方案可以幫助我們規(guī)劃未來的發(fā)展方向,，明確目標的具體內容和實現路徑。方案的制定需要考慮各種因素，包括資源的利用,、風險的評估以及市場的需求等,，以確保方案的可行性和成功實施,。下面是小編幫大家整理的方案范文,，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

工作督查方案篇一

我們始終在不斷探索,，深入企業(yè)調研，論證專業(yè)培養(yǎng)目標和專業(yè)發(fā)展方向，不斷調整專業(yè)課程設置,，改革教學內容,，完善課程體系，為了培養(yǎng)出的學生基礎扎實,，動手能力強,，除了加大實訓設備的投入外，創(chuàng)新了以工作過程為導向,，“三小教學”（即小項目,、小班制、小競賽）模式改革,，形成了自己的特色和優(yōu)勢,，結合專業(yè)部及學生的實際，特制定以下方案,。

堅持以學生為主體,、以教學為中心，以就業(yè)為導向的辦學理念,，以職業(yè)綜合能力為核心設計培養(yǎng)方案和改革教學計劃,，加強實踐性教學環(huán)節(jié)，彰顯職業(yè)教育教學特色,，為了更好的提升學生的動手能力,，提高就業(yè)競爭力，把學生的學習積極性和主動性放在教學設計的首要位置,，真正把“要我學”改變?yōu)椤拔乙獙W”,，在學習中快樂，在快樂中學習,，針對職業(yè)學校學生學習特點,，有的放矢，為促進學校良好的學風,、優(yōu)良的校風形成,。

1、合理安排實訓時間與人數,，實行小班制,，提高教學效果。

2,、科學設計實訓內容,，實施小項目教學，提高教學針對性,。

3,、引入競爭評價機制,，搞好每學期的技能競賽及平時課堂教學小競賽,，提高學習效率,。

4、制定獎勵制度,，對平時技能表現突出及技能競賽獲獎的學生進行及時表彰,、鼓勵。

（一）合理安排實訓時間與人數,，實行小班制,，提高教學效果。

1,、根據我校的實際,，堅持在銑工、線切割,、數控銑工,、數控編程等工種中開展小班化教學。

2,、根據20xx春,、20xx春數控專業(yè)班級數合理安排好各班的實訓時間，可以交差安排實訓,，提高實訓室場的利用率,，提升學生的技能。

3,、把一個班的學生分成二個組組成a,、b小班，每個小班26人左右,，每個小班安排一個老師負責開展小班化教學,，再根據項目實施的需要劃分成若干個小組，實現了小班化教學,，根據機床的數量及“差優(yōu)搭配”原則,，每一臺機床安排學生2—3人，采取理論與實踐一體,，循環(huán)往復,，滾動式前進和螺旋式提高的教學步驟，使每位同學的有效實訓時間大大增多,，保證每個學生有充分的時間來完成項目,。

4,、強化指導教師的業(yè)務水平，平時做好集體備課，每次課前做好各班學生的分組，并張貼公示,，加強對平時學生過關考核，及時做好學生成績的登記。

（二）科學設計實訓內容,，實施小項目教學，提高教學針對性,。

1,、突出實用，創(chuàng)新實訓內容,。對銑工,、線切割、數控銑工,、數控編程等課程按照工作過程設置若干個小項目,，選擇基本和典型零件作為教學載體，分別有基本項目,、提高項目,、綜合項目，由易到難,，循序漸進,，激發(fā)學生學習興趣，鍛煉學生動手能力,。

2,、完善原有制定的小項目，每個項目的教學內容控制在1周左右,，即用6節(jié)課來完成這個“項目”的相對獨立的教學內容,，在這個小項目中“掌握”是最基本的要求，在教學中遵循因材施教的原則,，使每個學生的才能得到充分的發(fā)展,，20xx年10月整理成冊。

3,、在教學環(huán)節(jié)的設計上包括以下五個方面：

（1）項目分析環(huán)節(jié),。針對每個教學項目，分析教學項目的要求,、了解教學項目的目的,、教學項目所涉及的知識和應掌握的能力等。

（2）理論講解環(huán)節(jié),。結合教學項目的要求和目的,，利用實物或多媒體課件等在實訓現場具體講解項目涉及的理論知識。理論知識的講解要求理論結合實際,，著重理論的實用性,。

（3）練習與操作環(huán)節(jié),。每個項目有學生的練習操作環(huán)節(jié)，讓學生熟悉所加工的零件,。

（4）加工實訓環(huán)節(jié)。根據具體的項目內容與任務書的要求,，結合之前的理論講解環(huán)節(jié)和操作環(huán)節(jié),，讓學生對具體的典型零件進行加工,，保證零件的加工要求,，鍛煉學生的實際加工能力。

（5）綜合提高環(huán)節(jié),。對學生加工的零件進行測量檢驗并給予成績,，對加工中存在的問題和不合格品的產生進行討論和分析，使學生具備獨立思考能力和全面掌握零件的加工過程,。

（三）引入競爭評價機制,，搞好每學期的技能競賽及平時課堂教學小競賽，提高學習效率,。

1,、將技能競賽引入教學，積極參與校,、市,、省部級各類技能大賽，并與教改教研緊密結合,，以大賽引導,、推進和檢驗教學改革，同時將大賽內容提煉轉化為教學內容,，納入教學過程,。

2、召開專題會議,，明確技能節(jié)活動意義,，制定活動實施方案，實行項目負責制,，責任到人,，每位負責教師各自制定各個項目訓練進度計劃及測評標準，根據專業(yè)性質和行業(yè)要求,，積極引入國家,、省、市技能競賽項目,，采用其標準,、要求和程序,，提高技能節(jié)的水平和層次。

3,、通過技能節(jié)活動,，大大激發(fā)了師生學習技能的熱情，挑選一批技能及思想素質,。

優(yōu)秀的學生,，經過平時技能興趣小組的刻苦訓練，組織他們參加省市的技能競賽,，擴大學校的影響,。

4、多設置有利于提高學生核心能力的技能項目,、選擇與生產實際,、崗位工作需要、學生生活關系密切的生動有趣的項目,，提高競賽內容的的現實性,、趣味性；采取團體賽與個人賽相結合的組織形式,。

5,、平時的實訓教學中開展小競賽活動，如：在線切割實訓中,，設計了一個3b輸程序比賽,，每臺機床自薦2名同學參加比賽，每名學生各自輸完程序并保存,，找一名學生做記時員,，老師負責組織協調比賽，最后老師根據速度,、完成的效果評出本次比賽的名次,，并對學生進行加分或小獎勵。

工作督查方案篇二

為切實把保障和改善民生放在更加突出的位置,，以科學發(fā)展觀為統領,，全面掌握全鎮(zhèn)民生工程各項政策措施的落實情況、民生工程的進展情況,、群眾和社會反映情況,，促進民生又好又快實施，確保各項目標任務的圓滿完成,。

民生工程督查工作在鎮(zhèn)黨委,、政府和鎮(zhèn)民生工程協調領導小組的統一領導下組織實施，成立綜合督查組,、重點督查組和專項督查組,，人員由鎮(zhèn)政府,、鎮(zhèn)民生工程協調領導小組辦公室（以下簡稱鎮(zhèn)民生辦）及鎮(zhèn)直部門相關人員組成。綜合督查和重點督查由鎮(zhèn)政府,、鎮(zhèn)民生辦組織實施,；專項督查由民生工程各實施部門負責實施。

主要督查各村和鎮(zhèn)直責任部門的民生工程實施方案制定,、資金落實,、工程類項目進展和資金發(fā)放到位情況。具體內容為：

（一）民生工程政策措施貫徹執(zhí)行情況,。主要檢查是否按規(guī)定的標準,、范圍和要求開展實施工作，是否存在有令不行,、有禁不止行為,。

（二）各村和鎮(zhèn)直責任部門履行職責情況。主要檢查是否建立民生工程協調機制,、工作責任制和責任追究制，是否按規(guī)定建立政務,、村務公開制度,，是否履行職責，有無失職讀職行為,。

（三）民生工程資金保障及管理使用情況,。主要檢查項目資金的`籌集和到位情況，是否有擠占挪用,、虛報冒領,、騙取財政資金的問題；應發(fā)放或補助到人的資金,，是否實行社會化發(fā)放,，項目資金管理和使用是否規(guī)范，有無貪污挪用等違紀違法行為,。

（四）民生工程項目績效管理落實,。重點檢查相關部門建立民生工程項目績效管理情況，是否制定績效評價辦法,，并按評價辦法對實施項目進行綜合評價,；項目建設方面是否按質按量按期完成；建后管養(yǎng)上是否制定建后管養(yǎng)辦法,，是否落實管護主體,、管護人員，是否安排并落實必要的管護經費,，是否因地制宜探索研究購買服務,、建后管養(yǎng)等方面的新辦法,、新舉措。

（五）民生工程宣傳工作開展情況,。根據民生工程宣傳工作要求,，主要檢查各村和鎮(zhèn)直相關部門是否制定本村、本部門民生工程宣傳工作方案,；是否面向基層,、面向群眾深入持久開展政策宣傳和社情民意調查；是否及時宣傳報道民生工程進展,、成效等,，積極引導群眾參與、支持和監(jiān)督民生工程的實施,；是否創(chuàng)新方式,、提高宣傳實效，擴大民生工程社會影響力,，提高群眾知曉度和滿音率等,。

（六）檔案管理情況。主要檢查民生工程檔案資料是否規(guī)范齊全,，內容是否真實完整,。資金發(fā)放類項目檔案是否有民主評議和三榜公示；工程類項目檔案是否有“六制”有關資料,；各項檔案是否歸檔成冊等,。

民生工程督查主要采取綜合督查、重點督查和專項督查三種方式進行,。綜合督查主要檢查民生工程總體實施情況,，由鎮(zhèn)民生辦負責制定具體督查方案，從協調領導小組成員單位中組織人員參加,，并負責組織實施,；重點督查由鎮(zhèn)民生辦根據領導或項目進展的要求、群眾舉報,、重點難點問題等情況,，抽調有關人員采取現場督查、暗訪,、社情民調和互查等方式進行,；專項督查主要由鎮(zhèn)民生工程各責任部門負責組織實施，各部門自行制定監(jiān)督檢查方案,，從本部門組織人員對各村和施工單位實施民生工程情況進行檢查,。

綜合督查由鎮(zhèn)民生辦分別于7月、11月開展；重點督查由鎮(zhèn)民生辦在4月,、8月,、9月分別對工程類項目、資金發(fā)放類項目,、宣傳工作和檔案管理等進行督查,；專項督查由鎮(zhèn)直民生工程責任部門根據項目進度每個項目每年至少安排4次，并將督查情況及時上報鎮(zhèn)民生辦,。

l,、督查人員要進一步增強做好督查工作的責任感和使命感。督查工作要有嚴肅性,、要認真開展,，盡到責任；要深入群眾,，講究督查方法,，注重檢查效果，自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,。

2,、督查人員要嚴格按照督查內容和要求，認真督查,，聽真話,、查實情，力戒形式主義,。把督查的重點放在查找和發(fā)現問題上，對發(fā)現的問題要及時上報,，快速解決,。

工作督查方案篇三

以《關于幼兒教育改革與發(fā)展的指導意見》為指南,進一步落實《規(guī)程》、《綱要》精神,圍繞幼兒園工作計劃,堅持求真務實,求精創(chuàng)新的工作作風,創(chuàng)設良好的環(huán)境,優(yōu)化一日活動,促進幼兒健康成長,推進教學改革,。

以管理求生存,以質量求發(fā)展,。

以抓實教育教學活動研討為核心,優(yōu)化教學活動的組織,合理安排一日常規(guī),加強特色藝術教學,優(yōu)化區(qū)域游戲活動開展,繼續(xù)嘗試新課程改革。

（一）強化教育教學常規(guī)管理,重視家園聯系,。

1,、建立科學的一日活動常規(guī),細化每一環(huán)節(jié)的管理,從入園、晨間活動,、集體教學,、游戲活動、午餐,、午睡,、起床、離園,每一環(huán)節(jié)有具體明確的要求。

2,、重視對個別幼兒的輔導,建立家園聯系簿,密切家園聯系,建立家長委員會,定期召開會議,提高家教園地的質量,做到更換及時,內容豐富,有較強的指導價值,并做好記錄,形成家園教育合力,。

（二）強化幼兒常規(guī)習慣的訓練,重視養(yǎng)成教育。

1,、立足習慣養(yǎng)成,養(yǎng)成良好的學習,、生活、衛(wèi)生習慣,。每周明確品德習慣教育重點,在一日活動中滲透,認真落實幼兒在園一日常規(guī)要求,幼兒行為習慣評估要求,把幼兒良好習慣養(yǎng)成落到實處,。

2、豐富幼兒活動,。一是豐富戶外體育游戲活動的開展,堅持每天的戶外體育游戲鍛煉,。二是開展豐富多樣的幼兒競賽評選活動,節(jié)日慶祝活動等,創(chuàng)造機會為幼兒提供展示的舞臺,。三是豐富創(chuàng)新常規(guī)的親子活動等活動,讓幼兒在活動中鍛煉成長,。

（三）深化課程改革,促進幼兒全面發(fā)展。

1,、落實新《綱要》,學習新《綱要》,并寫好學習筆記,。實踐新課改,使用好教材。在課程實施過程中,以幼兒積極體驗為中心,組織幼兒相互學習,促進幼兒智力因素與非智力因素協調發(fā)展,將教育過程的知識性,、趣味性,、活動性有機結合。努力做到一主題活動多,單一活動少;二嘗試教育多,灌輸教育少;三材料準備多,伏案抄寫少,。

2,、認真鉆研教材,探索好的教學方法和教學經驗,開展公開教學看、聽,、議,、評活動,優(yōu)秀教學活動評選等,通過活動的開展,優(yōu)化教學活動組織,扎實搞好學科課教學。

3,、加強集體備課,。組織教師研究教材,篩選教材或新教材內容進行替換、修改,科學合理制定各項教學,、活動計劃,注重教材的分析把握,教學活動的前期準備,。

4、繼續(xù)開展互相聽課,、年級教研課活動,。每位老師每周必須聽課一節(jié),園長每周聽課二節(jié),聽課后并及時評課。

（四）加強特色藝術教學,。

1,、繼續(xù)抓好晨光漢英的教學,做到教學有主有次,必學課卓有成效,選學課有所發(fā)展,。讓幼兒真正受益,讓家長真正滿意。

2,、重點嘗試幼兒手指操的教學,并作為我園的特色教育貫穿于幼兒的一日生活中,將快樂的童年還給孩子,。

3、園里建立幼兒圖書角,種養(yǎng)植園地,各班在室內外建立幼兒活動角,使群體幼兒在生活中學知識,長見識,。

在以后工作中我認為要做到為幼兒服務,、為家長服務、為教學服務,、為全體教職工服務,。同時在生活中、工作中要以誠待人,、以理服人,、以言動人、以情感人,。對待教職工要能尊重別人的長處,，善待別人的短處，理解別人的難處,，關心別人的苦處,。要以真心換真情，多一些理解,，少一份疑慮,；多一些真情，少一份虛偽,；多一些體貼,，少一份冷落；多一些溫暖,，少一份疏遠,。

這份工作方案如果還有寫的不是很全面的地方，需要各位領導,、同仁，能夠積極的提出不同的一件,，我在聽取意見后改正不合理的地方,。

教育好下一代是我們責無旁貸的事情，我們祖國的未來就是屬于這些孩子的,，我們一定給不能馬虎,，否則我們就是歷史的罪人。行動起來吧,，各位,，讓我們積極的投入到工作當中去吧，教育好我們的下一代。

工作督查方案篇四

本文目錄,。

第一條為確保政令暢通,，提高工作質量和效率，實現全縣水利系統督促檢查（以下簡稱督查）工作科學化,、制度化,、規(guī)范化，制定本辦法,。

第二條督查工作是確保黨和國家的路線,、方針、政策貫徹落實及上級機關作出的重大決策,、重要工作部署以及各項工作順利實現的重要措施,，是轉變機關工作作風，提高工作效率的重要手段,。

第三條督查工作要緊緊圍繞縣委,、縣政府的工作部署和水利中心工作，堅持實事求是,，注重實效,，秉公辦事，敢于負責的原則,。

第四條督查工作在局黨總支的領導下,，由辦公室和監(jiān)督組具體負責。

第五條局各部門及下屬各單位要把督辦的各項工作列入重要議事日程,，各辦,、站、股,、室,、所負責人是第一責任人，對本部門和單位完成局里交辦的各項督查工作負主要責任,。

第六條本辦法適用于本局各部門及下屬各單位,。（以下簡稱承辦單位）。

第二章督查范圍,。

（一）督促檢查縣委,、縣政府及上級水利部門重大決策、重要工作部署的貫徹落實情況,；

（四）督促檢查上級機關領導及本局領導批示,、交辦事項的落實情況；

（五）督促檢查上級機關來文,、來電及交辦重要事項的辦理落實情況,；

（八）各項工作制度的貫徹執(zhí)行情況,；

（九）其他需要督查的事項。

第三章工作程序,。

第八條督查工作分日常督查和專項督查,，日常督查為按照年度督查計劃進行的督查，主要是對目標責任制,、部門,。

年度工作計劃。

各項工作制度的落實情況的督查,。專項督查是未列入日常督查任務的督查,，主要是對局黨總支局務會等有關會議的決定落實情況領導批文階段性中心工作的落實情況的督查。

第九條日常督查按計劃,、審批,、執(zhí)行、考核,、通報,、歸檔的程序進行。

（一）計劃：每年年初由辦公室根據全年工作計劃提出初步督查計劃,，報局務會審批,。

（二）審批：經局務會審批后，形成正式的年度督查計劃,；

（三）執(zhí)行：由辦公室按督查計劃進行督查,；

（五）通報：對督查情況進行定期通報；

（六）歸檔：有關督查資料,，要按照文書檔案的要求及時立卷歸檔,。

第十條專項督查工作按照立項、計劃,、反饋,、督辦、審核,、通報,、歸檔的程序進行。

（一）立項：根據階段性中心工作及局領導的批示及局務會等有關會議決定,，由辦公室填制督查任務表報請領導批準,、立項、明確督查要點,。

（二）計劃：由監(jiān)督組會商有關承辦單位，由承辦單位按督查要點,，擬定落實計劃,。

（三）反饋：監(jiān)督組及承辦單位將落實計劃報局領導審閱,，根據局領導意見，修改落實計劃,。

（四）督辦：監(jiān)督組根據承辦單位的落實計劃進行跟蹤督查,。

（五）審核：監(jiān)督組對承辦單位報來的辦理結果進行認真審核，對不符合督辦要求的,，予以退回,；并及時向領導反饋落實情況。

（六）通報：對督查事項的貫徹落實情況進行定期不定期的通報,。

（七）歸檔：督辦事項辦理結束后,，相關督查資料要按照文書檔案的要求及時立卷歸檔。

第十一條各承辦單位對督查事項要制定相應的落實計劃,，嚴格按計劃執(zhí)行,，認真辦理，對落實中發(fā)現的問題要及時反饋,，有關落實情況要形成相應記錄和報告,。在辦復期限內提前1日送辦公室審核。

第十二條各部門及下屬各單位要進一步規(guī)范公文傳遞程序,，各種發(fā)文應抄送辦公室,。

第四章工作制度。

第十三條分級負責制,。督查工作采取分級負責的原則,，一級督查一級，一級對一級負責,。

第十四條崗位責任制,。各部門要把督查工作納入崗位目標責任制，按有關規(guī)定進行年度考核,。

第十五條督查時限制,。督查事項必須有明確的時限要求，嚴格按照時限考核,。

第十六條責任追究制,。對督查中發(fā)現的各種問題，要嚴格按照有關規(guī)定進行處理,，對不能按時按質完成督辦任務的,，要查明原因，分清責任,，嚴格責任追究,。

第五章附則。

第十七條本辦法由水務局負責解釋,，局辦公室組織實施,。

第十八條本辦法自通過之日開始實施,。

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一,、督查目標,。

通過開展百日督查專項行動，進一步促進安全生產方針政策,、法律法規(guī)和各級安全生產部署的落實,，促進各生產經營單位安全生產主體責任和各級各部門監(jiān)管主體的落實，立足于治大隱患,，防大事故,，建立健全隱患排查，隱患分級治理,，重大隱患政府掛牌督辦,，加強事故預警、預防和應急救援工作,，促進我鎮(zhèn)安全生產形勢的持續(xù)穩(wěn)定好轉,。

二、督查內容,。

（一）綜合督查的主要內容,。

1、貫徹落實安全生產政策,、法規(guī),，建立健全和落實安全生產責任制，健全安全生產監(jiān)管機制,，制訂和實施安全生產規(guī)劃,，加大安全投入，加強,。

應急預案,。

等情況。

2,、各單位,、企業(yè)要開展隱患排查、登記,、整改,、監(jiān)控治理的活動。

3,、打擊非法建設,、生產、經營行為和瞞報事故的情況。

4,、汛期除險加固,、防范由自然災害因素引發(fā)安全生產事故，災難的各項安全措施落實情況,。

5、各類事故調查處理及責任追究落實情況,。

（二）專項督查的主要內容,。

危險化學品、煙花爆竹,、道路交通,、消防、建筑施工,、水利,、電力、農業(yè)機械,、人員密集場所,、成品油市場、食品衛(wèi)生等各行業(yè)安全生產規(guī)章,、規(guī)程,、制度、標準等貫徹執(zhí)行情況,。

三,、組織領導及部署。

成立xx鎮(zhèn)百日督查專項行動領導小組,，鎮(zhèn)委委員,、武裝部長任組長，鎮(zhèn)經濟辦,、派出所,、城建辦、中心學校,、國土所,、衛(wèi)生院、農業(yè),、水利,、供電等部門負責同志任成員。辦公室設在鎮(zhèn)經濟發(fā)展辦公室,，負責督查行動的日常工作,。

各單位要成立相應的工作專班，主要負責同志任組長負總責親自抓,，分管同志要具體抓,，深入抓,，生產經營單位的主要負責人要切實擔負起自查工作第一責任人的責任，親自動手抓落實,。

（一）鎮(zhèn)安委會負責全鎮(zhèn)安全生產百日督查專項行動的綜合指導,、協調、組織綜合督查,。牽頭負責危險化學品,、煙花爆竹及板材企業(yè)、加工企業(yè),、養(yǎng)殖企業(yè)的安全生產專項督查,。

（二）鎮(zhèn)派出所牽頭負責道路交通安全、水上交通安全,、人員密集場所,、民爆器材使用管理、商貿企業(yè)及成品油市場安全生產專項督查,。

（三）鎮(zhèn)中心學校牽頭負責學校及校辦企業(yè)安全生產專項督查,。

（四）鎮(zhèn)城建辦牽頭負責建筑施工、房屋拆除,，城建燃氣安全生產專項督查,。

（五）鎮(zhèn)衛(wèi)生院牽頭負責醫(yī)療機構安全生產、食品衛(wèi)生安全專項督查,。

（六）鎮(zhèn)農機服務中心牽頭負責農機安全生產專項督查,。

（七）鎮(zhèn)水利水產服務中心牽頭負責水利行業(yè)，漁業(yè)船舶安全生產專項督查,。

（八）鎮(zhèn)文化服務中心牽頭負責網吧安全生產專項督查,。

（九）鎮(zhèn)供電所牽頭負責電力企業(yè)安全生產專項督查。

四,、督查形式,。

此次督查由鎮(zhèn)政府統一部署，各單位組織實施,，鎮(zhèn)安委會組織協調,，督查形式突出“三個結合”，企業(yè)自查與部門抽查相結合,，綜合督查與專項督查相結合,，督查行動與效能監(jiān)察相結合。從5月下旬開始,，鎮(zhèn)政府組織成員進行督查,，每月一次。

五、督查步驟,。

此次行動從xx年5月到7月底結束,，分五個階段進行：

第一階段：動員部署階段（5月1日---5月15日）。

鎮(zhèn)政府召開全鎮(zhèn)安全生產百日督查專項行動動員大會,，鎮(zhèn)直各單位要按照文件及會議要求,，結合我鎮(zhèn)實際，制訂方案并組織實施,。

第二階段：自查自糾階段（5月16日—5月31日）,。

各生產經營單位按照有關要求，成立領導小組,，負責實施專項行動，排查安全隱患,。鎮(zhèn)安委會在月底進行一次檢查,。

第三階段：整改落實階段（6月1日---6月30日）。

督查各單位開展專項行動的實施情況,，查閱相關工作記錄,，重點檢查生產經營單位自查自糾、隱患清理,、整改措施落實等情況,。

第四階段：復查驗收階段（7月1日---7月15日）。

對第一,、二,、三階段工作進行認真分析，查漏補缺,，對所排查的隱患整改進行逐一驗收,。

第五階段：回頭看再檢查階段（7月16日---7月31日）。

鞏固百日督查專項行動成果,，總結取得的成績和問題,，建立隱患排重治理長效機制。

六,、工作要求,。

（一）提高認識，加強領導,。

各有關單位要高度重視,，切實加強對百日督查專項行動的組織領導。主要負責同志要親自研究部署,，分管領導要切實履行職責,，親自深入一線開展調查。

（二）周密部署，廣泛宣傳,。各有關單位要根據上級會議精神制訂切實的工作方案,，明確內容，要求和責任,，充分利用各種會議,、媒體,，廣泛宣傳此次行動的百日意義、做法,、成效和經驗,，并結合“安全生產月”活動,，加大宣傳力度,。

（三）突出重點,，務求實效,。百日專項督查行動要突出重點,，立足于治大隱患,，防大事故,，采取有針對性的措施加以解決，不能走過場,，搞形式主義,，務求實效,。

工作督查方案篇五

創(chuàng)衛(wèi)工作督查方案的內容有哪些?工作方案是對未來要做的重要工作做了最佳安排,，并具有較強的方向性,、導性粗線條的籌劃,，是應用寫作的計劃性文體之一。

為貫徹落實市委,、市政府對農村環(huán)境整治的布置和要求,，加強創(chuàng)衛(wèi)工作的督促檢查,，建立高效規(guī)范,、分級負責的督促檢查工作機制,，及時發(fā)現和解決創(chuàng)衛(wèi)過程中的不足和問題,，有效促進創(chuàng)衛(wèi)各項工作任務的落實,，結合附城鎮(zhèn)實際,，特制定本方案,。

一,、督查考核指導思想

按照廣東省衛(wèi)生鎮(zhèn)標準“鄉(xiāng)風文明，村容整潔,，管理民主,、生產發(fā)展,、生活寬?！睘橹笇?，以貼近實際,，貼近生活,，貼近群眾,，標本兼治，重在教育,，貴在堅持,，廣泛參與的原則,，不斷提高人民群眾整體素質,，環(huán)境意識和文明程度,，推動經濟社會又好又快發(fā)展,。

二,、督查考核方式

(一)督查采用日常督查,、專項督查兩種方式,。

日常督查：按計劃或實地隨機檢查，著重督查重點區(qū)域,、村委,、難點熱點問題和工作薄弱環(huán)節(jié),。

日常督查以明查與暗訪方式進行，以暗訪為主;

專項督查：事先告知被督查村委,，著重督查通報工作差距大,、進展緩慢的村委;

督查中發(fā)現問題,，由鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)領導小組發(fā)出《督辦通知》，并對整改或工作落實情況進行跟蹤,，反復督辦，如被督查單位對存在整改不力,，整改不達標的,，按照有關規(guī)定給予相關負責人問責。

(二)考核以現場檢查為主,，由鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)領導小組督查考核組對各村農村生活垃圾治理情況,，進行檢查,，依據現場檢查情況,，結合督查員平時督查情況和各村委報送信息及有關材料進行打分，檢查結果作為年終考核的依據,。

考核采取不定期檢查的方式進行,，每年不少于4次,，年終進行總評。

年終在各村全面自查的基礎上,，由鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)領導小組成員,，通過查閱資料,、實地查看,、聽取匯報等方法,，按照評分標準對各項考核指標進行評定打分,，綜合評定優(yōu)秀,、良好,、合格和不合格村委。

三,、督查考核對象與內容

督查考核全鎮(zhèn)33個村委會,，104個自然村,。

督查考核各村委,、自然村履行創(chuàng)衛(wèi)工作職責、完成創(chuàng)衛(wèi)工作任務情況,。

四、評分標準及結果運用

評分標準：依據現場檢查情況結合平時報送信息和當天匯報進行量化打分。

設總分為100分,，單次考核分=單次考核得分-單項扣分,，年終總評得分=各次考核得分的平均分,。

單項扣分辦法：(一)被市委,、市政府批評的,，每次扣2分;(二)被市創(chuàng)衛(wèi)辦督查通報批評的,，每次扣1分;(三)被新聞媒體曝光的，每次扣1分;(四)其它,，視具體情況扣分。

評價方法：通過省,、市級驗收且年度鎮(zhèn)考核得分列前三名且綜合得分90分以上的為創(chuàng)衛(wèi)工作優(yōu)秀村,，年度綜合考核得分在80分以上的為良好村，年度綜合考核得分60分以上的為合格村,，年度綜合考核得分60分以下的或未通過省驗收的為不合格村,。

結果運用：考核成績按分數高低實行分類排名,，即33個村委會的履職考核情況排名,。

考核結果報送鎮(zhèn)委,、鎮(zhèn)政府作為村委班子,、干部工作評價參考。

考核成績優(yōu)秀的，給予通報表揚并適當獎勵;成績差的根據雷委辦發(fā)電〔2016〕17號文件中規(guī)定予以問責。

本方案由鎮(zhèn)創(chuàng)衛(wèi)領導小組負責解釋,，自印發(fā)之日起執(zhí)行,。

為加快市中心城區(qū)創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市的工作進度,，加大創(chuàng)衛(wèi)工作督促檢查力度,，確保各項任務落到實處,，按照市委、市政府總體部署,，現就創(chuàng)衛(wèi)督查工作制定如下方案,。

一、督查機構及職責

根據《撫州市中心城區(qū)創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作實施方案的通知》(撫辦發(fā)〔2013〕5號)要求,，成立撫州市中心城區(qū)創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市(以下簡稱“創(chuàng)衛(wèi)”)工作督查組,，抽調市直衛(wèi)生系統,、創(chuàng)衛(wèi)成員單位工作人員共同組成督查工作組，督查人員交叉配對每2人一組,，組建9個督查組，督查區(qū)域及任務分配由督查工作分管領導統一調度,。

主要職責：1.負責擬定創(chuàng)衛(wèi)工作督查方案;2.按照工作進度,、質量標準、目標任務,，對全市各單位創(chuàng)衛(wèi)工作進行經常性全面督查;3.負責建立督查臺帳，督促整改;4.負責提出對單位和個人的獎懲(包括責任追究)建議;5.負責完成創(chuàng)衛(wèi)辦領導交辦的其它事宜,。

二,、督查內容

(二)“九大攻堅戰(zhàn)”等專項行動的工作任務 ;

(三)創(chuàng)衛(wèi)辦領導下達的臨時性工作任務;

(四)市領導視察檢查中交辦的臨時性工作任務,。

三,、督查實施

督查工作貫穿創(chuàng)衛(wèi)始終，以省考核組暗訪為時間節(jié)點,，暗訪前每兩天開展一次督查，省考核組暗訪驗收過程中每天開展一次督查,。

創(chuàng)衛(wèi)辦領導督查由市創(chuàng)衛(wèi)辦主任帶隊每周開展一次。

督查組每月聯系一次市內主流新聞媒體開展聯合督查,。

(一)省考核組暗訪前督查安排(2013年4月-2014年4月)

1.創(chuàng)衛(wèi)啟動、動員布署階段(2013年2月至3月)的督查內容：

(1)各責任單位貫徹落實市“四城同創(chuàng)”動員大會精神情況;

(2)各專業(yè)工作組,、各責任單位創(chuàng)衛(wèi)組織機構建設,，創(chuàng)衛(wèi)工作方案制定情況;

(3)各專業(yè)工作組,、各責任單位落實創(chuàng)衛(wèi)工作的舉措情況,。

2.創(chuàng)衛(wèi)實施階段(2013年4月至12月)的督查內容：

(2)創(chuàng)衛(wèi)“九大攻堅戰(zhàn)”等專項行動的實施情況;

(3)各責任單位對督查組檢查中提出的整改意見,，有無對照標準進一步進行整改和補充完善,。

3.自查申報、技術指導階段(2014年1月至4月)的督查內容：

(2)各責任單位對省愛衛(wèi)會辦公室進行技術指導后提出的問題和整改意見,，有無進行整改和補充完善,。

(二)省考核組暗訪驗收督查安排(2014年5月至6月)

每天督查一次,，主要內容有：

(1)市愛衛(wèi)辦向省愛衛(wèi)辦提出創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市考核驗收申請的材料準備情況;

(2)各成員單位針對責任工作進一步落實情況;

(3)各責任單位自查自評的問題整改落實情況;

(4)省考核組暗訪提出的問題整改落實情況,。

創(chuàng)衛(wèi)申報階段,，參照暗訪前每兩天督查一次,，主要檢查各有關單位根據上級預審意見,，進行整改情況。

四,、督查方法

緊扣各項創(chuàng)衛(wèi)任務和時間要求，結合創(chuàng)衛(wèi)工作不同階段的工作特點,，采取聽,、查、看,、訪、報等方式組織開展日常督查,、專項督查,、跟蹤督查,、聯合督查,、重點督查等,，確保各項工作順利推進,。

“聽”：即聽取單位主要負責人對創(chuàng)建工作的匯報;

“查”：即查閱創(chuàng)建活動的資料、記錄;

“看”：即實地察看各項創(chuàng)建活動的開展情況和工作成效;

“訪”：即走訪群眾,、聽取意見,、了解情況,、反映民意,。

“報”：即及時梳理匯總督查情況,，市創(chuàng)衛(wèi)辦每周編發(fā)一次《限期整改通知書》,，向市委,、市政府主要領導、政府分管領導和各責任單位通報督查及整改落實情況,，并以適當形式在市內新聞媒體公布。

五,、督查取證

督查結束后,，督查組需形成完整的督查報告,。

報告由攝像資料和文字材料兩部分組成,，對督查的責任單位進行總體評價,。

督查結束后1天內將督查報告(書面和電子版)報市創(chuàng)衛(wèi)辦,。

(一)攝像資料要求

1.內容以反映問題為主,，所反映的問題應是相對突出存在的問題;

3.畫面清晰、穩(wěn)定。

(二)文字材料要求

根據《省級衛(wèi)生城市(區(qū))標準》的要求,，客觀真實地描述督查到的實際情況。

要總結出責任單位的主要成績和特點,，明確指出存在的問題,，提出建設性意見和明確的結論,。

要有參加督查人員的簽字認可,。

六,、結果應用

對督查中首次發(fā)現的問題下達限期整改通知書,，逾期整改不到位者,，進行通報批評，仍無改進者,，實行責任追究。

月度評比中,，后三名的責任單位，第一次通報批評,，連續(xù)兩次給予警告，三次追究責任,。

七,、保障措施

(一)明確分組，細化責任,。

將督查組分成若干小組，明確督查區(qū)域和任務劃分,，責任到人，建立縱向到底,、橫向到邊的`責任體系,。

(二)創(chuàng)新管理機制,。

一是工作調度制度,。

每周一上午召開一次工作會議,，對上周責任單位創(chuàng)建工作進行書面匯報,，安排部署本周督查工作;二是月度報告制度,。

各單位每月底對承擔的工作任務進展情況以書面形式向督查組匯報。

三是通報制度,。

依據督查及平時了解掌握的有關情況,，對各責任單位承擔的創(chuàng)衛(wèi)工作任務完成情況以《撫州市創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市工作督查專報》形式,，每月通報一次;對領導視察情況做到及時通報,。

(三)強化宣傳教育,。

統一思想,，充分認識標準化考評對于建立城市衛(wèi)生管理長效機制的重大意義，要廣泛利用各種宣傳途徑,，加大宣傳教育力度,，不斷增強責任意識,，強化創(chuàng)衛(wèi)工作積極性和自覺性,。

為認真貫徹落實市委,、市政府全市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作促進會精神,，確保圓滿完成各項任務，根據《駐馬店市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作目標管理辦法》和《駐馬店市2016年創(chuàng)衛(wèi)工作督查考評工作方案》的部署要求,，結合局機關實際,，制定本方案,。

一,、指導思想

嚴格按照市委市政府和“六城聯創(chuàng)”指揮部的安排部署,，堅持“分級負責,、全員參與,、人人動手”的工作方針,，扎實開展創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市活動,，確保各項創(chuàng)建任務落到實處，以良好的機關風貌迎接暗訪,、目標管理考核,，為我市奪取國家衛(wèi)生城市稱號做出應有的貢獻,。

二,、工作任務

(一)宣傳發(fā)動工作。

機關各科室,、局屬各單位要充分利用櫥窗、宣傳欄等載體,，在干部職工中廣泛開展創(chuàng)衛(wèi)知識宣傳活動,，號召廣大干部職工了解創(chuàng)衛(wèi),、積極參與創(chuàng)衛(wèi),，提高干部職工創(chuàng)衛(wèi)知識知曉率;開展“潔美家庭創(chuàng)建活動”,，將創(chuàng)衛(wèi)工作延伸到家庭和社會,，影響和帶動家人及群眾積極參與到創(chuàng)衛(wèi)中來,，達到“教育一個職工,，帶動一個家庭,，影響一個社區(qū),，文明整個社會”目的,，為創(chuàng)建國家級衛(wèi)生城市工作營造良好的輿論氛圍。

(二)單位衛(wèi)生工作,。

1,、建立健全衛(wèi)生管理組織和衛(wèi)生管理制度,，積極組織干部職工搞好環(huán)境衛(wèi)生和綠化美化,，定期開展健康教育和衛(wèi)生評比競賽活動,。

2、加強衛(wèi)生管理,。

室內衛(wèi)生隨臟隨打掃，保持窗明幾凈,，辦公物品擺放整齊,。

室外衛(wèi)生堅持每天打掃，全天保持 ,，清掃保潔率覆蓋率達到100%;車輛停放整齊，環(huán)衛(wèi)設施完善,，無亂扔亂吐、亂張亂貼,、亂拉亂扯現象,，辦公垃圾定期清運,。

廁所符合衛(wèi)生要求,，堅持每天打掃沖洗,，保持下水道暢通，防止污水橫流,。

建立周末衛(wèi)生大掃除,、大檢查、大評比制度,，保持單位衛(wèi)生狀況良好。

3,、按時按要求完成區(qū)政府分配的創(chuàng)衛(wèi)任務,。

(三)健康教育工作,。

1,、強化健康教育宣傳,。

利用宣傳欄,，廣泛宣傳健康知識，普及衛(wèi)生科普知識,，提高干部職工的自我保健能力。

工作督查方案篇六

聯創(chuàng)聯建掛點單位,、街道全體干部,、各社區(qū)居委會,。

二,、考評方式和時間安排,。

由街道創(chuàng)衛(wèi)辦組織有關人員對本轄區(qū)的社區(qū)居委會每周進行一次單項或多個項目的周檢(具體檢查項目由街道創(chuàng)衛(wèi)辦從考評內容中選擇確定),，每月進行一次月評(按照考評內容全面進行),。

周檢,，月評以明查的方式為主,。

總評由街道創(chuàng)衛(wèi)辦根據工作需要，統一安排,，時間及方式另行通知,。

三、考評內容和標準,。

考評內容主要為各社區(qū)居委會自身創(chuàng)衛(wèi)工作的完成情況,，考評的內容重點:組織檔案管理,、背街小巷整治,、室內外衛(wèi)生,、庭院衛(wèi)生,、健康教育,、除“四害”工作等六個方面,，總分為100分,，具體內容和評分標準詳見附件。

檢查的范圍為各社區(qū)居委會轄區(qū)內的居民樓院,、道路,、場地、場所,、綠地、空地等,。

四,、記分方法。

考評按實際結果記分,。

在區(qū)級,、市級,、省級、國家級各種檢查中凡被提出表揚的,，每次每項在當周,、當月的考評中分別加1分、2分,、3分,、4分;凡被提出批評的，每次每項在當周,、當月的考評中分別扣除1分、2分,、3分,、4分。

區(qū)級,、市級,、省級,、國家級的各種檢查是指市,、區(qū)四套班子主要領導、總督查,、各級愛委會組織的明查,、暗訪,、省級以上愛委會組織的技術指導、市,、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦以上簡報、市級,、區(qū)級以上主流媒體提出的口頭或書面表揚或批評,。

五,、獎懲措施,。

街道及時將周評,、月評得分報市,、區(qū)創(chuàng)衛(wèi)辦,，并在片區(qū)簡報上予以通報，限時整改,，凡三次被評為街道創(chuàng)衛(wèi)辦前三名的,，在片區(qū)簡報上予以表揚，由街道年終表彰獎勵;凡三次被評為街道最后一名的,，社區(qū)主要領導要公開檢討,，必要時采取組織措施,，同時取消該社區(qū)當年各種獎項評定資格。

各社區(qū)居委會的考評成績同時作為對聯創(chuàng)聯建社區(qū)掛點單位進行獎懲的主要依據,。

各社區(qū)居委會的考評成績同時作為對街道掛點干部年終崗位責任制獎懲的主要依據,。

六、本辦法由街道創(chuàng)衛(wèi)辦負責解釋,。

工作督查方案篇七

為持續(xù)深化落實中央八項規(guī)定精神,，緊盯重要節(jié)點加強作風建設監(jiān)督檢查,，馳而不息糾正“四風”,，營造風清氣正的節(jié)日氛圍，根據市紀委的工作部署,，經局黨委研究,，現就元旦春節(jié)期間“清風行動”專項督查工作提出如下方案。

即日起至2022年2月中旬,。

1.作風建設主體責任落實情況,。按照市委《關于做好2022年元旦春節(jié)期間有關工作的通知》、市紀委《關于2022年元旦,、春節(jié)期間進一步嚴明紀律加強作風建設的'通知》要求,，監(jiān)督檢查各級各部門研究部署節(jié)日期間作風建設、加強黨員干部和公職人員教育管理,、組織學習上級通報典型案例等情況,，堅決查糾在工作中空喊口號、敷衍應付,、做表面文章等問題,。

2.違規(guī)收送禮品禮金治理情況。把“不收禮不送禮”作為規(guī)矩和習慣,，嚴格執(zhí)行中央和省委,、蘇州市委、昆山市委最新部署要求,，堅決查糾違反“六個嚴禁”的問題,，嚴禁用公款購買和贈送煙酒、特產,、商業(yè)預付卡等禮品,；嚴禁收受管理和服務對象、下屬單位和個人,、外商和私營企業(yè)主等贈送的各類禮品禮金,；嚴禁利用微信紅包、支付寶轉賬,、電子禮品卡,、電子提貨券等手段違規(guī)收送禮品禮金,；嚴禁通過快遞物流、電商平臺,、直播平臺等渠道違規(guī)收送禮品禮金,；嚴禁借婚喪喜慶事宜違規(guī)收受禮品禮金；嚴禁配偶,、子女及其配偶等親屬,、身邊工作人員和其他特定關系人違規(guī)收受禮品禮金。

3.違規(guī)吃喝問題治理情況,。認真落實接待禁止性規(guī)定要求,，堅決查糾違規(guī)相互吃請、違規(guī)接受管理和服務對象宴請,、躲進內部場所公款吃喝,、公務活動餐飲浪費、超標準公務接待,、公款購買高檔煙酒茶葉以及利用空白公函,、虛假公函等方式搞違規(guī)吃喝或套取公款用于其他支出等“吃公函”現象。

4.違規(guī)發(fā)放津補貼或福利治理情況,。認真落實上級關于堅決制止違反規(guī)定發(fā)放各種津補貼,、獎金、實物等有關要求,，堅決查糾超過規(guī)定標準,、擅自擴大或小范圍發(fā)放津補貼或福利，弄虛作假套取費用,、巧立名目濫發(fā)錢物,，違規(guī)通過工會賬戶發(fā)放福利，違反各級工會有關規(guī)定使用工會經費等情況,。

5.各級干部工作作風情況,。深入排查整治各級干部“為官不為”、“慵懶散漫”問題,，重點圍繞疫情防控,、安全生產、災害監(jiān)測預警,、應急處置,、民生保障、政務服務等方面,，堅決查糾落實責任不到位,、推進工作不嚴不實以及工作作風自由散漫、冷硬橫推、弄虛作假等問題,。

6.其他“四風”問題治理情況,。對節(jié)日期間易發(fā)多發(fā)的公車私用、公款旅游,、違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜和歲末年初加重基層負擔的形式主義,、官僚主義等“節(jié)日病”也要緊盯不放，深入查糾問題,。

各單位,、各支部要切實擔負起主體責任，結合本單位實際情況,，專題研究部署“清風行動”專項督查工作,。

局辦公室、紀律監(jiān)督室要統籌開展明察暗訪和專項監(jiān)督檢查,，以“四不兩直”方式組織開展專項抽查和明察暗訪,，緊盯重要崗位,、關鍵環(huán)節(jié),、重點人員，綜合運用專項檢查,、暗訪檢查等方式,，持續(xù)深入開展監(jiān)督檢查工作。局辦公室和紀律監(jiān)督室將對監(jiān)督檢查,、明察暗訪,、群眾舉報等發(fā)現的問題線索，及時調查處置,，對頂風違紀行為嚴肅查處,，對落實管黨治黨責任不力的嚴肅問責，對典型問題及時通報曝光,，持續(xù)釋放信號,、傳導壓力。

各單位于2月15日之前將本單位貫徹落實情況以書面形式上報局紀律監(jiān)督室,。

工作督查方案篇八

為推動我市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作深入扎實開展,，確保順利通過國家衛(wèi)生城市暗訪，根據國家衛(wèi)生城市暗訪調研千分制,，經市創(chuàng)衛(wèi)指揮部研究,，特制定本考核辦法。

一,、指導思想,。

以提高工作效能，加快創(chuàng)衛(wèi)進程為目標，按照“屬地管理,、行業(yè)管理,、條塊結合、量化考評”的原則,，圍繞各階段部署的創(chuàng)建任務,，突出重點工作考核，全面推動創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市工作的有效開展,。

二,、考評對象。

(一)城區(qū)四個街道,。

(二)承擔重要任務的八個市直單位(市住建局,、市綜合執(zhí)法局、市水利局,、市食藥監(jiān)局,、市衛(wèi)生計生委、市市場發(fā)展中心,、市交通局,、市商務局)。

(三)簽訂創(chuàng)衛(wèi)工作軍令狀的其它單位,。

三,、考評內容。

對城區(qū)四個街道和承擔重要任務的市直單位,，依據市委,、市政府工作部署、領導指示以及市創(chuàng)衛(wèi)指揮部安排的專項整治,、督辦通知任務進行量化考評;對簽訂創(chuàng)衛(wèi)工作軍令狀的其它單位,，依據軍令狀目標任務進行量化考評。

四,、評分方法,。

(一)分值量化：檢查考評采取百分制。

對2月份以來下發(fā)的各項創(chuàng)衛(wèi)任務進行分解量化,，共計100分,。

(二)計分方法：考核得分以任務完成為基數進行換算。

具體換算方法為：

單項分值×完成比率=所得分數,。

完成比率計算方法為：完成任務單元數/應完成任務單元數,。

計算數據取自督導組創(chuàng)衛(wèi)任務完成情況統計報表數據。

(三)獎扣分項目：

1,、獎分項目,。

在創(chuàng)衛(wèi)檢查評比工作中被評為第一名的,，每次加2分。

2,、扣分項目,。

(1)對創(chuàng)衛(wèi)的創(chuàng)衛(wèi)基礎數據不完善，出現管理空檔,，發(fā)現一處漏報,、瞞報的，扣2分;,。

(2)在創(chuàng)衛(wèi)工作中,，受到市創(chuàng)衛(wèi)指揮部通報批評一次扣2分;。

(4)每發(fā)現一次旱廁扣2分,。

五,、考評時間。

每周對創(chuàng)衛(wèi)工作完成情況進行通報,，在月底進行考評匯總,。

六、考評結果,。

對三類考評對象分別排名,，

1、城區(qū)四個街道：

第一名獎勵5000元,，最后一名處罰5000元,。

2、承擔重要任務的'市直單位：前二名分別獎勵5000元,、3000元，后二名分別處罰5000,、3000,。

3、簽訂創(chuàng)衛(wèi)工作軍令狀的其它單位：前三名分別獎勵3000元,、元,、1000元，后三名分別處罰3000元,、2000元,、1000元。

考評結果將通過新聞媒體公布,，并在市四大班子會議上進行通報,。

七、未盡事宜,，由市創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市指揮部負責解釋,。

工作督查方案篇九

根據區(qū)委、區(qū)政府統一部署，為全面做好防汛防臺準備工作,，確保我鎮(zhèn)安全度汛,，現將有關事項通知如下：

一、工作目標,。

緊緊圍繞“不死人,，少傷人，少損失”的總目標,，堅持人民至上,、生命至上，通過開展大排查,、大整治,、大宣傳、大督查,，積極落實各項防汛措施,，進一步加強對重要部位和重點環(huán)節(jié)的監(jiān)管治理，全面排查各類隱患,，保障應急隊伍和物資儲備,，切實提升干部群眾防汛防臺能力和安全避險意識，督促各項防汛防臺準備工作到位,，全力防范化解臺風洪澇等自然災害重大風險隱患,，確保安全度汛。

二,、組織形式,。

（一）堅持行政首長負責制原則。按照防汛防臺工作行政首長負責制的原則,，各責任單位要結合本地區(qū),、本行業(yè)、本單位特點,，認真組織開展防汛大檢查,，及時梳理檢查重點，狠抓各環(huán)節(jié)責任落實,，切實落實隱患整改和防范措施,。對防汛防臺重點工程、重點部位,、重點地段,，主要領導要深入一線，親自帶隊組織檢查,、督查,，真正做到早部署,、早檢查、早整改,、早落實,。

（二）按照分級負責，屬地管理為主的原則,，各行政村要對轄區(qū)內防汛防臺工作負全面責任,，切實加強村級防汛大檢查的組織領導，認真組織開展好檢查,、督查工作,，系統性地排摸隱患，從源頭上防范化解重大風險,，真正把問題解決在萌芽之時,、成災之前。

（三）按照管行業(yè)必須管安全,、管業(yè)務必須管安全生產和誰主管誰負責的原則,，全面落實行業(yè)部門防汛防臺工作職責。鎮(zhèn)防指各成員單位要加強對防汛防臺工作的組織指導,，根據本部門,、本行業(yè)的特點和要求，梳理防汛防臺工作重點,，認真組織開展防汛防臺檢查和隱患排查,。

三、工作內容,。

（一）防汛防臺汛前準備工作,。

各責任單位要扎實做好汛前各項準備，確保責任到位,、工作到位,、措施到位。相關準備包括但不限于以下內容：

1．防汛防臺組織,。5月20日前，全面完成村級防汛組織的組建和調整,，全面落實以行政首長負責制為核心的各項防汛防臺抗旱責任制,，明確防汛責任主體。

2．應急預案方案,。5月底前,，全面修訂鎮(zhèn)、村兩級防汛防臺預案,，及時開展重點水利工程控制運用計劃編報,，修編在建涉水工程度汛方案,、城市防洪排澇預案等各類專項預案，并按規(guī)定報相關部門批準或備案,。

3．應急物資隊伍,。5月底前，全面掌握村,、部門應急救援物資隊伍落實清單,。重點檢查防汛搶險物資儲備情況，轄區(qū)內可調用的大型防汛搶險設備情況,、專職消防救援隊伍,、其它應急救援隊伍的情況和演練計劃等。

（二）基層防汛防臺體系長效管理,。

各村按照“八個一”（一張責任網格,、一本預案圖表、一套簡易監(jiān)測預警設備,、一個避災場所,、一批防汛救災物資、一套警示牌,、一套宣傳資料,、一次培訓演練）要求，汛前全面抓好整改落實,。相關工作包括但不限于以下內容：

1．責任人更新,。5月底前，更新村級組織換屆后的防汛防臺組織及責任落實,，各類基層責任人,、巡查網格員等信息。

2．形勢圖更新,。按照省防指新修訂的《村防汛防臺形勢圖編制導則》,，5月底前完成各村防汛防臺形勢圖修編工作，確保一村一圖,，并張貼于宣傳公示欄等醒目位置,。

3．應急物資儲備。完善防汛物資倉庫整理情況,、物資儲備和保養(yǎng)情況,，確保應急期間拉得出、用得上,。5月底前,，各村和有關部門要按標準足額儲備防汛搶險和應急救援物資。

4．人員轉移避險,。完善村避災安置的場所和設施,，人員緊急轉移安置方案制定情況,，特別是人員轉移安全碼使用管理情況。

（三）重點行業(yè)隱患排查及督導,。

鎮(zhèn)防指有關成員單位要按照各自部門職責,，全面梳理防汛重點，專門制定具體檢查方案,，牽頭組織好行業(yè),、部門防汛大檢查，跟蹤督查隱患整改工作,，確保不留死角,。相關檢查包括但不限于以下內容：

黨建辦重點檢查宗教場所防汛安全責任和措施落實情況;。

其他各業(yè)務科室和站所要按各自職責做好本系統本行業(yè)的防汛檢查和督導工作,。

（四）嚴格落實風險隱患大整改,。

要查改同步、邊查邊改,，對發(fā)現的風險隱患要嚴格整改閉環(huán),，不把風險隱患帶入主汛期。各單位要依職落實,，突出重點,，分級分類集中整治：一般問題立即改，要落實即查即改,；較大問題限期改,，迅速明確工程性和非工程性措施，在5月30日前要全部整改到位,；重大問題明方案,，一時無法整改的新發(fā)現隱患要在三天內明確安全度汛措施和應急處置方案。

（五）深入推進安全度汛大宣傳,。

各單位要圍繞“生命至上,、安全第一”的理念開展宣傳工作，要進村入戶宣傳防汛防臺安全知識,，利用橫幅,、通告、海報和各類新媒體多形式開展宣傳引導,，要切實發(fā)動各村黨員干部的作用,，提示提醒廣大群眾提高自救能力。

四,、時間安排。

第一階段（大排查階段）：5月17日-19日,，各單位要按照規(guī)定的檢查內容和要求進行全面檢查,，業(yè)務科室要結合監(jiān)管重點會同村分組開展排查,。

第二階段（大整改階段）：5月20日-22日，落實邊查邊改,，業(yè)務科室要指導村落實整改方案,。

第三階段（大督查階段）：5月24日-30日，落實查漏補缺,，對工作落實情況進行督查檢查,。

大宣傳工作要貫穿整個汛期，特別是要在6月15日主汛期來臨前突出重點加強宣傳,。

五,、工作要求。

（一）加強組織領導,。各有關單位要高度重視本次大排查大整治工作,，主要領導要負總責，分管領導要具體抓,，集中力量,，組織精干人員開展排查整治。

（二）從嚴從細檢查,。各單位要結合近年來洪澇臺旱災害,，特別是“利奇馬”臺風和20梅雨防御工作中暴露的薄弱環(huán)節(jié)，從嚴從細開展汛前安全檢查,。對排查出的隱患問題要建立問題清單,、任務清單、責任清單“三張清單”,，實行動態(tài)跟蹤,，限期銷號管理，做到整改不到位決不放過,，問題不解決決不放手,，切實掃除盲點死角。

（三）信息報送要求,。各單位在5月19日前將防汛檢查整改匯總表及防汛防臺隱患動態(tài)管理清單（附件1,、附件2）加蓋公章報送，同時報送防汛檢查報告,，并發(fā)送電子文檔,。

工作督查方案篇十

為促進全地區(qū)“春節(jié)、藏歷新年”期間全地區(qū)安全生產各項工作的有序開展,，全力預防各類生產安全事故發(fā)生,，確保全地區(qū)安全形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉，按照地區(qū)維穩(wěn)指揮部的統一部署要求,，地區(qū)行署決定對全地區(qū)各縣安全生產工作進行全面督導檢查?，F結合實際,，制定本方案。

（一）時間,。自20xx年2月21日至28日,。具體出發(fā)時間各小組自定。

（二）范圍,。11縣及部分重點鄉(xiāng)鎮(zhèn),。

（一）會議精神貫徹落實情況。對各縣貫徹落實區(qū)地兩級維穩(wěn)指揮部召開的安全生產專項電視電話會議精神情況進行督查,，重點督查：1.是否成立了專項行動組織機構,；2.是否進行了動員部署；3.否層層落實了責任,；4.否制定了具體行動措施,。

（二）重點領域工作開展情況。1.單位內保工作,；2.安全生產大檢查情況,。3.消防工作開展情況，特別是人員密集場所,、易燃易爆場所,、寺廟文物古建筑、“九小場所”,、“三合一”,、群租房、老城區(qū),、農牧區(qū)等場所,，開展火患清理專項整治情況；4.道路交通安全管理工作,。特別是降雪天氣條件下的道路交通管理工作安排部署情況,，對照公安機關排查出的隱患路段，強化排險工作落實情況和上路執(zhí)法檢查情況,；5.當前區(qū)外已出現炒作大昭寺局部火災相關輿情管控情況,；6.涉宗領域安全生產措施落實情況，特別是寺廟文物古建筑防火,、宗教活動現場防擁擠踩踏事故措施落實情況,；7.各級各類學校假期間用電用火等工作部署情況；8.醫(yī)療領域安全生產管理情況,；9.企業(yè)安全生產工作落實情況,，特備是各加油氣站、水電站等重點企業(yè)工作落實情況；9.“雙集中”供養(yǎng)場所,、物資儲備場所安全生產管理措施落實情況,；10.個體工商戶用火、用電問題進行檢查督促情況,；11.各駐村工作隊安全生產工作開展情況；12.特種設備,，特別是電梯,、鍋爐等特種行業(yè)安全專項檢查情況；13.電力安全情況,，特別是電力線路運行情況,；14.停工建筑工地的安全生產管理措施落實情況；15.氣象部門氣象監(jiān)測預警情況,。

（一）第一組：由地區(qū)安監(jiān)局負責對巴青縣,、索縣、比如縣進行督導檢查,。

地區(qū)安監(jiān)局,、地委宣傳部、地區(qū)旅發(fā)委,、地區(qū)安監(jiān)局,。

（二）第二組：由地區(qū)公安處負責對那曲縣、安多縣,、嘉黎縣,、聶榮縣進行督導檢查。

地區(qū)公安處,、地區(qū)公安消防支隊,、地區(qū)住建局、地區(qū)公安處,。

（三）第三組：由地區(qū)農牧局負責對班戈縣,、申扎縣、尼瑪縣,、雙湖縣進行督導檢查,。

地區(qū)農牧局、地區(qū)交運局,、地區(qū)質監(jiān)局,、地區(qū)農牧局。

車輛安排：第一組由地區(qū)安監(jiān)局派車,；第二組由地區(qū)公安處派車,；第三組由地區(qū)農牧局派車。

（一）加強領導，落實責任,。各縣,、各部門要把開展安全生產大檢查作為安全生產工作的重中之重,，從最容易出問題的環(huán)節(jié)入手,，突出落實責任,、嚴格制度,、關注細節(jié),、檢查督促等重點環(huán)節(jié),，對安全生產思想重視程度,、體制機制建設,、安全隱患排查,、安全事故防范等方面進行一次徹底大排查,，要成立領導小組和制定具體的實施方案相關貫徹落實情況及時報地區(qū)安委會辦公室。

（二）聯合執(zhí)法,、務求實效,。堅持明查與暗訪相結合，采取“四不兩直”方式進行檢查,，對檢查發(fā)現的非法違法行為和違規(guī)違章問題要嚴格按照“四個一律”要求,，切實加大執(zhí)法力度。各級安委辦要建立完善安全生產聯合執(zhí)法機制,，對非法違法情節(jié)嚴重,，不接受安全檢查，不執(zhí)行安全生產執(zhí)法指令的生產經營單位,，多措并舉,，重拳出擊，堅決予以嚴厲打擊,。在督導檢查工作期間,，各成員單位要通力合作，協調配合,，切實發(fā)現并解決安全生產監(jiān)管工作中存在的突出問題,，做到不包庇、不袒護,，嚴禁走形式,，走過場。

請各督導組將督導期間工作開展情況及時以簡報或專報形式上報,；3月1日前,，要形成督導檢查專題報告上報至地區(qū)安委辦，地區(qū)安委辦負責匯總整理和上報全地區(qū)工作開展情況,。

工作督查方案篇十一

關于開展“大下基層,、服務基層”

實踐活動的實施方案,。

為鞏固和擴大“加強作風建設提高行政效能年”活動成果，進一步促進全縣各級領導干部轉變作風,、提高效能,、創(chuàng)先爭優(yōu)，更好地推進發(fā)展,、化解矛盾,、促進和諧，縣委決定在全縣科級干部中開展“大下基層,、服務基層”實踐活動,，為切實推動此項活動的開展，制定本方案,。

一、指導思想,。

以科學發(fā)展觀和黨的十七屆五中全會精神為指導,，圍繞中心，服務大局,，堅持黨風,、政風、行風“三風”聯抓,，推動縣域經濟發(fā)展,、促進社會和諧、服務人民群眾,、加強基層組織建設,，為全面實現****戰(zhàn)略目標提供堅強保證。

二,、總體目標,。

通過開展活動，切實提高領導干部把握大局,、破解難題能力,，解決一些群眾生產生活中遇到的實際問題，排查調處一些積累的矛盾糾紛,，努力辦成一些群眾期盼的實事好事,，確保黨的政策得到宣傳，社會穩(wěn)定得到保證,，民情民意得到暢通,，社會和諧得到構建，科學發(fā)展得到推動,，干群關系得到密切,，群眾滿意度得到提高,。

三、活動任務,。

這次科級干部“大下基層,，服務基層”實踐活動的主要任務是當好“六員”，具體任務是：

1,、解決實際問題,，當好“服務員”?？萍壐刹恳獛椭撓祽艚鉀Q生產生活中面臨的實際困難和最迫切需要解決的問題,。對致富能手、種養(yǎng)殖大戶,、科技示范戶等,，要送政策、送技術,、送信息,、送項目；對下崗職工,、貧困戶等弱勢群體,，要幫助他們尋找脫貧致富途徑，增強“造血”功能,，改善生活條件,，對群眾反映的突出問題，要敢于向群眾作出承諾,。

2,、宣傳發(fā)展政策，當好“宣傳員”,。根據實際,，以講黨課、座談交流等形式,，大力宣傳中央關于“三農”問題的有關政策措施,，宣傳省、市委的惠農政策和農村工作會議精神,，宣傳縣委“十二五”規(guī)劃提出的發(fā)展思路,、工作目標，并積極解答群眾提出的疑難問題,，把全縣人民的思想和行動統一到經濟社會的發(fā)展上去,，增強群眾的信心，激發(fā)基層發(fā)展的活力,，形成全面貫徹落實中央和省,、市,、縣委精神，推動經濟社會又好又快發(fā)展的強大合力,。

3,、體察民情民意，當好“調查員”,。要主動深入到群眾中去,，做到“走百家門、知百家情”,，耐心了解基層情況,。通過走訪群眾、發(fā)放調查問卷,、公開手機電話等渠道,，廣泛收集社情民意，虛心聽取群眾意見,，要記好民情日記,，并分類梳理，建立民情臺帳,。屬于職責范圍內的應迅速解決；不在職責范圍內但應解決的,，應詳細記錄,，向縣委、縣政府反映,，統籌解決,。

4、維護農村穩(wěn)定,，當好“調解員”,。要抓好矛盾糾紛排查處理，要做好思想疏導和穩(wěn)控工作,，講政策,、理情緒，最大限度地把矛盾化解在基層,、解決在基層,，推動信訪問題妥善解決面，全力維護好社會和諧穩(wěn)定,。對群眾反映的問題和合理訴求積極受理,，認真研究解決問題的措施和辦法。對一時難以解決的問題或一些不合理要求,，要做好耐心細致的思想工作和政策解釋工作,，努力化解矛盾,。

5、幫助指導工作,，當好“指導員”,。要幫助所聯系單位開展好基層組織建設年活動，確定好學習活動的主題和實踐載體,，明確工作目標,，找準要重點解決的問題并制定好整改措施，建立長效機制,，提升基層黨組織凝聚力和戰(zhàn)斗力,。同時，要以召開黨員座談會,、征求黨員意見,、開展黨員承諾活動等方式，不斷強化黨員教育管理,、規(guī)范黨組織生活,，切實解決基層黨建工作中的突出問題。

6,、幫助謀劃發(fā)展,，當好“促進員”。要根據當地實際,，結合****總體規(guī)劃,，幫助村級組織研究整體發(fā)展思路，制定發(fā)展規(guī)劃,。要幫助壯大一個合作經濟組織,，選樹一個科技致富帶頭人，帶動一批科技致富能手,，推進村域經濟發(fā)展,。與基層單位結成對子，積極主動地參與**,、**,、**、**等重點工作,。

四,、活動步驟。

此項活動總體分為籌備部署,、組織實施,、總結驗收三個階段。

1,、籌備部署階段,。按照縣委,、縣政府《***》（**發(fā)?20**?*號）的具體要求，縣直單位要與包扶村進行對接,，要明確一把手為幫建責任人,，每名科級干部要聯系一個農戶，所聯系農戶應以種養(yǎng)殖大戶,、黨員示范戶,、合作經濟組織領辦人、困難戶,、信訪戶等為主,。沒有幫建單位的村由所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)科級干部進行幫扶對接，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要明確一名班子成員為幫建責任人,，每名科級干部要有聯系戶,。各幫建單位要結合實際制定切實可行的干部下基層方案。方案及對接情況要于每年4月30日前上報縣委組織部,。

2,、組織實施階段。各單位,、各部門要嚴格按照所制定的具體實施方案開展活動,，確保大下基層活動取得實效，不走過場,。

3,、總結驗收階段。各單位各部門每年末都要完成一份有事實情況,、有全面分析、有具體對策的調研報告,。每名科級干部都要上交一本民情日志,，寫一篇活動總結?？h委組織部將于每年末采取電話暗訪,、實地走訪、民意調查等形式對活動開展情況進行考察,，并將考察結果做為單位評優(yōu),、科級干部使用及獎懲的重要依據。

四,、工作要求,。

1、加強領導,，明確工作職責,。各單位,、各部門要充分重視，把科級干部下基層,、服務基層作為作為本單位,、本部門一項重點工作來抓。確立單位一把手為第一責任人,，自覺組織好科級干部深入農村工作第一線,。

2、依據政策,，把握工作原則,。在具體工作中，要嚴格把握政策和原則,，依法辦事,。對于群眾提出的涉及政策和法律法規(guī)的問題，工作人員要按照有關規(guī)定,，向群眾做好耐心的宣傳工作,；對于重大的政策問題，應及時向上級請示匯報,，保證妥善處理,。

3、講究方法,，力求工作效果,。要緊緊依靠當地的村委和群眾開展工作。給村里當參謀,、提建議,，出主意、想辦法,，幫助村里解決難以處理的問題和矛盾,。做到宣傳政策、傳遞信息,、了解實情,、解決問題、維護利益,，要充分發(fā)揮先鋒模范作用,，選樹典型，帶領廣大群眾共同致富,。

4,、加強督查，確保工作到位。各單位,、各部門一把手要經常檢查和抽查科級干部下基層開展工作情況,，并定期聽取工作匯報，幫助解決工作中的困難和問題,，保證工作效果,。推廣好的經驗和做法，促進工作深入開展,。

5,、建立機制，確?；顒映B(tài)化,。各單位、各部門要將科級干部大下基層活動作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動的重要內容,，在健全和完善長效機制上下功夫,，堅持以制度規(guī)范工作，以制度推動落實,，確?？萍壐刹看笙禄鶎踊顒又贫然⒊B(tài)化,。

工作督查方案篇十二

為進一步貫徹落實中央八項規(guī)定精神,，馳而不息糾正“四風”，鞏固和深化作風建設成果,，確保節(jié)儉文明廉潔過節(jié),，按照中央、省,、市紀委有關要求,，現就全區(qū)開展20xx年元旦春節(jié)期間作風建設專項督查制定如下工作方案：

20xx年12月29日一20xx年2月22日。

各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道,、集中區(qū)，區(qū)直和中央,、省、市駐區(qū)各單位,。

1.督查各地各單位關于中央八項規(guī)定,、省委九項規(guī)定、市委十項規(guī)定及區(qū)紀委《關于20xx年元旦春節(jié)期間加強糾正“四風”專項監(jiān)督檢查的通知》等文件精神落實執(zhí)行情況,。

2.重點督查在機關或企業(yè)食堂等公款吃喝,，在小區(qū)或寫字樓“一桌餐”接受吃請，以各種名義套取資金用于吃喝送禮,，安排年底宴請,、送年貨節(jié)禮,，接受管理和服務對象安排的宴請和旅游，公車私用,、私車公養(yǎng)和違規(guī)借車等隱形變異的違規(guī)問題,。

3.督查是否存在上班時間炒股、玩電子游戲,、購物,、看視頻，工作日午間飲酒等問題,。

1.單位自查,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道、園區(qū)）紀（工）委,，區(qū)紀委各派駐紀檢組要按照本方案要求,，認真組織開展本單位本系統20xx年元旦春節(jié)期間作風建設工作督查。

2.專項檢查,。各職能部門要認真履職履責,，根據職能特點有針對性地開展專項檢查。區(qū)財政局,、區(qū)審計局,、區(qū)食藥監(jiān)督局、區(qū)國稅局,、赫山公安分局等部門要抽調專門人員組織對賓館,、景點、居民小區(qū)等進行專項檢查,，及時發(fā)現并移送問題線索,。

3.暗訪巡查。暗訪督查組采取不打招呼,、不事先通知,、不要陪同的方式，開展明察暗訪活動,。通過看,、聽、問,、查了解和掌握被督查單位作風建設方面存在的問題,。

4.監(jiān)督督查。區(qū)紀委各派駐紀檢組要根據本方案的要求,，督促各監(jiān)督單位開展單位自查,。督促區(qū)財政局、區(qū)審計局、區(qū)食藥監(jiān)督局,、區(qū)國稅局,、赫山公安分局、等單位進行專項檢查,。同時組織對監(jiān)督單位20xx年元旦春節(jié)期間作風建設開展情況進行工作督查和明查暗訪,。

檢組開展糾正“四風”監(jiān)督檢查情況。

1.營造良好氛圍,。各鄉(xiāng)鎮(zhèn),、街道紀（工）委，龍嶺工業(yè)集中區(qū)紀工委,，區(qū)紀委各派駐紀檢組在開展元旦春節(jié)期間糾正“四風”監(jiān)督檢查工作時,，要主動搞好監(jiān)督檢查的宣傳報道工作。要通過開展糾正“四風”監(jiān)督檢查宣傳報道,，不僅讓紀檢監(jiān)察干部知曉糾正“四風”監(jiān)督檢查工作,，還要讓各級各部門單位的黨員干部知曉，更要讓全區(qū)的老百姓知曉,，爭取他們的支持,，積極營造良好的輿論環(huán)境和社會氛圍。

2.明確檢查紀律,。監(jiān)督檢查期間,，各監(jiān)督檢查組要嚴格遵守改進作風建設有關要求，工作日嚴禁飲酒,，不得收受被檢查單位任何物品,、禮金和紅包，不準隱瞞,、庇護發(fā)現的“四風”問題,，不準借監(jiān)督檢查之機謀取個人私利、托辦個人私事,。同時要嚴格遵守保密紀律,，不向外泄漏監(jiān)督檢查期間了解掌握的有關情況。對違反有關紀律規(guī)定的,，一經發(fā)現,，視情節(jié)追究相關責任人的責任。

3.確保檢查效果,。糾正“四風”監(jiān)督檢查工作著力點在于發(fā)現“四風”問題,、遏制“四風”問題，同時采取得力措施,，運用恰當方式，努力實現糾治“四風”良好檢查效果，持續(xù)形成作風建設明察暗訪檢查的影響力和震懾力,，堅決防止“四風”問題反彈,。

工作督查方案篇十三

根據省教育廳《關于做好全國“兩會”期間安全穩(wěn)定工作的緊急通知》（湘教密電〔20xx〕7號）精神，為切實做好全國“兩會”期間安全穩(wěn)定工作,，有效預防和減少校園安全事故,，堅決把全市各級各類學校安全工作中存在的問題整改到位，著力維護學校教育教學良好秩序,。為做好春季學校安全專項督導檢查工作,，結合我市實際，特制定本實施方案,。

成立市級專項督查領導小組,，由市教育局黨組書記、局長任組長,，其他局領導任副組長,，相關科室負責人為成員。

檢查時間為3月4日-7日,。檢查對象為全市各級各類中小學校及幼兒園,。一個區(qū)縣（市）的被檢查學校數要求：職業(yè)高中一所，高級中學,、初級中學及幼兒園各貳所,，小學叁所共10所學校(各學段必須有一所是農村學校；在多個鄉(xiāng)鎮(zhèn)抽查學校),。要通過訪,、問、看等形式摸清抽查學校的基本情況并填寫好相關檢查記錄表,。

專項督查以校園及周邊安全為重點,，以維護校園安全穩(wěn)定為核心，以改善校園周邊環(huán)境為目標,，按照重點突出,、齊抓共管、注重實效的要求,，堅持問題導向,，全面深入排查治理安全隱患，集中打擊和整治各級各類學校及周邊存在的非法違法,、違規(guī)違章的安全隱患,，努力為廣大師生營造一個文明、安全的教育教學環(huán)境,。

（一）校園及周邊治安綜合治理工作,。開展周邊綜合治理和學生矛盾排查化解整改行動,，依法規(guī)范和清理小攤點、小食店,、小飯桌,，整治交通車輛違規(guī)行駛、亂停亂放現象,，重拳打擊黑惡勢力和對學生敲詐勒索行為,，切實加強對校園及周邊治安綜合治理力度，強化學校反恐防暴措施,，嚴防群體性的事件,、群死群傷事故、暴力恐怖活動,、極端傷害事件的發(fā)生,。實行校內外巡邏制度，加強對重點時段,、重點部位,、重點人群的巡查，及時處置應急事件,。大力整治校園周邊校園周邊200米內網吧和非法經營的文化娛樂場所,，依法整治和查處非法經營的網吧以及各種非法經營的文化娛樂場所；堅決清理整頓違法,、違規(guī)經營的網吧,、電子游戲室、錄像廳,、歌舞廳,、音像書刊點和非法出版物，努力凈化校園周邊的文化環(huán)境,。全力整治校園周邊的交通秩序,，完善交通安全警示牌、斑馬線,、信號燈等交通設施,，整治學校門口交通堵塞、非法營運車輛,、亂停亂放,、超速行駛、闖紅燈等問題,，對地處復雜路段的中小學上,、下學時段，確定民警和協管員在校園門口值守,，維護正常的交通秩序,。清理整治校門口50米內占道經營,、亂擺攤設點、流動攤販等影響校園周邊環(huán)境的行為,，依法拆除校園周邊違章搭蓋的違法建筑,，校園及周邊區(qū)域的消防通道暢通無阻，消除火災等事故隱患,；取締單摩停靠校門口載客行為,。

（二）校車安全管理工作,。各區(qū)縣（市）教育局和各學校執(zhí)行《校車安全管理條例》情況。定期對校車駕駛員和隨車照管人員進行安全教育培訓,，建立車輛隱患排查制度和定點維修保養(yǎng)制度,，逐車排查車輛的安全隱患，對存在問題的車輛停運整改,。校園內及周邊交通安全管理,，嚴格校園內車輛出入管理。在有公共交通工具的中心城區(qū)和城鎮(zhèn),，取締校車,。

（三）學校傳染病防控工作及學校飲用水安全管理工作。嚴格落實省政府辦公廳《關于進一步加強學校傳染病防控工作的通知》精神,，切實抓好學校傳染病防控工作,。檢查學校落實傳染病防控制度建設情況，是否建立學生健康管理制度,，是否做好學生新生入學健康檢查,、預防接種證查驗、晨檢午檢,、因病缺課登記和病因追蹤等工作,。學校對飲用水安全負主體責任，衛(wèi)生部門,、食品藥品監(jiān)管部門負監(jiān)管責任,。學校是否建立飲用水安全管理制度，是否對校園師生飲水開展普查,。

（四）學校食品安全工作,。各學校校長是食品安全工作第一責任人，有專人負責學校食品安全工作,，對食堂的原材料采購,、加工、銷售,、餐具清洗消毒,、每餐留樣等各個環(huán)節(jié)嚴格把關,。加強對從業(yè)人員的衛(wèi)生知識培訓，做到從業(yè)人員必須持證上崗,。

（五）安全教育培訓工作,。安全教育課列入教學計劃，保證學生每學期接受不少于8課時安全教育,，做到人員,、教材、課時,、培訓,、演練五落實。積極開展校園安全文化建設,，積極開展各種安全專題宣傳教育活動,，提高廣大師生的安全意識、自我防護意識和應急避險能力,。根據季節(jié)特點,，及時組織教育活動，做好火災,、溺水,、地震、踩踏等事故的預防工作,。每月必須進行1次應急疏散演練,，幼兒園每季度至少組織1次疏散演練。不斷強化學校領導及安保人員,、特殊工種人員的安全教育和業(yè)務培訓,。

（六）學校安全基礎設施建設工作。校車校園安全監(jiān)控平臺建設情況,，實現對校車校園的實時監(jiān)控,；完善校園警務室建設，校園警務室建設,、“一鍵式”報警裝置安裝,、警務器材配備是否達到標準；完善校園高清視頻監(jiān)控系統建設,，校園重點部位和重要設施視頻監(jiān)控覆蓋率100%,。已經鑒定的d級危房一律拆除，決不允許學生在危房中上課以及從事就餐等活動,。

（七）掃黑除惡工作,。各區(qū)縣（市）教育行政部門、各級各類學校成立掃黑除惡工作領導小組,，制定工作方案,；開展學生及干職工掃黑除惡知識宣傳,、教育;進行掃黑除惡線索摸排,并建立臺帳;開展學校及教職工自查自糾活動。

（八）學校安全其他工作,。嚴格實行管制器具和易致人傷亡物品的管理,，有針對性的開展校園“珍惜生命，拒絕管制刀具”的專項活動,。定期或不定期的進行排查,，同時與轄地派出所聯手打擊校園周邊非法販賣管制刀具的不法商販。嚴格規(guī)范進出學校大門制度,，校內學生實現出入卡制度,，外來人員實名登記和驗證制度，禁止無關人員和校外機動車輛進入校園,，禁止將非教學易燃、易爆物品,，有毒物品,，動物和管制器具等帶入校園。加強對學生集體活動的管理,學校組織學生開展社會實踐,、教學實習,、參觀考察等集體活動時,根據“誰組織、誰負責,誰審批,、誰負責”的原則,事先制定活動方案和應急預案并報有關部門批準,。

檢查中發(fā)現重大安全隱患要及時與學校或區(qū)縣（市）教育局溝通并深入了解情況,，進行現場交辦,。問題突出的向所在區(qū)縣（市）教育局下達督辦函，被督辦學校要及時制定整改方案,，落實整改措施,，區(qū)縣（市）教育局要督促學校在規(guī)定的時間內完成整改工作，整改結果要經學校負責人審閱同意后及時反饋到所在區(qū)縣（市）教育局,；區(qū)縣（市）教育局將相關情況反饋到市教育局,。被檢學校配合情況及被檢學校對問題的整改情況，納入年底對各區(qū)縣（市）校園及周邊綜治考評,。此次督導情況將在相關工作會議上予以通報,。

赫山區(qū)、市直學校,。

帶隊領導：

成員：

資陽區(qū)帶隊領導：

成員：

大通湖區(qū)帶隊領導：

成員：

桃江縣帶隊領導：

成員：

沅江市帶隊領導：

成員：

安化縣帶隊領導：

成員：

南縣帶隊領導：

成員：

本次檢查采取“四不兩直”（不發(fā)通知,、不打招呼、不聽匯報,、不用陪同和接待,，直奔基層,、直插現場）的方式進行。檢查過程中嚴格遵守省委,、省政府,、省紀委《關于進一步嚴明工作紀律改進機關作風的暫行規(guī)定》（湘紀發(fā)〔20xx〕17號）；嚴格執(zhí)行工作時間公務活動,、使用公款餐不飲酒等8條禁令,。

工作督查方案篇十四

（征求意見稿）

根據《xx市關于開展重點工作大督查的實施方案》要求，特制定本工作方案,。

一,、指導思想

按照“責任落實到位、組織落實到位,、督查落實到位”的要求,，切實加強對全市工業(yè)建設項目、城市建設重點工程,、新農村建設項目等重大項目推進情況的督查工作,，促進全市重大項目早落戶、早開工,、早投產,、早見效。

二,、督查內容

1,、重大項目對接落戶情況。督查各責任單位是否集中時間,、集中精力,，積極開展“走出去、請進來”活動,；是否采取各種方式搞好項目洽談對接,，使信息項目盡快對接、意向項目盡快洽談,、洽談項目盡快簽約落戶,。

2、重大項目前期開工情況,。督查是否落實重大項目的責任領導和相關問題的解決措施,；是否每月對項目前期推進過程中的主要問題進行協調解決；是否每月分別按照項目行業(yè),、項目屬地對項目開工情況進行通報,；項目是否按照預定時間開工。

責任；市直其他相關服務部門是否切實履行職責,，真正為項目推進解決實際問題,，并給予有效指導，工作成效是否明顯,，是否廉潔自律,。

4、重大項目質量管理情況,。督查施工,、監(jiān)理單位的資質和質量責任制的落實情況；企業(yè)承諾的淘汰落后生產能力是否淘汰,；施工現場安全管理是否到位,。

三、組織實施

1,、加強領導,。辦公室、市政府辦公室負責督查工作的組織協調,，市發(fā)展和改革局,、市經濟和信息化局、新農村建設辦公室等相關單位配合,。成立重大項目專項督查領導小組，組長由xxx擔任,，副組長由xxx擔任,。

2、督查時間,。暫定為一年,。

3、督查方式,。進行定期督查,、隨機抽查，分別采取明查暗訪,、查看資料,、實地考察等方式，對全市各重大項目推進情況進行專項督查,，督查情況進行全市通報,。

4、責任追究,。按照有責必問,、失責必究的要求，對因責任不明、工作不實,、處置不力等對重大項目進度造成影響的,，將依照《xx市黨政機關工作人員問責問廉問效暫行辦法》規(guī)定，嚴肅追責問責,，給予組織處理和紀律處分,。造成惡劣影響的，追究分管領導和主要領導的領導責任,。涉嫌犯罪的,，移交司法機關處理。

四,、工作要求

2

1,、精心組織。效能督查是推動工作落實的一種有效形式,，督查組要以客觀公正,、實事求是的態(tài)度做好督查工作。每次督查后,，督查組要及時梳理督查情況,，形成督查報告，向,、市政府和有關領導匯報,。同時，采取簡報,、督查通報等形式通報督查情況,，提出整改意見，限期整改,。

2,、積極配合。項目建設責任單位和協作單位要提高對督查工作重要性的認識,，積極配合督查工作,，如實向督查組提供相關材料；特別是,、市政府確定的30項重點項目的責任單位,，要以項目督查為新的動力，制定詳細的實施方案,，明確每個月的建設任務和要求,，確保如期完成項目建設任務。

3,、結果運用,。督查中,，對進度快、成績突出的項目責任單位給予通報表揚,；對重視不夠,，工作不力的項目責任單位及責任人，給予通報批評,；對各單位工作人員“不作為,、慢作為、亂作為”影響項目建設的,，按照相關規(guī)定實施問責,；每次督查情況作為各單位年度機關效能建設考評的重要依據。

3

督查工作方案

督查工作是區(qū)委,、區(qū)政府機關的重要職能,，是保證區(qū)委、區(qū)政府的`各項工作部署和重要決策落到實處的重要手段,，是各級領導改進工作作風的有效途徑,，是提高機關工作效率的有力措施。為使督查工作規(guī)范化,、制度化,、程序化，特制定本方案,。

一,、指導思想

以“三個代表”重要思想為指導，全面深入學習貫徹黨的十六大精神,，認真落實區(qū)委二屆八次全體（擴大）會議的決策部署,，緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府各個時期的的中心工作,，堅持實事求是,，突出重點,，客觀公正,，深入一線、注重實效的原則,，通過督查及時發(fā)現,、協調和處理工作中出現的問題，總結和推廣抓落實的成功經驗和有效做法,，為協助領導切實抓好各項方針,、政策、決定,、指示的實施與落實,，保證源匯區(qū)在全市繼續(xù)保持經濟社會發(fā)展的領先勢頭，率先建成全面小康社會的總體目標提供有效服務。

二,、行為規(guī)范

務實勤奮,、團結協作、創(chuàng)新高效,、公道正派,、清正廉明

三、組織領導

源匯區(qū)督查工作由區(qū)委,、組織部長趙昌同志負責,，源匯區(qū)督查辦在趙昌同志領導下開展工作。源匯區(qū)督查工作網絡分為兩級,。

(一)源匯區(qū)督查辦

督查辦主任：陳芳家 負責督查辦全面工作,。 1

督查辦下設四個督查科

（1） 督查一科

科長：李 山 成員：王 秦 李帆勇

督查范圍:洋河鎮(zhèn)、陳集鎮(zhèn),、屠園鄉(xiāng),、中揚鎮(zhèn)、倉集鎮(zhèn),、鄭樓鎮(zhèn),、洋北鎮(zhèn)、埠子鎮(zhèn),、三棵樹鄉(xiāng),、龍河鎮(zhèn)、羅圩鄉(xiāng),、南蔡鄉(xiāng)等12個鄉(xiāng)鎮(zhèn),。

（2） 督查二科

科長：劉 其 成員：吳家寬

督查范圍：雙莊鎮(zhèn),、耿車鎮(zhèn),、幸福街道,、項里街道,、古城街道,、河濱街道,、宿城新區(qū),、開發(fā)區(qū)南區(qū),、開發(fā)區(qū)西區(qū)等9個單位,。

（3） 督查三科

科長：吳 浩 成員：李澤楷 方向華

督查范圍：區(qū)直所有單位,、部門,。

（4） 督查四科

科長：李玉生 成員： 羅天天 周華麗 李世俊

齊道民 范長河

負責督查工作情況的匯總,、整理、存檔和《督查專報》的編發(fā)工作,。

（二）基層督查網絡

時報送有關材料,。

四、督查內容

（一）黨和國家的方針,、政策,、指示、決定和重要工作部署的貫徹落實,。

（二）上級和本級黨委,、政府的重大決策、重要文件和重要工作部署貫徹落實情況,，上級領導機關和本級黨委,、政府轉來的批辦件、查辦件,。

（三）區(qū)委,、區(qū)政府重要會議（包括辦公會議、常務會議,、專題會議等）決定的事項,，重要事件的處理情況及區(qū)委、區(qū)政府的重點實事項目。

（四）區(qū)委,、區(qū)政府領導臨時確定的批辦,、交辦事項,。

五、督查辦職權

3,、對多次催辦仍未辦結和不宜由其他單位辦理的有關事項，督查辦有權直接參與調查，并提出處理建議,。

六,、工作制度

（一）工作程序

1,、督查立項,。根據區(qū)委、區(qū)政府工作要求,，由督查一科對近階段督查的事項拿出初步方案,，報主任批準后立項督查；特殊事項也可由主任直接立項安排督查,。

2,、督查實施。督查一,、二,、三科按照工作要求，每天在規(guī)定時限內,，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、區(qū)直部門各項工作進行全方位、全天候督查,，并負責對本科督查情況進行匯總,，將督查中發(fā)現的問題和好的做法形成文字材料，及時報送督查四科。

3,、匯總通報,。督查四科對督查一、二,、三科匯總的督查材料及時編發(fā)上報并形成《督查專報》,，向區(qū)委、區(qū)政府主要領導和有關領導報告,，通過《宿城在線》向全區(qū)通報,。

4,、立卷歸檔,。各督查科對督查過程中形成的各種資料，做到及時立卷歸檔,，以備查詢,。

（二）工作例會

1、督查辦原則上每周五下午召開一次全體人員例會,，總結本周工作,，研究部署下周督查工作重點。

2,、各個督查科每天上午8：30召開會議,，研究當天工作思路，明確工作重點,，每天下午5：00對當天工作進行小結,，找出存在不足，確定下一步改進措施,。

3,、因工作需要，也可隨時召開會議,，部署督查工作,。

（三）信息報送

1、面上情況自報

4

面上情況自報由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）,、區(qū)直單位采取日報,、周報、月報方法定時上報,。各單位每天上午11：30前報送當天招商引資,、項目推進和觀摩點進展情況。每周六上午11：30前報送本周招商引資,、項目進展,、穩(wěn)定工作開展情況，以及下周“三線”、“二線”工作計劃,。每月28日上午11：30前報送本月工作完成情況以及下月工作計劃,。區(qū)直單位招商引資、項目進展情況日報,、周報,、月報表，由協作組牽頭單位上報,，其他工作由各單位自行上報,。

2、重點情況自報,。各單位要及時報送工作中好的經驗做法,、重要項目進展情況及需區(qū)委、區(qū)政府領導出面協調的有關問題,。 為提高信息報送時效,，提倡以電子郵件方式報送或以軟盤報送信息。各單位所有報表,、材料必須按照規(guī)定要求及時上報,，過時不報，或報送材料不規(guī)范,，視為工作無進展,，并予以通報。

（四）督查方式

1,、重點督查

督查組將結合各單位上報情況,，根據區(qū)委、區(qū)政府中心工作要求,，每天選擇部分單位進行現場督查,。

2、專項督查

根據實際需要,，對各單位工作進行定期或不定期的專項督查,。

3、隨機督查

按照急事急查,、特事特查的原則,，對領導交辦事項隨時組織督查。

七,、內部管理制度

（一）工作紀律制度

1,、辦公時間必須堅守崗位，不準擅離職守或辦理私事,。

2,、在辦公室內嚴禁大聲喧嘩,，不得長時間接待私人來客或處理個人問題，嚴禁在上班時間進行打牌,、下棋,、上網聊天等娛樂活動。

3,、要節(jié)約使用電話,、傳真，盡量減少電話使用時間和次數,，不準占用辦公室電話閑聊,，影響公務通訊。

4,、下班前,，要整理好文件資料和辦公用品，并鎖好門窗,，關閉電腦,，切斷電源,，保證安全,。

5、督查必須本著嚴格認真,、客觀公正,、實事求是的態(tài)度進行督查，嚴禁只說好話不說缺點,，掩蓋問題做老好人,。

6、督查人員不得接受督查對象所送的錢物,、宴請及其他利益,。

7、督查人員嚴格按照國家機關工作人員十條原則辦事,，對督查中擬通報的問題要嚴守秘密,，不得向相關人員泄露。

（二）考勤制度

1,、嚴格執(zhí)行機關辦公制度,，不遲到不早退。每天提前10分鐘到辦公室,，清理室內衛(wèi)生,，做好班前準備工作。

2,、對無故遲到或早退5次以上的,，或缺席3次以上的,，年終不得參加先進、優(yōu)秀評選,。

3,、需要外出從事公務的，事前應主動說明,，以便做好工作的協調對接,。

4、正常情況下,，督查辦至少保持一人在班,；因工作需要，確需全部離開辦公室的,，須報知主任,。

５、嚴格執(zhí)行請銷假手續(xù),。工作期間,，確有特殊情況，不能按

時上班的,，要履行請假手續(xù),，假期結束后，主動向批假領導銷假,。一般工作人員請假半天的,，要向科長請假，半天以上由主任批準,，并履行書面請假手續(xù),。科長外出要向主任請假,，并向本科人員說明去向,。凡請假的，必須保持24小時通訊暢通,，以便聯系,。

（三）聯絡員管理制度

1、各單位督查工作由負責日常工作的領導負責,，確定專人為督查工作聯絡員,，負責日常工作的領導為本單位督查工作的第一責任人，聯絡員為本單位督查工作的直接責任人,，直接負責本單位的督查和信息報送工作,。

2、聯絡員一經確定,，不得隨意調換,，如因工作需要確需調換的,，必須報督查辦同意。

3,、聯絡員要隨時主動與在外招商引資的同志聯系,，及時了解進展情況，并對本單位各項工作進行全面督查。

4、凡因督查工作不到位,，對本單位情況了解不深不透，材料報送不及時,、不全面，甚至弄虛作假,、胡編亂造的,，一經查實，將視情節(jié)給予聯絡員及其他責任人誡免談話,、通報批評,、直至組織處理。

5,、聯絡員必須保持24小時聯系暢通,，如發(fā)現一次聯系不通現象，要告知所在單位主要領導,，由所在單位主要領導對其進行誡免談話,；兩次聯系不通的,，予以通報批評,；三次聯系不通的，取消其聯絡員資格,，采取組織處理措施,。

（四）車輛管理規(guī)定

1、用車一律實行派車制度,。所有用車明確專人負責,，原則上

用車需提前半天申請，根據需要統一協調派車,。工作完成后,，要主動告知派車人，車輛駕駛員要在規(guī)定時間內返回,，用車人不得隨意拖延用車時間,。

２、車輛加油由專人統一安排,，在外出途中確需加油的,，返回后應及時登記,，否則費用不予報銷。

３,、履行車輛維修手續(xù),。駕駛員應精心維護和保養(yǎng)車輛，確保車輛整潔并始終處于良好狀態(tài),。車輛需要修理時,，由駕駛員提出申請，并說明需要修理的內容以及所需的經費,，經主任批準后和督查辦工作人員一起到政府定點維修單位修理,。

４、車輛不得亂停亂放,。不準將車輛停放在沒有停車場的飯店,、賓館門前；不準將公車停放到桑拿,、洗浴中心等娛樂休閑場所,；不準在非工作期間擅自將公車開出或開回家停放。

5,、駕駛員嚴禁違反交通管理法規(guī),；嚴禁酒后駕車；嚴禁公車私用和亂停亂放,；嚴禁私自將車輛交他人駕駛,；嚴禁借領導名義和工作之便謀取私利。凡違反上述規(guī)定的,，按照《宿遷市機關事業(yè)單位駕駛員“六條禁令”實施細則》處理,，并全部承擔經濟損失。

（五）財務管理制度

１,、財務審批由專人專管,，嚴格執(zhí)行“一支筆”審批制度。 ２,、經費開支要先計劃,，后開支，實行開支申報制度,。凡購置物品均要嚴格執(zhí)行政府采購制度,，填寫“購買物品報批單”，報請主任審批后執(zhí)行,。

３,、凡購置物品，經辦人必須二人以上,。

４,、票據報銷時,，將主任簽字的“購買物品報批單”作為票據

報銷的附件，經辦人于購置票據上簽字后,，上報給主任簽核,，然后報會計核算中心報銷。

５,、加強現金管理,，原則上不予借支公-款；如因出差或其它原因確需借款的,，一律由主任審批,，并要按時歸還。

６,、實行財務公開制度,，每季度公布一次收支情況。

工作督查方案篇十五

為切實轉變工作作風,，提高工作效能,，保證學院各項決策落到實處,促進各項工作順利進行，結合學院實際,，制定重點工作督查實施方案,。

成立學院督查工作領導小組，由紀委書記王加庚同志任組長,，徐繼貴,、亓永秋、劉志強同志任副組長,，曹瑋,、李國峰同志為成員。督查工作領導小組下設辦公室,，具體負責督查日常工作,，亓永秋同志兼任督查辦公室主任。

（一）年度工作任務,。重點督查市委、市政府和學院黨委,、行政班子確定的年度重點工作進展情況,。

（二）單項工作任務。重點督查院黨委會,、院長辦公會部署的重要工作和學院領導批辦的督查事項,。

1、市委,、市政府領導批示件辦理情況,。

2,、市委、市政府督查件,、批辦件,、市長公開電話辦理情況。

3,、人大代表建議,、政協委員提案辦理情況。

4,、貫徹落實上級重要文件,、重要會議情況。

5,、學院黨委,、行政班子重要決策、重大事項落實情況,。

6,、學院重要規(guī)章制度執(zhí)行情況。

7,、其他需要督查的事項,。

（一）綜合督查。學院督查辦公室根據學院重點工作進展情況,，確定綜合督查事項,，組織綜合督查活動，編發(fā)督查通報,，進行督查考核,。

（二）單項督查。單項督查主要包括專項任務和其它需要督查落實的單項事項,。根據具體督查事項,，屬于自辦的由學院督查辦公室負責督查、考核打分,；屬于轉辦,、協辦的由牽頭部門負責督查、考核打分,。

（一）分解立項,。

根據需要，對督查事項分解立項,，登記造冊,。主要內容包括：督查事項、督查要求、主辦部門,、協辦部門,、完成時限等。

（二）分流承辦,。

1．自辦,。對學院領導指定由學院督查辦公室直接辦理和個別不宜轉給職能部門辦理的督查事項，由學院督查辦公室自行辦理,。

2．轉辦,。根據工作分工，學院督查辦公室將確定的督查事項以督查通知的形式通知承辦部門,。

3．協辦,。對任務交叉或涉及幾個部門的督查事項，由業(yè)務主管部門牽頭辦理,，協辦部門密切配合,，共同完成督查任務。

（三）督查實施,。對不同督查事項,，采取不同的方式督查。對年度目標任務推進情況,，分階段督查,；對專項工作、單項督查事項采用分階段督查和全程跟蹤督查相結合的方式督查,。對各項督查活動,，適時進行巡查、抽查,。

（四）報告反饋,。對專項工作任務、單項督查事項,，由牽頭督查部門按規(guī)定時限,，向學院督查辦公室報送督查結果；對綜合督查內容,，由學院督查辦公室整理督查結果,，形成督查通報。

（五）歸檔立卷,。對督查工作中形成的各種資料,，交學院督查辦公室歸檔、立卷,。

（一）明確責任。學院督查辦公室為學院督查工作的綜合管理部門,，協調,、指導,、布置、推進全院的督查工作,；督查牽頭部門為專項工作,、單項督查事項的主管部門，對督查活動進行組織協調,、調查核實,、提出問題處理意見建議、獎懲建議,；督查協辦部門為督查工作的參與部門,，積極配合、落實學院督查辦公室,、督查牽頭部門的督查要求,。牽頭部門、協辦部門主要負責人為落實督查事項的第一責任人,。各部門要高度重視,，認真履職盡責，合力推進,，做到工作分工不分家,，確保“交必辦,，辦必果,，果必報”，事事有著落,，件件有回音,。

（二）嚴格考核。督查工作情況納入年度目標考核內容,，由學院督查辦公室制定考核計分辦法,組織實施考核打分,，并將督查工作考核情況作為部門和干部獎懲、考核任用,、職稱晉升的重要依據,。

工作督查方案篇十六

根據《**市關于開展重點工作大督查的實施方案》要求，特制定本工作方案,。

一,、指導思想。

按照“責任落實到位,、組織落實到位,、督查落實到位”的要求，切實加強對全市工業(yè)建設項目、城市建設重點工程,、新農村建設項目等重大項目推進情況的督查工作,，促進全市重大項目早落戶、早開工,、早投產,、早見效。

二,、督查內容,。

1、重大項目對接落戶情況,。督查各責任單位是否集中時間,、集中精力，積極開展“走出去,、請進來”活動,；是否采取各種方式搞好項目洽談對接，使信息項目盡快對接,、意向項目盡快洽談,、洽談項目盡快簽約落戶。

2,、重大項目前期開工情況,。督查是否落實重大項目的責任領導和相關問題的解決措施；是否每月對項目前期推進過程中的主要問題進行協調解決,；是否每月分別按照項目行業(yè),、項目屬地對項目開工情況進行通報；項目是否按照預定時間開工,。

責任,；市直其他相關服務部門是否切實履行職責，真正為項目推進解決實際問題,，并給予有效指導,，工作成效是否明顯，是否廉潔自律,。

4,、重大項目質量管理情況。督查施工,、監(jiān)理單位的資質和質量責任制的落實情況,；企業(yè)承諾的淘汰落后生產能力是否淘汰；施工現場安全管理是否到位,。

三,、組織實施,。

1、加強領導,。辦公室,、市政府辦公室負責督查工作的組織協調,，市發(fā)展和改革局,、市經濟和信息化局、新農村建設辦公室等相關單位配合,。成立重大項目專項督查領導小組,，組長由xxx擔任，副組長由xxx擔任,。

2,、督查時間。暫定為一年,。

3,、督查方式。進行定期督查,、隨機抽查,，分別采取明查暗訪、查看資料,、實地考察等方式,，對全市各重大項目推進情況進行專項督查，督查情況進行全市通報,。

4,、責任追究。按照有責必問,、失責必究的要求,，對因責任不明、工作不實,、處置不力等對重大項目進度造成影響的,，將依照《**市黨政機關工作人員問責問廉問效暫行辦法》規(guī)定，嚴肅追責問責,，給予組織處理和紀律處分,。造成惡劣影響的，追究分管領導和主要領導的領導責任,。涉嫌犯罪的,，移交司法機關處理。

四,、工作要求,。

2

1,、精心組織。效能督查是推動工作落實的一種有效形式,，督查組要以客觀公正,、實事求是的態(tài)度做好督查工作。每次督查后,，督查組要及時梳理督查情況,，形成督查報告，向,、市政府和有關領導匯報,。同時，采取簡報,、督查通報等形式通報督查情況,，提出整改意見，限期整改,。

2,、積極配合。項目建設責任單位和協作單位要提高對督查工作重要性的認識,，積極配合督查工作,，如實向督查組提供相關材料；特別是,、市政府確定的30項重點項目的責任單位,，要以項目督查為新的動力，制定詳細的實施方案,，明確每個月的建設任務和要求,，確保如期完成項目建設任務。

3,、結果運用,。督查中，對進度快,、成績突出的項目責任單位給予通報表揚,；對重視不夠，工作不力的項目責任單位及責任人,，給予通報批評,；對各單位工作人員“不作為、慢作為,、亂作為”影響項目建設的,，按照相關規(guī)定實施問責；每次督查情況作為各單位年度機關效能建設考評的重要依據,。

工作督查方案篇十七

根據湖北省校安委有關工作要求,，以及學校紀委20xx年國慶和黨的二十大期間專項監(jiān)督檢查總體安排,，學校紀委決定即日起至10月底組織開展校園安全專項督查，具體工作方案如下：

（一）政治安全和意識形態(tài)安全落實情況,。重點對意識形態(tài)工作責任制落實,、網絡陣地管理、正面宣傳和輿論引導工作,、防范化解風險隱患,、理論武裝工作進行檢查。

（二）學校安保工作落實情況,。重點檢查保衛(wèi)人員配備,、安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度制定和責任制落實情況、安全應急機制,，安防器械配備情況；消防安全責任制,、消防設備狀況,、消防應急演練、日常防火檢查等工作落實情況,。

（三）重點領域風險排查落實情況,。

校車安全。重點檢查校車運營協議和資質,、校車駕駛員資質和建檔情況,，駕駛員、隨車照管人員定期培訓記錄,，校車事故應急處置演練情況等,。

食品安全。重點檢查食堂是否嚴格執(zhí)行國家有關食品衛(wèi)生管理規(guī)定,，食堂硬件條件是否完備,，食品安全管理制度和食品安全管理責任制度是否健全，“五防”（防蠅,、防鼠,、防塵、防蟲,、防霉）措施是否到位,。

教學設施和器材安全。對體育場館及體育器材安全性能進行隱患排查,；檢查實驗室安全制度,、突發(fā)事件應急預案制定落實情況，實驗室,、?；穫}庫和易燃易爆物品的存儲,、使用、管理,、銷毀是否符合規(guī)定等,。

（四）校園周邊安全落實情況。對校園周邊環(huán)境進行排查,，對有安全隱患的設施進行整治,，包括臨街鋪面、廣告牌,、電桿路燈,、進校通道等。協調工商部門加大對學校周邊商業(yè)網點環(huán)境設施,、從業(yè)人員健康狀況,、后廚等方面的檢查力度，對衛(wèi)生條件不達標等突出問題要限期整改,，對違法違規(guī)經營活動堅決予以取締,。

（五）學校安全教育落實情況。

心理健康教育,。重點檢查心理健康教育專職教師配備,，心理健康篩查、心理健康教育,、心理危機干預情況,。

法治教育。檢查法制安全教育開展情況,，重點對校園反電詐宣傳教育成效進行檢查,。

（六）疫情防控工作落實情況。重點檢查學校疫情防控工作方案,、應急預案制定落實情況,，突發(fā)疫情應急處置模擬演習情況，應急防護及消殺物品儲備,、使用情況等,。

即日起至10月底。

對相關單位進行抽查,，聽取專題匯報,，查閱相關資料，指出問題,，提出要求,。

（一）統一思想，提高認識,。

開展校園安全專項督查活動,，是加強校園安全,，維護學校安全穩(wěn)定的有效途徑。各單位要不斷提高認識,，統一思想,，進一步增強做好校園安全工作的緊迫感、責任感和使命感,，集中精力抓好各項安全措施的落實,。

（二）加強領導，落實責任,。

各單位要將安全工作與業(yè)務工作同部署,，同推進，同考核,，切實加強組織領導,，明確責任分工，健全保障機制,，狠抓工作落實,，確保學校安全工作取得實效。對在督查中發(fā)現的工作責任不落實,，措施不到位，整改不徹底的單位將嚴肅追責問責,。

（三）及時溝通,，加強配合。

各單位要加強協調溝通,，主動進行安全隱患整治,，對排查出的安全隱患要登記造冊、建立臺賬,，明確整改責任人,、整改時限、整改措施,，跟蹤監(jiān)控,，確保各類安全隱患限期整治到位，維護校園安全穩(wěn)定,。

工作督查方案篇十八

為進一步轉變作風,，持續(xù)深入推進作風建設年活動扎實有效開展,按照《x深入開展“轉變作風改善發(fā)展環(huán)境建設年”活動實施方案》要求,制定如下督查方案。

一,、組織領導,。

為切實加強對x系統作風建設年活動的督查指導，著力鍛造敢于擔當,、善于作為的優(yōu)良作風,，努力營造風清氣正的政治生態(tài)和有利于xx事業(yè)發(fā)展的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境,，市局成立作風建設年活動督查指導工作組。

組長：xxxx辦公室專職副主任,。

組員：xxxx辦公室主任,。

xxxx綜合科科長。

xxxx綜合科科長,。

xxxx綜合科科長,。

xxxx綜合科副科長。

xxxx辦公室科員,。

二,、督查范圍。

各直屬單位,、市局機關各科室及局系統全體干部職工,。

三、督查內容,。

(一)部署啟動方面,。

1.組織實施情況。重點檢查各單位各科室對省,、市和市局作風建設年活動會議精神傳達學習情況,；各直屬單位開展作風建設年活動機構組建、方案制定,、活動安排,、工作推進等情況。

2.思想發(fā)動情況,。重點檢查各單位各科室干部職工對省,、市開展作風建設年活動的重要意義,總體目標、重點任務等內容的知曉情況,，開展學習討論和xxx問題為案例的警示教育等情況,。

(二)問題查找方面。

1.在政治不過硬,、履行主體責任不到位,、壓力傳導層層遞減等方面，重點檢查是否聚焦堅決維護以******同志為核心的黨***權威和集中統一領導,全面貫徹落實************視察xx重要講話和“八個著力”重要指示精神,不折不扣落實***和省,、市委決策部署,全面落實從嚴治黨,執(zhí)行政治紀律和政治規(guī)矩,從嚴教育監(jiān)督管理干部,層層傳導責任壓力等情況,。

2.在能力不足、視野不寬,、辦法不多等方面,。重點檢查是否聚焦學習領會******新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,立足xx工作大局和工作實際，轉變思想觀念、提振精神狀態(tài),、倡導改革創(chuàng)新,、精心謀劃部署、狠抓推動落實,、提升履職能力等情況,。

3.在履職擔當不夠、敷衍塞責,、推諉扯皮,、官僚主義、衙門作風等方面,。重點檢查是否聚焦推動***和省,、市委各項決策部署落地見效,教育引導干部職工履職盡責、主動作為,、敢于擔當,、杜絕“中梗阻”和“庸懶散”等行為,從嚴從實從細開展工作,全力以赴抓落實等情況。

4.在熱衷于搞形式,、走過場,、不求實效等方面。重點檢查是否聚焦深入踐行為民服務宗旨,堅持唯實求真開展調查研究,杜絕“推繞拖”“虛假空”等行為,堅決克服形式主義,、官僚主義等情況,。

5.在行政效能低下、營商環(huán)境不優(yōu)等方面,。重點檢查是否聚焦深化“放管服”改革,配套銜接相關改革舉措,推進簡政放權優(yōu)化行政審批,精簡行政審批事項,提升服務質量和效率,解決群眾“多頭跑”“事難辦”“來回奔波”等問題和發(fā)揮行業(yè)主管部門監(jiān)管責任等情況,。

6.在陽奉陰違、欺上瞞下,、弄虛作假、庸懶散漫,、落實不力等方面,。重點檢查是否對上級決策部署有搞變通、選擇性執(zhí)行情況,有無陽奉陰違,、謊報情況,、夸大成績,對下縱容、唆使,、強迫弄虛作假,、庸政懶政怠政情況,以及扶貧政策落實落細,民生工程、扶貧項目落地實施等情況,。

(三)整改落實方面,。

1.暢通渠道情況。重點檢查作風建設年活動投訴反映受理電話和網絡信箱開通公布、意見箱設立,群眾投訴反映的作風問題登記受理,、按責辦結,、限時辦結、跟蹤問效等情況,。

2.建立臺賬情況,。重點檢查意見建議征求,作風問題匯總梳理,單位（科室）和干部職工個人作風問題清單及整改臺賬建立落實等情況。

3.狠抓落實情況,。重點檢查即知即改,、立行立改,落實掛牌銷號制度,及時上報整改情況,單位（科室）和個人作風問題及整改措施公示公開等情況。

4.統籌推進情況,。重點檢查作風建設年活動是否與“三糾三促”專項行動,、深化“接放管服”改革工作突破年等活動當前隱藏內容免費查看緊密結合同步推進、同向發(fā)力等情況,。

(四)推進措施方面,。

1.輿論宣傳情況。重點檢查是否對作風建設年活動開展進行及時有效的宣傳報道,。

2.強化監(jiān)督情況,。重點檢查作風建設年活動監(jiān)督員聘任，作風建設年活動監(jiān)督機制建立,組織和動員群眾,、企業(yè),、監(jiān)督員及第三方參與明察暗訪、監(jiān)督評價等情況,。

3.建章立制情況,。重點檢查轉變作風、改善發(fā)展環(huán)境方面的制度機制“廢改立”情況,。

四,、督查形式。

主要采取全面督查,、重點督查,、專項督查和明察暗訪等方式進行。

(一)全面督查:主要圍繞《實施方案》階段工作安排,通過查閱資料,、實地查看,、問卷調查、召開座談會等方式,全面了解掌握活動進展情況,。

(二)重點督查:主要針對轉變作風改善發(fā)展環(huán)境方面的熱點難點問題,群眾和企業(yè)意見較大的問題,新聞媒體,、網絡輿情反映強烈的問題,通過開展深度調研、詢問當事人等方式,找準癥結和病因,提出解決措施,督促整改落實,。

(三)專項督查:主要對“三糾三促”專項行動,、推進“一窗辦一網辦簡化辦馬上辦”改革和深化“接放管服”改革工作突破年等重點工作開展督查,著力推進重點任務落實。

(四)明察暗訪:主要圍繞行業(yè)和問題比較突出的重點領域、崗位,采取不發(fā)通知,、不打招呼,、不定時限、不設范圍和直奔基層,、直插現場等方式,對“庸懶散”“推繞拖”和工作紀律等情況隨機進行明察暗訪,推動問題及時有效解決,。

五、督查要求,。

(一)提高思想認識,。督促檢查工作是否得力到位,直接關系作風建設年活動的實際成效。各單位各科室和督查組要深化思想認識,樹牢“四個意識”,抓好重點環(huán)節(jié),合理把握節(jié)奏,確保督查工作有力,、有序,、有效推進。

(二)堅持問題導向,。要堅持問題導向,抓住關鍵要害,哪里有問題就督查哪里,哪里問題突出督查就跟進到哪里,既注重發(fā)現問題,更注重問題整改,。各單位各科室對督查反饋的問題意見,要及時建立問題清單,制定整改推進措施,認真抓好整改落實。

(三)從嚴從實督查,。要嚴格遵守各項工作紀律,，強化責任擔當,從嚴從實從細認真進行督查,把工作重點放在發(fā)現問題、解決問題上,從而促進作風建設年活動深入開展,。

(四)強化結果運用,。要對帶有普遍性、傾向性和企業(yè),、群眾反映強烈的突出問題進行分析研究,及時提出指導性建議,。對問題較多、群眾和企業(yè)意見較大的單位和個人,要形成實事求是全面詳細的督查報告,點名道姓指出問題,分析原因,提出對策措施,。對整改不到位,成效不明顯,責任不落實,支差應付,做表面工作的要嚴肅追究責任,。

工作督查方案篇十九

督導室是一個綜合部門，是一個可大可小的機構,，工作彈性很大,，我們必須學會自己自覺找工作干。本期督導室工作將與文明城市創(chuàng)建工作齊頭并進,，全面展開。現將本年度督導室的計劃簡單做一規(guī)劃,。

本期學校校督導室將緊緊圍繞學校工作思路,，并按校領導的指示，以提高教育教學質量為根本,，密切配合各有關處室,，盡心盡力進行督導工作，切切實實發(fā)揮督導作用。本年督導室將克服面子問題,，進行全面督導,，使學校的各塊工作落到實處，不流于形式,，確保各部門的工作計劃不停留在紙張上,，為寫計劃而寫計劃。針對計劃的落實情況期末將對各部門有一個評議,。下面我只說一下幾項重點工作的督導,，以重點工作帶動其他工作，根據各部門的工作計劃對照學校的周歷表逐項落實,。

圍繞學校工作思路中的創(chuàng)新教學流程管理,，突出‘四精四必’，結合教導處的工作計劃進行一項項落實,。深入班級,，強化聽評課，隨時抽查教師的教案,、作業(yè)及批改情況,，并做好情況記錄。及時與相關教師交流及時督促整改到位,，每星期至少聽兩個人的課,，檢查一個人的教案作業(yè)。特別是對新進教師和青年教師加強聽課和交流,，并及時結合教導處進行反饋,。確保精選、精講,、精練,、精批。有發(fā)必收,，有收必批,，有批必評，有評必補落到實處,，真正減輕師生的負擔四精四必是重點,，是我校今年的新舉措，三名工程更是常抓不懈的一項重要工作,，教師隊伍建設,，教學改革是我們的常規(guī)工作，在教導處的工作計劃中都有具體實施方案,，我們將逐項檢查落實情況,。

本期我校的一個重點工作就是全員育人導師制的落實情況,，教師育人、學生育人,、家長育人要落到實處,，不能流于行式。根據以往經驗,，這項工作很多都只是做些表面文章,，應付應付學校檢查，并沒有真正起到導師的作用,。本期將圍繞學校思路中提到的抓好‘全員育人導師制’工作,，強化‘人人都是德育工作者’中提到的：

1、強化捆綁評價,。

2,、繼續(xù)開展全體教職工‘走千家、串萬戶大家訪’活動,。3,、強化評優(yōu)、評先及結果的利用三條進行檢查,，逐項落實,。另外教室圖書角的.合理使用，推進教師的專業(yè)閱讀,，如何做好定向閱讀與自由閱讀相結合等等工作,，要求教科室都要有具體的實施方案，按照方案認真開展活動,。

教師健康的心理素質不僅是學生成才的根基,，也是教師教書育人的重要保證。爭做陽光實中教師也是我校本期提出的一項重要活動,，教科室也有具體措施,，工會上有活動計劃。督導室將深入教師調查走訪檢查活動落實情況,。

加強學生的德育教育,，強化實驗中學學生特殊品質的形成，做到勤,、孝,、禮、信四字學德,。說起來容易做起來難,，沒有一系列的'活動做載體，是根本做不到的,。這就要求政教處團委認真落實計劃中的各項活動,。將示范班級、文明班級,、周流動紅旗模范班主任評比活動扎實有效不折不扣的開展,。本學期也將對此項工作進行重點督導，深入到教師學生中調查走訪,，檢查活動落實情況,，效果是否明顯。規(guī)范管理涉及部門較多,，例如總務處的公物管理是否規(guī)范,，教導處對學生學習規(guī)范的落實是否到位，政教處對學生行為規(guī)范的要求是否只是流于形式等等,。督導室將對照各部門的計劃一一檢查落實,，結果計入部門考核。

一切工作要出效果,，都離不開活動的開展,，根據學校工作思路，本年度我校將開展多個大型活動,，我們不能只重形式不只效果,，為活動而活動，勞民傷財不出效果,，要求每項活動都必須認真準備,，有計劃有方案，而且每套方案必須是集體研討出來的,，必須有實效性,，考慮要細致要全面。尤其是六個節(jié)的開展,、校長助理競選活動,、志愿者活動等，是為學生施展才華搭建的舞臺,，更不能小瞧了,，不然的話會適得其反。

創(chuàng)建工作不僅是我校更是全市的一項大事,、要事,，更不能馬虎，文明創(chuàng)建不同于衛(wèi)生創(chuàng)建,，文明涉及方方面面,。創(chuàng)建工作范圍廣戰(zhàn)線長任務重，一直到9月份才能驗收完畢,，希望老師們也有個思想準備,，認真對待,。關于創(chuàng)建上學期學校已成立了校創(chuàng)建辦，配備了兼職人員,，成立了創(chuàng)建督查小組,，督查組的工作職責及文明創(chuàng)建工作考核細則也全部到位，關于考核細則下來后將公布在校園網上,，細則內容較長,，涉及檔案材料、環(huán)境衛(wèi)生,、文明禮儀,，關系到各部門（包括西校區(qū)）、各年級,、各教室,、各功能用室，尤其是伙房,、商店,、廁所、寢室等,，牽涉到全體師生,，我不在這一一細說，我只把有關責任追究簡單給大家通報一下,。

1,、所有考核細則，有與市,、局創(chuàng)建文件相違的,，按照市局處罰決定執(zhí)行。

2,、學校督查所發(fā)現一處不合格,，扣相關處室及責任人考核分1—2分，最終結果與學期考評掛勾,，學生出現問題的,，直接與班主任和導師考核掛勾，并以黑板報,、校園網,、文字材料、學校文件等各種形式進行通報批評,。

3,、創(chuàng)建小組每天檢查兩到三次，發(fā)現問題先以通知單的形式一式兩份告知有關負責人,，一份交由有關負責人,，一份由相關負責人簽字后校創(chuàng)建辦存檔備查,。通知單規(guī)定問題整改日期，如在規(guī)定時間內沒有整改到位的,，交由學校班子研究或以工作動態(tài)或以文件形式通報并備案,。

4、凡被上級創(chuàng)建部門發(fā)現問題的,，如校創(chuàng)建小組沒有檢查出來的問題由校創(chuàng)建辦負責，凡已通報給相關責任人但沒有整改到位的,，由相關責任人承擔后果,、以上創(chuàng)建工作責任追究適用于所有督導室工作，校創(chuàng)建辦所有的檢查全部列入督導考核,。本年度各部門所有工作督導室將逐項檢查落實情況,，對臨時性工作要全程跟蹤參與，考核最后效果,。督導工作做到日日有記錄,、周周有小結、月月有匯總,、期期有結論,。所有發(fā)現問題我們都將記錄在案，做到有據可查,，期末將根據記錄有根有據的對各部門做出客觀公正的評價,。