為了確定工作或事情順利開展,，常常需要預(yù)先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細(xì)則、步驟和安排等,。怎樣寫方案才更能起到其作用呢,？方案應(yīng)該怎么制定呢,？下面是小編精心整理的方案策劃范文,，歡迎閱讀與收藏,。

疫情防控應(yīng)急方案書篇一

成立xx企業(yè)疫情應(yīng)急處置工作小組

組?長：建議由企業(yè)法人擔(dān)任

副組長：建議由各副總擔(dān)任

成?員：建議由各部門負(fù)責(zé)人擔(dān)任

下設(shè)隔離組,、消殺組,、防護(hù)用品保障組、維護(hù)穩(wěn)定組等工作組,，具體負(fù)責(zé)各項疫情防控工作,。

（一）隔離組

組?長：xxx???

成?員：xxx

職?責(zé)：負(fù)責(zé)對需對觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū)，并提供必要的生活保障,。負(fù)責(zé)定時向區(qū)防疫指揮部報告每日情況,。

（二）消殺組

組?長：xxx???

成?員：xxx

職?責(zé)：負(fù)責(zé)按照相關(guān)規(guī)定對企業(yè)內(nèi)部各類場所開展環(huán)衛(wèi)保潔、開窗通風(fēng),、專業(yè)消殺等工作,。

（三）防護(hù)用品保障組

組?長：xxx???

成?員：xxx

職?責(zé)：負(fù)責(zé)采購、儲備應(yīng)急物資和防護(hù)用品,。

（四）維護(hù)穩(wěn)定組

組?長：xxx???

成?員：xxx

職?責(zé)：負(fù)責(zé)廠區(qū),、宿舍和各出入口及隔離區(qū)的安全保衛(wèi)工作,；負(fù)責(zé)做好人員情緒穩(wěn)定工作，開展疫情防控知識的宣傳教育和引導(dǎo),。

本預(yù)案適用于發(fā)生新冠肺炎疫情后,，企業(yè)做好疫情報告,，同時配合各相關(guān)部門做好預(yù)防、控制等應(yīng)急處理工作，?防止疫情擴(kuò)散蔓延,。

企業(yè)一旦發(fā)生新冠肺炎疫情,，立即啟動本預(yù)案,，采取以下應(yīng)急措施：

（一）疫情報告

員工出現(xiàn)發(fā)熱,、干咳、乏力,、呼吸困難等呼吸道癥狀人員或疑似人員時都應(yīng)立即向?qū)俚匾咔榉揽刂笓]部和縣級衛(wèi)生疾控部門報告,。

（二）疫情處置

1.當(dāng)發(fā)現(xiàn)體溫超過37.3℃，并有疑似新型冠狀病毒感染癥狀的人員時,，應(yīng)第一時間就地實行隔離,，做好詳細(xì)信息登記，由當(dāng)?shù)匦l(wèi)生院按要求轉(zhuǎn)運(yùn)至定點醫(yī)院進(jìn)行篩查,、診治,。

2.企業(yè)在接到區(qū)疫情防控指揮部的確診通告后，應(yīng)立即全面停止生產(chǎn)活動,，禁止人員外出或外來人員進(jìn)入,。

3.配合衛(wèi)健、疾控等相關(guān)部門,，對密切接觸人員進(jìn)行登記,、建檔，并在指定隔離區(qū)進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察14天,，每天早、晚監(jiān)測2次體溫,；其他人員加強(qiáng)體溫監(jiān)測,，每天測溫不少于2次。未經(jīng)區(qū)疫情防控指揮部同意,，不得解除隔離,。

（三）疫情管控

1.對確診或疑似人員到過的場所及用過的物品，應(yīng)迅速,、嚴(yán)密,、徹底地做好封存，由區(qū)疾控部門負(fù)責(zé)檢測,、消殺,、處理,。其他人員應(yīng)盡可能不進(jìn)入確診或疑似人員發(fā)病地點，以防傳染,。

2.每天按要求進(jìn)行消殺,，消殺范圍包括辦公、廠房,、宿舍,、食堂等人員密集場所的地面、物體表面,，及隔離人員排泄物與分泌物,、生活垃圾。

（四）后勤保障

1.安排好被隔離人員的生活必須品的配給,。

2.組織排查對必須的防護(hù)用品庫存量和核算近期使用量,，提前采購、合理庫存,。

疫情防控應(yīng)急方案書篇二

按照《中華人民共和國傳染病防治法》和《突發(fā)公共衛(wèi)生應(yīng)急條例》的有關(guān)規(guī)定,，結(jié)合我公司實際，特制定防控工作方案,，方案內(nèi)容如下:

公司成立疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱領(lǐng)導(dǎo)小組),，并制定出科學(xué)可行的工作方案和應(yīng)急方案，明確各操作環(huán)節(jié)上的處理步驟及處理方法和具體責(zé)任,。小組成員如下:

組長：

副組長：

成員：

領(lǐng)導(dǎo)小組及公司全體職工要密切配合,，形成合力，確保各項工作落到實處,。

1.領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)對全體職工的預(yù)防控制傳染病等疫情知識的教育,，加強(qiáng)健康防護(hù)與知識教育，提高自我防范意識,。

2.要求員工在認(rèn)真做好日常工作的同時,，注意個人的健康防護(hù)。對于患有傳染病的員工,，及時發(fā)現(xiàn)并建議其及時診斷病因,，進(jìn)行休息治療，痊愈后再上班工作,。

3.公司所有辦公場所及生產(chǎn)場地設(shè)備,，按照領(lǐng)導(dǎo)小組和應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門公布的有關(guān)預(yù)防措施和要求，搞好各項衛(wèi)生防疫,。

1.辦公室：負(fù)責(zé)準(zhǔn)確及時向公司員工發(fā)布發(fā)生疫情的信息和本公司疾病預(yù)防控制的措施,，

做好員工防病知識宣傳，提高公司員工自我防范能力;認(rèn)真了解社會不同時期存在的疫情情況，做好疫情的宣傳工作,。負(fù)責(zé)人：

2.采購部：負(fù)責(zé)做好所需的消毒藥品,，防護(hù)用品及設(shè)備等物資的保障工作。負(fù)責(zé)人：

3.生產(chǎn)部：負(fù)責(zé)每天生產(chǎn)場所設(shè)施設(shè)備清潔消毒工作,。負(fù)責(zé)人：

4.后勤部：負(fù)責(zé)公司廠區(qū)生產(chǎn)區(qū)辦公場所設(shè)施設(shè)備每天清潔消毒監(jiān)督檢查工作;負(fù)責(zé)公司廠區(qū)公共區(qū)域每天清潔消毒工作;協(xié)調(diào)公司各相關(guān)部門協(xié)同開展應(yīng)急處置,，確保在領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下，使衛(wèi)生防疫工作高效有序進(jìn)行,。負(fù)責(zé)人:

1.監(jiān)控工作：每天登記所有公司進(jìn)出人員要帶口罩量體溫,，車輛進(jìn)入要消毒。

2.通風(fēng)工作：每天上下班時,，必須打開全部門窗通風(fēng),，保證空氣流通，地面清潔干燥,。

3.消毒工作：每天下班前場地設(shè)施設(shè)備清潔消毒,，加強(qiáng)日常衛(wèi)生保潔工作。

1.所有公司進(jìn)出人員,，測量體溫時發(fā)現(xiàn)感冒咳嗽發(fā)熱癥狀人員,，應(yīng)勸其去醫(yī)院發(fā)熱門診治療，不準(zhǔn)進(jìn)入公司,。

2.疫情一旦發(fā)生,，員工馬上上報疫情應(yīng)急工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組及時向應(yīng)急安全衛(wèi)生防疫等部門匯報單位出現(xiàn)的疫情,，并全員隔離,。

3.領(lǐng)導(dǎo)小組要及時把發(fā)生病情的員工送衛(wèi)生部門進(jìn)行救治，根據(jù)防疫部門的部署開展疫情的控制工作,。

4.對發(fā)生疫情的場所進(jìn)行消毒處理,，并根據(jù)疫情的情況建議或強(qiáng)制發(fā)生病情員工接觸到的員工到醫(yī)院等衛(wèi)生部門進(jìn)行檢查，避免疫情的擴(kuò)大,。

5.疫情發(fā)生時,，公司要以疫情的防治做為工作的重點，領(lǐng)導(dǎo)小組要認(rèn)真協(xié)調(diào)各部門做好消毒等病原體的消除工作,，后勤部要做好疫情防治的后勤保障工作,。

6.疫情發(fā)生時，領(lǐng)導(dǎo)小組要成立專人小組做好員式的教育和消除心理壓力及正確引導(dǎo)性工作,，確保疫情期的盡早過去。

急救：120

街道應(yīng)急辦：

xx有限公司

疫情防控工作小組

疫情防控應(yīng)急方案書篇三

公司疫情防控專項應(yīng)急預(yù)案 公司疫情防控工作

方案

針對近期出現(xiàn)的新型冠狀病毒感染的肺炎疫情,，公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，為科學(xué)、規(guī)范、有效地應(yīng)對可能發(fā)生的疫情,，做到早預(yù)防,、早發(fā)現(xiàn)、早報告,、早隔離,、早治療，保障員工的身體健康,，結(jié)合公司實際情況,，特制訂本應(yīng)急預(yù)案。

一,、工作原則

公司按照“預(yù)防為主,、防治結(jié)合、科學(xué)指導(dǎo),、及時救治”的工作原則,，規(guī)范開展新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作。

二,、組織機(jī)構(gòu)

1,、公司成立專門的疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組：

組長：果品強(qiáng) 白建立

副組長：闞炳學(xué) 李伯亮 楊青陽 安興龍

成員：公司各部室及分公司主要負(fù)責(zé)人

2、主要職責(zé)：

負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)疫情防控工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，協(xié)調(diào)并組織公司防控工作措施的制定和落實,。

3、領(lǐng)導(dǎo)工作小組日常辦公機(jī)構(gòu)：公司綜合辦公室,。

三,、防控措施

1、公司綜合辦公室就《關(guān)于春節(jié)期間做好疫情防控工作的緊急通知》進(jìn)行宣貫,，要求全員全力以赴做好防控工作,，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，采取有效措施防范疫情,，建立“零報告”制度排查機(jī)制,，科學(xué)安排出行行程。

2,、如非必要,，不要離津，不要前往人員密集場所,，更不要前往新型肺炎高發(fā)地區(qū),，并注意保持良好衛(wèi)生和生活習(xí)慣，采取戴口罩等必要預(yù)防措施;

3,、各部門員工自明日起至假日結(jié)束上班止,，確需離津的，要與部門負(fù)責(zé)人報備，由各部門負(fù)責(zé)人統(tǒng)計并報到公司綜合辦,，同時各部門負(fù)責(zé)人離津

計劃

計劃

4,、全體干部職工要密切關(guān)注政府和權(quán)威部門發(fā)布的輿情，要做到不傳謠,，不信謠,。

四、疫情報告

1,、全體干部職工要增強(qiáng)自我防護(hù)意識和衛(wèi)生意識,，保持身體健康，遇發(fā)燒,、干咳等癥狀要及時就醫(yī),，并向公司疫情防控小組辦公室報告;

2、如辦公場所內(nèi)發(fā)生疫情,，由工作組成員第一時間上報集團(tuán)和衛(wèi)生防疫部門,。

3、任何人不得隱瞞,、緩報,、謊報、漏報病毒疫情,，對疫情防控不重視或知情不報造成惡劣影響的有關(guān)人員將嚴(yán)肅處理,。

疫情防控應(yīng)急方案書篇四

一、范圍

本預(yù)案對應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé),、處置程序和措施等內(nèi)容進(jìn)行了規(guī)定,。

本預(yù)案適用于公司各部門、基層單位,、子公司關(guān)于疫情防控和應(yīng)急處置等工作,。

二、基本原則

本預(yù)案以突發(fā)事件的預(yù)測,、預(yù)防為重點,，以對危急事件過程處理的快捷準(zhǔn)確為目標(biāo)，統(tǒng)一指揮,、分級負(fù)責(zé),、責(zé)任到人，實施聯(lián)防聯(lián)控,、群防群治,，做到早發(fā)現(xiàn),、早

報告

本預(yù)案將根據(jù)實際情況變化不斷補(bǔ)充,、完善。

三,、應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)

(一)應(yīng)急組織機(jī)構(gòu)

1.疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組(應(yīng)急指揮部)

組 長(總指揮)：xx

副組長(副總指揮)：xx

組 員：xxx,、xxx、xxx,、xxx,、xx、xx,、xx,、xx、xx

2.領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

主 任：xxx

成 員：xx,、xx,、xx、xx,、xxx,、xx及各部門、基層單位,、子公司負(fù)責(zé)人

(二)職責(zé)

1,、領(lǐng)導(dǎo)小組職責(zé)

負(fù)責(zé)貫徹落實黨中央、國務(wù)院,、集團(tuán)公司,、xxx黨組及省市有關(guān)疫情防控的決策和工作要求;負(fù)責(zé)研究部署疫情防控工作;負(fù)責(zé)疫情防控重大事故的決策;負(fù)責(zé)指揮協(xié)調(diào)管理疫情防控工作。

2,、領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)

承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)小組日常工作,，分析、研究疫情防控工作形勢;落實公司疫情決策,，制定疫情防控工作方案;負(fù)責(zé)組織落實人員管控工作;負(fù)責(zé)組織疫情物資的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;做好上情下達(dá),，下情上報等工作;指導(dǎo)各相關(guān)部門做好宣傳教育,、防控措施、環(huán)境衛(wèi)生等工作,。

3,、公司辦公室職責(zé)

負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司、xxx,、省市政府等上級單位匯報疫情防控工作情況,，及時溝通、傳達(dá)疫情防控相關(guān)信息,，組織協(xié)調(diào)公司各單位做好疫情防控工作,。

4.黨群工作部職責(zé)

負(fù)責(zé)做好疫情時期宣傳教育，意識形態(tài),、輿論引導(dǎo),，及時傳達(dá)上級各有關(guān)文件精神，用好微信公眾號等平臺,，宣傳報道公司有關(guān)疫情防控工作各項要求,，提示、提醒員工做好自我防護(hù),。

5.人力資源部職責(zé)

負(fù)責(zé)掌握員工疫情期間加班,、調(diào)配等情況;歸口負(fù)責(zé)公司全體職工管控，做好公司內(nèi)部人員信息登記管理,、統(tǒng)計及重點人員監(jiān)控等工作,。

6.綜合保障部職責(zé)

負(fù)責(zé)做好疫情防控相關(guān)物資保障工作;嚴(yán)格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度;對公司公共區(qū)域重點組織消殺;做好疫情時期食堂用餐方案及用餐管理;負(fù)責(zé)公司衛(wèi)生、消毒;負(fù)責(zé)公司南廠區(qū)職工測溫并協(xié)助北廠區(qū)職工測溫工作;負(fù)責(zé)安保,、食堂,、保潔等外包人員管理等。

7.質(zhì)量安全部職責(zé)

負(fù)責(zé)做好職工安全防控,、勞動保護(hù)相關(guān)監(jiān)督管理工作;及時檢查,、監(jiān)督、指導(dǎo)職工職業(yè)衛(wèi)生,、安全等工作;組織開展職工崗前測溫工作,。

8.產(chǎn)業(yè)發(fā)展部職責(zé)

負(fù)責(zé)掌握公司科研、生產(chǎn)任務(wù)進(jìn)度;分析后續(xù)任務(wù)情況,，涉及重大節(jié)點任務(wù)或交貨期的要主動加強(qiáng)與客戶溝通,，做好相應(yīng)安排，盡量減少影響,。

9.各部門,、基層單位、子公司疫情防控職責(zé)

落實公司疫情防控工作要求;負(fù)責(zé)管轄區(qū)域及本單位員工可能發(fā)生的疫情監(jiān)控和預(yù)防;負(fù)責(zé)本單位區(qū)域內(nèi)發(fā)生疫情的初期處置;向公司疫情防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

報告

四,、防控措施

(一)對員工廣泛開展科學(xué)普及和疫情防控,、疾病治療知識的宣傳教育，及時傳達(dá)上級有關(guān)疫情防控工作要求,，告知員工加強(qiáng)自我防護(hù),。全體員工在崗工作期間應(yīng)當(dāng)佩戴防護(hù)口罩等防護(hù)用品，保持個人良好清潔習(xí)慣,，避免進(jìn)入人員密集場所,，回避近距離寒暄、肢體接觸等行為,，主動配合排查和居家觀察，積極參與聯(lián)防聯(lián)控,。

(二)職工進(jìn)入公司必須佩戴口罩,，人員、車輛進(jìn)行體溫測量合格后方可進(jìn)入公司;體溫測量超過37.3度結(jié)合實際情況按要求回家隔離或到醫(yī)院就診,，并核實疫情期間行程,。

(三)綜合保障部組織對公共區(qū)域及辦公區(qū)域、休息區(qū)域等人員密集場所進(jìn)行預(yù)防性消毒,，設(shè)定點位并集中回收和處置廢棄的口罩及防護(hù)用品,。

(四)疫情期間，盡可能減少人員聚集和面對面會議;原則上不安排員工前往傳染病和群體性不明原因疾病的發(fā)生地出差,，如確實需要,，需經(jīng)本單位負(fù)責(zé)人審核并報公司分管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，同時在領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報備,。

(五)嚴(yán)格執(zhí)行來訪人員詢問登記制度,，控制人員、車輛進(jìn)出,，嚴(yán)禁情況不明,、狀態(tài)異常的人員入廠。嚴(yán)格核查外來人員有關(guān)信息,，做好身份證,、聯(lián)系電話等登記建檔工作，進(jìn)入廠區(qū)人員實行體溫監(jiān)測,，登記疫情高發(fā)地區(qū)車輛,。如無必要情況盡量謝絕外來人員進(jìn)入公司。

(六)在疫情防控期內(nèi),，公司實行彈性工作制,，根據(jù)任務(wù)安排確定出勤人員，盡可能降低人員密集程度,。各級領(lǐng)導(dǎo)要充分考慮發(fā)生傳染病疫情及群體性不明原因疾病期間可能帶來的人手緊缺問題,，合理調(diào)配人力資源,，保證公司正常的生活、工作秩序,。各級健康人員要在不被傳染的情況下堅守本職崗位,，使生產(chǎn)、生活正常進(jìn)行,。

(七)各單位及時報告異常情況,，對往返或經(jīng)停疫情嚴(yán)重地區(qū)的員工、存在發(fā)熱咳嗽等情況的員工,、與疑似或確診病例有過或可能有過接觸的員工的信息,，以及外來人員的情況信息進(jìn)行核實、統(tǒng)計,、報告,。同時依照規(guī)定采取居家或醫(yī)學(xué)隔離措施，向應(yīng)急指揮部領(lǐng)導(dǎo)小組匯報,，并按政府規(guī)定報告信息,。解除隔離前，禁止入廠,。嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)各種形式的聚集,，嚴(yán)格控制員工在公司內(nèi)隨意流動。負(fù)責(zé)管理區(qū)域內(nèi)(綜合保障部承擔(dān)的消毒任務(wù)之外)的預(yù)防性消毒,。

(八)停止食堂各時段集中就餐,，疫情徹底解除前，員工用餐改為配送制,。各單位應(yīng)避免員工聚集用餐,。停止員工活動中心等公共場所和設(shè)施的使用。

(八)在公司公共區(qū)域設(shè)置專用的廢棄口罩回收桶,，指定專人負(fù)責(zé)廢棄口罩的及時清運(yùn),、處置銷毀及監(jiān)督巡查工作。

五,、應(yīng)急響應(yīng)程序

(一)如發(fā)現(xiàn)有發(fā)燒,、干咳等癥狀的人員時，人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即向領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告,，安排對該員工進(jìn)行單獨隔離,。

1、員工在公司外出現(xiàn)發(fā)燒,、干咳等癥狀時,，由人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位通知其進(jìn)行居家或集中隔離，并督促其自行到醫(yī)院進(jìn)行診斷,、治療,。身體健康情況未得到確認(rèn)前,，不準(zhǔn)進(jìn)入廠區(qū)。個人和單位要及時如實向本單位,、公司和政府有關(guān)部門報告有關(guān)情況,。

2、員工或外來人員在公司內(nèi)出現(xiàn)發(fā)燒,、干咳等癥狀時,，應(yīng)當(dāng)立即向所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位報告。人員所屬或業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)的單位應(yīng)立即報告領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室,，并由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織安排隔離,。

(二)隔離疑似癥狀人員后，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室立即調(diào)查其旅居史,、接觸史,，并向應(yīng)急指揮部報告。

(三)應(yīng)急指揮部根據(jù)癥狀(如發(fā)熱,、乏力、干咳等),、是否有湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史,、是否有感染患者接觸史等情況，作出綜合分析判斷及處置決定,。

1,、疑似病例發(fā)病前 14 天如有湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、有感染患者接觸史的,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)與上級防疫部門或指定門診醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行聯(lián)系,，對疑似病人及時進(jìn)行甄別、治療和轉(zhuǎn)運(yùn),。轉(zhuǎn)運(yùn)時,，要用醫(yī)療機(jī)構(gòu)的專車將病人轉(zhuǎn)送到當(dāng)?shù)匦l(wèi)生行政部門指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行診治，并將發(fā)病情況和有關(guān)信息向收治醫(yī)院詳細(xì)介紹,，幫助收治醫(yī)院在最短時間內(nèi)明確診斷,，及時治療。綜合保障部負(fù)責(zé)引導(dǎo)醫(yī)療機(jī)構(gòu)專車進(jìn)入和駛出,。

2,、疑似病例發(fā)病前 14 天無湖北等疫情高發(fā)區(qū)旅居史或人員接觸史、無感染患者接觸史的,，由綜合管理部安排防疫應(yīng)急車輛將病人轉(zhuǎn)運(yùn)至就近指定的發(fā)熱門診進(jìn)行觀察治療,。

(四)全面排查與疑似病例密切接觸人員并對其進(jìn)行單獨隔離觀察 14 天。

(五)綜合保障部對疑似病例或異常癥狀人員的工作場所,、隔離點,，以及其活動過的場所,，接觸過的部位進(jìn)行消毒，對應(yīng)急車輛進(jìn)行消毒,。

(六)如一次性出現(xiàn)多人發(fā)熱或陸續(xù)出現(xiàn)疑似病例,，視情況采取區(qū)域封閉或停產(chǎn)停工措施，最大程度減少員工集中,，分散防護(hù),。公司疫情防控領(lǐng)導(dǎo)小組配合各級政府疫情防控指揮部(疾控中心)調(diào)查情況，作好防護(hù)工作,。

(七)出現(xiàn)疑似病例,，全體人員需積極配合調(diào)查，幫助各級政府疫情防控指揮部摸清疑似病例流行病學(xué)史,，將疫情擴(kuò)散風(fēng)險降至最低,。

六、應(yīng)急處置要點

(一)發(fā)現(xiàn)人應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,，并離開患者生活,、工作的房間或辦公室等場所。在現(xiàn)場附近把守,，防止人員進(jìn)出,，等待公司應(yīng)急組織其他人員的到來。

(二)發(fā)現(xiàn)人和其他人員不得接觸患者碰觸或使用的一切物品,。傳染病及疑似傳染病或不明原因疾病人員當(dāng)天活動的室內(nèi)場所及接觸過的物品,、食物等，經(jīng)應(yīng)急指揮部同意,，綜合保障部負(fù)責(zé)先行隔離,，為醫(yī)療機(jī)構(gòu)人員調(diào)查取證保存原始材料。未經(jīng)應(yīng)急指揮部同意,，不得解除隔離,。

(三)應(yīng)急處置過程中，其他人員應(yīng)盡可能避免與患者直接接觸或近距離接觸,，不得在未采取防護(hù)措施的情況下進(jìn)入患者發(fā)病地點,，以防傳染。

(四)發(fā)現(xiàn)疫情部門應(yīng)做好人員情緒穩(wěn)定工作,，同時做好生產(chǎn)人員安排,，確保生產(chǎn)的正常進(jìn)行。對密切和可能接觸人員,、接觸地點,、全體員工健康狀況調(diào)查、核實、報告,。

(五)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室配合上級防疫部門調(diào)查,、登記病人或者疑似病人的密切接觸史;對密切接觸者按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行流行病學(xué)調(diào)查，并根據(jù)情況采取集中隔離或者分散隔離的方法進(jìn)行醫(yī)學(xué)觀察,。

(六)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織對需觀察隔離的員工設(shè)置專門的隔離區(qū),，負(fù)責(zé)安排好被隔離人員的生活必需品的配給，人員癥狀監(jiān)控和信息報告,，消毒工作,，配合人員轉(zhuǎn)移。

(七)綜合保障部布置安排好人力,，做好公司各出入口及隔離觀察區(qū)的警戒工作,，隔離區(qū)處設(shè)置明顯警戒標(biāo)志。

七,、應(yīng)急結(jié)束

在本公司所轄區(qū)域,，應(yīng)隔離時間段內(nèi)，已隔離病員均得到有效治療,，患者生活,、工作場所已消毒;且未發(fā)生新增疑似病例及確診病例時，由應(yīng)急救援日常管理機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人報告應(yīng)急救援指揮部,。應(yīng)急指揮部根據(jù)上級統(tǒng)一部署,，由總指揮或副總指揮授權(quán)宣布應(yīng)急結(jié)束。

八,、應(yīng)急保障

(一)應(yīng)急隊伍

綜合保障部應(yīng)急期間履行警戒任務(wù)，并根據(jù)應(yīng)急指揮部命令,，執(zhí)行其他應(yīng)急任務(wù),。

(二)應(yīng)急物資與裝備

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織儲備適量的應(yīng)急防護(hù)設(shè)施和防護(hù)用品，如：防護(hù)口罩,、防護(hù)手套,、防護(hù)眼鏡、防護(hù)服,、消毒液及其盛裝噴灑器具,、紅外線溫度儀及電源等物資。綜合保障部負(fù)責(zé)應(yīng)急車輛并配備應(yīng)急防護(hù)用品,。

(三)通信與信息

公司通訊聯(lián)絡(luò)通過固定電話,、手機(jī)方式進(jìn)行。

(四)經(jīng)費

應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)保障本預(yù)案所需應(yīng)急專項經(jīng)費,，財務(wù)管理部負(fù)責(zé)此經(jīng)費的統(tǒng)一管理,，保障專款專用，黨群部黨費,、工會經(jīng)費可支出費用用于防疫防控,，在應(yīng)急狀態(tài)下確保及時到位。

九,、信息報告

(一)本公司 24 小時應(yīng)急值班電話：白班xxxxxxxxx夜班 xxxxxxxxx

(二)當(dāng)員工發(fā)現(xiàn)疑似疫情病毒感染事件時,，應(yīng)立即報告本單位主要負(fù)責(zé)人。報告內(nèi)容包括：時間,、地點,、癥狀、人員數(shù)量等,。

(三)本單位主要負(fù)責(zé)人接報告后,，立即報告公司領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室。

(四)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室應(yīng)立即向應(yīng)急救援指揮部領(lǐng)導(dǎo)報告,，并根據(jù)應(yīng)急指揮部意見,，通知應(yīng)急指揮部其他人員。

(五)經(jīng)公司應(yīng)急指揮部同意,，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室按時限要求向726所,、省市政府管理部門報告。報告時間最遲不得超過 1 小時,。