在人民愈發(fā)重視法律的社會中,，越來越多事情需要用到合同,，它也是實現(xiàn)專業(yè)化合作的紐帶。合同對于我們的幫助很大,，所以我們要好好寫一篇合同,。下面是小編帶來的優(yōu)秀合同模板，希望大家能夠喜歡!

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇一

_______先生：

您于______年__月____日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知,，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至______年__月____日,，請您于______年__月____日前將離職手續(xù)辦理完畢，并到人力資源部結算工資,。

同時,，也非常感謝您一直以來辛勤的工作。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份,。

xx有限公司。

_____人力資源部,。

______年__月____日,。

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇二

各位同事：

因你們四人于_____年____月______日或_____年_______月__日起無故曠工至今，系嚴重違紀行為,，依據(jù)《勞動合同法》及我公司相關規(guī)章制度,，我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。

我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系,，郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投,，現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。

請你們四人在兩日內(nèi)到我公司辦理相關手續(xù),，逾期未辦后果自負,。

通知人：

日期：

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇三

（先生、女士）：

年????月????日與甲方（?????????????????????????????公司）簽訂的??????年期限的勞動合同,，現(xiàn)因勞動合同期滿（或者由于?????????????????????????????原因）,，終止（解除）勞動合同。

根據(jù)有關規(guī)定,，符合（或者不符合）發(fā)給經(jīng)濟補償?shù)臈l件,，甲方發(fā)給相當于本人??????月工資人民幣????元。

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇四

編號：

被通知人：

所屬部門：

因下列第____項原因,，根據(jù)《民法典》及單位規(guī)章制度的規(guī)定,，本單位決定從_年_月_日起解除或終止與您的勞動合同關系：

2,、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;,。

4,、單位依法進行裁員;。

5,、在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件;6,、嚴重違反單位的規(guī)章制度;。

7,、嚴重失職,，營私舞弊，給單位造成重大損害;,。

9,、因員工欺詐、脅迫或乘人之危,，致使合同無效;,。

10、員工被依法追究刑事責任的;,。

12,、員工已達退休年齡。

13,、其它：您可領取經(jīng)濟補償金：____元,，其它費用：____元請于前述勞動合同解除之日前一周內(nèi)到單位人事部門辦理勞動合同解除和工作交接手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責任自負,。

(公章或負責人簽字)：

___年___月___日,。

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇五

先生/女士：

本單位與你于年月日簽訂的期限勞動合同，按照《勞動合同法》第四十四條第______項規(guī)定,，決定不再與你續(xù)訂勞動合同,，請按下列第情形辦理手續(xù)：

(一)請你在接到此通知后天內(nèi)到本單位,，辦理終止勞動合同關系的相關手續(xù),。

(二)因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請你在該情形消失時天內(nèi)到本單位,，辦理終止勞動合同關系的相關手續(xù),。

特此通知

單位蓋章：

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇六

所屬部門：_____________________________。

內(nèi)容：您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期,，經(jīng)單位研究,，決定按下列第________種方式進行處理：

二、單位有意與您續(xù)訂勞動合同,，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹,、按原勞動合同的條件續(xù)訂：月工資____________,，崗位_________________，勞動合同期限_____________________;貳,、其他條件：月工資______________,，崗位_______________，勞動合同期限_________________,，其他_______________________________,。

現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向：1.同意續(xù)簽勞動合同;2.不同意續(xù)簽勞動合同。

補充意見：被通知人的意向為上述第__________種,。

簽字：

單位公章,。

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇七

內(nèi)容：您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期，經(jīng)單位研究,，決定按下列第________種方式進行處理：

二,、單位有意與您續(xù)訂勞動合同，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹,、按原勞動合同的條件續(xù)訂：月工資____________,，崗位_________________，勞動合同期限_____________________;貳,、其他條件：月工資______________,，崗位_______________，勞動合同期限_________________,，其他_______________________________,。

現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向：

補充意見：被通知人的意向為上述第__________種。

簽字：__________,。

______年______月______日,。

單位公章：__________。

______年______月______日,。

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇八

___________：

我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現(xiàn)),，單位(本人)決定不再續(xù)訂勞動合同。

現(xiàn)根據(jù)《勞動法》第_____條的規(guī)定,，決定與你(單位)終止勞動合同,，請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續(xù)。

通知人：

日期：

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇九

__________：

由于________________________________________,，你與公司簽訂的勞動合同于_____年____月____日予以解除,。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金__________元,，醫(yī)療補助費______元,，并將提前預支你________月份的'工資______元。請于___年___月____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢,。

(用人單位蓋章),。

_____年_____月_____日,。

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇十

你與aa公司于______年______月______日簽訂/續(xù)訂的勞動合同，因下列第______項原因,，根據(jù)《aa公司勞動合同制實施辦法》第______條第______款的規(guī)定,，決定從______年______月______日起解除勞動合同。

2,、員工患病或者非因工負傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;,。

3、員工不能勝任工作,，經(jīng)過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;,。

5、員工連續(xù)待聘滿六個月,。

6,、________________________。

經(jīng)濟補償為______元,，醫(yī)療補助費為______元,。

請你于勞動合同解除之日前一周內(nèi)到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責任自負,。

______公司,。

______年______月______日。