演講稿的結(jié)構(gòu)通常包括引言、主體和結(jié)尾,,每一部分都有特定的功能和作用。那么我們該如何寫一篇精彩的演講稿呢,?首先需要確定演講的主題和目標受眾,,然后進行充分的調(diào)研和準備,準確把握論點和論據(jù),,合理組織結(jié)構(gòu)和篇章邏輯,,運用言語表達和肢體語言技巧,,注重語言的生動、形象和感染力,,以及注重演講的時間控制和聲音的抑揚頓挫,。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀演講稿范文,供大家參考和學(xué)習(xí),。
運營主管競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇一
各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:你們好!
首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁的信任和支持,!
我叫xx,,今天,我參與的崗位是營業(yè)部會計主管,,意向是檢查輔導(dǎo)工作,。參加工作xx年來,我第一次因為競爭工作崗位而站在演講臺上,,身上感到從沒有過的壓力,,但面對這么多評委和這么多真誠的目光,我也體味到了行領(lǐng)導(dǎo)班子以人為本,、與時俱進,、銳意進取的創(chuàng)業(yè)精神,也感到了舜井工行明天無限的生機與活力,。
我xxx年畢業(yè)于xxxx,,后來參加xxxx本科自學(xué)并順利畢業(yè),xxx年考取經(jīng)濟師資格,。參加工作以來,,先后從事過儲蓄、事后監(jiān)督,、銀行卡,、出納和會計等工作,并多次被評為工作先進個人,,在屢次民主測評中成績一直名列前茅,。我結(jié)合工作實際撰寫的業(yè)務(wù)論文《xxx》也在《xxxx》刊發(fā)。這點成績的取得,,固然與我對工作絲毫不敢懈怠,、任勞任怨分不開的,但更多的是工行這片沃土培養(yǎng)和鍛煉了我,。
目前,,工行面臨著謀求更大發(fā)展的良好的機遇。市場經(jīng)濟的大潮已把我們推向了潮頭,,物竟天擇,,流水不腐,,工行這艘航船已處在了一個更高的起點上,準備揚帆起航,。所以,,我參加這次對我來說同樣是一個難得的機遇,不論成功與否都將對我的人生產(chǎn)生深刻的影響,。營業(yè)部會計主管是一個業(yè)務(wù)性強,、責(zé)任心強、原則性強的“三強”崗位,,這必然要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和優(yōu)秀的人格修養(yǎng),。我參加工作以來一直處于業(yè)務(wù)一線,無論是從事事后監(jiān)督,、銀行卡,、儲蓄、出納還是會計等業(yè)務(wù),,崗位的變換使我積累了較為豐富的工作經(jīng)驗,,也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的需要。特別是從事的事后監(jiān)督工作,,使我對該項工作有了更深的認識和熟練的技能,。目前,我從事會計綜合崗位,,負責(zé)轄區(qū)內(nèi)資金調(diào)撥,、資金清算、往來帳務(wù),,使我對轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)較為清楚,;負責(zé)我行貸款的發(fā)放、歸還,、收息,、貼現(xiàn)、銀承,、委收,、托收、查詢等系列工作,,雖然這些業(yè)務(wù)煩瑣,,加之人手緊張,即使再苦再累,。我對這些工作也要如履薄冰,,絲毫不能有一點馬虎和私心雜念,絲毫不能出現(xiàn)一點紕漏,更不能給我行帶來任何損失,。
工行興盛,我們有責(zé),。今天,,我勇敢的站到了演講臺上,懇請領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我投下信任的一票,。給我一點陽光,,我將折射更多光芒。如果我有幸被行領(lǐng)導(dǎo)和同事們認可而被聘任,,我將做以下幾點打算:一,、積極為xx工行的發(fā)展做貢獻。踏踏實實做人,,兢兢業(yè)業(yè)工作,,以優(yōu)質(zhì)高效的工作業(yè)績來回報我行;二,、認真履行會計主管崗位職責(zé),。堅持檢查與輔導(dǎo)相結(jié)合的原則,保證工作質(zhì)量以及工作效率,;三,、善于學(xué)習(xí),勤于思考,。除學(xué)習(xí)政治理論外,,還要學(xué)習(xí)科技知識、經(jīng)濟知識,、現(xiàn)代管理知識和企業(yè)文化知識等等,;四、服從領(lǐng)導(dǎo),,服從安排,,團結(jié)同事。五,、繼續(xù)發(fā)揚嚴謹,、仔細,、肯于吃苦奉獻的品格,,維護單位的利益。
市場競爭,,時不我待,,百舸爭流。讓我們攜起手來,,共同為xx工行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智,,祝愿在座的每一位必將有一個更加美好燦爛的明天,。
我的演講到此結(jié)束。謝謝大家,!
20xx年x月x日
運營主管競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇二
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委、同事們:
大家好,!
我叫xx,,男,學(xué)歷xx,,于2001年進行工作,,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們給我這次機會讓我站在這個競聘的舞臺上!隨著這些年的工作歷練與學(xué)習(xí)充電,,我的工作經(jīng)驗日見豐富,,理論知識日益扎實,人也越來越成熟,,并且無論是在哪個崗位,,我都十分注重加強政治思想修養(yǎng),思想上積極向黨靠攏,,行動上自覺服從黨的利益,,牢固樹立正確的人生觀、價值觀,。具備了吃苦耐勞,、任勞任怨的敬業(yè)精神,嚴于律己,、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì),,實事求是、求真務(wù)實的工作作風(fēng),。
一直以來,,我都很注重與同事們之間的關(guān)系,誠懇待人,,尊重同事,,關(guān)心同事,努力創(chuàng)造一種微笑,、高效的工作環(huán)境,,創(chuàng)造一個相互關(guān)心,相互幫助,,相互支持的工作氛圍,。我相信“團結(jié)就是力量”,因為只有和同事們處理好關(guān)系,本行內(nèi)部才能更和諧團結(jié),,才能創(chuàng)造出更多的價值,,為本行的保值增值出更多力。當(dāng)然,,光是外在的還是不夠,,古人云:“其身正,不令則行,;其身不正,雖令不從,?!痹谶@物欲橫流、競爭激烈的社會里,,真正能夠做到廉潔奉公的已經(jīng)不多了,。但我作為一名黨員干部,面對各種各樣的誘惑,,無論什么情況下,,都能切實管住自已,把對本行的利益放在首位,。
對于會計主管這一崗位,,我是這樣理解與認識的:我希望自己是一名永遠伸出友好之手的大使,并能在工作中找準自己的定位,,做到辦事不越權(quán),、不越位,工作不拖沓,、不含糊,,矛盾不上交,、不下壓,,責(zé)任不躲避、不推諉,。上為行分憂,、下為各同事服務(wù)是會計主管義不容辭的職責(zé),。
俗話說“千里之行,始于足下”我將通過以下幾個方面促進業(yè)務(wù)發(fā)展,,并爭取成為一名合格的會計主管,。
(一)找準定位,做份內(nèi)工作,。我想做為一名會計主管關(guān)鍵是要找準自己的定位,,做到辦事不越權(quán)、不越位,工作不拖沓,、不含糊,,矛盾不上交、不下壓,,責(zé)任不躲避,、不推諉。要善于和敢于承擔(dān)責(zé)任,,推動工作,。與下級發(fā)揮好決策參謀、調(diào)查研究,、綜合協(xié)調(diào),、督查督辦“四大職能”,用全新的經(jīng)營理念,,簡化辦事程序,,提升研究室層次,真正讓領(lǐng)導(dǎo)放心,、上下級稱心,、全體同事順心。用自己對事業(yè)的熱愛和忠誠以及出色的表現(xiàn),,來贏得領(lǐng)導(dǎo)與同志們的信任,、來提本行的地位。
(二)立足本職,,做合規(guī)員工,。在經(jīng)濟市場有序的發(fā)展過程中,只有我們嚴格地遵照執(zhí)行合規(guī)管理細則要求,,才能真正地體現(xiàn)在我們行業(yè)的發(fā)展上,。合規(guī)是我們銀行人的生命線,是促進本行員工隊伍健康發(fā)展的機制保障,,合規(guī)操作是崗位工作的第一要義,。在一定程度上,會計主管就是一個銀行的“監(jiān)督部長”,,在很多時候不但要搞好內(nèi)部的組織協(xié)調(diào),,還要加強與外界的交往聯(lián)絡(luò),具備一定的外交溝通能力必不可少,。作為會計主管,,要勇于解放思想,破除陳舊傳統(tǒng)觀念的束縛,,加強鍛煉,,敢于突破,,及早成為思維敏捷、作風(fēng)穩(wěn)健,、適應(yīng)崗位要求的新型復(fù)合型人才,;其次,要掌握一定的外向工作方式,。只有做到人人主動合規(guī),,事事處處合規(guī),才能將各種隱患永永遠遠地消滅在萌芽狀態(tài),,鑄就企業(yè)成功的基石,。只有把握好合規(guī)這根主線,才能在平凡的崗位上創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績,。
說到這,,我不禁想起了古希臘學(xué)者阿基米德的一句名言:“給我一個支點,我將撬起整個地球,!”聽起來很夸張,卻很有道理,。的確,,撬動地球需要支點,實現(xiàn)理想需要舞臺,,展現(xiàn)個人的能力同時需要機遇與平臺,。在此,我衷心和熱忱的希望各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委,、同事們能給我這個“支點”,給我一個更加充分發(fā)揮自己能力的機遇與舞臺,,相信我,、選擇我、支持我,,您不會后悔,,我則會倍加珍惜,讓我們一起,,創(chuàng)造我們未來更加美好的明天,!
謝謝大家!我的演講完畢,!
運營主管競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇三
大家好!我叫xx,,現(xiàn)任xx部門委派xx支行業(yè)務(wù)經(jīng)理負責(zé)人。兩千多年前,古希臘哲人就在德爾裴太陽神廟的石柱上篆刻下了“認識自我”的偉大命題,。今天,,正是因為在“認識自我”的基礎(chǔ)上,,我走上了公開公平公正競爭的pk臺,充分“展現(xiàn)自我”,,努力“超越自我”,,積極競聘運營主管競聘,期盼得到各位的信任,、鼓勵和支持,。
下面,我簡單做個自我介紹,。
經(jīng)過綜合權(quán)衡,,我自認有如下優(yōu)勢。
優(yōu)勢之一,,我有扎實的專業(yè)理念基礎(chǔ),。大學(xué)里,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行會計主管競聘學(xué)等各方面的理論知識,,曾獲“三好學(xué)生標兵”稱號,。xx年作為優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生進入xx銀行,并先后考取了全國中級會計師資格,、銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共基礎(chǔ)證書,、風(fēng)險管理證書及個人理財證書,這些都使本人具備了從事多個相關(guān)崗位工作所必備的扎實專業(yè)理論基礎(chǔ),。
優(yōu)勢之二,,我熟悉銀行業(yè)務(wù),具有豐富的實踐經(jīng)驗,。入行以來,,我從基礎(chǔ)做起,先后經(jīng)歷了儲蓄,、聯(lián)行,、企業(yè)結(jié)算、會計,、事后監(jiān)督,、財會科副科長、委派財主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理負責(zé)人等多個崗位的磨練,,不僅熟悉我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作及規(guī)定,,而且對行業(yè)務(wù)流程了熟于胸。無論是儲蓄出納,、國內(nèi)結(jié)算,、會計、授信,,還是內(nèi)控,,內(nèi)控方面,,我都干得非常出色,獲得過嘉獎,。多崗位知識與經(jīng)驗的積累,,使我對全行的工作有了整體性的認識,識別風(fēng)險的能力得到了提高,。我在擔(dān)任x支行業(yè)務(wù)經(jīng)理負責(zé)人這一年的時間里,,支行的差錯率大幅下降,并有8個月實現(xiàn)了柜面業(yè)務(wù)零差錯,。這一切經(jīng)驗與成績的積累,,都使我有信心有能力擔(dān)負起運營團隊主管競聘重任。
優(yōu)勢之三,、我具有組織,、協(xié)調(diào)與溝通能力。我在擔(dān)任財會科副科長期間,,我曾協(xié)助科長把整個科組織成具有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力的團體,,財會科也多次被評為“先進科室”;在擔(dān)任x支行x系統(tǒng)上機的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作及系統(tǒng)切換日的指揮工作,曾負責(zé)組織,、指導(dǎo)該系統(tǒng)的上線推廣工作;而擔(dān)任委派財會主管期間,,我負責(zé)計劃財會部的全面工作,在和內(nèi)審部門,,外審部門打交道的過程中,,很好地協(xié)調(diào)了與各部門的關(guān)系,。而在成為業(yè)務(wù)經(jīng)理負責(zé)人后,,與外部客戶溝通、協(xié)調(diào)的能力更得到交效加強,。
優(yōu)勢之四,,我還有一定的文字綜合能力。我曾擬主管競聘書多份文件,,曾根據(jù)優(yōu)質(zhì)客戶的需求,,草擬了《xx辦法》及《xx協(xié)議書》,該辦法和協(xié)議書已通過省行xx處和xx處的審查;同時我還負責(zé)xx行xx工作的總結(jié)上報工作;撰寫設(shè)立xx支行的可行性報告等,。特別是在xx分行擔(dān)任委派財會主管期間,,由于人手少,xx分行計劃財會部的各類報告幾乎是出自我一人之手,。
來自 m.sevw.cn
我的任職目標是:通過積極實踐“以客戶為中心”的經(jīng)營理念,,針對新興市場和客戶需求為細分客戶群體提供差別化的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為客戶創(chuàng)造了良好的投資回報,。進而提升我行效益,。
運營主管競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
首先感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和關(guān)心,,感謝同事們對我的支持和幫助,很高興能夠參加運營主管干部競聘,。下面,,我作簡要演講。
我叫xx,,xx歲,,大學(xué)本科。xx年xx月考入農(nóng)商行,,先后在xx工作,,現(xiàn)在支行從事綜合柜員崗。在這個崗位上,,我一直兢兢業(yè)業(yè),、勤奮嚴謹,同時我也希望通過自己的努力能夠走上更大的平臺展現(xiàn)自我,。
運營主管是支行的重要崗位,,肩負重要工作職責(zé),在支行的領(lǐng)導(dǎo)下,,全面做好各項工作,,確保支行經(jīng)營業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展。
首先,,我有扎實的專業(yè)理念基礎(chǔ),。大學(xué)里,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行各方面的理論知識,,并先后考取了銀行業(yè)從業(yè)資格證及個人理財證書,,這些都使本人具備了從事相關(guān)崗位工作所必備的業(yè)務(wù)知識和工作技能,能夠全面做好工作,,促進支行整體工作發(fā)展,。
其次,工作作風(fēng)扎實,。我為人勤懇踏實,,工作認真負責(zé),不怕辛苦,,不怕困難,,全力做好工作,取得良好成績,。
再次,,服務(wù)意識強。我牢固樹立服務(wù)意識,,始終全心全意為支行服務(wù),,盡心盡職,、任勞任怨做好工作,提高工作效率和工作質(zhì)量,,促進各項工作發(fā)展,。
如果我競聘運營主管干部成功,將著重做好以下工作:抓好自身建設(shè),,全面提高素質(zhì),。加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),全面提高自己的政治,、業(yè)務(wù)素質(zhì),,努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀運營主管干部。勤勉務(wù)實,,高效完成工作,。協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo),有效開展運營主管日常工作,,率領(lǐng)團隊積極履職,,做好中心日常行政和后勤保障事務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量,,推進我行財富管理建設(shè)進程,,確保支行經(jīng)營業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定運行。嚴格規(guī)章制度,,積極做好后臺運營與綜合管理,。加強規(guī)章制度建設(shè),注意抓好業(yè)務(wù)檢查,,認真作好內(nèi)控管理和防范工作,,確保各項工作的安全運轉(zhuǎn)。利用自身熟悉各項業(yè)務(wù)的優(yōu)勢,,在自己任職的單位范圍內(nèi),,通過履崗工作,,促進本部門的各項改革和業(yè)務(wù)健康發(fā)展,。
無論我這次競聘成功與否,我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作,,為支行健康,、持續(xù)發(fā)展而不懈努力。
我的演講完了,,謝謝大家,!
運營主管競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇五
大家好!今天,,能夠站在這里參加競聘,,我感到十分榮幸,。首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提供了這個展示自我、回顧自我的機會,,謝謝大家,!
我叫,今年歲,,學(xué)歷,,會計學(xué)專業(yè),會計師職稱,。具有會計師資格證書,,以及銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共基礎(chǔ)、個人理財及風(fēng)險管理等多種資格證書,。我于年參加工作,,曾先后從事儲蓄、聯(lián)行,、企業(yè)結(jié)算,、會計、事后監(jiān)督,、財會科副科長,、委派財主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理負責(zé)人等工作。年至今從事工作,。
在參加競聘之前,,我曾經(jīng)問了自己三個問題:
1我為什么要參加此次競聘?
2我憑什么參加此次競聘,,我的競爭優(yōu)勢在哪里,?
3如果競聘成功,我能為專賣局做些什么,?
我想對這三個問題的用心思考和解答,,是我做好工作的先決條件。下面,,我就向各位匯報一下自己對這三個問題的思考結(jié)果,。
我的回答是,因為我熱愛這份工作,,并且有做好這份工作的強烈信心,。
愛因斯坦曾經(jīng)說過:“興趣是的老師,信心是成功的源泉”,。我想,,要想做好任何事情,興趣和信心都是不可或缺的。入行12年來,,我始終以一顆愛崗敬業(yè)之心老實做人,,勤懇做事,腳踏實地地耕耘著,,不僅贏得了領(lǐng)導(dǎo)和好事們的好評,,還先后被評為辦事處及支行的先進分子、省行優(yōu)秀存款員,、優(yōu)秀國內(nèi)結(jié)算專管員,,曾獲會計競賽團體二等獎。特別是擔(dān)任部委派分行財會主管期間,,我的工作得到了省行部,、部及分行的好評,年及年上半年績效考核均為a,。
我對金融工作的感情越來越深厚,,我深深地?zé)釔壑@份充滿挑戰(zhàn)的工作。正是出于對工作的至愛,,多年來,,我愛崗敬業(yè),無私奉獻,,在工作中取得了出色的成績,,而且我堅信,這份熱愛還將引領(lǐng)我在新的工作崗位上為我行的發(fā)展做出更大的貢獻,。這就是我參加這次競聘的初衷,。
我相信“事實勝于雄辯”,下面我結(jié)合自己的'工作經(jīng)歷,,從以下三個方面進行匯報:
首先,,我有扎實的專業(yè)理念基礎(chǔ)和文字功底。大學(xué)里,,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了會計學(xué)等各方面的理論知識,。參加工作后,我也沒有放棄任何學(xué)習(xí)的機會,,而是不斷的努力,,不斷的提高,先后取得了各種專業(yè)證書,。與此同時,,我還具有扎實的文字功底,,曾草擬了《辦法》及《協(xié)議書》,,特別是在分行擔(dān)任委派財會主管期間,分行計劃財會部的各類報告幾乎是出自我一人之手,。
其次,,我熟悉銀行業(yè)務(wù),,具有豐富的實踐經(jīng)驗。入行以來,,我從基礎(chǔ)做起,,先后在多個崗位的磨練,不僅熟悉我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作及規(guī)定,,而且對行業(yè)務(wù)流程了熟于胸,。無論干什么,我都干得非常出色,,獲得過嘉獎,。多崗位知識與經(jīng)驗的積累,使我對全行的工作有了整體性的認識,,識別風(fēng)險的能力得到了提高,。我在擔(dān)任支行業(yè)務(wù)經(jīng)理負責(zé)人這一年的時間里,支行的差錯率大幅下降,,并有8個月實現(xiàn)了柜面業(yè)務(wù)零差錯,。這一切經(jīng)驗與成績的積累,都使我有信心有能力擔(dān)負起運營團隊主管重任,。
再次,,我具有組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,。在擔(dān)任財會科副科長期間,,我曾協(xié)助科長把整個科組織成具有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力的團體,財會科也多次被評為“先進科室”,;在擔(dān)任支行系統(tǒng)上機的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作及系統(tǒng)切換日的指揮工作,,曾負責(zé)組織、指導(dǎo)該系統(tǒng)的上線推廣工作,;而擔(dān)任委派財會主管期間,,我負責(zé)計劃財會部的全面工作,在和內(nèi)審部門,,外審部門打交道的過程中,,很好地協(xié)調(diào)了與各部門的關(guān)系。
雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢,,但我深知,,個人的力量只是滄海一粟,微不足道,,只有發(fā)揚團隊協(xié)作精神,,發(fā)揮群體的智慧和力量,才能使我們的工作更上層樓。因此,,如果我這次能夠得到大家的信任支持,,光榮當(dāng)選,我將配合領(lǐng)導(dǎo)從以下幾個方面開展工作:
第一,、擺正位置,,當(dāng)好三種“角色”
在今后工作中我將自己定位好,明確自己的責(zé)任,,扮好“三種角色”,。“三種角色”即“助手,、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”,。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。做到組織上服從而不盲從,,奉命而不唯命,,善上而不唯上;工作上主動而不盲動,,當(dāng)助手而不甩手,,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),,幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,。二是與職工多溝通,熟悉管理中心的工作情況,,找準工作重點和難點,,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作,。三是當(dāng)好職工的朋友,,在工作中和生活上多關(guān)心職工,急職工之所急,,想職工之所想,。
第二、提高服務(wù)意識,,做好服務(wù)工作,,用我們高質(zhì)量的服務(wù),為財富中心提供強有力的后勤保障,。
做好服務(wù)工作,,做好財富管理中心的后勤保障服務(wù)和行政綜合事務(wù)是我們的主要職責(zé),如果做好服務(wù)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,始終,?我思考的問題,。具體來說,我將做好“三服務(wù)”工作,,切實做好“為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),,為中心服好務(wù),,為客戶服好務(wù)”的各項工作,。我將把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為財富中心服務(wù)有機結(jié)合起來,努力在,、,、上堅持原則性下的靈活性,頭腦要清,,手腳要勤,,待人要誠,心胸要寬,,辦事要公,,言行要慎,力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在這里延誤,,不讓傳遞的批件在這里積壓,,不讓各種差錯在我們中心,不讓前來辦事的同志在這里受到冷落,,不讓部門的形象在我們中心受到影響,,發(fā)揮好中心的作用。
第三,、以精細化管理為手段,,以工作重點為突破口,積極推進財富管理中心的各項工作,。
當(dāng)前國際和國內(nèi)經(jīng)濟形勢嚴峻,,這給我們金融業(yè)帶來新的挑戰(zhàn),如何做好精細化管理,,創(chuàng)新工作方法,,對各個財富中心來說,都顯得極為重要,。而做好檢查,、考核統(tǒng)計、分析和績效管理等工作的重點,,就是進一步加強對人才隊伍的培訓(xùn)工作,。人才是財富中心所有工作的主力軍,工作人員的工作能力和水平和我們的業(yè)績息息相關(guān),。
首先,,要加大他們的專業(yè)知識的培訓(xùn),,以前沿的工作理念和工作方式、方法武裝他們的頭腦,,使他們明確要向誰,,以什么樣的態(tài)度,怎樣去更好的工作,,提升服務(wù)檔次,。其次,制定適合工作人員管理和激勵特點的考核激勵管理體系和規(guī)章制度,,獎勤罰懶,,以程度地鼓勵工作人員,打造一支特別能戰(zhàn)斗的人員隊伍,。
與此同時,,我將結(jié)合單位改革發(fā)展的實際,在定崗定員定職責(zé)的同時,,優(yōu)化工作流程,,減少工作程序,健全規(guī)章制度,,搞好目標管理,,從我到辦事員都有事可做,從處理到行政后勤服務(wù)都有章可循,,努力消除服務(wù)保障工作中的“缺位”和“越位”現(xiàn)象,,提高工作的主動性和預(yù)見性,確保工作高效有序的運轉(zhuǎn)及上級各項決策署落到實處,。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,評委,此次競聘,,我為成功而來,,如果我的坦誠、自信與能力能夠得到大家的認可,,我將倍加珍視這一機遇,,倍加努力工作,以自己的工作業(yè)績回報大家的信任與厚愛,。誠然,,競爭就意味著必然有人會被淘汰,我作好了充分的心理準備,,成功的結(jié)果固然令人心醉,,但追求成功的過程同樣魅力無限,今天,,無論結(jié)果如何,,我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩,!”
我的演講完畢,謝謝大家,!
運營主管競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):,。
大家好!
首先感謝上級領(lǐng)導(dǎo)對我的培養(yǎng)和關(guān)心,感謝同事們對我的支持和幫助,,很高興能夠參加運營主管干部競聘,。下面,我作簡要演講,。
我叫xx,,xx歲,,大學(xué)本科,。xx年xx月考入農(nóng)商行,先后在xx工作,,現(xiàn)在支行從事綜合柜員崗,。在這個崗位上,我一直兢兢業(yè)業(yè),、勤奮嚴謹,,同時我也希望通過自己的努力能夠走上更大的平臺展現(xiàn)自我。
運營主管是支行的重要崗位,,肩負重要工作職責(zé),,在支行的領(lǐng)導(dǎo)下,全面做好各項工作,,確保支行經(jīng)營業(yè)務(wù)健康持續(xù)發(fā)展,。
首先,我有扎實的專業(yè)理念基礎(chǔ),。大學(xué)里,,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行各方面的'理論知識,并先后考取了銀行業(yè)從業(yè)資格證及個人理財證書,,這些都使本人具備了從事相關(guān)崗位工作所必備的業(yè)務(wù)知識和工作技能,,能夠全面做好工作,促進支行整體工作發(fā)展,。其次,,工作作風(fēng)扎實。我為人勤懇踏實,,工作認真負責(zé),,不怕辛苦,不怕困難,,全力做好工作,,取得良好成績。
再次,,服務(wù)意識強,。我牢固樹立服務(wù)意識,始終全心全意為支行服務(wù),,盡心盡職,、任勞任怨做好工作,提高工作效率和工作質(zhì)量,,促進各項工作發(fā)展,。
如果我競聘運營主管干部成功,,將著重做好以下工作:抓好自身建設(shè),,全面提高素質(zhì),。加強政治理論與業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),,全面提高自己的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì),,努力爭當(dāng)一名優(yōu)秀運營主管干部,。勤勉務(wù)實,高效完成工作,。協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo),有效開展運營主管日常工作,,率領(lǐng)團隊積極履職,,做好中心日常行政和后勤保障事務(wù),提升服務(wù)質(zhì)量,,推進我行財富管理建設(shè)進程,,確保支行經(jīng)營業(yè)務(wù)持續(xù)穩(wěn)定運行。嚴格規(guī)章制度,,積極做好后臺運營與綜合管理,。加強規(guī)章制度建設(shè),注意抓好業(yè)務(wù)檢查,,認真作好內(nèi)控管理和防范工作,,確保各項工作的安全運轉(zhuǎn)。利用自身熟悉各項業(yè)務(wù)的優(yōu)勢,,在自己任職的單位范圍內(nèi),,通過履崗工作,,促進本部門的各項改革和業(yè)務(wù)健康發(fā)展。
無論我這次競聘成功與否,,我都將一如既往地繼續(xù)做好我的本職工作,,為支行健康、持續(xù)發(fā)展而不懈努力,。我的演講完了,,謝謝大家!
文檔為doc格式,。
運營主管競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇七
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同仁:
大家下午好!
加入農(nóng)行這個溫暖的大家庭已經(jīng)x個年頭了,,今天站在這里銀行運營主管競聘演講,,我一方面感到非常榮幸,另一方面感到無限感慨,,因為我人生最美好的青春年華都是在這里度過的,。正是出于對農(nóng)行深厚的感情和對自己能力的自信,,今天,,我勇敢地走上競職演講臺,積極參與會計主管的競聘,。
首先借此機會,,我要對在座各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們多年來的關(guān)心、培養(yǎng)和幫助,,表示衷心的感謝,。是你們的關(guān)愛和幫助,讓我一步一個腳印,,扎扎實實地走到了今天,;是你們的鼓勵和支持,讓我戰(zhàn)勝了諸多困難,,在礪煉中更加理性與成熟,。
一、建章建制,、科學(xué)管理不管是規(guī)章,、制度的執(zhí)行和業(yè)務(wù)的操作,還是服務(wù)質(zhì)量的提高,,都有離不開人,,離不開人的主觀能動性。如果我是支行的會計經(jīng)理,,我首先要做的是從內(nèi)部管理工作入手,,制定切實可行的崗位責(zé)任制,,確定每個柜員的工作任務(wù)和崗位職責(zé),做好崗位責(zé)任制的細分與量化,。細分就是把每項工作進行最大限度地拆解,,每個步驟都要有固定經(jīng)辦人員,并形成固定工作模式,,對每個柜員負責(zé)的工作部分,,以簽定責(zé)任書的形式作出明確規(guī)定,不許越權(quán)操作,,越級的辦理業(yè)務(wù),,發(fā)揮相互監(jiān)督機制的作用,以嚴格的內(nèi)部控制防范風(fēng)險的發(fā)生,。量化就是工作成績數(shù)量化,,建立工作積分考核制,工作做得好,、表現(xiàn)突出的人員獎勵工作積分,,不能完成工作任務(wù)甚至出現(xiàn)差錯的人員要扣分,以積分的多少體現(xiàn)每個人工作質(zhì)量的好壞,。隨時公布積分情況,,做到公平、公正,、公開,。定期按積分情況進行考核,實現(xiàn)良性競爭,,調(diào)動起人員的工作積極性,。其次要做好人員的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)工作。主要采取兩種學(xué)習(xí)方式,,基礎(chǔ)會計制度和技能的學(xué)習(xí)以自學(xué)為主,,重要會計制度和新業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)以集中培訓(xùn)為主,定期對學(xué)習(xí)情況進行考核,,考核成績會影響工作積分,,努力創(chuàng)造良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣。采取輪崗等方式,,為柜員學(xué)習(xí)綜合業(yè)務(wù)知識創(chuàng)造條件,,從而提高柜臺人員的整體素質(zhì),為做好工作打好人員基矗最后要注意在工作中一定要按制度辦事,,杜絕違規(guī)操作業(yè)務(wù),,利用支行會計工作從零開始的有利條件,按規(guī)范做好帳務(wù)組織和帳務(wù)處理,從開業(yè)之初就搭建好高新支行會計工作的良好框架,,為支行會計工作的達標創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)造有利條件,。
二、會計核算與營銷并重如果說做好會計管理是會計經(jīng)理的責(zé)任,,那積極營銷就是會計經(jīng)理的義務(wù),。新時期下的會計工作與以往的舊模式相比已發(fā)生了質(zhì)的變化。行長在20xx年財務(wù)會計工作會議上提出了會計人員客戶經(jīng)理化,,指出這比專業(yè)客戶經(jīng)理具有不同比擬的優(yōu)勢,,身為會計經(jīng)理必須率先認識到這一點,要高度重視營銷工作,。該區(qū)是重慶一個新的經(jīng)濟增長點,,吸引投資能力強,區(qū)內(nèi)企業(yè)科技含量高,,發(fā)展前景好,,各家銀行都在該區(qū)設(shè)立了支行一級的機構(gòu),支行在成立之初,,就同時面臨極好的發(fā)展機會和激烈的市場競爭,,這對會計經(jīng)理而言,就意味著要采取各種措施,,提高服務(wù)質(zhì)量,,為客戶提供比其它銀行更加優(yōu)質(zhì)和更具特色的服務(wù)。我擬從以下幾方面入手:
第一,、在宣傳上,,我認為要組織好柜臺宣傳工作,使柜臺成為我行對外宣傳的橋頭堡,,在宣傳中要有針對性,如針對該區(qū)企業(yè)科技含量高的特點,,大力宣傳網(wǎng)上銀行,,積極推薦客戶使用網(wǎng)上銀行辦理業(yè)務(wù)。為增強宣傳效果,,爭取在營業(yè)廳設(shè)置網(wǎng)上銀行宣傳臺,,安裝一臺電腦模擬網(wǎng)上銀行操作,使客戶在辦理柜臺業(yè)務(wù)時,,能夠親身體驗我行網(wǎng)上銀行方便快捷的優(yōu)勢,,同時這個布置也有利于樹立我行高科技銀行的品牌形象。另外宣傳工作要走出柜臺,。該區(qū)的電腦城經(jīng)常舉辦一些大型活動,,要結(jié)合這些活動,組織現(xiàn)場開卡,現(xiàn)場辦理網(wǎng)上銀行等,,相信一定會取得良好的效果,。
第二、在日常服務(wù)方面,,要嚴格按規(guī)范化服務(wù)和限時服務(wù)的標準進行考核,,提高服務(wù)效率,在一般情況下每個柜臺前等待辦理業(yè)務(wù)的客戶不能超過兩名,。每個柜員在工作中都要做到微笑服務(wù),,熱情服務(wù),不能僅僅滿足做一個辦理業(yè)務(wù)的機器,,而要變被動服務(wù)為主動服務(wù),,努力為客戶排憂解難,為不同客戶提供個性化服務(wù),。支行會計柜臺的服務(wù)宗旨是后臺為前臺服務(wù),,所有人為客戶服務(wù),力爭在客戶心目中樹立我行精品銀行的形象,。
第四,、要充分利用新系統(tǒng)大前置、大集中的特點,,努力收集各種會計信息,,做好分析工作,尋找我行的市場定位,,研究切實可行的市場開發(fā)策略,,為行領(lǐng)導(dǎo)的決策提供參考,為支行的業(yè)務(wù)開拓提供幫助,,擴大會計服務(wù)的深度,。
運營主管競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇八
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們:
大家好!
記得一句話叫做:“推動你的事業(yè),,而不是讓你的事業(yè)推動你!”說這一句話的是美國的__家富蘭克林,。今天,實踐著這句話的是我,。我來咱們行工作已經(jīng)有__年了,,在這__年的時間里,我已經(jīng)融入到這個大家庭里,。當(dāng)運營副主管這個職位虛位以待的時候,,我已經(jīng)做好的準備。
我原來的日常工作主要是負責(zé)運營部的具體事情,,業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型后,,加強低柜區(qū)的業(yè)務(wù)管理,按照規(guī)定審核前一日的日終報表,對其完整性和報表中的重要事項進行嚴格地審查,,按照授權(quán)管理和相關(guān)制度的規(guī)定及操作規(guī)程的要求進行授權(quán)操作,,認真地審查授權(quán)的原因和業(yè)務(wù)的真?zhèn)危椴楣駟T的傳票,,監(jiān)督柜員的日常工作,。
在周末和節(jié)假日運營主管不當(dāng)班時,負責(zé)會計監(jiān)控系統(tǒng)(arms)預(yù)警信息的核銷工作,,確保預(yù)警信息核銷及時,、規(guī)范,營業(yè)日協(xié)助運營主管檢查abis柜員正式簽退的和平賬情況,,查詢柜員的末筆交易序號,,核對柜員日終平賬報告表、記賬憑證,、原始憑證及附件,,清點重要的空白憑證,卡把核對現(xiàn)金的大數(shù),,辦理的行所簽退,,打印網(wǎng)點的平賬報告表,并逐項核對網(wǎng)點的日終平賬報告表和柜員的平賬報告表是否相符,。做好業(yè)務(wù)用箱的入庫交接手續(xù),。按照會計的檔案管理制度的規(guī)定,及時地打印,、裝訂和保管會計的檔案資料,,審核會計檔案系統(tǒng)需審核的報表。在這些細化的工作積累里,,我已經(jīng)積累了工作和管理經(jīng)驗,,更重要的是培養(yǎng)了我嚴謹認真的工作態(tài)度,這對于我來說,,是一個很重要的成長階段,。
運營部是銀行工作的重點部分,所以對其內(nèi)部的要求也比較嚴格,,作運營副主管就要負責(zé)具體的事項,,及時下達主管分配的任務(wù),及時反映運營部的各種信息,積極配合主管的工作,,比如手機錢包總行、手機銀行,、銀行積分兌換業(yè)務(wù)的日常運營管理工作的具體事宜;協(xié)助進行合作銀行的日常溝通,,并進行一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;協(xié)助制定合作業(yè)務(wù)的運營規(guī)范;參與公司客服的定期培訓(xùn)工作;積極完成上級交辦的其他相關(guān)工作,使運營部的工作有序地進行。
在__年的工作經(jīng)驗中,,我已經(jīng)積累了很多的工作經(jīng)驗,,對于運營部的具體工作已經(jīng)有一定的了解,對于運營部的工作流程也心知肚明,。對于這一新的崗位,,我已經(jīng)做好了準備。
如果我當(dāng)上運營副主管,,一定會抱以努力認真的工作態(tài)度,,發(fā)揮不怕苦不怕累的精神,團結(jié)同事,,把工作做好,。及時地傳達上級的指示,把工作落實到位,,然后再把結(jié)果及時地上報給有關(guān)部分,,做出有利于銀行的決策。
對于這一新的崗位,,我已經(jīng)準備好了,,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我這次機會,謝謝!
運營主管競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇九
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位評委:
你們好,!
我叫xx,今年xx歲,,本科學(xué)歷,,xx年高校畢業(yè),同年在xx支行參與工作,。由于工作突出,,xx年度,xx年度連續(xù)兩年被授予“市級優(yōu)質(zhì)服務(wù)標兵先進個人”和“xx先進工作者”榮譽稱號,。
首先,,感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,給我這次參與競聘運營主管的機會,。之所以參與競聘,,是因為我具有以下四方面優(yōu)勢:
一是具有扎實的理論學(xué)問。參與工作以來,,始終堅持在學(xué)習(xí)中工作,,在工作中學(xué)習(xí),立足本職,,勤奮鉆研,,不斷豐富自我,,完善自我,提高自我,,使我的理論水平有了較大的提高,。在入社后,聯(lián)社組織的幾次理論考試中均取得了優(yōu)異的成果,。平常所經(jīng)辦的業(yè)務(wù)也從未出現(xiàn)差錯,,能夠圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。
二是具有較強的工作實力,。我在日常工作中腳踏實地,,勤勤懇懇,誠懇待人,,贏得了客戶的一樣好評,,經(jīng)過這幾年在學(xué)習(xí)工作中的鍛煉和領(lǐng)導(dǎo)的培育,自己的組織協(xié)調(diào)實力,、分析推斷實力,、處事應(yīng)變實力、社會交往實力都有了較大提高,。調(diào)至營業(yè)部以來,,又加強了對更全面會計業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí),嫻熟駕馭了日常運作的各項會計業(yè)務(wù),,工作實力得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的確定,。
三是具有劇烈的事業(yè)心,進取心和主子翁意識,。我在會計崗位上深深感到會計工作對合行發(fā)展的重要作用,,也深深體會到自己的`責(zé)任重大。始終有干好工作的堅決信念,,這也促使我更加酷熱愛會計工作,,具有劇烈的主子翁責(zé)任感,兢兢業(yè)業(yè),,一絲不茍的做好每項工作,。
四是我年輕有為,,精力旺盛,,有熱忱,有拼勁而且特別有耐性,。會計工作細瑣而繁重,我的年齡優(yōu)勢和耐性的性格為我供應(yīng)了保障,。我的接受實力強,,對新業(yè)務(wù)比較敏感,能夠創(chuàng)建性地開展工作,,進入角色快速,并且有信念,,有決心,,也有實力圓滿完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù)。競聘不是為了爭官,。而是為了充分發(fā)揮自己的水平,,體現(xiàn)自己的實力,,在更高的舞臺上實現(xiàn)自我價值。假如競聘勝利,,我的工作思路是:堅決聽從上級領(lǐng)導(dǎo)支配,,主動協(xié)作主持工作行長,,以健全規(guī)章制度為基礎(chǔ),,以完善管理為手段,以提高工作質(zhì)量和經(jīng)濟效益為目標,,當(dāng)好助手,,當(dāng)好參謀,求真務(wù)實的開展工作,。
第一,依據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的須要,,不斷充溢自我,、完善自我。首先,,在理論方面,,要強化金融專業(yè)理論學(xué)問的學(xué)習(xí),進一步提高理論水平,;其次,,制定學(xué)習(xí)安排,有針對性的學(xué)習(xí)必要的管理學(xué)問,,更加深化駕馭各項規(guī)章制度,、操作流程和業(yè)務(wù)學(xué)問,,理論聯(lián)系實際,將所學(xué)學(xué)問充分運用到工作當(dāng)中,,不斷提高業(yè)務(wù)質(zhì)量和工作實力,。
其次,加大內(nèi)控管理力度,,完善崗位責(zé)任制,,使各項制度與業(yè)務(wù)運行相適應(yīng)。嚴格根據(jù)聯(lián)社的部署支配,,端正經(jīng)營思想,,健全內(nèi)限制度,確保規(guī)范,、平安的經(jīng)營,,對營業(yè)網(wǎng)點的制度執(zhí)行、重要憑證管理運用,、柜員卡交接運用狀況,、各種登記簿規(guī)范登記狀況等方面加強檢查,促進內(nèi)控管理質(zhì)量的不斷提高,。
第三,,搞好員工業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),組織業(yè)務(wù)技術(shù)練兵,,提高全員素養(yǎng),。業(yè)務(wù)的不斷開展須要員工素養(yǎng)的不斷提高。督促員工仔細學(xué)習(xí)會計合規(guī)讀本和上級下發(fā)的文件,,抓住一切可利用時間進行業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練,。讓員工從業(yè)務(wù)理論和業(yè)務(wù)技能兩方面得到提升,從而提升整個團隊的業(yè)務(wù)素養(yǎng),。第四,,加強規(guī)范化服務(wù)教化,全面提升員工進行優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想,。
從增加員工主子翁意識入手,,讓他們懂得自己的發(fā)展緊緊和合行聯(lián)在一起,銀行業(yè)激烈競爭的今日,,優(yōu)質(zhì)服務(wù)對合行的發(fā)展又有特別主動和舉足輕重的作用,,讓他們懂得從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要客戶,從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要業(yè)務(wù),,從優(yōu)質(zhì)服務(wù)中要效益,,努力打造優(yōu)質(zhì)服務(wù)精品網(wǎng)點,用優(yōu)質(zhì)的服務(wù)來推動效益的新增長點,。假如這次競聘不勝利,,我也不會有消極心情,,只把它當(dāng)作是一次開闊視野和思維的機會,我同樣也從中得到了提高,,我會加倍努力的去工作去學(xué)習(xí)去完善自己,。尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,,作為一名高校生職工,依據(jù)我目前的理論學(xué)問,、業(yè)務(wù)實績和工作實力,,已經(jīng)完全具備一個運營主管的必需條件,希望我會勝利,,讓我實現(xiàn)心中的美妙愿望:那就是在更高的舞臺上為合行更充分的貢獻自己的力氣,!
感謝大家!
運營主管競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇十
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,各位同事:
大家好,!
今日我懷著激烈的心情參與這次競聘演講,首先要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們供應(yīng)了這樣一個公允競爭,,溝通和學(xué)習(xí)的機會,,我想通過這樣的鍛煉,我們每一個參與競聘的員工自身素養(yǎng)都會得到提高,,在感受到競爭壓力的同時,,更感受到了前進的動力,因為在公司,,只要肯努力,,那么機會就在我們的身邊!
我叫xx,,現(xiàn)在擔(dān)當(dāng)xx店店長,,自20xx年加入潤莎奈兒以來,先后曾經(jīng)在xx店,、xx店,、xx店工作,我見證了公司的不斷發(fā)展和壯大,,伴隨著公司的成長,,我自己也在不斷進步,從一名一般員工到現(xiàn)在濰坊市區(qū)最大的一家直營店店長,,其間有辛苦,,有汗水,但更多的是歡樂,,是收獲,,因為在公司,,我的努力得到了確定,我找到了呈現(xiàn)自我價值的舞臺,!這次我競聘的職位是濰坊運營部主管,。我認為運營主管是一個特別重要的工作崗位,可以說是公司管理層與各店鋪之間聯(lián)系的紐帶,,由運營主管詳細負責(zé)督導(dǎo)各店鋪日常經(jīng)營狀況,,同時對各店鋪經(jīng)營狀況進行分析、匯總,,將各類數(shù)據(jù)和信息剛好反饋給部門經(jīng)理,,便于公司管理層精確駕馭店鋪實際運營狀況,了解市場改變,,剛好作出決策,;同時運營主管又要負責(zé)將公司最新的決策和安排落實到各店鋪的經(jīng)營中去,責(zé)任特別重,,工作要求特別高,,既要細致,又要全面,;既要有敏銳的市場洞察力,,擅長發(fā)覺問題,又要有豐富的經(jīng)營管理閱歷,,擅長解決問題,,針對出現(xiàn)的問題要剛好向部門經(jīng)理提出有價值的看法和建議。
我作為一名曾經(jīng)在xx店,、xx店,、xx店工作過老員工,對直營店的狀況相對來說比較熟識,,我覺得自己的優(yōu)勢主要在于一是閱歷方面比較豐富,,加入公司這幾年來,通過努力工作,,我熟識直營店每一個工作崗位的職責(zé)和要求,,了解銷售一線的`實際狀況,特殊是擔(dān)當(dāng)xx店的店長以來,,自己在管理方面又得到了進一步鍛煉,,這些從我們店的銷售業(yè)績和各類考核狀況中都可以看出;二是有較強的工作實力,。我在日常生活和工作中留意不斷地加強個人修養(yǎng),,踏實干事,誠懇待人。
經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和鍛煉,,自己的業(yè)務(wù)實力,、工作作風(fēng)、組織協(xié)調(diào)實力,、推斷分析實力,、詳細處理工作中實際問題的實力都有了很大提高,能夠勝任運營部主管這份工作,;三是對于我們這個行業(yè)有敏銳的感知力,,學(xué)習(xí)實力較強,在工作中不斷提高對自己的要求,,力求全方面提高自己,。當(dāng)然目前也還存在肯定的不足,主要是在創(chuàng)新意識方面還有待提高,,我們這個行業(yè)必需時刻保持最新的資訊,了解市場的改變和顧客的需求,,加強學(xué)習(xí),,剛好更新自己的學(xué)問儲備,適應(yīng)行業(yè)的最新要求,。這須要通過自己進一步的學(xué)習(xí),,逐步加以改善,在今后的工作中要敢于打破常規(guī),,敢于嘗試簇新事物,。假如我競爭上了運營部主管這一崗位,我將盡快熟識狀況,,快速進入角色,,仔細履行職責(zé)。
詳細講,,就是要發(fā)揮好主管的作用,,特殊是協(xié)調(diào)和督導(dǎo)的作用,處理好與各店長及員工的關(guān)系,,嚴于律已,,寬以待人,通過自己的工作進一步提升所管轄直營店的銷售業(yè)績,。對于別人好的閱歷要留意學(xué)習(xí),,仔細聽取別人的看法和建議,不斷調(diào)整和改進自己的工作方法,,以適應(yīng)越來越激烈的市場競爭對我們提出的新要求,。各位領(lǐng)導(dǎo)和同事,我是以平常心來對待這次競聘的,參與競聘,,對我來說是一次難得的學(xué)習(xí)和鍛煉的機會,,重在過程,不在結(jié)果,;重在耕耘,,不在收獲。假如我條件成熟,,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事大膽給我投贊成票,,我將把領(lǐng)導(dǎo)的信任和期望化作工作的無窮動力,激勵我拼搏奮斗,。
假如這次不能競聘勝利,,我也絕不會氣餒,我將會在今后的工作中接著加強學(xué)習(xí),,努力提升自己,,安安心心地做好自己的本職工作,,在競爭中經(jīng)受鍛煉,,在挫折中接受考驗,,向競爭的優(yōu)勝者學(xué)習(xí),,在本職工作崗位上,,求真知,,長見識,學(xué)本事,。感謝大家,!
運營主管競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇十一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委:
大家好!
我叫xxx,現(xiàn)擔(dān)任企業(yè)策劃部經(jīng)理,,我這次競聘的職務(wù)是營運部經(jīng)理,。
來xxxxxx工作快一年了,今天能夠站在這里競聘自己樂于為之奉獻全部精力和熱情的職位,,首先感謝xxxx為我提供了一個展示自我,,完善自我的平臺,感謝xxxx的領(lǐng)導(dǎo)對我的關(guān)心培養(yǎng),,感謝同志們對我的支持、幫助!一個人一點一滴的成長都有賴于一個良好的環(huán)境和向上的團隊。這一點我將永遠銘記。
我出生于70年代初,,農(nóng)村長大的經(jīng)歷給了我純樸、誠實的品質(zhì),,當(dāng)兵的歷程塑造了我堅韌,、頑強的個性,,十年的酒店工作使我善解人意,、樂于溝通、勇于奉獻,。
在農(nóng)村出生,,在部隊長大,在酒店成熟,,我熱愛酒店工作,,它豐富了我的知識,提升了我的生活,,體現(xiàn)了我的價值,。
競聘營銷部經(jīng)理,我認為我有以下優(yōu)勢:
第一:我自96年進入酒店行業(yè),,一直從事銷售,、策劃、辦公室等工作,。對現(xiàn)代化酒店的運營有比較全面系統(tǒng)的認識,,在營銷工作的策劃、組織,、控制等方面積累了有益的經(jīng)驗,。
第二:我非常樂于學(xué)習(xí),喜歡創(chuàng)新,,思想活躍,,知識面比較寬。作為一個和同事,、客人打交道最頻繁的部門,,要與形形色色的、不同階層的人溝通,、交流,,這一點非常重要。
第三,、我今年三十五歲,,年富力強、頭腦清醒,、精力充沛,。正是一個人干事業(yè)出成績的最佳時期,所謂“十年磨一劍”,,正是“揚眉劍出鞘”之時,。
第四,、我重感情、講義氣,、為人誠懇,、樂于助人,喜歡結(jié)交朋友,。
第五,、我尊重他人、理解他人,、不強人所難,。
第六、我反應(yīng)比較機敏,,能短時間內(nèi)找到解決問題的辦法,,而且不畏懼壓力和困難。
當(dāng)然,,我身上也存在著一些阻礙自己發(fā)展,,可能影響工作的缺點。比如,,有時比較懶散,、不拘小節(jié)、不夠勤奮,、情緒不穩(wěn)定,,給人以不易接近的錯覺。我將努力改變這一切,。在完成工作,,干事創(chuàng)業(yè)的過程中不斷完善自我,也真誠希望領(lǐng)導(dǎo),、同事,、朋友給予及時的批評指正。
2006年是xxxx大跨步前進的第一年,,經(jīng)過一系列的磨合,、調(diào)整,一個團結(jié)協(xié)作,,勇于拼搏的團隊即將形成,。營銷部可謂是“應(yīng)運而生”,同時將擔(dān)負起重要的任務(wù),,說句心里話,,競聘營銷部經(jīng)理一職,我是有壓力的,雖說今年的經(jīng)營指標已分給各部門,,營銷部并沒有具體的任務(wù)。但是,,作為一個對外經(jīng)營的總協(xié)調(diào)處,,中心的任務(wù)就是營銷部的任務(wù)。
如果我競聘成功,,我將從以下幾方面展開工作:
一,、組建一支精干的營銷隊伍。吸納優(yōu)秀的人才,、建立完善規(guī)章制度,,嚴格管理,使營銷部在家是一個好的“參謀部”,,拉出去是一支反映迅速,、機動靈活的“偵察分隊”。
二,、協(xié)助總經(jīng)理,,用先進的理念健全營銷體系,將服務(wù)營銷,、全員營銷,、品牌營銷、情感營銷,、口碑營銷,、事件營銷等溶入到管理服務(wù)工作中,形成有xxxx特色的營銷格局,。
三,、完善客戶檔案,做好客戶管理,,充分與客人溝通,,了解客戶動向、需求,。協(xié)助一線服務(wù)部門為客戶量身打造個性化超值服務(wù),。
四、在穩(wěn)固現(xiàn)有客源的基礎(chǔ)上,,努力開拓市場,,增加新客戶,爭取占領(lǐng)更大的市場份額,。首先是服務(wù)好系統(tǒng)內(nèi)客人,,穩(wěn)定政府客源,減少客人流失,將目光和精力投入xx企事業(yè)單位,,投入國內(nèi)有實力的集團和品牌企業(yè);其次,,以適量的散客銷售,團隊銷售改變客源單一的現(xiàn)狀,。
五,、適時策劃推出營銷活動。以節(jié)日,、事件,、美食活動為切入點,讓xxxx的品牌深入消費者心中,。
六,、對所有涉及xxxx形象的宣傳品,嚴格把關(guān),,按星級酒店要求進行制作,,提升酒店檔次。
七,、與各兄弟部門團結(jié)合作,,協(xié)調(diào)發(fā)展,為今年“四個提高,、兩個創(chuàng)建”和兩千萬的營業(yè)指標的完成竭盡全力,。
八、以“贏得顧客心”作為營銷部的工作信條,。
再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這次機會!請相信我能勝任這一工作!有不當(dāng)之處,,請各位給予批評指正。
謝謝大家!
運營主管競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇十二
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委:
大家好,!今天,能夠站在這里參加競聘,,我感到十分榮幸,。首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提供了這個展示自我、回顧自我的機會,,謝謝大家,!
我叫______,今年____歲,,____學(xué)歷,,會計師職稱。具有會計師資格證書,,以及銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共基礎(chǔ),、個人理財及風(fēng)險管理等多種資格證書,。我于____年參加工作,曾先后從事儲蓄,、聯(lián)行,、企業(yè)結(jié)算、會計,、事后監(jiān)督,、財會科副科長、委派財主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理負責(zé)人等工作,。____年至今從事______工作。
下面,,我向各位匯報一下自己對這三個問題的思考結(jié)果,。
一、我為什么要參加此次競聘,?
我的回答是,,因為我熱愛這份工作,并且有做好這份工作的強烈信心,。
愛因斯坦曾經(jīng)說過:“興趣是最好的老師,,信心是成功的源泉”。我想,,要想做好任何事情,,興趣和信心都是不可或缺的。入行__年來,,我始終以一顆愛崗敬業(yè)之心老實做人,,勤懇做事,腳踏實地地耕耘著,,不僅贏得了領(lǐng)導(dǎo)和好事們的好評,,還先后被評為__辦事處及__支行的先進分子、省行優(yōu)秀存款員,、優(yōu)秀國內(nèi)結(jié)算專管員,,曾獲會計競賽團體二等獎。
我對金融工作的感情越來越深厚,,我深深地?zé)釔壑@份充滿挑戰(zhàn)的工作,。正是出于對工作的至愛,多年來,,我愛崗敬業(yè),,無私奉獻,在工作中取得了出色的成績,,而且我堅信,,這份熱愛還將引領(lǐng)我在新的工作崗位上為我行的發(fā)展做出更大的貢獻,。這就是我參加這次競聘的初衷。
二,、我憑什么參加此次競聘,,我的競爭優(yōu)勢在哪里?
我相信“事實勝于雄辯”,,下面我結(jié)合自己的工作經(jīng)歷,,從以下。
三個方面進行匯報:
首先,,我有扎實的專業(yè)理念基礎(chǔ)和文字功底,。大學(xué)里,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了會計學(xué)等各方面的理論知識,。參加工作后,,我也沒有放棄任何學(xué)習(xí)的機會,而是不斷的努力,,不斷的提高,,先后取得了各種專業(yè)證書。與此同時,,我還具有扎實的文字功底,,曾草擬了《__辦法》及《__協(xié)議書》,特別是在__分行擔(dān)任委派財會主管期間,,__分行計劃財會部的各類報告幾乎是出自我一人之手,。
其次,,我熟悉銀行業(yè)務(wù),,具有豐富的實踐經(jīng)驗。入行以來,,我從基礎(chǔ)做起,,先后在多個崗位的磨練,,不僅熟悉我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作及規(guī)定,,而且對行業(yè)務(wù)流程了熟于胸,。無論干什么,,我都干得非常出色,,獲得過嘉獎。多崗位知識與經(jīng)驗的積累,,使我對全行的工作有了整體性的認識,,識別風(fēng)險的能力得到了提高,。我在擔(dān)任__支行業(yè)務(wù)經(jīng)理負責(zé)人這一年的時間里,,支行的差錯率大幅下降,并有8個月實現(xiàn)了柜面業(yè)務(wù)零差錯,。這一切經(jīng)驗與成績的積累,都使我有信心有能力擔(dān)負起運營團隊主管重任。
再次,我具有組織,、協(xié)調(diào)與溝通能力,。在擔(dān)任財會科副科長期間,,我曾協(xié)助科長把整個科組織成具有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力的團體,財會科也多次被評為“先進科室”,;在擔(dān)任__支行__系統(tǒng)上機的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作及系統(tǒng)切換日的指揮工作,曾負責(zé)組織,、指導(dǎo)該系統(tǒng)的上線推廣工作,;而擔(dān)任委派財會主管期間,我負責(zé)計劃財會部的全面工作,,在和內(nèi)審部門,,外審部門打交道的過程中,很好地協(xié)調(diào)了與各部門的關(guān)系,。
三,、如果競聘成功,我能為營銷部做什么,?
雖然我認為自己具備一定的優(yōu)勢,,但我深知,個人的力量只是滄,。
海一粟,,微不足道,只有發(fā)揚團隊協(xié)作精神,,發(fā)揮群體的智慧和力量,,才能使我們的工作更上層樓。因此,,如果我這次能夠得到大家的信任支持,,光榮當(dāng)選,我將配合領(lǐng)導(dǎo)從以下幾個方面開展工作:
第一,、擺正位置,,當(dāng)好三種“角色”
在今后工作中我將自己定位好,明確自己的責(zé)任,,扮好“三種角色”,?!叭N角色”即“助手,、領(lǐng)導(dǎo)和朋友”。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手,。做到組織上服從而不盲從,,奉命而不唯命,善上而不唯上,;工作上主動而不盲動,,當(dāng)助手而不甩手,融合而不迎合;思想上尊重領(lǐng)導(dǎo),,幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難,。二是與職工多溝通,熟悉管理中心的工作情況,,找準工作重點和難點,,制定出有效的工作計劃和目標,有的放矢地開展好工作,。三是當(dāng)好職工的朋友,,在工作中和生活上多關(guān)心職工,急職工之所急,,想職工之所想,。
第二、提高服務(wù)意識,,做好服務(wù)工作,,用我們高質(zhì)量的服務(wù),為財富中心提供強有力的后勤保障,。
做好服務(wù)工作,,做好財富管理中心的后勤保障服務(wù)和行政綜合事務(wù)是我們的主要職責(zé),如果做好服務(wù)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,始終是我思考的問題,。具體來說,我將做好“三服務(wù)”工作,,切實做好“為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),,為中心服好務(wù),為客戶服好務(wù)”的各項工作,。我將把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為財富中心服務(wù)有機結(jié)合起來,,努力在____、____,、____上堅持原則性下的靈活性,,頭腦要清,手腳要勤,,待人要誠,,心胸要寬,辦事要公,,言行要慎,,力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在這里延誤,不讓傳遞的批件在這里積壓,,不讓各種差錯在我們中心,,不讓前來辦事的同志在這里受到冷落,不讓部門的形象在我們中心受到影響,發(fā)揮好中心的作用,。
第三,、以精細化管理為手段,以工作重點為突破口,,積極推進財富管理中心的各項工作,。
當(dāng)前國際和國內(nèi)經(jīng)濟形勢嚴峻,這給我們金融業(yè)帶來新的挑戰(zhàn),,如何做好精細化管理,,創(chuàng)新工作方法,對各個財富中心來說,,都顯得極為重要,。而做好檢查、考核統(tǒng)計,、分析和績效管理等工作的重點,,就是進一步加強對人才隊伍的培訓(xùn)工作。人才是財富中心所有工作的主力軍,,工作人員的工作能力和水平和我們的業(yè)績息息相關(guān),。
首先,要加大他們的專業(yè)知識的培訓(xùn),,以前沿的工作理念和工作方式,、方法武裝他們的頭腦,使他們明確要向誰,,以什么樣的態(tài)度,,怎樣去更好的工作,提升服務(wù)檔次,。其次,,制定適合工作人員管理和激勵特點的考核激勵管理體系和規(guī)章制度,獎勤罰懶,,以最大程度地鼓勵工作人員,,打造一支特別能戰(zhàn)斗的人員隊伍。
與此同時,,我將結(jié)合單位改革發(fā)展的實際,,在定崗定員定職責(zé)的同時,優(yōu)化工作流程,,減少工作程序,,健全規(guī)章制度,,搞好目標管理,,從我到辦事員都有事可做,從____處理到行政后勤服務(wù)都有章可循,努力消除服務(wù)保障工作中的“缺位”和“越位”現(xiàn)象,,提高工作的主動性和預(yù)見性,,確保工作高效有序的運轉(zhuǎn)及上級各項決策署落到實處。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),,評委,,此次競聘,我為成功而來,,如果我的坦誠,、自信與能力能夠得到大家的認可,我將倍加珍視這一機遇,,倍加努力工作,,以自己的工作業(yè)績回報大家的信任與厚愛。誠然,,競爭就意味著必然有人會被淘汰,,我作好了充分的心理準備,成功的結(jié)果固然令人心醉,,但追求成功的過程同樣魅力無限,,今天,無論結(jié)果如何,,我都要說“我人生中的這一樂章無比輝煌與精彩,!”
運營主管競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇十三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委:
大家好,!今日,,能夠站在這里參與競聘,我感到非常榮幸,。首先感謝行領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我供應(yīng)了這個展示自我,、回顧自我的機會,感謝大家,!
我叫xxx,,今年歲,學(xué)歷,,會計學(xué)專業(yè),,會計師職稱。具有會計師資格證書,,以及銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共基礎(chǔ),、個人理財及風(fēng)險管理等多種資格證書。我于年參與工作,,曾先后從事儲蓄,、聯(lián)行,、企業(yè)結(jié)算、會計,、事后監(jiān)督,、財會科副科長、委派財主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理負責(zé)人等工作,。年至今從事工作,。
在參與競聘之前,我曾經(jīng)問了自己三個問題:
1,、我為什么要參與此次競聘,?
2、我憑什么參與此次競聘,,我的競爭優(yōu)勢在哪里,?
3、假如競聘勝利,,我能為專賣局做些什么,?我想對這三個問題的專心思索和解答,是我做好工作的先決條件,。下面,,我就向各位匯報一下自己對這三個問題的思索結(jié)果。
一,、我為什么要參與此次競聘,?
我的回答是,因為我酷熱愛這份工作,,并且有做好這份工作的劇烈信念,。
熱愛因斯坦曾經(jīng)說過:“熱愛好是最好的老師,信念是勝利的源泉”,。我想,,要想做好任何事情,熱愛好和信念都是不行或缺的,。入行來,,我始終以一顆熱愛崗敬業(yè)之心醇厚做人,勤懇做事,,腳踏實地地耕耘著,,不僅贏得了領(lǐng)導(dǎo)和好事們的好評,還先后被評為辦事處及支行的先進分子,、省行優(yōu)秀存款員,、優(yōu)秀國內(nèi)結(jié)算專管員,曾獲會計競賽團體二等獎,。特殊是擔(dān)當(dāng)部委派分行財會主管期間,,我的工作得到了省行部,、部及分行的好評,年及年上半年績效考核均為a,。
我對金融工作的感情越來越深厚,我深深地酷熱愛著這份充溢挑戰(zhàn)的工作,。正是出于對工作的至熱愛,,多年來,我熱愛崗敬業(yè),,無私奉獻,,在工作中取得了精彩的成果,而且我堅信,,這份酷熱愛還將引領(lǐng)我在新的工作崗位上為我行的發(fā)展做出更大的貢獻,。這就是我參與這次競聘的初衷。
二,、我憑什么參與此次競聘,,我的競爭優(yōu)勢在哪里?
我信任“事實勝于雄辯”,,下面我結(jié)合自己的工作經(jīng)驗,,從以下三個方面進行匯報:
首先,我有扎實的專業(yè)理念基礎(chǔ)和文字功底,。高校里,,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了會計學(xué)等各方面的理論學(xué)問。參與工作后,,我也沒有放棄任何學(xué)習(xí)的機會,,而是不斷的努力,不斷的提高,,先后取得了各種專業(yè)證書,。與此同時,我還具有扎實的文字功底,,曾草擬了《方法》及《協(xié)議書》,,特殊是在分行擔(dān)當(dāng)委派財會主管期間,分行安排財會部的各類報告幾乎是出自我一人之手,。
其次,,我熟識銀行業(yè)務(wù),具有豐富的實踐閱歷,。入行以來,,我從基礎(chǔ)做起,先后在多個崗位的磨練,,不僅熟識我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作及規(guī)定,,而且對行業(yè)務(wù)流程了熟于胸,。無論干什么,我都干得特別精彩,,獲得過嘉獎,。多崗位學(xué)問與閱歷的積累,使我對全行的工作有了整體性的相識,,識別風(fēng)險的實力得到了提高,。我在擔(dān)當(dāng)支行業(yè)務(wù)經(jīng)理負責(zé)人這一年的時間里,支行的.差錯率大幅下降,,并有8個月實現(xiàn)了柜面業(yè)務(wù)零差錯,。這一切閱歷與成果的積累,都使我有信念有實力擔(dān)負起運營團隊主管重任,。
再次,,我具有組織、協(xié)調(diào)與溝通實力,。在擔(dān)當(dāng)財會科副科長期間,,我曾幫助科長把整個科組織成具有較強凝合力和戰(zhàn)斗力的團體,財會科也多次被評為“先進科室”,;在擔(dān)當(dāng)支行系統(tǒng)上機的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作及系統(tǒng)切換日的指揮工作,,曾負責(zé)組織、指導(dǎo)該系統(tǒng)的上線推廣工作,;而擔(dān)當(dāng)委派財會主管期間,,我負責(zé)安排財會部的全面工作,在和內(nèi)審部門,,外審部門打交道的過程中,,很好地協(xié)調(diào)了與各部門的關(guān)系。三,、假如競聘勝利,,我能為營銷部做什么?雖然我認為自己具備肯定的優(yōu)勢,,但我深知,,個人的力氣只是滄海一粟,微乎其微,,只有發(fā)揚團隊協(xié)作精神,,發(fā)揮群體的才智和力氣,才能使我們的工作更上層樓,。因此,,假如我這次能夠得到大家的信任支持,光榮當(dāng)選,,我將協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)從以下幾個方面開展工作:
第一,、擺正位置,,當(dāng)好三種“角色”
在今后工作中我將自己定位好,明確自己的責(zé)任,,扮好“三種角色”,。“三種角色”即“助手,、領(lǐng)導(dǎo)和摯友”,。一是當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的助手。做到組織上聽從而不盲從,,奉命而不唯命,,善上而不唯上,;工作上主動而不盲動,,當(dāng)助手而不甩手,融合而不迎合,;思想上敬重領(lǐng)導(dǎo),,幫助領(lǐng)導(dǎo)排憂解難。二是與職工多溝通,,熟識管理中心的工作狀況,,找準工作重點和難點,制定出有效的工作安排和目標,,有的放矢地開展好工作,。三是當(dāng)好職工的摯友,在工作中和生活上多關(guān)切職工,,急職工之所急,,想職工之所想。
其次,、提高服務(wù)意識,,做好服務(wù)工作,用我們高質(zhì)量的服務(wù),,為財寶中心供應(yīng)強有力的后勤保障,。
做好服務(wù)工作,做好財寶管理中心的后勤保障服務(wù)和行政綜合事務(wù)是我們的主要職責(zé),,假如做好服務(wù)以優(yōu)質(zhì)的服務(wù),,始終是我思索的問題。詳細來說,,我將做好“三服務(wù)”工作,,切實做好“為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),為中心服好務(wù),,為客戶服好務(wù)”的各項工作,。我將把為領(lǐng)導(dǎo)分憂和為財寶中心服務(wù)有機結(jié)合起來,,努力在、,、上堅持原則性下的敏捷性,,頭腦要清,手腳要勤,,待人要誠,,心胸要寬,辦事要公,,言行要慎,,力爭不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的事情在這里延誤,不讓傳遞的批件在這里積壓,,不讓各種差錯在我們中心,,不讓前來辦事的同志在這里受到冷落,不讓部門的形象在我們中心受到影響,,發(fā)揮好中心的作用,。
第三、以精細化管理為手段,,以工作重點為突破口,,主動推動財寶管理中心的各項工作。
當(dāng)前國際和國內(nèi)經(jīng)濟形勢嚴峻,,這給我們金融業(yè)帶來新的挑戰(zhàn),,如何做好精細化管理,創(chuàng)新工作方法,,對各個財寶中心來說,,都顯得極為重要。而做好檢查,、考核統(tǒng)計,、分析和績效管理等工作的重點,就是進一步加強對人才隊伍的培訓(xùn)工作,。人才是財寶中心全部工作的主力軍,,工作人員的工作實力和水平和我們的業(yè)績休戚相關(guān)。
首先,,要加大他們的專業(yè)學(xué)問的培訓(xùn),,以前沿的工作理念和工作方式、方法武裝他們的頭腦,,使他們明確要向誰,,以什么樣的看法,怎樣去更好的工作,提升服務(wù)檔次,。其次,,制定適合工作人員管理和激勵特點的考核激勵管理體系和規(guī)章制度,獎勤罰懶,,以最大程度地激勵工作人員,,打造一支特殊能戰(zhàn)斗的人員隊伍。
運營主管競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇十四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位評委:
大家好,!
我叫__,現(xiàn)任__部門委派__支行業(yè)務(wù)經(jīng)理負責(zé)人,。兩千多年前,,古希臘哲人就在德爾裴太陽神廟的石柱上篆刻下了“認識自我”的偉大命題。今天,,正是因為在“認識自我”的基礎(chǔ)上,,我走上了公開公平公正競爭的pk臺,充分“展現(xiàn)自我”,,努力“超越自我”,,積極競聘運營主管競聘,,期盼得到各位的信任,、鼓勵和支持。
下面,,我簡單做個自我介紹,。
經(jīng)過綜合權(quán)衡,我自認有如下優(yōu)勢,。
優(yōu)勢之一,,我有扎實的專業(yè)理念基礎(chǔ)。
大學(xué)里,,我系統(tǒng)地學(xué)習(xí)了銀行會計主管競聘學(xué)等各方面的理論知識,,曾獲“三好學(xué)生標兵”稱號。__年作為優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生進入__銀行,,并先后考取了全國中級會計師資格,、銀行業(yè)從業(yè)資格考試的公共基礎(chǔ)__、風(fēng)險管理__及個人理財__,,這些都使本人具備了從事多個相關(guān)崗位工作所必備的扎實專業(yè)理論基礎(chǔ),。
優(yōu)勢之二,我熟悉銀行業(yè)務(wù),,具有豐富的實踐經(jīng)驗,。
入行以來,我從基礎(chǔ)做起,先后經(jīng)歷了儲蓄,、聯(lián)行,、企業(yè)結(jié)算、會計,、事后監(jiān)督,、財會科副科長、委派財主管和業(yè)務(wù)經(jīng)理負責(zé)人等多個崗位的磨練,,不僅熟悉我行相關(guān)業(yè)務(wù)操作及規(guī)定,,而且對行業(yè)務(wù)流程了熟于胸。無論是儲蓄出納,、國內(nèi)結(jié)算,、會計、授信,,還是內(nèi)控,,內(nèi)控方面,我都干得非常出色,,獲得過嘉獎,。多崗位知識與經(jīng)驗的積累,使我對全行的工作有了整體性的認識,,識別風(fēng)險的能力得到了提高,。我在擔(dān)任__支行業(yè)務(wù)經(jīng)理負責(zé)人這一年的時間里,支行的差錯率大幅下降,,并有__個月實現(xiàn)了柜面業(yè)務(wù)零差錯,。這一切經(jīng)驗與成績的積累,都使我有信心有能力擔(dān)負起運營團隊主管競聘重任,。
優(yōu)勢之三,、我具有組織、協(xié)調(diào)與溝通能力,。
我在擔(dān)任財會科副科__間,,我曾協(xié)助科長把整個科組織成具有較強凝聚力和戰(zhàn)斗力的團體,財會科也多次被評為“先進科室”,;在擔(dān)任x支行x系統(tǒng)上機的業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作及系統(tǒng)切換日的指揮工作,,曾負責(zé)組織、指導(dǎo)該系統(tǒng)的上線推廣工作,;而擔(dān)任委派財會主管期間,,我負責(zé)計劃財會部的全面工作,在和內(nèi)審部門,,外審部門打交道的過程中,,很好地協(xié)調(diào)了與各部門的關(guān)系,。而在成為業(yè)務(wù)經(jīng)理負責(zé)人后,與外部客戶溝通,、協(xié)調(diào)的能力更得到交效加強,。
優(yōu)勢之四,我還有一定的文字綜合能力,。
我曾擬主管競聘書多份文件,,曾根據(jù)優(yōu)質(zhì)客戶的需求,草擬了《__辦法》及《__協(xié)議書》,,該辦法和協(xié)議書已通過省行__處和__處的審查,;同時我還負責(zé)__行__工作的總結(jié)上報工作;撰寫設(shè)立__支行的可行性報告等,。特別是在__分行擔(dān)任委派財會主管期間,,由于人手少,__分行計劃財會部的各類報告幾乎是出自我一人之手,。
我的任職目標是:通過積極實踐“以客戶為中心”的經(jīng)營理念,,針對新興市場和客戶需求為細分客戶群體提供差別化的產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),為客戶創(chuàng)造了良好的投資回報,。進而提升我行效益,。
各位領(lǐng)導(dǎo),各位評委,,如果我有幸贏得這次競聘,,我將從以下方面入手展開工作。
1,,真誠講團結(jié),,高效干工作,。多年的工作經(jīng)歷,,使我認識到同事之間,支持,、諒解和友誼比什么都重要,。我上任后將擺正位置,正確認識和看待自己,。在生活上多關(guān)心同事,,做到多理解,多鼓勵,、多支持,,用行動拉近叫員工的距離,率領(lǐng)整個團隊為做好財富中心的運營主管競聘報告工作而努力,。
2,、嚴格規(guī)章制度,積極做好后臺運營與綜合管理。我上任后將加強規(guī)章制度建設(shè),,注意抓好業(yè)務(wù)檢查,,認真作好內(nèi)控管理和防范工作,確保各項工作的安全運轉(zhuǎn),。利用自身熟悉各項業(yè)務(wù)的優(yōu)勢,,在自己任職的單位范圍內(nèi),通過履崗工作,,促進本部門的各項改革和業(yè)務(wù)健康發(fā)展,。
3、積極履職,,做好后勤保障和行政綜合事務(wù),。我上任后,將積極協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo),,有效開展日常工作,,率領(lǐng)團隊積極履職,發(fā)揚敬業(yè)愛崗,、工作嚴謹,、勇于創(chuàng)新的精神,帶領(lǐng)團隊做好中心日常行政和后勤保障事務(wù),,提升服務(wù)質(zhì)量,,推進我行財富管理建設(shè)進程。
4,、強化管理,,嚴格培訓(xùn),傾力打造精英團隊,。我上任后,,將在行的信念統(tǒng)領(lǐng)之下,采取嚴格檢查,、認識考核,,嚴密統(tǒng)計、分析等手段加強管理,,通過績效考核提升本部服務(wù)水準,。同時,我將致力于培訓(xùn)人才,,為我行培訓(xùn)一批具有真誠態(tài)度和專業(yè)精神的高水平綜合服務(wù)型精英團隊,,進而提升我行整體素質(zhì)與水平!
各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事,,誠懇待人,、為人正派是我的為人態(tài)度,勤奮務(wù)實開拓創(chuàng)新是我的工作態(tài)度,,如果本次我能運營主管競聘報告成功,,我將不負大家的希望,認真履行職責(zé),,找準坐標,、擺正位置,充分發(fā)揮自己的聰明才智,,以昂揚的熱情和高度的責(zé)任心加倍努力,,使負責(zé)的工作在各方面都有新的起色,新的突破,,并上升到一個新的臺階,。當(dāng)然,如果競崗不成功,,我將正確對待,,做到落選但不落志,失敗但不氣餒,。因為我深知“人生在世生一日,,當(dāng)盡一日之勉”。所以,,不管競聘結(jié)果如何,,我都會一如既往地以勤奮對待工作,以敬業(yè)對待團隊,,以真誠對待同事,,做一名優(yōu)秀的、問心無愧的__人,。
我的競職報告演講完畢,,謝謝大家!
運營主管競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇十五
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:
大家好,!
記得一句話叫做:“推動你的事業(yè),而不是讓你的事業(yè)推動你,!”說這一句話的是美國的xxxx家富蘭克林。今天,,實踐著這句話的是我,。我來咱們行工作已經(jīng)有xx年了,在這xx年的時間里,,我已經(jīng)融入到這個大家庭里,。當(dāng)運營副主管這個職位虛位以待的時候,,我已經(jīng)做好的準備。
我原來的日常工作主要是負責(zé)運營部的具體事情,,業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型后,,加強低柜區(qū)的業(yè)務(wù)管理,按照規(guī)定審核前一日的日終報表,,對其完整性和報表中的重要事項進行嚴格地審查,,按照授權(quán)管理和相關(guān)制度的規(guī)定及操作規(guī)程的要求進行授權(quán)操作,認真地審查授權(quán)的原因和業(yè)務(wù)的真?zhèn)?,抽查柜員的傳票,,監(jiān)督柜員的日常工作。
在周末和節(jié)假日運營主管不當(dāng)班時,,負責(zé)會計監(jiān)控系統(tǒng)(arms)預(yù)警信息的核銷工作,,確保預(yù)警信息核銷及時、規(guī)范,,營業(yè)日協(xié)助運營主管檢查abis柜員正式簽退的和平賬情況,,查詢柜員的末筆交易序號,核對柜員日終平賬報告表,、記賬憑證,、原始憑證及附件,清點重要的空白憑證,,卡把核對現(xiàn)金的大數(shù),,辦理的行所簽退,打印網(wǎng)點的平賬報告表,,并逐項核對網(wǎng)點的日終平賬報告表和柜員的平賬報告表是否相符,。做好業(yè)務(wù)用箱的入庫交接手續(xù)。按照會計的檔案管理制度的規(guī)定,,及時地打印,、裝訂和保管會計的檔案資料,審核會計檔案系統(tǒng)需審核的報表,。在這些細化的工作積累里,,我已經(jīng)積累了工作和管理經(jīng)驗,更重要的是培養(yǎng)了我嚴謹認真的工作態(tài)度,,這對于我來說,,是一個很重要的成長階段。
運營部是銀行工作的重點部分,,所以對其內(nèi)部的要求也比較嚴格,,作運營副主管就要負責(zé)具體的事項,及時下達主管分配的任務(wù),,及時反映運營部的各種信息,,積極配合主管的工作,,比如手機錢包總行、手機銀行,、銀行積分兌換業(yè)務(wù)的日常運營管理工作的具體事宜,;協(xié)助進行合作銀行的日常溝通,并進行一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作,;協(xié)助制定合作業(yè)務(wù)的運營規(guī)范,;參與公司客服的定期培訓(xùn)工作;積極完成上級交辦的其他相關(guān)工作,,使運營部的工作有序地進行,。
在xx年的工作經(jīng)驗中,我已經(jīng)積累了很多的工作經(jīng)驗,,對于運營部的具體工作已經(jīng)有一定的了解,,對于運營部的工作流程也心知肚明。對于這一新的崗位,,我已經(jīng)做好了準備,。
如果我當(dāng)上運營副主管,一定會抱以努力認真的工作態(tài)度,,發(fā)揮不怕苦不怕累的精神,,團結(jié)同事,把工作做好,。及時地傳達上級的指示,,把工作落實到位,然后再把結(jié)果及時地上報給有關(guān)部分,,做出有利于銀行的決策,。
對于這一新的崗位,我已經(jīng)準備好了,,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我這次機會,,謝謝!
運營主管競聘演講稿的關(guān)鍵要素篇十六
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們:
大家好!
記得一句話叫做:“推動你的事業(yè),,而不是讓你的事業(yè)推動你!”說這一句話的是美國的xx家富蘭克林。今天,,實踐著這句話的是我,。我來咱們行工作已經(jīng)有xx年了,在這xx年的時間里,,我已經(jīng)融入到這個大家庭里,。當(dāng)運營副主管這個職位虛位以待的時候,我已經(jīng)做好的準備,。
我原來的日常工作主要是負責(zé)運營部的具體事情,,業(yè)務(wù)轉(zhuǎn)型后,加強低柜區(qū)的業(yè)務(wù)管理,,按照規(guī)定審核前一日的日終報表,,對其完整性和報表中的重要事項進行嚴格地審查,按照授權(quán)管理和相關(guān)制度的規(guī)定及操作規(guī)程的要求進行授權(quán)操作,,認真地審查授權(quán)的'原因和業(yè)務(wù)的真?zhèn)?,抽查柜員的傳票,監(jiān)督柜員的日常工作,。
在周末和節(jié)假日運營主管不當(dāng)班時,,負責(zé)會計監(jiān)控系統(tǒng)(arms)預(yù)警信息的核銷工作,確保預(yù)警信息核銷及時,、規(guī)范,,營業(yè)日協(xié)助運營主管檢查abis柜員正式簽退的和平賬情況,查詢柜員的末筆交易序號,,核對柜員日終平賬報告表,、記賬憑證、原始憑證及附件,,清點重要的空白憑證,,卡把核對現(xiàn)金的大數(shù),辦理的行所簽退,,打印網(wǎng)點的平賬報告表,,并逐項核對網(wǎng)點的日終平賬報告表和柜員的平賬報告表是否相符。做好業(yè)務(wù)用箱的入庫交接手續(xù),。按照會計的檔案管理制度的規(guī)定,,及時地打印、裝訂和保管會計的檔案資料,,審核會計檔案系統(tǒng)需審核的報表,。在這些細化的工作積累里,我已經(jīng)積累了工作和管理經(jīng)驗,,更重要的是培養(yǎng)了我嚴謹認真的工作態(tài)度,,這對于我來說,是一個很重要的成長階段,。
運營部是銀行工作的重點部分,,所以對其內(nèi)部的要求也比較嚴格,作運營副主管就要負責(zé)具體的事項,,及時下達主管分配的任務(wù),,及時反映運營部的各種信息,積極配合主管的工作,,比如手機錢包總行,、手機銀行,、銀行積分兌換業(yè)務(wù)的日常運營管理工作的具體事宜;協(xié)助進行合作銀行的日常溝通,并進行一定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;協(xié)助制定合作業(yè)務(wù)的運營規(guī)范;參與公司客服的定期培訓(xùn)工作;積極完成上級交辦的其他相關(guān)工作,,使運營部的工作有序地進行,。
在xx年的工作經(jīng)驗中,我已經(jīng)積累了很多的工作經(jīng)驗,,對于運營部的具體工作已經(jīng)有一定的了解,,對于運營部的工作流程也心知肚明。對于這一新的崗位,,我已經(jīng)做好了準備,。
如果我當(dāng)上運營副主管,一定會抱以努力認真的工作態(tài)度,,發(fā)揮不怕苦不怕累的精神,,團結(jié)同事,把工作做好,。及時地傳達上級的指示,,把工作落實到位,然后再把結(jié)果及時地上報給有關(guān)部分,,做出有利于銀行的決策,。
對于這一新的崗位,我已經(jīng)準備好了,,請各位領(lǐng)導(dǎo)和同事給予我這次機會,,謝謝!