總結(jié)可以幫助我們更系統(tǒng)地理解和掌握學(xué)習(xí)和工作生活中的各種知識(shí)和技能,。在寫(xiě)總結(jié)時(shí)要注意選擇合適的語(yǔ)氣和態(tài)度，既要客觀真實(shí),，又要積極向上,。這些范文可以作為我們寫(xiě)總結(jié)時(shí)的參考和借鑒，幫助我們提高寫(xiě)作水平,。
醫(yī)護(hù)人員的工作總結(jié)篇一
2017年本著“鞏固優(yōu)勢(shì),，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，2017年來(lái)做了能上能下下幾點(diǎn)工作：
1,、兼顧**,、主樓，全院一盤(pán)棋,，尤其在**抓操作規(guī)范,，實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對(duì)制度，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例,、一次性物品質(zhì)量漏洞29例,。
2、配合股份制管理模式,，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù),，合理使用護(hù)工，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率;強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟,、亂、差,，尿墊至處晾曬的問(wèn)題,。
3、從業(yè)務(wù)技能,、管理理論等方面強(qiáng)化**年輕護(hù)士長(zhǎng)的培訓(xùn),，使她們盡快成熟，成為管理骨干,。今年通過(guò)考核評(píng)議,，5名副護(hù)士長(zhǎng)轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長(zhǎng),。
4,、加大對(duì)外宣傳力度,，2017年主持策劃了“5.12護(hù)士節(jié)”大型慶典活動(dòng)，醫(yī)學(xué)教,，育網(wǎng)|搜集整理得到市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù);積極開(kāi)拓杏苑報(bào),、每日新報(bào)、天津日?qǐng)?bào),、天津電臺(tái),、電視臺(tái)等多種媒體的宣傳空間，通過(guò)健康教育,、事跡報(bào)告會(huì),、作品展示會(huì)等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛(ài)心奉獻(xiàn)。
5,、注重在職職工繼續(xù)教育,，舉辦院級(jí)講座普及面達(dá)90%以上;開(kāi)辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班;完成護(hù)理人員年度理論及操作考核,，合格率達(dá)97.9%.抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開(kāi)展“尊重生命,、關(guān)愛(ài)患者”教育，倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈(zèng)活動(dòng),，向血液科,、心外科等患者獻(xiàn)愛(ài)心。
6,、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,，我院護(hù)理各項(xiàng)工作成績(jī)達(dá)標(biāo)，醫(yī)學(xué)教,，育網(wǎng)|搜集整理總分96.7,，名列全市榜首。
7,、個(gè)人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“**市市級(jí)優(yōu)秀護(hù)理工作者”稱號(hào);通過(guò)赴美國(guó)考察學(xué)習(xí),，帶回來(lái)一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn)，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),，本年度完成成國(guó)家級(jí)論文3篇,、會(huì)議論文2篇及綜述1篇。
作為護(hù)理部主任,、一名光榮的中共黨員,，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前,、享受在后,，帶病堅(jiān)持工作，親自帶領(lǐng)科護(hù)士長(zhǎng),、護(hù)士長(zhǎng)巡查各崗;努力提高自己的思想認(rèn)識(shí),，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊(duì),，現(xiàn)在**的賞員隊(duì)伍已經(jīng)擴(kuò)大到20余名,，其中以年輕的臨床骨干為主，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力,。
護(hù)理工作的順利開(kāi)展和護(hù)理水平的提高,，得益于以石院長(zhǎng)為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級(jí)基層護(hù)理人員的共同努力，明年護(hù)理部要?jiǎng)?chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊,，提高護(hù)理學(xué)術(shù)水平,，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢(shì),，爭(zhēng)取使我院的護(hù)理質(zhì)量得到國(guó)際化認(rèn)證,。
醫(yī)護(hù)人員的工作總結(jié)篇二
時(shí)光飛逝，自大學(xué)畢業(yè)來(lái)到醫(yī)院已經(jīng)有三年多時(shí)間了,。在這三年里,，我在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷教育下、在科主任的指導(dǎo)關(guān)心下,、在同事們的幫助支持下,，我很快適應(yīng)并進(jìn)入了醫(yī)生這個(gè)新的角色，很好的完成了這三年的任務(wù),。在這個(gè)過(guò)程中,，我在政治、工作,、學(xué)習(xí)等方面均取得了很大提高,。
來(lái)到醫(yī)院的三年多來(lái)，醫(yī)院組織了許多集體政治思想教育活動(dòng),，我堅(jiān)持每次大會(huì)到位并做學(xué)習(xí)筆記,，在科里，以張主任為代表的黨員們個(gè)個(gè)以身作則,，不僅在工作中給我指導(dǎo),，還在生活中給我?guī)椭渣h員模范帶頭作用激勵(lì)我向黨組織靠攏,，在放射科黨支部的鼓勵(lì)下,，我向黨組織遞交了入黨申請(qǐng)書(shū)。
一年前,，我只是一個(gè)有理論知識(shí)的醫(yī)學(xué)生,，來(lái)到放射科，科室同事們非常關(guān)心我的成長(zhǎng),，給予我很大幫助,，使我很快適應(yīng)了放射科的工作,，走上了工作崗位。張主任堅(jiān)持每天早交班帶領(lǐng)我讀片并要求我對(duì)疑難雜癥及典型病例做好統(tǒng)計(jì)工作,，讓我積累了經(jīng)驗(yàn),；辛主任親手指導(dǎo)我做透視,、各種造影檢查并帶我做了兩例介入治療手術(shù),，讓我掌握了基本影像檢查以及影像診斷和治療技術(shù)，基本達(dá)到影像診斷醫(yī)師的要求,。醫(yī)院作為空降兵十五軍的保障單位成立了空降醫(yī)療隊(duì),，我作為醫(yī)院的生力軍，參加了去年2個(gè)月的空降兵傘降技術(shù)訓(xùn)練和今年4個(gè)月的空降兵后裝“兩成一力”演練,，安全圓滿的完成了任務(wù),，為醫(yī)院爭(zhēng)了光,。
我在張主任,、辛主任的指導(dǎo)下,，對(duì)放射診斷進(jìn)行了理論聯(lián)系實(shí)際，結(jié)合實(shí)踐鞏固和加深理論的學(xué)習(xí),，辛主任還督促我學(xué)習(xí)中華放射學(xué)雜志,，積累影像資料，并要求我學(xué)習(xí)鉆研影像診斷技術(shù),。今年我對(duì)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)知識(shí)和臨床醫(yī)學(xué)知識(shí)進(jìn)行了復(fù)習(xí)與梳理,，報(bào)名并參加了國(guó)家執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格考試。
以上幾點(diǎn)是我這一年來(lái)的主要收獲,，當(dāng)然還有許多不足,，特別是在醫(yī)療上，我的放射診斷水平還有待提高,，出現(xiàn)過(guò)漏診與誤診的情況,，我通過(guò)認(rèn)真分析，吸取教訓(xùn),，在以后的工作中做到“眼勤,、嘴勤、手勤——多看、多問(wèn),、多記”,，盡量避免醫(yī)療差錯(cuò)，盡職盡責(zé),，做好一名放射診斷醫(yī)生,。
醫(yī)護(hù)人員的工作總結(jié)篇三
醫(yī)師定期考核是加強(qiáng)醫(yī)師隊(duì)伍管理，提高醫(yī)師隊(duì)伍整體素質(zhì),，使醫(yī)師在取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格后不斷更新知識(shí)、技術(shù),，提高專業(yè)技術(shù)能力和水平,，保證醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療安全的重要手段之一，是醫(yī)師準(zhǔn)入后監(jiān)管制度的重要內(nèi)容,，亦是今年醫(yī)政工作的一項(xiàng)重要工作,。受xx市衛(wèi)生局的委托，我院作為xx市醫(yī)師定期考核機(jī)構(gòu),，根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》以及《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好醫(yī)師定期考核管理工作的通知》的文件精神,，于今年6月份始啟動(dòng)了第四周期醫(yī)師定期考核，并于今年8月底份完成了該項(xiàng)工作,，現(xiàn)將此項(xiàng)工作的完成情況總結(jié)如下：
自20xx年衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》出臺(tái)之后,，我院即根據(jù)有關(guān)文件精神成立了醫(yī)師考核委員會(huì)，制訂了符合本院實(shí)際的《醫(yī)師定期考核工作制度》,，并根據(jù)上級(jí)衛(wèi)生行政部門的要求及布署開(kāi)展了兩個(gè)周期的醫(yī)師定期考核工作,。但在前三周期的考核工作中，我們感覺(jué)此項(xiàng)工作在一定程度上存在流于形式,，被考核對(duì)象不夠重視,，相關(guān)職能部門不了解考核制度的不足，在接到省廳轉(zhuǎn)發(fā)的《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好醫(yī)師定期考核管理工作的通知》后,，我院擬定了本周期醫(yī)師定期考核實(shí)施方案,，下發(fā)了《關(guān)于開(kāi)展20xx-20xx年度醫(yī)師定期考核工作的通知》，并重新調(diào)整了醫(yī)師考核委員會(huì),，由院長(zhǎng)任主任委員,，書(shū)記任副主任委員，成員由院領(lǐng)導(dǎo),、醫(yī)務(wù)處,、質(zhì)控科、黨委辦公室,、人事科科長(zhǎng)組成,。醫(yī)務(wù)處為定期考核的辦事機(jī)構(gòu)以及業(yè)務(wù)水平測(cè)試機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)制訂,、修訂定期考核的有關(guān)制度及實(shí)施細(xì)則,，新增了符合本院實(shí)際,、便于量化操作的考核條款，比如與本院違規(guī)記分管理掛鉤,，考核周期內(nèi)有一年記分超過(guò)40分為不合格等條款,，黨委辦公室負(fù)責(zé)醫(yī)師醫(yī)德考評(píng)，各部門嚴(yán)格分工,、密切聯(lián)系,，明確職責(zé)。
我院于6月底召開(kāi)了醫(yī)師定期考核工作會(huì)議,，會(huì)上學(xué)習(xí)了《醫(yī)師定期考核管理辦法》,、《衛(wèi)生部辦公廳關(guān)于進(jìn)一步做好醫(yī)師定期考核管理工作的通知》以及本院《醫(yī)師定期考核工作制度》等相關(guān)文件精神，使得各科執(zhí)業(yè)醫(yī)師認(rèn)識(shí)到醫(yī)師定期考核的重要性,，會(huì)上布置了本周期醫(yī)師定期考核工作,，給每個(gè)科室設(shè)置了審核員賬號(hào)，對(duì)科室審核員逐一進(jìn)行醫(yī)師定期考核電子版操作培訓(xùn),，要求執(zhí)業(yè)醫(yī)師按要求完成個(gè)人信息錄入等有關(guān)工作,，審核員負(fù)責(zé)本科室執(zhí)業(yè)醫(yī)師名單審核，上報(bào),，啟動(dòng)了本周期的執(zhí)業(yè)醫(yī)師定期考核工作,。截至20xx年8月，我院共上報(bào)了本周期醫(yī)師定期考核醫(yī)師453名,，醫(yī)務(wù)處對(duì)上報(bào)名單進(jìn)行了進(jìn)一步審核,，對(duì)于申請(qǐng)簡(jiǎn)易程序的人員進(jìn)行了審核批準(zhǔn)，共核定適用簡(jiǎn)易程序執(zhí)業(yè)醫(yī)師219名,，適用一般程序執(zhí)業(yè)醫(yī)師234名,，并公布了本周期醫(yī)師定期考核人員名單以及適用程序。醫(yī)務(wù)處設(shè)定專人負(fù)責(zé)督促適用簡(jiǎn)易程序的人員完成個(gè)人述職錄入,，并對(duì)醫(yī)師個(gè)人工作成績(jī)進(jìn)行評(píng)定,。與此同時(shí)黨委辦會(huì)公室結(jié)合執(zhí)業(yè)醫(yī)師本周期的醫(yī)德表現(xiàn)，根據(jù)《xx省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考核實(shí)施方案》及《xxx醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考核實(shí)施方案》對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師醫(yī)德情況進(jìn)行評(píng)定,，共有5名醫(yī)師醫(yī)德考評(píng)不合格,。
對(duì)于適用一般程序的執(zhí)業(yè)醫(yī)師，醫(yī)務(wù)處采取筆試的形式進(jìn)行業(yè)務(wù)測(cè)評(píng),，內(nèi)容包括專業(yè)基本知識(shí)以及衛(wèi)生管理法律,、法規(guī)。組織各相關(guān)科室主任出了內(nèi)科學(xué),、外科學(xué),、婦產(chǎn)科學(xué)、兒科學(xué)、醫(yī)學(xué)影像學(xué),、急診醫(yī)學(xué),、病理學(xué)、麻醉學(xué)等17個(gè)?？圃嚲?。醫(yī)務(wù)處精心組織，做好考務(wù)工作,，抽調(diào)了臨床科主任,、有關(guān)職能部門領(lǐng)導(dǎo)及工作人員組成了監(jiān)考小組，對(duì)參加考試的人員進(jìn)行編號(hào)并對(duì)考試座位進(jìn)行了安排,，于8月29日晚分三個(gè)考場(chǎng)進(jìn)行了綜合筆試,，監(jiān)考人員嚴(yán)格履行職責(zé)，嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律,，保證考核的客觀,、科學(xué),、公平,、公正?？荚嚭蠼M織專人進(jìn)行閱卷,、批改，并統(tǒng)計(jì)了考試成績(jī),。其中應(yīng)考人員236名,，扣除產(chǎn)假2人、援助平潭2人,、進(jìn)修10人,、免測(cè)40人，共182名醫(yī)師參加了考試,，其中180名及格,，2人不及格。對(duì)于不及格人員,，我院組織進(jìn)行補(bǔ)考,，補(bǔ)考人員全部合格。
本周期醫(yī)師定期考核本院共考核453名醫(yī)師,，其中簡(jiǎn)易程序219名,，一般程序234名，考核合格448名,，考核不合格5名,，合格率98.89%。考核結(jié)束后,，我院及時(shí)公布了考核結(jié)果,，并設(shè)定了復(fù)議程序。對(duì)于考核不合格的人員依照《醫(yī)師定期考核管理辦法》及我院醫(yī)師定期考核工作制度予以處理,，考核結(jié)果與評(píng)優(yōu),、評(píng)先、職稱評(píng)聘掛鉤,。并且對(duì)于不合格人員登錄中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)網(wǎng)實(shí)事求是地錄入了考核信息,。因此，我院執(zhí)業(yè)醫(yī)師逐步,、逐漸地認(rèn)識(shí)到醫(yī)師定期考核對(duì)于其執(zhí)業(yè)生涯的重要影響,。
本次醫(yī)師定期考核采取紙質(zhì)版考核以及電子版考核并行的方式，我院嚴(yán)格按照要求完成了電子版的各種信息錄入,，同時(shí)完成紙質(zhì)版考核檔案歸檔,。
1、由于一貫以來(lái),，各種考核,、評(píng)議名目繁多，比如醫(yī)務(wù)人員有專業(yè)技術(shù)人員年度考核,、醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德考評(píng),、聘期考核，如果是黨員還有年度黨員評(píng)議等等,。長(zhǎng)期以來(lái),，大部分的考核都是流于形式,，因此醫(yī)師定期考核作為執(zhí)業(yè)醫(yī)師執(zhí)業(yè)后的監(jiān)管的重要手段亦同樣缺少權(quán)威性,，部分醫(yī)務(wù)人員不重視,。
2、本周期醫(yī)師定期考核同時(shí)采用個(gè)人信息網(wǎng)上錄入的方式，部分醫(yī)師不能及時(shí)、準(zhǔn)確地錄入或更新個(gè)人信息,，造成了考核工作的滯后,。
3,、醫(yī)師定期考核網(wǎng)上填報(bào)有一定的缺陷,，程序繁瑣，使用不便,，建議中國(guó)醫(yī)師協(xié)會(huì)進(jìn)行修改,。
4,、由各個(gè)考核機(jī)構(gòu)自主出題易出現(xiàn)難易不均,，考核缺乏公正性,、公平性,，建議由衛(wèi)生行政部門統(tǒng)一出題,，以統(tǒng)一考評(píng)醫(yī)師執(zhí)業(yè)水平,。
對(duì)醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)后其執(zhí)業(yè)行為進(jìn)行監(jiān)管是十分必要的,，醫(yī)師定期考核是規(guī)范醫(yī)師執(zhí)業(yè)行為,，促進(jìn)執(zhí)業(yè)醫(yī)師不斷提高專業(yè)技術(shù)水平的.一項(xiàng)重要手段,，我院將嚴(yán)格依照上級(jí)部門的要求不斷完善醫(yī)師定期考核制度以及流程,，做好本院的醫(yī)師定期考核工作。
醫(yī)護(hù)人員的工作總結(jié)篇四
20xx年快過(guò)去了,，在過(guò)去的一年里,，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,。堅(jiān)持“以以病人為中心”的臨床服務(wù)理念,，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命人道主義精神，立足本職崗位,，善于總工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，踏踏實(shí)實(shí)做好醫(yī)療護(hù)理工作。在獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí),，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可。較好的完成了20xx年的工作任務(wù),。具體情況總?cè)缦拢?/p>
我本著“把工作做的更好”這樣一個(gè)目標(biāo),，開(kāi)拓創(chuàng)新意識(shí)，積極圓滿的完成了以下本職工作：協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作,。認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友，親人,，經(jīng)常換位思考別人的苦處,。認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé),，態(tài)度端正,、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范,，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄,，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度,，牢記三基(基礎(chǔ)理論,、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求,、嚴(yán)密的方法),。
能夠遵紀(jì)守法，認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識(shí),；愛(ài)崗敬業(yè)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動(dòng)認(rèn)真的學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識(shí),，工作態(tài)度端正,，認(rèn)真負(fù)責(zé)。在醫(yī)療實(shí)踐過(guò)程中,，嚴(yán)格遵守醫(yī)德規(guī)范,，規(guī)范操作。
對(duì)于病人來(lái)說(shuō),，護(hù)理工作不是一個(gè)護(hù)士能夠主管負(fù)責(zé)的,，而是一個(gè)需要團(tuán)隊(duì)輪值配合的工作。近年來(lái),，醫(yī)院為護(hù)理隊(duì)伍補(bǔ)充了新生力量,，工作中，自己能夠充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢(shì),，主動(dòng)搞好幫帶工作,，為部分年輕護(hù)士講解業(yè)務(wù)技術(shù)、與病人溝通等方面的知識(shí),，解決護(hù)理業(yè)務(wù)上的疑難問(wèn)題,，指導(dǎo)落實(shí)護(hù)理措施，幫助她人盡快成長(zhǎng),，為整體護(hù)理水平的提高做出了自己的貢獻(xiàn),。
在過(guò)去的一年里，通過(guò)學(xué)習(xí),，提高了自己的政治理論水平,，進(jìn)一步端正了服務(wù)態(tài)度，增強(qiáng)了做好本職工作,、自覺(jué)維護(hù)醫(yī)院良好形象的積極性,。同時(shí)，自己積極主動(dòng)地參加醫(yī)院和科室組織的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),，并堅(jiān)持自學(xué)了相關(guān)的業(yè)務(wù)書(shū)籍,，通過(guò)不停地學(xué)習(xí)新知識(shí)，更新自己的知識(shí)積累,，較好地提高了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務(wù)能力,，適應(yīng)了不斷提高的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的需要。
護(hù)理部為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,，每月進(jìn)行理論及操作考試,，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。工作態(tài)度要端正,，“醫(yī)者父母心”,，本人以千方百計(jì)解除病人的疾苦為己任。我希望所有的患者都能盡快的康復(fù)，于是每次當(dāng)我進(jìn)入病房時(shí),，我都利用有限的時(shí)間不遺余力的鼓勵(lì)他們,，耐心的幫他們了解疾病、建立戰(zhàn)勝疾病的信心,，當(dāng)看到病人康復(fù)時(shí),，覺(jué)得是非常幸福的事情。
護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè),，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,。在今后工作中，我將加倍努力,，為人類的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),！在即將迎來(lái)的20xx我會(huì)繼續(xù)發(fā)揚(yáng)我在過(guò)去的一年中的精神，做好我自己的工作,，急病人之所急,，為病人負(fù)責(zé)，絕對(duì)不要發(fā)生因?yàn)槲业脑蚨共∪说牟∏閻夯?，我?duì)自己的工作要做到絕對(duì)負(fù)責(zé),，這才是一名救死扶傷的`好護(hù)士應(yīng)該做的最起碼的工作。
隨著社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步,，病人對(duì)護(hù)理質(zhì)量的要求也越來(lái)越高,。在今后的工作中，我將進(jìn)一步牢固樹(shù)立“為病人服務(wù),、樹(shù)醫(yī)院形象”的思想,，立足崗位，勤奮工作,，履盡職責(zé),，為提升社區(qū)醫(yī)務(wù)人員整體形象增光添彩。作為一名護(hù)士,，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任,，我不會(huì)為醫(yī)院抹黑，我只會(huì)來(lái)激勵(lì)我更加努力的工作,。在生活中我也是會(huì)嚴(yán)格要求自己,，我相信我會(huì)做到！
醫(yī)護(hù)人員的工作總結(jié)篇五
我代表放射科向各位就20xx年工作做一匯報(bào)：回顧過(guò)去,，展望未來(lái),，在過(guò)去的一年里，放射科在醫(yī)院的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,，以及全院人員的協(xié)調(diào)配合下,，全科人員的辛勤工作和努力下，完成了全年的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，到達(dá)了預(yù)期的目的,，取得了優(yōu)異的成績(jī),，現(xiàn)將放射科全年工作述職如下：
1,、在工作中我們始終以職責(zé),、榮譽(yù)、團(tuán)結(jié),、進(jìn)取的醫(yī)院文化鑄就和諧,，和諧凝聚力量。服從領(lǐng)導(dǎo),，聽(tīng)從指揮,。一年來(lái)，作為科主任以身作則,，率先垂范,、忠于職守，盡職盡責(zé),，盡力做好科室的管理工作,，當(dāng)好一線參謀工作，做好上傳下達(dá)工作的橋梁作用,，只有我們不斷改變自己,，發(fā)展自己，完善自己,，做好本職工作,，才能體現(xiàn)出自我價(jià)值，不辜負(fù)醫(yī)院對(duì)我們的信任和厚望,，科室工作的開(kāi)展,，任務(wù)的完成，管理資料的整理,，經(jīng)市上年度工作檢查組專家給予很好的評(píng)價(jià),。
2、機(jī)器設(shè)備維修保養(yǎng)做到專人負(fù)責(zé),，專人管理,，專人維護(hù)，請(qǐng)專人維修,，保證機(jī)器正常運(yùn)轉(zhuǎn),，科室人員定期培訓(xùn)機(jī)器操作操作規(guī)范，杜絕差錯(cuò)事故發(fā)生而影響正常工作秩序,。
3,、診斷報(bào)告書(shū)寫(xiě)嚴(yán)格執(zhí)行報(bào)告書(shū)寫(xiě)規(guī)范，科室人員采取集中學(xué)習(xí)與自學(xué)相結(jié)合，不斷提高專業(yè)技能,，診斷貼合率到達(dá)90%,，為臨床帶給正確的診斷治療依據(jù)。
全年接診人次238724人項(xiàng)次,，經(jīng)濟(jì)收入2425252.00元,，與去年同期比較經(jīng)濟(jì)收入增加170064.00元，增長(zhǎng)率8%,。
質(zhì)量控制,。
在持續(xù)去年成績(jī)的`同時(shí)，加強(qiáng)科內(nèi)組織領(lǐng)導(dǎo),，加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，定期組織及分配科內(nèi)大夫講課任務(wù)，大家認(rèn)真學(xué)習(xí),，同時(shí)派專人與臨床科室溝通聯(lián)系,，征求意見(jiàn)，方便醫(yī)患,，完善了各種軟件建設(shè),，分類組織，分類管理,，有制度,、有落實(shí)，各種會(huì)議記錄,、學(xué)習(xí)記錄齊全,，全體人員按照各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行工作，履行自己的職責(zé),，且分工明確,。工作中杜絕亂收費(fèi)、私收費(fèi)及不收費(fèi)的現(xiàn)象,。
醫(yī)德醫(yī)風(fēng)及優(yōu)質(zhì)服務(wù),。
以病人為中心，以滿意為標(biāo)準(zhǔn),，響應(yīng)醫(yī)院號(hào)召,，為病人就診帶給方便，熱情服務(wù),，遵紀(jì)守法,，愛(ài)崗敬業(yè)，全年無(wú)醫(yī)療安全糾紛事故發(fā)生,。
1,、科室人員不足,，學(xué)科梯隊(duì)建設(shè)層次不合理。
2,、知識(shí)結(jié)構(gòu)單一,，知識(shí)更新速度緩慢。
3,、主動(dòng)服務(wù)意識(shí)不強(qiáng),，還需進(jìn)一步提高。
4,、設(shè)備方面：xx陳舊老化,，故障率高,，維修費(fèi)用高,，影響業(yè)務(wù)拓展。
近年病員量不斷增加,，一臺(tái)dr每一天在高峰期以不能滿足投照需要,，病人候診時(shí)間長(zhǎng)、意見(jiàn)多,，直接影響工作和醫(yī)院聲譽(yù),。
1、加強(qiáng)管理,，抓教育,、抓質(zhì)量、抓制度,、抓服務(wù),，規(guī)范工作流程，優(yōu)化結(jié)構(gòu),，深化改革,，穩(wěn)步發(fā)展，提高質(zhì)量,，轉(zhuǎn)變觀念,，不斷推動(dòng)“以病人為中心”的主動(dòng)服務(wù)模式。
2,、放射科是一個(gè)多學(xué)科交叉的學(xué)科,，人才培養(yǎng)期限長(zhǎng)，推薦再招聘至少兩名?？埔陨嫌跋駥I(yè)技術(shù)人員進(jìn)行培養(yǎng),，以加強(qiáng)學(xué)科人力資源梯隊(duì)層次建設(shè)。
3,、建立有效的聯(lián)席會(huì)議制度,，加強(qiáng)與臨床各學(xué)科的交流與溝通,，促進(jìn)學(xué)科交叉、融合與發(fā)展,。
4,、近年來(lái)病人數(shù)量不斷增加，而我科此刻只有一臺(tái)dr,，在病人高峰期及機(jī)器故障時(shí)不能滿足診療需要,。但是于20xx年購(gòu)置的一臺(tái)韓國(guó)mis/630ma高頻x線機(jī)因醫(yī)學(xué)影像數(shù)字化建設(shè)閑置，根據(jù)科室工作需要期望對(duì)這臺(tái)機(jī)器進(jìn)行數(shù)字化dr升級(jí),，以滿足臨床診療與放射科檢查工作需要,，同時(shí)可提高資源利用與整合。
5,、大家明白現(xiàn)代化醫(yī)院建設(shè)已快速進(jìn)入信息化時(shí)代,，影像科作為醫(yī)院內(nèi)醫(yī)學(xué)圖像主要來(lái)源部門，如何使醫(yī)學(xué)圖像實(shí)現(xiàn)數(shù)字化采集,、儲(chǔ)存,、管理、處理,、傳輸及有效利用,，是醫(yī)院數(shù)字化建設(shè)中的焦點(diǎn)。
綜上所述,，回顧放射科多年來(lái)的發(fā)展,，結(jié)合現(xiàn)狀及數(shù)字化放射科的建設(shè)要求，推薦醫(yī)院：購(gòu)置數(shù)字胃腸機(jī)一套,。以便更好的開(kāi)展放射科診療工作,，同時(shí)能夠更好地拓展業(yè)務(wù)。
醫(yī)護(hù)人員的工作總結(jié)篇六
時(shí)光荏苒,，轉(zhuǎn)眼間20xx年將接近尾聲,，回首過(guò)去的一年里，內(nèi)心不禁感慨萬(wàn)千,，這一年里,，感謝院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長(zhǎng)的關(guān)心與幫助讓我參加了xx省手術(shù)室專科護(hù)士的學(xué)習(xí)培訓(xùn)并答辯通過(guò),，也感謝科室同仁們分擔(dān)了我的日常工作使我全身心投入學(xué)習(xí),，讓我在思想、學(xué)習(xí)和工作方面都取得新的人進(jìn)步,，現(xiàn)將個(gè)人總結(jié)如下：
在思想上,，我一直秉承嚴(yán)于律已，不斷完善自己的世界觀,、人生觀,、價(jià)值觀,。用正確的世界觀、人生觀,、價(jià)值觀指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí),、工作和生活實(shí)踐。參加手術(shù)室?？茖W(xué)習(xí)后,，學(xué)會(huì)用評(píng)判性思維去思考，使工作更加有科學(xué)化而不是教條化,。樹(shù)立科學(xué)的發(fā)展觀,，思想作風(fēng)端正，工作作風(fēng)踏實(shí),，敢于堅(jiān)持原則,，求精務(wù)實(shí)，開(kāi)拓進(jìn)取,，切實(shí)履行崗位職責(zé),，積極抵御自由化、拜金主義,、本本主義等一切腐朽思想的侵蝕。學(xué)習(xí)認(rèn)真刻苦,，工作積極主動(dòng),，勤奮努力，不畏艱難,，盡職盡責(zé),，在手術(shù)室的工作崗位上作出力所能及的貢獻(xiàn)。
在專業(yè)學(xué)習(xí)與工作方面,，我一直堅(jiān)持以學(xué)促工,，以工帶學(xué)，堅(jiān)持一邊工作一邊學(xué)習(xí),，不斷提高自身綜合素質(zhì)水平,。在前半年時(shí)間里，我參加了江蘇省手術(shù)室?？谱o(hù)士的學(xué)習(xí),，通過(guò)自己不斷的努力，及導(dǎo)師和同學(xué)們的關(guān)心,，還有堅(jiān)守在手術(shù)室陣地完成日常工作的護(hù)士長(zhǎng)及同仁們的`幫助,，我完成答辯順利畢業(yè)。
回院后協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好科室相關(guān)質(zhì)量控制,，參加手術(shù)室第一期的品管圈活動(dòng),，有幸擔(dān)任圈長(zhǎng)職務(wù),，跟科室同仁共同完成同心圈的活動(dòng)并進(jìn)行了院護(hù)理部品管圈匯報(bào)。認(rèn)真的做好實(shí)習(xí)生的帶教工作,，言傳身教,、以身作則。我熱愛(ài)手術(shù)室工作,，正確認(rèn)真參加每一項(xiàng)工作,，將所學(xué)融入日常工作中，與同事團(tuán)結(jié)協(xié)助,，同事有問(wèn)題提供力所能及的指導(dǎo),。
在活動(dòng)方面，參加醫(yī)院科研小組活動(dòng),，將所學(xué)及時(shí)在小組活動(dòng)中交流并同時(shí)向小組成員學(xué)習(xí),，使得專科學(xué)習(xí)有關(guān)的科研課題及論文撰寫(xiě)的知識(shí)得到進(jìn)一步鞏固,。積極做好每期小組活動(dòng)的準(zhǔn)備,，參與每次的討論。
然而,，這一年里,，收獲的同時(shí)還是有些不足，比如在學(xué)習(xí)上雖然掌握了論文及科研課題的寫(xiě)法及思路,，還是未能有有形的成果,，有時(shí)繁忙的工作還是會(huì)心浮氣躁，感謝院領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)士長(zhǎng)的教育,、指導(dǎo)和幫助,，感謝同事們給予的關(guān)心和支持，在來(lái)年里,，一定做好計(jì)劃,，發(fā)揮自身優(yōu)點(diǎn)，將所學(xué)盡可能的運(yùn)用于工作中,，克服自身不足,，為醫(yī)院和手術(shù)室貢獻(xiàn)自己的一份力！
醫(yī)護(hù)人員的工作總結(jié)篇七
范文一：
今年本著“鞏固優(yōu)勢(shì),，穩(wěn)步發(fā)展”的原則,，一年來(lái)做了能上能下下幾點(diǎn)工作：
1、兼顧新廈,、主樓,，全院一盤(pán)棋，尤其在新廈抓操作規(guī)范,，實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對(duì)制度,，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例,、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。
2,、配合股份制管理模式,，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護(hù)工,，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率;強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂,、差,，尿墊至處晾曬的問(wèn)題。
3,、從業(yè)務(wù)技能,、管理理論等方面強(qiáng)化新廈年輕護(hù)士長(zhǎng)的培訓(xùn)，使她們盡快成熟,，成為管理骨干,。今年通過(guò)考核評(píng)議，5名副護(hù)士長(zhǎng)轉(zhuǎn)正,、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長(zhǎng),。
4、加大對(duì)外宣傳力度,，今年主持策劃了“5.12護(hù)士節(jié)“大型慶典活動(dòng),，得到市級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及護(hù)理界專家同行的贊譽(yù);積極開(kāi)拓杏苑報(bào)、每日新報(bào),、天津日?qǐng)?bào)、天津電臺(tái),、電視臺(tái)等多種媒體的宣傳空間,，通過(guò)健康教育、事跡報(bào)告會(huì),、作品展示會(huì)等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛(ài)心奉獻(xiàn),。
5、注重在職職工繼續(xù)教育,，舉辦院級(jí)講座普及面達(dá)90%以上;開(kāi)辦新分配職工,、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班;完成護(hù)理人員年度理論及操作考核，合格率達(dá)97.9%,。抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開(kāi)展“尊重生命,、關(guān)愛(ài)患者“教育，倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈(zèng)活動(dòng),，向血液科,、心外科等患者獻(xiàn)愛(ài)心,。
6、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,，我院護(hù)理各項(xiàng)工作成績(jī)達(dá)標(biāo),，總分96.7，名列全市榜首,。
7,、個(gè)人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“天津市市級(jí)優(yōu)秀護(hù)理工作者“稱號(hào);通過(guò)赴美國(guó)考察學(xué)習(xí),，帶回來(lái)一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn)，本年度完成成國(guó)家級(jí)論文3篇,、會(huì)議論文2篇及綜述1篇,。
護(hù)理工作的順利開(kāi)展和護(hù)理水平的提高,，得益于以石院長(zhǎng)為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級(jí)基層護(hù)理人員的共同努力，明年護(hù)理部要?jiǎng)?chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊,，提高護(hù)理學(xué)術(shù)水平,，發(fā)揮中醫(yī)、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢(shì),，爭(zhēng)取使我院的護(hù)理質(zhì)量得到國(guó)際化認(rèn)證,。
護(hù)理部×××。
××月××日,。
范文二：
轉(zhuǎn)眼,，一年的時(shí)間又過(guò)去了我來(lái)到醫(yī)院工作已有3年多了，在護(hù)士長(zhǎng)及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，在科室同事的密切配合和支持下,，我本著“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)救死扶傷的革命精神,，踏踏實(shí)實(shí)做好護(hù)理工作,，認(rèn)真地完成了本年的工作任務(wù)，并且在個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都取得了一定的進(jìn)步,。
一,、政治思想方面：
堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念適應(yīng)新的護(hù)理模式,，社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì),，積極參加一切政治活動(dòng)，以服務(wù)病人奉獻(xiàn)社會(huì)為宗旨,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn),，全心全意為病人服務(wù)。
二、在業(yè)務(wù)方面：
在這一年里本人能自覺(jué)遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度,，服從科室領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)安排,，認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，完成各項(xiàng)護(hù)理操作,，學(xué)會(huì)認(rèn)真對(duì)待每一件事情,，在用心的同時(shí)更能細(xì)心的幫助病人解決每一件事情，認(rèn)真接待每一位病人,，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人。認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作,，認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范,，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄,，對(duì)于自己的工作，嚴(yán)格要求自己,，三查七對(duì),，牢記三基。
三,、增強(qiáng)法律意識(shí),。
認(rèn)真學(xué)習(xí)《護(hù)士條例》及其它法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的學(xué)習(xí)班,。意識(shí)到,，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制的建立，法律制度日益完善,，人民群眾法制觀念不斷增強(qiáng),，依法辦事、依法維護(hù)自身的合法權(quán)益已成為人們的共識(shí),，現(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量觀念是全方位,、全過(guò)程的讓病人滿意，這是人們對(duì)護(hù)理服務(wù)提出更高,、更新的需求，因而要豐富法律知識(shí),，增強(qiáng)安全保護(hù)意識(shí),，懂法、用法,，依法保護(hù)自己,。
在這3年多的護(hù)理工作中，我的體會(huì)是“三分治療，七分護(hù)理”,，于是我越來(lái)越能夠感覺(jué)出護(hù)理工作的重要性,。曾經(jīng)有人說(shuō)過(guò)：“拉開(kāi)人生帷幕的人是護(hù)士，拉上人生帷幕的人也是護(hù)士,?！笔前。谌说囊簧?dāng)中有誰(shuí)會(huì)不需要護(hù)士的細(xì)致關(guān)心和悉心照顧呢?“護(hù)理工作是一門精細(xì)的藝術(shù)”,?！白o(hù)士要有一顆同情的心，要有一雙愿意工作的手,?！蔽視?huì)用我的愛(ài)心耐心，細(xì)心和責(zé)任心解除病人的病痛,，用無(wú)私的`奉獻(xiàn)支撐起無(wú)力的生命,，重新?lián)P起生的風(fēng)帆，讓痛苦的臉上重綻笑顏,，讓一個(gè)個(gè)家庭都重現(xiàn)歡聲笑語(yǔ),。在今后的工作中一定努力提高自己的技術(shù)，提高微笑服務(wù),，把每一位病人都當(dāng)成自己的朋友,，親人，經(jīng)常換位思考別人的難處,，端正工作態(tài)度,，我希望通過(guò)自己的努力獲得病員廣泛好評(píng)的同時(shí)，也得到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)士長(zhǎng)的認(rèn)可,。
我覺(jué)得護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，我為自己是護(hù)士隊(duì)伍中的一員而自豪,，在今后工作中,，我將加倍努力，為人類的護(hù)理事業(yè)做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn),。
醫(yī)護(hù)人員的工作總結(jié)篇八
20xx年即將過(guò)去,，回顧這一年來(lái)，我科在院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，堅(jiān)持以病人為中心,，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重要指導(dǎo)思想。努力學(xué)習(xí),，鉆研業(yè)務(wù),，使個(gè)人的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平都上了一個(gè)臺(tái)階。俗話說(shuō)有總結(jié)才會(huì)有提高，為了能在以后的工作中揚(yáng)長(zhǎng)避短,，取得更大的成績(jī),，現(xiàn)將我個(gè)人在本年度的工作總結(jié)如下：一、政治思想方面：因?yàn)楣ぷ餍再|(zhì)的關(guān)系,，看多了生命的脆弱與短暫,，所以我時(shí)常想起，曾看過(guò)的《鋼鐵是怎樣煉成的》里面的主人公保爾·柯察金說(shuō)過(guò)的一句話：人最寶貴的東西就是生命,，生命屬于我們只有一次而已,。人的一生應(yīng)該這樣來(lái)度過(guò)的：當(dāng)他回首往事時(shí)，不因虛度年華而悔恨,，也不因過(guò)去的碌碌無(wú)為而羞恥,。所以我端正思想努力工作讓自己的工作更有意義，自己的人生更有價(jià)值,。
一,、業(yè)務(wù)水平方面：俗話說(shuō)活到老學(xué)到老，這話用在醫(yī)生身上再貼切不過(guò)了,。在很多人的眼里只有臨床醫(yī)生的壓力大,，風(fēng)險(xiǎn)高，必須醫(yī)術(shù)精湛,，以確保萬(wàn)無(wú)一失,，其實(shí)隨著科技的發(fā)展，大量現(xiàn)代化設(shè)備應(yīng)用到了醫(yī)學(xué)上,，絕大部分醫(yī)生在給患者診斷前,，要依據(jù)醫(yī)技科室提供的各種報(bào)告、診斷,，然后結(jié)合患者癥狀來(lái)下定論,，這樣看，醫(yī)技科室才是沖鋒在前的排頭兵,，風(fēng)險(xiǎn)系數(shù)才是的,，生怕漏看，錯(cuò)看,，而讓自己的錯(cuò)誤報(bào)告誤導(dǎo)醫(yī)生診斷,。用如履薄冰，來(lái)形容我的工作心態(tài)絲毫不為過(guò),，對(duì)待每個(gè)患者的某某光片,，我不敢有絲毫懈怠。也正是因?yàn)閴毫Υ笏晕也粩嘁笸昝?，力求在技術(shù)上更精湛，不因?yàn)樽约旱乃降投o患者造成更大的痛苦，給醫(yī)院抹黑,。（為了提高自己的業(yè)務(wù)水平,，我不斷學(xué)習(xí)，豐富自己的理論知識(shí),，拓寬視野,，讓理論輔助、指導(dǎo)自己的實(shí)踐工作,，但理論與實(shí)踐終究存在著千絲萬(wàn)縷的區(qū)別,，很多時(shí)候面對(duì)新的.病情我從書(shū)中找不到答案，一籌莫展,，科室會(huì)診大家的意見(jiàn)也莫衷一是,，所以我就到東港中心醫(yī)院求教，終于解開(kāi)心中疑團(tuán),，回到醫(yī)院后很多同事對(duì)我的這種行為不理解,，或許覺(jué)得討教的行為不光彩吧，但我認(rèn)為在學(xué)術(shù)領(lǐng)域里,，只有無(wú)知才是可恥的,，求知無(wú)罪。
在不斷的走,、看,、求教的過(guò)程中，讓我清醒認(rèn)識(shí)到,，目前我們醫(yī)技科室仍存在大量問(wèn)題,，急待解決：一、客觀上：設(shè)備落后,、老化,，致使成像清晰度低影響診斷，片子拿出去也影響醫(yī)院聲譽(yù),。有時(shí)候拿著別的醫(yī)院的cr片子,，我的臉上滿是羨慕的表情，因?yàn)槠由?，病人的病情清晰可?jiàn),，漏診的幾率當(dāng)然會(huì)大大降低。我希望我們醫(yī)院也能引進(jìn)先進(jìn)的設(shè)備,，雖然成本很高,，但是我們某某醫(yī)院既然是鄉(xiāng)鎮(zhèn)中的一流醫(yī)院，就應(yīng)該有高于其他醫(yī)院的設(shè)備,，先進(jìn)的設(shè)備在日后一定會(huì)帶給我們更高的回報(bào),，而不僅僅是經(jīng)濟(jì)效益,。
二、主觀上：科室成員水平不一,，良莠不齊,，又各自為政，這勢(shì)必會(huì)影響工作,。
首先團(tuán)隊(duì)意識(shí)不濃厚,，大家互相幫助，互相學(xué)習(xí)的氛圍有待于提高,。希望在今后的工作中能通過(guò)各種活動(dòng),，聽(tīng)講座學(xué)習(xí)，增強(qiáng)我們科室的團(tuán)隊(duì)意識(shí),。
其次,，報(bào)告書(shū)寫(xiě)不規(guī)范，各寫(xiě)各的,，詳簡(jiǎn)不一,，沒(méi)有統(tǒng)一認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，漏癥率較高,，導(dǎo)致臨床醫(yī)生不信任醫(yī)技科室,，如果是這樣的話那醫(yī)技科室就失去了它真正的意義而是形同虛設(shè)。所以在下一年里希望醫(yī)院在搞業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時(shí),，能把一些時(shí)間放給各科室,，各科室針對(duì)相應(yīng)的業(yè)務(wù)問(wèn)題，有針對(duì)性的學(xué)習(xí),，而我們科室,，則可以開(kāi)設(shè)一、兩節(jié)如何書(shū)寫(xiě)規(guī)范報(bào)告的學(xué)習(xí),。
關(guān)注,，分批分期派出去學(xué)習(xí)，傾力打造一支責(zé)任心強(qiáng),，技術(shù)過(guò)硬的醫(yī)療隊(duì)伍,。
最后，個(gè)別醫(yī)生對(duì)患者服務(wù)態(tài)度較差,，體現(xiàn)不出以病人為中心的服務(wù)宗旨,。
總之，這一年里有收獲也有遺憾,，希望在20xx年里所有的榮耀不會(huì)褪色,，所有的遺憾都變成完美，我更期待在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下,，在全院職工的共同努力下,，某某醫(yī)院不僅僅是一流的鄉(xiāng)鎮(zhèn)醫(yī)院,，而且可以和省、市一流醫(yī)院相媲美,！
醫(yī)護(hù)人員的工作總結(jié)篇九
20xx年對(duì)于醫(yī)院,、科室、個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)轉(zhuǎn)變,、成長(zhǎng)、奮進(jìn)的一年,。在這一年中,，我們不斷面臨著挑戰(zhàn)和機(jī)遇，經(jīng)過(guò)這一年的工作和學(xué)習(xí),，我有了質(zhì)的轉(zhuǎn)變,，快速的成長(zhǎng)，明確了奮進(jìn)的目標(biāo),。
1,、多學(xué)習(xí)：向經(jīng)驗(yàn)豐富、工作突出的護(hù)士長(zhǎng)學(xué)習(xí),，學(xué)習(xí)她們的工作經(jīng)驗(yàn),、工作方法;向外院護(hù)理同仁們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們的先進(jìn)管理機(jī)制,、排班方法,、工作狀態(tài);向科里的護(hù)士們學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)她們工作中的長(zhǎng)處,，彌補(bǔ)自身的缺乏,。
2、多與其他科護(hù)士長(zhǎng)溝通,，查找工作中的缺乏,，發(fā)現(xiàn)工作中的隱患，隨時(shí)調(diào)整工作狀態(tài),，跟上醫(yī)院的步伐,。
3、實(shí)施人性化管理：在生活中關(guān)心體貼科里的護(hù)士,，有困難主動(dòng)幫助,。在工作中嚴(yán)格要求，做到人人平等,，因人而異,，充分發(fā)揮每一名護(hù)士的優(yōu)點(diǎn)，調(diào)動(dòng)護(hù)士們的積極性,。
1,、要求護(hù)士嚴(yán)格遵守護(hù)理核心制度,、各項(xiàng)規(guī)章制度及各項(xiàng)操作規(guī)程，嚴(yán)把護(hù)理質(zhì)量關(guān),，防范護(hù)理過(guò)失事故的發(fā)生,。做到事前有評(píng)估有告知，事后有措施有改良,。真正做到心中有數(shù),，工作按標(biāo)準(zhǔn)完成。
2,、充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)控小組的作用,，調(diào)動(dòng)質(zhì)控小組成員的積極性與責(zé)任心，能夠做到主動(dòng)承當(dāng)檢查責(zé)任,，幫助科里同事共同進(jìn)步,。
3、親力親為,，切實(shí)做到班班查,、日日看、周周總結(jié),，使護(hù)士自覺(jué)提高護(hù)理質(zhì)量,。
三、開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范病房,，強(qiáng)化根底護(hù)理效勞,，提高患者的滿意度。
1,、自開(kāi)展優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞示范病房以來(lái),，加強(qiáng)根底護(hù)理效勞，多與患者溝通,，了解患者需求,，真正的為患者解決難題。
2,、彈性排班,，充分利用人力資源，發(fā)揮護(hù)士的主觀能動(dòng)性,，方便為患者提供效勞,。通過(guò)彈性排班，不但減輕了護(hù)士的工作負(fù)擔(dān),，更主要的是解決了患者晨晚間護(hù)理,、上午處置晚、患者對(duì)責(zé)任護(hù)士不熟等實(shí)際問(wèn)題,。
3,、加強(qiáng)危重患者的管理工作,。注重?fù)尵鹊呐浜虾湍芰Φ呐嘤?xùn)。人人到達(dá)面對(duì)重患不慌張,，搶救配合有章法,。
1、按科室方案,，每月進(jìn)行兩次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，一次技能培訓(xùn)，并按時(shí)進(jìn)行理論及技能操作考試,。做到有方案,、有實(shí)施、有考評(píng),、有總結(jié)。
2,、嚴(yán)格要求護(hù)士按標(biāo)準(zhǔn)書(shū)寫(xiě),，及時(shí)檢查并改正發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題、錯(cuò)誤,，不斷提高書(shū)寫(xiě)質(zhì)量,。
3、嚴(yán)格要求實(shí)習(xí)生,，按方案帶教,。
1、嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度,，科室感染質(zhì)控小組按方案進(jìn)行檢查,、總結(jié)、記錄,。
2,、按醫(yī)院感染科要求，定期進(jìn)行院內(nèi)感染知識(shí)培訓(xùn),。
普內(nèi)科經(jīng)常有腫瘤晚期的患者住院,，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮,。在護(hù)理這樣的患者的時(shí)候,，護(hù)士們往往會(huì)更加的.小心和細(xì)心。一個(gè)簡(jiǎn)單的操作,，在別的患者身上可能只需要一分鐘,，但在這樣的患者身上卻要花上半個(gè)小時(shí)。每次護(hù)士都是一身汗卻毫無(wú)怨言,，帶給患者和家屬的都是善意言語(yǔ)和理解的微笑,。
1,、護(hù)理質(zhì)控欠缺：一是表達(dá)在病房管理方面，仍然有很多的缺乏,。二是護(hù)理記錄書(shū)寫(xiě)方面,，特別是護(hù)理記錄簡(jiǎn)化后，對(duì)護(hù)理記錄書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的要求有所下降,。這兩方面是我急需提高和加強(qiáng)的,。
2、培訓(xùn)方面：培訓(xùn)的時(shí)機(jī)較少,，護(hù)士不能夠?qū)W習(xí)新的知識(shí),。
3、護(hù)理科研,、論文方面：不斷更新護(hù)理知識(shí),，盡快開(kāi)展新技術(shù)、新工程,，帶著全科護(hù)士共同進(jìn)步,。
醫(yī)護(hù)人員的工作總結(jié)篇十
從院黨委領(lǐng)導(dǎo)班子到中層干部再到醫(yī)院每一位職工，大家都不遺余力貢獻(xiàn)自身力量,。上到制定防疫措施,，下到執(zhí)行防疫方案，大家眾志成城,、同心抗疫,。不是所有人都站在一線，但是所有人都是奉獻(xiàn)者,。
從防疫第一道關(guān)口預(yù)檢分診,，到24小時(shí)運(yùn)轉(zhuǎn)的核酸檢測(cè)、急診轉(zhuǎn)運(yùn),，再到?jīng)]有周末的新冠疫苗接種工作,，加上日常醫(yī)療工作，醫(yī)護(hù)人員承受著多重考驗(yàn)與壓力,。
預(yù)檢分診,，作為防疫的第一道關(guān)口，直面感染風(fēng)險(xiǎn),。從2020年新冠肺炎疫情發(fā)生至今,，數(shù)百日如一日守護(hù)我們。他們積極排查,，忠于職守,，仔細(xì)詢問(wèn)入院人員流行病學(xué)史、旅居史、接觸史,，認(rèn)真核驗(yàn)行程碼,、健康碼、場(chǎng)所碼,。截至4月29日,，預(yù)檢分診已排查發(fā)熱患者4920人，入院預(yù)檢人數(shù)高達(dá)132900人次,。
因?yàn)閬?lái)院大多是中,、老年人，查驗(yàn)步驟相對(duì)他們較繁瑣,，遇到不配合查驗(yàn)工作的,，醫(yī)務(wù)人員依然耐心地解釋防疫政策，他們表示,，要堅(jiān)決發(fā)揮好第一道防線作用,，將感染風(fēng)險(xiǎn)抵御在院外，為廣大群眾就醫(yī)創(chuàng)造堅(jiān)不可摧的安全屏障,。
急診科,，是醫(yī)院不可或缺的重要科室，是處理急危重癥入院患者的必經(jīng)場(chǎng)所,。在新冠肺炎疫情工作中，自然也成為了防疫“排頭兵”,。急診科不僅要完成急診搶救工作,，還要面對(duì)疫情下的新挑戰(zhàn)。
疫情期間,，除了日常急救接診任務(wù),，他們還參與接送轉(zhuǎn)運(yùn)疑似、密接人員任務(wù),，救護(hù)車司機(jī)必須24小時(shí)待命,，隨叫隨到，確保及時(shí)完成接送任務(wù),。截至目前,，醫(yī)院共接送轉(zhuǎn)運(yùn)病人984次、1218人,。
檢驗(yàn)科,，是新冠疫情阻擊戰(zhàn)中的“偵察員”，在疫情防控中發(fā)揮著“探測(cè)儀”作用,。時(shí)間回到2021年8月2日晚九點(diǎn)半,，醫(yī)院接到集中隔離點(diǎn)核酸采樣的緊急任務(wù)，醫(yī)務(wù)科迅速安排采樣人員上門采樣，隨后檢測(cè)標(biāo)本工作一直持續(xù)至凌晨一點(diǎn)左右,，從7月28日開(kāi)始,，檢驗(yàn)科已經(jīng)加班五天。期間檢驗(yàn)科全體人員主動(dòng)取消調(diào)休,，每日加班加點(diǎn),，接到緊急檢測(cè)任務(wù)則是通宵達(dá)旦，力爭(zhēng)以最快速度準(zhǔn)確出具檢測(cè)結(jié)果,。7月28日—8月4日,，醫(yī)院核酸檢測(cè)單日高達(dá)4000余人，檢測(cè)總?cè)舜芜_(dá)9000余人,。同時(shí),，醫(yī)院還承擔(dān)了進(jìn)校園、社區(qū)等院外核酸檢測(cè)工作,。截至目前,，醫(yī)院已經(jīng)完成核酸檢測(cè)大約195852人次。
公衛(wèi)科,，是新冠肺炎疫情阻擊戰(zhàn)中的“防御員”,，發(fā)揮著“防鎖線”作用。自開(kāi)展新冠病毒疫苗接種工作以來(lái),，截至2022年4月28日,，利州區(qū)中醫(yī)醫(yī)院已累計(jì)接種52878人，108587劑次,。
這些龐大數(shù)字的背后,，是廣大居民的積極配合，更是醫(yī)務(wù)人員星夜奮戰(zhàn)的優(yōu)異成果,。不僅要保障新冠疫苗接種,，還要推進(jìn)基本公共衛(wèi)生服務(wù)工作，醫(yī)院最大限度安排人力,，醫(yī)務(wù)人員更是放棄休息時(shí)間,，加班加點(diǎn)開(kāi)展疫苗接種工作，全力滿足居民群眾的接種需求,。
醫(yī)院還聯(lián)合社區(qū)設(shè)立新冠疫苗流動(dòng)接種點(diǎn),，為行動(dòng)不便等人群提供新冠疫苗接種便民服務(wù)，打通接種“最后一公里”,。接種新冠病毒疫苗能夠降低感染新冠的病死率,，是抗擊疫情的有效手段。在每一劑新冠疫苗的背后,，是醫(yī)務(wù)人員的辛勤付出,、日夜堅(jiān)守,，他們磨破了手指，模糊了時(shí)間,，忍著隔離服里的悶熱,，在構(gòu)筑全人群免疫屏障中做出積極貢獻(xiàn)。
“疫情防控是沒(méi)有硝煙的戰(zhàn)場(chǎng),，也是檢驗(yàn)醫(yī)護(hù)人員初心使命的考場(chǎng)”,，情況越是危急，越需要我們發(fā)揚(yáng)不畏艱險(xiǎn)的精神,。
前段時(shí)間,，國(guó)內(nèi)外疫情防控形勢(shì)異常嚴(yán)峻復(fù)雜，且上海疫情處于高位運(yùn)行階段,，各地援滬醫(yī)療隊(duì)紛紛趕往上海支援疫情防控工作,。
4月8日晚，醫(yī)院護(hù)理部收到組建中醫(yī)系統(tǒng)醫(yī)療隊(duì)支援上海疫情防控工作護(hù)理隊(duì)伍的通知,，陸續(xù)有39名護(hù)士報(bào)名參加支援,。4月13日，醫(yī)院再次收到組建中醫(yī)系統(tǒng)醫(yī)療隊(duì)支援上海疫情醫(yī)療救治工作的通知,，醫(yī)院預(yù)派3名醫(yī)護(hù)人員趕赴上海支援,。
新冠肺炎疫情不知何時(shí)會(huì)徹底消失，動(dòng)態(tài)清零政策依然是我們現(xiàn)階段需要嚴(yán)格執(zhí)行的防疫政策,，面對(duì)國(guó)家政策,，醫(yī)護(hù)人員必須挺身而出，聞令而動(dòng),，時(shí)刻奔走在守護(hù)人民健康的道路上,！
醫(yī)護(hù)人員的工作總結(jié)篇十一
一年來(lái)，在護(hù)士長(zhǎng)及同事的支持幫忙下,，比較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將20__年的工作和20__年的展望總結(jié)如下：
一,、思想政治方面,。
能夠認(rèn)真貫徹__的基本路線方針政策，透過(guò)早會(huì),、報(bào)紙,、網(wǎng)絡(luò)用心學(xué)習(xí)政治理論，遵紀(jì)守法,，愛(ài)崗敬業(yè),，用心擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心,，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，堅(jiān)持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)合作精神,。
二,、工作態(tài)度方面。
作為一名手術(shù)室護(hù)士,，我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和流程,，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時(shí)刻注意持續(xù)無(wú)菌觀念,，做到不怕苦累,、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹(shù)立強(qiáng)烈的群眾職責(zé)感和榮譽(yù)感,，團(tuán)結(jié)同事,，以工作為中心。堅(jiān)持為患者帶給全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù),，與手術(shù)醫(yī)師密切配合,，用心協(xié)作，打造和諧融洽的工作氛圍,，保證手術(shù)順利進(jìn)行和完成,。
三、專業(yè)技能方面,。
過(guò)去的一年里,，我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理，持續(xù)質(zhì)量改善方面的工作,，在20__年手術(shù)室開(kāi)展了“加強(qiáng)手術(shù)器械的管理”項(xiàng)目的cqi工作,。透過(guò)一年來(lái)的持續(xù)質(zhì)量改善項(xiàng)目開(kāi)展，手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大提高,。
在護(hù)士長(zhǎng)布置的專項(xiàng)管理工作中,，能夠做好藥品間、搶救車,、冰箱及溫箱的專項(xiàng)管理,，圓滿完成了各項(xiàng)專項(xiàng)工作任務(wù)。在日常工作中,，能掌握巡回,、洗手護(hù)士的操作流程，并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合,，保證手術(shù)順利進(jìn)行,。在工作中能用心參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),，搶救程序及搶救藥械的使用,。日常做到嚴(yán)格查對(duì),，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕細(xì)小差錯(cuò)事故的發(fā)生,，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過(guò)程的同時(shí),，還要不斷提高自己的操作水平，用心參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的開(kāi)展,。
四,、20__年度展望。
20__年,，在立足拓展現(xiàn)有知識(shí)層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù),、新知識(shí)，做到在思想上,、知識(shí)水平更新方面跟上時(shí)代發(fā)展的需要,。在20__年度cqi工作中，準(zhǔn)備立項(xiàng)開(kāi)展“實(shí)施手術(shù)部位標(biāo)識(shí)”工作,，提高患者安全保障水平,。
期望在新的一年里，在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下與手術(shù)室全體同仁攜手共進(jìn),，以“團(tuán)隊(duì)精神,、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨，堅(jiān)持以病人為中心,，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念,，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù),。
醫(yī)護(hù)人員的工作總結(jié)篇十二
xx年上半年,，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心與支持及全體護(hù)理同仁的共同努力下，圍繞20xx年制定的目標(biāo)計(jì)劃嚴(yán)抓落實(shí),，認(rèn)真實(shí)施,，較好地完成了各項(xiàng)任務(wù)，現(xiàn)將這半年來(lái)的護(hù)理工作總結(jié)如下：
每月進(jìn)行安全意識(shí)教育,，將工作中的不安全因素和安全隱患及時(shí)提醒,，并提出整改措施，做到防患于未然,。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，質(zhì)控人員每月進(jìn)行質(zhì)控檢查,，定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行情況,，上半年護(hù)理缺陷發(fā)生率為零。
1,、每月組織學(xué)習(xí)1-2次,，每位護(hù)士輪流主講,。
2、每月不定期進(jìn)行護(hù)理制度或?qū),？浦R(shí)和操作考試,。并考試都達(dá)到優(yōu)秀。
3,、組織本科室全體護(hù)士學(xué)習(xí)護(hù)士行為規(guī)范和護(hù)理制度及護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)預(yù)案,。
4、鼓勵(lì)護(hù)士參加再繼續(xù)教育,，在排班上給予方便考慮,。
施。提高護(hù)理滿意度,。半年中病人及家屬無(wú)投訴,，每月的護(hù)理滿意度在98%以上，有1個(gè)月是100%的滿意度,。
今年上半年的護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)有明顯的進(jìn)步,。通過(guò)不斷強(qiáng)化護(hù)理文書(shū)正規(guī)書(shū)寫(xiě)的重要意義，也利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行了規(guī)范的文書(shū)書(shū)寫(xiě)的學(xué)習(xí),，護(hù)士長(zhǎng)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,，護(hù)士長(zhǎng)定期和不定期檢查出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正,，對(duì)存在問(wèn)題提出整改措施,，以督促文書(shū)書(shū)寫(xiě)的不斷規(guī)范。
上半年,，我院增加了院內(nèi)綠色植物種植,，使院內(nèi)環(huán)境有了更進(jìn)一步的美化。病房每日定時(shí)通風(fēng),，保持病室安靜,、整潔、空氣新鮮,，科室配合醫(yī)院對(duì)陪人及探視人員的管理,，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理和危重患者的護(hù)理，半年內(nèi)無(wú)一例護(hù)理并發(fā)癥發(fā)生,。
半年來(lái),，雖然取得了一些成績(jī)，但是我們?nèi)匀淮嬖谠S多的不足：在管理意識(shí)上還要大膽創(chuàng)新,，持之以恒,；在人性化護(hù)理方面，一些舉措還流于形式,；在規(guī)章制度執(zhí)行方面,，仍有少數(shù)同志意識(shí)淡漠,；在服務(wù)態(tài)度、病人滿意度上還需加強(qiáng),。今后我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、刻苦學(xué)習(xí)，使服務(wù)更情感化和人性化,，為醫(yī)院的服務(wù)水平登上新臺(tái)階而不懈努力,。
醫(yī)護(hù)人員的工作總結(jié)篇十三
全年的護(hù)理工作以創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院為目標(biāo)，緊密圍繞衛(wèi)生部制訂的《患者安全目標(biāo)》為標(biāo)準(zhǔn),，開(kāi)展科內(nèi)護(hù)理工作,，現(xiàn)總結(jié)如下：
1.在護(hù)理部及科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照創(chuàng)建三級(jí)醫(yī)院質(zhì)量考核為標(biāo)準(zhǔn),，根據(jù)護(hù)理質(zhì)量管理的總的指導(dǎo)思想,，認(rèn)真執(zhí)行醫(yī)院對(duì)科室的各項(xiàng)要求，制定了一系列獎(jiǎng)懲制度,、考評(píng)制度,，加大和細(xì)化對(duì)護(hù)理人員的考核，落實(shí)醫(yī)院規(guī)范化管理的要求,，以保證護(hù)理質(zhì)量和安全,；對(duì)新員工加強(qiáng)服務(wù)規(guī)范及相關(guān)規(guī)章制度的學(xué)習(xí).
2、安全第一,、以人為本組織定期,、不定期的質(zhì)量管理查房，每月進(jìn)行討論總結(jié)一次,。強(qiáng)調(diào)護(hù)理安全學(xué)習(xí),，提高護(hù)理法律意識(shí)。要求所有的護(hù)士時(shí)刻把好安全關(guān),，注重安全護(hù)理前饋控制,，抓好三高高危人群重點(diǎn)教育、高危環(huán)節(jié)嚴(yán)格控制,、高危時(shí)段嚴(yán)格警示堅(jiān)持護(hù)士長(zhǎng)每日兩次查房,，督促檢查護(hù)理人員在崗及崗位職責(zé)履行情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)護(hù)理工作中存在的偏差,，及時(shí)給予糾正處理,，重點(diǎn)查新入、轉(zhuǎn)入,、術(shù)前,、術(shù)后、危重和生活不能自理、有發(fā)生醫(yī)療糾紛傾向的病人,。
3、優(yōu)化各班職責(zé),，統(tǒng)一各班流程,，合理利用人力資源，實(shí)行彈性排班,，保證工作質(zhì)量,，合理安排人員休息，以充分發(fā)揮其主觀能動(dòng)性,，排班以規(guī)律,、平等、彈性,、科學(xué)合理為原則,，以護(hù)理質(zhì)量及安全檢查為核心，以提高病人滿意度為目標(biāo),。注重終末質(zhì)量,，緊抓環(huán)節(jié)質(zhì)量；培養(yǎng)員工慎獨(dú)精神,。
1,、提高護(hù)理隊(duì)伍素質(zhì)。兼顧現(xiàn)有護(hù)理人員結(jié)構(gòu),，高年資護(hù)士帶領(lǐng)低年資護(hù)士,，力求共同提高業(yè)務(wù)水平，豐富工作經(jīng)驗(yàn),。強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)：加強(qiáng)新知識(shí),、新理論、新技術(shù)的學(xué)習(xí),，鼓勵(lì)服務(wù)創(chuàng)新,、技術(shù)創(chuàng)新。
2,、灌輸整體護(hù)理的理念,，每月組織業(yè)務(wù)查房一次，并積極參與院內(nèi)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)查房,。要求本病區(qū)護(hù)士按護(hù)理程序的思維及方式進(jìn)行工作,。
3、為提高病區(qū)護(hù)士護(hù)理質(zhì)量,，組織護(hù)士參加醫(yī)務(wù)部和護(hù)理部的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，每周一次，每月至少四次,，要求每位護(hù)士參加,，利于提高護(hù)士素質(zhì),，提高教學(xué)質(zhì)量。定期晨會(huì)抽查提問(wèn),，對(duì)于業(yè)務(wù)水平較差者,，反復(fù)督查。鼓勵(lì)落后者學(xué)習(xí)奮起,，營(yíng)造良好的學(xué)習(xí)氛圍,。征訂護(hù)理科研雜志《實(shí)用護(hù)理雜志》《中華護(hù)理雜志》和《齊魯護(hù)理雜志》，定期組織學(xué)習(xí)討論精品護(hù)理論文,，從而提高護(hù)理科研水平,。要求主管護(hù)理人員寫(xiě)學(xué)習(xí)記錄。今年全科護(hù)理人員在省級(jí)和核心期刊發(fā)表護(hù)理論文4篇,。
4,、鼓勵(lì)護(hù)士進(jìn)行護(hù)理大專及護(hù)理本科的學(xué)習(xí)，在排班上盡量滿足護(hù)士學(xué)習(xí)的需要,。
5,、加強(qiáng)臨床教學(xué)，為培養(yǎng)優(yōu)秀護(hù)理人員而努力：為加強(qiáng)臨床教學(xué)水平,，做好臨床護(hù)士的規(guī)范化培訓(xùn),，讓護(hù)生盡快熟悉各班工作流程，外科常見(jiàn)病,、多發(fā)病的護(hù)理,。隨時(shí)召開(kāi)座談會(huì)，征求意見(jiàn),。并積極參與護(hù)理部組織的帶教老師授課比賽,，以進(jìn)一步提高護(hù)生的授課技巧。
1,、本人在行政管理中以身作職,，要求別人做的首先自己做到，做到表率作用：工作中做到公平,、公正,、公開(kāi)，注重自身綜合素質(zhì)的提高,。
2,、在全年全院醫(yī)護(hù)人均工作量均為第一的情況下，協(xié)助科主任穩(wěn)定人心,，帶動(dòng)全科人員戒驕戒躁,，以每天都能見(jiàn)到一點(diǎn)成績(jī)?yōu)槟繕?biāo)，上下一條心全心打造普外科。
醫(yī)護(hù)人員的工作總結(jié)篇十四
時(shí)光宛假設(shè)白駒過(guò)隙,，現(xiàn)如今20xx年的工作便是已經(jīng)結(jié)束了,，回過(guò)頭來(lái)看這一年的成長(zhǎng)與改變，也是讓我的人生收獲到了更多的精彩,。在這年底的時(shí)刻也是對(duì)自己的工作情況進(jìn)行了深刻的總結(jié),。
在目前的助產(chǎn)崗位，我一直都是非常認(rèn)真的對(duì)待自己的工作,，同時(shí)每一天都是懷抱著極大的激情去面對(duì)工作。同時(shí)我更是堅(jiān)守在助產(chǎn)崗位的所有標(biāo)準(zhǔn),，努力的為母嬰的健康成長(zhǎng)做更多的奉獻(xiàn),。在這一年中為了提升我個(gè)人的能力，也是有較多的參與到各項(xiàng)的培訓(xùn)中,，在每一次的培訓(xùn)中去感受更不一樣的知識(shí),，并且讓個(gè)人的能力在其中得到提升。對(duì)于醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我在工作上的安排與指導(dǎo),，我都是有非常認(rèn)真的在進(jìn)行核對(duì)與檢查,，就希望自己能夠?qū)⒆约核?fù)責(zé)的全部做都完成好，并且保證所有母嬰的健康,。
一直以來(lái)我都保持著非常嚴(yán)格的按照醫(yī)院的要求來(lái)管理自己,，爭(zhēng)取讓自己在醫(yī)院的助產(chǎn)科中有非常棒的表現(xiàn)，更是以自己的努力來(lái)讓自己得到更大的成長(zhǎng),。領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的安排與批評(píng),，我都是非常認(rèn)真的去思考，去反思其中的.道理,，讓自己可以在每天的工作中得到更大的成長(zhǎng)與改變,。而我也是有很積極的參與到科室的各項(xiàng)活動(dòng)中，主動(dòng)在其中承當(dāng)一定的角色與任務(wù),，努力的讓自己的生活變得更加的精彩與美好,。在工作中遇到任何的問(wèn)題與不好的地方，我都是有及時(shí)的去請(qǐng)教并自主的鉆研,，就希望這樣的自己是可以在工作中有更好的完成度,。
為了讓自己能夠更佳的適應(yīng)目前的崗位，便是需要在工作中不斷去成長(zhǎng),，去努力的完成好每一件事,，努力通過(guò)自己的能夠讓母嬰們都有的照顧。身為護(hù)士更需要注重與母嬰及其家人的交流,，更是要將每一點(diǎn)需要注意的事項(xiàng)都交代清楚,，并且債照顧的過(guò)程中時(shí)刻留意，做好自己的工作。當(dāng)然在自己的工作期間更是需要定期的反思自己,，這樣便是能夠真正的明白自己還需要去成長(zhǎng),，去改變的地方，一這樣的方式來(lái)讓自己得到更大的成長(zhǎng),，同時(shí)促成醫(yī)院的更好開(kāi)展,。
醫(yī)院的開(kāi)展是由每一位員工的共同努力所帶來(lái)的，所以身為員工的我更是要顧全每一位病人的要求,，給他們以的照顧,，將自己的溫暖帶給母嬰們，讓他們會(huì)都可以在醫(yī)院得到最棒的照顧,，看到他們的健康出院便是我們最為幸福與快心的瞬間,。
醫(yī)護(hù)人員的工作總結(jié)篇十五
新冠肺炎疫情發(fā)生以來(lái)，醫(yī)院嚴(yán)格落實(shí)國(guó)家,、省,、市、衛(wèi)健委的工作部署,，快速響應(yīng),，在醫(yī)院黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，在全院干部職工的共同努力下,，堅(jiān)定信心,，團(tuán)結(jié)一致，科學(xué)防治,，有序開(kāi)展疫情的防控工作,，現(xiàn)取得了階段性的成效。
本次疫情充分認(rèn)識(shí)了院感防控工作的嚴(yán)峻性和復(fù)雜性,，醫(yī)院院感科積極承擔(dān)起醫(yī)院疫情防控的重?fù)?dān),，克服工作人員不足的困難，按照省衛(wèi)健委的工作部署和要求,，積極投身到疫情防控阻擊戰(zhàn)中,。立即成立了新冠肺炎防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了新冠肺炎防控實(shí)施方案,，圍繞醫(yī)療工作,、疫情防控、院感控制,、后勤保障,、宣傳保障和督導(dǎo)檢查成立了工作小組。明確了每個(gè)小組的職責(zé),，并責(zé)任到人,。
為進(jìn)一步做好新型冠狀病毒醫(yī)院感染防控與預(yù)防工作,，降低發(fā)生新型冠狀病毒醫(yī)院感染的風(fēng)險(xiǎn)，規(guī)范醫(yī)務(wù)人員的行為,，根據(jù)新型冠狀病毒的流行特點(diǎn),，結(jié)合實(shí)際情況制定了臨夏市醫(yī)院疫情防控工作制度和工作流程。
1,、制定了新型冠狀病毒院感防控措施,、院感防控手冊(cè)、防控流程,、制度,。將現(xiàn)有的應(yīng)急物資進(jìn)行整理備用，即刻向醫(yī)務(wù)科申請(qǐng)急需防護(hù)物資,。根據(jù)疫情防控的需要,，醫(yī)院通過(guò)各種渠道全力采購(gòu)，調(diào)配所需應(yīng)急物資,。另一方面對(duì)全院防護(hù)用品進(jìn)行統(tǒng)一管理，建立領(lǐng)用臺(tái)站,，確?？茖W(xué)防護(hù)，有效利用,，避免浪費(fèi),。同時(shí)，積極爭(zhēng)取上級(jí)主管部門的支持和社會(huì)各界的捐贈(zèng),，確保防護(hù)物質(zhì)供應(yīng),。
2、院感科人員及時(shí)到發(fā)熱門診現(xiàn)場(chǎng)查看,、補(bǔ)充防護(hù)用品,、保證一線人員防護(hù)用品數(shù)量并設(shè)專人保管，住院部各樓層,、門診各診室發(fā)放新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案及消毒噴壺并指導(dǎo)消毒液配制方法,。在全院范圍內(nèi)配置了一次性口罩、帽子,、醫(yī)用垃圾桶,。針對(duì)各科特點(diǎn)分批分次的學(xué)習(xí)國(guó)家衛(wèi)生健康委辦公廳《關(guān)于印發(fā)新型冠狀病毒感染的肺炎防控方案》、消毒滅菌隔離及醫(yī)療廢物規(guī)范處置,、對(duì)全院醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行多次培訓(xùn)穿脫隔離衣流程,，尤其對(duì)一線醫(yī)護(hù)人員、發(fā)熱門診梯隊(duì)更換人員,、進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)一對(duì)一的培訓(xùn)和指導(dǎo),，同時(shí)進(jìn)行了模擬演練和現(xiàn)場(chǎng)考核,，夯實(shí)了大家對(duì)流程的規(guī)范操作。
3,、嚴(yán)格督導(dǎo)檢查,，全面排查感染隱患。醫(yī)院督導(dǎo)檢查組,，在院長(zhǎng)的帶領(lǐng)下不定期的到各科室進(jìn)行督導(dǎo)檢查,，特別是重點(diǎn)崗位的工作人員的自我防護(hù)、履職情況,、勞動(dòng)紀(jì)律,、信息報(bào)送等事項(xiàng)進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)解決,，促進(jìn)了防護(hù)工作的落實(shí),。
4、同舟共濟(jì),，精心做好外援醫(yī)療救治工作,。醫(yī)院根據(jù)省衛(wèi)健委的安排先后派出主動(dòng)請(qǐng)纓的4名醫(yī)務(wù)人員支援湖北省武漢市中心醫(yī)院，臨夏市醫(yī)院及時(shí)組建援鄂醫(yī)療預(yù)備隊(duì),，簽下援鄂醫(yī)療自愿書(shū),，待命出征。
5,、強(qiáng)化學(xué)習(xí),，防控知識(shí)全覆蓋。院感科依據(jù)崗位類別不同制定相應(yīng)的培訓(xùn)內(nèi)容,，對(duì)防控工作相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，業(yè)務(wù)技能，個(gè)人防護(hù)等知識(shí)進(jìn)行全方位,、分層次的培訓(xùn),，先后組織集中培訓(xùn)28次，現(xiàn)場(chǎng)培訓(xùn)56次,、應(yīng)急演練39次,、分批分次進(jìn)行理論考試4次、正確穿脫防護(hù)服現(xiàn)場(chǎng)考試56次,，至今為止共計(jì)培訓(xùn)183余次,，約2832人次。
6,、強(qiáng)化院感督查,，嚴(yán)防院內(nèi)感染。醫(yī)院以發(fā)熱門診為中心,，以預(yù)檢分診,，導(dǎo)診為屏障,，經(jīng)過(guò)院領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下督查及時(shí)調(diào)整門診就診流程及患者就診通道，要求入院人員包括工作人員一律進(jìn)行出示身份證,、工作證,、陪員證等措施，規(guī)范了人員和車輛進(jìn)院的流程,，降低來(lái)院病人,、家屬以及醫(yī)務(wù)人員感染的風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)醫(yī)患零感染新冠肺炎的目標(biāo),。
醫(yī)護(hù)人員的工作總結(jié)篇十六
按照上級(jí)衛(wèi)生主管部門要求,，我院及時(shí)申請(qǐng)了20xx-2010年度醫(yī)師定期考核考核機(jī)構(gòu)，并制定了《新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院醫(yī)師定期考核管理辦法》,。河南省醫(yī)師定期考核工作會(huì)議后,，我院領(lǐng)導(dǎo)高度重視，立即組織召開(kāi)專題會(huì)議,，制定實(shí)施方案,，按照相關(guān)規(guī)定要求對(duì)執(zhí)業(yè)醫(yī)師進(jìn)行考核。具體實(shí)施情況如下：
成立醫(yī)師考核委員會(huì),，由院長(zhǎng)擔(dān)任主任委員,、副院長(zhǎng)為副主任委員，各相關(guān)科室負(fù)責(zé)人為成員,，辦公室設(shè)在醫(yī)務(wù)科,，醫(yī)務(wù)科長(zhǎng)兼任辦公室主任,，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制,，加強(qiáng)對(duì)醫(yī)師考核工作的組織管理。
制定醫(yī)師定期考核工作制度和考核方案,，制定考核標(biāo)準(zhǔn),，組織相關(guān)人員培訓(xùn)。
考核委員會(huì)成員嚴(yán)格按照衛(wèi)生廳相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)考核,。明確三基培訓(xùn)和醫(yī)師定期考核與進(jìn)修,、職稱晉升及醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊(cè)掛鉤。
1,、工作成績(jī)?cè)u(píng)定由醫(yī)務(wù)科,、人事科和繼續(xù)教育科負(fù)責(zé)。
2,、職業(yè)道德評(píng)定由醫(yī)務(wù)科,、監(jiān)察室和紀(jì)委負(fù)責(zé)。
3,、業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)由醫(yī)務(wù)科負(fù)責(zé)組織考核,。
要求全院執(zhí)業(yè)醫(yī)師認(rèn)真學(xué)習(xí),，積極配合醫(yī)師定期考核工作的順利開(kāi)展。
1,、工作成績(jī)：包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)過(guò)程中遵守有關(guān)規(guī)定和要求,，考核周期內(nèi)完成工作數(shù)量、質(zhì)量,，執(zhí)行政府及職能部門指令性工作情況,，繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育完成情況。
2,、職業(yè)道德：包括醫(yī)師執(zhí)業(yè)過(guò)程中堅(jiān)持救死扶傷,，以病人為中心，及醫(yī)德醫(yī)風(fēng),、醫(yī)患關(guān)系,、團(tuán)結(jié)協(xié)作、依法執(zhí)業(yè)狀況等,。
文書(shū)的檢查情況和業(yè)務(wù)技術(shù)水平能力及患者,、同行評(píng)議情況綜合評(píng)定。
1,、具有5年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷,，考核周期內(nèi)有良好行為記錄的醫(yī)師，參加簡(jiǎn)易程序考核,。
2,、具有12年以上執(zhí)業(yè)經(jīng)歷，考核周期內(nèi)無(wú)不良好行為記錄的醫(yī)師,，參加簡(jiǎn)易程序考核,。
3、其他醫(yī)師參加一般程序考核,。
4,、簡(jiǎn)易程序醫(yī)師考核：
（1）本人書(shū)寫(xiě)述職報(bào)告（工作成績(jī)、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平）,。
（2）醫(yī)師定期考核辦公室做出綜合評(píng)價(jià)并簽署意見(jiàn),。
（3）醫(yī)師定期考核委員會(huì)進(jìn)行審核。
5,、一般程序醫(yī)師考核：
（1）本人書(shū)寫(xiě)述職報(bào)告（工作成績(jī),、職業(yè)道德和業(yè)務(wù)水平）。
（2）參加醫(yī)院組織的業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng),。
（3）工作成績(jī)和職業(yè)道德由醫(yī)務(wù)科組織相關(guān)部門進(jìn)行考核,。
（4）醫(yī)師定期考核辦公室做出綜合評(píng)價(jià)并簽署意見(jiàn)。
（5）醫(yī)師定期考核委員會(huì)進(jìn)行審核,。
1,、業(yè)務(wù)理論考核,、技能操作考核：符合一般程序執(zhí)業(yè)醫(yī)師參加。（衛(wèi)生部《醫(yī)師定期考核管理辦法》第二十三條,，“醫(yī)師在考核周期內(nèi)按規(guī)定通過(guò)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)或通過(guò)晉升上一級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)考試,，可視為業(yè)務(wù)水平測(cè)評(píng)合格，考核時(shí)僅考核工作成績(jī)和職業(yè)道德）
2,、技能操作考核重點(diǎn)為醫(yī)師從事專業(yè)的臨床常見(jiàn)技能操作,，其中單人徒手心肺復(fù)蘇為醫(yī)師必考項(xiàng)目。
3,、醫(yī)務(wù)科組織對(duì)一般程考核的醫(yī)師進(jìn)行業(yè)務(wù)水平綜合筆試考試和技能操作考試,，成績(jī)記入醫(yī)師定期考核表。
4,、由研究生與繼續(xù)教育科按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定,，對(duì)一般程序考核的醫(yī)師進(jìn)行繼續(xù)教育學(xué)分認(rèn)定，認(rèn)定結(jié)果記入醫(yī)師定期考核表,。
5,、由紀(jì)委和監(jiān)察室按照意的考核制度對(duì)進(jìn)行定期考核的醫(yī)師進(jìn)行核實(shí)評(píng)定，結(jié)果記入醫(yī)師定期考核表,。
6,、考核結(jié)果由醫(yī)師定期考核委員審核通過(guò)后，在醫(yī)師定期考核表上簽署意見(jiàn)并蓋章,，由醫(yī)務(wù)科統(tǒng)一保存,。
按照《河南省醫(yī)師定期考核培訓(xùn)資料匯編》相關(guān)文件執(zhí)行，20xx-2010年度醫(yī)師定期考核,，參加考核人員562人,，考核合格562人，考核合格率100%,。其中一般程序366人,，簡(jiǎn)易程序196人,。
新鄉(xiāng)醫(yī)學(xué)院第一附屬醫(yī)院醫(yī)師考核委員會(huì)
醫(yī)護(hù)人員的工作總結(jié)篇十七
時(shí)光荏苒,，20xx年很快就要過(guò)去了，體檢中心在院黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和親切關(guān)懷下,，干部職工堅(jiān)持黨的衛(wèi)生工作方針,，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為重點(diǎn)，以提高人民群眾健康水平為目標(biāo),，不斷強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，深化科室內(nèi)部管理，提高醫(yī)療,、服務(wù)質(zhì)量,，狠抓管理制度的改進(jìn)和創(chuàng)新,，提高職工的積極性；強(qiáng)化職工的思想和素質(zhì)教育,，增強(qiáng)了職工的責(zé)任心,，取得了一定的社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益，各項(xiàng)工作有了一定的進(jìn)展,，為20xx年工作奠定了基礎(chǔ),，創(chuàng)造了良好的條件。為了總結(jié)經(jīng)驗(yàn),、尋找差距,，促進(jìn)科室各項(xiàng)工作再上一個(gè)臺(tái)階，現(xiàn)將20xx年工作總結(jié)匯報(bào)如下,。
1,、醫(yī)院新一屆的領(lǐng)導(dǎo)班子為充分利用我院現(xiàn)有人員和設(shè)備資源，實(shí)實(shí)在在為老百姓辦實(shí)事,、辦好事,，讓我院的大型設(shè)備ct機(jī)、彩色b超等服務(wù)于民,，讓利于民,，樹(shù)立我院新形象。特別是為適應(yīng)當(dāng)前人們以健康保健為主旋律的今天,，健康體檢列為我院重點(diǎn)工作,，體檢中心的打造是我院工作的重中之重。
2,、體檢中心是20xx年x月新組建成立的一個(gè)科室,，位于我院醫(yī)技樓三樓，面積200m,，有x名工作人員,。其中：中級(jí)職稱x人，初級(jí)職稱x人,，臨時(shí)工x人,。室內(nèi)配有嶄新的電腦、彩電,、沙發(fā),、辦公桌椅和各種體檢科室所需物品，待檢室窗明幾凈,、鮮花蔟擁,，讓您在享受健康體檢的同時(shí)，還能享受舒適溫馨的環(huán)境。
3,、體檢組成員由三位院長(zhǎng)和各科室的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干組成,，根椐體檢工作隨時(shí)抽出。體檢中心是溝通內(nèi)外,、協(xié)調(diào)左右,、聯(lián)系四面八方的樞紐，工作也千頭萬(wàn)緒,，工作雖然繁雜瑣碎,，體檢中心4名工作人員各司其職，工作卻分工不分家,，在工作上相互鼓勵(lì),，相互學(xué)習(xí)。
1,、優(yōu)化體檢服務(wù)質(zhì)量,，當(dāng)好健康衛(wèi)士。根據(jù)人民群眾的各種不同需求制定各種體檢套餐,，由各單位或個(gè)人自由選擇,。完成體檢的組織、咨詢及解釋工作,。
2,、大力宣傳醫(yī)療科普知識(shí)，提高人們的健康意識(shí),。院領(lǐng)導(dǎo)和工作人員多次到各單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)宣教,、疾病健康保健知識(shí)講座，接受教育人員達(dá)xx人次,。把健康的理念傳遞給千家萬(wàn)戶,，讓全縣干部職工了解和重視健康體檢。從x月x日—xx月xx日止,，到我院參加健康體檢的單位xx個(gè),，人數(shù)xx人，個(gè)人xx人,，共建立電子檔案xxx人份,。檢查結(jié)果，患病xxx人,，總發(fā)病率為xx%,。其中常見(jiàn)病,、多發(fā)病為：血脂增高xx人,，發(fā)病率為xx%；高血壓xx人,，發(fā)病率為xx%,；血尿酸增高xx人,，發(fā)病率為xx%；腎結(jié)石xx人,，發(fā)病率為xx%,；乙肝病毒攜帶者xx人，發(fā)病率為xx%,；膽囊結(jié)石xx人,，發(fā)病率為xx%；脂肪肝xx人,，發(fā)病率為xx%,；慢性咽炎xx人，發(fā)病率為xx%,；腎囊腫xx人,，發(fā)病率為xx%；膽囊炎xx人,，發(fā)病率為xx%,；鼻炎xx人，發(fā)病率為1.81%,；高血糖xx人,，發(fā)病率為xx%；脾大xx人,，發(fā)病率為xx%,；通過(guò)健康體檢部分干部職工早期發(fā)現(xiàn)問(wèn)題有些留院治療和給予健康指導(dǎo)，該項(xiàng)工作得到絕大多數(shù)來(lái)我院進(jìn)行體檢的干部群眾一致認(rèn)同和肯定,。
3,、認(rèn)真組織農(nóng)合體檢，提高農(nóng)民的參合意識(shí),。參合農(nóng)民的健康體檢,，由體檢中心牽頭，抽調(diào)各科室的業(yè)務(wù)骨干組成一個(gè)體檢小組,，配備有b超機(jī),、心電圖機(jī)、化驗(yàn),、體格檢查等設(shè)備,，并整個(gè)工作做好周密安排。時(shí)間從x月x日—xx月xx日止,，體檢組的人員每天8：30從醫(yī)院出發(fā)進(jìn)村入戶進(jìn)行健康體檢,，風(fēng)雨無(wú)阻，不通公路的村寨，工作人員扛著設(shè)備往返幾個(gè)小時(shí),，十分辛苦,，沒(méi)有一個(gè)人叫苦叫累。體檢期間x個(gè)月體檢組成員沒(méi)有節(jié),、假日和雙休日,，任勞任怨的工作，得到群眾的一致好評(píng),。共完成xx個(gè)村的體檢工作,，參加體檢的人數(shù)xxx人。查出患有各種疾病xx人,，患病率達(dá)到xx %,，其中：膽囊結(jié)石xxx人，高血壓xx人,，腎結(jié)石xx人,，腎積水xx人，肝囊腫xx人,，子宮肌瘤xx人,，卵巢囊腫xx人，膀胱結(jié)石xx,，肝血管瘤x人,，膽囊炎xx人，乙肝病原攜帶者xx人,，建檔xxx份,。
4、今年xx月冬季征兵體檢縣人民政府安排在我院體檢中心進(jìn)行,。院領(lǐng)導(dǎo)高度重視,，為確保這項(xiàng)政治工作的順利進(jìn)行，體檢前組織培訓(xùn),，嚴(yán)明紀(jì)律,。4天中體檢應(yīng)征青年xx人次，初檢合格xx人,。體檢中嚴(yán)格按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施,，不照顧關(guān)系，不降低標(biāo)準(zhǔn),，體檢的規(guī)范設(shè)置和醫(yī)務(wù)人員的責(zé)任心,，得到省、州軍區(qū)和縣武裝部領(lǐng)導(dǎo)親臨我院檢查工作時(shí)的高度肯定和贊賞,。
5,、完成“一村一名大學(xué)生工程”健康體檢xx人,，公安招工體檢xx人。確保他們順利完成本年度的選聘計(jì)劃,。
6,、不定期向院領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況,，讓領(lǐng)導(dǎo)了解體檢工作動(dòng)態(tài),，為下一步更好地開(kāi)展工作理清思路，作出正確的決策,。
1,、由于體檢中心工作較瑣碎，工作上常常事無(wú)巨細(xì),，每項(xiàng)工作主觀上都希望能完成得最好,，但由于能力有限，不能把每件事情都做到盡善盡美,。
2,、對(duì)工作了解得不夠深入，對(duì)存在的問(wèn)題掌握真實(shí)情況不夠全面,，從而對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。
3、體檢工作宣傳力度有待加強(qiáng),。
4,、埔捉市場(chǎng)信息、開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)績(jī)不理想,。
這些都需要我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦星袑?shí)加以解決,。20xx年即將過(guò)去，新的一年將要到來(lái),。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞醫(yī)院的中心工作，克服缺點(diǎn),；改進(jìn)方法,；掌握實(shí)情；加強(qiáng)管理,；改進(jìn)服務(wù),；大膽探索體檢工作的新思路、新方法,，促使工作再上一個(gè)新臺(tái)階,，為醫(yī)院的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。20xx年工作目標(biāo)：
1,、著眼工作重心,，謀求發(fā)展,。我科將以開(kāi)拓市場(chǎng)業(yè)績(jī)作為今年工作的重心，抓緊,、抓好,、抓實(shí)、抓出實(shí)效,，以百倍的努力,，交了一份滿意的答卷。
2,、加強(qiáng)宣傳,，外樹(shù)形象。（1）印發(fā)簡(jiǎn)介資料,，介紹我院技術(shù)力量,、設(shè)備、就醫(yī)環(huán)境,、就醫(yī)流程等,，方便群眾就醫(yī)。（2）印發(fā)常見(jiàn)病有關(guān)資料,，宣傳科普知識(shí),。（3）出好科普宣傳欄。（4）制作《健康體檢》手冊(cè)和課件,，便于各單位演講和采要,。
3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，增加業(yè)務(wù)修養(yǎng),，提高知識(shí)內(nèi)涵。（1）科室業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)：每月安排一次,；（2）提高計(jì)算機(jī)的應(yīng)用能力,，鼓勵(lì)職工學(xué)習(xí)計(jì)算機(jī)知識(shí)，提高工作效率,。
4,、進(jìn)一步做好xx年全縣各單位職工健康體檢的規(guī)劃、安排,，做好各單位與中心的銜接工作,。
5、爭(zhēng)取建立全縣干部職工健康個(gè)人檔案,，便于今后查詢,，規(guī)范檔案管理和指導(dǎo)臨床。
20xx年,，是充滿生機(jī)的一年,，也是自我挑戰(zhàn)的一年,，20xx年成績(jī)的取得離不開(kāi)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)，也離不開(kāi)各科室的大力協(xié)助配合和支持,，我們?cè)诔浞挚隙ǔ煽?jī)的同時(shí),，也看到了本科室的問(wèn)題，我們將努力改正過(guò)去一年工作中的不足,，取長(zhǎng)補(bǔ)短,，努力提高工作服務(wù)水平，大力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系,，把新一年的工作做到最好,。
醫(yī)護(hù)人員的工作總結(jié)篇十八
過(guò)去的一年,，總的來(lái)說(shuō)還是收獲比較多的,，所以我一定要繼續(xù)維持下去，給自己更多的時(shí)間和鍛煉機(jī)會(huì),，充分的證實(shí),，我能夠做到這一點(diǎn)，也能夠讓讓自己有足夠多的提高,，這是非常重要的,，未來(lái)還會(huì)有更多的工作等著我去做，所以我會(huì)調(diào)整好心態(tài),，把精力投入到新的一年當(dāng)中,。
在本年度的工作當(dāng)中，在護(hù)士長(zhǎng)和科主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，立足本職崗位,，堅(jiān)持“以病人為中心”的臨床服務(wù)理念，認(rèn)真做好各項(xiàng)醫(yī)療護(hù)理工作,，較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)?，F(xiàn)將本年度個(gè)人工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)早會(huì),、報(bào)紙,、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)xx政治理論，遵紀(jì)守法,，愛(ài)崗敬業(yè),，積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心,，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,，堅(jiān)持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn),，牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)合作精神,。
加強(qiáng)自我職業(yè)道德教育,。職業(yè)道德的高低、思想品德的好壞直接影響護(hù)士的素質(zhì)和形象,，因此,，在一年中的各次廉政教育和技能培訓(xùn)后，我理解了要堅(jiān)持“廉潔自律,、嚴(yán)格執(zhí)法,、熱情服務(wù)”的方針，把人民群眾滿意作為做好工作的根本出發(fā)點(diǎn),，做到始終把人民的利益放在首位,，牢固樹(shù)立愛(ài)民為民的思想，在人民群眾心目中樹(shù)立“白衣天使”形象,。加強(qiáng)“四自”修養(yǎng),，即“自重、自省,、自警,、自勵(lì)”，發(fā)揮護(hù)士的.主動(dòng)精神.我還很注意護(hù)士職業(yè)形象,，在平時(shí)工作中注意文明禮貌服務(wù),，堅(jiān)持文明用語(yǔ)，工作時(shí)儀表端莊,、著裝整潔,、發(fā)不過(guò)肩、不濃妝艷抺,、不穿高跟鞋,、響底鞋、禮貌待患,、態(tài)度和藹,、語(yǔ)言規(guī)范。
在護(hù)士長(zhǎng)積極認(rèn)真指導(dǎo)下,，我在很多方面都有了進(jìn)步和提高,，堅(jiān)持危重病人護(hù)理查房，護(hù)理人員三基訓(xùn)練,，在護(hù)理部組織的每次技術(shù)操做考試中,，均取得優(yōu)異的成績(jī)。在一年的工作中,，能始終堅(jiān)持愛(ài)崗敬業(yè),，貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的服務(wù)理念,，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力,。
在開(kāi)展工作之前做好個(gè)人工作計(jì)劃,，有主次的先后及時(shí)的完成各項(xiàng)工作，達(dá)到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作,，工作效率高，同時(shí)在工作中學(xué)xx了很多東西,，也鍛煉了自己,，經(jīng)過(guò)不懈的努力，使工作水平有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,，開(kāi)創(chuàng)了工作的新局面,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個(gè)清晰的工作思路，能夠順利的開(kāi)展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。
醫(yī)護(hù)人員的工作總結(jié)篇十九
對(duì)于醫(yī)院,、科室,、個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一個(gè)轉(zhuǎn)變,、成長(zhǎng)、奮進(jìn)的一年,。在這一年中,，科室遵循醫(yī)院管理，堅(jiān)持“以病人為中心,，以提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量”為主題的服務(wù)宗旨,，深入開(kāi)展護(hù)理優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作，完善各項(xiàng)規(guī)章制度,，改進(jìn)服務(wù)流程,，改善住院環(huán)境，加強(qiáng)質(zhì)量控制,，落實(shí)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn),，全年實(shí)現(xiàn)了“零投訴、零糾紛”,，獲得“溫馨病區(qū)”稱號(hào)?，F(xiàn)將全年工作情況總結(jié)如下：
一、堅(jiān)持“以人為本”的管理理念,。
1,、善于授權(quán)，激勵(lì)下屬,，引導(dǎo)大家相互關(guān)心,、相互愛(ài)護(hù);變科室管理為大家共同的工作,。在工作中善于發(fā)現(xiàn)、利用每位護(hù)士的長(zhǎng)處,，創(chuàng)造機(jī)會(huì)讓護(hù)士們揚(yáng)長(zhǎng)避短;在科室5個(gè)責(zé)護(hù)組中,，各責(zé)任護(hù)士?jī)?yōu)勢(shì)互補(bǔ)，形成了群體優(yōu)化組合的良好局面,。以上舉措,，在科室營(yíng)造了一種松緊相宜的工作氛圍，在全院護(hù)士民意調(diào)查中,，內(nèi)分泌科成為最想去的臨床科室之一,。
2、注重落實(shí)作為管理者的協(xié)助,、支持,、提供良好的工作環(huán)境和信息的功能，引導(dǎo)護(hù)士對(duì)自己的工作,、學(xué)習(xí),、自我成長(zhǎng)進(jìn)行自我評(píng)價(jià)，強(qiáng)調(diào)自我管理,，從而增強(qiáng)了護(hù)士責(zé)任包干制的自覺(jué)行為,。
二、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，努力提高內(nèi)分泌科的隊(duì)伍素質(zhì),。
1、改革護(hù)理業(yè)務(wù)查房,，率先在全院使用多媒體開(kāi)展每月一次的ppt式護(hù)理查房和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，對(duì)護(hù)理診斷、護(hù)理措施進(jìn)行了探討,，并在其后進(jìn)行學(xué)習(xí)心得,、體會(huì)交流，以達(dá)到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的,。開(kāi)展“每周一課”,、“溝通技能培訓(xùn)”等，內(nèi)容以基礎(chǔ)理論知識(shí)和?？浦R(shí)為主,。營(yíng)造了濃烈的學(xué)習(xí)氛圍，使科室護(hù)士們能自覺(jué)鉆研業(yè)務(wù),。
2,、加強(qiáng)崗位技能的培訓(xùn)和考核。改變傳統(tǒng)教學(xué)模式，對(duì)新護(hù)士,、初級(jí)責(zé)任護(hù)士重視崗位技能培訓(xùn),，規(guī)范培訓(xùn)、考核內(nèi)容,，講究實(shí)效,，不流于形式，同時(shí)加強(qiáng)護(hù)士注重平時(shí)工作習(xí)慣的培養(yǎng),。對(duì)新護(hù)士實(shí)行“一對(duì)一”導(dǎo)師制,，完成新護(hù)士教學(xué)月目標(biāo)計(jì)劃表，采取帶教與自學(xué)相結(jié)合的方法,，并由帶教老師進(jìn)行考核,，護(hù)士長(zhǎng)不定期抽查，成績(jī)?cè)?5分以上為通過(guò),，否則進(jìn)入下一輪培訓(xùn),。我病區(qū)今年共對(duì)2名新護(hù)士進(jìn)行了此項(xiàng)培訓(xùn)，效果好,。
三,、創(chuàng)建可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，建立全新內(nèi)分泌科的護(hù)理服務(wù)平臺(tái),。
1,、開(kāi)展“溝通技能培訓(xùn)”，并就典型案例進(jìn)行分析,、演練,，繼續(xù)改善服務(wù)流程，在日常工作中規(guī)范護(hù)士言語(yǔ),、行為。
2,、繼續(xù)開(kāi)展健康教育,，對(duì)住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，(定期或不定期測(cè)評(píng))滿意度調(diào)查結(jié)果均在98%以上,，并對(duì)滿意度調(diào)查中存在的問(wèn)題提出了整改措施,，評(píng)選出了最滿意護(hù)士。
3,、開(kāi)展“3h”護(hù)理服務(wù)模式,，添置各種仿真花卉美化環(huán)境，為病人提供各種生活上的便利,，如：設(shè)置“低血糖應(yīng)急盒”,、“閱讀窗”等，從而建立內(nèi)分泌科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)可持續(xù)發(fā)展的長(zhǎng)效機(jī)制，創(chuàng)建了溫馨病區(qū),。
4,、改革護(hù)理工作模式，改革排班模式,，實(shí)行責(zé)任制整體護(hù)理——責(zé)任護(hù)士對(duì)病人實(shí)行責(zé)任制包干,，對(duì)所負(fù)責(zé)的患者從入院到出院實(shí)施整體、連續(xù),、全程的護(hù)理服務(wù),。
5、深入開(kāi)展健康教育工作,，形式多樣,，如：每月大型講座、每周科室小講座,，每周5個(gè)責(zé)護(hù)組交叉式考評(píng)并及時(shí)反饋,，堅(jiān)持電話隨訪、滿意度調(diào)查等工作,，滿足病人日益增長(zhǎng)的健康需求,。
以上措施提高服務(wù)質(zhì)量，全年中病人及家屬無(wú)投訴,，科室無(wú)糾紛發(fā)生,，醫(yī)院組織的服務(wù)質(zhì)量調(diào)查病人滿意率98.7%，位居全院之首,。
四,、完善各項(xiàng)規(guī)章制度、標(biāo)準(zhǔn)及流程,，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理,，杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生。
1,、重新制定責(zé)護(hù)班,、主班工作流程及考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各級(jí)護(hù)士考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn),，制定初級(jí)責(zé)任護(hù)士應(yīng)知應(yīng)會(huì)考評(píng)表,、新進(jìn)護(hù)士上崗能力考評(píng)表。
2,、配合護(hù)理部完成了責(zé)任護(hù)士分層認(rèn)證,，并修改各層級(jí)責(zé)任護(hù)士工作職責(zé)及考核標(biāo)準(zhǔn)。
3,、加強(qiáng)質(zhì)量控制,，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，充分利用“關(guān)口前移”，定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行情況,，對(duì)科室,、護(hù)理部質(zhì)控中存在的問(wèn)題運(yùn)用pdca實(shí)行持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)，提高護(hù)理質(zhì)量水平,。全年重大護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生率為零,。
4、堅(jiān)持交接班制度,，各班認(rèn)真做好床頭交接班,。護(hù)士長(zhǎng)堅(jiān)持每日深入病房，參加床頭_,，認(rèn)真做好督察工作,，及時(shí)處理、協(xié)調(diào),、解決臨床護(hù)理管理和護(hù)理質(zhì)量中現(xiàn)存或潛在的問(wèn)題,。加強(qiáng)了危重病人的管理，做到熟練掌握護(hù)理急救技術(shù),，搶救程序及搶救藥械的使用,，提高了危重病人搶救急救的成功率。
5,、每周進(jìn)行安全意識(shí)教育會(huì),，查找工作中的不安全因素，提出整改措施,，消除差錯(cuò)事故隱患,，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程。
五,、工作中還存在很多不足：
1,、基礎(chǔ)護(hù)理有時(shí)候不到位，個(gè)別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時(shí),。
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2,、健康教育有待進(jìn)一步深入，動(dòng)態(tài)連續(xù)性有待加強(qiáng),。健康教育的理念有待更新，病人及家屬的參與意識(shí)有待加強(qiáng),，自我管理能力有待提高,。
3、個(gè)別護(hù)士個(gè)性較急躁,、工作中存在粗枝大葉的現(xiàn)象,。
醫(yī)護(hù)人員的工作總結(jié)篇二十
20xx年本著“鞏固優(yōu)勢(shì)，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，對(duì)20xx年來(lái)做的工作做出以下總結(jié),。
1,、兼顧xx、主樓,，全院一盤(pán)棋,，尤其在xx抓操作規(guī)范，實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對(duì)制度,，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例,、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。
2,、配合股份制管理模式,，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護(hù)工,，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率;強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂,、差,，尿墊至處晾曬的問(wèn)題。
3,、從業(yè)務(wù)技能,、管理理論等方面強(qiáng)化年輕護(hù)士長(zhǎng)的培訓(xùn)，使她們盡快成熟,，成為管理骨干,。今年通過(guò)考核評(píng)議，5名副護(hù)士長(zhǎng)轉(zhuǎn)正,、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長(zhǎng),。
4、加大對(duì)外宣傳力度,，主持策劃了“5.12護(hù)士節(jié)”大型慶典活動(dòng),，積極開(kāi)拓杏多種媒體的宣傳空間，通過(guò)健康教育,、事跡報(bào)告會(huì),、作品展示會(huì)等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛(ài)心奉獻(xiàn)。
5,、注重在職職工繼續(xù)教育,，舉辦院級(jí)講座普及面達(dá)90%以上;開(kāi)辦新分配職工、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班;完成護(hù)理人員年度理論及操作考核,，合格率達(dá)97%,。抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開(kāi)展“尊重生命,、關(guān)愛(ài)患者”教育，倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈(zèng)活動(dòng),，向血液科,、心外科等患者獻(xiàn)愛(ài)心。
6,、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,，我院護(hù)理各項(xiàng)工作成績(jī)達(dá)標(biāo)，名列全市榜首,。
7,、個(gè)人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“xx市市級(jí)優(yōu)秀護(hù)理工作者”稱號(hào);通過(guò)赴美國(guó)考察學(xué)習(xí)，帶回來(lái)一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),，本年度完成成國(guó)家級(jí)論文3篇、會(huì)議論文2篇及綜述1篇,。
作為護(hù)理部主任,，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前,、享受在后,，帶病堅(jiān)持工作，親自帶領(lǐng)科護(hù)士長(zhǎng),、護(hù)士長(zhǎng)巡查各崗;努力提高自己的思想認(rèn)識(shí),，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊(duì),，其中以年輕的臨床骨干為主,，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力。
護(hù)理工作的順利開(kāi)展和護(hù)理水平的提高,，得益于以石院長(zhǎng)為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級(jí)基層護(hù)理人員的共同努力,，明年護(hù)理部要?jiǎng)?chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊，提高護(hù)理學(xué)術(shù)水平,，發(fā)揮中醫(yī),、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢(shì)，爭(zhēng)取使我院的護(hù)理質(zhì)量得到國(guó)際化認(rèn)證,。
醫(yī)護(hù)人員的工作總結(jié)篇二十一
新的一年即將過(guò)去,，在這過(guò)去的一年里，在xxx院長(zhǎng)的直接領(lǐng)導(dǎo)下,，xxx科工作在全體管理小組成員的努力及支持下,，較好地按照醫(yī)院xxx管理措施落實(shí)執(zhí)行，完成了xx年xxx科工作計(jì)劃9xx以上?，F(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
1,、按照培訓(xùn)計(jì)劃分別于5月份、11月份進(jìn)行院內(nèi)xxx知識(shí)考試,，并下發(fā)了院內(nèi)xxx與非院內(nèi)xxx的鑒別診斷資料,，組織全體人員進(jìn)行學(xué)習(xí)。
2,、5月份,，派手術(shù)室護(hù)士長(zhǎng)參加浙江省護(hù)理中心舉辦的手術(shù)室管理學(xué)習(xí)班，學(xué)習(xí)結(jié)束后向全院醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行匯報(bào),。
4月份為了更好地貫徹落實(shí)全省整頓和規(guī)范市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序工作會(huì)議精神和衛(wèi)生廳《關(guān)于部署開(kāi)展三項(xiàng)整治活動(dòng)的緊急通知》精神,，在我院順利開(kāi)展一次性醫(yī)療器械的整治活動(dòng)，確保人民群眾的身體健康和生命安全,，成立了一次性醫(yī)療器械整治活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,，負(fù)責(zé)一次性醫(yī)療器械的整治工作，并因此制訂了廢舊一次性醫(yī)用塑料用品回收管理制度,，每月下到各個(gè)重點(diǎn)科室檢查回收工作,，并建立登記本。
1,、每月對(duì)各個(gè)重點(diǎn)科室的消毒液用含氯測(cè)試紙,、xx戊二醛測(cè)試紙進(jìn)行監(jiān)測(cè)，紫外線燈管用紫外線強(qiáng)度儀進(jìn)行監(jiān)測(cè)并登記,。
2,、每個(gè)病區(qū)堅(jiān)持對(duì)治療室、換藥室每月進(jìn)行空氣培養(yǎng)一次,。手術(shù)室每個(gè)月對(duì)物品,、手進(jìn)行細(xì)菌培養(yǎng)。
3,、手術(shù)室嚴(yán)格執(zhí)行了院感科管理要求,，無(wú)菌包內(nèi)加用生物化學(xué)指示劑。
4,、一次性用品使用后各病區(qū),、化驗(yàn)室都能及時(shí)毀形、浸泡,，病區(qū)護(hù)士長(zhǎng)負(fù)責(zé)督促檢查工作,，每日檢查使用和回收的一次性廢舊醫(yī)療器械數(shù)量相符情況，并進(jìn)行登記,，指定專人將廢舊物品送到供應(yīng)室,，再由回收單位統(tǒng)一回收。
作為一名醫(yī)護(hù)工作人員,，我還是深刻的感受到了這些細(xì)節(jié),，這對(duì)我個(gè)人的工作還是需要有一定的調(diào)整,，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中應(yīng)該要認(rèn)真對(duì)待自己的工作，感激周圍同事對(duì)我的幫助,，在這樣的環(huán)境下面我真的是非常的充實(shí),，在這一點(diǎn)上面我還是做出了很讀調(diào)整，在這一點(diǎn)上面我也在一點(diǎn)點(diǎn)的積累自己的工作經(jīng)驗(yàn),，在這方面我應(yīng)該要的一點(diǎn)點(diǎn)的去堅(jiān)持好,，這對(duì)我能力的提高也是非常的重要的，對(duì)于一年來(lái)的工作我也需要總結(jié)一番：
我對(duì)自己的工作還是比較有信心的,，現(xiàn)在回想起來(lái)我還是應(yīng)該要去調(diào)整好自己個(gè)人能力,，我從來(lái)不放過(guò)每一次的講座，這對(duì)我還是有很大的提高的,，這給我的感覺(jué)還是很好的,，我也是清楚的意識(shí)到了這一點(diǎn)，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中我渴望能夠得到更多的鍛煉,，這也是我對(duì)自己應(yīng)該要有的態(tài)度,，在工作當(dāng)中我也是思考了很多我希望自己能在這方面接觸更多的經(jīng)驗(yàn)，這對(duì)我個(gè)人能力還是有足夠多的提高的,，作為一名醫(yī)護(hù)工作人員,，我現(xiàn)在還是感覺(jué)非常的有意義的，在這一點(diǎn)上面我也是維持了一個(gè)很好的狀態(tài)的,，也學(xué)習(xí)了很多業(yè)務(wù)知識(shí),，我在這方面還是掌握了很多的知識(shí)，希望能夠得到更的認(rèn)可,。
除了在醫(yī)護(hù)工作方面,，我深刻的體會(huì)到了自己分內(nèi)的職責(zé)，堅(jiān)持以病人為中心,，做好自己的本職工作,，這給我的感覺(jué)確實(shí)也是很好的，是我應(yīng)該要去積累的工作經(jīng)驗(yàn),，在這一點(diǎn)上面我還是很有信心的,，一切以病人為中心，這給我的感覺(jué)還是很不錯(cuò)的,，這一點(diǎn)是我應(yīng)該要去端正好的心態(tài),，在這一點(diǎn)上面我確實(shí)是應(yīng)該要堅(jiān)持去搞好，作為一名醫(yī)護(hù)工作人員,，這對(duì)我工作能力也是一個(gè)很不錯(cuò)的鍛煉,，對(duì)于個(gè)人能力而言我還是應(yīng)該去學(xué)習(xí)的，我在過(guò)去的一年來(lái)進(jìn)入手術(shù)室有很多次的，自己也分析了很多病例,，在這個(gè)過(guò)程當(dāng)中積累了很多經(jīng)驗(yàn),，這對(duì)對(duì)我還是有很大的的提高的，在這方面我也是感覺(jué)非常充實(shí)的,，我也一定會(huì)讓自己做的更好一點(diǎn)的,，積累更多的工作經(jīng)驗(yàn)，做一名優(yōu)秀的醫(yī)護(hù)工作人員,。
當(dāng)然我也是深刻的意識(shí)到了自己的不足之處，在這方面我確實(shí)還是需要進(jìn)一步去調(diào)整好的,，也是我應(yīng)該要去就正好的心態(tài),，我容易在一些事情上面馬虎，這是有問(wèn)題的,，所以我一定要反省好自己,，對(duì)接下來(lái)的工作有清晰的規(guī)劃，希望可以做的更加有信心一點(diǎn),。
醫(yī)護(hù)人員的工作總結(jié)篇二十二
20__年本著“鞏固優(yōu)勢(shì),，穩(wěn)步發(fā)展”的原則，對(duì)20__年來(lái)做的工作做出以下總結(jié),。
1,、兼顧__、主樓,，全院一盤(pán)棋,，尤其在__抓操作規(guī)范，實(shí)現(xiàn)輸液反應(yīng)“零”突破;抓查對(duì)制度,，全年查堵藥品質(zhì)量漏洞12例,、一次性物品質(zhì)量漏洞29例。
2,、配合股份制管理模式,，抓護(hù)理質(zhì)量和優(yōu)秀服務(wù)，合理使用護(hù)工,，保證患者基礎(chǔ)護(hù)理到位率;強(qiáng)調(diào)病區(qū)環(huán)境管理,，徹底杜絕了針灸科環(huán)境臟、亂,、差,，尿墊至處晾曬的問(wèn)題。
3,、從業(yè)務(wù)技能,、管理理論等方面強(qiáng)化年輕護(hù)士長(zhǎng)的培訓(xùn)，使她們盡快成熟,，成為管理骨干,。今年通過(guò)考核評(píng)議,，5名副護(hù)士長(zhǎng)轉(zhuǎn)正、3名被提升為病區(qū)副護(hù)士長(zhǎng),。
4,、加大對(duì)外宣傳力度，主持策劃了“5.12護(hù)士節(jié)”大型慶典活動(dòng),，積極開(kāi)拓杏多種媒體的宣傳空間,，通過(guò)健康教育、事跡報(bào)告會(huì),、作品展示會(huì)等形式表現(xiàn)護(hù)士的辛勤工作和愛(ài)心奉獻(xiàn),。
5、注重在職職工繼續(xù)教育,，舉辦院級(jí)講座普及面達(dá)90%以上;開(kāi)辦新分配職工,、新調(diào)入職工中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)培訓(xùn)班;完成護(hù)理人員年度理論及操作考核，合格率達(dá)97%,。抓護(hù)士素質(zhì)教育方面開(kāi)展“尊重生命,、關(guān)愛(ài)患者”教育，倡導(dǎo)多項(xiàng)捐贈(zèng)活動(dòng),，向血液科,、心外科等患者獻(xiàn)愛(ài)心。
6,、迎接市衛(wèi)生局組織的年度質(zhì)控大檢查,，我院護(hù)理各項(xiàng)工作成績(jī)達(dá)標(biāo)，名列全市榜首,。
7,、個(gè)人在自我建設(shè)方面：今年榮獲“__市市級(jí)優(yōu)秀護(hù)理工作者”稱號(hào);通過(guò)赴美國(guó)考察學(xué)習(xí)，帶回來(lái)一些先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),，并積極總結(jié)臨床經(jīng)驗(yàn),，本年度完成成國(guó)家級(jí)論文3篇、會(huì)議論文2篇及綜述1篇,。
作為護(hù)理部主任,，我特別注重自己的廉潔自律性，吃苦在前,、享受在后,，帶病堅(jiān)持工作，親自帶領(lǐng)科護(hù)士長(zhǎng),、護(hù)士長(zhǎng)巡查各崗;努力提高自己的思想認(rèn)識(shí),，積極參與護(hù)理支部建設(shè)，發(fā)展更多的年輕黨員梯隊(duì)，其中以年輕的臨床骨干為主,，使護(hù)理支部呈現(xiàn)一派積極向上的朝氣和活力,。
護(hù)理工作的順利開(kāi)展和護(hù)理水平的提高，得益于以石院長(zhǎng)為首的各位領(lǐng)導(dǎo)的正確決策和各級(jí)基層護(hù)理人員的共同努力,，明年護(hù)理部要?jiǎng)?chuàng)立自己的學(xué)術(shù)期刊,，提高護(hù)理學(xué)術(shù)水平，發(fā)揮中醫(yī),、中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理優(yōu)勢(shì),，爭(zhēng)取使我院的護(hù)理質(zhì)量得到國(guó)際化認(rèn)證。
