心得體會(huì)是在學(xué)習(xí)和工作生活等方面的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)和思考,，對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)和進(jìn)步非常重要。每次經(jīng)歷都是一次寶貴的人生財(cái)富，通過心得體會(huì)的寫作,，可以進(jìn)一步加深對(duì)所學(xué)內(nèi)容的理解,，提升自己的思維能力和表達(dá)能力,。心得體會(huì)應(yīng)該是真實(shí)的,，可以包含自己的情感和感受,，但要注意言之有物,，避免空洞和空泛的描述,。如果你需要一些范文作為參考，以下是小編為你準(zhǔn)備的一份心得體會(huì)集錦,。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇一

實(shí)習(xí)是讓我們更好的熟悉到工作是該如何的去做的,，同時(shí)也讓我意識(shí)到，要做好一名會(huì)計(jì),，不但需要仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)娜プ鍪虑?，同時(shí)也需要不斷的去學(xué)習(xí)，去進(jìn)步才行,，這次實(shí)習(xí),，我也是收獲很大，有一些感悟體會(huì),。

會(huì)計(jì)的工作讓我明白,，要去做好，需要付出許多,，同時(shí)也會(huì)學(xué)到許多的東西,，以前覺得會(huì)計(jì)的工作是比較輕松的，但是在學(xué)校的時(shí)候我也是感受到,，要做好會(huì)計(jì)不簡(jiǎn)潔,，真的下到崗位就發(fā)覺，的'確是挺難的,，我也是不斷的去跟著同事學(xué),，樂觀的去做好本職工作，讓自己有更大的收獲,，同時(shí)也是在工作里發(fā)覺,，和學(xué)校實(shí)操是有一些區(qū)分的，每個(gè)公司的狀況是不同的,，而且做事情的過程之中,，一些對(duì)接,，一些流程會(huì)有一些區(qū)分，我也是慢慢的嫻熟之后,，才能把工作做得好,。

學(xué)習(xí)不能停止，自己的閱歷不足,，那么就要多和同事去溝通,，不懂的問題也是要多去問，我也是在實(shí)習(xí)里同事教我的時(shí)候,，仔細(xì)的去聽,，不太清晰，或者有懷疑的地方會(huì)多問,，并且我也是在實(shí)習(xí)里感受到,，假如自己停止了學(xué)習(xí)，可能以前會(huì)的事情能做好,，但是遇到新的就不行了,，而且一些問題的消失也是處理不了,，不能覺得在學(xué)校學(xué)習(xí)了那么多就夠了,，其實(shí)還有許多的方面是可以去提升的，特殊是實(shí)際的工作方法,，要做好需要有方法,。

實(shí)習(xí)而今也是結(jié)束了，回顧實(shí)習(xí)里頭經(jīng)受的,，我也意識(shí)到,，在職場(chǎng)上，做了多少,，付出了多少并沒有那么的重要,，最重要的是你做出來的成果如何，只有結(jié)果是好的,，那么之前的付出才是真的有用,，我也通過學(xué)習(xí)，通過自己仔細(xì)的工作,，得到了大家的認(rèn)可,，讓我也感受到，做好一份會(huì)計(jì)工作,，不簡(jiǎn)潔,，但樂觀的去做了，也是能做出成果來的,，也要在今后連續(xù)的去努力進(jìn)步,。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇二

實(shí)習(xí)收獲：主要有三個(gè)方面：一是通過直接參與企業(yè)的運(yùn)作,，學(xué)到了實(shí)習(xí)知識(shí)，同時(shí)進(jìn)一步理解了理論知識(shí),，既提高了理論知識(shí)又提高了實(shí)習(xí)知識(shí),，圓滿地完成了本科教學(xué)的實(shí)習(xí)任務(wù);二是實(shí)際工作能力有所提高，為就業(yè)和將來的工作取得了一些寶貴的實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn);三是畢業(yè)論文也有了素材和資料,。

以下我對(duì)于實(shí)習(xí)生活的總結(jié),，在這里記錄下來，希望能看到自己的進(jìn)步,，實(shí)習(xí)雖然短暫,，但收獲良多，所謂“總結(jié)”,，也只是從紛繁思緒中選擇了自己感觸比較深的方面來發(fā)表一下拙見,，草草為文，有什么不足,，望領(lǐng)導(dǎo),、老師們批評(píng)指正。

在我面前的是早已向往多時(shí)的社會(huì),，使得剛在福州下火車一路疲憊的我很快就被即將實(shí)習(xí)的興奮沖的無影無蹤,，因?yàn)榻K于有個(gè)平臺(tái)讓我實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想和價(jià)值。為了更順利更平穩(wěn)地走上社會(huì)這個(gè)大舞臺(tái),，為適應(yīng)今后的社會(huì)工作打基礎(chǔ),，同時(shí)完成大學(xué)教育的最后一個(gè)重要環(huán)節(jié)，也是出于對(duì)畢業(yè)后就業(yè)去向的考慮,，我合理利用自己的暑假時(shí)間,，去了家鄉(xiāng)的一家廣告公司實(shí)習(xí)。因?yàn)槠綍r(shí)就對(duì)廣告比較感興趣,，并考慮到畢業(yè)以后有可能從事這個(gè)行業(yè),，所以得知能夠在廣告公司實(shí)習(xí)后，我非常珍惜這個(gè)機(jī)會(huì),，并打算在有限的時(shí)間里加深對(duì)各種平面設(shè)計(jì)的了解及自己對(duì)廣告的理性認(rèn)識(shí),。這次實(shí)習(xí)的收獲對(duì)我來說有不少,，自己感覺在知識(shí),、技能,、與人溝通和交流等方面都有了長(zhǎng)足進(jìn)步,，總體來說,，這次是對(duì)我綜合素質(zhì)的培養(yǎng),，鍛煉及提高,。

漢唐是我初涉社會(huì)的開端,，將從這里邁向美好的未來,，我一直堅(jiān)信自己的能力,，即使人生的道路很曲折,但我的目標(biāo)是很明確的,那就是前進(jìn),永不言棄,永不退縮!實(shí)習(xí)中,，我對(duì)廣告日常管理工作有了進(jìn)一步的了解，分析了公司業(yè)務(wù)開展的特點(diǎn),、方式,、運(yùn)作規(guī)律。同時(shí),，對(duì)公司的企業(yè)精神有了初步了解：以質(zhì)量第一,，信譽(yù)是生命的宗旨，并嚴(yán)守對(duì)每一個(gè)客戶做出的承諾,。作為一個(gè)中型廣告公司,，漢唐秉承“以人為本，以誠(chéng)為基,，服務(wù)精益,，客戶至上”為理念，在客戶的企業(yè)形象包裝,、平面設(shè)計(jì),、廣告、大型活動(dòng)推廣,、直至市場(chǎng)營(yíng)銷,，都傾注著漢唐責(zé)任的極至。我十分慶幸能夠有在這樣一個(gè)公司實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì),，使我能真正的開闊了眼界,。在實(shí)習(xí)的過程中,，既有收獲的喜悅,，也有一些遺憾。那就是對(duì)企業(yè)管理有些工作的認(rèn)識(shí)僅僅停留在表面,，只是在看人做,，聽人講如何做，未能夠親身感受,、具體處理一些工作,，所以沒有領(lǐng)會(huì)其精髓。但通過實(shí)習(xí),，加深了我對(duì)廣告的理解,，豐富了我的廣告知識(shí)，使我對(duì)廣告有了深層次的感性和理性認(rèn)識(shí),。

萬事開頭難,。第一天來公司，我不知道該做些什么,，什么也插不上手,，只是這里看看那里逛逛,，最終還是公司里的同事給我指了路，提示我學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)用photoshop軟件模仿教程做些簡(jiǎn)單圖片,。終于找到事情做了,，我就認(rèn)真做起圖片處理。說實(shí)話,，以前在學(xué)校也做過圖片處理,，不過通常情況下一遇到困難或不懂就放棄了，而現(xiàn)在當(dāng)我有疑問的時(shí)候,，身邊都有同事可以指教,，這使我受益非淺。

以前我總是盼望早點(diǎn)到社會(huì)參加工作,，因?yàn)槲铱傆X得工作是一件極其容易的事,，可是當(dāng)我離開學(xué)校，真的進(jìn)入社會(huì)實(shí)習(xí)后,，才體驗(yàn)到工作并不是我想象中那樣,，它不是一件容易的事。每天早上都要按時(shí)起床,，上班,，到下午六點(diǎn)才能回家。在工作中也不能有絲毫的馬虎,，每天都要打起精神工作,。剛開始上班的時(shí)候，我的心情激動(dòng),、興奮,、期盼、喜悅,。我相信,，只有我認(rèn)真學(xué)習(xí)，好好把握,，做好每一件事,，實(shí)習(xí)肯定會(huì)有成績(jī)。但后來很多東西看著簡(jiǎn)單,，其實(shí)要做好它很不容易,。

當(dāng)然工作之余，實(shí)習(xí)生活更是豐富多彩,。比如幫同事過生日,，和同事吃午飯，總是聊得很開心,，或者在體育公園漫步,，總是那么的愜意,，當(dāng)然最最令我難忘的是那次大家在目嶼島的野營(yíng)，并且在那次野營(yíng)中我有時(shí)間冷靜下來,，對(duì)在公司的實(shí)習(xí)心得進(jìn)行整理,，獨(dú)自思考自己的將來，明白了自己的道路,，自己的追求,，不再盲目。

獲得工作上的進(jìn)步只是其中的一部分,，更重要的是,，能在尚未走出校園時(shí)就有獨(dú)立的工作和生活體驗(yàn)也無疑是難得而珍貴的社會(huì)體驗(yàn)。感謝漢唐廣告公司為我提供這樣一個(gè)學(xué)習(xí)和交流機(jī)會(huì),。我不得不承認(rèn)我的實(shí)習(xí)更接近于一次獨(dú)立的學(xué)習(xí),，而不是一份真正的工作。1個(gè)月,，雖然短,，但是我想，對(duì)于我而言,，是一個(gè)很重要的轉(zhuǎn)折,。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇三

7月21號(hào)，來到大連華泰證券開始我的實(shí)習(xí)生活,。雖然只有一周,，不過在實(shí)習(xí)過程當(dāng)中，我可以感受到公司“以人為本”的管理思想,，始終把顧客的需要放在第一位,，這是作為一間公司逐漸形成了良好的企業(yè)文化，也就是說,，公司已經(jīng)具備了足夠的親和力和一個(gè)良好的工作環(huán)境,。通過這段時(shí)間的學(xué)習(xí)，從無知到認(rèn)知,，漸漸的我了解到這個(gè)全新的專業(yè)，讓我深刻的體會(huì)到學(xué)習(xí)的過程是最美的,，在整個(gè)實(shí)習(xí)過程當(dāng)中,，我每天都有很多的新的體會(huì)。

我們的實(shí)習(xí)是分三個(gè)部分的,，分組進(jìn)行,，每組4個(gè)人。我們組按從理財(cái)團(tuán)隊(duì)到綜合柜臺(tái)部,，再到運(yùn)行部的順序,，像各個(gè)擊破一樣掌握不同的部門工作職責(zé),。

第一周我們是在理財(cái)團(tuán)隊(duì)，開始并不知道理財(cái)團(tuán)隊(duì)具體是做什么的,，以為是直接接受客戶的委托進(jìn)行具體的理財(cái)項(xiàng)目,，以滿足客戶的要求。進(jìn)到這個(gè)部門在杜老師的帶領(lǐng)下,，在劉波哥哥和王生陽哥哥的幫助下,，我們才知道部門的宗旨是從基本面和技術(shù)面上對(duì)股市進(jìn)行分析，以便給客戶一些投資上的建議,。當(dāng)然我們作為初學(xué)者不能給投資者進(jìn)行分析,，不過我們能在股市方面開始有了些自己的認(rèn)識(shí)，加上老師們的講解,，股市這個(gè)原本對(duì)于我們來說很神秘的市場(chǎng)開始變得清晰化,。我們知道了股市要受到宏觀經(jīng)濟(jì)消息的影響，分析股票時(shí)要對(duì)這只股票的公司進(jìn)行了解,，還要對(duì)行業(yè)的發(fā)展有所看法,，一些公司發(fā)生的大事都能影響股票的價(jià)格。這也就是常說的基本面,。此外,，從日線圖，k線圖等方面分析就是屬于技術(shù)指標(biāo)了,。不過這只能給股票的購(gòu)買者一些參考,，具體的選股以及合適時(shí)機(jī)就要自己琢磨了。當(dāng)然我們也還沒有學(xué)到那么精通的地步,，因?yàn)槟切┣拜叾际峭ㄟ^很長(zhǎng)的時(shí)間自己總結(jié)分析得到些自己對(duì)股票的思路和見解,。用前輩的話說，股票是門美麗的藝術(shù),，藝術(shù)不是所有的人都能理解透徹的,。我們畢竟還是處于最初接觸股市的狀態(tài)，還有很多需要學(xué)習(xí),。

在理財(cái)團(tuán)隊(duì)實(shí)習(xí)期間,，杜老師每天在晨會(huì)后都會(huì)給我們開個(gè)小會(huì)，聽取一下部門其他人員對(duì)晨會(huì)消息面的理解,，我想這個(gè)小會(huì)給了我們一個(gè)很好的工作開始,。可以讓我們這些新來的人知道今天會(huì)有哪些板塊可能漲跌,，這樣就便于我們有目的性的關(guān)注某個(gè)行業(yè),。在下午收市的時(shí)候杜老師還會(huì)給我嗎開個(gè)總結(jié)的小會(huì)，總結(jié)一天股市的變化，給第二天的開市做一些預(yù)期,。這樣我們經(jīng)?？梢月牭揭恍┕墒兄械膶I(yè)術(shù)語，對(duì)股市也有更多的了解,。

公司在每天下午四點(diǎn)還對(duì)新進(jìn)人員進(jìn)行培訓(xùn),，在一些我們不太熟悉，或者需要注意的方面給我們強(qiáng)化訓(xùn)練,。畢竟我們還在學(xué)校園生活中,，職場(chǎng)的要點(diǎn)我們還有很多都還不了解，還有很多我們要去學(xué)習(xí),，這是其他公司很難提供的培訓(xùn),，這也讓我感覺到公司以職員為重的理念，公司進(jìn)步,，職員也一同進(jìn)步,。

在實(shí)習(xí)過程當(dāng)中還認(rèn)識(shí)一些朋友，每天我們一起工作,，一起下班,，自然也成為了好朋友，這也就讓我學(xué)會(huì)了怎么在公司里與同事相處,。這也是一筆寶貴的財(cái)富,。

實(shí)習(xí)是一個(gè)認(rèn)識(shí)社會(huì)，認(rèn)識(shí)職場(chǎng)很好的途徑,，特別是對(duì)于我們這些還在學(xué)校園中的學(xué)生們來說,。在這個(gè)過程當(dāng)中一定要虛心學(xué)習(xí)，多聽,，多看,，多想，多做,，畢竟很多我們都還是不懂的,。華泰證券給了我們這么好的一個(gè)學(xué)習(xí)的平臺(tái)，讓我們可以在公司各個(gè)不同的部門學(xué)習(xí)知識(shí),，我們就要充分利用好這得來不易的資源,，好好學(xué)習(xí)。剛過去的一周讓我對(duì)理財(cái)團(tuán)隊(duì)開始有了全面的認(rèn)識(shí),，這一周要在柜臺(tái)部學(xué)習(xí)更多與客戶直接交流的方法,，這又是一個(gè)完全不同的職位，我們同樣會(huì)更認(rèn)真的去學(xué)習(xí),。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇四

由于時(shí)間緊迫，在5、1長(zhǎng)假里,，很遺憾我只在一間名稱叫賢鑾塑料金屬制品有限公司的中小型企業(yè)實(shí)習(xí)了3天,，但在短短的時(shí)間里，我卻學(xué)習(xí)了很多書本上學(xué)習(xí)不到的東西,，除了檢驗(yàn)了課堂上講授的知識(shí)的正確性,，同時(shí)，我還結(jié)合書本的知識(shí)大致了解了該企業(yè)的生產(chǎn)運(yùn)作狀況并進(jìn)行了簡(jiǎn)單的分析,。以下是簡(jiǎn)單的公司介紹：

賢鑾公司主要生產(chǎn)電動(dòng)磨指甲器,、塑料玩具、榨汁機(jī),、電吹風(fēng),、碎冰機(jī)等產(chǎn)品，產(chǎn)品由該廠生產(chǎn),，雷達(dá)公司代銷,，主銷德國(guó)、法國(guó),、美國(guó),、日本等多個(gè)國(guó)家。

該公司在采購(gòu)方面做得較合理,，香港交易會(huì)前后2~3個(gè)月淡季,，淡季時(shí)不再采購(gòu)原料，因?yàn)橛邢嗍斓墓?yīng)商,，補(bǔ)充物料方便,，不需多存貨，所以倉(cāng)庫(kù)只保持最基本數(shù)量的物料,，直到有訂單時(shí)再購(gòu)入更多的物料,，這樣可以減低庫(kù)存成本，增加可供周轉(zhuǎn)的流動(dòng)資金額,。

憑倉(cāng)庫(kù)收發(fā)通用登記表領(lǐng)用物料,，但只限于表格的形式，而沒有定期把零部件,、物料使用情況,、庫(kù)存定時(shí)數(shù)量存入電腦，須知“倉(cāng)庫(kù)是了解企業(yè)情況的眼睛”,，倉(cāng)庫(kù)各種物料存儲(chǔ)量是直接關(guān)系著公司生產(chǎn)的安排,，所以為了生產(chǎn)的正常運(yùn)行，我建議設(shè)計(jì)一套記錄物料,、零部件定點(diǎn)定時(shí)數(shù)量的管理信息系統(tǒng),，并應(yīng)該定期盤點(diǎn)庫(kù)存，更新數(shù)據(jù)資料，不足的物料要按時(shí)補(bǔ)給,。

機(jī)器使用不合理,，使用率相對(duì)較低，淡季時(shí)機(jī)器多為閑置,，有訂單時(shí)則由生產(chǎn)部主管自行安排內(nèi)部的生產(chǎn)時(shí)間,，管理部不作干預(yù)。設(shè)備的閑置意味著資源的浪費(fèi),，產(chǎn)品平均成本的增加,，我建議淡季時(shí)可以多生產(chǎn)一些通用的零部件備用，這樣可以在有訂單時(shí)節(jié)省裝配的時(shí)間,，提高生產(chǎn)率,，又可以避免資源（機(jī)器、人手）的閑置,。

訂單多時(shí),，如果客戶同意延遲交貨時(shí)間的話，就延遲生產(chǎn),，不同意就不接受訂單,。我建議實(shí)行優(yōu)先調(diào)度的生產(chǎn)方式，要貨比較急的訂單和數(shù)量少的訂單可優(yōu)先生產(chǎn),，至于不急的訂單就可以壓后生產(chǎn),。人手不足就擴(kuò)招工人或者集體加班。交貨期應(yīng)該要有彈性,，可用來調(diào)整生產(chǎn)的均衡性,，為了排得比較均衡合理，可制定一個(gè)記錄物料,、零部件數(shù)量的管理信息系統(tǒng),，讓計(jì)算機(jī)自動(dòng)顯示上述數(shù)據(jù)，觀察是否均衡,，用以調(diào)整客戶的需求和生產(chǎn)的均衡性,。

管理部由4人組成：老板、一人對(duì)外聯(lián)絡(luò),、一人內(nèi)務(wù)管理,、工程師。管理層次簡(jiǎn)單,，但在實(shí)際的工作過程中則比較混亂,，通常是工作內(nèi)容交叉互換。

企業(yè)內(nèi)部人員管理方式：全體生產(chǎn)工人有單一起做,，有假一起放,，加班一起加,。由于旺季和淡季的存在，人員流動(dòng)率十分高,，一般有50人左右為固定員工,，20~30人流動(dòng),。企業(yè)可以通過多接來料加工的訂單來穩(wěn)定員工數(shù)量,。

檢驗(yàn)方法：跌落測(cè)試（每單貨共試一卡通箱）。依據(jù)卡通箱之包裝總重量,，決定跌落高度65~70cm,，然后以一角三邊六面的方式自由跌落于水泥地板上，再折機(jī)進(jìn)行安全,、功能,、結(jié)構(gòu)及外觀方面的檢查。只接受外觀受損,，不接受功能上的缺陷,。來料加工的產(chǎn)品由該廠出車或出錢雇運(yùn)輸公司搬運(yùn)，由雷達(dá)代接訂單的產(chǎn)品則由雷達(dá)公司雇車出貨,。

本公司的原料倉(cāng)庫(kù)設(shè)在一層,，零部件倉(cāng)庫(kù)設(shè)在二層，而零件的生產(chǎn)工人一般在三層作業(yè),，然后把零件裝箱經(jīng)樓梯搬運(yùn)到二層的倉(cāng)庫(kù),，等待零部件的裝配，但有時(shí)由于生產(chǎn)線的關(guān)系會(huì)直接在三層裝配完再搬運(yùn)到二層的倉(cāng)庫(kù),。成品更是采用一種特別的方式搬運(yùn),，把一個(gè)扇篷架在一層和二層中央大片的空地上，以滑動(dòng)的方式使1大箱/次或4小箱/次的成品順著扇篷由二層滑落下來,。這樣的搬運(yùn)方式相當(dāng)不方便,，更好的辦法是在廠里三層樓之間裝置搬運(yùn)貨物用的電梯，雖然短期內(nèi)增加了支出,，但長(zhǎng)期來說搬運(yùn)的人手減少,，支出的資金通過效益的提高很快就能回收。

兩者是互惠互利的雙贏關(guān)系,。雷達(dá)公司是一間出口貿(mào)易公司,，賢鑾聘請(qǐng)它負(fù)責(zé)產(chǎn)品的出口事務(wù)，并由雷達(dá)代接訂單,。利潤(rùn)分配：賢鑾的產(chǎn)品價(jià)格不變（a）,，但雷達(dá)將會(huì)根據(jù)各國(guó)利率，計(jì)算差額向客戶報(bào)價(jià)（b）,，即雷達(dá)每單訂單的盈利是a-b,。這種合作方式有助于賢鑾的出口業(yè)務(wù),。對(duì)內(nèi)，減少了接單,、銷售,、運(yùn)輸?shù)拳h(huán)節(jié)使企業(yè)的支出大大減少，管理容易,；對(duì)外,，能夠降低風(fēng)險(xiǎn)，有利于提高競(jìng)爭(zhēng)力,。再說,，像賢鑾這樣的中小型企業(yè)要想更快打進(jìn)國(guó)外市場(chǎng)，除了產(chǎn)品要有質(zhì)量的保證之外,，一間專業(yè)的進(jìn)出口公司的輔助更是必不可少的,。正如曾教授所說的，市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)就好象“雞蛋碰雞蛋,，厚一點(diǎn)點(diǎn)的就能生存”,，惟有尋找最適合的同盟者才能在有限的資源下實(shí)現(xiàn)最大的盈利。

本企業(yè)的生產(chǎn)與運(yùn)作組織方式屬于混合組織,，一層的物料加工車間是工藝對(duì)象專業(yè)化,，優(yōu)點(diǎn)是：

（1）產(chǎn)品制造順序有一定的彈性。

（2）便于工藝管理,，有利于員工進(jìn)行技術(shù)交流,，員工技術(shù)應(yīng)用熟練，提高生產(chǎn)效率,。

而二層的零部件裝配車間是產(chǎn)品對(duì)象專業(yè)化,，生產(chǎn)規(guī)范，容易操作,，對(duì)人員的培訓(xùn)簡(jiǎn)單,、快速。這兩種組織方式的有效結(jié)合大大的提高了企業(yè)的工作效率,，但相對(duì)的對(duì)管理水平的要求就更高了,。

賢鑾采用向后集成的方式可以保持原材料、零部件供應(yīng)的穩(wěn)定性,，保證供應(yīng)質(zhì)量,、按時(shí)交貨以及降低交易成本。但集成要注意適度,，不是越大越好,，集成程度有賴于管理水平、成本,、資金總量,、市場(chǎng)狀況,、客戶關(guān)系等。本企業(yè)鑒于外包情況下的質(zhì)量和交貨期是否能夠控制的考慮,，在訂單飽和時(shí)實(shí)行產(chǎn)品全部自制不采用外包,，但其實(shí)如果控制得宜，自制和外包相結(jié)合更能擴(kuò)大生產(chǎn)量,，有利于企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展規(guī)劃,。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇五

本人于20xx年x月-220xx年x月在海南港澳資訊產(chǎn)業(yè)股份有限公司信息中心實(shí)習(xí)工作至今，通過實(shí)習(xí)對(duì)中國(guó)證券資訊市場(chǎng)的總體競(jìng)爭(zhēng)環(huán)境以及在入世之后中國(guó)證券資訊行業(yè)的發(fā)展方向以及未來趨向等方面有了更加具體的認(rèn)識(shí),。

入世的之后的中國(guó)的證券市場(chǎng)正處于調(diào)整和規(guī)范之中,，這一規(guī)范的過程將對(duì)證券資訊業(yè)造成三大影響：其一證券市場(chǎng)越規(guī)范，證券業(yè)對(duì)證券資訊的需求就越大,，二者關(guān)系將更加緊密。一個(gè)規(guī)范的證券市場(chǎng)將盡可能扼殺投機(jī),，加快證券中介業(yè)回歸,，即主力從事代理投資服務(wù)，而這無疑將擴(kuò)大對(duì)證券資訊的需求,。其二證券市場(chǎng)越規(guī)范,，證券業(yè)對(duì)證券資訊的需求層次將越來越高。券商沒有了投機(jī)利潤(rùn),，就只能從兩塊加強(qiáng)力量,，一是完善對(duì)投資者的服務(wù)手段，二是加大自身研究力度,，從事正常自營(yíng)決策,。只有如此才能保證券商的收入。而這兩者都召喚市場(chǎng)上強(qiáng)大證券資訊陣容的出現(xiàn),。其三在投機(jī)越來越少,，越來越難的情況下，股民將出現(xiàn)意識(shí)覺醒,，也將極大增強(qiáng)對(duì)證券資訊的認(rèn)同和依賴心理,。

從目前的證券資訊行業(yè)的發(fā)展來看，1994年深圳巨靈推出第一套證券資訊系統(tǒng)是證券資訊行業(yè)的萌芽的標(biāo)志,，但今天的證券資訊市場(chǎng)已非94年同日而語,。短短9年時(shí)間，證券資訊業(yè)內(nèi)異軍突起,，掀起一場(chǎng)日新月異的競(jìng)爭(zhēng)潮,。港澳資訊、巨靈,、新蘭德,、萬德,、新德利、博經(jīng)聞,、維賽特,、海融、萬國(guó)等等,，此起彼伏,，你追我趕，好一場(chǎng)"你方唱罷我登場(chǎng)"競(jìng)爭(zhēng)喜劇,。成熟的證券資訊行業(yè)市場(chǎng)也開始在這種專業(yè)化的競(jìng)爭(zhēng)中開始成熟完善起來,。

證券資訊行業(yè)從萌芽開始階段就是一個(gè)以證券財(cái)經(jīng)數(shù)據(jù)庫(kù)為主營(yíng)業(yè)務(wù)的內(nèi)容提供商的面貌出現(xiàn)，是在90年代初的信息高速公路建設(shè)以及證券交易以及資訊信息提供方式的轉(zhuǎn)變提高的過程中漫漫的發(fā)展起來的,，但直到今日大多數(shù)類似的資訊公司的產(chǎn)品層次還是停留在簡(jiǎn)單的公開數(shù)據(jù)的采集為主的局面,。其中的原因有中國(guó)股民的素質(zhì)層次需要和機(jī)構(gòu)市場(chǎng)需求的原因也有證券資訊行業(yè)本身在中國(guó)證券市場(chǎng)序列體系中地位的原因。從信息質(zhì)量及服務(wù)水平上講,，目前國(guó)內(nèi)證券資訊業(yè)市場(chǎng)仍處于一種低水平的競(jìng)爭(zhēng),，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：信息質(zhì)量不高，缺乏深層次的內(nèi)容;以大量轉(zhuǎn)載各種公開媒體信息為主,，缺乏自己的東西和能反映上市公司情況及市場(chǎng)動(dòng)態(tài)的第一手資料;各類投資分析,、投資咨詢?nèi)狈B貫性和指導(dǎo)性，為莊家投機(jī)服務(wù)的投資信息占駐了主導(dǎo),，各類小道消息和傳聞滿天飛;市場(chǎng)上同類產(chǎn)品競(jìng)相削價(jià),，擾亂了市場(chǎng)正常秩序;市場(chǎng)上的產(chǎn)品還沒有出現(xiàn)占主導(dǎo)優(yōu)勢(shì)的行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和行業(yè)規(guī)范，大多數(shù)企業(yè)滿足于低投入,，追求前期收益,，缺乏行業(yè)責(zé)任。在一種低水平競(jìng)爭(zhēng)的市場(chǎng)中,，一批低投入,、滿足于初級(jí)信息服務(wù)的企業(yè)也能占據(jù)一定的、甚至較大的市場(chǎng)份額,，獲取前期收益,。

另外的一個(gè)趨勢(shì)，各證券資訊廠商大多開始走證券信息資訊即專業(yè)化的信息提供和投資咨詢業(yè)務(wù)以及證券資訊平臺(tái)開發(fā),，外包財(cái)經(jīng)網(wǎng)站的建設(shè)齊步發(fā)展的發(fā)展方向,。其中資訊公司涉足證券二級(jí)市場(chǎng)的投資咨詢業(yè)務(wù)對(duì)于整個(gè)證券市場(chǎng)來說都是一種市場(chǎng)化選擇中的一個(gè)良性的產(chǎn)物，資訊公司可以在充分的整合自有的信息資源的情況下繼續(xù)的發(fā)揚(yáng)投資咨詢領(lǐng)域的一種實(shí)證化的投資分析的模式,，為廣大投資者提供專業(yè)化的投資咨詢策略,。

在證券市場(chǎng)從無序到有序的規(guī)范化發(fā)展進(jìn)程中，對(duì)證券咨詢行業(yè)的規(guī)范管理是一個(gè)重要側(cè)面,。在證券研究咨詢行業(yè)形成發(fā)展的最初幾年中,，由于缺乏有力的監(jiān)管措施,，行業(yè)發(fā)展基本上處于自發(fā)、無序狀態(tài),。與早期市場(chǎng)高投機(jī)特征相對(duì)應(yīng),，早期證券咨詢行業(yè)從業(yè)人員成份較為復(fù)雜、魚龍混雜,，聯(lián)手操縱市場(chǎng)的行為屢見不鮮,，證券咨詢行業(yè)的這一狀況對(duì)證券市場(chǎng)的正常秩序造成了諸多惡劣影響。這一狀況直到97年主管部門加大規(guī)范管理力度之后才有所好轉(zhuǎn),，至98年《證券咨詢業(yè)務(wù)管理暫行條例》出臺(tái)后,，行業(yè)管理才真正有例可循，有章可依,，證券研究咨詢行業(yè)發(fā)展步入正軌,。也正是這一階段、在市場(chǎng)投資理念漸趨理性回歸的背景下,，證券研究咨詢行業(yè)在研究方法的不斷創(chuàng)新及研究?jī)?nèi)涵不斷擴(kuò)大中進(jìn)入發(fā)展壯大的第一個(gè)黃金時(shí)期,。20xx年正在進(jìn)行的證券法的修改工作中一些相關(guān)證券咨詢行業(yè)的問題也被提上了討論范圍之中，證券咨詢業(yè)務(wù)的范圍也將大大的擴(kuò)大,，相關(guān)的自營(yíng)業(yè)務(wù)和委托理財(cái)業(yè)務(wù)也將可能由地下轉(zhuǎn)到桌面上來。證券咨詢行業(yè)也將迎來全新的發(fā)展的機(jī)遇.在行業(yè)的規(guī)?；透?jìng)爭(zhēng)的有序化上更加規(guī)范的完善市場(chǎng),。

行業(yè)規(guī)模化,，有序化發(fā)展的一個(gè)重要標(biāo)志是一批真正獨(dú)立的專業(yè)咨詢公司的出現(xiàn),。與券商研究機(jī)構(gòu)不同，其獨(dú)立性不僅僅表現(xiàn)為功能配置上的獨(dú)立性,，也體現(xiàn)為其經(jīng)營(yíng)上的獨(dú)立性,。由于生存方式的差異，這兩類研究機(jī)構(gòu)在研究?jī)?nèi)容與目的以及方式方法上存在著明顯差異,。券商研究機(jī)構(gòu)由于事實(shí)上的依附關(guān)系,，其研究目的主要在于三個(gè)方面，一是為券商客戶咨詢服務(wù),，二是為券商自營(yíng)服務(wù),，三是為券商形象宣傳及業(yè)務(wù)創(chuàng)新服務(wù)，其研究對(duì)象不僅包括一,、二級(jí)市場(chǎng),，也包括券商自身發(fā)展戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)創(chuàng)新等內(nèi)容。由于其服務(wù)對(duì)象的特殊性,，其研究成果一般僅限于內(nèi)部共享,，且以專題研究為主,，研究成果的價(jià)值實(shí)現(xiàn)是間接的。而對(duì)于專業(yè)資訊公司而言,，由于其唯一的收入來源是其信息產(chǎn)品及咨詢服務(wù),，信息產(chǎn)品的質(zhì)量與服務(wù)水平?jīng)Q定其自身的生存，市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的壓力迫使研究工作是有更強(qiáng)的功利性,，服務(wù)的對(duì)象性,，要求其信息產(chǎn)品必須滿足不同層次用戶的需求，既要有廣度又要有深度,。由于證券資訊市場(chǎng)仍處發(fā)育階段,，受市場(chǎng)容量及無序競(jìng)爭(zhēng)影響，目前該類專業(yè)公司受收入來源限制,，與券商研究機(jī)構(gòu)相較而言,，在研究投入方面多表現(xiàn)為心有余而力不足。在缺乏有效的行業(yè)自律機(jī)制的背景下,，證券資訊公司競(jìng)爭(zhēng)圖存的方式正向著兩個(gè)極端方向發(fā)展,，一種是以低成本支撐其低價(jià)競(jìng)爭(zhēng)，搶占市場(chǎng)份額,，以維持其生存,，這類公司或非正式組織為數(shù)眾多。二是以高投入,、高品位樹立市場(chǎng)形象,，著眼未來，爭(zhēng)搶核心市場(chǎng),，這類公司雖為數(shù)不多,，但無疑將是未來證券資訊業(yè)的脊梁。

目前的資訊廠商大多也在走資訊咨詢化的產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的格局,，針對(duì)目前的資訊廠商的市場(chǎng)格局以及資訊市場(chǎng)的未來發(fā)展方向,，筆者產(chǎn)生了這樣的一些認(rèn)識(shí)和感觸。

1,、堅(jiān)定的走證券資訊咨詢化的發(fā)展道路,。單純的簡(jiǎn)單的f10資料為主的低端的資訊信息內(nèi)容的競(jìng)爭(zhēng)只會(huì)陷入資訊產(chǎn)業(yè)低水平價(jià)格戰(zhàn)的泥潭中，要從產(chǎn)品的技術(shù)構(gòu)成,、新產(chǎn)品的開發(fā),、推廣機(jī)制、產(chǎn)品的信息質(zhì)量,、營(yíng)銷策略及手段從根本上與競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手拉開檔次,，才能從低端市場(chǎng)的價(jià)格戰(zhàn)的競(jìng)爭(zhēng)中走出來，作到控制市場(chǎng)走向和價(jià)格的目的。在公司內(nèi)部必須建立一套完備的新產(chǎn)品設(shè)計(jì),、開發(fā)和推廣的運(yùn)行機(jī)制,，保證高質(zhì)量的新一代產(chǎn)品、延續(xù)產(chǎn)品,、后續(xù)產(chǎn)品和可替代產(chǎn)品源源不斷地,、有序地投放市場(chǎng)，形成多套產(chǎn)品立體交叉競(jìng)爭(zhēng),。唯有如此,，才能從市場(chǎng)混戰(zhàn)中走出來按自己的步伐發(fā)展自己。資訊咨詢化的發(fā)展方向既提高了信息的含金量,，也是向高端市場(chǎng)發(fā)起進(jìn)攻的最重要的籌碼,。

2、加強(qiáng)和國(guó)內(nèi)做證券行情交易系統(tǒng)的廠商比如說乾隆高科,，通達(dá)信等的技術(shù)上的合作，以行情交易系統(tǒng)和資訊平臺(tái)和相結(jié)合的方式來發(fā)展資訊行業(yè)未來的資訊平臺(tái)的搭建方向,。建立全新的基于證券行業(yè)電子資訊架構(gòu)(e-infostructure)和現(xiàn)代的資訊有效集成(informationintegration)創(chuàng)新技術(shù)構(gòu)建起來的的統(tǒng)一證券資訊平臺(tái)的運(yùn)作模式,。要是自己的資訊信息內(nèi)容提供的方式和模型能夠緊跟住資訊行業(yè)的潮流，只有領(lǐng)潮流之先才可以完整的擁有對(duì)市場(chǎng)的話語權(quán),。資訊信息模塊與證券交易模式的合理有機(jī)嫁接以及技術(shù)上駐留程序的改進(jìn)更新是保持這種領(lǐng)潮流之先的技術(shù)上的關(guān)鍵,。

3、加強(qiáng)全國(guó)統(tǒng)一規(guī)劃的的市場(chǎng)營(yíng)銷策略,，樹立起自己的品牌營(yíng)銷略,。營(yíng)銷策略的正確性和促銷手段的完善是產(chǎn)品成功的保證。產(chǎn)品再好,，如果沒有正確的營(yíng)銷戰(zhàn)略、營(yíng)銷手段,，沒有精良的營(yíng)銷隊(duì)伍去組織實(shí)施,，就根本無從實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)占有率第一的目標(biāo)，更無從實(shí)現(xiàn)第一民族品牌和獲取最大創(chuàng)業(yè)利潤(rùn)的目標(biāo),。產(chǎn)品品牌的樹立,，在質(zhì)地優(yōu)良的情況下，除借助宣傳工具外,，最終還將依靠我們營(yíng)銷人員的自身高素質(zhì),，豐富的知識(shí)和閱歷，新穎的營(yíng)銷手段和技巧,、良好的口才及應(yīng)變能力,，讓消費(fèi)者去感受我們的員工、感覺我們的產(chǎn)品、感覺我們的服務(wù),，確實(shí)讓他們從中受益,。

4、加強(qiáng)公司內(nèi)部團(tuán)隊(duì)精神的建設(shè),，形成創(chuàng)業(yè)的集體凝聚力,，形成企業(yè)發(fā)展與個(gè)人價(jià)值實(shí)現(xiàn)同步發(fā)展的激勵(lì)模式。有計(jì)劃的引入股權(quán)認(rèn)購(gòu)期權(quán)獎(jiǎng)勵(lì)的企業(yè)激勵(lì)模式為團(tuán)隊(duì)精神的營(yíng)造服務(wù),。甚至可以試探企業(yè)實(shí)現(xiàn)mbo來改變企業(yè)的法人治理體系和絕對(duì)控制權(quán),。團(tuán)隊(duì)精神和創(chuàng)新思維是公司實(shí)現(xiàn)可持續(xù)性發(fā)展的最根本的保證。團(tuán)隊(duì)精神的精髓是追求組織的有效性和員工對(duì)組織的最大貢獻(xiàn)率,，它既是一種精神境界的要求,，但更重要的是一種思維、一種方法,，它強(qiáng)調(diào)一種實(shí)戰(zhàn)技巧,，強(qiáng)調(diào)一個(gè)組織如何協(xié)作，充分發(fā)揮每個(gè)人的才能和潛力,，通過協(xié)調(diào)和規(guī)劃,，最終促成目標(biāo)的達(dá)成。

5,、拓寬融資渠道,，改變過去的靠自我的資本原始積累的方式發(fā)展自己的模式。在國(guó)內(nèi)主板市場(chǎng)監(jiān)管力度加大門檻提高,、二板市場(chǎng)推出遙遙無期,、美國(guó)納斯達(dá)克不復(fù)往日威風(fēng)的情況下，選擇在香港上創(chuàng)業(yè)板進(jìn)而發(fā)展向主板市場(chǎng)轉(zhuǎn)變是最好的ipo融資方式,。外資對(duì)中國(guó)證券市場(chǎng)的信心從乾隆高科在香港創(chuàng)業(yè)板上不錯(cuò)的融資業(yè)績(jī)就可以看出,。此外還可通過引入戰(zhàn)略投資者參股擴(kuò)充公司股本結(jié)構(gòu)的方式來發(fā)展自己。qfii之后外資購(gòu)并的放開之后資訊領(lǐng)域肯定的將是其感興趣的產(chǎn)業(yè)之一,。博弈選擇將是引導(dǎo)資訊廠商發(fā)展壯大的一個(gè)重要的關(guān)鍵,。

6、在融資問題解決的前提下,，擴(kuò)展業(yè)務(wù)范圍,，以官方的巨潮資訊為發(fā)展發(fā)展，有計(jì)劃的涉足傳統(tǒng)的資訊傳媒領(lǐng)域比如說將有聲無影語音股評(píng)業(yè)務(wù)擴(kuò)展到有聲有色的財(cái)經(jīng)電視節(jié)目,。將投資研究中心的傳真版本的股評(píng)作成傳統(tǒng)的紙質(zhì)傳媒的形式,，待政策放開后作到全國(guó)公開發(fā)行，比如說象巨潮資訊旗下的《新財(cái)富》,。將投資咨詢業(yè)務(wù)在政策許可的范圍內(nèi)擴(kuò)大為私募基金形式,，同時(shí)發(fā)展自己的自營(yíng)業(yè)務(wù),。總之,，在融資問題解決的背景下,，提升自我的資本運(yùn)作能力通過低成本的購(gòu)并或股權(quán)置換重組整合出已財(cái)經(jīng)證券信息為主，多元媒體構(gòu)建起來的全新的證券信息傳播體系,。形成財(cái)經(jīng)數(shù)據(jù)庫(kù),，手機(jī)短信業(yè)務(wù)，電視財(cái)經(jīng)節(jié)目,，紙質(zhì)財(cái)經(jīng)媒體,，財(cái)經(jīng)網(wǎng)站建設(shè)等幾個(gè)現(xiàn)金流。

證券資訊行業(yè)作為證券市場(chǎng)中的一個(gè)年輕的行業(yè)在短短的不到20xx年的過程中已經(jīng)顯示了起朝陽產(chǎn)業(yè)的一種趨勢(shì),，在證券市場(chǎng)繼續(xù)向前發(fā)展和理性化的同時(shí),，資訊信息的重要性和價(jià)值化回歸的投資策略必將更加的受到各種機(jī)構(gòu)投資者和廣大股民的認(rèn)同。證券財(cái)經(jīng)資訊行業(yè)的未來發(fā)展將隨著證券市場(chǎng)的完善而更加的蓬勃發(fā)展而展示出美好的前景的一面,。也需要我們更加的努力的跟上行業(yè)發(fā)展的潮流才能立于不敗之地,。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇六

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今年暑假,，經(jīng)過重重關(guān)卡 簡(jiǎn)歷篩選,，面試考核，我很榮幸被華泰證券股份有限公司錄取為暑期實(shí)習(xí)生,，分配到公司旗下最大,、歷史最悠久的、也在公司的作為標(biāo)桿性的營(yíng)業(yè)部 止馬營(yíng)營(yíng)業(yè)部進(jìn)行了為期一個(gè)月的實(shí)習(xí),。在這短短4個(gè)星期多的實(shí)習(xí)生活，自然是收獲頗豐,，不僅對(duì)證券公司的日常工作流程有了實(shí)地的,、細(xì)致的了解，更重要的是結(jié)識(shí)了一批有十幾年的證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士,，在與長(zhǎng)輩們和同齡人的交流中以及自己的實(shí)習(xí)期間的耳濡目染和親身體會(huì),，我對(duì)于證券行業(yè)有了一些頗深的認(rèn)識(shí)。另外，這次實(shí)習(xí)經(jīng)歷也讓我感覺到了自己今后事業(yè)發(fā)展的方向,，也明確了自己當(dāng)前的不足,，以及自己需要在學(xué)校為未來做些什么。

感謝面試我的人力資源總監(jiān)李總,，謝謝您給了我這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì);感謝營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理馬總,，謝謝您對(duì)我們實(shí)習(xí)生的大力支持和鼓勵(lì);感謝實(shí)習(xí)生團(tuán)隊(duì)帶頭人季總，謝謝您每天晨會(huì)上對(duì)我們工作的細(xì)致指導(dǎo)和尊尊教誨,，特別感謝我的指導(dǎo)老師 張總,，謝謝您對(duì)我的關(guān)心，和不厭其煩地解答我奇奇怪怪的問題的耐心,，您的解答讓我對(duì)證券行業(yè)有了更深層次的認(rèn)識(shí),，您的言行和工作態(tài)度讓我無形中也懂得了許多簡(jiǎn)單而深刻的道理。還有有幸一起實(shí)習(xí)的伙伴們,，和你們交流和學(xué)習(xí),，并肩作戰(zhàn)的時(shí)光很充實(shí)，很快樂!

記得剛剛進(jìn)入華泰的時(shí)候,，公司給我的第一印象就是內(nèi)部控制嚴(yán)格,，招聘暑期實(shí)習(xí)生層層把關(guān)，嚴(yán)謹(jǐn)而高效率,，面試成功后,，還簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議，,。記得實(shí)習(xí)的第一天我們被請(qǐng)到華泰證券大廈進(jìn)行上崗培訓(xùn),，請(qǐng)了華泰的高層老總們給我們講話，并請(qǐng)業(yè)內(nèi)專業(yè)人士給我們做培訓(xùn),，井井有條,，培訓(xùn)嚴(yán)謹(jǐn)而不失活潑。下面是我從網(wǎng)上找的華泰的簡(jiǎn)介：

華泰證券股份有限公司前身為xx省證券公司,，1991年5月26日在南京正式開業(yè),。華泰證券是中國(guó)證監(jiān)會(huì)首批批準(zhǔn)的綜合類券商，是全國(guó)最早獲得創(chuàng)新試點(diǎn)資格的券商之一,。xx年年7月,，華泰證券在券商首次分類評(píng)級(jí)中被中國(guó)證監(jiān)會(huì)評(píng)定為a類a級(jí)券商，20xx年7月被評(píng)定為a類aa級(jí),，成為全國(guó)十家獲此評(píng)級(jí)的券商之一,。華泰證券旗下?lián)碛心戏交稹⒂寻钊A泰基金,、聯(lián)合證券,、長(zhǎng)城偉業(yè)期貨,、華泰金融控股有限公司和華泰紫金投資有限責(zé)任公司，同時(shí)是xx銀行的第二大股東,，已基本形成集證券,、基金、期貨和直接投資為一體的,、國(guó)際化的證券控股集團(tuán)雛形,。

以客戶服務(wù)為中心、以客戶需求為導(dǎo)向,、以客戶滿意為目的 是華泰證券堅(jiān)持的服務(wù)理念,。華泰證券擁有證券經(jīng)紀(jì)服務(wù)、資產(chǎn)管理服務(wù),、投資銀行服務(wù),、固定收益服務(wù)和直接投資服務(wù)為基本架構(gòu)的完善的專業(yè)證券服務(wù)體系，以及研究咨詢,、信息技術(shù)和風(fēng)險(xiǎn)管理等強(qiáng)有力的服務(wù)支持體系,。xx年年，華泰證券在 高效,、誠(chéng)信,、穩(wěn)健、創(chuàng)新 核心價(jià)值觀的基礎(chǔ)上,，明確提出了 做最具責(zé)任感的理財(cái)專家 的品牌精神,，得到了市場(chǎng)和社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同。華泰證券的市場(chǎng)地位和品牌影響力不斷提升,，正在成長(zhǎng)為具有核心服務(wù)優(yōu)勢(shì)和較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的綜合金融服務(wù)提供商,。

首先是投簡(jiǎn)歷，記得我是到截止日期那天才看到的招聘信息,，本以為最后一天沒希望了,，后來還是在鵬鵬哥哥的鼓勵(lì)下鼓起了勇氣，凡事得勇于去嘗試,，才會(huì)讓自己不后悔!

面試還算順利,，也結(jié)識(shí)了好幾位一同去面試的南大同學(xué)。李總的和藹,、淡定,、親和力給了我很輕松的面試氛圍。相信我充滿概括力的總結(jié)和層次清晰的分析,，一定給他留下了不錯(cuò)的印象,。他總是給人一種謙和的感覺。我想人力資源總監(jiān)都會(huì)是這種處世風(fēng)格的吧,。因?yàn)樗墓ぷ魇呛腿舜蚪坏?，協(xié)調(diào)好各種不同職位上的人的關(guān)系，讓最適合的人到最適合他的崗位上,。他以極具親和力的姿態(tài)和員工相處,，了解他們的特點(diǎn)，進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)配,，讓人力資源發(fā)揮最大的效率,。另外和他的交流中發(fā)現(xiàn)他對(duì)公司原則毫不退讓的堅(jiān)持，他的措辭可以相當(dāng)?shù)責(zé)o懈可擊和圓滿,，沒有任何竄空子的余地,，似乎外交官的風(fēng)范，他對(duì)公司立場(chǎng)和利益的堅(jiān)決捍衛(wèi)以及在細(xì)節(jié)上的靈活,、人性化的處理,，可見其素質(zhì)之高，真讓人深深敬佩!

值得談的是季總,，作為客戶經(jīng)理,，他每天和各種各樣個(gè)性的客戶打交道，幫他們處理各式各樣奇奇怪怪的問題,，還要管理我們這群不太懂事的實(shí)習(xí)生,，可謂工作繁瑣至極，但他總能處理地井井有條,，他有幾乎讓每一個(gè)怒氣沖沖的客戶到他那談完之后,，笑瞇瞇、樂呵呵的回去的本事,。他很注意說話的語氣,、措辭和分寸，并且很有自己的風(fēng)格,，他說一句話同一個(gè)意思,，不同的語氣可能把人說得發(fā)彪，也可能說得舒舒服服的,，說話是一門藝術(shù),。

而且，在每天的晨會(huì)上,，他總能為我們覺得枯燥的工作注入鮮活的動(dòng)力,。說實(shí)話，在實(shí)習(xí)中,，每天開晨會(huì),，對(duì)客戶做電話營(yíng)銷及回訪，賬戶清理,，做創(chuàng)業(yè)板開戶,，前臺(tái)支持 終于體會(huì)到現(xiàn)實(shí)中日常工作的單調(diào)和枯燥,。其實(shí)，真實(shí)的工作就是這樣，沒有每天所謂的 新鮮 。比如,，公交車司機(jī)會(huì)幾十年如一日地在同一條線路上，繞著一圈又一圈,，只是每天旅客不同罷了;商場(chǎng)的售貨員每天也在同一個(gè)小柜臺(tái)前穿著同樣的服裝，說著同樣的話,，一年又一年;中國(guó)移動(dòng)客戶服務(wù)中心的小姐們每天都只是坐在電話機(jī)前回答著已經(jīng)被問過上千遍的問題,，只是聲音不同罷了 但你得在其中找到樂趣，摸索做得更有趣,，更有效率的,、更好的方法 ，季總?cè)缡钦f,，比如,，在賬戶清理的同時(shí)，看著那一頁(yè)頁(yè)發(fā)黃的客戶檔案,，從明細(xì)程度和法文規(guī)范的變化,，都能體會(huì)到中國(guó)證券行業(yè)的滄桑巨變，中國(guó)證券行業(yè)市場(chǎng)的逐步健全過程,，窺斑見豹,。再比如，準(zhǔn)備一個(gè)記事本,，開會(huì)時(shí)記筆記,，有客戶打電話來，記錄好,，將一天要做的事,，條理清晰地記錄下來。好記性不如爛筆頭,。如雷貫耳!

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇七

在假期我有幸來到了xxx集團(tuán)xxx分公司實(shí)習(xí),在這么一段時(shí)間內(nèi)雖然到現(xiàn)在時(shí)間還不是很長(zhǎng),，但是我還是感觸挺深的，不單單是自己這段時(shí)間對(duì)工作的體會(huì)還有對(duì)自己能力的進(jìn)一步認(rèn)識(shí),。

一,、初來乍到

在xxx實(shí)習(xí)，說累也累,，但累并快樂著,，相對(duì)于我們以前在喀什的番茄廠實(shí)習(xí)那就要輕松多了，不過這個(gè)我覺得這也算是在鍛煉自己的意志，在師傅帶了幾天之后我分到了品管部,，到現(xiàn)在在品管部實(shí)習(xí)了近兩周了感覺時(shí)間過得好快,，剛來的時(shí)候就下了雪，不過我覺得部里的同事工作熱情還是一如既往,，有時(shí)看著同事們臉上淡淡的笑容,，還覺得挺舒心，我想xxx的發(fā)展和這些人的努力是一點(diǎn)都離不開的,，一個(gè)企業(yè)的發(fā)展就在于企業(yè)的上層有力的領(lǐng)導(dǎo)、公司的基層骨干員工不斷的努力與奉獻(xiàn),。在今后的生活,，工作，學(xué)習(xí)當(dāng)中我自然要向他們學(xué)習(xí),，不斷的挑戰(zhàn)自我,，完善自我。雖然有時(shí)在品管我感到挺累的,，可能是剛來我對(duì)這方面的內(nèi)容一點(diǎn)也不了解,；再就是品管是負(fù)責(zé)產(chǎn)品質(zhì)量的要求工作要仔細(xì)嚴(yán)謹(jǐn)，絕對(duì)不能馬虎大意,，我必須要認(rèn)真再認(rèn)真,。

二、在品管部實(shí)習(xí)

我覺得不管是干什么工作,，都要無愧于心,，我自己努力地去做，盡力去把工作做到心中有數(shù),，盡管這是實(shí)習(xí),，蓮山課但我還是努力地來盡自己的職責(zé)，平時(shí)沒事和公司的前輩們聊天時(shí),，明白品管部的重要性,，現(xiàn)在品管是一個(gè)很重要的內(nèi)容，基本上各個(gè)行業(yè)都有這個(gè)內(nèi)容而且都把它放在很重要的位置,。

了解品管部人員各自的工作任務(wù),、了解品管部的主要作用、從不同角度來監(jiān)察原料,、成品的質(zhì)量問題,、學(xué)習(xí)成品料水份、蛋白的測(cè)定,、了解生產(chǎn)車間中控室的運(yùn)作過程及五樓的運(yùn)作過程,、了解生產(chǎn)工藝說明、熟記品管部原料代碼及飼料型號(hào)等,，這些雖然不是我的工作,，但是我覺得既然進(jìn)來了那就要了解這個(gè)公司并盡量努力去好好為他做出自己的努力,。

三、做檢測(cè)實(shí)驗(yàn)

剛來這的時(shí)候做實(shí)驗(yàn),，還是對(duì)蛋白質(zhì),，水分等的測(cè)量，我以前在學(xué)校的畢業(yè)課程設(shè)計(jì)就是測(cè)量棗的成分里的水分等的測(cè)定,，對(duì)這個(gè)還算還算比較熟悉,，所以也就做得比較順手，我感覺在這兒的實(shí)習(xí)就是對(duì)自己所學(xué)的知識(shí)的進(jìn)一步加深印象以及明白在真正工作應(yīng)用中與平時(shí)有何不同,，更算是進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)自我,。

通過這一周多的時(shí)間在品管部進(jìn)行學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)該部門是整個(gè)企業(yè)成品和原料的一個(gè)包裝,，同樣也是企業(yè)發(fā)展的重要部分之一,。沒有好成品就沒有更多的客戶，沒有好原料就做不出好的成品,，這些都是品管部的工作,。檢測(cè)成品料的蛋白、水份,、粗灰分,、磷等各個(gè)含量，檢測(cè)原料和成品料從感觀及不同角度的觀察是否合格,。我會(huì)努力去學(xué)習(xí),，去做好自己的工作。

四．我自己一些淺薄的認(rèn)識(shí)和建議

我覺得xxx集團(tuán)的發(fā)展全體員工的團(tuán)隊(duì)精神及不斷努力,，奮斗到現(xiàn)在的,。就我所了解的而言，xxx集團(tuán)的供應(yīng)鏈及銷售范圍慢慢的在擴(kuò)大至內(nèi)地個(gè)別省,，但是就從xxxxxx分公司來講,，在xxx城區(qū)及周邊地區(qū)，競(jìng)爭(zhēng)也很激烈,。比如正大畜牧,，泰昆飼料，三旺飼料等公司,，都是強(qiáng)力的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,。所以我認(rèn)為公司如果想讓自己的產(chǎn)品有穩(wěn)定和長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展。

其次我覺得應(yīng)該做從管理上來說,，應(yīng)該實(shí)現(xiàn)企業(yè)的一體化管理,，從各個(gè)部門來實(shí)行。中國(guó)國(guó)企最大的缺點(diǎn)就是部門多繁瑣，政策實(shí)施打折扣,，所以不單是公司來實(shí)行,，各個(gè)部門都應(yīng)該管理系統(tǒng)化、標(biāo)準(zhǔn)化,。我覺得這里的管理雖然已經(jīng)很完善但感覺還是在小范圍內(nèi)嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范的程度太淺,。

五．實(shí)習(xí)感受

在這短短一段時(shí)間的實(shí)習(xí)中，我還發(fā)現(xiàn)了一些自己所欠缺的地方,，這些是以前沒注意到的,。通過與公司同事之間的交流，讓我懂得了很多道理,，明白了不管是在現(xiàn)在還是將來我要做好的不僅僅是自己的本職工作,，當(dāng)然本職工作是一定要做的好的，還有要盡可能得去熟悉自己所在的公司本部門的工作,，但不越俎代庖。而我自己也將畢業(yè),，再有不到半年就離開大學(xué)的生活,，進(jìn)入現(xiàn)實(shí)的社會(huì)大舞臺(tái)。我相信社會(huì)是給有準(zhǔn)備的人去施展自己的,，所以,，我懷著坎坷的心情但期待踏入社會(huì)，只有進(jìn)入社會(huì)所有的豪言壯語才不是空話,，我相信我自己并堅(jiān)信一定能在自己所希望的道路上堅(jiān)定地走下去!

力學(xué)習(xí)了解xxx努力做自己的貢獻(xiàn),，最后祝xxx集團(tuán)“xxxxxx分公司”蒸蒸日上，祝所有員工身體健康,，工作順利,，闔家幸福。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇八

我是一名學(xué)習(xí)市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的20xx屆畢業(yè)生,，在今年1月25日很有幸被啤酒集團(tuán)錄用,，成為一名實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員，經(jīng)過培訓(xùn)合格后,，我進(jìn)入了啤酒銷售總公司,；于是我被派往銷售分公司，我從基層的訪銷員,，實(shí)習(xí)業(yè)務(wù)員做起,，時(shí)至今日已有三個(gè)月了。

在這段時(shí)間里,，我不僅學(xué)到了很多在書本中學(xué)不到的營(yíng)銷知識(shí),，也讓我個(gè)人更加的成熟和堅(jiān)強(qiáng)；在實(shí)習(xí)工作中，當(dāng)我遇到工作中的困難時(shí),，曾夜不能寐的思考解決方法,，因?yàn)槲沂冀K相信方法總比困難多；在具體的市場(chǎng)上,，曾受到無數(shù)次的拒絕和嘲諷,，有多少次在深夜里獨(dú)自一個(gè)人哭泣，有多少次已經(jīng)決定卷鋪蓋離開,；可是第二天又早早的投入到了新的工作當(dāng)中,，因?yàn)槲沂冀K相信：生命在于堅(jiān)持，我可以接受失敗,，但我卻拒絕放棄,。

就這樣，一個(gè)月,，兩個(gè)月過去了,，我堅(jiān)持了下來；如今的我已經(jīng)變的老練和成熟了,，在工作中積極向上,，善于發(fā)現(xiàn)問題，并及時(shí)的解決,，曾多次受到主管經(jīng)理和副總的表?yè)P(yáng),；在具體的市場(chǎng)上，能很好的處理同客戶的關(guān)系,，同時(shí)維護(hù)好同終端的客情關(guān)系,，從而讓我感受到了營(yíng)銷給我?guī)淼臉啡ぁ?/p>

首先，我介紹一下所在市場(chǎng)的基本情況,，我所在的太康市場(chǎng)是豫東深度分銷的楷模,，實(shí)行的是大客戶與小客戶相結(jié)合的鄉(xiāng)鎮(zhèn)代理體制，除了縣城的幾位大客戶外,，在每一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)設(shè)一個(gè)一級(jí)經(jīng)銷商,，是完全的市場(chǎng)精耕。

其次,，我很有幸能夠參加20xx年啤酒大戰(zhàn),，感受啤酒營(yíng)銷，在我們區(qū)域市場(chǎng)的主要競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手是流通領(lǐng)域的維雪啤酒,，餐飲渠道的雪花啤酒,，當(dāng)然了還有其他品牌的啤酒，如青島啤酒,，燕京啤酒等等,。

在搶占市場(chǎng)的時(shí)刻,，在流通領(lǐng)域里鋪貨時(shí)，作為總公司的主打產(chǎn)品新一代的促銷政策是10帶2加1.8升的大豆油,，展示兩個(gè)月,，27元/箱；維雪20帶3,，28元/箱,；雪花10帶2，28元/箱,；競(jìng)爭(zhēng)是相當(dāng)?shù)募ち?。在縣城的每一個(gè)終端店都是必爭(zhēng)之地，各個(gè)廠家都在搶,，真是一場(chǎng)沒有硝煙的戰(zhàn)爭(zhēng),！

在餐飲領(lǐng)域的競(jìng)爭(zhēng)，更是在比拼實(shí)力,，都在買店,，你出3000，我出5000,，經(jīng)過較量我們買斷了大部分飯店,，但也付出了沉重的代價(jià)，花費(fèi)了將近200萬買店費(fèi),。

時(shí)止今天，我的實(shí)習(xí)期已經(jīng)結(jié)束了,，在這三個(gè)月當(dāng)中,，我付出了很多的辛勞，同時(shí)也收獲了碩果,；由于我在這段時(shí)間里表現(xiàn)出色,，已成為集團(tuán)公司的一名正式銷售人員，享受國(guó)家統(tǒng)籌及優(yōu)厚的薪酬待遇,。

最后,，感謝我的母校——高等?？茖W(xué)校,，一直以來對(duì)我的培養(yǎng)，感謝市場(chǎng)營(yíng)銷系全體老師傳授給我的營(yíng)銷知識(shí),，感謝三年以來教育過我的所有老師,，學(xué)生在此向你們敬禮了，你們辛苦了,。

感謝當(dāng)初錄用我的集團(tuán)人力資源總部的xx部長(zhǎng)和xx部長(zhǎng),，同時(shí)再次感謝營(yíng)銷部長(zhǎng)先生對(duì)我營(yíng)銷知識(shí)的指導(dǎo)和教誨,。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇九

首先特別感謝學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和xx地鐵公司，能夠給我們這么一個(gè)機(jī)會(huì),，對(duì)地鐵運(yùn)營(yíng)公司可以有一個(gè)系統(tǒng)的整體的認(rèn)識(shí),。五天的課程安排的滿滿的，從軌道交通基礎(chǔ)知識(shí)到各個(gè)車間具體的任務(wù),，從課堂到現(xiàn)場(chǎng),，公司都給安排的很合理充實(shí)。

我本身是學(xué)弱電的,，雖然畢業(yè)于鐵路院校,，但對(duì)于城市軌道交通卻是個(gè)十足的門外漢。在最開始的時(shí)候給我們介紹了軌道交通的基礎(chǔ)知識(shí),，這些知識(shí)在城市軌道交通概論中我已經(jīng)有了一些了解,，所以重點(diǎn)在于平時(shí)自己理解不準(zhǔn)確的地方，經(jīng)過相關(guān)講解,，更加的熟悉,。然后分各個(gè)方面分別講解。

車輛專業(yè)相關(guān)知識(shí),，大學(xué)的時(shí)候去車輛廠實(shí)習(xí)參觀過,，知道鐵路上的機(jī)車是有一個(gè)車頭，拖著十幾到幾十節(jié)車輛行駛,，而地鐵上的車輛是依靠動(dòng)拖結(jié)合固定編組形成電動(dòng)機(jī)車組,，由動(dòng)車提供牽引動(dòng)力。我們還去修理車間實(shí)地對(duì)車輛近距離了解,，見到了很多只是在課本上見過的車輛的各個(gè)部門,，比如之前對(duì)懸掛裝置不太理解，在車間看到車輛底部的那些大大小小的懸掛的裝置,，突然就明白了,。火車有一截車廂都是放機(jī)器的,，而地鐵是放在了底部,，而且動(dòng)車和拖車底部的裝置是不一樣的。還有其他的很多收獲,，不一一列舉,。

乘務(wù)組織，我們學(xué)校司機(jī)班還是占多數(shù)的,，所以對(duì)乘務(wù)組織我們要有一定了解,，比如乘務(wù)員的崗位要求，應(yīng)急突發(fā)狀況的正確處理方法等等,。因?yàn)檐囕v在運(yùn)行的時(shí)候,，只有一個(gè)司機(jī)和所有的乘客,，所以司機(jī)本身肩負(fù)著整列列車及所有乘客的安全，雖然現(xiàn)在列車可以實(shí)現(xiàn)自動(dòng)模式駕駛,，但是司機(jī)的本身心理素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平?jīng)Q定著在突發(fā)情況下的安全與否,。公司也提出了學(xué)員應(yīng)該掌握的相關(guān)專業(yè)基礎(chǔ)課的相關(guān)要求，我們也要根據(jù)實(shí)際情況適當(dāng)?shù)脑趯I(yè)基礎(chǔ)課中聯(lián)系生產(chǎn)實(shí)際更加密切,。

28號(hào)主要學(xué)習(xí)了運(yùn)輸相關(guān)知識(shí),，有客運(yùn)組織，行車組織,，票務(wù)組織,，還參觀了指揮調(diào)度中心。在票務(wù)組織中,，介紹了xx地鐵的相關(guān)情況,，一些規(guī)定我們平時(shí)作為乘客其實(shí)并不知道；在行車組織中,，主要介紹了一些折返方式,，比如站前折返，站后折返,，環(huán)形折返,，這些直接決定著列車的運(yùn)行密度，也就決定了運(yùn)行效率,；在客運(yùn)組織中,，對(duì)xx市客流進(jìn)行了一些分析，通過這些數(shù)據(jù)在實(shí)際運(yùn)營(yíng)中進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)計(jì),。比如,，對(duì)于換乘站客流大的特點(diǎn)，xx地鐵在洪山廣場(chǎng)和中南路采取了連續(xù)換成從而分散客流,，而一些其他的城市有的會(huì)采取拉平客流尖峰的方法，就是讓換乘的人走起來,，走很遠(yuǎn)的距離再換車,，都各有利弊。

第四天主要是電類的相關(guān)課程,，有信號(hào),，供電，通信,，線路,，afc等方面。信號(hào)主要是車輛在行車的時(shí)候能夠精確地定位到哪個(gè)區(qū)間,，通過指揮調(diào)度中心,，能夠有序安全的行車,；供電的我們學(xué)校就有供電班，老師用實(shí)際的cad圖給我們介紹了實(shí)際生產(chǎn)中的情況,；通信相關(guān)的則是負(fù)責(zé)車站各種專用電話,，公務(wù)電話，閉路電視,，等各項(xiàng)工作,；機(jī)電專業(yè)主要負(fù)責(zé)電梯、屏蔽門,、環(huán)控,、低壓配電、綜合維修等事務(wù),。公司也對(duì)我們的學(xué)生提出了要熟練掌握一些基本的儀器儀表的使用的要求,。

最后一天，工務(wù)車間介紹情況的同時(shí),，也幫我們解答了一些一直比較好奇的問題,。還有安全講座，安全是第一位的,，地鐵安全包括消防安全,，行車安全，反恐設(shè)施設(shè)備安全,，施工安全,，外部安全，票務(wù)安全等各方面,。地鐵三大危險(xiǎn)源分別是,，接觸軌，運(yùn)行列車,，大客流,。還講了一些事故實(shí)例，作到吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，安全生產(chǎn),。下午我們實(shí)地參觀了循禮門車站。

緊緊張張的5天學(xué)習(xí),，我們對(duì)于軌道交通有了一個(gè)整體上的認(rèn)識(shí),，剩下的就是怎么想辦法把我們學(xué)到的東西揉到相關(guān)的上課之中，這是我們應(yīng)該好好消化的,。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇十

吉利汽車股份有限公司是一家以研發(fā),、生產(chǎn)、銷售汽車及零部件為主的汽車企業(yè),，其品牌知名度,、市場(chǎng)份額與技術(shù)實(shí)力均處于國(guó)內(nèi)領(lǐng)先水平,。我剛加入吉利公司一個(gè)月，經(jīng)歷了一番生活和工作階段,，深刻地體會(huì)到了這家公司的文化和價(jià)值觀,，收獲到了無限的成長(zhǎng)與收獲。

第二段：關(guān)于吉利公司的文化和價(jià)值觀,。

吉利公司始終秉持著“品質(zhì)始于品行”的核心價(jià)值觀,，提倡用戶至上，以市場(chǎng)和客戶需求為導(dǎo)向,，使產(chǎn)品質(zhì)量和品牌信譽(yù)長(zhǎng)期穩(wěn)居行業(yè)前列,。公司更在文化方面的傳承上和精神內(nèi)核上付諸實(shí)踐，不斷加強(qiáng)對(duì)各類員工和家庭成員的關(guān)愛,，營(yíng)造一個(gè)和諧,、寬容、正義的社會(huì)環(huán)境,。

第三段：吉利公司員工所經(jīng)歷的成長(zhǎng)與收獲,。

在吉利公司的一個(gè)月，我參加了許多公司組織的培訓(xùn)與交流活動(dòng),。其中,，對(duì)我影響最深刻的是公司的研發(fā)和創(chuàng)新項(xiàng)目。吉利公司重視人才培養(yǎng)和技術(shù)研發(fā),，為員工提供的廣闊的發(fā)展空間和持續(xù)的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。我學(xué)習(xí)了如何在工作中與同事合作、如何面對(duì)工作中的困難和挑戰(zhàn),，并且學(xué)習(xí)了許多技術(shù)知識(shí)和解決技術(shù)問題的能力,。在這個(gè)過程中，我逐漸成長(zhǎng)為一名具有良好職業(yè)素養(yǎng)的員工,。

第四段：吉利公司的未來發(fā)展前景,。

吉利公司具有強(qiáng)大的技術(shù)力量和產(chǎn)品優(yōu)勢(shì)，擁有強(qiáng)大的市場(chǎng)擴(kuò)張和品牌推廣能力,，在國(guó)際市場(chǎng)上具備較高的影響力,，而且公司正在從傳統(tǒng)汽車制造業(yè)向智能制造、電動(dòng)汽車和智能網(wǎng)聯(lián)汽車等領(lǐng)域不斷轉(zhuǎn)型和創(chuàng)新,。這些新技術(shù)的研發(fā)和應(yīng)用將為公司未來發(fā)展帶來更多的機(jī)遇,。

第五段：結(jié)尾,。

吉利公司鼓勵(lì)員工不斷學(xué)習(xí)和創(chuàng)新,，珍視每一個(gè)機(jī)會(huì)使自己和公司都成長(zhǎng)。作為公司的一份子,，我將發(fā)揚(yáng)吉利企業(yè)家精神,，始終牢記公司的核心價(jià)值觀,，積極工作，全面發(fā)展,，為公司的未來發(fā)展做出我應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇十一

很榮幸能來到中國(guó)外運(yùn)遼寧有限公司海運(yùn)分公司工作實(shí)習(xí)，以下將近期工作成果,、體會(huì),、感受匯報(bào)如下：

短短一個(gè)月的實(shí)習(xí)期間，我體會(huì)到了公司制度的嚴(yán)明,，部門之間分工明確,，工作有序，充分體現(xiàn)了公司整體團(tuán)結(jié)的精神,。在實(shí)際工作中,，為保證客戶的每一票貨物順利快捷通關(guān)，每天早上在交接單據(jù)的`同時(shí)我們要迅速審查單據(jù),，有不明確或者單據(jù)不齊全的問題,，應(yīng)立即通知操作人員與客戶聯(lián)系。在此期間,，在單位同事的幫助和師傅們的精心指導(dǎo)下,，我總結(jié)出一些工作經(jīng)驗(yàn)。例如：進(jìn)口報(bào)關(guān),，在報(bào)關(guān)之前必須認(rèn)真檢查單據(jù)是否一致,，了解貨物的品名、原產(chǎn)地,、包裝等基本資料,，以便及時(shí)回復(fù)查驗(yàn)人員的提問。在報(bào)關(guān)過程中,，應(yīng)當(dāng)掌握貨物每個(gè)環(huán)節(jié)需要的單據(jù),、多少時(shí)間、多少費(fèi)用等,，為突發(fā)事件做好準(zhǔn)備,。在貨物結(jié)關(guān)之后，應(yīng)及時(shí)將提貨單送達(dá)收貨人,，讓客戶滿意放心,；出口報(bào)關(guān)，要著重注意截載時(shí)間,，應(yīng)與集裝箱場(chǎng)地保持密切聯(lián)系,，確保理貨單與運(yùn)抵報(bào)告及時(shí)傳送，在單據(jù)申報(bào)放行之后，應(yīng)將場(chǎng)站收據(jù)及時(shí)送達(dá)集裝箱場(chǎng)地（三期整箱貨除外）,。

總之,，簡(jiǎn)短的生活，使我收益頗多,，讓我對(duì)報(bào)關(guān)工作也有了更深刻的認(rèn)識(shí),，為更好的做好今后報(bào)關(guān)工作奠定了基礎(chǔ)。除此之外,，我認(rèn)為貨物報(bào)關(guān)只是貨運(yùn)代理當(dāng)中的一小部分,，在今后的工作當(dāng)中我要認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，結(jié)合內(nèi)勤操作使之不斷提高自己的綜合業(yè)務(wù)能力,，為公司做大做強(qiáng)貢獻(xiàn)自己應(yīng)有的力量,。

在此之際，我感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的培養(yǎng)和工作的認(rèn)可,，給予我這次工作機(jī)會(huì),，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心，我會(huì)不斷完善自己,、努力工作,、開拓創(chuàng)新，來回報(bào)公司,、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的恩惠,。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇十二

第一段：介紹吉利公司實(shí)習(xí)背景和目的（200字）。

吉利公司作為中國(guó)汽車行業(yè)的龍頭企業(yè),，一直以來都注重青年人的培養(yǎng)與發(fā)展,。為了提供實(shí)踐機(jī)會(huì)和提升新人的能力，吉利公司開展了一項(xiàng)實(shí)習(xí)計(jì)劃,。作為一名選中參加實(shí)習(xí)的大學(xué)生,，我有幸加入了吉利公司并獲得了一次寶貴的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。通過這次實(shí)習(xí),，我深刻體會(huì)到了吉利公司的企業(yè)文化和工作環(huán)境,，也收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)。

第二段：介紹實(shí)習(xí)工作內(nèi)容和挑戰(zhàn)（300字）,。

在吉利公司的實(shí)習(xí)中,，我被分配到了市場(chǎng)營(yíng)銷部門。工作內(nèi)容主要涉及市場(chǎng)調(diào)研,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析以及品牌營(yíng)銷策劃等,。剛開始進(jìn)入實(shí)習(xí)的時(shí)候，我對(duì)這些工作內(nèi)容還不太熟悉,，也遇到了一些困難,。然而，吉利公司為我們提供了系統(tǒng)的培訓(xùn)和指導(dǎo)，同時(shí)也給予了充分的信任和支持,。在與同事的合作中，我逐漸理解并掌握了實(shí)習(xí)工作的要領(lǐng),，并逐漸能夠獨(dú)立地完成自己的工作任務(wù),。這一過程中，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí),，也鍛煉了自己的溝通,、協(xié)調(diào)和解決問題的能力。

第三段：介紹在實(shí)習(xí)過程中的成長(zhǎng)和收獲（300字）,。

吉利公司的實(shí)習(xí)給予了我許多機(jī)會(huì)去展示自己的才能和潛力,。在充實(shí)且有挑戰(zhàn)的工作任務(wù)中，我得以運(yùn)用所學(xué)知識(shí)解決實(shí)際問題,，并結(jié)合實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷提高自己的能力,。通過與各部門的合作，我不僅了解了吉利公司的運(yùn)營(yíng)機(jī)制和管理方式,，也認(rèn)識(shí)了許多優(yōu)秀的同事并從他們身上學(xué)到了很多,。與此同時(shí)，我也逐漸明確了自己未來的職業(yè)發(fā)展方向,，并制定了更加明確的學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo),。

第四段：總結(jié)吉利實(shí)習(xí)的意義和影響（200字）。

吉利公司的實(shí)習(xí)給予了我難得的鍛煉機(jī)會(huì),，并推動(dòng)了我的職業(yè)發(fā)展,。通過這次實(shí)習(xí)，我深切體會(huì)到了吉利公司的企業(yè)文化和工作理念,。在這里,，我學(xué)到了追求卓越和創(chuàng)新的精神，也認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作和溝通的重要性,。吉利公司的實(shí)習(xí)為我們提供了一個(gè)成長(zhǎng)的平臺(tái),，讓我們能夠鍛煉自己的實(shí)踐能力，積累寶貴的工作經(jīng)驗(yàn),，并將所學(xué)知識(shí)與實(shí)際工作相結(jié)合,。這對(duì)于我們未來的職業(yè)發(fā)展具有重要的意義。

第五段：對(duì)未來的展望和感謝（200字）,。

通過這次實(shí)習(xí),，我不僅與吉利公司建立了深厚的聯(lián)系，也明確了自己未來的職業(yè)目標(biāo)和規(guī)劃,。在接下來的學(xué)習(xí)和工作中,，我將繼續(xù)努力，不斷提升自己的能力，爭(zhēng)取成為一名優(yōu)秀的汽車營(yíng)銷人才,。同時(shí),，我也要感謝吉利公司給予我的機(jī)會(huì)和支持，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事的悉心指導(dǎo)和幫助,。我相信,，通過自己的努力和吉利公司的培養(yǎng)，我一定會(huì)在未來的職業(yè)道路上取得更好的成績(jī),。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇十三

進(jìn)入到公司實(shí)習(xí),，而今實(shí)習(xí)也是要結(jié)束了，回顧這段實(shí)習(xí)的工作情況,，我也是有蠻多的收獲,，自己也是更加的懂得了工作和學(xué)習(xí)的不同，也是對(duì)于正式的工作有了更多的信心和期待,，我也是對(duì)于這次的實(shí)習(xí)來做一個(gè)工作的總結(jié),。

實(shí)習(xí)，讓我明白,，工作必須要有一個(gè)結(jié)果,，學(xué)習(xí)雖然如此，但是如果工作的結(jié)果不好,，那么這之前的努力其實(shí)就會(huì)是白費(fèi)了,，只有真的把工作做好了，結(jié)果是好的,，那么之前的努力才是有價(jià)值的,。在實(shí)習(xí)之中，我也是明白,，做好工作,，是需要我們不斷的去嘗試，去按照流程來做的,，不像學(xué)習(xí),，學(xué)了什么就是什么，工作更加的有一個(gè)目的性,，只有達(dá)到了才行的,，而在跟著同事一起做事的時(shí)候，我也是學(xué)到了很多,，從開始的知道工作的流程,，如何的去做，再到自己來上手,。專業(yè)的理論我學(xué)了很多,，而在實(shí)際的工作里面,，我還是很多都不懂，同事也是愿意一點(diǎn)點(diǎn)的教,，告訴我該如何的去做,。

而在工作之中，我也是努力的去把事情給做好,，實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì)我也是要珍惜,，畢竟不是每一個(gè)同事都是會(huì)愿意來教你的，那么有事情做,，就要在做的過程中去學(xué)到，積累到經(jīng)驗(yàn),，這樣真的工作來了,，自己也是能更好的去做好，讓自己的能力得到一個(gè)提升,，而不會(huì)是說實(shí)習(xí)結(jié)束,，自己沒有什么收獲，那樣的話也是浪費(fèi)了時(shí)間,。做事的態(tài)度是非常的重要,，我也是在跟同事學(xué)習(xí)的過程之中，更加的懂得,，可能能力差一些,，但是如果工作態(tài)度不行，那樣是不行的,，畢竟能力是可以通過做事去積累經(jīng)驗(yàn),，去得到提升的，但是態(tài)度卻是反應(yīng)每一個(gè)人對(duì)待工作的一個(gè)情況,，只有好的態(tài)度,，才能把事情給做好了。

實(shí)習(xí)的結(jié)束,，也是一個(gè)新的開始,，我懂得了如何的去做好自己崗位的工作，也是明白在職場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)是非常殘酷,，壓力也是非常大的,，需要我們更加努力的去做事情，實(shí)習(xí)的時(shí)候,，看在我們還是學(xué)生,，也是對(duì)于工作沒有那么的了解，所以給到的壓力其實(shí)并不是那么的大,，但是成為了正式的員工,，每一個(gè)月都是有目標(biāo)的要求,，也是需要我們?nèi)プ龊玫模绻霾缓靡彩菚?huì)被淘汰的,，所以我也是需要在今后繼續(xù)的學(xué)習(xí),，努力的把工作給做好，只有自己能力提升了,，把事情做好了,，那么才能更好的在崗位上立足。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇十四

不知不覺,，在xx實(shí)習(xí)的日子快過去半個(gè)月了,，記得剛來xx的頭幾天，感覺非常不適應(yīng),。首先是環(huán)境：這里吃的東西很貴,，而且這里的物價(jià)很高。其次是xx人：xx人辦事的效率很高,，這就是鐵人的精神吧,。

對(duì)于以上種種，待了3,、4天基本就適應(yīng)了,，難怪一些長(zhǎng)輩老是說：習(xí)慣了，就好了,。

來的第一天,，我們聽了xxx老師講了一節(jié)課，可以說完全不知所云,，但還是可以聽到一些東西的,，譬如：工作環(huán)境的適應(yīng)，人與人之間的'交際,，處理各種事情的能力,，其中最重要的就是養(yǎng)成良好的工作習(xí)慣。有良好的工作習(xí)慣,，才會(huì)被上司,，老板和同事認(rèn)可，將來也會(huì)比同輩有著更快更多的升職機(jī)會(huì),，而且一個(gè)良好的工作習(xí)慣,，無論你從事哪個(gè)行業(yè)，都是受用終生的,。然后,，就是認(rèn)識(shí)我們的董亮老師了，一個(gè)可親可愛的老師,，傳說中他們一個(gè)月會(huì)賺十幾萬呢!天文數(shù)字,，望塵莫及啊,。

在隨后的一段時(shí)間里，我們被分為了八組,，每組六七個(gè)人,，有一個(gè)組長(zhǎng)帶領(lǐng)。我們組織作一個(gè)項(xiàng)目——論壇,，在第二,，第三個(gè)禮拜感覺沒有剛來時(shí)那么拘謹(jǐn)了，我更明顯感覺到自我計(jì)劃,，制定目標(biāo)的重要性了,。在我們犯錯(cuò)誤的時(shí)候，老師會(huì)懲罰我們,，陳x的方式很另類——唱歌或者講笑話,，不算是體罰大事可以達(dá)到對(duì)我們的約束。然而,，歇息期間有組織我們做游戲,，看似很簡(jiǎn)單的游戲其實(shí)是想培養(yǎng)我們合作意識(shí),。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇十五

20xx年至今先后在兩家互聯(lián)網(wǎng)公司實(shí)習(xí)一年,，在這一年里，我學(xué)到了很多以前不了解的各種“內(nèi)幕”,，現(xiàn)在分享給大家：

當(dāng)然,，我這里說的不是談戀愛，而是公司里的人際交往,。一般要注意以下幾點(diǎn)：

1.對(duì)上級(jí)的稱呼,，一般不可直呼名諱，常見的稱謂是xx老師,、xx老板,，或者是上級(jí)的英文名。如果剛?cè)肼毑涣私?，可以觀察同事的稱呼,。

2.請(qǐng)求同事幫忙，在大的互聯(lián)網(wǎng)公司,，經(jīng)常需要和人打交道,，特別是開展項(xiàng)目需要尋求其他部門同事協(xié)助你，可能是你第一次和他/她聯(lián)系,，這時(shí)候你一般是通過郵件或者公司聊天軟件搜索并聯(lián)系,，注意說話與文字的語氣表達(dá)，因?yàn)槭悄阏?qǐng)求他人協(xié)助,，所以態(tài)度要好,，別人可能并沒有幫助你的義務(wù),，而你需要工作時(shí)間。聊天時(shí)候發(fā)?;嗯嗯”要比“嗯”好,，加個(gè)表情更能體現(xiàn)你的情感傾向,，話術(shù)需要慢慢體會(huì)。

3.新人可能很容易犯錯(cuò)的是越級(jí)聊天或者越級(jí)發(fā)郵件,，即你直接和你領(lǐng)導(dǎo)的上級(jí)聊天或者發(fā)郵件(在你直接領(lǐng)導(dǎo)不知情或沒批準(zhǔn)的情況下),。

在公司你肯定會(huì)接觸到不同的項(xiàng)目，新人需要注意如下幾點(diǎn)：

1.好的項(xiàng)目任務(wù)分配應(yīng)該是對(duì)每個(gè)人提的需求明確且有差異,，所以你要做的首先是完成自己那部分,，然后幫助同事克服困難。

2.在項(xiàng)目中要積極主動(dòng)推進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展,，不要逃避,，千萬不要一個(gè)人閉門造車好幾天沒啥進(jìn)度，遇到問題要想辦法解決,，關(guān)于可能遇到的問題,，比如說需要找人提供xxx數(shù)據(jù)信息，找誰?怎么找?建議通過同事和leader了解或推薦然后去找,。千萬不要閉門造車好幾天,，也不和他人交流，導(dǎo)致幾天過去你這里項(xiàng)目基本沒進(jìn)展,。

3.你一般手上會(huì)接手多個(gè)項(xiàng)目,，一般會(huì)是多線程完成(同時(shí)進(jìn)行多個(gè)項(xiàng)目)，但需要注意的點(diǎn)是項(xiàng)目一般是有優(yōu)先級(jí)的,，這個(gè)優(yōu)先級(jí)可能是公司戰(zhàn)略或者你leader定好的,，如果沒有，可以按照ddl等規(guī)劃好,，尤其是需要對(duì)接其他同事的項(xiàng)目,，千萬不要由于你個(gè)人的原因?qū)е抡麄€(gè)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的進(jìn)度拖慢。

4.領(lǐng)導(dǎo)通常會(huì)要求員工寫周報(bào),，重點(diǎn)突出每周完成的內(nèi)容,、正在開展的內(nèi)容和即將開啟的內(nèi)容。養(yǎng)成寫周報(bào)的習(xí)慣可以讓你深刻意識(shí)到這周的投入度和工作進(jìn)度,，對(duì)此做出反思,。理想的狀態(tài)是每周都有進(jìn)步。

5.如果是提需求,，需求文檔格式和內(nèi)容好好寫,，減少不必要的誤解，特別是數(shù)據(jù)口徑定義寫清楚,。

互聯(lián)網(wǎng)公司除了一些強(qiáng)制996,，甚至11116的公司(早上11點(diǎn)上班,，晚上11點(diǎn)下班，一周工作6天),，很多規(guī)定的下班時(shí)間并不會(huì)很晚,，但是在很多互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì)存在一種現(xiàn)象，尤其是在大廠(大的公司),，在下班后一些人會(huì)加班比較嚴(yán)重,。

1.如果公司沒有強(qiáng)制加班或者潛規(guī)則加班(明面上不規(guī)定，但是開會(huì)或暗示需要加班),，不推薦加班,，畢竟加班意味著在公司坐著，你已經(jīng)坐了一天,，久坐不運(yùn)動(dòng)對(duì)身體不好,。

2.很多互聯(lián)網(wǎng)公司加班并沒有加班費(fèi)也沒有調(diào)休(除了部分節(jié)假日特殊原因需要加班，一般也是提前申請(qǐng)批準(zhǔn)),，這和很多傳統(tǒng)公司不太一樣,。

3.你以為加班讓leader看到覺得你為公司做了很多貢獻(xiàn)并且犧牲了個(gè)人休息時(shí)間，可能你的leader覺得是你工作效率不夠?qū)е履慵影?，所以推薦工作時(shí)間提高效率,，關(guān)于如何提高工作效率之后會(huì)說。

4.在互聯(lián)網(wǎng)公司,，leader給你的任務(wù)需求一般是有ddl的,，他們常常關(guān)心的是你工作的進(jìn)度而不是你投入的'時(shí)間,，所以感覺工作時(shí)間難以完成的話就自覺加班吧,。

工作效率很重要，沒有效率會(huì)導(dǎo)致你沒有休息時(shí)間,，沒有x生活：

1.公司一般會(huì)提供咖啡,、茶包、冰水等,，實(shí)在是困就嘗試一下吧,。

2.寫代碼思考不僅耗費(fèi)體力還有腦力，如果餓了,，會(huì)影響效率,，所以在辦公室準(zhǔn)備一些零食以備不時(shí)之需。

3.給自己制定計(jì)劃,，比如okr,，大家如果不了解可以去了解一下。

很多互聯(lián)網(wǎng)公司會(huì)采用數(shù)據(jù)保密措施,，這也是你初到公司需要及時(shí)了解的,，萬一由于不知而導(dǎo)致犯錯(cuò)太慘了,。公司對(duì)數(shù)據(jù)常用的保密措施有如下幾種：

1.工作機(jī)數(shù)據(jù)不能導(dǎo)出(例如u盤導(dǎo)出)，甚至不能導(dǎo)入,。

2.很多大公司會(huì)有工作app,，這些app可能會(huì)包含薪資情況、員工聊天記錄,、工作郵件等,，如果拍照或者截圖相關(guān)內(nèi)容流出，信息敏感對(duì)公司造成損失,，可能會(huì)承擔(dān)刑事責(zé)任,。比如有種策略就是當(dāng)你在app中截圖，會(huì)觸發(fā)警報(bào)導(dǎo)致你的工作郵箱被鎖死,，然后你就接受領(lǐng)導(dǎo)們的約談吧,。

3.公司標(biāo)機(jī)(公司配的電腦)可能會(huì)有水印，即你的顯示器上會(huì)有你的賬號(hào)相關(guān)水印,，這是為了信息流出的可追溯源頭,，所以不要隨意對(duì)著工作電腦拍照或者截屏，這很危險(xiǎn),。甚至聽說某些公司會(huì)有工作筆記本的攝像頭監(jiān)控,。

4.人離開工位時(shí)，特別是長(zhǎng)時(shí)間離開,，如果沒關(guān)機(jī),，建議休眠電腦或者合下屏幕，畢竟你不知道什么神奇的事情可能在此期間發(fā)生而導(dǎo)致你莫名背鍋,。

5.工作相關(guān)賬號(hào)和密碼不借用,，實(shí)際上為了效率這點(diǎn)很難做到。

在公司,，學(xué)習(xí)成長(zhǎng)的速度是自學(xué)的10倍以上：

1.在公司里,，擔(dān)任數(shù)據(jù)相關(guān)崗位(數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)挖掘,、算法等)必備的技能我就不多說了,，但是在不同互聯(lián)網(wǎng)公司，需要融入公司的各種操作,，說的直接一點(diǎn)就是：匯報(bào)的ppt模板可能需要統(tǒng)一,、取數(shù)的系統(tǒng)需要快速上手、數(shù)據(jù)申請(qǐng)的簽報(bào)需要了解,，減小犯錯(cuò)可能,。

2.公司可能會(huì)擺放有書架，但是千萬別在上班時(shí)間在那看書，畢竟公司不是閱覽室,。同時(shí),，除了短時(shí)查閱相關(guān)技術(shù)參考書，不要在上班時(shí)間一直坐在工位看書,，這會(huì)讓同時(shí)和領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為你沒做相關(guān)工作或者工作不飽和,。

3.作為算法工程師，leader可能提到我們這個(gè)項(xiàng)目這部分的算法你可以研究實(shí)現(xiàn)一下,，這時(shí),，你需要主動(dòng)去研究學(xué)習(xí)相關(guān)內(nèi)容實(shí)現(xiàn)算法，你可以去github或者博客或者書籍快速學(xué)習(xí)直到應(yīng)用,，老板要看的是最終的效果,，而不是你看了多少文獻(xiàn)。

代碼寫的情況能反映一個(gè)人的處事態(tài)度：

1.變量命名規(guī)范,，注釋合理,，代碼書寫規(guī)范，方便自己改bug,，方便交接任務(wù),。

2.如果公司有g(shù)it，需要學(xué)習(xí)一下,，方便代碼版本控制規(guī)范化,，能提供協(xié)作編程效率。

3.采用面向?qū)ο缶幊?，代碼封裝良好,，接口寫好。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇十六

今年暑假,，經(jīng)過重重關(guān)卡簡(jiǎn)歷篩選,，面試考核，我很榮幸被華泰證券股份有限公司錄取為暑期實(shí)習(xí)生,，分配到公司旗下最大,、歷史最悠久的,、也在公司的作為標(biāo)桿性的營(yíng)業(yè)部md本站聲明：本文章收錄自互聯(lián)網(wǎng),，文章!如侵犯了您的版權(quán)，請(qǐng)來信說明,，本站立即刪除!本文觀點(diǎn)不代表本站觀點(diǎn),，本站不負(fù)任何法律責(zé)任!

今年暑假，經(jīng)過重重關(guān)卡簡(jiǎn)歷篩選,，面試考核,，我很榮幸被華泰證券股份有限公司錄取為暑期實(shí)習(xí)生，分配到公司旗下最大、歷史最悠久的,、也在公司的作為標(biāo)桿性的營(yíng)業(yè)部止馬營(yíng)營(yíng)業(yè)部進(jìn)行了為期一個(gè)月的實(shí)習(xí),。在這短短4個(gè)星期多的實(shí)習(xí)生活，自然是收獲頗豐,，不僅對(duì)證券公司的日常工作流程有了實(shí)地的,、細(xì)致的了解，更重要的是結(jié)識(shí)了一批有十幾年的證券從業(yè)經(jīng)驗(yàn)的專業(yè)人士,，在與長(zhǎng)輩們和同齡人的交流中以及自己的實(shí)習(xí)期間的耳濡目染和親身體會(huì),，我對(duì)于證券行業(yè)有了一些頗深的認(rèn)識(shí)。另外,，這次實(shí)習(xí)經(jīng)歷也讓我感覺到了自己今后事業(yè)發(fā)展的方向,，也明確了自己當(dāng)前的不足，以及自己需要在學(xué)校為未來做些什么,。

感謝面試我的人力資源總監(jiān)李總,，謝謝您給了我這次實(shí)習(xí)的機(jī)會(huì);感謝營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理馬總，謝謝您對(duì)我們實(shí)習(xí)生的大力支持和鼓勵(lì);感謝實(shí)習(xí)生團(tuán)隊(duì)帶頭人季總,，謝謝您每天晨會(huì)上對(duì)我們工作的細(xì)致指導(dǎo)和諄諄教誨,，特別感謝我的指導(dǎo)老師張總，謝謝您對(duì)我的關(guān)心,，和不厭其煩地解答我奇奇怪怪的問題的耐心,，您的解答讓我對(duì)證券行業(yè)有了更深層次的認(rèn)識(shí)，您的言行和工作態(tài)度讓我無形中也懂得了許多簡(jiǎn)單而深刻的道理,。還有有幸一起實(shí)習(xí)的伙伴們,，和你們交流和學(xué)習(xí)，并肩作戰(zhàn)的時(shí)光很充實(shí),，很快樂!

記得剛剛進(jìn)入華泰的時(shí)候，公司給我的第一印象就是內(nèi)部控制嚴(yán)格,，招聘暑期實(shí)習(xí)生層層把關(guān),，嚴(yán)謹(jǐn)而高效率，面試成功后,，還簽訂實(shí)習(xí)協(xié)議,，。記得實(shí)習(xí)的第一天我們被請(qǐng)到華泰證券大廈進(jìn)行上崗培訓(xùn),，請(qǐng)了華泰的高層老總們給我們講話,，并請(qǐng)業(yè)內(nèi)專業(yè)人士給我們做培訓(xùn)，井井有條,，培訓(xùn)嚴(yán)謹(jǐn)而不失活潑,。下面是我從網(wǎng)上找的華泰的簡(jiǎn)介：

華泰證券股份有限公司前身為xx省證券公司，1991年5月26日在南京正式開業(yè)。華泰證券是中國(guó)證監(jiān)會(huì)首批批準(zhǔn)的綜合類券商,，是全國(guó)最早獲得創(chuàng)新試點(diǎn)資格的券商之一。xx年年7月,，華泰證券在券商首次分類評(píng)級(jí)中被中國(guó)證監(jiān)會(huì)評(píng)定為a類a級(jí)券商,，20xx年7月被評(píng)定為a類aa級(jí),，成為全國(guó)十家獲此評(píng)級(jí)的券商之一,。華泰證券旗下?lián)碛心戏交稹⒂寻钊A泰基金,、聯(lián)合證券,、長(zhǎng)城偉業(yè)期貨、華泰金融控股有限公司和華泰紫金投資有限責(zé)任公司,，同時(shí)是xx銀行的第二大股東，已基本形成集證券,、基金,、期貨和直接投資為一體的、國(guó)際化的證券控股集團(tuán)雛形,。

以客戶服務(wù)為中心,、以客戶需求為導(dǎo)向、以客戶滿意為目的是華泰證券堅(jiān)持的服務(wù)理念,。華泰證券擁有證券經(jīng)紀(jì)服務(wù),、資產(chǎn)管理服務(wù)、投資銀行服務(wù),、固定收益服務(wù)和直接投資服務(wù)為基本架構(gòu)的完善的專業(yè)證券服務(wù)體系,，以及研究咨詢、信息技術(shù)和風(fēng)險(xiǎn)管理等強(qiáng)有力的服務(wù)支持體系,。xx年年,，華泰證券在高效、誠(chéng)信,、穩(wěn)健,、創(chuàng)新核心價(jià)值觀的基礎(chǔ)上，明確提出了做最具責(zé)任感的理財(cái)專家的品牌精神,，得到了市場(chǎng)和社會(huì)各界的廣泛認(rèn)同。華泰證券的市場(chǎng)地位和品牌影響力不斷提升，正在成長(zhǎng)為具有核心服務(wù)優(yōu)勢(shì)和較強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力的綜合金融服務(wù)提供商,。

首先是投簡(jiǎn)歷,，記得我是到截止日期那天才看到的招聘信息，本以為最后一天沒希望了,，后來還是在鵬鵬哥哥的鼓勵(lì)下鼓起了勇氣,，凡事得勇于去嘗試，才會(huì)讓自己不后悔!

面試還算順利,，也結(jié)識(shí)了好幾位一同去面試的南大同學(xué),。李總的和藹,、淡定、親和力給了我很輕松的面試氛圍。相信我充滿概括力的總結(jié)和層次清晰的分析,，一定給他留下了不錯(cuò)的印象。他總是給人一種謙和的感覺,。我想人力資源總監(jiān)都會(huì)是這種處世風(fēng)格的吧,。因?yàn)樗墓ぷ魇呛腿舜蚪坏溃瑓f(xié)調(diào)好各種不同職位上的人的關(guān)系,，讓最適合的人到最適合他的崗位上,。他以極具親和力的姿態(tài)和員工相處，了解他們的特點(diǎn),，進(jìn)行適當(dāng)?shù)恼{(diào)配,，讓人力資源發(fā)揮最大的效率。另外和他的交流中發(fā)現(xiàn)他對(duì)公司原則毫不退讓的堅(jiān)持,，他的措辭可以相當(dāng)?shù)責(zé)o懈可擊和圓滿,，沒有任何竄空子的余地，似乎外交官的風(fēng)范,，他對(duì)公司立場(chǎng)和利益的堅(jiān)決捍衛(wèi)以及在細(xì)節(jié)上的靈活,、人性化的處理，可見其素質(zhì)之高,，真讓人深深敬佩!

值得談的是季總,，作為客戶經(jīng)理，他每天和各種各樣個(gè)性的客戶打交道,，幫他們處理各式各樣奇奇怪怪的問題,，還要管理我們這群不太懂事的實(shí)習(xí)生，可謂工作繁瑣至極,，但他總能處理地井井有條,，他有幾乎讓每一個(gè)怒氣沖沖的客戶到他那談完之后，笑瞇瞇,、樂呵呵的回去的本事,。他很注意說話的語氣,、措辭和分寸，并且很有自己的風(fēng)格,，他說一句話同一個(gè)意思,，不同的語氣可能把人說得發(fā)彪，也可能說得舒舒服服的,，說話是一門藝術(shù),。

而且，在每天的晨會(huì)上,，他總能為我們覺得枯燥的工作注入鮮活的動(dòng)力,。說實(shí)話，在實(shí)習(xí)中,，每天開晨會(huì),，對(duì)客戶做電話營(yíng)銷及回訪，賬戶清理,，做創(chuàng)業(yè)板開戶,，前臺(tái)支持終于體會(huì)到現(xiàn)實(shí)中日常工作的單調(diào)和枯燥。其實(shí),，真實(shí)的工作就是這樣,，沒有每天所謂的新鮮。比如,，公交車司機(jī)會(huì)幾十年如一日地在同一條線路上,，繞著一圈又一圈，只是每天旅客不同罷了;商場(chǎng)的售貨員每天也在同一個(gè)小柜臺(tái)前穿著同樣的服裝,，說著同樣的話,，一年又一年;中國(guó)移動(dòng)客戶服務(wù)中心的小姐們每天都只是坐在電話機(jī)前回答著已經(jīng)被問過上千遍的問題，只是聲音不同罷了但你得在其中找到樂趣,，摸索做得更有趣,，更有效率的、更好的方法,，季總?cè)缡钦f,，比如，在賬戶清理的同時(shí),，看著那一頁(yè)頁(yè)發(fā)黃的客戶檔案,，從明細(xì)程度和法文規(guī)范的變化，都能體會(huì)到中國(guó)證券行業(yè)的滄桑巨變,，中國(guó)證券行業(yè)市場(chǎng)的逐步健全過程,，窺斑見豹。再比如,，準(zhǔn)備一個(gè)記事本,，開會(huì)時(shí)記筆記,，有客戶打電話來，記錄好,，將一天要做的事,，條理清晰地記錄下來,。好記性不如爛筆頭,。如雷貫耳!

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇十七

在中創(chuàng)實(shí)習(xí)也已經(jīng)七個(gè)多月了，時(shí)間說長(zhǎng)不長(zhǎng),，但是也已經(jīng)足以讓我們對(duì)中國(guó)的it企業(yè)有了一個(gè)初步的感官上的認(rèn)識(shí),。實(shí)習(xí)期間，碰到了很多問題,，同時(shí)也有很多的感受,。

有時(shí)候，過高的期望會(huì)轉(zhuǎn)化成過重的壓力,，不利于心態(tài)的調(diào)整,。每個(gè)公司都有自己的原則與規(guī)范，但是,，對(duì)于新進(jìn)入公司的人,，公司肯定需要一個(gè)觀察了解的階段。這需要實(shí)習(xí)的學(xué)生,，只是盡量的展現(xiàn)自己就可以了,，勇于把自己的`優(yōu)點(diǎn)拿出來，來贏得公司的信任和尊重,，為下面進(jìn)一步融入公司的工作打下良好的基礎(chǔ),。

我們?cè)趯W(xué)校學(xué)習(xí)的知識(shí)偏重于理論，而it公司需要的則是一個(gè)動(dòng)手能力強(qiáng),，實(shí)踐技術(shù)能力成熟的“技術(shù)工人”,。所以，我們應(yīng)該要發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),，去努力的培養(yǎng)自己的動(dòng)手能力,。it業(yè)界，基礎(chǔ)的技術(shù)工作,，只要你想學(xué),，就肯定能學(xué)會(huì)，要戒驕戒躁,，用平和的心態(tài)去面對(duì)工作的壓力,。同時(shí)要有虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度。我們不懂的有很多很多,，剛開始進(jìn)入公司的時(shí)候,，你甚至都會(huì)有種什么都不會(huì)的感覺,。所以，我們應(yīng)該要努力的學(xué)習(xí),，向身邊的老員工學(xué)習(xí),。不懂就問，在虛心的學(xué)習(xí)態(tài)度面前,，問題自然迎刃而解,。

中創(chuàng)軟件早在xx年8月就通過了cmm3，并且在開發(fā)過程中嚴(yán)格按照該標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,。這些是我們?cè)趯W(xué)校很少能接觸到的東西,。

養(yǎng)成了良好的項(xiàng)目規(guī)范和意識(shí)。對(duì)于我們軟件工程專業(yè)的學(xué)生來說,，這也是非常重要的,。尤其是在比較大的公司，他們有良好的管理經(jīng)驗(yàn)和項(xiàng)目流程,，他們有嚴(yán)格的控制管理經(jīng)驗(yàn),。這都是在學(xué)習(xí)中很難接觸到的，當(dāng)然這需要每個(gè)同學(xué)自己去觀察,，自己去揣摩,。

在一個(gè)整體項(xiàng)目中，每個(gè)人都發(fā)揮著自己的作用,。為了能把個(gè)人最大的能力發(fā)揮出來,，形成一個(gè)整體，這就需要多交流,。不管是同事之間的交流,，上下級(jí)之間的交流還是，與客戶之間的交流,，這對(duì)整個(gè)項(xiàng)目都是至關(guān)重要的,。

在實(shí)習(xí)期間所碰到的最大的問題就是工作不固定。因?yàn)楫吘共皇窃趯W(xué)校里,，在公司的項(xiàng)目組中,，項(xiàng)目經(jīng)理會(huì)按照項(xiàng)目的進(jìn)度問題和個(gè)人能力來安排你做不同的工作，甚至有時(shí)會(huì)被調(diào)到另外一個(gè)項(xiàng)目,，并且公司對(duì)我們工作的要求也不同,，大部分工作都是要和別的同事合作完成，這些都對(duì)我們畢業(yè)論文產(chǎn)生了一定的消極的影響,。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇十八

第一段：引言（引入主題）,。

吉利實(shí)習(xí)心得體會(huì)，我想從一開始明確一點(diǎn),，即吉利實(shí)習(xí)經(jīng)歷中給予我的不僅僅是工作機(jī)會(huì),，更是一次寶貴的學(xué)習(xí)和人生歷程,。在過去的幾個(gè)月中，作為一名實(shí)習(xí)生,，我有機(jī)會(huì)深入了解并參與到吉利的日常工作中,，體會(huì)到了一家大型企業(yè)的運(yùn)營(yíng)和管理，以及自己在其中的成長(zhǎng)和發(fā)展,。

第二段：積極參與,，獲得經(jīng)驗(yàn)。

在吉利的實(shí)習(xí)期間,，我一直堅(jiān)持積極參與和融入團(tuán)隊(duì),，努力學(xué)習(xí)和提升自己的能力,。我意識(shí)到,，在一個(gè)大型企業(yè)中，每個(gè)崗位都有自己的重要性和價(jià)值,，即使是實(shí)習(xí)生也不能掉以輕心,。我努力完成每一個(gè)交給我的任務(wù)，并主動(dòng)尋找學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),。通過與各個(gè)部門的交流和合作,，我學(xué)到了很多關(guān)于市場(chǎng)營(yíng)銷、生產(chǎn)管理,、人力資源等方面的知識(shí),。我從中學(xué)習(xí)到了很多實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也認(rèn)識(shí)到了自己在不同領(lǐng)域中的優(yōu)勢(shì)和不足之處,。

第三段：團(tuán)隊(duì)協(xié)作,，感受團(tuán)隊(duì)力量。

在吉利的實(shí)習(xí)經(jīng)歷中,，我也深刻感受到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性和團(tuán)隊(duì)力量的無窮魅力,。吉利公司強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)精神，這種精神充盈在整個(gè)公司的文化中,，每個(gè)人都能感受到團(tuán)隊(duì)的力量和凝聚力,。在團(tuán)隊(duì)中，每個(gè)人都有屬于自己的角色和責(zé)任,，只有充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)和能力,，才能形成協(xié)同合作，取得優(yōu)秀的業(yè)績(jī),。在與團(tuán)隊(duì)成員的溝通和合作中,，我更加了解到了團(tuán)隊(duì)管理的重要性，了解到了如何更好地與他人合作,，共同達(dá)成目標(biāo),。

第四段：實(shí)踐與理論相結(jié)合,，提升能力和洞察力。

吉利的實(shí)習(xí)經(jīng)歷,，讓我看到了實(shí)踐與理論相結(jié)合的重要性,。在工作中，我需要將之前學(xué)過的理論知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際情況中,，同時(shí)也通過實(shí)踐不斷完善和提升自己的知識(shí)和技能,。通過實(shí)踐，我意識(shí)到自己在某些方面的不足之處,，進(jìn)一步明確了自己的職業(yè)發(fā)展目標(biāo),，并開始努力去彌補(bǔ)自己的不足。吉利實(shí)習(xí)的過程,，不僅僅是對(duì)知識(shí)的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,，更是對(duì)自己內(nèi)心和職業(yè)規(guī)劃的思考和提升。

第五段：總結(jié)與展望,。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

通過這次吉利實(shí)習(xí)心得體會(huì),，我深刻認(rèn)識(shí)到了實(shí)習(xí)對(duì)于我的職業(yè)發(fā)展和成長(zhǎng)的重要性。吉利的實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我經(jīng)歷了自己工作和學(xué)習(xí)的一次重大轉(zhuǎn)變,，讓我更加明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向,。我將會(huì)珍惜這次寶貴的經(jīng)歷，繼續(xù)努力提升自己的專業(yè)能力和素質(zhì),，為自己的未來奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。同時(shí)，我也將永遠(yuǎn)銘記吉利公司給予我的機(jī)會(huì)和幫助,，將這次實(shí)習(xí)心得帶入日后的學(xué)習(xí)和工作中,，努力成為更好的自己。

結(jié)尾：

吉利實(shí)習(xí)心得體會(huì),，是我在這段實(shí)習(xí)經(jīng)歷中深入思考和總結(jié)的結(jié)果,。通過吉利的實(shí)習(xí)，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí),，更加明確了自己的職業(yè)目標(biāo)和發(fā)展方向,。在實(shí)習(xí)的過程中，我不只是收獲了工作經(jīng)驗(yàn),，更是在一個(gè)大家庭中感受到了團(tuán)隊(duì)的力量和凝聚力,。吉利實(shí)習(xí)經(jīng)歷的意義不僅僅是一次工作機(jī)會(huì)，更是我成長(zhǎng)和發(fā)展的重要一步,。我將繼續(xù)努力提升自己的能力,，為自己的未來奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇十九

吉利公司，是中國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)的一名新生代,，成立于1986年,，經(jīng)過三十多年的發(fā)展和成長(zhǎng)，如今已在國(guó)內(nèi)汽車市場(chǎng)上占據(jù)著重要的地位,。作為一名在吉利公司擔(dān)任職業(yè)實(shí)習(xí)生的本人,，從今年3月份至今已經(jīng)有了差不多六個(gè)月的實(shí)習(xí)經(jīng)歷。在這段時(shí)間里,，我深刻地認(rèn)識(shí)到了吉利公司的文化理念和企業(yè)發(fā)展道路,，并從中汲取了許多有關(guān)工作和生活的經(jīng)驗(yàn)。今天,，我將把我的心得體會(huì)分享給大家,。

一、品牌是企業(yè)發(fā)展的核心競(jìng)爭(zhēng)力,。

如今,，吉利汽車已成為了中國(guó)汽車市場(chǎng)上極具競(jìng)爭(zhēng)力的汽車品牌之一。但是,，在吉利公司這個(gè)品牌還比較年輕的汽車公司中,，品牌建設(shè)依然是吉利發(fā)展中的核心競(jìng)爭(zhēng)力。我認(rèn)為,，品牌是企業(yè)發(fā)展的根本所在，只有建立自身的品牌形象,、增強(qiáng)品牌認(rèn)知度和美譽(yù)度,，才能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中占據(jù)一席之地。如此,，吉利公司就趁勢(shì)在蓬勃的中國(guó)汽車市場(chǎng)上取得了一些成績(jī),。

二、對(duì)員工培養(yǎng)管理的重視,。

人是企業(yè)最重要的資本和財(cái)富,。吉利汽車公司始終堅(jiān)持“以人為本，全員參與”的企業(yè)文化理念,，重視人才培養(yǎng)和管理,。一位成功成為吉利公司員工的人，在入職前要經(jīng)過十躲五拆的復(fù)試,，以選出最優(yōu)秀的人才加入公司,。進(jìn)入公司后，吉利會(huì)為每一位員工制定個(gè)人成長(zhǎng)計(jì)劃和職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,，確保每位員工都能有一個(gè)明確的目標(biāo)和發(fā)展方向,。此外，吉利公司還非常重視員工的學(xué)習(xí)和教育，建立了各種培訓(xùn)課程,，以不斷提升員工的專業(yè)知識(shí)和技能,。

三、創(chuàng)新是企業(yè)持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力源泉,。

不斷創(chuàng)新,，才能成為一個(gè)跨國(guó)公司的領(lǐng)導(dǎo)者，吉利也不例外,。在我實(shí)習(xí)的過程中,，經(jīng)常聽到領(lǐng)導(dǎo)們講的一句話：創(chuàng)新永遠(yuǎn)是企業(yè)發(fā)展的道路。因此,，在吉利公司內(nèi)部也非常注重技術(shù)和產(chǎn)品創(chuàng)新,。公司不停推出新的車型、新的技術(shù),，以滿足消費(fèi)者不斷變化的需求,。同時(shí)，吉利公司也投大量的資金和人力去不斷追求與國(guó)際接軌的先進(jìn)技術(shù)和流程管理,。

四,、市場(chǎng)營(yíng)銷策略促進(jìn)業(yè)務(wù)拓展。

市場(chǎng)營(yíng)銷是促進(jìn)企業(yè)業(yè)務(wù)拓展的重要手段之一,。作為一家汽車公司,，吉利必須有自己的市場(chǎng)營(yíng)銷策略，能夠識(shí)別潛在的市場(chǎng)需求和趨勢(shì),，研究和推廣針對(duì)性的產(chǎn)品和服務(wù),，在競(jìng)爭(zhēng)中獲得優(yōu)勢(shì)。在實(shí)習(xí)期間,，我看到了許多由吉利公司制定和實(shí)施的市場(chǎng)營(yíng)銷戰(zhàn)略,，比如通過旗艦店的開設(shè)，以及和互聯(lián)網(wǎng)龍頭企業(yè)的合作,，使得吉利汽車能夠更為精準(zhǔn)地發(fā)現(xiàn)潛在用戶和打造品牌的認(rèn)知度,。

五、關(guān)注企業(yè)社會(huì)責(zé)任,。

企業(yè)的另一重要面向就是企業(yè)社會(huì)責(zé)任,。吉利公司深知自己的社會(huì)責(zé)任和義務(wù)，并堅(jiān)信,，通過重視可持續(xù)性和公共利益,，以及以良好的企業(yè)道德和良心去對(duì)待消費(fèi)者、社區(qū)和環(huán)境,，才能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定地發(fā)展,。吉利汽車公司是多次受到中國(guó)汽車行業(yè)協(xié)會(huì)和政府嘉獎(jiǎng),，如“突出貢獻(xiàn)企業(yè)”、“擁抱綠色未來”,，等等,。通過這些殊榮，吉利通過自己的經(jīng)驗(yàn),，也積累了不少關(guān)于企業(yè)社會(huì)責(zé)任方面的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),。

總之，在吉利公司內(nèi)部,，通過充分的領(lǐng)導(dǎo)者的支持,，一直不斷地推進(jìn)創(chuàng)新，吸引人才的積極參與,，秉持“全員參與”營(yíng)造的企業(yè)文化,，以識(shí)別潛在用戶為核心的營(yíng)銷策略以及重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任，五大重點(diǎn)成為了企業(yè)發(fā)展的支柱,。通過這些重點(diǎn)的重視,，吉利在行業(yè)中獲得了長(zhǎng)期穩(wěn)定的成功，以很好地承擔(dān)了企業(yè)的核心責(zé)任,。在未來,，吉利也一定會(huì)在這條道路上不斷前進(jìn)，為中國(guó)和世界的汽車市場(chǎng)貢獻(xiàn)更多的力量,。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇二十

吉利汽車公司是中國(guó)知名的汽車制造企業(yè),，市值數(shù)百億人民幣，其高端車型在海外市場(chǎng)也備受青睞,。憑借多年的辛勤付出,，吉利公司已經(jīng)成為中國(guó)汽車產(chǎn)業(yè)中的佼佼者，是眾多汽車愛好者所追捧和信任的品牌,。在我與吉利公司的合作中，我深感這家企業(yè)的力量和品牌價(jià)值,，也從中得到了諸多的心得與體驗(yàn),。

與吉利公司合作的過程中，我發(fā)現(xiàn)這家企業(yè)不僅在技術(shù)和質(zhì)量上得到了長(zhǎng)足的進(jìn)步,，更是在品牌形象和市場(chǎng)營(yíng)銷方面展示出了無限的魅力,。以全球最暢銷車型之一的“帝豪”為例，吉利公司從市場(chǎng)調(diào)研,、定位,、創(chuàng)新、推廣等各個(gè)方面進(jìn)行了多次的精細(xì)化投入,，將其成功打造成了擁有高性價(jià)比的車型,，并在國(guó)內(nèi)市場(chǎng)據(jù)有占優(yōu)勢(shì)的市場(chǎng)份額。通過這一過程，我認(rèn)識(shí)到,，一個(gè)優(yōu)秀的企業(yè)不僅要注重技術(shù)和質(zhì)量,，更要注重品牌形象和市場(chǎng)營(yíng)銷，這才能讓企業(yè)不斷突破自身的限制,，快速發(fā)展,。

吉利公司有著非常優(yōu)秀的研發(fā)團(tuán)隊(duì)和生產(chǎn)團(tuán)隊(duì)；他們通過自身的努力和不斷的摸索,，不斷推陳出新,，為每款產(chǎn)品注入新的生命和新的特色。在面對(duì)經(jīng)濟(jì)不好,，市場(chǎng)變幻莫測(cè)的局面時(shí),，吉利公司不僅沒有動(dòng)搖，還努力地創(chuàng)新,，不斷給消費(fèi)者帶來更好的產(chǎn)品體驗(yàn),。他們守承誠(chéng)信，始終把用戶的體驗(yàn)和需求放在首位,，為用戶提供快捷,、便利、高效的服務(wù)和產(chǎn)品,。這使得我對(duì)于吉利公司的技術(shù)實(shí)力和品牌形象產(chǎn)生了極為強(qiáng)烈的信任感,。

在與吉利公司的合作中，我獲得了很多啟示,。其中最為重要的啟示便是：要保持創(chuàng)新和進(jìn)取的精神,，追求更好、更快,、更高,。不管在哪個(gè)時(shí)代，這都是企業(yè)成功和成長(zhǎng)的關(guān)鍵要素,。此外,，企業(yè)過程中需要不斷地與外部環(huán)境進(jìn)行溝通和交流，了解時(shí)下主流文化和市場(chǎng)需求,，這是企業(yè)不斷成長(zhǎng)和發(fā)展的充分保證,。吉利汽車公司卓有成效的策略和實(shí)際行動(dòng)，為我們向其看齊和學(xué)習(xí)提供了優(yōu)秀的樣本,。

第五段：結(jié)尾,。

創(chuàng)新不僅來自科技進(jìn)步，也來自對(duì)生活的發(fā)現(xiàn)和需求的開發(fā),，無論是在技術(shù)創(chuàng)新還是市場(chǎng)營(yíng)銷方面,，都需要企業(yè)持續(xù)嘗試,、持續(xù)創(chuàng)新和提供更好的產(chǎn)品和服務(wù)。作為全國(guó)知名的汽車生產(chǎn)商,，吉利公司感受到發(fā)展中的重要性,，不斷為消費(fèi)者提供更好的體驗(yàn)，不斷努力拓寬業(yè)務(wù)領(lǐng)域,，不斷為社會(huì)做出踏實(shí),、誠(chéng)實(shí)、認(rèn)真的貢獻(xiàn),。這樣的企業(yè)是值得我們?yōu)橹c(diǎn)贊和學(xué)習(xí)的榜樣,，也是中國(guó)企業(yè)真正“走向世界”并為之爭(zhēng)光的代表之一。

吉利公司實(shí)習(xí)心得體會(huì)篇二十一

在充滿競(jìng)爭(zhēng)的當(dāng)今社會(huì),，實(shí)習(xí)成為大學(xué)生們獲取實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和職業(yè)能力的關(guān)鍵一步,。我有幸選擇了吉利工廠實(shí)習(xí)，這次實(shí)踐經(jīng)歷給我留下了深刻的印象,。通過這段時(shí)間的親身實(shí)踐,，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能，還深刻體會(huì)到了團(tuán)隊(duì)協(xié)作,、溝通能力等重要素質(zhì)的重要性,。

第二段：實(shí)習(xí)內(nèi)容。

吉利工廠是一家專業(yè)汽車制造企業(yè),，我的實(shí)習(xí)內(nèi)容主要集中在生產(chǎn)線管理和質(zhì)量控制方面,。在生產(chǎn)線管理方面，我負(fù)責(zé)調(diào)度工人的工作安排和物料的分配,，以確保生產(chǎn)進(jìn)度的順利進(jìn)行,。在質(zhì)量控制方面，我參與了對(duì)產(chǎn)品的檢驗(yàn)和測(cè)試工作,，與質(zhì)檢人員一起分析問題,，尋找解決方案。通過這些實(shí)際操作,，我深刻了解到了生產(chǎn)過程中的每一個(gè)細(xì)節(jié)和環(huán)節(jié)的重要性,。

第三段：收獲與困難。

在這次實(shí)習(xí)中,，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能，還獲得了很多寶貴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),。首先,，我學(xué)會(huì)了如何高效地與團(tuán)隊(duì)成員合作，了解到團(tuán)隊(duì)合作對(duì)于一個(gè)項(xiàng)目的成功是至關(guān)重要的,。其次,，我提高了自己的溝通能力和解決問題的能力,，更加注重細(xì)節(jié)和有效的溝通方式。然而,，在實(shí)習(xí)過程中也面臨了一些困難,，比如工作壓力和與工人的溝通等。但通過積極的態(tài)度和堅(jiān)持不懈的努力,，我成功地克服了這些困難,。

第四段：體會(huì)和反思。

通過這次實(shí)習(xí),，我意識(shí)到只有在實(shí)踐中深化自己的專業(yè)知識(shí)和技能,，才能真正應(yīng)對(duì)未來職業(yè)發(fā)展的需求。同時(shí),，實(shí)習(xí)也讓我更加了解汽車制造行業(yè)的運(yùn)作和管理模式,，加深了我對(duì)自己專業(yè)的認(rèn)識(shí)和理解。此外,，實(shí)習(xí)還鍛煉了我的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,，讓我更加明確自己的職業(yè)發(fā)展方向和目標(biāo)。在未來的學(xué)習(xí)和工作中,，我將更加注重實(shí)踐,，努力提高自己的能力和素質(zhì)。

第五段：總結(jié),。

這次吉利工廠的實(shí)習(xí)經(jīng)歷讓我受益良多,。通過親身參與和實(shí)踐，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能,，還提高了自己的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,。通過實(shí)踐，我理解到很多知識(shí)和技能只有在實(shí)際操作中才能真正得以鞏固,。我會(huì)珍惜這次實(shí)習(xí)經(jīng)歷,，將其作為自己職業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)，不斷努力,，追求卓越,。