人生天地之間,，若白駒過隙,，忽然而已,，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,，一起對今后的學習做個計劃吧,。優(yōu)秀的計劃都具備一些什么特點呢,？又該怎么寫呢,？下面是小編整理的個人今后的計劃范文，歡迎閱讀分享,，希望對大家有所幫助,。

工作思路和計劃篇一

新的一年里，我們應該適當給自己生活的壓力，這樣才會有所進步,，那么,。

怎么制定合適?下面是本站小編收集整理的個人工作計劃，歡迎閱讀,。

一、思想政治學習方面,。

以“三個代表”重要思想和“構筑和諧社會”主要精神為指導,，在實踐當中不斷堅持依法治教與以德治教相結(jié)合，圍繞學校中心工作,，進一步加強政治理論學習,，強化政治思想教育，增強先進性標準,，自覺做堅持黨的基本路線的模范,。

二、教學工作方面,。

1,、及時擬定高一的教學計劃，見附錄1,。

2,、及時擬定高二的會考復習計劃，認真總結(jié),，見附錄2,。

3、面對新的教材,，新的內(nèi)容,，精心備課，注重日常教學常規(guī)的扎實與提升,，及時認真總結(jié),，不斷加強自身的教學能力。

4,、緊密聯(lián)系學生的實際情況,，尋找科學合理的教與學的方法，讓學生感興趣,。進行學情分析,，做好引導，不僅僅教會知識,，更重要授之予漁,。促進學生今后的發(fā)展，長遠的發(fā)展。

三,、其他方面,。

1、加強自身的身體素質(zhì)能力,，只有具有更強的體魄才能在今后的教學工作中實現(xiàn)個人的價值,。

2、不斷進行終身自我學習,，提高教學水平,，提高學業(yè)水準，及時進行評價,，不斷更新,，上學生滿意的課，家長放心的課,。

3,、認識生活，把握生活的程度,，適當提醒自己的使命,，讓自己獲得有價值。

一年之計在于春,，一日在于在于晨,。

時間的車輪又轉(zhuǎn)過了一圈，來到了xx年,。為了xx年的工作更有方向和目標,，讓工作更有效率。因此在整和了xx年的工作的基礎上制定了xx年的工作計劃,。

xx年的工作計劃分解為四個季度：一季度,、二季度、三季度,、四季度,。一季度。

1,、對區(qū)域內(nèi)奉化三江進行貨架更換,。

2、對終端的一些a類網(wǎng)點進行重點的客情維護以此提升終端網(wǎng)點的銷量;,。

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工作思路和計劃篇二

在“五一”勞動節(jié)到來之際,，為了豐富教職工的業(yè)余活動,，感受節(jié)日的快樂，促進教職工的團結(jié)友愛，構建和諧校園,，經(jīng)學校工委會討論報請行政研究決定,，特舉行慶“五一”教師趣味猜成語競技活動。

一,、活動要求,。

1、以教研組為單位,，各組選派4人進行表演,，每人按順序各表演一個字，必要時共同表演,，待四人表演后，本組其他教師根據(jù)表演者的表演猜出成語,。

2,、表演者只可表演動作，或模擬物品的聲音,，一律不能說出文字,。猜成語的教師一律不能往后偷看。表演者說出一個字或猜成語者偷看一下則此成語算作廢,。

3,、時間為三分鐘，要求答出三個成語,。

4,、請各位組長提前安排好四名表演技能強的教師表演，安排好猜成語的教師提前多記成語,。

5,、所有觀眾不可發(fā)聲提示，否則此成語作廢,。

6,、表演者認為該成語猜不出來，可以自行提出猜下一個,。

二,、活動時間。

4月26日(星期五)下午3：30點開始,。

三,、活動獎勵。

四,、工作人員安排,。

1、計時、發(fā)號,、記錄：___,、___、__,、___,。

2、出題,、主持：___,。

3、評委,、監(jiān)督：___,。

4、發(fā)獎金：_____,。

5,、攝像：__、___,。

五,、分組：

第一組：低年級語文組13人。

第二組：低年級數(shù)學組12人,。

第三組：中年級語文組10人,。

第四組：中年級數(shù)學組10人。

第五組：高年級語文組10人,。

第六組：高年級數(shù)學組10人,。

第七組：英語組9人。

第八組：綜合組15人,。

六,、按制度因私請假人員沒有紀念獎，因公未能參加者享受本組成員獎金,。

七,、工作人員也可抽時間為本組競猜活動出力.

工作思路和計劃篇三

4、拓展新網(wǎng)點7家,，其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)三家,，鄞州奉化區(qū)四家。

二季度,。

2,、對區(qū)域內(nèi)學校商店月均回款在1。0萬元以上的網(wǎng)點進行買贈促銷活動;,。

3,、拓展新網(wǎng)點7家,，其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)四家，鄞州奉化區(qū)三家,。

三季度,。

3、為第四季度的銷量沖刺做好準備;,。

4,、拓展新網(wǎng)點3家，其中北侖鎮(zhèn)海區(qū)1家大賣場,，,，鄞州奉化區(qū)2家;。

5,、對前幾個季度新開網(wǎng)點進行整理和維護,。

四季度。

1,、第四季度是一個銷售的高峰期,，實施銷售沖量方案;。

2,、對區(qū)域內(nèi)的三江系統(tǒng)超市進行促銷活動;。

3,、區(qū)域內(nèi)學校商店月均回款在1萬元以上的網(wǎng)點進行一次產(chǎn)品推廣活動;,。

4、對沃爾瑪萬達店進行散稱糕點,、蛋糕的特價銷售活動;,。

5、做好xx年的工作計劃,、任務分解,、費用預算等工作。

這就是我所制定的xx年的工作計劃,，假如有不妥之處,，請給予指正。我會以這個計劃為指向努力的工作,，認真的學習,。

轉(zhuǎn)眼間又要進入新的一年-20xx年了，又是一個充滿挑戰(zhàn),、機遇與壓力開始的一年,，是辭舊迎新、再次展現(xiàn)自己的又一開始,。也是我非常重要的一年,。出來工作快3個年頭,，面對竟爭激烈而有現(xiàn)實的社會，生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習,，讓自己成為一個真正有實力的管理者,，為自己創(chuàng)造一個美好的未來。在此,，我訂立了本年度工作計劃,，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

一,、熟悉公司新的規(guī)章制度和工程管理開展工作,。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定,，作為公司一名工作人員,，必須以身作責，在遵守公司規(guī)定的同時全力開展工程管理工作,。

1,、明確職員工的職責和工作任務調(diào)度分派各職員工必須履行工廠員工應盡義務和《工程部管理職責》規(guī)定的職責，其工作任務可根據(jù)公司部門需要服從上級隨時調(diào)配支持,。

4,、工作方法改善：加強部門協(xié)作溝通，營建和諧進取的企業(yè)文化氛圍,，發(fā)生異常時第一時間到現(xiàn)場去了解問題,，分析問題，解決問題,，制訂符合實情的工程及相關部門工作反饋改善方案和辦法,，建立培訓計劃，加強技能訓練和心態(tài)教育,，穩(wěn)定人員流失,。

5,、工程設計管理過程中要充分聽取各方面的意見,，發(fā)揚技術民主，對爭議較大的問題,，組成審查班子進行認真的論證,，如還有疑義則尋求第三方的論證(客戶或技術開發(fā)者),。

二、明確自己的發(fā)展方向,，正確認識自己,，糾正自己的缺點。認真聽取他人忠懇意見,。更加勤奮的工作,，刻苦的學習,，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，充分發(fā)揮自己的能力,，讓自己真正走上管理道路,。我也會向其它同事學習，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗,，共同進步。征取更好的工作成績,。

以上是我針對的工作計劃與發(fā)展方向,，希望通過自己的努力及他人的協(xié)助能夠成功的達成計劃并突破，xx年取得更好的成績,，全面提高自己,。

工作思路和計劃篇四

光陰似箭，一晃新學期開始了,，為了更好的完成品社學科的教學任務,，特訂如下工作計劃：

一、教好品社學科的指導思想,。

既然品社學科意義重大,，任重道遠，所以本學期以至今后的教學工作,，我將以中國特色社會主義思想,、中華民族優(yōu)秀思想為主導，以構建社會主義及新時期公民核心價值觀為工作方向,，以多樣靈活、與時俱進深受當代小學生歡迎的教學方法為手段,，全心全意做好本科目的教育教學工作,。

二、對于品社學科的教材分析,。

現(xiàn)在我們所用的教材采用的是“單元編排,、主題統(tǒng)整”的方式，充分體現(xiàn)了作為傳統(tǒng)學科的教育性,、作為整合科目的綜合性,、作為社會學科的參考性、作為見聞學科的廣博性,。同時,，在教材編排上，為了適應小學生的年齡特點,，盡量用生動的方式呈現(xiàn),，體現(xiàn)了小學科目的直觀性,。

因為教的年級有五個，所以把每一本書按單元,、課節(jié)分析太麻煩,，也沒有必要，通過我個人的觀察和總結(jié),，無論哪個年級,，品社學科都是可以分為四個板塊，即基本倫理和道德,、歷史知識,、地理常識、社會常識,。所以我按四個板塊進行分析,。

先說基本倫理和道德板塊，這是每個人的立身之本,，不可不學,，旨在確立一個未來公民的基本道德素養(yǎng)，社會經(jīng)濟的飛速發(fā)展,，帶來了許多以前想不到的社會問題,，在物質(zhì)貧乏的年代，我們總認為,，富有了一切就不成問題了,，但是富有了不能填補精神的空虛，有時候因為富有了,，剩余時間多了,，社會問題也就更多了，這些問題必須通過道德來解決,，解決的最佳時間就是小學階段,。

再說歷史知識板塊，這一板塊有這樣三個任務：

1,、深入學習祖國悠久的歷史文化,，增強民族自豪感，學會用科學的辯證的思維模式對待歷史及傳統(tǒng)文化,。

2,、了解各個民族、國家的歷史,，培養(yǎng)初步的辯證歷史觀,，豐富自己的學識。

3,、無論中外歷史,，不僅要借鑒成功的經(jīng)驗,，更要吸取血的教訓，為自己和民族甚至世界的發(fā)展思考,，為將來融入社會,，融入世界做好必要的準備。

在教學時我一定本著“不止為教知識,，更為教方法”的態(tài)度,，不斷豐富自己的知識，開闊自己的視野,，努力達到教學相長的目標,。

三、說地理知識板塊,，這各板塊也有三個任務：

1,、了解我國的地理概況，主要地理特征,，地理知識,。

2、學習基本的地理知識,，學會基本的地理方法,，能看地圖，運用地圖,。知道世界地理的一般常識,。

3、了解各個民族,、各個國家各個歷史時期的文化,，認識到文化的多樣性，能對不同文化有包容,、理解但不盲從的態(tài)度,。

最后說社會學板塊，這個板塊是最活的,、最與時俱進的，能突出時代特色的板塊,。主要是為了建立學生基本的社會價值觀念,、底線道德，幫助學生了解社會最新的社會常識,，社會觀念,，爭取讓學生從小開始就跟上時代。

四,、對于學生的情況分析,。

總體來說,，我所任教學科的各個年級的學生素質(zhì)都很好，具體來說:,。

三年級學生守紀律,，但是氣氛不活躍，重點應該落在社會學上,，倫理道德常識也應該通過活動的方式去內(nèi)化,。

四年級學生和三年級學生情況正好相反，教學重點次序和三年級也應該正好相反,，強調(diào)最基本的紀律道德教育,。

五年級情況和四年級相同，不再贅述,。

六年級是學生發(fā)展最全面的一個年級,，又是即將畢業(yè)，同時面臨著青春期,，所以主要任務應該放在提高他們的思維,、思想層次上，多用交流,、引導的教學方式,。

五、教學措施,。

教學措施也根據(jù)學生,、知識板塊的特點來制定。

1,、倫理道德常識板塊,。這一板塊主要采取體驗式教學法，教師不過多的說教,，通過設置情境,，讓學生深入其中，理解個人倫理道德修養(yǎng)對社會的巨大作用,，內(nèi)化我們基本的道德觀念,。

2、地理歷史知識板塊,。這兩個板塊有很多的相似性,，所以放在一起說。在基本知識教,。

學上,，注重自主學習的作用，先自學、再對話交流,、然后辨析,、最后教師總結(jié)。此外,，歷史知識板塊注重歷史學習方法,、研究方法的滲透，確立學生正確的歷史觀;地理知識板塊除死知識教學外,，突出活動式教學,，讓學生將死知識活用在生活中，做到學有所用,。

3,、社會學板塊。這一板塊主要特點是與時偕行,，所以不能局限于教材,，更要突出其開放性，師生共同開發(fā)生活教材,。還要突出活動教材,，用學生自己切實的行動來踐行自己的所學。

總體上來說就是把握總體目標,，重視課前調(diào)查,，結(jié)合班隊活動，大力整合資源,，實現(xiàn)全面發(fā)展,。

六、教學研究與自身提高,。

1,、學習理論明方向。

再次學習新課程標準,、《課程實施的新理念》,、《新教材的基本策略和特點》等，進一步深入領會課改精神,。在新課程標準和新教材之間,，有一片廣闊的天地，它給了教師一定的彈性和空間,。我們應該盡快調(diào)整自己的思路,，盡快在新課程占有一席之地，站在課程改革的制高點,，釋放自己的智慧源泉。

2、“一案多上”促研討,。

大膽嘗試,，注重學生的親身體驗。在課堂教學中,，使新課程理念內(nèi)化為自己的教學思想,，生成引導學生的、新的教學策略,，把握新教材,，教活新教材。

3,、專業(yè)引領助提高,。

往往有經(jīng)驗教師的一次指導，一個剖析,，一次點評,，你可能要耗費比較多的時間才能領悟到，因此,，專業(yè)引領是非常重要的,。積極參加學校的會課，聽取其他老師的意見,。

4,、課后反思利發(fā)展。

課程改革呼喚新的教學智慧,，新的教學智慧是要改造教師的落后觀念,。課后必須要有反思。反思要一分為二地分析課堂中的閃光點與失敗處,。

____黃旗小學,。

__。

20__年_月_日,。

工作思路和計劃篇五

今年以來,，工行泰安分行法律事務工作突出創(chuàng)新發(fā)展思路，圍繞業(yè)務經(jīng)營轉(zhuǎn)型,，不斷優(yōu)化法律事務工作流程,，提高法律審查服務效率，強化訴訟案件管理,，進一步培育法律風險防控文化,。

一、創(chuàng)新發(fā)展法律工作基礎建設,。泰安分行創(chuàng)新和改進轉(zhuǎn)授權管理工作,，認真履行職責，規(guī)范開展年度分行轉(zhuǎn)授權工作。通過加強轉(zhuǎn)授權工作的動態(tài)管理和監(jiān)督,，靈活及時處理分行各部門和各支行日常經(jīng)營管理轉(zhuǎn)授權問題;堅持有利于業(yè)務發(fā)展,、提高效率和防控風險的原則，規(guī)范開展相關特別授權工作,。認真研究并及時解答轉(zhuǎn)授權相關問題,，進一步提高全行授權管理水平。

二,、加強訴訟案件管理工作,。一是加強基礎管理，泰安分行通過完善案件審批及訴訟費用報批流程,，嚴格把控各類訴訟案件;同時加強審查與核對,，嚴格訴訟費用支出及管理。二是加強外聘律師管理,，提高案件代理效率,。對于確需律師代理的案件，泰安分行均從律師庫中精選責任心強,、綜合素質(zhì)高的律師參與代理案件,，仔細研究案情，充分收集證據(jù),，提高庭審效果,，同時加強對律師執(zhí)業(yè)效率和代理成果的檢查監(jiān)督，進一步提高案件執(zhí)行工作力度,。

三,、強化業(yè)務培訓和調(diào)查研究。指導和幫助各支行充分利用行內(nèi)外各種培訓資源,，做好轄內(nèi)法律專業(yè)人員與兼職人員的培訓工作,，提升轄內(nèi)法律人員業(yè)務素質(zhì)，滿足法律事務工作需要,。對銀行新興業(yè)務領域以及熱點,、難點法律問題開展專項調(diào)研工作，有針對性地研究提出相應風險防控對策,。泰安分行還專門加強了對支行的工作調(diào)研,，深入了解法律審查集約化改革后分行法律工作體制運行情況和工作遇到的實際問題，有針對性地指導和協(xié)助支行加以解決,。

工作思路和計劃篇六

1)發(fā)揚吃苦耐勞精神,。面對倉庫中事務雜、任務重的工作性質(zhì),，不怕吃苦,，主動找事干,，做到“眼勤、嘴勤,、手勤,、腿勤”，積極適應各種環(huán)境,，在繁重的工作中磨練意志，增長才干,。

這是指執(zhí)行計劃的工作程序和時間安排,。每項任務，在完成過程中都有階段性,，而每個階段又有許多環(huán)節(jié),，它們之間常常是互相交錯的。因此,，訂計劃必須胸有全局,，妥善安排，哪些先干,，哪些后干,，應合理安排。而在實施當中,，又有輕重緩急之分,，哪是重點，哪是一般,，也應該明確,。在時間安排上，要有總的時限,，又要有每個階段的時間要求,，以及人力、物力的安排,。這樣,，使有關單位和人員知道在一定的時間內(nèi)，一定的條件下,，把工作做到什么程度,，以便爭取主動，有條不紊地協(xié)調(diào)進行,。

4,、工作進度：什么時間做(when)------完成期限。

2)發(fā)揚孜孜不倦的進取精神,。加強學習,，勇于實踐,，博覽群書，在向書本學習的同時注意收集各類信息,，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,，講究學習方法，端正學習態(tài)度,，提高學習效率,，努力培養(yǎng)自己具有扎實的工作基礎、辯證的思維方法,、正確的思想觀點,。力求把工作做得更好，樹立本部門良好形象,。

3)當好助手,。對主管交待的工作努力完成并做好,增強責任感、增強團隊意識,。積極主動地把工作做到點上,、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力,。完成自已份內(nèi)工作的同時能夠主動幫主管或同事分擔一些工作,。和同事互幫互助，共同維持和諧的工作環(huán)境,。

4)熟悉公司新的規(guī)章制度和業(yè)務開展工作,。公司在不斷改革，訂立了新的規(guī)定,，特別在公司目前正在進行的7s推行工作中,，作為公司一名老職員，必須以身作責,，在遵守公司規(guī)定的同時全力配合,。

以上，是我對201*年下半年工作計劃,，可能還很不成熟,，希望領導指正?；疖嚺艿目爝€靠車頭帶,，我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助,。展望201*年下半年,，我會更加努力、認真負責的去對待每一項工作,。相信自己會完成新的任務,，能迎接20xx年下半年新的挑戰(zhàn),。憑借我自己的不斷努力，加上領導和同事的幫助,，我在新的一年工作就會更加的出色,。

工作思路和計劃篇七

用科學發(fā)展觀統(tǒng)領學校各項工作，緊緊圍繞“生態(tài),、科技,、創(chuàng)新、質(zhì)量”的辦學思路,，扎實推進各項工作,，不斷創(chuàng)新管理機制，狠抓學校文化建設,，扎實常規(guī)管理，強化教學研究工作,，全面提升教育教學質(zhì)量,，學校工作思路。

1,、凝神聚力：圍繞學校辦學思路,，使全校師生團結(jié)協(xié)作，心往一處想,，勁往一處使,，朝著共同的發(fā)展目標不斷邁進。

2,、管理體系：建立完善合理規(guī)范的管理體系,，在管理中堅持實效性、時間性和規(guī)范性原則,，堅持一切從實際出發(fā),，實實在做好各項工作。

3,、隊伍建設：要打造好管理隊伍,、教師隊伍和學生隊伍三支隊伍，凝聚全校之力抓教學,，促進教師專業(yè)水平的提高和學生素質(zhì)的提升,。

4、教學工作：結(jié)合學校和教師的教學實際,，深入開展生本教育實驗,，真正做到充分相信學生，全面依靠學生,。

5,、文化建設：通過不斷地積累逐漸形成自己的學校文化,，并實現(xiàn)以文化來引領教師和學生發(fā)展并實施學校管理。

6,、安全工作：完善各項管理制度和工作預案,，定期開展安全演練活動，不斷提高師生的安全防范意識和自救能力,。

（一）抓好師德建設,。

1、明確師德建設的目標要求,。以《淄博市教師職業(yè)道德“十不準”》為基本要求,，使教師甘于淡泊、無私奉獻,。要樹立高尚師德的榜樣和身邊典型的榜樣,，形成良好的學校風氣，使老師做到愛崗敬業(yè),、團結(jié)協(xié)作,。

2、形成師德建設制約,、激勵機制,。建立系統(tǒng)完備的師德評價體系，形成師德目標的導向機制,。全過程實施民主評價,，形成師德建設的制約機制。師德評價與師德教育和管理相結(jié)合,，形成師德建設的激勵機制,。建立學校師德建設民主監(jiān)督小組，負責對學校師德建設開展情況和教師師德表現(xiàn)進行監(jiān)督,，定期聽取學生和家長等各方面的評價意見,。

3、加強宣傳教育工作,，形成優(yōu)良師德風范和育人環(huán)境,。

（二）完善民主管理。

進一步修改完善教師教育教學工作考核細則和班主任工作考核細則,，盡量公正實在地評價教師工作績效,。落實有關檢查監(jiān)督獎罰制度，激發(fā)教師教育教學工作積極性,。成立學校民主管理工作委員會,，完善教職工代表大會。民主管理委員會應行使民主監(jiān)督職能,。對學校制度的建立執(zhí)行,、重要事項的決定,、重大開支項目進行監(jiān)督。同時作為常設機構應及時反映教師的意愿,，密切學校管理者與教師之間的聯(lián)系溝通,，并參與諸如考核評優(yōu)等的執(zhí)行過程。民主管理委員會的成員由全體教師投票產(chǎn)生,，要能代表教師的意見,，反映教師的心聲。對校長和管理人員的日常工作進行監(jiān)督并提出意見,。教職工代表大會應成為學校的最高權利機構,，應定期舉行。對于學校的制度改革,、重大事項等均應通過教職工代表大會通過后再執(zhí)行,。

（三）強化管理隊伍。

進一步加強行政隊伍建設,。各管理人員要繼續(xù)帶頭踐行“科學發(fā)展觀”思想,，與時俱進，依法治校,，自覺履行好自己的職責，為學校的可持續(xù)發(fā)展服務,，為教師服務,，為學生服務。

（四）提升團隊管理,。

加強班主任隊伍建設,。加強對班主任工作的培訓力度，著力打造一支品行好,、能力強,，工作踏實、樂于奉獻的班主任隊伍,。健全和完善班主任崗位職責,、考核評估激勵機制，堅持從形式和內(nèi)容兩方面公正,、客觀地衡量班主任工作,，鼓勵班主任主動認真的開展工作。

（五）培養(yǎng)教學骨干,。

幫助老師分析自身的特點和問題,，找到發(fā)展目標和方向，并堅持下去,，在教學實踐中逐漸形成自己的教學風格,。

定期開展課堂教學研討活動,，讓教師經(jīng)歷課前設計、說課討論,、修改設計,、教學實踐、集體評課,、教后反思,、教學改進等過程，并對教學過程進行錄像,。讓教師發(fā)現(xiàn)自身授課過程中存在的問題,，并加以改進。

開展讀書交流和反思活動,。為老師配備必讀書目和選讀書目,，每周開展讀書活動，定期開展讀書交流活動,。利用博客等網(wǎng)絡平臺,，隨時記錄自己的教學實踐和反思，實現(xiàn)教師專業(yè)成長,。

（六）打造高效課堂,。

以開展生本教育實驗為切入點，提高課堂教學效率,。以生本教育理念為指導,，結(jié)合學校和教師教學實際，打造適合自己的生本教育理念下的課堂教學模式,。在課堂上真正更大程度發(fā)揮學生的主體作用,，使學生好學，進而打造高效學習的課堂,。

（七）培養(yǎng)學生習慣,。

充分發(fā)揮思想品德課教育主渠道作用，充分利用班隊會和晨會,，結(jié)合班級實際,，適時加強學生的思想道德教育，教育內(nèi)容要豐富多彩,，形式要活潑多樣,。學生的培養(yǎng)堅持以養(yǎng)成教育為基礎，以文明禮貌教育為核心,，以愛心教育為特色,，堅持不懈抓行為習慣養(yǎng)成教育。通過開展晨誦和大閱讀活動，使學生多讀書,，養(yǎng)成讀書的習慣,，并讓讀書成為生活的一種方式，促進學生良好習慣的養(yǎng)成,。

（八）開展教學研究,。

開展教學研究是教師個人成長的重要階梯，每個教師都要確立“人人都是學習者”和“人人都是研究者”的理念,，將課題研究落實在每一堂課,、每一次教學活動中，用科研指導課堂教學,，從課堂實踐中積淀研究資料,，逐步向科研型教師發(fā)展。

組織教師開展“教育教學隨筆”,、“教育教學論文”等收集,、整理工作，指導教師做好各課題的實施工作,，做好過程性資料的積累,、提煉及階段性成果的推廣工作。建立教師的業(yè)務發(fā)展檔案,，為教師專業(yè)成長服務,。

加快信息技術教育平臺建設，加速信息化步伐,，充分發(fā)揮校園網(wǎng)絡的優(yōu)勢,，為開展教育教學研究提供助力。

（九）做好后勤工作,。

學生安全教育始終是我們學校工作的頭等大事,。牢固樹立學校安全重于泰山,、穩(wěn)定壓倒一切的思想,，增強政治意識、大局意識和責任意識,。下大氣力全面提高安全工作管理水平和應急能力,，尤其要把學校防火安全、交通安全放在突出位置,。要把安全教育納入學校正常的教育教學內(nèi)容之中,，全面培養(yǎng)學生的安全意識和自我保護意識，提高學生的綜合素質(zhì),。為青少年學生的健康成長提供文明,、安全的良好環(huán)境。

后勤工作主旨是確保師生安全，服務教學,，提高質(zhì)量,；要節(jié)約能源，減少開支,；要愛護校產(chǎn),，妥善保管，及時維修,，勤儉辦學,。

嚴格財務管理制度，財會人員要當好學校領導的參謀,，帳目做到日清月結(jié),，做到賬物相符，收支平衡,，開支合理,，每月向校長報告一次收支情況。要繼續(xù)嚴格執(zhí)行“一費制”的收費制度,，切實減輕學生家長的負擔,。收費標準向社會公示，接受社會監(jiān)督,。

（十）積淀學校文化,。

以創(chuàng)建學校文化建設先進單位工作為契機，做好學校文化建設,，形成良好的校風,、教風、班風和學風,。發(fā)揮文化的引領作用,，使全體師生在思想和行為上達成共識，提升學校管理的文化水平,。

工作思路和計劃篇八

1,、加強內(nèi)控管理。我行的各崗位人員基本已配置到位,，必須嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度的監(jiān)督落實,，實行一級抓一級、層層抓落實,、責任到人的管理體制,，嚴格把好各項業(yè)務環(huán)節(jié)的風險關，加強制度的執(zhí)行力建設,，進一步提升員工的風險防范意識,，確保全年內(nèi)控綜合評價維持一類行的目標,。

2、提升服務素質(zhì),。我行員工的服務素質(zhì)與同行相比,，確實存在一定的差距，這主要表現(xiàn)在服務態(tài)度生硬,、欠缺主動和專業(yè)水平等,。為此，我們將加強評價監(jiān)督和培訓學習等,。對于多次被客戶評價服務態(tài)度差的員工,，將被列為勞動合同到期停止續(xù)簽對象。

3,、加強和完善考核激勵機制,，提升員工的積極性和協(xié)調(diào)性。我行將通過細分市場,，突出業(yè)務發(fā)展重點,，制定具體的工作目標和任務計劃，充分利用績效工資考核方案的有力平臺,，進一步加大獎懲力度,，表揚先進、激勵后進,，形成各司其職,、各盡所能、共同發(fā)展的良好氛圍,，推動業(yè)務發(fā)展,。

二、完善和強化服務功能,，加快業(yè)務發(fā)展,。

我們將注重發(fā)揮自身優(yōu)勢，通過細分業(yè)務發(fā)展重點,、整合產(chǎn)品,，合理規(guī)劃和部署客戶部、營業(yè)網(wǎng)點的工作目標,，繼續(xù)以客戶部作為市場拓展的先鋒部隊,，做強做大網(wǎng)點服務功能,，形成目標明確,、分工協(xié)調(diào)、相互支持,、上下聯(lián)動的業(yè)務開展模式,，全面提升我行的市場競爭力。

(一)客戶部。

必須加強與營業(yè)網(wǎng)點的溝通聯(lián)系,，細分客戶部服務功能,，細分對公組、國際組,、個人組的崗位職責,，明確其拓展資產(chǎn)業(yè)務外，更要加快負債業(yè)務,、中間業(yè)務,、理財業(yè)務等全面發(fā)展，改變以往業(yè)務拓展單一,、被動的局面,。

(二)營業(yè)網(wǎng)點。

1,、規(guī)范服務,，做強做大網(wǎng)點服務功能，以拓展負債業(yè)務,、個人業(yè)務,、中間業(yè)務、理財業(yè)務為重點,，以網(wǎng)點負責人,、駐點客戶經(jīng)理、大堂經(jīng)理為拓展主力,，完善vip資料庫,，整合產(chǎn)品，推行“捆綁式”的全員營銷策略,。

2,、通過借助我行先進的網(wǎng)上銀行和自助設備，分流低端客戶,，減輕柜臺壓力,，進一步優(yōu)化服務環(huán)境和客戶結(jié)構。

3,、繼續(xù)加大以代發(fā)工資業(yè)務為手段,，有效推動我行銀行卡業(yè)務、中間業(yè)務的快速發(fā)展,。

4,、加強員工的培訓學習，提高綜合業(yè)務素質(zhì),。我們將通過培養(yǎng)自己的師資隊伍,，利用班前學習,、專題培訓、交流學習等營造良好的學習氛圍,。

三,、加強員工隊伍建設，提高整體戰(zhàn)斗力,。

1,、加強領導班子建設，提高執(zhí)行力,。領導班子的工作決定了整個隊伍建設的成敗,，我們將明確分工，充分發(fā)揮各成員的智慧和能動性,，提高執(zhí)行力,，開創(chuàng)性地開展工作。

2,、加強黨建工作,，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。我行黨員人數(shù)比例大,，但黨員的先鋒模范作用還沒有充分發(fā)揮出來,，我們將充分利用各個崗位中黨員的作用，實現(xiàn)操作規(guī)范,、風險可控,、服務優(yōu)質(zhì)、效益顯著的目標,。

3,、以創(chuàng)建青年文明號為契機，充分調(diào)動廣大青年員工的積極性,。團支部制定了詳細的工作計劃,，包括青年員工的培訓學習、業(yè)務競賽,、上企業(yè)開展業(yè)務宣傳,、組織員工的業(yè)余活動等，引導青年員工樹立正確的就業(yè)觀念和職業(yè)道德,，提高我行的凝聚力和戰(zhàn)斗力,。

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工作思路和計劃篇九

為認真貫徹落實《省選派工作要點》精神,，在前段調(diào)研的基礎上，結(jié)合本村實際,，進一步理清工作思路,，明確工作方向，找準工作切入點,，制定了選派工作思想及工作計劃,。

一、基本情況,。

村位于嬉子湖鎮(zhèn)中部,，居高雙公路南北兩側(cè)，北抵白兔湖,，南達嬉子湖北岸,，西鄰蟠龍村，東鄰朱檀,、肖店村,，轄31個村民組,總戶數(shù)630戶，總?cè)丝?568人,。屬高崗丘陵地區(qū),，人多地少，地塊零散,，農(nóng)田基本設施不配套,，地勢落差太大，高崗地塊缺水,，低洼地易澇,，低洼地面積約1200畝，占耕地面積的40%以上,，糧食產(chǎn)量徘徊不前,，機械化程度低，達不到深松整地的標準,，土質(zhì)板結(jié),、惡化，阻礙了農(nóng)業(yè)的發(fā)展,。全村的土地面積2800畝,，人均土地1.2畝，其中低產(chǎn)田占40%以上,。近年來人均產(chǎn)糧300公斤以下,。畜牧業(yè)發(fā)展緩慢，現(xiàn)有大牲畜,、豬,、家禽存欄分別約100頭、600頭,、6000只,。所有村民延用日出而作,，日落而息的傳統(tǒng)生產(chǎn)方式。是傳統(tǒng)的產(chǎn)棉區(qū),，兼種油菜,，輔種水稻的經(jīng)營模式，糧食畝產(chǎn)約350公斤,。全村人均收入約2400元（其中大部分為外出務工收入）,，居全市中下等水平。

二,、當前發(fā)展現(xiàn)狀及存在的問題,。

（一）經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀。

經(jīng)濟發(fā)展存在著以下方面的問題：一是經(jīng)營方式粗放型,，雖然廣大農(nóng)民對田地進行精耕細作,，但是由于農(nóng)村農(nóng)產(chǎn)品市場體系不完善、市場信息不暢通,、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)結(jié)構單一等為特征的粗放型農(nóng)業(yè)經(jīng)營方式的阻滯,，農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟效益上升緩慢，不能與市場體系正常接軌,，加之農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料價格上漲,，成本增大，農(nóng)民增收渠道狹窄,，增產(chǎn)增收緩慢,；二是土地分散，農(nóng)業(yè)基礎設施建設嚴重不足,，農(nóng)業(yè)機械化程度低,，效率效益低下，產(chǎn)出與收益失衡,，打消了農(nóng)民的種糧積極性,；三是由于城鄉(xiāng)經(jīng)濟差異，大量農(nóng)村青壯年勞動力流向城市（該村外出務工人數(shù)達800余人,，約占總?cè)丝?/3）,，致使在農(nóng)村生活的人口多為老幼婦孺等勞動能力較低的人，而這些人不能較好地承擔農(nóng)業(yè)生產(chǎn)任務,，出現(xiàn)了棄農(nóng)從工的局面,，農(nóng)田拋荒的勢頭有增無減，形勢非常的嚴峻,，就如該村某一村民組共有15戶,，其中5戶農(nóng)田全部拋荒；四是農(nóng)村資金和人才的凈流出。農(nóng)村資金在追求利潤的動機作用下,，通過金融機構轉(zhuǎn)移到了城鎮(zhèn),，使農(nóng)村發(fā)展缺乏第一推動力；農(nóng)村中文化,、技術水平高的人,，又會通過各種途徑進入城市，使農(nóng)村發(fā)展后繼無人,。特別是農(nóng)村辛辛苦苦培養(yǎng)出來的大中專畢業(yè)生,，差不多都留在了城里,。

農(nóng)村整體經(jīng)濟難以發(fā)展,，村集體經(jīng)濟發(fā)展也無從談起，普遍存在著資源優(yōu)勢決定著村的集體性收入的多寡,，就比如我們村,，資源優(yōu)勢不明顯，村辦企業(yè)空缺,，集體經(jīng)濟尤為薄弱,，唯一經(jīng)濟來源僅靠有限的水面養(yǎng)殖資源，年收入僅有2萬余元,，加之財源建設路子不寬,，又缺乏一定的項目支撐，村集體經(jīng)濟發(fā)展后勁嚴重不足,。

（二）基層組織建設,。

1、村級組織管理制度難以真正落到實處,。主要是黨員結(jié)構老化,，該村共有黨員63名，60數(shù)以上的黨員占絕大多數(shù),，服從管理和自我管理的意識都比較差,，不重視自身學習，不愿參加組織活動,，即便參加了也是疲于應付,，達不到真正的效果。

2,、黨員隊伍“雙帶”作用退化,。一是部分黨員黨性觀念、宗旨意識在淡化,。二是個體素質(zhì),、能力在降低。一些黨員習慣用老辦法辦事,，缺少接受新鮮事物,、新知識的能力,，缺少主見性、權威性和號召性,。三是“帶頭致富,，帶領群眾致富”作用不明顯，部分黨員自身能力不夠強,，“雙帶”作用不明顯,，習慣于傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)和“小農(nóng)”式的營銷模式，對現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、科技農(nóng)業(yè)和農(nóng)產(chǎn)品的市場信息一竅不通,，抵御自然災害和市場供求變化風險的能力較弱，黨員在群眾眼里降低了“含金量”,。四是部分農(nóng)村“經(jīng)濟能人黨員”存在求穩(wěn)守攤,，怕露富的思想，沒有在自己帶頭致富的同時積極帶領群眾共同致富,。

（三）基礎設施及公益性設施建設,。

基礎設施對農(nóng)村經(jīng)濟的發(fā)展起著至關重要的作用，尤其是交通,，通信,，水電等設施是發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟的動脈，但是目前就該村基礎設施建設情況來看,，處于相當落實的狀況,，雖然幾經(jīng)改造得到一定程度的改善，但是仍然滿足不了經(jīng)濟發(fā)展和農(nóng)民群眾生產(chǎn)生活的需要,。

1,、農(nóng)業(yè)基礎設施建設。一是水利設施方面,，目前根本沒有資金投入水利維修項目,，導致水利工程維修資金短缺，一大批水利設施老化失修,、失管,，導致排灌不暢，抗災能力下降,，使低洼地易澇,，高崗地塊缺水造成減產(chǎn)。二是農(nóng)田基本建設資金投入不足,，農(nóng)田道路建設嚴重滯后,，農(nóng)業(yè)機械化程度低。三是畜牧防疫設施差，特別是鎮(zhèn)級獸醫(yī)站,，防疫設備嚴重不足,，根本不適應新時期動物疾病防治工作的需要，防治經(jīng)費嚴重不足,。

2,、交通基礎設施建設。目前,，該村無一條村級公路,，現(xiàn)有道路均為一般性沙石路面，通往各村民組的道路基本上為泥巴路,，路基狀況均非常差,，處于晴天一身灰，雨天一身泥的現(xiàn)狀,，給群眾出行帶來嚴重不便,，農(nóng)民反應強烈,，期望值高,。

3、公益性基礎設施建設?，F(xiàn)村部使用的是廢棄的校舍,，為70年代建設，多為危房,，雨天更是“外面大雨不停,，屋內(nèi)小雨不斷”，加之辦公設施落后,，信息化建設處于空白,，無法滿足正常的辦公需要。村衛(wèi)生診所由各赤腳醫(yī)生自己租房經(jīng)營,，力量難以集中,，加之設備落后，無法滿足村民日常的就診需要,。沒有村級文化設施建設,，文化建設陣地無法形成。

（四）農(nóng)民思想觀念滯后,，創(chuàng)新意識不強,。

村經(jīng)濟發(fā)展之所以速度不快、質(zhì)量不高,，其主要原因之一,，就是我們的一部分干部、群眾思想還不夠解放，觀念還不夠更新,，創(chuàng)新意識不強,。一是“舊”，即意識,、觀念,、知識陳舊，還習慣于用計劃經(jīng)濟甚至用傳統(tǒng)的,、封閉的,、小農(nóng)經(jīng)濟的方式去工作、生產(chǎn)和生活,。二是“靠”,，即自力更生、開拓創(chuàng)新精神不強,，“等,、靠、要”思想還存在,，發(fā)展的精神動力不足,。三是“怕”，即畏難情緒突出,，怕這怕那,，經(jīng)濟意識、風險意識不強,，不敢大膽“闖”,，看山難、望水愁，想發(fā)展、皺眉頭,。四是“懶”，即缺乏發(fā)展和創(chuàng)業(yè)的激情,，安于現(xiàn)狀、不思進取,、得過且過,，做一天和尚撞一天鐘。

針對對目前存在的問題及制約村經(jīng)濟發(fā)展因素,，為了加快經(jīng)濟發(fā)展,，必須牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，實施統(tǒng)籌,、協(xié)調(diào),、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,，因地制宜，分類指導,。

（一）突出特色產(chǎn)業(yè),，千方百計增加農(nóng)民收入。

堅持發(fā)展是第一要務的思想,，在村集體興辦并經(jīng)營經(jīng)濟實體或企業(yè)上下功夫,，不斷壯大經(jīng)濟實力。加大包括農(nóng)村基礎設施建設在內(nèi)的新農(nóng)村建設力度,。

1,、培育壯大農(nóng)業(yè)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。堅持因地制宜,、突出特色原則,，加快調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構，大力發(fā)展高產(chǎn),、優(yōu)質(zhì),、高效、生態(tài),、安全農(nóng)業(yè),。依托優(yōu)質(zhì)水稻示范區(qū)建設，擴大優(yōu)質(zhì)品種種植范圍,。

2,、要深入推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,。堅持高起點,、高科技、高附加值發(fā)展方向,，按照“壯大龍頭,、優(yōu)化機制、延長鏈條,、規(guī)模發(fā)展”的思路,，通過引進聯(lián)合、改制改造,、加大扶持等多種方式,，加快培育壯大一批特色農(nóng)業(yè)企業(yè)。

3,、堅持“民辦,、民管、民營,、民受益”原則,，引導發(fā)展新型農(nóng)村合作經(jīng)濟組織,。

（二）加大基礎設施建設力度，努力改善生產(chǎn)生活條件,。

抓住國家加大支農(nóng)投入的機遇,，圍繞道路要“暢”、水利要“興”的目標,，修好路,、護好渠，把農(nóng)業(yè)基礎設施筑得牢牢實實,。盡快啟動村莊建設規(guī)劃和村莊布點規(guī)劃,，以中心村莊建設為基礎，多管齊下,，扼制亂搭亂建現(xiàn)象,，做到合理規(guī)劃、按程序?qū)徟?、按要求建設,。加強各村農(nóng)田水利基礎設施、村道路,、人畜飲水,、環(huán)境綠化等公共基礎設施建設，建設群眾生產(chǎn)之余休閑小廣場,。綠化,、亮化村莊。推廣新能源利用建設,。有線電視,、網(wǎng)絡等信息化服務進村入戶。

（三）抓好農(nóng)民教育培訓,，倡導健康文明風尚,。

1、加強農(nóng)業(yè)科技培訓,。以提高農(nóng)民科學文化素質(zhì)和致富能力為目的,，以培養(yǎng)種養(yǎng)能手、鄉(xiāng)村農(nóng)民科技人員為重點,，大力實施以農(nóng)村實用技術,、務工技能培訓為主要內(nèi)容的“陽光工程”，使全村18歲以上,、45歲以下年齡段的農(nóng)村勞動力基本掌握1—2門實用農(nóng)業(yè)技術或職業(yè)技能,，培養(yǎng)造就一批有文化、懂,。術,、會經(jīng)營的新型農(nóng)民和務工農(nóng)民,。

2、倡導健康生活方式,。要堅持建立健全村民自治組織,，制定完善村規(guī)民約，幫助群眾自我教育,、自我管理,；要深入開展文明村莊、文明戶等群眾性精神文明創(chuàng)建活動,，使精神文明建設深入人心,，努力創(chuàng)造一個群眾安居樂業(yè)、人與人和諧相處的`良好環(huán)境,。

3,、抓好村級民主管理。建立健全村各項公開制度,，使村務真正做到“全公開,、常公開、真公開”,。

（四）建立和完善農(nóng)業(yè)科技推廣網(wǎng)絡體系,。

一是建立農(nóng)業(yè)科技培訓網(wǎng)絡，培養(yǎng)一支素質(zhì)較高的隊伍,，依托鎮(zhèn)涉農(nóng)部門的作用,，村委會設專職或兼職農(nóng)技員，村小組設2—3個農(nóng)技示范戶,，形成以鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務中心為中心,，村委會農(nóng)技員為骨干，自然村示范戶為橋梁的橫到邊,、縱到底,、左右相聯(lián)、上下溝通,、功能齊全的網(wǎng)絡。二是發(fā)展農(nóng)村民辦技術研究會,。以專業(yè)戶,、示范戶、農(nóng)業(yè)技術員和農(nóng)村中的能工巧匠為骨干,，以技術互助為紐帶,，以普及科學技術為目的，建立一批專業(yè)技術研究會,。通過辦好專業(yè)技術研究會,，逐步培訓一批懂技術,，應知應會的農(nóng)民智力群體。

（五）夯實村基層組織建設基礎,，充分發(fā)揮村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,。

1、進一步理順村“兩委”的關系,，形成村“兩委”高度統(tǒng)一,，合作共事，共謀發(fā)展的良好氛圍,，充分發(fā)揮本地人辦本地事的的優(yōu)勢,，使黨的各項政策在農(nóng)村得到有效貫徹落實，真正發(fā)揮好村級組織的戰(zhàn)斗堡壘作用,，切實鞏固黨的執(zhí)政基礎,。

2、進一步探索農(nóng)村基層組織設置的新途徑,、新辦法,，以不斷適應農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的生產(chǎn)要求。從有利于區(qū)域化規(guī)模生產(chǎn)的需要出發(fā),，打破原來按村民組和黨員居住地設置黨小組的傳統(tǒng)方式,，科學合理地設置黨小組，把黨組織放在產(chǎn)業(yè)帶上,，平安村寨上,，同時在行業(yè)協(xié)會中設置黨組織，把支部建在“協(xié)會”上,，以促進黨員在農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮帶頭致富,，帶領致富的示范作用，實現(xiàn)“把新型農(nóng)民發(fā)展為黨員,，把黨員培養(yǎng)為新型農(nóng)民”的目標,。

工作思路和計劃篇十

新時期教師應該是什么樣的教師?有人作了這樣形象素描：具備崇高的師德、廣博的知識,、精湛的教藝,、健康的心理、強健的體魄,。我渴望成為這樣的教師,。通過這次寫個人發(fā)展計劃，我又重新審視了自己,，解剖了自己,，在認真學習領會學校工作計劃的基礎上，我為自己制定的一年發(fā)展目標為：

一,、理論方面：提升自己的生命質(zhì)量,，做一個高雅的人,。

作為一名教師，首先,，我要繼續(xù)認真學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》具備良好的師德,。師德不是一個抽象的政治說教，而是具有深刻的知識內(nèi)涵和文化品格的,，一個有廣博知識的教師才會有道德感召力,，僅僅依靠說教的道德教育必然是蒼白的。同樣,，教師的師德魅力也是以其深厚的文化為底蘊的,。唯有如此，教師才能完成其教書育人的神圣使命,。其次,，作為一個骨干教師，要把學習與思考真正成為自己的一個習慣,。

二,、業(yè)務方面：

1、認真學習領會新課標,，掌握自己所教學科的學科特點,，教的最優(yōu)化要落實到學的最優(yōu)化，形成自己的教學風格,。

2,、繼續(xù)探索生活化、情境化的創(chuàng)設方法,，掌握生活化,、情境化的課堂風格。

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工作思路和計劃篇十一

20xx年,，xx村黨支部,，村委會將認真學習貫徹精神及十八屆三中、四中全會精神,，結(jié)合開展黨的群眾路線教育活動成果,，推進社會和諧，全面建成小康社會為目標,，團結(jié)一心,，頑強拼搏，真抓實干,，努力完成全年目標任務。為扎實推進村“兩委”工作,，全面完成上級黨委,，政府下達的各項工作任務,，村黨支部、村委會制訂了20xx年工作計劃,，對20xx年度我村“兩委”工作進行總體部署,。

一、基本目標,。

20xx年xx村的發(fā)目標是：組織建設和制度建設得到加強;主導產(chǎn)業(yè)穩(wěn)步發(fā)展,，經(jīng)濟發(fā)展繁榮進步，集體經(jīng)濟逐步好轉(zhuǎn),，農(nóng)民收入不斷增加;公共基礎設施建設有序開展,，村民的生產(chǎn)生活水平大幅提高，人居環(huán)境明顯改善,。

二,、主要措施。

1,、加強組織建設,，健全組織生活。一是借助黨員現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)絡加強黨員的思想教育理論和政策學習,、提高黨員的政治素質(zhì)和理論政策水平;二是做好青年,、民兵、婦女,、綜合治理,、信訪穩(wěn)定工作，充分發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用,，有計劃地培養(yǎng)發(fā)展新黨員,，給黨員隊伍注入新的力量;三是加強村“兩委”班子建設，不斷增強干部凝聚力,，培養(yǎng)思想政治素質(zhì)強和發(fā)展能力強的“雙強”村干部,，努力營造干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍;四是抓好村組織活動場所建設，樹立對外良好形象,，提高群眾科學文化素質(zhì),、思想道德素質(zhì)，努力按照“五個好”村黨支部的目標要求來加強基層組織建設,。

2,、加強制度建設。制度建設包括：制定定期會議,、學習制度,、黨。

建工作制度、村務財務管理制度,、建立健全村民議事規(guī)則;嚴格實行“四議一審兩公開“制度;建立健全黨風廉政建設責任制;完善村規(guī)民約,，設置無職黨員示范崗;建立“文明戶”、“科技示范戶”評比制度;探索建立開展黨的群眾路線教育實踐活動長期性制度,。

3,、發(fā)展計劃：充分利用我村區(qū)位優(yōu)勢，挖掘潛在資源,，發(fā)揮城市近郊型農(nóng)村優(yōu)勢,，鼓勵村民發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，到新區(qū)企業(yè)就業(yè),，為剩余勞動力的就地轉(zhuǎn)移和村可持續(xù)發(fā)展提供服務,，創(chuàng)造有利條件。

4,、深入落實環(huán)境綜合整治的長效機制,，結(jié)合我村實際，備齊衛(wèi)生保潔人員和工具,，重點整治村內(nèi)主要路段,。通過實施城鄉(xiāng)清潔整治工程，將村民的衛(wèi)生意識,、保護意識增強,，杜絕以往柴草亂堆濫放、建筑物私搭亂建,、衛(wèi)生臟亂的現(xiàn)象,。為村民創(chuàng)造清潔良好的生活環(huán)境奠定基礎。

5,、積極響應中央一號文件精神,，繼續(xù)按照“一村一品”的要求，促進效益規(guī)?；a(chǎn)經(jīng)營,，培植發(fā)展“能人經(jīng)濟”抓好示范戶，并加大對農(nóng)業(yè)承包大戶,，農(nóng)業(yè)種養(yǎng)大戶的扶持力度,，使農(nóng)業(yè)增產(chǎn)增效。農(nóng)民持續(xù)增收,，農(nóng)村更加和諧,，突出產(chǎn)業(yè)興農(nóng)、科技強農(nóng),、開放活農(nóng),、執(zhí)法護農(nóng),，著力提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展層次和為農(nóng)服務水平。

以上是我村20xx年的工作計劃,，我們將扎實工作,，奮力創(chuàng)新,，使我村的各項工作再上新臺階,，實現(xiàn)新的跨越。在鄉(xiāng)黨委,、政府的正確領導和關心支持下,，在村黨員干部的積極工作下，我們村的各項工作在新的一年里一定能取得新的更好的成績!

工作思路和計劃篇十二

在新的一年來臨之際,，我將針對內(nèi)科住院部護理工作做出以下工作安排：

一,、提高護士理論、技術水平,。

1,、為提高我科護士總體業(yè)務水平，自__年1月起,，每周晨間堅持?？评碚搶W習，每月底堅持?？评碚撔】荚?，每季度堅持專科理論統(tǒng)考,，已獎懲制度來對護士進行約束,，達到預期目標。

2,、護士每月輪流進行理論主講,，其目的加深并鞏固個人理論知識，樹立個人自信心,，提高個人語言表達能力,。

3、每月進行一次實際操作培訓,，要求人人過關,，考核分數(shù)納入該月獎金的審核。

4,、按時,、按質(zhì)量完成護理部安排的各種理論學習、實際操作任務,。

5,、積極參加醫(yī)院組織培訓的各項業(yè)務知識，以拓展業(yè)務知識、提高自我能力為主的原則進行學習,。

二,、提高基礎護理質(zhì)量。

1,、按要求完成科室病區(qū)一條線,，以病房照明燈無損壞、地面無水漬,、衛(wèi)生間無異味為原則對整個病區(qū)進行監(jiān)督與管理,。

2、堅持晨間濕式掃床,、中午床單位統(tǒng)一整齊,，病房固定物品定點放置。

3,、每周更換一次床單位,，有血漬、潮濕必須立即更換,。

4,、每日責任護士用含氯消毒劑擦拭床頭柜一次，每周用含氯消毒劑擦拭床擋,、床頭,、護欄、中心供氧設置一次,。

三,、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度。

1,、每周一按時更換消毒液,，周二護士長進行檢查。

2,、掌握無菌操作原則,，減少輸液反應的發(fā)生及各項感染的發(fā)生，增強護士的無菌操作觀念,。

3,、減少治療室人員走動，養(yǎng)成入室戴口罩的良好習慣,。

4,、配置藥物時，做到一人一針一管,，嚴格按照無菌操作原則進行操作,。

5,、穿刺失敗，再次操作時必須更換針頭,，嚴格消毒,。

6、每周安排衛(wèi)生班,，對衛(wèi)生死角進行打掃,。

7、做好病區(qū)終末消毒工作,。

工作思路和計劃篇十三

2017年,，我縣衛(wèi)生計生工作的總體思路是：以黨的十八屆六中全會精神為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀,，緊緊圍繞醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革這個中心，堅持計劃生育基本國策,，以實施全面兩孩政策為重點,，以改革完善計劃生育服務管理為核心，突出抓好計生優(yōu)質(zhì)服務,、醫(yī)療質(zhì)量安全,、公共衛(wèi)生服務、重大項目建設和行業(yè)作風建設等工作,，努力打造人民群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生計生事業(yè),。重點做好以下幾項工作：

發(fā)展。

2,、做好重大項目推進工作,。做好縣中醫(yī)院改擴建項目，力爭年內(nèi)完成一期建設;啟動縣精神殘疾人托養(yǎng)中心建設;做好章華鎮(zhèn)衛(wèi)生院和原護城衛(wèi)生院合并以及整體搬遷至縣中醫(yī)院舊址各項工作,，形成人民醫(yī)院負責大病救治,、中醫(yī)院負責中醫(yī)理療、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合,、縣婦幼計生服務中心和精神病?？漆t(yī)院負責專科診治,、章華鎮(zhèn)衛(wèi)生院負責基本醫(yī)療的就醫(yī)格局,，緩解群眾看病貴的問題。做好縣疾控中心等級達標驗收評審和鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院維修改造項目各項工作,。

3,、抓好公立醫(yī)院改革工作。繼續(xù)開展抗菌藥物專項整治和優(yōu)質(zhì)護理服務示范工程活動,，大力推行臨床路徑管理,，打破公立醫(yī)院以藥養(yǎng)醫(yī)格局,，積極探索公立醫(yī)院人事制度改革和績效工資分配制度。

4,、做好基本公共衛(wèi)生服務工作,。積極探索政府購買服務、簽約服務和團隊服務模式,，全面完成國家十二大類45小項基本公共衛(wèi)生服務項目并達到國家規(guī)定的指標,。扎實做好疾病預防控制工作，確保全縣無群體突發(fā)疾病和傳染病暴發(fā)流行,。

5,、積極探索醫(yī)養(yǎng)結(jié)合辦醫(yī)新模式。隨著人口老年化加劇,，擬選擇1-2家有條件的建制衛(wèi)生院,、8家因鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政區(qū)域調(diào)整后的非建制衛(wèi)生院或者縣直醫(yī)院，建設以基本醫(yī)療服務和老年人保健康復為主的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合醫(yī)院,，為全縣居民提供便捷式,、一站式醫(yī)療保健服務。

工作思路和計劃篇十四

一,、指導思想：

以音樂音樂審美為核心,，提高學生的學習興趣，引導學生主動參與音樂實踐,，尊重個體不同的音樂體驗和學習方式,，發(fā)展學生的創(chuàng)造性思維，形成良好的人文素養(yǎng),。

二,、學生情況分析：

六年級的學生現(xiàn)在一般都十三、四歲了,，心理都趨向成熟,，他們的感知、理解能力更加豐富,，對抽象事物思考也會加強,，但在想象力上或許有所減弱，換句話講,，他們的表達方式與中低段有明顯區(qū)別,，他們更希望在小范圍內(nèi)討論。所以對于這些學生教師應該在語言方面有所改變,，可以一種成人式或直接式的對話提問,，而且語言中要不時的加入幽默的成份。

三,、本冊教材分析：

本冊是六年級上冊,，本冊教材的內(nèi)容都明顯的很有深度,，首先從欣賞上說，全冊共有七課：

1,、同一首歌“我的祖國”,。

2、“草原牧歌”,。

3,、“多彩的美洲”。

4,、“芬芳茉莉”,。

5、“神奇的童話”,。

6,、“勞動的歌”。

7,、“鄉(xiāng)情鄉(xiāng)音”,。

四、教學目標：

學生的.生活范圍和認知領域進一步擴展,，體驗感受與探索創(chuàng)造的活動能力增強。引導學生對音樂的整體感受,，豐富教學曲目的體裁,、形式，增加樂器演奏及音樂創(chuàng)造活動的分量,，以生動活潑的教學形式和藝術的魅力吸引學生,。

(1)保持學生對音樂的興趣，使學生參與音樂活動,。

(2)培養(yǎng)音(行政主管年終個人工作總結(jié)及小結(jié))樂感受與鑒賞能力,。

(3)培養(yǎng)表現(xiàn)音樂的能力。

(4)培養(yǎng)藝術想象和創(chuàng)造力,。

(5)培養(yǎng)樂觀的態(tài)度和友愛的精神,。

(6)注重培養(yǎng)學生環(huán)保意識。

五,、教學內(nèi)容：

1,、歌唱部分：

本學期按照教學大綱的要求，注意培養(yǎng)學生正確的發(fā)聲,、演唱方法,，防止喊歌;讓學生學習正確的唱歌姿勢、清晰的咬字吐字方法,。教學中抓住重難點,，演唱時要注意音準,、節(jié)奏和正確的情緒。唱歌的技能技巧,、培養(yǎng)學生學唱二聲部合唱,、輪唱、獨唱,、小組唱等,。

(1)在氣息的控制下，逐步擴展高音,。

(2)運用不同的力度,、速度、音色表現(xiàn)歌曲的情感,。

(3)唱保持音時,，聲音要飽滿。

(4)學習二聲部合唱,，注意音量的均衡,，音色的協(xié)調(diào)。

2,、基本知識部分：

(1)認識變音記號：升記號,、還原記號，知道其作用,。

(2)理解3/8,、6/8拍號的含義。懂得六拍子的強弱規(guī)律,，學習其指揮圖式,。

(3)學習三連音，切分音;認識速度標記;認識保持音記號,。

3,、欣賞部分：

上好欣賞課，通過欣賞,，擴大學生的視野,，以音樂的藝術形象有力地感染和鼓舞學生。好欣賞課的同時,，認真介紹民族樂器的“吹管樂器”和“打擊樂器”,，提高學生的民族自尊心和自豪感。在欣賞方面,，大多數(shù)學生圖個熱鬧,，而對曲目的主旋律不熟悉或知之甚少，學生不知道音樂美在哪,，就很難激發(fā)學生欣賞音樂的情緒,，達不到預期的目的,，因此，需要學生先熟旋律,，再作欣賞,。