總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)問題的根源,，從而采取相應(yīng)的解決方法。寫總結(jié)時,，要注重結(jié)構(gòu)的合理安排,，包括引言、正文和總結(jié)等部分,?？偨Y(jié)范文可以激發(fā)我們的寫作靈感，幫助我們拓寬寫作思路,。

幼兒園管理員的園本培訓(xùn)總結(jié)篇一

我園在體育活動組織的起始階段,，采用的是班級輪換活動式，感覺效果比較好,。因為幼兒園活動的面積有限,，只有各班輪流玩。即：教師和幼兒熟悉了各區(qū)域,，初步形成了區(qū)域運動常規(guī)后,，再來開展年級同齡共同活動式。在年級同齡活動式基礎(chǔ)上再開展混齡共同活動式,?？傊饔變簣@在實施中可以根據(jù)本園區(qū)域的地理特點,、班級和幼兒數(shù)等情況循序漸進,、有步驟地開展區(qū)域體育活動。

在區(qū)域體育活動的開展中,，我們一般是老師帶領(lǐng)著幼兒園的孩子玩統(tǒng)一的器材和做統(tǒng)一的動作,。比如，在老師預(yù)先布置好的墊子上扮演小猴一個接一個做統(tǒng)一的翻滾,、鉆爬等動作,，有的在教師的帶領(lǐng)下圍成大圓十幾個人一起做“拋大包”。雖說幼兒都在運動,，但這是教師預(yù)設(shè)的,、有組織的集體運動，與區(qū)域活動的指導(dǎo)思想,、特性不符,。幼兒只是參與性的在活動。

我們老師要明白幼兒是活動的主人,，因而在活動中應(yīng)該讓幼兒自主選擇活動器材,、自主選擇伙伴,、自主選擇活動方法。而教師只是提供個別化的間接指導(dǎo),。這樣幼兒的參與性也高了,，也提高了我們上體育活動課興致。

在活動前,，教師可以和幼兒一起搬運活動器材,，布置活動場地，大班則可以完全由幼兒自己商量布置活動場地,?；顒娱_始，教師可以向幼兒提出簡短的活動要求,。例如,，取放器材的常規(guī)、活動時的安全,、活動中的保育要求等,。在整個活動過程中,。教師要全面觀察,，針對幼兒生成的活動隨機進行個別化的指導(dǎo)。如,，對活動積極,、玩法有趣的幼兒及時鼓勵：發(fā)現(xiàn)某個孩子的創(chuàng)新動作，可引導(dǎo)其他幼兒模仿;對膽怯,、拘謹(jǐn)?shù)暮⒆?，?yīng)引導(dǎo)他們一起活動，以自身的“動”來引導(dǎo)幼兒的“動”,。讓幼兒玩得盡興,，也仍每個幼兒都參與到體育活動中來。

我園能為幼兒提供的玩具不多,，但戶外場地還可以,，陽光也很充裕?；顒娱_展起來也比較容易,。根據(jù)我園特點要摸索出了一條結(jié)合自身條件的、具有自身特點的區(qū)域體育活動道路,，特別是廣大幼兒在具有開放的,、自主的、多樣的,、教師間接指導(dǎo)的體育區(qū)域活動中,。逐漸構(gòu)建了自己的,、具有個性化的對運動的態(tài)度、情感,、技能,、知識等。取長補短真正的為幼兒提供開心高興玩的地方,。也實現(xiàn)了我們?yōu)槭裁匆_展體育活動的目的,。

幼兒園管理員的園本培訓(xùn)總結(jié)篇二

在20xx年，我園根據(jù)本園實際,，結(jié)合上級有關(guān)部門要求,，以《綱要》為指導(dǎo)，加強了幼兒園管理制度,、工作職責(zé)的學(xué)習(xí),，加強了理論與實踐的引領(lǐng)，加強了安全教育的研究,，對本園職工進行了為期一年的有關(guān)安全教育,、行政管理制度、各員工崗位職責(zé),、教學(xué)水平,、業(yè)務(wù)研究、教科研水平和新的教育教學(xué)理念等各方面培訓(xùn)工作,，取得了良好的培訓(xùn)效果,，現(xiàn)總結(jié)如下：

集團公司將100-1=0作為安全理念，一方面強調(diào)了安全的重要性,，再一方面體現(xiàn)了安全就在工作的每個細節(jié),，任何一個細小的安全隱患都可能引起一個重大的安全事故。

幼兒園的安全工作涉及億萬個家庭的幸福,，牽動著各駐場單位家長的心,，所以幼兒園的安全教育工作始終是我們培訓(xùn)工作的重點。我園堅持每個月都對全園職工進行安全教育培訓(xùn),，定期進行“幼兒園消防應(yīng)急預(yù)案”,、“幼兒園突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案”“幼兒園地震應(yīng)急及避險培訓(xùn)”的學(xué)習(xí)。我園還根據(jù)上級部門的安全簡報及時學(xué)習(xí)“近期民航機場不安全事件警示”,，時刻敲響安全的警鐘,。通過一系列的安全教育學(xué)習(xí)，全體員工都在安全意識,、安全技能等方面有了較大提高,。

為更加明確幼兒園各崗位職工的崗位職責(zé)及工作流程以便更好地做好自己的本職工作；熟悉幼兒園各項管理規(guī)定以便自覺遵守,，我園對全體員工進行了“幼兒園各崗位工作職責(zé)”,、“幼兒園各崗位工作流程”,、“幼兒園行政管理制度”、“幼兒園教研制度”“幼兒園安全會議制度”等各項制度的學(xué)習(xí),。

通過學(xué)習(xí),，幼兒園全體員工明確了自己的崗位職責(zé)、熟記本崗位流程,，有助于形成有序,、安全的工作氛圍。

應(yīng)廣大家長需求,，根據(jù)我園實際情況,，結(jié)合幼兒心理年齡特征，我園下半年開發(fā)了一系列的特色課程,，并邀請邏輯狗等課程的專業(yè)教師對教師進行了培訓(xùn),，并開展公開課教研，為我園特色課程開展提供了專業(yè)指導(dǎo),。

總之,，幼兒園培訓(xùn)工作是需要我們不斷努力，不斷探索的,，要讓每個員工都要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,。

幼兒園管理員的園本培訓(xùn)總結(jié)篇三

為提升我縣幼兒園教師一日保教管理水平，落實《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神,，進一步促進幼兒園衛(wèi)生保健工作的規(guī)范與優(yōu)化,。20xx年11月22日,，在鳳陽幼兒園舉行了文成縣幼兒園衛(wèi)生保健專題培訓(xùn)活動,。培訓(xùn)班的學(xué)員以及全縣幼兒園的衛(wèi)生保健人員參加了此次活動。本次活動分為經(jīng)驗交流,、課例觀摩,、專題講座三大環(huán)節(jié)。

鳳陽幼兒園的保健人員紀(jì)林越老師向大家分享了鳳陽幼兒園的衛(wèi)生保健工作,。從行政管理與基礎(chǔ)設(shè)施,、營養(yǎng)與膳食的管理、健康檢查,、衛(wèi)生消毒與防病,、安全保護、良好習(xí)慣六個方面,，介紹了幼兒園的一些策略和方法,，為大家提供參考與借鑒。

劉雪靜老師帶來的大班健康活動《保護鼻子》,。讓孩子觀察鼻子的形狀,，了解鼻子的結(jié)構(gòu)——有鼻梁,、鼻尖和鼻孔，知道鼻子的作用并讓孩子知道如何保護我們的鼻子,，流鼻血時該如何正確處理,。

溫州市120急救中心張豪醫(yī)師用生動有趣、通俗易懂的方式向?qū)W員和保健員們講解了遇到高熱驚厥,、異物梗阻,、扭傷、燙傷等緊急情況時正確的處理方法,。

溫州市機關(guān)二幼醫(yī)保健醫(yī)生徐莉呀醫(yī)師首先強調(diào)了開展傳染病防治的重要性,；接著重點講解了手足口病、水痘,、紅眼,、腥紅熱、諾如病毒等傳染病防控基本要求及預(yù)防措施,。通過觀看視頻,，讓大家了解正確的消毒方式以及嘔吐物的處理方式，最后還分享了各類衛(wèi)生保健登記表,，并囑咐大家一定要做好相應(yīng)的保健工作并及時做好跟蹤記錄,。

溫州市婦幼保健所周玉潤主任從幼兒園帶量食譜、食譜示例分析,、重點兒童膳食管理三個方面為大家開展了精彩的講座,。重點為我們講解了如何為特殊兒童，超重兒童安排營養(yǎng)餐以及如何安排適當(dāng)?shù)腻憻捇顒?。過敏兒童應(yīng)該要及時做好正確的登記,。培訓(xùn)中，學(xué)員們認真聽講,，積極互動,，整個培訓(xùn)過程有序，高效,。

此次培訓(xùn),，不僅可以提高教師和衛(wèi)生保健人員在幼兒園衛(wèi)生保健方面的專業(yè)知識，而且對幼兒園衛(wèi)生保健工作及保育工作也將起到了積極促進作用,。

幼兒園管理員的園本培訓(xùn)總結(jié)篇四

我是一名小學(xué)教師,，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排下，此次有幸的參加了幼兒教師的遠程培訓(xùn),。在這次培訓(xùn)中,，收獲頗多。學(xué)習(xí)的知識非常廣,，在這短短的一月里要領(lǐng)會,、理解這些理論知識,，還需在今后的幼兒教學(xué)中得以實踐。

我們不管是小學(xué)教師,，還是幼兒教師,，我們面對的都是學(xué)生。現(xiàn)在的學(xué)生可謂家中之寶,。通常是爺爺,、奶奶、外公,、外婆,、爸爸、媽媽,，看護這么一個孩子,，生怕有一點照顧不到。市區(qū)孩子的家長們對于孩子選擇哪所幼兒園時,，總是左挑右選,，考慮的因素很多。但無論是市區(qū)的家長,，還是農(nóng)村孩子的家長,，對哪個家長來說最希望的都是自己家的孩子能碰到一個愛孩子的老師。所以說要想家長滿意,，先要從愛孩子做起,，這也是教師職業(yè)道德之一。都說孩子的感情是不會參假的,，只要你付出并讓孩子感受到了你的愛,，他們就會用最純的愛來回報你。

在班級里總有一些表現(xiàn)好,、表現(xiàn)不好的孩子,。作為教師，我們是他們心里的秤桿,，應(yīng)該怎樣稱量，是由我們權(quán)衡,。所以,，我們不能有一點點馬虎，稍微有一點偏心,，所稱量的結(jié)果是不正確的,。

才知道這聲音正是李冉傳出來的。我走到李冉桌前,，說：“孩子,，你叫喊什么呢,？”李冉不屑一顧地說：“我們老師今天不來，萬歲,！”那時,，我頓然驚訝，這么小的孩子,，就這么不喜歡班主任嗎,？可能因為我不是他們的班主任，那節(jié)課孩子們表現(xiàn)都很乖,，很順利的結(jié)束了那堂課,。但是，在課余休息的時候,，李冉的話在我耳邊回蕩了很久,。

經(jīng)過這次幼兒教師的培訓(xùn)，我更深刻的領(lǐng)會到了,，一個人無論干什么都要有責(zé)任感,，對自己負責(zé)，對他人負責(zé),，對工作負責(zé),。作為幼兒教師首先要愛孩子，愛本職工作,，全身心的投入工作,。書中曾這樣說過：“要成為孩子的真正教育者，就是要把自己的心奉獻給他們,?！睂⒆印κ聵I(yè)真誠,。因此,，要做到喜歡孩子要真心，是橋梁,。如果不真心喜歡孩子,，在教學(xué)工作中很難實施。

所以不要用片面的觀點去評判每一個孩子,，先在心里面下芥蒂,。而是要寬容的對待它的存在，并針對不同的孩子,，找到不同的方式方法和他進行交流,、溝通。當(dāng)然和孩子的家長進行溝通也很重要。及時溝通,，仔細聽取家長意見,。孩子多數(shù)時間和家長生活在一起，對孩子的一些問題,，家長最有發(fā)言權(quán),。作為教師要多聽家長的意見，并針對意見做出反應(yīng),?？陀^的評價孩子的優(yōu)缺點。談?wù)摵⒆拥娜秉c時,，一點也看不到孩子的優(yōu)點,，總是向家長告狀說孩子這也不是，那也不行,。這往往使家長難以接受,。

不足之處或須改正的地方，這樣,，便于家長接受,。

幼兒園管理員的園本培訓(xùn)總結(jié)篇五

學(xué)期的新教師培訓(xùn)進入了尾聲,通過新教師的培訓(xùn)，我從中也取得了不少的收獲,。

1.社會在發(fā)展,，科技在進步，也就要求教育的不斷更新,，走可持續(xù)性發(fā)展之路,。我們xxx幼兒園教師之路該如何走?作為教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的教育改革，我們需要不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,，這是我們教師教育教學(xué)的生命力所在,。

2.面對不斷更新的教育觀念，面對發(fā)展的時代,，面對變化的孩子,，教育需要不斷更新，教育需要研究型的教師,，只有不斷地研究教育教學(xué)中的問題,，才能提高工作效益，才能提升自身的教育教學(xué)素養(yǎng),。

一,、廣泛學(xué)習(xí)科學(xué)的教育理論。

1.幼兒園教育工作應(yīng)該堅持體,、智、德、美諸方面的教育互相滲透,，有機結(jié)合,。

2.遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律，符合幼兒的年齡特點,，注重個體差異,，因人施教，引導(dǎo)幼兒個性健康發(fā)展,。

3.堅持積極鼓勵,，啟發(fā)誘導(dǎo)，合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容,，并滲透于幼兒一日生活的各項活動中,，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。

4.創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,，為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件,。以游戲為基本活動，寓教育于各項活動中,。

5.我們既要做到母親般的關(guān)愛,，又要做到高于母親的教育，從思想上,、品質(zhì)上給予滲透影響,，教育他們使他們是非概念清晰，引導(dǎo)他們能關(guān)愛別人,，帶動他們積極樂觀開朗,，實事求是使他們誠實，幼兒教師要有“敬業(yè),、樂業(yè),、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神,，要公正地愛每一個孩子,，我們帶給他們的應(yīng)該是最美好，最公正,，最無私的愛,。

二、學(xué)習(xí)技能技巧,，提高個人能力,。

學(xué)習(xí)各知名老師的教育模式，爭取全面發(fā)展德智體美,。

幼兒教師培訓(xùn)結(jié)束了,，但留給我的卻是深深的回憶,，是一筆寶貴的財富。這些成功的經(jīng)驗為我今后的教育教學(xué)奠定了良好的基礎(chǔ),，縮短了探索真理的路途,。

幼兒園管理員的園本培訓(xùn)總結(jié)篇六

時間過得真快，去年培訓(xùn)時的點點滴滴還歷歷在目,，今年的培訓(xùn)就已經(jīng)結(jié)束了,，回顧這兩天來幾位骨干教師及年級組長為我們培訓(xùn)的種種，真讓我們受益匪淺,。他們的講座涉及了各個領(lǐng)域,，包括集體教學(xué)活動中的師幼互動及家長工作等，真是給我們提供了急需的養(yǎng)分,。

六大類,，并針對這六大類的家長提出各自的應(yīng)對方案，對于要帶小班的`我無疑是雪中送炭啊,。

楊海華老師是一名有著19年幼教經(jīng)驗的資深教師,，她向我們介紹了幼兒園集體教學(xué)活動中師幼互動的有效策略。在設(shè)計教學(xué)活動中的提問時,，我們要考慮幼兒的年齡特點,、發(fā)展程度、地域差別,，更要思考的是如何提升幼兒的應(yīng)答技能和技巧,。通過巧妙的提問，提升幼兒的認知層次,；通過不痛類型的提問,，提升幼兒的應(yīng)答能力。在與教師的互動問答中,，拓寬幼兒的視野,，使幼兒的能力獲得提升。同時,，在培訓(xùn)過程中,，楊老師還列舉了許多鮮明的例子，讓我們更深刻地理解了如何的師幼互動是有效的,，有助于幼兒發(fā)展的,。

沈君老師針對新學(xué)期教師們要面臨的環(huán)境、區(qū)域,、操作材料投放等迫在眉睫的問題給了一些中肯有效的建議,，也指出了以前很多幼兒園老師做區(qū)域的誤區(qū)，讓我們在準(zhǔn)備班級工作時避免了一些不必要的失誤,。

教師只有全面,、深入地了解幼兒的思想表現(xiàn),、興趣愛好、性格特征,、學(xué)習(xí)情況,、身體狀況,、家庭環(huán)境等,，才能根據(jù)每個幼兒的不同特點，找到合適的教育途徑和方法,，挖掘每個幼兒的潛能,，充分調(diào)動他們的學(xué)習(xí)積極性。關(guān)注每一個人,，關(guān)懷每個幼兒,，并以關(guān)切而又謹(jǐn)慎的態(tài)度對待每個孩子的優(yōu)缺點——這是教育過程的根本之根本。

在此,，非常感謝園領(lǐng)導(dǎo)給我們這次學(xué)習(xí)的機會,。作為一名教師，只有不斷學(xué)習(xí)理論知識,、提升教學(xué)理念,，才能適應(yīng)、生存,；才能更好地為我們的孩子和家長服務(wù),；才能贏得更多的鮮花和掌聲！

幼兒園管理員的園本培訓(xùn)總結(jié)篇七

本學(xué)期我園根據(jù)上級部門關(guān)于加強師資隊伍建設(shè)的要求,，以《幼兒園指導(dǎo)綱要》和《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》精神為指導(dǎo),，根據(jù)本園實際，加強了理論與實踐的引領(lǐng),，加強了“教”與“學(xué)”的研究,，對本園教師進行了教師自身修養(yǎng)、教學(xué)水平,、業(yè)務(wù)研究,、教科研水平和新的教育教學(xué)理念等各方面培訓(xùn)工作，取得了良好的培訓(xùn)效果,，現(xiàn)總結(jié)如下：

(一)以師德學(xué)習(xí)為出發(fā)點,，開展生動的師德教育活動，加強師德建設(shè),。

師德是一切教育教學(xué)活動開展的靈魂與前提,。師德培訓(xùn)是我們開展園本培訓(xùn)的一個重要方面：一直以來，我園堅持以師德建設(shè)為中心,，以提高教師綜合素質(zhì)為目標(biāo),，以現(xiàn)代化教育觀念為指導(dǎo),，以《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》與《江蘇省學(xué)前教育管理條例》精神為主線，以師德學(xué)習(xí)為出發(fā)點,，開展生動的師德教育活動,，加強師德建設(shè)。我們在師德教育時開展了教師師德演講比賽,，讓我們的教師愛滿心間并注入教育教學(xué)以活力,。力爭形成愛崗敬業(yè)、樂于奉獻,、團結(jié)協(xié)作,、教書育人的職業(yè)道德。同時,，并認真的組織教師學(xué)習(xí)教育教學(xué)法規(guī),，經(jīng)常組織教師進行思想交流和座談會，凈化教師的思想和言行，堅決杜絕做有損師德的事。同時,，提高教師的安全意識,，有高度的責(zé)任感，教師真正做到為人師表,，用實際行動去贏得社會的贊譽,，家長的尊敬和信賴。

(二)注重教師專業(yè)能力的培養(yǎng),，不斷探索開拓新路，并力求實效,。

1.讀書活動,。本學(xué)期我園對教師一如既往的要求，要求教師在平時生活中需自主閱讀三本教育理論書籍并寫讀后感,。在上學(xué)期,，教師進行了一次讀書演講比賽。

2.教師平時的日常教學(xué)中,，其他教師可以隨時進行推門聽課活動;還有一課就是要向全園教師進行展示活動,。

3.形式多樣的教研活動。幼兒教師是幼兒園教學(xué)中的骨干力量,，是全面實施素質(zhì)教育的生力軍,，是高素質(zhì)的幼兒教師，對她們的培養(yǎng)應(yīng)當(dāng)是全方位的培養(yǎng),。因此在培訓(xùn)前,，首先制定了較為全面的培訓(xùn)計劃，使教師能在培訓(xùn)中得到全面的提高,，有了可靠的保證,。

4.以崗位培訓(xùn)為載體，圍繞各種活動,，注重抓好教師的校本培訓(xùn),。教研活動，從教學(xué)實際出發(fā),，集體協(xié)作,，發(fā)現(xiàn)問題，研究問題,，解決問題,。讓教師在研討中提高,，讓幼兒在活動中體驗。每學(xué)期都組織開展公開課觀摩課活動,，通過聽課,、評課，評比等引導(dǎo)教師拓展教學(xué)新思路,、新方法,，加強教師專業(yè)理論知識的學(xué)習(xí)和技能訓(xùn)練。本學(xué)期幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)比賽,、教師演講比賽,、教師早操比賽等活動，以提高教師對自身技能的重視和再修煉,。

5.采取走出去,、請進來的方式加強教師學(xué)習(xí)：8月份邀請了如皋市附小幼兒園園長吳彩霞老師進行《漫談幼兒園說課》的專題講座;還邀請了如皋市外國語實驗幼兒園園長趙美鳳進行了《幼兒園教育活動設(shè)計》的教學(xué)培訓(xùn)。全體教師參與,。

6.我園開展的幼兒園教師全員培訓(xùn)活動等等各類的學(xué)習(xí)活動,，不但開闊了老師的視野、增長了見識,，教師在組織教學(xué)活動中開始嘗試創(chuàng)新教學(xué)了,。但在今后的教育教學(xué)中仍需要我們不斷實踐不斷探索，才能使各類培訓(xùn)最終形成課程化體系,。

總之,，教師培訓(xùn)是我園的一個系統(tǒng)工程，需要我們不斷努力,，不斷探索,，每個教師都要樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，樹立生命不息教研不止的思想,。在今后的工作中,，我們更應(yīng)加強學(xué)習(xí)，不斷進取,，克服困難,，提高綜合能力，促進幼兒園特色的持續(xù)發(fā)展,。

幼兒園管理員的園本培訓(xùn)總結(jié)篇八

通過學(xué)習(xí),，我找到了差距，認清了努力方向,。我的總結(jié)有以下幾點：

辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問題,，講座中很明確的給我們提出了現(xiàn)代園長應(yīng)具備的觀點和要求以及現(xiàn)代化的幼兒園應(yīng)該達到的要求，明確了我們園長的角色和幼兒園的發(fā)展方向。在此次學(xué)習(xí)中,，讓我們明確幼兒園的管理不容忽視,，從師資、設(shè)備,、環(huán)境,、孩子、家長等各個方面做了全方位的分析,，幼兒園必須朝著精細化方向發(fā)展,。我們是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，和城市幼兒園根本沒法比,，但是,，我們也要舍得在外部環(huán)境和設(shè)備設(shè)施上投資。在參觀幼兒園時,，我拍攝了好多照片,，覺得很多地方可以借鑒。我們也要努力讓幼兒園成為“花園”“樂園”成為孩子們溫馨的“家園”,。

這次培訓(xùn),，注重參訓(xùn)人員的原有基礎(chǔ)，了解我們現(xiàn)有管理中的困惑,，精心選擇符合我們園長的胃口，能滿足我們急需的既新穎又實用的培訓(xùn)內(nèi)容,。在一個個鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的闡述下,，給了我們強烈的感染與深深的理論引領(lǐng)。特別是幾位園長專家的講座,，讓我深深感受到作為領(lǐng)導(dǎo)者要尊重每一位教師,，注重為教師創(chuàng)設(shè)自主、寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境,，要善于營造情感氛圍,，對教師所提的問題要具體情況具體分析，多讓教師說說自己的理由,。要培養(yǎng)教師的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力,，培養(yǎng)他們的實踐能力以及自我學(xué)習(xí)的能力。同時為我們的教學(xué)實踐提出了綱領(lǐng)性的指導(dǎo),，為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水,，她們又結(jié)合幼兒園的實際工作讓我們了解如何在幼兒園進行教育教學(xué)工作。自覺地將新的教育理念和目標(biāo)內(nèi)化為自己的教育觀念與價值追求,。

總而言之,，這次培訓(xùn)給園長們提供了一次難得的學(xué)習(xí)機會，提高了認識,，明確了職責(zé),。對于一個幼兒園的管理者,，我們需要的是更多這樣的精神食糧。讓我們以這次學(xué)習(xí)為契機,，實實在在地辦好幼兒園,，造福孩子。

幼兒園管理員的園本培訓(xùn)總結(jié)篇九

3月11日我園教師進行了《幼兒園一日常規(guī)》的學(xué)習(xí),，通過這次的《幼兒園一日常規(guī)》的學(xué)習(xí),，我進一步體會到了幼兒園里的點點滴滴，從孩子剛進園的一刻起,，我們就要對孩子進行教育和常規(guī)的培養(yǎng),。

其實，幼兒從入園到兒園畢業(yè),，在幼兒園生活的這一段的時間里,，幼兒教師不但要培養(yǎng)幼兒有學(xué)習(xí)的興趣，優(yōu)良的品格及各種綜合能力,，對幼兒一日常規(guī)的培養(yǎng)同樣很重要,，而且我認為在整個幼兒園的學(xué)習(xí)生活中，常規(guī)教育的培養(yǎng)是達到其他各方面教學(xué)目標(biāo)的前提和基礎(chǔ),。

幼兒的常規(guī)很重要,，所以老師們一定要嚴(yán)格要求他們。但是常規(guī)的制定也應(yīng)從幼兒的興趣出發(fā),，尊重幼兒的要求,。例如：認識小水杯、毛巾的標(biāo)志時,，如果由教師直接讓孩子記住自己物品的位置,，孩子肯定記不住，效果就極差,。所以我們給每一個孩子都規(guī)定了一個可愛的動物或是水果圖案貼在他們小水杯,、毛巾的指定位子上，再孩子很快就能在記住自己的物品,。

其次,，在愉快的游戲活動中樹立常規(guī)。小班的幼兒,，自我意識強,，他人意識差，行為表現(xiàn)中處處以自我為主,，我們可以引導(dǎo)幼兒在游戲中認識自我,，自我協(xié)調(diào)，讓他們知道要禮貌待人，從而對事物有一種正確的態(tài)度,，慢慢形成一種常規(guī)意識,。娃娃家的游戲就能讓孩子在扮家家的游戲中潛移默化的形成一種禮貌。

再次,，教師要不斷重復(fù)一些需要孩子做到的事情,。例如：飯前便后要洗手，洗手時不玩水,，洗手后的水要甩在水池里,，洗完手之后小手要鎖好。吃飯時不講話,，飯粒不能掉在桌上,。午睡時要安靜，不和其他小朋友說話,，這都需要教師給幼兒一個明確的概念,，并且要一如既往的實施下去，讓孩子慢慢形成一種規(guī)則意識,，久而久之養(yǎng)成一種良好的習(xí)慣,。

在開學(xué)的這一段時間里，我發(fā)現(xiàn)現(xiàn)在孩子在吃飯和午睡方面還有很大問題,，吃東西的時候還要講話,，午睡一開始總是不能很快入睡，總要我們老師提醒再提醒,。這些常規(guī)都是很重要的,，所以這些方面我一定會再和搭班老師進行討論，找到好的方法,，幫助孩子培養(yǎng)好的常規(guī)。

幼兒園管理員的園本培訓(xùn)總結(jié)篇十

9月6日—17日,，我園全體教師在實驗幼兒園園長的帶領(lǐng)下參加了為期xx天的教師師德培訓(xùn)活動,。本次師德培訓(xùn)結(jié)合幼兒園實際，開展的培訓(xùn)形式多樣,，內(nèi)容豐富,，主題明確，重點突出教師的愛心,、責(zé)任心,。園長親自作了《幼兒教師專業(yè)成長八步階梯》的講座；另外還觀看了“弘揚中華經(jīng)典文化,、做個有道德的人”的光盤,；同時教師間還寫了發(fā)生在自己身邊和其他同行的小故事進行交流，大家深感頗有收獲。

進一步明確了教育的目標(biāo)“不僅要學(xué)會學(xué)習(xí),，還要學(xué)會做人和學(xué)習(xí)生活,。致力于每一個幼兒的發(fā)展，為兒童的發(fā)展學(xué)習(xí)奠定基礎(chǔ)”,。認識到幼兒教師是生活在“鏡子”里的,，時時刻刻都有孩子在注視并模仿著我們，我們是每個孩子的榜樣,，應(yīng)該做一個有理有節(jié)的人,。作為幼兒園集體中的一分子，我們必須尊重自己的職業(yè)規(guī)律,，具有團隊意識,，維護幼兒園集體的榮譽。

我們會更積極地去實踐教師職業(yè)道德規(guī)范,，迅速提高自身的思想道德素質(zhì),；明確在教育過程中應(yīng)該以什么樣的職業(yè)道德思想、情感,、態(tài)度,、行為和作風(fēng)去待人接物、處理問題,，做好工作,，為家長服務(wù)。我們也明白了良好的師德是教師敬業(yè)愛崗,、無私奉獻的內(nèi)在動力,，是挖掘教師潛能得不竭源泉。

我們的教育,，不是簡單的教授知識,，歸根結(jié)底，是教出一個健全的,，和諧的人,。這也正是“以生為本”這一理念的最好詮釋。清楚地認識到教師應(yīng)該做一個有心人,，善于觀察兒童的生活與學(xué)習(xí),，從孩子的生活中、興趣中去發(fā)現(xiàn)孩子,，引導(dǎo)孩子,，教育孩子。我們不但要學(xué)會“教”,，更應(yīng)學(xué)會“學(xué)”,學(xué)會反思,、學(xué)會研究,、學(xué)會做人。教師們清楚了執(zhí)教能力建設(shè)蘊含著豐富的內(nèi)涵,，它不僅包含教師的素養(yǎng),、教學(xué)能力、教學(xué)方式,，還包含教師教書育人等多方面的能力,。

大家表示在今后的工作中，要借鑒優(yōu)秀教師經(jīng)驗,，積極反思,，使自己的各方面都有所進步！

幼兒園管理員的園本培訓(xùn)總結(jié)篇十一

很慶幸,，自己有這個機會參加幼兒園舉辦的培訓(xùn)活動,。

經(jīng)過這次活動，我學(xué)到了更多,，在今后的工作里有很大的幫助,。

社會在發(fā)展，科技在進步,，也就要求教育的不斷更新,，走可持續(xù)性發(fā)展之路。

我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師之路該如何走?作為教師又該如何做?面對這場深刻而全方位的教育改革,，我們需要不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,，這是我們教師教育教學(xué)的生命力所在。

面對21世紀(jì)飛速發(fā)展的教育,，要使自己在專業(yè)道路上不斷成長,，就應(yīng)努力走教學(xué)與科研相結(jié)合的學(xué)術(shù)道路。

這一點對我的啟發(fā)很深,。

的確,，面對不斷更新的教育觀念，面對發(fā)展的時代,，面對變化的孩子,，教育需要不斷更新，教育需要研究型的教師,，只有不斷地研究教育教學(xué)中的問題，才能提高工作效益,，才能提升自身的教育教學(xué)素養(yǎng),。

這次基層幼兒園教師培訓(xùn)，我們更進一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),，使我的教育教學(xué)觀念進一步得到更新,，真是受益匪淺,。

下面是我通過培訓(xùn)獲得的幾個方面的體會：

一、廣泛學(xué)習(xí)科學(xué)的教育理論,。

縣幼兒園園長張梅霞在幼兒教育科學(xué)理論方面的闡述簡要精辟,，為我們的教學(xué)實踐起了提綱挈領(lǐng)的作用，為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水,，他們又結(jié)合幼兒園實際工作讓我們了解如何在幼兒園進行教學(xué)工作,。

幼兒園教育工作應(yīng)該堅持體、智,、德,、美諸方面的教育互相滲透，有機結(jié)合,。

遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,，符合幼兒的年齡特點，注重個體差異,，因人施教,，引導(dǎo)幼兒個性健康發(fā)展。

幼兒教育要面向全體幼兒,，熱愛幼兒,，堅持積極鼓勵，啟發(fā)誘導(dǎo),。

合理地綜合組織各方面的教育內(nèi)容,，并滲透于幼兒一日生活的各項活動中，充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用,。

創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,，為幼兒提供活動和表現(xiàn)能力的機會與條件。

以游戲為基本活動,，寓教育于各項活動中,。

教師的職業(yè)是相通的，熱愛事業(yè),，熱愛孩子是第一位的,。

幼兒不同于小學(xué)，孩子的自我保護能力差,，是一生品德行為形成的最佳時期,，好模仿，是非觀念在萌芽時期等特點要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,，要正直,，和善，溫柔,，可愛,，要因可愛而美麗動人,。

我們既要做到母親般的關(guān)愛，又要做到高于母親的教育,，從思想上,、品質(zhì)上給予滲透影響，教育他們使他們是非概念清晰,，引導(dǎo)他們能關(guān)愛別人,，帶動他們積極樂觀開朗，實事求是使他們誠實,，幼兒教師要有"敬業(yè),、樂業(yè)、專業(yè),、創(chuàng)業(yè)"的精神,，要公正地愛每一個孩子，我們帶給他們的應(yīng)該是最美好,，最公正,，最無私的愛。

二,、學(xué)習(xí)技能技巧,，提高個人能力。

這次的培訓(xùn)還給我們安排了縣幼兒園部分骨干教師的示范課,，跟著縣幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師學(xué)習(xí),，我們獲得了很大幫助。

康東芳老師的體育教育示范課讓我們目不暇接,。

在她手里,，簡單的一張報紙搖身一變就成了很好的教育資源，成了孩子們游戲的體育用品,。

一會兒讓孩子們把報紙穿在身上跑,，和報紙比賽，一會兒把報紙揉成小紙團投擲,。

孩子們玩的樂此不彼,。

整個教學(xué)都在活動中完成，遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,，符合幼兒的心理特點,，值得我們?nèi)フJ真研究與學(xué)習(xí)。

白娟老師結(jié)合她自己幼兒園美術(shù)教育實踐,，給我們上了一節(jié)美術(shù)示范課,。

使我們學(xué)到了一些幼兒園美術(shù)教學(xué)的方法、美術(shù)教學(xué)的手段,，讓我們知道美術(shù)活動是豐富多彩的,，單單一個制作畫框就有很多講究，例如畫圖的要領(lǐng),，顏色搭配等,。

羅紅梅老師的舞蹈示范課給了我們很大的啟示，她結(jié)合舞蹈實例,，邊播放音樂邊示范講解,，使我們在幼兒舞蹈方面拓展了視野，把握最新教學(xué)動態(tài),。

通過這次培訓(xùn)我知道了要轉(zhuǎn)變教育思想,、教育理念。

先進的教育思想,、理念是我們基層幼兒教師必須思考的問題,。

在活動中，教育思想直接促進或制約著我們教學(xué)方法的選定和設(shè)計,，同時決定著活動的質(zhì)量和效果,。

在設(shè)計活動的時候，往往我們考慮到的只是"我該如何教",，而忽視了"幼兒如何去學(xué)"的問題,。

其實作為幼兒教師，引導(dǎo)作用是要充分發(fā)揮的,，但引導(dǎo)的目的主要是為了幼兒,，通過這種引導(dǎo)，讓幼兒學(xué)會自己去學(xué)習(xí),，去探索,。

有人說過：開展好一次活動，不僅是知識信息的傳播過程,，更是一個心靈交匯的心理場,。

如果教師在活動中的表現(xiàn)只是平平淡淡，沒有激情,，那么幼兒的情緒也不會特別高漲,。

因此我覺得在活動中激發(fā)幼兒的情感，教師自我的情感體現(xiàn)是非常重要的,，這直接影響到了活動的成功與否,。

三天的幼兒教師培訓(xùn)結(jié)束了，但留給我的卻是深深的回憶,，是一筆寶貴的財富,。

牛頓曾經(jīng)說過："我之所以成功是因為我站在了巨人的肩膀上。

"這些成功的經(jīng)驗為我今后的教育教學(xué)奠定了良好的基礎(chǔ),，縮短了探索真理的路途,。

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼四期的近五年內(nèi)新聘用幼兒園新教師培訓(xùn)即將結(jié)束。

作為一名剛剛踏上教師崗位的幼兒園老師,，這次我是帶著迷茫帶著疑問來學(xué)習(xí)的,。

在學(xué)習(xí)中，我每次的感覺都是快樂而又充實的,，因為每一次都能聽到同行內(nèi)的專家,、優(yōu)秀骨干教師精彩的講座，他們以鮮活的案例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的理論闡述,，給了我強烈的感染和深深的理論引領(lǐng),。

通過這次培訓(xùn)，我的收獲豐富,、感想頗深,，眼界開闊了，思考問題比以前更全面了,，許多疑問得到了啟發(fā)或者解決,。

以下是我的學(xué)習(xí)心得跟大家分享一下。

一,、對幼兒園保教結(jié)合的全新認識與理解,。

剛進入幼兒園，我每天都疲于應(yīng)付孩子們吃飯,、睡覺,、上廁所有這樣的生活瑣事，每天兩三節(jié)課的教學(xué)活動,、一天到晚的游戲活動和我想象中的站在講臺上侃侃而談簡直是天壤之別,。

突然間，我茫然,、彷徨,、無所適從、找不到自己的價值,，感覺自己已經(jīng)完全成了一個高級保姆,。

經(jīng)過這次培訓(xùn)，我幡然悔悟：游戲是人的'一種本能,，玩具是兒童的天使,。

游戲是幼兒學(xué)習(xí)的主要方式，有機地整合幼兒園游戲和教學(xué)的關(guān)系,，把游戲作為幼兒園教學(xué)的基本途徑,，讓幼兒在游戲中生動活潑、主動地學(xué)習(xí)，是“幼兒園以游戲為基本活動”的本質(zhì)涵義,。

讓幼兒在玩中學(xué),，學(xué)中玩。

通過角色游戲,、建構(gòu)游戲,、智力游戲、體育游戲,、音樂游戲、表演游戲等,，在游戲中玩出智慧,，玩出學(xué)問、玩出習(xí)慣,，玩出一個小交往家,。

把更多的時間還給孩子們，讓孩子們在更多的游戲活動中自由嬉戲,，快樂成長

二,、明確了幼兒教師專業(yè)化成長的目標(biāo)與方法。

很多人認為,，幼兒教師不過就是哄哄孩子,，知識含量要求不高，人人都能干,。

以前,，我也是上述很多人中的一員。

可當(dāng)自己真正成為一名幼兒教師時,，才驚訝的發(fā)現(xiàn),，即便是專門的幼師學(xué)校培養(yǎng)出來的老師要做好都不容易，更何況我這個非師范專業(yè)的“門外漢”,。

反思與迷茫充斥著我的內(nèi)心,，直到這個培訓(xùn)才讓我找到了前進的方向：要成長為一名專業(yè)的幼兒教師首先必須樹立敬業(yè)、樂業(yè)的教育觀;把幼教當(dāng)成職業(yè)來干,，努力追求稱職;把幼教當(dāng)成事業(yè)來干,，努力追求最好。

其次,，關(guān)愛兒童,，認可兒童，平等對話,，與孩子形成學(xué)習(xí)的合作共同體,，善于接住孩子拋過來的“球”。

再次，具備扎實的吹拉彈唱,、讀寫畫描等多方面的藝術(shù)才能,，掌握多元的學(xué)習(xí)方法、善于適時合理的策劃,、組織,、實施活動。

最后,，要不斷的踐行反思,，不斷的向同行前輩學(xué)習(xí)，善于總結(jié),，勇于創(chuàng)新,，做到終身學(xué)習(xí)。

三,、幼兒教師要培養(yǎng)職業(yè)幸福感

當(dāng)我們每天重復(fù)同樣的工作的時候,，當(dāng)我們面對不講道理的家長的時候，當(dāng)我們面對孩子調(diào)皮的軟硬不吃的時候,，當(dāng)我們付出努力沒有回報的時候,，職業(yè)倦怠感多多少少都會浮現(xiàn)在心頭。

是啊,，誰沒有遇到這樣的情況?可是,，作為教師的我們，是離天使最近的人,，面對那一張純真幼稚的臉龐,，我們怎么忍心不負責(zé)任?我們怎么忍心傷害他們?所以，我們要調(diào)整心態(tài)正確面對職業(yè)倦怠,。

首先,，擺正心態(tài)，調(diào)整欲望,。

因為欲望一旦過高,，當(dāng)我們達不到的時候總是會煩惱和疲倦，保證一顆平常心,，得之我幸,，不得我命，隨遇而安好了,。

其次,，珍惜擁有。

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我們之所以痛苦那是因為我們只看到失去的,，從來沒有認真審視過得到的,。

培訓(xùn)活動是短暫的，但是我在這次培訓(xùn)上收獲的東西卻是無價的。

無論是從思想上,，還是專業(yè)上,，對我而言，都是一個很大的提高,。

專家,、優(yōu)秀骨干教師的精彩講座，為我們教師的健康成長又一次指明了方向,。

愿我們的教師像大海那樣敞開胸懷容納百川,，像太陽那樣，不斷地進行新的核聚變,，積蓄新能量,，做一支永遠燃燒不盡的蠟燭，去照亮人類,，照亮未來。

為了我們的教育,，為了我們學(xué)前的幼兒,，也為了我們自己，時時處處都要注重自己的師德修養(yǎng)和人格塑造,，并加強自己的理論素養(yǎng)和專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和提高,，一切從實際出發(fā)，切實擔(dān)負起教師應(yīng)盡的責(zé)任和義務(wù),。

當(dāng)我走上講臺的那一刻,，我就像教我的老師一樣開始教我的學(xué)生，陪孩子成長的過程中,，自己也在不斷的成長,。

做為一名新老師，在如今信息技術(shù)日新月異,，發(fā)展很快的年代,，自身的學(xué)識相當(dāng)重要。

所以工作以來,，我不斷學(xué)習(xí),，絲毫不敢松懈，繼續(xù)學(xué)習(xí)成為我工作學(xué)習(xí)中重要的一部分,。

一有空閑時間,，我便潛心研究教學(xué)方法，學(xué)習(xí)教學(xué)技術(shù),，將所學(xué)的教學(xué)理論與教學(xué)實踐相結(jié)合,。

雖然在這一年的工作中，我的教學(xué)方法還不是很成熟，但我已學(xué)到了很多并將繼續(xù)學(xué)習(xí),。

在這一年里,，我擔(dān)任繼續(xù)擔(dān)任本班的語文教學(xué)工作，由于只教一科,，我的工作充實而不乏挑戰(zhàn),。

教學(xué)是一項細致的工作，也是注重技巧的工作,，于是我常常想把教學(xué)當(dāng)成一門藝術(shù)來研究,。

不僅在平時的教學(xué)工作中認真?zhèn)湔n，精心設(shè)計符合學(xué)情的教學(xué)預(yù)案,，在課堂教學(xué)中根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)的情況,，即使反思并調(diào)整教學(xué)設(shè)計，盡量讓學(xué)生發(fā)揮學(xué)習(xí)的自主性,，讓孩子們快樂學(xué)習(xí)并學(xué)有所獲,。

我吸取前輩的教訓(xùn)和各位老師的指導(dǎo)，總結(jié)出自己的想法,。

現(xiàn)將這一段時間本人的學(xué)習(xí)做如下總結(jié)：

一,、師德方面。

在教育教學(xué)過程中,，不斷豐富自身學(xué)識,，努力提高自身能力、業(yè)務(wù)水平,，嚴(yán)格執(zhí)行師德規(guī)范,，有高度的事業(yè)心、責(zé)任心,、愛崗敬業(yè),。

堅持“一切為了學(xué)生，為了學(xué)生的一切”,，樹立正確的人才觀,，重視對每個學(xué)生的全面素質(zhì)和良好個性的培養(yǎng)，不用學(xué)習(xí)成績作為唯一標(biāo)準(zhǔn)來衡量學(xué)生,，與每一個學(xué)生建立平等,、和諧、融洽,、相互尊重的關(guān)系,，關(guān)心每一個學(xué)生，尊重每一個學(xué)生的人格,，努力發(fā)現(xiàn)和開發(fā)每一個學(xué)生的潛在優(yōu)秀品質(zhì),，堅持做到不體罰或變相體罰學(xué)生,。

在教育教學(xué)過程中，結(jié)合自己分管的品德教學(xué)工作,利用學(xué)科特點加強對學(xué)生的思想教育,，提高他們的思想政治素質(zhì),，激發(fā)他們的學(xué)習(xí)積極性，取得了較好的效果,。

我以為,，師德所包含的內(nèi)容，自古就是“教書育人,，為人師表”,。

具有一定的政治素質(zhì)、思想素質(zhì),、業(yè)務(wù)素質(zhì),。

從我們的民族傳統(tǒng)上講，教師是楷模是模范,，當(dāng)教師最重要的就是要誠信,，這也是人的品德的形成。

受教育者要得到的不僅僅是知識,，更重要的還是品德,。

教師在傳播知識的過程中，他的性格,、品德包括價值觀都會影響到學(xué)生的成長。

幼兒園管理員的園本培訓(xùn)總結(jié)篇十二

辦什么樣的幼兒園正是我所面臨的問題,，講座中很明確的給我們提出了現(xiàn)代園長應(yīng)具備的觀點和要求以及現(xiàn)代化的幼兒園應(yīng)該達到的要求,，明確了我們園長的角色和幼兒園的發(fā)展方向。在此次學(xué)習(xí)中,，讓我們明確幼兒園的管理不容忽視,，從師資、設(shè)備,、環(huán)境,、孩子、家長等各個方面做了全方位的分析,，幼兒園必須朝著精細化方向發(fā)展,。我們是一所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，和城市幼兒園根本沒法比,，但是,，我們也要舍得在外部環(huán)境和設(shè)備設(shè)施上投資。在參觀幼兒園時,，我拍攝了好多照片,，覺得很多地方可以借鑒,。我們也要努力讓幼兒園成為“花園”“樂園”成為孩子們溫馨的“家園”。

這次培訓(xùn),，注重參訓(xùn)人員的原有基礎(chǔ),，了解我們現(xiàn)有管理中的困惑，精心選擇符合我們園長的胃口,，能滿足我們急需的既新穎又實用的培訓(xùn)內(nèi)容,。在一個個鮮活的實例和豐富的知識內(nèi)涵及精湛的闡述下，給了我們強烈的感染與深深的理論引領(lǐng),。特別是幾位園長專家的講座,，讓我深深感受到作為領(lǐng)導(dǎo)者要尊重每一位教師，注重為教師創(chuàng)設(shè)自主,、寬松的學(xué)習(xí)環(huán)境,，要善于營造情感氛圍，對教師所提的問題要具體情況具體分析,，多讓教師說說自己的理由,。要培養(yǎng)教師的創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力，培養(yǎng)他們的實踐能力以及自我學(xué)習(xí)的能力,。同時為我們的教學(xué)實踐提出了綱領(lǐng)性的指導(dǎo),，為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水，她們又結(jié)合幼兒園的實際工作讓我們了解如何在幼兒園進行教育教學(xué)工作,。自覺地將新的教育理念和目標(biāo)內(nèi)化為自己的教育觀念與價值追求,。

總而言之，這次培訓(xùn)給園長們提供了一次難得的學(xué)習(xí)機會,，提高了認識,，明確了職責(zé)。對于一個幼兒園的管理者,，我們需要的是更多這樣的精神食糧,。讓我們以這次學(xué)習(xí)為契機，實實在在地辦好幼兒園,，造福孩子,。

我是一名小學(xué)教師，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的安排下,，此次有幸的參加了幼兒教師的遠程培訓(xùn),。在這次培訓(xùn)中，收獲頗多,。學(xué)習(xí)的知識非常廣,，在這短短的一月里要領(lǐng)會、理解這些理論知識,，還需在今后的幼兒教學(xué)中得以實踐,。

我們不管是小學(xué)教師,，還是幼兒教師，我們面對的都是學(xué)生?，F(xiàn)在的學(xué)生可謂家中之寶,。通常是爺爺、奶奶,、外公,、外婆、爸爸,、媽媽,，看護這么一個孩子，生怕有一點照顧不到,。市區(qū)孩子的家長們對于孩子選擇哪所幼兒園時,，總是左挑右選，考慮的因素很多,。但無論是市區(qū)的家長,，還是農(nóng)村孩子的家長，對哪個家長來說最希望的都是自己家的孩子能碰到一個愛孩子的老師,。所以說要想家長滿意,，先要從愛孩子做起，這也是教師職業(yè)道德之一,。都說孩子的感情是不會參假的,，只要你付出并讓孩子感受到了你的愛，他們就會用最純的愛來回報你,。

在班級里總有一些表現(xiàn)好,、表現(xiàn)不好的孩子。作為教師,，我們是他們心里的秤桿，應(yīng)該怎樣稱量,，是由我們權(quán)衡,。所以，我們不能有一點點馬虎,，稍微有一點偏心,，所稱量的結(jié)果是不正確的。

記得有一次,，我?guī)陀變豪蠋煷n,，在沒有進幼兒班的時候，曾聽幼兒班主任說過,，她班的李冉是很不聽話的孩子,，上課的時候愛講話,、吃零食。正好那天,，他們老師有事,，讓我去代課。我高高興興地去了班上,，還沒有走進教室,，就聽見一位女孩的叫喊聲。當(dāng)我走進去以后,，才知道這聲音正是李冉傳出來的,。我走到李冉桌前，說：“孩子,，你叫喊什么呢,？”李冉不屑一顧地說：“我們老師今天不來，萬歲,！”那時,，我頓然驚訝，這么小的孩子,，就這么不喜歡班主任嗎,？可能因為我不是他們的班主任，那節(jié)課孩子們表現(xiàn)都很乖,，很順利的結(jié)束了那堂課,。但是，在課余休息的時候,，李冉的話在我耳邊回蕩了很久,。

經(jīng)過這次幼兒教師的培訓(xùn)，我更深刻的領(lǐng)會到了,，一個人無論干什么都要有責(zé)任感,，對自己負責(zé)，對他人負責(zé),，對工作負責(zé),。作為幼兒教師首先要愛孩子，愛本職工作,，全身心的投入工作,。書中曾這樣說過：“要成為孩子的真正教育者，就是要把自己的心奉獻給他們,?！睂⒆印κ聵I(yè)真誠,。因此,，要做到喜歡孩子要真心,，是橋梁。如果不真心喜歡孩子,，在教學(xué)工作中很難實施,。

所以不要用片面的觀點去評判每一個孩子，先在心里面下芥蒂,。而是要寬容的對待它的存在,，并針對不同的孩子，找到不同的方式方法和他進行交流,、溝通,。當(dāng)然和孩子的家長進行溝通也很重要。及時溝通,，仔細聽取家長意見,。孩子多數(shù)時間和家長生活在一起，對孩子的一些問題,，家長最有發(fā)言權(quán),。作為教師要多聽家長的意見，并針對意見做出反應(yīng),?？陀^的評價孩子的優(yōu)缺點。談?wù)摵⒆拥娜秉c時,，一點也看不到孩子的優(yōu)點,，總是向家長告狀說孩子這也不是，那也不行,。這往往使家長難以接受,。

作為幼兒教師，應(yīng)客觀的向家長告知孩子在幼兒園的情況,，而不應(yīng)該摻雜主觀色彩和情緒,。盡量用平和的語氣，委婉的態(tài)度,，一分為二的觀點與家長交流,。

幼兒園管理員的園本培訓(xùn)總結(jié)篇十三

幼兒園這次也是讓我們老師參與了培訓(xùn)，在培訓(xùn)里面也是感觸到做好幼師工作確實不輕松的,，同時也是和自己的教學(xué)工作去做比照,，感受到確實還有挺多的方面可以去改良,，得到提升,，我也是要繼續(xù)的去努力，到下學(xué)期回到幼兒園之后,，把教學(xué)做的更好才行,，而此次暑期的培訓(xùn)也是有一些心得感觸,。

對于孩子們的關(guān)心要平等的，不但是只去關(guān)心那些優(yōu)秀主動的孩子,，或者淘氣搗蛋的孩子,，其實對于比擬沉默，在班級里面普通的孩子也是需要多一些的關(guān)心,，不能說他們認真的上課,，沒有犯錯，也是沒有特別優(yōu)異的表現(xiàn),，就不去關(guān)心了,，其實并不是如此的，而是只有都平等的去對待每一個孩子,，去關(guān)心他們,，才能讓班級變得更為融洽，也是能更好的帶好班級,，孩子們其實也是有很多的想法,，我們作為老師，愛也是不要偏心,，要都好好的對待才行的,，而培訓(xùn)里面也是對于這份愛給予了很多的講解，讓我也是知道,，之前自己的工作其實也是有挺多的方面做的還是不夠好的,，特別是對于這些表現(xiàn)一般的孩子沒有太多的關(guān)心，他們不需要我們老師操心,，也是沒有什么亮眼的表現(xiàn)來讓我們表揚,，但是其實照舊是有一些閃光點的，我們老師也是要去挖掘,，去發(fā)現(xiàn),，從而讓他們得到更多的關(guān)愛和肯定，讓他們在幼兒園的活動之中去表現(xiàn)的更加積極,，得到更多的成長,。

同時培訓(xùn)里面也是講了很多關(guān)于教學(xué)方面的技巧，如何的`組織活動,，如何的去和孩子們交流,，雖然我們也是工作過的老師，但是再次來聽,，來和自己的日常工作做比照,，還是發(fā)現(xiàn)有些地方確實做得還不夠好的，也是要去改變，提升才行,。教學(xué)方面其實也是多和老師的溝通中可以互相的討論彼此的經(jīng)歷,，更好的去把孩子們帶好，幼兒園的工作有好多的細節(jié)要去做好,，同時教育孩子的方式也是不會一成不變的,，更是需要我們多一些的掌握，特別是此次培訓(xùn)的老師經(jīng)歷也是非常的豐富,，拿一些實際的例子告訴我們,，也是讓我們感受深化，更是懂得要去做好,，自己也是要把培訓(xùn)講解消化好,。

經(jīng)過培訓(xùn)，我也是更加的懂得,，做好幼兒園的老師,，自己還需要繼續(xù)的努力，不斷的學(xué)習(xí)提升,，在工作里頭也是要有好的態(tài)度,，認真負責(zé)的心態(tài)，積極的去面對困難,，去解決去讓自己做好,，而此次的培訓(xùn)也是讓我收獲很多。

幼兒園管理員的園本培訓(xùn)總結(jié)篇十四

元寶山區(qū)參加赤峰市小學(xué)幼兒園教師遠程培訓(xùn)的教師有20xx人,，總?cè)藬?shù)在各旗縣區(qū)排第二,，在參訓(xùn)率、學(xué)習(xí)率排名都是領(lǐng)先的,，在人均學(xué)習(xí)指數(shù)方面,，敖漢旗、元寶山區(qū)和喀喇沁旗分別位列前三甲,，指數(shù)均在10以上,，充分說明了元寶山區(qū)小學(xué)幼兒園教師在這次培訓(xùn)中態(tài)度端正，目的明確,，參訓(xùn)積極,，學(xué)習(xí)認真，這必將對每個參訓(xùn)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)和教學(xué)水平的提高產(chǎn)生積極的作用,。

第一次進行大規(guī)模網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn),，在赤峰市、在元寶山區(qū)還是第一次,，學(xué)員和輔導(dǎo)教師感到很新奇,，好奇,，因為學(xué)習(xí)方式發(fā)生了深刻的變革，改變了時空的限制,，不僅僅顯示了網(wǎng)絡(luò)優(yōu)越的功能，更重要的是顯示了中國教師研修網(wǎng)的全體工作人員卓越的智慧,，中國教師研修網(wǎng)給教師們提供了大量的十分珍貴的學(xué)習(xí)資源,，大大提高了學(xué)習(xí)的效率和質(zhì)量，很多教師在學(xué)習(xí)中有一種久旱逢甘雨的感覺,。希望這樣的培訓(xùn)稿的越多越好,。

為了提高元寶山區(qū)小學(xué)幼兒園教師遠程培訓(xùn)質(zhì)量，元寶山區(qū)師訓(xùn)教研中心的領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，認真組織管理員和指導(dǎo)教師進行崗前培訓(xùn),，學(xué)習(xí)和研究這次網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的有關(guān)資料，如：《實施方案》,、《學(xué)習(xí)安排》,、《考評方案》，認真組織教師學(xué)習(xí)《班級管理員職責(zé)》,、《指導(dǎo)教師職責(zé)》,，要求有關(guān)教師熟練掌握班級管理員、指導(dǎo)教師和學(xué)員的《操作手冊》,，并把《培訓(xùn)日程安排》打印出來發(fā)給每位管理員和輔導(dǎo)教師,，貼到顯著位置，提醒教師及時做好培訓(xùn)工作,。還要求指導(dǎo)教師會用學(xué)員的用戶名上網(wǎng)學(xué)習(xí)和了解學(xué)員的學(xué)習(xí)等一系列方式方法,，做到知此知彼，學(xué)員在學(xué)習(xí)上遇到各種問題時,，班級管理員和指導(dǎo)教師課根據(jù)學(xué)員的咨詢能夠及時認真的給予指導(dǎo)和解決,。

我們管理員和輔導(dǎo)教師還根據(jù)部分學(xué)員的上網(wǎng)學(xué)習(xí)情況及時給其本人打電話做具體要求和指導(dǎo)。元寶山區(qū)師訓(xùn)教研中心的領(lǐng)導(dǎo)還針對如何批閱學(xué)員作業(yè)問題專門召開了討論會,，要求輔導(dǎo)教師本著對學(xué)員負責(zé)的態(tài)度進而本著最終對學(xué)生負責(zé)的態(tài)度認真批閱每一篇作業(yè),，不僅批閱學(xué)員自薦的作業(yè)，也要求有選擇的批閱學(xué)員非自薦作業(yè),，并做好評語,。

輔導(dǎo)教師在批閱作業(yè)時發(fā)現(xiàn)了好多問題后，及時向?qū)W員發(fā)出督促學(xué)員認真學(xué)習(xí)通識課和專業(yè)課,，認真領(lǐng)會網(wǎng)上發(fā)布的每篇作業(yè)的要求,，以便提高學(xué)員的作業(yè)質(zhì)量。

還充分利用元寶山區(qū)師訓(xùn)教研中心網(wǎng),，及時向各學(xué)校發(fā)出有關(guān)通知,，號召教師要積極參加遠程網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，加強學(xué)習(xí)，用先進的教育教學(xué)理念武裝自己,，用科學(xué)的教育教學(xué)方法向?qū)W生傳授知識,，培養(yǎng)能力，完善人格,，全面提高學(xué)生的素質(zhì),。要求各學(xué)校有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)要創(chuàng)造條件，認真督促本校教師上網(wǎng)參加學(xué)習(xí),，要求各學(xué)校在教師的管理和業(yè)務(wù)考核方面充分重視網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的成績和表現(xiàn),。

在培訓(xùn)過程中，通過各種渠道了解了不少問題,，主要的有：

1,、硬件和環(huán)境受限

電腦數(shù)量不夠和網(wǎng)速不快。有好多鄉(xiāng)村的教師,，單位的電腦數(shù)量很有限,，有的網(wǎng)速很慢，教師數(shù)量又多,，好多教師家里也沒有電腦,，完全靠在單位學(xué)習(xí)并達到培訓(xùn)要求是有很大困難的。在城區(qū)的一些學(xué)校也存在這個問題,。上網(wǎng)吧學(xué)習(xí)不僅進一步增加了學(xué)習(xí)成本,，也會遇到許多不便。有的地區(qū)連網(wǎng)吧也沒有,。

2,、學(xué)時與實學(xué)不符

部分教師上網(wǎng)學(xué)習(xí)的時數(shù)大于其本人實際的學(xué)習(xí)時數(shù)，打開學(xué)習(xí)網(wǎng)進入學(xué)習(xí)課堂后,，卻做與培訓(xùn)無關(guān)的事,，不重視、不認真聽課和學(xué)習(xí),。個別學(xué)員不會上網(wǎng)學(xué)習(xí),，忘記密碼的人也時有發(fā)生。

3,、作業(yè)質(zhì)量存在問題

部分學(xué)員交的作業(yè)質(zhì)量不高,，存在文不對題、上網(wǎng)下載,、編輯混亂,、敷衍了事、字?jǐn)?shù)不夠,、言之無物,、拼湊抄襲等現(xiàn)象,。

4、有南轅北轍的現(xiàn)象

部分學(xué)員以學(xué)校講課量多為理由,，沒有時間上網(wǎng)聽課和學(xué)習(xí)或?qū)W習(xí)時間不足,。針對以學(xué)校上課量多而沒有時間學(xué)習(xí)為由不很好參加學(xué)習(xí)。我想到了一個成語叫南轅北轍,，這個典故講述了一個人要乘車到楚國去,，由于選擇了相反的方向又不聽別人的勸告，只能離楚國越來越遠了,。它告訴我們，無論做什么事,，都要首先看準(zhǔn)方向,，才能充分發(fā)揮自己的有利條件；如果方向錯了,，那么有利條件只會起到相反的作用,。

中國教師研修網(wǎng)進行的教師遠程培訓(xùn)，給我們提供了那么多的精品資料,，目的就是使教師在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中不斷地矯正教學(xué)理念,、教學(xué)方法，就是要教師的教育教學(xué)沿著正確的方向前進,。不然的話教師的教學(xué)效果不僅僅是事倍功半,，更可怕的是弄錯了方向，如果方向錯了,，連事倍功半的效果都沒有了,，其結(jié)果只能是違背教育教學(xué)規(guī)律，達不到課改目標(biāo),。

幼兒園管理員的園本培訓(xùn)總結(jié)篇十五

隨著我國學(xué)前教育改革的步伐加快,，教師隊伍建設(shè)的也必須加快，根據(jù)當(dāng)前幼教的發(fā)展趨勢,，幼兒教師專業(yè)化是最熱門的話題,。重視幼兒教師素質(zhì)的提高，使幼兒教師專業(yè)化,，加強教師全園培訓(xùn)是提高幼兒教師地位的途徑之一,，也是提高幼兒園教育質(zhì)量的途徑之一，因此,，在這一年來,，我們遵循上級部門的指示，制定我們園本培訓(xùn)的目標(biāo),，繼續(xù)開展我園的全員培訓(xùn)工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：

《幼兒園教師專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)》要求“師德為先”,，

“熱愛學(xué)前教育事業(yè)，具有職業(yè)理想,，踐行社會主義核心價值體系,，履行教師職業(yè)道德規(guī)范。關(guān)愛幼兒,，尊重幼兒人格,，富有愛心、責(zé)任心,、耐心和細心,；為人師表，教書育人,，自尊自律,，做幼兒健康成長的啟蒙者和引路人?！?，因此，每年的園本培訓(xùn),，我們也是把師德教育放在第一位,，這學(xué)期，我們學(xué)習(xí)了廣州大學(xué)劉樹謙教授的“德誠于內(nèi),，禮形于外”,，讓我們理解，道德的最高境界是心靈美,，只有發(fā)自內(nèi)心的道德禮儀,，才是真正的道德，否則都是一些表面形式的東西,，不能根深蒂固在每個人的腦海里,，成為心里的道德準(zhǔn)則與規(guī)范，所以,，做為幼兒教師,，要做一位心靈美的教師。

我園把德育教育付予教育實踐,，開展“文明禮儀教育活動”,，在母親節(jié)和父親節(jié)到來之際，我們教育孩子要懂得感恩,，在家里為母親或父親做件事例如敬茶,、捶背、表演節(jié)目等,，讓父母們享受天倫之樂,。這樣的活動讓老師與孩子們都得到了心靈的啟迪,，真正感受到發(fā)自心里的感恩是如此的感動人心。

教師自身發(fā)展的基本依據(jù),。了解“專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”從專業(yè)理念與師德,、專業(yè)知識、專業(yè)技能等方面去要求教師,，因此,，我們在進行教師園本培訓(xùn)的時候，也是從這三大塊進行培訓(xùn)學(xué)習(xí),。學(xué)習(xí)《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》,，了解最新五大領(lǐng)域的教育目標(biāo)與內(nèi)容，并解讀其與《綱要》的不同之處,，只有深刻理解了《指南》的理念與內(nèi)容,，在日常教學(xué)活動中才可以得心應(yīng)手，合理設(shè)計教學(xué)活動,，達成教育目標(biāo),。專業(yè)知識的學(xué)習(xí),，對于提高教師的專業(yè)水平起了重要的作用,，因此我們要求教師要做學(xué)習(xí)筆記、教育筆記,，真正做到每學(xué)必記,，每記必用，學(xué)會反思,，做個思考型的教師,。

走出去，學(xué)回來,。隨著國家“國培計劃”的實施,，我們感覺到幼教的春天已經(jīng)來臨，沐浴春雨,，身心煥然,，受益最大的是我們的教師們。

走出去,，參觀其他示范幼兒園,，老師們開闊了視野，聽了多名幼教專家教授的精彩講座,，我們的知識面廣了,，知識層次加深了，對幼教的前沿理念了解了,，老師們增長了知識,，也增加了膽識,，對自己以后的教學(xué)工作更有創(chuàng)新嘗試的激情與自信，經(jīng)過全員的培訓(xùn),，老師們更新了教育理念,，對本園的課程改革有了共同的認識，改變小學(xué)化的教學(xué)模式,，增加多樣化的,、以游戲為主的、以區(qū)域,、分組教學(xué)為輔的課程模式應(yīng)該是我園以后的園本課程模式,。

根據(jù)我園教師各自能力的`不同，采取以老帶小,、揚長避短,、特長發(fā)揮等方式分配教師的工作：比如班主任工作，特意培訓(xùn)比較年輕的教師當(dāng)班主任,；根據(jù)教師彈唱跳畫的能力合理搭配班級教師,；開設(shè)舞蹈興趣小組、美術(shù)興趣小組,，語言能力好的教師任教語音領(lǐng)域,，以便培養(yǎng)幼兒的口語表達能力；能彈會唱的教師任教藝術(shù)領(lǐng)域等,。

要求教師寫讀書筆記,、教育筆記、說課稿,、論文等,，通過培訓(xùn)教師寫作能力，提高教師的專業(yè)化水平,，因為幼兒專業(yè)化標(biāo)準(zhǔn)中要求,，教師要會設(shè)計教育活動、評價,、觀察幼兒,、分析與反思，這些都需要教師有一定的寫作水平,。

今年,，我園開展了全園性的教育活動：比如：家長開放日、節(jié)日主題活動（母親節(jié)感恩活動,、“六.一”歌舞表演活動）,、文明禮儀活動……，通過這些活動,，讓老師們使出全身的本事來指導(dǎo)幼兒,，讓幼兒在活動過程中出色表現(xiàn),，即延伸了我們五大領(lǐng)域的教育目標(biāo)，又讓老師與幼兒發(fā)揮了自己的潛能,。即增加了我園的教育活動的特色,，又提高了我園教育質(zhì)量。

我們的教師通過參加各種形式的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，更新了知識,，樹立了新的教育理念，讓我們的教研等各方面的工作開展得更順利,，沒有了之前的慵懶,、得過且過的心態(tài)，深刻認識到幼教的美好前景,，工作干勁十足,，教師精神風(fēng)貌煥然一新。教師快樂,，才可以教育出快樂的幼兒,，因此，我們的培訓(xùn)是成功的,，也將是長久的,，循序漸進的。

總之,，作為幼兒教師要與時俱進,，不斷學(xué)習(xí),，終身學(xué)習(xí)是我們的理念,，我們的教師培訓(xùn)也將繼續(xù)，我們將不斷設(shè)立目標(biāo),，制定培訓(xùn)計劃與方案,，建設(shè)我園的教師隊伍專業(yè)化。

幼兒園管理員的園本培訓(xùn)總結(jié)篇十六

8月24至26日,，我們進展了為期三天的幼教教師崗前培訓(xùn),。每天的學(xué)第一天的培訓(xùn)內(nèi)容分兩個局部，上午由東麗一幼園長張教師講解幼兒園教師應(yīng)具備的師德素養(yǎng),，我從中體會到了作為一名教師,，特殊是作為幼兒教師的責(zé)任重大和幸福之處。通過這堂生動的課程,，我了解了幼兒教師的職責(zé)以及幼兒教師應(yīng)具備的素養(yǎng)所包含的詳細內(nèi)容,，為今后在實踐教學(xué)和保育過程中詳細如何踐行優(yōu)秀幼師的標(biāo)準(zhǔn)奠定了根底。

下午由天津市兒保所的田醫(yī)生講解保育工作一日流程及根本要求,，從本次課中深刻的體會到幼兒體格發(fā)育特點以及保育特點,，依據(jù)幼兒的特別性進展日常的保育工作,。其次天由華明一幼的張園進步行培訓(xùn)，主要為我們講解了教養(yǎng)工作一日流程及根本要求,，以及教育活動的設(shè)計與組織,。通過今日的`培訓(xùn)，我了解了教養(yǎng)員一日工作的根本要求,、根本職責(zé),，初步了解教育活動的設(shè)計與組織。了解幼兒第三天由市教育學(xué)院韓副院進步行培訓(xùn),，為我們解讀《兒童權(quán)利公約》,、《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園指導(dǎo)綱要》。韓副院長結(jié)合真實生動的案例,，讓我對這些規(guī)程以及綱要有了更系統(tǒng)更直觀的熟悉和理解,，對以后的教育教學(xué)來說有深刻的指導(dǎo)作用。

通過為期三天的培訓(xùn),，讓我系統(tǒng)的了解作為一名合格甚至優(yōu)秀的幼兒教師所具備的素養(yǎng)和指責(zé),，豐富的理論學(xué)問和前輩傳授的切身閱歷是我得到的珍貴財寶。在今后的幼教道路上,，我肯定繼承優(yōu)秀的意志品質(zhì)素養(yǎng),，力爭成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。

幼兒園管理員的園本培訓(xùn)總結(jié)篇十七

為期十天的國培計劃20**培訓(xùn)即將結(jié)束,，作為從事幼教工作的我,，充滿期待，同時深感責(zé)任重大,?；厥资斓狞c點滴滴仍然歷歷在目，這十天非常充實,，得到了很好的充電,。非常感謝教育部，**幼兒師范學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)給我提供這次學(xué)習(xí)的機會,，也為這十天來為我們精心付出的教授表示感謝,。

通過專家的講解，我對國家學(xué)前教育的現(xiàn)狀有了進一步的理解,。領(lǐng)悟了《幼兒園教育綱要》和《國務(wù)院關(guān)于當(dāng)前學(xué)前教育的若干意見》的精神,，我們要不斷提高自身的素質(zhì)和教學(xué)水平，要有寬闊的視野,，善于思考,，適應(yīng)幼教發(fā)展的需要。

這次培訓(xùn)給我最大的啟示是每位教授都用自己的淵博的知識和生動的案例闡述一個個理論知識，用自己的智慧展現(xiàn)了自己的個人風(fēng)采,。北京師范大學(xué)馮曉霞教授和浙江師大的步社民教授用樸實幽默的語言分析了《我國學(xué)前教育政策》《當(dāng)前幼兒教育熱點透視》,。使我對學(xué)前教育的現(xiàn)狀以及從事幼兒教育有了進一步的認識，明確了今后努力的方向,。還有關(guān)于《幼兒園美術(shù)教育》《幼兒園科學(xué)教育》《兒童觀與幼兒園課程結(jié)構(gòu)》等課題,。使我的專業(yè)理論知識有了進一步的提高。專家的精彩講座我積極的做好筆記,，努力用新知識提高自己,，特別是專家們展示的教育活動更是讓我受益匪淺，她們的課堂表現(xiàn),、精湛的教學(xué),、先進的理念、獨特的設(shè)計給我留下深刻的印象,。

通過此次的培訓(xùn),，增強了我的自信心，將如何帶領(lǐng)其他教師共同進步,，我將以這次培訓(xùn)為起點,，努力學(xué)習(xí)理論知識，學(xué)會反思,，梳理學(xué)習(xí)心得把我學(xué)到的知識和同行們分享,。對幼教起個輻射作用，從而推動教師隊伍的理論和專業(yè)的發(fā)展,。

幼兒園管理員的園本培訓(xùn)總結(jié)篇十八

轉(zhuǎn)眼間,，這次的幼兒園教師全員培訓(xùn)已經(jīng)結(jié)束，很榮幸自己能夠參加這次的培訓(xùn)學(xué)習(xí),，這次的培訓(xùn)充實而意義非凡,，使我受益匪淺，讓我如幼苗般得到了滋養(yǎng),，此次培訓(xùn)理論與實踐結(jié)合,，課程豐富多樣,，從全方位地精心詮釋了成為一名優(yōu)秀的幼兒教師,。

作為一名幼兒教師，首先,，我喜歡這一職業(yè),，那么，幼兒教師的職業(yè)素養(yǎng)該如何培養(yǎng)呢,？xxx學(xué)院的xx老師為我們講解了該職業(yè)的變化幾發(fā)展,，而作為幼教工作者我們要遵守道德，恪守法律，珍惜自己的職業(yè),，這是一個美麗的職業(yè),，與幼兒朝夕相處，他們能在工作中帶給我們快樂,，那么,，我們就要和幼兒一起享受這種幸福，珍惜自己的職業(yè),。

教育在不同經(jīng)濟和社會中發(fā)展變化,，所以教育《綱要》也在不斷改變，現(xiàn)在,，教育《綱要》的目標(biāo)已有不同,，新《綱要》提出我們要將幼兒的態(tài)度與習(xí)慣放在第一位，其次才是能力與知識的培養(yǎng),，有句俗話,；“良好的態(tài)度是至關(guān)重要的，所以我們要將它放在第一位,，在這里,，令老師有一句話讓我記憶猶新，“讓幼兒園的每一面墻都說話”,，這里的每一面墻包括“對話的墻面,，互動的墻面，展示的墻面,，變化的墻面,，”讓幼兒處處學(xué)知識，感受幼兒園的快樂,，滿足孩子所需,，放開孩子的手腳，給孩子以挑戰(zhàn),。

教師在幼兒園承擔(dān)著重要的教導(dǎo)作用,，而我們“要用一輩子的時間準(zhǔn)備一節(jié)課”讓幼兒受益于各方面，讓幼兒學(xué)會獨立學(xué)習(xí),，應(yīng)用學(xué)習(xí),，探究學(xué)習(xí)，交流合作能力和品質(zhì)的學(xué)習(xí),，作為老師,，我們要上有創(chuàng)新的課，而創(chuàng)新就要遠離平衡態(tài),，要想遠離平衡態(tài)就要熏陶和培養(yǎng)人們的質(zhì)疑精神,，在教學(xué)中力求提高教學(xué)質(zhì)量和效果,，向每一節(jié)課要效果，照顧每一位幼兒,，每一節(jié)課都有不足之處,，而老師就要進行不斷的反思，從而提高自己的教學(xué)水平,，一個教師的成長離不開經(jīng)驗和反思,，在備課時，要使新的教學(xué)設(shè)計建立在對過去經(jīng)驗教訓(xùn)的提高,，在這次培訓(xùn)中,，xxx老師為我們講了反思的重要性，這讓我對反思有了重新的認識,，在教學(xué)中,，更離不開說課的重要性，一個老師不僅要會對幼兒講,，更要學(xué)會對大家說,，說課有利于提高教師教研活動的實效，和教師備課的質(zhì)量,，在說課中通過和大家的探討,，這樣更有利于豐富教師的教學(xué)經(jīng)驗。

幼兒老師承擔(dān)的責(zé)任有很多種,，每一個幼兒高興的來到幼兒園,，而我們的責(zé)任則要保護他們的`安全，教導(dǎo)他們提高安全意識,，學(xué)會自我保護,，從一日常規(guī)開始，從各方面加強幼兒園安全工作,，讓我們的小朋友做一個健康,，快樂的寶寶，在健康方面除了生理健康,，心理健康和社會適應(yīng)良好外,，還要加上道德健康，只有這四個方面的健康才算是完全的健康,，在這些方面,。各位老師相應(yīng)的列舉了很多身邊的事例，更加深了我們的印象,。

在這次的培訓(xùn)中,，聽到了各位同行前輩的經(jīng)驗之談，我倍感榮幸,，在以后的工作中，我會努力學(xué)習(xí)，加強自己的專業(yè)素養(yǎng),，豐富自己的實踐經(jīng)驗,，我相信在不久的將來，我將會成為一名優(yōu)秀的幼兒教師,。

今年,，8月x日，我很榮幸參加國培計劃園長培訓(xùn),，通過這次培訓(xùn)使我提高了認識,，理清思路，客觀的認識自我,，科學(xué)的規(guī)劃自我及時的反思自我,。我從中學(xué)到了很多知識，而且在國培中有幸傾聽了眾多專家和學(xué)者的精彩講解,，使我對幼兒教師的職業(yè)怠倦有了更新的認識,。國培研修的平臺像一架云梯，讓我能不斷地向上攀登,，平臺上那么多學(xué)員文筆流暢,，才思敏捷，像磁石一樣吸引了我,，令我感慨萬千,，羨慕不已,。學(xué)習(xí)的警鐘時時的敲響我，強烈的學(xué)習(xí)欲望由此產(chǎn)生，感覺自己知識功底教學(xué)方法思想認識,，心理素質(zhì)等等都還存在一定的差距。通過此次研修培訓(xùn),，我認識到了現(xiàn)實中的教學(xué)要有所創(chuàng)新,，才能逐漸提高教學(xué)水平。

作為一個園長,，正如賴大仁教授所講的,，辦好一所幼兒園，要有好的領(lǐng)導(dǎo),，尤其是要有優(yōu)秀的園長,，一個好的園長應(yīng)當(dāng)以教師作為基礎(chǔ)和底色，事實上許多園長也都是從一個好老師培養(yǎng)成長起來的,。園長的素質(zhì)和作風(fēng)能夠?qū)處熎饚ь^作用,，所以，園長必須樹立終身學(xué)習(xí)的觀念,，給自己不斷充電,，消除職業(yè)怠倦,，不停的學(xué)習(xí)，,，在學(xué)習(xí)中總結(jié)經(jīng)驗,，不斷地反思，從而提高自己的專業(yè)素養(yǎng),，在教師專業(yè)話成長的道路上結(jié)合本園的實際情況做得更好,。

培訓(xùn)雖然短暫，但是我從中收獲很多,，使我不斷思索,，不斷充實。積極轉(zhuǎn)變教育觀念,，利用家園共育的方法,，確立幼兒培養(yǎng)目標(biāo)，面向未來,，面向全體幼兒實施素質(zhì)教育,，從小學(xué)化的教育中解放出來，將幼兒培養(yǎng)成為禮,、美,、慧、健康和諧發(fā)展的人才,。

總之,，這次培訓(xùn)對我的發(fā)展起到了很大的推動促進作用，幫我更新了教育,，教學(xué)的理念,，學(xué)會了學(xué)習(xí)，學(xué)會了反思,，學(xué)會了成長,，學(xué)會了豐富自己，我將在今后的工作中,，努力,，創(chuàng)新，切實以創(chuàng)新觀念,，新思路投入幼兒教育工作中去,，使幼兒園的各項工作做得更完美。用理論聯(lián)系實際,，讓青勝藍幼兒園更上一層樓,。