讀書筆記是讀者在閱讀一本書后,，通過記錄自己的思考,、感悟和體會，總結書中內容的產(chǎn)物,。我們可以借鑒一些經(jīng)典范文,，學習其中的寫作技巧和表達方式。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀總結范文,，供大家參考和學習,。

行政助理的職場心得與工作經(jīng)驗篇一

7月11日，我正式走進了房地產(chǎn)策劃有限公司,，開始了自己人生中很重要的一份工作,，心里很感激公司給我這個工作的機會，以前自己總認為我所做的對得起自己拿的這份工資就夠了,，因為公司不只是我一個人,，雖然我也會努力的工作但是心里更多的是因為想得到領導的肯定。

但是現(xiàn)在,，公司教給我的是：我在公司所做的一切工作,、所學的所有知識實際上是在為自己以后要走的路添磚加瓦，向周圍的同事學習他們的`長處,，彌補自己的短處,，三人行必有我?guī)熝桑瑩衿渖普叨鴱闹?，其不善者而改之,，能更加提高自己,，從而讓自己做的更好?/p>

從七月份工作到現(xiàn)在，期間有過挫折有過煩惱,，但是更多的是歡樂以及汲取知識后的滿足感,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這段時間付出了不少,，也收獲了很多,，也逐漸感覺自己成長了、成熟了,。我不敢說自己的工作已經(jīng)做得很好,，以后一個錯誤都不會有，但我認為：前面的路,，不管是一馬平川還是艱難險阻,，只要頑強地走過去，就會獲得寶貴的經(jīng)驗,。

在這份工作里,，很重要的是要做好跟同事之間的協(xié)調、溝通,，特別是我們需要不時的去個個案場跟同事們協(xié)調工作,，跟同事們之間的溝通以及相處的氛圍就需要自己細心的去體會，要經(jīng)常和案場的同事們做溝通,，了解他們的想法,，有問題及時向專職部門匯報，及時調整大家的心態(tài),，解決好問題,，這樣我們的案場才會和諧健康的發(fā)展下去，擁有最好的團隊精神,，成為房產(chǎn)界的一匹黑馬。

誠然在調整好案場人員心態(tài)的同事也要調整好自己的心態(tài),，凡事爭取再耐心一點,、再認真一點、再周到一點,，滿懷的熱情投入到每天的工作當中,。

這以后的時間里，我將嚴格要求自己,，遇事多向前輩們請教,，努力讓自己成為一名合格的行政助理，為公司盡綿薄之力,。在公司這段時間加上與同事們一段時間的相處,，意識到敬業(yè)程度是一個公司的員工很值得注重的問題,，比如說，一個員工他敬業(yè)了,，喜歡自己的工作了,，就不會有絕對的上班時間自己應該做事，下班時間是自己的時間之分;不會有這件工作應該不應該自己做的疑問;對待工作對待客戶就會有很大的態(tài)度上的不同,，對工作對客戶都會態(tài)度積極端正對待,，敬業(yè)就會超越自我用標準化的服務滿足客戶，這樣每次都比別人好一點點,，從而做到爭創(chuàng)同行業(yè)的領頭團隊,。

團隊，一個人不能完成大使命,，而團隊正是一個取長補短的最佳方式,，一個優(yōu)秀的團隊可以讓一個企業(yè)快速成長，雖然團隊在成長的過程中會遇到很多問題,，但是只要團隊精神仍舊在這里,，一切一切都會迎刃而解，只要團隊互相配合工作,，達到同行業(yè)領先指日可待,。

以上是我這段時間所意識到的，也是我以后該學習應用的,，作為瑞和的一名員工,，我知道并且相信我們的公司我們的團隊會越來越好，而這個念頭也會督促我自己要做的更好,。

行政助理的職場心得與工作經(jīng)驗篇二

很幸運能有機會參加這次的實習工作,，想和大家一起分享。

在行政單位的辦公室學習處理日常的行政事務,，熟悉整個企事業(yè)單位工作的過程,，通過實踐學習，使所學理論知識得到驗證,，培養(yǎng)靈活運用書本知識的能力,，并且學到許多書本上學不到的東西，增長和擴充知識面,，豐富實踐工作和社會經(jīng)驗,，擴大社交范圍，提高社交能力,，為在畢業(yè)后能快速地融入社會打下基礎,，同時也為自已處事的態(tài)度和方式，提供一個檢驗和反省的機會,。

時間飛逝,，轉眼已經(jīng)到了20__年_月了,，而我在x合創(chuàng)房地產(chǎn)營銷策劃公司也完成了我的2個月實習期。作為大學生涯的最后一課,，實習不僅重要更有其獨特性,，正是通過實習，讓我逐漸掌握怎樣把學校教給我的理論知識恰當?shù)剡\用到實際工作中,，讓我慢慢褪變學生的浮躁與稚嫩,，真正地接觸這個社會，漸漸地融入這個社會,，實現(xiàn)我邁向社會獨立成長的第一步?，F(xiàn)回首這2月份的時間里，我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,，也算是對自己的一種鞭策,。

在行政部的兩個月實習,，我的主要工作內容是協(xié)助辦公室主任做好行政部的各項人事及日常行政工作,。在這一過程中，我采用了看,、問,、學等方式,，初步了解了公司辦公室文員的具體業(yè)務知識，拓展了所學的專業(yè)知識,。首先總結一下我的所有具體工作內容：

1,、熟悉行政工作的各個流程，主動做好領導之間,、部門之間的協(xié)調工作,，幫助領導有計劃、有步驟,、有重點地抓好各項工作,。

2、做好各種辦公文件的復印,、掃描，發(fā)傳真,，領辦公表格,，在實習期間，極打掃辦公室的衛(wèi)生,，負責收發(fā)辦公室郵件,、傳真,，打印復印材料等。

3,、文書,、檔案室管理。協(xié)助辦公室主任進行各種通知,、文件,、會議記錄整理入檔；草擬綜合性文件和報告,、通告,、通知等文字工作及送文件至各級領導，簽收文件,；協(xié)助完成各領導會議發(fā)言稿,。

4、辦公設備,、辦公用品的管理,。進行辦公用品的領用手續(xù)的辦理，保證辦公用品的正常發(fā)放,，同時催促采購物品的如數(shù)到庫,。

5、企業(yè)文化的建設,。協(xié)助辦公室主任做好年終表彰會的準備工作,，包括先進個人、先進集體的評選,；年終表彰會主持人發(fā)言稿的擬定,；表彰會場得的布置工作。協(xié)助辦公室主任做好新員工入職培訓,、階段性培訓等培訓工作,。

6、會議管理,。協(xié)助辦公室主任做好會議室的設備管理,；協(xié)助辦公室主任做好各種會議前得準備工作。

7,、外協(xié)工作,。協(xié)助人力資源部的招聘工作及其它領導安排的工作。

行政工作是繁瑣的,，小到復印,、掃描、傳真、訂餐,、送水,、收發(fā)快件、訂閱報刊雜志,、辦理車證,、辦公設備維護，大到申請辦公用品及對其領用情況進行備案,、文件整理與保管,、租房、與外界溝通協(xié)調事務,、裝修潔凈間??但每一項工作的完x是對責任心和工作能力的考驗,，面對繁雜瑣碎的工作，在時間上,，我盡量做到最快,，在完成質量上，我盡量做到最好,，爭取用最小的成本獲得最高的效益,。

參加實習的兩個月時間里，我收獲得不僅僅是工作經(jīng)驗,，還有許多的朋友和更多寶貴的人生財富,。

第一、我們要學會自己獨立,，不養(yǎng)成依賴的習慣,。

第二、在物欲縱流的現(xiàn)代社會,，要做到不隨波逐流,，保持真我，堅持做自己,。

第三,、工作的時候，要做到眼看四方,，耳聽八方,，也就是要眼到手也到。

第四,、營造良好的人際關系網(wǎng),，有助于你的工作順利進行。

第五,、自己為自己的行為負責,，要做一個敢于承擔責任的人。

第六、試著與同事分享自己的工作心得，分享工作成就，分享工作的快樂。

第七,、要對自己有信心，相信別人能做的，自己經(jīng)過努力也能做得到,，要勇敢,。第八、凡事要忍耐,，不要意氣用事,，要讓自己磨練得更加堅強,。

通過這次實習使我把所學的書本理論應用到實踐中去，可以更加熟悉就業(yè)市場,、了解社會現(xiàn)實,、加強自身競爭意識，同時也發(fā)現(xiàn)了自己知識結構上的欠缺,。這只是一個初步的嘗試,，但對于我來說卻是一筆很大的財富,，激勵和鼓舞我以后應當怎樣更成熟的面對實際工作,。在此感謝x師范學院行政管理系的老師們,，感謝我工作過的錢鴻實業(yè)集團有限公司，感謝公司里的所有同事,，感謝所有幫助過我的人們,，我成長的每一步，都離不開他們的關心與扶持,，謝謝他們,。

這一段難忘的實習時光，將會永遠銘記在我的心里,，為我一輩子的永恒的記憶,。

合創(chuàng)地產(chǎn)機構hop-create是一家獨立的，專注于地產(chǎn)營銷的事業(yè)群,。

大旗下區(qū)域公司,，覆蓋x及省外業(yè)務,。至今，已為萬科集團,、保利地產(chǎn),、華潤置地、錢江房產(chǎn),、貝利集團,、中豪集團、新福集團,、恒大房產(chǎn)等品牌房企提供全程營銷整合服務,。同時，合創(chuàng)以控股模式設立x合盛行商業(yè)管理有限公司及x脈搏文化藝術策劃有限公司2大子機構,，形成涵蓋商業(yè)地產(chǎn)專業(yè)咨詢顧問,、招商及品牌公關策劃、執(zhí)行的服務鏈,。合創(chuàng)強調實效的策略研究和規(guī)劃,、銳利的廣告創(chuàng)意和表達；并以豐富的實戰(zhàn)經(jīng)驗和出色的執(zhí)行,，通過對地產(chǎn)價值資源的深度整合,，為優(yōu)秀地產(chǎn)企業(yè)提供更具競爭力及創(chuàng)造性的價值。

實習是一個鍛煉的平臺,，是展示自己能力的舞臺。通過實習,，我感悟到不少,。“在大學里學的不是知識,，而是一種叫做自學的能力”,。實習時更深刻地體會了這句話的含義。在這個信息爆炸的時代,，知識更新太快,，靠原有的一點知識肯定是不行的。我們必須在工作中勤于動手,，而且認真觀察學習,。任何工作任何崗位都應該認真細致，尤其是工作單位的人事部更需要有嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,。行政人事專員崗位需要經(jīng)常與物質方面,，人事方面打交道，經(jīng)常要處理大量數(shù)據(jù),，大量資料和文件,，這些都要求精確,，任何一點細小的錯誤都會影響到整體的結果。其實不光是在人事部,，在單位的任何部門都應該保持著嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,。如果將這一工作作風聯(lián)系到企業(yè)當中，也可謂是企業(yè)文化的一大體現(xiàn),。講究分工合作,，分工合理，工作程序詳細具體,，講究條理,。各項工作互相關聯(lián)，每一步都關系到整體結果,，必須大家一起分工合作,，才能最后完成工作任務。分工合作不是吃大鍋飯搞平均主義,，而要結合每個同事的實際工作能力,，合理的分配工作，盡量發(fā)揮每個員工的最大潛力,。真正做到優(yōu)劣互補,，互相幫助，互相學習,。這其實也是人力資源管理人崗匹配原則的最佳體現(xiàn),。總之,，這次實習告訴我,，在社會這個大學堂里我還是一個小學生，還有很長的路要走,。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度,，無論大小認真踏實的完成每一件事，走好每一步,。

通過這兩個月的工作,，我已發(fā)現(xiàn)了自己很多很多的問題，這些不足我都會想辦法盡量克服和改正,，我希望自己每月都能進步,，行政助理工作是我從事的第一份工作，是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜,，盡最大努力去適應這一崗位。

行政助理工作總結是我工作以來的第一份工作總結，這將是我職業(yè)生涯的一個起點,，我對此也十分珍惜,，認真仔細的對自我的工作進行一次詳細的分析，然后盡最大努力去做好這一工作.通過長達近兩個月以來的不斷學習,，以及同事：領導的幫助,，自己已完全融入到了這個大環(huán)境中，我的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應該說幾個月付出了不少，也收獲了比較多,，自我也感到成長了,，也逐漸成熟了。

行政助理的職場心得與工作經(jīng)驗篇三

我于20____年____月____日以咨詢助理的身份進入學院,，成為學院的一名普通員工,。20____年9月23日被提升為行政與人事部見習經(jīng)理，兩個月后被正式任命為行政與人事部經(jīng)理,。

從入職到現(xiàn)在,，回顧將近一年的工作，有進步也有不足,，下面我從三部分來對我的工作進行匯報,。

在過去一年的工作中由于我的努力取得了很大的進步。

一,、個人品行：

在剛入職時,，作為一名新員工，對學院的很多情況都不了解,，為了適應新的工作環(huán)境,，我以歸零的心態(tài)來接收這里的每一項工作，每一位同事,，學院的每一個制度。為了盡快了解學院情況,，我搜集了很多學院的資料來學習,，遇到不懂的或不清楚的地方，及時向同事請教,，這樣,，我用最短的時間掌握了學院的情況，為高招時的工作打下了基礎,。由于我的努力和出色的表現(xiàn),，在9月份被提升為行政與人事部見習經(jīng)理。

在任行政與人事部經(jīng)理期間，我兢兢業(yè)業(yè),，堅持原則,，做好每一項工作。為人正直,，原則性強,，這也是從事人力資源工作必須具備的職業(yè)素養(yǎng)，行政人事部本身就是調節(jié)企業(yè)和員工利益的平衡杠桿,，為人正直,，正是確保了處理事務的公平、公正,。例如：在做員工考勤考核時堅持考核制度,，不因任何人的個人原因而放寬條件;在組織召開會議，參加培訓等方面嚴格遵守學院制度,，以此作為標桿,，在員工行為不符合制度要求時，嚴格執(zhí)行制度所規(guī)定的行為,，對其違規(guī)行為進行處罰,。

二、管理思維：

我欣賞王石在“全球通”廣告宣傳里的一句話：“每個人,，都是一座山,，世界上最難攀越的山其實是自已。努力向上,，即便前進一小步也有新高度”,。按我的理解，高度不同,，視野就不同,，思考問題的角度也不同，那么就要求自己站在領導的位置,、學院的角度上去思考問題,，掌握全局觀念，只有這樣,，我們提供的方案和建議才是全面的,、具有價值的;才能將工作當做自己的事情來做，把學院利益,、學生的利益放在首位,，才能真正為領導分憂、減壓,，為學員成長貢獻自己的微薄之力,。

三、積極組織員工活動與員工培訓,。

員工活動是放松緊張的工作狀態(tài)的有效調節(jié)劑,，是增加團隊凝聚力的途徑，員工培訓是提升員工素質,、統(tǒng)一認識、統(tǒng)一思想,、統(tǒng)一行動的有效方法,，因此在去年半年的工作中,，多次組織員工活動與培訓,，例如組織員工籃球賽,、跳繩比賽,、執(zhí)行力培訓、技能培訓等項目,，得到了員工的認可。

行政工作是項服務性工作,，為各部門提供良好的服務,，配合各部門的工作，為每位員工建立家的溫馨,，讓每位員工有歸屬感是我們義不容辭的責任,。為此，我們首先從美化辦公環(huán)境做起,，每周進行衛(wèi)生評比,，并張榜公布，表揚衛(wèi)生好的,，批評衛(wèi)生差的,，使每位員工都能認識到，辦公室就是我們的家,。為過生日的員工慶祝生日也是建立企業(yè)文化的一部分，使員工感受到親人的關懷,，家人的溫暖,。

五、獎懲有法。

獎懲有法也是激勵員工的有效方法,。對進步明顯,、貢獻突出的員工進行精神和物質上的獎勵是對員工成績的認可，也是激勵其他員工的有效方法,。為此,，我們評出了20____年的最佳進步獎、最佳貢獻獎及優(yōu)秀員工,，鼓勵真正優(yōu)秀的員工,，為其他員工樹立榜樣。當然,，對于違反學院規(guī)定,、未及時完成工作、拿出結果的員工給予相應的懲罰也是必不可少的,，當然,，懲罰不是目的，我們是既要讓員工認識到自己的錯誤,，也鼓勵其能夠用心認真工作,，給每一項工作提交一分滿意的答卷。

當然,，在以上一年的工作中還存在很多的不足之處,。

行政助理的職場心得與工作經(jīng)驗篇四

眼間已至___年歲末，進入公司至今,，已有半年多的時間,，回首__年的工作表現(xiàn)，雖存在些許的不足之處,，但總體的付出,，還是獲得了不少收益，現(xiàn)就__年的工作情況,，做簡要總結：

一,、工作表現(xiàn)和收獲：

1、工作表現(xiàn)：

a,、嚴于律己,，在工作中，以制度,、紀律規(guī)范自己的一切言行,，嚴格遵守機關各項規(guī)章制度，尊重領導,，團結同志,，謙虛謹慎,，主動接受來自各方面的意見，不斷改進工作,。能夠嚴謹,、細致、腳踏實地的完成本職工作,。

b,、懂得事情輕重緩急，做事較有條理,。辦公室是企業(yè)運轉的一個重要樞紐部門,，對企業(yè)內外的許多工作進行協(xié)調、溝通,，做到上情下達,，這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,，還經(jīng)常有計劃之外的事情需要臨時處理,，并且一般比較緊急，讓人不得不放心手頭的工作先去解決,。

2,、工作收獲：

a、工作敏感度有所提高,，能夠較積極地向領導匯報工作進度與結果,。

b、工作適應力逐步增強,，對后期安排的工作,，現(xiàn)已得心應手。

二,、工作中存在的不足：

1,、工作細心度仍有所欠缺;在日常工作中，時常有些工作因為不夠細心,，從而浪費時間或是再做一遍,。相信在接下來的工作中，本人一定會仔細,、仔細,、再仔細來完成每項工作。

2,、外來客人的接待和服務不夠熱情大方;做為辦公室文員,，做好接待工作是自己的本份工作。由于本人在這方面沒有足夠的經(jīng)驗,，每次接待都不能做得很好,。在以后的接待工作中,，力求能做到熱情周到，耐心細致,。

三、接下來的工作計劃：

會根據(jù)以上工作中存在的不足,，不斷改進,，提高自我工作意識及工作效率，努力做好工作中的每一件事情!

總的來說___年的工作是盡職盡責的,，雖然亦存在著些許的不足,，工作的確也不夠飽和，時有不知道該干什么的感覺,，但這一切的一切相信也會隨著____年的到來而逝去,。非常感謝公司領導及同事們對我工作的支持與肯定，相信___年的我,，在行政文員這個崗位上會做得更好,，發(fā)揮得更加出色!為企業(yè)的明天盡一份力。更希望通過公司全體員工的努力,，可以把公司推向一個又一個的顛峰,。

行政助理的職場心得與工作經(jīng)驗篇五

回顧本學年的行政助理工作讓我從中獲益良多，對我而言能夠勝任行政助理的崗位也多虧了領導給予的支持,，為了不讓領導對自己感到失望導致我能夠兢兢業(yè)業(yè)地完成各項工作,，無論是行政助理的本職工作還是領帶額外安排的任務都能夠得到較好的完成，我也通過這段時間完成的助理工作積累了不少經(jīng)驗,，以下是我從事行政助理工作一年來的總結,。

負責辦公物品的采購與分發(fā)方面的工作，對于部門的管理來說采購事務的完成是比較重要的,，因此我能夠協(xié)助領導做好這方面的管理工作從而確保各部門能夠領取到需要的辦公用品,，對于采購工作的實施也會策劃好相應的方案從而確保購買的都是部門所需的用品，尤其是成本控制方面要做好從而避免產(chǎn)生不必要的開支,，而我也能夠牢記領導的教誨并在采購過程中注重價格的比對,，而且在看過樣品以后再來根據(jù)辦公用品的質量進行采購，看似平凡的采購工作卻也傾注了自己不少心血在里面,。

做好員工材料收集以及檔案管理方面的工作,，作為行政助理自然會在工作中接觸到許多辦公用的文件，對于員工的申請材料會進行嚴格審核從而了解對方是否具備相應的資格,，檔案的整理則是為了能隨時找出所需的文件并進行辦理,，尤其是績效考核方面往往都需要用到員工檔案從而需要在平時做好管理，另外在領導有需求的時候也會負責起草文書,，這對于整體方案的制定與實施方面往往都能夠起到不錯的效果,，而我也通過文書工作的完成較好地提升了自身的文筆,，至于文件收發(fā)工作的完成則會在規(guī)定時間內進行督促。

協(xié)助領導做好會議的組織以及面試接待方面的工作,，對我來說這些工作雖然比較繁瑣卻能夠很好地鍛煉自己的工作能力,，畢竟行政工作的完成本就需要參與多方面的事務才行，至少我能夠得到綜合性的鍛煉從而使得自己能夠勝任各方面的工作,，而且在協(xié)助的過程中無論是待人處事還是部門管理的經(jīng)驗都能夠積累不少,，開會期間則會做好詳細的記錄并在會議結束后對記錄的內容進行整理，當領導有需求的時候則會寫好報告材料并遞交給對方,。

這一年的時間看似很短卻讓我學到不少使用的知識,，我也會履行好作為行政助理的職責并認真完成部門的管理工作，希望在今后能夠繼續(xù)發(fā)揮自身的作用從而為行政部的發(fā)展貢獻力量,。

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行政助理的職場心得與工作經(jīng)驗篇六

當今社會，是個信息爆炸的時代,，知識更新的太快,，光靠原有的一點知識肯定是行不通的，我們必須在工作中勤于動手慢慢琢磨,，不斷學習積累,，遇到不懂的地方自己先想方設法解決，實在解決不了就得像會的人虛心請教,，只有跟得上時代進步的人,，才不會被社會所淘汰。

步入社會之后,，除了工作,，最重要的一點就是為人處世，這意味著將與更多形形色色的人打交道,。然而職場的險惡,，同事間的是非，不親身感受,，還真是不知道,，原來它是那么的讓人不寒而栗。我想身處這樣的環(huán)境中,，我只能謹言慎行,，少說話，多做事。希望這么做多少可以讓我遠離一些不必要的爭端和矛盾,。

但是由于職場間存在著利益關系且又工作繁忙,，因此在大部分的時間里同事不可能像同學一樣對你噓寒問暖，然而冷漠的同事再怎樣也比不上笑里藏刀卻暗地里潑自己冷水,，勾心斗角不擇手段的同事恐怖,。這樣的人總是讓我們防不勝防，他們早已習慣了踩著別人的肩膀不斷地往上爬,，而這樣黑暗的一面對于剛走出校門的我們無疑是適應不了的,，可是俗話說的好，環(huán)境造就人,。所以我們無法改變這樣的現(xiàn)狀,，唯一可以做的，就只有堅持自己的原則去努力適應,，盡管在心底總覺得它并不適合自己，或許口是心非，也是在這樣殘酷競爭下必須,，也必然存在的條件趨勢,，清高又驕傲的我們,，同樣是不能免俗的。

三個月的實習期,，一晃眼就過去了,，最深刻的體會就是現(xiàn)實跟書本的巨大差異，一件簡單的看似事情,，真正做起來,，需要的卻是大量的時間和精力。原來的我們,，幾乎都視書本上的內容為真理,，很多東西都未曾付諸實踐過，只有真正去做這件事情的時候,，才會親身體驗到實際的難度有多大,，也才會從中意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。通過這次實習,，也使我從另一個視角開闊了視野,，增長了見識，同時也在實踐中積累了各方面的工作經(jīng)驗,，為不久之后正式步入社會的自己,，做好一個萬全的充足準備。

行政助理的職場心得與工作經(jīng)驗篇七

現(xiàn)回首這將近一年的時間里,，我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說,，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,，也算是對自己的一種鞭策。

現(xiàn)就近一年來的工作情況向領導作簡要匯報,，主要分為以下幾個方面：

行政工作是繁瑣的,，小到復印、掃描,、傳真,、訂餐、送水,、收發(fā)快件,、訂閱報刊雜志、辦理車證,、辦公設備維護,，大到申請辦公用品及對其領用情況進行備案,、文件整理與保管、租房,、與外界溝通協(xié)調事務,、裝修潔凈間。每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,，面對繁雜瑣碎的工作,，在時間上，我盡量做到最快,，在完成質量上,，我盡量做到，爭取用最小的成本獲得的效益,。

因此,，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務工作,。

二,、庫房管理,。

我從未做過庫房管理工作,，所以庫房的物品出入和登記帳頁對于我來說都是陌生的,。幸好有公司同事和領導的幫助,，讓我很快的熟悉了這一系列的流程，從最初的盤庫,、物品出入填寫領料單和入庫單,、到登記帳頁,，這些看似簡單的工作,，卻分外重要。

首先我要保證庫存量：需及時的通知采購購買待加工物品,，不能讓它處于零庫存的狀態(tài),，否則會導致機加工沒有物品加工，然后影響生產(chǎn),，這是最嚴重的問題;其二,，出入庫物品時，要保證數(shù)目準確,，并能夠及時登記帳頁,，不能讓賬目出現(xiàn)混亂的狀態(tài)。

所以總的來說,，庫房的管理工作是舉足輕重的,，足夠的庫存量是生產(chǎn)正常進行的先決條件，不能有一點懈怠,。這將近_年的時間里,，我在庫房管理工作方面,，雖然出現(xiàn)過一些小的問題，但我很慶幸,。沒有出現(xiàn)過重大影響生產(chǎn)的情況,，所以以后的工作我會再接再厲，爭取杜絕一系列小問題的產(chǎn)生,。

由于機加工和生產(chǎn)不在一個辦公地點,，所以機加工加工的物品，就必須及時的送到生產(chǎn)部檢驗,。剛開始送檢物品時,，我真是一點怨言都沒有，覺得很新鮮,，所以很樂意去干,，可是由于天氣逐漸變冷，我的思想上產(chǎn)生了一些波動,，我覺得自己來公司工作不是來跑腿的,，所以產(chǎn)生了抵制情緒，不愿意跑來跑去為他們送東西,。

就是因為我這樣的想法,，導致出現(xiàn)過一次差點影響生產(chǎn)的事件，經(jīng)過領導的教育與批評,，我已經(jīng)深刻認識到自己的錯誤,，也讓自己的情緒很快的調整過來，現(xiàn)在只要有送檢的物品,，都能保證及時的送交質檢科,，不會耽誤生產(chǎn)。

四,、存在的問題和今后的努力方向,。

總結這期間的工作情況，本人能敬業(yè)愛崗,、全力以赴地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,。

工作中,，我一直虛心求教，恪盡職守,，努力做好本職工作,，不過自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng)，會偶爾表現(xiàn)在工作上面,，對于這一點,，我已深刻認識到自己的不足,，我會認真努力的克制，力求做到更好!另外有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調的不是十分到位,，在以后的工作中，我會努力提高自己的協(xié)調能力和處理問題能力,。在下半年里,，我想我應努力做到：

第一，加強學習,，拓寬知識面,。

第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報;真正做好領導的助手工作。

第三,，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作成績,。

最后,，感謝各位領導能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高,、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照,。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信,，勤能補拙,，只要我們彼此多份理解、多份溝通,，加上自己的不懈努力,，相信裕恒佳明天會更好!

行政助理的職場心得與工作經(jīng)驗篇八

行政助理就像是兢兢業(yè)業(yè)的管家,，可以將企業(yè)這個大家庭中雜亂無章的事務管理得井然有序,。今天本站小編給大家為您整理了行政助理工作心得隨筆，僅供參考,。

轉眼間,，一個多星期的實習時間過去了，在這段時間里,，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,，受益匪淺,，也打開了我的視野，增長了見識,，體驗到行政工作中的樂趣,，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，在實習這段時間,，我采用了看,、問、學等方式,，初步了解了公司行政文員的具體知識和行政文員每日的工作事務及工作流程,。為了盡快融入這個快節(jié)奏快腳步的工作中，我更加虛心的努力的吸收工作所需的各項專業(yè)技能,。

從沒接觸過行政方面的工作,，剛開始對師傅講解的東西，聽起來迷迷糊糊的,，突然覺得壓力很大,，開始懷疑自己的智商有問題，還好有師傅的耐心,、認真教導和鼓勵,，我開始一點一點有了頭緒，慢慢的我學會了怎樣檢查,。

合同,。

收據(jù)的交接;如何進賬;如何檢查及審批成交報告這些基本的專業(yè)技能，師傅帶我去銀行存款轉賬,，去總部核銷合同和收據(jù)等等,，每一項的工作對于我而言都是新奇的都要問，雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,，但我相信,，勤能補拙。

有一次,，我?guī)兔煾颠M賬,，在收據(jù)使用過程中，沒有細看物業(yè)名稱和房號,，導致合同編號與物業(yè)名稱不相符,，這些問題在師傅檢查的過程中發(fā)現(xiàn)的，工作中無小事,，任何一個環(huán)節(jié)的處理不當,，都會造成不必要的障礙。我慚愧萬分,，不是師傅眼力比我好,，而是師傅比我認真,、細心。通過這件事,，讓我明白：要做好一份工作,，要有足夠的耐心和責任心。

作為外勤管理部的工作人員,，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎,，但也有它的重要性。正所謂：“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。要想?yún)f(xié)調好一個團隊，必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序進行,。

感謝公司給我提供學習的平臺,，感謝師傅在這段時間對我的教導和悉心關照，師傅,，您辛苦了,。

7月11日，我正式走進了房地產(chǎn)策劃有限公司,，開始了自己人生中很重要的一份工作,，心里很感激公司給我這個工作的機會，以前自己總認為我所做的對得起自己拿的這份工資就夠了,，因為公司不只是我一個人,，雖然我也會努力的工作但是心里更多的是因為想得到領導的肯定。但是現(xiàn)在,，公司教給我的是：我在公司所做的一切工作,、所學的所有知識實際上是在為自己以后要走的路添磚加瓦，向周圍的同事學習他們的長處,，彌補自己的短處,，三人行必有我?guī)熝桑瑩衿渖普叨鴱闹?，其不善者而改之,，能更加提高自己，從而讓自己做的更好?/p>

從七月份工作到現(xiàn)在,，期間有過挫折有過煩惱,，但是更多的是歡樂以及汲取知識后的滿足感，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處,，但應該說這段時間付出了不少,，也收獲了很多,，也逐漸感覺自己成長了,、成熟了,。我不敢說自己的工作已經(jīng)做得很好，以后一個錯誤都不會有,，但我認為：前面的路,，不管是一馬平川還是艱難險阻，只要頑強地走過去,，就會獲得寶貴的經(jīng)驗,。

在這份工作里，很重要的是要做好跟同事之間的協(xié)調,、溝通,，特別是我們需要不時的去個個案場跟同事們協(xié)調工作，跟同事們之間的溝通以及相處的氛圍就需要自己細心的去體會,，要經(jīng)常和案場的同事們做溝通,，了解他們的想法,，有問題及時向專職部門匯報,，及時調整大家的心態(tài)，解決好問題,，這樣我們的案場才會和諧健康的發(fā)展下去,，擁有最好的團隊精神，成為房產(chǎn)界的一匹黑馬,。誠然在調整好案場人員心態(tài)的同事也要調整好自己的心態(tài)，凡事爭取再耐心一點,、再認真一點,、再周到一點，滿懷的熱情投入到每天的工作當中,。

這以后的時間里，我將嚴格要求自己,，遇事多向前輩們請教,，努力讓自己成為一名合格的行政助理,，為公司盡綿薄之力,。

在公司這段時間加上與同事們一段時間的相處，意識到敬業(yè)程度是一個公司的員工很值得注重的問題，比如說,，一個員工他敬業(yè)了,，喜歡自己的工作了，就不會有絕對的上班時間自己應該做事,，下班時間是自己的時間之分;不會有這件工作應該不應該自己做的疑問;對待工作對待客戶就會有很大的態(tài)度上的不同,，對工作對客戶都會態(tài)度積極端正對待，敬業(yè)就會超越自我用標準化的服務滿足客戶,，這樣每次都比別人好一點點,，從而做到爭創(chuàng)同行業(yè)的領頭團隊。

團隊,，一個人不能完成大使命,，而團隊正是一個取長補短的最佳方式，一個優(yōu)秀的團隊可以讓一個企業(yè)快速成長,，雖然團隊在成長的過程中會遇到很多問題,，但是只要團隊精神仍舊在這里，一切一切都會迎刃而解,，只要團隊互相配合工作,，達到同行業(yè)領先指日可待。

以上是我這段時間所意識到的,，也是我以后該學習應用的,，作為瑞和的一名員工，我知道并且相信我們的公司我們的團隊會越來越好,，而這個念頭也會督促我自己要做的更好,。

光陰似箭，不知不覺半年又過去了,。在這半年里我的工作技能也有了明顯的提高,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這半年付出了不少,，也收獲了很多,，也逐漸感覺自己成長了、成熟了,。我不敢說自己的工作做得很好,，但我認為：前面的路，不管是一馬平川還是艱難險阻,，只要頑強地走過去,，就會獲得寶貴的經(jīng)驗。相信這些經(jīng)驗,，終將成為我一生寶貴的財富,。

我是去年5月進的公司，這在期間我經(jīng)歷了前期和銷售期，在前期,，主要是貫標的東西,，相對而言是比較輕松的。而銷售期就大大的不一樣了,，事情變得繁雜起來。還經(jīng)常發(fā)生一些突發(fā)情況,，不過也正是這些事情讓我這讓我得到了鍛練,，從中也學到了更多的東西。

我們這個行業(yè)的行政助理和其它行業(yè)的行政助理是不一樣的,，它不僅僅是單純的文職工作,，我們每天還要統(tǒng)計許多的數(shù)據(jù)，做很多的報表,，而這些數(shù)據(jù)必須是準確無誤的,，特別是報給開發(fā)商的數(shù)據(jù)，所以要求我們必須要有耐心和細心,。為此我們首先要合理有效地制定月度,。

工作計劃。

其次,，為了提高工作效率,，處理好突發(fā)事件，每日依據(jù)實際情況的需要,，修改和完善工作計劃做到大事不錯,，小事不漏第三，端正工作態(tài)度,，凡事爭取再認真一點,，再周到一些，滿懷熱情地投入到每天的工作當中,。

我們每天除了做好報表外,，還要做好協(xié)調、溝通的工作,，特別是要經(jīng)常和案場的業(yè)務員溝通,，了解他們的想法，有問題要及時的向專案匯報,，及時調整大家的心態(tài),，解決好問題，這樣我們的案場才會和諧健康的發(fā)展下,，發(fā)揮好我們最好團隊精神,。記得在年初的時候，由于去年市場情況不好，房地產(chǎn)也受到了影響,，大家在年初的時候心情還沒有調整過來,，仍然積極性不高，又加上調薪,，于是我沒事就和他們談心,，了解他們的想法，然后把情況反饋給專案,，讓專案幫他們把心態(tài)調整過來,，在大家的努力下過了一段時間，大家又恢復到了以前的狀態(tài),，我們案場又充滿了活力,，以至于在后面的幾個月里我們都超額完成了指標。這讓我明白了溝通在案場中是非常重要的,。

我們在調整好業(yè)務員心態(tài)的同時,，也要調整好自己的心態(tài)，在這半年里,，我就感覺到一個字“忙”,，一會我這個表，一會兒那個表,，一會兒又要統(tǒng)計這個數(shù)據(jù)統(tǒng)計那個數(shù)據(jù)的,，有時一天都在對著電腦做表。因為忙有時心情就比較煩燥,，容易發(fā)火,，心態(tài)自然就差了，有時就會出現(xiàn)一些錯誤,，督導不但不怪我,，反而來關心我，耐心的幫我改正錯誤,，這是讓我有了一種自責感,，而在案場的同事們也沒有責怪我，反而來安慰我,，這更讓我有了一種自責感,，特別是主委和專案他們對我的信任和關心，讓我感到深深的慚愧,，于是,，我告戒自己一定要調整好自己的心態(tài)，改變自己的態(tài)度,，認真的對待每一天,，在大家的幫助下,，我又開心起來了，現(xiàn)在我們案場就是一個快樂的家,。

這以后的時間里,，我將嚴格要求自己，遇事多向前輩們請教,，努力讓自己成為一名合格的行政助理,，為公司盡綿薄之力。

行政助理的職場心得與工作經(jīng)驗篇九

每一天都要在規(guī)定的時間內準時上下班,，工作期間也要認真準時的完成分配給自己的每一個任務,，做任何事情都要有板有眼，絕對不能敷衍了事,，特別像我進行的工作與公路工程施工有關系,，更是不能出現(xiàn)一丁點的紕漏,，要不然產(chǎn)生的嚴重后果絕對不可能是一句簡單的對不起或是一紙簡潔的道歉書能夠解決的,。

從學校到工作單位，對我們而言就是一次大型的環(huán)境轉變,，身邊所接觸的人和事物也都發(fā)身了巨大的改變,。舉個最簡單的角色轉換例子，學校的老師,，變成了公司的老板或是單位的領導;身邊的同學們也變成了共事的同事,，而且為人處世之道也與在學校時全然不同。

在這個略顯突兀的轉變中,，我們也許會感到彷徨,、迷茫、甚至是無奈,，無法馬上適應新的環(huán)境,，更甚者有的同學不能很好的處理好這樣的狀況而遲遲進入不了工作狀態(tài)，因而導致了同事間的不滿和猜疑,，也許就是因為有了這些原因,，我們變得看不慣企業(yè)之間的殘酷競爭，無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語,，也在很多時候覺得自己沒有受到領導的重視,，所以分配到的活計也是無關緊要的，自己的提議或工作也不會得到老板的肯定,。然而真正做不出業(yè)績的時候,，又會承受來自個方的壓力，而且還很容易受到老板和同事的嘲諷,，這樣一來,，更容易讓未經(jīng)歷過大風大浪的我們喪失自信心,。每當這個時候，就很懷念在學校的時光,，每日也只是很輕松的上上課,，同學間互相聊聊天，那種感覺,，確實很愜意,，可是人總得長大，所以不論社會再怎樣殘酷,，我們也得咬緊牙關去適應它,，而且常言道：生活總是美好的?；蛟S換個角度,，我們就會發(fā)現(xiàn)，工作,，其實也是一種享受,。

行政助理的職場心得與工作經(jīng)驗篇十

尊敬的領導：

您好！

20xx年7月1日,，我通過面試,，來到xxx這個大家庭，在和諧的工作氛圍中以及x總的悉心指導下已經(jīng)工作了兩個多月,，在這兩個多月的工作中,，任行政助理一職，雖然之前有過一些相關的工作經(jīng)驗,，但“不在其位,，不謀其政”很多事情都是跟想象的不一樣。

剛來到公司,，在x總,、xxx的幫助下我認真了解公司的發(fā)展情況并學習公司的管理規(guī)章制度，熟悉辦公室行政日常工作事務,，同時積極學習工作的方式,、方法，提高自己的工作能力?，F(xiàn)將我這兩個多月來的工作情況總結如下,。

1、專業(yè)知識,、工作能力和具體工作,。

我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的,、瑣碎的,、不起眼的事務,，而這些事務又是必不可少的。

（1）辦公明細等電子文檔的更新和調整,，以方便自己開展工作,；

（2）工作區(qū)域的衛(wèi)生管理及執(zhí)行；

（4）做好公司的人才資料整理工作,；

（5）認真地做好公司領導及詹總交辦的其它工作,。

2、需要學習并實踐的工作,，總結如下：

（1）加強學習行政管理各項工作的管理流程并具有實際操作經(jīng)驗,；

（2）網(wǎng)上人才的招聘、篩選等工作,；

（3）加強文字功底以及做事主動性；

（4）加強對時事的篩選總結能力以及慈善家的分析,；

（5）加強其他公司所要求的能力要求等,。

3、人際交往以及生活上,。

我虛心地接受領導的建議與指導,，積極地向前輩請教,，以謙虛謹慎的態(tài)度對待每一位同事,，與同事建立了和諧的團隊關系,，務求使自己融入到了弘康這個大家庭中,。要求自己以飽滿的熱情迎接每一天的工作,，始終以謹慎的態(tài)度對待工作。

在這兩個月工作中,，我認為時間觀念十分重要，每天都能準時到達辦公室,，做好上班前的相關工作準備,，并能及時打掃辦公室，每天回到宿舍跟公司同事有較多的交流,，并時不時跟同事們開展一些活動,，積極參加同事們的鍛煉活動等,。

在x總身邊積極學習公司公文的處理過程，公司信息的上傳下達,，以及與其他各部門的協(xié)調與配合,。同時，協(xié)助前輩參與員工活動的管理等工作,。并且逐漸認識到對行政工作,，要提前思考，對任何工作都要做到計劃性強,、可操作性強,、落實快捷等。

4,、個人看法：

兩個月來的時間轉瞬即逝,，我雖然做了一些工作，學到了許多在學校學不到的寶貴知識,，但在工作態(tài)度,、工作方法上仍然存在不少問題，但我相信自己一定能改正過來,。

5,、總結：

xxx是一個非常重視人才發(fā)展的企業(yè)，尤其是能跟在x總身邊工作更是我的莫大榮幸,。xxx這個平臺無論是從人文,、到上級的關懷指導，這個團隊的每一點都讓我感覺到的是工作的快樂和幸福,。在此,，對指導教育及鼓勵我的可敬可愛的x總和同事們表示深深的感謝！

在一個可以說和自己的專業(yè)知識關系不大的工作崗位中,，我需要的是比在大學學習中更大的努力去學習一項“新技能”,，在今后的工作中，我將努力改正自身缺點,，以更加積極的態(tài)度,、更加飽滿的精神投入到工作中去。

首先,，加強學習,，提高思想素質和工作水平，樹立良好的職業(yè)道德,，以嚴肅的態(tài)度,，飽滿的'熱情，嚴格的紀律,，全身心地投入學習,，為我的工作積累必要的基礎知識和基本技能,。雖然行政的工作瑣碎、繁雜,，但是我將從多方面努力進一步提高自身的工作能力,，以積極的心態(tài)面對每天的工作任務。

其次,，我也將注重鍛煉自己的應變能力,、協(xié)調能力、組織能力以及創(chuàng)造能力,，不斷在工作中學習,、進取、完善自己,，以便更好地完成自己的本職工作,。

以上是我對這兩個多月來工作的總結，不知道兩個月的試用期我在領導和同事中的形象到底是怎么樣的,，能在xxx工作我很開心,，如果能留下來繼續(xù)學習工作，我相信我可以發(fā)揮出我的能力,，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻,！在今后工作中我將努力奮斗，克服自己的缺點,，彌補不足,，爭取做得更好。請批評指教,！

此致

敬禮

xxx,。

行政助理的職場心得與工作經(jīng)驗篇十一

當初來到公司時,，我仍是一個不任何工作經(jīng)驗的新人,，當初對公司的信念也不是很足，因為我感到,，在經(jīng)由試用期都是一種很艱苦的事件,，由于沒有教訓，我怕通過不了公司的試用期,。不外既然開端了,，我就要開始工作了，我一直在不斷的盡力,，我始終在兩個月里保持本人的主意,，我一直一直的提高，我很驚喜我的能力的進步,。

參加公司已經(jīng)兩個月了,，任行政助理一職,，固然之前有過一些相干的工作經(jīng)驗，但“不在其位,不謀其政”許多事情都是跟設想的不一樣,。兩個月的時間很快從前了,，在這兩個月里，我在公司引導及同事們的關懷與輔助下完成了各項工作,，在思維覺醒方面有了更進一步的提高,。這兩個月的工作總結主要有以下多少項：

1、工作品質,、成就,、效益跟奉獻。

在開展工作之前做好個人工作打算,，有主次的先后及時的完成各項工作,，到達預期的后果，保質保量的完成工作,，工作效力高,，同時在工作中汲取經(jīng)驗,，使工作程度不斷的'進步,，為公司及部分工作做出了應有的貢獻。

參加公司已經(jīng)兩個月了,，任行政助理一職,，固然之前有過一些相干的工作經(jīng)驗，但“不在其位,不謀其政”許多事情都是跟設想的不一樣,。兩個月的時間很快從前了,，在這兩個月里，我在公司引導及同事們的關懷與輔助下完成了各項工作,，在思維覺醒方面有了更進一步的提高,。這兩個月的工作總結主要有以下多少項：

1、工作品質,、成就,、效益跟奉獻。

在開展工作之前做好個人工作打算,，有主次的先后及時的完成各項工作,，到達預期的后果，保質保量的完成工作,，工作效力高,，同時在工作中汲取經(jīng)驗，使工作程度不斷的進步，為公司及部分工作做出了應有的貢獻,。

總結兩個月的工作,，只管有了必定的先進和成績，但在一些方面還存在著不足,。比方對行政方面的知識缺少,，衛(wèi)生干凈工作做的還不夠仔細，監(jiān)視工作沒有做到位,，缺乏與共事溝通,，未能反饋員工的看法，會議記載不具體考勤統(tǒng)計不夠細心,，做事缺少自動,。還有其余工作也存在良多的不足。這都有待于在今后的工作中加以改良,。在往后的工作中我將當真學習各項政策規(guī)章軌制及管理技巧,，努力自我完美，盼望能為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

2,、專業(yè)常識、工作才能和詳細工作,。

公司行政助理的重要是幫助行政經(jīng)理做好行政工作,。我以為行政工作比擬瑣碎，天天都面臨著大批的,、瑣碎的,、不起眼的事務，而這些事務又是必不可少的,。在短時光內熟習了本職的工作,，明白了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在詳細的工作中構成了一個清楚的工作思路，可能順利的開展和完本錢職工作,。在這兩個月中,，我本著“把工作做的更好”的目的，踴躍的實現(xiàn)了以下本職工作：

(1)辦公明細等電子文檔的更新和調劑,，以便利自己發(fā)展工作;。

(2)工作區(qū)域的衛(wèi)生治理及履行;,。

(4)公司車輛的違章及用車情況的管理;,。

(7)辦公耗材及辦公室及后勤用品的申購以及領取工作;。

行政助理的職場心得與工作經(jīng)驗篇十二

在大學三年里，我們學到的不是更多的知識,，而是學會了一種叫做自學能力的技能,。參加工作后我發(fā)現(xiàn)，其實課本上所學到的理論知識用途很小,，甚至根本就用不上,，就算是身為一名英語系的學生，我也還是發(fā)現(xiàn)有的科目似乎用途不大,，就只能當作是增長一些課外知識而沒有太多的實用性,。

在此次實習實踐中，我的主職務應該算是行政助理,，總之就是拼命服從指揮就對了,，不過在服從命令的同時，也增加了大量英語詞匯的學習,，特別是像公路建設這樣很專業(yè)的名詞,，平時在課堂里是學不到的，因為它們專業(yè)的讓外行人沒法看懂,，我甚至懷疑過就算是來個英語專業(yè)考試等級很高的人,，也不一定能夠把它翻譯出來，因此對于之后完成的翻譯文件,，還是有些小小的自豪感,。

當然，我的實習部門既然分在了出版處,，復印文件自然也是必不可少的,。復印機在生活中可以說是常見又常用，也可以說常見但不常用,，可是大多數(shù)人都只片面的知道它很大,，別的功能可能就不夠了解了。其實除了復印外,，它的功能也是挺多的,，而且操作也并不似我們想象的那么復雜，相反的,，還能在裝訂文件時節(jié)省大量的人力,，可以說是一個不錯的輔助工具，我也因為實習關系又學會了這項新技能而感到高興,。

行政助理的職場心得與工作經(jīng)驗篇十三

20xx年,，在集團公司的正確領導及大力支持下，在xxxx公司領導班子的正確指導下,，面對激烈的市場競爭之嚴峻形勢,，行政部緊緊圍繞管理、服務、學習,、招聘等工作重點,，注重發(fā)揮行政部承上啟下、聯(lián)系左右,、協(xié)調各方的中心樞紐作用,，為公司圓滿完成年度各項目標任務作出了積極貢獻。現(xiàn)將一年來的工作情況匯報如下：

為領導和員工創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境是行政部重要工作內容之一,。一年來,，行政部結合工作實際，認真履行工作職責,，加強與其他部門的協(xié)調與溝通,，使行政部基礎管理工作基本實現(xiàn)了規(guī)范化，相關工作達到了優(yōu)質,、高效,，為公司各項工作的開展創(chuàng)造了良好條件。

如：做到了員工人事檔案,、培訓檔案,、合同檔案、公章管理等工作的清晰明確,，嚴格規(guī)范;做到了收,、發(fā)文件的準確及時，并對領導批示的公文做到了及時處理,，從不拖拉;做到了辦公耗材管控及辦公設備維護,、保養(yǎng)、日常行政業(yè)務結算和報銷等工作的正常有序,。成功組織了室外文化拓展,、羽毛球比賽、讀書征文,、管理學,、市場營銷學培訓課、員工健康體檢等活動,，做到了活動之前有準備,，活動過程有指導，活動之后有成果,，受到一致好評;行政部在接人待物,、人事管理、優(yōu)化辦公環(huán)境,、保證辦公秩序等方面做到了盡職盡責，為公司樹立了良好形象,，起到了窗口作用。

行政部工作的核心就是搞好“三個服務”，即為領導服務、為員工服務、為廣場商戶服務,。一年來,，我們圍繞中心工作，在服務工作方面做到了以下三點：

1,、變被動為主動,。對公司工作的重點、難點和熱點問題,，力求考慮在前,、服務在前。特別是行政部分管的食堂,、倉庫,、采購,、車輛、辦公耗材管控及辦公設備維護,、保養(yǎng)等日常工作,，工作有計劃，落實有措施,，完成有記錄,，做到了積極主動。日常工作及領導交辦的臨時性事物基本做到了及時處理及時反饋,，當日事當日清,。在協(xié)助配合其他部門工作上也堅持做到了積極熱情不越位,。

2,、在工作計劃中，每月都突出1—2個“重點”工作,。做到工作有重點有創(chuàng)新,，改變行政部工作等待領導來安排的習慣,。

3、在創(chuàng)新與工作作風上有所突破,。在工作思路,、工作方法等方面不斷改進和創(chuàng)新，適應公司發(fā)展的需要,，做到工作有新舉措,，推動行政部工作不斷上水平、上臺階,。切實轉變行政部服務作風,，提高辦事效率，增強服務意識和奉獻精神,。

行政部人員要具備很強的工作能力和保持行政部高效運轉,，就必須為切實履行好自身職責及時“充電”，做到基本知識篤學,、本職業(yè)務知識深學,、修身知識勤學、急需知識先學,，不斷補充各等方面的知識和深入鉆研行政部業(yè)務知識,。一年來，我部從加強自身學習入手,，認真學習了公司業(yè)務流程,、集團制度等業(yè)務內容，切實加強了理論,、業(yè)務學習的自覺性,，形成了良好的學習氛圍,。

1、狠抓員工禮儀行為規(guī)范,、辦公環(huán)境辦公秩序的監(jiān)察工作,。

嚴格按照公司要求，在公司員工行為規(guī)范和辦公環(huán)境等員工自律方面加大了監(jiān)督檢查力度,，不定期對員工行為禮儀,、辦公區(qū)域清潔衛(wèi)生進行抽查,，營造了良好的辦公環(huán)境和秩序,。

2、培訓工作：為了能切實提高員工素質,，以更好地適應市場競爭,，我部積極配合公司把優(yōu)化人員結構和提高員工素質與企業(yè)發(fā)展目標緊密結合。在“學習培訓月”活動中,，成功舉辦了管理學,、營銷學等近60課時的培訓課，并把培訓工作的規(guī)劃納入部門整體的工作計劃之中,，大力加強對員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓,。

3、人力資源管理工作：根據(jù)各部門的人員需求,，在確保人員編制完全控制在標準編制內,，本著網(wǎng)上搜、報紙上招,、內部推薦等方法,，協(xié)助部門完成人員招聘工作。對于新員工,，定期與其面談,，發(fā)現(xiàn)問題隨時溝通，深入的了解,，幫助他解決思想上的難題,，通過制度培訓、企業(yè)文化的培訓等等手段,，讓員工喜歡公司的文化,、了解企業(yè)的發(fā)展前景、設計員工的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,。通過考核,，肯定優(yōu)點，更不保留的指出欠失,，使員工在企業(yè)中順利的渡過實習期,。完成公司人事檔案信息的建立完善,、公司員工勞動報酬的監(jiān)督發(fā)放、公司人員進出的人事管理等工作;并按時完成員工月考勤記錄,、月工資報表的上報工作,。

過去的一年，在公司領導的重視和指導下,，得到了各部門的大力協(xié)助下,，行政部取得了一定的成績。盡管我們取得了一定成績但仍存在著很多不足之處,，主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是由于行政部工作常常事無巨細,，每項工作我們主觀上都希望能完成得，但由于能力有限,，不能把每件事情都做到盡善盡美,。二是對公司各部門有些工作了解得不夠深入，對存在的問題掌握真實情況不夠全面,，從而對領導決策應起到的參謀助手作用發(fā)揮不夠,。三是抓制度落實不夠，由于公司事物繁雜,，基本檢查不到位,，因而存在一定的重制度建設，輕制度落實現(xiàn)象,。四是對公司的宣傳力度有待加強,，加大對內對外的宣傳力度，成立宣傳小組,，保障月刊和網(wǎng)站的上稿率,。五是對公司其他專業(yè)業(yè)務學習抓得不夠。這些都需要我們在今后的工作中切實加以解決,。

20xx年即將過去,，新的一年將要到來。在新的一年里,，我們將繼續(xù)圍繞公司中心工作,，克服缺點，改進方法;深入調研,，掌握實情;加強管理,，改進服務;大膽探索行政部工作新思路,、新方法，促使行政部工作再上一個新臺階，為公司的健康快速發(fā)展作出更大的貢獻!

下面根據(jù)本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發(fā)展狀況和今后趨勢，行政部計劃從下幾個方面開展20xx年度的工作：

1、努力提高行政辦公室人員的綜合素質，加強理論學習、業(yè)務學習,，強化服務與管理意識,，制定相應的考核管理制度,，明確分工,，充分調動工作積極性,，使公司后勤服務管理工作再上新臺階,。

2,、完成公司各部門各職位的工作分析,，為人才招募與績效考核提供科學依據(jù);,。

3、作好員工日常工作信息的采集,，完成日常行政招聘與配置;,。

4,、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作,，做好員工職業(yè)生涯規(guī)劃,，培養(yǎng)雇員主人翁精神和獻身精神,，增強企業(yè)凝聚力。

行政助理的職場心得與工作經(jīng)驗篇十四

這個月的15號到今天我來到公司上班也一星期了,，學習了不少以前做文員里外的知識,，在工作中，我一直虛心求教,，恪盡職守,，努力做好工作，下面是這一星期以來的工作心得：

每天實事求是地統(tǒng)計考勤,，沒出勤的人員要詢問原因做好記錄,。月初以統(tǒng)計數(shù)據(jù)為依據(jù)制定打卡統(tǒng)計表。月底要寫新的考勤卡,。早晨上rtx檢查各個部門人員是否到齊,，沒到齊要打電話詢問。未來的每周要去其他三個子公司檢查衛(wèi)生,、胸卡和考勤卡，抽查電腦,，檢查完成要填寫《行為規(guī)范考核表》和《行政檢查計劃表》,。

幾天前進進帶我們大概的講解了各個合同和證書的歸納以及都是干什么用的，雖然不一定全部會背,，但大概有個了解,、清楚內容和擺放位置。

根據(jù)公司的實際需要,，人事部在有針對性地,、合理地進行了員工招聘工作。認真的對待每一份應聘者簡歷做好登記，傳給主任進行篩選,，安排面試時間,，電話一一通知，對每一位有機會前來面試的應聘者報以最熱情的對待,，為公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎,。

行政工作是繁瑣的，小到打掃領導辦公室衛(wèi)生,、會議室衛(wèi)生,、上下班開門鎖門、復印,、掃描,、傳真、訂餐,、發(fā)快件,、印制名片、續(xù)訂網(wǎng)站,、各部門的耗材和領用登記,、采購辦公用品大到新員工培訓、保管公司印章,、合同各個證件以及和其他公司的合作書,、辦理員工的社保和停保、其他部門領導的租房合同及對其領用情況進行備案等等一切為大家做好后勤保障工作,。

每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗,，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的'成本換得最高的效率,，這已經(jīng)不單純是對公司工作人員的要求了,，對行政工作人員也同時適用。

總的來說行政助理這個職位事情很隨機,，說多也不多,，說少也不少，總是在一點一滴的積累起來,，不像其他員工每天完成工作量就行,，往往都是些瑣事，需要不時的用筆記下,，煩的神比較多,，因為公司從里到外大大小小的事都要負責，即使不需要你負責也要知道怎么回事,。希望在未來的工作中更加努力,，領導也多多提出寶貴意見,，我會及時改正!

行政助理的職場心得與工作經(jīng)驗篇十五

xx年度，結合企業(yè)的實際情況和自身的崗位職責,，本人將著重做好以下幾項工作：

結合企業(yè)xx年度工作狀況,，擬定公司xx年度總體目標、工作思路和工作重點,，同時督導各部門根據(jù)公司總目標分解制定部門年度工作計劃并予執(zhí)行落實,。

安全生產(chǎn)責任重于泰山，安全生產(chǎn)工作的好壞直接關系到企業(yè)和員工的生命財產(chǎn)安全,，關系到企業(yè)的生存和持續(xù),、健康、穩(wěn)定發(fā)展,。要提高認識,，明確目標，大力加強安全教育,、宣傳和培訓工作,，提高全員的安全意識和安全技能;要不斷完善安全生產(chǎn)規(guī)章制度，強化管理,，認真落實安全生產(chǎn)責任制,，經(jīng)常性地開展安全檢查，及時對安全隱患予以排除和整改,，從而確保企業(yè)的安全發(fā)展,。

將適合公司發(fā)展、愿意和公司共同進步的人才吸收進來,。增補企業(yè)的新鮮血液,。

精干、高效,、專業(yè)化的員工隊伍是企業(yè)的財富,，也是企業(yè)效益和產(chǎn)品質量的保證。要推動企業(yè)加大培訓教育的投入,，加強對培訓工作的.重視,，結合企業(yè)的實際情況，制訂切實可行的培訓計劃,，拓寬培訓渠道,，創(chuàng)新教育方式，提高培訓效果,，使企業(yè)人員的能力和水平得以提高，全員的技能和素質全面提升;同時要做好人員的招募,、選撥,、配置與儲備工作,，做到人盡其才、才盡其用,，從而滿足企業(yè)生產(chǎn)和競爭發(fā)展的需要,。

通過建立勞動合同，提供和創(chuàng)造培訓發(fā)展機會,，實行合同履約獎勵,、工齡獎勵等激勵措施，改善企業(yè)內外部軟硬環(huán)境,，不斷完善勞動關系的管理,，達到員工的穩(wěn)定與企業(yè)的和諧發(fā)展。

堅持從嚴治企與人性化管理相結合,，制度化管理與民主監(jiān)督?jīng)Q策相結合的科學管理理念,，不斷加強和完善考核獎懲制度、責任連帶制度,、檢查監(jiān)督制度,、民主決策制度，逐步將企業(yè)納入制度化,、標準化,、規(guī)范化、民主化的良性管理軌道,，實現(xiàn)企業(yè)既穩(wěn)又好又快的發(fā)展,。

大力拓展銷售渠道和市場，創(chuàng)新營銷模式,，提高產(chǎn)品的市場占有率和知名度;改進生產(chǎn)工藝技術,，加大產(chǎn)品研制、開發(fā)和創(chuàng)新力度,，提升產(chǎn)品質量,、品位、價格;加強成本控制,，堵塞管理漏洞,，做好開源節(jié)流工作，實現(xiàn)企業(yè)效益增長和利潤最佳化,。

要努力加強學習,，提高自身素質和水平，增強輔助能力;要廣泛聽取員工意見,，了解和掌握一線情況,，積極建言獻策，為領導決策提供最佳信息和服務;要積極做好溝通協(xié)調,、上傳下達工作,，打造優(yōu)秀的管理團隊;要做好與政府各部門的聯(lián)絡協(xié)調工作,，為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境;要加大執(zhí)行力度，始終不折不扣地做好執(zhí)行工作;要認真履行工作職責,，完成公司及總經(jīng)理交付的各項工作任務,，竭力為領導分憂解難，真正當好副手,，扮演好助手角色,。

1、店面管理能力較弱,，首次接觸,、盡快融入和改進，做好監(jiān)督,、檢查,、落實、整改,。

2,、公司制度還需要完善和修改，制定出適合企業(yè)發(fā)展的相關制度,，體現(xiàn)正規(guī)化,、人性化管理。

3,、不足之處請給予批評指正,，有助于成長和發(fā)展。

行政助理的職場心得與工作經(jīng)驗篇十六

7月11日,，我正式走進了xx有限公司,，開始了自己人生中很重要的一份工作，心里很感激公司給我這個工作的機會,，以前自己總認為我所做的對得起自己拿的這份工資就夠了,，因為公司不只是我一個人，雖然我也會努力的工作但是心里更多的是因為想得到領導的肯定,。但是現(xiàn)在,，公司教給我的是：我在公司所做的一切工作、所學的所有知識實際上是在為自己以后要走的路添磚加瓦,，向周圍的同事學習他們的長處,，彌補自己的短處，三人行必有我?guī)熝?，擇其善者而從之,，其不善者而改之，能更加提高自己，從而讓自己做的更好,。從七月份工作到現(xiàn)在,，期間有過挫折有過煩惱，但是更多的是歡樂以及汲取知識后的滿足感,，雖然工作中還存在這樣那樣的不足之處，但應該說這段時間付出了不少,，也收獲了很多,，也逐漸感覺自己成長了、成熟了,。

我不敢說自己的工作已經(jīng)做得很好,，以后一個錯誤都不會有，但我認為：前面的路,，不管是一馬平川還是艱難險阻,，只要頑強地走過去，就會獲得寶貴的經(jīng)驗,。在這份工作里,，很重要的是要做好跟同事之間的協(xié)調、溝通,，特別是我們需要不時的去個個案場跟同事們協(xié)調工作,，跟同事們之間的溝通以及相處的氛圍就需要自己細心的去體會，要經(jīng)常和案場的同事們做溝通,，了解他們的想法,，有問題及時向專職部門匯報，及時調整大家的心態(tài),，解決好問題,，這樣我們的案場才會和諧健康的發(fā)展下去，擁有的團隊精神,，成為房產(chǎn)界的一匹黑馬,。誠然在調整好案場人員心態(tài)的同事也要調整好自己的心態(tài)，凡事爭取再耐心一點,、再認真一點,、再周到一點，滿懷的熱情投入到每天的工作當中,。這以后的時間里,，我將嚴格要求自己，遇事多向前輩們請教,，努力讓自己成為一名合格的行政助理,，為公司盡綿薄之力。在公司這段時間加上與同事們一段時間的相處,，意識到敬業(yè)程度是一個公司的員工很值得注重的問題,，比如說,，一個員工他敬業(yè)了，喜歡自己的工作了,，就不會有絕對的上班時間自己應該做事,，下班時間是自己的時間之分;不會有這件工作應該不應該自己做的疑問;對待工作對待客戶就會有很大的態(tài)度上的不同，對工作對客戶都會態(tài)度積極端正對待,，敬業(yè)就會超越自我用標準化的服務滿足客戶,，這樣每次都比別人好一點點，從而做到爭創(chuàng)同行業(yè)的領頭團隊,。團隊,，一個人不能完成大使命，而團隊正是一個取長補短的方式,，一個優(yōu)秀的團隊可以讓一個企業(yè)快速成長,，雖然團隊在成長的過程中會遇到很多問題，但是只要團隊精神仍舊在這里,，一切一切都會迎刃而解,，只要團隊互相配合工作，達到同行業(yè)指日可待,。

以上是我這段時間所意識到的,，也是我以后該學習應用的，作為xx的一名員工,，我知道并且相信我們的公司我們的團隊會越來越好,，而這個念頭也會督促我自己要做的更好。

轉眼間,，一個多星期的實習時間過去了,，在這段時間里，讓我學到了很多在課堂上根本就學不到的知識,，受益匪淺,，也打開了我的視野，增長了見識,，體驗到行政工作中的樂趣,，而更多的是希望自己在工作中積累各方面的經(jīng)驗，在實習這段時間,，我采用了看,、問、學等方式,，初步了解了公司行政文員的具體知識和行政文員每日的工作事務及工作流程,。為了盡快融入這個快節(jié)奏快腳步的工作中，我更加虛心的努力的吸收工作所需的各項專業(yè)技能。

從沒接觸過行政方面的工作,，剛開始對師傅講解的東西,，聽起來迷迷糊糊的，突然覺得壓力很大,，開始懷疑自己的智商有問題,，還好有師傅的耐心、認真教導和鼓勵,，我開始一點一點有了頭緒,，慢慢的我學會了怎樣檢查合同收據(jù)的交接;如何進賬;如何檢查及審批成交報告這些基本的專業(yè)技能，師傅帶我去銀行存款轉賬,，去總部核銷合同和收據(jù)等等，每一項的工作對于我而言都是新奇的都要問,，雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,，但我相信，勤能補拙,。

有一次,，我?guī)兔煾颠M賬，在收據(jù)使用過程中,，沒有細看物業(yè)名稱和房號,，導致合同編號與物業(yè)名稱不相符，這些問題在師傅檢查的過程中發(fā)現(xiàn)的,，工作中無小事,，任何一個環(huán)節(jié)的處理不當，都會造成不必要的障礙,。我慚愧萬分,，不是師傅眼力比我好，而是師傅比我認真,、細心,。通過這件事，讓我明白：要做好一份工作,，要有足夠的耐心和責任心,。

作為外勤管理部的工作人員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎,，但也有它的重要性,。正所謂：“天下難事始于易，天下大事始于細”,。要想?yún)f(xié)調好一個團隊,，必須做好每一件瑣碎的小事以保證工作的正常有序進行。

感謝公司給我提供學習的平臺，感謝師傅在這段時間對我的教導和悉心關照,，師傅,，您辛苦了。

回顧自己在xxx公司的實習經(jīng)歷,，心中有很多體會,。通過實習讓我增長了見識，積累了經(jīng)驗,，在觀念上更加明確了自己的定位,，更重要的是通過實踐提高了解決實際問題的能力。在實習過程中我遵守紀律,，服從安排,，積極完成經(jīng)理交辦的工作，學到了許多課本上學不到的知識,，從而更高更遠的看待問題,。

作為一名實習生我進入了xxx公司，擔任其一部門經(jīng)理的助理,。作為經(jīng)理助理,，我主要負責的職務是公文的寫作、復印,、接受,、傳達、對一些相關客訴的安排處理及經(jīng)理指示的傳達,，因此我接觸了一些辦公用品,，如傳真機、打印機等掌握了這些機器的基本操作,，了解了公司辦公的基本情況,，同時也學到了更多有用的東西。開始實習時,，剛進入陌生的環(huán)境,，難免會有些緊張，不知道該怎么辦,，是同事們友善的微笑緩解了我的尷尬,。大家都很有禮貌，不管大事小事都要說聲謝謝,，對于我這個很少跟生人打交道的學生來說,，是給我上了一堂禮儀課。

助理的工作性質雜亂,、繁多,，工作強度很大,，有時候我會整個上、下午都在面對著電腦打著似乎永遠打不完的文件直到累得腰酸痛,。有時侯對于客戶電話投訴的一些簡單問題的解答,，我也是要盡量負責。有時來找經(jīng)理談工作的客戶,，由于當時經(jīng)理不在而辦公室只有我一個人的情況下,，我只得自己接待他，并且盡量于電話中來解答他對于我公司工作的問題及一些相關留言,，這就要求應變能力也要高,。由于我的任務比較瑣碎繁雜，所以做事情要分主次,、有條理,。說著容易，做著難,，每天要發(fā)傳真,、收信件、復印等,，手頭有許多事情需要完成。當然這時侯就要將重要的事情放在首位,，把所有事情的主次順序排好,，這樣就不會亂。實習期間,，正好趕上公司要培訓,，需要復印資料，一共16份,，每份里又有十余份不同的資料共百余頁,。這時侯就需要有條理，每份資料分別印刷,，清點數(shù)量,，一張都不能錯漏。這時候就要慢慢來,，一點點完成,，保證每份資料的完整和質量。

剛開始進入辦公室工作學習的時侯,，其實應該說是學習的成分更大一些,，對于領導安排下來的工作我總是手忙腳亂的完成，并且很多都還是要重新再返工才能算真正完成,。所以我時常會感到沮喪,，會覺得沒有信心,，常常錯誤百岀，尤其是在電話中接觸到客戶投訴時,，電話中的我支支吾吾,，成了詞窮一族不敢接聽電話怕會出錯，一直都是叫別的同事接聽,。從參加工作到兩三個星期后,，這種情況還是在不斷發(fā)生，我開始對自己的能力產(chǎn)生了懷疑,。并且一開始那種朝氣蓬勃的勁兒也漸漸被我混亂失敗的工作打消了,。在工作中我變得沉默沮喪起來，但幸好周圍的同事長輩們的真誠關心,，他們不但沒有嘲笑我的錯誤還積極幫助我,，指岀我工作中錯誤的同時還耐心的教會我解決問題的方法，有時他們還會傳授他們的工作經(jīng)驗給我,，所有他們教會我的將使我一生受用,。作為長輩他們真誠的關心我的情緒，主動幫我分擔消極的情緒開導我,，教給我生活總有解決不完的困難事要快樂的面對直到解決,。有時他們會把我當孩子一樣疼愛，但更多時候他們會把我當同事一樣對待,，讓我這個初出茅廬的大學生深深感到了我在工作團隊那種平等與融洽的工作氛圍,。在同事的悉心幫助、教導下,，我重拾信心,，虛心請教，認真學習,。漸漸的,，我感覺到工作沒有那么吃力了，工作也游刃有余,，并且逐漸的輕松快樂了起來,。經(jīng)理對我的夸獎也漸漸的多了起來。我感到了前所未有的踏實與自信,。

在這2個月的實踐學習中,，我學到了很多知識，這以后在我的工作中都會起到很大的指導作用的,。助理工作要求有很強的文字表達能力和邏輯思維能力,。為了提高自己的寫作能力，我從研究已成的材料入手,，細心揣摩,，邊寫變改,，并請周圍經(jīng)驗豐富的同事和領導提出意見和建議，然后再進行深入加工,，經(jīng)過反復推敲,，最后定稿。對工作中存在的問題,，我積極動腦,，想辦法為領導獻計獻策充分發(fā)揮了助手和參謀作用。公司上級對下級公文具有很高的嚴肅性和權威性,，出現(xiàn)任何差錯都會影響公司工作的正常進行,。對于要印發(fā)的文件，我每次都進行認真的核稿和校對,，至少三遍以上,，并請其他同事幫助把關，減少了出錯的幾率,，保證了文件準確及時發(fā)放,。實習期間復印、傳真,、公文,、電腦處理等瑣碎工作我都基本熟練。在各種文件中,，大部分有不同程度的保密性,，而且各級助理人員經(jīng)常接近領導，看一些重要文件,，參加一些重要會議。所以在公共場合活動時要注意內外有別,，把握分寸,，對什么應該說什么不應該說要心中有數(shù)，知道助理的職責是協(xié)助上司做好工作的重要前提,。在公司里,，我們始終要保持精神飽滿，以充沛的精力和自信去迎接各種挑戰(zhàn),。猶豫不決的工作作風是應該堅決反對的,。即使是常規(guī)的機械的事務性工作，也應該一絲不茍,，兢兢業(yè)業(yè)地做好,。在助理這個職位上技術性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復的工作,，看似容易,，其實難,，需要認認真真地對待才行。實習是我步入社會的第一課,，它教會了我怎樣待人接物,，如何處理各種事情。雖然在短短的兩個月里看到的只能是工作的一個側面,，學習的只能是一些初步的方法,，但這些對于我是非常重要的。這次實習還告訴我,，在社會這個大學堂里我還是個小學生,，還有很長的路要走。要抱著謙虛謹慎的態(tài)度,，無論大小認真踏實的完成每一件事,，走好每一步。

行政助理的職場心得與工作經(jīng)驗篇十七

尊敬的領導：

時間飛逝,，轉眼已經(jīng)到了20xx年底了,，而我到裕恒佳也正好10個月了。現(xiàn)回首這將近一年的時間里,，我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪，對于每一個追求進步的人來說,，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,，也算是對自己的一種鞭策。現(xiàn)就近一年來的工作情況向領導作簡要匯報,，主要分為以下幾個方面：

由于機加工和生產(chǎn)不在一個辦公地點,，所以機加工加工的物品，就必須及時的送到生產(chǎn)部檢驗,。剛開始送檢物品時,，我真是一點怨言都沒有，覺得很新鮮,，所以很樂意去干,，可是由于天氣逐漸變冷，我的思想上產(chǎn)生了一些波動,，我覺得自己來公司工作不是來跑腿的,，所以產(chǎn)生了抵制情緒，不愿意跑來跑去為他們送東西,。就是因為我這樣的想法,，導致出現(xiàn)過一次差點影響生產(chǎn)的事件，經(jīng)過領導的教育與批評,，我已經(jīng)深刻認識到自己的錯誤,，也讓自己的情緒很快的調整過來,，現(xiàn)在只要有送檢的物品，都能保證及時的送交質檢科,，不會耽誤生產(chǎn),。

總結這10個月期間的工作情況，本人能敬業(yè)愛崗,、全力以赴地開展工作,，取得了一些成績，但也存在一些問題和不足,。工作中,，我一直虛心求教，恪盡職守,，努力做好本職工作,，不過自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的.神經(jīng)系統(tǒng)，會偶爾表現(xiàn)在工作上面,，對于這一點,，我已深刻認識到自己的不足，我會認真努力的克制,，力求做到更好!另外有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調的不是十分到位，在以后的工作中,，我會努力提高自己的協(xié)調能力和處理問題能力,。在下半年里，我想我應努力做到：第一,，加強學習,，拓寬知識面。第二,，本著實事求是的原則,，做到上情下達、下情上報;真正做好領導的助手工作;第三,，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務水平,。遵守公司內部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。

最后，感謝各位領導能夠提供給我這份工作,，使我有機會和大家共同提高,、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關照,。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺，但我相信,，勤能補拙,，只要我們彼此多份理解、多份溝通,，加上自己的不懈努力,，相信裕恒佳明天會更好!

以上是我的工作基本情況，經(jīng)過一段時間的鍛煉,，我已經(jīng)達到了轉正要求,，在此我提出轉正申請，懇求領導給我一個為xx效力的機會,。

行政助理的職場心得與工作經(jīng)驗篇十八

這一年是我邁出校園踏入社會的第一年,，在這一年來，在領導的指導下,，在各部門的支持下,，使得行政的工作順利開展。所以在這一年中無論是我個人的工作能力,，還是思想素質都有了很大進步,，在這一年中行政部較好地完成了公司領導安排的各項任務，也完善了公司的考核制度,，為公司更正規(guī)化做出了努力?，F(xiàn)在就這一年來的工作做簡要的總結：

這一年的主要工作分三個方面，一方面是日常的行政工作,，一方面是考核制定與管理,，一方面是對外物業(yè)及招聘工作。

日常的行政工作主要包括員工考勤,、衛(wèi)生管理,、員工會議、員工集體活動,、辦公用品采購,、辦公設備維修及業(yè)務人員的其他一些事情的處理工作，這些工作上基本得到了公司領導的認可,，公司的正常辦公有序的進行;20xx年公司的制度有很多變化,，協(xié)助王經(jīng)理制定考核制度;至于對外物業(yè)及招聘的工作是相對較少的，在此一年中配合人口普查,、業(yè)務人員意外保險的辦理和更改以及聯(lián)系招聘學校并對招聘坐車準備,。

這一年在工作中出現(xiàn)過一些或大或小的錯誤，或許是因為剛畢業(yè)步入工作崗位，在工作中沒有相應的經(jīng)驗,，所以會在一些工作中出現(xiàn)一些小錯誤,，但每次都做到及時改正。在不斷的摸索中成長,，最終總結出來自己的心得,，凡事要想細、想全,，凡事要親歷親行,。還有就是在一些事情上準備的不夠充分，使得工作效率不是很高,，這一點在以后的工作中都有所注意,，并有所提高。這一年好多錯誤的改正都是靠他人的幫助,，有領導的`細心指導和同事的提醒,，所以在這里真心的謝謝他們對我的幫助!

在這一年的工作中不斷的摸索，不斷的積累經(jīng)驗,。所以無論是在個人的做人方面還是在工作能力上都有了很大的提升,，安都真的是教會了我很多，也給了我一個很好的機會,，讓我能夠鍛煉自己在行政管理方面的能力,。

在這里我要感謝的人真的很多，每一個人對我的幫助對我的鍛煉我都記在心里,，這將是我的成長經(jīng)理中永遠不可磨滅的部分,，這一年讓我成長了很多，謝謝大家,。

行政助理的職場心得與工作經(jīng)驗篇十九

時光飛逝,，不知不覺又迎來新的一年。在即將過去的20xx年里,，我在公司領導和同事的關心幫助下,，順利完成了相應的工作，現(xiàn)對20xx年的工作做出心得體會,。

20xx年x月至x月,，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,，在工作中,，我嚴格按照公司要求，工裝上崗,，熱情對待每一位來訪客戶,，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便,，也為客戶提供了方便,。一年來,，共計接待用戶達1000人次左右,。

1.外部會議接待。

參與接待了**聯(lián)通全省財務會議,、運維部工作會議,、人力監(jiān)察培訓會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議,、**分公司與**分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議,，在這種外部會議中,，嚴格按照會議需求高標準布置會場，積極協(xié)調酒店相關事宜,，并做好會議過程中的服務,，在這個過程中，我學到了更多的待人接物,，服務禮物等相關知識,，積累了很多的經(jīng)驗。

2.內部會議管理,。

按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突,，并注意做好相關登記,，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作,，以便為本部人員提供更好的服務,。一年來，共安排內部會議500次以上,。

3.視訊會議管理,。

在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求,，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng),，確保會議按時接入，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預約,，呼叫各終端,，確保每個縣區(qū)都能正常參會。

在這方面,，嚴格按照公司要求,，周一匯總收集報銷單據(jù)，周二找領導簽字后錄入erp系統(tǒng),，并做好登記工作,。一年來，錄入報銷單據(jù)1000余份,。合同錄入20余份,。

20xx年x月，因部門人員變動,，我被調至辦公室,，從事公安查詢、外部文件簽收,、工會,、辦公耗材、食堂管理等工作,。后期,，又接手信息采編、會議記錄,、聯(lián)通之窗,、行政庫管理等工作。

至12月底,，共接待公安查詢300次左右,，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規(guī)定辦理,。收發(fā)外來文件90份左右,，做到及時上傳下達，不延時,，不誤事,。報送信息20篇，采編聯(lián)通之窗2期,。

對筆記本,、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點,，進行電腦維護與維修,，與其加強溝通,，并要求為我們提供備用機，以免耽誤正常工作,。

在完成本職工作的同時,，認真完成領導交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動,，協(xié)助領導同事籌備了首屆職工運動會;在**聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名;**聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎，目前正在積極籌備2012年文藝匯演的節(jié)目匯總,、選拔,、演出等工作。

在工作中主動性不足,，與領導溝通較少,，遇事考慮不夠周全、不夠細致,。文字功底欠缺,，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導致信息數(shù)量和質量不高,，影響公司在全省的信息排名,。

行政助理的職場心得與工作經(jīng)驗篇二十

入公司也快將近半年的工作時間了，作為公司的前臺文員,，在各位領導的關心下,，全體同事的幫助下，適應了前臺的工作崗位,，全身心的投入到工作當中,，恪盡職守，勤奮踏實地完成了自己的本職工作,，也順利完成了領導交辦的各項任務,，自身在各方面都有所提升，但也有不足,，需要將來不斷學習,、不斷積累工作經(jīng)驗，運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷,，在這歲末之際現(xiàn)將半年以來的工作情況作以下匯報：

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前臺文員是屬于服務性質的工作,，且比較繁雜。

2,。負責日常來訪客人的接待和登記工作,，應大方得體，禮貌待人,。問清客人來意及本公司接洽人,，來訪人員在公司會客廳等候會見,，不要進入辦公區(qū)域，謝絕閑雜人員,、推銷人員進入公司,。

3。努力提高服務質量,。認真接聽每一個電話,，并且熟記每個部門的分機號，嚴格接照公司的指引給予電話轉接同時做好__,?？蛻魠⒂^時將時刻注重保持良好的服務態(tài)度，將熱情的接待,。在合適的環(huán)境下向客戶宣傳公司文化,，巧妙回答客戶提出的問題。做到笑臉相迎,、耐心細致,、溫馨提示等。在業(yè)余時間我將加強學習一些關于電話技巧和禮儀知識,。不斷的為自己充電,，以適應公司的快速發(fā)展。

4,。負責公司的文件處理工作,，打印、復印,、傳真的收發(fā),。

5。監(jiān)督公司員工的考勤情況,，不允許發(fā)生代替他人打卡的現(xiàn)象,。

6。監(jiān)督員工工作時間的外出流向,，登記外出時間,、地點、事由,。

7,。負責管理好公司的植物、辦公設備的日常維護工作,。

8,。負責公司各類信件、包裹,、報刊雜字的簽收及分送工作,。

9,。負責公司辦公用品的收發(fā)工作，做好辦公用品出入庫的登記,，完成每月的辦公物品對賬和清點工作,。

10,。每個月根據(jù)情況,，需采購純凈水的數(shù)量。

11,。及時做好公司網(wǎng)站信息發(fā)布工作及隨時注意公司網(wǎng)站更新,。

12,。統(tǒng)計和核實公司人員的年休假及病、事假情況,，并保管好請假條。

13,。負責公司安全,，每天下班前關掉公司電源設備，并檢查好窗戶是否鎖緊,。

14,。統(tǒng)計和核實公司人員的年休假及病、事假情況,，并保管好請假條,。

15。管理辦公各種辦公設備,，合理使用并提高設備的使用效率,，提倡節(jié)儉。

16,。負責公司前臺或咨詢接待室的衛(wèi)生清潔及桌椅擺放,，并保持整潔干凈。

17,。接受行政經(jīng)理工作安排并協(xié)助人事文員作好行政部其他工作;,。

認真執(zhí)行目標卡的管理規(guī)定，完成本部門分配的工作和任務,。

18以大局為重,，不計較個人得失。不管是工作時間還是休假時間,，如果公司有臨時任務分配,，我將服從安排，積極去配合,，不找理由推脫,。作為京信的一員,，我將奉獻自己的一份力量為公司效命。平時積極參加公司組織的活動,，加強同事之間的感情和部門之間的溝通,。并且多了解公司的基本情況和經(jīng)營內容。為了往后能更好的工作不斷的打下基礎,。

前臺是展示公司的形象,、服務的起點。對于客戶來說,，前臺是他們接觸我們公司的第一步,，是對公司的第一印象，是非常重要的,。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象,。同時，公司對客戶的服務,，從前臺迎客開始,，好的開始是成功的一半。有了對其重要性的認識,，所以我一定要認真做好本職工作,。

20____年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中，做好20____年個人計劃,，爭取將各項工作開展得更好,，同時也希望能和公司一起成長，共同進步!

20____年,，我希望做得更好!

行政助理的職場心得與工作經(jīng)驗篇二十一

2011年1月13日至2月23月,，我有幸進入集美物業(yè)管理有限公司進行為期一個月的實習實踐，相對于我之前的學習生涯,，這對我來說算是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位,，開始了一段與以往完全不同的生活。在這一個月多實踐學習中,，使我慢慢的完成了從學生向社會人的轉變,，使得我開始以社會人的視角去審視自己的能力，雖然時間不長,，但還是學會了很多的東西,，基本實現(xiàn)了從學生向“半社會人”的轉變。也只有經(jīng)歷了工作的艱辛,，才深刻理解到生活的不易,，理解了父母工作的辛苦，同時也見識了個性各不相同的社會人,，重塑了自己為人處事的能力與作風,。不論怎樣,，此次短暫的社會實踐對于我來說，都是一次能力的提高與升華,。

就我個人真實感覺而言,，從學校到工作單位，對我來說是一次大型的環(huán)境轉變,，身邊所接觸的人和事物也都發(fā)身了巨大的改變,。舉個最簡單的角色轉換例子，學校的老師,，變成了公司的老板或是單位的領導;身邊的同學們也變成了共事的同事,，而且為人處世之道也與在學校時全然不同。而我所需要做的,，就是去處理好所有新鮮的關系,，不論是公司同事還是業(yè)主的關系，每一個我都需要去小心維護,。在實習期間,，每一天都要在規(guī)定的時間內準時上班，工作期間要認真準時的完成分配給自己的每一個任務,，做任何事情都要有板有眼,，絕對不能敷衍了事,，特別像我進行的工作會與小區(qū)業(yè)主有關系,，更是不能出現(xiàn)一丁點的紕漏，如果服務不到位,，就會使公司遭到業(yè)主投訴,，產(chǎn)生的后果絕對不可能是我一句簡單的對不起或是一紙簡潔的道歉書能夠解決的。在這個略顯突兀的轉變中,，開始的時候,，我經(jīng)常會感到彷徨、迷茫,、甚至是無奈,，無法馬上適應新的環(huán)境，更甚者有時候不能很好的處理好這樣的狀況而遲遲進入不了工作狀態(tài),，因而導致了同事間的不滿和猜疑,，也許就是因為有了這些原因，使得我在實習之初看不慣企業(yè)之間的殘酷競爭,，無法忍受同事之間漠不關心的眼神和言語,，也在很多時候覺得自己沒有受到領導的重視，所以分配到的活計也是無關緊要的,，自己的提議或工作也不會得到老板的肯定,。

然而真正做不出業(yè)績的時候,，又會承受來自個方的壓力，而且還很容易受到老板和同事的嘲諷,，這樣一來,，更容易讓未經(jīng)歷過大風大浪的我喪失自信心。每當這個時候,，就很懷念在學校的時光,，每日也只是很輕松的上上課,，同學間互相聊聊天，那種感覺,，確實很愜意,，可是人總得長大，所以不論社會再怎樣殘酷,，我也得咬緊牙關去適應它，而且常言道：生活總是美好的,?；蛟S換個角度，我們就會發(fā)現(xiàn),，工作,，其實也是一種享受。

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行政助理的職場心得與工作經(jīng)驗篇二十二

時光飛逝,，不知不覺又迎來新的一年,。在即將過去的20__年里，我在公司領導和同事的關心幫助下,，順利完成了相應的工作,，現(xiàn)對20__年的工作做出心得體會。

一,、前臺接待方面,。

20__年_月至_月，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,，在工作中,，我嚴格按照公司要求，工裝上崗,，熱情對待每一位來訪客戶,，并指引到相關辦公室，為領導提供了方便,，也為客戶提供了方便,。一年來，共計接待用戶達1000人次左右,。

二,、會議接待方面。

1.外部會議接待,。

參與接待了聯(lián)通全省財務會議,、運維部工作會議、人力監(jiān)察培訓會議,、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議,、分公司與分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議，在這種外部會議中,，嚴格按照會議需求高標準布置會場,，積極協(xié)調酒店相關事宜，并做好會議過程中的服務,，在這個過程中,，我學到了更多的待人接物，服務禮物等相關知識,，積累了很多的經(jīng)驗,。

2.內部會議管理,。

按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突,，并注意做好相關登記,，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作,，以便為本部人員提供更好的服務,。一年來，共安排內部會議500次以上。

3.視訊會議管理,。

在召開總部或省分視訊會議的時候，按照通知要求,，提前半小時準時打開視訊系統(tǒng),，確保會議按時接入,，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn);在召開對縣區(qū)會議時，提前進行會議預約,，呼叫各終端,，確保每個縣區(qū)都能正常參會,。

三,、費用報銷,、合同錄入工作,。

在這方面，嚴格按照公司要求,，周一匯總收集報銷單據(jù)，周二找領導簽字后錄入erp系統(tǒng),，并做好登記工作。一年來,，錄入報銷單據(jù)1000余份。合同錄入20余份,。

四,、綜合事務工作。

20__年_月,，因部門人員變動,，我被調至辦公室，從事公安查詢,、外部文件簽收、工會,、辦公耗材、食堂管理等工作,。后期，又接手信息采編,、會議記錄,、聯(lián)通之窗,、行政庫管理等工作。

至12月底,，共接待公安查詢300次左右,，并做到態(tài)度熱情，嚴格按照公司規(guī)定辦理,。收發(fā)外來文件90份左右,，做到及時上傳下達，不延時,，不誤事,。報送信息20篇，采編聯(lián)通之窗2期,。

對筆記本,、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點,，進行電腦維護與維修,，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機,，以免耽誤正常工作,。

五、其他工作,。

在完成本職工作的同時,，認真完成領導交辦的隨機工作，并積極參加公司組織的各項活動,，協(xié)助領導同事籌備了首屆職工運動會;在聯(lián)通誠信演講活動中獲得第一名;聯(lián)通誠信演講比賽獲三等獎,，目前正在積極籌備20__年文藝匯演的節(jié)目匯總、選拔,、演出等工作,。

六,、工作中的不足。

在工作中主動性不足,，與領導溝通較少,，遇事考慮不夠周全、不夠細致,。文字功底欠缺,，在信息報送環(huán)節(jié)沒有做到及時抓住公司信息亮點，導致信息數(shù)量和質量不高,，影響公司在全省的信息排名,。