人的記憶力會(huì)隨著歲月的流逝而衰退,，寫作可以彌補(bǔ)記憶的不足，將曾經(jīng)的人生經(jīng)歷和感悟記錄下來,，也便于保存一份美好的回憶,。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢,？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

做好職業(yè)規(guī)劃的重要性 做好職業(yè)規(guī)劃的第一個(gè)環(huán)節(jié)篇一

四川大學(xué)法國留學(xué)直通車項(xiàng)目負(fù)責(zé)人分析說:回國后的起薪點(diǎn)嚴(yán)重低于留學(xué)費(fèi)用是一個(gè)相當(dāng)困擾的問題,，如果心態(tài)不調(diào)整好,，很有可能會(huì)對自身價(jià)值產(chǎn)生懷疑，從而影響職業(yè)生涯發(fā)展,。因此,，留學(xué)成本較低,、教育含金量高的項(xiàng)目將更受到學(xué)生及家長的青睞。四川大學(xué)法國留學(xué)直通車項(xiàng)目自02年開辦以來已經(jīng)輸送了近千名學(xué)生去法國,，未來還會(huì)把此類留學(xué)性價(jià)比高的國家繼續(xù)推廣下去,。

“漆黑的夜幕下隱藏著多少哀愁悲傷/還給孩子們吧，那歡樂上學(xué)的模樣/還給世間吧,，那明天燦爛的夢想/面對揪心的悲痛,，讓我們手拉手，點(diǎn)燃起明天輝煌的希望,?！?/p>

在四壁掛滿不知名樂器的房間里，廣西藝術(shù)學(xué)院越南留學(xué)生武伯牙,，深情地演繹了這首寫在哀悼日的動(dòng)人之歌,。

4月22日,，全國上下沉浸在一片肅穆的哀悼之中,，伯牙觀看了中央電視臺(tái)的全天直播?！澳切┦ジ改负臀遗畠耗挲g相仿的孩子,，那些失去孩子四處尋覓的父母……地震奪走了玉樹，但家園需要重建,?！庇駱涞谋矗袊牧α看賱?dòng)了他的心弦,，他思考著為玉樹做點(diǎn)什么,。

作為一個(gè)音樂人，他希望去點(diǎn)燃玉樹的希望,，鼓勵(lì)玉樹人民走出陰霾,，并給他們帶來生活的勇氣。他徹夜未眠,，通宵達(dá)旦創(chuàng)作了這首《點(diǎn)燃明天的希望》,，第二天又立即去合成伴奏。

“這 首歌其實(shí)也是寫給所有受難的人們,，包括512的受難者,，西南干旱的人民……”伯牙說。伯牙從9歲開始代表越南去俄國,、烏克蘭,、意大利等地演出，“如果現(xiàn)在 有任何的義演,，我都愿意參加,，給災(zāi)區(qū)人民一點(diǎn)力量,。”作為一個(gè)越南留學(xué)生,，對中國的災(zāi)難感同身受,，他也希望喚醒人們，一起支撐起受苦受難者的一片天,。

廣 西人民廣播電臺(tái)對外廣播節(jié)目主持人陳達(dá)在聽了這首歌之后,，感動(dòng)地流下了熱淚?！爱?dāng)伯牙抱著樂器來到辦公室演唱給我們聽之后,，他告訴我他還沒有吃飯?！边B續(xù) 兩天都沒有休息,，一個(gè)外國人能為玉樹作出如此感人之事，體現(xiàn)了中越人民的友誼之深,，我想代表中國向他說聲‘謝謝,！’”廣西藝術(shù)學(xué)院國際交流處副處長趙克 說。

學(xué)校名稱：美國耶魯大學(xué) yale university 所在位置：美國,，紐黑文學(xué)校設(shè)置類型：綜合性大學(xué)創(chuàng)建時(shí)間：1701年學(xué)歷：語言 ?？?本科 研究生 網(wǎng)絡(luò)課程 mba 學(xué)校性質(zhì)：私立學(xué)生人數(shù)：6641人院校地址：new haven, ct 06520 (203) 432-47719281

近年來，但是當(dāng)來自世界名校的面試官們在談到中國學(xué)生存在的通病時(shí),，一致表示“中國考生考分高,，但綜合素質(zhì)欠缺?！?/p>

哈佛大學(xué)

中國學(xué)生:語言不夠流利,，規(guī)劃不夠明確

近日，哈佛大學(xué)入學(xué)面試委員,、醫(yī)學(xué)博士mph許皙智先生用自身的留學(xué)經(jīng)驗(yàn)為大家講解了應(yīng)該如何面對世界一流大學(xué)的面試,。如何成功申請哈佛大學(xué)，許皙智表示:“世界一流學(xué)府的要求其實(shí)非常高,，一般人是很難達(dá)到,。因此，大家在申請的過程中可以把頂尖高校作為一個(gè)標(biāo)準(zhǔn),，但是實(shí)際申請的時(shí)候還是要根據(jù)自身情況量力而行,。美國其實(shí)有很多大學(xué)都有自己一流的專業(yè)，并不是一定要進(jìn)哈佛耶魯這樣的頂尖名校才能成功,?！?/p>

另據(jù)哈佛大學(xué)中國區(qū)本科生錄取面試官jason介紹，中國申請者在面試過程中最突出的問題或不足主要有幾點(diǎn):

第一,、是申請者的英語水平不夠流利,。jason解釋說,，“在任何一個(gè)頂尖的大學(xué)課堂，參與討論是最為重要的,，但是我發(fā)現(xiàn)很多中國的申請者在這方面無論是心態(tài)還是語言能力都沒有準(zhǔn)備好,。”

第二,、是中國學(xué)生對于將來學(xué)習(xí)生活的計(jì)劃方向不明確,。他說大多數(shù)中國申請者在面試的時(shí)候會(huì)說“因?yàn)楣鹗亲詈玫拇髮W(xué)，我進(jìn)入哈佛后會(huì)成為一個(gè)成功的人,?！钡枪痄浫∩暾堈卟粫?huì)因?yàn)槟銜?huì)成功，而是因?yàn)槟阋呀?jīng)很成功了,。jason認(rèn)為一個(gè)杰出的申請者有自己的計(jì)劃,，哈佛只是計(jì)劃中的一部分，無論能否去哈佛,，這個(gè)申請者都會(huì)按照自己的計(jì)劃獲得成功,。jason總結(jié)說，哈佛不是終點(diǎn),，但是大多數(shù)中國學(xué)生就是把進(jìn)入名校作為終極目標(biāo),。

最后,，jason強(qiáng)調(diào),，哈佛錄取你一定是因?yàn)槟憧梢允构鹱兊酶眠@一點(diǎn)也是每一個(gè)美國名校都十分看重的。

做好職業(yè)規(guī)劃的重要性 做好職業(yè)規(guī)劃的第一個(gè)環(huán)節(jié)篇二

關(guān)于職業(yè)規(guī)劃,，觀點(diǎn)五花八門,，指導(dǎo)書籍琳瑯滿目。其實(shí),，當(dāng)面對的選擇多了，反而不知道那種最適合自己,。所以,，在從業(yè)的過程中，如何做好職業(yè)規(guī)劃,，最為需要的是要了解自己需要什么,，從哪里開始，掌握好與自己息息相關(guān)的7個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)就可以了,。

這一階段是一個(gè)人完成基礎(chǔ)的高中或初中學(xué)習(xí),，準(zhǔn)備進(jìn)入大學(xué)或職業(yè)學(xué)校，選擇某一特定專業(yè)學(xué)習(xí),，為今后做職業(yè)準(zhǔn)備的階段,，因而這一階段也可稱為職業(yè)準(zhǔn)備階段,。這是個(gè)人職業(yè)生涯的起步階段，是決定能否贏在起點(diǎn)的重要階段,，是人生的第一個(gè)轉(zhuǎn)折點(diǎn),。雖然一個(gè)人最初選擇的專業(yè)并不代表他未來的職業(yè)，但在經(jīng)過職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)上的有針對的選擇,，會(huì)為人一生的事業(yè)奠定基礎(chǔ),，如果你未來的職業(yè)和所學(xué)專業(yè)一致的話，那么你的職業(yè)將更加穩(wěn)定和有發(fā)展前途,，其職業(yè)生涯將更精彩,。所以處在初高中階段的學(xué)生，就必須開始規(guī)劃自己的職業(yè)生涯其核心就是根據(jù)自己的現(xiàn)狀,，確定是沿著提高職業(yè)技能的方向發(fā)展還是上大學(xué),。對個(gè)人而言，既符合自己的能力特點(diǎn),、為自己興趣所在,，又是社會(huì)所需要的專業(yè)方向是較為理想的選擇。在選擇的過程中,，應(yīng)弄清楚下列問題,。

西方有一句諺語說：如果你不知道你要到哪兒去，那通常你哪兒也去不了,。同樣,，一個(gè)不知道自己想干什么的人通常什么也干不好。所以,，確立一個(gè)具體的職業(yè)目標(biāo)和專業(yè)方向,，清楚地知道自己未來想干什么是選擇專業(yè)的前提條件。做到這一點(diǎn)的關(guān)鍵就是認(rèn)清自己,，找到自己的興奮點(diǎn)和興趣所在,。俗話說興趣是人最初的動(dòng)力，是最好的老師,，是成功之母,，從事一項(xiàng)感興趣的工作本身就能給人以滿足感，職業(yè)生涯也會(huì)從此變得妙趣橫生,。一代球王貝利以視足球?yàn)樯膱?zhí)著成為世界矚目的球星,；對經(jīng)商有著強(qiáng)烈興趣的北大方正公司集團(tuán)總裁張玉峰的創(chuàng)業(yè)史也說明，濃厚的職業(yè)興趣是一個(gè)人事業(yè)騰飛的引擎,，而對興趣的無悔追求是事業(yè)成功的巨大推動(dòng)力,。對于處在職業(yè)準(zhǔn)備階段的初高中畢業(yè)生來說，雖然其興趣會(huì)隨著年齡增長逐漸清晰，但興趣不穩(wěn)定的因素還是存在的,，所以處在這一階段的中學(xué)生要在父母,、老師甚至心理專家的幫助下，找出自己的真正興趣所在,，據(jù)此選擇專業(yè)方向,。

僅憑興趣選擇是不全面的，感興趣的事情并不代表其有能力去做,，宇航員楊利偉,，導(dǎo)演張藝謀，央視名主持白巖松,、水均益,，球星姚明等人所從事的職業(yè)可以說是眾多年輕人的興趣和夢想，但從事這些職業(yè)所必備的個(gè)性能力特征決定了不是只有興趣就能干好的,。因此,，清楚自己能干什么、適合干什么是選擇專業(yè)的必備條件,。因?yàn)椴煌芰?yōu)勢的人適合學(xué)習(xí)的專業(yè)和未來從事的職業(yè)是有所區(qū)別的,，如空間能力強(qiáng)的人適合于從事機(jī)械制造、工程設(shè)計(jì),、建筑等理工科的專業(yè)和藝術(shù)方面的專業(yè),，以及與這些專業(yè)相對應(yīng)的職業(yè)；言語能力強(qiáng)的人適合于學(xué)習(xí)語言文學(xué),、文字編輯,、翻譯、文藝創(chuàng)作等專業(yè)和從事相應(yīng)的職業(yè),，愛因斯坦因思考方式偏向直覺,，就沒有選擇數(shù)學(xué)而是選擇了更需要直覺的理論物理作為事業(yè)的主攻方向,；湖南衛(wèi)視著名節(jié)目主持人李湘,，幼時(shí)曾因嘴巴過快，說話太多而被當(dāng)成主要的缺點(diǎn)受到家長的批評,，但恰恰是這一特點(diǎn)加之不懈的追求,，使她成為優(yōu)秀的娛樂節(jié)目主持人。在這方面,，每個(gè)人都有自己的能力優(yōu)勢和個(gè)性特征,，有自己的長項(xiàng)、弱項(xiàng),，只有在充分認(rèn)識自己的前提下,，才能恰當(dāng)?shù)剡x擇好適合自己的學(xué)業(yè)和專業(yè)方向。

在明確自己想干、能干的專業(yè)領(lǐng)域和事業(yè)方向的同時(shí),，還應(yīng)兼顧考慮社會(huì)的需求和未來發(fā)展前景等外在因素這是專業(yè)選擇是否成功的基本保證,。如果所選擇的專業(yè)自己既感興趣又符合能力要求，但社會(huì)沒有需求或需求極少,，未來就業(yè)機(jī)會(huì)渺茫,，這樣的職業(yè)生涯規(guī)劃其起步就是失敗的。由于社會(huì)人才需求,、勞動(dòng)力市場變化發(fā)展的不確定性,，衡量社會(huì)需求以及發(fā)展前景不是簡單的事情，因而在選擇專業(yè)時(shí),，應(yīng)綜合權(quán)衡,、統(tǒng)籌考慮，正確分析處理好專業(yè)冷與熱,、目前就業(yè)市場需求大與小,、名校不適合專業(yè)與非名校適合專業(yè)等矛盾，力爭做到在擇己所愛,、擇己所長的同時(shí)擇社會(huì)所需,，理智地走好職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步。

這一階段是一個(gè)人完成大學(xué)或職業(yè)學(xué)校專業(yè)的學(xué)習(xí),，準(zhǔn)備選擇職業(yè)的階段,，因而這一階段也可稱為職業(yè)選擇期。這一階段的主要特征,，是從學(xué)校走上工作崗位,，它是人生事業(yè)發(fā)展的起點(diǎn)。如何起步,，直接關(guān)系到今后的成敗,。俗話說：“女怕嫁錯(cuò)郎，男怕入錯(cuò)行”,，后半句指的就是職業(yè)定位,。只有弄清楚了市場需要什么，自己想干什么,，自己能干什么等等這些問題,，才能定位自己的職業(yè)方向，從而找到自己喜歡的工作,。好高騖遠(yuǎn),，只會(huì)是一事無成；妄自菲薄,，終將悔恨終身,。這一階段生涯規(guī)劃的核心內(nèi)容就是在充分做好自我評價(jià)和內(nèi)外環(huán)境分析的基礎(chǔ)上,，選擇適合自己的職業(yè)——與自己興趣、能力匹配,，與所學(xué)專業(yè)領(lǐng)域方向一致,、符合自己職業(yè)發(fā)展方向的理想職業(yè)。

重新審視,、評估自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,，制定一份階段性的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)。由于年齡,、資歷以及社會(huì)發(fā)展變化等原因,，最初選擇專業(yè)時(shí)制定的職業(yè)目標(biāo)可能會(huì)有比較吻合或比較抽象甚至有所偏差等多樣結(jié)果，經(jīng)過幾年專業(yè)學(xué)習(xí),，對自己進(jìn)行再一次的職業(yè)定位,，設(shè)立階段性的職業(yè)發(fā)展目標(biāo)是必要的。

三大砝碼：正確處理好理想職業(yè)與現(xiàn)實(shí)需求,，以及個(gè)人職業(yè)目標(biāo)與高薪高福利職業(yè)之間的矛盾,，以利于鍛煉自己，充分發(fā)揮自身的潛能,，有利于個(gè)人職業(yè)發(fā)展為宗旨選擇最初的職業(yè),。一般而言，最初在成功進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃基礎(chǔ)上經(jīng)過慎重,、理智選擇的專業(yè),，與幾年后重新審視、評估的職業(yè)目標(biāo),，其可選擇的職業(yè)方向應(yīng)該是基本一致或差距不大的,，因而，初涉職場,，應(yīng)選擇能與自己職業(yè)方向一致,，有利于實(shí)現(xiàn)自己近期或長遠(yuǎn)職業(yè)目標(biāo)的工作。如果一個(gè)人所從事的職業(yè)與自己的職業(yè)方向不符,，那么他的整體工作效率將會(huì)大大降低,。那種單純以追求更高的職務(wù)和更多的薪水為目的的選擇，只能是短期的目標(biāo),，短期的目標(biāo)很容易產(chǎn)生短期的行為,，最終導(dǎo)致失敗。因此要相信從事自己相對能力最強(qiáng),、興趣最大，同時(shí)社會(huì)也需要的職業(yè)是最能使自己成長,、進(jìn)步的職業(yè),，也是最容易使自己獲得成功的事業(yè)。

善于從小事、從最具體的職業(yè)崗位做起,，只要這種小事,、具體事與自己的最終職業(yè)目標(biāo)一致，有利于個(gè)人職業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),，都可以選擇確定為自己的最初職業(yè)崗位,。一件大事是由一千件小事組成的。就具體而言,，任何人做事都沒有大事和小事之分,，其所以最后的結(jié)果完全不同，是因?yàn)樽龃笫碌娜怂龅拿恳患∈潞退ǖ哪繕?biāo)都密切相關(guān),，一千件小事的完成便意味著目標(biāo)的達(dá)成,；而成就不了大事的人所做的一千件小事之間是沒有關(guān)聯(lián)的、無序的,，最后即使做完了幾千件小事,，也一事（大事）無成。人的職業(yè)生涯規(guī)劃就是這樣一件可以由若干件小事（行為）所組成的大事,，立足于小事,，才能成就大事。同樣是管理專業(yè)畢業(yè)的兩個(gè)人,，一個(gè)選擇高薪水的機(jī)關(guān)白領(lǐng)職業(yè),，另一個(gè)選擇靠銷售提成作薪水的銷售業(yè)務(wù)員職業(yè)，在普通人看來,，白領(lǐng)的工作比業(yè)務(wù)員的要好,，但從個(gè)人職業(yè)生涯發(fā)展的角度來看，結(jié)果就不那么簡單了,。如果個(gè)性能力特征適合一般的機(jī)關(guān)白領(lǐng)職業(yè)而個(gè)人職業(yè)發(fā)展目標(biāo)也是追求穩(wěn)定和舒適,，選擇機(jī)關(guān)白領(lǐng)的職業(yè)是理想的；但對于追求富有挑戰(zhàn)性工作,，興趣和職業(yè)志向是做企業(yè)的高層管理者的人來說,，工作之初就選擇坐機(jī)關(guān)，只會(huì)失去大好的鍛煉機(jī)會(huì),，而選擇做市場銷售,，從最基礎(chǔ)的小事也是最艱難的事情做起，雖然暫時(shí)難一點(diǎn),，但從長遠(yuǎn)看,，既可以鍛煉能力又能積累寶貴的經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)該說是為邁向高層奠定基礎(chǔ)的必要過程,，是實(shí)現(xiàn)長遠(yuǎn)職業(yè)目標(biāo)的最好開端,。

做好職業(yè)規(guī)劃的重要性 做好職業(yè)規(guī)劃的第一個(gè)環(huán)節(jié)篇三

1.制定短期目標(biāo)

在自己崗位上抓緊時(shí)間,，學(xué)會(huì)當(dāng)前需要掌握的技能。之后可以轉(zhuǎn)換工作環(huán)境,，離開目前小作坊類型的公司,，去一些中大型的企業(yè)謀求初級崗位。這個(gè)時(shí)候要提醒你,，轉(zhuǎn)到大企業(yè)工資波動(dòng)幅度可能不大,，但是在這種企業(yè)氛圍下對自身的職業(yè)技能發(fā)展很有幫助。

2.制定中期目標(biāo)

三年內(nèi)要在自己所在領(lǐng)域成為行家,。為了這個(gè)目標(biāo),，就要學(xué)會(huì)熟練掌握自己所在行業(yè)專業(yè)能力，提升自己英語能力,，多去學(xué)習(xí)一些專業(yè)技能,，為下一步進(jìn)入管理層而奮斗,。

在行業(yè)內(nèi)要有足夠的興趣,，開闊自己的投資愿望，為自己做“小老板”做準(zhǔn)備。學(xué)會(huì)三步走的行動(dòng)規(guī)劃,。

第一步：去達(dá)到自己的短期目標(biāo)

去一家大公司應(yīng)聘相關(guān)的職位,，初期任職工資低點(diǎn)沒問題,，在公司站穩(wěn)腳跟之后,，盡快熟悉公司相關(guān)管理流程,。

第二步：積累行業(yè)信息，積累行業(yè)經(jīng)驗(yàn)

在做好日常工作的前提下,，注意積累行業(yè)信息以及行業(yè)相關(guān)的運(yùn)作細(xì)節(jié)。業(yè)余時(shí)間可以做一些與行業(yè)信息相關(guān)的兼職，為后期管理企業(yè)打好基礎(chǔ),。

第三步：實(shí)現(xiàn)中長期目標(biāo)

積累財(cái)富以及經(jīng)驗(yàn),，只是,，在完成上述規(guī)劃之后,，可以自己開業(yè)當(dāng)老板,，進(jìn)入職業(yè)發(fā)展新階段,。

職場新人走出職業(yè)困頓期要注意：

1.抓住職場前三年,，理性的規(guī)劃自己的職業(yè)生涯

⑴沉下心來打基礎(chǔ),，三年內(nèi)是一個(gè)成長的重要階段，是培養(yǎng)良好的心理素質(zhì),，心理壓力重要的三年,。學(xué)會(huì)察言觀色，少說多做,，掌握技能,，為后期打下基礎(chǔ)。

⑵多理性的思考,，多思考讓你在任何困難的時(shí)候都會(huì)有有效的行動(dòng),，慢慢朝著目標(biāo)發(fā)展。

⑶心態(tài)要保持好,，成功者心態(tài)很重要,。在經(jīng)歷種種辛酸之后，調(diào)整好心態(tài)，保持平常心,，樂觀的心態(tài)十分重要,。

2.避免走入職業(yè)生涯中兩大誤區(qū)

⑴過度的關(guān)注收入高低，對于新人來說,，這是普遍存在的問題。建議新人不要太過注重工資,，要多為發(fā)展做考慮,。

⑵工作為了自己的興趣，興趣至上,。這里要說明的是興趣不代表能力,，你對某件事感興趣，不代表著你能做好該類型的工作,。所以在求職的時(shí)候選對工作行業(yè)很重要,。

職場新人在職場發(fā)展是一個(gè)自我認(rèn)識跟自我能力判斷的時(shí)期，要學(xué)會(huì)盡快適應(yīng)職場環(huán)境,，做好自己的職業(yè)規(guī)劃，才能更好的職場發(fā)展,。

做好職業(yè)規(guī)劃的重要性 做好職業(yè)規(guī)劃的第一個(gè)環(huán)節(jié)篇四

避免做職場“閑人”就應(yīng)當(dāng)做好職業(yè)規(guī)劃,。職場“閑人”顧名思義，就是不知道自己能夠干什么,，想要干什么,，就導(dǎo)致自己成為了一個(gè)徹徹底底的職場“閑人”，其實(shí)只要做好職業(yè)規(guī)劃,，又何愁會(huì)做職業(yè)“閑人”呢?職業(yè)規(guī)劃師提醒職場“閑人”們,，要尋找走出當(dāng)前職業(yè)困境的突破口，有三個(gè)策略可行：

假如暫時(shí)沒有很好跳槽機(jī)會(huì),，或者認(rèn)為轉(zhuǎn)型的時(shí)機(jī)還未到，那么當(dāng)前要做的就是充實(shí)那些空閑的時(shí)間,，找事干,，讓自己忙起來。

可以根據(jù)自己的職業(yè)定位,，有計(jì)劃地參加一些有助于職業(yè)生涯發(fā)展的培訓(xùn),，可以是提升個(gè)人專業(yè)技術(shù)能力的培訓(xùn)，也可以是提高自己表達(dá),、演講,、銷售技巧等綜合能力的培訓(xùn)，還可以加強(qiáng)自己的職業(yè)規(guī)劃意識,，參加求職及職業(yè)規(guī)劃技術(shù)方面的特訓(xùn)等，以保持自己的職場競爭力,。

另外,，可以主動(dòng)擴(kuò)大自己的工作范圍,，主動(dòng)擔(dān)當(dāng)一些自己力所能及的工作,。看似是替他人分擔(dān)工作,，實(shí)則為自己贏得寶貴的工作經(jīng)歷,，也向老板展現(xiàn)了個(gè)人的能力,，為將來爭取更大的工作平臺(tái),。

“閑”處待久了，壓力也小了,，不受人重視,，處在公司的邊緣地位，他們往往會(huì)覺得自己做的工作沒有什么價(jià)值,，得不到同事和上級的承認(rèn),，產(chǎn)生職業(yè)疲憊感。職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為,，要積極擺脫這種狀態(tài),，“閑”人應(yīng)該找機(jī)會(huì)來表達(dá)自己不希望被忽視的愿望，發(fā)出自己的聲音,。

比如,，可以與上司充分溝通，讓他知道你的職業(yè)抱負(fù)和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。抓住一些好的工作機(jī)會(huì)來展示自己的能力,，包括多與同事交流，打開人脈等,。

不過,，面對形同“雞肋”甚至沒有希望改變的閑職，且真的干得不開心,，發(fā)揮不了自己的特長,，建議還是要果斷棄之,，結(jié)合個(gè)人職業(yè)定位和規(guī)劃，找一份更能展示和鍛煉個(gè)人能力的新平臺(tái),。

一項(xiàng)調(diào)查顯示,，有七成以上的受訪者認(rèn)為理想工作的首要標(biāo)準(zhǔn)是“做自己喜歡并且有成就感的事，付出越多,，得到越多”,。可見找到適合自己的工作,，充實(shí)地工作,，為更好的“收成”付出更多的努力，才是大多數(shù)人想要的,。

盡管累到極點(diǎn)時(shí),，很多人會(huì)做一些希望能夠“錢多活少”的白日夢，可事實(shí)上,，一旦真的“閑”下來,，馬上又會(huì)陷入恐慌的危機(jī)。職場“閑人”想要盡快讓自己忙碌起來,，認(rèn)清自己,，準(zhǔn)確定位，盤活個(gè)人所具備的潛力和資源,，規(guī)劃長遠(yuǎn)才是關(guān)鍵,。

這些覺得苦悶的“職場閑人”們，大多是空耗大把時(shí)間的迷茫者,。之所以會(huì)困惑的根本原因是，懵懵懂懂撞上了一條自己不適合也不了解的職業(yè)道路,，始終無法正確判斷適合自己的職業(yè)方向,。不喜歡、沒激情,，不適合,、不順利，造成了工作混沌和游離的狀態(tài),。

不僅如此,，長期處于“混沌”狀態(tài)下的人，終日渾渾噩噩,，工作能力差強(qiáng)人意,，都使得“混沌”群體在尋求新工作的過程中無所適從，舉步維艱,。更多人苦于不知道今后的職業(yè)生涯該如何起步,，深陷于職業(yè)的泥沼中無法自拔,。

1.理性分析，調(diào)整心態(tài)

首先要理智客觀地審視自己目前的工作和心理狀態(tài),，把自己的性格與職業(yè)的匹配和不匹配之處都如實(shí)地?cái)[出來,，理性分析目前工作不如意的深層原因。

2.找準(zhǔn)定位,，遠(yuǎn)離混沌

通過職業(yè)取向,、商業(yè)價(jià)值以及職業(yè)機(jī)會(huì)三大系統(tǒng)找出的最佳職業(yè)定位及職業(yè)。澄清自己內(nèi)心的想法,，學(xué)會(huì)調(diào)整和溝通,，在新的階段抓住最重要最想要的，牢牢鎖定職業(yè)目標(biāo),。

3.分析利弊,，揚(yáng)長避短

找出自己的職業(yè)興趣所在，同時(shí)把自己過往的知識和經(jīng)驗(yàn)重新梳理,，激活潛在的價(jià)值,。

避免做職場“閑人”就應(yīng)當(dāng)做好職業(yè)規(guī)劃，上述的三個(gè)策略希望對于職場“閑人”來說有所幫助,，希望你盡早走出自己現(xiàn)在所處的困境,。

做好職業(yè)規(guī)劃的重要性 做好職業(yè)規(guī)劃的第一個(gè)環(huán)節(jié)篇五

眼下正是應(yīng)屆畢業(yè)生忙著找工作的時(shí)候，然而,，在求職招聘的旺季里,，不少畢業(yè)不久的學(xué)生由于種種原因，剛進(jìn)單位沒多長時(shí)間,，甚至沒過實(shí)習(xí)期就選擇了辭職,，成為所謂的“閃辭族”。

在近期市人才市場舉辦的一場招聘會(huì)上,，記者發(fā)現(xiàn),，前來找工作的求職者中，大學(xué)生“閃辭族”占了相當(dāng)一部分,，其中大多數(shù)是剛走出校門的大學(xué)生,。今年畢業(yè)于湖南財(cái)政經(jīng)濟(jì)學(xué)院的黃東林本就職于一家外語培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，但他只工作了不到一個(gè)月,，便提出了辭職,，“每天都是重復(fù)一些簡單、瑣碎的工作,，與自己所學(xué)的專業(yè)無關(guān),，也不能鍛煉能力?！彼J(rèn)為,，這份工作無法滿足自己的個(gè)人發(fā)展需求,，沒有挑戰(zhàn)性，因此想重新找份工作,。

記者采訪發(fā)現(xiàn),，部分高校畢業(yè)生頻頻“閃辭”、跳槽,，主要出于福利待遇不符合理想,，嫌工作沒有挑戰(zhàn)性，發(fā)展空間不大,，或?qū)?shí)際工作內(nèi)容不感興趣等原因,。其中，“閃辭族”中,，以文科類畢業(yè)生為主,，他們因無法適應(yīng)所從事的銷售、服務(wù)類崗位的工作環(huán)境及壓力,，最終選擇了辭職,。

“一些人連聲招呼都不打就走了，走后公司打電話給他也不接,?！笔袃?nèi)一家汽車銷售服務(wù)公司的招聘人員朱貴海告訴記者，今年他們公司共招了十多名銷售及市場專員,，大多工作不到半年時(shí)間,，有的還沒過見習(xí)期就辭職，“這么短的時(shí)間里,，新人才剛接受完系統(tǒng)培訓(xùn),，熟悉了一些業(yè)務(wù)，在這個(gè)時(shí)候離開,，對企業(yè),、對自己都不夠負(fù)責(zé)，也容易讓工作交接出現(xiàn)問題,。”

在對待“閃辭”現(xiàn)象上,，很多用人單位持同樣的態(tài)度,，他們認(rèn)為，單位花心思從眾多求職者中進(jìn)行篩選錄用,，并進(jìn)行上崗指導(dǎo),，但招到的人卻頻繁跳槽辭職，是現(xiàn)在不少職場新人盲目求職,、缺少穩(wěn)定性的表現(xiàn),，對單位也會(huì)造成一些不利影響,。不少用人單位更因此以跳槽頻率作為招聘員工的評判標(biāo)準(zhǔn)，他們更青睞那些能穩(wěn)定長期工作的員工,，如果在面試時(shí)發(fā)現(xiàn)求職者有很頻繁的跳槽經(jīng)歷往往不會(huì)錄用,。

對于應(yīng)屆畢業(yè)生的“閃辭”現(xiàn)象，市人社部門相關(guān)負(fù)責(zé)人認(rèn)為,，大學(xué)生在擇業(yè)上,，有自己明確的選擇性，是值得肯定的,，這在一定程度上反映了大學(xué)生懂得追求個(gè)人自身發(fā)展,。而過于盲目和頻繁地更換工作，是就業(yè)觀念不成熟,、缺乏職業(yè)規(guī)劃的表現(xiàn),。“大學(xué)生剛出校門,，對用人單位,、工作環(huán)境不了解，且抱著比較理想的想法,，結(jié)果工作后發(fā)現(xiàn)理想和現(xiàn)實(shí)的差距較大,，覺得自己的工作太瑣碎，沒意義,，體現(xiàn)不了個(gè)人能力和價(jià)值,，一時(shí)調(diào)整不了心態(tài)，便選擇了辭職,?！?/p>

同時(shí)，一些企業(yè)用人管理欠規(guī)范也是造成該現(xiàn)象的誘因,?！坝行┢髽I(yè)用人管理機(jī)制不夠完善，對員工培養(yǎng)不夠,，難以為新人發(fā)展提供良好平臺(tái),。還有一些用人單位急于填補(bǔ)用工缺口，給新人安排一些額外的工作,，或是開出一些不能落實(shí)的條件和待遇,，讓其難以接受?！?/p>

對此,，該負(fù)責(zé)人認(rèn)為，作為剛剛步入職場的大學(xué)生,，應(yīng)當(dāng)對自己有一個(gè)基本定位,，不僅需要對當(dāng)下的就業(yè)形勢有適當(dāng)判斷,，相應(yīng)調(diào)整自己的就業(yè)預(yù)期，還要對自己適合從事的職業(yè)進(jìn)行篩選,，謹(jǐn)慎選擇好自己的第一份工作,，將職業(yè)眼光放得更長遠(yuǎn)一些。

作為企業(yè),，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)起培訓(xùn)員工的責(zé)任,，盡力創(chuàng)造好的就業(yè)環(huán)境吸引人才。在用人過程中,，加強(qiáng)崗前培訓(xùn),，并做好新人的思想工作，給新人指明發(fā)展路線,，引導(dǎo)新人度過浮躁期,，更快地融入到單位集體中來。

做好職業(yè)規(guī)劃的重要性 做好職業(yè)規(guī)劃的第一個(gè)環(huán)節(jié)篇六

進(jìn)入嶄新的一年,，職場人士都希望自己在新一年里能更上一層樓,。要想實(shí)現(xiàn)職業(yè)目標(biāo)，規(guī)劃是必不可少的,。不少人目前還處于做總結(jié)的階段,，尚未做好新年的職場規(guī)劃。

做好職業(yè)規(guī)劃很重要,，而在新一年為自己制定一個(gè)明確,、切實(shí)可行的規(guī)劃也是必不可少的，建議職場人士盡早制定目標(biāo)和學(xué)習(xí)規(guī)劃,，明確努力的方向,。

一、做規(guī)劃才不會(huì)迷失方向

林小姐畢業(yè)后在一家大型企業(yè)從事文秘工作,，但是工作了3年多,，她感覺每天都是在做一些瑣碎的工作，工作能力雖然有一定提升,，但并不大,。她說：“我也不知道我是不是還要繼續(xù)從事這份工作，這份工作雖然輕松,，但是一點(diǎn)挑戰(zhàn)性都沒有,，做久了人也變得沒追求?！绷中〗愀嬖V記者，她從來沒有為自己的職業(yè)做過規(guī)劃,，都是走一步看一步,，人生都失去了方向,。

只有做好職業(yè)規(guī)劃，才能讓自己不失去方向,，而做好新年規(guī)劃同樣重要,，職場人士應(yīng)該根據(jù)自己職業(yè)規(guī)劃為自己新一年做好規(guī)劃，目標(biāo)和計(jì)劃明確了之后,，工作起來也更有目的性,。如果沒有做好規(guī)劃，就很容易迷失方向,，對自己的職業(yè)失去信心,。

二、多數(shù)人尚未做新年規(guī)劃

“每年我都會(huì)為自己做下規(guī)劃,，但是元旦假期回來之后一直在忙于寫總結(jié)報(bào)告,，還沒來得及做規(guī)劃?！痹谝患揖W(wǎng)絡(luò)公司工作的陳小姐說,。記者采訪發(fā)現(xiàn)，目前不少職場人士還沒有做好新年的職業(yè)規(guī)劃,，有的雖然有大概的目標(biāo),，但是也還沒有制定詳細(xì)的規(guī)劃。

在一家物流企業(yè)做文員的張小姐說,，元旦假期過后一直沒有進(jìn)入工作狀態(tài),，現(xiàn)在還在期待春節(jié)假期的到來，不過她表示,，她會(huì)盡快做好新年的規(guī)劃,，這樣才能更好地進(jìn)入工作狀態(tài)。

在一家企業(yè)擔(dān)任主管的林先生表示,，他非常重視職業(yè)規(guī)劃,，對自己的職業(yè)規(guī)劃也很清晰，而且每年他都會(huì)為自己制定一個(gè)詳細(xì)的規(guī)劃,。他說,，由于元旦假期回來之后有很多事情要處理，所以還沒制定好規(guī)劃,，他說,，他會(huì)利用這個(gè)周末做好規(guī)劃，“規(guī)劃做好了心理才踏實(shí),?！彼硎荆履暌?guī)劃一定要趁早，因?yàn)槿绻怀迷缱鼍秃茈y進(jìn)入狀態(tài),，對自己的要求也會(huì)無意識地降低,，而且有時(shí)拖著拖著就不想做了。

做好職業(yè)規(guī)劃的重要性 做好職業(yè)規(guī)劃的第一個(gè)環(huán)節(jié)篇七

第一步,、短期目標(biāo)：穩(wěn)扎穩(wěn)打,，立足現(xiàn)有崗位求發(fā)展

抓緊時(shí)間，在現(xiàn)有崗位上充分學(xué)習(xí),、全面掌握相關(guān)專業(yè)技能,。在此之后，轉(zhuǎn)換工作環(huán)境,?？捎?jì)劃離開目前家庭小作坊式的公司，在大中型企業(yè)謀求初級崗位,。需要提醒的是,，轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期，薪水或許得不到較大提升,，但只要企業(yè)的文化氛圍對自身職業(yè)技能的發(fā)展有利,，也就達(dá)到了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境，進(jìn)一步謀求發(fā)展的目的,。

第二步,、中期目標(biāo)：三年內(nèi)成為行家

中期目標(biāo)是成為相關(guān)職業(yè)的專家。能熟練運(yùn)用英文,，廣泛涉獵心理學(xué),、管理類書籍，拓寬知識和技能,，為下一步實(shí)現(xiàn)進(jìn)入管理層目標(biāo)做準(zhǔn)備,。

方案二：積累知識、財(cái)富及社會(huì)經(jīng)驗(yàn),，尋找機(jī)會(huì)創(chuàng)業(yè)

在某行業(yè)中,，你要有足夠的興趣，有意自己投資開業(yè)的愿望,，職業(yè)規(guī)劃師由此提出了方案二,，并以投資健身行業(yè)為例說明成為“小老板”需“三步走”的行動(dòng)規(guī)劃。

第一步,、達(dá)到短期目標(biāo)：應(yīng)聘于一家較大的公司任相關(guān)崗位

初任時(shí)的工資可能低一點(diǎn),，無須太過介意，只求在公司站穩(wěn)腳跟,，爭取在一年內(nèi)全盤熟悉公司的相關(guān)管理流程,。

第二步、積累相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，搜集行業(yè)信息

在做好日常工作的前提下,，注意搜集健身行業(yè)信息,，掌握公司運(yùn)作細(xì)節(jié)。為達(dá)到這一目的,，業(yè)余時(shí)間還可兼職當(dāng)健身教煉，為日后經(jīng)營管理企業(yè)打基礎(chǔ),。

第三步,、實(shí)現(xiàn)中長期目標(biāo)，完成經(jīng)驗(yàn)積累自己當(dāng)老板

積累知識,、經(jīng)驗(yàn)和財(cái)富,，處處做有心人。在完成了上述兩步規(guī)劃之后,，自己開業(yè)當(dāng)老板,，進(jìn)入新的發(fā)展通道。

職業(yè)規(guī)劃專家分析點(diǎn)評

1,、抓住入職前三年,，理性規(guī)劃職業(yè)生涯

職業(yè)規(guī)劃師認(rèn)為，職場新人要謀求職業(yè)生涯良性發(fā)展,，必須抓住入職前三年,，合理進(jìn)行規(guī)劃，提出了三點(diǎn)建議：

沉下心來打基礎(chǔ),。三年是成長和成熟的重要階段,，是打基礎(chǔ)的三年，也是培養(yǎng)良好心理素質(zhì),、心理承受力的三年,。要能夠沉下心來，努力適應(yīng)社會(huì),，適應(yīng)公司環(huán)境,，學(xué)會(huì)獨(dú)立思考，獨(dú)立行事,，學(xué)會(huì)承受和忍耐,，學(xué)會(huì)察言觀色，少說多做,。掌握一些自已喜歡的,，社會(huì)需要的技能，為自已在未來的擇業(yè)競爭中增加砝碼,，為實(shí)現(xiàn)自已的目標(biāo)而打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),，做好鋪墊。

多思考理性規(guī)劃。多思考,，碰到難以解決的困惑不妨求助于專業(yè)的職業(yè)生涯規(guī)劃師,，理性確立目標(biāo)并付諸堅(jiān)定而有效的行動(dòng)，慢慢朝著目標(biāo)邁進(jìn),。

保持良好心態(tài),。成功是每個(gè)人追求的目標(biāo)，但要避免急功近利,。每個(gè)成功者的背后都有一番辛酸故事,，都有著痛苦的經(jīng)歷。心態(tài)的調(diào)整在這個(gè)時(shí)候顯得尤為必要,。要不斷調(diào)整自已,，保持靜心、細(xì)心,、耐心,，專心，樂觀自信地對待工作生活,。

2,、避免走入兩個(gè)誤區(qū)

職場新人要實(shí)現(xiàn)合理定位和規(guī)劃，特別要注意避免兩個(gè)誤區(qū)：

過于關(guān)注收入高低的誤區(qū),。對于剛剛工作的新人來說,，收入較少是個(gè)較普遍的問題。建議這一階段不能太看重工資收入,，而是要抓住機(jī)會(huì)提升自我,。

“興趣至上”的誤區(qū)。興趣不代表能力,，你對某一特定職業(yè)有興趣并不意味著你一定能干好這個(gè)職業(yè),，因此要處理好個(gè)人興趣與工作的關(guān)系。只有在對某一職業(yè)感興趣并具有該職業(yè)所要求技能時(shí),，才能做好工作取得成功,。

總之，職場新人只有及時(shí)提高認(rèn)識社會(huì)和認(rèn)識自我的能力,，盡快度過當(dāng)代大學(xué)生步入社會(huì)開始階段的狀態(tài),，盡快適應(yīng)職場環(huán)境，并找到適合自己的職業(yè)規(guī)劃,，才會(huì)不斷成長和成熟,，才能處變不驚，避免陷入職業(yè)困頓,，從而邁出成功的步伐,。所以說,，職場新人，完全可以不用迷?；煦缍吆芏鄰澛?

做好職業(yè)規(guī)劃的重要性 做好職業(yè)規(guī)劃的第一個(gè)環(huán)節(jié)篇八

兩個(gè)高考成績不相上下的同學(xué),，因?yàn)榇髮W(xué)就讀的專業(yè)不同，畢業(yè)后的人生際遇有著天壤之別,。選擇一個(gè)好的,、適合自己的專業(yè)，對高考考生來說,，是一件至關(guān)重要的事情,。 選擇專業(yè)應(yīng)先做職業(yè)規(guī)劃，讀大學(xué)一定要有明確的目標(biāo),，選專業(yè)不能一窩蜂,。

如果將來希望留學(xué),，或者做研究型人才，選擇基礎(chǔ)學(xué)科更合適一些,?？忌鷳?yīng)該對自己有一個(gè)職業(yè)規(guī)劃,，個(gè)人的職業(yè)生涯規(guī)劃不一樣，選擇的專業(yè)就不同,。

1)了解職業(yè)行情 參考當(dāng)?shù)鼐o缺人才目錄

關(guān)注市場上緊缺什么專業(yè)的人才;

關(guān)注當(dāng)?shù)厝耸虏块T發(fā)布的緊缺人才數(shù)據(jù);

了解一些高校的新增專業(yè),，這些專業(yè)往往是近幾年的熱點(diǎn);

關(guān)注各地就業(yè)排行;

聽取專業(yè)人士的意見。

2)根據(jù)自己的興趣 制定職業(yè)規(guī)劃

根據(jù)個(gè)人的興趣特點(diǎn),、性格特點(diǎn)來選擇相對適合自己的職業(yè),，從而選擇專業(yè)。

同時(shí)也應(yīng)思考畢業(yè)后是否要繼續(xù)深造,，是否升本?是否考研?是否考博?是否留學(xué)?畢業(yè)后是否繼續(xù)深造也會(huì)直接影響到專業(yè)的選擇和職業(yè)的選擇,。

孩子的興趣、愛好是基本不變的,，變的只是愛好的內(nèi)容,。

可是，興趣不只是大家平時(shí)說的喜歡學(xué)歷史,、數(shù)學(xué)等簡單的學(xué)科興趣,，而是更深沉、更穩(wěn)定的興趣,，學(xué)科興趣只是表現(xiàn)之一,。

在興趣類型上，我們通常通過心理測評來判斷,。

目前,，研究職業(yè)就業(yè)的人士把高中生的興趣分為九類,，分別是：喜歡使用工具、喜歡感性創(chuàng)造,、喜歡表現(xiàn)自己,、喜歡控制和影響別人、喜歡幫助別人,、喜歡計(jì)劃與細(xì)節(jié),、喜歡挑戰(zhàn)和冒險(xiǎn)、喜歡與人打交道,、喜歡鉆研思考,。

這九個(gè)大類是相對穩(wěn)定的。比如,，一個(gè)孩子對形狀,、顏色的記憶有特殊的興趣和表現(xiàn)，那么這個(gè)孩子學(xué)生物可能就比較適合,。

所以,，家長和學(xué)生應(yīng)該將眼光放遠(yuǎn)一點(diǎn)，在高考填報(bào)志愿的時(shí)候如果能結(jié)合學(xué)生的興趣做好職業(yè)規(guī)劃則更有利專業(yè)的選擇,。

做好職業(yè)規(guī)劃的重要性 做好職業(yè)規(guī)劃的第一個(gè)環(huán)節(jié)篇九

小林大專畢業(yè)已經(jīng)幾年了,，在一家公司從事文秘工作。雖然在工作中她很努力,，也很有上進(jìn)心,，但是從人事文員到打字員、辦公室文員,，她都不知道自己真正喜歡什么,，工作卻老喜歡遷就，每份工作都做不長,，跳槽對她來說非常簡單,。新年剛過，她意識到自己不能再這樣下去了,，但是又不知道該怎么做,，她在迷茫中一天一天的在過著日子。

富海人才職業(yè)顧問專家陳胤君分析,，職場人士如果對自己的職業(yè)規(guī)劃不夠確定,，或者認(rèn)為工作中沒有太多機(jī)會(huì)，首先是不要失望,，因?yàn)橛泻芏嘞褡约阂粯拥哪贻p人正在身處一樣的處境,。從職業(yè)心理角度看，制定并實(shí)施一份良好的職業(yè)規(guī)劃的第一步,，就是要拋除之前對于職業(yè)的任何預(yù)先的想法,。判斷你自己的價(jià)值和利益,，了解自己的能力，分析你的知識,、熱情和技能適合干什么,。只有做好自己的新年規(guī)劃，苦練“內(nèi)功”,，才會(huì)為日后的發(fā)展打好堅(jiān)實(shí)的.基礎(chǔ),。

“很多同事都利用下班時(shí)間去參加培訓(xùn)，如果不跟著同事充電,，我就覺得很不踏實(shí),。”在一家電子企業(yè)工作的王先生說,，“其實(shí)自己也不知道應(yīng)該參加哪種培訓(xùn),，覺得參加培訓(xùn)后自己就能跟上同事的步伐了?！?/p>

九博職場顧問認(rèn)為,，在對自己進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃之前，先確定自己職業(yè)方向,。再就是給職業(yè)規(guī)劃確立一個(gè)支點(diǎn)，這個(gè)支點(diǎn)就是：我為什么工作,。是生存支點(diǎn),、發(fā)展支點(diǎn)還是興趣支點(diǎn)？參與培訓(xùn)確實(shí)能使個(gè)人能力得到一定提高,，但是職場人首先應(yīng)該對自己的職業(yè)發(fā)展方向有一個(gè)比較清晰的認(rèn)識,，對自己知識、能力和職業(yè)定位有正確的把握,，將培訓(xùn)與自身特長相結(jié)合,，選擇有效的培訓(xùn)課程，才能充分發(fā)揮職業(yè)培訓(xùn)的作用,，為自己在職場中的立足,、晉升增加砝碼。

另外,，充電方式也是因人而異,。在選擇充電方式時(shí)應(yīng)視自身情況而定。如果平時(shí)工作量很大,，那么最好利用周末或一段相對集中的時(shí)間參加學(xué)習(xí),。如果業(yè)余時(shí)間充裕，而可以利用工作日晚上和周末參加學(xué)習(xí),。