制定好的計(jì)劃可以提高工作和學(xué)習(xí)的效率，讓我們更有條理地行動(dòng)。在制定計(jì)劃之前,，我們需要明確自己的目標(biāo)和需求,，確定需要達(dá)到的結(jié)果。通過(guò)閱讀這些計(jì)劃范文,，你可以更好地理解計(jì)劃對(duì)于個(gè)人和組織的重要性,。
醫(yī)院科秘書工作計(jì)劃表篇一
首先，教學(xué)秘書要協(xié)助本科室主任處理好具體教學(xué)事務(wù)和日常工作,。如協(xié)助制定,、修訂、審定教學(xué)計(jì)劃,，并在每學(xué)期前填好教學(xué)計(jì)劃表與教師審批表送教學(xué)辦審核,，以及做好教師任課安排;做好重修、補(bǔ)考等日常工作安排,。同時(shí)必須協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門完成各項(xiàng)其他教學(xué)管理工作和教學(xué)檢查,，如協(xié)助教學(xué)辦做好本專業(yè)每學(xué)期末考試成績(jī)登記，做好臨床技能考核工作,、同時(shí)做好每學(xué)期試卷成績(jī)的分析工作等,。在這些工作過(guò)程中一定要注意細(xì)節(jié)，盡可能避免差錯(cuò)的發(fā)生,，因?yàn)檫@些工作完成的好壞將直接影響整個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)的實(shí)施,，會(huì)給教學(xué)管理工作造成混亂，嚴(yán)重的會(huì)導(dǎo)致教學(xué)事故的發(fā)生,。
其次,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù),。教學(xué)秘書工作的有效開(kāi)展會(huì)減輕領(lǐng)導(dǎo)的工作壓力,，使其能夠有更多的時(shí)間和精力來(lái)處理更重要事。如做好試卷分析是教學(xué)秘書必須完成的一項(xiàng)工作;同時(shí)就一些學(xué)科熱點(diǎn)問(wèn)題提出自己的觀點(diǎn)與看法,，給領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策;還可以通過(guò)組織學(xué)生座談會(huì),、聽(tīng)課、問(wèn)卷等多種形式,，廣泛征求學(xué)生意見(jiàn),，對(duì)教師的信息進(jìn)行搜集、整理,，形成一定的總結(jié)性材料提供給領(lǐng)導(dǎo),，以便及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,、及時(shí)反饋，提高教學(xué)質(zhì)量和效果,。
第三,，教學(xué)秘書工作的特殊性決定其在工作過(guò)程中會(huì)由于內(nèi)部、相關(guān)部門或?qū)W生等因素,，不可避免會(huì)碰到一些矛盾或沖突,。這就要求教學(xué)秘書應(yīng)該從教學(xué)大局出發(fā)，進(jìn)行協(xié)調(diào),，對(duì)沖突要耐心解釋,。如在安排教師課表過(guò)程中，不可避免會(huì)遇到部分教師與臨床工作在時(shí)間上發(fā)生沖突,，這時(shí)要盡力從大局去考慮,，尋求解決方案;碰到與學(xué)生之間的矛盾，要虛心聽(tīng)取學(xué)生的建議,，耐心說(shuō)服解釋,。
第四，教學(xué)秘書工作過(guò)程中嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度至關(guān)重要,。是否具備認(rèn)真的工作態(tài)度是衡量一個(gè)教學(xué)秘書是否合格的標(biāo)準(zhǔn),。在工作過(guò)程中要去動(dòng)腦筋思考問(wèn)題，去研究總結(jié),，要大膽探索,。
教學(xué)工作日志和日歷等等，以便在需要時(shí)可以隨時(shí)調(diào)出使用,。其次要注重工作的效率,，要不斷總結(jié)，改進(jìn)工作方法,，提高工作效率,。一般開(kāi)學(xué)和放假時(shí)比較忙，要學(xué)會(huì)把一些工作提前完成或進(jìn)行,。要發(fā)揮自己的主觀能動(dòng)性,，分清工作的主次關(guān)系，要有序地完成,，使整個(gè)工作有條不紊,，達(dá)到的工作效率。
醫(yī)院科秘書工作計(jì)劃表篇二
我院工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想：在上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下,，圍繞醫(yī)院中心工作,，帶領(lǐng)全體工會(huì)會(huì)員以創(chuàng)新的精神,，加強(qiáng)工會(huì)組織的建設(shè),，增強(qiáng)為職工服務(wù)的意識(shí)和為醫(yī)院建設(shè)的意識(shí),。求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn),，全面開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院工會(huì)工作新局面,。
一、積極履行工會(huì)的基本職責(zé),，抓住重點(diǎn),，做好各項(xiàng)常規(guī)工作。
抓住工會(huì)工作的群眾性特點(diǎn),，進(jìn)一步確立為全體會(huì)員服務(wù)的理念,，堅(jiān)持面向大多數(shù)職工;進(jìn)一步完善職代會(huì)制度，依法規(guī)范職代會(huì)組織,，確保每年召開(kāi)兩次較高質(zhì)量的職工代表大會(huì),。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè),，維護(hù)職工的民主權(quán)益,。按時(shí)召開(kāi)好職代會(huì)。繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)在促進(jìn)民主參與,、民主決策,、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)的程序建設(shè),，確保職代會(huì)議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性,，做好意見(jiàn)的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對(duì)醫(yī)院中層干部的民主測(cè)評(píng)工作,。
2,、深入群眾，傾聽(tīng)和傳遞職工呼聲,，重視對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的研究,，及時(shí)了解職工工作、生活的新變化和新需要,，通過(guò)開(kāi)展多種多樣的活動(dòng),，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展;充分發(fā)揮工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)的作用，及時(shí)收集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,，對(duì)重要的情況通過(guò)院務(wù)會(huì),、院周會(huì)、職代會(huì)等時(shí)機(jī)及時(shí)反映,，并積極提出建議,。
3、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn),，努力建設(shè)穩(wěn)定,、和諧的勞動(dòng)人事關(guān)系,，要切實(shí)履行基本職責(zé)，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事,，再小也竭盡全力去辦,，為職工群眾解難，是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，要不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力,。
4、積極開(kāi)展群眾性的文體活動(dòng),，促進(jìn)職工的身心健康,。積極響應(yīng)市總工會(huì)、衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)的各項(xiàng)指示,，為職工參加各類文體活動(dòng)創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵(lì)機(jī)制,，以充分調(diào)動(dòng)職工參與運(yùn)動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。
5,、繼續(xù)進(jìn)行“巾幗獻(xiàn)愛(ài)心”的活動(dòng),，做好對(duì)困難職工的慰問(wèn)及病假職工的探望;繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜,，堅(jiān)持幾十年如一日,，關(guān)心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問(wèn),。
6,、繼續(xù)組織好慶祝“三八”節(jié),、勞動(dòng)節(jié),、護(hù)士節(jié)、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒?dòng),。
二、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè),，積極開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面,。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),，以會(huì)代訓(xùn),，結(jié)合工作會(huì)議，組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級(jí)會(huì)議精神,，切實(shí)提高為群眾服務(wù)的思想意識(shí)和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念,，以提高素質(zhì)和能力,做好換屆選舉工作。
2、定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議,，研究工會(huì)工作,。進(jìn)一步規(guī)范工作程序，提高工作質(zhì)量和效率,。做到年初有計(jì)劃,、年終有總結(jié),、活動(dòng)有規(guī)程,、工作有記錄、建檔齊全,、對(duì)檔及時(shí)完整,。注意傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)和要求。充分調(diào)動(dòng)全體工會(huì)會(huì)員的積極性和參與意識(shí),。
3,、找準(zhǔn)工會(huì)組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系,。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織的作用,，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作,。
三,、增強(qiáng)醫(yī)院管理的透明度，推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)工作深入開(kāi)展,。
積極協(xié)助黨政認(rèn)真開(kāi)展院務(wù)公開(kāi)工作,，年初認(rèn)真制訂。
抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)要做到真公開(kāi),、全面公開(kāi),。要在強(qiáng)化管理上下功夫做到圍繞重點(diǎn)、突出焦點(diǎn),、責(zé)任到人,、措施到位、不走過(guò)場(chǎng),、不流于形式要加大宣傳力度營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,。
四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì),、滿意服務(wù)。
以醫(yī)院為中心,，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量,。奉獻(xiàn)愛(ài)心服務(wù),，營(yíng)造舒心環(huán)境,，提供放心醫(yī)療,。做到服務(wù)到位保障有力,，完成醫(yī)院、上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽”,、“崗位能手”,、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評(píng)比工作。
醫(yī)院科秘書工作計(jì)劃表篇三
一,、建立及管理科室研究生教學(xué)檔案,。
二、協(xié)助科室主任及學(xué)科負(fù)責(zé)人制定本學(xué)科(專業(yè))招生計(jì)劃,，做好研究生復(fù)試和錄取工作,。
三、協(xié)助導(dǎo)師指導(dǎo)研究生選課與部分課程授課,，負(fù)責(zé)本專業(yè)教學(xué)工作量上報(bào)工作,。
四、協(xié)助導(dǎo)師對(duì)研究生科研指導(dǎo),，檢查科研進(jìn)度及《科研記錄本》書寫情況,。
五、負(fù)責(zé)本專業(yè)及其他專業(yè)在本科室臨床輪轉(zhuǎn)研究生的入科教育和臨床實(shí)踐及教學(xué)安排,、指導(dǎo)及考核(輪轉(zhuǎn)考核,、中期考核和畢業(yè)考核)工作，協(xié)助專業(yè)學(xué)位研究生填寫《濱州醫(yī)學(xué)院臨床醫(yī)學(xué)碩士專業(yè)學(xué)位研究生臨床輪轉(zhuǎn)手冊(cè)》,。
六,、協(xié)助制定、修訂本學(xué)科(專業(yè))研究生培養(yǎng)方案,，負(fù)責(zé)審核研究生個(gè)人培養(yǎng)計(jì)劃書,，定期檢查執(zhí)行情況。
七,、協(xié)助導(dǎo)師做好研究生開(kāi)題報(bào)告,、預(yù)答辯及答辯工作。
八,、協(xié)助做好本科室研究生的其他相關(guān)工作,。
醫(yī)院科秘書工作計(jì)劃表篇四
一、健全女工組織,，規(guī)范女職工工作制度,。
目標(biāo)：完善女職工工作體系，發(fā)揮女工組織作用，履行“聯(lián)系女職工,、代表女職工,、服務(wù)女職工”的職責(zé)。
措施,。
1,、組織健全：各級(jí)工會(huì)建立健全女職工委員會(huì)，全院建立4個(gè)基層工會(huì)女工委員會(huì),。
2,、干部配備到位：院設(shè)立女工委員會(huì)，女工委員會(huì)配一名專職女工主任,，女工主任為同級(jí)工會(huì)常務(wù)委員會(huì)委員,，基層工會(huì)配備一名兼職女工主任,，各科室設(shè)一名女工委員,，負(fù)責(zé)女工工作，及時(shí)補(bǔ)選缺額女工干部,，保證工作正常運(yùn)轉(zhuǎn),。
時(shí)限：3月25日前。
3,、定期召開(kāi)女工工作會(huì)議,，每半年一次，布置工作任務(wù);針對(duì)不同時(shí)期,、不同工作重點(diǎn),，對(duì)女工干部進(jìn)行培訓(xùn)，組織學(xué)習(xí)相關(guān)政策及國(guó)家有關(guān)法律,、法令等,，通過(guò)不斷學(xué)習(xí)、提升女工干部理論水平和實(shí)際工作能力,，把握好工作方向,。
4、向同級(jí)工會(huì)委員會(huì)和上級(jí)工會(huì)女職工委員會(huì)報(bào)告女職工組織工作情況,，每半年報(bào)告一次,。
時(shí)限：6月;12月。
時(shí)限：3月;11月,。
6,、完善女職工檔案，全年進(jìn)行二次女職工檔案信息調(diào)整工作,，做到及時(shí)更新女工信息,，掌握女工情況，為上級(jí)女工部和各級(jí)相關(guān)部門提供準(zhǔn)確數(shù)據(jù)。
時(shí)限：4月;10月,。
責(zé)任人：工會(huì)女工,。
二、履行女職工工作職能,，深入實(shí)施依法維權(quán)工程,。
目標(biāo)：對(duì)全院各部位維權(quán)工作進(jìn)行指導(dǎo)和督促，以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線,，切實(shí)維護(hù)女職工合法權(quán)益和特殊利益,，保障女職工與男職工平等的勞動(dòng)權(quán)益，實(shí)現(xiàn)同工同酬,，女職工享有與男職工平等的社會(huì)保障權(quán)利,，做到全院女工和各部門主管領(lǐng)導(dǎo)知法懂法守法，防止“侵權(quán)”現(xiàn)象發(fā)生,，營(yíng)造和諧氛圍,，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展。
措施,。
1,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提升業(yè)務(wù)能力,，熟知與女工工作相關(guān)的法律法規(guī),，能夠運(yùn)用自身掌握的法律知識(shí)，解答和協(xié)調(diào)女工在醫(yī)院工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題,。做好學(xué)習(xí)筆記和工作記錄,。
2、掌握動(dòng)態(tài),，解決難題,，圍繞暢通搞好協(xié)調(diào)。發(fā)揮女工組織的“橋梁”和“紐帶”作用,，維護(hù)女工的合法權(quán)益,，深入科室聽(tīng)取、征集女職工意見(jiàn),、建議,，把握女職工工作面臨的新變化、新情況,，掌握女工思想動(dòng)態(tài),，及時(shí)協(xié)調(diào)女工工作中出現(xiàn)的問(wèn)題，認(rèn)真調(diào)查,，化解矛盾,。
時(shí)限：1-12月,。
3、通過(guò)職代會(huì)收集提案,，及時(shí)反映和解決女職工在工作,、生活中存在的困難和熱點(diǎn)問(wèn)題。
時(shí)限：1,、4季度,。
4、開(kāi)展源頭參與工作,，參與涉及女職工權(quán)益法律法規(guī)政策的制定,。一是檢查“相關(guān)規(guī)定”的落實(shí)情況，發(fā)現(xiàn)錯(cuò)誤及時(shí)糾正;二是利用醫(yī)院網(wǎng)站“醫(yī)學(xué)與法律”專欄進(jìn)行大力宣傳;三是在女工中進(jìn)行綜合知識(shí)“答卷”活動(dòng),，普及和提高全員法律知識(shí),。
時(shí)限：3、11月,，
5,、接待來(lái)訪女工，做好來(lái)訪記錄,，核實(shí)情況,，進(jìn)行協(xié)調(diào),，向女工反饋處理結(jié)果,，嚴(yán)重問(wèn)題及時(shí)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映情況。
時(shí)限：1-12月,。
6,、發(fā)揮女職工參政議政作用，女職工參與醫(yī)院的民主管理,、民主參與,、民主監(jiān)督。
(1),、各科室,、各職能部門的民主管理、民主監(jiān)督組中保證有女職工的參與,，對(duì)沒(méi)有女性參與的要進(jìn)行增補(bǔ),。
(2)、女職工代表要達(dá)到職工代表總數(shù)的50%,。四季度做好職代會(huì)換屆選舉的培訓(xùn)工作,，指導(dǎo)基層工會(huì)進(jìn)行職工代表選舉，保證女職工代表的質(zhì)量和數(shù)量,，對(duì)因調(diào)離工作缺額的女代表及時(shí)進(jìn)行增選,。
時(shí)限：1月,、12月。
7,、關(guān)心女工生活,，為女職工做好事、辦實(shí)事,、解難事,。通過(guò)女工組織，把黨和醫(yī)院黨委對(duì)女工的工作和生活上的關(guān)懷與關(guān)心,，及時(shí)傳達(dá)給女職工,，特別是工作和生活上出現(xiàn)困難的女工，讓其感受到集體的溫暖,，把“維權(quán)”工作做到實(shí)處,。
(1)、做好送溫暖工作,。慰問(wèn)住院女工,，幫助生活遇到困難的女工解決困難。
時(shí)限：1-12月,。
(2),、做好困難補(bǔ)助。對(duì)生活出現(xiàn)暫時(shí)困難和特殊困難的女職工家庭根據(jù)實(shí)際進(jìn)行,，按照相關(guān)規(guī)定發(fā)放補(bǔ)助金,，及時(shí)進(jìn)行困難救助。
時(shí)限：1-12月,。
責(zé)任人：工會(huì)女工,。
三、開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)女職工建功立業(yè)標(biāo)兵,、爭(zhēng)當(dāng)先進(jìn)女職工等活動(dòng),，選樹(shù)、宣傳一批先進(jìn)集體和個(gè)人典型,，向上級(jí)女工部推薦“三八”紅旗集體,、“三八”紅旗手等。
目標(biāo)：宣傳工作中涌現(xiàn)出的各類先模人物,，以點(diǎn)帶面,，調(diào)動(dòng)女職工積極工作的熱情，激發(fā)女職工的潛能和活力,，涌現(xiàn)出愛(ài)崗敬業(yè),，無(wú)私奉獻(xiàn)的先進(jìn)女職工。
一,、積極履行工會(huì)的基本職責(zé),，抓住重點(diǎn),，做好各項(xiàng)常規(guī)工作。
抓住工會(huì)工作的群眾性特點(diǎn),，進(jìn)一步確立為全體會(huì)員服務(wù)的理念,，堅(jiān)持面向大多數(shù)職工;進(jìn)一步完善職代會(huì)制度，依法規(guī)范職代會(huì)組織,，確保每年召開(kāi)兩次較高質(zhì)量的職工代表大會(huì),。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè),，維護(hù)職工的民主權(quán)益,。按時(shí)召開(kāi)好職代會(huì)。繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)在促進(jìn)民主參與,、民主決策,、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)的程序建設(shè),，確保職代會(huì)議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性,，做好意見(jiàn)的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對(duì)醫(yī)院中層干部的民主測(cè)評(píng)工作,。
2,、深入群眾，傾聽(tīng)和傳遞職工呼聲,，重視對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的研究,，及時(shí)了解職工工作、生活的新變化和新需要,，通過(guò)開(kāi)展多種多樣的活動(dòng),，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展;充分發(fā)揮工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)的作用，及時(shí)收集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,，對(duì)重要的情況通過(guò)院務(wù)會(huì)、院周會(huì),、職代會(huì)等時(shí)機(jī)及時(shí)反映,，并積極提出建議。
3,、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn),，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)人事關(guān)系,，要切實(shí)履行基本職責(zé),，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事，再小也竭盡全力去辦,，為職工群眾解難,，是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，要不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力。
4,、積極開(kāi)展群眾性的文體活動(dòng),，促進(jìn)職工的身心健康。積極響應(yīng)市總工會(huì),、衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)的各項(xiàng)指示,，為職工參加各類文體活動(dòng)創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵(lì)機(jī)制，以充分調(diào)動(dòng)職工參與運(yùn)動(dòng)的積極性和主動(dòng)性,。
5,、繼續(xù)進(jìn)行“巾幗獻(xiàn)愛(ài)心”的活動(dòng)，做好對(duì)困難職工的慰問(wèn)及病假職工的探望;繼續(xù)做好送溫暖工程,，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜,，堅(jiān)持幾十年如一日，關(guān)心孤殘兒童,，到市兒童福利院慰問(wèn),。
6、繼續(xù)組織好慶?！叭恕惫?jié),、勞動(dòng)節(jié)、護(hù)士節(jié),、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒?dòng)。
二,、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè),，積極開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),，以會(huì)代訓(xùn)，結(jié)合工作會(huì)議,，組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級(jí)會(huì)議精神,，切實(shí)提高為群眾服務(wù)的思想意識(shí)和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力,做好換屆選舉工作,。
2,、定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議，研究工會(huì)工作,。進(jìn)一步規(guī)范工作程序,，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計(jì)劃,、年終有總結(jié),、活動(dòng)有規(guī)程,、工作有記錄、建檔齊全,、對(duì)檔及時(shí)完整,。注意傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)和要求。充分調(diào)動(dòng)全體工會(huì)會(huì)員的積極性和參與意識(shí),。
3,、找準(zhǔn)工會(huì)組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系,。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織的作用,，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作,。
三,、增強(qiáng)醫(yī)院管理的透明度，推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)工作深入開(kāi)展,。
積極協(xié)助黨政認(rèn)真開(kāi)展院務(wù)公開(kāi)工作,，年初認(rèn)真制訂。
抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)要做到真公開(kāi),、全面公開(kāi),。要在強(qiáng)化管理上下功夫做到圍繞重點(diǎn)、突出焦點(diǎn),、責(zé)任到人,、措施到位、不走過(guò)場(chǎng),、不流于形式要加大宣傳力度營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,。
四、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì),、滿意服務(wù)。
以醫(yī)院為中心,，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，努力改善服務(wù)態(tài)度，提高服務(wù)質(zhì)量,。奉獻(xiàn)愛(ài)心服務(wù)，營(yíng)造舒心環(huán)境,，提供放心醫(yī)療,。做到服務(wù)到位保障有力，完成醫(yī)院,、上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽”,、“崗位能手”、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評(píng)比工作,。
五,、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先，提高工會(huì)委員工作積極性,。
為工會(huì)工作上一個(gè)臺(tái)階,，要充分調(diào)動(dòng)工會(huì)委員，工會(huì)小組長(zhǎng)的工作積極性,，鼓勵(lì)大家為工會(huì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，共同把工會(huì)工作規(guī)范化，量化.年終做好優(yōu)秀工會(huì)小組長(zhǎng),，文體活動(dòng)積極分子,，優(yōu)秀通訊員獎(jiǎng)，金點(diǎn)子獎(jiǎng)等評(píng)比工作,。
總之,，在的工會(huì)工作中，一定要把職工的呼聲作為第一信號(hào),，把職工的需要作為第一選擇,，把職工的利益作為第一考慮，把職工滿意作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn),。
一,、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用,。
在市總工會(huì),、縣工會(huì)，院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下,，我院工會(huì)將動(dòng)員全院職工明確目標(biāo)和要求,，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作。在今年“三好一滿意”活動(dòng)中,，院工會(huì)將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全,，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作，圓滿完成任務(wù),。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力,。以“三好一滿意”為目標(biāo)，動(dòng)員廣大職工積極投入系列互動(dòng),，凝聚職工的智慧和力量,，發(fā)揮職工主力軍作用。進(jìn)一步健全制度，突出主題,，強(qiáng)化考核,，開(kāi)展各類競(jìng)賽活動(dòng)，強(qiáng)化醫(yī)療安全,、職工人身安全,、環(huán)境安全。全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),。倡導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)黨的xx大精神,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，強(qiáng)化技能培訓(xùn),，繼續(xù)推行醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng),。以良好的服務(wù)態(tài)度，精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)健康,，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全,，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
二,、以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線,，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
勞動(dòng)關(guān)系和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ),。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院,。工會(huì)必須牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，以推動(dòng)《,。
勞動(dòng)合同,。
法》、《勞動(dòng)法》,、《工會(huì)法》及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的貫徹實(shí)施為重點(diǎn),，進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制，加大維權(quán)力度,，提高維權(quán)成效,，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工切實(shí)做到在共建享，在共享建,。努力做好院黨委,、院行政與職工的橋梁和紐帶，營(yíng)造和諧的氛圍,，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展,。
三、以竭誠(chéng)服務(wù)職工為宗旨,，努力為職工辦實(shí)事,。
工會(huì)是職工的“娘家“，為職工排憂解難是工會(huì)義不容辭的責(zé)任,，也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎(chǔ)之一,。
出自 m.sevw.cn
1、繼續(xù)做好送溫暖工作,。多到職工中去了解職工的生活及困難,，熱情接待職工的來(lái)信來(lái)訪，并給予及時(shí)答復(fù),，慰問(wèn)住院職工及離退休老同志,，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難,。同時(shí)發(fā)揚(yáng)中華民族“老吾老以及人之老,，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召向貧困,、困難戶及受災(zāi)同胞伸出援助之手,，獻(xiàn)出真誠(chéng)愛(ài)心。
2,、繼續(xù)開(kāi)展健康有關(guān)的文體活動(dòng),。為了活躍職工業(yè)余文化生活，增進(jìn)職工之間的友誼,，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,，工會(huì)將舉行迎新年撲克比賽，抓彩活動(dòng),。以慶三八“五一”“五四”“五一二”“七一”“八一”“國(guó)慶”等節(jié)日,，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作開(kāi)展演講比賽，書法比賽,，知識(shí)競(jìng)賽,，大型聯(lián)歡活動(dòng)，體育活動(dòng),。配合衛(wèi)生局組隊(duì)參加縣政府部門舉行各項(xiàng)文體活動(dòng),。組織一次離退休老同志文體活動(dòng)，豐富老前輩的生活,，健康其身心,。聘請(qǐng)專家來(lái)院給全院職工講課，進(jìn)行政治思想培訓(xùn),，專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),，使職工進(jìn)一步樹(shù)立自信、自強(qiáng),、自立,、自愛(ài)意識(shí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),，成為合格的醫(yī)療工作者,。開(kāi)展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動(dòng)。
3,、繼續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作,。工會(huì)將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳，聯(lián)系接待工作,，把我院良好的服務(wù),，精湛的技術(shù)通過(guò)“體檢”這個(gè)窗口宣傳到各單位、各部門,、各社區(qū),。繼續(xù)開(kāi)展“低保職工”義診工作，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對(duì)貧困的老百姓手中,，為解決老百姓“看病貴,、看病難”作出貢獻(xiàn)，在服務(wù)人民的同時(shí)宣傳醫(yī)藥,，在為醫(yī)院創(chuàng)社會(huì)效益的同時(shí)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益,。
醫(yī)院科秘書工作計(jì)劃表篇五
20__年是全面貫徹黨的xx大精神的第二年，工會(huì)將在區(qū)總工會(huì)及院黨委的指導(dǎo)及領(lǐng)導(dǎo)下,，緊扣醫(yī)院創(chuàng)建“和諧醫(yī)院”的工作主題,，服從和服務(wù)于醫(yī)院工作大局，明確責(zé)任,，牢記使命,，認(rèn)真履行工會(huì)維護(hù)、建設(shè),、參與和教育等職能,，動(dòng)員廣大職工在醫(yī)院的建設(shè)發(fā)展中作出新的貢獻(xiàn)。
一,、以構(gòu)建和諧醫(yī)院為主題,，充分發(fā)揮廣大職工的主力軍作用。
在市總工會(huì),，區(qū)工會(huì),，院黨總支的領(lǐng)導(dǎo)下，我院工會(huì)將動(dòng)員全院職工明確目標(biāo)和要求,，認(rèn)真做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。在今年“醫(yī)院管理年”活動(dòng)中，院工會(huì)將配合院行政狠抓醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療安全,，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作,，圓滿完成任務(wù),。充分激發(fā)廣大職工創(chuàng)造活力。以“醫(yī)院管理年”為目標(biāo),，動(dòng)員廣大職工積極投入系列互動(dòng),，凝聚職工的智慧和力量，發(fā)揮職工主力軍作用,。進(jìn)一步健全制度,，突出主題，強(qiáng)化考核,，開(kāi)展各類競(jìng)賽活動(dòng)，強(qiáng)化醫(yī)療安全,、職工人身安全,、環(huán)境安全。全面提高職工隊(duì)伍整體素質(zhì),。倡導(dǎo)職工努力學(xué)習(xí)黨的xx大精神,，努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，強(qiáng)化技能培訓(xùn),，繼續(xù)推行醫(yī)院各項(xiàng)活動(dòng),。以良好的服務(wù)態(tài)度，精湛業(yè)務(wù)技術(shù)為病人解除痛苦恢復(fù)健康,，確保醫(yī)療質(zhì)量及醫(yī)療安全,，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。
二,、以協(xié)調(diào)勞動(dòng)關(guān)系為主線,，切實(shí)維護(hù)職工合法權(quán)益。
勞動(dòng)關(guān)系和諧是社會(huì)和諧的基礎(chǔ),。今年醫(yī)院的工作主題是“創(chuàng)建和諧”醫(yī)院,。工會(huì)必須牢固樹(shù)立中國(guó)特色社會(huì)主義工會(huì)維權(quán)觀，以推動(dòng)《勞動(dòng)合同法》,、《勞動(dòng)法》,、《工會(huì)法》及《勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》的貫徹實(shí)施為重點(diǎn)，進(jìn)一步健全維權(quán)機(jī)制,，加大維權(quán)力度,，提高維權(quán)成效，團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大職工切實(shí)做到在共建中共享,，在共享中共建,。努力做好院黨委、院行政與職工的橋梁和紐帶,，營(yíng)造和諧的氛圍,，促進(jìn)醫(yī)院的發(fā)展,。
三、以竭誠(chéng)服務(wù)職工為宗旨,，努力為職工辦實(shí)事,。
工會(huì)是職工的“娘家“，為職工排憂解難是工會(huì)義不容辭的責(zé)任,，也是“創(chuàng)建和諧醫(yī)院”的基礎(chǔ)之一,。
出自 m.sevw.cn
1、繼續(xù)做好送溫暖工作,。多到職工中去了解職工的生活及困難,，熱情接待職工的來(lái)信來(lái)訪，并給予及時(shí)答復(fù),，慰問(wèn)住院職工及離退休老同志,，吊唁去世的職工及職工家屬，幫助生活遇到困難的職工解決困難,。同時(shí)發(fā)揚(yáng)中華民族“老吾老以及人之老,，幼吾幼以及人之幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極響應(yīng)上級(jí)號(hào)召向貧困,、困難戶及受災(zāi)同胞伸出援助之手,，獻(xiàn)出真誠(chéng)愛(ài)心。本屆工會(huì)在近期將出臺(tái)《關(guān)于職工慰問(wèn)金的使用辦法》,，建立《職工互助金制度》,，確保職工最根本利益。
2,、繼續(xù)開(kāi)展健康有關(guān)的文體活動(dòng),。為了活躍職工業(yè)余文化生活，增進(jìn)職工之間的友誼,，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感,，工會(huì)將舉行迎新年撲克比賽，抓彩活動(dòng),。以慶三八“五?9?9一”“五?9?9四”“五?9?9一二”“七一”“八一”“國(guó)慶”等節(jié)日,，結(jié)合醫(yī)院實(shí)際工作開(kāi)展演講比賽，書法比賽,，知識(shí)競(jìng)賽,，大型聯(lián)歡活動(dòng)，體育活動(dòng),。配合衛(wèi)生局組隊(duì)參加區(qū)政府部門舉行各項(xiàng)文體活動(dòng),。組織一次離退休老同志文體活動(dòng)，豐富老前輩的生活,，健康其身心,。聘請(qǐng)專家來(lái)院給全院職工講課,，進(jìn)行政治思想培訓(xùn)，專業(yè)知識(shí)培訓(xùn),，使職工進(jìn)一步樹(shù)立自信,、自強(qiáng)、自立,、自愛(ài)意識(shí),，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì),，成為合格的醫(yī)療工作者,。開(kāi)展一次以“消防安全”為主題的大型宣傳教育活動(dòng)。
3,、繼續(xù)做“健康體檢”及“低保職工”義診工作,。
工會(huì)將繼續(xù)做好“健康體檢”的宣傳，聯(lián)系接待工作,，把我院良好的服務(wù)，精湛的技術(shù)通過(guò)“體檢”這個(gè)窗口宣傳到各單位,、各部門,、各社區(qū)。繼續(xù)開(kāi)展“低保職工”義診工作,，把醫(yī)藥送到需要幫助的相對(duì)貧困的老百姓手中,，為解決老百姓“看病貴、看病難”作出貢獻(xiàn),，在服務(wù)人民的同時(shí)宣傳醫(yī)藥,，在為醫(yī)院創(chuàng)社會(huì)效益的同時(shí)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)效益。
三,、以加強(qiáng)自身建設(shè)為,，不斷提高工會(huì)工作水平。
工會(huì)要履行號(hào)基本職責(zé),，在創(chuàng)建和諧醫(yī)院發(fā)揮作用,，必須以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)自身建設(shè)。工會(huì)將采取集中學(xué)習(xí),、自學(xué)等形式，加強(qiáng)工會(huì)干部的政治理論,、工會(huì)業(yè)務(wù)知識(shí),、法律法規(guī)知識(shí)、科學(xué)文化知識(shí)等方面學(xué)習(xí),，努力增強(qiáng)工會(huì)干部政治意識(shí),、大局意識(shí),、責(zé)任意識(shí)，提高政策水平,、業(yè)務(wù)水平,、工作水平，使工會(huì)干部更好地勝任更好工作,，同時(shí)要加強(qiáng)修養(yǎng),，做到德才兼?zhèn)洌谡疂?，不斷增?qiáng)人格魅力,，贏得職工的認(rèn)可和信賴，努力使更好成為“黨組織放心,、行政需要,、職工滿意”的職工之家。
20__年,，我局工會(huì)經(jīng)審工作的總體思路和要求是,，認(rèn)真貫徹落實(shí)《中華全國(guó)總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的意見(jiàn)》、《云南省總工會(huì)關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作的辦法》和《昆明市工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查工作規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的通知》,，為進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查,、監(jiān)督，發(fā)揮基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)的作用,，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收支,、財(cái)務(wù)管理，嚴(yán)格管理,，規(guī)范操作,，不斷提高經(jīng)審人員的素質(zhì)，提高全縣工會(huì)經(jīng)審工作整體水平,。特制定了晉寧縣規(guī)劃局工會(huì)委員會(huì)經(jīng)審委20__年工作計(jì)劃,。
一、圍繞中心,，進(jìn)一步增強(qiáng)經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命,。
在縣經(jīng)審會(huì)的領(lǐng)導(dǎo)下，我局基層工會(huì)經(jīng)審會(huì)要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹xx屆本中全會(huì)精神和中國(guó)工會(huì)xx大精神,，以重要思想和科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)我局工會(huì)經(jīng)審工作,，圍繞工作中心，服務(wù)大局,，堅(jiān)持以人為本,，服務(wù)基層，服務(wù)全局廣大干部職工,。緊緊圍繞加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督,、完善內(nèi)控制度,、規(guī)范經(jīng)濟(jì)行為、強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理等工作重點(diǎn),，進(jìn)一步強(qiáng)化和完善工會(huì)經(jīng)費(fèi)獨(dú)立管理,、自我監(jiān)督的有效機(jī)制，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)審工作與社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展相適應(yīng),，充分認(rèn)識(shí)新時(shí)期加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審工作的重要性,、緊迫性，增強(qiáng)做好經(jīng)審工作的責(zé)任感和使命感,，確實(shí)做好工會(huì)經(jīng)審工作,。
二、夯實(shí)基礎(chǔ),，推進(jìn)規(guī)范化建設(shè),。積極探索經(jīng)審工作機(jī)制和方法的創(chuàng)新，努力提高審計(jì)工作質(zhì)量,。經(jīng)審會(huì)要根據(jù)《工會(huì)財(cái)務(wù)經(jīng)審制度文件選編》要求,，落實(shí)規(guī)范化建設(shè)，規(guī)范工會(huì)經(jīng)審工作程序,，積極開(kāi)展經(jīng)審會(huì)等級(jí)建設(shè),，使經(jīng)審工作做到有章可循，進(jìn)一步完善內(nèi)部的監(jiān)督和約束機(jī)制,，真正維護(hù)職工合法權(quán)益。建立和完善工會(huì)內(nèi)控制度,、財(cái)務(wù)開(kāi)支報(bào)銷審批制度,、崗位責(zé)任制度、資產(chǎn)管理制度,、物品采購(gòu)制度等制度,，進(jìn)一步規(guī)范工會(huì)財(cái)務(wù)管理，促進(jìn)工會(huì)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的科學(xué)決策,、嚴(yán)格管理,、公開(kāi)透明和規(guī)范運(yùn)作，強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理,，爭(zhēng)創(chuàng)達(dá)標(biāo)單位,。
三、突出重點(diǎn),，依法開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督,。堅(jiān)持以《工會(huì)法》為法律依據(jù)，貫徹全總《關(guān)于加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督工作的意見(jiàn)》,，落實(shí)市總工會(huì)有關(guān)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的規(guī)定,，積極開(kāi)展工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查工作,，落實(shí)相關(guān)的制度，堅(jiān)持民主監(jiān)督與審計(jì)監(jiān)督相結(jié)合,，堅(jiān)持同級(jí)審計(jì)與基層審計(jì)相結(jié)合,，積極有效地開(kāi)展工會(huì)經(jīng)審工作。突出以法律為導(dǎo)向,，以預(yù)算為抓手,，以資金為主線，以支出為重點(diǎn),，以效益為目標(biāo)的審計(jì)思想,，全面加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)審查審計(jì)工作。
1.加強(qiáng)同級(jí)工會(huì)經(jīng)審工作,。積極開(kāi)展對(duì)本級(jí)工會(huì)經(jīng)費(fèi)年度收支預(yù)決算執(zhí)行情況的審計(jì)工作,。通過(guò)審計(jì)，更好地提高工會(huì)經(jīng)費(fèi)的使用效益,，使工會(huì)的財(cái)務(wù)管理走上科學(xué)化,、規(guī)范化的軌道。同時(shí),，對(duì)審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,，及時(shí)提出改進(jìn)意見(jiàn)或建議，促進(jìn)經(jīng)費(fèi)使用決策,、執(zhí)行,、控制機(jī)制的健全和完善。
2.加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查和監(jiān)督,。根據(jù)年度工作計(jì)劃,，經(jīng)審會(huì)對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查和監(jiān)督制定切實(shí)可行的實(shí)施計(jì)劃，通過(guò)對(duì)基層單位經(jīng)費(fèi)審查工作,，掌握基層單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)的收,、管、用的狀況,。
3.抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥上解審計(jì),。抓好工會(huì)經(jīng)費(fèi)計(jì)撥上解的常態(tài)管理，保證工會(huì)經(jīng)費(fèi)的落實(shí),，同時(shí)保障工會(huì)工作的正常開(kāi)展,，切實(shí)維護(hù)我局廣大干部職工的合法權(quán)益，要求各單位嚴(yán)格按工會(huì)經(jīng)費(fèi)定額標(biāo)準(zhǔn)的2%足額撥給工會(huì),，我局工會(huì)經(jīng)審組織必須發(fā)揮同級(jí)經(jīng)費(fèi)審查監(jiān)督的作用,，督促工會(huì)組織按時(shí)、足額上繳工會(huì)經(jīng)費(fèi)。
4.強(qiáng)化工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制度,。建立,、健全工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)決算制度和預(yù)決算執(zhí)行情況審計(jì)制度，編制工會(huì)經(jīng)費(fèi)預(yù)算必須堅(jiān)持“量入為出,、綜合平衡,、合理安排、全面控制”的原則,，平時(shí)要嚴(yán)格執(zhí)行預(yù)算,，做到科學(xué)合理安排和使用有限的工會(huì)經(jīng)費(fèi),，工會(huì)的經(jīng)費(fèi)支出必須按預(yù)算執(zhí)行,。
5.繼續(xù)做好基層工會(huì)主席的離任和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì),。
按照市總經(jīng)審會(huì)的要求,，加大對(duì)基層工會(huì)主席的離任和任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)的力度。堅(jiān)持工會(huì)主席離任必需審計(jì)的制度,，繼續(xù)做好工會(huì)主席的離任審計(jì)工作,。
6.抓好工會(huì)經(jīng)審工作調(diào)研,。我局經(jīng)審會(huì)要積極開(kāi)展調(diào)查和研究活動(dòng),，重視新形勢(shì)下工會(huì)財(cái)務(wù)管理,、經(jīng)審工作理論和實(shí)踐研究，進(jìn)一步拓寬思路,，求真務(wù)實(shí),，勇于創(chuàng)新。根據(jù)經(jīng)審工作實(shí)際,，在難點(diǎn),、尋找新的突破點(diǎn)上下功夫。積極開(kāi)拓創(chuàng)新,，努力探索和構(gòu)建與教育相適應(yīng)的體制科學(xué),、機(jī)制健全、運(yùn)行高效的工會(huì)經(jīng)審監(jiān)督工作體系,。
四、加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)審干部隊(duì)伍建設(shè),。
按照市縣工會(huì)的要求,，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),，努力培養(yǎng)一支政治過(guò)硬,、工作能力強(qiáng)、審計(jì)素質(zhì)高,、作風(fēng)扎實(shí),、監(jiān)督到位、既堅(jiān)持原則、又善于協(xié)調(diào)的的經(jīng)審隊(duì)伍,。進(jìn)一步建立和健全工作通報(bào)制度,、例會(huì)制度、議事制度等制度,，規(guī)范工會(huì)經(jīng)審工作,，有效加強(qiáng)工會(huì)經(jīng)費(fèi)的審查監(jiān)督，保證黨和國(guó)家的財(cái)經(jīng)法紀(jì)和工會(huì)財(cái)務(wù)制度的貫徹執(zhí)行,，保證工會(huì)資產(chǎn)的安全完整和工會(huì)事業(yè)的健康發(fā)展,。
醫(yī)院科秘書工作計(jì)劃表篇六
1、在科主任(大內(nèi)科,、大外科)的領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)大綱要求和培養(yǎng)目標(biāo)和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則》，組織各臨床科制定教學(xué)計(jì)劃及實(shí)施措施,。
2,、負(fù)責(zé)介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學(xué)現(xiàn)狀，了解,、進(jìn)修醫(yī)師,、見(jiàn)習(xí)醫(yī)師、實(shí)習(xí)學(xué)生的基本情況,，組織安排崗前教育,、教學(xué)行政查房、教學(xué)質(zhì)量檢查,、教學(xué)評(píng)議和師生座談會(huì),。
3、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生分組,，協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)學(xué)生在各科室的輪轉(zhuǎn),。負(fù)責(zé)本科室實(shí)習(xí)生的二級(jí)分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排。
4,、壯大教師隊(duì)伍,，提高教學(xué)水平。組織兼職教師進(jìn)行教學(xué)理論知識(shí)地學(xué)習(xí),，組織示范教學(xué)和觀察教學(xué),，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，提高教學(xué)水平,，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，開(kāi)展教學(xué)研究工作,。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實(shí)習(xí)大綱要求認(rèn)真帶教,，組織教師集體備課。安排教學(xué)查房和上小課，并保存教學(xué)資料,。
5,、協(xié)助科室建立和健全教學(xué)制度并進(jìn)行教學(xué)檔案保存和管理。
6,、督促進(jìn)修醫(yī)師,、見(jiàn)習(xí)醫(yī)師、實(shí)習(xí)學(xué)生自覺(jué)遵守醫(yī)院的作息時(shí)間,，做好各類學(xué)習(xí)醫(yī)師的考勤工作,。
7、主持和安排學(xué)生的理論考核和操作考核,。與各科主任密切聯(lián)系,，如實(shí)地考評(píng)每一個(gè)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生,。
8,、自覺(jué)教書育人，熱愛(ài)學(xué)生,，做學(xué)生的良師益友,，做好教與學(xué)之間的紐帶工作。密切與教學(xué)主管部門,、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系,，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)。
醫(yī)院科秘書工作計(jì)劃表篇七
醫(yī)院科的教學(xué)秘書負(fù)責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄,，對(duì)醫(yī)院科室工作提出意見(jiàn)和建議,，主要的工作職責(zé)有哪些呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于醫(yī)院科秘書工作職責(zé)的相關(guān)資料，希望對(duì)您有所幫助,。
一,、教學(xué)秘書是科主任的教務(wù)工作助理，其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作,，教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo),。
二、教學(xué)活動(dòng)的協(xié)調(diào)與管理,。
(一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況,。
(二)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計(jì)劃,，嚴(yán)格按照科教科規(guī)定的時(shí)間將教學(xué)任務(wù)下達(dá)教師并上報(bào)科教科，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的報(bào)表填寫,、校對(duì),、收發(fā)、匯總。
(三)維護(hù)正常教學(xué)秩序,，了解教師,、學(xué)生的教學(xué)情況，及時(shí)處理教學(xué)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題,。
(四)協(xié)助科主任,，上報(bào)本年度教學(xué)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)本科室教學(xué)查房,、小講課,、教學(xué)病例討論資料的整理，并上交科教科,。
三,、考試的協(xié)調(diào)與成績(jī)管理。
(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作,。
(二)審查學(xué)生考試資格,，辦理緩考手續(xù)。
(三)將科教科批準(zhǔn)的考試安排通知有關(guān)的師生,。
(四)收齊本科學(xué)生入,、出科考試、考核成績(jī)登錄,，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實(shí)登錄學(xué)生成績(jī)總表,。
(五)憑科主任簽字批準(zhǔn)的《成績(jī)變更。
通知書,。
》更改已上報(bào)的成績(jī),，并將通知書附在成績(jī)總表后面。教學(xué)秘書不得受理教師個(gè)人更改已上報(bào)成績(jī)的要求,。
(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測(cè)工作,，包括審核考生名單、落實(shí)監(jiān)考人員,、布置考場(chǎng)等,。
四、負(fù)責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作,。含教學(xué)文件,、教務(wù)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案,、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,、教學(xué)大綱、教學(xué),。
工作總結(jié),。
教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表學(xué)生的成績(jī)表鑒定表等),，并按規(guī)定時(shí)間將有關(guān)檔案材料移交給科教科。
五,、匯總本科室《學(xué)生出勤報(bào)表》,，并按有關(guān)規(guī)定，將違紀(jì)情況及醫(yī)院處理意見(jiàn)及時(shí)上報(bào)科教科,。
六,、將經(jīng)過(guò)公示和核實(shí)的本科室教師工作量報(bào)送科教科審核。
七,、協(xié)助科教科開(kāi)展教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作,。
八、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù),。
九,、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng)，實(shí)行計(jì)算機(jī)規(guī)范化教學(xué)管理,。
1,、負(fù)責(zé)全院(包括辦公室)的。
工作計(jì)劃,。
總結(jié)簡(jiǎn)報(bào)請(qǐng)示報(bào)告匯報(bào)材料大事記,，以及各項(xiàng)。
規(guī)章制度,。
的起草工作,。
2、負(fù)責(zé)做好各種會(huì)議：院長(zhǎng)辦公室,、職工大會(huì),、表彰大會(huì)，以及院長(zhǎng)臨時(shí)召集會(huì)議的通知,、簽到,、記錄等工作。
3,、認(rèn)真做好人民群眾來(lái)信來(lái)訪,、參觀以及上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)院檢查指導(dǎo)工作的接待。
4,、認(rèn)真做好院總值班的排班,、檢查值班記錄，以及夜班費(fèi)的領(lǐng)取發(fā)放工作,。
5,、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤、協(xié)調(diào)協(xié)助院長(zhǎng)辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù),。
6,、認(rèn)真做好印章的管理和使用工作,。
7、監(jiān)督執(zhí)行院長(zhǎng)下達(dá)各部門的工作任務(wù),。
8、做好文件,、資料打印,、校對(duì)、裝訂,、等級(jí)分發(fā)工作,。
9、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議,。
10、積極完成院領(lǐng)導(dǎo),、辦公室負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的工作,。
1、在科主任(大內(nèi)科,、大外科)的領(lǐng)導(dǎo)下,，協(xié)助科主任根據(jù)各醫(yī)學(xué)院校實(shí)習(xí)大綱要求和培養(yǎng)目標(biāo)和《廣東省住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)細(xì)則》，組織各臨床科制定教學(xué)計(jì)劃及實(shí)施措施,。
2,、負(fù)責(zé)介紹醫(yī)院醫(yī)療和教學(xué)現(xiàn)狀，了解,、進(jìn)修醫(yī)師,、見(jiàn)習(xí)醫(yī)師、實(shí)習(xí)學(xué)生的基本情況,，組織安排崗前教育,、教學(xué)行政查房、教學(xué)質(zhì)量檢查,、教學(xué)評(píng)議和師生座談會(huì),。
3、負(fù)責(zé)實(shí)習(xí)生分組,，協(xié)調(diào)實(shí)習(xí)學(xué)生在各科室的輪轉(zhuǎn),。負(fù)責(zé)本科室實(shí)習(xí)生的二級(jí)分科或病區(qū)輪轉(zhuǎn)安排。
4,、壯大教師隊(duì)伍,，提高教學(xué)水平。組織兼職教師進(jìn)行教學(xué)理論知識(shí)地學(xué)習(xí),，組織示范教學(xué)和觀察教學(xué),，交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高教學(xué)水平,，總結(jié)教學(xué)經(jīng)驗(yàn),，開(kāi)展教學(xué)研究工作。督促本科室?guī)Ы汤蠋煾鶕?jù)實(shí)習(xí)大綱要求認(rèn)真帶教,，組織教師集體備課,。安排教學(xué)查房和上小課，并保存教學(xué)資料,。
5,、協(xié)助科室建立和健全教學(xué)制度并進(jìn)行教學(xué)檔案保存和管理。
6,、督促進(jìn)修醫(yī)師,、見(jiàn)習(xí)醫(yī)師、實(shí)習(xí)學(xué)生自覺(jué)遵守醫(yī)院的作息時(shí)間,，做好各類學(xué)習(xí)醫(yī)師的考勤工作,。
7、主持和安排學(xué)生的理論考核和操作考核,。與各科主任密切聯(lián)系,，如實(shí)地考評(píng)每一個(gè)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生,。
8,、自覺(jué)教書育人，熱愛(ài)學(xué)生,，做學(xué)生的良師益友,，做好教與學(xué)之間的紐帶工作。密切與教學(xué)主管部門,、帶教醫(yī)師或?qū)W生干部聯(lián)系,，及時(shí)反饋學(xué)生學(xué)習(xí)情況和對(duì)教學(xué)的意見(jiàn)。
醫(yī)院科秘書工作計(jì)劃表篇八
一,、積極履行工會(huì)的基本職責(zé),，抓住重點(diǎn)，做好各項(xiàng)常規(guī)工作,。
抓住工會(huì)工作的群眾性特點(diǎn),，進(jìn)一步確立為全體會(huì)員服務(wù)的理念，堅(jiān)持面向大多數(shù)職工;進(jìn)一步完善職代會(huì)制度,，依法規(guī)范職代會(huì)組織,，確保每年召開(kāi)兩次較高質(zhì)量的職工代表大會(huì)。
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè),，維護(hù)職工的民主權(quán)益,。按時(shí)召開(kāi)好職代會(huì)。繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)在促進(jìn)民主參與,、民主決策,、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)的程序建設(shè),，確保職代會(huì)議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性,，做好意見(jiàn)的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對(duì)醫(yī)院中層干部的民主測(cè)評(píng)工作,。
2、深入群眾,，傾聽(tīng)和傳遞職工呼聲,，重視對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的研究，及時(shí)了解職工工作,、生活的新變化和新需要,，通過(guò)開(kāi)展多種多樣的活動(dòng)，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展;充分發(fā)揮工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)的作用,，及時(shí)收集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,，對(duì)重要的情況通過(guò)院務(wù)會(huì)、院周會(huì),、職代會(huì)等時(shí)機(jī)及時(shí)反映,，并積極提出建議。
3,、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn),，努力建設(shè)穩(wěn)定、和諧的勞動(dòng)人事關(guān)系,，要切實(shí)履行基本職責(zé),，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事，再小也竭盡全力去辦,，為職工群眾解難,，是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，要不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力,。
4,、積極開(kāi)展群眾性的文體活動(dòng)，促進(jìn)職工的身心健康,。積極響應(yīng)市總工會(huì),、衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)的各項(xiàng)指示，為職工參加各類文體活動(dòng)創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵(lì)機(jī)制,，以充分調(diào)動(dòng)職工參與運(yùn)動(dòng)的積極性和主動(dòng)性,。
5,、繼續(xù)進(jìn)行“巾幗獻(xiàn)愛(ài)心”的活動(dòng)，做好對(duì)困難職工的慰問(wèn)及病假職工的探望;繼續(xù)做好送溫暖工程,，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜,，堅(jiān)持幾十年如一日，關(guān)心孤殘兒童,，到市兒童福利院慰問(wèn),。
6、繼續(xù)組織好慶?！叭恕惫?jié),、勞動(dòng)節(jié)、護(hù)士節(jié),、春節(jié)等各類節(jié)日慶?；顒?dòng)。
二,、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè),，積極開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面。
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè),，以會(huì)代訓(xùn)，結(jié)合工作會(huì)議,，組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級(jí)會(huì)議精神,，切實(shí)提高為群眾服務(wù)的思想意識(shí)和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念，以提高素質(zhì)和能力,做好換屆選舉工作,。
2,、定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議，研究工會(huì)工作,。進(jìn)一步規(guī)范工作程序,，提高工作質(zhì)量和效率。做到年初有計(jì)劃,、年終有總結(jié),、活動(dòng)有規(guī)程、工作有記錄,、建檔齊全,、對(duì)檔及時(shí)完整。注意傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)和要求,。充分調(diào)動(dòng)全體工會(huì)會(huì)員的積極性和參與意識(shí),。
3、找準(zhǔn)工會(huì)組織在醫(yī)院中的位子，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系,。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織的作用,，密切聯(lián)系群眾，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作,。
三,、增強(qiáng)醫(yī)院管理的透明度，推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)工作深入開(kāi)展,。
積極協(xié)助黨政認(rèn)真開(kāi)展院務(wù)公開(kāi)工作,，年初認(rèn)真制訂工作計(jì)劃，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),，要做到真公開(kāi),、全面公開(kāi)。要在強(qiáng)化管理上下功夫,，做到圍繞重點(diǎn),、突出焦點(diǎn)、責(zé)任到人,、措施到位、不走過(guò)場(chǎng),、不流于形式,，要加大宣傳力度，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍,。
四,、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì),、滿意服務(wù),。
以醫(yī)院為中心，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù),，努力改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量。奉獻(xiàn)愛(ài)心服務(wù),，營(yíng)造舒心環(huán)境,，提供放心醫(yī)療。做到服務(wù)到位保障有力,，完成醫(yī)院,、上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽”,、“崗位能手”,、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評(píng)比工作。
五、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先,，提高工會(huì)委員工作積極性,。
為工會(huì)工作上一個(gè)臺(tái)階，要充分調(diào)動(dòng)工會(huì)委員,，工會(huì)小組長(zhǎng)的工作積極性,，鼓勵(lì)大家為工會(huì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同把工會(huì)工作規(guī)范化,，量化.年終做好優(yōu)秀工會(huì)小組長(zhǎng),，文體活動(dòng)積極分子，優(yōu)秀通訊員獎(jiǎng),，金點(diǎn)子獎(jiǎng)等評(píng)比工作,。
總之，在的工會(huì)工作中,，一定要把職工的呼聲作為第一信號(hào),，把職工的需要作為第一選擇，把職工的利益作為第一考慮,，把職工滿意作為檢驗(yàn)工作的第一標(biāo)準(zhǔn),。
醫(yī)院科秘書工作計(jì)劃表篇九
1、負(fù)責(zé)全院(包括辦公室)的工作計(jì)劃,、總結(jié),、簡(jiǎn)報(bào)、請(qǐng)示報(bào)告,、匯報(bào)材料,、大事記，以及各項(xiàng)規(guī)章制度的起草工作,。
2,、負(fù)責(zé)做好各種會(huì)議：院長(zhǎng)辦公室、職工大會(huì),、表彰大會(huì),，以及院長(zhǎng)臨時(shí)召集會(huì)議的通知、簽到,、記錄等工作,。
3、認(rèn)真做好人民群眾來(lái)信來(lái)訪,、參觀以及上級(jí)機(jī)關(guān)來(lái)院檢查指導(dǎo)工作的接待,。
4、認(rèn)真做好院總值班的排班,、檢查值班記錄,，以及夜班費(fèi)的領(lǐng)取發(fā)放工作,。
5、項(xiàng)目進(jìn)度跟蹤,、協(xié)調(diào)協(xié)助院長(zhǎng)辦公室處理好醫(yī)院日常管理工作事務(wù),。
6、認(rèn)真做好印章的管理和使用工作,。
7,、監(jiān)督執(zhí)行院長(zhǎng)下達(dá)各部門的工作任務(wù)。
8,、做好文件,、資料打印、校對(duì),、裝訂,、等級(jí)分發(fā)工作。
9,、跟蹤醫(yī)院經(jīng)營(yíng)目標(biāo)達(dá)成情況,，提供分析意見(jiàn)及改進(jìn)建議。
10,、積極完成院領(lǐng)導(dǎo),、辦公室負(fù)責(zé)人臨時(shí)交辦的工作。
醫(yī)院科秘書工作計(jì)劃表篇十
一,、教學(xué)秘書是科主任的教務(wù)工作助理,，其任務(wù)是協(xié)助科主任搞好教學(xué)行政及學(xué)籍管理工作，教學(xué)秘書業(yè)務(wù)上受科主任及科教科的雙重領(lǐng)導(dǎo),。
二、教學(xué)活動(dòng)的協(xié)調(diào)與管理,。
(一)協(xié)助科主任檢查教學(xué)計(jì)劃執(zhí)行情況,。
(二)根據(jù)各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃，協(xié)助科主任做好本年度教學(xué)計(jì)劃,，嚴(yán)格按照科教科規(guī)定的時(shí)間將教學(xué)任務(wù)下達(dá)教師并上報(bào)科教科,，負(fù)責(zé)此項(xiàng)工作的報(bào)表填寫、校對(duì),、收發(fā),、匯總。
(三)維護(hù)正常教學(xué)秩序,，了解教師,、學(xué)生的教學(xué)情況，及時(shí)處理教學(xué)過(guò)程中的突發(fā)問(wèn)題,。
(四)協(xié)助科主任,，上報(bào)本年度教學(xué)計(jì)劃，并負(fù)責(zé)本科室教學(xué)查房、小講課,、教學(xué)病例討論資料的整理,，并上交科教科。
三,、考試的協(xié)調(diào)與成績(jī)管理,。
(一)協(xié)助科教科做好各類考試的考務(wù)工作。
(二)審查學(xué)生考試資格,，辦理緩考手續(xù),。
(三)將科教科批準(zhǔn)的考試安排通知有關(guān)的師生。
(四)收齊本科學(xué)生入,、出科考試,、考核成績(jī)登錄，并按科教科有關(guān)規(guī)定如實(shí)登錄學(xué)生成績(jī)總表,。
(五)憑科主任簽字批準(zhǔn)的《成績(jī)變更通知書》更改已上報(bào)的成績(jī),，并將通知書附在成績(jī)總表后面。教學(xué)秘書不得受理教師個(gè)人更改已上報(bào)成績(jī)的要求,。
(六)協(xié)助科教科做好各類統(tǒng)考統(tǒng)測(cè)工作,，包括審核考生名單、落實(shí)監(jiān)考人員,、布置考場(chǎng)等,。
四、負(fù)責(zé)本科室教學(xué)檔案的整理保管工作,。含教學(xué)文件,、教務(wù)檔案、教師業(yè)務(wù)檔案,、學(xué)生學(xué)習(xí)檔案和學(xué)生考試答卷等(即各專業(yè)教學(xué)計(jì)劃,、教學(xué)大綱、教學(xué)工作總結(jié),、教學(xué)質(zhì)量調(diào)查表,、學(xué)生的成績(jī)表、鑒定表等),，并按規(guī)定時(shí)間將有關(guān)檔案材料移交給科教科,。
五、匯總本科室《學(xué)生出勤報(bào)表》,，并按有關(guān)規(guī)定,，將違紀(jì)情況及醫(yī)院處理意見(jiàn)及時(shí)上報(bào)科教科。
六,、將經(jīng)過(guò)公示和核實(shí)的本科室教師工作量報(bào)送科教科審核,。
七,、協(xié)助科教科開(kāi)展教師教學(xué)質(zhì)量評(píng)估工作。
八,、完成主管領(lǐng)導(dǎo)委托的與教學(xué)相關(guān)的其它任務(wù),。
九、熟悉各種教學(xué)工作的管理系統(tǒng),，實(shí)行計(jì)算機(jī)規(guī)范化教學(xué)管理,。
醫(yī)院科秘書工作計(jì)劃表篇十一
工作計(jì)劃網(wǎng)發(fā)布2019醫(yī)院護(hù)理工作計(jì)劃表格，更多2019醫(yī)院護(hù)理工作計(jì)劃表格相關(guān)信息請(qǐng)?jiān)L問(wèn)工作計(jì)劃網(wǎng)工作計(jì)劃頻道,。
為進(jìn)一步抓好醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量,，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)技術(shù)水平。今年的護(hù)理工作要以抓好護(hù)理質(zhì)量為核心,，圍繞醫(yī)院的發(fā)展規(guī)劃,，本著“以病人為中心”，以“服務(wù),、質(zhì)量,、安全”，為工作重點(diǎn)的服務(wù)理念,，創(chuàng)新管理方式,，不斷提高社會(huì)滿意度。胸外科全體護(hù)士討論制定20xx年護(hù)理質(zhì)量工作計(jì)劃如下：
一,。加強(qiáng)護(hù)理安全管理,，完善護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)防范措施，有效的回避護(hù)理風(fēng)險(xiǎn),，為病人提供優(yōu)質(zhì),、安全有序的護(hù)理服務(wù)。
1.不斷強(qiáng)化護(hù)理安全教育,，把安全護(hù)理作為每周五護(hù)士例會(huì)常規(guī)主題之一,，將工作中的不安全因素及時(shí)提醒，并提出整改措施,，以院內(nèi),、外護(hù)理差錯(cuò)為實(shí)例討論借鑒,，使護(hù)理人員充分認(rèn)識(shí)差錯(cuò)因素,、新情況、新特點(diǎn),，從中吸取教訓(xùn),，使安全警鐘常鳴。
2.將各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)到實(shí)處,，定期和不定期檢查,，監(jiān)督醫(yī)學(xué),，教育網(wǎng)收集整理到位，并有監(jiān)督檢查記錄,。
3.加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)的風(fēng)險(xiǎn)管理,，如夜班、中班,、節(jié)假日等,。實(shí)行apn排班及彈性排班制，減少交接班的頻次,，減少工作中的漏洞,，合理搭配年輕護(hù)士和老護(hù)士值班，同時(shí)注意培養(yǎng)護(hù)士獨(dú)立值班時(shí)的慎獨(dú)精神,。
4.加強(qiáng)重點(diǎn)管理：如病重病人交接,、壓瘡預(yù)防、輸血,、特殊用藥,、病人管道管理以及病人現(xiàn)存和潛在風(fēng)險(xiǎn)的評(píng)估等。
5.加強(qiáng)重點(diǎn)病人的護(hù)理：如手術(shù)病人,、危重病人,、老年病人，在早會(huì)或交接班時(shí)對(duì)上述病人做為交接班時(shí)討論的重點(diǎn),，對(duì)病人現(xiàn)存的和潛在的'風(fēng)險(xiǎn)作出評(píng)估,，達(dá)成共識(shí)，引起各班的重視,。
6.對(duì)重點(diǎn)員工的管理：如實(shí)習(xí)護(hù)士,、輪轉(zhuǎn)護(hù)士及新入科護(hù)士等對(duì)他們進(jìn)行法律意識(shí)教育，提高他們的抗風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)及能力,，使學(xué)生明確只有在帶教老師的指導(dǎo)或監(jiān)督下才能對(duì)病人實(shí)施護(hù)理,。同時(shí)指定有臨床經(jīng)驗(yàn)、責(zé)任心強(qiáng)具有護(hù)士資格的護(hù)士做帶教老師,，培養(yǎng)學(xué)生的溝通技巧,、臨床操作技能等。
7.進(jìn)一步規(guī)范護(hù)理文書書寫,，減少安全隱患,，重視現(xiàn)階段護(hù)理文書存在問(wèn)題，記錄要“客觀,、真實(shí),、準(zhǔn)確、及時(shí)完整”,，避免不規(guī)范的書寫,，如錯(cuò)字,、涂改不清、前后矛盾,、與醫(yī)生記錄不統(tǒng)一等,，使護(hù)理文書標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化。
8.完善護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,，平時(shí)工作中注意培養(yǎng)護(hù)士的應(yīng)急能力,，對(duì)每項(xiàng)應(yīng)急工作，如輸血,、輸液反應(yīng),、特殊液體、藥物滲漏,、突發(fā)停電等,，都要做回顧性評(píng)價(jià)，從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，提高護(hù)士對(duì)突發(fā)事件的反應(yīng)能力,。
二。以病人為中心,，提倡人性化服務(wù),，加強(qiáng)護(hù)患溝通，提高病人滿意度,，避免護(hù)理糾紛,。
1.主管護(hù)士真誠(chéng)接待病人，把病人送到床前,，主動(dòng)做入出院病人健康宣教,。
2.加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)教育，提高人性化主動(dòng)服務(wù)的理念,，并于周二基礎(chǔ)護(hù)理日加上健康宣教日,，各個(gè)班次隨時(shí)做好教育指導(dǎo)及安全防范措施。
3.建立健康教育處方,，發(fā)放護(hù)患聯(lián)系卡,，每月召開(kāi)工休座談會(huì)，征求病人及家屬意見(jiàn),，對(duì)服務(wù)質(zhì)量好與壞的護(hù)士進(jìn)行表?yè)P(yáng)和批評(píng)教育,。
三。建立檢查,、考評(píng),、反饋制度,，設(shè)立可追溯制度,，護(hù)士長(zhǎng)及質(zhì)控小組,，經(jīng)常深入病室檢查、督促,、考評(píng),。考評(píng)方式以現(xiàn)場(chǎng)考評(píng)護(hù)士及查看病人,、查看記錄,、聽(tīng)取醫(yī)生意見(jiàn)，發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中的問(wèn)題,，提高整改措施,。
四。加強(qiáng)“三基”培訓(xùn)計(jì)劃,，提高護(hù)理人員整體素質(zhì),。
1.每周晨間提問(wèn)2次，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識(shí),，?？评碚撝R(shí)，院內(nèi)感染知識(shí)等,。
2.每季度進(jìn)行心肺復(fù)蘇演示,，熟悉掌握急救器材及儀器的使用。
3.每周一早晨會(huì)為護(hù)理藥理知識(shí)小課堂,，由治療班搜集本科現(xiàn)用藥說(shuō)明書,，并給大家講解藥理作用及注意事項(xiàng)。并提問(wèn)醫(yī)院核心制度,，使每個(gè)護(hù)士都能熟練掌握并認(rèn)真落實(shí),。
4.經(jīng)常復(fù)習(xí)護(hù)理緊急風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案并進(jìn)行模擬演示，提高護(hù)士應(yīng)急能力,。
醫(yī)院科秘書工作計(jì)劃表篇十二
改革開(kāi)放30余年來(lái),，我國(guó)經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展，國(guó)際交流日益頻繁,，眾多社會(huì)職業(yè)正逐步與國(guó)際同行業(yè)接軌,，實(shí)現(xiàn)職業(yè)化。秘書職業(yè)是現(xiàn)代社會(huì)職業(yè)中不可或缺的一種類型,，但目前來(lái)看,，我國(guó)的秘書職業(yè)化程度還處于相對(duì)較低的水平。
高校行政與社會(huì)公共行政的區(qū)別,，在于高校的主體是教師,，往往其行政的決策者和參與者多為教學(xué)或研究一線的教授和專家，他們的主要工作是教學(xué)和科研，而具體行政指令的執(zhí)行則依賴各級(jí)行政秘書來(lái)實(shí)現(xiàn),。所以,，高校及院系的行政事務(wù)處理的關(guān)鍵，不在于決策而在于執(zhí)行和落實(shí),，高校的行政執(zhí)行力往往取決于機(jī)關(guān)工作人員包括各級(jí)行政秘書高效及職業(yè)化的執(zhí)行力,，因此高校以及院系各級(jí)行政秘書的職業(yè)化塑造就顯得十分重要。
在現(xiàn)代社會(huì),，秘書的定義是指“從事辦公室程序性工作,、協(xié)助上司處理政務(wù)及日常事務(wù)并為決策及實(shí)施提供服務(wù)的人員”.據(jù)記載，在西方國(guó)家,，秘書最早產(chǎn)生于法國(guó)資產(chǎn)階級(jí)大革命時(shí)期,，英國(guó)民主革命家、激進(jìn)派領(lǐng)袖羅伯斯皮爾首先聘用私人秘書,，隨后,，社會(huì)知名人士均以聘請(qǐng)私人秘書作為身份象征，由此秘書職業(yè)迅速風(fēng)行,。經(jīng)過(guò)幾百年的發(fā)展,，秘書已經(jīng)成為世界范圍內(nèi)最普遍的社會(huì)職業(yè)之一，現(xiàn)今西方國(guó)家的秘書從業(yè)者人數(shù)眾多,，分布廣泛,，并且在經(jīng)濟(jì)越發(fā)達(dá)的國(guó)家和地區(qū)，秘書從業(yè)人數(shù)越多,。秘書職業(yè)以私人聘用制開(kāi)始,，決定了西方國(guó)家的秘書職業(yè)在職業(yè)化道路上發(fā)展迅速，日趨成熟,?！懊貢币辉~在我國(guó)最早出現(xiàn)于《漢書》，其所指經(jīng)歷了由物到人的轉(zhuǎn)變,，在晉代之后,，宮廷中逐漸開(kāi)始設(shè)置秘書寺、秘書省等與近代秘書職業(yè)職能相近的官署機(jī)構(gòu),。由于中國(guó)的'歷史和傳統(tǒng)文化的原因,，在中國(guó)“秘書”一詞更多被賦予了官職的含義。
秘書的專業(yè)化教育是秘書職業(yè)化發(fā)展的重要推動(dòng)力,。我國(guó)的秘書專業(yè)教育主要是通過(guò)普通高校秘書本科教育和高職高專秘書教育實(shí)現(xiàn),。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，我國(guó)開(kāi)設(shè)秘書專業(yè)本科教育的高校有150多所,，開(kāi)設(shè)高職高專類秘書教育的學(xué)校有800多所,，秘書專業(yè)開(kāi)辦30多年來(lái)，至今甚至未能列入教育部全日制本科專業(yè)目錄。這與當(dāng)今中國(guó)的社會(huì)需求相比,，秘書人才培養(yǎng)無(wú)論數(shù)量還是質(zhì)量都遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足,。特別是在高校中，仍有相當(dāng)一部分秘書是專業(yè)教師或行政人員轉(zhuǎn)崗擔(dān)任,，這其中有大部分還不具備文科或管理學(xué)背景，從某種程度上制約了高校秘書的專業(yè)化和職業(yè)化發(fā)展,。
行政工作的核心在于管理,，而管理的本質(zhì)是服務(wù)。以我校為例,，近年來(lái),，上海交通大學(xué)在辦學(xué)的各個(gè)方面及綜合實(shí)力上均取得了快速發(fā)展和大幅提升，一方面得益于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)者正確和有遠(yuǎn)見(jiàn)的決策,，另一方面也得益于學(xué)校的行政機(jī)構(gòu)有著較高的效率和很強(qiáng)的執(zhí)行力,。面向未來(lái)，在學(xué)校高速發(fā)展和日趨國(guó)際化的新形勢(shì)下,，學(xué)校正在著力提倡建設(shè)“服務(wù)機(jī)關(guān),、效率機(jī)關(guān)、學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)”,這同時(shí)對(duì)學(xué)校各級(jí)行政秘書的自身素質(zhì)和職業(yè)化提出了更高的要求,。我認(rèn)為,，提高學(xué)校行政秘書自身素質(zhì)，推進(jìn)秘書工作職業(yè)化可以有以下幾個(gè)突破點(diǎn)：
第一,，提高國(guó)際化能力：形成多元文化背景,，拓展全球視野，增強(qiáng)外語(yǔ)能力,。隨著學(xué)校國(guó)際化進(jìn)程的加速,，與外國(guó)人員交流合作甚至共事已經(jīng)不僅僅是外事部門的工作，能夠在了解對(duì)方文化背景的前提下,，順暢與外國(guó)人員溝通,，并在全球視野下考慮問(wèn)題和開(kāi)展工作對(duì)于維護(hù)學(xué)校的核心利益，建立學(xué)校的國(guó)際化形象起著至關(guān)重要的作用,。學(xué)校的行政秘書往往是校院領(lǐng)導(dǎo)和教師們對(duì)外的直接聯(lián)絡(luò)人和決策的執(zhí)行人,，提高秘書的國(guó)際化能力是學(xué)校建設(shè)世界一流大學(xué)的有力保障。
第二,，深入推進(jìn)秘書工作的規(guī)范化和流程化建設(shè),。學(xué)校自起，利用兩年時(shí)間,，在校級(jí)行政機(jī)關(guān)推進(jìn)“規(guī)范管理”,對(duì)各項(xiàng)行政工作用規(guī)章制度的形式進(jìn)行規(guī)范化和流程化,，將大學(xué)管理和運(yùn)行效率置于規(guī)范高效的軌道。秘書工作的兼具繁雜性和日常性，對(duì)繁雜事務(wù)的規(guī)范化和日常事務(wù)的流程化是提高秘書工作效率的關(guān)鍵,，有利于建設(shè)服務(wù)機(jī)關(guān)和效率機(jī)關(guān),。
第三，充分利用學(xué)校的資源優(yōu)勢(shì),，開(kāi)展秘書學(xué)理論研究,。秘書學(xué)理論研究有利于深入認(rèn)識(shí)秘書的職業(yè)性質(zhì)與職業(yè)特征，是秘書職業(yè)化的堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和強(qiáng)勁動(dòng)力,，是提升秘書自身素質(zhì)和理論水平的必要途徑,。高校不同于社會(huì)其它組織的顯著特點(diǎn)就是高校擁有大量的學(xué)習(xí)資源和多學(xué)科優(yōu)勢(shì)，具備得天獨(dú)厚的學(xué)術(shù)氛圍,，同時(shí)便于解決理論研究與工作實(shí)踐脫節(jié)的問(wèn)題,，有利于學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)的建設(shè)。
高校行政秘書的職業(yè)化是社會(huì)分工細(xì)化的必然結(jié)果,，也是社會(huì)發(fā)展的必然趨勢(shì),。推進(jìn)高校行政秘書的職業(yè)化進(jìn)程，對(duì)于順應(yīng)國(guó)際化發(fā)展的潮流,，充分發(fā)揮秘書職業(yè)在學(xué)校行政工作中的應(yīng)有作用具有重要意義,，也將為實(shí)現(xiàn)國(guó)家轉(zhuǎn)型時(shí)期高校的跨越式發(fā)展提供有力保障。
醫(yī)院科秘書工作計(jì)劃表篇十三
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一是在科學(xué)管理的決策中進(jìn)一步發(fā)揮參謀助手作用;積極學(xué)習(xí)醫(yī)院管理的新方法和新理論，在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下做好辦公室的全面工作,，做好參謀,、助手、認(rèn)真做到全方位的服務(wù),。
三是在掌握全中心工作動(dòng)態(tài)方面,，進(jìn)一步發(fā)揮好辦公室、醫(yī)事部,、護(hù)理部綜合管理協(xié)調(diào)作用;積極深入檢區(qū)臨床和醫(yī)技科室,，掌握第一手資料，為檢區(qū)臨床醫(yī)技科室提供一流的服務(wù),。
四是在提高工作效率方面,，進(jìn)一步發(fā)揮好協(xié)調(diào)作用;在做好檢查監(jiān)督的基礎(chǔ)上，為臨床醫(yī)技科室服好務(wù),，做好保障工作,，協(xié)助楊主任做好重大醫(yī)療器械的管理工作，保障健康體檢一線工作順利進(jìn)行,。
五是在樹(shù)立xx體檢中心形象上,，發(fā)揮好醫(yī)事部,、護(hù)理部的管理職能，做好護(hù)士的培訓(xùn)和醫(yī)師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)工作,。帶領(lǐng)醫(yī)生,、護(hù)士認(rèn)真學(xué)習(xí)xx體檢各項(xiàng)規(guī)章制度、工作流程,，并負(fù)責(zé)落實(shí),、督導(dǎo);工作中自己要努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，提高自身修養(yǎng)素質(zhì),，做好榜樣帶好護(hù)理隊(duì)伍,。為中心的長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)增磚添瓦。
六是做好中心辦公室人力資源開(kāi)發(fā)工作,，根據(jù)中心發(fā)展要求制定人力資源計(jì)劃,、設(shè)計(jì)并完善中心崗位特點(diǎn),，人員資源結(jié)構(gòu),，合同書的制作，完成公司人力資源的日常招聘工作,。
七,、做好中心管理制度、規(guī)章制度及落實(shí)方案的修訂,，對(duì)行政后勤的醫(yī)用耗材,、辦公用品、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行,、數(shù)據(jù)安全管理等及中心總體運(yùn)行要配合監(jiān)督管理到位,。
八、做好xx體檢中心向政府主管部門的各項(xiàng)申報(bào),、年檢,、申領(lǐng)各類證照、的'材料整理,，完成批文手續(xù)等事宜,。
九、做好示范,，凡要求別人做的,，自己要先做好。平時(shí)在工作中：堅(jiān)持三管三不管,，事關(guān)大局的事,，管;影響公司形象的事，管;有損公司利益事管;管則管嚴(yán),，不留余地,。個(gè)人私生活,，不管;個(gè)人習(xí)慣，不管;與公司無(wú)關(guān)的事,，不管;不求全責(zé)備,，不管小節(jié);xx中心雖小，立志遠(yuǎn)大;基礎(chǔ)薄弱,，目標(biāo)宏偉,，xx年北京體檢中心取得更大的成績(jī)。
醫(yī)院科秘書工作計(jì)劃表篇十四
（一）積極爭(zhēng)取政府支持,，通過(guò)增收節(jié)支等途徑籌措資金,，努力改善醫(yī)療保健業(yè)務(wù)用房緊缺的狀況，以適應(yīng)保健業(yè)務(wù)發(fā)展的需要,，力爭(zhēng)實(shí)現(xiàn)婦幼保健院的整體搬遷,。
（二）大力引進(jìn)人才，補(bǔ)充后備力量,。
（三）加強(qiáng)婦科設(shè)施管理,。
（四）提升新生兒監(jiān)護(hù)水平。
（五）完成化驗(yàn)室檢驗(yàn)設(shè)備的更新及增設(shè),。
二,、工作目標(biāo)。
（一）做好醫(yī)院整體搬遷前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作,。
（二）繼續(xù)開(kāi)展婦幼保健和臨床新技術(shù),、新項(xiàng)目。
（三）加快醫(yī)院信息化建設(shè),。
（四）提高婦幼衛(wèi)生工作質(zhì)量管理,。
（五）改善醫(yī)院內(nèi)部環(huán)境。
（六）加強(qiáng)職工隊(duì)伍建設(shè),。
三,、具體要求。
（一）臨床醫(yī)療工作,。
1,、開(kāi)展新技術(shù)、新項(xiàng)目,。
2,、抓好“三基三嚴(yán)”培訓(xùn)和質(zhì)量監(jiān)控，確保醫(yī)療質(zhì)量安全,。共2頁(yè),當(dāng)前1,。
3、落實(shí)消毒隔離措施,，控制院內(nèi)感染的發(fā)生,。
（二）婦幼保健工作：
1,、繼續(xù)加大健康教育宣傳力度，提高婚檢率,。
2,、加強(qiáng)兩個(gè)系統(tǒng)管理，降低孕產(chǎn)婦和兒童死亡率,。
3,、鞏固愛(ài)嬰醫(yī)院成果，提高母乳喂養(yǎng)率,。
4,、開(kāi)展婦幼保健新業(yè)務(wù)。
(三)行政管理工作：
1,、搞好醫(yī)院文化建設(shè),。
2、做好專業(yè)技術(shù)人才的培養(yǎng)和引進(jìn),。
3,、加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)和醫(yī)德教育。
（四）后勤保衛(wèi)工作,。
1,、加強(qiáng)后勤管理,，保障后勤供應(yīng),。
2、逐步改善醫(yī)院環(huán)境,。
3,、加強(qiáng)醫(yī)院污水、污物處理管理,，防止環(huán)境污染,。
4、加強(qiáng)安全管理,，維護(hù)醫(yī)院安全,。
四、主要措施,。
（一）行政管理,。
1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的婦幼衛(wèi)生工作方針,，因地制宜實(shí)施改革與創(chuàng)新,，抓好兩個(gè)效益，保持醫(yī)院穩(wěn)步發(fā)展,。
2,、加強(qiáng)院科兩級(jí)管理,，繼續(xù)實(shí)行競(jìng)爭(zhēng)上崗和全員聘任制。
3,、加強(qiáng)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量監(jiān)管工作,，使服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。
4,、發(fā)揮信息系統(tǒng)作用,，搞好宣傳報(bào)道和醫(yī)療保健信息管理。
5,、加強(qiáng)群團(tuán)組織工作,，豐富活躍職工業(yè)余文化生活。
6,、繼續(xù)抓好計(jì)劃生育工作,。
（二）業(yè)務(wù)管理。
1,、婦幼保?。赫J(rèn)真抓好孕產(chǎn)婦和兒童保健管理工作常規(guī)的貫徹落實(shí)，進(jìn)一步重視孕產(chǎn)婦和兒童的全程保健管理,，不斷規(guī)范保健技術(shù)服務(wù),，提高保健服務(wù)質(zhì)量。加強(qiáng)對(duì)各項(xiàng)工作制度落實(shí)情況的檢查指導(dǎo),，及時(shí)提出工作建議,，鞏固提高婦幼保健各項(xiàng)質(zhì)量指標(biāo)。
（1）保健科負(fù)責(zé)具體的業(yè)務(wù)技術(shù)指導(dǎo)工作,，對(duì)各鄉(xiāng)村衛(wèi)生院,、所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)全年不少于4次。
（3）采取專題培訓(xùn)以會(huì)代訓(xùn)等方式,，對(duì)基層?jì)D幼人員進(jìn)行2次以上業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，重點(diǎn)培訓(xùn)高危孕婦篩查與管理、體弱兒篩查與矯治以及孕產(chǎn)婦和兒童保健等業(yè)務(wù)知識(shí),，不斷提高業(yè)務(wù)水平,。
（4）第二季度對(duì)婦產(chǎn)科質(zhì)量進(jìn)行一次檢查，對(duì)產(chǎn)科質(zhì)量所存在的問(wèn)題提出改進(jìn)建議,。第四季度對(duì)孕產(chǎn)婦和兒童保健基礎(chǔ)情況進(jìn)行一次抽樣調(diào)查,，以分析婦幼保健工作面臨的困難與薄弱環(huán)節(jié)，進(jìn)一步完善工作措施,。
（5）努力擴(kuò)展農(nóng)村婦女病查治覆蓋面,，安排婦女病查治工作，按公共衛(wèi)生服務(wù)的要求,，開(kāi)展婦女病查治,，提高婦女的健康水平,。
2、臨床：優(yōu)化服務(wù)流程,，提高服務(wù)質(zhì)量,。
（1）婦科:開(kāi)展無(wú)痛人流、無(wú)痛分娩,，同時(shí)充分利用薄層細(xì)胞自動(dòng)涂片機(jī),、艾滋病初篩系統(tǒng)等設(shè)備，開(kāi)展對(duì)宮勁癌及艾滋病預(yù)防等婦科疾病的防治,，確保醫(yī)療安全,。
（2）產(chǎn)科：加強(qiáng)孕期監(jiān)護(hù)，完善孕產(chǎn)婦管理,，特別是高危管理,，減少圍產(chǎn)兒死亡率。力爭(zhēng)創(chuàng)建產(chǎn)科icu,，更好的發(fā)揮我院在全縣孕產(chǎn)婦搶救治療中的重要作用,。
（三）經(jīng)濟(jì)管理。
1,、加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理,，完善經(jīng)濟(jì)核算與分配辦法。
2,、嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)療收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和政府統(tǒng)一采購(gòu)制度,，強(qiáng)化監(jiān)督管理。
3,、搞好院科兩級(jí)核算,，控制醫(yī)療成本,。
4,、做好成本效益分析，堅(jiān)持“總量控制——結(jié)構(gòu)調(diào)查”,。
（四）后勤保衛(wèi)工作,。
1、加強(qiáng)后勤管理,，全力保障后勤供應(yīng),。
2、完成醫(yī)院搬遷協(xié)調(diào)及準(zhǔn)備工作,，爭(zhēng)取搬遷項(xiàng)目早日開(kāi)工,。
3、加強(qiáng)消防安全及綜合治理工作管理,，確保病人與醫(yī)院安全,。
隨著社會(huì)制度和衛(wèi)生政策的調(diào)整變化,，婦幼衛(wèi)生工作在新的條件下困難與機(jī)遇并存，影響著婦幼衛(wèi)生事業(yè)和發(fā)展,。對(duì)此,，我們必須高度重視、面對(duì)現(xiàn)實(shí),、實(shí)事求是,、抓住機(jī)遇、與時(shí)俱進(jìn),，努力工作,，才能不斷推進(jìn)婦幼衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展?？傊?，我院在今后的工作中，將會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，再接再勵(lì),，更好地為全縣廣大婦女兒童服務(wù)。
醫(yī)院科秘書工作計(jì)劃表篇十五
1,、電話接聽(tīng),，來(lái)訪公司客戶及人員登記接待，辦公室行政類日常事務(wù)：
2,、陪同董事長(zhǎng)及總經(jīng)理日?？蛻舻耐獬鰬?yīng)酬接待工作;。
3,、做好公文收發(fā),、打印、文書檔案管理及辦公室環(huán)境維護(hù)：
4,、協(xié)助人事經(jīng)理協(xié)調(diào)各部門人事關(guān)系,，使之工作能順利、高效完成;,。
5,、全面完成上級(jí)交代的工作;。
醫(yī)院科秘書工作計(jì)劃表篇十六
自20__年10月加入公司以來(lái)已經(jīng)兩年多的時(shí)間了,。在這里我學(xué)到了很多知識(shí)技能,，各方面都有了的提升。在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事們的幫助下,，較好的完成了自己的本職工作,。很感謝當(dāng)初公司領(lǐng)導(dǎo)給我提供這個(gè)工作的平臺(tái)，讓我可以在工作中不斷成長(zhǎng)，不斷學(xué)習(xí),，提升自身的綜合素質(zhì),，現(xiàn)將兩年的工作總結(jié)如下：
1、把事情細(xì)節(jié)化,、條理化,、規(guī)范化。
前臺(tái)的工作比較瑣碎,，收發(fā)傳真,、郵件、報(bào)紙,，維護(hù)辦公設(shè)備,、送水、接待不同的來(lái)訪人員等,。剛接觸工作時(shí),，有時(shí)候事情趕到一塊就會(huì)有些應(yīng)付不過(guò)來(lái)，顯得手忙腳亂,。雖然完成了工作,，但是在工作過(guò)程中有些細(xì)節(jié)就沒(méi)能注意到，做事情也顯得沒(méi)有條理,。效率也就低了下來(lái),。經(jīng)過(guò)不斷的摸索和總結(jié)，我意識(shí)到要想優(yōu)質(zhì)的完成這些工作,，首先要把工作從全局統(tǒng)籌好,，再?gòu)募?xì)節(jié)入手，保持良好的工作狀態(tài),，提高效率,。只永不懈怠的提高自己，才能勝任看似簡(jiǎn)單的行政工作?，F(xiàn)在,，已能較好的統(tǒng)籌安排工作，并努力把工作細(xì)節(jié)處理得當(dāng),。同時(shí),，規(guī)范化方面還需要加強(qiáng)，我也會(huì)在今后的工作中更加注意這一點(diǎn),。
2、保持較好的工作狀態(tài),。
人低為王,，地低為海。行政本身是一個(gè)服務(wù)性和支持性的工作，尤其是前臺(tái)接待,。在工作過(guò)程中,，我要求自己避免消極情緒，謹(jǐn)記工作職責(zé),，時(shí)刻把自己的位置放到一個(gè)合適的高度,，本著為人服務(wù)提升自己的態(tài)度投入到工作中。這也是一個(gè)行政人員必備的素養(yǎng),。
3,、學(xué)會(huì)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作。
溝通,，是一個(gè)人生存在這個(gè)社會(huì)中必不可少的一種能力,。前臺(tái)工作需要對(duì)內(nèi)、對(duì)外和各部門以及社會(huì)上很多人士打交道,。溝通,、以及良好有效的溝通顯得尤為重要。在這兩年的工作中,，各項(xiàng)溝通基本暢通,，但本身也存在著不少問(wèn)題。當(dāng)一件事情發(fā)生時(shí),，很多情況下我在溝通時(shí)缺少積極性和主動(dòng)性,。總是花費(fèi)時(shí)間在去想這件事上,，而不是及時(shí)的去了解,、溝通，在處理事情時(shí)略顯被動(dòng),。因此,，也浪費(fèi)了一些時(shí)間，降低了工作效率,，這是很不專業(yè)的一面,。遇事積極主動(dòng)，在第一時(shí)間去解決問(wèn)題,。不僅可以把工作更好的完成,，也能促使自己養(yǎng)成做事不逃避、勇于向前,、負(fù)責(zé)到底的品質(zhì),。在今后的工作中，我會(huì)以這種標(biāo)準(zhǔn)去要求自己,，爭(zhēng)取把工作完成的更出色,。
公司是一個(gè)整體，每個(gè)員工都是組成這個(gè)整體的一部分。無(wú)論我們身在哪個(gè)崗位,，開(kāi)展什么樣的工作,，始終都離不開(kāi)同事之間的配合。這就要求我們要有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,。在良好溝通的基礎(chǔ)上,，和同事積極配合，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，才能把工作做好,。這點(diǎn)在工作中也深有感觸。我也將一如既往的認(rèn)真協(xié)作,、積極配合,，同時(shí)嚴(yán)格要求自己，把各項(xiàng)工作都做好,。
4,、對(duì)公司的期許。
公司長(zhǎng)久以來(lái)都實(shí)行五天半工作制,，但我強(qiáng)烈感覺(jué)周六上班工作效率不明顯,，大多數(shù)時(shí)間周六到辦公室都是看電腦，建議公司實(shí)行雙休,，相信有了周六日的休整,，員工們肯定都精神煥發(fā)，斗志昂揚(yáng)地投入新一周的工作,，或者將周六的上班時(shí)間“攤分”到周一至周五也行,。
作為未婚無(wú)房一族，所有的生活支出都要靠自己去打拼,。隨著房?jī)r(jià)和物價(jià)的不斷上漲,，入不敷出的我們也很難向父母伸手，懇請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)我們的實(shí)際生活困難增加午餐補(bǔ)貼,，這不僅體現(xiàn)了企業(yè)的人情化關(guān)懷,，還能增強(qiáng)了員工的歸屬感，激發(fā)員工奮發(fā)有為的動(dòng)力和活力,。
兩年多的工作中,，著實(shí)學(xué)到了很多，非常感謝領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的包容和支持,，讓我得以有這樣的機(jī)會(huì)工作學(xué)習(xí),，不斷成長(zhǎng)，請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,，再接下來(lái)的工作中,，我定會(huì)再接再厲,，爭(zhēng)取做得更出色,。
醫(yī)院科秘書工作計(jì)劃表篇十七
1,、明確工會(huì)委員分工，制訂工作計(jì)劃和工作規(guī)章,。
2,、調(diào)整工會(huì)小組，推選工會(huì)小組長(zhǎng),。
3,、進(jìn)行工會(huì)委員，工會(huì)小組長(zhǎng)培訓(xùn)(學(xué)習(xí)新《工會(huì)法》,，明確工作職權(quán))和考核,。
二、完善職代會(huì)制度,，推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)工作,。
署的兩級(jí)“雙代會(huì)“的各項(xiàng)籌備工作。
2,、北京大學(xué)第六醫(yī)院第三屆職工代表?yè)Q屆選舉工作,。
3、進(jìn)行職工代表培訓(xùn),，明確工作職權(quán),。
4、做好職代會(huì)提案的征集,，整理,，立案，落實(shí)和反饋,。
5,、開(kāi)好職工代表大會(huì)，保證職工依法行使民主權(quán)利,，參與醫(yī)院民主決策,，民主管理和民主監(jiān)督。
三,、豐富職工文化生活,，促進(jìn)精神文明建設(shè)。
開(kāi)展豐富多彩,，健康向上的文化體育活動(dòng),，為職工組織在緊張的工作之余能夠放松情緒，舒展筋骨的有益活動(dòng),，寓教育于娛樂(lè)活動(dòng)之中,，營(yíng)造醫(yī)院良好地精神文化氛圍,。
組織職工積極參加醫(yī)學(xué)部第四十三屆運(yùn)動(dòng)會(huì)的各項(xiàng)運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目及40人團(tuán)體太極扇表演。為慶?！叭恕肮?jié)組織女同志開(kāi)展有利于身心健康的文化體育活動(dòng),。組織青年教師參加北京市第四屆教學(xué)基本功比賽和現(xiàn)代教育技術(shù)應(yīng)用演示比賽。
四,、維護(hù)職工利益,，竭誠(chéng)為職工群眾服務(wù)。
繼續(xù)做好“送溫暖活動(dòng)“,，在群眾最需要的時(shí)候,，把黨和工會(huì)組織的關(guān)懷送到職工心里，看望每一位受傷,，生病及生育職工,，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難。
做好職工安康保險(xiǎn)工作,，既要做好健全職工保險(xiǎn)檔案的基礎(chǔ)工作,，又要擴(kuò)大宣傳，吸收更多的職工參加互助保險(xiǎn),，盡可能使職工享有更多的權(quán)益,。
五、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先,。
為工會(huì)工作上一個(gè)臺(tái)階,，要充分調(diào)動(dòng)工會(huì)委員，工會(huì)小組長(zhǎng)的工作積極性,，鼓勵(lì)大家為工會(huì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,，共同把工會(huì)工作規(guī)范化，量化,。年終評(píng)選優(yōu)秀工會(huì)小組長(zhǎng),，文體活動(dòng)積極分子，優(yōu)秀信息獎(jiǎng),，好建議獎(jiǎng)等,。
搞好“職工之家“的建設(shè)和管理，提高“職工之家“活動(dòng)室的使用效率,。每日早7：20-7：50和每周一,，三，五中午開(kāi)放乒乓球室,。各科室還可以利用“職工之家“活動(dòng)室開(kāi)展小型文體活動(dòng),。(提前預(yù)約)。
六,、做好工會(huì)經(jīng)費(fèi)的管理和使用,。
建立工會(huì)會(huì)員檔案,，按時(shí)收繳工會(huì)會(huì)費(fèi)。發(fā)揮經(jīng)費(fèi)審查委員會(huì)的作用,，制定和完善工會(huì)財(cái)務(wù)制度,。
醫(yī)院科秘書工作計(jì)劃表篇十八
為切實(shí)加強(qiáng)黨員干部的培訓(xùn)工作，增強(qiáng)全體社區(qū)黨員干部的政治思想教育,，結(jié)合社區(qū)黨員干部的實(shí)際情況和八一街道黨工委的教育培訓(xùn)計(jì)劃,，制定20__年社區(qū)黨員干部培訓(xùn)計(jì)劃：
一,、社區(qū)黨員干部培訓(xùn)要求,。
以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,，圍繞八一街道黨工委黨員干部教育計(jì)劃,，通過(guò)多種形式來(lái)提高社區(qū)黨員干部的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)社區(qū)每一名黨員干部為社區(qū)居民群眾服務(wù)本領(lǐng),，不斷開(kāi)拓創(chuàng)新工作,，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，努力使社區(qū)各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)成為有力的思想保證,。
瑞安社區(qū)教育培訓(xùn)對(duì)象是社區(qū)在冊(cè)黨員,、入黨積極分子和流入本地區(qū)的流動(dòng)黨員，特別是社區(qū)班子成員為重點(diǎn),。20__年教育培訓(xùn)指標(biāo)為：社區(qū)在職黨員培訓(xùn)率達(dá)100%,，離退休黨員、下崗失業(yè)職工黨員,、居民黨員等,，培訓(xùn)率要達(dá)到80%以上，入黨積極分子培訓(xùn)率要達(dá)到100%,。
三,、培訓(xùn)內(nèi)容。
瑞安社區(qū)20__年培訓(xùn)的主要內(nèi)容：
1,、上級(jí)黨委指示精神,，構(gòu)建和諧社會(huì)和黨的基本路線、方針,、政策,。
2、黨的__大精神,，鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想、貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,。
3,、八一街道黨工委的各項(xiàng)要求,，學(xué)習(xí)新黨章及新形勢(shì)下作好黨務(wù)工作的知識(shí)，基層黨建工作一系列文件,、重點(diǎn)內(nèi)容,。
4、社區(qū)管理與服務(wù),。
5,、社區(qū)公民道德建設(shè)實(shí)施綱要及有關(guān)法律法規(guī)。
6,、學(xué)習(xí)烏魯木齊市各部門的文件精神,。
7、學(xué)習(xí)計(jì)劃生育,、綜合治理,、安全生產(chǎn)、環(huán)境衛(wèi)生,、城市低保,、社會(huì)保障、居民就業(yè)等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),。
瑞安社區(qū)教育培訓(xùn)內(nèi)容,，圍繞年度中心工作，結(jié)合社區(qū)黨員干部思想現(xiàn)狀和社區(qū)特點(diǎn),，有針對(duì)性開(kāi)展社區(qū)相關(guān)教育培訓(xùn),。
四、培訓(xùn)方式,。
1,、集中培訓(xùn)，社區(qū)培訓(xùn)對(duì)象為在職黨員干部和社區(qū)其它有學(xué)習(xí)能力的黨員,，社區(qū)黨委采取多種形式,，舉辦社區(qū)黨員培訓(xùn)班，時(shí)間不少于六天,。
2,、送學(xué)上門，瑞安社區(qū)對(duì)體弱多病的離退休黨員和其它原因不能參加集中培訓(xùn)的黨員,，采取送學(xué)上門,，把學(xué)習(xí)的內(nèi)容和需要黨組織解決的問(wèn)題結(jié)合起來(lái)。
3,、參觀學(xué)習(xí),，圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)年度工作發(fā)展目標(biāo)和重點(diǎn)項(xiàng)目要求，組織全體黨員干部到優(yōu)秀社區(qū)參觀學(xué)習(xí),，把好的經(jīng)驗(yàn)和管理方式帶回來(lái),，開(kāi)拓視野,。
4、樹(shù)立典型,，結(jié)合社區(qū)保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)的長(zhǎng)期有效開(kāi)展,，把各項(xiàng)工作涌現(xiàn)出的先進(jìn)個(gè)人和事跡進(jìn)行學(xué)習(xí)，讓廣大黨員干部樹(shù)對(duì)立比,、學(xué),、趕先進(jìn)的良好風(fēng)氣，更加為社區(qū)群眾服務(wù),，當(dāng)好貼心人,。
醫(yī)院科秘書工作計(jì)劃表篇十九
__年我院工會(huì)工作總的指導(dǎo)思想：在上級(jí)工會(huì)和醫(yī)院黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞醫(yī)院中心工作,，帶領(lǐng)全體工會(huì)會(huì)員以創(chuàng)新的精神,，加強(qiáng)工會(huì)組織的建設(shè)，增強(qiáng)為職工服務(wù)的意識(shí)和為醫(yī)院建設(shè)的意識(shí),。求真務(wù)實(shí)，與時(shí)俱進(jìn),，全面開(kāi)創(chuàng)醫(yī)院工會(huì)工作新局面,。
一、積極履行工會(huì)的基本職責(zé),，抓住重點(diǎn),，做好各項(xiàng)常規(guī)工作。
抓住工會(huì)工作的群眾性特點(diǎn),，進(jìn)一步確立為全體會(huì)員服務(wù)的理念,，堅(jiān)持面向大多數(shù)職工;進(jìn)一步完善職代會(huì)制度，依法規(guī)范職代會(huì)組織,，確保每年召開(kāi)兩次較高質(zhì)量的職工代表大會(huì),。
1、進(jìn)一步加強(qiáng)職代會(huì)制度建設(shè),，維護(hù)職工的民主權(quán)益,。按時(shí)召開(kāi)好職代會(huì)。繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)在促進(jìn)民主參與,、民主決策,、民主監(jiān)督方面的制度建設(shè)，繼續(xù)加強(qiáng)職代會(huì)的程序建設(shè),，確保職代會(huì)議事的規(guī)范性和結(jié)果的合法性,，做好意見(jiàn)的匯總和反饋工作。組織職工代表繼續(xù)做好對(duì)醫(yī)院中層干部的民主測(cè)評(píng)工作,。
2,、深入群眾,，傾聽(tīng)和傳遞職工呼聲，重視對(duì)職工思想動(dòng)態(tài)的研究,，及時(shí)了解職工工作,、生活的新變化和新需要，通過(guò)開(kāi)展多種多樣的活動(dòng),，積極引導(dǎo)職工健康發(fā)展;充分發(fā)揮工會(huì)委員和工會(huì)小組長(zhǎng)的作用,，及時(shí)收集職工普遍關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題，對(duì)重要的情況通過(guò)院務(wù)會(huì),、院周會(huì),、職代會(huì)等時(shí)機(jī)及時(shí)反映，并積極提出建議,。
3,、以維護(hù)職工合法權(quán)益為著眼點(diǎn)，努力建設(shè)穩(wěn)定,、和諧的勞動(dòng)人事關(guān)系,，要切實(shí)履行基本職責(zé)，凡是涉及職工切身利益和實(shí)際困難的事,，再小也竭盡全力去辦,，為職工群眾解難，是工會(huì)工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，要不斷增強(qiáng)工會(huì)組織的吸引力和凝聚力,。
4、積極開(kāi)展群眾性的文體活動(dòng),，促進(jìn)職工的身心健康,。積極響應(yīng)市總工會(huì)、衛(wèi)生系統(tǒng)工會(huì)的各項(xiàng)指示,，為職工參加各類文體活動(dòng)創(chuàng)造必要的條件和建立有效的激勵(lì)機(jī)制,，以充分調(diào)動(dòng)職工參與運(yùn)動(dòng)的積極性和主動(dòng)性。
5,、繼續(xù)進(jìn)行“巾幗獻(xiàn)愛(ài)心”的活動(dòng),，做好對(duì)困難職工的慰問(wèn)及病假職工的探望;繼續(xù)做好送溫暖工程，繼續(xù)注重向特殊群體傾斜,，堅(jiān)持幾十年如一日,，關(guān)心孤殘兒童，到市兒童福利院慰問(wèn),。
6,、繼續(xù)組織好慶祝“三八”節(jié)、勞動(dòng)節(jié),、護(hù)士節(jié),、春節(jié)等各類節(jié)日慶祝活動(dòng),。
二,、加強(qiáng)工會(huì)組織的自身建設(shè)，積極開(kāi)創(chuàng)工會(huì)工作新局面,。
1,、進(jìn)一步加強(qiáng)工會(huì)干部隊(duì)伍建設(shè)，以會(huì)代訓(xùn),，結(jié)合工作會(huì)議,，組織工會(huì)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論和上級(jí)會(huì)議精神，切實(shí)提高為群眾服務(wù)的思想意識(shí)和從醫(yī)院發(fā)展出發(fā)的大局觀念,，以提高素質(zhì)和能力,，做好換屆選舉工作。
2,、定期召開(kāi)工會(huì)委員會(huì)議,，研究工會(huì)工作。進(jìn)一步規(guī)范工作程序,，提高工作質(zhì)量和效率,。做到年初有計(jì)劃、年終有總結(jié),、活動(dòng)有規(guī)程、工作有記錄,、建檔齊全,、對(duì)檔及時(shí)完整。注意傾聽(tīng)職工的意見(jiàn)和要求,。充分調(diào)動(dòng)全體工會(huì)會(huì)員的積極性和參與意識(shí),。
3、找準(zhǔn)工會(huì)組織在醫(yī)院中的位子,，理順醫(yī)院黨政工在醫(yī)院工作中關(guān)系,。進(jìn)一步發(fā)揮工會(huì)組織的作用，密切聯(lián)系群眾,，協(xié)助黨政做好有關(guān)工作,。
三、增強(qiáng)醫(yī)院管理的透明度,，推進(jìn)院務(wù)公開(kāi)工作深入開(kāi)展,。
積極協(xié)助黨政認(rèn)真開(kāi)展院務(wù)公開(kāi)工作，年初認(rèn)真制訂工作計(jì)劃，抓好各項(xiàng)工作的落實(shí),，要做到真公開(kāi),、全面公開(kāi)。要在強(qiáng)化管理上下功夫,，做到圍繞重點(diǎn),、突出焦點(diǎn)、責(zé)任到人,、措施到位,、不走過(guò)場(chǎng)、不流于形式,，要加大宣傳力度,，營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。
四,、緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)、滿意服務(wù),。
以醫(yī)院為中心,，積極開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，努力改善服務(wù)態(tài)度,，提高服務(wù)質(zhì)量,。奉獻(xiàn)愛(ài)心服務(wù)，營(yíng)造舒心環(huán)境,，提供放心醫(yī)療,。做到服務(wù)到位保障有力，完成醫(yī)院,、上級(jí)工會(huì)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù),。繼續(xù)做好“優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽”、“崗位能手”,、“巾幗文明示范崗”等優(yōu)質(zhì)服務(wù)的評(píng)比工作,。
五、評(píng)優(yōu)創(chuàng)先,，提高工會(huì)委員工作積極性,。
為工會(huì)工作上一個(gè)臺(tái)階，要充分調(diào)動(dòng)工會(huì)委員,，工會(huì)小組長(zhǎng)的工作積極性,，鼓勵(lì)大家為工會(huì)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，共同把工會(huì)工作規(guī)范化,，量化.年終做好優(yōu)秀工會(huì)小組長(zhǎng),，文體活動(dòng)積極分子,，優(yōu)秀通訊員獎(jiǎng)，金點(diǎn)子獎(jiǎng)等評(píng)比工作,。
醫(yī)院科秘書工作計(jì)劃表篇二十
安全管理人員,、特殊工種、全礦下井工人及地面工作人員,。
二,、培訓(xùn)目的。
1,、了解煤礦安全生產(chǎn)方針,、政策、法律,、法規(guī),，增強(qiáng)安全生產(chǎn)的法制觀念，提高全體職工的安全意識(shí);熟悉法律給予的權(quán)利和義務(wù),。
2,、貫徹執(zhí)行《煤礦安全規(guī)程》，落實(shí)煤礦安全第一,、預(yù)防為主動(dòng),、綜合治理、整體推進(jìn)的安全生產(chǎn)方針,。
3,、掌握本崗位職責(zé)，了解安全生產(chǎn)基本知識(shí),，掌握,、提高操作技能。
4,、熟悉井下避災(zāi)路線,，掌握自救、互救與創(chuàng)傷急救知識(shí),，掌握自救器的工作原理，適用環(huán)境條件,，能熟練,、正確使用自救器。
5,、掌握各種事故征兆識(shí)別,，在發(fā)生緊急、危險(xiǎn)情況時(shí)的應(yīng)急措施,，防止事故的發(fā)生,，降低事故的損害程度。
三、培訓(xùn)時(shí)間,。
1,、每月進(jìn)行1次全員培訓(xùn)，時(shí)間為每月28日;,。
2,、利用班前會(huì)開(kāi)展常規(guī)培訓(xùn);。
3,、新工人和和調(diào)換工種培訓(xùn)隨時(shí)進(jìn)行;,。
四、四級(jí)培訓(xùn),。
20xx年煤礦采掘一線參加縣煤管局組織的四級(jí)培訓(xùn)人數(shù)計(jì)劃在80人左右,，其中：采煤30人，掘進(jìn)30人,，機(jī),、運(yùn)、通20人,。
五,、安全生產(chǎn)管理人員培訓(xùn)及再培訓(xùn)。
煤礦現(xiàn)有安全生產(chǎn)管理人員的安全資格證11個(gè),，其中：需參加培訓(xùn)的4個(gè),，參加再培訓(xùn)的5個(gè)。計(jì)劃在礦井驗(yàn)收前按規(guī)定補(bǔ)齊培訓(xùn)和再培訓(xùn)的證件數(shù)量,。
六,、特殊工種培訓(xùn)。
七,、常規(guī)培訓(xùn),。
2、對(duì)調(diào)換工種和采用新工藝作業(yè)的人員必須重新培訓(xùn),，經(jīng)考試合格后,，方可上崗作業(yè);。
3,、所有作業(yè)人員,，每年接受在職安全教育、培訓(xùn)時(shí)間不少于20小時(shí),。
醫(yī)院科秘書工作計(jì)劃表篇二十一
一,、教學(xué)秘書在科主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下全面負(fù)責(zé)統(tǒng)籌安排和組織實(shí)施本科室的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和研修、見(jiàn)習(xí),、實(shí)習(xí)等教學(xué)工作,。選拔醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好,，業(yè)務(wù)技術(shù)高，帶教認(rèn)真負(fù)責(zé)的醫(yī)師承擔(dān)帶教任務(wù),。
二,、對(duì)實(shí)習(xí)生進(jìn)行入科教育，負(fù)責(zé)對(duì)研究生,、實(shí)習(xí)生介紹本?？频某Ｒ?guī)和專業(yè)特點(diǎn)，安排實(shí)習(xí)生工作任務(wù)(每生實(shí)際管理床位數(shù)6-8張),。
三,、負(fù)責(zé)制定本科室研修、實(shí)習(xí)教學(xué)計(jì)劃,，制定帶教老師,，分配帶教任務(wù)。有計(jì)劃地組織本科室的教學(xué)查房,、床邊教學(xué),、病例討論和專題講座等教學(xué)活動(dòng)及實(shí)習(xí)生的輪轉(zhuǎn)鑒定、考核工作,。在教學(xué)中要強(qiáng)化技能訓(xùn)練,，提高學(xué)生分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力,。原則上每月教學(xué)查房?jī)纱?、病例討論兩次，每?jī)芍芙虒W(xué)講課一次,。
四,、嚴(yán)格實(shí)習(xí)、輪轉(zhuǎn)紀(jì)律,，認(rèn)真執(zhí)行考勤制度,，深入了解學(xué)生思想政治、學(xué)習(xí)態(tài)度,、工作紀(jì)律,、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)等表現(xiàn)，及時(shí)總結(jié),、講評(píng);發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)疏導(dǎo),、教育和批評(píng)指正。
五,、負(fù)責(zé)督促帶教老師對(duì)研究生、實(shí)習(xí)生病案的檢查修改和指導(dǎo)他們開(kāi)醫(yī)囑,、處方個(gè)各種申請(qǐng)單,。
六,、定期召開(kāi)科室的臨床教學(xué)工作會(huì)議，不斷改進(jìn)和提高教學(xué)質(zhì)量,。負(fù)責(zé)做好各種教學(xué)資料保存及每季度的講課酬金報(bào)表等工作,。
七、協(xié)助進(jìn)行住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)工作,。
八,、參加醫(yī)院的各種教學(xué)活動(dòng)。
九,、負(fù)責(zé)科內(nèi)各種教學(xué)記錄,。如：入科教育、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),、教學(xué)講課,、教學(xué)查房及教學(xué)病例討論的記錄。
十,、年終對(duì)科室的教學(xué)工作進(jìn)行總結(jié),、下一年教學(xué)計(jì)劃，對(duì)科室教學(xué)工作提出意見(jiàn)和建議,。
醫(yī)院科秘書工作計(jì)劃表篇二十二
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隨著xx年尾工作的進(jìn)行,，xx年的工作也即將展開(kāi),，也制定了xx年秘書個(gè)人工作目標(biāo)。新的一年是分公司實(shí)施趕超對(duì)手的第二年,，也是出成果的關(guān)鍵年,，針對(duì)公司發(fā)展的目標(biāo)將把加強(qiáng)和提高自身的綜合素質(zhì)和能力、不斷求新求變做為服務(wù)于公司拓展的宗旨,。
一,、起草公司領(lǐng)導(dǎo)講話、報(bào)告,，快速而詳細(xì)的`記錄領(lǐng)導(dǎo)講話,，并及時(shí)的以書面形式系統(tǒng)而準(zhǔn)確的整理出來(lái);工作匯報(bào)、工作計(jì)劃,、工作總結(jié)和以公司名義上報(bào)下發(fā)的有關(guān)文件,、來(lái)往函信件等，把工作做的更加系統(tǒng),、全面并對(duì)過(guò)程給予詳細(xì)記載,，在方便回查的同時(shí)更避免了錯(cuò)誤的發(fā)生。
二,、收集,、匯總公司綜合性行政工作計(jì)劃,、總結(jié)等材料，并加以集中分類管理,。將各種文件材料不僅以書面形式歸整管理,，而且同時(shí)均以電腦文件的形式全面存儲(chǔ)。在擬定,、修改和審核公司性規(guī)章制度方面,，也不斷深化了解相關(guān)法規(guī)政策，在具體工作時(shí)將其用活用好并用更加細(xì)致規(guī)范的態(tài)度來(lái)加以對(duì)待,。
三,、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好辦公會(huì)議及全公司性行政會(huì)議、大型綜合性活動(dòng)的有關(guān)準(zhǔn)備工作,，加強(qiáng)與各方面的溝通與合作,，建立起良好的伙伴關(guān)系，進(jìn)一步提高各類活動(dòng)給公司帶來(lái)的效益,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)謀求與其更加長(zhǎng)遠(yuǎn)的發(fā)展空間,。做好記錄，草擬紀(jì)要,，檢查,、催辦會(huì)議決定等事項(xiàng)，制定詳盡的工作計(jì)劃表,，讓工作開(kāi)展起來(lái)?xiàng)l理清晰,、僅僅有條。
四,、掌握好尺度,，運(yùn)用好政策從嚴(yán)謹(jǐn)出發(fā)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好公司公文的審核把關(guān)工作,。
五,、進(jìn)一步加強(qiáng)公司公文的簽收、登記,、傳送,、催辦、歸檔及保密等管理工作,。
六,、針對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，將以精,、細(xì),、準(zhǔn)為原則同時(shí)迅速的辦理好。
