演講稿也叫演講詞，它是在較為隆重的儀式上和某些公眾場合發(fā)表的講話文稿,。那么演講稿怎么寫才恰當呢,？以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的演講稿模板范文,，希望對大家能夠有所幫助。

店長競選演講稿三分鐘左右篇一

大家好,！

首先自我介紹一下，我叫xx——xx，畢業(yè)于天津交通學(xué)院,，學(xué)的是物流管理,。

我是xx——xx店的一名導(dǎo)購。我很榮幸能走上競聘演講的講臺,，參加這次競聘上崗演講：首先,，我對公司領(lǐng)導(dǎo)推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任。我相信,，在公司公平,，公正，公開的競爭環(huán)境下,，我們大家的實力和能力都在競爭中得以體現(xiàn),，也會得到了大家的認可。在這里公司員工的積極面與消極面也都體現(xiàn)了出來,。讓真正有實力的人在這個拼搏的平臺上脫穎而出,。其次，我是抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度和鍛煉自己的能力,，初次登臺演講,，接受領(lǐng)導(dǎo)與大家對我的挑眩，我的競聘崗位是：xx店店長,。

我競爭門店店長,，我認為我的個人優(yōu)勢在于：有一年半的物流管理經(jīng)驗，在工作的時候,，經(jīng)常得到經(jīng)理的好評,，做事認真細心。我在梅森凱瑟工作有4個多月了,，有一定銷售經(jīng)驗和管理經(jīng)驗同時也對入庫,，打調(diào)單這方面接觸的多，多產(chǎn)品也有一定的了解,。我熱愛本職工作,，有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力，善于溝通,、工作踏踏實實,、一絲不茍、不弄虛作假,，同時具備了店長應(yīng)具備的才能,，我信奉誠實待人、嚴于律已的處世之道,。我有持之已恒的決心,，有較強的學(xué)習(xí)能力，勤于思考,，有良好的團隊精神,。

為了我今后所在門店的正常發(fā)展,，我想公司能做到有法可依，我定會做到有法必依,，執(zhí)法必嚴,，違法必糾，我會在第一時間理解好公司所下達的各項指令,，以最快的速度下達到店內(nèi)各部門,，并督促各部門漸漸落實到位并且不能形式化，要具體落實到每個人,、每個點,，讓公司以及各個門店都連成一條線，也就是說讓連起來成線,，組起來成網(wǎng),，網(wǎng)疊起來成面，我想也只有把面撲開了,，公司才能更快更好的發(fā)展,。

另外我認為做為一名店長不只是需要理解上級下達任務(wù)的目標是什么，更重要的是我們?nèi)绾芜_到這一目標,，所以我的做法就是堅持做到“五點”,，為今后執(zhí)行公司的任務(wù)打下良好的基礎(chǔ)，其中“五點”是指：

1,、要溝通：經(jīng)常與公司和我們各門店長要做到有事要積極主動與各部門溝通,。

2、要務(wù)實：即是眼睛向下看,，從小事踏踏實實做起,，腳踏實地為今后的工作打下良好的基矗。

3,、要交流：經(jīng)常與店內(nèi)員工以及各門店員交流,、（心態(tài)、經(jīng)驗）,，了解店內(nèi)及店外自己所不知道并且與店內(nèi)正常銷售息息相關(guān)的情況,，真正做到取他人之長，避己之短,。

4,、要了解：即使未曾經(jīng)歷過的事情一定要了解這件事的過程與結(jié)果，真正了解了才會把這件事做的更加完美,，所以對于工作當中所遇到的任何問題我都要了解這件事的過程與結(jié)果,，分析利弊才能實施,。

5,、要總結(jié)：總結(jié)過往經(jīng)驗,，將未曾做好的事情吸取教訓(xùn)，已經(jīng)成功的事情尋找實施時的不足,，把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中去,。

店內(nèi)日常小事常抓不懈，才能為店面經(jīng)營管理奠定良好的基礎(chǔ),，所以店面行政管理應(yīng)放在首位,。

1、建立逐級管理制度,，崗位職責分工細化,，自上而下。使工作事事有人管,，件件能落實,，防止死角現(xiàn)象的出現(xiàn)。

2,、作為高級餅店企業(yè),，所有員工都要求專業(yè)。注重店內(nèi)人員的培訓(xùn)工作,，培養(yǎng)員工,、銷售人員集體榮譽感和主人翁意識，以店為榮,，讓每位員工,、銷售人員充分發(fā)揮各自的潛能，使之具有愛崗敬業(yè),、服務(wù)熱情周到,、懂業(yè)務(wù)、會管理的高素質(zhì)人才,。

3,、以“追求顧客滿意”為宗旨，在提高人員服務(wù)水平,，加強服務(wù)意識教育的同時,，注重員工、銷售人員的言,、談,、舉止等綜合素質(zhì)的提高，更好的全心全意為顧客著想,，減少投拆,。

店長競選演講稿三分鐘左右篇二

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位店長,、各位同仁：

大家上午好,！

我競聘的崗位是超市店長,。首先，感謝公司給我這次競聘的機會,，我競聘的崗位是超市店長,。對我個人來講，這不僅是一次競爭,，更是一次對自己的檢驗,、學(xué)習(xí)和鍛煉。

我今天的演講內(nèi)容很簡單,，—個人,，一個故事，五個意識,。

我叫xx,，xx學(xué)歷，xx年xx月來xx工作,，現(xiàn)在是xx營業(yè)員,。我的工作學(xué)習(xí)經(jīng)歷很簡單，出生農(nóng)家寒門,，沒畢業(yè)就在xx連鎖店實習(xí)并轉(zhuǎn)正,，在此期間，我學(xué)會了藥品的基礎(chǔ)知識和營銷技巧,，并且提高了人際溝通能力和協(xié)調(diào)能力,。xx年xx月調(diào)到xx店，通過在這里的鍛煉和實習(xí),，使自己對藥店的日常管理能力有了很大提高,。為了進一步提高自己的業(yè)務(wù)水平，xx年xx月申請來到xx,，在這里親眼見證了xx發(fā)展的的光明前景,，更堅定了我繼續(xù)為xx工作的信念。

“欲窮千里目,，更上一層樓”,，進入xx的第一天，我就給自己樹立了爭當?shù)觊L的目標,，并以店長的職業(yè)標準來塑造自己,，兩年時間，把自己打造咸成為這樣一個人,。

1,、具備高尚的職業(yè)道德，高尚的經(jīng)營道德、良好的個人品質(zhì),、強烈的責任感是我工作的根本,。

2、建立了良好的個人信譽,，在日常生活和工作中我做到了信守誠諾，“言必行,，行必果”,，從而贏得店員的信任和好評。

3,、具有積極的實干精神,，不計較個人得失，能吃苦耐勞,，工作認真細致,，條理清楚，積極完成上級交待的工作,。

當然,，工作中也有不愉快的時候。一天,，我正在學(xué)習(xí)店長考試的資料,，我?guī)Ы痰膶嵙?xí)生問我兩個問題我都沒回答上，他說,，”這都不會,，還帶我呢”我當時尷尬極了，從此,，我深刻認識到,，必須加倍努力學(xué)習(xí)、提高業(yè)務(wù)水平,，只有業(yè)務(wù)技能過硬,，別人才能佩服你、認可你,。從此,，我會主動向他詢問一些問題，與他共同學(xué)習(xí),，這樣,，我的專業(yè)知識得到了快速提高，對我這次通過店長考試,，幫助很大,。青，取之于藍而青于藍。如果競聘成功,，我會在我們大藥房現(xiàn)有的經(jīng)營管理辦法的基礎(chǔ)上做好“5個意識”來管理門店,。

1、時刻有危機意識：在工作中必須有危機意識,，不能有絲毫懈怠,。迅速處理好突發(fā)事件，如火災(zāi),、停電,、盜竊、搶搶劫等,。

2,、要有經(jīng)營者意識：開門迎客遇到各種各樣的麻煩事，店長要從經(jīng)營者的角度去考慮問題,，擯棄本位思想,，在自己能力范圍內(nèi)，一力承擔,，趨利避害,。

3、要有教練意識：對店員,，授之以“魚”不如授之以“漁”,，教以方法和手段，比如商品陳列的方法,、商品組合銷售的方法等,，并訓(xùn)練其舉一反三的能力。有些新員工接待顧客時有恐懼心理,，店長應(yīng)及時幫助他們消除這種恐懼心理,。

4、要有超前意識：對藥品市場銷售信息,、競爭對手,、對手銷售動態(tài)保持高度敏感性，及早準備,，并將信息反饋至總部,，以備參考。

5,、要有成功意識：店長乃一店之主,，每天面臨著很多難題，很容易出現(xiàn)沮喪的心情,，所以保持良好心態(tài)至關(guān)重要,。須知,，成功不僅靠過硬的本領(lǐng)、良好的態(tài)度或者人脈和機遇,，更重要的是有堅持和不服輸?shù)男膽B(tài),，即要堅持不懈，不輕言放棄,。

無論這次競聘結(jié)果如何,，我對會努力工作，繼續(xù)前進,，最后祝xx財源通四海,，生意暢三春！

店長競選演講稿三分鐘左右篇三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好,！

我是xx店的營業(yè)員xx，首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)提供給了我這次展示自己的機會,、我來到這里的目的是想競選儲備店長,。

當我滿懷自信的走出學(xué)校大門、踏入社會參加工作的第一步便與xx結(jié)了緣,、當我穿上藍色服裝的那一刻起,、便暗自下定決心：一定要努力工作、做一名合格的營業(yè)員,。

我競選儲備店長,、我認為我個人的優(yōu)勢在于：自信、有較強的學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力,。首先把公司的利益放在第一位,，以創(chuàng)造最大效益為目標，協(xié)助店長,、領(lǐng)導(dǎo)竭盡全力做好每一項工作,。

如果我選上了儲備店長一職，我一定會倍加努力,、按照領(lǐng)導(dǎo)的指示完成份內(nèi)工作,，我將會這樣管理：

1.實行＂顧客第一，服務(wù)第一＂的原則,。

2.顧客消費時,，做到有問必答、有忙必幫的服務(wù),。

3.以“追求顧客滿意”為宗旨,，在提高服務(wù)水平、加強服務(wù)意識的同時,、注意員工言談舉止等綜合素質(zhì)的提高,，更好的為人民服務(wù)、減少投訴。

4.庫存管理要保證藥品的充足,、存放的準確以及訂單的及時發(fā)放,。

5.想辦法盡量為公司降低成本、節(jié)約能源,。

6.深入了解員工的生活,，必要時給予合理的建議。

7.團結(jié)就是力量,、只有團隊的成功才是我們的成功,、只有員工的支持才有成功的管理者。

8.總結(jié)經(jīng)驗,。從沒有做好的事情中吸取教訓(xùn),、已經(jīng)成功的事情尋找實施時的不足、把這些經(jīng)驗投入到以后的工作中去……

以上是我對店內(nèi)管理的一些設(shè)想,，如有不足之處希望各位領(lǐng)導(dǎo)加以指正,，如果公司領(lǐng)導(dǎo)能夠提供這個平臺給我，我會用我的努力與勤奮,，交上一份出色的工作成績單,，證明您們的決定是對的，雖然,、我只是一個實習(xí)生,、一個初出茅廬的新手、沒有多少工作經(jīng)驗,、但是,，我相信，我決不會辜負領(lǐng)導(dǎo)們的信任與期望,，我會用我在學(xué)校所學(xué)的知識更好的為公司努力工作,，也向各位多多學(xué)習(xí)累積經(jīng)驗?！爸粸槌晒φ曳椒?、不為失敗找借口”。我相信“月亮發(fā)光是為了證明太陽的存在”,，公司發(fā)展才能映照出我的進步,。所以我會在以后的工作中更加努力，更加勤奮,。謝謝,！