總結(jié)的首要目的是了解問題和挑戰(zhàn)，找出解決方案，推動(dòng)工作的不斷進(jìn)步?？偨Y(jié)的內(nèi)容應(yīng)該具備可操作性，給予讀者一些實(shí)際可行的建議或方法。這些總結(jié)范文能夠幫助大家更好地理解總結(jié)的結(jié)構(gòu)和邏輯關(guān)系,。

職員工作總結(jié)的寫作方法篇一

心得體會。

”的方式來介紹經(jīng)驗(yàn),，這實(shí)際是前一種寫法,。

成績和經(jīng)驗(yàn)是總結(jié)的中心和重點(diǎn)，

是構(gòu)成總結(jié)正文的支柱,。所謂成績是工作實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果,。所謂經(jīng)。

驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因,。在總結(jié)中,，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運(yùn)用,。

一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來,。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精。

神境界的高尚,，使精神成果在總結(jié)中看得見,、摸得著，才有感染力和說明力,。

2）存在的問題和教訓(xùn),。

一般放在成績與經(jīng)驗(yàn)之后寫。存在的問題雖不在每一篇總結(jié)中都,。

寫,，但思想上一定要有個(gè)正確的認(rèn)識。每篇總結(jié)都要堅(jiān)持辯論法,，堅(jiān)持一分為二的兩點(diǎn)論,，

繼續(xù)前進(jìn)。

寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯,、恰當(dāng),、實(shí)事求是。

（4）結(jié)尾一般寫今后努,。

力的方向,，或者寫今后的打算,。這部分要精煉、簡潔,。

（5）署名和日期,。署名寫在結(jié)尾

的右下方，在署名下邊寫上總結(jié)的年,、月,、日，如為突出單位,，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊,，

則結(jié)尾只落上日期即可。

共

2

頁,，當(dāng)前第,。

2

頁

1

2

職員工作總結(jié)的寫作方法篇二

四、今后努力的方向：

20xx年這上半年以來,，本人愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開展工作，雖然取得了成績,，但也存在一些問題和不足,。主要是表現(xiàn)在：第一，銀行按揭貸款這方面有些不協(xié)調(diào),，也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務(wù);第二，加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí),，拓展知識面,，努力學(xué)習(xí)工程機(jī)械專業(yè)知識，對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數(shù);第三,，要做到實(shí)事求是,，上情下達(dá)、下情上達(dá),，做好領(lǐng)導(dǎo)的好助手!

在以后的工作當(dāng)中,，我會揚(yáng)長避短，做一名稱職的銷售內(nèi)勤,，與企業(yè)共成長,。

職員工作總結(jié)的寫作方法篇三

首先自然是標(biāo)題，年終總結(jié)的標(biāo)題其實(shí)很簡單,，只需要寫時(shí)間+文種即可,。例如“20xx年度年終工作總結(jié)”，不用過于華麗修飾,，有些標(biāo)題還直接省略了時(shí)間,，例如“年終工作總結(jié)”,，不過小編還是推薦使用時(shí)間+文種的格式。

然后就是正文了,，首先自然是對一年中的工作做一個(gè)大致的回顧,。這是總結(jié)的開頭，我們可以稱之為前言,。前言多用于說明工作總結(jié)的緣由,，是對一年的工作以及工作過程的概述和評估。篇幅不宜過長,，點(diǎn)到為止,，不做深入分析。

接著就是書寫工作的心得和體會,，這是年終總結(jié)的主體,，也是最重要的部分，內(nèi)容是就前言的概述展開分述,。一般會使用小標(biāo)題分別闡明成績與問題,、工作方法與心得體會，有些小標(biāo)題中內(nèi)容過多的話還可以采用小小標(biāo)題進(jìn)行分類闡述,。

正文的最后一般都會書寫今后的計(jì)劃或者打算,，這是年終總結(jié)的結(jié)尾部分。主要是根據(jù)上一年度的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，提出今后的設(shè)想和打算,，為新的一年制定計(jì)劃提出依據(jù)。具體內(nèi)容可以包括如何提高現(xiàn)有成績,，克服存在問題,，提出新的奮斗目標(biāo)等等。

雖然正文完成了,，但是工作總結(jié)并沒有完成,，我們還需要寫署名和日期。相信不少朋友在寫完正文的時(shí)候就認(rèn)為已經(jīng)完事了,，常常會忘記書寫署名和日期,，只有寫上署名，才方便讓別人知道這是誰寫的年終工作總結(jié),，寫上時(shí)間方便自己和他人了解這個(gè)總結(jié)是何時(shí)所寫,。

以上就是一個(gè)完整的年終工作總結(jié)應(yīng)該有的格式，年終工作總結(jié)中最重要的就是正文,，而正文中最重要的就是主體,，書寫主體的時(shí)候最好分類敘述，這樣條理清晰,，使人一目了然,，如果有必要的話,，小標(biāo)題下面還可以套小小標(biāo)題，最后千萬別忘了署名和日期,。

二,、注意事項(xiàng)。

1,、開端回顧過去一年,，概括簡述工作經(jīng)歷，例句“過去一年在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下取得了一些成績”等等,。適當(dāng)照顧領(lǐng)導(dǎo)的閱讀口味,。

2、接下來具體列舉各方面工作花費(fèi)的力量和取得的成績,，例句“在與該單位人員火熱廝混打成一片中,，取得了xx報(bào)道的成果”。重點(diǎn)體現(xiàn)自己付出的繁重勞動(dòng),。

3,、對工作的不足略加陳述，先大量描述客觀不利因素,，再把帳算到自己的主觀因素頭上,。例句“當(dāng)然,，我自己xxxx也是一部分原因”

4,、展望明年一年的工作,，列舉雄心壯志一二，不管能不能做到,。例句“請同志們和領(lǐng)導(dǎo)們看我的實(shí)際行動(dòng)吧!!”后附若干加黑驚嘆號更體現(xiàn)決心,。

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼間豬年就快過去了,，在工作這一年中，感受頗多,，收獲頗多,。從幾乎沒有工作經(jīng)驗(yàn)的新手，到現(xiàn)在基本能獨(dú)立地完成一項(xiàng)工作,。新環(huán)境,、新領(lǐng)導(dǎo)、新同事,、新崗位,，對我來說是一個(gè)良好的發(fā)展機(jī)遇，也是一個(gè)很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機(jī)會,。管理規(guī)范,、運(yùn)作有序,、各司其職、兢兢業(yè)業(yè),、工作愉快是我這一年來切身的感受,。在此，首先特別感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事們給予我的大力支持,、關(guān)心和幫助,，使我能夠很快地適應(yīng)了公司的管理與運(yùn)作程序，努力做好本職工作,。

回顧一年的工作,，現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)報(bào)告如下：

在勞動(dòng)紀(jì)律方面，遵守廠紀(jì)廠規(guī),，遵守部門管理制度,。

在思想方面，堅(jiān)持一切從我做起,，實(shí)事求是努力認(rèn)真,，以工作力求仔細(xì)為原則，積極主動(dòng)做好本職工作,。

在工作方面,，我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己,，一切以工作為重,，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，做好個(gè)人工作計(jì)劃,，認(rèn)真完成班長交給的每一項(xiàng)任務(wù);虛心向同事們學(xué)習(xí),，注重與同事們的團(tuán)結(jié)協(xié)作，與同事們相處融洽;工作認(rèn)真主動(dòng),，按時(shí)按質(zhì)完成本職工作任務(wù),。

在自身方面，我認(rèn)真積累工作經(jīng)驗(yàn),，注重專業(yè)理論知識的完善,，以期能使自己的水平不斷提高。

我深知,，在工作中員工態(tài)度的端正,、工作的仔細(xì)和耐心是工作效率與質(zhì)量的保證，員工工作環(huán)境的穩(wěn)定及自身工作經(jīng)驗(yàn)的精熟是工作不受損失的唯一法則,，在以后的工作中,，我將一如概往地堅(jiān)持上述工作原則，盡我最大的努力把我的工作做得更好。

經(jīng)過這一年的工作,，我學(xué)到了很多東西,，同時(shí)也明白了很多的道理，我相信這些對我以后的工作都將大有裨益,。盡管有了一定的進(jìn)步和成績,，但在一些方面還存在著不足。對于一個(gè)工作僅有一年的人來說,，缺乏工作經(jīng)驗(yàn)是最大的缺點(diǎn),，在工作中未能全面的考慮各方面的因素，不能很圓滑的處理各方面的關(guān)系;以及創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個(gè)別工作做的還不夠完善,，這都有待于在今后的工作中加以改進(jìn)。

在新的一年里,，我將認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度,、船舶知識，努力使思想覺悟和工作效率全面進(jìn)入一個(gè)新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻(xiàn);我將全面發(fā)展和協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,。我將以更加飽滿的熱情和不斷進(jìn)取的精神，去努力做好自己的工作,，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力!

職員工作總結(jié)的寫作方法篇四

標(biāo)題即工作總結(jié)的題目,，如《x年x班20xx－20xx學(xué)年度x學(xué)期班級工作總結(jié)》。

第二層次：內(nèi)容

即正文

正文,，是總結(jié)的主體,，一般包括以下四個(gè)部分：

（1）班級工作的基本情況

基本情況包括：開展了那些教育活動(dòng)，成績有哪些,，問題有哪些,。寫開展了哪些教育活動(dòng)，應(yīng)以工作計(jì)劃為依據(jù),，寫成績和問題,，要有事例，也可寫出數(shù)據(jù),；事例要有代表性,，不以偏概全；數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確,，而不是估計(jì)的。

（2）對成績與問題的基本分析

分析要全面,。從客觀到主觀,，從偶然到必然，從動(dòng)機(jī)到效果，要進(jìn)行全面的分析,。

分析要準(zhǔn)確,。不以誤代正，不避全就偏,，不避重就輕,，不節(jié)外生枝。

分析要深刻,。不得留于事物的表面,，不淺嘗輒止，不滿足于對事物的感性認(rèn)識,，而是努力上升到理性認(rèn)識,，只有這樣才能揭示班主任工作的規(guī)律。

（3）幾點(diǎn)體會

即在對班主任工作的規(guī)律分析的基礎(chǔ)上,，談?wù)勛约旱男牡皿w會,。如：吸取的教訓(xùn)有哪些，提高了哪些認(rèn)識等,。

（4）對下學(xué)期班級工作的建議

即通過總結(jié),，通過對班級前一段工作的認(rèn)識，提出下一段班級工作的設(shè)想,，應(yīng)突出抓好哪幾項(xiàng)教育活動(dòng),，應(yīng)注意什么，等等,。

第三層次：總結(jié)人姓名,、總結(jié)時(shí)間，依次分上下兩行寫在正文右下方,。

寫總結(jié)要先寫提綱并構(gòu)思細(xì)致后再落筆,。草稿寫成后要反復(fù)修改，修改的重點(diǎn)是對成績與問題的分析,。修改后抄清,，一式兩份抄清，一份交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)存檔,，以便據(jù)此指導(dǎo)我們的工作,；另一份自己留存，以作為自己今后工作,、提高的借鑒,。

2、專題工作總結(jié)的寫法

專題工作總結(jié)是針對班級一項(xiàng)具體教育活動(dòng)所做的總結(jié),，在教育活動(dòng)結(jié)束后就要進(jìn)行,。在要求上不必像全面總結(jié)那樣詳盡。一般的也分為三個(gè)層次：

第一層次 ：標(biāo)題。要求寫明班級,、活動(dòng)名稱,。

第二層次：正文，即總結(jié)的主體,，一般要求就五個(gè)問題去寫：

（1）活動(dòng)目的,；（2）活動(dòng)時(shí)間；（3）活動(dòng)基本情況,；（4）活動(dòng)成績,、問題及其原因的.分析；（5）幾點(diǎn)體會,。

專題總結(jié)以寫好后兩部分為主,。

第三層次：總結(jié)人姓名、總結(jié)時(shí)間,。

專題總結(jié)注重反復(fù)修改,。修改對提高認(rèn)識具有重要意義。所以,，許多班主任深有體會地說：'一次班主任工作總結(jié)就是一次提高,。

職員工作總結(jié)的寫作方法篇五

在20xx上半年工作中：

1、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理和結(jié)算制度,，定期向會計(jì)核對現(xiàn)金與帳目,，發(fā)現(xiàn)現(xiàn)金金額不符，做到及時(shí)匯報(bào),，及時(shí)處理,。

2、及時(shí)收回公司各項(xiàng)收入,，開出收據(jù),，及時(shí)收回現(xiàn)金存入銀行，從無坐支現(xiàn)金,。

3,、根據(jù)會計(jì)提供的依據(jù)，及時(shí)發(fā)放教工工資和其它應(yīng)發(fā)放的經(jīng)費(fèi),。

4,、堅(jiān)持財(cái)務(wù)手續(xù)，嚴(yán)格審核算(發(fā)票上必須有經(jīng)手人,、驗(yàn)收人,、審批人簽字方可報(bào)帳)，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款,。

xxxxx,。

職員工作總結(jié)的寫作方法篇六

一,、kpi分析：

kpi就是關(guān)鍵績效指標(biāo)法，每個(gè)員工或管理者,，都得知道自己的kpi，就是自己工作崗位中關(guān)鍵的指標(biāo),，也就是直接考核自己的目標(biāo)值,，是飯碗的保障，獎(jiǎng)金的來源,。比如,，我們聯(lián)想服務(wù)有p、q1,、q2,、q3、q4,、q5等,，銷售有pr100，進(jìn)貨額等,，這都是我們的關(guān)鍵指標(biāo),。

現(xiàn)在要先找到這一年來的歷史數(shù)據(jù)表格，按月來分析數(shù)據(jù),，不管是word還是ppt,，都要做出曲線圖或者是柱狀圖來看一下每個(gè)月的業(yè)績。然后針對業(yè)績的曲線進(jìn)行分析,，什么指標(biāo)達(dá)成的好,，為什么達(dá)成的好？什么指標(biāo)不好,？不好在什么原因,。

注意，不要把這部分的內(nèi)容寫成崗位職責(zé),。應(yīng)該寫成績?nèi)绾?，而不是?yīng)該做什么。比如：“我數(shù)學(xué)90分”,，而不是“我應(yīng)該好好學(xué)數(shù)學(xué),，要學(xué)的很認(rèn)真”?；旧?，這就是工作總結(jié)的第一大部分，通常也叫業(yè)績回顧,。

二,、bsc分析：

bsc即平衡計(jì)分卡,，也是常見的績效考核方式之一，只是除了關(guān)鍵指標(biāo)和賺了多少錢以外,，又加入了幾項(xiàng)要素,。又被唬住了吧？中國人愛說不著邊際的理念,，外國人比較務(wù)實(shí),，所以能搞出方法論。這個(gè)東西看起來玄之又玄,，其實(shí)只是四個(gè)方面的問題,。

1、我今年給老板貢獻(xiàn)了點(diǎn)啥,？

2,、我今年為客戶做了什么？

3,、我今年為自己學(xué)習(xí)點(diǎn)啥,？或者我教給員工們啥本事了？記住“有培訓(xùn)的公司才是員工最大的福利”,。

4,、我為公司在管理和流程上，都做了啥,？

四個(gè)問題最好一個(gè)問題能說出2,、3個(gè)具體的點(diǎn)，撈干的說,，別說“假大空廢”話,，比如“努力”、“爭取”,、“強(qiáng)加”,，咱們又不是天朝的領(lǐng)導(dǎo)干部，就來實(shí)際的,，領(lǐng)導(dǎo)不愛看,，自己寫的也非常惡心。完成就完成,，沒做的就不說,。如果你自己寫的都不愿意看，領(lǐng)導(dǎo)更不愿意看,，與其都耽誤時(shí)間,，不如不寫。

三,、swot：

通過以上兩條,，我們知道了自己的狀態(tài),，接下來，我們要預(yù)測未來一年我們的優(yōu)勢,、劣勢,、機(jī)會和威脅了。不過這個(gè)需要站在更高的角度上去了解整個(gè)行業(yè)的狀態(tài)和整個(gè)公司的狀態(tài)再寫,。如果寫不清楚,，這個(gè)部分就先不要寫。

四,、pdca：

這個(gè)時(shí)候要做計(jì)劃了，想清楚目的（我為啥要干這件事,？）然后pdca,，p目標(biāo)（我打算干成啥樣？）,，d執(zhí)行（我打算怎么干,？），c檢查（我怎么知道干的跑偏沒,？跑的'夠不夠快,？），a改善（偏了怎么找回來,？干的慢怎么加速,？）要一條一條寫，寫清楚,，別糊弄,，其實(shí)職業(yè)人應(yīng)該知道，糊弄誰最終都是糊弄自己,。

五,、pdpc：

這個(gè)不常用，就是寫完計(jì)劃自己再看看,，有哪些都是自己拍腦門瞎扯出來的,，有可能遇到什么風(fēng)險(xiǎn)，盡快把遇到風(fēng)險(xiǎn)時(shí)的預(yù)案想清楚,，要么寫出現(xiàn)問題怎么辦,，要么再去改改計(jì)劃。

六,、5w1h：

七,、創(chuàng)新點(diǎn)：

這個(gè)要寫寫，什么行業(yè)不創(chuàng)新都要死了,，創(chuàng)新是發(fā)展的必由之路,，所以在這兒專門加一下,，回顧也好，計(jì)劃也好,，總要有創(chuàng)新,、發(fā)明、改革的介紹,，還要簡單介紹創(chuàng)新點(diǎn)的原理,，創(chuàng)新的預(yù)期目標(biāo)。

八,、目錄基本順序：

1,、績效業(yè)績回顧。

2,、綜合業(yè)績回顧（財(cái)務(wù),、客戶、學(xué)習(xí),、流程）,。

3、業(yè)務(wù)分析及環(huán)境分析,。

4,、業(yè)務(wù)計(jì)劃。

5,、業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制,。

7、業(yè)務(wù)創(chuàng)新,。

職員工作總結(jié)的寫作方法篇七

總結(jié)是對過去某一時(shí)期或某項(xiàng)工作的情況(包括成績,、經(jīng)驗(yàn)和存在的問題)的總回顧、評價(jià)和結(jié)論,。

認(rèn)真進(jìn)行工作總結(jié)是我黨在長期革命斗爭和建設(shè)中形成的一個(gè)好傳統(tǒng),。其作用是：

(1)總結(jié)是推動(dòng)工作前進(jìn)的重要環(huán)節(jié)任何一項(xiàng)工作，不管是個(gè)人或群體去進(jìn)行都需要多次反復(fù)操作,、辛勤勞動(dòng)才能完成,。每一次具體實(shí)踐，都有成績與失誤,、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),，及時(shí)總結(jié)就會及時(shí)取得經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識和工作技能,。不斷實(shí)踐,，不斷總結(jié)，那么人們對客觀事物的認(rèn)識也就越來越深刻,，知識越來越廣,，智慧越來越高,，所進(jìn)行的事業(yè)通過總結(jié)才會不斷發(fā)展、前進(jìn),。

(2)總結(jié)是尋找工作規(guī)律的重,。

致失敗。而要找尋,、發(fā)現(xiàn)客觀規(guī)律的途徑就需要總結(jié),。

常是揉合在一起，相得益彰,。運(yùn)用所學(xué)知識處理實(shí)際工作的能力主要通過實(shí)踐培養(yǎng)起來的,，絕不是天生的。因此,，總結(jié)是提高能力的重要手段,。

(4)總結(jié)是團(tuán)結(jié)群眾爭取領(lǐng)導(dǎo)支持的好渠道。一件工作,、一項(xiàng)任務(wù)完成之后必須進(jìn)行總結(jié)，在總結(jié)中全面,、深入地回顧,、檢查，找出成績與缺點(diǎn),、勝利與失敗,、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)，實(shí)事求是地作出正確評價(jià),，使大家認(rèn)識統(tǒng)一,。這樣的總結(jié)群眾心服口服，把群眾最大限度地團(tuán)結(jié)起來,。同時(shí),，通過總結(jié)把成績、經(jīng)驗(yàn),、問題和今后的努力方向等向領(lǐng)導(dǎo)部門匯報(bào),，能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持,、指導(dǎo),。

總結(jié)可以大體分為：全面總結(jié)、專題總結(jié),、個(gè)人總結(jié)三類,。

4.總結(jié)的結(jié)構(gòu)。

總結(jié)一般分為：標(biāo)題,、主送機(jī)關(guān),、正文,、署名四部分。

(1)標(biāo)題,。一般是根據(jù)中心內(nèi)容,、目的要求、總結(jié)方向來定,。同一事物因總結(jié)的方向——側(cè)重點(diǎn)不同其標(biāo)題也就不同,。總結(jié)標(biāo)題有單標(biāo)題,，也有雙標(biāo)題,。字跡要醒目。單標(biāo)題就是只有一個(gè)題目,，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》,。一般說，總結(jié)的標(biāo)題由總結(jié)的單位名稱,、總結(jié)的時(shí)間,、總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成。如“××市化工廠1995年度生產(chǎn)總結(jié)”

市××研究所1995年度工作總結(jié)”也可以省略其中一部分,，如：“三季度工作總結(jié)”,，省略了單位名稱。雙標(biāo)題就是分正副標(biāo)題,。正標(biāo)題往往是揭示主題——即所需總結(jié)提煉的東西,，副標(biāo)題往往指明總結(jié)的內(nèi)容、單位,、時(shí)間等,。例如：

辛勤拼搏結(jié)碩果——××縣氮肥廠一九xx年工作總結(jié)——。

(2)前言,。即寫在前面,。

效果等作概括的提示;或者將工作的過程、基本情況,、突出的成績作簡潔的介紹,。其目的在于讓讀者對總結(jié)的全貌有一個(gè)概括的了解、為閱讀,、理解全篇打下基礎(chǔ),。

此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好,、寫好,。

正文的基本內(nèi)容是做法和體會、成績和缺點(diǎn)、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。

1)成績和經(jīng)驗(yàn),。

這是總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分,，這部分材料如何安排很重要,，一般寫法有。

二,。一是寫出做法,，成績之后再寫經(jīng)驗(yàn)。即表述成績,、做法之后從分析成功的原因,、主客觀條件中得出經(jīng)驗(yàn)教益。二是寫做法,、成績的同時(shí)寫出經(jīng)驗(yàn),，“寓經(jīng)驗(yàn)于做法之中”。也有在做法,，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗(yàn),，這實(shí)際是前一種寫法。成績和經(jīng)驗(yàn)是總結(jié)的中心和重點(diǎn),，是構(gòu)成總結(jié)正文的支柱,。所謂成績是工作實(shí)踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗(yàn)是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因,。在總結(jié)中,，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果,，一般運(yùn)用一些準(zhǔn)確的數(shù)字表現(xiàn)出來,。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在總結(jié)中看得見,、摸得著,，才有感染力和說明力。

才能發(fā)揚(yáng)成績,、糾正錯(cuò)誤,，虛心謹(jǐn)慎，繼續(xù)前進(jìn),。寫存在的問題與教訓(xùn)要中肯,、恰當(dāng)、實(shí)事求是,。

(4)結(jié)尾一般寫今后努力的方向,，或者寫今后的打算。這部分要精煉、簡潔,。

(5)署名和日期,。署名寫在結(jié)尾

的右下方，在署名下邊寫上總結(jié)的年,、月,、日，如為突出單位,，把單位名稱寫在標(biāo)題下邊,，則結(jié)尾只落上日期即可。

的腳步即將結(jié)束,，這已是本人在財(cái)務(wù)部工作的第三年,。在這一年的時(shí)間里，本人認(rèn)真學(xué)習(xí),、努力鉆研,、扎實(shí)工作，以勤勤懇懇,、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財(cái)務(wù)崗位上也發(fā)揮了相應(yīng)作用，取得了一定的成績,，總結(jié)如下：

一,、主要工作。

1,、反映,，是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式,、方法進(jìn)行規(guī)范記錄,，反映在憑證、帳簿和報(bào)表中,，以備隨時(shí)查閱,。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰,、帳實(shí)相符,。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。做到全面、及時(shí),、準(zhǔn)確的反映,。

2,、核算，這也是財(cái)務(wù)工作的基本職能,。核算包括成本核算,、工資核算、費(fèi)用核算等等,。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn),，在生產(chǎn)成本上，按實(shí)際發(fā)出原材料計(jì)算成本,，按先進(jìn)先出法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn),，比較適合本公司的生產(chǎn)產(chǎn)品。在工資核算上,，采用計(jì)件制,，有效的加快了生產(chǎn)率和員工的工作績效。在費(fèi)用核算上,，采取分部門核算,，隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用，加強(qiáng)了費(fèi)用的管理,，節(jié)省了開支,。

3、監(jiān)督,，是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能,。首先是每個(gè)部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督,，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失,，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍。在這方面,，財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行,，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn),、存貨盤點(diǎn),、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等,，以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害,。

4、報(bào)表,，對不同時(shí)期或階段的經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評價(jià)和分析,。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過會計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價(jià),。

5,、管理，是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),，公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策,，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議,，大部分已被采納,。

二、其它工作,。

1,、通過一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2,、通過20稅務(wù)匯算清激工作,，無不合理費(fèi)用列支。

3,、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn),，對原材料報(bào)廢進(jìn)行了合理的處理。

三,、存在問題,。

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;,。

2,、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平一般;。

3,、財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮,。

4、管理高層對財(cái)務(wù)知識比較欠缺,。

2,、財(cái)務(wù)人員設(shè)定學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過考試取得職稱和學(xué)歷,，并與績效掛鉤,，逐步提高自我;。

3,、參與管理,，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能;,。

五,、幾點(diǎn)感想。

1,、工作方法及工作效率至關(guān)重要,，充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;,。

2、凡事都要付諸熱心,，相信耐力無所不能;,。

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要;,。

總之,，在這一年的工作中，有成績和喜悅,，也有不足之處,，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn),。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié),、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面,，我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與公司共同走向輝煌!

職員工作總結(jié)的寫作方法篇八

工作進(jìn)行到一定階段或告一段落時(shí),，需要回過頭來對所做的事情認(rèn)真地分析研究一下，肯定成績,，找出問題,，歸納出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，提高認(rèn)識,，明確方向,，以便進(jìn)一步做好工作，把這些用文字表述出來,，就叫做工作總結(jié),。

一、總結(jié)的概念,。

總結(jié)是國家機(jī)關(guān),、社會團(tuán)體、企事業(yè)單位等通過對過去一階段工作的回顧和分析評價(jià),，判明得失利弊,，提高理性認(rèn)識，用以指導(dǎo)今后工作的一種常用文書,?？偨Y(jié)可以使本系統(tǒng)、本地區(qū),、本單位,、本部門某一項(xiàng)工作的實(shí)踐活動(dòng)由感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識,，以便發(fā)揚(yáng)成績,，克服缺點(diǎn),，吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，使今后的工作少走彎路,，多出成果,。它可以為各級領(lǐng)導(dǎo)和機(jī)關(guān)提供基層工作的情況和經(jīng)驗(yàn)，以便加強(qiáng)科學(xué)管理和指導(dǎo),。它還可以用于表彰先進(jìn),，樹立典型、交流推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),，指導(dǎo)和推動(dòng)面上的工作,，促進(jìn)兩個(gè)文明建設(shè)的發(fā)展。

二,、總結(jié)的特點(diǎn),。

(一)內(nèi)容的自我性。

總結(jié)是自身活動(dòng)實(shí)踐的產(chǎn)物,。它以客觀評價(jià)自身工作活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)為目的,，以回顧自身工作情況為基本內(nèi)容，以自身工作實(shí)踐的事實(shí)為材料,，其所總結(jié)出來的理性認(rèn)識也應(yīng)該反映自身工作實(shí)踐的規(guī)律,。所以內(nèi)容的自我性是總結(jié)的`本質(zhì)特點(diǎn)。

(二)回顧的理論性,。

總結(jié)應(yīng)當(dāng)忠實(shí)于自身工作實(shí)踐活動(dòng),，但是，總結(jié)不是工作實(shí)踐活動(dòng)的記錄,，不能完全照搬工作實(shí)踐活動(dòng)的全過程,。它是對工作實(shí)踐活動(dòng)的本質(zhì)概括，要在回顧工作實(shí)踐活動(dòng)全過程的基礎(chǔ)上,，進(jìn)行分析研究,，歸納出能夠反映事物本質(zhì)的規(guī)律，把感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識,，這正是總結(jié)的價(jià)值所在,。

根據(jù)內(nèi)容的不同，可以把總結(jié)分為工作總結(jié),、生產(chǎn)總結(jié),、學(xué)習(xí)總結(jié)、教學(xué)總結(jié),、會議總結(jié)等等,。根據(jù)范圍的不同，可以分為全國性總結(jié),、地區(qū)性總結(jié),、部門性總結(jié),、本單位總結(jié)、班組總結(jié)等,。根據(jù)時(shí)間的不同,，可以分為月總結(jié)、季總結(jié),、年度總結(jié),、階段性總結(jié)等。從內(nèi)容和性質(zhì)的不同,，可以分為全面總結(jié)和專題總結(jié)兩類,。

總結(jié)一般由標(biāo)題、正文和尾部三部分組成,。

(一)標(biāo)題,。總結(jié)的標(biāo)題大體上有兩類構(gòu)成形式：一類是公文式標(biāo)題;一類是非公文式標(biāo)題,。公文式標(biāo)題由單位名稱,、時(shí)間、事由,、文種組成,，如《××集團(tuán)公司思想政治工作總結(jié)》、《××縣普法工作總結(jié)》,，有的只寫《工作總結(jié)》等,。非公文式標(biāo)題則比較靈活，有的為雙行標(biāo)題,，如《增強(qiáng)體質(zhì),，全面貫徹執(zhí)行教育方針——開展多種形式的體育活動(dòng)》，有的為單行標(biāo)題,，如《推動(dòng)人才交流,，培植人才資源》等。

(二)正文,?？偨Y(jié)正文的結(jié)構(gòu)由前言、主體,、結(jié)尾組成,。

1、前言,。即正文的開頭,，一般簡明扼要地概述基本情況，交代背景，點(diǎn)明主旨或說明成績,，為主體內(nèi)容的展開做必要的鋪墊,。例如：“群眾富不富，關(guān)鍵在支部;干部強(qiáng)不強(qiáng),，關(guān)鍵在班長”,。能否選配好支部“一把手”,，是加強(qiáng)農(nóng)村基層黨組織建設(shè)的核心,。在工作中，我們積極圍繞支部班子建設(shè)這個(gè)重點(diǎn),，緊緊抓住配好支部書記這個(gè)關(guān)鍵,，著力走好“選人”、“育人”,、“用人”這三步棋,，努力把工作引向深入。

2,、主體,。這是總結(jié)的核心部分，其內(nèi)容包括做法和體會,，成績和問題,，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎(chǔ)上,，深刻,、透徹地分析取得成績的原因、條件,、做法,、以及存在問題的根源和教訓(xùn)，揭示工作中帶有規(guī)律性的東西,?；仡櫼妫治鲆笍?。不同類型的總結(jié),，內(nèi)容有所側(cè)重，全面性總結(jié)其主體包括兩個(gè)層次,，即成績和經(jīng)驗(yàn),，存在的問題和教訓(xùn)。對于一般的工作總結(jié),，重點(diǎn)放在成績和經(jīng)驗(yàn)上,。總結(jié)正文的結(jié)構(gòu),，主要采用邏輯結(jié)構(gòu)形式,。全面性總結(jié)根據(jù)過去一段工作中的成績和問題,，或者經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)的內(nèi)在聯(lián)系去組織材料。專題性總結(jié)以經(jīng)驗(yàn)為軸心去組織材料,。

3,、結(jié)尾?？梢愿攀鋈?，可以說明好經(jīng)驗(yàn)帶來的效果，可以提出今后努力方向或改進(jìn)意見,。例如：通過上述工作,，促使支部書記和班子整體作用的發(fā)揮。不少村支部書記提出“任職一屆,、致富一方”,，也出現(xiàn)了一批“舍小家，顧大家”的支部書記先進(jìn)典型,。

(三)尾部,。包括署名和時(shí)間兩項(xiàng)內(nèi)容。如果標(biāo)題中已有署名,，這里可不再寫,。

五、撰寫總結(jié)應(yīng)注意的問題,。

(一)首先要有實(shí)事求是的態(tài)度,。工作總結(jié)中,，常常出現(xiàn)兩種傾向：一種是好大喜功,，搞浮夸，只講成績,，不談問題;另一種是將總結(jié)寫成了“檢討書”,，把工作說成一無是處。這兩種都不是實(shí)事求是的態(tài)度,?？偨Y(jié)的特點(diǎn)之一“回顧的理論性”，正是反映在如實(shí)地,、一分為二地分析,、評價(jià)自己的工作上，對成績,，不要夸大;對問題,，不要輕描淡寫。

出處 m.sevw.cn

(二)總結(jié)要寫得有理論價(jià)值。一方面,，要抓主要矛盾,，無論談成績或談存在問題，都不要面面俱到,。另一方面,，對主要矛盾要進(jìn)行深入細(xì)致的分析，談成績要寫清怎么做的,，為什么這樣做,，效果如何，經(jīng)驗(yàn)是什么;談存在問題,，要寫清是什么問題,，為什么會出現(xiàn)這種問題,，其性質(zhì)是什么,，教訓(xùn)是什么。這樣的總結(jié),，才能對前一段的工作有所反思,，并由感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識。

(三)總結(jié)要用第一人稱,。即要從本單位,、本部門的角度來撰寫。表達(dá)方式以敘述,、議論為主,，說明為輔，可以夾敘夾議說.

職員工作總結(jié)的寫作方法篇九

“總結(jié)”,，是對以往一段時(shí)間內(nèi)某項(xiàng)工作,、學(xué)習(xí)或活動(dòng)，進(jìn)行系統(tǒng)全面的回顧,、檢查,、分析、研究,，從中提煉出帶有規(guī)律性的東西,，以便指導(dǎo)日后工作的一種使用頻率頗高的應(yīng)用文體。

“總結(jié)”的作用是多方面的,。首先,，有助于形成帶有規(guī)律性的認(rèn)識，總結(jié)的目的不在于陳述具體的工作過程,，而在于總結(jié)帶有指導(dǎo)性的,、參考作用的經(jīng)驗(yàn)性的認(rèn)識；其次，有助于吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，指導(dǎo)實(shí)踐,；三，總結(jié)具有匯報(bào)工作,、樹立典型的作用,；四，總結(jié)具有積累歷史資料的作用,。

“總結(jié)”,，從內(nèi)容上看，有專題性和綜合性兩大類型,。從結(jié)構(gòu)形式上看,，包括以下五種：

1.“三大塊”式。綜合性工作總結(jié)最常見的形態(tài),。通常由三大部分組成,，即“基本情況概述”；“主要做法”(“主要做法和經(jīng)驗(yàn)”,、“經(jīng)驗(yàn)體會與教訓(xùn)”等),；“問題及今后打算”。在結(jié)構(gòu)安排上“兩頭小,，中間大”,，即“鳳頭，豬肚,，豹尾”,。

2.“因果倒置”式。專題性工作總結(jié)常見的形態(tài),。它將經(jīng)驗(yàn),、體會置于文章的重心部位，通常開篇先講取得的成績,，即“果”,；接著表述成果取得的原因，即經(jīng)驗(yàn),、體會,，這是“因”。先“果”后“因”,，“因果倒置”,。工作中存在的問題，常置于結(jié)尾,，三言兩語,，一帶而過,。

3.“條款并列”式。即把情況,、效果,、做法、經(jīng)驗(yàn),、體會,、問題、日后意見等融合在一起,，歸納成若干條條,，逐一加以敘述，不采取大問題套小問題的'方法,，而是每個(gè)問題都有相對的獨(dú)立性,。

4.“正反對比”式。把情況特別是經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)糅在一起,，歸納成幾大問題,，逐一從事實(shí)與道理、正面與反面,、經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn)的對比上進(jìn)行敘述,。

5.“層層遞進(jìn)”式,。專題總結(jié)常用的結(jié)構(gòu)形態(tài),。通常先寫一個(gè)簡明的開頭，說明開展某一工作或活動(dòng)的原委,、背景,，然后在主體部分，按照這一工作進(jìn)行的過程,，從初期到后期,，從遠(yuǎn)處到近處，從低級到高級,，分作幾個(gè)層次逐一加以說明,，層層遞進(jìn)。

總結(jié)的基本結(jié)構(gòu)一般包括四大部分：標(biāo)題,、主送機(jī)關(guān),、正文、署名,。標(biāo)題。一般有單、雙標(biāo)題兩種,。前言,。其目的在于讓讀者對總結(jié)的全貌概括了解,，為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ),。正文,。包括做法和體會、成績和缺點(diǎn),、經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。結(jié)尾。在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，明確下一步的任務(wù),，今后努力的方向或打算。落款,。即署名和日期,。日期一般置于落款單位之后，如標(biāo)題已標(biāo)單位,，落款亦可省去,。

總結(jié)寫作的一般要求與要領(lǐng)是：

1.把握共性，追求個(gè)性,。公文寫作最忌千篇一律,，千文一調(diào)。為此,，必須深入調(diào)查,、全面了解，大量占有第一手資料,，然后分析研究,，選取最典型、最新穎,、最有特色的材料,，通過歸納、分析,，總結(jié)出典型的經(jīng)驗(yàn),，挖掘出深刻新穎的觀點(diǎn)，在把握文體共性的基礎(chǔ)上,，寫出特色和個(gè)性,。

2.找出規(guī)律，突出重點(diǎn),?？偨Y(jié)的目的，在于指導(dǎo)實(shí)踐,。為此,，必須找出工作中帶有規(guī)律性的東西,，具有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)，因此,，總結(jié)應(yīng)切忌“流水賬”,，即不分主次，不講輕重,，事無巨細(xì),，面面俱到，胡子眉毛一把抓,。而應(yīng)突出重點(diǎn)及核心,，抓住事物的主要矛盾和矛盾的主要方面。把工作中的基本經(jīng)驗(yàn),、主要做法,，貫徹方針政策的成功之處，指導(dǎo)工作開展的得力措施,，推動(dòng)事業(yè)順利進(jìn)行的關(guān)鍵所在等,，都總結(jié)提煉出來。

4.適當(dāng)運(yùn)用寫作技巧,。一要巧用數(shù)據(jù)和圖表,。通過當(dāng)前數(shù)據(jù)與以往數(shù)據(jù)的對比，輔之以圖示化工具,，可更好說明工作的完成情況和取得的成績,，這比文字更有說服力、更直觀,。二要掌握材料一題多用的技巧,。材料具有多面性，在不同場合均可發(fā)掘使用,。三要綜合、提煉材料,。通過歸納,、分析，把有用的東西“抽”出來,，使其上升到系統(tǒng),、理性的高度，然后列個(gè)提綱,，做出書面“設(shè)計(jì)”,，再下筆寫作?！捌叻窒?，三分寫”也是快速成文的一條捷徑,。

職員工作總結(jié)的寫作方法篇十

這是對自身情況和工作情況的簡略介紹。自身情況包括單位名稱,、工作性質(zhì),、基本建制、人員數(shù)量,、主要工作任務(wù)等;工作情況包括國一年中的主要工作,，完成了哪些項(xiàng)目，辦理了哪些事物等,。

2.成績和做法,。

工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法,、措施,，收到了什么效果等，這些是工作的主要內(nèi)容,，需要較多事實(shí)和數(shù)據(jù),。

3.經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

通過對實(shí)踐過程進(jìn)行認(rèn)真的分析,，找出經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，發(fā)現(xiàn)規(guī)律性的東西，使感性認(rèn)識上升到理性認(rèn)識,。

4.今后打算,。

下一步將怎樣發(fā)揚(yáng)成績、糾正錯(cuò)誤,，準(zhǔn)備取得什么樣的新成就,，不必像計(jì)劃那樣具體，但一般不能少了這些內(nèi)容,。

這些基本內(nèi)容需要整理出來,，然后把他們匯總，這樣我們就有足夠東西來寫,，不會不知道寫什么了,。

準(zhǔn)備好了內(nèi)容，我們就成功了一半了,，下面的工作就是把它完整而且漂亮的寫出來,。

一、標(biāo)題,。

標(biāo)題并沒有太多新意,，一般都是：“某人**年工作總結(jié)”或“某部門某人**年工作總結(jié)”。雖沒有發(fā)揮的`余地,，但一定要寫全面,。

二,、開頭。

俗話說“好的開始是成功的一半”,，寫好一篇總結(jié)的開頭是必須的,。開頭一般簡明扼要地概述基本情況，交代背景,，點(diǎn)明主旨或說明成績,，為主體內(nèi)容的展開做必要的鋪墊。

三,、正文,。

這是你要寫的這篇年終工作總結(jié)的核心部分，其內(nèi)容可以包括工作內(nèi)容和體會,，成績和問題,，經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)等。全面的去總結(jié)過去一年工作中的成績和問題,，或者經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。總之,，內(nèi)容要豐滿,，思路要清晰，工作要羅列,，成績要凸顯,。把你之前準(zhǔn)備的內(nèi)容全都寫進(jìn)去吧!

四、結(jié)尾,。

結(jié)尾的方式可以是在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,，提出今后努力方向，或認(rèn)識自己的不足,，提出改進(jìn)意見,，也可以表明決心、展望前景等等,。

這樣一篇年終工作總結(jié)就輕松完成了,，很簡單吧。不過還有幾點(diǎn)在寫年終工作總結(jié)時(shí)候的注意事項(xiàng)介紹給大家：

1,、總結(jié)工作要真實(shí)，這一年做了什么工作就寫什么,，干的好,，上級會知道，但是如果虛報(bào),，下級或者同級會知道,，群眾的眼睛是雪亮的,。所以切記誤報(bào)工作。

2,、不要避重就輕,。中國人都好面子，喜歡好大喜功,，對成績大肆宣傳,，對過錯(cuò)就閉口不提。

3,、切記長篇大論,，在工作總結(jié)中，有些人認(rèn)為只要寫得多,，才能反映出自己這一年做的工作好,，于是寫厚厚一疊紙的工作總結(jié)，但是里面很多都是廢話,，既加大了自己的工作量,，也加大了領(lǐng)導(dǎo)的工作量。

職員工作總結(jié)的寫作方法篇十一

標(biāo)題即班主任工作總結(jié)的題目,，如《x年x班-x學(xué)期班級工作總結(jié)》,。

第二層次：內(nèi)容即正文。

正文,，是總結(jié)的主體,，一般包括以下四個(gè)部分：

(1)班級工作的基本情況。

基本情況包括：開展了那些教育活動(dòng),，成績有哪些,，問題有哪些。寫開展了哪些教育活動(dòng),，應(yīng)以工作計(jì)劃為依據(jù),，寫成績和問題，要有事例,，也可寫出數(shù)據(jù);事例要有代表性,，不以偏概全;數(shù)據(jù)要準(zhǔn)確，而不是估計(jì)的,。

(2)對成績與問題的基本分析,。

分析要全面。從客觀到主觀,，從偶然到必然,，從動(dòng)機(jī)到效果，要進(jìn)行全面的分析。

分析要準(zhǔn)確,。不以誤代正,，不避全就偏，不避重就輕,，不節(jié)外生枝,。

分析要深刻。不得留于事物的表面,，不淺嘗輒止,，不滿足于對事物的感性認(rèn)識，而是努力上升到理性認(rèn)識,，只有這樣才能揭示班主任工作的規(guī)律,。

(3)幾點(diǎn)體會。

即在對班主任工作的規(guī)律分析的基礎(chǔ)上,，談?wù)勛约旱男牡皿w會,。如：吸取的教訓(xùn)有哪些，提高了哪些認(rèn)識等,。

(4)對下學(xué)期班級工作的建議,。

即通過總結(jié)，通過對班級前一段工作的'認(rèn)識,，提出下一段班級工作的設(shè)想,，應(yīng)突出抓好哪幾項(xiàng)教育活動(dòng)，應(yīng)注意什么,，等等,。

第三層次：總結(jié)人姓名、總結(jié)時(shí)間,，依次分上下兩行寫在正文右下方,。

寫總結(jié)要先寫提綱并構(gòu)思細(xì)致后再落筆。草稿寫成后要反復(fù)修改,，修改的重點(diǎn)是對成績與問題的分析,。修改后抄清，一式兩份抄清,，一份交學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)存檔,，以便據(jù)此指導(dǎo)我們的工作;另一份自己留存，以作為自己今后工作,、提高的借鑒,。

職員工作總結(jié)的寫作方法篇十二

時(shí)間過得飛快，試用期馬上就要過去了,，不知不覺中我已經(jīng)在xx公司待了三個(gè)月了,，這三個(gè)月的時(shí)間里我已經(jīng)徹底適應(yīng)了這個(gè)公司的環(huán)境。

這三個(gè)月里我體會到了xx公司的的魅力,，原先我對公司的了解大多來源于網(wǎng)絡(luò)上,，來源于員工的渺渺幾語里，后來我了解了下這個(gè)公司的歷史,，有了一個(gè)稍微完整點(diǎn)的認(rèn)知,，它經(jīng)歷了哪些巨變？出現(xiàn)了哪些厲害的人,？這些歷史使得我對于這個(gè)公司充滿著敬佩,，也讓我對這個(gè)公司的未來充滿信心。

我最喜歡的還是公司的工作環(huán)境,，上班時(shí)公司員工個(gè)個(gè)神色認(rèn)真的討論著這個(gè)問題那個(gè)問題,，偶爾他們也會因?yàn)橐庖姷姆制缍车妹婕t耳赤，我差點(diǎn)都以為兩個(gè)人會打起來,，可一到下班的時(shí)候這兩個(gè)人又開始勾肩搭背商量著要去哪里玩,，這樣的反差讓我的覺得很是親切。

公司的任務(wù)起初稍微讓我感到有些繁重,，開始的時(shí)候很不適應(yīng),，趕不上公司的效率，通常別人很早就完成了任務(wù),，而我卻不得不靠著每天的加班來完成任務(wù),。但經(jīng)歷了試用期之后，對于這些工作任務(wù)的流程有了一個(gè)非常清晰的認(rèn)知,，也知道了如何在最短的時(shí)間內(nèi)最有效的完成工作,，讓我輕松了不少。

公司的各個(gè)部門在這段時(shí)間內(nèi)我也有了一定的了解,，了解到自己與他人的差距,，了解到自己有哪些不足。首先是態(tài)度上,，我從來都是完成了任務(wù),，到點(diǎn)就下班，但我發(fā)現(xiàn)有些人,，已經(jīng)完成了任務(wù)但還是選擇在公司,，她們用多余的時(shí)間來提升自己，充實(shí)自己,。其次就是我的專業(yè)知識不夠扎實(shí),，因此在很多方面，我不得不靠著查閱大量的資料,，或者是去詢問別人,，這浪費(fèi)了我不少的時(shí)間。我做事也不夠干練，我總是習(xí)慣按著自己的節(jié)奏去完成工作任務(wù),，如果時(shí)間充足就慢一點(diǎn)完成,，時(shí)間不夠才會加快速度，除了自己的工作任務(wù),，也很少主動(dòng)的去完成一些事情,。

我于20xx年7月1日成為公司的試用員工，到今天2個(gè)月試用期已滿,，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工。

作為一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生,，初來公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團(tuán)結(jié)向上的文化，讓我很快完成了從學(xué)生到職員的轉(zhuǎn)變,。

我的工作崗位是信息管理及知識產(chǎn)權(quán)專員,，在試用實(shí)習(xí)期間，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的安排,，我曾在公司的研究所里學(xué)習(xí)工作了一個(gè)星期,，期間熟悉了藥物基本的制作流程，跟隨研究人員進(jìn)出實(shí)驗(yàn)室,，做些有趣的化學(xué)實(shí)驗(yàn),，令我意外的是，這些前輩們并沒有因?yàn)槲沂且粋€(gè)新手而認(rèn)為我礙手礙腳的,，取而代之的卻是悉心的教導(dǎo)和一遍遍的示范,。

由于考慮到我的專業(yè)能力和目前所勝任的崗位的要求上不太相關(guān)，公司非?？犊亟o了我一周在x市知識產(chǎn)權(quán)服務(wù)中心所開辦的“xx市專利工作者”的公費(fèi)培訓(xùn)機(jī)會,，在這短短的一周內(nèi)，讓我從對企業(yè)專利以及知識產(chǎn)權(quán)方面的知識一無所知徹底蛻變?yōu)橐粋€(gè)合格的專利工作者,，獲益匪淺,。在此，我真的很感謝公司領(lǐng)導(dǎo)能給我這次學(xué)習(xí)的機(jī)會,，今后我一定會把所學(xué)的知識和技能全部用到自己的工作中去,，為公司做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

20xx年8月11日至20xx年8月13日,，為了更快的適應(yīng)公司的生產(chǎn)工藝和節(jié)奏進(jìn)度,，領(lǐng)導(dǎo)讓我參加了由美歐咨詢公司所舉辦的“cgmp培訓(xùn)”,，明白了這次培訓(xùn)的最終目的是要讓我公司的產(chǎn)品通過fdacgmp的審核認(rèn)證，在這幾天內(nèi),，我又了解了一些關(guān)于硫酸羥氯喹的生產(chǎn)流程和制作工藝,。這次培訓(xùn)又讓我加大了對公司的了解和認(rèn)識，非常值得,。

雖然這些工作是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大；但是各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo),，使我在較短的時(shí)間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個(gè)操作流程,。

經(jīng)過這兩個(gè)月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠試著做起專利的分析報(bào)告，整理部門內(nèi)部的各種資料,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo),，同事進(jìn)行資料的搜集和分類，從整體上配合公司的運(yùn)作流程,。當(dāng)然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗(yàn)方面有待提高，團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也需要進(jìn)一步增強(qiáng),，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己業(yè)務(wù)能力,。

這是我的第一份工作，這兩個(gè)月下來我學(xué)到了很多,，感悟了很多,；看到公司的迅速發(fā)展，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo)，體現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，和公司一起成長,。在此我提出轉(zhuǎn)正申請，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實(shí)現(xiàn)理想的機(jī)會,。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價(jià)值,，同公司一起展望美好的未來,！

職員工作總結(jié)的寫作方法篇十三

計(jì)劃是單位或個(gè)人對未來一定時(shí)間內(nèi)要做的工作從目標(biāo)、任務(wù),、要求到措施預(yù)先作出設(shè)計(jì)安排的事務(wù)性文書,。

(一)計(jì)劃的種類,。

從性質(zhì)、內(nèi)容,、時(shí)間等角度可劃分出不同種類的計(jì)劃,。從形式分有以下三種：文件式計(jì)劃，分目標(biāo),、要求,、措施、步驟等環(huán)節(jié),，寫作嚴(yán)謹(jǐn)具體,，內(nèi)容重大并有一定篇幅；條文式計(jì)劃,，以列出任務(wù)為主,，較少涉及措施、步驟等,；表格式計(jì)劃,，通常用于項(xiàng)目較多又具共性的內(nèi)容，有時(shí)輔之適當(dāng)文字說明,，使計(jì)劃簡潔明了,。

計(jì)劃是個(gè)統(tǒng)稱，像規(guī)劃,、綱要,、設(shè)想、打算,、要點(diǎn),、方案、意見,、安排等都是根據(jù)計(jì)劃目標(biāo)遠(yuǎn)近,、時(shí)間長短、內(nèi)容詳略等差異而確定的名稱,。

規(guī)劃是一種時(shí)間跨度長(三年以上),，范圍廣，內(nèi)容較為概括的計(jì)劃,。例：《”秘書工作”市城市建設(shè)總體規(guī)劃》,。

綱要和規(guī)劃相同，它們都是各級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)根據(jù)戰(zhàn)略方針,，為實(shí)現(xiàn)總體目標(biāo)對某個(gè)地區(qū)或某一事項(xiàng)作出長遠(yuǎn)部署,。不同的是綱要比規(guī)劃更為原則和概括，一般只對工作方向,、目標(biāo)提出綱領(lǐng)式要求和指導(dǎo)性措施,。例：《”秘書工作”市xx年經(jīng)濟(jì)發(fā)展綱要》,。

設(shè)想是一種粗線條的、初步的,、預(yù)備性的非正式計(jì)劃,。相對來講，其適用時(shí)限較長,。例：《”秘書工作”市拓展就業(yè)安置門路的.設(shè)想》,。

打算也是一種粗線條的、其想法不太成熟的非正式計(jì)劃,。相對設(shè)想,，它的內(nèi)容范圍不大且考慮近期要做的。例《”秘書工作”學(xué)校爭創(chuàng)文明校園的打算》,。

要點(diǎn)是將計(jì)劃的主要內(nèi)容擇要摘編,，使之簡明突出，它適用于時(shí)間相對較短的計(jì)劃,。例：《”秘書工作”局19”秘書工作”年工作要點(diǎn)》。

方案從目的,、要求,、方式、方法,、進(jìn)度等都部署具體周密有很強(qiáng)可操作性的計(jì)劃,。方案一般適合專項(xiàng)性工作，其實(shí)施往往須經(jīng)上級批準(zhǔn),。例：《”秘書工作”市住房分配制度改革實(shí)施方案》,。

意見屬粗線條計(jì)劃，它適用于上級向下級布置工作任務(wù)并提供基本的思路,、方法,，交待政策，提出要求等,。例：《”秘書工作”公司關(guān)于下屬企業(yè)19”秘書工作”年扭虧增盈全面提高經(jīng)濟(jì)效益的意見》,。

1、標(biāo)題?計(jì)劃標(biāo)題一般由四個(gè)部分組成：計(jì)劃的制訂單位名稱,、適用時(shí)間,、內(nèi)容性質(zhì)及計(jì)劃名稱。視計(jì)劃文本的成熟程度,，有可能出現(xiàn)第五個(gè)部分,，即在標(biāo)題尾部加括號注明：草案、初稿,、征求意見稿,、送審稿等,。如《”秘書工作”市19”秘書工作”年再就業(yè)工程實(shí)施方案(討論稿)》。

2,、引言?計(jì)劃通常有一個(gè)“前言”段落,，主要點(diǎn)明制訂計(jì)劃的指導(dǎo)思想和對基本情況的說明分析。前言文字力求簡明,，以講清制訂本計(jì)劃的必要性,、執(zhí)行計(jì)劃的可行性為要，應(yīng)力戒套話,、空話,。

3、主體?如果說引言回答了“為什么做”的問題,，那么主體要回答“做什么”,、“怎么做”、“何時(shí)做”等問題,。

職員工作總結(jié)的寫作方法篇十四

從性質(zhì),、時(shí)間、形式等角度可劃分出不同類型的總結(jié),，從內(nèi)容分主要有綜合總結(jié)和專題總結(jié)兩種,。綜合總結(jié)又稱全面總結(jié)，它是對某一時(shí)期各項(xiàng)工作的全面回顧和檢查,，進(jìn)而總結(jié)經(jīng)驗(yàn)與教訓(xùn),。專題總結(jié)是對某項(xiàng)工作或某方面問題進(jìn)行專項(xiàng)的總結(jié)，尤以總結(jié)推廣成功經(jīng)驗(yàn)為多見,?？偨Y(jié)也有各種別稱，如自查性質(zhì)的評估及匯報(bào),、回顧,、小結(jié)等都具總結(jié)的性質(zhì)。

1,、標(biāo)題,。

文件式標(biāo)題。

一般由單位名稱,、時(shí)限,、內(nèi)容、文種名稱構(gòu)成,。例：《××局19××年度擁軍擁屬工作總結(jié)》,。

文章式標(biāo)題。

以單行標(biāo)題概括主要內(nèi)容或基本觀點(diǎn),，不出現(xiàn)總結(jié)字樣,，但對總結(jié)內(nèi)容有提示作用,。例某高校的`專題總結(jié)《我們是如何實(shí)行教學(xué)與科研相結(jié)合的》。

雙行式標(biāo)題,。

即分別以文章式標(biāo)題和文件式標(biāo)題為正副標(biāo)題,，正標(biāo)題揭示觀點(diǎn)或概括內(nèi)容，副標(biāo)題點(diǎn)明單位,、時(shí)限,、性質(zhì)和總結(jié)種類。例：《知名教授上講臺教書育人放異彩——××大學(xué)德育工作總結(jié)》,。

2,、正文。

前言,。

一般介紹工作背景,、基本概況等，也可交待總結(jié)主旨并作出基本評價(jià),。開頭力求簡潔,，開宗明義。

主體,。

應(yīng)包括主要工作內(nèi)容,、成績及評價(jià)、經(jīng)驗(yàn)和體會,、問題或教訓(xùn)等。這些內(nèi)容是總結(jié)的核心部分,，可按縱式或橫式結(jié)構(gòu)形式撰寫,。所謂縱式結(jié)構(gòu)，即按主體內(nèi)容縱向所做的工作,、方法,、成績、經(jīng)驗(yàn),、教訓(xùn)等逐層展開,。所謂橫式結(jié)構(gòu)即按材料的邏輯關(guān)系將其分成若干部分，標(biāo)序加題,，逐一寫來,。

結(jié)尾。

作為結(jié)的結(jié)束語可以歸納呼應(yīng)主題,、指出努力方向,、提出改進(jìn)意見或表示決心信心等語作結(jié)，要求簡短精練,。

3,、落款,。

職員工作總結(jié)的寫作方法篇十五

近幾年來由于農(nóng)作物的混，亂,，雜和沒有配套的先進(jìn)農(nóng)業(yè)耕作模式,，沒有主要的當(dāng)家品種。在今年我們新技術(shù)推廣主要是承接縣標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)試驗(yàn)田,。我負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)和田間記錄兩項(xiàng)工作,，技術(shù)方案由農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心提供。我深入到農(nóng)戶郭維海和王海龍家,，講解農(nóng)業(yè)規(guī)模生產(chǎn)模式的優(yōu)越性和增產(chǎn)原理特別是玉米的增產(chǎn)潛力,。為春耕生產(chǎn)做好準(zhǔn)備工作。試驗(yàn)田在4.28號開始播種,。玉米地膜在5.11出苗,。5.14小苗就達(dá)到2葉一心--3葉一心。我及時(shí)組織農(nóng)戶摳苗,，壓膜,。由于春天風(fēng)大膜里溫度高不及時(shí)拎苗就容易把小苗燙傷，在摳苗過程中我耐心的做郭維海的工作消除他的抵觸情緒,，當(dāng)時(shí)就回家找來5個(gè)社員并向我保證3天達(dá)到全部出苗,，而且壓嚴(yán)壓實(shí)，從而改變了農(nóng)戶不壓秒口土的不良習(xí)慣,。為確保玉米地膜豐收打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

今年草地螟在度大發(fā)生，我在第一時(shí)間就制定的防治草地螟的技術(shù)方案,，并及時(shí)下發(fā)到各個(gè)村,。同時(shí)安排每個(gè)村里要有一名監(jiān)督員，每天的下午4點(diǎn)以前向我匯報(bào)蟲情,。做到及時(shí)發(fā)現(xiàn),，及時(shí)防治。把草地螟的危害降到最小程度,。

在此項(xiàng)工作中我積極的為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀并詳細(xì)的把草地螟發(fā)生的代數(shù),，越冬的場所，生活習(xí)性及防治措施,，向領(lǐng)導(dǎo)做以匯報(bào),，為領(lǐng)導(dǎo)的指揮農(nóng)業(yè)生產(chǎn)保駕護(hù)航。農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心下發(fā)防蟲藥品我及時(shí)領(lǐng)會下發(fā)到各個(gè)村屯,。并做到跟蹤問效,。

今年我負(fù)責(zé)綠色食品的宣傳工作，主要是從源頭上控制，走訪各個(gè)農(nóng)經(jīng)市場不讓賣假藥,，假種,，假肥。雖然我們不是執(zhí)法部門但是我深入到各個(gè)商家,，不厭其煩的向他們講解綠色食品的好處,，和發(fā)展前景。龍江鎮(zhèn)內(nèi)50多家商店我基本全部走偏,，通過我的講解他們明白了綠色食品是一個(gè)系統(tǒng)工程,，他關(guān)系到我們每一個(gè)人的生存和健康問題，同時(shí)也向他們講解了辨別真?zhèn)蔚哪芰?。積極的給他們做農(nóng)業(yè)醫(yī)生,，從正規(guī)的廠家進(jìn)貨，不銷售假藥,，假種和假肥,。并和他們簽訂的合同，讓他們向農(nóng)民承諾供應(yīng)優(yōu)質(zhì)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)物質(zhì),。

在業(yè)務(wù)工作中我負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，春天的大田播種進(jìn)度，及病蟲害的防治情況,，各種自然災(zāi)害的發(fā)生呈報(bào),，《旱災(zāi)，水災(zāi),，雹災(zāi),，和蟲災(zāi)》與農(nóng)業(yè)中心保持很好的聯(lián)系，做到不同時(shí)期的報(bào)表準(zhǔn)確,，及時(shí),，不漏報(bào)。

職員工作總結(jié)的寫作方法篇十六

20xx年,，本人能夠克服新工作帶來的不適，x的完成了本職工作,。這使我很高興,，因?yàn)槲议_始走上正軌了，之前的彷徨和無助已經(jīng)消失的無影無蹤了,，取而代之的就是興奮和干勁了,。

為了在新的一年更好的完成各項(xiàng)工作，特?cái)M此個(gè)人工作計(jì)劃,。

在外面駐點(diǎn)維護(hù),，遠(yuǎn)離公司總部，我認(rèn)為更需要嚴(yán)格遵守公司的維護(hù)管理制度和維護(hù)崗位職責(zé)，這樣才能確保維護(hù)工作的安全性,、時(shí)效性,。

要改變學(xué)習(xí)態(tài)度，從以前的遇到問題才學(xué)習(xí)如何解決問題,，提升到即使器件工作良好,，沒有故障，也要做到對它的了解和熟知,，這樣才能在日后的工作中行動(dòng)自如,。

因?yàn)榫S護(hù)工作的特殊性，在掌握良好的業(yè)務(wù)技能的同時(shí)還要同當(dāng)?shù)氐?x路政,，以及業(yè)主做好人際關(guān)系,。好的人際關(guān)系將給我們帶來好的工作氛圍，有利于維護(hù)任務(wù)的順利完成,。

以上,，是我對20xx年的工作計(jì)劃，希望領(lǐng)導(dǎo),、多多給予支持與協(xié)助,。展望20xx年，我會更加努力,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的去對待本崗位工作,，樹立公司在客戶心目中光輝形象。

職員工作總結(jié)的寫作方法篇十七

xx年的上半年已歷去,，新的挑戰(zhàn)又在眼前,。在上半年里，有壓力也有挑戰(zhàn),。年初的時(shí)刻,，房地產(chǎn)市場還沒有完全復(fù)蘇，那時(shí)的壓力本來挺大的,?？蛻粲袀?cè)重重顧慮，媒體有各種不利宣傳,，我卻堅(jiān)信青島地產(chǎn)的穩(wěn)定性和升值潛力,，在稍后的多個(gè)月里，房市回升,，我和同事們抓緊時(shí)機(jī),，到達(dá)了公司指標(biāo)，創(chuàng)造了不錯(cuò)了業(yè)績,。

（一）不造作,，以誠相待,，客戶辯白的出真心假意。得到客戶信任,，客戶聽你的,，反之，你所說的一切,，都將起到反成效,。

（二）明白客戶需求。第一時(shí)間明白客戶所須要的,，做針對性講授,，否則，所說的一切都是白費(fèi)時(shí)間,。

（三）推選房源要有掌控,，明白所有的屋子，包括它的優(yōu)劣勢,，做到對客戶的所有疑問都有公道會釋,，但對清楚硬傷，則不要強(qiáng)詞奪理,，任何東西沒有美滿的,，要使客戶明白，假設(shè)你看到了美滿的,，那一定存在謊言,。

（四）保持客戶聯(lián)系，每個(gè)客戶都有各種人脈,，只要保證他們對項(xiàng)目標(biāo)愛好,，他們會將愛好傳遞，資源無窮無盡,。

（五）確定本身的身份,，我們不是在賣屋子，而是顧問,，以我們的專業(yè)來幫助客戶,。多與客戶講講專業(yè)知識，中立的評價(jià)其它樓盤,，都能夠添加客戶的信任度,。

（六）團(tuán)結(jié)、協(xié)作,，好的團(tuán)隊(duì)所必須的。

一,、有時(shí)缺少耐心,，對一些疑問較多或說話比較沖的客戶經(jīng)常會針鋒相對。本來，對這類客戶可能采用迂回,、或以柔克剛的方式更加有效,，所以，今后要收斂脾氣,，添加耐心,，使客戶感覺更加貼心，才會有更多信任,。

二,、對客戶關(guān)心不夠。有一些客戶,，須要銷售職員的時(shí)時(shí)關(guān)心,，否則，他們有疑問可能不會找你詢問,，而是本身去找他人打聽或本身瞎揣摩,，這樣，我們就會對他的成交喪失主動(dòng)權(quán),。所以,，以后我要增強(qiáng)與客戶的聯(lián)絡(luò)，時(shí)時(shí)關(guān)心,，議決詢問引出他們心中的疑問,，再委宛處理，這樣不但能夠把握先機(jī),，操控全局,，并且還能夠添加與客戶之間的感情，添加客帶的機(jī)率,。

當(dāng)今我已來工作半年多了,，在上半年的工作中，本人的銷售套數(shù)為69套,，總銷額為6千萬,。在今后的工作中，我要更加完備本身,，進(jìn)步本身,，添加各方面的知識和對青島各個(gè)地區(qū)的明白，不但要做好這個(gè)項(xiàng)目,，更要隨著公司一起轉(zhuǎn)戰(zhàn)南北,，開辟新的戰(zhàn)場。