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電梯安全調研報告篇一

為認真做好我區(qū)食品安全信用體系建設試點工作,，根據(jù)地區(qū)食品安全協(xié)調委員要求，我區(qū)圍繞從“農田到餐桌”的各環(huán)節(jié)食品安全現(xiàn)狀,、食品安全監(jiān)管現(xiàn)狀和食品安全信息分布狀況開展調查研究,，并對試點企業(yè)進行了調研,，了解試點企業(yè)的基本情況和存在的主要問題。現(xiàn)將調研情況報告如下：

一,、**區(qū)局基本情況,。

**區(qū)始建于1965年，1970年設區(qū)建制,，從而形成政企合一體制,。區(qū)政府轄五個鎮(zhèn)(林場)區(qū)(局)機關設在小揚氣鎮(zhèn)內，總面積459048公頃,，人口49611人,，其中鎮(zhèn)內23397人，形成面廣,、人疏,、線長的自然情況。

**區(qū)人民政府高度關注食品安全問題,，始終把保障食品安全作為一項大事常抓不懈,，積極推行食品放心工程的實施和綜合評價，加大對各類食品安全專項整治力度,，為保證全區(qū)人民飲食安全做出了積極貢獻。

二,、我區(qū)食品企業(yè)基本情況,。

目前我區(qū)食品生產加工企業(yè)有38戶，其中,，豆制品加工19戶,，面食類加工8戶，熟食加工8戶,，冷飲加工3戶,，已獲食品生產許可證企業(yè)14家，占總數(shù)的36%,。這些企業(yè),，生產廠房布局合理，環(huán)境衛(wèi)生較好,，加工設備較落后,，產值五十萬元以上的只有1家，5人以下家庭式作坊居多,。各類食品經營企業(yè)有280家,，年銷售額五十萬元的有6家。餐飲業(yè)(包括食堂)有37家,，其中飯店32家,。食堂5家,，全區(qū)共37戶學校食堂和餐飲企業(yè)進行了量化分級信譽度等級評定，共分為,、b,、c、d四個等級,，經過地區(qū)評定小組認真檢查評分,，我區(qū)評為b級的餐飲單位共有3家，其余34家均為c級單位,。

以上反映出我區(qū)的食品加工業(yè)整體處于低水平狀態(tài),，生產加工能力差，種類偏少,，是外地生產加工食品的銷售區(qū);食品流通業(yè)處于一般水平,，有待進一步發(fā)展壯大;餐飲業(yè)具備一定的基礎，呈逐步擴展的趨勢,。

三,、近年來我區(qū)保障食品安全的主要措施和做法。

近年特別是20xx年以來,，我區(qū)借助“食品放心工程”這一有效載體,，根據(jù)不同時期出現(xiàn)的食品安全問題，集中各方力量開展了不同種類食品安全專項整治,，加大對食品生產加工環(huán)節(jié)的整治,，嚴厲查處糧、肉,、蔬菜,、奶制品、豆制品,、水產品,、酒、飲料,、兒童食品和保健食品等10類食品生產加工過程中濫用食品添加劑和使用非食品原料的違法行為;認真實施食品質量安全市場準入制度,，加大對無證照生產小作坊的取締力度，對有制假劣跡和質量不穩(wěn)定的企業(yè)進行重點監(jiān)管和整治,，對提高全區(qū)食品質量的總體好轉起到了明顯效果,。

四、我區(qū)部分食品行業(yè)存在的問題和安全隱患,。

1,、我區(qū)肉制品仍存在一些不容忽視的隱患，突出表現(xiàn)在：牛,、羊肉定點屠宰尚未實行,，沒有檢驗,、檢疫設備，肉類品種的檢驗,、檢疫工作等于沒有開展,，導致我區(qū)鮮肉的安全質量沒有保證;少數(shù)城鄉(xiāng)結合部定點屠宰操作尚不規(guī)范，這些都需要進一步的整頓規(guī)范,。

2,、豆制品行業(yè)。我區(qū)豆制品生產企業(yè)有19余家,，都為家庭作坊式,，加工設備簡陋，工藝簡單,，環(huán)境衛(wèi)生不符規(guī)定,。而且都未辦理生產許可證，雖進行多次清理整頓,，但仍難以改變,。

3、街頭飲食攤點的衛(wèi)生狀況甚憂,。隨著我區(qū)社會經濟的發(fā)展,，許多有特色的街頭小吃攤點增多，尤其是夏季夜市開始,，絕大多數(shù)小吃攤點也隨之開張,，他們對碗筷等用具消毒不夠，加之管理涉及多個部門,，容易形成監(jiān)督的盲點和病從口入的隱患,。

4,、無證無照生產經營食品現(xiàn)象依然存在,。我區(qū)經濟欠發(fā)達，為了生存,，一些人無視法律法規(guī)無證無照生產經營食品,。由于牽涉到社會穩(wěn)定，使查處取締的力度大打折扣,。

五,、目前我區(qū)食品安全監(jiān)管的現(xiàn)狀。

1,、食品安全綜合監(jiān)管情況,。

我區(qū)于20xx年6月成立了由區(qū)政府主要負責同志任主任的區(qū)食品安全協(xié)調委員會，負責對全區(qū)食品安全總體分析,、部署安排工作,。區(qū)食品安全協(xié)調委員會辦公室設在區(qū)食品藥品監(jiān)管局,。使區(qū)政府在保證食品安全方面有了一個“抓手”。這個機構成立以來,，通過定期研究分析食品安全形勢,、針對發(fā)現(xiàn)的問題整體部署各類食品安全整治工作等活動的開展，集中了各食品安全監(jiān)管職能部門的執(zhí)法資源和力量,。

在該機構運轉過程中,，我們感到雖然協(xié)調委員會在改善食品安全狀況方面起到了重要作用，但總感到這是一個議事的,、協(xié)調的機構,，統(tǒng)一性、權威性特別是高效性難以得到真正樹立,，如果要使食品安全問題得到比較明顯的改觀,，需要有一個更有力的機構具體進行實施。

2,、檢測監(jiān)測情況,。

要保證食品的質量安全，一方面在規(guī)范食品進貨渠道的同時加強食品的檢測和監(jiān)測非常重要,，我區(qū)目前還沒有檢測監(jiān)測設備,，要想保證食品質量安全是很難達到的。

3,、人員,、經費問題。食品安全監(jiān)管工作任務重,、范圍廣,、責任大。目前,，我局僅有食品安全監(jiān)管職能,，而無食品安全監(jiān)管人員和經費。給食品綜合監(jiān)管工作帶來很大難度,。

六,、有關思考建議。

食品安全涉及面廣,，牽涉部門多,，在目前監(jiān)管體制下，做好這項工作具有長期性,、復雜性和艱巨性,。針對我區(qū)食品安全現(xiàn)狀，提出下一步工作建議：

1、進一步發(fā)揮區(qū)食品安全協(xié)調委員會的作用,。加大綜合協(xié)調各食品安全監(jiān)管職能部門的力度,，通過分析評估食品安全的隱患，在預警和控制上下工夫,，形成一個快速預警系統(tǒng),，提前控制、消除影響食品安全的危害因素,，防止事件的發(fā)生,。

3、加大食品檢測監(jiān)測資金的投入,。

4,、食品信用體系建設情況。根據(jù)我區(qū)食品現(xiàn)狀調查,，我們選擇了3家企業(yè)作為食品信用體系試點單位,，(1)食品生產加工企業(yè)試點單位：**區(qū)林格貝有機食品有限公司，為我區(qū)最大的食品生產企業(yè),，年銷售金額為五十萬元,，生產廠房布局合理，環(huán)境衛(wèi)生好,，加工設備先進,，主要產品為加工提取華青素，生產前景好,。(2)**區(qū)南味飯店：在我區(qū)餐飲業(yè)中為規(guī)模較大酒店,，此企業(yè)進行了量化分級信譽度等級評定，經過地區(qū)評定小組認真檢查評分,，被評為b級餐飲單位,，為**區(qū)最高等級評分。(3)**區(qū)東興商店：此企業(yè)為批發(fā)兼零售食品超市,，為**區(qū)信譽好的一家企業(yè),。

區(qū)政府高度重視此項工作，成立了領導小組,，辦公室設在市食品藥品監(jiān)管局,，農委,、質監(jiān),、工商、衛(wèi)生有專人負責此項工作,，我區(qū)已召開了動員會議,，制定了切實可行的實施方案，對試點企業(yè)進行了培訓，并建立了誠信檔案,。

5,、開展食品信用體系建設試點工作的重要性。

目前我國正處在重要的社會轉型期,，全社會對信用的價值還缺乏深刻的認知,，加之信用制度建設滯后,，失信行為沒有受到有效的防范和嚴格的懲戒,，違規(guī)失信已成為帶有普遍性的社會問題。面對突出的信用供需矛盾,，只有從體制,、機制和法制等方面加快建立和完善食品安全信用制度，才能促進統(tǒng)一開放,、公平競爭、規(guī)范有序的食品市場環(huán)境的形成,，才能促進我國食品行業(yè)的持續(xù),、快速,、健康發(fā)展。根據(jù)對我區(qū)食品現(xiàn)狀調研情況看,，我區(qū)開展食品信用體系建設試點工作勢在必行,，通過開展食品信用體系建設,，可以改善食品安全信用環(huán)境,，培養(yǎng)食品安全信用意識，規(guī)范食品企業(yè)生產經營行為和食品市場秩序,，對我區(qū)食品行業(yè)的快速發(fā)展將起到積極的作用,。

電梯安全調研報告篇二

在六月“安全工作活動月”中，礦團委與安環(huán)科聯(lián)合在青工中開展了“找出一處隱患,、提供一條建議,、采取一項措施、增加一份安全”為主題的活動,，整個活動得到了青年職工的積極響應,，紛紛對我礦安全工作提出了積極有效的建議,，提出的問題基本反映我礦安全工作現(xiàn)狀，集中有以下三點：

有些青工不認真穿戴勞保用品,，也不愛惜勞保用品（青工普遍對勞保用品的質量不滿意）,。

有些安全重點地方（比如罐籠）管理不力，秩序較亂,，下井職工意見較多,。

3、此外,，青工反映平時的生活中有很多安全隱患,，反映較強烈的是交通安全。許多青工認為我礦的摩托車車速太快,，對過往行人特別是兒童危險極大,，如果不采取可行的措施管理，又會有血的教訓發(fā)生,。

礦里的職工,，自己不受一次傷，就不會對日常安全工作的重要性有切身的體會,。

電梯安全調研報告篇三

近年來,，市按照“標準化生產創(chuàng)品牌、產地準出保質量,、市場準入促管理,、體系建設強基礎”的思路，全面加強產地環(huán)境和農產品質量安全監(jiān)管,，突出專項整治和安全體系建設,，全市農產品質量安全意識逐步提高、監(jiān)管體系逐步健全,、監(jiān)測能力逐步增強,、質量安全水平逐步提升。

市位于西南部,，轄2鄉(xiāng)7鎮(zhèn)和1個街道辦事處,，123個村850個村民小組，總人口39.5萬人,，其中農業(yè)人口28.9萬人,。地理概貌為“七山一水兩分田”，全市耕地面積33.65萬畝,，基本農田23.37萬畝,。xx年，全市實現(xiàn)農業(yè)總產值58.15億元,，農業(yè)增加值35.13億元,，農民人均純收入達到10415元。全市糧食面積37.75萬畝,，總產量11.03萬噸;柑桔面積31.07萬為畝,，總產量55.2萬噸;茶葉面積9.58萬畝，總產量1.22萬噸;蔬菜面積7.1萬畝,，總產量19.7萬噸,。農產品種植業(yè)專業(yè)合作社162家，市級以上農業(yè)龍頭企業(yè)75家,。

(一)農產品質量安全水平整體較高,。多年來沒有發(fā)生重大農產品質量安全事件。xx年本市蔬菜,、水果,、食用菌、茶葉等農產品農藥殘留監(jiān)測合格率達到99.3%;xx年1-8月已抽檢農產品樣品1000個,，合格率為99.6%,。全省xx年農產品質量安全工作會議、xx年農產品質量安全荊楚行采訪團在我市參觀農產品生產,、加工企業(yè)及農安監(jiān)測點,。

(二)監(jiān)管體系基本建立。成立了市農產品質量安全監(jiān)督管理局,，全額撥款副科級事業(yè)單位,，在編8人，負責對全市農安工作協(xié)調及監(jiān)測監(jiān)管;成立了市農業(yè)執(zhí)法大隊,，在編9人,，負責全市農業(yè)投入品管理;成立了農產品質量安全監(jiān)督檢驗站，儀器設備113臺套,，負責全市農產品檢測工作,。全局農安工作專職人員17人，擁有農殘監(jiān)測車,、執(zhí)法車各一輛,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技服務中心加掛了“農產品質量安全監(jiān)督管理站”的牌子，明確兩名工作人員專職開展工作,。

(三)農業(yè)標準化建設不斷推進,。在全省率先開展以質量安全管理為核心的標準化示范基地創(chuàng)建活動，被列為全國柑桔標準化示范縣市,，xx年被農業(yè)部納入農業(yè)標準化實施示范(農產品質量安全)項目,，有力提升了農產品質量安全整體水平。

(四)農產品產地準出和市場準入制度穩(wěn)步實施,。制定了《市農產品質量安全產地準現(xiàn)及市場準入實施方案》,。在土老憨果蔬公司,、共發(fā)專業(yè)合作社、三江蔬菜專業(yè)合作社,、亮亭生態(tài)柑桔專業(yè)合作社建立農產品產地準出及質量溯源示范點,，實行農產品產地準出管理。按照農產品市場準入制度要求,，嚴格查驗農產品入市材料,，主要農產品超市、農貿市場,、農產品銷售單位建立農安檢測室,，每日檢測，在顯著位置掛農產品公示牌,。

(一)全面落實農產品質量安全監(jiān)管職責,。我市成立了農產品質量安全工作領導小組，市政府下發(fā)了《市農產品質量安全工作實施方案》,。市政府定期召開農產品質量安全工作會,，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及相關部門簽定了農產品質量安全責任狀;市農業(yè)局召開了農產品質量安全暨農安檢測培訓會，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)農安監(jiān)管站簽定了農產品質量安全責任狀,，各大超市,、農貿市場、蔬菜生產基地,、農產品加工企業(yè)簽定了質量承諾書,。

(二)不斷加強農產品質量安全宣傳教育。不斷創(chuàng)新宣傳活動載體,，利用新聞媒體,、科技人員進村入戶活動、網絡平臺,、專題講座,、發(fā)放宣傳資料等形式，深入企業(yè),、專業(yè)合作社,、農戶、田間,、社區(qū)等地進行法律宣傳;開展以“實施主推技術,、推廣主導品種、農民主體培訓和標準化生產”為主要內容的“三主一化”培訓,，農業(yè)技術推廣服務到戶,，管理手冊到戶，生產技術培訓到戶,。今年以來,，共開展各類培訓活動82場次,，發(fā)放宣傳資料3.5萬份，對1.24萬人開展了農產品質量安全和使用投入品等安全知識的培訓,。

(三)推行農業(yè)標準化生產,。制定了“蜜柑”和“天然富鋅茶”地方標準，編制并實施了柑桔,、茶葉,、蔬菜無公害標準化生產技術規(guī)程,。加快發(fā)展以無公害農產品,、綠色食品、有機農產品和農產品地理標志為內容的“三品一標”產業(yè),，不斷提升農業(yè)品牌知名度,，強力推進標準化基地建設，積極組織農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)開展認證申報,，全市有效使用的農業(yè)“三品”已達到42個(其中無公害農產品37個,、綠色食品1個、有機食品4個),，農產品地理標志1個,。形成了蜜柑、天然富鋅茶,、宜紅工夫茶,、土老憨食品、天峽鱘等一批精品名牌,，擁有中國馳名商標2個,。全市建立柑桔標準園30萬畝、茶葉標準園10萬畝,。

(四)實施產地準出制度,。在土老憨果蔬公司、共發(fā)茶葉專業(yè)合作社,、三江蔬菜專業(yè)合作社,、亮亭生態(tài)柑桔專業(yè)合作社等18家農產品生產單位建立農產品產地準出及質量溯源示范點，生產的農產品做到有標準化生產記錄,、有農產品自檢合格證明,、有包裝、有標識,，實行農產品產地準出管理,。以農業(yè)產業(yè)化龍頭企業(yè)、農民專業(yè)合作組織,、“三品”生產基地為重點,，推行建立以標準化生產記錄,、產品質量檢驗檢測證明以及包裝、標識為門檻的產地準出制度,。土老憨生態(tài)農業(yè)集團建立了以信息系統(tǒng)為核心的組織體系,、生產體系、管理體系,、監(jiān)測體系等四大體系的質量可追溯體系,，對種植戶嚴格執(zhí)行編碼追溯責任制，實現(xiàn)了柑桔精品果追溯到戶,。

(五)實施農產品市場準入管理,。督促全市農貿市場、超市,、農產品銷售單位建立質量檢測室,，逐步健全檢測體系，嚴格實行農產品市場準入制度,，督促各農產品經營企業(yè)建立質量安全管理制度,，配備質量安全管理人員、檢測設備和技術人員,，初步建立以建購銷臺賬,、查證驗票,、自律性檢測以及檢測結果公示為主要內容的市場準入制度,，質量安全意識明顯增強。

(六)強化農產品質量安全監(jiān)測監(jiān)管,。今年來已開展農產品質量例行監(jiān)測27期,，抽取樣品1000個,，在電視臺發(fā)布農產品監(jiān)測公告27期。督促農產品生產,、銷售企業(yè)自檢樣品13900個,。制定了農業(yè)投入品臺賬及農產品生產記錄管理辦法，建立健全全市農業(yè)投入品和農產品質量可追溯體系,。重點加強對國家禁限用農藥排查,，加大對假冒偽劣農資、高毒農藥及農藥中違法添加成分監(jiān)管力度,。對全市380家農資經營門店,、25家漁藥、漁飼料經營店進行了拉網式排查和重點抽查,，今年已抽檢農藥樣品18個,、種子樣63個、肥料品種7個、水樣4個,、魚樣5個,、漁飼料樣20個，責令改正違法行為24起,，立案查處12起,。全市農業(yè)投入品監(jiān)測合格率99.5%，監(jiān)測發(fā)現(xiàn)的不合格農產品追溯率達到100%,，農產品量安全投訴受理率,、執(zhí)法查處率均達到100%。

全市的農產品質量安全工作雖然取得顯著成效,，但仍存在一些不容忽視的問題：

(一)部分生產經營者行業(yè)自律意識不強,。由于農業(yè)生產組織化程度仍然較低，生產經營方式落后,，存在一些農產品生產單位對農產品質量安全工作認識不到位,，生產投入隨意性,、無記錄,、質量無法溯源，“重數(shù)量,、輕質量”的現(xiàn)象比較普遍,。少數(shù)消費者對農產品質量安全的科學認知水平不高，對于質量安全,、有毒有害等科學知識,，缺乏常識和判斷。

(二)農產品產地準出制度落實不夠,。一些農產品生產企業(yè),、農民專業(yè)合作社和種殖大戶的生產記錄不夠規(guī)范，多數(shù)農產品生產企業(yè)和農民專業(yè)合作社沒有建立檢測室,，無檢測人員,。合作社對社員的'管理、服務不到位,，生產過程完全由社員自行管理,，社員自行購買投入品、無發(fā)票,、據(jù),、記錄，無統(tǒng)防統(tǒng)治制度,，無統(tǒng)一的技術服務或生產模式,，收購農產品未檢測，大多上市銷售的農產品無包裝和標識,。農貿市場及農業(yè)專業(yè)合作組織在農殘檢測方面缺乏主動性,，人員,、經費、設備無保障,。

(三)監(jiān)管能力建設有待進一步加強,。表現(xiàn)在農產品檢測中心缺經費、缺專業(yè)檢測人員,，市場監(jiān)管人員缺裝備,、缺少辦案經費的制度性保障。目前檢測中心運行經費還未納入財政預算,，現(xiàn)有人員年齡老化,，難以操作大型精密儀器，造成部分設備閑置,，迫切需引進年青的專業(yè)檢測人員;農業(yè)執(zhí)法人員執(zhí)法裝備差,、執(zhí)法經費無保障、沒有參公管理職稱評定又無解決途徑,，造成工作不安心,，影響監(jiān)管工作的開展。

(四)監(jiān)管體系建設需完善,。鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)管站的人員編制及經費未落實,，各村及農產品生產、銷售企業(yè)的網格化管理要完善,。

針對上述存在的問題,，我們建議如下：

一是各級政府加大對農產品質量安全法規(guī)及相關知識的宣傳普及力度;。

二是對農產品質量安全管理,、檢測,、執(zhí)法工作經費納入各級政府的財政預算;。

三是不斷引進年輕的專業(yè)檢測人員;,。

四是解決執(zhí)法人員的參公管理,、執(zhí)法著裝、執(zhí)法裝備等問題;,。

五是解決鄉(xiāng)鎮(zhèn)農安監(jiān)管人員編制及經費,。

在今后的工作中，我們將進一步細化措施,，強化監(jiān)管,，把推進農業(yè)標準化生產和實施農產品產地準出、市場準入制度作為我市農產品質量安全工作的重點,，不斷提升全市農產品質量安全水平,。進一步健全農產品質量安全監(jiān)管隊伍和監(jiān)管機制;建設產地環(huán)境、農業(yè)投入品及農產品監(jiān)測監(jiān)督管理體系;推進農產品標準化生產示范區(qū)建設，培育農產品精品名牌;健全農產品質量安全網格化管理模式;建立完善的農產品質量安全追溯系統(tǒng),。

隨著高校規(guī)模的不斷擴大,，高校各項工作的不斷發(fā)展，學生公寓早已不再單純是學生生活休息的主要場所,，而已經成為集教育,、管理、服務多重功能為一體的新型管理機制體系,。高校后勤社會化改革要求學生公寓必須以人為本,提高管理質量,。作為大學生學習、生活的重要場所,學生公寓原有的管理模式已經不能適應學校發(fā)展要求和學生自身需求,為了提高管理水平,滿足學校和學生要求,公寓管理者必須尋求先進的管理方法,。

電梯安全調研報告篇四

20xx年,，xxx、xxx兩條高速公路的建成通車,，使xxx省高速公路通車里程達到20xx公里,。20xx年我省高速公路計劃新開工14條，同時確保長株,、邵永,、衡炎3條高速公路年內建成通車。預計到20xx年,，全省高速公路通車里程將突破5700公里,。形成從省會城市到任何市州四小時的經濟圈,。

隨著高速公路的不斷延伸,，xxx省邊遠、落后地區(qū)逐步納入到高速公路的輻射網中來,。而新開通的xxx高速公路經過的地區(qū)位于xxx的湘西山區(qū)地帶,，在xxx高速公路開通前，該地區(qū)相對于湘中,、湘北,、湘南地區(qū)是比較落后和閉塞的，延線又以少數(shù)民族的山區(qū)居民為多數(shù),，以及新加入到xxx高速公路警察隊伍中不滿一年的警員占了現(xiàn)在xxx大隊總共民警數(shù)量的一半以上,，新進民警執(zhí)法水平和能力高低有別，這些特點使新開通的xxx高速公路警察在交通安全管理中遇到了一些在前面開通的高速公路經過的經濟發(fā)達地區(qū)不太容易出現(xiàn)的現(xiàn)象和難題也必將更加普遍和突出,，一些新問題也將不斷出現(xiàn),。

（一）沿線群眾對高速公路的功能和特點缺乏認識，不聽勸阻,，易引發(fā)事故,。

主要體現(xiàn)在行人上高速的問題上。高速公路采用全封閉、全立交,，路段兩側均設置禁入柵,，交叉口全立交，避免橫向穿越,，使車速的提高和安全有了保證,。xxx高速公路沿線大部分是少數(shù)民族山區(qū)居民，根據(jù)民警沿線走訪的情況了解到,，沿線村民大部分是老人和留守兒童,，青壯年大部分在外務工和就學，在高速警察進村開展交通安全教育之前,，受到的交通安全教育幾乎為零,，他們之前從來沒有接觸過高速公路，對高速公路的特點和功能不了解,，高速公路對他們來說就是一件非常新鮮的事物,，認為是：路就可以走，不然怎么叫路呢,？因而行人經常置高速公路管理民警的勸告和交通安全宣傳標語的提示于不顧,，在高速公路上行走進行趕集、走親訪友,、上學,、搭車等其他行為，易使松弛的駕駛員突然反應,，在毫秒之間,，躲閃不及，輕則影響駕駛員駕駛,，重則車毀人亡,。

在新開通的xxx高速公路所發(fā)現(xiàn)的行人中，以下幾類占了相當大的比重,。

1,、高速公路延線的居民。

2,、在高速公路上下車的乘客,。

3、部分拾荒,、流浪人員,。

4,、觀光采風人員,。

（二）高速公路沿線駕駛人員交通安全意識差,，幾種典型交通違法行為較突出,。

由于高速公路管理的特殊性，《中華人民共和國道路交通安全法》專門列出第四章第五節(jié)對高速公路行車進行了特別規(guī)定,。新開通高速公路配套設施較新，也較全,。全程對各種違法違規(guī)現(xiàn)象,，諸如“不系安全帶”、“超速”,、“酒后駕駛”等,，都設有警示標志,。各涵洞,、橋梁上的禁止,、取消禁止,，提示標志也較為明顯，然而民警在執(zhí)勤執(zhí)法的時候發(fā)現(xiàn),，沿線駕駛員違反以下幾種交通違法行為的多,。

1、客運車輛在高速公路上下客的違法行為多,。許多沿線居民,，因為離高速公路近，不去車站買票坐車,，而是直接和駕駛員電話聯(lián)系,，或者干脆就在高速公路的路肩上邀手，示意坐車,，駕駛員為了營利,，不顧危險，而突然剎車,，在高速公路上進行上下客,。

2、超速行駛,、遮擋號碼,、套用其他機動車號牌、不按規(guī)定安裝機動車號牌的違法行為多,。在新開通的xxx高速公路上,，由于路況復雜，限速較低,，初期超速車輛甚至能達到50%以上,。處罰的普遍性，使得許多沿線司機養(yǎng)成了上高速擋號牌,、掛套牌,、不掛牌的習慣，上高速公路后,，經常把車開在超車道上一路狂飆,，一旦遇到緊急情況，極易發(fā)生交通事故。

3,、駕駛車輛不帶駕駛證,、行駛證,、駕駛沒有手續(xù)的,、走私的、報廢的,、拼裝的車輛違法行為多,。這種交通違法行為在沿線的駕駛員違法情況中比較突出，自認為,，自己在本縣跑,，不帶駕駛證、行駛證應該不會有人查車,，查了車,，有關系打個電話就可以放；有的沿線駕駛員駕駛已經報廢的,、走私的,、拼裝的車輛在高速公路上行駛，車況很差,，對高速公路交通安全構成了很大的威脅,。

由于是新建成的高速公路，出現(xiàn)諸多問題是難免的,。由于規(guī)劃設計經驗的缺乏使得橋梁,、涵洞等方便通行的道路設置存在某些不合理性，以及居民對新事物,、新交通方式還存在的不了解,，等等各方面的原因，使得新建成的xxx高速公路交通安全管理存在一定的難度,，容易出現(xiàn)新老問題,。

（一）行人上高速，產生問題的原因主要有：

1,、高速公路沿線居民出行需要,。xxx高速公路多穿越山區(qū)、貧地,。年青人外出打工較多,，留守的多為孤老病殘，人員素質對于經濟發(fā)達地區(qū)而言相對較低,。為了出行的需要,，他們常破壞高速兩旁的防護網而進入高速。高速公路的修建滿足了城鎮(zhèn)間的溝通，但因為設計與成本的原因,，不可能照顧到方方面面,，考慮得面面具到，便不會是全程天橋與地下通道,，使一部分沿線居民的出行繞了遠路,。而新建成的xxx高速公路，遠離省會城市之地,，車流量相較老高速而言較少,，少數(shù)生活于高速旁的人，麻痹大意,，敢于橫穿高速,。再則新建的xxx高速大多穿山越澗，特別是跨河大橋,、高山涵洞的建成,，縮短河兩岸、山兩邊的距離,。沿高速走將減少行程,，從而不必翻山越嶺，節(jié)約出行時間,，這也是少數(shù)人敢于以身涉險的原因所在,。以xxx大隊沅陵中隊轄區(qū)數(shù)百米長的櫻桃灣隧道為例。該隧道大大縮短了往來沅陵縣涼水井鎮(zhèn)何家村,、白合村,、王家?guī)X村、云從洞村,、涼水井集鎮(zhèn)等地間的距離,，節(jié)省了翻山越嶺近一個多小時的路程，每天在早中晚均有人穿隧道而過,。

2,、在高速公路上等車的現(xiàn)象并非新開通的xxx高速所獨有，卻以新開通的xxx高速較為突出,。新建高速公路直接連接上了周邊的市州中心城市,，而城鄉(xiāng)差距的明顯，周邊車站車輛班次規(guī)劃的不健全,，使一些小的出口附近鄉(xiāng)鎮(zhèn)的居民不再愿意到縣區(qū)車站去轉車,，而直接選擇了上高速招攔過路的客運貨運車輛。大多高速出口沒有配備車站站點,，部分司機,，為了利益的需要，也敢于在高速公路上停車載客，不顧事故隱患,，嚴重違反高速行車規(guī)定,。

3、在拾荒,、流浪人員中,，尤以精神病人最為典型。新開通的xxx高速公路大多車流量較少,，但還是有部分拾荒者,，為了一時經濟利益的驅動，對高速公路上車輛制造的生活垃圾感興趣,，少數(shù)不文明的司乘人員拋灑到高速公路的生活垃圾成為拾荒者所青睞的財富。而沿高速流浪的人員中,，以精神病人最為典型,。社會救助制度的不完善，直接導致了流浪人員上高速公路,。20xx年3月10日晚上,，一名癡呆老人進入xxx高速公路，被沅陵中隊巡邏民警劉念,、向勝及時發(fā)現(xiàn),，并聯(lián)系其家人送回。像這樣的例子,，在xxx高速沅陵中隊日常的執(zhí)勤執(zhí)法中,，經常能夠碰到，而且經常能碰到的,，就是家住高速沿線的一兩個精神病人,。

4、觀光采風人員偶爾有之,。新建的xxx高速兩旁大多山川迤邐,，溪澗潺潺，春有油菜花遍野,；夏有青山蟬鳴,；秋有漫山紅葉；冬有銀裝素裹,。不少采風,、攝影人員偏就喜歡另辟蹊徑，或乘汽車而下,，或由路口而上,，以獨特的視角，“觀賞自然，感悟人生”,。20xx年3月上旬之后,，天氣變暖，陽光明媚之時,，在xxx高速沅陵出口附近,，常能夠看到三兩手持相機的攝影愛好者，對高速公路兩旁的金燦燦的油菜花頗感興趣,，在沅陵中隊執(zhí)勤民警的多次勸阻下,，才從xxx高速沅陵收費站下高速。

（二）針對沿線駕駛員駕駛機動車上高速行駛出現(xiàn)的許多問題,，分析其原因主要有：

1,、新開通的xxx高速大多每小時限速一百公里以下。這是針對高速涵洞橋梁多的整體而言,，在某些路況較好的路段,，因為是新建高速，路面條件甚至優(yōu)于某些平原舊高速,。駕駛員便會放松警惕,，加速行駛。隨著汽車制造業(yè)的發(fā)展及居民購買能力的增強,，普通小轎車的最高時速都能達到每小時160公里以上,。而走遍全國，沒有一條高速會允許你跑到每小時120公里以上,。以xxx高速沅陵段為例,，該路段全程限速每小時80公里，但實際上,，查處的超速駕駛員經常抱怨,，以每小時80的速度在高速公路上跑，“感覺就像是爬一樣”,。

許多駕駛員對高速公路行車規(guī)定不夠重視,，把平時駕車隨意行駛的習慣帶上高速，占超車道,、騎線,、隨意停靠的比較多,。特別是新開通的xxx高速車輛較少的情況下,，前后沒有車輛時，便把兩個車道當成一個車道開,。極易在超車前后造成其他駕駛員的心理緊張,，易釀事故,。

2、一些短途駕駛員,，習慣性的不攜帶駕駛證,、行駛證出行。一些新車,，臨時牌照過期一兩個月,，在沒有牌照的情況下，也照常上路行駛,。對張貼檢驗保險標志的問題,，普遍的.不夠重視，怕影響車輛美觀,，難以清洗,，放在車上也不想去貼。認為萬一被交警查到了一個電話也可以解決問題,；一些車況不好的報廢,、拼裝、走私車輛,，駕駛員為了貪圖便宜，壞了再修,，只要能發(fā)動,，能行駛就開著上路，把自己和他人的生命安全與不顧,，這些雖都與駕駛人員日常的習慣有關,，但也與當?shù)氐胤浇痪块T管理的松懈不無關系。

正因為新開通的高速有著這樣那樣的新老問題,，這就對我們高速公路管理支隊的民警提出了更高的要求,。在省高速公路民警隊伍不斷擴大的情形之下，新民警,、新面孔不斷的充實到高速公路管理隊伍中來,，必然會在管理中出現(xiàn)經驗不足，協(xié)調能力欠缺等諸多問題,。這就對新開通的高速公路的民警執(zhí)勤執(zhí)法提出了更高的要求,。許多問題不是沒有發(fā)現(xiàn)，沒有處理,，而是發(fā)現(xiàn)的不夠及時,，處理的不夠完善到位。初步應做到“加強學習,，做好宣傳,，有效管理,，搞好溝通?！?/p>

（一）認真學好交通法規(guī),，善于向老同志學習，善于總結工作經驗,，提高民警自身執(zhí)法水平和能力,。

法律是執(zhí)法者的武器，高速公路警察在執(zhí)勤執(zhí)法之余,，應當積極主動學習業(yè)務知識,。只有學好用好法律法規(guī)，民警在執(zhí)勤執(zhí)法工作中,，才能夠在處罰當事人時理直氣壯,，義正辭嚴；才能夠對違法違章人員產生威懾能力,；才能夠在執(zhí)勤執(zhí)法中受到侵害時依法保護自己的權益,。

（二）熟悉沿線執(zhí)勤執(zhí)法環(huán)境，開展執(zhí)法宣傳,。

1,、對高速沿線的情況進行摸底，掌握民情社情,，了解治安狀況,。對沿線的學校，居民集中聚居區(qū)進行走訪,，充分利用老師,、村鎮(zhèn)干部、黨員在群眾中的威信,，對群眾進行教育遵守交通安全法規(guī),。

2、針對客車超員,、在高速公路上下客的情況,，要找準原因，對車站的駕駛員,，重點對私營的駕駛員進行宣傳教育,。讓其了解交通違法行為的危害性和后果，了解我們高速警察的管理意圖,，對于屢次違反的駕駛員要列入“黑名單”,，有針對性的進行管理。

3,、在醒目和重要的路段懸掛標語條幅,，用手將安全知識貼在群眾的心里,，要走村竄戶，用口將章程規(guī)定送到老百姓的耳中,。只有沿線居民真正意識到你的認真,，你的不遺余力，他才會意識到問題的嚴重,，他才會遵守交通安全法規(guī),。

（三）教育與處罰相結合，樹立高速警察良好形象,。

1,、對行人上高速等問題，以規(guī)勸教育為主,，處罰為輔,。依據(jù)《道路交通安全違法行為處理程序規(guī)定》第七條之規(guī)定，交通警察對于當場發(fā)現(xiàn)的輕微違法行為,、未影響道路通行和安全的,，可以提出警告，糾正違法后放行,。通過教育宣傳的手段,，逐步使居民習慣于不再走上高速。對規(guī)勸不聽的,，影響通行的也要嘗試著進行處罰,，畢竟對行人上高速的處罰是有法可依。

2,、對駕駛員的處罰，不僅僅是使其交錢接受懲罰,，還應當對駕駛員進行教育,。在對駕駛員進行罰款、扣分等處罰的同時,，要使駕駛員從心底里認識到,，自己的確是違了法的，以后不能再犯,，而不僅僅只是當面的唯唯諾諾,；從心底里認識到道路交通安全法不僅僅是針對駕駛員個人的規(guī)定，而是對整個高速公路行車安全的規(guī)定,；從心底里認識到自己的違法行為不僅僅置自己于險境,，還有可能會侵害到他人利益。

（四）與相關部門聯(lián)動,，共同抓好高速管理工作,。

1,、對護欄被破壞的地方，及時通知路政部門進行維護修理,。護欄破損而得不到修復,，使得許多本不上高速的人也跟風走上了高速，形成行人上高速的習慣,。

2,、對超員、在高速公路上下客等違法行為,，通報車站,、運管等部門?？蓢L試配合車站,、運管，建立營運車輛的違法違規(guī)準入機制,，對經常超載超員,，視法律如無物的進行嚴厲打擊，直至取消其載客資格,。

3,、與當?shù)毓矙C關交通管理部門做好溝通與協(xié)調。

當然,，新開通的xxx高速公路管理需要xxx管理處等其他多個部門共同參與協(xié)作,。高速公路配套設施的破壞，路標,、路牌等標志擺放的不合理,，天橋,、涵洞設置的不合理,，也是導致諸多問題的原因,。如何能把新開通的xxx高速公路交通安全管理中碰到的問題管理到位，減少事故發(fā)生,，保障司乘、行人的人身財產安全,，依然是一個需要深度探討的話題。

電梯安全調研報告篇五

在學習,、工作生活中,，越來越多的事務都會使用到報告，我們在寫報告的時候要注意語言要準確,、簡潔,。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的,，以下是小編為大家整理的電梯安全及維護保養(yǎng)情況調研報告,，僅供參考,，歡迎大家閱讀。

到目前為止,，全縣在質監(jiān)局備案的電梯580臺（停用30臺）,，其中自動扶梯24臺（停用6臺）,，自動人行道8臺（停用2臺）,，貨梯18臺（停用4臺）。

出自 m.sevw.cn

1,、維保人員與業(yè)務量不匹配,。部分單位技術人員力量不足，人均保養(yǎng)電梯數(shù)量超過規(guī)定,，有的人均負責維保電梯超過50臺,，造成只維修不保養(yǎng)的情況；部分單位技術人員和管理人員對國家相關法律法規(guī)和電梯技術標準不夠熟悉,。

2,、使用單位檔案管理工作不規(guī)范。部分單位“一機一檔”歸檔管理不規(guī)范,；個別單位對檔案管理不重視,，檔案管理較為混亂。

3,、電梯維修保養(yǎng)自檢工作不落實,，部分電梯維保單位的自檢內容未能完全涵蓋《電梯使用管理與維護保養(yǎng)規(guī)則》（tsgt5001-2009）要求，部分電梯維保單位沒有按照安全技術規(guī)范要求做季度維保,、半年維保,，甚至不做年度維保，僅僅只做了半月維保,。

4,、服務意識有待提高。部分單位應急電話,、投訴電話記錄不規(guī)范,；部分單位缺乏應急預案的演練記錄，對客戶意見反饋處理沒有匯總,、分析及改進措施,；故障搶修記錄不齊全；部分電梯維修保養(yǎng)單位對電梯使用單位應按時實施定期檢驗宣傳督促不夠。

5,、部份外地維保單位存在超出授權范圍維?；蚴跈嘀貜汀⒙氊煵幻鞔_等,。如部分制造單位設立的維保站存在保養(yǎng)其他品牌電梯的情況,。

6、根據(jù)《電梯使用管理與維護保養(yǎng)規(guī)則》（tsgt5001-2009）要求,，電梯維保單位在維保過程中,，發(fā)現(xiàn)事故隱患及時告知電梯使用單位；發(fā)現(xiàn)嚴重事故隱患,，及時向當?shù)刭|量技術監(jiān)督部門報告,。事實上，幾乎沒有電梯維保單位及時報告質量技術監(jiān)督部門,。

7,、普遍存在著維保記錄填寫不規(guī)范，電梯日常維保記錄中的維保項目未滿足規(guī)范要求,；未有效開展對所維保電梯的定期自檢工作,，特種設備檢驗檢測機構進行的定期檢驗是在電梯維保單位自檢合格的基礎上實施定期檢驗，但往往檢驗機構的檢驗人員在現(xiàn)場檢驗時,，會發(fā)現(xiàn)自檢報告部分項目與實際不符,，這也說明電梯維保單位的自檢很不規(guī)范，個別單位甚至存在編造自檢報告的'行為,。

1,、落實使用單位的主體責任，特種設備使用單位是責任主體單位,，主要抓好“三落實,、兩有證、一檢驗,、一預案,、一演練”的要求。也就是做好責任單位,、責任人及制度的落實,，做好電梯的注冊登記和人員的持證上崗的落實，做好電梯檢驗的落實,，做好應急預案和應急演練的落實,。以此推動使用單位主體責任的落實工作。

2,、抓好宣傳教育。針對小區(qū)業(yè)主對電梯使用常識了解不夠。結合《特種設備安全法》的實施,，開展好進社區(qū)宣傳服務活動,，宣傳正確使用操作電梯及應急情況的處理。發(fā)放宣傳材料,，讓用戶了解電梯使用不當?shù)脑虻?，樹立安全防范意識。

3,、抓好檢查與隱患的整改工作,。開展好電梯專項檢查工作，加強對物業(yè)公司電梯管理的指導,。做好隱患排查治理工作,，特別是對經檢驗不合格、對群眾舉報投訴反映強烈的單位,，加強檢查頻次并跟蹤抓好隱患整改落實工作,。

4、抓好電梯維保公司的檢查工作,。開展電梯維保公司的專項檢查,，不定期的對維保公司服務情況及維保質量進行抽查。重點抽查那些經常對所維保的電梯不能一次檢驗合格的維保公司,，以此推進維保質量的落實,；抽查維保公司應急處置能力，確保發(fā)現(xiàn)電梯故障能及時排除,。

5,、加大執(zhí)法力度，嚴防不合格電梯的使用,。加大對電梯使用違法行為的查處力度,，特別是對電梯不能及時辦理注冊登記、電梯管理人員不能持證上崗,、使用單位使用經檢驗不合格電梯,、維保公司不按安全技術規(guī)范的要求進行維保等違法行為嚴厲打擊。

6,、加強協(xié)調配合,。加強與檢驗檢測機構、電梯維保單位,、電梯使用單位的聯(lián)系,，對電梯使用過程中發(fā)現(xiàn)的隱患，及時協(xié)調解決,，確保電梯的正常運行,。

7、制定應急措施和救援預案及定期演練工作。每半年至少針對本單位維保的不同類別（類型）電梯進行一次應急演練,，做好應急演練的記錄,；提高服務意識，對客戶意見反饋處理及時匯總,、分析及改進,；接到電梯故障通知后及時予以排除，接到電梯困人故障報告后,，電梯維修人員及時抵達所維保電梯所在地實施現(xiàn)場救援,。

8、嚴格落實《電梯使用管理與維護保養(yǎng)規(guī)則》（tsgt5001-2009）要求,。電梯維保單位做好電梯的半月維保,、季度維保、半年維保,、年度維保,，制訂合理的維保計劃與方案，對電梯進行清潔,、潤滑,、檢查、調整,，更換不符合要求的易損件,，使電梯達到安全要求，保證電梯能夠正常運行,。在維保過程中,，發(fā)現(xiàn)嚴重事故隱患，要及時向當?shù)刭|量技術監(jiān)督部門報告,。

電梯安全調研報告篇六

通過調查,，全縣校園普遍注意學生的安全管理，在交通安全管理方面出臺一系列的措施：

四是學校允許學生家長接送,，提倡路途近的學生步行回家,。

公安機關為了確保學生交通安全，也落實了強有力的工作措施：

三是各派出所周末派出民警到校園周邊執(zhí)勤,，對非法載客進行糾正;四是交警大隊,、各派出所加強對駕駛員的安全行車培訓教育，提高司機安全行車事項,。

通過檢查和調查,，校園交通安全存在的主要隱患有：一是有的學校地處公路，過往車輛多,、校門口坡陡,、無校園警示標志或減速帶,，對放學學生人身安全造成威脅，如縣三中,、官田小學,、下渠中小學,、開善中小學、新橋中小學,、大龍學校等;二是部分學校周末放學,，仍存在著非營運車輛載客或超載現(xiàn)象,，如梅口中小學至吊橋方向的廖元、茜元,、大田中小學至城關,、開善中小學至巖坑、龍湖中小學至神下黃厝,、龍安學校至角溪,，上述線路路程都在20公里左右，學生雖提前放學,，但要在天黑前趕到家,，不搭乘車輛，要做到是不容易的,，雖然學校校門口有教師值日,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)所在地有民警執(zhí)勤，道路上有交警和派出所查處,，但仍有很大死角,，即便查到制止非法載客行為，但疏散下來的學生卻無法送回家,，以上隱患日復一日,、年復一年，一旦發(fā)生車禍,，后果十分嚴重,。

1、增加校園及周邊的交通安全標志,。

由縣局交警大隊對全縣需要安裝標志,、減速帶的校園進行調查摸底，作出預算,，由縣財政撥款予以解決,。

2、開通符合安全管理的校園周末班車,。

目前從調查情況看,，梅口學校,、龍湖學校、龍安學校學生超載現(xiàn)象較為突出,，要求開通學生周末班車的愿望較為迫切,，上述學校學生乘車路段偏僻，縣交警大隊和派出所巡查存在死角,，建議由縣政府牽頭,，組織縣交通運管所等有關交通職能部門對全縣運輸車輛進行調整，切實解決全縣校園尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校學生周末安全乘車回家的問題,，從根本上消除隱患,，保障學生的人身安全。

電梯安全調研報告篇七

我縣是一個產煤大縣,，全縣現(xiàn)有煤礦60個,，其中年生產能力3萬噸以上的20個，常年產量在120萬噸左右,，上繳稅費近1000萬元,，煤礦行業(yè)安排就業(yè)人員近8000人，煤炭行業(yè)對全縣的經濟建設有著至關重要的作用,。由于我縣煤礦開采條件差,，難度大、成本高,，煤炭安全生產壓力大,。從20__年以來，我縣共發(fā)生煤礦安全事故25起,，死亡31人,，百萬噸死亡率達8.86%，直接經濟損失138.45萬元,。特別是20__年發(fā)生煤礦生產安全事故12起,，死亡17人，百萬噸死亡率達14.16%,，百萬噸死亡率超過了全國,、全省、全市的平均水平,，給全縣經濟建設,、社會發(fā)展帶來了巨大的壓力。本文通過分析我縣煤礦近三年來安全生產發(fā)生的事故,，找出了當前煤礦安全生產存在的主要問題,，提出下一步工作建議。

一,、20__年—20__年全縣煤礦事故情況,。

20__年至20__年全縣共發(fā)生各類煤礦生產安全事故25起,，死亡31人，百萬噸死亡率達8.86%,，直接經濟損失138.45萬元,。

二、當前煤礦安全生產存在的主要問題,。

當前煤礦安全生產存在的主要問題表現(xiàn)在以下幾個方面：

1,、從事故類別分析，3年中國共產黨發(fā)生頂板事故23起,，死亡了24人,，分別占3年事故總數(shù)的92%和77.4%;其中瓦斯事故是自1994年我縣官溝煤礦發(fā)生瓦斯爆炸，10年后又一起重大的瓦斯爆炸,。頂板事故突出，瓦斯事故再次發(fā)生,，說明全縣煤礦安全生產工作重點沒有抓到位,，預防頂板事故和瓦斯事故的措施沒有到位。

2,、從事故的性質分析,，3年25起事故均是責任事故，事故的發(fā)生都是由于企業(yè)人員“三違”造成的,，說明我縣煤礦行業(yè)從業(yè)人員安全教育滯后,，安全素質普遍較低，自我防護意識較差,，遵守安全生產法律法規(guī)的自覺性不強,。

3、從事故發(fā)生的原因分析,，頂板事故發(fā)生的主要原因客觀上由于全縣煤礦基礎條件差,，井巷布局不合理，安全投入不夠,。主觀上是由于工人在工作中支護不到位,、或者是支護不及時造成的;有的是處理危巖時，措施,、方法不合理造成的;有的是支護材料不合要求造成的,。在瓦斯事故中存在的主要問題是瓦檢員配備不足，責任心不強,，檢查不及時,，沒有及時跟班作業(yè)，井下電器有失爆現(xiàn)象;煤礦樹枝狀開采還未根本杜絕,，通風狀況還不是非常良好,，瓦斯很容易產生突然集聚,，造成瓦斯事故的發(fā)生。從分析來看,，事故歸根到底均是由于直接操作者不按照煤礦安全生產操作規(guī)程或者是企業(yè)沒有制定切合實際的,、詳細的、科學的操作規(guī)程,，致使從業(yè)人員有章不循或無章不循,，企業(yè)的管理人員又嚴重不負責，加之本身基礎條件差,，致使事故多發(fā),。

4、從事故發(fā)生的時間分析,，25起事故當中,，在上午10:30(含10:30)以前發(fā)生的僅有3起，而10:30以后發(fā)生的占22起,，也就是說在企業(yè)現(xiàn)場管理人員要下班,、或者已經下班、或者現(xiàn)場管理人員沒有跟班作業(yè)致使安全生產事故發(fā)生,。說明了企業(yè)的現(xiàn)場管理責任不落實,，監(jiān)督不到位，工人乘機違章操作,。這也是我們總結,、分析事故以前所忽視的。

5,、從事故發(fā)生的年度分析,，3年中以20__年發(fā)生的事故最多，也就是在煤礦行業(yè)效益明顯,、搶生產,、爭利益的時候容易發(fā)生安全事故，說明了企業(yè)老板仍然存在著重生產,、輕安全的老問題,。

三、對策措施,。

1,、進一步提高煤礦安全生產的認識，牢固樹立安全第一的思想,。

煤礦安全生產關系到人民群眾的生命財產安全,，關系改革發(fā)展和社會穩(wěn)定大局。搞好煤礦安全生產工作,，切實保障人民群眾的生命財產安全,，體現(xiàn)了最廣大人民群眾的根本利益,，反映了先進生產力的發(fā)展要求和先進文化的前進方向。做好安全生產工作是全面建設小康社會,、統(tǒng)籌經濟社會全面發(fā)展的重要內容,，是實施可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的組成部分，是政府履行社會管理職能的基本要求,。全縣各級各部門一定要把安全生產作為一項長期艱巨的任務,，警鐘長鳴，常抓不懈,，克服厭戰(zhàn),、麻痹、僥幸心理,，從全面貫徹落實重要思想,，維護人民群眾生命財產安全的高度，從全面貫徹落實縣的黨的十一次會議精神和政府工作報告的高度,，充分認識加強煤礦安全生產工作的重要意義和現(xiàn)實緊迫性,，動員全社會力量，齊抓共管,，全力推進。特別是各煤礦企業(yè)要牢固樹立安全第一的思想,，從安全生產的投入,、教育培訓、現(xiàn)場管理等各個方面入手,，努力提高企業(yè)安全管理水平和員工素質,，真正做到生產安全，減少傷亡事故的發(fā)生,。

2,、堅決貫徹國家安監(jiān)局5號令，努力提高煤礦安全生產水平,。

國家安監(jiān)局5號令對煤礦安全生產基本條件做了明確的規(guī)定,。我縣煤礦由于大多開采的是極薄的煤層，井巷布局多數(shù)不合理,，提升運輸,、開采、通風設備設施較為落后,，雖通過去年停產整頓,，但企業(yè)改變不大。為此,，縣煤炭,、安監(jiān)部門和產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)進一步加強煤礦安全監(jiān)督管理,，促進煤礦企業(yè)按照國家安監(jiān)局5號令要求，進一步加大投入,，全面改善企業(yè)的軟,、硬件設施，特別是在提升運輸,、通風,、排水設備設施等方面要進一步加大投入，同時要堅決克服地方保護主義,，對不符合條件的要堅決關停,，從而努力改變企業(yè)安全生產的條件。

3,、狠抓安全培訓,，努力提高企業(yè)管理人員和從業(yè)人員的安全意識。

好企業(yè)管理人員和從業(yè)人員的安全培訓顯得尤為重要,。一是縣煤礦行業(yè)主管部門和安全生產綜合監(jiān)督管理部門要依法強化對生產經營單位的主要負責人和安全管理人員及特種作業(yè)人員的培訓工作,，強化對《安全生產法》等法律法規(guī)和煤礦安全生產規(guī)程的宣傳教育，使取得資格和實際管理水平形成統(tǒng)一,，真正提高煤礦管理人員的安全管理水平;二是煤礦企業(yè)自身要加強對從業(yè)人員的培訓,、教育，特別是要針對各自煤礦的實際情況按照操作規(guī)程逐條逐款培訓到位,，真正使工人既熟悉井下開拓布局情況,，又真正能夠做到遵章守紀，不違規(guī)操作,，確保生產安全,。從而降低傷亡事故的發(fā)生。

4,、嚴格各項制度的落實,，降低傷亡事故的發(fā)生。

安全生產責任重于泰山,，要全力降低傷亡事故的發(fā)生,，必須做到嚴格管理。我們既要認真總結近年來煤礦安全生產上取得成功經驗,，更要看到我們薄弱環(huán)節(jié),，特別是在制度的落實上還存在著差距，為此要抓好(1)企業(yè)要進一步針對煤礦的實際制定和完善煤礦采掘作業(yè)規(guī)程,，并且按照規(guī)程要求切實加強有關管理人員的責任,，真正按照規(guī)程操作。(2)每一個生產企業(yè)都要按照有關的法律法規(guī)制定和落實各項規(guī)章制度，真正做到“日監(jiān)測,、周報告,、月分析”，即“日監(jiān)測”：每天企業(yè)現(xiàn)場管理人員對每一個生產環(huán)節(jié),、每一時段生產過程都要做到監(jiān)測管理,，及時發(fā)現(xiàn)和糾正各種違章行為，同時保證做到工人不出井,、管理人員不下班,。改變以前管理人員只上半天班，或者不跟班作業(yè)的問題,。同時對每天的工作情況都要做到有書面記載,，并報告有關礦領導?！爸軋蟾妗保褐鞴馨踩a的副礦長要將每一周的工作情況及時梳理,、總結，并報告給礦長以及有關的主管部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府,?！霸路治觥保壕褪瞧髽I(yè)礦長每月要召集有關的人員對當月安全生產情況進行認真的分析，對存在的問題提出整改的意見,，并安排下月工作,，真正做到安全生產胸中有數(shù)。(3)建立嚴格安全檢查制度,，全力整改安全隱患,。一方面企業(yè)自身要重視安全生產，不僅要加強安全生產的硬件設備投入,，更要抓好日常安全生產的檢查，特別是對井下采掘磧頭,、盲巷,、廢巷的通風瓦斯管理，對井下運輸大巷,、工作面的支護管理危巖的處理對水災的預兆等都要嚴格的進行檢查,，制定好嚴密防范措施，確保生產安全,。另一方面縣級有關部門,，特別是煤炭局片區(qū)負責人和產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府要加強對煤礦的日常安全檢查，重點檢查企業(yè)的采掘作業(yè)規(guī)程是否合理,、通風設備設施是否完善,、井下現(xiàn)場管理人員是否到位、特種作業(yè)人員是否配齊配足、各項規(guī)章制度是否建立和完善,、安全生產預案是否制定,、井下的開采布局是否合理，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,，對重大隱患制定專人負責的預案,，確保隱患整改及時，從而促進煤礦安全生產水平的提高,。

5,、針對重點，解決難點,，全面防范生產安全事故,。

當前，我縣煤礦安全生產上傷亡事故發(fā)生的重點是頂板和通風瓦斯兩個方面,，但工作上的難點還包括水患的治理,。因此如何防范以上三個方面的傷亡事故，是我們下步工作的重中之重,。

在頂板管理上,，一是必須督促企業(yè)配齊配足專職頂板管理員，明確其具體的工作職責,、工作時間,、工作范圍，分片分段加強巡回檢查,，發(fā)現(xiàn)問題及時處理;二是企業(yè)的操作工人必須按照作業(yè)規(guī)程,，做到敲幫問頂，支護到位,，成排成行,，充填必須足實接頂，杜絕工作面現(xiàn)場空頂作業(yè),，冒險作業(yè),，在處理危巖時技術人員必須現(xiàn)場指揮，制定科學的方案措施方可進行,，切實防止頂板事故;三是煤礦井下負責技術的礦長,，必須對專職頂板員的工作和工人的支護情況進行經常性的抽查，及時解決頂板工作中的各種問題;四是煤礦企業(yè)要逐步推行“以鋼代木”的支護材料,，確保支護到位,。

在通風瓦斯管理上，一是企業(yè)必須按照“先抽后采,，監(jiān)測監(jiān)控,，以風定產”十二字方針,，全面制定企業(yè)的瓦斯管理方案，并嚴格按方案操作;二是全縣所有的高瓦斯礦井必須配備瓦斯監(jiān)控系統(tǒng),，其監(jiān)控的范圍,、地點、時間必須按規(guī)程進行,，并實行專人負責;三是加強通風設施的管理,，嚴禁井下無風、微風作業(yè),，特別是要抓好磧頭掘進通風管理,，防止瓦斯突然集聚;四是企業(yè)必須配齊配足瓦斯檢查人員和瓦檢設備，并嚴格按照規(guī)程加強瓦斯檢測,，真正做到“一班三檢”,、“一炮三檢”，堅決杜絕瓦斯事故的發(fā)生;五是必須加強井下電器設備的管理,，嚴禁井下電器失爆;六是嚴格井下掘進作業(yè)放炮作業(yè)瓦斯檢查員的跟班作業(yè),，防止掘進過程中瓦斯事故的發(fā)生。

在水患治理上,，煤礦企業(yè)必須堅持“有疑必探,，先探后掘”的原則，制定水患治理方案,，特別是有水患威脅的礦井,，必須對采空區(qū)，含水層的水汶地質狀況進行全面的了解,，從而制定科學的探放水措施,、方案。井下探放水工作必須按方案進行,，同時明確專人負責,。在洪期要加強井上下值班管理，防止洪水對礦井的威脅,。

我縣煤礦安全生產責任重大,，我們只有按照煤礦安全生產有關法律法規(guī)和規(guī)程，采取強硬措施,，扎實工作,，狠抓落實,，才能確保省,、市所下目標任務的完成。

電梯安全調研報告篇八

今年以來,，我市在省委省政府的正確領導下,，緊密圍繞國務院、省政府的安排部署，嚴格按照“八個必須”要求深推進各項安全生產工作,，實現(xiàn)了安全生產的持續(xù)穩(wěn)定,。1-7月份，我市共發(fā)生各類事故84起(不包括七煤公司煤礦事故),，同比減少1起,、同比降低1.2%;死亡人數(shù)20人，同比減少22人,、同比降低52.4%;其中,，地方煤礦方面發(fā)生事故7起，同比減少3起,、同比降低30%;交通運輸方面發(fā)生事故54起,，同比減少2起、同比降低3.6%;城鄉(xiāng)火災方面發(fā)生事故23起,，同比增加4起,、同比上升21.1%。下面就我市安全生產工作做以下匯報,。

一是市委,、市政府主要領導高度重視安全生產工作，親自抓部署,、抓重大問題的解決,。春節(jié)后，市委市政府召開的第一次工作會議均是安全生產專題會議,。截至目前,，市委市政府主要領導做出安全生產工作批示9次，出席安全生產工作會議5次,，深入廠礦工地檢查指導安全生產工作11次,，促使全市安全生產工作領導力度不斷加大。二是為進一步加強安全生產工作,，市八次黨代會和市委八屆二次全會將深化安全監(jiān)管體制機制改革列為全市十二項重點領域改革之一,，目前，改革方案已經市委擴大會議討論兩次,，確定了十六項改革內容,，基本涵蓋了安全生產工作的主要環(huán)節(jié)，從實際出發(fā)理順了全市安全監(jiān)管工作的脈絡,，對重點問題提出了針對性的解決措施和意見,，為下一步安全生產工作的開展奠定了堅實基礎。三是安全生產投入進一步加大,。目前已到位安全生產專項資金1537萬元(其中,，應急救援指揮平臺建設資金468萬元,、煤礦水患物探雷達800萬元、煤礦透水事故搶排水設備269萬元),，擬繼續(xù)投入資金630萬用于采購煤化工企業(yè)燃泄爆事故搶險救援裝備,。四是市政府與各部門簽訂了安全生產責任狀，明確了各部門的安全生產任務和指標,，并要求各部門一把手要親自部署,、靠前指揮，嚴格落實安全生產工作領導必須有力的要求,，將安全生產工作放在重中之重的位置上,。

重大決策部署貫徹落實力度進一步提高。

一是按照重要安排部署傳達貫徹不過夜的原則,，將省委省政府領導對安全生產工作的重要批示指示以及全省“打非治違”專項行動推進會議,、省政府安委會第十三次全體會議暨安全生產“打非治違”專項行動推進會等精神第一時間進行了傳達貫徹和跟蹤督辦，實現(xiàn)了部署,、傳達和執(zhí)行的零延遲,。市政府共組織開展“兩會”、“兩節(jié)”等重點時段安全生產大檢查和督查行動7次,，并通過電視,、報紙等媒體進行了持續(xù)的跟蹤報道。神華煤礦安全生產管理經驗在全國推廣后,，我們召開全市神華經驗宣講會,，組織全市各有關部門展開學習討論。采用請進來,、走出去的方式,，邀請省級煤礦和煤化工安全生產專家到七臺河現(xiàn)場傳授安全生產經驗，并組織地方煤礦安全管理人員到中煤龍化公司參觀,，學習央企先進的安全生產工作經驗,，幫助煤礦企業(yè)深刻領會神華精神，促進煤礦企業(yè)安全生產管理水平進一步提高;二是《國務院關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的意見》(國發(fā)〔20xx〕40號)和《黑龍江省人民政府關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的實施意見》(黑政發(fā)〔20xx〕44號)下發(fā)后,，我市結合實際制定了《七臺河市人民政府關于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉的實施意見(征求意見稿)》,，向全市各部門和重點企業(yè)廣泛征求了意見，將于近期由市政府審議發(fā)布,。三是對各部門安全生產工作制度和任務執(zhí)行進行了全面督查督辦,，對督查中發(fā)現(xiàn)的2個安全生產工作滯后部門的一把手進行了約談，用實際行動警示全市各部門必須全力推動安全生產工作,，嚴格落實安全生產制度必須執(zhí)行的要求,，切實提升安全生產工作的執(zhí)行力。

一是通過安全社區(qū)試點建設,，完善市,、區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道),、村屯(社區(qū))四級安全監(jiān)管體制,，以突出明確區(qū)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道一把手的領導責任和社區(qū)村屯負責人的包片責任為手段，促進各級政府屬地監(jiān)管責任深入落實,。二是對以龍煤集團七煤分子公司為代表的中省直駐市企業(yè)開展安全監(jiān)管工作,，針對其特點制定了全面的安全管理工作方案并嚴格執(zhí)行，促進中省直駐市企業(yè)屬地監(jiān)管責任深入落實,。三是按照“誰主管,、誰負責，誰審批,、誰負責”的原則,，完善和落實《七臺河市安委會成員單位安全生產監(jiān)督管理職責》，并進行上半年安全生產目標考核,，促進負有安全監(jiān)管職責的部門責任落實,。四是嚴格執(zhí)行《關于設立加強地方煤礦安全生產工作十二條“高壓線”的規(guī)定》和《七臺河市政府關于進一步加強企業(yè)安全生產工作的意見》，促進企業(yè)安全生產主體責任落實,。五是通過執(zhí)法檢查督促企業(yè)組織員工參加安全培訓和開展日常安全培訓教育活動,，促進職工崗位安全責任落實。通過五個方面的促進工作,，不斷踐行責任必須落實的要求,，將安全生產責任層層落實到人到崗。

“打非治違”專項行動取得突破性進展,。

建立政府統(tǒng)一領導,，政府分管領導負責，公安,、安監(jiān),、煤管、國土,、工商,、交通、住建,、質監(jiān),、工信、監(jiān)察,、司法,、林業(yè)和電力等部門共同參與的聯(lián)合執(zhí)法工作機制，切實執(zhí)行停產整頓,、關閉取締,、從重處罰,、厲行問責的懲治措施，不斷落實打擊必須堅決的要求,，嚴厲打擊一批以盜采礦產資源為代表的嚴重非法違法生產經營建設行為,。煤礦方面：各部門聯(lián)動開展煤礦安全執(zhí)法71次，檢查煤礦企業(yè)589戶(次),，下達整改指令597份,，責令停產整改xx戶，收繳罰款xxx萬元,，炸毀填平礦井35處,，查獲非法案件15起，抓獲盜采人員81人,，其中刑事拘留8人(已移送起訴5人,，勞動教養(yǎng)3人)，行政拘留73人;非煤礦山方面：強制停產采石場1戶,，切斷證照過期非煤礦山企業(yè)動力電22戶;危險化學品和煙花爆竹方面：查封非法柴油儲罐2處,，取締無證經營化學助劑公司1家，打掉廢機油提煉鍋爐燃料油作坊和甲醇流動販售攤點各1個,。取締不符合安全條件的煙花爆竹零售店62家,，集中銷毀非法渠道流入市場的劣質煙花爆竹567件;交通運輸方面：持續(xù)開展打擊“三超一疲勞”、“涉牌涉證”和“灑駕”違法行為行動,，共錄入和查處各類違法行為45308例,，其中，無證駕駛247例,、飲酒駕車35例,、醉酒駕車8例、超速行駛23534例,、貨運超載163例,、客運超員51例，行政拘留92人;消防方面：共排查單位25522家,，查出各類火災隱患60583處,，打擊非法違法、治理糾正違規(guī)違章行為1183處;建筑施工方面：重點對棚戶區(qū)改造工程—北岸新城近500棟樓盤在安全技措,、塔式起重機基礎,、施工現(xiàn)場安全管理等方面進行安全排查，整治隱患突出問題40余項;特種設備方面：對電梯,、燃氣鍋爐,、壓力容器等特種設備違法違規(guī)使用行為實施打擊，查封違法充裝站點1個，發(fā)現(xiàn)各類隱患500余項,，落實整改率100%;食品和藥品方面：開展餐飲和醫(yī)療器械領域打擊非法違法行為專項行動,，共立案435起，經濟處罰56.78萬元;教育方面：取締非法辦學機構153所,，責令26所安全工作責任不落實,、安全管理制度不規(guī)范、安全設施不符合要求的民辦學校停業(yè)整頓,。

針對各行業(yè)領域安全生產工作特點和突出問題，開展全面徹底的安全生產專項整治行動,，不斷落實整治必須徹底的要求;道路交通方面：清查長途運輸車輛,、旅游包車、個體運輸車輛和危險品運輸車輛的運輸資質和駕駛人員,、押運人員的上崗資質,，全部納入戶籍化管理。對煤礦職工駕駛摩托車不戴安全頭盔,、爭道搶行,、超速、無牌無證等違法行為進行了專項整治,。對校車交通安全管理實施“六統(tǒng)一”：即統(tǒng)一校車標識,、統(tǒng)一清除車膜、統(tǒng)一校車顏色,、統(tǒng)一校車運輸許可證,、統(tǒng)一貼反光標志、統(tǒng)一納入戶籍化檔案管理,。對308省道茄子河大橋,、大個嶺與依七高速平交路口等交通隱患點段，進行了事故隱患排查分析,，并提出了整改措施,，正在落實整改措施。對全市危橋繼續(xù)實施橋梁養(yǎng)護工程師制度,，明確養(yǎng)護包保責任,，確保危險橋梁時刻有人管、有人修,。在強降雨天氣在地勢低洼路段安排專人測量積水水位,，嚴防機動車輛熄火造成損失;消防方面：對商場、學校,、高層建筑,、建設工地和“三合一”、“多合一”場所等人員密集型場所消防設施進行了專項排查,，對擠占消防通道,、遮擋消防設施等行為進行重點整治;構筑社會消防安全“防火墻”工程接近尾聲,，全市243家重點單位“四個能力”建設已全部達標。通過推行社會單位消防安全“網格化”管理,，劃分消防安全“大網格”43個,、“中網格”307個、“小網格”20xx個,，全面明確了消防安全責任人,，落實了“安全自查、隱患自除,、責任自負”的消防工作機制,。全面開展林區(qū)單位消防安全生產大排查，加大巡護和了望頻率,，共入山清出閑散人員2540余人次;建筑施工方面：對市容市貌改造工程進行專項檢查,，重點整治高空作業(yè)防護設施不到位等違規(guī)施工行為。加強對建筑深基坑,、模板工程的安全管控力度,，嚴防墜落事故。全面檢查外來施工隊伍的安全生產許可證,，堅決杜絕無資質或資質不足承攬工程行為;食品藥品安全方面：開展一次性餐具,、燒烤店、火鍋底料專項整治工作,，以及學校食堂及周邊“小餐飲”,、托幼機構食堂、建筑工地食堂,、社會福利機構食堂,、托老所食堂等專項整治。全面排查了醫(yī)藥和化妝品批發(fā)企業(yè),，對含有禁限用物質的藥品,、保健品和化妝品進行收繳;特種設備方面：開展燃氣充裝站和電梯安全專項整治，重點查處氣瓶超期使用以及電梯不按時檢查和帶病運行行為;衛(wèi)生方面：對幼兒園,、看護站等兒童集中場所進行了全面的強制消毒,，并對消毒效果進行了監(jiān)控。對全市228家農村集中式供水單位和336家公共場所開展拉網式檢查,，排除安全隱患63處;教育方面：在全市中小學校開展飲食,、飲水、交通,、消防,、用電、危房、治安全方位安全排查,，排查出隱患50處已經全部整改完畢,。將學生自救自護納入教學內容，結合“禮讓班馬線”和校園安全“四個一”教育活動,，全面提升在校師生自救自護能力以及應急處置能力,。

隱患排查治理體系建設全面啟動。

以全省隱患排查治理體系建設工程為依托,，不斷落實隱患排查必須全面和監(jiān)管必須到位的要求,。我市被省安委辦確定為隱患排查治理體系建設試點地市，并率先啟動體系建設工作,。制定了《七臺河市隱患排查治理體系建設實施方案》,，明確參與體系建設的25個單位的責任分工，以安全管理基礎相對較好的危險化學品行業(yè)和水泥制造行業(yè)為試點率先推進,，已形成比較科學,、全面的直管行業(yè)《安全隱患自查自報標準》和《分類分級管理辦法》,。目前,，集隱患排查自查自報標準、行政執(zhí)法檢查標準于一體的移動終端正進行現(xiàn)場測試和改進更新,，隱患排查治理體系信息系統(tǒng)已經投入試運行,。截至目前，25家危險化學品生產企業(yè)和2家水泥制造企業(yè)已經通過體系信息系統(tǒng)上報隱患自查信息9次,，上報各類安全隱患756條,。下月初，全省隱患排查治理體系建設現(xiàn)場會將在我市召開,，我市將作為典型向各兄弟地市匯報隱患排查治理體系建設工作經驗,。

積極開展煤礦“打非治違”專項行動。

為更好地開展煤礦“打非治違”工作,，我市制定了《關于進一步明確打擊盜采礦產資源工作責任的意見(試行)》,，將巡查發(fā)現(xiàn)、牽頭打擊,、善后處理,、交叉職責劃分等責任進行了細化明確，建立了相對完善的煤礦“打非治違”責任體系,。以打擊通過“人背井”和“簡單機械”方式盜采煤炭資源活動為重點,，堅決治理糾正煤礦企業(yè)19類違規(guī)違章行為，對22處存在未經驗收私自生產,、證照過期,、私開工作面等違法違規(guī)行為的礦井進行了處罰。

深化煤礦瓦斯治理工作。

組織開展了地方煤礦“一通三防”和“六大系統(tǒng)”專項檢查和高瓦斯,、高管礦井,、瓦斯異常涌出礦井專家會診工作;不斷加大瓦斯治理示范區(qū)縣和示范礦井建設工作力度，督促和指導74處礦井和2處示范區(qū)到20xx年底達到煤礦瓦斯綜合治理工作體系建設基本要求;開展了全市地方煤礦生產礦井年度瓦斯鑒定工作,，目前已鑒定生產礦井135處;通過“一通三防”,、瓦斯隱患排查治理和瓦斯防控現(xiàn)場管理等手段嚴格落實了“兩個四位一體”綜合防突措施，堅決執(zhí)行《煤礦瓦斯防治工作“十條禁令”》,，建立健全了重大瓦斯隱患分級管理和監(jiān)控機制;今年1-8月份地方煤礦實際抽放瓦斯264.82萬m3,，完成年度計劃的88.27%，全年預計可抽采瓦斯390萬m3,，超額完成省下達指標,。

強化煤礦水害防治工作。

按照煤礦水害防治“十個一律”的要求,，積極開展煤礦防治水專項治理行動,，組織開展了全市地方煤礦雨季“三防”及水害防治工作專項檢查;嚴格執(zhí)行探放水制度，嚴格落實逢掘必探,、先探后掘的探放水措施;開展煤礦水患摸底普查工作,，進一步摸清礦井井田范圍內和周邊老窯分布情況，為煤礦防治水提供可靠的基礎資料和科學依據(jù);開展煤礦水患物探工作,。今年市政府投資800萬元購置了煤礦探水雷達設備,，成立了煤礦水患專業(yè)物探隊伍，擬對全市地方煤礦實施免費的水患探測,，目前已經完成19處生產礦井的探測工作,。

推進煤礦“六大系統(tǒng)”工作。

按照我市制定的煤礦“六大系統(tǒng)”建設三年規(guī)劃,，20xx年建設完成除緊急避險系統(tǒng)外的“五大系統(tǒng)”;20xx年6月底前全市所有地方煤礦全部完成“六大系統(tǒng)”的建設完善工作,。目前，除緊急避險系統(tǒng)外,，我市生產礦井全部完成了其余“五大系統(tǒng)”的建設工作,。

推進淘汰3萬噸/年礦井工作。

開展淘汰礦井摸底分類工作,，按照“十二五”期間淘汰落后產能計劃全力推進3萬噸礦井通過機械化改造,、資源整合、技術改造等合理途徑提檔升級,。目前我市已有8處礦井基本完成了提檔升級工作;召開3萬噸礦井淘汰計劃專題會議,，與企業(yè)法人進行面對面座談交流，宣傳落實國家,、省政府關于“十二五”期間淘汰落后產能的政策,，解決矛盾,，通過提早布局、妥善安排,，確保解決3萬噸礦井淘汰問題,。

開展礦井安全狀況評估工作。

下發(fā)了《關于開展地方煤礦礦井安全程度評估工作的通知》,，從市安全生產費用解決資金,，聘請省級以上煤礦安全生產專家對已通過復產驗收的各類礦井進行逐一安全程度評估，分級分類打出分數(shù),，確定礦井安全程度等級,，煤礦安全監(jiān)管部門依據(jù)礦井安全程度等級實行差異化監(jiān)管。目前第一階段煤礦企業(yè)自評已經結束,，此項工作爭取年末前完成,。

“六項建設”得到不斷加強。

開展安全文化建設,。積極開展“安全生產月”活動,，安全生產月咨詢日當天在全市范圍內組織了大規(guī)模的宣傳教育活動，共設立安全咨詢臺31處,、彩虹門49處,、各類展版120余幅，并向群眾發(fā)放了17種宣傳材料和宣傳品累計9500多份;在全省率先開通了《安全頻道》,，豐富了安全文化建設的內容和形式,。開展安全社區(qū)試點建設以及“4·17”,、“5·12”兩次全市大型專題宣傳活動;培(復)訓非煤企業(yè)負責人,、安全管理人員及特種作業(yè)人員3020名，培(復)訓副礦長281人,、礦長136人,、四級培(復)訓9000人。另外,，我市組織了地方煤礦主要負責人,、安全管理人員參加培訓輪訓班學習，采取聘請專家和市煤管局領導親自授課方式,，作為常態(tài)化工作,，每星期日免費培訓，每期培訓160名,，共計開設六期培訓班,，現(xiàn)已開班兩期。同時組織煤礦班組長,、瓦檢員進行培訓,，已培訓1500人,。

開展安全質量標準化建設。

煤礦方面：將煤礦安全質量標準化建設工作與煤礦井下安全避險“六大系統(tǒng)”,、礦區(qū)環(huán)境整治相結合,，已有73處礦井達到3級以上標準化，124處礦井完成封閉式煤倉或防塵網建設;危險化學品和煙花爆竹方面：28戶生產,、儲存和批發(fā)企業(yè)已全部開展了自評,，并有13家企業(yè)上報評審申請材料。預計年底前能夠完成全部標準化任務;非煤礦山方面：10戶企業(yè)正在與標準化評價機構進行溝通,，預計年底前9家企業(yè)能夠達到3級標準化(1戶企業(yè)因采礦證過期已被責令停產辦理延續(xù)手續(xù));工商貿方面：今年按要求我市需完成12戶規(guī)模以上企業(yè)的標準化創(chuàng)建工作,，目前已經完成2戶，其他10戶企業(yè)正在進行自評;交通運輸,、建筑施工等行業(yè)的標準化建設工作進度均超過70%,。

加強安全科技支撐能力建設。

通過使用煤礦探水雷達對全市煤礦進行水患探測,，依托便攜式檢測設備和儀器進行現(xiàn)場安全監(jiān)管執(zhí)法,，邀請行業(yè)領域專家全程參與安全生產檢查、安全風險評估,、安全隱患整治活動,，不斷推動人防和技防相結合，強化專家和先進適用裝備在安全生產工作中的支撐作用,。

制定了《七臺河市安全監(jiān)管人員執(zhí)法行為規(guī)范》,，對安全監(jiān)管人員的行為做了進一步的約束和規(guī)范;市政府安委辦和法制辦牽頭聘請知名律師對全市安全監(jiān)管人員進行依法行政培訓，規(guī)范行政執(zhí)法程序和行為;在高危行業(yè)著手推進安全生產責任保險制度,，發(fā)揮保險機制的預防和保障作用,，維護各方合法權益。

加強應急處置能力建設,。

按照全省統(tǒng)一部署,，我市被確定為首批試點地市，經過對北京,、大連等應急救援指揮平臺建設的典型地市的多次考察,，綜合各地平臺特點制定了我市平臺建設方案。平臺投資總額573萬元(其中省專項資金105萬元,，市級匹配資金468)已全部到位,。目前平臺建設正進行現(xiàn)場裝修和設備安裝，預計九月底前投入使用;投入254萬元購置的煤礦透水事故搶排水設備已經到位并驗收合格,，市礦山救護中隊正在熟悉裝備,，爭取盡快形成實戰(zhàn)能力。1-8月份,，市區(qū)縣政府共組織開展7次應急聯(lián)合演練,，其中煤礦2家,、油庫1家、煤化工企業(yè)4家,，基本涵蓋了我市存在較大事故風險的主要企業(yè)類型,。

重新組建煤炭生產安全監(jiān)督管理局，成立了“兩隊一辦”,，即煤礦安全隱患排查支隊,、安全執(zhí)法稽查支隊，考核辦公室,。市委、市政府成立了安全生產巡視稽查組,，建立了企業(yè),、區(qū)縣,、市級煤炭安全監(jiān)管、市委市政府安全生產巡視稽查四級安全管理工作機制，并建立了區(qū)縣安全監(jiān)管副科級以上干部進行了輪崗交流制度;為進一步加強煤礦日常監(jiān)管隊伍建設，新啟用19個編制充實市級煤礦隱患排查支隊和執(zhí)法稽查支隊,，目前，正在準備面向社會進行公開招錄,。通過引進高端人才活動,，聘用了兩名煤礦專業(yè)博士研究生和兩名煤化工專業(yè)碩士研究生;各區(qū)縣煤管局增加科級職數(shù)21名，并將長期在監(jiān)管一線的63人核入編制;市區(qū)縣安全監(jiān)管部門均增設了職業(yè)健康科,，并完成了職業(yè)健康監(jiān)管職能由衛(wèi)生部門向安監(jiān)部門的劃轉,。全行業(yè)職業(yè)健康情況摸底普查工作全面展開;各區(qū)縣安全生產執(zhí)法隊伍建設全面啟動，均已納入各區(qū)縣委,、區(qū)縣政府的議事日程,。

全面部署十八大期間的安全生產工作。

一是召開全市安全生產工作會議,。7月13日，我市召開各部門監(jiān)管人員及重點企業(yè)法人代表共計400人參加的全市安全生產工作會議,，對下一步安全生產工作進行了部署,，確定以“打非治違”為主要內容的安全生產百日攻堅戰(zhàn)為下半年安全生產工作的核心，務求以高壓嚴打態(tài)勢確保十八大召開期間的安全生產形勢穩(wěn)定;二是召開煤礦打非專題工作會議,，對全市打擊煤炭資源盜采行為工作進行了安排,，細分了各部門責任，對堅決遏制因盜采煤炭資源引發(fā)的事故進行了周密部署,。三是市安委辦會同安全生產巡視稽查組對全市各部門開展安全生產百日攻堅戰(zhàn)情況進行了督查,，明確要求各部門要將百日攻堅戰(zhàn)行動放到重中之重的位置上,，切實提高對安全生產工作的重視程度和推進力度。

一是企業(yè)安全生產主體責任落實不到位,，從業(yè)人員安全意識還有待于加強,，“三違”行為時有發(fā)生，具有共性的違規(guī)違章行為還比較突出;二是受經濟大環(huán)境影響,，煤礦,、煤化工企業(yè)開工不足，安全管理人員及經驗豐富的工人流失嚴重,，將給下半年安全生產工作帶來較大風險,。三是我市地方煤礦目前還存在77處三萬噸淘汰礦井，在“十二五”期間80%將通過資源整合,、機械化改造途徑淘汰,，由于資源整合礦井進度緩慢，造成了我市“十二五”期間后三年淘汰落實產能工作難度加大,，社會矛盾和壓力加大,。

一是貫徹落實好省安委會第十三次全體(擴大)會議暨全省安全生產“打非治違”專項行動推進會議精神，繼續(xù)深入開展以“打非治違”為主要內容的安全生產百日攻堅戰(zhàn),，定期組織全市范圍內的聯(lián)合執(zhí)法,，將多部門聯(lián)動作為解決安全生產中反復發(fā)生、長期未能根治的頑癥痼疾的重要手段,，保持安全生產監(jiān)管持續(xù)高壓態(tài)勢,。

二是突出抓好煤礦安全。嚴厲打擊非法盜采煤炭資源,、關閉礦井死灰復燃,、私設工作面或隱蔽工程等違法行為;嚴格執(zhí)行“五化一加強”、“六防”,、“四個零”工作方針,，繼續(xù)落實“兩個四位一體”綜合防突措施，推進煤礦通風安全質量升級,，加快推進煤礦瓦斯抽采系統(tǒng)建設,，進一步強化地方煤礦瓦斯綜合治理工作。繼續(xù)落實“逢掘必探”,、“先探后掘”措施,，加快水患探測進度，爭取年末前完成對全市已開工礦井免費探測;繼續(xù)開展礦井安全狀況評估工作,，推動煤礦差異化管理;加大培訓工作力度，推動煤礦從業(yè)人員的輪訓工作常態(tài)化,。

三是推進3萬噸礦井淘汰工作。進行分類處理、一礦一策,，通過機械化改造,、資源整合、兼并重組等途徑將3萬噸礦井淘汰問題積極穩(wěn)妥的解決,。加快煤炭資源整合步伐，提升煤炭產業(yè)集中度和產業(yè)化水平。

四是在危險化學品,、道路交通、消防,、建筑施工,、特種設備等方面加大安全監(jiān)管和隱患排查治理力度，切實解決一批輿論關注,、群眾關心的安全生產突出問題;加快推進隱患排查治理體系建設和應急救援指揮平臺建設,，為全省兩個建設的推進摸索經驗，全面發(fā)揮試點示范作用;繼續(xù)深化安全監(jiān)管體制機制改革,，將安全生產工作體制和機制調整到狀態(tài),，以應對日益嚴峻的安全生產形勢。

電梯安全調研報告篇九

為了認真貫徹落實國統(tǒng)字[xx]84號文件和縣統(tǒng)計局關于開展農村統(tǒng)計調查數(shù)據(jù)質量檢查工作的通知精神,，我鎮(zhèn)于xx年6月6日召開鎮(zhèn),、村兩級統(tǒng)計工作會議，傳達《通知》精神,，安排部署統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查工作,，認真按照文件的要求逐項落實對照檢查、邊查邊改措施?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)開展統(tǒng)計數(shù)據(jù)質量檢查糾改的工作情況作如下報告：

通過對我鎮(zhèn)鎮(zhèn),、村兩級xx年1月至xx年6月的統(tǒng)計表和各項調查工作進行調研，我鎮(zhèn)在統(tǒng)計工作中沒有發(fā)生下列違法行為：

我鎮(zhèn)在抓好統(tǒng)計基礎工作中做了以下幾個方面的工作：

人員有黨政辦主任,、政府統(tǒng)計員,、計生統(tǒng)計員、經管統(tǒng)計員,，辦公室設在黨政辦,。

存在問題。

針對上述情況,，經政府及執(zhí)法領導組研究決定,，制定以下糾改措施：

確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)及時、準確,、統(tǒng)完善,。真正做到向各級領導體統(tǒng)制定政策真實可用的統(tǒng)計資料。

根據(jù)********安全委員會下發(fā)的《關于開展全區(qū)安全生產自檢調研的通知》文件精神的要求，1月25日我公司召開公司全體員工會議,，總經理***主持,，積極展開了安全生產討論，研究相關對策,，對安全生產自檢調研活動進行了精心部署,，會議決定26-27日兩天專職安全員***帶隊，對廠區(qū),、生產車間及庫房進行了全面認真的檢查,，排查隱患。1月28日,，安全生產負責人***召開職工安全會議,，對檢查出的安全隱患，進行通報,，并提出限期整改的要求,。

問題一、廠區(qū)內路面積雪清理不及時,，形成冰面,，對職工和車輛都存在安全隱患。

整改要求：在2月1日前,，將積雪進行清理出廠區(qū),，清除冰面，保證職工和車輛安全,，此項工作***負責,。

問題二、廠區(qū)內原料空桶擺放混亂,，雜物與原料空桶擺放距離近,。

整改要求：在2月1日前，將原料空桶及雜物擺放整齊,，擺放距離合附安全要求,。此項工作***負責。

問題三,、因為冬季天氣寒冷,，靜電檢測報警器電池老化，不能正常報警,。

整改要求：在2月1日前,，更換新電池，并安排人員及時檢查電池情況,。此項工作***負責,。

針對以上存在的問題，我公司強化措施的落實，督促相關責任人按時整改,，按期復查,，跟蹤整治,，確保整改到位,。并制定了以下安全管理措施：

要求各崗位主管強化措施，認真落實安全生產責任制,，各主要負責人積極監(jiān)督落實情況,，重點加大安全工作檢查力度，認真貫徹落實整改措施,，明確責任,、限期整改，把安全生產工作責任制層層落實,，切實做到抓實,、抓細。

要求各責任人要把安全生產的檢查工作要做到經?；?，制度化、規(guī)范化;堅決把隱患消滅在萌芽中,，杜絕和減少安全生產事故的發(fā)生,。

安全生產是一個系統(tǒng)工程，需要長抓不懈,。通過這次檢查調研活動,，我公司發(fā)現(xiàn)了一些問題，并進行了有效的整改;在今后的工作中,，我們將狠抓員工安全意識,、道德修養(yǎng)、責任心意識和工作技能的培養(yǎng),，讓員工時刻牢記安全第一,，警鐘長鳴，杜絕一切安全事故的發(fā)生,。

針對今年上半年,，我省的安全生產形勢非常嚴峻，為全面貫徹省,、市安全生產工作會議精神,，公司決定組織公司安全生產領導小組對全公司進行安全生產大檢查工作。

檢查安全制度建設,。

對公司的安全生產管理制度檢查,，發(fā)現(xiàn)備案存檔工作較好，各制度健全，應急預案完整,，演練可行,，各項操作規(guī)程公布考核成果較好，制度得到落實,，并在實踐中得到不斷更新,，各級機構及干部職工自覺遵守制度和規(guī)程內容，無違章現(xiàn)象,。

安全教育工作,。

公司生產部門每周開展安全總結會議，分析總結安全生產工作的成績和問題,，公司每月對各部門進行安全考核與教育,，實際制度落實較好，對突出問題敢于及時發(fā)現(xiàn)及時報告,，安全教育上墻公司情況良好,，警示教育時刻長抓，教育注重成效,，不達標準不放過,。

各項安全硬件設施情況。

消防栓有部分沒有水龍帶或個別沒有噴頭,，個別消防箱陳舊,，沒有人看管，分部職工對消防器材使用不熟悉,。安全防護用品配備較充足,，可滿足安全生產要求，現(xiàn)場施工標志牌缺少,，介工人對標志牌的使用擺設較熟悉,。水廠氯氣消毒車間已安排專職人員看管操作，配電設備良好,，沒拉亂接現(xiàn)象,。礦泉水廠臭氯發(fā)生器操作配備專職人員，并配有防護用具,。電廠對高壓源按規(guī)范設置有效的隔離措施,。但電廠的陂頭擋土墻出現(xiàn)下陷斷裂，存在安全隱患,。

安全意識,。

各部門的安全意識較以前有所加強，粗心大意現(xiàn)象較少,，杜絕了盲目作業(yè)現(xiàn)象,，操作記錄較齊全,，對問題的存在有記錄，并存整改意見與成效記錄,。

各部門對安全生產職責和責任制有較深認識,，落實各制度、規(guī)程的自覺性較強,，監(jiān)控框架結構健全,，操作效用性較強，并有嚴格的獎懲制度,，對危險源認識和處理機制,，處理能力得到加強,，監(jiān)控工作較以前成效較好,。

電梯安全調研報告篇十

安全生產工作具有很強的專業(yè)性、技術性,。無論是政府有關部門對安全生產進行監(jiān)督管理,，還是生產經營單位的有關安全生產保障，都離不開相關的技術,、管理服務工作,，如對安全條件的評價，對有關設施,、設備性能的檢驗以及安全生產培訓,、咨詢等。安全生產社會化服務可以提升安全監(jiān)管效能,，降低行政管理成本,，是充分發(fā)揮市場在資源配置中的決定作用、最大限度激發(fā)社會組織或技術服務機構等社會力量參與安全生產工作的內在動力,，是輔助政府理順監(jiān)管職能,，進一步優(yōu)化政府、企業(yè)和社會服務機構在安全監(jiān)管工作中資源配置的一種新型安全生產治理模式,。

自20xx年我區(qū)開展安全生產社會化服務以來,，我區(qū)將各類生產經營性單位作為推行安全生產社會化服務的重點對象，社會化服務機構重點協(xié)助企業(yè)開展安全隱患自查自報自改,、重大危險源監(jiān)控,、培訓教育、應急救援,、職業(yè)衛(wèi)生防護,、安全標準化建設、產業(yè)技術升級,，通過分類指導,、重點推進,、執(zhí)法倒逼等方式切實提高企業(yè)本質安全水平。

但在推行安全生產社會化服務的過程中也暴露出一系列問題：

1,、監(jiān)管對象接受安全生產社會化服務觀念差,；

2、安全生產中介機構起點低,、規(guī)模小,、能力差；

3,、安全生產社會化服務市場混亂,，沒有相應的管理規(guī)范和細則；

4,、監(jiān)管部門對推進安全生產社會化服務的目的不清,；

5、監(jiān)管部門的后續(xù)執(zhí)法保障跟進不力,。

針對社會化服務運行過程中出現(xiàn)的新情況,、新問題，我們能否在新形勢下形成社會化服務的新常態(tài),，這是擺在我們面前需要思考的問題,。通過分析，從以下五個方面提出建議：

在社會化服務推進過程中,，要引導企業(yè)樹立正確的安全生產觀念,，幫助企業(yè)在安全生產管理工作中算好經濟賬、名譽賬,、人身賬,，使企業(yè)對安全生產工作懷有敬畏心理，推動企業(yè)自覺主動開展安全生產社會化服務,。

在社會化服務推進過程中,，作為社會化服務的中介機構在服務過程中要充當好安全生產理念的宣傳員，成為安全文化的播種機,，把安全生產植入企業(yè)員工心中,，通過制度、規(guī)程的完善和執(zhí)行,，提高企業(yè)整體風險辨識能力和防范能力,。

安全生產社會化服務中介機構要加強自身業(yè)務學習，采取走出去,、引進來的方式,，積極營造機構內部學習的氛圍，提高員工的社會化服務能力,。同時,，要加強對安全生產社會化服務中介機構從業(yè)人員的宣傳教育和業(yè)務培訓,，加強實際操作能力訓練，確保全面提升安全生產社會化服務中介機構從業(yè)人員的業(yè)務水平,，使之能更好地服務于我區(qū)生產經營性單位的安全生產工作,。

監(jiān)管部門要加強對社會化服務機構的監(jiān)督考核，定期指導,、監(jiān)督和評估安全生產社會化服務中介機構的服務工作,，做到服務前有條件審查、服務過程有跟蹤了解,、服務完成有績效評價,。要督促中介機構規(guī)范從業(yè)行為，不得假借政府部門名義強迫企業(yè)簽約,；不得在服務中趁機推銷,、指定購買產品，不得轉包服務合同,。要引導中介機構在合理價格區(qū)間內收費,，共同構建良性競爭市場，以好的質量和聲譽實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展,。要建立質量抽查制度，設立舉報電話,，對服務質量差,、不守誠信的相關安全生產社會化服務中介機構，要及時予以通報批評,。

各相關部門要充分學習了解安全生產社會化服務的目的,、意義、要求和典型做法,，做好政策解讀,，將推進安全生產社會化服務工作作為有效落實企業(yè)主體責任、強化安全監(jiān)管的重要抓手,，切實加強組織領導,，加大安全投入，全力推進,。

針對未按照社會化服務的要求進行隱患整改的生產經營單位,，安全監(jiān)管部門要大日常執(zhí)法檢查頻次和行政處罰力度，有效消除企業(yè)存在的安全生產隱患,，并且倒逼其他企業(yè)主動開展隱患治理工作,，提升企業(yè)的本質安全水平。

電梯安全調研報告篇十一

xx北地區(qū)包括xx省xx市,、xx市,、xx市,、xx自治州，面積7,。1萬平方公里,。二十世紀末原有合法煤礦近300對，每年生產原煤300多萬噸,，死亡70人左右,，百萬噸死亡率高達20以上。經過幾年來的整頓關閉,，現(xiàn)有煤礦138對,，去年生產原煤近500萬噸，死亡34人,，百萬噸死亡率下降到了6,；今年前十個月，生產原煤約350萬噸,，死亡18人,，百萬噸死亡率降到了5左右。盡管煤礦安全生產條件有了很大的改善,，在礦點減少,，產量增加的情況下，煤礦事故死亡人保持了平穩(wěn)下降的趨勢,，但是,，煤礦安全形勢仍然比較嚴峻，重大事故事故時有發(fā)生,，頂板事故多發(fā),，同當前的煤礦安全生產與構建社會主義和諧社會的要求相比較，與實現(xiàn)安全發(fā)展的要求相比較,，與落實“安全第一,、預防為主、綜合治理”煤礦安全生產方針的要求相比較,，還存在許多深層次的問題亟待解決：

xx北地區(qū)現(xiàn)有地方國有和國有改制煤礦36對,，目前仍有5對礦井未取得安全生產許可證，這些地方國有礦井積重難返,，存在諸多問題：

1,、包袱沉重，身份扭曲,。xx地區(qū)的經濟條件比較落后,，在上個世紀末，一些國有煤礦因為市場低迷,、機制不活,、管理不善等多方面的原因,，虧損嚴重，寅吃卯糧導致采掘極度失調,，生產無以為繼,，相繼停產或下馬，甚至破產,，煤礦職工生活相當困難,。目前，xx自治州卡棚,、龍家寨煤礦2礦3對州屬礦井仍處于停產狀態(tài),，xx市辰溪縣孝坪煤礦的2對井正融入民間資本整頓改制，xx市桑植縣3家縣屬國有礦的3對礦井整體承包給私人經營管理,。地方國有煤礦過去是地方經濟的重要支柱,，現(xiàn)在職工多，安置困難大,，實現(xiàn)破產買斷的難度更大,，隨著煤炭市場的好轉，部分國有煤礦為解決職工生活問題,，大量融入民間資本,，恢復礦井生產，形成國有煤礦牌子,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)管理水平,，私人租賃承包經營的局面，煤礦身份扭曲,。

2、關系復雜,，管理失控,。部分國有煤礦處于邊遠山區(qū)，監(jiān)管難度大,。xx自治州卡棚煤礦由當?shù)厝藦娦谐邪赓U,，實行掠奪式開采，既不服從煤礦的管理,，也不服從煤炭管理等部門的監(jiān)管,，多井口出煤，井下無風作業(yè),。面對嚴重的安全隱患和錯綜復雜的社會關系,，xx年下半年，政府不得不組織公安等多個部門干預,，強行終止合同,，停止生產,，對煤礦實行公開拍賣改制。

3,、證照難辦,，違法生產。國有煤礦范圍廣,、儲量大,，需交納巨額資源價款和環(huán)境治理備用金，才能辦理采礦許可證,。去年,，有些國有煤礦為了申辦安全生產許可證，臨時辦理了有效期不到半年的采礦許可證,。xx自治州洛塔,、向陽2對州屬國有煤礦的采礦許可證，年初就已經到期,，因包袱重,、成本高、效益差,，無力交納巨額費用,，延期申請一直未被批準。在證照不全的情況下,，職工為了生存,，繼續(xù)組織生產，地方政府為保穩(wěn)定,，防止矛盾激發(fā),，對煤礦的生產行為，不得不睜一只眼閉一只眼,。國有煤礦因其資金積累有限,，資源市場不完善，未來辦理采礦許可證（延期）的困難會越來越大,。

從1991年開始到現(xiàn)在為止的16年間,，xx北地區(qū)煤礦新增的大中專學校畢業(yè)的煤礦安全技術人員不足10人，而煤礦原有安全生產技術骨干因退休,、轉行等原因流失達60%以上,，煤炭安全生產技術力量包括煤礦安全監(jiān)察、監(jiān)管在內,，具有技術職稱的不足100人,，平均不足0。5人/礦，現(xiàn)有的技術人員絕大部分在40歲以上,，年齡老化,，青黃不接，而培養(yǎng)一名合格的技術人才,，包括3年專門學校學習和3-4年實踐鍛煉時間,，至少需要6-7年。在可以預見的將來,，煤礦安全技術人員的匱乏程度將會更嚴重,，因技術力量不足帶來的嚴重問題會進一步顯現(xiàn)。

1,、煤礦企業(yè)技術人才嚴重不足,。據(jù)統(tǒng)計，xx北地區(qū)在礦井一線直接服務的具有中專以上學歷的技術人才不足60人,，平均每4對礦井配備1人,，按照煤礦生產情況估算，至少需要技術人員250人以上,，現(xiàn)有技術人員配備率不到25%,，技術人才缺口巨大，絕大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦沒有技術人員可供配備,，導致煤礦作業(yè)規(guī)程,、安全技術措施千篇一律，與煤礦的實際情況根本不符,，煤礦工程技術圖紙?zhí)罾L不及時或根本無人填繪,，安裝的瓦斯監(jiān)控系統(tǒng)無人使用，形同虛設,，經常因無法預見,、識別、有效排除重大安全隱患導致重大事故,。

2,、煤礦監(jiān)管部門技術力量嚴重不足。轄區(qū)4市州,、9個采煤縣、55個產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)的煤礦安全管理部門中,，配備煤礦安全專業(yè)技術人員不足40名,，全部配備在市州、縣區(qū)一級,，甚至個別重點產煤縣沒有配備專業(yè)技術人員,，包括重點產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)在內的所有產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)都沒有配備專業(yè)技術人員。由于煤礦安全專業(yè)技術人員太少，無法有效履行安全監(jiān)管職責,，指導煤礦安全生產,，個別縣區(qū)的煤礦安全生產檢查指導工作處于失控的境地。

相對而言,，煤礦作業(yè)環(huán)境復雜,，各種災害危險程度高，需要高素質的管理團隊和職工隊伍,，但現(xiàn)實情況是：近2萬名煤礦從業(yè)人員,，從礦長，到一般現(xiàn)場管理人員,，到采掘一線從業(yè)人員,，離高素質的要求還有很長的距離。

1,、煤礦企業(yè)管理水平與嚴峻的安全現(xiàn)狀極不相稱,。224對礦井中，礦長具備中專（高中）以上學歷的不足80人,，大部分僅具有初中學歷,，部分僅具有小學文化程度，礦長不具備安全生產管理必要的理論知識水平是導致煤礦安全管理水平低下的主要原因,。

2,、井下現(xiàn)場安全管理與急需的實際要求極不適應。xx北地區(qū)現(xiàn)有煤礦特種作業(yè)人員,、安全管理人員3000多名,，實際達到初中以上文化程度的不足50%，必要的煤礦現(xiàn)場安全管理理論知識缺乏,，憑經驗管理,，憑經驗操作，是導致煤礦現(xiàn)場管理不到位的主要原因,。

3,、煤礦職工素質與惡劣的作業(yè)環(huán)境極不適應。廣州,、xx等經濟發(fā)達地區(qū)始終是吸引農村青年打工的場所,，留下的井下從業(yè)人員，年齡偏大,，文化程度低,，50%以上達不到小學畢業(yè)文化，有的為養(yǎng)家糊口,，甚至身體有缺陷也下井工作,。在惡劣的作業(yè)環(huán)境下,，不具備必備的安全生產理論知識，不了解瓦斯等嚴重煤礦隱患的危害程度,，甚至帶煙火下井,，違章蠻干，冒險瞎干,，是導致煤礦事故多發(fā)的主要原因,。幾年來的事故調查表明，沒有一起的主要原因不是職工嚴重違章作業(yè)造成的,。

隨著國家對煤礦安全生產管理力度進一步加強和煤炭市場的好轉,，煤礦的效益有了一定起色，煤礦企業(yè)成了“唐僧肉”,。一些部門以各種借口,，通過各種途徑向企業(yè)索、拿,、卡,、要；一些個人看到煤礦有利可圖,，故意設置障礙,，搞權錢交易；一些黑惡勢力看到煤礦效益較好,，蓄意染指尋釁滋事,。一些煤礦老板說：現(xiàn)在辦煤礦太難了，政策壓力大,，婆婆多,，眼紅的多，卡脖子的多,，收費和罰款的多,。生產經營經營環(huán)境惡化，消耗了礦主大量精力,，無法專心安全生產管理,，經濟效益下滑，安全投入減少,，延緩了隱患整改進度,。

一是有的地方監(jiān)管體制不順，不能有效地開展監(jiān)管工作,。如xx分局轄區(qū)三市一州就有xx市在今年十月前未成立煤礦安全監(jiān)管部門,。九個主要采煤縣中有六個沒有成立相對獨立的煤礦安全生產監(jiān)督管理局，煤礦安全監(jiān)管職責由煤炭行業(yè)管理局或行業(yè)管理辦公室行使,，導致職責不明，責任不清和監(jiān)管執(zhí)法主題不合法。因此,，大多數(shù)地方監(jiān)管部門都還停留在安全檢查階段,。二是地方監(jiān)管力量薄弱，監(jiān)管不到位,。據(jù)調查統(tǒng)計,，xx分局轄區(qū)煤炭行業(yè)主管部門的人數(shù)有近400人，但從事煤礦安全和技術的只有不到60人,，發(fā)現(xiàn)不了隱患,，解決不了問題是常態(tài)。三是監(jiān)管隊伍素質普遍徧低,，執(zhí)法難以到位,。除了專業(yè)技能差外，對煤礦安全的法律法規(guī)也知之甚少,，依法辦事的能力普遍欠缺,。四是監(jiān)管部門經費不落實，收費,、罰款成了監(jiān)管部門的中心工作,。五是有的地方思想認識不到位，將地方監(jiān)管和國家監(jiān)察對立起來,。

1,、下決心解決國有煤礦和國有改制煤礦的問題。適當調整國有煤礦辦理采礦許可證等方面的政策,，對地方政府處理國有煤礦問題給與一定的政策,、資金支持，對地方國有煤礦資源取得,、破產買斷,、產權交易、資產重組做出明確的政策規(guī)定,，明確身份,，確保改革順利進行。

2,、加強煤礦技術人才培養(yǎng),。加大扶持大專院校煤礦專業(yè)的力度，國家應采取經濟政策鼓勵農村青年和學生報考煤礦急需的采礦,、地質,、機電專業(yè)，扶持煤礦企業(yè)特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦大力培養(yǎng)技術人才,，促使煤礦落實技術負責人制度,，提高煤礦安全生產技術人員待遇,。

3、加大煤礦從業(yè)人員培訓力度,。實行煤礦礦長職業(yè)經理人制度,，礦長、法人（投資人）分離,。強化安全管理人員培訓,、特種作業(yè)人員持證上崗，落實資格準入制度,。加強煤礦從業(yè)人員培訓監(jiān)管,，逐步推行煤礦從業(yè)人員資格準入制度。

4,、改善煤礦生產經營環(huán)境,。規(guī)范政府部門行政執(zhí)法行為，優(yōu)化投資環(huán)境,，打擊黑惡勢力,。

5、理順煤礦監(jiān)管關系,。調整行業(yè)管理與日常監(jiān)管關系,，進一步理順監(jiān)察監(jiān)管職能，強化對地方監(jiān)管工作的督促檢查和指導,，推進小煤礦整頓關閉和瓦斯治理攻堅戰(zhàn),；將國家監(jiān)察、地方監(jiān)管,、企業(yè)負責的煤礦安全工作體系落到實處,。

電梯安全調研報告篇十二

為了更好地了解當前我縣煙花爆竹安全生產管理工作現(xiàn)狀及存在的問題，切實加強我縣煙花爆竹安全生產的有效監(jiān)管,，根據(jù)縣人大常委會xx年工作安排,，10月12日至18日，縣人大常委會財經工委組織調研組,，在常委會副主任帶領下,，深入到縣安監(jiān)局和部分煙花爆竹生產企業(yè)，采取聽匯報,、召開座談會：

一,、我縣煙花爆竹生產企業(yè)基本情況。

1,、企業(yè)基本情況,。

我縣現(xiàn)有煙花爆竹生產企業(yè)32家（其中生產爆竹27家，生產煙花4家,，生產引火線1家）,，具體分布6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),，即：x鄉(xiāng)18家、x鄉(xiāng)5家,、xx鎮(zhèn)3家,、xx鎮(zhèn)4家、xx鎮(zhèn)1家,、xx鎮(zhèn)1家。全縣共有從業(yè)人員約5000人,，年均產值超過2億元,。每個企業(yè)都制作了安全生產警示牌，全縣共安裝宣傳牌32塊,，進廠須知32塊,，九嚴禁六杜絕32塊，廠區(qū)平面圖32塊,，操作警示牌320塊,，標語警示420塊，工庫房標識牌2730塊,。

我縣煙花爆竹行業(yè)安全事故xx年以來共死亡4人,，輕傷10人。具體情況為：xx年零傷亡,；xx年死亡1人,，輕傷4人；xx年死亡1人,，輕傷2人,；xx年輕傷1人；xx年零傷亡,；xx年發(fā)生一起意外事故,，死亡1人，輕傷1人,；xx年1-10月死亡1人,，傷2人。

二,、我縣煙花爆竹安全生產工作的主要成效,。

調研組通過實地視察花爆公司、花爆公司,、煙花公司等企業(yè)的廠區(qū)建設,、生產車間安全管理和成品倉庫的安全管理并聽取相關匯報后，確實體會到近幾年我縣煙花爆竹行業(yè)取得的規(guī)范發(fā)展與進步,，特別是在安全生產上,，縣安監(jiān)部門對煙花爆竹生產經營企業(yè)在安全條件提升和生產技術改造上做了大量艱苦細致的工作,，逐步改變了我縣煙花爆竹的傳統(tǒng)手工作坊式生產方式和落后的生產工藝，較大地提高了我縣煙花爆竹生產的機械化水平與科技含量,，煙花爆竹安全生產形勢得到逐步好轉,。具體表現(xiàn)如下：

1、現(xiàn)有生產企業(yè)的規(guī)模檔次有所提高,。煙花爆竹過去在我縣主產區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)是千家萬戶,，絕大部分企業(yè)的規(guī)模小、安全條件差,，安全生產得不到保障,。通過xx年、xx年,、xx年三次專項整頓的開展和兩輪行政許可的嚴格把關,，整合、淘汰,、關閉了一大批規(guī)模小,、抗風險能力差的企業(yè)，企業(yè)數(shù)量大幅減少,，由xx年的105家減少到現(xiàn)在的32家,。雖然企業(yè)數(shù)量明顯減少了，但企業(yè)實現(xiàn)了工廠化,、機械化,、集約化生產，產能卻得到了大幅度提升?，F(xiàn)有的32家企業(yè)中,，生產能力在xx萬元以上的企業(yè)有5家，1000萬元以上的企業(yè)有27家,。產能比xx年翻了近兩翻,。

2、企業(yè)安全生產條件明顯改善,。一方面,，通過縣安監(jiān)局的專項整治和專門打擊，各企業(yè)違規(guī)使用氯酸鉀生產花爆的行為得到杜絕,，目前全部改用高氯酸鉀生產花爆,。另一方面，在行政許可整頓提升工作中,，企業(yè)花了大力氣不斷完善企業(yè)的各項硬件設施,，貫徹實施企業(yè)安全質量標準化建設，企業(yè)安全生產條件得到明顯改善。幾年來,，企業(yè)不斷投入資金進行廠區(qū)整改,，全縣累計增建工房1257間、值班室20間,、職工教育室1467平方米,、防護屏障1148座、圍墻20990米,、路面硬化100540平方米,。絕大部分企業(yè)作業(yè)都提高了科技含量，上硝,、封口,、結編、插引等工房都是自動化或半自動化操作,，各個工房采用“四級分離”制度，工房都是按照甚至超過國家標準建設,，比如我們視察的“可越煙花”企業(yè)建設的工房相互間距達到16米,，遠遠超過國家規(guī)定的12米。各家企業(yè)的防雷防靜電設施和消防用水全部到位,。通過以上兩方面的努力,，企業(yè)整體安全條件明顯提升。

3,、“打非”工作成效顯著,。非法生產是造成重大事故的罪魁禍首與主要根源。通過安監(jiān)部門,、公安部門和產區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)幾年來聯(lián)合實施連續(xù)的嚴厲打擊,，我縣現(xiàn)已完全杜絕了家庭作坊和合法企業(yè)下發(fā)半成品到農戶家中編押的現(xiàn)象，從根本上杜絕了非法生產這一重大隱患,。

4,、安全事故得到有效遏制。在安監(jiān)部門和生產企業(yè)的共同努力下,，通過不斷強化日常隱患排查治理,，實施安全質量標準化建設，深入持久地開展安全生產宣傳,、教育與培訓,，企業(yè)的安全管理水平得到大幅度提升，安全生產事故得到有效遏制,，安全生產事故較少發(fā)生,，在xx年和xx年實現(xiàn)兩年零傷亡。

三,、雖然我縣的安全生產條件得到很大改善,，安全生產總體形勢穩(wěn)定,。但是，煙花爆竹生產領域依然存有一些安全事故隱患,，還有待進一步改進,。具體表現(xiàn)為：

1、煙花爆竹生產企業(yè)安全投入仍然不足,。安全生產設施較為陳舊落后,，一部分落后的不符合煙花爆竹安全要求的機械設備和作業(yè)工房還在生產使用。目前大部分企業(yè)投入生產使用的制引機都沒有經過國家安全質量論證,。

2,、企業(yè)管理人員現(xiàn)代安全管理意識較為淡漠，外依性強,，抓安全生產的主動性不夠,。

3、煙花爆竹企業(yè)從業(yè)人員成份較雜,。主要表現(xiàn)在兩個方面,，第一，文化素質普遍不高,，勞動安全意識淡?。坏诙?，從業(yè)人員流動性大,，有些新來的人員安全培訓尚未到位就上崗生產，安全培訓教育缺乏有力保障,。

4,、作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管有時不到位，“三超一改”（超范圍,、超人員,、超藥量、改變工房用途）行為時有發(fā)生,。

四,、幾點建議。

為了更好地促進我縣煙花爆竹的安全生產與發(fā)展,，實現(xiàn)經濟效益與社會效益的雙豐收,，針對調研中發(fā)現(xiàn)的問題，現(xiàn)建議如下：

1,、要進一步加大企業(yè)安全生產資金投入,，提高安全保障能力。各生產企業(yè)要在每年的成本費用中安排必要的“安全投入專項基金”，專門用于企業(yè)的各項安全生產技術,、設備設施更新改造和人員培訓,。企業(yè)應盡快淘汰無國家安全質量論證的生產設備，今后必須購買使用正規(guī)的,，經過國家安全質量論證的生產設備,。企業(yè)在招收職工時必須依法簽訂勞動合同，強化安全生產和崗位技能培訓,，提高職工素質和待遇,，認真執(zhí)行安全風險抵押金、工傷保險等各項制度,，真正落實企業(yè)的安全生產主體責任,。

2、要著力完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)和企業(yè)的安全監(jiān)管保障機制,，強化安全監(jiān)管隊伍建設,。第一，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要根據(jù)實際情況確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員數(shù)量,，并保證人員的穩(wěn)定,。第二，縣安監(jiān)部門要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管工作的指導,，要進一步加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員的業(yè)務知識和技能培訓，注重培訓的針對性和實用性,。第三,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)及安監(jiān)部門要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管人員的領導，切實落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管員的晝夜巡查制度和駐廠監(jiān)管責任,。第四,，企業(yè)要按照安全規(guī)范要求配備配齊合格稱職的安全管理員，強化企業(yè)自身的安全管理隊伍建設,，使他們成為企業(yè)安全生產的第一道防線,。

3、要著手解決好現(xiàn)有企業(yè)用地方面的歷史遺留問題,。目前現(xiàn)有的花爆企業(yè)的土地都沒有經過正規(guī)的招拍掛形式取得,，而是以前直接從村民或村委會手中購買，企業(yè)一直無法取得土地,、林地的相關證件,。相關部門應對花爆企業(yè)土地的土地價格核定問題及土地所有權問題予以關注與研究，制定相應解決方案,，并給予落實,，盡可能解決企業(yè)發(fā)展的后顧之憂。

4、要狠抓作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管,，加大安全隱患排查治理力度,。一方面，各花爆企業(yè)必須嚴格按照我縣今年5月頒發(fā)的《安全生產指導手冊—煙花爆竹類》進行規(guī)范管理和生產,，要嚴禁“三超一改”情況發(fā)生,。要貫徹落實好企業(yè)隱患自查自糾工作制度，要充分發(fā)揮企業(yè)安全管理員在危險工序（比如引火線的生產）生產環(huán)節(jié)的監(jiān)管作用,，實行不間斷的“流動巡查”的作業(yè)現(xiàn)場監(jiān)管制度,。另一方面，安監(jiān)部門要進一步整合安全生產監(jiān)管力量,，加大安全生產監(jiān)管執(zhí)法力度,，提高安全監(jiān)管執(zhí)法水平和效能；全面深入排查治理各類安全隱患,，督促企業(yè)建立完善各項安全生產及管理制度,，確保煙花爆竹安全生產和社會穩(wěn)定。

電梯安全調研報告篇十三

**crd戰(zhàn)略規(guī)劃的進一步實施,，給**地區(qū)經濟發(fā)展帶來了前所未有的機遇,，極大的繁榮了**地區(qū)經濟，但同時,，經濟的發(fā)展也給**地區(qū)的安全生產監(jiān)督管理工作帶來了非常大的挑戰(zhàn),，安全生產工作關系到地區(qū)的和平穩(wěn)定，也關系到轄區(qū)居民的生命財產安全,。因此,，為配合**打造北京crd的戰(zhàn)略規(guī)劃，做好**地區(qū)的安全生產工作尤為重要,。

（一）轄區(qū)地理位置,。轄區(qū)總面積15.5平方公里，位于**中部,，東至**路,、地鐵**站東口；南至永定河,，與豐臺區(qū)接壤,；東南角至京原路三號橋，與衙門口村毗鄰,；西至龐村永定河大堤,；北至蘋果園鐵道口、北辛安立交橋,，與蘋果園街道,、金頂街街道為鄰,。轄區(qū)內既有市管大街，又有區(qū)管,、自管街巷,；既有“城中村”：老**村、北辛安村,，又有條件較差的“廠中村”：龐村,、白廟。

（二）轄區(qū)人口概況,。轄區(qū)人口總數(shù)81707人,，戶籍人口40567人，常住流動人口41140人,，20個社區(qū)居委會,。有樓房170棟、高層樓11棟,、平房4026戶,。

（三）轄區(qū)企業(yè)概況。**地區(qū)企業(yè)眾多,，駐有首鋼總公司,、首鋼總公司特鋼公司、北京首鋼國際工程技術有限公司,、地鐵車輛段,、星座商廈、物美超市,、**電影院等規(guī)模較大的企業(yè),，****大街國際汽車貿易園區(qū)內汽車銷售企業(yè)更是比比皆是。轄區(qū)內現(xiàn)有企業(yè)20xx個,，其中重點企業(yè)98家，包括危險化學品企業(yè)6家,、建筑施工單位6家,、商市場10家、餐飲業(yè)14家,、文化娛樂企業(yè)23家,、汽車銷售企業(yè)20家、賓館酒店6家,、涉及有限空間企業(yè)13家,。各類重點企業(yè)所占比重如圖1所示：

（四）**街道安全生產工作保障情況。

1,、人員配備情況,。**街道設立安全科,，主抓轄區(qū)安全生產工作，安全科配備6名工作人員（科長1人,、科員2人,、協(xié)管員3人）。

2,、物力保障情況,。20xx年**安監(jiān)局與財政局共同通過了每年向每個街道撥付10萬元用于生產安全工作專項資金決定，該專項資金作為各地區(qū)安全生產工作正常開展的保障資金,。另外街道領導對于生產安全工作高度重視,，在確保安全生產專款專用的基礎上,，還在辦公設備,、監(jiān)督管理工作所需設備上給予大力支持。**街道安全科辦公條件如表一：

表一,、**街道安全科辦公條件一覽表,。

辦公設備名稱配備情況。

辦公室3間,。

辦公桌6張,。

電腦6臺。

檔案柜8個,。

打印機3臺,。

照相機1臺。

辦公用品向街道行政辦公室申請,。

檢查所需車輛向街道行政辦公室申請,，行政辦公室及時安排。

（一）領導高度重視,。**街道領導非常重視安全生產工作,，在確保安全生產工作所需物力、人力的同時,，在重大節(jié)日期間以及開展重要活動時擔任行動小組組長,，帶隊檢查，指導工作,。

（二）落實安全生產責任制,。**街道按照“誰主管、誰負責”,、“誰審批,、誰負責”、“行業(yè)管理”,、“屬地管理”的原則,，認真制訂安全生產目標管理計劃,，建立健全各級各部門安全生產責任制,，不斷增強責任意識,，明確社區(qū)、企業(yè)法人代表(業(yè)主)為安全生產第一責任人,，進一步落實安全生產“一票否決”制,，與轄區(qū)重點企業(yè)簽訂《20xx年安全生產監(jiān)管工作責任書》98份,、簽訂《**街道迎“十八大”安全生產責任書》86份，與社區(qū)簽訂責任狀20份,，進一步明確了企事業(yè)單位的安全生產職責,。

（三）積極加強安全生產宣傳工作。**街道非常重視宣傳對安全生產工作的教育作用,，積極通過橫幅,、專欄、展板,、宣傳單,、溫馨提示等媒介，在轄區(qū)范圍內開展形式豐富多樣的安全生產宣傳教育工作,，制造良好的安全生產輿論氛圍,。僅20xx年9月到10月，**街道為迎接黨的十八大勝利召開,，確保安全生產,，就懸掛以“安全生產”為主題的橫幅40余副，制作安全生產宣傳專欄30處,，制作展板120塊,、板報60塊，發(fā)放各類安全生產宣傳單,、溫馨提示450余份,。

（四）積極開展隱患排查治理工作。**街道每周都組織工作人員逐步對轄區(qū)的生產經營單位進行隱患排查,，對于發(fā)現(xiàn)的隱患進行現(xiàn)場整改,，不能現(xiàn)場整改的進行掛賬，后期繼續(xù)采取行之有效的辦法進行整改,。另外，**街道積極協(xié)調新**派出所,、**工商所,、**城管分隊等執(zhí)法部門開展聯(lián)合執(zhí)法行動，排查轄區(qū)各類隱患,，對平時難以整改的隱患進行一次性根除,，有效的保障了地區(qū)的安全穩(wěn)定,。

（五）加強安全生產群防群控能力建設。為進一步加強安全生產工作,，及時掌握轄區(qū)安全生產信息,，**街道在各社區(qū)共招募了196名安全生產志愿者，向街道反映發(fā)現(xiàn)的安全生產問題,。安全生產志愿者的招募,，極大的調動了廣大群眾參與安全生產管理的積極性和主動性，在**地區(qū)形成一道強有力的安全生產防線,，有效的遏制了安全生產事故的發(fā)生,。

（一）企業(yè)信息變動較大。隨著首鋼的搬遷,，很多企業(yè)逐步搬出**地區(qū),，另外老**、水泥廠,、龐村,、白廟等地正在進行拆遷建設，有拆遷搬走的企業(yè),，也有新建引進的企業(yè),，企業(yè)信息實時變動，這對**安全生產監(jiān)督管理工作形成了極大的挑戰(zhàn),。

（二）安全生產監(jiān)管力量不足,。安全科主管轄區(qū)的消防、安全生產,、食品安全工作,，配備的6名工作人員中，有3名主要負責消防工作,、主要負責安全生產工作的只有3人,，盡管遇到重要活動大家能一起工作，但消防,、安全生產日常工作任務非常重,，長期存在人員缺乏不夠的情況，從而造成監(jiān)管力量嚴重不足,。另外,，安全生產工作檢查中經常會遇到專業(yè)的檢查，特別是特種設備,、危險化學品,、職業(yè)危害相關器械、食品安全檢查等方面,，需要檢查人員懂得相關技能,，并需要專業(yè)的檢測設備,，但街道工作人員一般沒有接受過相關培訓及教育，也沒有必要的技術裝備,，在檢查中對存在的隱患不能及時發(fā)現(xiàn),，從而成為威脅地區(qū)安全穩(wěn)定的重要因素。

(三)部分企業(yè)安全生產意識不高,。一般安全生產事故都與企業(yè)負責人安全意識淡薄有關,，而企業(yè)負責人的安全生產意識決定了職工安全意識的高低。大部分私營,、個體中小企業(yè)企業(yè)負責人文化水平普遍不高,，管理制度不規(guī)范，安全措施不到位,，安全生產相對薄弱,，存在問題較多，違規(guī)操作等現(xiàn)象時有發(fā)生,。

（四）安全生產執(zhí)法力量薄弱,。街道辦事處沒有執(zhí)法權，只能行使監(jiān)督管理職責,，對于有些安全生產隱患,，僅靠檢查督促不能從根本上解決問題，安全隱患長期存在,。

（一）完善企業(yè)臺賬,，健全監(jiān)管機制。組織工作人員對轄區(qū)的企業(yè)進行全面摸底,，建立工作臺賬,，并定期進行跟蹤摸底，實時更新臺帳,，加強對轄區(qū)企業(yè)的監(jiān)督管理,。

（二）加強安全監(jiān)管力量建設。一是不斷提高安全生產工作人員的政治素質與業(yè)務素質,，積累安全生產管理工作經驗,；二是進一步提高組織協(xié)調和事故隱患的查處能力；三是提高工作質量和水平,，強化責任意識和服務意識,，適應新形勢下安全生產工作的需要。

（三）加強安全宣傳教育,。采取多種形式,，提高企業(yè)經營者的安全生產意識，提高群眾消防安全意識。廣泛深入地開展安全生產法律,、法規(guī)的學習、宣傳,、貫徹工作,。大力宣傳安全生產文化，充分發(fā)揮宣傳在安全生產工作中的先導作用,，提高全社會的安全生產意識,。

（四）加快完善部門聯(lián)動機制。通過積極協(xié)調派出所,、城管分隊,、消防支隊、工商所等執(zhí)法部門,，建立長期的聯(lián)動機制,，定期依法開展安全生產聯(lián)合執(zhí)法行動，加大對各類非法生產經營單位的懲處力度,，不斷加強地區(qū)的安全生產監(jiān)督管理工作,。

電梯安全調研報告篇十四

20xx年11月12日我站赴山東省xx市，對我國惟一一個獲得全國“五一勞動獎狀”的機關事業(yè)單位---xx市建管局安全監(jiān)督站（以下簡稱“xx市安監(jiān)站”）進行調研?，F(xiàn)將調研情況匯報如下：

編制只有28人的xx市安監(jiān)站,，近年來取得了一個又一個佳績，連續(xù)3次被評為“全國建筑安全生產先進集體”,。

為徹底改變建筑工地塵土飛揚,、秩序凌亂的狀況，20xx年底,，xx市建委建管局提出了“施工現(xiàn)場標準化管理”這一在全國尚無先例的課題,，xx市安監(jiān)站成為這一標準的主要實踐者。

xx市安監(jiān)站組織骨干力量參加了《建筑施工現(xiàn)場管理標準》試行本中安全生產,、文明施工內容的編制工作,。“建筑安全”,、“文明施工”是創(chuàng)建標準化工地的重點,，xx市安監(jiān)站以此為主線，積極開展安全生產,、文明施工標準化管理,，在建筑工地安裝使用了視頻監(jiān)控系統(tǒng)，建立市建管局監(jiān)控中心,，與建筑工地實現(xiàn)了網上互聯(lián),，提高了安全監(jiān)管科技含量。加強施工現(xiàn)場封閉管理，設立了電動大門,，使用彩鋼板圍擋墻代替磚砌圍擋墻,，并對圍擋墻進行美化和亮化。對施工現(xiàn)場的臨邊,、洞口,、操作區(qū)域等實體的防護采用工具化、定型化的產品,，以進一步使防護設施達到統(tǒng)一樣式,、統(tǒng)一標準，并對所有防護用品和設施實行市場的準入,、清退制度（必須經xx市建委批準）?，F(xiàn)場的安全員實行全市統(tǒng)一著裝，以便警示和識別,。

xx市安監(jiān)站還結合工作實際,，形成了《xx市實施〈山東省建筑安全生產管理規(guī)定〉辦法》，于20xx年7月18日發(fā)布實施,?！掇k法》要求，工程開工前應進行施工現(xiàn)場周邊環(huán)境安全評估,，建設,、監(jiān)理、施工企業(yè)三方必須按要求在施工現(xiàn)場配備安全監(jiān)管人員,，并確保安全監(jiān)管人員到位和責任到位,。同時，重視加強現(xiàn)場文明施工管理工作,，于20xx年2月1日出臺了《xx市建筑工程文明施工管理若干規(guī)定》,。

xx市安監(jiān)站還有針對性地對深基坑、塔吊,、腳手架,、圍擋墻及臨建設施等易發(fā)群死群傷的事故隱患源進行重點治理，并形成了規(guī)定,。出臺《深基坑工程管理規(guī)定》,，要求施工、監(jiān)理,、建設單位要建立起嚴格的驗收,、檢查制度；加強對毗臨建筑物,、結構物和街道,、管線、山體等深基坑的檢查、檢測,；深基坑的檢查,、監(jiān)測記錄，要作為安全檢查的重點內容,。

出臺《建筑施工起重機械管理規(guī)定》,，強化塔吊等起重建筑機械的管理，不斷完善塔吊的登記,、檢查和實行起重機械安裝拆卸報告制度，嚴肅查處無資質拆卸和出賣資質的違法,、違規(guī)行為等各項管理制度,。制定了《xx市處置特大建筑質量安全事故應急預案》，每年組織應急搶險隊伍開展實地演練,，提高實戰(zhàn)應急搶險能力,；安排專人每天收聽天氣預報，凡是有大風,、降雨的惡劣天氣,，立即通過建管信息網發(fā)布緊急通知，并提出具體要求,；及時開展汛前檢查,，檢查現(xiàn)場防汛的人員、物資,、措施等準備情況,。

安全工作具有高度的動態(tài)性和不穩(wěn)定性的特點，xx市安監(jiān)站注重強化全體職工“如履薄冰,、戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢,、一絲不茍”的高度事業(yè)心和“一日不放松、一時不放松,、一刻不放松”的高度責任感,，采取五項措施，通過精細化工作,，確保施工安全管理工作落在實處,，取得實效。

一是加大安全監(jiān)督檢查力度,。按照“不漏掉一個環(huán)節(jié),、不疏忽一個隱患、不輕視一個苗頭,、不放過一個工地”的“四不”原則,，不斷加大和規(guī)范檢查監(jiān)管力度。強化責任制，堅持把對工程安全的監(jiān)督責任落實到科室,，落實到每個監(jiān)督員的身上,。同時，每年都要組織三次以上全市建筑安全生產拉網大檢查和兩次專項治理檢查,，對違法,、違紀的責任單位和責任人給與嚴肅處罰。

二是全面推行安全報告制度,。施工企業(yè)除實施公司月檢,、項目部周檢、班組日檢外,，應按規(guī)定會同建設,、監(jiān)理單位根據(jù)工程的不同施工階段對工程的安全生產狀況進行綜合安全評價，并將評價結果及時報當?shù)亟ㄖ踩O(jiān)督機構,。

三是嚴格實行告知告誡制度,。在企業(yè)辦理安全報監(jiān)、進行現(xiàn)場安全條件檢查時,，及時向施工,、建設、監(jiān)理單位下達《工程安全管理告知書》,，提出管理要求,、管理重點。在日常檢查中,，發(fā)現(xiàn)施工現(xiàn)場存在安全隱患較多,，企業(yè)管理措施不落實的，堅持以書面形式向施工,、監(jiān)理單位下達《工程安全管理告誡通知書》,，并在規(guī)定的時間內與其進行告誡式談話。

四是推行黃牌警告制度,。始終堅持嚴管重罰的原則,。實行了項目經理計分考核制度和黃牌警告制度，規(guī)定年度內項目經理被扣除相應分數(shù)的,，將分別給與通報批評,、參加強化培訓班、暫停承接工程任務等處罰,。對在安全檢查中被評定為不合格和存在嚴重事故隱患的,，一律予以黃牌警告，黃牌懸掛于施工現(xiàn)場的顯要位置,，安全監(jiān)督機構予以重點監(jiān)控,。

電梯安全調研報告篇十五

安全教育培訓是安全文化形成的最主要的途徑,，是提高員工安全文化素質最深刻最根本的方法，更是保障安全生產,、人員身體健康與生命安全的根本所在,。我公司在安全教育培訓工作中始終堅持“安全第一、預防為主,、綜合治理”方針,，嚴格按照國家《安全生產法》、安監(jiān)總局《生產經營單位安全生產培訓規(guī)定》和《安全生產培訓管理辦法》,，集團公司“安全是用人先決條件,、培訓是員工最大福利”的理念，根據(jù)培訓大綱,，考核標準和有關工作程序做好培訓工作,。

山西金象煤化工有限責任公司生產條件復雜，職工大部分由學校剛畢業(yè)員工組成,，新入廠的青年員工又占全公司職工總數(shù)的三分之二，工作環(huán)境的惡劣和人員結構的多樣性,、復雜性,、基礎差等因素給公司安全管理工作帶來諸多不利因素。為提高員工隊伍的整體安全素質和安全意識,，在金象公司黨委的指導下,，切實把安全教育工作擺在突出位臵，深入開展多種形式的安全教育活動,，為公司的安全生產提供了保證,。

我公司安全生產培訓工作，在上級安監(jiān)部門指導和各安全生產培訓機構及有關部門共同努力下,，較好地完成了各項培訓工作任務,。

自我防護技能，達到要求的才可上崗操作,；配合人力資源部加強對特種作業(yè)人員的培訓取證工作,。

2、xxxx年6月至今對于陸續(xù)進廠員工按照金象公司培訓管理制度累計對121人每人進行48學時廠級安全教育使他們熟悉,、掌握必要的安全技術知識和自我防護技能,。

3、xxxx年6月至今對于陸續(xù)進廠的外來施工隊伍累計113人每人進行24個學時廠級安全教育,，使他們熟悉,、掌握必要的安全技術知識和自我防護技能。

4,、xxxx年6月至今對于陸續(xù)進廠的外單位學習培訓人員累計39人每人進行24個學時廠級安全教育,，使他們熟悉,、掌握必要的安全技術知識和自我防護技能。

5,、xxxx年6月至今對于本單位調崗,、轉崗、離崗累計5人每人進行16個學時廠級安全教育,，使他們熟悉,、掌握必要的安全技術知識和自我防護技能。

6,、xxxx對全廠所有員工包括班組長以上管理人員累計728人進行了安全教育使他們提高并掌握必要的安全技術知識和自我防護技能,。

1、構架安全教育體系,。在結合新建單位特點和公司安全教育工作實際的基礎上,，制定加強安全教育工作的實施意見，進一步明確各部門負責人為安全教育工作“第一責任人”的職責,。安全教育計劃,、專題安全教育制度和安全教育主題活動在金象公司全面展開。把班前班后會,、安全員安全談心,、“三違”講評、安全培訓等日常工作納入安全教育工作范疇,，確保教育保證監(jiān)督作用得到充分體現(xiàn),。

2、突出安全氛圍營造,。充分利用公司宣傳欄,、公開欄、報,。

紙,、網站等，開辟安全教育專欄,，及時宣傳報道發(fā)生在職工身邊的安全生產典型事例,，推動了全員安全教育。精心組織開展“安全生產月”等系列宣教活動,。車間開展隱患排查,，超前消除人和設備的安全隱患。車間以班組為單位,，堅持班前會必講安全,，讓職工參與其中充當“主角”，營造出濃厚的安全教育氛圍,。

3,、拓展安全教育內容,。每周召開安全例會，具體指導基層單位安全教育工作,。利用安全例會,、安全活動周等途徑分析總結、剖析其他單位嚴重違章事故,，自身查找安全培訓,、安全管理、安全教育方面存在的問題,，并開展汲取事故教訓的大討論,，形成安全壓力人人擔，人人頭上擔責任的互動格局,。

4,、重抓新職工安全教育。針對新工人思想多樣化,、安全意識差和臵換職工情緒不穩(wěn)的特點,，提前制定安全教育方案，組織師資力量,，多種形式展開安全教育,。重點講解專業(yè)安全知識、安全法律法規(guī)等內容,，讓新職工掌握應知應會的安全工作要點和避災自救安全常識,，盡快具備上崗前的安全基礎知識,。

5,、持續(xù)整治“三違”現(xiàn)象。持續(xù)開展安全員安全談心和“三違”講評工作,。職工發(fā)生“三違”后,，安全員當天進行安全談心，當班進行“三違”講評,，幫助“三違”職工認識錯誤,。根據(jù)情況分類制定幫教措施，“三違”人員紛紛寫出書面認識,。指定專人幫教,，并按照閉環(huán)式管理及時跟蹤，確保了“三違”職工轉化效果,，達到“一人違章,、全班受教育”的效果。xxxx年上半年金象公司未發(fā)生輕傷以上人身事故,。

考核一次,。每次考核采取到班組中了解情況,，查看記錄，現(xiàn)場提問等形式,，全面深入地考核安全宣傳教育的真實情況和實際效果,，形成動態(tài)考核的良好機制。

1,、個別單位存在安全教育的內容單一,、形式呆板現(xiàn)象，安全教育工作僅僅是停留在念念文件,，傳達傳達上級安全工作精神的層面上,，導致安全教育說來說去一個樣、說多說少一個樣,、說與不說一個樣,。

2、部分單位安全員沒有思想政治工作經驗,，安全教育工作的要領理解不深,、理解的不透，導致個別單位安全教育工作沒有創(chuàng)新,、沒有思路,。

3、少數(shù)單位工作方法欠缺,。個別單位只注重對違章人員的罰款,，忽視了罰款后的思想工作，管理人員工作方法粗糙,，對“三違”職工處罰后,，未能舉一反三，沒有起到教育作用,，反而激起基層一線工人的不滿情緒,。

1、安全教育工作要突出主題,。本著“圍繞打造本質安全型企業(yè)”的主題要求,，利用職工班前班后會、安全文化建設,、安全教育培訓等方式方法,，把安全教育主題活動和“以人為本”的理念落實到安全生產每一個環(huán)節(jié)，對職工安全意識的動態(tài)把握和對安全隱患的超前防控,，使生產活動中危及勞動者生命安全,、身體健康的各種事故風險和傷害因素，始終處于有效認知,、動態(tài),。把握和超前控制狀態(tài),，達到本質安全型的內在要求。

育,，促進思想和行為轉變,，提升綜合素質，激發(fā)了職工隊伍的活力,，提高了工作效率,，實現(xiàn)安全教育工作向“精、細”的轉變,。

3,、安全教育工作要因人施教。職工是安全生產的主體,，也是安全教育的主體,。金象公司職工成分復雜，既有經驗不足的年輕職工,，也有安全意識淡薄的不放心職工,，開展安全教育工作時，針對不同時間,、不同地點,、不同崗位、不同年齡等因素,，客觀分析各種因素給各種類型職工帶來的不同感受和心理影響,，因人而宜，因材施教,，對癥下藥,，保證安全教育工作取得了較好的成效。

4,、安全教育工作要齊抓共管,。安全教育工作是一項系統(tǒng)工程,，需要各部門,、全方位的努力。堅持黨政工團婦齊抓共管,，堅持安全教育工作大格局原則和思想政治工作“一崗雙責”要求,，黨政一起抓安全抓教育，形成“關愛生命,、關注安全”的強大合力,，推動安全教育工作健康發(fā)展。

電梯安全調研報告篇十六

為推動平安校園建設,，進一步維護校園周邊環(huán)境的安全,，創(chuàng)建有利青少年安全,、健康成長的良好社會環(huán)境，特對我縣校園安全及周邊環(huán)境整治情況進行調研,，調研情況如下：

全縣共有各級各類學校204所,，其中幼兒園75所（民辦53所），小學（含學點）95所,，初級中學16所,。九年一貫制學校7所，完全中學3所（民辦1所）,，高級中學2所,，職校2所，特殊教育學校1所,。在校學生81493人,，幼兒園16682人，小學33083人,，初中16032人,，高中11255人，特校60人,，職校4381人,。

1、各級各部門高度重視校園安全及周邊環(huán)境整治,，校園安全組織機構和網絡健全,，各校成立校園安全工作領導小組，并由主要領導擔任學校安全第一責任人,。各級各部門對校園安全及周邊環(huán)境整治的認識大大提高,，充分認識到校園安全工作關系到千家萬戶，安定,、安全的校園環(huán)境是發(fā)展教育和提高教育教學的基礎和前提,。不斷提高學校安全防范能力，不斷加強學校安保措施和設備設施是確保師生生命安全,、學校財產安全和維護學校穩(wěn)定的第一要務,。

2、校園安全的制度建設不斷完善,，檢查,、考核流程嚴格?？h教育局把校園安全納入規(guī)范化,、制度化管理的軌道，制定包括學生管理、門衛(wèi)值班,、防火防災,、食品安全、運動場地建設,、健康體檢等內容的一整套安全管理制度和制定各種學校安全工作應急預案,。各學校均在每學期開學、學期結束,、“五一”,、“十一”長假時對學校進行安全重點檢查，同時還采取每周,、每月的常規(guī)安全檢查,。年終把安全檢查、安全制度實施情況作對學校年終目標考核的內容,，實行一票否決和安全考核獎,。

3、校園安全知識宣傳,、教育,、培訓力度加強，師生安全意識,、事故防范能力不斷提高,。校園安全知識已成為學校日常宣傳教育的主要內容之一，各學校普遍開設了安全教育課,、健康教育課,，主要通過班隊活動、專題講座,、安全演練,、社會實踐活動、研究性學習等途徑對學生進行交通安全,、食品安全,、體育運動安全、防搶劫偷盜,、防火,、防煤氣中毒等安全知識教育。利用校內板報,、廣播,、宣傳櫥窗,、安全教育展板,、安全知識競賽等形式滲透安全教育。許多學校還通過家長學校這一陣地，定期安排學生安全內容的培訓,，達到“家校共訓”的目的,。通過以上措施的宣傳、教育,、培訓,，學校師生安全意識和安全防范能力普遍增強，負責學校安全保衛(wèi)人員的素質得到提高,，為維護校園安全提供良好的思想基礎和人力保障,。

4、校園安全經費投入加大,，校園安全設施和力量配備不斷改善,。近年來，經常性地開展校園安全事故防患的排查,，發(fā)現(xiàn)問題及時督促整改,，整改的內容有防盜門窗的安裝、重要部門防盜探頭的安裝,、消防器材的配備,，為消防及防傷害事故發(fā)生對校舍的改造，對門衛(wèi)力量的調整和加強等等,。

5,、各方積極協(xié)調配合，校園安全的防范體系得到不斷鞏固加強,。在維護校園安全和周邊環(huán)境整治中,，縣公安機關在城區(qū)各中小學均建立警務室，建立警校聯(lián)動機制,，民警經常到校溝通聯(lián)系,、指導工作，并及時處理校園安全的偶發(fā)事項,，消防部門深入學校開展消防知識的宣傳,，督促檢查學校消防設施的配備和整改落實情況。

6,、校車安全管理情況,。全各中小學幼兒園均無使用校車情況，也不存在使用拼裝車,、報廢車,、全縣無校車接送學生現(xiàn)象。

7,、中小學校舍安全管理情況,。已建立校舍安全年檢制度，定期對校舍進行安全隱患排查，并將排查信息錄入全國中小學校校舍信息管理系統(tǒng),，全縣中小學無d級危房,。

8、食品安全管理情況,。加強食品安全和衛(wèi)生防疫工作,，不斷完善學校食堂就餐環(huán)境。學校食堂食品嚴格實行“四統(tǒng)”,，采購環(huán)節(jié),、運輸環(huán)節(jié)、儲存環(huán)節(jié),、加工環(huán)節(jié)等無安全隱患,。

（一）交通安全問題。

2,、部分學校由于地處交通要道,、尚未設置車輛慢行的警示標志、減速帶,。在交通日趨繁忙的情況下,，學生的交通安全隱患也日趨嚴重。尤其是上（放）學時或放周假時道路擁堵,、人車混雜,，極易發(fā)生交通事故。

3,、部分高年級學生騎摩托車,、電瓶車上下學現(xiàn)象依然存在，學校盡管通過各種途徑宣傳交通安全,，但部分家長,、學生交通安全意識淡薄，仍抱著僥幸心理,。

（二）學生飲食衛(wèi)生問題,。

學校周邊環(huán)境復雜，特別是城區(qū)學校校園周邊環(huán)境治理工作難度大,，如xx二中后面街道擺攤設點多,，趕場天迷信活動盛行；xx五中,、實驗學校地處xx車站,，人員復雜，在學校校門周圍普遍存在亂設攤點,，這類攤點無證無照,、無固定營業(yè)場所,，他們出售的飲食質量無保證，售賣“三無”產品現(xiàn)象時有發(fā)生,，有些飲食攤點在不辦理衛(wèi)生許可證的情況下,，流動經營,，這些食品對學生的健康影響很大,。盡管學校多次參與整治，但這些攤點流動性大,，整治過后過一段時間又死灰復燃,。

（三）營業(yè)性網吧及低俗文化、娛樂場所對未成年人危害不容忽視,。

通過協(xié)調市場監(jiān)管,、文化等部門對網吧、游戲機室的綜合整治,，學校周圍200米內無營業(yè)性網吧和游戲機室,。但有些網吧仍有容留未成年人的情況，有的網吧離學校并不遠,，中小學生到網吧仍很方便,，有的學生沉迷網吧乃至通宵達旦，黑網吧隱蔽性強而且向鄉(xiāng)鎮(zhèn)蔓延,，讓未成年人上癮危害很大,。

（四）學校安保力量有待加強。

學校技防設施設備落后,，部分學校還未安裝監(jiān)控設施設備,。保安人員安保器材（八小件）嚴重不足，服裝不統(tǒng)一,。

學校保安人員工資待遇低,，無法招聘身強體壯年輕保安。絕大部分學校保安人員年齡偏大,，保安人員不穩(wěn)定,。xx縣城中小學學生人數(shù)較多，保安配備嚴重不足,。

（五）民辦教育存在安全隱患,。

未辦證就開班招生的民辦幼兒園多，學生人數(shù)多,，民辦幼兒園大部分睡房擁擠,，安全隱患較大，監(jiān)管難度大,。

1,、進一步加強校園環(huán)境建設,，充分認識校園環(huán)境整治是一項經常性、持久性工作,，常抓不懈,。縣財政加大對校園安全和周邊環(huán)境整治的經費投入,，不斷改善維護學校及周邊安全的技防設施,。把維護校園安全必要的技術裝備費用、防盜設施費用,、防雷,、防火設施的安裝、電力設施改造以及人員配備費用等納入財政預算,。

2,、希望上級部門協(xié)調相關部門（特別是具有執(zhí)法資質的部門），加大對校園周邊環(huán)境的執(zhí)法力度和巡視,、檢查密度,。

3、在學校路段設置完善交通警示牌,、禁止鳴號,、減速限速斑馬線等標識，在學生上學,、放學時間段,，因學生多（含接送學生的家長），造成出校路段的嚴重擁堵,，為防止交通事故的發(fā)生,，建議交警部門安排警力進行疏導，保障師生交通安全,。

4,、進一步加強學校安全工作的宣傳力度，營造人人關心學校安全,，人人支持學校發(fā)展的良好氛圍,，讓社會、家庭及學校共筑安全防線,，共建平安校園,。

5、進一步加強學校內部管理,，建立健全安全責任制度,，預防和減少校園案件發(fā)生，杜絕校方責任事故,，確保師生生命,、健康和學校財產的安全,。

電梯安全調研報告篇十七

為拋出主題—提出主題中的問題一思考討論問題一尋找答案一歸納總結。教師在前兩個環(huán)節(jié)是主導,，學員在中間兩個環(huán)節(jié)為主導,，培訓教師和學員之間平等對話、互動交流,，通過參與,、合作、分享,、體驗,，使參與培訓的學員獲得并建立新的安全知識,，形成新的理念,，產生愉悅自信的體驗。充分體現(xiàn)安全培訓“以人為本,。創(chuàng)新培訓”的新理念,。比如：在區(qū)隊長以上的干部安全培訓班上，采用主題研討法,，諸如“我是如何當好班隊長的,？”主題演講活動，效果會更好一些,。

（2）問題歸納法,。其策略一般程序為提出問題一掌握知識一解決問題，也就是將教學內容在實際生活的表現(xiàn)以及存在問題先請學員提出,，然后教師運用書本知識來解決上述問題,，最后歸納總結所學基本原理及知識。

（3）典型案例法,。其策略一般程序為案例解說一嘗試解決一設置懸念一理論學習一剖析方案一小組討論一成果分享一總結歸納,。這種方法直觀具體，生動形象,，環(huán)環(huán)入扣,，對錯分明，印象深刻,，氣氛活躍,。

（4）情景創(chuàng)設法。其策略一般程序為設置問題一創(chuàng)設愿景一搭建平臺一激活學員,。這種方法將參加培訓人員分為若干組,，為每組隊員提供一份經典管理案例，組員們積極開動腦筋,，結合本崗位實際,，總結出“責任要分解到人”,、“工作要養(yǎng)成一絲不茍、有條不紊,、精益求精的習慣”,、“執(zhí)行要從大處著眼、小處著手”,、“細節(jié)決定成敗”等一系列觀點,，“執(zhí)行力”的概念也潛移默化地深深印刻在了每個人的腦海里。

（5）多維思辨法,。其策略程序為解說原理—分析優(yōu)劣一發(fā)展理論,。即把現(xiàn)有定論、解決問題的經驗方法提供給學員,，讓學員挑刺,，提出優(yōu)劣加以完善，這種方法課堂氣氛熱烈,，分析問題深刻,，自由度較大，所以教師要收放得當,，對新情況,、新問題、新思路具有極高的分析探索能力,。

3注重互動教學技術的創(chuàng)新,。

在堅持傳統(tǒng)的互動教學模式外，安全技術培訓教師還應根據(jù)實際需要不斷創(chuàng)新互動教學的形式,。

（1）積極探索網上互動培訓方式,。隨著互聯(lián)網的普及，煤礦安全技術培訓應該借助網絡媒體,，一是在企業(yè)網絡系統(tǒng)上建立起培訓學習的菜單平臺,，培訓教師隨時上傳學員所需要的學習內容和問題，同時,，教師可以在這個平臺上闡述自己的觀點和理念,，解答學員的問題，二是培訓教師和學員建立互動博客,，每個學員可以到自己所喜歡的博客上學習,，這種網上互動式學習實現(xiàn)了資源共享，是互動教學技術的新趨勢,。

（2）模擬訓練,。模擬訓i練就是把學生帶入一個虛擬的假定情景中，人為制造種種復雜疑難的情節(jié),，讓學生去面對困難,、矛盾和沖突,，獨自去處理、解決矛盾,，從中觀察學生應付管理突發(fā)事件的態(tài)度和解決管理疑難復雜問題的能力,。教學過程可以采用現(xiàn)場演示評議法，跟蹤拍攝回放法,，分組對壘法,，角色換位法等方式進行模擬訓練，這樣可以活躍課堂氣氛,，增強學生的參與性,，調動學生的積極性。

（3）“hotseat”方式（熱椅子）,。即在培訓者和被訓者之中每天產生一名坐上“熱椅子”的人員,。眾多個學員可以向他提問。通過“熱椅子”形式,，旨在給學生創(chuàng)造互動的條件,，提供互動的機會,。為了給學生示范,，第一天坐上“hotseat”的應該是教師，最后發(fā)展為學員們爭坐“hotseat”,。自己去探索,、體會與他人交流信息，交換意見,，溝通情感的樂趣,，課堂氣氛自然而然地活躍起來。

總之,，煤礦安全生產是構建和諧礦區(qū)的重中之重,，而安全技術培訓又是確保煤礦生產安全的關鍵，為此,，采用新的培訓技術,，實施互動教學是非常必要的，只要我們堅持創(chuàng)新,，勇于改革,，煤礦安全技術培訓一定會收到實效。i（編輯/陳志華）安全生產應急管理是安全生產工作重要組成部分和有效手段,。企業(yè)重視加強安全生產應急管理,，既是貫徹落實“安全第一，預防為主,，綜合治理”安全生產方針的重要任務,，更是貫徹落實科學發(fā)展觀,、構建社會主義和諧社會的必然要求。為此,，企業(yè)要把應急管理工作納入安全生產整體規(guī)劃和建設之中,，堅持“險時搞救援，平時搞防范”的基本原則,，突出抓好安全生產應急管理五項基礎工作,。

編制應急救援預案是事故預防和應急準備的核心內容，是及時,、有序,、有效地開展應急救援工作的重要前提。企業(yè)通過編制應急救援預案,，確定應急救援的范圍和建立救援體系,，使應急管理不再無據(jù)可依、無章可循,；在重大事故發(fā)生后,，能及時按照預定方案進行救援，在短時間內使事故得到有效控制,；而平時工作狀態(tài)下發(fā)揮應急預案的預防作用,，又盡可能化解會導致突發(fā)公共事件的風險隱患，最大程度地減少突發(fā)公共事件的發(fā)生,。企業(yè)應急救援預案必須符合國家,、行業(yè)的有關規(guī)定和本單位實際情況，所以在進行編制時應注意以下幾點：（1）根據(jù)可能發(fā)生的安全生產事故類型及其應急救援工作的特點,，分門別類制定應急預案,；（2）要分級編制應急預案，即上一級應急預案的編制應以下一級應急預案為基礎,，加以統(tǒng)籌和提高,，做到從總公司（集團公司、總廠）到子公司,、分公司直至基層相互關聯(lián),，形成上下對應、互為銜接,、健全完善的預案體系,；（3）應急預案要充分反映各作業(yè)崗位安全評價的結果。包括重大危險源的數(shù)量,、種類及分布情況,，。重大事故隱患及安全管理網絡等，確定各個生產過程或崗位的隱患或可能發(fā)生的事,。故,；（4）規(guī)定發(fā)生應急預案中預想事故企業(yè)安全生產應急管理工作之我見的急救機構和相關職責、預案啟動程序及應急指揮中心,、指揮人員,，對內對外報告、聯(lián)系及協(xié)調制度,；（5）在事故或隱患發(fā)現(xiàn)的早期,，確定相關操作人員進行控制、預防和消除的手段,、方法,，監(jiān)控危險的措施及聯(lián)系匯報制度；（6）明確事故發(fā)生后,，施行現(xiàn)場救援或急救的措施,、要點，制定出防止事故擴大,，盡可能減少損失的方針和措施,；（7）編審過程中力求根據(jù)生產（運行）崗位的實況，突出體現(xiàn)預防事故或再識別隱患的目的,，要有較強的可操作性,，充分具備現(xiàn)場指導性。

應急預案宣傳教育和培訓工作是保證安全生產事故應急救援預案貫徹實施的重要手段和提高事故防范能力的重要途徑,。要按照國家安全監(jiān)管總局《關于加強安全生產應急管理工作的意見》和《關于加強安全生產應急管理培訓工作的實施意見》要求,，采取不同方式，廣泛深入開展安全生產應急管理知識和應急預案的宣傳教育和培訓工作,，使應急預案相關職能部門及其人員，提高危機意識和責任意識,，明確應急工作程序,，提高應急處置和協(xié)調能力。在此基礎上,，要充分發(fā)揮圖書,、廣播、電視,、報紙,、網絡等文化宣傳力量的作用，通過各種有效方式,，加大宣傳力度,，對從業(yè)人員普及安全生產應急管理的法律法規(guī)、應急預案的內容及案例、事故預防,、避險,、自救、互救的應急處置知識,，掌握本崗位事故防范措施和應急處置程序,，切實提高企業(yè)全員救援技能和應對事故災難的能力。

企業(yè)編制應急預案,，不是為了裝璜門面或應付檢查,，而是為了真正有用于安全生產。所以,，企業(yè)必須積極開展應急預案演練,，發(fā)揮預案“平時預防事故，險時應急搶救”的重要作用,。通過預案演練,，解決企業(yè)內部門之間以及企業(yè)同地方政府有關部門的相互銜接事宜，提高各類人員的操作熟練程度,、技術水平和整體應急能力,，保持各應急部門、機構,、人員之間及各預案之間的協(xié)調性,，以及發(fā)現(xiàn)和修正應急預案的不足與缺陷等問題，努力確保預案的科學性,、可行性和針對性,。要切實形成預案演練制度。通常高危行業(yè)的生產經營單位每年至少組織一次應急預案實戰(zhàn)模擬演練,。其它行業(yè)的生產經營單位要定期組織應急預案演練,，針對演練的效果，及時進行評估,、修訂,、總結和完善，并將評估和總結報告及時上報當?shù)匕踩a監(jiān)督管理,。

企業(yè)建立健全應急救援隊伍是應急管理的重要保障,。按照國家有關要求，礦山,、危險化學品,、交通運輸?shù)刃袠I(yè)或領域的生產經營單位，應當依法組建和完善專職救援隊伍,，其它類型企業(yè)應當根據(jù)自身口文/黃亞利（福建省勞動保護科學研究所）經營規(guī)模,、生產工藝,、物料特性、內外部危險有害因素等實際情況,，組建專兼職的應急救援隊伍,。對應急救援隊伍，要提出建設規(guī)劃,，并健全體制機制,，確保隊伍類型、水平等符合實際風險的特點,。同時,，企業(yè)的應急救援隊伍應主動對接并始終保持與當?shù)卣鞴懿块T的聯(lián)系，隨時接受應急指令,，履行使命,。

搞好應急物資的儲備是安全生產應急管理的重要物質基礎，是重大安全生產事故發(fā)生后能否成功救援的關鍵,。企業(yè)和各應急救援隊伍,，應當建立應急救援的設施、設備,、救治藥品和醫(yī)療器械等儲備制度,，并根據(jù)實際情況和需要，儲備必要的其他應急物資和裝備,，努力提高應對安全生產突發(fā)事故的能力,。同時，也應始終掌握應急物資和裝備的儲備動態(tài)情況,，定期組織清點,、維護和檢查，時刻保持良好狀況,。