范文為教學中作為模范的文章,，也常常用來指寫作的模板,。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考,。相信許多人會覺得范文很難寫？接下來小編就給大家介紹一下優(yōu)秀的范文該怎么寫,，我們一起來看一看吧,。

監(jiān)理自我評價篇一

總之,，一年多的工作給我的體會是作為一名監(jiān)理工程師不僅要具備豐富的專業(yè)知識，而且還要有較強的溝通協調能力,，只有不斷提高自己的專業(yè)技術水平和業(yè)務能力,、提高自己的溝通能力和環(huán)境的適應能力，才能更好的服務于工程的建設,，才能使自己得以更好的發(fā)展,。在工作中各種不同的壓力對我來說也是一種難得的挑戰(zhàn)和考驗,，盡管一年來的工作中有很多的困難和曲折，但回首過去,，也使我懂得了很多,、認識了很多，同時也總結了不少的經驗和教訓,，為以后更好的工作奠定了堅實的基礎,。

20xx年已經到來，在這新的一年里我將不斷地完善自身的不足,，總結經驗和教訓,，不斷加強自身專業(yè)技術水平和業(yè)務素質的提高，不斷的充實自己,。我堅信在公司領導和各位同事的大力幫助下一定能更好完成我的各項工作任務,，為公司做出自己應有的貢獻。

通過單位召開的民主生活會,，我仔細剖析了自己的思想動態(tài)和所作所為,，認真進行自我剖析，現對自身的問題進一步的反思,，進行批評與自我批評,。

1、理論學習的自覺性不強,，運用理論去指導實際工作不夠。

2,、管理方面老好人思想嚴重,。

3、在政府工程的管理中缺乏與領導的溝通,。

1,、在鉆研知識、提高能力上有惰性,，還缺乏“擠”和“鉆”的耐勞精神,，缺乏刻苦學習的恒心，,，把鉆研業(yè)務當作成了一種負擔,。

2、沒有從整個項目和單位的整體利益出發(fā),，不愿對項目部人員進行批評,，怕影響同事關系、怕得罪人,、顧慮太多,。

3,、認為自己管理工程和項目部已經很累，從心理上不愿意去想如何和部分甲方領導打交道,，按部就班,，按照常規(guī)的溝通出牌。

4,、認為單位每周都進行學習培訓,，現場監(jiān)理應該掌握培訓的知識，沒有意識到現場監(jiān)理的學習精神有高有低,，不是所有的人員都在認真學習,。

我決心通過這次批評與自我批評，找準問題,，抓住問題的根源,，認清今后努力的方向，要在今后的工作,、生活中努力克服自己存在的不足,，審視自己、規(guī)范自己,、嚴格要求自己,。

1、要樹立刻苦學習的精神,，特別是加大對暖通,、給排水、電器,、消防等安裝方面專業(yè)知識的學習,，并且把理論要與實際緊密的結合起來，著眼于工作中的運用,，通過實際的運用,，上升到理論的高度要把自己的思維和步履統(tǒng)一到總體部署上，堅定不移的立足本崗位,，為單位和項目的發(fā)展做出應有的貢獻,。

2、20xx年開始加強項目部管理,，切實的從考勤,，日記、月報,、小結等方面加大管理力度,，制定項目部管理制度，客服老好人思想,，同時加大對那些只出勤不干活的現場監(jiān)理的管理力度,，使項目部的管理再上一個臺階,！

3、改變懶惰的溝通思想方法,，在今后的工作中要勤動腦,、細琢磨，經常換位思考,，加強溝通,，多從側面了解甲方的想法，提前將會出現的問題向領導匯報,。

4,、加強對工地的巡視力度，在巡視的過程中加強對現場監(jiān)理的提問,，了解其不懂之處,，針對現場監(jiān)理出現的不同問題，分別指導,，提高現場監(jiān)理的專業(yè)水平,。對于本次生活會中，領導和同事們提出的意見和建議,，我懷著感激的心情予以接受,，大家所提到的意見也是自我批評中發(fā)現的問題。在以后的工作和生活中,，通過努力學習,、加強實踐，深入施工現場,，從工作中發(fā)現自己的不足,，多開展小范圍的批評與自我批評活動，做好表率,、樹立威信,，踏實工作,。

監(jiān)理自我評價篇二

20xx年已經到來,，在這新的一年里我將不斷地完善自身的不足，總結經驗和教訓,，不斷加強自身專業(yè)技術水平和業(yè)務素質的提高,，不斷的充實自己。我堅信在公司領導和各位同事的大力幫助下一定能更好完成我的各項工作任務,，為公司做出自己應有的貢獻,。

通過單位召開的民主生活會，我仔細剖析了自己的思想動態(tài)和所作所為,，認真進行自我剖析,，現對自身的問題進一步的反思,，進行批評與自我批評。

1,、理論學習的自覺性不強,，運用理論去指導實際工作不夠。

2,、管理方面老好人思想嚴重,。

3、在政府工程的管理中缺乏與領導的溝通,。

1,、在鉆研知識、提高能力上有惰性,，還缺乏“擠”和“鉆”的耐勞精神,，缺乏刻苦學習的恒心，,，把鉆研業(yè)務當作成了一種負擔,。

2、沒有從整個項目和單位的整體利益出發(fā),，不愿對項目部人員進行批評,，怕影響同事關系、怕得罪人,、顧慮太多,。

3、認為自己管理工程和項目部已經很累,，從心理上不愿意去想如何和部分甲方領導打交道,，按部就班，按照常規(guī)的溝通出牌,。

4,、認為單位每周都進行學習培訓，現場監(jiān)理應該掌握培訓的知識,，沒有意識到現場監(jiān)理的學習精神有高有低,，不是所有的人員都在認真學習。

我決心通過這次批評與自我批評,，找準問題,，抓住問題的根源，認清今后努力的方向,，要在今后的工作,、生活中努力克服自己存在的不足，審視自己,、規(guī)范自己,、嚴格要求自己,。

1、要樹立刻苦學習的精神,，特別是加大對暖通,、給排水、電器,、消防等安裝方面專業(yè)知識的學習,，并且把理論要與實際緊密的結合起來，著眼于工作中的運用,，通過實際的運用,，上升到理論的高度要把自己的思維和步履統(tǒng)一到總體部署上，堅定不移的立足本崗位,，為單位和項目的發(fā)展做出應有的貢獻,。

2、20xx年開始加強項目部管理,，切實的從考勤,，日記、月報,、小結等方面加大管理力度,，制定項目部管理制度，客服老好人思想,，同時加大對那些只出勤不干活的現場監(jiān)理的管理力度,，使項目部的管理再上一個臺階！

3,、改變懶惰的溝通思想方法,，在今后的工作中要勤動腦、細琢磨,，經常換位思考,，加強溝通，多從側面了解甲方的想法,，提前將會出現的問題向領導匯報,。

4、加強對工地的巡視力度,，在巡視的過程中加強對現場監(jiān)理的提問,，了解其不懂之處,，針對現場監(jiān)理出現的不同問題,，分別指導，提高現場監(jiān)理的專業(yè)水平,。對于本次生活會中,，領導和同事們提出的意見和建議,，我懷著感激的心情予以接受，大家所提到的意見也是自我批評中發(fā)現的問題,。在以后的工作和生活中,，通過努力學習、加強實踐,，深入施工現場,，從工作中發(fā)現自己的不足，多開展小范圍的批評與自我批評活動,，做好表率,、樹立威信，踏實工作,。

監(jiān)理自我評價篇三

本人對軟件開發(fā)具有濃厚的興趣,，工作之余經常鉆研技術，關注it技術的發(fā)展趨勢,。對業(yè)務需求分析比較透徹,，在客戶端界面操作的易用性上考慮得比較周全。工作至今,，我從一個學徒成長為項目工作組成員,，再到現在的項目經理，這幾年的提升已讓我具備了系統(tǒng)開發(fā)獨擋一面的能力,，而且已連續(xù)兩年被評為企業(yè)優(yōu)秀員工,，這不僅是因為本人在工作崗位上長期都本著刻苦努力、虛心好學的態(tài)度,，也是領導,、師傅耐心教導的成果。

優(yōu)點：本人具備豐富的工作經驗,、扎實的技術能力以及優(yōu)良的代碼編寫風格,，刻苦認真、虛心好學,，對業(yè)務需求分析比較透徹,，不僅能夠獨立完成任務，也能帶領團隊完成任務,，具有良好的團隊協作精神和溝通能力。

缺點：在帶領團隊完成項目的時候,，有時會因為太過和善而顯得魄力不足,。

監(jiān)理自我評價篇四

本人樂觀向上，愛好廣泛，擁有較強的適應本事,，并具有良好的`身體素質,。與同學相處和睦融洽，樂于助人,，對工作踏實,，認真負責，學習本事強,，能較好完成任務,。注重團隊合作，能夠積極學校及班級組織的活動,，并能在活動中充分發(fā)揮出自我的作用,。

本人從學校畢業(yè)以來，在江蘇新世紀機車科技有限公司從事廣告設計和市場營銷策劃工作,，曾多次組織策劃公司大型銷售會議和市場活動,。

監(jiān)理自我評價篇五

尊敬的領導：

您好!祝您閱信愉快!我是xx大學經貿學院國際金融專業(yè)xx屆應屆本科生。我于近日從貴行網站獲悉正在進行的校園招聘,，大學期間我一直關注金融行業(yè)市場的發(fā)展,，也特別希望能應聘對公客戶經理一職。我很榮幸有機會向您呈上我的個人資料,。

xx銀行作為國內第一家全國性股份制商業(yè)銀行,，憑借悠久的歷史和良好的信譽贏得了國內外客戶的肯定;深圳分行不斷創(chuàng)新產品和服務品種，建立起良好的行業(yè)區(qū)域優(yōu)勢,。我認為適合貴單位的工作必須恪守誠信,，正直忠誠;工作富有責任感，踏實肯干,，具有良好的快速學習能力和分析能力,、團隊合作能力和溝通交流能力;做事認真、謹慎,、細心,、穩(wěn)重，能為集團創(chuàng)造更多的價值,。我自信我符合以上素質要求,。

以下是我個人能力與工作教育背景的綜合簡介：

良好教育背景：將于20xx年7月獲得xx大學經貿學院國際金融專業(yè)經濟學學士學位。連續(xù)三年獲學校優(yōu)秀大學生綜合獎學金,，綜合排名列專業(yè)前5%(共200人),。

金融行業(yè)工作經驗：在xx銀行上海辦事處兼職、xx銀行國際結算部實習以及在中國出口商品交易會外事辦公室任助理,，從事客戶接待,、國際結算業(yè)務操作和會務操作等工作，對金融、貿易等行業(yè)有了較深了解,。

較強的溝通策劃能力：在校期間擔任班長、學生黨支部書記,，策劃組織了系列班會和晚會,，組織廣州市殘疾人展能中心校園義賣活動和暑期大學生志愿者“三下鄉(xiāng)”服務，較多地進行對外溝通聯系,、項目策劃,、人員管理和任務分配等工作，培養(yǎng)團隊意識和社會責任感,。

扎實的個人技能：多年的文學寫作中練就較強的文字表達能力,，曾任校報編輯、校新聞中心記者;學校以外語為特色的獨特訓練中培養(yǎng)起良好的英文讀寫能力,，并能用word,，powerpoint進行大量文案工作。

我希望憑借自身所具有的工作實踐經歷和知識技能,，以及自身的刻苦,、進取精神，為貴公司的未來發(fā)展貢獻力量,。

尊敬的招聘經理,，如果我能喜獲您的賞識，我一定會盡職盡責地用實際行動向您證明：您的過去,，我來不及參與;但您的未來,，我愿奉獻我畢生的心血和汗水!

監(jiān)理自我評價篇六

專業(yè)基礎知識扎實，遇到困難能及時找到解決方法,。具有較強的敬業(yè)精神和良好的團隊協作精神,，能夠獨立開展工作；具有良好的服務態(tài)度及意識,，善于與人溝通并樂于接受新鮮事物,；熟悉企業(yè)內部培訓，并有相關經歷,。

本人有電腦安裝,，電腦維護的基本能力，希望在計算機方面工作,！有毅力,，有耐心是本人的特點。能獨立完成任務的能力強,，有責任心,，樂于接受新事物的挑戰(zhàn)。

主動靈活，接受新思維快,。對工作熱忱,。個性開朗，能較好的與同事配和,。敢于接受工作中的挑戰(zhàn),。雖然學歷不高，但我思想靈活,。在工作的這三年中,，通過自己的努力學習，對電子商務,，網絡營銷有著深入了解,。知道一般企業(yè)的電子商務（網絡營銷）與期望目標相差巨大的原因，同時也有著自己的一套解決方案,，我個人報有極大的信心和熱忱,，希望能得到一份電子商務（網絡營銷）相關的工作。通過自己的努力來解決企業(yè)當前電子商務（網絡營銷）方面所里遇到的問題,，創(chuàng)造出電子商務應用的價值,。

監(jiān)理自我評價篇七

我是一個認真、誠信,、而嚴謹的人,，困境中不輕言放棄，有思想觀念,，工作勤奮有責任感,，認準的事情很少會改變或氣餒，做事深思熟慮,，辦事精確,，希望一次把工作做好，是組織忠誠的維護者,、支持者;樂意遵循確定的日常安排和傳統(tǒng)的方針政策,，工作及為人處事有韌性，認真專注地對待具體問題,、事實和細節(jié),，明白清晰的工作，高效率,、多成果是工作的重要性;在追求知識,、努力工作的同時，我努力完善自己的人格,。在別人眼中,，我工作勤懇,，為人坦誠，思想活躍,，吃苦耐勞,，維護集體利益，有敬業(yè)精神,，與人為善,，尊重他人。我深深懂得有高尚的道德觀和完美人格的重要性,，我也深信自己能做得更好,。

大學三年,，通過對本專業(yè)知識的.努力學習對建筑行業(yè)有了較多的了解,。假期在工地的實習的實踐經驗讓我更清楚的認識我將要從事的這一行。

在校期間合理利用業(yè)余時間在外做兼職來減輕家庭負擔同時鍛煉自己的社交能力,。為以后走進社會融入社會做好準備,。踏實肯干能吃苦耐勞的我勇于面對新的挑戰(zhàn)，希望貴公司能接納我,，在工作中展現我的潛力和創(chuàng)造力實現我的個人價值,。

文檔為doc格式。

監(jiān)理自我評價篇八

一年的時間很快過去了,，在這一年多時間里,，我在公司領導、部門領導和同事們的關心與幫助下,，工作能力與專業(yè)技術有了更進一步的提高,。在這年終歲末之時，總結自己工作中的成績和收獲,，從而找出不足,，以利于今后能夠更好的完成工資任務，也衷心希望大家對總結不妥之處給予指正,，對我來說是極大的幫助,。

合同。

實施監(jiān)理,，確保各分項,、分部工程的合格驗收。

在1-5#樓及37#樓主體結構施工現場的監(jiān)理工作中,，我深感自己對主體結構工程的不足之處,，對此我查閱了大量的技術規(guī)范和施工驗收規(guī)范，通過自身的學習和實踐掌握了與主體結構相關的技術和經驗,，從主體結構的模板搭設到鋼筋安裝和砼澆筑,，嚴格檢查每道工序施工質量,，鋼管構件、鋼筋型號,、鋼筋錨固,、搭接長度，鋼筋原材及半成混凝土等進場后,，均認真審核相關資料是否齊全,，核對質保資料與材料批號是否一致，同時對有關材料進行見證取樣送檢,，全部符合設計及規(guī)范要求,。特別是鋼筋及混凝土的質量，要求施工方按規(guī)范要求進行了見證取樣,、送檢,，保證了主體結構的工程質量。

根據工程特點及影響工程質量的關鍵部位,，審核承包人提交的施工組織設計,，并針對其不足之處提出改進意見，核查進廠材料的原始憑證,、檢測報告等質量證明文件,。并做好事前控制，確保工程質量及安全事故不發(fā)生或少發(fā)生,。例如：冬季施工,，氣溫較低，砼澆灌,、砌體砌筑,、墻壁抹灰等都不易保證質量，因此要求施工單位提供冬季施工方案,，提前預防,，避免凍害發(fā)生。

對重要工程部位及易出現質量問題的分部工程制定質量預檢措施,，例如：土建工程混凝土澆筑工程施工中,，梁板、柱是工程的重點部位,，涉及到模板,、鋼筋綁扎、砼澆灌等多道工序,，一旦疏忽就可能造成工程質量事故,，一旦出現質量問題后果嚴重，因此在該部位施工中,，加強監(jiān)控,，采取旁站監(jiān)理措施,，嚴格監(jiān)理各部位的施工，并對影響施工質量的因素事前提出,，要求施工單位編制預防措施及施工方案,，從而保證了梁板、柱的施工質量,。

確信其各項強度指標滿足設計要求后方允許施工單位使用,。該隊伍在砌體砌筑、墻壁抹灰施工中也存在質量問題,，為保證施工質量,，本人及時下發(fā)監(jiān)理通知并要求施工單位對質量有缺陷的部位做修補處理，并達到設計,、規(guī)范要求的質量標準,。

在監(jiān)理工作中，要求施工單位在施工過程中,，按照設計內容,、設計要求,、施工驗收規(guī)范,，按質、按量施工,，確保了施工質量,、無安全隱患。在各工序施工中,，要求施工單位嚴格執(zhí)行國家和地方有關施工質量報驗制度,，對施工單位交驗的有關施工質量報表和隱蔽資料及時檢查簽認，根據設計文件及承包合同中有關工程量計算的規(guī)定,，對承包單位申報的已完工程的工程量進行審核,、簽認并做好記錄。

監(jiān)理記錄是工程監(jiān)理不可缺少的環(huán)節(jié),，本人有完整而充分的監(jiān)理,。

日記。

旁站記錄及安全監(jiān)理日記詳細的記錄了每天施工現場的有關情況為公平的解決業(yè)主與承包商的爭端提供可靠依據,。本人在一組團工地的監(jiān)理過程中積極協調各單位間的關系使它們相互配合相互支持搞好銜接保證了施工質量和進度的按期完成,。通過上述工作本人完成了一組團1#樓、2#樓1,、2單元、3#樓1、2單元主體結構的土木建筑工程的監(jiān)理情況一年多的監(jiān)理工作收獲很大但也有不足例如：本人是建筑工程管理專業(yè)的對水電專業(yè)知識了解不多有些工藝要求不十分熟悉而監(jiān)理行業(yè)要求監(jiān)理工程師應具備多學科,、多行業(yè)豐富的知識因此本人在各學科專業(yè)知識方面還需繼續(xù)努力學習不斷提高自己的業(yè)務能力和專業(yè)水平。

總之,，一年多的工作給我的體會是作為一名監(jiān)理工程師不僅要具備豐富的專業(yè)知識，而且還要有較強的溝通協調能力,，只有不斷提高自己的專業(yè)技術水平和業(yè)務能力,、提高自己的溝通能力和環(huán)境的適應能力，才能更好的服務于工程的建設,，才能使自己得以更好的發(fā)展,。在工作中各種不同的壓力對我來說也是一種難得的挑戰(zhàn)和考驗，盡管一年來的工作中有很多的困難和曲折,，但回首過去,，也使我懂得了很多、認識了很多,，同時也總結了不少的經驗和教訓,，為以后更好的工作奠定了堅實的基礎。

20xx年已經到來,，在這新的一年里我將不斷地完善自身的不足,，總結經驗和教訓，不斷加強自身專業(yè)技術水平和業(yè)務素質的提高,，不斷的充實自己,。我堅信在公司領導和各位同事的大力幫助下一定能更好完成我的各項工作任務，為公司做出自己應有的貢獻,。

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監(jiān)理自我評價篇九

良好的組織能力.處世不算老成但是機靈,，有很好的親和力,，性格熱情.專業(yè)成績優(yōu)秀，雖然經驗不足,，但接受能力強.有很強的動手能力,。精力充沛,有極高的`工作熱情,強烈的責任感和感染力。富有創(chuàng)新精神,，不知疲倦的我總想以一顆執(zhí)著的心,，去打造一片屬于自己的藍天。

具備了扎實的專業(yè)基礎知識,，同時,，我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍，不但充實了自己,，也培養(yǎng)了自己多方面的技能,。性格樸實、穩(wěn)重,、創(chuàng)新,。

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監(jiān)理自我評價篇十

本人樂觀開朗,，積極好學,，健談，有自信,，細心,，能夠吃苦刻苦，敢于挑戰(zhàn),，并且能夠很快融于集體,。

我雖剛剛畢業(yè)，但我年輕,，有朝氣,，有能力完成任何工作。盡管我還缺乏一定的經驗,，但我會用時間和汗水往彌補,。請領導放心，我一定會保質保量完成各項工作任務,。思想上積極要求上進,，團結同學，尊敬師長,，樂于助人,，能吃苦刻苦,，為人誠懇老實,，性格開朗善于與人交際，集體觀念強,，具有團隊協作精神,，創(chuàng)新意識。

經過大學的學習,，我可以獨立的處理一些工程上的問題,，對工作圖紙的規(guī)范性也非常的熟悉，可以自己繪制圖紙與分析圖紙,。對工程程序作出判斷,。

監(jiān)理自我評價篇十一

通過單位召開的民主生活會，我仔細剖析了自己的思想動態(tài)和所作所為,，認真進行自我剖析,，現對自身的問題進一步的反思，進行批評與自我批評,。

1,、理論學習的自覺性不強,，運用理論去指導實際工作不夠。

2,、管理方面老好人思想嚴重,。

3、在政府工程的管理中缺乏與領導的溝通,。

4,、對部分項目部人員的素質認識不清，過分的夸大了部分現場監(jiān)理的能力,。

1,、在鉆研知識、提高能力上有惰性,，還缺乏“擠”和“鉆”的耐勞精神,，缺乏刻苦學習的恒心，,，把鉆研業(yè)務當作成了一種負擔,。

2、沒有從整個項目和單位的整體利益出發(fā),，不愿對項目部人員進行批評,，怕影響同事關系、怕得罪人,、顧慮太多,。

3、認為自己管理工程和項目部已經很累,，從心理上不愿意去想如何和部分甲方領導打交道,，按部就班，按照常規(guī)的溝通出牌,。

4,、認為單位每周都進行學習培訓，現場監(jiān)理應該掌握培訓的知識,，沒有意識到現場監(jiān)理的學習精神有高有低,，不是所有的人員都在認真學習。

我決心通過這次批評與自我批評,，找準問題,，抓住問題的根源，認清今后努力的方向,，要在今后的工作,、生活中努力克服自己存在的不足，審視自己、規(guī)范自己,、嚴格要求自己,。

1、要樹立刻苦學習的精神,，特別是加大對暖通,、給排水、電器,、消防等安裝方面專業(yè)知識的學習,，并且把理論要與實際緊密的結合起來，著眼于工作中的運用,，通過實際的運用,，上升到理論的高度要把自己的思維和步履統(tǒng)一到總體部署上，堅定不移的立足本崗位,，為單位和項目的發(fā)展做出應有的`貢獻,。

2、20xx年開始加強項目部管理,，切實的從考勤,，日記、月報,、小結等方面加大管理力度,，制定項目部管理制度，客服老好人思想,，同時加大對那些只出勤不干活的現場監(jiān)理的管理力度,，使項目部的管理再上一個臺階!

3、改變懶惰的溝通思想方法,，在今后的工作中要勤動腦,、細琢磨，經常換位思考,，加強溝通,，多從側面了解甲方的想法，提前將會出現的問題向領導匯報,。

4、加強對工地的巡視力度,，在巡視的過程中加強對現場監(jiān)理的提問,，了解其不懂之處，針對現場監(jiān)理出現的不同問題,，分別指導,，提高現場監(jiān)理的專業(yè)水平。對于本次生活會中，領導和同事們提出的意見和建議,，我懷著感激的心情予以接受,，大家所提到的意見也是自我批評中發(fā)現的問題。在以后的工作和生活中,，通過努力學習,、加強實踐，深入施工現場,，從工作中發(fā)現自己的不足,，多開展小范圍的批評與自我批評活動，做好表率,、樹立威信,，踏實工作!

監(jiān)理自我評價篇十二

就是對在施工監(jiān)理過程中的。

工作總結,。

通過單位召開的民主生活會,，我仔細剖析了自己的思想動態(tài)和所作所為，認真進行自我剖析,，現對自身的問題進一步的反思,，進行批評與自我批評。

一,、個人在工作,、學習以及思想作風、工作作風方面存在的問題和不足,。

1,、理論學習的自覺性不強，運用理論去指導實際工作不夠,。

2,、管理方面老好人思想嚴重。

3,、在政府工程的管理中缺乏與領導的溝通,。

4、對部分項目部人員的素質認識不清,，過分的夸大了部分現場監(jiān)理的能力,。

二、產生問題的原因分析,。

1,、在鉆研知識、提高能力上有惰性,，還缺乏“擠”和“鉆”的耐勞精神,，缺乏刻苦學習的恒心,，，把鉆研業(yè)務當作成了一種負擔,。

2,、沒有從整個項目和單位的整體利益出發(fā)，不愿對項目部人員進行批評,，怕影響同事關系,、怕得罪人、顧慮太多,。

3,、認為自己管理工程和項目部已經很累，從心理上不愿意去想如何和部分甲方領導打交道,，按部就班,，按照常規(guī)的溝通出牌。

4,、認為單位每周都進行學習培訓,，現場監(jiān)理應該掌握培訓的知識，沒有意識到現場監(jiān)理的學習精神有高有低,，不是所有的人員都在認真學習,。

三、今后努力方向,。

我決心通過這次批評與自我批評,，找準問題，抓住問題的根源,，認清今后努力的方向,，要在今后的工作、生活中努力克服自己存在的不足,，審視自己,、規(guī)范自己、嚴格要求自己,。

1,、要樹立刻苦學習的精神，特別是加大對暖通,、給排水,、電器、消防等安裝方面專業(yè)知識的學習,，并且把理論要與實際緊密的結合起來,，著眼于工作中的運用，通過實際的運用,，上升到理論的高度要把自己的思維和步履統(tǒng)一到總體部署上，堅定不移的立足本崗位，為單位和項目的發(fā)展做出應有的貢獻,。

2,、20xx年開始加強項目部管理，切實的從考勤,，

日記,。

月報小結等方面加大管理力度，制定項目部管理制度,，客服老好人思想,，同時加大對那些只出勤不干活的現場監(jiān)理的管理力度，使項目部的管理再上一個臺階!

3,、改變懶惰的溝通思想方法,，在今后的工作中要勤動腦、細琢磨,，經常換位,。

思考，加強溝通,，多從側面了解甲方的想法,，提前將會出現的問題向領導匯報。

4,、加強對工地的巡視力度,，在巡視的過程中加強對現場監(jiān)理的提問，了解其不懂之處,，針對現場監(jiān)理出現的不同問題,，分別指導，提高現場監(jiān)理的專業(yè)水平,。對于本次生活會中,，領導和同事們提出的意見和建議，我懷著感激的心情予以接受,，大家所提到的意見也是自我批評中發(fā)現的問題,。在以后的工作和生活中，通過努力學習,、加強實踐,，深入施工現場，從工作中發(fā)現自己的不足,，多開展小范圍的批評與自我批評活動,，做好表率、樹立威信,，踏實工作!

施工中存在的問題,。

(1)管理方面：一是質量保證體系不健全,，各級質量責任制不落實，內部質量安全管理人員管理松懈,、質量標準就低不就高;二是技術管理粗放,，施工方案、作業(yè)指導書共性東西多,，針對東西的少,，起不到有效的指導作用，給質量預控帶來難度,，形成前邊干,，后邊看，被動監(jiān)理的局面,。

(2)施工方面：較普遍的問題是不按規(guī)范要求施工,、施工隨意性大。特別是管線的安裝不規(guī)范,，管線管托制作不符合設計圖紙(提出后整改);焊工無證上崗,，越級施焊。施工人員技術素質低,，經驗不足盲目蠻干的現象時有發(fā)生,，如：psa工段施工人員在經過整體熱處理過的設備封頭上擅自施焊，造成隱患,。

幾個問題的說明：

1變換2dn500彎頭壁厚(實測11)小于設計壁厚(14),，由于時間緊迫，未進行更換,，由于強度達不到要求,，監(jiān)理方已經就此發(fā)出006號監(jiān)理工作聯系單。

2工程現已接近尾聲,，實現預定目標迫在眉睫,，但從最后一段時間工藝管道焊縫探傷情況看，結果不是很好,，主要表現在：psa工段首拍92道口,，不合格77道，通過擴拍共探324道,，其中返修176道,，返修后抽探26道，不合格3道;變換工段已探23道,，其中不合格5道,，已返修返拍合格;吹風氣工段過熱蒸汽管(十化建安裝)共探口3道，其中不合格2道,，已返修,。綜上所述,，按照gb50235-97規(guī)范要求，須對其不合格口進行擴拍,，返修口進行返拍,，但根據甲方意見,，因時間緊迫,，psa工段不再返修，變換工段不再擴拍,，過熱蒸汽管不再返拍,，故提醒甲方，一定要在第一次停車檢修時對上述部位進行檢查,，以防后患,。就此已發(fā)007號監(jiān)理工作聯系單。

監(jiān)理存在的問題及改進建議,。

工程前期要求緊,，施工全面鋪開造成予控監(jiān)理少，致使一些問題事后發(fā)現,，項目組織存在問題,。人員交替中對現場情況、項目情況不熟悉,，倉促上陣,，造成工作被動。

針對以上問題,，建議在以后工作中采取改進措施：

(1)改進項目組織,、加強培訓。監(jiān)理人員應在項目開工前進駐現場,，熟悉現場情況,、工作環(huán)境，熟悉設計圖紙和相應的施工規(guī)范,，作好監(jiān)理前期準備工作,，同時由公司和總監(jiān)對現場監(jiān)理人員進行有針對性的崗前培訓。

(2)進一步細化,、量化工作標準,，使之標準化、格式化,，減少人為因素造成的工作差異,，保證監(jiān)理工作質量。

經過甲方,、施工,、設計,、監(jiān)理各方的共同努力，一化1噸/年合成氨技改工程達到設計要求,，符合施工規(guī)范,，并已正常生產。

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監(jiān)理自我評價篇十三

本人有電腦安裝，電腦維護的基本能力,，希望在計算機方面工作,！有毅力，有耐心是本人的特點,。能獨立完成任務的能力強,，有責任心，樂于接受新事物的挑戰(zhàn),。

主動靈活,，接受新思維快。對工作熱忱,。個性開朗,，能較好的與同事配和。敢于接受工作中的挑戰(zhàn),。雖然學歷不高,，但我思想靈活。在工作的這三年中,，通過自己的努力學習,，對電子商務，網絡營銷有著深入了解,。知道一般企業(yè)的電子商務（網絡營銷）與期望目標相差巨大的原因,，同時也有著自己的一套解決方案，我個人報有極大的信心和熱忱,，希望能得到一份電子商務（網絡營銷）相關的工作,。通過自己的努力來解決企業(yè)當前電子商務（網絡營銷）方面所里遇到的問題，創(chuàng)造出電子商務應用的價值,。

監(jiān)理自我評價篇十四

在平平淡淡的日常中,，我們很多時候都要用到自我評價，自我評價在很大程度上還會自我督促,，促使我們維持自我的一致性,。那么，怎么去寫自我評價呢？下面是小編幫大家整理的監(jiān)理工作人員自我評價,，希望能夠幫助到大家,。

本人于xx年xx月xx日成為公司的試用員工，至今試用已滿3個月,。

作為一名應屆畢業(yè)生,，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

自從十一月初進進公司以來，我一直在大崗工地工作,，固然監(jiān)理工作是我以前很少接觸過的，但是部分領導和同事的耐心指導,，使我在較短的.時間內適應了工地的工作環(huán)境,，也熟悉了作為監(jiān)理員所要做得事情。

在監(jiān)理工作過程中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好監(jiān)理的本職工作；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的題目虛心向同事學習請教,，不斷進步充實自己,，希看能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。當然，初進職場,，難免出現一些小差小錯,，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種題目時考慮得更全面,，杜盡類似失誤的發(fā)生,。在此，我要特地感謝總監(jiān)和同事對我的進職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。

經過這幾個月的學習，我現在已經能夠獨立處理一些簡單題目,，熟悉各種圖紙,，對監(jiān)理分部分項工序作出判定和熟悉。當然我還有很多不足,，處理題目的經驗方面有待進步,，團隊協作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習來進步自己的能力。

這是我的第一份工作,，這3個月來我學到了很多,，感悟了很多；看到工程能保證質量和進度順利進行,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加希看以一名正式員工的身份在這里工作,，實現自己的奮斗目標,，體現自己的人生價值，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值，同公司一起展看美好的未來,！

監(jiān)理自我評價篇十五

作為一名應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變.

自從十一月初進入公司以來,我一直在大崗工地工作,雖然監(jiān)理工作是我以前很少接觸過的,但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了工地的工作環(huán)境,也熟悉了作為監(jiān)理員所要做得事情.

在監(jiān)理工作過程中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好監(jiān)理的本職工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻.當然,初入職場,難免出現一些小差小錯,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生.在此,我要特地感謝總監(jiān)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正.

經過這幾個月的學習,我現在已經能夠獨立處理一些簡單問題,熟悉各種圖紙,對監(jiān)理分部分項工序作出判斷和認識.當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習來提高自己的能力.

這是我的第一份工作,這3個月來我學到了很多,感悟了很多;看到工程能保證質量和進度順利進行,我深深地感到驕傲和自豪,也更加希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長.在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己、實現理想的機會.我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

我于20xx年x月x日進入公司,，根據公司的需要,，目前擔任xx一職，負責xxxx工作,。

本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用下班時間通過培訓學習，來提高自己的綜合素質，目前正在電大就讀?？?，以期將來能學以致用，同公司共同發(fā)展,、進步,。

兩個多月來，我在王總,、公司領導和同事們的熱心幫助及關愛下取得了一定的進步,，綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點和不足：

一,、思想上個人主義較強,，隨意性較大，顯得不虛心與散漫,，沒做到謙虛謹慎,，尊重服從;。

二,、有時候辦事不夠干練,，言行舉止沒注重約束自己;。

四,、業(yè)務知識方面特別是相關法律法規(guī)掌握的還不夠扎實等等。

在今后的工作和學習中,，我會進一步嚴格要求自己,，虛心向其他領導、同事學習,，我相信憑著自己高度的責任心和自信心,，一定能夠改正這些缺點，爭取在各方面取得更大的進步,。

根據公司規(guī)章制度,，試用人員在試用期滿兩個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工,。且本人在工作期間,，工作認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，具有良好和熟練的溝通技巧,，有很強的團隊協作能力。因此，我特向公司申請：希望能根據我的工作能力,、態(tài)度及表現給出合格評價,，使我按期轉為正式員工。

來到這里工作,，我最大的收獲莫過于在敬業(yè)精神,、思想境界，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到了很大的進步與提高,，也激勵我在工作中不斷前進與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造,，相信在全體員工的共同努力下,，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進,，希望上級領導批準轉正,。

尊敬的領導:。

您好!非常感謝您在百忙之中翻看我的工作評價,。

現把我一年的工作做一下評價:,。

作為一名新教師,從走上講臺的第一天開始,我就立下志愿:一定要全心全意、竭盡全力地把我的學生教好,于是無論多么忙,我都會經常擠出時間去聽本校年長有經驗教師的課,去聽優(yōu)秀教師觀摩課及講座,并且積極參加新教師培訓,從中得到了很多寶貴的經驗,。

在實際工作中,我代兩個班的數學,由于學生的基礎比較薄弱,針對這一特殊性,在教學過程中,對于后進生,就需要給予特殊的照顧,首先是課堂上多提問,多巡視,多輔導,。然后是在課堂上對他們的點滴進步給予大力的表揚,課后多找他們談心,使他們懂得老師沒有把他們看扁,樹立起他們的信心和激發(fā)他們學習的興趣。最后是發(fā)動班上的一些優(yōu)生自愿當后進生們的輔導老師,這樣不僅使優(yōu)生的信心大增,學習更有勁,而且使后進生的成績也能有所提高,不失為兩全其美,。在學期末的一次家長面訪中,很多家長都表明自己平時很忙,無暇顧及孩子的學習,有的甚至連孩子作業(yè)做完了沒有都不知道問一下,這就使得很多孩子根本沒有把老師布置的家庭作業(yè)放在心上,結果就導致第二天老師上課很辛苦,。那我就利用課余時間多和家長聯系溝通。當然,有些家長還是比較重視孩子的家庭教育,對老師布置的家庭作業(yè)也很配合,能夠幫助孩子一起完成,。經過一學年的努力,兩個班都取得了很大的進步,其中一個班還取得的了年級組第一的好成績,真是感到很欣慰!

教師自身形象素質的提高是獲得學生欽佩和信賴的關鍵,孔子早在兩千年前就說過:“其身正,不令而行;其身不正,雖令不從,。”因此我努力做到以下兩點:,。

1,、好學上進,不辜負學生。

2,、尊重學生,不遠離學生,。

俗話說:“嚴是愛,松是害,不教不管會變壞?！蔽遗ψ龅秸嫘膼圩o學生,嚴格要求他們,但是是在充分尊重學生的基礎上嚴格要求的,。

一年學校生活的.點點滴滴,頓涌心頭,真是一言難盡,我真的很感謝那些純真的孩子們,一句話說的好:“抱著感恩之心生活”。那么我,抱著對學生的感激之心去工作,感到很充實和幸福,因為有了他們,我的生存也更加有了意義,有了他們,我才發(fā)現了自己的價值!是他們,讓我有機會在三尺講臺這方神圣天地實現自我價值!為了他們,我會不斷的努力,不斷的提高,讓自己做得更好!

xx年xx月xx日我成為公司的試用員工,，到今天2個月試用期已滿,，現申請轉為公司正式員工,。

在崗試用期間，我在銷售部學習工作,。汽車銷售是我以前未曾接觸過的,，在銷售部領導的耐心指導和同事熱心幫助下，我很快熟悉了汽車銷售的規(guī)范操作流程,。

在銷售部的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真做好日常工作;遇到不懂的問題虛心向同事請教學習,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。當然,，剛進入銷售部門，業(yè)務水平和銷售經驗上難免會有些不足,，在此,，我要特地感謝銷售部的領導和同事對我的入職指引和悉心的幫助，感謝他們對我工作中提醒和指正,。

經過這兩個月學習,，我現在已經能夠獨立承擔一般車輛銷售業(yè)務，在以后的工作中要不斷努力學習以提高自己業(yè)務能力,，爭做一個優(yōu)秀的汽車銷售顧問,。

這兩個月來我學到了很多，感悟了很多,，看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現自己的奮斗目標，體現自己的人生價值,，和公司一起成長,。

在此我申請轉正，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現理想的機會,。我會用飽滿的熱情做好本職工作，為公司創(chuàng)造更大價值和銷售業(yè)績!