在日常學習,、工作或生活中,，大家總少不了接觸作文或者范文吧,，通過文章可以把我們那些零零散散的思想,，聚集在一塊。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的范文嗎,？下面是小編為大家收集的優(yōu)秀范文,，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友,。

組織生活個人發(fā)言材料篇一

各位領導：

是一個好年景,，不斷地中標，大量的發(fā)貨,，真是瘋狂,，想起來都來勁。我看20不會亞于,，中南部通道,、哈齊客專、杭長湖南段以及20結轉的4個億,，任務會更集中,、更飽滿，對我們來說是一個嚴峻考驗,。我們度過了繁忙緊張的年,，大家都很有感觸!回顧一年來的工作，大家坐在一起進行批評與自我批評,，我覺得對于進一步提高大家的責任意識和工作能力以及自身修養(yǎng)都非常有益,。

下面，簡單做個發(fā)言,，希望大家批評指正,。

一年多來，在黨支部的正確領導下,，在各位領導的關心和同志們的支持幫助下,，在學習、理論水平,、政策觀念等各方面都有所提高,，較好地完成了本職工作,。但是通過認真的反思，深深感到自己在學習,、工作方面還存許多不能令人滿意的地方,。希望通過批評與自我批評，對照自己的實際,，挖掘思想,，剖析根源，警示自己,，修正錯誤,，鑒知未來，以利工作,。為此,，就本人在各方面存在問題自我剖析如下，希望領導和同志們批評指正,。

一,、存在問題。

1,、系統(tǒng)的理論學習不夠,。認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了,。而沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論及實時的實用理論,，致使自己對世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠,，看待問題,、分析問題，解決問題的能力有待進一步提高,。特別是工作忙的時候,，終日埋頭于紛繁復雜的事務堆里，常用老眼光,、老辦法,、老經驗去對待和處理新問題，頭疼醫(yī)頭,，腳疼醫(yī)腳,，對于一些具有前瞻性、指導性的理論學習不夠,，理解不深,，解決問題時沒有得到及時的理論指導。

2、對待工作有時只滿足于認真完成上級領導交給的任務,，常常只是根據上級領導布置的工作,，說一步走一步，開拓意識還不夠,，常常求穩(wěn)怕亂。由于自己思想不夠解放,，就談不上敢想,、敢試、敢闖,、敢冒,，缺乏知難而上、排難而進的工作態(tài)度和果敢精神,。

3,、平時只顧忙著盡力去做好本職工作，不太注意周圍發(fā)生的事情,，對與自己無關的或關系不大的事還不夠熱心,、不夠主動，也沒能更熱情更主動地關心群眾,，與其他同志交流不夠,，沒能熱心地幫助周圍的同志有針對性地去想辦法，幫助解決實際問題,。

二,、原因分析。

本人在各方面存在問題,，原因是多方面的,，有主觀因素，有客觀影響,，有內因也有外因,，但究其根本，還是主觀因素在起作用,。

起點,、大跨度，大發(fā)展,，爭先進這些都與己無緣,。

三、今后努力方向及整改措施,。

針對個人存在的問題,，我將從思想深處查找原因，在身體力行上下功夫，迅速整改,，早日見效,，力求在政治上有明顯提高，思想上有明顯進步,，做好經營管理工作,。

(一)加強政治理論學習，提高自身素質,。今后將進一步端正學習態(tài)度,，改進學習方法，理論聯(lián)系實際,，抓住學習重點,。實際中要像對待業(yè)務工作一樣，制定出詳細的政治理論學習計劃,，擠出時間予以落實,，通過學習，不斷用新知識,、新文化,、馬列主義毛澤東思想、鄧小平理論相結合武裝自己的頭腦,，不斷提高個人政治修養(yǎng),，增強分析問題解決問題，辯別是非的能力,，并注意與實際結合起來,，指導實際工作。

(二)要克服時間上的困難,，盡可能地更熱情主動地關心員工,，與其他同志多做交流，熱心地幫助周圍的同志分析具體情況,，有針對性地去想辦法,，幫助解決實際問題。

(三)作為一名管理人員,，我要始終保持清醒的頭腦,，緊跟時代脈搏，充分發(fā)揮主觀能動性,，要自覺地加強管理能力,，在工作中學會善于總結和觀察，提高開拓創(chuàng)新意識,。管理能力是每個管理者的立身之本,，要加強事業(yè)觀念、自律觀念，要做到經常自查,、自省,、自警、自勵,。

同時,，結合我們支部的實際情況，提一下我個人的幾點看法,，主要表現(xiàn)為“五多五少”：

1,、談工作多，觸及思想少,。開展批評與自我批評不是以解決思想問題為主，而是談工作多,，使原本解決思想認識問題的民主生活會成為“工作總結會”和“經驗交流會”,。

2、談成績多,，講缺點問題少,。講班子和個人成績較多，講問題比較“謹慎”,，往往講現(xiàn)象不講本質,，講客觀原因，不講主觀原因,甚至一帶而過,。

3,、相互表揚多，開展批評少,。自我批評往往談體會,，談表面現(xiàn)象，不敢暴露思想,，不敢觸及問題實質;相互批評提希望多,，委婉的批評多，即使偶有指名道姓的批評,，也是模棱兩可的語言,，輕描淡寫的批評。

4,、談個人多,，講班子少。在開展批評與自我批評中只談個人,，不談班子;只談自己分管工作,，不談班子整體工作。

5、會上表態(tài)多,，會后落實少,。會上認識好，姿態(tài)高,，會后落實打折扣,，“雷聲大雨點小”，會議一散,，不去“兌現(xiàn)”,，會議反復開，老問題反復出現(xiàn),。

針對上述存在的問題,，我們應認真分析原因，結合以往開展批評與自我批評的實際情況,，盡快提升我們這個團隊的凝聚力和管理能力,，讓我們這個團隊成為全公司一流的團隊。

總之,，在日常組織活動中,，通過學習，加上自己找,、群眾提,、上級點、互相幫,，讓自己在思想深處進行認真地反思,，提倡從我做起的精神，不去強調客觀,，而要高標準,、嚴要求地從眼前做起，從自身做起,，真抓實干,，改進工作，努力使自己成為一名優(yōu)秀的管理者,。

組織生活個人發(fā)言材料篇二

按照物資公司黨委“關于開好民主生活會”的通知要求,，圍繞本次民主生活會的主題：認真學習領會***新時代中國特色社會主義思想，堅定維護***同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,，全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署,。本人認真學習黨的十九精神，把著力點聚集到***新時代中國特色社會主義思想上,，聚集到五年來中國發(fā)生的歷史性變革上,。在學習的基礎上,，努力搞清楚、弄明白“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略,，準確把握十九大的新目標,、新要求。同時,，深入排查自身存在的不足與問題,，并通過走訪、談心等方式,，廣泛征求意見,。先后三次深入基層班組走訪調研，與班子成員,、基層干部六人進行交流談心,，認真聽取了大家對我個人提出的意見建議，現(xiàn)將具體檢查情況匯報如下,，請各位領導批評指正：

1,、學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想方面。

我能夠有計劃地主動學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,，牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”,，堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,，自覺在思想上,、政治上同以***同志為核心的黨中央保持一致。但是還是存在著一些不足：

一是在學習態(tài)度上不夠端正,。思想上不夠重視,，輕視理論學習，缺乏主動性和自主性,，總感覺自己是老黨員了,，且經常看報紙,，聽新聞廣播,，理論水平還算不錯，集體學習時,，有時不用心,，缺乏學習的熱情。

二是在學懂,、弄通上深度不夠,。對黨的十九大精神“八個明確”和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想,、創(chuàng)新觀點，把握的不夠精準,，認識的還不全面,、不系統(tǒng)，存在著一知半解,、淺嘗輒止的情況,。政治敏銳性和洞察力有所欠缺，不善于以政治和全局的角度來觀察,，分析問題,，缺少時不我待的使命感和危機感。

2,、認真執(zhí)行黨中央決策部署和油田公司黨委要求方面：

我在基層的工作中,，雖然能夠堅持做到請示報告，機構調整,，基層干部調整,、聘任，重大會議召開,，個人有關事項等,，能夠按規(guī)定向上級黨組織請示報告。但還是存在著不足之處,，平時在工作中還缺乏維護集中與權威的辦法,。

主是要執(zhí)行上級決策上有時領會不充分不透徹，沒有從講政治的高度去認識把握,，總覺得只要把自己的本職工作干好就行了,，而政治紀律和政治規(guī)矩方面，只要自己不踩紅線,，與黨中央保持一致就可以,。從而忽略了從行動上與黨中央保持一致，對維護中央權威和集中統(tǒng)一領導雖比較堅定,，但到具體怎樣做,，如何幫助班子成員保持政治信仰、維護核心不太會落實,，有喊口號,、走過場的現(xiàn)象。

3,、對黨忠誠老實不做兩面人方面,。

我作為一名受黨培養(yǎng)多年的黨員干部，能夠始終做到對黨忠誠老實,，對黨組織只講實話,，與職工道實情,，不做兩面人，不弄虛作假,。但在工作中也存在著問題：

一是對“兩面人”認識不足,。思想上認為“兩面人”在工作中和生活中自己能看的很清楚，不會被“兩面人”所欺騙,，同時對“兩面人”產生的現(xiàn)象分析的不到位,。

二是思想中還存在老好人思想。在各項制度的執(zhí)行上有時緊有時松現(xiàn)象,，導致出現(xiàn)的問題沒有從根本上得到解決,。對機關和基層個別員工勞動紀律松散問題，有失之于寬,、失之于軟的現(xiàn)象,。

4、在擔當負責攻堅克難方面：

能夠積極開動腦筋,，奮發(fā)進取,，發(fā)揮主觀能動性，在思想和行動上努力做到“在其位,、謀其政,、負其責”，但擔當精神還需要進一步增強,。

一是領導干部的“表率”意識不強,。思想上有時有“老資格”的思想作怪，喊的多,，行動的少,。比如在勞動中很少身先士卒,，要求他人入廠著工裝,，但自己有時也做不到。作為老黨員,，沒能很好的用自己的行動帶動其他人,。

二是主動作為不夠。在具體工作中,，開展黨建工作的方式過于保守,，力度上不夠，思路創(chuàng)新不夠,。對于上級安排的工作雖然能保質完成,，但在具體工作中沒有新意，不能夠做到創(chuàng)造性地開展工作,。

5,、在糾正“四風”不止步方面,。

通過之前的談話“群眾提”和自己對照案例的“反復摳”，深感自己在反對“四風”方面還有很大差距,。一是在形式主義方面重經驗輕創(chuàng)新,，有時思想僵化，靠經驗辦事,，導致工作中雖有創(chuàng)新的想法,，但缺乏具體思路。

二是在官僚主義方面,。服務基層意識欠缺,，對基層的服務和解決困難有及時，下基層接地氣的時候少,，不能與群眾打成一片,。

三是在享樂主義方面。有安于現(xiàn)狀求穩(wěn)的思想傾向,，有“干累了,、歇口氣”的想法。

四是在奢糜之風方面,。自己也受到了一些不良風氣的影響,，深感勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的精神有很大弱化,。

6,、在執(zhí)行廉潔自律準則方面。

工作中,，我能夠堅持黨性原則,，秉公辦事，嚴格執(zhí)行辦公用房,、辦公用車等方面的規(guī)定,，注重家教、家風帶頭落實八項規(guī)定,，但對照準則要求還存在差距,。

一是享受思想有所抬頭。隨著年齡的增長,，養(yǎng)尊處優(yōu)的苗頭時有顯現(xiàn),。

二是將廉政建設融入到工作中的力度不夠。沒有真正把“一崗雙責”落實在行動上,，有時還存在廉政建設沒有問題的片面思想,。

對于以上存在的問題，對照公司黨委本次生活會的要求,，自己認真剖析問題產生的根源,，雖然存在一定的客觀原因,，但主要還是主觀原因造成的。

一是學習自覺性不強,。認為工作只要過得去就行,，沒有養(yǎng)成良好的學習習慣，學習的自覺性,、主動性不強,。尤其是對一些新的數字化倉儲知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成黨務工作,，總認為這些高新知識大體有所了解就行,，沒能全面地主動地去掌握。近期對黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想的學習,，雖然思想境界有了質的飛躍,，對企業(yè)改革與發(fā)展有了更深的認識，但對深層次問題研究考慮還不夠,，理論指導實踐的能力有待加強,。

二是宗旨意識不夠牢固。在為職工服務方面不足,，與職工的交流很少,，與職工的情感有所淡化。有時片面認為盡職盡責就是做好主管的工作,，完成上級安排的任務,，關注上級多，關心職工少,，沒有自覺地把職工和企業(yè)的滿意度作為檢驗工作的標準,，在“為了誰、依靠誰,、我是誰”上把握的不到位,，導致存在工作效率不高，職工訴求無法及時得到解決的現(xiàn)象發(fā)生,。

三是黨性修養(yǎng)有所減弱,。首先是黨性原則意識不強,。在工作中堅持原則不夠,，對不正之風存在好人廣義思想，有時工作標準不高,，對下屬管理不夠嚴格,，批評教育不及時，助長了松散風氣,。民主集中制執(zhí)行不到位,，存在不善于運用批評與自我批評,、談心談話等方式解決問題。其次是求真務實意識不強,。滿足于工作表面上不出問題,，對發(fā)展中的新情況新問題缺乏透徹的分析研究，放松了“自我凈化,、自我完善,、自我革新、自我提高”的要求,，對基層和職工的思想工作缺乏及時的總結提煉,。

四是遵規(guī)守紀不夠嚴格。首先是在嚴格執(zhí)行紀律方面,。自覺主動性不夠,，認為作為黨務干部只需要管好身邊人、身邊事就行了,，對把紀律和規(guī)矩挺在前面,、嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩的認識還不夠深刻，黨內的監(jiān)督作用還沒有充分發(fā)揮,。其次是制度執(zhí)行力不強,。對黨員干部在嚴明責任、嚴肅紀律上降低了標準,，對各基層單位的工作紀律和組織紀律的落實情況缺乏督促檢查,，在干部管理上存在著失之于寬，失之于軟的問題,，導致個別干部執(zhí)行力不強,。

針對查擺出來的問題，自己將按照公司黨委要求,，重點從以下幾個方面進行整改：

一是強化理論武裝,，始終做到政治過硬。作為黨總支負責人,，要首先堅持中心組學習制度,，堅持個人自學與集中學習相結合，理論學習與交流研討相結合,，以班子帶頭學,，促進干部廣泛學。堅持學用結合,，學以致用,，做到學習有記錄、有討論、有體會,，把學習成果轉化為科學謀劃工作思路,、研究解決工作難題，推動工作上臺階,。其次是是增強政治定力,，繼續(xù)系統(tǒng)學習黨的十九大精神和***系列講話，不斷增強“四個自信”,，牢固樹立“四個意識”,，自覺向黨中央看齊，向黨的理論看齊,，向中央決策看齊,，在思想上、政治上,、行動上同以***為核心的黨中央保持高度一致,，始終做政治上的清醒人、明白人,。

二是嚴格錘煉黨性,，始終做到作風過硬。作為總支書記,，首先是要嚴格黨內生活,。進一步完善黨內政治生活制度，認真貫徹民主集中制,，凡是涉及人事調整,、資金使用、獎金分配等“三重一大”事項,，堅持提班子集體討論決定,。

其次是從嚴執(zhí)行紀律規(guī)定。嚴格落實中央八項規(guī)定精神,，堅持帶頭以上率下,，從小事做起，從小事抓起,，做到對黨忠誠,，說老實話，辦老實事,，做老實人,，自覺接受黨規(guī)黨紀的規(guī)范和約束。

三是強化責任擔當,，始終做到能力過硬,。

首先要求自己加強調查研究,。定期開展走訪和蹲點調研工作,，堅持做到帶著問題深入實際,、深入職工、深入基層,，切實把基層職工所思所想所盼所憂的問題了解好,、解決好。

其次是勇于擔當作為,。切實轉變工作作風,，進一步增強責任感和緊迫感，認真履行職責,，拓寬工作思路,，全面落實公司黨委的決策部署，問題面前不回避,，困難面前不推脫,，勇于擔當，主動作為,。

四是嚴守黨的規(guī)矩,，始終做到廉潔過硬。

首先是保持清醒的政治立場,，在政治上講忠誠,，在組織上講紀律，在行動上講原則,，始終站在黨的立場上想問題,，辦事情，在關鍵時刻和挑戰(zhàn)面前經得起考驗,。

其次是嚴格規(guī)范自己的言行,，尤其是在對待權力、利益上,，始終保持清醒頭腦和平衡心態(tài),。嚴格遵守準則及廉潔自律的各項規(guī)定，堅持清正廉潔,，忍得住清貧,，耐得住寂寞，切實管好自己和身邊工作人員及家人,。牢固樹立規(guī)矩意識,，真正把守規(guī)矩當作一種責任。

以上發(fā)言不當之處,，懇請大家批評指正,。

組織生活個人發(fā)言材料篇三

想作風、學習、工作作風,、領導作風和生活作風方面存在的差距及問題,。

一、存在的主要問題：

（一）學習及思想作風方面,。

一是學習時間少,。“工學”關系還沒有進行科學合理的安排,，平時忙于抓工作,，時間和精力都放在了工作上，相對于理論學習所花得時間和精力就比較少,，存在工作擠占學習時間的現(xiàn)象,，同時也不能自覺地擠時間、找時間主動學習,，在理論學習上,，時間和精力都不能保障。

二是學習不深入,。心態(tài)浮躁,，在學習中，靜不下心,、沉不下去,，理論學習以讀書、看報,、閱文件等形式多,，對原著、原文系統(tǒng)地學習少,，也沒有認真地進行研究和,。

總結。

一些深層次的理論沒有靜心扎實領會,。

三是向實踐學習少,。學習停留在一般化水平，缺乏擠勁和鉆勁,。運用理論指導實踐的意識不強,，沒能把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來，很好地解決工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題,。

（二）工作作風方面。

一是工作經驗仍有欠缺,。工作的角色定位,、工作的性質要求發(fā)生了變化,，面對新崗位，自己感覺在管理和領導方面的經驗還不足,。分管的工作尚處在熟悉和入門階段,，工作思路還有局限性，空有做好本職工作的想法,，缺少有實效,、真管用的招法,。

二是宏觀思考的能力欠缺,。很多時候工作還停留在處理繁雜的事務之中，思考問題不全面,、工作定位沒有系統(tǒng),、明確的標準，對問題的判斷缺乏前瞻性,、綜合性,。

三是把握大局，處理復雜事件的能力還不強,。我們的許多工作,。

都需要協(xié)調各有關部門解決，對涉及到的一些“老大難”問題,，解決,、推動、協(xié)調的能力不強,，與相關單位和部門的協(xié)調不夠到位,。

（三）黨風廉政建設方面。

自己能夠以黨員領導干部的標準嚴格要求自己,，從自身作起,，帶頭廉潔自律，努力用“自重,、自省,、自警、自勵”的標準檢查自己,，自覺接受群眾監(jiān)督,。對家屬、親屬嚴格管理,、嚴格要求,，經常教育親屬和身邊的工作人員遵紀守法，誠實做人,，老實做事,。同時,，還認真負責的抓好自己分管部門的黨風廉潔建設工作，使分管部門沒有出現(xiàn)不廉政行為,。

二,、產生問題的原因。

剖析個人存在的問題和不足,，原因是多方面的,，主要的是主觀世界方面的原因。

1,、對理論學習認識還不到位,。認為自己主要是抓好工作落實，不需要有多高的理論水平,，沒有靜下心來苦心研讀,，學習中缺乏自加壓力的緊迫感。

2,、宗旨觀念服務意識樹的不夠牢固,。自身存在的作風不夠扎。

實,、工作不夠深入等問題,，其根源是全心全意為人民服務的宗旨觀念不牢，有時過于相信和依賴部門的同志,，認為自己出出主意,、點點題，多督促檢查幾次就可以了,，不必每項工作都親歷親為,。導致了工作起色不大進步幅度較小的問題出現(xiàn)。

3,、爭創(chuàng)一流的工作干勁還有差距,。思想不夠解放，對分管部,。

門的工作要求不嚴,，標準不高，成績不敢突破,。沒有用一流的標準去衡量,，滿足于一般不落后就行，設想不夠大膽,，人為地降低了工作標準,。

三、今后努力方向,。

1,、切實端正學風,，做到理論和實踐相結合。要下力氣,，認真學習政治理論知識,，不斷提高思想素質。要擠出時間學習市場經濟,、現(xiàn)代科技等知識,，努力提高自己服務群眾、服務發(fā)展的水平,。

2,、在分管的部門做到五個帶頭。即：帶頭轉變作風,、深入群眾,；帶頭勤奮工作,，創(chuàng)造佳績,；帶頭保持廉潔，一身正氣,；帶頭加強學習,，加強鍛煉，提高素質,；帶頭維護班子和群眾的團結,，顧全大局。

3,、牢固樹立公仆意識,，廉潔自律，勤政為民,。工作重心面向基層,、面向群眾,，抽出更多的時間和精力,，深入一線，深入群眾,，了解情況,，調查研究,，切切實實察民情、幫民難,、解民憂,，自覺接受群眾監(jiān)督，克服主觀主義,、形式主義的東西,，保持共產黨人的本色,，真正把科學發(fā)展觀落到實處，把為人民服務落到實處,。

組織生活個人發(fā)言材料篇四

按照全鄉(xiāng)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動要求,，本人結合實際工作，圍繞“講黨性,、樹新風,、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”這一主題,，認真查找問題,，深刻剖析原因，明確今后努力方向,。

一,、存在的問題。

1,、思想有惰性,，學習不夠深入。對于這次學習活動重視不夠,，做表面文章,，沒有安下心來系統(tǒng)學習各級領導講話精神和《實施方案》，總是找各種理由和借口不學習,，不認真記筆記,，不撰寫。

心得體會,。

沒有更好地領會和把握科學發(fā)展觀的內涵和基本要求存在得過且過的惰性思想,。

2、個人能力有限,，謀發(fā)展思路和舉措欠缺,。承蒙鄉(xiāng)黨委、政府領導栽培,，本人得以提拔重用,，雖已竭盡全力，但受工作經歷和能力所限,，之前有領導帶著干,，現(xiàn)在對分管工作沒有起好帶的作用，而是推著干,，沒有為鄉(xiāng)領導負起責任,，幫助分憂排難，自己所包的村很多問題沒有及時解決,，導致進京上訪時間發(fā)生,，實在有愧領導的一番用心,。

3、工作作風不扎實,，有遲到,、早退現(xiàn)象。工作在機關時間多,，到村入戶時間少,，對于群眾所反映的事了解的少，關心的少,，踏踏實實為百姓辦事能力不強沒有做到“為民解困,、幫助民富”。平時工作中還出現(xiàn)工作因為喝酒上班遲到,，辦私事早退等情況,，違反了鄉(xiāng)機關日常工作制度。

1二,、分析問題產生的原因,。

1、沒有嚴格要求自我,，存在僥幸心理,。

2、接觸實踐少,，工作能力不強，不愿意思考,，存在懶惰心理,。

3、總感覺工作差不多就行,，干多干少一個樣,，存在攀比誤區(qū)。

三,、整改措施,。

在充分認識自己不足的前提下，制定如下整改措施,。第一,，加強政治理論學習，提高對政治理論重要性的認識,。要充分認識只有理論上的堅定與清醒,，才能有政治上的堅定與清醒。要加強對馬列主義,、毛澤東思想,、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習,，并指導自己的思想和工作實際。要在機關大興學習之風,，建立學習型機關,，開展好集中學習與自學。自己要制定切實可行的學習計劃,，做到學習時間落實,，學習內容落實，學習效果落實,。

第二,，加強執(zhí)政為民的能力和水平。全面,、認真,、系統(tǒng)地學習黨的方針政策，認真學習“十七大”精神,，深刻領會科學發(fā)展觀活動的精神實質和深遠意義,，扎扎實實地投入到活動中去。多象老領導請教和學習,，多閱讀涉農文件,，多掌握黨的政策，不斷提高為人民服務的本領,。說實話,、辦實事，真正做到“權為民所用,、情為民所系,、利為民所謀”。與時俱進,，牢記“兩個務必”,。

第三，強化服務,，時刻牢記黨的宗旨,。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位，把人民愿意不愿意,、高興不高興,，作為工作的出發(fā)點和落腳點，簡化辦事程序,，提高辦事效率,，最大限度地滿足人民的需要。要把實現(xiàn)黨的最高綱領與日常工作融合貫通起來，把為人民服務落到我們具體工作的每一個程序中,。

組織生活個人發(fā)言材料篇五

一年來,，通過縣委領導和組織上的關懷信任，通過自己的辛勤努力和廣大職工的大力支持,，我在政治理論,、工作、學習,、管理和服務等方面都取得了一定的成績,，對公司的發(fā)展起到積極的推動作用。但是要做一名合格的,、優(yōu)秀的熱力公司領導,，就必須做到上要對得起縣委、政府和主管局的領導,，下要對得起公司廣大職工和用熱的千家萬戶,。為了公司有新面貌，工作有新發(fā)展,，我對自己存在的問題及其原因進行剖析,，現(xiàn)匯報如下：

一、存在的主要問題：

1,、理論學習還不主動,，自覺性不高，理論鉆研還不深入,，系統(tǒng)性不強,。運用理論指導實踐的意識較弱，沒能把理論和實踐緊密地聯(lián)系起來,，沒有很好地解決工作中出現(xiàn)的新情況,、新問題。

相關單位和部門的協(xié)調不夠到位,，自我感覺溝通能力較弱。

3,、開拓創(chuàng)新精神與當前形勢發(fā)展的要求還有差距,，堅持科學發(fā)展觀的意識淡薄。工作作風還不夠大膽,。缺乏三種勁頭,，一是在思想上還缺乏"闖"勁。大多數的時候,，還是用傳統(tǒng)的工作方式應付,，開拓創(chuàng)新精神還不夠。二是在工作中還缺乏"鉆"勁。能夠解決的實際問題還不算多,，有時候工作中存在畏難情緒,。三是在行動上還缺乏"韌"勁。特別是對工作中出現(xiàn)的新問題,，產生的新矛盾,，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有聽之任之,、無可奈何的感覺,。

二、產生問題的原因,。

剖析個人存在的問題和不足,，原因是多方面的，主要的原因還是主觀方面的,。

1,、對理論學習的認識還不到位。認為自己管理的是企業(yè),，搞好服務就行了,，不需要有多高的理論水平，沒有靜下心來苦心研讀,，學習中缺乏自加壓力的緊迫感,，處理不好工作與學習之間的關系，存有“只要工作好,，學習無所謂”的模糊認識,，造成自身政策理論水平跟不上形勢發(fā)展，致使在認識,、分析和解決問題中,，往往缺乏理論指導，結果出現(xiàn)偏差,。

2,、服務意識樹立的不夠牢固。自身的工作作風不夠扎實,、責任心不強,。對待工作要求不嚴，標準不高,，成績沒有突破,。沒有用優(yōu)秀的標準去衡量，滿足于一般不落后就行,，導致了工作起色不大,，進步幅度較小的問題出現(xiàn),。

三、今后努力的方向,。

1,、堅持勤奮學習，強化學習意識,。一是加強政治理論學習,，提高理論素養(yǎng)，增強理性思維,。二是要豐富學習內容,。認真學習業(yè)務知識，學好法律法規(guī),、黨紀條規(guī),，不斷拓寬知識面，廣泛積累經驗,，提高綜合素質,。

2、堅持科學的發(fā)展觀,，樹立正確的政績觀,，以求真務實的工作作風來創(chuàng)造業(yè)績。在工作作風上,，要堅持實事求是,，做到知實情、出實招,、辦實事,、求實效，不斷提高協(xié)調能力,、落實能力,。

3、在今后的工作中,，一是提高工作標準,，更加嚴格要求自己，努力做到立足本職,，敬業(yè)奉獻,；二是刻苦鉆研，提高業(yè)務能力,，使自己能夠更加準確地把握工作的發(fā)展方向，更好地找準工作定位,，創(chuàng)新工作思路,，自覺地超越過去、超越自我，開創(chuàng)工作新局面,；三是要立足于工作重點進行思考和謀劃,，認真研究和解決一些重點、難點問題,。

4,、堅持廉潔奉公，提高自身修養(yǎng),。一要始終堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己,。時常對照黨章，對照黨員和黨員領導干部的標準,，時刻反省自己,，勇于正視錯誤；二要牢固樹立廉潔自律的觀念,，嚴格規(guī)范自己的行為,。從小節(jié)做起，嚴于律己,，自覺保持廉潔情操,，做到干干凈凈辦事，清清白白做人,。自覺接受群眾監(jiān)督,，時刻做到自重、自省,、自警,、自勵。三要加強道德修養(yǎng),，不斷提高自身素質,，塑造新時期黨員干部的良好形象。

面對公司目前的種種困難,，面對廣大干部群眾的期盼,，面對縣委、政府領導賦予的重任,，我和大家一樣總想在有限的時間內能夠實實在在的多干些工作,，多做些實事，多解決一些困難,，把公司的發(fā)展作為第一要務,，為把且末縣熱力公司建成一流的企業(yè)、一流的效益,、一流的管理,，做出新的努力,，創(chuàng)出新的業(yè)績。

以上幾點是我個人查找出的一些問題和不足,，可能不很準確,、全面，請大家予以批評指正,。

謝謝,！

二〇〇七年十二月二十四日。

組織生活個人發(fā)言材料篇六

根據市紀委,、市委組織部有關文件精神,，按照此次民主生活會的要求，我深入學習了黨的十九大精神,，認真領會***新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富,，仔細研讀“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點，結合自身思想和工作實際,，堅持問題導向,，深入查找6個方面存在的突出問題，深刻剖析問題產生的根源,，有針對性地明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)將有關情況作以下匯報，不當之處請批評指正：

2018年,，我對照理想信念,、政治紀律和政治規(guī)矩、作風,、擔當作為,、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等6個方面查擺出的問題,，認真學習和深入貫徹***總書記系列重要講話精神,，特別是以***新時代中國特色社會主義思想為指引，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”。進一步加強政治理論學習,，及時學習領會黨的文件精神,，不折不扣貫徹黨的政策、方針,、路線,，不斷提升自己的政治理論修養(yǎng)，用黨的最新理論成果武裝頭腦和指導實踐,。

在工作中,，我能夠努力站在講政治,、講大局的高度，充分發(fā)揮民主集中制,，認真執(zhí)行“三重一大”制度，堅持集體研究,、集體決策,，不搞特殊化，充分聽取同事的意見和建議,。

針對自己業(yè)務知識上的薄弱環(huán)節(jié),，我能夠仔細研讀相關業(yè)務法律法規(guī)，結合任務目標,，充分發(fā)揮主觀能動性,，不斷提升業(yè)務素質、提升工作水平,。同時,，作為一名中00員，我能夠端正心態(tài),，將自己擺正,，以一名普通黨員身份積極參加黨組織生活。

在黨風廉政建設方面,，我作為單位主要負責人,，也是履行黨風廉政建設第一責任人，能夠帶頭履行“一崗雙責”,，肩負起全面從嚴治黨的責任,，經常性開展主體責任落實的自查自糾，在全局上下營造全局風清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境,。

等多個工作領域,，將意識形態(tài)工作列入領導班子、黨組織書記民主生活會和述責述廉范疇和干部評價使用,、獎懲的重要依據,，接受監(jiān)督和評議，有效促進了我局意識形態(tài)工作的落實,。

在團結向上,、積極進取的工作氛圍中，我老秘網市**工作取得良好成績,。2018年,，**工作在全省現(xiàn)場會上了作了典型發(fā)言，得到了省,、市領導的一致認可,。

在日常工作和生活當中,，我能夠堅定自己的理想信念，始終與黨中央保持一致,，對黨忠誠,、老實，堅持嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度,，如實報告?zhèn)€人有關事項,，在住房、配偶及子女就業(yè)方面與往年均無變化,。在每年申報材料中,，我個人無任何隱瞞事項。

1.在“學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想,，在學懂,、弄通、做實上下功夫,，牢固樹立‘四個意識’,，堅定‘四個自信’，做到‘四個服從’,，堅決維護***總書記在黨中央和全黨的核心地位,、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致”方面,。作為一名入黨多年的領導干部,，我能夠始終在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致，能夠認真學習運用黨的最新理論成果指導實踐,，始終做到堅決維護***在黨中央和全黨的核心地位,、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。但對照差距,，我個人在學懂弄通做實***新時代中國特色社會主義思想上還有所不足,。一是在“學懂”上做得還不夠。僅僅滿足于對“八個明確”,、“十四個堅持”等核心要義的知道和了解,，從歷史地位、時代背景,、未來展望等深層次結構上理解還不夠透徹,，仍停留在一知半解的表層。二是在“弄通”上做得還不夠,。有為學理論而學理論的傾向,，未能做到完全融會貫通、舉一反三，未能將新理論新思想完全融入到各項環(huán)保工作之中,。三是在“做實”上做得還不夠,。習慣于開開會議、學學文件,、寫寫體會等常規(guī)化的學習方式,，在新常態(tài)新時代新形勢下，如何探索和發(fā)掘豐富的學習手段,，特別是與自身情況與實際相結合方面,，還存在思之不深、研之不透的現(xiàn)象,。

2.在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度,，工作中的重大問題及時請示報告,，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告，個人有關事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告”方面,。作為單位主要負責人,，我始終堅持帶頭傳達、貫徹,、執(zhí)行上級決策部署,，堅持重大問題及時請示報告，并如實報告?zhèn)€人有關事項,。但在例行工作請示報告方面做得還不夠,，怕請示多了影響上級對自己的能力評判，造成工作統(tǒng)籌力不夠,、擔當力不強的印象,。

3.在“對黨忠誠老實，對黨組織講實話,、講真話,，不當兩面派，不做‘兩面人’,，不搞當面一套,、背后一套，不在工作中報喜不報憂,、報功不報過,，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織”方面,。我能保持一名中00員的先進性,、純潔性，始終對黨忠誠老實,，不當兩面派,、不做“兩面人”,。但在實際工作中，還存在一些不足,。一是對上級組織和上級領導提建議談意見有時不能做到知無不言,、言無不盡，即使有不同的主張和看法,，也抱著“不好說,、說不好、不說好”的心態(tài)而不愿去說,。二是傾向于主動落實對上級領導關注的事項,、關心的工作，對不易引起上級領導注意的隱性工作,，積極性和主動性還有待加強,。三是對一些具體工作還把握不準，對實際情況沒有了解透徹,，時有差不多,、大約等字眼。

4.在“擔當負責,，攻堅克難,，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實,，履行全面從嚴治黨責任,，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門、領域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行,，嚴格執(zhí)行黨的干部政策,，不打招呼、遞條子,，不封官許愿,、跑風漏氣，正確對待個人進退留轉”方面,。無論會上會后,，我始終堅持在抓班子、帶隊伍方面對大家要求嚴格,，并多次強調政治紀律,。但總體說得多，落實的少,，如有些領導干部不能很好的遵守上下班紀律,，我總是教育多、行動少，沒能將這些要求與作風整頓,、明查暗訪,、執(zhí)紀問責等工作更加緊密地結合起來，使得這些要求和號召有時停留在表面,，沒有發(fā)揮出應有的效果,。

5.在“糾正‘四風’不止步，針對形式主義,、官僚主義頑癥,，擺表現(xiàn)、找差距,，抓住主要矛盾,，特別要查找解決表態(tài)多調門高、行動少落實差等突出問題,，身體力行,、以上率下，帶頭轉變作風,，形成‘頭雁效應’”方面。從2018年來環(huán)保局之初,，我能夠做到經常性對基層干部開展談心談話,、工作調研，聽取他們好的意見建議,，無論是理順機關內部職能還是抓全面深化改革工作,，均能夠很好地掌握基層實情，做到身體力行,、以上率下,。但對照***總書記就《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》作出的批示精神,，反思自身,，仍存在3個方面的不足。一是存在“以會議貫徹會議,、以文件落實文件”的現(xiàn)象,。針對上級部門召開的會議以及印發(fā)的文件，為了追求時效性,、緊迫性,，往往是開會傳達、轉發(fā)文件,，開會貫徹多,，研究討論少。二是對會議、文件形成的決定抓得不夠深,，沒有“一竿子到底”,，滿足于“會上說說、會后問問”,，對具體落實情況有時沒有做到真掌握,，督促檢查不及時、落實效果不明顯,。三是對基層干部的生活還不夠關心,，雖然經常性開展基層調研，但主要停留于工作層面,，對基層人員的素質情況,、生活狀況了解還不夠全面。

6.在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,，自覺抵制‘圍獵’腐蝕,，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象，嚴格執(zhí)行辦公用房,、住房,、用車、交通,、工作人員配備,、休假休息等方面的待遇規(guī)定，注重家庭,、家教,、家風，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神”方面,。我始終牢筑紅線意識,，將反腐倡廉作為自身的行為準則，自覺抵制不廉潔行為,，并在班子隊伍中帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定和實施細則精神,，時刻注重家庭、家教,、家風建設,，管好親屬和身邊人。但作為單位主要負責人,，我在廉政教育方面的手段還較為單一,，以教為主，對干部管理方面存在“重使用輕管理,、重任務輕關懷,、重考核輕激勵”等現(xiàn)象,。特別是對班子成員主要關注其工作八小時以內的廉潔自律情況，對他們八小時之外的“生活圈”,、“朋友圈”的缺乏有效監(jiān)督,，管得不嚴、不細,、不實,。

深刻剖析6個方面的問題，主要原因在于：

一是學習深度仍然不夠,。盡管去年總體上進一步加強了學習,，制定了相應計劃，但仍然滿足于停留在表面,，沒有深刻探究新思想新理論背后的根基,。同時，學習形勢較為單一,，多表現(xiàn)為看報紙,、學文件，深度不足,、不夠全面,。導致在日常工作中，主要還是依靠經驗工作,，新路子新辦法不多,，在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠有效，理論與實際相結合的能量沒有充分發(fā)揮,。

二是黨性修養(yǎng)有所放松。缺乏不斷錘煉黨性的思想自覺和行動自覺,，往往把加強黨性修養(yǎng),、樹立正確的世界觀、人生觀,、價值觀掛在口頭上,，具體行動少，經常以事務性工作代替黨性鍛煉,，致使黨性修養(yǎng)減弱;在抓作風建設和廉政教育方面沒有完全落實到位,，對班子成員工作中存在的一些不當行為，批評教育多,、督促改正少,，致使一些黨員干部作風問題難于徹底解決，導致還存在作風不扎實的現(xiàn)象,。

三是擔當意識有待提高,。隨著工作時間和閱歷的增長,，或多或少產生一種惰性心理，落實上級決策部署時,，滿足于完成任務和不出問題,，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動自我加壓,、沒有樹立起跨越的高標桿,，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。

通過此次民主生活會,，我一定以問題為導向,，抓住產生問題的根源，明確今后努力的方向,，虛心誠懇接受大家的批評和幫助,，彌補思想上和工作上的不足。我會努力做到“三個加強,、三個堅守”：

一是加強理論學習,，堅守理想信念。我將始終堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中全會精神,，踐行宗旨意識、增強黨性觀念,、提高政治素養(yǎng),，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”,。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，自覺嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，堅決維護***黨中央和全黨的核心地位,，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以***同志為核心的黨中央保持高度一致,。同時,，不斷強化學習觀念、增強學習意識,，進一步在學習深度與廣度上下功夫,，主動用好新思想新理論，在學懂弄通的基礎上,，結合自身實際,，持續(xù)在工作中“做實”。

二是加強黨性修養(yǎng),，堅守紀律規(guī)矩,。我將始終把加強黨性鍛煉作為提高自身政治素養(yǎng)的重要途徑,，始終堅持對黨絕對忠誠的政治品格，堅決維護黨的團結統(tǒng)一,，堅決維護黨中央權威,，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅決不做,。堅持把紀律挺在前面，時刻以黨員標準嚴格要求自己,，認真履行黨政主要負責人落實黨風廉政建設的主體責任,，既做到潔身自好、廉潔從政,，也不忘嚴格教育,、嚴格管理、嚴格監(jiān)督身邊人,，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒,、批評、糾正,、處理,。堅持高質量的組織生活，用好批評和自我批評的武器,，加強與班子成員,、基層干部的溝通交流，確保組織生活經常,、認真,、高效。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神和相關廉潔自律要求,，自覺抵制“四風”,，堅決不搞“小圈子”、“小團體”,，主動凈化自己的“朋友圈”。

三是加強擔當精神,，堅守務實作風,。我將堅決做到認真貫徹落實上級的決策部署，不打折扣,、不搞變通,，做到政令暢通、執(zhí)行到位,。針對今年**以及全面深化改革等重點工作,，充分做好打硬仗,、吃苦頭的思想準備，堅持深入基層接地氣,，做到工作在一線展開,、問題在一線解決、成果在一線體現(xiàn),，打通最后一公里,。除了工作以外，我將帶頭主動關心愛護基層干部,，經常性了解他們的需求和困難,，加強黨的基層建設，切實提升基層干部的凝聚力,、積極性,。同時，從自身做起,，主動作為,、身體力行，帶好班子,、抓好隊伍,，切實轉變作風、加強干部培訓,，打造一個忠誠干凈擔當務實的領導班子,，帶出一支想干事、會干事,、敢干事,、干成事的干部隊伍，創(chuàng)新“黨建+**”模式,，圍繞我老秘網市**x貢獻一份力量,。

組織生活個人發(fā)言材料篇七

根據市紀委、市委組織部有關文件精神,，按照此次民主生活會的要求,，我深入學習了黨的十九大精神，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富,，仔細研讀“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點,，結合自身思想和工作實際，堅持問題導向,，深入查找6個方面存在的突出問題,，深刻剖析問題產生的根源,，有針對性地明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)將有關情況作以下匯報,，不當之處請批評指正：

202-年，我對照理想信念,、政治紀律和政治規(guī)矩,、作風、擔當作為,、組織生活,、落實全面從嚴治黨責任等6個方面查擺出的問題，認真學習和深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,，特別是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,，增強“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”,。進一步加強政治理論學習，及時學習領會黨的文件精神,，不折不扣貫徹黨的政策,、方針、路線,，不斷提升自己的政治理論修養(yǎng),，用黨的最新理論成果武裝頭腦和指導實踐。

在工作中,，我能夠努力站在講政治,、講大局的高度，充分發(fā)揮民主集中制,，認真執(zhí)行“三重一大”制度,，堅持集體研究、集體決策,，不搞特殊化,，充分聽取同事的意見和建議。

針對自己業(yè)務知識上的薄弱環(huán)節(jié),，我能夠仔細研讀相關業(yè)務法律法規(guī),，結合任務目標，充分發(fā)揮主觀能動性,，不斷提升業(yè)務素質,、提升工作水平。同時,，作為一名中00員，我能夠端正心態(tài),，將自己擺正,，以一名普通黨員身份積極參加黨組織生活,。

在黨風廉政建設方面，我作為單位主要負責人,，也是履行黨風廉政建設第一責任人,，能夠帶頭履行“一崗雙責”，肩負起全面從嚴治黨的責任,，經常性開展主體責任落實的自查自糾,，在全局上下營造全局風清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境。

此外,，在落實意識形態(tài)工作責任制方面,，我作為局意識形態(tài)工作領導小組組長，堅持把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容,，與xx工作和黨的建設工作同部署,、同推進、同考核,。進一步建立健全工作制度和推進機制,，推動意識形態(tài)工作融入學習教育、宣傳引導,、信息公開,、精神文明建設等多個工作領域，將意識形態(tài)工作列入領導班子,、黨組織書記民主生活會和述責述廉范疇和干部評價使用,、獎懲的重要依據，接受監(jiān)督和評議,，有效促進了我局意識形態(tài)工作的落實,。

在團結向上、積極進取的工作氛圍中,，我xx市xx工作取得良好成績,。202-年，xx工作在全省現(xiàn)場會上了作了典型發(fā)言,，得到了省,、市領導的一致認可。

在日常工作和生活當中,，我能夠堅定自己的理想信念,，始終與黨中央保持一致，對黨忠誠,、老實,，堅持嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，如實報告?zhèn)€人有關事項，在住房,、配偶及子女就業(yè)方面與往年均無變化,。在每年申報材料中，我個人無任何隱瞞事項,。

1.在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想,，在學懂、弄通,、做實上下功夫,，牢固樹立‘四個意識’，堅定‘四個自信’,，做到‘四個服從’,，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致”方面,。作為一名入黨多年的領導干部，我能夠始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，能夠認真學習運用黨的最新理論成果指導實踐,，始終做到堅決維護習近平在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,。但對照差距,，我個人在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有所不足。一是在“學懂”上做得還不夠,。僅僅滿足于對“八個明確”,、“十四個堅持”等核心要義的知道和了解，從歷史地位,、時代背景,、未來展望等深層次結構上理解還不夠透徹，仍停留在一知半解的表層,。二是在“弄通”上做得還不夠,。有為學理論而學理論的傾向，未能做到完全融會貫通,、舉一反三,，未能將新理論新思想完全融入到各項環(huán)保工作之中。三是在“做實”上做得還不夠,。習慣于開開會議,、學學文件、寫寫體會等常規(guī)化的學習方式,，在新常態(tài)新時代新形勢下,，如何探索和發(fā)掘豐富的學習手段，特別是與自身情況與實際相結合方面，還存在思之不深,、研之不透的現(xiàn)象,。

2.在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度,，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告,，個人有關事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告”方面,。作為單位主要負責人，我始終堅持帶頭傳達,、貫徹,、執(zhí)行上級決策部署，堅持重大問題及時請示報告,，并如實報告?zhèn)€人有關事項,。但在例行工作請示報告方面做得還不夠，怕請示多了影響上級對自己的能力評判,，造成工作統(tǒng)籌力不夠,、擔當力不強的印象。

3.在“對黨忠誠老實,，對黨組織講實話,、講真話，不當兩面派,，不做‘兩面人’,，不搞當面一套、背后一套,，不在工作中報喜不報憂,、報功不報過，甚至弄虛作假,、欺瞞黨組織”方面,。我能保持一名中00員的先進性、純潔性,，始終對黨忠誠老實,，不當兩面派、不做“兩面人”,。但在實際工作中,，還存在一些不足。一是對上級組織和上級領導提建議談意見有時不能做到知無不言,、言無不盡,，即使有不同的主張和看法，也抱著“不好說、說不好,、不說好”的心態(tài)而不愿去說,。二是傾向于主動落實對上級領導關注的事項、關心的工作,，對不易引起上級領導注意的隱性工作,，積極性和主動性還有待加強。三是對一些具體工作還把握不準,，對實際情況沒有了解透徹,，時有差不多、大約等字眼,。

4.在“擔當負責,，攻堅克難，不回避矛盾,，以釘釘子精神抓落實,，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門,、領域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行,，嚴格執(zhí)行黨的干部政策，不打招呼,、遞條子,，不封官許愿、跑風漏氣,，正確對待個人進退留轉”方面,。無論會上會后，我始終堅持在抓班子,、帶隊伍方面對大家要求嚴格,，并多次強調政治紀律。但總體說得多,，落實的少,，如有些領導干部不能很好的遵守上下班紀律，我總是教育多,、行動少,，沒能將這些要求與作風整頓、明查暗訪,、執(zhí)紀問責等工作更加緊密地結合起來,，使得這些要求和號召有時停留在表面，沒有發(fā)揮出應有的效果,。

5.在“糾正‘四風’不止步,，針對形式主義,、官僚主義頑癥，擺表現(xiàn),、找差距,，抓住主要矛盾，特別要查找解決表態(tài)多調門高,、行動少落實差等突出問題,，身體力行、以上率下,，帶頭轉變作風,，形成‘頭雁效應’”方面。從202-年來環(huán)保局之初,，我能夠做到經常性對基層干部開展談心談話、工作調研,，聽取他們好的意見建議,，無論是理順機關內部職能還是抓全面深化改革工作，均能夠很好地掌握基層實情,，做到身體力行,、以上率下。但對照習近平總書記就《形式主義,、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》作出的批示精神,，反思自身，仍存在3個方面的不足,。一是存在“以會議貫徹會議,、以文件落實文件”的現(xiàn)象。針對上級部門召開的會議以及印發(fā)的文件,，為了追求時效性,、緊迫性，往往是開會傳達,、轉發(fā)文件,，開會貫徹多，研究討論少,。二是對會議,、文件形成的決定抓得不夠深，沒有“一竿子到底”,，滿足于“會上說說,、會后問問”，對具體落實情況有時沒有做到真掌握,，督促檢查不及時,、落實效果不明顯,。三是對基層干部的生活還不夠關心，雖然經常性開展基層調研,，但主要停留于工作層面,，對基層人員的素質情況、生活狀況了解還不夠全面,。

6.在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則,，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象,，嚴格執(zhí)行辦公用房,、住房、用車,、交通,、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規(guī)定,，注重家庭,、家教、家風,，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神”方面,。我始終牢筑紅線意識，將反腐倡廉作為自身的行為準則,，自覺抵制不廉潔行為,，并在班子隊伍中帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定和實施細則精神，時刻注重家庭,、家教,、家風建設，管好親屬和身邊人,。但作為單位主要負責人,，我在廉政教育方面的手段還較為單一，以教為主,，對干部管理方面存在“重使用輕管理,、重任務輕關懷、重考核輕激勵”等現(xiàn)象,。特別是對班子成員主要關注其工作八小時以內的廉潔自律情況,，對他們八小時之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效監(jiān)督,，管得不嚴,、不細、不實,。

深刻剖析6個方面的問題,，主要原因在于：

一是學習深度仍然不夠,。盡管去年總體上進一步加強了學習，制定了相應計劃,，但仍然滿足于停留在表面,，沒有深刻探究新思想新理論背后的根基。同時,，學習形勢較為單一,，多表現(xiàn)為看報紙、學文件,，深度不足,、不夠全面。導致在日常工作中,，主要還是依靠經驗工作,，新路子新辦法不多，在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠有效,，理論與實際相結合的能量沒有充分發(fā)揮,。

二是黨性修養(yǎng)有所放松。缺乏不斷錘煉黨性的思想自覺和行動自覺,，往往把加強黨性修養(yǎng)、樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀掛在口頭上，具體行動少,，經常以事務性工作代替黨性鍛煉,，致使黨性修養(yǎng)減弱;在抓作風建設和廉政教育方面沒有完全落實到位，對班子成員工作中存在的一些不當行為,，批評教育多,、督促改正少，致使一些黨員干部作風問題難于徹底解決,，導致還存在作風不扎實的現(xiàn)象,。

三是擔當意識有待提高。隨著工作時間和閱歷的增長,，或多或少產生一種惰性心理,，落實上級決策部署時，滿足于完成任務和不出問題,，沒有站在更高的角度全面看待問題,，沒有主動自我加壓,、沒有樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣,。

通過此次民主生活會，我一定以問題為導向,，抓住產生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助,，彌補思想上和工作上的不足。我會努力做到“三個加強,、三個堅守”：

一是加強理論學習,，堅守理想信念。我將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中全會精神,，踐行宗旨意識、增強黨性觀念,、提高政治素養(yǎng),，進一步牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”,。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，自覺嚴守政治紀律和政治規(guī)矩,，堅決維護習近平黨中央和全黨的核心地位,，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,。同時,，不斷強化學習觀念、增強學習意識,，進一步在學習深度與廣度上下功夫,，主動用好新思想新理論，在學懂弄通的基礎上,，結合自身實際,，持續(xù)在工作中“做實”。

二是加強黨性修養(yǎng),，堅守紀律規(guī)矩,。我將始終把加強黨性鍛煉作為提高自身政治素養(yǎng)的重要途徑，始終堅持對黨絕對忠誠的政治品格,，堅決維護黨的團結統(tǒng)一,，堅決維護黨中央權威，做到黨中央提倡的堅決響應,、黨中央決定的堅決執(zhí)行,、黨中央禁止的堅決不做。堅持把紀律挺在前面,，時刻以黨員標準嚴格要求自己,，認真履行黨政主要負責人落實黨風廉政建設的主體責任,，既做到潔身自好、廉潔從政,，也不忘嚴格教育,、嚴格管理、嚴格監(jiān)督身邊人,，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒,、批評、糾正,、處理,。堅持高質量的組織生活，用好批評和自我批評的武器,，加強與班子成員,、基層干部的溝通交流，確保組織生活經常,、認真,、高效。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神和相關廉潔自律要求,，自覺抵制“四風”,，堅決不搞“小圈子”、“小團體”,，主動凈化自己的“朋友圈”,。

三是加強擔當精神，堅守務實作風,。我將堅決做到認真貫徹落實上級的決策部署,，不打折扣,、不搞變通,，做到政令暢通、執(zhí)行到位,。針對今年xx以及全面深化改革等重點工作,，充分做好打硬仗、吃苦頭的思想準備,，堅持深入基層接地氣,，做到工作在一線展開、問題在一線解決,、成果在一線體現(xiàn),，打通最后一公里。除了工作以外,，我將帶頭主動關心愛護基層干部,，經常性了解他們的需求和困難,，加強黨的基層建設，切實提升基層干部的凝聚力,、積極性,。同時，從自身做起,，主動作為,、身體力行，帶好班子,、抓好隊伍,，切實轉變作風、加強干部培訓,，打造一個忠誠干凈擔當務實的領導班子,，帶出一支想干事、會干事,、敢干事,、干成事的干部隊伍，創(chuàng)新“黨建+xx”模式,，圍繞我xx市xxx貢獻一份力量,。

組織生活個人發(fā)言材料篇八

在改革開放歷史新時期，我們的黨已經清醒地認識到,，隨著改革不斷深入和對外開放不斷擴大,，黨必將面臨前所未有的風險和挑戰(zhàn)，黨的作風建設始終是擺在我們面前的一項重大而緊迫的任務,，抓作風建設一絲都不能放松,、一刻都不能停頓。中央幾代領導群眾都高度重視作風建設,，這些年來先后開展了整黨,、“三講”教育、持續(xù)共產黨員先進性教育,、深入學習實踐科學發(fā)展觀活動等,。

習近平總書記以前強調“黨的先進性和黨的執(zhí)政地位都不是一勞永逸、一成不變的,，過去先進不等于此刻先進,，此刻先進不等于永遠先進;過去擁有不等于此刻擁有，此刻擁有不等于永遠擁有,，這是用辯證唯物主義和歷史唯物主義觀察問題得出的結論,。開展黨的群眾路線教育實踐活動，就是要把為民務實清廉的價值追求深深植根于全黨同志的思想和行動中，夯實黨的執(zhí)政基礎,，鞏固黨的執(zhí)政地位,，增強黨的創(chuàng)造力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力,，使持續(xù)黨的先進性和純潔性、鞏固黨的執(zhí)政基礎和執(zhí)政地位具有廣泛,、深厚,、可靠的群眾基礎?！笨倳浀闹v話高瞻遠矚,、言簡意賅，教育深遠,。

我院透過深入學xxx省委,、省工信委等一系列文件和《論群眾路線—重要論述摘編》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》,、《厲行節(jié)約,、反對浪費—重要論述摘編》三本材料，學院領導班子及廣大黨員干部進一步提高了思想認識,，更加堅定和牢記了與人民同呼吸共命運的立場,、全心全意為人民服務的宗旨、群眾是真正英雄的歷史唯物主義觀點,。

二,、堅持群眾觀點，帶頭查找問題,，改善工作作風,。

1、黨章是黨的宗旨和群眾路線一致性的體現(xiàn),，學習黨章是群眾路線教育實踐活動的重要資料,。黨章規(guī)定，堅持全心全意為人民服務是黨的建設務必堅決實現(xiàn)的四項基本要求之一,，要求時時事事把群眾利益放在首位,。教育實踐活動的許多要求就來自于黨章的規(guī)定,。

學習黨章要重在照鏡子,、找差距。學院領導班子及廣大黨員干部要認真學習黨章,，自覺遵守黨章,，切實貫徹黨章，不斷加強黨性修養(yǎng)。要時時刻刻警醒自己,，信念是否動搖,、思想道德是否滑坡、黨性宗旨是否淡薄,，黨員的義務是否履行,，黨員干部基本條件是否貼合，只有這樣,，才能真正發(fā)現(xiàn)問題,，才能自省、自警,、自律,、自重。

學院領導班子成員帶頭,，尤其是主要領導深入學習,，帶頭查找問題，帶頭開展批評和自我批評,，帶頭制定整改落實措施,，為黨員干部作出榜樣。

2,、開門納諫,，才能聽到真心話、找到真問題,。開門聽意見,、找問題要求學院領導班子有誠懇的態(tài)度，歡迎提意見,、敢于聽意見,，聽不到意見、找不出問題本身就是問題,。透過深入開展談心交心活動,，開闊胸襟，真心實意歡迎教職工挑毛病,，真心誠意讓群眾提意見,，讓群眾評頭品足。

3,、盯住“四風”這個聚焦點,。這次教育實踐活動就是聚焦形式主義、官僚主義,、享樂主義和奢靡之風這“四風”,，我院認真對照黨章規(guī)定,，有針對性地查找問題，正視自身缺點和不足,，到達自我凈化,、自我完善、自我革新,、自我提高的效果,。

4、群眾觀點是馬克思主義的基本觀點,，是指導我們黨取得革命和建設勝利的指導思想,。改革開放的偉大成就和我們黨的建設的經驗證明，堅持群眾觀點和群眾路線,，是我們黨在新的歷史條件下不斷取得勝利的偉大法寶,。我院領導班子及廣大黨員干部透過學習后深深地堅信:堅持群眾觀點，不能停留在口頭上,，而要落實在行動中,。要在行動中真正做到堅持群眾觀點，就務必抓住三點:一要關心群眾利益,，要時刻把群眾的安危冷暖放在心上,，多想想困難群眾和貧困地區(qū)，多做一些雪中送炭,、急人所難之事,，少做一些擺花架子的虛而不實之事，不做勞民傷財之事,。二要尊重群眾實踐,，要深入群眾實踐，沉下去做調查研究,，與群眾打成一片,，建立與群眾的血肉關系。三要學習群眾智慧,，善于廣為納諫,，以提升認識，改善工作,。院領導在領導方法,、工作方法上要注意傾聽群眾呼聲、集中群眾智慧,，減少失誤,。

三、自身存在的主要問題和不足,。

按照“照鏡子,、正衣冠、洗洗澡,、治治病”的總要求,，以黨章為鏡，對照黨的紀律,、群眾期盼,、先進典型，對照改善作風要求,，在宗旨意識,、工作作風、廉潔自律上擺問題,、找差距,、明方向。正衣冠,，勇于正視缺點和不足,，敢于觸及思想、正視矛盾和問題,，從自己做起,，從此刻改起，養(yǎng)成勤正衣冠的習慣,，能收到防微杜漸之效,。經常洗澡，既去灰去泥,、放松身心,，又舒張毛孔、促進新陳代謝,，持續(xù)共產黨人政治本色,。治治病，有利于身體和心理健康,，養(yǎng)生需要保健,，黨的領導干部更需要在思想上不斷凈化，到達治病和保健的功效,。

經過一月有余的時間,，透過認真聽取教職工意見，開展交流談心,，進行自我剖析,，我院透過自查找出如下存在的突出問題，請校領導和同志們批評指正,。

四,、存在的主要問題,。

1、理論功底不高,，運用理論指導實踐不夠,。

一是學習的自覺性不高。存在以干代學的現(xiàn)象,，個性是當工作與學習發(fā)生矛盾時,，往往認為學習是“軟指標”，能夠往后推一推,，從而導致學習的自覺性不高,，而且學習的系統(tǒng)性不強，學習效果不佳,。具體表此刻,，在黨院進行集中學習時，有時會因工作忙而請假,，導致學習的資料不連貫,，影響了學習效果。

二是學習制度堅持的不好,?？陀^上強調工作忙、壓力大和事務性工作較多,，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神,。具體表此刻，在進行網上學習時,，為了片面追求高學分而存在請別人代替學習一些自認為可有可無的教學視頻的狀況,，事后又沒有利用閑暇時間補上。

三是學用結合的關系沒有處理好,。在理論體系把握上和“融匯貫通”地運用理論學習成果去指導實際工作上不適應,，忽視了理論對實際工作的指導作用，導致理論學習與實際工作脫節(jié),，對待理論學習,，只滿足于片面地引用個別原理，而不能有效地與實際工作緊密結合起來,。

2,、工作作風不實，求真務實的精神不夠,。

一是欠缺創(chuàng)新意識,，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么,，有時產生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài),。

二是對有關的政策法規(guī)研究不夠,，工作方法較簡單，同志間的思想交流不多,，深入基層調查研究不夠,，對基層的工作指導和督促還不夠深入，致使工作效果不夠理想,。

3,、群眾意識不強,，為民服務的宗旨不夠,。

一是雖然也經常下基層調研，但主動性不強,、不夠深入,，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來,，到群眾中去”,，沒有關心群眾想什么、盼什么,、急什么,、要什么，沒有真正和群眾打成一片,，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識,。具體表此刻，學生反應的狀況不少,，但是未能及時的跟進,，切實的去及時改變現(xiàn)狀。這兩者結合的不夠好,。

二是在工作上對基層狀況的了解主要靠聽匯報和抽查,，不夠全面系統(tǒng)，聯(lián)系群眾不廣泛,，與干部職工談心交流少,，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對干部思想狀況和基層干部生活狀況了解不全面,，幫忙干部職工解決實際困難不多,。具體表此刻，與學生干部都逐一談過話,，交流過,，但是其他群眾卻缺少交流，直接導致接地氣不夠,，這些都是宗旨觀念淡薄,，群眾意識差的表現(xiàn),。

4、勤政廉政不深,，廉潔自律的力度不夠,。

樹立勤政廉政的宗旨意識還不夠牢固，黨風廉政問題和不正之風時有發(fā)生,。在堅持學習黨員干部廉潔自律的有關規(guī)定和自覺用黨的紀律約束自己方面還不夠深入,，存在把關不嚴的現(xiàn)象。

五,、存在問題的主要原因,。

1、政治理論學習不夠深入,，政治理論修養(yǎng)不到家,。一是沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性,，缺乏對理論的系統(tǒng)研究和深刻理解,，這是政治理論不成熟的具體表現(xiàn)。二是理論與實踐隔離,，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系,，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性,、經常性的深入學習,，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題,、解決問題的潛力,。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非,，才能做到政治上的清醒和堅定,。

2、改造主觀世界不夠自覺主動,，缺乏艱苦奮斗的精神,。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉,。這些年來,，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界,。但實際上存在著重前者輕后者,，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養(yǎng)減弱了，對自己要求放松了,，思考群眾利益和全局利益少了,。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務,，忽視了工作的用心性,、主動性、創(chuàng)造性,。

3,、群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化,。對黨的群眾路線認識不深,，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足,，還沒有真正在思想上,、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識,。

六,、今后改善措施與努力方向。

1,、要進一步加強理論學習,，增強理論功底。

提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力,，樹立科學的世界觀,、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發(fā)點,，以改善自己的工作作風和工作方式,、提高工作成效為落腳點，個性要在理論聯(lián)系實際,、指導實踐上下真功夫,，不斷提高理論學習的效果，實現(xiàn)理論與實踐相統(tǒng)一,。

思想是行為的引導,，有什么樣的思想就會有什么樣的行為。思想表現(xiàn)為多個層次,，世界觀,、人生觀、價值觀是深層次,、根源性的思想,。整改“四風”問題，克服形式主義,，就要牢固樹立并始終提醒自己,，防止貪圖虛名,、淺嘗輒止、走馬觀花等現(xiàn)象發(fā)生,，要更加務實地推動學院各項工作的開展,。克服官僚主義,，就要多深入教育教學一線,，傾聽教職工的聲音，了解狀況,，掌握第一手資料,，著力解決教學、管理和服務方面的突出問題,，提高教育教學質量,。克服享樂主義,，就要反對精神懈怠,、不思進取、追名逐利,、安于現(xiàn)狀的具體表現(xiàn),，要不斷轉變觀念，開拓進取,，與時俱進,，突出發(fā)展的主題?？朔菝抑L,，就要反對鋪張浪費，堅持勤儉節(jié)約,，防止水電暖的跑冒滴漏,，減少辦公用品的浪費，提倡實訓材料的回收再利用,，控制學院三公經費的使用等,。

3、從增強黨性入手,，加強學院班子建設,。

一是注重學習，改造主觀世界,，堅定信念,，強化職責意識。二是按照原則和程序辦事，有效防止依據自己的情緒和好惡辦事,。三是公道正派,，樹正氣，講大局,，敢抓敢管,，增強執(zhí)行力。四是加強監(jiān)督,，健全和完善監(jiān)督機制,，防止“四風”問題的不良表現(xiàn)發(fā)生。五是增強班子的整體功能,，要有整體意識,，戰(zhàn)略意識和效益意識。一個班子好不好,，要看實際行動,，實際效果，看一貫表現(xiàn),，看關鍵時候的行為,。

4、要進一步改善工作作風,，增強宗旨意識,，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神,。

共產黨員就應把維護和實踐人民的利益放在首位,。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神,，把個人的追求融入黨的事業(yè)之中,，堅持黨的事業(yè)第一、人民的利益第一;要持續(xù)思想道德的純潔性,，正確對待權力,、金錢、名利,，在生活上艱苦樸素,，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費,，不追求享受;在工作作風上,，要深入實際，聯(lián)系群眾,，傾聽群眾意見,，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需,，同群眾建立起水乳交融的關系;要努力做到善于克服消極思維,、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒,，迎難而上,，用心工作;善于從政治、全局的高度認識事物,，不斷完善和提高自己,，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作潛力和服務水平,。

5,、進一步持續(xù)清正廉潔，增強拒腐防變潛力,。在當前社會還存在腐敗現(xiàn)象的狀況下,，要有戰(zhàn)勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑,，耐得住寂寞,，經得起考驗，做到自重,、自警,、自省、自勵,，做到在奢靡之風,、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣;要加強道德修養(yǎng),，樹立正確的利益觀,、榮辱觀、道德觀,、人生觀,，追求用心向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚,，堅決抵制歪風邪氣,，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現(xiàn)象作斗爭,，帶頭樹立高度的職責感和敬業(yè)精神,，盡心盡力把工作做好。

6,、要進一步務實創(chuàng)新,，增強工作實效,。

要堅持解放思想、實事求是,、與時俱進,，在科學理論的指導下，透過實現(xiàn)學習方式,、工作理念,、工作手段和工作機制的創(chuàng)新，最終到達工作成效的不斷提高,。要不斷總結和完善工作經驗,，提出新思路、新方案,，拿出新舉措,，開創(chuàng)工作新局面。始終圍繞我市的長遠發(fā)展和中心工作,，帶頭貫徹和落實上級黨委政府的各項決策和部署,，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，盡職盡責做好各項工作,。

在這次集中開展的黨的群眾路線教育實踐活動中,，我要緊緊圍繞“學習教育、聽取意見,，查擺問題,、開展批評，落實整改,、建章立制”這些個環(huán)節(jié)深入推進,，個性是在反對“四風”問題、今后改善措施與努力方向上作出公開承諾,，理解監(jiān)督,，并以實際行動履約踐諾。今后,，我將在管理學院黨委和學生黨組織的幫忙支持下，進一步提高思想認識,，轉變工作作風,，振奮精神，加倍努力,，出色完成各項工作任務,，為管理學院的發(fā)展多作貢獻。

不妥之處,，請校黨委組織領導提出寶貴意見,。

在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動中,，舉辦批評與自我批評的民主生活會是一項重要內容。開展批評與自我批評,，是我們黨在長期革命和建設實踐中形成的優(yōu)良作風,，是增強黨的生機與活力的一大法寶。對個人來講,，是重要的反思自我,，提高自我的機會。通過自我省視,、自我調整,，自我教育、自我提高,、自我完善,。使我們的工作思路更清晰了，目標更明確了,。下面,，我就一年來自己的思想工作情況匯報如下。

一,、結合本職工作,，認真學習科學發(fā)展觀，腳踏實地地工作,。

1,、加強理論學習，提高自身的綜合素質,。

開展科學發(fā)展觀學習以來,，我能認真學習上級文件和精神，積極撰寫讀書筆記和學習心得,，做到頭腦清醒,，立場堅定，旗幟鮮明,。以一名優(yōu)秀的黨員干部標準要求自己,，主動做好各項工作。無論是教學本職工作還是后勤副校長工作都是盡職盡責任勞任怨,。

2,、提高思想認識，樹立為學校教育發(fā)展服務的意識,。

在思想上,，能夠認真貫徹執(zhí)行黨的教育路線、方針,、政策,，熱愛教育事業(yè),。堅持以馬克思列寧主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,、三個代表的重要思想、科學發(fā)展觀,、習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦,，指導實踐，自覺保持政治上的堅定和思想道德上的純潔,。按照教師職業(yè)道德要求,，始終自覺地維護學校集體的良好形象，恪盡職守,，努力工作,，自覺當好科學發(fā)展觀的實踐者，自覺加強對世界觀的改造,，樹立正確的人生觀,、價值觀、利益觀和榮辱觀,，尤其是牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,。

3、改變工作作風,，提高工作效率,。

在工作作風上，我能夠始終保持積極進取的精神狀態(tài),，盡心盡力,、盡職盡責，以高度的事業(yè)心和責任感做好本職工作,，不拖拉,、不推諉、不扯皮,、不誤事,。時刻嚴格要求自己，樹立愛崗敬業(yè),，勤奮務實,，埋頭苦干的精神，增強對分管工作的指導和創(chuàng)新思維,，各項工作高標準、嚴要求,，狠抓落實,，尤其是面對十四中當前的新形勢,，能緊緊圍繞學校的整體工作思路，不斷更新觀念,、改進工作方法,，與時俱進，主動為學校分憂解難,，推動學校教育教學工作向前邁進,。

4、廉潔自律,，牢記優(yōu)良傳統(tǒng),。

廉潔自律是對我們每一名黨員干部的基本要求。我在工作和生活中,，認真學習和貫徹黨的組織紀律和法律法規(guī),，經常用《黨員領導干部廉政要求》來嚴格要求自己，不斷加強個人黨性修養(yǎng),，勤儉樸素,，接受群眾的監(jiān)督。

二,、存在問題及原因分析,。

(一)是思想解放程度不夠。存在著理想信念方面,，存在黨員意識,、宗旨意識、憂患意識淡薄問題,。思想思維方式方面受條條框框束縛太多,，按部就班，遇到實際問題時不敢闖,，不敢試,，發(fā)展難題的辦法不多;在困難和矛盾面前，缺乏開放性,、發(fā)散性思維,，思想解放仍停留在口頭上，真正在用解放思想的思維方法解決問題,、切實促進學生的有效學習實踐活動還有待于進一步深入,。

(二)是把握機遇能力不強。突出表現(xiàn)在思維層次低,，運用現(xiàn)代理論知識分析和處理問題能力差,，更缺乏戰(zhàn)略性思維眼光，反應不敏銳,，來到新的工作環(huán)境面對新的工作要求,，未能有足夠迅速的應變能力,。

(三)是改革創(chuàng)新意識不濃，主動性工作能力不強,，存在了解學校整體思想不夠,，工作不夠細致深入，解決問題不及時等問題,。對新的工作任務中所遇到的困難盡力克服的積極性不高,。

三、改進措施,。

(一),、夯實理論基礎。

理論的模糊,，必然導致行動上的盲目,，政治上的先進，源于理論上的堅定,，而理論上的堅定要靠系統(tǒng)地刻苦學習馬列主義,，毛澤東思想，特別是要學好鄧小平理論,，并堅持理論聯(lián)系實際的原則,，認真掌握其理論精髓，科學地運用實際,。在掌握其基本理論及精神實質上下功夫,，從而樹立堅定的政治信念，不斷提高思想情操和道德品質,，努力培養(yǎng)與人民群眾的良好感情,，建立與群眾建立血肉聯(lián)系，認真學習胡總書記中紀委七次全會上的講話精神,，“用心想事,，用心干事，用心謀事”全心全意地為人民服務,。

(二),、加強黨性鍛煉。

第一：作為一名黨員我們首先應準確定位自己,。自己的言談舉止應與黨員教師這一職務相稱,，要嚴格要求自己，做到：大事講原則,，小節(jié)要檢點,，不虛張聲勢，不故作姿態(tài)，不嘩眾取寵,，以樸實的作風,，出色的成績,，塑造自己的黨員形象,。二是：作為一名黨員教師在名、權,、利方面要把握住自己,，要把師生擁護不擁護，師生贊成不贊成,，師生答應不答應作為自己出發(fā)點和落腳點,，做到思想上尊重師生，感情上貼近師生,，工作上依靠師生,，要情為民系、職為民用,、利為民謀,，做群眾的知心人、貼心人,。時時刻刻做到職務變了,，艱苦奮斗的政治本色不變，地位變了,，密切聯(lián)系群眾的作用不變;條件變了,，勤儉純樸的傳統(tǒng)美德不變;只有這樣，才能與群眾打成一片,，才能得到群眾支持與擁護,。

第二，正確對待苦與樂,。樹立以苦為樂,，以干為榮的崇高思想境界，勇于開拓,，苦干實干,，自覺接受艱苦環(huán)境，復雜環(huán)境的磨練,，實現(xiàn)自己輝煌的人生價值,，做問心無愧的人民公仆。

第三,，正確對待義和利,。用正確的人生觀，價值觀處理個人利益與黨的利益，局部利益與整體利益的關系,，正確對待工作艱辛,，生活清苦的問題，自覺抵制拜金主義,，享樂主義和極端個人主義的侵蝕,，堅決摒棄那種只講利，不講義,，唯利是圖,，金錢至上，損人利已,，坑蒙拐騙的行為,。認真擺正自己的人生坐標，不為私利所動,，不為金錢所誘,，不為享樂所惑，視個人名利淡如水,，視黨和人民利益重如山,，位為民正，權為民用,，利為民謀,，情為民系，踏踏實實辦事,，默默無聞奉獻,。

(三)、自覺接受監(jiān)督,。

作為一名黨員自身學習和修養(yǎng)是必要的,，但必須自覺接受人民的監(jiān)督;按照法律規(guī)范自己的行為，按照黨員教師的有關規(guī)定加強自身修養(yǎng),，不斷凈化自己的心靈,，排除各種思想雜念和干擾，尊重自己的人格,，珍惜自己的名譽,，從而達到增強黨性，完善自我,，提高素質,，讓自己真正做一個高尚純潔的有益于人民的人。

讓我們在各自查找不足的過程中交流碰撞,、達成共識,、共同提高，促進個人和學校的穩(wěn)步發(fā)展，不斷進步,。

20xx年以來,我在分公司領導班子的幫助和員工的大力支持下,帶領濟萊三全體施工人員積極進取,團結奮斗,對照不足找差距,較圓滿的完成了職責范圍內的各項工作,，同時,不斷加強自身素質的提高,使自身的管理,業(yè)務和技術水平有了新的發(fā)展。根據集團公司黨委和分公司黨支部召開民主生活會的要求,本著開展批評與自我批評的原則,結合自身實際情況,對本人在理想信念,堅持科學發(fā)展觀和正確的政績觀,樹立社會主義榮辱觀,特別是在求真務實,聯(lián)系群眾,艱苦奮斗,廉潔自律,反對奢侈浪費等方面存在的問題在這里進行對照檢查,有不妥之初,懇請各位領導,同志們多提批評和寶貴意見,。我將本著有則改之,無則加勉的態(tài)度,虛心誠懇接受,努力改正,。

一,理想信念方面。

理想信念是人們對未來的向往,追求以及對理論的真實性和實踐行為的正確性的確認,一旦形成,就會成為持久的活動動機,。一個人有了正確的理想信念,就會執(zhí)著奮斗,自強不息,。在日常工作中,雖然從沒有動搖過自己的理想信念,但對廣大員工樹立正確地理想信念幫助教育較少,在以后的工作中要把這種理想信念的教育列入工作日程。

二,自身學習方面,。

當前的工作形勢對黨員干部的綜合素質提出了很大挑戰(zhàn),學習是刻不容緩的事情。自己平時雖然注重學習政治理論和黨的路線,方針,政策,注重學習專業(yè)技術知識和管理知識等,并力爭運用于工作實踐,但總的來說,學習得還不夠深,不夠透,不夠系統(tǒng)全面,特別是三個代表的重要思想和黨的有關文件等學習的十分膚淺,理論與實踐的結合還差之甚遠,。所以,今后要進一步端正學習態(tài)度,進一步探索學習方法,深入細致地學習馬克思列寧主義,、毛澤東思想、鄧小平理論,、三個代表的重要思想,、科學發(fā)展觀、習近平新時代中國特色社會主義思想,學習黨的有關知識等,最大限度地把理論與實踐緊密結合起來,用正確的理論來指導工作,。

三,思想觀念方面,。

思想還不夠解放,創(chuàng)新觀念還不夠強。在當前日新月異的新形勢下,不論是自己的工作,還是整個項目施工,都需要解放思想,大膽實干,不斷創(chuàng)新自己的觀念?，F(xiàn)在想問題,辦事情往往習慣用經驗來談,雖然學習了許多解放思想,更新觀念,改革開放的經驗,使自己的思想有所解放,觀念有所創(chuàng)新,但解放思想,創(chuàng)新觀念的程度還比較滯后,適應形勢的能力還比較欠缺,。今后要加強學習,進一步解放思想,加強創(chuàng)新觀念,用現(xiàn)代的市場經濟的觀念來看問題,處理問題,堅決克服陳舊的觀念,克服經驗主義,使自己的思想觀念能適應形勢的要求,用新的思想,新的觀念來開創(chuàng)我們分公司工作建設的新局面。

四,關心聯(lián)系群眾不夠,。

在工作中,對職工群眾的關心不夠,想問題,辦事情一味地單方面強調怎樣干好工作,怎樣能完成業(yè)主及上級領導交待的任務,考慮對上邊負責的多,而與職工群眾直接接觸還不夠,做群眾的思想工作還不夠,對下邊負責相對較少,有時在做具體工作時只考慮怎樣能把工作干下來,而對群眾的要求意見不去調查了解,這說明自己群眾觀念還不強,為人民服務的宗旨樹立的還是不夠牢,。在以后的工作中,自己一定要多深入到職工中去,加強交流,了解職工的想法,合理安排工作,調動職工的積極性。

五,廉潔自律方面,。

作為項目常務副經理,總是不斷增強廉潔自律意識,堅持做到清正廉潔,嚴于律己,勤儉節(jié)約,。在遵守黨的紀律和廉潔自律規(guī)定上,力求做到大節(jié)嚴要求,小節(jié)不離譜,不能以不拘小節(jié)來自我原諒,以人無完人來自我解嘲。在日常生活中,自己能夠自覺遵守廉潔自律的各項規(guī)定,但有時一些細節(jié)問題上,對自己要求不夠十分嚴格,。今后,自己一定要認真學習廉潔自律的有關文件,提高自律意識,自覺執(zhí)行有關規(guī)定,高標準,嚴要求,正確處理和解決問題,。

對于以上問題,自己一定要正確認識,嚴肅對待,并積極采取有效措施,認真改正。同時,歡迎同志們對我提出批出,幫助我克服不足,糾正錯誤,提高工作水平,我一定會虛心接受,并對同志們的幫助和支持表示真誠的感謝,。

組織生活個人發(fā)言材料篇九

根據市紀委,、市委組織部有關文件精神，按照此次民主生活會的要求,，我深入學習了黨的十九大精神,，認真領會習近平新時代中國特色社會主義思想的歷史地位和豐富，仔細研讀“八個明確”主要內容和“十四個堅持”基本方略的重大創(chuàng)新思想創(chuàng)新觀點，結合自身思想和工作實際,，堅持問題導向,，深入查找6個方面存在的突出問題，深刻剖析問題產生的根源,，有針對性地明確了努力方向和整改措施?，F(xiàn)將有關情況作以下匯報，不當之處請批評指正：

20xx年,，我對照理想信念,、政治紀律和政治規(guī)矩、作風,、擔當作為,、組織生活、落實全面從嚴治黨責任等6個方面查擺出的問題,，認真學習和深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神,，特別是以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，增強“四個意識”,，堅定“四個自信”,，做到“四個服從”。進一步加強政治理論學習,，及時學習領會黨的文件精神,，不折不扣貫徹黨的政策、方針,、路線,，不斷提升自己的政治理論修養(yǎng)，用黨的最新理論成果武裝頭腦和指導實踐,。

在工作中,，我能夠努力站在講政治、講大局的高度,，充分發(fā)揮民主集中制,，認真執(zhí)行“三重一大”制度，堅持集體研究,、集體決策,，不搞特殊化，充分聽取同事的意見和建議,。

針對自己業(yè)務知識上的薄弱環(huán)節(jié),，我能夠仔細研讀相關業(yè)務法律法規(guī)，結合任務目標,，充分發(fā)揮主觀能動性,，不斷提升業(yè)務素質,、提升工作水平。同時,，作為一名中00員,，我能夠端正心態(tài)，將自己擺正,，以一名普通黨員身份積極參加黨組織生活,。

在黨風廉政建設方面，我作為單位主要負責人,，也是履行黨風廉政建設第一責任人,，能夠帶頭履行“一崗雙責”，肩負起全面從嚴治黨的責任,，經常性開展主體責任落實的自查自糾,，在全局上下營造全局風清氣正的良好政治生態(tài)環(huán)境。

此外,，在落實意識形態(tài)工作責任制方面,，我作為局意識形態(tài)工作領導小組組長，堅持把意識形態(tài)工作作為黨的建設重要內容,，與xx工作和黨的建設工作同部署、同推進,、同考核,。進一步建立健全工作制度和推進機制，推動意識形態(tài)工作融入學習教育,、宣傳引導,、信息公開、精神文明建設等多個工作領域,，將意識形態(tài)工作列入領導班子,、黨組織書記民主生活會和述責述廉范疇和干部評價使用、獎懲的重要依據,，接受監(jiān)督和評議,，有效促進了我局意識形態(tài)工作的落實。

在團結向上,、積極進取的工作氛圍中,，我老秘網市xx工作取得良好成績。20xx年,，xx工作在全省現(xiàn)場會上了作了典型發(fā)言,，得到了省、市領導的一致認可,。

在日常工作和生活當中,，我能夠堅定自己的理想信念,，始終與黨中央保持一致，對黨忠誠,、老實,，堅持嚴格執(zhí)行領導干部個人重大事項報告制度，如實報告?zhèn)€人有關事項,，在住房,、配偶及子女就業(yè)方面與往年均無變化。在每年申報材料中,，我個人無任何隱瞞事項,。

1.在“學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，在學懂,、弄通,、做實上下功夫，牢固樹立‘四個意識’,，堅定‘四個自信’,，做到‘四個服從’，堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致”方面。作為一名入黨多年的領導干部,，我能夠始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,，能夠認真學習運用黨的最新理論成果指導實踐，始終做到堅決維護習近平在黨中央和全黨的核心地位,、維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,。但對照差距，我個人在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想上還有所不足,。一是在“學懂”上做得還不夠,。僅僅滿足于對“八個明確”、“十四個堅持”等核心要義的知道和了解,，從歷史地位,、時代背景、未來展望等深層次結構上理解還不夠透徹,，仍停留在一知半解的表層,。二是在“弄通”上做得還不夠。有為學理論而學理論的傾向,，未能做到完全融會貫通,、舉一反三，未能將新理論新思想完全融入到各項環(huán)保工作之中,。三是在“做實”上做得還不夠,。習慣于開開會議,、學學文件、寫寫體會等常規(guī)化的學習方式,，在新常態(tài)新時代新形勢下,，如何探索和發(fā)掘豐富的學習手段，特別是與自身情況與實際相結合方面,，還存在思之不深,、研之不透的現(xiàn)象。

2.在“認真執(zhí)行黨中央決策部署和上級黨委決議決定,，帶頭堅持請示報告制度,，工作中的重大問題及時請示報告，臨機處置突發(fā)情況事后及時報告,，個人有關事項按規(guī)定按程序向黨組織請示報告”方面,。作為單位主要負責人，我始終堅持帶頭傳達,、貫徹,、執(zhí)行上級決策部署，堅持重大問題及時請示報告,，并如實報告?zhèn)€人有關事項,。但在例行工作請示報告方面做得還不夠，怕請示多了影響上級對自己的能力評判,，造成工作統(tǒng)籌力不夠,、擔當力不強的印象。

3.在“對黨忠誠老實,，對黨組織講實話、講真話,，不當兩面派,，不做‘兩面人’，不搞當面一套,、背后一套,，不在工作中報喜不報憂、報功不報過,，甚至弄虛作假,、欺瞞黨組織”方面。我能保持一名中00員的先進性,、純潔性,，始終對黨忠誠老實，不當兩面派,、不做“兩面人”,。但在實際工作中,，還存在一些不足。一是對上級組織和上級領導提建議談意見有時不能做到知無不言,、言無不盡,，即使有不同的主張和看法，也抱著“不好說,、說不好,、不說好”的心態(tài)而不愿去說。二是傾向于主動落實對上級領導關注的事項,、關心的工作,，對不易引起上級領導注意的隱性工作，積極性和主動性還有待加強,。三是對一些具體工作還把握不準,，對實際情況沒有了解透徹，時有差不多,、大約等字眼,。

4.在“擔當負責，攻堅克難,，不回避矛盾,，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任,，旗幟鮮明地批評和糾正所分管部門,、領域或所在地區(qū)的違規(guī)違紀言行，嚴格執(zhí)行黨的干部政策,，不打招呼,、遞條子，不封官許愿,、跑風漏氣,，正確對待個人進退留轉”方面。無論會上會后,，我始終堅持在抓班子,、帶隊伍方面對大家要求嚴格，并多次強調政治紀律,。但總體說得多,，落實的少，如有些領導干部不能很好的遵守上下班紀律,，我總是教育多,、行動少，沒能將這些要求與作風整頓,、明查暗訪,、執(zhí)紀問責等工作更加緊密地結合起來,，使得這些要求和號召有時停留在表面，沒有發(fā)揮出應有的效果,。

5.在“糾正‘四風’不止步,，針對形式主義、官僚主義頑癥,，擺表現(xiàn),、找差距，抓住主要矛盾,，特別要查找解決表態(tài)多調門高,、行動少落實差等突出問題，身體力行,、以上率下,，帶頭轉變作風，形成‘頭雁效應’”方面,。從20xx年來環(huán)保局之初,，我能夠做到經常性對基層干部開展談心談話、工作調研,，聽取他們好的意見建議,，無論是理順機關內部職能還是抓全面深化改革工作，均能夠很好地掌握基層實情,，做到身體力行,、以上率下。但對照習近平總書記就《形式主義,、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》作出的批示精神,，反思自身，仍存在3個方面的不足,。一是存在“以會議貫徹會議,、以文件落實文件”的現(xiàn)象。針對上級部門召開的會議以及印發(fā)的文件,，為了追求時效性、緊迫性,，往往是開會傳達,、轉發(fā)文件，開會貫徹多,，研究討論少,。二是對會議、文件形成的決定抓得不夠深,，沒有“一竿子到底”,，滿足于“會上說說,、會后問問”，對具體落實情況有時沒有做到真掌握,，督促檢查不及時,、落實效果不明顯。三是對基層干部的生活還不夠關心,，雖然經常性開展基層調研,，但主要停留于工作層面，對基層人員的素質情況,、生活狀況了解還不夠全面,。

6.在“嚴格執(zhí)行廉潔自律準則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕,，堅決反對特權思想和特權現(xiàn)象,，嚴格執(zhí)行辦公用房、住房,、用車,、交通、工作人員配備,、休假休息等方面的待遇規(guī)定,，注重家庭、家教,、家風,，帶頭落實中央八項規(guī)定和實施細則精神”方面。我始終牢筑紅線意識,，將反腐倡廉作為自身的行為準則,，自覺抵制不廉潔行為，并在班子隊伍中帶頭嚴格遵守中央八項規(guī)定和實施細則精神,，時刻注重家庭,、家教、家風建設,，管好親屬和身邊人,。但作為單位主要負責人，我在廉政教育方面的手段還較為單一,，以教為主,，對干部管理方面存在“重使用輕管理、重任務輕關懷,、重考核輕激勵”等現(xiàn)象,。特別是對班子成員主要關注其工作八小時以內的廉潔自律情況，對他們八小時之外的“生活圈”、“朋友圈”的缺乏有效監(jiān)督,，管得不嚴,、不細、不實,。

深刻剖析6個方面的問題,，主要原因在于：

一是學習深度仍然不夠。盡管去年總體上進一步加強了學習,，制定了相應計劃,，但仍然滿足于停留在表面，沒有深刻探究新思想新理論背后的根基,。同時,，學習形勢較為單一，多表現(xiàn)為看報紙,、學文件,，深度不足、不夠全面,。導致在日常工作中,，主要還是依靠經驗工作，新路子新辦法不多,，在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠有效,，理論與實際相結合的能量沒有充分發(fā)揮。

二是黨性修養(yǎng)有所放松,。缺乏不斷錘煉黨性的思想自覺和行動自覺,，往往把加強黨性修養(yǎng)、樹立正確的世界觀,、人生觀,、價值觀掛在口頭上，具體行動少,，經常以事務性工作代替黨性鍛煉,，致使黨性修養(yǎng)減弱;在抓作風建設和廉政教育方面沒有完全落實到位，對班子成員工作中存在的一些不當行為,，批評教育多,、督促改正少，致使一些黨員干部作風問題難于徹底解決,，導致還存在作風不扎實的現(xiàn)象,。

三是擔當意識有待提高。隨著工作時間和閱歷的增長,，或多或少產生一種惰性心理，落實上級決策部署時，滿足于完成任務和不出問題,，沒有站在更高的角度全面看待問題,，沒有主動自我加壓、沒有樹立起跨越的高標桿,，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣,。

通過此次民主生活會，我一定以問題為導向,，抓住產生問題的根源,，明確今后努力的方向,，虛心誠懇接受大家的批評和幫助,，彌補思想上和工作上的不足。我會努力做到“三個加強,、三個堅守”：

一是加強理論學習,，堅守理想信念,。我將始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中全會精神,，踐行宗旨意識,、增強黨性觀念、提高政治素養(yǎng),，進一步牢固樹立“四個意識”,，堅定“四個自信”，做到“四個服從”,。牢牢守護絕對忠誠這條生命線,，自覺嚴守政治紀律和政治規(guī)矩，堅決維護習近平黨中央和全黨的核心地位,，維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。同時,，不斷強化學習觀念,、增強學習意識，進一步在學習深度與廣度上下功夫,，主動用好新思想新理論,，在學懂弄通的基礎上，結合自身實際,，持續(xù)在工作中“做實”,。

二是加強黨性修養(yǎng)，堅守紀律規(guī)矩,。我將始終把加強黨性鍛煉作為提高自身政治素養(yǎng)的重要途徑,，始終堅持對黨絕對忠誠的政治品格，堅決維護黨的團結統(tǒng)一，堅決維護黨中央權威,，做到黨中央提倡的堅決響應,、黨中央決定的堅決執(zhí)行、黨中央禁止的堅決不做,。堅持把紀律挺在前面,，時刻以黨員標準嚴格要求自己，認真履行黨政主要負責人落實黨風廉政建設的主體責任,，既做到潔身自好,、廉潔從政，也不忘嚴格教育,、嚴格管理,、嚴格監(jiān)督身邊人，發(fā)現(xiàn)問題及時提醒,、批評,、糾正、處理,。堅持高質量的組織生活,，用好批評和自我批評的武器，加強與班子成員,、基層干部的溝通交流,，確保組織生活經常、認真,、高效,。嚴格遵守中央“八項規(guī)定”精神和相關廉潔自律要求，自覺抵制“四風”,，堅決不搞“小圈子”,、“小團體”，主動凈化自己的“朋友圈”,。

三是加強擔當精神,，堅守務實作風。我將堅決做到認真貫徹落實上級的決策部署,，不打折扣,、不搞變通，做到政令暢通,、執(zhí)行到位,。針對今年xx以及全面深化改革等重點工作，充分做好打硬仗,、吃苦頭的思想準備,，堅持深入基層接地氣,，做到工作在一線展開、問題在一線解決,、成果在一線體現(xiàn),，打通最后一公里。除了工作以外,，我將帶頭主動關心愛護基層干部，經常性了解他們的需求和困難,，加強黨的基層建設,，切實提升基層干部的凝聚力、積極性,。同時,，從自身做起，主動作為,、身體力行,，帶好班子、抓好隊伍,，切實轉變作風,、加強干部培訓，打造一個忠誠干凈擔當務實的領導班子,，帶出一支想干事,、會干事、敢干事,、干成事的干部隊伍,，創(chuàng)新“黨建+xx”模式，圍繞我老秘網市xxx貢獻一份力量,。

組織生活個人發(fā)言材料篇十

根據鎮(zhèn)黨委分工,，本人主持政府全面工作。半年多來,，我立足本職,，主動進位，按照黨委的決策和部署,，統(tǒng)籌抓好政府各項工作,，不斷提升工作的執(zhí)行力。但對照組織上的要求,，對照先進性的目標,，對照人民群眾的期望，在思想,、工作和作風上還有差距,，還存在許多不足,。

滿足于讀書看報和中心組學習，新知識掌握不多,，面對新情況新問題,，深入思考不夠，探索研究不多,，理論聯(lián)系實際不夠緊密,，影響了政治理論水平的提高。

在實際工作中,，注重突出重點,，抓發(fā)展、抓建設,、抓民生,，推進工業(yè)經濟和招商引資;在日常工作上，充分發(fā)揮分管負責人的作用,，注重統(tǒng)籌協(xié)調,，但還存在一些不到位的地方;在相關工作的推進上，思想還不夠解放,，滿足于慣性思維,，創(chuàng)新意識不強。整體工作的推進還不夠平衡,，對照科學發(fā)展的要求還有較大差距,，駕馭全局工作的能力需要進一步增強。

平時大量的時間精力用在處理事務性問題上,，深入基層,、深入群眾調查研究少，幫助群眾解決具體問題方面做得還不夠,。雖然敢于頂真碰硬,，但有時滿足于普遍要求，滿足于按部就班,，進取意識不強,，督促檢查不夠，抓工作落實的力度還不夠,，在個別事情的處理上態(tài)度不夠堅決,。工作方法不夠講究，有些工作上不去,，存有急躁情緒,。

在原則性的問題上始終嚴格要求、嚴格執(zhí)行,，但對不涉及原則性的問題上,，有時把關不嚴,，思想警惕性不高，黨性觀念有所淡化,。同時,，隨著經濟的發(fā)展，艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約的意識有所淡化,。

二是對黨的方針政策理解不夠全面系統(tǒng)完整，影響了領導水平的提高,。

主動從改造主觀世界,、增強政治鑒別力和政治敏銳性的高度來認識學習的重要性和緊迫性，真正把學習作為增強黨性,、加強修養(yǎng)、提高本領,、做好工作的第一需要,。同時，時刻牢記身份,，嚴守黨的紀律,，進一步加強黨性鍛煉，增強大局意識,、工作原則和組織觀念,，身體力行維護班子的團結統(tǒng)一，始終與黨委保持高度一致,。

在實際工作中,，始終圍繞“率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化，構建和諧幸福新張郭”的總目標,，進一步開闊視野,、優(yōu)化思路、創(chuàng)新舉措,，重點突出工業(yè)經濟和項目建設,，突出城鎮(zhèn)精細化管理和村莊環(huán)境整治，突出保障和改善民生,，統(tǒng)籌抓好政府各項工作,，不斷增強駕馭全局工作的能力，真正把張郭建成一個富裕文明和諧幸福的美好家園,。

始終把群眾滿意作為想問題,、辦事情、作決策的第一追求,，以“三解三促”活動為契機,，定期進村入戶到企業(yè)察實情,、辦好事、解難題,。帶頭傾聽群眾呼聲,，拓展富民渠道，真心為民辦事,，讓廣大群眾共享發(fā)展成果,。

始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，保持強烈的事業(yè)心和責任感,，強化組織紀律性和工作原則性,，一心一意謀發(fā)展，求真務實干工作,，頂真碰硬抓落實,。主動按照“一崗雙責”的要求，嚴格履行黨風建設責任制,。堅持從自身做起,，從小事做起，嚴格執(zhí)行黨員干部廉潔從政的各項規(guī)定,，時時處處嚴格約束自己,、家人和身邊的人，做到廉潔自律,，不謀私利,，接受監(jiān)督，作好表率,，時刻保持領導干部為民,、務實的良好形象。