心得體會(huì)是我們?cè)谏钪胁粩喑砷L(zhǎng)和進(jìn)步的過(guò)程中所獲得的寶貴財(cái)富,。我們?nèi)绾尾拍軐?xiě)得一篇優(yōu)質(zhì)的心得體會(huì)呢？接下來(lái)我就給大家介紹一下如何才能寫(xiě)好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來(lái)看一看吧,。

銀行員工合規(guī)心得體會(huì)篇一

在當(dāng)今金融市場(chǎng)的高速發(fā)展下,，銀行業(yè)作為金融體系的核心,，隨著金融監(jiān)管的加強(qiáng)，合規(guī)意識(shí)的培養(yǎng)已經(jīng)成為銀行員工的重要任務(wù),。作為一名銀行員工,，我深切地體會(huì)到合規(guī)工作的重要性,。在過(guò)去的工作中，我也有了一些心得體會(huì),，愿意與大家分享,。本文將以五段式結(jié)構(gòu)進(jìn)行敘述，探討合規(guī)工作的核心意義,、風(fēng)險(xiǎn)防控,、合規(guī)管理、合規(guī)守則以及合規(guī)心得及體會(huì),。

一,、合規(guī)工作的核心意義。

合規(guī)工作是銀行的基本要求,，是維護(hù)金融秩序的重要保障,。對(duì)于銀行員工來(lái)說(shuō)，合規(guī)工作的核心意義在于確保金融業(yè)務(wù)的合法性,、規(guī)范性與可靠性,。在合規(guī)的框架下，銀行員工要嚴(yán)格執(zhí)行銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)定及法律法規(guī),，遵循誠(chéng)實(shí)守信,、公平公正的原則,，杜絕錯(cuò)誤和違規(guī)行為的發(fā)生,，維護(hù)銀行形象與客戶信任,。

二,、風(fēng)險(xiǎn)防控。

作為銀行員工,，我們首先要對(duì)開(kāi)展金融業(yè)務(wù)所涉及的風(fēng)險(xiǎn)有充分的認(rèn)識(shí),，并加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)。遵循從業(yè)人員反洗錢要求,，進(jìn)行客戶風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和交易監(jiān)控，降低反洗錢風(fēng)險(xiǎn),；加強(qiáng)對(duì)場(chǎng)外理財(cái),、信貸、擔(dān)保等業(yè)務(wù)操作的審核,，有效控制信用風(fēng)險(xiǎn)；加強(qiáng)對(duì)外匯,、黃金等特殊業(yè)務(wù)的合規(guī)管理,，防范市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn),；加強(qiáng)對(duì)內(nèi)控陷阱、內(nèi)部違法違規(guī)行為等問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)和處理，保護(hù)銀行資金安全,。

三、合規(guī)管理,。

合規(guī)管理是銀行員工必須具備的重要素質(zhì)。首先是要熟悉國(guó)家金融法律法規(guī),，了解銀行的各項(xiàng)制度規(guī)定；其次是要做到知規(guī)矩,、顧大局，時(shí)刻樹(shù)立合規(guī)意識(shí),，嚴(yán)守底線，不能為自己謀好處而違法亂紀(jì),；最后是要主動(dòng)學(xué)習(xí)、積極參與,，不斷提高專業(yè)素質(zhì)和法律意識(shí),，不斷適應(yīng)監(jiān)管政策和市場(chǎng)變化，為銀行的合規(guī)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量,。

四,、合規(guī)守則。

在合規(guī)工作中,，銀行員工要遵守一系列的合規(guī)守則。首先是追求責(zé)任擔(dān)當(dāng),，要樹(shù)立正確的職業(yè)道德觀,，增強(qiáng)良好的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力，保持敬業(yè)精神,，承擔(dān)起自己的工作責(zé)任；其次是注重保密工作,，要嚴(yán)守金融業(yè)務(wù)的商業(yè)秘密，保護(hù)客戶利益和個(gè)人隱私,；再次是要把握合規(guī)的底線,，明確界限，杜絕任何違規(guī)行為,，做到秉公執(zhí)法，公正無(wú)私。

通過(guò)對(duì)合規(guī)工作的體驗(yàn)與思考,，我深刻體會(huì)到合規(guī)工作的重要性,。首先，合規(guī)工作是銀行業(yè)發(fā)展的保障,，只有做到合規(guī)，才能獲得監(jiān)管機(jī)構(gòu)和客戶的認(rèn)可,；其次，合規(guī)工作是銀行業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防控的基礎(chǔ),，只有加強(qiáng)合規(guī)管理,，才能降低風(fēng)險(xiǎn)，保護(hù)銀行利益和客戶利益,；最后,，合規(guī)工作是銀行員工的責(zé)任與擔(dān)當(dāng),，只有增強(qiáng)合規(guī)意識(shí),，做到合規(guī)守則,，才能為銀行的發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),。

綜上所述，合規(guī)工作是銀行員工必須重視的重要任務(wù),。通過(guò)加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控、合規(guī)管理和遵守合規(guī)守則,，我們能夠保障金融業(yè)務(wù)的合法性和規(guī)范性，保護(hù)銀行與客戶的利益,，確保金融市場(chǎng)的穩(wěn)定和發(fā)展,。希望每一位銀行員工都能深刻認(rèn)識(shí)到合規(guī)工作的重要性，不斷提高合規(guī)意識(shí)和素質(zhì),，做到知行合一,，為銀行業(yè)的合規(guī)發(fā)展貢獻(xiàn)一份力量。

銀行員工合規(guī)心得體會(huì)篇二

每當(dāng)我打開(kāi)《代價(jià)》一書(shū),，我的心在顫抖,。書(shū)中的這些案犯，曾幾何時(shí),，還和我們一樣，也是建行光榮的一員,。本來(lái),，在人生的舞臺(tái)上，他們可以大顯身手,，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，為國(guó)家,、為建行做出他們應(yīng)有的貢獻(xiàn),。但是,，因?yàn)樗麄冞`規(guī)違紀(jì)甚至違法,，葬送了自己美好的前程,。也毀了他們幸福的家庭，失去了令人眷戀的親情,。我在書(shū)中看到，王建聰明反被聰明誤,，為了自己所謂的“好奇心”，他竟然千方百計(jì)的尋找前臺(tái)操作漏洞,，采取私自將客戶存折配卡的`手段，挪用客戶資金,，親手將自己的美好青春和大好前程毀于一旦。我還看到,，作為領(lǐng)導(dǎo)者的分理處主任,，不認(rèn)真履行監(jiān)督管理職責(zé)，對(duì)其授權(quán)審核不細(xì)致,，致使王建有機(jī)可乘。更有甚者,，有人對(duì)“幸?！钡睦斫馐桥で模麄冐澙贰櫬?，為了一己之私,，挪用公款，妄圖發(fā)投機(jī)大財(cái),，導(dǎo)致窟窿越來(lái)越大，最后發(fā)展到不可收拾的地步,。他們?yōu)榱素澯瑸榱肆x氣,，為了愛(ài)情，為了五花八門的理由,，有章不循,，違章操作，最后觸犯法律,，抱恨終生。

這一個(gè)個(gè)發(fā)生在我們身邊的故事,，難道不是一聲聲震聾發(fā)聵的警鐘嗎,？這些人，有的身陷囹圄,，有的魂歸黃泉，這一切的一切,，難道不說(shuō)明風(fēng)險(xiǎn)和幸福一樣，離我們很近很近嗎,？而風(fēng)險(xiǎn)來(lái)自哪里呢？那就是有章不循,，違規(guī)操作！王建,，他在主觀上,，想挪用客戶的犯罪意圖,，卻因?yàn)樽约旱暮闷嫘?，付出了沉重的代價(jià),。可見(jiàn),，每一個(gè)大問(wèn)題的出現(xiàn)都是一系列小問(wèn)題的暴露,。十案十違規(guī)呀！只因錯(cuò)小而為之,，終于釀成不可挽回的后果。他們,，不僅使自己遠(yuǎn)離了自由，遠(yuǎn)離了幸福，還給家人和朋友帶來(lái)無(wú)盡的痛苦,，給建行，給國(guó)家,，造成了巨大的損失。前事不忘,，后事之師，這是多么慘痛的教訓(xùn),，怎樣才能不重蹈覆轍,，值得我們每個(gè)人深思,。記得兒時(shí),，母親在我們蹣跚學(xué)步時(shí),，對(duì)我們說(shuō)：“孩子,，小心前面的石子”,。

長(zhǎng)大后,，當(dāng)我們背起書(shū)包上學(xué)時(shí),，父親總會(huì)對(duì)我們說(shuō)：“小心路上的汽車”,。不懂事的我們并沒(méi)有了解父母的苦心,，仍然蹦蹦跳跳的跑上街去,，直到有一天被路邊的石頭絆倒,，或被擦身而過(guò)的汽車刮倒，切身的疼痛才會(huì)讓我們想起父母的忠告,。記得在多少次的學(xué)習(xí)與培訓(xùn)中我們聽(tīng)到“細(xì)節(jié)決定成敗”,，一切操作要從規(guī)范做起，可是又有多少人因此而跌倒,。父母含辛茹苦，希望我們能有一個(gè)美好的未來(lái),；建行殷切期望，幫助我們成就輝煌的事業(yè),。作為銀行員工，我們肩負(fù)的是國(guó)家,、是人民的重托，為了不辜負(fù)“建行人”這一光榮的稱號(hào),，為了盡到我們的應(yīng)盡的責(zé)任，為了我們每個(gè)人的幸福,，讓我們堅(jiān)決向違規(guī)說(shuō)不，讓我們凈化頭腦,，擦亮眼睛,，事事以制度為準(zhǔn)繩，時(shí)時(shí)以紀(jì)律為標(biāo)準(zhǔn),，處處講合規(guī)，事事做合規(guī),，注重一切一切看似無(wú)關(guān)大局又時(shí)時(shí)絮叨的細(xì)節(jié)，鑄就我們建行鋼鐵的隊(duì)伍,。只有這樣，我們才會(huì)有無(wú)往不勝的氣魄,。我們堅(jiān)信：通過(guò)我們的傾力付出，我們的生活會(huì)無(wú)比美好,，建行的明天將更加輝煌。

銀行事業(yè)的成長(zhǎng)離不開(kāi)合規(guī)經(jīng)營(yíng),，更離不開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)防范,。而推進(jìn)“合規(guī)文化建設(shè)”，必將為農(nóng)行經(jīng)營(yíng)理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證,，也使得風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制的建立和實(shí)現(xiàn)“長(zhǎng)治久安”的工作局面成為了可能,。

銀行員工合規(guī)心得體會(huì)篇三

近年來(lái),，隨著金融市場(chǎng)的發(fā)展和監(jiān)管的越發(fā)嚴(yán)格,，銀行業(yè)務(wù)逐漸呈現(xiàn)出多樣化和復(fù)雜化的特點(diǎn),。為了確保銀行業(yè)務(wù)的合規(guī)性,，銀行員工必須具備深厚的專業(yè)知識(shí)和高度的敬業(yè)精神。在這個(gè)過(guò)程中,，他們也積累了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。本文將通過(guò)分析合規(guī)的心得體會(huì),，探討銀行員工如何更好地適應(yīng)合規(guī)的要求,，為銀行業(yè)務(wù)提供更加可靠的保障。

首先,，銀行員工在合規(guī)方面要注重知識(shí)的更新和學(xué)習(xí)。金融法律法規(guī),、合規(guī)政策和行業(yè)規(guī)則都在不斷變化，銀行員工必須及時(shí)掌握最新的政策動(dòng)態(tài)和風(fēng)險(xiǎn)提示,。他們應(yīng)該積極參加各種培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，不斷提高自己的專業(yè)水平,。只有學(xué)習(xí)更多的知識(shí),，才能更好地適應(yīng)合規(guī)的要求，做出正確的判斷和決策,。

其次,，銀行員工在合規(guī)方面要保持謹(jǐn)慎和警惕。在辦理各類業(yè)務(wù)時(shí),，銀行員工要時(shí)刻提醒自己保持高度的警覺(jué)性，注意客戶的風(fēng)險(xiǎn)特征和交易異常情況,。他們要掌握各類業(yè)務(wù)的操作流程和風(fēng)險(xiǎn)管控要點(diǎn)，嚴(yán)格按照規(guī)定的程序進(jìn)行操作,。只有保持謹(jǐn)慎和警惕,，才能及時(shí)發(fā)現(xiàn)和防范潛在的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)，確保銀行業(yè)務(wù)的安全性和合法性,。

第三，銀行員工在合規(guī)方面要注重自我約束和自我管理,。作為金融從業(yè)人員，銀行員工要具備高度的職業(yè)操守和自律精神,。他們要自覺(jué)遵守銀行的規(guī)章制度和道德準(zhǔn)則，堅(jiān)決抵制各類不正當(dāng)行為和違規(guī)操作,。并且，銀行員工要時(shí)刻關(guān)注自身行為對(duì)銀行形象和信譽(yù)的影響,，要做到言行一致,，嚴(yán)格按照規(guī)定的要求和程序進(jìn)行工作。只有自我約束和自我管理,，才能贏得客戶的信任和尊重,。

第四，銀行員工在合規(guī)方面要加強(qiáng)合作和溝通,。合規(guī)工作需要銀行全體員工的共同努力和配合,。銀行員工要積極主動(dòng)地與各個(gè)部門和同事進(jìn)行溝通和協(xié)作,，共同解決合規(guī)工作中的問(wèn)題和困難,。他們要善于傾聽(tīng)和借鑒他人的意見(jiàn)和經(jīng)驗(yàn),，不斷完善和優(yōu)化合規(guī)工作流程和控制措施。只有加強(qiáng)合作和溝通,，形成良好的合規(guī)工作氛圍，才能更好地推動(dòng)銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展和合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)的控制,。

最后，銀行員工在合規(guī)方面要注重風(fēng)險(xiǎn)管理和反洗錢工作,。銀行業(yè)務(wù)中存在著各種各樣的風(fēng)險(xiǎn),，員工要善于識(shí)別和評(píng)估各類風(fēng)險(xiǎn)，并采取相應(yīng)的防范措施。特別是在反洗錢工作方面,，員工要了解和掌握相關(guān)的法律法規(guī)和操作要點(diǎn),，建立完善的客戶風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別和交易監(jiān)測(cè)機(jī)制,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告可疑交易,，確保洗錢風(fēng)險(xiǎn)的有效防范,。只有注重風(fēng)險(xiǎn)管理和反洗錢工作，才能提高銀行業(yè)務(wù)的安全性和合規(guī)性,。

總之,，作為銀行員工,，合規(guī)工作是他們的重要職責(zé)之一,。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和總結(jié)，他們將更好地適應(yīng)合規(guī)的要求,，提升自己的專業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力，為銀行業(yè)務(wù)提供更加可靠的保障,。同時(shí)，銀行員工要牢記自我約束和自我管理,，加強(qiáng)合作和溝通,，注重風(fēng)險(xiǎn)管理和反洗錢工作,，在實(shí)踐中不斷提升自己的合規(guī)工作水平,，為銀行業(yè)務(wù)的健康發(fā)展做出積極貢獻(xiàn),。

銀行員工合規(guī)心得體會(huì)篇四

銀行事業(yè)的成長(zhǎng)離不開(kāi)合規(guī)經(jīng)營(yíng)，更離不開(kāi)風(fēng)險(xiǎn)防范,。而推進(jìn)“合規(guī)文化建設(shè)”，必將為農(nóng)行經(jīng)營(yíng)理念和制度的貫徹落實(shí)提供強(qiáng)有力的依托和保證,，也使得風(fēng)險(xiǎn)防控長(zhǎng)效機(jī)制的建立和實(shí)現(xiàn)“長(zhǎng)治久安”的工作局面成為了可能。

近年來(lái),，農(nóng)行在發(fā)展業(yè)務(wù)的同時(shí)，全力推進(jìn)以員工為主體和核心,、面向業(yè)務(wù),、面向管理,、面向操作的“合規(guī)文化”建設(shè)，通過(guò)強(qiáng)化教育培訓(xùn),、組織風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的成因分析，搭建防控體系,、優(yōu)化流程、規(guī)范管理,，保證業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量等系列活動(dòng)的深入開(kāi)展,，“合規(guī)人人有責(zé)、合規(guī)創(chuàng)造價(jià)值”的觀念已深入人心;“依法決策,、合規(guī)經(jīng)營(yíng)與管理，按章辦事,、合規(guī)操作”在全行上下蔚然成風(fēng);有章不循、違規(guī)操作,、屢查屢犯的頑癥得到整治;基礎(chǔ)管理工作存在的隱患得到及時(shí)消除;防范風(fēng)險(xiǎn)的能力得到增強(qiáng),，為業(yè)務(wù)持續(xù)健康地發(fā)展創(chuàng)造了良好的內(nèi)部環(huán)境,。

員工需要制度的約束固然重要,，但僅此是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，因?yàn)樵俸玫闹贫茸罱K要靠全體員工去執(zhí)行,。只有真正以廣大員工為本,，堅(jiān)持不懈地構(gòu)筑合規(guī)文化,，制度才能合規(guī)徹底地執(zhí)行?；谶@種理念,，xx支行召開(kāi)了各種形式的員工座談會(huì),、廣泛開(kāi)展“爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”活動(dòng)，樹(shù)立員工身邊看得見(jiàn)的模范,并出臺(tái)了“合規(guī)培訓(xùn)計(jì)劃”,，分別對(duì)信貸、會(huì)計(jì),、國(guó)際業(yè)務(wù),、電子銀行等幾大系列出臺(tái)了詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃并注重領(lǐng)導(dǎo)干部和一般員工兩個(gè)層面,，實(shí)行全員培訓(xùn),。目前已舉辦了三期培訓(xùn),，分別為：信貸規(guī)范化管理知識(shí)培訓(xùn),、會(huì)計(jì)人員業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),、外匯業(yè)務(wù)合規(guī)和營(yíng)銷知識(shí)講座，培訓(xùn)范圍廣,，參加人數(shù)達(dá)300多人次,。為了能使培訓(xùn)達(dá)到最佳效果，該行業(yè)務(wù)部門一改以往你說(shuō)我聽(tīng),，照本宣科，課后考試的傳統(tǒng)模式,，通過(guò)案例分析、現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo),、角色扮演,、互動(dòng)交流等“多元化”培訓(xùn)方式,，把理論和實(shí)踐很好地整合在一起,，激發(fā)了員工學(xué)習(xí)的主動(dòng)性,，通過(guò)思考、討論和反饋加深理解,，使培訓(xùn)達(dá)到了預(yù)期的效果,。為了鞏固基礎(chǔ)管理月活動(dòng)中開(kāi)展的各項(xiàng)合規(guī)培訓(xùn)效果,，該行還將在5月中旬舉辦一場(chǎng)知識(shí)競(jìng)賽，各部門根據(jù)支行業(yè)務(wù)存在的薄弱環(huán)節(jié)精心設(shè)計(jì)了考試題庫(kù),，內(nèi)容涉及到信貸、會(huì)計(jì),、中間業(yè)務(wù),、國(guó)際業(yè)務(wù)等全面性的知識(shí),，并已在支行網(wǎng)站上發(fā)給員工學(xué)習(xí)。

今年以來(lái),，該行通過(guò)對(duì)內(nèi)外部檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析,，并從合規(guī)管理入手，繼續(xù)推進(jìn)制度建設(shè),，重點(diǎn)在營(yíng)業(yè)網(wǎng)點(diǎn)、前臺(tái)部門,、后臺(tái)監(jiān)督等三個(gè)環(huán)節(jié)強(qiáng)化內(nèi)部控制力度。歸納出了會(huì)計(jì),、信貸、電子銀行,、國(guó)際業(yè)務(wù),、中間業(yè)務(wù)等5個(gè)專業(yè)近百個(gè)風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)主要集中在會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)重點(diǎn)環(huán)節(jié)控制制度執(zhí)行不到位,、限制性條款落實(shí),、賬務(wù)核對(duì),，開(kāi)戶資料不全,、政策執(zhí)行上存在一定出入等方面,。針對(duì)普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)支行制定了。

培訓(xùn)方案,。

通過(guò)合規(guī)培訓(xùn)為員工分析基礎(chǔ)管理中存在的問(wèn)題剖析問(wèn)題產(chǎn)生的原因明確整改措施切實(shí)做到了“提示在前預(yù)警在先”使每一位員工對(duì)內(nèi)控管理中存在的問(wèn)題和形成風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)的原因有了更深刻的了解執(zhí)行制度的觀念有了明顯增強(qiáng)使之明白了自己在工作中“應(yīng)該做什么怎么做,、做到什么程度”對(duì)違反制度的事“不敢為、不能為,、不想為”。該行還把這些風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)作為各個(gè)崗位后續(xù)跟蹤檢查,、培訓(xùn)考試的重點(diǎn)制定了各部門的檢查實(shí)施方案、考評(píng)方案,、學(xué)習(xí)方案。在2019年度縣級(jí)支行內(nèi)部控制綜合評(píng)價(jià)后續(xù)跟蹤檢查中xx支行是受罰款金額最少的單位,。

可以引用“子規(guī)夜半猶啼血，不信東風(fēng)喚不回”的詩(shī)句來(lái)形容xx支行夯實(shí)基礎(chǔ)管理,，構(gòu)筑安全防線,，推行合規(guī)文化的決心和信心再恰當(dāng)不夠了,。過(guò)去,，基層網(wǎng)點(diǎn)對(duì)制度要么被動(dòng)執(zhí)行,，要么打折扣,，有的還“遇到紅燈繞著走”,。開(kāi)展基礎(chǔ)管理活動(dòng)以來(lái)，這種沉悶,、散漫的狀況已經(jīng)成為了歷史。隨著市場(chǎng),、效益觀念的強(qiáng)化,，合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)的提高，使員工從過(guò)去的被動(dòng)執(zhí)行轉(zhuǎn)向主動(dòng)學(xué)習(xí)和自覺(jué)執(zhí)行制度,，并根據(jù)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)需要和產(chǎn)品創(chuàng)新需要，該行及時(shí)制定更為行之有效的考評(píng)制度,。從開(kāi)展基礎(chǔ)管理工作前后的兩種結(jié)果來(lái)看，帶來(lái)的不僅僅是業(yè)務(wù)操作的規(guī)范化和資產(chǎn)質(zhì)量的提高,，它已經(jīng)從深層次上改變了員工的行為習(xí)慣、思維方式和價(jià)值理念,。

對(duì)于基層網(wǎng)點(diǎn)來(lái)說(shuō)，接受各種業(yè)務(wù)檢查是不可避免的事,。面對(duì)檢查，過(guò)去有的網(wǎng)點(diǎn)負(fù)責(zé)人雖然嘴上說(shuō)歡迎,、配合，實(shí)際上心里是無(wú)奈和消極應(yīng)付,，甚至還有抵觸情緒。而現(xiàn)在檢查,，大部分態(tài)度是積極配合，對(duì)檢查的結(jié)果基本都能正確對(duì)待,，認(rèn)真整改。這種變化，一方面是因?yàn)榫W(wǎng)點(diǎn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),，違規(guī)行為基本杜絕，經(jīng)得起檢查;另一方面,，在支行對(duì)違規(guī)操作的嚴(yán)厲處罰下，基層網(wǎng)點(diǎn)深刻認(rèn)識(shí)到,，檢查不是挑刺找茬，檢查是一種更高層次的愛(ài)護(hù),，是對(duì)網(wǎng)點(diǎn)、對(duì)員工負(fù)責(zé),，早發(fā)現(xiàn)早糾正就會(huì)避免發(fā)生大問(wèn)題。

上述種種變化雖然剛剛開(kāi)始,，但歸根到底是合規(guī)文化理念在員工思維和行為方式上的表現(xiàn)。從合規(guī)文化的層面來(lái)說(shuō),，合規(guī)只是給大家提供了一個(gè)共同的規(guī)則，只有在執(zhí)行中形成共同的習(xí)慣并上升為穩(wěn)定的價(jià)值理念和行為取向,，影響才能更加深遠(yuǎn)。從發(fā)生在基層網(wǎng)點(diǎn)和員工身上這些變化,，我們可以感受到合規(guī)文化的悄然形成，感受到合規(guī)文化正以春風(fēng)化雨般的滲透力作用于xx支行經(jīng)營(yíng)管理的全程,。

一、加強(qiáng)合規(guī)文化教育,，是提高經(jīng)營(yíng)管理水平的需要。開(kāi)展合規(guī)文化教育活動(dòng)對(duì)規(guī)范操作行為,，遏制違法違紀(jì)和防范案件發(fā)生具有積極的深遠(yuǎn)的意義。一方面,，要統(tǒng)一各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)加強(qiáng)合規(guī)文化教育的認(rèn)識(shí),，使之成為企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的倡導(dǎo)者,，策劃者、推動(dòng)者,。當(dāng)今社會(huì)是一個(gè)知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)，各種新事物不斷涌現(xiàn),，新業(yè)務(wù)、新知識(shí)更是層出不窮,。形勢(shì)的發(fā)展要求我們不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論,、金融業(yè)務(wù)、法律法規(guī)等各方面的知識(shí),，不斷更新知識(shí)結(jié)構(gòu)，努力提高綜合素質(zhì),，更好地適應(yīng)全行業(yè)務(wù)提速發(fā)展的需要,。按照“一崗雙責(zé)”的要求,，認(rèn)真履行,。

崗位職責(zé),。

特別是要注重加強(qiáng)對(duì)政治理論、經(jīng)濟(jì)金融,、法律法規(guī)等方方面面知識(shí)的學(xué)習(xí)不斷提高自身的綜合素質(zhì)增強(qiáng)明辯事非和拒腐防變的能力做到在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定、頭腦清醒,。同時(shí)要進(jìn)一步端正經(jīng)營(yíng)指導(dǎo)思想增強(qiáng)依法合規(guī)審慎經(jīng)營(yíng)意識(shí)把我行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)引向正確軌道推進(jìn)各項(xiàng)業(yè)務(wù)健康有效發(fā)展,。要在我行內(nèi)部大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)形成講實(shí)話報(bào)實(shí)情出實(shí)招辦實(shí)事務(wù)實(shí)效的經(jīng)營(yíng)作風(fēng)營(yíng)造良好的經(jīng)營(yíng)環(huán)境提升管理水平嚴(yán)明紀(jì)律嚴(yán)格責(zé)任狠抓落實(shí)嚴(yán)格控制各類道德風(fēng)險(xiǎn)、經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和管理風(fēng)險(xiǎn)維護(hù)和提升農(nóng)行形象,。一方面要提高全體員工對(duì)加強(qiáng)企業(yè)合規(guī)文化教育的認(rèn)識(shí)全行干部職工是泉州農(nóng)行企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的主體又是企業(yè)合規(guī)文化的實(shí)踐者和創(chuàng)造者沒(méi)有廣大員工的積極參與就不可能建設(shè)好優(yōu)良的合規(guī)文化企業(yè)更談不上讓員工遵紀(jì)守法,。從現(xiàn)實(shí)看許多員工對(duì)企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)的內(nèi)涵缺乏科學(xué)的認(rèn)識(shí)和理解把企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)與企業(yè)的一般文化娛樂(lè)活動(dòng)混淆起來(lái)以為提幾句,。

口號(hào)。

組織一些文體活動(dòng)唱唱跳跳就是企業(yè)合規(guī)文化建設(shè),。要集中時(shí)間,、集中精力做好財(cái)會(huì)人員的培訓(xùn)、考核業(yè)務(wù)培訓(xùn)力求達(dá)到綜合性,、系統(tǒng)性,、專業(yè)性、實(shí)用性,、提升性要使所有會(huì)計(jì)出納人員人人熟知制度規(guī)定個(gè)個(gè)爭(zhēng)當(dāng)合格柜員柜面成為營(yíng)銷舞臺(tái);要強(qiáng)化財(cái)會(huì)人員政治、思想和職業(yè)道德的培訓(xùn)針對(duì)不同崗位的實(shí)際情況采取以會(huì)代訓(xùn),、專題培訓(xùn)等不同形式力求使財(cái)會(huì)隊(duì)伍的綜合素質(zhì)在原有基礎(chǔ)上再上一個(gè)等級(jí),。通過(guò)系列活動(dòng)使全體員工準(zhǔn)確把握企業(yè)合規(guī)文化建設(shè)的真正科學(xué)內(nèi)涵自覺(jué)地融入到企業(yè)的合規(guī)文化建設(shè)中去增強(qiáng)內(nèi)控管理意識(shí)狠抓基礎(chǔ)管理促進(jìn)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng),。

二,、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是建立長(zhǎng)效發(fā)展機(jī)制的需要,。企業(yè)合規(guī)文化教育建設(shè)是一項(xiàng)工程浩大的系統(tǒng)性工程，不是一朝一夕就能建成的,。要合理確定發(fā)展目標(biāo)，在一個(gè)時(shí)期內(nèi)要有一定的規(guī)劃目標(biāo),，最終建立適應(yīng)企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的機(jī)制。從我行來(lái)看,，他應(yīng)該包括企業(yè)精神、價(jià)值觀念,、企業(yè)目標(biāo),、企業(yè)制度,、企業(yè)環(huán)境,、企業(yè)形象,、企業(yè)禮儀、企業(yè)標(biāo)識(shí)等內(nèi)容,，形成有自已特色的文化經(jīng)營(yíng)理念。首先要采取走出去,、請(qǐng)進(jìn)來(lái)等形式，通過(guò)學(xué)習(xí),、交流,、研討使全體員工認(rèn)識(shí)到農(nóng)業(yè)銀行應(yīng)如何發(fā)展,，員工在自已的崗位上應(yīng)如何做好自已的工作，與別的員工相比差別有多大,，應(yīng)如何改進(jìn);在新興支行這個(gè)大家庭中自已是什么角色，自已出了多少力,，對(duì)農(nóng)行的改革與發(fā)展有何建設(shè)性意見(jiàn),。要通過(guò)談?wù)J識(shí)，談個(gè)人的人生觀,、世界觀,、價(jià)值觀,，以此建立我行的合規(guī)文化，進(jìn)而提高農(nóng)行的凝聚力,、戰(zhàn)斗力。其次要與案件專項(xiàng)治理和正在開(kāi)展的治理商業(yè)賄賂專項(xiàng)工作結(jié)合起來(lái),，要統(tǒng)籌兼顧，合理安排,，加強(qiáng)對(duì)易發(fā)不正當(dāng)交易行為和商業(yè)賄賂的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的分析研究,，突出重點(diǎn),，有的放矢地開(kāi)展專項(xiàng)治理，堅(jiān)決糾正經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中違反商業(yè)道德和市場(chǎng)規(guī)則,，影響公平競(jìng)爭(zhēng)的不正當(dāng)行為，依法查處商業(yè)賄賂案件,。要通過(guò)開(kāi)展教育活動(dòng)，鼓勵(lì)員工檢舉違紀(jì)違法的人和事,，提供案件線索，推動(dòng)案件專項(xiàng)工作深入開(kāi)展,，提高企業(yè)合規(guī)文化。最后要結(jié)合工作實(shí)際,，認(rèn)真開(kāi)展規(guī)范化服務(wù)，按照總行各項(xiàng)規(guī)章規(guī)定中的條款,，對(duì)一些細(xì)節(jié)問(wèn)題,、難點(diǎn)問(wèn)題要進(jìn)行專項(xiàng)學(xué)習(xí)。對(duì)當(dāng)前的業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和柜臺(tái)服務(wù)形勢(shì),，認(rèn)真總結(jié)和細(xì)分客戶群體和業(yè)務(wù)需要,，整合有限資源,，對(duì)存在較大矛盾和服務(wù)困難的服務(wù)焦點(diǎn)要集思廣益，打開(kāi)思路,，不斷創(chuàng)新服務(wù)方式，以最大的限度滿足客戶需要,，提升企業(yè)合規(guī)文化精華。

三,、加強(qiáng)合規(guī)文化教育，是提高經(jīng)濟(jì)效益的需要,。加強(qiáng)合規(guī)文化教育的主要目的，是通過(guò)提高企業(yè)的凝聚力,、向心力，降低金融風(fēng)險(xiǎn),，實(shí)現(xiàn)企業(yè)效益的最大化,。工作中，應(yīng)該做到“三要”,。一要樹(shù)立正確指導(dǎo)思想,。要在追求盈利的同時(shí)重視資金的安全性和流動(dòng)性，防止出現(xiàn)為了片面追求高速業(yè)務(wù)增長(zhǎng)而忽視風(fēng)險(xiǎn)防范和內(nèi)控機(jī)制建設(shè)的傾向,。特別要防止企業(yè)炒銀行的思想。一個(gè)項(xiàng)目必然會(huì)引起多家銀行競(jìng)爭(zhēng),，在競(jìng)爭(zhēng)中企業(yè)肯定會(huì)提出一些不合理的條件讓銀行增加貸款風(fēng)險(xiǎn)，要很好權(quán)衡利弊,，切忌為了芝麻而丟了西瓜,。寧愿不發(fā)展,，不要盲目發(fā)展,，而造成新的資金沉淀,。二要建立健全各項(xiàng)。

規(guī)章制度,。

要始終把制度建設(shè)放在突出位置，注重用制度來(lái)約束人,，用制度規(guī)范日常行為為此,，要結(jié)合工作實(shí)際，制訂并完善一系列規(guī)章制度,，堅(jiān)持用制度來(lái)規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)過(guò)程，確保有章可循,，切實(shí)堵住各種漏洞,，防止違規(guī)行為的發(fā)生,，確保每一個(gè)環(huán)節(jié)都不出現(xiàn)問(wèn)題要認(rèn)真借鑒國(guó)際先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，積極運(yùn)用現(xiàn)代科技手段,，建立健全覆蓋所有業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的監(jiān)控,、評(píng)估和預(yù)警系統(tǒng)，要重視貸款風(fēng)險(xiǎn)集中度及關(guān)聯(lián)企業(yè)授信監(jiān)控和風(fēng)險(xiǎn)提示,，重視早期預(yù)警,，認(rèn)真執(zhí)行重大違約情況登記和風(fēng)險(xiǎn)提示制度要建立健全內(nèi)控制度，保證經(jīng)營(yíng)的安全性,、流動(dòng)性,、效益性，建立自我調(diào)整,，自我約束、自我控制的制衡機(jī)制,，要在追求自我經(jīng)濟(jì)利益的過(guò)程中建立健全不斷自我完善的內(nèi)部控制制度，加強(qiáng)操作風(fēng)險(xiǎn)防范四要堅(jiān)持思想教育要緊緊抓住思想教育這一重要環(huán)節(jié),，經(jīng)常開(kāi)展有關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)，有針對(duì)性地進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,，不斷增強(qiáng)依法合規(guī)經(jīng)營(yíng)的意識(shí)，利用金融系統(tǒng)身邊發(fā)生的案例進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)法,，使全體職工始終保持清醒頭腦，自覺(jué)抵制各種腐朽思想的侵蝕,。

銀行員工合規(guī)心得體會(huì)篇五

銀行作為金融行業(yè)的重要組成部分，承擔(dān)著金融中介,、風(fēng)險(xiǎn)控制和服務(wù)客戶的職責(zé),。鑒于金融行業(yè)的復(fù)雜性和風(fēng)險(xiǎn)性，銀行員工必須始終保持合規(guī)意識(shí),，確保守法合規(guī)。在過(guò)去的工作中,，我深切感受到了合規(guī)工作的重要性，并積累了一些心得體會(huì),。

首先，要始終樹(shù)立守法合規(guī)的意識(shí),。作為銀行員工，我們需要時(shí)刻牢記自己的職責(zé),，保持對(duì)法律法規(guī)的敬畏之心。在工作中,，我們可能會(huì)面臨各種誘惑和壓力，但必須清楚記得,，只有守法合規(guī)才是保護(hù)客戶、保護(hù)銀行自身利益的基礎(chǔ),。因此，我們要時(shí)刻銘記自己的角色和責(zé)任,，做到“知法、懂法,、守法”,。

其次，要注重學(xué)習(xí)和提高自我素質(zhì),。銀行業(yè)務(wù)的發(fā)展更新迭代,，法律法規(guī)也在不斷調(diào)整和完善。作為銀行員工,，我們必須不斷學(xué)習(xí),、提升自己的專業(yè)素質(zhì)和合規(guī)意識(shí),。只有不斷更新知識(shí)，學(xué)習(xí)最新的法律法規(guī)變化,，我們才能更好地履行自己的職責(zé)，更好地防范風(fēng)險(xiǎn),。

第三，要加強(qiáng)溝通和協(xié)作能力,。銀行員工涉及的合規(guī)工作往往需要與不同部門和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。合規(guī)工作需要統(tǒng)籌規(guī)劃，需要各方的配合和溝通,。良好的溝通和協(xié)作能力是保證合規(guī)工作有效開(kāi)展的關(guān)鍵,。我們需要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)他人的意見(jiàn)和建議，以團(tuán)隊(duì)的力量凝聚合規(guī)的智慧和力量,。

第四，要注重細(xì)節(jié)管理和風(fēng)控能力,。作為銀行員工，我們接觸到的信息和數(shù)據(jù)往往是復(fù)雜和龐雜的,。我們必須具備良好的細(xì)節(jié)管理能力，能夠仔細(xì)審查和分析數(shù)據(jù),、文件，確保工作的準(zhǔn)確性和合規(guī)性,。同時(shí)，我們也需要具備一定的風(fēng)控能力,，及時(shí)識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)并采取相應(yīng)措施，防范可能的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),。

最后，要樹(shù)立誠(chéng)信和奉獻(xiàn)的價(jià)值觀,。誠(chéng)信是銀行業(yè)的基石，只有誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),，才能贏得客戶的信任和支持。作為銀行員工,，我們要時(shí)刻保持誠(chéng)信,，以正直的態(tài)度對(duì)待工作和客戶,。同時(shí)，我們也要具備奉獻(xiàn)精神,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，為客戶提供更好的金融服務(wù),。

綜上所述，作為銀行員工,，合規(guī)意識(shí)的培養(yǎng)和持續(xù)提高是我們應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù)。通過(guò)樹(shù)立守法合規(guī)的意識(shí),，注重學(xué)習(xí)和提高自我素質(zhì),，加強(qiáng)溝通和協(xié)作能力，注重細(xì)節(jié)管理和風(fēng)控能力,，樹(shù)立誠(chéng)信和奉獻(xiàn)的價(jià)值觀,，我們將能夠更好地履行自己的職責(zé)，為銀行的健康發(fā)展作出貢獻(xiàn),。同時(shí)，也能夠更好地保護(hù)客戶利益,，贏得客戶的信任和支持。讓我們共同努力,，做好合規(guī)工作，為金融行業(yè)的繁榮穩(wěn)定貢獻(xiàn)自己的力量,。

銀行員工合規(guī)心得體會(huì)篇六

健全的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理機(jī)制，成熟的合規(guī)文化,，是構(gòu)建銀行有效的內(nèi)部控制機(jī)制的根底和核心，從而也為健全銀行內(nèi)控體系,、提高市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力奠定了根底,。至此要構(gòu)建未來(lái)和諧的農(nóng)行,，就要積極倡導(dǎo)合規(guī)文化,，認(rèn)真學(xué)習(xí)十個(gè)嚴(yán)禁做到堅(jiān)決杜絕風(fēng)險(xiǎn),，不斷提高自身綜合素質(zhì)和執(zhí)行能力。通過(guò)此次教育學(xué)習(xí)活動(dòng),，使我對(duì)職業(yè)道德誠(chéng)信、合規(guī)操作意識(shí)和監(jiān)督防范意識(shí)有了更深一層的認(rèn)識(shí),。

現(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動(dòng)的心得總結(jié)幾點(diǎn)體會(huì)。

在平凡中奉獻(xiàn),，愛(ài)崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡,，實(shí)那么偉大。從大的方面來(lái)說(shuō),，一份職業(yè)，一個(gè)工作崗位,，都是一個(gè)人賴以生存和開(kāi)展的根底保障。從小的方面講,，比方我們行，每一個(gè)人所從事的工作崗位都是個(gè)人生存和開(kāi)展的保障,，也是我行存在和開(kāi)展的必需。我行要開(kāi)展,，要在這個(gè)競(jìng)爭(zhēng)劇烈的金融業(yè)中不斷強(qiáng)大，立于不敗之地,，沒(méi)有我們每一位同志的無(wú)私奉獻(xiàn)精神是不行的,。

作為一個(gè)金融單位的職工更應(yīng)在自己所從事的職業(yè)上講求道與德,，如果路走得不對(duì)就會(huì)犯錯(cuò)誤,，就會(huì)迷失方向,；如果沒(méi)有德,，就難于為人民效勞，就談不上自己的事業(yè),，也就沒(méi)有單位事業(yè)的興旺，就沒(méi)有個(gè)人事業(yè)的開(kāi)展,，也就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值。只有愛(ài)崗敬業(yè)才是我為人民效勞的精神的具體表達(dá),。

沒(méi)有規(guī)矩何成方圓，身為網(wǎng)點(diǎn)一線員工,，切實(shí)提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和風(fēng)險(xiǎn)防范能力，全面加強(qiáng)柜面營(yíng)銷和柜臺(tái)效勞,，是我們臨柜人員最為實(shí)際的工作任務(wù)。作為臨柜人員,，我深知臨柜工作的重要性，因?yàn)樗穷櫩椭苯恿私馕倚写翱?，起著溝通顧客與銀行的`橋梁作用。因此,，在臨柜工作中，我始終堅(jiān)持要做一個(gè)有心人,。虛心學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),，用心鍛煉技能，耐心辦理業(yè)務(wù),，熱心對(duì)待客戶。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨劇烈的形勢(shì)下,，我們都很清楚地意識(shí)到：只有更耐心、周到,、快捷的優(yōu)質(zhì)效勞才能為我行爭(zhēng)取更多的客戶，贏得更好的社會(huì)形象,。我們每天面對(duì)形形色色不同層次的客戶和形形色色事物，更加要求我們一線員工有高度的思想覺(jué)悟,。

銀行號(hào)稱三鐵：鐵制度、鐵算盤,、鐵帳本。正因?yàn)橛辛算y行的三鐵,，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否,，取決于廣闊員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度，有規(guī)不遵,，有章不遁是各行業(yè)之大忌，車行千里始有道,，對(duì)于規(guī)章制度的執(zhí)行，就一線柜員而言,，從內(nèi)部講要做到從我做起,，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù),，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)平安防范,，抵抗各種違規(guī)作業(yè)等等,，做好相互制約,，相互監(jiān)督,，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧,。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來(lái),，我們的制度才得于實(shí)施，我們的資金平安防范才有保障,。

通過(guò)此次合規(guī)教育活動(dòng)，找到了自我正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn),，找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn)，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí),，通過(guò)對(duì)相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí)，對(duì)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺(jué)性有了更高的要求,，為識(shí)別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力，積極標(biāo)準(zhǔn)操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患,，樹(shù)立對(duì)農(nóng)行改革的信心，增強(qiáng)維護(hù)農(nóng)行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助,。

銀行員工合規(guī)心得體會(huì)篇七

俗話說(shuō)，“沒(méi)有規(guī)矩,，不成方圓”，這是對(duì)合規(guī)文化重要性深入淺出的最好詮釋,，是社會(huì)發(fā)展、人類進(jìn)步亙古不變的規(guī)律,。如果把農(nóng)行的各項(xiàng)工作比作一個(gè)天文數(shù)字,，那么合規(guī)是1,，而我們的努力、汗水,、榮譽(yù)、奉獻(xiàn)共同組成了一串長(zhǎng)長(zhǎng)的0,，沒(méi)有合規(guī)，再多的0也沒(méi)有絲毫的意義,。

“你們不嫌麻煩啊,？每次都要拿著印鑒對(duì)比半天，我經(jīng)常過(guò)來(lái),，還能造假不成？太較真了吧,！”“我的身份證忘帶了，我就住這邊附近,，先幫我把錢點(diǎn)好,，我一會(huì)把身份證給你送來(lái),，沒(méi)事兒，別太較真,。”“我們是夫妻倆,，誰(shuí)簽字不都一樣嗎，你也太較真了,。”工作中，這樣的情況時(shí)有發(fā)生,。“較真”,，聽(tīng)起來(lái)頗有輕視之意，但仔細(xì)琢磨起來(lái),，其實(shí)不然，我們的“較真”正源于對(duì)職業(yè)的尊重和制度的遵從,，是做好本職工作的前提與基礎(chǔ)。

舉個(gè)常見(jiàn)的例子,，在銀行臨柜業(yè)務(wù)對(duì)私業(yè)務(wù)中，損壞換卡,、掛失補(bǔ)卡,、重寫(xiě)磁條,、密碼重置四類高風(fēng)險(xiǎn)業(yè)務(wù)是比較特殊的業(yè)務(wù)，其中一個(gè)環(huán)節(jié)是填寫(xiě)特殊業(yè)務(wù)信息核對(duì)表,。對(duì)于這個(gè)環(huán)節(jié)，有些客戶可能對(duì)于信息表中的一些必答項(xiàng)和選答項(xiàng)問(wèn)題回答比較模糊,，而我們的柜員有時(shí)看到客戶如此著急，也就急匆匆地給辦了,。殊不知,，這種行為是堅(jiān)決不可取的，它會(huì)引發(fā)潛在的風(fēng)險(xiǎn),。

金融業(yè)是個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的行業(yè)，很多的規(guī)章制度看似在束縛著業(yè)務(wù)的辦理,，其實(shí)細(xì)想想，這么多的規(guī)章制度的建立，都是從許許多多的工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)里來(lái)的,。從分行、支行各部門發(fā)給我們的案件防控資料上看,，哪一起案件不是因?yàn)檫`規(guī)造成的？哪一次慘痛的教訓(xùn)不是因?yàn)椴缓弦?guī)而造成的,？柜面服務(wù)中，我們所做的不僅僅是普普通通的微笑,，而是用不變的真誠(chéng)和愛(ài)心把三尺柜臺(tái)變成服務(wù)客戶的陣地，也不僅僅是簡(jiǎn)簡(jiǎn)單單的收付,，而是用專業(yè)的操守和態(tài)度把三尺柜臺(tái)變成合規(guī)建設(shè)的舞臺(tái)。

“天下之事,，不難于立法，而難于法制必行,；不難于聽(tīng)言,，而難于言之必效?！焙弦?guī)說(shuō)出口容易，寫(xiě)出來(lái)也不難,，難就難在將合規(guī)作為自己的意識(shí)并持之以恒。一些員工在被檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題時(shí),，總是有人振振有詞地為違規(guī)辯護(hù)。有的說(shuō),，馬虎了，小毛病下次就改,；有的說(shuō)，這是微不足道的風(fēng)險(xiǎn)嘛,，經(jīng)驗(yàn)告訴我不會(huì)有問(wèn)題的；還有的說(shuō)，習(xí)慣了,，我一直都是這樣做得呀，不要大驚小怪的,。可是我要說(shuō),，請(qǐng)勿以惡小而為之，違規(guī)不在大小,，都要不得！昨日教訓(xùn)仍歷歷在目,，警鐘常鳴仍余音綿綿。驚天大案的炮制,，在于人情，在于習(xí)慣,，一個(gè)環(huán)節(jié)、一個(gè)流程,、一個(gè)人,、一件事,，哪怕是一枚小小的印章，也會(huì)引起違規(guī)與合規(guī)的較量,！合規(guī)來(lái)不得半點(diǎn)馬虎，違規(guī)也沒(méi)有任何借口,！只有認(rèn)認(rèn)真真按章操作，罪惡才會(huì)終止,，悲劇才會(huì)不會(huì)再發(fā)生,。

只有嚴(yán)格按章操作,慎小處微,認(rèn)真鉆研業(yè)務(wù)和法律,、法規(guī)中的條條框框,迅速掌握在規(guī)章的范圍內(nèi),什么能做,什么不能做,；什么應(yīng)當(dāng)做,什么不應(yīng)當(dāng)做，牢記我們的規(guī)章制度,，正確辦理每一筆業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核每張票據(jù),，自始至終都按照規(guī)章辦事，才能做好柜面服務(wù),守好面對(duì)客戶的第一道關(guān)口,。只有讓“合規(guī)”深入每個(gè)人的意識(shí),，讓意識(shí)變?yōu)樾袨椋屝袨槌蔀橐环N習(xí)慣,，才能讓文明優(yōu)質(zhì)服務(wù)具有更堅(jiān)實(shí)的保障。

讓我們一起想一想,，你有沒(méi)有用過(guò)了期的身份證給客戶掛失存折自己卻沒(méi)有發(fā)現(xiàn)呢？你,。

作為年輕一代，生活中難免個(gè)性張揚(yáng),，標(biāo)新立異，容易沖動(dòng)的性格與工作中嚴(yán)格的規(guī)章制度難以契合,。也許一天工作下來(lái)真的很累,也許身體的疲憊會(huì)讓微笑也變得很難，但文明服務(wù),、微笑服務(wù)、合規(guī)服務(wù)應(yīng)當(dāng)是一種意識(shí),，讓我們?cè)诠ぷ髦小耙婪ê弦?guī)”行事，做一名訓(xùn)練有素,，具備專業(yè)能力的銀行從業(yè)者,，體現(xiàn)自我的風(fēng)采,，創(chuàng)造集體的價(jià)值,。

作為年輕員工，從前輩手中握過(guò)接力棒的時(shí)候,，該思考的是如何讓這一棒跑得更快，甚至該思考如何在下一個(gè)交接棒來(lái)臨的時(shí)候如何讓對(duì)方握得更牢,。作為一名銀行工作人員，要面對(duì)“日理斗金”的狀況而坐懷不亂,，要面對(duì)“糖衣炮彈”的侵襲而處事不驚，“念念有如臨敵日,，心心常似過(guò)橋時(shí)”我們要從每一個(gè)崗位、每一筆業(yè)務(wù),、每一個(gè)環(huán)節(jié)做起，樹(shù)立合規(guī)理念,，倡導(dǎo)合規(guī)風(fēng)氣，營(yíng)造合規(guī)氛圍,，從而實(shí)現(xiàn)“人人合規(guī)，事事合規(guī),，時(shí)時(shí)合規(guī)”的目標(biāo),。

蘭溪路支行,。

黃亞惠,。

結(jié)合平時(shí)在工作中實(shí)際情況,，對(duì)職業(yè)道德誠(chéng)信,、合規(guī)操作意識(shí)和監(jiān)督防范意識(shí)有了更深一層的認(rèn)識(shí)。現(xiàn)就此次學(xué)習(xí)活動(dòng)總結(jié)出幾點(diǎn)體會(huì)，也是我對(duì)此次教育學(xué)習(xí)活動(dòng)的一個(gè)理性的認(rèn)識(shí),。

一,、愛(ài)崗敬業(yè),、無(wú)私奉獻(xiàn)：在平凡中奉獻(xiàn)，愛(ài)崗敬業(yè)是各行各業(yè)中最為普遍的奉獻(xiàn)精神,，它看似平凡，實(shí)則偉大,。從大的方面來(lái)說(shuō)，一份職業(yè),，一個(gè)工作崗位，都是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)保障,。作為一個(gè)金融單位的職工更應(yīng)以自己所從事的職業(yè)上講求道與德，如果路走得不對(duì)就會(huì)犯錯(cuò)誤,，就會(huì)迷失方向,；如果沒(méi)有德,，就難于為人民服務(wù),，就談不上自己的事業(yè),，也就沒(méi)有單位事業(yè)的興旺,，就沒(méi)有個(gè)人事業(yè)的發(fā)展,，也就失去了人身存在的社會(huì)價(jià)值,。只有愛(ài)崗敬業(yè)才是我為人民服務(wù)的精神的具體體現(xiàn),。講求職業(yè)道德還必須誠(chéng)實(shí)守信,，所謂誠(chéng)實(shí)就是忠心耿耿，忠誠(chéng)老實(shí),。所謂守信就是說(shuō)話算數(shù),，講信譽(yù)重信用,，履行自己應(yīng)承擔(dān)的義務(wù),。所以通過(guò)對(duì)這次的學(xué)習(xí),，使我更深地了解到作為一個(gè)銀行職工的根本、為人、言行和責(zé)任,，就是自己在工作中不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),，時(shí)刻按照職業(yè)規(guī)范去要求自己，努力工作,，才能使自己立于不敗之地。

多的客戶，贏得更好的社會(huì)形象,。我們每天面對(duì)不同層次的客戶和形形色色的事物,，更加要求我們一線員工有高度的思想覺(jué)悟。加強(qiáng)合規(guī)操作意識(shí)，并不是一句掛在嘴邊的空話,。有時(shí),，總是覺(jué)得有的規(guī)章制度在束縛著我們業(yè)務(wù)的辦理，在制約著我們的業(yè)務(wù)發(fā)展,，細(xì)細(xì)想來(lái)，其實(shí)不然,，各項(xiàng)規(guī)章制度的建立,，不是憑空想象出來(lái)產(chǎn)物,，而是在經(jīng)歷過(guò)許許多多實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)總結(jié)出來(lái)的,，只有按照各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,，我們才有保護(hù)自已的權(quán)益和維護(hù)廣大客戶的權(quán)益能力。我們的各項(xiàng)規(guī)章制度正如一架龐大的機(jī)器,，每一項(xiàng)制度都是一個(gè)機(jī)器零件，如果我們不按程序去操作維護(hù)它,，哪怕是少了一顆鑼絲釘,，也會(huì)造成不可估量的損失，各項(xiàng)制度的維護(hù)和貫徹需要我們廣大的員工嚴(yán)格執(zhí)行,。

三,、增強(qiáng)規(guī)章制度的執(zhí)行與監(jiān)督防范案件意識(shí)。銀行號(hào)稱“三鐵”：鐵制度、鐵算盤,、鐵帳本,。正因?yàn)橛辛算y行的“三鐵”,，銀行在百姓心中才是可以信賴的。規(guī)章制度的執(zhí)行與否,，取決于廣大員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度，有規(guī)不遵,，有章不遁是各行業(yè)之大忌,，車行千里始有道,，對(duì)于規(guī)章制度的執(zhí)行,，就一線柜員而言，從內(nèi)部講要做到從我做起,，正確辦理每一筆業(yè)務(wù),，認(rèn)真審核每張票據(jù),，監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī),，嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范，抵制各種違規(guī)作業(yè)等等,，做好相互制約，相互監(jiān)督,，不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事,。如此以來(lái)，我們的制度才得于實(shí)施,，我們的資金安全防范才有保障。再好的制度,，如果不能得到好的執(zhí)行，那也將走向它的反面,。

近年來(lái),，金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件,，不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序,，而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會(huì)信譽(yù)。采取相應(yīng)措施,，從源頭上加強(qiáng)預(yù)防,，是新時(shí)期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢(shì),，其中重要一條是忽視了思想方面的教育，平時(shí)只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性,，忽視了干部職工的思想建設(shè),，沒(méi)有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,，限于既要進(jìn)行正面教育，又要堅(jiān)持經(jīng)常性的案例警示教育,，使干部職工加固思想防線，經(jīng)常警示自己“莫伸手,，伸手必被捉”，從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ),，自覺(jué)做到常在河邊走，就是不濕鞋,。健全規(guī)章制度，嚴(yán)格內(nèi)部管理,，是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的保證,。為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè)，一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點(diǎn),，組織學(xué)習(xí),，通過(guò)學(xué)習(xí),，使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度,、嚴(yán)操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的重要環(huán)節(jié),，本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的；其次可采取定期或不定期的自檢自查,、上級(jí)檢查,、交互查等方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差,。對(duì)業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的內(nèi)控與制約。通過(guò)此次合規(guī)教育活動(dòng),，我找到了正確的價(jià)值取向與是非標(biāo)準(zhǔn)，找準(zhǔn)了工作立足點(diǎn),，增強(qiáng)了合規(guī)辦理和合規(guī)經(jīng)營(yíng)意識(shí)；通過(guò)對(duì)相關(guān)制度的深入學(xué)習(xí),，對(duì)提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和執(zhí)行制度的自覺(jué)性有了更高的要求，為識(shí)別和控制業(yè)務(wù)上的各種風(fēng)險(xiǎn)增強(qiáng)能力,，積極規(guī)范操作行為和消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，樹(shù)立對(duì)廣發(fā)銀行改革的信心,，增強(qiáng)維護(hù)廣發(fā)銀行利益的責(zé)任心和使命感及建立良好的合規(guī)文化都起到了極大的幫助。

*****日我行下發(fā)了關(guān)于開(kāi)展“克服習(xí)慣做法,，養(yǎng)成合規(guī)操作”的活動(dòng)，通過(guò)活動(dòng)我們對(duì)風(fēng)險(xiǎn)操作有了一定的認(rèn)識(shí),。近幾年來(lái)，金融系統(tǒng)發(fā)生的多起案件,，不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)金融秩序，而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會(huì)信譽(yù),。

如何讓合規(guī)變成我們的一種習(xí)慣,，我認(rèn)為需做好以下幾方面的培養(yǎng)：

一、加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí),、提升合規(guī)操作意識(shí)。在工作中始終堅(jiān)持要做一個(gè)合格的銀行的員工,，耐心辦理業(yè)務(wù)，熱心對(duì)待客戶。在銀行業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的形勢(shì)下,，我們都很清楚地意識(shí)到：只有更耐心、周到,、快捷的優(yōu)質(zhì)服務(wù)才能爭(zhēng)取更多的客戶，贏得更好的社會(huì)形象,。每天面對(duì)不同層次的客戶和事物，更要求我們有高度的思想覺(jué)悟,。

創(chuàng)造價(jià)值”等合規(guī)理念，倡導(dǎo)誠(chéng)實(shí),、守信、正直的道德價(jià)值標(biāo)準(zhǔn)或行為操守準(zhǔn)則和企業(yè)文化,。

三、找準(zhǔn)自己的不足,。對(duì)于從事銀行一線工作的我們,，因?yàn)閺氖碌墓ぷ鞯奶厥庑?，要求我們要更多的注意自己的言行舉止,，以防控風(fēng)險(xiǎn)。每天在開(kāi)始工作之前,，都要把看到的、記得的合規(guī)守則先在心里默一遍,，在工作中,，做每一件事之前,，都先在心理提醒一下自己做這件事之前必須先做什么才可以。例如,，營(yíng)業(yè)中途，需要離開(kāi)自己的座位,，這之前，必須先將公章,、私章、現(xiàn)金及蓋有公章的憑證入箱上鎖,，將自己所用的屏幕退至臨時(shí)退出界面后，方可離開(kāi)座位,。以前有些同志在辦理業(yè)務(wù)時(shí)，很多時(shí)候因?yàn)樵诤弦?guī)意識(shí)不強(qiáng)的時(shí)候養(yǎng)成的習(xí)慣,，會(huì)在空白憑證上預(yù)先加蓋公章，后來(lái)知道這種做法不合規(guī)后,，每次在辦業(yè)務(wù)之前都特別注意了一下，有哪些業(yè)務(wù)是自己會(huì)經(jīng)常先加蓋公章的,，在下次辦這種業(yè)務(wù)的時(shí)候就會(huì)更加仔細(xì)，提醒自己要合規(guī),，時(shí)間久了也就改了過(guò)來(lái)，等等,。

新的業(yè)務(wù)在不斷的增加,，新的員工在不斷加入，學(xué)習(xí)新業(yè)務(wù),，是提高業(yè)務(wù)技能和完善制度合規(guī)的必要保證。同時(shí),，每個(gè)人必須時(shí)時(shí)、事事做好防范意識(shí),，保護(hù)自己，觀察身邊的同志的思想變化,，共同做好內(nèi)外防范工作,，整體提升經(jīng)營(yíng)管理水平。

銀行員工合規(guī)心得體會(huì)篇八

作為銀行員工,，我們時(shí)刻都要牢記合規(guī)的重要性。合規(guī)是銀行行業(yè)的基本準(zhǔn)則,，是我們提供安全、透明和可靠金融服務(wù)的基礎(chǔ),。合規(guī)的目的是保護(hù)銀行的聲譽(yù)，維護(hù)客戶的權(quán)益,，防范金融風(fēng)險(xiǎn)，遵循法律法規(guī)和內(nèi)部規(guī)章制度,。只有持續(xù)加強(qiáng)對(duì)合規(guī)的理解和重視，我們才能在競(jìng)爭(zhēng)激烈的金融市場(chǎng)中立于不敗之地,。

二、承擔(dān)合規(guī)責(zé)任的意識(shí),。

合規(guī)不是單一部門的事情，而是每個(gè)銀行員工的責(zé)任,。作為銀行員工，我們應(yīng)該樹(shù)立起承擔(dān)合規(guī)責(zé)任的意識(shí),。我們要明確自己崗位上的合規(guī)職責(zé)，并且時(shí)刻警醒自己不得以任何理由放松對(duì)合規(guī)的要求,。同時(shí),，我們要積極參與合規(guī)培訓(xùn)和溝通,，不斷充實(shí)自己的合規(guī)知識(shí)和技能，提高對(duì)合規(guī)事項(xiàng)的敏感度和判斷能力,。

三,、堅(jiān)守誠(chéng)信的底線,。

合規(guī)的實(shí)質(zhì)是誠(chéng)信的體現(xiàn)。在金融領(lǐng)域,，誠(chéng)信是我們的資本，是銀行行業(yè)長(zhǎng)期可持續(xù)發(fā)展的基石,。因此，作為銀行員工,，我們必須始終堅(jiān)守誠(chéng)信的底線。我們不能透過(guò)一些不當(dāng)手段獲取利益,，也不能為了個(gè)人的私利而損害客戶和銀行的利益。只有誠(chéng)信經(jīng)營(yíng),，我們才能贏得客戶的信任和尊重，也才能夠獲得行業(yè)和社會(huì)的認(rèn)可,。

四,、主動(dòng)履行內(nèi)控義務(wù)。

內(nèi)控是銀行合規(guī)的重要手段和保障,。作為銀行員工,，我們要主動(dòng)履行內(nèi)控義務(wù),，切實(shí)做到內(nèi)控政策和規(guī)定的執(zhí)行者和守護(hù)者,。這包括加強(qiáng)對(duì)內(nèi)部流程和風(fēng)險(xiǎn)防控的把控,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和報(bào)告合規(guī)風(fēng)險(xiǎn),。我們要始終保持對(duì)內(nèi)部操作的敏感性，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)整改,，避免內(nèi)部操作存在歧義，以確保銀行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的合規(guī)性,。

五、持續(xù)改進(jìn)和學(xué)習(xí),。

合規(guī)是一個(gè)長(zhǎng)期不斷改進(jìn)和學(xué)習(xí)的過(guò)程。銀行業(yè)務(wù)的種類和形式不斷改變,，監(jiān)管政策和規(guī)定也在不斷更新。因此,，作為銀行員工，我們要不斷改進(jìn)和學(xué)習(xí),，及時(shí)了解相關(guān)法規(guī)政策的變化，不斷提升合規(guī)水平和能力,。同時(shí)，我們要積極借鑒其他行業(yè)的合規(guī)經(jīng)驗(yàn),，加強(qiáng)與其他機(jī)構(gòu)的交流和合作，互相促進(jìn)合規(guī)管理水平的提高,，以適應(yīng)金融市場(chǎng)的發(fā)展變化。

在總結(jié)全文時(shí),，可以強(qiáng)調(diào)銀行員工合規(guī)心得的實(shí)質(zhì)是建立合規(guī)意識(shí)、履行合規(guī)責(zé)任,、堅(jiān)守誠(chéng)信底線、主動(dòng)履行內(nèi)控義務(wù)和持續(xù)改進(jìn)學(xué)習(xí)的五個(gè)方面,。只有我們銀行員工時(shí)刻保持對(duì)合規(guī)的重視和關(guān)注,，不斷完善合規(guī)管理措施,，才能夠?yàn)殂y行行業(yè)的可持續(xù)發(fā)展做出貢獻(xiàn)，為客戶提供更好的金融服務(wù),。