每個人都需要學(xué)會總結(jié),，因為只有總結(jié)才能讓我們更好地進(jìn)步。在寫總結(jié)時要注意提取最核心和重要的內(nèi)容，突出亮點和成果,。下面是一些總結(jié)的實例，供大家參考和學(xué)習(xí)。

教育培訓(xùn)人員的工作總結(jié)篇一

教育技能培訓(xùn)工作即將結(jié)束,，我心中一陣欣喜,，因為我學(xué)到了新的教學(xué)理念,，掌握了許多教育技術(shù),，可以說培訓(xùn)是對教職工最大的福利！

而學(xué)習(xí)起來遠(yuǎn)沒有想象的那樣輕松，一天繁忙的工作結(jié)束后,，還要坐在電腦前閱讀學(xué)習(xí)資料，分析案例,，完成作業(yè),，進(jìn)行測試。但看到大家學(xué)習(xí)興趣都很高,，也只有咬牙堅持了,！有辛苦的付出，也有豐碩的收獲，通過這次遠(yuǎn)程教育培訓(xùn),，提升了自身的專業(yè)素養(yǎng),，開闊了教育視野，并學(xué)會了一些電腦操作技能,。比如,，在第五模塊中，教學(xué)資源的有效利用,，我學(xué)會了制作ppt課件,。

在這次學(xué)習(xí)中,，讓我感觸最深的是，我們的教師對隊伍中有這么多出類拔萃的老師,，置身于這么優(yōu)秀的一個團(tuán)隊,，我是多么的幸運，我看了許多老師的帖子,，他們的教育理念和教育觀點都令我欽佩,，學(xué)習(xí)有付出的辛苦，也有完成任務(wù)后的歡樂。有一次,，我和同校的老師晚上十二點多鐘才完成作業(yè),，我們都有說不出的輕松與喜悅，并且有一點小小的成就感,，我們交流著學(xué)習(xí)的感受,，認(rèn)為這一段時間過的充實而有意義。

學(xué)習(xí)的目的是為了運用,，作為英語老師在以后的教學(xué)工作中,，我將運用現(xiàn)代化的教學(xué)手段，創(chuàng)設(shè)良好的語言環(huán)境和充分的語言實踐機(jī)會,，優(yōu)化自己的課堂教學(xué),，讓孩子們更喜歡英語，讓孩子們學(xué)起來輕松有趣,。網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)的課程已經(jīng)結(jié)束,，但我們前進(jìn)的腳步遠(yuǎn)沒有停止，只有更優(yōu),，沒有最優(yōu),。今天最優(yōu)的，明天就可能被時代所淘汰,，不斷追求,，不斷超越，通過各種渠道努力提升自己的專業(yè)水平,，使自己具備足夠的專業(yè)素養(yǎng),，只有這樣才能在自己喜愛的教育教學(xué)之路上，走得更遠(yuǎn),！

我進(jìn)一步認(rèn)識到以后在上課過程中要多加思考,，適時改進(jìn)教學(xué)方法和策略，以藝術(shù)的眼光去對待教學(xué),，爭取精益求精,。在新課程改革的背景下，我們一定要認(rèn)真貫穿新的教學(xué)理念,，以學(xué)生發(fā)展為本,，以新的教學(xué)姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)，這就更需要我們吃透教材,，明確目標(biāo),，合理安排。在此期間,，還觀看了兄弟學(xué)校老師的精彩評析,，不僅使我增長了見識,，還增進(jìn)了友誼。

新的起點需要新的奮斗,，新的奮斗需要新的旗幟作為引導(dǎo),，教育局組織的這次培訓(xùn)就是一面很好的旗幟，在思想,、行動和理論方面給我我們切實的指導(dǎo)和鼓勵,。

在這次培訓(xùn)的同時，還組織了文體活動,，不僅開闊了視野,，增長了見識，而且可以在繁忙的培訓(xùn)中得到放松,，做到勞逸結(jié)合,，調(diào)整心態(tài)，促進(jìn)每位老師在新的學(xué)期以嶄新的面貌面對哪些可愛的孩子,?？傊ㄟ^這次培訓(xùn),，讓我感覺到自己肩上的責(zé)任重大,。教師的職業(yè)生涯是漫長而艱巨的，要快樂的走下去,，要用自己的愛去感動學(xué)生,，用自己的人格魅力去感染學(xué)生，用自己的激情和努力去培養(yǎng)教育學(xué)生,。我相信通過自己的努力,，不斷學(xué)習(xí)、不斷探索,、不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理班級的能力,，力爭做一名優(yōu)秀的教育教學(xué)工作者。

教育培訓(xùn)人員的工作總結(jié)篇二

20xx年,，我局的干部培訓(xùn)工作在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)委組織部,、區(qū)人事局的指導(dǎo)下，認(rèn)真貫徹落實省,、市,、區(qū)委關(guān)于干部職工教育培訓(xùn)工作的文件精神，以努力建設(shè)高素質(zhì)干部職工隊伍為目標(biāo),，對我局干部職工進(jìn)行了多渠道,、多層次,、多類型的培訓(xùn),，形成了“大教育,，大培訓(xùn)”的良好格局，使全局干部職工隊伍的整體素質(zhì)有了顯著提高,，對全局兩個文明建設(shè)起到了積極的促進(jìn)作用?，F(xiàn)將20xx年干部教育培訓(xùn)工作總結(jié)如下：

（一）制定計劃，明確目標(biāo),。年初,，我局制定了詳細(xì)的工作計劃，對培訓(xùn)任務(wù)進(jìn)行細(xì)化,，安排好了今年的培訓(xùn)工作,。明確了干部培訓(xùn)工作要實現(xiàn)的目標(biāo)及其措施，使教育培訓(xùn)工作有了依據(jù),，有了抓手,，增強(qiáng)了干部教育培訓(xùn)工作的計劃性、方向性,、實效性,。同時根據(jù)新的形勢和任務(wù)，提出專題性教育的意見,，及時進(jìn)行培訓(xùn),。特別是黨的十七大召開以后，我局及時下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹黨的十七大精神的通知》到各科,、室,、中心，分別采取集中學(xué)習(xí),、分組討論等多種學(xué)習(xí)方式,，指出學(xué)習(xí)重點，提出學(xué)習(xí)要求,，將學(xué)習(xí)落到了實處,。

（二）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全工作制度,。按照區(qū)委,、區(qū)政府工作目標(biāo)的要求，我局領(lǐng)導(dǎo)對干部教育培訓(xùn)工作高度重視,。把它作為一項基礎(chǔ)性,、全局性的工作來抓，形成了制度健全,、職責(zé)明確,、人員落實、措施到位,、各司其職,、密切配合,、協(xié)同推進(jìn)的工作格局。

一是鼓勵學(xué)歷教育,。為了有效地提高干部職工的文化素質(zhì),，適應(yīng)現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)、新農(nóng)村建設(shè)工作的需要,，我局積極創(chuàng)造條件讓干部職工進(jìn)行以自學(xué)為主的帶職學(xué)歷教育,，通過舉辦學(xué)歷培訓(xùn)班，為干部職工參加面授,、考試提供時間等便利,，從而使干部職工的學(xué)歷層次有了大幅度的提高。我局干部職工中,，大專學(xué)歷的有71人,，本科學(xué)歷的有50人，研究生有2人,。

二是組織人員外出培訓(xùn),。今年以來，我局根據(jù)工作需要,、上級計劃安排等多條培訓(xùn)途徑加大力度輸送干部職工參加各類培訓(xùn)學(xué)習(xí),，將有關(guān)新知識和先進(jìn)的管理經(jīng)驗及時帶回，促進(jìn)干部職工思想觀念的更新,，推動工作開展,。

2、組織我局人事管理人員,、財務(wù)管理,、農(nóng)業(yè)科技、鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)片站等人員100人次以上,，參加省市舉辦各類人事工資制度管理,、農(nóng)業(yè)畜牧業(yè)生產(chǎn)技術(shù)、農(nóng)村信息工作等專業(yè)業(yè)務(wù)技術(shù)知識培訓(xùn),；組織黨員干部參加區(qū)委組織部的《關(guān)于全區(qū)理論教育黨員教育骨干培訓(xùn)班》的知識培訓(xùn),。

三是開展干部實踐能力的培訓(xùn)。為提高干部素質(zhì),，適應(yīng)現(xiàn)代化的要求,，我們有針對性的在機(jī)關(guān)和各社區(qū)、村之間開展干部雙向交流鍛煉,，加強(qiáng)干部實踐能力的培訓(xùn),，采用從機(jī)關(guān)事業(yè)單位選拔一批中青年干部到基層掛職鍛煉的方法，達(dá)到了提高干部素質(zhì)的目的,，通過這種方式,，干部的工作能力得到了很大提高,。

四是加強(qiáng)人才引進(jìn)。隨著“統(tǒng)籌城鄉(xiāng),、四位一體、科學(xué)發(fā)展”戰(zhàn)略的深入推進(jìn),，“三新”突破年工作的全面展開,，為加快高素質(zhì)、專業(yè)化的專業(yè)技術(shù)人員隊伍建設(shè),，為推進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)實現(xiàn)新突破,，我局從高校引進(jìn)了8名實習(xí)生充實隊伍。為全區(qū)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,、推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化,、建設(shè)社會主義新農(nóng)村的工作提供了有力保障。

五是優(yōu)化干部隊伍建設(shè),。年初,，對我局在職干部職工本著公開、公正,、公平的原則,，通過本人申請、公開競聘,、民主測評三環(huán)節(jié),，經(jīng)過層層選拔、從中擇優(yōu)等方式,，在我局干部職工中提拔了34名中層干部,。并對一般工作人員實行雙向選擇，按照揚長避短的原則,，進(jìn)一步優(yōu)化了個科室干部隊伍建設(shè),，提高了各科室工作執(zhí)行力。

一是強(qiáng)化農(nóng)村人才培訓(xùn),。以實施新型農(nóng)民科技培訓(xùn)工程,、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”、綠色證書培訓(xùn),、科技進(jìn)村入戶工程,、農(nóng)民實用技術(shù)普及性培訓(xùn)等多渠道、多層次,、多形式培育農(nóng)民,，培養(yǎng)一大批有文化、懂技術(shù),、會經(jīng)營的新型農(nóng)民,，全面提高農(nóng)民整體素質(zhì),，加強(qiáng)農(nóng)業(yè)科技人才隊伍培養(yǎng)，為社會主義新農(nóng)村建設(shè)提供強(qiáng)有力的人才支撐,。制作水果栽培和病蟲害防治技術(shù)課件10余套,，開展農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)8.7萬人（次）、陽光工程培訓(xùn)500人,，新型農(nóng)戶培訓(xùn)1440人,，“綠色證書”培訓(xùn)20xx人；評定農(nóng)村實用人才專業(yè)技術(shù)職稱55人,；開展了“農(nóng)業(yè)科技入戶示范”100戶,。

二是邀請專家到我區(qū)進(jìn)行指導(dǎo)。9月19日,，xx農(nóng)業(yè)大學(xué)專家一行4人到我區(qū)進(jìn)行果樹生產(chǎn)專題培訓(xùn),。組織了我區(qū)各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)分管農(nóng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、農(nóng)業(yè)片站站長,、專合組織負(fù)責(zé)人,、種植業(yè)大戶及農(nóng)發(fā)局專業(yè)技術(shù)人員100余人參加了農(nóng)業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)、光滑足距小囊在果樹上的發(fā)生規(guī)律及防治措施,、果業(yè)可持續(xù)發(fā)展與桃黃化病研究等技術(shù)培訓(xùn),。

三是加強(qiáng)農(nóng)民轉(zhuǎn)移培訓(xùn)。今年我局完成農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移引導(dǎo)性培訓(xùn)10000人,，職業(yè)技能培訓(xùn)1000人次,，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)1000人，頒發(fā)培訓(xùn)合格證7200個,，實用技術(shù)培訓(xùn)10萬人次,，“綠色證書”培訓(xùn)5000余人，村社干部中專學(xué)歷培訓(xùn)1000余人,，大專及本科學(xué)歷培訓(xùn)120人,，職業(yè)技能簽定200余人，實現(xiàn)農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移1000人,。目前,，同我區(qū)廣樂、白家,、聚合三家大型龍頭企業(yè)建立了勞務(wù)合作關(guān)系,，就地就近方便轉(zhuǎn)移培訓(xùn)農(nóng)民。

1,、對政治理論性培訓(xùn)興趣不高,。許多干部以為上級的政策、指示精神通過電視、報刊等媒體了解就夠了,，參加上級主管部門的統(tǒng)一組織的培訓(xùn)實際作用不大,，提高理論水平對實際工作指導(dǎo)意義不明顯，對培訓(xùn)表現(xiàn)得態(tài)度不夠積極,，熱情不高,。

2、對培訓(xùn)的認(rèn)識不高,，認(rèn)為只要認(rèn)真開展工作就行了,，在思想上沒有進(jìn)一步開放，不愿接受新的東西,。

出處 m.sevw.cn

認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹落實黨的十七大精神,，搶抓統(tǒng)籌城鄉(xiāng)綜合配套改革試驗區(qū)重要契機(jī),，按照區(qū)委,、區(qū)政府農(nóng)村工作的要求，堅持以發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),，建設(shè)社會主義新農(nóng)村為中心,，抓好各類培訓(xùn)工作。

2,、加大對培訓(xùn)工作的組織,、監(jiān)管力度，把培訓(xùn)工作當(dāng)成系統(tǒng)工程來抓,，確保最大限度發(fā)揮培訓(xùn)工作的效果,。

教育培訓(xùn)人員的工作總結(jié)篇三

為了進(jìn)一步更新本校教師的教育教學(xué)觀念，提高教育科研水平,，以適應(yīng)新一輪基礎(chǔ)教育課程改革和全面推進(jìn)素質(zhì)教育的需要,。我校的教科研培訓(xùn)工作本著“有序、扎實,、注重實效”的原則,，按照縣局要求和學(xué)校校本培訓(xùn)計劃有條不紊的開展，現(xiàn)將近期來的工作總結(jié)如下：

1,、在接到教育局文件后,，校領(lǐng)導(dǎo)班子立即進(jìn)行了共同學(xué)習(xí)，明確了進(jìn)行培訓(xùn)的目的,，結(jié)合我校的教科研實際,，大家更深刻認(rèn)識到了培訓(xùn)的必要性。學(xué)校即時成立了由校長親自掛帥,，教導(dǎo)主任,、教科研負(fù)責(zé)人和骨干教師組成的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了切實可行的培訓(xùn)計劃。在全體教師會上,，校長將文件和計劃作了專門傳達(dá),，強(qiáng)調(diào)了培訓(xùn)的必要性和重要性。全體教師也一致認(rèn)為,，在我校爭創(chuàng)“遵化市文明單位”和“省級示范性小學(xué)”的進(jìn)程中,，進(jìn)行這樣的科研基本技能培訓(xùn)，對于提高教師的個人素質(zhì),，提高我校教育科研的整體水平很有必要,，也很及時。全體教師參與科研培訓(xùn)的積極性高漲,，統(tǒng)一了認(rèn)識,，培訓(xùn)工作的逐項活動也就順利鋪開了。

2,、狠抓理論學(xué)習(xí),，彌補(bǔ)先天不足學(xué)校教師重教學(xué)實踐，輕理論學(xué)習(xí)是長期以來由諸多因素形成的頑疾,。教育理論學(xué)習(xí)不足,，理論水平低下，無法將自己寶貴的實踐經(jīng)驗與先進(jìn)的教育理論想結(jié)合,，使之成為一線教師自己的科研成果,。這也成為制約學(xué)校教育科研工作的深入開展的一個瓶頸。此次培訓(xùn),，我們在選送了兩位骨干教師參加縣教科研骨干培訓(xùn),。在此基礎(chǔ)上，我校參加縣級培訓(xùn)的兩位骨干教師（姚海英,、嚴(yán)建光）于1月份和3月份分別為全體教師作了《現(xiàn)代教育思想概述》和《〈小學(xué)教師教育科研基礎(chǔ)〉學(xué)習(xí)指導(dǎo)》的理論講座,。與此同時，利用我校完善的現(xiàn)代教育設(shè)施,，利用周一例會和中午休息時間,，我們組織全體教師收看了《教育科研基礎(chǔ)知識、課題的選擇》（杜偉明）,、《論文,、方案、結(jié)題報告的寫作》（謝榮）,、《教育科學(xué)研究量化方法及運用》（張金良）,、《案例剖析》（邱月亮）等縣內(nèi)外教科研專家所作的專題理論講座。我們還從網(wǎng)上下載了《課題的選擇要從小處入手》,、《論文的寫作》等相關(guān)理論知識編印,、下發(fā)到教師手中,。我校的圖書室有較豐富的教育理論書籍，借著此次培訓(xùn)的東風(fēng),，在集體學(xué)習(xí)的過程中,，我們以教研組活動為載體，由全校十三個教研組自由選定了一本理論專集作為教研組內(nèi)集體學(xué)習(xí)資料,，統(tǒng)一組織學(xué)習(xí),。教師個人的理論自學(xué)則以學(xué)校和教師個人訂閱的教育教學(xué)類雜志為主要學(xué)習(xí)資料，要求教師邊自學(xué)邊摘錄,，強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,。《小學(xué)青年教師》,、《教學(xué)月刊》,、《上海教育》、《海鹽教育科研》等雜志成為教師們爭相閱讀的精神食糧,。通過縣,、校、教研組和教師個人四級學(xué)習(xí)網(wǎng)絡(luò),，我校掀起了一次次理論學(xué)習(xí)的高潮,，教師的教育,、科研理論水平有了明顯的進(jìn)步,，極大的彌補(bǔ)了學(xué)校教師理論水平低下的先天不足，學(xué)理論,、參科研的積極性空前高漲,。

3、接軌新課程,，迎接新挑戰(zhàn),。

今年9月，我市小學(xué),、初中起始年級將全面實施新課程,。針對這次不僅僅停留于教材的改編，而是從教學(xué)理念,、教學(xué)行為等方面全方位進(jìn)行的教育改革,，我們把4、5月份作為新課程學(xué)習(xí)專題學(xué)習(xí)月,，對全體教師進(jìn)行新課程全員通識培訓(xùn),。在《新課程標(biāo)準(zhǔn)》未能及時送大的情況下，我們從網(wǎng)上下載了所有《新課程標(biāo)準(zhǔn)》,，印發(fā)到每一位教師手中,。我們利用周一教師例會和教研組活動時間，組織學(xué)習(xí)了《新課程標(biāo)準(zhǔn)》，并就《新課程標(biāo)準(zhǔn)》與《教學(xué)大綱》的異同,，《新課程標(biāo)準(zhǔn)》的新理念等問題開展了專題討論,，使全體教師對新課程的要求和新變革有了初步的認(rèn)識。結(jié)合大規(guī)模的縣級新課程通識培訓(xùn),，我們利用校園網(wǎng)資源,，組織收看了《本課程開發(fā)的理論與方法》（王斌華）、《從教學(xué)意識向教學(xué)意識擴(kuò)展》（吳剛平）等專題講座,，更進(jìn)一步提高了教師的理論水平,，增強(qiáng)了教師投身新課程改革，迎接新挑戰(zhàn)的熱情,。

4,、理論指導(dǎo)實踐，實踐驗證理論通過充分的理論學(xué)習(xí),，教師自然的意識到投身教育科研并不像想象中那樣神秘,，可怕，自己完全有能力參與教科研實踐,。在每月一篇的教學(xué)反思中,，我們可惜的看到，教師已逐步嘗試將所學(xué)的理論運用到對自己的教學(xué)實例的分析中,。3月,，我們以學(xué)校優(yōu)質(zhì)課評比活動的課堂實錄為藍(lán)本，以教研組為單位開展了學(xué)校課堂案例分析評價活動,，并將其中的優(yōu)秀案例選送縣,、市參賽，獲得了一個市級二等獎（體育案例）,，一個縣級二等獎（常識案例）和兩個縣級三等獎（語文案例,、數(shù)學(xué)案例）。在5月份的課題申報中,，全體教師精心選題,，認(rèn)真撰寫課題方案，踴躍申報,。在此次課題申報中,，所有教師均參加了課題設(shè)計，共申報課題12項,，其中3項已獲縣級課題立項,，三項課題（語文,、數(shù)學(xué),、美術(shù)各一項）選送申報市級課題，有望實現(xiàn)我縣市級課題立項零的突破,。5月，我校青年教師分學(xué)科參加了縣《新課程標(biāo)準(zhǔn)》學(xué)校競賽,，均獲得了較好成績,。上學(xué)期末，我校27位教師參加了縣教師進(jìn)修學(xué)校統(tǒng)一組織的教科研全員培訓(xùn)理論考核,，成績優(yōu)良,。

通過半年多來的教科研全員培訓(xùn)，全體教師了解和掌握了教育科研的一般過程和方法,，能夠結(jié)合教育教學(xué)實際選擇研究課題,，較規(guī)范地開展教育科學(xué)研究；通過培訓(xùn),，全體教師結(jié)合新課程標(biāo)準(zhǔn)的學(xué)習(xí),，了解了當(dāng)前教育發(fā)展動態(tài)和課堂教學(xué)改革趨勢，更新了教育理念,，自覺地對教育教學(xué)實際中存在的問題進(jìn)行反思,，敢于探究創(chuàng)新，不斷改進(jìn)教育教學(xué)方法,；通過培訓(xùn),，全體教師進(jìn)一步認(rèn)識了教育科研的重要性和可能性，增強(qiáng)了參與教科研的自覺性,，教育科研為課堂教學(xué)服務(wù)的意識逐步樹立起來,；通過培訓(xùn)，我校的教育科研工作呈現(xiàn)出蓬勃發(fā)展的可喜局面,。我們認(rèn)為,，這極大的得益于此次教科研培訓(xùn),。我們將繼續(xù)把此次活動深入開展下去,，不斷完善，不斷創(chuàng)新,，使我校教師的教科研水平不斷提升,，使我校的教科研工作不斷發(fā)展，日趨完善,、成熟,。

教育培訓(xùn)人員的工作總結(jié)篇四

根據(jù)靜安區(qū)人保局對新錄用社區(qū)工作者培訓(xùn)的安排，我們兩名專職班主任負(fù)責(zé)管理這次參加培訓(xùn)的人員,。培訓(xùn)時間從2011年10月10日開始,，到2011年10月28日正式結(jié)束。這段培訓(xùn)期間,，我們班主任主要完成以下工作,。

第一,，為這次培訓(xùn)做了充分的工作準(zhǔn)備。

在這次培訓(xùn)正式開始之前,，按照人保局領(lǐng)導(dǎo)的要求,，靜安業(yè)大閔校長通過業(yè)大教學(xué)部主任蔣老師的推薦，安排我和宋老師擔(dān)任這次培訓(xùn)的兩個班級的班主任,。接到通知后,，我們在正式開課前準(zhǔn)備好了學(xué)員名冊，學(xué)員聽課證,。聯(lián)系學(xué)?？倓?wù)部門，安排好教師與教學(xué)設(shè)備,。為社工培訓(xùn)班的正式開講做好了準(zhǔn)備,。在第一天上完課后，就組織班級選出了班長,，組建了班委會,。

第二，協(xié)助培訓(xùn)教師開展正常的教學(xué),。

我們班主任每天在上課之前半小時進(jìn)入教室,，檢查教室內(nèi)的多媒體設(shè)備是否開啟。讓學(xué)員簽到,。在上課教師進(jìn)入教室后,，與教師溝通上課的要求，比如是否使用多媒體設(shè)備,，如不需要,，為老師準(zhǔn)備好話筒和黑板。

第三,，根據(jù)人保局的要求組織開展班級小組討論,。

這次培訓(xùn)過程中，培訓(xùn)計劃中有幾次小組討論的活動安排,。在人保局確定好討論題目和要求之后,，我們把學(xué)員分成幾個小組，讓學(xué)員進(jìn)行小組討論,。

第四,，嚴(yán)格考勤，保證良好的課題環(huán)境,。

為了保證這次培訓(xùn)的質(zhì)量,，我們每天提前半小時進(jìn)入教室，讓學(xué)員簽到點名,。每天都有考勤記錄,，對于請假的學(xué)員,，根據(jù)人保局的要求，讓街道領(lǐng)導(dǎo)直接向人保局領(lǐng)導(dǎo)請假,。

在這次培訓(xùn)中,，對于一些突發(fā)問題，我們也做了及時的處理,。外請的上課老師有的要求是坐著講課,，這與靜安業(yè)大要求老師站著上課不同，我們教室內(nèi)沒有準(zhǔn)備老師座椅,。向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)反映問題后,，我們臨時借用學(xué)校咔吧的吧登到教室，讓老師使用,。

總體而言,，我們認(rèn)真完成了班主任的工作職責(zé)。在具體的工作中,，如有不妥之處,，還請大家批評指正，以后將為大家提供更好的服務(wù),。

根據(jù)靜安區(qū)人保局對新錄用社區(qū)工作者培訓(xùn)的安排,，我們兩名專職班主任負(fù)責(zé)管理這次參加培訓(xùn)的人員。培訓(xùn)時間從2011年10月10日開始,，到2011年10月28日正式結(jié)束,。這段培訓(xùn)期間，我們班主任主要完成以下工作,。

在這次培訓(xùn)中,，靜安區(qū)新錄用的86名社會工作者參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涵蓋了社會建設(shè),，靜安區(qū)“十二五”發(fā)展規(guī)劃,，靜安區(qū)情概況，街道工作實務(wù),，靜安區(qū)社區(qū)工作者管理,，靜安區(qū)區(qū)域化黨建的實踐與思考，靜安區(qū)“兩新”黨建的實踐與思考,，如何做好社區(qū)黨建工作，居民區(qū)的群眾工作,，如何做好新形勢下的工青婦工作,，社區(qū)建設(shè)和居委會建設(shè)形勢、任務(wù)和政策解讀,，社區(qū)工作方法和技巧,，社區(qū)工作實務(wù),，社區(qū)社會工作，社區(qū)工作實務(wù),。

在這次培訓(xùn)中,，培訓(xùn)形式靈活多樣，既有經(jīng)驗豐富的一線工作者講授實踐經(jīng)驗,，又有理論深厚的專家領(lǐng)導(dǎo)講授幾十年的理論結(jié)晶,。既有形式靈活的小組討論，又有內(nèi)容新穎的視頻觀摩,。

學(xué)員參加完整個的培訓(xùn)課程之后,，收獲頗豐。學(xué)員既學(xué)到了社區(qū)理論知識,，有豐富了一線的工作經(jīng)驗,。有的學(xué)員表示將通過自學(xué)，考出助理社工師和社工師的崗位資格證書,。有的學(xué)員表示要參加電大的社會工作本科專業(yè)的學(xué)習(xí),，拿到本科文憑和學(xué)位。

教育培訓(xùn)人員的工作總結(jié)篇五

半年以來,，為進(jìn)一步加強(qiáng)深度貧困縣農(nóng)業(yè)人才隊伍建設(shè),，我股室緊緊圍繞實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略要求，認(rèn)真扎實開展人才培育工作,，積極倡導(dǎo)“學(xué)以致用,、為民服務(wù)”的理念，為鄉(xiāng)村振興提供人才保障和智力支撐,。結(jié)合我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀和精準(zhǔn)扶貧工作實際,，開展并完成相關(guān)培訓(xùn)任務(wù)，現(xiàn)將半年來工作開展情況總結(jié)如下：

工作目標(biāo),。開展20xx第二期農(nóng)村實用人才免費定向培養(yǎng)10名,，招聘（續(xù)聘）特聘農(nóng)技員5人，農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)9000人次,。

1、農(nóng)村實用人才免費定向培養(yǎng),。按照省農(nóng)業(yè)廳,、州農(nóng)牧供銷合作局統(tǒng)一安排,，縣農(nóng)牧農(nóng)村和科技局，于去年統(tǒng)籌組織全縣24個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）完成縣農(nóng)村實用人才免費定向培養(yǎng)人員的篩選,、統(tǒng)計和上報工作,，篩選農(nóng)村實用人才10名,；今年將開展第二期培訓(xùn),，并通知涉及人員于（20xx年6月8日—7月22日）參加實訓(xùn),，實訓(xùn)期滿合格后發(fā)放畢業(yè)證書（合格證書）,。

2,、特聘計劃。20xx年5月,，特聘（續(xù)聘）農(nóng)技員5名,，簽訂服務(wù)協(xié)議，根據(jù)縣實際,，將這5名特聘農(nóng)技員將繼續(xù)在這4個片區(qū)開展農(nóng)技員駐村工作,。

3,、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn),。認(rèn)真落實州局農(nóng)業(yè)實用技術(shù)培訓(xùn)提出的目標(biāo)任務(wù)，截止5月30日全縣培訓(xùn)總數(shù)達(dá)0.6萬人次,，完成全年目標(biāo)任務(wù)的66%,。其中：春耕生產(chǎn)及田間管理技術(shù)培訓(xùn)0.3萬人,，高山蔬菜栽培技術(shù)培訓(xùn)0.1萬人，食用菌技術(shù)培訓(xùn)0.05萬人,，特色中藏藥材栽培管理技術(shù)培訓(xùn)0.05人，聯(lián)合收割機(jī),、拖拉機(jī)的使用,、維修安全培訓(xùn)0.05萬人，其他農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)0.05萬人,。

4,、駐村農(nóng)技員,。

（一）駐村農(nóng)技員人數(shù),。全縣43個貧困村共派駐農(nóng)技員總?cè)藬?shù)為43人（省級1名）,，（其中2名農(nóng)技員因工作原因調(diào)離，抽調(diào)縣局2名干部接任2個村的農(nóng)技員工作）。

（二）平均駐村天數(shù),。鄉(xiāng)駐村農(nóng)技員駐村開展幫扶天數(shù)人均超過60天,。

（三）分級分類培訓(xùn)人數(shù)。以農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)大培訓(xùn)示范班為載體,，開展分級分類培訓(xùn)6300人（次）,，累計發(fā)放技術(shù)資料6300冊（份）。

1,、農(nóng)村實用人才免費定向培養(yǎng),，經(jīng)過第一學(xué)期的實訓(xùn)，大部分學(xué)員能較好的在校認(rèn)真學(xué)習(xí),，個別學(xué)員存在文化程度過低，希望學(xué)員加強(qiáng)學(xué)習(xí)能力,，早日組建一支穩(wěn)固的,、積極的、能力素質(zhì)強(qiáng)的農(nóng)村使用人才隊伍,。

2,、特聘農(nóng)技員方面,，一是特聘農(nóng)技員在工作上思想不夠解放,，創(chuàng)新精神不夠,。二是在發(fā)展農(nóng)業(yè)科技上辦法少,、措施少，工作力度不大,，業(yè)務(wù)能力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗,。

3,、農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)方面，各級各部門對新型職業(yè)農(nóng)民培訓(xùn)工作重要性的認(rèn)識有待進(jìn)一步提高,。培訓(xùn)對象的年齡偏大,，知識層次偏低,，對新系統(tǒng)的接受使用能力有限，培訓(xùn)后的績效還需要長時間的努力推進(jìn)才能見到成效,。培訓(xùn)方式單一有待進(jìn)一步創(chuàng)新,，農(nóng)民對集中授課的效果明顯低于現(xiàn)場指導(dǎo)示范。教學(xué)設(shè)施和師資力量有待進(jìn)一步完善加強(qiáng),，教學(xué)的多媒體設(shè)備滿足不了實際需求,，師資力量明顯薄弱,，對于群眾真正感興趣的,、能增加農(nóng)民收入內(nèi)容需增加。

4,、駐村農(nóng)技員方面,，需加強(qiáng)駐村農(nóng)技員的理論和實踐培訓(xùn)，進(jìn)一步提高技術(shù)水平,。一是定期對農(nóng)技員進(jìn)行培訓(xùn),，二是計劃選派部分農(nóng)技員參加省、州學(xué)習(xí),。進(jìn)一步抓好農(nóng)技員工作,，強(qiáng)化服務(wù)，細(xì)化管理,，嚴(yán)格考核,，確保技術(shù)到位。同時加大新技術(shù)的推廣力度,，力爭農(nóng)技員所服務(wù)的區(qū)域都有新技術(shù)應(yīng)用,，為我縣農(nóng)業(yè)更好更快發(fā)展，實現(xiàn)全縣農(nóng)民增收做出貢獻(xiàn),。

教育培訓(xùn)人員的工作總結(jié)篇六

舉辦的營銷知識與業(yè)xx懷著一種空杯的心態(tài),，我有幸參加。

點講解,，包括營銷技巧中的策略,，如何開拓市場，如何擴(kuò)大銷量,。還,。

有客情關(guān)系的建立和維護(hù)。并且用大量生動的案例教學(xué),，實用性和操,。

作性強(qiáng)，采用互動和現(xiàn)場問答等方式,，生動易懂,，張弛有度,，使我們。

在輕松的學(xué)習(xí)中掌握更多的方法和技能,。此次培訓(xùn)得到了大家的高度,。

評價和認(rèn)可。下面就此次培訓(xùn),，我簡單談?wù)勎业摹?一,、自信心合作心+有心+誠心。

信心是人辦事的動力,，信心是一種力量,。每天工作開始的時。

候,，都要鼓勵自己,。要用一種必勝的心態(tài)去面對客戶和消費者，在推,。

人做事的基本要求,，必須抱著一顆真誠的心，誠懇的對待客戶,，對待,。

同事，只有這樣,，別人才會尊重你,，把你當(dāng)朋友，才會接受你的產(chǎn),。

有心的人,，作為業(yè)務(wù)員，客戶的每一點變化都要去了解,，努力把握每一個細(xì)節(jié),，做個有心人不斷的提高自己。銷售靠合作,，離不開領(lǐng)導(dǎo)的英明決策,，離不開公司的運籌帷幄，離不開各部門的支持配合,?？偟囊痪湓挘托募?xì)致,，感動至上,。

策略+市場+二、銷售,。

幫助客戶怎樣更好的去銷售產(chǎn)品,，為客戶出謀劃策,，包裝產(chǎn)品，做促,。

銷活動,。讓客戶覺的你是真誠的人，是可以信賴的人,。我們和客戶是,。

利益的紐帶是信任的保證。

通過這次培訓(xùn),，我受益匪淺,，真正認(rèn)識到營銷技巧和客情關(guān)。

系在工作中的重要性和必要性,。我們要保持一個積極的心態(tài),，要有信。

心,，責(zé)任心，要有虛心,，進(jìn)取心,，要有恒心，要有感恩之心,，做到超,。

越平凡，追求卓越,。

上周我們公司組織了實戰(zhàn)營銷技能與技巧提升培訓(xùn),，主講老。

老師給我們進(jìn)行了為期一天的培訓(xùn),，雖然只是短短的一天時xx師譚,。

間，可是對于我們對銷售技能和技巧了解更進(jìn)一步,。非常有幸參加公,。

我對這次銷售培訓(xùn)。

心得體會,。

首先培訓(xùn)目標(biāo)是熟練掌握銷售流程各環(huán)節(jié)規(guī)范行為標(biāo)準(zhǔn),，能。

靈活運用,，提高成交率,；通過銷售技巧和服務(wù)細(xì)節(jié)的把握與實踐，提,。

升品牌形象與銷售服務(wù)水平,，提高顧客滿意度,。接著譚老師開始講了。

銷售理念和信念,，計劃和信息分析,，人脈等于錢脈，還講到了如何維,。

護(hù)客情,，如何幫助經(jīng)銷商銷售到終端客戶才是真正的銷售出自己的產(chǎn)。

品,，而不是庫存的轉(zhuǎn)移,。其中營銷是信息的傳遞與情緒的轉(zhuǎn)移，見客,。

戶之前把自己的狀態(tài)調(diào)整好,，一個好的業(yè)務(wù)員必須要修煉自己，有積,。

極的心態(tài),，有自己的理想和目標(biāo)，讓客戶愿意跟我們做業(yè)務(wù),。

再次,，詳細(xì)講解了傳統(tǒng)式銷售與顧問式銷售的區(qū)別，并且要,。

從傳統(tǒng)式銷售向顧問式銷售轉(zhuǎn)變,。提出正確的問題，大多數(shù)銷售人員,。

沒有問正確類型的問題,，即使他們在打推銷電話之前就事先準(zhǔn)備好了。

競爭對手,，以及錯失銷售機(jī)會等形式的阻力,。

還有專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，就像譚老師講到的“客戶花錢買的不,。

是價格而是價值”,，我們有時遇到專業(yè)點的知識，無法應(yīng)答,。這樣顧,。

客在心理上就感覺到了——“不專業(yè)”銷售員，真正讓自己成為一名,。

專業(yè)的銷售員,，提高我們定單的概率，就要多學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，要做到,。

平時不懂的問題要多問多記,，勤學(xué)好問。還有儀表形象我們應(yīng)該注意的細(xì)節(jié)問題,，從著裝到坐姿,，眼神等方面進(jìn)行了詳細(xì)的介紹。

此外積極傾聽很重要,，專業(yè)人士常因一直對自己及其產(chǎn)品喋,。

喋不休，而錯過了重要的線索和信息,。更為重要的是閉上你的嘴,，讓。

客戶說話,。你應(yīng)該引導(dǎo)談話,，然后傾聽和正確的消化吸收，我們了解,。

到很多客戶真正需要什么,，以使你能正確定位你的產(chǎn)品。

公司一起成長,，xx次次成功的銷售經(jīng)驗,，只有這樣我們自身才能和。

并且在激烈的合金市場上占有一席之地,。

好的回憶；其次,，我要感謝公司的人事部,，給我們?nèi)绱苏滟F的機(jī)會去。

深入的了解銷售,，認(rèn)識銷售,；然后還要感謝的是在這一天，為了培,。

覺到我們的培訓(xùn)頗有收獲,。

先生的課，深感銷售人員是企業(yè)開拓市場的先xx聽完孫,。

鋒,，而一個優(yōu)秀的銷售人員應(yīng)具備以下素質(zhì)：

一、良好的專業(yè)知識,。對于社會各類信息的收集很重要,，而。

對于本行業(yè)的專業(yè)知識更要清楚掌握,，打電話前,、拜訪客戶前就應(yīng)該,。

清楚地知道自己將要做什么、需要得到什么,，也就能讓自己在第一時,。

間清楚，自己該準(zhǔn)備什么,；在與客戶溝通時,，有了強(qiáng)大的信息庫支。

持,，不但體現(xiàn)出業(yè)務(wù)員淵博的知識,，而且能讓你從容不迫。

足,，用后天的努力來彌補(bǔ),。

快”！

四,、懂聆聽,，會提問，善于把握客戶的性格特點,，認(rèn)清人際,。

風(fēng)格，加以利用,。人脈是事業(yè)的基石,！如何正確地處理人際關(guān)系，將,。

決定著業(yè)務(wù)是否能順利進(jìn)行,；而懂得認(rèn)真聆聽，表現(xiàn)出應(yīng)有的謙虛,，是處理人際關(guān)系中最起碼的先決條件,。

五、對工作保持積極進(jìn)取的心態(tài),，別人能做到的,，我也能做。

到,，還會做的更好,。孫先生經(jīng)歷過成功，也感覺過失敗,，但他依然以,。

積極進(jìn)取的態(tài)度，品嘗著人生百味，他,，做到了一般人無法做到的,，這種積極樂觀的精神絕對值得我學(xué)習(xí)。

六,、不要輕易放棄,。在培訓(xùn)內(nèi)容上，孫培俊先生更多的時候,。

是在“授人以魚,，不如授人以漁”的指導(dǎo)思想下講授《專業(yè)銷售技。

巧》,，對我們“職業(yè)生涯”進(jìn)行規(guī)劃,，讓我們學(xué)會用積極、主動的心,。

態(tài)看待工作,，并讓我們堅定工作信念，更多的是,，孫先生指明了我今,。

后的工作方向，為我梳理出更清晰,、明暢的工作方法,。頁7共頁6第。

教育培訓(xùn)人員的工作總結(jié)篇七

回顧這個月的工作,，對xxx四項標(biāo)準(zhǔn),，能盡心盡力做好各項工作，較好地履行了自己的職責(zé)?，F(xiàn)將月工作總結(jié)如下：

一,、主要工作情況。

1,、重視理論學(xué)習(xí)，堅定政治信念,，明確服務(wù)宗旨,。

認(rèn)真學(xué)習(xí)xxx理論、“三個代表”重要思想和黨的十六大精神,，積極參加局機(jī)關(guān)組織的政治活動,，能針對辦公室工作特點，擠出時間學(xué)習(xí)有關(guān)文件,、報告和輔導(dǎo)材料,，進(jìn)一步明確“三個代表”要求是我黨的立黨之本，執(zhí)政之基,，力量之源,，是推進(jìn)建設(shè)中國特色社會主義的根本保證,，通過深刻領(lǐng)會其精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)自己的工作,。時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，公道正派，堅持原則,，忠實地做好本職工作,。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，提高工作能力,，努力開展實施工作計劃，做好本職工作,。

重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,，積極利用參加培訓(xùn)班等機(jī)會聆聽專家的指導(dǎo)，向?qū)＜艺埥虒W(xué)習(xí),，提高自己的業(yè)務(wù)能力,。緊緊圍繞本職工作的重點，積極學(xué)習(xí)有關(guān)經(jīng)濟(jì),、政治,、科技、法律等最新知識,，努力做到融匯貫通,，聯(lián)系實際。在實際工作中,，把政治理論知識、業(yè)務(wù)知識和其它新鮮知識結(jié)合起來,，開闊視野,，拓寬思路，豐富自己,，努力適應(yīng)新形勢,、新任務(wù)對本職工作的要求,。

3,、勤奮干事，積極進(jìn)取,。

認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,，做到腿勤,、口勤,，使票據(jù)及時報銷，賬目清楚,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)建立健全各項制度,，保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項管理日趨正規(guī)化,、規(guī)范化,。完成辦公日常用品購置、來人接待,、上下溝通,、內(nèi)外聯(lián)系、資料報刊訂閱等大量的日常事務(wù),，各類事項安排合理有序,，為辦公室工作的正常開展提供了有效保證。

4,、成績斐然,，爭取長足進(jìn)步。

幾年來,，堅持工作踏實,，任勞任怨，務(wù)實高效,，不斷自我激勵,，自我鞭策，時時處處嚴(yán)格要求自己,，自覺維護(hù)辦公室形象,，高效、圓滿,、妥善地做好本職工作,，沒有出現(xiàn)任何紕漏，取得了一定成績,。

二、存在不足,。

一是政治理論學(xué)習(xí)雖有一定的進(jìn)步,，但還沒有深度和廣度。二是事務(wù)性工作紛繁復(fù)雜，減少了調(diào)研機(jī)會,，從而無法進(jìn)一步提高自己的工作能力,。三是工作中不夠大膽，總是在不斷學(xué)習(xí)的過程中改變工作方法,，而不能在創(chuàng)新中去實踐,，去推廣。

三,、今后努力方向,。

不斷加強(qiáng)個人修養(yǎng)，自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力提高工作水平,，適應(yīng)新形勢下本職工作的需要，揚長避短,，發(fā)奮工作,。

教育培訓(xùn)人員的工作總結(jié)篇八

市委政法委認(rèn)真研究政法干警教育工作規(guī)律，按照“學(xué)習(xí)型黨組織”的要求,，在“發(fā)揚傳統(tǒng),、堅定信念、執(zhí)法為民”活動中,，不斷加大政法干警理論知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度,，豐富培訓(xùn)內(nèi)容，創(chuàng)新培訓(xùn)形式,，著力提高廣大干警整體素質(zhì)和執(zhí)法水平,，扎實推進(jìn)“社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新,、公正廉潔執(zhí)法”三項重點工作?，F(xiàn)將全年干部教育工作總結(jié)如下：

市委政法委把政法干警教育培訓(xùn)工作作為提高素質(zhì)、增長知識和促進(jìn)政法工作上臺階的重要抓手,，根據(jù)新形勢下執(zhí)法環(huán)境的變化,，研究制定了《今年全市政法干警教育培訓(xùn)工作安排》，成立培訓(xùn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,，加強(qiáng)對培訓(xùn)工作的組織領(lǐng)導(dǎo),，確定培訓(xùn)內(nèi)容、培訓(xùn)形式,，以及考試考核事項,。

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。組織政法機(jī)關(guān)干警認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆五中,、六中全會精神,，并結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動,，全面貫徹落實中央和區(qū)和市黨委、政府關(guān)于政法,、綜治工作的整體部署,，扎實推進(jìn)平安銀川建設(shè)。同時,，組織政法干警系統(tǒng)學(xué)習(xí)中央,、區(qū)、市領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)創(chuàng)新和加強(qiáng)社會管理的講話精神,，邀請專家學(xué)者對社會管理創(chuàng)新進(jìn)行講解,，對政法綜治工作具有很強(qiáng)的指導(dǎo)意義，為推進(jìn)“三項重點工作”奠定了堅實的理論基礎(chǔ),。

二是加強(qiáng)革命光榮傳統(tǒng)教育和愛國主義教育,。組織干警開展“紀(jì)念黨建90周年黨史百題知識競賽”、建黨90周年歌詠大會,、重溫入黨誓詞,、觀看中央政法委制作的主題教育實踐活動專題片，參觀xx市黨史圖片展覽和延安革命紀(jì)念地等活動,，讓大家直觀地接受光榮傳統(tǒng)教育和愛國主義教育,。同時，加大“推樹典型,，學(xué)趕先進(jìn)”的力度,，號召全體黨員干警積極行動起來，黨支部爭當(dāng)先進(jìn)黨支部,，黨員爭做優(yōu)秀共產(chǎn)黨員,，提高服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)機(jī)關(guān),、服務(wù)基層,、服務(wù)群眾的能力。引導(dǎo)教育干警立足本職,，向郭培剛,、張曉虎同志學(xué)習(xí)，講學(xué)習(xí),、講團(tuán)結(jié),、講奉獻(xiàn)，為“平安銀川”建設(shè)再立新功,。通過一系列活動,，更加堅定了廣大干警“立警為公、執(zhí)法為民”的信念,，促進(jìn)了政法機(jī)關(guān)執(zhí)法能力,、執(zhí)法水平,、執(zhí)法公信力的提高。

按照中共xx市委《關(guān)于貫徹干部教育培訓(xùn)工作條例（試行）的實施意見》,、舉辦了政法綜治干部培訓(xùn)班、涉法涉訴信訪工作干部培訓(xùn)班,、從政治理論,、政策法規(guī)、業(yè)務(wù)技能等多個方面設(shè)置了課程,，重點加強(qiáng)了學(xué)員中國特色理論,、科學(xué)發(fā)展觀、處置公共事件,、提高執(zhí)行力和社會管理及其創(chuàng)新等內(nèi)容的學(xué)習(xí),，組織學(xué)員赴延安、廈門等地參觀考察,，使學(xué)員深切感受兄弟省市與時俱進(jìn),、跨越式發(fā)展的時代風(fēng)貌。

各級政法機(jī)關(guān)緊貼執(zhí)法工作,、業(yè)務(wù)特點,、崗位職責(zé)，組織開展了不同層次,、不同崗位的法律,、法規(guī)和業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)培訓(xùn)。兩級法院開展評選“十佳法官”,、“審判質(zhì)效提升年”,、陽光司法、規(guī)范執(zhí)法等活動,，提高法官的執(zhí)法能力和水平,。檢察機(jī)關(guān)組織干警開展了“四千一嚴(yán)”活動，全面提升訴訟監(jiān)督的質(zhì)量和效率,，有效提高了干警辦案能力,、業(yè)務(wù)技能。公安機(jī)關(guān)開展“民生警務(wù)”工程,，大力加強(qiáng)干警的政治,、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，提高民警的整體素質(zhì),。開辦了“創(chuàng)意警務(wù)”專題網(wǎng)站,，鼓勵廣大民警發(fā)揮聰明才智，交流探討創(chuàng)新加強(qiáng)社會管理的“金點子”,，推廣基層公安機(jī)關(guān)和基層民警在長期工作實踐中總結(jié)出的優(yōu)秀工作法,、技戰(zhàn)法,。司法行政機(jī)關(guān)開展“五查五問”、“五要五比”活動,，重點加強(qiáng)法律監(jiān)督,、群眾工作、信息化應(yīng)用的培訓(xùn),，激發(fā)干部創(chuàng)先爭優(yōu)的積極性,。

一年來，各級政法機(jī)關(guān)舉辦各類培訓(xùn)班17期,，有2300余人次參加了培訓(xùn),，對政法干警普遍進(jìn)行了輪訓(xùn)，進(jìn)一步提高了政法干警政治理論和業(yè)務(wù)水平,。

我們將按照市委有關(guān)政法干警教育培訓(xùn)的要求,，合理安排教育培訓(xùn)計劃，結(jié)合新時期社會管理創(chuàng)新的新情況新問題,，努力加大一線干警的教育培訓(xùn)力度,，既調(diào)整干警的身心，又增長才智,，既學(xué)到本領(lǐng),，又增長見識，為“兩宜”城市建設(shè)多做貢獻(xiàn),。

教育培訓(xùn)人員的工作總結(jié)篇九

2014年,，按照公司(局)的整體部署，結(jié)合我公司礦井建設(shè)的基本需求,，在公司(局)人力資源部和安全監(jiān)察部關(guān)心與指導(dǎo)下,，我公司進(jìn)一步加強(qiáng)了職工培訓(xùn)工作力度，由公司人力資源部會同各部門,、各項目施工單位管理,，有條不紊地開展了職工教育培訓(xùn)工作。現(xiàn)就全年培訓(xùn)工作總結(jié)匯報如下：

今年以來,，公司人力資源部完善員工教育培訓(xùn)制度,，促進(jìn)培訓(xùn)有效開展。本著“干什么,、學(xué)什么,練什么,、比什么”的原則，始終堅持“向培訓(xùn)要素質(zhì),，以素質(zhì)促發(fā)展”的培訓(xùn)方針,，不斷完善各種培訓(xùn)制度，逐步實現(xiàn)培訓(xùn)工作的科學(xué)化,、規(guī)范化,、制度化,，確保培訓(xùn)時間、人員,、內(nèi)容和效果的穩(wěn)定性,、有效性、實用性,，確保安全培訓(xùn)取得實實在在的效果,。

截至2014年12月14日，我公司共有245人次參加由集團(tuán)公司,、澄合培訓(xùn)中心、社會職能部門和本公司等舉辦的各類培訓(xùn)42項,，使用培訓(xùn)經(jīng)費86945元,。培訓(xùn)范圍涉及礦長(副礦長)、安全生產(chǎn)管理人員,、工程類專業(yè)技術(shù)人員的安全資格培訓(xùn),，新員工入井培訓(xùn)、人力資源,、檔案管理,、黨紀(jì)政紀(jì)、冬季三防,、駕駛員安全行駛教育培訓(xùn)等多個方面,。

1.2014年度公司培訓(xùn)計劃完成情況。

截止2014年12月14日,，公司已組織和參與培訓(xùn)42場次,，參培人員245人次，占到公司總?cè)藬?shù)的500%,。其中,，安全資格證培訓(xùn)(復(fù)訓(xùn))6期，共培訓(xùn)13人次(礦長2人次,、副礦長7人次,、管理人員4人次);新工人安全技術(shù)培訓(xùn)1期，培訓(xùn)14人,，為14人辦理了入井資格證;涉爆企業(yè)安全管理人員安全資格培訓(xùn)2期,，共培訓(xùn)4人次;通風(fēng)系統(tǒng)培訓(xùn)1期，培訓(xùn)3人次;公司自培10期,，培訓(xùn)175人次;其他培訓(xùn)22期,，培訓(xùn)40人次。

截止2014年11月30日,，公司積極協(xié)助施工單位組織參與培訓(xùn),，多次邀請澄合培訓(xùn)中心為施工單位進(jìn)行新工人安全技術(shù)培訓(xùn),，共培訓(xùn)220人，為220人辦理了入井資格證,。僅2014年給施工單位發(fā)放培訓(xùn)通知次,，培訓(xùn)包括各工種。此外,，公司每周四下午還對施工單位的安全管理人員進(jìn)行安全知識集中培訓(xùn),每周四對施工單位安全培訓(xùn)工作進(jìn)行檢查,、監(jiān)督，落實全員持證上崗,，抓好施工單位班組“三個一”工作,，并在moumou公司推廣崗位描述和手指口述，取得了很好的效果,。

公司2014年逐步完善培訓(xùn)制度,，制定了《moumou公司員工教育培訓(xùn)制度》，為職工提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,。針對以往培訓(xùn)工作缺乏完整系統(tǒng)性,、培訓(xùn)管理幅度力度較弱、培訓(xùn)資金偏少,、培訓(xùn)科目及受訓(xùn)人員較少的問題,，今年我公司管理層進(jìn)一步加大了對員工培訓(xùn)工作的管理力度，建立培訓(xùn)臺賬,，并在總結(jié)以往培訓(xùn)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，不斷開發(fā)自主培訓(xùn)模式，形成了每周二公司內(nèi)部自主培訓(xùn),，每周四給施工單位培訓(xùn)的長效培訓(xùn)制度,，鼓勵職工參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，并將在2014年逐步實施受訓(xùn)人員將培訓(xùn)成果帶回所在部門,，以促進(jìn)部門全體成員業(yè)務(wù)素質(zhì)的共同提高這一新舉措,。同時為每位職工發(fā)放了一套學(xué)習(xí)記錄簿，每個部門配備有電腦,，為職工自我學(xué)習(xí)營造了良好的學(xué)習(xí)氛圍,。

2014年按照公司培訓(xùn)經(jīng)費提取方案，共提取培訓(xùn)經(jīng)費143608.12元,，支取培訓(xùn)經(jīng)費86945元,，結(jié)余56663.12元，培訓(xùn)經(jīng)費使用率為60.54%,。其中安全培訓(xùn)使用37660元,，安全培訓(xùn)資料使用31520元，其他管理培訓(xùn)使用17765元，購培訓(xùn)設(shè)備使用18683元(投影儀),，培訓(xùn)經(jīng)費使用符合公司規(guī)定,，未出現(xiàn)違規(guī)、違紀(jì)使用經(jīng)費情況,。

5.規(guī)范信息化管理,，建立各類培訓(xùn)臺賬和電子文檔。

建立了安全管理人員培訓(xùn)臺賬,、新工人入井培訓(xùn)臺賬,、公司培訓(xùn)經(jīng)費使用臺賬等臺賬，從培訓(xùn)班次,、人次,、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)地點等進(jìn)行了登記匯總;為每一名培訓(xùn)員工建立了培訓(xùn)檔案,，制定了員工教育培訓(xùn)教學(xué)大綱,，建立了培訓(xùn)電子教案，保證每次培訓(xùn)都有記錄,，每次培訓(xùn)都有案可查。

6.加大對職工的安全教育宣傳,。

公司充分利用網(wǎng)絡(luò),、書籍等載體，對員工安全意識,、職業(yè)技能鑒定進(jìn)行了廣泛的宣傳,，提高廣大員工的認(rèn)同、參與和支持意識,。積極宣傳職工參加函授,、成人高考、職稱考試等社會性考試,，2014年有5人參加函授大專,、大學(xué)學(xué)習(xí)，6人參加了成人高考考試,，3人參加了職稱考試,。成功舉辦了“百日安全”與“冬季三防”系列大型安全宣傳活動，為施工單位發(fā)放了安全宣傳傳單2000多張,，發(fā)放了煤礦安全生產(chǎn)書籍6種,，共計234本。在立井,、斜井區(qū)域宣傳職工班前安全信息提示卡制度,，要求各礦建單位高度重視入井安全教育的宣傳。

7.開展形式多樣的崗位技能培訓(xùn)。

公司2014年共舉辦各類崗位技能培訓(xùn)8期,，培訓(xùn)主要包括辦公自動化培訓(xùn),、公文寫作培訓(xùn)、駕駛員崗位技能培訓(xùn),、財務(wù)管理人員培訓(xùn)等,。通過實行鑒定前自我培訓(xùn)，公司組織3名同志參加職業(yè)技能培訓(xùn),，為順利通過職業(yè)技能鑒定做好準(zhǔn)備,。

總的來說，在公司(局)的監(jiān)督指導(dǎo)下,，在公司領(lǐng)導(dǎo)的重視下,，2014年度職工教育培訓(xùn)計劃順利完成，通過培訓(xùn)強(qiáng)化了管理人員和員工的安全管理意識和業(yè)務(wù)能力,。與2014年度的培訓(xùn)工作相比,，我公司進(jìn)一步加大了內(nèi)部培訓(xùn)力度，在培訓(xùn)項目數(shù),、培訓(xùn)課程次數(shù),、接受培訓(xùn)人次等方面都有一定的增長。

雖然,，我公司2014年度的培訓(xùn)工作取得了長足的發(fā)展與進(jìn)步,，但我們也清醒地認(rèn)識到，我公司的培訓(xùn)工作仍存在較大難度,，主要有兩個方面的原因：

一是在于公司主要業(yè)務(wù)的開展在礦井建設(shè),，部分工程技術(shù)人員都無法放棄現(xiàn)場工作而準(zhǔn)時參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)，導(dǎo)致培訓(xùn)效果下降,，培訓(xùn)課時不夠,，未建立行之有效的培訓(xùn)考核機(jī)制，致使公司培訓(xùn)效果值得商榷,。

二是受硬件和軟件的雙重制約,，員工教育培訓(xùn)與職業(yè)技能鑒定的后期考核、電子檔案管理比較薄弱,，這也是制約我公司培訓(xùn)效果的一個困難,。

四、改進(jìn)措施,。

對于2014年度的職工培訓(xùn)工作,，我們充滿信心。在公司(局)人力資源部的指導(dǎo)下，在公司管理層的正確領(lǐng)導(dǎo)下，公司人力資源部將科學(xué),、合理安排制定,、執(zhí)行落實好各項培訓(xùn)工作,。對于目前培訓(xùn)工作中存在的不足,，我們提出如下改進(jìn)措施：

1.進(jìn)一步加大培訓(xùn)力度,，促使培訓(xùn)工作更加具有針對性。適時安排合適人員參加各類培訓(xùn),，必要時適時增加培訓(xùn)項目數(shù)、培訓(xùn)課程與受訓(xùn)人員人數(shù)。

2.通過思想教育,，提高受訓(xùn)人員的學(xué)習(xí)自主性與學(xué)成后的知識分享度。

3.在條件允許的情況下,，培養(yǎng)我公司部分業(yè)務(wù)素質(zhì)好、責(zé)任心強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)人員成為內(nèi)部講師,。同時,，進(jìn)一步加大邀請國內(nèi)知名學(xué)者、礦務(wù)局對口單位來我公司講學(xué)授課的頻率,，促使我公司專業(yè)技術(shù)人員能夠及時更新自身技術(shù)知識,，提高業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。

4.公司員工教育培訓(xùn)與職業(yè)技能工作明年的重點將放新進(jìn)員工的教育培訓(xùn)上,，并將重視教育培訓(xùn)的實用性,、可操作性,、后期考核,、培訓(xùn)檔案管理,，加大對員工的教育培訓(xùn)經(jīng)費的使用管理。

5.在執(zhí)行程序上,，2014年將按照“需求確認(rèn)設(shè)計策劃實施培訓(xùn)培訓(xùn)效果評價培訓(xùn)改進(jìn)”程序,，規(guī)范職工教育培訓(xùn)的運作,。

6.將繼續(xù)加大教育培訓(xùn)硬件設(shè)施的投入。

7.將繼續(xù)加大對施工單位培訓(xùn)工作的監(jiān)督管理工作,，保證施工單位“人人持證上崗”,，繼續(xù)在施工單位推行崗位描述和手指口述“雙述”培訓(xùn)法及員工在崗技能培訓(xùn)法，繼續(xù)開展好“三個一”活動,。

2014年1月7日,。

教育培訓(xùn)人員的工作總結(jié)篇十

20xx年1月至4月我參加了教育技術(shù)中級培訓(xùn)，通過近三個月的網(wǎng)上學(xué)習(xí),，八個模塊終于學(xué)完了,，通過本次培訓(xùn)學(xué)習(xí),，我認(rèn)為有以下幾方面的收獲。

1,、轉(zhuǎn)變教育思想,、模式和方法。通過學(xué)習(xí),，使我認(rèn)識到現(xiàn)有教學(xué)思想,，教學(xué)模式和方法存在的不足。現(xiàn)有的教學(xué)模式主要通過分析學(xué)習(xí)內(nèi)容,、分析學(xué)生如何學(xué)習(xí),、分析并設(shè)計學(xué)習(xí)環(huán)境、設(shè)計學(xué)習(xí)策略,、設(shè)計如何評價學(xué)生的學(xué)習(xí)等環(huán)節(jié)來實施教學(xué),。這種教學(xué)設(shè)計模式雖然能夠使學(xué)生在較短時間內(nèi)掌握系統(tǒng)的知識。但有著很大的缺點,，主要表現(xiàn)為局限于低階層知識和能力的學(xué)習(xí),，忽視學(xué)習(xí)者的主體性，教師完全主宰課堂,，學(xué)習(xí)局限于書本和課堂等等,。而主題單元教學(xué)設(shè)計模式將信息技術(shù)與課程進(jìn)行有機(jī)整合，學(xué)習(xí)方式變說教式為學(xué)生主動探索式,，以真實的任務(wù)模塊為學(xué)習(xí)單元,，利用必要的學(xué)習(xí)資源，通過意義建構(gòu)的方式而獲得的,。通過對主題單元教學(xué)模式的學(xué)習(xí),，為我們以后的教學(xué)工作找到了又一理論支撐。

2,、加強(qiáng)教育技術(shù)的應(yīng)用,，改變教師的備課方式。主題資源網(wǎng)站的建立,，既有利于教師的備課,，又有利于學(xué)生的學(xué)習(xí)，大大節(jié)省了教師和學(xué)生的時間,，我們可以通過網(wǎng)站學(xué)習(xí)資源的建立,，真正實現(xiàn)教師集體備課，單元備課,，真正提供給學(xué)生良好的學(xué)習(xí)資源,，實現(xiàn)教學(xué)的高效。多媒體素材的制作和處理，可以讓我們制作出更加生動的媒體,。同時,，這也要求我們教師必須提高教育理論水平，提高信息技術(shù)能力,，只有這樣才能與時俱進(jìn)。通過二十幾天來對案例和理論學(xué)習(xí),，我較深地理解了信息技術(shù)與課程整合的含義,，理解了信息技術(shù)對課程結(jié)構(gòu)要素的影響。我要充分發(fā)揮信息技術(shù)的作用,，學(xué)會正確使用,，合理使用，努力實踐信息技術(shù)與課堂的整合,，讓孩子們學(xué)得更輕松,，學(xué)得的知識和能力更有用，用我們的付出換取孩子們長足的發(fā)展,。這是我們應(yīng)該具備的職業(yè)素養(yǎng),，我會努力的。

總之,，一段時間的培訓(xùn),，讓我受益匪淺，雖然很苦很累,，但我充實并快樂,，因為我不僅更新了教育觀念和思想，學(xué)習(xí)了新的教育模式,，而且真正學(xué)到了我在實際工作中所需要的很有用的東西,，這些東西一定會帶給學(xué)生在學(xué)習(xí)中輕松和快樂，一定會使我在教學(xué)中獲取成 功,。

通過這次培訓(xùn),，我收獲頗豐，受益匪淺,，為我在今后的教育教學(xué)過程中指明了努力的方向,，更加提升了我的自信心，也讓我的認(rèn)識有了飛躍式的轉(zhuǎn)變,。在這次學(xué)習(xí)中,，我認(rèn)識到了了主題單元規(guī)劃的重要性，以主題單元進(jìn)行課題設(shè)計大大優(yōu)化了教師的教學(xué)設(shè)計,，以一個主題來進(jìn)行單元規(guī)劃,，可以很好的兼顧課程整體目標(biāo)和課程結(jié)構(gòu)，合理的安排這一主題單元課時，對于一個學(xué)期的時間安排提供了支持,。同時,，主題單元規(guī)劃更有利于整合本單元的教學(xué)內(nèi)容，加強(qiáng)了原來節(jié)與節(jié)之間的聯(lián)系,，使教學(xué)內(nèi)容更優(yōu)化和邏輯性,。其次我對研究性學(xué)習(xí)有了一個更高層次的認(rèn)識。平時上課一般采用探究式教學(xué),，而新授課上一般很少用到研究性學(xué)習(xí),，通過培訓(xùn)改變了我的觀念，研究性學(xué)習(xí)對學(xué)生來講參與進(jìn)來,，記憶深刻,，平時應(yīng)該大大開展研究性學(xué)習(xí)，研究性學(xué)習(xí)本身有兩種方式：一種是在常規(guī)教學(xué)中用研究性學(xué)習(xí)的方法或方式來進(jìn)行學(xué)習(xí),，有意識地將這種理念滲透,、結(jié)合在平時的課堂教學(xué)過程中。另一種是通過特定的研究型或探究型課程來開展,。再次,，我充分認(rèn)識到了主題資源網(wǎng)站的魅力。主體資源包的使用對老師幫助很大,，在日常教學(xué)中,，教師常常會根據(jù)自己的習(xí)慣借助多級文件夾來組織管理自己的資源，文件夾資源包是以文件夾的形式管理學(xué)?；蚪虒W(xué)資源,，適合個人資源管理，卻不利于資源的共享,。主體資源網(wǎng)站是由特定主體的資源構(gòu)成的一個資源包,，可以包含多種資源形勢，且比較適合于不同教師和學(xué)生之間交流與共享資源,。最后,，我更深層次的了解了教學(xué)評價。教學(xué)的目的是讓學(xué)生獲取知識,、培養(yǎng)能力,、提高素養(yǎng)。教學(xué)評價就是指以教學(xué)目的為依據(jù),，制定科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn),，運用一切有效的技術(shù)手段，對教學(xué)活動過程及其結(jié)果進(jìn)行測定,、衡量,，并給以價值判斷,。要根據(jù)學(xué)科特點不斷地研習(xí)各種各樣的評價方法和評價工具，明晰他們能被使用的時間,、地點,、情境和預(yù)期的效果，在實踐中不斷地積累運用的技巧和經(jīng)驗,。只有通過評價,，老師才能正確了了解學(xué)生的掌握情況與提升情況，學(xué)生才能真正的認(rèn)識自己的學(xué)習(xí)水平,，以便修正自己在學(xué)習(xí)中的偏差,。我認(rèn)為評價不僅要覆蓋知識與技能，而且要反映學(xué)生學(xué)習(xí)的過程與方法,、情感、態(tài)度和價值觀目標(biāo),，評價要避免評價方法的單一化和簡單化,，要注意適時適量，要多元化,，包含自評,，互評，把評價的權(quán)利還給學(xué)生,，突出學(xué)生評價的主體地位,。也要包含師評，在這個過程中除了要教師給予評價同時教師也要充分發(fā)揮“導(dǎo)評”的作用,，結(jié)合教學(xué)實際,，教給學(xué)生評價的方法，使學(xué)生更好地認(rèn)識自己,，改進(jìn)自己,，提高自己。同時用好量規(guī)評價,，量規(guī)不僅可以為學(xué)習(xí)者指明學(xué)習(xí)方向,，兼顧不同程度的學(xué)生。同時也可以為不同的評價者提供統(tǒng)一的判斷標(biāo)準(zhǔn),。此次培訓(xùn)給我最大的感受就是打破了以往的培訓(xùn)模式,，不再是傳統(tǒng)的講授，而是通過師生互動,、生生互動,、小組協(xié)作的理念來解決實際的問題。通過“頭腦風(fēng)暴”展示成果,，這一點對我今后的教學(xué)觸動很大,。隨著新課程改革的逐步深入,，為適應(yīng)新形勢的教學(xué)任務(wù)，教師的教育技術(shù)的發(fā)展也迫在眉睫,。教師要認(rèn)清教育發(fā)展的現(xiàn)狀,，要充分利用現(xiàn)代化信息技術(shù)手段為教育服務(wù)，拓寬學(xué)生的知識面,、激發(fā)學(xué)生的好奇心,、調(diào)動學(xué)生的積極性。信息技術(shù)與學(xué)科內(nèi)容整合是教學(xué)的需要,，各位專家高瞻遠(yuǎn)矚,、授課細(xì)致入微、方法選取得當(dāng),、思想高屋建瓴,，讓我聆聽后深受啟發(fā)。緊張的培訓(xùn)讓我學(xué)到了先進(jìn)的教學(xué)藝術(shù)成果,，我如獲至寶,、倍感珍惜，我會毫無保留的將其應(yīng)用到實際的教學(xué)實踐中去,。

通過這次的培訓(xùn),，開闊了我的視野，看到了更廣闊的天地,。雖然對于教育技術(shù)能力中級培訓(xùn)中存在的種種問題存在疑慮,，但是隨著實踐活動的開展，結(jié)合自身的反思,，自己一定會在實踐中去解決問題并不斷的發(fā)現(xiàn)新的問題,，使實踐活動不斷走向深入。在此感謝上級領(lǐng)導(dǎo)給我們撘建了這個學(xué)習(xí)的平臺,，同時感謝網(wǎng)站上的各位助學(xué)導(dǎo)師的耐心輔導(dǎo),，感謝在學(xué)習(xí)中給予我?guī)椭母魑粚W(xué)友老師！

教育培訓(xùn)人員的工作總結(jié)篇十一

為嚴(yán)格落實鄯善縣安委會,、縣煤管局關(guān)于集中開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)專項活動的通知的要求,，遏制各類事故的發(fā)生，努力學(xué)習(xí)煤礦安全專業(yè)知識,，不斷提高員工的安全意識,，增強(qiáng)員工責(zé)任性，樹立安全發(fā)展的理念,，我礦積極開展安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)專項行動,，嚴(yán)格落實安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)行動精神。我礦主要做了以下幾個方面的工作：

一,、落實活動精神,，制定本礦方案,。

根據(jù)我礦的實際，經(jīng)礦領(lǐng)導(dǎo)會議研究制定我礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)專項行動的指導(dǎo)思想,、工作目標(biāo),、實施步驟、工作要求,，成立了我礦本次活動的領(lǐng)導(dǎo)小組,，明確領(lǐng)導(dǎo)小組的職責(zé)，明確我礦安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)行動的主要內(nèi)容,。同時,，制定完善了我礦本次活動實施方案。

深刻領(lǐng)會本次安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)行動的重要性,。組織全體職工召開安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)行動動員大會,，認(rèn)真學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)實施方案的通知精神，讓全體職工及職工家屬深刻領(lǐng)會本次活動的重要性,，理解本次行動的指導(dǎo)思想,、工作目標(biāo)、活動內(nèi)容,、組織領(lǐng)導(dǎo),。在全礦形成人人講煤礦安全,，人人關(guān)注煤礦安全的良好氛圍,，確保本次活動取得實效。

二,、強(qiáng)化安全教育宣傳,，增強(qiáng)職工的法制意識。

標(biāo)語,、板報,、安全知識競賽、寫安全保證書等多種形式,，廣泛宣傳這次安全生產(chǎn)宣傳教育行動的目標(biāo),、內(nèi)容和要求等。

2,、大力創(chuàng)建我礦的安全文化,，堅持以安全教育為主處罰為輔，推行人性化的管理,，認(rèn)真聽取職工的意見和建議,。安全培訓(xùn)和安全教育形成制度化和規(guī)范化，作為我礦職工文化生活不可缺少的重要部分,。

3,、加強(qiáng)安全生產(chǎn)培訓(xùn)力度,，提高安全管理水平。

三,、扎扎實實做好日常安全教育和安全培訓(xùn),。

首先，我礦主要抓好日常的安全培訓(xùn)和安全教育工作,。具體做法是每周五定為我礦的安全學(xué)習(xí)日,，不管什么時候，每周五的安全培訓(xùn)不能改變;其次,，利用每天三個班的班前會作為警示性的安全教育,，及時解決當(dāng)日當(dāng)時職工在安全方面存在的問題，以及現(xiàn)場操作過程中注意的安全問題;第三,，利用節(jié)假日對全體員工做專題重點培訓(xùn);第四,，礦主要領(lǐng)導(dǎo)親自參加、主持職工培訓(xùn),，強(qiáng)化與職工之間的溝通,，了解職工的心聲，解決職工的需求,。

四,、創(chuàng)新安全教育培訓(xùn)方法，抓出成效,。

第一,，按照鄯善縣煤炭工業(yè)協(xié)會的要求，積極組織開展我礦四級安全教育培訓(xùn),。并積極主動地與自治區(qū)二級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)和地區(qū)三級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)溝通配合,，按照二、三級培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)計劃及時派礦主要負(fù)責(zé)人,、安全生產(chǎn)管理人員以及班組長和特殊工種操作人員培訓(xùn),，確保二、三,、四級參培人員達(dá)到100%的要求,。第二，3月份停產(chǎn)組織全體員工系統(tǒng)培訓(xùn),。培訓(xùn)內(nèi)容包括：法律,、法規(guī)、規(guī)范,、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和方針,、政策及本礦安全管理制度等;學(xué)習(xí)《煤礦安全規(guī)程》、《作業(yè)規(guī)程》,、《操作規(guī)程》;組織安全知識競賽和安全知識考核;在安全生產(chǎn)方面,、工程質(zhì)量方面,、勞動紀(jì)律方面成績突出的個人和班組給以獎勵。第三,，針對員工的安全意識,、思想觀念、現(xiàn)場操作,、現(xiàn)場管理,、事故防范等方面強(qiáng)化培訓(xùn)。

五,、強(qiáng)化員工安全意識和思想觀念的培訓(xùn),。

第一，開展系統(tǒng)的安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn),。通過專題會議,、安全學(xué)習(xí)、班前會,、標(biāo)語,、安全知識競賽、寫安全保證書等多種形式,，增強(qiáng)員工的安全意識,，改變員工的陳規(guī)陋習(xí)，樹立正確的思想觀念,。

第二,，創(chuàng)建我礦自己的安全文化，創(chuàng)造我礦安全氛圍,。堅持以安全教育為主處罰為輔,，推行人性化的管理,，認(rèn)真聽取員工的意見和建議,。安全培訓(xùn)和安全教育形成制度化和規(guī)范化，作為我礦員工文化生活不可缺少的重要內(nèi)容,。

第三,，強(qiáng)化對培訓(xùn)負(fù)責(zé)人、管理人員的自身的培訓(xùn),，外派培訓(xùn)負(fù)責(zé)人,、主要管理人員、部分員工參加培訓(xùn),。提高培訓(xùn)負(fù)責(zé)人和礦主要管理人員自身的水平,。

六、扎實有效,，嚴(yán)格落實,。

的安全意識,，增強(qiáng)員工防范事故的能力，掌握必須的煤礦安全知識,，為安全生產(chǎn)提供堅實有力的保障,。

七、落實安全責(zé)任,，持久開展安全培訓(xùn)教育活動,。

對在我礦主要負(fù)責(zé)人、安全生產(chǎn)管理人員以及班組長和特殊工種操作人員培訓(xùn)持證上崗,、班組長持證等方面提出的整改意見及時進(jìn)行整改,。我礦認(rèn)真對本次專項整治活動工作進(jìn)行總結(jié)，及時上報培訓(xùn)教育工作總結(jié),，鞏固成績,，整改不足，形成安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)常態(tài)化,，打牢安全生產(chǎn)基礎(chǔ)工作,。

牢固樹立安全第一、責(zé)任重于泰山的思想,，始終把安全放在首要的位置抓緊,、抓好。安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)專項行動領(lǐng)導(dǎo)小組要分工明確,，認(rèn)真組織,，嚴(yán)格落實。采取得力措施推動安全生產(chǎn)宣傳教育活動深入開展,，利用活動契機(jī),，徹底落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,，改善礦井的安全條件,，創(chuàng)建安全氛圍，杜絕違章指揮,，制止違章作業(yè),，大力倡導(dǎo)安全文化建設(shè)，不斷提升職工的安全意識和安全技能,，實現(xiàn)安全生產(chǎn),、文明生產(chǎn)。

教育培訓(xùn)人員的工作總結(jié)篇十二

根據(jù)《20__-20__年全國黨員教育培訓(xùn)工作規(guī)劃》要求,，西崗子鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實,，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，制定方案，結(jié)合當(dāng)?shù)貙嶋H,，根據(jù)需要,，創(chuàng)新形式，豐富內(nèi)容,，以多種多樣的形式開展教育培訓(xùn)活動,。

一、重視要位,，加強(qiáng)組織保障,。

組織領(lǐng)導(dǎo)到位。鎮(zhèn)黨委高度重視黨員干部培訓(xùn)教育工作,，研究制定了活動方案,，成立了活動領(lǐng)導(dǎo)小組，廣泛動員,，確定專人抓落實,，確保學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動有計劃、有步驟地扎實開展,。建立鎮(zhèn)辦黨校1個,、黨員活動場所11個，全面加強(qiáng)黨員教育培訓(xùn)陣地建設(shè),。貫徹落實到位,。由黨群辦牽頭抓總，政府辦,、農(nóng)技站,、畜牧服務(wù)中心、財政所配合發(fā)揮職責(zé),，確保人員到位,、責(zé)任到位、工作到位,、經(jīng)費到位,。到20__年底我鎮(zhèn)共有黨員333名，從《規(guī)劃》實施以來共培訓(xùn)黨員2150人次,。其中培訓(xùn)農(nóng)村黨員1350人次,，機(jī)關(guān)黨員430人,，國有企事業(yè)單位黨員320人次,，“兩新”組織黨員50人次，發(fā)放黨員教育輔助教材453冊,，共投入培訓(xùn)經(jīng)費18800元,。

二、多舉并措,，拓寬培訓(xùn)方式,。

在教育和引導(dǎo)黨員干部積極開展自學(xué)的基礎(chǔ)上,，因村而異、因人而異,，積極探索符合各村黨員干部需求的培訓(xùn)方式,，確保培訓(xùn)的效果。充分利用和發(fā)揮農(nóng)業(yè)科普之冬下鄉(xiāng)講座和村級組織活動場所等主陣地作用,，依托農(nóng)村黨員干部遠(yuǎn)程教育網(wǎng),，采取集中培訓(xùn)、座談討論,、專題講座等多種形式,，有針對性地開展集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。

(一)鎮(zhèn)辦黨校集中培訓(xùn),。鎮(zhèn)黨委按照《規(guī)劃》要求,，采用分散式集中，即集中一天時間由科級干部分別深入基層支部開展進(jìn)站點講黨課活動,，組織黨員干部深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的路線,、方針、政策,，黨史等內(nèi)容,，建立健全黨員集中輪訓(xùn)制度和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課制度。這種培訓(xùn)形式即充分發(fā)揮村級組織活動場所的職能,，又因地制宜地解決了人員多,，地方小不利于全鎮(zhèn)集中培訓(xùn)的現(xiàn)實問題。通過鎮(zhèn)辦黨校每年舉辦一次新黨員培訓(xùn)班和重點發(fā)展對象培訓(xùn)班,，每兩年舉辦一次入黨積極分子培訓(xùn)班,。從20__年開始，共舉辦新黨員和重點發(fā)展對象培訓(xùn)班4次,，參加培訓(xùn)的新黨員32人,、重點發(fā)展對象45人;共舉辦入黨積極份子培訓(xùn)班2次，參加培訓(xùn)90人次,，加強(qiáng)新黨員,、重點發(fā)展對象和入黨積極分子的培養(yǎng)教育力度。每年利用農(nóng)閑時間以會帶訓(xùn),、依托鎮(zhèn)辦黨校對村黨組織書記進(jìn)行集中培訓(xùn),。20__年在完成村級黨組織換屆選舉工作以后，于20__年對村黨支部書記,，特別是新上任的村黨支部書記,，進(jìn)行了一次專題培訓(xùn)，提升了基層黨員干部隊伍整體素質(zhì)。

(二)邀請專家分類培訓(xùn),。鎮(zhèn)黨委組織部門與農(nóng)業(yè),、科技、人力資源社會保障等部門密切配合,，邀請專家來我鎮(zhèn)深入村屯進(jìn)行培訓(xùn),，培訓(xùn)根據(jù)不同黨員不同需求，有針對性的開展所在地發(fā)展急需,、干部急用的發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè),、家務(wù)服務(wù)、專業(yè)技術(shù)等方面的實用技能技術(shù)培訓(xùn),，特別是農(nóng)民工,、退伍轉(zhuǎn)業(yè)軍人黨員的培訓(xùn)，滿足黨員干部多層次,、專業(yè)化,、多樣化的學(xué)習(xí)需求，為黨員創(chuàng)業(yè)就業(yè)搭建一個平臺,。從20__年開始共組織4次培訓(xùn),，參加學(xué)習(xí)240人次，使他們掌握1門以上技術(shù)技能,，切實提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領(lǐng),。

(三)遠(yuǎn)程教育異地培訓(xùn)。利用黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育網(wǎng)絡(luò)以集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合的方式在網(wǎng)上廣泛參加學(xué)習(xí)活動,，并積極參加黨的十八大知識答題等網(wǎng)上答題活動,。通過開展形式多樣的學(xué)習(xí)活動，在廣大黨員干部中形成領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué),，黨員干部比著學(xué),，干部群眾跟著學(xué)的良好的學(xué)習(xí)氛圍，黨員干部的思想政治建設(shè)不斷加強(qiáng),。

三,、取得的成效。

一是有效提高了黨員的思想素質(zhì),。

二是切實增強(qiáng)了黨員干部和群眾的政策法律知識,。

三是豐富了文化生活，開拓了農(nóng)村黨員干部的視野,。

四是有力促進(jìn)了經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,。

五是充分發(fā)揮了村級組織活動場所和現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育站點的作用，農(nóng)村黨員干部的參與意識大大增強(qiáng),。

四,、存在的問題,。

(一)農(nóng)村黨員文化程度普遍偏低,，影響著黨員整體素質(zhì)的提高,。

(二)年輕的、有文化的,、有技術(shù)的人員大部分外出務(wù)工,。

(三)部分農(nóng)村黨員思想認(rèn)識不到位，認(rèn)識不到黨員教育培訓(xùn)工作的重要性,，參加學(xué)習(xí)培訓(xùn)的積極性不高,。

五、下一步工作打算,。

(一)進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)村黨員教育工作的領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo),，充分發(fā)揮黨委書記、村黨支部書記第一責(zé)任人和具體責(zé)任人的作用,。

(二)加大黨員教育培訓(xùn)重要性的宣傳,，在教育培訓(xùn)中做好服務(wù)，激發(fā)黨員參加教育培訓(xùn)的主動性,、積極性,。

(三)因地制宜，因材施教,，圍繞廣大黨員最關(guān)心,，最需要的進(jìn)行培訓(xùn)。繼續(xù)加強(qiáng)對黨務(wù)工作者的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，提高業(yè)務(wù)水平,。

教育培訓(xùn)人員的工作總結(jié)篇十三

20xx年中央提出大規(guī)模開展干部教育培訓(xùn)以來，我縣本著“注重實際,、注重實效,、注重特色”的原則，牢牢把握縣委,、縣政府中心工作對干部素質(zhì)需求的變化,，認(rèn)真謀劃，精心組織,，突出重點,，大規(guī)模、多渠道,、高質(zhì)量地開展干部教育培訓(xùn)工作,，取得了較大成效。

建立“以考促學(xué)”機(jī)制,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)培訓(xùn),，提高綜合素質(zhì)和執(zhí)政能力,。

1、精心選擇考試的對象,。對新提任領(lǐng)導(dǎo)干部實行政治理論水平任職資格考試,。制定出臺了《關(guān)于建立黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試制度的意見》，每年對新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部和近期縣管后備干部進(jìn)行專門政治理論水平任職資格考試,，嚴(yán)格把好領(lǐng)導(dǎo)干部的入口關(guān),。至今已對-名新提拔的縣管領(lǐng)導(dǎo)干部和-名參加中青年干部培訓(xùn)班的縣管后備干部進(jìn)行了政治理論水平任職資格考試，其中有x名新提拔干部因考試不合格被延長試用期一年,，x名被調(diào)整工作崗位,，在廣大干部中引起了較大反響。對全縣縣管干部實行政治理論測試,。從-年底開始,，連續(xù)兩年對縣管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行政治理論測試，并把考試成績反饋給領(lǐng)導(dǎo)干部本人及所在單位,，使他們感到有一種壓力,。對鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道領(lǐng)導(dǎo)干部實行崗位業(yè)務(wù)知識考試。組織編寫了《鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道農(nóng)業(yè)領(lǐng)導(dǎo)崗位業(yè)務(wù)知識手冊》和《鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道城建領(lǐng)導(dǎo)崗位業(yè)務(wù)知識手冊》,，制定出臺了《-縣鎮(zhèn)鄉(xiāng),、街道領(lǐng)導(dǎo)干部崗位業(yè)務(wù)知識考試制度》，要求所有鎮(zhèn)鄉(xiāng),、街道現(xiàn)職領(lǐng)導(dǎo)干部必須在二年內(nèi)通過崗位業(yè)務(wù)知識考試,，考試不合格者將被扣分、辭職或降職處理,。在去年-月底重點組織對農(nóng)業(yè),、城建兩個崗位的-名縣管領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行了考試,今年將推行到鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道所有的領(lǐng)導(dǎo)崗位,。通過考試促使鎮(zhèn)鄉(xiāng),、街道的領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)崗位業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平和執(zhí)政能力,。

2,、合理確定考試的內(nèi)容。精選“以考促學(xué)”的內(nèi)容,，突出內(nèi)容的針對性,。領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格考試主要突出：黨章、黨的理論知識和歷史知識,，履行工作職責(zé)所應(yīng)具備的理論,、業(yè)務(wù)及法律知識。領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論測試主要突出：中央重要會議和有關(guān)文件精神,、年度國內(nèi)外重大時事政治,、縣內(nèi)的重點工作和中心工作,。鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道領(lǐng)導(dǎo)干部崗位業(yè)務(wù)知識考試則側(cè)重于領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會的崗位業(yè)務(wù)知識和政策法規(guī),。

3,、注重考試結(jié)果的運用。建立制約機(jī)制,。對新提拔的縣管黨政領(lǐng)導(dǎo)干部必須在試用期滿前取得任職資格證書,，第一年未取得證書的,，延長試用期一年,，第二年未取得證書的，取消任用資格,。鎮(zhèn)鄉(xiāng),、街道現(xiàn)職縣管副職領(lǐng)導(dǎo)干部對第一次考試成績不合格者，按照《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部免職,、辭職,、降職制度的暫行規(guī)定》予以扣分，并參加下一年度考試,，考試仍不合格者,，應(yīng)辭職或降職。建立激勵機(jī)制,。對通過考試的近期后備干部,，在兩年內(nèi)提拔使用的，可以不參加新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試,，考試成績作為提拔使用的重要依據(jù)之一,。把考試成績記入領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)檔案，作為衡量領(lǐng)導(dǎo)干部基本素質(zhì)的重要內(nèi)容和干部任免,、獎懲的重要依據(jù),。

為培養(yǎng)造就一支思想政治素質(zhì)高，熟悉經(jīng)濟(jì)管理和國際慣例,，適應(yīng)國際國內(nèi)競爭需要的復(fù)合型企業(yè)家隊伍,，從-年開始，用三年時間,，每年安排-萬專項資金,，對全縣-家規(guī)模企業(yè)的企業(yè)家進(jìn)行大規(guī)模、全方位,、多途徑的培訓(xùn),，全面實施素質(zhì)提升工程，不斷提高企業(yè)家市場競爭和管理創(chuàng)新能力,。到目前為止,，培訓(xùn)企業(yè)家和企業(yè)經(jīng)營管理人員-多人次,，成效顯著。

1,、活化載體,，突出培訓(xùn)的靈活性。舉辦高級研修班,，組織-名實力型企業(yè),、大型商貿(mào)企業(yè)的企業(yè)家和經(jīng)營管理人員到北京大學(xué)進(jìn)行企業(yè)戰(zhàn)略管理高級研修。開設(shè)實用知識講座培訓(xùn),。邀請專家學(xué)者開設(shè)實用知識專題講座x次,，培訓(xùn)-人次。舉辦短期輪訓(xùn)班,。外派-名規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)高級管理人員,，分-期赴-學(xué)院、-學(xué)院等高校進(jìn)行短期素質(zhì)輪訓(xùn),。開展實地考察學(xué)習(xí),。赴蘇州等地學(xué)習(xí)考察，實地感受發(fā)展成果,，親身體驗成功做法,。

2、按需施教,，突出培訓(xùn)的針對性,。分區(qū)域組織培訓(xùn)。改變以往分配培訓(xùn)名額到各鎮(zhèn)鄉(xiāng),、街道的做法,，由企業(yè)相對比較集中的鎮(zhèn)鄉(xiāng)、街道自行組織培訓(xùn),，在躍龍街道和西店鎮(zhèn)分別組織轄區(qū)內(nèi)規(guī)模企業(yè)單獨辦班,，解決了以往組織難、管理難的問題,。分層次組織培訓(xùn),。按照企業(yè)規(guī)模的大小，分別舉辦培訓(xùn)班,。對實力型企業(yè),、大型商貿(mào)企業(yè)的企業(yè)家和經(jīng)營管理人員，由分管副縣長親自帶隊開展企業(yè)家戰(zhàn)略培訓(xùn),。對規(guī)模以上工業(yè)企業(yè)高級管理人員,，則側(cè)重的開展提高經(jīng)營管理水平和企業(yè)自主創(chuàng)新能力培訓(xùn)。結(jié)合中心工作組織培訓(xùn),。圍繞縣委提出要加快商貿(mào)服務(wù)業(yè)發(fā)展,，把-打造成為-南部物流中心,，組織-名商貿(mào)服務(wù)企業(yè)經(jīng)營管理人員和鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道工貿(mào)管理干部開展專題培訓(xùn)。

3,、強(qiáng)化聯(lián)系,，突出培訓(xùn)的廣泛性。依托高等院校的師資力量,，濃厚的學(xué)習(xí)氛圍,，選擇培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，開展培訓(xùn),。在-大學(xué),、-學(xué)院、-學(xué)院等高校,，舉辦培訓(xùn)班x期,，培訓(xùn)企業(yè)家和企業(yè)經(jīng)營管理人員x人次,。與職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校合作,，聯(lián)合舉辦培訓(xùn)班，突出培訓(xùn)的專業(yè)性和針對性,。與-市埃爾工商職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校合作,，聯(lián)合舉辦為期兩個月的全國經(jīng)營師任職資格考評-培訓(xùn)班，-名學(xué)員取得了任職資格證書,。

圍繞提高領(lǐng)導(dǎo)干部五種能力,，結(jié)合領(lǐng)導(dǎo)干部的培訓(xùn)需求，摸清不同層次,、不同部門,、不同性別、不同年齡干部對培訓(xùn)的不同要求,，開展菜單式培訓(xùn),，突出教育培訓(xùn)的個性化、差別化,、特色化,、專業(yè)化，增強(qiáng)教育培訓(xùn)的針對性與實效性,。

1,、精心設(shè)置課程菜單，突出培訓(xùn)內(nèi)容的“個性化”,。緊緊圍繞縣委提出的“五五舉措”,，結(jié)合縣委縣政府的中心工作和干部群眾關(guān)心的熱點、難點和焦點問題,，確定培訓(xùn)菜單,，下發(fā)給各單位,、各部門,干部根據(jù)自己需求自主選擇。培訓(xùn)內(nèi)容涉及到思想,，科學(xué)執(zhí)政,、民主執(zhí)政、依法執(zhí)政等方面的理論,，新型工業(yè)化,、城市化與城市現(xiàn)代化、經(jīng)濟(jì)國際化等方面的知識,。同時也要學(xué)習(xí)現(xiàn)代科技,、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、文學(xué)藝術(shù)等方面的知識,。在-年我們推出了《現(xiàn)代化進(jìn)程中的“三農(nóng)”問題》,、《危機(jī)管理》、《如何面對媒體》等七期專題培訓(xùn)菜單,。今年我們計劃推出《公務(wù)員法》,、《統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展與加快新農(nóng)村建設(shè)》、《循環(huán)經(jīng)濟(jì)與社會發(fā)展》等六期專題培訓(xùn)菜單,，供領(lǐng)導(dǎo)干部選擇,。以后根據(jù)干部學(xué)習(xí)需求對菜單進(jìn)行充實、調(diào)整,。

2,、精心設(shè)置師資菜單，突出師資力量的“專業(yè)化”,。我們在充分發(fā)揮黨校教師主體作用的同時,，先后聘請省內(nèi)外黨校、高等院校專家,、教授授課,，邀請市級以上領(lǐng)導(dǎo)、部門負(fù)責(zé)人及優(yōu)秀村干部現(xiàn)身說法,，介紹具體的工作方法和經(jīng)驗,。去年邀請-人大常委會副主任-、中國民營企業(yè)家促進(jìn)會會長-,、中國文聯(lián)副專家-教授來-講座,，開闊了我縣領(lǐng)導(dǎo)干部的思路，提高理論水平和業(yè)務(wù)能力,。邀請了-市委副秘書長,、市農(nóng)辦主任、浙江省委黨校副校長-教授、浙江傳媒學(xué)院教務(wù)處處長-教授,、上海市委黨校經(jīng)濟(jì)學(xué)部主任-教授等一批專家學(xué)者前來授課,，受到了廣大領(lǐng)導(dǎo)干部們的歡迎。

3,、精心設(shè)置時間菜單,，突出培訓(xùn)時間的“自主化”。每年分期分批分月安排培訓(xùn)菜單,，實行“專題組班,、自主擇訓(xùn)、滾動培訓(xùn)”,，要求縣管干部每人每年至少參加二門課程的學(xué)習(xí),，較好地克服了工學(xué)矛盾。去年菜單式培訓(xùn)效果明顯,，培訓(xùn)縣管干部1698人次,，另外有21位縣管領(lǐng)導(dǎo)干部參加了全部專題的培訓(xùn)。

在取得初步成效的同時,，也應(yīng)當(dāng)看到,，與新形勢新任務(wù)的要求相比，我縣干部教育培訓(xùn)工作還存在一些問題和不足,，主要是：教育培訓(xùn)的機(jī)制還不夠完善,，抓落實的措施不夠有力;現(xiàn)代化教學(xué)方法和手段運用不夠，干部教育培訓(xùn)資源的整合還不夠,，等等。這些問題,，應(yīng)該引起重視,，采取有力措施，切實加以解決,。

對于今后一個時期深入推進(jìn)大規(guī)模培訓(xùn)干部工作,，確保到-年底完成對全縣在職干部輪訓(xùn)一遍的任務(wù)，要做到“五個必須”：必須堅持吃透上級精神,，融會貫通,，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀;必須圍繞中心、服務(wù)大局,，通過抓干部教育培訓(xùn),，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展;必須按照加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的要求，以構(gòu)建和諧社會,、提高自主創(chuàng)新能力和建設(shè)社會主義新農(nóng)村為主題,，把提高干部的素質(zhì)和能力作為根本任務(wù)來抓;必須堅持“三支隊伍”一起抓，做到規(guī)模、質(zhì)量,、效益統(tǒng)一;必須把制度建設(shè)作為加強(qiáng)和改進(jìn)干部培訓(xùn)工作的著力點,，確保大規(guī)模培訓(xùn)干部工作落到實處。通過努力,，為我縣建成循環(huán)經(jīng)濟(jì)示范區(qū),、生態(tài)人居區(qū)、和諧發(fā)展先行區(qū)提供強(qiáng)有力的思想政治保證,、人才保證和智力支持,。

教育培訓(xùn)人員的工作總結(jié)篇十四

我院在大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組、學(xué)習(xí)型檢委會,、學(xué)習(xí)型科室,、學(xué)習(xí)型家庭的工作中，積極探索團(tuán)體學(xué)習(xí)的有效方式,，制定了周五學(xué)習(xí)日制度,，利用每周五上午的時間，由院領(lǐng)導(dǎo)帶頭,，全體干警參與,，重點學(xué)習(xí)上級的會議精神、政治理論,、業(yè)務(wù)知識,，每月末進(jìn)行一次考試。并定期聽取專家教授為干警進(jìn)行專題講課,。極大的提高了干警隊伍的綜合素質(zhì),。

我院制定了司法考試激勵支持制度，對擬報考當(dāng)年司法考試的干警營造復(fù)習(xí)環(huán)境,，提前3個月不給其安排工作任務(wù),，并給予放假。使其有充足的時間和精力投入學(xué)習(xí)備考,。對通過司法考試的同志,，給予5，000元的獎勵,。在去年司法考試中，我院政工科一名干警通過了考試,，院里對其通報嘉獎,，并獎勵5，000元人民幣,。此制度的推出極大提高了干警的學(xué)習(xí)熱情,。民行科的一位五十多歲的老同志也積極參加了今年的司法考試。

我院領(lǐng)導(dǎo)十分重視司法警察隊伍的發(fā)展，在公務(wù)員隊伍中選出6名素質(zhì)過硬的干警加入司法警察隊伍,。定期參加上級院組織的各種培訓(xùn),，本院也定期組織法警崗位練兵活動。今年8月13日至月末,，我院法警劉晶華同志參加了省里的崗位練兵培訓(xùn),，并參加了全省法警大練兵活動，表現(xiàn)突出,。本院定期集中法警學(xué)習(xí),，每名干警寫法警學(xué)習(xí)筆記1萬余字。

一年來,，我院的干警培訓(xùn)工作,，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足：一是個別干警學(xué)習(xí)意識不強(qiáng),，有畏難情緒,；二是院內(nèi)經(jīng)費緊張，對教育培訓(xùn)工作有一定的影響,。不過院里一直在為創(chuàng)造更好的學(xué)習(xí)條件而不懈努力,。

今后的工作中，我院的教育培訓(xùn)工作將主要側(cè)重政治素質(zhì)的鞏固提高和專業(yè)素質(zhì)更新升級,。注重抓思想理論的學(xué)習(xí)灌輸,、抓思想道德的勸導(dǎo)養(yǎng)成、抓理想信念的鞏固堅定,、抓政治品行的操守執(zhí)著,，使檢察人員日益達(dá)到政治上的進(jìn)步和成熟。促使司法隊伍堅定政治信仰,、堅信理想追求,、堅持執(zhí)法為民原則。在專業(yè)培訓(xùn)上,，要改變檢察隊伍專業(yè)素養(yǎng)多憑經(jīng)驗的狀況，適時開展各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),，通過集中學(xué)習(xí),、專題研究等方式，使檢察官隊伍在司法宗旨,、司法理念,、司法實踐等方面，不斷充實新知識,，提高適用能力,。并以適當(dāng)?shù)膬?yōu)惠政策和獎勵措施，鼓勵大家參加專業(yè)深造，司法考試等,，逐步實現(xiàn)學(xué)歷,、學(xué)位、專業(yè)水平全面升級,。

教育培訓(xùn)人員的工作總結(jié)篇十五

20xx年,，雙城市人民檢察院按照上級院年初確定的教育培訓(xùn)工作目標(biāo)的要求，全面落實《雙城市人民檢察院干警教育培訓(xùn)工作方案》,，基本上達(dá)到了預(yù)期的效果,，在學(xué)習(xí)型檢察院創(chuàng)建工作取得了階段性成果。全年,，我院共有6名同志取得法律本科學(xué)歷,，更有王東寶、王昕兩名同志通過全國統(tǒng)一司法考試,。

一年來,，我院在大力開展創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組、學(xué)習(xí)型檢委會,、學(xué)習(xí)型科室,、學(xué)習(xí)型家庭的工作中，積極探索團(tuán)體學(xué)習(xí)的有效方式,，制定了周五學(xué)習(xí)日制度,，利用每周五下午的時間，由院領(lǐng)導(dǎo)和中層干部帶頭,，全體干警輪流授課,，重點講授本部門和個人崗位相關(guān)聯(lián)的業(yè)務(wù)知識，集中討論,、研究工作中遇到的典型案例和疑難問題,。每個人既是講師，又是學(xué)生,，人人參與授課,，人人參與學(xué)習(xí)，人人參與點評,，以授課促進(jìn)知識的深度,，以學(xué)習(xí)拓展知識的廣度，以點評打造業(yè)務(wù)的“品牌”,，確保團(tuán)隊在“互動”中有效提高學(xué)習(xí)力和工作力,，完善和充實了干警的知識結(jié)構(gòu)和知識層面，讓干警真正體味到了團(tuán)隊學(xué)習(xí)的樂趣,。

一是在培訓(xùn)內(nèi)容上,，要求授課人不能單一就法律條款呆板地講“死框框”,，要結(jié)合檢察工作實際和具體案例，把授課的重點放在對法律知識的理解和具體執(zhí)法行為的運用上,。要充分利用創(chuàng)建理論中練習(xí)“左手欄”的方法,，敢于亮出自己內(nèi)心深處對具體問題、具體工作和具體案件的想法和感覺,，增加新的觀點和制造出現(xiàn)新亮點的機(jī)會,，為打造業(yè)務(wù)“精品”夯實基礎(chǔ)。

二是在培訓(xùn)的形式上,，改變了“一人唱影兒,，大家聽?wèi)颉钡墓噍斒脚嘤?xùn)方法，采取集中輪流授課,，組織知識競賽,、技能比賽，開展模擬法庭對抗賽和難點問題辯論賽等多種靈活多樣的方式,，充分運用創(chuàng)建理論中“扁平化”管理模式,，使干警們積極參與到團(tuán)隊學(xué)習(xí)的互動中來，變要我學(xué)為我要學(xué),，讓干警們真正體味到工作學(xué)習(xí)化,、學(xué)習(xí)工作化的愉悅。

三是在檢驗培訓(xùn)成效上,。以考促學(xué),，以工作帶動學(xué)習(xí)，確保業(yè)務(wù)培訓(xùn)取得良好效果,。在周五學(xué)習(xí)制度運作過程中,，堅持一課一小考、一月一大考,，全年進(jìn)行總評,，并將考試結(jié)果以百分制的方式存入干警個人素質(zhì)提升檔案，發(fā)揮好“學(xué)習(xí)+激勵”的新型管理模式,，增強(qiáng)干警當(dāng)好“職業(yè)化檢察官”的信心和決心,。

四是在專項整改活動培訓(xùn)考核階段工作中，認(rèn)真落實上級院各業(yè)務(wù)部門對培訓(xùn)工作方式內(nèi)容的有關(guān)要求,，按照哈市院的總體部署和我院的具體要求,，針對各業(yè)務(wù)部門所需要的法律知識，利用一周的時間對干警進(jìn)行了深入系統(tǒng)的集中培訓(xùn)學(xué)習(xí),。同時，七個主要業(yè)務(wù)部門的干警參加由省院,、市院組織各種業(yè)務(wù)培訓(xùn)20多人（次）,。院黨組副書記劉松波同志參加了由哈市委組織的政法干部培訓(xùn)班,，并在培訓(xùn)班結(jié)業(yè)式上被評為優(yōu)秀學(xué)員。

一年來,，我院的干警培訓(xùn)工作,，雖然取得了一些成績，但也存在一些不足,，一是個別干警學(xué)習(xí)意識不強(qiáng),，有畏難情緒；二是院內(nèi)經(jīng)費緊張,，對教育培訓(xùn)工作有一定的影響,。以上不足，我們在今后的工作中努力加以解決,。

雙城市人民檢察院,。

二0xx年十一月二十九日。

教育培訓(xùn)人員的工作總結(jié)篇十六

黨工委現(xiàn)有直屬黨總支x個,，支部xxx個,，黨員xxxx名。其中黨政機(jī)關(guān)支部xx個,，事業(yè)單位支部xx個,，公有制企業(yè)支部xx個；現(xiàn)有黨政機(jī)關(guān)在職黨員xx名,、事業(yè)單位在職黨員xx名,、企業(yè)在職黨員xx名、離退休,、內(nèi)x員xx名,、其它黨員49名；女黨員369名,、少數(shù)民族黨員4名,。

近幾年來，我們不斷加大對黨員干部的教育管理力度,，在縣直機(jī)關(guān)黨員干部中相繼開展了理想信念,、“致富思源，富而思進(jìn)”,、“學(xué)黨章,、正黨風(fēng)、守黨紀(jì)”,、“三個代表”重要思想等主題教育活動,，建立健全了黨的組織生活制度、三會一課制度,、黨員干部定期學(xué)習(xí)制度,、民主生活會制度,、民主評議黨員制度、流動黨員管理制度,，實行以崗定責(zé),、不斷強(qiáng)化黨員目標(biāo)責(zé)任管理。這些活動的開展,、制度的建立健全,，從根本上加強(qiáng)了對黨員干部的教育管理，使縣直黨員教育管理基本步入了制度化,、規(guī)范化的軌道,，為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，推動全縣經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證,。

（一）堅持以上好“黨課”為主,，創(chuàng)新教育培訓(xùn)管理機(jī)制。我們把提高黨員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì),，作為新時期黨的建設(shè)的一項戰(zhàn)略任務(wù),。始終把黨員干部的教育培訓(xùn)作為加強(qiáng)黨員教育管理的治本之策，長久之計,，在培訓(xùn)方式上,，采取以上黨課為主，充分發(fā)揮基層教育陣地的作用,，采取分級負(fù)責(zé),、分級教育管理的辦法。在培訓(xùn)內(nèi)容上,，突出鄧小平理論,、“三個代表”重要思想、理想信念,、宗旨觀念,、法律法規(guī)和黨員教育管理知識等。在培訓(xùn)陣地上,，充分利用縣委黨校,、基層黨員活動室、黨員電化教育等,。在黨員教育管理機(jī)制上,，推行黨員目標(biāo)管理，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制,。黨工委每年集中組織大型黨課4次,，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班兩期，教育培訓(xùn)黨員干部和入黨積極分子1200多人次,。

（二）健全各項制度,，規(guī)范教育管理行為,。在加強(qiáng)黨員教育管理工作中，我們注重建立和完善黨員教育管理工作各項制度,，堅持用制度來規(guī)范黨員教育管理的行為。從日常教育管理,，組織關(guān)系轉(zhuǎn)移,、流動黨員、下崗黨員,、離退休黨員管理,，不合格黨員和違紀(jì)黨員的處理、責(zé)任追究等各方面進(jìn)行了規(guī)范,，各基層黨總支,、支部也結(jié)合各自實際，制訂了相應(yīng)的黨員教育管理制度,。同時,，我們還就黨內(nèi)組織制度，黨員定期學(xué)習(xí)制度,，三會一課制,、民主生活會,、民主評議黨員等各項制度進(jìn)行了修訂和完善,，各基層黨支部能夠堅持一周集中一次以上學(xué)習(xí)，每月正常組織一次以上活動,，一年召開一次民主生活會,、開展一次民主評議活動,。各項制度的建立健全，進(jìn)一步規(guī)范了黨員教育管理工作,。

教育培訓(xùn)人員的工作總結(jié)篇十七

20xx年,，我市司法行政系統(tǒng)認(rèn)真貫徹落實省司法廳和市委組織部關(guān)于干部教育培訓(xùn)工作要求，把培訓(xùn)干部工作作為隊伍建設(shè)的先導(dǎo)性,、基礎(chǔ)性,、戰(zhàn)略性工程，做到周密籌劃,，精心組織,，嚴(yán)格實施，我市司法行政隊伍的思想政治素質(zhì)得到進(jìn)一步提升,，業(yè)務(wù)能力和服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力進(jìn)一步提高,，為全市司法行政事業(yè)的發(fā)展提供堅強(qiáng)有力的保障。

一,、基本情況

20xx年,，全市司法行政系統(tǒng)舉辦政治理論,、法律法規(guī)、職業(yè)道德,、機(jī)關(guān)公文,、社會管理與創(chuàng)新、城鄉(xiāng)一體化建設(shè)和司法業(yè)務(wù)知識等各類培訓(xùn)12期,，75場,，3775人次。其中司法行政領(lǐng)導(dǎo)班子成員81人次,，機(jī)關(guān)公務(wù)員1651人次,，基層司法助理員1262人次，律師619人次,，公證員106人次,，司法鑒定人56人次。20xx年投入教育培訓(xùn)經(jīng)費36萬元,、完善教育培訓(xùn)設(shè)施31萬,。

二、做法和經(jīng)驗

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視,，責(zé)任落實,。局領(lǐng)導(dǎo)高度重視干部教育培訓(xùn)工作，建立了明確的責(zé)任分工機(jī)制,。局政治部為干部教育培訓(xùn)協(xié)調(diào)部門,，協(xié)調(diào)指導(dǎo)各責(zé)任部門、單位開展培訓(xùn)工作,，負(fù)責(zé)制定下發(fā)培訓(xùn)教育規(guī)劃,、計劃，先后印發(fā)了《20xx-20xx年莆田市司法行政系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)規(guī)劃》,、《20xx年度莆田市司法局黨組中心組理論學(xué)習(xí)意見》,、《20xx年度莆田市司法局機(jī)關(guān)干部理論學(xué)習(xí)方案》、《20xx年度司法行政系統(tǒng)公務(wù)員學(xué)法計劃》和《關(guān)于做好20xx年度全市司法行政系統(tǒng)干部教育培訓(xùn)工作的通知》等文件,，對教育培訓(xùn)活動做出統(tǒng)一規(guī)劃和部署; 市局辦公室和各縣區(qū)司法局作為培訓(xùn)保障部門,，負(fù)責(zé)培訓(xùn)經(jīng)費、物資的籌備保障工作;各主辦單位,、部門負(fù)責(zé)培訓(xùn)承辦工作,，按照培訓(xùn)計劃要求，制定培訓(xùn)方案,，組織安排師資力量,，嚴(yán)格組織實施培訓(xùn);各參訓(xùn)單位按規(guī)定落實參訓(xùn)人員，提供相關(guān)保障。

(二)豐富內(nèi)容,，更新知識,。為了全面提高司法行政系統(tǒng)干部職工和法律服務(wù)工作者的理論水平，及時更新知識結(jié)構(gòu),，開展中國特色的社會主義理論體系教育培訓(xùn)36場1650人次;開展黨的十七屆六中全會精神和十八大精神教育培訓(xùn)13場650人次;圍繞“十二五”主題開展專題培訓(xùn)5場250人次;以開展“爭先創(chuàng)優(yōu)”和“政法干警核心價值觀”主題實踐活動為載體,，進(jìn)行黨史黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育8場298人次;為更好地履行司法行政職能，組織開展加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理,，為莆田市科學(xué)發(fā)展提供法律保障講座5場192人次;為提高系統(tǒng)隊伍的業(yè)務(wù)知識,，組織參加各類業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)390人次;參加職務(wù)晉升、職稱晉級和崗位大練兵等技能培訓(xùn)289人次;強(qiáng)化政工干部隊伍建設(shè),，選派政工干部參加上級組織的人事工作培訓(xùn)56人次。

(三)突出重點,，保證質(zhì)量,。在培訓(xùn)對象方面重點突出了市、縣(區(qū))司法局領(lǐng)導(dǎo)班子成員,、市局各科室負(fù)責(zé)人,、關(guān)鍵崗位人員、新調(diào)入人員,、新提拔人員和一線工作人員的培訓(xùn),。在培訓(xùn)內(nèi)容方面針對不同的對象合理安排培訓(xùn)內(nèi)容，做到有的放矢,，重點著力提高受訓(xùn)對象的法律法規(guī)素質(zhì),、崗位業(yè)務(wù)技能和通用知識的水平，如市局,、縣(區(qū))領(lǐng)導(dǎo)班子成員重點在政治鑒別能力,、統(tǒng)籌駕馭能力、科學(xué)決策能力的教育培訓(xùn)上下功夫,，20xx年共選送56人次參加各級舉辦的培訓(xùn)班,，市局以會代訓(xùn)5場165人次。在培訓(xùn)時間上重點統(tǒng)籌各項工作,，合理安排培訓(xùn)時間,，盡量做到不影響中心工作。在培訓(xùn)管理上把嚴(yán)格管理,、嚴(yán)格施訓(xùn)貫穿于培訓(xùn)活動的全過程,，嚴(yán)防走過場，切實保證培訓(xùn)的質(zhì)量,。

(四)創(chuàng)新形式,，拓展平臺。大力倡導(dǎo)研究式、互動式,、案例式,、體驗式、模擬式等教學(xué)方法,，采取授課,、講座、報告會,、討論,、簡報、板報,、報刊,、電教、知識競賽,、演講,、手機(jī)短信和在崗自學(xué)等形式進(jìn)行學(xué)習(xí)教育，拓展學(xué)習(xí)的平臺,，增強(qiáng)司法行政系統(tǒng)干部的學(xué)習(xí)積極性,。發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部帶學(xué)促學(xué)作用，以領(lǐng)導(dǎo)帶頭學(xué)推進(jìn)干部職工學(xué)習(xí)教育的科學(xué)化,、制度化,、規(guī)范化，形成學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),。向先進(jìn)人物學(xué),，結(jié)合“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育活動和“政法干警核心價值觀”主題教育實踐活動，開展向先進(jìn)模范人物詹紅荔,、劉玉美,、林海波等同志學(xué)習(xí)系列教育活動，進(jìn)一步形成爭當(dāng)先進(jìn)的良好氛圍,。同時通過定期創(chuàng)辦主題教育宣傳欄,、《司法行政要訊》、《莆田法律援助》,、《創(chuàng)先爭優(yōu)》,、廉政知識競賽、慶建黨91周年演講比賽,、征文比賽等載體進(jìn)行學(xué)習(xí)教育,。

(五)挖掘培養(yǎng)，壯大師資,。更加注重挖掘司法行政系統(tǒng)內(nèi)部人才資源,，選聘理論素養(yǎng)較高,、實踐經(jīng)驗豐富的領(lǐng)導(dǎo)干部、專家人才,、業(yè)務(wù)骨干,、基層優(yōu)秀干部和社會知名專家學(xué)者擔(dān)任兼職教師。積極推行領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺制度,，主要領(lǐng)導(dǎo)干部每年到培訓(xùn)班授課不少于2次,。鼓勵有一定理論水平、語言表達(dá)能力好,、業(yè)務(wù)精通的科長講授業(yè)務(wù)知識,。通過舉辦演講比賽、專題論壇,、學(xué)習(xí)心得交流活動,，發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)司法行政系統(tǒng)年輕優(yōu)秀教師人才。經(jīng)過一年的努力,，建立了一支以局機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo),、法律服務(wù)業(yè)務(wù)骨干為主，市委黨校,、莆田學(xué)院等教授為補(bǔ)充的35人的司法行政系統(tǒng)師資隊伍。經(jīng)常選派他們參加師資隊伍培訓(xùn)班,，進(jìn)一步提高他們的理論水平,。創(chuàng)造條件讓他們授課，不斷提升授課水平,。本系統(tǒng)師資隊伍的建立,，為司法行政系統(tǒng)教育培訓(xùn)工作提供了堅強(qiáng)有力的保障。

(六)規(guī)范管理,，完善制度,。堅持黨組學(xué)習(xí)中心組每年集體學(xué)習(xí)不少于12天，每次集中學(xué)習(xí)時間不少于3個小時,，全年集中學(xué)習(xí)研討時間不少于12次,。落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課、作輔導(dǎo)制度,，黨支部“三會一課”制度,、局機(jī)關(guān)每周學(xué)習(xí)日制度和考勤、簽到制度,，完善培訓(xùn)監(jiān)督機(jī)制,，理順工作與培訓(xùn)之間的關(guān)系，不因培訓(xùn)而影響工作,，更不能借機(jī)培訓(xùn)而逃避工作,。建立嚴(yán)格、規(guī)范、完善的干部在崗自學(xué)的約束機(jī)制,，加強(qiáng)干部在崗自學(xué)過程的監(jiān)督管理,。定期對干部的學(xué)習(xí)計劃、學(xué)習(xí)筆記進(jìn)行抽查,，了解干部的學(xué)習(xí)進(jìn)度和質(zhì)量,，確保學(xué)習(xí)不走過場。

三,、存在的不足

(一)學(xué)以致用還有差距,。學(xué)習(xí)的實際成效不是非常顯著，學(xué)以致用方面存在一定的差距,。

(二)形式還不夠豐富,。培訓(xùn)的形式還比較單一，教與學(xué)的互動還不夠,。

(三)保障還不夠充足,。組織系統(tǒng)培訓(xùn)和高層次的培訓(xùn)方面還受到財力的限制。

四,、意見建議

(一)完善制度,。繼續(xù)抓好政治理論學(xué)習(xí)教育培訓(xùn)，落實每周一次集中學(xué)習(xí)日制度,，充實學(xué)習(xí)內(nèi)容,，創(chuàng)新學(xué)習(xí)形式，提升全體司法行政干部職工和廣大法律工作者的政治理論素養(yǎng),。

(二)突出重點,。突出領(lǐng)導(dǎo)干部重點，全力抓好黨組中心組的理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法,，突出學(xué)習(xí)實效，發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的帶頭示范作用,。

(三)創(chuàng)新機(jī)制,。開展培訓(xùn)機(jī)制創(chuàng)新，采取走出去,，請進(jìn)來等方式,，加大干部培訓(xùn)力度，調(diào)動干部參與培訓(xùn)工作的積極性,。

(四)提高實效,。結(jié)合司法行政工作實際情況，繼續(xù)有針對性地組織實施各類業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)活動,，提高基層司法行政隊伍的業(yè)務(wù)技能水平,。

(五)加大保障,。積極籌措培訓(xùn)經(jīng)費，加大培訓(xùn)工作保障力度,，為干部教育培訓(xùn)工作提供有力的支持,。

教育培訓(xùn)人員的工作總結(jié)篇十八

20xx年，我xx社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心健康教育工作,，根據(jù)上級衛(wèi)生行政部門對健康教育工作的要求和相關(guān)文件精神,，緊緊圍繞社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)健康教育工作目標(biāo)和各個時期衛(wèi)生工作的重點，中心領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，結(jié)合轄區(qū)實際情況,，積極采取措施，精心組織人員,，深入開展健康教育活動,。我中心根據(jù)不同內(nèi)容，針對各種人群,，采用各種形式,，開展了豐富多彩的健康教育活動，取得了初步的效果,，提高了社區(qū)居民自我保健意識和健康水平,，增強(qiáng)防病意識。現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)如下：

年初,，我中心結(jié)合轄區(qū)實際情況,，根據(jù)健康教育有關(guān)文件要求，制定了《健康教育進(jìn)社區(qū)工作計劃》,、《健康教育進(jìn)社區(qū)實施方案》等，并繪制了健康教育網(wǎng)絡(luò)圖,，明確了今年的工作目標(biāo)任務(wù),。成立了中心健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組，由中心主任擔(dān)任組長,，抽調(diào)出各科室主干力量組成,。健康教育領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)健康教育工作制定目標(biāo)任務(wù)，明確分工,，落實責(zé)任,，為中心健康教育工作的順利開展提供了組織保障和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。

（一）陣地建設(shè)

目前,，本中心室內(nèi)各科室根據(jù)各自健康教育宣傳特點,，制定了各種健教宣傳欄，中心設(shè)置了一間健康教育室,，配置了dvd,、電腦,、投影儀，制作了健康教育處方多達(dá)28種,，播放音像材料12種,。充分利用各社區(qū)健康教育宣傳欄，定期開展了多種形式,，不同內(nèi)容的健康知識宣教,。今年共刊出健康知識宣傳欄6期，內(nèi)容做到每2月更換一次,，做到常換常新,，按季按實際情況更換。

（二）健康教育工作主要方法

1,、加強(qiáng)健教隊伍建設(shè)

我中心為鄭州市金水區(qū)總醫(yī)院承辦,，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下，總醫(yī)院經(jīng)常派各個科室主任,、專家來我中心輔導(dǎo)社區(qū)責(zé)任醫(yī)生課件準(zhǔn)備,。中心健康教育工作小組根據(jù)重點人群及宣傳主題，各種季節(jié),、公共衛(wèi)生事件開展不同講座,，使健教講座深入社區(qū)，融入一級預(yù)防的觀念,，倡導(dǎo)健康的生活觀念,，以各種方式，面對面,，以問題為核心的健康教育去激發(fā)社區(qū)居民的學(xué)習(xí)積極性,。同時建立了一直能有效開展慢性病健康咨詢和健康干預(yù)的隊伍,。

2、把“服務(wù)”送入社區(qū)居民心中

自“片醫(yī)”啟動以來,，我們中心領(lǐng)導(dǎo)一直要求每一個工作人員必須和社區(qū)居民成為朋友,，做好健康向?qū)В钊刖用窦依锝⒔】禉n案,，找出健康問題,，圍繞居民關(guān)心的問題，細(xì)心,、通俗易懂的解答,，免費為老人測血糖，量血壓,，為60歲以上老年人發(fā)放免費體檢本,，傳播科學(xué)的健康防病保健知識,，真正讓社區(qū)醫(yī)療這種民生工程伴隨著每個社區(qū)居民的每一天。

3,、積極開展針對性健教活動

（1）重點開展慢病健康宣傳

針對慢性病專門制定高血壓,、糖尿病,、腫瘤、婦女病,、肺結(jié)核,、精神病防治等健教處方，對社區(qū)居民進(jìn)行了摸底,，針對其存在的健康問題制定了相應(yīng)的健康講座,，電話隨訪，用藥指導(dǎo),，并出了相應(yīng)的宣傳欄,，每一位責(zé)任醫(yī)生在慢病跟蹤隨診中，發(fā)放宣傳資料,，開展面對面的健康干預(yù)等宣傳活動,。

（2）開展主題健康宣傳

今年，我中心結(jié)合世界衛(wèi)生日,，精心制作了主題健康宣傳資料,，并深入社區(qū)進(jìn)行宣傳，開展義診咨詢等活動,，并根據(jù)手足口病發(fā)作的特點,，深入社區(qū)幼兒園進(jìn)行宣傳。

（3）注意就診人群的健康教育

我中心充分利用患者前來就診的時機(jī),，通過播放衛(wèi)生科普dvd,，發(fā)放健康教育處方等多種形式開展健康教育宣傳，提高居民健康生活觀念,，中心還在門口設(shè)置了服務(wù)臺，根據(jù)居民和就診者的需求,，找出健康問題,，進(jìn)行有針對性的健康干預(yù)。

（三）健康教育的效果

我中心全年開展健康知識講座14次,，其中以老年人為主題的4次,，和針對青少年、婦女,、殘疾人,、0—36個月嬰幼兒的教育活動各數(shù)次,。除衛(wèi)生日義診宣傳外，還不定期社區(qū)宣傳,、咨詢,。全年共發(fā)放健康教育宣傳資料6000余份，咨詢達(dá)4000余人,，出版宣傳欄各6期,。適時在主要的公共場所懸掛標(biāo)語、橫幅,、標(biāo)牌等方式,，向群眾展示近期健康教育主題、核心等信息,。

開展控?zé)熃麩熃逃顒?，組織轄區(qū)的單位大力開展創(chuàng)“無煙單位”活動，在居民中利用義診咨詢,、居民宣傳欄,、黑板報等各種形式大力開展吸煙有害健康的控?zé)熃逃Ｍㄟ^張貼禁煙標(biāo)志等各種形式的宣傳教育活動,，使居民認(rèn)識吸煙對身體的危害,，公共場合禁煙的城市形象。

通過健康教育宣傳活動,，有效地提高了居民自我健康行為和知識的知曉率和形成率,。從學(xué)習(xí)效果來看，市民自覺參與中心開展的各種健康活動,，自覺改良飲食結(jié)構(gòu),，主動配合各種定期檢查，有健康生活意向,，健康教育初見成效,。

我中心處于鄭州市東部，流動人口多,，人口素質(zhì)參差不齊,，居民收入高低不均，大眾人群的健康知識水平和健康行為形成率低,，自我保健意識淡薄,，存在許多不良的生活習(xí)慣（例如：鹽的食用量、缺乏體育鍛煉,、作息不規(guī)律等）,，健康教育工作難免存在不足之處。加之部分企事業(yè)單位并不理解,、支持健康教育與健康促進(jìn)事業(yè),，同時這也是新一年健康教育工作的重點,，讓更多企事業(yè)和群眾意識到，健康無論是對國家還是對個人而言都是一種寶貴的財富,。

健康教育工作系統(tǒng)化,、深入化、常態(tài)化,，形成長效機(jī)制,，擴(kuò)大報刊等各種傳媒作用，利用各類人群不同需求,，進(jìn)一步提高居民的健康保健意識,。

加強(qiáng)健康檔案管理和整理，收集各類數(shù)據(jù),，將干預(yù)前后的變化,，呈現(xiàn)給居民，促進(jìn)健康生活觀念的完善,。

進(jìn)入學(xué)校,、幼兒園各類場所、居民家里,，通過健康講座,、戶外宣傳欄、發(fā)放宣傳材料等形式,，開展有針對性健康宣傳活動,，以降低目標(biāo)人群相關(guān)高危行為，倡導(dǎo)戒煙,、限酒,、有氧規(guī)律運動、合理膳食的健康生活觀念,。

20xx年我們在健康教育工作上盡自己的努力做了一定的工作,，取得了一定成效，通過各級領(lǐng)導(dǎo)驗收,。但是健康教育工作內(nèi)涵豐富,，需按時更新，根據(jù)不同季節(jié),，不同情況進(jìn)行,，我們所做的工作還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足廣大人民群眾的需求，我們必須進(jìn)一步加大健康教育的力度,，提高健康教育工作的質(zhì)量，把健康教育工作做得更好,，為四個文明建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

教育培訓(xùn)人員的工作總結(jié)篇十九

第五周期繼續(xù)教育培訓(xùn)即將結(jié)束了,，回顧這一年來的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我無論是在教育思想,，還是在教育理論及業(yè)務(wù)潛力等方面都受益頗多,，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、樹立了正確的教育觀,，端正了教育思想,。

“解放思想、實事求是”的思想路線是做為一名教師務(wù)必貫徹的,。透過學(xué)習(xí),，我充分地認(rèn)識到了，教師的職責(zé)到底有多大,。它關(guān)系到學(xué)生的一生：學(xué)生的處世態(tài)度,，學(xué)生應(yīng)對挫折的態(tài)度，學(xué)生的學(xué)習(xí)觀,，生活觀,，金錢觀，等等,。所以,，教師本人必須要有正確的態(tài)度。而要真正地做到這一點,，又務(wù)必透過超多的學(xué)習(xí),。在今年的繼續(xù)教育學(xué)習(xí)中，我明白了現(xiàn)代教育教學(xué)觀,，懂得了該如何應(yīng)對學(xué)生中出現(xiàn)的這樣那樣的問題,。

二、更新了理念,，注重交流,。

透過參加第五周期中小學(xué)教師繼續(xù)教育培訓(xùn)的學(xué)習(xí),，我首先更新了理念。懂得了教師是學(xué)習(xí)者,，不但要善于向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向理論學(xué)習(xí),，而且要向?qū)W生學(xué)習(xí)。教師是研究者，要帶領(lǐng)學(xué)生主動用心參與科研課題的研究,。教師是實踐者,，實踐的內(nèi)涵是“變革”,。

中心平氣和地“因材施教”,，做好學(xué)生的工作：給予學(xué)習(xí)上的指導(dǎo),，生活上的關(guān)心，認(rèn)識上的點撥，思想上的疏導(dǎo),。

三,、領(lǐng)悟了真諦,，拉近師生距離。

專家的講座使我更深的領(lǐng)悟到,，在教育過程中,，教師要用自己言行去感染學(xué)生，同時把自己對人或事的真情實感流露出來,，以此使師生間產(chǎn)生心靈的共鳴,。學(xué)生只有感受到教師的真誠與愛心，才樂于服從老師的教誨,。正所謂“親其師,，信其道”，教師要抓住機(jī)會,，適時地把自己的喜,、怒,、哀、樂表現(xiàn)給學(xué)生,，與學(xué)生透過交流達(dá)成心與心的溝通,。教師的語言要有魅力,，要富有人情味、趣味，同時又要富有理性,。這樣的語言才能讓學(xué)生愿意理解，到達(dá)教育的目的。暖人的話語,，可使學(xué)生深深感到教師真摯的關(guān)愛，從而拉近師生的距離,。教師對學(xué)生還要有一種充滿職責(zé)感和理智感的愛，這類愛就是嚴(yán)格要求，嚴(yán)而有度,，更要嚴(yán)而有理,。

四,、學(xué)以致用,，提高了課堂效率。

響,，從而提高了課堂效率,。

總之，本次這種開放式的教育培訓(xùn)模式,，不但讓我們有機(jī)會聆聽了不同專家的講座和獨特見解,，而且也為我們帶給了更多的與同行們溝通交流的機(jī)會，從而使我眼界開闊,、思考問題的角度改變了,，許多疑難問題得到了解決或者啟發(fā)，使我感到自己的教師修為有了更深一層次的提高,。

同時,，讓我更深切地認(rèn)識到隨著社會的發(fā)展，教師要想更好地勝任教育教學(xué)工作,，適應(yīng)素質(zhì)教育的需要,，單有“一桶水”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，還需要源源不斷的“源頭活水”,，而教師要獲得這“源頭活水”,，就務(wù)必自覺努力地學(xué)習(xí)，不斷充實自己,，全面提高自身素質(zhì),。

繼續(xù)教育學(xué)習(xí)令我緊張、忙碌而又充實,。感謝精心準(zhǔn)備,，并在視頻中呈現(xiàn)給我們精彩講座的專家教授們;感謝班主任老師的提醒、寬容和操勞;感謝與我共同學(xué)習(xí)和探討,、交流的同仁們,。

教育培訓(xùn)人員的工作總結(jié)篇二十

20xx年，市糧食局黨委按照《20xx年全市黨員教育培訓(xùn)工作重點任務(wù)安排》要求,，以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手,，以黨性教育和理想信念教育為主線，以提高黨員干部素質(zhì),，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力,、戰(zhàn)斗力，發(fā)揮好黨組織和黨員干部作用為目的,，將黨員教育抓在平常,、融入經(jīng)常，積極開展形式多樣的教育培訓(xùn)活動，使全系統(tǒng)黨員干部教育培訓(xùn)工作,，取得了較好的效果,，現(xiàn)將培訓(xùn)工作總結(jié)如下。

一,、基本情況,。

市糧食局黨委所屬總支2個、支部7個,，現(xiàn)有黨員64名,，其中女黨員21名，在崗黨員57名,，離退休黨員2名,，其他黨員5名。

今年以來,，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，局黨委不斷加大對黨員的教育管理力度，在黨員干部中相繼開展了“學(xué)黨章黨規(guī),、學(xué)系列講話,，堅定理想信念和增強(qiáng)“四種意識”等主題活動，建立健全了黨的組織生活制度,、三會一課制度,、黨員干部理論學(xué)習(xí)制度，并將黨員的培訓(xùn)教育納入黨建目標(biāo)責(zé)任制,，使全局黨員教育管理基本步入了制度化,、規(guī)范化的軌道，為發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,，推動糧食事業(yè)持續(xù)快速發(fā)展提供了堅強(qiáng)的組織保證,。

二,、主要做法,。

(一)領(lǐng)導(dǎo)重視，措施得力,。局黨委把加強(qiáng)黨員的教育培訓(xùn)工作,，當(dāng)作加強(qiáng)干部隊伍建設(shè)、提*部隊伍素質(zhì)的一個重要環(huán)節(jié)來抓,，做到措施有力,，工作到位。一是制定詳細(xì)的教育培訓(xùn)計劃,。年初,，針對全局的實際情況，以加強(qiáng)xx屆三中,、四中,、五中,、六中全會精神和習(xí)總書記系列重要講話的學(xué)習(xí)為首要任務(wù)，著眼于黨員的黨性教育,、能力培訓(xùn)和知識更新,，制訂了學(xué)習(xí)計劃。在組織學(xué)習(xí)時結(jié)合工作實際對學(xué)習(xí)的內(nèi)容,、形式,、時間等及時進(jìn)行充實和調(diào)整，保證了黨員的教育培訓(xùn)工作既落到實處又貼近黨員的思想,、工作實際,。二是發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭作用。局黨委主要負(fù)責(zé)人按要求參加了市委組織部舉辦的黨委書記,、黨務(wù)工作者培訓(xùn)班,，認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)總書記系列重要講話精神，黨章,、黨的基本知識和黨內(nèi)有關(guān)紀(jì)律規(guī)定等黨務(wù)知識,，并及時對系統(tǒng)內(nèi)黨員進(jìn)行了傳達(dá)。6月份,，結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,，對所屬7個支部的支部書記進(jìn)行了專職培訓(xùn)。

(二)上好“黨課”,，增強(qiáng)黨性意識,。我們始終把提高黨員的黨性意識和政治素質(zhì)、政治紀(jì)律作為黨委的重要工作列入議事日程,，納入黨建工作責(zé)任制,。認(rèn)真落實“三會一課”制度，把組織黨員上黨課作為加強(qiáng)黨員教育管理的治本之策,，長久之計,，認(rèn)真抓好落實。特別是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育以來,，領(lǐng)導(dǎo)班子成員上專題黨課和開展專題研討的范圍覆蓋到全體黨員,，全年，組織全系統(tǒng)講黨課13次,，聽黨課人數(shù)235人（次）,。

（三）豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容，提高黨員素質(zhì),。為了保證黨員的教育培訓(xùn)效果,，培訓(xùn)黨員的學(xué)習(xí)能力，提高黨員的綜合素質(zhì)，市糧食局黨委采取形式多樣,，內(nèi)容豐富的學(xué)習(xí)教育活動,。一是狠抓黨委中心組學(xué)習(xí)，著力建設(shè)學(xué)習(xí)型黨委,。制定了《糧食局黨委中心組20xx年學(xué)習(xí)計劃》,，5名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部參加局黨委中心組學(xué)習(xí)討論11次，每次時間不少于2小時,。二是狠抓中層黨員干部的學(xué)習(xí),，把學(xué)習(xí)與促進(jìn)糧食改革發(fā)展穩(wěn)定緊密結(jié)合起來，與推動糧食工作緊密結(jié)合起來,，增強(qiáng)了糧食系統(tǒng)各級領(lǐng)導(dǎo)干部謀劃發(fā)展,、統(tǒng)籌發(fā)展、優(yōu)化發(fā)展,、推動發(fā)展的本領(lǐng),。三是狠抓基層黨支部的學(xué)習(xí)，堅持周五學(xué)習(xí)制度,，按照把全體黨員干部變成學(xué)習(xí)型黨員干部的具體目標(biāo),，營造了自覺學(xué)習(xí)、刻苦學(xué)習(xí),、持續(xù)學(xué)習(xí),、終身學(xué)習(xí)的濃厚氛圍，樹立了真學(xué),、真懂,、真信、真用的良好學(xué)風(fēng),。全年組織集中學(xué)習(xí)101次,，組織集中討論24次。四是充分利用網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)陣地,，按照干什么學(xué)什么,、缺什么補(bǔ)什么的原則，組織黨員干部理論學(xué)習(xí)和網(wǎng)絡(luò)在線學(xué)習(xí),，機(jī)關(guān)干部人均學(xué)習(xí)分?jǐn)?shù)80分以上,。五是組織開展了建黨95周年的紀(jì)念活動,，在全系統(tǒng)舉辦了“我是一名*員”主題演講比賽,，表彰了12名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和優(yōu)秀黨員，重溫了入黨誓詞,，開展了黨的知識競答等活動,，使黨員接受了一次思想洗禮。

(四)落實黨建責(zé)任，強(qiáng)化教育管理職責(zé),。我們把加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)作為黨員教育管理工作的關(guān)鍵,，認(rèn)真貫徹“黨要管黨”和“從嚴(yán)治黨”的方針。一是落實黨建及黨員教育管理責(zé)任制,。經(jīng)常研究并督促檢查,，隨時掌握黨員思想狀況，有針對性地做好思想政治工作,，將黨員教育管理常抓不懈,、持之以恒，避免時緊時松的現(xiàn)象;二是強(qiáng)化教育管理,。在對黨員教育管理中,，嚴(yán)格制度，在明確教育對象,、教育時間,、教育內(nèi)容的同時，建立健全黨組織生活,、黨員目標(biāo)管理,、民主評議黨員等黨員教育管理制度，并在實踐中不斷探索,、不斷完善,，從制度上強(qiáng)化了黨員教育、管理,、監(jiān)督工作,，為做好黨員教育培訓(xùn)管理工作提供了有力的保證。

三,、存在問題,。

我局的黨員教育培訓(xùn)工作，總體上看,，已步入了制度化,、規(guī)范化的軌道，但也存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié),。一是一些黨員參加理論學(xué)習(xí)不積極,，有被動應(yīng)付的現(xiàn)象。二是黨員教育管理的實效性和針對性不強(qiáng),，形式還不夠靈活,。三是學(xué)用結(jié)合不夠。在今后的黨員教育培訓(xùn)工作中,，我們要做到以下幾個方面：一是要進(jìn)一步加強(qiáng)黨員的理論教育,，以黨的xx大精神和習(xí)總書記的重要講話精神為主線,，用科學(xué)的理論武裝廣大黨員的頭腦，引導(dǎo)他們樹立正確的世界觀,、人生觀和價值觀,，堅定共產(chǎn)主義理想信念，從根本上增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨的路線,、方針,、政策的自覺性和堅定性。二是加強(qiáng)黨章和黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育,。把黨章作為加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的根本標(biāo)準(zhǔn)和必修課,，深入開展黨章和黨的基本知識、黨史國史,、黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育,，引導(dǎo)黨員堅持黨的基本理論、基本路線,、基本綱領(lǐng),、基本經(jīng)驗、基本要求,。三是加強(qiáng)黨的路線方針政策和形勢任務(wù)教育培訓(xùn),。圍繞中央重大決策部署、重要會議,、重大活動,，及時開展形勢政策教育，深入解讀國家重大方針政策,，針對社會普遍關(guān)注的熱點難點問題解疑釋惑,、傳遞正能量，引導(dǎo)黨員把思想和行動統(tǒng)一到中央精神上來,，立足本職崗位作貢獻(xiàn),。