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最新員工自我評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)正 員工自我評(píng)價(jià)(模板16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-30 14:35:08
最新員工自我評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)正 員工自我評(píng)價(jià)(模板16篇)
時(shí)間:2023-11-30 14:35:08     小編:念青松

在日常的學(xué)習(xí),、工作、生活中,,肯定對(duì)各類范文都很熟悉吧。寫范文的時(shí)候需要注意什么呢,?有哪些格式需要注意呢?這里我整理了一些優(yōu)秀的范文,,希望對(duì)大家有所幫助,,下面我們就來了解一下吧,。

員工自我評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)正篇一

我一個(gè)堅(jiān)持原則,,做事一絲不茍,,幾年如一日的工作態(tài)度,,沒有休息日,沒有自己的業(yè)余生活,,執(zhí)行力,也是最讓領(lǐng)導(dǎo)放心的財(cái)務(wù)管家,,做事情有條不紊,中規(guī)中矩,,認(rèn)真負(fù)責(zé),追求完美,,聰明智慧。在幾年的工作中,,我將公司每年客戶欠款從50多萬直到現(xiàn)在客戶欠款為零,打造了公司有史以來最健康良性的財(cái)務(wù)狀況,,讓一個(gè)企業(yè)最重要的資金得到了最良性的循環(huán),,所以公司“理財(cái)高手”的榮譽(yù)稱號(hào),。

我總結(jié)出以下幾點(diǎn)成功的原因:

1,,時(shí)刻使自己保持清醒的頭腦,去處理工作中的問題,,對(duì)于不能解決的問題,,及時(shí)與上級(jí)進(jìn)行溝通從而解決當(dāng)前問題。

3,,積極主動(dòng)不放過可以學(xué)習(xí)的任何機(jī)會(huì),對(duì)自己當(dāng)前的嚴(yán)格可以使在工作中安全生產(chǎn)為首要,。

員工自我評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)正篇二

針對(duì)近期中心庫服務(wù)站帳務(wù)問題”“3月末盤存問題”等問題的出現(xiàn),說明在我們的工作中還存在很多問題,。需要我們每個(gè)人認(rèn)真總結(jié)反思,我認(rèn)為主要是處理問題的一個(gè)態(tài)度問題,,是否換位思考站在客戶的角度思考問題,各部門之間是否換位思考,,如果是我就應(yīng)怎樣去處理這些問題等。在工作中出現(xiàn)這樣問題那樣的問題很正常,,但是出現(xiàn)問題后怎樣去處理卻很關(guān)鍵,是等靠;還是用心去想辦法出主意處理,,效果會(huì)截然不同。各部門之間是扯皮;推脫職責(zé),,認(rèn)為不是我的事你自己想辦法辦。還是用心想辦法,,把它當(dāng)作自己的事,,當(dāng)作配件公司事去處理,、我認(rèn)為也是每個(gè)人務(wù)必要認(rèn)真思考的問題。一個(gè)人無論干什么工作,,做什么事情,都要總結(jié),,思考那些方面我做的很好(當(dāng)然是自認(rèn)為),那些方面做的還不夠好,,甚至很差。當(dāng)然結(jié)果或別人的評(píng)價(jià)更為重要,。一個(gè)人只有每一天,每周不斷總結(jié)自己改正自己的缺點(diǎn),,發(fā)揚(yáng)自己的優(yōu)點(diǎn),才會(huì)取的更大的近步,。

1、透過一年多的工作,,我感覺價(jià)格方面的核對(duì)做的不夠好,整理的不夠全面,。

2、洛陽玻璃到貨周期較長(zhǎng),,影響客戶使用,客戶不滿意,。3提高職責(zé)心,同一供貨廠家進(jìn)貨是要思考一次盡量采購(gòu)全,,應(yīng)避免缺貨或多次去貨。

3、對(duì)部分新產(chǎn)品的更換及技術(shù)更改未及時(shí)了解,,等到客戶要貨時(shí)自己還不明白。影響客戶使用,。

4、對(duì)玻璃管理較混亂,,部分玻璃定單用戶及需要人標(biāo)注不清。

楚,,需規(guī)范流程。

5,、對(duì)同事幫忙不夠,,有時(shí)較為急燥。

員工自我評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)正篇三

本人丘富林,自今年7月21日調(diào)到xx有限公司工作的四個(gè)月里,,堅(jiān)持做到尊敬領(lǐng)導(dǎo),,團(tuán)結(jié)同事,,虛心向主管領(lǐng)導(dǎo)及部門同事學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)及努力提高業(yè)務(wù)實(shí)操能力,。

前段時(shí)間參加公司安排的內(nèi)審員培訓(xùn),,及上船參與實(shí)質(zhì)內(nèi)審,,從中讓我深深體會(huì)到內(nèi)審工作對(duì)船舶管理,,船員管理,公司的系統(tǒng)管理有著深遠(yuǎn)的影響,因?yàn)閮?nèi)審的目的就是要求嚴(yán)以律已,,拾遺補(bǔ)漏,不斷地發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,總結(jié)原因,,積累經(jīng)驗(yàn),,從而完善和提升公司的管理機(jī)制,。這樣做不僅僅可以提升公司的公眾形象,,還能避免和減少船舶在航行過程中存在的意外風(fēng)險(xiǎn),,同時(shí)也可以讓船舶在處理意外事故時(shí)做到有案可依,有例可循,,做到將風(fēng)險(xiǎn)成本降低到最少,,同樣也減少了公司的管理成本和經(jīng)營(yíng)成本,。因此,,我將在以后的工作中繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和嚴(yán)格遵循ism的管理體制,以提升自己的業(yè)務(wù)實(shí)操能力為最終目的,。

在完成自己負(fù)責(zé)高速客船的工作之余,,我努力向負(fù)責(zé)貨船調(diào)度工作的同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和操作能力。

度和管理方面的知識(shí)及實(shí)際操作能力較為薄弱,,有待在以后的工作中多花時(shí)間去學(xué)習(xí),著手操作,,以便在公司業(yè)務(wù)繁忙時(shí),有能力去協(xié)助及處理貨運(yùn)調(diào)度和管理的工作,,甚至能夠做到有能力獨(dú)立處理公司的全面業(yè)務(wù)動(dòng)作。

丘富林

xx年11月28日

員工自我評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)正篇四

1,、努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力,。在工作中,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,不斷積累經(jīng)驗(yàn),積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),,不斷充實(shí)自己;2,遵章守紀(jì),。3個(gè)月來,自己在工作中做到不怕苦,,不怕累,,學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法,認(rèn)真完成了本崗位各項(xiàng)工作任務(wù),。3,,團(tuán)結(jié)同事,共同努力,。同事關(guān)系融洽,,團(tuán)結(jié)友愛,,互幫互助,互相尊重,。4,,由于自己工作經(jīng)驗(yàn)不足,,在工作中缺乏處理用戶投訴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),,服務(wù)工作做得不夠細(xì)致,,這是我以后努力的方向。

2,、本人自進(jìn)入本公司工作以來,在各位同事的關(guān)懷幫助下,,通過個(gè)人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的積累,知識(shí)不斷拓寬,,業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進(jìn)步。

3,、回顧過去的3個(gè)月,我認(rèn)真學(xué)習(xí)營(yíng)業(yè)的培訓(xùn),,積極參加崗位培訓(xùn)。全心全意,,以禮待人,熱情服務(wù),,耐心解答問題,,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),,并在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,成長(zhǎng)為一名合格的營(yíng)業(yè)員,。

在以后的工作與生活中,我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會(huì)成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀員工,,爭(zhēng)取成為別人學(xué)習(xí)的對(duì)象,為xx單位作出貢獻(xiàn),。

我叫xx,到xx單位工作已經(jīng)有三個(gè)月了,,在過去的工作三個(gè)月里,有成功,,有失敗,有歡樂,,也有苦惱。在領(lǐng)導(dǎo)及關(guān)懷與指導(dǎo)下,,在各位同事的鼎力支持幫助下,我的工作能力有了很大的提高,,現(xiàn)將3個(gè)月來的工作做一個(gè)自我評(píng)定。

1,、努力學(xué)習(xí),不斷提高業(yè)務(wù)能力.在工作中,,認(rèn)真學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),,不斷積累經(jīng)驗(yàn),,積極參加學(xué)習(xí)培訓(xùn),,不斷充實(shí)自己;2,,遵章守紀(jì);3個(gè)月來,,自己在工作中做到不怕苦,不怕累,,學(xué)習(xí)優(yōu)秀員工的方法,認(rèn)真完成了本崗位各項(xiàng)工作任務(wù);3,,團(tuán)結(jié)同事,共同努力.同事關(guān)系融洽,,團(tuán)結(jié)友愛,互幫互助,,互相尊重;4,由于自己工作經(jīng)驗(yàn)不足,,在工作中缺乏處理用戶投訴的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),服務(wù)工作做得不夠細(xì)致,,這是我以后努力的方向。

2,、本人自進(jìn)入本公司工作以來,在各位同事的關(guān)懷幫助下,,通過個(gè)人的努力和工作相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的積累,知識(shí)不斷拓寬,,業(yè)務(wù)工作能力取得了極大進(jìn)步。

3,、回顧過去的3個(gè)月,我認(rèn)真學(xué)習(xí)營(yíng)業(yè)的培訓(xùn),,積極參加崗位培訓(xùn).全心全意,,以禮待人,,熱情服務(wù),耐心解答問題,,為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),并在不斷的實(shí)踐中提高自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,,成長(zhǎng)為一名合格的營(yíng)業(yè)員.

在以后的工作與生活中,我相信通過我的努力在以后的工作中我一定會(huì)成長(zhǎng)為一名優(yōu)秀員工,,爭(zhēng)取成為別人學(xué)習(xí)的對(duì)象.為xx單位作出貢獻(xiàn)。

一,、思想上,為人正直,,穩(wěn)定、謙虛,。事業(yè)心、進(jìn)取心強(qiáng),,能設(shè)身處地為他人著想,熱愛集體,。要做一個(gè)具有良好專業(yè)技術(shù)水平又有高尚職業(yè)道德的優(yōu)秀員工,愛崗敬業(yè),、誠(chéng)實(shí)守信、遵紀(jì)守法,、奉獻(xiàn)社會(huì)。

二,、學(xué)習(xí)上,目標(biāo)明確,,刻苦勤奮,成績(jī)優(yōu)良,,學(xué)好專業(yè)課同時(shí)高度重視基礎(chǔ)課程和課外的學(xué)習(xí),使自己全面發(fā)展,,培養(yǎng)合理的知識(shí)結(jié)構(gòu),注意提高獨(dú)立思考,,解決問題和學(xué)習(xí)的能力。

三,、工作上,積極肯干,,責(zé)任心強(qiáng),細(xì)心,,獨(dú)立又協(xié)同,有創(chuàng)新能力,。

四、生活上,,艱苦,積極參加適當(dāng)?shù)捏w育煅煉以保持健康體魄,,充足精力、有良好的日常生活習(xí)慣,,喜歡聽音樂,看書和旅行,,團(tuán)結(jié)、關(guān)心,、幫助同學(xué)并與他們?nèi)谇贤ǎm應(yīng)性較強(qiáng)。

員工自我評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)正篇五

在xx網(wǎng)管項(xiàng)目部任職技術(shù)員以來,,已經(jīng)過去了半年多,回顧這半年來的工作歷程,,工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),,有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,更好的做好技術(shù)工作,。

在工程中,技術(shù)含量較高,,這就要求作為技術(shù)人員對(duì)待工作不能人浮于事,做好人,,要以踏實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作,,不懂的東西要善于學(xué)習(xí),已懂的東西更要精益求精,,因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新,只有通過不斷地學(xué)習(xí),,輔以求精務(wù)實(shí),腳踏實(shí)地的作風(fēng),,方能勝任自己的工作崗位。一切工程施工,,技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗(yàn)的積累中,,逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性,,方能起到技術(shù)先行的作風(fēng),,建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),它需要不斷在現(xiàn)場(chǎng)檢查,、監(jiān)督,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,,而這些工作都在現(xiàn)場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行,,這要求我不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神。

工作中我不怕苦不怕累,,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能,,使自己的現(xiàn)場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉和提高。身為公司的一員,,有機(jī)會(huì)能在這樣的條件下學(xué)習(xí)和鍛煉,我感到無比的自豪,,這種環(huán)境和外部的條件給了我一種自信和榮耀,但更多的是對(duì)我的日后工作的鞭策,,就要求我在工作中時(shí)刻要以企業(yè)的形象來約束自己,我所有的言行要符合特級(jí)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),,逐步培養(yǎng)自身的個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng),才能無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng),。

我通過半年來的工作,,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服,,同時(shí)還多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,掌握好專業(yè)知識(shí),,提高自己的工作能力,加強(qiáng)工作責(zé)任感,,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作。

總之,,在日后的工作與學(xué)習(xí)當(dāng)中,我將不斷的總結(jié)與反省,,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,與公司共同進(jìn)步,、共同成長(zhǎng)。我按照領(lǐng)導(dǎo)確定的工作思路,,以微笑服務(wù)為己任,,以顧客滿意為宗旨,,立足本職,、愛崗敬業(yè),、扎扎實(shí)實(shí)地做好基層營(yíng)業(yè)工作。

作為網(wǎng)通基層服務(wù)人員,,我深刻體會(huì)到理論學(xué)習(xí)不僅是任務(wù),而且是一種責(zé)任,,更是一種境界,。所以我堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),,努力提高理論水平,,強(qiáng)化思維能力,注重用理論聯(lián)系實(shí)際,,用實(shí)踐來鍛煉自己。

員工自我評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)正篇六

我于x年xx月xx日進(jìn)入公司,。如今進(jìn)入公司已三個(gè)月,根據(jù)公司的安排,,在xx公司從事辦公室文員工作,。經(jīng)過三個(gè)月的工作試用期,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下,,工作已經(jīng)進(jìn)入正軌,完全能夠勝任本職工作,。

在xx的三個(gè)月,給我最大的感受是同事之間的氛圍很融洽,,工作熱情高漲。這也讓我在工作中得到了自身提升,,感受到樂趣。現(xiàn)將三個(gè)月來的工作粗略總結(jié)如下:

1,、認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,,做到腿勤,、口勤,使票據(jù)及時(shí)報(bào)銷,,賬目清楚,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境,。完成辦公日常用品的申請(qǐng),出入庫管理,,車輛安排、來人接待,、合同的審定、#5@p的審批,、文件的傳遞與審批及各部門留底等大量的日常事務(wù),,為辦公室工作的正常開展提供有效保證,。

2,、招聘事宜:經(jīng)初步面試,整理好合格者簡(jiǎn)歷,,安排面試考試;登記整理公司固定資產(chǎn);積極配合公司其他領(lǐng)導(dǎo)交代事宜。

3,、工作中也存在一些問題:工作細(xì)心度不夠,會(huì)在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏;辦事效率不夠快,,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等。

4,、三個(gè)月來本著積極認(rèn)真的態(tài)度,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,努力改正自身存在的缺陷,嚴(yán)格要求自己,,在輕松的工作環(huán)境里,,以期高效,、圓滿,、妥善地做好本職工作,。

就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作氛圍是令我滿意的,。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感;第三就是公司的企業(yè)文化也給了我工作的熱情。在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),,望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

員工自我評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)正篇七

一個(gè)人如果能夠正確地如實(shí)地認(rèn)識(shí)和評(píng)價(jià)自己,,就能正確地對(duì)待和自理個(gè)人與社會(huì)、集體及他人的關(guān)系,有利于自己克服缺點(diǎn),、發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn), 在工作中充分發(fā)揮自己的作用,。下面是小編為您精心準(zhǔn)備的員工自我評(píng)價(jià)范文,,歡迎閱讀,!

在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下,,通過自己的不懈努力,,高效率,、高質(zhì)量地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)自我評(píng)價(jià)如下:

學(xué)習(xí)方面:堅(jiān)持把學(xué)習(xí)作為自我完善和提高的重要途徑,。當(dāng)代社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)激烈,知識(shí)的更新?lián)Q代日新月異,,一個(gè)人必須不斷學(xué)習(xí),、創(chuàng)新,,提高自己的專業(yè)技能和人文素養(yǎng),,才能立足于社會(huì),,為社會(huì)和單位創(chuàng)造更多的價(jià)值,。一個(gè)企業(yè)也必須不斷更新知識(shí)與技術(shù),,才能增加競(jìng)爭(zhēng)的砝碼。

所以,,在過去一年中我既積極參加所在單位和支部組織的各種學(xué)習(xí)(把單位組織的具體學(xué)習(xí)項(xiàng)目羅列出來),又廣泛地開展自學(xué),。學(xué)習(xí)內(nèi)容除政治理論指導(dǎo)和黨的各項(xiàng)方針、政策外,,還涉及歷史、經(jīng)濟(jì),、科技、計(jì)算機(jī)以及各項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí),。(這里羅列一些專業(yè)知識(shí),。)在學(xué)習(xí)中做到既講究方式方法,,又注重實(shí)際效果,并與同事積極進(jìn)行交流,,取長(zhǎng)補(bǔ)短,從而不僅提高了個(gè)人的知識(shí)技能與素質(zhì),,也使單位(科室)的整體知識(shí)水平得到了改觀。

生活方面:注意節(jié)約公司資源,,愛護(hù)公物,開源節(jié)流;注意保持辦公室的衛(wèi)生,,為大家創(chuàng)造一個(gè)整潔、優(yōu)雅的辦公環(huán)境,,無形中起到提高大家工作積極性的`作用;此外還積極幫助生活困難的職工,鼓勵(lì),、幫帶工作經(jīng)驗(yàn)尚不豐富的新同志。

工作方面:服從組織安排,,凡事積極主動(dòng),迎難而上,,對(duì)自己的工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。創(chuàng)新是一個(gè)民族的靈魂,,也是一個(gè)企業(yè)保持生命力的競(jìng)爭(zhēng)力的重要因素,響應(yīng)中央建設(shè)創(chuàng)新型社會(huì)的號(hào)召,,在工作的過程中我也注意改進(jìn)工作方法,求質(zhì)量更求效率,,對(duì)舊有的低效的工作環(huán)節(jié)進(jìn)行了一些調(diào)整和完善,,如……(這里要是自己真的有創(chuàng)新就舉個(gè)例子,,沒有就不管了,,直接下一句)從而極大地提高了工作質(zhì)量和工作效率,。

思想政治方面:思想積極進(jìn)步,政治覺悟較高,,能積極參加政治學(xué)習(xí),關(guān)心國(guó)家大事,,擁護(hù)以xx為核心的黨中央的正確領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,,擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針政策;始終堅(jiān)持黨員的先進(jìn)性和純潔性,敢于同各種不良思想作斗爭(zhēng),,在大事大非面前始終保持清醒的頭腦。

解放思想,,實(shí)事求是,與時(shí)俱進(jìn),,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思主義哲學(xué)的相關(guān)思想并將其運(yùn)用到實(shí)際工作之中,能夠辯證,、理性地看待事物和問題。熱愛祖國(guó),,熱愛人民,,堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則,,堅(jiān)決擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),積極響應(yīng)黨的號(hào)召,,對(duì)黨的事業(yè)充滿信心,。

員工自我評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)正篇八

在工作中,,我們會(huì)經(jīng)歷和學(xué)會(huì)許多事情,,適時(shí)地給自己一份,。

可以更好的優(yōu)化自己。你知道要怎么樣寫好員工自我評(píng)價(jià)嗎?下面是本站小編為大家整理的員工自我評(píng)價(jià).供大家分享,。

進(jìn)入公司至今,已有xx個(gè)多月的時(shí)間,,回首xx年的工作表現(xiàn),雖存在些許的不足之處,,但總體的付出,還是獲得了不少收益,,現(xiàn)就xx年的工作情況,做如下自我評(píng)價(jià):

一,、工作中的收獲:

能夠較好地完成本職工作(如文件的錄入、存檔,、打印、辦公用品發(fā)放等);懂得事情輕重緩急,,做事較有條理;與同事相處融洽,,能夠積極配合及協(xié)助其他部門完成工作;工作適應(yīng)力逐步增強(qiáng),對(duì)后期安排的工作,,現(xiàn)已得心應(yīng)手。

二,、工作中存在的不足:

(一)理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己出生在和平年代,,自記事起,黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展,,國(guó)家日益昌盛,人民安居樂業(yè),。參加工作后,只注重學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí),,沒有系統(tǒng)地學(xué)習(xí)過行政管理,理論功底不夠扎實(shí),,與本職工作有關(guān)的內(nèi)容學(xué)習(xí)不系統(tǒng)、不全面,對(duì)很多新事物,、新知識(shí)學(xué)習(xí)也不透不深,研究的較少,,掌握的不夠好,。致使理論素養(yǎng)與時(shí)代的要求有差距。

(三)在工作中自我要求不夠嚴(yán),。雖然在工作中不斷努力,出色完成了工作任務(wù),,把自己的知識(shí)和熱情體現(xiàn)到工作中去,也存在自我要求不嚴(yán)格的現(xiàn)象,,如有時(shí)給領(lǐng)導(dǎo)報(bào)數(shù)字不夠及時(shí)、口徑不夠統(tǒng)一;有時(shí)思想較為懶惰,,安于做好自己份內(nèi)的工作,不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關(guān)己,,高高掛起”,沒有從自身根子上找問題;有時(shí)事情不象自己想象那樣就情緒化,。

(四)作為一個(gè)業(yè)務(wù)能力較強(qiáng)的資深信合人員,模范作用發(fā)揮的不充分,。雖然一直工作在第一線,,發(fā)揮著自己較強(qiáng)的業(yè)務(wù)能力,,但對(duì)工作作風(fēng)這根弦崩的不夠緊,滿足于過得去,、差不多,對(duì)自己要求不高,。

二、產(chǎn)生問題的原因,。

1、政治理論學(xué)習(xí)不夠,。實(shí)事求是的說,我還是比較愛學(xué)習(xí)的,,但是近幾年來,自己學(xué)習(xí)不如從前那樣刻苦了,。存在實(shí)用主義傾向,,一是學(xué)習(xí)上不夠勤奮,??傆X得自己接受快,,要用時(shí)學(xué)習(xí)隨時(shí)來得及、跟得上,。二是深入思考不夠。自己平時(shí)學(xué)習(xí),,屬淺層次的理解、記憶,,沒有認(rèn)真思考,沒有從深層次上去理解和把握,,并加以指導(dǎo)實(shí)際工作,。三是用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。平時(shí)學(xué)習(xí)之后,,不善于用所學(xué)的理論觀點(diǎn)和方法去指導(dǎo)推動(dòng)工作,,對(duì)工作指導(dǎo)不夠,。在樹立行業(yè)形象上,,總結(jié)好的做法、好的經(jīng)驗(yàn)少,。

2、對(duì)為民服務(wù)的宗旨觀念理解不深,、不透。做好本職工作,,為群眾辦好事,、辦實(shí)事,,正確處理各種利益關(guān)系是實(shí)現(xiàn)宗旨觀的最基本形式,??偟恼f,這方面做的是不錯(cuò)的,,但在思想的認(rèn)識(shí)上,、行動(dòng)的自覺性上有差距。有一些模糊認(rèn)識(shí),,感到宗旨觀是一個(gè)大概念,是一個(gè)政治類的要求和理念,,有時(shí)覺得在實(shí)際工作中,在具體行動(dòng)上難以準(zhǔn)確把握,沒有完全做好與工作實(shí)踐的緊密結(jié)合,。

3,、思維方式不夠科學(xué),。一是認(rèn)識(shí)問題有偏頗,。對(duì)政治形勢(shì)研究較少,,敏銳性不強(qiáng),總覺得了解全面局勢(shì),、掌握外界動(dòng)態(tài),,制定方針政策是上級(jí)的事,、領(lǐng)導(dǎo)的事,自己是執(zhí)行者,,只要把上級(jí)的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了,缺乏大局意識(shí)和憂患意識(shí),。這種思想是不對(duì)的,,片面的,說明自己的不成熟,。二是沒有熟練的運(yùn)用好馬克思主義辯證法,。工作忙時(shí),,不能做到統(tǒng)籌兼顧,在正確處理全局與局部,、主要和次要的關(guān)系的能力上有欠缺,。如搞這次工作作風(fēng)整頓,牽扯自己精力較多,,使我在工作上受到限制。

4、端正工作作風(fēng),、嚴(yán)于律己不夠,。一是自我修養(yǎng)不夠,放松要求,,沒有從點(diǎn)滴做起,自覺防微杜漸的意識(shí),。二是紀(jì)律觀念不夠強(qiáng)。執(zhí)行紀(jì)律的自覺性不強(qiáng),,總覺得紀(jì)律問題不是大問題,??梢浴昂雎浴保瑳]有從行業(yè)形象的大局來考慮,。三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。認(rèn)為經(jīng)濟(jì)發(fā)展了,,條件好了,,生活水平高了,吃飯,、穿衣開始講名牌,、要舒適,認(rèn)為自己勞動(dòng)所得,,無可厚非,,沒有深入領(lǐng)會(huì)好“兩個(gè)務(wù)必”的精神實(shí)質(zhì)和深刻內(nèi)涵。

三,、今后努力的方向,。

通過學(xué)習(xí),我認(rèn)識(shí)到,,個(gè)人在工作作風(fēng)方面存在的問題,,決不是小事,絕不能忽視,。它能妨礙信用社政策的貫徹執(zhí)行,,損害信用社和人民的關(guān)系,影響信合干部在群眾中的威信,。分析自身存在的問題,,自己決心從以下方面進(jìn)行整改:

1,、進(jìn)一步加強(qiáng)政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),,提高自身素質(zhì)。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,,實(shí)事求是,,解放思想,。加強(qiáng)自身思想改造,與時(shí)俱進(jìn),,開拓創(chuàng)新,,強(qiáng)化為民服務(wù)、為民理財(cái)?shù)淖谥加^念,,使自己的一言一行都體現(xiàn)出信合干部的形象,。

2,、進(jìn)一步解放思想,適應(yīng)工作需求,。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題,,因此,在今后的工作中,,將以學(xué)習(xí)為載體,,注意思想的解放,,觀念的創(chuàng)新,不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法,,以適應(yīng)新時(shí)期信用社工作的需求。

3,、加強(qiáng)自身建設(shè),,嚴(yán)格要求,,自我加壓,。始終保持積極向上,、昂揚(yáng)奮進(jìn)的精神狀態(tài),,自重自省,、自警自勵(lì),在工作中自覺地服從,、服務(wù)于大局,自覺地把自己的工作同縣聯(lián)社聯(lián)系起來,,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,,圍繞這次工作作風(fēng)整頓,努力做好本職工作,,圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

4,、廉潔奉公,從嚴(yán)律己,,為信合系統(tǒng)工作作風(fēng)整頓作貢獻(xiàn)。牢固樹立為人民服務(wù)的人生觀,,淡薄名利,,克己奉公,。工作上高要求,,自覺執(zhí)行有關(guān)規(guī)定,樹立依法經(jīng)營(yíng),、廉潔勤政的行業(yè)形象,為這次工作作風(fēng)整頓作出應(yīng)有的貢獻(xiàn),。

總的來說xx年的工作是盡職盡責(zé)的,雖然亦存在著些許的不足,,工作的確也不夠飽和,時(shí)有不知道該干什么的感覺,,但這一切的一切相信也會(huì)隨著20xx年的到來而逝去。非常感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們對(duì)我工作的支持與肯定,,相信20xx年的我,在行政文員這個(gè)崗位上會(huì)做得更好,,發(fā)揮得更加出色!

我今年5月份到辦公室秘書科工作,在各位領(lǐng)導(dǎo),、同事的關(guān)心和幫助下,,對(duì)新的工作環(huán)境由陌生到認(rèn)識(shí)再到逐漸熟悉,,努力做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的每項(xiàng)工作,,各方面都取得了一定的進(jìn)步,。但與其他同志相比仍感到自己在知識(shí),、能力和工作作風(fēng)上有很大差距,。圍繞這次作風(fēng)整頓,,針對(duì)自己平時(shí)的工作情況,認(rèn)真查找自己在思想,、業(yè)務(wù)和作風(fēng)方面存在的問題,并進(jìn)行認(rèn)真的剖析,,以便能提高自己的能力和素養(yǎng),更好的開展以后的工作,。對(duì)前階段的工作不足之處很多,我總結(jié)了以下幾點(diǎn),,未盡之處還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們多指點(diǎn)。

一是在業(yè)務(wù)能力上離工作要求還有很大差距,,仍需不斷提高,。

前階段接觸的工作主要是對(duì)文件的核對(duì),、印發(fā),參與會(huì)議記錄并寫會(huì)議紀(jì)要等,。反思自己在工作中的表現(xiàn),,感覺在工作當(dāng)中還不夠細(xì)心,,在文字的校對(duì)、數(shù)據(jù)信息的采用,、行文的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范等方面不時(shí)有疏漏之處。在今后的工作中一定要加強(qiáng)責(zé)任意識(shí),,對(duì)交辦到手中的工作,要做到嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,確保不出紕漏,,不給工作帶來任何不利影響。

二是在主動(dòng)學(xué)習(xí),,提高自身理論修養(yǎng)和綜合知識(shí)水平方面還有差距。

平時(shí)只滿足于讀書看報(bào),,對(duì)一些典型的文件資料和領(lǐng)導(dǎo)講話沒有仔細(xì)的研究,,對(duì)讀過的文件有不明白之處,一略而過,,不求甚解,不能透徹理解領(lǐng)會(huì)文章的實(shí)質(zhì)和指導(dǎo)思想,。沒有仔細(xì)的研究,自然就學(xué)不到文章的精華,,也就談不上能力的提高了。今后一定要加強(qiáng)這方面的學(xué)習(xí),,特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的講話要努力抓住其中的“關(guān)鍵點(diǎn)”進(jìn)行分析,使自己寫出的文章達(dá)到有預(yù)見性,、針對(duì)性和可操作性的要求。

三是工作作風(fēng)不夠踏實(shí),。

在平時(shí)工作中,工作主動(dòng)性差,,遇到問題總是等領(lǐng)導(dǎo)指示,不積極通過提高自身能力來解決問題,,一定程度上還存在“多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),,不做不錯(cuò)”的思想;缺乏敬業(yè)精神,,對(duì)文字人員應(yīng)該掌握的一些數(shù)據(jù)和常識(shí),,只知道大概,沒有搞精搞細(xì);對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交待的工作,,只滿足于一般的完成,只求過得去,,不求過得硬,沒有動(dòng)腦想辦法怎樣將其做的更好,。需要在以后的工作中不斷的自我加壓,從每一件小事做起,,從每一個(gè)細(xì)節(jié)做起,以更高的標(biāo)準(zhǔn),,更嚴(yán)的要求,更踏實(shí)的工作作風(fēng)要求自己,,要精益求精、追求一流的工作質(zhì)量,,切實(shí)做好每項(xiàng)工作。幾天來認(rèn)真學(xué)習(xí)幾位領(lǐng)導(dǎo)的講話材料,,結(jié)合自身的實(shí)際情況,切實(shí)認(rèn)識(shí)到學(xué)習(xí)是終身的事情,,任何時(shí)候都不能放松。需要在以下幾個(gè)方面加緊學(xué)習(xí),。

1、多看,,看經(jīng)驗(yàn)豐富的同事是怎么做的,處處留心皆學(xué)問。無論級(jí)別大小,、年長(zhǎng)年幼都是自己學(xué)習(xí)的對(duì)象,見多才能識(shí)廣,,開闊視野。從思想品德,、知識(shí)結(jié)構(gòu),、理論觀點(diǎn)及語言表達(dá)技巧等各方面系統(tǒng)學(xué)習(xí),,深入分析,,讓自己在今后的工作中少走彎路,。

2,、多讀,就是把理論學(xué)習(xí)與讀書看報(bào)有機(jī)的結(jié)合起來,。對(duì)馬列主義、毛澤東思想,、鄧小平理論,把握其精髓;同時(shí)對(duì)中外名著,,黨政調(diào)研文章、領(lǐng)導(dǎo)講話等凡是能見到的,,都要盡量去讀,抓住要點(diǎn),、掌握實(shí)質(zhì)并與實(shí)際工作中遇到的有關(guān)問題結(jié)合起來分析思考,去粗取精,,活學(xué)活用,只有這樣才能迅速提高理論修養(yǎng),,增強(qiáng)認(rèn)識(shí)問題,、分析問題,、解決問題的能力,。

3,、多思,文秘工作要求腦勤,、手勤,、眼勤,,勤思很重要,,經(jīng)常思考,,腦子靈活反應(yīng)迅速了,才能迅速領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖;才能更好的汲取優(yōu)秀同志的好思想,、好作風(fēng),,培養(yǎng)愛黨為民之心,學(xué)一行,,愛一行,專一行,,樹立愛崗敬業(yè)的好品德,。通過查找不足,我體會(huì)到無論作什么工作,,都要端正態(tài)度,,要加強(qiáng)學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)來開拓眼界,,不斷的提高自身的政治修養(yǎng),。對(duì)工作要有一種服務(wù)意識(shí),,事情無論大小都要盡心盡力,,在工作中要不斷思考,、不斷總結(jié),、不斷創(chuàng)新,,充分調(diào)動(dòng)自己的主觀能動(dòng)性,,提高自己的能力和工作質(zhì)量,在任何時(shí)候都要注意維護(hù)辦公室的形象和聲譽(yù),,做一個(gè)合格的辦公室工作人員。

通過這么多年的管制工作,,我成長(zhǎng)了很多,我對(duì)自己這些年來的收獲和感受作一個(gè)小結(jié),,并以此為我今后行動(dòng)的指南。讓我邁開了轉(zhuǎn)變角色,,調(diào)整心態(tài),提升能力,,爭(zhēng)做一名合格的管制員。給這作一個(gè),。

自我鑒定。

主要有以下四點(diǎn)鑒定:

一是工作態(tài)度端正,,生活樂觀上進(jìn)。我深知知識(shí)的“折舊”讓學(xué)歷只能代表過去,,一個(gè)好的管制員不僅僅是要在工作嚴(yán)肅認(rèn)真,在生活中也是要和同事善于溝通,、協(xié)調(diào),有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神,,才能成為一名合格管制員,。同時(shí)積極參加各種活動(dòng)的必要性,,也是為自己的經(jīng)歷又添上了濃墨重彩的一筆,。因而,自己在工作過程中,,始終做到認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)航班的安全工作,認(rèn)真負(fù)責(zé),,做好本職工作。牢記安全第一這一法則,,定期回顧自己在工作中所碰到的問題,進(jìn)行整理總結(jié)并改進(jìn),,尋找新的體會(huì)和感悟。

二是工作仔細(xì)揣摩,,學(xué)習(xí)卓有成效。管制工作是既有挑戰(zhàn)性,,還有講語言藝術(shù)和心理調(diào)試的工作,使我收獲頗豐,。從波道和機(jī)組對(duì)話不斷磨練通話,盡可能利用一切機(jī)會(huì)展示自己工作熱忱和周到的服務(wù);在不斷自我心理調(diào)試中,,我明白了如何保持一顆自信心,、上進(jìn)心和平常心,,正確面對(duì)工作中突發(fā)特殊情況;《86號(hào)令》,、《飛行規(guī)則》和《機(jī)場(chǎng)細(xì)則》等等細(xì)則協(xié)議的學(xué)習(xí),讓我掌握了管制員應(yīng)具備的基本知識(shí),。但是我還是要重復(fù)閱讀理解,,提高了依法依規(guī)履行職責(zé)的能力,奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ),,才能不斷進(jìn)步自身的能力與綜合素質(zhì),。

三是對(duì)案例學(xué)以致用,提升自我特情處置能力,。安全第一,,這是對(duì)一名管制員最起碼的要求,。在工作中結(jié)合實(shí)際案例,對(duì)自己有警醒,,對(duì)基本工作要求有了更深刻的認(rèn)識(shí);但這只是一個(gè)開始,,要想在工作中提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)和做出出色的業(yè)績(jī),必須在不斷更新知識(shí)水平和結(jié)構(gòu)的同時(shí),,以“博學(xué)之,,審問之,慎思之,,明辨之,,篤行之”的做人做事態(tài)度,審慎考問,,縝密思考,,正確分辨,忠實(shí)保障安全,,不斷豐富自己的知識(shí)儲(chǔ)備,,修身養(yǎng)性,在學(xué)以致用和提升能力上下功夫,,做文章,。

四是樹立信心,明確努力方向,。通過多年工作,,看到了自己缺點(diǎn),同時(shí)也認(rèn)清了自己在工作和學(xué)習(xí)等方面與其他同志存在的差距,。所以我正視差距,,樹立信心,以能力培養(yǎng)為抓手,,抓學(xué)習(xí),,勤工作,強(qiáng)素質(zhì),,嚴(yán)要求,,樹形象,踏踏實(shí)實(shí)做事,,老老實(shí)實(shí)做人,。努力掌握學(xué)習(xí)進(jìn)步的方法,提升學(xué)習(xí)進(jìn)步的能力和素質(zhì),,創(chuàng)造良好的個(gè)人條件,,力求出色完成各項(xiàng)工作任務(wù),接受組織的培養(yǎng)和考驗(yàn),。

在未來的工作中,,我將以充沛的精力,,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地進(jìn)步自己的工作能力,,與管制工作同步發(fā)展,。

員工自我評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)正篇九

員工自我評(píng)價(jià),是一個(gè)人作為職場(chǎng)人士對(duì)自己工作上的優(yōu)缺點(diǎn)的自我總結(jié)與鑒定,,員工的自我評(píng)價(jià)是非常之重要的,,不僅能讓你及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中的不足之處,更能讓你在接下來的工作中做得更好,。下面就由小編為大家?guī)硪黄獑T工自我評(píng)價(jià)的`范文,,供各位參考。

本人性格非常之開朗,、穩(wěn)重,、有活力,待人熱情,、真誠(chéng);工作認(rèn)真并且負(fù)責(zé),,積極主動(dòng),能吃苦耐勞,,敢于承受任何壓力,,勇于創(chuàng)新;有很強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)協(xié)作之精神,具有較強(qiáng)的適應(yīng)能力;紀(jì)律性強(qiáng),,工作積極配合;意志堅(jiān)強(qiáng),,具有較強(qiáng)的無私奉獻(xiàn)精神。

對(duì)待工作極度認(rèn)真負(fù)責(zé),,善于溝通,、協(xié)調(diào)有較強(qiáng)的組織能力與團(tuán)隊(duì)精神;活潑開朗、樂觀上進(jìn),、有愛心并善于施教并行;上進(jìn)心強(qiáng),、勤于學(xué)習(xí)能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,,我將以充沛的精力,,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,,與企業(yè)同步發(fā)展。

本人是設(shè)計(jì)專業(yè)畢業(yè)生,,熟練手繪,,熟練cad,3dmax,vray,photoshop等設(shè)計(jì)軟件,熟練辦公軟件,。懂畫施工圖,,懂一定的對(duì)裝飾材料和施工方法,。本人樂觀開朗,積極好學(xué),健談,有自信,具有設(shè)計(jì)的創(chuàng)新思想;對(duì)待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),細(xì)心,能夠吃苦耐勞,敢于挑戰(zhàn),并且能夠很快融于集體。我雖剛剛畢業(yè),,但我年輕,,有朝氣,有能力完成任何工作,。盡管我還缺乏一定的經(jīng)驗(yàn),,但我會(huì)用時(shí)間和汗水去彌補(bǔ)。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)放心,,我一定會(huì)保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作任務(wù),。 思想上積極要求上進(jìn),團(tuán)結(jié)同學(xué),,尊敬師長(zhǎng),,樂于助人,能吃苦耐勞,,為人誠(chéng)懇老實(shí),,性格開朗善于與人交際,工作上有較強(qiáng)的組織管理和動(dòng)手能力,,集體觀念強(qiáng),,具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,創(chuàng)新意識(shí),。

通過兩年的社會(huì)生活,,我成長(zhǎng)了很多。,,我對(duì)自己這兩年來的收獲和感受作一個(gè)小結(jié),,并以此為我今后行動(dòng)的指南。思想方面,,我追求上進(jìn),,思想覺悟有了很大的提高。在我從事辦公室文員工作過程中,,感覺到了辦公室文員這一職位在企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)過程起著銜接與協(xié)調(diào)重要作用,。作為一名辦公室文員,要熱愛本職工作,,兢兢業(yè)業(yè),,要有不怕苦不怕累的精神,也要有甘當(dāng)無名英雄的氣概,。辦事要公道,,忠于職守并在工作中努力掌握各項(xiàng)技能。

三年的軍校生活,使我懂得了紀(jì)律得重要性,,鍛煉了我的意志;樂觀向上,,大方開朗,熱情務(wù)實(shí);善與人交流,,人際關(guān)系良好,,待人誠(chéng)懇;工作認(rèn)真負(fù)責(zé),具有吃苦耐勞,、艱苦奮斗的精神;遇事沉著冷靜,,理智穩(wěn)重,適應(yīng)能力強(qiáng),,具備良好的組織協(xié)調(diào)能力,,注重團(tuán)隊(duì)精神、愛好閱讀,上網(wǎng),打羽毛球,旅游,。

本人熱愛生活,,性格開朗活潑,樂觀向上,,樂于助人,,樂于進(jìn)取,積極勤奮,,有團(tuán)隊(duì)精神,,擁有充實(shí)的專業(yè)知識(shí),也有獨(dú)立的思維能力,,工作態(tài)度認(rèn)真,,樂于與人交往,對(duì)藝術(shù)有著濃厚的興趣,,從小熱愛繪畫,,熱愛設(shè)計(jì),在校期間曾參加過班級(jí)和校園的繪畫展覽,,手繪能力強(qiáng),,熟練cad, 3d max, photoshop,coreldraw等設(shè)計(jì)軟件.有一定的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),繪畫過許多大型室內(nèi)空間效果圖,,本人的博客里有自己設(shè)計(jì)的3d效果圖.希望能成為各大企業(yè)一份子,今后務(wù)必盡自己能力為貴企業(yè)出一份力,。

員工自我評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)正篇十

在通過日常工作積累經(jīng)驗(yàn)同時(shí),我也積極參加各種培訓(xùn),,提高自身技術(shù)水平,。我曾先后參加了公司組織入職前培訓(xùn)和新員工培訓(xùn),對(duì)污水處理和公司現(xiàn)狀有了一個(gè)深刻認(rèn)識(shí),。通過參加廠里安全教育培訓(xùn),,使我增長(zhǎng)了安全知識(shí),提高了安全意識(shí),,并能夠在工作中做到文明生產(chǎn),、安全操作,嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程及各項(xiàng)相關(guān)規(guī)章制度,。

平時(shí)經(jīng)常參加各個(gè)設(shè)備廠家舉行培訓(xùn),,如各種儀表、細(xì)格柵,、鼓風(fēng)機(jī),、變頻柜等。今年五月份,,我參加了市政黨校舉辦電工培訓(xùn),。

另外,我現(xiàn)在正在參加檔案培訓(xùn)和計(jì)算機(jī)培訓(xùn),,盡量拓寬自己知識(shí)面,。在適應(yīng)崗位過程中最重要就是上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我工作上支持和幫助。

通過這近一年工作和自己不斷地學(xué)習(xí),,現(xiàn)在對(duì)自己所從事工作崗位已經(jīng)適應(yīng),,并對(duì)能夠干好自己崗位工作更加有了信心,也相信自己能夠把工作做好,。

在過去一年里,,我在工作上取得了一些小成績(jī)。但我也清楚地認(rèn)識(shí)到自身還存在不足之處,,還需在今后工作中加強(qiáng)學(xué)習(xí),,不斷提高。我將一如既往以最飽滿精神,、最踏實(shí)作風(fēng),、最穩(wěn)健工作和最積極態(tài)度完成各項(xiàng)工作,為xx路污水廠做出自己應(yīng)有貢獻(xiàn),。

員工自我評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)正篇十一

2,、在學(xué)習(xí)中,我注重理論與實(shí)踐的結(jié)合,,己具備了相當(dāng)?shù)膶?shí)踐操作能力,。

3、有一定的產(chǎn)品設(shè)計(jì)能力,,對(duì)五金和塑膠模具有一定的分析能力,。工作內(nèi)容主要包括:產(chǎn)品id評(píng)估,結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)開發(fā),,結(jié)構(gòu)開??尚行栽u(píng)估,結(jié)構(gòu)變更評(píng)估,產(chǎn)品量產(chǎn)及costdown維護(hù),,新供應(yīng)商開發(fā)與承認(rèn),。

模具專業(yè)自我鑒定大學(xué)三年來,通過老師的悉心教導(dǎo),、學(xué)友的鼓勵(lì)與幫助和自身不斷努力地學(xué)習(xí)與進(jìn)取,,圓滿的完成了各科成績(jī),現(xiàn)總結(jié)如下:

(1)學(xué)習(xí)成績(jī)良好,,具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí),,掌握了機(jī)械加工原理與方法、數(shù)控編程,、冷沖壓及塑料模具設(shè)計(jì)與制造,。

(2)熟悉autocad、pro/engineer,、ug,、mastercam、caxa等繪圖軟件,,并在xx年廣東省第二屆大學(xué)生cad/cam軟件應(yīng)用競(jìng)賽中獲得了優(yōu)秀獎(jiǎng),,大三綜合成績(jī)二等獎(jiǎng),在校期間還參加了學(xué)院的鉗工和cad繪圖技能大賽并都進(jìn)入了決賽,。

(3)為人正直,、誠(chéng)信、有責(zé)任心,,做事有計(jì)劃有原則有團(tuán)隊(duì)精神,。熱愛學(xué)習(xí),善于思考,,注重道德修養(yǎng),。此外,我還經(jīng)常參加各種社交活動(dòng)和社會(huì)公益活動(dòng),,讓我有了很強(qiáng)的交往與溝通能力,。

在大學(xué)四年中,我學(xué)到最多的是懂得如何學(xué)習(xí),,如何更好,、更有效的獨(dú)立完成一項(xiàng)任務(wù)的能力,及做事堅(jiān)持到底的決心,!大學(xué)期間,,在保證學(xué)習(xí)成績(jī)與學(xué)習(xí)效率的同時(shí),我做過各式各樣的勤工儉學(xué)工作,。個(gè)人從初中畢業(yè)就開始了社會(huì)實(shí)踐工作的鍛煉,,在校期間也從事過一些實(shí)踐工作,,對(duì)待工作的認(rèn)真好學(xué)得到每位同事與上司的肯定。

現(xiàn)作為一名即將畢業(yè)的大學(xué)生,,因在校實(shí)際教學(xué)機(jī)會(huì)較少,,自知在理論與實(shí)際教學(xué)的結(jié)合,從聽老師講到自己教學(xué),,授課時(shí)專業(yè)語言的組織能力上有所欠缺,。

除專業(yè)之外,,在上學(xué)期我報(bào)考了我院成教處首次組辦的pro/e專業(yè)模具設(shè)計(jì)師認(rèn)證,,現(xiàn)獲得pro/e專業(yè)模具設(shè)計(jì)師高級(jí)雙證書國(guó)際資格認(rèn)證。

還有隨信附上的成績(jī)單上各實(shí)訓(xùn)成績(jī),,都證明了我的實(shí)際動(dòng)手能力,。另外,本人有較強(qiáng)的組織能力,、活動(dòng)策劃能力和公關(guān)能力,,善于發(fā)現(xiàn)問題,分析問題,,解決問題,。

在xx網(wǎng)管項(xiàng)目部任職數(shù)控員以來,已經(jīng)過去了半年多,,回顧這半年來的工作歷程,,工作中的經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn),,有利于在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,,更好的做好技術(shù)工作。

過去的半年里,,很感謝公司及項(xiàng)目部的支持,,在管網(wǎng)項(xiàng)目部中擔(dān)任技術(shù)員職務(wù),施工中,,在項(xiàng)目部很多同事的關(guān)心幫助下,,不管是技術(shù)方面還是質(zhì)檢與管理,使我工作上有了很大的進(jìn)步,,當(dāng)然成績(jī)只代表過去,,在以后的工作中我會(huì)加倍努力,爭(zhēng)取做的更好,。

在工程中,,技術(shù)含量較高,這就要求作為技術(shù)人員對(duì)待工作不能人浮于事,,做好人,,要以踏實(shí),、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度對(duì)待工作,不懂的東西要善于學(xué)習(xí),,已懂的東西更要精益求精,,因?yàn)榧夹g(shù)在不斷進(jìn)步更新,只有通過不斷地學(xué)習(xí),,輔以求精務(wù)實(shí),。

腳踏實(shí)地的作風(fēng),方能勝任自己的工作崗位,。一切工程施工,,技術(shù)和質(zhì)檢工作貫穿始終,在工作經(jīng)驗(yàn)的積累中,,逐步培養(yǎng)自己的預(yù)見性,,方能起到技術(shù)先行的作風(fēng),建筑職業(yè)不同于其他行業(yè),,它需要不斷在現(xiàn)場(chǎng)檢查,、監(jiān)督,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題,,解決問題,,而這些工作都在現(xiàn)場(chǎng)比較惡劣的環(huán)境下進(jìn)行,這要求我不斷培養(yǎng)吃苦耐勞的精神,。

工作中我不怕苦不怕累,,放下管理人員清高的姿態(tài),從工程的實(shí)干中不斷豐富自己所學(xué)才能,,使自己的現(xiàn)場(chǎng)綜合處理能力得到鍛煉和提高,。身為公司的一員,有機(jī)會(huì)能在這樣的條件下學(xué)習(xí)和鍛煉,,我感到無比的自豪,,這種環(huán)境和外部的條件給了我一種自信和榮耀,但更多的是對(duì)我的今后工作的鞭策,,就要求我在工作中時(shí)刻要以企業(yè)的形象來約束自己,,我所有的言行要符合特級(jí)企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn),逐步培養(yǎng)自身的個(gè)人素質(zhì)和修養(yǎng),,才能無愧于領(lǐng)導(dǎo)的信任和培養(yǎng),。

我通過半年來的工作,找出工作中的不足,,以便在以后的工作中加以克服,,同時(shí)還多看書,認(rèn)真學(xué)習(xí)好規(guī)范規(guī)程及有關(guān)文件資料,,掌握好專業(yè)知識(shí),,提高自己的工作能力,,加強(qiáng)工作責(zé)任感,及時(shí)做好個(gè)人的各項(xiàng)工作,。

總之,,在今后的工作與學(xué)習(xí)當(dāng)中,我將不斷的總結(jié)與反省,,不斷地鞭策自己并充實(shí)能量,,努力提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時(shí)代和企業(yè)的發(fā)展,,與公司共同進(jìn)步,、共同成長(zhǎng)。我按照領(lǐng)導(dǎo)確定的工作思路,,以微笑服務(wù)為己任,,以顧客滿意為宗旨,立足本職,、愛崗敬業(yè)、扎扎實(shí)實(shí)地做好基層營(yíng)業(yè)工作,。

員工自我評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)正篇十二

9月份就快結(jié)束,,回首這個(gè)季度的工作,有碩果累累的.喜悅,,有與同事協(xié)同攻關(guān)的艱辛,,也有遇到困難和挫折時(shí)惆悵,時(shí)光過得飛快,,不知不覺中,,充滿希望的第四季度即將臨近??梢哉f,,第三季度是公司推進(jìn)行業(yè)改革、拓展市場(chǎng),、持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵點(diǎn)?,F(xiàn)就本季度重要工作情況總結(jié)如下:

(一)在第三季度里,我自覺加強(qiáng)學(xué)習(xí),,虛心求教釋惑,,不斷理清工作思路,

總結(jié)工作方法,,一方面,,干中學(xué)、學(xué)中干,,不斷掌握方法積累經(jīng)驗(yàn),。

(二)注重以工作任務(wù)為牽引,,依托工作崗位學(xué)習(xí)提高,通過觀察,、摸索,、查。

閱資料和實(shí)踐鍛煉,,較快地完成任務(wù),。另一方面,問書本,、問同事,,不斷豐富知識(shí)掌握技巧。在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助指導(dǎo)下,,不斷進(jìn)步,,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點(diǎn),,把握住了工作重點(diǎn)和難點(diǎn),。

(三)愛崗敬業(yè)、扎實(shí)工作,、不怕困難,、勇挑重?fù)?dān),熱情服務(wù),,在本職崗位上發(fā)揮出應(yīng)有的作用,。

員工自我評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)正篇十三

我于xx年x月x日進(jìn)入公司。如今進(jìn)入公司已三個(gè)月,,根據(jù)公司的安排,,在xx公司從事辦公室文員工作。經(jīng)過三個(gè)月的工作試用期,,在公司領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)與指導(dǎo)下,,工作已經(jīng)進(jìn)入正軌,完全能夠勝任本職工作,。

在xx的三個(gè)月,,給我最大的感受是同事之間的氛圍很融洽,工作熱情高漲,。這也讓我在工作中得到了自身提升,,感受到樂趣。現(xiàn)將三個(gè)月來的工作粗略總結(jié)如下:

1,、認(rèn)真做好本職工作和日常事務(wù)性工作,,做到腿勤、口勤,,使票據(jù)及時(shí)報(bào)銷,,賬目清楚,,保持良好的工作秩序和工作環(huán)境。完成辦公日常用品的申請(qǐng),,出入庫管理,,車輛安排、來人接待,、合同的審定,、發(fā)票的審批、文件的傳遞與審批及各部門留底等大量的日常事務(wù),,為辦公室工作的正常開展提供有效保證,。

2、招聘事宜:經(jīng)初步面試,,整理好合格者簡(jiǎn)歷,,安排面試考試;登記整理公司固定資產(chǎn),;積極配合公司其他領(lǐng)導(dǎo)交代事宜,。

3、工作中也存在一些問題:工作細(xì)心度不夠,,會(huì)在小問題上出現(xiàn)錯(cuò)漏,;辦事效率不夠快,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖領(lǐng)會(huì)不夠到位等,。

4、三個(gè)月來本著積極認(rèn)真的態(tài)度,,在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,,努力改正自身存在的缺陷,嚴(yán)格要求自己,,在輕松的工作環(huán)境里,,以期高效、圓滿,、妥善地做好本職工作。

就總體的工作感受來說,我覺得這里的工作氛圍是令我滿意的,。首先是領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)愛以及工作條件在不斷改善給了我工作的動(dòng)力,;其次是同事間的友情關(guān)懷以及協(xié)作互助給了我工作的舒暢感和踏實(shí)感;第三就是公司的企業(yè)文化也給了我工作的熱情,。在此提出轉(zhuǎn)正申請(qǐng),,望領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

員工自我評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)正篇十四

時(shí)光飛逝,,試用期即將結(jié)束,。首先感謝創(chuàng)業(yè)園辦公室給我展示才華,、實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值的機(jī)會(huì)。

從以前的教學(xué)到現(xiàn)在的辦公室行政管理,,對(duì)我來說,,一切都是新的,,對(duì)環(huán)境的適應(yīng),,對(duì)工作的理解每天都是不同的。從我第一次接手時(shí)不知道該做什么到現(xiàn)在的角色,,我探索并適應(yīng)了我的工作,,并逐漸形成了我對(duì)辦公室行政工作的`理解和看法。

作為園區(qū)綜合管理部門,,日常工作瑣碎,,工作變化、靈活,、創(chuàng)造性,。公園活動(dòng)策劃、領(lǐng)導(dǎo)參觀公園接待,、物流管理等工作是日常工作的一部分,。在短短的三個(gè)月里,我學(xué)到了很多,,感受到了很多,,改進(jìn)和提高了自己的一些缺點(diǎn),提高了對(duì)公司文化的更深入的了解,??吹焦镜陌l(fā)展,我深感自豪和自豪,,我很高興有機(jī)會(huì)成為公司的一員,。

因?yàn)槲乙郧皬氖陆處煿ぷ鳎F(xiàn)在從事行政工作,。新的工作領(lǐng)域使我仍然需要適應(yīng)工作的理解和實(shí)施,。有時(shí),工作中也有問題,。在此,,我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)我的指導(dǎo)和幫助,以及他們對(duì)我工作中錯(cuò)誤的提醒和糾正,。

在今后的工作中,,我將揚(yáng)長(zhǎng)避短,努力工作,努力做得更好,,不斷提高和充實(shí)自己,。我希望領(lǐng)導(dǎo)和同事能給予更多的支持和幫助。我將為公司做出更大的貢獻(xiàn),,永遠(yuǎn)不會(huì)辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望和培養(yǎng),;為了實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo),反映我的生活價(jià)值,,我將以謙虛的態(tài)度和充分的熱情做好我的工作,,為公司創(chuàng)造價(jià)值,與公司一起展望美好的未來,!

最后,,愿公司的明天更美好!

員工自我評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)正篇十五

工作能力,、專長(zhǎng)如下:

1,、能做產(chǎn)品策劃方案.

針對(duì)產(chǎn)品市場(chǎng)調(diào)研、推廣,、行銷術(shù)語,、銷售行為等行態(tài)策劃工作;賣場(chǎng)促銷,,現(xiàn)場(chǎng)舉辦活動(dòng)安排和策劃.如做過案例點(diǎn)讀筆,,皮亞杰認(rèn)知啟蒙幼兒課程全腦開發(fā)內(nèi)容、課件安排,、包裝設(shè)計(jì).多媒體幼教平臺(tái)如何說服園長(zhǎng),、家長(zhǎng)方案,培訓(xùn)教師計(jì)劃內(nèi)容,;在廣場(chǎng),、游樂園舉辦活動(dòng)各方面計(jì)劃,影響力,,投入成本,銷售額等評(píng)估.

2,、擁有談判技能和銷售技巧.

在行銷過程中一對(duì)一或一對(duì)幾的產(chǎn)品解說,,談吐自然大方,親和力到位. 針對(duì)不同層次人和心理特點(diǎn)靈活洞察,、分析采用不同方法,、方式達(dá)到自己成交目的止.

3、具備開拓陌生市場(chǎng)能力.

廣州十幾間幼兒園維持兩年的銷售服務(wù),,開展全國(guó)招商引資,,為公司創(chuàng)下一個(gè)月銷售最高額,通過對(duì)幼兒園早教中心拜訪售后服務(wù)得到經(jīng)銷商、園長(zhǎng)和老師好評(píng).

4,、具備問題應(yīng)變能力和處理能力.

什么事都有解決的辦法,,只要天沒塌下來,你也要坐如泰山,如有客戶問題,產(chǎn)品問題,銷售問題,從主觀,客觀方面分析,結(jié)果一定是要維護(hù)公司利益出發(fā).

5、有品牌專賣店銷售和管理能力.

6,、熟練應(yīng)用辦公軟件.制作公司內(nèi)務(wù)報(bào)價(jià)表,合同,數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,培訓(xùn)演講稿.

7,、熟悉電腦安裝、組裝和系統(tǒng)故障處理與維修,。

8,、有過大型cnc機(jī)械設(shè)備維修實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),熟練電焊、氣焊,、氣割,、噴漆技能。

9,、策劃籃球,、足球、拔河等活動(dòng)經(jīng)驗(yàn),,做過籃球裁判等,。

詳細(xì)個(gè)人自傳

本人工作態(tài)度熱誠(chéng),務(wù)實(shí),、認(rèn)真,、勤奮進(jìn)取,望加入貴公司,,愿效力于貴公司,。

員工自我評(píng)價(jià)轉(zhuǎn)正篇十六

1特征性效標(biāo)(考量員工是怎樣的人,側(cè)重點(diǎn)是員工的個(gè)人特質(zhì),,如溝通能力,、可行度、領(lǐng)導(dǎo)技巧等),;2行為性效標(biāo)(重點(diǎn)是考量員工的工作方式和工作行為),;3結(jié)果性效標(biāo)(是工作內(nèi)容和工作質(zhì)量?jī)煞矫妫_x擇具體的績(jī)效考評(píng)方法時(shí)應(yīng)考慮3個(gè)重要因素:1,、管理成本,;2工作實(shí)用性;3,、工作適用性(靈活性),。低層次的、管理性或服務(wù)性的宜采用行為或品質(zhì)特征為向的考評(píng)方法,,大公司總經(jīng)理或?qū)I(yè)人員宜采用管理為導(dǎo)向的考評(píng)結(jié)果,。

設(shè)計(jì)考評(píng)方法可依據(jù)4個(gè)原則:

1、其成果產(chǎn)出可以有效進(jìn)行測(cè)量的工作,采用結(jié)果導(dǎo)向的考評(píng)方法,;

2,、考評(píng)者有機(jī)會(huì)有時(shí)間觀察下屬的需要考評(píng)的行為時(shí),采用行為導(dǎo)向的考評(píng)方法,;

3,、上述兩種情況都存在,判斷用何種

4,、上述情況都不存在時(shí),,可考慮考慮采用品質(zhì)特征導(dǎo)向的考評(píng)方法,如圖解式量表評(píng)價(jià)法,,或采用綜合性的合成方法以及考評(píng)中心等方法,。

(一)績(jī)效管理的準(zhǔn)備階段是績(jī)效管理系統(tǒng)運(yùn)行提供各種前期的保證,4個(gè)程序:

1,、明確績(jī)效管理的參與者,;2績(jī)效考評(píng)方法的選擇3)確定各員績(jī)效考評(píng)要素(指標(biāo))和體系;4)對(duì)績(jī)效管理的運(yùn)行程序的要求,。

(二)績(jī)效的實(shí)施階段有工作程序:

1,、收集信息與資料積累有5條要求:1)所采集的材料盡可能以文字的形式證明所有行為;詳細(xì)記錄事件發(fā)生的時(shí)間地點(diǎn)以及參與者,;3)所采集的材料在描述員工的行為時(shí)盡可能對(duì)行為的過程,、行為的環(huán)境和行為的結(jié)量出說明;4)匯集并整理原始記錄,;5做好原始記錄的保密工作,。

2、 效溝通與管理:目標(biāo)第一,、計(jì)劃第二,、監(jiān)督第三、指導(dǎo)第四

(三)績(jī)效的考評(píng)階段:是績(jī)效管理的重心,,它不僅關(guān)系到整體績(jī)效管理系統(tǒng)運(yùn)行的質(zhì)量和效果,,也將涉及到員工的當(dāng)前和長(zhǎng)遠(yuǎn)的利益。從5個(gè)方面做好考評(píng)的實(shí)施工作:

1,、 提高績(jī)效考評(píng)的準(zhǔn)確性,。考評(píng)失誤的6個(gè)原因:1)考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)缺乏客觀性和準(zhǔn)確性,;2)考評(píng)者不能堅(jiān)持原則;3)觀察不全面,,記憶力不好,;4)行政程序不合理、不完善;5)政治性考慮,;)信息不對(duì)稱,,資料數(shù)據(jù)不準(zhǔn)確以及其他因素影響。

2,、 保證績(jī)效考評(píng)的公正性:應(yīng)建立兩個(gè)保障系統(tǒng)(員工績(jī)效評(píng)審系統(tǒng),;員工申訴系統(tǒng))

3、 考評(píng)結(jié)果的反饋(確定有理,、有利,、有節(jié)的面談)

4、 考評(píng)表格的再檢驗(yàn)(考評(píng)指標(biāo)相關(guān)性檢驗(yàn),;2考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)準(zhǔn)確性檢驗(yàn),;3考評(píng)表格的簡(jiǎn)易程度檢驗(yàn))

5、 考評(píng)方法的再審核(在成本,、適用性和實(shí)用性三個(gè)方面符合企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)要求)

(四)績(jī)效管理的總結(jié)階段:即將完成績(jī)效管理循環(huán)期的一個(gè)重要階段

1,、對(duì)企業(yè)績(jī)效管理系統(tǒng)的全面診斷。通過績(jī)效診斷分析發(fā)現(xiàn)問題,,及時(shí)反饋給有關(guān)的主管和員工,,這樣有利于保證企業(yè)總體系統(tǒng)的有效運(yùn)行,也有利于提高員工的素質(zhì)和工作質(zhì)量,;2)各個(gè)單位的主管應(yīng)當(dāng)履行的重要職責(zé),。

2、單位主管應(yīng)當(dāng)履行的重要職責(zé):

(1)召開月度或季度績(jī)效管理總結(jié)會(huì),,態(tài)度應(yīng)當(dāng)有的建設(shè)性,、支持性和指導(dǎo)性,避免討論人事晉升,、薪酬調(diào)整以及績(jī)效得分的情況,。2)召開年度績(jī)效管理總結(jié)會(huì),目的:把年度績(jī)效考評(píng)的結(jié)果以及該結(jié)果將使的情況(如晉升,、加薪)告知員工,,進(jìn)行績(jī)效反饋,有利于激勵(lì)被考評(píng)者,,達(dá)到考評(píng)目的,。

3、總結(jié)階段要完成的4項(xiàng)工作:

(1)各個(gè)考評(píng)人完成考評(píng)工作,,形成考評(píng)結(jié)果的分析報(bào)告,;

(2)針對(duì)績(jī)效診斷所提示出來的各種涉及企業(yè)組織現(xiàn)存的問題,寫出具體詳盡的分析報(bào)告,;3制定出下一期企業(yè)全員培訓(xùn)與開發(fā)計(jì)劃,,薪酬,、獎(jiǎng)勵(lì)、員工升遷與補(bǔ)充調(diào)整計(jì)劃,;4匯總個(gè)個(gè)方面的意見,,在反復(fù)論證的基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)績(jī)效管理體系,、管理制度,、績(jī)效考評(píng)指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)、考表格等相關(guān)內(nèi)容,,提出調(diào)整和個(gè)性的具體計(jì)劃,。

(五)績(jī)效管理的應(yīng)用開發(fā)階段4項(xiàng)工作:是績(jī)效管理的終點(diǎn),又是新績(jī)效管理的始點(diǎn)

1,、考評(píng)者績(jī)效管理能力開發(fā),;

2、被考評(píng)者職業(yè)技能的開發(fā),;績(jī)效管理的系統(tǒng)開發(fā),;

3、企業(yè)組織的績(jī)效開發(fā)績(jī)效不佳的原因:一種因個(gè)體原因,,如能力不足,、個(gè)人努力程度不夠;一類是組織或系統(tǒng)的原因,,如目標(biāo)設(shè)置不科學(xué),,工作流程不合理,組織領(lǐng)導(dǎo)不得力,,規(guī)章制度不健全等,。

公司員工績(jī)效評(píng)審系統(tǒng)的4個(gè)功能:

(1)監(jiān)督各個(gè)部門的領(lǐng)導(dǎo)者有效地組織員工的績(jī)效考評(píng)工作;

(2)針對(duì)績(jī)效考評(píng)中存在的主要問題進(jìn)行專題研究,,提出具體的對(duì)策,;

(3)對(duì)員工考評(píng)結(jié)果進(jìn)行必要的復(fù)審復(fù)查,確??荚u(píng)結(jié)果的公平和公正性,;

4、對(duì)存在嚴(yán)重爭(zhēng)議的考評(píng)結(jié)果進(jìn)行調(diào)查甄別,,防止誘發(fā)不必要的沖突,。

公司員工申訴系統(tǒng)的3個(gè)功能:

(1)允許員工對(duì)績(jī)效考評(píng)的結(jié)果提出異議;

(3)減少矛盾和沖突,,將不利的影響壓低到最低限度,。

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