演講,，首先要了解聽眾，注意聽眾的組成,，了解他們的性格,、年齡、受教育程度,、出生地,，分析他們的觀點(diǎn)、態(tài)度,、希望和要求,。掌握這些以后，就可以決定采取什么方式來吸引聽眾,，說服聽眾,，取得好的效果。演講的直觀性使其與聽眾直接交流，極易感染和打動(dòng)聽眾,。下面是小編為大家整理的演講稿,，歡迎大家分享閱讀。

事業(yè)單位演講稿格式篇一

新學(xué)期的開始,，同學(xué)們都想豐富一下課余生活,，并且每個(gè)人對自己的未來都有著憧憬，都希望積累更多的經(jīng)驗(yàn),，那么創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新就是一個(gè)很好的方法,。這不僅僅能增進(jìn)同學(xué)之間的友好關(guān)系,體現(xiàn)我們學(xué)生風(fēng)華正茂的精神狀態(tài)。同時(shí)也能提高同學(xué)們的語言表達(dá)能力,、獨(dú)立思考能力,開拓同學(xué)們的思路,提高演講水平,。發(fā)揮學(xué)生的創(chuàng)業(yè)精神,鼓勵(lì)在校大學(xué)學(xué)生創(chuàng)業(yè)。

讓更多的同學(xué)通過參與活動(dòng)來,，展現(xiàn)自己的想法,，發(fā)揮自己的創(chuàng)意,能夠更好地幫助同學(xué)樹立正確的學(xué)習(xí)觀、成才觀,，確立正確的奮斗目標(biāo),，拓展在校大學(xué)生的知識(shí)面，提高當(dāng)代大學(xué)生的綜合素質(zhì),。因此,，我們以'創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)'為主題,盡情發(fā)揮各參賽選手的自身風(fēng)采、主張觀點(diǎn)及演講才能,以新穎的角度和方式,闡述對'創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)'的理解,。

我們的活動(dòng)將于3月14日下午四點(diǎn)在醫(yī)技系a301舉行活動(dòng)。

期待各位同學(xué)的到來,，歡迎大家積極參加,。

事業(yè)單位演講稿格式篇二

各位評委、各位

領(lǐng)導(dǎo)

大家好,！

今天，我來參加競職演講,，心中百感交集,。

一是慶幸自己趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時(shí)機(jī),；

二是感謝各位

領(lǐng)導(dǎo)

我競職的崗位是：系

黨

針對這次競聘我主要談兩個(gè)方面：

一是我的自身優(yōu)勢，二是今后的打算。

對于這次競聘的崗位,，主要有以下五個(gè)方面的自身優(yōu)勢,。

第一，具有對學(xué)生工作的正確認(rèn)識(shí)：即熱愛學(xué)生,，熱愛學(xué)生工作,，樂于為學(xué)生服務(wù)。所以我熱愛自己的選擇,。

第二,，具有較強(qiáng)的組織管理能力和協(xié)調(diào)溝通能力。從高中到大學(xué)一直擔(dān)任學(xué)生會(huì)主席,，積累了豐富的學(xué)生工作經(jīng)驗(yàn),，讓我能在學(xué)生管理工作方面輕車熟路，方法得當(dāng),，游刃有余,。

第三，善于運(yùn)用自己的專業(yè)特長拓展大學(xué)生的能力素質(zhì),。運(yùn)用自己的中文

寫作

寫作

篇

第四,，善于思考,，勤于學(xué)習(xí)，以廣博的學(xué)識(shí)對學(xué)生進(jìn)行言傳身教,。利用業(yè)余時(shí)間的學(xué)習(xí),，取得了北京大學(xué)人力資源管理專業(yè)第二學(xué)士學(xué)位，現(xiàn)正在攻讀教育管理專業(yè)的教育碩士,，使自己成為一名集中文,、管理、教育的復(fù)合型人才,，多層次的知識(shí)結(jié)構(gòu)讓我在從事學(xué)生工作方面得心應(yīng)手,。

綜上所述，我認(rèn)為自己已具備競爭

黨

精神

領(lǐng)導(dǎo)

領(lǐng)導(dǎo)

對于今后的工作，主要做好以下七個(gè)方面：

第一,、抓緊抓好學(xué)生

思想

思想

第二,、抓緊抓好學(xué)生

黨

黨

黨

黨

第三,、抓緊抓好學(xué)生常規(guī)管理和過程教育,。深入學(xué)生當(dāng)中，做學(xué)生的知心朋友,。注重學(xué)生的常規(guī)行為習(xí)慣的養(yǎng)成,，讓學(xué)生在學(xué)習(xí)、工作和生活中形成良好的習(xí)慣,，從而成為社會(huì)的有用之材,。

第四、抓緊抓好大學(xué)生能力培養(yǎng)和素質(zhì)拓展,。結(jié)合專業(yè),，開拓創(chuàng)新，開展豐富多彩的學(xué)生特色活動(dòng),，讓學(xué)生真正提高綜合素質(zhì)。

第五,、抓緊抓好系風(fēng)建設(shè)和學(xué)風(fēng)建設(shè),。以高尚的文化引導(dǎo)學(xué)生，以良好的學(xué)風(fēng)影響學(xué)生,，讓學(xué)生工作真正與教學(xué)工作緊密結(jié)合起來,。

第六、抓緊抓好畢業(yè)生就業(yè)工作,。集思廣益,，廣開門路,，廣泛宣傳，讓就業(yè)單位走進(jìn)來選擇學(xué)生,，讓學(xué)生勇敢地走出去選擇就業(yè)單位,。

第七、抓緊抓好院系

黨

領(lǐng)導(dǎo)

尊敬的各位評委,、各位

領(lǐng)導(dǎo)

謝謝大家,！

事業(yè)單位演講稿格式篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

你們好!

我叫xx，現(xiàn)年xx歲,，中共黨員,。xxxx年到xx鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)工作至今。先后負(fù)責(zé)交通,、農(nóng)機(jī)和水利站等工作,。在這近20年的工作里，我首先要衷心的感謝各位領(lǐng)導(dǎo),，多年來,，對我工作的正確領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和教誨,，使我學(xué)會(huì)了不少工作的方式方法和為人處事的道理,。同時(shí)，我也要真誠的感謝各位同事,，是你們的大力支持和默契的配合,，共同營造了良好的工作氛圍，使我不斷成長,、不斷成熟,，積累了較為豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和取得了工作成果，多年來先后被上級交通部門,、農(nóng)機(jī)部門多次憑為先進(jìn)單位和先進(jìn)個(gè)人,。今天,，我本著進(jìn)一步鍛煉自己，為大家服務(wù)好的宗旨站在這里,，參加機(jī)關(guān)中層干部競聘,，真誠地希望大家能夠給以支持。

我參加中層領(lǐng)導(dǎo)干部競聘,，主要有以下三個(gè)方面的優(yōu)勢：

我信奉誠實(shí)待人,、嚴(yán)于律己的處世之道。始終認(rèn)為：“沉默是金,、忍讓是銀,，幫人是德，吃虧是?！?。在日常生活和工作中，不斷加強(qiáng)個(gè)人道德修養(yǎng)鍛煉,，以“老老實(shí)實(shí)做人,、勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己,，尊敬領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同志。

多年來始終能夠堅(jiān)持學(xué)習(xí)政治理論,、學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)方針政策,、學(xué)習(xí)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)干部和同事們良好的工作作風(fēng)。使我有了堅(jiān)定的共產(chǎn)主義理想信念,、工作態(tài)度和正確的`世界觀,、人生觀、價(jià)值觀,，在政治上能夠同黨委保持一致,。

多年的工作，無論是鎮(zhèn)黨委,、政府的中心工作還是本部門的工作都能夠較好地去完成,，為全鎮(zhèn)的穩(wěn)定、發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn),，也得到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和群眾的擁護(hù),。

今天，假如我有幸競聘成功,，我決不負(fù)眾望，不辱使命,。加倍珍惜工作崗位,，一要努力學(xué)習(xí),，不斷充實(shí)提高自己;二要深入實(shí)際調(diào)查研究，說實(shí)話,、辦事實(shí),、求實(shí)效;三要辦事不越權(quán)，工作不拖拉,，責(zé)任不躲避,。具體將在四個(gè)方面下功夫，一是獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的“咨詢員”;二是立足本職,，當(dāng)好大家的“服務(wù)員”;三是加強(qiáng)管理，當(dāng)好部門的“管理員”;四是搞好關(guān)系,，當(dāng)好內(nèi)外“協(xié)調(diào)員”,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：假如我被聘到這個(gè)新的工作崗位,，在你們的面前,，我還是一個(gè)才疏學(xué)淺的新兵;我不想奢求什么，只想讓大家認(rèn)識(shí)我,、了解我,、幫助我，支持我,。也正因?yàn)槿绱?，我更加清醒地看到了自身存在的差距，促使我在以后的工作?dāng)中,，勵(lì)精圖治,，恪盡職守，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作,，以綿薄之力來回報(bào)組織和同志們。

我的演講完畢,，謝謝大家!

事業(yè)單位演講稿格式篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、評委、同志們：

你們好,！

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機(jī)會(huì),。我叫xxx，現(xiàn)年xx歲,，大專文化,。今天我競爭的崗位是局財(cái)務(wù)科副科長。

本人自20xx年參加治黃工作以來,，先后在通迅員,、專職教師,、主管會(huì)計(jì)、企業(yè)會(huì)計(jì),、公司會(huì)計(jì),、五處財(cái)務(wù)科長、局財(cái)務(wù)科副科長等崗位上工作,，連年被評為先進(jìn)工作者,，特別是從事會(huì)計(jì)工作以來，能認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),，法律知識(shí),，財(cái)經(jīng)法規(guī)，能積極與局領(lǐng)導(dǎo),，財(cái)務(wù)科長密切密切配合,，通過系統(tǒng)內(nèi)外無數(shù)次審計(jì)，均無出現(xiàn)違法,、違紀(jì)現(xiàn)象,，保證了集體利益。

這次全局各科室副職競爭上崗,，是新形勢的需要,，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調(diào)動(dòng)各方面的積極性,，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心,、責(zé)任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力,，這次我競爭局財(cái)務(wù)科副科長,，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

一,、制定切實(shí)可行的規(guī)章制度和管理辦法,，規(guī)范財(cái)務(wù)行為，防止資產(chǎn)流失,。財(cái)務(wù)管理辦法和規(guī)章制度是約束財(cái)務(wù)行為的有效措施,，是每一個(gè)財(cái)務(wù)人員執(zhí)行的準(zhǔn)繩。制訂切實(shí)可行的規(guī)章制度和管理辦法,，對加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)核算,，提高核算水平，促進(jìn)單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用,。

二,、加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷提高財(cái)務(wù)人員自身素質(zhì)，配足會(huì)計(jì)人員,，明確崗位職責(zé),，嚴(yán)格按《會(huì)計(jì)法》辦事，不斷加強(qiáng)會(huì)計(jì)人培訓(xùn),，不斷提高自身素質(zhì)和財(cái)務(wù)管理能力，確保單位利益不受損失,。

三,、把單位有限的資金管好、用好,，在資金緊張的情況下,，一切圍繞生產(chǎn)，保證一線生產(chǎn)需要,，保證本局資金的正常運(yùn)行,。把有限的資金用好、用活,，發(fā)揮更大效益,。

四、充分發(fā)揮模范帶頭作用,，榜樣的力量無窮的,。作為科室的一名領(lǐng)導(dǎo)，就要以高度的的熱情感染人,，以精湛的業(yè)務(wù)帶動(dòng)人,，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團(tuán)結(jié)人,，時(shí)時(shí)先行一步,，處處爭當(dāng)排頭兵。

五,、嚴(yán)于律己,，克己奉公，嚴(yán)格要求自己,，俯下身子干工作,，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風(fēng),，做一名廉潔奉公,，樂于奉獻(xiàn)的好干部。

六,、在抓好正常工作的同時(shí),，積極協(xié)調(diào)好各方面的關(guān)系，尤其是與稅務(wù)部門的關(guān)系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境,，促進(jìn)治黃事業(yè)的健康發(fā)展,。

如果我有幸成為財(cái)務(wù)科副科長，我定會(huì)履行我的諾言,，讓局黨組放心,，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選,，希望各位領(lǐng)導(dǎo),，評委，同志們支持我,！

我的演講完畢,，謝謝大家！

事業(yè)單位演講稿格式篇五

同志們：

這次全縣事業(yè)單位人事制度改革工作會(huì)議,，是縣委,、縣政府決定召開的一次十分重要的會(huì)議。剛才,，作了動(dòng)員報(bào)告,，衛(wèi)東同志講了具體意見，我完全贊同,，大家要不折不扣地抓好落實(shí),。下面，我再強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：

一,、認(rèn)清形勢,，統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識(shí)事業(yè)單位人事制度改革的必要性和緊迫性,。

一段時(shí)間以來,，我國實(shí)行的是高度集中統(tǒng)一的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制，在這種體制下,，形成了國家辦事業(yè),、國家管事業(yè)、國家養(yǎng)事業(yè),。但隨著社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制的建立和各項(xiàng)改革的深入推進(jìn),，現(xiàn)行的事業(yè)單位人事制度已經(jīng)越來越不適應(yīng)當(dāng)前客觀形勢的需要，甚至阻礙著專業(yè)技術(shù)人才創(chuàng)造精神和積極性的充分發(fā)揮,，迫切需要加快改革的步伐,。

1、推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革,，是整體改革和發(fā)展的迫切要求,。當(dāng)前，我國經(jīng)濟(jì)體制改革進(jìn)一步深化,，黨政機(jī)構(gòu)改革,、干部人事制度改革全面展開，科技,、教育,、文化、衛(wèi)生體制改革也日益深入,。近幾年,，盡管我們在事業(yè)單位改革方面進(jìn)行了許多積極的有益的探索，但目前事業(yè)單位人事制度的現(xiàn)狀與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要,、整體推進(jìn)各項(xiàng)改革的要求相比仍相對滯后，突出表現(xiàn)在：符合各類事業(yè)單位特點(diǎn)的人事管理制度還沒有完全建立起來,，競爭機(jī)制和自我約束機(jī)制還不健全,，能上能下、能進(jìn)能出的用人機(jī)制還沒有形成,，分配制度還不完善,。因此，全面推進(jìn)和加快事業(yè)單位人事制度改革已經(jīng)成為整體改革和發(fā)展的一項(xiàng)重要而緊迫的任務(wù),。

2,、推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革，是加快事業(yè)單位自身發(fā)展的必然選擇,。在現(xiàn)有的市場經(jīng)濟(jì)條件下,，政府如果繼續(xù)包辦事業(yè)單位，不僅不能解決事業(yè)單位發(fā)展過程中存在的根本問題,，反而還會(huì)嚴(yán)重制約事業(yè)單位的發(fā)展,。從長遠(yuǎn)看，事業(yè)單位必須要與市場經(jīng)濟(jì)接軌,，一些事業(yè)單位必然要進(jìn)入市場,。尤其是在我國加入wto的新形勢下，隨著改革的進(jìn)一步深化,，一些事業(yè)單位正進(jìn)入產(chǎn)業(yè)范疇,，成為新的消費(fèi)和投資熱點(diǎn)，成為極具發(fā)展前景的朝陽產(chǎn)業(yè)和投資載體,，而事業(yè)單位現(xiàn)有的運(yùn)行機(jī)制顯然難以適應(yīng),。從這一意義上講，推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革,，是為了提高事業(yè)單位競爭實(shí)力,，使之更快、更好地發(fā)展。

3,、推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革,，是實(shí)現(xiàn)新一輪的新跨越新發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要?？h十屆六次全委會(huì)提出了要以思想大解放,、對外大開放、作風(fēng)大轉(zhuǎn)變,、環(huán)境大優(yōu)化,，推進(jìn)新一輪的新跨越新發(fā)展的新目標(biāo)。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),，必須有高素質(zhì)的人才隊(duì)伍作保障,。事業(yè)單位集中了全縣80%的專業(yè)技術(shù)人員，是我縣人才資源的主要聚集地,，但由于事業(yè)單位的人事管理方式不適應(yīng)市場經(jīng)濟(jì)的要求,，嚴(yán)重阻礙著人才的快速成長和合理流動(dòng)，一方面有用的人才留不住,，另一方面想用的人才進(jìn)不來,。要改變這一現(xiàn)狀，營造人才成長的寬松環(huán)境,，讓有用的人才留得住,、用得好，只有大力改革,。因此,，事業(yè)單位人事制度改革，既是開發(fā)人才資源,、提高人才素質(zhì)的重要途徑,，也是實(shí)現(xiàn)新一輪的新跨越新發(fā)展、全面建設(shè)小康社會(huì)的現(xiàn)實(shí)需要,。

二,、把握關(guān)鍵，突出重點(diǎn),，切實(shí)做好事業(yè)單位人事制度改革工作,。

這次事業(yè)單位人事制度改革是繼黨政機(jī)關(guān)機(jī)構(gòu)改革后的又一重大改革，要按照“脫鉤,、分類,、放權(quán)、搞活”的基本思路,，把推行聘用制,、實(shí)行評聘分開,、搞活內(nèi)部分配作為制度建設(shè)的重點(diǎn)，把調(diào)動(dòng)專業(yè)技術(shù)人員的積極性作為隊(duì)伍建設(shè)的重點(diǎn),，把未聘人員分流作為工作的難點(diǎn),。在具體工作中，要著重把握以下幾個(gè)方面：

1,、建立和推進(jìn)以聘用制為基礎(chǔ)的用人制度,。聘用合同制是深化事業(yè)單位人事制度改革的核心和基本方向，要通過建立聘用合同制度,，破除事業(yè)單位目前實(shí)際存在的干部身份終身制,。除受委托行使行政職能并依照或參照國家公務(wù)員制度管理的事業(yè)單位外，其他所有事業(yè)單位與工作人員都要按照國家法律法規(guī),，在平等自愿,、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，簽訂聘用合同,，明確雙方的責(zé)任,、義務(wù)和權(quán)利，嚴(yán)格按合同管理,。對已實(shí)行聘用合同制的單位，要加強(qiáng)聘后管理,，進(jìn)一步完善考核制度,，建立健全解聘辭聘制度。今后,，對新進(jìn)人員要嚴(yán)格按照凡進(jìn)必考的原則,，面向社會(huì)，打破身份和地域界限,，采取公開考試,、考核的辦法招聘和選拔優(yōu)秀人才，并一律實(shí)行聘用制,。同時(shí),，要嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，全面實(shí)行競爭上崗,。比如教育部門已整體超編,，尤其是縣直學(xué)校超編更為嚴(yán)重，超編學(xué)校要開展競爭上崗,，鼓勵(lì)超編落崗教師到缺編的農(nóng)村中小學(xué)任教,。

2、圍繞“七個(gè)問題”搞好政策配套,。這次改革,，范圍較廣,、涉員較多、難度較大,，各級各部門要圍繞縣委,、縣政府關(guān)于印發(fā)《xx縣事業(yè)單位人事制度改革實(shí)施意見》的通知(以下簡稱《實(shí)施意見》)開展工作，著力解決好七個(gè)方面的問題,。一是科學(xué)界定事業(yè)單位的性質(zhì),，解決好“管與不管”的問題;二是切實(shí)解決人員“能進(jìn)不能出”、干部“能上不能下”的問題;三是逐步降低由財(cái)政核撥經(jīng)費(fèi)的比例,，解決好財(cái)政負(fù)擔(dān)過重的問題;四是建立事業(yè)單位收入分配制度,，擴(kuò)大收入分配自主權(quán)，解決好在分配上“一刀切”,、搞平均主義的問題;五是解決好改制為企業(yè)的事業(yè)單位規(guī)范化管理的問題;六是落實(shí)未聘人員妥善安置辦法,，解決好人員分流安置難的問題;七是建立事業(yè)單位社會(huì)保障制度，解決好人員“出口”的瓶頸問題,。組織,、人事、財(cái)政,、編制,、勞動(dòng)和社會(huì)保障等部門，要盡快結(jié)合市上出臺(tái)的相關(guān)文件研究制訂以上7個(gè)方面的配套政策,，為推進(jìn)改革提供政策依據(jù),。

3、立足“五個(gè)關(guān)系”搞好統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。一是正確處理好改革與穩(wěn)定的關(guān)系,。既要堅(jiān)持積極的改革態(tài)度，堅(jiān)定不移地推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革,，同時(shí)又要在改革的具體步驟和方法上堅(jiān)持分類指導(dǎo),，分步實(shí)施，以穩(wěn)促進(jìn),，以進(jìn)求穩(wěn),。二是正確處理好個(gè)人利益與集體利益、國家利益的關(guān)系,。事業(yè)單位人事制度改革是一個(gè)雙向,、互動(dòng)的過程，涉及到政府行政部門權(quán)力的弱化,、下放和事業(yè)單位人事,、分配權(quán)的擴(kuò)大，要做到個(gè)人利益服從集體利益,，集體利益服從國家利益,，部門利益服從全局利益,。特別是各級領(lǐng)導(dǎo)，該放權(quán)的一定要放權(quán),，該放手的一定要放手,，不能以任何借口阻礙改革。三是正確處理好改革與堅(jiān)持黨的干部政策的關(guān)系,。要切實(shí)按照依法治理的原則,，逐步落實(shí)事業(yè)單位及其法定代表人的用人自主權(quán)。要堅(jiān)持黨管干部的原則,，堅(jiān)持民主集體制原則,，真正把那些群眾擁護(hù)、政策水平高,、業(yè)務(wù)素質(zhì)好,、年富力強(qiáng)的同志選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來。四是正確處理好改革與人才隊(duì)伍建設(shè)的關(guān)系,。事業(yè)單位聚集大量專業(yè)技術(shù)人才,，要通過改革調(diào)動(dòng)他們的積極性和創(chuàng)造性，確保他們在經(jīng)濟(jì)建設(shè)的主戰(zhàn)場發(fā)揮應(yīng)有的作用,。五是正確處理好各部門之間的協(xié)作關(guān)系,。組織、人事部門要在事業(yè)單位人事制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,，牽頭抓總,，認(rèn)真做好政策指導(dǎo)、宏觀協(xié)調(diào),、督促檢查和各項(xiàng)服務(wù)工作。要加強(qiáng)與紀(jì)檢(監(jiān)察),、編制,、財(cái)政、勞動(dòng)保障,、經(jīng)貿(mào)等方方面面的聯(lián)系,，對改革中出現(xiàn)的新情況、新問題,，要及時(shí)研究,，共同加以解決?？萍?、教育、文化,、衛(wèi)生等行政主管部門,，要充分發(fā)揮在改革中的組織作用,，主動(dòng)搞好橫向協(xié)調(diào)。目標(biāo)督查辦要加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的跟蹤督辦,，確保改革任務(wù)如期圓滿完成,。

三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),，嚴(yán)明紀(jì)律,，確保事業(yè)單位人事制度改革順利進(jìn)行。

事業(yè)單位人事制度改革是一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,。要保證這項(xiàng)改革有序推進(jìn)并取得實(shí)效,，必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真組織實(shí)施,。

1,、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)工作責(zé)任,。為了推進(jìn)事業(yè)單位人事制度改革,，縣上成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)改革的領(lǐng)導(dǎo),、督辦,、協(xié)調(diào)工作。各部門,、各單位“一把手”是直接責(zé)任人,，要高度重視，親自抓,、負(fù)總責(zé),。要建立工作責(zé)任制，一級抓一級,，層層抓落實(shí),。事業(yè)單位人事制度改革事關(guān)發(fā)展和穩(wěn)定大局，各部門,、各單位在改革中要緊緊依靠群眾,，宣傳發(fā)動(dòng)群眾，充分保證職工對單位人事制度改革的知情權(quán),、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán),，使改革兼顧到各方面的利益，做到政策公開,、過程公開,、結(jié)果公開，決不可暗箱操作,。對事業(yè)單位的人員分流以內(nèi)部消化為主,，不能簡單推向市場,，各部門可采取先挖渠、后分流,，先單位,、后社會(huì)等多途徑、多層次,、多形式的辦法進(jìn)行安置,，必須使落聘人員思想上能理解、生活上有保障,，真正做到無情改革,、有情操作。

2,、加強(qiáng)宣傳發(fā)動(dòng),，營造濃厚氛圍。宣傳部門和新聞單位要通過廣播,、電視,、報(bào)刊等各種宣傳媒體，大力宣傳事業(yè)單位人事制度改革政策,，做到家喻戶曉,、深入人心，積極爭取全社會(huì)對這項(xiàng)改革的理解和支持,，減小改革阻力,，營造有利的社會(huì)氛圍。各級各部門要及時(shí)總結(jié)和推廣在事業(yè)單位人事制度改革工作中涌現(xiàn)出來的先進(jìn)典型和經(jīng)驗(yàn),，充分發(fā)揮其示范,、帶頭作用。要通過按口,、按部門召開座談會(huì)或深入基層調(diào)查等方式,，廣泛聽取各方面對改革的意見，真正使這項(xiàng)重大改革更加穩(wěn)妥,，更加符合我縣的實(shí)際,。

3,、嚴(yán)肅組織紀(jì)律,，嚴(yán)格執(zhí)行政策。各級各部門必須不折不扣地貫徹執(zhí)行縣委,、縣政府有關(guān)改革政策,，在制定改革方案、簽訂聘用合同,、處理人事爭議等方面要堅(jiān)持公開,、公正,、公平的原則，嚴(yán)格按照法律法規(guī)和有關(guān)政策辦事,，任何單位和個(gè)人都不能在執(zhí)行政策上打折扣,，不允許自行其事，隨意變更,。對有爭議的問題,，要及時(shí)請示、報(bào)告,，絕不能擅做主張,、隨意處理。要嚴(yán)肅干部人事紀(jì)律,，嚴(yán)禁借改革之機(jī)搞任人唯親,，打擊報(bào)復(fù)。紀(jì)檢監(jiān)察部門要加大對各種不正之風(fēng)和違法亂紀(jì)行為的查處力度,，發(fā)現(xiàn)一起,，查處一起，絕不姑息遷就,。真正做到執(zhí)行政策不走樣,，嚴(yán)守紀(jì)律不徇私。

同志們,，事業(yè)單位人事制度改革任務(wù)艱巨,，意義重大，各級各部門要切實(shí)增強(qiáng)政治意識(shí),、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí),，以對黨對人民高度負(fù)責(zé)的精神，統(tǒng)籌兼顧,，合理安排,，精心組織，扎實(shí)推進(jìn),，確保按時(shí)完成事業(yè)單位人事制度改革任務(wù),，為實(shí)現(xiàn)新一輪的新跨越、新發(fā)展作出新的更大的貢獻(xiàn)!

事業(yè)單位演講稿格式篇六

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委：

首先,，對局黨委給我這次競爭上崗的機(jī)會(huì)表示感謝！下面,，我將本人的基本情況介紹一下：

我叫__,，今年25歲，中共黨員，畢業(yè)于濟(jì)寧人民警察學(xué)校,，19__年參加公安工作,。參加公安工作以來，本人在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)及同志們的支持幫助下,，能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義,，不斷改造個(gè)人的主觀世界，忠于職守,、服從命令,、勤奮工作，忠實(shí)地履行人民警察的職責(zé),、義務(wù),，取得了一定的成績，組織上也給予了許多榮譽(yù),。先后被授予__市優(yōu)秀人民警察,、__市打霸除惡先進(jìn)個(gè)人、__市追逃先進(jìn)個(gè)人,、__市公安調(diào)研先進(jìn)個(gè)人,、__市優(yōu)秀國家公務(wù)員、__市人民政府優(yōu)秀信息員等榮譽(yù)稱號,；97,、98、99連續(xù)三年被評為局優(yōu)秀民警,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評委，我的任職優(yōu)勢有如下三點(diǎn)：

一,、政治上積極上進(jìn),。本人在工作,、學(xué)習(xí)、生活中能夠不斷加強(qiáng)政治理論的學(xué)習(xí),，始終保持高度一致,，做到了立場堅(jiān)定,、幟鮮明,、積極進(jìn)取,、對公安工作保持著滿腔熱情。

二,、有一定的公安工作經(jīng)驗(yàn),。在派出所工作期間跟隨領(lǐng)導(dǎo)、同志們學(xué)習(xí),、掌握了一些工作技巧和方法,，嚴(yán)格執(zhí)法，文明執(zhí)法,，在全市率先推行了“公開聽辯制度”,、“駐村調(diào)解室制度”；在“處法”工作中,，主辦了4期106人參加的教育培訓(xùn)班,；參與偵破刑事案件36起，主持查處治安案件460余起,，主持辦理民事糾紛800余起,，為轄區(qū)的一方安寧作出了積極的貢獻(xiàn)。20__年調(diào)入局機(jī)關(guān)工作以來,，能夠迅速進(jìn)入角色,，及時(shí)完成了由治安民警到文字秘書的轉(zhuǎn)變。已編寫《公安工作簡報(bào)》38期,、《公安信息》98期,、撰寫領(lǐng)導(dǎo)講話及其它文字材料20余萬字。

三,、具有較好的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),。本人在警校學(xué)習(xí)期間，曾兩次獲得二等獎(jiǎng)學(xué)金,，打下了較為扎實(shí)的基礎(chǔ),。參加工作以來，為充實(shí)自己的業(yè)務(wù)知識(shí),，又在中國人民公安大學(xué)完成了?？浦R(shí)的學(xué)習(xí)。現(xiàn)在正在我省省委黨校進(jìn)行法律本科的學(xué)習(xí),。工作中,，先后在各類報(bào)紙雜志上發(fā)表公安體裁稿件109篇，其中國家級5篇,、省級38篇,，撰寫的《五起涉槍案件案情分析及對策研究》、《建筑霸的種類,、特點(diǎn)及打擊策略》等7篇調(diào)研文章被上級公安機(jī)關(guān)采用或轉(zhuǎn)發(fā),。

總之，工作這幾年來,，由于組織,、領(lǐng)導(dǎo)及同志們給我創(chuàng)造了比較寬松、優(yōu)越的環(huán)境,，加上本人的主觀努力,，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù),。我如果通過此次競爭上崗走向領(lǐng)導(dǎo)崗位，決不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,，努力做到：

首先,，進(jìn)一步加強(qiáng)個(gè)人政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高思想修養(yǎng),，把自己鍛煉成一名政治合格,、業(yè)務(wù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良的基層公安干部,。

其次,，準(zhǔn)確定位，發(fā)揮好參謀,、助手的作用,，當(dāng)好聯(lián)系民警與領(lǐng)導(dǎo)的紐帶和橋梁，與單位正職齊心合力搞好工作,。

再次,，遵紀(jì)守法，模范遵守社會(huì)公德,，在群眾中保持良好的人民警察形象,。

如果我沒有競爭上，我也決不灰心喪氣,，這說明我在某些方面的條件還不夠成熟,，我一定會(huì)一如既往的干好本職工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn),，克服缺點(diǎn),，再接再厲，爭取早日實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo),，為公安工作貢獻(xiàn)自己的力量,。

我的演講完了！

謝謝各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,。

事業(yè)單位演講稿格式篇七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!

首先，我非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同事給予我以前工作上的支持和幫助,。我今天競選處級干部。

作為承前后后跨世紀(jì)的一代年輕干部,，盡快地成長成熟成才,，擔(dān)當(dāng)起推進(jìn)黨的現(xiàn)代化事業(yè)和確保社會(huì)主義中國在日趨激烈的國際競爭中立于不敗之地的重任，是我們光榮而義不容辭的歷史責(zé)任,。虛心學(xué)習(xí),、經(jīng)受磨練,、增長見識(shí)，是我參與競爭的原始動(dòng)力,。同時(shí)我也相信,，再微弱的燈火只要置身高處，它也能最大限度地照亮遠(yuǎn)處,。敝帚自珍，自己也還有一定的優(yōu)勢;正逢能吃苦,、干事業(yè)的年齡,。我今年36歲，思想活躍,，朝氣蓬勃,，精力旺盛，能夠全心身地投入到工作當(dāng)中,。16歲跨進(jìn)大學(xué)校門,，20歲大學(xué)畢業(yè)后步入軍營，32歲提拔為原部隊(duì)最年輕的團(tuán)職干部,。這期間,，清苦的農(nóng)村生活、正規(guī)的高等教育和嚴(yán)格的軍事訓(xùn)練同時(shí)教育和培養(yǎng)了我,。因?yàn)槟贻p,，對新事物新知識(shí)求知若渴，生怕落伍;因?yàn)槟贻p,，對同志們的優(yōu)點(diǎn)長處便看在眼里,，記在心里;因?yàn)槟贻p，勇于實(shí)踐,、敢想敢為是我們的首選;因?yàn)槟贻p,，也就更渴望能擔(dān)當(dāng)起比自己年齡更重的工作和責(zé)任。

有一股拚命工作和樂于奉獻(xiàn)的精神,。20xx年軍旅生活和3年省委機(jī)關(guān)的工作經(jīng)歷,，培養(yǎng)了我嚴(yán)格的黨性原則、嚴(yán)明的組織紀(jì)律,、吃苦耐勞的思想品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),。往最高的標(biāo)準(zhǔn)靠，盡自己最大的努力,，滿負(fù)荷甚至超負(fù)荷運(yùn)行,，一直是自己推崇的工作態(tài)度。從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)來辦公廳工作三年了,，在這個(gè)全新的工作環(huán)境里,，從考察處室班子,、評選十佳青年、組織國慶50周年文藝晚會(huì)到撰寫廳處兩級三講教育和這次競爭上崗辦公室的大部分文稿,，并還有幸參加了民情調(diào)查和專項(xiàng)查辦等政務(wù)活動(dòng),。能夠基本完成這一個(gè)接一個(gè)工作任務(wù)的挑戰(zhàn)，歸功于領(lǐng)導(dǎo)和同志的信任與關(guān)愛,，也得益于自己始終保持了昂揚(yáng)的斗志,，始終有一顆樂于奉獻(xiàn)的平常心。

豐富的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了自己一定的知識(shí)和能力,。在20xx年的工作經(jīng)歷中,，當(dāng)過兵，帶過兵;干過首長的秘書,，主持過辦公室的工作;飽嘗了與筆墨共舞的艱辛,，也體會(huì)過料理一百來號人柴米油鹽衣食住行的愜意。每一次工作的變遷和角色的轉(zhuǎn)換,，都是對自己豐富知識(shí)和培養(yǎng)能力的絕好鍛煉,，在語言表達(dá)、文字組織,、綜合協(xié)調(diào),、計(jì)劃決策、宏觀管理等方面,，都打下了一定的基礎(chǔ),。

隨和大度，很容易和同志們團(tuán)結(jié)共事,。工作中總會(huì)有矛盾,，能以坦誠和真心相待，受得了委屈,，容得下誤會(huì),，耐得住猜疑，經(jīng)得起考驗(yàn),。很容易融進(jìn)一個(gè)新環(huán)境,，與大家一起，集中精力并形成合力把工作干好,。擔(dān)任團(tuán)委書記后,，在人員不熟悉、工作不了解的情況下,，抓住特點(diǎn)準(zhǔn),，進(jìn)入情況快，依靠眾人拾柴,，在較短的時(shí)間打開了工作局面,。團(tuán)委的工作一年一個(gè)臺(tái)階,，先后被評為省直機(jī)關(guān)紅旗團(tuán)委、xx省紅旗團(tuán)委和xx省青少年思想工作優(yōu)秀集體,，自己也在去年被評為xx省優(yōu)秀團(tuán)干部,。

作為今天參加競爭處長崗位最年輕的干部之一，重在參與,，的確是自己心態(tài)的真實(shí)寫照,。不以一時(shí)之得意，自夸其能;更不以一時(shí)之失意,，自墜其志,。無論如何，我都將以這句話自勉,，一如既往地扎扎實(shí)實(shí)做事,、老老實(shí)實(shí)做人,。如承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，讓自己走上責(zé)任更大的工作崗位，我將努力用一顆年輕火熱的心,，勤學(xué),、苦干、自律,、創(chuàng)新,，為大家、為全廳的工作,、為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)出自己畢生的精力,。

一是盡快完成兩個(gè)轉(zhuǎn)變，進(jìn)入工作角色,。迅速完成由獨(dú)立工作向組織協(xié)調(diào)的轉(zhuǎn)變,、由’領(lǐng)導(dǎo)交辦、辦就辦好’向’怎么去辦,、怎么辦好’的轉(zhuǎn)變,。在繼續(xù)用特別能吃苦、特別能忍耐,、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻(xiàn)’的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己、立足首先當(dāng)好戰(zhàn)斗員的同時(shí),，切實(shí)按照合格指揮員的要求,，找差距、明方向,、理思路,，把向老處長取經(jīng)和向同志們學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的第一課,，著力培養(yǎng)自己觀全局、想全局,、顧全局,、攬全局的意識(shí)和能力，從建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省的高度出發(fā),，圍繞全廳的中心工作,，結(jié)合本處室的實(shí)際情況，深入調(diào)查研究,，盡快制訂出本單位近期和長遠(yuǎn)的工作規(guī)劃,，讓全體人員能逐步思想同心、目標(biāo)同向,、行動(dòng)同步,、事業(yè)同干。

二是著力發(fā)揮兩個(gè)特點(diǎn),，營造輕松和諧的工作氛圍,。把年輕干部活與新’的特點(diǎn)貫穿到工作的嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)之中。多理解尊重,、少埋怨非議,，多責(zé)己喻人、少橫眉冷對,，多將心比心,、少冷漠無情。努力改變那些不適應(yīng)社會(huì)生活深刻變化和信息空間日益擴(kuò)展的觀念滯后手段陳舊渠道單一的一些方法和做法,，把話說到大家的心坎上,，把情送到同志們的最需要時(shí)，增強(qiáng)針對性,，體現(xiàn)時(shí)代感,，提高滲透力，營造出輕松愉快,、和諧共振的工作氛圍,，真正做到人心齊、泰山移’,。

三是努力抓好二支隊(duì)伍,，在比學(xué)趕幫中全面發(fā)展有所作為。一支是處室班子隊(duì)匝,。針對年輕干部根基淺,、經(jīng)驗(yàn)少、威望低的實(shí)際情況，正確處理好傳統(tǒng)與現(xiàn)代,、守業(yè)與創(chuàng)業(yè)的關(guān)系,，打牢自己的思想和理論基礎(chǔ);’同時(shí)發(fā)揮優(yōu)勢，努力在新老同志之間架起一座相互理解互相通融的橋梁,。要堅(jiān)決按照總要求,，勵(lì)精圖治、臥薪嘗膽,，用以德鑄威,、以才樹威、以干揚(yáng)威,、以廉生威’來樹立年輕干部的形象,，真正成為火車頭和引路人;第二支是骨干隊(duì)伍。要順應(yīng)形勢和時(shí)代發(fā)展的要求,，大膽引進(jìn)激勵(lì)競爭機(jī)制,，把好選才、育才,、用才,、薦才’四個(gè)環(huán)節(jié)，既講清大道理,，牢牢把握他們堅(jiān)定正確的政治方向,，又尊重每個(gè)同志的個(gè)性,，讓他們在共同發(fā)展中,，實(shí)現(xiàn)自己人生的價(jià)值。有功不爭,，有過不諉,，充分展現(xiàn)出一名年輕干部應(yīng)有的胸襟和氣度，努力讓更多的同志踩著自己的肩膀,，去開辟更加廣闊的天地,。

置身在這如火如荼的改革熱浪之中，聆聽著各位同事一曲曲動(dòng)人的生命放歌,，感受著一次次超越競爭,、物我兩忘的人間真情，第一次真切地領(lǐng)悟到了青春的永恒和生命的永恒,。也許在這個(gè)過程中,，自己只是一個(gè)匆匆的過客，但即便是走過就倒下,，我也愿意平靜地化作一顆鋪路石,，為大家、也為自己,，更加堅(jiān)實(shí)地走好明天的每一步,，盡一份綿薄之力,。

我將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的xx大精神，全面貫徹重要思想,，勤奮學(xué)習(xí),、善于思考、解放思想,、與時(shí)俱進(jìn),、勇于實(shí)踐、銳意改革,，不斷提高科學(xué)判斷形勢,，駕馭市場經(jīng)濟(jì)，應(yīng)對復(fù)雜局面,，依法辦事和總攬全局的能力,。

謝謝大家!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好!

衷心感謝你們給予了我這次難得的參與競爭和接受挑選的機(jī)會(huì),?！跋缕逭腋呤郑桨嚅T”,，和自己敬佩的師長,、師兄和師姐們同場競技，既感底氣不足,，也很難為情,。但作為承前后后跨世紀(jì)的一代年輕干部，盡快地成長成熟成才,，擔(dān)當(dāng)起推進(jìn)黨的現(xiàn)代化事業(yè)和確保社會(huì)主義中國在日趨激烈的國際競爭中立于不敗之地的重任,，是我們光榮而義不容辭的歷史責(zé)任。虛心學(xué)習(xí),、經(jīng)受磨練,、增長見識(shí)，是我參與競爭的原始動(dòng)力,。同時(shí)我也相信,，再微弱的燈火只要置身高處，它也能最大限度地照亮遠(yuǎn)處,。敝帚自珍,，自己也還有一定的優(yōu)勢。

正逢能吃苦,、干事業(yè)的年齡,。我今年36歲，思想活躍，朝氣蓬勃,，精力旺盛,，能夠全心身地投入到工作當(dāng)中。16歲跨進(jìn)大學(xué)校門,，20歲大學(xué)畢業(yè)后步入軍營,，32歲提拔為原部隊(duì)最年輕的團(tuán)職干部。這期間,，清苦的農(nóng)村生活,、正規(guī)的高等教育和嚴(yán)格的軍事訓(xùn)練同時(shí)教育和培養(yǎng)了我。因?yàn)槟贻p,，對新事物新知識(shí)求知若渴,，生怕落伍;因?yàn)槟贻p，對同志們的優(yōu)點(diǎn)長處便看在眼里,，記在心里;因?yàn)槟贻p,，勇于實(shí)踐、敢想敢為是我們的首選;因?yàn)槟贻p,，也就更渴望能擔(dān)當(dāng)起比自己年齡更重的工作和責(zé)任,。

有一股拚命工作和樂于奉獻(xiàn)的精神。20xx年軍旅生活和3年省委機(jī)關(guān)的工作經(jīng)歷,，培養(yǎng)了我嚴(yán)格的黨性原則,、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、吃苦耐勞的思想品質(zhì)和雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng),。往最高的標(biāo)準(zhǔn)靠,，盡自己最大的努力，滿負(fù)荷甚至超負(fù)荷運(yùn)行,，一直是自己推崇的工作態(tài)度,。從部隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)來辦公廳工作三年了,，在這個(gè)全新的工作環(huán)境里,，從考察處室班子、評選“十佳青年”,、組織國慶50周年文藝晚會(huì)到撰寫廳處兩級“三講”教育和這次競爭上崗辦公室的大部分文稿,，并還有幸參加了民情調(diào)查和專項(xiàng)查辦等政務(wù)活動(dòng)。能夠基本完成這一個(gè)接一個(gè)工作任務(wù)的挑戰(zhàn),，歸功于領(lǐng)導(dǎo)和同志的信任與關(guān)愛,，也得益于自己始終保持了昂揚(yáng)的斗志，始終有一顆樂于奉獻(xiàn)的平常心,。

豐富的工作經(jīng)歷培養(yǎng)了自己一定的知識(shí)和能力,。在20xx年的工作經(jīng)歷中，當(dāng)過兵，帶過兵;干過首長的秘書,，主持過辦公室的工作;飽嘗了與筆墨共舞的艱辛,，也體會(huì)過料理一百來號人柴米油鹽衣食住行的愜意。每一次工作的變遷和角色的轉(zhuǎn)換,，都是對自己豐富知識(shí)和培養(yǎng)能力的絕好鍛煉,，在語言表達(dá)、文字組織,、綜合協(xié)調(diào),、計(jì)劃決策、宏觀管理等方面,，都打下了一定的基礎(chǔ),。

隨和大度，很容易和同志們團(tuán)結(jié)共事,。工作中總會(huì)有矛盾,，能以坦誠和真心相待，受得了委屈,，容得下誤會(huì),，耐得住猜疑，經(jīng)得起考驗(yàn),。很容易融進(jìn)一個(gè)新環(huán)境,，與大家一起，集中精力并形成合力把工作干好,。擔(dān)任團(tuán)委書記后,，在人員不熟悉、工作不了解的情況下,，抓住特點(diǎn)準(zhǔn),，進(jìn)入情況快，依靠眾人拾柴,，在較短的時(shí)間打開了工作局面,。團(tuán)委的工作一年一個(gè)臺(tái)階，先后被評為省直機(jī)關(guān)紅旗團(tuán)委,、xx省紅旗團(tuán)委和xx省青少年思想工作優(yōu)秀集體,，自己也在去年被評為“xx省優(yōu)秀團(tuán)干部”。

作為今天參加競爭處長崗位最年輕的干部之一,，重在參與,，的確是自己心態(tài)的真實(shí)寫照。不以一時(shí)之得意,，自夸其能;更不以一時(shí)之失意,，自墜其志,。無論如何，我都將以這句話自勉,，一如既往地扎扎實(shí)實(shí)做事,、老老實(shí)實(shí)做人。如承蒙領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任,，讓自己走上責(zé)任更大的工作崗位,，我將努力用一顆年輕火熱的心，勤學(xué),、苦干,、自律、創(chuàng)新,，為大家,、為全廳的工作、為黨的事業(yè)貢獻(xiàn)出自己畢生的精力,。

一是盡快完成“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,，進(jìn)入工作角色。迅速完成由獨(dú)立工作向組織協(xié)調(diào)的轉(zhuǎn)變,、由“領(lǐng)導(dǎo)交辦,、辦就辦好”向“怎么去辦、怎么辦好”的轉(zhuǎn)變,。在繼續(xù)用“特別能吃苦,、特別能忍耐、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻(xiàn)”的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,、立足首先當(dāng)好戰(zhàn)斗員的同時(shí)，切實(shí)按照合格指揮員的要求,，找差距,、明方向、理思路,，把向老處長取經(jīng)和向同志們學(xué)習(xí)當(dāng)作自己的第一課,，著力培養(yǎng)自己觀全局、想全局,、顧全局,、攬全局的意識(shí)和能力，從建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)省的高度出發(fā),，圍繞全廳的中心工作，結(jié)合本處室的實(shí)際情況,，深入調(diào)查研究,，盡快制訂出本單位近期和長遠(yuǎn)的工作規(guī)劃,，讓全體人員能逐步思想同心、目標(biāo)同向,、行動(dòng)同步,、事業(yè)同干。

二是著力發(fā)揮“兩個(gè)特點(diǎn)”,，營造輕松和諧的工作氛圍,。把年輕干部“活與新”的特點(diǎn)貫穿到工作的嚴(yán)要求高標(biāo)準(zhǔn)之中。多理解尊重,、少埋怨非議,，多責(zé)己喻人、少橫眉冷對,，多將心比心,、少冷漠無情。努力改變那些不適應(yīng)社會(huì)生活深刻變化和信息空間日益擴(kuò)展的觀念滯后手段陳舊渠道單一的一些方法和做法,，把話說到大家的心坎上,，把情送到同志們的最需要時(shí)，增強(qiáng)針對性,，體現(xiàn)時(shí)代感,，提高滲透力，營造出輕松愉快,、和諧共振的工作氛圍,，真正做到“人心齊、泰山移”,。

三是努力抓好“二支”隊(duì)伍,，在比學(xué)趕幫中全面發(fā)展有所作為。一支是處室班子隊(duì)匝,。針對年輕干部根基淺,、經(jīng)驗(yàn)少、威望低的實(shí)際情況,，正確處理好傳統(tǒng)與現(xiàn)代,、守業(yè)與創(chuàng)業(yè)的關(guān)系，打牢自己的思想和理論基礎(chǔ);同時(shí)發(fā)揮優(yōu)勢,，努力在新老同志之間架起一座相互理解互相通融的橋梁,。要堅(jiān)決按照“”的總要求，勵(lì)精圖治,、臥薪嘗膽,，用“以德鑄威、以才樹威,、以干揚(yáng)威,、以廉生威”來樹立年輕干部的形象,，真正成為火車頭和引路人;第二支是骨干隊(duì)伍。要順應(yīng)形勢和時(shí)代發(fā)展的要求,，大膽引進(jìn)激勵(lì)競爭機(jī)制,，把好“選才、育才,、用才,、薦才”四個(gè)環(huán)節(jié)，既講清大道理,，牢牢把握他們堅(jiān)定正確的政治方向,，又尊重每個(gè)同志的個(gè)性，讓他們在共同發(fā)展中,，實(shí)現(xiàn)自己人生的價(jià)值,。有功不爭,，有過不諉,，充分展現(xiàn)出一名年輕干部應(yīng)有的胸襟和氣度，努力讓更多的同志踩著自己的肩膀,，去開辟更加廣闊的天地,。

尊敬的x部長、x院長,、各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事：

上午好!

感謝組織、感謝大家給我這次參加競爭機(jī)會(huì),，站在這個(gè)挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存,成功與失敗同在的演講臺(tái)上，我的心情非常激動(dòng),，下面分三個(gè)方面向大家匯報(bào)。

一,、個(gè)人基本情況,。

1990年到張家市永定區(qū)搞社教一年。

20xx年到省直機(jī)關(guān)黨校學(xué)習(xí)2個(gè)月,。

20xx年在省社會(huì)主義學(xué)院學(xué)習(xí)1個(gè)月,。今年三月還參加了xx大精神輔導(dǎo)班的學(xué)習(xí)。

這期間我還參加了《統(tǒng)一戰(zhàn)線論》等8本書籍的編寫,，發(fā)表過多篇論文,，有一定的理論基礎(chǔ)和寫作能力,。

二,、競選優(yōu)勢。

這次正處級領(lǐng)導(dǎo)職位的公開選拔,，對每一位符合條件的選手來說,，是一次展示自己的好機(jī)會(huì)，也是一次接受組織,、領(lǐng)導(dǎo)和同志們挑選的機(jī)會(huì),。參加競選的每位選手，都有各自的優(yōu)點(diǎn)和長處,，經(jīng)認(rèn)真分析,，我認(rèn)為自己具有五個(gè)方面的優(yōu)勢和能力。

(一)我具有較高的政治素質(zhì),。我是農(nóng)民的兒子,，是黨的改革開放政策把我從山溝溝里推到現(xiàn)在的工作崗位的，我深知沒有就沒有新中國,，沒有改革開放也就沒有我們今天的幸福生活,。因此，我一直懷有堅(jiān)定的信念：跟走,，堅(jiān)定不移地走建設(shè)有中國特色的社會(huì)主義道路,。在學(xué)習(xí)和工作中，我不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),，增強(qiáng)政治意識(shí),、大局意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，努力實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，堅(jiān)持正確的政治方向，政治目標(biāo)和政治立場,，不斷增強(qiáng)政治把握能力和政治鑒別能力,，在政治上行動(dòng)上能與黨中央保持高度一致。

(二)我具有較豐富的機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),。1988社院剛剛恢復(fù)的時(shí)候我就來到了社院,，當(dāng)時(shí)社院只有三名工作人員，教務(wù)教學(xué),、人事辦公室,、行政后勤工作我們一把抓。后來隨著社院的發(fā)展,，處室的增多,，我也就從人秘處調(diào)到教務(wù)處,、科研處、行政處,、行財(cái)處,、服務(wù)中心等處室，擔(dān)任過人事,、辦公室秘書,，后勤服務(wù)中心主任，教務(wù)處副處長,，行財(cái)處副處長等職,。正是在社院工作的時(shí)間比較長，又經(jīng)過多個(gè)工作崗位的鍛煉,，提高了我組織協(xié)調(diào)能力,、分析判斷能力、駕馭全局能力和綜合辦事能力,。使我在行政管理,、財(cái)務(wù)管理、組織人事管理等方面積累了許多豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),。

(三)我具有主持部門工作的工作經(jīng)驗(yàn),。20xx年通過競爭上崗，我擔(dān)任了后勤服務(wù)中心主任,，按照當(dāng)時(shí)規(guī)定,，后勤服務(wù)中心是個(gè)獨(dú)立部門，由院分管院長直接領(lǐng)導(dǎo),，行財(cái)處業(yè)務(wù)指導(dǎo),。我按照院領(lǐng)導(dǎo)要求，堅(jiān)持為教學(xué)服務(wù),、為學(xué)員服務(wù),、為教職工服務(wù)，緊密團(tuán)結(jié)管理人員,，加強(qiáng)內(nèi)部管理,，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，創(chuàng)造性地開展各項(xiàng)工作,，使服務(wù)中心業(yè)務(wù)不斷,，連續(xù)三年超額完成院里下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)，取得了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收,。

(四)我具有公正廉潔,、模范執(zhí)行制度的道德修養(yǎng)。我認(rèn)為作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部，必須公道正派,，廉潔從政,，嚴(yán)于律已，模范執(zhí)行制度,。我非常注重個(gè)人修養(yǎng),，我每到一個(gè)工作崗位都把學(xué)習(xí)放在首位，通過學(xué)習(xí)提高自己的理論水平和道德修養(yǎng),，提高執(zhí)行規(guī)章制度的主動(dòng)性和自覺性,。我把“清正廉潔,，恪盡職守”作為我的工作原則,。長期以來忠于職守，廉潔奉公,，寬以待人,，淡泊名利，遵紀(jì)守法,，作風(fēng)正派,。

(五)我具有團(tuán)結(jié)同志、凝聚人心的品格,。作為中層領(lǐng)導(dǎo)干部,，應(yīng)該是上級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系群眾的紐帶，要善于尊重領(lǐng)導(dǎo),，團(tuán)結(jié)同事,。在工作和生活中，我盡量處處為他人著想,，尊重領(lǐng)導(dǎo)與同事,，不與領(lǐng)導(dǎo)爭功，不與同事爭寵,，不與下級爭利,。正是因?yàn)檫@樣，我無論在哪個(gè)處室工作,，都能團(tuán)結(jié)同事凝聚人心,，不論與我共過事或沒共過事的，我們關(guān)系都非常融洽,，非常開心,。

在這里特別值得一提的是，在今年冰凍災(zāi)害天氣中,，我不慎摔傷住院,，院領(lǐng)導(dǎo)和同事們冒著冰天雪地到醫(yī)院看望慰問，讓我非常感動(dòng)，借此機(jī)會(huì)我要向大家其公以表深深的謝意!

三,、上任后的工作設(shè)想,。

如果這次我能有幸選上，是組織和大家對我的信任,。為感謝大家的支持,，我定當(dāng)認(rèn)真學(xué)習(xí)，努力工作,，熱情服務(wù),，讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾開心,。為此,，上任后我一定做到：

(一)加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素質(zhì)和理論水平,。當(dāng)前除了學(xué)習(xí)理論,、“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀，更重要的是學(xué)習(xí)新領(lǐng)導(dǎo)班子的工作新思路,、新思維,、新創(chuàng)造和新方法。要把思想統(tǒng)一到院黨組院行政提出的工作目標(biāo)上來,，為把我院建設(shè)成國內(nèi)先進(jìn),、省內(nèi)一流的有重要影響的高等政治學(xué)院而努力奮斗。

(二)當(dāng)好班長,，努力工作,，為打造“三個(gè)基地”、建設(shè)“兩個(gè)樂園”竭盡全力,。新領(lǐng)導(dǎo)班子提出了學(xué)院發(fā)展的基本目標(biāo),，即打造“三個(gè)基地”，建設(shè)“兩個(gè)樂園”,。(要把我院打造成：全省系統(tǒng)最主要的人才培訓(xùn)基地,、理論與政策的主要研究與宣傳基地、對外文化交流的重要基地;建設(shè)成我省系統(tǒng)成員的精神樂園,、我院全體教職員工的生活樂園),。我們要帶好員工發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)，艱苦奮斗和勇于創(chuàng)新精神,，認(rèn)真貫徹“五個(gè)原則”(共識(shí)運(yùn)作原則,、優(yōu)勢運(yùn)作原則、集中運(yùn)作原則,、規(guī)范運(yùn)作原則,、運(yùn)作原則)“六種意識(shí)”(大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),、標(biāo)準(zhǔn)意識(shí),、團(tuán)結(jié)意識(shí)、表率意識(shí)),，腳踏實(shí)地地工作,，在院黨組和院行政的領(lǐng)導(dǎo)下，力爭用三年左右的時(shí)間,，把新領(lǐng)導(dǎo)班子描繪的宏偉藍(lán)圖變成實(shí)實(shí)在在的現(xiàn)實(shí),。

(三)加強(qiáng)廉政建設(shè)，扎扎實(shí)實(shí)地為群眾辦好事服好務(wù),。無論組織上把我安排到哪個(gè)工作崗位,，我都會(huì)把“廉潔奉公”和全心全意為人民服務(wù)牢記在心，我要常修從政之德,，常思貪欲之害,，常懷律已之心，常除非分之想,。恪守：不仁之事不做，不義之財(cái)不取,，不正之風(fēng)不沾,。做到為人光明正大，處事公道正派,。要把群眾的衣食冷暖時(shí)刻放在心上,，要爭取領(lǐng)導(dǎo)支持，實(shí)實(shí)在在地為群眾辦好事服好務(wù),。

以上就是我的競選演講,，如果大家相信我就請投我一票。我將尊重大家的選擇和組織的決定,，無論能否當(dāng)選,，我都會(huì)正確對待，以工作大局為重,，服從組織安排,，一如既往地把工作做得更好。

謝謝大家!

事業(yè)單位演講稿格式篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、老師：大家好!

首先感謝領(lǐng)導(dǎo),、老師們的信任和支持，再次給我這個(gè)述職演講的機(jī)會(huì),。在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和廣大老師的大力支持和幫助下,，我圓滿完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作，取得了一定的成績。今天把我的任職情況向大家匯報(bào),，并決定再次參加學(xué)校中層的競聘,，我希望繼續(xù)擔(dān)任學(xué)校中層職務(wù)，愿意進(jìn)一步為大家做好服務(wù)工作,。

多年來,，我立足本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo),、團(tuán)結(jié)同志,，愛崗敬業(yè)、默默奉獻(xiàn),，從來不計(jì)較個(gè)人得失,，甘心情愿為學(xué)校奉獻(xiàn)自己的一切，時(shí)刻以一名優(yōu)秀教師和優(yōu)秀黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，一貫兢兢業(yè)業(yè)努力工作,。在學(xué)校中層崗位上，我服從領(lǐng)導(dǎo),，貼近群眾,，時(shí)刻與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。我不但做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,，還最大限度的滿足老師們的需求,，做到上情下達(dá)，民意上傳,，盡心竭力為學(xué)校,、為老師服務(wù)，為學(xué)校的發(fā)展做出了一定的成績,。

我之所以再次競聘學(xué)校中層職務(wù)：學(xué)校中層是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與老師溝通的橋梁和紐帶,，要做好上情下傳，下情上達(dá),，做好工作的落實(shí),。要以學(xué)校的發(fā)展為根本,對上甘當(dāng)信息源，當(dāng)好建議者,、執(zhí)行者和補(bǔ)救者,。按照既定方針辦，按照現(xiàn)行制度辦,，堅(jiān)決執(zhí)行校長室決議,，不推諉不扯皮;要以絕大多數(shù)老師的正當(dāng)利益為立場，敢于堅(jiān)持正確觀點(diǎn),，適時(shí)提出合理化建議,。對下做好代表者和代言人,，及時(shí)反映教師的心聲和合理化的建議，既講原則,，又求方法,，力爭能夠協(xié)調(diào)好關(guān)系，避免和減少矛盾,。

我愿意繼續(xù)為學(xué)校,、為老師們服務(wù)。如果我能繼續(xù)在中層崗位上工作,，我一定積極進(jìn)取,，繼續(xù)努力，為學(xué)校的發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn),，希望各位領(lǐng)導(dǎo),，老師們都能夠支持我。

我覺得自己具有以下五方面的優(yōu)勢：第一線的班級管理和學(xué)科教學(xué)始終是一個(gè)教師的根本,，也是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部扎根實(shí)踐,，了解、團(tuán)結(jié)老師,，遵從教育教學(xué)規(guī)律和真正代表老師利益的有效途徑,。同時(shí)我將做到堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)不放松，不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的教育教學(xué)和管理經(jīng)驗(yàn),，做到德才兼?zhèn)?，與時(shí)俱進(jìn)。

自參加工作以來,，我始終不忘記讀書學(xué)習(xí)，勤鉆研,，善思考,，多研究，不斷地豐富自己的業(yè)務(wù)知識(shí),、提高自己的業(yè)務(wù)水平,。有扎實(shí)的文字功底和過硬的業(yè)務(wù)素質(zhì)。

大力倡導(dǎo)民主作風(fēng),，共同研討教育教學(xué),，盡量少做表面文章，多做實(shí)事,，力求工作的實(shí)效性,。

由于本人近幾年在教育教學(xué)方面取得一定的成績，先后獲得常州市德育先進(jìn)個(gè)人,、常州市優(yōu)秀班主任,、武進(jìn)區(qū)先進(jìn)教育工作者,、武進(jìn)區(qū)優(yōu)秀班主任等一系列榮譽(yù)，對教育教學(xué)也有了自己的理解和認(rèn)識(shí),。在工作中,，我會(huì)一如既往地為大家做好服務(wù)，帶動(dòng)和幫助大家在教育教學(xué)中取得更大的成績,。尤其是近三年來為老師們積累和保存了許多教育教學(xué)材料,，對老師們評職稱也有一定的幫助。

當(dāng)然,，由于個(gè)人能力有限,，考慮問題不是很周全，想干事的心情比較迫切,，在工作難免出現(xiàn)急躁情緒,，對待同事關(guān)心、體貼可能不夠,，或者出現(xiàn)一些言語上的差錯(cuò),。在此，請?jiān)试S我給大家道個(gè)歉,，說聲對不起,。

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師,，如果大家繼續(xù)信任我,，我將有信心,、有決心做好學(xué)校中層工作，與大家共創(chuàng)美好的未來,，迎接牛塘中學(xué)輝煌燦爛的明天,。當(dāng)然,，如果我的工作不能得到大家的認(rèn)可,，我也將繼續(xù)做好自己的教學(xué)工作,，畢竟抓好教學(xué)才是一個(gè)教師的本分。也許我不是最有能力的，但我愿盡職盡責(zé)并真誠地與人合作;也許我不是最出色的，但我肯定會(huì)是最勤奮,、最能為大家服務(wù)……我將盡最大的努力為各位領(lǐng)導(dǎo)、老師服務(wù),，最后我真心地希望各位投我一票!謝謝大家!

尊敬的各位評委,、各位同事：您們好!

今天，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和評委再一次給我參加這次競聘的機(jī)會(huì),。

本人現(xiàn)年xx歲,，中共黨員,，文化,，師職稱,，于xx年xx月參加工作，xx年至xx年在公司辦公室工作并擔(dān)任過主任，xx年xx月通過競聘,，聘任為職務(wù)。

今天，我本來不想?yún)⒓痈偲傅?，因?yàn)槲蚁嘈艅e人能把管理工作搞好,。但是,，我自信：憑自已多年業(yè)務(wù)工作能力和管理工作，我能把x部工作搞得更好,。因此,，我競聘x部主任。

1,、編制人事開發(fā)規(guī)劃;。

2,、加強(qiáng)人事管理制度建設(shè);,。

3,、研究勞動(dòng)組織管理的新形式;。

4,、健全員工教育培訓(xùn)體系,，抓好管理人員、專業(yè)技術(shù)人員和技能人員教育;,。

一是創(chuàng)新工作理念：要打破傳統(tǒng)的“用人必養(yǎng)”觀念,，樹立起“不求所有，但求所用”的人才理念;樹立用適當(dāng)?shù)拇隽糇∪瞬?、吸引人才的理念?/p>

認(rèn)真分析公司目前人才總量,、結(jié)構(gòu)、配置需求等現(xiàn)狀,，本著適應(yīng)企業(yè)自身發(fā)展需要,、提高企業(yè)員工整體素質(zhì)和適當(dāng)進(jìn)行人才儲(chǔ)備的原則。做出符合實(shí)際的需求計(jì)劃,，嚴(yán)把人員進(jìn)口關(guān),，建立競爭型的吸引、使用配置用人管理機(jī)制,，科學(xué)合理的配置人才,。研究人事代理和聘用制管理模式，探索新的用工方式,，實(shí)行“新人新辦法”,。進(jìn)一步完善。

勞動(dòng)合同,。

管理辦法,，規(guī)范企業(yè)用工行為。

人事勞動(dòng)管理工作關(guān)系到企業(yè)穩(wěn)定,、員工的切身利益,，各級人事管理人員要主動(dòng)適應(yīng)電力體制改革要求，切實(shí)轉(zhuǎn)變觀念,，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí);要經(jīng)常深入實(shí)際,，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè);要加強(qiáng)學(xué)習(xí)、聯(lián)系實(shí)際,、善于思考,，不斷研究人事開發(fā)與管理工作的新思路、新舉措,，樹立人事管理部門的新形象,，建沒一支業(yè)務(wù)熟、作風(fēng)硬、能力強(qiáng)的人事管理隊(duì)伍,。四,、對競聘結(jié)果的態(tài)度今天，我站在演講臺(tái)上,，也許有的人認(rèn)為我對管理工作,，沒有經(jīng)驗(yàn)。對此,，我不想否認(rèn),。我相信，在今后工作中,，我能和各位很好地合作,，有信心有能力把工作搞好。若我競不上管理崗位,，也不要灰心,，不論在何崗位工作都能盡自己的能力做好。謝謝大家!