計劃的制定可以提高工作效率,,使我們更加有條理地完成任務。了解計劃的背景和前提條件,,以便針對性地制定相關的行動步驟。掌握一些有效的計劃工具和方法可以幫助我們更好地制定計劃,。
環(huán)保工作計劃的重要性篇一
工作內(nèi)容,,通常都有規(guī)律可循,按照輕重緩急、合理安排,、逐一完成。按照大石頭的原理,,提前計劃好一周的工作安排,,先完成最緊急、最重要的事,,像鵝卵石,、細沙一樣的次緊急,、一次重要的工作可適當?shù)囊娍p插針或適當延后。
以本人為例,,每周會對所有常規(guī)工作根據(jù)緊急程度先作計劃和部署,、再根據(jù)周計劃的框架對每天的工作進行先后排序,同時留有適當?shù)目臻g,處理突發(fā)性,、但緊急的事件,,如此來保證在不耽誤常規(guī)工作的情況下,、及時地處理好臨時新增的緊急工作,。
合理安排自己的工作內(nèi)容,不僅工作的量能夠在規(guī)定的時間節(jié)點完成,,更多的是為了保證工作的效率,、效率所產(chǎn)生的價值、以及從工作中自我能力的提升和是否因為工作完成得出色而獲得的自豪感,,這對往后的工作也是奠定了心情指數(shù),、信心指數(shù)的基礎,而這兩點恰恰也是對工作能夠更好完成起了直接和正面的影響,。
以月為單位,,月末會對當月的工作完成情況進行總結(jié)、及對下個月的工作進行大致規(guī)劃,。10月份的工作重點,,除教務自身工作以外,主要是班主任團隊的業(yè)務培訓和工作效率的整體提升,,包括:
1)如何讓新班主任更快地找到感覺,、調(diào)動起工作主動性和短期內(nèi)有所提升,;
2)根據(jù)班主任現(xiàn)狀,現(xiàn)有人員中是否有人更加適合其它崗位,、是否需要招募更加適合,。
的人員進行填充;
3)班主任的對自身角色的理解和服務意識正確引導,;
4)積極,、嚴謹?shù)墓ぷ鞣諊臓I造;
5)工作態(tài)度的轉(zhuǎn)變,,尤其惰性較嚴重人員的加強督促,;
6)結(jié)合實際工作、針對每個人的優(yōu)缺點,,進行問題匯總,,實施班主任業(yè)務培訓;
7)加強溝通與反饋,,包括與內(nèi)部,、其他部門及學員、家長,,及如何做到及時,、有效;以年為單位,,可能對于班主任團隊來說,,工作重點仍然是團隊力量的不斷建設。態(tài)度可以扭轉(zhuǎn),、方法可以培訓,、習慣可以培養(yǎng),總之是需要花較多的心思和時間,,而針對這一系列的構(gòu)想,,也是需要做出一個工作計劃。
1)人員的頻繁變動,,使每個成員相互之間的工作習慣始終處于磨合期,,對團隊的工作。
效率來說具有很大的殺傷力,除非實在不能勝任,,否則針對較弱的成員還是多以引導為主,;
2)在班主任內(nèi)部營造學習氛圍,包括通過文字性的學習,、成功案例分享等,,來提高專,。
業(yè)度,、從而獲得更高的滿意度;
3)針對每個階段發(fā)生事件的不同,、每位班主任所遇問題的不同等等,,定期召開業(yè)務溝。
通會或進行相關的業(yè)務培訓,;
4)加強與本部門,、cc、老師的經(jīng)驗交流,,多提問,、多學習,提高溝通技巧,;
5)老生續(xù)費問題,,如何將日常維護當作是續(xù)費的最好鋪墊、并且與cc的續(xù)費合作如,。
何完善配合度和提高續(xù)費成功率,。
工作計劃只是給未來工作設定的一個大體框架,當然還是需要每個月,、每一周,、每一天的合理安排和具體實施,而它所起到的是督促,、提示作用,,可以更快地提高個人的工作能力,以及發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題與解決問題的能力。
masuka,。
2010/9/26,。
環(huán)保工作計劃的重要性篇二
許多管理學家與管理人員十分強調(diào)計劃的重要性。隨著未來不確定因素的增多和組織規(guī)模的擴大,,計劃工作的作用日益突出,。美國學者r.豪斯和他的同事曾就這一問題進行了專門研究。他們調(diào)查了92家企業(yè),其中17家有正式的長期計劃,,其余的要么僅有非正式的長期計劃,,要么沒有長期計劃。他們給出了衡量企業(yè)經(jīng)營好壞的主要指標:銷售額,、股票價格,、每張股票的收益、繳稅后的純報酬等,。通過比較發(fā)現(xiàn),,有正式的長期計劃的公司幾乎在每個方面都優(yōu)于沒有長期計劃的公司。計劃的重要性滲透于整個組織經(jīng)營的各個方面,,貫穿于經(jīng)營的全過程,,具體來說,表現(xiàn)在以下四個方面:
1,、消除不確定性及變化所帶來的不良影響,。凡事預則立,不預則廢,。環(huán)境的變化具有絕對性,,尤其是處在當今社會,社會政策,、經(jīng)濟政策,、科學技術和人的觀念都處于變化之中,組織要生存和發(fā)展,,必須以變應變,,面對層出不窮的無組織變量。計劃工作承擔著預測變化并設法消除這種變化對組織產(chǎn)生不良后果的任務,。未來的不確定性要求計劃根據(jù)已有的信息來分析各種可能發(fā)生的變化以及這種變化與組織目標的關聯(lián)度,,制定出一旦這種變化發(fā)生所應采取的措施,以減少變化對組織經(jīng)營的不良影響,,阻止組織可能出現(xiàn)的混亂,,并充分利用變化所帶來的各種機遇。當然,,有些變化是無法預測的,,計劃時間越遠,不確定性就越大,,這一方面是由于人們所掌握的有關未來的信息有限,,另一方面,偶然的變化是難以預測的,。但是,,科學的預測工作可以把未來的風險降到最低限度,。
2、使整個組織的經(jīng)營更為有效,。計劃工作是一項將組織的活動進行系統(tǒng)化的工作,,它使整個組織的工作協(xié)調(diào)一致、相互配合,,以發(fā)揮整體優(yōu)勢,。計劃工作確定了組織的目標和行動方案,使整個組織的活動有序,、和諧,,可避免盲動和不協(xié)調(diào)帶來的損失。計劃工作還有助于用最短的時間完成工作,,減少遲滯和等待時間,,有助于合理使用與控制資源。
3,、引起組織成員對目標的關注(目標管理),。確定目標是計劃工作的內(nèi)容之一,而一切計劃又必須圍繞目標來進行,。明確的目標是各部門工作協(xié)調(diào)一致的基礎,。一般來說,管理人員習慣專注于當前的問題,,計劃則可以使他們考慮將來,。此外,組織成員對目標的理解具有很大的激勵作用,。一個有效的領導往往把制定計劃的工作看作是一個動員群眾的教育過程,,通過制定計劃,明確目標,,鼓勵成員為實現(xiàn)目標而奮斗,。
動提供控制標準,而計劃的實現(xiàn)需要控制的保證,。
環(huán)保工作計劃的重要性篇三
工作計劃在我們的實際工作中是非常實用的,,可以讓我們能夠認真的去思考自己的崗位工作。從廣義上講,,在工作的方方面面都會涉及到工作計劃,,比如學期工作計劃、學年工作計劃,、活動項目計劃等等,。好的工作計劃可以指導我們更高效的去完成工作任務,這里就如何做好工作計劃談幾點自己的淺顯看法:
1,、要清晰的把工作分成幾大項,,同時要合理安排好各項工作的時間,分清主次,,講求工作效率,。
例如在做學期工作計劃時,我們可以重點從三方面考慮:第一,,歸納自己的崗位工作所涉及的范圍,,列出工作項;第二,,結(jié)合之前的工作,,找出每項工作的不足之處;第三,,根據(jù)經(jīng)驗,,研究出本學期本崗位工作的具體做法,主要突出特色創(chuàng)新,。而對于行政部門的活動等工作的安排,,可以提前制定出學期活動(工作)項目計劃。2,、找出工作的點,,這個點就是該做什么,不該做什么,,怎么做更好,,其中創(chuàng)新是關鍵。
例如我們各部門經(jīng)常制定一些制度,,各職能部門也經(jīng)常下發(fā)一些通知性文件,,那么有一些制度文件經(jīng)過一學期甚至幾學期的使用是不是要在原有基礎上進行修改完善,使之更合理,。
有這樣一個故事:一匹戰(zhàn)馬因為丟了一個馬掌,,而失去了一條馬腿,由于失去了一條馬腿,,在戰(zhàn)場上摔傷了背上的將軍,,由于受傷將軍的失利,使一次重要的戰(zhàn)役失敗了,,而正是由于這次戰(zhàn)役的失敗而丟掉了國家的主權(quán),。可以看出細節(jié)的力量比我們想象的要大的多,。粗糙的工作計劃不是一個完整的計劃,,這樣的計劃即使做了,也不能起到很好的指導作用,。所以,,在做工作計劃時要認真思考,,好的工作計劃應像目錄樹一樣,層次分明,,環(huán)環(huán)相扣,,是一個完整的體系。用完整的工作計劃去指導我們的工作,,會達到省時,、省力,事半功倍的效果,。
環(huán)保工作計劃的重要性篇四
日常工作中,,你是不是經(jīng)常發(fā)現(xiàn)你安排的工作做起來沒有頭緒?覺得無從下手,?做完以后才發(fā)現(xiàn)做得亂七八糟,,離你想要的效果相去甚遠?其實這是因為你沒有養(yǎng)成良好的工作習慣——制訂工作計劃,。沒有目標,,就不能按照正常的、正確的步驟來完成,,經(jīng)常會出現(xiàn)這樣那樣的問題,,中間過程很容易出現(xiàn)偏差,直接影響工作完成的效率和質(zhì)量,。
制訂工作計劃,,是每位伙伴必須做的事。不只是為了很好地完成工作,,更重要地是可以更快地提高個人工作能力,、管理水平,、發(fā)現(xiàn)問題,、分析問題與解決問題的能力。在日常工作中,,養(yǎng)成長期制訂工作計劃的習慣,,具有以下幾個很好的作用。
1.督促作用,。
人是有惰性的,。如果沒有一個量化的指標,,靠人的自覺性來完成一項工作,很容易出現(xiàn)一些想象不到的偏差,,比如:完成時間滯后了,,質(zhì)量水平降低了,材料浪費了,,留下小尾巴了,,埋下隱患了……等等。因此,,制訂好一個計劃,,按照計劃的步驟、要求來完成一項工作,,結(jié)果可能更令人滿意,,計劃起到一種督促與監(jiān)督的作用,預防和糾正執(zhí)行過程中出現(xiàn)的偏差,。
2.提示作用,。
人腦不是電腦,很多時候人們忙起來的時候會忘記一些東西,,如果簡單策劃一下,,就開始執(zhí)行,沒有制訂出具體的計劃,,很容易無意識或有意識地遺忘或忽略一些環(huán)節(jié),,然而,如果一開始就制訂出具體的計劃,,就可以提示到了某階段要做哪些工作,,于是,這時工作計劃可以起到提示的作用,。
3.理清思路的作用,。
制訂工作計劃的過程是個思考的過程,制訂好工作計劃以后,,在心中基本上對某件工作任務已經(jīng)心里有譜了。制訂的過程中,,已經(jīng)將工作思路理清了,,做起來就自然“水到渠成”。即使是出現(xiàn)一些意外,,其最后結(jié)果一般也不會有太大的差異,。
4.備忘錄與備案的作用。
一項工作做完以后,,就很少有人再去經(jīng)常關注它,。日后如果這項工作突然出現(xiàn)異常,需要重新對當時實施這項工作的細節(jié)進行檢討檢查,,如果沒有工作計劃,,很難把原來的情況準確地反映出來。這種情況下,,工作計劃就起到了備忘錄的作用,,它可以讓你更快速、更準確地找出問題點,。
5.鍛煉思維與語言組織能力的作用,。
在制訂工作計劃時要思考,并且通過語言組織表達出來,,因此,,經(jīng)常制訂工作計劃,可以增強人的邏輯思維與直覺判斷能力,,同時也增強了語言文字的組織與表達能力,,可以鍛煉你在處理日常事務時對于一些常規(guī)或非常規(guī)的問題形成一套比較成熟的邏輯程式,從而提高個人的工作效率,。
6.培養(yǎng)良好習慣的作用,。
長期制訂工作計劃,可以使人的生活、工作和學習比較有規(guī)律性,,養(yǎng)成良好的習慣,,因為習慣了制訂工作計劃,于是讓人變得不拖拉,、不懶惰,、不推諉,、不依賴,,養(yǎng)成一種做事成功必須具備的習慣,可以讓你脫穎而出,。
7.總結(jié)與回顧的作用,。
在你制訂工作計劃時,,你可以回顧以前做的計劃中存在的不足,總結(jié)出經(jīng)驗,,因此你會不斷地進步。每一次制訂的工作計劃都會比前一次的好,。因此,,在日后的工作中,可以提前預防再次出現(xiàn)同類問題,,讓你做起事來得心應手,。.
環(huán)保工作計劃的重要性篇五
敬愛的老師們、同學們:
大家好,。今天我想演說的題目是《環(huán)保的重要性》,。在此之前,請在座的各位回憶一下,,在大城市你們經(jīng)??吹降臋M幅標識是寫了什么內(nèi)容的。
我們生活在一個大部分面積是海洋的星球,,它是那么的美麗,、那么的耀眼;她就像一位不圖回報的母親一樣,,是我們物質(zhì)和精神上的棲息地,,我們依賴、探索她,,可貪婪又永不知足的我們卻在肆意地以掠奪的方式摧毀著她,。
為了gdp的高速發(fā)展,我們不惜一切代價肆意地濫砍濫伐,。企業(yè)為了獲得更多的經(jīng)濟收益,,貪圖便利,工廠肆意地將沒有凈化的工業(yè)污染排入河水中,污染了本來就已經(jīng)稀缺的水資源,;將沒有凈化的廢氣排入空中,,使得許多一線城市的空氣指數(shù)大幅度降低。為了片面地進行城鎮(zhèn)化,,大規(guī)模地將城市周圍的耕地,、林地等予以建造高樓大廈,使得森林,、草原的面積大幅度地減少…,。。
在這里,,我想大聲呼吁,,人類啊,請關注和我們聯(lián)系緊密的身邊環(huán)境以及全球的大生態(tài)變化吧,,不要等到受真正遭到大自然的報復,,才痛失、后悔之前的種種,。地球的主人是我們?nèi)祟?,環(huán)境的保護責任是全人類的共同的責任,只要運用我們的可持續(xù)發(fā)展的思維,,從我做起,,從人人做起,共同保護,、愛護地球上的自然資源,,?為我們自己營造一個平衡,、美好的生活家園吧,!
環(huán)保工作計劃的重要性篇六
1、計劃是提高工作效率的有效手段,。
工作有兩種形式:
一,、消極式的工作(救火式的工作:災難和錯誤已經(jīng)發(fā)生后再趕快處理)。
二,、積極式的工作(防火式的工作,。
:預見災難和錯誤,提前計劃,,消除錯誤),。
寫工作計劃實際上就是對我們自己工作的一次盤點。讓自己做到清清楚楚,、明明白白,。計劃是我們走向積極式工作的起點。
2、計劃能力是各級干部管理水平的體現(xiàn),。
個人的發(fā)展要講長遠的職業(yè)規(guī)劃,,對于一個不斷發(fā)展壯大,人員不斷增加的企業(yè)和組織來說,,計劃顯得尤為迫切,。企業(yè)小的時候,還可以不用寫計劃,。因為企業(yè)的問題并不多,,溝通與協(xié)調(diào)起來也比較簡單,只需要少數(shù)幾個領導人就把發(fā)現(xiàn)的問題解決了,。但是企業(yè)大了,,人員多了,部門多了,,問題也多了,,溝通也更困難了,領導精力這時也顯得有限,。計劃的重要性就體現(xiàn)出來了,。
記得當時,總經(jīng)理在中高層干部的例會上問大家:“有誰了解就業(yè)部的工作”,,現(xiàn)場頓時鴉雀無聲,沒有人回答,。幾秒鐘后,,才有位片區(qū)負責人舉起手來,然后又有一位部門負責人遲疑的舉了一下手,;總經(jīng)理接著又問大家:“又有誰了解咨詢部的工作”,,這一次沒有人回答;接連再問了幾個部門,,還是沒有人回答?,F(xiàn)場陷入了沉默,大家都在思考:為什么企業(yè)會出現(xiàn)那么多的問題,。
這時,,總經(jīng)理說話了:“為什么我們的工作會出現(xiàn)那么多問題,為什么我們會抱怨其他部門,,為什么我們對領導有意見???,,停頓片刻”,“因為??我們的工作是無形的,,誰都不知道對方在做什么,,平級之間不知道,上下級之間也不知道,領導也不知道,,這樣能把工作做好嗎,?能沒有問題嗎?顯然不可能,。問題是必然會發(fā)生的,。所以我們需要把我們的工作?化無形為有形?,如何化,,工作計劃就是一種很好的工具,!”。參加了這次例會的人,,聽了這番話沒有不深深被觸動的,。
3、通過工作計劃變被動等事做變?yōu)樽詣幼园l(fā)式的做事(個人驅(qū)動—系統(tǒng)驅(qū)動),。
有了工作計劃,,我們不需要再等主管或領導的吩咐,只是在某些需要決策的事情上請示主管或領導就可以了,。我們可以做到整體的統(tǒng)籌安排,,個人的工作效率自然也就提高了。通過工作計劃變個人驅(qū)動的為系統(tǒng)驅(qū)動的管理模式,,這是企業(yè)成長的必經(jīng)之路,。
首先要申明一點:工作計劃不是寫出來的,而是做出來的,。計劃的內(nèi)容遠比形式來的重要,。我們拒絕華麗的詞藻,歡迎實實在在的內(nèi)容,。簡單,、清楚、可操作是工作計劃要達到的基本要求,。
如何才能做出一分良好的工作呢,?
總結(jié)。
當時會議上大家的發(fā)言和后來的一些說話,,主要是要做到寫出工作計劃的四個要素,。工作計劃的四大要素:
(1)工作內(nèi)容(做什么:what)(2)工作方法(怎么做:how)(3)工作分工(誰來做:who)(4)工作進度(什么做完:when)。
缺少其中任何一個要素,,那么這個工作計劃就是不完整的,、不可操作的,不可檢查的的,。最后就會走入形式主義,,陷入“為了寫計劃而寫計劃,,喪失寫計劃的目的”。在企業(yè)里難免就會出現(xiàn)“沒什么必要寫計劃的聲音”,,我們改變自己的努力就可能會走入失敗,。
三、
工作計劃寫出來,,目的就是要執(zhí)行,。執(zhí)行可不是人們通常所認為的“我的方案已經(jīng)拿出來了,執(zhí)行是執(zhí)行人員的事情,。出了問題也是執(zhí)行人員自身的水平問題”,。執(zhí)行不力,或者無法執(zhí)行跟方案其實有很大關系,,如果一開始,,我們不了解現(xiàn)實情況,沒有去做足夠的調(diào)查和了解,。那么這個方案先天就會給其后的執(zhí)行埋下隱患,。同樣的道理,我們的計劃能不能真正得到貫徹執(zhí)行,,不僅僅是執(zhí)行人員的問題,,也是寫計劃的人的問題。
首先,,要調(diào)查實際情況,,根據(jù)本部門結(jié)合企業(yè)現(xiàn)實情況,做出的計劃才會被很好執(zhí)行,。其次,,各部門每月的工作計劃應該拿到例會上進行公開討論。目的有兩個:其一,、是通過每個人的智慧檢查方案的可行性;其二,、每個部門的工作難免會涉及到其他部門,,通過討論贏得上級支持和同級其他部門的協(xié)作。
另外,,工作計劃應該是可以調(diào)整的,。當工作計劃的執(zhí)行偏離或違背了我們的目的時,需要對其做出調(diào)整,,不能為了計劃而計劃,。
還有,在工作計劃的執(zhí)行過程中,,部門主管要經(jīng)常跟蹤檢查執(zhí)行情況和進度,。發(fā)現(xiàn)問題時,,就地解決并繼續(xù)前進。因為中層干部既是管理人員,,同時還是一個執(zhí)行人員,。不應該僅僅只是做所謂的方向和原則的管理而不深入問題和現(xiàn)場。
這一次歡樂漁村公司的發(fā)展目標及規(guī)劃培訓,,張董談到了他的五年計劃,,我充分感受到了計劃在工作中的重要性。
工作計劃在我們的實際工作中是非常實用的,,可以讓我們能夠認真的去思考自己的崗位工作,。從廣義上講,在工作的方方面面都會涉及到工作計劃,,比如學期工作計劃,、學年工作計劃、活動項目計劃等等,。好的工作計劃可以指導我們更高效的去完成工作任務,,我在歡樂漁村工作也有一段時間了,接合實際的工作,,這里就如何做好工作計劃談幾點自己的淺顯看法:1,、要清晰的把工作分成幾大項,同時要合理安排好各項工作的時間,,分清主次,,講求工作效率。
出自 m.sevw.cn
例如在做工作計劃時,,我們可以重點從三方面考慮:第一,,歸納自己的崗位工作所涉及的范圍,列出工作項,;第二,,結(jié)合之前的工作,找出每項工作的不足之處,;第三,,根據(jù)經(jīng)驗,研究出本學期本崗位工作的具體做法,,主要突出特色創(chuàng)新,。
有這樣一個故事:一匹戰(zhàn)馬因為丟了一個馬掌,而失去了一條馬腿,,由于失去了一條馬腿,,在戰(zhàn)場上摔傷了背上的將軍,由于受傷將軍的失利,,使一次重要的戰(zhàn)役失敗了,,而正是由于這次戰(zhàn)役的失敗而丟掉了國家的主權(quán),。可以看出細節(jié)的力量比我們想象的要大的多,。粗糙的工作計劃不是一個完整的計劃,,這樣的計劃即使做了,也不能起到很好的指導作用,。所以,,在做工作計劃時要認真思考,好的工作計劃應像目錄樹一樣,,層次分明,,環(huán)環(huán)相扣,是一個完整的體系,。用完整的工作計劃去指導我們的工作,,會達到省時、省力,,事半功倍的效果,。綜上所述,我認為,,計劃是做好一件事,、干好一份工作的重要前提,,歡樂漁村的伙伴們,,讓我們一起加油吧!篇3:計劃的重要性計劃的重要性許多管理學家與管理人員十分強調(diào)計劃的重要性,。隨著未來不確定因素的增多和組織規(guī)模的擴大,,計劃工作的作用日益突出。美國學者r.豪斯和他的同事曾就這一問題進行了專門研究,。他們調(diào)查了92家企業(yè),,其中17家有正式的長期計劃,其余的要么僅有非正式的長期計劃,,要么沒有長期計劃,。他們給出了衡量企業(yè)經(jīng)營好壞的主要指標:銷售額、股票價格,、每張股票的收益、繳稅后的純報酬等,。通過比較發(fā)現(xiàn),,有正式的長期計劃的公司幾乎在每個方面都優(yōu)于沒有長期計劃的公司。計劃的重要性滲透于整個組織經(jīng)營的各個方面,,貫穿于經(jīng)營的全過程,,具體來說,表現(xiàn)在以下四個方面:1,、消除不確定性及變化所帶來的不良影響,。凡事預則立,不預則廢,。環(huán)境的變化具有絕對性,,尤其是處在當今社會,社會政策,、經(jīng)濟政策,、科學技術和人的觀念都處于變化之中,組織要生存和發(fā)展,,必須以變應變,,面對層出不窮的無組織變量。計劃工作承擔著預測變化并設法消除這種變化對組織產(chǎn)生不良后果的任務,。未來的不確定性要求計劃根據(jù)已有的信息來分析各種可能發(fā)生的變化以及這種變化與組織目標的關聯(lián)度,,制定出一旦這種變化發(fā)生所應采取的措施,以減少變化對組織經(jīng)營的不良影響,,阻止組織可能出現(xiàn)的混亂,,并充分利用變化所帶來的各種機遇。當然,,有些變化是無法預測的,,計劃時間越遠,不確定性就越大,,這一方面是由于人們所掌握的有關未來的信息有限,,另一方面,,偶然的變化是難以預測的,。但是,科學的預測工作可以把未來的風險降到最低限度,。
2,、使整個組織的經(jīng)營更為有效。計劃工作是一項將組織的活動進行系統(tǒng)化的工作,,它使整個組織的工作協(xié)調(diào)一致,、相互配合,以發(fā)揮整體優(yōu)勢,。計劃工作確定了組織的目標和行動方案,,使整個組織的活動有序、和諧,,可避免盲動和不協(xié)調(diào)帶來的損失,。計劃工作還有助于用最短的時間完成工作,減少遲滯和等待時間,,有助于合理使用與控制資源,。3、引起組織成員對目標的關注(目標管理),。確定目標是計劃工作的內(nèi)容之一,,而一切計劃又必須圍繞目標來進行。明確的目標是各部門工作協(xié)調(diào)一致的基礎,。一般來說,,管理人員習慣專注于當前的問題,計劃則可以使他們考慮將來,。此外,,組織成員對目標的理解具有很大的激勵作用。一個有效的領導往往把制定計劃的工作看作是一個動員群眾的教育過程,,通過制定計劃,,明確目標,鼓勵成員為實現(xiàn)目標而奮斗,。4,、便于管理人員對組織進行控制。計劃工作所確定的目標和指標體系是管理人員進行控制的基礎,。有些管理人員把計劃與控制視為一把雙刃劍:計劃為管理活動提供控制標準,,而計劃的實現(xiàn)需要控制的保證。
環(huán)保工作計劃的重要性篇七
我們離不開賴以生存的地球,,共同的命運把我們聯(lián)系在一起,,大自然多么盼望它能回到家園,地球母親把重任托付在人類的身上,因為只有我們才能挽回地球和人類的幸福:讓綠色不再嘆息,,大自然不再哭泣,讓地球母親的傷痕消失,,讓明天的地球更加美麗堅強可愛!
世界上最嚴重的一次沙塵暴,。
1934年5月12日,美國發(fā)生了地球上最嚴重的一次沙塵暴,。這次沙塵暴起自美國西部平原,。一股強風暴迅速掠過西部廣闊的土地,將千頃農(nóng)田的沃土卷起,,并以每小時60—100千米的速度,,咆哮著由西向東橫掃了整個美國國土。連刮3天的這次沙塵暴,,將美國西部的表土層平均刮走了5—13厘米,,從而毀掉耕地4500多萬畝,造成西部平原的水井,、溪流干涸,,農(nóng)作物枯萎,牛羊大批死亡,。
在歷史上,,北美大陸到處森林茂密,水草豐美,,野生動植物十分豐富,。隨著美國的西部大開發(fā),大片森林,、草原被毀,。美國人幾乎砍光了從大西洋畔一直到大平原區(qū)的無際的森林,使土地裸露,,失去植被保護,,種下了禍根。
大氣污染,。
科學家發(fā)現(xiàn),,至少有100種大氣污染物對環(huán)境產(chǎn)生危害,其中對人體健康危害較大的,。
有二氧化硫,、氮氧化合物、一氧化碳,、氟氫烴等,。大氣污染物嚴重危害人的氣管、肺等呼吸系統(tǒng)。
造成大氣污染的途徑主要是工業(yè)生產(chǎn)與交通工具排放的廢氣和塵埃,,工業(yè)生產(chǎn)排放出的塵埃顆粒物還吸附了許多有毒有害的物質(zhì),。這些污染物在大氣中還會發(fā)生各種化學反應,生成更多的污染物,,形成二次污染,。二氧化硫是大氣污染物中最普遍的一種,它在大氣中通過反應可形成硫酸煙霧,,甚至形成酸雨,。氮氧化合物、一氧化碳和碳氫化合物也是大氣中常見的污染物,,它們在陽光下,,發(fā)生光化學反應,可形成光化學煙霧,。
大氣污染物在空氣中積累,,導致空氣質(zhì)量下降,直接危害人類健康,,而且使全球氣候變暖,,臭氧層遭到破壞;污染物隨風飄散,甚至影響農(nóng)業(yè),、林業(yè)和畜牧業(yè),,美國每年因此損失數(shù)億美元,我國的損失也相當嚴重,。
環(huán)境問題的全球性,。
環(huán)境問題不僅是某個國家或某個區(qū)域的問題,目前已經(jīng)發(fā)展成全球性的`問題了,。一個地區(qū)發(fā)生環(huán)境問題,,影響的范圍往往會大大超過該地區(qū)。例如,,酸雨隨著大氣的運動,,能影響到很遠的地區(qū);國際性河流上游被污染,將使河流全流域遭受影響……環(huán)境污染問題日益嚴重,,廢氣,、廢水甚至固體廢棄物都可以從一國轉(zhuǎn)移到另一國。有些環(huán)境問題甚至影響著全人類的生存與發(fā)展,。例如,,亞馬孫河流域熱帶雨林的破壞,會對全球的氣候產(chǎn)生影響;大氣中co2濃度的升高和臭氧層的破壞,,更是威脅著全人類,。
我國的資源狀況,。
從自然資源總量講,我國許多種自然資源的總量都在世界前列,,稱得上是地大物博的,。
資源大國。但我國人口眾多,,各類資源的人均占有量都是很少的,。人均資源相對不足,是我國資源方面的基本國情,。
我國耕地面積居世界第四位,人均耕地占有量卻只相當于世界人均值的1/3;森林面積居世界第六位,,人均森林占有量只相當于世界人均值的1/5;我國礦產(chǎn)資源儲量總值居世界第三位,,人均占有量相當世界人均值的3/5……而且隨著我國人口持續(xù)增多,各種資源的人均占有量還會繼續(xù)下降,。人均資源相對不足,,已成為我國經(jīng)濟發(fā)展與人民生活水平提高的制約性因素。我國的資源還存在地區(qū)分布不均衡的特點,。例如我國水資源南方多,、北方少,耕地資源卻南方少,、北方多,,很不利于農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
全球變暖與城市“熱島”
全球變暖會引起世界各地區(qū)降水與干濕狀況的變化,,進而導致世界各國經(jīng)濟結(jié)構(gòu)的變化,。中緯度地區(qū)將會因氣候變暖使蒸發(fā)強烈而變得干旱,現(xiàn)在農(nóng)業(yè)發(fā)達的地區(qū)將退化成草原;高緯度地區(qū)則會因變暖而增加降水,,溫帶作物將可以在此安家,。但就全球來看,氣候變暖對世界經(jīng)濟的負面影響是主要的,,得到好處的僅是局部某些地區(qū),。
城市的氣溫比近郊要高得多,猶如一座溫暖的島嶼,。我國最大的城市“熱島”北京,,比郊區(qū)溫度高出9.6度,上海與郊區(qū)的最大溫差也達6.8度,。造成城市“熱島”效應的原因在于城市人口集中并不斷增多,,工業(yè)發(fā)達,居民生活,、工業(yè)生產(chǎn)和汽車等交通工具每天要消耗大量的煤,、石油,、天然氣等燃料,釋放出大量的人為熱,。還有一個原因是城市中由混凝土,、石料、磚瓦堆砌成的建筑群與柏油,、水泥,、陶瓷、石料等鋪設的路面,、人行道,、廣場,代替了原為植被,、作物覆蓋的自然地面,。它們反射率小,熱容量高,,大量吸收太陽能,。
環(huán)保工作計劃的重要性篇八
根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》的規(guī)定,環(huán)境保護信息包括“保護自然環(huán)境”和“防治污染和其他公害”,。就是說,,要利用現(xiàn)代環(huán)境科學的理論和方法,更好地利用自然資源,,認識和把握污染和破壞環(huán)境的根源和危害,,有計劃地保護環(huán)境,防止環(huán)境質(zhì)量惡化,,控制環(huán)境污染,,促進人與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
多年的實踐證明,,人類在改造自然,、發(fā)展生產(chǎn)的時候,必須注意自然的“報復”和生產(chǎn)發(fā)展對包括人類在內(nèi)的整個生態(tài)系統(tǒng)的影響,,而不超過一定的限度,。環(huán)保工作就是要明確提出這一限制,通過宣傳使大家認識到這一限制,,以政策和法律的形式作出具體規(guī)定,,并設法執(zhí)行這些規(guī)定,否則人類的生活環(huán)境將受到破壞,。
隨著生產(chǎn)力的發(fā)展和工農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化,,保護和改善環(huán)境已成為勞動力再生產(chǎn)的必要條件。資本主義發(fā)達國家的道路早已證明,,沒有干凈的環(huán)境,,就沒有現(xiàn)代化,。中國是一個發(fā)展中的社會主義國家。不重視環(huán)境保護,,甚至造成嚴重污染和環(huán)境退化,,不僅不符合發(fā)展生產(chǎn)力的根本目的,而且危及社會主義現(xiàn)代化建設本身,。
環(huán)保工作計劃的重要性篇九
初中地理新課程課外興趣活動安排得較為豐富,,在備課中如何做到有目的、有計劃地安排環(huán)境教育內(nèi)容,,也是實現(xiàn)滲透環(huán)境教育,,增強學生環(huán)保意識的重要方面。
(1)進行環(huán)保知識講座,,觀看錄像,。教師在初中地理新課程備課中,結(jié)合教學內(nèi)容,,可安排課后環(huán)境知識講座,觀看環(huán)境問題治理的錄像,,由于一些專題報告,、講座及問答、討論等是由學?;蛑鞴懿块T邀請環(huán)保機構(gòu),、地方政府、環(huán)境專家,、學者來校作報告,。這些報告和講座應根據(jù)教學大綱的要求和內(nèi)容,分專題,、有計劃地進行,,每次重點解決一個側(cè)面的問題。從而拓展學生環(huán)境教育的知識面,,彌補課堂教學中環(huán)境教育時間不足的缺憾,,在豐富學生課余生活的同時,開闊了學生的視野,,還促進了學生環(huán)保意識的形成,。
(2)對環(huán)境教育基地進行參觀訪問。初中地理新課程對學生學習的要求是多樣的,,學生的學習不僅僅局限于課堂中,,而是要求學生能夠走出教室,走向社會,,這種方式應該予以提倡,。教師在備課中,,結(jié)合教學需要,讓學生對家鄉(xiāng)附近環(huán)境教育基地進行參觀訪問,。參觀前精心備課,,讓學生帶著問題參觀,讓學生在參觀中思考,,在訪問中感悟環(huán)境保護的重要性,,并能夠提出一些有創(chuàng)意的建議,,這樣,,無形中學生受到的環(huán)境教育是巨大的,認識也會不斷加深,。
(3)進行實地調(diào)查,,撰寫調(diào)查報告,,小論文。初中地理新課程中,,還有許多要學生進行實地調(diào)查并撰寫調(diào)查報告,、小論文的片段,在備課中,,教師可以充分利用這部分內(nèi)容,,備好這部分涉及環(huán)境教育的內(nèi)容,讓學生將理論與實踐結(jié)合起來,。要做到這一點,,教師的備課一定要細致,要讓學生明確調(diào)查什么內(nèi)容,,調(diào)查的目的是什么,?如何進行調(diào)查?調(diào)查的結(jié)果是什么,?造成這種結(jié)果的原因是什么,?通過調(diào)查你認為應該采取什么對策?只有在教師認真?zhèn)湔n,,精心安排下,,學生的調(diào)查才能夠取得成功,才可能寫出良好的調(diào)查報告,,把所學的知識遷移到實際的應用中去,,從而培養(yǎng)了學生保護環(huán)境的能力,并激發(fā)學生保護環(huán)境的創(chuàng)新興趣,,達到多重教學效果,。
加大執(zhí)法力度,堅決實行環(huán)境保護,。
依法行政,,不斷完善環(huán)境保護法律法規(guī)體系和監(jiān)督執(zhí)法體系,,強化預防監(jiān)督,堅決遏制人為環(huán)境破壞,。同時,,通過法律執(zhí)行,切實保障環(huán)境保護者的合法權(quán)益,,把環(huán)境教育的宣傳納入法制化軌道,。
加快環(huán)境保護法制建設步伐,加強環(huán)境保護執(zhí)法隊伍建設,,堅定不移地控制人為造成的新的環(huán)境破壞,,從根本上改變長期以來環(huán)境保護工作重治理、輕預防的工作思路,。人類只有一個地球,,它養(yǎng)育了祖先,撫育著我們,,也是子孫后代繁衍的根基,。然而,值得我們深思的是,,我們的家園正經(jīng)受著種種環(huán)境問題的困擾,。環(huán)境問題正在危害著我們的家園,破壞生態(tài)平衡,,威脅我們和子孫后代的幸福生活。過去一些發(fā)達國家所走過的“先污染后治理”,,以環(huán)境污染為代價,,造成公害橫流的發(fā)展經(jīng)濟的道路,應當引以為戒,。人類要過幸福生活,,使經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,就要保護好環(huán)境,。環(huán)境問題需要我們?nèi)巳藚⑴c,。人們環(huán)保意識的優(yōu)劣,對環(huán)境保護的效果有重要影響,。
總之,,環(huán)保教育事關國計民生,是國民經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分,。實施“科教興國”和“可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略就必須走環(huán)保產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路,,才能夠繼續(xù)再造一山川秀美、物豐民富的地球,。實踐證明,,在地理課堂內(nèi)外的環(huán)境教學和實踐活動中,,充分發(fā)揮教師和學生在環(huán)境教育中的主導作用和主體意識,是學校實施環(huán)境教育行之有效的途徑和手段,,其意義是極其重大而深遠的,。
環(huán)保工作計劃的重要性篇十
今年,我們將重點部署新工業(yè)園區(qū)投產(chǎn)期間的人員,。
1,、根據(jù)公司新的制度設置和人員配置,將一些優(yōu)秀的管理人員和生產(chǎn)骨干轉(zhuǎn)移到工業(yè)園區(qū)工作,,使技改項目投產(chǎn)后能夠安全,、經(jīng)濟地運行。
2,、根據(jù)公司各部門,、各單位的人員崗位分配情況,做好調(diào)配工作,。及時準確地下達人員調(diào)動命令和指令,,努力實現(xiàn)人力資源的最佳合理配置。
二,、勞動合同管理,。
做好勞動合同的簽訂、解除和勞動合同檔案的管理工作,。今年,,我們將重點對194名勞動合同于__年6月30日到期的員工進行續(xù)簽。鑒于此次續(xù)簽工作,,在今年勞動合同管理工作的基礎上,,有必要進一步操作新的管理辦法。建議對生產(chǎn)工人等人員采取中(2年)短期(1年)合同,,對部分人員采取不續(xù)簽合同的管理方式,。
三、人員考核與評價,。
為了進一步加強對員工在一定時期內(nèi)工作能力的評價,,正確掌握每位員工的工作狀況,建立正常合理的公司人事評價體系,,為員工的獎懲,、晉升和調(diào)整提供客觀依據(jù)。根據(jù)公司目前的生產(chǎn)經(jīng)營狀況,,制定人員考核制度,,進行人員考核評價。對不合格人員應給予在職試用、在職培訓或轉(zhuǎn)崗,,以保證勞動力的高效率和高質(zhì)量,。
四、獎懲管理,。
根據(jù)公司實際情況,,對在生產(chǎn)、科研,、勞動,、經(jīng)營、管理等方面做出突出成績和重大貢獻的,,分別給予獎勵,。因違反勞動紀律,經(jīng)常遲到,、早退,、曠工;不能完成生產(chǎn)任務或工作任務的;員工不服從工作分配、調(diào)動和指揮,,或無理取鬧,、聚眾鬧事、打架斗毆,,影響生產(chǎn)秩序,、工作秩序和社會秩序的,分別給予行政處分或經(jīng)濟處罰,。
根據(jù)公司現(xiàn)狀,,結(jié)合先進企業(yè)的管理經(jīng)驗,參加全國性或區(qū)域性大型人才交流洽談會,,直接引進高層次,、高學歷人才,獲得一支技術過硬,、品德優(yōu)良的人才隊伍。計劃在__招收約10名本科生,,其中熱能與動力專業(yè)5-7名,,電氣專業(yè)2-3名,化學專業(yè)2-3名,。
五,、員工職稱評定、職業(yè)資格證書年度評審工作:,。
隨著對人力資源的進一步重視,,職稱評定得到了社會的普遍認可和重視。
1,、做好__員工職稱申報工作,,重點做好初級和中級職稱申報手續(xù),。
2、做好從業(yè)人員職業(yè)資格證書的年審和辦理工作,。按照勞動部門的要求,,做好職業(yè)資格證書的年審工作,同時根據(jù)實際情況做好職業(yè)資格證書的申報和辦理工作,。
六,、其他人事管理工作:。
1,、做好本季度員工勞保,、勞保用品的發(fā)放和管理工作,及時補充員工勞保用品,,修訂相關制度,。
2、做好員工人事檔案的收集,、整理和歸檔工作,,確保檔案的完整性、完整性和保密性;,。
環(huán)保工作計劃的重要性篇十一
摘要:對企業(yè)環(huán)保文化建設在企業(yè)環(huán)境保護管理工作的`地位和作用進行詳細闡述,,分析總結(jié)具體的措施和對策,并結(jié)合本人工作實踐,,對企業(yè)如何搞好環(huán)保文化建設給出合理化建議,。得出加強企業(yè)文化建設,提高企業(yè)員工環(huán)保文化素養(yǎng),,對提升企業(yè)環(huán)保管理水平,,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有非常重要的意義。
關鍵詞:環(huán)保文化,;措施對策,;合理化建議。
隨著我國經(jīng)濟的快速發(fā)展,,環(huán)境污染成為一個難以遏制的附加條件,,因此,保護環(huán)境和污染防治越來越受到人們的高度關注和重視,,如何控制環(huán)境污染,,做好環(huán)境保護管理工作,國家及地方政府自上而下不斷出臺各種政策和制定措施,。但我國正處于產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和轉(zhuǎn)型時期,,企業(yè)環(huán)境保護意識形態(tài)的轉(zhuǎn)變和管理水平的提升,在適應當下環(huán)保高標準、嚴要求略顯能量不足和滯后,,特別是環(huán)保文化建設方面的缺失和漏洞,,明顯突出。
企業(yè)環(huán)保文化意義廣泛,,其不僅包含生產(chǎn)建設過程中原輔材料的高效利用,,生產(chǎn)環(huán)節(jié)污染物的嚴格管控,產(chǎn)品的綠色安全推行等,,也包含了企業(yè)注重環(huán)境安全,、人類健康和節(jié)能降耗的可持續(xù)發(fā)展理念。環(huán)保文化建設是企業(yè)文化建設的一部分,,是把員工教育培訓,、制度制定、設備配置,、崗位設置,、環(huán)保觀點與人本思想相整合,構(gòu)成一個相互滲透,、相互關聯(lián),、橫向到邊、縱向到底的文化體系,。通過整體的作用,,多渠道整合,規(guī)范化操作和協(xié)作化管理,,從而達到環(huán)境安全的目的,。企業(yè)環(huán)保文化建設是一項龐大而負責的系統(tǒng)性工程。它在環(huán)境保護管理方面發(fā)揮的作用是無形的,、潛移默化的,。使企業(yè)領導及員工的環(huán)保意識觀念從被動要求逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)樽杂X行動。隨著時間的推移和經(jīng)驗的積累,,其成果價值就會顯現(xiàn)出來,。
落實環(huán)保文化在企業(yè)發(fā)展中可以形成有效的競爭力。環(huán)保文化不僅強調(diào)企業(yè)污染管控力度和員工環(huán)保意識提升,,更強調(diào)環(huán)保管理體系在企業(yè)的具體應用,,即強調(diào)節(jié)能降耗、資源的循環(huán)再利用,。經(jīng)網(wǎng)上調(diào)查,,有關資料表明,,當今許多從事產(chǎn)品制造的企業(yè)都具備副產(chǎn)品制造的能力和設備,,并且副產(chǎn)品的盈利水平占企業(yè)全年總盈利中的10%~15%。這些企業(yè)共同的特點,就是都遵循節(jié)能環(huán)保的發(fā)展理念,,通過對生產(chǎn)經(jīng)營活動中產(chǎn)生的廢物廢料進行回收再加工成產(chǎn)副產(chǎn)品,,達到減排增效,在降低成本的同時,,贏得額外利潤,,從而有效地提升了企業(yè)在同行業(yè)中的生存能力和競爭能力。
由于人們物質(zhì)生活水品的不斷提高,,消費者對消費物品的要求也在不斷提高,,從最初追求產(chǎn)品質(zhì)量逐漸發(fā)展到如今的“綠色環(huán)保”要求,。因此,,為了滿足市場環(huán)境需求,許多企業(yè)爭相引入環(huán)保文化的概念,。生產(chǎn)制造綠色純天然食品,;無污染、無輻射生活日用品,;低消耗,、低排放的交通工具等等,其歸根結(jié)底均屬于環(huán)保文化理念的范疇,。由此可見,,企業(yè)提倡推行環(huán)保文化建設,并在實際生產(chǎn)經(jīng)營活動,、生活工作中積極運用,,已經(jīng)成為當今企業(yè)適應市場需求的必要手段。
企業(yè)是社會單元的一個組織,,企業(yè)員工屬于組織中的一份子,。企業(yè)通過引領環(huán)保文化建設,設計環(huán)保文化概念,,使廣大員工樹立環(huán)保意識,,踐行環(huán)保自我行為,促進企業(yè)的社會形象和社會地位將會得到不斷提升,。企業(yè)在承擔這份責任的同時,,同樣能受益于環(huán)保文化的積極作用。因為對于員工來說,,企業(yè)環(huán)境保護的對象終歸是“人”,,最直接受益者即是員工自己,員工感受到企業(yè)環(huán)境保護的使命感和榮譽感,,會自覺產(chǎn)生建設企業(yè),、奉獻企業(yè)的巨大凝聚力,。因此企業(yè)環(huán)保文化建設,是功在當代利在千秋的雙贏創(chuàng)舉,,是企業(yè)實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的有力工具,。
企業(yè)環(huán)保文化作為一種意識形態(tài),就是企業(yè)從文化建設的角度設計規(guī)范企業(yè)的環(huán)境保護工作,,以達到提升企業(yè)環(huán)境保護管理的力度,。對一個企業(yè)來說,企業(yè)環(huán)保文化的“好與壞,、強與弱”,,其決定因素在于企業(yè)文化的重視程度和建設力度。從管理者的角度來分析,,企業(yè)環(huán)保文化建設管理的實質(zhì)就是企業(yè)對環(huán)保文化執(zhí)行力度的管理,。企業(yè)環(huán)保文化的管理主要由決策者、管理者和執(zhí)行者三部分組成的,。企業(yè)決策者在企業(yè)環(huán)保文化建設中具有舉足輕重的作用,,他決定著企業(yè)環(huán)保行為規(guī)范和準則的制定與實施,決策者是否具備一定水平的環(huán)保文化素養(yǎng),,是企業(yè)環(huán)保文化建設水平高低的決定性因素,。管理者是企業(yè)環(huán)保行為規(guī)范和準則貫徹實施的管理者和監(jiān)督者,他們的環(huán)保文化素養(yǎng)直接關系到企業(yè)環(huán)保行為和準則的正確上傳下達,。執(zhí)行者要自覺遵守企業(yè)環(huán)保行為規(guī)范和準則,,不斷提高環(huán)保文化素養(yǎng),是企業(yè)環(huán)保文化水平穩(wěn)步提升的基礎,。決策者,、管理者和執(zhí)行者在企業(yè)環(huán)保文化建設當中,責任和作用不同,,但相互聯(lián)系,,缺一不可。
打造良好的企業(yè)環(huán)保文化環(huán)境,,創(chuàng)建良好的企業(yè)環(huán)保文化氛圍,,起決定性作用的在于企業(yè)決策者的環(huán)保文化素養(yǎng),他是企業(yè)環(huán)保文化形象的塑造者,。只有具備優(yōu)秀的環(huán)保思想素養(yǎng)和高尚的環(huán)保道德素養(yǎng)的企業(yè)決策者,,才能真正重視環(huán)境保護的社會價值,尊重人的生命價值,,才能樹立起強烈的環(huán)保事業(yè)心和責任感,,全心全意地關心企業(yè)環(huán)境保護和員工身心健康,才能把環(huán)境保護作為企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的首要價值取向,。
1)認真學習國家環(huán)境保護方針政策,,嚴格遵守法律法規(guī),。企業(yè)環(huán)保管理者要不斷學習黨和國家與企業(yè)相關的環(huán)境保護方針政策、法律法規(guī),、技術標準,并建立健全企業(yè)各項環(huán)保制度辦法,,以保證國家環(huán)保相關規(guī)章政策的正確貫徹和落實,。2)加強業(yè)務知識學習,提高環(huán)保管理水平,。環(huán)保管理者必須具備一定的專業(yè)知識和技能水平,。對企業(yè)環(huán)境保護管理的實質(zhì)工作懂得“管什么,怎么管”,。因此,,需要管理者不斷地自覺學習相關專業(yè)知識,了解當前環(huán)保新形勢,、新動向,,掌握一定的企業(yè)管理技能,才能保證企業(yè)文化建設正確發(fā)展,。3)工作踏踏實實,,認真負責。環(huán)保管理者對待工作要盡職盡責,,一絲不茍,。本著“摸清底數(shù)、依法合規(guī),、不弄虛作假”的原則,,搞好企業(yè)環(huán)境保護常態(tài)化管理工作。4)建立健全各項環(huán)保管理制度,,充分利用其約束力規(guī)范企業(yè)環(huán)保行為,,落實環(huán)保責任。隨著企業(yè)發(fā)展的調(diào)整和轉(zhuǎn)型,,環(huán)境因素也在不斷新增,,企業(yè)現(xiàn)有制度內(nèi)容容易出現(xiàn)漏洞,需要環(huán)保管理者對各項制度查漏補缺,,及時補充完善,,保證各項制度的時效性和可操作性。
員工作為企業(yè)文化的執(zhí)行者,,其環(huán)保文化素養(yǎng)是企業(yè)環(huán)保文化建設的基礎,,只有提高全體員工的環(huán)保文化素養(yǎng),才能整體提高企業(yè)環(huán)保管理水平,。1)提高員工文化素養(yǎng)工作常抓不懈,,使企業(yè)員工的環(huán)保意識不斷增加,,形成自覺的環(huán)保行為和觀念。2)強化環(huán)保制度約束力,,以達到提高企業(yè)員工的環(huán)保文化素養(yǎng)的目的,。通過采取對環(huán)保制度的培訓考核方式,保證企業(yè)員工將自身行為放在制度的籠子里,,自覺遵守,,自我約束,踐行環(huán)保,。3)開展宣傳教育,,營造環(huán)保文化。經(jīng)常性地對企業(yè)員工開展“環(huán)保主題”的宣傳教育,,使他們正確認識環(huán)保與健康,、環(huán)保與生產(chǎn)、環(huán)保與效益的辯證關系,,從思想上提高環(huán)保覺悟,,牢固樹立環(huán)保責任,形成自覺環(huán)保行為,。
環(huán)保文化建設是一項復雜的系統(tǒng)性工程,,它貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的始終。在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營全部過程中,,環(huán)保文化具有特殊作用和重要地位,,環(huán)保文化能深層次地影響著人的行為觀念、思想道德,、情感品行等等,。因此,加強企業(yè)文化建設,,提高企業(yè)員工環(huán)保文化素養(yǎng),,對提升企業(yè)環(huán)保管理水平,推動企業(yè)可持續(xù)發(fā)展具有非常重要的意義,。
作者:張辛忻單位:神華準能集團公司環(huán)境保護部,。
[1]孫強,周鵬,。關于構(gòu)建企業(yè)安全環(huán)保文化的思考[j],。生產(chǎn)與安全技術,20xx,,(1),。
環(huán)保工作計劃的重要性篇十二
進一步加強節(jié)能環(huán)保工作的領導,成立由村書記,、主任為組長,,分管環(huán)保主任為副組長,,其他班子成員和各婦女組長任成員的村環(huán)保工作領導小組,定期召開環(huán)保工作會議,,研究解決轄區(qū)內(nèi)環(huán)保工作中遇到的重大問題,。
圍繞全村的環(huán)保中心工作,利用宣傳欄,、宣傳車等載體,,向單位、村民發(fā)放宣傳資料,,介紹和宣傳日常環(huán)保知識,做好垃圾,、廢物的分類回收,,引導和發(fā)揮村民在日常環(huán)境保護工作中的重要作用。組織村民開展環(huán)境保護志愿活動,,對村內(nèi)的難點,、重點區(qū)域進行大整治。
一是進一步加強日常保潔工作,。組建一支村保潔員隊伍,,安排6-7名保潔員進行日常保潔。加強管理,,與他們簽訂合同,,實行“基本工資+績效考核工資”制度,確保工作的有效開展,。二是繼續(xù)加強對村內(nèi)環(huán)保設施的管理和維護,。對村內(nèi)的垃圾池、垃圾桶,、堆漚池進行日常檢查巡視,,視實際情況進行新增和維修。三是繼續(xù)堅持對各組,、各戶分季度進行考核評比,,并按照考核結(jié)果分別張貼“最清潔”、“清潔”,、“不清潔”的標識,,提升村民參與環(huán)保工作的積極性。
主要是環(huán)保資金方面存在不足,,包括環(huán)保設施的新增和維護,、環(huán)境整治活動開展以及對環(huán)保工作開展的好的組和家庭進行適當獎勵。
環(huán)保工作計劃的重要性篇十三
一份很平凡的演講稿,,即使演講者再好,,演講完后,,也不會在聽眾心里留下什么,更別說留下印象,。由此可見,,一次精彩的演講,不僅要求有一個好的演講者,,更加需要有一份好的演講稿,,你想擁有一份好嗎?想的話,就來本站吧,,下面是小編收集的演講稿的相關內(nèi)容,,想知道更多信息,或者是有什么疑問,,可以登錄本站,。
一個企業(yè)的發(fā)展壯大,靠的是良好的員工隊伍,,一個良好的員工隊伍,,來源于員工過硬的自身素質(zhì),而素質(zhì)的提高就需要員工有深厚的文化涵養(yǎng)和過硬的技能,。我們公司發(fā)展到今天,,就說明我們的員工隊伍是一支作風過硬的隊伍,是一支有良好素質(zhì)的隊伍,,是一支能夠撐起中國礦業(yè)明天的隊伍,。
礦工,,在某些人眼里,,也許是五大三粗、一身蠻力的憨大形象,。然而今天的礦山人,具有巖石一樣的性格,、大山一樣的樸實,,是一代有文化、有知識,、有無窮智慧的人,。看,,在那飛濺的焊花下,,一條條筆直的焊縫,流淌著年輕焊工辛勤的汗水。在那搶修現(xiàn)場,,一道道的技術難題,,顯示出員工超人的智慧和深厚的技術功底。在那聯(lián)辦礦點,,一專多能的復合型人才大量涌現(xiàn),,下了挖掘機上鏟車,下了鏟車上推土機,,設備出了故障,,又能拿出工具熟練地進行修理。就是這些礦山人,,他們用昨天的青春的音符,譜寫了今天一首首動人的樂章,。在他們的身后,留下了多少可歌可泣的動人故事,。
有這么一個員工,,在他很小的時候父親由于意外事故工亡,,母親改嫁,他隨著爺爺奶奶長大成人,,參加工作后,虛心求教,,認真學習,,刻苦學習技術,,很快就成為生產(chǎn)中的技術骨干。作為一個年輕人,,他有自己樸實的想法:現(xiàn)在正是自己學習知識的大好時機,,能夠多掌握幾項技能,以后就會有更大的生活空間,。他憑借著從小養(yǎng)成的堅忍不拔的性格,契而不舍的追求,,永不言敗的精神,,利用工作之余,用自己微薄的工資自費去鄭州參加無線電培訓班的學習,并買來了大量的有關書籍進行自學鉆研,。他成功了,,他不但熟練地撐握了各種家用電器的維修技術,而且在理論也上升到一個新的層次,。他沒有去從事第二職業(yè),,而是利用這種技術解決工作中出現(xiàn)一些疑難問題,同時又利用自己的技術為礦山人提供無償?shù)姆?。根?jù)他的技術特點,,單位對他的崗位進行了調(diào)整,使他在新的崗位上迸發(fā)著光和熱,。他生活的更加充實了,,在追求新的目標上更加自信了。
俗話說:井沒壓力不出油,,人沒壓力輕飄飄,,我們每一個人,在越來越激烈的競爭中,,如若感覺不到壓力的存在,,危機的存在,只認為“明日復明日,,明日何其多”,,整日混時間,那么這種人終將一事無成,,必將為競爭所淘汰,。要提高自身的素質(zhì),必需自我加壓,,超越自我,,迎接挑戰(zhàn),要問路在何方,,路就在腳下,。
在90年代初,有一個科室,,是清一色的年輕人,,活潑好動,每日工作之余,,不是在球場奔跑,,就是打牌或喝酒。年輕的科長上任后,,看到這種情況,,深感憂慮:長期下去,會把他們毀掉的。只有初中文化的科長,,在長期的工作中,,深感知識之重要。因此,,他就對在辦公室的六個工作人員定下了“科規(guī)”,,宣布了他經(jīng)過深思熟慮的打算:從即日起,六人全部參加成人法律自學考試,,并定下了獎懲辦法,。從此后,辦公室再也聽不到喧鬧聲了,,只有靜謐的燈光到夜半,。六人中有三人都是初中或初中沒畢業(yè)的文化程度,啃起書本來難度是可想而知的,。然而,,良好的學習氛圍,比學趕幫超的互助精神,,使他們創(chuàng)造了一個又一個的奇跡,,每次統(tǒng)考,有及格二門課程的,,三門課程的,,更有甚者,一次就及格了四門課程,。五年過去了,,六人全部拿到了自學考試法律專業(yè)大專文憑,。十多年過去了,,當年的六個人,目前有一個處級,,三個科級,,二個是現(xiàn)崗位上的管理人員。寶劍利從磨礪出,,梅花香自苦寒來,,辛勤的汗水,付出的心血,,最終在事業(yè)上得到了回報,。
千帆競發(fā),百舸爭流,,在這激烈競爭的浪潮中,,誰主沉浮?企業(yè)的興衰成敗,誰執(zhí)牛耳?殘酷現(xiàn)實的回答:人才!我們是礦山人,但如何把自己鑄就成人才,,這就需要不懈的努力,,不斷更新知識,掌握適應企業(yè)需要的各種技能,,在各自的崗位上發(fā)揮著聰明才智,,這樣,我們就可以自信地說:我們就是人才,。
在這崢嶸歲月里,,在這百里采礦戰(zhàn)線上,一個學習型團隊正在形在成,。一個科技興國,、知識興礦,崗位成才的熱潮正在展開,,一代新型的礦山人已挺立在潮頭,。瞻望公司的明天,將會是更加輝煌,、燦爛,。
數(shù)風流人物,還看今朝,。謝謝!
環(huán)保工作計劃的重要性篇十四
讓我們來一起倒數(shù)計時:“十,、九、八,、七,、六、五,、四,、二、一,!”現(xiàn)在地球已經(jīng)面臨最大的危機,。
湛藍的天空,蒼翠的綠林,,有許多可愛的魚蝦,,迎風搖曳的馬鞍藤向我招手,就是這美麗的地球孕育萬物,,以及你我,。
蔚藍的大海、蒼穹,、草原,,是動物們的棲息地,,但現(xiàn)在已變成工人們?yōu)E墾樹木的.地方,都是因為人們太自私,,氣候,、地形、災害已有很大的巨變,,臭氧層破洞,、地震、土石流,、海嘯,、干旱等災害,已經(jīng)嚴重地破壞了人們的家和動物們的家園,!
昆蟲,、花朵、植物和樹木,,本來是我們的朋友,,但現(xiàn)在卻變成了敵人,因為大地反撲,,人們也開始有了很大的轉(zhuǎn)變,,我們正在造反,大地萬物和動,、植物正在對人類展開了報復,,現(xiàn)在不只是地球暖化而已,還有許多動物還未報復完,,地球糧食短缺,,就像最近的日本,有劇烈的地震,,核能電廠爆炸,,那是很恐怖的。
從現(xiàn)在開始,,大家必須做好環(huán)保的工作,,并且節(jié)能減碳,,讓地球留下一個美好的回憶,。
環(huán)保工作計劃的重要性篇十五
植樹與環(huán)保是當今社會越來越受到重視的話題。作為人類賴以生存的自然環(huán)境,,環(huán)保已經(jīng)成為了一個方方面面不可忽視的問題,。而植樹作為環(huán)保的一種具體舉措,不僅能夠改善環(huán)境,、維護生態(tài)平衡,,還能夠為人們的健康生活提供一種特別的意義,。本文將從個人角度出發(fā),談論植樹與環(huán)保的重要性,,以及個人對于這一問題的一些心得體會,。
首先,植樹可以促進生態(tài)平衡的維持,。全球氣候變暖,、環(huán)境污染、生態(tài)退化等問題愈加顯著,,給人們的生產(chǎn)生活帶來了極大的困擾,。而植樹這一舉措可以改善二氧化碳排放,促進水土保持,,有利于防止和修復生態(tài)環(huán)境,,保護生態(tài)資源,保障人類生存環(huán)境,。
其次,,植樹對于人類的健康生活也有著不可忽略的影響。人類生活的空氣,、水源,、土壤等都與自然世界密切相關。綠化的環(huán)境可以吸附塵,、氣,,凈化空氣,防止干燥和保濕,,有利于人類健康和生活質(zhì)量,。
最后,植樹可以帶來人與自然的和諧,。人們的生存離不開自然環(huán)境,,對于自然的破壞難免會形成壓制或者爭奪態(tài)勢。而透過植樹的過程,,可以建立人與自然之間的積極聯(lián)系和親和,,讓人類意識到生態(tài)環(huán)保的重要性,從而培養(yǎng)一個良好的生態(tài)文明觀念,。
環(huán)保對于人類生存的影響是直接而立體的,。環(huán)保不僅僅是保護環(huán)境,更是要照顧到各個方面,,從而實現(xiàn)全面協(xié)同的社會和諧發(fā)展,。
首先,環(huán)保直接關系到人的健康,。環(huán)境污染會導致人體免疫力下降,、生病率升高等問題,。而且隨著生產(chǎn)、工業(yè),、能源的日益激增,,環(huán)境污染所呈現(xiàn)的問題也會更加嚴重,,從而對于整個人類社會的生存和發(fā)展產(chǎn)生深刻的影響,。
其次,,環(huán)保也是一種文明發(fā)展的時代標志,。在現(xiàn)代社會中,,不僅是環(huán)保意識得到逐漸提升,,人們所追求的生活品質(zhì)也越來越高,。只有保證環(huán)境的健康與生態(tài)系統(tǒng)的協(xié)調(diào)發(fā)展,,才能實現(xiàn)人類發(fā)展的可持續(xù)性,。
最后,,環(huán)保也是人與自然和諧發(fā)展的必要保證。人類的生存,、生活不能脫離生態(tài)環(huán)境,。小到一個森林公園、一個花園綠地,,大到整個星球,。每個人都應該成為環(huán)保和生態(tài)平衡的守護者,從而對于創(chuàng)造一個美好的人類社會發(fā)揮著不可替代的作用,。
對于植樹和環(huán)保,,我深有體會。在我的成長過程中,,我參與了許多志愿者服務活動,,其中就有許多植樹綠化的活動。通過親身實踐,,我感覺到植樹除了可以綠化環(huán)境,,還能夠結(jié)識一些志同道合的伙伴,和他們一同共享美好時光,。在植樹活動中,,我們一起揮鍬鏟土、培土,、掘樹洞,、扶樹苗,盡管光膀子出汗,、手臟掉,,但心情卻是格外興奮和愉悅。
在這些活動中,,我還發(fā)現(xiàn)了一個新的問題,。有些人為了方便自己,而丟棄垃圾,,破壞環(huán)境,。令我感到痛心不已。尤其是當我參與“世界地球日”的活動時,,發(fā)現(xiàn)有很多人并沒有按照提示分類投放垃圾,,這讓我對于國人的環(huán)保意識表示擔憂和憂慮。
第四段:個人對于植樹與環(huán)保的貢獻,。
對于植樹與環(huán)保,,我所能做出的貢獻便是努力在自己的身邊,提升自己的環(huán)保意識,,在現(xiàn)實生活中,,不亂丟垃圾、不自然采購等協(xié)調(diào)自己的生活習慣,。同時,,我也愿意參與各類記者活動,具體參與社區(qū)環(huán)?;顒?,盡我所能為人類創(chuàng)造一個美好的生存環(huán)境。
第五段:結(jié)語,。
環(huán)境是人類賴以生存的根基,,植樹與環(huán)保對于人類生態(tài)社會及人類社會的可持續(xù)發(fā)展具有不可替代的作用。每個人都應該成為自己和家人,、朋友的生態(tài)守護者,,共同盡最大努力,取得環(huán)保的勝利,。無論是植樹,,還是環(huán)保,都是一種生命的意義,,都是我們?yōu)榱松鷳B(tài)環(huán)境指定好己的肩頭責任,。我們需要迎合這個時代,迎合人類未來,,共同建設人類社會的美好未來,。
環(huán)保工作計劃的重要性篇十六
課堂教學作為環(huán)境教育的主渠道之一,在對受教育者實施有目的,、有計劃,、有組織的環(huán)境教育過程中是必要的保障。根據(jù)我國目前環(huán)境教育的實際情況,,依據(jù)教材,,立足課堂,,以現(xiàn)有的課本內(nèi)容為基礎,盡量挖掘與環(huán)境教育相關的內(nèi)容,,自覺地,、有效地滲透環(huán)保教育,是充分發(fā)揮教師在環(huán)境教育中的主導作用的一個顯著標志,。隨著社會生產(chǎn)的進步,,科學的'發(fā)展,人和環(huán)境的對立統(tǒng)一關系中會出現(xiàn)不少新的問題,,也會有新的成就和經(jīng)驗,,應及時地有選擇地補充到教學中,這就需要開放性教學,。所謂開放性教學就是指環(huán)境教育中利用一些開發(fā)性教學材料,,即由教師指導學生通過收集、閱讀文字資料,,實地調(diào)查等學習活動,,使學生自己得出恰當?shù)慕Y(jié)論。
精心備好地理課外興趣活動中滲透環(huán)境教育的內(nèi)容,。
初中地理新課程課外興趣活動安排得較為豐富,,在備課中如何做到有目的、有計劃地安排環(huán)境教育內(nèi)容,,也是實現(xiàn)滲透環(huán)境教育,,增強學生環(huán)保意識的重要方面。
(1)進行環(huán)保知識講座,,觀看錄像,。教師在初中地理新課程備課中,結(jié)合教學內(nèi)容,,可安排課后環(huán)境知識講座,,觀看環(huán)境問題治理的錄像,由于一些專題報告,、講座及問答,、討論等是由學校或主管部門邀請環(huán)保機構(gòu),、地方政府,、環(huán)境專家、學者來校作報告,。這些報告和講座應根據(jù)教學大綱的要求和內(nèi)容,,分專題、有計劃地進行,每次重點解決一個側(cè)面的問題,。從而拓展學生環(huán)境教育的知識面,,彌補課堂教學中環(huán)境教育時間不足的缺憾,在豐富學生課余生活的同時,,開闊了學生的視野,,還促進了學生環(huán)保意識的形成,。
(2)對環(huán)境教育基地進行參觀訪問,。初中地理新課程對學生學習的要求是多樣的,學生的學習不僅僅局限于課堂中,,而是要求學生能夠走出教室,,走向社會,這種方式應該予以提倡,。教師在備課中,,結(jié)合教學需要,讓學生對家鄉(xiāng)附近環(huán)境教育基地進行參觀訪問,。參觀前精心備課,,讓學生帶著問題參觀,讓學生在參觀中思考,,在訪問中感悟環(huán)境保護的重要性,,并能夠提出一些有創(chuàng)意的建議,這樣,,無形中學生受到的環(huán)境教育是巨大的,,認識也會不斷加深。
(3)進行實地調(diào)查,,撰寫調(diào)查報告,,小論文。初中地理新課程中,,還有許多要學生進行實地調(diào)查并撰寫調(diào)查報告,、小論文的片段,在備課中,,教師可以充分利用這部分內(nèi)容,,備好這部分涉及環(huán)境教育的內(nèi)容,讓學生將理論與實踐結(jié)合起來,。要做到這一點,,教師的備課一定要細致,要讓學生明確調(diào)查什么內(nèi)容,,調(diào)查的目的是什么,?如何進行調(diào)查?調(diào)查的結(jié)果是什么?造成這種結(jié)果的原因是什么,?通過調(diào)查你認為應該采取什么對策,?只有在教師認真?zhèn)湔n,精心安排下,,學生的調(diào)查才能夠取得成功,,才可能寫出良好的調(diào)查報告,把所學的知識遷移到實際的應用中去,,從而培養(yǎng)了學生保護環(huán)境的能力,,并激發(fā)學生保護環(huán)境的創(chuàng)新興趣,達到多重教學效果,。
加大執(zhí)法力度,,堅決實行環(huán)境保護。
依法行政,,不斷完善環(huán)境保護法律法規(guī)體系和監(jiān)督執(zhí)法體系,,強化預防監(jiān)督,堅決遏制人為環(huán)境破壞,。同時,,通過法律執(zhí)行,切實保障環(huán)境保護者的合法權(quán)益,,把環(huán)境教育的宣傳納入法制化軌道,。
加快環(huán)境保護法制建設步伐,加強環(huán)境保護執(zhí)法隊伍建設,,堅定不移地控制人為造成的新的環(huán)境破壞,,從根本上改變長期以來環(huán)境保護工作重治理、輕預防的工作思路,。人類只有一個地球,,它養(yǎng)育了祖先,撫育著我們,,也是子孫后代繁衍的根基,。然而,值得我們深思的是,,我們的家園正經(jīng)受著種種環(huán)境問題的困擾,。環(huán)境問題正在危害著我們的家園,破壞生態(tài)平衡,,威脅我們和子孫后代的幸福生活,。過去一些發(fā)達國家所走過的“先污染后治理”,以環(huán)境污染為代價,,造成公害橫流的發(fā)展經(jīng)濟的道路,,應當引以為戒,。人類要過幸福生活,使經(jīng)濟持續(xù)發(fā)展,,就要保護好環(huán)境,。環(huán)境問題需要我們?nèi)巳藚⑴c。人們環(huán)保意識的優(yōu)劣,,對環(huán)境保護的效果有重要影響,。
總之,環(huán)保教育事關國計民生,,是國民經(jīng)濟可持續(xù)發(fā)展的重要組成部分,。實施“科教興國”和“可持續(xù)發(fā)展”戰(zhàn)略就必須走環(huán)保產(chǎn)業(yè)化發(fā)展道路,才能夠繼續(xù)再造一山川秀美,、物豐民富的地球,。實踐證明,,在地理課堂內(nèi)外的環(huán)境教學和實踐活動中,,充分發(fā)揮教師和學生在環(huán)境教育中的主導作用和主體意識,是學校實施環(huán)境教育行之有效的途徑和手段,,其意義是極其重大而深遠的,。
環(huán)保工作計劃的重要性篇十七
根據(jù)《中華人民共和國環(huán)境保護法》的規(guī)定,環(huán)境保護信息包括“保護自然環(huán)境”和“防治污染和其他公害”,。就是說,,要利用現(xiàn)代環(huán)境科學的理論和方法,更好地利用自然資源,,認識和把握污染和破壞環(huán)境的根源和危害,,有計劃地保護環(huán)境,防止環(huán)境質(zhì)量惡化,,控制環(huán)境污染,,促進人與環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展。
多年的實踐證明,,人類在改造自然,、發(fā)展生產(chǎn)的時候,必須注意自然的“報復”和生產(chǎn)發(fā)展對包括人類在內(nèi)的整個生態(tài)系統(tǒng)的影響,,而不超過一定的限度,。環(huán)保工作就是要明確提出這一限制,通過宣傳使大家認識到這一限制,,以政策和法律的形式作出具體規(guī)定,,并設法執(zhí)行這些規(guī)定,否則人類的生活環(huán)境將受到破壞,。
隨著生產(chǎn)力的發(fā)展和工農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化,,保護和改善環(huán)境已成為勞動力再生產(chǎn)的必要條件。資本主義發(fā)達國家的道路早已證明,沒有干凈的環(huán)境,,就沒有現(xiàn)代化,。中國是一個發(fā)展中的社會主義國家。不重視環(huán)境保護,,甚至造成嚴重污染和環(huán)境退化,,不僅不符合發(fā)展生產(chǎn)力的根本目的,而且危及社會主義現(xiàn)代化建設本身,。這是因為:(1)自然資源的退化和破壞將成為發(fā)展生產(chǎn)力的障礙,;(2)隨著生產(chǎn)的發(fā)展,勞動人民對環(huán)境的要求越來越高,;如果環(huán)境污染嚴重,,會造成尖銳的矛盾,影響人們的生產(chǎn)意圖,;(三)現(xiàn)代生產(chǎn)設備(設備,、儀器等)需要清潔的環(huán)境(精密產(chǎn)品也)。從某種意義上說,,沒有環(huán)境保護,,就很難實現(xiàn)現(xiàn)代生產(chǎn)。
環(huán)境污染的長期影響是對人類健康的嚴重威脅,,不僅致癌,,還可能通過胎盤危及胎兒,并造成遺傳變異,、染色體畸變和遺傳退化,。這不僅是第二代和第三代的問題,也是人的素質(zhì)嚴重惡化,,給后代造成不可彌補的損失,。