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每月工作總結(jié)和下月工作計劃(精選8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-28 20:02:16
每月工作總結(jié)和下月工作計劃(精選8篇)
時間:2023-12-28 20:02:16     小編:FS文字使者

計劃是一種靈活性和適應(yīng)性的工具,,也是一種組織和管理的工具,。相信許多人會覺得計劃很難寫,?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的計劃書范文,,希望對大家能夠有所幫助,。

每月工作總結(jié)和下月工作計劃篇一

8月份xxxx車間各類安全事故發(fā)生為零,,實現(xiàn)了安全生產(chǎn)?,F(xiàn)就本月生產(chǎn)安全工作總結(jié)如下:

一,、認(rèn)真貫徹落實xxxx消防,、安全專業(yè)管理工作例會精神,,利用車間調(diào)度會對本月生產(chǎn)安全工作進行了安排和布置,對xxxx生產(chǎn)管理中心組織的綜合大檢查所查處的問題進行了積極的整改和落實,,主要有:

1,、對部分崗位使用的玻璃流量計護罩安全防護情況進行了排查,對缺失擋板和護罩的玻璃流量計進行了統(tǒng)計并整改,。

2,、利用xxxx工段停產(chǎn)檢修時機,對整個通風(fēng)系統(tǒng)進行了維修和改造:目前,,裂解罐獨立通風(fēng)系統(tǒng)正在改造中,;局部脫落、損壞的風(fēng)筒正在安裝更換,,改造后xxxx工段惡劣的現(xiàn)場環(huán)境將一去不復(fù)返了,。

3、對被拆除的磁力泵防空轉(zhuǎn)安全附件進行了排查統(tǒng)計,,已上報領(lǐng)用計劃,,貨到即安裝恢復(fù)正常。

4,、對甲醇蒸餾釜液位計進行了維修,,滴漏隱患已整改。

二,、在xxxx消防科有關(guān)人員的積極配合下,,對合成回收罐區(qū)的八具滅火器進行了合理移位,并裝備了兩個消防箱,。

三,、在xxxx工段停產(chǎn)檢修時機,對主要設(shè)備管道進行了防腐處理,;對腐蝕比較嚴(yán)重的防暴電器管路,、開關(guān)進行了更換;對三足離心機所存在的安全隱患進行了消除,,并擬在其底部鋪設(shè)膠皮,,從而防止皮帶輪脫落造成摩察起火的事故。

四,、國慶節(jié)期間加強了安全檢查力度,,保證每個工段,、班組每天、每個班次都有人巡查跟班,,確保了節(jié)日期間安全生產(chǎn)的正常運行,。

五、嚴(yán)格按照公司管理制度,,認(rèn)真履行監(jiān)管職責(zé),,加強了對外來人員的安全管理工作。杜絕了送貨,、拉貨,、外來施工人員在防爆區(qū)打手機、吸煙及車輛隨意通行等各類違章事故的發(fā)生,。

六,、認(rèn)真做好本職工作,積極完成公司交給的各項任務(wù),。

七,、存在的問題:

目前,xxxx工段使用的xxxx型干燥器存在安全隱患,,由于氣缸振打力度大,,致使捕集架與連接枝桿的銷子經(jīng)常被震斷,極易產(chǎn)生火花,,從而導(dǎo)致塵暴,、甲醇?xì)怏w爆炸。擬請公司派維修,、電儀專家前來協(xié)助解決,。

下一步車間將加大安全管理力度,嚴(yán)抓嚴(yán)管,,配合生計處開展的管理風(fēng)暴行動,,對違章人、違章單位負(fù)責(zé)人,、進行嚴(yán)厲懲處,,及時曝光。尤其是對打手機,、吸煙,、野蠻操作等現(xiàn)象,決不留情,,嚴(yán)肅處理,,震懾以身試法者,保護員工及企業(yè)財產(chǎn)的安全,。

每月工作總結(jié)和下月工作計劃篇二

進入xx公司已有2個月的時間,,回首往事,,有過緊張,幾多的歡樂,。我和我的團隊拼搏過,,努力過,在東閣公司我經(jīng)歷了從以前的一個玩世不恭到公司總監(jiān)轉(zhuǎn)變,,感謝公司對我的培養(yǎng)和信任?,F(xiàn)將工作中出現(xiàn)的情況及下個月的工作打算總結(jié)如下,,以期能有指導(dǎo)日后工作推進之意義,。

一,、總結(jié)過去這一月來工作中的不足,,現(xiàn)剖析如下,以自勉:

1,、個人工作方面:

(1)在20xx年5月底我被任命為公司總監(jiān),,在個人工作方面由于事務(wù)性工作和與部門之間協(xié)調(diào)性工作量的加大,日常下小區(qū)的次數(shù)有所下降,,對小區(qū)的實際真實情況沒有認(rèn)真了解,,對小區(qū)的情況反饋沒有掌握真實性,導(dǎo)致回傳信息失真,。

(2)另外一個體現(xiàn)就是在一些具體的個人業(yè)務(wù)養(yǎng)成方面,,對新接待客戶的回。

訪深度剖析和老客戶的維護上面做得不夠精細(xì),。對競爭對手的產(chǎn)品分析不夠深入,,對市場情況的了解不夠主動不夠認(rèn)真。

2,、設(shè)計部內(nèi)部管理上的疏漏,。

(1)設(shè)計部人員專業(yè)培訓(xùn)和課外知識不到位。

雖然在前期,,對到崗的設(shè)計師進行了系統(tǒng)的培訓(xùn),,但在后續(xù)的專業(yè)培訓(xùn)跟進方面沒有做到位,導(dǎo)致設(shè)計師你說什么他都知道(因為培訓(xùn)過),,你說什么他又不知道(因為他忘了),,所以持續(xù)的、不間斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)將是后期工作的一大重點,。加大力度搭建專業(yè)人才培訓(xùn),、考核。

(2)業(yè)務(wù)信息渠道狹窄,,市場拓展能力不足,。

我們的業(yè)務(wù)量沒有大的發(fā)展,,體現(xiàn)我們業(yè)務(wù)拓展的不足:信息范圍局限,渠道單一狹窄,,缺乏規(guī)范管理;信息甄別隨意,,跟蹤手段簡單,缺乏系統(tǒng)策劃;市場拓展思路不寬廣,、手段不豐富,,單兵作戰(zhàn)能力不強,綜合技能有待提升,。

(3)工作細(xì)節(jié)控制不足,,導(dǎo)致綜合效益不高。

通過2個月沉淀,,企業(yè)治理日益完善,,企業(yè)文化不斷積累。但是今天的東閣人,,還沒有專業(yè)操守和責(zé)任心,,沒有工作熱情和拼搏精神,,雖然到處都是他們忙碌的身影,,也拉來了客戶,但是由于我們的工作精細(xì)度不夠高,,細(xì)節(jié)控制尚有不足,,導(dǎo)致綜合效益不理想。比如:拉來業(yè)務(wù)單子,,但是前期品牌導(dǎo)入意識和脫節(jié)的現(xiàn)場配合;交了定金等出圖,,但是圖紙的理念和方案又打動不了客戶;等等。

3,、客服中心,。

(1)前臺接待對客戶不夠認(rèn)真,導(dǎo)致客戶第一印象不深入,。

前臺禮儀接待不夠?qū)I(yè),,沒有對公司企業(yè)文化進行深入理解,對客戶的前期引導(dǎo)不到位,,導(dǎo)致客戶對公司品牌不夠了解,,沒有品牌信任度和品牌附加值。比如:對公司的成立時間,、公司所獲得的榮譽,、公司的實力、公司在目前市場的認(rèn)知度及競爭品牌的不了解,、不熟知等等,。

(2)老客戶維護工作滯后,,導(dǎo)致老客戶推介率下降。

培養(yǎng)一個老客戶的忠誠度,,是一個企業(yè)長久發(fā)展的法寶,,開發(fā)一個新客戶的難度和成本大于維護老客戶的反復(fù)購買力和推介率。而往往我們疏忽了這一點,,而導(dǎo)致客戶的推介率大大的降低,。施工過程中嚴(yán)把著質(zhì)量關(guān),售后維修要積極妥善,。日常對老客戶要做好維護,,比如:日常的祝福短信、天氣提醒,、節(jié)日的祝福賀卡等等一些細(xì)節(jié)營銷,,維系老客戶與公司關(guān)系,也可以第一時間得到老客戶樣板房的提供,。

4,、我自身的缺陷,。

(1)不細(xì)心,。

考慮問題太少不夠精細(xì),該考慮的問題沒考慮到,,不該考慮到的問題多考慮了,。遇事沒有系統(tǒng)的分析,而盲目的來下定論,。這種性格會對個人威信的自我樹立相當(dāng)不利,,亟待改之!

(2)脾氣太急躁不夠沉穩(wěn)。

具體工作業(yè)務(wù)部計劃如下,。

1,、注重企業(yè)人才建設(shè),增強企業(yè)競爭力,。

制定完善的公司品牌文化說辭,,加強前臺接待和設(shè)計部全體人員的學(xué)習(xí),使公司品牌價值充分體現(xiàn)在日常的接待中,。首先培養(yǎng)員工對企業(yè)的忠誠度,,再用他們的激情和對公司的熱愛來培養(yǎng)客戶的忠誠度。

2,、合理利用經(jīng)營資源,,加強經(jīng)營配套服務(wù)意識。

為了更好地服務(wù)客戶,,提高客戶簽單率,,客服中心擬制定《客戶管理制度》,,針對新老客戶的實際情況和工程的特點,和設(shè)計部從不同風(fēng)格設(shè)計師安排,、設(shè)計方案,、項目經(jīng)理安排等方面給予專業(yè)的建議和相應(yīng)的服務(wù),做好每一個細(xì)節(jié)使客戶充分滿意,。

3,、以經(jīng)營為核心,整合資源,,推行全面營銷模式,。

根據(jù)“藍海戰(zhàn)略“的定位,我們應(yīng)采取更加靈活有效,、更加務(wù)實的措施,、更科學(xué)的運營管理、更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,轉(zhuǎn)換經(jīng)營機制,,優(yōu)化工作流程,強化服務(wù)意識,,拓寬視野,,使雙套餐產(chǎn)品在市場上能夠打響。

4,、落實教育培訓(xùn)工作,。

在補充建章立制后,利用早班會,、培訓(xùn)課等各種方式狠抓教育培訓(xùn)工作通過教育培訓(xùn),,使員工按制度辦事、遵紀(jì)守法的觀念要有質(zhì)的提高,。從而實現(xiàn)了全體員工接到任務(wù)后都能滿腔熱忱,、任勞任怨的努力完成。8月份目標(biāo),,完成5個單,,量房率達到30戶,意向客戶18戶,,完成13萬的任務(wù),。回顧過去的一個月,,我們做的不好,,但是也使我們認(rèn)識到了市場不公平的競爭激烈性,我們在過去的一個月里有一點失敗,也是我深切認(rèn)識到我工作的不足,。在新的一個月里我會嚴(yán)格執(zhí)行公司的工作標(biāo)準(zhǔn),,配合好周副總及所有部門領(lǐng)導(dǎo)的工作,認(rèn)真做好設(shè)計部和客服中心的工作制度制定和完善,,并認(rèn)真督促和完成,。全力以赴在新的一個月里完成公司的目標(biāo)任務(wù)。

每月工作總結(jié)和下月工作計劃篇三

回顧一個多月的工作,,寫出自我這段時間來的工作總結(jié),,主要有以下幾條:

一、倉庫保管員的工作,。

1,、配合部門同事負(fù)責(zé)倉庫缸配件上油、防銹及除銹工作及各項記錄工作,;

2,、配合部門同事負(fù)責(zé)倉庫缸配件的入庫、出庫工作,,按標(biāo)準(zhǔn)操作程序做好各項工作及記錄,。各類材料的發(fā)出,采用先進先出法,。

3,、配合部門同事負(fù)責(zé)手動壓機配件的入庫、出庫工作,。

4,、配合缸裝配車間的領(lǐng)料工作,及時填寫貨位卡,,核準(zhǔn)現(xiàn)場物料等。發(fā)現(xiàn)問題及時匯報,,改正,。

5、做好各類物料的日常核查工作,,對各類庫存物資進行檢查盤點,,并做到賬、物,、卡三者一致,。

6、倉庫現(xiàn)場工作務(wù)必嚴(yán)格按照5s要求,。

7,、配合同事負(fù)責(zé)倉庫收貨員的工作。物料進倉時,,倉庫管理員務(wù)必憑送貨單,、檢驗合格單辦理入庫手續(xù),;拒絕不合格或手續(xù)不齊全的物資入庫。

8,、入庫時,,倉庫管理員務(wù)必查點物資的數(shù)量、規(guī)格型號,、合格證件等項目,,如發(fā)現(xiàn)物資數(shù)量、質(zhì)量,、單據(jù)等不齊全時,,不得辦理入庫手續(xù)。經(jīng)檢驗不合格的物資一律退回,,放在暫放區(qū)域,,同時務(wù)必在短期內(nèi)通知經(jīng)辦人員負(fù)責(zé)處理。

9,、收料單的填開務(wù)必正確完整,,供應(yīng)單位名稱應(yīng)填寫全稱并與發(fā)票單位一致。

10,、物料進倉后,,應(yīng)及時下轉(zhuǎn)。

二,、sap系統(tǒng)操作,。

1、學(xué)習(xí)倉庫migo收貨及退貨,。

2,、學(xué)習(xí)sap常用的事務(wù)代碼。

三,、配合其他的工作,。

1、柱塞及拉桿的入庫,,領(lǐng)料工作及做好相關(guān)記錄,;

2、進口物料的開箱入庫,、領(lǐng)料工作及做好相關(guān)記錄;

3,、協(xié)助同事做好盤點工作,;庫存物資清查盤點中發(fā)現(xiàn)問題和差錯,應(yīng)及時查明原因,并進行相應(yīng)處理,。

4、配合保管員做好出庫、退貨、搬運工作,。

每月工作總結(jié)和下月工作計劃篇四

回顧這個月的工作,,對照德能勤績四項標(biāo)準(zhǔn),,能盡心盡力做好各項工作,較好地履行了自己的職責(zé),。

現(xiàn)將月工作總結(jié)如下:

一,、主要工作情況

1、重視理論學(xué)習(xí),,堅定政治信念,明確服務(wù)宗旨,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論,、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,積極參加局機關(guān)組織的政治活動,,能針對辦公室工作特點,,擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件、報告和輔導(dǎo)材料,,進一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本,,執(zhí)政之基,力量之源,,是推進建設(shè)中國特色社會主義的根本保證,,通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì),用以指導(dǎo)自己的工作,。

時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,,公道正派,堅持原則,,忠實地做好本職工作,。

2、加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高工作能力,,努力開展實施工作計劃,做好本職工作,。

重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,,積極利用參加培訓(xùn)班等機會聆聽專家的指導(dǎo),向?qū)<艺埥虒W(xué)習(xí),,提高自己的業(yè)務(wù)能力,。

緊緊圍繞本職工作的重點,積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟,、政治,、科技、法律等最新知識,,努力做到融匯貫通,,聯(lián)系實際。

在實際工作中,,把政治理論知識,、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,開闊視野,,拓寬思路,,豐富自己,努力適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)對本職工作的要求,。

3、勤奮干事,,積極進取,。

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,做到腿勤,、口勤,,使票據(jù)及時報銷,,賬目清楚,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項制度,,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,,使各項管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化,。

完成辦公日常用品購置,、來人接待、上下溝通,、內(nèi)外聯(lián)系,、資料報刊訂閱等大量的日常事務(wù),各類事項安排合理有序,,為辦公室工作的正常開展提供了有效保證,。

4、成績斐然,,爭取長足進步,。

幾年來,堅持工作踏實,,任勞任怨,,務(wù)實高效,不斷自我激勵,,自我鞭策,,時時處處嚴(yán)格要求自己,自覺維護辦公室形象,,高效,、圓滿、妥善地做好本職工作,,沒有出現(xiàn)任何紕漏,,取得了一定成績。

二,、存在不足

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進步,,但還沒有深度和廣度。

二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜,,減少了調(diào)研機會,,從而無法進一步提高自己的工作能力。

三是工作中不夠大膽,,總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,,而不能在創(chuàng)新中去實踐,去推廣,。

三,、今后努力方向

不斷加強個人修養(yǎng),,自覺加強學(xué)習(xí),努力提高工作水平,,適應(yīng)新形勢下本職工作的需要,,揚長避短,發(fā)奮工作,。

一、本年度工作總結(jié)

20xx年即將過去,,在這將近一年的時間中我通過努力的工作,,也有了一點收獲,臨近年終,,我感覺有必要對自己的工作做一下總結(jié),。

目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,,以至于把工作做的更好,,自己有信心也有決心把明年的工作做的更好。

下面我對一年的工作進行簡要的總結(jié),。

我是今年三月份到公司工作的,,四月份開始組建市場部,在沒有負(fù)責(zé)市場部工作以前,,我是沒有xx銷售經(jīng)驗的,,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏xx行業(yè)銷售經(jīng)驗和行業(yè)知識,。

為了迅速融入到這個行業(yè)中來,,到公司之后,一切從零開始,,一邊學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,,一邊摸索市場,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,,我經(jīng)常請教xx經(jīng)理和北京總公司幾位領(lǐng)導(dǎo)和其他有經(jīng)驗的同事,,一起尋求解決問題的方案和對一些比較難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果,。

通過不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識,,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗,現(xiàn)在對xx市場有了一個大概的認(rèn)識和了解,。

現(xiàn)在我逐漸可以清晰,、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,準(zhǔn)確的把握客戶的需要,,良好的與客戶溝通,,因此逐漸取得了客戶的信任,。

所以經(jīng)過大半年的努力,也取得了幾個成功客戶案例,,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐漸積累到了一定程度,,對市場的認(rèn)識也有一個比較透明的掌握。

在不斷的學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識和積累經(jīng)驗的同時,,自己的能力,,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,,現(xiàn)在可以拿出一個比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件,。

對于一個項目可以全程的操作下來。

存在的缺點:

對于xx市場了解的.還不夠深入,,對產(chǎn)品的技術(shù)問題掌握的過度薄弱,,不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法,。

在與客戶的溝通過程中,,過分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應(yīng),。

本職的工作做得不好,,感覺自己還停留在一個銷售人員的位置上,對市場銷售人員的培訓(xùn),,指導(dǎo)力度不夠,,影響市場部的銷售業(yè)績。

二,、部門工作總結(jié)

在將近一年的時間中,,經(jīng)過市場部全體員工共同的努力,使我們公司的產(chǎn)品知名度在河南市場上漸漸被客戶所認(rèn)識,,良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評,,也取得了寶貴的銷售經(jīng)驗和一些成功的客戶案例。

這是我認(rèn)為我們做的比較好的方面,,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題,。

下面是公司20xx年總的銷售情況:

從上面的銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,,可以說是銷售做的十分的失敗,。

xx產(chǎn)品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力,。

客觀上的一些因素雖然存在,,在工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在銷售工作最基本的客戶訪問量太少。

市場部是今年四月中旬開始工作的,,在開始工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有xx個,,加上沒有記錄的概括為xx個,八個月xx天的時間,,總體計算三個銷售人員一天拜訪的客戶量xx個,。

從上面的數(shù)字上看我們基本的訪問客戶工作沒有做好。

溝通不夠深入,。

銷售人員在與客戶溝通的過程中,,不能把我們公司產(chǎn)品的情況十分清晰的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出迅速的反應(yīng),。

在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或接受的什么程度,,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。

工作沒有一個明確的目標(biāo)和詳細(xì)的計劃,。

銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫工作總結(jié)和計劃的習(xí)慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),,從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理,,工作時間沒有合理的分配,工作局面混亂等各種不良的后果,。

三,、市場分析

現(xiàn)在xx市場品牌很多,但主要也就是那幾家公司,,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,,功能上屬于上等的產(chǎn)品。

在價格上是賣得偏高的價位,,在本年銷售產(chǎn)品過程中,,牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。

有幾個因為價格而丟單的客戶,,面對小型的客戶,,價格不是太別重要的問題,但面對采購數(shù)量比較多時,,客戶對產(chǎn)品的價位時非常敏感的,。

在明年的銷售工作中我認(rèn)為產(chǎn)品的價格做一下適當(dāng)?shù)母樱@樣可以促進銷售人員去銷售,。

在xx區(qū)域,,我們公司進入市場比較晚,產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,,在xx開拓市場壓力很大,,所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上,那里的市場競爭相對的來說要比xx小一點。

外界因素減少了,,加上我們的銷售人員的靈活性,,我相信我們做的比原來更好。

市場是良好的,,形勢是嚴(yán)峻的,。

可以用這一句話來概括,在技術(shù)發(fā)展飛快地今天,,明年是大有作為的一年,,假如在明年一年內(nèi)沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,,我們很可能失去這個機會,,永遠沒有機會在做這個市場。

每月工作總結(jié)和下月工作計劃篇五

我加入電話營銷行業(yè)已有近兩個月的時間,,總的來說,,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和同事的幫助下,工作有了顯著的進步,接下來做上個月的總結(jié):,。

1.技能不過硬,,話術(shù)還有問題。發(fā)現(xiàn)在跟客戶交流的時候,,方法不夠靈活,,心急的時候會有點口吃。

2.工作狀態(tài)不穩(wěn)定,,比如前兩天狀態(tài)不錯的時候跟客戶聊得非常好,,包括打新單時接通率都會高些。但禮拜三時狀態(tài)就很差,,拿起電話不知道說些什么,。腦子一片漿糊。

3.銷售意識不強,,往往是聊了很長時間的客戶都不清楚我到底是要跟他推銷什么,。只是從我這里聽消息。

4.過分在乎成敗,,急躁,,把握不好分寸,常常在不恰當(dāng)?shù)臅r候推銷產(chǎn)品或者啰嗦過多,,讓客戶有所反感,。

5.自我要求不強,平時業(yè)余時間沒有充分利用來學(xué)習(xí)提高自己,,總體能力素質(zhì)不夠強,。

對于這些問題,以下是我做出的下個月電話銷售工作計劃:

我主要將客戶信息劃分為四大類:

1.對于老客戶,和固定客戶,,要經(jīng)常保持聯(lián)系,,穩(wěn)定與客戶關(guān)系。

2.現(xiàn)在正在嘗試各種工作方法,,試圖找出一種適合自己,,使用起來得心應(yīng)手的方式。

3.控制自己的情緒與狀態(tài),,盡量保持狀態(tài)穩(wěn)定,,保持良好的狀態(tài)。

4:加強銷售意識,,加強目的性,,有計劃,有步驟的去和客戶交流,,戒急戒躁,,從容面對挑戰(zhàn)。

5.要有好業(yè)績就得加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,開拓視野,,豐富知識,采取多樣化形式,,把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。

6.和公司其他員工要有良好的溝通,,有團隊意識,,多交流,多探討,才能不斷增長業(yè)務(wù)技能,。

7.自己多總結(jié)工作,看看有哪些工作上的失誤,及時改正。

每月工作總結(jié)和下月工作計劃篇六

大一的第一個學(xué)期就要結(jié)束了,,很開心也很幸運能進入自管會,,是自管會給了我認(rèn)可自己機會!

總結(jié)這學(xué)期的工作還是很有很多不足的,,因為我剛進入自管會剛一個多月。這一個月我與大家一同進步,,一同成長謝謝我的同事對我的包容與理解,。這一個月我在部長與導(dǎo)員的帶領(lǐng)下進行了一些查寢的工作,。主要是對學(xué)生公寓的室內(nèi)衛(wèi)生進行檢驗與調(diào)查,。對一些不合格的寢室與個人進行了合理的溝通與了解,。

在本屆系自管會會工作即將結(jié)束之際,回顧自管會會一年來的工作歷程,,我們深深地感到:每一項活動的順利舉行,均離不開系領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),,離不全體系學(xué)生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻,,更離不開廣大同學(xué)對我們工作的理解和幫助,。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學(xué)生會干部本著“無私、奉獻,、高效,、創(chuàng)新”的工作精神,把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去,,把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上,,經(jīng)受住了各種考驗,順利完成了各項任務(wù),。在這里,,請允許我代表本屆學(xué)生會全體成員向關(guān)心和幫助學(xué)生會健康成長的各級領(lǐng)導(dǎo),向長期關(guān)心并細(xì)心指導(dǎo)我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系自管會工作付出辛勤汗水的全體學(xué)生干部及熱情參與系自管會會工作的全體同學(xué)致以衷心的感謝,!當(dāng)然,,我們深知工作中仍然存在著問題和不足,,今后我們將總結(jié)成功的經(jīng)驗和失敗教訓(xùn),,彌補不足,,不斷創(chuàng)新和提高。

1,、加強系學(xué)生會干部的隊伍建設(shè),,堅持務(wù)實,、高效的工作作風(fēng),基礎(chǔ)性工作扎實到位,,是能否堅實,、穩(wěn)定地發(fā)展的關(guān)鍵,因而,,在這一時期里,,我們著重加強了對學(xué)生會干部的隊伍的建設(shè),使人員機制更為靈活,,能上能下能進能退,,培養(yǎng)了廣大自管會干部務(wù)實、高效的工作作風(fēng),,使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴(yán)肅,、緊張、團結(jié),、活潑的景象,。

2、立足本職,,聯(lián)合三會,,倡導(dǎo)良好校園文化,滿足同學(xué)們多方位需求,,同學(xué)是我們的選票,,獲得同學(xué)們的支持,,便為自管會的發(fā)展提供了廣闊的空間。系學(xué)生會的天職是為同學(xué)服務(wù),,代表同學(xué)利益,。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷,同學(xué)們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高,。這必然要求系學(xué)生會舉辦各種高品位,、多層次的活動。為此,,系學(xué)生會始終緊跟時代潮流,,不斷更新觀念,推出精品,,打造了一批疊被大賽等系列活動,,滿足了同學(xué)的需要,也獲得了廣大同學(xué)的支持和歡迎,。

3,、帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁的姿態(tài)投入到學(xué)校建設(shè)和發(fā)展當(dāng)中學(xué)生是學(xué)校工作的基礎(chǔ),我們要始終把帶動和引導(dǎo)廣大同學(xué)以主人翁意識作為現(xiàn)實工作的一項重要任務(wù),,積極帶動廣大同學(xué)投入到學(xué)校的建設(shè)中。

1,、我們沒有完全解決問題,。在各年級的影響力很不均勻,年級之間的鴻溝依然存在,,這是制約自管會向前發(fā)展的一大“頑疾”,。

2、對同學(xué)們的意見的收集,、處理以及上傳,,我們還沒有一個嚴(yán)密的機制來保證反應(yīng)的迅速。

每月工作總結(jié)和下月工作計劃篇七

轉(zhuǎn)眼xx月就這樣過去了,,經(jīng)過這個月的學(xué)習(xí),,自我感覺還是有所收獲的。

在xxx描述這個月的主要工作事情,。這個月感覺業(yè)務(wù)素質(zhì)和解決問題的本事還不夠,,以后要做到加強學(xué)習(xí),更新觀念,。對待日常工作,,不要總找借口,要從自身出發(fā),,不斷加強學(xué)習(xí)更新觀念,不斷分析認(rèn)識提高自我,,改變不執(zhí)行不作為的不良習(xí)慣,自動自發(fā)的做好本職工作,。我們在執(zhí)行某些任務(wù)時,,總會遇到一些問題。而對待問題有兩種選擇:一種不怕問題,,想方設(shè)法解決問題,,千方百計消滅問題,。結(jié)果是圓滿完成任務(wù),,一種是應(yīng)對問題,,一籌莫展,,不思進取,,結(jié)果是問題依然存在,任務(wù)也不會完成,,反思對待問題的兩種選擇和兩個結(jié)果,。我們會不由自主的問到,,同是一項工作,,為什么有的人能夠做的很好,有的人卻做不到呢關(guān)鍵是一個思想觀念認(rèn)識的問題,。

愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項工作順利開展并最終取得成功的保障,。在這一個月的時間里,,我能遵守公司的各項規(guī)章制度,兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作,一個月用滿腔熱情進取,、認(rèn)真地完成好每一項任務(wù),,認(rèn)真履行崗位職責(zé),平時生活中團結(jié)同事,、不斷提升自我的團隊合作精神,。一本《執(zhí)行力》讓我豪情萬丈,一種進取豁達的心態(tài),、一種良好的習(xí)慣,、異常是讓我明白了做一個有執(zhí)行力的人對一個公司的發(fā)展和員工個人職業(yè)化的成長的重要性。一句話概括即為:個人執(zhí)行力決定個人的成敗,,企業(yè)執(zhí)行力決定企業(yè)的興亡。這本書讓我對自我的人生有了進一步的認(rèn)識,,渴望有所突破的我,,將會在以后的工作和生活中時時提醒自我,以便自我以后的人生道路越走越精彩,。

這個月我的主要工作任務(wù)是

(1)負(fù)責(zé)開拓鐵合金,、玻璃,、化工(硫酸、炭黑,、碳素)余熱發(fā)電銷售工作;

(2)之前水泥跟蹤過的客戶工作;

(3)河北鋼鐵集團發(fā)電信息搜集和一些臨時工作,。經(jīng)過完成上述工作,使我認(rèn)識到一個稱職的銷售人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語言表達本事,、流暢的文字寫作本事,、較強的組織領(lǐng)導(dǎo)本事,、靈活的處理問題本事、有效的對外聯(lián)系本事,、良好的執(zhí)行本事,。

我也期望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作,我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自我的人生價值,?!皹I(yè)精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷提高業(yè)務(wù)知識,,經(jīng)過多看,、多問、多學(xué),、多練來不斷的提高自我的各項業(yè)務(wù)技能,。學(xué)無止境,時代的發(fā)展瞬息萬變,,各種學(xué)科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識,,并用于指導(dǎo)實踐,。在今后工作中,要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,,把自我的工作創(chuàng)造性做好做扎實,,為的發(fā)展貢獻自我的力量。

公司正處于高速發(fā)展時期,,是一個十分關(guān)鍵的時期,,這一時期應(yīng)當(dāng)從管理上下工夫,企業(yè)管理的好壞,,會決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗,。首先,要加強思想觀念的轉(zhuǎn)變,,加大培訓(xùn)力度,,異常是管理層要改變老觀念,要從實干型向管理型轉(zhuǎn)變,。領(lǐng)導(dǎo)層定期學(xué)習(xí)和交流,,這樣能夠開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論,。其次,,公司要強化激勵機制,加大獎金額度,,提高提成比例,。好的激勵機制能夠改變?nèi)说男袨?,好的激勵機制能夠激勵員工,好的激勵機制能夠強化管理,。僅有充分運用激勵機制,,調(diào)動員工的進取性,使員工素質(zhì)不斷提高,,業(yè)務(wù)不斷熟練,,從而堅持旺盛的工作干勁,才能使企業(yè)能夠健康,、快速發(fā)展,。

每月工作總結(jié)和下月工作計劃篇八

回首xxxx年,是播種希望的一年,,也是收獲碩果的一年,,在上級領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在公司各部門的通力配合下,,在我們xxx全體同仁的共同努力下,,取得了可觀的成績。

作為一名店長我深感到責(zé)任的重大,,多年來的工作經(jīng)驗,,讓我明白了這樣一個道理:對于一個經(jīng)濟效益好的零售店來說,一是要有一個專業(yè)的管理者,;二是要有良好的專業(yè)知識做后盾,;三是要有一套良好的管理制度。 用心去觀察,,用心去與顧客交流,,你就可以做好。 具體歸納為以下幾點:

1,、認(rèn)真貫徹公司的經(jīng)營方針,,同時將公司的經(jīng)營策略正確并及時的傳達給每個員工,起好承上啟下的橋梁作用,。

2,、做好員工的思想工作,團結(jié)好店內(nèi)員工,,充分調(diào)動和發(fā)揮員工的積極性,,了解每一位員工的優(yōu)點所在,并發(fā)揮其特長,,做到量才適用,。增強本店的凝聚力,使之成為一個團結(jié)的集體,。

3,、通過各種渠道了解同業(yè)信息,,了解顧客的購物心理,做到知己知彼,,心中有數(shù),,有的放矢,使我們的工作更具針對性,,從而避免因此而帶來的不必要的損失,。

4、以身作則,,做員工的表帥,。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化,教育員工有全局意識,,做事情要從公司整體利益出發(fā),。

下幾方面做好本職工作。首先,,做好每天的清潔工作,,為顧客營造一個舒心的購物環(huán)境;其次,,積極主動的為顧客服務(wù),,盡可能的滿足消費者需求;要不斷強化服務(wù)意識,,并以發(fā)自內(nèi)心的微笑和禮貌的文明用語,使顧客滿意的離開本店,。

6,、處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作,,少一些牢騷的,,多一些熱情,客觀的去看待工作中的問題,,并以積極的態(tài)度去解決?,F(xiàn)在,門店的管理正在逐步走向數(shù)據(jù)化的,、科學(xué)化的,,管理手段的提升,對店長提出了新的工作要求,,熟練的業(yè)務(wù)將幫助我們實現(xiàn)各項營運指標(biāo),。新的一年開始了,成績只能代表過去,。我將以更精湛熟練的業(yè)務(wù)治理好我們xx店,。

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