心得體會(huì)是通過個(gè)人的學(xué)習(xí),、工作等經(jīng)歷,，總結(jié)并歸納出來的一種感悟和領(lǐng)悟,。寫心得體會(huì)可以加入個(gè)人的情感和感受,，更加貼近讀者的心理,。在下面的范文中,，我們可以看到作者通過深入思考和總結(jié),，得出有益的結(jié)論和觀點(diǎn),。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇一

這次實(shí)習(xí),，除了讓我對(duì)商業(yè)企業(yè)的基本業(yè)務(wù)有了肯定了解,，并且能進(jìn)行基本操作外，我覺得自己在其他方面的收獲也是挺大的,。

作為一名始終生活在單純的高校校內(nèi)的我,，這次的實(shí)習(xí)無疑成為了我踏入社會(huì)前的一個(gè)平臺(tái)，為我今后踏入社會(huì)奠定了基礎(chǔ),。

首先,，我覺得在學(xué)校和單位的很大一個(gè)不同就是進(jìn)入社會(huì)以后必需要有很強(qiáng)的責(zé)任心。在工作崗位上,，我們必需要有劇烈的責(zé)任感,，要對(duì)自己的崗位負(fù)責(zé)，要對(duì)自己辦理的業(yè)務(wù)負(fù)責(zé),。

其次,，我覺得工作后每個(gè)人都必需要堅(jiān)守自己的'職業(yè)道德和努力提高自己的職業(yè)素養(yǎng)，正所謂做一行就要懂一行的行規(guī),。

最終,，我覺得到了實(shí)際工作中以后，學(xué)歷并不顯得最重要,，主要看的是個(gè)人的業(yè)務(wù)力量和交際力量,。

因此，我體會(huì)到,，假如將我們?cè)诟咝＠锼鶎W(xué)的學(xué)問與更多的實(shí)踐結(jié)合在一起,，用實(shí)踐來檢驗(yàn)真理，使一個(gè)本科生具備較強(qiáng)的處理基本實(shí)務(wù)的力量與比較系統(tǒng)的專業(yè)學(xué)問,，這才是我們實(shí)習(xí)的真正目的,。

很感謝實(shí)習(xí)單位給我這個(gè)這么好的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì)，讓我學(xué)習(xí)許多,、成長許多,、收獲許多。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇二

我是一名學(xué)習(xí)市場(chǎng)營銷專業(yè)的20xx屆畢業(yè)生,，在今年1月25日很有幸被啤酒集團(tuán)錄用,，成為一名實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員,，經(jīng)過培訓(xùn)合格后，我進(jìn)入了啤酒銷售總公司,；于是我被派往銷售分公司,，我從基層的訪銷員，實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員做起,，時(shí)至今日已有三個(gè)月了,。

在這段時(shí)間里，我不僅學(xué)到了很多在書本中學(xué)不到的營銷知識(shí),，也讓我個(gè)人更加的成熟和堅(jiān)強(qiáng),；在實(shí)習(xí)工作中,，當(dāng)我遇到工作中的困難時(shí),，曾夜不能寐的思考解決方法，因?yàn)槲沂冀K相信方法總比困難多,；在具體的市場(chǎng)上,，曾受到無數(shù)次的拒絕和嘲諷，有多少次在深夜里獨(dú)自一個(gè)人哭泣,，有多少次已經(jīng)決定卷鋪蓋離開,；可是第二天又早早的投入到了新的工作當(dāng)中，因?yàn)槲沂冀K相信：生命在于堅(jiān)持,，我可以接受失敗,，但我卻拒絕放棄。

就這樣,，一個(gè)月,，兩個(gè)月過去了，我堅(jiān)持了下來,；如今的我已經(jīng)變的老練和成熟了,，在工作中積極向上，善于發(fā)現(xiàn)問題,，并及時(shí)的解決,，曾多次受到主管經(jīng)理和副總的表揚(yáng)；在具體的市場(chǎng)上,，能很好的處理同客戶的關(guān)系,，同時(shí)維護(hù)好同終端的客情關(guān)系，從而讓我感受到了營銷給我?guī)淼臉啡ぁ?/p>

首先,，我介紹一下所在市場(chǎng)的基本情況,，我所在的太康市場(chǎng)是豫東深度分銷的楷模，實(shí)行的是大客戶與小客戶相結(jié)合的鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理體制,，除了縣城的幾位大客戶外,，在每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)一個(gè)一級(jí)經(jīng)銷商,，是完全的市場(chǎng)精耕。

其次,，我很有幸能夠參加20xx年啤酒大戰(zhàn),，感受啤酒營銷，在我們區(qū)域市場(chǎng)的主要競(jìng)爭對(duì)手是流通領(lǐng)域的維雪啤酒,，餐飲渠道的雪花啤酒,，當(dāng)然了還有其他品牌的啤酒，如青島啤酒,，燕京啤酒等等,。

在搶占市場(chǎng)的時(shí)刻，在流通領(lǐng)域里鋪貨時(shí),，作為總公司的主打產(chǎn)品新一代的促銷政策是10帶2加1.8升的大豆油,，展示兩個(gè)月，27元/箱,；維雪20帶3,，28元/箱；雪花10帶2,，28元/箱,；競(jìng)爭是相當(dāng)?shù)募ち摇Ｔ诳h城的每一個(gè)終端店都是必爭之地,，各個(gè)廠家都在搶,，真是一場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭！

在餐飲領(lǐng)域的競(jìng)爭,，更是在比拼實(shí)力,，都在買店，你出3000,，我出5000,，經(jīng)過較量我們買斷了大部分飯店，但也付出了沉重的代價(jià),，花費(fèi)了將近200萬買店費(fèi),。

時(shí)止今天，我的實(shí)習(xí)期已經(jīng)結(jié)束了,，在這三個(gè)月當(dāng)中,，我付出了很多的辛勞，同時(shí)也收獲了碩果,；由于我在這段時(shí)間里表現(xiàn)出色,，已成為集團(tuán)公司的一名正式銷售人員，享受國家統(tǒng)籌及優(yōu)厚的薪酬待遇,。

最后,，感謝我的母?！叩葘？茖W(xué)校,，一直以來對(duì)我的培養(yǎng),，感謝市場(chǎng)營銷系全體老師傳授給我的營銷知識(shí)，感謝三年以來教育過我的所有老師,，學(xué)生在此向你們敬禮了,，你們辛苦了。

感謝當(dāng)初錄用我的集團(tuán)人力資源總部的xx部長和xx部長,，同時(shí)再次感謝營銷部長先生對(duì)我營銷知識(shí)的指導(dǎo)和教誨,。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇三

嚴(yán)格地講，自己并沒有實(shí)習(xí)一個(gè)月,。協(xié)議是從x月x日簽到x月x日的,，但是前幾天都在接受培訓(xùn)，加之中間又有幾個(gè)雙休,，感覺實(shí)習(xí)時(shí)間真的很短暫,。

正式實(shí)習(xí)第一天,，我們便被分了組,，有的去了網(wǎng)絡(luò)口，有的到了營銷組,，而我則進(jìn)了客戶組,。坦白說，通信行業(yè)對(duì)于我是比較陌生的,；我對(duì)于它來講,，也是一個(gè)地道的“門外漢”。因?yàn)槲疑踔吝B這幾個(gè)部門是干什么的都未分清楚,，也直到后來,，我才知道，網(wǎng)絡(luò)口是市公司下的,，而營銷組,、客戶組則是隸屬于利州區(qū)公司。

進(jìn)入客戶組后,，我被分配跟著劉姐,，她是負(fù)責(zé)學(xué)生市場(chǎng)的客戶經(jīng)理。由于我是新晉員工,，加之又是實(shí)習(xí)生,，因此自己并不能幫太多忙，只能先學(xué)習(xí),。所以我的第一個(gè)任務(wù)便是熟悉移動(dòng)公司三大品牌,，動(dòng)感地帶,、神州行以及全球通。對(duì)于移動(dòng)的資費(fèi),，我覺得公司考慮的非常周到,，針對(duì)不同的客戶群，打造不同的品牌,。但是有一點(diǎn)比較麻煩,，資費(fèi)更新相當(dāng)快，令人目不暇接,，因此大部分資費(fèi)我都記不住,。

像上次在實(shí)習(xí)半個(gè)月后的總結(jié)會(huì)議上所說的一樣，在客戶組里,，我覺得我們主要是同電話號(hào)碼以及客戶打交道,。什么是客戶組，就是主要負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)客戶,，維護(hù)彼此間的關(guān)系,，而其中的橋梁便是——電話號(hào)碼。

與電話號(hào)碼打交道貫穿了我的整個(gè)實(shí)習(xí)過程,。在熟悉boss系統(tǒng)之后,，我便開始了電話號(hào)碼之旅，如將客戶加入某集團(tuán),，將客戶從某集團(tuán)中刪除,，查詢客戶的欠費(fèi)情況并為一些重要客戶轉(zhuǎn)賬，直到實(shí)習(xí)最后一天,，都拿著新卡為客戶開戶,，并辦理存費(fèi)送費(fèi)的業(yè)務(wù)。說實(shí)話,，這些工作都是十分機(jī)械的,，可能前幾個(gè)號(hào)碼做著還比較新鮮，可是后面呢,，或許一不小心眼皮便黏在了一起,，但是一想到這是在為客戶服務(wù)，一個(gè)小錯(cuò)誤都極可能為客戶或公司造成損失時(shí),，便不得不謹(jǐn)慎得猶如做第一個(gè)一樣去做好每一個(gè),。動(dòng)輒成百上千的號(hào)碼或許會(huì)花去我大部分時(shí)間，但是我也從中得到了一些小小的好處,，比如我對(duì)數(shù)字小鍵盤更加熟稔了,，我的心態(tài)也更加沉穩(wěn)厚重了。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇四

首先特別感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和xx地鐵公司,，能夠給我們這么一個(gè)機(jī)會(huì),，對(duì)地鐵運(yùn)營公司可以有一個(gè)系統(tǒng)的整體的認(rèn)識(shí),。五天的課程安排的滿滿的，從軌道交通基礎(chǔ)知識(shí)到各個(gè)車間具體的任務(wù),，從課堂到現(xiàn)場(chǎng),，公司都給安排的很合理充實(shí)。

我本身是學(xué)弱電的,，雖然畢業(yè)于鐵路院校,，但對(duì)于城市軌道交通卻是個(gè)十足的門外漢。在最開始的時(shí)候給我們介紹了軌道交通的基礎(chǔ)知識(shí)，這些知識(shí)在城市軌道交通概論中我已經(jīng)有了一些了解，所以重點(diǎn)在于平時(shí)自己理解不準(zhǔn)確的地方,，經(jīng)過相關(guān)講解，更加的熟悉,。然后分各個(gè)方面分別講解。

車輛專業(yè)相關(guān)知識(shí),，大學(xué)的時(shí)候去車輛廠實(shí)習(xí)參觀過,，知道鐵路上的機(jī)車是有一個(gè)車頭，拖著十幾到幾十節(jié)車輛行駛,，而地鐵上的車輛是依靠動(dòng)拖結(jié)合固定編組形成電動(dòng)機(jī)車組,，由動(dòng)車提供牽引動(dòng)力。我們還去修理車間實(shí)地對(duì)車輛近距離了解,，見到了很多只是在課本上見過的車輛的各個(gè)部門,，比如之前對(duì)懸掛裝置不太理解,，在車間看到車輛底部的那些大大小小的懸掛的裝置,，突然就明白了?；疖囉幸唤剀噹际欠艡C(jī)器的,，而地鐵是放在了底部，而且動(dòng)車和拖車底部的裝置是不一樣的,。還有其他的很多收獲,，不一一列舉。

乘務(wù)組織,，我們學(xué)校司機(jī)班還是占多數(shù)的,，所以對(duì)乘務(wù)組織我們要有一定了解，比如乘務(wù)員的崗位要求,，應(yīng)急突發(fā)狀況的正確處理方法等等,。因?yàn)檐囕v在運(yùn)行的時(shí)候，只有一個(gè)司機(jī)和所有的乘客,，所以司機(jī)本身肩負(fù)著整列列車及所有乘客的安全,，雖然現(xiàn)在列車可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)模式駕駛,，但是司機(jī)的本身心理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平?jīng)Q定著在突發(fā)情況下的安全與否。公司也提出了學(xué)員應(yīng)該掌握的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)課的相關(guān)要求,，我們也要根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)?shù)脑趯I(yè)基礎(chǔ)課中聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際更加密切,。

28號(hào)主要學(xué)習(xí)了運(yùn)輸相關(guān)知識(shí)，有客運(yùn)組織,，行車組織,，票務(wù)組織，還參觀了指揮調(diào)度中心,。在票務(wù)組織中,，介紹了xx地鐵的相關(guān)情況，一些規(guī)定我們平時(shí)作為乘客其實(shí)并不知道,；在行車組織中,，主要介紹了一些折返方式，比如站前折返,，站后折返,，環(huán)形折返，這些直接決定著列車的運(yùn)行密度,，也就決定了運(yùn)行效率,；在客運(yùn)組織中，對(duì)xx市客流進(jìn)行了一些分析,，通過這些數(shù)據(jù)在實(shí)際運(yùn)營中進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)計(jì),。比如，對(duì)于換乘站客流大的特點(diǎn),，xx地鐵在洪山廣場(chǎng)和中南路采取了連續(xù)換成從而分散客流,，而一些其他的城市有的會(huì)采取拉平客流尖峰的方法，就是讓換乘的人走起來,，走很遠(yuǎn)的距離再換車,，都各有利弊。

第四天主要是電類的相關(guān)課程,，有信號(hào),，供電，通信,，線路,，afc等方面。信號(hào)主要是車輛在行車的時(shí)候能夠精確地定位到哪個(gè)區(qū)間,，通過指揮調(diào)度中心,，能夠有序安全的行車；供電的我們學(xué)校就有供電班，老師用實(shí)際的cad圖給我們介紹了實(shí)際生產(chǎn)中的情況,；通信相關(guān)的則是負(fù)責(zé)車站各種專用電話,，公務(wù)電話，閉路電視,，等各項(xiàng)工作,；機(jī)電專業(yè)主要負(fù)責(zé)電梯、屏蔽門,、環(huán)控,、低壓配電、綜合維修等事務(wù),。公司也對(duì)我們的學(xué)生提出了要熟練掌握一些基本的儀器儀表的使用的要求,。

最后一天，工務(wù)車間介紹情況的同時(shí),，也幫我們解答了一些一直比較好奇的問題,。還有安全講座，安全是第一位的,，地鐵安全包括消防安全,，行車安全，反恐設(shè)施設(shè)備安全,，施工安全,，外部安全，票務(wù)安全等各方面,。地鐵三大危險(xiǎn)源分別是,，接觸軌，運(yùn)行列車,，大客流,。還講了一些事故實(shí)例，作到吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，安全生產(chǎn),。下午我們實(shí)地參觀了循禮門車站。

緊緊張張的5天學(xué)習(xí),，我們對(duì)于軌道交通有了一個(gè)整體上的認(rèn)識(shí)，剩下的就是怎么想辦法把我們學(xué)到的東西揉到相關(guān)的上課之中,，這是我們應(yīng)該好好消化的,。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇五

在假期我有幸來到了xxx集團(tuán)xxx分公司實(shí)習(xí),在這么一段時(shí)間內(nèi)雖然到現(xiàn)在時(shí)間還不是很長，但是我還是感觸挺深的,，不單單是自己這段時(shí)間對(duì)工作的體會(huì)還有對(duì)自己能力的進(jìn)一步認(rèn)識(shí),。

一、初來乍到

在xxx實(shí)習(xí)，說累也累,，但累并快樂著,，相對(duì)于我們以前在喀什的番茄廠實(shí)習(xí)那就要輕松多了，不過這個(gè)我覺得這也算是在鍛煉自己的意志,，在師傅帶了幾天之后我分到了品管部,，到現(xiàn)在在品管部實(shí)習(xí)了近兩周了感覺時(shí)間過得好快，剛來的時(shí)候就下了雪,，不過我覺得部里的同事工作熱情還是一如既往,，有時(shí)看著同事們臉上淡淡的笑容，還覺得挺舒心,，我想xxx的發(fā)展和這些人的努力是一點(diǎn)都離不開的,，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展就在于企業(yè)的上層有力的領(lǐng)導(dǎo)、公司的基層骨干員工不斷的努力與奉獻(xiàn),。在今后的生活,，工作，學(xué)習(xí)當(dāng)中我自然要向他們學(xué)習(xí),，不斷的挑戰(zhàn)自我,，完善自我。雖然有時(shí)在品管我感到挺累的,，可能是剛來我對(duì)這方面的內(nèi)容一點(diǎn)也不了解,；再就是品管是負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的要求工作要仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，絕對(duì)不能馬虎大意,，我必須要認(rèn)真再認(rèn)真,。

二、在品管部實(shí)習(xí)

我覺得不管是干什么工作,，都要無愧于心,，我自己努力地去做，盡力去把工作做到心中有數(shù),，盡管這是實(shí)習(xí),，蓮山課但我還是努力地來盡自己的職責(zé)，平時(shí)沒事和公司的前輩們聊天時(shí),，明白品管部的重要性,，現(xiàn)在品管是一個(gè)很重要的內(nèi)容，基本上各個(gè)行業(yè)都有這個(gè)內(nèi)容而且都把它放在很重要的位置,。

了解品管部人員各自的工作任務(wù),、了解品管部的主要作用、從不同角度來監(jiān)察原料,、成品的質(zhì)量問題,、學(xué)習(xí)成品料水份、蛋白的測(cè)定、了解生產(chǎn)車間中控室的運(yùn)作過程及五樓的運(yùn)作過程,、了解生產(chǎn)工藝說明,、熟記品管部原料代碼及飼料型號(hào)等，這些雖然不是我的工作,，但是我覺得既然進(jìn)來了那就要了解這個(gè)公司并盡量努力去好好為他做出自己的努力,。

三、做檢測(cè)實(shí)驗(yàn)

剛來這的時(shí)候做實(shí)驗(yàn),，還是對(duì)蛋白質(zhì),，水分等的測(cè)量，我以前在學(xué)校的畢業(yè)課程設(shè)計(jì)就是測(cè)量棗的成分里的水分等的測(cè)定,，對(duì)這個(gè)還算還算比較熟悉,，所以也就做得比較順手，我感覺在這兒的實(shí)習(xí)就是對(duì)自己所學(xué)的知識(shí)的進(jìn)一步加深印象以及明白在真正工作應(yīng)用中與平時(shí)有何不同,，更算是進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)自我,。

通過這一周多的時(shí)間在品管部進(jìn)行學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)該部門是整個(gè)企業(yè)成品和原料的一個(gè)包裝,，同樣也是企業(yè)發(fā)展的重要部分之一,。沒有好成品就沒有更多的客戶，沒有好原料就做不出好的成品,，這些都是品管部的工作,。檢測(cè)成品料的蛋白、水份,、粗灰分,、磷等各個(gè)含量，檢測(cè)原料和成品料從感觀及不同角度的觀察是否合格,。我會(huì)努力去學(xué)習(xí),，去做好自己的工作。

四．我自己一些淺薄的認(rèn)識(shí)和建議

我覺得xxx集團(tuán)的發(fā)展全體員工的團(tuán)隊(duì)精神及不斷努力,，奮斗到現(xiàn)在的,。就我所了解的而言，xxx集團(tuán)的供應(yīng)鏈及銷售范圍慢慢的在擴(kuò)大至內(nèi)地個(gè)別省,，但是就從xxxxxx分公司來講,，在xxx城區(qū)及周邊地區(qū)，競(jìng)爭也很激烈,。比如正大畜牧,，泰昆飼料，三旺飼料等公司,，都是強(qiáng)力的競(jìng)爭對(duì)手。所以我認(rèn)為公司如果想讓自己的產(chǎn)品有穩(wěn)定和長遠(yuǎn)的發(fā)展。

其次我覺得應(yīng)該做從管理上來說,，應(yīng)該實(shí)現(xiàn)企業(yè)的一體化管理,，從各個(gè)部門來實(shí)行。中國國企最大的缺點(diǎn)就是部門多繁瑣,，政策實(shí)施打折扣,，所以不單是公司來實(shí)行，各個(gè)部門都應(yīng)該管理系統(tǒng)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。我覺得這里的管理雖然已經(jīng)很完善但感覺還是在小范圍內(nèi)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的程度太淺。

五．實(shí)習(xí)感受

在這短短一段時(shí)間的實(shí)習(xí)中,，我還發(fā)現(xiàn)了一些自己所欠缺的地方,，這些是以前沒注意到的。通過與公司同事之間的交流,，讓我懂得了很多道理,，明白了不管是在現(xiàn)在還是將來我要做好的不僅僅是自己的本職工作，當(dāng)然本職工作是一定要做的好的,，還有要盡可能得去熟悉自己所在的公司本部門的工作,，但不越俎代庖。而我自己也將畢業(yè),，再有不到半年就離開大學(xué)的生活,，進(jìn)入現(xiàn)實(shí)的社會(huì)大舞臺(tái)。我相信社會(huì)是給有準(zhǔn)備的人去施展自己的,，所以,，我懷著坎坷的心情但期待踏入社會(huì)，只有進(jìn)入社會(huì)所有的豪言壯語才不是空話,，我相信我自己并堅(jiān)信一定能在自己所希望的道路上堅(jiān)定地走下去!

力學(xué)習(xí)了解xxx努力做自己的貢獻(xiàn),，最后祝xxx集團(tuán)“xxxxxx分公司”蒸蒸日上，祝所有員工身體健康,，工作順利,，闔家幸福。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇六

回顧走過的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,，實(shí)習(xí)的過程即難忘又充實(shí),。短短的幾個(gè)月實(shí)習(xí)，讓我從學(xué)校的理論和實(shí)踐很好的結(jié)合,，在學(xué)校學(xué)的更多的是證券,，期貨方面的知識(shí)，在金融這個(gè)大市場(chǎng)我又逐漸了解和熟悉了金融擔(dān)保業(yè)的基本專業(yè)知識(shí),，業(yè)務(wù)流程以及現(xiàn)代公司的運(yùn)營理念和工作方式,，使我受益非淺,。

剛進(jìn)公司，公司標(biāo)準(zhǔn)化的寫字樓環(huán)境給了我非常好的印象,，公司的各種業(yè)務(wù)業(yè)績表格懸掛于醒目的地方,，看得出公司是一個(gè)十分重視業(yè)績和效率的，會(huì)議休息室里有員工們各種游玩活動(dòng)的相片,，讓人覺得非常溫馨,，各種細(xì)節(jié)展現(xiàn)給我的是公司有其特有的企業(yè)文化，不像其它公司那樣一看就是沒有長遠(yuǎn)規(guī)劃和打算的,。

我受到了該公司張總的熱情接待,，在了解了我的基本情況之后，他向我介紹了公司的基本情況和發(fā)展規(guī)劃,，我也表達(dá)了我對(duì)這個(gè)行業(yè)的濃厚興趣和一些見解,，張總對(duì)我的回答比較滿意和贊賞，并希望我在公司實(shí)習(xí)的期間能積攢到一些工作經(jīng)驗(yàn)也能通過自身專業(yè)的知識(shí)為公司做出一點(diǎn)貢獻(xiàn),，簡短的交談之后張總安排我由公司新進(jìn)的一名剛畢業(yè)于河南工業(yè)大學(xué)試用員工吳聆女士帶領(lǐng)培訓(xùn),，共同學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù)和規(guī)章制度。

首先學(xué)習(xí)的是與公司新近員工必學(xué)的商務(wù)禮儀和公司制度,。公司資料非常多,，我整整花了一天的時(shí)間才把這些資料閱讀完，仔細(xì)想想當(dāng)天的收獲我發(fā)現(xiàn)有很多地方我沒能達(dá)到公司的要求,，比如我的著裝,，一身休閑裝束，公司要求上班期間冬天必須是職業(yè)西裝和領(lǐng)帶皮鞋,，夏天必須是長褲襯衫和皮鞋,，再比如當(dāng)天我去洗手間時(shí)桌子上的資料還是亂七八糟的放在一邊，以為自己很快就會(huì)回來無關(guān)緊要,，但公司有明文規(guī)定：離開自己的辦公區(qū)必須把桌面清潔干凈堆放整潔,，離開辦公桌必須把椅子還原，否則一旦發(fā)現(xiàn)處罰20元,。下午我在學(xué)習(xí)資料時(shí)我所在的辦公區(qū)電話響了,，我很禮貌的先說了“您好”再詢問了對(duì)方具體事情，等事情解決之后我掛斷了電話,，本自以為很正確的處理方式在公司規(guī)定里這仍然是不合要求的,，公司規(guī)定接電話必須先說“您好，君安擔(dān)?！币员砻髯约旱纳矸菀脖苊獯蝈e(cuò)電話者的騷擾,，電話結(jié)束時(shí)必須等待對(duì)方先掛機(jī)自己才能掛機(jī)以表示禮貌。還有很多平時(shí)我沒有想到的規(guī)定,，或者說想到過也沒在意過的規(guī)定,，好在大家看我第一次來上班也就原諒了我這次,。通過這次公司規(guī)章的學(xué)習(xí)我突然覺得自己辦事不太嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牧?xí)慣必須努力改掉，否則很難適應(yīng)現(xiàn)在公司的工作方式,。

接下來的幾天我認(rèn)真的學(xué)習(xí)了與公司業(yè)務(wù)息息相關(guān)的《中華人民共和國擔(dān)保法》,，說實(shí)話第一次接觸金融法規(guī)對(duì)擔(dān)保法里很多專業(yè)術(shù)語不太了解,，比如不太了解抵押與質(zhì)押的區(qū)別,，抵押權(quán)、留置權(quán),、動(dòng)產(chǎn)質(zhì)押,、權(quán)利質(zhì)押、反但保人等專業(yè)詞匯的具體解釋,，使我讀起這部法律十分吃力,，由于該法里面的權(quán)責(zé)義務(wù)太多和明細(xì)，我在后來對(duì)于借,、貸和擔(dān)保三方的權(quán)責(zé)義務(wù)越看越糊涂,，思想上出現(xiàn)了一些畏難情緒。吳姐很快發(fā)現(xiàn)了我的困難,，正好她就是金融學(xué)畢業(yè),，她很熱心的用她的專業(yè)知識(shí)為我一一講解這些繁瑣的權(quán)責(zé)義務(wù)關(guān)系以及相關(guān)名詞的解釋。在后來的學(xué)習(xí)中由于吳姐的通俗講解,，我又自學(xué)了《擔(dān)保法司法解釋》,、《中華人民共和國合同法》、《納稅擔(dān)保試行辦法》,，而且基本可以比較順利的學(xué)習(xí)其他的法規(guī),，學(xué)習(xí)了國家關(guān)于擔(dān)保行業(yè)的大政方針之后，我基本了解了擔(dān)保行業(yè)所從事的業(yè)務(wù)性質(zhì),、業(yè)務(wù)范圍和業(yè)務(wù)特點(diǎn),，但是對(duì)于公司具體的業(yè)務(wù)操作流程仍是一片空白。

下一步的實(shí)習(xí)計(jì)劃理所當(dāng)然的轉(zhuǎn)移到公司的業(yè)務(wù)流程上來了,。吳姐把公司的結(jié)構(gòu)體系具體職能又向我講解了一遍,。公司最上是董事會(huì)，下面是總經(jīng)理,，在下面細(xì)分為幾個(gè)部門,，財(cái)務(wù)部、行政人力資源部,、內(nèi)勤流轉(zhuǎn)部,、車貸部、房貸部,、教育貸款部等,，由于公司仍處在初期發(fā)展,，部門再?zèng)]有細(xì)分下去。作為一名實(shí)習(xí)生不可能在三四周里把公司各個(gè)部門的具體業(yè)務(wù)都掌握,。吳姐告訴我了后面的實(shí)習(xí)計(jì)劃安排,，由于北京總部的工程師不能及時(shí)回來，按照我的專業(yè),，后面的任務(wù)是在基本了解和熟悉公司業(yè)務(wù)流程的基礎(chǔ)上對(duì)公司新買的辦公自動(dòng)化系統(tǒng)(oa)作必要的一些初始化設(shè)置和管理,。

我的壓力一下子加大了，雖然我學(xué)的是信息管理專業(yè)但是辦公自動(dòng)化我也從未親身接觸過,，實(shí)在沒把握能冒充工程師去給公司處理技術(shù)難題,。但是既然是來實(shí)習(xí)來學(xué)習(xí)，既然接到任務(wù),，我還是必須認(rèn)真去完成的,。接下來的一周，我開始努力學(xué)習(xí)公司業(yè)務(wù),，從房貸業(yè)務(wù)入手,，一邊學(xué)習(xí)具體業(yè)務(wù)，一邊幫房貸部劉經(jīng)理處理日常文書工作,。房貸擔(dān)保業(yè)務(wù)是中信的主要業(yè)務(wù),，公司大部分的案子(他們把一個(gè)具體業(yè)務(wù)統(tǒng)稱為“案子”)都是房貸業(yè)務(wù)，說明房貸在公司舉足輕重的地位,。通過對(duì)《武漢君安投資擔(dān)保有限公司個(gè)人消費(fèi)貸款擔(dān)保業(yè)務(wù)操作實(shí)施細(xì)則》的學(xué)習(xí),，加上仔細(xì)觀察一個(gè)案子的流轉(zhuǎn)過程，我基本弄清了案子從客戶經(jīng)理,，到房貸部,，到內(nèi)勤流轉(zhuǎn)部，到行政部門之間的復(fù)雜關(guān)系,，各種單據(jù)的部門聯(lián)系和用途,，以及合同特別是格式合同的填寫。不局限于此,，由于房貸業(yè)務(wù)十分復(fù)雜,，這中間又牽扯到房地局、銀行,、房屋中介機(jī)構(gòu),、評(píng)估公司、保險(xiǎn)公司等多家單位的業(yè)務(wù)往來,，單據(jù)也十分多,，為此我也是經(jīng)常請(qǐng)教黃經(jīng)理，劉經(jīng)理也是很耐心的一一為我講解,。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇七

本人于20xx年x月-220xx年x月在海南港澳資訊產(chǎn)業(yè)股份有限公司信息中心實(shí)習(xí)工作至今,，通過實(shí)習(xí)對(duì)中國證券資訊市場(chǎng)的總體競(jìng)爭環(huán)境以及在入世之后中國證券資訊行業(yè)的發(fā)展方向以及未來趨向等方面有了更加具體的認(rèn)識(shí),。

入世的之后的中國的證券市場(chǎng)正處于調(diào)整和規(guī)范之中，這一規(guī)范的過程將對(duì)證券資訊業(yè)造成三大影響：其一證券市場(chǎng)越規(guī)范,，證券業(yè)對(duì)證券資訊的需求就越大,，二者關(guān)系將更加緊密。一個(gè)規(guī)范的證券市場(chǎng)將盡可能扼殺投機(jī),，加快證券中介業(yè)回歸,，即主力從事代理投資服務(wù)，而這無疑將擴(kuò)大對(duì)證券資訊的需求,。其二證券市場(chǎng)越規(guī)范,，證券業(yè)對(duì)證券資訊的需求層次將越來越高。券商沒有了投機(jī)利潤,，就只能從兩塊加強(qiáng)力量，一是完善對(duì)投資者的服務(wù)手段,，二是加大自身研究力度,，從事正常自營決策。只有如此才能保證券商的收入,。而這兩者都召喚市場(chǎng)上強(qiáng)大證券資訊陣容的出現(xiàn),。其三在投機(jī)越來越少，越來越難的情況下,，股民將出現(xiàn)意識(shí)覺醒,，也將極大增強(qiáng)對(duì)證券資訊的認(rèn)同和依賴心理。

從目前的證券資訊行業(yè)的發(fā)展來看,，1994年深圳巨靈推出第一套證券資訊系統(tǒng)是證券資訊行業(yè)的萌芽的標(biāo)志,，但今天的證券資訊市場(chǎng)已非94年同日而語。短短9年時(shí)間,，證券資訊業(yè)內(nèi)異軍突起,，掀起一場(chǎng)日新月異的競(jìng)爭潮。港澳資訊,、巨靈,、新蘭德、萬德,、新德利,、博經(jīng)聞、維賽特,、海融,、萬國等等，此起彼伏,，你追我趕,，好一場(chǎng)"你方唱罷我登場(chǎng)"競(jìng)爭喜劇,。成熟的證券資訊行業(yè)市場(chǎng)也開始在這種專業(yè)化的競(jìng)爭中開始成熟完善起來。

證券資訊行業(yè)從萌芽開始階段就是一個(gè)以證券財(cái)經(jīng)數(shù)據(jù)庫為主營業(yè)務(wù)的內(nèi)容提供商的面貌出現(xiàn),，是在90年代初的信息高速公路建設(shè)以及證券交易以及資訊信息提供方式的轉(zhuǎn)變提高的過程中漫漫的發(fā)展起來的,，但直到今日大多數(shù)類似的資訊公司的產(chǎn)品層次還是停留在簡單的公開數(shù)據(jù)的采集為主的局面。其中的原因有中國股民的素質(zhì)層次需要和機(jī)構(gòu)市場(chǎng)需求的原因也有證券資訊行業(yè)本身在中國證券市場(chǎng)序列體系中地位的原因,。從信息質(zhì)量及服務(wù)水平上講,，目前國內(nèi)證券資訊業(yè)市場(chǎng)仍處于一種低水平的競(jìng)爭，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：信息質(zhì)量不高,，缺乏深層次的內(nèi)容;以大量轉(zhuǎn)載各種公開媒體信息為主,，缺乏自己的東西和能反映上市公司情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的第一手資料;各類投資分析、投資咨詢?nèi)狈B貫性和指導(dǎo)性,，為莊家投機(jī)服務(wù)的投資信息占駐了主導(dǎo),，各類小道消息和傳聞滿天飛;市場(chǎng)上同類產(chǎn)品競(jìng)相削價(jià)，擾亂了市場(chǎng)正常秩序;市場(chǎng)上的產(chǎn)品還沒有出現(xiàn)占主導(dǎo)優(yōu)勢(shì)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范,，大多數(shù)企業(yè)滿足于低投入,，追求前期收益，缺乏行業(yè)責(zé)任,。在一種低水平競(jìng)爭的市場(chǎng)中,，一批低投入、滿足于初級(jí)信息服務(wù)的企業(yè)也能占據(jù)一定的,、甚至較大的市場(chǎng)份額,，獲取前期收益。

另外的一個(gè)趨勢(shì),，各證券資訊廠商大多開始走證券信息資訊即專業(yè)化的信息提供和投資咨詢業(yè)務(wù)以及證券資訊平臺(tái)開發(fā),，外包財(cái)經(jīng)網(wǎng)站的建設(shè)齊步發(fā)展的發(fā)展方向。其中資訊公司涉足證券二級(jí)市場(chǎng)的投資咨詢業(yè)務(wù)對(duì)于整個(gè)證券市場(chǎng)來說都是一種市場(chǎng)化選擇中的一個(gè)良性的產(chǎn)物,，資訊公司可以在充分的整合自有的信息資源的情況下繼續(xù)的發(fā)揚(yáng)投資咨詢領(lǐng)域的一種實(shí)證化的投資分析的模式,，為廣大投資者提供專業(yè)化的投資咨詢策略。

在證券市場(chǎng)從無序到有序的規(guī)范化發(fā)展進(jìn)程中,，對(duì)證券咨詢行業(yè)的規(guī)范管理是一個(gè)重要側(cè)面,。在證券研究咨詢行業(yè)形成發(fā)展的最初幾年中，由于缺乏有力的監(jiān)管措施,，行業(yè)發(fā)展基本上處于自發(fā),、無序狀態(tài)。與早期市場(chǎng)高投機(jī)特征相對(duì)應(yīng),，早期證券咨詢行業(yè)從業(yè)人員成份較為復(fù)雜,、魚龍混雜，聯(lián)手操縱市場(chǎng)的行為屢見不鮮，證券咨詢行業(yè)的這一狀況對(duì)證券市場(chǎng)的正常秩序造成了諸多惡劣影響,。這一狀況直到97年主管部門加大規(guī)范管理力度之后才有所好轉(zhuǎn),，至98年《證券咨詢業(yè)務(wù)管理暫行條例》出臺(tái)后，行業(yè)管理才真正有例可循,，有章可依,，證券研究咨詢行業(yè)發(fā)展步入正軌。也正是這一階段,、在市場(chǎng)投資理念漸趨理性回歸的背景下,，證券研究咨詢行業(yè)在研究方法的不斷創(chuàng)新及研究內(nèi)涵不斷擴(kuò)大中進(jìn)入發(fā)展壯大的第一個(gè)黃金時(shí)期。20xx年正在進(jìn)行的證券法的修改工作中一些相關(guān)證券咨詢行業(yè)的問題也被提上了討論范圍之中,，證券咨詢業(yè)務(wù)的范圍也將大大的擴(kuò)大,，相關(guān)的自營業(yè)務(wù)和委托理財(cái)業(yè)務(wù)也將可能由地下轉(zhuǎn)到桌面上來。證券咨詢行業(yè)也將迎來全新的發(fā)展的機(jī)遇.在行業(yè)的規(guī)?；透?jìng)爭的有序化上更加規(guī)范的完善市場(chǎng),。

行業(yè)規(guī)模化,，有序化發(fā)展的一個(gè)重要標(biāo)志是一批真正獨(dú)立的專業(yè)咨詢公司的出現(xiàn),。與券商研究機(jī)構(gòu)不同，其獨(dú)立性不僅僅表現(xiàn)為功能配置上的獨(dú)立性,，也體現(xiàn)為其經(jīng)營上的獨(dú)立性。由于生存方式的差異,，這兩類研究機(jī)構(gòu)在研究內(nèi)容與目的以及方式方法上存在著明顯差異,。券商研究機(jī)構(gòu)由于事實(shí)上的依附關(guān)系，其研究目的主要在于三個(gè)方面,，一是為券商客戶咨詢服務(wù),，二是為券商自營服務(wù)，三是為券商形象宣傳及業(yè)務(wù)創(chuàng)新服務(wù),，其研究對(duì)象不僅包括一,、二級(jí)市場(chǎng)，也包括券商自身發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)創(chuàng)新等內(nèi)容,。由于其服務(wù)對(duì)象的特殊性,，其研究成果一般僅限于內(nèi)部共享，且以專題研究為主,，研究成果的價(jià)值實(shí)現(xiàn)是間接的,。而對(duì)于專業(yè)資訊公司而言，由于其唯一的收入來源是其信息產(chǎn)品及咨詢服務(wù),，信息產(chǎn)品的質(zhì)量與服務(wù)水平?jīng)Q定其自身的生存,，市場(chǎng)競(jìng)爭的壓力迫使研究工作是有更強(qiáng)的功利性，服務(wù)的對(duì)象性，要求其信息產(chǎn)品必須滿足不同層次用戶的需求,，既要有廣度又要有深度,。由于證券資訊市場(chǎng)仍處發(fā)育階段，受市場(chǎng)容量及無序競(jìng)爭影響,，目前該類專業(yè)公司受收入來源限制,，與券商研究機(jī)構(gòu)相較而言，在研究投入方面多表現(xiàn)為心有余而力不足,。在缺乏有效的行業(yè)自律機(jī)制的背景下,，證券資訊公司競(jìng)爭圖存的方式正向著兩個(gè)極端方向發(fā)展，一種是以低成本支撐其低價(jià)競(jìng)爭,，搶占市場(chǎng)份額,，以維持其生存，這類公司或非正式組織為數(shù)眾多,。二是以高投入,、高品位樹立市場(chǎng)形象，著眼未來,，爭搶核心市場(chǎng),，這類公司雖為數(shù)不多，但無疑將是未來證券資訊業(yè)的脊梁,。

目前的資訊廠商大多也在走資訊咨詢化的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的格局,，針對(duì)目前的資訊廠商的市場(chǎng)格局以及資訊市場(chǎng)的未來發(fā)展方向，筆者產(chǎn)生了這樣的一些認(rèn)識(shí)和感觸,。

1,、堅(jiān)定的走證券資訊咨詢化的發(fā)展道路。單純的簡單的f10資料為主的低端的資訊信息內(nèi)容的競(jìng)爭只會(huì)陷入資訊產(chǎn)業(yè)低水平價(jià)格戰(zhàn)的泥潭中,，要從產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)成,、新產(chǎn)品的開發(fā)、推廣機(jī)制,、產(chǎn)品的信息質(zhì)量,、營銷策略及手段從根本上與競(jìng)爭對(duì)手拉開檔次，才能從低端市場(chǎng)的價(jià)格戰(zhàn)的競(jìng)爭中走出來,，作到控制市場(chǎng)走向和價(jià)格的目的,。在公司內(nèi)部必須建立一套完備的新產(chǎn)品設(shè)計(jì)、開發(fā)和推廣的運(yùn)行機(jī)制,，保證高質(zhì)量的新一代產(chǎn)品,、延續(xù)產(chǎn)品、后續(xù)產(chǎn)品和可替代產(chǎn)品源源不斷地,、有序地投放市場(chǎng),，形成多套產(chǎn)品立體交叉競(jìng)爭,。唯有如此，才能從市場(chǎng)混戰(zhàn)中走出來按自己的步伐發(fā)展自己,。資訊咨詢化的發(fā)展方向既提高了信息的含金量,，也是向高端市場(chǎng)發(fā)起進(jìn)攻的最重要的籌碼。

2,、加強(qiáng)和國內(nèi)做證券行情交易系統(tǒng)的廠商比如說乾隆高科,，通達(dá)信等的技術(shù)上的合作，以行情交易系統(tǒng)和資訊平臺(tái)和相結(jié)合的方式來發(fā)展資訊行業(yè)未來的資訊平臺(tái)的搭建方向,。建立全新的基于證券行業(yè)電子資訊架構(gòu)(e-infostructure)和現(xiàn)代的資訊有效集成(informationintegration)創(chuàng)新技術(shù)構(gòu)建起來的的統(tǒng)一證券資訊平臺(tái)的運(yùn)作模式,。要是自己的資訊信息內(nèi)容提供的方式和模型能夠緊跟住資訊行業(yè)的潮流，只有領(lǐng)潮流之先才可以完整的擁有對(duì)市場(chǎng)的話語權(quán),。資訊信息模塊與證券交易模式的合理有機(jī)嫁接以及技術(shù)上駐留程序的改進(jìn)更新是保持這種領(lǐng)潮流之先的技術(shù)上的關(guān)鍵,。

3、加強(qiáng)全國統(tǒng)一規(guī)劃的的市場(chǎng)營銷策略,，樹立起自己的品牌營銷略,。營銷策略的正確性和促銷手段的完善是產(chǎn)品成功的保證。產(chǎn)品再好,，如果沒有正確的營銷戰(zhàn)略,、營銷手段，沒有精良的營銷隊(duì)伍去組織實(shí)施,，就根本無從實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率第一的目標(biāo),，更無從實(shí)現(xiàn)第一民族品牌和獲取最大創(chuàng)業(yè)利潤的目標(biāo)。產(chǎn)品品牌的樹立,，在質(zhì)地優(yōu)良的情況下,，除借助宣傳工具外，最終還將依靠我們營銷人員的自身高素質(zhì),，豐富的知識(shí)和閱歷，新穎的營銷手段和技巧,、良好的口才及應(yīng)變能力,，讓消費(fèi)者去感受我們的員工、感覺我們的產(chǎn)品,、感覺我們的服務(wù),，確實(shí)讓他們從中受益。

4,、加強(qiáng)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè),，形成創(chuàng)業(yè)的集體凝聚力，形成企業(yè)發(fā)展與個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)同步發(fā)展的激勵(lì)模式,。有計(jì)劃的引入股權(quán)認(rèn)購期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的企業(yè)激勵(lì)模式為團(tuán)隊(duì)精神的營造服務(wù),。甚至可以試探企業(yè)實(shí)現(xiàn)mbo來改變企業(yè)的法人治理體系和絕對(duì)控制權(quán)。團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新思維是公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展的最根本的保證。團(tuán)隊(duì)精神的精髓是追求組織的有效性和員工對(duì)組織的最大貢獻(xiàn)率,，它既是一種精神境界的要求,，但更重要的是一種思維、一種方法,，它強(qiáng)調(diào)一種實(shí)戰(zhàn)技巧,，強(qiáng)調(diào)一個(gè)組織如何協(xié)作，充分發(fā)揮每個(gè)人的才能和潛力,，通過協(xié)調(diào)和規(guī)劃,，最終促成目標(biāo)的達(dá)成。

5,、拓寬融資渠道,，改變過去的靠自我的資本原始積累的方式發(fā)展自己的模式。在國內(nèi)主板市場(chǎng)監(jiān)管力度加大門檻提高,、二板市場(chǎng)推出遙遙無期,、美國納斯達(dá)克不復(fù)往日威風(fēng)的情況下，選擇在香港上創(chuàng)業(yè)板進(jìn)而發(fā)展向主板市場(chǎng)轉(zhuǎn)變是最好的ipo融資方式,。外資對(duì)中國證券市場(chǎng)的信心從乾隆高科在香港創(chuàng)業(yè)板上不錯(cuò)的融資業(yè)績就可以看出,。此外還可通過引入戰(zhàn)略投資者參股擴(kuò)充公司股本結(jié)構(gòu)的方式來發(fā)展自己。qfii之后外資購并的放開之后資訊領(lǐng)域肯定的將是其感興趣的產(chǎn)業(yè)之一,。博弈選擇將是引導(dǎo)資訊廠商發(fā)展壯大的一個(gè)重要的關(guān)鍵,。

6、在融資問題解決的前提下,，擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍,，以官方的巨潮資訊為發(fā)展發(fā)展，有計(jì)劃的涉足傳統(tǒng)的資訊傳媒領(lǐng)域比如說將有聲無影語音股評(píng)業(yè)務(wù)擴(kuò)展到有聲有色的財(cái)經(jīng)電視節(jié)目,。將投資研究中心的傳真版本的股評(píng)作成傳統(tǒng)的紙質(zhì)傳媒的形式,，待政策放開后作到全國公開發(fā)行，比如說象巨潮資訊旗下的《新財(cái)富》,。將投資咨詢業(yè)務(wù)在政策許可的范圍內(nèi)擴(kuò)大為私募基金形式,，同時(shí)發(fā)展自己的自營業(yè)務(wù)?？傊?，在融資問題解決的背景下，提升自我的資本運(yùn)作能力通過低成本的購并或股權(quán)置換重組整合出已財(cái)經(jīng)證券信息為主,，多元媒體構(gòu)建起來的全新的證券信息傳播體系,。形成財(cái)經(jīng)數(shù)據(jù)庫，手機(jī)短信業(yè)務(wù),，電視財(cái)經(jīng)節(jié)目,，紙質(zhì)財(cái)經(jīng)媒體,，財(cái)經(jīng)網(wǎng)站建設(shè)等幾個(gè)現(xiàn)金流。

證券資訊行業(yè)作為證券市場(chǎng)中的一個(gè)年輕的行業(yè)在短短的不到20xx年的過程中已經(jīng)顯示了起朝陽產(chǎn)業(yè)的一種趨勢(shì),，在證券市場(chǎng)繼續(xù)向前發(fā)展和理性化的同時(shí),，資訊信息的重要性和價(jià)值化回歸的投資策略必將更加的受到各種機(jī)構(gòu)投資者和廣大股民的認(rèn)同。證券財(cái)經(jīng)資訊行業(yè)的未來發(fā)展將隨著證券市場(chǎng)的完善而更加的蓬勃發(fā)展而展示出美好的前景的一面,。也需要我們更加的努力的跟上行業(yè)發(fā)展的潮流才能立于不敗之地,。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇八

7月21號(hào)，來到大連華泰證券開始我的實(shí)習(xí)生活,。雖然只有一周,，不過在實(shí)習(xí)過程當(dāng)中，我可以感受到公司“以人為本”的管理思想,，始終把顧客的需要放在第一位,，這是作為一間公司逐漸形成了良好的企業(yè)文化，也就是說,，公司已經(jīng)具備了足夠的親和力和一個(gè)良好的工作環(huán)境,。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，從無知到認(rèn)知,，漸漸的我了解到這個(gè)全新的專業(yè),，讓我深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的過程是最美的，在整個(gè)實(shí)習(xí)過程當(dāng)中,，我每天都有很多的新的體會(huì),。

我們的實(shí)習(xí)是分三個(gè)部分的，分組進(jìn)行,，每組4個(gè)人,。我們組按從理財(cái)團(tuán)隊(duì)到綜合柜臺(tái)部，再到運(yùn)行部的順序,，像各個(gè)擊破一樣掌握不同的部門工作職責(zé),。

第一周我們是在理財(cái)團(tuán)隊(duì)，開始并不知道理財(cái)團(tuán)隊(duì)具體是做什么的,，以為是直接接受客戶的委托進(jìn)行具體的理財(cái)項(xiàng)目,，以滿足客戶的要求。進(jìn)到這個(gè)部門在杜老師的帶領(lǐng)下,，在劉波哥哥和王生陽哥哥的幫助下，我們才知道部門的宗旨是從基本面和技術(shù)面上對(duì)股市進(jìn)行分析,，以便給客戶一些投資上的建議,。當(dāng)然我們作為初學(xué)者不能給投資者進(jìn)行分析，不過我們能在股市方面開始有了些自己的認(rèn)識(shí),，加上老師們的講解,，股市這個(gè)原本對(duì)于我們來說很神秘的市場(chǎng)開始變得清晰化,。我們知道了股市要受到宏觀經(jīng)濟(jì)消息的影響，分析股票時(shí)要對(duì)這只股票的公司進(jìn)行了解,，還要對(duì)行業(yè)的發(fā)展有所看法,，一些公司發(fā)生的大事都能影響股票的價(jià)格。這也就是常說的基本面,。此外,，從日線圖，k線圖等方面分析就是屬于技術(shù)指標(biāo)了,。不過這只能給股票的購買者一些參考,，具體的選股以及合適時(shí)機(jī)就要自己琢磨了。當(dāng)然我們也還沒有學(xué)到那么精通的地步,，因?yàn)槟切┣拜叾际峭ㄟ^很長的時(shí)間自己總結(jié)分析得到些自己對(duì)股票的思路和見解,。用前輩的話說，股票是門美麗的藝術(shù),，藝術(shù)不是所有的人都能理解透徹的,。我們畢竟還是處于最初接觸股市的狀態(tài)，還有很多需要學(xué)習(xí),。

在理財(cái)團(tuán)隊(duì)實(shí)習(xí)期間,，杜老師每天在晨會(huì)后都會(huì)給我們開個(gè)小會(huì)，聽取一下部門其他人員對(duì)晨會(huì)消息面的理解,，我想這個(gè)小會(huì)給了我們一個(gè)很好的工作開始,。可以讓我們這些新來的人知道今天會(huì)有哪些板塊可能漲跌,，這樣就便于我們有目的性的關(guān)注某個(gè)行業(yè),。在下午收市的時(shí)候杜老師還會(huì)給我嗎開個(gè)總結(jié)的小會(huì)，總結(jié)一天股市的變化,，給第二天的開市做一些預(yù)期,。這樣我們經(jīng)常可以聽到一些股市中的專業(yè)術(shù)語,，對(duì)股市也有更多的了解,。

公司在每天下午四點(diǎn)還對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行培訓(xùn)，在一些我們不太熟悉,，或者需要注意的方面給我們強(qiáng)化訓(xùn)練,。畢竟我們還在學(xué)校園生活中，職場(chǎng)的要點(diǎn)我們還有很多都還不了解,，還有很多我們要去學(xué)習(xí),，這是其他公司很難提供的培訓(xùn)，這也讓我感覺到公司以職員為重的理念,，公司進(jìn)步,，職員也一同進(jìn)步,。

在實(shí)習(xí)過程當(dāng)中還認(rèn)識(shí)一些朋友，每天我們一起工作,，一起下班,，自然也成為了好朋友，這也就讓我學(xué)會(huì)了怎么在公司里與同事相處,。這也是一筆寶貴的財(cái)富,。

實(shí)習(xí)是一個(gè)認(rèn)識(shí)社會(huì)，認(rèn)識(shí)職場(chǎng)很好的途徑,，特別是對(duì)于我們這些還在學(xué)校園中的學(xué)生們來說,。在這個(gè)過程當(dāng)中一定要虛心學(xué)習(xí)，多聽,，多看,，多想，多做,，畢竟很多我們都還是不懂的,。華泰證券給了我們這么好的一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，讓我們可以在公司各個(gè)不同的部門學(xué)習(xí)知識(shí),，我們就要充分利用好這得來不易的資源,，好好學(xué)習(xí)。剛過去的一周讓我對(duì)理財(cái)團(tuán)隊(duì)開始有了全面的認(rèn)識(shí),，這一周要在柜臺(tái)部學(xué)習(xí)更多與客戶直接交流的方法,，這又是一個(gè)完全不同的職位，我們同樣會(huì)更認(rèn)真的去學(xué)習(xí),。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇九

實(shí)習(xí)是讓我們更好的熟悉到工作是該如何的去做的,，同時(shí)也讓我意識(shí)到，要做好一名會(huì)計(jì),，不但需要仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜プ鍪虑?，同時(shí)也需要不斷的去學(xué)習(xí)，去進(jìn)步才行,，這次實(shí)習(xí),，我也是收獲很大，有一些感悟體會(huì),。

會(huì)計(jì)的工作讓我明白,，要去做好，需要付出許多,，同時(shí)也會(huì)學(xué)到許多的東西,，以前覺得會(huì)計(jì)的工作是比較輕松的，但是在學(xué)校的時(shí)候我也是感受到，要做好會(huì)計(jì)不簡潔,，真的下到崗位就發(fā)覺，的'確是挺難的,，我也是不斷的去跟著同事學(xué),，樂觀的去做好本職工作，讓自己有更大的收獲,，同時(shí)也是在工作里發(fā)覺,，和學(xué)校實(shí)操是有一些區(qū)分的，每個(gè)公司的狀況是不同的,，而且做事情的過程之中,，一些對(duì)接，一些流程會(huì)有一些區(qū)分,，我也是慢慢的嫻熟之后,，才能把工作做得好。

學(xué)習(xí)不能停止,，自己的閱歷不足,，那么就要多和同事去溝通，不懂的問題也是要多去問,，我也是在實(shí)習(xí)里同事教我的時(shí)候,，仔細(xì)的去聽，不太清晰,，或者有懷疑的地方會(huì)多問,，并且我也是在實(shí)習(xí)里感受到，假如自己停止了學(xué)習(xí),，可能以前會(huì)的事情能做好,，但是遇到新的就不行了，而且一些問題的消失也是處理不了,，不能覺得在學(xué)校學(xué)習(xí)了那么多就夠了,，其實(shí)還有許多的方面是可以去提升的，特殊是實(shí)際的工作方法,，要做好需要有方法,。

實(shí)習(xí)而今也是結(jié)束了，回顧實(shí)習(xí)里頭經(jīng)受的,，我也意識(shí)到,，在職場(chǎng)上，做了多少,，付出了多少并沒有那么的重要,，最重要的是你做出來的成果如何，只有結(jié)果是好的,，那么之前的付出才是真的有用,，我也通過學(xué)習(xí),，通過自己仔細(xì)的工作，得到了大家的認(rèn)可,，讓我也感受到,，做好一份會(huì)計(jì)工作，不簡潔,，但樂觀的去做了,，也是能做出成果來的，也要在今后連續(xù)的去努力進(jìn)步。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇十

由于時(shí)間緊迫，在5,、1長假里,，很遺憾我只在一間名稱叫賢鑾塑料金屬制品有限公司的中小型企業(yè)實(shí)習(xí)了3天，但在短短的時(shí)間里，我卻學(xué)習(xí)了很多書本上學(xué)習(xí)不到的東西，除了檢驗(yàn)了課堂上講授的知識(shí)的正確性，同時(shí),，我還結(jié)合書本的知識(shí)大致了解了該企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作狀況并進(jìn)行了簡單的分析。以下是簡單的公司介紹：

賢鑾公司主要生產(chǎn)電動(dòng)磨指甲器,、塑料玩具,、榨汁機(jī)、電吹風(fēng),、碎冰機(jī)等產(chǎn)品,，產(chǎn)品由該廠生產(chǎn)，雷達(dá)公司代銷,，主銷德國,、法國、美國,、日本等多個(gè)國家,。

該公司在采購方面做得較合理，香港交易會(huì)前后2~3個(gè)月淡季,，淡季時(shí)不再采購原料,，因?yàn)橛邢嗍斓墓?yīng)商，補(bǔ)充物料方便,，不需多存貨,，所以倉庫只保持最基本數(shù)量的物料，直到有訂單時(shí)再購入更多的物料,，這樣可以減低庫存成本,，增加可供周轉(zhuǎn)的流動(dòng)資金額。

憑倉庫收發(fā)通用登記表領(lǐng)用物料，但只限于表格的形式,，而沒有定期把零部件,、物料使用情況、庫存定時(shí)數(shù)量存入電腦,，須知“倉庫是了解企業(yè)情況的眼睛”,，倉庫各種物料存儲(chǔ)量是直接關(guān)系著公司生產(chǎn)的安排，所以為了生產(chǎn)的正常運(yùn)行,，我建議設(shè)計(jì)一套記錄物料、零部件定點(diǎn)定時(shí)數(shù)量的管理信息系統(tǒng),，并應(yīng)該定期盤點(diǎn)庫存,，更新數(shù)據(jù)資料，不足的物料要按時(shí)補(bǔ)給,。

機(jī)器使用不合理,，使用率相對(duì)較低，淡季時(shí)機(jī)器多為閑置,，有訂單時(shí)則由生產(chǎn)部主管自行安排內(nèi)部的生產(chǎn)時(shí)間,，管理部不作干預(yù)。設(shè)備的閑置意味著資源的浪費(fèi),，產(chǎn)品平均成本的增加,，我建議淡季時(shí)可以多生產(chǎn)一些通用的零部件備用，這樣可以在有訂單時(shí)節(jié)省裝配的時(shí)間,，提高生產(chǎn)率,，又可以避免資源（機(jī)器、人手）的閑置,。

訂單多時(shí),，如果客戶同意延遲交貨時(shí)間的話，就延遲生產(chǎn),，不同意就不接受訂單,。我建議實(shí)行優(yōu)先調(diào)度的生產(chǎn)方式，要貨比較急的訂單和數(shù)量少的訂單可優(yōu)先生產(chǎn),，至于不急的訂單就可以壓后生產(chǎn),。人手不足就擴(kuò)招工人或者集體加班。交貨期應(yīng)該要有彈性,，可用來調(diào)整生產(chǎn)的均衡性,，為了排得比較均衡合理，可制定一個(gè)記錄物料,、零部件數(shù)量的管理信息系統(tǒng)，讓計(jì)算機(jī)自動(dòng)顯示上述數(shù)據(jù)，觀察是否均衡,，用以調(diào)整客戶的需求和生產(chǎn)的均衡性,。

管理部由4人組成：老板、一人對(duì)外聯(lián)絡(luò),、一人內(nèi)務(wù)管理,、工程師。管理層次簡單,，但在實(shí)際的工作過程中則比較混亂,，通常是工作內(nèi)容交叉互換。

企業(yè)內(nèi)部人員管理方式：全體生產(chǎn)工人有單一起做,，有假一起放,，加班一起加。由于旺季和淡季的存在,，人員流動(dòng)率十分高,，一般有50人左右為固定員工，20~30人流動(dòng),。企業(yè)可以通過多接來料加工的訂單來穩(wěn)定員工數(shù)量,。

檢驗(yàn)方法：跌落測(cè)試（每單貨共試一卡通箱）。依據(jù)卡通箱之包裝總重量,，決定跌落高度65~70cm,，然后以一角三邊六面的方式自由跌落于水泥地板上，再折機(jī)進(jìn)行安全,、功能,、結(jié)構(gòu)及外觀方面的檢查。只接受外觀受損,，不接受功能上的缺陷,。來料加工的產(chǎn)品由該廠出車或出錢雇運(yùn)輸公司搬運(yùn)，由雷達(dá)代接訂單的產(chǎn)品則由雷達(dá)公司雇車出貨,。

本公司的原料倉庫設(shè)在一層,，零部件倉庫設(shè)在二層，而零件的生產(chǎn)工人一般在三層作業(yè),，然后把零件裝箱經(jīng)樓梯搬運(yùn)到二層的倉庫,，等待零部件的裝配，但有時(shí)由于生產(chǎn)線的關(guān)系會(huì)直接在三層裝配完再搬運(yùn)到二層的倉庫,。成品更是采用一種特別的方式搬運(yùn),，把一個(gè)扇篷架在一層和二層中央大片的空地上，以滑動(dòng)的方式使1大箱/次或4小箱/次的成品順著扇篷由二層滑落下來,。這樣的搬運(yùn)方式相當(dāng)不方便,，更好的辦法是在廠里三層樓之間裝置搬運(yùn)貨物用的電梯,，雖然短期內(nèi)增加了支出，但長期來說搬運(yùn)的人手減少,，支出的資金通過效益的提高很快就能回收,。

兩者是互惠互利的雙贏關(guān)系。雷達(dá)公司是一間出口貿(mào)易公司,，賢鑾聘請(qǐng)它負(fù)責(zé)產(chǎn)品的出口事務(wù),，并由雷達(dá)代接訂單。利潤分配：賢鑾的產(chǎn)品價(jià)格不變（a）,，但雷達(dá)將會(huì)根據(jù)各國利率,，計(jì)算差額向客戶報(bào)價(jià)（b），即雷達(dá)每單訂單的盈利是a-b,。這種合作方式有助于賢鑾的出口業(yè)務(wù),。對(duì)內(nèi)，減少了接單,、銷售、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)使企業(yè)的支出大大減少,，管理容易,；對(duì)外，能夠降低風(fēng)險(xiǎn),，有利于提高競(jìng)爭力,。再說，像賢鑾這樣的中小型企業(yè)要想更快打進(jìn)國外市場(chǎng),，除了產(chǎn)品要有質(zhì)量的保證之外,，一間專業(yè)的進(jìn)出口公司的輔助更是必不可少的。正如曾教授所說的,，市場(chǎng)的競(jìng)爭就好象“雞蛋碰雞蛋,，厚一點(diǎn)點(diǎn)的就能生存”，惟有尋找最適合的同盟者才能在有限的資源下實(shí)現(xiàn)最大的盈利,。

來自 m.sevw.cn

本企業(yè)的生產(chǎn)與運(yùn)作組織方式屬于混合組織,，一層的物料加工車間是工藝對(duì)象專業(yè)化，優(yōu)點(diǎn)是：

（1）產(chǎn)品制造順序有一定的彈性,。

（2）便于工藝管理,，有利于員工進(jìn)行技術(shù)交流，員工技術(shù)應(yīng)用熟練,，提高生產(chǎn)效率,。

而二層的零部件裝配車間是產(chǎn)品對(duì)象專業(yè)化，生產(chǎn)規(guī)范,，容易操作,，對(duì)人員的培訓(xùn)簡單,、快速。這兩種組織方式的有效結(jié)合大大的提高了企業(yè)的工作效率,，但相對(duì)的對(duì)管理水平的要求就更高了,。

賢鑾采用向后集成的方式可以保持原材料、零部件供應(yīng)的穩(wěn)定性,，保證供應(yīng)質(zhì)量,、按時(shí)交貨以及降低交易成本。但集成要注意適度,，不是越大越好,，集成程度有賴于管理水平、成本,、資金總量,、市場(chǎng)狀況、客戶關(guān)系等,。本企業(yè)鑒于外包情況下的質(zhì)量和交貨期是否能夠控制的考慮,，在訂單飽和時(shí)實(shí)行產(chǎn)品全部自制不采用外包，但其實(shí)如果控制得宜,，自制和外包相結(jié)合更能擴(kuò)大生產(chǎn)量,，有利于企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇十一

第一段：引言（引入主題）,。

吉利實(shí)習(xí)心得體會(huì),，我想從一開始明確一點(diǎn)，即吉利實(shí)習(xí)經(jīng)歷中給予我的不僅僅是工作機(jī)會(huì),，更是一次寶貴的學(xué)習(xí)和人生歷程,。在過去的幾個(gè)月中，作為一名實(shí)習(xí)生,，我有機(jī)會(huì)深入了解并參與到吉利的日常工作中,，體會(huì)到了一家大型企業(yè)的運(yùn)營和管理，以及自己在其中的成長和發(fā)展,。

第二段：積極參與,，獲得經(jīng)驗(yàn)。

在吉利的實(shí)習(xí)期間,，我一直堅(jiān)持積極參與和融入團(tuán)隊(duì),，努力學(xué)習(xí)和提升自己的能力。我意識(shí)到,，在一個(gè)大型企業(yè)中,，每個(gè)崗位都有自己的重要性和價(jià)值，即使是實(shí)習(xí)生也不能掉以輕心,。我努力完成每一個(gè)交給我的任務(wù),，并主動(dòng)尋找學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。通過與各個(gè)部門的交流和合作，我學(xué)到了很多關(guān)于市場(chǎng)營銷,、生產(chǎn)管理,、人力資源等方面的知識(shí)。我從中學(xué)習(xí)到了很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己在不同領(lǐng)域中的優(yōu)勢(shì)和不足之處,。

第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作，感受團(tuán)隊(duì)力量,。

在吉利的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中,，我也深刻感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性和團(tuán)隊(duì)力量的無窮魅力。吉利公司強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神,，這種精神充盈在整個(gè)公司的文化中,，每個(gè)人都能感受到團(tuán)隊(duì)的力量和凝聚力。在團(tuán)隊(duì)中,，每個(gè)人都有屬于自己的角色和責(zé)任,，只有充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)和能力，才能形成協(xié)同合作,，取得優(yōu)秀的業(yè)績,。在與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和合作中，我更加了解到了團(tuán)隊(duì)管理的重要性,，了解到了如何更好地與他人合作，共同達(dá)成目標(biāo),。

第四段：實(shí)踐與理論相結(jié)合,，提升能力和洞察力。

吉利的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,，讓我看到了實(shí)踐與理論相結(jié)合的重要性,。在工作中，我需要將之前學(xué)過的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際情況中,，同時(shí)也通過實(shí)踐不斷完善和提升自己的知識(shí)和技能,。通過實(shí)踐，我意識(shí)到自己在某些方面的不足之處,，進(jìn)一步明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),，并開始努力去彌補(bǔ)自己的不足。吉利實(shí)習(xí)的過程,，不僅僅是對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，更是對(duì)自己內(nèi)心和職業(yè)規(guī)劃的思考和提升。

第五段：總結(jié)與展望,。

通過這次吉利實(shí)習(xí)心得體會(huì),，我深刻認(rèn)識(shí)到了實(shí)習(xí)對(duì)于我的職業(yè)發(fā)展和成長的重要性,。吉利的實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我經(jīng)歷了自己工作和學(xué)習(xí)的一次重大轉(zhuǎn)變，讓我更加明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向,。我將會(huì)珍惜這次寶貴的經(jīng)歷,，繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì)，為自己的未來奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。同時(shí),，我也將永遠(yuǎn)銘記吉利公司給予我的機(jī)會(huì)和幫助，將這次實(shí)習(xí)心得帶入日后的學(xué)習(xí)和工作中,，努力成為更好的自己,。

結(jié)尾：

吉利實(shí)習(xí)心得體會(huì)，是我在這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷中深入思考和總結(jié)的結(jié)果,。通過吉利的實(shí)習(xí),，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)，更加明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向,。在實(shí)習(xí)的過程中,，我不只是收獲了工作經(jīng)驗(yàn)，更是在一個(gè)大家庭中感受到了團(tuán)隊(duì)的力量和凝聚力,。吉利實(shí)習(xí)經(jīng)歷的意義不僅僅是一次工作機(jī)會(huì),，更是我成長和發(fā)展的重要一步。我將繼續(xù)努力提升自己的能力,，為自己的未來奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇十二

在充滿競(jìng)爭的當(dāng)今社會(huì)，實(shí)習(xí)成為大學(xué)生們獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)能力的關(guān)鍵一步,。我有幸選擇了吉利工廠實(shí)習(xí),，這次實(shí)踐經(jīng)歷給我留下了深刻的印象。通過這段時(shí)間的親身實(shí)踐,，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能,，還深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作、溝通能力等重要素質(zhì)的重要性,。

第二段：實(shí)習(xí)內(nèi)容,。

吉利工廠是一家專業(yè)汽車制造企業(yè)，我的實(shí)習(xí)內(nèi)容主要集中在生產(chǎn)線管理和質(zhì)量控制方面,。在生產(chǎn)線管理方面,，我負(fù)責(zé)調(diào)度工人的工作安排和物料的分配，以確保生產(chǎn)進(jìn)度的順利進(jìn)行,。在質(zhì)量控制方面,，我參與了對(duì)產(chǎn)品的檢驗(yàn)和測(cè)試工作，與質(zhì)檢人員一起分析問題,，尋找解決方案,。通過這些實(shí)際操作,，我深刻了解到了生產(chǎn)過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié)的重要性。

第三段：收獲與困難,。

在這次實(shí)習(xí)中,，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能，還獲得了很多寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。首先,，我學(xué)會(huì)了如何高效地與團(tuán)隊(duì)成員合作，了解到團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目的成功是至關(guān)重要的,。其次,，我提高了自己的溝通能力和解決問題的能力，更加注重細(xì)節(jié)和有效的溝通方式,。然而,，在實(shí)習(xí)過程中也面臨了一些困難，比如工作壓力和與工人的溝通等,。但通過積極的態(tài)度和堅(jiān)持不懈的努力,，我成功地克服了這些困難。

第四段：體會(huì)和反思,。

通過這次實(shí)習(xí),，我意識(shí)到只有在實(shí)踐中深化自己的專業(yè)知識(shí)和技能，才能真正應(yīng)對(duì)未來職業(yè)發(fā)展的需求,。同時(shí),，實(shí)習(xí)也讓我更加了解汽車制造行業(yè)的運(yùn)作和管理模式，加深了我對(duì)自己專業(yè)的認(rèn)識(shí)和理解,。此外,，實(shí)習(xí)還鍛煉了我的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，讓我更加明確自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo),。在未來的學(xué)習(xí)和工作中，我將更加注重實(shí)踐,，努力提高自己的能力和素質(zhì),。

第五段：總結(jié)。

這次吉利工廠的實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我受益良多,。通過親身參與和實(shí)踐,，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能，還提高了自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,。通過實(shí)踐,，我理解到很多知識(shí)和技能只有在實(shí)際操作中才能真正得以鞏固。我會(huì)珍惜這次實(shí)習(xí)經(jīng)歷,，將其作為自己職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ),，不斷努力,，追求卓越。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇十三

第一段：介紹吉利公司實(shí)習(xí)背景和目的（200字）,。

吉利公司作為中國汽車行業(yè)的龍頭企業(yè)，一直以來都注重青年人的培養(yǎng)與發(fā)展,。為了提供實(shí)踐機(jī)會(huì)和提升新人的能力,，吉利公司開展了一項(xiàng)實(shí)習(xí)計(jì)劃。作為一名選中參加實(shí)習(xí)的大學(xué)生,，我有幸加入了吉利公司并獲得了一次寶貴的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,。通過這次實(shí)習(xí)，我深刻體會(huì)到了吉利公司的企業(yè)文化和工作環(huán)境,，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和成長,。

第二段：介紹實(shí)習(xí)工作內(nèi)容和挑戰(zhàn)（300字）。

在吉利公司的實(shí)習(xí)中,，我被分配到了市場(chǎng)營銷部門,。工作內(nèi)容主要涉及市場(chǎng)調(diào)研、競(jìng)爭對(duì)手分析以及品牌營銷策劃等,。剛開始進(jìn)入實(shí)習(xí)的時(shí)候,，我對(duì)這些工作內(nèi)容還不太熟悉，也遇到了一些困難,。然而,，吉利公司為我們提供了系統(tǒng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，同時(shí)也給予了充分的信任和支持,。在與同事的合作中,，我逐漸理解并掌握了實(shí)習(xí)工作的要領(lǐng)，并逐漸能夠獨(dú)立地完成自己的工作任務(wù),。這一過程中,，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)，也鍛煉了自己的溝通,、協(xié)調(diào)和解決問題的能力,。

第三段：介紹在實(shí)習(xí)過程中的成長和收獲（300字）。

吉利公司的實(shí)習(xí)給予了我許多機(jī)會(huì)去展示自己的才能和潛力,。在充實(shí)且有挑戰(zhàn)的工作任務(wù)中,，我得以運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題，并結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷提高自己的能力,。通過與各部門的合作,，我不僅了解了吉利公司的運(yùn)營機(jī)制和管理方式，也認(rèn)識(shí)了許多優(yōu)秀的同事并從他們身上學(xué)到了很多。與此同時(shí),，我也逐漸明確了自己未來的職業(yè)發(fā)展方向,，并制定了更加明確的學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo)。

第四段：總結(jié)吉利實(shí)習(xí)的意義和影響（200字）,。

吉利公司的實(shí)習(xí)給予了我難得的鍛煉機(jī)會(huì),，并推動(dòng)了我的職業(yè)發(fā)展。通過這次實(shí)習(xí),，我深切體會(huì)到了吉利公司的企業(yè)文化和工作理念,。在這里，我學(xué)到了追求卓越和創(chuàng)新的精神,，也認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重要性,。吉利公司的實(shí)習(xí)為我們提供了一個(gè)成長的平臺(tái)，讓我們能夠鍛煉自己的實(shí)踐能力,，積累寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),，并將所學(xué)知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合。這對(duì)于我們未來的職業(yè)發(fā)展具有重要的意義,。

第五段：對(duì)未來的展望和感謝（200字）,。

通過這次實(shí)習(xí)，我不僅與吉利公司建立了深厚的聯(lián)系,，也明確了自己未來的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃,。在接下來的學(xué)習(xí)和工作中，我將繼續(xù)努力,，不斷提升自己的能力,，爭取成為一名優(yōu)秀的汽車營銷人才。同時(shí),，我也要感謝吉利公司給予我的機(jī)會(huì)和支持,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心指導(dǎo)和幫助。我相信,，通過自己的努力和吉利公司的培養(yǎng),，我一定會(huì)在未來的職業(yè)道路上取得更好的成績。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇十四

在我們加入bea后的第一個(gè)周末,，我們參加了一項(xiàng)非常有意義的活動(dòng)--"走向2009"長走競(jìng)賽,。有很多bea員工和我們一起走，我們作為志愿者,，向長走運(yùn)動(dòng)員提供"長征"路上所需的物品,。雖然我們沒有參與競(jìng)賽,，但是卻被這次活動(dòng)的精神打動(dòng),，它對(duì)于中國的奧運(yùn)之夢(mèng)是很重要的一步，對(duì)于我們?nèi)谌隻ea大家庭也是很重要的一步。

在以后幾天,，我們充滿熱情的開始了在實(shí)踐中的學(xué)習(xí),。這種經(jīng)歷真是令人興奮，有那么多的材料和資源可供使用,，包括技術(shù)書籍和bea完整的產(chǎn)品系列,，最重要的還是可以與那些富有經(jīng)驗(yàn)的員工一起交流。所有這些都在最大程度上幫助我們更好地認(rèn)識(shí)了bea近乎完美的產(chǎn)品,。自我我們加入bea以來,，我們學(xué)到了很多有價(jià)值的知識(shí)，也在一些項(xiàng)目上努力做出我們的貢獻(xiàn),，例如我們?cè)O(shè)計(jì)并建立了中國售前支持部門的網(wǎng)上門戶,，將知識(shí)中心里的內(nèi)容做了分類來方便以后的使用。通過這些實(shí)際的演練,，我們?yōu)橐院蟮难芯客晟屏俗约旱闹R(shí)結(jié)構(gòu),，另外一個(gè)更重要的結(jié)果是我們?yōu)楣咀龀隽素暙I(xiàn)，這正是我們樂于去做的且極有意義的事情,。

學(xué)習(xí)的過程是艱苦的,，但是公司也為我們放松身心創(chuàng)造了條件。游云秀谷就是其中一個(gè)非常好的活動(dòng),。風(fēng)景秀麗,，讓人心曠神怡。這種不同的環(huán)境幫助我們更好地接觸和了解他人,，很多活動(dòng)如爬山,、野餐、和其他娛樂活動(dòng)都可以讓我們獲得放松并有機(jī)會(huì)相互交流和溝通,。

在開始的幾天里,，研發(fā)中心的總經(jīng)理frank，qa部門的經(jīng)理angela,，以及研發(fā)中心的其他同事為我們提供了很多幫助和有用的建議,。frank給我們做了一個(gè)簡短的報(bào)告來介紹軟件開發(fā)的原則，angela給我們講了qa工作的基本過程,。之后,，我們感受到當(dāng)遇到問題時(shí)總能找到相關(guān)的人來獲得幫助。很快,，我們就從同事們和內(nèi)部資源上學(xué)到了bea的軟件開發(fā)方法和標(biāo)準(zhǔn)流程,。這些是我們?cè)趯W(xué)校里無法學(xué)到的東西。

接著我們和很多新員工一起參與了新員工的入職培訓(xùn),。在三天的培訓(xùn)中,，我們對(duì)bea的歷史、戰(zhàn)略、商業(yè)運(yùn)作,、技術(shù)和銷售等有了整體的概念,。總經(jīng)理沈惠中和人力資源總監(jiān)jimmy為我們做了關(guān)于bea核心價(jià)值觀和人力資源政策和指導(dǎo)的精彩演講,。他們所主張?"承擔(dān)責(zé)任"給了我們很多啟示,。chrischeng的技術(shù)講解讓我們對(duì)bea的技術(shù)有了非常清楚的認(rèn)識(shí)，還有很多其他精心準(zhǔn)備的演示也給了我們很多指導(dǎo),。

我們8個(gè)qa部門的實(shí)習(xí)生將負(fù)責(zé)tuxedo產(chǎn)品的測(cè)試,。為了做好開始新工作的準(zhǔn)備，angela為我們安排了tuxedo的培訓(xùn),。在8天的培訓(xùn)里,，我們學(xué)習(xí)了兩個(gè)系列的課程。一個(gè)系列是tuxedo管理,，一個(gè)是tuxedoatmi開發(fā),。我們的老師--劉先生是一個(gè)經(jīng)驗(yàn)非常豐富的老師，他不僅與我們分享書本上的知識(shí),，還為我們更輕松的學(xué)習(xí)提供了很多背景知識(shí),。他知識(shí)豐富又幽默，使我們從培訓(xùn)中學(xué)到了很多關(guān)于tuxedo的知識(shí),。感謝bea和angela為我們創(chuàng)造的機(jī)會(huì),。

我們中大多數(shù)人都處于職業(yè)生涯的起步階段，我們非常幸運(yùn)地能夠與人力資源部門的jimmy,，penny交流,，他們具有豐富的人力資源管理經(jīng)驗(yàn)，告訴我們?cè)趯W(xué)習(xí)新技術(shù)的同時(shí),，還有其他的東西需要我們?cè)诮M織中不斷學(xué)習(xí),。例如如何有效地溝通、如何管理時(shí)間,，如何去上級(jí)打交道等,。bea已經(jīng)為我們提供了一個(gè)很好的平臺(tái)來學(xué)習(xí)和掌握這些技巧。

一個(gè)人成功與否取決于個(gè)人努力,，但是一個(gè)好的起點(diǎn)和一個(gè)富有合作性的環(huán)境有很大的推動(dòng)作用,。在這里我們可以與bea全球的研發(fā)團(tuán)隊(duì)一起分享新技術(shù)，可以與充滿智慧的同事開發(fā)新產(chǎn)品和解決方案,，在這里有機(jī)遇,、壓力、競(jìng)爭與合作,，以及自我實(shí)現(xiàn)的廣闊空間,。在以后的日子里,，我們將努力工作，讓自己的夢(mèng)想成真,，讓我們?cè)赽ea實(shí)習(xí)的經(jīng)歷成為永遠(yuǎn)難忘的回憶。

我來自北京師范大學(xué)心理學(xué)院,，在成為bea的實(shí)習(xí)生之前,，我在學(xué)習(xí)人力資源管理，并且參與人力資源管理相關(guān)的`實(shí)驗(yàn)室研究,。我們想知道的無非是一個(gè)能實(shí)現(xiàn)雙贏的組織會(huì)是什么樣的,，它如何能使得員工感到滿意并獲得發(fā)展，同時(shí)又能盈利并創(chuàng)造價(jià)值,。如今,，我獲得了一個(gè)好機(jī)會(huì)，來加入到一個(gè)這樣的公司--bea,，并從自己的親身感受中來尋找答案,。

我對(duì)bea的認(rèn)識(shí)開始于對(duì)bea中國員工滿意度調(diào)查結(jié)果的分析。bea中國的滿意度結(jié)果相當(dāng)好,，而且從中可以獲取很多有用的信息,，但是使我印象更深的是bea的管理層對(duì)這一調(diào)查的態(tài)度。他們真正利用這一調(diào)查來關(guān)心員工需求,，并且致力于為員工營造一個(gè)更舒適,、高效而又富有挑戰(zhàn)性的工作環(huán)境。這是所有bea人的財(cái)富,，也是所有組織都應(yīng)該學(xué)習(xí)的范例,。

將它變得清晰，明確并且可以在以后不斷的發(fā)展,。

對(duì)于如何平衡學(xué)習(xí)和工作,，他們?cè)?jīng)感到困惑，但通過努力,，他們已經(jīng)學(xué)會(huì)了適應(yīng),。一年的時(shí)間也許不足以學(xué)到所有的東西，但這將是他們未來職業(yè)生涯的開始,。bea很高興為他們提供了這樣一個(gè)機(jī)會(huì),，也希望看到他們能在bea有更大的發(fā)展。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇十五

中斷到本日我已經(jīng)練習(xí)將近兩個(gè)月了,，幾經(jīng)波折,，我被黌舍安排到一家叫“利通國際貨運(yùn)有限公司”報(bào)關(guān)行練習(xí)。固然沒報(bào)關(guān)證,，但從整體上感觸做報(bào)關(guān)工作還挺有樂趣的,，做報(bào)關(guān)工作既熬煉了本身的本領(lǐng)又富裕了本身的知識(shí)面,。

最終，你面對(duì)的是海關(guān)和來往的客戶,，做為橋梁效用的報(bào)關(guān)員就要富裕闡揚(yáng)二者之間的和諧和雷同效用了,，這從另外一個(gè)側(cè)面來看報(bào)關(guān)工作熬煉你的交際和雷同本領(lǐng)；其次,，隨時(shí)候的推移,，海關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)和海關(guān)通關(guān)功課的程序也在連續(xù)的變化，很多東西要靠本身在工作中去進(jìn)修,，積聚,，和實(shí)踐，從而連續(xù)更新本身的知識(shí)面,。

從大黌舍園糊口生涯直接步入社會(huì),，必要你去兵戈的不再是那些熟悉的面貌，換之而來的是各行個(gè)業(yè)的人,。對(duì)他們的明白要從頭入手下手,，如何去明白一個(gè)人的內(nèi)心全國，如何去和一個(gè)人雷同,，這一系列的題目都要你去摸索和解答,。處理好產(chǎn)生在本身身邊的每一件事，同時(shí)搞好本身的人際干系網(wǎng),，與同事,，與客戶，與海關(guān),，建立精良的自我形象,。

練習(xí)的第一天我固然是先熟悉工作環(huán)境了。在辦公室看同事如何的工作,，跟他們一路辦手續(xù),，就比如：去cosco船代，marsk蓋報(bào)告,，在國際貨柜蓋出場(chǎng),，去船埠驗(yàn)貨，貨品放行后要去船埠送配載等等,。

在對(duì)環(huán)境根本上熟悉后便是實(shí)際的交易操縱了最終是做入口了,。有帶我的同事的指導(dǎo)，我很快就把握了,。在隨后的幾天里我接踵對(duì)有關(guān)的入口的單子,，諸如提運(yùn)單，發(fā)票,，箱單等各種型的都做了進(jìn)修,，因?yàn)槲覀冞@里海運(yùn)和陸運(yùn)都做的,。

對(duì)入口做的相對(duì)諳練后，我入手下手學(xué)做出口和轉(zhuǎn)關(guān)了,。有了入口的根本,，出口和轉(zhuǎn)關(guān)就相對(duì)大略了，我也很快就把握了,。

本來我覺得在工作的一入手下手,，我是從復(fù)印資料入手下手做的，幫我的同事復(fù)印一些資料,。本來看起來很大略的，可是內(nèi)里有很多多少必要你去把握的,。起碼你要記得哪些資料是有效的,，哪些是沒用的，另有必要的份數(shù),。隨后在看了反復(fù)如何裝訂和蓋印后我就入手下手實(shí)行著本身來裝訂了,，今后就和同事一路做單遞單了，在遞單關(guān)鍵也是一個(gè)很好的進(jìn)修機(jī)遇,。因?yàn)檫@個(gè)時(shí)候你是和海關(guān)直接的兵戈,，可以及時(shí)明白海關(guān)最新的政策和通關(guān)的要求；同時(shí),，接單的時(shí)候也是報(bào)關(guān)員云集的時(shí)候,，利用這個(gè)機(jī)遇和他們交換經(jīng)驗(yàn)或諦聽他們?cè)u(píng)論辯論工作中的題目，對(duì)今后的工作也好壞常有效的,。

在練習(xí)傍邊經(jīng)過議定對(duì)交易的操縱,，從中也發(fā)覺很多的不敷。過去在黌舍里學(xué)的只是表面上的東西,，和實(shí)際的操縱有很大的差別的,。就報(bào)關(guān)單的填制便可以知道的。海關(guān)總署只是訂定了聯(lián)合的標(biāo)準(zhǔn),，而詳細(xì)到每個(gè)海關(guān),，就有差別的典范了。出入口商品如何典范報(bào)告,，是我們?cè)谵k理通關(guān)事件時(shí)凡是碰到的堅(jiān)苦,，固然報(bào)關(guān)單填制典范對(duì)報(bào)關(guān)單中各項(xiàng)的內(nèi)容的填報(bào)作了詳細(xì)的法則。但對(duì)付差別的商品來講,，海關(guān)在歸類,，審價(jià)和監(jiān)禁方面的要求是差別的，是以響應(yīng)的商品報(bào)告典范也是差別的,，而某項(xiàng)商品的名稱,，規(guī)格型號(hào)詳細(xì)應(yīng)當(dāng)如何報(bào)告,，海關(guān)總署并沒有響應(yīng)的法則，各地海關(guān)如今也無聯(lián)合做法,。是以,，我們?nèi)绾螌?duì)海關(guān)供給詳細(xì)的商品的報(bào)告典范，這就要求我們?cè)谄匠５墓ぷ靼呥B續(xù)的進(jìn)修和積聚了,，要把這些已經(jīng)把握的東西變成本身的,。

在工作中最好的方法便是多學(xué)多問。

在練習(xí)中我總結(jié)了一點(diǎn)小小的經(jīng)驗(yàn),，這一點(diǎn)對(duì)我的效用很大,。那便是在練習(xí)期間必定要記得練習(xí)期間辛苦一點(diǎn)，多做些嚕蘇的小事,，多和同事救助,，去把握工作中的每個(gè)細(xì)節(jié)，每個(gè)細(xì)節(jié)都把握了,，那么今后你就會(huì)輕快一點(diǎn),。把最根本的都把握了，該做的都會(huì)做了,，那你就算是真正學(xué)到手了,。

綜上報(bào)告，對(duì)我院我系物流與報(bào)關(guān)專業(yè)發(fā)起以下發(fā)起,，盼望在今后的傳授進(jìn)程中漸漸美滿：

（一）從工作的內(nèi)容上,，有重點(diǎn)地美滿對(duì)畢業(yè)在校生的實(shí)際操縱動(dòng)抄本領(lǐng)。在各個(gè)關(guān)鍵上簡單呈現(xiàn)甚么題目,，應(yīng)注意哪些事變,，有何詳細(xì)的操縱技巧。如模仿報(bào)關(guān)的實(shí)際交易流程：從接納客戶的報(bào)關(guān)資揣摩填寫預(yù)錄入筆據(jù),，從預(yù)錄入到復(fù)核發(fā)送,，從訂單到遞單，從查驗(yàn)到海關(guān)放行,。

（二）從工作的技巧贊成上,，加強(qiáng)對(duì)新的利用軟件如edi報(bào)干系統(tǒng)及中國電子港口的進(jìn)修和把握，以適該當(dāng)代化的大通關(guān),。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇十六

吉利汽車公司是中國知名的汽車制造企業(yè),，市值數(shù)百億人民幣，其高端車型在海外市場(chǎng)也備受青睞,。憑借多年的辛勤付出,，吉利公司已經(jīng)成為中國汽車產(chǎn)業(yè)中的佼佼者，是眾多汽車愛好者所追捧和信任的品牌,。在我與吉利公司的合作中,，我深感這家企業(yè)的力量和品牌價(jià)值,，也從中得到了諸多的心得與體驗(yàn)。

與吉利公司合作的過程中,，我發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)不僅在技術(shù)和質(zhì)量上得到了長足的進(jìn)步,，更是在品牌形象和市場(chǎng)營銷方面展示出了無限的魅力。以全球最暢銷車型之一的“帝豪”為例,，吉利公司從市場(chǎng)調(diào)研,、定位、創(chuàng)新,、推廣等各個(gè)方面進(jìn)行了多次的精細(xì)化投入,，將其成功打造成了擁有高性價(jià)比的車型，并在國內(nèi)市場(chǎng)據(jù)有占優(yōu)勢(shì)的市場(chǎng)份額,。通過這一過程,，我認(rèn)識(shí)到，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)不僅要注重技術(shù)和質(zhì)量,，更要注重品牌形象和市場(chǎng)營銷,，這才能讓企業(yè)不斷突破自身的限制,，快速發(fā)展,。

吉利公司有著非常優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)；他們通過自身的努力和不斷的摸索,，不斷推陳出新,，為每款產(chǎn)品注入新的生命和新的特色。在面對(duì)經(jīng)濟(jì)不好,，市場(chǎng)變幻莫測(cè)的局面時(shí),，吉利公司不僅沒有動(dòng)搖，還努力地創(chuàng)新,，不斷給消費(fèi)者帶來更好的產(chǎn)品體驗(yàn),。他們守承誠信，始終把用戶的體驗(yàn)和需求放在首位,，為用戶提供快捷,、便利、高效的服務(wù)和產(chǎn)品,。這使得我對(duì)于吉利公司的技術(shù)實(shí)力和品牌形象產(chǎn)生了極為強(qiáng)烈的信任感,。

在與吉利公司的合作中，我獲得了很多啟示,。其中最為重要的啟示便是：要保持創(chuàng)新和進(jìn)取的精神,，追求更好、更快,、更高,。不管在哪個(gè)時(shí)代,，這都是企業(yè)成功和成長的關(guān)鍵要素。此外,，企業(yè)過程中需要不斷地與外部環(huán)境進(jìn)行溝通和交流,，了解時(shí)下主流文化和市場(chǎng)需求，這是企業(yè)不斷成長和發(fā)展的充分保證,。吉利汽車公司卓有成效的策略和實(shí)際行動(dòng),，為我們向其看齊和學(xué)習(xí)提供了優(yōu)秀的樣本。

第五段：結(jié)尾,。

創(chuàng)新不僅來自科技進(jìn)步,，也來自對(duì)生活的發(fā)現(xiàn)和需求的開發(fā)，無論是在技術(shù)創(chuàng)新還是市場(chǎng)營銷方面,，都需要企業(yè)持續(xù)嘗試,、持續(xù)創(chuàng)新和提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。作為全國知名的汽車生產(chǎn)商,，吉利公司感受到發(fā)展中的重要性,，不斷為消費(fèi)者提供更好的體驗(yàn)，不斷努力拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域,，不斷為社會(huì)做出踏實(shí),、誠實(shí)、認(rèn)真的貢獻(xiàn),。這樣的企業(yè)是值得我們?yōu)橹c(diǎn)贊和學(xué)習(xí)的榜樣,，也是中國企業(yè)真正“走向世界”并為之爭光的代表之一。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇十七

吉利公司,，是中國汽車產(chǎn)業(yè)的一名新生代,，成立于1986年，經(jīng)過三十多年的發(fā)展和成長,，如今已在國內(nèi)汽車市場(chǎng)上占據(jù)著重要的地位,。作為一名在吉利公司擔(dān)任職業(yè)實(shí)習(xí)生的本人，從今年3月份至今已經(jīng)有了差不多六個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,。在這段時(shí)間里,，我深刻地認(rèn)識(shí)到了吉利公司的文化理念和企業(yè)發(fā)展道路，并從中汲取了許多有關(guān)工作和生活的經(jīng)驗(yàn),。今天,，我將把我的心得體會(huì)分享給大家。

一,、品牌是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭力,。

如今，吉利汽車已成為了中國汽車市場(chǎng)上極具競(jìng)爭力的汽車品牌之一。但是,，在吉利公司這個(gè)品牌還比較年輕的汽車公司中,，品牌建設(shè)依然是吉利發(fā)展中的核心競(jìng)爭力。我認(rèn)為,，品牌是企業(yè)發(fā)展的根本所在,，只有建立自身的品牌形象、增強(qiáng)品牌認(rèn)知度和美譽(yù)度,，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭中占據(jù)一席之地,。如此，吉利公司就趁勢(shì)在蓬勃的中國汽車市場(chǎng)上取得了一些成績,。

二,、對(duì)員工培養(yǎng)管理的重視。

人是企業(yè)最重要的資本和財(cái)富,。吉利汽車公司始終堅(jiān)持“以人為本,，全員參與”的企業(yè)文化理念，重視人才培養(yǎng)和管理,。一位成功成為吉利公司員工的人,，在入職前要經(jīng)過十躲五拆的復(fù)試，以選出最優(yōu)秀的人才加入公司,。進(jìn)入公司后,，吉利會(huì)為每一位員工制定個(gè)人成長計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，確保每位員工都能有一個(gè)明確的目標(biāo)和發(fā)展方向,。此外,，吉利公司還非常重視員工的學(xué)習(xí)和教育,，建立了各種培訓(xùn)課程,，以不斷提升員工的專業(yè)知識(shí)和技能。

三,、創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉,。

不斷創(chuàng)新，才能成為一個(gè)跨國公司的領(lǐng)導(dǎo)者,，吉利也不例外,。在我實(shí)習(xí)的過程中，經(jīng)常聽到領(lǐng)導(dǎo)們講的一句話：創(chuàng)新永遠(yuǎn)是企業(yè)發(fā)展的道路,。因此,，在吉利公司內(nèi)部也非常注重技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新。公司不停推出新的車型,、新的技術(shù),，以滿足消費(fèi)者不斷變化的需求。同時(shí)，吉利公司也投大量的資金和人力去不斷追求與國際接軌的先進(jìn)技術(shù)和流程管理,。

四,、市場(chǎng)營銷策略促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展。

市場(chǎng)營銷是促進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)拓展的重要手段之一,。作為一家汽車公司,，吉利必須有自己的市場(chǎng)營銷策略，能夠識(shí)別潛在的市場(chǎng)需求和趨勢(shì),，研究和推廣針對(duì)性的產(chǎn)品和服務(wù),，在競(jìng)爭中獲得優(yōu)勢(shì)。在實(shí)習(xí)期間,，我看到了許多由吉利公司制定和實(shí)施的市場(chǎng)營銷戰(zhàn)略,，比如通過旗艦店的開設(shè)，以及和互聯(lián)網(wǎng)龍頭企業(yè)的合作,，使得吉利汽車能夠更為精準(zhǔn)地發(fā)現(xiàn)潛在用戶和打造品牌的認(rèn)知度,。

五、關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任,。

企業(yè)的另一重要面向就是企業(yè)社會(huì)責(zé)任,。吉利公司深知自己的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，并堅(jiān)信,，通過重視可持續(xù)性和公共利益,，以及以良好的企業(yè)道德和良心去對(duì)待消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境,，才能夠長期穩(wěn)定地發(fā)展,。吉利汽車公司是多次受到中國汽車行業(yè)協(xié)會(huì)和政府嘉獎(jiǎng)，如“突出貢獻(xiàn)企業(yè)”,、“擁抱綠色未來”,，等等。通過這些殊榮,，吉利通過自己的經(jīng)驗(yàn),，也積累了不少關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。

總之,，在吉利公司內(nèi)部,，通過充分的領(lǐng)導(dǎo)者的支持，一直不斷地推進(jìn)創(chuàng)新,，吸引人才的積極參與,，秉持“全員參與”營造的企業(yè)文化，以識(shí)別潛在用戶為核心的營銷策略以及重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任,，五大重點(diǎn)成為了企業(yè)發(fā)展的支柱,。通過這些重點(diǎn)的重視,，吉利在行業(yè)中獲得了長期穩(wěn)定的成功，以很好地承擔(dān)了企業(yè)的核心責(zé)任,。在未來,，吉利也一定會(huì)在這條道路上不斷前進(jìn)，為中國和世界的汽車市場(chǎng)貢獻(xiàn)更多的力量,。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇十八

進(jìn)入到公司實(shí)習(xí),，而今實(shí)習(xí)也是要結(jié)束了，回顧這段實(shí)習(xí)的工作情況,，我也是有蠻多的收獲,，自己也是更加的懂得了工作和學(xué)習(xí)的不同，也是對(duì)于正式的工作有了更多的信心和期待,，我也是對(duì)于這次的實(shí)習(xí)來做一個(gè)工作的總結(jié),。

實(shí)習(xí)，讓我明白,，工作必須要有一個(gè)結(jié)果,，學(xué)習(xí)雖然如此，但是如果工作的結(jié)果不好,，那么這之前的努力其實(shí)就會(huì)是白費(fèi)了,，只有真的把工作做好了，結(jié)果是好的,，那么之前的努力才是有價(jià)值的,。在實(shí)習(xí)之中，我也是明白,，做好工作,，是需要我們不斷的去嘗試，去按照流程來做的,，不像學(xué)習(xí),，學(xué)了什么就是什么，工作更加的有一個(gè)目的性,，只有達(dá)到了才行的,，而在跟著同事一起做事的時(shí)候,，我也是學(xué)到了很多,，從開始的知道工作的流程，如何的去做,，再到自己來上手,。專業(yè)的理論我學(xué)了很多，而在實(shí)際的工作里面,，我還是很多都不懂,，同事也是愿意一點(diǎn)點(diǎn)的教，告訴我該如何的去做。

而在工作之中,，我也是努力的去把事情給做好,，實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)我也是要珍惜，畢竟不是每一個(gè)同事都是會(huì)愿意來教你的,，那么有事情做,，就要在做的過程中去學(xué)到，積累到經(jīng)驗(yàn),，這樣真的工作來了,，自己也是能更好的去做好，讓自己的能力得到一個(gè)提升,，而不會(huì)是說實(shí)習(xí)結(jié)束,，自己沒有什么收獲，那樣的話也是浪費(fèi)了時(shí)間,。做事的態(tài)度是非常的重要,，我也是在跟同事學(xué)習(xí)的過程之中，更加的懂得,，可能能力差一些,，但是如果工作態(tài)度不行，那樣是不行的,，畢竟能力是可以通過做事去積累經(jīng)驗(yàn),，去得到提升的，但是態(tài)度卻是反應(yīng)每一個(gè)人對(duì)待工作的一個(gè)情況,，只有好的態(tài)度,，才能把事情給做好了。

實(shí)習(xí)的結(jié)束,，也是一個(gè)新的開始,，我懂得了如何的去做好自己崗位的工作，也是明白在職場(chǎng)上的競(jìng)爭是非常殘酷,，壓力也是非常大的,，需要我們更加努力的去做事情，實(shí)習(xí)的時(shí)候,，看在我們還是學(xué)生,，也是對(duì)于工作沒有那么的了解，所以給到的壓力其實(shí)并不是那么的大,，但是成為了正式的員工,，每一個(gè)月都是有目標(biāo)的要求，也是需要我們?nèi)プ龊玫?，如果做不好也是?huì)被淘汰的,，所以我也是需要在今后繼續(xù)的學(xué)習(xí),，努力的把工作給做好，只有自己能力提升了,，把事情做好了,，那么才能更好的在崗位上立足。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇十九

沒有實(shí)習(xí)的閱歷,，高校就是不完善的,，實(shí)習(xí)是將自己在高校所學(xué)的學(xué)問運(yùn)用到實(shí)際的生活中去，學(xué)而不用就鋪張了,。在實(shí)習(xí)當(dāng)中更是一種學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)在高校書本上，學(xué)習(xí)不到的學(xué)問內(nèi)容,。

我們大四的畢業(yè)生在x老師的帶領(lǐng)下,，來到了x的x試驗(yàn)中學(xué),，每一位畢業(yè)生在x試驗(yàn)中學(xué)實(shí)習(xí)初一英語老師,，學(xué)習(xí)如何做一名合格的英語老師,。

在短短兩個(gè)月的實(shí)習(xí)時(shí)間，讓我從中收獲到了許多閱歷,，真的受益匪淺,。在x試驗(yàn)中學(xué)我實(shí)習(xí)我才意識(shí)到，我們?cè)趯W(xué)校學(xué)的那些書本學(xué)問根本不算什么,，實(shí)習(xí)中了解了作為一名老師每天需要做到的工作,，更學(xué)會(huì)如何與同學(xué)相處。

剛走進(jìn)教室,，站上講臺(tái)的我,，對(duì)教學(xué)的.工作迷茫無措，不知道自己該從何開頭,，面對(duì)講臺(tái)下坐的同學(xué),，面對(duì)這里的環(huán)境，感覺都是生疏的,，這一刻,，我才知道不管自己在學(xué)校學(xué)習(xí)把握的學(xué)問有多好，真正的去實(shí)踐是很難的,，但是在老師的關(guān)心和教育下,，我漸漸地進(jìn)入佳境，漸漸地開頭適應(yīng)教學(xué)這件事,。

在試驗(yàn)中學(xué)的x個(gè)月實(shí)習(xí),，真的讓我學(xué)習(xí)到了許多，也給我在今后的職業(yè)生涯中供應(yīng)了很多閱歷,，所以我很感謝學(xué)校為我們供應(yīng)的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì),。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇二十

不知不覺，在xx實(shí)習(xí)的日子快過去半個(gè)月了,，記得剛來xx的頭幾天,，感覺非常不適應(yīng)。首先是環(huán)境：這里吃的東西很貴,，而且這里的物價(jià)很高,。其次是xx人：xx人辦事的效率很高，這就是鐵人的精神吧,。

對(duì)于以上種種,，待了3、4天基本就適應(yīng)了,，難怪一些長輩老是說：習(xí)慣了,，就好了。

來的第一天,，我們聽了xxx老師講了一節(jié)課,，可以說完全不知所云，但還是可以聽到一些東西的,，譬如：工作環(huán)境的適應(yīng),，人與人之間的'交際，處理各種事情的能力,，其中最重要的就是養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣,。有良好的工作習(xí)慣，才會(huì)被上司,，老板和同事認(rèn)可,，將來也會(huì)比同輩有著更快更多的升職機(jī)會(huì)，而且一個(gè)良好的工作習(xí)慣,，無論你從事哪個(gè)行業(yè),，都是受用終生的。然后,，就是認(rèn)識(shí)我們的董亮老師了,，一個(gè)可親可愛的老師，傳說中他們一個(gè)月會(huì)賺十幾萬呢!天文數(shù)字,，望塵莫及啊,。

在隨后的一段時(shí)間里，我們被分為了八組,，每組六七個(gè)人,，有一個(gè)組長帶領(lǐng)。我們組織作一個(gè)項(xiàng)目——論壇,，在第二,，第三個(gè)禮拜感覺沒有剛來時(shí)那么拘謹(jǐn)了,，我更明顯感覺到自我計(jì)劃，制定目標(biāo)的重要性了,。在我們犯錯(cuò)誤的時(shí)候,，老師會(huì)懲罰我們，陳x的方式很另類——唱歌或者講笑話,，不算是體罰大事可以達(dá)到對(duì)我們的約束,。然而，歇息期間有組織我們做游戲,，看似很簡單的游戲其實(shí)是想培養(yǎng)我們合作意識(shí),。