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做好職業(yè)規(guī)劃的重要性 做好職業(yè)規(guī)劃的第一個(gè)環(huán)節(jié)(大全9篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-04-23 10:42:57
做好職業(yè)規(guī)劃的重要性 做好職業(yè)規(guī)劃的第一個(gè)環(huán)節(jié)(大全9篇)
時(shí)間:2023-04-23 10:42:57     小編:zdfb

人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,,寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足,,將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢,?接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,我們一起來看一看吧,。

做好職業(yè)規(guī)劃的重要性 做好職業(yè)規(guī)劃的第一個(gè)環(huán)節(jié)篇一

四川大學(xué)法國留學(xué)直通車項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分析說:回國后的起薪點(diǎn)嚴(yán)重低于留學(xué)費(fèi)用是一個(gè)相當(dāng)困擾的問題,,如果心態(tài)不調(diào)整好,很有可能會(huì)對(duì)自身價(jià)值產(chǎn)生懷疑,,從而影響職業(yè)生涯發(fā)展,。因此,留學(xué)成本較低,、教育含金量高的項(xiàng)目將更受到學(xué)生及家長的青睞,。四川大學(xué)法國留學(xué)直通車項(xiàng)目自02年開辦以來已經(jīng)輸送了近千名學(xué)生去法國,未來還會(huì)把此類留學(xué)性價(jià)比高的國家繼續(xù)推廣下去,。

“漆黑的夜幕下隱藏著多少哀愁悲傷/還給孩子們吧,,那歡樂上學(xué)的模樣/還給世間吧,那明天燦爛的夢(mèng)想/面對(duì)揪心的悲痛,,讓我們手拉手,,點(diǎn)燃起明天輝煌的希望?!?/p>

在四壁掛滿不知名樂器的房間里,,廣西藝術(shù)學(xué)院越南留學(xué)生武伯牙,深情地演繹了這首寫在哀悼日的動(dòng)人之歌,。

4月22日,,全國上下沉浸在一片肅穆的哀悼之中,伯牙觀看了中央電視臺(tái)的全天直播,?!澳切┦ジ改负臀遗畠耗挲g相仿的孩子,那些失去孩子四處尋覓的父母……地震奪走了玉樹,,但家園需要重建,。”玉樹的悲痛,,中國的力量促動(dòng)了他的心弦,,他思考著為玉樹做點(diǎn)什么。

作為一個(gè)音樂人,,他希望去點(diǎn)燃玉樹的希望,,鼓勵(lì)玉樹人民走出陰霾,并給他們帶來生活的勇氣,。他徹夜未眠,,通宵達(dá)旦創(chuàng)作了這首《點(diǎn)燃明天的希望》,,第二天又立即去合成伴奏。

“這 首歌其實(shí)也是寫給所有受難的人們,,包括512的受難者,,西南干旱的人民……”伯牙說。伯牙從9歲開始代表越南去俄國,、烏克蘭,、意大利等地演出,“如果現(xiàn)在 有任何的義演,,我都愿意參加,,給災(zāi)區(qū)人民一點(diǎn)力量?!弊鳛橐粋€(gè)越南留學(xué)生,,對(duì)中國的災(zāi)難感同身受,他也希望喚醒人們,,一起支撐起受苦受難者的一片天,。

廣 西人民廣播電臺(tái)對(duì)外廣播節(jié)目主持人陳達(dá)在聽了這首歌之后,感動(dòng)地流下了熱淚,?!爱?dāng)伯牙抱著樂器來到辦公室演唱給我們聽之后,他告訴我他還沒有吃飯,?!边B續(xù) 兩天都沒有休息,一個(gè)外國人能為玉樹作出如此感人之事,,體現(xiàn)了中越人民的友誼之深,,我想代表中國向他說聲‘謝謝!’”廣西藝術(shù)學(xué)院國際交流處副處長趙克 說,。

學(xué)校名稱:美國耶魯大學(xué) yale university 所在位置:美國,,紐黑文學(xué)校設(shè)置類型:綜合性大學(xué)創(chuàng)建時(shí)間:1701年學(xué)歷:語言 專科 本科 研究生 網(wǎng)絡(luò)課程 mba 學(xué)校性質(zhì):私立學(xué)生人數(shù):6641人院校地址:new haven, ct 06520 (203) 432-47719281

近年來,,但是當(dāng)來自世界名校的面試官們?cè)谡劦街袊鴮W(xué)生存在的通病時(shí),,一致表示“中國考生考分高,但綜合素質(zhì)欠缺,?!?/p>

哈佛大學(xué)

中國學(xué)生:語言不夠流利,,規(guī)劃不夠明確

近日,,哈佛大學(xué)入學(xué)面試委員、醫(yī)學(xué)博士mph許皙智先生用自身的留學(xué)經(jīng)驗(yàn)為大家講解了應(yīng)該如何面對(duì)世界一流大學(xué)的面試,。如何成功申請(qǐng)哈佛大學(xué),,許皙智表示:“世界一流學(xué)府的要求其實(shí)非常高,,一般人是很難達(dá)到。因此,,大家在申請(qǐng)的過程中可以把頂尖高校作為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),,但是實(shí)際申請(qǐng)的時(shí)候還是要根據(jù)自身情況量力而行。美國其實(shí)有很多大學(xué)都有自己一流的專業(yè),,并不是一定要進(jìn)哈佛耶魯這樣的頂尖名校才能成功,。”

另據(jù)哈佛大學(xué)中國區(qū)本科生錄取面試官jason介紹,,中國申請(qǐng)者在面試過程中最突出的問題或不足主要有幾點(diǎn):

第一,、是申請(qǐng)者的英語水平不夠流利。jason解釋說,,“在任何一個(gè)頂尖的大學(xué)課堂,,參與討論是最為重要的,但是我發(fā)現(xiàn)很多中國的申請(qǐng)者在這方面無論是心態(tài)還是語言能力都沒有準(zhǔn)備好,?!?/p>

第二、是中國學(xué)生對(duì)于將來學(xué)習(xí)生活的計(jì)劃方向不明確,。他說大多數(shù)中國申請(qǐng)者在面試的時(shí)候會(huì)說“因?yàn)楣鹗亲詈玫拇髮W(xué),,我進(jìn)入哈佛后會(huì)成為一個(gè)成功的人?!钡枪痄浫∩暾?qǐng)者不會(huì)因?yàn)槟銜?huì)成功,,而是因?yàn)槟阋呀?jīng)很成功了。jason認(rèn)為一個(gè)杰出的申請(qǐng)者有自己的計(jì)劃,,哈佛只是計(jì)劃中的一部分,,無論能否去哈佛,這個(gè)申請(qǐng)者都會(huì)按照自己的計(jì)劃獲得成功,。jason總結(jié)說,,哈佛不是終點(diǎn),但是大多數(shù)中國學(xué)生就是把進(jìn)入名校作為終極目標(biāo),。

最后,,jason強(qiáng)調(diào),哈佛錄取你一定是因?yàn)槟憧梢允构鹱兊酶眠@一點(diǎn)也是每一個(gè)美國名校都十分看重的,。

做好職業(yè)規(guī)劃的重要性 做好職業(yè)規(guī)劃的第一個(gè)環(huán)節(jié)篇二

關(guān)于職業(yè)規(guī)劃,,觀點(diǎn)五花八門,指導(dǎo)書籍琳瑯滿目,。其實(shí),,當(dāng)面對(duì)的選擇多了,反而不知道那種最適合自己。所以,,在從業(yè)的過程中,,如何做好職業(yè)規(guī)劃,最為需要的是要了解自己需要什么,,從哪里開始,,掌握好與自己息息相關(guān)的7個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就可以了。

這一階段是一個(gè)人完成基礎(chǔ)的高中或初中學(xué)習(xí),,準(zhǔn)備進(jìn)入大學(xué)或職業(yè)學(xué)校,,選擇某一特定專業(yè)學(xué)習(xí),為今后做職業(yè)準(zhǔn)備的階段,,因而這一階段也可稱為職業(yè)準(zhǔn)備階段,。這是個(gè)人職業(yè)生涯的起步階段,是決定能否贏在起點(diǎn)的重要階段,,是人生的第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),。雖然一個(gè)人最初選擇的專業(yè)并不代表他未來的職業(yè),但在經(jīng)過職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)上的有針對(duì)的選擇,,會(huì)為人一生的事業(yè)奠定基礎(chǔ),,如果你未來的職業(yè)和所學(xué)專業(yè)一致的話,那么你的職業(yè)將更加穩(wěn)定和有發(fā)展前途,,其職業(yè)生涯將更精彩,。所以處在初高中階段的學(xué)生,就必須開始規(guī)劃自己的職業(yè)生涯其核心就是根據(jù)自己的現(xiàn)狀,,確定是沿著提高職業(yè)技能的方向發(fā)展還是上大學(xué),。對(duì)個(gè)人而言,既符合自己的能力特點(diǎn),、為自己興趣所在,,又是社會(huì)所需要的專業(yè)方向是較為理想的選擇。在選擇的過程中,,應(yīng)弄清楚下列問題,。

西方有一句諺語說:如果你不知道你要到哪兒去,那通常你哪兒也去不了,。同樣,,一個(gè)不知道自己想干什么的人通常什么也干不好。所以,,確立一個(gè)具體的職業(yè)目標(biāo)和專業(yè)方向,,清楚地知道自己未來想干什么是選擇專業(yè)的前提條件。做到這一點(diǎn)的關(guān)鍵就是認(rèn)清自己,,找到自己的興奮點(diǎn)和興趣所在,。俗話說興趣是人最初的動(dòng)力,,是最好的老師,是成功之母,,從事一項(xiàng)感興趣的工作本身就能給人以滿足感,職業(yè)生涯也會(huì)從此變得妙趣橫生,。一代球王貝利以視足球?yàn)樯膱?zhí)著成為世界矚目的球星,;對(duì)經(jīng)商有著強(qiáng)烈興趣的北大方正公司集團(tuán)總裁張玉峰的創(chuàng)業(yè)史也說明,濃厚的職業(yè)興趣是一個(gè)人事業(yè)騰飛的引擎,,而對(duì)興趣的無悔追求是事業(yè)成功的巨大推動(dòng)力,。對(duì)于處在職業(yè)準(zhǔn)備階段的初高中畢業(yè)生來說,雖然其興趣會(huì)隨著年齡增長逐漸清晰,,但興趣不穩(wěn)定的因素還是存在的,,所以處在這一階段的中學(xué)生要在父母、老師甚至心理專家的幫助下,,找出自己的真正興趣所在,,據(jù)此選擇專業(yè)方向。

僅憑興趣選擇是不全面的,,感興趣的事情并不代表其有能力去做,,宇航員楊利偉,導(dǎo)演張藝謀,,央視名主持白巖松,、水均益,球星姚明等人所從事的職業(yè)可以說是眾多年輕人的興趣和夢(mèng)想,,但從事這些職業(yè)所必備的個(gè)性能力特征決定了不是只有興趣就能干好的,。因此,清楚自己能干什么,、適合干什么是選擇專業(yè)的必備條件,。因?yàn)椴煌芰?yōu)勢(shì)的人適合學(xué)習(xí)的專業(yè)和未來從事的職業(yè)是有所區(qū)別的,如空間能力強(qiáng)的人適合于從事機(jī)械制造,、工程設(shè)計(jì),、建筑等理工科的專業(yè)和藝術(shù)方面的專業(yè),以及與這些專業(yè)相對(duì)應(yīng)的職業(yè),;言語能力強(qiáng)的人適合于學(xué)習(xí)語言文學(xué),、文字編輯、翻譯,、文藝創(chuàng)作等專業(yè)和從事相應(yīng)的職業(yè),,愛因斯坦因思考方式偏向直覺,就沒有選擇數(shù)學(xué)而是選擇了更需要直覺的理論物理作為事業(yè)的主攻方向,;湖南衛(wèi)視著名節(jié)目主持人李湘,,幼時(shí)曾因嘴巴過快,,說話太多而被當(dāng)成主要的缺點(diǎn)受到家長的批評(píng),但恰恰是這一特點(diǎn)加之不懈的追求,,使她成為優(yōu)秀的娛樂節(jié)目主持人,。在這方面,每個(gè)人都有自己的能力優(yōu)勢(shì)和個(gè)性特征,,有自己的長項(xiàng),、弱項(xiàng),只有在充分認(rèn)識(shí)自己的前提下,,才能恰當(dāng)?shù)剡x擇好適合自己的學(xué)業(yè)和專業(yè)方向,。

在明確自己想干、能干的專業(yè)領(lǐng)域和事業(yè)方向的同時(shí),,還應(yīng)兼顧考慮社會(huì)的需求和未來發(fā)展前景等外在因素這是專業(yè)選擇是否成功的基本保證,。如果所選擇的專業(yè)自己既感興趣又符合能力要求,但社會(huì)沒有需求或需求極少,,未來就業(yè)機(jī)會(huì)渺茫,,這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃其起步就是失敗的。由于社會(huì)人才需求,、勞動(dòng)力市場(chǎng)變化發(fā)展的不確定性,,衡量社會(huì)需求以及發(fā)展前景不是簡單的事情,因而在選擇專業(yè)時(shí),,應(yīng)綜合權(quán)衡,、統(tǒng)籌考慮,正確分析處理好專業(yè)冷與熱,、目前就業(yè)市場(chǎng)需求大與小,、名校不適合專業(yè)與非名校適合專業(yè)等矛盾,力爭做到在擇己所愛,、擇己所長的同時(shí)擇社會(huì)所需,,理智地走好職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步。

這一階段是一個(gè)人完成大學(xué)或職業(yè)學(xué)校專業(yè)的學(xué)習(xí),,準(zhǔn)備選擇職業(yè)的階段,,因而這一階段也可稱為職業(yè)選擇期。這一階段的主要特征,,是從學(xué)校走上工作崗位,,它是人生事業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)。如何起步,,直接關(guān)系到今后的成敗,。俗話說:“女怕嫁錯(cuò)郎,男怕入錯(cuò)行”,,后半句指的就是職業(yè)定位,。只有弄清楚了市場(chǎng)需要什么,,自己想干什么,自己能干什么等等這些問題,,才能定位自己的職業(yè)方向,,從而找到自己喜歡的工作。好高騖遠(yuǎn),,只會(huì)是一事無成,;妄自菲薄,終將悔恨終身,。這一階段生涯規(guī)劃的核心內(nèi)容就是在充分做好自我評(píng)價(jià)和內(nèi)外環(huán)境分析的基礎(chǔ)上,選擇適合自己的職業(yè)——與自己興趣,、能力匹配,,與所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域方向一致、符合自己職業(yè)發(fā)展方向的理想職業(yè),。

重新審視,、評(píng)估自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,制定一份階段性的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),。由于年齡,、資歷以及社會(huì)發(fā)展變化等原因,最初選擇專業(yè)時(shí)制定的職業(yè)目標(biāo)可能會(huì)有比較吻合或比較抽象甚至有所偏差等多樣結(jié)果,,經(jīng)過幾年專業(yè)學(xué)習(xí),,對(duì)自己進(jìn)行再一次的職業(yè)定位,設(shè)立階段性的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是必要的,。

三大砝碼:正確處理好理想職業(yè)與現(xiàn)實(shí)需求,,以及個(gè)人職業(yè)目標(biāo)與高薪高福利職業(yè)之間的矛盾,以利于鍛煉自己,,充分發(fā)揮自身的潛能,,有利于個(gè)人職業(yè)發(fā)展為宗旨選擇最初的職業(yè)。一般而言,,最初在成功進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)上經(jīng)過慎重,、理智選擇的專業(yè),與幾年后重新審視,、評(píng)估的職業(yè)目標(biāo),,其可選擇的職業(yè)方向應(yīng)該是基本一致或差距不大的,因而,,初涉職場(chǎng),,應(yīng)選擇能與自己職業(yè)方向一致,有利于實(shí)現(xiàn)自己近期或長遠(yuǎn)職業(yè)目標(biāo)的工作,。如果一個(gè)人所從事的職業(yè)與自己的職業(yè)方向不符,,那么他的整體工作效率將會(huì)大大降低,。那種單純以追求更高的職務(wù)和更多的薪水為目的的選擇,只能是短期的目標(biāo),,短期的目標(biāo)很容易產(chǎn)生短期的行為,,最終導(dǎo)致失敗。因此要相信從事自己相對(duì)能力最強(qiáng),、興趣最大,,同時(shí)社會(huì)也需要的職業(yè)是最能使自己成長、進(jìn)步的職業(yè),,也是最容易使自己獲得成功的事業(yè),。

善于從小事、從最具體的職業(yè)崗位做起,,只要這種小事,、具體事與自己的最終職業(yè)目標(biāo)一致,有利于個(gè)人職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,都可以選擇確定為自己的最初職業(yè)崗位,。一件大事是由一千件小事組成的。就具體而言,,任何人做事都沒有大事和小事之分,,其所以最后的結(jié)果完全不同,是因?yàn)樽龃笫碌娜怂龅拿恳患∈潞退ǖ哪繕?biāo)都密切相關(guān),,一千件小事的完成便意味著目標(biāo)的達(dá)成,;而成就不了大事的人所做的一千件小事之間是沒有關(guān)聯(lián)的、無序的,,最后即使做完了幾千件小事,,也一事(大事)無成,。人的職業(yè)生涯規(guī)劃就是這樣一件可以由若干件小事(行為)所組成的大事,,立足于小事,才能成就大事,。同樣是管理專業(yè)畢業(yè)的兩個(gè)人,,一個(gè)選擇高薪水的機(jī)關(guān)白領(lǐng)職業(yè),,另一個(gè)選擇靠銷售提成作薪水的銷售業(yè)務(wù)員職業(yè),在普通人看來,,白領(lǐng)的工作比業(yè)務(wù)員的要好,,但從個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的角度來看,結(jié)果就不那么簡單了,。如果個(gè)性能力特征適合一般的機(jī)關(guān)白領(lǐng)職業(yè)而個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)也是追求穩(wěn)定和舒適,,選擇機(jī)關(guān)白領(lǐng)的職業(yè)是理想的;但對(duì)于追求富有挑戰(zhàn)性工作,,興趣和職業(yè)志向是做企業(yè)的高層管理者的人來說,,工作之初就選擇坐機(jī)關(guān),,只會(huì)失去大好的鍛煉機(jī)會(huì),而選擇做市場(chǎng)銷售,,從最基礎(chǔ)的小事也是最艱難的事情做起,,雖然暫時(shí)難一點(diǎn),但從長遠(yuǎn)看,,既可以鍛煉能力又能積累寶貴的經(jīng)驗(yàn),,應(yīng)該說是為邁向高層奠定基礎(chǔ)的必要過程,是實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)職業(yè)目標(biāo)的最好開端,。

做好職業(yè)規(guī)劃的重要性 做好職業(yè)規(guī)劃的第一個(gè)環(huán)節(jié)篇三

1.制定短期目標(biāo)

在自己崗位上抓緊時(shí)間,,學(xué)會(huì)當(dāng)前需要掌握的技能。之后可以轉(zhuǎn)換工作環(huán)境,,離開目前小作坊類型的公司,,去一些中大型的企業(yè)謀求初級(jí)崗位。這個(gè)時(shí)候要提醒你,,轉(zhuǎn)到大企業(yè)工資波動(dòng)幅度可能不大,,但是在這種企業(yè)氛圍下對(duì)自身的職業(yè)技能發(fā)展很有幫助,。

2.制定中期目標(biāo)

三年內(nèi)要在自己所在領(lǐng)域成為行家,。為了這個(gè)目標(biāo),就要學(xué)會(huì)熟練掌握自己所在行業(yè)專業(yè)能力,,提升自己英語能力,,多去學(xué)習(xí)一些專業(yè)技能,為下一步進(jìn)入管理層而奮斗,。

在行業(yè)內(nèi)要有足夠的興趣,,開闊自己的投資愿望,為自己做“小老板”做準(zhǔn)備,。學(xué)會(huì)三步走的行動(dòng)規(guī)劃,。

第一步:去達(dá)到自己的短期目標(biāo)

去一家大公司應(yīng)聘相關(guān)的職位,初期任職工資低點(diǎn)沒問題,,在公司站穩(wěn)腳跟之后,,盡快熟悉公司相關(guān)管理流程。

第二步:積累行業(yè)信息,,積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

在做好日常工作的前提下,,注意積累行業(yè)信息以及行業(yè)相關(guān)的運(yùn)作細(xì)節(jié)。業(yè)余時(shí)間可以做一些與行業(yè)信息相關(guān)的兼職,,為后期管理企業(yè)打好基礎(chǔ),。

第三步:實(shí)現(xiàn)中長期目標(biāo)

積累財(cái)富以及經(jīng)驗(yàn),只是,,在完成上述規(guī)劃之后,,可以自己開業(yè)當(dāng)老板,,進(jìn)入職業(yè)發(fā)展新階段。

職場(chǎng)新人走出職業(yè)困頓期要注意:

1.抓住職場(chǎng)前三年,,理性的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯

⑴沉下心來打基礎(chǔ),,三年內(nèi)是一個(gè)成長的重要階段,是培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),,心理壓力重要的三年,。學(xué)會(huì)察言觀色,,少說多做,,掌握技能,為后期打下基礎(chǔ),。

⑵多理性的思考,,多思考讓你在任何困難的時(shí)候都會(huì)有有效的行動(dòng),慢慢朝著目標(biāo)發(fā)展,。

⑶心態(tài)要保持好,成功者心態(tài)很重要,。在經(jīng)歷種種辛酸之后,調(diào)整好心態(tài),,保持平常心,,樂觀的心態(tài)十分重要。

2.避免走入職業(yè)生涯中兩大誤區(qū)

⑴過度的關(guān)注收入高低,,對(duì)于新人來說,,這是普遍存在的問題。建議新人不要太過注重工資,,要多為發(fā)展做考慮。

⑵工作為了自己的興趣,,興趣至上,。這里要說明的是興趣不代表能力,你對(duì)某件事感興趣,,不代表著你能做好該類型的工作,。所以在求職的時(shí)候選對(duì)工作行業(yè)很重要。

職場(chǎng)新人在職場(chǎng)發(fā)展是一個(gè)自我認(rèn)識(shí)跟自我能力判斷的時(shí)期,要學(xué)會(huì)盡快適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境,,做好自己的職業(yè)規(guī)劃,,才能更好的職場(chǎng)發(fā)展。

做好職業(yè)規(guī)劃的重要性 做好職業(yè)規(guī)劃的第一個(gè)環(huán)節(jié)篇四

避免做職場(chǎng)“閑人”就應(yīng)當(dāng)做好職業(yè)規(guī)劃,。職場(chǎng)“閑人”顧名思義,,就是不知道自己能夠干什么,想要干什么,,就導(dǎo)致自己成為了一個(gè)徹徹底底的職場(chǎng)“閑人”,,其實(shí)只要做好職業(yè)規(guī)劃,又何愁會(huì)做職業(yè)“閑人”呢?職業(yè)規(guī)劃師提醒職場(chǎng)“閑人”們,,要尋找走出當(dāng)前職業(yè)困境的突破口,,有三個(gè)策略可行:

假如暫時(shí)沒有很好跳槽機(jī)會(huì),或者認(rèn)為轉(zhuǎn)型的時(shí)機(jī)還未到,,那么當(dāng)前要做的就是充實(shí)那些空閑的時(shí)間,,找事干,讓自己忙起來,。

可以根據(jù)自己的職業(yè)定位,,有計(jì)劃地參加一些有助于職業(yè)生涯發(fā)展的培訓(xùn),可以是提升個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力的培訓(xùn),,也可以是提高自己表達(dá),、演講、銷售技巧等綜合能力的培訓(xùn),,還可以加強(qiáng)自己的職業(yè)規(guī)劃意識(shí),,參加求職及職業(yè)規(guī)劃技術(shù)方面的特訓(xùn)等,,以保持自己的職場(chǎng)競爭力,。

另外,可以主動(dòng)擴(kuò)大自己的工作范圍,,主動(dòng)擔(dān)當(dāng)一些自己力所能及的工作,。看似是替他人分擔(dān)工作,,實(shí)則為自己贏得寶貴的工作經(jīng)歷,,也向老板展現(xiàn)了個(gè)人的能力,為將來爭取更大的工作平臺(tái),。

“閑”處待久了,,壓力也小了,不受人重視,,處在公司的邊緣地位,,他們往往會(huì)覺得自己做的工作沒有什么價(jià)值,得不到同事和上級(jí)的承認(rèn),,產(chǎn)生職業(yè)疲憊感,。職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為,,要積極擺脫這種狀態(tài),“閑”人應(yīng)該找機(jī)會(huì)來表達(dá)自己不希望被忽視的愿望,,發(fā)出自己的聲音,。

比如,可以與上司充分溝通,,讓他知道你的職業(yè)抱負(fù)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。抓住一些好的工作機(jī)會(huì)來展示自己的能力,包括多與同事交流,,打開人脈等,。

不過,面對(duì)形同“雞肋”甚至沒有希望改變的閑職,,且真的干得不開心,,發(fā)揮不了自己的特長,建議還是要果斷棄之,,結(jié)合個(gè)人職業(yè)定位和規(guī)劃,,找一份更能展示和鍛煉個(gè)人能力的新平臺(tái)。

一項(xiàng)調(diào)查顯示,,有七成以上的受訪者認(rèn)為理想工作的首要標(biāo)準(zhǔn)是“做自己喜歡并且有成就感的事,,付出越多,得到越多”,??梢娬业竭m合自己的工作,充實(shí)地工作,,為更好的“收成”付出更多的努力,,才是大多數(shù)人想要的。

盡管累到極點(diǎn)時(shí),,很多人會(huì)做一些希望能夠“錢多活少”的白日夢(mèng),,可事實(shí)上,一旦真的“閑”下來,,馬上又會(huì)陷入恐慌的危機(jī),。職場(chǎng)“閑人”想要盡快讓自己忙碌起來,認(rèn)清自己,,準(zhǔn)確定位,,盤活個(gè)人所具備的潛力和資源,規(guī)劃長遠(yuǎn)才是關(guān)鍵,。

這些覺得苦悶的“職場(chǎng)閑人”們,,大多是空耗大把時(shí)間的迷茫者。之所以會(huì)困惑的根本原因是,懵懵懂懂撞上了一條自己不適合也不了解的職業(yè)道路,,始終無法正確判斷適合自己的職業(yè)方向,。不喜歡、沒激情,,不適合,、不順利,造成了工作混沌和游離的狀態(tài),。

不僅如此,,長期處于“混沌”狀態(tài)下的人,終日渾渾噩噩,,工作能力差強(qiáng)人意,,都使得“混沌”群體在尋求新工作的過程中無所適從,舉步維艱,。更多人苦于不知道今后的職業(yè)生涯該如何起步,,深陷于職業(yè)的泥沼中無法自拔。

1.理性分析,,調(diào)整心態(tài)

首先要理智客觀地審視自己目前的工作和心理狀態(tài),,把自己的性格與職業(yè)的匹配和不匹配之處都如實(shí)地?cái)[出來,理性分析目前工作不如意的深層原因,。

2.找準(zhǔn)定位,,遠(yuǎn)離混沌

通過職業(yè)取向、商業(yè)價(jià)值以及職業(yè)機(jī)會(huì)三大系統(tǒng)找出的最佳職業(yè)定位及職業(yè),。澄清自己內(nèi)心的想法,,學(xué)會(huì)調(diào)整和溝通,在新的階段抓住最重要最想要的,,牢牢鎖定職業(yè)目標(biāo),。

3.分析利弊,揚(yáng)長避短

找出自己的職業(yè)興趣所在,,同時(shí)把自己過往的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)重新梳理,,激活潛在的價(jià)值,。

避免做職場(chǎng)“閑人”就應(yīng)當(dāng)做好職業(yè)規(guī)劃,,上述的三個(gè)策略希望對(duì)于職場(chǎng)“閑人”來說有所幫助,希望你盡早走出自己現(xiàn)在所處的困境,。

做好職業(yè)規(guī)劃的重要性 做好職業(yè)規(guī)劃的第一個(gè)環(huán)節(jié)篇五

眼下正是應(yīng)屆畢業(yè)生忙著找工作的時(shí)候,,然而,在求職招聘的旺季里,,不少畢業(yè)不久的學(xué)生由于種種原因,,剛進(jìn)單位沒多長時(shí)間,甚至沒過實(shí)習(xí)期就選擇了辭職,成為所謂的“閃辭族”,。

在近期市人才市場(chǎng)舉辦的一場(chǎng)招聘會(huì)上,,記者發(fā)現(xiàn),前來找工作的求職者中,,大學(xué)生“閃辭族”占了相當(dāng)一部分,,其中大多數(shù)是剛走出校門的大學(xué)生。今年畢業(yè)于湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院的黃東林本就職于一家外語培訓(xùn)機(jī)構(gòu),,但他只工作了不到一個(gè)月,,便提出了辭職,“每天都是重復(fù)一些簡單,、瑣碎的工作,,與自己所學(xué)的專業(yè)無關(guān),也不能鍛煉能力,?!彼J(rèn)為,這份工作無法滿足自己的個(gè)人發(fā)展需求,,沒有挑戰(zhàn)性,,因此想重新找份工作。

記者采訪發(fā)現(xiàn),,部分高校畢業(yè)生頻頻“閃辭”,、跳槽,主要出于福利待遇不符合理想,,嫌工作沒有挑戰(zhàn)性,,發(fā)展空間不大,或?qū)?shí)際工作內(nèi)容不感興趣等原因,。其中,,“閃辭族”中,以文科類畢業(yè)生為主,,他們因無法適應(yīng)所從事的銷售,、服務(wù)類崗位的工作環(huán)境及壓力,最終選擇了辭職,。

“一些人連聲招呼都不打就走了,,走后公司打電話給他也不接?!笔袃?nèi)一家汽車銷售服務(wù)公司的招聘人員朱貴海告訴記者,,今年他們公司共招了十多名銷售及市場(chǎng)專員,大多工作不到半年時(shí)間,,有的還沒過見習(xí)期就辭職,,“這么短的時(shí)間里,,新人才剛接受完系統(tǒng)培訓(xùn),熟悉了一些業(yè)務(wù),,在這個(gè)時(shí)候離開,,對(duì)企業(yè)、對(duì)自己都不夠負(fù)責(zé),,也容易讓工作交接出現(xiàn)問題,。”

在對(duì)待“閃辭”現(xiàn)象上,,很多用人單位持同樣的態(tài)度,,他們認(rèn)為,單位花心思從眾多求職者中進(jìn)行篩選錄用,,并進(jìn)行上崗指導(dǎo),,但招到的人卻頻繁跳槽辭職,是現(xiàn)在不少職場(chǎng)新人盲目求職,、缺少穩(wěn)定性的表現(xiàn),,對(duì)單位也會(huì)造成一些不利影響。不少用人單位更因此以跳槽頻率作為招聘員工的評(píng)判標(biāo)準(zhǔn),,他們更青睞那些能穩(wěn)定長期工作的員工,,如果在面試時(shí)發(fā)現(xiàn)求職者有很頻繁的跳槽經(jīng)歷往往不會(huì)錄用。

對(duì)于應(yīng)屆畢業(yè)生的“閃辭”現(xiàn)象,,市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,,大學(xué)生在擇業(yè)上,有自己明確的選擇性,,是值得肯定的,,這在一定程度上反映了大學(xué)生懂得追求個(gè)人自身發(fā)展。而過于盲目和頻繁地更換工作,,是就業(yè)觀念不成熟,、缺乏職業(yè)規(guī)劃的表現(xiàn)?!按髮W(xué)生剛出校門,,對(duì)用人單位、工作環(huán)境不了解,,且抱著比較理想的想法,,結(jié)果工作后發(fā)現(xiàn)理想和現(xiàn)實(shí)的差距較大,覺得自己的工作太瑣碎,,沒意義,,體現(xiàn)不了個(gè)人能力和價(jià)值,一時(shí)調(diào)整不了心態(tài),,便選擇了辭職,。”

同時(shí),,一些企業(yè)用人管理欠規(guī)范也是造成該現(xiàn)象的誘因,。“有些企業(yè)用人管理機(jī)制不夠完善,,對(duì)員工培養(yǎng)不夠,,難以為新人發(fā)展提供良好平臺(tái)。還有一些用人單位急于填補(bǔ)用工缺口,,給新人安排一些額外的工作,,或是開出一些不能落實(shí)的條件和待遇,讓其難以接受,?!?/p>

對(duì)此,該負(fù)責(zé)人認(rèn)為,,作為剛剛步入職場(chǎng)的大學(xué)生,,應(yīng)當(dāng)對(duì)自己有一個(gè)基本定位,不僅需要對(duì)當(dāng)下的就業(yè)形勢(shì)有適當(dāng)判斷,,相應(yīng)調(diào)整自己的就業(yè)預(yù)期,,還要對(duì)自己適合從事的職業(yè)進(jìn)行篩選,謹(jǐn)慎選擇好自己的第一份工作,,將職業(yè)眼光放得更長遠(yuǎn)一些,。

作為企業(yè),應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起培訓(xùn)員工的責(zé)任,,盡力創(chuàng)造好的就業(yè)環(huán)境吸引人才,。在用人過程中,加強(qiáng)崗前培訓(xùn),,并做好新人的思想工作,,給新人指明發(fā)展路線,引導(dǎo)新人度過浮躁期,,更快地融入到單位集體中來,。

做好職業(yè)規(guī)劃的重要性 做好職業(yè)規(guī)劃的第一個(gè)環(huán)節(jié)篇六

進(jìn)入嶄新的一年,職場(chǎng)人士都希望自己在新一年里能更上一層樓,。要想實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo),,規(guī)劃是必不可少的。不少人目前還處于做總結(jié)的階段,,尚未做好新年的職場(chǎng)規(guī)劃,。

做好職業(yè)規(guī)劃很重要,而在新一年為自己制定一個(gè)明確,、切實(shí)可行的規(guī)劃也是必不可少的,,建議職場(chǎng)人士盡早制定目標(biāo)和學(xué)習(xí)規(guī)劃,,明確努力的方向。

一,、做規(guī)劃才不會(huì)迷失方向

林小姐畢業(yè)后在一家大型企業(yè)從事文秘工作,,但是工作了3年多,她感覺每天都是在做一些瑣碎的工作,,工作能力雖然有一定提升,,但并不大。她說:“我也不知道我是不是還要繼續(xù)從事這份工作,,這份工作雖然輕松,,但是一點(diǎn)挑戰(zhàn)性都沒有,做久了人也變得沒追求,?!绷中〗愀嬖V記者,她從來沒有為自己的職業(yè)做過規(guī)劃,,都是走一步看一步,,人生都失去了方向。

只有做好職業(yè)規(guī)劃,,才能讓自己不失去方向,,而做好新年規(guī)劃同樣重要,職場(chǎng)人士應(yīng)該根據(jù)自己職業(yè)規(guī)劃為自己新一年做好規(guī)劃,,目標(biāo)和計(jì)劃明確了之后,,工作起來也更有目的性。如果沒有做好規(guī)劃,,就很容易迷失方向,,對(duì)自己的職業(yè)失去信心。

二,、多數(shù)人尚未做新年規(guī)劃

“每年我都會(huì)為自己做下規(guī)劃,,但是元旦假期回來之后一直在忙于寫總結(jié)報(bào)告,還沒來得及做規(guī)劃,?!痹谝患揖W(wǎng)絡(luò)公司工作的陳小姐說。記者采訪發(fā)現(xiàn),,目前不少職場(chǎng)人士還沒有做好新年的職業(yè)規(guī)劃,,有的雖然有大概的目標(biāo),但是也還沒有制定詳細(xì)的規(guī)劃,。

在一家物流企業(yè)做文員的張小姐說,,元旦假期過后一直沒有進(jìn)入工作狀態(tài),現(xiàn)在還在期待春節(jié)假期的到來,,不過她表示,,她會(huì)盡快做好新年的規(guī)劃,,這樣才能更好地進(jìn)入工作狀態(tài)。

在一家企業(yè)擔(dān)任主管的林先生表示,,他非常重視職業(yè)規(guī)劃,,對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃也很清晰,,而且每年他都會(huì)為自己制定一個(gè)詳細(xì)的規(guī)劃,。他說,由于元旦假期回來之后有很多事情要處理,,所以還沒制定好規(guī)劃,,他說,他會(huì)利用這個(gè)周末做好規(guī)劃,,“規(guī)劃做好了心理才踏實(shí),。”他表示,,新年規(guī)劃一定要趁早,,因?yàn)槿绻怀迷缱鼍秃茈y進(jìn)入狀態(tài),對(duì)自己的要求也會(huì)無意識(shí)地降低,,而且有時(shí)拖著拖著就不想做了,。

做好職業(yè)規(guī)劃的重要性 做好職業(yè)規(guī)劃的第一個(gè)環(huán)節(jié)篇七

第一步、短期目標(biāo):穩(wěn)扎穩(wěn)打,,立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展

抓緊時(shí)間,,在現(xiàn)有崗位上充分學(xué)習(xí)、全面掌握相關(guān)專業(yè)技能,。在此之后,,轉(zhuǎn)換工作環(huán)境??捎?jì)劃離開目前家庭小作坊式的公司,,在大中型企業(yè)謀求初級(jí)崗位。需要提醒的是,,轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期,,薪水或許得不到較大提升,但只要企業(yè)的文化氛圍對(duì)自身職業(yè)技能的發(fā)展有利,,也就達(dá)到了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境,,進(jìn)一步謀求發(fā)展的目的。

第二步,、中期目標(biāo):三年內(nèi)成為行家

中期目標(biāo)是成為相關(guān)職業(yè)的專家,。能熟練運(yùn)用英文,廣泛涉獵心理學(xué),、管理類書籍,,拓寬知識(shí)和技能,,為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層目標(biāo)做準(zhǔn)備。

方案二:積累知識(shí),、財(cái)富及社會(huì)經(jīng)驗(yàn),,尋找機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)

在某行業(yè)中,你要有足夠的興趣,,有意自己投資開業(yè)的愿望,,職業(yè)規(guī)劃師由此提出了方案二,并以投資健身行業(yè)為例說明成為“小老板”需“三步走”的行動(dòng)規(guī)劃,。

第一步,、達(dá)到短期目標(biāo):應(yīng)聘于一家較大的公司任相關(guān)崗位

初任時(shí)的工資可能低一點(diǎn),無須太過介意,,只求在公司站穩(wěn)腳跟,,爭取在一年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程。

第二步,、積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn),,搜集行業(yè)信息

在做好日常工作的前提下,注意搜集健身行業(yè)信息,,掌握公司運(yùn)作細(xì)節(jié),。為達(dá)到這一目的,業(yè)余時(shí)間還可兼職當(dāng)健身教煉,,為日后經(jīng)營管理企業(yè)打基礎(chǔ),。

第三步、實(shí)現(xiàn)中長期目標(biāo),,完成經(jīng)驗(yàn)積累自己當(dāng)老板

積累知識(shí),、經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富,處處做有心人,。在完成了上述兩步規(guī)劃之后,,自己開業(yè)當(dāng)老板,進(jìn)入新的發(fā)展通道,。

職業(yè)規(guī)劃專家分析點(diǎn)評(píng)

1,、抓住入職前三年,理性規(guī)劃職業(yè)生涯

職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為,,職場(chǎng)新人要謀求職業(yè)生涯良性發(fā)展,,必須抓住入職前三年,合理進(jìn)行規(guī)劃,,提出了三點(diǎn)建議:

沉下心來打基礎(chǔ),。三年是成長和成熟的重要階段,是打基礎(chǔ)的三年,也是培養(yǎng)良好心理素質(zhì),、心理承受力的三年,。要能夠沉下心來,努力適應(yīng)社會(huì),,適應(yīng)公司環(huán)境,,學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,獨(dú)立行事,,學(xué)會(huì)承受和忍耐,,學(xué)會(huì)察言觀色,少說多做,。掌握一些自已喜歡的,,社會(huì)需要的技能,,為自已在未來的擇業(yè)競爭中增加砝碼,,為實(shí)現(xiàn)自已的目標(biāo)而打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),做好鋪墊,。

多思考理性規(guī)劃,。多思考,碰到難以解決的困惑不妨求助于專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃師,,理性確立目標(biāo)并付諸堅(jiān)定而有效的行動(dòng),,慢慢朝著目標(biāo)邁進(jìn)。

保持良好心態(tài),。成功是每個(gè)人追求的目標(biāo),,但要避免急功近利。每個(gè)成功者的背后都有一番辛酸故事,,都有著痛苦的經(jīng)歷,。心態(tài)的調(diào)整在這個(gè)時(shí)候顯得尤為必要。要不斷調(diào)整自已,,保持靜心,、細(xì)心、耐心,,專心,,樂觀自信地對(duì)待工作生活。

2,、避免走入兩個(gè)誤區(qū)

職場(chǎng)新人要實(shí)現(xiàn)合理定位和規(guī)劃,,特別要注意避免兩個(gè)誤區(qū):

過于關(guān)注收入高低的誤區(qū)。對(duì)于剛剛工作的新人來說,,收入較少是個(gè)較普遍的問題,。建議這一階段不能太看重工資收入,而是要抓住機(jī)會(huì)提升自我。

“興趣至上”的誤區(qū),。興趣不代表能力,,你對(duì)某一特定職業(yè)有興趣并不意味著你一定能干好這個(gè)職業(yè),因此要處理好個(gè)人興趣與工作的關(guān)系,。只有在對(duì)某一職業(yè)感興趣并具有該職業(yè)所要求技能時(shí),,才能做好工作取得成功。

總之,,職場(chǎng)新人只有及時(shí)提高認(rèn)識(shí)社會(huì)和認(rèn)識(shí)自我的能力,,盡快度過當(dāng)代大學(xué)生步入社會(huì)開始階段的狀態(tài),盡快適應(yīng)職場(chǎng)環(huán)境,,并找到適合自己的職業(yè)規(guī)劃,,才會(huì)不斷成長和成熟,才能處變不驚,,避免陷入職業(yè)困頓,,從而邁出成功的步伐。所以說,,職場(chǎng)新人,,完全可以不用迷茫混沌而走很多彎路!

做好職業(yè)規(guī)劃的重要性 做好職業(yè)規(guī)劃的第一個(gè)環(huán)節(jié)篇八

兩個(gè)高考成績不相上下的同學(xué),,因?yàn)榇髮W(xué)就讀的專業(yè)不同,,畢業(yè)后的人生際遇有著天壤之別。選擇一個(gè)好的,、適合自己的專業(yè),,對(duì)高考考生來說,是一件至關(guān)重要的事情,。 選擇專業(yè)應(yīng)先做職業(yè)規(guī)劃,,讀大學(xué)一定要有明確的目標(biāo),選專業(yè)不能一窩蜂,。

如果將來希望留學(xué),,或者做研究型人才,選擇基礎(chǔ)學(xué)科更合適一些,??忌鷳?yīng)該對(duì)自己有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃,個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃不一樣,,選擇的專業(yè)就不同,。

1)了解職業(yè)行情 參考當(dāng)?shù)鼐o缺人才目錄

關(guān)注市場(chǎng)上緊缺什么專業(yè)的人才;

關(guān)注當(dāng)?shù)厝耸虏块T發(fā)布的緊缺人才數(shù)據(jù);

了解一些高校的新增專業(yè),這些專業(yè)往往是近幾年的熱點(diǎn);

關(guān)注各地就業(yè)排行;

聽取專業(yè)人士的意見,。

2)根據(jù)自己的興趣 制定職業(yè)規(guī)劃

根據(jù)個(gè)人的興趣特點(diǎn),、性格特點(diǎn)來選擇相對(duì)適合自己的職業(yè),,從而選擇專業(yè)。

同時(shí)也應(yīng)思考畢業(yè)后是否要繼續(xù)深造,,是否升本?是否考研?是否考博?是否留學(xué)?畢業(yè)后是否繼續(xù)深造也會(huì)直接影響到專業(yè)的選擇和職業(yè)的選擇,。

孩子的興趣、愛好是基本不變的,,變的只是愛好的內(nèi)容,。

可是,興趣不只是大家平時(shí)說的喜歡學(xué)歷史,、數(shù)學(xué)等簡單的學(xué)科興趣,,而是更深沉、更穩(wěn)定的興趣,,學(xué)科興趣只是表現(xiàn)之一,。

在興趣類型上,我們通常通過心理測(cè)評(píng)來判斷,。

目前,,研究職業(yè)就業(yè)的人士把高中生的興趣分為九類,分別是:喜歡使用工具,、喜歡感性創(chuàng)造,、喜歡表現(xiàn)自己、喜歡控制和影響別人,、喜歡幫助別人、喜歡計(jì)劃與細(xì)節(jié),、喜歡挑戰(zhàn)和冒險(xiǎn),、喜歡與人打交道、喜歡鉆研思考,。

這九個(gè)大類是相對(duì)穩(wěn)定的,。比如,一個(gè)孩子對(duì)形狀,、顏色的記憶有特殊的興趣和表現(xiàn),,那么這個(gè)孩子學(xué)生物可能就比較適合。

所以,,家長和學(xué)生應(yīng)該將眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn),,在高考填報(bào)志愿的時(shí)候如果能結(jié)合學(xué)生的興趣做好職業(yè)規(guī)劃則更有利專業(yè)的選擇。

做好職業(yè)規(guī)劃的重要性 做好職業(yè)規(guī)劃的第一個(gè)環(huán)節(jié)篇九

小林大專畢業(yè)已經(jīng)幾年了,,在一家公司從事文秘工作,。雖然在工作中她很努力,也很有上進(jìn)心,,但是從人事文員到打字員,、辦公室文員,她都不知道自己真正喜歡什么,工作卻老喜歡遷就,,每份工作都做不長,,跳槽對(duì)她來說非常簡單。新年剛過,,她意識(shí)到自己不能再這樣下去了,,但是又不知道該怎么做,她在迷茫中一天一天的在過著日子,。

富海人才職業(yè)顧問專家陳胤君分析,,職場(chǎng)人士如果對(duì)自己的職業(yè)規(guī)劃不夠確定,或者認(rèn)為工作中沒有太多機(jī)會(huì),,首先是不要失望,,因?yàn)橛泻芏嘞褡约阂粯拥哪贻p人正在身處一樣的處境。從職業(yè)心理角度看,,制定并實(shí)施一份良好的職業(yè)規(guī)劃的第一步,,就是要拋除之前對(duì)于職業(yè)的任何預(yù)先的想法。判斷你自己的價(jià)值和利益,,了解自己的能力,,分析你的知識(shí)、熱情和技能適合干什么,。只有做好自己的新年規(guī)劃,,苦練“內(nèi)功”,才會(huì)為日后的發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的.基礎(chǔ),。

“很多同事都利用下班時(shí)間去參加培訓(xùn),,如果不跟著同事充電,我就覺得很不踏實(shí),?!痹谝患译娮悠髽I(yè)工作的王先生說,“其實(shí)自己也不知道應(yīng)該參加哪種培訓(xùn),,覺得參加培訓(xùn)后自己就能跟上同事的步伐了,。”

九博職場(chǎng)顧問認(rèn)為,,在對(duì)自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃之前,,先確定自己職業(yè)方向。再就是給職業(yè)規(guī)劃確立一個(gè)支點(diǎn),,這個(gè)支點(diǎn)就是:我為什么工作,。是生存支點(diǎn)、發(fā)展支點(diǎn)還是興趣支點(diǎn),?參與培訓(xùn)確實(shí)能使個(gè)人能力得到一定提高,,但是職場(chǎng)人首先應(yīng)該對(duì)自己的職業(yè)發(fā)展方向有一個(gè)比較清晰的認(rèn)識(shí),,對(duì)自己知識(shí)、能力和職業(yè)定位有正確的把握,,將培訓(xùn)與自身特長相結(jié)合,,選擇有效的培訓(xùn)課程,才能充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)的作用,,為自己在職場(chǎng)中的立足,、晉升增加砝碼。

另外,,充電方式也是因人而異,。在選擇充電方式時(shí)應(yīng)視自身情況而定。如果平時(shí)工作量很大,,那么最好利用周末或一段相對(duì)集中的時(shí)間參加學(xué)習(xí),。如果業(yè)余時(shí)間充裕,而可以利用工作日晚上和周末參加學(xué)習(xí),。

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