隨著法律觀念的日漸普及,，我們用到合同的地方越來越多，正常情況下,，簽訂合同必須經(jīng)過規(guī)定的方式,。那么大家知道正規(guī)的合同書怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的合同范本,，僅供參考,，大家一起來看看吧。

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇一

先生/女士：

經(jīng)公司研究決定,，在您與公司當前履行的勞動合同到期后,，不再與您續(xù)簽。由于您與公司當前履行的勞動合同有效期截止至 年 月 日,，請您于 年 月 日前將離職手續(xù)辦理完畢,，并到人力資【提前終止勞動合同通知書范本】源部結算工資。同時,，也非常感謝您一直以來辛勤的工作,。希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份,。

xx有限公司

人力資源部

年 月 日

員工確認書：

本人已知曉《終止勞動合同通知書》,，并將在規(guī)定的時間內辦理離職手續(xù)。

員工簽名：

年 月 日

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇二

員工：

本公司于年月日與你簽訂的'勞動合同, 現(xiàn)依據(jù) ,，將于 年月日與你終止 ( 解除 ) 勞動合同,。

特此通知!

上海七斗星商旅酒店管理有限公司深圳分公司

年月日

簽收：

日期：

注：此表一式兩份，當事人,、人力資源部各留一份,。

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇三

員工姓名：

年月日與甲方簽訂的年限期的勞動條約，現(xiàn)因勞動條約期滿(大概由于緣故起因),，停止(打掃)勞動條約,。

根據(jù)有關規(guī)定，切合(大概不切合)發(fā)給經(jīng)濟補償，發(fā)給相稱于本人月變動勞動條約書一式三份,，甲乙兩邊,、賦閑職工機構各一份。

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇四

先生/女士：

您好!您與公司(以下簡稱)簽訂的勞動合同于年月日到期終止,。公司考慮你的工作表現(xiàn)及實際情況,，經(jīng)綜合考慮，合同到期后不再與您續(xù)簽勞動合同,，請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關手續(xù),。公司對您在職期間的`奉獻表示感謝!

特此通知。

公司：

日期：年月日

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇五

xx先生/女士：

本單位與你于20xx年xx月xx日簽訂的.期限勞動合同,，按照《勞動合同法》第四十四條第xx項規(guī)定,，決定不再與你續(xù)訂勞動合同，請按下列第情形辦理手續(xù)：

（一）請你在接到此通知后天內到本單位,，辦理終止勞動合同關系的相關手續(xù),。

（二）因你現(xiàn)處，按照規(guī)定請你在該情形消失時天內到本單位,，辦理終止勞動合同關系的相關手續(xù),。

特此通知。

通知人：

日期：

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇六

本通知送達單位：

勞動合同當事人姓名：

您于年月起就職于本公司,，目前的`工作崗位是,。

現(xiàn)因下列第項情形，本公司決定于年月日與您終止勞動合同：

1,、勞動合同期滿;

2,、您已經(jīng)開始依法享受基本養(yǎng)老保險;

3、您已達到法定退休年齡;

4,、公司被依法宣告破產(chǎn);

5,、公司被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關門,、撤銷或者公司決定提前解散;

6,、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其它情形：,。

請您于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到您所在的單位(給予)辦理離職交接手續(xù),。

特此通知。

聯(lián)系電話：聯(lián)系人：

公司名稱(公章)

年月日

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇七

員工工號：

你與x公司于年月日簽訂/續(xù)訂的勞動合同,，因下列第項原因,，根據(jù)《公司勞動合同制實施辦法》第條第款的規(guī)定，決定從年月日起解除勞動合同,。

2,、員工患病或者非因工負傷超過規(guī)定醫(yī)療期仍不能上班工作;

3,、員工不能勝任工作，經(jīng)過培訓或調整工作崗位仍不能勝任工作;

5,、員工連續(xù)待聘滿六個月。

經(jīng)濟補償為元,，醫(yī)療補助費為元,。

請你于勞動合同解除之日前一周內到所在單位勞動人事部門辦理勞動合同解除手續(xù)，逾期不辦理手續(xù)者責任自負,。

特此通知

公司名稱：

日期：

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇八

__________：由于________________________________________,，你與公司簽訂的勞動合同于____日予以解除。根據(jù)《勞動法》的規(guī)定,，公司將發(fā)給(不發(fā)給)你經(jīng)濟補償金__________元,，醫(yī)療補助費______元，并將提前預支你____月份的工資______元,。請于____日前將工作交接及離職手續(xù)辦理完畢,。特此通知。(用人單位蓋章)____日使用說明：在勞動合同期內,，需要結束雙方的勞動關系時,，可采用此文書式樣。當需要提前30天通知時,，注意將解除合同的時間填寫正確,，需要發(fā)給經(jīng)濟補償金和醫(yī)療補助費時，注意按規(guī)定計發(fā),。

通知方(簽名或蓋章)

___年___月___日

文檔為doc格式

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇九

_______先生/女士：

您于_______年_______月_______日向公司提出了不再續(xù)簽勞動合同的通知,，鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至_______年_______月_______日，請您于_______年_______月_______日前將離職手續(xù)辦理完畢,，并到人力資源部結算工資,。

同時，也非常感謝您一直以來辛勤的`工作,。

希望您在新的工作崗位上取得更大的成績!

本通知書一式兩份,，人力資源部門和終止勞動合同的員工各執(zhí)一份。

_______

_______年_______月_______日

終止勞動合同通知書需要員工簽字嗎篇十

___________同學：

您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期,，經(jīng)單位研究,，決定按下列第________種方式進行處理：

二、單位有意與您續(xù)訂勞動合同,，續(xù)訂條件是下列第__________種：壹,、按原勞動合同的條件續(xù)訂：月工資____________，崗位_________________,，勞動合同期限_____________________;貳,、其他條件：月工資______________,，崗位_______________，勞動合同期限_________________,，其他_______________________________,。

現(xiàn)征詢您的續(xù)簽意向：

1.同意續(xù)簽勞動合同;

2.不同意續(xù)簽勞動合同。

補充意見：被通知人的.意向為上述第__________種,。

通知人：

日期：