通過這段時間的努力,，我取得了一些成果和進(jìn)步,。如何將個人的心得體會與他人分享并受益,？通過閱讀這些心得體會范文,，希望能夠激發(fā)大家對寫作的熱情和創(chuàng)造力,。

護(hù)理員的護(hù)理服務(wù)心得體會篇一

第一段：引言（100字）。

作為醫(yī)院護(hù)理員,，我有幸參與并見證了無數(shù)患者的康復(fù)過程,。多年來，我在護(hù)理工作中積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會,，這些經(jīng)驗深深地影響了我的職業(yè)生涯,，并讓我對醫(yī)院護(hù)理有了更深刻的理解。在這篇文章中,，我想分享一些自己的心得體會,，以期能夠幫助他人在護(hù)理工作中取得更好的成果。

第二段：不斷學(xué)習(xí)的重要性（300字）,。

作為醫(yī)院護(hù)理員,，我深刻體會到不斷學(xué)習(xí)的重要性。醫(yī)學(xué)知識和護(hù)理技能的更新迭代之快,，讓我們無法停歇地學(xué)習(xí)和提高自己,。我時常參加各種護(hù)理培訓(xùn)班和學(xué)術(shù)研討會，以更新自己的專業(yè)知識,。此外,，我還通過閱讀相關(guān)專業(yè)書籍和期刊，與同行進(jìn)行交流,，來不斷拓寬自己的知識視野,。在護(hù)理工作中，不斷學(xué)習(xí)不僅有助于提高我們的專業(yè)水平,，還可以讓我們更好地理解患者的需求和病情,，以提供更為有效的護(hù)理服務(wù)。

第三段：尊重患者與溝通技巧（300字）,。

在與患者接觸和交流的過程中,，我深深體會到尊重患者的重要性。每個患者都是獨(dú)一無二的個體,，他們擁有自己的想法,、感受和需求。作為護(hù)理員,，我們需要傾聽患者的心聲,，關(guān)注他們的思想感受，并將這些納入到護(hù)理計劃中,。與患者進(jìn)行良好的溝通,，也是關(guān)鍵的一環(huán)。溝通良好可以讓患者更好地理解治療措施和護(hù)理要求,，提高治療的依從性,。而溝通不當(dāng)則可能造成誤解,、焦慮等問題。因此,，我時刻提醒自己要保持耐心,、友好和真誠，與患者進(jìn)行有效的溝通,，以提升護(hù)理質(zhì)量和患者滿意度,。

第四段：團(tuán)隊合作與自我管理（300字）。

醫(yī)院護(hù)理工作是一個團(tuán)隊合作的過程,。作為一名護(hù)理員,，我深刻體會到團(tuán)隊合作的重要性。在醫(yī)院工作中,，護(hù)士,、醫(yī)生,、藥劑師等各個職業(yè)的人員需要緊密配合,，協(xié)調(diào)工作，以提供最佳的護(hù)理服務(wù),。團(tuán)隊合作不僅可以提高工作效率,，還可以減少事故和疏漏的發(fā)生。并且,，良好的團(tuán)隊合作氛圍可以增加工作的樂趣,，增強(qiáng)團(tuán)隊成員之間的凝聚力和向心力。同時,，自我管理也是非常重要的,，尤其是在忙碌的工作環(huán)境中。我時刻保持高效的工作態(tài)度和自我管理能力,，以確保護(hù)理工作的安全和質(zhì)量,。

第五段：職業(yè)的價值與成就感（200字）。

作為一名醫(yī)院護(hù)理員,，我的工作不僅是為了賺取生活費(fèi),，更是一種職業(yè)的價值和使命感。每當(dāng)看到患者恢復(fù)健康,、康復(fù)出院時,，我都感到無比的成就感。身為醫(yī)院護(hù)理員不僅需要技術(shù)的精湛,，更需要關(guān)懷的溫暖和責(zé)任的擔(dān)當(dāng),。能夠身處護(hù)理崗位，為患者提供愛和關(guān)懷,，給他們帶來希望和治愈的可能,，這是一份無比珍貴的工作,。而在工作中積累的經(jīng)驗和體會，也成為我不斷成長和進(jìn)步的動力,。

總結(jié)（100字）,。

醫(yī)院護(hù)理員這個職業(yè)不僅僅需要具備專業(yè)的醫(yī)學(xué)知識和護(hù)理技能，更需要關(guān)懷患者,、尊重患者,，并具備團(tuán)隊合作和自我管理能力。通過不斷學(xué)習(xí)和實踐,，我們可以在醫(yī)院護(hù)理工作中取得較好的成果,，并獲得職業(yè)的價值和成就感。希望我的心得體會能夠?qū)ζ渌t(yī)院護(hù)理員提供一些啟示和幫助,。

護(hù)理員的護(hù)理服務(wù)心得體會篇二

當(dāng)我第一次踏進(jìn)兒童護(hù)理的崗位時,，心中充滿了期待與忐忑。在這個崗位上,，我將扮演孩子們的守護(hù)神,，為他們提供關(guān)懷和照顧。然而,，與成年人的照顧相比,，兒童護(hù)理無疑更為復(fù)雜，因為兒童不僅需要身體上的護(hù)理,，還需要心理上的關(guān)懷,。在這個過程中，我意識到自己的責(zé)任重大,，同時也享受著帶給孩子們快樂與安寧的成就感,。

第二段：兒童護(hù)理的技巧和方法。

在兒童護(hù)理中,，技巧和方法的掌握至關(guān)重要,。兒童的身體往往比成年人更為脆弱，他們對環(huán)境的適應(yīng)能力也相對較差,。因此,，我們需要學(xué)會使用溫和的手法來進(jìn)行護(hù)理，以確保他們的舒適和安全,。此外,，兒童的心理也需要特別關(guān)注。與他們相處時,，我會選擇使用親切,、鼓勵和支持的語言，幫助他們建立自信心,，并適應(yīng)新的環(huán)境,。

第三段：兒童護(hù)理的挑戰(zhàn)與困惑,。

盡管兒童護(hù)理帶來了許多成就感，但在面對挑戰(zhàn)和困惑時,，我也感到無所適從,。有時，孩子們會因為各種原因而情緒不穩(wěn)定,，導(dǎo)致難以與他們建立良好的溝通,。此外，孩子們的疾病種類多樣,，我常常需要學(xué)習(xí)新的知識和技能,，以便更好地應(yīng)對各種情況。在這個過程中,，我深深感受到自己的專業(yè)知識還不夠充實,，需要不斷地學(xué)習(xí)和提高。

第四段：兒童護(hù)理的溫暖和感動,。

盡管兒童護(hù)理工作中充滿了挑戰(zhàn)和困惑,，但其中的溫暖和感動卻令人難以忘懷。當(dāng)我看到一個孩子從悲傷中重獲歡笑,，當(dāng)我看到一個孩子在我耐心的護(hù)理下逐漸康復(fù),，當(dāng)我看到一個孩子對我深深顫抖的雙手送出感激的笑容，我感到自己的努力沒有白費(fèi),。這些溫暖和感動成為我堅持下去的動力，讓我更加熱愛這個工作,。

第五段：對兒童護(hù)理的未來展望,。

作為一名兒童護(hù)理員，我深知自己在孩子們的成長中扮演著重要的角色,。未來,，我希望自己能夠不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，發(fā)掘更多兒童護(hù)理的技巧與方法,，以更好地服務(wù)孩子們,。同時，我也希望能夠鼓勵更多的人加入兒童護(hù)理的行業(yè),，共同為孩子們創(chuàng)造一個健康,、溫馨的成長環(huán)境。我堅信,，通過不懈的努力和愛心,，我們能夠為每一個孩子帶去希望和快樂。

總結(jié)：

兒童護(hù)理是一項充滿挑戰(zhàn)和困惑,，同時又充滿溫暖和感動的工作,。在這個崗位上,，我們需要不僅關(guān)注孩子的身體健康，更要關(guān)愛他們的心理需求,。通過學(xué)習(xí)和努力,，我相信我能夠更好地為孩子們提供關(guān)懷和照顧。同時,，我也期待更多的人能夠加入兒童護(hù)理的行業(yè),，共同為孩子們創(chuàng)造一個健康、溫馨的成長環(huán)境,。

護(hù)理員的護(hù)理服務(wù)心得體會篇三

光陰似箭,，日月如梭，一轉(zhuǎn)眼,，我畢業(yè)已經(jīng)兩年多了,。我早已從一名懵懂的大學(xué)生，走上了社會,，走進(jìn)了醫(yī)院,，成為了一名救死扶傷的護(hù)士。由于工作調(diào)動的關(guān)系,，如今我來到了佛山市第二人民醫(yī)院并且很幸運(yùn)成為了這個溫暖大家庭中的一員,。

感謝院領(lǐng)導(dǎo)對我們的重視。通過參加這次崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我們對二院的醫(yī)院文化,，發(fā)展歷史，管理規(guī)章制度有了系統(tǒng)的了解,，同時也學(xué)習(xí)了消防安全知識以及如何樹立正確觀念,，創(chuàng)造價值人生大呢感有關(guān)知識，我受益匪淺,，感觸兩多,，自從工作以來，我一直以嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度和積極的熱情投身于工作和學(xué)習(xí)中,，過程有成功的喜悅,，也有失敗的'辛酸，日益激烈的社會競爭使我充分地認(rèn)識到成為一名德,、智,、體、全面發(fā)展的護(hù)士的重要性,。特別是通過這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我深深地明白了。臨床護(hù)理工作和書本上的理論是存在著一定的差距,，自己不僅要有扎實的理論,，熟練的操作,，對病人還要有足夠的愛心，耐心和熱心等,。

我是一名僅僅工作兩年的護(hù)士,，還沒有太多的臨床經(jīng)驗，但我卻一直在琢磨著如何當(dāng)好一名護(hù)士,，要怎樣才能得到病人的信賴,。或與在許多人眼里都認(rèn)為做護(hù)士很簡單,，誰都可以去做,。但參加工作兩年多的我，發(fā)現(xiàn)要做一名優(yōu)秀的護(hù)士真的不是那么容易,，甚至有的人做了一輩子,，最后還是沒做好。

作為一名護(hù)士,，我認(rèn)為應(yīng)該有高度的責(zé)任心和主動服務(wù)的意識,，在工作中不僅能夠服從領(lǐng)導(dǎo)的安排，接受批評,，還應(yīng)該有良好的協(xié)作精神,，工作勤奮，不怕苦和累,，有較高的專業(yè)水平,。作為一名臨床護(hù)士，我們與病人接觸最密切,，我們應(yīng)該給與病人親人般的關(guān)懷,，時刻了解他們的需要，滿足他們的需求,，為病者分憂。護(hù)理工作是一個非常平凡的崗位,，雖然做不出轟轟烈烈的大事,，但是確實非常重要的和不可或缺的工作。常言道：三分治療,，七分護(hù)理,。我們應(yīng)該和患者多溝通，用微笑為病人服務(wù),，在于病人溝通時要講究語言藝術(shù),，把握說話分寸，通過得體的護(hù)理,，讓患者感到關(guān)愛我深刻的體會到給與病人親人般的關(guān)愛和關(guān)心,，以及端正的儀表,，不僅能提高我們的護(hù)理質(zhì)量，給患者增加戰(zhàn)勝疾病的信心,，也使我們單調(diào)枯燥的工作有了特別的意義,。

護(hù)士不僅需要較高的專業(yè)技術(shù)水平，還應(yīng)善于和病人交流,，做好有關(guān)疾病的健康知識宣傳教育,，切實為病人解決實際問題，同時應(yīng)尊重患者的人格,，維護(hù)患者的權(quán)利,，注重服務(wù)態(tài)度和服務(wù)質(zhì)量的提高。在生活上,，護(hù)士要養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,，積極參加各項課外活動，從而不斷的豐富自己的閱歷,，用有限的生命投入到無限的護(hù)理工作中,。

短短一星期的崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)在緊張的理論操作考試和歡快的師生談心中結(jié)束了，我們不僅學(xué)到了很多理論知識,，更多的是學(xué)到了如何去做好一名護(hù)士,。我懷著希望，懷著對未來生活的憧憬,，懷著對護(hù)理工作的無限熱愛,，懷著一顆感恩的心，立志成為一名優(yōu)秀的白衣天使,！為醫(yī)院的發(fā)展盡自己的一份微薄之力,！

【精選】護(hù)理年度總結(jié)三篇。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理在兒科護(hù)理的效果分析的論文,。

優(yōu)質(zhì)護(hù)理的兒科臨床護(hù)理應(yīng)用的論文,。

護(hù)理員的護(hù)理服務(wù)心得體會篇四

第一段：兒童護(hù)理員的重要性及職責(zé)（引入段）。

兒童護(hù)理員是一群特殊的人,，他們以愛心和耐心守護(hù)著孩子們的成長,，并扮演著照顧、教育孩子的雙重角色,。在如今繁忙的社會中,，父母忙于工作的時間越來越長，需要由護(hù)理員們來代為照看孩子,。作為一名專業(yè)的兒童護(hù)理員,，我深深體會到自己肩負(fù)的責(zé)任，也發(fā)現(xiàn)了許多有意義的體驗和啟示。

第二段：了解和尊重每個孩子（點題段）,。

在我成為兒童護(hù)理員的過程中,，我認(rèn)識到每個孩子都是獨(dú)特的個體，擁有獨(dú)特的需求和特點,。在與孩子們的相處中,，我始終努力去了解他們，并尊重他們的個性,。每個孩子都有自己的興趣,、愛好和特長，只有當(dāng)我們真正了解他們時,，才能更好地與他們交流和互動,。我學(xué)會了觀察和傾聽，盡量理解孩子的需求并給予他們尊重和支持,。

第三段：培養(yǎng)良好的習(xí)慣和品質(zhì)（論證段）,。

兒童時期是一個塑造人格的關(guān)鍵時期。作為兒童護(hù)理員,，我的責(zé)任之一就是幫助孩子們養(yǎng)成良好的習(xí)慣和品質(zhì),。通過日常生活中的各種活動，我教育孩子們?nèi)绾闻c人相處,、如何處理沖突,、如何珍惜食物等。我發(fā)現(xiàn),，耐心,、耐心和再耐心是這個過程中最重要的品質(zhì)。有時孩子們會頑皮或難以合作,，但只要我們有耐心和恪守原則,，他們終將學(xué)會遵守規(guī)則和與他人友好相處。

第四段：了解家庭背景與家長溝通（對比段）,。

作為兒童護(hù)理員,，了解孩子的家庭背景是非常重要的。孩子們的行為和情緒受到家庭環(huán)境的影響,，只有深入了解他們所處的家庭,，才能更好地與他們溝通和交流。在我的工作中,，我與孩子家長保持著緊密的聯(lián)系，定期溝通他們的需求和關(guān)切,。與家長的良好溝通幫助我們更好地了解孩子的情緒變化和行為表現(xiàn),，從而更好地關(guān)心和教育他們。

第五段：兒童護(hù)理員的成就和回報（總結(jié)段）。

兒童護(hù)理員的工作是具有挑戰(zhàn)性的,，但同時也是非常有意義和令人滿足的,。看到孩子們茁壯成長并取得進(jìn)步,，是我最大的成就感和回報,。我與他們建立了深厚的情感聯(lián)系，成為他們的良師和朋友,。這個過程中,，我也成長和學(xué)習(xí)了很多。每一個笑容,、每一份信任都是對我最大的鼓勵,。我相信，只要我堅守初衷,，繼續(xù)努力,，我將能夠成為孩子們成長道路中的一盞明燈。

護(hù)理員的護(hù)理服務(wù)心得體會篇五

作為一名護(hù)理員,，我從事這個職業(yè)已經(jīng)多年,。在工作中，我時常需要進(jìn)行一些小組會議或者培訓(xùn)課程的演講,，從而與同事們分享我的經(jīng)驗和見解,。近日，我有幸參加了一次演講比賽,，并成功獲得了第一名,，這讓我深感收獲頗多。本文將對這次演講的心得體會進(jìn)行總結(jié)和分享,。

第二段：準(zhǔn)備演講,。

在準(zhǔn)備演講時，我認(rèn)真研究了主題,，并進(jìn)行了充分的資料搜集,。我理解到演講不僅僅是簡單地重復(fù)信息，而是需要將信息清晰地傳達(dá)給聽眾,。因此,，在準(zhǔn)備階段，我首先明確了自己的演講目的,，并將其分解成幾個關(guān)鍵點,。然后，我通過各種渠道搜集相關(guān)的數(shù)據(jù)和案例,，并對這些信息進(jìn)行了深入分析和整理,。為了使演講更生動有趣，我還收集了一些有關(guān)護(hù)理工作的幽默故事，以增強(qiáng)與聽眾的互動,。

第三段：演講技巧和力量,。

鑒于我已經(jīng)投入了較多的時間和精力來準(zhǔn)備演講，為了確保演講效果,，我還進(jìn)行了一些演講技巧的練習(xí),。首先，我通過改變語調(diào)和節(jié)奏來增強(qiáng)語言表達(dá)的力量,，并通過使用肢體語言和面部表情來傳遞更多的信息,。其次，我還利用了視覺輔助工具,，如幻燈片和視頻等,，以更好地展示信息。最后,，我采用了一些口才訓(xùn)練的方法,，如舌頭靈活性和音量控制等，以確保自己的演講清晰可聽,。

第四段：與聽眾的連接,。

在演講過程中，與聽眾建立起良好的連接是至關(guān)重要的,。為此,，我首先用一個引人入勝的開場白引起了聽眾的興趣，并創(chuàng)造了一個輕松和親近的氛圍,。然后,，我結(jié)合自己的經(jīng)歷和事例，讓聽眾能夠與我產(chǎn)生共鳴和深入交流,。我也時常與聽眾進(jìn)行簡單的問答環(huán)節(jié),，以增加互動性和參與感。通過這些方法,，我感受到了與聽眾之間的聯(lián)系和共鳴,，這使我的演講更加生動真實。

第五段：總結(jié)與展望,。

通過這次演講比賽,，我深切體會到演講的重要性和技巧。一場成功的演講,，不僅能向聽眾傳遞信息,，還能讓他們傾聽者收獲啟發(fā)和動力。為了提升自己的演講能力,，我將進(jìn)一步研究演講技巧,，并不斷練習(xí)和反思,。同時，我也鼓勵我的同事們多參加演講活動,，通過分享經(jīng)驗和見解，共同提升我們的護(hù)理水平和職業(yè)認(rèn)同感,。

這次護(hù)理員演講比賽讓我受益匪淺,。在準(zhǔn)備演講時，我認(rèn)識到演講的重要性,，因此仔細(xì)準(zhǔn)備并對相關(guān)信息進(jìn)行多方面的研究,。通過不斷的練習(xí)和反思，我也提升了自己的演講技巧和力量,。與聽眾的連接是演講的關(guān)鍵,，我通過引人入勝的開場白和個人案例建立了與聽眾的聯(lián)系。最后,，我期待以后能在更多的演講活動中展示自己,，并與同行們共同進(jìn)步。

護(hù)理員的護(hù)理服務(wù)心得體會篇六

護(hù)理員工在醫(yī)療領(lǐng)域中扮演著重要的角色,，他們是病患家屬與醫(yī)生之間的橋梁,，承擔(dān)著提供病患照料、協(xié)助醫(yī)生診療等重要職責(zé),。然而,，由于護(hù)理工作的特殊性和高強(qiáng)度的工作壓力，許多護(hù)理員工常常感到疲憊和心力交瘁,。為了提高護(hù)理員工的工作積極性和滿意度,，許多醫(yī)療機(jī)構(gòu)開始注重護(hù)理員工服務(wù)，通過各種方式關(guān)心和照顧護(hù)理員工的需求,。本文將分享我在護(hù)理員工服務(wù)中的個人體會,。

首先，給予護(hù)理員工適當(dāng)?shù)男菹⒑头潘蓵r間是很重要的,。護(hù)理工作常常需要跑來跑去,，不時遇到緊急狀況，因而護(hù)理員工的工作時間往往非常緊張和密集,。這種高強(qiáng)度的工作模式容易導(dǎo)致護(hù)理員工身心疲憊,。因此，為護(hù)理員工提供適當(dāng)?shù)男菹r間和放松機(jī)會非常有必要,。我所在的醫(yī)院引入了輪班制度,，使得護(hù)理員工能夠合理安排工作和休息時間。此外,，醫(yī)院還設(shè)立了員工休息室,，為護(hù)理員工提供一個舒適和靜謐的空間,，供他們休息和放松。這些措施幫助我們減輕了精神壓力,，恢復(fù)了身心健康,。

其次，組織員工活動能夠增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力和互助意識,。護(hù)理工作需要團(tuán)隊合作和密切配合,，護(hù)理員工間的默契和協(xié)作非常重要。為了增強(qiáng)員工之間的關(guān)系,，醫(yī)院積極組織各種員工活動,，如籃球比賽、社區(qū)義工等,。這些活動不僅提供了一個放松自我的機(jī)會,，更加深了員工之間的交流和互動。通過這些活動,，我們建立了更加緊密的團(tuán)隊凝聚力和互助意識,，提升了我們的工作效率和滿意度。

第三,，提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn)是關(guān)心護(hù)理員工的重要方面,。護(hù)理員工需要不斷地提升自己的專業(yè)知識和技能，以適應(yīng)醫(yī)學(xué)的快速發(fā)展和臨床變化,。醫(yī)院應(yīng)該為護(hù)理員工提供培訓(xùn)和學(xué)習(xí)的機(jī)會,，以使他們能跟上最新的醫(yī)學(xué)知識和技術(shù)。我所在的醫(yī)院每年都會組織護(hù)理員工參加各種學(xué)術(shù)會議和研討會,，并提供相關(guān)的培訓(xùn)課程,。這些培訓(xùn)不僅幫助我們獲得了新的知識和技能，還提高了我們對工作的熱情和投入,。

第四,，尊重和關(guān)懷護(hù)理員工的個人生活和家庭需求是護(hù)理員工服務(wù)的另一個重要方面。由于護(hù)理工作的特殊性,，護(hù)理員工的工作時間相對不固定,，往往需要加班和夜班。因此,，醫(yī)院應(yīng)該為護(hù)理員工提供靈活的工作安排,，以便他們照顧自己的個人生活和家庭需求。我的醫(yī)院允許護(hù)理員工根據(jù)個人需求調(diào)整工作時間,，這使得我們能夠更好地平衡工作和生活,，減輕了家庭負(fù)擔(dān)。此外,，醫(yī)院還建立了員工關(guān)懷中心,，為護(hù)理員工提供心理咨詢和解決家庭問題的幫助,。這些舉措體現(xiàn)了醫(yī)院對護(hù)理員工的關(guān)愛和支持，促使我們更加忠誠和投入于工作,。

最后,，建立良好的工作氛圍和溝通渠道是護(hù)理員工服務(wù)的基礎(chǔ)。良好的工作環(huán)境和積極的團(tuán)隊氛圍能夠激發(fā)護(hù)理員工的工作熱情和創(chuàng)造力,。醫(yī)院應(yīng)該重視員工之間的相互尊重和支持,，建立透明和公正的組織文化。同時,，醫(yī)院還應(yīng)該為護(hù)理員工提供一個愿意傾聽和解決問題的渠道，使他們能夠及時表達(dá)自己的意見和需求,。我的醫(yī)院每月都會組織員工座談會,，為護(hù)理員工提供一個討論和提出建議的機(jī)會。這些舉措幫助我們更好地理解和滿足員工的需求,，營造了和諧和積極的工作氛圍,。

總結(jié)起來，護(hù)理員工服務(wù)是提高護(hù)理工作質(zhì)量和工作滿意度的重要手段,。通過給予護(hù)理員工適當(dāng)?shù)男菹⒑头潘蓵r間,、組織員工活動、提供職業(yè)發(fā)展機(jī)會和培訓(xùn),、尊重和關(guān)懷護(hù)理員工的個人生活和家庭需求,、建立良好的工作氛圍和溝通渠道等方面的關(guān)懷和照顧，醫(yī)療機(jī)構(gòu)能夠提高護(hù)理員工的工作積極性和滿意度,，從而保證醫(yī)療服務(wù)的質(zhì)量和安全性,。

護(hù)理員的護(hù)理服務(wù)心得體會篇七

20xx年我院護(hù)理人員“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)及規(guī)范化繼續(xù)教育，在院領(lǐng)導(dǎo)的重視和支持下,，園滿完成了預(yù)定目標(biāo),，現(xiàn)總結(jié)如下：

1、全年共組織全院護(hù)士進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)4次,，授課者8人次,，參加人員每次不少于科室的80%。

2,、科室每月組織一次全科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)并進(jìn)行閉卷考試,，護(hù)理部考核時檢查記錄及提問護(hù)士掌握情況。

3,、全年安排了2次全院性護(hù)理查房,，各科室每月組織一次護(hù)理查房，護(hù)理部每月參加一個科室的查房,，指導(dǎo)科室不斷提高查房質(zhì)量,。

4,、各科室每日利用晨會時間組織小講課、床旁查房,、晨會提問等形式,，鞏固基礎(chǔ)以及專科護(hù)理知識,，努力提高護(hù)士業(yè)務(wù)水平,。

5、全年護(hù)理部組織全院護(hù)士理論考試2次,，達(dá)標(biāo)成績85分,，對于不達(dá)標(biāo)者及時組織補(bǔ)考，考試合格率100%,。

6,、積極組織人員參加各種學(xué)術(shù)會議，全年共參加護(hù)理學(xué)會學(xué)術(shù)講座18次,，119人次,；區(qū)內(nèi)外短期培訓(xùn)班23人次。

7,、鼓勵護(hù)士利用業(yè)余時間參加護(hù)理自學(xué)考試或參加各種學(xué)歷提高班,，并積極參加各種繼續(xù)在職教育，以提高理論水平,。本年度全院護(hù)士繼續(xù)教育學(xué)分達(dá)標(biāo)率為94.56%,。

1、護(hù)理部全年安排技術(shù)操作訓(xùn)練8項內(nèi)容為：上半年：心肺復(fù)蘇,、皮內(nèi)注射,、導(dǎo)尿、吸氧,；下半年：手衛(wèi)生,、心肺復(fù)蘇、靜脈輸液,、心電監(jiān)護(hù),。護(hù)理部每季度集中培訓(xùn)兩項，科室組織訓(xùn)練和考核,，護(hù)理部對培訓(xùn)的操作項目進(jìn)行抽考,，抽考人員不低于科室護(hù)士人數(shù)的20%，全年參考人數(shù)114人次,，達(dá)標(biāo)分為90分,，對于不達(dá)標(biāo)者及時組織補(bǔ)考，考試合格率97.3%,。

2,、各科室利用晨會時間組織本科室護(hù)士就常用儀器設(shè)備以及急救技能進(jìn)行操作演練,、培訓(xùn)，不斷提高護(hù)士實際工作能力,。

1,、根據(jù)年初制定的進(jìn)修計劃，本年度共安排護(hù)士長及護(hù)理骨干5人次在區(qū)內(nèi)三甲醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),，最短兩個月,，最長半年，進(jìn)修內(nèi)容主要有：護(hù)士長管理,、重癥監(jiān)護(hù),、手術(shù)室護(hù)理等。

2,、根據(jù)?？谱o(hù)士發(fā)展需要，今年繼續(xù)加強(qiáng)了?？谱o(hù)士培訓(xùn)，全年共安排2人次,，并取得了重癥監(jiān)護(hù)?？谱o(hù)士證書。到目前為止,，我院共有8人分別取得了重癥監(jiān)護(hù),、急診、壓力容器操作及手術(shù)室?？谱o(hù)士證書,，為我院的專科護(hù)理工作奠定了基礎(chǔ),。

全年共對新護(hù)士及實習(xí)同學(xué)安排崗前培訓(xùn)2次,，內(nèi)容主要有：護(hù)理相關(guān)制度、院感相關(guān)知識,、護(hù)理文書書寫,、護(hù)患溝通、護(hù)士著裝規(guī)范等,，幫助新護(hù)士盡快熟悉醫(yī)院環(huán)境,，盡早進(jìn)入工作狀態(tài)。

以上是本年度的護(hù)士培訓(xùn)工作,，在下一年度,，護(hù)理部將繼續(xù)加強(qiáng)護(hù)士在職培訓(xùn)力度，不斷提高我院護(hù)理人員整體素質(zhì)及臨床工作能力,，提升護(hù)理質(zhì)量,，保障護(hù)理安全,。

護(hù)理部。

20xx—12—05,。

護(hù)理員的護(hù)理服務(wù)心得體會篇八

近年來,，隨著人口老齡化的加劇，護(hù)理員的需求日益增加,。為了更好地適應(yīng)這一需求,，很多大學(xué)及職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校開設(shè)了護(hù)理員專業(yè)，并將護(hù)理員實習(xí)作為培養(yǎng)護(hù)理人員的一項重要環(huán)節(jié),。作為一名護(hù)理專業(yè)的學(xué)生,，我也有幸參加了實習(xí)，并在這段時間里積累了許多寶貴的經(jīng)驗和體會,。

首先,，在護(hù)理員實習(xí)中，我深刻感受到了護(hù)理工作的辛苦和責(zé)任,。每天從早到晚,，我們需要不斷地為患者提供基礎(chǔ)生活上的照顧和醫(yī)療上的支持，如幫助患者進(jìn)行洗漱,、更換衣物,，給予正確的用藥及定時監(jiān)測生命體征等。與此同時,，我們還需要隨時傾聽患者的抱怨,、安慰他們的情緒，給予他們愉快的心情,。這些任務(wù)看似簡單,，但在實踐中卻需要極大的耐心和細(xì)心，稍有疏漏都可能對患者產(chǎn)生不良的影響,。因此,，護(hù)理員實習(xí)讓我更加明白了“敬業(yè)、認(rèn)真,、負(fù)責(zé)”的重要性,，也使我對護(hù)理工作充滿了敬意。

其次,，在護(hù)理員實習(xí)中,，我學(xué)到了如何與患者進(jìn)行良好的溝通。護(hù)理員作為患者與醫(yī)療團(tuán)隊之間的橋梁,，溝通技巧的掌握對于工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要,。我學(xué)會了用溫和、親切的語言與患者交流，傾聽他們的需求和訴求,，增加彼此之間的相互了解,。在與老年患者交流時，我學(xué)會了提問和回答時要慢慢地,、簡單明了地表達(dá),，尊重他們的感受和意愿。通過與患者的交流,，我深刻認(rèn)識到了溝通對于患者康復(fù)的重要性,，也為自己將來的工作提供了寶貴的經(jīng)驗。

再次,，在實習(xí)中,，我明白了團(tuán)隊合作的重要性。作為一名護(hù)理員,，我們不僅需要與患者進(jìn)行良好的溝通,，還需要與其他醫(yī)療人員建立緊密的合作關(guān)系，共同為患者提供最佳的護(hù)理服務(wù),。在實習(xí)期間,，我深刻體會到了團(tuán)隊合作的力量。只有當(dāng)每個人充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢,，并相互協(xié)作,、互相支持時，才能更好地應(yīng)對復(fù)雜多變的醫(yī)療環(huán)境,，提供高質(zhì)量的護(hù)理服務(wù)。在這個過程中,，我學(xué)會了主動協(xié)助同事完成工作,，提醒他們注意患者的需求，共同面對問題并解決,。

最后,，護(hù)理員實習(xí)讓我更加深入了解了護(hù)理職業(yè)的意義和價值。通過直接與患者接觸,，我看到了生老病死潮起潮落的人生輪回,。我明白了護(hù)理員的角色不僅是照顧患者的生理需求，更是扮演著關(guān)愛者的角色,，給予患者無微不至的關(guān)心和溫暖,。這種關(guān)愛不僅能夠緩解患者的身體痛苦，更能夠給予他們精神上的慰藉和勇氣,，幫助他們走出困境,。在實習(xí)過程中，我親身感受到了患者對護(hù)理員的依賴和信任，這讓我對護(hù)理職業(yè)充滿了自豪和責(zé)任感,。

總的來說,，護(hù)理員實習(xí)是一段珍貴的經(jīng)歷，讓我深刻認(rèn)識到了護(hù)理工作的辛苦和責(zé)任,，學(xué)會了與患者進(jìn)行良好的溝通,，充分體驗了團(tuán)隊合作的重要性，并逐漸對護(hù)理職業(yè)的意義和價值有了更深入的理解,。這次實習(xí)不僅提升了我的專業(yè)技能,，更培養(yǎng)了我的團(tuán)隊合作和溝通能力，對于我的人生和職業(yè)生涯都起到了積極的影響,。我相信,，在今后的工作中，我會將這段實習(xí)經(jīng)歷體現(xiàn)在實際行動中,，為患者提供最好的護(hù)理服務(wù),，為護(hù)理事業(yè)貢獻(xiàn)自己的力量。

護(hù)理員的護(hù)理服務(wù)心得體會篇九

臨床實習(xí)是護(hù)士教育的重要階段,，是一個從理論到實踐的過程,，是踏入醫(yī)療護(hù)理活動的第一步。隨著現(xiàn)代護(hù)理模式的改變,，對新護(hù)士的臨床帶教工作賦予新的內(nèi)容,，根據(jù)我科實際帶教情況，現(xiàn)將總結(jié)如下,。

1：帶教老師是護(hù)生進(jìn)入護(hù)理角色的啟蒙老師,，老師的言行舉止能起到潛移默化改變學(xué)生的作用，一對一的帶教模式,，因此,，我們選擇熱愛護(hù)理事業(yè)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,，具有良好溝通能力的,，較強(qiáng)口頭表達(dá)能力，豐富的專業(yè)理論知識和較強(qiáng)的操作技能的護(hù)理人員帶教,。

2：護(hù)生入科后,，由護(hù)士長或帶教組長進(jìn)行入科教育，強(qiáng)調(diào)科室勞動紀(jì)律及規(guī)章制度,，介紹病區(qū)環(huán)境,，講解科室的專科特點并進(jìn)行安排,。

3：帶教老師定期為實習(xí)生講課,，帶教老師在工作中對學(xué)生做到了放手放眼,，嚴(yán)格要求，工作中做到了手把手的示教,，讓學(xué)生明白操作程序,，做到了循序漸進(jìn)。并在工作中應(yīng)注意了患者之間有效溝通,，使學(xué)生從中得到啟示,，理解與患者溝通的必要性與重要性。

4：實習(xí)生在科室實習(xí)期間,，帶教老師根據(jù)科室制定的計劃對護(hù)生在科室實習(xí)期間進(jìn)行了階段性考評,，包括基本技能操作，筆試等,，對照標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格評分,，帶教老師給護(hù)生一個正確的評價，誠懇的指出不足,。

5：對出科的護(hù)生進(jìn)行了理論考試及操作考核,，并將資料整歸檔備查。

實習(xí)生都能遵守科室規(guī)章制度,，嚴(yán)格遵守各項操作規(guī)程,，尊敬老師，團(tuán)結(jié)同學(xué),，對病人態(tài)度和藹可親,。掌握了我科室常用的護(hù)理操作，如各種引流管的護(hù)理,、導(dǎo)尿等,，了解了各種護(hù)理文件的書寫規(guī)范。在出科考試中,，理論考試能達(dá)到75分以上,，操作考試能達(dá)到85分以上，圓滿完成了在我科室的實習(xí)任務(wù),。

總之，臨床教師老師在帶教過程中帶領(lǐng)學(xué)生努力將實踐與理論結(jié)合起來,，用嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的科學(xué)態(tài)度,，開拓創(chuàng)新的敬業(yè)精神、高風(fēng)亮節(jié)的醫(yī)德風(fēng)尚,、精益求精的護(hù)理技能,，使學(xué)生在實習(xí)結(jié)束時在綜合能力與思想品質(zhì)等方面有了一個升華。

出自 m.sevw.cn

護(hù)理員的護(hù)理服務(wù)心得體會篇十

護(hù)理工作是一項充滿愛與關(guān)懷的職業(yè),，護(hù)理員工是醫(yī)療隊伍中的重要組成部分,。他們不僅要負(fù)責(zé)照顧病人的身體健康，還要關(guān)心病人的心理健康。在這個任務(wù)繁重而又充滿挑戰(zhàn)的崗位上,，護(hù)理員工通過積累經(jīng)驗與思考,，形成了自己獨(dú)特的心得體會。

第一段：護(hù)理員工的初衷與動力,。

護(hù)理員工選擇這個職業(yè),，最初的目的是出于對病人的關(guān)心與愛心。在日常工作中,，看到病人康復(fù)出院,，或者能夠幫助病人減少疼痛，護(hù)理員工的內(nèi)心都充滿著滿足感和成就感,。病人身體的改善,，是護(hù)理員工最大的動力來源。此外,，護(hù)理員工還感受到來自病人和家屬的感激之情,，這些都鞭策著他們不斷提高自己的護(hù)理水平。

第二段：護(hù)理員工面臨的困難與挑戰(zhàn),。

護(hù)理員工的工作面臨著巨大的困難和挑戰(zhàn),。首先，常常需要面對生死威脅,，承受著巨大的心理壓力,。每次搶救病人的時候，都需要時刻保持冷靜,，快速而準(zhǔn)確地判斷,，采取相應(yīng)的護(hù)理措施。這個過程中,，護(hù)理員工承受著無比的心理壓力,，以及對自己專業(yè)能力的考驗。其次,，護(hù)理員工每天需要面對不同種類的病人和疾病,，掌握各種專業(yè)知識也是一項艱巨任務(wù)。

第三段：如何應(yīng)對挑戰(zhàn)與困難,。

在面對困難和挑戰(zhàn)的時候,，護(hù)理員工需要具備一定的心理素質(zhì)。首先,，他們需要妥善處理自己情緒,，及時發(fā)泄自己的壓力?？赏ㄟ^與同事傾訴,，或者參加一些心理輔導(dǎo)活動來減輕壓力,。其次，護(hù)理員工通過不斷學(xué)習(xí)和更新專業(yè)知識,，提升自己的護(hù)理水平,。醫(yī)學(xué)是一個不斷進(jìn)步的領(lǐng)域，護(hù)士員工需要不斷地學(xué)習(xí),，掌握最新的醫(yī)學(xué)知識,，以便更好地滿足病人的需求。最后,，護(hù)理員工可以通過與病人和家屬的交流,，建立起良好的溝通與信任關(guān)系。這樣能夠更好地理解病人的需求和意愿,，提供更加貼心的護(hù)理服務(wù),。

第四段：護(hù)理員工的收獲和成長。

護(hù)理員工在經(jīng)歷了困難和挑戰(zhàn)之后,，不僅獲得了經(jīng)驗與技能的積累,，更重要的是成長了心態(tài)和人格。他們學(xué)會了傾聽與關(guān)懷,，學(xué)會了與病人和家屬溝通,，對他們的需求有了更加敏感的洞察力。同時,，護(hù)理員工不斷反思自己的行為和工作方式,，總結(jié)經(jīng)驗，改進(jìn)不足之處,，以便提供更好的護(hù)理服務(wù),。

第五段：展望未來與建議。

未來,，護(hù)理員工應(yīng)該繼續(xù)專注于提升自己的專業(yè)水平與素質(zhì),。在醫(yī)學(xué)領(lǐng)域不斷發(fā)展的背景下，護(hù)理員工需要不斷學(xué)習(xí)和更新知識,。此外,，應(yīng)該加強(qiáng)團(tuán)隊合作，與醫(yī)生,、其他護(hù)理員工和患者家屬建立良好的溝通和協(xié)調(diào)關(guān)系,。最后，護(hù)理員工還應(yīng)加強(qiáng)自身的心理保護(hù),，保持樂觀積極的心態(tài)，以更好地應(yīng)對工作中的壓力與困難,。

總之,，護(hù)理員工在工作中積累了豐富的經(jīng)驗,，形成了自己獨(dú)特的心得與體會。通過處理困難和挑戰(zhàn),，護(hù)理員工成長了心態(tài)與人格,，同時也為自己的職業(yè)發(fā)展打下了堅實的基礎(chǔ)。未來,，護(hù)理員工應(yīng)繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和提高自己的素質(zhì),，以提供更好的護(hù)理服務(wù)。這是一個充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的職業(yè),，也是一個充滿愛與關(guān)懷的使命,。

護(hù)理員的護(hù)理服務(wù)心得體會篇十一

作為一名老年護(hù)理員，我有幸能夠與一群溫暖和睦的老年人共度每一天,。在這個老齡化社會中,，老年人的健康和幸福成為了一個重要的話題。作為老年護(hù)理員,，我們的工作是為他們提供細(xì)致入微的照顧和支持,，幫助他們保持身心健康。通過與老年人共事的經(jīng)歷,，我深刻體會到了老年護(hù)理員的重要性,，也獲得了許多寶貴的心得體會。

作為老年護(hù)理員,，我們肩負(fù)著重大的責(zé)任和使命,。每天，我們負(fù)責(zé)為老年人提供基本的日常照顧和護(hù)理,，如洗澡,、換洗衣物等。除此之外,，我們還要注意老年人的飲食和生活習(xí)慣,，確保他們獲得營養(yǎng)和舒適的生活環(huán)境。同時,，我們還要陪伴老年人度過日常生活中的不同場合,，如購物、散步等,。這些職責(zé)需要我們具備耐心,、細(xì)心和關(guān)懷的品質(zhì)，并且要非常注重細(xì)節(jié),，確保老年人的健康和幸福,。

第三段：通過工作經(jīng)驗體會到老年人的需求（200字）。

在與老年人共同生活和工作的過程中,，我深刻體會到了他們的需求和渴望,。老年人不僅需要基本的生活照顧,，更需要的是心靈的陪伴和關(guān)懷。許多老年人感到孤獨(dú)和無助,，因此,，我們應(yīng)該用真心去傾聽他們的訴求，并提供情感上的支持,。我們需要了解他們的興趣愛好,，并根據(jù)他們的意愿來幫助他們實現(xiàn)自己的夢想。通過與老年人的交流和陪伴,，我們可以給他們帶來溫暖和幸福,，讓他們感到自己仍然被重視和關(guān)心。

第四段：體會到老年護(hù)理員的成長和收獲（200字）,。

在工作的過程中,，我不僅給予了老年人精心的照顧，還收獲了很多成長和快樂,。通過與老年人的接觸和交流,，我學(xué)到了許多關(guān)于生活和人性的智慧。老年人的經(jīng)歷和故事給了我許多啟發(fā)和思考,，讓我學(xué)會珍惜眼前的幸福和困難中的成長,。同時，我也深刻感受到了老年人的感激之情,，他們的微笑和謝意是我最大的心靈慰藉,。這些經(jīng)歷讓我明白了老年護(hù)理員的價值和意義，也讓我更加熱愛和投身于這個工作領(lǐng)域,。

作為一名老年護(hù)理員,，我深刻體會到了自己扮演的角色的重要性。在為老年人提供照顧和關(guān)懷的過程中,，我們要保持耐心,、關(guān)懷和愛心，用真誠和付出換取老年人的幸福和快樂,。通過與老年人共事的經(jīng)歷,，我明白了老年人的需求和渴望，并學(xué)到了許多生活智慧,。同時,，我也從老年人身上獲得了成長和收獲，這些經(jīng)歷讓我更加熱愛和熱衷于這個令人驕傲和幸福的職業(yè),。通過不懈努力和繼續(xù)學(xué)習(xí),，我希望能夠更好地為老年人提供支持和照顧，幫助他們度過美好的晚年。

護(hù)理員的護(hù)理服務(wù)心得體會篇十二

時光飛逝,，匆匆如流,，在開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的示范病房工作近二個月了，我每天協(xié)助患者做一些日常生活和基礎(chǔ)護(hù)理操作,，了解了病人更多的需要，也明白了以前所做的工作不足以讓患者有心靈的慰藉?，F(xiàn)在,，每當(dāng)我走進(jìn)病房的一剎那，微笑總是不由的掛在臉上,。覺得他們就如同自己的親人一樣親切,，總是有種動力促使我去接近，去用心照顧他們,。

在每天的工作中,，我們對病人說的最多就是“您昨晚睡得好嗎？有沒有不舒服的地方,？有什么需要我們幫助的,？”剛開始很不適應(yīng)每天說這些，感覺有點羅嗦,，但是慢慢地發(fā)現(xiàn),，病人通過問候，會把自己的需要及時反饋給你,，這樣我們就能在第一時間知道病人需要什么,。她，是干部病房18床的徐奶奶,，記得那天早上,，奶奶看起來有點不舒服，我先給她打來一壺水,，問她早餐吃了沒,，她說想吃泡面，我就給她煮了包方便面端給她,，我說我喂你吧,，可是，她硬是不讓我喂,，等她吃完,，我把藥熱好端給她，她連聲感謝,，一個勁的說我們的服務(wù)態(tài)度太好了,，太感謝你們了，我的病都好多了,。就這樣,，在一次次的溝通中又增進(jìn)了護(hù)患感情,。并且，我發(fā)現(xiàn)每次答應(yīng)過病人的事情一定要記得做到,，給病人以答復(fù),，這樣病人才會信任你，對你的工作也會有所肯定,。

我們常說“三分治療,、七分護(hù)理”。護(hù)理工作并不是僅僅給病人打針,、輸液,、發(fā)藥而已，它是一份很細(xì),、很瑣碎的工作,。包括每天早上做晨間護(hù)理，如拿著掃床刷每間房,、每張床挨著掃一遍,，開窗通風(fēng)，詢問病人有什么需要,，幫病人打水等,；巡視病房時幫臥床病人翻身`扣背等的同時觀察患者病情的變化；閑暇時多轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)病房,，陪病人聊聊天`解解悶兒的同時了解病人的生活習(xí)慣,，以便我們更好的為患者做好護(hù)理工作。這樣,，通過密切的照顧患者,，接觸患者，我們就有可能及時`準(zhǔn)確地觀察`判斷和處理患者病情變化的早期反映,，從而減少各種醫(yī)療事故的發(fā)生,。

在這近二個月中，我們的班隨時都在調(diào)整,，我們的基礎(chǔ)護(hù)理工作也逐漸在調(diào)整,，大家商量著怎樣才能把工作做好，讓病人對我們工作做出肯定,，這樣我們才算把工作干好,。

在剛開始加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理時，我很不適應(yīng),，我覺得像我們這些80末和90初的孩子,，大部分都是獨(dú)生子女，在家里父母親什么都不讓我們干，多半是嬌生慣養(yǎng),，自己從來沒有為父母洗過衣服,、剪過指（趾）甲。而在這兒,，我們要為患者做許多基礎(chǔ)護(hù)理：洗頭,、洗腳、鋪床,、剪指（趾）甲,、翻身拍背、溫水擦浴甚至喂飯等等,，我很是接受不了，覺得做這些沒有任何意義,，所以從心理上抵觸這些,。但在護(hù)士長和老師們的耐心引導(dǎo)下和我在實際工作中我漸漸發(fā)現(xiàn)了基礎(chǔ)護(hù)理的重要性。記得6床曾經(jīng)住過一位70歲的老爺子,，有點胖,，加上疾病的纏繞，他幾乎不怎么活動,。一次在我巡視病房時,，他一個人躺在床上，問他有沒有什么不舒服,，那爺爺眼睛微微一睜“姑娘,，我覺得這床鋪的也不薄啊，肩怎么隱隱作痛”,。我讓爺爺坐起來一看,，是壓瘡的前期表現(xiàn)。一邊給老人家做理療,，一邊告訴他壓瘡是如何形成的,，該怎么去預(yù)防，同時給他講了中醫(yī)保健按摩的手法及其重要性,。老人聽著很高興,，也很感謝我們工作做的仔細(xì)、認(rèn)真,，漸漸我發(fā)現(xiàn),，他開始下床活動了，家屬在時也讓他們給做按摩,，我們巡視病房時他也時不時像我們炫耀一下,，并且虛心向我們請教。就這樣，心情好了,，加上積極配合治療,，身體也恢復(fù)較快，當(dāng)爺爺將那面特別為我們做的錦旗送到護(hù)理站,，懷著無比感激的心情緊緊握住護(hù)士長的手的時候,，更加肯定我們的汗水沒有白流。

從那時我開始意識到基礎(chǔ)護(hù)理的重要性,，如果我們不詢問患者的需要,，不為患者翻身，我們怎么能發(fā)現(xiàn)壓瘡的存在,，其后果就可想而知了,。同時，我能講我所學(xué)應(yīng)用到生活中去,，傳遞給身邊的每一個人,，我覺得這是一件很有意義的事，從中也得到很多樂趣,。護(hù)士長還親自帶領(lǐng)我們制作了不同形狀的漂亮的溫馨提示牌——護(hù)患連心卡,，讓每一位患者帶著我們的祝福記住責(zé)任護(hù)士的名字，以便護(hù)患進(jìn)行更細(xì)致的溝通,，并為病房增添了溫馨的氣氛,。在整個過程中我明白原來心態(tài)在工作中起著至關(guān)重要的作用。生活本來就是一個瑣碎的過程,，光有技術(shù)而忽略細(xì)節(jié)是不行的,，尤其是我們所從事的醫(yī)學(xué)工作。俗話說“醫(yī)者父母心”,，在我們的工作中,，無論是誰的父母，我們都要有對待患者像對自己親人一樣得心態(tài),，這樣我們才能更好的做好護(hù)理工作,。

隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，醫(yī)學(xué)技術(shù)的進(jìn)步,，人民群眾對護(hù)理服務(wù)的需求將日益增加,。但是隨著氣溫逐漸升高，我們的工作量也很大，每進(jìn)行一項操作都會汗流浹背。所以護(hù)理服務(wù)領(lǐng)域應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步擴(kuò)展,，護(hù)理人員隊伍應(yīng)當(dāng)進(jìn)一步壯大,，這樣,，護(hù)理工作者才有足夠的時間能以愛心,、耐心,、細(xì)心,、責(zé)任心,，滿足患者的護(hù)理需求,，拉近與患者的距離，提高患者的滿意程度,，真正做到貼近患者,、貼近臨床、貼近社會,。

初次做這份工作,，非常希望有人提出意見或是建議，但是僅僅這些很小,、很簡單的事情就讓她們贊不絕口,，她們的一言一行讓我更有信心去服務(wù)好每一個患者，我會加強(qiáng)自身素質(zhì),，更加努力去做好這份工作,。

護(hù)理員的護(hù)理服務(wù)心得體會篇十三

20xx年6月16日至27日，我非常榮幸地參加了“全省第十八期護(hù)理管理人員培訓(xùn)班”,。經(jīng)驗豐富、德高望重的護(hù)理前輩們講授的一堂堂精彩課程,，像暗夜里的燈塔照亮了我,，使我對護(hù)理管理有了新的認(rèn)識，更新了觀念,、拓寬了思路,，進(jìn)一步明確了今后工作的方向。

通過這次培訓(xùn),，我懂得了,，身為一名護(hù)士長，不但要有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力和奉獻(xiàn)精神,，還要有綜合能力,，有競爭意識、服務(wù)意識和安全意識,。只有通過不斷的學(xué)習(xí),，拓寬眼界和思路，不斷完善自己,，超越自己,，才能更好的適應(yīng)不斷發(fā)展的現(xiàn)代護(hù)理工作需要。

護(hù)士長必須具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,，運(yùn)用自身的人格魅力來團(tuán)結(jié)并影響科室成員,，使我們的團(tuán)隊成員工作起來,，心往一處用，勁往一處使,。發(fā)揮科室成員的主人翁意識,，并按照各人所長進(jìn)行科學(xué)分工，做到人人參與管理,。

社會在發(fā)展,，患者的要求也在不斷提高，要提高患者對我們的滿意度,，就必須以病人為中心,，以人為本，從細(xì)處入手,，開展護(hù)理工作,。同樣，精細(xì)化管理勢在必行,。細(xì)節(jié)決定護(hù)理質(zhì)量,；細(xì)節(jié)確保護(hù)理安全；細(xì)節(jié)融洽護(hù)患關(guān)系,；細(xì)節(jié)增進(jìn)醫(yī)護(hù)友誼,；細(xì)節(jié)決定成敗,！

“無危為安,，無損為全?！卑踩芾硎亲o(hù)理管理工作的重中之重,。沒有安全意識，醫(yī)療糾紛就會不斷出現(xiàn),。護(hù)士長作為科室的領(lǐng)頭人,，應(yīng)該組織全科人員認(rèn)真學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)，加強(qiáng)護(hù)士責(zé)任心,，提高安全意識,，嚴(yán)防差錯事故的發(fā)生。護(hù)士長應(yīng)做好護(hù)理質(zhì)量控制,，特別是現(xiàn)場質(zhì)量控制,。

每天對急救藥品及器材、消毒隔離,、手衛(wèi)生,、護(hù)理措施的實施、查對制度的落實等項目進(jìn)行檢查,，發(fā)現(xiàn)隱患和問題,，及時討論分析,，查找原因，持續(xù)改進(jìn),、追蹤檢查,，不斷提高護(hù)理質(zhì)量。

對科內(nèi)護(hù)士進(jìn)行分層次培訓(xùn),，并進(jìn)行理論及操作考核,，協(xié)助護(hù)士做好職業(yè)規(guī)劃，樹立其敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神,。接受培訓(xùn)的這些日子,，我看到了護(hù)理前輩們對護(hù)理事業(yè)的專注、投入,、執(zhí)著及無私奉獻(xiàn),。我感動的同時，也感受到肩負(fù)的責(zé)任和使命,。我要和我的團(tuán)隊伙伴一起不斷學(xué)習(xí),，不斷思考、不斷努力工作,，為我們的護(hù)理事業(yè)貢獻(xiàn)出屬于自己的光和熱,！