“報告”使用范圍很廣,，按照上級部署或工作計劃,，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告,，反映工作中的基本情況,、工作中取得的經(jīng)驗教訓,、存在的問題以及今后工作設(shè)想等，以取得上級領(lǐng)導部門的指導,。掌握報告的寫作技巧和方法對于個人和組織來說都是至關(guān)重要的,。下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

學校培訓工作總結(jié)報告篇一

“做一名好老師”是許多老師一生所追求的目標，也是我的目標,。自踏入教育這個崗位以來,，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態(tài)度來對待我的工作,，以“師德”規(guī)范自己的教育教學工作,，以“當一名好老師”作為自己工作的座右銘，現(xiàn)今年的工作總結(jié)如下,。

一,、在思想上積極上進。

我積極參加各種學習培訓,，認真參加政治學習,，我還深知要教育好學生，教師必須先身先之率,，時時做到教書育人,、言傳身教、為人師表,，以自己的人格,、行為去感染學生,，努力使自己不被新課改的浪潮所淹沒。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,，我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養(yǎng),。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西。在工作中,，我積極,、主動、勤懇,、責任性較強,，樂于接受學校布置的各項工作;我還注重文化學習，在不斷的學習中,，努力使自己的思想覺悟,、理論水平、業(yè)務能力都得到較快的提高,。

二,、在教育教學上嚴謹治教。

把學生教好,，讓學生成功,，是每位教師最大的心愿、最高的榮譽,。作為一名校本課程教師,，最緊迫的問題是具有新的教學理念，在低年級嘗試讓學生通過觀察,、調(diào)查等開展探究性學習?，F(xiàn)在對于課程改革環(huán)境下的教師，光有一桶水是不夠的,，要根據(jù)學校與地方的實際,，拓展學生學習資源。我注重研究現(xiàn)代教育技術(shù)在課堂教學中的應用,，通過把本地的花木文化資源與網(wǎng)絡資源相結(jié)合,，進行教學資源的重組，盡量使課堂教學效果優(yōu)化,。所以孩子們還是比較喜歡上校本課的,。

抓住學校安排外出聽課的機會，虛心學習,，不恥下問,，及時消化，吸取別人的精華，在自己的教學中為斷實踐,，不斷總結(jié)，不斷提高,。平時向書本學習,、向身邊有經(jīng)驗的老師學習，提高自己的課堂教學水總之,，在這一學年中,，我不僅在業(yè)務能力上，還是在教育教學上都有了一定的提高,。但我平時工作中出現(xiàn)需改進的地方也較多,，如理論知識不夠，論文精品意識不強;電腦知識長進不快,。在今后的工作中,，我將揚長補短，不斷努力,。

三,、在分管工作上積極主動。

分管工作思路清晰,，做到期初進行合理計劃,，實施過程抓落實，及時反思小結(jié),，期末總結(jié),。這學期為了扎實地推進新課程，教導處安排了綜合實踐課堂教學調(diào)研活動,，我盡量抽出時間,，按照計劃，落實調(diào)研工作,，及時與教師探討,、交流。教師教學競賽學能積極的配合上課教師作好賽前準備工作,，能幫助教師修改論文案例的,。學生學科競賽也能盡自己的力量，進行輔導,。

我們的學校無論是環(huán)境還是領(lǐng)導,、教師都給人一種寬松、和諧,、民主,、團結(jié)的好感，所以在這樣的集體中工作雖然有時任務較重，但心理上還是比較輕松,、愉快的,，所以工作上比較主動，希望自己能最大限度地為學校的建設(shè)獻出微弱的力量,。平時能及時把工作情況,、問題、困難向領(lǐng)導請示,、匯報,。同志之間能做到顧全大局，服從安排,，互相關(guān)心,，互相幫助，互相溝通,。

四,、提高素養(yǎng)，加強計劃落實,。

在不斷的工作實踐中,，我深深地認識到，課程的改革需要我不斷的加強學習,、反思,，提高自身的素養(yǎng)。在條線管理中也暴露出不足,，如何做到科學計劃,、科學落實、科學評價學生和教師,，如何作好條線管理,，這些還需不斷地努力。

學校培訓工作總結(jié)報告篇二

20xx年已經(jīng)過去了,，作為我在百思特技校的第三個年頭,，在過去的這一年中，在校長的一直關(guān)心和教導下,，在學校其他同事的熱心幫助下,，我收獲良多。現(xiàn)將我這過去的一年里的工作總結(jié)如下：20xx年里學校班的培訓班相對往年來說有所減少,。一方面是培訓工作越來越詳細和規(guī)范化,，勞動局的監(jiān)管也越來越嚴格。校長也很多次的對我們說過,，要多學習,。但很多時候我還是以前的時候一樣。懶散的每天過著。并沒有與時俱進的多多學習新的知識,。作為一個年輕人是很不應該的,。也許是在這里的時間久了，就沒有了以前的那種動力和活力,，自己也就慢慢的松散下來,。對自己沒有約束力，放任自己就那么散漫下去,。這是很不好的,。心態(tài)的散漫也導致了工作上的散漫,。所以就有了很多的工作沒有做好,。以后要多多注意。拿出一個年輕人應該有的態(tài)度和活力,。不應該還是每天渾渾噩噩的過日子,。在20xx年里我對我所帶過的三個班的總結(jié)如下。四月份的王村班因為是開年的帶的第一個培訓班,，在那時我還是很有積極的態(tài)度想把工作做好的,。因為教室地方不夠，所以和韓曉倩一同管理這個班級,。在工作上我很多做的都不如她好,。我是知道的。至于原因也是多方面的,，有外在的因素,，還有很多是我自身的原因。與學員溝通不夠,，平時的管理也做的'比較松散,。

八月份的庫莊班因為天氣的原因?qū)W習的學員積極性也不是很高，在培訓期間我對他們的督促也做的不夠,，導致最后的考評做的很糟糕,。還有我自身的拖延性格導致需要做的資料到最后也沒有做好。

十一月份的盧店電腦班是20xx年的最后一個電腦班,，我在平時盡量做好班級的管理工作,，也盡可能多的與學員進行溝通。在天氣不是很好時候也做更多的功夫與學員溝通,，以便讓培訓班順利的進行,，最后考試的試題可能還是平時讓他們注意的比較少，也沒有更多的強調(diào)試題的重要性,，導致最后的考試不是很好,。

綜合以上三個班的情況，我覺得是我自身的很多原因會導致最后沒有收到好的效果。拖延,，懶散,，以及心態(tài)的種種原因再加上平時的學習也不進行，所以我也對我這過去的一年覺得很不好,。不管是工作上還是我平時的生活上我都做的不夠好,。沒有多少進步。希望在以后的日子里擺正心態(tài),，多多學習,，努力工作，好好生活,。

學校培訓工作總結(jié)報告篇三

時光輪轉(zhuǎn),，2020年的繁忙在外面的炮竹聲中結(jié)束，2021年正以一個全新的面貌向我們迎面走來,。2020年,，我們____培訓學校在公司領(lǐng)導下，全體教師辛勤付出盡職盡責,，圓滿地完成了2022年對這2020年的規(guī)劃,，并且在規(guī)劃的基礎(chǔ)上業(yè)績更上一層樓，創(chuàng)造了全市同行業(yè)的最高成績?，F(xiàn)在我將2020年的工作總結(jié)匯報如下：

一,、公司建設(shè)。

（一）公司員工,。

2022年公司全體正式員工加兼職人員共62人,，隨著2020年公司規(guī)模進一步擴大，行政人員積極展開招聘工作,，今年共招聘進15人,，期間公司員工有3人辭職，截止____月____日公司包括兼職人員在內(nèi)共74人,，比去年增加12人,。其中教師人員30人，助教30人,，行政人員14人,。

（二）師資力量。

2020年公司在原基礎(chǔ)教學地址上面在租了一層,，辦公教學空間大大增加,，英語班級也從2022年的19個班增加到25個班。隨著空間的增大,，公司重新布置的辦公地點以及學生上課教室,。對辦公地點的辦公設(shè)施進行了更新,，對學生教師的教學環(huán)境進行了新的整改，有圓形的黑板改進為新媒體教學工具,，大大增加了教師的教學環(huán)境,。

在2020年，招聘進了更多用于豐富教學經(jīng)驗的教師,，其中國外留學生2人,，有中小學和高中多年教學經(jīng)驗的教師多人，在其他英語培訓機構(gòu)教學的教師8人,，大大提高了我們____英語培訓機構(gòu)的教學水平和師資力量,。

二、生源變化,。

近些年有更多的家庭重視英語,，越來越愿意讓孩子學好一門外語，所以我們英語培訓機構(gòu)的生源也就在上升階段,。加上我們助教人員通過各種渠道的宣傳,，在2020年的生源比去年增加了一般,。小學英語培訓課占據(jù)了我們學校的小半,，另外一半初中英語培訓班和高中英語培訓班平分。

我們出了有在開展公司上課的方式外,，還有在網(wǎng)絡上開展直播授課,，在今年的直播中最高觀看人數(shù)達到5萬人，累積觀看人數(shù)超過一百萬,。這是我們培訓機構(gòu)在全市英語培訓行業(yè)的新創(chuàng)建,，這個成績也刺激著其他公司進行直播授課。

所以今年我們的生源除了本市學校學生外,，還遍及全國各地,。

三、2020年的不足與2021年規(guī)劃,。

師資力量相對于今年生源的增長,，是有所不夠的，所以在教課上面,，也就導致教師比較忙碌,，出現(xiàn)了有老師同時帶教幾個班的現(xiàn)象，以及直播授課老師經(jīng)常加班的現(xiàn)象,，所以在新的一年,，我們準備招聘更多的優(yōu)秀英語教師加入到我們隊伍中來。

在2022年我們準備開設(shè)分校區(qū),，所以我們在2021年的規(guī)劃中,，會努力培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才出來,，管理公司的行政人事工作。

學校培訓工作總結(jié)報告篇四

一年以來,，我校全面貫徹國家教育方針,，認真落實上級各項工作要求，以“讓學生樂學,，讓家長滿意”為辦學目標,，以培養(yǎng)“學生英語興趣，提高學生英語水平”為宗旨,，牢固樹立“教書育人,，管理育人，服務育人,，環(huán)境育人”的教學理念,，嚴格遵循“依法、規(guī)范,、誠信,、求實、創(chuàng)新”的辦學原則,，做到了既教書又育人,，受到了社會各界的一致好評。

我校是利用假期,，雙休日開展教學活動的,，一年分三個學期，嚴格按照山東省教育招生考試院的統(tǒng)一布暑,，按時參加各種會儀,，積極參加師資培訓，做到持證上崗,，使用全國統(tǒng)一編譯的劍橋少兒英語教材,，按計劃保質(zhì)保量的完成各項教學任務。七月分我校有6名教師參加了省組織的劍橋少兒英語口語考官培訓學習,，并獲得了由英國劍橋大學授予的id號,，采取走出去，請進來的方式,，不斷提高教師的業(yè)務水平,。

學生的安全工作是我校一項常抓不懈的任務，我校始終堅持安全第一,，嚴格執(zhí)行各項安全制度,，隨時消除各種安全隱患。我校還成功地組織了兩次考級工作,，取得了優(yōu)異的成績,，受到了各級教育部門的好評和學生家長的贊譽,。

我校嚴格按照鄒城市物價局審批的收費標準收費，杜絕亂收費現(xiàn)象,，嚴格財務管理制度,，現(xiàn)金及時入庫，收款全部入帳,，支出采取先審批后支出的程序,，把好財務管理，杜絕各種浪費,，把有限的資金用在刀刃上,，無違紀現(xiàn)象。我校在各級財務大檢查中,，均受到好評,。

今后，我校繼續(xù)在上級各部門的領(lǐng)導下,，做好各項教育教學工作,，不斷提高學生的鞏固率，為鄒城教育事業(yè)的發(fā)展做貢獻,。

學校培訓工作總結(jié)報告篇五

2022年已經(jīng)匆匆而逝,，此刻已邁入了新的一年，在努力進取投身于新一年的教育工作中的同時,，我在此也對過去一年工作進行總結(jié),?？傮w上2022年不管是對學生還是對學校來說的收獲是很豐富的,，學生在這個環(huán)境下養(yǎng)成了良好的生活和學習習慣，大部分學生也取得了優(yōu)異的成績,，這些也得到了家長的肯定,。

一、加強教育隊伍建設(shè),。

各行政管理人員與教師加強學習交流,，塑造良好教師形象。提高教師師德修養(yǎng)和依法執(zhí)教,、禮貌從教,、科學施教的意識，規(guī)范教師的教育行為和工作方式,；在教學中進取運用新課程的理念明白自我的教學行為,，促進教師專業(yè)發(fā)展。我校努力培養(yǎng)造就師德高尚,、教學優(yōu)秀,、教研突出,、教改先進、有影響的教師,。

二,、學生隊伍建設(shè)。

我校針對不一樣的學生的學習實際情景設(shè)計不一樣的教學,，注重讓學生養(yǎng)成良好的學習習慣,，把“養(yǎng)成教育”貫穿于整個教學過程中。并狠抓學生的行為習慣堅持“教書先育人”的原則讓學生的身心健康發(fā)展,。在狠抓教學質(zhì)量的同時,，認真執(zhí)行“減負”有關(guān)規(guī)定，把提高教學質(zhì)量放在提高課堂效率上,，放在作業(yè)練習的精心設(shè)計上,，放在培優(yōu)補差上，切實減輕學生過重的課業(yè)負擔,。平時鼓勵學生多看課外書,。在學生生日是也組織所有教職工及學生共同慶祝。

三,、教育均衡發(fā)展情景,。

為確保我校工作均衡發(fā)展，我校自建校以來不斷完善硬件設(shè)施以改善辦學條件,。為每位教師配備電腦4臺,，打印、復印機3臺,。由于招生工作的落實及得到了學生與家長的肯定,，學生人數(shù)很多增加，我校所以先后購進課桌,、凳子200余套,、黑板15塊、各類獎品及輔導參考資料,、課外書籍等數(shù)套,；各教室也重新裝飾；在2022年上半年我校新開設(shè)語文輔導班,，于是重新裝修了一間專用語文輔導室,。

四、教育民生工作進展,。

1,、我校一向堅持任性化辦學教學，對學生不僅僅關(guān)注其學習成績的優(yōu)劣,，更關(guān)心學生的身心健康發(fā)展,，也深入了解學生的家庭背景與影響,。對一些家庭條件十分困難的學子盡量減免學雜費。

2,、學生安全工作一向作為最重點對待,，堅持“一切以安全為前提”的原則，在2022年里堅持天天強調(diào)安全,，時時強調(diào)安全,。

五、總結(jié),。

2022年在學校上下齊心協(xié)力,，教職工敬業(yè)，顧全大局,，無私奉獻,，使學校事業(yè)有了進一步發(fā)展。與此同時,，我們也清醒的認識,，教育改革的不斷深入對學校工作提出了更高的要求，我們要有憂患意識,。當前面臨的情景形勢是嚴峻的,，任務是艱苦的，課改的壓力,，生源的壓力,，質(zhì)量的壓力，都需要我們在今后的工作中不斷地去拼搏,，去開拓,。我們深信僅有我們堅定信心，齊心協(xié)力,，迎接挑戰(zhàn),，開拓創(chuàng)新，以團結(jié),、務實、敬業(yè)奉獻的精神,，瞄準新目標,，再創(chuàng)新佳績，就必須能讓我們的學校走上一個更輝煌的臺階,！

學校培訓工作總結(jié)報告篇六

時間稍縱即逝,，__年已經(jīng)悄無聲息站在了我們的身邊。盡管時光飛速,，但在即將過去的__年里,，總有些難忘的瞬間值得回憶,，即將過去的一年相當于我們?nèi)松枧_上的一段影片，把每一段影片剪接在一起就形成一生的完整電影,。在這一年里,，最重要的是要有主題、要有情節(jié),、要有值得回味的部分,。主題就是在__年里我們的人生目標，在這一年里我們應該完成哪些計劃,，要完成到什么程度,。因為設(shè)定了一年里最重要的目標，這一年你的生活才不太會偏離方向,，只要大方向正確了,，雖然會犯點兒小錯誤那也不太要緊。情節(jié)就是讓我們的生活和工作都變得生動起來,，生活和工作才不會枯燥和無趣,，但是需要我們不斷地創(chuàng)造生動，比如主動工作比被動工作更生動,，創(chuàng)新比守舊更生動,。生活很容易就會陷入單調(diào)的狀態(tài)，每天睡覺上班下班,，生命的活力不斷會被消耗,，我們需要不斷讓生活有新的內(nèi)容，大到戀愛,、結(jié)婚,、生子，小到做一道從來沒見過的題,、見一位不認識的人等,。一年中我們總需要有一些部分值得我們記憶和珍藏，也許是一個難忘的學生或家長,，也許是一節(jié)值得珍藏的課程,，也許是解對一道難題之后的愉悅。

__年對于培訓學校來說是有挑戰(zhàn)性的一年,，也是充分體現(xiàn)內(nèi)在實力的一年,，在市場環(huán)境極其復雜的情況下，博學教育經(jīng)受住了市場的考驗,，很大程度上得到了發(fā)展和完善,！博學教育在__年里也有自己的主題。比如說：“提高教學質(zhì)量”就是我們永恒不變的主題。我們的學生人數(shù)在不斷增加,，員工老師人數(shù)在不斷增加,，教學環(huán)境和設(shè)備在不斷的完善和更新就是我們的情節(jié)。3月份我們學校主辦的《成就孩子未來三十年》大型家庭教育公益講座,，5月份,、6月份我們舉辦的母親節(jié)、父親節(jié)感恩簽名活動,，8月份我校被中國中輕產(chǎn)品質(zhì)量保障中心評選為“中國品牌”重點推廣單位,，但我們也清楚認識到，博學教育在很多地方做得還不夠好：比如我們的成本費用一直在上升,，我們的學生和家長滿意度還有一定的提升空間,。一方面說明了博學教育在發(fā)展，另一方面說明了博學教育的管理機制還有待進一步完善,，甚至包含著一定的危機,。

__年已經(jīng)迎面而來，又是新的開始,，又是365天,。在__年里，博學教育還會發(fā)生哪些精彩的片段呢,？博學教育將繼續(xù)實施“學科教育+家庭教育+服務體系”相結(jié)合的創(chuàng)新型教育模式,，堅決明確執(zhí)行“教學效果就是博學教育的生命”這一核心戰(zhàn)略，最終實現(xiàn)博學教育健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展,。這句話意味著：第一,、博學教育作為一家教育培訓學校，教學質(zhì)量的提高將是博學教育永恒的核心主題,；第二,、__年里，博學教育會將的資源投入到確保教學質(zhì)量的提高上來,；第三,、博學教育的考核機制將會主要以考核教學質(zhì)量為核心；第四,、博學教育未來的重點工作將極大地轉(zhuǎn)向?qū)τ诶蠋熽犖榈慕ㄔO(shè),、培訓和管理，使老師們能夠更加出色的教學,，程度通過家長口碑提升博學教育品牌,；第五、我們會根據(jù)學生和家長的需求設(shè)計切合實際的教學方案,，程度提升學生和家長滿意度和續(xù)報率。博學教育服務的核心是提供適合學生的學習方案和優(yōu)秀的教師資源，盡管硬件條件和其他方面的服務也很重要,；第六,、健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展的核心是良好的業(yè)務模式，是基于教學質(zhì)量的自然提高,，任何不利于教學質(zhì)量提高的行為(尤其是對學生不負責任的行為)都將被令行禁止,；第七、健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展也包括了管理效益的增長,，在__年里,，節(jié)約人力、財力,、物力的精細化管理將會是博學教育未來管理的重點,；第八、健康穩(wěn)步的可持續(xù)發(fā)展也意味著博學教育要長久堅持以上的理念,。我們從本質(zhì)上是一所學校,，我們永遠要遵循辦學的規(guī)律，把教學質(zhì)量放在我們工作的核心位置上,，把對學生的責任和關(guān)懷放在核心位置上,。

時光如流水，在時光中我們不斷成長,！博學教育一直弘揚個人成長的主題,，一個人的一生是不斷成長的過程，一旦你停止成長,，生命就會不再精彩,，就會退步。一個人的一生就是讓自己變得不斷的不習慣,，然后變成理所應當,，最后不斷進步。博學教育致力于培養(yǎng),、鼓勵老師員工自我奮斗,，也愿意在你奮斗時助你一臂之力。但一個人真正的成長,，一定是來自于自身的正能量,，而不是外在的推動。

讓我們共同期待__年精彩片段的上映,，確定我們的主題,，努力活出精彩的片段，留下精彩和生動的回憶,，讓我們的生命更加精彩,，讓我們共同努力使__教育更加輝煌！

學校培訓工作總結(jié)報告篇七

教師是一個神圣的職業(yè)，肩負著為祖國培養(yǎng)下一代的歷史重任,。當一名教師容易,，但是要當一名好教師卻是不易的，通過這次培訓,，我有幾點總結(jié)：

一,、教師必須具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想。

教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人的社會屬性,，教育的價值在于促進人的發(fā)展和社會統(tǒng)一,，這就是新的教育觀。創(chuàng)新教師教育觀的基本包括：轉(zhuǎn)變以教師為中心,、以傳授知識為主要目的的傳統(tǒng)教育觀,，形成以培養(yǎng)學生能力為主要教學目標的新教育觀;改變嚴守紀律死氣沉沉的課堂氛圍，營造主動探索,、生動活潑的課堂氛圍;鼓勵創(chuàng)新性學習,，發(fā)揮學生的主體能動性;要敢于打破常規(guī)，激發(fā)學生創(chuàng)造性解決問題的欲望;尊重學生個性,，善于發(fā)現(xiàn)和保護學生的創(chuàng)新意識,，使每個學生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關(guān)系，尊重學生人格,，以寬容,、保護、積極的態(tài)度對待學生;注重實踐,，打破封閉式教學,。傳統(tǒng)教育中之所以出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象，就是教師思想上重知識輕實踐造成的,。一個大學物理教師不會修簡單的收音機就是一例,。要把教學活動延伸到相關(guān)聯(lián)的現(xiàn)實生活中去，改變封閉的教學形式,，讓學生通過實踐活動親身感受具體而豐富的客觀世界,，從而激發(fā)其好奇心和求知欲，使其在實踐過程中發(fā)現(xiàn)問題,、解決問題,。

二、教師必須具備較高的業(yè)務素質(zhì),。

要實施創(chuàng)新教育理念,，創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務素質(zhì)：(1)有豐富的知識結(jié)構(gòu)，這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證,。(2)有較高的管理藝術(shù),。管理包括兩方面,，一是班級的整體管理，二是針對每個學生的個別指導,。(3)有豐富的情感,。教師聲情并茂的朗誦,，熱情洋溢的贊賞以及在與學生接觸時的儀態(tài),、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時地激發(fā)、調(diào)動學生的熱情,，激發(fā)學生的學習動機,，學生因“親其師而信其教”，變苦學為樂學,，單純的知識傳授變成了雙向的情感交流,，使教者亦樂、學者亦樂,。

三,、教師要有敬業(yè)精神。

能否成為一個好教師,首先在于有無敬業(yè)精神,是否喈嘆這項職業(yè),。要有“捧著一顆心來,，不代辦根草去”精神，陶行知先生獻身教育無怨無悔,，關(guān)鍵在于有一種精神,。從一個人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個人都有本我,、自我和超我三個心理層次,，培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神，弘揚好的風氣,，鼓勵教師為神圣的教育事業(yè)奉獻自己,，會使每個人通過自我的修養(yǎng)，約束本我的不正當欲念,，達到超我的境界,。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng)，素質(zhì)教育就可能是空中樓閣,，只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實處,。因此，欲興事,，先興人,，鑄造愛崗敬業(yè)的高尚形象，并努力提供一切所必需的條件,，使每個教師忠誠于黨的教育事業(yè),。有了這個基礎(chǔ),，教師的教育觀、質(zhì)量關(guān),、人生觀等就比較容易調(diào)整到位,，跟上時代的步伐，他們才會自覺地站到素質(zhì)教育的前列,，成為合格教師,。

四、力求成功教育,。

成功教育認為,教育面向的是人,培養(yǎng)的是社會需要的人,。每一個學生都有成功的潛能，都有成功的愿望和需要,。通過教育,，每個學生都可以在原有的基礎(chǔ)上獲得成功，取得發(fā)展,。成功教育強調(diào),，通過教育的改善，促使學生獲得多方面的成功,，激發(fā)其形成自我學習,、自我教育的內(nèi)部學習動力機制，自我開發(fā)潛能,，成為學習的成功者,，從額為其成為社會的成功者做好基礎(chǔ)素質(zhì)的準備。

成功教育既有改革教育目標的意義,，又有改革教育方法的意義,。改革教育目標的意義在于：教育的本職任務、教師的本職任務原本就應該為社會培養(yǎng)成功者,，使每一個學生在各個方面都能得到主動發(fā)展,。成功教育把激發(fā)、形成學生的內(nèi)部學習動力機制作為培養(yǎng)目標,，強調(diào)為學生修身發(fā)展的長遠需要服務,。改革教育方法的意義在于：改變傳統(tǒng)的外壓式的強制教育，通過教師創(chuàng)造成功機會,，學生主動參與的活動方式,，使學生產(chǎn)生成功體驗，改變消極的自我概念,，主動內(nèi)化教育要求,，自我開發(fā)內(nèi)在潛能，主動發(fā)展個性,。

學校培訓工作總結(jié)報告篇八

我有幸參加了高中美術(shù)教師新課程暑期培訓,。在這幾天的培訓過程中,，我不僅對專業(yè)知識有了一個系統(tǒng)的梳理，還汲取了老師們的一些前沿思想和訊息,，自身有了一個很大的提高,。

新課程體現(xiàn)著時代的步伐，在這輪課改中共開設(shè)了五大系列九個模塊供學生學習和選擇,，這些模塊內(nèi)容也都體現(xiàn)著新的時代美術(shù)觀點,。如美術(shù)鑒賞中增加了美術(shù)新材料、新技法緊扣時代脈搏的作品讓學生鑒賞,，讓學生及時的了解新的美術(shù)動態(tài),。在數(shù)字技術(shù)如此發(fā)達的今天，越來越多的電腦繪畫軟件已把傳統(tǒng)繪畫的表達形式引入到計算機操作系統(tǒng)中,，這些新的模塊內(nèi)容無論是電腦美術(shù)、設(shè)計,、工藝還是攝影攝像,、書法、篆刻都是那么貼近現(xiàn)代人的需求,，學好那怕是一個模塊都將讓人受益一生,，這就是新的美術(shù)課改所期望的目標。高中美術(shù)單純的欣賞課不是高中美術(shù)課的當然選項,，新教材體現(xiàn)著時代的步伐,。

學生貧乏的美術(shù)知識影響課堂教學，有的學生色彩沒用過,，明暗調(diào)子不清楚,，等等，這些都直接影響了學生對美術(shù)的理解程度和欣賞水平,，他們很難對美術(shù)產(chǎn)生興趣,。一些很有意義的美術(shù)創(chuàng)作活動，學生卻感覺茫然,，無從下手,，無法把自己的想法表現(xiàn)出來。似乎美術(shù)創(chuàng)作不是自己所能為的事,，美術(shù)創(chuàng)作反而成了學生的負擔,。學生學具短缺無法教學，學生準備的美術(shù)學具少得可憐,，學生幾乎除了一支鉛筆外什么都沒有,。再加上學校沒有專門的美術(shù)教室，這樣,，教師無論怎樣創(chuàng)設(shè)情景,，想法有多好,，整節(jié)課的效果也可想而知。學生沒有學具無法去嘗試創(chuàng)作,，又怎能提高美術(shù)創(chuàng)作能力?由于沒有學具,，學生感到學習美術(shù)單調(diào)枯燥，無法產(chǎn)生濃厚興趣,，美術(shù)教育的作用也便大打折扣了,。

今后的美術(shù)課怎樣上，我認為首先要謀求課程的基礎(chǔ)性,、多樣化和選擇性的統(tǒng)一,。其次，將學術(shù)性課程與學生的經(jīng)驗和職業(yè)發(fā)展有機結(jié)合,。除了在傳統(tǒng)的學科課程中引進與課程目標相匹配的,、鮮活的、有時代感的課程內(nèi)容外,，適時增加新的課程領(lǐng)域或門類,。倡導學生自定學習計劃。讓每個學生在入學的時候,，根據(jù)自己的興趣,、愛好、特點以及學校所提供的課程信息,，選擇學習的課程,，確定學習的基本進程，由此形成個人的學習計劃,。隨著學習進程的深入,，學生可以根據(jù)自己的內(nèi)部和外部的情景變化，不斷調(diào)整所形成的計劃,，以盡可能適應自己的需要和特點,。

正如專家所說的，去學習,、借鑒其他科目的成功經(jīng)驗,，根據(jù)教學需要恰當?shù)夭捎弥v解、觀察,、討論,、參觀、實驗等方法,，做到兼容并蓄,、取長補短。要從教學的實際出發(fā)，根據(jù)不同的教學目標,、內(nèi)容,、對象和條件等，靈活,、恰當?shù)剡x用教學方法,，并善于將各種方法有機地結(jié)合起來。

總之,，在今后的教學中,，要加強課程與學生生活的聯(lián)系，促進學習方式的多樣化,，引導高中生自主獲取知識和觀念,，去適應知識經(jīng)濟的時代。