報告是對某個具體問題或情況進行系統(tǒng)性的陳述和分析的一種常見的書面材料,，它通常包括背景介紹,、問題分析,、解決方案和結(jié)論等部分。通過撰寫報告,，我們可以清晰地了解當(dāng)前的問題和現(xiàn)狀，為解決問題提供有效的參考依據(jù)。我覺得我們需要做一份報告了吧,。寫報告時要注重語氣的把握，既要客觀嚴(yán)謹(jǐn),，又要有一定的親和力和說服力,。以下是關(guān)于報告寫作的一些范文，希望能夠激發(fā)你的靈感和創(chuàng)作力,。
軟件測試工程師的轉(zhuǎn)正述職報告篇一
本章應(yīng)分成以下幾條,。
1.1標(biāo)識。
本條應(yīng)包含本文檔適用的系統(tǒng)和軟件的完整標(biāo)識,，(若適用)包括標(biāo)識號,、標(biāo)題、縮略詞語,、版本號,、發(fā)行號。
1.2系統(tǒng)概述,。
本條應(yīng)簡述本文檔適用的系統(tǒng)和軟件的用途,。它應(yīng)描述系統(tǒng)與軟件的一般性質(zhì);概述系統(tǒng)開發(fā)、運行和維護的歷史;標(biāo)識項目的投資方,、需方,、用戶、開發(fā)方和支持機構(gòu);標(biāo)識當(dāng)前和計劃的運行現(xiàn)場;并列出其他有關(guān)文檔,。
1.3文檔概述,。
本條應(yīng)概括本文檔的用途與內(nèi)容，并描述與其使用有關(guān)的保密性與私密性要求,。
2引用文件,。
本章應(yīng)列出本文檔引用的所有文檔的編號、標(biāo)題、修訂版本和日期,。本章還應(yīng)標(biāo)識不能通過正常的供貨渠道獲得的所有文檔的來源,。
本章應(yīng)分為以下幾條提供測試結(jié)果的概述。
3.1對被測試軟件的總體評估,。
本條應(yīng)：
a.根據(jù)本報告中所展示的測試結(jié)果,提供對該軟件的總體評估;,。
c.對每一遺留缺陷、限制或約束,，應(yīng)描述:,。
1)對軟件和系統(tǒng)性能的影響,包括未得到滿足的需求的標(biāo)識;。
2)為了更正它,將對軟件和系統(tǒng)設(shè)計產(chǎn)生的影響;,。
3)推薦的更正方案/方法,。
3.2測試環(huán)境的影晌。
本條應(yīng)對測試環(huán)境與操作環(huán)境的差異進行評估,并分析這種差異對測試結(jié)果的影響,。
3.3改進建議,。
本條應(yīng)對被測試軟件的設(shè)計、操作或測試提供改進建議,。應(yīng)討論每個建議及其對軟件的影響。如果沒有改進建議,本條應(yīng)陳述為“無”,。,。
4詳細(xì)的測試結(jié)果。
本章應(yīng)分為以下幾條提供每個測試的詳細(xì)結(jié)果,。
注:“測試”一詞是指一組相關(guān)測試用例的集合,。
4.x(測試的項目唯-標(biāo)識符)。
本條應(yīng)由項目唯一標(biāo)識符標(biāo)識一個測試,并且分為以下幾條描述測試結(jié)果,。
4.x.1測試結(jié)果小結(jié),。
本條應(yīng)綜述該項測試的結(jié)果。應(yīng)盡可能以表格的形式給出與該測試相關(guān)聯(lián)的每個測試用例的完成狀態(tài)(例如,“所有結(jié)果都如預(yù)期的那樣”,“遇到了問題”,“與要求的有偏差”等),。當(dāng)完成狀態(tài)不是“所預(yù)期的”時,本條應(yīng)引用以下幾條提供詳細(xì)信息,。
4.x.2遇到了問題。
本條應(yīng)分條標(biāo)識遇到一個或多個問題的每一個測試用例,。
4.x.2.y(測試用例的項目唯一標(biāo)識符),。
本條應(yīng)用項目唯一標(biāo)識符標(biāo)識遇到一個或多個問題的測試用例,并提供以下內(nèi)容:。
a.所遇到問題的簡述;,。
b.所遇到問題的測試過程步驟的標(biāo)識;,。
c.(若適用)對相關(guān)問題/變更報告和備份數(shù)據(jù)的引用;。
d.試圖改正這些問題所重復(fù)的過程或步驟次數(shù),以及每次得到的結(jié)果;,。
e.重測試時,是從哪些回退點或測試步驟恢復(fù)測試的,。
4.x.3與測試用例/過程的偏差。
本條應(yīng)分條標(biāo)識與測試用例/測試過程出現(xiàn)偏差的每個測試用例,。
4.x.3.y(測試用例的項目唯一標(biāo)識符),。
本條應(yīng)用項目唯一標(biāo)識符標(biāo)識出現(xiàn)一個或多個偏差的測試用例,并提供:,。
b.偏差的理由;。
c.偏差對測試用例有效性影響的評估,。
本章盡可能以圖表或附錄形式給出一個本報告所覆蓋的測試事件的按年月順序的記錄,。測試記錄應(yīng)包括:。
a.執(zhí)行測試的日期,、時間和地點;
c.(若適用)與測試有關(guān)的每一活動的日期和時間,執(zhí)行該項活動的人和見證者的身份,。
6評價。
6.1能力,。
6.2缺陷和限制,。
6.3建議。
6.4結(jié)論,。
7測試活動總結(jié),。
總結(jié)主要的測試活動和事件?？偨Y(jié)資源消耗,，如：
7.1人力消耗。
7.2物質(zhì)資源消耗,。
8注解,。
本章應(yīng)包含有助于理解本文檔的一般信息(例如背景信息、詞匯表,、原理),。本章應(yīng)包含為理解本文檔需要的術(shù)語和定義，所有縮略語和它們在文檔中的含義的字母序列表,。
附錄,。
附錄可用來提供那些為便于文檔維護而單獨出版的信息(例如圖表、分類數(shù)據(jù)),。為便于處理,，附錄可單獨裝裝訂成冊。附錄應(yīng)按字母順序(a,，b等)編排,。
軟件測試工程師的轉(zhuǎn)正述職報告篇二
本人自20xx年6月25日起進入xx公司從事手機軟件測試工程師一職，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期,。在這段時間里,，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作,，但是在此期間,，我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，從來沒有改變過,。
在過去的2個月中,，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了本職的工作,，但對于一個初入公司的新人,，要全面融入企業(yè)的`方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面,，但我相信,，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)，我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平,、素質(zhì),，更好的完成本職工作。
在今后的工作中,，我要繼續(xù)努力,，克服自己的缺點，彌補不足,，向白盒測試,、內(nèi)部代碼測試方向了解，加強軟件測試,、計算機語言方面的知識,，不斷自我學(xué)習(xí)，力爭成為學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才,。
文檔為doc格式,。
軟件測試工程師的轉(zhuǎn)正述職報告篇三
這是一篇關(guān)于個人工作總結(jié)的范文，可以提供大家借鑒,！
本人自3月25日起進入夢龍移通公司從事手機軟件測試工程師一職,，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期。在這段時間里,，我感悟頗多,，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間,，我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，從來沒有改變過,。
在過去的2個月中,，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了本職的工作，但對于一個初入公司的新人,，要全面融入企業(yè)的方方面面,，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但我相信,，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo),，我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平、素質(zhì),，更好的完成本職工作,。
在今后的工作中，我要繼續(xù)努力,，克服自己的缺點,，彌補不足，向白盒測試,、內(nèi)部代碼測試方向了解,，加強軟件測試、計算機語言方面的知識,，不斷自我學(xué)習(xí),，力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型,、實干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才,。
軟件測試工程師的轉(zhuǎn)正述職報告篇四
工作報告是指各級各類機關(guān)工作人員。通常向業(yè)務(wù)部門提交,，重點關(guān)注主要績效業(yè)務(wù),，職能部門和管理部門的陳述很少。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒,！
20__年10月9日,，我懷著對提高并實現(xiàn)自我價值的心態(tài)，跨進西安三茗科技有限責(zé)任公司的大門,，開始了自己大學(xué)里兼職實習(xí)工作,。轉(zhuǎn)眼間，斷斷續(xù)續(xù)的三個星期的實習(xí)時間就過去了,?；叵肫疬@段時間的工作過程，我深深的認(rèn)識到在三茗實習(xí)的選擇是絕對正確的,，三茗公司和同事們對我個人產(chǎn)生的積極影響也是超越我的料想之中的?，F(xiàn)將這段時間的工作進行如下總結(jié)。
這段實習(xí)時間完全是在軟件測試部度過,，親自體驗感受離了三茗科技的主要軟件產(chǎn)品,。包括數(shù)據(jù)快速恢復(fù)平臺v3.0,，系統(tǒng)快速恢復(fù)平臺v1.0,閃電恢復(fù)，三合一數(shù)據(jù)寶,，一鍵恢復(fù),，聯(lián)想onekey等等。并且協(xié)助同事完成對netguard,hd-shield以及聯(lián)想網(wǎng)絡(luò)控制工具等軟件的測試工作,。
1.三茗的產(chǎn)品名不虛傳,。
通過對軟件的實際測試，徹底從思想上改變了自己對數(shù)據(jù)備份保護的概念,。三茗的硬盤動態(tài)備份技術(shù),，能夠在不占用固定硬盤空間(非用戶使用空間)，實現(xiàn)數(shù)據(jù)的快速備份與恢復(fù),，堪稱典范,，不愧是行業(yè)的創(chuàng)新者和。
2.友善同事關(guān)系給人溫暖和關(guān)懷,。
在實習(xí)期間,，自己的對計算機硬件系統(tǒng)比較陌生，特別是對頻繁的更換操作系統(tǒng)等,，多虧藍(lán)朝霏等多位同事的熱情幫助和指導(dǎo),，讓我順利完成軟件測試。在軟件測試過程中,，同事們一絲不茍的精神對我影響很是深刻,。這種良好的工作環(huán)境給我振奮，給我力量,，給我信心!
3.軟件的瑕疵在所難免,。
在軟件測試過程中，也發(fā)現(xiàn)了部分讓人不是很滿意的地方,。主要表現(xiàn)在下列方面：
a.軟件對中英文操作系統(tǒng)不能完全兼容,。
建議：在軟件安裝入口處對中英文操作系統(tǒng)進行路徑選擇。
b.軟件對不同主板的識別bios差異大,。
具體是在hd-shield軟件測試中，不同主板性能差異大,。
c.軟件密碼在重新登錄后有殘存現(xiàn)象,。
已經(jīng)通過金黨鋒學(xué)長反饋到研發(fā)部。
d.軟件的不穩(wěn)定性,。
本人聯(lián)想昭陽e660因為測試三合一數(shù)據(jù)寶中的閃電恢復(fù)軟件在重啟中黑屏,，在維修過程中徹底報廢。
在軟件測試中部分軟件在不同機器環(huán)境中測試性能有差異,。
還有其他問題在測試過程中已經(jīng)匯報相關(guān)人員并得到滿意解決,。
總而言之,，我們?nèi)萍嫉漠a(chǎn)品還是值得信賴的。作為銷售人員,，我們需要對產(chǎn)品樹立強大的信心!即使我們產(chǎn)品存在瑕疵,，我堅信，我們勤奮團結(jié)的同事,，一定會創(chuàng)造出更優(yōu)秀的產(chǎn)品,。
1.同行業(yè)產(chǎn)品簡單調(diào)查。
通過在baidu,，google搜素引擎檢索“數(shù)據(jù)快速恢復(fù)”,，“系統(tǒng)快速回復(fù)”，“快速還原”等關(guān)鍵詞,，發(fā)現(xiàn)南京生產(chǎn)的“雨過天晴”軟件,，和本公司產(chǎn)品具有很強的相似性。(測試報告詳見附件內(nèi)容),。
通過在西安賽格,，百腦匯電腦城的電腦diy市場及軟件銷售市場簡單走訪，暫時未發(fā)現(xiàn)“雨過天晴”系列軟件的經(jīng)銷商,。
2.網(wǎng)絡(luò)調(diào)查簡單分析,。
作為數(shù)據(jù)快速恢復(fù)領(lǐng)域的創(chuàng)新者和，本公司的核心關(guān)鍵詞語“數(shù)據(jù)快速恢復(fù)”,，“系統(tǒng)快速回復(fù)”,，“電腦系統(tǒng)快速還原”等在baidu，google等知名搜索引擎沒有很好的被索引,。
或許是公司產(chǎn)品發(fā)展定位因素,，在網(wǎng)絡(luò)推廣方面有再提高的空間。
對于此,，本人有信心有能力,，在非工作實踐，提高三茗產(chǎn)品關(guān)鍵詞語在上述搜索引擎的排行,。
3.電腦城市場調(diào)查簡單分析,。
前期，和賽格電腦城的三葉網(wǎng)絡(luò)(網(wǎng)絡(luò)及電腦外設(shè)集成批發(fā)全國連鎖經(jīng)營),，高鴻it(品牌筆記本零售商),，陜西天惠(電腦diy集成)等公司的店長簡單交流對此類軟件的看法。整體反映效果較好,。
在11月份,，在進一步熟悉公司產(chǎn)品和銷售流程同時，將安排時間繼續(xù)跟進,，推薦試用三茗產(chǎn)品,。
準(zhǔn)確的說,，三茗是一面鏡子，照出了自己的不足和缺點,，為自己的成長和提高創(chuàng)造了機會,。
1.計算機硬件知識欠缺。
自認(rèn)為是it專業(yè)本科生,，熟悉專業(yè)去做銷售更好些,。其實不然，自己還是一粒沙子,。在軟件測試部,，學(xué)會了計算機硬件的線路連接，知道了用u盤可以ghost快速做系統(tǒng)等等,?；蛟S可笑，但是對我而言,，很嚴(yán)肅的現(xiàn)實證實：自己還不會是一個合格的大學(xué)生,。需要虛心的向同事們請教!
2.英語知識的欠缺。
自認(rèn)為立志做好國內(nèi)銷售,，帶領(lǐng)團隊創(chuàng)作“農(nóng)村信息化”創(chuàng)業(yè)計劃書,，立志為西部農(nóng)村的it發(fā)展貢獻一份力量?？吹搅藇ista,win7的英文操作系統(tǒng),，就基本灰心。但是我堅信,，我會在短期內(nèi),，在專業(yè)英語方面有所突破，因為自己還是對專業(yè)英語有濃厚興趣的,。
3.對銷售的錯誤認(rèn)識,。
兩年多的校園代理銷售經(jīng)歷，誤打誤撞,，取得了一定的成績,。盡管在實習(xí)期間，沒有親自體驗到去向大客戶推銷產(chǎn)品的經(jīng)歷,，但是通過李經(jīng)理推薦的《大客戶銷售十八招》一書,，發(fā)現(xiàn)自己還有很多的東西要認(rèn)真的學(xué)，認(rèn)真的領(lǐng)會,，并在實際推銷中靈活應(yīng)用。慶幸的是,，對于銷售的做起碼準(zhǔn)則還是在堅守：誠實信用,，對客戶負(fù)責(zé)!用好的人品去贏得客戶關(guān)注!面對拒絕,，保持良好的心態(tài)!
4.自己還有在三茗存在的價值。
三茗和自己理想中的還有很大的差距,，但是這種差距,，或許就是我存在的價值!
主動向同事請教問題，積極虛心的向同事學(xué)習(xí),，這是我實習(xí)過程中一直在踐行的!
下階段,，將積極貫徹李總經(jīng)理的指示“加強個人管理，提高業(yè)務(wù)的能力”,，從嚴(yán)要求自己,，做好各項工作，提高個人存在貢獻值,。
“與三茗共創(chuàng)業(yè)”,，是我在三茗實習(xí)的基本心態(tài)：認(rèn)同公司發(fā)展愿景，服從公司安排,，任勞任怨,，積極負(fù)責(zé)，務(wù)實創(chuàng)新,，把三茗的事業(yè)看成自己的事業(yè)去拼搏!
在11月份,，認(rèn)真貫徹落實“加強個人管理，提高業(yè)務(wù)能力!”的三茗員工作風(fēng),，具體落實到：
1.服從公司的工作安排,，保質(zhì)保量完成任務(wù);。
2.進一步熟悉公司產(chǎn)品(硬件產(chǎn)品),，熟悉公司環(huán)境(認(rèn)識研發(fā)部同事),。
3.熟悉學(xué)習(xí)公司的銷售制度和流程;。
4.提高公司關(guān)鍵字網(wǎng)絡(luò)檢索排行,，并提交一份營銷計劃書;,。
5.繼續(xù)學(xué)習(xí)銷售知識及應(yīng)用技術(shù)，提高處理實際問題的能力;,。
6.申請參加公司的綜合業(yè)務(wù)能力考核,。
十月份，自己的收獲是豐碩的：最起碼從意識上,，發(fā)現(xiàn)自己的不足,，并尋求到合適的解決途徑。非常感謝測試部的同事,，感謝所有三茗的同事,，因為你們的幫助，我順利的走過在三茗科技的適應(yīng)期,。我堅信：在你們的幫助下,，我會持續(xù)努力,，不斷反省，總結(jié)提高,，快速度過在三茗的成長期,，早日跨進發(fā)展期，創(chuàng)造期,。
與三茗共創(chuàng)業(yè),，我能!
本人自20xx年6月25日起進入xx公司從事手機軟件測試工程師一職，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期,。在這段時間里,，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作,，但是在此期間,，我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，從來沒有改變過,。
在過去的2個月中，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高,，已經(jīng)適應(yīng)了本職的工作,，但對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面,，可能在一些問題的考慮上還不夠全面,，但我相信，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo),，我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平,、素質(zhì)，更好的完成本職工作,。
在今后的工作中,，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點,，彌補不足,，向白盒測試、內(nèi)部代碼測試方向了解,，加強軟件測試,、計算機語言方面的知識，不斷自我學(xué)習(xí),，力爭成為學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型、實干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。
伴隨著充實緊湊的工作生活,，兩個月的時間已經(jīng)過去了,。這一段時間里有工作上的收獲，知識的豐富,，經(jīng)驗的增長，同時也暴露出很多問題和不足,?？偨Y(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),，本文將主要從幾個方面來對工作進行總結(jié)：工作的主要內(nèi)容;其中的失敗和教訓(xùn)以及成功和經(jīng)驗;展望下一階段的工作,，確定自己的目標(biāo)。以此作為懲前毖后的記錄,。
在這兩個月的工作中,，我的總體任務(wù)是協(xié)助蘇薇做好武警黃金部隊礦業(yè)權(quán)管理系統(tǒng)的后期測試，編碼,，修改,，文檔編寫的工作，分解開來之后,，我主要做了三件事：1.編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的各類文檔;2.礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的編碼及bug勘誤工作;3.礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作,。下面依照時間來對我的工作進行介紹。
初踏入職場,，進入專業(yè)的軟件制造公司,，對我，一個沒有接觸過標(biāo)準(zhǔn)軟件制作過程的新人來說,，起步就是一個很大的難題,。若直接做開發(fā)，則業(yè)務(wù)不熟練,，代碼不規(guī)范,，弊大于利;若僅做學(xué)習(xí)，則不能跟上項目的步伐,，不能以最快的速度融入工作中去,。
在我還在忐忑自己到底要做什么工作的時候，任務(wù)已經(jīng)下達了,，首先進行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的測試工作,。這樣的好處在于能夠在測試的過程中，了解項目的整體布局,，了解項目中的業(yè)務(wù)邏輯,，了解項目中尚未完成的工作并以此作為下個階段的工作目標(biāo)。至此，入職工作順利起步,。
在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)進行測試之后,，暴露了系統(tǒng)的諸多問題，測試過程中發(fā)現(xiàn)礦權(quán)系統(tǒng)沒有進行輸入限定,，為了解決這個問題需要對整個系統(tǒng)的數(shù)據(jù)進行整理,，我的下一個任務(wù)就是編寫礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔。在編寫該文檔的過程中,，對礦權(quán)系統(tǒng)進行了更深入的了解,，為之后的bug勘誤工作奠定了一定的基礎(chǔ)。
完成了礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)需求文檔的編寫之后,，新的任務(wù)是對整個礦權(quán)的輸入數(shù)據(jù)進行輸入限定,，在任務(wù)開始之處是極為困難的，幸而得到了同事們的幫助才得以順利完成任務(wù),。任務(wù)雖然完成,，但是對輸入限定實現(xiàn)方法的一知半解以及任務(wù)完成過程中的不仔細(xì)，為之后發(fā)生的問題也埋下了苦果,。
在對礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)添加輸入限定完成之后,，進入了解決程序小問題的階段，對礦權(quán)系統(tǒng)進行細(xì)微的縫補工作,。這段時間是學(xué)習(xí)多于工作的,，不同的問題督促我要每天和百度親密接觸數(shù)百次，又要勞煩諸位在百忙中的同事抽出時間來給我?guī)兔?。雖然辛苦一點,，但收獲卻是滿滿。
完成了系統(tǒng)的修補之后，我們的程序送到了四惠進行第一輪測試，在測試的一周里,，我主要是補充網(wǎng)絡(luò)編程的基礎(chǔ)知識,。
第一輪測試結(jié)果出來之后，我們項目組開始了緊張的第一輪礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)bug勘誤工作。拿到bug列表之后，發(fā)現(xiàn)有一小半錯誤皆是因我而起，輸入限定問題很多,，我也主動承擔(dān)了輸入限定部分的bug勘誤工作。
第一輪bug勘誤工作完成后,，進行了第一輪了回歸測試,，測試結(jié)果已然不盡人意，仍然存在大量的問題需要修改,，而且很多問題還是因我而起,，輸入限定仍然存在大量問題，再一次進行修改之后，我們的程序送到了十五所進行所檢,。
在進行所檢之余,，我又接到了新的任務(wù)，完成礦權(quán)系統(tǒng)的概要設(shè)計以及詳細(xì)設(shè)計文檔的編寫,。這兩份文檔已于9月2號編寫完畢,。
現(xiàn)階段我的任務(wù)是根據(jù)所檢的bug列表，對礦權(quán)系統(tǒng)進行回歸測試,。
對于失敗的教訓(xùn)要吸取,，成功的經(jīng)驗要進行總結(jié)。我對成功的定義是：在保證質(zhì)量的前提下完成既定的計劃或目標(biāo)就是成功,。其他的所有結(jié)果都是失敗。
成功的經(jīng)驗：
1)敢于接受任務(wù)并想盡一切辦法完成,。
入職兩個月的收獲就是敢于接受任務(wù)并想盡辦法完成,，每一個任務(wù)對于初入職場的我都是一個挑戰(zhàn)，如何保質(zhì)保量完成任務(wù)是最基本的要求,。這兩月的成功在于沒有一次任務(wù)是拖沓的,，每次都盡努力完成了任務(wù)。
2)勇于承擔(dān)錯誤,，正視自身的問題,。
在這兩個月的工作中可謂是錯誤不斷，從文檔的錯別字這種小問題到礦權(quán)系統(tǒng)bug修改不正確導(dǎo)致崩潰這種大錯誤,，暴露出來了很多的問題,，我秉承著有錯即改，下不為例的思想,，正視自己的錯誤并積極改正,，因此這也算是一個成功。
失敗的教訓(xùn)：
1)重視每一個細(xì)節(jié),，不要忽視小問題,。
在最初進行礦業(yè)權(quán)系統(tǒng)數(shù)據(jù)需求文檔的編寫的過程中，對某些頁面的數(shù)據(jù)在數(shù)據(jù)庫中沒有存儲的情況沒有加以重視,，在后期進行數(shù)據(jù)限定的時候,，還要重新修改數(shù)據(jù)需求文檔，造成了不必要的時間浪費,。從這個事情上得到教訓(xùn)就是不要放過任何一個小問題,，這個小問題可能導(dǎo)致之后的大問題。
2)進行重復(fù)工作也不能大意,。
在對礦權(quán)系統(tǒng)進行輸入限定的方法熟悉之后,，都是重復(fù)性的工作，給每個頁面，每個字段進行輸入控制語句的添加,，在進行了數(shù)個頁面之后,，出現(xiàn)了有的頁面沒有添加完整，或者提示語句不正確的情況,，在后續(xù)的bug勘誤中出現(xiàn)了大量此類問題,，浪費了大量的時間和精力修改。從這個事情上得到的教訓(xùn)就是工作不能大意,，重復(fù)性的工作更要完成好,。一般重復(fù)性的工作第一次做不好，后續(xù)檢查修改是非常浪費時間的,。
3)考慮問題要嚴(yán)謹(jǐn),。
在對礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過程中，對輸入限定條件的判斷出了問題,，我想當(dāng)然的按照我的主觀思路對數(shù)據(jù)進行了限定,，而在回歸測試的時候出了問題，這些都是考慮不嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮蠊?。這個事情的教訓(xùn)就是考慮不嚴(yán)謹(jǐn)直接導(dǎo)致問題推倒重來,，影響了工作效率，而且很容易埋下隱患,。
4)注重用戶體驗,。
在礦權(quán)系統(tǒng)bug勘誤的過程中，修改最多的在于坐標(biāo)系統(tǒng)的提示語句,，因為坐標(biāo)系統(tǒng)不僅要求數(shù)據(jù)必須填入,，而且每一個數(shù)據(jù)都有嚴(yán)格的格式限定，因此每一個錯誤提示的彈出都要本著如何讓用戶知道哪里錯了為原則進行設(shè)置,。在最初的限定里面,，語句粗糙，彈出語句不明確,，造成了用戶使用的不方便,，還得重新進行改造。這個問題的教訓(xùn)是一定要從用戶的角度出發(fā)考慮問題,，注重用戶體驗從簡單的提示語句做起,。
下一階段短期內(nèi)我們的工作主要針對礦權(quán)系統(tǒng)的使用的數(shù)據(jù)庫變更來對我們的系統(tǒng)進行修改。我的工作任務(wù)主要是學(xué)習(xí)oracle數(shù)據(jù)庫和sql數(shù)據(jù)庫的使用上的區(qū)別,，做好從sql數(shù)據(jù)庫向oracel數(shù)據(jù)庫的遷移工作,。
這兩個月的工作生活是充實且富有樂趣的，結(jié)識了很多同事和朋友,，公司的氛圍是非常輕松愉快的,。感謝兩個月來李鵬經(jīng)理的關(guān)心,，感謝部門同事的悉心指導(dǎo)，感謝公司各位同事的熱心幫助,，希望能在接下來的工作中能懲前毖后,，總結(jié)經(jīng)驗，吸取教訓(xùn),，做到個人與公司共榮辱同進退,，共同實現(xiàn)中地的輝煌。
軟件測試工程師的轉(zhuǎn)正述職報告篇五
6月25日起進入夢龍移通公司從事手機軟件測試工程師一職,，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期,。在這段時間里，我感悟頗多,，雖然這并不是我的第一份工作,，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，從來沒有改變過。
在過去的2個月中,，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了本職的工作,，但對于一個初入公司的新人,，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面,，但我相信,，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)，我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平,、素質(zhì),，更好的完成本職工作。
在今后的工作中,，我要繼續(xù)努力,，克服自己的缺點，彌補不足,，向白盒測試,、內(nèi)部代碼測試方向了解，加強軟件測試,、計算機語言方面的知識,，不斷自我學(xué)習(xí)，力爭成為學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、實干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才,。
通過面試，來到****公司工作,，已經(jīng)一個月過去了,，我努力了解公司的文化、制度,、相關(guān)本崗工作的各種信息,，以便盡快的融入到公司大家庭。對我一個月來的工作總結(jié)如下：
一,、對公司的認(rèn)識,。
在工作初期，我從各渠道了解公司的發(fā)展情況,；對公司的業(yè)務(wù)模式,、組織架構(gòu)、地域分布有了初步的了解,；閱讀了一些公司管理制度,。對公司的發(fā)展前景充滿信心，愿意更加堅實與公司共同成長,。
二,、工作了解。
1,、信息化工作無中期的戰(zhàn)略目標(biāo),。
2、it基礎(chǔ)建設(shè)與運維方面,。
基礎(chǔ)建設(shè)薄弱,。設(shè)備相應(yīng)的資產(chǎn)信息、應(yīng)用權(quán)限,、輔助安全,、擴展應(yīng)用。管理都較松散,，缺乏整套切實可行的運維機制（當(dāng)然這和公司之前無本崗位人才有關(guān)）,。
3、網(wǎng)絡(luò)方面,。
網(wǎng)絡(luò)不足以支撐目前的公司應(yīng)用規(guī)模,，表現(xiàn)在：網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)無規(guī)劃、帶寬不足,、網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備性能太低,，這些因素導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定，無法支撐發(fā)布it應(yīng)用服務(wù),。
4,、oa系統(tǒng)推進方面,。
對于目前oa系統(tǒng)在測試準(zhǔn)備階段深切體會到一些問題：
（2）oa的模塊選擇不合理。對一般oa非常有用的模塊沒有購買,，如：日程提醒,、數(shù)字簽名、移動應(yīng)用,。對我們目前現(xiàn)狀沒必要的模塊又買了,，如：郵件模塊、辦公用品管理,。
（4）系統(tǒng)實施規(guī)劃不夠全面,。系統(tǒng)實施零散，缺乏整體規(guī)劃,。如：系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)備架設(shè)不安全,；數(shù)據(jù)備份不合理；系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一規(guī)則制定,；乙方顧問更換平凡,、對接人多。
三,、工作推進,。
1、將兩個無線路由安裝使用起來,。
2,、oa上線準(zhǔn)備工作完成。截止20xx年1月17日oa上線前的準(zhǔn)備基本完成,，包括上線前全員培訓(xùn)。接下來就是公司開始試用行,，上線運行后再出現(xiàn)的問題繼續(xù)協(xié)調(diào)處理,。
3、機房整理,，將小ups裝給財務(wù)利用,；不用之物清理出機房；四,。工作展開計劃,。
通過對公司的了解，利用現(xiàn)有資源,，以現(xiàn)在已明確的任務(wù)為首要（oa系統(tǒng)推行到全公司）,，結(jié)合公司信息化長遠(yuǎn)發(fā)展，逐步從基礎(chǔ)架構(gòu)開始完善信息化工作,，計劃工作如下開展：
1,、首先將oa系統(tǒng)在集團總部推行起來,。
2、下一步整改機房,，使機房相對安全,，整潔。
3,、深入了解整個集團各公司的網(wǎng)絡(luò)使用狀況,，對網(wǎng)絡(luò)全面的規(guī)劃改造，為日后公司更多的it應(yīng)用做準(zhǔn)備,。
4,、建立升級和建立基礎(chǔ)的信息共享溝通，即：升級郵箱,、建立整個集團可應(yīng)用的即時通訊系統(tǒng),、簡單文件共享。
5,、擬建初步的信息化管理辦法,。
6、oa系統(tǒng)在各個公司逐步推行使用起來,。
軟件測試工程師的轉(zhuǎn)正述職報告篇六
在過去的2個月中,，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了本職的工作,，但對于一個初入公司的新人,，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面,，但我相信,，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)，我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平,、素質(zhì),，更好的完成本職工作。
在今后的工作中,，我要繼續(xù)努力,，克服自己的缺點，彌補不足,，向白盒測試,、內(nèi)部代碼測試方向了解，加強軟件測試,、計算機語言方面的知識,，不斷自我學(xué)習(xí)，力爭成為學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、實干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才,。
軟件測試工程師的轉(zhuǎn)正述職報告篇七
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本人自6月25日起進入夢龍移通公司從事手機軟件測試工程師一職,，在不知不覺中已經(jīng)經(jīng)過了2個月的試用期,，在這段時間里，我感悟頗多,，雖然這并不是我的第一份工作,，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹(jǐn)慎,、認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,，從來沒有改變過。
在今后的工作中,，我要繼續(xù)努力,，克服自己的缺點，彌補不足,，向白盒測試,、內(nèi)部代碼測試方向了解，加強軟件測試,、計算機語言方面的知識,，不斷自我學(xué)習(xí)，力爭成為學(xué)習(xí)型,、創(chuàng)新型,、實干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。
軟件測試工程師的轉(zhuǎn)正述職報告篇八
通過面試,，來到xxxx公司工作,，已經(jīng)一個月過去了，我努力了解公司的文化,、制度,、相關(guān)本崗工作的各種信息，以便盡快的融入到公司大家庭,。對我一個月來的工作總結(jié)如下：
一,、對公司的認(rèn)識,。
在工作初期,，我從各渠道了解公司的發(fā)展情況；對公司的業(yè)務(wù)模式,、組織架構(gòu),、地域分布有了初步的了解；閱讀了一些公司管理制度,。對公司的發(fā)展前景充滿信心,，愿意更加堅實與公司共同成長,。
二、工作了解,。
1,、信息化工作無中期的戰(zhàn)略目標(biāo)。
基礎(chǔ)建設(shè)與運維方面,。
基礎(chǔ)建設(shè)薄弱,。設(shè)備相應(yīng)的資產(chǎn)信息、應(yīng)用權(quán)限,、輔助安全,、擴展應(yīng)用管理都較松散，缺乏整套切實可行的運維機制（當(dāng)然這和公司之前無本崗位人才有關(guān)）,。
3,、網(wǎng)絡(luò)方面。
網(wǎng)絡(luò)不足以支撐目前的公司應(yīng)用規(guī)模,，表現(xiàn)在：網(wǎng)絡(luò)結(jié)構(gòu)無規(guī)劃,、帶寬不足、網(wǎng)絡(luò)管理設(shè)備性能太低,，這些因素導(dǎo)致公司網(wǎng)絡(luò)不穩(wěn)定,，無法支撐發(fā)布it應(yīng)用服務(wù)。
系統(tǒng)推進方面,。
對于目前xxxx系統(tǒng)在測試準(zhǔn)備階段深切體會到一些問題：
（2）的模塊選擇不合理,。對一般xxxx非常有用的模塊沒有購買，如：日程提醒,、數(shù)字簽名,、移動應(yīng)用。對我們目前現(xiàn)狀沒必要的模塊又買了,，如：郵件模塊,、辦公用品管理。
（3）系統(tǒng)功能弱,。開放自助修改地方的相對市場上主流xxxx較少,；協(xié)同審批流程設(shè)定麻煩；新聞中心版面僵硬,，不可修改,；知識中心版面缺乏人性化；通訊錄功能非常薄弱,；即時通訊功能太可憐,。
（4）系統(tǒng)實施規(guī)劃不夠全面。系統(tǒng)實施零散，缺乏整體規(guī)劃,。如：系統(tǒng)基礎(chǔ)設(shè)備架設(shè)不安全,；數(shù)據(jù)備份不合理；系統(tǒng)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)有些缺少統(tǒng)一規(guī)則制定,；乙方顧問更換平凡,、對接人多。
三,、工作推進,。
1、將兩個無線路由安裝使用起來,。
上線準(zhǔn)備工作完成,。截止20xx年xx月xx日xx上線前的準(zhǔn)備基本完成，包括上線前全員培訓(xùn),。接下來就是公司開始試用行,，上線運行后再出現(xiàn)的問題繼續(xù)協(xié)調(diào)處理。
2,、機房整理,，將小ups裝給財務(wù)利用；不用之物清理出機房,；
四,、工作展開計劃。
通過對公司的了解,，利用現(xiàn)有資源,，以現(xiàn)在已明確的任務(wù)為首要，結(jié)合公司信息化長遠(yuǎn)發(fā)展,，逐步從基礎(chǔ)架構(gòu)開始完善信息化工作,，計劃工作如下開展：
1、首先將xx系統(tǒng)在集團總部推行起來,。
2,、下一步整改機房，使機房相對安全,，整潔,。
3、深入了解整個集團各公司的網(wǎng)絡(luò)使用狀況,，對網(wǎng)絡(luò)全面的規(guī)劃改造,，為日后公司更多的it應(yīng)用做準(zhǔn)備。
4,、建立升級和建立基礎(chǔ)的信息共享溝通,，即：升級郵箱、建立整個集團可應(yīng)用的即時通訊系統(tǒng),、簡單文件共享,。
5、擬建初步的信息化管理辦法,。
系統(tǒng)在各個公司逐步推行使用起來,。
軟件測試工程師的轉(zhuǎn)正述職報告篇九
承諾。作為一家以軟件技術(shù)為核心的公司,，xx-xx通過開放式創(chuàng)新,、卓越運營管理、人力資源發(fā)展等戰(zhàn)略的實施,，全面構(gòu)造公司的核心競爭力,，創(chuàng)造客戶和社會的價值，從而實現(xiàn)技術(shù)的價值,。xx-xx致力于成為最受社會,、客戶、股東和員工尊敬的公司,，并通過組織與過程的持續(xù)改進,，領(lǐng)導(dǎo)力與員工競爭力的發(fā)展，聯(lián)盟與開放式創(chuàng)新,，使公司成為全球優(yōu)秀的it解決方案和服務(wù)提供商,。五、實習(xí)內(nèi)容：1,、確定軟件題目2,、分析軟件需求以及人工模式下的工作流程;3、編寫需求規(guī)格說明書(需求規(guī)格說明書的編寫要求參見本節(jié)模板參考);4,、完成形式：以文檔的形式完成軟件的需求規(guī)格說明書,。六、實習(xí)經(jīng)過和體會收獲：本著對it業(yè)的憧憬,，走進了xx,，我在公司所從事的工作是軟件測試，在真正投入到工作之前,，我在網(wǎng)上查詢了許多測試員的相關(guān)要求,，了解了作為一個測試人員必須耐心，細(xì)心和平和的心態(tài),，他的目標(biāo)是盡可能早一些找出軟件缺陷,，提高產(chǎn)品的質(zhì)量，降低維護的成本,，盡可能的達到客戶的需求,。軟件測試員的一個基本素質(zhì)是：打破沙鍋問到底,。另外還必須具備探索精神，有創(chuàng)造性,，追求完美,，判斷準(zhǔn)確，老練穩(wěn)重,，強的說服力以及受過編程方面的教育等素質(zhì),，同時也還必須是個故障排除能手，等等,。
還沒看完就發(fā)現(xiàn)自己離這些要求真的好遠(yuǎn),，更進一步認(rèn)識到自己必須要全心全意投入工作，虛心請教,，一切都得從頭開始,。
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軟件測試工程師的轉(zhuǎn)正述職報告篇十
在本部門工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時地完成領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，并虛心向同事學(xué)習(xí),，不斷改正工作中的不足；配合各部門負(fù)責(zé)人落實及完成公司各項工作,，在過去的2個月中,，通過不斷的學(xué)習(xí)和自我提高，已經(jīng)適應(yīng)了本職的`工作,，但對于一個初入公司的新人,，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面,，但我相信,，通過公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的悉心指導(dǎo)，我一定會在今后的工作中更好的提高自己的水平,、素質(zhì),，更好的完成本職工作。
在今后的工作中,，我要繼續(xù)努力,，克服自己的缺點，彌補不足,，向白盒測試,、內(nèi)部代碼測試方向了解,，加強軟件測試、計算機語言方面的知識,，不斷自我學(xué)習(xí),，力爭成為學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型,、實干型兼?zhèn)涞男率兰o(jì)人才。
軟件測試工程師的轉(zhuǎn)正述職報告篇十一
回顧20____年這一年來的工作,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持和幫助下,，嚴(yán)格要求自己，按照公司要求,，比較好地完成了本職工作,。通過近一年的學(xué)習(xí)和工作，工作模式上有了新的突破,，工作方式有了較大的改變?，F(xiàn)將這一年的工作情況總結(jié)如下：
1、總體來說,，20____年我主要完成了“____銀行系統(tǒng)”,、“____渠道管理平臺”等的日常測試以及質(zhì)量控制工作;“____”已經(jīng)穩(wěn)定上線運行6個多月，“____”即將上線,。
2,、日常我主要負(fù)責(zé)項目測試工作、測試文檔編輯,、參與功能需求設(shè)計,、協(xié)調(diào)開發(fā)進度、總結(jié)經(jīng)驗分享,、完成所需知識積累,、工具學(xué)習(xí)及研究、兼容性軟件測試,。就在銀聯(lián)項目工作來說,，主要的工作內(nèi)容有：
a、測試項目案例,、測試用例的設(shè)計與編寫;,。
b、對測試過程中遇到的問題進行溝通,，并提供意見;,。
c、設(shè)計業(yè)務(wù)功能流程,，提供參考意見,，繪制關(guān)鍵業(yè)務(wù)流程;,。
d、進行主要功能的界面測試,、功能測試;,。
e、按照測試用例執(zhí)行測試計劃;,。
f,、進行需求驗證工作。
3,、知識的總結(jié)與分享,，完成客戶端在安卓4.0/4.1，ios6.0以上系統(tǒng)上出現(xiàn)的兼容等問題,，完成了兼容性測試案例的`編寫以及兼容性測試的培訓(xùn)工作,。在日常工作中，發(fā)現(xiàn)兼容上重大問題,，在測試部門群中發(fā)布分享,。
4、完成所需知識積累,，學(xué)習(xí)所需知識,、工具以及技能。在工作中學(xué)習(xí)了銀行業(yè)務(wù)流程規(guī)范,、學(xué)習(xí)公司研發(fā)規(guī)范,、參加了公司組織的技術(shù)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)了各種測試工具的使用,。
二,、對公司的建議與意見。
對公司和部門建設(shè)上,，我有以下幾點建議：
1,、對員工進行金融知識的系統(tǒng)培訓(xùn)，讓測試人員了解銀行業(yè)務(wù)流程,，有助于測試人員更加詳細(xì)了解業(yè)務(wù)流程,，測試過程會少走很多彎路。
2,、部門內(nèi)希望多組織技術(shù)交流討論,，促進測試工作的開展和提高。一年至少有2次這樣的交流,。
3,、公司在項目開發(fā)前期，希望盡可能的明確需求,，盡可能的詳盡需求說明書內(nèi)容,。在測試過程中發(fā)現(xiàn)很多項目缺少需求說明書,，需求說明書不明確或者需求說明書內(nèi)容錯誤，誤導(dǎo)了開發(fā)和測試,，浪費了時間,，影響了項目進度。
4,、建議項目需求設(shè)計可以有測試員參與討論,。
5、公司管理有點混亂,，個人感覺公司對每位員工的重視程度不夠!節(jié)假日公司應(yīng)該給每位員工一定的福利和關(guān)心,。
6、個人感覺平時的效率比較低,，希望測試部門能夠有所調(diào)整,。希望公司能制定質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)以及開發(fā),、測試工作流程,，讓開發(fā)更好的了解測試的流程，增強開發(fā)團隊與測試團隊的配合,，提高工作效率,。
7、加強部門測試成果的積累與沉淀,，提高團隊測試水準(zhǔn),，希望我們的團隊能夠做的更好，能夠已團隊的形式參與軟件項目的開發(fā),，而不僅僅是一個項目中毫不起眼的小小測試員,。
三、20____年工作計劃與學(xué)習(xí)計劃,。
20____年工作計劃就是希望通過自己的努力,，讓我們的產(chǎn)品更加完美，讓自己在軟件測試技能上有所提高,，更多的關(guān)注軟件產(chǎn)品的開發(fā)過程,，提高工作效率、做到與用戶的需求一致,，提高公司軟件產(chǎn)品用戶滿意度,。
具體來說20____年工作計劃有：努力提高自身測試水準(zhǔn)，努力學(xué)習(xí)金融知識以及業(yè)務(wù)流程,，學(xué)會需求分析,，掌握需求分析在測試中的作用，參與公司更多的開發(fā)項目的測試工作,。
我是技術(shù)部,、測試組______,，20____年即將過去，時光飛逝,，日月如梭,，我來公司半年的時間轉(zhuǎn)瞬即逝，身為一名年輕的員工,，我緊密配合公司的安排,，卯足精神、踏踏實實地為公司做事,，同時也努力成為一名能主動做事,，勇挑重?fù)?dān)的員工，為公司的發(fā)展貢獻出了自己的一份力量,?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎从惺肇浺灿胁蛔?，現(xiàn)對自已半年來的工作進行總結(jié),。年來，本人在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在各位同事的熱情幫助和大力支持下,，立足本職工作，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作,，誠懇待人，團結(jié)協(xié)作,，遵守各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率，較好的完成了全年的各項工作任務(wù),。以下是本年度以來的個人工作總結(jié)：
一,、政治思想方面。
一年來我積極參加公司里組織的學(xué)習(xí),，努力做到在思想上,、認(rèn)識上同公司價值觀保持一致、始終保持與時俱進的精神狀態(tài),。同時,，自己還樹立終身學(xué)習(xí)的觀念，利用業(yè)余時間進一步學(xué)習(xí)自己的業(yè)務(wù)知識,。平時能夠團結(jié)同志,，具有一種良好的敬業(yè)精神和責(zé)任感。
二、工作情況,。
半年來我的主要工作有：________項目的測試,、______的相關(guān)測試。
關(guān)于________,，除了進行相關(guān)的回歸測試外,，由于客戶對其提出了新的需求，所以要基于新需求重新進行全面測試,，以便及時發(fā)現(xiàn)新問題,，避免客戶使用時再次出現(xiàn)問題。現(xiàn)在正在對中電工程進行端口的調(diào)試,，當(dāng)端口調(diào)試結(jié)束后還需要進行回歸測試,，避免系統(tǒng)給客戶安裝后出現(xiàn)缺陷。
關(guān)于______,，主要再次對各個二級,、三級單位進行____、____,、________和________,、____、________等的相關(guān)本部和所屬的流程進行測試;配置____和____的____,、____,、____,、____和____,、____的人員角色的權(quán)限，并且測試他們的登錄功能和應(yīng)有的權(quán)限是否顯示正確;測試____公司和____公司的會簽單;測試________差異報告是否和系統(tǒng)相符,。
三,、存在的問題和打算。
盡管經(jīng)過一些努力,，我的業(yè)務(wù)水平還需進一步提高,。在以后的工作中，我將加強自主管理的意識,，加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，不斷提高業(yè)務(wù)技術(shù)水平，使自己的工作達到一個更高的層次,，能外出為相關(guān)項目公司做培訓(xùn),，有問題積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報,，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進行批評指正,，使我的工作能夠更加完善。
今后我會加強其它專業(yè)知識的學(xué)習(xí),。社會的進步與企業(yè)的發(fā)展對員工的綜合素質(zhì)提出了越來越高的要求,，要求員工一專多能,，只有這樣才能進一步提高企業(yè)的效率，增強企業(yè)的競爭力,，才能增強員工在這個社會中的競爭力,。所以，在加強本專業(yè)業(yè)務(wù)能力的同時,，要不斷的學(xué)習(xí),，擴展知識面，為企業(yè)的發(fā)展和自身的發(fā)展打下良好的基礎(chǔ),。
我還會加強英語知識的學(xué)習(xí),。英語越來越成為了工作中一門重要的技能，今后很多崗位也會對英語水平提出更高的要求,。所以在今后的工作過程中,，我要不斷加強英語的學(xué)習(xí)，以適應(yīng)崗位職責(zé)對我們提出的要求,。
平凡普通的崗位上,，自己只是滄海一粟，但是,，人同此心,，心同此理，只要你我都有愛崗敬業(yè)的行動,，必將成為公司發(fā)展壯大的堅實基礎(chǔ),。我會把自己的理想、信念,、青春,、才智毫無保留地奉獻給這個莊嚴(yán)的選擇，因為企業(yè)的發(fā)展與成功,，不僅是一個公司的成功,，更是我們每一個員工的成功,，只有企業(yè)更好的發(fā)展,，才有員工發(fā)揮的舞臺，才能盡情發(fā)揮個人的才華,，實現(xiàn)個人與企業(yè)的共發(fā)展!
軟件測試工程師的轉(zhuǎn)正述職報告篇十二
我最初參加測試工作的時候,，不知道什么是軟件測試,，集成測試和系統(tǒng)測試的概念經(jīng)常混淆,，cmm是什么就更加不知道了,。那時候最簡單的開關(guān)機也是通過直接拔插電源完成，安裝系統(tǒng)對我來說簡直是有史以來人類的最高技能，對于那些拿著螺絲刀安裝機器的人就認(rèn)為是宇內(nèi)超級高手,，身具殺人于無形之絕世秘技,。拿破侖說不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵，我最初的夢想就是想成為軟件測試的高手,，傲視天下,。所以不斷偷師，總結(jié)經(jīng)驗,，自認(rèn)為掌握了成為高手的幾個秘技,，這幾年混跡“江湖“還算無往而不利。不敢獨享,，望與吾輩測試人員切磋,，早日總結(jié)成功密技之大成，助新進人員早日入門,，也算不愧對東北活雷鋒的稱號,。
第一招學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)。
剛參加工作面對浩瀚的網(wǎng)絡(luò)世界,，當(dāng)時如劉姥姥進大觀園,，什么都新奇，什么都想要,，從網(wǎng)上下載很多源程序的代碼,，軟件技術(shù)文檔之類，恨不得把所有的好東西收集到手中,，其實有些在他人看起來就是垃圾一堆,。當(dāng)時覺得有了這些“武林秘籍“，成為高手指日可待,。最初參加工作由于自己工作努力有幸轉(zhuǎn)為開發(fā),，加入項目組后我的習(xí)慣還是沒有改,，反而變本加厲,，手中的資源更加多，上網(wǎng)的時間更加頻繁,。
一次項目經(jīng)理分配任務(wù),，覺得依靠手中的秘籍加上自己的“聰明才智“很快會完成，不料短短的時間,，所有的一切變成了馬奇諾防線,。解決問題很慢，思路不清晰,，項目經(jīng)理在對我施壓的過程中教會了我終身難忘的一招,，學(xué)會利用網(wǎng)絡(luò)尋找要解決問題的答案，從此google成了我的最愛，關(guān)鍵字成了我變化的招數(shù),。在軟件測試工作中,，他幫我處理了很多疑難問題，解答了很多令我迷惑的地方,。也是我?guī)椭鷾y試同行解決問題手段之一,，很多軟件測試新手，甚至老手都沒有認(rèn)識到自己手上就握有“無敵秘籍“,，所以只要你耐心找,，答案就在身邊。
這里總結(jié)一下利用網(wǎng)絡(luò)搜索引擎的技巧：
組合搜索,。
每次搜索某個文件,，如果只給出一個單詞進行搜索，經(jīng)常會出現(xiàn)成千上百萬計的匹配網(wǎng)頁,。然而如果再加上一個單詞,，那么搜索結(jié)果會更加切題。
選擇表述內(nèi)容的詞組,。
一般我在網(wǎng)頁搜索引擎的時候,，選擇一些可以表達我要查找內(nèi)容的關(guān)鍵詞組，用來縮小搜索范圍,，從而找到搜索結(jié)果是最好的辦法,。運用詞組搜索涉可以先先簡單地輸入一個問題作為詞組搜索，如果仍然找不到合適的,，那就用多個可以表達要查詢內(nèi)容的關(guān)鍵字進行查詢,。
定位信息來源。
其實網(wǎng)絡(luò)上還有很多關(guān)于搜索技巧的文章,，大家可以自行學(xué)習(xí),。千萬要記住搜索引擎是幫助你成功的有力武器。
第二招學(xué)會動手,。
參加軟件測試工作后,，隨著工作經(jīng)驗的增長自我感覺越來越好。在公司里也逐漸受到同事領(lǐng)導(dǎo)的重視,，一次針對公司的新的軟件功能進行測試的時候,，像往常一樣“隨手“測試出了幾個bug，然后“仔細(xì)“的填寫了bug單(這個bug的現(xiàn)象已經(jīng)出現(xiàn)了很多次了),。這時候測試經(jīng)理走過來,，重新復(fù)查了一下填寫的bug。他在重現(xiàn)我的bug的過程中,，簡化了我的輸入變化,，bug神奇的又出現(xiàn)了,，同樣的現(xiàn)象，他關(guān)閉軟件重新變化輸入,，擴展出10幾個變化后,，軟件不動了，內(nèi)存不斷上升,。終于他找到了產(chǎn)生軟件的bug的原因,，然后對我說“尋找bug要準(zhǔn)確定位，我們開發(fā)團隊是一個整體,，時間是等量的,，時間不在你身上浪費，就是在他身上浪費,。如果測試人員每次發(fā)現(xiàn)的bug描述不清楚,，并且多個問題潛在的錯誤原因是一個，雖然操作可能稍微有些變化,。這樣開發(fā)人員在重現(xiàn)bug的時候他要調(diào)試跟蹤判斷,，很花費時間，而且效率低,。如果測試人員發(fā)現(xiàn)bug的時候多動手可以更加準(zhǔn)確的定位bug步驟和原因,，給開發(fā)人員最精確的步驟和準(zhǔn)確的描述，這樣整個團隊才能高效,，所以需要大家協(xié)作!,。“,。
在以后的日子里,，每次解決問題的時候我都記得多試驗幾次，多嘗試,。網(wǎng)上很多朋友還有同事問我問題的時候,，其實他們只是萬里長征就差一步，只要再多動手實驗一次就可以達到目的了,。所以多動手,，多嘗試。
第三招思考自己所作的,。
剛開始入行的時候,，總是思考如何做好軟件測試。認(rèn)為公司的測試流程混亂總是很郁悶,，認(rèn)為自己學(xué)不到東西，如何才能測試好產(chǎn)品,，常說心動不如行動,，以前看到古龍小說中經(jīng)常出現(xiàn)的場景無名小子不斷挑戰(zhàn)高手,，總結(jié)積累。我總結(jié)了有些經(jīng)驗是實戰(zhàn)中得到的,，所以不斷嘗試引入新的測試流程然后評估,，這個過程雖然很痛苦，但是從中積累了不少經(jīng)驗,。這段時間讓我學(xué)習(xí)到了很多東西,，接觸了iso,cmm，測試管理工具,，自動化工具(因為公司不正規(guī)給了我很多學(xué)習(xí)的機會,，后來到了比較大的軟件公司后，以前的經(jīng)歷給了我更多的發(fā)展機會,，因為大公司非常正規(guī)了,，公司內(nèi)部人員分工明確，所以能力的鍛煉反倒少了),。由于工作中經(jīng)常寫報告反倒養(yǎng)成了總結(jié)教訓(xùn)的習(xí)慣,，因為紙面上的東西是永遠(yuǎn)也忘不掉的。在寫的過程中可以不斷補充擴展,，整個過程是思想升華的過程,，當(dāng)年達摩面壁九年就是融會貫通的典范例子，如果他不是有個思考的過程,，他也不能成為一代大家,。如果后來不時有人把他的絕技記錄下來，也就不能有后來的少林寺七十二絕技,。
所以善于思考,，總結(jié)經(jīng)驗，也是成為高手之路的不二法決,。
第四招學(xué)會利用論壇資源,。
其實測試新兵和測試高手之間的區(qū)別，往往是不會利用現(xiàn)有資源,。在論壇中我們會看到很多新手不斷的提問,，但是有很多問題其實都是已經(jīng)別人提過了，或者已經(jīng)有解決方案的,。所以經(jīng)常會看到“測試高手“的身影,，并且不提問題，而且還能“鋤強扶弱“,，是測試新丁的救命稻草,。好像是高手們無所不能，其實摘掉這層耀眼的光環(huán),，他們并沒想像得那么厲害,，只不過通過自己的搜索找到的答案,，然后幫助其他人。當(dāng)然也有很多人都是通過自學(xué),，然后在論壇中交流得到了很多經(jīng)驗,，高手其實也是因為善于思考問題，親自動手解決問題,。所以動手和利用論壇資源的過程中他們也在不斷提高,。
軟件測試工程師的轉(zhuǎn)正述職報告篇十三
一. 試用期間工作計劃及其它任務(wù)完成情況：
集團和地區(qū)公司培訓(xùn)結(jié)束后，本人在設(shè)計管理部試用,，其間參加了帝景和羅馬的交樓工作以及抽調(diào)到帝景項目公司工程部做維修監(jiān)理的工作,。實習(xí)期間的主要工作內(nèi)容如下：
1. 參加了兩次臺湖鎮(zhèn)概念性規(guī)劃設(shè)計方案的匯報，并進行記錄,，整理會議紀(jì)要,。
2. 做北京長城儀器廠重新規(guī)劃方案，并提供技術(shù)指標(biāo)給開發(fā)部進行成本估算之用,。
3. 編寫規(guī)劃設(shè)計部對北京四個優(yōu)秀小區(qū)景觀設(shè)計的調(diào)研報告,，打印成冊。
4. 熟悉綠洲,、帝景,、羅馬三個項目的總體規(guī)劃，跟隨代教人到項目現(xiàn)場熟悉情況,。
5. 參加珠江羅馬項目和珠江帝景項目交樓,，包括之前的交樓培訓(xùn)，在交樓工作中做迎領(lǐng)員和工程陪同人員,。
6. 借調(diào)到帝景項目公司參加帝景維修小組,，負(fù)責(zé)15＃樓的維修工作。檢查各戶的維修情況并建立維修臺帳,；督促韓建和甲包的維修人員對每戶進行維修,；與業(yè)主交流，了解業(yè)主對維修的想法,，使維修情況達到業(yè)主滿意的水平,；參加維修會議，報告維修進展,。在我退出時,，15＃樓除了未賣的幾戶由于零件不到位而沒有維修完外，基本上完成了維修,，業(yè)主對維修情況比較滿意,，入住已達到30%。
7. 參與網(wǎng)絡(luò)危機應(yīng)急小組,，監(jiān)督公司在北京三個樓盤的業(yè)主論壇上面的言論,，對一些極端的有損公司的言論要迅速報告,，并采取多發(fā)帖子,，使之沉到第二頁,。利用幾個網(wǎng)名引導(dǎo)論壇中的發(fā)言。
8. 完成統(tǒng)計北京三個項目的規(guī)劃經(jīng)濟技術(shù)指標(biāo),，包括綠洲全部,、羅馬b區(qū)、帝景b區(qū)的報規(guī)和實際建成情況的數(shù)據(jù),。
9. 與胡經(jīng)理和劉工和項目公司陳文去帝景現(xiàn)場解決3＃樓前雕塑噴泉安裝問題?，F(xiàn)場的溢水口距進水管距離不對，比圖紙要求的小,，討論后解決辦法是,，將素混凝土臺鑿一道，將溢水管沿這條線走到池壁角落出在向上走到規(guī)定的高度,。
10. 隨范工一起對珠江綠洲中區(qū)的景觀施工中存在的問題進行調(diào)查,，并完成調(diào)查報告。
11. 與范工一起去綠洲驗新到的白蠟苗,，苗木基本合格,，由于冬天到了，要采取保護措施,；看綠洲市政路上的橋與濱河路相交的地方按照最綜施工方案完工后的情況,，車輛拐彎困難。
12. 查看帝景園林管線綜合圖,，看園建水池與管線是否有打架的地方,，避免施工時出現(xiàn)問題后再調(diào)整，向胡經(jīng)理報告后,，去現(xiàn)場看哪些管線和檢查井已經(jīng)埋好了,。
13. 參與對北京大興區(qū)榆垡鎮(zhèn)土地儲備的概念性規(guī)劃，收集圖片和文字資料,，整合開發(fā)部關(guān)于開發(fā)模式等的提案及營銷中心關(guān)于項目定位等的報告,，完成演示報告。經(jīng)過三輪匯報調(diào)整后,，最后在寶坻溫泉度假村向榆垡鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)做匯報,。
14. 查帝景園林施工圖，看西區(qū)燒烤場是否有一些細(xì)部沒有做,，發(fā)現(xiàn)燒烤場西側(cè)臺階部分有一個特色雕塑沒有做,，于是與項目公司工程部聯(lián)系，督促完成該細(xì)部,。
15. 對照帝景b區(qū)中央廣場以西部分的種植圖,，查看哪些由于季節(jié)的問題而沒有種,。
16. 幫李暄榮畫空調(diào)冷酶管出屋面結(jié)點圖。
17. 作為面試輔助人員參與北京地區(qū)公司2015年大學(xué)生招聘的部分工作,。
18. 參加開發(fā)部對設(shè)計管理部關(guān)于開發(fā)流程的培訓(xùn),，參加設(shè)計管理部關(guān)于市政綜合管線的培訓(xùn)。
19. 參加驗收帝景中小學(xué)釘樁放線情況,，參加驗收綠洲兒童游樂場器材,，參加驗收，綠洲沿河綠化帶7－9號樓地段園建,。
二. 取得的主要成績及存在的不足：
協(xié)作有了更加具體的了解,，這對于培養(yǎng)正確的工作態(tài)度并且盡快融入部門工作團隊，進入工作狀態(tài)都有非常大的幫助,。
進入部門的這段時間,，我的目標(biāo)是多聽、多看,、多了解,、多幫忙，盡快地認(rèn)識同事,，將每個同事視做老師,，熟悉工作環(huán)境，了解項目情況,、相關(guān)的工作內(nèi)容,，以及設(shè)計管理部的工作流程及工作方法，融入到設(shè)計管理部,。在設(shè)計管理部和維修監(jiān)理兩方面的工作經(jīng)驗也有助于我更好的了解公司以及轉(zhuǎn)正后崗位的工作職責(zé),。
這半年交樓任務(wù)比較重，由于施工及各個方面存在一定問題,，在交樓過程中,，業(yè)主的不滿情緒對收樓造成了障礙，但通過對業(yè)主的悉心解釋,，基本上業(yè)主都能接受,。在收樓前工作組也對工程進行了巡盤，發(fā)現(xiàn)并總結(jié)了問題,，結(jié)合后面交樓的問題總結(jié)經(jīng)驗,，在后面的工程中不斷完善。之后又做為維修監(jiān)理負(fù)責(zé)監(jiān)督交樓后的維修情況,，對室內(nèi)裝修及房屋結(jié)構(gòu)的一些知識有了更深的了解,，為以后在工作中與建筑組和裝修組交流合作奠定了基礎(chǔ)；對公司項目的工程施工情況有了大體的了解；與業(yè)主溝通方面的能力有所增強,；也了解到業(yè)主對產(chǎn)品的需求和問題集中點,。在這個過程中，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度非常重要,，既是對業(yè)主負(fù)責(zé)也是對公司負(fù)責(zé),。
在跟隨范工、劉工或胡經(jīng)理去現(xiàn)場的過程中,，對了解工作內(nèi)容和熟悉項目有很大的幫助,。施工中經(jīng)常會出現(xiàn)工班之間協(xié)調(diào)出現(xiàn)問題,，預(yù)留的口對不上,、或者管子偏了、由于施工誤差導(dǎo)致標(biāo)高對不上等影響效果的問題,，就需要設(shè)計管理部到現(xiàn)場解決,。解決過程中要充分了解情況，以及局部變動給整體造成的影響,。
大興榆垡鎮(zhèn)概念性規(guī)劃是我參與程度最深的一項工作,，這使我對于項目啟動前期設(shè)計管理部需要介入的工作內(nèi)容有了較深的理解。主要是對地塊進行分析,，對地塊進行概念性規(guī)劃,，并配合營銷中心完成對整個地塊項目的定位和建設(shè)內(nèi)容，配合開發(fā)部完成對地塊開發(fā)模式,、開發(fā)步驟,、開發(fā)計劃的.構(gòu)想。
在榆垡項目工作過程中,，由于時間上面沒有把握好,，而匯報的資料在我的電腦里，造成了一次匯報會時間推遲了10分鐘,。雖然是因為上午去綠洲驗收耽擱了,，但這并不是主要矛盾。
對于一個新人來說,，需要學(xué)習(xí)鍛煉的方面非常多,，參與更多的任務(wù)和嚴(yán)格的把關(guān)以減少不熟悉工作方式、工作流程造成的錯誤對于我這個新人來說是很重要的,。我希望今后能夠接手更多的工作任務(wù),，能夠為公司解決更多問題，降低初入職場的生疏感,，加快自己成熟的過程,。
在六個月的實習(xí)過程中，我的帶教人胡業(yè)峰經(jīng)理以及劉瑛工程師和范志滿工程師在具體的工作內(nèi)容以及工作方法、工作流程都給予了我細(xì)致耐心的指導(dǎo)和巨大的幫助,，使我能夠比較順利地完成各項任務(wù),、適應(yīng)新的環(huán)境。
三. 對試用期崗位職責(zé)的認(rèn)識：
設(shè)計管理部門的工作包含策劃,、計劃,、溝通、協(xié)調(diào),、管理,、監(jiān)督等多種角色，隨著項目的推進,，每一個階段有不同的側(cè)重,。
作為一個規(guī)劃師，應(yīng)該有強烈的責(zé)任感,，要能夠在遇到棘手的工作時不推卸責(zé)任,、負(fù)責(zé)到底。其次規(guī)劃是與建筑,、園林,、裝修、水暖電等專業(yè)高度結(jié)合的專業(yè),，因此規(guī)劃師要有扎實的專業(yè)功底以及其他專業(yè)相關(guān)知識,，在規(guī)劃過程中對各項指標(biāo)有總體的把關(guān)，在實施過程中能夠處理各種問題,。此外,，在地產(chǎn)公司，規(guī)劃從某種角度來說是為建筑單體服務(wù)的,，需要與建筑單體互相調(diào)節(jié),。規(guī)劃師還要對相關(guān)的各個領(lǐng)域都有了解，不但要了解開發(fā)流程中各個階段設(shè)計管理部要介入的時機,、深度及工作內(nèi)容,，還要了解關(guān)于營銷策劃、項目開發(fā)知識,，保證項目的順暢實施,。
房地產(chǎn)公司的工作相對設(shè)計院來說雜事有很多，變數(shù)也有很多,，經(jīng)常會有突如其來的工作打斷當(dāng)天的工作計劃,，處理這些事情要有相當(dāng)?shù)哪托暮图?xì)心。一個項目的成功不是一個人或者幾個人努力的成果,，而是整個公司員工合作的成果,，規(guī)劃師要做的，就是與同事緊密合作，認(rèn)真負(fù)責(zé)地完成每一項工作,。工作中,，往往缺乏必要而足夠的信息、資料,，需要主動與相關(guān)部門溝通聯(lián)系,，了解準(zhǔn)確的信息。因此規(guī)劃師除了要有扎實的專業(yè)功底,，協(xié)調(diào),、溝通、管理各方面的能力都不可缺,。
四. 當(dāng)前崗位工作的不完善之處及合理化建議
1. 關(guān)于交樓前增加景觀的施工時間的建議
背景：為了保證帝景9月28日正常交樓,，景觀施工進行了一系列的搶工，尤其是綠化部分只用了兩天,。雖然當(dāng)時是保證了一定的效果,，可之后就會造成很多問題（綠洲也出現(xiàn)了同樣的問題），鋪裝會大面積的破損,，只能修修補補，植物更是死的多活的少,，造成了大量的浪費,，成本提高。 建議：在項目進行施工組織設(shè)計時要將景觀施工的時間整體考慮,，不能建筑,、景觀分開考慮，在指定交樓時間時,，要充分考慮影響施工的各種因素,，并預(yù)留出一定機動時間，制定出合理的施工時間,，一定要保證足夠的景觀施工時間,。并且指定嚴(yán)格的施工組織設(shè)計，先進行市政建設(shè)再進行景觀施工,，避免二次開挖造成對原有景觀成品的破壞,。
目標(biāo)：道路鋪裝的耐用性增強，植物成活率高,，降低了施工成本,，景觀效果增強
2. 關(guān)于銷售與施工要統(tǒng)一協(xié)調(diào)的建議
背景：9、10月參加羅馬,、**** hidden message *****
軟件測試工程師的轉(zhuǎn)正述職報告篇十四
本人于19xx年計算機及應(yīng)用專業(yè)畢業(yè),，20xx年獲硬件維修工程師技術(shù)資格，從20xx年06月24日起，被聘為四特酒有限責(zé)任公司網(wǎng)絡(luò)工程師至今將近兩個月,。任職以來,，嚴(yán)格履行網(wǎng)絡(luò)工程師的崗位職責(zé)，認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力工作,，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù)，現(xiàn)將工作情況作如下匯報,。
簡單來說就是大局意識,、協(xié)作精神和服務(wù)精神。無論是小集體,，還是大企業(yè)都需要每一個人與別人合作的精神,。本人能與領(lǐng)導(dǎo)及同事們良好的溝通，各司其職,，與各位同事形成一個有機的整體,，為實現(xiàn)團隊的目標(biāo)而奮斗。
在合作的過程中,，不僅發(fā)揮了個人的特長,，也更好的增進了與同事間的相互信任，了解了同事們的特長,，在工作的同時,，也收獲了愉快，更實踐集體工作的藝術(shù),。：
本人熟悉iso9000的體系,，做過內(nèi)審員。并在計算機終端設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域具備理論知識和計算機在企業(yè)管理方面的經(jīng)驗,，具有較強的解決本專業(yè)實際問題的能力,，能將本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)相互配合，協(xié)調(diào)解決有關(guān)技術(shù)難題,，并在實際工作中與同事相互學(xué)習(xí),。入職期間，主要工作是負(fù)責(zé)計算機終端設(shè)備維護,，與協(xié)助完成網(wǎng)絡(luò)維護,、監(jiān)控施工跟進、上網(wǎng)行為管理制度編寫等工作,。具體如下：
1,、計算機的日常維護工作
目前公司的計算機終端及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備300多臺，主要故障現(xiàn)象是：運行慢,、藍(lán)屏,、死機,、不開機、上不了網(wǎng),，oa使用異常,，u8使用異常等。
主要的故障原因是：硬件故障,，系統(tǒng)故障,，軟件故障等。
針對不同的電腦故障都必須有一個快速,、低成本的解決方案,。如軟件與系統(tǒng)。
故障,，處理方法是殺病毒,、清除流氓軟件、安裝應(yīng)用軟件,、安裝操作系統(tǒng)等,。再比如，硬件故障,，需先嘗試修復(fù),，其次再考慮整合管理部門現(xiàn)有的庫存資源進行替換與修復(fù)處理。
2,、網(wǎng)絡(luò)的日常維護工作：
對于網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象，會及時進行分析,，制定處理方案，采取積極措施,，并如實將異?，F(xiàn)象進行記錄。并采取措施處理,、與采取措施預(yù)防等,。涉及工作為：綜合布線檢測、路由器及交換機等的維護管理,。
建議將公司現(xiàn)有計算機與網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備按標(biāo)準(zhǔn),，修改各部門計算機與網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備的的“名稱”。并登記“ip地址”與“mac地址”,。達到統(tǒng)一規(guī)范化管理各部門計算機與網(wǎng)絡(luò)終端網(wǎng)絡(luò)標(biāo)識的目的,。對網(wǎng)絡(luò)信息共享方面作出根本的改變，使之更方便,、快捷,、安全,。并為后繼上網(wǎng)行為設(shè)備應(yīng)用做好基礎(chǔ)工作。
3,、辦公設(shè)備的日常維護工作：
主要是打印機與掃描儀等的技術(shù)支持,，如安裝打印機驅(qū)動程序、安裝網(wǎng)絡(luò)打印機,，以求在最短的時間內(nèi)以最快的速度解決員工發(fā)現(xiàn)的問題,，確保員工的正常使用。
1,、配合數(shù)據(jù)庫中心建設(shè)項目編寫上網(wǎng)行為管理制度,，目的是對網(wǎng)絡(luò)流量進行管控，對網(wǎng)絡(luò)資源的合理分配,，保障網(wǎng)絡(luò)的正常運行,。
2、核心交換機的管理：對上網(wǎng)的ip與mac進行日常檢查,，以便即時發(fā)現(xiàn)異常,。
3、視頻監(jiān)控設(shè)備項目的施工跟進工作,。五,、總結(jié)經(jīng)驗，不斷提高理論水平
計算機行業(yè)是個飛速發(fā)展的行業(yè),，計算機技術(shù)的發(fā)展更是日新月異,，因此，不斷加強理論學(xué)習(xí),，拓展知識領(lǐng)域,，進行知識更新，從而應(yīng)用于計算機終端設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)的管理中,，理論聯(lián)系實際,，不僅專業(yè)知識得到了一定的拓展，而且利用專業(yè)知識解決實際問題的能力也得到了進一步的提高,。本人將在今后的工作中加強理論學(xué)習(xí),，不斷完善自己，為計算機事業(yè)的發(fā)展做出更大的成績,。
述職人：
20xx年xx月xx日
軟件測試工程師的轉(zhuǎn)正述職報告篇十五
我于20__年6月5日起正式成為公司一員,。
時光如水、歲月如梭,，轉(zhuǎn)眼間,，做為一名我友正式員工已經(jīng)有三個月之久。在這個難忘的日子里,，我深入體會到了公司的積極氛圍和各個部門的巨大魅力,，看到了公司網(wǎng)絡(luò)的不斷健全和系統(tǒng)不斷完善,，目睹了公司一步步走向成熟，同時,，也看到了運維中心給于系統(tǒng)管理職員帶下世人向往的學(xué)習(xí)和無窮的機遇與挑戰(zhàn),，所以，我在此對于過去的工作做下運維中心試用期工作總結(jié),。
6月份,，一直都處在學(xué)習(xí)階段，學(xué)習(xí)在系統(tǒng)中各種常見網(wǎng)絡(luò)服務(wù)的搭建,，以及公司網(wǎng)站的架構(gòu)分布情況,，包括學(xué)習(xí)pure-ftp的搭建，對后臺數(shù)據(jù)庫的管理,，系統(tǒng)基本的操作,，php網(wǎng)站的發(fā)布，通過各種熟練的基本操作之后,，在此之上,，我為迎合公司的發(fā)展需求，在網(wǎng)絡(luò)服務(wù)監(jiān)控方面我準(zhǔn)備了各種實戰(zhàn)經(jīng)驗,；在上級的指揮下,，我獨自一人自主搭建了新版本軟件nagios監(jiān)控服務(wù)器，并通過測試,，可以和公司現(xiàn)階段運行的服務(wù)器媲美,，在此基礎(chǔ)上，為了更好方便的管理,，我又研究了nagvis,，通過實現(xiàn)對監(jiān)控設(shè)備的3d效果使之管理人員能第一時間更清晰的了解網(wǎng)站后臺服務(wù)器的負(fù)載情況。
7月份,，通過我們部門定期的進行小組的學(xué)習(xí),，使我對linux自身的學(xué)習(xí)有了更大的興趣和憧憬，為此我研究基于各種網(wǎng)站類型的發(fā)布,，包括對lighttpd，apache,，varnish,，等各種平臺網(wǎng)站服務(wù)器的發(fā)布，樣使我今后在監(jiān)控,，事件處理方面做好了充分的準(zhǔn)備,；為此，我特地獨立創(chuàng)建我們部門的論壇,，并且發(fā)布于外網(wǎng),，使部門員工不僅在公司,，還可以在家里進行訪問與交流，以方便我們公司部門員工的共同交流和學(xué)習(xí),。
10月份,，我有幸的見證我們公司sns2.5新版本的新上線，同時我也參與了公司內(nèi)部測試,，并及時提出問題,。由于公司正處于現(xiàn)階段發(fā)展之中，所以我必須迎合而上,，配合其他部門積極工作,，爭取能為公司的發(fā)展出一己之力。
在運維中心工作期間,，我工作認(rèn)真,，具有較強的責(zé)任心和進取心，極富工作熱情,，按時完成上級交付的任務(wù),，善于溝通，和公司部門同事關(guān)系相處融洽而輯穆,，能夠通力合作,，配合各部分負(fù)責(zé)人成功的完成各項工作，具有很強的團隊合作精神,。
注重自己的個人發(fā)展,，不斷努力學(xué)習(xí)網(wǎng)站架構(gòu)、系統(tǒng)知識,。
所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠純熟維護公司的系統(tǒng)服務(wù)和監(jiān)控網(wǎng)站架構(gòu),，包括前段節(jié)點，源站各個站點服務(wù)的流量信息等,，能及時查看并報警所引起的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)相關(guān)故障,，能注重公司的種種流程細(xì)節(jié)，掌握了作為一名系統(tǒng)管理維護員的基本工作技能,。
軟件測試工程師的轉(zhuǎn)正述職報告篇十六
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我于__年x月x日成為公司的試用員工,，到今天3個月試用期已滿，根據(jù)公司的規(guī)章制度,，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)為公司正式員工,。
作為一名剛參加工作一年多的畢業(yè)生，初來公司,，曾經(jīng)很擔(dān)心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從普通技術(shù)職員向高級職員機械設(shè)計工程師的轉(zhuǎn)變,。
在崗試用期間,，我在_部學(xué)習(xí)工作。這個部門的機械設(shè)計是我以前是接觸過的,，和我的專業(yè)知識是吻合;但是在各部門領(lǐng)導(dǎo)和同事的耐心指導(dǎo)下,，使我在較短的時間內(nèi)適應(yīng)了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,。
在本部門的工作中,，我一直嚴(yán)格要求自己，認(rèn)真及時做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項任務(wù),，同時主動為領(lǐng)導(dǎo)分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學(xué)習(xí)請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當(dāng)一面,，為公司做出更大的貢獻,。當(dāng)然，初入職場,，難免出現(xiàn)一些小差小錯需領(lǐng)導(dǎo)指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。
經(jīng)過這三個月,，我現(xiàn)在已經(jīng)能夠獨立處理公司的技術(shù)方面機械設(shè)計,，整理部門內(nèi)部各種專業(yè)資料，當(dāng)然我還有很多不足,，處理問題的經(jīng)驗方面有待提高,，團隊協(xié)作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學(xué)習(xí)以提高自己機械技術(shù)研發(fā)能力創(chuàng)新,。
這是我的第一份工作,，這三個月來我學(xué)到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式技術(shù)人員的身份在這里工作，實現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),，體現(xiàn)自己的人生價值，和公司一起成長,。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請,，懇請領(lǐng)導(dǎo)給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現(xiàn)理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來。
軟件測試工程師的轉(zhuǎn)正述職報告篇十七
大家好,！
我叫***,，來自內(nèi)蒙古赤峰市，畢業(yè)于南昌大學(xué)科技學(xué)院,，專業(yè)是過程裝備與控制工程,，現(xiàn)在方案設(shè)計部任方案設(shè)計工程師一職。
我是6月8號入的職,，下面是我試用期三個月的業(yè)績與貢獻,。
首先是6月份，行業(yè)知識掃描階段,。
因為我在六月份剛剛?cè)肼毜臅r候,，正好趕上公司盤點，再加上技術(shù)服務(wù)部的上一批培訓(xùn)剛剛結(jié)束,，所以只能在我們部門的帶領(lǐng)下,，自學(xué)產(chǎn)品知識。在這個過程中,，我稱之為：疑問的六月,。因為剛剛走出校園，踏入消防行業(yè),，對本行業(yè)的認(rèn)識真的是微乎其微,，啥都不懂。每天拿著產(chǎn)品知識手冊,，不停地看不停地記,，因為沒有見過實物，沒有實際操作,，大腦里沒有系統(tǒng)性的思考,，所以就會產(chǎn)生各式各樣的疑問。有時候就算你想問,，你發(fā)現(xiàn)你自己都不知道怎么問,，那個時候我能做的就是，死記硬背,。就是這樣我死記硬背了三個禮拜,，把行業(yè)知識掃描了一遍。
接下來就是七月份，培訓(xùn)學(xué)習(xí)階段,。
七月份正式開始在技術(shù)服務(wù)部培訓(xùn),，這個月是我試用期三個月，學(xué)習(xí)東西最多,，進步最大,，最充實的一個月。因為帶著六月份的疑問,，就是想去探索自己不會的東西,。
首先，就是前端產(chǎn)品的學(xué)習(xí),。這下終于見著實物了,，聲光手報、煙感溫感,，除了主機基本都拆一遍,，拆完再裝上。這基本就是前端產(chǎn)品熟悉的過程,。前端產(chǎn)品學(xué)習(xí)結(jié)束后,，就開始按著五大系統(tǒng)的組成，分別進行實際操練,。從設(shè)備的工作原理到接線,、從地址點的編寫到主機的聯(lián)動、從故障解答到產(chǎn)品的配置,、從配置再到報價,。這個過程說起來簡單，但在實際操作的過程中,，還是挺難的,。給我印象最深的就是，故障解答,。你把所有前端設(shè)備與主機連接好之后,，啟動開關(guān)，主機就開始報各種故障,，什么通信故障（電壓直流13-24v,，磁場干擾，設(shè)備接觸不良）,、反饋故障（前端設(shè)備太多,，總線電壓低，10k電阻沒接）,、輸出故障（電壓不正常,、設(shè)備損壞）主電故障、備電故障等等一系列故障,，有時候我們整個一上午就在研究同一個故障，到了最后才發(fā)現(xiàn)是其中的一個設(shè)備壞了,，換一個就ok了。就這樣,，整整一個月，都在研究各種故障,、各種問題,。其實在這一個月里，還有一個更大的收獲,，就是認(rèn)識了一群在一起培訓(xùn)的小伙伴,，從早上晨跑到白天學(xué)習(xí)，晚上燒烤到周末出去玩,，我們大家在一起真的非常開心,，這就是整個充實的七月。
接下來就是八月,，設(shè)計上圖階段,。
八月份回到自己的部門，在我?guī)煾嫡虑龠€有我們部門主管吳春霞的帶領(lǐng)下,，開始學(xué)習(xí)設(shè)計上圖,，我把這個過程稱之為，興奮的八月,。為什么這么說呢,？記得，有一次我們部門經(jīng)理李飛佃,，佃哥,，他問我，最近學(xué)的怎么樣,，感覺如何,？我當(dāng)時最大的感受就是，覺得時間不夠用,。不是因為要學(xué)習(xí)的太多,，而是練習(xí)的太少，達不到熟練的程度,，工作效率特別低,，而且還容易出錯，所以就只能多花時間去練習(xí)去磨練,。
隨著練習(xí)的增加,，你也越來越熟練，于是我就開始有了興奮的感覺。不是因為熟練而興奮,，而是因為不管你怎么熟練你都會有錯誤,。所以我就越來越興奮。于是我就把減少錯誤當(dāng)成了一種挑戰(zhàn)去面對,，我發(fā)現(xiàn)我只要一開始挑戰(zhàn),，我就無比的興奮。我就不信我做不好,、我就不信我不夠細(xì)心等等,，雖然現(xiàn)在設(shè)計的圖紙還是有很多地方需要提高，但我一點都不怕,，因為我有信心,，我相信，只要努力,、只要堅持就一定會有進步,。
整個八月份，在我的兩位師傅的帶領(lǐng)下,，我學(xué)習(xí)并設(shè)計了火災(zāi)自動報警系統(tǒng)12個工程項目,，智能疏散系統(tǒng)3個項目，包括現(xiàn)在正在學(xué)的防火門系統(tǒng)2個項目,。
這個過程給我印象最深的就是隔離器的設(shè)計上圖,，因為新國標(biāo)要求每32個設(shè)備就要安裝一個隔離器，開在始的時候我不知道如何在圖紙上如何設(shè)計隔離器,，也不知道隔離器與隔離器之間怎么接線,，就算是我?guī)煾狄槐橐槐榈慕涛遥揖褪怯X得別扭,。在這一塊花了很長時間,，才慢慢學(xué)會。
其次,，就是接線的.學(xué)習(xí),，我覺的對于我現(xiàn)在來說，最難學(xué)的就是接線,。因為根據(jù)建筑結(jié)構(gòu)的不同,，接線的方式也各不相同，可能同一種接線方法,，在不同的結(jié)構(gòu)中接線的方式卻又很大不同,。特別是在穿墻、樓梯,、上下樓層引線尤其注意,，否則就會很容易出現(xiàn)錯誤,。
這基本就是整個八月份的學(xué)習(xí)情況，這個月我真的要感謝我?guī)煾刚虑俸臀覀冎鞴軈谴合?，因為設(shè)計上圖對產(chǎn)品的功能特性以及注意事項,，要求都比較高。而且建筑機構(gòu)復(fù)雜多樣,，而我?guī)煾刚虑俸臀覀冎鞴艽合冀?，面對我接二連三的錯誤，她們也能再次細(xì)心的給我指導(dǎo),，我真的是特別特別的感謝,。
接下來是，不足與改進措施,。
首先是，粗心馬虎大意,。這一塊真的讓我很頭痛,，因為設(shè)計上圖真的是一絲都不能馬虎，你這塊少放個探測器,，那塊接線短路了,，只要有一絲的疏忽，都可能引起很大的錯誤,。而我做出來的圖,，拿到我?guī)煾改牵規(guī)煾缚偸悄苷业胶芏嗖蛔?。我?guī)煾附?jīng)常說的一句話就是,，我不是告訴你改這塊嗎，你怎么又沒改??！所以在細(xì)心這一塊一定要加強。改善措施就是：學(xué)會工作時多規(guī)劃,，按著計劃一步步進行,，結(jié)束時多檢查，時刻提醒自己,。
其次就是,，設(shè)計視野不寬闊。這一塊就是在設(shè)計上圖時,，思路單一,，有時候不能從多方位思考問題。改善措施就是：學(xué)習(xí)火規(guī),、建規(guī),，多接看有關(guān)消防行業(yè)的書籍,，了解產(chǎn)品的性能和特點，查找相關(guān)資料,。
還有就是,，工作經(jīng)驗少熟練度不夠。這一塊主要造成的影響就是,，工作效率低容易出錯,。改善措施就是：多學(xué)多練多交流，學(xué)會用筆記錄過程,，不懂的問題多向前輩們請教,，定期回顧總結(jié)防止遺忘。
接下來就是,，下一步發(fā)展規(guī)劃,。
首先是產(chǎn)品構(gòu)建及學(xué)習(xí)，我覺得自己現(xiàn)在對產(chǎn)品的熟悉度還不夠,，所以還要加強,。那就是：繼續(xù)學(xué)習(xí)火規(guī)、建規(guī)以及我們公司各類系統(tǒng)和不同產(chǎn)品的分類,。
接下來就是,，崗位工作及學(xué)習(xí)。第一個,，學(xué)習(xí)bim相關(guān)知識,，為公司普及bim時做好充分的準(zhǔn)備。因為我們方案設(shè)計這一塊,，可能明年開始普及bim所以這一塊要提前學(xué)習(xí),，做好準(zhǔn)備。第二個,，閱讀相關(guān)消防設(shè)計的書籍,，拓展設(shè)計視野，增強課外知識,。這和前面說的一樣,。最后是，對公司的思考與建議,。
首先是,，人才培養(yǎng)戰(zhàn)略。我的第一份工作,，是在東莞的一家電子廠,。他們對人才的培養(yǎng)非常重視，他為了培養(yǎng)人才建了一棟樓,，成立了一個學(xué)院,。從普通員工的培訓(xùn)到管理者的培訓(xùn),，從企業(yè)文化的培訓(xùn)到技能的培訓(xùn)，更讓我難以置信的是,，他們從廠內(nèi)的培訓(xùn)到廠外的培訓(xùn),。也就是說，他們也接受其他外部企業(yè)人員的培訓(xùn),，但前提是你得花錢,。那里面有一個，人本精益工廠的培訓(xùn),，3天2998每人,。這說明了什么，這說明了他們的培訓(xùn)已經(jīng)形成了一個專有化的體系,，不僅僅滿足了自己的對培訓(xùn)的需求,，而且還開始賺錢了。我在那里上班的時候,，那里的員工自己都說,，這個廠就是一個人才培養(yǎng)基地。正好我們公司前段時間學(xué)習(xí)的那本《任正非內(nèi)部講話》里,，任正非所說的：華為不僅僅只是一個手機行業(yè)的領(lǐng)頭人，更是一個人才培養(yǎng)基地,。所以我覺得,，我們一家企業(yè)要想做大做強，對人才的培養(yǎng)絕對是重中之重,，絕不亞于對技術(shù)的研究,。
接下來，就是我對公司的人才培養(yǎng)這一塊,，做出的的一點點思考,。
首先，我覺得我們公司人才培養(yǎng)這方面,，還比較薄弱,，內(nèi)容單一。所以我的建議是：搭建一個平臺,，建立一個專業(yè)化的培訓(xùn)體系,。這個體系都有哪些內(nèi)容呢？首先就是管理的培訓(xùn),，一個良好的管理,，對企業(yè)的成功與發(fā)展至關(guān)重要。而我們公司對管理的培訓(xùn),，根據(jù)我現(xiàn)在所知道的,，就是發(fā)一些有關(guān)培訓(xùn)的書籍,，然后在微信上考個試。我覺得這些只是片段信息的吸取,，就像我們只吃零食不吃飯,，不會對我們的管理有任何系統(tǒng)性的思考。所以我覺第一要開的就是管理培訓(xùn)課程,，加強管理建設(shè),。
其次，就是開設(shè)技術(shù),、生產(chǎn)培訓(xùn)課程,。指揮的再好，沒有核心動力肯定是不行的,。這里主要指我們的研發(fā),、生產(chǎn)和售后服務(wù)。這一塊的我的想法就是模擬練習(xí),，正好我們四樓新裝修的展廳,，在培訓(xùn)時正好發(fā)揮作用。生產(chǎn)也是一樣,，做一個模擬也不難,。
最后就是文化，文化包含的就比較多了,，他包括企業(yè)文化的培訓(xùn),，還包括分享，比如說某個人出去了,，有什么重大發(fā)現(xiàn),、重大收獲，可以分享交流,。
那么這個平臺開設(shè)起來有什么好處呢,？第一個，提高了員工的技術(shù),、綜合素質(zhì),、拓寬了視野。第二個就是提高交流,，增強公司整體凝聚力,。因為每一次的培訓(xùn)，都不只是一個部門,，很多部門的人都在一起,，包括研發(fā)、技術(shù)服務(wù),、生產(chǎn),、市場等,。讓各個部門的人都有最直接的交流，從而達到提高公司整體凝聚力,。
最后,，留住人才、挖掘人才,、留住人才,。下次我們再招聘的時候，應(yīng)聘者問,，在貴公司可以得到哪些鍛煉,，我們就可以跟他講，我們有專業(yè)化的培訓(xùn)體系,，你學(xué)到的不僅僅只是你的工作,。挖掘人才就是在培訓(xùn)過程中，發(fā)現(xiàn)那些人有特長,，然后讓他發(fā)揮出他的特長,，他的特長一定是他喜歡做的事，那么我們員工都在做自己喜歡的事,，那我們公司的強大就可想而知了,，總而也達到留住人才。
其實還有一天我沒寫,，那就是我們花這么多人力物力,，我們再把他賺回來，對其他外部企業(yè)開放,，然后收費。也就是馬云的策略,，b2b,、c2c、o2o,。
最后是,，對公司的思考與建議。
首先是,，人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,。我的第一份工作，是在東莞的一家電子廠,。他們對人才的培養(yǎng)非常重視,，他為了培養(yǎng)人才建了一棟樓，成立了一個學(xué)院,。從普通員工的培訓(xùn)到管理者的培訓(xùn),，從企業(yè)文化的培訓(xùn)到技能的培訓(xùn),，更讓我難以置信的是，他們從廠內(nèi)的培訓(xùn)到廠外的培訓(xùn),。也就是說,，他們也接受其他外部企業(yè)人員的培訓(xùn)，但前提是你得花錢,。那里面有一個,，人本精益工廠的培訓(xùn)，3天2998每人,。這說明了什么,，這說明了他們的培訓(xùn)已經(jīng)形成了一個專有化的體系，不僅僅滿足了自己的對培訓(xùn)的需求,，而且還開始賺錢了,。我在那里上班的時候，那里的員工自己都說,，這個廠就是一個人才培養(yǎng)基地,。正好我們公司前段時間學(xué)習(xí)的那本《任正非內(nèi)部講話》里，任正非所說的：華為不僅僅只是一個手機行業(yè)的領(lǐng)頭人,，更是一個人才培養(yǎng)基地,。所以我覺得，我們公司未來要想做大做強,，對人才的培養(yǎng)絕對是重中之重,，絕不亞于對技術(shù)的研究。這一點就是我對公司的一點點思考,。
出自 m.sevw.cn
首先是,，確定目標(biāo)。培訓(xùn)的人是技術(shù)支持,，還是其他,。要是技術(shù)支持，產(chǎn)品熟悉后,，重點培訓(xùn)故障解答,，把所有的故障都整理成一個題庫，學(xué)院要做的第一件事就無條件的把這個題庫給我背下來,，然后考試,，考試就考你背過的內(nèi)容。理論背完了以后,，他自己就知道干什么了,。我覺的也沒太多的必要搞什么創(chuàng)新，咱們又不是搞教育的，目標(biāo)非常明確就是把理論學(xué)會了,，剩下的真正技術(shù)的提高一定是在現(xiàn)場工地的學(xué)習(xí),。所以技術(shù)培訓(xùn)這一塊，講師的任務(wù)很大,。
接下來,，就是加強晨讀學(xué)習(xí)。我記得我剛進公司的時候,，我發(fā)現(xiàn)早上有晨讀,，我特別開心。為什么呢,？我在讀大學(xué)的時候,，每天早上上課，我都會比別人早到二十分鐘,，干什么呢,？就是晨讀，我是大聲讀出來,。讀完之后我發(fā)現(xiàn)自己真的是神清氣爽,，上課時特別有精神。后來我就堅持下去了,，四年來我讀的雜志挺多的,，反正畢業(yè)時都拿不了，最后都送給人了,。所以我覺得晨讀非常好,，每天開始工作之前，通過晨讀可以讓自己清醒一下,，趕走一身的睡意,。其實，還有一個更大的好處,，就是可以減肥,。
那么我們每天晨讀的半個小時，我們要做些什么,？我大膽的設(shè)想了一下，每個人都喜歡做自己喜歡做的事情,，那我們就換位,。也就是說這半個小時，不做和工作有關(guān)的事情,。舉例說明：比如說我們規(guī)定每天兩個人做分享,，那這兩個人就要做好準(zhǔn)備，準(zhǔn)備好15分鐘的內(nèi)容，分享給大家,。當(dāng)然你也可以說和工作有關(guān)的內(nèi)容和事例,，只要能達到效果就行。
軟件測試工程師的轉(zhuǎn)正述職報告篇十八
本年度,，個人工作取得了不小的進步,，較好地完成了__年年度工作目標(biāo)。現(xiàn)將有關(guān)__年度個人工作情況作如下總結(jié)：
一,、認(rèn)真學(xué)習(xí),、思想政治表現(xiàn)良好。
我為人處事的原則是"認(rèn)認(rèn)真真學(xué)習(xí),，踏踏實實工作,，堂堂正正做人，開開心心生活",。對自己,，我嚴(yán)格要求，工作認(rèn)真,，待人誠懇,，言行一致，表里如一,。做到遵紀(jì)守法,，謙虛謹(jǐn)慎，作風(fēng)正派,，具有良好的思想素質(zhì)和職業(yè)道德,。積極要求進步，團結(jié)友善,，明禮誠信,。在政治理論學(xué)習(xí)方面，參加所在黨小組組織的學(xué)習(xí)10次,，并認(rèn)真做好筆記,。我一直在強調(diào)一句話是這么說的：兩點之間直線最短，通往成功沒有捷徑,，不走彎路才是捷徑?，F(xiàn)在看來并非如此，因為在我的思想里還是強調(diào)了捷徑二字,，想捷徑則必走彎路,。
二、挖潛增效,，較好地完成了本職工作,。
1,、做為區(qū)域工藝工程師，各種體系的建設(shè)不能落下,，只有良好,、完畢的體系才能指導(dǎo)現(xiàn)場包括安全、質(zhì)量,、管理,、生產(chǎn)各項活動的順利開展。在本年度,，我認(rèn)真落實科室,、作業(yè)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項有關(guān)體系工作，負(fù)責(zé)完成了罩式爐機組質(zhì)量體系,、安全體系,、已及生產(chǎn)管理體系文件的準(zhǔn)備、自檢自查工作,，最終順利通過審核沒有不合格項,。
2、隨著平整機速度的大幅提升,，平整機產(chǎn)能也得到巨大釋放,，曾多次由于罩退備料不足造成平整機限產(chǎn)。針對罩式爐的瓶頸問題,，廠領(lǐng)導(dǎo)分別兩次組織生產(chǎn)協(xié)調(diào)會,，決定在罩式爐機組開展班組競賽活動，主要目的是為了提升職工勞動積極性,，突破生產(chǎn)組織能力限制,，程度的發(fā)揮罩退產(chǎn)能。接到活動通知后,，迅速制定出了競賽活動的具體方案,，并拿出了有效提升罩退產(chǎn)能的措施，力保設(shè)備低故障率,，強抓裝出爐節(jié)點時間,，順利完成了4、5月份的勞動競賽活動,，最終罩退產(chǎn)量突破62000噸,，達到歷史水平。
3,、冷軋罩退機組投產(chǎn)年限較短,，隨著生產(chǎn)的開展，安全問題,、質(zhì)量問題,、管理問題凸顯，尚存在部分缺管,、失管的問題,，根據(jù)自檢自查結(jié)果，及時編撰,、更新管理文件,，總結(jié)事故經(jīng)驗，組織機組人員集中培訓(xùn)15次之多,，操作崗位事故率明顯下降,，現(xiàn)場組織生產(chǎn)、管理有序,，已基本消除了缺管,、失管項目。
4,、罩退機組的工作在很大程度上可以看做是安全工作,，做好安全工作，罩退的基礎(chǔ)工作才能算是做到位,。安全工作又具體體現(xiàn)在三大標(biāo)準(zhǔn)上,，本年度，完成了《罩式爐操作,、技術(shù)規(guī)程》的修編,，歸攏固化8份文件。完成了安全三大標(biāo)準(zhǔn)的修訂,，其中安全作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)修訂54項,，規(guī)程修訂12條，新增區(qū)域習(xí)慣性違章項目3條,，新增液壓小車安全操作規(guī)程,、新增《罩式爐機組天車、指吊人員作業(yè)規(guī)范》等文件,、完成了罩退機組封閉管理并制訂了相關(guān)管理辦法,，使罩退區(qū)域的安全工作提升了一個高度。
5,、新產(chǎn)品的開發(fā),、產(chǎn)品質(zhì)量控制以及工藝調(diào)整是我工作的重點。本年度,，參與吉利汽車板,、if鋼開發(fā)項目，落實罩退工藝紀(jì)律執(zhí)行,，確保新開發(fā)鋼種在罩退機組正常生產(chǎn),，并及時反饋生產(chǎn)數(shù)據(jù),，保證了新鋼種開發(fā)的進度。本年度,，參加了青工論文答辯活動,，撰寫了《冷軋厚規(guī)格帶鋼尾部粘接原因機理分析》論文材料。6月份武鋼專家現(xiàn)場指導(dǎo)工作,，我積極同行業(yè)專家溝通,、請教，學(xué)習(xí)新工藝,、新方法,，為我廠冷軋產(chǎn)品解決薄規(guī)格粘接缺陷做了貢獻，同樣為罩退機組工藝改進積累了經(jīng)驗,。
三,、剖析不足，展望__,。
1,、相關(guān)專業(yè)知識的欠缺成為技術(shù)突破的嚴(yán)重屏障。
做為一名工藝工程師,，除對工藝制度的落實外尚有很多管理職責(zé),，因此要求工藝工程師除對正常工藝有較深刻的掌握外，必須對機械,、電氣,、液壓等相關(guān)知識也有一定了解。在下一年里學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)知識應(yīng)當(dāng)列入工作重點,。
2,、機組技術(shù)附件的欠消化成為開展工作的重大瓶頸。
在這一年里,，很多問題沒有得到根本性解決,，最終原因在于對設(shè)備原理不了解，技術(shù)資料消化不透徹,。比如目前限制罩退產(chǎn)能提升的熱值問題遲遲得不到解決,，全權(quán)寄托希希望于燃?xì)庹镜迷O(shè)備改造，沒有從自身設(shè)備出發(fā),，尋求解決問題的辦法,，具體體現(xiàn)在個別人員對設(shè)備參數(shù)不敢輕易變動，怕出事,、怕不能恢復(fù),。怕，是因為不了解,、沒掌握,，折射出更深層次的問題對設(shè)備原理不了解,，技術(shù)資料消化不透徹。因此,，在下一年度的工作中設(shè)備工作也將列入重點,，做到對設(shè)備知根知底，操作游刃有余,，掌控隨心所欲。
3,、工作中拖拉的作風(fēng)成為影響業(yè)務(wù)水平提升的首要因素,。
態(tài)度決定一切，對工作的態(tài)度就決定了工作的效率及質(zhì)量,。在這一年了,，我能夠明顯感覺到自己思想上的懈怠，很多工作應(yīng)付了事,，完成質(zhì)量不高,。總有把今天該做的事拖延到明天的想法,。凡事都留待明天處理的態(tài)度就是拖延,，這不但是阻礙進步的惡習(xí)，也會加深工作的壓力,。富蘭克林說："把握今日等于擁有兩倍的明日,。"因此，提升業(yè)務(wù)水平就必須先轉(zhuǎn)變觀念,，變消極為積極,，化激情為動力。
軟件測試工程師的轉(zhuǎn)正述職報告篇十九
本人x年x月畢業(yè)于x大學(xué)計算機硬件專業(yè),，同年x月進入x公司x部門工作,，在段時間里，在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo),、關(guān)心培養(yǎng)下,，在同事的支持幫忙、密切配合下,，使我在自身技術(shù)積累,、工作經(jīng)驗、問題的分析與解決本事方面都有提高,，可是還有很多需要繼續(xù)積累和學(xué)習(xí)的地方?，F(xiàn)將我任現(xiàn)職以來的專業(yè)技術(shù)工作總結(jié)如下。
一,、工作方面,。
1,、同類電子表單產(chǎn)品的研究工作，并最終構(gòu)成各種產(chǎn)品的評估報告;,。
2,、基于hta離線填寫工具的設(shè)計、開發(fā)與實現(xiàn)工作;,。
3,、美的項目中表單部分設(shè)計文檔的編寫與修改的工作;。
4,、新版本用戶手冊及特性表的編寫工作,。
二、自身學(xué)習(xí)方面,。
在工作過程中,，我深深感到加強自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性,，一是向書本學(xué)習(xí),，堅持每一天擠出必須的時間不斷充實自我，改善學(xué)習(xí)方法,，廣泛汲取各種;營養(yǎng);;二是向周圍的同事學(xué)習(xí),，虛心求教的態(tài)度，主動同事們請教;三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí),，把所學(xué)的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學(xué)知識，查找不足,，提高自我,。
三、產(chǎn)品發(fā)展提議方面,。
1,、針對公司國際化的戰(zhàn)略發(fā)展目標(biāo)，不僅僅針對國內(nèi)表單發(fā)展的現(xiàn)狀,，還有結(jié)合國外表單發(fā)展的現(xiàn)狀進行分析研究,，實現(xiàn)易用性更強的電子表單產(chǎn)品。
2,、增加表單的多形態(tài)導(dǎo)出,、發(fā)布格式。如支持wml格式輸出,，支持手持設(shè)備處理表單,。
3、表單管理中進行的權(quán)限設(shè)置后，進行數(shù)據(jù)的保存操作,。方便用戶在離線工具中讀取得到的權(quán)限數(shù)據(jù)文件,。從而實現(xiàn)了離線中針對權(quán)限問題的解決方案。
4,、離線工具中實現(xiàn)表單服務(wù)功能,，真正實此刻聯(lián)網(wǎng)情景下，經(jīng)過離線填寫工具實現(xiàn)數(shù)據(jù)的發(fā)布,。
5,、針對建立數(shù)據(jù)綁定時，需要建立一個抽象曾屏蔽不一樣來源的差異,。
6,、能夠結(jié)合eform標(biāo)準(zhǔn)的html來進行樣式及界面設(shè)計，結(jié)合到hta離線填報中來,，完全實現(xiàn)離線狀態(tài)下表單的設(shè)計和填報。
四,、總結(jié)一年的時間內(nèi),，我在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫忙和支持下取得了必須的提高，但我深知自我還存在一些缺點和不足,，理論基礎(chǔ)還不扎實,，業(yè)務(wù)知識不夠全面，工作方式不夠成熟,。在今后的工作中,，我要努力做得更好，加強理論學(xué)習(xí),，積累項目經(jīng)驗,，不斷調(diào)整自我的思維方式和工作方法，更多的參與到產(chǎn)品設(shè)計,、開發(fā)及項目支持工作中去,，在實踐中磨練自我、鍛煉自我,，成為部門和項目組中能夠獨當(dāng)一面的員工,。
經(jīng)過這一年的工作與學(xué)，本人覺得貼合任職條件,，申請晉升助理工程師,，請組織考核評審。同時,，也期望將這次評審作為促進自我提高的手段,，為將來取得更大的成績打好基礎(chǔ)。
軟件測試工程師的轉(zhuǎn)正述職報告篇二十
大家好,！
我叫xxx,，來自內(nèi)蒙古赤峰市,，畢業(yè)于南昌大學(xué)科技學(xué)院，專業(yè)是過程裝備與控制工程,，現(xiàn)在方案設(shè)計部任方案設(shè)計工程師一職,。
我是6月8號入的職，下面是我試用期三個月的業(yè)績與貢獻,。
首先是6月份,，行業(yè)知識掃描階段。
因為我在六月份剛剛?cè)肼毜臅r候,，正好趕上公司盤點,，再加上技術(shù)服務(wù)部的上一批培訓(xùn)剛剛結(jié)束，所以只能在我們部門的帶領(lǐng)下,，自學(xué)產(chǎn)品知識,。在這個過程中，我稱之為：疑問的六月,。因為剛剛走出校園,，踏入消防行業(yè)，對本行業(yè)的認(rèn)識真的是微乎其微,，啥都不懂,。每天拿著產(chǎn)品知識手冊，不停地看不停地記,，因為沒有見過實物,，沒有實際操作，大腦里沒有系統(tǒng)性的思考,，所以就會產(chǎn)生各式各樣的疑問,。有時候就算你想問，你發(fā)現(xiàn)你自己都不知道怎么問,，那個時候我能做的就是,，死記硬背。就是這樣我死記硬背了三個禮拜,，把行業(yè)知識掃描了一遍,。
接下來就是七月份，培訓(xùn)學(xué)習(xí)階段,。
七月份正式開始在技術(shù)服務(wù)部培訓(xùn),，這個月是我試用期三個月，學(xué)習(xí)東西最多,，進步最大,，最充實的一個月。因為帶著六月份的疑問，就是想去探索自己不會的東西,。
首先,，就是前端產(chǎn)品的學(xué)習(xí)。這下終于見著實物了,，聲光手報,、煙感溫感，除了主機基本都拆一遍,，拆完再裝上,。這基本就是前端產(chǎn)品熟悉的過程。前端產(chǎn)品學(xué)習(xí)結(jié)束后,，就開始按著五大系統(tǒng)的組成,，分別進行實際操練。從設(shè)備的工作原理到接線,、從地址點的編寫到主機的聯(lián)動,、從故障解答到產(chǎn)品的配置、從配置再到報價,。這個過程說起來簡單,，但在實際操作的過程中，還是挺難的,。給我印象最深的就是,，故障解答,。你把所有前端設(shè)備與主機連接好之后,，啟動開關(guān)，主機就開始報各種故障,，什么通信故障（電壓直流13-24v,，磁場干擾，設(shè)備接觸不良）,、反饋故障（前端設(shè)備太多,，總線電壓低，10k電阻沒接）,、輸出故障（電壓不正常,、設(shè)備損壞）主電故障、備電故障等等一系列故障,，有時候我們整個一上午就在研究同一個故障,，到了最后才發(fā)現(xiàn)是其中的一個設(shè)備壞了，換一個就ok了,。就這樣,，整整一個月，都在研究各種故障、各種問題,。其實在這一個月里,，還有一個更大的收獲，就是認(rèn)識了一群在一起培訓(xùn)的小伙伴,，從早上晨跑到白天學(xué)習(xí),，晚上燒烤到周末出去玩，我們大家在一起真的非常開心,，這就是整個充實的七月,。
接下來就是八月，設(shè)計上圖階段,。
八月份回到自己的部門,，在我?guī)煾嫡虑龠€有我們部門主管吳春霞的帶領(lǐng)下，開始學(xué)習(xí)設(shè)計上圖,，我把這個過程稱之為,，興奮的八月。為什么這么說呢,？記得,，有一次我們部門經(jīng)理李飛佃，佃哥,，他問我,，最近學(xué)的怎么樣，感覺如何,？我當(dāng)時最大的感受就是,，覺得時間不夠用。不是因為要學(xué)習(xí)的太多,，而是練習(xí)的太少,，達不到熟練的程度，工作效率特別低,，而且還容易出錯,，所以就只能多花時間去練習(xí)去磨練。
隨著練習(xí)的增加,，你也越來越熟練,，于是我就開始有了興奮的感覺。不是因為熟練而興奮,，而是因為不管你怎么熟練你都會有錯誤,。所以我就越來越興奮。于是我就把減少錯誤當(dāng)成了一種挑戰(zhàn)去面對,，我發(fā)現(xiàn)我只要一開始挑戰(zhàn),，我就無比的興奮,。我就不信我做不好、我就不信我不夠細(xì)心等等,，雖然現(xiàn)在設(shè)計的圖紙還是有很多地方需要提高,，但我一點都不怕，因為我有信心,，我相信,，只要努力、只要堅持就一定會有進步,。
整個八月份,，在我的兩位師傅的帶領(lǐng)下，我學(xué)習(xí)并設(shè)計了火災(zāi)自動報警系統(tǒng)12個工程項目,，智能疏散系統(tǒng)3個項目,，包括現(xiàn)在正在學(xué)的防火門系統(tǒng)2個項目。
這個過程給我印象最深的就是隔離器的設(shè)計上圖,，因為新國標(biāo)要求每32個設(shè)備就要安裝一個隔離器,，開在始的時候我不知道如何在圖紙上如何設(shè)計隔離器，也不知道隔離器與隔離器之間怎么接線,，就算是我?guī)煾狄槐橐槐榈慕涛?，我就是覺得別扭。在這一塊花了很長時間,，才慢慢學(xué)會,。
其次，就是接線的學(xué)習(xí),，我覺的對于我現(xiàn)在來說,，最難學(xué)的就是接線。因為根據(jù)建筑結(jié)構(gòu)的不同,，接線的方式也各不相同,，可能同一種接線方法,，在不同的結(jié)構(gòu)中接線的方式卻又很大不同,。特別是在穿墻、樓梯,、上下樓層引線尤其注意,，否則就會很容易出現(xiàn)錯誤。
這基本就是整個八月份的學(xué)習(xí)情況,，這個月我真的要感謝我?guī)煾刚虑俸臀覀冎鞴軈谴合?，因為設(shè)計上圖對產(chǎn)品的功能特性以及注意事項，要求都比較高,。而且建筑機構(gòu)復(fù)雜多樣,，而我?guī)煾刚虑俸臀覀冎鞴艽合冀?，面對我接二連三的錯誤，她們也能再次細(xì)心的給我指導(dǎo),，我真的是特別特別的感謝,。
接下來是，不足與改進措施,。
首先是,，粗心馬虎大意。這一塊真的讓我很頭痛,，因為設(shè)計上圖真的是一絲都不能馬虎,，你這塊少放個探測器，那塊接線短路了,，只要有一絲的疏忽,，都可能引起很大的錯誤。而我做出來的圖,，拿到我?guī)煾改?，我?guī)煾缚偸悄苷业胶芏嗖蛔恪Ｎ規(guī)煾附?jīng)常說的一句話就是,，我不是告訴你改這塊嗎,，你怎么又沒改啊,！所以在細(xì)心這一塊一定要加強,。改善措施就是：學(xué)會工作時多規(guī)劃，按著計劃一步步進行,，結(jié)束時多檢查,，時刻提醒自己。
其次就是,，設(shè)計視野不寬闊,。這一塊就是在設(shè)計上圖時，思路單一,，有時候不能從多方位思考問題,。改善措施就是：學(xué)習(xí)火規(guī)、建規(guī),，多接看有關(guān)消防行業(yè)的書籍,，了解產(chǎn)品的性能和特點，查找相關(guān)資料,。
還有就是,，工作經(jīng)驗少熟練度不夠。這一塊主要造成的影響就是,，工作效率低容易出錯,。改善措施就是：多學(xué)多練多交流,，學(xué)會用筆記錄過程，不懂的問題多向前輩們請教,，定期回顧總結(jié)防止遺忘,。
接下來就是，下一步發(fā)展規(guī)劃,。
首先是產(chǎn)品構(gòu)建及學(xué)習(xí),，我覺得自己現(xiàn)在對產(chǎn)品的熟悉度還不夠，所以還要加強,。那就是：繼續(xù)學(xué)習(xí)火規(guī),、建規(guī)以及我們公司各類系統(tǒng)和不同產(chǎn)品的分類。
接下來就是,，崗位工作及學(xué)習(xí),。第一個，學(xué)習(xí)bim相關(guān)知識,，為公司普及bim時做好充分的準(zhǔn)備,。因為我們方案設(shè)計這一塊，可能明年開始普及bim所以這一塊要提前學(xué)習(xí),，做好準(zhǔn)備,。第二個，閱讀相關(guān)消防設(shè)計的書籍,，拓展設(shè)計視野,，增強課外知識。這和前面說的一樣,。最后是,，對公司的思考與建議。
首先是,，人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,。我的第一份工作，是在東莞的一家電子廠,。他們對人才的培養(yǎng)非常重視,，他為了培養(yǎng)人才建了一棟樓，成立了一個學(xué)院,。從普通員工的培訓(xùn)到管理者的培訓(xùn),，從企業(yè)文化的培訓(xùn)到技能的培訓(xùn),，更讓我難以置信的是,，他們從廠內(nèi)的培訓(xùn)到廠外的培訓(xùn)。也就是說,，他們也接受其他外部企業(yè)人員的培訓(xùn),，但前提是你得花錢,。那里面有一個，人本精益工廠的培訓(xùn),，3天2998每人,。這說明了什么，這說明了他們的培訓(xùn)已經(jīng)形成了一個專有化的體系,，不僅僅滿足了自己的對培訓(xùn)的需求,，而且還開始賺錢了。我在那里上班的時候,，那里的員工自己都說,，這個廠就是一個人才培養(yǎng)基地。正好我們公司前段時間學(xué)習(xí)的那本《任正非內(nèi)部講話》里,，任正非所說的：華為不僅僅只是一個手機行業(yè)的領(lǐng)頭人,，更是一個人才培養(yǎng)基地。所以我覺得,，我們一家企業(yè)要想做大做強,，對人才的培養(yǎng)絕對是重中之重，絕不亞于對技術(shù)的研究,。
接下來,，就是我對公司的人才培養(yǎng)這一塊，做出的的一點點思考,。
首先,，我覺得我們公司人才培養(yǎng)這方面，還比較薄弱,，內(nèi)容單一,。所以我的建議是：搭建一個平臺，建立一個專業(yè)化的培訓(xùn)體系,。這個體系都有哪些內(nèi)容呢,？首先就是管理的培訓(xùn)，一個良好的管理,，對企業(yè)的成功與發(fā)展至關(guān)重要,。而我們公司對管理的培訓(xùn)，根據(jù)我現(xiàn)在所知道的,，就是發(fā)一些有關(guān)培訓(xùn)的書籍,，然后在微信上考個試。我覺得這些只是片段信息的吸取,，就像我們只吃零食不吃飯,，不會對我們的管理有任何系統(tǒng)性的思考。所以我覺第一要開的就是管理培訓(xùn)課程,，加強管理建設(shè),。
其次,，就是開設(shè)技術(shù)、生產(chǎn)培訓(xùn)課程,。指揮的再好,，沒有核心動力肯定是不行的。這里主要指我們的研發(fā),、生產(chǎn)和售后服務(wù),。這一塊的我的想法就是模擬練習(xí)，正好我們四樓新裝修的展廳,，在培訓(xùn)時正好發(fā)揮作用,。生產(chǎn)也是一樣，做一個模擬也不難,。
最后就是文化,，文化包含的就比較多了，他包括企業(yè)文化的培訓(xùn),，還包括分享,，比如說某個人出去了，有什么重大發(fā)現(xiàn),、重大收獲,，可以分享交流。
那么這個平臺開設(shè)起來有什么好處呢,？第一個,，提高了員工的技術(shù)、綜合素質(zhì),、拓寬了視野,。第二個就是提高交流，增強公司整體凝聚力,。因為每一次的培訓(xùn),，都不只是一個部門，很多部門的人都在一起,，包括研發(fā),、技術(shù)服務(wù)、生產(chǎn),、市場等,。讓各個部門的人都有最直接的交流，從而達到提高公司整體凝聚力,。
最后,，留住人才、挖掘人才、留住人才,。下次我們再招聘的時候,，應(yīng)聘者問,，在貴公司可以得到哪些鍛煉,，我們就可以跟他講，我們有專業(yè)化的培訓(xùn)體系,，你學(xué)到的不僅僅只是你的.工作,。挖掘人才就是在培訓(xùn)過程中，發(fā)現(xiàn)那些人有特長,，然后讓他發(fā)揮出他的特長,，他的特長一定是他喜歡做的事，那么我們員工都在做自己喜歡的事,，那我們公司的強大就可想而知了,，總而也達到留住人才。
其實還有一天我沒寫,，那就是我們花這么多人力物力,，我們再把他賺回來，對其他外部企業(yè)開放,，然后收費,。也就是馬云的策略，b2b,、c2c,、o2o。
最后是,，對公司的思考與建議,。
首先是，人才培養(yǎng)戰(zhàn)略,。我的第一份工作,，是在東莞的一家電子廠。他們對人才的培養(yǎng)非常重視,，他為了培養(yǎng)人才建了一棟樓,，成立了一個學(xué)院。從普通員工的培訓(xùn)到管理者的培訓(xùn),，從企業(yè)文化的培訓(xùn)到技能的培訓(xùn),，更讓我難以置信的是，他們從廠內(nèi)的培訓(xùn)到廠外的培訓(xùn),。也就是說,，他們也接受其他外部企業(yè)人員的培訓(xùn)，但前提是你得花錢。那里面有一個,，人本精益工廠的培訓(xùn),，3天2998每人。這說明了什么,，這說明了他們的培訓(xùn)已經(jīng)形成了一個專有化的體系,，不僅僅滿足了自己的對培訓(xùn)的需求，而且還開始賺錢了,。我在那里上班的時候,，那里的員工自己都說，這個廠就是一個人才培養(yǎng)基地,。正好我們公司前段時間學(xué)習(xí)的那本《任正非內(nèi)部講話》里,，任正非所說的：華為不僅僅只是一個手機行業(yè)的領(lǐng)頭人，更是一個人才培養(yǎng)基地,。所以我覺得,，我們公司未來要想做大做強，對人才的培養(yǎng)絕對是重中之重,，絕不亞于對技術(shù)的研究,。這一點就是我對公司的一點點思考。
出自 m.sevw.cn
首先是,，確定目標(biāo),。培訓(xùn)的人是技術(shù)支持，還是其他,。要是技術(shù)支持,，產(chǎn)品熟悉后，重點培訓(xùn)故障解答,，把所有的故障都整理成一個題庫,，學(xué)院要做的第一件事就無條件的把這個題庫給我背下來，然后考試,，考試就考你背過的內(nèi)容,。理論背完了以后，他自己就知道干什么了,。我覺的也沒太多的必要搞什么創(chuàng)新,，咱們又不是搞教育的，目標(biāo)非常明確就是把理論學(xué)會了,，剩下的真正技術(shù)的提高一定是在現(xiàn)場工地的學(xué)習(xí),。所以技術(shù)培訓(xùn)這一塊，講師的任務(wù)很大,。
接下來,，就是加強晨讀學(xué)習(xí)。我記得我剛進公司的時候，我發(fā)現(xiàn)早上有晨讀,，我特別開心,。為什么呢？我在讀大學(xué)的時候,，每天早上上課,，我都會比別人早到二十分鐘，干什么呢,？就是晨讀,，我是大聲讀出來,。讀完之后我發(fā)現(xiàn)自己真的是神清氣爽,，上課時特別有精神。后來我就堅持下去了,，四年來我讀的雜志挺多的,，反正畢業(yè)時都拿不了，最后都送給人了,。所以我覺得晨讀非常好,，每天開始工作之前，通過晨讀可以讓自己清醒一下,，趕走一身的睡意,。其實，還有一個更大的好處,，就是可以減肥,。
那么我們每天晨讀的半個小時，我們要做些什么,？我大膽的設(shè)想了一下,，每個人都喜歡做自己喜歡做的事情，那我們就換位,。也就是說這半個小時,，不做和工作有關(guān)的事情。舉例說明：比如說我們規(guī)定每天兩個人做分享,，那這兩個人就要做好準(zhǔn)備,，準(zhǔn)備好15分鐘的內(nèi)容，分享給大家,。當(dāng)然你也可以說和工作有關(guān)的內(nèi)容和事例,，只要能達到效果就行。
軟件測試工程師的轉(zhuǎn)正述職報告篇二十一
20__年即將結(jié)束,，審視自我一年來的工作,，總結(jié)一年的得失，感觸很多。一年來,，我熱衷于本職工作,，嚴(yán)格要求自我，擺正自我的工作位置,，時刻堅持“謙虛”,、“謹(jǐn)慎”、“律己”的態(tài)度,。在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,、栽培和同事們的幫忙支持下,，始終勤奮學(xué)習(xí)、進取進取，努力提高自我,，認(rèn)真完成任務(wù),，履行好崗位職責(zé),。作為一名硬件工程師,，但在我心中，陜西德容就是我的家,，領(lǐng)導(dǎo)就是我的家長,，同事就是我的兄弟姐妹，德容的事就是我自我的事,，我要經(jīng)過我自我的不懈努力將公司的項目做到完美,，使得我們陜西德容的產(chǎn)品能夠盡快推向市場。我明白作為陜西德容的一名硬件工程師的職責(zé)與義務(wù),?；仡欉^去的一年我將我的工作總結(jié)以下幾個方面：
一、年度工作情景,。
在過去的這一年中,，我從對公司項目的熟悉，逐步成長到能夠承擔(dān)公司項目的部分模塊,，并且在這些方面為公司做出了應(yīng)有的貢獻,，對我個人而言自我的本事也得到了相應(yīng)的提高?？墒枪镜捻椖繌?fù)雜,，要學(xué)習(xí)的東西還有很多，所以我要繼續(xù)努力,，對項目中的細(xì)節(jié)和難點更加深入的理解,，期望經(jīng)過自我的努力看到產(chǎn)品的完美誕生。
在這一年里我主要完成了以下任務(wù)：
1,、在20__年的基礎(chǔ)上對電臺的各項指標(biāo)進行細(xì)化和研究,，并且根據(jù)鄧工的提議與民航的指標(biāo)總結(jié)出了我們自我的電臺測試方法,，并且對我們電臺進行了詳細(xì)測試，根據(jù)測試記錄對電臺進行了各項性能的評估,。
2,、根據(jù)對電臺的跟蹤測試，陸續(xù)整理出了電臺現(xiàn)有存在的問題,，并且將各個模塊的相應(yīng)參數(shù)做出了修改,。隨后修改了每個模塊的原理圖，針對發(fā)射機頻合的小數(shù)分頻問題,、發(fā)射機諧波大問題等提出了解決方案,。
3、歷時一個半月對整個電臺的系統(tǒng)原理圖進行了整合修改,，同時更加明確了整個電臺的各路信號含義,，為后面的研發(fā)與測試奠定了基礎(chǔ)。
4,、根據(jù)發(fā)射機的測試數(shù)據(jù)對發(fā)射機做出了相應(yīng)評估,，提出了一些問題,，例如功率不穩(wěn)定,、不精確、調(diào)制度漂移,、失真度大,、ptt超時等，隨后與西工大配合解決發(fā)射機的相關(guān)問題,。在此期間經(jīng)過配合解決了功率穩(wěn)定性問題,、調(diào)制度漂移問題、ptt超時問題等,，經(jīng)過解決這些問題我們自我也總結(jié)出一條方法和公式,，更加深入的解決了發(fā)射機相關(guān)問題，為后續(xù)發(fā)射機調(diào)試和生產(chǎn)打下了基礎(chǔ),。
5,、對發(fā)射機遺留的失真度大、諧波大等問題進一步努力解決,。嘗試制作mod電壓產(chǎn)生電路,，縮小排查問題的范圍，嘗試使用定制濾波器降低諧波,，修改功放參數(shù),，解決問題。雖然問題沒有得到很好的解決,，可是我們從中也找到了方向,，我想在沿著這個方向繼續(xù)努力,，這些問題必須會得到解決。
6,、著手參與新方案的討論研究,，首先是調(diào)制板，減少調(diào)制板的無用信號線,，使用dsp串口協(xié)議來與arm通信;然后是電源板,，將原先分立的電源板和整流板整合在了一齊，減少了連接線,，并且增加了散熱面積;隨后是arm的改善,，根據(jù)新采購arm的型號制定有效的隔離方案，改變原有的供電方式;再根據(jù)電臺的新要求,，頻合增加小數(shù)分頻的功能,，所以頻合采用adf4351鎖相環(huán)來設(shè)計。
7,、繪制電源板,、調(diào)制板和arm轉(zhuǎn)接板的pcb板，同時參與每個板子接口方式的討論,，為pcb板焊接配料,。
8、負(fù)則公司新項目數(shù)傳電臺,，制作數(shù)傳電臺測試工具,，策劃數(shù)傳電臺研發(fā)初步方案，進行了3次戶外測試,，對數(shù)傳電臺進行了評估,，雖然這個項目沒有進行下去，可是經(jīng)過這個項目,，我自我也學(xué)到了不少東西,，也感受到了公司發(fā)展的動力。
9,、將調(diào)制板,、arm轉(zhuǎn)接板和電源板，進行單板測試,，后續(xù)焊接屏蔽框,，在焊接和安裝過程中還對部分結(jié)構(gòu)進行了修改和完善，最終進行功能性測試,，將新版的調(diào)制板,、電源板和arm轉(zhuǎn)接板等進行聯(lián)合調(diào)試。
10,、復(fù)旦項目上,，主要做了以下幾點：1)首先熟悉項目的基本情景,，開始著手設(shè)計電壓采樣電路、確定電阻器的型號;2)隨著項目的進展,，最終確定和生產(chǎn)了電阻器,，確定了基本電路形式;3)然后根據(jù)電阻器尺寸確定機柜的尺寸，確定了廠家,，設(shè)計和加工了母排;4)后續(xù)將項目提交到上海測評,，根據(jù)測評結(jié)果再次修該機柜內(nèi)的安裝尺寸和母排安裝方式。
11,、參與公司9000審核文檔的編寫,，最終整合實驗臺位置，使工具,、儀器等物品按位放置,，整合文件柜，使公司辦公室更加整齊,、也規(guī)范了工作流程和工作方式,。
二、工作心得,。
來到公司已經(jīng)一年多了,，從對項目的初步了解，到熟悉各個模塊的工作原理,，再到獨自承擔(dān)起項目中模塊的研發(fā),，我看到我自我在成長，在提高,、在成熟。在工作中也意識到配合的重要性,，我們電臺系統(tǒng)十分復(fù)雜,，我們每個人就是電臺復(fù)雜系統(tǒng)的一部分，所以各自的配合很重要,。
三,、工作中存在的不足。
經(jīng)過一年的工作學(xué)習(xí),，我也發(fā)現(xiàn)了自我對項目更深層次的理解還不夠,，對復(fù)雜問題的解決本事還不夠，這是我以后要在工作中不斷磨練和提高自我的地方,。細(xì)細(xì)總結(jié)一下,，自我在一年的工作中主要有以下方面做得不夠好：
1、工作的專業(yè)技術(shù)方面不夠精通,，對發(fā)射機的失真度問題沒有找出解決辦法,，應(yīng)當(dāng)在這方面加強學(xué)習(xí),，為以后的工作供給指導(dǎo)。
2,、工作環(huán)境不夠清潔,，實驗臺不夠整齊，儀器擺放不到位,，期望以后我約束自我將物品擺放到位,，養(yǎng)成良好習(xí)慣。習(xí)慣決定成敗,，良好的工作習(xí)慣會進取促進我們的工作,。
3、工作總結(jié)做的不到位,，沒有進取總結(jié)自我工作中的得失和經(jīng)驗,，導(dǎo)致在同一個地方跌倒兩次，期望以后在這方面加強,。
四,、工作計劃。
接下來的一年對公司而言十分重要,，既要將電臺送到民航去審核,，復(fù)旦項目也將迎來復(fù)審，對我而言是機遇也是挑戰(zhàn),，所以我要更加努力奮斗,，為公司的新突破貢獻所有力量。
其中,，以下幾點是我下年重點要提高的地方：
1,、繼續(xù)改善工作方法，在工作中尋求新思路,，將創(chuàng)新作為工作的一個目標(biāo),，對待工作，力求完美,，如果能絕不湊合,。
2、加強員工的團結(jié)與配合,，突出每個人的特點,，舉全員之力將項目做好。
3,、加強專業(yè)技術(shù)知識的學(xué)習(xí),，提高實踐本事和處理日常事務(wù)的本事。
總之,，在過去的一年里,，我能夠恪盡職守,，進取努力地完成好本職工作，工作量飽滿,，總體上對自我的工作是比較滿意的,。在新的一年里，我將不斷改善工作中存在的不足,，一如既往,，再接再厲干好自我的各項工作，也期望能夠得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們更多的理解和支持,。
軟件測試工程師的轉(zhuǎn)正述職報告篇二十二
本人于1998年計算機及應(yīng)用專業(yè)畢業(yè),，2012年獲硬件維修工程師技術(shù)資格，從2013年06月24日起,，被聘為四特酒有限責(zé)任公司網(wǎng)絡(luò)工程師至今將近兩個月,。任職以來，嚴(yán)格履行網(wǎng)絡(luò)工程師的崗位職責(zé),，認(rèn)真學(xué)習(xí),，努力工作，較好地完成了本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交給的各項任務(wù),，現(xiàn)將工作情況作如下匯報,。
簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神,。無論是小集體,，還是大企業(yè)都需要每一個人與別人合作的精神。本人能與領(lǐng)導(dǎo)及同事們良好的溝通,，各司其職,，與各位同事形成一個有機的整體，為實現(xiàn)團隊的目標(biāo)而奮斗,。
在合作的過程中,，不僅發(fā)揮了個人的特長，也更好的增進了與同事間的相互信任,，了解了同事們的特長，在工作的同時,，也收獲了愉快,，更實踐集體工作的藝術(shù)。：
本人熟悉iso9000的體系,，做過內(nèi)審員,。并在計算機終端設(shè)備及網(wǎng)絡(luò)領(lǐng)域具備理論知識和計算機在企業(yè)管理方面的經(jīng)驗，具有較強的解決本專業(yè)實際問題的能力,，能將本專業(yè)與相關(guān)專業(yè)相互配合,，協(xié)調(diào)解決有關(guān)技術(shù)難題,，并在實際工作中與同事相互學(xué)習(xí)。入職期間,，主要工作是負(fù)責(zé)計算機終端設(shè)備維護,，與協(xié)助完成網(wǎng)絡(luò)維護、監(jiān)控施工跟進,、上網(wǎng)行為管理制度編寫等工作,。具體如下：
1、計算機的日常維護工作,。
目前公司的計算機終端及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備300多臺,，主要故障現(xiàn)象是：運行慢、藍(lán)屏,、死機,、不開機、上不了網(wǎng),，oa使用異常,，u8使用異常等。
主要的故障原因是：硬件故障,，系統(tǒng)故障,，軟件故障等。
針對不同的電腦故障都必須有一個快速,、低成本的解決方案,。如軟件與系統(tǒng)。
故障,，處理方法是殺病毒,、清除流氓軟件、安裝應(yīng)用軟件,、安裝操作系統(tǒng)等,。再比如，硬件故障,，需先嘗試修復(fù),，其次再考慮整合管理部門現(xiàn)有的庫存資源進行替換與修復(fù)處理。
2,、網(wǎng)絡(luò)的日常維護工作：
對于網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)的異?，F(xiàn)象，會及時進行分析,，制定處理方案,，采取積極措施，并如實將異常現(xiàn)象進行記錄,。并采取措施處理,、與采取措施預(yù)防等。涉及工作為：綜合布線檢測,、路由器及交換機等的維護管理,。
建議將公司現(xiàn)有計算機與網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備按標(biāo)準(zhǔn)，修改各部門計算機與網(wǎng)絡(luò)終端設(shè)備的的“名稱”,。并登記“ip地址”與“mac地址”,。達到統(tǒng)一規(guī)范化管理各部門計算機與網(wǎng)絡(luò)終端網(wǎng)絡(luò)標(biāo)識的目的。對網(wǎng)絡(luò)信息共享方面作出根本的改變,，使之更方便,、快捷、安全,。并為后繼上網(wǎng)行為設(shè)備應(yīng)用做好基礎(chǔ)工作,。
3、辦公設(shè)備的日常維護工作：
主要是打印機與掃描儀等的技術(shù)支持,，如安裝打印機驅(qū)動程序,、安裝網(wǎng)絡(luò)打印機，以求在最短的時間內(nèi)以最快的速度解決員工發(fā)現(xiàn)的問題,，確保員工的正常使用,。
1、配合數(shù)據(jù)庫中心建設(shè)項目編寫上網(wǎng)行為管理制度,，目的是對網(wǎng)絡(luò)流量進行管控,，對網(wǎng)絡(luò)資源的合理分配，保障網(wǎng)絡(luò)的正常運行,。
2,、核心交換機的管理：對上網(wǎng)的ip與mac進行日常檢查，以便即時發(fā)現(xiàn)異常,。
3,、視頻監(jiān)控設(shè)備項目的施工跟進工作。五,、總結(jié)經(jīng)驗,，不斷提高理論水平。
計算機行業(yè)是個飛速發(fā)展的行業(yè),，計算機技術(shù)的發(fā)展更是日新月異,，因此，不斷加強理論學(xué)習(xí),，拓展知識領(lǐng)域，進行知識更新，從而應(yīng)用于計算機終端設(shè)備與網(wǎng)絡(luò)的管理中,，理論聯(lián)系實際,，不僅專業(yè)知識得到了一定的拓展，而且利用專業(yè)知識解決實際問題的能力也得到了進一步的提高,。本人將在今后的工作中加強理論學(xué)習(xí),，不斷完善自己，為計算機事業(yè)的發(fā)展做出更大的成績,。
軟件測試工程師的轉(zhuǎn)正述職報告篇二十三
首先為我的再次打擾您,，表示誠摯歉意！又是三個月過去了,，我覺得我有必要向您匯報我這個季度的工作情況,。這個季度，我們公司可謂大豐收啊,，簽了好幾個項目且不說,，關(guān)鍵是我們兢兢業(yè)業(yè)實施的cmm二級終于如期通過了！我們也將既往開來,，向著下一個目標(biāo)繼續(xù)前進著,。伴隨著公司整體的大好發(fā)展形勢，我這個季度也在不斷進取和提高著,，感謝您這段日子對我工作上的教誨和指導(dǎo),，尤其cmm評估這段時間，我知道您也花了很大心思在我身上,。
時間過的真快,，轉(zhuǎn)眼間又是三個月過去了，這段日子我主要做了兩件事情：xx月,、xx月是xxxx系統(tǒng)的后期測試和實施工作,；在xxxxxx、xxxx,、xxxxxx等我們幾個的辛勤努力下,，總算使該項目勝利實施完成！雖然期間的辛酸與苦澀很多,，不過現(xiàn)在回想起來,，我們當(dāng)時忙的很值得；因為對我個人來說,，那是我實施的第一個項目,，因此忙的很開心。這個項目我也算從頭到尾跟隨下來,，對我后來的cmm研究與實施也有很大幫助,；尤其在測試技能上,，讓我可以站在測試負(fù)責(zé)人的角度，對項目的整體開發(fā),、運行,、測試、實施,，都有很深的體會,，對我今后的工作也是一筆不可多得的財富！不過這還真要感謝xxxxxx您給了我這個鍛煉的機會,，我覺得我真正溶入我們公司的這種運作模式是從當(dāng)時開始的,！
接著xx月份開始，我就正式投入到cmm評估的工作中,，期間我也順帶著測試xxxx項目,，還對xxxx項目進行了兩周的兼職測試。怎么說呢,，其實cmm評估這段時間里,，是我和您正面接觸最多的一段日子。首先請允許我說點題外話,，其實那次我也和您坦白過,，我在某些時候?qū)δ蟹N敬懼感，這可能要歸結(jié)到我這人怕犯錯,，所以在您面前我總是事先對自己說幾句鼓勵的話,，比如“沒事的”“我行的”之類的話，這樣說其實嚴(yán)重了點,，不過我想隨著時間的推移和以后工作上的接觸,，我會消除這點弊病。
其實話雖這么說,，不過我想由衷的說一句：您真是個好領(lǐng)導(dǎo),！每次我的工作中出現(xiàn)了問題和缺陷，您沒有怪我,，而是耐心的為我講解,，一次不行就再講一次，就算是有時候在您很忙時我冒昧的去打擾您,，您也會安排xxxx,、xxxx等其它同事做好我的工作；您感覺我工作上不能合理的分配時間,，您就告訴我分清主次,，把最要緊的先做好再去做其它；在xxxx測試中,，在我特別忙的那幾天,，有時您也囑咐xxxx師姐為我提供一定的幫助r22,；r22；,。其實說這些,，我只是表達一些我真實的心理感受，今天我想我同樣以一個非正式的口氣和您交流一下我的思想感情,。其實xxxxxxxxcmm評估過程中，也許我的工作還不是很令您滿意,，但我想我還有繼續(xù)提高的很大空間,。這段時間，在工作上我主要體會到以下幾點：
1）工作中,，人的工作熱情最重要,！這一點，您是我學(xué)習(xí)的最好楷模,；每天看到您總是第一個來到辦公室,，又很晚才回去，尤其大冬天,，說不苦是純粹的假話,，不過是什么支持著這種行為呢？是一種對工作一絲不茍的謹(jǐn)慎態(tài)度和一如既往的高昂熱情,！我想我應(yīng)該也做擁有您的這種信念的人,；只有這樣，才可以為工作中具體的事情提供一個心理基礎(chǔ),，才會以一個正確的思維方式去應(yīng)付工作中一切波折與風(fēng)浪,！
2）工作中，個人的所為一定要讓上司放心,！這是我在xxxx項目和與您工作的交往過程中學(xué)到的,；只有這樣，個人才可以得到集體更大的信任,，才會有去做更加有挑戰(zhàn)性工作的機會,，才會將自身的技能提高到一個更高的層次。要實現(xiàn)這一點,，就要練好扎實的基本功,，積累豐富的經(jīng)驗，不斷磨練自身意志,，以至處事不亂,，冷靜分析，做出解決方案,！
3）工作中,，不能為個人事情影響集體利益,！這點是我自己總結(jié)的，我想如果一件事情再為之苦苦掙扎下去也于事無補時,，不如干脆整理思路,，放棄這些紛擾，去尋找柳暗花明的又一個出路,，說不定會在其它方面得到更大的收獲,。我想這也算在當(dāng)今時代很多方面都需要的一種勇氣和原則！
我想我這次向您的工作匯報多是思想觀念上的體會,，當(dāng)然在自身技能方面我也有相應(yīng)的總結(jié),。首先是測試技能：xxxx系統(tǒng)項目是我從中學(xué)到最多的項目，因為它讓我站在客戶的角度去體會一個項目,，知道一個項目中客戶最關(guān)心的是什么,，我們所應(yīng)提供給客戶最重要和最關(guān)鍵的東西是什么，所以在日常測試中,，我所應(yīng)該重點測試的地方在哪里,，我能夠為客戶講述的我們產(chǎn)品的精華部分在哪里。當(dāng)然一個項目在它的整個開發(fā)周期中一定會遇到不盡人意的地方,，客戶也會為此抱怨我們,，遇到此種情況，作為我們供應(yīng)商的立場在哪里,，如何對此采取一個合理的措施,，給予客戶一個滿意的答復(fù)；這些是我親身體驗到的,，雖然現(xiàn)在我還沒有一個充分有說服力的答案,，但起碼可以為我今后的工作提供一個有力的思想基礎(chǔ)。
其次是軟件工程知識：xx月份的cmm研究與實施,，對我來說是一次最好的軟件工程課程培訓(xùn),。我自己曾事先買了一本《軟件工程》的教材，一個月的不斷理解與強化,，現(xiàn)在對軟件的整體開發(fā)流程與期間的關(guān)鍵細(xì)節(jié)有了深刻的認(rèn)識,。我覺得國內(nèi)的軟件業(yè)，之所以完全成功的案例不多,，包括國外的很多同行公司,，其實欠缺的最關(guān)鍵因素不是技術(shù)，不是市場,，而是一個軟件開發(fā)的管理機制,，說白了就是一個標(biāo)準(zhǔn)。而cmm正是響應(yīng)時代的需求,，在這樣的背景下應(yīng)運而生,，為多少軟件企業(yè)提供了一個強有力的管理規(guī)范,。而我們公司通過了cmm，相信我們的所有員工都由衷的欣慰,，我們又可以充分發(fā)揮個人的聰明才智,，在公司中找到自己的位置，為集體獻出一份力量了,！再次是技術(shù)開發(fā)方面：這個季度我沒有太多的時間去學(xué)習(xí)開發(fā)的知識,，因此在這方面還沒有一個質(zhì)的飛躍，只是在java,、jsp,、數(shù)據(jù)庫三方面，通過學(xué)習(xí)開發(fā)人員編寫的源代碼和參考教科書來不斷的加以鞏固,。值得一提的是，我對servlet和iplanet有了一定的認(rèn)識,，這是上個季度里我計劃在這個季度學(xué)習(xí)的內(nèi)容,。不過在以后的工作中，我還是不會放棄開發(fā)知識的學(xué)習(xí),，比如java系列,、數(shù)據(jù)庫設(shè)計、xxml,、uml等,。我曾經(jīng)征求過xxxx和xxxxxx等同事的意見，他們也贊同做測試工作,，需要一定的編碼知識做基礎(chǔ),，以更好的理解系統(tǒng)的內(nèi)部邏輯實現(xiàn)原理和方法，對捕獲開發(fā)人員的代碼缺陷,，以需要重點測試的地方也有很大的幫助,。
最后我想和您匯報一下我目前工作上存在的'缺陷。最欠缺的,，我想是我目前在工作中對一種職業(yè)的理解和滲透,；具體的說，我想我還不具備像您那樣對工作中每件事情考慮的那么周到,、安排的那么得體,，對一個問題的提煉、概括,、分析,、總結(jié)，還有最后清楚的表達出來,，讓別人也對問題有個比較清楚的認(rèn)識,。另外,，在測試中，應(yīng)該說黑盒測試已經(jīng)達到了比較熟練的程度,，在白盒測試上,，雖然有了一定的提高，有時能分析出一個bug出現(xiàn)的原因,，包括在源代碼中的表現(xiàn)形式,，不過這些還不夠，還需要再仔細(xì)推敲與實踐,。
總結(jié)這半年來,，我有幸成為xxxxxx的一名員工，我從心眼里是高興的,；雖然我在工作中還會出現(xiàn)這樣那樣的不盡人意的誤點與缺陷,，雖然我離自己和領(lǐng)導(dǎo)對我的期望還有一段距離，但我有“初生牛犢不畏虎”的精神,，我有積極進取的求知欲與上進心,，我會在工作中不斷總結(jié)自己、提高自己,，爭取早日達到公司所需要的和自己理想的程度,，為公司創(chuàng)造更大的價值，為自己積累更多的經(jīng)驗,，以回報公司都我的培養(yǎng)和您對我的期望,，還有那些在異鄉(xiāng)翹首為我守候的江東父老們！最后還是要感謝公司和您對我一直以來的關(guān)心與培養(yǎng),，我會按照自己的理想和公司所需要的方向去發(fā)展自己,；同時也希望您與其他同事可以繼續(xù)指正我工作中出現(xiàn)的任何問題與缺陷，我也一定會仔細(xì)體會和認(rèn)真改進,，直到令公司和您滿意為止,！
我現(xiàn)在的心理狀態(tài)很好，目前正在從事xxxx項目的測試工作,。這個項目規(guī)模比較大,，要求的測試也很繁冗，我會和xxxx繼續(xù)合作并向她學(xué)習(xí),，爭取在我們的測試旅程里,，達到第三個勝利的里程碑！對于打擾您正常的工作秩序,，我深表歉意,，并對您的閱覽，我深表感謝！
軟件測試工程師的轉(zhuǎn)正述職報告篇二十四
在教育培訓(xùn)方面,，根據(jù)省電力公司的要求和集團公司自身發(fā)展需要,，經(jīng)認(rèn)真調(diào)查研究，組織制訂了2014年度職工教育培訓(xùn)計劃,，并發(fā)布實施,。組織制訂并下發(fā)公司培訓(xùn)管理績效考核細(xì)則，從培訓(xùn)的組織,、計劃,、實施、評價,、效果等五個方面進行了考核指標(biāo)細(xì)化,，統(tǒng)一各種培訓(xùn)表格，進一步規(guī)范了公司二,、三級培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)的管理,，加大考核力度，推動了集團公司教育培訓(xùn)工作的有效開展,。根據(jù)公司發(fā)展的需要,，對公司原執(zhí)業(yè)資格證書管理辦法再次進行修訂，新增了注冊安全工程師待遇,，并按照新的管理辦法對取得（監(jiān)理師、建造師,、造價師,、安全師）四證并在公司注冊人員兌現(xiàn)了待遇。建立公司員工考試題庫,，內(nèi)容包括專業(yè)技能和基本能力兩大模塊,，3月底和4月底先后兩次舉辦代理制員工基本能力考試。我們結(jié)合工作實際需要,采用多種形式開展教育培訓(xùn)活動,截止11月5日,，公司本部今年共組織干部培訓(xùn),，新入職員工崗前培訓(xùn)，公司“三類人員”安全管理資格證培訓(xùn),、監(jiān)理工程師,、一級建造師、造價工程師,、見證取樣人員等各類培訓(xùn)活動共十期,，累計培訓(xùn)人員共526人次，投入教育培訓(xùn)經(jīng)費28.08萬元,。培訓(xùn)活動基本覆蓋了全體員工,，有效提高了集團公司員工整體素質(zhì)。
組織編寫《集團公司20xx-20xx年發(fā)展規(guī)劃及工作規(guī)劃》,。從今年4月初至7月末,，經(jīng)過近四個月的不懈努力,，對公司內(nèi)外部環(huán)境和自身優(yōu)劣勢進行深入細(xì)致的調(diào)研分析，提出公司發(fā)展的初步思路和框架目標(biāo),，經(jīng)過從二級單位到集團公司班子多次討論,，廣泛征集意見和建議，多次進行修訂完善,，最終形成了集團公司三年發(fā)展規(guī)劃,，經(jīng)過總經(jīng)理辦公會和職工代表團組長會討論通過并發(fā)布實施。
今年初,，集團公司對監(jiān)理公司和管理公司的業(yè)務(wù)和人員進行了整合,，調(diào)整后的監(jiān)理公司項目和人員比原來增加約三分之一，上繳任務(wù)增加約百分之五十,，管理跨度,、工作量和工作壓力大為增加。在分管監(jiān)理公司的工作中,，主要抓了三個方面工作：
一是調(diào)整后的協(xié)調(diào)工作,，保證了平穩(wěn)過渡和員工隊伍的穩(wěn)定以及各項業(yè)務(wù)正常開展；
二是加強在建工程管理,，多次奔赴陜北,、內(nèi)蒙、新疆等地多個工程現(xiàn)場檢查指導(dǎo)工作,。
三是加大市場開發(fā)力度,，多次前往北京、內(nèi)蒙,、新疆,、廣西陜北等省內(nèi)外業(yè)主單位拜訪并洽商合作事宜。以上各項工作有效開展,，促進了監(jiān)理公司的生產(chǎn)經(jīng)營保持平穩(wěn)發(fā)展態(tài)勢,。
協(xié)助組織了迎接省公司李永萊副總經(jīng)理對我司彬煤現(xiàn)場的安全檢查工作和國網(wǎng)公司基建安全交叉互查組對我公司寶二現(xiàn)場的基建安全大檢查。
本人能夠按照省公司和集團公司黨委的部署和安排,，積極參加集團公司黨委中心組的理論學(xué)習(xí),，認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆五中全會精神，中國共產(chǎn)黨員黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則,，深入施工生產(chǎn)一線調(diào)查研究,，傾聽職工呼聲，為職工辦實事,。堅決執(zhí)行上級黨委的決定,。嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和企業(yè)的各項規(guī)章制度。
在參與集團公司重大決策時，能夠堅持民主集中制原則,，正確處理個人同組織的關(guān)系,、局部與全局的關(guān)系，注意維護班子團結(jié)和黨,、政一把手的權(quán)威,，與其他班子成員團結(jié)共事、互相補臺,，認(rèn)真聽取其他同志的意見建議,。凡是涉及公司生產(chǎn)經(jīng)營的重大事項，在領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究討論時,，積極發(fā)表意見,，形成決議后，不折不扣地執(zhí)行,。
認(rèn)真學(xué)習(xí)國家電網(wǎng)公司和省公司有關(guān)廉政建設(shè)方面的文件,，積極參加“學(xué)制度、促廉潔,、保發(fā)展”宣傳教育月活動,，積極參加集團公司舉辦的各項警示教育活動。認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”,，完成廉政建設(shè)“五個一”活動的任務(wù),。一年來，自己和家人能夠嚴(yán)格遵守“國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從業(yè)的有關(guān)規(guī)定”,，沒有發(fā)生違紀(jì)違規(guī)現(xiàn)象,。
在今后的工作和生活中，仍將繼續(xù)加強學(xué)習(xí),，用先進思想武裝頭腦，不斷提高自身素質(zhì)和修養(yǎng),，牢固樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,。不斷強化自律意識,，做到自重、自省,、自警,、自勵。自覺接受黨委,、紀(jì)委和職工群眾的監(jiān)督,，始終保持謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，勤儉節(jié)約,，艱苦奮斗的工作作風(fēng),。確保做到生活正派、情趣健康,，做人清白,，干事干凈。
通過不斷的學(xué)習(xí)和工作,，我在理論知識和業(yè)務(wù)能力方面取得了一些進步,，但我仍然感到，自己在工作中還存在不足之處,。在今后工作和學(xué)習(xí)中,，仍須樹立學(xué)無止境的觀念，堅持終身學(xué)習(xí),，不斷提高自己的學(xué)習(xí)力,、創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力。堅持學(xué)以致用,，勇于實踐,，把自己所學(xué)的知識用于解決工作中的實際問題。
在分管的工作方面,，我認(rèn)為集團公司的科技創(chuàng)新能力比較欠缺,；集團公司的人員結(jié)構(gòu)不盡合理，懂專業(yè)會管理的項目帶頭人和專業(yè)技術(shù)人員相對緊缺,，盡管近幾年新進了不少人員,，但能奔赴施工生產(chǎn)一線的人員偏少；通過質(zhì)量安全環(huán)境“三標(biāo)一體”認(rèn)證,，使公司的管理水平有了一定提高,，今后仍需繼續(xù)加大嚴(yán)格按程序和制度辦事的力度，最大限度降低企業(yè)的風(fēng)險,。
在今后的工作中,，要努力做到從集團公司發(fā)展的全局出發(fā)，抓好自己分管的工作,。繼續(xù)加大對科技創(chuàng)新活動的投入,，以科技創(chuàng)新促進集團公司的施工生產(chǎn)再上新臺階；繼續(xù)確保教育培訓(xùn)經(jīng)費的投入,，進一步加大人才引進和培養(yǎng)力度,，采用多種形式開展教育培訓(xùn)活動，提高培訓(xùn)的針對性,，盡快緩解制約公司發(fā)展的人力資源瓶頸,。堅持實事求是,，反對弄虛作假，腳踏實地,、扎扎實實地干好每一項工作,，盡最大努力為集團公司的生存和發(fā)展做出更大的貢獻。
