通過總結(jié),,我們可以發(fā)現(xiàn)自己在學(xué)習(xí)和工作中的潛在問題,為以后的成長做好準(zhǔn)備,。寫一篇完美的總結(jié)需要對所總結(jié)的內(nèi)容進行深入思考和分析,。在這里,,我們?yōu)榇蠹揖恼砹艘恍┛偨Y(jié)范文,希望能對大家有所幫助。
護理師在醫(yī)療機構(gòu)的管理工作總結(jié)篇一
實習(xí)?任務(wù):尊敬老師,、虛心好學(xué)、樂于聽取意見,、不斷改經(jīng)工作,。遵守醫(yī)院及各相關(guān)科室的規(guī)章制度、不遲到早退,、曠班缺班,、積極努力的工作。工作中注意服裝整潔,、舉止端莊大方,、作風(fēng)正派、團結(jié)互助,。樹立意思不茍的工作態(tài)度,,嚴密觀察病人的病情變化,及時向帶教老師和值班醫(yī)生報告?,,以作到及時處理,。樹立良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德,樹立救死扶傷的觀念,,了解病人的身心狀況,,促進病人的身心健康,幫助病人增加戰(zhàn)勝疾病的信心,,體貼關(guān)心病人,,對病人一視同仁。
實習(xí)隊的組成:我校的97名實習(xí)同學(xué)以及醫(yī)院護理部,各科室護士長及帶教老師,。
實習(xí)目的:通過臨床實習(xí)更好地將理論應(yīng)用于實踐,既培養(yǎng)了理論應(yīng)用于實際的能力,也鞏固了對理論知識的理解,。通過臨床實習(xí)掌握基礎(chǔ)護理技術(shù)操作和內(nèi)、外,、婦,、兒等專科護理技術(shù)操作,,能運用護理程序為病人進行系統(tǒng)化整體護理,,在臨床教師指導(dǎo)下,針對臨床常見問題用科學(xué)的方法進行觀察總結(jié)?,。通過臨床實習(xí),掌握一些臨床常見病和多發(fā)病的發(fā)病機制,、臨床表現(xiàn)和診治原則。參與病房管理,,是自己具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,。通過實習(xí),提高護理診斷技術(shù)和技能,,培養(yǎng)科學(xué)嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),、吃苦耐勞的.精神和嚴肅認真的工作態(tài)度。
實習(xí)方法:醫(yī)院護理部制定實習(xí)計劃,,按照實習(xí)輪轉(zhuǎn)表,,分配到各科室有護士長分配帶教老師后跟班進行工作,嚴格執(zhí)行請假制度和考勤制度,,出科時參加出科考試,,由管理教學(xué)的老師評分。
2015年8月2日,在曲靖市第一人民醫(yī)院門診大樓11樓會議廳,醫(yī)院護理部主任及相關(guān)老師為我們組織召開崗前培訓(xùn),在會上護理部主任成守珍主任就醫(yī)院概況及實習(xí)生實習(xí)期間教育作了講話,她指出,護理人員是專業(yè)人員而非職業(yè)?人員,我們不單單是醫(yī)生的腿,在學(xué)術(shù)上我們要有自己的思想和探索,她特別強調(diào)在工作學(xué)習(xí)中非但要知其然還要知其所以然,成主任同時還指出護理工作是一項勞動強度大,風(fēng)險高,壓力大的工作,勉勵我們在今后的生活中要合理安排好工作,學(xué)習(xí)和生活,。
成主任的講話激奮人心讓我倍受鼓舞,,我想我一定會好好珍惜在醫(yī)院的每一天。在實習(xí)的這一年里,,我一定要以一院醫(yī)務(wù)工作者的要求來嚴格要求自己,,把自己熔入醫(yī)院這個集體大熔爐里,磨練自己,,不畏勞苦不怕臟累,,讓自己慢慢具備良好的心理素質(zhì)和職業(yè)道德,不斷學(xué)習(xí),,不斷進取,,用知識武裝頭腦,不斷充實自己,,提高自己的業(yè)務(wù)能力。
護理師在醫(yī)療機構(gòu)的管理工作總結(jié)篇二
對照《中醫(yī)醫(yī)院中醫(yī)護理工作指南(試行)》,、《20xx年二級中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估細則》,、《20xx年中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估關(guān)鍵性指標(biāo)》和結(jié)合《20xx年度中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查情況反饋》,,對我院護理工作總結(jié)如下:
1、為加強和規(guī)范中醫(yī)護理工作的實施,,制訂成冊《中醫(yī)護理管理手冊》,。將《中醫(yī)醫(yī)院護理工作指南(試行)》和《20xx年二級中醫(yī)醫(yī)院管理年活動檢查評估細則》的要求融在手冊中,明確各級管理部門,、管理人員,、技術(shù)職稱人員的工作職責(zé);在20xx,、20xx年度工作計劃中,,體現(xiàn)中醫(yī)護理工作的計劃和措施,并制訂有《護理人員中醫(yī)藥知識與技能培訓(xùn)計劃》,,每月按計劃落實培訓(xùn)和考核,;建立了《中醫(yī)護理服務(wù)質(zhì)量評價方案》,每月組織護士長對中醫(yī)護理服務(wù)質(zhì)量進行考評,,不斷持續(xù)改進,。
2、《中醫(yī)護理技術(shù)操作標(biāo)準(zhǔn)》下發(fā)各科室人手一冊,,同時已完成《中醫(yī)疾病護理常規(guī)》,、《儀器操作規(guī)程指南》、《中醫(yī)健康宣教手冊》的重新修訂并下發(fā)各科室,。
1,、加強中醫(yī)護理常規(guī)及中醫(yī)健康教育的落實。
護理師在醫(yī)療機構(gòu)的管理工作總結(jié)篇三
在各級領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)重視支持和楊總細心指教下,,認真學(xué)習(xí)了護理質(zhì)量管理規(guī)范及醫(yī)院復(fù)評指南,。針對xxxx年度市專家組督導(dǎo)中存在的問題以及平時工作中發(fā)現(xiàn)的問題,和楊總一起對本院護理活動進行了護理質(zhì)量控制,使護理質(zhì)量得到了持續(xù)性改進,,但也存在不少問題,,現(xiàn)總結(jié)如下:
(一)完善和修改了管理體系、制度職責(zé),、考核標(biāo)準(zhǔn),、護理常規(guī)和安全措施。
1,、修改了xxxx年醫(yī)院護理管理體系動態(tài)示意圖,。根據(jù)職稱,年齡,、科室分別制定了三個護理人員動態(tài)表,。
2、修改了全院各科綜合質(zhì)量檢查評分標(biāo)準(zhǔn)并已實施。加強了考核力度,,綜合考核與效益工資掛鉤,。計劃實行單項考核與綜合考核結(jié)合,但是單項考核未能執(zhí)行,。
3,、完善了婦產(chǎn)科專科護理常規(guī),。
4,、擬定了護患溝通制度和患者對護理工作滿意度調(diào)查表,并已經(jīng)例入考核內(nèi)容,。
5,、制定了臨床護理人員職業(yè)防護措施,已經(jīng)發(fā)放到各臨床科室并要求護士長組織科室醫(yī)護人員認真學(xué)習(xí),。
6,、制定了臨床護理人員穿刺傷登記表,只要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),,隨時可以用于臨床,。
7、根據(jù)各科室無菌包種類制定了相應(yīng)的無菌包交換登記本,。
8,、理出了護理技術(shù)操作訓(xùn)練托盤的物資購買計劃未能購買,但要求各科室護士長定期組織年輕護士進行護理操作技能的訓(xùn)練和考核,。
9,、完成了護理人員的三基理論1次和護理技術(shù)操作考試4次,業(yè)務(wù)講座10次,,業(yè)務(wù)查房,、教學(xué)查房各2次,定期綜合考核12次,,質(zhì)量分析會議4次,。
(二)在工作中愛崗敬業(yè),認真負責(zé),、大膽管理,、時時把護理安全放在首位,重視護理細節(jié)管理,,定期與不定期查房結(jié)合,。不管是平時上班還是行政值班都堅守崗位,巡視科室,,發(fā)現(xiàn)安全隱患能及時消除,,有糾紛苗頭能及時與病人或者家屬溝通,,取得他們的信任,平息不滿情緒,,防止了糾紛發(fā)生數(shù)起,。質(zhì)量考核和質(zhì)量分析以例會通報和書面反饋給各科室,并進行復(fù)查和效果評價,,及時發(fā)現(xiàn)、消除了安全隱患,。比如:
1,、救護車和每個科室搶救車上的搶救物資及搶救藥品是否齊全,放置位置是否固定,,是否是最佳的放置位置,,失效期標(biāo)示是否顯眼,氧氣袋導(dǎo)管接頭有沒有,、接頭是否暴露,,看起來很不起眼的一副輸液膠線或者一張輸液貼是否準(zhǔn)備都要一一檢查。
2,、下病房發(fā)現(xiàn)有讓病人或家屬自己放液體的現(xiàn)象時,,馬上把這安全隱患反饋給了護士長和護理人員,立即檢查其他科室有沒有類似現(xiàn)象發(fā)生,。
3,、查到搶救記錄不真實,措辭不準(zhǔn)確,,記錄時間不準(zhǔn)確時立即給護士長和年輕護士講解怎么書寫危重病人搶救記錄,,親自參加科室教學(xué)查房,在每次查房前都要充分準(zhǔn)備,,翻閱大量的相關(guān)資料,,受到臨床科室護理人員的認可,也擴大了自己的知識面,。進行現(xiàn)場拍照,,以充實護理部留軟件資料。
4,、發(fā)現(xiàn)無菌包丟失和臨床失效期無菌包時,,找不了原因或者互相有推脫現(xiàn)象時,立即根據(jù)各科室無軍包種類制定了相應(yīng)的無菌包交換登記本,,防止類似現(xiàn)象再次發(fā)生,。
5、才不久周末行政值班上午接到電話后立即下科室,,把一個有不滿情緒,,沒給醫(yī)護人員打招呼就要上三輪車的病人留了下來,,經(jīng)過溝通病人馬上繳納住院費,并愿意繼續(xù)住院治療,,晚飯后轉(zhuǎn)病房時發(fā)現(xiàn)包括此病人在內(nèi)有三個一級病人安排在離醫(yī)護辦公室比較遠的病房里,,沒有陪伴床和陪伴椅,這個一級病人的陪伴是個老太婆,,如果在病房里守夜,,她自己也會感冒。和這三個病人的家屬溝通了近2個小時,,耐心回答了病人的不解,,取得了病人家屬信任后,叫其他床年輕的家屬互相照應(yīng)這個病人,,要求當(dāng)班護士加強下半夜巡視,,把辦公室電話留給了家屬,確保了我行政值班晚上的安全,,消除了糾紛苗頭,。
6、給臨床護士長交流了與病人建立良好關(guān)系的重要性和必要性,。一個發(fā)自內(nèi)心的微笑,、一句關(guān)心的話、一個幾分錢的紙杯的準(zhǔn)備對建立良好的醫(yī)患關(guān)系,,防范醫(yī)療糾紛起著非常重要的作用,。
7、為了防止醫(yī)院感染,,在平時的工作中經(jīng)常監(jiān)督檢查,,并責(zé)令整改。比如:一個科室用一般的膠布替代輸液敷貼,,沒有進行針眼保護的現(xiàn)象后,,馬上責(zé)令停止使用或者必須進行針眼保護。有的科室做皮試的注射器,,用后針頭裸露,,彎曲,放在治療抽里,,毀形一次性用品的剪刀放在治療桌上,,他們沒有意識到這樣間接污染了我們護理人員的手和其他物品。手術(shù)室緩沖地帶有污染,,不管給多少個病人給氧都用一個用了很久,,很舊,縫縫補補的一次性面罩,,個別科室的氧氣濕化瓶,、消毒瓶不定期消毒,,應(yīng)付檢查。經(jīng)過檢查整改,,現(xiàn)在沒有發(fā)生類似現(xiàn)象,。
(三)臨時性任務(wù):
1、在規(guī)定時間內(nèi)完成了全區(qū)護士健康體檢,、全院護士資料收集,、信息錄入等護士聯(lián)網(wǎng)管理的注冊和換發(fā)證工作。
2,、流感疫苗注射,,乙肝疫苗接種準(zhǔn)備工作,部分健康體檢工作,,婦女篩查工作。
3,、完成了發(fā)熱門診啟動的物資準(zhǔn)備工作,,并對發(fā)熱門診工作人員進行了洗手技術(shù)、穿脫隔離衣術(shù)訓(xùn)練,,甲流感防治知識的講解,,要求他們熟練掌握。
4,、協(xié)助醫(yī)教科,、質(zhì)空科、感染科做自己力所能及的事,,院辦公室在鄭主任病休和外出辦事時,,只要需要從未推辭。協(xié)助崗位設(shè)置表格設(shè)置和職工信息錄入工作,。
1,、修訂綜合質(zhì)量考核標(biāo)準(zhǔn)。加大護理質(zhì)量考核力度:實行單項考核扣款,,綜合質(zhì)量考核實行扣分制,,90分以下與當(dāng)月效益工資掛鉤。
2,、新制定婦產(chǎn)科??圃u價標(biāo)準(zhǔn)、及供應(yīng)室滿意度調(diào)查表,。
3,、督導(dǎo)各科護理會診,護理疑難病例,,死亡病例討論制度的執(zhí)行情況,。
4,、科室護士長月底把第二個月的工作計劃上報護理部。護理部根據(jù)各科工作計劃檢查各科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,、業(yè)務(wù)查房制度執(zhí)行情況,。
5、護理缺陷,、差錯,、事故上報管理制度認真落實執(zhí)行。每個月護理部組織各科護士長針對出現(xiàn)的差錯進行分析原因,,總結(jié)教訓(xùn),,進行整改,避免再次發(fā)生類似差錯,。
6,、購買護理技術(shù)操作托盤,加強護理技術(shù)操作的培訓(xùn)與考核,。
7,、實行地方政策,為了防止應(yīng)付檢查,,防止發(fā)生醫(yī)院感染,,除了打包一次性使用外,將消毒瓶失效期7天改為3天和4天,,平鑷罐的失效期7天改為1天,,希望得到領(lǐng)導(dǎo)的支持。
8,、護理部組織護理業(yè)務(wù)講座,、教學(xué)查房、業(yè)務(wù)查房,、要求全院休息護理人員參加,,以提高整體素質(zhì)。
工作崗位沒有輕松與否,,只有認真不認真的區(qū)別,,護理質(zhì)量控制工作看似很輕松,但是阻力大,,一段時間讓我工作情緒跌入了低谷,,身心健康受到了極大的影響,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心,、支持和鼓勵,,通過自己調(diào)整,順利度過了這道坎,,請領(lǐng)導(dǎo)和同事放心,,還是一個身心健康,、有飽滿工作熱情和認真負責(zé)的我。最后我想說:“沒有做不到,,只有想不到,,護理質(zhì)量沒有最好,只有更好”,。
護理師在醫(yī)療機構(gòu)的管理工作總結(jié)篇四
3,、督導(dǎo)各科護理會診,護理疑難病例,,死亡病例討論制度的執(zhí)行情況,。
4、科室護士長月底把第二個月的工作計劃上報護理部,。護理部根據(jù)各科工作計劃檢查各科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,、業(yè)務(wù)查房制度執(zhí)行情況。
5,、護理缺陷,、差錯、事故上報管理制度認真落實執(zhí)行,。每個月護理部組織各科護士長針對出現(xiàn)的差錯進行分析原因,總結(jié)教訓(xùn),,進行整改,,避免再次發(fā)生類似差錯。
6,、購買護理技術(shù)操作托盤,,加強護理技術(shù)操作的培訓(xùn)與考核。
7,、實行地方政策,為了防止應(yīng)付檢查,防止發(fā)生醫(yī)院感染,除了打包一次性使用外,,將消毒瓶失效期7天改為3天和4天,,平鑷罐的失效期7天改為1天,,希望得到領(lǐng)導(dǎo)的支持。
8、護理部組織護理業(yè)務(wù)講座,、教學(xué)查房,、業(yè)務(wù)查房、要求全院休息護理人員參加,,以提高整體素質(zhì)。
工作崗位沒有輕松與否,,只有認真不認真的區(qū)別,護理質(zhì)量控制工作看似很輕松,,但是阻力大,,一段時間讓我工作情緒跌入了低谷,身心健康受到了極大的影響,,感謝領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心,、支持和鼓勵,通過自己調(diào)整,,順利度過了這道坎,請領(lǐng)導(dǎo)和同事放心,,還是一個身心健康,、有飽滿工作熱情和認真負責(zé)的我,。最后我想說:“沒有做不到,只有想不到,,護理質(zhì)量沒有最好,,只有更好”。
護理師在醫(yī)療機構(gòu)的管理工作總結(jié)篇五
我科本著“病人至上,,真誠奉獻,;以人為本,開拓創(chuàng)新,?!鞭k院宗旨,,并率先開展了“夯實基礎(chǔ)護理,提供滿意服務(wù)”示范工程活動,。圓滿的完成年初制定的任務(wù)目標(biāo)?,F(xiàn)就20____年護理工作總結(jié)如下:
一、20____年心內(nèi)科護理管理目標(biāo)完成情況如下,。
20____年到目前為止基本完成年初制定的任務(wù)指標(biāo),,并率先開展了“夯實基礎(chǔ)護理,提供滿意服務(wù)”示范工程活動,,大大提高護理人員的服務(wù)意識,,使護理質(zhì)量有了進一步的提升,為開展空姐式示范崗奠定了基礎(chǔ),。在介入診療方面,,急診冠狀動脈成形術(shù)和支架置入術(shù)的開展,為更好的挽救患者的生命開放了綠色的通道,。獨立完成冠狀動脈成形術(shù)和支架置入術(shù),,成功的為x名三支血管病變的患者置入了支架,開創(chuàng)了又一個里程碑,。單腔和雙腔起搏器的獨立完成又一次開創(chuàng)了先河,,除顫起搏器及三腔起搏器的臨床應(yīng)用都使我們的護理上了一個新臺階。護理人員至目前完成x篇論文,,均發(fā)表于省級以上期刊,。年初制定的護理目標(biāo)中絕大部分均達標(biāo),但在護理人員培訓(xùn),、護理安全意識等方面還需繼續(xù)努力,。
二、具體實施細則,。
(一)以制度為標(biāo)尺,,用人文做基礎(chǔ)。
科室的各項制度明確,,利用護理例會加強學(xué)習(xí),,并監(jiān)督落實。同時規(guī)范了流程,,讓每位護理人員針對相應(yīng)流程提出合理化建議,,更好的應(yīng)用于臨床。在我科率先開展的“夯實基礎(chǔ)護理,,提供滿意服務(wù)”示范工程活動中,,護理人員各抒己見,很快使工作步入正軌,。我科向來本著用制度來約束人,,用情感來激勵人,,用氛圍來感染人的原則。讓每一位護理人員做到有章可循,,快樂工作,,快樂生活。在人員短缺的情況下,,順利完成各項任務(wù)。認真落實護理人員對各種制度知曉率,,保證100%知曉,。
(二)以提高護理質(zhì)量中重心,爭創(chuàng)病人信得過科室,。
1,、在提高護理質(zhì)量方面。
(1)充分調(diào)動每位護理人員的意識,,加強護理質(zhì)量相關(guān)方面學(xué)習(xí),,發(fā)揮了科室質(zhì)量小組的作用,堅持每周考核二次,,不定時考核的原則,。發(fā)現(xiàn)問題及時整改,使今年護理質(zhì)量有了很大的提高,。
(2)護士長充分利用了“五查房”,、節(jié)假日查房,及時發(fā)現(xiàn)問題及時給予解決,,并制定有效的改進措施,,持續(xù)改進。如在同一問題上連續(xù)兩次出錯,,加大考核扣分,,并與獎金掛鉤。
(3)認真學(xué)習(xí)每月護理部和科室檢查中出現(xiàn)的問題,,查找原因,,規(guī)范流程,落實改進,,跟蹤評價,。
(4)落實了激勵機制,在每個月的質(zhì)量檢查中,,問題少或沒問題者獎金中適當(dāng)給予獎勵,,問題多者或不按原則辦事者給予罰款。
(5)充分聽取每位護理人員的意見建議,,在護理質(zhì)量方面護理人員能踴躍提出合理化建議,,充分體現(xiàn)了人性化管理,。
2、強化了護理安全,,為護理質(zhì)量建立了保障,。
(1)組織護理人員認真學(xué)習(xí)相關(guān)知識,護士長帶頭學(xué)習(xí)相關(guān)的法律法規(guī)知識,,把工作做細做扎實,。
(2)加強平時考核,遇到隱患,,集中討論分析,,制定相應(yīng)措施,以確保護理安全,。每月的三基考核中均要有相關(guān)內(nèi)容,,以提高安全意識。
(3)樹立多年來的傳統(tǒng),,嚴格執(zhí)行相關(guān)制度,,對新入科的同志進行教育,共同分析學(xué)習(xí)以前的案例,,激發(fā)了每位人員的安全意識,。但個別護理人員安全意識仍待提高。
(三)建立合理的培訓(xùn),,從思想上到行動上努力落實,,使護理人員有了很大的進步。
1,、落實業(yè)務(wù)能力培訓(xùn),。
(1)認真制定了培訓(xùn)計劃,針對不同人員量身制定培訓(xùn)計劃,,堅持落實到位,。形成專科護士培訓(xùn)的流程,,在原有??谱o士的基礎(chǔ)上今年培訓(xùn)了x名護理人員,使之成為科室骨干,。
(2)認真落實了每月“三基”理論的學(xué)習(xí)與考核,,落實專科技能培訓(xùn)與考核,,達到預(yù)定目標(biāo),,不僅強化了理論知識,還加強了動手能力。針對病人反映個別護理人員靜脈輸液穿刺一次成功率低,,開展了互幫互助組,,經(jīng)驗傳授組等,先后在24小時動態(tài)心電圖的佩戴,、心電圖描記等方面有了很大的進步,。
(3)堅持每月業(yè)務(wù)查房,有針對性的查,。堅持每周業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)一次,,認真落實晨會提問。根據(jù)科室新業(yè)務(wù),、新技術(shù)的開展,,制定學(xué)習(xí)計劃,并認真落實,。
2,、構(gòu)建合理梯隊,,打造優(yōu)秀團隊,。
(1)今年培養(yǎng)專科護士x名,。根據(jù)職稱和能力,,為其制定了相應(yīng)的學(xué)習(xí)計劃,指定其參與科室的管理,、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等活動,,逐步培養(yǎng)成為一名合格的專科護士,。根據(jù)科室的需求培養(yǎng)了icu護士x名,。采取送出去學(xué)習(xí)和院內(nèi)學(xué)習(xí)的原則。
(2)利用傳幫帶的優(yōu)良傳統(tǒng),,一幫一的方式對新入科的護理人員從科室氛圍,,到技能操作,到言行規(guī)范進行幫帶培訓(xùn),,使新護理人員很快進入角色,,融入這個集體??剖曳諊鷪F結(jié),,人際關(guān)系好。工作中時時處處涌現(xiàn)出互幫互助的景象,,集體榮譽感強烈,。
(四)加強科室文化建設(shè),使科室具有凝聚力。
只有當(dāng)科室成為員工發(fā)揮能力的舞臺,,才能使員工充分展現(xiàn)自己的聰明才智,。本著這個理念我們挖掘各位員工優(yōu)勢,發(fā)現(xiàn)其優(yōu)點,,充分利用,,擯棄其不足。使他們的才能得到最大發(fā)揮,,找到了歸屬感,。在今年開展的“夯實基礎(chǔ)護理,提供滿意服務(wù)”示范工程活動,,充分發(fā)揚團隊精神,,樹立以科為榮,以院為榮的思想,,為患者提供周到,,熱情的服務(wù),把病人當(dāng)成是自己的親戚和朋友,。在思想上,,每位護理人員均能應(yīng)用換位思考的原理,以病人為中心,,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,,充分發(fā)揮每位年青人的能動性,進取性,,學(xué)習(xí)先進事跡,,先進人物,注重小節(jié),,不斷提升服務(wù),。科室每月征求護理人員意見,,定時召開座談會,,聽取病人的意見和建議??剖翌I(lǐng)導(dǎo)不斷加強自身學(xué)習(xí),,嚴格要求自己,起到表率作用,。到目前收到感謝信x封,,錦旗x面,全年滿意度不斷提高,,電話隨訪無一例投訴的,。
(五)不斷提高服務(wù)能力,,滿足患者的需求。
1,、開展了“夯實基礎(chǔ)護理,,提供滿意服務(wù)”示范工程活動,“護士長直通車”,,并籌備開展“空姐式示范崗”,。
2、注重細節(jié),,完善各項護理,,落實無縫隙護理。牢固樹立“細微之處見真情”的思想,,遵循以人為本的原則,,服務(wù)于病人開口前。
3,、逐步提高每位護理人員的溝通能力,,通過溝通好的同志現(xiàn)身說法,學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容等來提高,。今年分別選派x人做基礎(chǔ)護理和健康宣教,,收到良好的效果。
(六)落實教學(xué)工作,,加強新業(yè)務(wù)新技術(shù)的開展,。
1,、配合開展新業(yè)務(wù),、新技術(shù)有:
(1)急診冠狀動脈成形術(shù)和支架置入術(shù)的護理;
(2)經(jīng)橈動脈支架置入術(shù),;
(3)開展了“夯實基礎(chǔ)護理,,提供滿意服務(wù)”示范工程活動;
(4)除顫起搏器及三腔起搏器的護理,。
2,、配合完成科研兩項:
(1)科室的一項,待鑒定,。
3,、落實教學(xué)工作,專人負責(zé),,護生進入科室,,進行入科、出科考核,。平時不定時考核,,每位學(xué)生能扎扎實實的學(xué)到東西,全面掌握了心內(nèi)科的相關(guān)知識。并因人施教,,不斷加強帶教老師的能力,,讓每一位學(xué)生都能學(xué)到知識。____月份為x名學(xué)生提供了學(xué)習(xí)的氛圍,。并能因人施教,,最大限度的讓他們吸收知識。
4,、論文,,全年論文發(fā)表篇數(shù)x篇。
(七)其他,。
在物資保管,,儀器維護方面,能定期清點,,無浪費,。加強儀器的維護,定時檢查,,保養(yǎng),。降低消耗,不斷提高經(jīng)濟效益,。繼續(xù)保持包頭市巾幗文明示范崗的光榮稱號,。堅持衛(wèi)生大清掃工作,保證了每月兩次,。堅持每日清掃,,隨時清掃,保持病房清潔,、衛(wèi)生,。
(八)整改措施。
1,、在護理人員培訓(xùn)方面,。
(1)鼓勵學(xué)習(xí),通過參加自學(xué)考試,,成人教育等,,拓寬知識面。同時科室要創(chuàng)建學(xué)習(xí)氛圍,,使其投身其中,。
(2)加強考核,利用晨會提問,,平時抽查,,進行考核,。
(3)加強每位護理人員的“三基”理論和技術(shù)的培訓(xùn),并和年終的干部考核和獎金掛鉤,,使她們有緊迫感,。
2、在護理安全意識方面,。
(1)加強學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識,,從思想上重視,態(tài)度上端正,,行動上準(zhǔn)確,。
(2)加強相應(yīng)案例學(xué)習(xí),從中吸取教訓(xùn),,引以為鑒,。
(3)從入科開始有計劃的進行培訓(xùn),做的好的進行現(xiàn)身說法,。
(4)培養(yǎng)敏銳的觀察能力,,及時發(fā)現(xiàn)隱患。
3,、在服務(wù)方面,。
(1)加強主動服務(wù)意識,不斷提高護理人員素質(zhì),;
(3)把自己當(dāng)作病人在醫(yī)院的親人和朋友,。
(4)護士長深入病人中了解病人最需要解決問題,及時解決,,護士長每周進行1次滿意度調(diào)查,,并把存在問題及時解決,及時反饋,。
(5)堅持出院病人隨訪,,落實到班次,。
護理師在醫(yī)療機構(gòu)的管理工作總結(jié)篇六
能夠成為一名護士是我一直以來的目標(biāo),,在自己還是學(xué)生時代的時候,我就一直朝著自己的這個目標(biāo)去努力奮斗,,現(xiàn)在自己的護理工作也已經(jīng)有x年了,,我也因為自己的努力和付出一步一步的實現(xiàn)了自己的目標(biāo),現(xiàn)在自己只想在自己的工作崗位上面認真的工作,,保證自己可以在護理的道路上面越走越遠,,也能夠為那些需要幫助的人貢獻出自己的一份力量。
在自己的工作生涯當(dāng)中,,我也感受到了很多,,體會到了生老病死,,在急診科感受到意外的無奈,在手術(shù)室外感受到了家人的擔(dān)心,,在手術(shù)室里感受到了醫(yī)生的盡力,,以及救助結(jié)束之后重生的喜悅和新生兒科里生命的活力,我也為自己的職業(yè)而感到驕傲和自豪,,我為自己可以盡自己的一份力量而感到榮幸,,很多的時候,看著病人因為病痛而感到疼痛難惹的時候,,家人在一旁的擔(dān)心和無奈,,想要幫助他們分擔(dān),可是就是沒有辦法也沒有能力去幫助他們減輕痛苦的時候,,我就會將他們的擔(dān)憂和期望集中在自己的工作當(dāng)中,,去盡力的幫助病人減輕疼痛,所以很多的時候,,我都感覺自己的工作的責(zé)任和壓力都是非常的重的,,因為病人和病人的家人們都對我們抱有很大的期望,所以為了不讓他們失望也不讓他們難過或是傷心,,我們也只有盡自己最大的全力去工作,,去認真的幫助病人們,我也知道我們作為一名護士,,很多的時候力量都是極小甚微的,,但是我還是一樣的需要去發(fā)出自己全部的精力和心思去救助病人,去幫助他們,。
自20xx年9月以來,,我先后在內(nèi)科和中心icu從事護理管理工作,通過一年多時間的護士長工作實踐,,使我對護理管理有了較深的認識,。
無論是我在內(nèi)科還是在icu,醫(yī)院和護理部領(lǐng)導(dǎo)給了我極大的關(guān)心,,對科室的護理工作給予了的支持,。一是在人員上給予了極大的支持,保證了各項工作的有序開展,。同時,,護理部決定將其他科室的護理骨干分批派到icu輪轉(zhuǎn),對icu的工作也起到了很大的推動作用,,達到了相互學(xué)習(xí),,取償補短的良好效果;二是在管理上給予了很多指導(dǎo)和幫助。在工作中遇到很多棘手的問題和困難,,護理部領(lǐng)導(dǎo)多次到科室進行工作指導(dǎo),,幫助查找和分析存在的問題,,提出指導(dǎo)性的.意見,并鼓勵我,、關(guān)心我,,增加了我干好工作的信心,使我能在短時間內(nèi)找準(zhǔn)工作突破口,,及時將科室的工作理順;三是在人員培訓(xùn)上給予了很大的支持,。為提高icu護理人員專科理論知識和業(yè)務(wù)能力,,在護理部的支持下,,先后派出5名同志外出學(xué)習(xí),通過學(xué)習(xí),,提高了icu整體??谱o理水平。
在我一年多的護理管理工作中,,體會到作為護士長不僅要熟悉業(yè)務(wù),,不斷加強學(xué)習(xí),還需要學(xué)習(xí)更多的管理知識,。今年我到icu后,,護理部首先派我參加了市衛(wèi)生局和三醫(yī)大聯(lián)合舉辦的第二屆icu專科護士培訓(xùn)班,,進一步提高了我對icu??谱o理的認識,理論知識得到豐富,,實際操作能力有了很大的提高,。尤其是在重醫(yī)中心icu培訓(xùn)的一個半月時間,我充分抓住這次培訓(xùn)的機會,,一方面加強實踐技能的學(xué)習(xí)和培訓(xùn),,另一方面不放過任何機會,學(xué)習(xí)他們的管理制度,、管理經(jīng)驗,、病員的經(jīng)濟管理以及科室的布局、環(huán)境,,設(shè)施設(shè)備的配備,、維護和保養(yǎng)等綜合性知識,。回科室后,,能夠?qū)W以致用,,及時對科室的工作進行了重新梳理,,找問題,尋差距,,在很短的時間內(nèi)完善了科室的規(guī)章制度,、各班職責(zé),,擬訂,、修訂了各類護理表格;重新調(diào)整科室的布局,,加強環(huán)境管理;加大科室護理人員的培訓(xùn)力度,,對icu專科技術(shù)操作進行了強化;加強icu的感染管理工作,,降低了感染率。
護理師在醫(yī)療機構(gòu)的管理工作總結(jié)篇七
光陰似箭,!一晃眼,,從我加入人民醫(yī)院救死扶傷的護士,工作已有一年了,。在過去20年里,,在院領(lǐng)導(dǎo)、科主任及護士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,。堅持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,,發(fā)揚救死扶傷的革命人道主義精神,并認真嚴謹?shù)膽B(tài)度和用心的熱情投身于學(xué)習(xí)和工作中,,雖然有成功的淚水,,也有失敗的辛酸,但是日益激烈的社會竟?fàn)幰彩刮页浞值卣J識到成為一名德智體全面發(fā)展的國優(yōu)國標(biāo)護士的重要性,。在踏實地學(xué)習(xí)與醫(yī)療護理工作中,,獲得廣泛病員好評的同時,也得到各級領(lǐng)導(dǎo),、護士長的認可,。順利完成了20年的工作任務(wù)。其具體工作總結(jié)如下:
(一)思想道德,、政治品質(zhì)方面:能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,,透過報紙、雜志,、書籍用心學(xué)習(xí)政治理論,;遵紀(jì)守法,,認真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),,具有強烈的職責(zé)感和事業(yè)心,,用心主動認真的學(xué)習(xí)護士專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,,認真負責(zé),,樹立了正確的人生觀和價值觀。在醫(yī)療護理實踐過程中,,服從命令,,聽眾指揮。能嚴格遵守醫(yī)院的各項規(guī)章制度的,,遵守醫(yī)德規(guī)范,,規(guī)范操作。能用心參加醫(yī)院和科室組織的各項活動并能尊敬領(lǐng)導(dǎo),,團結(jié)同事,。
(二)專業(yè)知識、工作潛力方面:我本著“把工作做的更好”這樣一個目標(biāo),,開拓創(chuàng)新意識,,用心圓滿的完成了以下本職工作:協(xié)助護士長做好病房的管理工作及醫(yī)療文書的整理工作。認真接待每一位病人,,把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,,親人,經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認真做好醫(yī)療文書的書寫工作,,醫(yī)療文書的書寫需要認真負責(zé),態(tài)度端正,、頭腦清晰,。我課件下載認真學(xué)習(xí)科室文件書寫規(guī)范,認真書寫一般護理記錄,,危重護理記錄及搶救記錄,。遵守規(guī)章制度,牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識和基本技能)三嚴(嚴肅的態(tài)度,、嚴格的要求、嚴密的方法),。護理部為了提高每位護士的理論和操作水平,,每月進行理論及操作考試,對于自己的工作要高要求嚴標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正,,“醫(yī)者父母心”,,本人以千方百計解除病人的疾苦為己任,。我期望所有的患者都能盡快的康復(fù),,于是每次當(dāng)我進入病房時,我都利用有限的時間不遺余力的鼓勵他們,,耐心的幫他們了解疾病,、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,當(dāng)看到病人康復(fù)時,,覺得是十分幸福的事情,。
(三)在態(tài)度,、學(xué)習(xí)方面:嚴格要求自己,憑著對成為一名國優(yōu)國標(biāo)白衣天使的目標(biāo)和知識的強烈追求,,刻苦鉆研,勤奮好學(xué),,態(tài)度端正,,目標(biāo)明確,基本上牢固的掌握了一些專業(yè)知識和技能,作到了理論聯(lián)系實際,;除了專業(yè)知識的學(xué)習(xí)外,,還注意各方面知識的擴展,,廣泛的涉獵其他學(xué)科的知識,從而提高了自身的思想文化素質(zhì),。
(四)在生活方面:養(yǎng)成了良好的生活習(xí)慣,,生活充實而有條理,有嚴謹?shù)纳顟B(tài)度和良好的生活態(tài)度和生活作風(fēng),,為人熱情大方,,誠實守信,樂于助人,,擁有自己的良好出事原則,能與同事們和睦相處,;用心參加各項課外活動,,從而不斷的豐富自己的閱歷,。
護理師在醫(yī)療機構(gòu)的管理工作總結(jié)篇八
xx年即將過去,在這xx年里,,我科在醫(yī)院和護理部的領(lǐng)導(dǎo)下,,全體護理人員認真學(xué)習(xí)“”的重要思想,,以科室為單位認真貫徹落實醫(yī)院的各項指示精神,嚴格執(zhí)行各項護理規(guī)章制度,,完成了護理工作計劃,現(xiàn)就xx年護理工作總結(jié)如下:
一,、認真落實各項護理規(guī)章制度:
1、落實了護理人員崗位責(zé)任制,,按照護理人員崗位責(zé)任制的.要求,,每周,、每月開展了“質(zhì)控”小組的工作,每月進行安全意識教育,,有計劃,、有目的地進行護理質(zhì)量檢查,,并及時指出存在的不足,提出整改措施,,達到了持續(xù)改進的目的,。
2、在崗位培訓(xùn)方面:
3,、每月進行5次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,學(xué)習(xí)內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識,,院內(nèi)感染知識,,護理核心制度及護理操作,。
4、三八婦女節(jié)舉行了護理技術(shù)操作比賽(無菌操作),,并評選出了一等獎(吳蔚蔚),、二等獎(李敏丹,、唐海萍)、三等獎(周莉君)分別給予了獎勵,。
5,、xx月初,護理部對全院護士分組進行了護理技術(shù)操作考核:
病區(qū)護士考核:靜脈輸液,、吸氧,;急診室護士考核:心肺復(fù)蘇、吸氧,、洗胃;手術(shù)室護士考核:靜脈輸液,、無菌操作,。
6、加強了危重病人的護理,,堅持了床頭交制度和晨間護理,。
7、堅持了護理業(yè)務(wù)查房:每月輪流在三個病區(qū)進行了護理業(yè)務(wù)查房,,對護理診斷,、護理措施進行了探討,以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。
8,、xx月份至xx月份對今年進院的9名新護士進行了崗前培訓(xùn),內(nèi)容為基礎(chǔ)護理與??谱o理知識,,組織護士長每人講一課,,提高護士長授課能力。
9,、全院有5名護士參加護理大專自學(xué)考試,,有3名護士參加護理大專函授。
二,、加強了院內(nèi)感染管理:
10,、嚴格執(zhí)行了院內(nèi)管理領(lǐng)導(dǎo)小組制定的消毒隔離制度。
11,、每個科室堅持了每月對病區(qū)治療室,、換藥室的空氣培養(yǎng),對高??剖蚁募救缡中g(shù)室,、門診手術(shù)室,每月進行二次空氣培養(yǎng),,確保了無菌切口無一例感染的好成績,。
12、科室堅持了每月對治療室,、換藥室進行紫外線消毒,,并記錄,每周對紫外線燈管用無水酒精進行除塵處理,,并記錄,,每兩月對紫外線強度進行監(jiān)測。
13,、一次使用后各病區(qū),、手術(shù)室、急診室均能及時毀形,,浸泡,,集中處理,并定期檢查督促,,對各種消毒液濃度定期測試檢查堅持晨間護理一床一中一濕掃,。
14、各病區(qū)治療室,、換藥室均能堅持消毒液(1:400消毒靈)拖地每日二次,,病房內(nèi)定期用消毒液拖地(1:400消毒靈)出院病人床單進行了終末消毒(清理床頭柜,并用消毒液擦拭),。
15,、手術(shù)室嚴格執(zhí)行了院染管理要求,無菌包內(nèi)用了化學(xué)指示劑。
16,、供應(yīng)室建立了消毒物品監(jiān)測記錄本,,對每種消毒物品進行了定期定點監(jiān)測,。
17,、堅持了以病人為中心,,以質(zhì)量為核心,為病人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨,,深入開展了以病人為中心的健康教育,,通過發(fā)放健康教育手冊,以及通過護士的言傳身教,,讓病人熟悉掌握疾病防治,,康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療,護理及自我保健等知識,。
18,、xx月份在三病區(qū)開展整體護理模式病房,三病區(qū)護士除了向病人講授疾病的防治及康復(fù)知識外,,還深入病房與病人談心,。
19、全年共收治了住院病人21957個,,留觀125個,,手術(shù)室開展手術(shù)21980例。急診護士為急診病人提供了全程服務(wù),,包括護送病人去拍片,,做b超、心電圖,,陪病人辦入院手續(xù),,送病人到手術(shù)室,三個病區(qū)固定了責(zé)任護士,、巡回護士,,使病員得到了周到的服務(wù)。
20,、全院護理人員撰寫護理論文30篇,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流,,有3篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,,有2篇參加《當(dāng)代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流。
21,、全院護理人員撰寫護理論文30篇,,其中一篇參加了全國第三屆骨科護理學(xué)術(shù)交流,有2篇參加臺州地區(qū)學(xué)術(shù)交流,,有2篇參加《當(dāng)代護士》第二十一次全國護理學(xué)術(shù)交流,。
22,、全院護理人員撰寫。
護理師在醫(yī)療機構(gòu)的管理工作總結(jié)篇九
2,、修改了全院各科綜合質(zhì)量檢查評分標(biāo)準(zhǔn)并已實施,。加強了考核力度,綜合考核與效益工資掛鉤,。計劃實行單項考核與綜合考核結(jié)合,,但是單項考核未能執(zhí)行。
3,、完善了婦產(chǎn)科??谱o理常規(guī)。
4,、擬定了護患溝通制度和患者對護理工作滿意度調(diào)查表,,并已經(jīng)例入考核內(nèi)容。
5,、制定了臨床護理人員職業(yè)防護措施,,已經(jīng)發(fā)放到各臨床科室并要求護士長組織科室醫(yī)護人員認真學(xué)習(xí)。
6,、制定了臨床護理人員穿刺傷登記表,,只要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),隨時可以用于臨床,。
7,、根據(jù)各科室無菌包種類制定了相應(yīng)的無菌包交換登記本。
8,、理出了護理技術(shù)操作訓(xùn)練托盤的物資購買計劃未能購買,,但要求各科室護士長定期組織年輕護士進行護理操作技能的訓(xùn)練和考核。
護理師在醫(yī)療機構(gòu)的管理工作總結(jié)篇十
20年,,是我廠發(fā)展與改革調(diào)整的決戰(zhàn)之年,,企業(yè)面臨著生產(chǎn)經(jīng)營與改革調(diào)整兩項重要工作。應(yīng)對挑戰(zhàn),,我們生產(chǎn)科以新的觀念,、新的思路,新的管理機制,,發(fā)揚“和諧,、創(chuàng)新、精細,、務(wù)實”的企業(yè)精神,,牢固把握“轉(zhuǎn)變觀念是前提、精益思想是主線、安全質(zhì)量是重點,、注重實效是關(guān)鍵,、確保完成內(nèi)部利潤1000萬”的年度工作方針。在分廠領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下,,生產(chǎn)科員工上下一心,,發(fā)揚團隊精神,從人員管理,、經(jīng)濟指標(biāo),、節(jié)能降耗、產(chǎn)能的提升等方面,,都有長足的進步,。
在這辭舊迎新之際,我們生產(chǎn)科將深刻地對本部門一年來的工作及不足之處,、結(jié)合初分廠下達的目標(biāo)職責(zé)要求作出細致的總結(jié),。
一、加強生產(chǎn)管理上水平,,降低成本見成效,。
進度平衡會要求,與前方車間共同制定科學(xué)合理的生產(chǎn)調(diào)整計劃,,利用現(xiàn)有生產(chǎn)線的加工優(yōu)勢,,充分發(fā)揮連續(xù)爐、豐東爐和日本爐生產(chǎn)線各自的設(shè)備潛力,,保證生產(chǎn)進度的進一步順暢,,并隨時督促車間按要求精心組織生產(chǎn)、最大限度地減少空爐現(xiàn)象,。
透過大家的通力合作,,發(fā)奮努力出色取得了提前兩個月完成全年生產(chǎn)計劃的顯著成績,實現(xiàn)銷售收入超計劃,。加強與總廠生產(chǎn)部溝通,,橫向聯(lián)系分廠技術(shù)質(zhì)量科和綜合管理科,配合各部門做好技新產(chǎn)品,、新技術(shù)的試驗工作,,例如:gt5主動齒輪螺紋防滲碳涂料選型、柳州主動螺紋退火工藝調(diào)整,、連續(xù)爐加工產(chǎn)品的穩(wěn)定性推廣,,各被動齒輪的二次加熱淬火的變形試驗;同時及時督促生產(chǎn)準(zhǔn)備人員落實生產(chǎn)用料的準(zhǔn)備計劃(設(shè)備機械、電器件,、工裝和其他輔助材料等)下半年一車間主動齒輪研孔機損壞嚴重,無法使用,這時我科上報生產(chǎn)部,,以最短的時間從外廠調(diào)撥設(shè)備,,為生產(chǎn)進行帶給了保障。
開展節(jié)能降耗,、查找浪費點活動,。熱處理工裝經(jīng)過一段時間的使用,多有變形,、斷裂現(xiàn)象,,我科庫管員定期清理現(xiàn)場損壞工裝,本著修舊利廢原則,,和綜合管理科共同做好修復(fù)工作,,gt5被動齒輪回火掛具就是利用現(xiàn)有其它產(chǎn)品的工裝加以改善,到達了該齒輪的回火裝卡要求,。
二,、執(zhí)行“5s”管理制度,搞好禮貌生產(chǎn),。
近期我科按照分廠領(lǐng)導(dǎo)的指示要求,,執(zhí)行“(整理、整頓,、清理,、清潔、素養(yǎng)),。管理制度,,并將會電腦辦公軟件的年輕職工充實到庫管組,加強庫房管理,,對工具庫和材料庫進行了一次整頓,,盤點,到達帳,、物卡一致率100%;庫容庫貌環(huán)境整潔,,物料發(fā)放有序,順暢,,票據(jù)符實,。
三、開展經(jīng)常性的生產(chǎn)安全教育工作,,定期排查安全隱患,,為職工工資帶給安全可靠的生產(chǎn)工作環(huán)境。
20年我科員工堅持貫徹“安全第一,、預(yù)防為主,、綜合治理”的方針,,學(xué)習(xí)和執(zhí)行《安全生產(chǎn)法》強化安全生產(chǎn)管理意識,透過日常巡檢和定期重點檢查,,及時而有效地落實隱患治理和整改措施,,經(jīng)過一年的努力,員工安全意識有了很大提升,,完成了年初分廠下達安全考核指標(biāo),。
一、三名,。
到了上級領(lǐng)導(dǎo)的褒獎,。
以上這些就是在過去的一年里的工作總結(jié),雖然也取得了必須的成績,,但是也還存在較多的問題,,主要有以下幾個方面的不足:
一、生產(chǎn)現(xiàn)場管理方面,。
各工序的生產(chǎn)現(xiàn)場定置管理距《ts16949質(zhì)量體系標(biāo)準(zhǔn)》要求還有差距,,有些品種的產(chǎn)品(例如:進出口公司的產(chǎn)品沒有真正做到日清日結(jié)),某些工序現(xiàn)場在完工后環(huán)境不太整潔,。
二,、人員管理方面。
員工的質(zhì)量職責(zé)意識不強,,缺乏質(zhì)量觀念和成本觀念,,對于制度及各項管理規(guī)定存在認識不全面,需要進一步加強教育,。
三,、安全生產(chǎn)方面。
安全生產(chǎn)能夠說是每個生產(chǎn)企業(yè)中最重要的一個方面之一,,安全是效益,。但我覺得我們生產(chǎn)課在這一點上做得還遠遠不夠,個性是相關(guān)安全知識大部分員工了解不多,,一旦有突發(fā)事件根本無法處理,。為此我科今后要加強這方面宣傳工作,使員工在每時每刻都繃緊安全這根弦,,在人人心中樹立安全就是效益的理念,,促進分廠的安全生產(chǎn)工作再上一個新臺階。
展望20,,我科將從不足之處著手,,做好各項工作。
加強生產(chǎn)調(diào)度工作,,及時了解,、掌握生產(chǎn)進度,,分析影響生產(chǎn)的各種因素,根據(jù)不同狀況采取相應(yīng)對策,。負責(zé)組織好分廠的現(xiàn)場管理,、設(shè)備管理、禮貌生產(chǎn),、安全生產(chǎn)管理等工作,繼續(xù)推行“5s”管理理念整理,、整頓,、清理、清潔,、素養(yǎng)),。將生產(chǎn)持續(xù)改善工作做細、做實,。當(dāng)天生產(chǎn)任務(wù)做到,。
應(yīng)對即將到來的20年,我們生產(chǎn)科員工愿以最飽滿的熱情對待新年的每一天,,團結(jié)協(xié)作,,克服困難,不斷提高工作質(zhì)量,,抓好安全生產(chǎn),,全面完成分廠交給的各項任務(wù),為北齒有限止公司的發(fā)展添磚加瓦!
同時祝愿我們的企業(yè)明年會更好,,事業(yè)蒸蒸日上,,鴻圖大展。
護理師在醫(yī)療機構(gòu)的管理工作總結(jié)篇十一
1,、建立健全護理質(zhì)量管理組織,,實行院、科二級質(zhì)控,,各質(zhì)控組織定期活動,,加強護理質(zhì)量管理,促進護理質(zhì)量持續(xù)改進,。
2,、加強制度管理,進一步完善護理工作制度,、護理人員職責(zé),、護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,并組織實施,,重點抓好落實工作,。
3,、制訂護理質(zhì)量管理方案和護理質(zhì)控計劃,并組織實施,。
4,、制訂護理質(zhì)量管理目標(biāo)及護理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn),并組織實施,。
5,、各級護理管理人員及各級質(zhì)控組織認真履行職責(zé),抓好管轄部門護理質(zhì)控工作,。
出處 m.sevw.cn
6,、院、科二級質(zhì)控組織定期開展活動,,護理部組織院質(zhì)控小組每月進行全院護理質(zhì)量檢查一次,,平時隨機抽查,并把質(zhì)控情況進行反饋,,針對存在問題進行原因分析,,提出整改措施,復(fù)查整改效果,,每月做好質(zhì)控小結(jié),,加強環(huán)節(jié)質(zhì)量管理。
7,、科室質(zhì)控組織每半月進行一次自查自評,,護士長平時隨機抽查,每月進行一次質(zhì)控小結(jié),,對存在問題進行原因分析,,提出整改措施,復(fù)查整改效果,,達到質(zhì)量管理成效,。
8、加強全院護理質(zhì)量監(jiān)控工作,,院質(zhì)控組織每季召開質(zhì)控專題會議,,進行護理質(zhì)量評價、分析,,總結(jié),、交流經(jīng)驗,達到互相促進,,共同提高的目的,。
9、加強薄弱環(huán)節(jié),、危重病人管理,,堅持護士長夜查房制度,,檢查、指導(dǎo),、協(xié)助夜班護士工作,,檢查督促危重病人護理措施的落實。
10,、強化護理人員質(zhì)量意識,,提高護理人員自我質(zhì)量控制的自覺性,嚴格執(zhí)行護理工作規(guī)章制度及護理技術(shù)操作規(guī)程,,從思想上重視醫(yī)療護理安全,,嚴格執(zhí)行查對制度,無重大護理差錯事故發(fā)生,。
11、建立護理人員考核評價機制,,各科室護士長每月對本科室護理人員考核評價一次,,護理部每月對護士長考核評價一次。
12,、加強護理信息管理,。各科室認真做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、上報工作,,掌握全院護理動態(tài),,注重信息的收集、分析,、研究,、總結(jié),注重質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè),,達到質(zhì)量管理成效,。
13、護理質(zhì)量控制指標(biāo)達標(biāo)情況:
(1)基礎(chǔ)護理合格率100%;,。
(2)特,、一級護理合格率100%;。
(3)護理文件書寫合格率100%,。
(4)急救物品完好率100%,。
(5)醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%;。
(6)一人一針一管一用一滅菌執(zhí)行率100%;,。
(8)消毒隔離工作質(zhì)量合格率100%;,。
(9)一次性注射器、輸液(血)器用后毀形率100%;,。
(11)壓褥發(fā)生次數(shù)為“0”;,。
(12)嚴重護理差錯事故發(fā)生次數(shù)為“0”,。
護理師在醫(yī)療機構(gòu)的管理工作總結(jié)篇十二
1、各科室備用藥品,、搶救藥品無過期現(xiàn)象;,。
2、急救藥品專人管理;急救設(shè)備均處于完好備用狀態(tài);,。
3,、內(nèi)三科、內(nèi)四科,、外一科每月質(zhì)控重點突出,,體現(xiàn)護理質(zhì)量持續(xù)改進;4、其他科室病人轉(zhuǎn)入icu,,icu醫(yī)護人員先搶救后交接,,護士團隊合作,與值班醫(yī)生配合默契,,她們技術(shù)嫻熟,、忙而不亂,展示出icu護士果斷,、沉穩(wěn)的職業(yè)素質(zhì),。
6、內(nèi)三科治療室管理到位,,物品,、液體、環(huán)境特別整潔,、干凈;內(nèi)四科無男女病人混住病房現(xiàn)象,。
9、與器械科協(xié)調(diào)進同一規(guī)格腕帶,。
護理師在醫(yī)療機構(gòu)的管理工作總結(jié)篇十三
你與疲憊相伴,,你與病痛相連,你為病人守護,,你給家屬平安,。今天本站小編給大家為您整理了護理質(zhì)量管理工作總結(jié),希望對大家有所幫助,。
1,、建立健全護理質(zhì)量管理組織,實行院,、科二級質(zhì)控,,各質(zhì)控組織定期活動,加強護理質(zhì)量管理,促進護理質(zhì)量持續(xù)改進,。
2,、加強制度管理,進一步完善護理工作制度,、護理人員職責(zé),、護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,并組織實施,,重點抓好落實工作,。
3、制訂護理質(zhì)量管理方案和護理質(zhì)控計劃,,并組織實施,。4、制訂護理質(zhì)量管理目標(biāo)及護理質(zhì)量評價標(biāo)準(zhǔn),,并組織實施,。
5、各級護理管理人員及各級質(zhì)控組織認真履行職責(zé),,抓好管轄部門護理質(zhì)控工作,。
出處 m.sevw.cn
6、院,、科二級質(zhì)控組織定期開展活動,護理部組織院質(zhì)控小組每月進行全院護理質(zhì)量檢查一次,,平時隨機抽查,,并把質(zhì)控情況進行反饋,針對存在問題進行原因分析,,提出整改措施,,復(fù)查整改效果,每月做好質(zhì)控小結(jié),,加強環(huán)節(jié)質(zhì)量管理,。
7、科室質(zhì)控組織每半月進行一次自查自評,,護士長平時隨機抽查,,每月進行一次質(zhì)控小結(jié),對存在問題進行原因分析,,提出整改措施,,復(fù)查整改效果,達到質(zhì)量管理成效,。
8,、加強全院護理質(zhì)量監(jiān)控工作,院質(zhì)控組織每季召開質(zhì)控專題會議,進行護理質(zhì)量評價,、分析,,總結(jié)、交流經(jīng)驗,,達到互相促進,,共同提高的目的。
9,、加強薄弱環(huán)節(jié),、危重病人管理,堅持護士長夜查房制度,,檢查,、指導(dǎo)、協(xié)助夜班護士工作,,檢查督促危重病人護理措施的落實,。
10、強化護理人員質(zhì)量意識,,提高護理人員自我質(zhì)量控制的自覺性,,嚴格執(zhí)行護理工作。
規(guī)章制度,。
及護理技術(shù)操作規(guī)程,,從思想上重視醫(yī)療護理安全,嚴格執(zhí)行查對制度,,無重大護理差錯事故發(fā)生,。
11、建立護理人員考核評價機制,,各科室護士長每月對本科室護理人員考核評價一次,,護理部每月對護士長考核評價一次。
12,、加強護理信息管理,。各科室認真做好各種數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、上報工作,,掌握全院護理動態(tài),,注重信息的收集、分析,、研究,、總結(jié),注重質(zhì)量內(nèi)涵建設(shè),,達到質(zhì)量管理成效,。
13、護理質(zhì)量控制指標(biāo)達標(biāo)情況:(1)基礎(chǔ)護理合格率100%;。
(5)醫(yī)療器械消毒滅菌合格率100%;,。
(12)嚴重護理差錯事故發(fā)生次數(shù)為“0”,。
(1)主要存在問題:除了存在分級護理、病房管理,、消毒隔離,、急救藥品物品管理、護理文書,、患者滿意度調(diào)查等問題外,,個別科室缺開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)動員會記錄,漏年度總結(jié),,滿意度調(diào)查未開展,、開展后未進行系統(tǒng)的統(tǒng)計,無存在問題原因分析及整改措施的落實;個別科室無績效考核制度及方案,,床護比不達標(biāo),,未能實行層級管理及合理排班;護士不知曉優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)工作基本要求,不熟悉相關(guān)制度,、工作職責(zé),、護理常規(guī);特殊科室溫馨提示、區(qū)域標(biāo)識,、相關(guān)健康知識等宣傳資料較少,,未能體現(xiàn)開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù);個別患者不知道已開展優(yōu)質(zhì)護理活動。
(1)主要存在問題:最不滿意項為患者未知曉責(zé)任護士,、本病區(qū)護士長,、護理級別、適合自己病情的飲食,、相關(guān)治療護理相關(guān)知識,入院后護士未能協(xié)助進行衛(wèi)生處(修剪指,、趾甲,、刮胡須等)。
1,、整改前:病房管理合格率99.21%,,急救物品完好率97.62%,護理文件書寫合格率100%,,消毒隔離合格率96.83%,,分級護理合格率100%,基礎(chǔ)護理合格率100%,,護理工作滿意度49.06%,,優(yōu)質(zhì)護理合格率11.67%,護理技術(shù)操作合格率100%,常規(guī)器械消毒合格率100%,,一人一針一管一滅菌執(zhí)行率100%,。
2、整改后:病房管理合格率100%,,急救物品完好率100%,,護理文件書寫合格率100%,消毒隔離合格率100%,,分級護理合格率100%,,護理工作滿意度93.3%,優(yōu)質(zhì)護理合格率100%,,護理技術(shù)操作合格率100%,,常規(guī)器械消毒合格率100%,一人一針一管一滅菌執(zhí)行率100%,。
改進措施及明年持續(xù)改進計劃,。
1、以“優(yōu)質(zhì)護理”,、“三好一滿意”及衛(wèi)生部“三甲”醫(yī)院評審標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn)繩,,樹立“以患者為中心”的質(zhì)量意識,杜絕護理缺陷的發(fā)生,。全面進行廣泛愛崗敬業(yè)教育,,弘揚對患者的高度負責(zé)、對技術(shù)精益求精的無私奉獻精神,,增強護理人員事業(yè)心和責(zé)任感,,認真履行。
崗位職責(zé),。
杜絕護理缺陷的發(fā)生,。
2、為了充分發(fā)揮護士長的管理職能,,加強護士長管理知識,、管理理念和專業(yè)知識的再學(xué)習(xí),將采取進修,、參觀學(xué)習(xí)等方式,,借鑒他人的管理經(jīng)驗,不斷更新管理理念和管理方式,,注意從規(guī)章制度抓起,,層層把關(guān)、時時監(jiān)控,、嚴格落實,,重視護理質(zhì)量控制,,加強缺陷管理,堅持深入臨床,,解決實際問題,,加強法制教育,提高法律意識,,使護理管理步入科學(xué)化管理,。
3、繼續(xù)做好重點環(huán)節(jié)的質(zhì)量控制,,確保護理安全,。對檢查中出現(xiàn)問題,進行現(xiàn)場反饋,,及時給予書面反饋單,,提出整改建議,限期整改,,在規(guī)定時間內(nèi)復(fù)查,。
4、抓好前饋控制,、現(xiàn)場控制和終末控制三個環(huán)節(jié)的質(zhì)控,,不斷糾正偏差,建立安全醫(yī)療管理體系,,做好質(zhì)量控制反饋,,促進護理質(zhì)量全面達標(biāo)。
5,、進行目標(biāo)管理,,制定護理質(zhì)量考核體系,采取考核的辦法,,定期用質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)檢查,、督促、指導(dǎo),,使規(guī)范化護理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)落實到實處,,滲透、貫穿,、落實到每個護士全程工作中去。
6,、從多方面開展品管圈活動,,使全員參與護理質(zhì)量管理,進一步提高護理質(zhì)量,。7,、充分利用后勤保障,,使他們送物、送藥上門,,上門維修,,節(jié)約護士人力;護理人員實行分層能級管理,根據(jù)患者病情合理安排分管工作,,體現(xiàn)護士價值,,使患者受益;合理配護理人力資源,使護理人員在完成治療工作同時,,有一定的人力,,更多的時間用于觀察病情、做好心理護理,、健康宣教及基礎(chǔ)護理等方面工作,,注重培養(yǎng)專科護士,,使護理工作更專業(yè)化,、技術(shù)化,以提高護理質(zhì)量,。
8,、組織學(xué)習(xí)護理文件書寫規(guī)范,規(guī)范護理行為,,防范護理糾紛,。
9、加強護理質(zhì)控信息的逐級反饋,,及時評價反饋質(zhì)控過程中存在的不足,,按pdca整改流程進行原因分析,制定相應(yīng)的改進措施,,并督促檢查改進措施的落實,。
10、繼續(xù)發(fā)揮護士的主觀能動性,,強化質(zhì)量意識和服務(wù)意識,。同時將護士長從繁忙的事務(wù)工作中解放出來,將主要精力放在護理管理,、護理質(zhì)控上,,將質(zhì)量管理的環(huán)節(jié)落實到小組及個人。
(1)以患者滿意度為標(biāo)準(zhǔn),,持續(xù)改進護理工作質(zhì)量,。患者滿意度是衡量護理質(zhì)量的最可靠標(biāo)準(zhǔn)之一,,每季定期發(fā)放患者滿意度調(diào)查表,,以患者的需求,、評價、期望等來測評護理服務(wù)質(zhì)量,,對調(diào)查結(jié)果進行整體分析,,并將結(jié)果在護士長會上反饋。
(2)定期組織護士長開展護理質(zhì)量分析,、反饋,,全面掌握護理工作動態(tài)。質(zhì)控科每月對全院護理質(zhì)控檢查中存在的問題在護士長例會上進行反饋,,要求科室對存在的問題按pdca流程進行分析,、整改、落實和總結(jié),,每季度在《醫(yī)院質(zhì)量管理簡報》上通報護理質(zhì)量檢查情況,,內(nèi)容包括檢查結(jié)果、存在不足及改進措施,,使護理質(zhì)量控制工作保持良性循環(huán),。
一、主要存在問題及原因分析,。
1,、病區(qū)管理。
(1)主要存在問題:個別護士,、護理實習(xí)生上崗未掛服務(wù)牌,,個別護理實習(xí)生單獨上卡班、自行發(fā)藥,、輸液,,甚至個別護理實習(xí)生未知曉當(dāng)天的帶教老師;出院患者終末處理不徹底,警示標(biāo)識與患者病情不符,,個別患者無床頭卡,,特殊、危重患者床旁無警示標(biāo)識,,應(yīng)鈴不及時;責(zé)任護士已調(diào)離科室,,床頭牌上該護士的相關(guān)信息未及時更換;治療帶臟,床頭鈴壞,、脫落;治療室臟,、地面有棉簽,無菌區(qū)與非無菌區(qū)未嚴格區(qū)分,,消毒液放柜欠清潔,,換藥室床單未及時更換,辦公室屋頂有蜘蛛網(wǎng);晨間護理不到位,,患者床單元臟亂,、渣屑多,陪人床,、加床擺放凌亂,,病房窗臺臟、地面有醫(yī)療垃圾,,床下有便器,,病房物品雜亂,床頭柜東西亂,、欠整潔,,窗臺存放物品多、掛毛巾,,廁所有異味,,標(biāo)本箱臟;執(zhí)行輸液未使用反問試查對,輸液滴數(shù)與醫(yī)囑及病情不符,,輸液,、接瓶執(zhí)行者未簽全名、簽名太潦草難辨認,,輸液掛瓶多,,輸液卡記錄不規(guī)范,個別患者未掛輸液卡;輸氧卡書寫不規(guī)范,,給氧流量不準(zhǔn)確;患者停氧后未及時記錄及撤氧表,,使用中的氧管亂放,待用氧管凌亂未及時整理,,備用氧表未防塵,,使用中的氧表未定期清潔,氧氣濕化瓶及蘭芯未定期消毒處理;口服藥瓶外臟,、瓶簽字跡欠清晰,,藥品有變質(zhì)、過期現(xiàn)象,,高危藥品放不規(guī)范(10%氯化鈉與10%氯化鉀放在一起),,與普通藥品混放;精神類、毒麻藥品未加鎖保存,,皮試搶救盒內(nèi)藥品標(biāo)識不清,、注射器數(shù)量不符;心電監(jiān)護儀、微量泵臟;冰箱上堆放物品,、內(nèi)存食物,,其內(nèi)物品亂、欠清潔,,胰島素開啟后無封口貼,,冰箱溫度過高(20℃),、溫度記錄不相符;輸血記錄欠規(guī)范,終末消毒記錄不完善,,公休座談會漏記錄,,物品、藥品交接班記錄本漏接班者及月檢查者簽字;個別護士對停電,。
應(yīng)急預(yù)案,。
回答不全。護士到病房注射未攜帶注射單,、接瓶未戴口罩,。
發(fā)熱無后續(xù)觀察記錄,心電監(jiān)護儀顯示不清,。責(zé)任護士對患者病情“八知道”回答不全,,未能掌握患者病情、護理常規(guī),、搶救流程;操作前未行告知義務(wù),,未能向患者進行用氧、監(jiān)護儀使用相關(guān)注意事項的宣教;個別科室健康宣教資料不全,,責(zé)任護士未能主動向患者進行,。
自我介紹。
入院介紹,、相應(yīng)的護理措施交待不全;患者不知曉護士長,、責(zé)任護士、相關(guān)治療,、飲食,、護理級別、康復(fù)知識,、用藥檢查注意事項等飲食卡與患者病情,、護理級別與病情不相符管患者引流管無標(biāo)識、床頭無防脫落標(biāo)識記出入量患者床頭無標(biāo)識危重患者無防壓瘡,、墜床標(biāo)識個別患者不佩戴腕帶翻身卡漏記錄及簽名,、個別出現(xiàn)超前記錄床頭柜標(biāo)本盒與患者姓名不符。引流管標(biāo)識臟,、留針及貼膜臟,、有滲血未及時更換輸液中的針頭未完全插入留針肝素帽。
(2)原因分析:少數(shù)護理人員思想停留在功能制護理,,有重治療輕基礎(chǔ)護理的思想,,工作忙時忽略了患者的基礎(chǔ)、生活護理,對患者病情了解甚少,,健康宣教只流于形式,,不能真正落實到位,不重視患者對服藥,、飲食,、治療、康復(fù)等健康知識的需求及掌握;對導(dǎo)管等??谱o理重要性缺乏認識;個別低年資的護理人員缺乏護患溝通技巧,同時對疾病相關(guān)知識的深度,、內(nèi)涵了解不全,。
護理師在醫(yī)療機構(gòu)的管理工作總結(jié)篇十四
上半年護理記錄質(zhì)控組工作按計劃完成,總結(jié)如下:
一,、一月份重點檢查醫(yī)囑單,、體溫單質(zhì)量,主要存在醫(yī)囑時間與執(zhí)行時間完全一致,,醫(yī)囑漏簽名及皮試記錄時間不符情況,,反饋后各科都能改正。
二月份重點檢查手術(shù)記錄,,在手術(shù)記錄方面,,存在手術(shù)護理記錄與臨床科室護理記錄缺乏連續(xù)性,還有術(shù)前無健教,,記錄缺少術(shù)前準(zhǔn)備的觀察記錄,,還有一些手術(shù)有術(shù)前醫(yī)囑,護理記錄沒有體現(xiàn),,或者術(shù)前未按手術(shù)患者記錄要求書寫記錄,。
術(shù)后醫(yī)囑漏劃紅色封線,術(shù)后患者出現(xiàn)臨床癥狀,,缺少連續(xù)性觀察記錄,,禁食水無健教等。
三月份重點檢查輸血記錄,,對手術(shù)記錄存在不足的科室進行追蹤檢查,,在輸血記錄方面存在血漿現(xiàn)在要求分型輸血漿而記錄沒有記血型,還有各別漏記輸血后不良反應(yīng)的觀察記錄,。手術(shù)記錄存在不足的科室進行了整改,。
四月份檢查了提示交班本及內(nèi)科病人的護理記錄,提示交班本有涂抹,,漏日期等一些細節(jié),,總體情況還很好,內(nèi)科記錄方面還存在一些問題,例如飲食指導(dǎo),,相關(guān)疾病??浦笇?dǎo),陽性癥狀的連續(xù)性觀察記錄等方面存在欠缺,。
五月份重點檢查了危重,、一級患者的護理記錄,優(yōu)點:護理記錄詳細描述患者的病情變化,、給與的護理措施,、相關(guān)的健教指導(dǎo),記錄及時,,體現(xiàn)患者病情變化,;能將壓瘡危險因素評估分數(shù)記錄于護理記錄中。不足:體溫單有漏記尿量,、脈搏等情況,,記錄方面檢查前無健教,排尿缺少相關(guān)性狀描述,,范文資訊網(wǎng)收集整理壓瘡評估小于12分,,無皮膚的.觀察記錄,還有漏簽名,、日期,,個別主觀評價性語言等情況。
六月份重點檢查腫瘤科放化療病人記錄,,結(jié)果很好,,化療能詳細記錄化療過程,包括用藥前健教,,化療前靜脈通暢的觀察記錄,,輸液結(jié)束后的觀察記錄,記錄過程詳細,;放療病人有健教及觀察放療術(shù)后皮膚情況記錄,。
二、一月份護理記錄組下發(fā)了征求意見表,,各科能積極配合,,積極將各科室關(guān)于記錄中存在疑惑的方面進行上報,共收到61條問題,,以電子版的方式反饋給各科室,。
三、受培訓(xùn)組的安排,,給全院護士講課一次,。
下半年繼續(xù)按照計劃落實,,檢查全院護理記錄書寫質(zhì)量,開展行政查房及護理記錄書寫比賽,,爭取圓滿完成全年工作,,提高護理記錄書寫質(zhì)量。
護理師在醫(yī)療機構(gòu)的管理工作總結(jié)篇十五
1)加強護患溝通技巧及健康教育的落實,。
2)加強護理人員的理論知識提升,,提高實踐操作技能。
3)強化查房管理:在管理上還缺乏一定的經(jīng)驗,,需要在實際的工作中繼續(xù)摸索,,總結(jié)教訓(xùn)。比如,,由于工作忙,,護士未跟隨醫(yī)生查房,以后每周至少安排一次護理人員跟隨醫(yī)生查房,,以便更好地為患者提供有效的護理。
4)積極申報自治區(qū)課題,,撰寫高質(zhì)量的論文,。
5)培養(yǎng)picc護士,規(guī)范科室人員對中心靜脈導(dǎo)管的護理,。
6)舉辦一期“聚焦??啤⒖破罩Α弊o士科普大賽,。
7)在工作中開展“以人為本,,多元關(guān)懷”為主題的醫(yī)護禮儀與服務(wù)活動。未來醫(yī)院比拼的不僅僅是技術(shù),,更是醫(yī)療服務(wù),,服務(wù)好了,患者才更愿意來到我們這里,。在以后的工作中,,本人將牢記“以人為本,多元關(guān)懷”的服務(wù)要求,,換位思考,,用形象表現(xiàn)專業(yè),用信任搭建橋梁,,用言語體現(xiàn)溫度,,全方面提升自身醫(yī)護服務(wù)水平。
回望2021年,,本人圓滿地完成了護理部各項工作,,感謝科室主任,、全體醫(yī)生護士一直以來對本人工作的幫助和信任,感謝護理團隊的大力支持與辛勤付出,!新的一年,,面對新的挑戰(zhàn),作為一名護士長,,本人會盡心盡力地做好護理管理工作,,集思廣益,團結(jié)協(xié)作,,和大家共同把科室建設(shè)得更溫馨,、更美好!謝謝大家,!
護理師在醫(yī)療機構(gòu)的管理工作總結(jié)篇十六
一段時間的工作在不經(jīng)意間已經(jīng)告一段落了,,回想起這段時間的工作,一定取得了很多的成績,,需要認真地為此寫一份工作總結(jié),。工作總結(jié)怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的護理質(zhì)量與安全管理工作總結(jié)范文,,希望對大家有所幫助,。
為進一步提高本病區(qū)護理質(zhì)量與安全管理工作質(zhì)量,現(xiàn)將20xx年度上半年護理質(zhì)量與安全管理小組的工作進行總結(jié),。
1,、護理質(zhì)量管理實行護理部——病區(qū)兩級質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),在上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,,科室質(zhì)量與安全管理小組依照質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),,結(jié)合本科室的實際情況進行全面質(zhì)控。以便及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,,及時改進,,持續(xù)提高護理質(zhì)量。
2,、做好科室護理人員的相關(guān)培訓(xùn),,針對薄弱環(huán)節(jié),做好重點督促檢查工作,。學(xué)習(xí)醫(yī)院有關(guān)手術(shù)室護理質(zhì)量與安全管理的相關(guān)規(guī)章制度,。
手術(shù)室護理質(zhì)量與安全主要從手術(shù)室消毒與隔離、病人安全,、護理服務(wù),、醫(yī)療急救物品、藥品,、設(shè)備完好管理,、護理文書,、標(biāo)本管理等方面進行質(zhì)控。發(fā)現(xiàn)問題,,分析原因,,提出整改措施,進行總結(jié)分析,。并定期向有關(guān)部門匯報質(zhì)控小組活動情況,。
上半年存在的.主要問題有:
1、護理文書書寫欠認真,,相關(guān)工作記錄本個別護理人員字跡潦草,。
2、藥品管理交接有時流于形式,,未認真檢查,。
3、勞動紀(jì)律有時松散,,出現(xiàn)個別人員早會遲到現(xiàn)象,。
4、病理標(biāo)本管理不規(guī)范,。
5,、重點環(huán)節(jié)之間交接銜接不緊湊,個別急癥病人未佩戴腕帶,。
1,、加強對急救藥品,、物品,、設(shè)備的管理,嚴格仔細交接班,,定位放置,。
2、抽查核心制度落實情況,。
3,、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)。無菌操作,、院感,、安全制度等方面的學(xué)習(xí)。
4,、加強工作責(zé)任心的鍛煉,,加大對低年資護士的培養(yǎng)力度。
5,、護士長加大檢查力度,,獎懲舉措,。
護理師在醫(yī)療機構(gòu)的管理工作總結(jié)篇十七
一、繼續(xù)認真落實醫(yī)院護理質(zhì)量管理制度,。
1,、護理質(zhì)量管理實行護理部---病區(qū)兩級質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),在上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,,科室質(zhì)量與安全管理小組依照質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),,結(jié)合本科室的實際情況進行全面質(zhì)控。以便及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,,及時改進,,持續(xù)提高護理質(zhì)量。
2,、做好科室護理人員的相關(guān)培訓(xùn),,針對薄弱環(huán)節(jié),做好重點督促檢查工作,。學(xué)習(xí)醫(yī)院有關(guān)手術(shù)室護理質(zhì)量與安全管理的相關(guān)規(guī)章制度,。
二、上半年存在問題:
手術(shù)室護理質(zhì)量與安全主要從手術(shù)室消毒與隔離,、病人安全,、護理服務(wù)、醫(yī)療急救物品,、藥品,、設(shè)備完好管理、護理文書,、標(biāo)本管理等方面進行質(zhì)控,。發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,,提出整改措施,,進行總結(jié)分析。并定期向有關(guān)部門匯報質(zhì)控小組活動情況,。
上半年存在的主要問題有:
1,、護理文書書寫欠認真,相關(guān)工作記錄本個別護理人員字跡潦草,。安全質(zhì)量管理工作總結(jié)2,、藥品管理交接有時流于形式,未認真檢查,。
3,、勞動紀(jì)律有時松散,出現(xiàn)個別人員早會遲到現(xiàn)象,。
4,、病理標(biāo)本管理不規(guī)范,。
5、重點環(huán)節(jié)之間交接銜接不緊湊,,個別急癥病人未佩戴腕帶,。
三、原因分析:
四,、整改措施:
1,、加強對急救藥品、物品,、設(shè)備的管理,,嚴格仔細交接班,定位放置,。
2,、抽查核心制度落實情況。
3,、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí),。無菌操作、院感,、安全制度等方面的學(xué)習(xí),。
4、加強工作責(zé)任心的鍛煉,,加大對低年資護士的培養(yǎng)力度,。
5、護士長加大檢查力度,,獎懲舉措,。
護理師在醫(yī)療機構(gòu)的管理工作總結(jié)篇十八
管理工作的重要環(huán)節(jié)。一年來物資供應(yīng)科緊緊圍繞公司質(zhì)量管理方針目標(biāo)開展工作,,嚴格執(zhí)行公司《質(zhì)量管理手冊》中對物資供應(yīng)工作的相關(guān)要求,,認真履行本部門質(zhì)量管理職能?,F(xiàn)將本年度質(zhì)量管理工作總結(jié)如下:
1,、編制了物資供應(yīng)目錄,并按重要程度進行了分類,。供應(yīng)科對公司經(jīng)常使用和可能使用的物資,,編制了物資供應(yīng)目錄,并按對公司生產(chǎn)的影響程度進行了分類,,具體分為a類(特別重要),、b類(重要)、c類(一般),。a類主要包括高冰鎳,、鎳渣,、硫酸、氧氣以及主要生產(chǎn)設(shè)備,;b類包括煤,、備品備件、化學(xué)試劑等,;c類包括基建材料,、五金電料、雜品等,。通過分類便于在工作中抓住關(guān)鍵,,保證全局。
2,、按照《質(zhì)量管理手冊》要求,,對主要物資供方質(zhì)量保證能力進行了評定,如新鄉(xiāng)市心連心氣體有限公司,、獲嘉縣制氧廠,、新鄉(xiāng)磷肥鉀肥有限公司、鶴壁宏鵬化工有限公司等主要物資供方,,供應(yīng)科按照評定標(biāo)準(zhǔn)對以上單位的質(zhì)量保證能力進行了評定,,只有被評為合格供方后才能編入合格供方名錄,并分別建立合格供方檔案,,實施動態(tài)管理,。
3、供應(yīng)科根據(jù)生產(chǎn)副總簽發(fā)的各部門月需求計劃,,并結(jié)合物資庫存情況,,制定相應(yīng)的采購計劃,以月計劃為主,,以臨時計劃為輔,,突出供應(yīng)工作的計劃性。大宗物資均由合格供方提供,,簽訂采購合同,,對供貨質(zhì)量、數(shù)量,、時間,、售后服務(wù)等給予具體約定,堅持了大宗物資的合同化管理,。
4,、把好物資入庫質(zhì)量關(guān)。物資進廠由倉庫通知質(zhì)檢科抽樣檢測,不合格物資不予入庫,,并記入供方檔案,。
5、及時向供方反饋物資質(zhì)量信息,。為了解物資在使用中的質(zhì)量情況,,確保生產(chǎn),供應(yīng)科積極主動與車間和生產(chǎn)部門溝通,,掌握物資在生產(chǎn)中的質(zhì)量信息,,并及時反饋給供方,提出質(zhì)量控制要求,,使物資質(zhì)量更加符合生產(chǎn)的要求,。
6、倉庫嚴格執(zhí)行倉庫管理制度,,管理工作得到進一步加強,。高冰鎳、浸出渣嚴格檢斤計量,,并分類分批存放,;硫酸、煤先化驗后計量,,不合格不入庫,;氧氣進廠后實行“三本四核實”保證數(shù)量準(zhǔn)確;五金雜品等物資分類,,分品種擺放整齊,,及時貼上標(biāo)簽,做到井然有序,;發(fā)料以料單為準(zhǔn),,規(guī)范發(fā)料手續(xù)。
新的一年,,供應(yīng)科將緊緊圍繞公司質(zhì)量方針目標(biāo)開展工作,,進一步加強對供方的評定與溝通。嚴格采購程序,、入庫程序,、發(fā)放程序,認真做好本部門質(zhì)量管理工作,,為公司質(zhì)量管理水平的提高做出應(yīng)有的貢獻,。
護理師在醫(yī)療機構(gòu)的管理工作總結(jié)篇十九
我院為加強護理質(zhì)量管理,,保障醫(yī)療護理安全,,提高社會及患者對護理服務(wù)的滿意度,于20xx年成立了護理質(zhì)量控制委員會,,20xx年修訂并完善了護理質(zhì)量與護理安全管理委員會,,對全院各病區(qū)護理質(zhì)量進行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),、定期或不定期檢查、督導(dǎo),,解決護理管理工作過程中存在的問題?,F(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下:
優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的開展始于20xx年7月,,由最初的內(nèi)科逐漸在80%以上科室開展,,護理服務(wù)理念改變了,,護理質(zhì)量提高了,,醫(yī)患關(guān)系逐步得到各諧,,病人滿意度得到提高?;踩|(zhì)量管理工作總結(jié)礎(chǔ)護理、病區(qū)管理、護理文書、健康教育,、出院指導(dǎo)質(zhì)量等得到了進一步提高,。
定期或不定期對臨床科室進行檢查,,發(fā)現(xiàn)臟亂差現(xiàn)象,要求整改,并進一步規(guī)范,,先進科室試點,優(yōu)秀科室獎勵,。
(二)督促各科室根據(jù)本科室特點,,制定并實施整體護理個性化護理和臨床路徑,全院護理方面有單個病種有臨床路徑,。
(三)加強護理安全管理,。對高?;颊哌M行入院評估;20xx年1—11月份收治病人總數(shù):17843人,。共計評估在院高風(fēng)險病人管道脫落294例,,其中3例發(fā)生脫管,,脫管發(fā)生率0.51%,;評估墜床/跌倒病人1412例,,其中發(fā)生墜床1例,發(fā)生跌倒2例,;評估壓瘡病人553例,,其中2例發(fā)生難免性壓瘡例3,,發(fā)生率0,。11‰,;院外帶入壓瘡10例,治愈5例,,未治愈因病情需要轉(zhuǎn)院2例,,因病情危重而死亡2例。
(四)護理工作中存在的不良事件和安全隱患要求科室積極上報,;質(zhì)管會經(jīng)過開會討論給予定性和處理,。20xx年1—11月份共計發(fā)生護理差錯23例,高?;颊甙l(fā)生管道脫落3例,;發(fā)生藥物不良反應(yīng)2例,護理不良事件共計20例,。無重大護理事故發(fā)生,。
護理工作中存在不足,也是20xx年工作努力方向,。例如在開展護理工作中缺乏條理性,,不能很好的把握細節(jié),;溝通協(xié)調(diào)不是很到位,有些工作處理不及時,;制度,,流程有待于進一步完善等。
護理師在醫(yī)療機構(gòu)的管理工作總結(jié)篇二十
時光如流水般匆匆流動,,一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了,,回顧這段時間的'工作,一定有許多的艱難困苦,,這也意味著,,又要準(zhǔn)備開始寫工作總結(jié)了,。我們該怎么去寫工作總結(jié)呢,?下面是小編為大家收集的護理質(zhì)量與安全管理工作總結(jié),僅供參考,,希望能夠幫助到大家,。
1、 護理質(zhì)量管理實行護理部---病區(qū)兩級質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),,在上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,,
科室質(zhì)量與安全管理小組依照質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合本科室的實際情況進行全面質(zhì)控,。以便及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,,及時改進,持續(xù)提高護理質(zhì)量,。
2,、 做好科室護理人員的相關(guān)培訓(xùn),針對薄弱環(huán)節(jié),,做好重點督促檢查工
作,。學(xué)習(xí)醫(yī)院有關(guān)手術(shù)室護理質(zhì)量與安全管理的相關(guān)規(guī)章制度。
手術(shù)室護理質(zhì)量與安全主要從手術(shù)室消毒與隔離,、病人安全,、護理服務(wù)、醫(yī)療急救物品,、藥品,、設(shè)備完好管理、護理文書,、標(biāo)本管理等方面進行質(zhì)控,。發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,,提出整改措施,,進行總結(jié)分析,。并定期向有關(guān)部門匯報質(zhì)控小組活動情況。
上半年存在的主要問題有:
1,、 護理文書書寫欠認真,,相關(guān)工作記錄本個別護理人員字跡潦草。
2,、 藥品管理交接有時流于形式,,未認真檢查。
3,、 勞動紀(jì)律有時松散,,出現(xiàn)個別人員早會遲到現(xiàn)象
4、 病理標(biāo)本管理不規(guī)范,。
5,、 重點環(huán)節(jié)之間交接銜接不緊湊,個別急癥病人未佩戴腕帶,。
醫(yī)護協(xié)作溝通欠缺 確界定流程 馬虎 協(xié)作 責(zé)任心
四,、 整改措施:
1、加強對急救藥品,、物品,、設(shè)備的管理,嚴格仔細交接班,,定位放置,。
2、抽查核心制度落實情況,。
3,、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí)。無菌操作,、院感,、安全制度等方面的學(xué)習(xí)。
4,、加強工作責(zé)任心的鍛煉,,加大對低年資護士的培養(yǎng)力度。
5,、護士長加大檢查力度,,獎懲舉措。
護理師在醫(yī)療機構(gòu)的管理工作總結(jié)篇二十一
為進一步提高本病區(qū)護理質(zhì)量與安全管理工作質(zhì)量,,現(xiàn)將20xx年度上半年護理質(zhì)量與安全管理小組的工作進行總結(jié),。
1、護理質(zhì)量管理實行護理部———病區(qū)兩級質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),,在上級領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,,
科室質(zhì)量與安全管理小組依照質(zhì)控標(biāo)準(zhǔn),,結(jié)合本科室的實際情況進行全面質(zhì)控。以便及時發(fā)現(xiàn)工作中的問題,,及時改進,,持續(xù)提高護理質(zhì)量。
2,、做好科室護理人員的相關(guān)培訓(xùn),,針對薄弱環(huán)節(jié),做好重點督促檢查工
作,。學(xué)習(xí)醫(yī)院有關(guān)手術(shù)室護理質(zhì)量與安全管理的相關(guān)規(guī)章制度,。
手術(shù)室護理質(zhì)量與安全主要從手術(shù)室消毒與隔離、病人安全,、護理服務(wù),、醫(yī)療急救物品、藥品,、設(shè)備完好管理,、護理文書,、標(biāo)本管理等方面進行質(zhì)控,。發(fā)現(xiàn)問題,分析原因,,提出整改措施,,進行總結(jié)分析。并定期向有關(guān)部門匯報質(zhì)控小組活動情況,。
上半年存在的主要問題有:
1,、護理文書書寫欠認真,相關(guān)工作記錄本個別護理人員字跡潦草,。
2,、藥品管理交接有時流于形式,未認真檢查,。
3,、勞動紀(jì)律有時松散,出現(xiàn)個別人員早會遲到現(xiàn)象
4,、病理標(biāo)本管理不規(guī)范,。
5、重點環(huán)節(jié)之間交接銜接不緊湊,,個別急癥病人未佩戴腕帶,。
醫(yī)護協(xié)作溝通欠缺確界定流程馬虎協(xié)作責(zé)任心
1、加強對急救藥品,、物品,、設(shè)備的管理,,嚴格仔細交接班,定位放置,。
2,、抽查核心制度落實情況。
3,、加強培訓(xùn)學(xué)習(xí),。無菌操作、院感,、安全制度等方面的學(xué)習(xí),。
4、加強工作責(zé)任心的鍛煉,,加大對低年資護士的培養(yǎng)力度,。
5、護士長加大檢查力度,,獎懲舉措,。