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2023年終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎 勞動合同終止通知書(優(yōu)質8篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-04 03:23:05
2023年終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎 勞動合同終止通知書(優(yōu)質8篇)
時間:2023-12-04 03:23:05     小編:翰墨

現(xiàn)今社會公眾的法律意識不斷增強,,越來越多事情需要用到合同,,合同協(xié)調著人與人,人與事之間的關系。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎,?下面是小編給大家?guī)淼暮贤姆段哪0?,希望能夠幫到你?

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇一

編號:

姓名:部門:用工性質:

簽發(fā)人:簽發(fā)日期:簽收:

經辦人:

編號:

姓名:部門:用工性質:

你與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動合同,??紤]到你的再就業(yè)問題,自本通知下發(fā)之日起,,至勞動合同期滿,,你可離崗尋求新的就業(yè)機會,但須遵守公司各項規(guī)章制度,,公司將按崗位標準工資支付你全月工資,。

你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應立即書面通知公司,并辦理檔案轉移手續(xù),。月底前如暫無接收單位,,可將檔案存放在職介中心,也可由公司按照勞動局有關規(guī)定,,在勞動合同期限屆滿后日內將你的檔案轉移到本人戶口所在地的區(qū),、縣勞動部門。檔案關系轉移到勞動部門后,,你將按市政府的有關規(guī)定得到失業(yè)救濟金,。

公司對你在合同有效期內為公司提供的服務表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關手續(xù),。

經辦人:日期:

回執(zhí),。

本人于年月日收到“”。

姓名:日期:

更多資訊,。

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇二

編號:______,。

員工姓名:

年月日與甲方簽訂的年限期的勞動條約,現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于緣故起因),,停止(打掃)勞動條約,。

根據有關規(guī)定,切合(大概不切合)發(fā)給經濟補償,,發(fā)給相稱于本人月變動勞動條約書一式三份,,甲乙兩邊、賦閑職工機構各一份,。

文檔為doc格式,。

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇三

(存根)。

編號:

姓名:部門:用工性質:

簽發(fā)人:簽發(fā)日期:簽收:

經辦人:

編號:

姓名:部門:用工性質:

你與公司簽訂的勞動合同將于年月日到期,。勞動合同期限屆滿后公司不再與你續(xù)簽勞動合同,??紤]到你的再就業(yè)問題,自本通知下發(fā)之日起,,至勞動合同期滿,,你可離崗尋求新的`就業(yè)機會,但須遵守公司各項規(guī)章制度,,公司將按崗位標準工資支付你全月工資,。

你在另謀職業(yè)期間如有接收單位應立即書面通知公司,并辦理檔案轉移手續(xù),。月底前如暫無接收單位,,可將檔案存放在職介中心,也可由公司按照勞動局有關規(guī)定,,在勞動合同期限屆滿后日內將你的檔案轉移到本人戶口所在地的區(qū),、縣勞動部門。檔案關系轉移到勞動部門后,,你將按市政府的有關規(guī)定得到失業(yè)救濟金,。

公司對你在合同有效期內為公司提供的服務表示感謝。請在接到本通知后即到人事部辦理相關手續(xù),。

經辦人:日期:

回執(zhí),。

姓名:日期:

更多資訊。

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇四

_________:

因________________________________________,,公司決定于_____年____月____日解除與你_____年____月____日簽訂的勞動合同,。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規(guī)規(guī)章的規(guī)定與你進行離職結算。請你于___年___月____日前辦理離職手續(xù),。

(用人單位蓋章),。

_____年_____月_____日。

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇五

陳義平,、李亞平,、張中佑、楊祥平:

因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今,,系嚴重違紀行為,,依據《勞動合同法》及我公司相關規(guī)章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同,。我公司通過各種途徑無法與你本人聯(lián)系,,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投,現(xiàn)通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書,。

請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續(xù),,逾期未辦后果自負。

綦江縣長宏煤業(yè)有限公司,。

年8月12日,。

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇六

xx:

您好,!

貴我雙方于xx年xx月xx日簽訂了位于xx的商鋪租賃合同,合同約定您租賃我的上述商鋪,,租期為一年,,將于xx年xx月xx日期限屆滿(合同終止條件已出現(xiàn))。因我司經營需要,,您所租用的商鋪不再進行出租,因此《合同》期滿后,,不再與您續(xù)約,,根據合同法相關規(guī)定,我司現(xiàn)向您通知以下事項:

(一)請您在《合同》期滿(xx年xx月xx日)搬出商鋪,,水,、電等費用在搬離當日一次性付清。

(二)如您逾期未搬離或者未完全搬離,,視為您遺棄剩余物品,,我司有權自行收回商鋪并進行清理,清理時不會保管您的任何物品,,所有物品將當作廢品處理,。

(三)若您與我司因合同終止事宜發(fā)生糾紛,我司將通過法律途徑解決,,并要求您承擔相應的損失,。

本通知書一式兩份,一份送達于您,,一份公司留存?zhèn)浒浮?/p>

簽訂人:

xx年xx月xx日:

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇七

一,、根據甲、乙雙方于20__年__月__日簽訂的勞動合同,,甲方按照以下合同條款,,決定自年月日終止與乙方簽訂的勞動合同。

1,、合同期限屆滿,,不再續(xù)訂新的勞動合同;。

2,、在試用期內證明乙方不符合錄用條件;,。

3、乙方嚴重違反甲方依法制定的規(guī)章制度;,。

4,、乙方以欺詐、脅迫的手段使甲方違背真實意思簽訂勞動合同致使勞動合同無效;,。

6,、乙方嚴重失職,,營私舞弊,給用人單位造成重大損害;,。

7,、乙方被依法追究刑事責任;。

11,、甲乙雙方協(xié)商一致同意解除勞動合同;,。

12、乙方主動提出辭職;,。

13,、法律規(guī)定的其他情形;。

二,、甲方按照相關勞動法規(guī)規(guī)定以及勞動合同書約定的條款,,對經濟補償金做如下決定:

1、不予支付經濟補償金;,。

2,、按照合同規(guī)定,支付經濟補償金共計月工資合計元,。

三,、本協(xié)議書一式二份,甲,、乙雙方各執(zhí)一份,。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:20__年__月__日

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇八

_______先生:

您于______年__月____日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至______年__月____日,,請您于______年__月____日前將離職手續(xù)辦理完畢,,并到人力資源部結算工資。

同時,,也非常感謝您一直以來辛勤的工作,。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份,。

xx有限公司,。

_____人力資源部。

______年__月____日,。

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