隨著社會不斷地進(jìn)步,，報告使用的頻率越來越高,，報告具有語言陳述性的特點。寫報告的時候需要注意什么呢,？有哪些格式需要注意呢,？下面是小編為大家整理的報告范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級兩委班子運行情況報告篇一

同志們：大家好!首先，我代表市紀(jì)委,、監(jiān)察局對各位的任職表示熱烈的祝賀!今天我們以集體談話的方式,，對選舉產(chǎn)生的新一屆村兩委干部進(jìn)行一次廉政談話。任前廉政談話非常必要,，它是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《關(guān)于建立健全教育,、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》等黨內(nèi)法規(guī)文件的有關(guān)規(guī)定,，按照“立足教育,、著眼防范、關(guān)口前移”的要求來組織安排的,，今天的任前廉政談話,，既是學(xué)習(xí)勉勵的過程，也是警示教育的過程,，目的是告訴同志們黨的紀(jì)律和廉政規(guī)定,，明確哪些能做、應(yīng)做,，哪些不能做,、不應(yīng)做。教育在先,，預(yù)防在前,，是對在座的每一位村干部真正的關(guān)心,，真正的愛護(hù)。加強廉潔自律,，是對每位黨員特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的最基本要求,，是加強黨的先進(jìn)性建設(shè)的重要內(nèi)容和客觀體現(xiàn)。各位都是由群眾信任投票選舉產(chǎn)生的新一屆村干部,，是我們某某鄉(xiāng)農(nóng)村發(fā)展的中流砥柱,，同志們必須帶頭廉潔自律，自覺做到廉政勤政,，切實擔(dān)負(fù)起抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)工作的雙重責(zé)任,。下面我講三點意見，也是向大家提出三個方面的要求,。

崇高的理想、堅定的信念,，是我們黨的政治優(yōu)勢,，是黨不斷成長、壯大和成就偉業(yè)的根本所在,，也是每個黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的立身之本,。沒有堅定的理想信念，黨和人民的事業(yè)就不能推進(jìn),，黨的執(zhí)政地位就不能鞏固,，黨員的先進(jìn)性就不能保持。理想信念一旦動搖,，必然導(dǎo)致世界觀,、人生觀、價值觀扭曲坍塌,，必然會迷失方向,，走上邪路。綜觀每一個腐敗分子,，其走向深淵的根本原因,，無一不是因為放松思想改造，理想信念發(fā)生動搖,，精神支柱出現(xiàn)傾斜,，人生觀、世界觀,、價值觀嚴(yán)重扭曲造成的,。那么我們?nèi)绾巫龅秸瘟鰣远ǎ瑥母旧现v,，就是要正確處理好權(quán)力與服務(wù),、地位與責(zé)任,、做官與做人的關(guān)系。

1,、正確處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系,。每一名村干部在村里處于領(lǐng)導(dǎo)崗位，手中擁有一定的權(quán)力,，履行著本村生產(chǎn),、生活、經(jīng)濟(jì)發(fā)展的管理職能,。這就決定了我們必須正確認(rèn)識和處理好權(quán)力與服務(wù)的關(guān)系,。我們手中的權(quán)力是群眾賦予的，只能用來為群眾謀利益,，絕不能為個人或小團(tuán)體撈好處,，絕不能損害群眾的利益。只有擺正個人利益與群眾利益的關(guān)系,，才能從思想上行動上正確認(rèn)識和行使手中的權(quán)力,。權(quán)力使用的過程，就是為群眾服務(wù)的過程,，就是盡責(zé)任盡義務(wù)的過程,，權(quán)力一旦與服務(wù)分離，必然導(dǎo)致腐敗,。因而大家一定要做到權(quán)力與服務(wù)同始同終,。

2、正確處理好地位與責(zé)任的關(guān)系,。大家知道,，我們所

處的地位不單是個人奮斗的結(jié)果，更是黨和群眾信任,、賦予的結(jié)果,，同時也賦予了更重的責(zé)任。如果地位與責(zé)任相脫節(jié),，權(quán)力就會變質(zhì),。如果把權(quán)力當(dāng)成謀私的工具，一朝權(quán)在手,，便把令來行,，抱著有權(quán)不用、過期作廢的思想,，肆意褻瀆群眾賦予的權(quán)力,，必然走入違法亂紀(jì)的歧途。因此,，作為領(lǐng)導(dǎo)干部只有權(quán)大不忘責(zé)任重,、位尊不移公仆心,，才能真正堅持黨的宗旨。

3,、正確處理好“為官”與做人的關(guān)系,。要想清清白白“做官”，踏踏實實做事,，首先需要堂堂正正做人,。做人需要以德為本，弘德立身,。這就要求每一位村干部都要加強學(xué)習(xí),，增長學(xué)識，開闊眼界,，陶冶情操,，提高修養(yǎng)。思想境界提高了,，道德修養(yǎng)加強了,，對個人的名譽、地位,、利益等問題就會想得透、看得淡,，就能自覺地為強村和富民而勤奮工作,，就不會去斤斤計較個人的得失，更不會利用手中的權(quán)力牟取一己之私利,。

率先垂范,，嚴(yán)格自律，努力成為清正廉潔的表率,。在這里希望大家要增強三種意識,。第一是增強奉獻(xiàn)意識。我們也是血肉之軀,，也需要把生活過得充裕一些,，這一點無可厚非。但是,，對自己的各項要求絕不能過高,，要守得住清貧，擋得住誘惑,，始終保持一顆平常心,，不該要的堅決不要，不該花的堅決不花,，要把精力集中到如何為群眾多謀利益上,，而不要整天想著如何搞好自己的小家庭上,。希望同志們能夠想清楚其中的道理。第二是增強監(jiān)督意識,。首先,，要時刻嚴(yán)格自律，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定,，努力做到“三個不放松”,，即任何事情都不放松;任何環(huán)境都不放松;任何環(huán)節(jié)都不放松。其次,，要自覺置身于黨組織和群眾的監(jiān)督之中,，要把黨和群眾的監(jiān)督看成是對自己的愛護(hù)，自覺接受來自各方面的批評和監(jiān)督;對群眾反映的問題,，要有則改之,，無則加勉，努力把問題消除在萌芽狀態(tài),，不要等問題激化了再去解決,。第三是增強表率意識。作為黨員干部,，要搞好黨風(fēng)廉政建設(shè),，必須以身作則，要求別人做到的,，自己首先要做到,，禁止別人做的，自己堅決不做,，這是最基本的道理,。要當(dāng)好榜樣，發(fā)揮示范作用,。

《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》的一系列規(guī)定,，這些規(guī)定不僅是嚴(yán)格的紀(jì)律約束，更體現(xiàn)了黨組織對個人的一種關(guān)心和愛護(hù),。我們一定要從講政治的高度,，不折不扣地執(zhí)行好這些規(guī)定。

1,、切實負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，不僅自己要清正廉潔,，還要從提高黨的執(zhí)政能力,，鞏固黨的執(zhí)政地位的戰(zhàn)略高度，從加快科學(xué)發(fā)展,，建設(shè)和諧新農(nóng)村的戰(zhàn)略高度,，按照黨章和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求,，落實好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定的職責(zé)和任務(wù)，在領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)盡到自己的監(jiān)督責(zé)任,。

2,、建立健全監(jiān)督體系。以貫徹落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》為契機(jī),，把監(jiān)督關(guān)口從事后向事前和事中前移,，實現(xiàn)黨內(nèi)監(jiān)督工作的制度化和程序化。要充分發(fā)揮民主監(jiān)督的作用,，形成人民群眾監(jiān)督的“綠色通道”和快速處理機(jī)制,，充分發(fā)揮輿論對公共權(quán)力及社會事務(wù)的監(jiān)督作用。要深化農(nóng)村干部管理體制改革,，完善政務(wù)公開,、村務(wù)公開等制度，有效防范和減少違法違紀(jì)現(xiàn)象的發(fā)生,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級兩委班子運行情況報告篇二

村級班子運行情況報告

根據(jù)區(qū)委組織部統(tǒng)一安排,，為做好明年村級組織換屆準(zhǔn)備工作，鄉(xiāng)認(rèn)真開展了村級班子運行情況調(diào)查分析,，形成分析報告如下：

一、村兩委班子結(jié)構(gòu)調(diào)查分析

鄉(xiāng)下轄12個行政村,，村黨組織15個，其中：村級黨支部14個,，黨總支1個,。黨組織班子成員數(shù)36名,，村民委員會班子成員36名,，兩委交叉任職數(shù)17名,，兩委班子中女性17名,，女性人數(shù)占總比例的30.9%,。從年齡結(jié)構(gòu)看,，35歲及以下8名，35歲至60歲以下46名,，60歲及以上1名,，從文化程度看,，初中及以下30名,，高中學(xué)歷19名，大專及以上學(xué)歷6名,。

根據(jù)以上統(tǒng)計,，鄉(xiāng)村兩委班子成員“老中青”比例較為合理,，但年輕干部居少，文化素質(zhì)偏低,。在飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會,，村級班子要具備領(lǐng)導(dǎo)群眾駕馭市場，駕馭農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力,。沒有較高的文化水平,，只能是力不從心,，不具備年富力強的體魄,，必然會導(dǎo)致精力不足,，暮氣沉沉,，難于擔(dān)當(dāng)起繁重的基層工作。因此,，提高村級班子文化素質(zhì)，進(jìn)一步改善年齡結(jié)構(gòu),，關(guān)系著村級班子工作水平能力的提升。

二,、村兩委班子運行情況分析

2020年,，鄉(xiāng)以余家村為試點，探索建立“1+3+n”基層治理模式,，即：一個黨支部,、三個自治組織（包括：村民委員會、村民議事委員會,、村民監(jiān)督委員會）,、多個社會組織（包括：黨員志愿者服務(wù)隊、老年協(xié)會,、專業(yè)合作社,，等）共同發(fā)揮作用的基層治理機(jī)制,。2020年以來在全鄉(xiāng)12村推廣實施,，有效提升了村級事務(wù)的民主決策,、民主管理和民主監(jiān)督水平,。目前,，“1+3+n”模式發(fā)展總體平穩(wěn)，行之有效，體現(xiàn)了基層民主事務(wù)民主管理的核心理念,，

在災(zāi)后重建中，鄉(xiāng)村級班子普遍能發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用,。一是積極組織群眾，充分發(fā)揮災(zāi)后重建群眾的主體作用,，號召群眾積極投入到災(zāi)后恢復(fù)重建之中,。二是要做好宣傳動員工作，把國家,、省,、市,、區(qū),、鄉(xiāng)出臺的政策措施進(jìn)行廣泛宣傳，把黨和政府災(zāi)后重建的補助政策,、標(biāo)準(zhǔn),、對象宣傳到位，調(diào)動群眾的積極性,。三是村兩委會普遍能充分發(fā)揮模范帶頭作用,，擔(dān)負(fù)起加固維修,、農(nóng)房重建組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,，要把重建工作與生產(chǎn)結(jié)合起來,，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，確保又快又好地完成災(zāi)后重建工作,。

三,、村兩委班子存在的問題分析

（一）決策水平不高，缺乏多謀善斷能力。部分村兩委班子在重要事務(wù)的決策上,，調(diào)研不深入,，規(guī)劃不科學(xué)。一方面,，用“支部會代替黨員會,，村民組長會代替群眾會”，把群眾始終放在被支配地位,，決策失去了群眾基礎(chǔ),，因而，群眾心理上處于“心不平,，氣不順”狀態(tài),，實施時得不到群眾的支持和配合，只能是推不動,，展不開,。另一面，出于個別人頭腦發(fā)熱,，不能深入細(xì)致的調(diào)查研究,，反復(fù)權(quán)衡利弊，科學(xué)論證,，而是好大喜功,，急功近利，使決策缺乏可行性和科學(xué)根據(jù),，蕭規(guī)曹隨,，生搬硬套，常常出現(xiàn)議而不決,，決而不行,，行而不果。

（二）方法點子不多,，缺乏綜合協(xié)調(diào)能力,。村級班子處在農(nóng)村各種矛盾的焦點上和夾縫中。在協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾是村務(wù)工作的重要內(nèi)容,。一些班子成員針對目前農(nóng)村工作的新情況,、新特點了解不深，研究不透,，點子不多,。處境左右掣肘，上下為難,，陷在日常事務(wù)圈子內(nèi)糾纏不清,。一是，在調(diào)處各類矛盾中,，分不清矛盾的主次，找不準(zhǔn)產(chǎn)生矛盾的實質(zhì)，辨不明是非曲直,。

（三）不講究思想政治工作的藝術(shù)性,。有時摻雜私人恩怨、個人喜好,，重彼輕此,，或者是重親輕疏。遇事憑經(jīng)驗,，想當(dāng)然,，主觀臆斷，自以為是,，隨意批評指責(zé),。因此，對群眾一時不理解的問題或存在的矛盾,，不是認(rèn)真研究對策,，對癥下藥，做耐心細(xì)致的教育和思想政治工作,，而是互相推諉消極應(yīng)付,。久之，在群眾中降低了威信,，在班子內(nèi)部產(chǎn)生了隔閡,，班子的信譽程度也就大打了折扣。

感謝您的閱讀,。

祝語：你陪伴著我,，從冬天走來，踏著厚厚的冰雪,，迎來寒梅傲雪的那刻,，朋友，感謝你,，人的一生,，有朋友的陪伴，如黑夜中的一點星火,，讓你不畏懼孤獨,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級兩委班子運行情況報告篇三

縣至鎮(zhèn)委員會關(guān)于村級“兩委”班子運行情況的報告中共縣委組織部：根據(jù)通委組〔2017〕261號文件要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視此項工作,，圍繞“抓黨建,、強產(chǎn)業(yè),、助脫貧”工作思路，精心組織,，認(rèn)真落實,，著力打造“銀杏之鄉(xiāng)”，全力加強經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?，F(xiàn)將我鎮(zhèn)村“兩委”班子運行情況報告如下：

我鎮(zhèn)轄14個村,、1個居民委員會，共有村（社區(qū)）兩委干部58人,，其中12名屬于返鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)能人,、“田秀才”、“土專家”,、當(dāng)?shù)刂赂荒苋?，村級班子平均年齡50.7歲、較上屆下降3.2歲,，大專及以上學(xué)歷9人,，中專及高中學(xué)歷37人，初中學(xué)歷12人,，有9名婦女干部進(jìn)入村兩委班子,，35歲以下的后備干部達(dá)到每村至少2名。

扎實推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化,、制度化,，依托縣委黨校、農(nóng)民夜校,、黨員遠(yuǎn)程教育平臺,，開展黨員示范培訓(xùn)、干部專題培訓(xùn),，村支部書記,、主任全覆蓋輪訓(xùn)，累計培訓(xùn)近6期,，培訓(xùn)各類干部340余人次,。組織大家集中收看中國共產(chǎn)黨第十九次全國代表大會17批次。

采取“村‘兩委’領(lǐng)辦,、專合組織帶辦和專業(yè)大戶引辦,、黨員群眾聯(lián)辦、跨村合辦”與“入黨積極分子舉辦”的“5+1”模式,，組織動員產(chǎn)業(yè)園區(qū),、龍頭企業(yè)、專合組織與示范項目結(jié)成幫扶對子,，廣泛發(fā)動村社干部,、黨員和入黨積極分子中的致富帶頭人,、產(chǎn)業(yè)大戶等帶（引）辦示范項目幫助掌握實用技術(shù)，解決產(chǎn)業(yè)培育,、市場銷售,、風(fēng)險防控等各類問題。貧困村九子坡村的原黨支部副書記彭福伽成立了珈華銀杏農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社,，帶動本社群眾共流轉(zhuǎn)整理200多畝土地栽植銀杏并套種南瓜。村村主任與幾位黨員一道建立了林豐農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社,，快活嶺村支部書記余明金帶頭建設(shè)生態(tài)養(yǎng)殖場,，年養(yǎng)殖生豬200多頭。全鎮(zhèn)上下形成了產(chǎn)業(yè)發(fā)展你追我趕的良好勢頭,，家家戶戶空地荒山,、房前屋后都栽植銀杏樹，都養(yǎng)殖家畜家禽,，貧困戶戶戶都有種養(yǎng)殖為主的庭院經(jīng)濟(jì),。

我們以各村（社區(qū)）為單位，在群眾,、黨員中分別以不記名方式對各個班子成員的政治思想素質(zhì),、工作能力、工作作風(fēng),、工作成效,、廉潔自律等情況進(jìn)行了民主測評。測評結(jié)果最低為81%,，最好為100%,，通過測評進(jìn)一步規(guī)范了干部的各項行為，融洽了干群關(guān)系,，提高了工作成效,。

通過走訪各村（社區(qū)）群眾、部分黨員,，大家對村（社區(qū)）兩委干部的意見建議主要集中在三個方面：（一）部分群眾認(rèn)為村道路建設(shè)還不夠,，村兩委班子需更要關(guān)注基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。（二）村集體經(jīng)濟(jì)薄弱,，需要重點培養(yǎng)和引進(jìn)各類技術(shù)人才,，在產(chǎn)業(yè)的發(fā)展上加大力度。（三）開展工作需要更加民主,，多召開村民代表大會共商發(fā)展大計,。五、今后發(fā)展方向我們將嚴(yán)格按照《村黨組織工作運行規(guī)則》《市村級后備干部培養(yǎng)管理辦法》,，加強對村“兩委”干部和后備干部的培養(yǎng)管理,，增強發(fā)展力量,，力爭2020年與全國全省全市全縣同步建成全面小康社會。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級兩委班子運行情況報告篇四

縣委,，縣政府：

xx年,，是實施“xxx”規(guī)劃的最后一年，是完成災(zāi)后恢復(fù)重建任務(wù)并接受成效檢驗的決勝年,，更是我鎮(zhèn)工作重心從災(zāi)后重建向推進(jìn)發(fā)展新跨越轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵年,。一年來，在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“決勝災(zāi)后重建，實現(xiàn)重心轉(zhuǎn)移,，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，構(gòu)建魅力xx”這個中心，團(tuán)結(jié)拼搏,、與時俱進(jìn),、扎實工作，圓滿地完成了年初確定各項目任務(wù),。根據(jù)縣上考核要求,，現(xiàn)將xx鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子xx年度工作運行情況簡要匯報如下：

目前，xx鎮(zhèn)黨政班子中,，黨政正職平均年齡37歲,。黨政班子共有科級干部8人，其中：正科級干部3人,，副科級干部5人,。從年齡構(gòu)成上看：31歲至35歲有2人，36歲至40歲有4人,，41歲以上2人,。班子成員平均年齡38歲；其中30歲至４０歲之間的干部干部占87.5％,，基本形成了以40歲以下干部為主體的格局,；從文化程度上看：大專以上的100％以上；從性別比例上看：班子成員中女干部2人,，占班子成員總數(shù)的25％,。

今年以來，xx鎮(zhèn)黨政班子在縣委,、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，認(rèn)真貫徹落實xx大和xx屆五中全會精神，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),，緊緊圍繞縣委“三個加快”這個中心,，以災(zāi)后重建,，經(jīng)濟(jì)發(fā)展、城鎮(zhèn)建設(shè),、城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理為抓手,，攻艱克難，真抓實干,，勵精圖治,，促進(jìn)了社會和諧穩(wěn)定，使全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會在重建之年仍然保持了良好的發(fā)展態(tài)勢,，鎮(zhèn)域經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展,，經(jīng)濟(jì)總量進(jìn)一步增加，經(jīng)濟(jì)運行質(zhì)量明顯提高,。

領(lǐng)導(dǎo)班子用嚴(yán)格的制度保證學(xué)習(xí)的落實,，明確規(guī)定黨委書記是學(xué)習(xí)第一責(zé)任人,，堅持黨委中心組學(xué)習(xí)制度,，市領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的整體素質(zhì)得到了明顯提高。領(lǐng)導(dǎo)班子堅持每周召開一次黨政領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)席會議,，集體研究討論本周具體工作,，對工作中出現(xiàn)的新問題、新情況進(jìn)行分析研究,，集體討論決策,，妥善化解矛盾，促進(jìn)各項工作順利開展,。在用權(quán)上,，實行“各負(fù)其責(zé)，各施其職,，通力協(xié)作,，密切配合”，大膽放權(quán)于班子成員,，充分調(diào)動班子成員的積極性,，能動性和創(chuàng)造性。工作中實行領(lǐng)導(dǎo)包片干部保存責(zé)任制,，實行“誰主管,、誰負(fù)責(zé)”原則，明確責(zé)任,，加強協(xié)作,，夯實膽子。對重大事項,，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)能廣泛征求班子成員和趕不到意見,，及時召開班子成員會議,，民主集體決定。班子內(nèi)部至始至終民主集中,，團(tuán)結(jié)協(xié)作,，勤政廉潔和求真務(wù)實原則，做到了大家心情舒暢,，不搞無原則糾紛,，既民主又集中。在落實分工的基礎(chǔ)上,，班子定期或不定期地召開會議,，互相通氣，協(xié)調(diào)配合,，充分發(fā)揮每個班子成員的優(yōu)點和特長,，同時優(yōu)勢互補，心往一處想,，勁往一處使,，有力地促進(jìn)了各項工作保質(zhì)、按時完成,。班子成員都能切實增強自身的廉政意識和執(zhí)政能力,，認(rèn)真遵守黨的政治紀(jì)律，組織紀(jì)律和財經(jīng)紀(jì)律,，帶頭嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項規(guī)章制度,，不斷增強班子成員廉潔從政的主動性和自覺性，初步形成了“班子主要成員家督其他成員,，其他成員監(jiān)督班子主要成員,，班子成員之間互相監(jiān)督，同時虛心接受干部群眾監(jiān)督”的全方位考核干部績效的良好運行機(jī)制,。實踐證明：我鎮(zhèn)的黨政領(lǐng)導(dǎo)班子是一個勤政廉潔,，團(tuán)結(jié)高效，求真務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子,，班子成員政治素質(zhì)較強,，年輕化、知識化程度較高,，求實進(jìn)取,，開創(chuàng)工作新局面的信心和魅力較足

（一）經(jīng)濟(jì)奮斗目標(biāo)圓滿實現(xiàn)。堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展全局,，緊緊圍繞“農(nóng)民增收,、財政增長、關(guān)注民生”的發(fā)展主題，全力抓經(jīng)濟(jì),、保增長,，助和諧、保民生,，抓平安,、保穩(wěn)定。xx年,，全鎮(zhèn)國內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到8.13億元,，同比增長16%；國地兩稅收入達(dá)到1515.6萬元,，同比增長20%,；工業(yè)總產(chǎn)值1.66億元，同比增長28.3%,；規(guī)模以上企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值達(dá)到3.8847億元,，同比增長28.3%；民營工業(yè)增加值同比增長25%,；固定資產(chǎn)投資達(dá)到14.77億元,，是目標(biāo)任務(wù)的136%；招商引資到位資金6910萬元,；生豬出欄6.9萬頭,；新增農(nóng)村專合組織2個,，專業(yè)大戶23戶,；農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達(dá)4.23億元，較上年增長6.3%,；耕地保有量0.4504萬公頃,；基本農(nóng)田保護(hù)面積0.4113萬公頃；實現(xiàn)勞務(wù)收入2億元,，農(nóng)民人均純收入達(dá)7102元,，較上年增加723元；政策生育率達(dá)91.65%,，人口自然增長率控制在1.75‰以內(nèi),；糧食總產(chǎn)量達(dá)2.6275萬噸；新農(nóng)合參合率98.5%,。

（二）重點工作扎實推進(jìn),。今年以來，我們圍繞年初確定的目標(biāo),，重點抓好了以下兩個方面：

一是受災(zāi)后重建工作全面完成,。“5.12”大地震造成我鎮(zhèn)98%以上的農(nóng)村住房不同程度受損，農(nóng)村住房受損10725戶,，需重建的7636戶,，需維修加固3089戶。全鎮(zhèn)城鎮(zhèn)住房受損11358戶,，需重建的736戶,，需維修加固10622戶。截止今年5月30日,，全鎮(zhèn)城鄉(xiāng)住房重建和加固維修全面竣工,，6.8萬城鄉(xiāng)居民都搬進(jìn)了自己災(zāi)后新建或加固后的新房。學(xué)校,、醫(yī)院,、幼兒園、廣播通訊等公益設(shè)全部恢復(fù)并投入使用,，農(nóng)村道路,、水利等基礎(chǔ)設(shè)施比在前明顯提升，村級組織陣地建設(shè)除3個社區(qū),、西巖和白鶴林村因征地拆遷等原因耽誤正在加緊建設(shè)外,，18個村已進(jìn)入裝飾裝修的掃尾階段，近期將全面竣工投入使用,。

二是服務(wù)縣城建設(shè)卓有成效,。我們以“服務(wù)新縣城，打造新xx”為目標(biāo),，竭盡全力做好新縣城建設(shè)服務(wù)工作,。完成了西巖、白鶴林,、前進(jìn)等村縣城建設(shè)用地和工業(yè)用地的征地拆遷安置工作,，確保了遼安工業(yè)園、銀河科技產(chǎn)業(yè)園,，華晨汽車零部件工業(yè)園,、華祥公司汽車零部件生產(chǎn)線、福隆公司汽車注塑零部件,、好醫(yī)生制藥公司cgmp標(biāo)準(zhǔn)生產(chǎn)基地建設(shè)等一大批重點項目順利進(jìn)場施工,，舊城改造扎實推進(jìn)，第三產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展,，餐飲,、服裝等個體工商戶增至3113戶。與此同時,，我們投入了大量的人力,、物力和財力,，全方位服務(wù)于城鎮(zhèn)管理，使創(chuàng)衛(wèi)成果得到了有效的鞏固,。

三是農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作亮點紛呈,。農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步改善。全年改擴(kuò)建村道13公里,，新建水泥村道35公里,，整治因災(zāi)損毀的沉井29口，機(jī)井21口,，山坪塘315口,，疏通溝渠6435米，新建引水渠1380米,、“三建五改”1275戶新建小二型水庫2個,，新建農(nóng)村集中供水站9個。農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐加快,。圣康蛋雞養(yǎng)殖合作社占地80多畝的標(biāo)準(zhǔn)化養(yǎng)殖場和種雞場投入使用,，水稻制種基本穩(wěn)定在8000畝左右；6000畝綠色水果基地建成,；200畝特種水產(chǎn)養(yǎng)殖區(qū)在雍峙,、農(nóng)興等沿河村形成并取得巨大效益，前進(jìn),、聯(lián)豐等引進(jìn)業(yè)主在發(fā)展工業(yè)企業(yè)的同時,，大力發(fā)展養(yǎng)豬業(yè)，使全鎮(zhèn)出欄生豬達(dá)到3.8萬頭,；畜豐養(yǎng)殖生態(tài)家園建設(shè)已基本完成,，聯(lián)豐的300萬只肉鴨養(yǎng)殖基地建成開始正常運營；前進(jìn)村的500花卉培育市場前景看好,。截止目前,，全鎮(zhèn)已建成了利民生豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社,、圣康蛋雞專業(yè)合作社,、益昌薯業(yè)合作社、肉鴨養(yǎng)殖專業(yè)合作社,、東蘭水果專業(yè)合作社,、森泰農(nóng)業(yè)開發(fā)公司、綿陽聯(lián)豐農(nóng)業(yè)開發(fā)公司等農(nóng)村專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織和龍頭企業(yè)13個,，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化呈現(xiàn)出強勁的發(fā)展勢頭,。繼貓兒溝休閑莊、月亮灣休閑莊之后,，今年在獅子村投資3500萬元的“飛鷹山莊”正在加緊施工,，預(yù)計明年7月將竣工營業(yè)。村容村貌明顯改觀。我們緊緊抓住災(zāi)后重建的大好機(jī)遇,，對3089戶加固的農(nóng)房和22個村莊38個院落,，投資4000多萬元進(jìn)行了風(fēng)貌提升。文明新風(fēng)基本形成,。在發(fā)展生產(chǎn),，加大村容整治的同時，我鎮(zhèn)以整治農(nóng)村陋習(xí)為切入點,，強化了對封建迷信,、xx的取締。在此基礎(chǔ)上,，開展“遵紀(jì)守法戶”,、“文明家庭”、“好婆婆”,、“好媳婦”,、“好鄰里”的評選活動和豐富多彩的文化體育活動，“革陋習(xí),、講文明,、學(xué)技術(shù)、助致富”風(fēng)氣的形成,。村務(wù)公開,、財務(wù)公開、重大事項公開和“一事一議”得到貫徹落實,，農(nóng)民的知情權(quán),、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)得到保障,。

四是城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理扎實推進(jìn),。搞好城鄉(xiāng)環(huán)境治理，打造“宜居宜商”是我鎮(zhèn)今年除完成災(zāi)后重建,，加快經(jīng)濟(jì)發(fā)展的另一個工作重心,。工作中，我們按照省,、市,、縣城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治工作的總體部署，將“清潔化,、秩序化,、優(yōu)美化、制度化”作為城鄉(xiāng)環(huán)境治理的唯一檢驗標(biāo)準(zhǔn),，針對地處xx縣城和永安路穿城而過的特殊地理位置,，強化了對重點單位,、重點路段、重點區(qū)域進(jìn)行重點部署,、重點整治,，重點維護(hù)。整治行動開展以來,，落實城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治專項資金141.2萬元,，投入人力1.4多萬個，出動清運車386臺次,，清運垃圾廢物2100多噸,，清理“五亂現(xiàn)象”323處（個），提升災(zāi)后重建農(nóng)房風(fēng)貌1578戶,。

五是社會事業(yè)全面進(jìn)步,。今年以來，我鎮(zhèn)先后與農(nóng)業(yè)局,、科技局,、教體局、社保局,、扶貧辦和四川農(nóng)業(yè)大學(xué)等有關(guān)部門和院校共同舉辦科技培訓(xùn)班15期,，一批新技術(shù)、新方法,、新品種得到廣泛推廣應(yīng)用,。“兩基迎檢”工作按照縣上的部署扎實推進(jìn),。為確保人民群眾的健康和食品安全,，我們加大了衛(wèi)生防疫和食品安全檢查力度。居民醫(yī)保工及農(nóng)村新型合作醫(yī)療高標(biāo)準(zhǔn),、高質(zhì)量完成,。計劃生育實現(xiàn)預(yù)期目標(biāo)。安全工作得以加強,。安定祥和的社會氛圍日益濃厚,。

（一）創(chuàng)新務(wù)實加強黨的建設(shè)。

一是加強基層組織建設(shè),。我們按照建設(shè)“五個好”黨支部的要求,，把強化基層班子建設(shè)、確保農(nóng)村穩(wěn)定,、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、增強基層組織的戰(zhàn)斗力作為基層組織工作的核心來抓,，有計劃,、分層次地加強基層組織建設(shè),，規(guī)范了黨支部的學(xué)習(xí)制度，完善了黨建工作制度,。對基層組織進(jìn)行了集中整建,，強化了黨員教育管理。深入開展了雙培雙帶,、“陽光工程”,、“黨員承諾”、無職黨員設(shè)崗定責(zé)等工作,，使基層黨建工作水平得以全面提升,，增強了兩委班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為xx發(fā)展經(jīng)濟(jì)提供了堅強的組織保障,。

二是全面提升農(nóng)村基層干部素質(zhì),，我鎮(zhèn)制定了干部理論學(xué)習(xí)計劃和培訓(xùn)規(guī)劃，加強干部政策理論和科技知識的學(xué)習(xí),，要求每名干部掌握2-3門科技技術(shù),，提高基層干部的綜合素質(zhì)，鍛煉他們適應(yīng)新形勢下農(nóng)村工作的能力,；在關(guān)愛干部方面,，我鎮(zhèn)從政治上關(guān)懷、精神上鼓勵,、工作上支持,、生活上關(guān)心，有力地調(diào)動和激發(fā)了全鎮(zhèn)干部的工作熱情,，推動了各項工作的全面發(fā)展,。政治上對安心工作、德才兼?zhèn)?、群眾公認(rèn),、實績突出的優(yōu)秀干部優(yōu)先推薦為鎮(zhèn)級后備干部，使干部有奔頭,。精神上大張旗鼓地宣傳,、表彰先進(jìn)，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)形成“人心思進(jìn),、人心思干,、人人爭先”的良好氛圍。工作上,，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)能經(jīng)常深入基層,，幫助干部分析、解決工作中遇到的困難和問題,，引導(dǎo)干部正確面對工作,、認(rèn)真完成工作任務(wù),。生活上，盡力提高干部的辦公條件,，開展豐富多彩的文化娛樂活動,，積極營造文明、活潑,、向上的工作生活環(huán)境,，激勵他們安心基層、干事創(chuàng)業(yè),。

三是強化對黨員的日常管理,。在發(fā)揮黨員作用方面，我們堅持不懈地抓好對黨員的思想教育,，切實把黨員教育擺在重要位置,。在黨員教育中，除了抓好正常的理論學(xué)習(xí)教育外,，還要突出抓好黨的理想,、信念和宗旨教育，以及市場經(jīng)濟(jì)知識的學(xué)習(xí)教育,，真正讓黨員掌握一門或幾門實用技術(shù),，增強其致富的本領(lǐng)，成為致富的帶頭人強化對黨員的日常管理,，特別是加強對新形勢下黨員的管理,；嚴(yán)把黨員“入口”關(guān)，黨員發(fā)展按照標(biāo)準(zhǔn),，嚴(yán)格程序,，保證質(zhì)量；認(rèn)真貫徹從嚴(yán)治黨的方針,，疏通黨員隊伍的“出口”,，嚴(yán)肅處理不合格黨員，特別是違反紀(jì)律的黨員,。同時,，對生活確有困難的黨員，要從實際出發(fā),，切實給予關(guān)心照顧,，使他們感受到黨的溫暖，并以此調(diào)動黨員的積極性,，增強黨員的向心力,、凝聚力和感召力才能很好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

（二）“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動順利開展

自全縣“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動開展以來，黨委政府高度重視,，一開始就抓緊抓實,。一是加強領(lǐng)導(dǎo),，統(tǒng)籌安排,，深入動員?；顒右婚_始,，鎮(zhèn)黨委就成立了黨委書記任組長的“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,，負(fù)責(zé)日常工作,，并及時召開了動員大會。結(jié)合xx實際,，制訂了《xx鎮(zhèn)“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動實施方案》,，對整個活動的目的要求、方法步驟,、重點內(nèi)容等作出了具體安排,，細(xì)化了階段目標(biāo)和內(nèi)容，確?；顒迎h(huán)環(huán)相扣,，落到實處。二是圍繞主題,，深化學(xué)習(xí),。鎮(zhèn)黨委志圍繞“堅定不移，聚精會神抓好黨的建設(shè)”為主題,，從加強黨性修養(yǎng),、提高素質(zhì)能力，圍繞中心,、服務(wù)大局,，筑堅強堡壘、當(dāng)先鋒模范等內(nèi)容為全體黨員同志上黨課,，要求全體黨員干部不斷加強思想建設(shè),、組織建設(shè)、制度建設(shè),、能力建設(shè),、作風(fēng)建設(shè)，深入推進(jìn)全縣黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗建設(shè),。三是講求實際,，注重“五個結(jié)合”。即把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與加強政策理論學(xué)習(xí),、提高業(yè)務(wù)理論水平相結(jié)合,，堅持集體學(xué)習(xí)制度,，樹立了良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”與改進(jìn)工作作風(fēng),、提高工作效率相結(jié)合,，形成了作風(fēng)扎實、辦事高效的良好風(fēng)尚,；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與黨風(fēng)廉政建設(shè)相結(jié)合,，認(rèn)真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，警鐘長鳴,、防微杜漸,，確保廉潔公正；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與行風(fēng)評議,、創(chuàng)建文明單位相結(jié)合,，徹底查找問題，切實加強整改,，為“爭先創(chuàng)優(yōu)”注入強大動力,；把“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動與年終目標(biāo)考核相結(jié)合。年初制定了《xx年度工作責(zé)任制》,，把各項工作分解細(xì)化,，責(zé)任到個各辦公室和個人。做到工作有指標(biāo),、考核有量化,，使“爭先創(chuàng)優(yōu)”的評價更加科學(xué)化。四是實施公開承諾,，確保成效。根據(jù)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的總體要求和主要內(nèi)容,，按照先進(jìn)基層黨總支“五好四強”,、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員“五帶五爭”的要求，由鎮(zhèn)黨委帶頭,，在全鎮(zhèn)廣泛實施了公開承諾的活動,。公開承諾事項緊密結(jié)合工作實際，在征求群眾意見基礎(chǔ)上,，報鎮(zhèn)黨委審定通過,，并及時將承諾內(nèi)容向社會公示，接受社會監(jiān)督,。為讓公開承諾不淪為空話,、套話，將黨支部、黨員公開承諾事項納入重點工作和黨員考核目標(biāo),，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效,。通過“爭先創(chuàng)優(yōu)”活動的開展，服務(wù)意識明顯轉(zhuǎn)變,，服務(wù)意識明顯增強,，服務(wù)效果明顯提高。

通過對照檢查,，我們圓滿地完成了全年各項目標(biāo)任務(wù),，時間充分證明,，我鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子是具有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力的,，領(lǐng)導(dǎo)班子運行狀況良好且是卓有成效的，是深受xx人民群眾擁護(hù)和愛戴的,。

一是全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展還不快,，群眾增收不明顯。經(jīng)過多年的努力,，我們鎮(zhèn)基本形成了八大支柱產(chǎn)業(yè),，但各個產(chǎn)業(yè)還處在初級階段，還不具備現(xiàn)代農(nóng)業(yè)所需要的產(chǎn)業(yè)要素,。由于產(chǎn)業(yè)發(fā)展不平衡,，產(chǎn)業(yè)化水平不高，農(nóng)民的收入也時好時壞,，增收的幅度不明顯,。

二是發(fā)展不平衡，影響群眾生產(chǎn)生活,。在改善民生方面還存在著一些問題,，表現(xiàn)在與群眾生活、生產(chǎn)關(guān)系密切的基礎(chǔ)設(shè)施還不到位,，在一些地方水利設(shè)施老化,，如在獅子、回龍等地方還存在群眾灌溉難的問題,，一些自然村還存在群眾出行難的問題,，如修路時沒有充分考慮到排水工程，致使在一些地方因修路而造成了排水不暢,，影響了群眾的生活,，造成了新的問題。

三是干群關(guān)系還不十分融洽,，群眾仍有怨言怨氣,。在工作中還存在著不夠深入一線的問題，對于群眾急需解決的問題和困難有不積極、不熱情,、不努力的現(xiàn)象,。還沒有完全做到干群關(guān)系零距離，一些群眾對政府,、尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部有著不小不少的意見和看法,。

四是抓發(fā)展抓落實的措施不力，工作存在一定的形式主義,。在抓發(fā)展抓落實方面還存在著重安排,，輕落實的現(xiàn)象，習(xí)慣于突擊,，缺乏推動工作的長效機(jī)制,，如在環(huán)境衛(wèi)生整治方面，就存在此類問題,，也導(dǎo)致環(huán)境衛(wèi)生工作時好時壞,，工作因領(lǐng)導(dǎo)情緒而時緊時松。抓發(fā)展還過多的停留在規(guī)劃上,、口號上,，甚至是想法上，如對支柱大產(chǎn)業(yè)的內(nèi)在品質(zhì)提升上,、在農(nóng)民增收的意見上,，也過多的體現(xiàn)在規(guī)劃上，方案里,。

五是信任,、合作、和諧的團(tuán)隊精神還有待進(jìn)一步加強,?；疖嚳觳豢欤寇囶^帶,。領(lǐng)導(dǎo)班了作為黨委政府的執(zhí)政團(tuán)隊還存在著執(zhí)政能力不強的問題,，在信任、合作,、和諧,、奉獻(xiàn)的團(tuán)隊精神方面還需進(jìn)一步加強。

針對存在的問題,，我覺得今后要從以下四個方面入手,，加以突破

第一、加強教育培訓(xùn),，為干部“強身”,。一是加強服務(wù)意識教育,，引導(dǎo)干部正確對待名、利,、權(quán),、位，主動投身于服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)工作當(dāng)中,。二是加強發(fā)展意識教育,，強化先進(jìn)實用技術(shù)、市場經(jīng)濟(jì)知識和法律知識學(xué)習(xí),，提高干部利用市場規(guī)律,、社會規(guī)律、自然規(guī)律服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力,。三是加強創(chuàng)新意識教育,，強化干部發(fā)現(xiàn)問題、思考問題,、解決問題的能力,，引導(dǎo)干部在政府職能轉(zhuǎn)變過程中，深刻認(rèn)識思維,、方法、體制創(chuàng)新的重要性,。

第二,、強化權(quán)力監(jiān)督，為班子“免疫”,。一是健全干部監(jiān)督體系,。完善人大監(jiān)督、審計,、誡勉,、引咎辭職、待崗等多項制度,，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部對不正之風(fēng)有較強的免疫力,。二是加大群眾監(jiān)督力度。廣泛發(fā)動群眾,，真正把人民群眾是否滿意作為衡量各項工作的根本標(biāo)準(zhǔn),。通過民主監(jiān)督和組織監(jiān)督相結(jié)合，建設(shè)信息平臺,，廣泛征求群眾意見,，全方位對干部進(jìn)行全面考察。三是廣泛開展批評與自我批評活動,，轉(zhuǎn)變思想政治工作的方式方法,，充分發(fā)揮思想政治工作的優(yōu)勢,，通過善意的、和風(fēng)細(xì)雨的真誠互幫互助,，將干部的苗頭性,、傾向性短期行為消除在萌芽狀態(tài)，防微杜漸,。

第三,、深化機(jī)構(gòu)改革，為班子“活筋”,。按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能的重新定位,，進(jìn)一步理順鄉(xiāng)鎮(zhèn)的條塊關(guān)系。一是平衡鄉(xiāng)鎮(zhèn)責(zé)權(quán),，依法界定縣鄉(xiāng)兩級政府的職責(zé)范圍,，合理劃分縣鎮(zhèn)之間的“事權(quán)”與“財權(quán)”關(guān)系。二是完善管理體制,，從鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展需要出發(fā),，堅持精干、高效,，便于為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)服務(wù),，便于集中統(tǒng)一指揮的原則，對有限的資源進(jìn)行整合,，優(yōu)化配制,，將技術(shù)性、事務(wù)性,、服務(wù)性職能還原給基層,。三是創(chuàng)新工作機(jī)制，改干部包村,、領(lǐng)導(dǎo)包片為按產(chǎn)業(yè)發(fā)展組建產(chǎn)業(yè)服務(wù)隊,，形成突出一項產(chǎn)業(yè)、建立一支隊伍,、確定一名領(lǐng)導(dǎo),、制定一套管理辦法的新格局。

第四,、加溝通協(xié)調(diào),，為班子“通氣”。一是改進(jìn)黨委領(lǐng)導(dǎo)方式,，把黨委的意圖和思想通過人大,、政府加以貫徹，通過法律,、行政,、民主的行為加以實現(xiàn),。二是充分發(fā)揮人大、政府的作用,，調(diào)動好他們的積極性,。健全和完善日常工作通報制、重大問題意見征求制,，通過各種途徑,、渠道，搜集和聽取并吸收人大,、政協(xié)的有益意見,，形成共識。搞好政務(wù)公開,、黨務(wù)公開,，以提高執(zhí)政的公開性和透明度。

總之,，在新的一年里,，我們將以飽滿的熱情，昂揚的斗志和扎實的作風(fēng),，努力推動xx經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展,，向縣委縣府交上一份滿意的答卷。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級兩委班子運行情況報告篇五

村級班子運行情況報告

一,、村兩委班子結(jié)構(gòu)調(diào)查分析

鄉(xiāng)下轄12個行政村,，村黨組織15個，其中：村級黨支部14個,，黨總支1個。黨組織班子成員數(shù)36名,，村民委員會班子成員36名,，兩委交叉任職數(shù)17名，兩委班子中女性17名,，女性人數(shù)占總比例的30.9%,。從年齡結(jié)構(gòu)看，35歲及以下8名,，35歲至60歲以下46名,，60歲及以上1名，從文化程度看,，初中及以下30名,，高中學(xué)歷19名，大專及以上學(xué)歷6名,。

根據(jù)以上統(tǒng)計,，鄉(xiāng)村兩委班子成員“老中青”比例較為合理,，但年輕干部居少，文化素質(zhì)偏低,。在飛速發(fā)展的現(xiàn)代社會,，村級班子要具備領(lǐng)導(dǎo)群眾駕馭市場，駕馭農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展的能力,。沒有較高的文化水平,，只能是力不從心，不具備年富力強的體魄,，必然會導(dǎo)致精力不足,，暮氣沉沉，難于擔(dān)當(dāng)起繁重的基層工作,。因此,，提高村級班子文化素質(zhì)，進(jìn)一步改善年齡結(jié)構(gòu),，關(guān)系著村級班子工作水平能力的提升,。

二、村兩委班子運行情況分析

xx年,，鄉(xiāng)以余家村為試點,，探索建立“1+3+n”基層治理模式，即：一個黨支部,、三個自治組織（包括：村民委員會,、村民議事委員會、村民監(jiān)督委員會）,、多個社會組織（包括：黨員志愿者服務(wù)隊,、老年協(xié)會、專業(yè)合作社,，等）共同發(fā)揮作用的基層治理機(jī)制,。xx年以來在全鄉(xiāng)12村推廣實施，有效提升了村級事務(wù)的民主決策,、民主管理

和民主監(jiān)督水平,。目前，“1+3+n”模式發(fā)展總體平穩(wěn),，行之有效,，體現(xiàn)了基層民主事務(wù)民主管理的核心理念，

在災(zāi)后重建中,，鄉(xiāng)村級班子普遍能發(fā)揮好戰(zhàn)斗堡壘作用,。一是積極組織群眾，充分發(fā)揮災(zāi)后重建群眾的主體作用,，號召群眾積極投入到災(zāi)后恢復(fù)重建之中,。二是要做好宣傳動員工作,，把國家、省,、市,、區(qū)、鄉(xiāng)出臺的政策措施進(jìn)行廣泛宣傳,，把黨和政府災(zāi)后重建的補助政策,、標(biāo)準(zhǔn)、對象宣傳到位,，調(diào)動群眾的積極性,。三是村兩委會普遍能充分發(fā)揮模范帶頭作用，擔(dān)負(fù)起加固維修,、農(nóng)房重建組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，要把重建工作與生產(chǎn)結(jié)合起來,，加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，確保又快又好地完成災(zāi)后重建工作,。

三、村兩委班子存在的問題分析

（一）決策水平不高,，缺乏多謀善斷能力。部分村兩委班子在重要事務(wù)的決策上，調(diào)研不深入，規(guī)劃不科學(xué),。一方面,，用“支部會代替黨員會，村民組長會代替群眾會”,，把群眾始終放在被支配地位,，決策失去了群眾基礎(chǔ),，因而,，群眾心理上處于“心不平,，氣不順”狀態(tài)，實施時得不到群眾的支持和配合,，只能是推不動，展不開。另一面，出于個別人頭腦發(fā)熱，不能深入細(xì)致的調(diào)查研究,，反復(fù)權(quán)衡利弊，科學(xué)論證,，而是好大喜功,，急功近利，使決策缺乏可行性和科學(xué)根據(jù),，蕭規(guī)曹隨,，生搬硬套，常常出現(xiàn)議而不決,，決而不行，行而不果,。

（二）方法點子不多,，缺乏綜合協(xié)調(diào)能力,。村級班子處在農(nóng)村各種矛盾的焦點上和夾縫中。在協(xié)調(diào)處理各方面的矛盾是村務(wù)工作的重要內(nèi)容。一些班子成員針對目前農(nóng)村工作的新情況,、新特點了解不深,，研究不透，點子不多,。處境左右掣肘,，上下為難，陷在日常事務(wù)圈子內(nèi)糾纏不清,。一是,，在調(diào)處各類矛盾中，分不清矛盾的主次,，找不準(zhǔn)產(chǎn)生矛盾的實質(zhì),，辨不明是非曲直。

（三）不講究思想政治工作的藝術(shù)性,。有時摻雜私人恩怨,、個人喜好，重彼輕此,，或者是重親輕疏,。遇事憑經(jīng)驗，想當(dāng)然,，主觀臆斷,，自以為是，隨意批評指責(zé),。因此,，對群眾一時不理解的問題或存在的矛盾，不是認(rèn)真研究對策,，對癥下藥,，做耐心細(xì)致的教育和思想政治工作，而是互相推諉消極應(yīng)付,。久之,，在群眾中降低了威信，在班子內(nèi)部產(chǎn)生了隔閡,，班子的信譽程度也就大打了折扣,。

鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級兩委班子運行情況報告篇六

關(guān)于村級“兩委”班子運行情

況的分析報告

區(qū)委組織部:

根據(jù)區(qū)委安排,，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，我鄉(xiāng)黨委高度重視,，精心組織,，認(rèn)真開展村(社區(qū)) “兩委”班子運行情況分析，并召開鄉(xiāng)黨委會,，專題研究每個班子運行情況,，形成分析報告如下:

一、整體運行情況分析 (一)班子結(jié)構(gòu),。我鄉(xiāng) 7 個村,， 1 個社區(qū)居委會，共有村(社區(qū)) 兩委干部 30 人,。年齡最大的 59 歲,，最小的 32 歲，平均年齡 45 歲,，男女比例 22:8; 文化程度,，大專以上 3 人，中專及高中 17 人,，初中 10 人; 有水果種植能手 29 人,，個體工商經(jīng)營者 2 人，興辦企業(yè) 2 人,，從事水果和蔬菜營銷 2 人,，都能帶領(lǐng)廣大村民勤勞致富; 除社區(qū)書記不是社區(qū)人以外，其它各村(社區(qū))干部都是本村人,，符合本地化,、知識化、專業(yè)化,、技能化要求,。

(二)工作能力。我們以村(社區(qū))為單位,，分別對各個班子的團(tuán)結(jié)情況,、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、服務(wù)群眾情況,，凝聚人心情況,，帶領(lǐng)發(fā)展能力，促進(jìn)和諧情況,，依法辦事情況,，勤政務(wù)實情況，工作實績好壞,，廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評,。找黨員,、代表、村組干部進(jìn)行個別談話,，參加測評人員 356 人,，測評結(jié)果為好的最高比例為 100%，最低為

50.8%,，從測評結(jié)果看,，好的村有××村、××村,、××村,、××村、××村,、××社區(qū) 6 個村(社區(qū)) ?！痢链?、××村分別出現(xiàn)了差，說明了我鄉(xiāng)村級兩委班子運行情況總體來說是好的,，是有群眾基礎(chǔ),，能夠得到廣大黨員干部和群眾的理解支持，是信得過的是有戰(zhàn)斗力的,。但也有個別兩委班子戰(zhàn)斗力不強,，班子不夠團(tuán)結(jié)，作風(fēng)不正,，發(fā)展不力等,。

(三)存在的問題。通過召開座談會,、個別談話等方式與黨員、代表,、組干部交流溝通以及發(fā)放民主測評表征求意見等,，我們感受到，黨員群眾對村(社區(qū)) 兩委干部的意見,、建議和希望主要集中在以下幾個方面: 一是注重環(huán)保,，治理環(huán)境衛(wèi)生，特別是養(yǎng)殖場糞便污染和爛水果處理,。二是關(guān)注基礎(chǔ)設(shè)置建設(shè),，使群眾多受益，特別是道路建設(shè),，溝渠掏于,，漿砌山坪塘整治、引流灌溉等,。三是關(guān)注經(jīng)濟(jì)發(fā)展,，希望村兩委干部能夠開拓視野,，引進(jìn)先進(jìn)經(jīng)驗和優(yōu)良品種，科學(xué)發(fā)展,，增強發(fā)展后勁,。四是關(guān)注人品，希望村兩委干部作風(fēng)正派,，廉潔自律,，齊心協(xié)力努力工作，帶領(lǐng)群眾致富奔小康,。

(四) 班子成員情況我們以轄區(qū)為單位,，分別對各個班子成員的政治思想素質(zhì)、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況,，服務(wù)群眾情況，工作能力,，工作作風(fēng),，生活作風(fēng)，工作思路,，依法辦事情況,，工作實績，廉潔自律情況和綜合評估情況共 11 項指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評,。測評結(jié)果為好的最好比例為 100%,，最低為 29.8%，這說明我們的村級干部隊伍絕大部分是作風(fēng)正,，辦事實的好干部,，但也有較少思想政治素質(zhì)不高，在班子內(nèi)部鬧不團(tuán)結(jié),，工作作風(fēng)不實,，生活作風(fēng)不正，

甚至違法亂紀(jì)等,，在群眾中造成不良影響,。如: ××村村民委員會會計×××的違紀(jì)事件和××村村主任×××的家庭矛盾糾紛一事,，廣大黨員、干部,、群眾都有不好的看法,，是值得我們警惕和深思的。

二,、各村(社區(qū)) 兩委班子運行情況分析

(一) ××村班子運行情況分析

1 ,、對班子的分析 (1 )結(jié)構(gòu)情況: 廣濟(jì)鄉(xiāng)××村現(xiàn)有村兩委干部 4 人，年齡最大 53 歲,，最小 46 歲,，平均年齡 49 歲，男女比例 3:1,，文化程度大專 1人,，高中

2 人，初中 1 個,，四人均是本村人,，均是種植和養(yǎng)殖能手，符合本地化,、知識化、專業(yè)化,、技能化要求,。

(2) 能力評價: 我們對班子的團(tuán)結(jié)情況、組織領(lǐng)導(dǎo)能力,、服務(wù)群眾情況,、凝聚人心情況、帶領(lǐng)發(fā)展能力,、促進(jìn)和諧情況,、依法辦事情況、勤政務(wù)實情況,、工作實績好壞,、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評,，測評檔次分別為好、一般、差,。參加測評的人數(shù)共計 51 人，測評結(jié)果分別為44:7:0; 41: 10:0; 36:15:0; 42:9:0; 35:16:0; 40:11:0;38:13:0; 38:13:0; 37:14:0; 39:12:0; 37:14:0,，在上述指標(biāo)中,，好的最高比例達(dá) 80%，最低 70%,，沒有差,，說明該班子運行情況良好,，得到了黨員，干部和村民代表的認(rèn)可和肯定,。從我們平時掌握的情況來看,，××村兩委班子團(tuán)結(jié)、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強,、勤政務(wù)實,、廉潔自律、依法辦事,、矛盾

糾紛調(diào)處得力,、工作實績好， 2012 年年終考核名列第一,，但在發(fā)展上還有所欠缺,，水果產(chǎn)業(yè)品種落的，基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)有待加強,。

(3) 存在問題: 經(jīng)調(diào)查,，黨員、代表,、干部對村兩委工作的反映主要集中在以下幾個方面,，一是加強溝渠整治及道路基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，解決群眾放水難及行路難的問題,，如衛(wèi)星村 6-9組的放水溝,。二是要下大力氣處置好爛水果的亂倒問題，搞好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理,。三是要進(jìn)一步加強組級賬務(wù)的監(jiān)管,，增強透明度。

2,、班子成員的分析我們對班子成員的整治思想素質(zhì),、團(tuán)結(jié)協(xié)作情況、服務(wù)群眾情況,、工作能力,、工作作風(fēng)、生活作風(fēng),、工作思想,、依法辦事情況、工作實績,、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評,，測評檔次為好、一般、差,，參加測評共 51 人,，測評結(jié)果分別為: ××× : 46:5:0; 46:5:0; 40:11:0; 45:6:0; 44:7:0; 44:7:0; 43:8:0; 43:8:0; 44:7:0;40:11:0; 44:7:0 ×××: 43:8:0; 45:6:0; 37:14:0; 41:10:0; 42:9:0; 41:10:0; 40:11:0; 41: 10:0;42:9:0; 39:12:0; 38:13:0?！痢痢?: 45:6:0; 45:6:0; 40:11:0; 42:9:0; 43:8:0; 42:9:0; 40:11:0; 41:10:0; 43:8:0;39:12:0; 42:9:0 ×××: 45:6:0; 45:6:0; 39:12:0; 42:9:0; 43:8:0; 43:8:0; 40:11:0; 41:10:0; 43:8:0;40:11:0; 42:9:0 四人均無差,，“好”的比例最高為 90.2%，最低為 73%,，說明班子各成員團(tuán)結(jié)協(xié)作,，工作積極，

認(rèn)真負(fù)責(zé),，在廣大黨員,、代表、組干部中具有相當(dāng)高的威信,。在調(diào)查人員中均未對以上 4 名班子成員提出不滿,。

(二) 斯?fàn)I村班子運行情況分析 1 、對班子的分析 (1 )結(jié)構(gòu)情況: 廣濟(jì)鄉(xiāng)××村現(xiàn)有村兩委干部 4 人,，年齡最大的 54 歲,，最小的 50 歲，平均年齡 52 歲; 男女比例為 3:1; 文化程度上,，中專 1 人,、高中 1 人、初中2 人; 四人均是本村人,，在從事種養(yǎng)植的同時,，其中 3人經(jīng)商、 1 人興辦企業(yè),，符合本地化、專業(yè)化,、技能化要求,，知識化水平偏低。 (2) 工作能力,。我們對班子的團(tuán)結(jié)情況,、組織領(lǐng)導(dǎo)能力、服務(wù)群眾情況,、凝聚人心情況,、帶領(lǐng)發(fā)展能力、促進(jìn)和諧情況,、依法辦事情況,、勤政務(wù)實情況、工作實績好壞、廉潔自律情況和綜合評估情況共十一項指標(biāo)進(jìn)行了無記名測評,，測評檔次分別為好,、一般、差,。參加測評的人數(shù)共計 40 人,，測評結(jié)果分別為36:4:0、 29:11:0,,、 32:8:0,、 30:10:0、 30:10:0,、 34:6:0,,、34:6:0、 35:5:0,、31:9:0,、 35:5:0、 36:4:0,。在上述指標(biāo)中,，好的比例最高達(dá) 90%，最低72.5%,，沒有差,。說明該班子運行情況良好，得到了黨員,、干部和村民代表的認(rèn)可和肯定,。從平時掌握的情況來看，該班子組織領(lǐng)導(dǎo)能力強,、服務(wù)群眾好,、凝聚人心好、矛盾糾紛調(diào)處得力,、依法辦事,、勤政務(wù)實、廉潔自律,、 2012 年年終綜合目標(biāo)考核名列第二名,，是進(jìn)步最大的一個村，但因個別干部問題,，團(tuán)結(jié)上稍欠缺,。

(三) 存在問題。經(jīng)調(diào)查,，黨員,、代表、干部對村兩委工作的反映主要