有效的計劃可以減少壓力并提供成就感,，因為我們能夠看到自己逐步實現(xiàn)目標的進展,。制定合理的時間安排，充分利用每一天,、每一個小時,。如果你正在制定計劃，那么以下范文可以給你一些指導和啟示,。

中醫(yī)科護理工作計劃篇一

2013年,，我科醫(yī)務(wù)人員在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，遵守醫(yī)療行政法律法規(guī)，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，積極準備“二級甲等醫(yī)院”的迎評工作,，齊心協(xié)力的、圓滿的完成了2013各項指標和任務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)我科目前的發(fā)展狀況，特別是要結(jié)合二甲內(nèi)容,，認真找不足,、找差距。要將迎評二甲認為是一種動力,、一種規(guī)范,、一種模式、一次契機,。要認為二甲不僅僅是上級要求,，其本質(zhì)上是我們的需求。隨著二甲的評審,，我們將真正的成為系統(tǒng)的,、科學的、人文的,、高效的,、特別是正規(guī)的二級甲等醫(yī)院。將2014工作計劃以二甲要求為核心和輻射,，做如下具體安排：

一,、加強職業(yè)道德建設(shè)以及醫(yī)療法律法規(guī)的學習。

各項治療項目予以公示,，讓病人花明白錢,，看明白病。加強整頓行風建設(shè),，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，進一步牢固樹立為病人服務(wù)的理念，杜絕行業(yè)的不正之風,，認真組織全科室人員學習衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和“醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范”,，健全群眾舉報和監(jiān)督機制，使醫(yī)務(wù)人員牢固樹立法制觀念,，清醒的認識到收受醫(yī)藥賄賂是違法行為,。

二、加強科室學科建設(shè)和專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,。

在科室學習有關(guān)中醫(yī)適宜技術(shù)的知識,，使科室每一名醫(yī)護人員都能熟識關(guān)于適宜技術(shù)方面的適應(yīng)證,。繼續(xù)開展小針刀，及針灸技術(shù),，為廣大患者祛除病痛,。開展熏蒸足浴項目，活血化瘀,、溫腎陽,，治療亞健康狀態(tài)。為提高全科醫(yī)護人員的?？评碚撍?，科室鼓勵醫(yī)護人員訂購了相關(guān)醫(yī)學雜志，分別為：中國醫(yī)學論壇報,、中西醫(yī)結(jié)合雜志,，中醫(yī)雜志。使全科醫(yī)護人員都能接觸到前沿的,、規(guī)范的,、標準的醫(yī)療臨床知識，以規(guī)范我科在相關(guān)疾病診療項目上的理論知識,，提高診療水平,。堅持以中醫(yī)藥為基礎(chǔ)，中醫(yī)方法為依托,，為病人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)服務(wù)質(zhì)量,。進一步提高中醫(yī)辨證論治的水平，使中藥費在我科總藥費的比例明顯上升,。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,，將對中藥外用進行辨證分型，使之與患者病情相符合,。挖掘中醫(yī)傳統(tǒng)治療方法,。嚴格帶教，加強對新參加工作醫(yī)師管理,，科室為學生制定學習計劃,，帶教學有所教，加強對新技術(shù)的推廣,，培養(yǎng)中醫(yī)傳承人,，要求醫(yī)師積極發(fā)表論文，主治醫(yī)師必須每年發(fā)表一篇論文及做好讀書筆記,。

三,、業(yè)務(wù)學習考核方面。

講解內(nèi)容要求做到每人都有記錄,。認真組織醫(yī)護人員掌握“三基”的基本內(nèi)容,，并進行業(yè)務(wù)學習的考核,。力求每周每人記憶一首方劑和三個穴位。加強對科室無證醫(yī)師的管理,，力求使我科有資格參加醫(yī)師考試的人員能全部取得資格證書,。增強醫(yī)護人員與患者的溝通能力，減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生,。

四,、科室管理以及質(zhì)量目標和措施。

專門制定了科室的質(zhì)量管理小組,，加強科室質(zhì)控小組的職責,，分工明確進行醫(yī)療和護理的質(zhì)控，主要針對每周進行一次科室運行病歷的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并督促及時修改,。對出院病歷每一份都要進行一級質(zhì)控,，對存在問題的病歷及時提出修改意見并限時修改，拒不執(zhí)行的罰款50元,。使我科室的病案甲級率力求達到95%,，消滅不合格病歷。進一步建設(shè)和完善科室的質(zhì)量管理體系,，認真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度和質(zhì)量檢查工作,，認真執(zhí)行抗菌藥物的臨床合理應(yīng)用和藥物的分級使用。定期對科室的醫(yī)療護理等工作進行環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控,，認真落實核心制度,，完成各項護理工作，認真開展系統(tǒng)化的整體護理和優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，提高科室護理質(zhì)量和規(guī)范護士的工作流程,，在2014年底，在護理人員配置充足的條件下,，完成護士的分層級管理工作,，樹立護理人員的服務(wù)意識和品牌意識，使我科護理質(zhì)量上一個更高的水平,。在科室宣傳和落實醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的工作,，嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的新農(nóng)合費用限額執(zhí)行醫(yī)療診治。加強醫(yī)護人員的安全生產(chǎn)意識,，包括醫(yī)療安全,，對病人實行告知義務(wù)，認真開展談話記錄,，三查八對等,，加強醫(yī)療方面的法制觀念學習,，做到知法守法，依法行醫(yī),。加強我科室的宣傳力度,，提高社會對我科醫(yī)護人員和醫(yī)療技術(shù)水平的認知度。

五,、進一步增加業(yè)務(wù)收入,。

力求在2014年收治住院病人達到1100人次以上，業(yè)務(wù)收入增長5-20%,，藥醫(yī)比例控制在35%以下,，逐步提升中藥及中醫(yī)適宜技術(shù)使用率，努力提升5%-10%,，控制例均費用在3000元以內(nèi),，力求在社會效益和經(jīng)濟效益方面實現(xiàn)雙贏。

中醫(yī)科,。

2014-1-30,。

中醫(yī)科護理工作計劃篇二

各守其位，各司其職,。工作計劃是人們在工作前所構(gòu)想出來的工作思路,，以便后續(xù)的工作。下面小編帶來的是中醫(yī)科年初工作計劃,，希望對你有幫助,。

一、加強職業(yè)道德建設(shè)以及醫(yī)療法律法規(guī)的學習,。

加強科室的團結(jié),，增強科室的凝聚力，向心力,，使本科室的工作取得更好的成績,。認真組織科室人員學習《中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范》、《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》,、《傳染病防治法》,、《醫(yī)療事故處理條例》、《護士管理條例》等相關(guān)的醫(yī)療法律法規(guī),，使全科醫(yī)務(wù)人員做到依法執(zhí)業(yè),，有效遏制醫(yī)療隱患。認真貫徹執(zhí)行我院的醫(yī)療核心制度,，定期或不定期進行自查督導,，制定嚴格有效的考核標準和獎罰措施，科室醫(yī)德醫(yī)風小組對全科室住院病人進行每周一次的滿意度調(diào)查,，對滿意度低于90%和患者對主管醫(yī)師的姓名不清楚的醫(yī)護人員將與其績效工資掛鉤,，做到懲前毖后,。在科室開展誠信服務(wù)，堅持以構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系為原則,，爭創(chuàng)平安,、文明科室，認真執(zhí)行國家相關(guān)部門制定的收費標準,，不多收費,，少收費，堅持執(zhí)行一日清單制,。

今年一定將實行本科室各項治療項目予以公示,，讓病人花明白錢，看明白病,。加強整頓行風建設(shè),，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，進一步牢固樹立為病人服務(wù)的理念,，杜絕行業(yè)的不正之風,，認真組織全科室人員學習衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和“醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范”，健全群眾舉報和監(jiān)督機制,，使醫(yī)務(wù)人員牢固樹立法制觀念，清醒的認識到收受醫(yī)藥賄賂是違法行為,。以《醫(yī)院管理評審指標體系》制定詳盡的科室綜合考評計劃和辦法,，為年底評選先進工作者提供依據(jù)。

二,、加強科室學科建設(shè)和專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新,。

我科室將重點培養(yǎng)數(shù)名年輕醫(yī)師，為將來科室分科做準備,。組織年輕醫(yī)師進行腫瘤方面知識的學習,，科室訂購大量關(guān)于腫瘤醫(yī)學方面的書刊，讓年輕醫(yī)師熟悉掌握基礎(chǔ)的腫瘤知識,。進一步加強我科室的技術(shù)能力,，今年優(yōu)先發(fā)展中醫(yī)腫瘤內(nèi)科化療和繼續(xù)深入高強度超聲聚焦刀治療。在科室學習有關(guān)腫瘤化療方面的知識,，使科室每一名醫(yī)護人員都能熟識關(guān)于腫瘤方面的診斷和治療,。繼續(xù)開展高強度超聲聚焦刀在腫瘤方面的合理應(yīng)用。爭取本治療人數(shù)達到50例,、治療180次,，使之發(fā)揮更大的效果。利用上海援建新疆的機會,，將有一名腫瘤內(nèi)科的專家來我科室指導臨床工作,，我們將虛心學習專家關(guān)于腫瘤內(nèi)科先進的治療經(jīng)驗,，工作思維方式、工作方法和服務(wù)理念,，把腫瘤內(nèi)科建設(shè)成為具有先進理念和?？铺厣目剖摇Ｎ铱剖覝蕚渑蓛擅t(yī)師到外地分別學習腫瘤內(nèi)科和中醫(yī)內(nèi)科?？品矫娴闹R及一名護理人員到相關(guān)醫(yī)院進修學習有關(guān)修腫瘤化療藥物的配用和外周深靜脈置管術(shù),，以達到對腫瘤護理工作方面的細致詳盡。繼續(xù)開展小針刀和平衡針技術(shù),，為廣大患者祛除病痛,。開展熏蒸足浴項目，活血化瘀,、溫腎陽,，治療亞健康狀態(tài)。

而且為提高全科醫(yī)護人員的?？评碚撍?，科室訂購了相關(guān)醫(yī)學雜志，分別為：中華腫瘤雜志,，中西醫(yī)結(jié)合雜志,，中醫(yī)雜志，腦卒中康復雜志,。使全科醫(yī)護人員都能接觸到前沿的,、規(guī)范的、標準的醫(yī)療臨床知識,，以規(guī)范我科在相關(guān)疾病診療項目上的理論知識,，提高診療水平。我科專門訂購了《中華人民共和國國家中西醫(yī)腫瘤診療規(guī)范》,，結(jié)合本科室派出進修人員帶回的上級醫(yī)院腫瘤相關(guān)疾病的診療規(guī)范資料,，對我科室診治的常見病進一步規(guī)范，以達到更佳療效,。堅持以中醫(yī)藥為基礎(chǔ),，中醫(yī)方法為依托，為病人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)服務(wù)質(zhì)量,。進一步提高中醫(yī)辨證論治的水平,，使中藥費在我科總藥費的比例明顯上升。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,，將對中藥外涂進行辨證分型,，使之與患者病情相符合。挖掘中醫(yī)傳統(tǒng)治療方法，我科今年將開展腫瘤化療和高強度超聲聚焦刀治療治療前列腺疾病,。在增加療效的同時提高我科的經(jīng)濟效益和社會效益,。嚴格帶教，加強對新參加工作醫(yī)師管理,，科室為學生制定學習計劃,，帶教學有所教，加強對新技術(shù)的推廣,，培養(yǎng)中醫(yī)傳承人,，要求醫(yī)師積極發(fā)表。

論文,。

主治醫(yī)師必每年須發(fā)表一篇論文及做好讀書筆記,。我科已打報告申請心電監(jiān)護儀一臺、雙通道注射泵一臺,、輸液泵一臺對危重病人的病情觀察,、護理和處置方面將提高一個新的臺階。在門診方面將繼續(xù)加強門診對病房收治病人方面的力度使高年資醫(yī)師坐診的時間適當延長三,、業(yè)務(wù)學習考核方面,。

進一步完善業(yè)務(wù)學習制度，每月進行2次業(yè)務(wù)學習,，讓進修歸來的科室人員講解進修期間學習到的新知識,，新理念、新內(nèi)容,，對講解內(nèi)容要求做到每人都有記錄,。認真組織醫(yī)護人員掌握“三基”的基本內(nèi)容，并進行業(yè)務(wù)學習的考核,。力求每周每人記憶一首方劑和三個穴位,。加強對科室無證醫(yī)師的管理,，力求使我科有資格參加醫(yī)師考試的人員能全部取得資格證書,。加強醫(yī)護人員的雙語學習，增強與患者的溝通能力,，減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生,。

四、科室管理以及質(zhì)量目標和措施,。

我科專門制定了科室的質(zhì)量管理小組,，為了加強科室質(zhì)控小組的職責，分工明確進行醫(yī)療和護理的質(zhì)控,。主要針對每周進行一次科室運行病歷的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并督促及時修改。對出院病歷每一份都要進行一級質(zhì)控,，對存在問題的病歷及時提出修改意見并限時修改,，拒不執(zhí)行的罰款50元。使我科室的病案甲級率力求達到95%,，消滅不合格病歷,。進一步建設(shè)和完善科室的質(zhì)量管理體系，認真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度和質(zhì)量檢查工作,，認真執(zhí)行抗菌藥物的臨床合理應(yīng)用和藥物的分級使用,。定期對科室的醫(yī)療護理等工作進行環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控，認真落實核心制度,，完成各項護理工作,，認真開展系統(tǒng)化的整體護理和優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，提高科室護理質(zhì)量和規(guī)范護士的工作流程,，在201x年底,，在護理人員配置充足的條件下，完成護士的分層級管理工作,，樹立護理人員的服務(wù)意識和品牌意識,，使我科護理質(zhì)量上一個更高的水平。在科室宣傳和落實醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的工作,，嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的新農(nóng)合費用限額執(zhí)行醫(yī)療診治,。加強醫(yī)護人員的安全生產(chǎn)意識，包括醫(yī)療安全,，對病人實行告知義務(wù),，認真開展談話記錄，三查八對等,，加強醫(yī)療方面的法制觀念學習,，做到知法守法，依法行醫(yī),。加強我科室的宣傳力度,，提高社會對我科醫(yī)護人員和醫(yī)療技術(shù)水平的認知度。

中醫(yī)科護理工作計劃篇三

時間匆匆而逝,，20xx年的工作即將結(jié)束,，這一年來，在院領(lǐng)導的關(guān)心下,，本著以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的服務(wù)宗旨，我科護理人員團結(jié)奮進,，努力工作,，圓滿完成了全年各項工作任務(wù),，現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

全科人員認真學習全市經(jīng)濟工作會議暨轉(zhuǎn)型跨越會議精神，深刻領(lǐng)會精神實質(zhì),，認真整理筆記,，積極撰寫學習心得體會，創(chuàng)新思維,，轉(zhuǎn)變觀念,。科室組織人員學習醫(yī)院《關(guān)于印發(fā)20xx年效能風暴行動實施方案》,，在科室內(nèi)積極開展創(chuàng)先爭優(yōu),、三好一滿意活動，進一步改進工作作風,，樹立正確的人生觀,、價值觀，樹立以病人為中心的觀念,，不斷提高思想道德修養(yǎng),，以人為本，牢固樹立一切為病人服務(wù)的理念,，一是把病人的呼聲作為第一信號,，把病人的需要作為第一需要，把病人的利益作為第一考慮,，把病人的滿意作為第一標準,。加強主動服務(wù)意識,，質(zhì)量意識,，安全意識，在進一步規(guī)范護理操作的基礎(chǔ)上,，提高護患溝通技能,，從而促使護理質(zhì)量提高,，確保護理工作安全、有效,。二是通過了解回訪意見,、和住院病人的交談，發(fā)放滿意度調(diào)查表等,，獲取病人的需求及反饋信息,，經(jīng)常聽取醫(yī)生的意見及時的提出改進措施,，同時對護士工作給予激勵,，調(diào)動她們的工作積極性，從思想上,，行動上作到真正的主動服務(wù),。三是把用心服務(wù),創(chuàng)造感動的服務(wù)理念運用到實際工作中。嚴格執(zhí)行查對制度，強調(diào)二次核對的執(zhí)行到位,，加強安全管理的責任,，杜絕嚴重差錯及事故的發(fā)生。在安全的基礎(chǔ)上提高我們的護理質(zhì)量,。四是深化親情服務(wù),，提高服務(wù)質(zhì)量。在培養(yǎng)護士日常禮儀的基礎(chǔ)上,，進一步規(guī)范護理操作用語,，護患溝通技能，培養(yǎng)護士樹立良好的職業(yè)形象,。通過學習,，轉(zhuǎn)變了護理觀念，提高了服務(wù)質(zhì)量強化了醫(yī)護人員的服務(wù)意識,，優(yōu)化了醫(yī)護理質(zhì)量,，充分調(diào)動了醫(yī)護人員的工作熱情，強化工作責任心,，培養(yǎng)了護理人員愛崗敬業(yè),，無私奉獻的敬業(yè)精神，做到小事講風格,，大事講原則,，從不鬧無原則糾紛。工作中互相支持,，互相理解,，明確分工，各司其職,，各負其責,，團結(jié)務(wù)實，保證了正常醫(yī)療服務(wù)工作的順利開展,。

積極參加護理部組織的業(yè)務(wù)培訓,、專科知識講座,，除每周四參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)講課,，科室針對疾病特點和臨床需求，圍繞中心工作,，組織人員輪流講課,，利用晨交班、工作閑暇時間進行提問,、復習,，長期堅持,，相互學習，提高了臨床基礎(chǔ)知識,。在護理部的指導下,，組織人員進行護理技術(shù)操作培訓，通過觀看技術(shù)操作錄像,、示范,、現(xiàn)場指導，參加技能比武,，互相交流經(jīng)驗,，使新護士的護理技術(shù)操作得到了規(guī)范和統(tǒng)一，促進了護理技術(shù)操作水平的提高,。為了加強急救知識,，提高急救技能，在科主任的支持下,，組織急診醫(yī)師,、全體護士集中學習急救常規(guī)和搶救措施，重點培訓心肺復蘇,、心電除顫,、人工呼吸器、洗胃機操作規(guī)程,，使醫(yī)護人員掌握了急救知識和急救器械的使用,。組織每月一次的護理安全會議,，及時總結(jié)，肯定成績,，查找不足,，分析原因,，制定有效可行的措施,，每月按質(zhì)量標準對護士進行考核并上報護理部,。通過多方面、多渠道的學習,，有效提高了護士的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì),。

堅持每月一次的護理安全會議，分析護理質(zhì)控檢查中存在的問題，認真總結(jié),，查找不足,，分析討論,，制定有效措施,。組織學習護理核心制度，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度,，進一步完善護理操作規(guī)程,，保證各項治療措施落實到位。護士長和科室質(zhì)控員每周不定時檢查科室工作質(zhì)量,，及時給予指導和改進,。堅持護士長節(jié)假日、周末查房,，排查護理安全隱患,。護士長跟隨科主任查房，及時掌握重點病人動態(tài)信息,，做好各項工作安排,。在護理排班時新老搭配，使其在工作配合上優(yōu)勢互補,，相互借鑒經(jīng)驗,，保證護理安全，提高護理質(zhì)量,。進一步規(guī)范病房管理,，指定病房管理責任護士,，督促并指導衛(wèi)生員做好病區(qū)保潔工作，為病人創(chuàng)造整潔,、和諧的住院環(huán)境,。對急救藥品、物品嚴格執(zhí)行專人四定管理,使急救藥品,、物品完好率達到100%,，保證處于應(yīng)急使用狀態(tài)。規(guī)范護理人員接診流程,，禮貌待患,，熱情服務(wù)。對重點護理人員加強指導和監(jiān)督,，做好傳,、幫、帶工作,，使年輕護士更好地成長起來,。嚴格執(zhí)行年初制定的業(yè)務(wù)學習、技能培訓計劃,，中醫(yī)護理病歷合格率,、各種護理表格書寫合格率95%，掌握中醫(yī)傳統(tǒng)操作技術(shù)15種,。

科室護理工作是醫(yī)院護理工作的重要組成部分,，優(yōu)質(zhì)高效的護理工作是保證醫(yī)療安全的一個重要環(huán)節(jié)，護理質(zhì)量的好壞與醫(yī)療糾紛的上升息息相關(guān),，加強護理人員的監(jiān)控,，提高護理質(zhì)量則顯得尤為重要。因此在日常的護理工作中要做的以下幾點,。

1,、護理人員的環(huán)節(jié)監(jiān)控：對新調(diào)入護士以及有思想情緒的護士加強管理，做到重點交待,、重點跟班,。切實做好護理安全管理工作，減少醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故隱患,，保障病人就醫(yī)安全,。

2、病人的環(huán)節(jié)監(jiān)控：新入院,、新轉(zhuǎn)入,、急危重病人、有發(fā)生醫(yī)療糾紛潛在危險的病人要重點督促檢查和監(jiān)控。

3,、時間的環(huán)節(jié)監(jiān)控：節(jié)假日,、雙休日、工作繁忙,、易疲勞時間,、交接班時均要加強監(jiān)督和管理。

4,、護理操作的環(huán)節(jié)監(jiān)控：輸液,、輸血、注射,、各種過敏試驗等,。雖然是日常工作，但如果一旦發(fā)生問題,，都是人命關(guān)天的大事,，作為護理管理中監(jiān)控的重點之重點,。

5,、護理部不定期的進行護理安全隱患檢查，發(fā)現(xiàn)問題,，解決問題,，從自身及科室的角度進行分析，分析發(fā)生的原因,，吸取的教訓,，提出防范與改進措施.

中醫(yī)科護理工作計劃篇四

根據(jù)《六安市立醫(yī)院三年發(fā)展規(guī)劃綱要》的要求，在《中醫(yī)科三年發(fā)展規(guī)劃》框架下,，為了完成工作任務(wù),，結(jié)合中醫(yī)科實際情況，現(xiàn)制定2013工作計劃如下：

（一）成立組織,，加強領(lǐng)導,；制定目標，落實責任,。在總院的領(lǐng)導下,，按照《中醫(yī)科三年發(fā)展規(guī)劃》所制定的長期規(guī)劃、分步實施的工作目標,，結(jié)合中醫(yī)科實際,，成立重點中醫(yī)科建設(shè)領(lǐng)導小組，科主任具體負責目標任務(wù)完成,。我們要把創(chuàng)建工作當做惠及自我,、影響后代的一件大事來抓。因此領(lǐng)導小組要按照計劃部署，認真開展各項項目建設(shè)工作,，并確保落實,。

（二）對照標準，嚴格要求,；規(guī)范管理,，嚴格考核。我們自身對中醫(yī)藥科建設(shè)施情況實行階段和年終督查,，并將其列入目標考核內(nèi)容,。因此我們要自覺地要按照建設(shè)要求定期對中醫(yī)科進行檢查、監(jiān)督和指導,，對達不到項目建設(shè)要求的地方,，限期整改。制定相關(guān)中醫(yī)科工作計劃細則和工作流程,，并在醫(yī)療實踐中不斷完善和提高,。“管理質(zhì)量高不高,，關(guān)鍵看病案,；診療效果好不好，關(guān)鍵看方案,；任務(wù)完成不完全,，關(guān)鍵看落實”。所以我們要從病案質(zhì)量抓起,，從治療方案做起,，力爭1年內(nèi)病案質(zhì)量、治療方案完全達標,。

（三）適時總結(jié),，及時整改；加強交流,，不斷完善,。要使中醫(yī)藥科建設(shè)健康有序的進行，這就需要們對照“二甲和三甲”中醫(yī)科建設(shè)項目標準,，適時總結(jié),，對發(fā)現(xiàn)的問題，及時制定整改措施,；為了加快建設(shè)步伐,，借鑒其他科室好的管理經(jīng)驗，取長補短,，使中醫(yī)科更規(guī)范,，更有競爭力,，更快達標。要及時搜集建設(shè)目標實施過程中好的做法和經(jīng)驗,，采取多種方式組織各科交流和學習,，如對照標準缺什么，補什么,；沒有條件完成的,，邀請兄弟科室或相關(guān)部門幫助。要繼續(xù)做好中醫(yī)藥的宣傳工作,，營造良好輿論氛圍,，才有利于深入推動項目建設(shè)的實施。

四,、內(nèi)強素質(zhì),，發(fā)揮專長；外樹形象,，匯通中西,，不斷提升中醫(yī)科在醫(yī)院的地位。

中醫(yī)藥的衛(wèi)生資源,，在我市具仍有很深的群眾基礎(chǔ),。而我院中醫(yī)技術(shù)力量在二級醫(yī)院中又是較強的，因此加強對中醫(yī)藥事業(yè)宣傳和引導,，及時有效開展中醫(yī)藥服務(wù),，推廣中醫(yī)藥適宜技術(shù),，在解決群眾看病難,、看病貴方面能發(fā)揮重要作用。以規(guī)范管理求生存,，以科學發(fā)展觀求發(fā)展,。抓好中醫(yī)工作內(nèi)涵建設(shè)，抓好中醫(yī)內(nèi)涵管理,，健全內(nèi)部運行機制,，特別對中醫(yī)工作質(zhì)量進行監(jiān)控，對病案和處方發(fā)現(xiàn)的問題及時進行整改和完善,。強化人才隊伍培養(yǎng),，提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平。發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè),，關(guān)鍵在領(lǐng)導重視,，重點在人才培養(yǎng)。如通過制定科研課題,、進修培訓,、返聘考專家等途徑和手段,，提高中醫(yī)藥人員技術(shù)水平和服務(wù)質(zhì)量，真正實現(xiàn)中醫(yī)藥隊伍可持續(xù)性發(fā)展,。我們要結(jié)合院內(nèi)重點學科建設(shè)和中醫(yī)科自身優(yōu)勢,，不僅要把中醫(yī)科納入重點學科建設(shè)之一，而且還要首批通過檢查驗收,。

五,、對照標準，查漏補缺,；確有困難,，努力克服。為了保證使今年中醫(yī)科目標任務(wù)順利完成,，我們要經(jīng)常對照標準,，發(fā)現(xiàn)缺那項補那項，做得不夠的進一步完善,，未整理的及時匯總,，條件不成熟的創(chuàng)造和爭取條件。目前存在最大的問題,，就由于管理經(jīng)驗不足,，不規(guī)范；我們往往只重視臨床治療,，而忽視文字整理和經(jīng)驗總結(jié),；只重視科內(nèi)交流，而忽視外向聯(lián)系,，這些都是今后創(chuàng)建工作需要重點關(guān)注的,。

六安市立醫(yī)院中醫(yī)科。

2012年12月26日,。

中醫(yī)科護理工作計劃篇五

一,、加強理論學習，提高全科職工素質(zhì),。繼續(xù)深入貫徹落實黨的十七大,、十七屆三中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神，認真學習實踐科學發(fā)展觀,，堅持以人為本,，以病人為中心，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全,，保障患者合法權(quán)益,，努力為人民群眾提供安全、有效,、方便,、價廉的服務(wù),。不斷深化醫(yī)療質(zhì)量萬里行活動精神?？剖也v合格率達90%以上,；處方合格率達95%以上；醫(yī)院感染率小于8%,；無傳染病漏報及醫(yī)療文件的丟失,；疑難危重病人能及時有副主任醫(yī)師以上人員查房。

二,、進一步加強制度建設(shè),，加強政治思想工作，鞏固治理商業(yè)賄賂的成果,，建立防治商業(yè)賄賂的長效機制,。進一步加強法規(guī)、制度的學習教育,，加大制度的執(zhí)行和落實力度,，嚴格按制度辦事、按制度管人,。讓大家理解制度,，接受制度，加強執(zhí)行力,。對規(guī)章制度的執(zhí)行要加強監(jiān)督檢查力度,，采取必要的獎懲手段。實現(xiàn)有制度可依,，有制度必依,。轉(zhuǎn)變觀念，團結(jié)協(xié)作,，作好本職工作,。本年度床位使用率力爭達99%以上，平均住院天數(shù)力爭小于15天,，入院三日確診率達100%，危急病人搶救成功率達100%,，入出院診斷符合率達95%以上,，藥品比例爭取控制在40%以下，搶救設(shè)備完好率達100%,。

三,、進一步改善服務(wù)態(tài)度，提高醫(yī)療質(zhì)量,，加強溝通,，構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系和員工關(guān)系,，切實關(guān)心和愛護病人，讓病人滿意在x醫(yī),，不斷提高中醫(yī)科的市場競爭力,。本年度醫(yī)療事故發(fā)生率為零，全科醫(yī)務(wù)人員能通力合作,，共同完成任務(wù),，全年科室無火災(zāi)事故和其他非醫(yī)療安全事故的發(fā)生。

四,、嚴格執(zhí)行醫(yī)保政策,，合理檢查、合理用藥,、合理收費,。

五、抓好科室環(huán)境管理,、組織紀律,、勞動紀律。黨員要起到先鋒模范帶頭作用,，以榜樣的力量,，不斷激勵全科職工，爭做先進,、努力工作,，在實踐工作中不斷完善和提高自己，以自己的實踐行動來影響全科職工,，為我科的長足發(fā)展多做貢獻,。全科醫(yī)務(wù)人員每人每年參加醫(yī)院學術(shù)活動達8次以上，爭取所有醫(yī)生人均一篇以上學術(shù)論文,，護理人員50%有學術(shù)論文的發(fā)表,，至少全科人員有一篇以上核心期刊。

六,、加大宣傳力度,，以吸引病人。

七,、向先進的科室學習他們的管理經(jīng)驗,，以提高管理水平，創(chuàng)新工作思路,，找到自己的發(fā)展方向,。

八、我們要進一步完善制度,、落實制度,、加強培訓,，以提高工作效率。針炙門診要求平均每月門診人次為1750人次/月,。重點發(fā)展中醫(yī)的?？铺厣M新技術(shù),、新項目,，使社會效益和經(jīng)濟效益雙豐收。提高員工的綜合素質(zhì),，做到一專多能一人多職,，繼續(xù)加強科務(wù)公開，積極采納群眾意見,，努力整改存在的問題,，不斷地提高工作效率。

中醫(yī)科護理工作計劃篇六

1．培訓的目的通過4周時間的實習,，加深對有關(guān)理論的理解,，熟悉手術(shù)室各級人員的職責和一般規(guī)則，以及無菌技術(shù)的要求,，根據(jù)教學大綱完成4周的實習內(nèi)容,。

2．培訓方法

（1）由護士長或帶教老師小講課，內(nèi)容從手術(shù)室的制度,、環(huán)境及要求到各具體操作規(guī)范,。

（2）跟隨帶教老師擔任巡回和洗手護士工作，熟悉環(huán)境,，掌握各項操作規(guī)程,。

（3）在老師的指導下參加中、小型手術(shù)的配合,。

3．出科理論考試和操作考核

（1）理論考試由護士長擬定試卷進行無菌概念,、消毒滅菌等手術(shù)室有關(guān)基本理論的考試。

（2）考核洗手,、穿無菌衣,、戴無菌手套、傳遞器械等基本技能,。

（3）理論考試和技能考核時間在實習的最后一周進行,，并征求對帶教老師的意見，以便改進教學方法,，提高教學水平。

1．崗位培訓為一年,；培訓目的是使新護士在一年的時間內(nèi)全面提高思想素質(zhì),、心理素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì),，邊工作邊學習理論。

2．培訓內(nèi)容一是理論學習,，具體學習為業(yè)余時間,；指定高年資護士為指導老師，負責業(yè)務(wù)技術(shù)全面帶教,。二是實踐,，主要參加手術(shù)配合擔任洗手護士和巡回護士工作。

3．護士長定期檢查完成工作指標情況,，如定期考核操作和理論,，一年內(nèi)不少于3次。定期抽查筆記,、上臺洗手和巡回手術(shù)配合次數(shù),，同時抽查每月護理工作總結(jié)中扣分情況，以此作為一年來工作表現(xiàn)和各項工作達標的總結(jié),，并上報護理部,。

1．對護士的培訓要求是畢業(yè)后1~5年，她們工作熱情高,，接受能力強,，應(yīng)盡快創(chuàng)造條件使其達到晉升上一級職稱的水平。

2．考試和考核每年不少于2次理論考試和操作考核,，由護士長制定標準和準備試卷,。在晉升護師之前對各項護理基本技能操作考核成績要達標。

1．負責本科人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)管理并指導和幫助護士學習本科業(yè)務(wù)知識,。

2．負責?？苾x器設(shè)備的使用及指導。

3．高年資護師負責帶教,、指導實習護士的工作,。

4．撰寫學術(shù)論文，年底向科內(nèi)寫出?？瓶偨Y(jié),。

1．擔任指導老師或教學組長。

2．兼職質(zhì)控護士工作,。

3．撰寫?？普撐模⒃诿磕陮懗鰧,？瓶偨Y(jié),，包括專科新業(yè)務(wù)、新技術(shù)的開展,，新課題的研究,。

中醫(yī)科護理工作計劃篇七

一、繼續(xù)加強護理人員的細節(jié)管理和分級管理,，確保護理安全,。

20xx年將嚴格執(zhí)行績效考核制度，實行責任班組長競聘制度,。所有的質(zhì)量控制工作都將被劃分到人員中,，并將責任分配給人員。充分發(fā)揮責任組長和責任護士的作用,，在日常工作中加強檢查,，增加科室各班的自我管理能力，規(guī)范科室管理,。

二,、加強業(yè)務(wù)學習，更新知識,，拓展服務(wù)內(nèi)涵,，增加經(jīng)濟收入。

制定助產(chǎn)士培訓計劃,，重點培訓助產(chǎn)士觀察產(chǎn)程,、判斷難產(chǎn)，并在護理文件中添加產(chǎn)程觀察記錄,，詳細記錄整個產(chǎn)程的進展,，提高助產(chǎn)士觀察和處理異常產(chǎn)程的能力。同時組織全體護士對科室常見病,、危重病進行專業(yè)學習,，對危重病人及時組織護理查房；加強新業(yè)務(wù),、新技術(shù)培訓,，嚴格執(zhí)行準入制度，提高全部門理論和操作能力,。

三,、嚴格消毒隔離，防止醫(yī)院感染,。

1,、產(chǎn)房和新生兒室的管理：產(chǎn)房和新生兒室是預防醫(yī)院感染最重要的。助產(chǎn)課工作人員實行周班制,，責任組長負責,，護士長負責全面質(zhì)量控制工作。嚴格消毒、隔離和物品交接管理,，加強醫(yī)院感染控制和監(jiān)測,。通過檢查監(jiān)督,，全面提高產(chǎn)房和新生兒室的管理水平,，完成護理質(zhì)量控制和管理工作。

2,、規(guī)范醫(yī)療廢物處置,，嚴格消毒滅菌。并做好報名工作,。

3,、加強病房管理，嚴格執(zhí)行消毒隔離制度,，每天對母嬰和發(fā)熱病人病房空氣進行消毒,。出院當天，應(yīng)對患者進行消毒,，防止交叉感染,。

四、加強護理安全管理,，嚴格實踐教學,。

實踐教學是護理安全管理的重要組成部分。對實習生和進修生實行一對一的教學模式,，不盯著他們,，加強勞動紀律管理，制定學習計劃,，定期進行學科考試的變更,，對實習學生進行教師滿意度調(diào)查，選出當年最滿意的教師,。

五,、晨會護理班以注銷的方式交接。

提高護士對患者“十大知識”的掌握和語言溝通能力,。

六,、繼續(xù)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)，不斷拓展服務(wù)內(nèi)涵,，增加優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)容,，提高服務(wù)質(zhì)量。

繼續(xù)免費為新生兒提供第一步出生,，做好產(chǎn)后乳房護理和新生兒護理的健康教育,，開展中醫(yī)護理操作技術(shù)，盡可能滿足患者合理需求，定期征求患者意見,，提高服務(wù)質(zhì)量,，為患者家屬提供滿意的醫(yī)療環(huán)境。

七,、加強醫(yī)療設(shè)備的管理,，急救醫(yī)療設(shè)備，責任到人,。

設(shè)備放置在每個區(qū)域都要指定專人負責管理,、維護，定期檢查和維護,，確保每個設(shè)備處于良好的備用狀態(tài),，實現(xiàn)醫(yī)療設(shè)備的最大經(jīng)濟性；加強急救醫(yī)療設(shè)備管理,，專人負責,，定點安置，定期消毒,，定期檢查維護,，隨時處于待命狀態(tài)。

八,、加強健康教育和產(chǎn)后訪視,。

20xx年，科室將錄制《母乳喂養(yǎng)》,、《新生兒護理》等科教片,，在病房播放。同時日常工作會保證房間里有教育,，隨時指導治療護理,，抓住一切機會做好教育工作。助產(chǎn)士負責電話15-40的產(chǎn)后訪視,。

九,、規(guī)范收費，認真研究收費標準,。

由科室物價員和護士長檢查科室收費項目,，做好不漏收費工作，堅決拒絕不該收費的收費,，管好合理收費,。

中醫(yī)科護理工作計劃篇八

20xx年,，我科醫(yī)務(wù)人員在院領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下,，遵守醫(yī)療行政法律法規(guī)，樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，積極準備“二級甲等醫(yī)院”的迎評工作，齊心協(xié)力的,、圓滿的完成了20xx年度各項指標和任務(wù)?，F(xiàn)根據(jù)我科目前的發(fā)展狀況，特別是要結(jié)合二甲內(nèi)容,，認真找不足,、找差距。要將迎評二甲認為是一種動力,、一種規(guī)范,、一種模式、一次契機,。要認為二甲不僅僅是上級要求，其本質(zhì)上是我們的需求,。隨著二甲的評審,，我們將真正的成為系統(tǒng)的、科學的,、人文的,、高效的、特別是正規(guī)的二級甲等醫(yī)院,。將20xx年度工作計劃以二甲要求為核心和輻射,，做如下具體安排：

各項治療項目予以公示，讓病人花明白錢,，看明白病,。加強整頓行風建設(shè)，開展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，進一步牢固樹立為病人服務(wù)的理念,，杜絕行業(yè)的不正之風，認真組織全科室人員學習衛(wèi)生部的“八項行業(yè)紀律”和“醫(yī)務(wù)人員道德規(guī)范”,，健全群眾舉報和監(jiān)督機制,，使醫(yī)務(wù)人員牢固樹立法制觀念，清醒的認識到收受醫(yī)藥賄賂是違法行為,。

在科室學習有關(guān)中醫(yī)適宜技術(shù)的知識,，使科室每一名醫(yī)護人員都能熟識關(guān)于適宜技術(shù)方面的適應(yīng)證。繼續(xù)開展小針刀,，及針灸技術(shù),，為廣大患者祛除病痛。開展熏蒸足浴項目,，活血化瘀,、溫腎陽,，治療亞健康狀態(tài)。為提高全科醫(yī)護人員的?？评碚撍?，科室鼓勵醫(yī)護人員訂購了相關(guān)醫(yī)學雜志，分別為：中國醫(yī)學論壇報,、中西醫(yī)結(jié)合雜志,，中醫(yī)雜志。使全科醫(yī)護人員都能接觸到前沿的,、規(guī)范的,、標準的醫(yī)療臨床知識，以規(guī)范我科在相關(guān)疾病診療項目上的理論知識,，提高診療水平,。堅持以中醫(yī)藥為基礎(chǔ)，中醫(yī)方法為依托,，為病人創(chuàng)造優(yōu)質(zhì)的就醫(yī)服務(wù)質(zhì)量,。進一步提高中醫(yī)辨證論治的水平，使中藥費在我科總藥費的比例明顯上升,。在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,，將對中藥外用進行辨證分型，使之與患者病情相符合,。挖掘中醫(yī)傳統(tǒng)治療方法,。嚴格帶教，加強對新參加工作醫(yī)師管理,，科室為學生制定學習計劃,，帶教學有所教，加強對新技術(shù)的推廣,，培養(yǎng)中醫(yī)傳承人,，要求醫(yī)師積極發(fā)表。

論文,。

主治醫(yī)師必須每年發(fā)表一篇論文及做好,。

讀書筆記。

講解內(nèi)容要求做到每人都有記錄,。認真組織醫(yī)護人員掌握“三基”的基本內(nèi)容,，并進行業(yè)務(wù)學習的考核。力求每周每人記憶一首方劑和三個穴位,。加強對科室無證醫(yī)師的管理,，力求使我科有資格參加醫(yī)師考試的人員能全部取得資格證書。增強醫(yī)護人員與患者的溝通能力,，減少醫(yī)患矛盾的發(fā)生,。

專門制定了科室的質(zhì)量管理小組,，加強科室質(zhì)控小組的職責，分工明確進行醫(yī)療和護理的質(zhì)控,，主要針對每周進行一次科室運行病歷的檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時提出整改意見，并督促及時修改,。對出院病歷每一份都要進行一級質(zhì)控,，對存在問題的病歷及時提出修改意見并限時修改，拒不執(zhí)行的罰款50元,。使我科室的病案甲級率力求達到95%,，消滅不合格病歷。進一步建設(shè)和完善科室的質(zhì)量管理體系,，認真執(zhí)行三級醫(yī)師查房制度和質(zhì)量檢查工作,，認真執(zhí)行抗菌藥物的臨床合理應(yīng)用和藥物的分級使用。定期對科室的醫(yī)療護理等工作進行環(huán)節(jié)質(zhì)控和終末質(zhì)控,，認真落實核心制度,，完成各項護理工作，認真開展系統(tǒng)化的整體護理和優(yōu)質(zhì)護理服務(wù),，提高科室護理質(zhì)量和規(guī)范護士的工作流程，在20xx年底,，在護理人員配置充足的條件下,，完成護士的分層級管理工作，樹立護理人員的服務(wù)意識和品牌意識,，使我科護理質(zhì)量上一個更高的水平,。在科室宣傳和落實醫(yī)療保險和新型農(nóng)村合作醫(yī)療的工作，嚴格按照醫(yī)院規(guī)定的新農(nóng)合費用限額執(zhí)行醫(yī)療診治,。加強醫(yī)護人員的安全生產(chǎn)意識,，包括醫(yī)療安全，對病人實行告知義務(wù),，認真開展談話記錄,，三查八對等，加強醫(yī)療方面的法制觀念學習,，做到知法守法,，依法行醫(yī)。加強我科室的宣傳力度,，提高社會對我科醫(yī)護人員和醫(yī)療技術(shù)水平的認知度,。

力求在20xx年收治住院病人達到1100人次以上，業(yè)務(wù)收入增長5—20%,，藥醫(yī)比例控制在35%以下,，逐步提升中藥及中醫(yī)適宜技術(shù)使用率,，努力提升5%—10%，控制例均費用在3000元以內(nèi),，力求在社會效益和經(jīng)濟效益方面實現(xiàn)雙贏,。

中醫(yī)科護理工作計劃篇九

一、完成1277名中醫(yī)類執(zhí)業(yè)醫(yī)師（助理）實踐技能考試工作,，安排好考試基地,、考官培訓工作，負責審核和完善相關(guān)資料匯總及審核上報工作,；完成對實踐技能考試合格人員的筆試報名和考試工作的組織安排,。

二、組織開展打擊非法行醫(yī)活動檢查,。

三,、積極推進2007年“醫(yī)院管理年活動”工作，加強日常督促,，并組織檢查,。

四、加快對xx區(qū)創(chuàng)“全國農(nóng)村中醫(yī)工作先進區(qū)”建設(shè)步伐,，力爭年內(nèi)爭取國家,、省上立項。進一步督促xx縣加快“省農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣”建設(shè),，力爭年內(nèi)通過市級初評,。督促xx縣、xx區(qū)“創(chuàng)建省級農(nóng)村中醫(yī)工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)”建設(shè)工作,。

五,、督導市中醫(yī)醫(yī)院“精品中醫(yī)醫(yī)院”建設(shè)計劃的實施并接受省中醫(yī)藥管理局年度檢查。完成xx區(qū)中醫(yī)醫(yī)院省級重點中醫(yī)?？疲ㄐ哪X血管）前期指導初評工作,，接受省中醫(yī)藥管理局評審。

六,、積極推進“名醫(yī),、名科、名院,、名藥,、名企”戰(zhàn)略，組織協(xié)調(diào)并完成市委,、市府命名的“xx市首屆十大名中醫(yī)”評選工作,，制定評選實施意見，做好前期準備工作,。完成xx市人事局,、衛(wèi)生局,、、中醫(yī)藥管理局表彰“xx市發(fā)展中醫(yī)藥先進集體,、先進個人”工作,，做好表彰前期和后期工作。

七,、繼續(xù)完成市政協(xié)組織的全市“中醫(yī)藥現(xiàn)狀”調(diào)研工作,。

八、完成中醫(yī)“四部經(jīng)典”著作考試工作,。

九,、完成今年開展“新農(nóng)合”三個縣的72個鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院中醫(yī)骨干培訓和學員實習的工作安排。督導市中醫(yī)函授部對鄉(xiāng)村中醫(yī)學歷教育的教學計劃與實施,。

十,、按國家對社區(qū)衛(wèi)生工作和“新農(nóng)合”要求，做好中醫(yī)藥服務(wù)量及突出中醫(yī)藥特色的工作要求,。

十一,、對中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu)推行院務(wù)公開工作進行檢查。

十二,、完成省,、市上級部門安排的其它工作。

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中醫(yī)科護理工作計劃篇十

今后五年,，國際形勢更趨復雜，國內(nèi)改革步入深水區(qū),，各類矛盾凸顯，社會治安環(huán)境急需進一步改善,，學校的各項教育改革也到了攻堅階段,，歷史累積的遺留問題和改革伴隨的各類矛盾也急待解決，平安和諧校園的創(chuàng)建需要進一步深入,，安保維穩(wěn)的任務(wù)更加艱巨,，等等，安全穩(wěn)定工作依然面臨著嚴峻的安全形勢,。但同時也面臨著發(fā)展的機遇,，各級政府和領(lǐng)導更加重視高校的安全穩(wěn)定工作，學校的內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)更趨完善,，安保體制機制改革逐步推進,，“大南醫(yī)”理念下的安保資源配置更趨合理，安全防范體系網(wǎng)絡(luò)初具雛形,，保衛(wèi)武裝工作的發(fā)展面臨著新一輪大改革發(fā)展的機遇,。

2,、指導思想。

在上級的業(yè)務(wù)指導和學校黨委的正確領(lǐng)導下,，以建設(shè)有中國特色社會主義理論為指導,，以踐行科學發(fā)展觀、深入貫徹落實群眾路線教育實踐活動精神為抓手,，以新時期新形勢下的保衛(wèi)武裝工作為出發(fā)點,，結(jié)合學校教學、人才和科技工作會議精神以及創(chuàng)新強校三年規(guī)劃目標,、任務(wù)與要求,，緊緊抓住創(chuàng)建平安校園這條主線，為學校的中心工作保駕護航,，為各項教育改革和深層次發(fā)展需要提供強有力的支撐作用,。

3、目標任務(wù),。

通過強化組織保障,、完善規(guī)章制度、健全管理機制,、加強工作措施,，全面提升各項安全管理工作水平，在未來五年內(nèi)要做到組織保障,、宣傳教育,、規(guī)章制度、安全投入,、隱患治理,、事故處置、應(yīng)急管理,、工作機制等各個方面的責任得到有效落實,，切實將平安校園納入規(guī)范化、科學化,、日?；墓ぷ鬈壍溃瑢崿F(xiàn)安全管理的工作目標,。

(一)總體思路,。

緊緊圍繞學校的教醫(yī)研工作中心，突出抓好安全管理和服務(wù)保障工作,，實現(xiàn)無重大刑事案件,、無重大責任事故、無工作計劃，擺上議事日程,，與其他工作同布置,、同檢查、同落實,，并切實將責任獎懲與晉職晉升,、評獎評優(yōu)、績效獎勵等掛鉤,，落實一票否決,。

3、安全教育常抓不懈,。突出師生員工的安全教育,，做到在開學前有安全提示，開學后有宣教材料,，日常有安全教育專題講座和宣傳專題安排,，定期有安全培訓。充分利用網(wǎng)上與網(wǎng)下,、平時與重點,、專題與附帶等多種形式，提高師生的安全防范意識,，形成重點化,、日常化,、全面化的安全教育工作機制,。

4、強化安防設(shè)施配備,。加大物防,、技防投入，構(gòu)建安全防范體系,。逐步建立健全校園公共視頻監(jiān)控系統(tǒng),、校園報警系統(tǒng)、消防聯(lián)網(wǎng)管控系統(tǒng),、執(zhí)勤巡邏裝備系統(tǒng)、電子巡更系統(tǒng)和車輛進出道閘系統(tǒng),，并積極探索建立獨立院落學生宿舍門禁系統(tǒng),，達到基本實現(xiàn)校園技防設(shè)施的全覆蓋，大幅度提高校園安全防控能力,。

5,、完善安全網(wǎng)絡(luò)構(gòu)建。密切關(guān)注師生思想動態(tài)，加強政治思想教育,，重視安全信息收集,，建立健全安全信息反饋網(wǎng)絡(luò)。加強外來人口管理,，建立動態(tài)臺賬,。加強涉外人員安全管理，并主動配合公安,、國安部門開展校內(nèi)涉外人員各類動態(tài)調(diào)查,，做好信息反饋工作。

6,、規(guī)范安保隊伍建設(shè),。加強職能整合，優(yōu)化配置資源,，提高工作效率,。通過日常教育、業(yè)務(wù)學習,、分批培訓等方式,，不斷提高保衛(wèi)武裝隊伍自身素質(zhì)和管理服務(wù)水平。逐步打造成一支思想過硬,、作風優(yōu)良,、紀律嚴明、業(yè)務(wù)精湛,，廣大師生員工信得過的保衛(wèi)武裝隊伍,。

7、完善規(guī)章制度建設(shè),。健全完善學校維護穩(wěn)定,、綜合治理、交通安全,、消防安全,、外來人口管理、軍事武裝等的規(guī)章制度,，制定各級各類應(yīng)急預案,，明確應(yīng)急處置程序和步驟、措施,，落實各級職責,，推進工作規(guī)范管理、有序管理,、科學管理,。

8、綜合管理群防群治。全面實行24小時巡邏護校,，校園110指揮中心和安防消防監(jiān)控24小時聯(lián)動值守,，值班崗哨、巡邏隊與指揮中心,、監(jiān)控室相呼應(yīng),，快速處置各類不安定因素。各重點區(qū)域和各安全區(qū)塊建立無縫銜接的巡邏巡查,，各單位的專兼職安全員和廣大師生員工形成防范合力,，構(gòu)筑群防群治的良好局面。

9,、安全隱患及時排查,。堅持“安全第一，預防為主”,，勤檢查,、嚴整改，防止一切可能發(fā)生的重大安全事故,。建立起每季度開展一次全校安全大檢查,，每月開展一次安全例查，每周進行一次安全抽查,，每天進行一次安全巡查的工作機制,。通過日常檢查與專項檢查相結(jié)合、雙休日抽查與重大節(jié)日必查相結(jié)合,、保衛(wèi)部門專業(yè)檢查與師生自查相結(jié)合,，對安全隱患問題做到早發(fā)現(xiàn)、早處理,、早改進,，將安全隱患消滅在萌芽狀態(tài)。

10,、周邊環(huán)境有效整治,。加大與屬地公安、消防,、城管等部門積極溝通合作力度,，建立重要信息聯(lián)通、重大活動聯(lián)動,、疑難事件聯(lián)辦,、校園環(huán)境聯(lián)防、突發(fā)事件聯(lián)處,、和諧校園聯(lián)創(chuàng)的工作機制。

1、進一步轉(zhuǎn)變觀念,，把握好四個大的原則,。一是宣傳教育在先的原則。主要是向廣大師生員工宣傳法制知識,、治安形勢,、安全防范、學校安全保衛(wèi)工作的任務(wù)與要求以及安全知識,，以增強廣大生疏員工的法制觀念和安全防范意識,，提高政治敏銳性和是非判斷能力。二是預防為主的原則,。主要是預防敵對勢力,、非法宗教勢力對學校的滲透、煽動和破壞活動,，預防敵對勢力的情報竊密活動,，預防安全事故、不安定事端和群體性突發(fā)事件的發(fā)生,，預防刑事和治安案件,。三是以人為本、服務(wù)師生的原則,。強化服務(wù)意識,，牢固樹立“服務(wù)第一”思想，寓管理與服務(wù)之中,，在服務(wù)中強化管理,，在服務(wù)中實現(xiàn)管理職能。四是依法管理原則,。堅持依法治校,、依法管理，嚴格按照法律法規(guī)和學校的規(guī)章制度辦事,，按照規(guī)定的程序處理問題,。

2、把握特點形勢,，健全完善安全防范體系,。一是要深刻認識安全保衛(wèi)工作的長期性和不間斷性，只有起點,，沒有終點,，事件的發(fā)生往往具有多樣性、突發(fā)性,、應(yīng)急性的特點,，要把安全防范看做是一項系統(tǒng)工程,、一門科學、一種文化,，掌握內(nèi)在規(guī)律,，有的放矢的前瞻性的做好工作。二是建立健全各項規(guī)章制度,，做到有法可依,、有法必依，嚴格按照規(guī)章制度辦事,。三是健全完善安全防范網(wǎng)絡(luò),，形成群防群治的工作氛圍，形成長效工作機制,。四是強化工作的研究和創(chuàng)新,，不斷適應(yīng)新時期的工作形勢。

3,、突出輕重緩急,，盡快推動基礎(chǔ)平臺建設(shè)。一是加快推進技防建設(shè),，完善公共視頻監(jiān)控系統(tǒng)的覆蓋,，建立校園巡邏巡查的巡更系統(tǒng)，健全重點要害部位的技防設(shè)施配備,。二是加快推進交通門禁系統(tǒng)建設(shè),，規(guī)范交通秩序，綜合治理校園環(huán)境,。三是下大力氣做好重點部位,、主要樓宇、人員密集建筑的消防隱患整改,，建立運行有效的聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng),，確保消防安全。

4,、優(yōu)化整合資源,，不斷加強安保隊伍建設(shè)。優(yōu)化安保內(nèi)部資源配置,，整合機構(gòu)職能職責,，配齊配強層次合理的安保人員隊伍，加強隊伍學習和培訓,，強化優(yōu)勝劣汰的推薦晉升機制,，充分發(fā)揮隊伍積極性和主觀能動性，為學校的改革發(fā)展和宏偉目標的實現(xiàn)做出應(yīng)有的貢獻,。

中醫(yī)科護理工作計劃篇十一

中醫(yī)科盡力彌補住院條件不足,，奮力拼搏,，爭取年業(yè)務(wù)收入創(chuàng)新高。完整有序的完成各項資料準備,，力爭檢查達標,。

二：計劃。

1,、加強病歷管理，資料有序完整要求各位醫(yī)護人員及時,、準確,、規(guī)范書寫病歷，做到化驗結(jié)果,、醫(yī)囑,、病程記錄三位一體，建立嚴格的獎懲制度,。我科嚴格對照《三甲醫(yī)院的標準）》,，逐條逐項對照標準，制定相應(yīng)計劃,，結(jié)合本科室自身特點,，專人專項分批次、有序的準備業(yè)務(wù)學習,、三級查房等各項資料,。對于已經(jīng)達標的部分，要求保持常態(tài)運行,，尤其是醫(yī)療質(zhì)量管理的核心制度,、各級各類人員的崗位職責、診療操作規(guī)程,、醫(yī)德規(guī)范的落實等,；應(yīng)該達標而尚不完善的部分，要求認真查缺補漏,，及時落實整改措施,，確保達標；尚未達標且難度較大的指標,，應(yīng)制定切實可行的實施計劃,，逐步完善，力爭全面達標,，切實做到責任到科,，責任到人。

2,、狠抓二項核心制度,，保證醫(yī)療安全,。

十二項核心制度認真貫徹執(zhí)行、自查自糾,、每周一次醫(yī)療安全分析,，發(fā)現(xiàn)隱患，認真整改,，確保全年無嚴重醫(yī)療事故差錯的,。

3、加強病房管理,，提高醫(yī)療質(zhì)量,。

（1）加強醫(yī)療服務(wù)，以“綠色治療,，家的溫暖”為服務(wù)宗旨,。使每位病人體會到中醫(yī)的特色服務(wù)，盡量彌補住院條件的不足,。

（2）認真學習貫徹各種醫(yī)保政策,，在臨床醫(yī)療過程中，在政策允許的條件下,，讓病人極大限度地享受醫(yī)保政策帶來的優(yōu)越性,。

（3）爭取醫(yī)保病人結(jié)構(gòu)有所改善，不斷開拓醫(yī)療市場,，增加非醫(yī)保病人的就醫(yī),。積極參加協(xié)作部組織的各項義診活動，提高我科在外的影響力,，爭取在全費,、農(nóng)合、社區(qū)醫(yī)保等方面有新的突破,。

4,、發(fā)揚中醫(yī)特色，為人民健康服務(wù),。

中醫(yī)科繼續(xù)把突出中醫(yī)特色作為我科建設(shè)發(fā)展的“第一要務(wù)”,，建立健全中醫(yī)特色建設(shè)的各項管理制度，以提高中醫(yī)技術(shù),，發(fā)揚中醫(yī)特色和優(yōu)勢為主線,，注重中醫(yī)藥在臨床醫(yī)療的作用。堅持以整體觀念和辯證論治,，以中藥治療疾病為主,，采用中醫(yī)中藥辯證施治配合針灸、穴位注射,、局部敷貼,、磁療和現(xiàn)代醫(yī)學方法結(jié)合多途徑治療內(nèi),、外、婦,、兒各種疾病,。加強中西醫(yī)技術(shù)的有機結(jié)合，促進中醫(yī)事業(yè)的可持續(xù)發(fā)展,。

5,、提高中醫(yī)醫(yī)療技術(shù)，拓寬中醫(yī)診療范圍,。

（1）為適應(yīng)現(xiàn)代醫(yī)療的發(fā)展形勢,，我科將加強業(yè)務(wù)學習，不斷提高技術(shù)水平,，使全科醫(yī)生各有所專長。

（2）發(fā)揚中醫(yī)傳統(tǒng)技術(shù),，拓寬中藥應(yīng)用途徑,。

（3）中西醫(yī)結(jié)合治療各種慢性腎臟、對于血尿,、蛋白尿依據(jù)腎穿病理進行病因治療,，對于慢性腎臟病三四期患者運用中藥結(jié)腸保留治療。

三,、期望：

1在西醫(yī)科室住院環(huán)境極大地提高仍設(shè)立中醫(yī)科病房,，請求領(lǐng)導重視中醫(yī)的發(fā)展。中醫(yī)科設(shè)備簡單陳舊,、費用低廉,，愿我院對中醫(yī)科實行一定的支持和幫助，加大對于中醫(yī)科的投入,，重視中醫(yī)的發(fā)展,，真正實現(xiàn)中西醫(yī)發(fā)展并重。

中醫(yī)科護理工作計劃篇十二

為貫徹落實xx年全國衛(wèi)生工作會議精神及深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革各項重點任務(wù),，加強醫(yī)院臨床護理工作,，夯實基礎(chǔ)護理，全面提高醫(yī)院臨床護理工作水平,，結(jié)合我院爭創(chuàng)《優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程》實施方案,，為此，特制定本計劃,。

（一）成立領(lǐng)導小組

（二）召開小組會議,，傳達精神，轉(zhuǎn)發(fā)文件

1,、衛(wèi)生部關(guān)于《xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”》的通知

2,、衛(wèi)生部關(guān)于《加強醫(yī)院臨床護理工作》的通知

3,、《綜合醫(yī)院分級護理指導原則（試行）》

4、《基礎(chǔ)護理服務(wù)工作規(guī)范》

5,、《住院患者患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目（試行）》

6,、《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》

7、《天津市xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”具體實施方案》

8,、《關(guān)于申報天津市優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程重點聯(lián)系醫(yī)院的通知》

9,、《天津市“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”考評細則》

（三）召開動員大會

1、傳達衛(wèi)生部xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動精神

2,、傳達我院“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”具體實施方案

3,、解讀我院xx年“優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)示范工程”活動的主題、目標及臨床護理工作重點

4,、護士長代表和一名年輕護士宣讀倡議書,。

（一）護理部實地調(diào)研。

（二）護士長及護士座談會,，確定工作目標：

1,、滿足病人的基本生活需要

2、保障病人住院期間的安全舒適

3,、保證病人各項診療措施切實有效地落實

4,、提高病人對護理工作的滿意度

（三）統(tǒng)一標準和考核內(nèi)容。

（四）選拔3個試點病房,。

1,、護士長例會病區(qū)自薦

2、護士長無記名投票

3,、護理部擇優(yōu)

（五）公示護理和服務(wù)內(nèi)容,。

1、完善護患溝通的雙向渠道

2,、建立試點病房護患溝通本

3,、《分級護理標準》、《住院患者基礎(chǔ)護理服務(wù)項目》上墻

（一）分管院長組織財務(wù)部門協(xié)調(diào)支持,，提高臨床一線護士的待遇,，延長護士在臨床一線工作的時間。

（二）給予人力支持

1,、補充護理人力資源：計劃今年新招聘20名護士,，招聘18名助理護士。

2,、參加護士崗位工作護士均持證上崗,。

3、臨床一線護士占護士總?cè)藬?shù)95%；病房床位與護士之比為1：0,。5,；合同護士待遇能達到同工同酬。

2,、制定限制護士轉(zhuǎn)至非護理崗位的人事管理制度,。

3、彈性排班,，人力配置投向一線崗位,。

4、讓護士回到臨床一線,。

（三）給予時間支持

2,、加快對中心供氧的建設(shè)，減少護士搬運氧氣筒的時間,。

3,、組建運送中心，負責全院各病區(qū)住院患者的陪檢,、化驗送檢,、物資（消耗性醫(yī)材、物品,、常用辦公用品、無菌物品）下送,。

（四）護理用具支持

讓護士在病人床邊快速得到各種護理器具,，把時間還給病人，如洗頭車,，多功能治療車,。

（一）滿足病人的基本生活需要

1、制定規(guī)范化標準操作流程

晨晚間護理,、生命體征測量,、口腔護理、會陰護理,、鼻飼技術(shù),、導尿技術(shù)、灌腸技術(shù)

2,、優(yōu)化服務(wù)流程

入院接診流程,、手術(shù)前工作流程（術(shù)前一日、術(shù)日晨）,、協(xié)助進餐流程,、檢查前后流程。

3、制定人性化服務(wù)措施,。

完善飲食細節(jié)照顧,、建立可靠護患關(guān)系、健康教育形式多樣,。

4,、營造護理團隊氛圍

專業(yè)能力培養(yǎng)和護理文化建設(shè)。

5,、依據(jù)衛(wèi)生部《基礎(chǔ)護理服工作規(guī)范務(wù)》增加服務(wù)內(nèi)容：

面部清潔和梳頭,、足部清潔、協(xié)助患者床上移動,、壓瘡預防及護理,、失禁護理、床上使用便器,、協(xié)助更衣,、床上洗頭、指/趾甲護理,、安全管理,。

6、依據(jù)衛(wèi)生部《常用臨床護理技術(shù)服務(wù)規(guī)范》增加服務(wù)內(nèi)容：患者入院出院護理,、血糖監(jiān)測,、靜脈注射、物理降溫,。

7,、依據(jù)國際醫(yī)院管理認證標準補充完善管理制度，如藥品管理（自備藥使用規(guī)定）,、安全管理（患者身份確認制度）,、服務(wù)流程（患者轉(zhuǎn)運制度）、院內(nèi)感染控制,。

8,、強化基礎(chǔ)護理技能培訓

制定培訓計劃、制定低年資護士培訓考核手冊,。

9,、簡化護理文件書寫

制定表格式護理記錄（產(chǎn)科試點）。

10,、依據(jù)天津市護理質(zhì)基礎(chǔ)護理質(zhì)量考核標準制定基礎(chǔ)護理質(zhì)量考核標準（20項質(zhì)量考核標準）,。

11、加強基礎(chǔ)護理質(zhì)量控制措施

1）加強護士長夜查監(jiān)管：護理部每天安排兩名護士長,，根據(jù)臨床危重患者情況及護理工作重點,，臨時安排重點檢查工作（通過監(jiān)控錄像抽查）,。

2）通過基礎(chǔ)護理質(zhì)控組現(xiàn)場檢查、詢問護士,、訪視患者等形式加強督導,。

（二）實行責任護士負責制

1、科主任的溝通及配合,。

2,、競聘選拔責任護士，明確護士職責,，分組分區(qū),，相對固定護士床位護士，全員參與護理基礎(chǔ)工作,。

3,、責任護士對患者進行連續(xù)、全程的護理服務(wù),。根據(jù)責任護士所管轄的患者數(shù)量,、質(zhì)量及患者滿意度。

（三）護理部垂直管理

發(fā)揮了護理管理者的創(chuàng)造性和自主性,，避免了護士績效工資分配間的差異,，避免了科室經(jīng)濟分配中的矛盾。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

1,、院領(lǐng)導的強力支持,、科室主任的理解支持、多部門的協(xié)作,。

2,、廣大護士的積極參與

1）護理部各項制度、管理規(guī)定,、分配方案公示透明。

2）公布護理部電子郵箱和電話,。

3）為護士謀求利益,。

4）護理部具有人事、經(jīng)濟管理權(quán)力,。

5）工作質(zhì)量,、護理服務(wù)、專業(yè)考核等方面與績效工資,、評優(yōu),、轉(zhuǎn)正定級、晉升相結(jié)合,。

（四）護士績效工資分配

1,、分配原則：按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平,。

2,、分配依據(jù)：工作崗位性質(zhì)（臨床一線、輔助科室）,、工作技術(shù)難度,、工作風險難度、護理工作質(zhì)量,。

（五）完善監(jiān)督檢查機制

1,、完善護理質(zhì)量管理，質(zhì)量標準能夠圍繞病人,。

2,、建立圍繞病人的質(zhì)量控制評價標準（有效落實護理常規(guī)鏈接所有的病人護理質(zhì)量標準）。

3,、建立基礎(chǔ)護理質(zhì)量管理委員會定期檢查和不定期檢查,，各科護士長每日自查。

4,、護理部建立臨床護理服務(wù)調(diào)查檔案：

2）每一季度組織患者及家屬座談會,，并有評價記錄。

3）護理部每一季度以科室為單位開展評優(yōu)活動,，有患者,、工作人員、管理人員三方綜合評選優(yōu)質(zhì)服務(wù)個人,，并有記錄,。

（一）定期研討

1、召開護理臨床研討會,。

2,、責任護士定期匯報基礎(chǔ)護理的進展與感想。

3,、及時發(fā)現(xiàn)臨床基礎(chǔ)護理的不足與缺陷,。

（二）中期評價指導

1、專家來院檢查,，指導,。

2、組織護理人員到優(yōu)秀示范醫(yī)院參觀臨摹,。

3,、參觀市內(nèi)示范醫(yī)院。

（三）評優(yōu)制定評優(yōu)標準和評價方式

1,、護士節(jié)評優(yōu)：樹楷模,、建立激勵典型,。

基礎(chǔ)護理服務(wù)明星

溫馨天使護理獎

試點先進科室和個人

2、年終評優(yōu)

先進集體

先進個人

1,、召開護理大會

表彰個優(yōu)秀病區(qū),、先進個人

2、迎檢工作

中醫(yī)科護理工作計劃篇十三

為了貫徹落實儀隴縣關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的有關(guān)精神,，進一步加強鄉(xiāng)村中醫(yī)藥事業(yè)的不斷發(fā)展,，現(xiàn)制定以下計劃。

一．以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導,，認真,。

農(nóng)村社會、經(jīng)濟發(fā)展的要求,，按照儀隴縣有關(guān)農(nóng)村衛(wèi)生工作的總體,。

部署，充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色和優(yōu)勢,，不斷滿足患者對中醫(yī)藥的需,。

求，提高本轄區(qū)村民的生活水平和質(zhì)量,。

二．堅持中西并重,，把中醫(yī)藥和西醫(yī)藥擺在同等的位置，堅持,。

繼承與創(chuàng)新的辯證統(tǒng)一,，既要保持中醫(yī)特色優(yōu)勢又要積極利用現(xiàn)代。

科技,，堅持中醫(yī)與西醫(yī)相互取長補短,，發(fā)揮各自的優(yōu)勢，促進中西,。

結(jié)合,，推行中醫(yī)醫(yī)療、保健,、預防全面發(fā)展,。

三．加強中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè)，福臨鄉(xiāng)人民政府要在轄區(qū)內(nèi),。

衛(wèi)生規(guī)劃中合理規(guī)劃和配置中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu),，大力加強鄉(xiāng)衛(wèi)生院和村,。

衛(wèi)生站的中醫(yī)藥服務(wù),，積極推廣中醫(yī)的適宜技術(shù)，加強我院中醫(yī)科,。

和中藥房的建設(shè),，配備中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員,、基本中醫(yī)診療設(shè)備和。

必備中藥,，基本實現(xiàn)各村衛(wèi)生站都能夠提供中醫(yī)藥服務(wù),，積極發(fā)展。

中醫(yī)預防保健服務(wù),，將中醫(yī)藥服務(wù)納入公共衛(wèi)生服務(wù)項目,，在疾病的的預防與控制中積極運用中醫(yī)藥方法和技術(shù)。

四．加強鄉(xiāng)村中醫(yī)藥人才培養(yǎng)的工作領(lǐng)導,，制定可行措施,，加。

強監(jiān)督管理,，完善配套措施,，明確目標，切實解決鄉(xiāng)村中醫(yī)工作和,。

中醫(yī)藥人才培養(yǎng)工作中具體困難和問題,，更好的發(fā)揮中醫(yī)工作和中。

醫(yī)藥人員在農(nóng)村的公共衛(wèi)生保健和新農(nóng)合中所起的作用,。培養(yǎng)和造,。

教育，按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的有關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師條款進行崗前培訓,。制,。

定培訓計劃，按照鄉(xiāng)村醫(yī)生能夠運用中醫(yī)藥適宜技術(shù)治療疾病的要,。

求,，每年不少于3-4次對村衛(wèi)生站中醫(yī)藥人員集中培訓，鄉(xiāng)衛(wèi)生,。

院中醫(yī)藥指導小組督導組,，巡回指導學習中醫(yī)藥知識。督導中藥房,、科室的建設(shè),，使之提高服務(wù)水平。

五．圍繞中醫(yī)特色,，發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢,，運用中醫(yī)學的適宜技術(shù)開。

先進縣建設(shè)和十二五總體規(guī)劃認真落實各項,，確保中醫(yī)工作先進縣,。

建設(shè)如期實現(xiàn)。

福臨鄉(xiāng)衛(wèi)生院中醫(yī)科,。

2010年元月,。

中醫(yī)科護理工作計劃篇十四

為了貫徹落實儀我縣關(guān)于進一步加強農(nóng)村衛(wèi)生工作的有關(guān)精神,，進一步加強鄉(xiāng)村中醫(yī)藥事業(yè)的不斷發(fā)展，現(xiàn)制定以下計劃,。

一,、以黨的xxx精神和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實以農(nóng)村為重點,，預防為主,，中西并重，依靠科技與教育,，動員全社會參與,，為人民健康服務(wù)，為社會主義市場經(jīng)濟體制和農(nóng)村社會,、經(jīng)濟發(fā)展的要求,，按照我縣有關(guān)農(nóng)村衛(wèi)生工作的總體部署，充分發(fā)揮中醫(yī)藥的特色和優(yōu)勢,，不斷滿足患者對中醫(yī)藥的需求,，提高本轄區(qū)村民的生活水平和質(zhì)量。

二,、堅持中西并重,，把中醫(yī)藥和西醫(yī)藥擺在同等的位置，堅持繼承與創(chuàng)新的辯證統(tǒng)一,，既要保持中醫(yī)特色優(yōu)勢又要積極利用現(xiàn)代科技,，堅持中醫(yī)與西醫(yī)相互取長補短，發(fā)揮各自的優(yōu)勢,，促進中西結(jié)合,，推行中醫(yī)醫(yī)療、保健,、預防全面發(fā)展,。

三、加強中醫(yī)醫(yī)療服務(wù)體系建設(shè),，我鄉(xiāng)人民政府要在轄區(qū)內(nèi)衛(wèi)生規(guī)劃中合理規(guī)劃和配置中醫(yī)醫(yī)療機構(gòu),，大力加強鄉(xiāng)衛(wèi)生院和村衛(wèi)生站的中醫(yī)藥服務(wù)，積極推廣中醫(yī)的適宜技術(shù),，加強我院中醫(yī)科和中藥房的建設(shè),，配備中醫(yī)藥專業(yè)技術(shù)人員、基本中醫(yī)診療設(shè)備和必備中藥,，基本實現(xiàn)各村衛(wèi)生站都能夠提供中醫(yī)藥服務(wù),，積極發(fā)展中醫(yī)預防保健服務(wù)，將中醫(yī)藥服務(wù)納入公共衛(wèi)生服務(wù)項目，在疾病的的預防與控制中積極運用中醫(yī)藥方法和技術(shù),。

四、加強鄉(xiāng)村中醫(yī)藥人才培養(yǎng)的工作領(lǐng)導,，制定可行措施,，加強監(jiān)督管理，完善配套措施,，明確目標,，切實解決鄉(xiāng)村中醫(yī)工作和中醫(yī)藥人才培養(yǎng)工作中具體困難和問題，更好的發(fā)揮中醫(yī)工作和中醫(yī)藥人員在農(nóng)村的公共衛(wèi)生保健和新農(nóng)合中所起的作用,。培養(yǎng)和造就一支留得住,，用得上的農(nóng)村中醫(yī)藥隊伍，是提高農(nóng)村中醫(yī)藥工作的關(guān)鍵,。我院每年選派1—2名中醫(yī)骨干到上級醫(yī)院進修學習和在職教育,，按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》的有關(guān)執(zhí)業(yè)醫(yī)師條款進行崗前培訓。制定培訓計劃,，按照鄉(xiāng)村醫(yī)生能夠運用中醫(yī)藥適宜技術(shù)治療疾病的要求,，每年不少于3—4次對村衛(wèi)生所中醫(yī)藥人員集中培訓，鄉(xiāng)衛(wèi)生院中醫(yī)藥指導小組督導組,，巡回指導學習中醫(yī)藥知識,。督導中藥房、科室的`建設(shè),，使之提高服務(wù)水平,。

五、圍繞中醫(yī)特色,，發(fā)揮中醫(yī)優(yōu)勢,，運用中醫(yī)學的適宜技術(shù)開展醫(yī)療預防保健工作，開展中醫(yī)健康教育和科普知識宣傳,，更好的為農(nóng)村醫(yī)療健康服務(wù),，鄉(xiāng)衛(wèi)生院各科室和村衛(wèi)生站要按照中醫(yī)工作先進縣建設(shè)和十二五總體規(guī)劃認真落實各項，確保中醫(yī)工作先進縣建設(shè)如期實現(xiàn),。

中醫(yī)科護理工作計劃篇十五

慢性炎癥反應(yīng),。

關(guān)節(jié)退行性變。

[主要表現(xiàn)]

小關(guān)節(jié)疼痛,，最常出現(xiàn)的為腕,、掌指關(guān)節(jié)，近端指關(guān)節(jié),、疼痛呈對稱性,、持續(xù)性，但時輕時重,。

病變關(guān)節(jié)壓痛,。

[護理目標]

消除或緩解關(guān)節(jié)疼痛,。

[護理措施]

協(xié)助病人采取舒適的體位，膝下放一小枕,。

適當?shù)睦浞蠡驘岱蟆?/p>

當疼痛與行走有關(guān)時,，鼓勵病人使用輔助工具,。

指導病人掌握放松技巧,。

遵醫(yī)囑給予抗炎藥物,，并讓病人飯后服,，疼痛嚴重時遵醫(yī)囑給予鎮(zhèn)痛劑,。

使用支架支起床上的蓋被,，避免下肢受壓,。

[重點評價]

疼痛是否緩解,。

關(guān)節(jié)炎的體征是否存在,。

與疾病活動期有關(guān)的炎性反應(yīng),。

繼發(fā)于長期存在的炎癥引起的關(guān)節(jié)退變。

[主要表現(xiàn)]

病變的關(guān)節(jié)多在晨起后,、靜止不動后出現(xiàn)較長時間的僵直,，如膠粘著樣的感覺。

關(guān)節(jié)周圍肌腱,、韌帶受損,，使關(guān)節(jié)不能保持正常位置所致畸形。

[護理目標]

關(guān)節(jié)僵直減輕或消失,。

[護理措施]

指導病人于起床時進行15min的溫水浴或局部加熱,，如熱水泡手等。

鼓勵病人在淋浴或盆浴后進行日?；顒渝憻?，活動每個關(guān)節(jié)。

制訂活動工作計劃,，避免長時間不活動,。

睡覺時帶上彈性手套可減輕手的僵直。

避免在關(guān)節(jié)僵直時安排治療或?qū)嶒?、檢查等,。

[重點評價]

關(guān)節(jié)僵直是否減輕。

活動計劃是否切合實際,。

疼痛,。

僵直。

疲乏,。

心理因素,。

關(guān)節(jié)功能改變。

肌肉無力。

[主要表現(xiàn)]

關(guān)節(jié)畸形,，功能障礙,。

生活不能自理。

[護理目標]

病人生活自理能力提高,。

[護理措施]

鼓勵病人自理,，只在必需時給予幫助，但要提供必要的輔助工具,。

起床后協(xié)助病人梳頭、扣紐扣等,。

休息前幫病人脫衣,，關(guān)好門窗，防止著涼,。

指導病人使用拐杖,。

按時服藥。

外出檢查有專人護送,。

[重點評價]

自理能力是否提高,。

生活所需是否得到滿足。

中醫(yī)科護理工作計劃篇十六

教科室是學校管理教育科研工作和提高教師教育理論水平的職能部門,，本學期依據(jù)區(qū)教科室20xx年工作計劃及我校實際特制定本學期我校教科室工作計劃,。

繼續(xù)以“高效課堂，有效教學”課題研究為中心,，以新課程師資培訓為重點,，以此提高我校教師的科研能力，掌握和運用現(xiàn)代教育技術(shù)的能力以及適應(yīng)課程改革的能力,，形成一支適合我校發(fā)展需要的,，政治素質(zhì)過硬的，業(yè)務(wù)知識扎實的,，科研教學能力強的,，具有現(xiàn)代教育理念和創(chuàng)新精神的師資隊伍。

（一）營造科研氛圍,，提高科研實效,。

通過多種形式宣傳教育科研的意義，動員廣大教師開展教育科研,，組織教育科研理論和方法的學習,，普及教育科研知識。

1,，構(gòu)建學習型組織

教科室將緊緊圍繞“有效教學,，高效課堂”這一學校工作宗旨，積極走以“教研促教學，教學教研相長”的內(nèi)涵發(fā)展道路,，努力構(gòu)建自主學習型組織,。

2，加強師資培訓

提升學校教科室整體水平,，力爭學校教科研質(zhì)量再上新臺階,，教科室將通過“走出去，請進來”的辦法,，加強業(yè)務(wù)培訓,，另外通過互相學習，相互交流提高教師的業(yè)務(wù)水平,，教科室將提供一切機會,，盡可能讓更多教師參加各種教科研活動，促進教師由經(jīng)驗型向?qū)W習型,、研究型轉(zhuǎn)變,。

（二）抓好課題研究，加強規(guī)范管理,。

1,，教科室將對學校現(xiàn)有課題進行規(guī)范管理,，由教科室牽頭,，組織課題承擔者開展多層次、多渠道,、全方位的研究,，邊研究，邊總結(jié),，不斷探索,，并上升為理論，使課題研究早出成果,、多出成果,。

2，強化科研意識,，樹立人人都是教科研工作者的意識,，積極投身教改實踐，根據(jù)教師的教育實際,，力爭確定好各教研組的課題,，并制定好研究計劃，積極通過實驗課,、論文等形式體現(xiàn)研究成果,。為規(guī)范過程管理,，有效保證課題正常進行，要求課題承擔者學期初制定好課題研究階段性計劃,，每月有一次教科研例會,，匯報自己的課題研究情況，課題組每學期圍繞承擔的課題上好一節(jié)實驗課,，上交有關(guān)教案和自我評價表,，期末寫好課題階段性總結(jié)和論文，積極向各級刊物投稿,。

3,，積極進行校本課程研究與開發(fā)，并在各年級進行校本課程課,。

4,，本學期開始我校將實施集體備課獎勵制度，課題研究獎勵制度,。以此推動教科研工作,。

（三）做好常規(guī)工作

1,，組織全校教師定期學習現(xiàn)代教育教學理論,，了解國內(nèi)外教育改革的概況和趨勢，學習典型的教改經(jīng)驗,，并推動我校五步教學法的'實施,，使教育教學質(zhì)量有新的飛躍。

2,，組織教師撰寫教育教學經(jīng)驗文章或科研論文,，教科室將組織評比，并獎勵教師,，且記入教師個人檔案,，同時組織全校教師參加各類教育教學征文競賽，幫助教師投稿,。

3,，教科室提供教育教學科研課題的開發(fā)、咨詢,、實驗方向,、經(jīng)驗總結(jié)等方面的服務(wù)，指導各教師對校級短期研究課題的選定,、實施與總結(jié),。幫助教師完成課題的實驗和成果的推廣工作。教科室將對有價值的課題整理后,，申請區(qū),、市級課題,。

4，定期請教育科研行家來指導教育教學工作,，輔導教師進行理論學習,。

5，設(shè)想每學期出一期《新城中學教研》

6,，協(xié)同教導處,、工會、團委組織科研成果評比,，對教科研方面有成績的教師予以獎勵,。

7，完成校長室分配的其它機動工作,。

1,、成立課題研究中心組，做到課題由專人負責,，通過課題的確立,，引領(lǐng)我校今后一段時期的教科研活動方向，促進我校教科研水平的進一步提高,。

2,、加強對網(wǎng)絡(luò)視頻教研活動的探索，利用網(wǎng)絡(luò)視頻進行聽,、評課,，集體備課等，有效提高教科研活動的效率,。

總之,，一個學期以來，我校領(lǐng)導對學校的教科研工作高度重視,，在抓好常規(guī)工作的同時,，加強對青年骨干力量的培養(yǎng)，并取得了顯著的成效,，然而也存在著教科研形式單一,，課題研究難以開展等一些問題，今后,，我校教科室將加強組織和指導,，促進我校教科研的進一步發(fā)展和提高。

中醫(yī)科護理工作計劃篇十七

1,、首先,，充分利用人力資源，找各社員可以聯(lián)絡(luò)到的新生或者是通過他們進行宣傳,。

2,、借助社團宣傳部進行適宜的海報宣傳或者是通過院宣傳部在院布告欄上標注一些我們社團的招新廣告(我們學院應(yīng)該只有兩個社團吧,，到時候用一下應(yīng)該可以的)。

3,、可以派發(fā)由我們社團特色的宣傳單,，再配上吸引人的招新標語下寢室宣傳(向他們介紹我們往年的活動成果，介紹今年的活動);發(fā)放傳單(此傳單的設(shè)計可以將護士操作大賽的照片為背景);當場作介紹(場地布置可以下一番功夫,，從而吸引他們的視線);最重要的是,，我們要告訴他們，我們護理協(xié)會是以護理知識為重點,，但不僅僅只有護理,，我們還會涉及一些護理以外有益于身心的知識和活動。

4,、活動計劃：去敬老院,、孤兒院、社區(qū)(以老年群體為主),，可以為他們進行一些簡單的身體檢查,，如量血壓、測心率·····(可以請以兩位老師帶隊,，主要由我們社團發(fā)起,，可以歡迎不同學院、不同年級的有意向的學生參加),。

計劃：合理的安排好社團里各人員的分配任務(wù),，自己本身還要更好的.掌握護理基礎(chǔ)知識,，以便能夠更好的被應(yīng)用于實踐中,，作為社團中的領(lǐng)導成員，自己要盡心盡責的完成每一項工作,，凡事能夠一絲不茍,、盡善盡美的完成預期的目標，爭取這一屆的社團活動能夠多姿多彩,，以便社團能夠更好的發(fā)展,。

可以設(shè)有常規(guī)活動，并不涉及護理專業(yè),，從而增加他們的興趣,，同時也符合大學生活的多樣性。

我們的前進方向：護理協(xié)會更上一層樓,。

中醫(yī)科護理工作計劃篇十八

隨著人民群眾的物質(zhì)和精神生活的不斷提高,，醫(yī)療改革的不斷深入，對醫(yī)療衛(wèi)生保健的需求也在不斷提高,。河池市中醫(yī)醫(yī)院原屬柳州鐵路局金城江醫(yī)院,，20__年9月剝離柳州鐵路局,，由金城江區(qū)管轄，20__年5月改為河池市中醫(yī)醫(yī)院,，由河池市管轄,。醫(yī)院由鐵路的管理機制轉(zhuǎn)變?yōu)榈胤降墓芾頇C制，需要一定時間的磨合,。而現(xiàn)在醫(yī)務(wù)人員由完全的西醫(yī)體系轉(zhuǎn)變?yōu)橹嗅t(yī)體系,，更是困難重重，一切都需要從零開始,。繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)醫(yī)學重任在肩,，義不容辭!革故鼎新，加強醫(yī)院職工的繼續(xù)教育工作是新一屆領(lǐng)導班子工作的重心所在,?！皟?nèi)強武功，外樹形象”是河池市中醫(yī)醫(yī)院未來發(fā)展的希望,。

20__年開始繼續(xù)教育工作將采取學分制的考核辦法與醫(yī)務(wù)人員的聘用掛鉤,，采取多樣化的培訓方式，在達到繼續(xù)教育目的的前提下,，盡量使工作方法和方式靈活機動,。我們的宗旨是：“在學習中享受快樂,在快樂中學習”。今年的工作重點主要由以下幾方面：

一,，有計劃有目的地開展醫(yī)務(wù)人員的培訓教育,，加強醫(yī)務(wù)人員的中醫(yī)理論基礎(chǔ)學習。

1,，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員包括實習生進修生的輪轉(zhuǎn)制度,，提高醫(yī)務(wù)人員處理臨床問題的綜合能力，提高臨床應(yīng)變能力,。本院醫(yī)務(wù)人員在晉升主治醫(yī)師前必須內(nèi)外科急診科進行輪轉(zhuǎn),，出科前進行考核。根據(jù)醫(yī)院發(fā)展的需要,，各個科室每年都將安排醫(yī)務(wù)人員外出進修學習,，不斷更新本專業(yè)知識和理念，提高醫(yī)療技術(shù)水平,，為新業(yè)務(wù)的開展打下基礎(chǔ),。

2，重新建立健全醫(yī)院的學術(shù)委員會,，副主任醫(yī)師以上職稱的醫(yī)務(wù)人員以及業(yè)務(wù)骨干作為學術(shù)委員會成員,，每個月至少舉行全院業(yè)務(wù)學習一次，外出進修學習的醫(yī)務(wù)人員必須在全院或本科室內(nèi)進行業(yè)務(wù)培訓;科室成立科研教學小組,，落實本科室醫(yī)務(wù)人員以及進修生,，實習生的教學安排,，制定教學計劃，定期進行科內(nèi)的業(yè)務(wù)學習,。學以致用,，三基三嚴的考核結(jié)合科室的教學內(nèi)容進行考核，三基教材內(nèi)容和科室教學內(nèi)容全院業(yè)務(wù)學習內(nèi)容各占一定的比例,。

3,，通過老幫帶的途徑，充分利用醫(yī)院現(xiàn)有的中醫(yī)資源,，加強醫(yī)務(wù)人員的中醫(yī)理論基礎(chǔ)學習;鼓勵醫(yī)務(wù)人員參加各種中醫(yī)繼續(xù)教育學習班;提高醫(yī)務(wù)人員臨床中醫(yī)理論水平,。

二，拓展繼續(xù)教育的途徑,，通過與河池市衛(wèi)生學校聯(lián)合辦學的模式,，以提高醫(yī)務(wù)人員的基礎(chǔ)理論水平，目前我們已承擔了河池市衛(wèi)生學校下一學期的《生物化學臨床檢驗》課程的教學任務(wù),，條件成熟我們會逐步在各個學科中展開,。

三，培養(yǎng)科研技能,，加強科研意識,，提高科研水平。由于各種因素的影響,，基層醫(yī)生的科研技能都相對比較低,，科研意識不強，大大地制約了臨床醫(yī)療工作的深入開展,。以西醫(yī)的思辨研究中醫(yī),，這未免不是一個機遇，科研的天地會更加開拓和寬廣,。20__年度,，我們將開展科研設(shè)計以及統(tǒng)計學方法及原理的培訓,。培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的科研意識,，使醫(yī)院的科研工作更上一個臺階。

四,，鞏固和加強重點學科的建設(shè),，為新學科的發(fā)展打下基礎(chǔ)。目前我院婦產(chǎn)科的卵_早衰中醫(yī)治療為國家中醫(yī)藥管理局臨床路徑實施協(xié)作單位,，不孕不育癥的中醫(yī)治療已有一定的基礎(chǔ);腦病科的微創(chuàng)顱內(nèi)血腫清除術(shù),、骨科的椎間盤手術(shù)、眼耳鼻喉科的白內(nèi)障手術(shù)等均為醫(yī)院重點?？?。圍繞重點?？频陌l(fā)展方向，20__年我們將會加大對院內(nèi)的教育培訓,，加大宣傳力度,。“治未病中心”,、“銀發(fā)養(yǎng)生養(yǎng)老中心”是我們未來新學科的發(fā)展方向,，基礎(chǔ)和人才的儲備是學科發(fā)展的瓶頸，與新學科相關(guān)的知識都將成為我們繼續(xù)教育的重點,。

五,，加強醫(yī)療法規(guī)的學習，提高醫(yī)療風險的防范意識,。隨著醫(yī)療市場的不斷深入,，醫(yī)療行業(yè)面臨的風險也越來越大，醫(yī)務(wù)工作者必須知法守法,。在20__年的繼續(xù)教育中,，將深入學習《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《執(zhí)業(yè)護士法》,、《醫(yī)療機構(gòu)事故處理條例》的相關(guān)的法律法規(guī),。嚴格規(guī)避醫(yī)療醫(yī)療隱患，避免和減少醫(yī)療事故的發(fā)生,。

20__年是中醫(yī)醫(yī)院開拓性發(fā)展的關(guān)鍵性的一年,。如何鞏固現(xiàn)有的西醫(yī)基礎(chǔ)，繼承和發(fā)揚傳統(tǒng)醫(yī)學,，充分發(fā)揮傳統(tǒng)醫(yī)學的優(yōu)勢,，在人民群眾中樹立良好的品牌效應(yīng)，這仍然是一個逐步摸索學習的過程,，更多的問題將隨著醫(yī)院的軟硬件條件的不斷成熟而得到逐步的解決,。

中醫(yī)科護理工作計劃篇十九

20-年是實施“十x五”規(guī)劃的開局之年，也是全面建成小康社會決勝階段的重要一年,。20-年枝江市中醫(yī)藥工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十八屆四中,、-精神，按照xxx《中醫(yī)藥健康服務(wù)發(fā)展規(guī)劃(20-—20-年)》,、《湖北省中醫(yī)藥事業(yè)“十x五”發(fā)展規(guī)劃》及《宜昌市20-年中醫(yī)工作要點》的總體部署,，認真規(guī)劃、深化改革,，明確20-年全市中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展目標和主要任務(wù),，全面加強我市中醫(yī)藥服務(wù)能力建設(shè)。

一、充分發(fā)揮中醫(yī)藥在醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革中的作用,。

1,、全面深化公立中醫(yī)醫(yī)院改革。推進市中醫(yī)醫(yī)院進行管理體制,、服務(wù)價格,、醫(yī)保支付、收入分配,、醫(yī)療監(jiān)管等方面的綜合改革;創(chuàng)新中醫(yī)醫(yī)院服務(wù)模式,，探索中醫(yī)綜合診療模式;推進中醫(yī)藥院校教育、臨床教育,、繼續(xù)教育,、師承教育相結(jié)合中醫(yī)藥教育改革。

2,、做好中醫(yī)藥公共衛(wèi)生服務(wù)項目,。做好0—3歲兒童、老年人和慢病的健康管理,，推動擴大項目覆蓋面,，提高項目完成質(zhì)量。

3,、鼓勵社會力量舉辦中醫(yī)機構(gòu),。鼓勵社會資本興辦中醫(yī)專科醫(yī)院,、中醫(yī)門診部,、診所，發(fā)展具有中醫(yī)特色的康復醫(yī)院,、護理院,。切實保障社會資本舉辦中醫(yī)機構(gòu)在醫(yī)保報銷、職稱評定,、?？平ㄔO(shè)、科研立項等方面與公立中醫(yī)醫(yī)院享有相同待遇,。

二,、著力提高中醫(yī)藥醫(yī)療服務(wù)水平。

5,、加強中醫(yī)藥服務(wù)體系建設(shè),。加強中醫(yī)重點專科建設(shè),。市中醫(yī)醫(yī)院以“湖北省縣級中醫(yī)重點專科”(骨傷科),，宜昌市級中醫(yī)重點?？?骨傷科,、消渴病專科)為重點,，規(guī)劃肝膽科在今年創(chuàng)宜昌市級重點?？啤＜訌娋C合醫(yī)院和婦幼保健院中醫(yī)藥工作,。支持綜合醫(yī)院中醫(yī)科室建設(shè),，推動在婦幼保健機構(gòu)規(guī)范設(shè)置中醫(yī)婦科及中醫(yī)兒科，推廣應(yīng)用中醫(yī)藥技術(shù),。

6,、加強基層中醫(yī)藥工作。繼續(xù)推進“三堂一室”建設(shè),，重點幫扶村衛(wèi)生室中醫(yī)診療設(shè)備配備率不足50%的鄉(xiāng)鎮(zhèn),，確保全市村衛(wèi)生室配備率增長10%以上。推動各基層醫(yī)療機構(gòu)規(guī)范開展中醫(yī)預防保健服務(wù),，加強針灸推拿康復科和健康管理中心的建設(shè)和投入,。

三、培養(yǎng)人才,，促進中醫(yī)藥傳承創(chuàng)新,。

7、持續(xù)推進人才培養(yǎng)工作,。依據(jù)《枝江市市鎮(zhèn)醫(yī)院技術(shù)指導工作實施方案》,，繼續(xù)實施市中醫(yī)醫(yī)院對口支援鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院，鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院對口支援一般衛(wèi)生院幫扶機制,，結(jié)合“西學中”培訓,、“雙百師帶徒工程”等活動開展鄉(xiāng)村一體化管理試點工作。

8,、申報枝江市委人才辦人才工作重點創(chuàng)新項目,，開展中醫(yī)藥適宜技術(shù)基層骨干人才培訓工程，充分發(fā)揮市中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)藥適宜技術(shù)培訓基地的作用,，讓全市醫(yī)務(wù)人員掌握必備的中醫(yī)藥服務(wù)技能,，培養(yǎng)出一支200名精通中醫(yī)藥適宜技術(shù)的基層中醫(yī)藥骨干人才隊伍，使其成為全市中醫(yī)藥服務(wù)的主力軍,。

四,、探索發(fā)展中醫(yī)藥健康服務(wù)業(yè)。

9,、積極推進中醫(yī)養(yǎng)生保健,。結(jié)合市中醫(yī)醫(yī)院養(yǎng)生堂建設(shè)，加強“治未病”科室內(nèi)涵建設(shè)。由市中醫(yī)醫(yī)院和各鎮(zhèn)衛(wèi)生院開展冬病夏治,、膏方調(diào)理,、穴位貼敷等中醫(yī)藥特色服務(wù)。

10,、積極發(fā)展中醫(yī)藥健康養(yǎng)老服務(wù),。促進中醫(yī)醫(yī)療資源進入養(yǎng)老機構(gòu)、社區(qū)和居民家庭,，為老年人提供簡便驗廉的中醫(yī)藥服務(wù),。探索公立醫(yī)院、街道社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心及各鎮(zhèn)衛(wèi)生院的中醫(yī)藥資源在“醫(yī)養(yǎng)融合”模式中的應(yīng)用,，擴大中醫(yī)藥服務(wù)在現(xiàn)有護理院,、養(yǎng)老院中醫(yī)療機構(gòu)服務(wù)的占比。

中醫(yī)科護理工作計劃篇二十

健康教育是提高居民健康知識,，改變健康行為最好的辦法,，也是基本公共衛(wèi)生服務(wù)的重要工作內(nèi)容。為了更好地貫徹落實上級衛(wèi)生行政部門健康教育工作要求精神,，進一步完善農(nóng)村居民健康教育與健康促進工作體系,，組織開展多種形式的健康教育與健康促進活動，廣泛普及重大傳染病和常見,、多發(fā)慢性非傳染性疾病防控知識,，進一步提高居民群眾健康知識水平和自我保健能力，制定了度健康教育工作計劃,。

通過健康教育與健康促進活動,，提高全鎮(zhèn)人民群眾的衛(wèi)生知識水平、健康意識以及疾病相關(guān)知識知曉率,，促進社會對健康的廣泛支持,，推動基本衛(wèi)生服務(wù)，創(chuàng)造有利于健康的生活條件,，以達到提高全鎮(zhèn)人民群眾的健康水平和生活質(zhì)量,。

(一)宣傳普及《中國公民健康素養(yǎng)—基本知識與技能》

(二)居民健康教育：合理營養(yǎng)、控制體重,、加強鍛煉,、應(yīng)付緊張、改善睡眠,、戒煙,、限鹽、限酒,、控制藥物依賴等可干預的健康危險因素基本知識健康教育,。

(三)重點人群健康教育：青少年,、婦女、老年人,、殘疾人,、0—36個月兒童母親等,。

(四)重點慢性病和傳染病健康教育：包括高血壓,、糖尿病、冠心病,、哮喘,、乳腺癌和宮頸癌、結(jié)核病,、肝炎,、艾滋病等健康問題。

(五)公共衛(wèi)生問題健康教育：包括食品衛(wèi)生,、突發(fā)公共衛(wèi)生事件等衛(wèi)生問題,。

(六)中醫(yī)中藥的預防保健教育：包括高血壓、糖尿病,、冠心病,、中風后遺癥等健康問題的中醫(yī)中藥保健。

(一)舉辦健康教育講座 以普及居民健康素養(yǎng)基本知識技能和預防傳染病,、慢性病,、多發(fā)病為重點內(nèi)容，以高血壓,、糖尿病,、結(jié)核病等慢性病、精神分裂癥患者及家屬,、孕產(chǎn)婦定期舉辦健康講座,，引導居民學習和掌握健康知識及必要的健康技能，促進轄區(qū)內(nèi)居民的身心健康,。每月舉辦健康教育講座不少于1次,，每年不少于12次，其中中醫(yī)中藥健康指導講座不少于4次,。

(二)開展公眾健康咨詢活動 在各種衛(wèi)生宣傳日,、健康主題日、節(jié)假日,，利用發(fā)放宣傳單,、宣傳資料及黑板報等宣傳方式，開展特定主題的健康教育宣傳活動和公眾健康咨詢活動,，發(fā)放健康教育宣傳資料,。每年公眾健康咨詢宣傳活動不少于9次,，其中中醫(yī)中藥健康咨詢活動不少于2次。

(三)充分利用健康教育宣傳專欄,，積極開展健康宣傳活動,，根據(jù)健康教育規(guī)律、季節(jié),、疾病流行情況,、社會活動等及時更新，戶外健康教育宣傳專欄內(nèi)容每2個月更新1次,，每次兩版,，其中中醫(yī)中藥健康教育宣傳專欄不少于1期。

(四)積極發(fā)放健康教育資料 健康教育資料根據(jù)實際本地區(qū)公共衛(wèi)生突發(fā)應(yīng)急事件,、傳染病疫情需要,、基本公共衛(wèi)生項目開展等情況自行印制，包括健康教育折頁,、健康教育處方和健康小冊子等,。放置在衛(wèi)生院的候診區(qū)、診室,、輸液觀察室處,，供居民免費索取。每年度提供不少于12種內(nèi)容的健康教育資料,，其中中醫(yī)中藥資料不少于2種,。二是在衛(wèi)生院正常開診時間，在候診區(qū),、輸液觀察室,、健康教育區(qū)等循環(huán)播放健康教育音像資料。

(五)對糖尿病,、高血壓病人要有針對性的利用門診,、上門訪視等醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)時開展個體化健康教育和健康技能的健康教育。

根據(jù)《國家基本公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》的健康教育服務(wù)規(guī)范的相關(guān)要求,，結(jié)合本鎮(zhèn)的實際,，積極開展健康教育宣傳活動。健康教育活動要有完整的健康教育活動記錄,，由專人負責收集,、整理、妥善 保管健康教育素材,、記錄,、總結(jié)、評價等數(shù)據(jù),，包括文字,、圖片,、 影音文件等,， 逐步建立完備的工作檔案,，以便工作考核和效果評價。

五,、 健康教育宣傳工作需要的設(shè)備及材料準備有數(shù)碼相機,、電視機、dvd機,、投影儀等基本設(shè)施,，充分利用機頂盒每天不間斷播放健康教育的相關(guān)視頻,。同時,，開展健康講座前要準備好講課課件、發(fā)放的健康教育資料,、健康教育處方以及居民簽到表等資料,。

一月份：教育重點是合理膳食與營養(yǎng)、安全教育,、呼吸道疾病防治。 二月份：教育重點是節(jié)日食品衛(wèi)生,、家庭急救與護理。

三月份：結(jié)合三八婦女節(jié),、3.24結(jié)核病防治宣傳日。重點宣傳生殖健康知識,、結(jié)核病防治知識。

四月份：結(jié)合愛國衛(wèi)生月和4.25全國計劃免疫傳宣日,。重點開展社區(qū)衛(wèi)生公德、衛(wèi)生法規(guī)和兒童預防接種知識教育,。

五月份：結(jié)合國際勞動節(jié)和碘缺乏病宣傳日、無煙日,。重點開展職業(yè)衛(wèi)生,、科學使用碘鹽、吸煙危害等知識教育,。

六月份：結(jié)合國際兒童節(jié),、環(huán)境日,、愛眼日、禁毒日,。重點宣傳兒童保健,、遠離等方面的知識,。

七月份：重點開展夏秋季腸道傳染病?飲水飲食衛(wèi)生知識教育,。

八月份：結(jié)合母乳喂養(yǎng)宣傳周，開展家庭常用消毒知識,、科學育兒和社區(qū)常見病的宣傳教育,。

九月份：結(jié)合全國愛牙日、老人節(jié)開展口腔保健,、老年性疾病防治知識,、體育健身方面的宣傳教育。

十月份：結(jié)合全國防治高血壓日,、世界神精衛(wèi)生日,。開展高血壓、心腦血管疾病防治知識和心理衛(wèi)生知識的宣傳教育,。

十一月份：結(jié)合食品衛(wèi)生宣傳周和11.14的全國防治糖尿病日?開展食品衛(wèi)生與營養(yǎng),、糖尿病防治的宣傳教育。

十二月份：結(jié)合12.1世界艾滋病防治宣傳日,。重點開展性病,、艾滋病防治的宣傳教育。

每次健康教育宣傳活動結(jié)束后,，健康宣教負責人要做好活動效果評價并做好文字記錄工作,，為下一次開展健康教育工作提供依據(jù)。在本年底下年初,，健康教育負責人要做好本年度的健康教育總 結(jié)及效果評價,。

中醫(yī)科護理工作計劃篇二十一

展望即將到來的2014年,我們充滿了希望和期待,總結(jié)2013年工作存在的不足之處,認為以下工作需要進一步加強:。

一,、強化科室職工思想建設(shè),進一步增強服務(wù)理念,不斷改善服務(wù)態(tài)度,耐心解答問題,詳細詢問病史,全面仔細檢查,力求正確診斷,治療處置得力,必要時轉(zhuǎn)上級醫(yī)院診治,。

二、加強中醫(yī)醫(yī)療文書規(guī)范和管理,根據(jù)理法方藥的原則,認真及時書寫中醫(yī)門診病歷,病歷記載完整,準確,整潔,要簽全名,并詳細向病人交代病情及注意事項,。

三,、提高中醫(yī)服務(wù)能力建設(shè),開展中醫(yī)適宜技術(shù)的應(yīng)用,對成本低,療效高,簡便易行,適宜農(nóng)村使用的適宜技術(shù)進行推廣和應(yīng)用,比如針灸,推拿,拔罐,刮痧,中藥貼敷,神燈紅外線照射等,充分發(fā)揮中醫(yī)藥綜合治療手段以及簡便廉價的優(yōu)勢和作用,以滿足病人的醫(yī)療需求。建義開展針灸推拿科,，一方面可提高單位業(yè)務(wù)量,，另一方面方便轄區(qū)群眾就醫(yī)，人員方面可選派我科室工作人員進修或招聘此專業(yè)人才來我院開展,。

四,、強化學習氛圍,提高業(yè)務(wù)水平,科室人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)服務(wù)意識需要進一步加強,建議選派人員去上級醫(yī)院進修學習,建議訂購相關(guān)醫(yī)學雜志,使我們能接觸到前沿,規(guī)范,標準的醫(yī)療臨床知識,以規(guī)范我科在相關(guān)疾病診療項目上的理論知識,提高診療水平,。

五、加強中藥房的中藥飲片質(zhì)量管理,嚴格規(guī)范中藥品進貨渠道,健全藥品收貨入庫體制,明確崗位職責,實行貴重,毒麻藥品專人管理,重點嚴把質(zhì)量關(guān),嚴禁假冒,偽劣藥品入庫,杜絕藥品過期,無效,霉爛,變質(zhì)的發(fā)生,。

我院中醫(yī)科還處于發(fā)展期,需要勤奮,正直,積極向上,不畏困難,以巨大的熱情和信心投入到工作中去,為我們醫(yī)院的發(fā)展作出力所能及的貢獻!

中醫(yī)科,。