報告通常包括背景介紹,、目的,、方法、結(jié)果和結(jié)論等內(nèi)容,。在報告中使用圖表和數(shù)據(jù)可以增加可讀性和說服力,。希望以下報告范文能夠幫助你更好地理解和掌握報告的寫作要領(lǐng)。

煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)報告篇一

為進一步規(guī)范全縣用人單位勞動用工行為,，維護勞動者的合法權(quán)益,，構(gòu)建和諧穩(wěn)定的勞動關(guān)系，根據(jù)市勞社監(jiān)字[xxx]58號文件的要求,，并及時吸取重慶川九建設(shè)公司松藻同華煤礦事故教訓(xùn),，我局于xxxx年6月3日―6月14日在全縣范圍的煤礦、非煤礦山等行業(yè)開展了勞動用工專項檢查,，現(xiàn)將檢查情況進行以下總結(jié)匯報：

煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)報告篇二

20xx年是我礦即定的大建設(shè)大改造管理水平大提升的改革年,。礦井達到標(biāo)準(zhǔn)化、產(chǎn)量提升60萬噸/年,，實現(xiàn)機械化是我礦期盼已久的愿望,。以20xx年的9月份，房柱式炮采工藝叫停以來,，礦委用長眼光審時度勢,，未雨綢繆，積極組織生產(chǎn),，安監(jiān)人員邊生產(chǎn)邊開始籌劃機械化改造工作,，11月份完成初步設(shè)計，12月份通過省煤管局專家組初審,，經(jīng)過反復(fù)的勘察驗證,、修改、設(shè)計方案已經(jīng)通過終審,。20xx年2月17日(正月初八)我礦掘進機入井開始整主斜井巷,，工程進展非常順利。然而,，當(dāng)護整到120米處的時候,，樊河村部分村民以各種借口阻撓礦井的擴建，于4月5日將井口堵塞,，工程被被迫停止,。雖然主斜井的技改工程被迫停止，但礦委班子未雨綢繆決定開展井下巷的的擴整準(zhǔn)備工程,，全礦分4個小分隊擴整巷道2900多米,，避難硐室前期整擴工作已完成，更換失爆電器設(shè)備31臺件，打錨桿20余萬支,，打石方達3萬多方,。為下一步的技改工程打下了堅實的基礎(chǔ)。

(二)安全管理工作,。

今年以來,，為了確保安全生產(chǎn)零工事故的目標(biāo)順利實現(xiàn)，礦委加強了班前班后會的培訓(xùn)管理,，礦級領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格按照國家安監(jiān)總局58號令執(zhí)行,。利用每周一、五的集體學(xué)習(xí)會,，加強安全培訓(xùn),，應(yīng)用廣播、櫥窗,、宣傳標(biāo)語,，板報，簡報等宣傳集體廣泛宣傳安全知識,，并設(shè)立了多道防線來促進安全生工作,，由于責(zé)任夯實明確，制度落實到位,，管理措施扎實,，全年沒有發(fā)生重大安全事故，共發(fā)生了3期輕傷事故,，現(xiàn)均已治愈出院,。

1、由礦安委會作為安全生產(chǎn)責(zé)任主體抓安全層層一簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任書和安全工作承諾書,，制定措施,，完善制度、監(jiān)督落實,。

2,、從3月20日起，組織全礦職工開展了為期一個月的《煤礦礦長保護礦工生命安全長條規(guī)定》學(xué)習(xí),，每周一的領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)，周五的全礦安全技術(shù)培訓(xùn)從未漸斷,，全年共計培訓(xùn)80多節(jié)8689人次,，懸掛安全宣傳標(biāo)語7條，櫥窗宣傳5次,，板報11次,，知曉率100%，安全知道競賽2次,，其中市能源局舉辦的“紅xx杯”安全知識競賽,，使我礦職工深刻認(rèn)識到各方面的不足,，得到了深刻教訓(xùn)，堅定了比,、學(xué),、趕、幫,、超的決心和信念,。

3、礦委成立了專職隱患排查領(lǐng)導(dǎo)小組,，每月開展一次全礦性安全大檢查,，重點排查“一通三防”、頂板,、機電,、運輸、火工品管理等事故易發(fā)環(huán)節(jié),，對檢查出的隱患實行定人,、定時間、定措施“三定”原則進行整改,。全年接受上級部門檢查8次,，其中xx市能源局下井檢查1次，縣煤炭局檢查4次,，縣測繪中心普查3次,。為能夠達到事故應(yīng)急救援的快速反映，礦委還成立了二號礦事故應(yīng)急救援小分隊,，并且進行了井下實戰(zhàn)演練,。

4、帶班領(lǐng)導(dǎo)深入一線跟班跟點,，安全員,、支護工提前1小時進入工作面，實行地毯式的安全隱患排查,，做到不安全不生產(chǎn),。

6、安全管理離不開規(guī)章制度,，為了更好地更有效的得到安全生產(chǎn),，礦辦公室結(jié)合多年來的生產(chǎn)工作經(jīng)驗，新編了安全生產(chǎn)責(zé)任制,，規(guī)程,、管理制度一套，各種預(yù)案6篇，各類軟件資料齊全,，復(fù)訓(xùn)礦長1人,，總工1人，副礦長4人,，特種作業(yè)人員不同時間,，地點接受過市縣組織的各種培訓(xùn)，所有從業(yè)人員均持證上崗,，持證率達100%,。

(三)黨建、作風(fēng)整頓,、綜合治理,、計劃生育、防汛工作,。

1,、按照中國共產(chǎn)黨縣委辦公室《關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部開展黨的群眾路線教育實踐活動工作安排的通知》橫辦字[20xx]26號和縣煤炭局《關(guān)于在煤炭干部職工中深入開展廉政警示教育活動意見》橫政煤發(fā)[20xx]41號文件，我礦安排部署了思想動員,、學(xué)習(xí)教育,、對照檢查和整章制四階段進開展工作，主要學(xué)習(xí)了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的規(guī)定》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》《廉政準(zhǔn)則》《八項規(guī)定》,，黨的十八大,，十八屆三中全會會議精神，習(xí)近平總書記,，李克強總理的重要講話,，王效力書在縣委的工作會議上的講話以及縣煤炭局制定的三個文件(橫政煤發(fā)[20xx]10號、[20xx]13號,、[20xx]15號),。通過各種學(xué)習(xí)，要求黨員領(lǐng)導(dǎo)干部撰寫一篇學(xué)習(xí)心得和10000字的工作筆記,。

2,、在年初的職工大會上，將一年的工作責(zé)任,，層層落實各單位部門,，制定了11個組織機構(gòu)的安全生產(chǎn)責(zé)任制，通過礦委的工作風(fēng)和紀(jì)律作風(fēng),、思想作風(fēng)大整頓,，干部職工的工作作風(fēng)有了明顯的好轉(zhuǎn)，各部門也強化了責(zé)任,、夯實了基礎(chǔ)。在結(jié)合學(xué)習(xí)與工作的同時，對前一階段的各項工作進行詳細(xì)點評和總結(jié),，個別問題重新進行梳理評估,，作進一步的安排部署，通過召開黨員會議2次,，廉政警示教育專題,、民主生活會3次，工會工作會議1次,，全面加強了職工的思想政治教育,，提高了職工的整體素質(zhì)和服務(wù)水平，揚清激濁,，進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部教育,、管理，監(jiān)督的規(guī)范化,。

3,、在綜治護礦方面，強化“組織,、制度聯(lián)防”措施,，由主管領(lǐng)導(dǎo)任組長，相關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)任副組長,，按照《企業(yè)內(nèi)保條例》加強管理礦區(qū),、炸藥庫、風(fēng)井口,、職工生活區(qū)域的重點環(huán)節(jié)的隱患防突措施,，安全隱患得到了有效防治。維護了社會穩(wěn)定,。

4,、為了營造一個和諧、持續(xù),、健康的安全礦井礦委會安排了專職機構(gòu),，對全礦職工進行了身體健康檢查，并且為所有在礦職參加了養(yǎng)老保險金和職工工作保險以及職工的意外傷害保險,。對老弱病殘人員進行了時的救治和資金上幫助,，使他們感受到了煤礦大家庭的溫暖。

5,、計劃生育,、防汛工作是也我礦的頭等大事，一年來我礦的計劃生育工作按照政策規(guī)定無一遺漏,，“三查”工作按時完成,，在前段時間經(jīng)過了全縣計劃生育工作考評,，達到了上級部門的高度評介。在防訊工作方面,，由礦長任組長,，副礦任副組長，各單位負(fù)責(zé)人任成員的安全防汛領(lǐng)導(dǎo)小組,，按照編制的應(yīng)急預(yù)案和值班表,，每天24小時輪班值守，對重點部位加強了嚴(yán)格的管控,，真正做到了科學(xué)防汛,，有序防汛，大雨不淹井,，洪災(zāi)不傷人的防汛目標(biāo),。

綜上所述，我礦一年來對礦井的安全管理人員的培訓(xùn),，人才的培養(yǎng),，職工素質(zhì)的提高，安全文化建設(shè)不斷提升,，各項工作穩(wěn)步推進,，實現(xiàn)了年初制定的安全生產(chǎn)零重傷以上事故，保持了8年來我礦安全生產(chǎn)無傷亡事故的水平,。

煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)報告篇三

由于煤礦開采挖掘?qū)I(yè)工作的特殊性,，要求從事技術(shù)員工作必須具備豐富的井下一線實踐經(jīng)驗。在隊長的安排下,，我首先在綜掘二隊檢驗班進行一線勞動熬煉,，在實踐中學(xué)習(xí)各種煤礦基本常識。在實踐過程中,，我嚴(yán)格遵守班組的各項勞動規(guī)律,，不弄特殊，積極從事各種力所能及的勞動熬煉,。在四個多月的時間內(nèi),，通過參與皮帶檢驗，機組檢驗,，標(biāo)準(zhǔn)化,，風(fēng)水管路懸掛，抽壓風(fēng)筒懸掛,，大型設(shè)備故障檢驗等方面的勞動實踐,，我的收獲很大，一方面當(dāng)兵決心書是在實踐中逐步克服了工作中的語言交流障礙,，在工作中積極向老工人學(xué)習(xí)各種操縱技能,，了解煤礦的各種常識,；另外一方面是在實踐中聯(lián)合對煤礦三大規(guī)程的學(xué)習(xí)，熟悉了煤礦井下各種設(shè)備的布局,，性能和用途,，熟悉了煤礦掘進工作面的各種機電設(shè)備的檢驗工藝流程及施工過程中的安全留意事項，同時也熟悉了檢驗班各項工作中的施工組織安排,。結(jié)束在檢驗班的熬煉后，開始在生產(chǎn)班的實踐,。在生產(chǎn)班,，我積極參與勞動，熟悉了掘進工藝流程,、循環(huán)作業(yè)過程,、臨時支護工藝、永久支護工藝及各項巷道掘進作業(yè)的施工標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)參數(shù),。通過一線的熬煉,，我克服了電氣專業(yè)在從事煤礦開采挖掘工作中的局限性，為我從事技術(shù)治理工作奠定堅實的基礎(chǔ),。

煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)報告篇四

一是我礦井下自然條件差,，采煤技術(shù)、方法落急需改進改型,，機械化改造和標(biāo)準(zhǔn)化礦井建設(shè)工作也要抓緊抓好;二是一年來,，煤礦因村民阻擋，很多工作的延誤,，嚴(yán)重影響到了礦井的長期規(guī)劃和工作步履,，“六大系統(tǒng)”的工作完善刻不容緩，煤炭市場低迷全年經(jīng)濟效益處于虧損狀態(tài);三是因技改難度加大,，煤礦的整體負(fù)擔(dān)過重,，費用支出不斷擴大，財務(wù)十分緊張,，急需資金的再次原始積累,，四是企業(yè)內(nèi)部管理模式急需改革。

煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)報告篇五

在勞動熬煉的基礎(chǔ)上,，從開始做一份三聯(lián)合討論表,，做一份技術(shù)總結(jié)等規(guī)程辦法辦法體例過程中簡略的技術(shù)工作進手，按部就班,，逐步深切開始從事技術(shù)治理工作,。在實習(xí)技術(shù)員的崗位上，在技術(shù)員耐心指導(dǎo)下,，首先哄騙已提供的三聯(lián)合討論表,、技術(shù)交底資料,、地質(zhì)說明書和各種技術(shù)圖紙，獨立手工體例x巷掘進作業(yè)規(guī)程,，并哄騙autocad計算機軟件對規(guī)程辦法中的各種圖紙進行重新繪制,。

從我隊進行x/x巷兩條巷道同時掘進施工開始，進行規(guī)程辦法貫徹學(xué)習(xí)治理,，規(guī)程辦法資料的整理,，并對x巷、x切眼,、x巷掘進施工的實施記錄,，頂板離層儀數(shù)值記錄的治理。隨著工作的逐步熟練,，開始參與x巷,、x巷、x巷,、x切眼,、x巷、x巷作業(yè)規(guī)程及其補充安全技術(shù)辦法和施工過程中各項安全技術(shù)辦法的體例,、審核,、發(fā)放等工作。我在技術(shù)工作中不停學(xué)習(xí)總結(jié),，積累經(jīng)驗,，由被動地完成分配的工作使命逐步轉(zhuǎn)進主動地往做好本身應(yīng)該完成的技術(shù)工作。

為克服x專業(yè)在煤礦生產(chǎn)中理論上的局限性,，哄騙業(yè)余時事項性公告范文間我全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了煤礦的采煤,、掘進、機電,、透風(fēng),、運輸和監(jiān)視檢測監(jiān)控等方面的基礎(chǔ)理論常識，取人之長補己之短,，努力進步本身的理論水平,。在技術(shù)員的言傳身教中，牢牢圍繞著我隊的巷道掘進作業(yè)技術(shù)工作的需要,，積極學(xué)習(xí)技術(shù)員崗位考核標(biāo)準(zhǔn),、作業(yè)規(guī)程體例標(biāo)準(zhǔn)以及資料標(biāo)準(zhǔn)化治理標(biāo)準(zhǔn)。在協(xié)助技術(shù)員完成規(guī)程辦法的體例,、審核等工作的過程中,，不停總結(jié),，完優(yōu)異的刻本身業(yè)務(wù)技術(shù)工作水平,。

煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)報告篇六

此次專項行動中,，兩個檢查組共檢查各類企業(yè)24戶，涉及勞動者5703人,，下達詢問通知書1份,，責(zé)令整改決定書7份。

(一)煤炭企業(yè)9戶,，涉及勞動者4875人,，其中農(nóng)民工4907人，本省1790人,。通過檢查發(fā)現(xiàn),，經(jīng)過去年的煤礦勞動用工基礎(chǔ)性管理工作及多次專項行動，各企業(yè)能夠按照要求落實“四個百分之百”,，勞動用工也較往年有很大的提高，但在檢查中仍發(fā)現(xiàn)1戶企業(yè)沒有及時與新招用的職工簽訂勞動合同,，對此我們及時下達責(zé)令整改決定書,，要求限期整改。

(二)非煤礦山企業(yè)4戶,，涉及勞動者人數(shù)348人,，其中農(nóng)民工348人，本省348人,。下達責(zé)令整改決定書1份,。通過規(guī)范礦山企業(yè)勞動用工管理工作，各礦山企業(yè)勞動用工漸趨規(guī)范,，建立了勞動用工領(lǐng)導(dǎo)組,，懸掛了勞動用工六項制度和維權(quán)公示牌，能夠積極配合工作,，努力完成“四個百分之百”的任務(wù),。

(三)磚瓦窯企業(yè)5戶，涉及勞動者205人,，其中農(nóng)民工192人,，本省192人。下達責(zé)令整改決定書1份,，為沒有全員簽訂勞動合同,。

(四)建筑企業(yè)3戶，涉及勞動者275人,，其中農(nóng)民工262人,，本省175人。下達責(zé)令整改決定書3份,，分別是未依法繳納工資保證金2起,，未全員辦理勞動用工手續(xù)1起,。

(五)危險化學(xué)品企業(yè)1戶，檢查中發(fā)現(xiàn)瑞泰實業(yè)公司到目前仍未辦理勞動備案,、簽訂勞動合同,，針對這種情形我們及時下達了責(zé)令整改決定書。

煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)報告篇七

設(shè)備技術(shù)更新,，對技術(shù)工作提出新的要求,。在這段時間內(nèi)，我隊掘進施工的生產(chǎn)系統(tǒng)中要害機電設(shè)備掘進機樂成完成由x綜掘機向x綜掘機的過渡,，樂成引進液壓鉆機,，調(diào)整和改進支護工藝，這些新設(shè)備新工藝在生產(chǎn)中得到樂成應(yīng)用并潑天地進步了掘進效率,。我在新設(shè)備新技術(shù)應(yīng)用的掘進作業(yè)中積極收集數(shù)值,，并進行整理，為表現(xiàn)引進的新設(shè)備的優(yōu)越性,，提供寶貴的生產(chǎn)一線數(shù)值并提出公道化建議,，為井區(qū)進行井下要害機電設(shè)備更新提供參考。根據(jù)井區(qū)的安排,，我隊在掘進作業(yè)中積極引進液壓鉆車,，連運機，自動切換開關(guān)等新式設(shè)備,，改進生產(chǎn)系統(tǒng)及透風(fēng)系統(tǒng),，我積極消化吸收新設(shè)備新技術(shù)新工藝，努力為我隊的掘進作業(yè)提供技術(shù)支持,。

總之,，在這一年時間內(nèi)，我實現(xiàn)了由一位學(xué)生向一位煤礦專業(yè)技術(shù)工作職員的改變,，但是由于到場工作的時間不長,，缺乏工作經(jīng)驗，專業(yè)技術(shù)水平另有待進一步進步,，我以后會經(jīng)常性地對前面的技術(shù)工作作以總結(jié),，不停進步本身。在這段時間的專業(yè)技術(shù)工作中,，我深刻地熟悉到開采挖掘技術(shù)員的工作崗位必須有肯吃苦,，善于思考，勇于創(chuàng)新的敬業(yè)精神和謙虛審慎的工作作風(fēng)及豐富的相關(guān)專業(yè)技術(shù)方面的基礎(chǔ)常識,。我會以更加飽滿的工作熱情投進到技術(shù)治理工作中往,，爭奪成為一位合格的專業(yè)技術(shù)治理職員。

煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)報告篇八

為加大本次行動的檢查及監(jiān)管力度，提高工作效率,，明確和強化職責(zé),，落實目標(biāo)和責(zé)任，我局根據(jù)網(wǎng)格化監(jiān)管具體負(fù)責(zé)的企業(yè)將檢查責(zé)任落實到各網(wǎng)格,。

1,、明確監(jiān)管責(zé)任。各檢查組本著宣傳,、檢查,、監(jiān)管同時進行的原則，認(rèn)真開展了本次行動,。檢查中按照“誰簽字,、誰負(fù)責(zé)”的原則，做到次次有記錄,，并將檢查情況及時向領(lǐng)導(dǎo)組匯報,。

2、嚴(yán)格監(jiān)管措施,。各組從思想上高度重視本次行動的意義,，按照實施方案的要求，嚴(yán)格檢查,，對發(fā)現(xiàn)問題的企業(yè)及時提出整改建議。

3,、落實目標(biāo)責(zé)任制,。通過制定工作責(zé)任制，落實既定目標(biāo),，把煤礦用工管理工作中的成果延伸到非煤礦山,、磚廠、危險化學(xué)品和建筑施工等行業(yè),，使全縣勞動用工更加規(guī)范,。

煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)報告篇九

制定實施方案，成立專項行動檢查組,。

我局按照文件要求,，結(jié)合我縣實際情況，制定了此次非煤礦山等行業(yè)勞動用工執(zhí)法檢查活動的實施方案,，做好準(zhǔn)備,，詳盡明確這次檢查活動的范圍、內(nèi)容,、方法,、步驟，做到任務(wù)明確、方法合理,、步驟有序,，確保這次檢查行動的有序開展進行。聯(lián)合各監(jiān)管網(wǎng)格成立了兩個勞動用工執(zhí)法檢查組,，明確了各組所負(fù)責(zé)檢查的企業(yè)及每個人的職責(zé)和分工,，強化了責(zé)任的落實。

煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)報告篇十

1,、在新到來的一年中,，我科室全體人員一定要統(tǒng)一思想、團一致,，緊緊圍繞礦井“生產(chǎn),、技改”開展工作。抓時間,，搶工期,，爭任務(wù)，在礦領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下,，搞好我礦的工作,。

2、加強基礎(chǔ)工作管理,。繼續(xù)搜集整理各種圖紙資料,，及時更新、填繪各種圖紙,，編寫,、審核作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施,，為生產(chǎn)管理提供可靠的技術(shù)支持,。

3、配合礦有關(guān)部門,，積極協(xié)助辦理我礦技改前期手續(xù),、資料，爭取早日投產(chǎn)90萬噸生產(chǎn)礦井,。

4,、統(tǒng)籌全局，合理安排,，協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)做好年度,、季度、月度生產(chǎn)計劃,。

5,、協(xié)助安監(jiān)科嚴(yán)把工程質(zhì)量關(guān)，按照質(zhì)量驗收標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格驗收各項工程,，確保工程質(zhì)量,。同時加強管理，爭創(chuàng)精品工程,。

6,、技術(shù)科工作任務(wù)重，目前技術(shù)人員匱乏,，需充實人員,，加強技術(shù)力量。同時,，加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高自身素質(zhì)，提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量,。

總之,，生產(chǎn)技術(shù)科在礦領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，擔(dān)起責(zé)任,，完成職責(zé),，充分發(fā)揮了技術(shù)支持作用，較好地完成了20xx年各項任務(wù),；積累了一定煤礦安全管理經(jīng)驗,，但還存在許多問題，在新的一年中要時刻開展批評與自我批評,，努力克服困難,，一步一個臺階逐步成熟起來。以全新的面貌步入20xx年的工作當(dāng)中,。努力營造“只為成功找方法，不為失敗找借口”的良好工作氣氛,。新的挑戰(zhàn)正在等待著我們,。我們有信心、有決心,，在公司領(lǐng)導(dǎo),、礦領(lǐng)導(dǎo)、各科室（區(qū)隊）的支持和幫助下,，扎扎實實,、腳踏實地的干好本職工作，為公司交上一份滿意的答卷,，為我礦的和諧,、穩(wěn)步發(fā)展盡職盡責(zé)，確保礦井的安全生產(chǎn)。在今后的工作中,，以史為鑒,，不斷創(chuàng)新，力爭使我生產(chǎn)技術(shù)科成為我礦的領(lǐng)頭科室,。

煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)報告篇十一

(一)仍需加強對用人單位勞動保障法律法規(guī)知識的宣傳,。部分用人單位尤其是私營企業(yè)等非公有制用人單位法律意識淡薄，對職工勞動保障工作不夠重視,，對勞動保障監(jiān)察工作也不積極配合,。

(二)個別企業(yè)未依法和部分職工簽訂勞動合同，主要表現(xiàn)在：1,、不能及時與新招用職工簽訂勞動合同;2,、以各種理由隱瞞企業(yè)用工數(shù);3、在工人流動性較大的行業(yè),，企業(yè)不愿意辦理勞動合同,。

出現(xiàn)上述問題的原因主要是：第一，部分企業(yè)經(jīng)營者守法用工意識不強,，對合法經(jīng)營,、規(guī)范用工等缺乏足夠的認(rèn)識;第二，企業(yè)自主招工,，勞動者自主擇業(yè)的就業(yè)模式和企業(yè)用工的快速流動都給監(jiān)管造成極大困難,。

總之，在以后的工作中我們要強化宣傳服務(wù)意識,，提高用人單位自覺守法,。一是主動送政策到企業(yè)，舉辦企業(yè)勞資人員培訓(xùn)班,，提高用人單位自覺守法意識,。二是認(rèn)真做好勞動保障政策輿論宣傳工作，提高廣大勞動者的維權(quán)意識,。三進一步推行“網(wǎng)格化”管理機制,。對用人單位的勞動用工、工資發(fā)放,、工傷保險辦理等基本情況進行動態(tài)監(jiān)控,，變被動接受投訴舉報為主動出擊，增強監(jiān)察的時效性和預(yù)防性,，及時查糾用人單位違法違規(guī)行為,。

煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)報告篇十二

我科室積極開展科室內(nèi)部業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，通過自學(xué),、互幫互帶,、查網(wǎng)絡(luò)資料,、深入一線等形式努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。特別是對綜采工作面的操作進行全面學(xué)習(xí),，熟悉掌握機械化采煤生產(chǎn)工藝,，有效提高科室人員自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，保障礦井安全生產(chǎn),。

煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)報告篇十三

去年我局于xxxx年1月在中國農(nóng)業(yè)銀行左權(quán)縣支行開設(shè)工資保證金賬號,，實行專戶存儲、專項支齲截至目前,，按照建設(shè)單位和用人單位各承擔(dān)50%工資保證金的原則,，我縣已有14家單位共繳納工資保證金30萬元。行動期間,，為切實落實工資保證金制度,，保護廣大職工的合法權(quán)益，我們及時將未繳納工資保證金的2戶企業(yè)下達了責(zé)令整改決定書,，要求限期整改,。

煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)報告篇十四

協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo)完成我礦的90萬噸技改工作。煤礦工作千頭萬緒,，任務(wù)繁重,。我科室和其他科室一起，積極協(xié)助礦領(lǐng)導(dǎo),，抓緊礦井的技術(shù)改造,。結(jié)合我礦實際情況，按照礦井整體規(guī)劃,，積極準(zhǔn)備礦井技改改的各種資料,、圖紙，爭取90萬噸生產(chǎn)礦井早日投產(chǎn),。

煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)報告篇十五

半年即將過去,，回顧這半年來的工作，即有成績也有不足,，這半年來,，本人在紅四礦各位領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各位同事的熱情幫助和大力支持下,，立足本職工作，努力學(xué)習(xí),，勤奮工作,，誠懇待人，團結(jié)協(xié)作,，遵守各項規(guī)章制度和工作紀(jì)律,，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率,，較好的完成了上半年的各項工作任務(wù)。

一,、工作情況在上半年的工作中,，安全地完成各項出車任務(wù)，努力做好自己的本職工作,，在這半年里能夠自覺遵守交通法規(guī)和礦上的規(guī)章制度,，能夠在工作中任勞任怨，對鏟車做到每日的三檢查(出車前,、行車中,、收車后)，做到耐心細(xì)致,，按期保養(yǎng)鏟車,，不讓鏟車帶病工作，保證了鏟車的性能，保持平衡穩(wěn)定的良好狀態(tài)，總能在車輛發(fā)生不良時及早發(fā)現(xiàn),，并在保修期內(nèi)及時修復(fù),，減少損失。平時能夠保持車輛整潔,，衛(wèi)生、干凈。

半年來本人從不酒后開車,，做到文明駕駛，禮讓三先,，集中思想行駛不閑談,，樹立安全第一的思想，精心操作,，謹(jǐn)慎駕駛,，確保了全年安全行車無事故。

做為一名鏟車司機,，為了提高行車的安全,，根據(jù)新的交通法的規(guī)定，憑借本人對紅四礦以及本職業(yè)的熱愛,，積極提高了工作過程中自身的行車安全,。二、存在的問題和打算盡管經(jīng)過一些努力,，我的操作水平還需進一步提高,。

在以后的工作中，我將加強自主管理的意識,，勇于開拓創(chuàng)新,，加強理論和操作學(xué)習(xí),，不斷提高操作技術(shù)水平，使自己的工作達到一個更高的層次,。在上半年的工作中,，雖然取得了一定的成績和進步，但出現(xiàn)的問題也不容忽視,，如：自身素質(zhì)有待進一步提高,，服務(wù)意識有待提高等。在今后的工作中,，我將會盡力彌補這些缺點,，全面提高自身的綜合素質(zhì)、操作水平,、服務(wù)質(zhì)量,。

1.存在問題。

半年來,，本人能愛崗敬業(yè),，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,，主要表現(xiàn)在,。

1.作為一名鏟車司機，服務(wù)效率有待進一步提高,。

2.有些工作還不夠過細(xì),，有待于加強。

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2.今后努力方向,。

在下半年里,，在領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我決心認(rèn)真提高專業(yè)技術(shù)水平,。做到,。

1.繼續(xù)堅持安全行車，不開溜號車,，不開情緒車,，不開故障車，不酒后駕車,，不讓車輛帶病上路,，做到勤檢查，勤修理,。

2.對領(lǐng)導(dǎo)安排的事情堅決不拖拉,，能當(dāng)時作到的當(dāng)時作到，今天的事情在今天做好,。3.工作中要學(xué)會開動腦筋,，主動思考，充分發(fā)揮自己的主觀能動性,。

4.有問題積極與領(lǐng)導(dǎo)進行交流,，出現(xiàn)工作上和思想上的問題及時匯報，也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠及時對我工作的不足進行批評指正,，使我的工作能夠更加完善,。

下半年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)，下半年,，隨著紅四礦的發(fā)展,，可以預(yù)料今后我的工作將更加繁重，要求也更高,。為此,，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí),，努力提高各種工作技能,，在平凡的工作崗位做出不平凡的業(yè)績。在接下來的這半年里,，我會做好個人工作計劃,，爭取使各項工作開展得更好。有人說選擇了司機就選擇了辛苦,，我今后也必將長期將與這一清苦的職業(yè)為伴,，但我決不言悔，因為我愿意為我所從事的事業(yè)付出滿腔熱忱,、捧出全部真誠,，愿意為我摯愛工作奉獻一切。

煤礦經(jīng)營管理年終總結(jié)報告篇十六

圍繞勞動競賽,，做到了競賽活動的多元化,。堅持根據(jù)每月的生產(chǎn)狀況，開展不同內(nèi)容的勞動競賽活動,，做到了月初動員,，月末考核，及時表彰獎勵,，今年的獎勵項目有采掘區(qū)創(chuàng)水平獎,、采煤隊破記錄獎等等十多種，對創(chuàng)出水平的區(qū)隊,，礦工會把水果,、慶功酒、茶送到班前,，把水果送到井下工作面,，把獎金送到了區(qū),、隊長手中。為鼓勵采掘工多出煤出好煤,，礦工會還為出滿勤的采掘工發(fā)放了大米和白面6萬多斤,，豆油1.5萬斤，各種水果4萬多斤,，并在輔助區(qū)科間開展了的優(yōu)質(zhì)服務(wù)競賽活動,，組織輔助單位慰問采區(qū)，開展支煤創(chuàng)高產(chǎn)活動,，幫助采掘區(qū)清巷,、運料、出煤,。今年1—10月份共發(fā)放競賽獎金480萬元,，調(diào)動了廣大職工的積極性，促進了企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展;圍繞提高經(jīng)濟效益,，開展了以“聚寶工程”為主要內(nèi)容的多項創(chuàng)新工程,。

為實現(xiàn)安全生產(chǎn)，礦工會每月都組織礦群監(jiān)會成員對采掘場子進行靜態(tài)監(jiān)督檢查和安全視察,，今年以來開展夜查活動40次,，發(fā)現(xiàn)隱患500余條，480余條當(dāng)班處理,，現(xiàn)已整改;迎接局職工代表視察3次;組織安全生產(chǎn)高潮日8次,。職工家屬服務(wù)站常年堅持在井口門服務(wù)，為礦工送水,、送藥,、縫補作業(yè)服、釘鈕扣,，經(jīng)常組織協(xié)管員到采區(qū)拆洗被褥,、打掃衛(wèi)生，為礦工包粽子,。

春節(jié)前夕組織全礦各級工會干部對全礦職工

生活

今年我礦共有75名困難職工的子女考入了各類大中專院校,，為使他們都能如期進入高等學(xué)府深造啟動了金秋助學(xué)救助儀式,，會上有20xx名困難職工及子女參加，對優(yōu)秀學(xué)子當(dāng)場發(fā)放了獎學(xué)金和救學(xué)金,。會后對重點困難戶進行走訪慰問,。退管科私亡學(xué)子仇曉琳以537分的

成績

因為她的父親仇金7年前得了白血病，家人為了給他看病便賣了家中所有值錢的東西,，最后還是撒手而去,。母親多病，不能勞動,，這些年只靠每月180多元遺屬費和親屬的周濟生活供她念書,，可想這些年娘倆生活得多么不容易。礦工會得知這些情況,，給她家送去了3000元的助學(xué)金;黨委得知后組織礦副總以上干部為她捐款5700元,，并囑咐曉琳安心

學(xué)習(xí)

象仇曉琳這樣的孩子,，這樣的家庭，這些年新興煤礦黨委,、工會幫助了很多很多……僅今年助學(xué)活動結(jié)束后統(tǒng)計,，救助困難學(xué)生75名，發(fā)放救濟款10萬元,。愛心扶貧超市共收到全礦職工的捐助的棉單衣褲1400余件,，電飯煲、錄音機、電熨斗等日用品300多件,，捐出的物品經(jīng)登記,、分類、清洗,、熨燙,、量尺寸、貼標(biāo)簽后上架,，供特困職工們挑選,。3月、6月份礦區(qū)工會扶貧超市又援助我們衣物件,，解決了我礦部份困難職工的穿衣問題,。今年愛心超市成立以來，共發(fā)放衣物3616年,，日用品20xx件,，節(jié)日特供品500件，2540名特困職工受益,，受到廣大特困職工的一致好評,。

今年召開了工會建家工作表彰會議，為獲得模范職工之家的車間工會和優(yōu)秀工會工作者,，頒發(fā)了獎金和獎牌;根據(jù)礦區(qū)工會的建設(shè)職工之家和職工小家的精神,，下發(fā)了新興礦工會創(chuàng)建“個、十,、百”職工之家和職工小家競賽文件,，組織全礦各級工會組織開展建設(shè)職工之家競賽活動，礦黨政領(lǐng)導(dǎo)大力支持工會建家工作,，提供場所,、人員和資金，為礦工會和車間工會重新裝修了職工電腦圖書室和健身室及學(xué)習(xí)活動室,，各車間段隊的班前學(xué)習(xí)室及活動室的裝備也得到了更新,，購置了圖書柜、桌椅,，粉刷了房屋,，礦工會利用工會經(jīng)費購置了乒乓球臺、電腦,、健身器械,、圖書等受職工歡迎的物資，健身器材有豪華型全方位綜合性訓(xùn)練器,、跑步機,、自行車,、啞鈴組合、按摩椅,、拉力器,、腕力器等十多種，各車間利用現(xiàn)有的條件擺放了運動設(shè)備,，如礦機關(guān)在走廊里擺設(shè)了乒乓球案子,，各采區(qū)在小家活動室擺設(shè)乒乓球案子，既可以煅煉又可以當(dāng)學(xué)習(xí)會議桌,，一舉兩得,。

在單位工作中的職工每到中午休息時間可以進行體育鍛煉，有打羽毛球和乒乓球的,，有進行各種綜合訓(xùn)練的,，年青的職工在戶外籃球場地進行競技比賽，還有喜愛羽毛球比賽的職工在機電科工廠的羽毛球訓(xùn)練場進行正規(guī)訓(xùn)練,，職工之家成為了職工真正喜愛的家。礦區(qū)工會為支持建家工作,，又投入資金為新興煤礦工會的職工電子圖書室購置了20xx液晶電腦,，職工在午休及周六周日公休時來學(xué)習(xí)，設(shè)有專人管理,，制度上墻,，并舉辦了電腦知識培訓(xùn)班，對職工進行了電腦知識的普及培訓(xùn),，極大地提高了職工的自身素質(zhì),。

礦工會還為各車間的職工書屋購入了10000多冊新書，各單位的學(xué)習(xí)室兼有職工游藝室的功能,，配備了撲克,、象棋、跳棋,、圍棋等游藝用品,，在退管科和老干部科還配備了麻將、乒乓球等活動用品,，很受廣大會員的喜歡?，F(xiàn)礦工會各車間的職工小家建設(shè)基本做到了“五個結(jié)合”，即車間級職工小家建設(shè)同職工書屋建設(shè)相結(jié)合;

同學(xué)

礦工會還給每個車間征訂了報刊;配備了飲水機,、水杯,、電視、電腦、打印機等用品,，配備了符合車間職工需要的拉力器,、啞鈴、腕力器,、臂力器,、像棋、軍棋,、跳棋等多種文體活動用品,，使每個職工在班前及休息時間能健身，能娛樂,，能讀書,、看報、看電視,，了解國家大事,，學(xué)習(xí)各種科學(xué)知識，按操作規(guī)程和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化要求作業(yè),。為使職工小家建設(shè)有據(jù)可依,，我們把小家分為了安全之家、民主之家,、溫暖之家,、學(xué)習(xí)之家、富裕之家,、規(guī)范之家,，由礦工會每季進行一次檢查驗收。現(xiàn)各車間工會已經(jīng)把制度和活動計劃上墻,，并按照計劃在班前和班中經(jīng)常開展了活動,。

新興礦現(xiàn)有職工班前學(xué)習(xí)室125個，基本上達到每個段隊都有學(xué)習(xí)室,，書桌書柜上書和筆記擺放整齊,，學(xué)習(xí)室內(nèi)桌椅無灰塵，地面環(huán)境很衛(wèi)生,，窗明幾凈,，職工在班前和班后進行學(xué)習(xí)交流。為了使職工小家建設(shè)不流于形式,，礦工會在全礦共分三個組開展建家競賽活動,，并每個季度都下車間班組進行檢查指導(dǎo)，上半年已經(jīng)評選出五個車間級標(biāo)準(zhǔn)化職工之家,，五十個段隊級的職工小家,，現(xiàn)各車間的職工小家建設(shè)受到了職工的歡迎;為加強工會組織建設(shè),，真正提高工會干部的自身素質(zhì)，使工會干部學(xué)有所得,，在對全礦工會組織機構(gòu)進行重新摸底的基礎(chǔ)上,，礦工會加強了工會干部的工運理論素質(zhì)提高工作，首先在每周都舉辦一次工會干部培訓(xùn)活動,，并形成了規(guī)律,，定時培訓(xùn)學(xué)習(xí)當(dāng)前新的工會業(yè)務(wù)知識，每月都進行一次業(yè)務(wù)考核,，其次又舉辦了工運理論研討活動,，對優(yōu)秀論文和優(yōu)秀學(xué)員進行了獎勵。在春節(jié)期間為全礦 4896名會員發(fā)放了不銹鋼保溫杯,、撲克,、對聯(lián)等禮品，深受廣大會員的歡迎,。對工會的財務(wù)工作,，礦工會認(rèn)真按著財務(wù)制度的要求嚴(yán)格管理工會經(jīng)費和困難救助款，沒有違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,，認(rèn)真總結(jié)的會費收繳工作,，制定下發(fā)了會費收繳指標(biāo)，并進行督促,，促使任務(wù)的完成;對工會財務(wù)檔案進行整理裝訂，進行了歸檔;為每個來支取困難補助的職工熱情服務(wù),，擴大了工會的影響力,。

舉辦了賀新春聯(lián)歡酒會，副總以上領(lǐng)導(dǎo)及各區(qū)科領(lǐng)導(dǎo)也參加了聯(lián)歡演出,，各單位自編自導(dǎo)的節(jié)目,，受到了觀眾的歡迎。舉辦的以安全為題的春聯(lián)展,，得到了廣大書法愛好者的支持,，共展出職工自編自書的春聯(lián)作品 70幅，與礦院內(nèi)的新春彩燈展交相輝映,，構(gòu)成了一幅新興人迎新春,，紅紅火火過大年的喜氣景象;年后電視劇“解放區(qū)的.天”在新興礦開機，礦工會全力支持電視劇的拍攝,，抽出三人參加“解放區(qū)的天”劇組的全部拍攝工作,，并擔(dān)任該劇的美術(shù)整體設(shè)計制作工作，另外礦工會還為劇組抽調(diào)演員300余人次,，礦工會主席劉衍太同志擔(dān)任了劇中的工會主席角色,，實際的工作經(jīng)歷在演出中得以發(fā)揮,，得到了導(dǎo)演的好評?！拔逡弧鼻跋εe辦了職工乒乓球賽,、板報展等活動，受到了廣大職工的歡迎;“七一”舉辦了歌詠比賽,，“十一”舉辦了書畫攝影作品展;在春節(jié)期間參加了集團公司新春彩燈展并獲獎,，在職工浴池門前舉辦了職工安全書畫展;舉辦了安全高潮日系列活動，為入井職工送水果,、雞蛋,、香皂、毛巾,、線手套等物品,，并展出安全漫畫展65件，使職工受到了教育;為配合我礦學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀,，開展“聚寶工程”活動的開展,，在工業(yè)廣場增設(shè)了宣傳牌板86塊，制做“百寶箱”三十三個,、設(shè)置節(jié)約回收大院九個,，并在職工中宣傳黨的方針政策和局礦的工作要求，在群眾中樹立了安全第一,，節(jié)約光榮的意識,，宣傳工作起到了應(yīng)有的作用。

對全礦的127名職工代表進行了《黑龍江省企事業(yè)單位職工代表大會條例》的培訓(xùn),，把企務(wù)公開納入了企業(yè)經(jīng)營目標(biāo)考核機制,，作為考核領(lǐng)導(dǎo)班子和企業(yè)經(jīng)營業(yè)績的重要內(nèi)容;每月與紀(jì)委聯(lián)合對采區(qū)工資二次工資分配情況及“442”牌板上進行監(jiān)督檢查。礦加大企務(wù)公開力度,，建立工資自動查詢系統(tǒng),，使職工隨時自助查詢工資，增強工資獎金分配透明度,。組織職工代表110人對礦區(qū)工會下發(fā)的《改制后的企業(yè)廠務(wù)公開民主管工作調(diào)研職工問卷情況統(tǒng)計表》,、《廠務(wù)公開民主工作調(diào)研職工問卷情況統(tǒng)計表》進行問卷調(diào)查。簽訂了女職工的專項集體合同,，對全礦177名女職工在礦務(wù)局婦嬰醫(yī)院進行了健康體檢,，調(diào)整了女職工特殊保護衛(wèi)生費標(biāo)準(zhǔn)，由每人每月3元調(diào)整到每人每月5元,，1---10月份共發(fā)放特殊保護金額8850元,。加大職代會提案的落實力度，使提案落實率達到61條,，提案落實率達到93%,，還有4條管理方面的提案屬于長遠項目正在論證落實中,。組織了三次職工代表視察活動，對職工保健食堂,、職工浴池進行了視察,，針對視察中發(fā)現(xiàn)的問題提出了建議，并及時得到了解決,。

對《工會法》,、《勞動合同法》、《勞動合同法實施條例》等企業(yè)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)宣傳活動,，舉辦了二期工會干部學(xué)習(xí)勞動法律,、法規(guī)學(xué)習(xí)班，并出黑板報2期46塊板,，發(fā)放《勞動合同法》20xx,，有人直接間接在進行了學(xué)習(xí)。

九月份開展了“迎國慶”法律知識有獎答卷活動,，參與人員多人,。參與了礦對今年以來長期不上班的曠職人員計418名的解除勞動合同的審核與操作，按《勞動合同法》和《鶴礦集團勞動規(guī)章制度》規(guī)定解除了勞動合同,，無一人上訪,。