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員工轉正自我評價方法分享篇一

導語：試用期結束后申請轉正的自我評價怎么寫?歡迎閱讀下面范文!

本人于2011年xx月xx日成為公司的試用員工,至今試用已滿3個月.

作為一名應屆畢業(yè)生,初來公司,曾經很擔心不知該怎么與人共處,該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,讓我很快完成了從學生到職員的轉變.

自從十一月初進入公司以來,我一直在大崗工地工作,雖然監(jiān)理工作是我以前很少接觸過的,但是部門領導和同事的耐心指導,使我在較短的時間內適應了工地的工作環(huán)境,也熟悉了作為監(jiān)理員所要做得事情.

在監(jiān)理工作過程中,我一直嚴格要求自己,認真及時做好監(jiān)理的本職工作;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻.當然,初入職場,難免出現一些小差小錯,這些經歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生.在此,我要特地感謝總監(jiān)和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正.

經過這幾個月的學習,我現在已經能夠獨立處理一些簡單問題,熟悉各種圖紙,對監(jiān)理分部分項工序作出判斷和認識.當然我還有很多不足,處理問題的經驗方面有待提高,團隊協作能力也需要進一步增強,需要不斷繼續(xù)學習來提高自己的能力.

這是我的第一份工作,這3個月來我學到了很多,感悟了很多;看到工程能保證質量和進度順利進行,我深深地感到驕傲和自豪,也更加希望以一名正式員工的身份在這里工作,實現自己的奮斗目標,體現自己的人生價值,和公司一起成長.在此我提出轉正申請,懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現理想的機會.我會用謙虛的`態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,為公司創(chuàng)造價值,同公司一起展望美好的未來!

三個月的試用期轉眼就到了,，在這三個月中，我較快地適應了新的工作,，融入了新的團隊里,，也得到了同事和領導的肯定，不過也存在一些不足的地方,，我想這些都值得自己去總結,，去思考，去提高,。在本部門工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務,，并虛心向同事學習,，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外，本人具有很強的團隊合作精神,，能很好的協調及溝通,，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事,，與人相處和諧融洽,。

記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助,，讓我盡快地完成團隊角色的定位?，F在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結算，主要負責編制每天的掌控表推移表,，由于以前從事過相關崗位的工作,，對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數據處理還算比較熟練，所以上手起來比較快,，僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作,。雖然每天的報表編制比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作,，在編制過程中可以學習到新的專有名詞,，學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在結算工作中，除了高要求地完成結算表的編制以外,，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通,，配合財務部的復核工作。除了本職工作以外,，還積極配合其他部門的工作,，例如市場部的每月銷售數據包都是我?guī)退麄兏滦碌臄祿鋵嵾@些工作其他部門可以獨自完成,，但是他們對于訂交提數據,，車型以及18位碼都不太熟悉，花的時間更多,，如果我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時,，這件事是值得做的。

同時,，也清楚地認識到自己的不足,，特別是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉,，去沉淀,，這3個月中，專營店實習就占了2周,，后面的銷售精英大賽和新員工培訓,，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多,，現在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算,，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方,。

總之,，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的水平及綜合素質,，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。轉正不是意味著待遇上會好一些，更重要的是從此刻起自己已經是東風日產的一名正式員工,，在工作上必須對自己要求更加嚴格,，真誠溝通，做好份內事,。

員工轉正自我評價方法分享篇二

我于20xxx年2月來到xxx中學工作,。在這初為人師的一年里，我慶幸自己能走上向往已久的三尺講臺,，實現了由學生向教師過度的角色轉變,，真正適應了學校正常的教育教學生活，融入了太和中學這個大家庭中,，從中感悟到了師德師風的重要,，體會到了做教師的滋味，懂得了教師的責任,，同時也促使我無論是學習能力,、教學能力還是專業(yè)水平都得到較明顯的提升。現在,，一年的試用期已滿,，特向領導提出轉正申請，并對我一年來的情況作以下匯報：

作為一名教師,，肩負著時代的重任和祖國的重托,，我深切地認識到，提高政治思想覺悟,，是開展好教育工作的'基本前提,。在過去的一年中，我自覺學習黨的科學發(fā)展觀,，并將其落實到實處,。工作中，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,，團結同事,，及時完成學校布置的各項任務。

作為新教師我以名師為目標,，立足教學常規(guī),，做足做優(yōu)，不斷充實自己的基礎,，盡全力向名師目標進發(fā),。通過多讀書多聽課，使我初步掌握了教學設計,、教學評價,、說課和教學反思結構框架。同時，我還通過反思來加快自己成長,，并能從自我評價,、他人評價,、學生評價中進行自我反思，不斷總結,、積累自己在教學過程當中的所得、所思、所感,，使自己不斷的成長。

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勤能補拙,，尤其是新教師更要勤奮學習,，自覺修養(yǎng),，腳踏實地,，奮發(fā)圖強,，樹立遠大理想,，努力實現奮斗目標,。一年來,，我擔任高一年級5個班歷史課，課時達15節(jié),，并經常對學生進行課外輔導,，做到課時教案齊全，無漏備缺備現象,，按時到校,，從無遲到、早退,、曠課現象,，努力做一名合格的教師。

在我和同學們的共同努力下,，一年來,，在教學方面我們取得了不小的成績。特別是在學習方法方面,，學生更是掌握了很多,，有之前的學會逐漸轉變?yōu)闀W。本學年學生每次的考試成績也能與老教師所教班級不相上下,。

經過一年的學習和實踐,，現在我已經能夠做好一名教師的相關工作，在試用即將滿期之際,，我鄭重地向上級領導提出我的轉正申請,，請領導給予批準為盼！

員工轉正自我評價方法分享篇三

加入公司的將近三個月以來,，在領導與同事的教導和培養(yǎng)下,，我的思想、工作、學習等各方面都得到不同程度的提高,，讓我感受到在大企業(yè)工作的條理性和規(guī)范性,。從新到陌生的環(huán)境的迷茫狀態(tài)，逐漸開始慢慢了解公司的運作和各項工作的流程,，在領導與同事們的幫助下,，碰到不懂的問題虛心向前輩們請教，看不明白的地方先查閱資料,，盡可能自己尋求解決問題的方法,，認真謹慎學習工作，遵守各項規(guī)章制度和各項要求,，養(yǎng)成良好的工作作風,。

入職以來，在逐漸上手跟進各個事項的過程中,，我學習到了許多提升能力與自我的技巧,。其中，在逐漸跟進項目的進展過程中,，接觸了解世聯,，偉業(yè)，清華等大公司前輩們,，了解到更多關于營銷,，設計,，和理念的新事物,，增加了我的專業(yè)技巧，在收集項目預售證辦理和后續(xù)網簽及房產證的辦理工作中,，雖然以前有所接觸,，但是不夠細致，在此過程中逐步克服自我膽怯與如何巧妙的與人溝通交流的能力,，了解和熟悉更細致的關于預售證辦理及網簽合同的辦理流程,，更加明白未雨綢繆的重要性，應提前與相關部門做好必要的溝通工作等,，更加意識到,，初入職場，難免經驗不足,，業(yè)務知識與溝通技巧都需要進一步提高,，我正為此加倍努力。

成工作盡自己的所能為公司作出貢獻,，為公司創(chuàng)造真正的財富,，同時也為自身謀求一個更大的進步,，積累更多的資源,，更深入地學習和了解房地產營銷策劃的專業(yè)知識，進一步熟悉預售證，網簽合同和房產證等程序,，不斷自我增值。我始終堅信,，只有努力工作,，當你展示出了該具有的能力，能完成更多的工作時,，自然會有相當的回報,。

本人自xx-xx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期,。在這段時間里,，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作,，但是在此期間,，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,，從來沒有改變過,。

在本部門工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時地完成領導布置的每一項任務,，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,，本人具有很強的團隊合作精神,，能很好的協調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,，并熱心幫助其他同事,，與人相處和-諧融洽。

在過去的2個月中,，通過不斷的學習和自我提高,，已經適應了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人,，要全面融入企業(yè)的方方面面,，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信,，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質，更好的完成本職工作,，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!

本人自xx-xx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作,，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里，我感悟頗多,，雖然這并不是我的第一份工作,，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎,、認真負責的工作態(tài)度,，從來沒有改變過。

在本部門工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習,，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通,，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,，并熱心幫助其他同事，與人相處和-諧融洽,。

向上,、鍥而不舍的性格，抱著“以學為本”的宗旨,，我努力從各方面來完美自己,，不僅系統(tǒng)學習和掌握本專業(yè)知識，注重外語和計算機的學習,，也從政治,、歷史、文學等各個領域提高自身修養(yǎng),。我深信,，隨著市場經濟對人才市場的不斷沖擊,，折射出社會需求的更是一種復合性人才,。

大學五年中，我時刻鞭策自己求知,、求實,、求同，在各方面完善自己——這也正是我的人生準則,。多年的求學生涯讓我收獲了一份自信和積極的人生,。憶往昔，吃苦使堅毅,、奮斗使我完善,、歲月使我成熟。五年的校園生活磨礪了我堅強和豁達的心靈。對事業(yè)的執(zhí)著與熱愛將是我一生不懈的追求,。

初出茅廬,，一定有很多稚嫩和不足之處，但我自信,、樂觀,、積極進娶工作踏實。如果有幸能在貴醫(yī)院工作,，我將以積極飽滿的熱情對待工作,，以團隊合作的精神對待同事，以樂觀坦誠的態(tài)度對待生活,。

進入公司參加工作已經有段時間了,，短短的兩個月試用期經已接近尾聲。首先感謝公司能給我展示才能,、實現自我價值的機會,。這是我畢業(yè)后所從事的第一份工作，這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶,。自始自終我對工作都是秉著謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,。

工作以來,，在單位領導的精心培育和教導，及同事之間的相互幫助下,，通過自身的不斷努力,，無論是思想上、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。

作為一名剛剛從學校出來的學生，雖然有過專業(yè)知識的學習,，但是實踐的東西接觸的少,，對很多問題不了解。我在復合導線廠從事的是710框絞這個工作,，剛上班的時候是處于一片茫然的狀態(tài),，對框絞機的很多工作流程還不熟悉，不知道該如何做好這項工作,。遇到這種情況,，我依靠班長和機長的指導，以及自己認真的向身邊的同事學習,，處處留意,，多看,、多思考、多學習,，不會的東西不去操作,，以免引發(fā)事故傷人人傷己。漸漸地熟悉了工作情況,，并融入了這個團體之中,。

思想上，自覺遵守公司的規(guī)章制度,，學習公司的企業(yè)文化,，積極參加公司的培訓。自覺加強理論學習,，努力提高政治思想素質,。要求積極上進，愛護公司的財務,，一直以嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸,，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的`優(yōu)秀工作者的重要性,。

生活上，雖然是陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),，但是公司里寬松融洽的工作氛圍,、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領導的關心和幫助下，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

經過這兩個月的工作與學習,，雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方。首先就是對公司的流程熟悉不夠,，理論與實踐的結合做得較差,。對公司的工作任務能認真完成，但積極性不夠,。自身的整體素質和工作經驗還需要進一步豐富,。

初入職場的我難免有些經驗不足，但這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,。我相信在今后的工作和學習中,，經過磨練,，我會改善自己的不足，越做越好,。

時光輾轉,。

歲月如夢爬上眉梢,。

醒來，睜眼,，一年悄然過,。

一年的時間，長輒如朱自清先生“盼望著,，盼望著”一樣焦心,，短暫似過隙白駒般雷厲空靈。我就是在這樣矛盾的時間罅隙里,，度過了一年的見習生活,。

我于2015年7月13日進入公司工作，見習一年?，F根據公司的制度規(guī)定,，已過試用期限，滿足轉正條件,，現申請轉為公司正式員工,。并將近一年來的工作心得總結如下。

一,、主要工作

生產安全部的工作比較繁重,。外業(yè)工作主要是對施工項目安全生產的監(jiān)督和管理，以及相應安全生產工作的技術交底工作,，經常性都需要跑現場,；內業(yè)工作則主要是工程資料的管理（包括工程資料的整理、存檔,、借用管理）和公司,、區(qū)、市各級的企業(yè)報表的統(tǒng)計工作,，以及與安全相配套的管理方案,、技術文件的編制和安全管理經驗技術的總結等等。

進入安全部后我主要負責非安全相關的內業(yè)工作,，即負責報表方面的統(tǒng)計工作和工程資料的管理工作,。

在安全部秦部長和部門同事小朱的耐心指導下，較快地適應了公司生活,，逐步了解了部門職責,，負責的內業(yè)工作的大致流程與要求。剩下的就是需要靠自己在日后的工作中盡快熟悉業(yè)務,，提高自己的工作效率,。

二、入職——積極應對工作

初入職場的我,，曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作,，但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,，較快適應了公司的工作環(huán)境。

司的建設盡一份力,。當然,，初入職場，也曾出現一些小差小錯,，通過領導的指正,，讓我學到了更多，也讓我明白必須用更加嚴謹端正的心態(tài)去學習和工作,。前事之鑒,，后事之師。這些經歷讓我在不斷的反省和思考中逐漸變得成熟,，在處理各種問題時考慮得更加全面,。在此，我要衷心地感謝公司給我一個學習和成長的機會,，感謝領導對我的入職指引和幫助,，以及對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

三,、自省——工作需要客觀“關懷”

工作真的沒有自己想當然認為的那么簡單,。一份報表，只是簡單的數據,，卻需要用心去體會其含義和正確的計算方式,。它的背后牽涉到了管理費用的收取和公司的產值，預示了公司新的發(fā)展前景,。一份資料,，雖然只是登記其來處去處，但是卻是公司招投標和資質升級必須要利用的業(yè)績,。

也曾跟隨領導外出檢查項目,，除了旅途的勞累外，還目親自體驗了檢查過程中的艱難,。由于部門人手有限,，檢查時施工安全、技術交底,、資料檢查,、現場規(guī)劃、施工現場的生活區(qū),、工作區(qū),、生產區(qū)是否合理布局及各自是否符合規(guī)范標準的檢查要在短時內完成,，工作壓力較大,；加上有些項目上雖提前通知了檢查時間但負責人卻仍不到位,、檢查過程中被置之不理的情況也是時有發(fā)生；檢查過程中餐飯的不定時不定點,，也體現出安全管理工作的不易,。

一次出差檢查，讓我知道工作沒有“想當然”,！

四,、時間——環(huán)境是催化劑

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自己需要努力自我提升。這是來到三公司工作之后內心最為強烈緊迫的感覺,。

一個人如果希望自己獲得認可,，在工作中體現自己的不可替代性，那么就必須要不斷提升自我能力,，增創(chuàng)自我價值,。也就必須具備至少某一項技能。

這是在三公司的沃土上,，讓我逐漸認清了自己當前面臨的嚴峻形勢和亟待解決的問題,。然后從內心開始給自己一個定位，為了更好的工作,，自己應該開始做點什么,。

即使只是一顆螺絲釘，但是要正常高效的工作,，也必須有大環(huán)境的協調運轉做基礎,，小部門的人力物力財力充沛、資源融洽共享,，才能促進企業(yè)發(fā)展,。

一年以來在三公司的工作過程中，讓我體會到了公司濃情厚重的企業(yè)文化,，領導親切樸實的人情關懷,，同事隨意大方的快樂相處，以及工作讓讓人心浮氣躁和坦然若出的鮮明快樂,。我逐漸喜歡上了這里,，也因為喜歡，所以會讓我有更多完善自我提高自我的動力,。我希望,，自己能成為一個有資格在三公司停留的人。所以也自然會一如既往的努力,！

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員工轉正自我評價方法分享篇四

xxx,，女,，20xx年7月進入中國聯通xx分公司,，現為建設維護與互連互通部基站專業(yè)人員。

進入公司一年了,，從一個涉世未深的大學畢業(yè)生成長為一名運維人員，期間領導和同事們給我的肯定和幫助是畢生難忘的,，因為如果沒有大家對我的支持,，我不會有今天的成長，從心里頭,，我忠心地感謝大家,。

運維工作很辛苦，時間性強到讓人根本就不敢對自己的生活做什么樣的計劃,，因為故障和投訴不會有節(jié)假日之分,，它隨時都有可能把你拉回交換機房。面對這樣的工作性質,，如果不從思想上讓自己真正投入,，是很難把工作做好的。因為工作會占據很多個人的時間,，所以樹立好正確的工作態(tài)度和信念就顯得至關重要,。一年下來，當最困難的磨合期也挺過去了的時候,，回頭想想自己曾經的那些尖銳的思想斗爭和付出的努力,，內心的感受是欣慰的，因為困難非但沒有把我嚇倒,，反而讓我變得成熟和勇敢,。

我在的基站專業(yè)的主要工作是保障100多個基站、3個bsc,、4個xcdr的正常運行和整個無線網絡的通信質量,，看起來不乍眼，但某一個環(huán)節(jié)出問題，都將引起整個網絡的運行質量,，因此,，對整個網絡的監(jiān)控是其中重要的一項工作，一旦出現故障,，必須以速度最快,、影響面最少的手段進行搶通，起主要的是將公司損失的利益以及給用戶帶來的負面影響降低到最低,。工作快一年了,，已經記不清有多少次在睡夢中被電話叫醒,，而半夜響起的電話聲,，除了網絡故障不會有其他，所以就算當時的自己再困,、再累,，也得馬上過機房來確定故障范圍，并進行排除,。有時候在下班的時候還會接到用戶的投訴電話,，如果那個時候我對用戶強調上班時間已經過去的話，不僅是用戶,，就是自己也覺得說不過去,，所以不管當時的自己身處何方，首先想到的都是盡快給用戶一個答復,，而不是去抱怨或逃避責任,。運維工作不太能為大家理解，但如果我連讓用戶知道我們運維人員是重視任何一起投訴這一點都做不到的話,，那么的工作將更加得不到用戶的理解和支持,。因此，就是本著這種不給運維人員摸黑的信念,，但對待故障和用戶投訴方面我都要求自己的工作態(tài)度是全心全意,，盡心盡責，事實證明我的這種信念是可以帶來效果的,。

一年工作下來,，積累了一些的實際經驗，但還是覺得不夠,，還希望自己能夠再懂得多一些,。除了網絡監(jiān)控和指標分析這兩項工作，覺得自己算得上進步的是可以和廠家配合進行割接工作,，雖然只是擴bsc到msc的a接口電路,，但是當我看到設備正常運行的時候，我的內心是非常激動的，因為這是自己的進步啊,。

除了以認真負責的態(tài)度完成本專業(yè)工作之外,，我能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,，在各方面嚴格要求自己，以禮待人,，尊敬領導，團結同事,，按時按質地完成公司領導交給我的各項工作,，并且能夠吃苦耐勞,，兢兢業(yè)業(yè),，積極參與公司舉行的各項活動,，響應公司的活動號召,，協助部門領導做好各項準備工作,，在活動過程中積極主動地參與,。公司是一個大家庭，只有上下和睦,，團結一致才能發(fā)展進步，部門也一樣,，大家親如兄弟姐妹,，就能營造一個和諧的工作環(huán)境，作為其中的一份,，我想我基本做到了自己應該做的事情。

聯通是個鍛煉人,、塑造人的地方,，公司的管理機制對于我們這些年輕人來說是個很大的'機遇,，只要自己敢于付出，不怕苦,，不怕累,，堅持下來，付出的努力就會為別人認可,，而得到了別人的肯定對我們來說不就是取得了工作上最大的成就嗎?過去所取得的成績永遠只能說明過去,，學然后知不足，對我來說,，不斷的學習,，不斷的進步會是以后工作的目標，我將一如既往,，好好工作，以實際的行動為聯通的發(fā)展奉獻自己的一份力量,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，在其位,，謀其職，盡其力。當然,，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。

經過這六個月,，我現在已經能夠獨立處理公司員工從入職上崗,、轉檔、轉正,、調崗,、合同續(xù)簽,、獎勵懲罰,、離職等基本人事手續(xù),，整理歸檔員工合同,，協助提供員工保險繳納單據與名單,，處理員工日常單據報銷，以及協助整理提供公司各部門所需的人事相關資料和數據,。在近兩個月參加了各高校20xx年校園招聘會，學習并參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經驗與技巧,，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺,。當然我還有很多不足,，處理問題的經驗方面有待提高,，部門協作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力。

員工轉正自我評價方法分享篇五

我叫,，于x年xx月xx日進入公司,，根據公司的需要,，目前在(部門)工作,。本人工作認真,、細心且具有較強的責任心和進取心，工作熱情,，性格開朗,，樂于與他人溝通，具有良好的溝通技巧,，有很強的團隊協作能力;責任感強,，按時完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識、技能,，注重自身發(fā)展和進步,。

是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán),，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的質量,，在這樣的一個部門里，我學習了很多,，領悟了很多：首先,，我非常敬佩領導的能力。在其他公司我也做過,，領導什么都不會什么都不懂的很多,，可這里不同，公司給我們培訓的領導,、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業(yè)精神讓我敬佩,，和他們在一起天天都有我要學習的，好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識,。其次,，工作時各個部門的銜接非常到位。我們在華為實習的時候,，對那里的工作很不熟悉,，打印、復印都不知道要找誰,。是資訊的同事幫助我們,，主動給我們打印需要的材料，幫助我們復印課業(yè),，真的體現了華為是一個大家庭，我們都是其中一員這樣的精神,，真的非常感謝他們,。

在本部門的工作中，我勤奮工作,，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然，在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。

如果說剛來的那幾天僅僅是從員工的口中了解公司,，對公司的認識僅僅是皮毛的話，那么隨著時間的推移,，我對公司也有了更為深刻的了解,。公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快進入到了工作角色中來,。這就好比一輛正在進行磨合的新車一樣，一個好的司機會讓新車的磨合期縮短,，并且會很好的保護好新車,，讓它發(fā)揮出最好的性能。咱們公司就是一名優(yōu)秀的司機,，新員工就是需要渡過磨合期的新車,，在公司的領導下，我會更加嚴格要求自己,，在做好本職工作的同時,，積極團結同事，搞好大家之間的關系,。在工作中,，要不斷的學習與積累，不斷的提出問題,，解決問題,，不斷完善自我，使工作能夠更快,、更好的完成,。我相信我一定會做好工作，成為華為的一份子,，不辜負領導對我的期望,。

總之，在這兩個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。華為公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會,，以華為為家,、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉正申請,，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領導予以批準,。

員工轉正自我評價方法分享篇六

本人自xx-xx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作,，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期。在這段時間里,，我感悟頗多,，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間,，我對于工作一貫謙虛謹慎,、認真負責的工作態(tài)度，從來沒有改變過,。

在本部門工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務,，并虛心向同事學習,，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外，本人具有很強的團隊合作精神,，能很好的協調及溝通,，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事,，與人相處和諧融洽,。

在過去的2個月中，通過不斷的學習和自我提高,，已經適應了自己的本職工作,，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面,，可能在一些問題的考慮上還不夠全面,，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質,，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!

自我鑒定之二

轉正自我鑒定范本：本人于2015年x月x號進廠,，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團體中，不知不覺已經三個多月了,，現將這三個月的工作情況總結如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意,，多看,，多思考，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團體中。

二,、在工作中,，善于思考，發(fā)現有的單據在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級,，同時提出自己的意見提供參考。

三.熱心回答同事詢問的問題,。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體提高。

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與同事能夠很好的配合和協調,。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的水平及綜合素質,，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

自我鑒定之三

我要感謝感謝公司能給我展示才能,、實現自身價值的機會,。我于200x年11月3日成為公司的試用員工，擔任出納一職,，轉眼間一個月試用期已接近尾聲,，現將我的工作及學習生活情況作如下自我鑒定。

一,、工作方面：

1,、協助部門同事認真審核各部門報銷的費用原始單證。

計劃財務部門是公司的監(jiān)管及服務的窗口,，為了更好地為公司員工服務及合理地利用公司資金,，我積極、認真地學習了公司的管理體系,，在審核報銷單證時,，堅持堅持貫徹執(zhí)行公司財務管理制度。對手續(xù)不全，費用項目不明確的單證,，退回經辦人重新填制,。

2,、協助部門同事為公司員工辦理工資卡,。

為了保護公司資金的安全使用,，聽從主管領導的安排，協助同事為公司員工辦理工資卡,，使員工工資及時發(fā)放,。

3、對江蘇項目公司調撥過來的實物資產及海南項目公司所購實物資產清盤,，并建成電子文檔保存,。

為了杜絕公司實物資產虛增的可能性，對每筆費用報銷所涉及到的實物資產項目進行嚴格細致審核,，對盤點到的所有實物資產及報銷憑證所列資產進行一一核對,。為了避免項目公司調撥過來的實物資產不遺失，進行了二次盤點,，如有變動,，及時進行調整。

4,、嚴格履行崗位職責,，努力做好本職工作，對上級安排工作任務做到及時,、細致,、周全完成。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己嚴以律已,，拾遺補漏，不斷地發(fā)現問題,，解決問題,，總結原因，積累經驗,，從而完善和提升公司的管理機制,，能認真執(zhí)行保密制度，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂,，幫助同事做一些自己力所能及的事情。

二,、學習生活方面：

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進公司以來,，本人尊敬領導,，與同事關系融洽，在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,。為盡快進入工作角色,，我自覺認真學習本公司、本部門,、本崗位的各項制度、規(guī)則,，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作,。并利用業(yè)余時間進行自學理論知識，業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高,。工作中我始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的.態(tài)度，主動向領導,、同事們請教,，向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學知識,，查找不足，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。近兩個月的工作,，培養(yǎng)了我樂觀,、自信、誠實,、坦率的生活態(tài)度;認真,、謹慎、積極,、主動的工作作風,。

我非常珍惜此次工作機會，在以后的工作中,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，和公司一同成長，同公司一起展望美好的未來!

資料來源：http:///data/grcl/

尊敬的領導：

我于2011年7月5日進入公司,，成為公司的試用員工,。作為一個應屆畢業(yè)生，曾經很擔心不知該怎么與人相處,，不知該如何做好工作,。但是，公司寬松融洽的工作氛圍、團結向上的企業(yè)文化,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,，讓我較快適應了公司的工作環(huán)境。在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真做好領導安排的每一項任務。不懂的地方虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,。當然，初入職場,，難免會出現一些小差錯,，但前事之鑒，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮的更全面。在此,，我要感謝領導對我的包容和幫助,，感謝同事對我的細心指導和提醒。

這是我的第一份工作,，我非常珍惜這份工作,，這三個月我學到了很多東西，對于自己的工作性質有了較全面的了解,，這三個月來我努力地學習專業(yè)方面的知識,，不斷地提高自己的專業(yè)水平。期間我有幸參加了公司的家屬答謝會,，我看到了公司的飛速發(fā)展和傲人的成績,，我深深地為之感動和自豪，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現自己的奮斗目標,，體現自己的人生價值，和公司一起成長,。

的工作,。但是我也有很多要繼續(xù)改進的地方，可能是初入社會,，對于一些事情處理的不夠妥當,，會有情緒化的時候，工作上可能離領導的要求還有一定距離,。以后我會更加努力,，爭取各方面都能取得更大的進步,。

在此，我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現理想的機會。我會以謙虛,、熱情,、飽滿的態(tài)度做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起成長展望美好的未來,。

進入公司參加工作已經有段時間了，短短的兩個月試用期已接近尾聲,。首先感謝公司能給我展示才能、實現自我價值的機會,。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,，也給我留下了精彩和美好的回憶。自始自終我對工作都是秉著謙虛謹慎,、認真負責的工作態(tài)度,。

工作以來，在單位領導的精心培育和教導,，及同事之間的相互幫助下,，通過自身的不斷努力，無論是思想上,、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

工作上,，因為以前并不是專業(yè)的安裝管理人員,，對大型住宅項目安裝工程的工作內容及流程不是很熟悉。在這種情況下,，在老前輩胡有國的指導下,，以及自己認真的向身邊的同事學習，處處留意,，多看,、多思考、多學習,。漸漸地熟悉了工作情況,，并融入了這個團體之中。

思想上,，自覺遵守公司的規(guī)章制度,，學習公司的企業(yè)文化,，積極參加公司的培訓。自覺加強理論學習,，努力提高政治思想素質,。一直以嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性,。

生活上,，雖然是陌生的生活環(huán)境和生活狀態(tài)，但是工地現場項目部融洽的工作氛圍,、良好的學習環(huán)境以及在各級領導的關心和幫助下,，讓我很快完成了角色的轉變。

經過這兩個月的工作與學習,，雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方,。首先就是對公司的流程熟悉不夠，理論與實踐的結合做得較差,。自身的整體素質和工作經驗還需要進一步豐富,。

因為變換了工作環(huán)境、工作內容,，難免有些經驗不足,，但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,。我相信在今后的工作和學習中,，經過磨練，我會改善自己的不足,，越做越好,。

我于2015年7月16日成為公司的試用員工，至今6個月試用期已滿,，根據公司的需要,，目前擔任研發(fā)員一職，負責消毒劑的研發(fā)工作,。

不知不覺中來到公司已經快6個月了,，六個月說長不長說短也不短，足夠我去了解周邊的環(huán)境以及熟悉身邊的同事,，當然最主要的是熟悉我所負責的工作,。

能進入公司工作的我是幸運，當初我懷著努力工作,、體現自我價值的決心踏進公司的大門,。在這里我感受到了一個成熟的公司現代化的管理模式以及鼓勵自我增值的個性化的人才培養(yǎng)機制。我特別希望通過自身的努力能夠得到公司的認可從而在更廣闊的領域發(fā)展自己的職業(yè)道路,。

其實作為一個應屆畢業(yè)生,，初入社會,，進入公司，心底總會有些忐忑,，但是公司融洽和諧的工作氛圍讓我感受到溫馨,，團結向上的企業(yè)文化讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

到公司的這六個月,，我本著一顆進取的心,，嚴格要求自己，認真工作,，多看多聽多問多思考,；懷著一顆負責任的心，認真及時做好領導交代的工作,，學會與同事團結協作,，不懂的問題虛心請教，積極汲取知識,，注重自身發(fā)展與進步,，努力地提升自己。在領導和同事們的幫助下,，我慢慢熟悉我的工作內容和職責。現在我已了解研發(fā)工作的主要內容,，并學會了如何運用手中的資源,。在此，我真誠的感謝領導和同事對我的指導和幫助,。

當然,，初入職場，難免會出現一些小差小錯需要領導指正,，但前事之鑒,，后事之師，這些經歷也在讓我不斷的成長起來,，在處理各種問題時會考慮的更全面一些,，杜絕類似的失誤發(fā)生。我堅信自己能夠在今后的工作中會表現得更好,。在此,，我要再次真誠的感謝領導和同事們對我的入職指引和對我工作中失誤的提醒與指正。

公司在不斷的進步發(fā)展,，為此我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，和公司一起成長,，體現自己的人生價值,。在此懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己的機會,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起為中國養(yǎng)殖業(yè)保駕護航,！

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進入公司參加工作已經有段時間了，短短的兩個月試用期經已接近尾聲,。首先感謝公司能給我展示才能,、實現自我價值的機會。這是我畢業(yè)后所從事的第一份工作,，這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷,，也給我留下了精彩而美好的回憶。自始自終我對工作都是秉著謙虛謹慎,、認真負責的工作態(tài)度,。

工作以來，在單位領導的精心培育和教導,，及同事之間的相互幫助下,，通過自身的不斷努力，無論是思想上,、學習上還是工作上,，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲。

作為一名剛剛從學校出來的學生,，雖然有過專業(yè)知識的學習,，但是實踐的東西接觸的少，對很多問題不了解,。我在復合導線廠從事的是710框絞這個工作,，剛上班的時候是處于一片茫然的狀態(tài)，對框絞機的很多工作流程還不熟悉,，不知道該如何做好這項工作,。遇到這種情況，我依靠班長和機長的指導,，以及自己認真的向身邊的同事學習,，處處留意，多看,、多思考,、多學習，不會的東西不去操作,，以免引發(fā)事故傷人人傷己,。漸漸地熟悉了工作情況，并融入了這個團體之中,。

思想上,，自覺遵守公司的規(guī)章制度,，學習公司的企業(yè)文化，積極參加公司的培訓,。自覺加強理論學習,，努力提高政治思想素質。要求積極上進,，愛護公司的財務,，一直以嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中，雖然有成功的淚水,，也有失敗的辛酸,，然而日益激烈的社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性。

生活上,，雖然是陌生的環(huán)境和生活狀態(tài),，但是公司里寬松融洽的工作氛圍、良好的學習發(fā)展機遇以及在各級領導的關心和幫助下,，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

經過這兩個月的工作與學習，雖然收獲頗豐但還是有很多不足的地方,。首先就是對公司的流程熟悉不夠,，理論與實踐的結合做得較差。對公司的工作任務能認真完成,，但積極性不夠,。自身的整體素質和工作經驗還需要進一步豐富。

初入職場的我難免有些經驗不足,，但這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,。我相信在今后的工作和學習中,，經過磨練，我會改善自己的不足,，越做越好,。

時光輾轉。

歲月如夢爬上眉梢,。

醒來,，睜眼，一年悄然過,。

一年的時間,，長輒如朱自清先生“盼望著，盼望著”一樣焦心,，短暫似過隙白駒般雷厲空靈,。我就是在這樣矛盾的時間罅隙里,，度過了一年的見習生活。

我于2015年7月13日進入公司工作,，見習一年?，F根據公司的制度規(guī)定，已過試用期限,，滿足轉正條件,，現申請轉為公司正式員工。并將近一年來的工作心得總結如下,。

一,、主要工作

生產安全部的工作比較繁重。外業(yè)工作主要是對施工項目安全生產的監(jiān)督和管理,，以及相應安全生產工作的技術交底工作,，經常性都需要跑現場；內業(yè)工作則主要是工程資料的管理（包括工程資料的整理,、存檔,、借用管理）和公司、區(qū),、市各級的企業(yè)報表的統(tǒng)計工作,，以及與安全相配套的管理方案、技術文件的編制和安全管理經驗技術的總結等等,。

進入安全部后我主要負責非安全相關的內業(yè)工作,，即負責報表方面的統(tǒng)計工作和工程資料的管理工作。

在安全部秦部長和部門同事小朱的耐心指導下,，較快地適應了公司生活,，逐步了解了部門職責，負責的內業(yè)工作的大致流程與要求,。剩下的就是需要靠自己在日后的工作中盡快熟悉業(yè)務,，提高自己的工作效率。

二,、入職——積極應對工作

初入職場的我,，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,，但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,，較快適應了公司的工作環(huán)境,。

司的建設盡一份力。當然，初入職場,，也曾出現一些小差小錯,，通過領導的指正，讓我學到了更多,，也讓我明白必須用更加嚴謹端正的心態(tài)去學習和工作,。前事之鑒，后事之師,。這些經歷讓我在不斷的反省和思考中逐漸變得成熟,，在處理各種問題時考慮得更加全面。在此,，我要衷心地感謝公司給我一個學習和成長的機會,，感謝領導對我的入職指引和幫助，以及對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。

三,、自省——工作需要客觀“關懷”

工作真的沒有自己想當然認為的那么簡單。一份報表,，只是簡單的數據,，卻需要用心去體會其含義和正確的計算方式。它的背后牽涉到了管理費用的收取和公司的產值,，預示了公司新的發(fā)展前景,。一份資料，雖然只是登記其來處去處,，但是卻是公司招投標和資質升級必須要利用的業(yè)績,。

也曾跟隨領導外出檢查項目，除了旅途的勞累外,，還目親自體驗了檢查過程中的艱難,。由于部門人手有限，檢查時施工安全,、技術交底,、資料檢查、現場規(guī)劃,、施工現場的生活區(qū)、工作區(qū),、生產區(qū)是否合理布局及各自是否符合規(guī)范標準的檢查要在短時內完成,，工作壓力較大；加上有些項目上雖提前通知了檢查時間但負責人卻仍不到位,、檢查過程中被置之不理的情況也是時有發(fā)生,；檢查過程中餐飯的不定時不定點，也體現出安全管理工作的不易。

一次出差檢查,，讓我知道工作沒有“想當然”,！

四、時間——環(huán)境是催化劑

2

自己需要努力自我提升,。這是來到三公司工作之后內心最為強烈緊迫的感覺,。

一個人如果希望自己獲得認可，在工作中體現自己的不可替代性,，那么就必須要不斷提升自我能力,，增創(chuàng)自我價值。也就必須具備至少某一項技能,。

這是在三公司的沃土上,，讓我逐漸認清了自己當前面臨的嚴峻形勢和亟待解決的問題。然后從內心開始給自己一個定位,，為了更好的工作,，自己應該開始做點什么。

即使只是一顆螺絲釘,，但是要正常高效的工作,，也必須有大環(huán)境的協調運轉做基礎，小部門的人力物力財力充沛,、資源融洽共享,，才能促進企業(yè)發(fā)展。

一年以來在三公司的工作過程中,，讓我體會到了公司濃情厚重的企業(yè)文化,，領導親切樸實的人情關懷，同事隨意大方的快樂相處,，以及工作讓讓人心浮氣躁和坦然若出的鮮明快樂,。我逐漸喜歡上了這里，也因為喜歡,，所以會讓我有更多完善自我提高自我的動力,。我希望，自己能成為一個有資格在三公司停留的人,。所以也自然會一如既往的努力,！

3

員工轉正自我評價方法分享篇七

xxx，女,，xx年7月進入中國聯通梅州分公司,，現為建設維護與互連互通部基站專業(yè)人員。

進入公司一年了,，從一個涉世未深的大學畢業(yè)生成長為一名運維人員,，期間領導和同事們給我的肯定和幫助是畢生難忘的,，因為如果沒有大家對我的支持，我不會有今天的成長,，從心里頭,，我忠心地感謝大家。

運維工作很辛苦,，時間性強到讓人根本就不敢對自己的生活做什么樣的計劃,，因為故障和投訴不會有節(jié)假日之分，它隨時都有可能把你拉回交換機房,。面對這樣的工作性質,，如果不從思想上讓自己真正投入，是很難把工作做好的,。因為工作會占據很多個人的時間,，所以樹立好正確的工作態(tài)度和信念就顯得至關重要。一年下來,，當最困難的磨合期也挺過去了的時候,，回頭想想自己曾經的那些尖銳的思想斗爭和付出的努力，內心的感受是欣慰的,，因為困難非但沒有把我嚇倒,，反而讓我變得成熟和勇敢。

我在的基站專業(yè)的主要工作是保障100多個基站,、3個bsc,、4個xcdr的正常運行和整個無線網絡的通信質量，看起來不乍眼,，但某一個環(huán)節(jié)出問題,，都將引起整個網絡的運行質量，因此,，對整個網絡的監(jiān)控是其中重要的一項工作,，一旦出現故障，必須以速度最快,、影響面最少的手段進行搶通,，起主要的是將公司損失的利益以及給用戶帶來的負面影響降低到最低。工作快一年了,，已經記不清有多少次在睡夢中被電話叫醒,，而半夜響起的電話聲，除了網絡故障不會有其他,，所以就算當時的自己再困,、再累，也得馬上過機房來確定故障范圍,，并進行排除。有時候在下班的時候還會接到用戶的投訴電話，如果那個時候我對用戶強調上班時間已經過去的話,，不僅是用戶,，就是自己也覺得說不過去，所以不管當時的自己身處何方,，首先想到的都是盡快給用戶一個答復,，而不是去抱怨或逃避責任。運維工作不太能為大家理解,，但如果我連讓用戶知道我們運維人員是重視任何一起投訴這一點都做不到的話,，那么的工作將更加得不到用戶的理解和支持。因此,，就是本著這種不給運維人員摸黑的信念,，但對待故障和用戶投訴方面我都要求自己的工作態(tài)度是全心全意，盡心盡責,，事實證明我的這種信念是可以帶來效果的,。

一年工作下來，積累了一些的實際經驗,，但還是覺得不夠,，還希望自己能夠再懂得多一些。除了網絡監(jiān)控和指標分析這兩項工作,，覺得自己算得上進步的是可以和廠家配合進行割接工作,，雖然只是擴bsc到msc的a接口電路，但是當我看到設備正常運行的時候,，我的內心是非常激動的,，因為這是自己的進步啊。

除了以認真負責的態(tài)度完成本專業(yè)工作之外,，我能夠自覺遵守公司的各項規(guī)章制度,，在各方面嚴格要求自己，以禮待人,，尊敬領導,，團結同事，按時按質地完成公司領導交給我的各項工作,，并且能夠吃苦耐勞,，兢兢業(yè)業(yè)，積極參與公司舉行的各項活動,，響應公司的活動號召,，協助部門領導做好各項準備工作，在活動過程中積極主動地參與,。公司是一個大家庭,，只有上下和睦,，團結一致才能發(fā)展進步，部門也一樣,，大家親如兄弟姐妹,，就能營造一個和諧的工作環(huán)境，作為其中的一份,，我想我基本做到了自己應該做的事情,。

聯通是個鍛煉人、塑造人的地方,，公司的管理機制對于我們這些年輕人來說是個很大的機遇,，只要自己敢于付出，不怕苦,，不怕累,，堅持下來，付出的努力就會為別人認可,，而得到了別人的肯定對我們來說不就是取得了工作上最大的成就嗎,？過去所取得的成績永遠只能說明過去，學然后知不足,，對我來說,，不斷的學習，不斷的進步會是以后工作的目標,，我將一如既往,，好好工作，以實際的行動為聯通的發(fā)展奉獻自己的一份力量,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂,；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己,，在其位,，謀其職，盡其力,。當然,，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正,；但前事之鑒,，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生,。

經過這六個月，我現在已經能夠獨立處理公司員工從入職上崗,、轉檔,、轉正、調崗,、合同續(xù)簽、獎勵懲罰,、離職等基本人事手續(xù),，整理歸檔員工合同，協助提供員工保險繳納單據與名單,，處理員工日常單據報銷,，以及協助整理提供公司各部門所需的人事相關資料和數據。在近兩個月參加了各高校xx年校園招聘會,，學習并參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經驗與技巧,，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺。當然我還有很多不足,，處理問題的經驗方面有待提高,，部門協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

員工轉正自我評價方法分享篇八

1,、本人開朗大方，勤奮上進;富有感染力,，表達能力與溝通能力強,，善于學習和接受新事物;追求和諧，有團隊合作精神,。

2,、工作認真負責，有較強的敬業(yè)精神和責任心;專業(yè)知識扎實,，能熟練運用預算軟件,、資料軟件、辦公軟件;具有良好的施工現場管理經驗及勾通協調能力,。

為人誠懇,、工作敬業(yè)、吃苦耐勞,、實戰(zhàn)肯干型,，付有超強團隊合作精神。表達能力適應能力強邏輯思維清晰.

3,、本人好學上進,，誠信,、敬業(yè)、責任心強,，有強烈的團體精神,，對工作認真積極，嚴謹負責,。本人性格內外結合,適應能力強,，為人誠實，有良好的人際交往能力,，具備相關的專業(yè)知識和認真,。細心、耐心的工作態(tài)度及良好的職業(yè)道德,。相信團體精神的我對工作認真負責,，總希望能把事情做得更好!

4、為人開朗,，積極;對事,、對工作認真負責‘勤奮做人。 性格平和開朗,，待人熱忱,，善于與人溝通協調，親和力強,，具有進取精神和團隊精神,，有較強的動手能力。

5,、本人性格開朗,、穩(wěn)重、有活力,，待人熱情,、真誠。工作認真負責,，積極主動,，能吃苦耐勞。自信心強,。思想活躍,。有較強的組織能力、實踐動手能力和團隊協作精神,，能迅速的適應各種環(huán)境,，并融于其中.

6、本人對待工作認真負責，善于溝通,、協調有較強的組織能力與團隊精神;活潑開朗,、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強,、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質,。在未來的工作中，我將以充沛的精力,，刻苦鉆研的精神來努力工作,，穩(wěn)定地提高自己的工作能力，與企業(yè)同步發(fā)展,。

7,、活潑開朗、樂觀向上,、興趣廣泛、適應力強,、上手快,、勤奮好學、腳踏實地,、認真負責,、堅毅不拔,、吃苦耐勞、勇于迎接新挑戰(zhàn),。

8、做事塌實認真,，能吃苦耐勞;學習能力強,，可以很快的接受新事物;樂觀，開朗,，自信,，善于與人交流，比較合群;務實,，有主見,。

本人自xx-xx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期,。

在這段時間里,，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作,，但是在此期間,，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,，從來沒有改變過,。

在本部門工作中,，我一直嚴格要求自己，認真及時地完成領導布置的每一項任務,，并虛心向同事學習,，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外，本人具有很強的.團隊合作精神,，能很好的協調及溝通,，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事,，與人相處和諧融洽,。

在過去的2個月中，通過不斷的學習和自我提高,，已經適應了自己的本職工作,，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面,，可能在一些問題的考慮上還不夠全面,，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質,，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!

本人于20xx年x月x號進廠,，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團體中，不知不覺已經三個多月了,，現將這三個月的工作情況總結如下：

一,、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意,，多看,，多思考，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團體中。

二,、在工作中,，善于思考，發(fā)現有的單據在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級,，同時提出自己的意見提供參考,。

三、熱心回答同事詢問的問題,。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體提高。

總之,，經過三個月的試用期,，我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協調,。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

員工轉正自我評價方法分享篇九

時間匆匆轉走，現在的工作已經漸漸變得順其自然了,，這或許應該是一種慶幸,，是讓我值得留戀的一段經歷。一個多月的試用期下來,，自己努力了,，也進步了不少，學到了很多以前沒有的東西,，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。

在各部門的幫助和支持下,，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,，把工作想在前，做在前,，無論是工作能力,，還是思想素質都有了進一步的提高，較好地完成了公司宣傳,、人事管理,、職工培訓、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務,。為了加強對人,、財、物的管理,，我完善了過去的各種管理制度,，突出制度管理，嚴格照章辦事,，進一步明確了工作職責,，完善了公章使用、紙張使用,、電腦使用,、請假、值班等各種常規(guī)管理,，充分體現了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序。

做好辦公室工作,，有較高的理論素質和分析解決問題的能力,。通過各種途徑進行學習，為此各辦公室都配備了電腦,，利用網上資源學習與工作有關的知識,，不斷開闊視野，豐富頭腦,，增強能力,，以便跟上形勢的發(fā)展，適應工作的需要,。提高了理論水平,、業(yè)務素質和工作能力。

工作上我認真,、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈，具有工作熱情;性格開朗,，樂于與他人溝通,，有很強的團隊協作能力;責任感強，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作,。

在上班的日子里,，我漸漸喜歡上了這個地方,，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材,，成為一名合格的正式xx-x里的職工,，一個月的學習與工作，讓我成長了很多,，今后我會繼續(xù)努力,，一如既往地保持著優(yōu)良的作風，不斷地完善自己,，作出一番成績,。

2016年度工作轉正自我評價

來到這家公司不知不覺已經過了兩個多月了，現將這兩個月的工作情況大概總結如下：

一,、注意的向周圍的身邊的老同事學習,，在工作中處處觀察并留意，多看,，多思考,，多學習，以較快的速度熟悉這家公司的情況,，較好的較快的融入到了我們的這個團隊中,。

并協助采購帶新員工，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份,，還是積極主動的協助采購帶新人，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx,，教會她如何記賬袋,，如何查錯，如何發(fā)傳真等,。

三,、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,，并及時的填制應付憑證,、登記應付賬款

明細賬，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數據已經準確,。

四、建立庫存明細賬,。在三四月份,，因為原來的成本會計突然離職，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀,。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫、公司原材料庫,、沈陽庫,、濟南庫、北京庫,、上海庫和生產車間庫,，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時,，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確,，影響了報表的可信度,，不過在這個過程中已經積累了一些經驗，在以后的工作中會做的更好,。2016年度工作轉正自我評價2016年度工作轉正自我評價,。

五、在工作中,，善于思考,，發(fā)現有的單據在處理上存在問題，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉，不能解決的就提交上級經理,，同時提出自己的意見提供參考,。

六、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部),。

七,、接手運費的登記工作。由于開始時未交待明白,，,，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記,。運費管理修正后,，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整,。

八,、熱心回答同事詢問的問題。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,，積累了一些經驗,，在工作中，經常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家,。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高,。

關于我們目前的狀況,，我提一點看法，就是關于月末結賬的問題,，應收,、應付、采購,、制單,、庫務等相關人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結賬,，便于賬賬之間進行核對,。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對,，目的是要達到賬實相符,。賬面數和實數之間差了未達單據，所以盤點時一定要處理好未達單據,，不僅是送貨單,，入庫單、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況,，都要列全,，而且要注明單據的性質(是送貨單還是入庫單還是庫與庫之間的送貨單，只列單據號不易區(qū)分),，單據的情況(做廢或改單)現在這些方面做的還不夠,，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供,，未達單據如果不準確,，庫存核對就無法有效的進行,，更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現同一天的單據,，有的是盤點前,，有的是盤后的情況,，這樣我們在處理單據是會出現混亂。

總之,，經過三個月的試用期,，我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協調,。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

2016年度工作轉正自我評價

我于xx月正式到××工作,，至20xx年7月見習期已滿一年，現正式提出轉正申請,。下面,，我將一年來的思想、工作,、學習,、生活等方面的情況進行如下匯報。

一,、注重思想政治學習,，提高思想認識水平

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××黨組非常重視干部隊伍思想政治素質的提高，經常對全局同志進行政治理論教育,，使我在思想政治方面取得了長足的進步,。，此鏈接,！,。

我曾多次參加局黨組和支部組織的政治理論學習，認真學習了"三個代表"重要思想和十六大報告等文件,，并先后三次代表機關工委參加十六大知識競賽活動,，取得優(yōu)異成績。通過進行政治理論學習和參加黨內的一系列活動,，不僅提高了我的理論知識水平,，還使我進一步加深了對"三個代表"重要思想的認識和理解，看到了黨在過去五年的前進歷程和改革開放所取得的豐碩成果,，了解到了我黨在新世紀,、新階段全面建設小康社會的奮斗目標以及在本世紀頭二十年的在各方面建設中的各項任務,。學習十六大、"三個代表"不能只落在口頭上,、筆頭上,，必須與工作結合起來，具體落實到實處,。首先,，必須正確貫徹和落實黨的路線、方針,、政策,。作為一名××工作者來說，就要按照十六大對深化行政管理體制改革所提出的明確要求,，進一步轉變政府職能,，改進管理方式，推行電子政務,，提高行政效率,，降低行政成本，形成行為規(guī)范,、運轉協調,、公正透明、廉潔高效的行政管理體制;要按照精簡,、統(tǒng)一,、效能的原則和決策、執(zhí)行,、監(jiān)督相協調的要求,，繼續(xù)推進我區(qū)政府機構改革，做到科學規(guī)范部門職能,，合理設置機構,，優(yōu)化人員機構，實現機構編制的法定化,，切實解決層次過多,、職能交叉、人員臃腫,、權責脫節(jié)和多重多頭執(zhí)法等問題,。其次，要堅持人民群眾的利益高于一切,，堅持全面落實全心全意為人民服務的宗旨,。我黨最大的政治優(yōu)勢就是密切聯系群眾，作為一名國家公務員，在任何時候任何情況下,，都要以人民群眾的需求作為開展工作的出發(fā)點，把人民的根本利益放在第一位,，切實解決人民生活中存在的問題,。

200年月日對我來說是一個不平凡的日子，在這一天,，我光榮地被黨組織吸收為一名正式的共產黨員,，我的政治生命也由此掀開了新的篇章。我暗下決心,，必將以更高的標準要求自己,，鉆研業(yè)務，吃苦在前,，享受在后,，克已奉公，多作貢獻,，真正起到黨員的模范帶頭作用,。

二、在實踐中學習,，不斷提高工作能力全國公務員共同的天地!

我在同志們的關懷與培養(yǎng)下,，認真學習、努力工作,，積極投身到工作中,，逐漸進入了工作角色，努力為實現我區(qū)建設目標做好本職工作,。

(一)努力學習業(yè)務知識,，做好基礎性工作

初到××時，我對業(yè)務一無所知,，于是就先從簡單的工作入手,，做一些數據統(tǒng)計、草擬批文和信息,、文件歸檔等工作,，通過這些工作，我對編辦的職能和主要業(yè)務工作有了初步了解,，形成了一定的感性認識,。

正式到××工作后，我主要負責××工作,?！痢凉ぷ魇且豁棁烂C的行政執(zhí)法行為，必須

按照法律依據和規(guī)范的程序來進行，稍有不慎就會引起法律糾紛,。所以,，我認真學習了《事業(yè)單位法人登記管理暫行條例》和相關的法規(guī)、政策,，逐漸了解了法人登記工作的辦理程序,、方法及內容。在工作中,，我能夠得當應用所學的業(yè)務知識,，認真審查、受理每一份登記申請,、打印《事業(yè)單位法人證書》,、收費、發(fā)證,、將每一份申請登記的材料整理歸檔,、及時更新數據記錄;在平時積極參與編辦的各項工作,完成了20xx年度全區(qū)黨政群機關和事業(yè)單位的機構編制統(tǒng)計工作。隨著所接觸工作面的增長和工作量的不斷加大,，我對科室工作的認識也不斷加深,，這些基礎性工作也為我今后進一步提高業(yè)務水平和工作能力打下了扎實的基礎。

(二)提高服務意識,，改進工作作風

鄧小平同志曾說過,，"管理就是服務"。而事業(yè)單位法人登記管理工作,，從某種意義上說,，就是為了更好地為社會主義市場經濟服務，為事業(yè)單位服務,。為做好事業(yè)單位登記管理工作,，規(guī)范工作程序，讓辦事人清楚明了辦事程序,，我印制了《事業(yè)單位登記手冊》,，在申請人領取申請書的同時發(fā)放給他們，并告知其申請中的注意事項,，同時在受理登記時開具《事業(yè)單位登記受理通知單》,，在規(guī)范辦事程序、方便辦事人的同時,，還實現了事業(yè)單位對登記管理機關的監(jiān)督,。

另外，在日常工作中,，我本著為人民服務的原則,，熱情、準確地解答來訪、來電的事業(yè)單位或個人所提出的有關事業(yè)單位法人登記中的問題,，為辦事單位提供滿意的服務,。

(三)提高工作能力，勇于創(chuàng)新

在主任和科長指導下,，我順利完成了××工作,。2016年度工作轉正自我評價自我鑒定。在此次年檢中,，為簡化辦事人年檢手續(xù),，首次嘗試與××對社會力量辦學單位實行了聯合年檢,。由于我是第一次接觸年檢工作,，缺少工作經驗，為保證聯合年檢的順利進行,，我積極開開動腦筋,，虛心向向科長請教，主動與××的同志們交流看法,、商定年檢時間,、程序、事項和具體措施,，及時溝通,、探討和解決年檢中遇到的各種問題，最后順利完成了對××家社會力量辦學單位的聯合年檢工作,。這項工作的順利完成,，不但使我學到更多地業(yè)務知識、提高了自己的工作能力,，也為今后對事業(yè)單位的聯合年檢工作積累了經驗,、奠定了基礎。

三,、工作體會

在××近一年的工作學習中,，我在學習、工作和政治思想上都有了新的進步,，個人綜合素質也有了新的提高,，回顧這一年來的工作歷程，主要有以下幾點體會：

(一)要在思想上與集體保持高度一致

在工作,、學習過程中,，我深深體會到，××是一個講學習,、講政治,、講正氣的集（2016物流管理自我鑒定）體，在這樣的氛圍中,，只有在思想上與集體保持高度一致,、嚴于律己、積極上進,，才能融入到這個集體之中,。所以我必須更加深入地學習十六大精神，認真貫徹“三個代表”重要思想,，用理論知識武裝自己的頭腦,，指導實踐，科學地研究,、思考和解決工作中遇到的問題,，使自己能夠與集體共同進步。

(二)要認真學習業(yè)務知識,，在工作上爭創(chuàng)佳績

要成為一名合格的國家公務員,，首要條件就是成為業(yè)務上的骨干。對于剛剛走出大學校門參加工作的我來說,，當前的首要任務就是要努力學習,、熟練掌握業(yè)務知識，始終以積極的工作態(tài)度,、高度的責任感和只爭朝夕的精神投入到工作中;要在加強業(yè)務知識學習的同時,，踏踏實實地做好本職工作，戒驕戒躁,，爭取在自己的工作崗位上做出優(yōu)異的成績,。只有這樣才能使自己成為工作上的能手和內行，能夠在工作中切實做到為群眾排憂解難,，更好地服務于人民,。

(三)要揚長避短，不斷完善自己

在這一年的時間,，我雖然在思想和工作上都有了新的進步,，但與其他同事相比還存在著很大差距，因此,，我在今后的工作中,，不但要發(fā)揚自己的優(yōu)點，還要客觀地面對自己的不足之處,，逐漸改掉粗心,、急躁、考慮事情不周全的缺點,，注重鍛煉自己的應變能力,、協調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習,、進取,、完善自己。

總之,，在今后的工作中,，我要繼續(xù)努力，克服自己的缺點,，彌補不足,，加強政治理論知識和業(yè)務知識方面的學習，力爭成為學習型,、創(chuàng)新型,、實干型兼?zhèn)涞男率兰o人才，在自己的崗位上實踐"立黨為公,，執(zhí)政為民",、實踐"三個代表",。

第一篇：新員工轉正自我范文

我于20xx年8月10日成為公司的試用員工,，下個月即試用期滿轉正，工作的這一段時間里,，在公司領導的帶領下,，同事的幫助下，自己在工作,，學習等各個方面都取得了較好的成績,，現在將自己幾個月內的工作、學習情況做一下,。

作為一個應屆畢業(yè)生,，初來公司，曾經很擔心不知該怎么與人共處,，該如何做好工作;但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

在輪崗實習期間,，我先后在制造部各個車間參觀實習近一個月時間。車間各個崗位以及生產流程都是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是各部門領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內熟悉了生產部門的整個操作流程，對公司產品及生產崗位有了進一步了解,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，在其位，謀其職,，盡其力,。當然，初入職場,，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現的疏漏和不足的提醒和耐心指正，尤其在離職手續(xù)辦理憑證,、人員總表優(yōu)化,、各類單據編號存檔電子備案等方面的建議與指導，更督促我應時刻具備人事崗位所需的縝密心思與責任感,。

經過這六個月,，我現在已經能夠獨立處理公司員工從入職上崗、轉檔,、轉正,、調崗、合同續(xù)簽,、獎勵懲罰,、離職等基本人事手續(xù)，整理歸檔員工合同,，協助提供員工保險繳納單據與名單,，處理員工日常單據報銷，以及協助整理提供公司各部門所需的人事相關資料和數據,。在近兩個月參加了各高校20xx年校園招聘會,，學習并參考了各位同事與領導在招聘面試方面的經驗與技巧，逐漸完善自己在招賢納才方面的知識欠缺,。當然我還有很多不足,，處理問題的經驗方面有待提高，部門協作能力也需要進一步增強,，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

這是我的第一份工作,，這半年來我學到了很多，感悟了很多;看到公司的迅速發(fā)展,，我深深地感到驕傲和自豪,，也更加迫切的希望以一名正式員工的身份在這里工作，實現自己的奮斗目標,，體現自己的人生價值,，和公司一起成長。在此我提出轉正,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來!

第二篇：新員工轉正自我鑒定

3個月的試用期轉眼就到了，在這3個月中,，我較快地適應了新的工作,，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定,，不過也存在一些不足的地方,，我想這些都值得自己去總結，去思考,，去提高,。

到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等,。在結算工作中,，除了高要求地完成結算表的編制以外，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通,，配合財務部的復核工作,。除了本職工作以外，還積極配合其他部門的工作,，例如市場部的每月銷售數據包都是我?guī)退麄兏滦碌臄祿?，其實這些工作其他部門可以獨自完成，但是他們對于訂交提數據,，車型以及18位碼都不太熟悉,，花的時間更多，如果我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時,，這件事是值得做的,。

在10月底，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務,，同時要監(jiān)控其委托貸款的情況,。在12個人當中我被安排到第1個去,，當時還有些不太愿意，因為那時候才來公司不到1個月,，是12位員工中進公司最晚的,，許多方面都不太了解，似乎有種"趕鴨子上轎"的感覺,。但是我畢竟工作過1年,，所以也比應屆畢業(yè)生有更好的適應能力，隨即準備了許多資料路上看,，晚上看,，在最短的時間了解了專營店的知識。在實習過程中積極配合督導完成了監(jiān)控委托貸款的任務,。在實習后,，將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告，同時也給后面實習的新同事開了個頭,，無論在工作上還是生活上,。

12月的銷售精英大賽總決賽，我有幸成為了top20的選手管理員,，主要負責選手們的吃,，住，行,。在整個過程中和選手們結成了深厚的友誼,，自己也收獲了許多許多。第一,，時間觀念,，只要自己想著去等別人，就不會存在別人等你的情況了,。第二,，對困難要估計充分，因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的,。第三,，忍，在溝通的過程中可能存在許多障礙,，可能會碰到很多釘子,，只有先忍下來，把事情做好了才是最關鍵的,。 同時,，也清楚地認識到自己的不足，特別是對銷售結算這塊還不能做到100%的胸有成竹,，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉,，去沉淀,，這3個月中，專營店實習就占了2周,，后面的銷售精英大賽和新員工培訓,，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多,，現在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算,，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方,。

轉正不是意味著待遇上會好一些,，更重要的是從此刻起自己已經是東風日產的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格,，真誠溝通,，做好份內事。

第三篇：新員工轉正自我鑒定

我于20xx年x月xx日開始到公司上班,，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團隊中，不知不覺已經三個多月了,，現將這三個月的工作情況總結如下：

一,、非常注意的向周圍的老同事學習，在工作中處處留意,，多看,，多思考，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況,，較好的融入到了我們的這個團隊中。

并協助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工,，但在4月份，還是積極主動的協助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋,，如何查錯,，如何發(fā)傳真等。

三,、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數據已經準確,。

更好。

五,、在工作中,，善于思考，發(fā)現有的單據在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經理,，同時提出自己的意見提供參考。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部),。

七、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白,，，所以前段時間一直延用前期的做法,，對運費進行流水登記,。運費管理修正后，根據應付報表及運費管理的要求,，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整。

八,、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗,，在工作中,，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家,。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高。

第四篇：新員工轉正自我鑒定

光陰似箭,、日月如梭,。一載而過，遙想畢業(yè)七月,，別宴已盡,，離歌隨起，斷橋孤山今朝別，老燕銜得新泥回,，問君何時載譽歸?兩思量,，不覺淚滿行。一載，死了沖動、生了沉思;多了考慮,，少了隨意;長了淡定,，短了思緒;厚了書卷，薄了研墨。

回想這一年，看了13本書與房地產相關書籍：從三本建筑識圖書籍到《項目報建手冊》，《房地產經濟學》到《魔鬼經濟學》,，兩本投資決策分析書籍到兩本宏觀經濟學書籍，《問鼎房地產》到《房地產基礎知識》,、《房地產企業(yè)集團管理模式與機制研究》,。看得越多,，覺得我要走的路越長,，我要干的事越多。

同時,，還做了幾個小課題：從西安高新區(qū)重點房地產項目調研到響堂村項目盈利測算,，世紀小區(qū)項目投資流量跟蹤分析到世紀小區(qū)項目蓋章看流程，美國二戰(zhàn)后城市化進程"反中心化"--中國思考到西安報建流程圖,，房地產開發(fā)關鍵節(jié)點(一級節(jié)點,、二級節(jié)點規(guī)范思考)到西安市房地產稅負。做得越多,，覺得我要懂的知識越多,，我要積累的越多。到目前為止,，有的課題還沒有完成,，我想，作為一個畢業(yè)生,，能夠在項目上腳踏實地的跟蹤幾個項目是非常必要的,，這里非常感謝公司給畢業(yè)生提供的平臺。

在這一年里,，我還參加了公司不少的培訓：從初到公司新進員工培訓到投資部第一次運營管理培訓,，項目管理業(yè)務交流到今年年初的成本管理體系建設與管理培訓及后面幾次成本合約部相關培訓，房地產開發(fā)流程講座到crm營銷系統(tǒng)培訓,，綠色建筑基礎知識培訓到質量、環(huán)境和職業(yè)健康安全標準認證系統(tǒng)培訓。聽得越多,，越覺得我要走的路不是一般長,，是很長很長;我要干的事不是一般多，是很多很多,。每一次培訓,，我都盡我所能去學習，把接受到的新知識消化,、吸收,。

了曲折和艱辛，我也奮勇向前,。地勢坤,，君子以厚德載物：在這個浮躁而繁雜的社會面前，我追求內心深處的安寧與平靜,，只求問心無愧,。以后的路還很長，但我相信,，今世行之,后世以為楷,。

第五篇：新員工轉正自我鑒定

從事郵政儲蓄工作已是半年的時間，半年來的酸甜苦辣不是一句話可以描述的,。從一個從學校出來對工作的概念既向往又迷茫的我到對現在的工作百般熟悉,，可以說是感慨萬千。因為這半年中有遇到工作困難不知所措的困境,，也有在同事的幫助下圓滿解決時的興奮,，既有理不清工作思路的迷茫，也有在摸索的路上拾起的點點滴滴,。于是,，我整理起回憶的思路，在面臨轉正之際,，寫下我的郵政儲蓄轉正自我鑒定,。

在進行個人鑒定之前，對自己半年來的工作進行一個回想,。記得剛來到xx分局的時候,，一無所知這個詞用來形容當時的我一點也不過分，對工作的一無所知,，對為人處事的小心謹慎,，現在想想當時的自己都覺得可笑，轉變的過程是個艱難的過程,，同時也是個痛苦的過程,，因為轉變就意味著新的事務要不斷的吞噬它原有的結構，物質表面的轉變只是一個蛻變，那精神層次的升華才是思想的一次自我戰(zhàn)勝,。我想在三鄉(xiāng)我戰(zhàn)勝了自己,。

我具體的工作是儲匯柜員，這個看似簡單又體面的崗位,，原來只是玻璃墻外人對我們的定位,。而我的轉換不僅是從以前的玻璃墻外到內部的更替，更多的是我感到了表面的東西不一定是真實的東西,，最能欺騙人的就是我們自己的眼睛,。工作時的精神高度集中，容不得半點松懈,，對客戶要耐心的解釋,，對工作要充滿激情。說實話,，這在沒參加工作以前的我是根本做不到的,，現在我知道我可以做到了，并且可以自豪的說我不比別人做的差,，這也許就是工作帶給我自身最大的變化,，雖然這個變化是潛移默化的，但我切切實實的感到了這個變化,。

既然是工作心得,，我想就沒必要寫太多冠冕堂皇的話，只有那些中肯的建議和批評對我們的工作來說才最實在,，郵儲的發(fā)展經歷了很久的轉變和提高,，但是存在的問題亦不容小視。自身的人員素質不高,，業(yè)務的單一和少的可憐的附加值,，管理的不健全，激勵措施的效用性不高等等,。這一切是我們無法不面對的問題,，雖說我們也在努力的改變這一現狀，但改變不是一朝一夕,。我們正在這個關鍵的轉型期,。

我們可以借著郵政銀行的成立這個絕好的契機，實現整個企業(yè)的蛻變和提高,。雖然這個過程中會有很多的阻力和壓力,，但是我們明白了壓力是最好的動力之后,，也許很多的問題就會迎刃而解,。這些便都是我的工作自我鑒定,。

工作心得，我想不僅是這些沒有感情的文字,，更應該是文字下面那種對工作期待和憧憬的信心,，工作轉正,，我想轉變的不僅是身份，更應該是這種身份轉變后的責任,。

轉眼間,，在婦幼保健院三個月的實習就要結束了，這幾個月來,，在醫(yī)院領導及上級醫(yī)生的精心培育和領導下,，在思想工作都取得了很大的進步，學到了很多在學校學不到的知識,。

在思想上，我積極參加政治學習,，堅持四項基本原則,，擁護黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī),。作為一名預備黨員，我時刻以一名真正的黨員嚴格要求自己,，爭取早日加入中國共產黨,，成為一名真正的黨員,。

在工作中，我嚴格遵守醫(yī)院規(guī)章制度,，認真履行職責，尊敬領導,、團結同事,、關心病人,、不遲到、不曠工,、踏實工作,，全心全意為患者提供服務,，樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風,。

在學習上,，自從畢業(yè)到至今，我從沒有放棄學習理論知識和業(yè)務知識,，用理論知識來聯系實踐，不斷求知進取,，在提高專業(yè)知識的同時也努力提高自身的素質修養(yǎng)。

當然,，我還存在著經驗不足，考慮問題不夠全面等缺點,，我將會在今后的工作中,，嚴格要求自己,，加強學習,，認真總結經驗教訓，克服不足;我將努力找準自己的定位,，盡自己的所能為醫(yī)院作出貢獻,。

2016試用期轉正自我評價

進入公司的三個月時光里,，在引導和同事們的悉心關心和領導協助下,，使我在較短的時光內適應了公司的工作環(huán)境，也熟習了公司的工作流程,，現在基礎能完成各項分配到的工作;同時讓我充足感受到了引導們海納百川的胸襟，領會到了同事的團結向上,，和氣的大家庭感到。這段時光是我人生中彌足可貴的閱歷，也給我留下了出色而美妙的回想,。

在試用期期間,，在和同事接觸的過程中使我的思想覺悟有了一定的提高，與在學校時相比跨入了一個新階段,。在此過程中我感到了公司是個溫暖的大家庭，同事就如同自己的兄弟姐妹，我工作生活在這個溫暖的大家庭中,，這使我對工作及工作態(tài)度有了新的認識,。

但是試用期的時候，我有時候看問題看的不夠透徹,，容易把問題理想化，容易導致和實際情況產生一些偏差,。在今后的工作和學習中我會時刻注意自身的不足,，努力克服不足,，改正缺點，虛心請教,，加強自身綜合素質的修養(yǎng),，不斷提高自身工作能力,，圓滿地完成工程部以及公司其他的各項任務,。

試用期轉正自我評價。

2016試用期轉正自我評價

在崗試用期間,，我在xx部學習工作。這個部門的業(yè)務是我以前從未接觸過的,，和我的專業(yè)知識相差也較大;但是在各部門領導和同事的耐心指導下，使我在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境，也熟悉了公司的整個操作流程,。

在本部門的工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己，希望能盡早獨當一面,，為公司做出更大的貢獻,。當然,，初入職場，難免出現一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,，后事之師,，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面,，杜絕類似失誤的發(fā)生。在此，我要特地感謝部門的領導和同事對我的入職指引和幫助,，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正。

經過這三個月,，我現在已經能夠獨立處理公司的業(yè)務,，整理部門內部各種資料,，當然我還有很多不足，處理問題的經驗方面有待提高,，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習以提高自己業(yè)務能力,。

銷售部的內勤轉正自我評價鑒定

我進入公司已六個多月,，根據公司的安排，從事xx業(yè)務的內勤工作,。本人工作認真,，負責且具有很強的責任心和進取心，勤勉不懈,，極富工作熱情。性格開朗，有很強的團隊協作能力,。責任感強,，切實完成領導交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦,，配合協助主管完成各項工作。在努力完成工作的同時,，積極學習保險新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,，平時利用休息時間通過培訓學習,，來提高自己的綜合素質，目前正在不斷的給自己充電,，以期待將來能學以致用,，同公司共同發(fā)展,、進步。

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擴展閱讀：個人簡歷中的自我評價怎么寫,？

,，此鏈接！,。

簡歷書寫的"自我評價"部分遵循以下三條原則：

1,、實事求是簡歷的真實性是人事經理一致的要求。

句讓人感覺到浮夸,，hr往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局,。

2、找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點,，或者過于大眾化,，難以讓自己出挑。

人事經理往往希望看到你是否有閃光之處,，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯系,。因此，建議在寫自我描述之前,，仔細羅列自己的工作經歷,，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢，挑選出自己與其他人的不同之處,，以突出自我的優(yōu)勢,。

以此次刊登的簡歷為例，該求職者應聘公關關系的職位,，從人事經理的角度來看,，他希望看到你是否有極強的溝通能力、項目協調能力,，以及是否有創(chuàng)意等,。但是，這位應聘者只側重于一個方面,，這就比較可惜,。

同時，如果求職者積累了一定的行業(yè)資源,，也可以在自我描述中提到這一點，起到畫龍點睛的作用,。

3,、語言需要簡練職業(yè)自我描述的語言風格也是一個值得求職者考慮的問題。

有些人喜歡用極感性的話來吸引人事經理的注意,，這種做法很可能出奇制勝,，但多數情況下是一種冒險,。

通常來說，語言盡量不要過于口語化,，在描述自己的學習能力,、團隊合作精神等方面用語應嚴謹、平實,，讓人事經理在閱讀簡歷時候能夠充分感覺你對這份工作的誠懇態(tài)度,。

個人簡歷中自我評價的四個要點

1、真實誠懇：實事求是簡歷的真實性是人事經理一致的要求,。在求職者書寫"自我評價"時,，千萬不要有虛假成分，例如夸大自己的能力,、優(yōu)點或工作經驗等,。經驗豐富的hr很容易通過求職者的措辭判斷求職者是否中肯而踏實。一旦語句讓人感覺到浮夸,，hr往往會不露聲色地把求職者的簡歷淘汰出局,。

2、個人優(yōu)勢：找到真正的閃光點很多人的自我描述沒有重點,，或者過于大眾化,，難以讓自己出挑。2016試用期轉正自我評價自我鑒定,。人事經理往往希望看到你是否有閃光之處,，并且這些閃光之處到底和這份工作有無聯系。因此,，建議在寫自我描述之前,，仔細羅列自己的工作經（2016物流管理自我鑒定）歷，回憶自己在以前的工作中到底積累了什么樣的優(yōu)勢,，挑選出自己與其他人的不同之處,，以突出自我的優(yōu)勢。

3,、工作方面： 思路清晰,、責任心強，能夠統(tǒng)觀全局,。 良好的敬業(yè)精神,，能夠吃苦耐勞，及承受工作壓力,。并具有極高的判斷及辦事果斷能力,。 能夠獨立完成本職及領導臨時交辦的工作。 善于總結工作經驗,，對每個項目進行全局的個人總結,。

4,、為人處事：性格開朗，幽默大方,，具有良好的協調與溝通能力,，及團隊協作精神。 與朋友同學都和睦相處等等,。

本人于20xx年x月x號進廠,，從來公司的第一天開始，我就把自己融入到我們的這個團體中,，不知不覺已經三個多月了,，現將這三個月的工作情況總結如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團體中,。

三．熱心回答同事詢問的問題,。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體提高

總之,，經過三個月的試用期,，我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的水平及綜合素質,，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

員工轉正自我鑒定2016

今年5月，我通過面試,，來到我們有愛的公司工作，不覺已經工作四個月了,，5,、6月是畢業(yè)實習,，7,、8月為試用期，在過去數月的工作中,，我努力適應新的工作環(huán)境和工作崗位，虛心學習,，埋頭工作,，履行職責，較好地完成了各項工作任務,，現將我的四個月來的工作情況總結如下,。

一、思想方面

在工作初期,，我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度,，熟悉辦公室文員日常工作事務，同時努力完善工作的方式,、方法,，提高自己的工作能力，以全新的姿態(tài)迎接工作的挑戰(zhàn),。在黨支部會議中,，學習了黨中央 深入開展爭先創(chuàng)優(yōu)活動 ，體會到一切事情重在干實事,。同時積極參加公司黨組織活動,，走進 紅色課堂 -鹽城新四軍紀念館，接受 紅色教育 ,，深切感受到了共產黨人的百折不撓的斗爭意志和艱苦奮斗的精神,。

二、工作方面

端正工作態(tài)度,，嚴守組織紀律,。我始終以飽滿的熱情迎接每一天的工作，始終以100%的狀態(tài)對待工作,。

1. 耐心細致地做好財務工作

我認真核對部門上半年的財務賬簿,，理清財務關系，嚴格財務制度,，做好每一筆賬,，確

保了收支平衡,。對于每一筆進出賬，我都認真核對發(fā)票,、賬單,，根據財務的分類規(guī)則，分門別類記錄在案,。員工轉正自我鑒定2016員工轉正自我鑒定2016,。按照財務制度，我細化當月收支情況,，搞好每月例行對賬,。

2. 積極主動地搞好文案管理

對部門環(huán)境影響評價項目資料檔案的系統(tǒng)化、規(guī)范化的分類管理是我的一項經常性工作,，我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,，將檔案進行分類存檔，我認真搞好錄入和編排打印,，并根據工作需要,，制作表格文檔。

幾個月來,，我基本上保證了辦公室日常工作的有序運轉,，同時積極主動地完成上級領導交辦的其他事情，并參與同事的工作資料的整理等工作,。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,，我強化工作意識，注意加快工作節(jié)奏,，提高工作效率,，冷靜辦理各項事務，力求周全,、準確,、適度，避免疏漏和差錯,。在領導和同事的幫助和支持下,，我基本上做到了事事有著落、件件有落實,。

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四個月的時間轉瞬即逝,，我雖然做了一些工作，但仍然存在不少問題,，主要表現在：

1.缺乏創(chuàng)新精神,。

不能積極主動地發(fā)揮認真鉆研、開拓進取的精神，而是被動消極地適應工作需要,。領導交辦的事情基本上都能完成,，但幾乎都只是為了完成工作而工作。

2.工作不很扎實,，不能與時俱進,。

忙碌于日常小事，工作沒有上升到一定高度,。作不能專注于工作學習，很多知識雖然了解但卻不精,。在今后的工作中,，我將努力改正自身缺點，以更大的熱情投入到工作中去,。,，此鏈接！,。

首先,，加強學習，提高政治思想素質和業(yè)務工作水平,，樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴肅的態(tài)度，飽滿的熱情,，嚴格的紀律,，全身心地投入學習，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。雖然辦公室的工作瑣碎,、繁雜，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務,。

其次，我也將注重鍛煉自己的應變能力,、協調能力,、組織能力以及創(chuàng)造能力，不斷在工作中學習,、進取,、完善自己，以便更好地完成自己的本職工作,。

以上是我對四個月來工作的總結，在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點,，彌補不足,，爭取做的更好。

員工轉正自我鑒定2016

本人自xx-xx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作,，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期,。在這段時間里，我感悟頗多,，雖然這并不是我的第一份工作，但是在此期間,，我對于工作一貫謙虛謹慎,、認真負責的工作態(tài)度,，從來沒有改變過。

在本部門工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時地完成領導布置的每一項任務,，并虛心向同事學習,，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外，本人具有很強的團隊合作精神,，（2016最新護士實習自我鑒定）能很好的協調及溝通,，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事,，與人相處和諧融洽,。

在過去的2個月中，通過不斷的學習和自我提高,，已經適應了自己的本職工作,，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面,，可能在一些問題的考慮上還不夠全面,，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質,，更好的完成本職工作，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!

時光不經意地從身邊劃過，短短的三個月試用期經已接近尾聲,。工作以來,，在單位領導的精心培育和教導下，通過自身的不斷努力,，無論是思想上,、學習上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲,。

思想上,，自覺遵守公司的的規(guī)章制度，堅持參加公司的每次的培訓,。要求積極上進,，愛護公司的一磚一瓦，一直嚴謹的態(tài)度和積極的熱情投身于學習和工作中,，雖然有成功的淚水，也有失敗的辛酸,，然而日益激烈的.社會竟爭也使我充分地認識到成為一名德智體全面發(fā)展的優(yōu)秀工作者的重要性,。

在學習上，嚴格要求自己,，端正工作態(tài)度,，作到了理論聯理實際;從而提高了自身的一專多能的長處及思想文化素質，包括生活中也學到了養(yǎng)成良好的生活習慣,，生活充實而有條理,，有嚴謹的生活態(tài)度和良好的生活作風，為人熱情大方,，誠實守信,，樂于助人，擁有自己的良好做事原則,，能與同事們和睦相處,。

工作上，無論在總臺,、還是在客服部門,，都是以客人為先，盡量滿足客人的要求,。那時候是學習gps的操作技能,，不管在哪個部門，都嚴格要求自己,，刻苦鉆研業(yè)務,，就是憑著這樣一種堅定的信念，爭當行家里手。為我以后的工作順利開展打下了良好的基礎,。員工轉正自我鑒定2016自我鑒定,。

要這種精神。其實這也是改變不好性格的良好途徑,。雖然只有短短的三個月,，但中間的收獲是不可磨滅的，這與單位的領導和同事們的幫助是分不開的,。我始終堅信一句話 一根火柴再亮,，也只有豆大的光。但倘若用一根火柴去點燃一堆火柴,，則會熊熊燃燒 .我希望用我亮麗的青春,，去點燃每一位客人，感召激勵著同事們一起為我們的事業(yè)奉獻,、進取,、創(chuàng)下美好明天。

本人自xx-xx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作,，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期,。在這段時間里，我感悟頗多,，雖然這并不是我的第一份工作,，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎,、認真負責的工作態(tài)度,，從來沒有改變過。

在本部門工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時地完成領導布置的每一項任務,，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,，并熱心幫助其他同事,，與人相處和諧融洽,。

在過去的2個月中,，通過不斷的學習和自我提高，已經適應了自己的本職工作，但是對于一個初入公司的新人，要全面融入企業(yè)的方方面面,，可能在一些問題的考慮上還不夠全面，但是我相信，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助,，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質,，更好的完成本職工作,，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!

自我鑒定之二

轉正自我鑒定范本：本人于2015年x月x號進廠，從來公司的第一天開始,，我就把自己融入到我們的這個團體中,，不知不覺已經三個多月了,，現將這三個月的工作情況總結如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意,，多看，多思考，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團體中,。

二,、在工作中,，善于思考，發(fā)現有的單據在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級,，同時提出自己的意見提供參考。

三.熱心回答同事詢問的問題,。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體提高。

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與同事能夠很好的配合和協調,。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：與人為善，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的水平及綜合素質,，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

自我鑒定之三

我要感謝感謝公司能給我展示才能,、實現自身價值的機會,。我于200x年11月3日成為公司的試用員工，擔任出納一職,，轉眼間一個月試用期已接近尾聲,，現將我的工作及學習生活情況作如下自我鑒定。

一,、工作方面：

1,、協助部門同事認真審核各部門報銷的費用原始單證。

計劃財務部門是公司的監(jiān)管及服務的窗口,，為了更好地為公司員工服務及合理地利用公司資金,，我積極、認真地學習了公司的管理體系,，在審核報銷單證時,，堅持堅持貫徹執(zhí)行公司財務管理制度。對手續(xù)不全,，費用項目不明確的單證,，退回經辦人重新填制,。

2、協助部門同事為公司員工辦理工資卡,。

為了保護公司資金的安全使用,，聽從主管領導的安排，協助同事為公司員工辦理工資卡,，使員工工資及時發(fā)放,。

3、對江蘇項目公司調撥過來的實物資產及海南項目公司所購實物資產清盤,，并建成電子文檔保存。

為了杜絕公司實物資產虛增的可能性,，對每筆費用報銷所涉及到的實物資產項目進行嚴格細致審核,，對盤點到的所有實物資產及報銷憑證所列資產進行一一核對。為了避免項目公司調撥過來的實物資產不遺失,，進行了二次盤點,，如有變動，及時進行調整,。

4,、嚴格履行崗位職責，努力做好本職工作,，對上級安排工作任務做到及時,、細致、周全完成,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己嚴以律已，拾遺補漏,，不斷地發(fā)現問題,，解決問題，總結原因,，積累經驗,，從而完善和提升公司的管理機制，能認真執(zhí)行保密制度,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂，幫助同事做一些自己力所能及的事情,。

二,、學習生活方面：

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進公司以來，本人尊敬領導,，與同事關系融洽,，在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境,。為盡快進入工作角色，我自覺認真學習本公司,、本部門,、本崗位的各項制度、規(guī)則,，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作,。并利用業(yè)余時間進行自學理論知識，業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高,。工作中我始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度，主動向領導,、同事們請教,，向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中,，在實踐中檢驗所學知識,，查找不足，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。近兩個月的工作,，培養(yǎng)了我樂觀,、自信、誠實,、坦率的生活態(tài)度;認真,、謹慎、積極,、主動的工作作風,。

我非常珍惜此次工作機會，在以后的工作中,，我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，和公司一同成長，同公司一起展望美好的未來!

資料來源：http:///data/grcl/

我來公司已經快兩個月了,自從入職以來,在管理工程部擔任的是服務監(jiān)控工程師一職,在領導和同事的指導協助下,，現在基本能完成各項分配到的工作,。同時參加了公司新員工的崗前培訓，增進了對公司文化和本部門工作的更深了解,，以及對自己一些不足的地方得到了改進與提升,。

我感覺我可能是幸運吧,但是在別人的眼里就不會這樣想了.因為我來到這里小故障很少,大故障倒是一大堆,其實我心里看他們忙來忙去心里很高興,我可不是幸災樂禍哦,因為是大故障,所以借此機會對于我這個新員工來說會學到了好多的東西.嘿嘿像這只能我自己偷著樂去了!尤其在按排我值班里發(fā)生了好多的大故障在這段時間里我熟悉了各項事務處理流程和對標準化的執(zhí)行; 例如發(fā)生了網絡故障查流量影響到了業(yè)務以及部門都要打電話通知結口人以及各部門經理,發(fā)公告,最主要是及時解決問題.

我雖然沒有華麗的言語來表達出我現在內心的想法,但是我很真誠的謝謝所謂我們的xx-x對我一直的關注和照顧,感謝導師政府以特殊的考核讓我大吃一驚,如把我安排c班讓我個人獨立解決各種類型的問題以及有事沒事的時候突然問我些關于如何解決哪種類型的問題......。尤其在我不會處理故障尋問的可笑問題以及瑣碎的問題都會很有耐心的講解.還會不斷鼓勵我,還有其他的同事對我的照顧,他（她）們每一個人都很熱心,我加入這個團隊真的很幸運.現在想想一開始來的時候真有意思......

我在xx公司和同事們一起迎來了xx十年,，每年一度平安夜,，圣誕節(jié),，很幸運平安夜過的可是那個"平安"呀！這個平安夜來的讓我們措手不及,、讓我們都"高興"萬分,！哈哈哈真的很有趣，現在才發(fā)現在這行還真的有意思呀,，以前在做系統(tǒng)集成中找到樂趣,，現在在noc又找到我新的樂趣我一定會加倍珍惜！每一份友誼每一份真誠,！

在工作期間,，也發(fā)現了一些自己的不足之處，比如在問題處理上解決問題的思路不夠廣,。為彌補自己的不足之處,，我會每天都去學習，每天進步一點點,！

2016員工試用期自我評價

來公司不知不覺已經三個多月了,，我首先要謝謝公司的領導,，同事,。這三個月的時間里我學的了很多。現在我將這三個月的工作做自我評價：

一,、一定要注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意，多學習,，多思考,，讓我更快的融入到了我們的公司中。

三,、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數據已經準確。

四,、建立庫存明細賬,。2016員工試用期自我評價2016員工試用期自我評價。在三四月份,，因為原來的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進行改進,，以期更適合公司的現狀。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫,、公司原材料庫、沈陽庫,、濟南庫,、北京庫、上海庫和生產車間庫,，并對成品庫進行了匯總,，形成公司總的庫存明細賬。在建賬的同時,，將當期該處理的單據進行相應的處理,，但因期初數據不準確，影響了報表的可信度,，不過在這個過程中已經積累了一些經驗,，在以后的工作中會做的更好。

五,、在工作中,，善于思考，發(fā)現有的單據在處理上存在問題,，便首先同同事進行溝通,，與同事分享自己的解決思路，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經理,，同時提出自己的意見提供參考。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外（環(huán)保自我鑒定2016）部),。

七、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白,，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記,。運費管理修正后,，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整,。

2016員工試用期自我評價

在六個月的試用期生活中，可以說是有喜也有憂,。喜的是和同事們工作相處中,，自己從學生完全轉變?yōu)橐粋€社會人,，自身實踐經驗、工作能力得到提高;憂的是自己還有許多方面有待于提高,。

比以前有較大進步的方面：

1,、從一個生活懶散的學生轉為一個行之有束的社會人。

2,、在新能源待的期間,，對質檢那方面有所了解，對提拉單晶硅工藝也有所感性認識,。

3,、調入到多晶硅籌備組，對個人交際能力有所提高,，對多晶硅行業(yè)也有所了解,。

4、對dcs系統(tǒng)有了粗略認識,，對合同,、協議有所認識。

5,、在參與其它工作中,，也學習、認識了解一些其它業(yè)務知識,。

不足方面與改進辦法：

鑒定,。

2,、對一些辦公軟件使用有待提高(抽時間加強學習),。

3、對多晶硅工藝的學習還要加強(跟同事,、專家學習,、請教)。

4,、主動與主管領導就其工作方面溝通少(加強這方面工作),。

5、要提高自己的學習能力,，不懂的地方決不裝著自己懂,，認真向主管,、同事們請教,、學習。

總之,，由于這個工作崗位的重要性,，相信在今后工作時間中會倍加努力,，不斷學習,、虛心學習，嚴格要求自己,，較全面地提高自己,。

接下來，你會看到更多,。

員工轉正自我評價方法分享篇十

不知不覺到公司已經x個多月了,，現在我將這三個月的工作情況總結如下：

一、非常注意的向周圍的老同事學習,，在工作中處處留意,，多看，多思考,，多學習,，以較快的速度熟悉著公司的情況，較好的融入到了我們的這個團隊中,。

二,、幫助采購核對前期的應付賬款余額，并對賬袋進行了分類整理,，為以后的工作提供便利;并協助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在x月份,，還是積極主動的協助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xx-x，教會她如何記賬袋,，如何查錯,，如何發(fā)傳真等。

三,、根據核對后的應付賬款余額重新建產新賬,，并及時的填制應付憑證、登記應付賬款明細賬,，除外協廠供應商的期初余額尚需核對外,，大部分的應付賬數據已經準確。

四,、建立庫存明細賬,。在xx月份，因為原來的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情況下,，變壓力為動力，要求自己盡快的熟悉公司情況，不斷的對工作進行改進,，以期更適合公司的現狀,。將庫存明細賬分為青島庫、公司流動庫,、公司原材料庫,、沈陽庫、濟南庫,、北京庫,、上海庫和生產車間庫，并對成品庫進行了匯總,，形成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時，將當期該處理的單據進行相應的處理,，但因期初數據不準確,，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗,，在以后的工作中會做的更好,。行溝通，與同事分享自己的解決思路,，能解決的就解決掉,，不能解決的就提交上級經理，同時提出自己的意見提供參考,。

六,、接手公司及分公司的手工庫存明細賬(外部)。

七,、接手運費的登記工作,。由于開始時未交待明白，,，所以前段時間一直延用前期的做法,，對運費進行流水登記,。運費管理修正后,，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整,。

八、熱心回答同事詢問的問題,。由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,，積累了一些經驗，在工作中，經常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家,。我認為大家的能力都提高了，我們的公司才會整體的提高,。經過x個月的試用期,，我認為我能夠積極、主動,、熟練的完成自己的工作,，在工作中能夠發(fā)現問題，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協調,。在以后的工作中我會一如繼往，對人：與人為善,，對工作：力求完美,，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質。我相信我的努力定會讓公司認識到我的價值,。

員工轉正自我評價方法分享篇十一

光陰促轉走,，現在的工作已經垂垂變得順其自然了，這或許應該是一種慶幸,，是讓我值得留戀的一段閱歷,。一個多月的試用期下來，本身盡力了,，也提高了不少,，學到了許多以前沒有的器械，我想這不僅是工作,，更緊張的是給了我一個學習和熬煉的機會,。

在各部門的贊助和支持下，我做好兼顧及上傳下達工作,，把工作想在前,，做在前，無論是工作才能,，照樣思想素質都有了進一步的進步,，較好地完成了公司鼓吹、人事治理,、職工培訓,、檔案治理、后勤辦事及公司守衛(wèi)等多方面的任務,。為了增強對人,、財,、物的治理，我完善了曩昔的各類治理制度,，突出制度治理,，嚴格照章做事，進一步明確了工作職責,，完善了公章使用,、紙張使用、電腦使用,、告假,、值班等各類老例治理，充分體現了對事紕謬人的治理思想,，各項工作井井有條,。

做好辦公室工作，有較高的理論素質和闡發(fā)辦理問題的才能,。通過各類道路進行學習,，為此各辦公室都配備了電腦，應用網上資源學習與工作有關的知識,，持續(xù)坦蕩視野,，富厚頭腦，加強才能,，以便跟上形勢的成長,，適應工作的必要。進步了理論程度,、業(yè)務素質和工作才能,。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和朝上提高心,，勤勉不懈,，具有工作熱情;性格豁達，樂于與他人溝通,，有很強的團隊協作才能;責任感強,，確實完成領導交付的工作，和公司同事之間可以或許共同盡力,，關系相處融洽而和藹,，共同各部門負責人勝利地完成各項工作。

在xxx上班的日子里,，我垂垂喜歡上了這個地方,，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢發(fā)展成材,，成為一名合格的正式xxx里的職工，一個月的學習與工作，讓我發(fā)展了許多,，往后我會繼承盡力,，一如既往地保持著精良的風格，持續(xù)地完善本身,，作出一番造詣,。

員工轉正自我評價方法分享篇十二

三個月的試用期轉眼就到了，在這3個月中,，我較快地適應了新的工作,，融入了新的團隊里，也得到了同事和領導的肯定,，不過也存在一些不足的地方,，我想這些都值得自己去總結，去思考,，去提高,。

記得剛來的時候對各方面都不是很熟悉，周圍的同事和領導都給與了我很大的幫助,，讓我盡快地完成團隊角色的定位?，F在的工作崗位是銷售統(tǒng)計分析和結算，主要負責編制每天的掌控表推移表,，由于以前從事過相關崗位的工作,，對erp系統(tǒng)的操作以及excel的數據處理還算比較熟練，所以上手起來比較快,，僅1周的時間就可以獨自擔當起每日銷售報表的編制工作,。雖然每天的報表編制比較機械和重復，但是我認識到了在重復工作中可以挖掘許多不重復的工作,，在編制過程中可以學習到新的專有名詞,，學習到怎樣節(jié)約時間提高工作效率等等。在結算工作中,，除了高要求地完成結算表的編制以外,，還努力做好銷售部和財務部之間的溝通，配合財務部的復核工作,。除了本職工作以外,，還積極配合其他部門的工作，例如市場部的每月銷售數據包都是我?guī)退麄兏滦碌臄祿?，其實這些工作其他部門可以獨自完成,，但是他們對于訂交提數據，車型以及18位碼都不太熟悉,，花的時間更多,，如果我花一個小時能為他人節(jié)約2個小時,，這件事是值得做的。

在10月底,，接到了去銷售部新員工分赴石家莊華信專營店的實習任務,，同時要監(jiān)控其委托貸款的情況。在12個人當中我被安排到第1個去,，當時還有些不太愿意,，因為那時候才來公司不到1個月，是12位員工中進公司最晚的,，許多方面都不太了解,，似乎有種“趕鴨子上轎”的感覺。但是我畢竟工作過1年,，所以也比應屆畢業(yè)生有更好的適應能力,，隨即準備了許多資料路上看，晚上看,，在最短的`時間了解了專營店的知識,。在實習過程中積極配合督導完成了監(jiān)控委托貸款的任務。在實習后,，將自己的實習體會寫成了1篇30多頁報告,，同時也給后面實習的新同事開了個頭，無論在工作上還是生活上,。

12月的銷售精英大賽總決賽,，我有幸成為了top20的選手管理員，主要負責選手們的吃,，住,，行。在整個過程中和選手們結成了深厚的友誼,，自己也收獲了許多許多,。第一，時間觀念,，只要自己想著去等別人,，就不會存在別人等你的情況了。第二,，對困難要估計充分,，因為很多突發(fā)事情是讓人措手不及的。第三,，忍,，在溝通的過程中可能存在許多障礙，可能會碰到很多釘子,，只有先忍下來,，把事情做好了才是最關鍵的,。

同時，也清楚地認識到自己的不足,，特別是對銷售結算這塊還不能做到100％的胸有成竹,，其實每項工作都需要一定的時間去熟悉,，去沉淀,，這3個月中，專營店實習就占了2周,，后面的銷售精英大賽和新員工培訓,，再除去假期，真正去操作本崗位的時間其實并不多,，現在僅僅能夠完成硬體折扣和簡單的促銷結算,，我想這是我不足的地方，也是我以后要加強的地方,。

轉正不是意味著待遇上會好一些,，更重要的是從此刻起自己已經是東風日產的一名正式員工，在工作上必須對自己要求更加嚴格,，真誠溝通,，做好份內事。本人自xxxx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作,，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期,。在這段時間里，我感悟頗多,，雖然這并不是我的第一份工作,，但是在此期間，我對于工作一貫謙虛謹慎,、認真負責的工作態(tài)度,，從來沒有改變過。

在本部門工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習,，不斷改正工作中的不足,；對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行；另外,，本人具有很強的團隊合作精神,，能很好的協調及溝通，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,，并熱心幫助其他同事,，與人相處和諧融洽,。

本人自xxxx年xx月xx日起進入xx公司從事xx工作，在不知不覺中已經經過了2個月的試用期,。在這段時間里,，我感悟頗多，雖然這并不是我的第一份工作,，但是在此期間,，我對于工作一貫謙虛謹慎、認真負責的工作態(tài)度,，從來沒有改變過,。

在本部門工作中，我一直嚴格要求自己,，認真及時地完成領導布置的每一項任務,，并虛心向同事學習，不斷改正工作中的不足,；對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行,；另外，本人具有很強的團隊合作精神,，能很好的協調及溝通,，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作，并熱心幫助其他同事,，與人相處和諧融洽,。

員工轉正自我評價方法分享篇十三

從事郵政儲蓄工作已是半年的時間，半年來的酸甜苦辣不是一句話可以描述的,。從一個從學校出來對工作的概念既向往又迷茫的我到對現在的工作百般熟悉,，可以說是感慨萬千。因為這半年中有遇到工作困難不知所措的困境,，也有在同事的幫助下圓滿解決時的興奮,，既有理不清工作思路的迷茫，也有在摸索的路上拾起的點點滴滴,。于是,，我整理起回憶的思路，在面臨轉正之際,，寫下我的郵政儲蓄轉正自我鑒定,。

在進行個人鑒定之前，對自己半年來的工作進行一個回想,。記得剛來到分局的時候,，一無所知這個詞用來形容當時的我一點也不過分，對工作的一無所知，對為人處事的小心謹慎,，現在想想當時的自己都覺得可笑,，轉變的過程是個艱難的過程，同時也是個痛苦的過程,，因為轉變就意味著新的事務要不斷的吞噬它原有的結構,，物質表面的轉變只是一個蛻變，那精神層次的升華才是思想的一次自我戰(zhàn)勝,。我想在三鄉(xiāng)我戰(zhàn)勝了自己,。

我具體的工作是儲匯柜員，這個看似簡單又體面的崗位,，原來只是玻璃墻外人對我們的定位,。而我的轉換不僅是從以前的玻璃墻外到內部的更替,，更多的是我感到了表面的東西不一定是真實的東西,，最能欺騙人的就是我們自己的眼睛。工作時的精神高度集中,，容不得半點松懈,，對客戶要耐心的解釋，對工作要充滿激情,。說實話,，這在沒參加工作以前的我是根本做不到的，現在我知道我可以做到了,，并且可以自豪的說我不比別人做的差,，這也許就是工作帶給我自身最大的變化，雖然這個變化是潛移默化的,，但我切切實實的感到了這個變化,。

既然是工作心得，我想就沒必要寫太多冠冕堂皇的話,，只有那些中肯的建議和批評對我們的工作來說才最實在,，郵儲的發(fā)展經歷了很久的轉變和提高，但是存在的問題亦不容小視,。自身的人員素質不高,，業(yè)務的單一和少的可憐的附加值，管理的不健全,，激勵措施的效用性不高等等,。這一切是我們無法不面對的問題，雖說我們也在努力的改變這一現狀,，但改變不是一朝一夕,。我們正在這個關鍵的轉型期。

我們可以借著郵政銀行的成立這個絕好的契機,，實現整個企業(yè)的蛻變和提高,。雖然這個過程中會有很多的阻力和壓力,，但是我們明白了壓力是最好的動力之后，也許很多的問題就會迎刃而解,。這些便都是我的工作自我鑒定,。

工作心得，我想不僅是這些沒有感情的文字,，更應該是文字下面那種對工作期待和憧憬的信心,，工作轉正,，我想轉變的不僅是身份，更應該是這種身份轉變后的責任。

員工轉正自我評價范文記得當初進公司上班的那一天是國慶之后的10月7日,，到今天已經有三個多月了,。謝謝公司給了我轉正的機會,。以下是我這三個月以來對自己工作的表現以及態(tài)度的自我評價。

員工轉正自我評價方法分享篇十四

我于20xx年2月來到xxx中學工作,。在這初為人師的一年里,，我慶幸自己能走上向往已久的三尺講臺，實現了由學生向教師過度的角色轉變,，真正適應了學校正常的教育教學生活,，融入了太和中學這個大家庭中，從中感悟到了師德師風的重要,，體會到了做教師的滋味,，懂得了教師的責任，同時也促使我無論是學習能力,、教學能力還是專業(yè)水平都得到較明顯的提升。現在,，一年的試用期已滿,，特向領導提出轉正申請，并對我一年來的情況作以下匯報：

作為一名教師,，肩負著時代的重任和祖國的重托,，我深切地認識到，提高政治思想覺悟,，是開展好教育工作的基本前提,。在過去的一年中，我自覺學習黨的十七大精神及認真學習實踐科學發(fā)展觀,，并將其落實到實處,。工作中，嚴格遵守學校各項規(guī)章制度,，團結同事,，及時完成學校布置的各項任務。

作為新教師我以名師為目標,，立足教學常規(guī),，做足做優(yōu)，不斷充實自己的基礎，盡全力向名師目標進發(fā),。通過多讀書多聽課,，使我初步掌握了教學設計、教學評價,、說課和教學反思結構框架,。同時，我還通過反思來加快自己成長,，并能從自我評價,、他人評價、學生評價中進行自我反思,，不斷總結,、積累自己在教學過程中的所得、所思,、所感,，使自己不斷的成長。

勤能補拙,，尤其是新教師更要勤奮學習,，自覺修養(yǎng)，腳踏實地,，奮發(fā)圖強,，樹立遠大理想，努力實現奮斗目標,。一年來,，我擔任高一年級5個班歷史課，課時達15節(jié),，并經常對學生進行課外輔導,，做到課時教案齊全，無漏備缺備現象,，按時到校,，從無遲到、早退,、曠課現象,，努力做一名合格的教師。

在我和同學們的共同努力下,，一年來,，在教學方面我們取得了不小的成績。特別是在學習方法方面,，學生更是掌握了很多,，有之前的學會逐漸轉變?yōu)闀W,。本學年學生每次的考試成績也能與老教師所教班級不相上下。

經過一年的學習和實踐,，現在我已經能夠做好一名教師的相關工作,，在試用即將滿期之際，我鄭重地向上級領導提出我的轉正申請,，請領導給予批準為盼,！

員工轉正自我評價方法分享篇十五

從本人入職公司兩月以來，在市場部擔任負責市場研究方向的高級專員職務,。在領導和同事的指導協助下,，基本保質保量的按時完成了各級領導安排的例行性工作及臨時工作。

工作亮點：入職以來改進了市場部各報告的表現形式及結構,，豐富了內容涵蓋面并提升了專業(yè)性及可讀性,。增加深化了部分例行分析報告。和領導及同事一起重新搭建了市場部工作架構,，理順了工作流程,，使之實現流程化、專業(yè)化,。

待改進方面：工作還缺乏一定的積極主動性,，溝通略顯不足，對市場敏感度有待改進,。報告的深入度和涵蓋面有待提高,。

公司團員教育民主評議活動注重實效。

此次團員教育民主評議活動共分為四個階段：學習教育階段,、個人總結階段,、民主評議和先進評選階段、團籍注冊階段,。整個評議活動將在各分廠團總支和支屬團支部認真組織團員青年學習黨的.十七x、十七屆三中,、四中全會精神以及團的十六大會議精神,，認真學習團中央書記處第一書記陸昊同志《在全國企業(yè)共青團工作電視電話會議上的講話》精神，積極貫徹落實公司黨委《集團公司企業(yè)文化建設實施方案》及《關于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施意見》文件精神的基礎上展開,，由各分廠團總支和直屬團支部組織團員進行年度個人思想總結,，并在團員例會上實事求是地開展批評與自我批評，幫助個人找出存在的缺點和需要提高的方面,，明確個人今后努力的方向,，最后由各分廠團支部委員會根據團員個人的日常表現和民主評議的意見，對每個團員做出四種評價,，即優(yōu)秀團員,、合格團員,、經幫助能合格團員和不合格團員。同時公司團委將團員教育民主評議活動與“推優(yōu)”工作相結合,，對評議出來的優(yōu)秀團干部,、優(yōu)秀團員積極向黨組織推薦，作為黨組織的培養(yǎng)對象,，并積極宣傳“優(yōu)秀團員”的典型事跡,，在廣大共青團員中樹立學習楷模。

目前,，公司各分廠團總支和支屬團支部已經以例會,、團課、座談會,、報告會和自學等方式,，對團員教育民主評議活動進行了有聲有色的開展，并喊出了“爭做優(yōu)秀團員,，做合格團員”的口號,。

員工轉正自我評價方法分享篇十六

本人在公司擔任銷售出納一職，試用期轉眼間已有2個月,，現將我的工作及生活自我評價情況如下：

1,、協助部門同事為公司員工辦理工資卡。

為了保護公司資金的安全使用,，聽從主管領導的安排,，協助同事為公司員工辦理工資卡，使員工工資及時發(fā)放,。

2,、對江蘇項目公司調撥過來的實物資產及海南項目公司所購實物資產清盤，并建成電子文檔保存,。

為了杜絕公司實物資產虛增的可能性,，對每筆費用報銷所涉及到的實物資產項目進行嚴格細致審核，對盤點到的所有實物資產及報銷憑證所列資產進行一一核對,。為了避免項目公司調撥過來的實物資產不遺失,，進行了二次盤點，如有變動,，及時進行調整,。

3、嚴格履行崗位職責,，努力做好本職工作,，對上級安排工作任務做到及時、細致,、周全完成,。

在本部門的工作中,，我一直嚴格要求自己嚴以律已，拾遺補漏,，不斷地發(fā)現問題,，解決問題，總結原因,，積累經驗,，從而完善和提升公司的管理機制，能認真執(zhí)行保密制度,，認真及時做好領導布置的每一項任務,，同時主動為領導分憂，幫助同事做一些自己力所能及的事情,。

1,、進公司以來，本人尊敬領導,，與同事關系融洽,，在較短的時間內適應了公司的工作環(huán)境。為盡快進入工作角色,，我自覺認真學習本公司,、本部門、本崗位的各項制度,、規(guī)則,，嚴格按照公司里制定的工作制度開展工作。并利用業(yè)余時間進行自學理論知識,，業(yè)務水平和理論素養(yǎng)都有所提高,。

2、工作中我始終保持謙虛謹慎,、虛心求教的態(tài)度,，主動向領導、同事們請教,，向實踐學習,，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識,，查找不足，提高自己,，防止和克服淺嘗輒止,、一知半解的傾向。近兩個月的工作,，培養(yǎng)了我樂觀,、自信,、誠實、坦率的生活態(tài)度,；認真,、謹慎、積極,、主動的工作作風,。

如能轉正，在以后的工作中,，我會用飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值。

員工轉正自我評價方法分享篇十七

從來公司不知不覺已經三個多月了,，現將這三個月的工作情況總結如下：

并協助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的.新員工，但在4月份,，還是積極主動的協助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋,，如何查錯,，如何發(fā)傳真等。

在三四月份,，因為原來的成本會計突然離職,，在沒有任何交接的情況下，變壓力為動力,，要求自己盡快的熟悉公司情況,，不斷的對工作進行改進，以期更適合公司的現狀,。將庫存明細賬分為青島庫,、公司流動庫、公司原材料庫,、沈陽庫,、濟南庫、北京庫,、上海庫和生產車間庫,，并對成品庫進行了匯總，形成公司總的庫存明細賬,。在建賬的同時,，將當期該處理的單據進行相應的處理，但因期初數據不準確,，影響了報表的可信度,，不過在這個過程中已經積累了一些經驗,，在以后的工作中會做的更好。

由于開始時未交待明白,，,，所以前段時間一直延用前期的做法，對運費進行流水登記,。運費管理修正后,，根據應付報表及運費管理的要求，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格,，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整,。

由于自己以前接觸計算機應用多一點兒，積累了一些經驗,，在工作中,，經常會有同事詢問，我總是會把自己知道的分享給大家,。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高。

關于我們目前的狀況,，我提一點看法,，就是關于月末結賬的問題，應收,、應付,、采購、制單,、庫務等相關人員口徑要一致,，統(tǒng)一時間結賬，便于賬賬之間進行核對,。要強化月末盤點的概念,，盤點就是要進行賬實核對，目的是要達到賬實相符,。

賬面數和實數之間差了未達單據,，所以盤點時一定要處理好未達單據，不僅是送貨單,，入庫單,、庫與庫之間的送貨單等與庫存相關的單據都存在著未達情況，都要列全,，而且要注明單據的性質,，單據的情況現在這些方面做的還不夠，未達單據提供不是很全，有些入庫單未提供,，未達單據如果不準確，庫存核對就無法有效的進行,，更談不上賬實相符了,。還有盤點日的單據一定要和庫務確定好是盤點前還是盤點后，不能再出現同一天的單據,，有的是盤點前,，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據是會出現混亂,。

總之,，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：

與人為善,，對工作：力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

來，自己努力了,，也進步了不少,，學到了很多以前沒有的東西，我想這不僅是工作,，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會,。

在各部門的幫助和支持下，我做好統(tǒng)籌及上傳下達工作,，把工作想在前,，做在前，無論是工作能力,，還是思想素質都有了進一步的提高,，較好地完成了公司宣傳、人事管理,、職工培訓,、檔案管理、后勤服務及公司保衛(wèi)等多方面的任務。為了加強對人,、財,、物的管理，我完善了過去的各種管理制度,，突出制度管理,，嚴格照章辦事，進一步明確了工作職責,，完善了公章使用,、紙張使用、電腦使用,、請假,、值班等各種常規(guī)管理，充分體現了對事不對人的管理思想,，各項工作井然有序,。

做好辦公室工作，有較高的理論素質和分析解決問題的能力,。通過各種途徑進行學習,，為此各辦公室都配備了電腦，利用網上資源學習與工作有關的知識,，不斷開闊視野,，豐富頭腦，增強能力,，以便跟上形勢的發(fā)展,，適應工作的需要。提高了理論水平,、業(yè)務素質和工作能力,。

工作上我認真、細心且具有較強的責任心和進取心,，勤勉不懈,，具有工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通,，有很強的團隊協作能力;責任感強,，確實完成領導交付的工作,，和公司同事之間能夠通力合作,，關系相處融洽而和睦，配合各部門負責人成功地完成各項工作,。

在xxx上班的日子里,，我漸漸喜歡上了這個地方，喜歡上了這份工作，想在這里慢慢成長成材,，成為一名合格的正式xxx里的職工,，一個月的學習與工作，讓我成長了很多,，今后我會繼續(xù)努力,，一如既往地保持著優(yōu)良的作風，不斷地完善自己,，作出一番成績。

員工轉正自我評價方法分享篇十八

在本部門工作中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時地完成領導布置的每一項任務，并虛心向同事學習,，不斷改正工作中的不足;對于集團及公司的制度和規(guī)定都是認真學習并嚴格貫徹執(zhí)行;另外,，本人具有很強的團隊合作精神，能很好的協調及溝通,，配合各部門負責人落實及完成公司各項工作,，并熱心幫助其他同事，與人相處和諧融洽,。

在過去的2個月中,，通過不斷的學習和自我提高，已經適應了自己的本職工作,，但是對于一個初入公司的新人,，要全面融入企業(yè)的方方面面，可能在一些問題的考慮上還不夠全面,，但是我相信,，通過公司領導及同事的悉心指導和幫助，我一定能在今后的工作中更好的提高自己的業(yè)務水平和綜合素質,，更好的完成本職工作,，不斷謀求與企業(yè)的共同發(fā)展!員工轉正自我評價500字范文二：

間能夠通力合作，關系相處融洽而和睦,，配合各部門負責人成功地完成各項工作;積極學習新知識,、技能，注重自身發(fā)展和進步,。

xx是一個工作任務非常重而且非常繁瑣的部門,，每天工作都是一環(huán)扣一環(huán)，每一個人都必須認認真真的上崗才能確保工作的'質量,，在這樣的一個部門里,，我學習了很多，領悟了很多：

首先，我非常敬佩領導的能力,。在其他公司我也做過,，領導什么都不會什么都不懂的很多，可這里不同,，公司給我們培訓的領導,、我們部門的領導甚至我們實習時所在部門的領導的專業(yè)精神讓我敬佩，和他們在一起天天都有我要學習的,，好像從他們的身上上我永遠都有取之不盡用之不絕的知識,。其次，工作時各個部門的銜接非常到位,。我們在華為實習的時候,，對那里的工作很不熟悉，打印,、復印都不知道要找誰,。是資訊的同事幫助我們，主動給我們打印需要的材料,，幫助我們復印課業(yè),，真的體現了華為是一個大家庭，我們都是其中一員這樣的精神,，真的非常感謝他們,。

在本部門的工作中，我勤奮工作,，獲得了本部門領導和同事的認同,。當然，在工作中我也有不足之處部門領導也及時給我指出,，促進了我工作的成熟性,。

好本職工作的同時，積極團結同事,，搞好大家之間的關系,。在工作中，要不斷的學習與積累,，不斷的提出問題,，解決問題，不斷完善自我,，使工作能夠更快,、更好的完成。我相信我一定會做好工作,，成為華為的一份子,，不辜負領導對我的期望,。

總之，在這兩個月的工作中,，我深深體會到有一個和諧,、共進的團隊是非常重要的，有一個積極向上,、大氣磅礴的公司和領導是員工前進的動力,。華為公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機會,，以華為為家,、顧客至上、合作奮斗的口號來嚴格要求自己,，為公司的發(fā)展竭盡全力,。在此我提出轉正申請，希望自己能成為公司的正式員工,，懇請領導予以批準。

員工轉正自我評價方法分享篇十九

轉眼間3個月試用期已接近尾聲,，首先感謝公司能給我展示才能,、實現自身價值的機會 。我于xx年成為公司的試用員工,，安排在客戶端裝維分部擔任裝維經理一職,，現將我的工作及學習生活情況作自我評價：

1、努力學習,，不斷提高業(yè)務能力,。在工作中，認真學習業(yè)務知識,，不斷積累經驗,，積極向同事學習，不斷充實自己,。3個月的磨練,，培養(yǎng)了我良好的工作作風和團結意識，比如多角度了解和覺察客戶的購買需求,。全方面進行客戶服務工作,，埋頭苦干的求實精神以及隨機應變的推銷能力。

2,，在工作中做到不怕苦,，不怕累，學習優(yōu)秀員工的方法,，認真完成本崗位各項工作任務,。

3,、團結同事，共同努力,。同事關系融洽,，團結友愛，互幫互助,，互相尊重,。

4、由于自己工作經驗不足,，在處理新客戶安裝和老客戶維護的實際操作過程中遇到了一些困難,，不能做到完全的獨擋一面。還需要在工作中加強業(yè)務學習,，講究方法,，講究策略。

作為客戶端裝維分部中的一員,，我深深覺到自己身肩重任,。作為企業(yè)的門面，企業(yè)的窗口,，自己的一言一行也同時代表了一個企業(yè)的形象,。所以更要提高自身的素質，高標準的要求自己,。在高素質的基礎上更要加強自己的專業(yè)知識和專業(yè)技能,。豐富自身營銷管理經驗和良好的溝通能力、協調能力,、統(tǒng)籌能力和創(chuàng)造性推動能力,。敢于去做最難做的事敢于去吃最難吃的苦沒有我們做不成的事沒有我們吃不了的苦。朝夕耕耘,，圖春華秋實,。相信在貴司的培養(yǎng)和自我的奮斗下，我定會勝任本職工作,。

員工轉正自我評價方法分享篇二十

本人于20xx年xx月xx日成為公司的試用員工,，至今試用已滿3個月。

作為一名好員工,，初來公司,，曾經很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作,；但是公司寬松融洽的工作氛圍,、團結向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉變,。

自從十一月初進入公司以來,，我一直在大崗工地工作,，雖然監(jiān)理工作是我以前很少接觸過的，但是部門領導和同事的耐心指導,，使我在較短的時間內適應了工地的工作環(huán)境,，也熟悉了作為監(jiān)理員所要做得事情。

在監(jiān)理工作過程中,，我一直嚴格要求自己,，認真及時做好監(jiān)理的本職工作；專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,，不斷提高充實自己,，希望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻,。當然,，初入職場，難免出現一些小差小錯,，這些經歷也讓我不斷成熟,，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發(fā)生,。在此,，我要特地感謝總監(jiān)和同事對我的入職指引和幫助，感謝他們對我工作中出現的失誤的提醒和指正,。

經過這幾個月的學習，我現在已經能夠獨立處理一些簡單問題,，熟悉各種圖紙,，對監(jiān)理分部分項工序作出判斷和認識。當然我還有很多不足,，處理問題的經驗方面有待提高,，團隊協作能力也需要進一步增強，需要不斷繼續(xù)學習來提高自己的能力,。

這是我的第一份工作,，這3個月來我學到了很多，感悟了很多,；看到工程能保證質量和進度順利進行,，我深深地感到驕傲和自豪，也更加希望以一名正式員工的身份在這里工作,，實現自己的奮斗目標,，體現自己的人生價值，和公司一起成長,。在此我提出轉正申請,，懇請領導給我繼續(xù)鍛煉自己,、實現理想的機會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作,，為公司創(chuàng)造價值,，同公司一起展望美好的未來！

員工轉正自我評價方法分享篇二十一

從來公司不知不覺已經三個多月了,，現將這三個月的工作情況總結如下：

并協助采購帶新員工,，雖然我自己還是一個來公司不久的尚在試用期的新員工，但在4月份,，還是積極主動的協助采購帶新人,，將自己知道的和在工作中應該著重注意的問題都教給xxx，教會她如何記賬袋,，如何查錯,，如何發(fā)傳真等。

理,，但因期初數據不準確,，影響了報表的可信度，不過在這個過程中已經積累了一些經驗,，在以后的工作中會做的更好,。

由于開始時未交待明白，,，所以前段時間一直延用前期的做法,，對運費進行流水登記。運費管理修正后,，根據應付報表及運費管理的要求,，重新設計了一套運費統(tǒng)計的表格，我想在以后的工作中再根據需要進行相應的調整,。

由于自己以前接觸計算機應用多一點兒,，積累了一些經驗，在工作中,，經常會有同事詢問,，我總是會把自己知道的分享給大家。我認為大家的能力都提高了,，我們的公司才會整體的提高,。

關于我們目前的狀況，我提一點看法,，就是關于月末結賬的問題,，應收、應付,、采購,、制單,、庫務等相關人員口徑要一致，統(tǒng)一時間結賬,，便于賬賬之間進行核對,。要強化月末盤點的概念，盤點就是要進行賬實核對,，目的是要達到賬實相符,。

盤點后，不能再出現同一天的單據,，有的是盤點前,，有的是盤后的情況，這樣我們在處理單據是會出現混亂,。

總之,，經過三個月的試用期，我認為我能夠積極,、主動,、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現問題,，并積極全面的配合公司的要求來展開工作,，與同事能夠很好的配合和協調。在以后的工作中我會一如繼往,，對人：

與人為善,，對工作：

力求完美，不斷的提升自己的業(yè)務水平及綜合素質,，以期為公司的發(fā)展盡自己的一份力量,。

員工轉正自我評價方法分享篇二十二

轉眼間3個月試用期已接近尾聲，首先感謝公司能給我展示才能,、實現自身價值的機會。我于20xx年成為公司的試用員工,，擔任otc銷售一職,，現將我的.工作及學習生活情況作自己評價。

1,、努力學習,，不斷提高業(yè)務能力。在工作中,，認真學習業(yè)務知識,，不斷積累經驗，積極像老師學習,，不斷充實自己,。3個月的磨練,，培養(yǎng)了我良好的工作作風和團結意識，比如多角度了解和覺察客戶的購買需求,。全方面進行客戶服務工作,，埋頭苦干的求實精神以及隨機應變的推銷能力。

2,、在工作中做到不怕苦,，不怕累，學習優(yōu)秀員工的方法,，認真完成本崗位各項工作任務,。

3、團結同事,，共同努力,。同事關系融洽，團結友愛,，互幫互助,，互相尊重。

4,、由于自己工作經驗不足,，在處理新客戶開發(fā)和老客戶維護的實際操作過程中遇到了很多困難，不能做到完全的獨擋一面,。還有在工作中沒有很好的講究方式方法,。在平時工作中要講究方式方法，做事情,，不能偏激,。不能只是一味盯著工作，這樣做會事與愿違,。不能不講究方法,，講究策略。