計劃是人們在面對各種挑戰(zhàn)和任務時,，為了更好地組織和管理自己的時間,、資源和能力而制定的一種指導性工具,。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下我給大家整理了一些優(yōu)質的計劃書范文,，希望對大家能夠有所幫助,。

后勤下半年工作計劃和目標篇一

以__市教育局的工作要點為指導,，給合我園的《工作思路》,，認真學習“三平”精神，發(fā)揚新時期愚公精神,，愛崗敬業(yè),，務實創(chuàng)新，踏實奮進,，思考新的發(fā)展主題,，加快硬件建設步伐，著眼長遠發(fā)展,，科學管理服務,，為創(chuàng)建“省一流名園”提供強有力的后勤保障。

二,、目標任務,。

1、加強后勤職工隊伍建設,，提高思想素質與整體水平,。

2、學習新理念,，為打造“優(yōu),、特、新”品牌,，做好后勤服務。

3,、深入學習園各項規(guī)章制度,，后勤工作人員崗位職責、安全目標責任書,，實現(xiàn)后勤管理的科學化,。

4、加強經(jīng)費使用管理,，建立健全后勤管理制度,，提高幼兒生活水平,。

5、加強伙房管理,，做到科學,、衛(wèi)生、規(guī)范和不浪費,。

6,、抓好幼兒園的衛(wèi)生與安全管理，做好后勤保障工作,。

三,、具體工作與措施。

(一)門崗,、門衛(wèi)安全,。

1、新學期開始,，我園實行教職工晝夜值班制度,，要求門衛(wèi)工作人員嚴格執(zhí)行我園的規(guī)章制度，認真履行工作職責,，認真接聽電話并做好記錄,，做好教師早上上班時間后的登記和外來人員的登記，負責門衛(wèi)室和自己所分管的衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生,，做好晚間查詢工作,，報紙分發(fā)做到準確、快速,、無誤,。盡快熟悉幼兒及家長，立足本職做好服務,，對來園的陌生人員要做好詳細的查詢登記工作,，如有來人來訪，先與相關領導電話聯(lián)系,，經(jīng)允許再進入校園,。

2、當天值班的帶班領導及負責安全的后勤領導密切配合保安人員,，堅持早上與下午在大門口站崗,，對不法分子起到威懾作用，嚴防壞人進入校園,，確保幼兒高高興興來園,，平平安安回家。

3、密切與公安部門聯(lián)系,，在校園四周安裝監(jiān)控系統(tǒng),，采取人防與技防物防相結合的.辦法，消除隱患,。堅持晚上的巡邏制度,，認真查看校園前后的大門及各室的落鎖情況，做好雙休節(jié)假日的值班安排,，詳細做好交接班情況記錄,。

4、堅持以防為主,，切實做好消防安全工作,，嚴禁幼兒帶打火機，小硬幣等危險品入園,，加強對易燃易爆有毒等物品及消毒消殺用品的管理,，堅持做好各種記錄。

(二)維修工作,。

1,、建立和完善安全制度，強化教職工的安全責任意識,，負責安全的后勤領導與后勤各相關人員簽訂安全目標責任書,，使安全工作有章可循，落實責任追究制,。

2,、責任人要經(jīng)常檢查小型玩具及幼兒園的門窗玻璃電源電器開關水電等設施，定期檢查室外大中型活動器材和螺絲結構是否有松動現(xiàn)象,，認真進行登記及時保養(yǎng)維修,，消除一切隱患。

3,、后勤管理人員要認真排查校園圍墻,、房屋、建筑,、公用設備設施,、環(huán)境綠化區(qū)域等項目進行維護、修繕管理,，制定和落實好防火,、防盜、防破壞等各項預案,，保證幼兒園財產(chǎn)和師幼的安全，維護幼兒園的穩(wěn)定。

(三)衛(wèi)生保健,。

1,、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作，堅持衛(wèi)生天天掃,，及時清運垃圾,，明確責任區(qū)與責任人，每周一次大檢查,，并及時通報,，做好督促與指導，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生干凈整潔,。

2,、保健醫(yī)要做好幼兒的衛(wèi)生保健與預防疾病的衛(wèi)生常識宣傳工作，按時對保教人員進行培訓,，督促做好每天的衛(wèi)生消毒工作,。

3、保健醫(yī)每天對幼兒入園做好嚴格的檢查,，入園幼兒個個交納保健卡,。每年對教職工進行健康檢查，保證教職工人人都有健康證,。

4,、保健室要逐步健全幼兒常用藥品，同時藥品要注明標簽,，保管好消毒藥品,，購買必要的衛(wèi)生器械，按時為教職工發(fā)放冬凌茶和保健用品,，使我園衛(wèi)生保健工作再上臺階,。

(四)食堂工作。

1,、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》,，按照“五四”操作制加工食品，食品貯存要分類,、分架,、隔墻，離地存放,。嚴禁購買變質,、超過保質期限或沒有保質期限的食品，食堂貯存場所禁止存放個人生活用品,，生食品半成品和熟食品要分類存放并貼上明顯標志,。

2,、后勤領導成員要經(jīng)常深入伙房檢查指導，炊事人員持證上崗,，上班必須穿工作衣,，戴工作帽，嚴禁非工作人員進入操作間,，如上級檢查,、外來人員參觀，需有領導陪同方可進入,。采買人員要按規(guī)定到正規(guī)店進行購買,，索證，對購進的食品要嚴格檢查,，登記臺帳,，落實安全事故一票否決。

3,、炊事人員要樹立全心全意為師幼服務的思想,，態(tài)度和藹可親，還要做好48小時的食品取樣和留存工作,，要制訂好預防食物中毒事故,、突發(fā)事件等應急處理預案，做好食品安全保障工作,。

4,、保健醫(yī)要與炊事班結合，提前制定下周食譜,，交有關領導審閱,，要做到飯菜多樣，營養(yǎng)合理,，葷素冷熱搭配,，色香味俱全，既讓孩子吃好吃飽,，又要按人做飯,，克服浪費現(xiàn)象。

5,、炊事人員要保證個人衛(wèi)生整潔,，隨時整理操作間衛(wèi)生，按時打掃分管的衛(wèi)生區(qū)衛(wèi)生,，保證質量,。

(五)園資產(chǎn)管理。

1,、財務人員按時向園領導上報每月收支情況,，所有收支由財務統(tǒng)一管理,，報相關領導審批，以便統(tǒng)籌安排,，合理使用資金,。

2、認真做好年初預算和年終的編報審核,，加大檢查監(jiān)督力度，嚴肅財經(jīng)紀律,，使用有限資金,，竭盡所能為離退休人員和教職工做好事，辦實事,，解難事,。

3、倡導節(jié)約用水,、用電,，杜絕浪費，水電工負責全園水電使用情況檢查,，每天做好檢查記錄,，一周一反饋。愛護園內各類設施,，做好檢修工作,，對小型維修，由后勤服務人員自己嘗試動手完成,，盡量節(jié)省維修經(jīng)費開支,。

4、完善固定資產(chǎn)的管理,，學期初由實物保管員發(fā)放登記各班各室的財產(chǎn)使用情況,，督促加強保管，避免物品損壞與流失,，期末由后勤主任協(xié)助保管員,，進行資產(chǎn)的清理，核對和收存保管等工作,。

新學年,，在園班子的正確領導下，全體后勤工作人員和保教一起團結協(xié)作,，密切配合,，服從上級領導，遵守園規(guī)園紀,，積極參加園里組織的各項活動,，進一步加強學習,，統(tǒng)一思想，提高認識,，端正思想態(tài)度,，為把我園建成“省一流名園”而努力工作。

后勤下半年工作計劃和目標篇二

根據(jù)學校2014學年第一學期學校主要工作計劃精神和本部門工作實際,，在本學期中計劃作好以下工作,。

1、加大對小賣部的管理力度,，嚴禁過期變質食物在上述窗口銷售,，確保學生飲食安全衛(wèi)生;對學校食堂進行科學管理，保證伙房人員嚴格操作規(guī)程,，精工細做,，做到飯菜衛(wèi)生、多樣,、經(jīng)濟,、實惠、規(guī)范,，為部分家長解決好后顧之憂,。

2、嚴格執(zhí)行安全保衛(wèi)管理制度,，做好來人來車登記,，外來車輛未經(jīng)允許不得入內，進一步提高門衛(wèi)人員的工作責任心,，做到文明值班,，禮貌待人，把門衛(wèi)辦成我校精神文明的窗口,，樹立好我校的形象;吸取兄弟學校和本校以往的教訓,，投保太平洋保險公司的財產(chǎn)綜合險，防患于未然,。

3,、配合學校搞好本學期的各項教學工作活動，以及臨時的應急工作;繼續(xù)做好建校一百周年慶典的有關準備工作,，協(xié)助工會搞好教職工的福利工作,。

4、利用暑期對校舍進行維護,，對學生課桌椅,、教師辦公桌進行簡易維修，對教學樓南樓木門進行油漆,，確保秋季教學工作的順利進行,。

7,、加強對校產(chǎn)校具的管理，對增減的固定資產(chǎn)及時作賬務處理,，對損壞的固定資產(chǎn)及時索賠;期初及時做好教室,、專用教室、辦公室和其他科室財產(chǎn)登記并簽訂手續(xù),，學期末做好這些財產(chǎn)的清查總結評比工作;加大對水電的管理力度,，及時處理供電隱患和漏水現(xiàn)象，號召全校各個管理部門齊抓共管,，節(jié)水節(jié)電,，把浪費現(xiàn)象壓到最低限度;做好校舍維修保養(yǎng)工作，重點是幼兒園屋面的翻修,，爭取在9月上旬完成;搞好校園環(huán)境建設，對原有的花木要進一步加強管理,，及時進行鋤草,、澆水、施肥,、修剪,，建設凈化、綠化,、美化的校園,，創(chuàng)造優(yōu)美的育人環(huán)境。

8,、協(xié)助校長室堅決執(zhí)行市教育局,、物價局文件，規(guī)范學校收費工作,，做好各項費用的申報,、審批、收交,、結算工作;嚴格遵守國家和上級規(guī)定的財經(jīng)紀律,，為學校管好、用好錢;堅持一支筆審批,，對重要開支,，及時向校長匯報，積極出主意,、想辦法,、尋求解決問題的有效途徑。

9,、根據(jù)市教育局的要求,，結合學校目前實際需要,完善校園網(wǎng)建設,。對學校主頁進行改版，充實內容,，并增加教師,、家長、學生的不同入口,，安排有針對性地的內容;收集教師歷年來制作的課件,，放入學校的教學特色資源庫，供其他教師借鑒研究;加強學校校園網(wǎng)的使用培訓,，不僅是專業(yè)教師的培訓,，還有領導和普通教師不同層面的培訓。

學校后勤部門是保證學?？梢哉＿\轉的最堅強的后盾,。我們后勤部門將會盡我們最大的努力去幫助師生，幫助學校順利的進行教學,。有什么難處都可以和后勤部門說,，只要解決的了，后勤部門將盡最大的努力去工作,。學校能否一塵不染,，學校的安全是否有保障，學校的花草樹木能否時刻健康的成長,，學校的教學設施能否全部使用,，都和后勤部門有著密切的聯(lián)系。我們后勤部門堅信,，只要我們去努力,，一定能夠做的更好!

后勤下半年工作計劃和目標篇三

20__下半年，我們將堅持"以人為本,，服務育人"的思想,，樹立服務意識，提高服務技能,，保證服務質量,，規(guī)范后勤管理，為學校的教育,、教學工作提供有力后勤保障,。

1、做好學校后勤安全工作,。

2,、加大校產(chǎn)管理力度，不斷完善校產(chǎn)管理制度。

3,、做好寄宿生管理工作,。

4、進一步加大校園環(huán)境與衛(wèi)生管理工作力度,。

5,、加速學校基建工作,、食堂,、球場。

二,、工作措施,。

1、本學期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查,、維修,、保養(yǎng)，環(huán)境綠化等工作,，力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習,、工作環(huán)境。

2,、做好宿舍安全保衛(wèi)工作，督促宿舍衛(wèi)生,，健全考核制度,。

3、協(xié)同教導,、大隊部等部門,，利用黑板報、晨會課,、升旗儀式講話等形式,，向學生進行愛我校園,、愛護公物的教育活動,。

4、加大總務處的日常檢查及每周一次班級衛(wèi)生,、包干區(qū)的抽查力度,，同時協(xié)同行政值周,、醫(yī)務室、學生監(jiān)督崗等相關人員,，扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作,。每天的衛(wèi)生檢查情況做到及時公布上墻，對存在問題要及時指出,，限時糾正,。

5,、加強校園巡視，對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍,、建筑物,、體育器材等作及時徹底的維修、排除,。

6,、加強門衛(wèi)的職能，外來人員來校要登記,，同時做到在學生離校期間對校園進行巡視檢查,。

7、全體后勤人員必需樹立師生利益,、家長利益至上的服務觀,，把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,，想師生,、家長所想，全心全意為師生生和家長服務,。

8,、加大總務群眾路線力度，動員,、組織全校師生民主參與,、民主管理、民主直轄市,、民主決策,，參與后勤管理。

三,、物盡其用,，發(fā)揮設備功能。

1,、為使學?，F(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益，要鼓勵,、提倡師生們大膽地,、經(jīng)常地去使用，真正發(fā)揮設備的"育人"功能,，做到物盡其用,。

2、鼓勵使用的同時，還需加強管理,，對使用情況,、設備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記，避免不必要的人為損壞,、遺失等,。

后勤下半年工作計劃和目標篇四

1、做好國慶安全保衛(wèi)工作,。

2,、做好冬季取暖工作準備，檢查暖氣,、鍋爐,、管道等設備是否完好，組織冬煤的進入,。

3,、配合財務室做好審計工作。

4,、加強秋季衛(wèi)生管理,，重點整治、抓好校園周邊小飯桌衛(wèi)生及環(huán)境衛(wèi)生工作,。

5,、做好安保以及校車安全工作。

6,、配合各處室做好學校的各項有關工作,。

十一、十二月份：

后勤下半年工作計劃和目標篇五

一,、工作重點：

二),、加強安全管理,。

每班定期對教玩具進行自檢,，定期對全園大型玩具、設施設備,、消防器材等進行檢查和保養(yǎng),，及時做好記錄、反饋和維修工作,。每周一次進行安全教育,，每天離園前進行安全談話。加強對保安工作的檢查,，檢查他們的一日工作情況,，定期對保安進行相關的培訓。

三)、加強班車安全管理,。

各班每周必須進行一次安全乘車談話,，班車教師要及時反饋幼兒乘車情況。每天準時準點接送幼兒,。

四),、加強財務管理。

嚴格財務制度,，合理使用幼兒園經(jīng)費,，在各項開支上做到精打細算，節(jié)約開支,。做好每月工資結算,，減少工資錯誤率，實行部門上報工資獎罰登記制,。保證工資準時發(fā)放,。

二.各月工作安排：

1、擬定辦公,、教學用品等采購計劃,。

3、保管工作的交接,。

4,、乘班車幼兒的登記、統(tǒng)計,。

5,、各類表格的準備。值班,、行政值周,、保安工作記錄、班車記錄,。

6,、維修工程的監(jiān)督。

1,、班車使用情況和保安工作反饋,。

2、對保管物品的出入情況要求登記,、造冊.

3,、對全園的資產(chǎn)、物品進行統(tǒng)計,、登記,，并實行各室負責制,。對一些電器的使用方法進行張貼。

后勤下半年工作計劃和目標篇六

2019年上半年xx分公司在集團總公司的領導和個部門監(jiān)督指導下,，在xx全體員工團結一心下,，共同努力做出一定的成績，與去年同期相比生意整體情況有所上升,。今年上半年完成利潤370萬元,，半年綜合毛利55%，現(xiàn)做如下總結：

善于發(fā)現(xiàn)自生不足和結合員工實際情況,，加強員工廚德和廚藝的培訓,，積極響應公司號召，裁員增效,，整合編制從原有的68人減到60人,。讓員工得到更多實惠，從而提高員工積極性相反員工做事更認真,。更加有責任心,。各部門相互幫助，隨時聽從廚師長調動,，哪里需要幫助去哪里,。讓每個員工當自己的企業(yè)來做事，每月定期對各部門的工作量和責任心進行評比,，張貼,，公示。以公平,，公正,，公開為原則使員工付出越多，收獲越多,。

今年上半年,，成本方面主要做到了以下兩點。

原材料的控制：

1.庫存的貨盡量用完再進,，先進先用,，以免多放變質，過期,。

2.在不影響菜品出品的口味上,，減少油脂的用量,，使其菜品更加清爽,，減少成本。

3.原材料盡量做到物盡所用,，在開發(fā)菜品的基礎上,，邊角余料各部門相互互補,，相互利用。

4.能源方面：禁止長流水,，風機定時開,，在工作不忙的情況下，集中時間加工,，盡量節(jié)約能源,。

5.與去年同期相比：氣節(jié)約兩萬元，電節(jié)約兩萬,，水節(jié)約三千,，營業(yè)收入多一百五十萬。

嚴格執(zhí)行《食品安全法,，消防法》,，認真抓好食品衛(wèi)生安全工作，把好食品加工的各個環(huán)節(jié),，食品添加劑的正確使用以及登記情況,，做好臺帳，禁止使用三無產(chǎn)品,，過期食品,，不使用公司規(guī)定以外的任何食品添加劑，堅持冰箱生熟分開,，加蓋,，加膜。標簽明示在xx特殊環(huán)境下經(jīng)相關行政部門檢查驗收得到一定認可,。堅持公司原則,，xx組建的自查小組從廚師長，經(jīng)理及部門組長親自帶頭,，每天對廚房食品衛(wèi)生,，消防，員工儀容儀表檢查跟進,。對做得好與不好的部門及個人做相應的處罰與獎勵,。并每月評比，張貼,，公示與浮動掛鉤,。加大員工生產(chǎn)，個人安全的培訓及相關的教育,，正確引導,；在消防方面，定期培訓并聘請專業(yè)人員講解與實際操作,，讓員工做到人人消防,。

菜品是企業(yè)的生命力,。感謝公司對xx的關心及對我個人的培養(yǎng)，多次外出考察,，使我對菜品有更多的了解,，自我的提高。xx始終堅持菜品如人品的原則來灌輸員工認真做好每道菜,，做為廚師長嚴把菜品質量關,，定期培訓全體員工，并對差的部門及個人進行單獨培訓及指導,。始終堅持以身作則,，并每天堅持親自炒菜來帶動員工，提高員工對出品的責任心,。每月定期推出新菜來穩(wěn)定客源及吸引更多顧客,，提高更多效益。廚房認真聽取前廳意見及顧客返還意見,?？偨Y每日出品問題，并在每日例會中及時改進不足,，促進菜品的穩(wěn)定性及可口性,。嚴格執(zhí)行公司退菜制度和退菜程序，最大化減少不必要的退單,，讓客人開心而來,，滿意而去。

1.高度同集團公司保持思想一致,，配合前廳店長共同抓好,，搞好xx管理工作。

2.努力帶領自己的團隊在菜品上狠下功夫,，都說沒有永遠的特色,，只有不斷的創(chuàng)新，爭取用老菜吸引新顧客,，用新菜吸引回頭客,。

加強食品衛(wèi)生安全，監(jiān)督管理,，加強食品添加劑五專管理,，強化部門責任制，進一步提高員工節(jié)約意識,，爭取在下半年創(chuàng)出更好經(jīng)濟效益,。

后勤下半年工作計劃和目標篇七

一、指導思想：

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,，進一步貫徹落實《幼兒園教育指導綱要》精神,，以改革創(chuàng)新為動力，以科學管理為手段,，全方位提升后勤人員的服務意識,、服務水平、服務質量,，為幼兒園穩(wěn)步持續(xù)的發(fā)展做出貢獻,。

二、工作要點：

（一）規(guī)范收費行為,。

各項收費要嚴格按照物價局及教育局的規(guī)定收費,。做到嚴格的票據(jù)領用制度，并做好票據(jù)的核對工作,。收費結束后及時將票據(jù)上交學校財務室,。

（二）狠抓安全，維護師生人身安全,。

1,、提高認識，切實加強安全工作制度的建設,。對安全工作必須予以高度重視,，把它擺上重要位置來抓，是重中之重,，建立健全各項規(guī)章制度,，層層落實學校安全工作責任制，堅持做到“預防為主,，教育為先”,。認真開展多種形式的安全教育活動，增強廣大教職員工的安全意識和責任感,，防止麻痹思想,，把飲食、交通,、煤氣,、火災、水災等安全知識內容滲透到相關的教育教學中,。

主要對教室,、午睡室、洗手間,、專用室,、食堂等進行檢查，每周定期檢查一次,。

（三）認真做好衛(wèi)生保健工作,。

根據(jù)教育局衛(wèi)生局下發(fā)的幼兒園衛(wèi)生保健工作意見的通知,，結合本園實際切實做好以下幾項工作。

1,、疾病預防,。

幼兒園衛(wèi)生保健工作的任務是保護幼兒的生命與健康，促進其生長發(fā)育,，增強其體質,，為幼兒全面發(fā)展奠定良好的基礎。讓衛(wèi)生保健工作的任務目的真正落實到幼兒身上,，促進其身心健康發(fā)展,。健康檢查防病，發(fā)現(xiàn)問題及時隔離及時治療,，積極做好幼兒的期初期末體檢工作等等,。

2、兒童營養(yǎng),。

為了確保兒童健康,，重視兒童營養(yǎng)狀況，每月伙食費開支月底向家長公布,，每周向家長公布帶量食譜,，每月一次營養(yǎng)計算及分析，確保兒童各種營養(yǎng)的攝入量,，做到合理膳食,。保健老師制定食譜時，力求營養(yǎng)素搭配合理,、均衡,，品種多樣化，保證幼兒能夠從每日的膳食中得到符合標準的各種營養(yǎng)素,。食堂工作人員參與食譜的制定,，可以保證食譜便于操作，易于烹制,。炊事員和保健老師要堅持深入班級,，實地觀察幼兒的進餐情況，廣泛聽取各方面的意見和建議,，不斷改進工作,。

3、消毒隔離,。

按衛(wèi)生保健要求配置消毒設備及藥品,，保育員及后勤人員嚴格按照要求認真做好常規(guī)消毒和突擊性消毒工作，一旦發(fā)生傳染病，立即采取有效消毒措施,，確保兒童身心健康,。

（四）加強保育員的管理。根據(jù)本學期具體工作情況,，本學期重點加強理論學習,，提高保。

育員的思想認識,。明確保育的具體工作,，保育員要負責本班房舍,、設備,、環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，在保健老師和本班教師指導下,，嚴格執(zhí)行幼兒園安全,、衛(wèi)生保健制度。負責分擔區(qū)的衛(wèi)生及每天消毒,，保證幼兒的足夠飲水量,，切實做好所負責的班級工作。每天園部都有定期與不定期的檢查記錄,。一切為幼兒健康成長著想,，進一步細化各類人員崗位職責，健全“安全檢查制度”,、“衛(wèi)生消毒制度”,、“安全交接制度”，牢固樹立安全意識,，“安全壓倒一切,，責任重于泰山”。同時加強安全工作考核力度,，在各級評比中如出現(xiàn)幼兒安全責任事故視情節(jié)輕重實行一票否決制,，并按有關規(guī)定作出相應處罰。

（五）園產(chǎn)管理,。

1,、加強園容園貌建設，因地制宜地開展綠化美化工作,，提高綠化品位,，注意對草坪和花草樹木的養(yǎng)護工作，做好種植角的管理工作,，為幼兒創(chuàng)設一個優(yōu)美的生活,、學習環(huán)境。

2、做好物品的調配,，提高園產(chǎn)的周轉使用率,。勤儉持園，堅持園內“購物申請”制度,，充分發(fā)揮有限資金的作用,。定期整理儲藏室，對所需物品了如指掌,，以方便教師所需,、所用，避免造成不必要的物品的堆積,。

3,、做好物品管理的常規(guī)工作，及時為幼兒,、教師配備所需物品,；配合園內開展的各項活動，及時提供所需材料,；提高師生愛護公物的意識,，避免園產(chǎn)的人為流失，班級,、辦公室物品有清單,，期末核對，核實結果列入教師考核,。

一,、指導思想。

本學期后勤工作,，要切實落實園務工作計劃有關精神要求,，進一步規(guī)范安全管理，厲行節(jié)約,，進一步樹立服務思想,，在不斷完善和規(guī)范中，積極提升后勤服務質量和后勤管理水平,，為幼兒園保教工作和幼兒生活提供更優(yōu)質的后勤保障,，努力開創(chuàng)后勤工作新局面。

二,、工作思路,。

根據(jù)上學期的工作，尋找自身在后勤管理方面的不足和問題,，以及結合本學期園務工作計劃的具體要求,，爭取在以下各方面有所提升。

1、堅持勤儉辦園的原則,，系統(tǒng)化地管理我園的財和物,。

2、進一步強化門衛(wèi)保安人員的安全責任意識,，嚴格執(zhí)行外來人員的登記,，加強保安和門衛(wèi)的管理，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生,。

3,、繼續(xù)強化服務意識，積極做好后勤保障工作,，凡事堅持早準備,、早行動，提高工作實效,。

4,、在后勤管理工作中,，積極向領導或各條線管理者反饋與溝通工作進展的情況,，有助于事情的開展與問題的決策。

三,、工作重點,。

（一）、加強財務管理,，做好財產(chǎn),、財務管理工作計劃。

1,、加強園資園產(chǎn)管理,，努力發(fā)揮現(xiàn)有資產(chǎn)的效益。繼續(xù)探索物材管理的科學性,，進一步完善固定資產(chǎn)的管理,，定期檢查各班室的資產(chǎn)情況，督促加強保管,，降低損壞與流失,，愛護并合理使用園內設施設備；認真做好各類檢修工作,，竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支,。期末認真進行資產(chǎn)的清理核對工作。

2,、嚴格執(zhí)行財務制度,，認真執(zhí)行請購制度，合理使用好各類經(jīng)費，不斷改善和優(yōu)化辦園條件,。同時,，盡量爭取上級有關部門和家長的支持，共建美好家園,。

3,、堅持勤儉辦園的原則，全園上下努力形成“幼兒園是我家,，勤儉治家為大家”的節(jié)約風尚,，積極倡導節(jié)約水、電,、燃氣,、材料等，減少浪費,。為節(jié)約資源,，本學期將加強對用水、用電,、辦公用品,、教學用品的管理。

（二）,、加強衛(wèi)生與安全管理,，提高操作規(guī)范化。

1,、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,，明確責任區(qū)與責任人，并加強檢查和指導,，確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序,。

2、進一步強化門衛(wèi)保安人員的安全責任意識,，嚴格執(zhí)行外來人員的.登記,，嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。嚴格執(zhí)行下班前三檢查制度（水,、電,、門窗）。

3,、定期進行安全檢查,，不斷完善和改進工作。認真執(zhí)行每周一次的安全小檢查和每月一次的安全大檢查制度,，及時地做好各種物品,、器械的保養(yǎng)和維修,，確保安全使用。

4,、切實做好消防安全工作,，繼續(xù)加強對易燃、易爆,、有毒的危險品及清潔消毒用品的管理,，做到專人保管、限量發(fā)放,，以備不測,。

5、強化保教人員的安全責任意識,，通過全園簽訂“安全工作責任書”活動,，提煉各崗位安全應知應會，進行深入宣傳學習活動,，重點指導教師根據(jù)有關條例,，掌握本班的安全工作重點，天天講,、經(jīng)常講,，緊繃安全弦，堅持以防為主,，消除隱患,，做到安全第一,，同時要加強對幼兒進行安全自救教育,。

1、進一步學習合理運用經(jīng)費,，合理配備班級用品,、學具等各類設施設備，在學習中實踐,，在實踐中不斷學習,，學習后勤管理各項規(guī)章制度和管理方法，逐步形成一套完善的后勤管理模式,。

2,、積極配合做好園內常規(guī)教學活動、親子活動,、家長半日活動,、戶外游戲活動等的后勤保障工作。

3,、搞好園舍綠化建設,，創(chuàng)設優(yōu)美環(huán)境也是幼兒園后勤保障工作的重要組成部分,。首先，管理好園區(qū)的花木及草坪,，做到四季常青,，四季花香，美化校園,。并且教育幼兒愛護幼兒園的一草一木,。園內無雜物，各種玩具擺放合理,，活動室內外布置美觀,，做到美化、綠化,、凈化,，富有童趣。其次,，加強幼兒園的衛(wèi)生環(huán)境管理,。整個校園內外分工到人，各活動室由班主任教師負責,，做到一日一小掃,，一周一大掃，保證整潔干凈,，窗明幾凈,，室內外無紙屑、無痰跡,、無雜物,，各種用具擺放整齊，各保潔區(qū)由保育員負責,，做好保潔區(qū)無雜草等,，嚴格杜絕“臟、亂,、差”的現(xiàn)象出現(xiàn),。

（四）、完善幼兒保健制度,，保障幼兒在園身心的健康發(fā)展,。

1、認真執(zhí)行《托兒所,、幼兒園衛(wèi)生保健制度》及《食品衛(wèi)生法》等有關規(guī)定,，做好幼兒膳食、疾病預防,、衛(wèi)生消毒管理工作,。

2,、重視抓改善幼兒伙食，提高膳食質量,。

3,、堅持嚴把“三關”，即每天晨檢關,、每天午檢關,、每天消毒關。

4,、堅持抓好計劃免疫工作,。

5、堅持抓好環(huán)境衛(wèi)生和衛(wèi)生宣傳工作,。

四,、逐月工作安排。

2,、做好食堂的各類清洗工作及開學準備工作,。

3、全園的安全隱患排查,。

4,、園部各類電器的調試。

6,、添置好幼兒園教育教學及生活用品,。

7、全園衛(wèi)生大掃除,，保證不留死角,。

1、細化“安全學校驗收資料”,，迎接創(chuàng)建檢查,。

2、保育員業(yè)務學習：幼兒戶外活動看護措施,。

3、新,、老保育員師徒結對,。

4、食堂人員培訓,。

6,、各班、各室上交安全計劃,。

7,、制定班級安全工作臺帳,。

8、安全隱患排查,。

9,、保健室統(tǒng)計新生幼兒入園體檢明細，和家長簽訂協(xié)議,。

10,、園部和家長簽訂各類協(xié)議。

11,、園部和教職工簽訂各類協(xié)議,。

1、加強校園安全管理,，健全各項安全管理制度,。

2、制定“十一”國慶節(jié)慶?；顒影踩A案,。

3、學校各類設施設備檢查,，做好保養(yǎng)和維修工作,。

4、保健室對全園幼兒常規(guī)體檢,。

5,、伙委會議。

6,、加強食堂食品采購,、消毒、臺帳的管理及培訓,。

8,、保育員秋季防傳染病知識培訓。

9,、和姐妹園共成長之保健室學習之一——“臺帳的管理”,。

10、園部各年級組開展“世界糧食日”教育主題活動,。

1,、新教師、新保育員午睡環(huán)節(jié)管理培訓,。

2,、和姐妹園共成長之保健室學習之二——“食譜的制定”

3、制定“感恩節(jié)”活動安全預案,。

4,、伙委會議,。

5、安全隱患排查,。

4,、開展安全月主題活動。

6,、繼續(xù)做好秋季防傳染病工作,。

7、新教師,、新保育員消防器材使用培訓,。

1、全園幼兒視力檢查,。

2,、做好慶“元旦”活動工作。

5,、抽查各類后勤臺帳,。

6、伙委會議,。

7,、安全工作學期大檢查。

8,、保育員理論知識測試,。

9、食堂人員理論知識測試,。

10,、和姐妹園共成長之保健室學習之三——“體弱兒的管理”

1、清點班級,、食堂等各類財產(chǎn),，做好登記。

2,、期末安全隱患排查,。

3、保育員師徒結對經(jīng)驗交流,。

后勤下半年工作計劃和目標篇八

1,、鏟除操場的的雜草，清理垃圾,，大搞環(huán)境衛(wèi)生。

2,、檢查水,、電,、煤衛(wèi)設施狀態(tài)、各班級的桌椅,、衛(wèi)生備品是否到位,，各班門窗及鎖鑰是否完好。電器設備是否安全,，電腦和投影儀等設備是否可以正常使用,。隨時組織故障之排除。

3,、六年級教室的搬遷和安置工作,。

4、各年組的小黑板是否夠用,。

5,、布置教室工作也在九月份完成。

6,、做好教師節(jié)慶?；顒印?/p>

7,、為迎接國慶,，做好校園環(huán)境衛(wèi)生及學校門前三包凈化工作。

8,、繼續(xù)做好常規(guī)管理和建校各項工作,。

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后勤下半年工作計劃和目標篇九

一,、指導思想:,。

校車事件，件件觸目驚心;校園食堂中毒事故,，牽著千萬個家長的心,。孩子大多活動、易發(fā)生事故的時間多生活在幼兒園里,，所以幼兒園的人生安全,、食品安全工作尤為重要。幼兒正是長身體成長期,，一日三餐多數(shù)在幼兒園進行,，所以幼兒的營養(yǎng)膳食工作也是幼兒園的重點工作的重點。幼兒年齡較小,，實行保育與教育相結合的才能更好的完成幼兒園的各項工作,。根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導綱》的要求，更好的落實《鐵西區(qū)教育局期初工作會議》精神,，,，嚴格防范，杜絕各種事故,，立足本職,，為教育一線提供后勤保障。著眼長遠發(fā)展,，科學管理服務有高品位,。

二、本學期工作重點,。

(一)做好安全防火工作：

2,、建立健全安全工作制度，責任到人;,。

3,、制定安全防火疏散演習預案，并組織實施;并制度幼兒園的安全防火應急預案;,。

5,、定期檢查幼兒園的電路、燃氣,、大型玩具,、門窗桌椅等設施，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;,。

(二)細心做好衛(wèi)生保健工作,。

1、根據(jù)幼兒園的實際工作情況,，做好各種衛(wèi)生保健制度的落實和實施工作‘,。

2、加強晨檢,，杜絕傳染病帶到幼兒園,，杜絕吃錯藥等事故;。

3,、制定科學的幼兒合理的營養(yǎng)食譜,，既要滿足幼兒的營養(yǎng)需求，又不能超出伙食資金;,。

5,、加強食品管理，對廚房從業(yè)人員加強業(yè)務培訓,，每周一次;,。

6,、制定幼兒園食品安全事故應急預案;。

(三)搞好園舍建設,。

1,、管理好幼兒園的各種設施,，做好維修工作;,。

2、添置幼兒園的日用備品要有計劃,，做到保障供給,，同時做到勤儉節(jié)約;。

(四)配合教學一線,，完成幼兒園的臨時工作,。

1、為每次的教育教學活動做好后勤服務工作;,。

2,、配合園里臨時出現(xiàn)的各種工作;。

后勤下半年工作計劃和目標篇十

一,、指導思想：

本學期我園的保健后勤工作將繼續(xù)認真貫徹《江西省托幼機構衛(wèi)生保健管理實施細則》,、《幼兒園教育指導綱要》的要求，根據(jù)婦幼保健所及上級各主管部門的工作要求,，以全面提高園所保教質量為根本,，以促進幼兒富有個性健康發(fā)展為最終目標，為培養(yǎng)和諧發(fā)展的兒童,，特制定出本學期后勤保健工作計劃,。

二、工作目標：

1,、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》和有關保健工作法規(guī),，認真接受監(jiān)督所、疾控中心,、婦幼保健所的工作監(jiān)督,、檢查，根據(jù)最新工作要求不斷調整,、落實相關措施,，力求各項工作制度化、合理化,、規(guī)范化,。

2、繼續(xù)探索幼兒園保育工作新路子,，全力提升我園保健工作質量,，全面健全我園保健工作制度。

3、做好消毒,、宣傳工作,，有效做好預防工作；把好食品關,，杜絕事物中毒,；嚴格控制各種傳染病的發(fā)生，杜絕事故發(fā)生,。

4,、細致做好各項保健日常工作，合理安排膳食,，使幼兒膳食平衡,，保證幼兒身體發(fā)育各項指標達到要求。

5,、進一步加強全體保教人員的業(yè)務培訓,，加強后勤管理，規(guī)范操作,，落實日常監(jiān)督,、檢查，有效提升保教服務質量,。

三,、主要工作及措施。

（一）優(yōu)化后勤工作人員隊伍,，不斷增強保教人員的服務意識,。

1、進一步加強人員的培訓與教育,，認真學習貫徹上級文件精神,，細學《保育工作手冊》，使后勤保育工作細化,、量化,，增強工作責任心，盡力協(xié)助老師共同完成保教任務,。

2,、以“保教聯(lián)動”主題為重點，繼續(xù)以月觀摩活動為載體,，開展“10分鐘問答”,、“工作小妙招”“走進現(xiàn)場”等板塊，加強后勤員工的思想工作,，引導她們牢固確立保教意識,、服務意識,，樹立工作主人翁精神。

3,、堅持保健教師每日五巡制度,，能及時發(fā)現(xiàn)問題，分析癥結,，并與相關人員交換意見,，發(fā)揮指導功效。

4,、制定與幼兒園作息時間表相匹配的一日工作時間表,，提高保育員工作的規(guī)范、有序以及與教師之間的相互協(xié)作配合,。

5、繼續(xù)實施后勤員工月工作考核制度,，獎優(yōu)罰劣,，進一步激發(fā)后勤人員工作的積極性與主動性，提高工作質量,。

后勤下半年工作計劃和目標篇十一

為做好校區(qū)寒假期間的后勤保障與服務工作,現(xiàn)將后勤基建辦公室2019～2020學年第一學期寒假期間工作安排說明如下：

以學校具體通知為準,。

寒假期間校區(qū)暖氣實行撤水處理，時間定于1月11日—1月18日,；開學前開始注水工作,，保證開學正常供暖。因校區(qū)圖書館中央空調需要低溫循環(huán)防凍（無法撤水）,，泵房需要繼續(xù)開機服務,。其它教學樓、學生公寓樓,、辦公樓,、單身公寓、餐廳超市等全部進行撤水處理,。封閉的教學樓,、學生公寓樓在物業(yè)清理完衛(wèi)生后關閉供水系統(tǒng)。

海能物業(yè)公司在學生宿舍封樓前做好保潔,、消毒等工作,，根據(jù)假期維修安排做好維修維護工作。

思源餐廳：1月11日至2月16日關閉,。2月17日至19日,，開設值班窗口。2月20日開始正常營業(yè),。

惠眾餐廳：1月11日至13日開設值班窗口,。1月14日至2月16日關閉,。2月17日至19日，開設值班窗口,。2月20日開始正常營業(yè),。

根據(jù)校區(qū)管理辦公室、教學管理辦公室的需要,，海能物業(yè)開放或者關閉辦公樓,、教學樓；不開的樓層水電全部關閉,。圖書館樓的花卉由海能物業(yè)進行管理養(yǎng)護,。圖書館值班的3名保安寒假期間值班地點在圖書館一樓北門，主要工作包括整棟樓的安全,，圖書館供暖系統(tǒng)值班工作（定時巡查機組運轉情況等）,。

校醫(yī)院、學生浴室假期期間暫停使用,，開放時間2月20日,。

海能物業(yè)負責假期校園、校舍衛(wèi)生保潔工作,。其中校園保持天天清掃,，確保衛(wèi)生達標。開放的教學樓,、辦公樓,、公寓樓內適時安排日常清掃，確保師生工作學習環(huán)境整潔,，不開放的必須徹底清理后才能封樓,。如遇雪天，及時清掃,，主要道路積雪全部鏟除清理,。景城綠化負責校園綠化工作，假期內必須正常養(yǎng)護校園各類花草樹木,，開學前,，裸露的地面上的大塊石子必須清理干凈，并進行全面整理清理一遍,，保持綠化干凈美觀,。

后勤基建辦公室將利用假期，合理地安排好維修工作,。屬于物業(yè)合同服務范圍內的由海能物業(yè)按計劃進行維修,，其它由校區(qū)根據(jù)維修計劃正常進行。寒假期間22315維修平臺停用,。

后勤下半年工作計劃和目標篇十二

后勤工作以《指南》為引領,，以園務計劃為指導,，以加快發(fā)展為主，以改革創(chuàng)新為動力,，以陽光管理為手段,，全方位提升后勤人員的服務意識、服務水平,、服務質量,，塑造一支具有“陽光心態(tài)、熱于奉獻”的后勤隊伍,，保證學園各項工作的順利開展,。

后勤下半年工作計劃和目標篇十三

3、加強教育信息化建設,建設好校園網(wǎng)絡,，讓寬帶服務教育教學,。

4、辦好教工食堂,，解決遠地教師用餐問題,。

5、強化服務育人意識,，明確職責分工，提高工作效益,，為教學中心工作提供高效優(yōu)質服務,。

三、具體工作,。

(一)加大建設節(jié)約型學校力度,，加強學校財產(chǎn)管理。

1,、增強辦學績效意識,，牢固樹立勤儉辦學理念，創(chuàng)設節(jié)約光榮,、浪費可恥的良好氛圍,。加強學校財務管理，切實降低學校運轉成本,，提高資源利用率,。

2、增強經(jīng)費預算意識,，重視聚財理財,，開源節(jié)流，推行精細化管理,，嚴格按照“收支平衡,、量入為出”的原則使用辦學經(jīng)費,。繼續(xù)采取有效措施，引導師生增強節(jié)約意識,，培養(yǎng)良好的節(jié)約習慣,，推進節(jié)約型校園建設。

3,、嚴格控制公務接待,，完善公務接待制度，嚴格按照公務接待要求執(zhí)行,，竭力控制降低接待費支出,，本學期公務接待費將大幅度下降。公務接待堅持熱情,、周到,、節(jié)儉的原則，實行對口接待,，嚴限就餐陪同人數(shù),。嚴格控制接待標準，不搞超規(guī)格接待,，不講排場,、擺闊氣。

4,、著力建設節(jié)約型學校的長效機制,，努力降低運行成本。加強辦公管理,，節(jié)約用電用水,，珍惜水電資源。,。

5,、學校財產(chǎn)物資是學校的物化資金，加強全校用水,、用電管理,、在全校進行“節(jié)約一滴水、一度電,、一張紙”的教育,，學校辦公室、會議室,、教室等場所在自然光照足夠的情況下,，不使用照明燈具，杜絕白晝燈,、長明燈,。下班時要關閉各類電器設備的電源,，防止電資源無效流失。

6,、嚴格購物審批制度,，本學期繼續(xù)加強對學校物資購入、使用,、管理,、存儲、更新,、報廢等環(huán)節(jié)的監(jiān)督力度,，建立固定資產(chǎn)帳目，做到配置合理,、高效使用,、確保安全完整。并對期初,、期中,、期末三檢查。實行保管賠償制度,，健全手續(xù),，責任到人，做到物盡其用,、物盡所有,。對學校財產(chǎn)盡量發(fā)揮效用。確保學校財產(chǎn)的安全管理,。

(二)合理編制資金預算，規(guī)范安排經(jīng)費使用,。

按照“精打細算,量入支出,、保證重點、兼顧一般”的原則,，在確保重點維持性和教學業(yè)務性支出的前提下,，盡量壓縮學校日常開支，合理安排資金使用計劃,。

1,、根據(jù)校務會議的統(tǒng)一部署,堅持“統(tǒng)籌兼顧、保證重點,、量力而出,、自求平衡”的原則，合理安排各種經(jīng)費使用,，決不搞赤字預算,。

2,、嚴格按照預算計劃執(zhí)行，及時控制不必要開支,，嚴控超預算支付,。

3、通過黨支部,、工會做好監(jiān)督工作,，提好會計預算計劃的核算，確保預算順利進行,，并監(jiān)督計劃完成情況,。

4、每月按時編送會計報表,，向縣財務室報告預算資金使用執(zhí)行情況,，并在校務公開欄上公開張貼，提高財務公開的透明度和預算資金使用效益,。

(三)嚴明開學收費紀律,，堅決制止亂收費。

嚴格按照上級文件規(guī)定收費,，本學期暫緩收取試卷費,、作業(yè)本費。嚴格杜絕中途收費,，嚴禁有償帶生,、辦班、補課收費,。

(四)加強學校財務制度管理,，完善學校規(guī)章制度。

我們要繼續(xù)完善學校各種規(guī)章,，加強財產(chǎn)管理,，克服重“錢”輕“物”的思想，摸清家底,，完善資產(chǎn)檔案,，充分利用好現(xiàn)有的教學設備，發(fā)揮更大的效益,。

堅持“統(tǒng)籌兼顧,，保證重點，量入為出,，收支平衡”的原則,，嚴格預算管理。經(jīng)費支出應嚴格執(zhí)行國家有關財務規(guī)定的開支范圍及開支標準。預算外資金實行“收支兩條線”管理,。要根據(jù)工作需要,，合理制定辦公設備配備標準，嚴格控制辦公設備的采購,。要做好校產(chǎn)管理,，提高校產(chǎn)使用效益，嚴防閑置校產(chǎn)流失,，杜絕各類浪費行為,。

(五)加強后勤工作人員的職業(yè)道德建設，樹立“服務育人,、管理育人”的思想,。

要定期召開后勤工作人員工作會議，對存在的問題及時解決,，總結前期工作,，布置近期工作。堅持理論聯(lián)系實際的工作作風,，努力提高后勤人員的職業(yè)道德水平,。讓全體后勤人員認識到學校后勤工作的重要性，以高度的責任感和主人翁意識投入到后勤工作中來,。

認真學習學校的規(guī)章制度,、后勤工作人員崗位職責及;職業(yè)道德規(guī)范,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。樹立為師生服務的思想,不斷提高職業(yè)道德水準,。

嚴肅勞動紀律,后勤工作人員要按時上班,、下班，提高后勤工作服務質量,。

認真落實細節(jié)管理的各項要求,為教育教學創(chuàng)設優(yōu)良條件,在做好服務的過程中,用力工作,用心工作,用情工作,實現(xiàn)自身價值,貢獻自己的力量,。

(六)樹立服務意識，全面提高工作效益,。

求真,、務實、優(yōu)質,、高效，提高工作效益,，管理人員的自身素質至關重要,。因此，我們要狠抓后勤員工的素質建設,，注重業(yè)務培訓,，努力提高業(yè)務水平。同時要科學合理安排人員，明確職責分工,，責任到人,，培養(yǎng)一支業(yè)務精、素質高,、效益好,、切實服務于教學工作的后勤隊伍。同時要加強后勤人員的現(xiàn)代通訊工具的建設,，提高工作效率,。

(七)努力創(chuàng)造條件，積極為教學中心的服務,。

由于學校資金缺口還較大,，要時時、事事,、處處注意節(jié)約,精打細算,將學校有限的資金發(fā)揮更大的經(jīng)濟效益,。在學校盡力增收節(jié)支的基礎上，盡量為教師創(chuàng)造條件,。

1,、確保六年級模擬考試的經(jīng)費投入，確保教學中心工作;,。

2,、充分利用教育技術裝備，發(fā)揮好班級教學效益,。

3,、切實做好直接服務教師教學工作，提高服務管理水平,。

后勤管理中心工會是一個新成立的工會,，xx年，我們要在黨支部的領導下,，認真學習貫徹黨的xx屆四中全會的精神,，根據(jù)創(chuàng)建“和諧社會”的要求，結合盧灣教育的發(fā)展和本單位的具體情況,，切實發(fā)揮工會組織的作用,，不斷加強和完善工會的自身建設，開創(chuàng)工會工作的新局面,。

在教育系統(tǒng)后勤改革不斷深入的背景下,，后勤管理中心面臨的即有新的發(fā)展機遇，也有發(fā)展中的問題,。如何抓住機遇,，解決發(fā)展中的問題,，是我們工作的中心。圍繞這個中心,，工會要根據(jù)支部,、行政的工作目標，通過有效的工作,，提高職工的思想認識,，使職工正確認識和理解后勤改革的目的;提高職工的綜合素質，使之適應新形勢下的工作要求;維護職工的合理權益,，切實推進民主管理建設;組織開展各項活動,，增強職工的凝聚力。

要使職工對教育改革有正確的認識,，就要加強學習,，通過學習提高思想認識。工會要根據(jù)新建立的黨支部制定的學習計劃,，在職工中形成良好的學習氛圍,，工會干部要做努力學習的帶頭人。

要提高職工的綜合素質,，首先要在職工中倡導愛崗敬崗,，做好本職工作，鼓勵職工自我學習,，以多種形式幫助職工提高業(yè)務能力,。配合行政制定和完善崗位管理制度。

要切實做好職工權益維護工作,，工會應當順應職工合理的要求,，維護職工的正當權益。要認真聽取職工的意見,、建議,，了解職工的思想，關心職工的生活,，建立困難職工檔案,。做好職工與領導之間的“橋梁”，推進民主管理建設,，建立職工代表大會制度,。

要做好與職工切身利益有關的職工保障工作如醫(yī)療保險、體檢等,，努力為職工提供良好的服務,。根據(jù)單位的實際情況，創(chuàng)造條件組織職工開展各類活動,，提高職工的素質修養(yǎng)，豐富職工的生活，鼓勵職工參與上級工會開展的各項活動,。

工會要做好和完善自身的建設工作,，嚴格工會財務制度。工會干部要注意學習工會法,、勞動法等有關的法律法規(guī),，積極參加各項培訓，提高自身能力和為職工服務的能力,。

以上是本年度工會工作的總體計劃,，我們將在支部的領導下，圍繞這個總體計劃,，分不同階段,，以各種形式，努力開展各項工作,。

后勤下半年工作計劃和目標篇十四

時光荏苒,，2019年上半年已經(jīng)結束，下半年已經(jīng)到來,?；厥走^去的半年，感慨萬千,，很感謝xx餐飲管理公司再次給我一個充滿自我挑戰(zhàn)和魅力前景的合作機會,，這對我來說是一個很好的工作平臺，能帶出一批高技術,、高素質的廚師隊伍是我工作能力地體現(xiàn),，只有努力的工作，拿出好的效益,，才能回報公司領導對我的信任,。下面就把我對下半年即將開展的工作思路和安排分兩部分做一個扼要的概述：

1、配合公司的全年計劃,，為明年迎接我們的旺季,，在2019年xx月底做好xx上市所有的準備工作，培訓好廚師團隊,。

2,、對每家門店的廚房菜品操作進行有效監(jiān)督與指導，嚴格按公司規(guī)定的標準提高執(zhí)行力,。

3,、通過專業(yè)化培訓與管理，對我們的廚師技術力量進行合理儲備,，合理推出適合季節(jié)的新穎菜品,，菜品的設計開發(fā),，是我們廚師`及公司適應市場需求，保持旺盛競爭力的本錢,，菜品創(chuàng)新是餐飲業(yè)永恒的主題,，做到真正的會聚隨心，不時開發(fā)新品去適應市場的需求,，為企業(yè)創(chuàng)造更大的發(fā)展空間和利潤,。

5、主動收集各門店基層了解到對菜品的意見和信息,，做出及時相應的調整,。

6、xx下市前準備好下半年保留下來的特色菜品的上市工作,，并根據(jù)2019年的流行趨勢增加相應的新品種,。

xx店在暫停營業(yè)半年后于23019年xx月將以全新的面貌重新開業(yè)，鑒于xx路的特殊情況,，根據(jù)公司領導決定,，這家店所經(jīng)營產(chǎn)品將有別于其他幾家分店，我們將以xxxxxxxxx--三大塊為主,，輔以其他門店銷量較好的原有菜品,，以原有菜品吸引新顧客，以新增菜品留住我們的老顧客,，一部分店午市生意都很淡,，但長壽路由于地理位置特別，我們將配合營運部把午市做好,，如：推出簡單快捷豐富的套餐和送餐為樓上公司員工服務,。廚房作為整家餐廳的核心部門，??????現(xiàn)將整個計劃做下安排：

1,、通過對一些和xxx路店地理位置,，周邊主要消費群體，經(jīng)營模式大概一致的店的考察,，根據(jù)營運部領導給出的大致方針,，結合我們的實際情況，在xx中旬將完成整個菜單的組成,，包括午市套餐的搭配,，到時候上報公司領導審核！

2,、在2019年xx月底進行廚外聘人員工資盡量做到和公司現(xiàn)有廚房a級員工一致,。

3、菜單確定后,，完成菜單所有菜品的標準化和規(guī)范化,，并對廚房人員和前廳服務人員分別做全面系統(tǒng)的菜品知識培訓,！

4、了解原材料,，調料的市場價格,，根據(jù)對菜品毛利的要求核算，做出單個菜品的市場售價,。

5、針對xxx店,，每月進行菜品試做,，最終選擇三道左右的成功菜品進行更換。再更換前期做好菜品標準化資料,，并做好培訓工作,。

6、在xx月初做好龍蝦下市前的準備工作新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，努力打開一個工作新局面,。