在撰寫報(bào)告時(shí)，我們應(yīng)該注意語言簡練、準(zhǔn)確,、客觀，并且避免使用過于專業(yè)化的術(shù)語,。那么在撰寫報(bào)告時(shí)，我們應(yīng)該注意哪些關(guān)鍵要素呢？首先，我們需要明確報(bào)告的目的和受眾,，從而確定報(bào)告的整體結(jié)構(gòu)和詳細(xì)內(nèi)容。其次,，我們需要進(jìn)行充分的調(diào)研和收集相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,，以確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和完整性。此外,，報(bào)告的語言應(yīng)該簡練明了，邏輯結(jié)構(gòu)應(yīng)該清晰有序,，以便讀者能夠輕松理解和獲得所需的信息,。這是一個(gè)在實(shí)際項(xiàng)目中編寫的報(bào)告樣本，內(nèi)容詳實(shí),，結(jié)構(gòu)合理,。

婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)研報(bào)告篇一

創(chuàng)業(yè)促發(fā)展，就業(yè)關(guān)乎民生,。近年來,，__縣婦聯(lián)堅(jiān)持立足本職，創(chuàng)新思路,，發(fā)揮優(yōu)勢,，主動作為，充分發(fā)揮婦女小額擔(dān)保貸款扶持創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的作用,，得到了社會肯定,。為了進(jìn)一步引導(dǎo)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，__縣婦聯(lián)對全縣婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況進(jìn)行了一次全面摸底調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)查情況匯報(bào)如下：

__縣地處__省南端,，__嶺北麓,，__源頭。面積3248平方公里,，轄22個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn),，1個(gè)國有林業(yè)采育場，人口50.9萬,，其中女性人口23.9萬,，占總?cè)丝诘?6.95%。全縣就業(yè)人口總數(shù)為27.77萬,，其中婦女就業(yè)人口16.86萬人,，婦女人口就業(yè)率為60.7%。自主創(chuàng)業(yè)婦女人數(shù)6943人,，主要涉及種植養(yǎng)殖業(yè),、日用品銷售、服裝銷售,、餐飲服務(wù)等方面,。城鎮(zhèn)登記失業(yè)人數(shù)7807人，其中婦女失業(yè)人數(shù)3628人,，占登記失業(yè)人口的46.47%,。農(nóng)村剩余勞動力人數(shù)為18.56萬人，其中女性勞動力人數(shù)為8.96萬人,，占總農(nóng)村剩余勞動力人數(shù)的48.28%,。

縣委、縣政府高度重視,，成立了專門的工作小組,。如為貫徹落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策，成立了以人社局局長唐長軍為組長,，財(cái)政,、婦聯(lián)、農(nóng)業(yè)銀行等各相關(guān)單位為成員的工作小組,。工作小組定期和不定期召開協(xié)調(diào)會,，解決存在的問題，保證小額擔(dān)保貸款工作的正常開展,。成立由人社,、經(jīng)開區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府,、公安,、城管,、交通、婦聯(lián),、殘聯(lián),、工會、共青團(tuán)十個(gè)單位組成的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)活動領(lǐng)導(dǎo)小組,，組建“春風(fēng)行動”工作辦公室,，為創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供了強(qiáng)有力的組織保障。

縣委,、縣政府研究制定出臺一系列的政策,。如開發(fā)公益崗位，安置“40”婦女人員就業(yè),。落實(shí)婦女小額擔(dān)保貸款財(cái)政貼息貸款政策,，明確規(guī)定婦女在申請小額貸款時(shí)，“三優(yōu)先”優(yōu)先受理,、優(yōu)先審核,、優(yōu)先發(fā)放。全縣小額貸款發(fā)放20xx年2170萬,，其中婦女貸款770萬元,，婦女占全縣小額貸款比率為35.48%；20xx年2475萬元,，其中婦女貸款820萬元,，婦女占全縣小額貸款比率為33.13%；20xx年2654萬元,，其中婦女貸款1601萬元,，婦女占全縣小額貸款比率62.44%。兩年內(nèi),，婦女小額貸款比率上升了26.96%,。縣婦聯(lián)與人社局等部門聯(lián)合開展婦女再就業(yè)“春風(fēng)行動”等活動,，實(shí)現(xiàn)了勞動力供需雙方的有效對接，優(yōu)化了創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境,。

__縣婦聯(lián)抓住特色,，針對實(shí)際情況，以創(chuàng)市級巾幗現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技示范基地為契機(jī),，樹立__縣水云農(nóng)業(yè)開發(fā)有限公司董事長楊水云為代表的創(chuàng)業(yè)典型,，宣傳其創(chuàng)業(yè)事跡，在全縣婦女中掀起婦女創(chuàng)業(yè)熱潮,。20xx年新增婦女創(chuàng)業(yè)100多名,，總投資2848萬元,，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值2919萬元，新增就業(yè)崗位800多個(gè),，涉及創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域有種植,、養(yǎng)殖、木材加工,、制造等,。具統(tǒng)計(jì)，通過創(chuàng)業(yè),，全縣共新增瓜果,、茶葉、苗木,、花卉面積4018畝,，種植食用菌5萬袋，養(yǎng)殖豬2565頭,，羊610頭,，雞鴨14000只。全面掀起了你追我趕女性創(chuàng)業(yè)熱潮,。

去年以來,，共選送了33名農(nóng)村女青年、80后參加省,、市,、縣三級培訓(xùn)院校開展學(xué)歷教育培訓(xùn)。圍繞縣委中心工作,，幫助__河水庫庫區(qū)移民實(shí)現(xiàn)“搬得出,、穩(wěn)得住、逐步能致富”的安置目標(biāo),，充分發(fā)揮移民鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村婦女增收致富的“半邊天”作用,，縣婦聯(lián)組織農(nóng)業(yè)、科技,、畜牧,、勞動就業(yè)服務(wù)等部門，針對婦女的就業(yè)愿望和自身?xiàng)l件,，從不同層次對她們進(jìn)行勞動技能,、實(shí)用技術(shù)方面科技培訓(xùn)、成本管理,、資金管理,、市場開拓等培訓(xùn)，共培訓(xùn)人員1026名,。

__縣為適應(yīng)新經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,，不斷擴(kuò)大貸款范圍、提高貸款額度,、加強(qiáng)貸款管理,，使小額擔(dān)保貸款工作取得了長足發(fā)展，擔(dān)?；鸷唾J款辦理速度達(dá)新高,。一是落實(shí)小額擔(dān)保貸款新政策，規(guī)范內(nèi)部程序,，出臺簡化版的《__縣小額擔(dān)保貸款辦事流程》和《工作指南》,，使小額擔(dān)保貸款規(guī)范化、程序化,；二是建立了小額擔(dān)保貸款目標(biāo)責(zé)任制,、限時(shí)辦結(jié)制、貸款辦理程序一次性告之等制度,，進(jìn)一步規(guī)范了操作管理和審查審批程序,，提高了工作效率。

資金不足,，成為婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展的瓶頸,。一是引導(dǎo)、宣傳,、培訓(xùn)資金不足,。縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)組織無專項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi),，難以在幫助引導(dǎo)婦女創(chuàng)業(yè)、培訓(xùn)上有所作為,。二是婦女創(chuàng)業(yè)經(jīng)費(fèi)不足,。婦女在創(chuàng)業(yè)起步階段，投入多,，回收少,。在調(diào)查中了解，創(chuàng)業(yè)婦女在創(chuàng)業(yè)初期100%遇到不同程度的資金問題,。

國家為支持女性創(chuàng)業(yè)推出創(chuàng)業(yè)貸款貼息政策以來,，經(jīng)過近十年的發(fā)展存在著一些急切需要解決的問題。一是擔(dān)保貸款資金少,，5年未提標(biāo),。__縣婦女創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款從20xx年開始，金額為2萬元,，20xx年上調(diào)為8萬元以來到20xx年金額一直未變,。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，現(xiàn)在的一天普工工時(shí)費(fèi)為160元每天，20xx年為60元每天,，人工費(fèi)用上漲了266%,，建設(shè)成本也存在不同程度上漲,。5年前的擔(dān)保貸款金額與時(shí)代發(fā)展、經(jīng)濟(jì)發(fā)展已不相符合,，對創(chuàng)業(yè)婦女的發(fā)展是杯水車薪。二是申請擔(dān)保貸款資金周期長,。從調(diào)查中來看從申請受理到放款時(shí)間，平均時(shí)間至少需3個(gè)月,，最長的`年初申請年末才能拿到資金,。漫長的申請周期錯(cuò)過了婦女發(fā)展機(jī)遇,，特別是對種植,、養(yǎng)殖業(yè)尤其明顯,。三是小額貸款擔(dān)保方式單一。現(xiàn)行創(chuàng)業(yè)貸款申請人必須由一名財(cái)政公職人員,，且在上述單位工作一年以上本縣戶籍人員提供擔(dān)保,。能夠提供貸款擔(dān)保的方式太過單一，讓一些偏遠(yuǎn)山區(qū)又無親朋好友符合上述擔(dān)保條件的創(chuàng)業(yè)婦女與小額貸款無緣被拒之門外,。四是小額擔(dān)保貸款使用時(shí)間短,。一般創(chuàng)業(yè)發(fā)展時(shí)間前三年都是投入期，投入產(chǎn)出成反比,，到第四,、五年才進(jìn)行產(chǎn)出收益期。實(shí)際小額擔(dān)保貸款使用時(shí)間為2年，不適應(yīng)創(chuàng)業(yè)投資資金流規(guī)律,。

銀行是企業(yè),，企業(yè)最大的特點(diǎn)就是追逐利益最大化，對小額擔(dān)保貸款的發(fā)放因其金額小,，收益少，貸款手續(xù)繁瑣的特點(diǎn)積極性不是很高,。所以在貸款的審批環(huán)節(jié)上時(shí)間長,，不能及時(shí)為貸款申請者辦理小額擔(dān)保貸款，對小額貸款發(fā)放工作缺乏主動性,。由于各商業(yè)銀行屬直線管理,，地方政府也難以協(xié)調(diào)，致使小額貸款發(fā)放工作進(jìn)展不暢,。

在調(diào)查了解中一部分婦女固守自封,。她們受中國五千年傳統(tǒng)文化影響根深蒂固，小富則安,，安于現(xiàn)狀,，相夫教子的思想嚴(yán)重，認(rèn)為創(chuàng)業(yè)掙錢是男人的事,，無創(chuàng)業(yè)想法,。一部分婦女想創(chuàng)業(yè)卻苦于無創(chuàng)業(yè)信息，無創(chuàng)業(yè)技術(shù),，只能在創(chuàng)業(yè)門外徘徊,。一部分創(chuàng)業(yè)婦女已經(jīng)開始創(chuàng)業(yè)，卻無防范風(fēng)險(xiǎn)意識,。在調(diào)查了中,，80%的婦女沒想過風(fēng)險(xiǎn)防范，更沒有想到養(yǎng)殖業(yè)保險(xiǎn)對被保險(xiǎn)人在飼養(yǎng)期間遭受損失給予補(bǔ)償,。

（一）解決縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作經(jīng)費(fèi)。上級婦聯(lián)與省財(cái)政廳積極協(xié)調(diào),，把引導(dǎo)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)宣傳,、培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)專門列入到同級財(cái)政預(yù)算，為基層?jì)D聯(lián)組織提供經(jīng)費(fèi)保障,。

（二）提高小額擔(dān)保貸款額度,，增加資金使用時(shí)間。為適應(yīng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展需要,，將小額擔(dān)保貸款由現(xiàn)在的8萬元提高到10至15萬元,；同時(shí)增加資金使用時(shí)間，由原來的2年時(shí)間，根據(jù)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的不同,，分別增加到3到5年不等,。

（三）人民銀行應(yīng)加強(qiáng)管理和監(jiān)督，提高商業(yè)銀行對小額貸款的認(rèn)識,。督促各商業(yè)銀行加大對小額擔(dān)保貸款工作的支持力度,，將思想統(tǒng)一到貫徹執(zhí)行中央和省市的決策部署和方針政策的高度上來。要充分認(rèn)識金融支持再就業(yè)工作的緊迫性和重要性,，不能僅從自身的經(jīng)濟(jì)效益考慮,，正確把握經(jīng)濟(jì)效益與支持創(chuàng)業(yè)工作的關(guān)系，積極配合政府落實(shí)優(yōu)惠政策,，推動小額擔(dān)保工作發(fā)展,。開通小額擔(dān)保貸款的審核放款綠色通道，縮短小額貸款發(fā)放時(shí)間,。

（四）創(chuàng)新小額擔(dān)保貸款模式,，拓寬擔(dān)保渠道。一改過去單一擔(dān)保模式,，對具備創(chuàng)業(yè)條件的扶持對象,，引入固定資產(chǎn)抵押的方式貸款，用特殊的辦法解決特殊的問題,。探索創(chuàng)新反擔(dān)保方式,，引入三戶聯(lián)保方式推行反擔(dān)保措施的多元化，為貸款人員尋求反擔(dān)保提供更多的選擇,，促進(jìn)貸款工作順利發(fā)展,。

（五）加強(qiáng)婦女培訓(xùn)，提升婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力,。一是突出農(nóng)村婦女勞動力技能培訓(xùn)工作重點(diǎn),，與縣人社局、科技局,、縣職中加大定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作力度,，充分發(fā)揮定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的作用，進(jìn)一步加強(qiáng)種養(yǎng)殖,、家政服務(wù)技能特色勞務(wù)培訓(xùn),，提升培訓(xùn)質(zhì)量，增加培訓(xùn)人次,。二是針對創(chuàng)業(yè)婦女開展成本管理,、資金運(yùn)作管理、開拓市場,、利潤核算,、防范風(fēng)險(xiǎn)等的培訓(xùn),，增加?jì)D女企業(yè)管理能力。

（六）創(chuàng)建一支婦女創(chuàng)業(yè)顧問團(tuán)隊(duì),。由專業(yè)的經(jīng)濟(jì)師,、投資理財(cái)師、會計(jì)師,、稅務(wù)師,、律師組成，免費(fèi)為婦女創(chuàng)業(yè)提供成本核算,、稅收和法律問題咨詢,。

婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)研報(bào)告篇二

為全面了解近年來我區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作情況，進(jìn)一步推動廣大婦女實(shí)現(xiàn)再就業(yè),，我區(qū)婦聯(lián)于7月初先后通過發(fā)放調(diào)查問卷、走訪,、座談等形式,，對婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作進(jìn)行了調(diào)研。

近年來,，我區(qū)大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì),，為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ)。區(qū)委,、區(qū)政府實(shí)施積極的創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，先后出臺了《關(guān)于促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的工作意見》等一系列擴(kuò)大就業(yè),、促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的具體措施,，為廣大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)營造了良好的環(huán)境。統(tǒng)計(jì)資料顯示,，目前全區(qū)擁有各單位從業(yè)人員21.2萬人,，其中女性從業(yè)人員10.5萬人，占全區(qū)就業(yè)總?cè)藬?shù)的49.5%,。

隨著我區(qū)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快及旅游服務(wù)業(yè)的強(qiáng)力推進(jìn),，女性就業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理,，從事第三產(chǎn)業(yè)特別是一些素質(zhì)要求較高的領(lǐng)域，如金融保險(xiǎn),、文化藝術(shù),、會計(jì)等行業(yè)，女性所占比例有所上升,，就業(yè)層次有所提高,。

隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，民營企業(yè)、個(gè)體經(jīng)濟(jì)已成為拓寬社會就業(yè)的主要渠道,。各類女性也紛紛到非公有制企業(yè)里搭建就業(yè)創(chuàng)業(yè)舞臺,。目前，我區(qū)非公有制領(lǐng)域從業(yè)人員中女性占到了50%以上,。

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我區(qū)自主創(chuàng)業(yè)女性比例約占就業(yè)女性比例總數(shù)的4%,，比例偏低，且因?yàn)榕钥偟膩碚f比較保守,，冒險(xiǎn),、創(chuàng)新意識不強(qiáng)，再加上對高新技術(shù)的掌握不夠,，女性創(chuàng)辦的實(shí)體規(guī)模普遍不大,。

區(qū)婦聯(lián)充分發(fā)揮婦聯(lián)組織“宣傳鼓動、組織發(fā)動,、團(tuán)結(jié)帶動”的特有優(yōu)勢,，針對婦女的思想和工作實(shí)際，大張旗鼓地營造婦女創(chuàng)業(yè)再就業(yè)的.濃烈氛圍,，使婦女這支重要的力量得到充分激發(fā),。

一是促進(jìn)婦女干部再就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變,。為了使各級婦女干部統(tǒng)一思想,，形成共識,，積極組織各級婦聯(lián)召開了婦女再就業(yè)動員大會，大力宣傳“實(shí)現(xiàn)就業(yè),，自我發(fā)展”,、“努力創(chuàng)業(yè)、勤勞致富”的思想,，把再就業(yè)工作納入了重要工作日程,，作為一件大事、實(shí)事來抓,，統(tǒng)一了各級婦聯(lián)干部思想認(rèn)識,，增強(qiáng)了抓好再就業(yè)工作的責(zé)任感、緊迫感和使命感,，有力地促進(jìn)和推動了再就業(yè)工作的有效開展,。

二是促進(jìn)廣大婦女再就業(yè)觀念轉(zhuǎn)變。通過現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí),、召開婦女群眾大會,、進(jìn)村入戶、個(gè)別座談等形式,，做深入細(xì)致的思想發(fā)動工作,，同時(shí)充分利用廣播,、電視、報(bào)紙,、網(wǎng)絡(luò)等各種傳媒及群眾喜聞樂見的宣傳形式,，幫助婦女破除“男主外、女主內(nèi)”的陳舊觀念,，克服“怕吃虧,、怕吃苦、不敢闖,、不敢干”的消極意識,，鼓勵(lì)她們到更廣闊的領(lǐng)域和空間求發(fā)展。

三是發(fā)揮典型示范帶動作用,。全區(qū)各級婦聯(lián)組織注重典型的培養(yǎng),，樹立了一批再就業(yè)先進(jìn)典型，如**區(qū)金水灣生態(tài)休閑山莊董事長龍文瓊,、**區(qū)哨溪葡萄種植專業(yè)合作社理事長朱寧英,、湖南省綠森林藥業(yè)鏈鎖有限公司總經(jīng)理莫穩(wěn)蓮等，充分利用各級新聞媒體進(jìn)行廣泛宣傳,，大造輿論和聲勢，并向省市推薦,。同時(shí),，每年評選“雙學(xué)雙比”、“巾幗建功”創(chuàng)業(yè)典型,，推介婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的生動實(shí)踐和成功經(jīng)驗(yàn),，通過宣傳鼓動，再就業(yè)體現(xiàn)價(jià)值,、實(shí)現(xiàn)致富的思想觀念日益深入婦女內(nèi)心深處,，再就業(yè)的婦女越來越多。

技能培訓(xùn),，是提升婦女素質(zhì),，提高創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力的治本之策。多年來,，區(qū)婦聯(lián)與區(qū)人社局,、農(nóng)業(yè)局、科協(xié)等部門聯(lián)合,，充分利用多種教育資源,，多形式開展培訓(xùn)。圍繞本地產(chǎn)業(yè)特色開展了食用菌,、果樹栽培等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),。為增強(qiáng)廣大婦女就業(yè)技能,，組織婦女開展計(jì)算機(jī)、家政,、美容美發(fā),、縫紉等轉(zhuǎn)移技術(shù)培訓(xùn)，以滿足不同婦女的實(shí)際需求,。三年來，共舉辦各類培訓(xùn)班68期,，培訓(xùn)婦女8000余人,，幫助3000余名婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，4000多名農(nóng)村婦女轉(zhuǎn)移就業(yè),。

一是搭建信息平臺,。每年春節(jié)前后，區(qū)婦聯(lián)都會與區(qū)勞動就業(yè)部門和企業(yè)舉辦招聘會等活動,，及時(shí)向婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供信息咨詢和指導(dǎo),，爭取用人單位的支持，為婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會,。20xx年3月20日,，開展了“春風(fēng)送崗位”活動--**區(qū)春季就業(yè)招聘會，入場的企業(yè)有25家,，提供2300余個(gè)工作崗位,，約1000多名女工上崗就業(yè)。20xx年,，與區(qū)就業(yè)局組織300多名務(wù)工人員（其中女性120多名）參加了全市20xx年百萬個(gè)企業(yè)崗位招聘會,。另外，區(qū)婦聯(lián)還想方設(shè)法開辟公益性崗位,，多方聯(lián)系為“4050”人員提供公安交通協(xié)管員,、環(huán)衛(wèi)所清潔工、社區(qū)管理人員等崗位,。

二是搭建資金平臺,。小額貸款是婦聯(lián)參與扶持女性創(chuàng)業(yè)的有效形式，為切實(shí)解決廣大婦女在創(chuàng)業(yè)中資金不足的困難,，為廣大婦女搭建創(chuàng)業(yè)平臺,。20xx年9月，區(qū)人民政府下發(fā)了《**區(qū)促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款實(shí)施辦法》的通知,，為促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè),，幫助更多有創(chuàng)業(yè)意向和城鄉(xiāng)婦女提供了良好的契機(jī)。區(qū)婦聯(lián)與區(qū)人社局,、區(qū)財(cái)政局等部門互相配合,，齊抓共管,，在降低信貸門檻、簡化信貸手續(xù),、建立便捷化信貸服務(wù)等方面達(dá)成共識,，聯(lián)合開展了“發(fā)放小額貸款，支持婦女創(chuàng)業(yè)”的活動,。至目前為止,，全區(qū)共發(fā)放了婦女小額擔(dān)保貸款960萬元，為120名創(chuàng)業(yè)婦女提供了有力的資金扶持,。

三是搭建幫扶平臺,。搞好結(jié)對幫扶是帶動更多婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要途徑。近年來,，區(qū)婦聯(lián)通過開展婦女干部與有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力的女性的結(jié)對,，女能手與貧困婦女結(jié)對，女老板與女大學(xué)生結(jié)對等活動,，為她們提供項(xiàng)目,、資金、技術(shù),、信息等方面的扶持,，共結(jié)對200多對。

我國法律中雖然規(guī)定了婦女享有平等的就業(yè)權(quán)利,，但實(shí)際上婦女就業(yè)機(jī)會并不是平均分配,，用人單位拒絕招收女性或者提高對女性的錄用標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。

單一勞動技能和較低的文化水平束縛了廣大婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè),，在婦女中具有專業(yè)技術(shù)素質(zhì)的人偏少，存在“有人沒事做,、有事沒人做”的現(xiàn)象,。

部分女性受傳統(tǒng)就業(yè)觀念的影響，還沒有從“單位”,、“機(jī)關(guān)”,、“貴賤”勞動觀念中解放出來，對一些適合婦女從事的養(yǎng)老服務(wù)業(yè),、家政服務(wù)業(yè),，有些人認(rèn)為是伺候人、低人一等的工作,，不愿再從事,，尤其是一些女大學(xué)生就業(yè)的期望值較高，都希望找一份穩(wěn)定體面的工作,，很少有人主動創(chuàng)業(yè)或從事一些基礎(chǔ)性工作,。

通過走訪座談我們發(fā)現(xiàn),，部分想創(chuàng)業(yè)的女性由于資金問題至今沒有實(shí)現(xiàn)理想，就是一些創(chuàng)業(yè)的女性由于資金的制約,，只能選擇一些投資少、技術(shù)含量低的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),，想擴(kuò)展規(guī)模,、提升品質(zhì)又缺乏資金支持。

首先要大力宣傳馬克思主義婦女觀和男女平等基本國策,，喚起廣大婦女的主體意識,，引導(dǎo)她們轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念，樹立自尊,、自信,、自立、自強(qiáng)精神,，自主創(chuàng)業(yè),，自謀職業(yè)。其次,，要通過評比表彰,、專題演講、電視專題片,、報(bào)紙專版等形式加大對女性創(chuàng)業(yè)典型的宣傳,，擴(kuò)大社會對她們的了解和認(rèn)同，帶動更多的女性投身創(chuàng)業(yè),。三是各級黨委,、政府制定與實(shí)施有利于婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的經(jīng)濟(jì)和社會政策，建立完善分性別創(chuàng)業(yè)就業(yè)統(tǒng)計(jì),，使婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)決策更具科學(xué)性,、工作更具針對性。

要自上而下建立婦女培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),，確保婦女培訓(xùn)工作的經(jīng)?；⒊志没?、規(guī)范化,。在培訓(xùn)過程中要堅(jiān)持分類指導(dǎo)，對尚未就業(yè)的婦女,，給予必要,、系統(tǒng)、全面的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn),，使之盡快掌握一定的自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的能力,；對初始創(chuàng)業(yè)者,，開展針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，幫助其改進(jìn)技術(shù),，改善管理,，提高效益；對創(chuàng)業(yè)有成者,，()開辦更多創(chuàng)業(yè)講座及相關(guān)課程,，邀請專家、教授前來授課,，專門指導(dǎo),，進(jìn)一步提高其經(jīng)營管理水平，引領(lǐng)企業(yè)向更高層次發(fā)展,；要加大對女大學(xué)生的培訓(xùn)和引導(dǎo),，為女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和實(shí)踐基地。

資金問題是婦女創(chuàng)業(yè)的關(guān)鍵問題,，一是要通過簡化女性創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款手續(xù)和程序,、對符合貸款條件的女性創(chuàng)業(yè)人員，優(yōu)先給予信貸支持,、開辟女性創(chuàng)業(yè)信貸擔(dān)保綠色通道等形式給創(chuàng)業(yè)女性提供方便快捷的服務(wù),。二是通過設(shè)立女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金、小額貸款利息補(bǔ)助等方式,，給創(chuàng)業(yè)女性提供資金支持,。三是通過加強(qiáng)銀企對接，建立女企業(yè)家融資懇談等機(jī)制,，有方向,、有目的地扶持女企業(yè)家做大做強(qiáng)。

社會救助體系建設(shè)情況調(diào)研農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地初加工情況調(diào)研報(bào)告創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)訓(xùn)心得體會,。

婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)研報(bào)告篇三

為進(jìn)一步掌握全縣農(nóng)村留守婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀及需求,，該縣婦聯(lián)深入張圩鄉(xiāng)采取摸底調(diào)查、實(shí)地走訪,、召開座談會等形式，對該鄉(xiāng)留守婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研,，促進(jìn)該鄉(xiāng)留守婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè),，幫助其解決實(shí)際困難。

留守婦女指的是年齡在20歲到60歲之間,，丈夫外出后單獨(dú)或與其他家庭成員居住在戶籍地的婦女,。張圩鄉(xiāng)有留守婦女2175人，占全鄉(xiāng)婦女總數(shù)的23%,，其中,，就業(yè)婦女957人,，占留守婦女總?cè)藬?shù)的44%，自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)的婦女174人,，僅占留守婦女總?cè)藬?shù)的8%,。

1、從年齡結(jié)構(gòu)看：張圩鄉(xiāng)留守婦女中,，20—30歲婦女有102人;31—40歲727人;41—50歲926人;51—60歲420人,。調(diào)查結(jié)果顯示，留守婦女相對集中的年齡段是31至50歲,。

2,、從受教育情況看：留守婦女小學(xué)文化程度以下720人;初中文化程度1398人;中專以上文化程度57人。數(shù)據(jù)顯示,，留守婦女整體受教育水平偏低,。其中，年齡越大,，受教育水平越低;年齡越輕,，受教育水平相對較高。

3,、從從事的行業(yè)看：留守婦女中從事工廠和環(huán)衛(wèi)的占總?cè)藬?shù)的63%,，從事美容、酒店服務(wù)的占29%,，經(jīng)營個(gè)體或企業(yè)(自主創(chuàng)業(yè)就業(yè))的僅占8%,。

4、從留守原因看：大多數(shù)婦女留守的主要原因是需要照顧家庭,、撫育孩子,、照料農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。具體而言,，30歲以下婦女留守的主要原因是生育,、照顧孩子;31—50歲婦女留守的主要原因是要照顧日益年邁的父母和撫育正在成長的孩子;50歲以上婦女留守的主要原因是喪失了外出務(wù)工的年齡及技能優(yōu)勢。

1,、創(chuàng)業(yè)就業(yè)形勢嚴(yán)峻,，信息渠道不暢通。在農(nóng)村很多工廠的工作負(fù)荷量較大,，在招工時(shí)偏向于男性;而勞動強(qiáng)度較小的制衣廠因工作需要,，等更傾向招聘年齡35周歲以下女性，導(dǎo)致年長婦女就業(yè)較難,。相關(guān)法律中雖然規(guī)定了男女享有平等的就業(yè)擇業(yè)權(quán)利,，但一些工廠在招聘時(shí)考慮到自己的本身利益，招聘對象側(cè)重于男性，從而使婦女就業(yè)歧視依然存在,，就業(yè)壓力更加突出,。于此同時(shí)，創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息渠道不暢,，錯(cuò)失良機(jī),。不少女性有著創(chuàng)業(yè)的愿望，但不知道該選擇什么項(xiàng)目,、怎么創(chuàng)業(yè),。有的雖有好的創(chuàng)業(yè)意圖，但對市場需求不甚了解,，不敢投資,。

2、文化素質(zhì)偏低束縛了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè),。在調(diào)查中發(fā)現(xiàn),，農(nóng)村留守就業(yè)婦女中中專以上文化程度57人，僅占留守婦女總?cè)藬?shù)的2%,。素質(zhì)偏低,，從而決定了婦女創(chuàng)新能力相對較弱。大部分農(nóng)村婦女文化程度較低和技能單一,，被“致富無門路,、增收無技術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營無人助”的情況所困擾,，只能從事勞動收入低,，勞動強(qiáng)度大的簡單體力勞動。一部分創(chuàng)業(yè)婦女,，年齡大和文化水平低,，影響了她們的創(chuàng)業(yè)熱情，即使想創(chuàng)業(yè),，所投資的項(xiàng)目仍在傳統(tǒng)項(xiàng)目上做文章,，其投資項(xiàng)目規(guī)模小、缺乏科技含量,，不具備高,、新、大的特色,，這些都決定了創(chuàng)業(yè)比例最終偏低,，規(guī)模層次上不去。

3,、創(chuàng)業(yè)資金不足,。在部分婦女所發(fā)展的產(chǎn)業(yè)中，投資項(xiàng)目規(guī)模都偏小,，有的更談不上成規(guī)模,，大部分是因缺乏擴(kuò)建或擴(kuò)大規(guī)模所需的資金。有些婦女雖有滿腔創(chuàng)業(yè)的熱情,，但由于無法籌到所需資金,，再加上對政府扶持政策了解不夠，創(chuàng)業(yè)的那份熱情也就不了了之,。

1,、優(yōu)化服務(wù)，拓寬渠道,。鄉(xiāng)婦聯(lián)積極參與并聯(lián)合鄉(xiāng)工貿(mào)中心,、鄉(xiāng)人社所和鄉(xiāng)內(nèi)企業(yè)，定期舉辦勞務(wù)洽談會,、招聘會等活動,，及時(shí)向留守婦女提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息咨詢和指導(dǎo)，并積極主動地加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,，爭取為農(nóng)村婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會,。利用全民創(chuàng)業(yè)、三來一加等項(xiàng)目,，將加工點(diǎn)延伸到留守婦女家中,，為留守婦女搭建就業(yè)平臺，增加她們就業(yè)渠道,。同時(shí)組織鄉(xiāng),、村兩級干部觀摩學(xué)習(xí)其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)“村民車間”等經(jīng)驗(yàn)做法，努力把未就業(yè)婦女人數(shù)控制在最低程度,。

2,、開展技能培訓(xùn)，提升自身素質(zhì),。根據(jù)留守婦女需求,，制訂出詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，開展留守婦女勞動力就業(yè)培訓(xùn)活動,。根據(jù)婦女的文化層次,、技能水平，搜集和篩選出一批適合婦女再就業(yè)的項(xiàng)目,，幫助廣大的失業(yè)待業(yè)婦女盡快撐握一技之長,。借助“雙學(xué)雙比”活動，采取多形式,，多渠道,、多層次開展文化科技培訓(xùn)工作,，組織婦女學(xué)文化、學(xué)科學(xué),、學(xué)管理,、學(xué)營銷、學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的各類知識,，使培訓(xùn)內(nèi)容日益豐富,，培訓(xùn)規(guī)模不斷擴(kuò)大，培訓(xùn)層次逐步提高,。

3,、培育全民創(chuàng)業(yè)主體。設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金,，扶持下崗人員自主創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)農(nóng)民和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),。在本鄉(xiāng)興辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，除享受原定的優(yōu)惠政策外,，還可享受一定數(shù)額的小額擔(dān)保貸款,。

4、搞好政策扶持,，解決創(chuàng)業(yè)難題,。積極爭取政府和社會力量，著重幫助低保戶,、困難戶,、單親特困母親家庭和零就業(yè)家庭解決就業(yè)問題，切實(shí)為她們解決生活實(shí)際困難,。根據(jù)婦女實(shí)際,，推動政府制定出臺相關(guān)政策，對農(nóng)村婦女在職業(yè)介紹,、就業(yè)培訓(xùn),、技能培訓(xùn)等方面給予優(yōu)惠，進(jìn)一步降低農(nóng)村婦女小額貼息貸款準(zhǔn)入門檻,，簡化貸款手續(xù),，提高婦女小額貼息貸款額度，為廣大農(nóng)村婦女搭建一條通往成功創(chuàng)業(yè)的綠色通道,。

婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)研報(bào)告篇四

農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的現(xiàn)狀：

近年來,，我縣不斷加大對婦女創(chuàng)業(yè)的扶持，培養(yǎng)起一批婦女創(chuàng)業(yè)優(yōu)秀典型,，如白手起家,，成功后返鄉(xiāng)投資的林源電子材料有限公司董事長唐永霞;河北康熙機(jī)電設(shè)備有限公司董事長丁霞;以廠為家、誠信經(jīng)營的景勃石油機(jī)械有限公司總經(jīng)理劉冬玲;年輕有為,，不遠(yuǎn)千里從河南到景縣投資的鳳珂毛有限公司董事長李小紅;工作嚴(yán)謹(jǐn),、治廠有方的河北西伯力特種橡膠有限公司董事長王;敢于創(chuàng)新,，不斷開創(chuàng)農(nóng)業(yè)發(fā)展新天地的王千寺鎮(zhèn)王高堡村養(yǎng)豬廠廠長肖桂蘭;克服一切困難，將養(yǎng)雞事業(yè)做大做強(qiáng)的留智廟鎮(zhèn)朱莊村養(yǎng)雞廠廠長張愛敏等,。她們都是行業(yè)里的先鋒,，創(chuàng)業(yè)事跡非常有代表性。在促進(jìn)婦女就業(yè)方面,，我們多措并舉，著力提高婦女就業(yè)技能,，積極拓寬婦女就業(yè)渠道,，通過舉辦創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班、開發(fā)就業(yè)崗位,、組織勞務(wù)輸出等方式,，強(qiáng)力推動?jì)D女就業(yè),。

另外我縣外出務(wù)工、自主創(chuàng)業(yè)婦女和留守婦女因選擇的不同而分別呈現(xiàn)如下特點(diǎn)：

一是在年齡結(jié)構(gòu)上，外出務(wù)工和自主創(chuàng)業(yè)婦女年齡相對較輕,，90%以上在18-45歲之間;留守婦女年齡大多在45歲以上，另有少部分22-35歲之間的年輕婦女因生育,、照顧年幼子女暫時(shí)沒有外出務(wù)工,。

二是在文化程度上，絕大多數(shù)外出務(wù)工婦女的文化程度在初中以上,，而留守婦女除上述因生育原因暫時(shí)沒有外出的年輕一族外,，其他人與外出務(wù)工和自主創(chuàng)業(yè)婦女相比文化程度明顯偏低。

三是在職業(yè)特長上,，外出務(wù)工婦女大都擁有一至兩種技術(shù)特長,而留守婦女基本沒有參加過職業(yè)技術(shù)培訓(xùn),，沒有一技之長。

四是思想觀念上,，務(wù)工婦女特別是離鄉(xiāng)外出務(wù)工婦女及自主創(chuàng)業(yè)婦女追求經(jīng)濟(jì)上獨(dú)立和接受新鮮事物的愿望強(qiáng),，敢闖敢冒的精神足，成功的信念意志堅(jiān)定;留守婦女中則普遍存在“以農(nóng)為本守家園”的傳統(tǒng)觀念和“小富即安,、小成即滿”的保守思想,，進(jìn)取意識不強(qiáng)，畏難情緒嚴(yán)重,。

五是農(nóng)村婦女自主創(chuàng)業(yè)比例偏低,，每個(gè)村只有2—3名婦女創(chuàng)業(yè)，且創(chuàng)業(yè)只局限于種養(yǎng)業(yè),、制衣,、個(gè)體戶等對技術(shù)要求不高的產(chǎn)業(yè)。

農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)中存在的問題,。

(一)女性承受心理壓力大,。

首先,，女性扮演多重角色，角色沖突導(dǎo)致心理壓力加重,。女性要扮演母親,，妻子，老板等不同的角色,，在事業(yè)和家庭之間時(shí)常感覺到?jīng)_突,，直接導(dǎo)致了他們的心理壓力。

其次,，女性創(chuàng)業(yè)者面臨更多的困難,。具體表現(xiàn)在：(1)心理壓力更重。女性從創(chuàng)業(yè)到守業(yè),，很大程度上“要把自己當(dāng)成男人,，忘記性別身份”，有時(shí)候“還得不到家人的理解”,，這導(dǎo)致她們的心理壓力比就業(yè)女性的壓力更大;(2)政策宣傳不到位,，企業(yè)未來發(fā)展方向不明。市場在不斷完善過程中,，政府必然出臺大量政策,，但是政策和相應(yīng)的實(shí)施細(xì)則宣傳不到位，使企業(yè)家在大量新政策面前顯得手足無措;企業(yè)融資困難,。與男性企業(yè)家相比,，女性企業(yè)家在融資方面遭遇了更大的困難。主要是女性企業(yè)家經(jīng)營的公司狀況,，女性企業(yè)家自身特征以及社會對女性的歧視等方面的原因造成;(3)女性創(chuàng)業(yè)渠道狹窄,。經(jīng)了解，女性創(chuàng)業(yè)主要集中在餐飲,，加工,，批發(fā)，零售以及美發(fā)店等行業(yè)上,。這類企業(yè)能發(fā)揮女性的特質(zhì),，也能很大程度上促進(jìn)女性的解放。但是從長遠(yuǎn)來看,，這樣的一些行業(yè)并不能在更高層次上推動?jì)D女運(yùn)動的發(fā)展,。

(二)大齡女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)出現(xiàn)瓶頸。

這里所說的大齡女性主要集中在35-50歲之間,。她們就業(yè)創(chuàng)業(yè)難的主要原因在于：(1)自身能力與崗位需求存在偏差?，F(xiàn)在許多企業(yè)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)需求大量的熟練工人，而這個(gè)年齡段婦女在計(jì)件工資為主的企業(yè)中逐步不受到青睞,。(2)大齡女性不想,，不敢創(chuàng)業(yè),。調(diào)查中了解到，很多30多歲的女性對創(chuàng)業(yè)都不敢想,，更不用提那些40,、50歲的人員了。

(三)其他群體女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)呈現(xiàn)新問題,。

首先,，靈活就業(yè)人員需求得不到滿足。現(xiàn)在存在大量需要從事靈活就業(yè)崗位的人員,，他們大部分是50左右的大齡女性,。但是大部分崗位都是非固定勞動期限或者是要求按時(shí)上下班的崗位，這樣很多女性就寧肯選擇不就業(yè),。因?yàn)樗齻円铀秃⒆由蠈W(xué)，還要買菜做飯等,。

其次,，特殊家庭女性就業(yè)存在困難。這里所講特殊家庭主要是由于突發(fā)事件(生病,喪偶等)而導(dǎo)致的各類家庭,。此類特殊家庭的女性在就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面存在特殊的困難,，有她們特殊的需求。

存在上述幾種問題的原因主要基于如下幾點(diǎn)：思想觀念落后阻礙了婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè);文化素質(zhì)偏低束縛了婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè);資金不足限制了婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè);家務(wù)方面的沉重負(fù)擔(dān)拖累了婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè),。

對策和建議,。

1、宣傳引導(dǎo),，轉(zhuǎn)變觀念,。

縣委政府的支持，充分利用電視,、報(bào)紙,、網(wǎng)絡(luò)等各種傳媒，向農(nóng)村婦女宣傳黨的政策和有關(guān)促進(jìn)婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)方面的政策規(guī)定,，宣傳農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)的重要性,，一方面要大力宣傳實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀和男女平等基本國策,。用正確的理論影響并促進(jìn)農(nóng)村婦女思想觀念轉(zhuǎn)變,，激發(fā)農(nóng)村婦女在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的積極性和創(chuàng)造性，喚起她們的主體意識,，幫助其消除“男主外、女主內(nèi)”的陳舊觀念,，樹立敢于拼搏，敢于創(chuàng)業(yè)的新觀念,，鼓勵(lì)農(nóng)村婦女走出家庭,，認(rèn)識世界，發(fā)展自我,。另一方面要大力宣傳婦女在新農(nóng)村建設(shè)中的重要作用,。要廣泛宣傳婦女營銷大戶和“雙學(xué)雙比”活動等的先進(jìn)事跡，用身邊活生中的事例去激勵(lì)廣大農(nóng)村婦女,，使她們學(xué)有榜樣,，干有目標(biāo)，增強(qiáng)自主創(chuàng)業(yè)的信心和決心,。

2,、強(qiáng)化培訓(xùn)，提升素質(zhì),。

一是開展技能培訓(xùn)工作,。聯(lián)合勞動就業(yè)服務(wù)局等相關(guān)部門大力開展好婦女技能培訓(xùn)工作，制訂出培訓(xùn)計(jì)劃,、培訓(xùn)內(nèi)容,。根據(jù)婦女的文化層次、技能水平,，篩選出一批適合婦女再就業(yè)的項(xiàng)目,，不定期舉辦婦女就業(yè)培訓(xùn)班，幫助廣大的失業(yè)待業(yè)婦女盡快撐握一技之長,，逐步形成“市場引導(dǎo)培訓(xùn),，培訓(xùn)促進(jìn)就業(yè)”的新機(jī)制。二是大力開辦女性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,。組織婦女學(xué)文化,、學(xué)科學(xué)、學(xué)管理,、學(xué)營銷,、學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的各類知識，使培訓(xùn)內(nèi)容日益豐富,，培訓(xùn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,，培訓(xùn)層次逐步提高。通過培訓(xùn)，激勵(lì)女性自強(qiáng)自立,，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識和開拓精神,。同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)造條件，啟動培訓(xùn)與提供小額貸款相配套的激勵(lì)措施,，探索“以培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè),，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”的模式。

3,、優(yōu)化服務(wù),，拓寬渠道。

一是強(qiáng)化服務(wù),。聯(lián)合相關(guān)部門和企業(yè),，舉辦勞務(wù)洽談會、招聘會等活動,，及時(shí)向婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供信息咨詢和指導(dǎo),，并積極主動地加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，爭取用人單位的支持,，為農(nóng)村婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會,。二是搭建平臺。要解放思想,，集思廣益,，創(chuàng)新工作思路,，從當(dāng)?shù)貗D女實(shí)際需求出發(fā),，搭建適合農(nóng)村婦女就業(yè)工作平臺，拓展就業(yè)渠道和就業(yè)領(lǐng)域,，積極為農(nóng)村婦女提供就業(yè)機(jī)會,，努力把未就業(yè)婦女人數(shù)控制在最低程度。

4,、解決難題,，扶持創(chuàng)業(yè)。

一是幫扶貧困,。解決特殊困難婦女群體就業(yè)和實(shí)際生活問題,，是推進(jìn)婦女就業(yè)工作的重點(diǎn)和難點(diǎn)。要積極爭取政府和社會力量,，著重幫助低保護(hù),、困難戶、單親特困母親家庭解決就業(yè)問題,，切實(shí)為她們解決生活實(shí)際困難,。二是政策傾斜。根據(jù)婦女實(shí)際,，推動政府制定出臺相關(guān)政策,，對農(nóng)村婦女在職業(yè)介紹,、就業(yè)培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等方面給予優(yōu)惠,，并在提供小額擔(dān)保貸款中優(yōu)先照顧她們,。同時(shí)為農(nóng)村婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)提供良好的社會環(huán)境。

婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)研報(bào)告篇五

在我國,，大學(xué)生的就業(yè)形勢越來越嚴(yán)峻,，大學(xué)生的就業(yè)壓力日益嚴(yán)峻,，伴隨著政府政策的領(lǐng)導(dǎo)與社會觀念的轉(zhuǎn)變,，大學(xué)生的創(chuàng)業(yè)意識，就業(yè)方向也開始悄然發(fā)生轉(zhuǎn)變,。通過對大學(xué)生創(chuàng)業(yè)情況的調(diào)查研究，我們逐漸了解在校大學(xué)生和畢業(yè)大學(xué)生在創(chuàng)業(yè)前準(zhǔn)備的真實(shí)狀況,。關(guān)鍵詞：嚴(yán)峻,，就業(yè)壓力,，創(chuàng)業(yè),，就業(yè),，意識,。

現(xiàn)在讓我們來看看這樣一個(gè)現(xiàn)狀，即大學(xué)生就業(yè)現(xiàn)狀：高校畢業(yè)生是人才市場上非常重要的人力資源,。近年來,，隨著高校大規(guī)模的擴(kuò)招，在校大學(xué)生人數(shù)急劇上升,，畢業(yè)生人數(shù)也逐年增加,，隨之而來的就是畢業(yè)生就業(yè)問題。也正因?yàn)槿绱舜髮W(xué)生就業(yè)問題一直以來就是社會上關(guān)注的焦點(diǎn)問題,，但作為吸收大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)的主力軍：企業(yè),，則較受冷落，很少有把關(guān)注的焦點(diǎn)聚焦到企業(yè),，征詢企業(yè)對畢業(yè)生的看法或總結(jié)企業(yè)的聘人之道,。事實(shí)上，在畢業(yè)生和企業(yè)之間缺少有效的溝通渠道,，企業(yè)的用人標(biāo)準(zhǔn),、企業(yè)人才的選擇條件沒有在有效的時(shí)間的傳遞給大學(xué)生,，大學(xué)生的培養(yǎng)缺乏市場導(dǎo)向,，這方面高校作為培養(yǎng)大學(xué)生的主體,，并沒有起到積極的作用。高校在指導(dǎo)大學(xué)生就業(yè)上遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于大學(xué)生及企業(yè)的對其的要求,，這在很大程度上制約了畢業(yè)生順利就業(yè)?，F(xiàn)在就業(yè)難變成了我們這一代大學(xué)生不得不面臨問題，年復(fù)一年,、褒貶不一,、喋喋不休的爭論和唏噓概嘆。當(dāng)然,，在大學(xué)生就業(yè)難的背景下,，依舊有那么一隊(duì)大學(xué)生不怕艱辛，應(yīng)該說不怕就業(yè)難,，或者說就業(yè)困難,，就自己創(chuàng)業(yè)，這樣也依舊可以打下自己的一片天地,。

一,、現(xiàn)狀分析與調(diào)查結(jié)果：

注的大學(xué)生只占10%，所占比例較小,，說明大學(xué)生關(guān)注國家政策是有待加強(qiáng)的,。而第三題您是否有創(chuàng)業(yè)的打算？調(diào)查中,，考慮過的大學(xué)生占97.5%,完全沒想過的大學(xué)生占2.5,正在進(jìn)行創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生占0%,已經(jīng)嘗試過創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生占0%,。從這里體現(xiàn)了創(chuàng)業(yè)的問題對大學(xué)生不是什么與他們毫不相干的事情，絕大多數(shù)的學(xué)生還是思考過創(chuàng)業(yè)的問題,。而第十題您有參加過創(chuàng)業(yè)類培訓(xùn)或講座,？調(diào)查中，有參加過創(chuàng)業(yè)類培訓(xùn)或講座的大學(xué)生占47.5%沒有參加過創(chuàng)業(yè)類培訓(xùn)或講座的大學(xué)生的占52.5%,。其中,，有參加過創(chuàng)業(yè)類培訓(xùn)或講座的次數(shù)一般在1-2次。從這體現(xiàn)出大學(xué)生參加創(chuàng)業(yè)類培訓(xùn)或講座的比例相對較小,大學(xué)生對此的關(guān)注度還不夠,，還有待加強(qiáng)改進(jìn),。

《關(guān)于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)問題的調(diào)查》是我組研究的課題，在課題申請時(shí),，我們是作為一個(gè)課外業(yè)余任務(wù)來完成,，經(jīng)過一番網(wǎng)上瀏覽、網(wǎng)上問卷調(diào)查發(fā)現(xiàn)這個(gè)課題的具有很大的研究性,，社會,、國家和高校的關(guān)注度極大,。由于我們小組在資金、人力,、物力,、時(shí)間、個(gè)人學(xué)歷等因素的限制,，調(diào)查難度遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過我們申請課題前的想像,。對于我們大專生來說，要作到大范圍且研究的極大深度同時(shí)極具學(xué)術(shù)性,，是不怎么現(xiàn)實(shí)的,。因此，出于科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn),、實(shí)事求是的研究態(tài)度,，我們組員采取網(wǎng)上問卷調(diào)查，網(wǎng)上搜集相關(guān)材料等形式,，調(diào)查自己周邊大學(xué)生（在校就讀大學(xué)生）,，其結(jié)論和數(shù)據(jù)也是具備科學(xué)性，確保實(shí)踐調(diào)查成果的真實(shí)性和可靠性,，從而提升作品質(zhì)量,。

對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)，政府的幫扶作用不可小視,。一些地方政府政策的出臺,，對于大學(xué)生創(chuàng)業(yè)起到了一定的促進(jìn)作用，但政府幫扶的持續(xù)性需要關(guān)注,。此外,，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)需要良好的社會環(huán)境特別是政府的幫扶作用，社會應(yīng)創(chuàng)造一個(gè)良好的社會環(huán)境去逐步鍛煉其市場適應(yīng)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力不管國家政策,、高校,、社會環(huán)境如何，我們認(rèn)為最重要在于大學(xué)生自己,，因此大學(xué)生主體不容忽視,。下面給大學(xué)生提出以下幾點(diǎn)建議：

講，我們可以看到,，成功的創(chuàng)業(yè)者具備一些核心的主要特質(zhì)和次要特質(zhì),，要有創(chuàng)業(yè)觀念、有才,、有膽,、有識，同時(shí)有堅(jiān)忍不拔的意志，克服創(chuàng)業(yè)過程中的困難,，這些高要求決定了當(dāng)代大學(xué)生想走上創(chuàng)業(yè)之路,，就必須按照創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)的培養(yǎng)規(guī)律，重視創(chuàng)業(yè)素質(zhì)的自我培養(yǎng),，注重培養(yǎng)自己的能力,，錘煉自己的膽子，同時(shí)培養(yǎng)自己的創(chuàng)業(yè)人格,、創(chuàng)業(yè)者思維和創(chuàng)業(yè)意識與技能,，克服中國傳統(tǒng)教育模式下培養(yǎng)出“積累型”,、“繼承型”,，掌握的死知識多，運(yùn)用的知識少,，膽子小,，生存能力差的人才類型。實(shí)踐證明,，創(chuàng)業(yè)者素質(zhì)的培養(yǎng)是有規(guī)律的,，其成長也是有過程的。而從實(shí)踐中汲取經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)之都是創(chuàng)業(yè)者成長的捷徑,，中國有句俗話：“一年學(xué)成個(gè)莊稼漢,，三年學(xué)成個(gè)生意人”說的就是這個(gè)道理。

要樹立自信,、自強(qiáng),、自主、自立意識,。自信就是對自己充滿信心,，相信自己有能力，有條件去開創(chuàng)自己未來的事業(yè),。自信賦予人主動積極的人生態(tài)度和進(jìn)取精神,，相信自己能夠成為創(chuàng)業(yè)的成功者，尤其在遇到失敗和挫折時(shí)更需要自信,。自強(qiáng)就是在自信的基礎(chǔ)上,，通過企業(yè)的實(shí)踐，不斷增長自己各方面的能力,，進(jìn)一步磨煉自己的意志,，建立起自己的形象，敢說敢當(dāng),，敢作敢為,，不貪圖眼前的利益，永遠(yuǎn)進(jìn)取，使自己成為強(qiáng)者,。自主就是具有獨(dú)立的人格,，具有獨(dú)立性思維能力，不受傳統(tǒng)和世俗偏見的束縛,，不受輿論和環(huán)境的影響,，能自己選擇自己的道路，善于設(shè)計(jì)和規(guī)劃自己的未來,，并采取相應(yīng)的行動,。自主還要有遠(yuǎn)見、有敢為人先的膽略,，能把握住自己的航向,，自立就是憑自己的頭腦和雙手，憑借自己的智慧和才能,，憑借自己的努力和奮斗,，建立起自己生活和事業(yè)的基礎(chǔ)。

如今,，不少大學(xué)都開設(shè)了創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)課,，教授創(chuàng)業(yè)管理、創(chuàng)業(yè)心理等內(nèi)容,，幫助大學(xué)生打,。

好創(chuàng)業(yè)知識的基礎(chǔ)。大學(xué)圖書館也提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)方面的書籍,，大學(xué)生可通過閱讀增加對創(chuàng)業(yè)市場的認(rèn)識,。其次，創(chuàng)業(yè)是目前媒體報(bào)道的熱門領(lǐng)域,，無論是傳統(tǒng)媒體,，如報(bào)刊、新書,、廣播電視,、還是網(wǎng)絡(luò)媒體，每天都提供大量的創(chuàng)業(yè)知識和信息,。一般來說,，經(jīng)濟(jì)類、人才類媒體是首要選擇,，比較出名的有《財(cái)富人生》,、《創(chuàng)業(yè)家》、《21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道》,、《第一財(cái)經(jīng)》,，以及“中華創(chuàng)業(yè)網(wǎng)”、“中國創(chuàng)業(yè)論壇”等專業(yè)網(wǎng)站。此外,，各地創(chuàng)業(yè)中心,、大學(xué)生科技園、留學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等機(jī)構(gòu)的網(wǎng)站,，也蘊(yùn)藏著豐富的創(chuàng)業(yè)知識,。通過這種途徑獲得創(chuàng)業(yè)知識，往往針對性較強(qiáng),。

（四）能力的綜合培養(yǎng),。

要學(xué)會認(rèn)知，學(xué)會做事,，學(xué)會共同生活,，學(xué)會生存創(chuàng)業(yè)。創(chuàng)業(yè)涉及方方面面,，需要與不同的人和事打交道,，對人的能力要求很高,。從事創(chuàng)業(yè)的人既要懂經(jīng)營,，又要善管理，既要能協(xié)調(diào)處理各方面的關(guān)系,，又要當(dāng)機(jī)立斷,，臨危不亂，指揮若定,，既要能言善辯,，又要能談判公關(guān)，既要能開拓創(chuàng)新,，又要不怕挫折,、困難。因此,，創(chuàng)業(yè)能力的綜合性很強(qiáng),，其中要有管理能力、組織協(xié)調(diào)能力,、創(chuàng)造能力,、經(jīng)營能力、語言表達(dá)能力,、判斷能力,、公關(guān)能力、應(yīng)變能力,、分析問題和解決問題能力,、把握機(jī)遇的能力、談判能力、心理調(diào)適能力等,。而聯(lián)合國教科文組織把“學(xué)會認(rèn)知,，學(xué)會做事，學(xué)會共同生活,，學(xué)會生存,，作為21世紀(jì)教育的4個(gè)支柱”，并把其作為開啟未來人生大門的四把“鑰匙”,?！皩W(xué)會認(rèn)知”就是教人掌握認(rèn)知的方法，學(xué)會學(xué)習(xí)的方法,、手段,，培養(yǎng)人發(fā)現(xiàn)問題、分析問題和解決問題的能力,?！皩W(xué)會做事”就是要培養(yǎng)人的創(chuàng)新能力,、應(yīng)變能力和駕馭處理復(fù)雜突發(fā)事件,、危機(jī)的能力?！皩W(xué)會共同生活”就是要培養(yǎng)人的團(tuán)結(jié)協(xié)作能力和團(tuán)隊(duì)精神,，培養(yǎng)人的競爭意識和管理能力,。“學(xué)會生存”就是要不斷增強(qiáng)人的自主性,、判斷力和個(gè)人的責(zé)任感,，培養(yǎng)人的交際能力、語言表達(dá)能力,、判斷能力等等,。因此，大學(xué)生要主動樹立“學(xué)會認(rèn)知,，學(xué)會做事,，學(xué)會共同生活，學(xué)會生存”的意識,，提高創(chuàng)業(yè)能力,，從而使自己在創(chuàng)業(yè)時(shí)“走得出”，“站得住”,，“干得好”,。

婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)研報(bào)告篇六

1、性別：調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,，對象中51.3%為男性,，48.7%為女性,。

2、年齡：調(diào)查對象的年齡分布為18-25歲的人數(shù)占30.8%,，25-30歲的人數(shù)占32.3%,，30-35的人數(shù)占17.9%，35-40歲的人數(shù)占19.0%,。

3,、受教育水平：學(xué)歷水平情況為初中及以下的人數(shù)占16.4%，高中或中專的占53.3%,，大學(xué)專本科學(xué)歷的人數(shù)占30.3%,。

4、戶口（是否本地）：調(diào)查對象中98.8%是本轄區(qū)青年,，1.2%是非本地的青年,。

1、擇業(yè)因素分析根據(jù)調(diào)查數(shù)據(jù),，“薪酬待遇”,、“工作穩(wěn)定性”、“工作環(huán)境”,、“工作單位發(fā)展前景”幾種因素的分值普遍集中在5分（最高分值）,，這表明了青年擇業(yè)時(shí)會更多的考慮薪酬水平、工作的穩(wěn)定性,、工作環(huán)境以及工作單位的發(fā)展前景,。

2、青年就業(yè)狀況,。

（1）調(diào)查顯示，74.7%的青年已經(jīng)就業(yè),，25.3%的人未就業(yè),。

（2）已就業(yè)的青年中，22.4%是外出務(wù)工,，77.6%是就近務(wù)工,。

（3）月收入情況，88.3%的就業(yè)青年的月平均收入在600-1000元之間,，月均收入在1000元以上的占10.5%,，月均收入在1500-1800元之間在1.2%。

（4）工作滿意度,。當(dāng)問及“對現(xiàn)在的工作是否滿意”時(shí),，選擇“很滿意”的占9.5%，選擇“比較滿意”的占34.7%,，42.9%的選擇了“一般”,，而選擇“不太滿意”和“很不滿意”的則分別占到了10.9%和2.0%,。這說明青年對目前工作的感受比較一般。結(jié)合訪談,，了解到在目前形勢下,，青年對工作的要求并不很高，有的企業(yè)采取取消加班和加班工資等措施應(yīng)對這次金融危機(jī),，青年在當(dāng)下只求不要失業(yè),，先保住飯碗，工作感覺普遍一般,。

由此,，我們可以看出大部分青年已經(jīng)落實(shí)就業(yè)了，并且多數(shù)青年選擇在本地工作而不是外出務(wù)工,，他們的工資收入集中在600-1000元之間,。值得注意的是青年對工作的滿意度不高，青年們更關(guān)心能否保住目前的工作,。

3,、青年未就業(yè)狀況。

對于那些未就業(yè)的青年,，我們也作了相關(guān)調(diào)查：

（1）當(dāng)問及“目前沒有工作的原因”,，26.2%的選擇了“準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè)”，25.4%的選擇了“失地青年”,，有就業(yè)意向而沒有工作的為38.9%,，而選擇“不想就業(yè)”和“原單位裁員”的均為9.5%。

（2）未就業(yè)青年目前的主要經(jīng)濟(jì)來源,，72.0%的選擇了“家人”,，14.0%選擇了“自主創(chuàng)業(yè)”，這說明未就業(yè)青年的經(jīng)濟(jì)來源主要還是來自家人的支持,。

（3）獲得就業(yè)崗位的方式,。當(dāng)問及“希望通過什么方式獲得就業(yè)崗位”時(shí)，40.8%的對象選擇了“自己找工作”,，22.4%選擇了“創(chuàng)業(yè)”,，18.4%的選擇“熟人推薦介紹”，而選擇“政府提供”和“中介機(jī)構(gòu)”的分別為12.2%和6.1%,。說明青年在選擇就業(yè)上更傾向與自主尋找就業(yè)機(jī)會,，創(chuàng)業(yè)、發(fā)動個(gè)人人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)是青年人獲得就業(yè)的另外兩種主要途徑,，而較少青年會求諸政府提供就業(yè)崗位,。

（4）當(dāng)“認(rèn)為影響就業(yè)的主要因素是什么”時(shí)，“學(xué)歷不夠”,、“缺少技能”和“就業(yè)人口太多”是對象選擇的最多的三種因素,?？梢姡趯W(xué)歷和技能上的弱勢成為影響青年順利就業(yè)的直接因素,，同時(shí)也是主要因素,；其次，僧多粥少的外界環(huán)境因素是影響青年就業(yè)的客觀因素,。

（5）希望參加的培訓(xùn),。74.4%選擇了“電腦培訓(xùn)”，39.6%的對象了“機(jī)械維修培訓(xùn)”,，11.7%的對象選擇了“機(jī)電培訓(xùn)”,。

（6）對未來找到滿意工作的信心。46.5%的對象選擇了“比較有信心”,，26.5%的對象選擇“非常有信心”,，這些數(shù)據(jù)表明目前暫時(shí)未就業(yè)的青年比較有信心找到滿意工作，面對就業(yè)他們?nèi)阅鼙憩F(xiàn)出樂觀的態(tài)度,。綜上,，青年暫時(shí)未就業(yè)的主要原因?yàn)橹鲃愚o職、失地青年和準(zhǔn)備創(chuàng)業(yè),；在擇業(yè)方面,，更傾向于自主就業(yè)和創(chuàng)業(yè)，利用個(gè)人人際關(guān)系網(wǎng)絡(luò)來獲得就業(yè)崗位,；影響到青年就業(yè)的主要有學(xué)歷不夠,、缺乏技能等內(nèi)部因素，以及就業(yè)人口多等外部環(huán)境因素,；電腦,、機(jī)械維修培訓(xùn)和機(jī)電方面的技能培訓(xùn)比較受就業(yè)青年的青睞；對于技能培訓(xùn),，多數(shù)青年選擇視情況參加技能培訓(xùn),，這與現(xiàn)在市場上的技能培訓(xùn)的權(quán)威性和效果有關(guān)，也與收費(fèi)水平有關(guān),；大部分青年對今后能找到滿意工作表示有信心，面對就業(yè)表現(xiàn)出樂觀態(tài)度,。

創(chuàng)業(yè)是一種特殊的就業(yè)形式,，目前青年群體是創(chuàng)業(yè)的主體，自主創(chuàng)業(yè)成為青年人實(shí)現(xiàn)理想和體現(xiàn)社會價(jià)值又一重要途徑,。我們對青年的創(chuàng)業(yè)意愿也做了相關(guān)調(diào)查,。

1、留原單位工作與自主創(chuàng)業(yè)的利弊比較,。調(diào)查對象中,，46.9%認(rèn)為“自主創(chuàng)業(yè)好”,，20.1%認(rèn)為“留在原單位好”，33.0%保持中立態(tài)度,，認(rèn)為“各有利弊”,。數(shù)據(jù)表明青年人更加認(rèn)同自主創(chuàng)業(yè)。進(jìn)一步調(diào)查其原因,，“勞動自主自由”,、“工作輕松”,、“空閑時(shí)間多”是青年人認(rèn)同工作的.三大原因。在訪談中,，許多創(chuàng)業(yè)青年選擇就業(yè)正是看重了創(chuàng)業(yè)的自主自由,，不會受到單位工作時(shí)的束縛。

2、自主創(chuàng)業(yè)意愿。調(diào)查中，68.2%的對象有過自主創(chuàng)業(yè)的想法,。這表明,，多數(shù)青年具有創(chuàng)業(yè)意愿,。

3、創(chuàng)業(yè)認(rèn)識,。調(diào)查中提供了十種情形以供調(diào)查對象判斷是否屬于創(chuàng)業(yè),，其中“開飯館”、“在網(wǎng)上開設(shè)商鋪”和“加盟連鎖店”等多被對象認(rèn)為“屬于創(chuàng)業(yè)范疇”,；而“開律師事務(wù)所”,、“培育新品種花卉”和“合伙承包工程建設(shè)”多被認(rèn)為“不屬于創(chuàng)業(yè)范疇”。這些說明了青年多認(rèn)為創(chuàng)辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體或者項(xiàng)目屬于創(chuàng)業(yè),，而一些創(chuàng)業(yè)一些事務(wù)機(jī)構(gòu)或臨時(shí)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)不屬于創(chuàng)業(yè)范疇,。

4、青年創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢,。調(diào)查顯示,，56.1%的對象選擇“年輕人思想開放,，敢闖敢拼”，25.9%的對象選擇“具有專業(yè)知識或技能”,。表明,，青年創(chuàng)業(yè)的優(yōu)勢主要在于青年人的思想開放，負(fù)擔(dān)較小,，能夠放開手去做自己想做的事情，敢闖敢拼,；其次青年人普遍具有專業(yè)的知識或技能,，在知識結(jié)構(gòu)方面具有比較大的優(yōu)勢。

5,、青年創(chuàng)業(yè)的不利條件,。調(diào)查顯示，青年人創(chuàng)業(yè)具有明顯優(yōu)勢之外,，也同樣具有一些不利條件,，尤以“缺乏社會經(jīng)驗(yàn)”、“資金不足”,、“做事容易沖動”為突出體現(xiàn),，其次“心理承受能力弱”、“風(fēng)險(xiǎn)意識淡薄”等也是青年人在創(chuàng)業(yè)中相對處于弱勢的方面,。

6,、自主創(chuàng)業(yè)的條件。通過調(diào)查,，63.5%的青年選擇“好的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃”是創(chuàng)業(yè)的必要條件,，其次53.3%的人選擇“具有創(chuàng)新思維和吃苦耐勞等品質(zhì)”，35.0%的選擇“政府政策支持”,。這些數(shù)據(jù)表明,，好的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃、創(chuàng)新思維和吃苦耐勞的品質(zhì),，政策環(huán)境等是青年自主創(chuàng)業(yè)的必要條件,。

7、創(chuàng)業(yè)尚缺乏的條件,。當(dāng)問及“自主創(chuàng)業(yè)還缺少哪些條件”時(shí),，“資金支持”、“好的項(xiàng)目”和“創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)”是調(diào)查對象選擇的最多的三項(xiàng),，這說明資金,、經(jīng)驗(yàn)和好項(xiàng)目是青年實(shí)施創(chuàng)業(yè)最需要的條件。

8,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)情況,。調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，90.6%表示沒有參加過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，8.7%的對象參加過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。表明參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的青年依然還是少數(shù),。

綜上所述，我們可以初步了解到多數(shù)青年具有創(chuàng)業(yè)意愿,，認(rèn)為自主創(chuàng)業(yè)更加自由輕松,，符合青年人的個(gè)性特征；青年人創(chuàng)業(yè)具有學(xué)歷普遍較高和思想開放等方面優(yōu)勢,，同時(shí)又有著缺乏社會經(jīng)驗(yàn)和資金不足等方面的不利條件,；對于青年人創(chuàng)業(yè)，好的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,、充足資金以及政府政策支持被認(rèn)為是最為重要的三個(gè)條件,；青年實(shí)施創(chuàng)業(yè)依然缺少的條件主要是資金、創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)和好的項(xiàng)目等,；參加過創(chuàng)業(yè)方面的培訓(xùn)的青年仍是少數(shù),。

通過調(diào)查，我們初步梳理和總結(jié)當(dāng)前青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)存在以下三個(gè)方面特點(diǎn)和四個(gè)方面問題,。

特點(diǎn)一：金融危機(jī)使青年對就業(yè)的認(rèn)識更趨理性,。調(diào)查顯示，金融危機(jī)對82.3%的就業(yè)青年產(chǎn)生影響,，在目前形勢下,，青年對工作的要求并不高，多數(shù)保持保守心態(tài),，“先保住飯碗”為宜,。青年普遍認(rèn)同“學(xué)歷不夠”和“缺少技能”等自身因素是決定能否就業(yè)的直接因素和主要因素，希望提高技能增加就業(yè)機(jī)會,。

特點(diǎn)三：青年創(chuàng)業(yè)的熱情高漲,、態(tài)度堅(jiān)定。68.2%的青年有自主創(chuàng)業(yè)的想法和意愿,，46.9%的認(rèn)為自主創(chuàng)業(yè)比留原單位好,。愛尚街區(qū)79.8%的創(chuàng)業(yè)青年盡管目前創(chuàng)業(yè)承受巨大的壓力，對于創(chuàng)業(yè)仍表現(xiàn)出執(zhí)著和堅(jiān)定意志,，“將繼續(xù)堅(jiān)持創(chuàng)業(yè)道路,，把項(xiàng)目做大做強(qiáng)”。

問題一：青年的就業(yè)滿意度不高,。調(diào)查顯示,，青年對現(xiàn)在的工作很滿意的只占9.5%，近六成青年感覺“一般”,、“不太滿意”和“很不滿意”,。究其原因,，受金融危機(jī)影響，多數(shù)企業(yè)取消加班和加班工資,，青年工作的壓力增加,，而收入較以往減少。四成青年的月平均收入在600-800元,，低于本市城鎮(zhèn)職工平均工資水平,。

問題二：制約青年就業(yè)的瓶頸仍然突出。青年已經(jīng)客觀認(rèn)識到“學(xué)歷不夠”和“缺少技能”是影響就業(yè)的直接和主要因素,。但青年參加就業(yè)技能培訓(xùn)的積極性不高。多數(shù)青年對電腦,、機(jī)械維修和機(jī)電等方面的技能有訴求,，但是自費(fèi)參加相應(yīng)技能培訓(xùn)的積極性卻并不高，多表示“看情況”,，考慮的因素比較多,。究其原因，首先當(dāng)前市場上的技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu)很多,，培訓(xùn)效果也參差不齊,，這給青年選擇好的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)帶來困惑,；其次,，技能培訓(xùn)的費(fèi)用也是青年決定參加就業(yè)技能培訓(xùn)的一項(xiàng)因素。

問題三：青年對創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識存在嚴(yán)重誤區(qū),。青年對創(chuàng)業(yè)的認(rèn)識比較狹隘,，對創(chuàng)辦實(shí)體比較認(rèn)同,，對創(chuàng)辦一些事務(wù)機(jī)構(gòu)或項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)不認(rèn)同是創(chuàng)業(yè),。而“勞動自主自由”,、“工作輕松”、“空閑時(shí)間多”是青年人認(rèn)同工作的三大原因,，許多創(chuàng)業(yè)青年選擇創(chuàng)業(yè)正是看重了創(chuàng)業(yè)的自主自由,，不會受到單位工作時(shí)的束縛,，但這不應(yīng)該成為青年選擇創(chuàng)業(yè)的正確原因,。說明青年只看到創(chuàng)業(yè)成功的鮮花和掌聲，而對創(chuàng)業(yè)過程中的艱辛,、風(fēng)險(xiǎn)壓力估計(jì)不足,，這往往是青年創(chuàng)業(yè)失敗的重要原因。

問題四：扶持青年創(chuàng)業(yè)的環(huán)境有待進(jìn)一步完善,?！百Y金支持”、“好的項(xiàng)目”和“創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)”是創(chuàng)業(yè)青年選擇的“自主創(chuàng)業(yè)還缺少那些條件”中最多的三項(xiàng),，此外超過九成的青年未參加過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。從融資渠道看，58.8%的創(chuàng)業(yè)青年是通過“家人或朋友支持”,，36.8%的是“自己解決”,，而來自“政府提供”和“貸款”等渠道的資金支持卻相對少?？偟目矗?0.0%的創(chuàng)業(yè)青年“還未受到過政府幫助”,，僅有很少部分的業(yè)主曾在解決資金,、場地、項(xiàng)目技術(shù)等方面得到幫助,。與此同時(shí),，提供培訓(xùn)和政府扶持，改善創(chuàng)業(yè)條件,。這說明政府扶持青年創(chuàng)業(yè)還需要在資金,、經(jīng)驗(yàn)、好項(xiàng)目和培訓(xùn)等方面加以改善,。

針對當(dāng)前青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀,，我們提出以下建議：

建議一：通過選樹青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型、加強(qiáng)宣傳教育等多種舉措,，引導(dǎo)青年樹立正確的就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀,。

一要引導(dǎo)青年堅(jiān)定信心，正確認(rèn)識就業(yè)形勢,，正確估量自身能力,，只有端正心態(tài)、加強(qiáng)培訓(xùn),、提升技能才是應(yīng)對金融危機(jī)的最好辦法,。

二要引導(dǎo)青年在當(dāng)前的就業(yè)形勢下,，應(yīng)當(dāng)降低擇業(yè)要求，先就業(yè)再擇業(yè),，同時(shí)形成自主創(chuàng)業(yè)的意識,，看到創(chuàng)業(yè)也是就業(yè)的一種特殊形式。

三要引導(dǎo)青年正確看待創(chuàng)業(yè),，充分認(rèn)識創(chuàng)業(yè)的艱辛和困難,，既要鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)，又要讓青年在創(chuàng)業(yè)前做好充足的準(zhǔn)備,。利用街道社區(qū)櫥窗,、黑板報(bào)等宣傳陣地，大力宣傳創(chuàng)業(yè)典型,，發(fā)揮了先進(jìn)典型的示范帶動作用,，有利于引導(dǎo)青年樹立正確的就業(yè)觀和創(chuàng)業(yè)觀。

建議二：完善以市場配置,、政府推薦互補(bǔ)的擇業(yè)機(jī)制,，強(qiáng)化政府在提供技能培訓(xùn)中的作用和地位。市場配置是青年擇業(yè)的主要方式,，但政府推薦應(yīng)該作為有力補(bǔ)充,，理應(yīng)成為困難青年擇業(yè)的首選方式，要盡量為未就業(yè)青年提供合理可靠地就業(yè)信息,，加強(qiáng)與企業(yè)聯(lián)系,，廣泛建立就業(yè)見習(xí)基地，強(qiáng)化合作機(jī)制,，為青年提供更多合適的就業(yè)機(jī)會,。要加強(qiáng)對就業(yè)形勢、市場變化的分析和評估,，掌握就業(yè)崗位動態(tài)變化,，及時(shí)公布各行業(yè)崗位需求、工資待遇等信息,，為青年自主擇業(yè)提供服務(wù),。針對青年反映的“缺少技能”，以及對參加培訓(xùn)抱有的“看情況”的態(tài)度,，我們要進(jìn)一步加大為青年提供免費(fèi)培訓(xùn)的機(jī)會,，降低青年提高技能的成本。要幫助青年辨別遴選可靠權(quán)威的技能培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，開展培訓(xùn)機(jī)構(gòu)信用評估,，爭取長期合作機(jī)制。要加大培訓(xùn)宣傳,，鼓勵(lì)青年參加技能培訓(xùn),，條件成熟的地方可以嘗試通過以獎(jiǎng)代補(bǔ)的方式對參與技能培訓(xùn)并取得資格證書的青年給予學(xué)費(fèi)減免或補(bǔ)助,。

建議三：探索資源整合、共駐共享的新渠道,，著力打造一條龍,、全方位扶持青年創(chuàng)業(yè)的政校企青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)聯(lián)盟。資金,、項(xiàng)目,、政策、培訓(xùn),、導(dǎo)師五個(gè)因素是關(guān)系青年創(chuàng)業(yè)成敗的核心因素,。創(chuàng)業(yè)青年普遍缺少這些資源，通過整合政府,、金融,、媒體、企業(yè)等各方面資源,，制定出臺一系列扶持政策,，為青年創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)見習(xí),、創(chuàng)業(yè)孵化等各項(xiàng)服務(wù)的非贏利性專業(yè)組織,，專門為青年創(chuàng)業(yè)者搭建一個(gè)學(xué)習(xí)、交流,、合作的平臺,。

（1）創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)：依托專業(yè)機(jī)構(gòu)，提供免費(fèi)的syb,、iyb培訓(xùn)。培訓(xùn)不僅僅是創(chuàng)業(yè)意識培訓(xùn),，還要結(jié)合創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目開展技能培訓(xùn),。很多青年空有創(chuàng)業(yè)的激情，卻沒有創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目,，或者說找不到適合創(chuàng)業(yè)者自身素質(zhì)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,。政府可以從成功的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目中篩選優(yōu)秀項(xiàng)目建立創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目庫，針對文化層次較低的青年,，提供小商品營銷,、小型加盟連鎖等創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，針對大學(xué)生等青年,，提供創(chuàng)意產(chǎn)業(yè)類創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目等等,。

（2）創(chuàng)業(yè)見習(xí)：大力開拓建立青年創(chuàng)業(yè)實(shí)踐基地，為青年創(chuàng)業(yè)者搭建免費(fèi)創(chuàng)業(yè)實(shí)踐,、全程專家輔導(dǎo)的平臺,。

（3）創(chuàng)業(yè)孵化：組建專業(yè)的項(xiàng)目評審團(tuán),，對創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行項(xiàng)目評估，對條件成熟的青年創(chuàng)業(yè)者,，幫助實(shí)現(xiàn)資金,、項(xiàng)目和平臺的對接，加強(qiáng)落實(shí)政府在鼓勵(lì)青年創(chuàng)業(yè)方面的一些資金扶持政策,。

婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)研報(bào)告篇七

就業(yè)是民生之本,創(chuàng)業(yè)是一個(gè)國家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的根本動力,，下面是小編為大家搜集的就業(yè)創(chuàng)業(yè)。

歡迎大家參考借鑒,。

根據(jù)市人大常委會,。

工作計(jì)劃。

和主任會議的安排,，前段時(shí)間,，市人大常委會組織調(diào)查組，對我市全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作情況進(jìn)行了調(diào)查,。其間,，聽取了市政府工作情況匯報(bào)，實(shí)地察看了姜莊鎮(zhèn)人社所,、夏莊鎮(zhèn)官莊社區(qū)人社工作站,、創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保中心、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等現(xiàn)場,，召開了由相關(guān)單位負(fù)責(zé)人,、部分人大代表和企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的座談會，了解了有關(guān)情況,，征求了建議意見?，F(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：

近年來，我市堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)優(yōu)惠政策,，不斷夯實(shí)就業(yè)基礎(chǔ)，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體,，拓展就業(yè)服務(wù)范圍,，全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作在省,、濰坊市位居前列,。

(一)切實(shí)落實(shí)優(yōu)惠政策，促進(jìn)了全民創(chuàng)業(yè)就業(yè),。市政府和各相關(guān)單位認(rèn)真貫徹落實(shí)中央,、省和濰坊市關(guān)于推動創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,。一是不斷加大資金投入力度。去年財(cái)政部門安排各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼、創(chuàng)業(yè)扶持資金等共1800萬元,，涵蓋了就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,、社保補(bǔ)貼、職業(yè)介紹補(bǔ)貼,、大學(xué)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持資金等各個(gè)方面。二是依法落實(shí)稅收優(yōu)惠政策,。對月營業(yè)額不到2萬元的個(gè)體工商業(yè)戶免征營業(yè)稅,、個(gè)人所得稅，惠及我市納稅業(yè)戶1310余戶;依法貫徹落實(shí)小微企業(yè)營業(yè)稅和所得稅減免政策,，年享受稅收減免約190萬元,，有效減輕了創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)初期的稅收負(fù)擔(dān),。三是建立創(chuàng)業(yè)資金扶持平臺,。以小額擔(dān)保貸款作為促進(jìn)創(chuàng)業(yè),、帶動就業(yè)的重要抓手,，20xx年初成立了創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保中心,，在省內(nèi)率先開發(fā)并安裝了小額擔(dān)保貸款操作軟件，去年共完成小額擔(dān)保貸款發(fā)放2.25億元,，幫助570名下崗失業(yè)職工、高校畢業(yè)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè),。

(二)注重基層平臺建設(shè),，優(yōu)化了就業(yè)服務(wù)環(huán)境。一是確立了以城區(qū)綜合服務(wù)平臺為中心,，在鎮(zhèn)街區(qū)、基層社區(qū)和村居設(shè)立人社工作服務(wù)站的整體規(guī)劃,。利用上級專項(xiàng)資金,，支持14處鎮(zhèn)街區(qū)人社所建設(shè)辦公場所，每個(gè)人社所配備5名工作人員,，在社區(qū),、村居聘任了1033名人社工作聯(lián)絡(luò)員，建立了城鎮(zhèn)新增就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),、就業(yè)困難人員等實(shí)名制臺賬,。二是規(guī)范窗口服務(wù)流程。建立健全人社所,。

崗位職責(zé),。

首問負(fù)責(zé)服務(wù)承諾限時(shí)辦結(jié)等制度，明確各窗口工作人員的服務(wù)用語和操作流程,，實(shí)現(xiàn)了戶外標(biāo)示微機(jī)設(shè)備信息專欄工作標(biāo)牌培訓(xùn)制度考核辦法等“十個(gè)統(tǒng)一”,。三是下放行政管理職能。向鎮(zhèn)街區(qū)社區(qū)基層平臺下放了《就業(yè)失業(yè)登記證》審核發(fā)放就業(yè)困難人員初審企業(yè)參保立戶企業(yè),。

勞動合同,。

簽訂率檢查等16項(xiàng)職能，進(jìn)一步提高了行政效率,，方便了廣大辦事群眾,。

(三)構(gòu)建創(chuàng)業(yè)支撐載體，強(qiáng)化了創(chuàng)業(yè)扶持力度,。一是建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化支持平臺,。按照“一園三基地”的建設(shè)布局，建設(shè)了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和電子科技,、高新技術(shù)及農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)業(yè)孵化基地,，為創(chuàng)業(yè)人員提供廣告創(chuàng)意、電子商務(wù),、人力資源,、投資理財(cái)、科技研發(fā)與應(yīng)用等50多項(xiàng)業(yè)務(wù)服務(wù),，并對符合政策的創(chuàng)業(yè)者給予了房屋租賃補(bǔ)貼,、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼及小額擔(dān)保貸款等扶持。現(xiàn)已入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體158家,，帶動613名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè),，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園被認(rèn)定為濰坊市級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范園。二是建立創(chuàng)業(yè)交流平臺,。為搭建青年創(chuàng)業(yè)發(fā)展平臺,，成立了高密市創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會，為青年創(chuàng)業(yè)者提供風(fēng)險(xiǎn)評估,、開業(yè)指導(dǎo),、企業(yè)策劃、市場分析,、項(xiàng)目論證等多種形式的指導(dǎo)服務(wù),。今年人社局,、財(cái)政局、廣電中心等部門聯(lián)合舉辦了高密市首屆創(chuàng)業(yè)大賽,，廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)政策,，展示創(chuàng)業(yè)成果，交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn),。三是打造創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,。成立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心，組建由相關(guān)部門單位和部分具有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的中小企業(yè)家組成的專家志愿團(tuán),，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、導(dǎo)師幫扶、專家咨詢,、小額信貸等服務(wù),，同時(shí)依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺，完善項(xiàng)目評估推介制度,，近年來共籌集360多個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目免費(fèi)提供給各類創(chuàng)業(yè)人員,。

(四)創(chuàng)新培訓(xùn)教育形式，提高了創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力,。結(jié)合我市實(shí)際,，啟動了“鳳城大講堂”公益性培訓(xùn)項(xiàng)目，采取多種形式,，每年舉辦3至5次專家講座,，舉辦30個(gè)專業(yè)知識與技能培訓(xùn)班，到30家企業(yè)或鎮(zhèn)街區(qū)開展下鄉(xiāng)入企培訓(xùn)活動,，年培訓(xùn)各類勞動者1.2萬人,。針對農(nóng)村富余勞動力和再就業(yè)人員，突出創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn)兩個(gè)重點(diǎn),。其中，根據(jù)社會對家政服務(wù)從業(yè)人員需求增大的實(shí)際,，大力開展月嫂,、護(hù)理、保潔等家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn),。目前,，已培訓(xùn)各類家政服務(wù)人員760多人。

一是創(chuàng)業(yè)就業(yè)的宣傳工作有待進(jìn)一步強(qiáng)化,。全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)的宣傳聲勢不夠大,，宣傳面不夠廣，全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)的社會氛圍不夠濃,，創(chuàng)業(yè)激情不夠高;不少群眾對創(chuàng)業(yè)就業(yè)的法律法規(guī)以及上級和我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)的激勵(lì)措施、扶持政策不夠了解，仍然存在擇業(yè)觀念落后,、就業(yè)過分挑剔,、創(chuàng)業(yè)有畏難情緒等問題。

二是創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)有待進(jìn)一步完善,。從總體上看,，全市上下齊抓共管、合力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作格局還未真正形成,，相關(guān)部門對創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作重要性的認(rèn)識還不夠統(tǒng)一,，全市人力資源和社會保障、經(jīng)信,、教育,、民政、工商,、稅務(wù),、財(cái)政、金融等部門的資源要素整合還不夠到位,，各相關(guān)部門合力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)的工作空間還比較大,，服務(wù)體系信息化程度不高，不能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息適時(shí)采集,、傳遞和共享,。

三是創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)工作有待進(jìn)一步深化。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)面較窄,，還不能覆蓋到所有需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的人員,，創(chuàng)業(yè)孵化基地作用發(fā)揮得不夠充分。就業(yè)培訓(xùn)層次較低,，規(guī)模和數(shù)量不大,，質(zhì)量不高，培訓(xùn)內(nèi)容與就業(yè)崗位對接不夠,，勞動力的技能素質(zhì)與企業(yè)對技能型人才特別是高技能人才的需求矛盾還比較突出,。

四是職業(yè)教育有待進(jìn)一步加強(qiáng)。我市職業(yè)教育力量比較分散,，社會認(rèn)同度不高,，整體規(guī)模偏小，辦學(xué)條件,、師資力量,、設(shè)備設(shè)施滯后，不適應(yīng)我市科學(xué)發(fā)展,、轉(zhuǎn)型發(fā)展,、跨越發(fā)展的要求,，與基礎(chǔ)教育相比，職業(yè)教育還是一塊“短板”,，一定程度上制約了經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展,。

就業(yè)是民生之本，創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之基,。為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè),、推動創(chuàng)業(yè)，提出以下建議,。

(一)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),，積極營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)輿論氛圍。充分利用各種媒體,，全方位,、多角度地宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策、創(chuàng)業(yè)成功典型,，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的新思維,、新理念，切實(shí)讓廣大群眾了解,、熟悉,、用好創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，引導(dǎo)帶動創(chuàng)業(yè)就業(yè),，營造政府鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)就業(yè),，社會支持創(chuàng)業(yè)就業(yè)，政策扶持創(chuàng)業(yè)就業(yè)的社會氛圍,。加快推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的信息化建設(shè),，及時(shí)采集和發(fā)布人力資源供求信息，促進(jìn)信息資源共享,，切實(shí)解決創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息不對稱問題,，為城鄉(xiāng)勞動者提供更加便捷,、及時(shí),、高效的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù),。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，切實(shí)完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)調(diào)機(jī)制。認(rèn)真落實(shí)上級促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)的要求,，整合現(xiàn)有公共資源，加強(qiáng)主管部門和相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)配合,，掌握創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作動態(tài),，分析解決創(chuàng)業(yè)就業(yè)中出現(xiàn)的重點(diǎn),、難點(diǎn)問題，形成以市政府為主導(dǎo),、職能部門積極參與,，協(xié)力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作局面。要明確各級各部門推進(jìn)創(chuàng)業(yè),、促進(jìn)就業(yè)的工作目標(biāo)任務(wù)，把創(chuàng)業(yè)就業(yè)指標(biāo)列入考核內(nèi)容,，加大督查力度,，及時(shí)檢查調(diào)度創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作開展情況。

(三)加強(qiáng)培訓(xùn)孵化,，積極培育創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才。要加快人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè),，構(gòu)建孵化條件好,、承載能力強(qiáng),、融就業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)服務(wù)于一體,，涵蓋大中專畢業(yè)生,、城鎮(zhèn)失業(yè)人員,、進(jìn)城務(wù)工人員等各類創(chuàng)業(yè)群體的多功能、多層次,、多元化的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺,，大力培育創(chuàng)業(yè)主體。要把招才引智與招商引資結(jié)合起來,，與以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)結(jié)合起來,，認(rèn)真抓好人才創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化器建設(shè)，完善各類人才創(chuàng)業(yè)基地的運(yùn)行機(jī)制,，加大創(chuàng)業(yè)扶持,，著力培育一批特色科技園區(qū)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地，形成以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的良性發(fā)展格局。

(四)加快資源整合,，注重發(fā)展職業(yè)教育,。要從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型、擴(kuò)大就業(yè)和個(gè)人發(fā)展的高度,，加快發(fā)展職業(yè)教育,。要把整合資源、調(diào)整結(jié)構(gòu),、突出特色,、形成合力、打造品牌作為職業(yè)教育的發(fā)展重點(diǎn),，加快推進(jìn)職業(yè)教育中心建設(shè),，探索建立“政府主導(dǎo)、社會參與,、市場運(yùn)作”的職教運(yùn)轉(zhuǎn)模式，根據(jù)我市轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)的發(fā)展要求,，增強(qiáng)教學(xué)的針對性和適用性,，努力構(gòu)建以高等職業(yè)教育為龍頭、以中等職業(yè)學(xué)校為主體,、以社會辦學(xué)為補(bǔ)充的職業(yè)教育大框架,，打造技能型人才培養(yǎng)基地，著力培養(yǎng)滿足不同層面,、不同企業(yè),、不同群體需求的職業(yè)人才。

就業(yè)是民生之本,創(chuàng)業(yè)是一個(gè)國家和地區(qū)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的根本動力,。以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)是解決就業(yè)問題的一個(gè)重大方針,，促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)必將為經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展提供不竭動力。目前就業(yè)創(chuàng)業(yè)已經(jīng)成為青年最具體,、最現(xiàn)實(shí),、最迫切的需求，特別是2019年以來,，在世界金融危機(jī)的背景下,，青年就業(yè)形勢更加嚴(yán)峻。xx區(qū)提出了開展“全民創(chuàng)業(yè)”行動,，支持和促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)也是xx區(qū)打造商務(wù)花園城市,，建設(shè)首都人才新高地的重要舉措。

2019年以來,，推進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)工作已經(jīng)成為xx共青團(tuán)事業(yè)新的偉大實(shí)踐,，任務(wù)光榮而艱巨。面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢,，xx團(tuán)區(qū)委高度重視,、迅速行動,，堅(jiān)決貫徹落實(shí)市、區(qū)關(guān)于鼓勵(lì)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的重要指示精神,，認(rèn)真踐行科學(xué)發(fā)展觀,，立足“服務(wù)青年成長成才”，進(jìn)一步做好青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作,，理清工作思路,，明確工作目標(biāo)，確定工作任務(wù),，搭建服務(wù)平臺,，形成了良好的工作勢頭。為積極研究探索共青團(tuán)組織服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)的有效途徑,，為科學(xué)決策提供參考,，進(jìn)一步增強(qiáng)工作的針對性和實(shí)效性，xx團(tuán)區(qū)委結(jié)合共青團(tuán)特點(diǎn)和工作實(shí)踐,，提出了下一步xx共青團(tuán)服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作的思考和建議,。

受國際金融危機(jī)的影響，今年我國就業(yè)形勢將非常嚴(yán)峻,，青年就業(yè),，特別是大學(xué)生就業(yè)面臨前所未有的壓力。指出,，就業(yè)是民生之本,，關(guān)系到千家萬戶。就業(yè)創(chuàng)業(yè)是青年面臨的最大民生問題,。幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè),，是當(dāng)前團(tuán)組織服務(wù)青年的核心體現(xiàn)。

xx區(qū)委,、區(qū)政府高度重視青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,，xx區(qū)經(jīng)濟(jì)社會快速發(fā)展的形勢，也為青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供了良好的機(jī)遇和廣闊的舞臺,。年初,，區(qū)委提出了打造商務(wù)花園城市，加快推進(jìn)一流的現(xiàn)代化城市發(fā)展新區(qū)建設(shè)的工作目標(biāo),。還提出了推進(jìn)四個(gè)“全民”,，即“全民讀書”、“全民創(chuàng)業(yè)”,、“全民健康”,、“全民綠色”。青年人是社會中最具生氣、最有活力的群體,，全民創(chuàng)業(yè)的重點(diǎn)在青年,，主體在青年，希望在青年,。

當(dāng)前,，做好青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，是共青團(tuán)組織學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,，服務(wù)大局,、服務(wù)青年的核心體現(xiàn)。

一是政策方面,。青年創(chuàng)業(yè)必須面對政策門檻,。近年來，北京市,、xx區(qū)雖然也陸續(xù)推出了一些諸如減免稅收,、小額信貸、就業(yè)援助,、社會保障等促進(jìn)創(chuàng)業(yè)方面的政策,，但從整體上來看，這些政(,。

勵(lì)志。

)策還不夠完善,。這就在一定層面上使想創(chuàng)業(yè)的青年常常找不到相關(guān)政策,，或者對已有的政策不夠了解、不會運(yùn)用,，有些青年甚至不知道創(chuàng)辦企業(yè)的基本手續(xù),。

二是服務(wù)方面。目前,，xx區(qū)在提供創(chuàng)業(yè)信息和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),，營造創(chuàng)業(yè)的輿論環(huán)境和文化氛圍，整合社會資源為青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)等方面還不夠規(guī)范,、細(xì)致,，相應(yīng)的服務(wù)機(jī)構(gòu)也不夠健全，在一定程度上影響了服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)的效率和質(zhì)量,。

三是資金方面,。資金問題是青年創(chuàng)業(yè)亟待解決的“瓶頸”問題。一方面,，青年在創(chuàng)業(yè)初期,，貸款需求強(qiáng)烈，但很難貸到款;另一方面，銀行,、儲蓄,、信用社等金融機(jī)構(gòu)大量資金貸不出去。由此產(chǎn)生“兩難”：

1.青年“貸款難”,。主要原因是：一是無物抵押,。按照國家有關(guān)金融政策，金融機(jī)構(gòu)發(fā)放貸款要求借款人提供抵,、質(zhì)押物擔(dān)保,，而初創(chuàng)企業(yè)往往剛剛起步，大量資金用于企業(yè)的設(shè)備購置,、正常運(yùn)行等方面,，已經(jīng)沒有可做抵押的財(cái)產(chǎn)，而企業(yè)用房一般是租用方式,，不能作為抵押物進(jìn)行貸款,，用車等抵押物由于折舊等因素質(zhì)押額極低。二是無人擔(dān)保,。在“無物抵押”和信用體系不健全的情況下,，青年企業(yè)貸款只能請人擔(dān)保，青年靠個(gè)人力量尋找且符合金融機(jī)構(gòu)要求的擔(dān)保人比較少,，即使找到了擔(dān)保人,，常要繳納“好處費(fèi)”，增加了青年企業(yè)的負(fù)擔(dān),。

2.金融機(jī)構(gòu)“放貸難”,。這是因?yàn)椋阂皇欠刨J成本高。青年企業(yè)貸款多數(shù)是小額貸款,，面廣量大,，分散性強(qiáng)。每一筆貸款,，金融機(jī)構(gòu)都必須進(jìn)行前期信用調(diào)查,、市場調(diào)查、用款監(jiān)督,、催促還款,，信貸成本較高。二是抵押物不便,。金融機(jī)構(gòu)不愿接受青年創(chuàng)業(yè)者提供的諸如沒有房產(chǎn)證的房屋,、小企業(yè)廠房設(shè)施、知識產(chǎn)權(quán),、私人用車等抵押品,，而且即使接受了,，抵押額度也很低。三是初創(chuàng)企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)大,。初創(chuàng)企業(yè)的成果率很低,，既有自然風(fēng)險(xiǎn)，也有市場風(fēng)險(xiǎn),，金融機(jī)構(gòu)放貸面臨青年初創(chuàng)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營自然風(fēng)險(xiǎn),、市場風(fēng)險(xiǎn)、貸款戶信用風(fēng)險(xiǎn)等諸多風(fēng)險(xiǎn)因素,，放貸謹(jǐn)慎,。

1.政府促進(jìn)，優(yōu)化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。一是幫助青年更好地了解政策,。可以將各級政府推出的一些諸如減免稅收,、就業(yè)援助,、社會保障等方面的政策，通過網(wǎng)站,、公告等形式告知青年;二是幫助青年更好地運(yùn)用政策,。通過舉辦創(chuàng)業(yè)形式分析會、報(bào)告會,、政策講解課等形式,，幫助青年理解政策、運(yùn)用政策;三是積極幫助青年?duì)幦≌?。針對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策的某些空白和缺位,，聯(lián)合有關(guān)部門制定并出臺區(qū)域性的相關(guān)政策，進(jìn)一步優(yōu)化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。

2.政府可以拿出閑置或空置物業(yè)作為“青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)”或“創(chuàng)業(yè)孵化基地”,，扶持青年創(chuàng)業(yè),。目前不少政府部門或鄉(xiāng)鎮(zhèn)手中擁有相當(dāng)數(shù)量的物業(yè),，建議把部分閑置物業(yè)轉(zhuǎn)化成“青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)”或“創(chuàng)業(yè)孵化基地”，以無償或者低成本租金的方式提供給青年創(chuàng)辦企業(yè),，重點(diǎn)扶持青年進(jìn)行高新技術(shù),、文化創(chuàng)業(yè)、生物醫(yī)藥等知識類,、文化類,、科技類行業(yè)創(chuàng)業(yè)。同時(shí),，以園區(qū)管理模式對“青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)”或“創(chuàng)業(yè)孵化基地”進(jìn)行管理,，將發(fā)達(dá)國家流行的國際化商務(wù)辦公中心的模式引進(jìn)到“青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)”或“創(chuàng)業(yè)孵化基地”,，提供共享的接待區(qū)、會議室,、洽談室,、培訓(xùn)教室、茶水間等公共設(shè)施,。為“青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)”或“創(chuàng)業(yè)孵化基地”配備法律顧問或會計(jì)助理幫助企業(yè)處理日常工作中的法律問題,、資金問題、代理等各類問題,。這一措施目的主要是可以降低青年創(chuàng)業(yè)成本,，減少青年創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)，“孵化”更多創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,，激發(fā)起更多青年的創(chuàng)業(yè)決心,。

轉(zhuǎn)載自 m.sevw.cn

3.財(cái)政支持，降低青年創(chuàng)業(yè)門檻,。緩解青年創(chuàng)業(yè)的資金“瓶頸”問題,，建立“青年創(chuàng)業(yè)專項(xiàng)資金”，制定小額貸款“綠色通道”實(shí)施辦法,，對于可行項(xiàng)目給予不同額度的貸款,，推進(jìn)小額信貸幫扶工作。要鼓勵(lì)和引導(dǎo)有條件的青年大力發(fā)展有市場,、有效益,、就業(yè)容量大的勞動密集型微型企業(yè);幫助開拓市場，積極引導(dǎo)區(qū)內(nèi)市場消費(fèi)青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供的產(chǎn)品和服務(wù);房租和房屋裝修補(bǔ)貼,，為在青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)或創(chuàng)業(yè)孵化器內(nèi)租房的青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)給予一定比例的補(bǔ)助;積極爭取工商,、稅務(wù)、衛(wèi)生,、城建等部門的支持,，簡化行政審批手續(xù)、免收行政事業(yè)性費(fèi)用,、減免稅費(fèi)等優(yōu)惠政策,。

4.完善培訓(xùn)體系，提升青年綜合素質(zhì),。一是針對思想觀念保守,、創(chuàng)業(yè)意識不強(qiáng)的青年，通過舉辦創(chuàng)業(yè)論壇,、創(chuàng)業(yè)講座,、創(chuàng)業(yè)典型報(bào)告會等形式，引導(dǎo)青年轉(zhuǎn)變觀念,，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識;二是針對有創(chuàng)業(yè)意識,、但缺乏創(chuàng)業(yè)能力的青年開展系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和技能培訓(xùn),，完善各級青年創(chuàng)業(yè)夜校的建設(shè);三是針對在創(chuàng)業(yè)過程中缺少經(jīng)驗(yàn)的青年，為其配備了創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師,，進(jìn)行“一對一”創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo),。

(一)加大對青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念的引導(dǎo)力度。

在青年中大力宣傳“勞動者自主擇業(yè),、市場調(diào)節(jié)就業(yè),、政府促進(jìn)就業(yè)”的就業(yè)方針，宣傳自主擇業(yè),、靈活擇業(yè),、自主創(chuàng)業(yè)等新的就業(yè)觀念。通過開辦青年創(chuàng)業(yè)夜校,、青年創(chuàng)業(yè)論壇,、創(chuàng)業(yè)大講堂、青年企業(yè)家座談會等活動,，有針對性地對青年進(jìn)行就業(yè)觀念和創(chuàng)業(yè)意識教育,，對青年開展創(chuàng)業(yè)意識教育，帶動青年解放思想,、改變就業(yè)觀念,，振奮精神、積極主動應(yīng)對困難,，努力營造積極向上的青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)氛圍,，使青年自主就業(yè)創(chuàng)業(yè)成為廣大青年的普遍共識,。引導(dǎo)在校大中專學(xué)生樹立正確就業(yè)創(chuàng)業(yè)觀念，通過邀請創(chuàng)業(yè)成功的優(yōu)秀青年企業(yè)家走進(jìn)大學(xué)校園,，開設(shè)論壇,、舉辦座談會等形式,，為在校大中專學(xué)生作就業(yè)創(chuàng)業(yè)事跡報(bào)告,，引導(dǎo)大學(xué)生樹立先就業(yè),、后擇業(yè)、再創(chuàng)業(yè)的新觀念,，激勵(lì)大中專學(xué)生走自主創(chuàng)業(yè)之路,。

(二)積極開展具有較強(qiáng)社會影響力的青年創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動。

第一,，辦好“晨光杯”青年創(chuàng)業(yè)大賽,，為青年創(chuàng)業(yè)者打造一個(gè)提高素質(zhì),，展示風(fēng)采的平臺,，吸引一大批優(yōu)秀青年創(chuàng)業(yè)者xx在聚集，選拔一批優(yōu)秀項(xiàng)目落地在xx,，形成xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)工作的亮點(diǎn)和品牌,，力爭下屆大賽報(bào)名團(tuán)隊(duì)達(dá)到1000支,，社會報(bào)名團(tuán)隊(duì)力爭達(dá)到50%以上。

第二,，在北京青年創(chuàng)業(yè)示范園定期舉辦創(chuàng)業(yè)投資沙龍,，打造風(fēng)險(xiǎn)投資人與創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目相互交流的平臺，建設(shè)青年創(chuàng)業(yè)評價(jià)體系,。最終的目標(biāo)是建設(shè)成兩個(gè)平臺,，一是創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目尋求交流指導(dǎo)的平臺，二是風(fēng)險(xiǎn)投資人尋找優(yōu)秀項(xiàng)目,、優(yōu)秀項(xiàng)目爭取風(fēng)險(xiǎn)投資的平臺,，從而實(shí)現(xiàn)吸引創(chuàng)業(yè)資源聚集。創(chuàng)業(yè)投資沙龍力爭平均每兩個(gè)月舉辦一次,。每期沙龍?jiān)O(shè)置一定主題,，邀請有關(guān)類別項(xiàng)目和有興趣的投資人參與，在沙龍上互相交流,。

第三,，定期舉辦北京xx晨光創(chuàng)業(yè)論壇，邀請青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域?qū)＜?、學(xué)者,、企業(yè)家、投資人和政府有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)共同探討青年創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域話題,，討論青年創(chuàng)業(yè)的難點(diǎn)問題,，組織大型高層次的風(fēng)險(xiǎn)投資見面會，推薦高水平項(xiàng)目向投資人進(jìn)行講解,，力爭把見面會打造成為風(fēng)險(xiǎn)投資沙龍的旗艦活動,。

(三)抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，不斷提升青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力,。

一是建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地,。依托國有企業(yè)、機(jī)關(guān)事業(yè)單位,、青聯(lián)委員,、青年企業(yè)家協(xié)會以及青年文明號等先進(jìn)青年集體，建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地,，主要為在校高年級大中專學(xué)生提供實(shí)踐機(jī)會,，為高校畢業(yè)生、有創(chuàng)業(yè)愿望的青年提供見習(xí)崗位,，增強(qiáng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)本領(lǐng),。

二是開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn)。積極整合社會資源,，針對不同青年群體的需求,，依托各級各類培訓(xùn)機(jī)構(gòu),，采取多種形式，開展青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),。繼續(xù)辦好xx青檬夜校和各鎮(zhèn)街道青檬夜校分校,，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo);適時(shí)開辦青年創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練營;聯(lián)合高校、科研院所等社會機(jī)構(gòu)合作創(chuàng)辦創(chuàng)業(yè)學(xué)校,。重點(diǎn)扶持青檬夜校,，擴(kuò)大夜校規(guī)模，拓展培訓(xùn)內(nèi)容,，協(xié)調(diào)資源,，使之成為團(tuán)區(qū)委培訓(xùn)青年、提升青年,、輸出青年的重要陣地,。

三是建立高素質(zhì)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍。根據(jù)青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)實(shí)際,，著眼專業(yè)化培訓(xùn),，創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍由專家團(tuán)、導(dǎo)師團(tuán),、評審團(tuán)組成,，形成了一支社會責(zé)任心強(qiáng)、綜合素質(zhì)高,、具有奉獻(xiàn)精神,、實(shí)力雄厚的青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)師資隊(duì)伍。聘請一批高校教授,、政策法律專家,、投資融資專家、青年企業(yè)家等組建“專家團(tuán)”,，從不同角度,、不同層面為青年創(chuàng)業(yè)提供培訓(xùn)和指導(dǎo);選聘一批責(zé)任心強(qiáng)和專業(yè)水平高的專家聘任北京青年創(chuàng)業(yè)示范園首席經(jīng)濟(jì)學(xué)家、首席科學(xué)家,、首席融資顧問,、首席創(chuàng)業(yè)導(dǎo)師等組建“導(dǎo)師團(tuán)”，為企業(yè)提供全方位的指導(dǎo)和幫助;邀請區(qū)發(fā)改委,、區(qū)財(cái)政局,、區(qū)人事局等政府部門負(fù)責(zé)同志以及擔(dān)保公司和銀行部門負(fù)責(zé)人組成“評審團(tuán)”，定期對青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)的項(xiàng)目目標(biāo),、項(xiàng)目設(shè)置,、項(xiàng)目發(fā)展等企業(yè)運(yùn)行情況進(jìn)行統(tǒng)一評審，并給予相應(yīng)的指導(dǎo)和扶持。

(四)強(qiáng)化服務(wù)手段,，打造服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)的工作平臺。

依托區(qū)委區(qū)政府制定的《關(guān)于鼓勵(lì)扶持青年大學(xué)生在昌創(chuàng)業(yè)的意見(試行)》,，落實(shí)服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策,，以區(qū)青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心為載體，打造服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)的工作平臺,。

1.建設(shè)青年創(chuàng)業(yè)綜合服務(wù)平臺,。

發(fā)揮區(qū)青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心的主要職能，建設(shè)并運(yùn)轉(zhuǎn)xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,，全面服務(wù)青年創(chuàng)業(yè),。成立xx區(qū)創(chuàng)業(yè)者協(xié)會，建設(shè)xx青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)網(wǎng),，設(shè)立xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)基金,，組織開展青年創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和輔導(dǎo)，協(xié)助申報(bào)政府創(chuàng)業(yè)扶持,，幫助申請享受各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,，幫助創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目推廣、市場開發(fā),，積極建設(shè)促進(jìn)青年創(chuàng)業(yè)的服務(wù)平臺,。

成立xx區(qū)創(chuàng)業(yè)者協(xié)會，整合全區(qū)范圍內(nèi)年齡在45周歲以下的青年創(chuàng)業(yè)者,，建立區(qū)域青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)互動,、互助的社會化平臺;建設(shè)北京xx青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)網(wǎng)，為青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供一站式公共信息查詢,、交流和服務(wù)的在線解決方案,，實(shí)現(xiàn)對創(chuàng)業(yè)青年的網(wǎng)絡(luò)服務(wù)平臺;為創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供宣傳推廣的平臺，幫助創(chuàng)業(yè)企業(yè)進(jìn)行項(xiàng)目推廣,、市場開發(fā)等運(yùn)作,，重點(diǎn)是幫助企業(yè)了解市場信息，以及向政府有關(guān)部門推薦優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù);落實(shí)xx區(qū)各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)扶持政策,，積極推進(jìn)出臺xx區(qū)鼓勵(lì)青年創(chuàng)業(yè)的實(shí)施意見,，并按照文件要求落實(shí)各項(xiàng)扶持政策，幫助青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)享受中央和市,、區(qū)各項(xiàng)優(yōu)惠政策,。

2.設(shè)立北京市xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)公司。

在區(qū)青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)中心下設(shè)立青年創(chuàng)業(yè)服務(wù)公司——cesco(changpingentrepreneursservicecompany),。以公司的形式實(shí)現(xiàn)社會化運(yùn)作,，為青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供全方位服務(wù)，重點(diǎn)是人力資源服務(wù)和融資服務(wù)。人力資源方面,，以“cesco”為實(shí)施載體,，以打包的形式向人事部門申請應(yīng)屆畢業(yè)生進(jìn)京指標(biāo)，通過人事派遣的形式提供給創(chuàng)業(yè)企業(yè),，幫助青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)吸引優(yōu)秀人才,。融資方面，主要通過協(xié)助申請貸款,、貸款擔(dān)保,、貼息、創(chuàng)業(yè)投資,、風(fēng)險(xiǎn)投資等方式為企業(yè)解決資金問題,，并結(jié)合市場化運(yùn)作實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

3.支持建設(shè)青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化器,。

積極支持和服務(wù)有條件的地區(qū),、單位建設(shè)青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化器。重點(diǎn)是做好北京青年創(chuàng)業(yè)示范園建設(shè)服務(wù)工作,。以示范園為核心,，搭建青年創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策服務(wù)體系，為入園企業(yè)提供多方面服務(wù),。

2019年重點(diǎn)建設(shè)好北京青年創(chuàng)業(yè)示范園,，2019年起，每年扶持建設(shè)5000平方米以上的青年創(chuàng)業(yè)園區(qū)或創(chuàng)業(yè)孵化器,。

4.設(shè)立并實(shí)施xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)扶持專項(xiàng)資金,。

根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于鼓勵(lì)扶持青年創(chuàng)業(yè)者在昌自主創(chuàng)業(yè)的意見》,，設(shè)立xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)扶持專項(xiàng)資金,，專項(xiàng)用于鼓勵(lì)扶持青年創(chuàng)業(yè)者在昌自主創(chuàng)業(yè)。包括：青年創(chuàng)業(yè)投資資金,、青年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保資金,、青年創(chuàng)業(yè)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資金、青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工作資金,、創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)扶持和創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策支撐專項(xiàng)資金,。

青年創(chuàng)業(yè)投資資金用于設(shè)立青年創(chuàng)業(yè)投資基金，以投資入股等方式扶持青年創(chuàng)業(yè);青年創(chuàng)業(yè)擔(dān)保資金用于開設(shè)創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資綠色通道,，并按照《創(chuàng)業(yè)意見》和創(chuàng)業(yè)企業(yè)融資綠色通道有關(guān)規(guī)定進(jìn)行使用和管理;創(chuàng)業(yè)企業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)資金用于獎(jiǎng)勵(lì)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)企業(yè),，以提高自主創(chuàng)新能力、實(shí)現(xiàn)創(chuàng)新成果;青年創(chuàng)業(yè)促進(jìn)工作資金用于組織青年創(chuàng)業(yè)實(shí)踐活動,、青年創(chuàng)業(yè)合作組織建設(shè)等服務(wù)青年創(chuàng)業(yè)的具體工作;按照《創(chuàng)業(yè)意見》有關(guān)規(guī)定,，安排資金扶持創(chuàng)業(yè)園區(qū)建設(shè)和支撐各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策,。

重點(diǎn)研究小額貸款的擔(dān)保方式，創(chuàng)新和解決就業(yè)創(chuàng)業(yè)青年貸款風(fēng)險(xiǎn)控制問題,，爭取在青年創(chuàng)業(yè)貸款普遍性方面有所突破,，積極推行以小額擔(dān)保貸款“綠色通道”為主要形式的小額貸款扶持政策，扶持青年自主創(chuàng)業(yè),，主動協(xié)調(diào)上級和區(qū)本級有關(guān)職能部門和銀行,，通過降低貸款門檻、簡化手續(xù),、規(guī)范程序等途徑,，解決創(chuàng)業(yè)青年貸款立項(xiàng)慢,、操作難等問題,，進(jìn)一步拓寬創(chuàng)業(yè)資金扶持的渠道和途徑。

一是進(jìn)一步健全青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)組織網(wǎng)絡(luò),。要把青年創(chuàng)業(yè)工作列為xx共青團(tuán)工作今后一個(gè)時(shí)期的重點(diǎn),，成立專門組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，做到向上級領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常請示匯報(bào),，與有關(guān)部門經(jīng)常保持聯(lián)系溝通,，同時(shí)，及時(shí)向基層團(tuán)組織提出工作指導(dǎo)意見,，從而形成了在黨政領(lǐng)導(dǎo)宏觀指揮下,，各級團(tuán)組織與相關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，促進(jìn)中心,、創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,、創(chuàng)業(yè)示范園等外圍組織或直屬單位密切分工合作的組織體系，使幫助青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作合力不斷加強(qiáng),。二是進(jìn)一步完善青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)的工作運(yùn)行機(jī)制,。團(tuán)區(qū)委制定《xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)工作發(fā)展規(guī)劃(2019-2019)》，對今后五年xx區(qū)青年創(chuàng)業(yè)工作做出總體部署,，制定科學(xué)的工作規(guī)劃,，明確工作目標(biāo)、任務(wù)和手段,，有效確保全區(qū)青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的穩(wěn)定推進(jìn),。三是進(jìn)一步統(tǒng)一基層團(tuán)組織和團(tuán)干部的思想。要通過組織召開就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作協(xié)調(diào)會,、研討會,，及時(shí)通報(bào)工作情況，傳達(dá)上級有關(guān)文件,、會議精神,，交流工作經(jīng)驗(yàn)，研究面臨的形勢及落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)的具體措施和辦法，確保了各級團(tuán)組織在思想和行動上保持一致,。

婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)研報(bào)告篇八

根據(jù)市人大常委會工作計(jì)劃和主任會議的安排,，前段時(shí)間，市人大常委會組織調(diào)查組,，對我市全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作情況進(jìn)行了調(diào)查,。其間，聽取了市政府工作情況匯報(bào),，實(shí)地察看了姜莊鎮(zhèn)人社所,、夏莊鎮(zhèn)官莊社區(qū)人社工作站、創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保中心,、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園等現(xiàn)場,，召開了由相關(guān)單位負(fù)責(zé)人、部分人大代表和企業(yè)負(fù)責(zé)人參加的座談會,，了解了有關(guān)情況,，征求了建議意見。現(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：

奎年來,，我市堅(jiān)持以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè),，認(rèn)真落實(shí)有關(guān)優(yōu)惠政策，不斷夯實(shí)就業(yè)基礎(chǔ),，創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)載體,，拓展就業(yè)服務(wù)范圍，全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作在省,、濰坊市位居前列,。

(一)切實(shí)落實(shí)優(yōu)惠政策，促進(jìn)了全民創(chuàng)業(yè)就業(yè),。市政府和各相關(guān)單位認(rèn)真貫徹落實(shí)中央,、省和濰坊市關(guān)于推動創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)優(yōu)惠政策。一是不斷加大資金投入力度,。去年財(cái)政部門安排各項(xiàng)就業(yè)補(bǔ)貼,、創(chuàng)業(yè)扶持資金等共1800萬元，涵蓋了就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼,、社保補(bǔ)貼,、職業(yè)介紹補(bǔ)貼、大學(xué)生就業(yè)見習(xí)補(bǔ)貼,、大學(xué)生創(chuàng)業(yè)扶持資金等各個(gè)方面,。二是依法落實(shí)稅收優(yōu)惠政策。對月營業(yè)額不到2萬元的個(gè)體工商業(yè)戶免征營業(yè)稅,、個(gè)人所得稅,，惠及我市納稅業(yè)戶1310余戶;依法貫徹落實(shí)小微企業(yè)營業(yè)稅和所得稅減免政策,，年享受稅收減免約190萬元，有效減輕了創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)業(yè)初期的稅收負(fù)擔(dān),。三是建立創(chuàng)業(yè)資金扶持平臺,。以小額擔(dān)保貸款作為促進(jìn)創(chuàng)業(yè)、帶動就業(yè)的重要抓手,，20xx年初成立了創(chuàng)業(yè)貸款擔(dān)保中心,，在省內(nèi)率先開發(fā)并安裝了小額擔(dān)保貸款操作軟件，去年共完成小額擔(dān)保貸款發(fā)放2.25億元,，幫助570名下崗失業(yè)職工,、高校畢業(yè)生和返鄉(xiāng)農(nóng)民工實(shí)現(xiàn)了自主創(chuàng)業(yè)。

(二)注重基層平臺建設(shè),，優(yōu)化了就業(yè)服務(wù)環(huán)境,。一是確立了以城區(qū)綜合服務(wù)平臺為中心，在鎮(zhèn)街區(qū),、基層社區(qū)和村居設(shè)立人社工作服務(wù)站的整體規(guī)劃,。利用上級專項(xiàng)資金,，支持14處鎮(zhèn)街區(qū)人社所建設(shè)辦公場所,，每個(gè)人社所配備5名工作人員，在社區(qū),、村居聘任了1033名人社工作聯(lián)絡(luò)員,，建立了城鎮(zhèn)新增就業(yè)、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè),、就業(yè)困難人員等實(shí)名制臺賬,。二是規(guī)范窗口服務(wù)流程。建立健全人社所崗位職責(zé),、首問負(fù)責(zé),、服務(wù)承諾、限時(shí)辦結(jié)等制度,，明確各窗口工作人員的服務(wù)用語和操作流程,，實(shí)現(xiàn)了戶外標(biāo)示、微機(jī)設(shè)備,、信息專欄,、工作標(biāo)牌、培訓(xùn)制度,、考核辦法等“十個(gè)統(tǒng)一”,。三是下放行政管理職能。向鎮(zhèn)街區(qū),、社區(qū)基層平臺下放了《就業(yè)失業(yè)登記證》審核發(fā)放,、就業(yè)困難人員初審,、企業(yè)參保立戶、企業(yè)勞動合同簽訂率檢查等16項(xiàng)職能,，進(jìn)一步提高了行政效率,，方便了廣大辦事群眾。

(三)構(gòu)建創(chuàng)業(yè)支撐載體,，強(qiáng)化了創(chuàng)業(yè)扶持力度,。一是建設(shè)創(chuàng)業(yè)孵化支持平臺。按照“一園三基地”的`建設(shè)布局,，建設(shè)了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園和電子科技,、高新技術(shù)及農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)業(yè)孵化基地，為創(chuàng)業(yè)人員提供廣告創(chuàng)意,、電子商務(wù),、人力資源、投資理財(cái),、科技研發(fā)與應(yīng)用等50多項(xiàng)業(yè)務(wù)服務(wù),，并對符合政策的創(chuàng)業(yè)者給予了房屋租賃補(bǔ)貼、一次性創(chuàng)業(yè)補(bǔ)貼及小額擔(dān)保貸款等扶持?，F(xiàn)已入駐創(chuàng)業(yè)實(shí)體158家,，帶動613名大學(xué)生實(shí)現(xiàn)就業(yè)，大學(xué)生創(chuàng)業(yè)園被認(rèn)定為濰坊市級大學(xué)生創(chuàng)業(yè)示范園,。二是建立創(chuàng)業(yè)交流平臺,。為搭建青年創(chuàng)業(yè)發(fā)展平臺，成立了高密市創(chuàng)業(yè)促進(jìn)會,，為青年創(chuàng)業(yè)者提供風(fēng)險(xiǎn)評估,、開業(yè)指導(dǎo)、企業(yè)策劃,、市場分析,、項(xiàng)目論證等多種形式的指導(dǎo)服務(wù)。今年人社局,、財(cái)政局,、廣電中心等部門聯(lián)合舉辦了高密市首屆創(chuàng)業(yè)大賽，廣泛宣傳創(chuàng)業(yè)政策,，展示創(chuàng)業(yè)成果,，交流創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。三是打造創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,。成立了創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)服務(wù)中心,，組建由相關(guān)部門單位和部分具有成功創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)的中小企業(yè)家組成的專家志愿團(tuán)，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、導(dǎo)師幫扶,、專家咨詢,、小額信貸等服務(wù)，同時(shí)依托創(chuàng)業(yè)服務(wù)平臺,，完善項(xiàng)目評估推介制度,，近年來共籌集360多個(gè)創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目免費(fèi)提供給各類創(chuàng)業(yè)人員。

(四)創(chuàng)新培訓(xùn)教育形式,，提高了創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力,。結(jié)合我市實(shí)際，啟動了“鳳城大講堂”公益性培訓(xùn)項(xiàng)目,，采取多種形式,，每年舉辦3至5次專家講座，舉辦30個(gè)專業(yè)知識與技能培訓(xùn)班,，到30家企業(yè)或鎮(zhèn)街區(qū)開展下鄉(xiāng)入企培訓(xùn)活動,，年培訓(xùn)各類勞動者1.2萬人。針對農(nóng)村富余勞動力和再就業(yè)人員,，突出創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn)兩個(gè)重點(diǎn)。其中,，根據(jù)社會對家政服務(wù)從業(yè)人員需求增大的實(shí)際,，大力開展月嫂、護(hù)理,、保潔等家庭服務(wù)業(yè)培訓(xùn),。目前,，已培訓(xùn)各類家政服務(wù)人員760多人,。

一是創(chuàng)業(yè)就業(yè)的宣傳工作有待進(jìn)一步強(qiáng)化。全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)的宣傳聲勢不夠大,，宣傳面不夠廣,，全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)的社會氛圍不夠濃，創(chuàng)業(yè)激情不夠高;不少群眾對創(chuàng)業(yè)就業(yè)的法律法規(guī)以及上級和我市創(chuàng)業(yè)就業(yè)的激勵(lì)措施,、扶持政策不夠了解,，仍然存在擇業(yè)觀念落后、就業(yè)過分挑剔,、創(chuàng)業(yè)有畏難情緒等問題,。

二是創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)體系建設(shè)有待進(jìn)一步完善。從總體上看,，全市上下齊抓共管,、合力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作格局還未真正形成，相關(guān)部門對創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作重要性的認(rèn)識還不夠統(tǒng)一,，全市人力資源和社會保障,、經(jīng)信,、教育、民政,、工商,、稅務(wù)、財(cái)政,、金融等部門的資源要素整合還不夠到位,，各相關(guān)部門合力推進(jìn)創(chuàng)業(yè)的工作空間還比較大，服務(wù)體系信息化程度不高,，不能實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息適時(shí)采集,、傳遞和共享。

三是創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)工作有待進(jìn)一步深化,。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)面較窄,，還不能覆蓋到所有需要?jiǎng)?chuàng)業(yè)的人員，創(chuàng)業(yè)孵化基地作用發(fā)揮得不夠充分,。就業(yè)培訓(xùn)層次較低,，規(guī)模和數(shù)量不大，質(zhì)量不高,，培訓(xùn)內(nèi)容與就業(yè)崗位對接不夠,，勞動力的技能素質(zhì)與企業(yè)對技能型人才特別是高技能人才的需求矛盾還比較突出。

四是職業(yè)教育有待進(jìn)一步加強(qiáng),。我市職業(yè)教育力量比較分散,，社會認(rèn)同度不高，整體規(guī)模偏小,，辦學(xué)條件,、師資力量、設(shè)備設(shè)施滯后,，不適應(yīng)我市科學(xué)發(fā)展,、轉(zhuǎn)型發(fā)展、跨越發(fā)展的要求,，與基礎(chǔ)刻育相比,，職業(yè)教育還是一塊“短板”，一定程度上制約了經(jīng)濟(jì)社會更好更快發(fā)展,。

就業(yè)是民生之本,，創(chuàng)業(yè)是發(fā)展之基。為進(jìn)一步促進(jìn)就業(yè),、推動創(chuàng)業(yè),，提出以下建議。

(一)加強(qiáng)宣傳引導(dǎo),，積極營造創(chuàng)業(yè)就業(yè)輿論氛圍,。充分利用各種媒體,，全方位、多角度地宣傳創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持政策,、創(chuàng)業(yè)成功典型,，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的新思維、新理念,，切實(shí)讓廣大群眾了解,、熟悉、用好創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,，引導(dǎo)帶動創(chuàng)業(yè)就業(yè),，營造政府鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)就業(yè)，社會支持創(chuàng)業(yè)就業(yè),，政策扶持創(chuàng)業(yè)就業(yè)的社會氛圍,。加快推進(jìn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)的信息化建設(shè)，及時(shí)采集和發(fā)布人力資源供求信息,，促進(jìn)信息資源共享,，切實(shí)解決創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息不對稱問題，為城鄉(xiāng)勞動者提供更加便捷,、及時(shí),、高效的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)。

(二)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),，切實(shí)完善創(chuàng)業(yè)就業(yè)協(xié)調(diào)機(jī)制,。認(rèn)真落實(shí)上級促進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)的要求，整合現(xiàn)有公共資源,，加強(qiáng)主管部門和相關(guān)職能部門的協(xié)調(diào)配合,，掌握創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作動態(tài)，分析解決創(chuàng)業(yè)就業(yè)中出現(xiàn)的重點(diǎn),、難點(diǎn)問題,，形成以市政府為主導(dǎo)、職能部門積極參與,，協(xié)力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè)就業(yè)的工作局面。要明確各級各部門推進(jìn)創(chuàng)業(yè),、促進(jìn)就業(yè)的工作目標(biāo)任務(wù),，把創(chuàng)業(yè)就業(yè)指標(biāo)列入考核內(nèi)容，加大督查力度,，及時(shí)檢查調(diào)度創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作開展情況,。

(三)加強(qiáng)培訓(xùn)孵化，積極培育創(chuàng)業(yè)就業(yè)人才,。要加快人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建設(shè),，構(gòu)建孵化條件好,、承載能力強(qiáng)、融就業(yè)指導(dǎo)創(chuàng)業(yè)服務(wù)于一體,，涵蓋大中專畢業(yè)生,、城鎮(zhèn)失業(yè)人員,、進(jìn)城務(wù)工人員等各類創(chuàng)業(yè)群體的多功能,、多層次、多元化的創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)平臺,，大力培育創(chuàng)業(yè)主體。要把招才引智與招商引資結(jié)合起來,，與以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)結(jié)合起來,，認(rèn)真抓好人才創(chuàng)業(yè)園區(qū)和創(chuàng)業(yè)孵化器建設(shè),，完善各類人才創(chuàng)業(yè)基地的運(yùn)行機(jī)制，加大創(chuàng)業(yè)扶持,，著力培育一批特色科技園區(qū)和戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)基地,，形成以創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的良性發(fā)展格局,。

(四)加快資源整合,，注重發(fā)展職業(yè)教育。要從促進(jìn)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型,、擴(kuò)大就業(yè)和個(gè)人發(fā)展的高度,，加快發(fā)展職業(yè)教育。要把整合資源,、調(diào)整結(jié)構(gòu),、突出特色、形成合力,、打造品牌作為職業(yè)教育的發(fā)展重點(diǎn),，加快推進(jìn)職業(yè)教育中心建設(shè)，探索建立“政府主導(dǎo),、社會參與,、市場運(yùn)作”的職教運(yùn)轉(zhuǎn)模式，根據(jù)我市轉(zhuǎn)調(diào)創(chuàng)的發(fā)展要求，增強(qiáng)教學(xué)的針對性和適用性,，努力構(gòu)建以高等職業(yè)教育為龍頭,、以中等職業(yè)學(xué)校為主體、以社會辦學(xué)為補(bǔ)充的職業(yè)教育大框架,，打造技能型人才培養(yǎng)基地,，著力培養(yǎng)滿足不同層面、不同企業(yè),、不同群體需求的職業(yè)人才,。

婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)研報(bào)告篇九

就業(yè)是民生之本，是人民群眾改善生活,，提高生活水平的基本前提和基本途徑,，下面是小編為大家精心搜集的創(chuàng)業(yè)促就業(yè)。

歡迎大家參考借鑒希望可以幫助到大家!

就業(yè)是民生之本,，是人民群眾改善生活,，提高生活水平的基本前提和基本途徑，實(shí)施積極的就業(yè)政策,，做好就業(yè)工作,，既是維護(hù)社會穩(wěn)定，構(gòu)建和諧臥龍的客觀需要,，也是貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀的具體體現(xiàn),。為認(rèn)真落實(shí)好“勞動者自主擇業(yè)，市場調(diào)節(jié)就業(yè),，政府促進(jìn)就業(yè)”的工作方針,，全面了解和把握當(dāng)前臥龍寺地區(qū)就業(yè)局勢，建立和完善轄區(qū)鼓勵(lì)支持自主創(chuàng)業(yè),、自謀職業(yè)的政策,，激發(fā)轄區(qū)城鄉(xiāng)居民創(chuàng)業(yè)熱情，以全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)全民就業(yè),。最近,，我們就以創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)工作的情況進(jìn)行了調(diào)研。

(一)當(dāng)前街道城鎮(zhèn)就業(yè)形勢目前,，街道城鄉(xiāng)勞動年齡段人數(shù)共計(jì)人,，其中男性人，女性人,。

(2)從就業(yè)失業(yè)狀況分析,，城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)人，其中男性人,，女性人。16-30周歲的城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)人。31-45周歲的城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)人,，46-60周歲的城鎮(zhèn)就業(yè)人數(shù)人,。街道城鎮(zhèn)失業(yè)人數(shù)總計(jì)人，調(diào)查失業(yè)率%,。16-30周歲的城鎮(zhèn)失業(yè)人數(shù)人,，調(diào)查失業(yè)率%。31-45周歲的城鎮(zhèn)失業(yè)人數(shù)人,，調(diào)查失業(yè)率%,。46-60周歲的城鎮(zhèn)失業(yè)人數(shù)人，調(diào)查失業(yè)率%,。

(二),、農(nóng)村勞動力及轉(zhuǎn)移就業(yè)情況。

目前街道農(nóng)業(yè)戶口總數(shù)共戶,，人,，農(nóng)業(yè)勞動力總數(shù)人,，農(nóng)業(yè)勞動力占農(nóng)業(yè)人口總數(shù)的%,。轄區(qū)農(nóng)業(yè)勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)人，占轄區(qū)農(nóng)業(yè)勞動力總數(shù)人的%,。

黨的xx大報(bào)告提出,，要“實(shí)施擴(kuò)大就業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略,，促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)?！本团P龍寺目前的情況來看,，近年來，通過開展勞務(wù)輸出,、公益性崗位開發(fā)等方式,，有效緩解了轄區(qū)的就業(yè)壓力，但有限的公益型崗位根本無法滿足眾多失業(yè)人員的需求,，而外出務(wù)工對于大部分年齡較大和有家庭需要照顧的失業(yè)人員來說,，又是不現(xiàn)實(shí)的。所以擴(kuò)大就業(yè)的根本出路還是在于通過不斷創(chuàng)造促進(jìn)創(chuàng)業(yè)的有利環(huán)境,，大力培養(yǎng)勞動者的自我發(fā)展能力和提高自身的拼搏精神,，也就是說要依靠勞動者的主觀能動性，實(shí)現(xiàn)就業(yè)和帶動更多人就業(yè),。

創(chuàng)業(yè)是最積極,、最主動的就業(yè)，它帶來的不僅僅是個(gè)人的就業(yè),，更重要的是通過大力開展創(chuàng)業(yè)活動可以推動整個(gè)社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，同時(shí)提供千千萬萬個(gè)就業(yè)機(jī)會和崗位,，使更多的勞動者參與到市場經(jīng)濟(jì)中。我們近年來組織創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)的實(shí)踐證明,，一個(gè)勞動者創(chuàng)業(yè)一般可以帶動2至5個(gè)勞動者實(shí)現(xiàn)就業(yè),，多在小型企業(yè)上多下工夫，不但經(jīng)濟(jì)會有更快的發(fā)展,，而且還將為社會創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會,。所以，應(yīng)該不斷完善支持自主創(chuàng)業(yè),、自謀職業(yè)政策,，加強(qiáng)就業(yè)觀念教育，大力弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)促就業(yè)的倍增效應(yīng),，鼓勵(lì)有創(chuàng)業(yè)觀念,、創(chuàng)業(yè)意識的人去自主創(chuàng)業(yè)，用創(chuàng)業(yè)來帶動經(jīng)濟(jì)增長和促進(jìn)就業(yè),，形成發(fā)展經(jīng)濟(jì)與擴(kuò)大就業(yè)的良性互動,。

第三產(chǎn)業(yè)是勞動者自主創(chuàng)業(yè)最容易進(jìn)入的行業(yè)，所以,，可以抓住服務(wù)業(yè)發(fā)展弱的缺口,，通過政策優(yōu)惠和項(xiàng)目支持等手段，引導(dǎo)有創(chuàng)業(yè)意識的勞動者在服務(wù)業(yè)中盡快盡早的實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè),，這樣,，一方面可以解決就業(yè)問題，另一方面還可以調(diào)整街道產(chǎn)業(yè)發(fā)展結(jié)構(gòu),，使三大產(chǎn)業(yè)能夠合理協(xié)調(diào)的展,。創(chuàng)業(yè)有助于提高勞動者的素質(zhì)和文化水平，迫使勞動者主動地提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和個(gè)人品質(zhì)修養(yǎng),，以便更好地從事社會經(jīng)濟(jì)活動,。

置吸納社區(qū)內(nèi)的下崗失業(yè)及自主創(chuàng)業(yè)人員，目前已吸納自主創(chuàng)業(yè)經(jīng)營戶85戶,，帶動就業(yè)230人,，經(jīng)營項(xiàng)目涉及日用百貨、服裝,、文具,、餐飲、醫(yī)療等,。二是發(fā)展農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè),。大力開發(fā)利用街道北坡土地自然資源，發(fā)揮農(nóng)民種植專長,，開展戶太八號葡萄,、核桃樹種植產(chǎn)業(yè),，截止目前有46人自主創(chuàng)業(yè)開展種植產(chǎn)業(yè)，并帶動周邊村民175人就業(yè),。在核桃產(chǎn)業(yè)園建設(shè)期間,，邀請專業(yè)人士對果農(nóng)開展培訓(xùn),，共組織3期160人次,。目前140畝核桃園、100畝葡萄園可為村民創(chuàng)收170萬元,。三是促進(jìn)民間資金互助,、創(chuàng)業(yè)辦實(shí)體，支持村民投資運(yùn)輸,、工程機(jī)械等產(chǎn)業(yè),。以光明運(yùn)輸協(xié)會為龍頭，帶動全街,、各村大力發(fā)展運(yùn)輸業(yè)和工程機(jī)械,。目前工程機(jī)械、運(yùn)輸類車輛已達(dá)到296輛,。促進(jìn)259人自主創(chuàng)業(yè),，帶動129人就業(yè)，可實(shí)現(xiàn)年收入2019萬元,。四是推薦,、介紹17戶有經(jīng)驗(yàn)、有實(shí)力的自主創(chuàng)業(yè)人員入駐孵化基地開展創(chuàng)業(yè)并帶動就業(yè),。

當(dāng)前擴(kuò)大就業(yè)的主要任務(wù)就是要實(shí)施積極的創(chuàng)業(yè)政策,，逐步完善促進(jìn)創(chuàng)業(yè)工作機(jī)制，不斷擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)規(guī)模和就業(yè)道,，改善創(chuàng)業(yè)結(jié)構(gòu),，引導(dǎo)人們樹立正確的就業(yè)觀，使更多的城市失業(yè)者(包括高校畢業(yè)生和初高中畢業(yè)后不能繼續(xù)升學(xué)的學(xué)生),、農(nóng)村富余勞動力,、失地農(nóng)民等有創(chuàng)業(yè)的機(jī)會，有合法的創(chuàng)業(yè)渠道,，并通過艱苦勤奮的努力,，不僅使自己成為完成就業(yè)，還在創(chuàng)業(yè)的過程中創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,，解決更多人的就業(yè)問題,。為更好的做好街道創(chuàng)業(yè)促就業(yè)工作，當(dāng)前及今后一段時(shí)期我打算做好以下幾個(gè)方面的工作:,。

第一、要繼續(xù)完善支持自主創(chuàng)業(yè),、自謀職業(yè)政策。從鼓勵(lì)勞動者創(chuàng)業(yè)出發(fā)，在稅費(fèi)征收,、小額貸款,、社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼、經(jīng)營場地,、工商管理等方面給創(chuàng)業(yè)者提供更多的方便,，降低創(chuàng)業(yè)門檻,，減少創(chuàng)業(yè)成本和風(fēng)險(xiǎn)，營造良好的創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。僅去年一年街道積極為13位自主創(chuàng)業(yè)人士申請小額擔(dān)保貸款104萬元,，創(chuàng)業(yè)成功并丹東就業(yè)56人。

第二,、要加強(qiáng)就業(yè)觀念教育,。隨著國有企業(yè)改革、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整和事業(yè)單位分類改革的深入，非公有制經(jīng)濟(jì)組織和靈活就業(yè)越來越成為擴(kuò)大就業(yè)的主渠道,。勞動者要主動適應(yīng)就業(yè)方式多樣化的趨勢，通過開辦中小型公司、企業(yè)等多種形式以創(chuàng)業(yè)實(shí)現(xiàn)就業(yè),。

第三、實(shí)施好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)是職業(yè)教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容，對提高勞動者的創(chuàng)業(yè)能力起著積極的促進(jìn)作用,。從目前情況看,，許多創(chuàng)業(yè)者在創(chuàng)業(yè)之前和之初，根本沒有接受過正規(guī),、有效的創(chuàng)業(yè)教育和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，許多失業(yè)人員雖然有創(chuàng)業(yè)的想法，但由于缺乏創(chuàng)業(yè)資金和經(jīng)驗(yàn)而無法付諸于行動,，有的雖然已經(jīng)開始創(chuàng)業(yè),，但由于缺乏經(jīng)營管理經(jīng)驗(yàn)，而難以實(shí)現(xiàn)持續(xù)有效發(fā)展。因此,，認(rèn)真做好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，特別是開展好syb(startyourbusiness即創(chuàng)辦你的企業(yè))培訓(xùn)顯得更為重要。開展syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，就是把有志創(chuàng)辦企業(yè)包含各類專業(yè)文獻(xiàn),、各類資格考試、幼兒教育,、小學(xué)教育,、生活休閑娛樂、高等教育,、文學(xué)作品欣賞,、應(yīng)用寫。

作文,。

近年來,，瀘溪縣緊緊圍繞“服務(wù)民生，助推就業(yè),，促進(jìn)和諧”這一主線,，以“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)”為主題，創(chuàng)新思路,，完善措施,，優(yōu)化全民創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提升就業(yè)服務(wù)能力,，有效促進(jìn)了城鄉(xiāng)居民就業(yè)創(chuàng)業(yè),。為進(jìn)一步摸清我縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況，服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展,，瀘溪縣就業(yè)服務(wù)管理局結(jié)合我縣實(shí)際情況,，就創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作情況進(jìn)行了深入調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：

總結(jié)以往創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作基本情況,，主要體現(xiàn)在以下“三個(gè)加大”,、“四個(gè)完善”上：

一是加大了就業(yè)政策宣傳力度。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò),、電視、報(bào)刊等媒體作用,，積極開展“創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)宣傳周”,、“高校畢業(yè)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)月”等宣傳活動,，把各項(xiàng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)的優(yōu)惠政策在基層進(jìn)行層層宣講，進(jìn)一步激發(fā)了全民創(chuàng)業(yè)激情,。年初,，在開展的“春風(fēng)行動大型現(xiàn)場招聘會”現(xiàn)場,，來自縣內(nèi)外的共67家企業(yè),，提供了涵蓋加工制造、家居裝修,、餐飲服務(wù)等行業(yè)共計(jì)4172個(gè)崗位,，2933人簽訂了。

勞動合同,。

達(dá)成就業(yè)協(xié)議1979人,。

二是加大了就業(yè)技能培訓(xùn)力度。創(chuàng)新“課堂講授+模擬實(shí)訓(xùn)+政策講解+后續(xù)服務(wù)”相結(jié)合的培訓(xùn)模式,，全面推行“培訓(xùn)—就業(yè)—服務(wù)”工作新機(jī)制,，大力開展我縣農(nóng)村勞動力就業(yè)技能培訓(xùn)、失業(yè)人員再就業(yè)培訓(xùn)等工作,。近三年來,，共開設(shè)了汽車駕駛、蔬菜園藝工,、煙葉生產(chǎn)技術(shù)等7個(gè)專業(yè)75期334個(gè)個(gè)培訓(xùn)班,，培訓(xùn)總?cè)藬?shù)為16226人，各類培訓(xùn)合格率達(dá)到98%,，培訓(xùn)就業(yè)率達(dá)到95%以上,。

三是加大了困難群體創(chuàng)業(yè)就業(yè)服務(wù)力度。圍繞“九補(bǔ)兩貸三扶持”政策,，積極幫扶“4050”和困難人員就業(yè),，重點(diǎn)解決零就業(yè)家庭人員的就業(yè)援助，做到“出現(xiàn)一戶,、核實(shí)一戶、納入一戶,、幫扶一戶,、清零一戶”。同時(shí),，詳細(xì)制定就業(yè)援助方案,，落實(shí)援助責(zé)任,，對困難人員和“零就業(yè)家庭”就行了以就業(yè)援助、崗位援助,、資金援助等方式的援助,確保零就業(yè)家庭動態(tài)就業(yè)率為100%,，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率低于4.5%;積極探索公益性崗位開發(fā)機(jī)制，規(guī)范公益性崗位管理,，自2019年以來,，將城市保潔、保綠,、保衛(wèi),、保暢等4688個(gè)崗位開發(fā)為公益性崗位，累計(jì)安置就業(yè)困難人員4688人次,，為促進(jìn)城市管理,，維護(hù)社會穩(wěn)定穩(wěn)定和保障民生發(fā)揮了重要的作用。

四是完善了勞動力資源信息庫,。按照夯實(shí)基礎(chǔ),、整合項(xiàng)目、規(guī)范服務(wù),、整體推進(jìn)”的要求,，以“一村一冊、一鄉(xiāng)一柜,、一縣一庫”的標(biāo)準(zhǔn),，有計(jì)劃、有步驟地開展勞動力資源信息采集,。截止到2019年底,，全縣共錄入勞動力資源信息17萬人。其中,，初中文化及以下學(xué)歷11.5萬人,，高中及職高中專學(xué)歷3.2萬人，大專以上學(xué)歷2.3萬人,，分別占總數(shù)的67.3%,、18.9%、13.8%;取得高級,、中級,、初級職業(yè)資格證書的分別為4人、44人,、7884人,。

五是完善了公共就業(yè)服務(wù)平臺。充分利用縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)三級網(wǎng)絡(luò)平臺,，將縣級勞動力市場的運(yùn)作和鄉(xiāng)(鎮(zhèn))級就業(yè)服務(wù)相結(jié)合，建立了“以人為本,、劃片包干,、各司其職、責(zé)任到人”的就業(yè)服務(wù)機(jī)制,。建立了“瀘溪縣離校未就業(yè)”和“瀘溪縣就業(yè)信息”qq群,，及時(shí)發(fā)布最新惠民政策和用工、招工信息,。明確一名村主干履行勞務(wù)輸出臺賬更新,、勞動力資源信息采集、企業(yè)用工信息發(fā)布等職責(zé),，形成了城鄉(xiāng)一體,、信息貫通、平臺到村,、聯(lián)系到戶,、服務(wù)到人的公共就業(yè)服務(wù)體系。

六是完善了創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持體系,。廣泛開展就業(yè)再就業(yè)等援助工作,，讓更多百姓從日益增多的就業(yè)崗位和逐漸便捷的就業(yè)服務(wù)中得到實(shí)惠。近三年,，我縣共發(fā)放小額擔(dān)保貸款848筆,、6160萬元，扶持848人成功創(chuàng)業(yè),，帶動就業(yè)1965人,，全縣城鎮(zhèn)新增就業(yè)8153人，失業(yè)人員再就業(yè)3321人;就業(yè)困難對象再就業(yè)1416人;新增農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)13900人,。積極組建創(chuàng)業(yè)專家咨詢團(tuán),。聘任30名金融企業(yè)專家、講師教授及成功創(chuàng)業(yè)人士等組建創(chuàng)業(yè)專家咨詢團(tuán),，為創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供高效的智力支撐和便捷的就業(yè)服務(wù),。積極征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，面向社會征集創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目15個(gè),，經(jīng)專家評估認(rèn)證后,，將納入我縣創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目資料庫搭建創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目的對接平臺，為創(chuàng)業(yè)者提供更多的創(chuàng)業(yè)機(jī)會和創(chuàng)業(yè)選擇,。

七是完善了失業(yè)保險(xiǎn)監(jiān)督機(jī)制,。充分發(fā)揮失業(yè)保險(xiǎn)“防失業(yè)、促就業(yè)”和“蓄水池”的作用,，加大失業(yè)保險(xiǎn)征繳力度,，采取多種方式擴(kuò)大失業(yè)參保覆蓋面。2019年度,，我縣行政事業(yè)單位和廠礦企業(yè)應(yīng)納入失業(yè)保險(xiǎn)征繳范圍人數(shù)為21761人,，參保人數(shù)為12030人，占總?cè)藬?shù)的55.28%,?；鹫骼U132.5萬元，基金支出金額6.3萬元,。

我縣創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作雖然取得了一定成績,，但深入分析來看，也還存在以下幾個(gè)方面的問題：

(一)就業(yè)專項(xiàng)資金短缺矛盾突出,。截止到2019年,，我縣破產(chǎn)、改制企業(yè)或停產(chǎn)企業(yè)共有72家,，涉及職工13789人,。調(diào)查顯示，在這部分職工中,，困難職工8916戶,，占職工總數(shù)的64.47%;特困職工1809戶，占困難職工總數(shù)的20%;困難下崗失業(yè)人員月均收入僅占全縣人平月均收入的35%,，下崗家庭不僅就業(yè)者收入低,，而且就業(yè)人口少，家庭就業(yè)面為45%,，低于平均水平32個(gè)百分點(diǎn);貧困家庭人口戶均為4.6人,，比平均水平多1.2人，每一個(gè)就業(yè)者要負(fù)擔(dān)3.5人,，比平均水平多負(fù)擔(dān)1人,。因此，要做好這部分人的創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,，需要大量的就業(yè)啟動資金,，此外，勞動力總量供大于求,、就業(yè)結(jié)構(gòu)性,、農(nóng)村剩余勞動力轉(zhuǎn)移引發(fā)的城鄉(xiāng)就業(yè)、大學(xué)生就業(yè)難,、弱勢群體就業(yè)等矛盾十分突出,，也是導(dǎo)致我縣再就業(yè)專項(xiàng)資金缺口較大的主要原因。

(二)外出務(wù)工人員返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)率低,。

我縣勞務(wù)輸出量大,，勞務(wù)輸出對象主要為農(nóng)村青壯年勞動力,，且大多綜合素質(zhì)層次不高，就入庫勞動力資源來看,，我縣目前勞動力為初中文化及以下學(xué)歷的有11.5萬人左右,，占總數(shù)的67.3%;未參加過任何技能培訓(xùn)的有15.9萬余人，占總數(shù)的93.4%,。民營企業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)是城鎮(zhèn)吸納勞動力就業(yè)的主要力量和空間,，而我縣的技能培訓(xùn)主要以汽車駕駛、蔬菜園藝工,、種養(yǎng)養(yǎng)殖業(yè),、電子儀表裝配工、維修電工,、gyb,、syb等專業(yè)為主，就業(yè)工種單一,，因此務(wù)工人員在沿海地區(qū)和第三產(chǎn)業(yè)發(fā)達(dá)的城市,，更容易實(shí)現(xiàn)就業(yè)。當(dāng)前,，我縣勞務(wù)輸出累計(jì)已達(dá)7.4萬人,，且人數(shù)每年以1000人左右遞增，導(dǎo)致我縣在鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)人員減少,。

(三)我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施薄弱。我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)基地功能不強(qiáng),，目前雖有一所職業(yè)學(xué)校,，但是規(guī)模小、場地窄,、設(shè)備少,，而我縣每年技能培訓(xùn)人數(shù)達(dá)1.2萬人以上，技能培訓(xùn)的專業(yè)與學(xué)校所設(shè)專業(yè)不對口,，場地的局限性和種養(yǎng)殖業(yè)等師資力量薄弱影響了我縣技能培訓(xùn)的實(shí)效,，另外，學(xué)校的設(shè)施設(shè)備和條件也難以滿足當(dāng)前的培訓(xùn)要求,。同時(shí),，我縣大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地尚未建立，無法有效解決畢業(yè)大學(xué)生創(chuàng)業(yè)知識匱乏,、創(chuàng)業(yè)實(shí)踐和創(chuàng)業(yè)能力不強(qiáng)的問題。

(四)就業(yè)困難人員幫扶難度大?！傲憔蜆I(yè)”家庭,、“4050”人員、殘疾人員,、下崗失業(yè)人員等就業(yè)困難群體普遍存在就業(yè)能力不高,、學(xué)習(xí)新技能愿望不強(qiáng)、創(chuàng)業(yè)意愿淡薄等問題,。我縣解決就業(yè)困難人員就業(yè)主要是采取公益性崗位托底安置，我縣自2019年以來,，開發(fā)公益性崗位5095個(gè),，累計(jì)安置就業(yè)困難人員5095人，對維護(hù)社會穩(wěn)定,，保障群眾生活起到了關(guān)鍵作用,，但我縣目前還有19535人尚未實(shí)現(xiàn)就業(yè)托底安置。同時(shí),，我縣崗位補(bǔ)貼和社會保險(xiǎn)補(bǔ)貼為506元,，按照農(nóng)村人均純收入為2300元的貧困標(biāo)準(zhǔn)來算，我縣目前已安置的就業(yè)困難群體仍無法實(shí)現(xiàn)脫貧目標(biāo),，生活壓力很大,。

(五)部門聯(lián)動服務(wù)機(jī)制不夠健全。據(jù)統(tǒng)計(jì),，我縣扶貧辦,、就業(yè)、教育,、農(nóng)牧,、林業(yè)、移民,、科技,、團(tuán)縣委等部門都從各自的業(yè)務(wù)出發(fā)，先后開展了有針對性的實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)三十余次,，累計(jì)培訓(xùn)3.2萬余人,，在一定程度上對勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)起到了積極的推動作用，但各部門之間缺乏必要的統(tǒng)一,、協(xié)調(diào)和銜接,，沒有充分整合資源優(yōu)勢，沒有形成合力,，培訓(xùn)資源得不到有效整合和利用,，目前全縣尚有15.9萬余人急需開展技術(shù)培訓(xùn)和職業(yè)技能培訓(xùn)。

(六)失業(yè)保險(xiǎn)征繳難度較大。一是企事業(yè)單位參保意識不強(qiáng),。我縣目前事業(yè)單位參加失業(yè)保險(xiǎn)的單位有114個(gè),，參保人數(shù)為4333人，參保比例為72.2%,，部分事業(yè)單位存在錯(cuò)誤思想認(rèn)識,，認(rèn)為其不會失業(yè)，參加失業(yè)保險(xiǎn)意識不強(qiáng),，全縣仍有5697人尚未參保;私營企業(yè)因?yàn)槿藛T流動性大,，管理困難，參保率較低,，僅為37℅;有的國有企業(yè)在改革改制以后,，參保人員的流失比較嚴(yán)重，目前參保率為36.2℅;有的參保單位由于經(jīng)濟(jì)效益差,，無力繼續(xù)繳納失業(yè)保險(xiǎn)費(fèi),，有欠費(fèi)情況，基金征繳率較低,。二是失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍依然較窄,。我縣失業(yè)保險(xiǎn)的覆蓋范圍，盡管比過去有所擴(kuò)大,，但還有雇工的個(gè)體工商戶,、農(nóng)民工、非公經(jīng)濟(jì)組織從業(yè)人員未完全納入,，全縣失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋率為55.28℅,，其覆蓋范圍依然過窄。

(七)基層公共就業(yè)平臺不完善,。一是基層工作人員隊(duì)伍建設(shè)不足,。目前，在我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人力資源和社會保障站除了白沙鎮(zhèn),、浦市鎮(zhèn),、武溪鎮(zhèn)配備3-4名工作人員外，其他鄉(xiāng)鎮(zhèn)只配備1-2名工作人員,，他們不但要處理繁重的勞動就業(yè)和社會保障業(yè)務(wù)工作,，還要承擔(dān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府分配的其他工作任務(wù)，精力容易分散,，無法及時(shí)高效完成勞動就業(yè)工作任務(wù),。二是少數(shù)基層就業(yè)服務(wù)工作人員素質(zhì)不高，只滿足于上級交辦的工作,，工作主動性,、積極性不高。我縣村級勞保聯(lián)絡(luò)員年齡大多在40-55歲之間，且大多為初中文化,，文化層次較低,，無法完成勞動力資源采集電腦輸機(jī)等工作業(yè)務(wù)。三是就業(yè)服務(wù)平臺信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)不平衡,。我縣目前還有浦市,、小章等六個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)中心尚未建立，制約了我縣電子政務(wù)和縣,、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、(村)社區(qū)三級便民服務(wù)體系建設(shè)。

(一)積極幫扶創(chuàng)業(yè),，加大財(cái)政投入力度,。一是加大專項(xiàng)資金配套力度，協(xié)同有關(guān)部門落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),，切實(shí)保證農(nóng)民工培訓(xùn)工作正常開展，積極落實(shí)“九補(bǔ)兩貸三扶持”等各項(xiàng)優(yōu)惠政策,，促進(jìn)就業(yè)與再就業(yè),。二是適當(dāng)增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)、社區(qū)勞動保障聯(lián)絡(luò)員的工作經(jīng)費(fèi),，提高基層工作人員的積極性和創(chuàng)造性,。三是加大對創(chuàng)業(yè)者的資金支持，讓小額貸款進(jìn)一步催生“創(chuàng)業(yè)潮”,，為創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)發(fā)展提供有力的資金支撐,。

(二)夯實(shí)基層平臺，完善公共就業(yè)服務(wù),。一是進(jìn)一步完善公共就業(yè)信息平臺,。按照機(jī)構(gòu)、場地,、人員,、制度、經(jīng)費(fèi),、工作“六落實(shí)”要求,，加速推進(jìn)基層便民服務(wù)中心建設(shè)，增加鄉(xiāng)鎮(zhèn)(社區(qū))勞動保障工作人員力量,，形成城,、鄉(xiāng)、村“三位一體”的公共就業(yè)服務(wù)體系,，形成城,、鄉(xiāng)、村“三位一體”的公共就業(yè)服務(wù)體系，從而實(shí)現(xiàn)信息全覆蓋,、資源共享,，上通下達(dá)，充分發(fā)揮信息系統(tǒng)建設(shè)的整體效能,，為勞動者提供優(yōu)質(zhì),、便捷的就業(yè)服務(wù)。二是進(jìn)一步提升基層服務(wù)隊(duì)伍素質(zhì),。進(jìn)一步加強(qiáng)基層平臺工作人員政策和業(yè)務(wù)培訓(xùn)指導(dǎo),，提高工作人員業(yè)務(wù)能力和服務(wù)水平，鄉(xiāng)鎮(zhèn),、社區(qū)(村)工作人員要做到就業(yè)優(yōu)惠政策的“一口清”,，逐步實(shí)現(xiàn)就業(yè)服務(wù)管理工作規(guī)范化、公開化,、信息化,、網(wǎng)絡(luò)化。三是規(guī)范失業(yè)人員的信息臺賬,。按照“四清,、五庫、六臺賬”的要求,，做好失業(yè)人員摸底調(diào)查工作,。建立登記臺賬，做好對下崗失業(yè)人員信息的動態(tài)服務(wù)和管理,，對已就業(yè)的人員,，及時(shí)注銷登記，對新增就業(yè)困難人員,，及時(shí)進(jìn)行登記,，納入管理和服務(wù)范圍。

(三)壯大創(chuàng)業(yè)主體,，優(yōu)化自主創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。一是推進(jìn)以壯大創(chuàng)業(yè)主體為重點(diǎn)的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作。依托我縣現(xiàn)有的旅游資源和特色產(chǎn)業(yè),，積極發(fā)展旅游相關(guān)產(chǎn)業(yè),，引導(dǎo)城鄉(xiāng)失業(yè)人員、復(fù)退軍人,、青年大學(xué)生自主創(chuàng)業(yè),，鼓勵(lì)外出務(wù)工經(jīng)商人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。二是繼續(xù)實(shí)施高校畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)扶持政策,。重點(diǎn)對有創(chuàng)業(yè)意愿和有能力的大學(xué)生簡化創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目審查申報(bào)手續(xù),，讓大學(xué)生“走進(jìn)創(chuàng)業(yè),、走進(jìn)夢想”;對已享受創(chuàng)業(yè)扶持政策的大學(xué)生，搞好后期跟蹤服務(wù),、確?；菝裾吆头龀仲Y金落到實(shí)處。三是努力發(fā)展特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè),。選擇一批有科技含量,、有發(fā)展前景、有市場潛力的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,，從資金,、技術(shù)上給予重點(diǎn)扶持;引入瀘溪椪柑、鐵骨豬,、玻璃椒,、茶油、生姜,、豆腐,、佤鄉(xiāng)米,、葡萄“八大品牌”特色農(nóng)業(yè)產(chǎn)品和手工繡品,、菊花石雕,、踏虎鑿花、印染工藝品等特色工藝產(chǎn)品,，帶動我縣經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展。

(四)加強(qiáng)政府調(diào)控,，確保優(yōu)惠政策落實(shí),。一是要進(jìn)一步鼓勵(lì)發(fā)展勞動密集型產(chǎn)業(yè),、服務(wù)業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)、中小企業(yè),多渠道,、多方式增加就業(yè)崗位的配套措施,確促進(jìn)以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)工作落到實(shí)處,。二是要加大財(cái)政、稅收,、金融等方面對創(chuàng)業(yè)就業(yè)的支持力度,，不斷擴(kuò)大小額擔(dān)保貸款審批與發(fā)放貸款范圍，適當(dāng)提高就業(yè)困難人員,、城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員,、復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、大中專畢業(yè)生和進(jìn)城創(chuàng)業(yè)農(nóng)民個(gè)人創(chuàng)業(yè)新發(fā)放小額擔(dān)保貸款的額度上限,。

(五)關(guān)注民生工程,，重點(diǎn)幫扶困難群體,。一是加強(qiáng)公益性崗位開發(fā)和管理。積極開發(fā)適合弱勢群體就業(yè)的公益性崗位，拓展崗位設(shè)置，集中幫扶“4050”就業(yè)困難人員和“零就業(yè)”家庭等困難群體。二是鼓勵(lì)就業(yè)困難人員就業(yè)創(chuàng)業(yè)。加大對困難人員就業(yè)再就業(yè)專項(xiàng)資金的資金爭取力度，積極拓寬就業(yè)渠道,，鼓勵(lì)就業(yè)困難人員轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,，進(jìn)一步提高再就業(yè)工作效能。

(六)創(chuàng)新培訓(xùn)機(jī)制,、加速基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),。一是加大培訓(xùn)力度，提升就業(yè)層次,。開展訂單培訓(xùn),、定向培訓(xùn)、定點(diǎn)培訓(xùn),，為服務(wù)特色產(chǎn)業(yè)及旅游項(xiàng)目建設(shè),，深入推進(jìn)職業(yè)能力建設(shè)工作,。二是積極開展“學(xué)聯(lián)解”活動。大力開展城鄉(xiāng)基層黨員干部“學(xué)一技,、聯(lián)一戶,、解一難”活動，從而全面帶動城鄉(xiāng)居民提高整體素質(zhì),，達(dá)到全民創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)收致富的目的。三是從實(shí)效性出發(fā),，把各單位的項(xiàng)目培訓(xùn)整合起來,，統(tǒng)一規(guī)劃，科學(xué)配置,，充分發(fā)揮培訓(xùn)資源優(yōu)勢和市場優(yōu)勢,，節(jié)約培訓(xùn)資源，發(fā)揮最大社會效益,。四是加速大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地建設(shè),。通過大學(xué)生創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)辦一批各具特色、服務(wù)完善的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,，支持幫扶更多有志于創(chuàng)業(yè)的大學(xué)生創(chuàng)業(yè)和實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應(yīng),。

(七)完善征繳政策，加大失業(yè)保險(xiǎn)征繳率,。一要建立統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn),。提高農(nóng)民工享受失業(yè)保險(xiǎn)待遇的標(biāo)準(zhǔn)，建議農(nóng)民工領(lǐng)取失業(yè)金待遇與城鎮(zhèn)居民同工同酬,，實(shí)現(xiàn)真正意義上的“五險(xiǎn)合一”資源共享,。二要擴(kuò)大征繳范圍。除依附土地的農(nóng)民外,，將不同所有制性質(zhì)的各類企業(yè)和有雇工的個(gè)體工商戶,、農(nóng)民工和非公經(jīng)濟(jì)組織的從業(yè)人員全部納入失業(yè)保險(xiǎn)覆蓋范圍，共同承擔(dān)社會責(zé)任,，降低失業(yè)風(fēng)險(xiǎn),。

婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)研報(bào)告篇十

返鄉(xiāng)女工就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況調(diào)研報(bào)告縣是一個(gè)農(nóng)業(yè)大縣、人口大縣,，共有人口97,。6萬人,。全縣共有農(nóng)業(yè)人口82,。3萬人，農(nóng)村勞動力46,。3萬人,。xx年,，全縣外出農(nóng)民工達(dá)19。8萬人,。受全球金融危機(jī)影響,，去年年底以來，我縣大量農(nóng)民工陸續(xù)返鄉(xiāng),。xx年4月,，**縣婦聯(lián)全體干部通過發(fā)放調(diào)查問卷、走訪和座談等形式,，對近年返鄉(xiāng)女農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)情況進(jìn)行了調(diào)研,，共發(fā)放調(diào)查問卷800份，走訪了5個(gè)相關(guān)單位和8個(gè)典型鄉(xiāng)鎮(zhèn)的20個(gè)村,，召開座談會10次,，調(diào)查對象達(dá)540人，了解了我縣返鄉(xiāng)女農(nóng)民工的就業(yè)創(chuàng)業(yè)的基本情況,，現(xiàn)將情況綜合如下：

截至xx年3月底,，**縣累計(jì)返鄉(xiāng)農(nóng)民工8。9萬人（其中女性占40%）,，占全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移輸出總數(shù)（19．8萬人）的44．9％,，其中，其中珠三角地區(qū)就返鄉(xiāng)6,。6萬人,，長三角返鄉(xiāng)0。8萬人,，其他地區(qū)返鄉(xiāng)1,。5萬人。從地域分布來看,，返鄉(xiāng)農(nóng)民工以珠三角,、長三角地區(qū)為主，達(dá)7,。4萬人,，占返鄉(xiāng)總數(shù)的83％；從年齡結(jié)構(gòu)來看,，16—30歲以下民工返鄉(xiāng)5,。86萬人，占總數(shù)的65,。8％,，30一50歲以上民工返鄉(xiāng)3。04萬人占34。2％,，產(chǎn)業(yè)熟練工人,、企業(yè)老員工返鄉(xiāng)比例比較低。

在我們調(diào)查的返鄉(xiāng)女性反映的情況來看,，主要原因有兩個(gè)：一是金融危機(jī)的影響,。沿海企業(yè)受到嚴(yán)重沖擊，有的企業(yè)甚至倒閉,。有的農(nóng)民工無法找到工作,，有的農(nóng)民工工資普遍降低，勉強(qiáng)能夠維持個(gè)人生活,，不如回家發(fā)展產(chǎn)業(yè)計(jì)劃,。二是解決留守在家孩子的教育問題。以前夫妻雙方在外務(wù)工,，把年幼的孩子交給年邁的老人照看,，造成了這些留守孩子心理上的陰影、人格上的不健全和學(xué)習(xí)上的欠缺,，在社會,、家庭和子女的強(qiáng)烈要求之下，很多返鄉(xiāng)的女性留了下來照顧孩子的生活和學(xué)習(xí),。

我縣各級各單位采取積極措施促進(jìn)返鄉(xiāng)人員再就業(yè),，通過加強(qiáng)信息服務(wù)“找崗”、加強(qiáng)區(qū)域合作“保崗”,、推進(jìn)新型工業(yè)化“增崗”等形式不斷強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn),、鼓勵(lì)返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，解決了大部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)問題,。我縣將多家教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行整合,，構(gòu)建了一個(gè)中心（縣就業(yè)培訓(xùn)中心）、一所職校（縣職業(yè)中專）,、一支團(tuán)隊(duì)（全縣7家定點(diǎn)社會培訓(xùn)學(xué)校）的“1+1+1”縣級職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),，形成了集電腦操作、基礎(chǔ)英語,、車鉗電焊,、電子應(yīng)用、駕駛汽修等多項(xiàng)職業(yè)技能于一體的就業(yè)培訓(xùn)體系,。今年來,，通過職業(yè)培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)，已累計(jì)開展農(nóng)民工技能培訓(xùn)513人,，開展陽光工程培訓(xùn)400多人,，較大地提高了部分返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)能力,。截至xx年4月底，全縣返鄉(xiāng)的8,。9萬農(nóng)民工中，已有7,。4萬人再次外出務(wù)工（其中實(shí)現(xiàn)省外務(wù)工5,。1萬人，省內(nèi)務(wù)工2,。3萬人）,，部分留鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)、和就地4轉(zhuǎn)移就業(yè),，部分仍在觀望,。

返鄉(xiāng)女性積極自主創(chuàng)業(yè)：在我們調(diào)查過程中發(fā)現(xiàn)，返鄉(xiāng)女性在家留守責(zé)任田和責(zé)任山務(wù)農(nóng)的只占到10%,，90%的女性回家后用自己在外打工積攢的儲蓄作為原始基金發(fā)展自己的創(chuàng)業(yè)計(jì)劃,。xx年，車湖垸鄉(xiāng)高湖村1組的覃曉芳前幾年和丈夫在外開餐館積攢的19萬元,，作為創(chuàng)業(yè)基金,，在娘家青林鄉(xiāng)開辦了大型養(yǎng)雞場，年出產(chǎn)3300羽蛋雞,，現(xiàn)在已基本實(shí)現(xiàn)盈利,；該鄉(xiāng)長堰村的41歲的覃清香xx年前隨丈夫在一家電池廠打工，為照顧臨近高考的孩子學(xué)習(xí),，回鄉(xiāng)投資12萬元辦起了生豬養(yǎng)殖場,，年出欄100頭生豬，9頭母豬,。鐘家鋪鄉(xiāng)林場村36歲的徐紅群,，xx年冰災(zāi)市和老公回家，在朋友的推薦下利用本地林木資源豐富的優(yōu)勢,，投資近50萬元辦起了環(huán)保木炭加工廠,，銷路好，利潤豐厚,。創(chuàng)業(yè)的基本要求帶動了她們參與培訓(xùn)的積極性,。近年來返鄉(xiāng)的多數(shù)女農(nóng)民工已經(jīng)接受了勞動部門、“陽光工程”等提供的技能培訓(xùn)和專業(yè)知識的培訓(xùn),，掌握了一門專業(yè)技術(shù),。在我們調(diào)查的540名對象中，40歲以下的女性100%接受了補(bǔ)貼的電腦,、家政,、烹飪等技能培訓(xùn)項(xiàng)目；40歲以上的女性100%接受了畜牧、農(nóng)業(yè)等部門組織的送科技下鄉(xiāng)的養(yǎng)殖等專業(yè)技能培訓(xùn),；100%的女性希望接受政府組織的收費(fèi)偏低的技能培訓(xùn),。今年42歲的太平橋鄉(xiāng)九樁堉村的張一萍，養(yǎng)殖了80頭波爾山羊,，一直以來她跟著飼料店的技術(shù)員學(xué)些技術(shù),，在實(shí)踐中摸索，縣畜牧局的技術(shù)員到他加上了一堂課后,，她深有感觸地說：“真正掌握一門技術(shù)對養(yǎng)殖業(yè)是大有幫助?。　?/p>

政府積極引導(dǎo)和扶持創(chuàng)業(yè)：年初縣委下發(fā)了《關(guān)于鼓勵(lì)全民創(chuàng)業(yè)促進(jìn)縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的意見》,，將返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)納入全民創(chuàng)業(yè)扶持范圍,，制定出臺了《**縣創(chuàng)業(yè)引導(dǎo)資金管理實(shí)行辦法》、《**縣創(chuàng)業(yè)實(shí)體聘用本縣從業(yè)人員補(bǔ)貼試行辦法》,、《**縣創(chuàng)業(yè)小額擔(dān)保貸款試行辦法》等一系列扶持政策,，構(gòu)建起了以小額貸款擔(dān)保為主，稅費(fèi)減免為輔,，社會保障為補(bǔ)充的農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)配套扶持政策體系,。對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的，各部門在貸款發(fā)放,、稅費(fèi)減免,、工商登記、信息咨詢等方面提供全方位支持,。特別是對有資金技術(shù)和創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工,，免費(fèi)開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，免費(fèi)提供創(chuàng)業(yè)服務(wù),。沙坪鎮(zhèn)返鄉(xiāng)女農(nóng)民宋智慧,，今年2月在該鎮(zhèn)創(chuàng)辦牲豬養(yǎng)殖合作社，順利獲得了4萬元的小額貸款擔(dān)保,；漳江鎮(zhèn)返鄉(xiāng)女性伍惠英在本鎮(zhèn)創(chuàng)辦惠源制衣廠,，相關(guān)部門齊上陣，僅用時(shí)5天就將證照辦理,、貸款申請,、用地劃撥、稅務(wù)登記等手續(xù)全部辦理完畢,，勞動部門還主動為其招滿了103名員工,，這些激勵(lì)舉措極大的激發(fā)了返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦農(nóng)民專業(yè)合作組織的熱情。目前,，我縣返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)潮正在逐步升溫,，現(xiàn)已相繼有819位返鄉(xiāng)民工創(chuàng)辦了經(jīng)濟(jì)實(shí)體,，實(shí)現(xiàn)了從“打工者”到“創(chuàng)業(yè)者”的轉(zhuǎn)變。

婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)研報(bào)告篇十一

婦女在社會生產(chǎn),、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革開放的過程中,，發(fā)揮著重要的作用，下面是小編為大家收集的婦女就業(yè)情況,。

供大家參考借鑒希望可以幫助到有需要的朋友!

婦女在社會生產(chǎn),、經(jīng)濟(jì)發(fā)展和改革開放的過程中，發(fā)揮著重要的作用,。為全面了解我縣女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作情況，促進(jìn)我縣婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,，近日龍山縣婦聯(lián)走訪了人力資源和社會保障局,、部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)、系統(tǒng)婦委會等單位及女性創(chuàng)業(yè)者,，以召開座談會和發(fā)放調(diào)研問卷等方式,，對我縣女性創(chuàng)業(yè)狀況開展了調(diào)查，現(xiàn)將調(diào)研情況匯報(bào)如下：

龍山縣是國家級重點(diǎn)扶貧開發(fā)縣,，位于湘西北邊陲,，地處武陵山脈腹地,至今不通鐵路，正在建設(shè)高等級公路,，是一個(gè)典型的“八山半水一份田,，半份道路和莊園”的山區(qū)農(nóng)業(yè)縣。全縣共有34個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)462個(gè)村(社區(qū))共57.3萬人,，其中女性人數(shù)27.9萬,，占總?cè)丝诘?8.7%。

近年來,，龍山縣委,、縣政府高度重視女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作，通過多部門齊抓共管,，加大培訓(xùn)服務(wù)力度,、加大貸款服務(wù)力度、加大創(chuàng)業(yè)服務(wù)力度,，使廣大婦女創(chuàng)業(yè)激情不斷高漲,、創(chuàng)業(yè)能力不斷提升、創(chuàng)業(yè)途徑不斷拓寬,、創(chuàng)業(yè)成效明顯,。據(jù)調(diào)查統(tǒng)計(jì)，我縣共有就業(yè)人員32.5萬人,，其中婦女就業(yè)人員14.6萬人,，就業(yè)率達(dá)45%,，主要從事的行業(yè)有社區(qū)服務(wù)業(yè)、家政服務(wù),、飲食,、賓館、超市,、美容休閑,、環(huán)衛(wèi)、零售,、維修,、運(yùn)輸、醫(yī)療保健等工作,。自主創(chuàng)業(yè)女性人數(shù)約1.2萬人,，主要投資于土家織錦、百合加工,、服裝,、美容、餐飲,、等行業(yè),。三年來，共為1304名婦女發(fā)放小額擔(dān)保貼息貸款4976.8萬元,，帶動3800余名婦女就業(yè),。全縣女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)狀況具有以下特點(diǎn)：

1、女性就業(yè)結(jié)構(gòu)方面,。隨著我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進(jìn)程的加快,，以里耶秦簡為品牌的旅游服務(wù)業(yè)的強(qiáng)力推進(jìn),，女性就業(yè)結(jié)構(gòu)有所改善。第一產(chǎn)業(yè)就業(yè)女性呈下降趨勢,，第二產(chǎn)業(yè)未發(fā)生明顯變化,，而分布在第三產(chǎn)業(yè)中的女性比例上升幅度較大。從就業(yè)層次來看,，盡管婦女大多集中在一些勞動密集型行業(yè),，但在第三產(chǎn)業(yè)中一些對人員綜合素質(zhì)要求較高的領(lǐng)域，如金融保險(xiǎn),、教育,、文化藝術(shù)、會計(jì)等行業(yè),，婦女所占比例逐年上升,，就業(yè)層次有所提高,。

2、女性就業(yè)途徑方面,。采取政府引導(dǎo)和自謀職業(yè)相結(jié)合的方式就業(yè),。據(jù)調(diào)查，就業(yè)女性中通過求職,、應(yīng)聘,、錄取或考取的比例為21.2%，外出務(wù)工的比例為30.3%,，自謀職業(yè)(農(nóng)村婦女從事種養(yǎng)殖業(yè))比例為48.2%,。

3、女性勞動者素質(zhì)方面,。女性勞動者中,，只有小學(xué)學(xué)歷的占18%,，初中學(xué)歷占54%,，高中以上學(xué)歷占28%。城鎮(zhèn)女性勞動者的文化素質(zhì)雖然比農(nóng)村高,，但與崗位要求相比仍然偏低,，不適應(yīng)崗位要求的問題仍比較突出,。很多婦女接受的教育有限，因此文化素質(zhì)偏低就成了多數(shù)婦女群體通病,。

4,、女性自主創(chuàng)業(yè)方面。我縣自主創(chuàng)業(yè)女性比例約占就業(yè)總?cè)藬?shù)的3.8%,，比例偏低,。女性總的來說比較保守,，冒險(xiǎn)、創(chuàng)新意識不強(qiáng),，再加上對高新技術(shù)的掌握不夠,，資金的短缺,，女性創(chuàng)辦的實(shí)體規(guī)模普遍較小。

1,、開展教育培訓(xùn),，增強(qiáng)女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)本領(lǐng)。大力開展農(nóng)民教育活動,，針對不同層次婦女特點(diǎn)和需求,，我縣各級婦聯(lián)組織聯(lián)合科技,、農(nóng)技,、人社等部門舉辦農(nóng)村婦女實(shí)用技術(shù)(創(chuàng)業(yè))培訓(xùn)及富余女勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)，舉辦各類婦女培訓(xùn)班742期,，教育培訓(xùn)農(nóng)村婦女達(dá)20萬人次,，有8萬婦女掌握了1—2門實(shí)用技術(shù)，發(fā)放各類學(xué)習(xí)資料近15萬份,。

2,、搭建就業(yè)平臺，暢通婦女就業(yè)渠道。整合社會資源,，協(xié)調(diào)人社局,、發(fā)改局、稅務(wù),、金融等部門,，為婦女提供政策咨詢、項(xiàng)目推薦,、法律知識等方面的創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),，幫助下崗失業(yè)婦女、農(nóng)村富余婦女勞動力就業(yè)創(chuàng)業(yè),。與勞動部門聯(lián)手,，有針對性地組織求職婦女參加“春風(fēng)送崗”現(xiàn)場招聘活動，共為失地失業(yè),、返鄉(xiāng)婦女提供就業(yè)崗位3800個(gè),，幫助2759名婦女實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。

3,、加大協(xié)調(diào)力度,，爭取婦女創(chuàng)業(yè)資金扶持。全力推進(jìn)“婦女小額擔(dān)保貸款”工作,，建立了政府推動,、政策互動、部門聯(lián)動的工作機(jī)制,。一是爭取政府支持,，積極協(xié)調(diào)社會各方，對符合條件的婦女創(chuàng)業(yè)提供幫助,，簡化審批手續(xù),，提供多種優(yōu)惠政策。二是與財(cái)政部門協(xié)調(diào),，將貼息資金列入婦聯(lián)工作項(xiàng)目經(jīng)費(fèi),，做到重點(diǎn)扶持，擴(kuò)大了貸款覆蓋面,。2019年為姚蓉,、盧君寒、楊玲玲等28名大學(xué)生爭取了39.2萬元的無償資助扶持資金,。

4,、樹立典型帶動，激發(fā)女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)熱情,。龍山縣婦聯(lián)近年來,，在城鎮(zhèn)開展“巾幗文明崗”和“巾幗建功”爭創(chuàng)活動,。目前，全縣共有6個(gè)省級文明崗,、2個(gè)州級文明崗,、6個(gè)縣級文明崗，共表彰了60名在各行各業(yè)作出突出貢獻(xiàn)的“巾幗建功標(biāo)兵”,。在農(nóng)村開展新農(nóng)村建設(shè)“巾幗示范村”和“雙學(xué)雙比”創(chuàng)建活動,。共表彰了34名“龍山縣勤勞致富屋里人”、100名“科技致富女能手”,。開展了“創(chuàng)業(yè)成功女性”評選活動,。涌現(xiàn)了“王阿妲”辣子雞品牌創(chuàng)建人王正娥、“洗車河牌”霉豆腐品牌擁有人劉金霞,、升發(fā)服裝有限公司總經(jīng)理彭迎春,、洗車河鎮(zhèn)土家織錦工藝廠廠長葉英等一大批創(chuàng)業(yè)成功女性。充分發(fā)揮了先進(jìn)典型引領(lǐng),、示范,、輻射、帶動作用,，調(diào)動了廣大婦女勤勞致富和敢于創(chuàng)業(yè)的信心與決心,。

1、就業(yè)結(jié)構(gòu)不夠合理,。我縣屬于偏遠(yuǎn)貧困山區(qū),，產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)單一，就業(yè)門路狹窄,，從事第一產(chǎn)業(yè)的婦女較多,，從事第二和第三產(chǎn)業(yè)的婦女較少。隨著技術(shù)進(jìn)步的加快,，傳統(tǒng)行業(yè)大批下崗失業(yè)人員由于年齡偏大,、技能單一難以實(shí)現(xiàn)再就業(yè)，而新興的產(chǎn)業(yè),、高科技行業(yè)需要的素質(zhì)較高的人員又供不應(yīng)求,。婦女的就業(yè)結(jié)構(gòu)仍然需要改善。

2,、創(chuàng)業(yè)資金缺乏,。以婦女為主創(chuàng)辦的龍頭企業(yè)較少，女性創(chuàng)業(yè)者面臨的困難排在第一位的就是資金問題,。在問卷調(diào)查中,，很多創(chuàng)業(yè)者表示是因?yàn)樯钏炔胚x擇創(chuàng)業(yè)，而創(chuàng)業(yè)資金的籌措,，則一直是制約女性創(chuàng)業(yè)的瓶頸，女性大多是在自己能力所及范圍內(nèi)籌措資金，較少向銀行借貸,。雖然有關(guān)部門可以提供“小額貸款”,，但手續(xù)繁瑣，擔(dān)保困難,，不容易辦成,。

4、婦女整體素質(zhì)和就業(yè)能力有待提高,。隨著市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，對勞動者素質(zhì)提出了更高的要求，與之相比,，目前婦女勞動力的文化狀況,、技術(shù)水平、知識儲備和創(chuàng)新能力都有不少差距,。婦女要適應(yīng)激烈的市場競爭,，就必須盡快提高素質(zhì)，增強(qiáng)自身的能力,。

1,、堅(jiān)持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，加大培訓(xùn)力度,。目前農(nóng)村龐大的富余勞動力向城市二三產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移,，城市大量的失業(yè)下崗人員與農(nóng)村潛在的富余勞動力并存，成為城鎮(zhèn)化進(jìn)程中解決就業(yè)問題的最大難題,。當(dāng)務(wù)之急,，必須加大技能培訓(xùn)力度，增強(qiáng)這部分勞動者的市場競爭能力,。政府應(yīng)給婦聯(lián)組織增設(shè)培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi),，專門用于為農(nóng)村女勞動力轉(zhuǎn)移和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)女性提供就業(yè)技能培訓(xùn)。其次要大大提高再就業(yè)培訓(xùn)的針對性和實(shí)效性,。培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)與市場需求緊密結(jié)合,，與每個(gè)人的需要和潛力緊密結(jié)合，增強(qiáng)女性的就業(yè)能力和適應(yīng)市場變化的能力,。要繼續(xù)探索城鄉(xiāng)統(tǒng)籌就業(yè)模式,，積極組織勞務(wù)輸出，鼓勵(lì)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)婦女到農(nóng)村開創(chuàng)新業(yè),。

2,、加強(qiáng)部門協(xié)調(diào)，推進(jìn)女性創(chuàng)業(yè),。發(fā)揮小額貸款量小,、靈活,、見效快的特點(diǎn)，進(jìn)一步健全的婦女創(chuàng)業(yè)資金扶持體系,，完善婦女小額擔(dān)保貸款的各項(xiàng)政策和業(yè)務(wù)流程,，大力扶持初次創(chuàng)業(yè)的女性和女中小企業(yè)業(yè)主，做好,、做大,、做強(qiáng)企業(yè)。將小額貸款政策與創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)相結(jié)合,，有力推動?jì)D女創(chuàng)業(yè),。

3、加大政策傾斜,，促進(jìn)女性再就業(yè),。從統(tǒng)籌發(fā)展增加?jì)D女再就業(yè)崗位的角度出發(fā)，積極探索一些有利于擴(kuò)大婦女就業(yè)的政策性措施,?？梢蕴剿髦贫A段性的政策措施，從財(cái)政供養(yǎng)人員入手,，年齡在50歲以上,、工齡在30年以上的正式人員采取內(nèi)退辦法提前離崗或提前退休，用于解決部分大中專學(xué)生就業(yè)問題,。要想方設(shè)法開發(fā)一定公益性崗位解決零就業(yè)家庭和“4050”人員就業(yè),。

4、健全監(jiān)督機(jī)制,，完善婦女勞動權(quán)益的法律保障,。為使勞動力市場中的招聘、錄用工作更加平等規(guī)范,，政府應(yīng)在市場監(jiān)督管理上加大政策指導(dǎo)和支持力度,，規(guī)范企業(yè)和勞動中介機(jī)構(gòu)的行為，保護(hù)女性的勞動權(quán)益,，禁止從職業(yè)進(jìn)入到工作評估,、職位晉升、職業(yè)安全等就業(yè)全過程的性別歧視;同時(shí)要在公務(wù)員退休年齡上充分體現(xiàn)男女同齡退休原則;勞動行政部門,、就業(yè)管理部門要加大法律執(zhí)行監(jiān)督力度,，受理有關(guān)侵害婦女就業(yè)權(quán)益的投訴，并在各自的職能范圍內(nèi)進(jìn)行調(diào)查核實(shí),，依法處理;工會,、婦聯(lián)等非政府組織要依法代表勞動者就用人單位貫徹實(shí)施女性就業(yè)權(quán)益保障的規(guī)定進(jìn)行群眾監(jiān)督，充分發(fā)揮維權(quán)作用,。

隨著經(jīng)濟(jì)體制改革的深化,，城鄉(xiāng)一體化的推進(jìn),，就業(yè)崗位的相對不足，城市低收入家庭,、農(nóng)村剩余勞動力相對增多,，制約了地區(qū)內(nèi)經(jīng)濟(jì)和社會的發(fā)展,。從就業(yè)工作的總體形勢看,，女性所面臨的困境尤為突出：城市中4050人員知識結(jié)構(gòu)老化，就業(yè)技能單一,，很難實(shí)現(xiàn)再就業(yè);農(nóng)村婦女受身體狀況和家庭現(xiàn)有狀況限制,，農(nóng)閑時(shí)外出務(wù)工增收很難實(shí)現(xiàn)。如何引導(dǎo)城鎮(zhèn)下崗失業(yè)婦女實(shí)現(xiàn)再就業(yè),，為農(nóng)村富余女勞動力實(shí)現(xiàn)增收致富創(chuàng)造條件,，既是黨和政府關(guān)注的焦點(diǎn)，也是擺在婦聯(lián)組織面前的歷史性課題和現(xiàn)實(shí)問題,。近年來,，手工編織這一行業(yè)，以其適合女性特點(diǎn),，生產(chǎn)方式靈活,，技術(shù)要求較低等特點(diǎn)，為廣大城鄉(xiāng)婦女開辟了新的就業(yè)渠道,。日前,，為進(jìn)一步加大手工編織工作力度，市婦聯(lián)深入基層,，通過實(shí)地調(diào)查,、走訪座談等形式，在全市范圍內(nèi)開展手工編織業(yè)情況調(diào)研,，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

一是從業(yè)婦女文化素質(zhì)偏低,。目前，x市從事編織業(yè)的婦女共有5000余人,，主要集中在農(nóng)村,，占70%以上，城鎮(zhèn)婦女占近30%,，40歲以上的婦女占到了72%,，廣大從事編織業(yè)的婦女文化素質(zhì)偏低，初中以下的婦女占94%,，高中文化程度的婦女僅占6%,。

二是從業(yè)婦女就業(yè)難度較大。從事編織業(yè)的婦女年紀(jì)偏大,，文化程度偏低,，基本沒有一技之長,，與現(xiàn)在用人單位的需求相差甚遠(yuǎn)，因此,，很難就業(yè),。同時(shí)，由于這些人大多沒有經(jīng)濟(jì)來源或是經(jīng)濟(jì)來源少,，因此,，在創(chuàng)業(yè)時(shí)，往往受到缺乏資金,。婦女還想做到賺錢照顧家兩不誤,，編織業(yè)正適合她們的需求，廣大婦女對編織業(yè)的參與熱情極高,。

三是編織行業(yè)發(fā)展速度較快,。一直以來，x市的一些心靈手巧的婦女就會做鉤編等來裝扮自己和家人,，發(fā)展至今已擴(kuò)大到草編,、葦編、刺繡,、十字繡等二十幾個(gè)種類,。從事的婦女也遍布城鄉(xiāng)，主要分為兩大塊,，來料編織主要集中在農(nóng)村,，葦編、鉤編,、繡品等主要集中在城鎮(zhèn),。目前，手工編織工作已成為備受婦女青睞的致富項(xiàng)目,。

1,、婦女出于自身愛好，自發(fā)組織的編織團(tuán)體,。家住興隆臺區(qū)油田退休職工張瑩是滿族精品刺繡傳承人,，8歲學(xué)習(xí)繡法繡技，多方位的各地向其他民族的繡種學(xué)習(xí),，吸取眾家之長,，形成自己的風(fēng)格，所繡作品曾多次代表省,、市參加國內(nèi)外各種高級別的展會和研討會,。多幅精品獲國內(nèi)國際大獎(jiǎng)，并被國內(nèi)外有關(guān)機(jī)構(gòu)和個(gè)人收藏。x5年,，張瑩自創(chuàng)繡房一所,，免費(fèi)傳授民族刺繡技藝,，至今自傳受培學(xué)員400多人，學(xué)員建培訓(xùn)地三處,。大洼鎮(zhèn)下崗女工李秋香帶著妹妹和下崗在家的兩個(gè)弟媳,，千里迢迢到河北省白洋淀學(xué)習(xí)手工制作蘆葦工藝畫技術(shù),。她的蘆葦畫廠有員工30人,，現(xiàn)已培訓(xùn)x余人,，她生產(chǎn)的蘆葦畫遠(yuǎn)銷全國各地，深受人們的喜愛,。

2,、縣,、區(qū)婦聯(lián)牽頭,，組織沒有就業(yè)的婦女進(jìn)行來料加工。在雙臺子區(qū)這樣的手工編織占大多數(shù),，多數(shù)社區(qū)以服務(wù)居民為出發(fā)點(diǎn),，與信譽(yù)較好的公司進(jìn)行訂單加工。區(qū)婦聯(lián)依托化工社區(qū)的姐妹編織公司,，組織社區(qū)內(nèi)的4050下崗婦女,、低保家庭、殘疾人織帽子,、手套,、圍巾，這種訂單加工不受原料,、技術(shù),、廠房等的限制，只要有勞動能力就可創(chuàng)收,，非常適合年齡偏大,、無技術(shù)特長的婦女。今年夏季就有300余人參加手工編織,，加工產(chǎn)品達(dá)15000余件,，人均月收入可達(dá)1000-1x元。盤山縣的沙嶺鎮(zhèn),，是全縣從事來料加工人數(shù)最多的鎮(zhèn),，鎮(zhèn)婦聯(lián)主席呂桂華親自帶頭，作為來料加工的經(jīng)紀(jì)人,，她到沈陽,、鞍山等周邊城市的進(jìn)出口手工編制廠參觀考察，與其簽單,，帶領(lǐng)全鎮(zhèn)婦女加工生產(chǎn),，產(chǎn)品可銷售美國,、日本、韓國等地,，每年的圣誕節(jié)是她們最忙碌的季節(jié),，圣誕老人、圣誕樹,、洋娃娃等圣誕禮物訂單供不應(yīng)求,。

3、由女企業(yè)家引進(jìn)項(xiàng)目,，建立規(guī)范的培訓(xùn)示范基地,。近年來，由政府推介,，婦聯(lián)搭臺,，培養(yǎng)、樹立了一批具備一定生產(chǎn)經(jīng)營能力的女行業(yè)帶頭人,。倪鳳娟,，是盤山縣古城子鎮(zhèn)拉拉村人。x2年創(chuàng)辦華鑫工藝品有限公司,，公司主要產(chǎn)品禮品包裝盒,，主要銷往美國、德國,、澳大利亞,、新西蘭、香港等多個(gè)國家和地區(qū),。在x4年本公司被定為下崗職工在就業(yè)培訓(xùn)基地?，F(xiàn)在公司占地面積4000平方米建筑面積x0平方米在冊工人x人，技術(shù)人員15名,，工人工資在1000—x0元之間,，現(xiàn)年產(chǎn)值達(dá)到300萬元，在x1年8月完成了登記出口經(jīng)營權(quán)的審批,，在當(dāng)年10月參加了廣交會簽訂了50余萬美元的訂單,。張曉春是興隆臺區(qū)下崗女工，x5年8月注冊成立了“曉春蘆葦工藝品廠”,，現(xiàn)有員工30人,，作為全市普惠制培訓(xùn)基地，每年培訓(xùn)下崗婦女近百名,，她創(chuàng)作的蘆葦畫自然精細(xì),、栩栩如生，深受國內(nèi)外人士的好評，x5至x8年連續(xù)4年,，她帶著下崗姐妹一起制作的蘆葦工藝畫參加了省政府組織的“全省下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)成果展覽會”;x6年9月份又參加了在長春舉辦的“東北三省下崗失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)成果展覽會”深受主辦單位的好評;x5年,，曉春葦藝工藝品畫被x市旅游局確定為十大旅游商品。這些公司在帶動本地手工編織業(yè)發(fā)展的同時(shí),，還帶動了周邊縣區(qū)的手工制品生產(chǎn),，形成一條相對完善的產(chǎn)業(yè)鏈條。

一是形成規(guī)模的企業(yè)很少,。我市編織業(yè)雖然發(fā)展較快,，但仍處于自由發(fā)展和婦聯(lián)初級組織階段。從事編織業(yè)的婦女僅1萬余人,，由于缺乏有效的引導(dǎo),，很難形成自己的產(chǎn)業(yè)特點(diǎn)和規(guī)模，形不成行業(yè)整體優(yōu)勢,，導(dǎo)致市場競爭力不強(qiáng),，產(chǎn)品與市場對接不上。拿不到第一手定單,，只能到處尋找一些二手,、三手加工定單，賺取低廉的加工費(fèi),，制約了手工制品產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

二是專業(yè)隊(duì)伍欠缺,。從目前看,，我市編織業(yè)管理粗放、松散,，在從事編織業(yè)的婦女中,，流動性大，有活時(shí)就臨時(shí)組織人員隊(duì)伍,，沒有活時(shí)各自分散,，缺乏固定的從業(yè)人員和專門的銷售人員。

三是市場競爭能力不強(qiáng),。從事編織業(yè)的婦女大多文化素質(zhì)偏低,，從事編織業(yè)僅是為了增加收入，限制了編織業(yè)規(guī)?；l(fā)展,。另外，培訓(xùn)局限于小范圍,，低檔次,，輻射面小，而且只是通公路運(yùn)輸方便的村屯，產(chǎn)業(yè)的網(wǎng)絡(luò)沒有真正構(gòu)建,，這給編織業(yè)帶來巨大的影響,。

一是營造良好的輿論氛圍。通過多種途徑,，切實(shí)加大對手工編織業(yè)的宣傳力度,，舉辦各類展銷會、拍攝專題片,、專家講座等多種形式提高手工編織產(chǎn)品的知名度,，增強(qiáng)社會對產(chǎn)品價(jià)值的認(rèn)同感，從而提高產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)效益,，增強(qiáng)從事手工編織業(yè)人員的信心,，推動產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。同時(shí),，吸納更多的婦女從事手工編織業(yè)中,，使它真正成為廣大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的搖籃、發(fā)揮才智的舞臺,、創(chuàng)造財(cái)富的陣地,。

二是建立統(tǒng)一的合作組織。在全市范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)并大力宣傳表彰手工編織業(yè)先進(jìn)典型,，鼓勵(lì)更多的婦女能人從事加工業(yè),、成為優(yōu)秀的手工編織經(jīng)紀(jì)人，帶動當(dāng)?shù)厥止ぞ幙棙I(yè)的發(fā)展壯大,。積極成立協(xié)會,，將零散的婦女編織點(diǎn)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)化整合，創(chuàng)出品牌,，推動手工業(yè)向市場化,、規(guī)模化邁進(jìn),。實(shí)現(xiàn)大企業(yè),、小企業(yè)、個(gè)體作坊聯(lián)動發(fā)展,，形成當(dāng)?shù)靥厣放坪鸵?guī)模效應(yīng),。

三是加大扶持管理的力度。政府部門要充分利用政府有利條件特別是優(yōu)惠政策,，加大宣傳力度,，積極創(chuàng)造尋找商機(jī)，要及時(shí)協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決編織大戶工業(yè)化經(jīng)營中所碰到的流動資金,、道路設(shè)施等具體問題,，為編織業(yè)創(chuàng)造一個(gè)高效,、規(guī)范、平等的政策環(huán)境,，扶持編織業(yè)的發(fā)展,，要督促編織業(yè)主們揚(yáng)長避短，吸收先進(jìn)編織技術(shù),，加快創(chuàng)新步伐,，不斷提高競爭力，讓更多的老百姓依靠從事編織業(yè)實(shí)現(xiàn)增收致富,。引導(dǎo)編織農(nóng)戶要進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理,，流水作業(yè)，分工協(xié)作,，精打細(xì)算,，以最小的資源消耗和勞力花費(fèi)謀求最高經(jīng)濟(jì)效益。要進(jìn)一步樹立大發(fā)展意識,，克服“小富即安”的觀點(diǎn);樹立工業(yè)化經(jīng)營意識,，克服小手工作坊觀點(diǎn)，拓寬編織業(yè)覆蓋范圍,，獲得更高經(jīng)濟(jì)效益;樹立產(chǎn)品創(chuàng)新意識,，克服恪守舊樣品等待客戶的觀念;樹立市場意識，積極主動去預(yù)測市場,、開拓市場,，克服在家等訂單的觀念。

四是強(qiáng)化良好的市場運(yùn)作,。加大婦女手工編織技術(shù)的培訓(xùn)力度,，重點(diǎn)培養(yǎng)一批技術(shù)骨干和示范企業(yè)，形成產(chǎn)業(yè)鏈條,，把手工制品企業(yè)做大做強(qiáng)，開辟就業(yè)和增收致富的有效途徑,。針對產(chǎn)品無銷路,、活源短缺的實(shí)際情況，要以市場為導(dǎo)向,，認(rèn)真研究消費(fèi)市場的需求,，迅速提高手工制品的設(shè)計(jì)和生產(chǎn)水平，培育和開發(fā)新的手工制品品牌,。要培育一批頭腦靈活,、有一定業(yè)務(wù)渠道、高素質(zhì)的女經(jīng)紀(jì)人隊(duì)伍,，為發(fā)展手工制品產(chǎn)業(yè)牽線搭橋,，與市場對接,。

婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)研報(bào)告篇十二

受國際金融危機(jī)的影響，**縣雖未出現(xiàn)大批外出農(nóng)民工集中返鄉(xiāng)的情況,，但隨著金融危機(jī)的延續(xù),，返鄉(xiāng)農(nóng)民工也大量增多，增加了全縣的就業(yè)壓力,。對此,，**縣及時(shí)啟動了形式多樣的“暖冬行動”，構(gòu)筑返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)綠色通道,，有針對性的提出了解決的措施,，并認(rèn)真做好返鄉(xiāng)回流農(nóng)民工的各項(xiàng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)工作。

一,、回流返鄉(xiāng)情況

二,、積極應(yīng)對危機(jī)促進(jìn)就業(yè)措施

（一）摸清底數(shù)，建立臺帳,。一是建立了縣,、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動,，做好返鄉(xiāng)農(nóng)民工情況統(tǒng)計(jì)調(diào)查,，并實(shí)行旬報(bào)制度。二是對返鄉(xiāng)農(nóng)民工進(jìn)行動態(tài)監(jiān)測管理,。三是以鎮(zhèn)鄉(xiāng)為單位召開返鄉(xiāng)農(nóng)民工座談會,，掌握返鄉(xiāng)農(nóng)民工的就業(yè)能力和就業(yè)愿望等基礎(chǔ)信息，建立了返鄉(xiāng)農(nóng)民工人員基礎(chǔ)臺帳,，做到對返鄉(xiāng)農(nóng)民工收入狀況,、家庭情況、就業(yè)意向,、技術(shù)素質(zhì),、安置去向“五清楚”，為推進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ),。

（二）提供培訓(xùn),、促進(jìn)就業(yè)。一方面組織開展技能培訓(xùn),，通過技能培訓(xùn),，千方百計(jì)提高農(nóng)民工的素質(zhì)和技能，掌握“一技之長”,，增強(qiáng)就業(yè)能力,。充分發(fā)揮全縣“農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移職業(yè)技能培訓(xùn)”、“農(nóng)村實(shí)用人才培訓(xùn)”,、“再就業(yè)培訓(xùn)”等現(xiàn)有培訓(xùn)資源,，全方位,，多渠道開展培訓(xùn)，建立培訓(xùn)與就業(yè)掛鉤的機(jī)制,，現(xiàn)已培訓(xùn)農(nóng)村勞動者2413人,。另一方面鼓勵(lì)返鄉(xiāng)人員參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。將農(nóng)民工參加創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)納入就業(yè)再就業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼范圍,，按規(guī)定享受免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，通過創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，幫助返鄉(xiāng)農(nóng)民工增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)信心,，強(qiáng)化創(chuàng)業(yè)意識,，提高創(chuàng)業(yè)能力，現(xiàn)有170名返鄉(xiāng)農(nóng)民工參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。

,、培訓(xùn)卡、健康卡的“關(guān)愛返鄉(xiāng)民工春節(jié)禮包”,，使廣大返鄉(xiāng)民工切身感受到了黨和政府的關(guān)愛之情,。通過此次活動，把3000多個(gè)崗位送到了返鄉(xiāng)農(nóng)民工的手中,，使1050名返鄉(xiāng)農(nóng)民工在家門口輕松地找到了工作,。

三、農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)措施

（一）組建創(chuàng)業(yè)工作機(jī)構(gòu),，指導(dǎo)和扶持農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。

為進(jìn)一步加強(qiáng)對農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，**縣調(diào)整了農(nóng)村勞動力開發(fā)管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室,，負(fù)責(zé)全縣農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和指導(dǎo)工作,，并將引導(dǎo)農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)作為發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)和招商引資工作的重要內(nèi)容，納入政府目標(biāo)管理體系,，定期督查考核,。縣勞動保障,、發(fā)展改革,、建設(shè)規(guī)劃、土地管理,、農(nóng)委、商委,、科技,、財(cái)政、衛(wèi)生,、金融,、工商,、稅務(wù)、扶貧等部門各司其職,，密切配合,，加強(qiáng)督查，形成合力,，確保涉及農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)政策措施落到實(shí)處,。各鎮(zhèn)鄉(xiāng)也成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)工作力量,，積極開展農(nóng)民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的指導(dǎo),、協(xié)調(diào)工作。

（二）規(guī)劃創(chuàng)業(yè)基地,，出臺優(yōu)惠政策,，構(gòu)筑平臺“引鳳還巢”。

（三）設(shè)立專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)為創(chuàng)業(yè)者提供資金支持

進(jìn)一步完善和加大小額擔(dān)保貸款實(shí)施力度,，將貸款對象擴(kuò)大到返鄉(xiāng)農(nóng)民工,，貸款額度個(gè)人貸款擴(kuò)大到5萬元，并對返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)辦企業(yè)貸款額度擴(kuò)大到80萬元,，并享受80%貸款貼息的政策優(yōu)惠,。

（四）依托創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)為創(chuàng)業(yè)者提供智力支持

依托syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)項(xiàng)目，對有培訓(xùn)需求和創(chuàng)業(yè)愿望的人員大力開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，以此來提高創(chuàng)業(yè)人員的素質(zhì),，使廣大創(chuàng)業(yè)者不僅想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè),，還要能創(chuàng)業(yè),、會創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)成業(yè),。截止目前,，已成功開辦7個(gè)班170人創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，其中80人正在籌備創(chuàng)業(yè),，計(jì)劃吸納600人就業(yè),。同時(shí)結(jié)合實(shí)際情況，立足本地資源,，大力發(fā)展種養(yǎng)殖業(yè),，引導(dǎo)他們搞大棚蔬菜、西瓜,，開辦養(yǎng)豬,、雞、鴨,、羊,、魚,、蠶等農(nóng)村服務(wù)項(xiàng)目養(yǎng)殖場，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè),，自謀職業(yè),。目前，已有10家大棚,、33個(gè)養(yǎng)殖場誕生,，共解決400余名返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)。

四,、加強(qiáng)返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè)創(chuàng)業(yè)的建議

（一）加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)調(diào)查,。落實(shí)好統(tǒng)計(jì)旬報(bào)制度，強(qiáng)化統(tǒng)計(jì)責(zé)任,，深入基層,，對返鄉(xiāng)農(nóng)民工建立臺帳，實(shí)行動態(tài)統(tǒng)計(jì),。全面掌握年齡結(jié)構(gòu),、技能專長、就業(yè)需求等信息,，建立健全農(nóng)村勞動力信息庫,，實(shí)行分類管理，提高工作的針對性,。

（二）開展就業(yè)援助,。一是各級公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)將返鄉(xiāng)農(nóng)民工納入免費(fèi)服務(wù)范圍，提供職業(yè)指導(dǎo),、職業(yè)介紹,、職業(yè)培訓(xùn)的“一站式”就業(yè)服務(wù)。二是把返鄉(xiāng)農(nóng)民工中的轉(zhuǎn)移就業(yè)困難戶納入就業(yè)援助對象,。三是以“三送”活動為契機(jī),，把崗位、政策,、培訓(xùn)及時(shí)送到返鄉(xiāng)農(nóng)民工家門口,。四是廣泛收集縣內(nèi)外用工信息，適時(shí)舉辦專場招聘會,，搭建勞動力市場供求平臺,，有效促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工再就業(yè)。

（三）開拓就業(yè)市場,。按照“外拓市場,、內(nèi)挖潛力”的思路，千方百計(jì)拓寬就業(yè)渠道，促進(jìn)農(nóng)民工再就業(yè),。對外，充分發(fā)揮勞務(wù)部門,、中介組織和勞務(wù)經(jīng)紀(jì)人作用,，支持他們分赴全國用工輸入地，收集用工需求信息,，開拓新的就業(yè)崗位,，幫助有外出意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工再次外出就業(yè)。對內(nèi),，深挖就業(yè)潛力,，在新農(nóng)村建設(shè)、民生工程建設(shè)等項(xiàng)目中,，安排返鄉(xiāng)農(nóng)民工就業(yè),。

（四）加強(qiáng)技能培訓(xùn)。按照“眼前抓就業(yè),，長遠(yuǎn)樹品牌”的思路開展培訓(xùn)工作,。結(jié)合返鄉(xiāng)農(nóng)民工意愿和需求，抓好分類培訓(xùn),。對技能水平不高,、希望繼續(xù)外出務(wù)工的，著重在提高技能水平上下功夫,；對于具備創(chuàng)業(yè)條件,、有志回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的，抓好創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，提高創(chuàng)業(yè)能力,；對年齡偏大、不愿外出的,，可開展農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)和種植養(yǎng)殖技術(shù)培訓(xùn),，提高生產(chǎn)技能，增強(qiáng)其增收的能力,。鼓勵(lì)本地企業(yè)開展員工在崗培訓(xùn),，實(shí)現(xiàn)減產(chǎn)不裁員，為經(jīng)濟(jì)復(fù)蘇提前儲備競爭能力,。

（五）抓好返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè),。認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)促進(jìn)返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)的優(yōu)惠政策。積極引導(dǎo)和鼓勵(lì)有經(jīng)濟(jì),、有技術(shù),、有能力的返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè)。對有創(chuàng)業(yè)意愿的返鄉(xiāng)農(nóng)民工，積極開展創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),，在項(xiàng)目推介,、稅費(fèi)減免、小額貸款等方面提供幫助,。鼓勵(lì)引導(dǎo)返鄉(xiāng)農(nóng)民工成功實(shí)現(xiàn)創(chuàng)業(yè),，以帶動更多的富余勞動力實(shí)現(xiàn)就業(yè)。

婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)研報(bào)告篇十三

近年來,，**市**縣婦聯(lián)堅(jiān)持把婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)作為全縣婦女發(fā)展工作的重點(diǎn),，認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策，不斷優(yōu)化創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境,，積極拓展創(chuàng)業(yè)就業(yè)渠道,，并在職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹,、崗位援助,、小額貸款等促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)項(xiàng)目建設(shè)方面取得了較大成效。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

1,、女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境不斷優(yōu)化,。近年來，我縣大力發(fā)展民營經(jīng)濟(jì),，為女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)奠定了良好的基礎(chǔ),。縣委,、縣政府實(shí)施積極的創(chuàng)業(yè)就業(yè)政策,，千方百計(jì)擴(kuò)大就業(yè)，為廣大婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)營造了良好的環(huán)境,。

2,、女性就業(yè)結(jié)構(gòu)趨向合理。隨著我縣經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,，女性就業(yè)結(jié)構(gòu)日趨合理,，從事第三產(chǎn)業(yè)特別是一些素質(zhì)要求較高的領(lǐng)域，如金融保險(xiǎn),、文化藝術(shù),、會計(jì)等行業(yè)，女性所占比例有所上升,，就業(yè)層次有所提高,。

3、非公有制企業(yè)成為吸納女性就業(yè)的強(qiáng)大載體,。隨著非公有制經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,，各類女性也紛紛到非公有制企業(yè)里搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)舞臺,。目前，我縣非公有制領(lǐng)域從業(yè)人員中女性占到了50%以上,。

4,、自主創(chuàng)業(yè)女性比例偏低，規(guī)模不大,。我縣自主創(chuàng)業(yè)女性總的來說比較保守,，冒險(xiǎn)、創(chuàng)新意識不強(qiáng),，再加上對高新技術(shù)的掌握不夠，女性創(chuàng)辦的實(shí)體規(guī)模普遍不大,。

1,、加大宣傳教育，轉(zhuǎn)變婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)理念,?？h婦聯(lián)充分發(fā)揮婦聯(lián)組織“宣傳鼓動、組織發(fā)動,、團(tuán)結(jié)帶動”的特有優(yōu)勢,，針對婦女的思想和工作實(shí)際，大張旗鼓地營造婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的濃烈氛圍,。通過現(xiàn)場參觀學(xué)習(xí),、召開婦女動員大會、進(jìn)村入戶,、個(gè)別座談等形式,，做深入細(xì)致的思想發(fā)動工作，同時(shí)充分利用廣播,、電視,、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)等各種傳媒及群眾喜聞樂見的宣傳形式,，幫助婦女破除“男主外,、女主內(nèi)”的陳舊觀念，克服“怕吃虧,、怕吃苦,、不敢闖、不敢干”的消極意識,，鼓勵(lì)她們到更廣闊的領(lǐng)域和空間求發(fā)展,。

2、發(fā)揮典型示范帶動作用,，增強(qiáng)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)信心,。全縣各級婦聯(lián)組織注重典型的培養(yǎng)，樹立了一批創(chuàng)業(yè)就業(yè)先進(jìn)典型并充分利用各種媒體進(jìn)行廣泛宣傳，大造輿論和聲勢,，并向省市推薦,。同時(shí)，還不斷評選“雙學(xué)雙比”,、“巾幗建功”創(chuàng)業(yè)典型,，推介婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的生動實(shí)踐和成功經(jīng)驗(yàn)，通過宣傳發(fā)動,，把體現(xiàn)創(chuàng)業(yè)就業(yè)價(jià)值,、實(shí)現(xiàn)致富的思想觀念日益深入婦女內(nèi)心深處，促使創(chuàng)業(yè)就業(yè)的婦女越來越多,。

3,、加強(qiáng)培訓(xùn)提高技能，奠定婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)基礎(chǔ),。近年來,，縣婦聯(lián)與縣人社局、農(nóng)業(yè)局等部門聯(lián)合,，充分利用多種教育資源,，多形式開展培訓(xùn)。圍繞本地產(chǎn)業(yè)特色開展了食用菌種植,、生豬養(yǎng)殖等實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),。為增強(qiáng)廣大婦女就業(yè)技能，組織婦女開展計(jì)算機(jī),、家政,、育嬰師,、營養(yǎng)師,、電動縫紉等勞動力轉(zhuǎn)移技術(shù)培訓(xùn)，以滿足不同婦女的實(shí)際需求,。

4,、規(guī)范服務(wù)，搭建女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺,。一是搭建信息平臺。每年春節(jié)前后,，縣婦聯(lián)都會與縣勞動就業(yè)部門和企業(yè)舉辦招聘會等活動,，及時(shí)向婦女提供就業(yè)信息咨詢和指導(dǎo)，爭取用人單位的支持,，為婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會。另外,，縣婦聯(lián)還想方設(shè)法開辟公益性崗位,，多方聯(lián)系為“4050”人員提供家政員,、清潔工等崗位。二是搭建資金平臺,。我們通過做好婦女小額擔(dān)保貸款扶持女性創(chuàng)業(yè)，切實(shí)解決廣大婦女在創(chuàng)業(yè)中資金不足的困難,，為廣大婦女搭建創(chuàng)業(yè)平臺,。截至目前，全縣共發(fā)放了婦女小額擔(dān)保貸款6600多萬元,，為800多名創(chuàng)業(yè)婦女提供了有力的資金扶持。三是搭建幫扶平臺,。搞好結(jié)對幫扶是帶動更多婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的主要途徑,。近年來，縣婦聯(lián)通過開展婦女干部與有創(chuàng)業(yè)愿望和創(chuàng)業(yè)能力女性結(jié)對,，女能手與貧困婦女結(jié)對,，女老板與女大學(xué)生結(jié)對等活動，為她們提供項(xiàng)目,、資金,、技術(shù)、信息等方面的扶持,，共結(jié)對80多對,。

1、性別歧視依然存在,。我國法律中雖然規(guī)定了婦女享有平等的就業(yè)權(quán)利,，但實(shí)際上婦女就業(yè)機(jī)會并不是平均分配，用人單位拒絕招收女性或者提高對女性的錄用標(biāo)準(zhǔn)現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生,。

2,、婦女素質(zhì)有所提高。單一勞動技能和較低的文化水平束縛了廣大婦女的創(chuàng)業(yè)就業(yè),，在婦女中具有專業(yè)技術(shù)素質(zhì)的人偏少,，存在“有人沒事做、有事沒人做”的現(xiàn)象,。

3,、女性就業(yè)觀念陳舊,。部分女性受傳統(tǒng)就業(yè)觀念的影響，還沒有從“單位”,、“機(jī)關(guān)”,、“貴賤”勞動觀念中解放出來，對一些適合婦女從事的養(yǎng)老服務(wù)業(yè),、家政服務(wù)業(yè),，有些人認(rèn)為是伺候人、低人一等的工作,，不愿從事,，尤其是一些女大學(xué)生就業(yè)的期望值較高，都希望找一份穩(wěn)定體面的工作,，很少有人主動創(chuàng)業(yè)或從事一些基礎(chǔ)性工作,。

4、資金瓶頸制約女性創(chuàng)業(yè),。部分想創(chuàng)業(yè)的女性由于資金問題至今沒有實(shí)現(xiàn)理想,，就是一些創(chuàng)業(yè)的'女性由于資金的制約，也只能選擇一些投資少,、技術(shù)含量低的傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè),，想擴(kuò)展規(guī)模、提升品質(zhì)又缺乏資金支持,。

1,、進(jìn)一步加大宣傳教育力度，營造女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的良好氛圍,。引導(dǎo)婦女轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念,，實(shí)現(xiàn)自主創(chuàng)業(yè)，自謀職業(yè),。要進(jìn)一步通過評比表彰,、專題演講、電視專題,、報(bào)紙專版等形式加大對女性創(chuàng)業(yè)典型的宣傳,，擴(kuò)大社會對她們的了解和認(rèn)同，帶動更多的女性投身創(chuàng)業(yè),。

2,、進(jìn)一步加大培訓(xùn)引導(dǎo)力度，增強(qiáng)女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的能力,。要自上而下建立婦女培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò),，確保婦女培訓(xùn)工作的經(jīng)常化,、持久化,、規(guī)范化,。在培訓(xùn)過程中要堅(jiān)持分類指導(dǎo)，對尚未就業(yè)的婦女,，給予必要,、系統(tǒng)、全面的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和技能培訓(xùn),，使之盡快掌握一定的自主創(chuàng)業(yè)和自謀職業(yè)的能力,；對初始創(chuàng)業(yè)者，開展針對性的業(yè)務(wù)培訓(xùn),，幫助其改進(jìn)技術(shù),，改善管理，提高效益,；對創(chuàng)業(yè)有成者,，開辦更多創(chuàng)業(yè)講座及相關(guān)課程，邀請專家,、教授前來授課,，專門指導(dǎo)，進(jìn)一步提高其經(jīng)營管理水平,，引領(lǐng)企業(yè)向更高層次發(fā)展,；要加大對女大學(xué)生的培訓(xùn)和引導(dǎo)，為女大學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)提供創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和實(shí)踐基地,。

3、進(jìn)一步搭建服務(wù)平臺,，拓寬婦女就業(yè)渠道,。聯(lián)合相關(guān)部門和企業(yè)，舉辦勞務(wù)洽談會,、招聘會等活動,，及時(shí)為婦女提供就業(yè)信息咨詢和指導(dǎo)，并積極主動地加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,，爭取用人單位的支持,，為婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會。

4,、進(jìn)一步加大資金扶持力度,，破解女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)難題。我們正在積極協(xié)調(diào)相關(guān)部門,，進(jìn)一步簡化女性創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款手續(xù)和降低擔(dān)保資格門檻,，給創(chuàng)業(yè)女性提供方便快捷的資金支持。目前正在積極和銀行等單位溝通協(xié)調(diào),，探索搭建銀企對接,，互通信息,、加強(qiáng)聯(lián)系的平臺，建立女企業(yè)家融資懇談等機(jī)制,，有方向,、有目的地扶持女企業(yè)家做大做強(qiáng)。

婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)研報(bào)告篇十四

近年來,，**就業(yè)處在縣委,、縣政府的高度重視和縣人社局的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持把婦女,，尤其是就業(yè)困難婦女作為全縣就業(yè)工作的重點(diǎn)服務(wù)對象,，認(rèn)真落實(shí)積極就業(yè)政策，不斷優(yōu)化就業(yè)環(huán)境,，積極拓展就業(yè)渠道,，并在職業(yè)培訓(xùn)、職業(yè)介紹,、崗位援助,、小額貸款等促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)項(xiàng)目建設(shè)方面取得了較大成效。現(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

為了切實(shí)提高婦女的就業(yè)競爭力,，我們在實(shí)施職業(yè)培訓(xùn)中,，始終堅(jiān)持以市場為導(dǎo)向，因人而宜,、因材施教,，根據(jù)婦女不同年齡段的特點(diǎn)和市場用工需求，采取了市場導(dǎo)向,、分類培訓(xùn),、個(gè)別輔導(dǎo)等一系列職業(yè)培訓(xùn)措施。20xx年以來,，我們聯(lián)合縣婦聯(lián),，以縣就業(yè)培訓(xùn)中心等5家職業(yè)培訓(xùn)定點(diǎn)機(jī)構(gòu)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、社區(qū)基層就業(yè)服務(wù)平臺為依托,，與**大酒店等7家企業(yè)和葡萄協(xié)會等3家產(chǎn)業(yè)協(xié)會聯(lián)合辦班,，圍繞失業(yè)人員培訓(xùn)、企業(yè)在職職工培訓(xùn),、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等四大類培訓(xùn)項(xiàng)目，先后舉辦了電動縫紉,、手工編織,、紡織擋車工、月嫂和家禽養(yǎng)殖,、果蔬栽培等13個(gè)專業(yè)的技能培訓(xùn)17期,，培訓(xùn)婦女843人,，全縣各類技能培訓(xùn)班中累計(jì)培訓(xùn)婦女3126人，占全縣技能培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的44.2%,。培訓(xùn)合格率和就業(yè)安置率達(dá)95%以上,。尤其是今年面向全縣城鎮(zhèn)大齡女性、進(jìn)城務(wù)工婦女實(shí)施的“職業(yè)培訓(xùn)特別計(jì)劃”,，縣政府已將其明確為“**20xx年民生升溫‘八項(xiàng)行動’貧困對象技能培訓(xùn)”項(xiàng)目,。該項(xiàng)目以適合婦女參訓(xùn)的母嬰護(hù)理（月嫂）為培訓(xùn)專業(yè)。截止目前,，由縣人社局牽頭,，聯(lián)合婦聯(lián)、婦幼保健院和**家政服務(wù)（月嫂）培訓(xùn)中心,，共舉辦了二期3個(gè)班次的培訓(xùn),，培訓(xùn)婦女195人，已結(jié)業(yè)的學(xué)員中有33人已經(jīng)走上了月嫂崗位,。20xx年以來,，我們在辦好技能培訓(xùn)的同時(shí)，還特意舉辦了3期“巾幗創(chuàng)業(yè)syb培訓(xùn)班”,，培訓(xùn)婦女小老板102人,，在全縣各類創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班中累計(jì)培訓(xùn)婦女237人，占全縣創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)總?cè)藬?shù)的47.4%,。通過大力實(shí)施職業(yè)培訓(xùn),，極大地提升和增強(qiáng)了我縣婦女勞動者的就業(yè)競爭力和創(chuàng)業(yè)成功率。政府在上述培訓(xùn)項(xiàng)目中累計(jì)支付職業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金278萬余元,。

為婦女搭建就業(yè)信息對接平臺,，多渠道開展免費(fèi)職業(yè)介紹服務(wù)，是幫助婦女實(shí)現(xiàn)自主擇業(yè)和充分就業(yè)的重要途徑,。20xx年以來，我們以縣人力資源市場為中樞,，聯(lián)合縣婦聯(lián)和基層就業(yè)服務(wù)平臺,、民辦人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)，采取縣鄉(xiāng)互動,、部門聯(lián)手,、政企合作等方式，已先后舉辦“春風(fēng)行動”專場招聘會,、關(guān)注社區(qū)婦女就業(yè)專場招聘會,、民營企業(yè)招聘周、人才供需現(xiàn)場洽談會等各類招聘活動14場,。在這些招聘活動中始終堅(jiān)持把婦女作為重點(diǎn)對象,，認(rèn)真開展職業(yè)介紹和就業(yè)指導(dǎo)服務(wù),。同時(shí)，在縣人力資源市場開辟了“就業(yè)困難婦女專項(xiàng)職介服務(wù)窗口”,，常年為城鎮(zhèn)失業(yè)婦女,、農(nóng)村進(jìn)城務(wù)工婦女、大齡就業(yè)婦女等對象提供超市,、酒店,、醫(yī)院和社區(qū)保潔員，商鋪炊事員,、餐館水洗工和家庭保姆,、月嫂等就業(yè)崗位信息，拓寬了城鄉(xiāng)婦女就業(yè)信息渠道,。20xx年以來，已幫助239名婦女成功推介就業(yè)崗位。

為進(jìn)一步強(qiáng)化就業(yè)工作力度,，切實(shí)為婦女尤其是就業(yè)困難婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)崗位,，我們用好,、用足就業(yè)扶持政策,，大力開發(fā)公益性崗位,，積極開展就業(yè)援助工作,，對政府購買的就業(yè)崗位始終堅(jiān)持優(yōu)先考慮就業(yè)困難婦女對象,。

一是充分利用就業(yè)政策宣傳日,、大型招聘會等機(jī)會，廣泛宣傳發(fā)動,，鼓勵(lì)各類企事業(yè)單位優(yōu)先招用婦女就業(yè),。二是在政府購買的公益性就業(yè)崗位中,，優(yōu)先安置大齡就業(yè)困難婦女,，并按照每個(gè)崗位1200元的標(biāo)準(zhǔn)購買城區(qū)保潔護(hù)綠崗位,，社區(qū)管理服務(wù)崗位。20xx年以來,，已累計(jì)購買公益性崗位613個(gè),，其中安置婦女上崗203個(gè)，公益性崗位就業(yè)安置率達(dá)33.1%,，落實(shí)崗位補(bǔ)貼資金24萬余元,；三是加大對“4050”婦女對象的就業(yè)援助力度，以落實(shí)就業(yè)援助為手段,，促進(jìn)城鎮(zhèn)失業(yè)婦女就業(yè)再就業(yè),。20xx年至20xx年一季度，我處已對473名40-53周歲的城鎮(zhèn)失業(yè)婦女實(shí)施了就業(yè)崗位援助,，落實(shí)補(bǔ)貼資金142萬余元,，使她們的就業(yè)崗位獲得了充分的穩(wěn)定。

助推婦女實(shí)現(xiàn)成功創(chuàng)業(yè)為積極緩解我縣婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)難題,，縣委,、縣政府將扶持婦女創(chuàng)業(yè)列入《**促進(jìn)就業(yè)小額擔(dān)保貸款實(shí)施辦法（試行）》,。縣就業(yè)處認(rèn)真落實(shí)創(chuàng)業(yè)扶持政策,，并始終將婦女納入創(chuàng)業(yè)扶持重點(diǎn)對象,，開拓性的實(shí)施了一系列扶持舉措。

一是面向有培訓(xùn)需求的城鄉(xiāng)婦女實(shí)施了創(chuàng)業(yè)免費(fèi)培訓(xùn),。20xx年以來,，我處堅(jiān)持面向有培訓(xùn)需求的廣大城鄉(xiāng)婦女，實(shí)施系統(tǒng)的創(chuàng)業(yè)知識免費(fèi)培訓(xùn),，使她們的市場分析能力和企業(yè)經(jīng)營管理水平以及誠信度獲得全面提升,，形成以創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)提高創(chuàng)業(yè)成功率，以創(chuàng)業(yè)成功率提高創(chuàng)業(yè)貸款償還率的良性機(jī)制,。

二是狠抓了小額擔(dān)保貸款的發(fā)放與貼息,。“省直管縣”財(cái)政體制改革以來,，我縣小額擔(dān)保貸款發(fā)放規(guī)模不斷擴(kuò)大,，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的效果明顯增強(qiáng)。截至今年5月8日,，已累計(jì)發(fā)放貸款1572筆,，總額近3億元，支付貸款貼息3000萬余元,，直接扶持創(chuàng)業(yè)成功1735人,，帶動就業(yè)2萬余人。其中為748名婦女發(fā)放貸款8312萬元,，占放貸總?cè)藬?shù)的47.6%,。

三是突出了對農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)對象的信貸扶持?！跋嫒松绨l(fā)〔20xx〕12號”文件出臺后,，我處積極適應(yīng)新政策，大膽探索扶持農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)新思路,。20xx年,，我處聯(lián)合縣婦聯(lián)組織對農(nóng)村婦女從事養(yǎng)殖、種植業(yè)無營業(yè)執(zhí)照申請小額擔(dān)保貸款對象,，按照“村居?jì)D代會出證明,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)機(jī)構(gòu)報(bào)材料,、縣級婦聯(lián)組織拿意見”的業(yè)務(wù)流程,，辦理發(fā)放貸款230萬元，直接扶持27名農(nóng)村婦女成功創(chuàng)業(yè),，帶動就業(yè)143人,。這一做法在全市就業(yè)服務(wù)系統(tǒng)作為“**經(jīng)驗(yàn)”得以推廣,。

1. 大齡勞動?jì)D女群體就業(yè)質(zhì)量不高從我處職介中心提供的全縣近3年的職介業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)來看,，超過45歲的婦女就業(yè)確實(shí)存在較大難度，尤其是制造類企業(yè),，基本上都以該年齡段作為招聘紅線,。即便是人力資源至今仍比較缺乏的企業(yè)，如：平安醫(yī)械公司,、**公司等勞動密集型企業(yè),，他們在人員的招聘上大有“招工不設(shè)門檻，大齡不予進(jìn)入”之勢,。在這種情況下，現(xiàn)行的大齡婦女就業(yè)多以服務(wù)類的小微企業(yè)和靈活型的就業(yè)崗位為主,。他們的工資待遇普遍偏低,，養(yǎng)老、醫(yī)療,、失業(yè)等社會保障多半落實(shí)不到位,。就業(yè)質(zhì)量偏低。

2. 農(nóng)村婦女草根創(chuàng)客信貸融資難一部分婦女,，尤其是返鄉(xiāng)農(nóng)村婦女,，因外出務(wù)工開拓了視野、積累了經(jīng)驗(yàn),，并選準(zhǔn)了創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,，返鄉(xiāng)后不愿再把心思放在自家屋前屋后的二畝三分田上了。他們決心實(shí)施自主創(chuàng)業(yè),。但往往因?yàn)橘Y金不足,，創(chuàng)業(yè)路途上走的異常艱難。尤其是一部分祖祖輩輩在農(nóng)村栽田種地的婦女,，他們能爭取掌控的創(chuàng)業(yè)資源相當(dāng)有限,，在創(chuàng)業(yè)資金嚴(yán)重不足的情況下要想成功實(shí)現(xiàn)信貸融資的確很難很難。

3. 支持婦女創(chuàng)業(yè)的社會資源有待整合和充分利用目前,，我縣支持婦女創(chuàng)業(yè)所出臺的政策并不是很多,，含金量也不高。就人社部門而言,，有吸引力的也就是小貸,。但這項(xiàng)政策仍有它的局限性。放不了的貸款最終還是放不了,。因?yàn)檫@項(xiàng)工作的主動權(quán)原本就不在人社部門,。所以，為了在小貸中切實(shí)體現(xiàn)對婦女的政策傾斜,，我們需要經(jīng)常與財(cái)政和金融部門協(xié)調(diào),、做工作,，效果還不好。機(jī)制不順,、合力不大,。去年9月，我縣成立了婦女企業(yè)家協(xié)會,，自此我縣婦女企業(yè)家有了一個(gè)專屬的娘家,，但該組織的服務(wù)對象范圍和服務(wù)功能的發(fā)揮很有限。對于想投身創(chuàng)業(yè)的婦女和由婦女初始新辦的企業(yè),，可能就沒能提供及時(shí)的指導(dǎo)和幫助,。因此，為切實(shí)推動?jì)D女創(chuàng)業(yè),，我縣還有待建立一個(gè)專項(xiàng),、專業(yè)的婦女創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)，能全面整合多家職能部門和社會化資源,，為全縣城鄉(xiāng)婦女創(chuàng)業(yè)對象提供系統(tǒng),、專業(yè)、及時(shí)的創(chuàng)業(yè)服務(wù),。

1. 著力發(fā)展家政服務(wù)業(yè),，為困難就業(yè)婦女打開就業(yè)門路隨著經(jīng)濟(jì)社會的發(fā)展，人民生活質(zhì)量的提高,，家務(wù)勞動社會化已成為一種趨勢,，家政服務(wù)業(yè)蘊(yùn)藏的巨大潛力及市場前景不言而喻。把握趨勢就是把握未來,。面對當(dāng)前城鎮(zhèn)失業(yè)女性和進(jìn)城務(wù)工的農(nóng)村婦女年齡偏大,、文化偏低、缺乏技能的實(shí)際,，我們可按照“培訓(xùn),、就業(yè)、維權(quán)”三位一體的模式,，采取先對其實(shí)施家庭保潔,、家庭廚師、月嫂,、老人陪護(hù)等專業(yè)的系統(tǒng)知識和技能培訓(xùn)后,，再給予推薦就業(yè)，并在就業(yè)的過程中實(shí)施跟蹤維權(quán)服務(wù),。引導(dǎo)她們進(jìn)入家政服務(wù)業(yè),，幫助她們實(shí)現(xiàn)技能就業(yè)、體面就業(yè)。

2. 探索小貸聯(lián)保機(jī)制,，幫助農(nóng)村婦女突破創(chuàng)業(yè)融資瓶頸從人社部門實(shí)施的小額擔(dān)保貸款政策來看,，當(dāng)前農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)對象，尤其是其中的一批“草根”創(chuàng)客,，她們獲得小貸的成功率特別低,，這是與小貸政策的目標(biāo)相背離的。這一群體信貸融資的最大瓶頸就是：找不到吃財(cái)政飯的人來做反擔(dān)保和無法提供符合金融機(jī)構(gòu)胃口的抵押物,。但農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)意義重大,，而且這些對象中不乏真心創(chuàng)業(yè)者和實(shí)干家。能否由婦聯(lián)組織牽頭,，建立由申貸對象的兄弟姊妹或親戚朋友聯(lián)保,，當(dāng)?shù)卮逯晌退谳爡^(qū)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府，以及縣婦女企業(yè)家協(xié)會等多家單位參與認(rèn)定的工作機(jī)制,，在申貸對象無法找到符合條件的反擔(dān)保人,，房屋產(chǎn)權(quán)確認(rèn)難、無法辦理抵押的情況下,，也能通過該項(xiàng)工作機(jī)制成功申辦小貸，有效幫助她們及時(shí)解決當(dāng)前信貸融資難的問題,。

3. 建立創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)扶基金,，激勵(lì)引導(dǎo)更多婦女投身自主創(chuàng)業(yè)政府要高度重視婦女創(chuàng)業(yè)，建立婦女創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)扶持基金,，通過定期開展評選“十大杰出創(chuàng)業(yè)婦女”,、“婦女創(chuàng)業(yè)明星”、“農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)致富帶頭人”等活動,，樹立了一批在“全民創(chuàng)業(yè),、創(chuàng)業(yè)致富”活動中涌現(xiàn)出的婦女創(chuàng)業(yè)先進(jìn)典型，并給予表彰和一定額度的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì),，激發(fā)了廣大婦女的創(chuàng)業(yè)熱情,，增強(qiáng)了干事興業(yè)的勇氣和決心，發(fā)揮了良好的典型示范帶動作用,。

婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)研報(bào)告篇十五

全面提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力,，充分發(fā)揮婦女推動經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的“半邊天”作用，下面是本站小編為大家收集的留守婦女創(chuàng)業(yè),。

供大家參考,。

在市場化的今天，農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)帶頭人是推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的杰出人才,，是農(nóng)民增收致富的領(lǐng)頭雁,。他們是農(nóng)村改革的必然結(jié)果，同樣也是現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的一支“不可替代的生力軍”,。下面是農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)發(fā)展調(diào)研報(bào)告,。

一是在企業(yè)類型上：勞動密集型企業(yè)多,、科技型企業(yè)少。女性創(chuàng)業(yè)大多采用粗放型,、傳統(tǒng)型的生產(chǎn)方式,，依靠科技、運(yùn)用現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)的不多,，科技含量的偏低,，導(dǎo)致了抵御市場風(fēng)險(xiǎn)、自然災(zāi)害等能力的降低,。從事加工業(yè)的34人中有6人從事電子產(chǎn)品加工行業(yè),，其中僅有2家企業(yè)具有一定的自我研發(fā)能力，其余均為勞動密集型的來料加工型企業(yè)和傳統(tǒng)服務(wù)業(yè),。

二是在創(chuàng)業(yè)領(lǐng)域上：資源依賴型企業(yè)多,、現(xiàn)代工業(yè)服務(wù)業(yè)少。女性選擇資源型創(chuàng)業(yè)比較突出,。97位女性中從事種養(yǎng)殖,、農(nóng)產(chǎn)品加工、營銷等依托本地農(nóng)業(yè)資源優(yōu)勢和勞動力優(yōu)勢發(fā)展壯大起來的企業(yè)占到82.4%,。服務(wù)業(yè)和現(xiàn)代工業(yè)制造業(yè)僅占17.6%,。

三是在資金來源上：自籌資金比例多、銀行信貸比例少,。97人中僅有17人在初創(chuàng)業(yè)時(shí)得到過金融機(jī)構(gòu)的資金支持,，而且都是在黨委政府領(lǐng)導(dǎo)支持并出面協(xié)調(diào)的情況下得到解決。即使企業(yè)具備了一定規(guī)模,處于成長發(fā)展時(shí)期,如果在社會上沒有一定的知名度,，想得到貸款也不容易,。

四是在運(yùn)作方式上：單槍匹馬多、合作經(jīng)營少,。**市**鎮(zhèn)**村婦代會主任說：“女人也要有野心,，野心是金”。但在實(shí)際上,，傳統(tǒng)觀念對女性角色的定位決定了女性創(chuàng)業(yè)很難得到他人的認(rèn)可與支持,，更談不上合作。根深蒂固的女主內(nèi),、男主外的思想意識在農(nóng)村,，尤其是農(nóng)村家庭中“當(dāng)家作主”的男性頭腦中還是普遍存在，女性創(chuàng)業(yè)的外部壓力和阻礙仍不容忽視,。在調(diào)研中,，有3位創(chuàng)業(yè)女性談到創(chuàng)業(yè)貸款時(shí)，頗有感觸地說，貸款時(shí)找女人擔(dān)保很難辦成,，同樣的事?lián)Q成找男人作擔(dān)保就有可能成功,。

五是創(chuàng)業(yè)者知識水平的高低與企業(yè)科技含量成正比。在被調(diào)研的97人中,，選擇在印刷,、建材、紡織,、玻璃纖維,、機(jī)械等現(xiàn)代工業(yè)制造業(yè)、電器電子行業(yè)創(chuàng)業(yè)的女性86%為大專及其以上文化程度,，而從事種養(yǎng)殖,、農(nóng)產(chǎn)品和資源加工、營銷,、傳統(tǒng)服務(wù)業(yè)的女性中初中及其以下文化程度者占90%多,。

六是夫妻攜手創(chuàng)業(yè)時(shí)間的長短與企業(yè)發(fā)展速度規(guī)模成正比。創(chuàng)業(yè)得到丈夫理解和支持,，夫妻攜手并肩共同奮斗,，不僅在精神上激發(fā)了創(chuàng)業(yè)女性，而且夫妻分工負(fù)責(zé),，相互配合,，有有利于企業(yè)一步步發(fā)展壯大。97名女性中在初創(chuàng)業(yè)時(shí)就得到丈夫理解,，夫妻共同創(chuàng)業(yè)的,，其現(xiàn)有企業(yè)規(guī)模均在100人以上,，年純收入均在30萬元以上,，有的甚至達(dá)到上百萬元，在企業(yè)規(guī)模和效益上相對來說較大,。而承受著各方面的阻力,，僅靠個(gè)人打拼的女性創(chuàng)業(yè),不僅要自己一人承擔(dān)創(chuàng)業(yè)過程中的酸甜苦辣，而且還要背負(fù)應(yīng)盡的家庭責(zé)任和義務(wù),，這無疑影響了企業(yè)的發(fā)展壯大,多為家庭作坊式企業(yè),。

一是女性創(chuàng)業(yè)意識增強(qiáng)。經(jīng)過幾年強(qiáng)勢的創(chuàng)業(yè)宣傳,，廣大農(nóng)村婦女創(chuàng)業(yè)意識明顯增強(qiáng),。走訪調(diào)研的97名創(chuàng)業(yè)女性普遍認(rèn)為，她們選擇自主創(chuàng)業(yè)大多并不是因?yàn)樨毟F,，而是不甘于現(xiàn)狀,，渴望能夠依靠自己的雙手改變命運(yùn)，普遍具有強(qiáng)烈的獨(dú)立意識和捷足先登的創(chuàng)業(yè)意識，她們均贊同“自主創(chuàng)業(yè)”是實(shí)現(xiàn)自我人生價(jià)值,、改變生活狀況的一條途徑,。

二是女性創(chuàng)業(yè)意志堅(jiān)定。女性一旦下定決心,，選擇創(chuàng)業(yè)這條路,，往往表現(xiàn)出超常的毅力和非凡的魄力，即使遇到阻力也不放棄,，面對困難也不回頭,。被調(diào)研的97位女性創(chuàng)業(yè)時(shí)都曾不同程度地遭到家人的反對、朋友的不理解和周圍人的議論,，但都堅(jiān)持了下來,，從不輕言放棄。壩頭村,，經(jīng)過2019年摸索,，擁有了占地10余畝的種雞養(yǎng)殖場。為節(jié)約成本,，她想自己再建一個(gè)苗雞繁育基地,。她的這一想法，不但鄉(xiāng)鄰們不信,，還說“炕孵不是女人做的事”,，而且連曾經(jīng)搞過炕孵的公公也給潑冷水。但敢闖敢試,，只身到鹽城學(xué)習(xí)炕孵技術(shù)后,，2019年投資10多萬元建起占地12畝的種雞養(yǎng)殖場，從南京引進(jìn)8000只良種雞,，建成育種—產(chǎn)蛋—炕孵一條龍生產(chǎn)線,，新建雞舍60余間，使孵化,、育雛和種雞飼養(yǎng)三級分離,，實(shí)行生態(tài)養(yǎng)殖。2019年飼養(yǎng)種雞2萬多套,，孵化銷售苗雞150多萬羽,，不但在本地暢銷，沐陽,、宿遷和魯南等地養(yǎng)雞戶也紛紛上門訂購,，苗雞供不應(yīng)求。

三是女性創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)效果明顯,。97位創(chuàng)業(yè)女性輻射帶動近4萬名婦女就業(yè),，人均帶動就業(yè)在400人以上?，F(xiàn)任沛縣華豪玻璃纖維廠總經(jīng)理王素英,，47歲時(shí)開始涉足玻璃纖維生產(chǎn),先后建成華英和華豪兩個(gè)玻璃纖維廠,，擁有資產(chǎn)上千萬元，共安排女工450多人,，月工資均在1000元以上,。

四是基層?jì)D女干部的“雙帶”作用增強(qiáng)。**縣僅村級婦代會主任創(chuàng)辦的企業(yè)就有50多個(gè),。**鎮(zhèn)**村婦代會主任充分發(fā)揮村婦代會作用,，帶動全村180戶婦女編扎苕帚、養(yǎng)兔,、貼畫等,，年人均收入4000余元。同時(shí)她還與人共同投資興建了紡織廠,，年利稅100多萬元,，吸納本地勞動力76人。**市**鎮(zhèn)由村婦代會主任牽頭創(chuàng)辦的婦女創(chuàng)業(yè)示范基地有4個(gè),，帶動發(fā)展有機(jī)蔬菜,、水產(chǎn)養(yǎng)殖、珍禽飼養(yǎng),、柳編,、刺繡地毯等六大特色產(chǎn)業(yè)，涌現(xiàn)出像,、等一大批創(chuàng)業(yè)致富能手,。由**村婦代會主任帶頭創(chuàng)辦的巾幗蔬菜營銷合作社，主動與市**公司聯(lián)合,，發(fā)展3000畝有機(jī)農(nóng)場,，以農(nóng)場為示范基地向廣大婦女傳授標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)技術(shù)，組織婦女種植有機(jī)蔬菜,，目前,，已帶動全鎮(zhèn)發(fā)展有機(jī)蔬菜10000多畝,，畝均1000多元,。目前，合作社已發(fā)展社員800多人,，興辦了再生塑料廠,、蠶繭收購站等實(shí)體，年收入200多萬元,。

五是返鄉(xiāng)女性自主創(chuàng)業(yè)方興未艾,。97名創(chuàng)業(yè)女性中有21人有打工經(jīng)歷,，屬于返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。邳州市碾莊鎮(zhèn)劉莊村女青年王艷,，打工有了一定積蓄后回到家鄉(xiāng),，創(chuàng)辦了“舒爾美”服裝技校，開展技能培訓(xùn),、勞務(wù)輸出,、跟蹤管理的一條龍服務(wù)。幾年來,，學(xué)校培訓(xùn)農(nóng)村女青年3000多人,，其中2800多人被送到浙江、上海,、深圳,、無錫、常熟等地打工,，60多人跨出國門,，前往美國、日本,、阿聯(lián)酋,、毛里求斯務(wù)工，人均年收入8000元以上,，總收入達(dá)到2250萬元,，200多戶貧困戶因此脫貧。目前,，**市**鎮(zhèn)壩頭,、房場、堰頭等村,，由回鄉(xiāng)務(wù)工婦女興辦的服裝制鞋,、制梳、地毯,、電子,、串珠等項(xiàng)目13個(gè)。

一是招工難,。我市女性創(chuàng)業(yè)多是家庭作坊式生產(chǎn),，沒有建立起現(xiàn)代化的物流和管理經(jīng)營機(jī)制。由于一些企業(yè)的“先天缺陷”,，當(dāng)本地資源和勞動力市場發(fā)生變化時(shí)就自然而然地會影響到企業(yè)的進(jìn)一步發(fā)展壯大,。近年來由于農(nóng)村勞動力的外出轉(zhuǎn)移，年輕的農(nóng)村勞動力多數(shù)愿意進(jìn)廠打工,，**市陳圩村柳編廠長年從事柳編的人員大多是60歲左右的老人,，柳編產(chǎn)品市場前景雖然看好,，但加工人員已成嚴(yán)重不足狀態(tài),甚至處于人員萎縮狀態(tài)。

二是貸款難,。女性創(chuàng)業(yè)缺乏有效的啟動資金來源和措施保障,。從調(diào)研情況看，女性在創(chuàng)業(yè)初期,申請創(chuàng)業(yè)貸款很難實(shí)現(xiàn),，大多都是依靠親戚,、朋友的借款來作為創(chuàng)業(yè)啟動資金。女性企業(yè)多為資金積累較慢的種養(yǎng)殖業(yè)和加工業(yè),，即使在創(chuàng)業(yè)過程中,，想要進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)，也缺乏雄厚的資金支撐,。尤其是規(guī)模較小的中小企業(yè)由于知名度不高,、規(guī)模不大，也很難得到銀行貸款,。經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)發(fā)展較好的如**縣,、沛縣等，老百姓手里比較富裕,，能夠借到資金,，而經(jīng)濟(jì)發(fā)展較慢的如、等,，有的女性很難借到創(chuàng)辦企業(yè)所需的啟動資金,，有的不得不借非正規(guī)渠道的農(nóng)村的“高利息貸”，無形中增加了企業(yè)運(yùn)營風(fēng)險(xiǎn),。創(chuàng)業(yè)女性普遍認(rèn)為企業(yè)經(jīng)營中最主要的困難是“資金缺乏”和缺乏良好的銀行貸款保障機(jī)制,。

三是用地難。我市女性創(chuàng)辦的企業(yè)規(guī)模普遍較小,，一些企業(yè)甚至是家庭作坊,、手工作業(yè)，缺乏市場競爭能力,。一些經(jīng)濟(jì)效益較好的企業(yè),，出于競爭和發(fā)展的需要，想進(jìn)一步擴(kuò)大規(guī)?？嘤跓o場地,，由于國家加強(qiáng)對土地的宏觀調(diào)控，嚴(yán)格控制工業(yè)用地,，土地緊張,，企業(yè)發(fā)展面臨用地困難,，土地問題難以落實(shí),。

一是強(qiáng)化政策扶持,，為女性創(chuàng)業(yè)營造氛圍。由于女性創(chuàng)業(yè)難度更大,、遭遇的矛盾更多,，需要政府及有關(guān)部門從政策上、工作上,、資金投入上給予更多的扶持與引導(dǎo),。建議將**市婦女發(fā)展規(guī)劃中女性創(chuàng)業(yè)的各項(xiàng)目標(biāo)列入**市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展目標(biāo)，分解為各相關(guān)部門工作指標(biāo),，明確措施,，逐年推進(jìn)。針對女性創(chuàng)辦企業(yè)普遍碰到的困難,，由政府推進(jìn)建立婦女創(chuàng)業(yè)基金,，為女性創(chuàng)業(yè)人員提供降息、貼息,、無息創(chuàng)業(yè)貸款;為發(fā)展前景好,、信譽(yù)度高的女個(gè)體私營業(yè)主、女企業(yè)家發(fā)展經(jīng)營生產(chǎn)規(guī)模提供貸款擔(dān)保,，解決融資困難,。新聞媒體加大對女性創(chuàng)業(yè)典型、非公經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中的優(yōu)秀女企業(yè)家的宣傳力度,，擴(kuò)大社會對她們的了解和認(rèn)同,，為艱苦創(chuàng)業(yè)者創(chuàng)造良好的社會輿論氛圍。

二是強(qiáng)化能力培訓(xùn),，為女性創(chuàng)業(yè)增強(qiáng)本領(lǐng),。在調(diào)研中我們發(fā)現(xiàn)，有些女性很想創(chuàng)業(yè),，但缺乏相關(guān)知識技能,，盲目投資難免遭遇失敗。建議由勞動部門牽頭,，聯(lián)合婦聯(lián)和工商,、財(cái)稅等部門，開辦女性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,。通過培訓(xùn),，激勵(lì)女性自強(qiáng)自立，創(chuàng)造新崗位,、創(chuàng)造新生活,、創(chuàng)造新業(yè)績;提高女性的創(chuàng)業(yè)技能，面向市場找準(zhǔn)投資方向,，發(fā)揮一技之長,，力求成功業(yè)績,。同時(shí)要?jiǎng)?chuàng)造條件，啟動與培訓(xùn)項(xiàng)目相配套的小額貸款措施,，探索以培訓(xùn)促進(jìn)創(chuàng)業(yè),，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、促進(jìn)就業(yè)的新模式,。

三是強(qiáng)化典型宣傳,，為女性創(chuàng)業(yè)搭建平臺。要發(fā)揮宣傳導(dǎo)向作用,，大力宣傳創(chuàng)業(yè)精神,，弘揚(yáng)創(chuàng)業(yè)文化，激發(fā)婦女創(chuàng)業(yè)熱情,，激勵(lì)婦女自主創(chuàng)業(yè),、勇創(chuàng)大業(yè)。要發(fā)揮現(xiàn)有創(chuàng)業(yè)典型的示范輻射帶動作用,，通過結(jié)對創(chuàng)業(yè),，帶動更多的婦女自主創(chuàng)業(yè)。要采取多種措施,，扶持現(xiàn)有的女企業(yè)家做大做強(qiáng),。要通過對創(chuàng)業(yè)典型的強(qiáng)力宣傳，給創(chuàng)業(yè)女性造勢,，為成功女性喝彩,，為女性創(chuàng)業(yè)推波助瀾，真正做到讓想創(chuàng)業(yè)的有機(jī)會,、會創(chuàng)業(yè)的有舞臺,、創(chuàng)大業(yè)的有地位，為又好又快實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)率先”充分發(fā)揮“半邊天”作用,。

四是強(qiáng)化協(xié)調(diào)服務(wù),，為女性創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造條件。建議有關(guān)部門為女性創(chuàng)業(yè)提供全方位的貸款,、信息服務(wù)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),，使女性能理智選擇創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，提高成功概率,。婦聯(lián)組織作為黨的群眾工作部門,，將發(fā)揮聯(lián)系婦女群眾的天然優(yōu)勢，大張旗鼓地樹立,、培養(yǎng),、宣傳、表彰創(chuàng)業(yè)女性，引領(lǐng)更多的女性走創(chuàng)業(yè)之路;從生活和事業(yè)上關(guān)心創(chuàng)業(yè)女性,，組織專家學(xué)者為她們提供學(xué)習(xí)幫助,，信息指導(dǎo)，通過牽線搭橋促進(jìn)女個(gè)體私營業(yè)主,、女企業(yè)家成立協(xié)會組織,，為創(chuàng)業(yè)女性擴(kuò)大聯(lián)誼,、互通信息,、相互促進(jìn)、共同發(fā)展搭建平臺,。

全面提高婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)能力,，充分發(fā)揮婦女推動經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展的“半邊天”作用，是沭陽縣婦聯(lián)的一項(xiàng)長期重點(diǎn)工作,。近年來,，該縣婦聯(lián)以提升婦女勞動技能為抓手，積極探索新時(shí)期行之有效的運(yùn)作方式,，以充分調(diào)動?jì)D女投身經(jīng)濟(jì)建設(shè)的積極性,、創(chuàng)造性。

為進(jìn)一步掌握全縣農(nóng)村留守婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)現(xiàn)狀及需求,，該縣婦聯(lián)深入張圩鄉(xiāng)采取摸底調(diào)研,、實(shí)地走訪、召開座談會等形式,，對該鄉(xiāng)留守婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)情況進(jìn)行了專題調(diào)研,，促進(jìn)該鄉(xiāng)留守婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)，幫助其解決實(shí)際困難,。

本文留守婦女指的是年齡在20歲到60歲之間,，丈夫外出后單獨(dú)或與其他家庭成員居住在戶籍地的婦女。張圩鄉(xiāng)有留守婦女2175人,，占全鄉(xiāng)婦女總數(shù)的23%,，其中，就業(yè)婦女957人,，占留守婦女總?cè)藬?shù)的44%,，自主創(chuàng)業(yè)就業(yè)的婦女174人，僅占留守婦女總?cè)藬?shù)的8%,。

1,、從年齡結(jié)構(gòu)看：張圩鄉(xiāng)留守婦女中，20—30歲婦女有102人;31—40歲727人;41—50歲926人;51—60歲420人,。調(diào)研結(jié)果顯示,，留守婦女相對集中的年齡段是31至50歲。

2、從受教育情況看：留守婦女小學(xué)文化程度以下720人;初中文化程度1398人;中專以上文化程度57人,。數(shù)據(jù)顯示,，留守婦女整體受教育水平偏低。其中,，年齡越大,，受教育水平越低;年齡越輕，受教育水平相對較高,。

3,、從從事的行業(yè)看：留守婦女中從事工廠和環(huán)衛(wèi)的占總?cè)藬?shù)的63%，從事美容,、酒店服務(wù)的占29%,，經(jīng)營個(gè)體或企業(yè)(自主創(chuàng)業(yè)就業(yè))的僅占8%。

4,、從留守原因看：大多數(shù)婦女留守的主要原因是需要照顧家庭,、撫育孩子、照料農(nóng)業(yè)生產(chǎn),。具體而言,，30歲以下婦女留守的主要原因是生育、照顧孩子;31—50歲婦女留守的主要原因是要照顧日益年邁的父母和撫育正在成長的孩子;50歲以上婦女留守的主要原因是喪失了外出務(wù)工的年齡及技能優(yōu)勢,。

1,、創(chuàng)業(yè)就業(yè)形勢嚴(yán)峻，信息渠道不暢通,。在農(nóng)村很多工廠的工作負(fù)荷量較大,，在招工時(shí)偏向于男性;而勞動強(qiáng)度較小的制衣廠因工作需要，等更傾向招聘年齡35周歲以下女性,，導(dǎo)致年長婦女就業(yè)較難,。相關(guān)法律中雖然規(guī)定了男女享有平等的就業(yè)擇業(yè)權(quán)利，但一些工廠在招聘時(shí)考慮到自己的本身利益,，招聘對象側(cè)重于男性,，從而使婦女就業(yè)歧視依然存在，就業(yè)壓力更加突出,。于此同時(shí),，創(chuàng)業(yè)就業(yè)信息渠道不暢，錯(cuò)失良機(jī),。不少女性有著創(chuàng)業(yè)的愿望,，但不知道該選擇什么項(xiàng)目、怎么創(chuàng)業(yè),。有的雖有好的創(chuàng)業(yè)意圖,，但對市場需求不甚了解，不敢投資。

2,、文化素質(zhì)偏低束縛了婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè),。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)，農(nóng)村留守就業(yè)婦女中中專以上文化程度57人,，僅占留守婦女總?cè)藬?shù)的2%,。素質(zhì)偏低，從而決定了婦女創(chuàng)新能力相對較弱,。大部分農(nóng)村婦女文化程度較低和技能單一,，被“致富無門路、增收無技術(shù),、生產(chǎn)經(jīng)營無人助”的情況所困擾,，只能從事勞動收入低,，勞動強(qiáng)度大的簡單體力勞動,。一部分創(chuàng)業(yè)婦女，年齡大和文化水平低,，影響了她們的創(chuàng)業(yè)熱情,，即使想創(chuàng)業(yè),，所投資的項(xiàng)目仍在傳統(tǒng)項(xiàng)目上做文章，其投資項(xiàng)目規(guī)模小,、缺乏科技含量，不具備高,、新、大的特色，這些都決定了創(chuàng)業(yè)比例最終偏低,，規(guī)模層次上不去。

3,、創(chuàng)業(yè)資金不足,。在部分婦女所發(fā)展的產(chǎn)業(yè)中，投資項(xiàng)目規(guī)模都偏小,，有的更談不上成規(guī)模，大部分是因缺乏擴(kuò)建或擴(kuò)大規(guī)模所需的資金,。有些婦女雖有滿腔創(chuàng)業(yè)的熱情,，但由于無法籌到所需資金，再加上對政府扶持政策了解不夠,，創(chuàng)業(yè)的那份熱情也就不了了之。

1,、優(yōu)化服務(wù),，拓寬渠道。鄉(xiāng)婦聯(lián)積極參與并聯(lián)合鄉(xiāng)工貿(mào)中心,、鄉(xiāng)人社所和鄉(xiāng)內(nèi)企業(yè)，定期舉辦勞務(wù)洽談會,、招聘會等活動,，及時(shí)向留守婦女提供就業(yè)創(chuàng)業(yè)信息咨詢和指導(dǎo)，并積極主動地加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系,，爭取為農(nóng)村婦女創(chuàng)造更多的就業(yè)機(jī)會,。利用全民創(chuàng)業(yè)、三來一加等項(xiàng)目,，將加工點(diǎn)延伸到留守婦女家中,，為留守婦女搭建就業(yè)平臺，增加她們就業(yè)渠道,。同時(shí)組織鄉(xiāng),、村兩級干部觀摩學(xué)習(xí)其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)“村民車間”等經(jīng)驗(yàn)做法，努力把未就業(yè)婦女人數(shù)控制在最低程度,。

2,、開展技能培訓(xùn)，提升自身素質(zhì),。根據(jù)留守婦女需求,，制訂出詳細(xì)的培訓(xùn)計(jì)劃和培訓(xùn)內(nèi)容，開展留守婦女勞動力就業(yè)培訓(xùn)活動,。根據(jù)婦女的文化層次,、技能水平，搜集和篩選出一批適合婦女再就業(yè)的項(xiàng)目,，幫助廣大的失業(yè)待業(yè)婦女盡快撐握一技之長,。借助“雙學(xué)雙比”活動，采取多形式,，多渠道,、多層次開展文化科技培訓(xùn)工作，組織婦女學(xué)文化,、學(xué)科學(xué),、學(xué)管理、學(xué)營銷,、學(xué)習(xí)現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需的各類知識,，使培訓(xùn)內(nèi)容日益豐富，培訓(xùn)規(guī)模不斷擴(kuò)大,，培訓(xùn)層次逐步提高,。

3,、培育全民創(chuàng)業(yè)主體。設(shè)立創(chuàng)業(yè)基金,，扶持下崗人員自主創(chuàng)業(yè),鼓勵(lì)農(nóng)民和返鄉(xiāng)農(nóng)民工創(chuàng)業(yè),。在本鄉(xiāng)興辦的經(jīng)濟(jì)實(shí)體，除享受原定的優(yōu)惠政策外,，還可享受一定數(shù)額的小額擔(dān)保貸款,。

4、搞好政策扶持,，解決創(chuàng)業(yè)難題,。積極爭取政府和社會力量，著重幫助低保戶,、困難戶,、單親特困母親家庭和零就業(yè)家庭解決就業(yè)問題，切實(shí)為她們解決生活實(shí)際困難,。根據(jù)婦女實(shí)際,，推動政府制定出臺相關(guān)政策，對農(nóng)村婦女在職業(yè)介紹,、就業(yè)培訓(xùn),、技能培訓(xùn)等方面給予優(yōu)惠，進(jìn)一步降低農(nóng)村婦女小額貼息貸款準(zhǔn)入門檻,，簡化貸款手續(xù),，提高婦女小額貼息貸款額度，為廣大農(nóng)村婦女搭建一條通往成功創(chuàng)業(yè)的綠色通道,。

婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)研報(bào)告篇十六

為全面了解我縣近年來婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作情況,，掌握我縣女性就業(yè)、創(chuàng)業(yè)狀況,，有針對性地提出有利于女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)的建議措施,，促進(jìn)我縣婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作。日前,，__縣婦聯(lián)深入縣人社局和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn),，通過調(diào)查走訪、召開座談會等形式,，對我縣婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)狀況開展了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

我縣總?cè)丝?9.77萬人,，其中女性19.22萬人,，占總?cè)丝诘?8.3%；20xx年以來,，縣婦聯(lián)系統(tǒng)參與舉辦女性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班22期,，指導(dǎo)幫助810人婦女實(shí)現(xiàn)了成功創(chuàng)業(yè),、二次創(chuàng)業(yè)；舉辦城鎮(zhèn)下崗女職工,、待業(yè)女青年,、女大中專畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn)班24期，培訓(xùn)學(xué)員1860多人,，1300多名婦女實(shí)現(xiàn)了就業(yè),、再就業(yè)。

要大力宣傳促進(jìn)就業(yè)的法律法規(guī)和有關(guān)政策,，宣傳婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)典型,，及時(shí)引導(dǎo)廣大婦女轉(zhuǎn)變創(chuàng)業(yè)就業(yè)觀念，樹立自尊,、自信,、自立、自強(qiáng)精神,，引導(dǎo)婦女自主創(chuàng)業(yè),、自謀職業(yè)。建議各級黨委,、政府制定與實(shí)施有利于婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的經(jīng)濟(jì)和社會政策,，使我縣的婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)決策更具科學(xué)性、工作更具針對性,。

建議有關(guān)部門,，依托各級各類職業(yè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)，認(rèn)真分析市場需求和不同層次女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的意愿,，有針對性地開展技能培訓(xùn),。為農(nóng)村女勞動力轉(zhuǎn)移和城鎮(zhèn)下崗失業(yè)女性提供就業(yè)技能培訓(xùn)，緊密結(jié)合市場需求,，根據(jù)婦女的文化層次,、技能水平，不定期,、分層次舉辦技能培訓(xùn)班,，幫助失業(yè)婦女盡快掌握一技之長。開辦女性創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班,。為女大學(xué)生,、有創(chuàng)業(yè)意愿的女性提供syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)創(chuàng)業(yè)所需的各類知識,，增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識和開拓精神,。逐步建立政府主導(dǎo)、婦聯(lián)牽頭，社會參與,、婦女受益的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)格局,。

要統(tǒng)籌推進(jìn)城鄉(xiāng)之間、區(qū)域之間婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,，把促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)與提高婦女素質(zhì)結(jié)合起來,，把幫助貧困婦女轉(zhuǎn)移就業(yè)與提高她們的發(fā)展能力結(jié)合起來，把提高婦女的生活質(zhì)量與建設(shè)和諧家庭,、和諧社區(qū)結(jié)合起來,，促進(jìn)婦女與經(jīng)濟(jì)社會的同步發(fā)展。婦聯(lián)組織要加強(qiáng)城鄉(xiāng)間婦女就業(yè)工作信息的交流,，通過項(xiàng)目合作和對口援助等方式,，開展勞務(wù)協(xié)作、維權(quán)服務(wù),、信息交流和成果共享,，爭取提供更多的就業(yè)崗位和創(chuàng)業(yè)發(fā)展信息，探索資源共享,、優(yōu)勢互補(bǔ),、共同發(fā)展的新路子。同時(shí)收集,、推介一批適合婦女創(chuàng)業(yè)的項(xiàng)目,，積極主動地加強(qiáng)與用人單位的聯(lián)系，幫助失業(yè)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè),。

一是要通過簡化女性創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款手續(xù)和程序,、對符合貸款條件的女性創(chuàng)業(yè)人員，優(yōu)先給予信貸支持,、開辟女性創(chuàng)業(yè)信貸擔(dān)保綠色通道等形式給創(chuàng)業(yè)女性提供方便快捷的服務(wù),。二是通過設(shè)立女性創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金,、小額貸款利息補(bǔ)助等方式，給創(chuàng)業(yè)女性提供資金支持,。三是通過加強(qiáng)銀企對接,，建立女企業(yè)家融資懇談等機(jī)制,，有方向,、有目的地扶持女企業(yè)家做大做強(qiáng),。

婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)研報(bào)告篇十七

9、75%的被調(diào)查者認(rèn)為溝通表達(dá)能力是自己的競業(yè)優(yōu)勢,、

10,、18.75%的被調(diào)查者想過自主創(chuàng)業(yè)、

11,、75%的被調(diào)查者能區(qū)分自己的優(yōu)勢與劣勢,、

15,、超過半數(shù)的被調(diào)查者不愿意從事體力工作,，當(dāng)代青年的吃苦耐勞精神有待提高,、

經(jīng)過我們實(shí)踐組對問卷的深入分析與討論，并就反應(yīng)的一些現(xiàn)象查閱相關(guān)資料,，結(jié)合相關(guān)政策,，我們每位隊(duì)員積極發(fā)言，貢獻(xiàn)智慧,，分別從政府,、各大高校、大學(xué)生以及用人單位四個(gè)利益相關(guān)者出發(fā),，提出幾點(diǎn)意見及建議：

婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)研報(bào)告篇十八

xx區(qū)共有街道(鄉(xiāng),、園、局),、社區(qū),、村婦聯(lián)組織92個(gè)，區(qū)直戰(zhàn)線婦委會10個(gè),，各類企業(yè)婦代會組織(女職工委員會)52個(gè),，團(tuán)體協(xié)會組織3個(gè)。有街鄉(xiāng)社區(qū)婦聯(lián)執(zhí)委和村婦代會委員639人,。近年來,，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和省,、市婦聯(lián)的具體指導(dǎo)下,，我區(qū)婦聯(lián)緊緊圍繞全區(qū)“三先”(全省率先、中部領(lǐng)先,、全國爭先)的戰(zhàn)略目標(biāo)和“共促科學(xué)發(fā)展,，共建和諧社會，共創(chuàng)美好生活”的總體要求,，積極搭建就業(yè)平臺,，優(yōu)化創(chuàng)業(yè)氛圍，深化“巾幗文明示范崗”建設(shè),，開展教育培訓(xùn)等方式全力促進(jìn)全區(qū)女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作,。由于工作突出，xx年9月份,，被全國婦聯(lián)授予“全國三八紅旗集體”榮譽(yù)稱號,。

婦聯(lián)作為黨和政府聯(lián)系婦女群眾的橋梁和紐帶、社會支柱和重要幫手,，在金融危機(jī)中發(fā)揮工作優(yōu)勢和積極作用,，按照區(qū)委和區(qū)政府的工作部署，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊密結(jié)合婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)實(shí)際,，找準(zhǔn)定位,，積極作為，著力解決影響和制約婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的突出問題,，切實(shí)履行組織婦女,、引導(dǎo)婦女、服務(wù)婦女,、維護(hù)婦女合法權(quán)益的職責(zé),，我區(qū)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作有了新的發(fā)展進(jìn)步。

通過 “暖春行動——春風(fēng)送百崗,、麗人暖真情”活動,，聯(lián)合湖南其它十幾家知名企業(yè)為失業(yè)女性創(chuàng)造了500個(gè)工作崗位，長沙麗人醫(yī)院率先為100個(gè)失業(yè)女性創(chuàng)造了工作崗位,，并按照其特長優(yōu)先安排下崗職工就業(yè)崗位22個(gè),，大學(xué)畢業(yè)生16人。府后街勞動和社會保障站推行“3幫1”結(jié)對包保幫扶,，為每一戶零就業(yè)家庭發(fā)放“零就業(yè)家庭愛心聯(lián)系卡”,，為其推薦就業(yè)崗位和提供政策咨詢;開展“誰先就業(yè)，誰先脫貧”就業(yè)評比,，正面激勵(lì)積極就業(yè)者,。區(qū)婦聯(lián)大力開展就業(yè)服務(wù)，組織女性人才,、單親母親,、下崗失業(yè)婦女、失地女農(nóng)民等專場招聘會,，幫助轄區(qū)內(nèi)廣大女性朋友們找到適合的崗位,。聯(lián)合區(qū)勞動和社會保障局、區(qū)司法局,、區(qū)工商局在區(qū)人力資源服務(wù)中心啟動女性專場招聘會?，F(xiàn)場還設(shè)置了婦女維權(quán)、就業(yè)指導(dǎo),、法律服務(wù),、工商手續(xù)等4個(gè)咨詢臺， 40多家用工企業(yè),，為各類求職者提供了100多個(gè)工種,、xx 多個(gè)就業(yè)崗位，共發(fā)放各類宣傳資料xx余份,，并定于每周二,、四持續(xù)舉辦招聘會,。為了解決姐妹們的困難，區(qū)婦聯(lián)家政通過家政培訓(xùn)實(shí)現(xiàn)了1600名婦女轉(zhuǎn)移就業(yè),，服務(wù)千家萬戶,，成為全區(qū)有就業(yè)愿望女性零門檻就業(yè)的孵化器。積極與湖南生物機(jī)電學(xué)院都市花鄉(xiāng)班聯(lián)手,，成功連接了政府,、高校、企業(yè),、社區(qū)、家庭五級平臺,，實(shí)現(xiàn)培訓(xùn),、提質(zhì)、就業(yè)聯(lián)動,，加大婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)定單式培訓(xùn)幫助轉(zhuǎn)移就業(yè),。這一成功經(jīng)驗(yàn)被今日女報(bào)以“定單班，讓高校成為企業(yè)人才基地—xx市xx區(qū)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)就業(yè)生態(tài)鏈”為題進(jìn)行了整版報(bào)道,。

通過政府組織,、社會響應(yīng)的方式，開展“女性創(chuàng)業(yè)論壇”活動,，積極為女性提供豐富的成功創(chuàng)業(yè)的經(jīng)驗(yàn),。成立xx區(qū)女性創(chuàng)業(yè)服務(wù)指導(dǎo)中心，召開女性就業(yè)專場招聘會,，聯(lián)合創(chuàng)業(yè)辦在全區(qū)征集優(yōu)秀女性創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目,，并召開創(chuàng)新.行動—我的創(chuàng)業(yè)方案暨優(yōu)秀女性創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目評審會，評選表彰11個(gè)優(yōu)秀創(chuàng)業(yè)女性項(xiàng)目,。搭建展示平臺,，評比表彰“巾幗創(chuàng)業(yè)十杰”，區(qū)婦聯(lián)牽頭,，組織了新芙蓉新女性演講報(bào)告會,、成功舉辦了xx區(qū)女性創(chuàng)業(yè)講壇，成功創(chuàng)業(yè)女性論壇,、成就與夢想—我的創(chuàng)業(yè)故事會,，評選推薦創(chuàng)業(yè)女性典型(推薦省市成功創(chuàng)業(yè)女性、評選區(qū)級創(chuàng)業(yè)之家20戶,、評選表彰巾幗創(chuàng)業(yè)十杰),。組建創(chuàng)業(yè)女性巡回報(bào)告團(tuán)，開展創(chuàng)業(yè)十杰首場報(bào)告會,，邀請韓國女企業(yè)家,、韓國湖南大學(xué)創(chuàng)立者李花城,，湖南派意特服飾有限公司董事長姜學(xué)軍等中外優(yōu)秀男女企業(yè)家為與會人員講述自己的創(chuàng)業(yè)歷程，為想創(chuàng)業(yè)和正在創(chuàng)業(yè)的女性提供了寶貴的經(jīng)驗(yàn)和建議,。聯(lián)合勞動局,，認(rèn)真落實(shí)小額擔(dān)保貸款政策，為女性創(chuàng)業(yè)提供政策優(yōu)惠,。鼓勵(lì)農(nóng)村婦女自主創(chuàng)業(yè),，將火炬村陳新華、合平村李愛云,、月桂社區(qū)劉建輝,、人民新村李曉麗創(chuàng)業(yè)事跡在全區(qū)推廣，帶動城鄉(xiāng)女性創(chuàng)業(yè),。

全區(qū)現(xiàn)有區(qū)級以上巾幗文明崗120個(gè)(其中國家級崗3個(gè)、省級崗2個(gè),、市級崗34個(gè))，“三八紅旗手”90名,，巾幗創(chuàng)新業(yè)十佳60人，巾幗建功,、雙學(xué)雙比先進(jìn)個(gè)人550名,。召開全區(qū)巾幗文明示范崗創(chuàng)建現(xiàn)場推進(jìn)會。積極搭建城鄉(xiāng)聯(lián)動的服務(wù)平臺,，強(qiáng)化項(xiàng)目支持、技能培訓(xùn),、職業(yè)指導(dǎo),、資金援助和就業(yè)扶持。引導(dǎo)全區(qū)的廣大婦女在各自的崗位上貢獻(xiàn)聰明才智,，著力打造婦聯(lián)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)婦女發(fā)展的響亮品牌,。東岸鄉(xiāng)舉行“巾幗示范村”創(chuàng)建動員會暨女性素質(zhì)大課堂的活動現(xiàn)場上，東岸鄉(xiāng)積極進(jìn)行巾幗示范村創(chuàng)建,，區(qū)婦聯(lián)牽頭組織了市級“巾幗文明崗”——市住房公積金中心與東屯村進(jìn)行崗村結(jié)對,，并在大會上簽定了結(jié)對協(xié)議。xx區(qū)婦聯(lián)組織了全區(qū)200名巾幗志愿者進(jìn)行公共交通安全的宣傳和文明勸導(dǎo),，激發(fā)轄區(qū)內(nèi)巾幗志愿者在文明城市創(chuàng)建中的參與熱情和創(chuàng)造精神,，提升女性的自豪感和主人翁感。

注重將長遠(yuǎn)目標(biāo)與近期目標(biāo)相結(jié)合,，積極與區(qū)委組織部共同做好婦女人才培養(yǎng)工作,。堅(jiān)持開展多層次,、全方位的婦女培訓(xùn)工作，根據(jù)不同婦女群體的需要,，開展有針對性的教育和培訓(xùn),，實(shí)施“婦女素質(zhì)教育工程”。千方百計(jì)整合社會資源,，爭取勞動,、農(nóng)林水等相關(guān)部門的支持，將婦女教育培訓(xùn)納入“勞動力就業(yè)計(jì)劃”和“陽光工程”,，在婦女群眾中廣泛開展靈活多樣,、卓有實(shí)效的培訓(xùn)活動，幫助廣大婦女提升素質(zhì),，增強(qiáng)本領(lǐng),。

在肯定成績的同時(shí)，我們也清醒地看到,，女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)也面臨著不少問題。

近年來區(qū)委區(qū)政府在改善經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境方面做了大量工作,，取得了很好的成效,，但由于市場競爭尚不規(guī)范，一些影響發(fā)展環(huán)境的人和事還偶有發(fā)生,，無序競爭,、經(jīng)營缺乏誠信、道德失范等現(xiàn)象還存在,，一些女企業(yè)家“花錢買經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)”的風(fēng)險(xiǎn)成本還普遍存在,。政府在女性創(chuàng)業(yè)上提出了一系列優(yōu)惠措施，但是資金籌措,、技術(shù)升級等仍制約企業(yè)發(fā)展，女性創(chuàng)業(yè)仍需政府加大政策支持力度,。

在傳統(tǒng)觀念影響下,，許多男人寧要“賤內(nèi)”而不喜歡“女強(qiáng)人”，使許多女性在事業(yè)中不思進(jìn)取,，缺乏現(xiàn)代管理經(jīng)驗(yàn)和專業(yè)知識技能,。女大學(xué)生“干得好不如嫁得好”的言論甚囂塵上。創(chuàng)業(yè)女性肩負(fù)著事業(yè)家庭雙重?fù)?dān)子,，創(chuàng)業(yè)成功需要付出比男人更多的努力,，做出更大的犧牲，而傳統(tǒng)觀念給女性創(chuàng)業(yè)帶來壓力和困難,，支持女企業(yè)家發(fā)展的社會文化環(huán)境有待進(jìn)一步完善,，幾千年的文化積淀遺留下來的人們對女性的隱性歧視仍需解決,。

女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)相對集中于批零貿(mào)易、餐飲,、加工制造和社會服務(wù),，創(chuàng)業(yè)女性依靠吃苦耐勞、勤儉節(jié)約和傳統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)完成了原始積累,，與當(dāng)今市場的瞬息萬變和科技的迅猛發(fā)展不相適應(yīng),。更有一些女性，自身綜合素質(zhì)不高,，在就業(yè)中缺乏競爭力,，特別是年齡大、文化低,、沒有技能的婦女面臨就業(yè)困難,。需要政府服務(wù)婦女，進(jìn)行就業(yè)技能培訓(xùn)和創(chuàng)業(yè)技能培訓(xùn),，提高婦女素質(zhì),，提升女性創(chuàng)業(yè)就業(yè)的發(fā)展空間。

第一在教育婦女上下功夫,。婦女教育是家庭和睦,、社會和諧的基礎(chǔ)，在今后的婦女工作中加大婦女教育培訓(xùn)的力度,，舉辦多種形式的講座和宣傳活動,，挖掘、樹立,、宣傳典型,，開設(shè)女子禮儀培訓(xùn)班、賢惠廚娘培訓(xùn)班,、女性素質(zhì)綜合培訓(xùn)等課程,，著重培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)期新社會的新型婦女人才，為我區(qū)“和諧芙蓉”的構(gòu)建貢獻(xiàn)力量,全力推動我區(qū)婦女事業(yè)發(fā)展進(jìn)步,。

第二在服務(wù)婦女上下功夫,。婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)困難仍然存在，貧困婦女,、單親母親創(chuàng)業(yè)難,。積極爭取政府及社會對婦女創(chuàng)業(yè)的扶持，重點(diǎn)推進(jìn)單親貧困母親創(chuàng)業(yè)就業(yè)力度,。聯(lián)系各企業(yè)公司針對女性開展不同形式的招聘會,，提供盡量多適合女性的就業(yè)崗位，為廣大失業(yè),、待業(yè)婦女創(chuàng)造更多就業(yè)機(jī)會,。不斷擴(kuò)大同各階層和各界別婦女的聯(lián)系,，增進(jìn)與國外婦女組織的交流交往，吸取國外先進(jìn)的思想理念和工作經(jīng)驗(yàn),。

第三在維護(hù)權(quán)益上下功夫,。加大幫扶救助工作力度，努力實(shí)現(xiàn)從他助到自助的轉(zhuǎn)變,，實(shí)現(xiàn)貧困婦女自身的發(fā)展,，為社會建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。貫徹實(shí)施婦女兒童“兩法”,、“兩綱”,，充分發(fā)揮婦兒工委協(xié)調(diào)推動?jì)D女工作的優(yōu)勢，積極推動政府進(jìn)一步加大解決婦女發(fā)展中重點(diǎn)難點(diǎn)問題的力度,，力爭在重點(diǎn)領(lǐng)域,、重點(diǎn)指標(biāo)上有新的突破。切實(shí)增強(qiáng)維權(quán)工作的實(shí)效性,，完善婦聯(lián)縱向及橫向維權(quán)工作網(wǎng)絡(luò),，利用信訪接待、維權(quán)熱線,，切實(shí)為權(quán)益受到侵害的婦女提供有力的法律支持和幫助,。

婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)研報(bào)告篇十九

為進(jìn)一步加強(qiáng)對xx大姐居家創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地扶持資金的監(jiān)管，更好地鼓勵(lì)扶持示范基地在引領(lǐng)婦女居家創(chuàng)業(yè)就業(yè)中發(fā)揮輻射帶動作用,，近期，市婦聯(lián)采取自查,、抽查的方式,，對20xx、20xx兩年命名的7xx處示范基地扶持資金使用情況進(jìn)行了調(diào)研,，現(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下,。

xx大姐創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地扶持資金是指，20xx年,，市委辦公室,、市政府辦公室下發(fā)《關(guān)于大力發(fā)展全市婦女居家靈活就業(yè)工作的意見》（辦字〔20xx〕1xx號），“今后五年,，市財(cái)政按現(xiàn)行就業(yè)政策每年從就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金中安排200萬元的扶持資金,，支持婦女就業(yè)創(chuàng)業(yè)”。20xx年市財(cái)政開始列支該項(xiàng)資金,，市婦聯(lián)與市人社,、市財(cái)政經(jīng)過多次協(xié)商，就資金使用情況達(dá)成一致意見,，由市婦聯(lián)命名xx大姐居家創(chuàng)業(yè)就業(yè)示范基地,，從中選出帶動?jì)D女創(chuàng)業(yè)就業(yè)人數(shù)多,，發(fā)展?jié)摿Υ螅l(fā)揮作用好,、帶動能力強(qiáng)的基地給予獎(jiǎng)勵(lì)扶持,。基地命名,、扶持采取自下而上的方式,，先由縣區(qū)婦聯(lián)初審上報(bào)，市婦聯(lián)復(fù)審后報(bào)市紀(jì)檢組三重一大事項(xiàng),，召開市婦聯(lián)主席辦公會,，研究通過后形成《關(guān)于xx大姐居家創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持獎(jiǎng)勵(lì)資金使用情況的報(bào)告》，報(bào)市財(cái)政局審核同意后,，將資金撥付至縣區(qū)財(cái)政,。從20xx年開始，突出精準(zhǔn)扶貧工作業(yè)績突出（每個(gè)基地至少幫助1—2名建檔立卡貧困婦女）的示范基地給予扶持,，20xx,、20xx年，共扶持示范基地7xx處,，發(fā)放資金xx00萬元,，其中家庭手工業(yè)xx0處，商業(yè)貿(mào)易9處,，家庭服務(wù)業(yè)5處,，農(nóng)家樂旅游2處，特色種養(yǎng)業(yè)18處,。

（一）資金撥付情況,。從調(diào)研情況看，市財(cái)政局將扶持資金撥付至縣區(qū)財(cái)政后,，再發(fā)放到基地企業(yè),，主要有以下兩種情況：

一是由縣區(qū)婦聯(lián)財(cái)政賬號直接撥付。蘭山區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合區(qū)財(cái)政制定下發(fā)了《蘭山區(qū)婦女居家靈活就業(yè)扶持資金管理辦法》（蘭婦發(fā)（20xx）1xx號）,，資金通過區(qū)婦聯(lián)財(cái)政賬號直接撥付給鎮(zhèn)街道財(cái)政賬戶,，由鎮(zhèn)街道財(cái)政統(tǒng)一撥付給相關(guān)基地企業(yè)，鎮(zhèn)街道提供資金往來結(jié)算票據(jù),。費(fèi)縣,、莒南縣婦聯(lián)向縣財(cái)政申請至縣婦聯(lián)賬號，再通過縣婦聯(lián)賬號直接撥付基地,，基地給縣婦聯(lián)開具收據(jù),。臨港區(qū)由財(cái)政局撥付到區(qū)黨群局，再由區(qū)黨群局撥付給基地企業(yè)，基地給黨群局開收據(jù),。

二是由縣區(qū)財(cái)政直接撥付,。羅莊區(qū)、河?xùn)|區(qū),、蘭陵縣,、沂水、xx縣,、蒙陰縣,、臨沭縣、高新區(qū),、經(jīng)濟(jì)區(qū),、蒙山旅游區(qū)，均由縣區(qū)婦聯(lián),、或婦聯(lián)與基地一起向財(cái)政提出申請后,，財(cái)政直接撥付到基地企業(yè)賬戶，基地企業(yè)給縣區(qū)財(cái)政局開收據(jù),。臨沭縣該項(xiàng)資金劃撥到縣財(cái)政局,，由縣婦聯(lián)申請并直接支付到示范基地賬戶，示范基地負(fù)責(zé)人或財(cái)務(wù)人員在領(lǐng)取單上簽字以備財(cái)務(wù)人員記賬,。

（二）資金使用情況,。從調(diào)研情況看，資金使用主要有以下幾種情況：

一是購買設(shè)施設(shè)備擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,。蘭山,、羅莊、河?xùn)|,、沂水,、費(fèi)縣、莒南,、經(jīng)濟(jì)區(qū)等部分示范基地主要用該資金購買設(shè)施設(shè)備，擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模,。蘭山區(qū)的財(cái)源物流購置車輛增加工作線,，歐普科貿(mào)引入三維系統(tǒng)軟件用于提高作業(yè)精準(zhǔn)率，遠(yuǎn)程服飾購置原材料擴(kuò)大再生產(chǎn),，華豐網(wǎng)絡(luò)科技為電商平臺的發(fā)展購置系列設(shè)備,。蘭陵縣的蒙臺蔬菜冷藏有限公司用該資金購置載貨汽車，提升了市場每天的吞吐量,。平陽蔬菜產(chǎn)銷專業(yè)合作社投資xx萬余元購買農(nóng)業(yè)生產(chǎn)用具,，萬元購置辣椒生產(chǎn)設(shè)備。聚匯源針紡有限公司投資9萬多元，購置設(shè)備20余臺,。金穗家庭農(nóng)場投資xx萬元,，購置xx米傳送帶、鏟車,、平板車,。蒙陰胡氏縫紉有限公司用該資金購買砂帶拋光機(jī)、膠輪,、砂帶等,。

二是加強(qiáng)基地基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。河?xùn)|,、xx,、蒙陰縣等部分示范基地用資金修路、建設(shè)車間,，河?xùn)|區(qū)的xx大宋食品有限公司示范基地用該資金投入傳統(tǒng)老工藝車間建設(shè),，可為婦女提供xx0余個(gè)就業(yè)崗位。xx園源食品有限公司示范基地為方便藕池參觀,、洽談業(yè)務(wù),、運(yùn)輸蓮藕，用該資金修建生產(chǎn)運(yùn)輸?shù)缆?。河?xùn)|區(qū)祥瑞葡萄種植專業(yè)合作社示范基地,，用該資金建設(shè)水肥一體化微滴灌設(shè)施設(shè)備。蒙陰歐尚玩具廠用該資金改造車間xx20平方米,，企業(yè)規(guī)模不斷擴(kuò)大,。

三是用于購買生產(chǎn)原材料。羅莊,、河?xùn)|,、xx、費(fèi)縣,、蒙陰,、莒南、高新區(qū)等部分示范基地用資金購買生產(chǎn)原料,，xx效峰生物科技有限公司主要用于購買麩皮等原材料,。羅莊東開種養(yǎng)殖專業(yè)合作社主要用于購買種植用的生產(chǎn)資料。蒙陰歐尚玩具廠用于購買布料,。xx長恒服裝有限公司用于購買原材料,。

四是用于開展技能培訓(xùn)。沂水,、xx,、費(fèi)縣,、蒙陰、市直等部分示范基地用資金開展婦女技能培訓(xùn),。蒙陰祥韻家紡有限公司為了加強(qiáng)對新發(fā)展加工點(diǎn)的建設(shè)和人員的管理,，分多批次進(jìn)行了專業(yè)技能培訓(xùn)以及安全教育培訓(xùn)等。費(fèi)縣xx華箴實(shí)業(yè)對進(jìn)城務(wù)工婦女,、下崗失業(yè)婦女開展技能培訓(xùn),，并組織外出參觀學(xué)習(xí)。xx金昇工藝品有限公司開展居家婦女xx手繡技藝技能培訓(xùn),。

五是用于扶持居家靈活加工點(diǎn),。xx、費(fèi)縣,、臨沭,、臨港、蒙山旅游區(qū)等部分示范基地主要用該資金扶持居家靈活就業(yè)加工點(diǎn),。蒙山旅游區(qū)利成鞋業(yè)示范基地扶持資金5萬元撥付到位后,，購買單線機(jī)xx0臺、雙線機(jī)xx臺,，用于新設(shè)小王莊加工點(diǎn),，及擴(kuò)大松林子、麻店子加工點(diǎn),，吸納更多的貧困婦女加入,。費(fèi)縣彩屹服裝廠為那些在家加工服裝的貧困婦女提供縫紉設(shè)備，并組織到外地培訓(xùn)學(xué)習(xí),，讓她們居家就能開展服裝加工,，員工李玲承包了襯衫釘扣業(yè)務(wù)，月工資達(dá)1.5萬元,。臨沭縣常林宏業(yè)機(jī)械有限公司資金主要用于支付加工點(diǎn)機(jī)械加工費(fèi),，救助貧困婦女。

六是用于展示展銷平臺建設(shè),。蘭山,、費(fèi)縣等部分示范基地資金用于展示展銷平臺支出。xx金昇工藝品有限公司用于婦女創(chuàng)作成品展廳裝修裝飾,、扶貧車間建設(shè),。xx利方塑膠制品有限公司用資金舉辦訂貨會。費(fèi)縣寶櫻果樹種植專業(yè)合作社用資金去北京,、東營、xx會展中心,、xx人民廣場開展農(nóng)產(chǎn)品展示展銷,。

1、婦女居家創(chuàng)業(yè)就業(yè)扶持資金使用受限制。由于該項(xiàng)資金是從“就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金”中列支的,，與市人社局多次協(xié)商,，該資金目前只適用于xx大姐居家很粗昂也就業(yè)示范基地的扶持，使用起來受到很大限制,，不能根據(jù)實(shí)際情況靈活使用,。而且在基地補(bǔ)貼上，平邑縣,、郯城縣屬省管財(cái)政,，不享受該項(xiàng)補(bǔ)貼,，存在縣區(qū)扶持不平衡現(xiàn)象,。

2,、婦女整體技能培訓(xùn)受限。示范基地扶持資金只能用于單個(gè)基地本身,，即使是基地用扶持資金培訓(xùn)就業(yè)婦女,，也只能是在本基地就業(yè)的婦女，面窄量少,。婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)培訓(xùn)牽扯各行各業(yè)，由于婦聯(lián)沒有培訓(xùn)專項(xiàng)資金,，只能借助農(nóng)業(yè),、商務(wù),、人社等部門資源,，進(jìn)行培訓(xùn)，不能真正根據(jù)創(chuàng)業(yè)就業(yè)婦女需求開展培訓(xùn),。

xx、扶持資金沒有很好的發(fā)揮作用,。從調(diào)研情況看，資金用于基地發(fā)展方方面面,，每個(gè)基地的基礎(chǔ)條件不同,，對于資金使用的側(cè)重面不同，沒有很好的發(fā)揮促進(jìn)婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)的作用,。今后,，該項(xiàng)資金限定用于婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)技能培訓(xùn),、技能比賽,、學(xué)習(xí)觀摩等方面。

1,、召開座談會,。召開示范基地負(fù)責(zé)人參加的座談會，了解扶持資金使用情況,，了解基地工作的實(shí)際困難和需要幫扶的方向,，促進(jìn)示范基地健康有序發(fā)展,。

2,、組織觀摩學(xué)習(xí)。選取扶持資金作用發(fā)揮好的示范基地，組織婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)帶頭人參觀學(xué)習(xí),，充分發(fā)揮基地的示范帶動作用，促進(jìn)更多婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè),。

xx、加強(qiáng)資金監(jiān)管,。及時(shí)督促縣區(qū)將資金撥付到基地，加強(qiáng)對資金使用情況的監(jiān)管和把控,，不定期組織抽查,，確保扶持資金發(fā)揮作用,。

xx,、建議對新發(fā)展的、有發(fā)展?jié)摿?、精?zhǔn)扶貧業(yè)績突出的加工點(diǎn)、小微企業(yè),、大姐工坊等示范基地給予2—xx年的扶持,，以更好的發(fā)揮示范帶動效應(yīng)，帶動更多婦女居家創(chuàng)業(yè)就業(yè),。

婦女創(chuàng)業(yè)就業(yè)調(diào)研報(bào)告篇二十

關(guān)于推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè) 擴(kuò)大就業(yè) 調(diào) 研 報(bào) 告就業(yè)是民生之本,、創(chuàng)業(yè)是民生之源，近幾年來,，上饒縣深入貫徹落實(shí)積極的就業(yè)政策,，把推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè),、促進(jìn)就業(yè)作為改善民生的重要措施來抓，通過開展多種形式的創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)活動,，有力推進(jìn)了就業(yè)再就業(yè)工作,。

1、再就業(yè)人員從事個(gè)體經(jīng)營減免4種稅,。對持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員從事個(gè)體經(jīng)營的,，在規(guī)定限額內(nèi)依次減免營業(yè)稅、城市維護(hù)建設(shè)稅,、教育費(fèi)附加和個(gè)人所得稅,，并按省有關(guān)規(guī)定免收各項(xiàng)行政事業(yè)性收費(fèi)，期限最長不超過三年,。

2,、對符合申請條件人員提供小額貸款。持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員,、大中專畢業(yè)生,、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、留學(xué)回國人員以及進(jìn)城創(chuàng)業(yè)且進(jìn)行了就業(yè)登記的農(nóng)村勞動者,，從事個(gè)體經(jīng)營自籌資金不足,、符合申請條件的，為其提供小額貸款擔(dān)保,。

3,、在孵化基地創(chuàng)業(yè)人員可減免相關(guān)費(fèi)用。新辦貿(mào)易市場的經(jīng)營攤位,，應(yīng)安排一定比例租賃給下崗失業(yè)人員,，并可安排相對集中的生產(chǎn)經(jīng)營場所建設(shè)孵化基地。對在創(chuàng)業(yè)孵化基地創(chuàng)業(yè)的,，自創(chuàng)辦之日起,，一年內(nèi)減半繳納房租費(fèi)和水電費(fèi)，三年內(nèi)免繳物管費(fèi),、衛(wèi)生費(fèi),、治安費(fèi)。持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員通過技能鑒定,、生活確有困難的,，給予一次性職業(yè)技能鑒定補(bǔ)貼。

4,、企業(yè)安置再就業(yè)人員減免4種稅,。對商貿(mào)企業(yè)、服務(wù)型企業(yè)、勞動就業(yè)服務(wù)企業(yè)中的加工型企業(yè)和街道社區(qū)具有加工性質(zhì)的小型企業(yè)實(shí)體新增加的崗位,，當(dāng)年新招用持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員,，與其簽訂1年以上期限勞動合同并繳納社會保險(xiǎn)費(fèi)的，按實(shí)際招用人數(shù),，在相應(yīng)期限內(nèi)定額依次減免營業(yè)稅,、城市維護(hù)建設(shè)稅、教育費(fèi)附加和企業(yè)所得稅,。

5,、失業(yè)人員創(chuàng)業(yè)可領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金。在保證失業(yè)保險(xiǎn)金足夠支付,，并統(tǒng)籌考慮地方財(cái)政就業(yè)再就業(yè)資金安排的前提下，經(jīng)批準(zhǔn),，可將失業(yè)保險(xiǎn)金用于符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件人員的職業(yè)介紹,、職業(yè)培訓(xùn)、社會保險(xiǎn)和崗位補(bǔ)貼,。對一定期限內(nèi)不裁員或極少裁員的參保單位,，可給予職工轉(zhuǎn)崗轉(zhuǎn)業(yè)培訓(xùn)補(bǔ)貼。對符合領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金條件的失業(yè)人員,，從事自主創(chuàng)業(yè)和合伙就業(yè)的,，憑有效證明，可一次性領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金,。6,、為有創(chuàng)業(yè)意向的相關(guān)人員提供免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)。為持《再就業(yè)優(yōu)惠證》人員,、大中專畢業(yè)生,、城鎮(zhèn)復(fù)員轉(zhuǎn)業(yè)退役軍人、留學(xué)回國人員以及進(jìn)城創(chuàng)業(yè)且進(jìn)行了就業(yè)登記的農(nóng)村勞動者,，提供免費(fèi)的創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),。

截至20__年10月底，上饒縣有個(gè)體工商戶11113戶,，注冊私營企業(yè)1563戶,，提供工作崗位78459個(gè)，其中20__年新增個(gè)體工商戶2624戶,，私營企業(yè)207家,，新增就業(yè)崗位2106個(gè)。近三年,，上饒縣共舉辦免費(fèi)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)29期,，培訓(xùn)867人。累計(jì)發(fā)放小額貸款5893萬元,，600余人通過創(chuàng)業(yè)扶持成功創(chuàng)業(yè),，間接帶動2500余人就業(yè),。全民創(chuàng)業(yè)的良好發(fā)展?fàn)顩r，直接對上饒縣財(cái)政稅收,、城鎮(zhèn)就業(yè),、農(nóng)民增收、區(qū)域經(jīng)濟(jì)活力的增長,，具有直接的拉動效應(yīng),，貢獻(xiàn)不斷增加。

當(dāng)前上饒縣全民創(chuàng)業(yè)工作形勢,，總體上呈現(xiàn)出了全民參與,、健康發(fā)展的良好勢頭，但是也存在一些突出困難和問題,，主要表現(xiàn)在：1,、創(chuàng)業(yè)氛圍不夠濃厚。目前,，上饒縣全民創(chuàng)業(yè)工作仍存在“三多三少”的不良現(xiàn)象,，即：打工的人數(shù)多，自主創(chuàng)業(yè)的人數(shù)少,；小打小鬧的人數(shù)多,，邁大步創(chuàng)大業(yè)的人數(shù)少；等待觀望的人數(shù)多,，投身創(chuàng)業(yè)的人數(shù)少,。群眾“守家戀鄉(xiāng)、安于現(xiàn)狀,，小富即安,、不富圖安”的思想依然存在，全縣城鄉(xiāng)群眾普遍存在“怕”的心態(tài),、“難”的情緒和“守”的觀念,。

1、開展創(chuàng)業(yè)宣傳,，進(jìn)一步濃厚創(chuàng)業(yè)氛圍,。由宣傳部門牽頭，把各地創(chuàng)業(yè)者的典型事跡制成圖片資料,、音像制品等到全縣各地巡回展覽,、播放，在全社會營造“創(chuàng)業(yè)者最光榮,、納稅人最光榮”的輿論氛圍,。廣泛開展創(chuàng)業(yè)宣傳教育活動，在企業(yè)開展“艱苦創(chuàng)業(yè)、誠信創(chuàng)業(yè)”活動,，在機(jī)關(guān)開展“支持創(chuàng)業(yè),、服務(wù)創(chuàng)業(yè)”活動，在科技界開展“科技創(chuàng)業(yè),、人才創(chuàng)業(yè)”活動,，在城鄉(xiāng)群眾中開展“創(chuàng)業(yè)有功、致富光榮”活動,。對投資規(guī)模大,、科技含量高、提供就業(yè)崗位多,、稅收貢獻(xiàn)大的企業(yè),，在經(jīng)濟(jì)上予以重獎(jiǎng)；對政治素質(zhì)高,、道德品質(zhì)好,、社會貢獻(xiàn)大的創(chuàng)業(yè)人士，吸納進(jìn)入人大,、政協(xié)組織，發(fā)揮參政議政,、建言獻(xiàn)策的積極作用,。

2、轉(zhuǎn)變政府職能,，進(jìn)一步創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)制,。沒有機(jī)制的創(chuàng)新，就不可能形成全民創(chuàng)業(yè)的內(nèi)在機(jī)制,。推動全民創(chuàng)業(yè),，一定要消除影響創(chuàng)業(yè)的機(jī)制性障礙，激發(fā)人們創(chuàng)業(yè)的潛能和激情,。一是改革政府運(yùn)行機(jī)制,。轉(zhuǎn)變行政管理職能，推動政府行政管理職能從注重事前審批向注重事后監(jiān)督轉(zhuǎn)變,，從注重行業(yè)管理向注重社會服務(wù)轉(zhuǎn)變,，從注重行政處罰向注重依法保護(hù)轉(zhuǎn)變，從注重行政命令向注重契約整合轉(zhuǎn)變,。二是建立公平競爭的市場機(jī)制,。一方面，公平對待市場主體,，對創(chuàng)業(yè)者在政策上,、待遇上平等對待，一視同仁，給予每一個(gè)社會投資者,、每一個(gè)市場主體公平競爭的機(jī)會,，為全民創(chuàng)業(yè)搭建一個(gè)公平競爭的平臺；另一方面,，加快完善市場體系,，通過規(guī)范發(fā)展資本、產(chǎn)權(quán),、土地,、技術(shù)、勞動力等要素市場,，形成公平競爭,、統(tǒng)一開放、規(guī)范有序的市場體系,。三是創(chuàng)新發(fā)展機(jī)制,。在全民創(chuàng)業(yè)上加快形成“五放一降一加”的發(fā)展機(jī)制?！拔宸拧本褪窃趪耶a(chǎn)業(yè)政策范圍內(nèi)放寬政策,、放開領(lǐng)域、放低門檻,、放膽實(shí)踐,、放手發(fā)展，為群眾創(chuàng)業(yè)提供一個(gè)較為自由的市場空間,；“一降”即降低創(chuàng)業(yè)成本,，取消不合理收費(fèi)，規(guī)范稅費(fèi)征收行為,，凡是必須收費(fèi)的項(xiàng)目,，盡量按下限收取，切實(shí)降低過重的稅賦,，降低過高的創(chuàng)業(yè)成本,；“一加”就是政府在創(chuàng)業(yè)獎(jiǎng)勵(lì)等方面加大扶持力度，并通過設(shè)立創(chuàng)業(yè)發(fā)展基金,，用于扶持和獎(jiǎng)勵(lì)成長性強(qiáng),、帶動性強(qiáng)的創(chuàng)業(yè)龍頭企業(yè)。讓創(chuàng)業(yè)者切實(shí)感受到在上饒縣投資創(chuàng)業(yè)具有投資空間大,、經(jīng)營成本低,、回報(bào)效率高的優(yōu)勢。

3,、推進(jìn)依法行政,，進(jìn)一步優(yōu)化創(chuàng)業(yè)環(huán)境,。全民創(chuàng)業(yè)的實(shí)踐表明，在硬環(huán)境日益完善的情況下,，軟環(huán)境的好壞往往會影響全民創(chuàng)業(yè)的成敗,。依法行政既是依法治國方略的關(guān)鍵和核心，也是從根本上創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境的必然要求和重要途徑,。一是增強(qiáng)行政權(quán)力運(yùn)行的透明度,。加大政務(wù)公開力度，增加重大決策和辦事程序的透明度,，特別是要把行政許可,、行政審批、行政處罰,、行政收費(fèi)等事項(xiàng)的法律法規(guī)依據(jù),、辦理?xiàng)l件、程序及辦事結(jié)果等依法向社會公開,，杜絕暗箱操作,。二是規(guī)范行政執(zhí)法行為。通過大力推行行政執(zhí)法責(zé)任制,、完善行政執(zhí)法協(xié)調(diào)機(jī)制,、健全行政執(zhí)法經(jīng)費(fèi)財(cái)政保障機(jī)制等途徑，加大行政執(zhí)法監(jiān)督力度,，規(guī)范行政執(zhí)法行為,，做到“三多三不”、“三寧可三不能”,，即“多服務(wù)不干預(yù)，多幫忙不添亂,，多指路不設(shè)障”,，“寧可不指導(dǎo)、也不能亂檢查,，寧可再規(guī)范,、也不能亂罰款，寧可少收入,、也不能亂收費(fèi)”,，著力解決好亂執(zhí)法、趨利執(zhí)法,、多頭執(zhí)法等問題,。三是嚴(yán)格依法依規(guī)辦事，但又不能死摳法律法規(guī)條文機(jī)械執(zhí)法,。在不違反法律目的,、原則和精神的前提下,，行政執(zhí)法機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)按照合理行政和高效便民的要求，結(jié)合實(shí)際采取靈活的措施執(zhí)行法律法規(guī),。

4,、健全服務(wù)體系，狠抓創(chuàng)業(yè)政策的落實(shí),。健全的服務(wù)體系是全民創(chuàng)業(yè)良性發(fā)展的有效支撐,。應(yīng)該積極研究建立面向創(chuàng)業(yè)者及中小企業(yè)的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系，向創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、創(chuàng)業(yè)指導(dǎo),、市場信息、技術(shù)開發(fā)和推廣,、融資,、經(jīng)營管理及創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目推介、洽談等全方位,、多層次的服務(wù),。

5、打破瓶頸制約,，切實(shí)化解創(chuàng)業(yè)難題,。一是推動建立多元化的中小企業(yè)信貸擔(dān)保中心，并完善擔(dān)保中心的運(yùn)作機(jī)制,，簡化擔(dān)保貸款手續(xù)和程序,，真正發(fā)揮好擔(dān)保中心的作用。二是把創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和小額信貸有機(jī)結(jié)合起來,，對參加了創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),、有具體創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目并編制了創(chuàng)業(yè)計(jì)劃書的，優(yōu)先給予小額信貸支持,。三是圍繞項(xiàng)目開發(fā),，采取社會籌資的方式，推出一些收益較好的項(xiàng)目,，組建項(xiàng)目責(zé)任公司,，吸引創(chuàng)業(yè)投資。四是設(shè)立創(chuàng)業(yè)風(fēng)險(xiǎn)基金,，由政府投入一部分資金,，市場化籌集一部分資金，建立基金會,，再由基金會對申請款項(xiàng)的創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目進(jìn)行梳理和評審,，對那些技術(shù)含量較高、前景看好,、符合國家產(chǎn)業(yè)政策的項(xiàng)目,，遵循風(fēng)險(xiǎn)投資的原則,，對其進(jìn)行投資。

6,、盡快完善創(chuàng)業(yè)政策,。出臺細(xì)致明確的政策，落實(shí)好國家鼓勵(lì)勞動者自主創(chuàng)業(yè),、自謀職業(yè)的各項(xiàng)政策,。在市場準(zhǔn)入、企業(yè)設(shè)立,、貸款,、投融資等方面給予民營經(jīng)濟(jì)等一切創(chuàng)業(yè)主體以最大的自由度。同時(shí),，圍繞推動全民創(chuàng)業(yè),，加快中小企業(yè)和民營經(jīng)濟(jì)發(fā)展，結(jié)合實(shí)際,，在市場準(zhǔn)入,、融資扶持、人才扶持,、技術(shù)扶持和服務(wù)體系扶持等方面制定配套的政策措施,，并真正落到實(shí)處。加強(qiáng)對創(chuàng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)政策引導(dǎo),，支持科技型,、配套型、勞動密集型,、資源綜合利用型,、農(nóng)副產(chǎn)品深加工型、出口創(chuàng)匯型以及城鎮(zhèn)社區(qū)服務(wù)型,、商貿(mào)物流型等小企業(yè)的發(fā)展,。

7、拓寬創(chuàng)業(yè)融資渠道,。加大對中小型創(chuàng)業(yè)企業(yè)的資金扶持,，要重點(diǎn)向初創(chuàng)業(yè)企業(yè)和創(chuàng)業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)傾斜,。加強(qiáng)銀企對接,，建立信用評級、業(yè)務(wù)流程,、風(fēng)險(xiǎn)控制工作機(jī)制,，每年拿出一部分信貸資金，扶持全民創(chuàng)業(yè)和中小企業(yè)發(fā)展,?？梢越⒅行∑髽I(yè)發(fā)展專項(xiàng)資金,，采取政府資金引導(dǎo)、民間資本參與,、市場化運(yùn)作的方式,，建立小企業(yè)創(chuàng)業(yè)基金或創(chuàng)業(yè)投資基金，為創(chuàng)業(yè)者提供風(fēng)險(xiǎn)投資,。推動中小企業(yè)投資公司建設(shè),，鼓勵(lì)擴(kuò)大對新創(chuàng)辦小企業(yè)發(fā)放小額貸款的范圍，采取靈活多樣的貸款方式,，解決創(chuàng)業(yè)啟動資本問題,。促進(jìn)中小企業(yè)信用體系建設(shè)，幫助初創(chuàng)企業(yè)增強(qiáng)信用意識,，樹立誠信觀念,，擴(kuò)大信用征集、評價(jià)范圍,。加快推進(jìn)中小企業(yè)信用擔(dān)保體系建設(shè),，創(chuàng)新?lián)７绞剑瑪U(kuò)大融資擔(dān)保規(guī)模,，為創(chuàng)業(yè)和發(fā)展提供資金保障,。

8、健全創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,。加快建立健全服務(wù)功能齊全,、服務(wù)品種多樣、服務(wù)方式規(guī)范,、服務(wù)效果明顯的創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系,。通過創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)和創(chuàng)業(yè)輔導(dǎo)，為創(chuàng)業(yè)者提供創(chuàng)業(yè)信息,、創(chuàng)業(yè)咨詢,、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)策劃以及財(cái)稅,、法律,、勞保、外貿(mào)等代理服務(wù),。加快整合社會資源,，發(fā)揮社會中介服務(wù)組織的作用，構(gòu)筑支持創(chuàng)業(yè)的服務(wù)平臺,，為創(chuàng)業(yè)者和創(chuàng)業(yè)企業(yè)提供政策,、管理、技術(shù),、融資,、市場,、人才等方面的服務(wù)。