確定目標(biāo)是置頂工作方案的重要環(huán)節(jié),。在公司計(jì)劃開展某項(xiàng)工作的時(shí)候,，我們需要為領(lǐng)導(dǎo)提供多種工作方案,。方案對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇方案,。下面是小編精心整理的方案策劃范文，歡迎閱讀與收藏。

清廉國企創(chuàng)建實(shí)施方案篇一

（一）指導(dǎo)思想,。以鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，全面落實(shí)省公司黨委《實(shí)施意見》要求,，以建立健全廉潔文化建設(shè)長效機(jī)制為目標(biāo)，以推動廉潔文化“進(jìn)班子、進(jìn)團(tuán)隊(duì),、進(jìn)崗位”（以下簡稱“三進(jìn)”）為實(shí)現(xiàn)路徑，發(fā)揮廉潔文化的教育,、示范,、熏陶和導(dǎo)向作用，筑牢干部員工“廉潔從業(yè),、規(guī)范從業(yè)”思想防線,，營造“風(fēng)清氣正、清正廉潔”的良好氛圍,，為公司持續(xù)健康和諧發(fā)展提供精神動力和智力支持,。

（二）基本原則。遵循集團(tuán)公司廉潔文化建設(shè)“以人為本,，促進(jìn)和諧,；領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與,；豐富載體,，形成體系；重在建設(shè),，務(wù)求實(shí)效”的基本原則,，緊密結(jié)合公司系統(tǒng)實(shí)際,將廉潔文化建設(shè)與反腐倡廉宣傳教育工作有機(jī)融合,切實(shí)增強(qiáng)廉潔文化建設(shè)的針對性、實(shí)效性,，充分發(fā)揮反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè)在源頭預(yù)防中的積極作用,。

（三）目標(biāo)任務(wù)

11.總體目標(biāo)。通過深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè),，致力于推動廉潔文化建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育各項(xiàng)工作系統(tǒng)化,、常態(tài)化、制度化，建立健全與公司新時(shí)期發(fā)展戰(zhàn)略相統(tǒng)

2.階段性目標(biāo),。努力于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系第二個(gè)五年規(guī)劃完成之際,，初步建立起貫穿經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系，初步形成既體現(xiàn)公司特色,、又貼近公司實(shí)際的廉潔文化建設(shè)體系,。

（1）2013年－2014年為整體規(guī)劃、穩(wěn)步推進(jìn)階段,。2013年貫徹落實(shí)省公司要求,，在全市系統(tǒng)部署開展“廉潔文化建設(shè)年”活動，為深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)營造氛圍,，并以此為契機(jī),，全面開展崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)自查和梳理，部署開展廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè),。

（2）2015年－2016年為鞏固提高,、初步形成體系階段。在鞏固前一階段各項(xiàng)工作成果的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步擴(kuò)大廉潔文化的覆蓋范圍和影響力,；加強(qiáng)對“×特色廉潔文化理念”的貫徹學(xué)習(xí)；基本明晰崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，并納入公司內(nèi)控合規(guī)體系,，初步建立起廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系。

（3）2017年為完善體系,、建立長效機(jī)制階段,。總結(jié)廉潔文化建設(shè)典型經(jīng)驗(yàn),，完善廉潔文化建設(shè)基本格局,、工作機(jī)制、評價(jià)體系和保障措施,，推動廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系進(jìn)一步完善,，基本建立起符合公司實(shí)際的廉潔文化建設(shè)長效機(jī)制,，廉潔文化建設(shè)走上系統(tǒng)化,、常態(tài)化、制度化的軌道,。

深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè),，要以“提煉精神理念、構(gòu)建領(lǐng)導(dǎo)機(jī)

2制,、完善制度體系,、開展教育活動、建設(shè)宣教陣地”五方面中心任務(wù)為抓手，通過廉潔文化“進(jìn)班子,、進(jìn)團(tuán)隊(duì),、進(jìn)崗位”的工作路徑，結(jié)合公司實(shí)際,，全面落實(shí)以下主要工作舉措：

（一）健全機(jī)構(gòu),，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制1.成立廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,。根據(jù)廉潔文化建設(shè)工作的內(nèi)容及要求,，成立廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)是：對全市系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)相關(guān)工作計(jì)劃,、工作方案,、制度建設(shè)等重點(diǎn)工作進(jìn)行指導(dǎo)和決策，督促和協(xié)調(diào)各支公司開展廉潔文化建設(shè)工作,。

2.設(shè)立廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,。廉潔文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，以×為主任,，以×為主要成員,。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的主要職責(zé)是：制訂全市系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)工作的計(jì)劃、方案,，起草制定相關(guān)制度規(guī)定,，協(xié)調(diào)組織開展反腐倡廉宣傳教育工作和廉潔文化建設(shè)活動。

3.建立聯(lián)席會議制度,，加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),。每半年召開一次領(lǐng)導(dǎo)小組聯(lián)席會議，加強(qiáng)小組成員之間的聯(lián)系與溝通,，交流匯報(bào)各單位,、各部門職能范圍內(nèi)的廉潔文化建設(shè)工作進(jìn)展，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)成果,，研究探索廉潔文化建設(shè)的新經(jīng)驗(yàn),、新方法。

（二）防范風(fēng)險(xiǎn),，區(qū)分崗位,，建立健全廉潔文化制度體系1.建立貫穿經(jīng)營管理關(guān)鍵環(huán)節(jié)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系（1）落實(shí)集團(tuán)公司《廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系指南》要求，全面組織開展對腐敗易發(fā)的重點(diǎn)崗位,、重點(diǎn)環(huán)節(jié),、重點(diǎn)部門的廉潔風(fēng)險(xiǎn)檢查和梳理工作，初步篩查各級各類崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),，分級分類制訂《崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)手冊》,。

3（2）健全完善風(fēng)險(xiǎn)的識別,、評估、提示,、預(yù)警機(jī)制,，將廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控納入公司內(nèi)控、合規(guī),、風(fēng)險(xiǎn)管理體系,，指導(dǎo)各級干部員工廉潔規(guī)范從業(yè)。

2.完善覆蓋經(jīng)營管理全部過程的廉潔從業(yè)制度體系（1）對各級公司系統(tǒng)現(xiàn)存的廉潔從業(yè)制度進(jìn)行系統(tǒng)梳理評估,，根據(jù)制度梳理評估情況,，從制度的完備性和執(zhí)行情況等角度制訂明確的制度健全完善計(jì)劃。

（2）通過理論研究和實(shí)踐探索,，組織開展廉潔從業(yè)相關(guān)制度的廢改立工作,，不斷提高制度的廉潔性，形成權(quán)力授之有據(jù),、職責(zé)配置科學(xué),、行使依法合規(guī)、裁量界限明確,、運(yùn)行公開透明的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制,。

（3）加強(qiáng)制度執(zhí)行力建設(shè)，切實(shí)發(fā)揮各項(xiàng)制度的約束作用,，“將權(quán)力關(guān)在制度的籠子里”,，通過良好的制度執(zhí)行保證廉潔精神的弘揚(yáng)，促進(jìn)廉潔文化的形成,。

3.落實(shí)針對經(jīng)營管理各個(gè)層級的廉潔自律重點(diǎn)工作（1）堅(jiān)持把黨內(nèi)監(jiān)督制度的落實(shí)作為促進(jìn)廉潔自律工作的重要手段,，切實(shí)抓好“三談兩述”、重大事項(xiàng)報(bào)告等具體制度的貫徹執(zhí)行,，加強(qiáng)對各級干部員工廉潔自律情況的日常監(jiān)督,。

（2）結(jié)合公司經(jīng)營管理實(shí)際，有重點(diǎn)地落實(shí)好各項(xiàng)措施,，促進(jìn)干部員工提高廉潔自律水平：針對地市分公司以上的領(lǐng)導(dǎo)干部,，要進(jìn)一步落實(shí)完善廉政檔案建檔、報(bào)送和管理制度,，強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的日常管理和監(jiān)督,；針對地市級和基層一線的領(lǐng)導(dǎo)干部，要建立完善廉潔合規(guī)承諾制度,，通過簽訂《合規(guī)經(jīng)營承諾書》,、《廉潔從業(yè)承諾書》，加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)干部的約束,；針對普通干部員工,，要

4通過明確崗位權(quán)責(zé)、發(fā)放《廉潔風(fēng)險(xiǎn)手冊》等,，初步建立崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)提示制度,，加強(qiáng)依法合規(guī)宣導(dǎo)，促進(jìn)廉潔從業(yè),。

（三）區(qū)分對象,，強(qiáng)化教育，明晰廉潔文化“三進(jìn)”路徑1.把宣傳教育作為落實(shí)“三進(jìn)”的有力抓手

（1）以強(qiáng)化對領(lǐng)導(dǎo)干部的教育為重點(diǎn),，推動廉潔文化“進(jìn)班子”,。重點(diǎn)加強(qiáng)理想信念、黨風(fēng)黨紀(jì),、法律法規(guī),、行業(yè)規(guī)章、公司制度教育,，促進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)律意識和法制觀念，保持思想和行為的純潔性,；落實(shí)好黨委中心組學(xué)習(xí),、“三會一課”等制度，把學(xué)習(xí)“軟任務(wù)”變成“硬約束”,，確保廉潔文化進(jìn)班子有抓手,、有保障。

（2）以促進(jìn)提升依法合規(guī)意識為重點(diǎn),，推動廉潔文化“進(jìn)團(tuán)隊(duì)”,。將依法合規(guī)教育與團(tuán)隊(duì)考核激勵(lì)緊密結(jié)合，加強(qiáng)對基層團(tuán)隊(duì)核心成員責(zé)任意識的培育,，針對團(tuán)隊(duì)員工,，結(jié)合晨夕會制度進(jìn)一步強(qiáng)化廉潔合規(guī)教育，廣泛開展廉潔從業(yè)有關(guān)規(guī)定,、制度和紀(jì)律的宣導(dǎo),，整體促進(jìn)提高基層團(tuán)隊(duì)的依法合規(guī)和行為自律意識。

（3）以強(qiáng)化重點(diǎn)崗位的廉潔風(fēng)險(xiǎn)提示為重點(diǎn),，推動廉潔文化“進(jìn)崗位”,。圍繞銷售、承保,、理賠,、財(cái)務(wù)、采購等關(guān)鍵崗位,，探索廉潔教育內(nèi)容和形式,，開展體現(xiàn)崗位特色的廉潔理念培育,、崗位形象塑造、崗位行為規(guī)范宣導(dǎo),；廣泛開展廉潔從業(yè)行為規(guī)范學(xué)習(xí),，組織開展廉潔從業(yè)規(guī)范應(yīng)知應(yīng)會知識考試，加強(qiáng)崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)提示,，促進(jìn)提高防范崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)的自覺性,。

2.把握好開展宣傳教育的有利時(shí)機(jī)

（1）堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部任前廉潔從業(yè)教育，通過開展任前談話,、發(fā)放廉潔提示函等廉潔教育形式,，幫助領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力

5觀、金錢觀,。

（2）加強(qiáng)新入司員工反腐倡廉教育,，制定和完善廉潔自律知識相關(guān)教學(xué)課程，將新員工入司廉潔教育納入培訓(xùn)體系,，在員工職業(yè)生涯的起步階段發(fā)揮教育的示范和導(dǎo)向作用,。

（3）開展好節(jié)慶日、重大歷史事件紀(jì)念日期間的教育活動,，繼承發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),、時(shí)代精神和民族精神、傳統(tǒng)美德,，提高宣傳教育工作的滲透力,。

（4）加強(qiáng)日常教育提醒，通過反腐倡廉講座宣導(dǎo),、廉潔知識應(yīng)知應(yīng)會測試等形式,，加深干部員工的廉潔合規(guī)意識；加大違法違紀(jì)違規(guī)案例通報(bào),、剖析力度,，加強(qiáng)警示教育，督促干部員工時(shí)刻自警自省,、盡職勤勉,、廉潔自持，使廉潔文化深入人心,。

3.加強(qiáng)宣傳教育工作的長期規(guī)劃

（1）提高廉潔教育的整體協(xié)同性,，不斷強(qiáng)化宣教資源的共享機(jī)制，利用公司現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)教育平臺,，優(yōu)化配置教育資源,、提高資源利用率；充分調(diào)動紀(jì)檢監(jiān)察,、組織人事,、文化宣傳,、合規(guī)管理、工會,、共青團(tuán)等各方力量,，發(fā)揮“大宣教”工作格局的優(yōu)勢,，努力形成廉潔教育工作的整體合力,。

（2）增強(qiáng)廉潔教育規(guī)劃的連續(xù)性、長期性,，確立中,、長期教育目標(biāo)，加強(qiáng)前瞻性,、整體性工作規(guī)劃,，明確階段性的教育工作任務(wù)和措施，既立足于當(dāng)前,，更著眼于長遠(yuǎn),，保證教育活動“長流水不斷線”，切實(shí)把廉潔教育貫穿于干部培養(yǎng),、選拔,、管理、使用的各個(gè)環(huán)節(jié),，把廉潔從業(yè),、依法合規(guī)知識的培訓(xùn)納入員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃。

（四）服務(wù)基層,，聯(lián)系群眾,，探索多種廉潔文化建設(shè)途徑

61.因地制宜，打造各類廉潔文化活動陣地

（1）結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際,，積極推動廉潔文化“上桌面,、上墻面、上頁面”,，在公司辦公場所,、職場、服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)張貼懸掛廉潔從業(yè),、合規(guī)從業(yè)圖片和條幅,，公開業(yè)務(wù)工作流程、行業(yè)道德規(guī)范等制度公約,，設(shè)置一批廉潔文化宣傳牌等,，大力營造廉潔文化環(huán)境和氛圍。

（2）在全系統(tǒng)廣泛設(shè)立“廉潔宣傳欄”,、“廉潔書角”,，持續(xù)添置更新反腐倡廉相關(guān)的報(bào)刊,、雜志、書籍,，為促進(jìn)廣大干部員工“學(xué)廉思廉”創(chuàng)造有利條件,，幫助干部員工不斷提升廉潔文化修養(yǎng)和廉潔自律意識。

（3）綜合利用微博,、手機(jī)短信等現(xiàn)代化信息平臺,，突出其時(shí)效性和參與性，不斷強(qiáng)化廉潔文化的正面宣傳,，積極引導(dǎo)輿論,，加強(qiáng)與干部員工的思想互動。

2.加快創(chuàng)新,，持續(xù)豐富廉潔文化內(nèi)容形式

（1）積極組織干部員工觀看廉政教育專題影片,、錄像等影視作品，充分發(fā)揮影音素材生動直觀的宣教優(yōu)勢,，提升干部員工的參與興趣,，促進(jìn)廉潔文化宣導(dǎo)深入人心。

（2）加強(qiáng)與工會,、黨（團(tuán)）組織的協(xié)調(diào)配合,，適時(shí)開展廉潔文化主題知識競賽、主題黨(團(tuán))日活動等,，擴(kuò)大廉潔文化活動的覆蓋面和影響力,。

3.加強(qiáng)省結(jié)，不斷鞏固廉潔文化建設(shè)成果

（1）重點(diǎn)落實(shí)廉潔文化建設(shè)情況報(bào)告制度,，各級紀(jì)委,、監(jiān)察部門要將廉潔文化建設(shè)工作作為紀(jì)檢監(jiān)察工作省結(jié)、匯報(bào)的重要內(nèi)容,，突出建設(shè)工作的特色與亮點(diǎn),，按時(shí)報(bào)送上一級紀(jì)委；加強(qiáng)

7對所轄機(jī)構(gòu)廉潔文化建設(shè)情況,、特點(diǎn)和亮點(diǎn)工作的跟蹤督導(dǎo),，通過內(nèi)網(wǎng)、郵件等形式進(jìn)行交流,、推廣和反饋,，及時(shí)鞏固廉潔文化建設(shè)成果。

（2）結(jié)合本系統(tǒng)實(shí)際,，組織開展廉潔文化建設(shè)方面的課題研究,、主題征文等活動，提升廉潔文化建設(shè)成果的理論水平，更好地指導(dǎo)廉潔文化建設(shè)工作,。

（3）適時(shí)組織所轄分支機(jī)構(gòu)開展廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)交流會,，搭建平臺促進(jìn)各分支機(jī)構(gòu)加強(qiáng)廉潔文化經(jīng)驗(yàn)交流，互通有無,、互補(bǔ)長短,，有效提升廉潔文化建設(shè)成果的綜合運(yùn)用效果。

4.聯(lián)系群眾,，拓展廉潔文化建設(shè)表現(xiàn)形式

（1）全面貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”和集團(tuán),、省省公司踐行“八項(xiàng)規(guī)定”的各項(xiàng)要求，倡導(dǎo)厲行節(jié)儉,、廉潔從業(yè),，充分調(diào)動廣大干部員工的積極性和主動性,，形成“勤儉建司,、崇尚廉潔”的濃厚氛圍。

（2）堅(jiān)持開展領(lǐng)導(dǎo)干部接待日,、黨員干部示范崗亮相等活動,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部與人民群眾的血肉聯(lián)系，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部在廉潔文化建設(shè)活動中的帶頭作用,。

（五）點(diǎn)面結(jié)合,，樹典立型，大力推廣廉潔文化建設(shè)經(jīng)驗(yàn)1.深入推進(jìn)廉潔文化示范點(diǎn)的建設(shè)工作

以廉潔文化示范點(diǎn)驗(yàn)收為契機(jī),，督促相關(guān)單位認(rèn)真做好經(jīng)驗(yàn)省結(jié)和提煉升華,，探索形成規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的創(chuàng)建模式,，并及時(shí)在系統(tǒng)上下全面推廣,，逐步形成以示范點(diǎn)為關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)、輻射轄內(nèi)的網(wǎng)絡(luò)格局,。

2.樹立正面典型,，持續(xù)發(fā)揮榜樣力量

8加大廉潔文化的輿論宣導(dǎo)力度，注意樹立系統(tǒng)內(nèi)的廉潔從業(yè)典型人物,，加強(qiáng)宣傳廉潔從業(yè)典型人物和事跡,，使廣大干部員工學(xué)有榜樣，趕有目標(biāo),，推動廉潔文化建設(shè)深入開展,。

（六）加強(qiáng)監(jiān)督，狠抓落實(shí),，確保廉潔文化建設(shè)有序開展1.建立配套監(jiān)督機(jī)制,，保障工作落實(shí)到位

（1）各級紀(jì)檢監(jiān)察部門要結(jié)合年度巡視工作具體安排，加強(qiáng)對所轄分支機(jī)構(gòu)廉潔文化建設(shè)開展情況的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和反饋存在的問題,，對問題實(shí)行閉環(huán)管理,，督促分支機(jī)構(gòu)認(rèn)真整改完善，確保各項(xiàng)工作落到實(shí)處,。

（2）建立系統(tǒng)性的監(jiān)督工作思維,，把廉潔文化建設(shè)監(jiān)督工作與黨建工作監(jiān)督、隊(duì)伍建設(shè)監(jiān)督,、作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督,、行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督等有機(jī)結(jié)合起來，充分調(diào)動各方面的監(jiān)督力量,，共同保障各項(xiàng)建設(shè)工作的協(xié)同推進(jìn),。

2.及時(shí)健全考核制度，完善工作評價(jià)體系

（1）要把廉潔文化建設(shè)作為重要方面納入責(zé)任制落實(shí)情況的考核,，督促各級領(lǐng)導(dǎo)班子成員,，尤其是“一把手”做廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者、實(shí)踐者和傳播者,，要把廉潔文化建設(shè)納入“一崗雙責(zé)”責(zé)任范圍,，既要嚴(yán)于律己，率先垂范,，又要明確個(gè)人職責(zé),，確保任務(wù)落實(shí)。

（2）要把廉潔文化建設(shè)工作考評情況作為領(lǐng)導(dǎo)干部評優(yōu)選優(yōu)工作的重要依據(jù),，切實(shí)加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)考評的“硬約束”效果,。

（3）伴隨廉潔文化建設(shè)的逐步推進(jìn)，及時(shí)省結(jié)梳理有效的考核指標(biāo),，完善省分公司紀(jì)檢監(jiān)察工作考核暫行辦法,，將廉潔文化建設(shè)開展落實(shí)情況納入考核體系，使廉潔文化建設(shè)的考評有據(jù)可

9依,，省分公司將結(jié)合地市分公司紀(jì)檢監(jiān)察工作年度考核結(jié)果,，對系統(tǒng)廉潔文化建設(shè)情況及成果予以通報(bào)。

省分公司黨委,、紀(jì)委高度重視廉潔文化建設(shè)工作,，注重在系統(tǒng)上下營造良好的廉潔氛圍，為全省系統(tǒng)改革發(fā)展事業(yè)創(chuàng)造更加清明廉潔的環(huán)境,。各級機(jī)構(gòu)要深刻認(rèn)識繼續(xù)深入推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的重要意義,，嚴(yán)格按照省公司黨委《實(shí)施意見》和本辦法的要求，切實(shí)抓好廉潔文化建設(shè)工作,。

（一）高度重視,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

要高度重視廉潔文化建設(shè)工作，把加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)作為貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、推動公司健康科學(xué)發(fā)展的內(nèi)在要求,，全面推進(jìn)廉潔文化建設(shè)的各項(xiàng)工作,。各級機(jī)構(gòu)要及時(shí)成立廉潔文化建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，完善相關(guān)工作機(jī)制,；要加大對廉潔文化建設(shè)的資源投入,，建立反腐倡廉教育和廉潔文化建設(shè)活動的經(jīng)費(fèi)專項(xiàng)預(yù)算，為廉潔文化建設(shè)提供必要的資金支持和物質(zhì)保障,；各級領(lǐng)導(dǎo)班子,、領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭倡導(dǎo)和參與廉潔文化建設(shè)，身體力行,、為人表率;各級領(lǐng)導(dǎo)干部要做廉潔文化建設(shè)的倡導(dǎo)者和執(zhí)行者,，全面落實(shí)廉潔文化建設(shè)工作，履行好領(lǐng)導(dǎo)管理責(zé)任,。

（二）全面部署,，認(rèn)真落實(shí)

要緊緊圍繞廉潔文化建設(shè)的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)任務(wù),，結(jié)合實(shí)際,，認(rèn)真落實(shí)廉潔文化建設(shè)的各項(xiàng)工作任務(wù)，制定具體的實(shí)施細(xì)則,，確定階段性工作任務(wù)，精心組織,，周密安排,，強(qiáng)化考核，務(wù)求取得實(shí)效,。廉潔文化建設(shè)各職能部門要認(rèn)真落實(shí)工作責(zé)任,，創(chuàng)新工作舉措，形成各司其職,、齊抓共管的良好局面,，將廉

10潔文化建設(shè)貫穿于經(jīng)營管理各環(huán)節(jié)。

（三）及時(shí)省結(jié),，確保效果

各級紀(jì)委,、監(jiān)察部門要充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，積極為所屬機(jī)構(gòu)廉潔文化建設(shè)提供支持和服務(wù),，加強(qiáng)監(jiān)督指導(dǎo),，及時(shí)省結(jié)所屬機(jī)構(gòu)廉潔文化建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)成果，加強(qiáng)交流學(xué)習(xí),，探索廉潔文化建設(shè)的長效機(jī)制,。要將廉潔文化建設(shè)作為重要內(nèi)容納入年度工作報(bào)告，按照集團(tuán)和公司紀(jì)委統(tǒng)一部署，組織開展廉潔文化建設(shè)現(xiàn)場觀摩,、經(jīng)驗(yàn)交流等活動,，不斷推進(jìn)公司廉潔文化建設(shè)活動向縱深發(fā)展。

清廉國企創(chuàng)建實(shí)施方案篇二

一,、目標(biāo)任務(wù)

堅(jiān)持以新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，緊緊圍繞新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，按照市委關(guān)于建設(shè)清廉的各項(xiàng)工作部署,，進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)反腐倡廉建設(shè),、提高企業(yè)管理水平、構(gòu)建企業(yè)誠信體系,，促進(jìn)企業(yè)廉潔文化鮮明,、防控體系健全、監(jiān)督管理規(guī)范,、誠信守法經(jīng)營,，增強(qiáng)企業(yè)競爭力，充分發(fā)揮清廉企業(yè)的示范引領(lǐng)作用,，引導(dǎo)各類市場主體依法經(jīng)營,、誠實(shí)守信、廉潔從業(yè),。

二,、主要措施

（一）堅(jiān)持黨建引領(lǐng)，突出政治建設(shè),。

1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo),。全市工業(yè)企業(yè)要毫不動搖地堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》,，堅(jiān)持中心組學(xué)習(xí)制度,，定期召開民主生活會，扎實(shí)開展批評與自我批評,，加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活,，強(qiáng)化的政治功能，突出加強(qiáng)企業(yè)黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩,，始終在政治立場,、政治方向、政治原則,、政治道路上同以同志為核心的黨中央保持高度一致,，確保黨的路線方針政策和重大決策部署在工業(yè)企業(yè)不折不扣落到實(shí)處。

2.強(qiáng)化黨建引領(lǐng),。進(jìn)一步加強(qiáng)企業(yè)黨的建設(shè)工作,，以黨員的示范作用帶動企業(yè)員工廉潔從業(yè),，結(jié)合基層星級評定和黨員隊(duì)伍特點(diǎn)，推行黨員“先鋒指數(shù)”,、黨組織“堡壘指數(shù)”指數(shù)管理,，深化推進(jìn)工業(yè)企業(yè)基層黨建述職評議考核，全面加強(qiáng)基層黨組織帶頭人隊(duì)伍建設(shè),，強(qiáng)化黨員教育管理監(jiān)督,。

3.加強(qiáng)法紀(jì)教育。將廉政教育納入職工教育計(jì)劃,，堅(jiān)持教育為先,，關(guān)口前移，加強(qiáng)對黨員干部和全體員工的黨紀(jì)法規(guī),、優(yōu)良傳統(tǒng),、工作作風(fēng)、廠紀(jì)廠規(guī)等內(nèi)容的教育,，深入開展政治品質(zhì)教育和道德品行教育,、崗位廉政教育和警示教育，不斷筑牢黨員干部拒腐防變的思想道德防線和法紀(jì)防線,。

（二）強(qiáng)化權(quán)力約束,，健全防控體系。

1.健全聯(lián)系制度,。市工信局建立聯(lián)系企業(yè)制度,，班子成員和股室按鎮(zhèn)鄉(xiāng)分片服務(wù)聯(lián)系企業(yè)，精準(zhǔn)對接,，精準(zhǔn)施策,，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營和項(xiàng)目建設(shè)中存在的困難和問題。開展入企復(fù)工復(fù)產(chǎn)服務(wù)大走訪活動,，積極做好企業(yè)的紓困解難工作。開展“法律進(jìn)企業(yè)”宣傳活動,，提升企業(yè)經(jīng)營管理人才依法經(jīng)營和管理現(xiàn)代企業(yè)法治理念,。

2.健全防控機(jī)制。建立完善企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系,，以權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督機(jī)制建設(shè)為抓手,，以腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域和部位為重點(diǎn)，以制約和監(jiān)督權(quán)力運(yùn)行為核心,，以崗位廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控為基礎(chǔ),，以制度建設(shè)為保障，以科學(xué)技術(shù)為支撐,，建立起企業(yè)廉政風(fēng)險(xiǎn)排查,、發(fā)現(xiàn),、預(yù)警、防范,、治理,、化解為一體的風(fēng)險(xiǎn)防控體系，確保企業(yè)權(quán)力行使安全,、資金運(yùn)營安全,、項(xiàng)目建設(shè)安全。

3.落實(shí)公示公開,。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”民主決策,，建立黨務(wù)、企務(wù)公開制度,，積極推行陽光審批,、陽光財(cái)務(wù)、陽光人事,，明確崗位職責(zé),，規(guī)范運(yùn)行流程，全面及時(shí)公開公示,。

（三）規(guī)范監(jiān)督管理,，提升監(jiān)督質(zhì)效。

1.健全監(jiān)督機(jī)構(gòu),。加強(qiáng)國有企業(yè)黨組織建設(shè),，在設(shè)立黨組織的企業(yè)設(shè)立紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)，切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)的作用,，加強(qiáng)對企業(yè)廉潔從業(yè),、經(jīng)營情況的監(jiān)督。

2.健全監(jiān)督機(jī)制,。建立完善國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔談話制度,、國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)承諾制度，堅(jiān)持民主生活會,、述職述廉,、職代會、審計(jì)等制度,，全面構(gòu)建基礎(chǔ)監(jiān)督,、決策監(jiān)督、內(nèi)控監(jiān)督,、專項(xiàng)監(jiān)督,、紀(jì)檢監(jiān)督、社會監(jiān)督“六位一體”系統(tǒng)化懲治腐敗,、預(yù)防腐敗的體系,。

3.強(qiáng)化行業(yè)監(jiān)管,。市工信局探索建立企業(yè)誠信管理體系，全面開展誠信守法承諾,，探索不誠信行為發(fā)現(xiàn)披露機(jī)制,，健全企業(yè)信用檔案，定期公示信用等級,。在產(chǎn)權(quán)交易,、工程建設(shè)、營銷采購等領(lǐng)域積極主動開展突出問題專項(xiàng)治理工作,，配合有關(guān)部門加強(qiáng)市場誠信體系建設(shè),。

（四）樹立企業(yè)新風(fēng)，鮮明廉潔文化,。

1.培育廉潔文化,。把企業(yè)廉潔文化建設(shè)納入企業(yè)發(fā)展總體規(guī)劃，深入挖掘,，著力培育有特色的企業(yè)廉潔文化精神,，打造企業(yè)廉潔文化品牌。充分利用宣傳文化欄,、期刊,、黨報(bào)等各類平臺推廣企業(yè)清廉文化，組織提煉和宣傳倡導(dǎo)企業(yè)廉潔文化理念或用語,，通過廉潔標(biāo)語,、格言警句、廉潔年畫,、文創(chuàng)作品等多種形式,，營造濃厚的廉政文化氛圍。

2.打造廉潔陣地,。大力開展讀廉書,、寫廉文、廉潔書畫攝影比賽,、廉潔主題文藝演出等活動,，積極打造廉潔文化路、廊,、場、室,、展廳等,，建立廉潔宣傳欄、網(wǎng)頁,、櫥窗等,，倡樹勤廉先進(jìn)典型并加大宣傳力度,，營造尚廉、崇廉,、敬廉的良好氛圍,。

3.提高社會評價(jià)。接受群眾監(jiān)督,，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各企業(yè)存在的問題,，加強(qiáng)整改，完善機(jī)制,，促進(jìn)反腐倡廉建設(shè)群眾滿意度明顯提升,。發(fā)揮職工創(chuàng)業(yè)激情，端正職工態(tài)度,；確保企業(yè)良性經(jīng)營,，監(jiān)督營商環(huán)境建設(shè)；針對職工群眾的切身利益問題,，及時(shí)采取關(guān)心關(guān)愛等相關(guān)措施,。

三、實(shí)施步驟

第一階段：前期培育階段（2019年—2021年）

制定市清廉企業(yè)建設(shè)的工作方案,，通過走訪,、指導(dǎo)、會議安排等方式,，確定“清廉企業(yè)”建設(shè)試點(diǎn)單位,，正式啟動清廉企業(yè)建設(shè)工作，每年至少創(chuàng)建1家“清廉企業(yè)”示范點(diǎn),。

第二階段：創(chuàng)建推進(jìn)階段（2021年—2024年）

在試點(diǎn)的基礎(chǔ)上,，進(jìn)一步完善標(biāo)準(zhǔn)，全面推進(jìn)市域內(nèi)清廉企業(yè)創(chuàng)建工作,，堅(jiān)持制度先行,，進(jìn)一步深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，強(qiáng)化權(quán)力約束,，提高社會評價(jià),。

第三階段：鞏固提高階段（2024年—2025年）

在鞏固前兩階段成果的基礎(chǔ)上，各企業(yè)要深化總結(jié)和提煉清廉企業(yè)建設(shè)工作經(jīng)驗(yàn),，強(qiáng)化措施,，形成長效管理機(jī)制。

四,、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),。清廉企業(yè)是清廉建設(shè)的重要組成部分，局黨組成立由黨組書記,、局長任組長,，其他班子成員任副組長,、各股室負(fù)責(zé)人為成員的清廉企業(yè)建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，切實(shí)履行好監(jiān)督責(zé)任,，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)和檢查指導(dǎo)作用,，指導(dǎo)企業(yè)結(jié)合實(shí)際，研究制定清廉企業(yè)建設(shè)的具體方案,，細(xì)化工作措施,。

（二）強(qiáng)化工作責(zé)任。各企業(yè)主要負(fù)責(zé)人要加強(qiáng)對清廉企業(yè)建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo),，將其納入企業(yè)文化建設(shè)的總體部署,，制定具體方案，明確工作措施,，保證工作健康有序進(jìn)行,。各企業(yè)黨員領(lǐng)導(dǎo)職工要以身作則，率先垂范,，帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者和實(shí)踐者,，推動活動深入開展，形成整體工作合力,。

（三）狠抓工作落實(shí),。各企業(yè)要把清廉企業(yè)建設(shè)與企業(yè)文化建設(shè)、企業(yè)黨建工作,、企業(yè)經(jīng)營管理有機(jī)結(jié)合起來,，探索建立工作長效機(jī)制，加強(qiáng)督促檢查,，確保取得實(shí)效,。通過報(bào)刊媒體、微博微信等各種平臺,，充分發(fā)揮企業(yè)黨組織,、工會、共青團(tuán)的作用,，加強(qiáng)對清廉企業(yè)建設(shè)的廣泛宣傳,，增進(jìn)企業(yè)廣大黨員職工、職工群眾和社會各界對清廉企業(yè)建設(shè)的認(rèn)同與支持,。

清廉國企創(chuàng)建實(shí)施方案篇三

為深入貫徹落實(shí)中共中央《關(guān)于建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,，根據(jù)上級黨委紀(jì)委文件精神,，為進(jìn)一步加強(qiáng)我?guī)禳h風(fēng)廉政文化建設(shè)，引導(dǎo)全體黨員干部筑牢思想道德防線，推動反腐倡廉工作的深入開展,，特制定肥西國家糧庫廉政文化建設(shè)實(shí)施方案。

一,、指導(dǎo)思想

以黨的十七大精神及“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),，按照建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治預(yù)防腐敗體系的總體要求,，通過有重點(diǎn)、全方位,、多層次地開展廉政文化建設(shè)活動,，發(fā)揮廉政文化的教育、滲透,、導(dǎo)向,、凝聚作用，營造良好的“敬廉崇潔”氛圍,，提升全體黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉潔自律的意識,，構(gòu)建符合儲備庫工作實(shí)際，具有儲備庫特點(diǎn)的廉政文化,，為提升肥西國家糧庫的整體實(shí)力提供強(qiáng)大的精神支撐和思想保證,。

二、組織領(lǐng)導(dǎo)

為切實(shí)加強(qiáng)這項(xiàng)工作的領(lǐng)導(dǎo),，儲備庫成立廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,，由庫主任王林同志任組長，裴豐文,、張靜林,、鮑俊、顏德標(biāo),、周正平,、張林森為副組長，孔德保,、周培貴,、武名勝,、黃義群,、臧德志,、楊曉林,、王從躍,、張世宏為成員,，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，辦公室設(shè)在人?？啤?/p>

三,、主要內(nèi)容

(一)加強(qiáng)廉政理論知識教育,，讓廉政意識和廉政思想占領(lǐng)黨員干部的思想陣地。要通過庫黨總支黨支部學(xué)習(xí),、民主生活會和黨課等形式,，堅(jiān)持對廣大干部進(jìn)行黨的基本理論、基本路線,、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗(yàn)教育,，進(jìn)行理想信念和從業(yè)道德教育、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育,、黨紀(jì)國法教育,、科學(xué)發(fā)展觀教育。每月組織一次主題教育,，學(xué)習(xí)時(shí)間不少于1小時(shí),。必學(xué)篇目包括：《建立健全教育、制度,、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實(shí)施綱要》,、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《黨風(fēng)廉政建設(shè)制度》等,。

（二）推進(jìn)廉政文化建設(shè),，開展“六廉活動”。認(rèn)真組織好以下活動,，即：組織黨員干部簽定“廉政責(zé)任狀”,；組織黨員干部研讀一本廉政書，做好讀書札記,；組織觀看一部廉政影片,；廉政文化延伸到全體干部職工，開展“廉潔從業(yè),、創(chuàng)新發(fā)展”主題教育活動,；建設(shè)廉政文化書屋和廉政文化走廊、專欄,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,，促進(jìn)廉政文化建設(shè)。

（三）加大廉政文化宣傳的聲勢和效果,，營造廉政文化氛圍,，擴(kuò)大廉政文化的滲透力。以“建廉政景觀,、設(shè)廉政標(biāo)識,、造廉政氛圍”為主要內(nèi)容,，充分利用現(xiàn)有庫建網(wǎng)站、宣傳欄等載體,，講廉政事,、贊廉政人、播廉政警句,、倡導(dǎo)廉潔從業(yè)之風(fēng),，把廉政文化滲透到工作各個(gè)環(huán)節(jié)，形成人人思廉,、人人保廉、人人促廉的健康理念,。

（四）深入開展“廉政文化進(jìn)企業(yè)”活動,，是加強(qiáng)黨員干部職工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)的一個(gè)重要手段，我?guī)煲_展以下活動：

1,、配備廉政教育書屋,，籌集資金，購置廉政書籍書架,，認(rèn)真開展黨員干部廉政文化教育活動,；設(shè)立廉政教育專欄，在庫內(nèi)積極營造黨員干部職工人人崇廉的良好氛圍,。

2,、建廉政警示牌和黨員示范崗標(biāo)牌擺放在辦公室，以發(fā)揮警示和明示作用,。

3,、建立廉政警示語文化走廊（以簡潔易懂的廉政警示語，制成鏡框掛在辦公樓走廊墻壁上）,，時(shí)刻提醒廣大黨員干部職工保持清醒的頭腦,，不斷強(qiáng)化自己的廉潔從業(yè)開拓創(chuàng)新意識。

4,、建立領(lǐng)導(dǎo)干部上廉政課制度,，每年至少講授一次廉政課。

5,、在庫網(wǎng)站開設(shè)廉政文化專欄,。

6、在庫內(nèi)開展“廉潔從業(yè),、創(chuàng)新發(fā)展”為主題的教育活動,。

7、制定黨員干部年度培訓(xùn)學(xué)習(xí)計(jì)劃,。

通過以上活動組織黨員干部學(xué)習(xí)反腐倡廉理論和法律法規(guī),，培養(yǎng)廉潔高效的工作作風(fēng)，使廣大干部職工時(shí)時(shí)受熏陶，處處受感染,，增強(qiáng)全庫人員的廉潔從業(yè)意識,，樹立敬業(yè)、務(wù)實(shí),、清廉的形象,。

四、目標(biāo)任務(wù)

按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育的總體要求,，根據(jù)上級黨委的部署,，充分發(fā)揮廉政文化進(jìn)企業(yè)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育中的示范、熏陶,、導(dǎo)向作用,，進(jìn)一步強(qiáng)化黨員干部職工的廉潔自律意識和廉潔從業(yè)行為，倡導(dǎo)“以廉為榮,、以貪為恥”的良好氛圍,，推動廉政文化進(jìn)企業(yè)，不斷提高廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德品質(zhì)水平,，逐步形成真抓實(shí)干,、務(wù)求實(shí)效、艱苦奮斗,、勤儉節(jié)約,、顧全大局、令行禁止,，發(fā)揚(yáng)民主,、團(tuán)結(jié)共事、廉潔節(jié)約,、生活正派,、情趣健康的良好風(fēng)氣。

五,、幾點(diǎn)要求

（一）高度重視,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)。推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),，迫切需要廉政文化強(qiáng)有力的輿論支持,，要充分認(rèn)識廉政文化建設(shè)的重要意義，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，黨員干部要以身作則,，率先垂范，帶頭做廉政文化建設(shè)的組織者和實(shí)踐者,。

（二）豐富和創(chuàng)新載體,，廉政文化活動,，注重實(shí)際效果。廉政文化建設(shè)要貼進(jìn)實(shí)際,，把廉政文化建設(shè)融入到日常工作之中,，使黨員干部職工常思貪欲之害、常懷律己之心,、常存敬業(yè)之念,。

（三）積極探索廉政文化建設(shè)的新路子、新途徑,，不斷總結(jié)完善,，使之逐步走向制度化、規(guī)范化,、實(shí)效化,，在廣大黨員干部職工中營造一種“崇尚廉政”、“褒揚(yáng)廉潔”,、“以廉為榮”的良好風(fēng)尚。

(四)加強(qiáng)監(jiān)督考核,，庫黨支部及各部門要配合儲備庫中心工作認(rèn)真抓好落實(shí),，將廉政文化建設(shè)納入年度目標(biāo)任務(wù)范圍，獎(jiǎng)優(yōu)罰劣,。

清廉國企創(chuàng)建實(shí)施方案篇四

根據(jù)集團(tuán)公司黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議部署,結(jié)合公司實(shí)際,經(jīng)黨政領(lǐng)導(dǎo)研究,特制定《廉政文化建設(shè)實(shí)施方案》,望各單位按照方案要求,認(rèn)真抓好組織實(shí)施.

一,、組織領(lǐng)導(dǎo)

為實(shí)質(zhì)性推進(jìn)廉政文化建設(shè)附諸實(shí)施,決定成立領(lǐng)導(dǎo)組:

組長:黨委書記、總經(jīng)理

副組長:紀(jì)委書記

成員:紀(jì)檢監(jiān)察部門,、組織人事,、宣傳、工會,、團(tuán)委等相關(guān)人員

二,、實(shí)施方案

1、切實(shí)加強(qiáng)黨風(fēng)廉政教育.要以黨員干部為重點(diǎn),以艱苦奮斗,、廉潔從業(yè)為主題,進(jìn)行理想信念和思想道德教育,、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育、黨紀(jì)條規(guī)和國家法律法規(guī)教育.加強(qiáng)示范教育,充分發(fā)揮先進(jìn)典型的引導(dǎo)作用.深化警示教育,不斷強(qiáng)化腐敗風(fēng)險(xiǎn)意識.要把黨風(fēng)廉政教育作為各級干部理論學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容,定期安排專題學(xué)習(xí),要把黨風(fēng)廉政教育納入各單位的學(xué)習(xí)計(jì)劃.同時(shí),對領(lǐng)導(dǎo)干部家屬,、單位財(cái)務(wù)人員,、企業(yè)法人開展各種形式的廉潔教育活動.要進(jìn)一步提高教育的文化含量,創(chuàng)新教育載體,改進(jìn)教育方法,深化教育效果.通過教育,使廉政成為廣大黨員干部的道德修養(yǎng)、自覺行動和生活方式.

2,、積極開展廉政文化活動.充分運(yùn)用干部職工喜聞樂見的多種文化樣式,開展豐富多彩的廉政文化活動,吸引干部群眾踴躍參與,使干部職工在愉悅,、輕松的氣氛中接受廉政文化的熏陶.要利用圖書、書畫比賽,、攝影比賽,、演講比賽,、讀書活動、輔導(dǎo)講座等形式,不斷豐富廉政文化活動內(nèi)容,使群眾文化與高雅文化相得益彰.

3,、大力創(chuàng)新廉政文化建設(shè).依托集團(tuán)公司現(xiàn)實(shí)生活素材,積極為繁榮廉政文化獻(xiàn)計(jì)出力.積極舉辦各類廉政文化賽事,不斷擴(kuò)大廉政文化的影響力.

4,、努力拓展廉政文化陣地.充分利用廉政文化陣地建設(shè).在報(bào)紙、櫥窗,、專欄,增強(qiáng)反腐倡廉宣傳的聲勢和效果.建立一批廉政文化陣地.注重個(gè)性特色,通過建立廉政文化園地,、設(shè)置“清風(fēng)書角”、建設(shè)廉政公益廣告等多種形式,努力擴(kuò)大廉政文化陣地.

5,、扎實(shí)推進(jìn)廉政文化“三上六進(jìn)”工作.按照集團(tuán)公司部署加快廉政文化上網(wǎng)絡(luò),、上電視、上舞臺;進(jìn)機(jī)關(guān),、進(jìn)隊(duì)組,、進(jìn)現(xiàn)場、進(jìn)社區(qū),、進(jìn)家庭,、進(jìn)公寓.讓廉政文化走進(jìn)企業(yè),使尊廉崇潔成為社會風(fēng)尚,形成人人以廉為榮,以廉為美、以廉為樂的良好企業(yè)環(huán)境和文化氛圍.從對黨員干部的理想信念教育,對全體員工進(jìn)行職業(yè)道德教育,、社會公德和家庭美德教育入手,與企業(yè)文化,、社區(qū)文化、家庭文化相結(jié)合,以“尊廉崇潔”營造幸福家庭,倡導(dǎo)“清廉家風(fēng)”,、“廉潔從業(yè),誠實(shí)守信”,、“民主政治建設(shè)”等主題,通過征文、演講,、廉政教育,、團(tuán)隊(duì)活動、廉內(nèi)助教育等豐富多彩的形式,進(jìn)一步擴(kuò)大廉政文化的輻射面.積極開展廉政文化建設(shè)示范點(diǎn)創(chuàng)意活動,努力形成一批具有特色的廉政文化建設(shè)的示范群體.

6,、不斷深化廉政文化理論研究.廉政文化理論研究要密切聯(lián)系黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作實(shí)際,在廉政文化建設(shè)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)問題,、把握特點(diǎn)、總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、揭示規(guī)律,服從和服務(wù)于工作實(shí)踐,并注重運(yùn)用研究成果指導(dǎo)工作實(shí)踐,實(shí)現(xiàn)理論研究與實(shí)踐工作的良性互動.積極開展廉政文化重點(diǎn)課題研究,努力形成廉政文化的科學(xué)體系,借鑒和吸收他們的理論成果,為我所用.堅(jiān)持走群眾路線,善于從廣大干部職工創(chuàng)造的經(jīng)驗(yàn)中汲取理論研究的營養(yǎng).

清廉國企創(chuàng)建實(shí)施方案篇五

建設(shè)清廉企業(yè)是清廉湖北建設(shè)的重要內(nèi)容,，是企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要保障，是湖北“建成支點(diǎn),、走在前列,、譜寫新篇”的重要支撐。根據(jù)湖北省委《關(guān)于推進(jìn)清廉湖北建設(shè)的意見》,，結(jié)合企業(yè)實(shí)際,，現(xiàn)就清廉企業(yè)建設(shè)提出如下實(shí)施意見。

（一）指導(dǎo)思想,。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo),，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中,、三中、四中,、五中全會精神,，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義經(jīng)濟(jì)思想，毫不動搖鞏固和發(fā)展公有制經(jīng)濟(jì),，毫不動搖鼓勵(lì),、支持、引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，堅(jiān)持和加強(qiáng)黨對國有企業(yè)的全面領(lǐng)導(dǎo),，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士守法誠信，著力構(gòu)建良好政治生態(tài),，不斷優(yōu)化營商環(huán)境,，培育更有活力、創(chuàng)造力和競爭力的清廉市場主體,。

（二）主要目標(biāo),。力爭到“十四五”末，全省各級企業(yè)黨組織落實(shí)管黨治黨責(zé)任的意識更加自覺,，一體推進(jìn)不敢腐,、不能腐、不想腐的體制機(jī)制更加完善,，企業(yè)黨員干部職工守紀(jì)律、講規(guī)矩的意識顯著增強(qiáng),，政治生態(tài)顯著優(yōu)化,，清廉文化深入人心，企業(yè)運(yùn)行規(guī)范透明,，親清政商關(guān)系有效構(gòu)建,，職工群眾獲得感、滿意度顯著提升,。

（一）緊盯重點(diǎn)領(lǐng)域關(guān)鍵環(huán)節(jié),，促進(jìn)清廉國企建設(shè)走深走實(shí)

1.堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相統(tǒng)一。全省各級國有企業(yè)要深化拓展“黨建入章”成果,，全面完成二級及以下獨(dú)立法人企業(yè)“黨建入章”工作,。制定企業(yè)黨組織前置研究討論重大經(jīng)營管理事項(xiàng)清單，明確黨組織在決策,、執(zhí)行,、監(jiān)督各環(huán)節(jié)的權(quán)責(zé)和工作方式，從組織上制度上機(jī)制上確保黨組織的領(lǐng)導(dǎo)地位,。厘清黨組織與股東（大）會,、董事會,、監(jiān)事會、經(jīng)理層等其他治理主體的職責(zé)邊界,，制定各個(gè)治理主體議事規(guī)則,，構(gòu)建權(quán)責(zé)法定、權(quán)責(zé)透明,、協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn),、有效制衡的公司治理結(jié)構(gòu)，依法治企,、合規(guī)管理,，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部廉潔防控體系，完善現(xiàn)代企業(yè)制度,。

2.構(gòu)建科學(xué)高效的國資國企綜合監(jiān)管體系,。全省各級國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)探索推進(jìn)建立出資人監(jiān)督和紀(jì)檢監(jiān)察監(jiān)督、巡視巡察監(jiān)督,、審計(jì)監(jiān)督等統(tǒng)籌銜接,、貫通融合機(jī)制，增強(qiáng)信息共享,、督促整改協(xié)同,、責(zé)任追究協(xié)同等方面的監(jiān)督合力。探索建立“提級式”“點(diǎn)穴式”“交叉式”巡察機(jī)制,，加強(qiáng)對企業(yè)內(nèi)部巡察工作的指導(dǎo),。全省各級國有企業(yè)探索構(gòu)建黨委領(lǐng)導(dǎo)、紀(jì)委統(tǒng)籌,，紀(jì)檢監(jiān)察,、監(jiān)事會、財(cái)務(wù),、法務(wù),、內(nèi)部審計(jì)、內(nèi)部控制,、全面風(fēng)險(xiǎn)管理協(xié)同聯(lián)動的監(jiān)督體系,，促進(jìn)黨內(nèi)監(jiān)督和法人治理監(jiān)督有機(jī)融合。建立健全企業(yè)信息公開制度體系和工作體制機(jī)制,，依法確定主動公開的信息內(nèi)容,，積極穩(wěn)妥推進(jìn)企業(yè)信息公開工作，努力打造適應(yīng)市場化,、現(xiàn)代化發(fā)展需要的陽光企業(yè),，自覺接受有關(guān)部門監(jiān)管及社會監(jiān)督。

3.搭建國資國企在線監(jiān)管平臺,。全省各級國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)按照“以管資本為主”的原則全面梳理國資監(jiān)管數(shù)據(jù)指標(biāo),，積極爭取相關(guān)部門支持,，加快建成“橫向到邊、縱向到底”的信息化監(jiān)管平臺,，實(shí)現(xiàn)對國有企業(yè)“三重一大”等重要事項(xiàng)的實(shí)時(shí)在線監(jiān)管,。全省各級國有企業(yè)要加快數(shù)字化轉(zhuǎn)型，加大數(shù)據(jù)共享中心建設(shè),，構(gòu)建企業(yè)集團(tuán)組織層級全覆蓋,、集團(tuán)管控業(yè)務(wù)全覆蓋、集團(tuán)境內(nèi)外全覆蓋的數(shù)字化管理系統(tǒng),，通過與國資國企在線監(jiān)管系統(tǒng)互聯(lián)互通,，實(shí)現(xiàn)全方位動態(tài)監(jiān)管。

4.加強(qiáng)對“一把手”等關(guān)鍵少數(shù)的監(jiān)督,。貫徹落實(shí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》,，全省各級紀(jì)檢機(jī)關(guān)、組織部門,、國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)加強(qiáng)對各級國有企業(yè)“一把手”落實(shí)全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”情況,、貫徹執(zhí)行民主集中制情況的監(jiān)督檢查以及日常監(jiān)督，通過駐點(diǎn)調(diào)研,、專項(xiàng)督查等方式,，全面掌握其思想、工作,、作風(fēng),、生活狀況。全省各級國有企業(yè)黨組織要加強(qiáng)對下屬企業(yè)“一把手”的監(jiān)督,。全省各級國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)和國有企業(yè)黨組織嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任,，根據(jù)《湖北省黨委（黨組）運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”落實(shí)主體責(zé)任辦法》要求，建立完善工作機(jī)制,，對歸口管理的企業(yè)黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子成員充分運(yùn)用“第一種形態(tài)”進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)督，對存在苗頭性,、傾向性問題的進(jìn)行批評教育,，對存在輕微違紀(jì)問題的及時(shí)予以誡勉。出臺《湖北省國有企業(yè)黨風(fēng)廉政教育指導(dǎo)意見》,，堅(jiān)持經(jīng)常性教育和集中教育相結(jié)合,、正面典型教育和反面警示教育相結(jié)合,建立常態(tài)化宣傳教育機(jī)制，鼓勵(lì)國有企業(yè)結(jié)合自身特點(diǎn)探索建立廉政教育基地,，豐富宣傳教育活動載體,，推動清廉文化建設(shè)。

5.強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)檢查,。全省各級國有企業(yè)要嚴(yán)格執(zhí)行國資監(jiān)管規(guī)定,，重點(diǎn)在企業(yè)改制重組,、項(xiàng)目投資、物資采購,、資產(chǎn)評估,、境外投資經(jīng)營、選人用人等領(lǐng)域,，完善制度建設(shè),，構(gòu)建科學(xué)、規(guī)范,、透明的工作程序,，建立全過程監(jiān)督體系，扎緊制度的籠子,。全省各級國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)要定期開展各業(yè)務(wù)領(lǐng)域制度執(zhí)行情況檢查,，針對不同時(shí)期重點(diǎn)任務(wù)和突出問題開展專項(xiàng)抽查，推動制度有效落實(shí),，及時(shí)督促企業(yè)停止或糾正違規(guī)操作,，保障國有資產(chǎn)安全。對發(fā)現(xiàn)的有關(guān)問題線索,，及時(shí)移送相關(guān)部門,。國有企業(yè)黨組織和紀(jì)檢監(jiān)察組織要定期分析研判重點(diǎn)領(lǐng)域存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)，依規(guī)依紀(jì)依法辦理相關(guān)問題線索與信訪舉報(bào),，對涉嫌違規(guī)違紀(jì)的問題線索快查快辦,，發(fā)揮以案示警、以案釋紀(jì)作用,。

6.開展突出問題專項(xiàng)整治,。緊盯腐敗易發(fā)領(lǐng)域，結(jié)合國資國企發(fā)展大局,，堅(jiān)持“小切口”精準(zhǔn)施治,。全省各級國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)會同有關(guān)部門統(tǒng)籌謀劃推進(jìn)國有企業(yè)違規(guī)借貸專項(xiàng)整治、違規(guī)擔(dān)保專項(xiàng)整治,、國有企業(yè)對參股企業(yè)“重投資輕管理”問題專項(xiàng)整治,、國有企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇和業(yè)務(wù)支出專項(xiàng)整治、國有企業(yè)違規(guī)出租出借房產(chǎn)問題專項(xiàng)整治等工作,，逐個(gè)解決影響國企高質(zhì)量發(fā)展的問題和癥結(jié),，有效凈化國企領(lǐng)域發(fā)展環(huán)境和政治生態(tài)，深化清廉國企建設(shè),。

7.深化正風(fēng)肅紀(jì)反腐,。堅(jiān)持有腐必反、有貪必肅，全省各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)嚴(yán)肅查處靠企吃企,、設(shè)租尋租,、關(guān)聯(lián)交易、內(nèi)外勾結(jié)侵吞國有資產(chǎn)等方面的腐敗問題,，守護(hù)好國有資產(chǎn),。嚴(yán)肅查處發(fā)生在職工群眾身邊的腐敗和作風(fēng)問題，對小貪小腐以及侵占群眾利益,、造成國有資產(chǎn)流失的問題零容忍,。堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛結(jié)合、

激勵(lì)約束并重,，認(rèn)真落實(shí)“三個(gè)區(qū)分開來”“鄂紀(jì)勵(lì)十二條”,，激勵(lì)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員擔(dān)當(dāng)作為，堅(jiān)決查處誣告陷害行為,，為受到失實(shí)舉報(bào)的干部澄清正名,。全省各級國有企業(yè)黨組織要持之以恒落實(shí)中央中央八項(xiàng)規(guī)定精神及其實(shí)施細(xì)則精神，馳而不息糾正“四風(fēng)”,。經(jīng)常聽取紀(jì)檢監(jiān)察工作情況匯報(bào),，幫助解決紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)在日常工作中遇到的困難，支持紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履職盡責(zé),。

（二）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),，著力推動清廉民企建設(shè)

1.引導(dǎo)廣大民營經(jīng)濟(jì)人士依法經(jīng)營、誠實(shí)守信,。全省各級統(tǒng)戰(zhàn)部,、工商聯(lián)持續(xù)深入開展理想信念教育實(shí)踐活動和“法律三進(jìn)”、“法治體檢”活動,，引導(dǎo)企業(yè)家從自身做起,，推進(jìn)法治企業(yè)和誠信企業(yè)建設(shè)，自覺抵制利益輸送,、權(quán)錢交易,，打牢清廉企業(yè)建設(shè)的法制基礎(chǔ)。黨員企業(yè)家要按照黨章黨規(guī)黨紀(jì)要求,，在清廉企業(yè)建設(shè)中作示范當(dāng)表率,。

2.引導(dǎo)全省民企加強(qiáng)內(nèi)部廉潔防控體系建設(shè)。全省各級統(tǒng)戰(zhàn)部,、工商聯(lián)引導(dǎo)民營企業(yè)建立現(xiàn)代企業(yè)管理制度，完善企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu),，構(gòu)建企業(yè)內(nèi)部廉潔防控體系,，形成以崗位為點(diǎn)、程序?yàn)榫€、制度為面,，權(quán)責(zé)明晰,、流程規(guī)范、風(fēng)險(xiǎn)明確,、措施到位的廉潔防控機(jī)制,，有效實(shí)現(xiàn)內(nèi)部監(jiān)督、源頭管控,。

3.推動民營企業(yè)清廉文化建設(shè),。全省各級統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)推動民營企業(yè)把企業(yè)文化,、職業(yè)道德教育同廉潔文化建設(shè)結(jié)合起來,以誠實(shí)守信,、依法經(jīng)營、廉潔從業(yè)為主要內(nèi)容,，積極構(gòu)建具有行業(yè)和企業(yè)特點(diǎn)的廉潔文化,。以倡議書、集體簽名等多種形式,，在全省各地開展創(chuàng)建清廉企業(yè)的倡議活動,，引導(dǎo)民營企業(yè)家爭做守法誠信清正廉潔楚商，推動廉潔從業(yè)理念在企業(yè)間和全社會形成普遍認(rèn)同,。

4.發(fā)揮行業(yè)協(xié)會,、商會行業(yè)自律作用。全省各級統(tǒng)戰(zhàn)部,、工商聯(lián),、民政部門及各行業(yè)管理部門要指導(dǎo)商會在加強(qiáng)自律、促進(jìn)發(fā)展,、強(qiáng)化監(jiān)管等方面發(fā)揮重要作用,，引導(dǎo)民營企業(yè)家樹立正確的發(fā)展觀、經(jīng)營觀和廉潔觀,，增強(qiáng)企業(yè)自我約束,、自我規(guī)范的意識。進(jìn)一步完善行業(yè)自律規(guī)范,、管理規(guī)范,、道德規(guī)范，共同維護(hù)市場經(jīng)濟(jì)秩序,。

5.加強(qiáng)商業(yè)賄賂違法犯罪行為聯(lián)合懲戒,。全省各級統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián)在推薦民營企業(yè)家參政議政,、評先評優(yōu),、表彰獎(jiǎng)勵(lì)中,，加強(qiáng)廉潔審核，對被司法機(jī)關(guān)認(rèn)定有商業(yè)賄賂犯罪行為,、被紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)認(rèn)定有嚴(yán)重商業(yè)賄賂違法行為的,，依法依規(guī)在一定期限內(nèi)實(shí)行“一票否決，

（三）構(gòu)建“親清”政商關(guān)系,，優(yōu)化營商環(huán)境開展政企面對面交流活動,。全省各級統(tǒng)戰(zhàn)部、工商聯(lián),、國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部,、部門與企業(yè)家的聯(lián)系服務(wù)機(jī)制，定期召開“親清”政商關(guān)系座談會,，促進(jìn)“私交遠(yuǎn)距離,、服務(wù)零距離、對話等距離”的政商交往觀念的形成和落實(shí),。

2.開展服務(wù)支持活動,。全省各級紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加強(qiáng)到企業(yè)就相關(guān)職能部門執(zhí)紀(jì)執(zhí)法情況進(jìn)行調(diào)研，幫助企業(yè)解決實(shí)際困難,。加大正風(fēng)反腐力度,，及時(shí)查處各職能部門和黨員干部在涉企管理服務(wù)方面“吃拿卡要”、索賄受賄,、違規(guī)占用企業(yè)財(cái)物等違紀(jì)違法行為和不作為,、慢作為、亂作為的典型案件,，凈化政治生態(tài),，

優(yōu)化營商環(huán)境，維護(hù)市場秩序,。全省各級工商聯(lián)加強(qiáng)非公企業(yè)投訴服務(wù)平臺建設(shè),，高效受理、辦理企業(yè)投訴服務(wù)事項(xiàng),。

3.加大清廉企業(yè)先進(jìn)典型的宣傳力度,。全省各級國資監(jiān)管機(jī)構(gòu)、工商聯(lián)對我省企業(yè)加強(qiáng)清廉建設(shè)的經(jīng)驗(yàn)和做法進(jìn)行集中報(bào)道,對相關(guān)職能部門主動作為,、服務(wù)企業(yè)的典型做法進(jìn)行集中宣傳,。充分利用主流媒體和自有媒體，線上線下結(jié)合,，用好微信,、微博、移動客戶端,，打好“組合拳”,，提高宣傳輻射力和影響力,。

4.強(qiáng)化企業(yè)依法經(jīng)營責(zé)任。全省各級國資監(jiān)管機(jī)構(gòu),、工商聯(lián)抓好先進(jìn)典型示范宣傳和違紀(jì)案件警示教育，推動企業(yè)清廉文化建設(shè),。推進(jìn)誠信體系建設(shè),，倡導(dǎo)全省企業(yè)爭做依法依規(guī)經(jīng)營、重合同守信用,，遵守商業(yè)道德,、生產(chǎn)安全、勞動者權(quán)益保護(hù),、生態(tài)環(huán)境保護(hù)等方面的表率,，守住不行賄、不欠薪,、不逃稅,、不侵權(quán)、不逃廢債的底線,。

（一）宣傳動員階段（2021年9月一10月）,。將清廉企業(yè)建設(shè)工作納入全省黨風(fēng)廉政宣教月的重要內(nèi)容，采取召開工作部署會,、現(xiàn)場調(diào)研等形式,，積極宣傳清廉企業(yè)建設(shè)的主要目標(biāo)、主要舉措,、實(shí)施步驟,、組織保障等內(nèi)容，提高企業(yè)各級黨組織對清廉企業(yè)建設(shè)工作重要性的認(rèn)識,。通過開辟網(wǎng)絡(luò)專欄,、制作宣傳櫥窗、編發(fā)企業(yè)刊物等多種方式宣傳清廉企業(yè)建設(shè)有關(guān)內(nèi)容,，營造良好的工作氛圍,。

（二）制定工作方案階段（2021年11月一12月）。各企業(yè)按照《關(guān)于推進(jìn)清廉湖北建設(shè)的意見》（鄂發(fā)〔2021〕21號）和本實(shí)施意見要求,，建立完善清廉企業(yè)建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,成立工作專班,，認(rèn)真研究制定符合本企業(yè)實(shí)際，具有可操作性,、可執(zhí)行性,、可檢驗(yàn)性的工作方案，明確具體任務(wù)和工作責(zé)任,，鼓勵(lì)大膽探索創(chuàng)新,，確保思想認(rèn)識,、組織領(lǐng)導(dǎo)和工作落實(shí)“三到位”。全省各級企業(yè)將工作方案分別報(bào)各主管部門,。

（三）全面推動階段（2022年1月一12月）,。各企業(yè)對照本實(shí)施意見，全面推動清廉企業(yè)建設(shè)工作,。對已開展的工作進(jìn)一步進(jìn)行深化,，鞏固工作成果；對正在開展的工作進(jìn)一步完善,，強(qiáng)化工作效果,；對未開展的工作，抓緊時(shí)間落實(shí),，確保工作保質(zhì)保量完成,。在推動過程中，各企業(yè)要采取自主排查方式對照本實(shí)施意見進(jìn)行全面排查,，在排查過程中要堅(jiān)持目標(biāo)導(dǎo)向,、問題導(dǎo)向、效果導(dǎo)向,，對存在的問題,，要深入分析原因，找準(zhǔn)病灶,、靶向治療,、抓源治本，該建章立制的要建章立制,，該檢查督辦的要檢查督辦,，該追責(zé)問責(zé)的要追責(zé)問責(zé)。各企業(yè)將全面推動情況特別是排查情況報(bào)各主管部門,。

（四）深化鞏固階段（2022年7月起持續(xù)推進(jìn)）,。2022年7月一2024年12月，各主管單位根據(jù)工作實(shí)際情況,，重點(diǎn)開展三項(xiàng)行動,，強(qiáng)化清廉企業(yè)建設(shè)的效果。一是開展專項(xiàng)檢查,。定期對國有企業(yè)執(zhí)行國資監(jiān)管制度的情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查,，每年對突出問題開展專項(xiàng)抽查，推動制度有效落實(shí),。二是開展專項(xiàng)調(diào)研,。適時(shí)對清廉企業(yè)建設(shè)情況開展專題調(diào)研，研究存在的問題,，提出解決問題的舉措,，指導(dǎo)推動企業(yè)深化清廉企業(yè)建設(shè)的成果,。三是開展專項(xiàng)整治。在企業(yè)全面排查的基礎(chǔ)上,，針對重大問題,、突出問題適時(shí)開展專項(xiàng)整治，對存在的問題進(jìn)行整改,，做到見人見事見責(zé)任,。2025年上半年，各企業(yè)對清廉企業(yè)建設(shè)情況進(jìn)行階段性總結(jié),，于6月底前將總結(jié)報(bào)各主管部門。下半年,，清廉企業(yè)建設(shè)牽頭單位和責(zé)任單位將整合相關(guān)力量,，對企業(yè)清廉企業(yè)建設(shè)情況進(jìn)行階段性評估，對企業(yè)好的經(jīng)驗(yàn)做法進(jìn)行積極廣泛宣傳,，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行通報(bào),，推動建立清廉企業(yè)建設(shè)長效機(jī)制。

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，壓實(shí)主體責(zé)任,。把清廉企業(yè)建設(shè)作為全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展的重要舉措和抓手，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),。建立由省政府國資委、省委宣傳部,、省工商聯(lián)牽頭,，省紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)、省委組織部,、省委統(tǒng)戰(zhàn)部,、省公安廳、省財(cái)政廳,、省審計(jì)廳,、省市場監(jiān)管局等相關(guān)責(zé)任單位共同參與的清廉企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，準(zhǔn)確把握清廉企業(yè)建設(shè)中的重點(diǎn)和難點(diǎn),，統(tǒng)籌指導(dǎo)督促各企業(yè)開展清廉企業(yè)建設(shè)工作,。建立省市縣三級聯(lián)動機(jī)制，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，整體謀劃部署,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)推進(jìn)，層層抓實(shí)清廉企業(yè)建設(shè)各項(xiàng)工作,。各企業(yè)要強(qiáng)化黨委主體責(zé)任,、黨委書記第一責(zé)任人責(zé)任,、黨委班子成員“一崗雙責(zé)”、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)監(jiān)督責(zé)任“四責(zé)協(xié)同”的責(zé)任機(jī)制,，確保工作取得實(shí)實(shí)在在的效果,。

（二）健全督查制度，強(qiáng)化督查督辦,。清廉企業(yè)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組通過多種方式總結(jié)工作,、交流經(jīng)驗(yàn)，宣傳清廉建設(shè)推進(jìn)情況,。定期聽取工作匯報(bào),，及時(shí)了解掌握工作進(jìn)展情況，及時(shí)總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn),、好做法,，促進(jìn)工作落地落實(shí)。各主管部門每年初明確清廉企業(yè)建設(shè)的年度工作計(jì)劃,，年底對清廉企業(yè)建設(shè)工作進(jìn)行考核,考核結(jié)果與企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核緊密銜接,。對工作落實(shí)不力、搞形式走過場的,，將嚴(yán)肅追責(zé)問責(zé),。將落實(shí)清廉企業(yè)建設(shè)情況納入巡視巡察、日常監(jiān)督的重要內(nèi)容,。每年底,，企業(yè)黨組織要向主管部門、上級紀(jì)檢監(jiān)察部門書面報(bào)告清廉企業(yè)建設(shè)工作進(jìn)展情況,。

（三）加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),，營造良好環(huán)境。加強(qiáng)輿論引導(dǎo),，充分發(fā)揮各類媒體,、平臺作用，加強(qiáng)對清廉企業(yè)建設(shè)的宣傳,，引導(dǎo)全省各級各類企業(yè)廣大黨員干部,、職工群眾和社會各界對清廉企業(yè)建設(shè)的認(rèn)同、支持和參與,。充分發(fā)揮企業(yè)各級黨組織,、工會、共青團(tuán)的作用,，開展形式多樣,、豐富多彩的創(chuàng)建活動，營造有利于清廉企業(yè)建設(shè)的良好氛圍。加強(qiáng)清廉企業(yè)建設(shè)的理論研究和經(jīng)驗(yàn)總結(jié),，形成一批可復(fù)制,、可推廣的經(jīng)驗(yàn)做法，為打造“政治生態(tài)好,、用人導(dǎo)向正,、干部作風(fēng)實(shí)、發(fā)展環(huán)境優(yōu)”的清廉湖北作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

清廉國企創(chuàng)建實(shí)施方案篇六

各規(guī)模以上工業(yè)企業(yè),、局內(nèi)各股室：

為深入貫徹落實(shí)《關(guān)于xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的安排意見》（x委發(fā)［xx］12號）和區(qū)紀(jì)委關(guān)于加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的安排部署，進(jìn)一步推進(jìn)企業(yè)廉政文化建設(shè),，促進(jìn)企業(yè)健康,、持續(xù)、和諧發(fā)展,，特制定如下實(shí)施方案,。

以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，以促進(jìn)企業(yè)發(fā)展為目標(biāo)，以“誠信廉潔,、依法經(jīng)營”為主題,，以全區(qū)規(guī)模以上工業(yè)企為重點(diǎn)，以企業(yè)文化教育活動為載體,，堅(jiān)持以點(diǎn)帶面,、逐步推進(jìn)，深入開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動,，充分發(fā)揮廉政文化在企業(yè)經(jīng)營管理中的教育,、示范、熏陶,、導(dǎo)向作用,，營造“以廉為榮，以貪為恥”的良好企業(yè)風(fēng)尚,，促進(jìn)企業(yè)誠信經(jīng)營,、廉潔經(jīng)營、依法經(jīng)營,，進(jìn)一步提升企業(yè)的整體形象,，增強(qiáng)企業(yè)的向心力、凝聚力和綜合競爭力,。

通過廉政文化進(jìn)企業(yè)活動,，使企業(yè)經(jīng)營者進(jìn)一步認(rèn)識廉政文化建設(shè)的重要意義，自覺地把廉政文化融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和企業(yè)文化建設(shè)之中,，反腐倡廉的企業(yè)環(huán)境和輿論氛圍得到改善,，誠信經(jīng)營,、廉潔經(jīng)營、依法經(jīng)營的理念逐步樹立,，初步建立起以廉政理論為統(tǒng)領(lǐng),、以豐富多彩的廉政文化活動為載體、以廉政制度為基礎(chǔ)的企業(yè)廉政文化體系,。

圍繞“誠信廉潔,、依法經(jīng)營”的主題，將廉政文化融入到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理和企業(yè)文化建設(shè)各個(gè)環(huán)節(jié),，切實(shí)加強(qiáng)廉潔從業(yè)教育,，深入開展豐富多彩的廉政文化活動，積極創(chuàng)建廉政文化宣傳陣地,，健全完善廉政經(jīng)營各項(xiàng)管理制度,，進(jìn)一步增強(qiáng)企業(yè)員工特別是經(jīng)營管理者廉政意識和能力，在企業(yè)營造廉潔,、誠信,、和諧、守法的文化氛圍,。重點(diǎn)要開展好“六個(gè)一”活動：

1,、召開一次座談會。組織部分重點(diǎn)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人召開廉政文化進(jìn)企業(yè)座談會,，圍繞廉政文化進(jìn)企業(yè)展開座談研討,，統(tǒng)一思想，明確要求,，形成共識,，增強(qiáng)企業(yè)加強(qiáng)廉政文化建設(shè)的主體意識。

2,、發(fā)出一份倡議書,。業(yè)向全區(qū)企業(yè)發(fā)出以“誠信廉潔、依法經(jīng)營”為主題的倡議書,，營造輿論氛圍,。

3、開展一次廉潔從業(yè)教育,。各企業(yè)要圍繞“誠信廉潔,、依法經(jīng)營”的主題，通過講座,、報(bào)告會,、上廉政課、崗位廉政培訓(xùn)等形式，加強(qiáng)對企業(yè)經(jīng)營管理者和企業(yè)員工遵紀(jì)守法教育,、社會公德教育和職業(yè)道德教育,，切實(shí)增強(qiáng)誠信經(jīng)營、廉潔從業(yè)意識,。同時(shí),，要?jiǎng)?chuàng)新載體，通過舉辦文藝演出,、演講比賽等員工喜聞樂見的活動,，使企業(yè)管理人員和廣大員工受到廉政文化潛移默化的教育。

4,、建立一批廉政文化設(shè)施,。各企業(yè)要?jiǎng)?chuàng)造條件，通過設(shè)立廉政文化宣傳欄和,、在企業(yè)網(wǎng)站和企業(yè)簡報(bào)上開辟廉政專欄,、、在辦公室等顯眼位置懸掛廉政格言警句等方式,，加強(qiáng)廉

政文化宣傳陣地建設(shè),，在企業(yè)內(nèi)部營造濃厚的廉政文化建設(shè)氛圍。

5,、健全一系列廉政制度,。各企業(yè)要從實(shí)際出發(fā)，將廉政文化與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營相結(jié)合,，將廉政思想融入企業(yè)各項(xiàng)管理制度中,，深入推進(jìn)廠務(wù)公開和民主管理,，建立健全財(cái)務(wù)管理,、資金管理、產(chǎn)品銷售,、工程建設(shè),、物資采購、合同管理,、勞動人員管理等工作的內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制,，強(qiáng)化對權(quán)力行使和資金運(yùn)作的監(jiān)督，在制度上保證廉潔從業(yè),。

6,、開展一次服務(wù)企業(yè)互動交流活動。結(jié)合科學(xué)發(fā)展觀活動,，組織開展以“依法保障企業(yè)合法權(quán)益,，提高政府涉企辦事效率”為主題的政企廉政互動交流會，幫助企業(yè)增強(qiáng)發(fā)展信心，積極為企業(yè)排憂解難,，助推企業(yè)解困,，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。

1,、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，精心實(shí)施。要充分認(rèn)識加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè)的重要性和必要性,，切實(shí)加強(qiáng)對廉政文化進(jìn)企業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo),，落實(shí)工作責(zé)任，形成工作合力,，精心組織實(shí)施,，加強(qiáng)指導(dǎo)督促切實(shí)把這項(xiàng)工作抓緊、抓好,、抓出成效,。各企業(yè)作為廉政文化進(jìn)企業(yè)的實(shí)施者、參與者,，要充分發(fā)揮責(zé)任主體作用,，切實(shí)加強(qiáng)對廉政文化建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo)，建立組織機(jī)構(gòu)及辦公室,，落實(shí)專人負(fù)責(zé),，積極提供組織保證。要把廉政文化建設(shè)工作列入重點(diǎn)議事日程,，制訂切實(shí)可行的工作方案,，投入必要的人力、物力,、財(cái)力,，認(rèn)真抓好實(shí)施。

2,、注重結(jié)合,，講求實(shí)效。各企業(yè)要結(jié)合各自實(shí)際,，把廉政文化建設(shè)融入到企業(yè)經(jīng)營管理中,，融入到企業(yè)文化建設(shè)中，

融入到企業(yè)黨建工作中,，融入到企業(yè)員工的日常管理和教育培訓(xùn)中,，通過廉政文化建設(shè)推進(jìn)各項(xiàng)工作開展，切實(shí)提高廉政文化建設(shè)的針對性和有效性,。要立足當(dāng)前,，著眼長遠(yuǎn),，從機(jī)制、制度,、管理,、經(jīng)營觀念等方面解決企業(yè)廉政文化建設(shè)傾向性和深層次的問題，防止重形式,、輕內(nèi)容,，重過程、輕效果的現(xiàn)象,，不斷鞏固和擴(kuò)大廉政文化成果,。

3、創(chuàng)新載體,，形成特色,。各企業(yè)要結(jié)合企業(yè)的特點(diǎn)、不斷探索,、不斷創(chuàng)新廉政文化創(chuàng)建方式,，使廉政文化進(jìn)企業(yè)活動更廣泛、要扎實(shí)地落到實(shí)處,。要在充分利用現(xiàn)有企業(yè)宣傳欄,、企業(yè)網(wǎng)站、企業(yè)簡報(bào)等宣傳陣地開展廉政文化宣傳的基礎(chǔ)上,，不斷創(chuàng)新載體,，豐富廉政教育內(nèi)涵，開展豐富多彩的廉政文化活動,，促進(jìn)廉政文化形式更加新穎多樣,，成效更加明顯。要善于探索,、總結(jié),、提煉、發(fā)展,，為營造良好的廉政文化氛圍展示看點(diǎn),、亮點(diǎn),，形成特色,。

清廉國企創(chuàng)建實(shí)施方案篇七

以習(xí)近平總書記重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)黨的群眾路線教育活動和“三嚴(yán)三實(shí)”工作精神,，按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求,，把廉政文化深入到生產(chǎn)經(jīng)營和企業(yè)文化建設(shè)中去，營造依法經(jīng)營,、誠實(shí)守信,、廉潔自律的企業(yè)環(huán)境和社會氛圍,。

通過廉政文化進(jìn)企業(yè)活動的開展，使企業(yè)經(jīng)營者,、管理層和黨員干部樹立廉潔從業(yè)理念,，落實(shí)廉潔從業(yè)規(guī)范。

（一）發(fā)出一個(gè)倡議,，營造輿論氛圍

組織聯(lián)合全市10家左右的重點(diǎn)企業(yè)的董事長或總經(jīng)理,，共同向全市企業(yè)經(jīng)營者發(fā)出倡議書，倡導(dǎo)廉潔從業(yè)理念,，落實(shí)廉潔從業(yè)規(guī)范,，引導(dǎo)企業(yè)將廉政文化正確貫徹到企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中去。倡議書在《日報(bào)》,、《晚報(bào)》,、《新聞網(wǎng)》等報(bào)刊和網(wǎng)絡(luò)媒體刊發(fā)，營造輿論氛圍,，形成社會共識,。（綜合與政策法規(guī)科負(fù)責(zé),規(guī)劃投資科配合）

（二）引導(dǎo)“兩個(gè)關(guān)注”，強(qiáng)化入心入腦

當(dāng)今社會是一個(gè)網(wǎng)絡(luò)社會,，從網(wǎng)絡(luò)汲取信息是人們了解社會動態(tài),、判斷時(shí)勢發(fā)展的重要渠道。為進(jìn)一步強(qiáng)化廉政教育,，延展廉政宣傳陣地,，市紀(jì)委開通了“紀(jì)檢官方微信”和“紀(jì)檢官方易信”，實(shí)時(shí)發(fā)布政策信息,、廉政動態(tài)和各種正能量的宣傳信息,，得到了社會各界人士的認(rèn)可和歡迎，關(guān)注人群越來越多,。企業(yè)是社會經(jīng)濟(jì)的主要單元,，企業(yè)經(jīng)營者是落實(shí)廉潔從業(yè)最主要的踐行者，引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營者對這兩個(gè)“微信”,、“易信”加關(guān)注,，是企業(yè)經(jīng)營管理的需要，也是實(shí)施廉政文化進(jìn)企業(yè)的需要,。要通過下發(fā)通知,，組織引導(dǎo)全市規(guī)上企業(yè)經(jīng)營者對“紀(jì)檢官方微信”和“紀(jì)檢官方易信”加關(guān)注，使企業(yè)經(jīng)營者繃緊廉政這根弦,，做到廉潔從業(yè)入心入腦,。（經(jīng)濟(jì)運(yùn)行科負(fù)責(zé)，辦公室配合）

(三)強(qiáng)化三個(gè)結(jié)合,，落實(shí)“長,、?！岸?/p>

開展廉政文化進(jìn)企業(yè)活動是一項(xiàng)長期的系統(tǒng)任務(wù)，不是獨(dú)立的一項(xiàng)活動,，要和日常工作結(jié)合起來,，做到長期抓、經(jīng)常抓,。

一是和企業(yè)家素質(zhì)培訓(xùn)相結(jié)合,。充分發(fā)揮“遠(yuǎn)程企業(yè)學(xué)堂”的作用，適當(dāng)增強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理,、違法違紀(jì)案例分析等課程,，傳播廉政文化建設(shè)內(nèi)容，提倡艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),，為企業(yè)廉政建設(shè)提供鮮活教材,，敲響廉潔治企，廉潔自律的警鐘,，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展,。（人教科負(fù)責(zé)）

二是和推進(jìn)現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)相結(jié)合。把企業(yè)廉政文化建設(shè)作為企業(yè)文化,、企業(yè)制度的重要組成部分,，統(tǒng)籌推進(jìn)，在推進(jìn)和落實(shí)過程中,，充分結(jié)合現(xiàn)代企業(yè)制度建設(shè)工作,，把廉政文化內(nèi)容作為相對獨(dú)立的版塊植入現(xiàn)代企業(yè)制度，幫助和引導(dǎo)企業(yè)把廉政文化建設(shè)融入公司法人治理結(jié)構(gòu),、經(jīng)營決策機(jī)制和分配激勵(lì)機(jī)制等現(xiàn)代企業(yè)制度中,，實(shí)施同步推進(jìn)、同步考核和驗(yàn)收,。（綜合與政策法規(guī)科負(fù)責(zé)）

三是和黨的群眾路線領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點(diǎn)相結(jié)合,。在黨的群眾路線教育活動中，局領(lǐng)導(dǎo)班子成員都確立了各自的基層聯(lián)系點(diǎn),，要把廉政文化宣傳做為局領(lǐng)導(dǎo)班子深入基層開展黨的群眾路線教育,、落實(shí)三嚴(yán)三實(shí)、實(shí)施企業(yè)運(yùn)行調(diào)度的內(nèi)容之一,，督促落實(shí)廉政文化進(jìn)企業(yè)的相關(guān)工作,，做到經(jīng)常講，長期抓,。（辦公室負(fù)責(zé)）

（四）培樹一批示范,，形成以點(diǎn)帶面

典型是推動工作的榜樣,，也是打開工作局面的手段,，要通過培樹示范典型,，形成以點(diǎn)帶面的工作格局。做為示范點(diǎn)的企業(yè),，要充分利用企業(yè)的廠報(bào),、廠刊、宣傳欄和內(nèi)部局域網(wǎng)等宣傳設(shè)施,，加大廉政文化宣傳,。有條件的企業(yè)要設(shè)立企業(yè)廉政文化活動中心，在企業(yè)的文化娛樂場所,，懸掛牌子,，購置廉政文化建設(shè)的有關(guān)資料、圖書,、音像制品等,，張貼宣傳圖畫，通過示范帶動,，大力營造“誠信,、守法、尊廉”的良好經(jīng)營氛圍,。

市級廉政文化進(jìn)企業(yè)建設(shè)示范點(diǎn)（1個(gè)）：老白干集團(tuán),。市國資委負(fù)責(zé)老白干集團(tuán)廉政文化示范點(diǎn)的建設(shè)和推進(jìn)工作。

縣級廉政文化進(jìn)企業(yè)建設(shè)示范點(diǎn)（12個(gè),，不含濱湖新區(qū)）：每個(gè)縣市區(qū)至少確定1家企業(yè)做為廉政文化建設(shè)示范企業(yè),，由市工信局會同各縣市區(qū)工信局共同篩選確定。示范企業(yè)的廉政文化建議推進(jìn)工作以各縣市區(qū)工信局為主,，市工信局要抓好指導(dǎo)協(xié)調(diào)工作,，并強(qiáng)化督導(dǎo)檢查，確保各示范點(diǎn)上水平,、上檔次,，強(qiáng)化示范帶動效果。（綜合與政策法規(guī)科負(fù)責(zé),、監(jiān)察室協(xié)助）

活動從2015年6月開始至12月底完成,，大致分三個(gè)階段進(jìn)行：

第一階段：動員部署（6月12日至7月10日）

按照市委辦、政府辦[2015]6號文件要求,，結(jié)合我市的實(shí)際情況,，明確責(zé)任分工、召開專題會議研究,、制定工作方案,。6月20日前起草完成方案初稿，6月25日前結(jié)合征求意見完成修改,，連同制定的《2015年黨風(fēng)廉政宣傳教育工作批辦卡》一并上報(bào),。

第二階段：組織實(shí)施（7月11日至11月30日）

1,、倡議書要在7月20日前起草完畢，7月30日前要在報(bào)刊,、網(wǎng)絡(luò)等媒體刊發(fā),。

2、引導(dǎo)規(guī)上企業(yè)對紀(jì)檢加關(guān)注要在7月15日前下發(fā)通知要求,，8月20日完成加關(guān)注企業(yè)統(tǒng)計(jì),，確保規(guī)上企業(yè)加關(guān)注率90%以上。

3,、縣市區(qū)示范企業(yè)的篩選要在7月15日前完成通知下發(fā),，8月20日前確定示范企業(yè)名單。市,、縣兩級示范企業(yè)確定后,，要積極行動，快速安排,，抓緊建設(shè),，確保11底前完成宣傳陣地硬件設(shè)施建設(shè)。

第三階段：檢查驗(yàn)收（12月1日至12月31日止）

12月份,，市工信局和市國資委將對市,、縣兩級示范企業(yè)進(jìn)行實(shí)地檢察驗(yàn)收，對建設(shè)水平高,、宣傳效果好的企業(yè)做為全市典型上報(bào)市委,、市政府進(jìn)行表彰，對行動慢,、效果差的,，要連同相關(guān)縣市區(qū)局進(jìn)行通報(bào)。

加強(qiáng)企業(yè)廉政文化建設(shè),，既是新時(shí)期反腐敗工作的需要,，也是深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，提高企業(yè)管理水平,，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,，不斷增強(qiáng)企業(yè)活力，促進(jìn)企業(yè)和諧發(fā)展的重要手段,。市工信局會同國資委成立廉政文化建設(shè)進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，工信局副局長劉金倉任組長，國資委副主任苑玉廣任副組長,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在工信局綜合與政策法規(guī)科,，何娟任辦公室主任，工信局息培軍、高峻嶺,、劉海龍,、焦有渠、國資委谷新玲等同志為成員,，小組成員要在廉政文化建設(shè)進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)調(diào)本科室人員抓好相關(guān)推進(jìn)工作,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室（綜合和政策法規(guī)科）要做好綜合協(xié)調(diào),，及時(shí)上報(bào)相關(guān)工作進(jìn)展情況，發(fā)現(xiàn)問題隨時(shí)提交廉政文化建設(shè)進(jìn)企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行研究討論,，局監(jiān)察室要按照工作節(jié)點(diǎn)要求抓好相關(guān)工作的落實(shí),，確保全市廉政文化進(jìn)企業(yè)的各項(xiàng)工作落到實(shí)處。