合同是一種法律文書,,用于確保交易的可靠性和效力。需要在合同中詳細(xì)說明違約責(zé)任和爭(zhēng)議解決方式,以減少后期糾紛的出現(xiàn),。接下來是一份關(guān)于合同簽署和履行的指引,供您參考。
勞動(dòng)合同終止通知書的重要性篇一
(勞動(dòng)者):
我公司與您訂立的勞動(dòng)合同(合同期限:年月日至年月日)即將屆滿。根據(jù)國家相關(guān)法律,、法規(guī)、政策,,經(jīng)研究,,本公司依法與您終止勞動(dòng)合同。
您需要結(jié)算以下薪資和補(bǔ)償金事項(xiàng):
1,、您的薪資結(jié)算至年月日,,計(jì)元。
2,、此種情形下,,單位需要支付給您相當(dāng)于個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,計(jì)元,。
您須按照我公司以及用工單位依法制定的離職管理制度規(guī)定辦理離職手續(xù)。
受送達(dá)人簽字:
送達(dá)時(shí)間:年月日,。
說明:本通知一式兩份,,送達(dá)勞動(dòng)者一份,,用人單位留存一份,涂改無效,。
勞動(dòng)合同終止通知書的重要性篇二
(先生,、女士):
年????月????日與甲方(?????????????????????????????公司)簽訂的??????年期限的勞動(dòng)合同,現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(或者由于?????????????????????????????原因),,終止(解除)勞動(dòng)合同,。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臈l件,,甲方發(fā)給相當(dāng)于本人??????月工資人民幣????元,。
勞動(dòng)合同終止通知書的重要性篇三
xx:
您好!
貴我雙方于xx年xx月xx日簽訂了位于xx的商鋪?zhàn)赓U合同,,合同約定您租賃我的上述商鋪,,租期為一年,將于xx年xx月xx日期限屆滿(合同終止條件已出現(xiàn)),。因我司經(jīng)營(yíng)需要,,您所租用的商鋪不再進(jìn)行出租,因此《合同》期滿后,,不再與您續(xù)約,,根據(jù)合同法相關(guān)規(guī)定,我司現(xiàn)向您通知以下事項(xiàng):
(一)請(qǐng)您在《合同》期滿(xx年xx月xx日)搬出商鋪,,水,、電等費(fèi)用在搬離當(dāng)日一次性付清。
(二)如您逾期未搬離或者未完全搬離,,視為您遺棄剩余物品,,我司有權(quán)自行收回商鋪并進(jìn)行清理,清理時(shí)不會(huì)保管您的任何物品,,所有物品將當(dāng)作廢品處理,。
(三)若您與我司因合同終止事宜發(fā)生糾紛,我司將通過法律途徑解決,,并要求您承擔(dān)相應(yīng)的損失,。
本通知書一式兩份,一份送達(dá)于您,,一份公司留存?zhèn)浒浮?/p>
簽訂人:
xx年xx月xx日:
勞動(dòng)合同終止通知書的重要性篇四
內(nèi)容:您與單位簽訂的.勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期,,經(jīng)單位研究,決定按下列第________種方式進(jìn)行處理:
二,、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同,,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂:月工資____________,,崗位_________________,,勞動(dòng)合同期限_____________________;貳,、其他條件:月工資______________,崗位_______________,,勞動(dòng)合同期限_________________,,其他_______________________________。
現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向:1.同意續(xù)簽勞動(dòng)合同;2.不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同,。
補(bǔ)充意見:被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種,。
簽字:
年月日
單位公章
年月日
勞動(dòng)合同終止通知書的重要性篇五
_______先生:
您于______年__月____日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動(dòng)合同有效期截止至______年__月____日,,請(qǐng)您于______年__月____日前將離職手續(xù)辦理完畢,,并到人力資源部結(jié)算工資。
同時(shí),,也非常感謝您一直以來辛勤的工作,。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)!
本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份,。
xx有限公司,。
_____人力資源部。
______年__月____日,。
勞動(dòng)合同終止通知書的重要性篇六
一,、根據(jù)甲,、乙雙方于20__年__月__日簽訂的勞動(dòng)合同,,甲方按照以下合同條款,決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動(dòng)合同,。
1,、合同期限屆滿,,不再續(xù)訂新的勞動(dòng)合同;。
2,、在試用期內(nèi)證明乙方不符合錄用條件;,。
3、乙方嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;,。
4,、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實(shí)意思簽訂勞動(dòng)合同致使勞動(dòng)合同無效;,。
6,、乙方嚴(yán)重失職,營(yíng)私舞弊,,給用人單位造成重大損害;,。
出自 m.sevw.cn
7、乙方被依法追究刑事責(zé)任;,。
11,、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動(dòng)合同;。
12,、乙方主動(dòng)提出辭職;,。
13、法律規(guī)定的其他情形;,。
二,、甲方按照相關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)定以及勞動(dòng)合同書約定的條款,對(duì)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金做如下決定:
1,、不予支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;,。
2、按照合同規(guī)定,,支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金共計(jì)月工資合計(jì)元,。
三、本協(xié)議書一式二份,,甲,、乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(蓋章):
乙方(簽字):
簽訂日期:20__年__月__日
勞動(dòng)合同終止通知書的重要性篇七
先生/女士:
您好!您與公司(以下簡(jiǎn)稱)簽訂的勞動(dòng)合同于年月日到期終止,。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實(shí)際情況,,經(jīng)綜合考慮,合同到期后不再與您續(xù)簽勞動(dòng)合同,,請(qǐng)您接到通知后30日內(nèi)辦理好工作交接等相關(guān)手續(xù),。公司對(duì)您在職期間的奉獻(xiàn)表示感謝!
公司:
日期:年月日
勞動(dòng)合同終止通知書的重要性篇八
__________:
因________________________________________,公司決定于____日解除與你____日簽訂的勞動(dòng)合同,。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算,。請(qǐng)你于____日前辦理離職手續(xù)。
(用人單位蓋章)________年____月____日,。
勞動(dòng)合同終止通知書的重要性篇九
終止勞動(dòng)合同,,對(duì)于合同應(yīng)該怎樣寫終止勞動(dòng)合同通知書,參考閱讀,。
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),,單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同,現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條的規(guī)定,,決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同,,請(qǐng)你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
__________:
由于________________________________________,,你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日予以解除,。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元,,并將提前預(yù)支你________月份的工資______元,。請(qǐng)于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢。
特此通知,。
(用人單位蓋章)
年 月 日
使用說明:
__________:
由于________________________________________,,你與公司簽訂的'勞動(dòng)合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元,并將提前預(yù)支你________月份的工資______元,。請(qǐng)于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢,。
特此通知。
(用人單位蓋章)
年 月 日
使用說明:
在勞動(dòng)合同期內(nèi),,需要結(jié)束雙方的勞動(dòng)關(guān)系時(shí),,可采用此文書式樣。當(dāng)需要提前30天通知時(shí),,注意將解除合同的時(shí)間填寫正確,,需要發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金和醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)時(shí),注意按規(guī)定計(jì)發(fā),。
__________:
因________________________________________,,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動(dòng)合同。公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算,。請(qǐng)你于___年___月____日前辦理離職手續(xù),。
特此通知。
(用人單位蓋章)
_____年 _____月 _____日
簽收:__________________
_____年 _____月 _____日
編號(hào): ______
職工姓名 :
年月日與甲方簽訂的 年期限的勞動(dòng)合同,,現(xiàn)因勞動(dòng)合同期滿(或者由于 原因),,終止(解除)勞動(dòng)合同。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,,符合(或者不符合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,,發(fā)給相當(dāng)于本人 月工資 元人民幣整。
甲方: (簽字蓋章)
乙方: (簽字蓋章)
年月日
變更勞動(dòng)合同書一式三份,,甲乙雙方,、失業(yè)職工機(jī)構(gòu)各一份。
停止,、打掃勞動(dòng)條約關(guān)照書范本 編號(hào): ______ 員工姓名 : 年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動(dòng)條約,,現(xiàn)因勞動(dòng)條約期滿(大概由于 緣故起因),停止(打掃)勞動(dòng)條約,。 根據(jù)有關(guān)規(guī)定,,切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相稱于本人 月人為 元人民幣整。
甲方: (簽
停止,、打掃勞動(dòng)條約關(guān)照書范本
編號(hào): ______
員工姓名 :
年 月 日與甲方簽訂的 年限期的勞動(dòng)條約,,現(xiàn)因勞動(dòng)條約期滿(大概由于 緣故起因),停止(打掃)勞動(dòng)條約,。
根據(jù)有關(guān)規(guī)定,,切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,發(fā)給相稱于本人 月變動(dòng)勞動(dòng)條約書一式三份,,甲乙兩邊,、賦閑職工機(jī)構(gòu)各一份,。
勞動(dòng)合同終止通知書的重要性篇十
___________:
我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動(dòng)合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),,單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動(dòng)合同。
現(xiàn)根據(jù)《勞動(dòng)法》第_____條的規(guī)定,,決定與你(單位)終止勞動(dòng)合同,,請(qǐng)你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)。
通知人:
日期:
勞動(dòng)合同終止通知書的重要性篇十一
___________同學(xué):
您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期,,經(jīng)單位研究,,決定按下列第________種方式進(jìn)行處理:
二、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同,,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹,、按原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂:月工資____________,崗位_________________,,勞動(dòng)合同期限_____________________;貳,、其他條件:月工資______________,崗位_______________,,勞動(dòng)合同期限_________________,,其他_______________________________。
現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向:
補(bǔ)充意見:被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種,。
通知人:
日期:
勞動(dòng)合同終止通知書的重要性篇十二
__________:
由于________________________________________,,你與公司簽訂的勞動(dòng)合同于_____年____月____日予以解除。根據(jù)《勞動(dòng)法》的規(guī)定,,公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金__________元,,醫(yī)療補(bǔ)助費(fèi)______元,并將提前預(yù)支你________月份的'工資______元,。請(qǐng)于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢,。
(用人單位蓋章)。
_____年_____月_____日,。
勞動(dòng)合同終止通知書的重要性篇十三
先生/女士:
本單位與你于年月日簽訂的期限勞動(dòng)合同,,按照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第______項(xiàng)規(guī)定,決定不再與你續(xù)訂勞動(dòng)合同,請(qǐng)按下列第情形辦理手續(xù):
(一)請(qǐng)你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,,辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù),。
(二)因你現(xiàn)處,按照規(guī)定請(qǐng)你在該情形消失時(shí)天內(nèi)到本單位,,辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù),。
特此通知
單位蓋章:
勞動(dòng)合同終止通知書的重要性篇十四
_________:
因_________,公司決定于_____年___月___日解除與你_____年___月___日簽訂的勞動(dòng)合同,。
公司將根據(jù)《勞動(dòng)法》及有關(guān)勞動(dòng)法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進(jìn)行離職結(jié)算,。請(qǐng)你于_____年___月___日前辦理離職手續(xù)。
通知人:
日期:
勞動(dòng)合同終止通知書的重要性篇十五
先生/女士:
您于年月日向公司提出了不再續(xù)簽勞動(dòng)合同的通知,,鑒于您與公司簽訂的.勞動(dòng)合同有效期截止至年月日,,請(qǐng)您于年月日前將離職手續(xù)辦理完畢,并到人力資源部結(jié)算工資,。
同時(shí),,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績(jī)!
本通知書一式兩份,,人力資源部門和終止勞動(dòng)合同的員工各執(zhí)一份,。
湖北圣玉綠松石有限公司
綜合管理部
年月日
勞動(dòng)合同終止通知書的重要性篇十六
內(nèi)容:您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期,經(jīng)單位研究,,決定按下列第________種方式進(jìn)行處理:
二,、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹,、按原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂:月工資____________,,崗位_________________,勞動(dòng)合同期限_____________________;貳,、其他條件:月工資______________,,崗位_______________,勞動(dòng)合同期限_________________,,其他_______________________________,。
現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向:
補(bǔ)充意見:被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種。
簽字:__________,。
______年______月______日,。
單位公章:__________。
______年______月______日,。
勞動(dòng)合同終止通知書的重要性篇十七
xx先生/女士:
本單位與你于20xx年xx月xx日簽訂的期限勞動(dòng)合同,,按照《勞動(dòng)合同法》第四十四條第xx項(xiàng)規(guī)定,決定不再與你續(xù)訂勞動(dòng)合同,,請(qǐng)按下列第情形辦理手續(xù):
(一)請(qǐng)你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,,辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的相關(guān)手續(xù)。
(二)因你現(xiàn)處,按照規(guī)定請(qǐng)你在該情形消失時(shí)天內(nèi)到本單位,,辦理終止勞動(dòng)合同關(guān)系的.相關(guān)手續(xù),。
單位蓋章:
20xx年xx月xx日。
勞動(dòng)合同終止通知書的重要性篇十八
員工工號(hào):
您與公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動(dòng)合同,,因您具有下列第項(xiàng)情形,,根據(jù)《公司勞動(dòng)合同管理制度》第條第款的.規(guī)定,決定從年月日起解除勞動(dòng)合同,。
1.試用期內(nèi)不符合錄用條件,。
2.嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度。
3.嚴(yán)重失職,,營(yíng)私舞弊,,給公司造成重大損害。
4.與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系,,嚴(yán)重影響工作或經(jīng)公司提出仍不改正,。
5.訂立或變更勞動(dòng)合同過程中有欺詐,、脅迫,、乘人之危的行為。
6.被依法追究刑事責(zé)任,。
7.患病或者非因工負(fù)傷,,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事公司另行安排的工作,。
8.不能勝任工作,,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作,。
9.勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,,致使原勞動(dòng)合同無法履行,經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議,。
您需要辦理以下交接手續(xù):
以上事宜完成后,,于年月日前到人事部門辦理勞動(dòng)合同解除手續(xù)。
通知方(簽名或蓋章),。
注:本勞動(dòng)合同解除書一式兩份,,甲乙各持一份,同等有效,。
簽收回執(zhí),。
被通知方(簽名或蓋章):
勞動(dòng)合同終止通知書的重要性篇十九
所屬部門:_____________________________。
內(nèi)容:您與單位簽訂的勞動(dòng)合同將于______年_____月_____日到期,,經(jīng)單位研究,,決定按下列第________種方式進(jìn)行處理:
二、單位有意與您續(xù)訂勞動(dòng)合同,續(xù)訂條件是下列第__________種:壹,、按原勞動(dòng)合同的條件續(xù)訂:月工資____________,,崗位_________________,勞動(dòng)合同期限_____________________;貳,、其他條件:月工資______________,,崗位_______________,勞動(dòng)合同期限_________________,,其他_______________________________,。
現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向:1.同意續(xù)簽勞動(dòng)合同;2.不同意續(xù)簽勞動(dòng)合同。
補(bǔ)充意見:被通知人的意向?yàn)樯鲜龅赺_________種,。
簽字:
單位公章,。