總結的過程可以使我們更加清醒地認識到自身的成長和發(fā)展，并及時調整自己的方向和目標,。首先,，我們需要明確總結的目的和意義，確定我們希望從中獲得什么,。通過閱讀這些總結范文,，或許能給我們帶來些許靈感和啟發(fā)。
25-40歲教務員的教育行業(yè)工作總結篇一
本學期教務處以韻味教育為核心價值觀,，以建校十年為契機,，以學校三年規(guī)劃為綱領，以常規(guī)考核制度為依據(jù),，以小組合作為抓手,，積極引領廣大教師轉變教育教學觀念，充分調動他們的工作熱情,，勇于改革創(chuàng)新,，大膽開拓進取，全面提高教學質量,，在校領導的關心和支持下,，在教務處工作人員的共同努力下，本學期的工作順利結束,，現(xiàn)將主要工作情況總結如下：
強化了管理工作的科學化,、實效性，教務處同志在校長室的指導下,，進行了分工協(xié)作,，取得了很大的收效，具體總結如下,。
1,、學籍工作方面。學期初對各級各班學生報到情況進行了統(tǒng)計,、核對,，要求班主任通過打電話的方式及時通知學生到校，并了解未報到學生的原因,，及時報學校備案,。
2、本學期，教務處進一步加強了課堂教學常規(guī)管理,，對上課,、輔導課、培優(yōu)補缺等工作進行檢查,，并如實做好記錄,，在一定程度上確保了教學工作的穩(wěn)定。
4,、認真開展考務工作,。在考場安排、監(jiān)考安排,、改卷安排等考務工作方面都做到了科學高效,，公正嚴明，組織嚴密,，井然有序,，考后及時集中召開了總結表彰會，分頭召開各年級的質量分析會,，并對學生進行了問卷調查,，廣泛聽取了學生的.意見和建議，及時了解老師教學,、課堂紀律等情況,，分別反饋給各任課教師，對學生意見較多的教師進行個別談話,，提醒他們注意,，并及時改進。
5,、及時召開教師會議,，統(tǒng)一部署教學進程。開學初,，湯校長在全體教師會議上布置了本學期教學工作,。在教研組長會上，教務處強調了教研組長的職責,，商討了各組的各種教育教學活動,，督促他們制定出了相應的活動計劃。還專門召開了九年級教師會議,，強調了九年級教師在教學工作中要注意的問題,，提醒各位教師面對競爭，認清形勢,，樹立信心,，努力拼搏,，分析了我校今年九年級學生的優(yōu)勢和所面臨的困難，并對20xx年中考提出了具體的奮斗目標,。
6,、加強與家長的聯(lián)系。向家長開放課堂,，讓家長進班聽隨堂課,，了解小組合作的學習情況。同時,，組織科任教師參加家長會，與家長進一步溝通,，引導家長明白在初中階段如何在生活和學習上管理好孩子等問題,，使家長們對自己孩子在校情況有了比較全面的了解，對我校的教學情況有了客觀而全面的認識,。
25-40歲教務員的教育行業(yè)工作總結篇二
本著“敬業(yè),、精業(yè)、務實,、高效”的精神與工作態(tài)度,，以重實際、抓實事,，求實效為教學工作的基本原則,，充分調動教師的工作熱情，勇于改革創(chuàng)新,，全面提高教學質量,，加速學校的發(fā)展壯大。在校領導的關心和支持下,，在其他處室的幫助下,，在全體老師的共同努力下，本學期的工作圓滿結束,，現(xiàn)將主要工作情況總結如下：
一,、強化目標，創(chuàng)設愿景,。
配合校長室努力創(chuàng)設全體師生的共同愿景,，確定各年級奮斗目標，一次高考,，三年努力,。
1、班級奮斗目標：
學校把20xx屆的高考目標根據(jù)中考分數(shù),，按比例分配給每個班級,，高考目標具體分為基本目標,、期望目標、超越目標,，班主任和任課教師要心中有數(shù),。
2、學生奮斗目標：
每個學生根據(jù)中考分數(shù),，提出自己語數(shù)外三科的高考奮斗目標,，語數(shù)外三科老師根據(jù)學生的實際情況,，幫助學生設立學科老師的期望目標，并在學習過程中發(fā)展性地提高,。
3,、教師奮斗目標：
學科老師落實三個目標：學生的學科期望目標,、班級的低分控制目標、班級的學科績效目標,。教學過程圍繞三個目標進行,，教學效果以三個目標來檢測考核。
二,、抓實常規(guī),，規(guī)范教學。
1,、抓好制度落實,。下半年，進一步完善了《木瀆第二高級中學教學“七認真”常規(guī)要求》《木瀆第二高級中學教研組（備課組）建設的實施意見》,，量化了考核細則,，增強管理意識，堅持按制度辦事,，切實提高管理實效,。
2,、加強常規(guī)檢查,。做好教學七認真的常規(guī)督促和檢查,，采取定期檢查與隨機抽查相結合的形式，對任課教師的教案,、批改作業(yè),、聽課情況進行檢查，評出等級,，并記錄在案,，作為年終教師考核的依據(jù),。通過此舉督促教師備好課，批好作業(yè),。從檢查的結果來看,，絕大多數(shù)的教師都能做到認真?zhèn)湔n，書寫詳細的教案,，及時認真批改作業(yè),，常規(guī)工作做得較扎實。
3,、抓好聽課,、評課活動。建立聽課制度,，對不同教師群體的聽課數(shù)量提出明確要求,，同時，加強行政聽課要求,，四位校長期堅持走進課堂，加強聽課,，指導教學,。
4、加強時間的管理,。為切實保證學生在校時間的有效性,，學校對早讀、午自習,、晚自習,、周六自主學習等時間的使用有明確規(guī)定，所有老師按規(guī)定執(zhí)行,，其他老師在規(guī)定的時間內不得占用,，有效地加強了學生時間的管理和使用。
5,、加強教學反饋,。為及時了解師生教與學的情況，縮短教學反饋的時間,，學校實行語數(shù)外的月考制度,，強化命題的針對性，突出階段性教學的內容,，及時反饋教學效果,，召開年級質量分析，及時總結,，發(fā)現(xiàn)問題,，熱門思想?yún)R報及時改進,，不斷強化教師教學的質量意識。
6,、做好學生評教活動,。每學期進行一次教育教學的學生問卷調查，設計好問卷調查表,，及時分析,、匯總，把學生反映的問題和提出的建議反饋給相關的教師,，讓相關教師及時改進,，提高教育教學的質量。
7,、按時組織召開了家長會,，向家長們宣傳我校，引導家長明白在高中階段如何在生活和學習上管理好孩子等問題,，使家長們對自己孩子在校情況有了比較全面的了解,，對我校的教育教學情況有了客觀的認識。
三,、突出重點,，加強管理。
1,、加強對教研組工作的指導,、督促與檢查。
為了讓各教研組工作都落到實處,，督促各教研組都制訂了工作計劃,，有內容、有措施,。建立行政人員聯(lián)系教研組,、備課組制度，要求行政人員全員參與并做好記載,，對教研組活動的內容,、形式提出自己的看法，與聯(lián)系的教研組,、備課組成員及時做好溝通,，努力提高活動的質量和效率。教研組活動已開始走向制度化,、規(guī)范化,。
2、加強學科教研,。
為了加強教師間的交流和學習,，每學期進行骨干教師的示范活動,，下學期還每人錄制一堂錄像課，鼓勵教師積極聽課,，組內教師必須評課,，讓教師展示風采，讓同行學習經驗,，融洽了同事間相互學習的良好氛圍,。充分調動、發(fā)揮年輕教師的優(yōu)勢,，讓他們?yōu)閷W校的發(fā)展作出應有的貢獻,。每學期進行一次青年教師的賽課、匯報課活動,，一方面讓青年教師展示自我,，讓其他老師熟悉、了解,；另一方面,，督促青年教師認真鉆研業(yè)務，加快成長,。同時,，發(fā)揮年輕教師的干勁，為學校教育教學的管理多服務,，用推上高三教學的實際行動來肯定他們教育教學的成績。
3,、抓實培優(yōu)轉差,。
培優(yōu)扶弱工作宜抓早，抓實,。有針對性地進行指導優(yōu)差生，與學校領導,、教師共同探討,、落實提高質量的方案和措施。領導,、教師加大力度,，抓好學生的培優(yōu)轉差工作,，制訂切實可行的計劃,，研究和實踐提高培優(yōu)轉差效率的有效途徑和方法,，注意資料的積累,，及時做好總結。課堂仍是培優(yōu)轉差的主陣地,，教師根據(jù)優(yōu),、中、差學生分層確立教學目標,，分層設計問題,，分層設計練習、分層作業(yè),、分層評價,。
4、做好教研組,、備課組的評價,。
完善教學“七認真”細則和教研組、備課組建設意見,，要求各教研組,、備課組明確各學期需要完成哪些具體的工作，期末及時做好材料的收繳,，匯總,，教務處成員認真比較，結合教研室的績效考核,，評選出優(yōu)秀教研組,、備課組和優(yōu)秀教研組長、備課組長,，在全體教師大會上公布和表揚,，并頒發(fā)證書和獎金。同時,，根據(jù)工作量及教研室的績效考核,，對學科貢獻較大的老師還進行個別獎勵，頒發(fā)學科突出貢獻獎證書和獎金,，并公示,，以此鼓勵教師努力提高學科成績。
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25-40歲教務員的教育行業(yè)工作總結篇三
20xx—20xx學年第一學期教務處在學校黨政領導下，緊密圍繞學校中心工作，繼續(xù)深入實施本科教學質量與教學改革工程建設工作,，狠抓教學環(huán)節(jié)基本建設與質量監(jiān)控,，努力確保教學規(guī)范運行，不斷深化教育教學改革,，圓滿完成了各項工作任務,，取得了一定的工作成績。
1,、培養(yǎng)模式改革持續(xù)推進,。20xx年，學校召開本科人才培養(yǎng)模式改革工作會,，啟動教師教育人才培養(yǎng)模式改革,、非師范專業(yè)人才培養(yǎng)模式改革和雙學位教育試點工作?！拔鞑繋煼对盒?chuàng)業(yè)教育綜合改革實驗區(qū)”入選四川省人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū),，學校現(xiàn)有國家人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)1個,、省級人才培養(yǎng)模式創(chuàng)新實驗區(qū)2個,，位居四川省屬高校第1位。
2,、特色專業(yè)建設持續(xù)加強,。20xx年，學校歷史學,、地理科學,、英語3個專業(yè)新增為國家特色專業(yè)，經濟學,、資源環(huán)境與城鄉(xiāng)規(guī)劃管理,、音樂學3個專業(yè)新增為四川省特色專業(yè)，并開展了校級特色專業(yè)評選,，學校現(xiàn)有國家特色專業(yè)9個,、四川省特色專業(yè)16個,，入選數(shù)量位居四川省屬高校第1位。國家特色專業(yè)數(shù)并列位居全國本科院校第42位,，全國地方屬高校第3位,、地方屬非211工程院校第2位，全國地方師范大學第1位,。
3,、課程建設水平不斷提高。20xx年，學?！墩Z文課程與教學論》課程入選國家精品課程,，《多元文化教育學》課程入選國家雙語教學示范課程，《中國哲學史》等7門課程入選四川省精品課程,，學校國家精品課程和國家雙語教學示范課程數(shù)達到4門,，四川省精品課程數(shù)達到51門，總數(shù)位居四川省屬高校第1位,。
4,、師資隊伍建設成效明顯。積極培養(yǎng)教學名師和教學團隊,。20xx年,，學校2位教師被評為四川省教學名師、1個團隊入選四川省本科教學團隊,，學?，F(xiàn)有省級教學名師1位，省級教學團隊5個,、國家教學團隊1個,，位居四川省屬高校前茅。
5,、實踐教學改革取得突破,。20xx年，學校師范生教學能力綜合訓練中心入選國家實驗教學示范中心,，實現(xiàn)學校國家實驗教學示范中心零的突破,，該中心也是全國唯一兩家?guī)煼额悋壹墝嶒灲虒W示范之一。
6,、教學成果更加豐碩,。20xx年，我校在4年一輪的高等教育和普教教學成果評選中取得歷史最好成績,。在國家教學成果獎評選中,，我校獲得國家級教學成果二等獎3項，居全國地方大學第5位,、全國師范大學第5位,、全國地方師范大學第3位、四川省所有高校第3位和四川省屬高校第1位,，填補學校16年來無獨立完成成果獲國家級教學成果獎的空白,。
在四川省高等教育教學成果獎評選中，我校獲一等獎8項,、二等獎4項,，三等獎5項,，省級獎獲獎總數(shù)和一等獎獲獎數(shù)居省屬高校第1位。在四川普教成果獎評選中,，我校獲得一等獎2項,、二等獎3項,，是唯一獲得一等獎的高校,，學校獲獎總數(shù)和一等獎獲獎數(shù)位居全省所有單位第1位，同時,，實現(xiàn)學校在該項評選中一等獎零的突破,，充分展示了我校服務基礎教育的能力。
1,、啟動并基本完成了新一輪人才培養(yǎng)方案的修訂工作;,。
2、組織教學督導、各教學單位,、全校學生開展本學期課堂教學質量監(jiān)控工作;,。
3、完成本學期對文理學院,、成都學院兩個獨立學院的學位課程抽考及質量監(jiān)控工作;,。
1、組織20xx級所有師范專業(yè)選派125名學生赴涼山,、通江,、巴州、安縣睢水參加頂崗實習,，受到教育主管部門,、實習接收單位好評。
2,、學生實踐創(chuàng)新能力不斷增強,。在20xx年9月舉行的.全國大學生數(shù)學建模競賽中，我校共獲四川省一等獎4項,、二等獎1項,、三等獎5項。20xx年11月,，第九屆全國大學生電子設計競賽我校獲四川省二等獎1項,，三等獎4項。20xx年全國大學生英語競賽,，我校獲全國特等獎4個,、一等獎14個、二等獎46個,、三等獎91個,，獲獎總數(shù)繼續(xù)位居全省省屬高校第一。成功承辦第五屆“正保杯”全國itat教育工程就業(yè)技能大賽四川賽區(qū)的組織及競賽工作,，我校參賽學生獲全國一等獎1項,，學校獲優(yōu)秀組織獎。組織學生參加首屆全國高師院校化學實驗邀請賽一等獎1項,，三等獎2項,。
1、圓滿完成了20xx年秋季教材的征訂(包括臨時補訂),、驗收和發(fā)放工作,，確保了教材的質量和課前到書，保證了全校教學工作的順利進行,。
25-40歲教務員的教育行業(yè)工作總結篇四
從進入教導處的第一天起,，我就意識到了自己責任的重要，作教導主任教什么,，導什么，作為學校教學的骨干怎樣起到引領作用?因而當走出自己的課堂后我便會虛心地踏入老師們的課堂,，從老師們的課堂走出后我又會帶著問題步入自己的課堂,，在這樣周而復始的上課、聽課,、評課中,，自己的業(yè)務也在不斷提升。課堂上會不斷有創(chuàng)新的火花產生;聽課中會為失敗的課堂而深思,，為精彩的課堂而激動;聽課后與老師們的切磋交流中,，更是提升了彼此間的教學水平。在不斷地理論與實踐相結合中,，在不斷地互相促進中,，發(fā)現(xiàn)自己的業(yè)務也在不斷地在提高。
因為深感肩上的責任之重,，我還常上網點擊名家名師博客,，學習他們的經驗，了解最新的動態(tài),，并期盼著與他們在網上交流,，通過網絡走進他們的教育世界。如果說原來是個教書匠,，那現(xiàn)在正向教研匠發(fā)展,。原來走進辦公室手中拿的是一本書一本教參，現(xiàn)在又多了課標,、多了教科研雜志,。回想當班主任時想到的更多的是自己怎么教,，我的學生怎么學?，F(xiàn)在我更多關注的是教育的最新動態(tài)，想到的更多的是老師們缺少什么,，怎樣能讓老師們得到更多;學生們需要的是什么,，怎樣能讓學生收獲得更多;家長們想的是什么,，怎樣能讓家長更滿意。是的,，在工作中我漸漸讀懂了,，這就是自己的責任。
25-40歲教務員的教育行業(yè)工作總結篇五
一年來,，在學校領導和同事們幫助,、支持下，我逐漸認為,，要成為一名稱職的教務主任,，應做到甘于奉獻，勤于學習,，善于研究,，敢于創(chuàng)新，務本求實,，團結協(xié)作,。回顧一年來的工作,，有喜悅,，也有困惑；現(xiàn)就本年度的工作總結如下,，懇請領導和同事們給予指導：
俗話說：在其位,、務其職、思其政,。作為教務主任,，我首先要求自己做到正確定位，牢固樹立兩種意識,，努力做好校長的助手,。
1、重視合作意識,。作為一名中層領導,，必須做到“上情下達”，“下情上曉”,，起橋梁溝通作用,。在工作中，我以求真務實的態(tài)度,，顧全大局,，融合群體，在校長的指導下，制訂好學校教學工作計劃,，并組織實施,，使工作更有計劃性、針對性,、實效性,，并注意總結教育教學方面的經驗，使學校教育教學工作運作正常,。在學校的教育教學活動的開展中,，充實利用學校各科教師的特長，特別是幾個語文,、數(shù)學教師在課堂中的表現(xiàn)藝術,，讓我看到了自身的差距。所以,，在學校的教育教學工作中要做好“合作”,。
2、突出服務意識,。教學是服務,，管理更是服務,。教務處的工作是瑣碎而繁雜的,。因此，在平時工作中,，我堅持兩條原則：一是加強學習,，不斷加固精神防線，弘揚正氣,；二是樂于接受群眾監(jiān)督,，自覺做到“三不”，即工作時間長不計較,，工作任務重不叫苦,，做的事情多不厭煩。我始終認為,，一個人無論職位高低,，能力大小，都要對工作盡一份責任,，獻一份力量,。我不斷告誡自己，要以身作則,，贏得教師們的.信任與支持,。正所謂：“海納百川”，在工作中，我要求自己做到,，對待同志態(tài)度謙和,，和教師建立起平等的合作關系，不勾心斗角,，注重團結,，容人容言，榮辱不驚,，提高心理承受能力,。
一年來，以堅定的信心,、飽滿的熱情,、求實的作風和創(chuàng)新的精神展開教務工作；按照教學計劃和課程標準的要求,，開足開齊了課程,，合理分解教學工作任務，制定教學工作計劃,，指導開展教研工作,，協(xié)調解決教學中遇到的各類問題，跟蹤檢查考核教學全過程,，確保教學任務的全面落實和教學質量的穩(wěn)步提高,。主要工作如下：
（一）、課堂改革深入推進,。
強行推進“五步法”教學,。每學期開展兩次普聽課活動，并做好聽課筆記,，分類,，評課議課。在活動中,，我們采取“聽優(yōu)質錄象課”,、“組織青年教師上觀摩課”、“請有經驗的教師評課”等不同方式,，幫助教師感受好課內涵,，形成好課標準，以提高教師自身的教學水平,。通過各種活動的學習,，讓教師在心中逐步形成自己的好課標準。
（二）,、教學常規(guī)管理工作,。
1,、學期開始時對所有教師都要求認真寫好工作計劃或方案，期末要求寫好總結和經驗點滴,。平時工作中對教師的備課,、作業(yè)等常規(guī)工作進行月查和不定時的檢查，并對年輕教師進行課堂跟蹤,，促進搞好課堂教學工作,。
2、加強二次備課,，注重實效,。我校教師根據(jù)我們學校“五步法”的模式認真對共享教案進行二次備課,，提倡提前一周備課,、檢查驗收制度，堅決杜絕不備課上課或課后補教案的現(xiàn)象,，并且認真寫好教后反思,。
3、要求教師按時參加業(yè)務學習和教研活動,，認真做好記錄,，撰寫學習心得、進行經驗交流,，讓全體教師都學習課改新理念,，最大限制的挖掘教師的工作潛力，發(fā)揮教師特長,，用于教學之中,。
4,、認真組織期中,、期末兩次素質檢測，對學生進行客觀平價,，通過全體教師的努力,，我校的成績較之以往有所提高。
5,、加強學生作業(yè)管理,，規(guī)范學生作業(yè)的布置，作業(yè)設置要科學,、適度,。課堂作業(yè)要盡量當堂完成，課外家庭作業(yè)繼續(xù)實行總量控制,，認真完成“家庭作業(yè)明白紙”,，提倡布置探究性,、實踐性的家庭作業(yè)，避免布置機械,、重復性作業(yè),。
6、提高教學常規(guī)工作的標準,，完善教學常規(guī)工作周月查制度,。周查以教研組長和教師代表檢查，月查以教務主任和教研組長組成領導小組檢查,，及時掌握年級備課,、作業(yè)布置和批改情況、單元檢測等常規(guī),，發(fā)現(xiàn)不足,，及時糾正。每次檢查,，要按要求嚴格把關,，如實填寫檢查登記表、認真寫好檢查小結,。
7,、認真落實課程方案，促進學生全面發(fā)展,。嚴格按照國家課程方案及省定課程計劃組織教育教學,，開齊、開全課程,，開足課時,。
8、我校的體育設施及體育器材雖然不健全,，但在領導的關心和體育教師的努力下,，我校的體育工作也有了很大的提高，體育教師認真制定工作計劃和達標計劃,，完善各班的體育健康統(tǒng)計表,，并在教學過程中開展了春季田徑運動、課堂中訓練學生體育測試達標項目等,，達到了體育健康,、娛樂、鍛煉的目的,。
教務處的主要職責是為教學服務,，保證教學工作的正常開展，并為教學質量的逐步提高實施相應的管理,，逐步探索和修訂各項管理和評價措施,。做到學期初制定工作計劃,，學期末進行工作總結，每周有工作安排,，大事有記載,、活動有記錄。每學期開學前,，與各教研組長商討,、謀劃教研活動主題與方式，在教研活動中,，主動探究,、積極實踐。
教學是一項需要愛心與智慧的工作,，教學中遇到的許多問題,，需要依靠智慧來解決，智慧來自細心的觀察,，來自于勤奮地讀書,、勤奮地工作，來自于不斷地反思,，不斷否定自我,，超越自我。
本學期我擔任五年級語文并帶班主任,，在課堂教學方面積極爭取大家的評議,；在輔導學生方面盡管教務工作占去了我很多的精力，但在教學工作和輔導學生方面仍不敢放松,。盡管工作比較煩瑣,，但我不怕累，在努力帶好班級的同時,，抽更多的時間到老師們中去,，和他們一起研討，一起學習,。
作為一名教務主任必須要有淵博的文化科學知識,，精深的教育管理知識和扎實的教學基本功,。在這方面,，我還不夠稱職。然而,，自身教育教學水平和指導水平仍然不能適應工作,，面對現(xiàn)實我時時提醒自己，要盡可能地善待自己,，善待學生,。
1,、由于我年紀輕，缺乏經驗,，對學校教學常規(guī)管理工作還有待進一步的加強完善,。對管理的認識與敬業(yè)精神有待進一步的提高。
2,、在管理中許多工作做得不太細,，完成質量不高,，今后要提升自已的辦事效率，使教學工作完成得更好。
25-40歲教務員的教育行業(yè)工作總結篇六
因為走出了班主任的工作,，接觸了許多新的工作任務，這些工作鍛煉了我的能力,，同時也樹立了要為大家服務的意識,。
1、做好學校常規(guī)管理的監(jiān)督檢查工作,。從早自習的檢查到每月教師,。
教案。
本簿的檢查;從組織全校每月的月考到組織教師的每月自評考核;從組織全校的期中測試到期末的終結性考核,。由于工作中能一步一個腳印,，因而學校的教學工作在有序進行，各班的教學質量在不斷提升,。我校的早自習從新聞發(fā)布會到數(shù)學思維訓練,，從古詩文積累美文欣賞到走進英語世界已逐步形成了自己的特色。教師的個性化教案設計已形成自己的風格,，突顯了教案的實效性,。每月的本簿檢查已成了大家互相學習取長補短的最佳時機，學期末各種本簿的展示,，不僅展示了孩子一學期的收獲與成績也書寫了教師的辛勞與汗水,。
2、組織學校的校本教研活動,。在校長的指導下,，調研、計劃并組織學校每學期的校本教研活動,。上半年組織了實效教學評優(yōu)課大賽活動,，經過全體教師的講課、聽課,、評課,，評審組按語文組、數(shù)學組,、?？平M分別評出了特等獎,、一等獎、優(yōu)秀獎,。下半年根據(jù)學校的現(xiàn)狀,，根據(jù)教師評課存在的問題，組織開展了層次性,、遞進式的“實效教學,，評課研討”教研活動。
各組通過集體備課-上課-聽課-評課研討的形式進行,，活動重在評課,，通過評課這一手段增強教師的業(yè)務能力，提高教師的教研能力,。教研活動,，讓更多的教師參與到教學研討活動中來，提高了教師的課堂教學水平,。課堂教學中,，他們大膽嘗試，有思想,，有觀點,，對別人存在的問題毫無保留地真誠地指出，也對別人提出的不同,。
意見,。
和建議也非常樂意接受。在這樣一個良好的學術氛圍中,，老師們認識問題,、發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的能力提高了，教研活動的實效性也漸漸提高,，尤其是本學期開展的專題研究活動,，提高了老師們針對一個專題進行探索和研究的能力。
3,、抓好教師的培訓提高工作,。在校長的指導下每周組織教師進行集體備課，備課中或找一節(jié)課或針對一個問題展開研討,，使學校內形成了濃厚的教研氛圍,。組織教師參加網聯(lián)學習，隨時幫助教師解決網絡中出現(xiàn)的各種問題,。每月組織教師自評,，協(xié)助校長完成每月對教師的考評。
由于工作的勤懇,，我發(fā)現(xiàn)自己的能力在不斷地提高,，而對老師們的服務意識越來越強，對學校的這份愛也越來越深,。
25-40歲教務員的教育行業(yè)工作總結篇七
在學院與教務處領導的指導下,，按照科室職能，科室同志以項目化管理為載體,，以確保教學穩(wěn)定運行為重點,，積極探索、創(chuàng)新符合我院實際,，適教學運行模式改革,，較好地完成了本學期科室承擔的各項任務，現(xiàn)將相關情況總結如下：
我科同志通過會議學習,、報紙,、雜志與書籍等各種渠道，認真學習黨的基本路線方針政策和法律知識,，用強烈的責任感和事業(yè)心,，積極學習專業(yè)知識，結合《x關于大力發(fā)展職業(yè)教育的.決定》與教育部下發(fā)的《教育部關于全面提高高等職業(yè)教育教學質量的若干意見》等相關文件,，做到了學習文件熟悉“上情”,，深入一線了解“內情”，借鑒兄弟院校用好“外情”的方法,。用正確的思想理論指導承擔的工作,，規(guī)范工作流程，增強了工作的科學性,，達到了個人職業(yè)修養(yǎng)與政治理論水平的雙提高,。
生活中做到“誠實做人，踏實做事,，扎扎實實做學問”,，嚴格要求自己，廉潔自律,，用自己優(yōu)良的工作作風贏得了各教學單位的認可,。
1、加強制度建設,，進一步完善教學運行管理機制,。按照高職院校成功的教學規(guī)律，結合學院的具體情況,，先后修改,、制定了《濱州職業(yè)學院學分制管理辦法》、《濱州職業(yè)學院教學管理工作規(guī)程》、《濱州職業(yè)學院課程考試考務工作規(guī)定及學生學習成績考核,、記載管理辦法》等14項教學運行管理制度,，實現(xiàn)了教學運行精細化管理，規(guī)范了教學運行與調度程序,，使學院教學運行水平上了一個新臺階,。
2、加強專業(yè)知識學習,，不斷提高工作水平,。隨著學院現(xiàn)代信息化建設的不斷深入,，給教學運行管理工作提供了較好的機遇,，也對我們每一個人提出挑戰(zhàn)。
在工作中，科室同志一道潛心研究，對學院使用的“職校管理平臺（浙江大學研發(fā)）”各教學模塊存在的問題進行了梳理,，先后有針對性地設計了：
25-40歲教務員的教育行業(yè)工作總結篇八
本學期,，在全體教師的辛勤努力下,，以提高教育教學質量為宗旨,，加強師資隊伍建設為目的,，我校明確了教學工作是學校的中心工作，加強教學過程管理是提高教學質量的首要途徑。我們教務處緊緊抓住一個“實”字，以提升教學質量為中心，不斷強化教學管理，狠抓教師培訓，提升教師素質,，在張鳳全校長的正確領導下，學校教學工作有了喜人的變化,。教師敬業(yè)務實精神得到很大的提高?，F(xiàn)將一學期的工作簡要總結如下：
抓好制度落實,。教學常規(guī)是搞好教學工作最根本的環(huán)節(jié)，是提高教學質量的'基本保證,。健全各項規(guī)章制度又是學校教學常規(guī)落實管理工作的一項重要措施,。
1、本學期教務處嚴控學生在校學習時間,；監(jiān)控學生作業(yè)總量,，保證學生每天一小時的陽光體育運動。同時嚴格執(zhí)行國家課程計劃,，促進學生素質全面發(fā)展,。本學期教務處嚴格執(zhí)行教育局頒布的義務教育課程計劃,，開齊開足各門課程。
2,、加強常規(guī)檢查,。按要求采取多種形式，認真抓好教學常規(guī)檢查,，定期不定期相結合的方式進行業(yè)務檢查,，及時進行總結反饋，以利于進一步的工作,。
校領導加強課堂教學管理,，重視各項教學常規(guī)的落實，堅持課堂檢查制度和及時反饋制度,，保證教學正常秩序,。
每月進行一次常規(guī)檢查，及時反饋信息,。每月對教師備課筆記,、聽課筆記、作業(yè)等教學常規(guī)工作進行了檢查,，本學期特別增設了教學常規(guī)檢查反饋表,，就備課方面（教學目標、教材分析,、教學過程、教法學法及教學反思）及作業(yè)等提出了中肯的意見和建議,。使得教學常規(guī)檢查工作真正落到實處,，起到積極的促進作用。
3,、抓好聽課,、評課活動。學校領導深入課堂聽課,、評課,，幫助和指導教師改進教法、提高教學業(yè)務水平,。經過聽課,、評課活動，教師執(zhí)教能力有了一定的提高,。
4,、抓好考試質量分析和學生的綜合素質評價。加強考試工作的規(guī)范,，按規(guī)定要求進行教學質量檢查,，教學質量分析注重學科教學情況,、注重學生學習個性需求，我校對每次大型考試都進行細化量化考核,，分析到各科目各任課老師,，對平均分、及格率都進行分析比較,，并對下一階段提出具體量化目標,，這樣有利于激發(fā)教師之間的競爭合作，有利于學校的教學質量提高,。教師認真對待平時的單元檢測,，做到嚴格監(jiān)考交叉閱卷，并認真做好檢測質量分析,，不斷反思和調整自己的教學,，對教學情況進行全面總結，不斷加強教學管理,。本學期我們除了期中考試和期末考試外,，我們還進行兩次全面的月質量檢測，及時分析匯總,。
5,、加強教研組、備課組管理,。本學期學校進一步完善了教研組長,、備課組長職責，讓每位組長明確了教研組,、備課組工作職能和工作職責,，同時要求每位組長能不斷提升自身業(yè)務能力，充分發(fā)揮組員的積極性和團隊協(xié)作精神,。多次召開教研組長會議,，統(tǒng)一思想，統(tǒng)一認識,，每月一次教研組會議進行思想交流,、理論學習，讓教研組例會真正起到對教學質量提升的促進作用,。
6,、開展“推門聽課”活動，提高課堂教學的高效性,。
堅持備課組相互聽課,，把聽“推門課”工作落到實處，來激發(fā)教師的教研熱情,。學校行政,、骨干教師帶頭深入課堂聽課評課,，幫助和指導教師改進教法、提高教學業(yè)務水平,，以此來提高課堂教學的質量,。
初三年級的教學工作是我校教學工作的重中之重，學校領導關注初三的教育教學工作,。圍繞“明年中考繼續(xù)創(chuàng)輝煌”做好文章,。教務處人員經常開展隨堂聽課，做到及時看,、經常聽,、隨時查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,。積極探索提高教學質量的成功之路,，扎扎實實抓好教學質量。重點抓好畢業(yè)班的班風,、學風建設,，為形成好的質量意識創(chuàng)造條件。針對畢業(yè)班的具體情況,，多次召開專題會議,，重點探討我校畢業(yè)班成績與改進措施，爭取教學質量明顯提升,。這個學期以來,，在初三班主任的辛勤工作下，初三盡管底子薄,，但班級面貌良好,，學生學習氣氛較濃。
1,、搞好初一新生的學籍工作。
2,、重新審查初二初三學籍工作,。
3、組織期中,，期末考試,，兩次月考。
4,、進行教學常規(guī)檢查,，檢查教案五次，作業(yè)檢查四次,。
5,、每天堅持開展陽光體育一小時活動,。在課間廣播操后進行中長跑活動。
6,、成功舉辦我校第三屆中學生籃球賽,。
7、進行校本教研活動,。
8,、舉辦第五屆元旦文藝匯演。
25-40歲教務員的教育行業(yè)工作總結篇九
周圍的黨員,、領導不但從自身的人格魅力影響著我,，還經常通過思想交流使我不斷進步。這一年來我由一名入黨積極分子光榮地通過了黨組織的考核,，成為了一名正式黨員,，原來對這個詞沒有什么理解，但今天真為自己成為黨員而驕傲了,?？磫栴}能站在一定高度了，想問題能全面考慮了,，做事情能以大局為重了,。因而在工作中也能夠做到不計較個人得失，把學校的事看成是自己的事,，把學校的責任當成自己的責任,。
按照學校的。
制度,。
與安排,，每周我都有一次清晨站崗的機會。開始還覺得很辛苦,，可不知從什么時候起,，我已愛上了這一天。喜歡看老師們穿著整潔精神抖擻地步入學校,，喜歡看學生們歡快雀躍地踏入校門,，喜歡看家長們滿懷期望地目送自己的孩子，喜歡聽老師們溫暖地問候一聲天冷了要多穿點,，喜歡聽學生們仰著可愛的笑臉說老師早上好,，喜歡聽家長們在孩子離開前一句又一句的囑咐。因為有全心的愛的付出所以同樣也獲得了來自方方面面的收獲,，從而發(fā)現(xiàn)自己對教育事業(yè)的這份熱愛更提升了高度,。
25-40歲教務員的教育行業(yè)工作總結篇十
首先，非常高興能夠加入鵬威科技有限公司這個大家庭，感謝鄭總給我這么一個好的能夠盡情施展自己才華的發(fā)展平臺,，謝謝!
20xx年11月14日,，我懷著一顆忐忑的心加入了鵬威，說實話,，我心里面沒底,。以前，我從來沒有從事過it行業(yè),，更不要說銷售投影機,。但是，經過一個禮拜培訓后,，參加實戰(zhàn)第一個禮拜,，我就賣出去了自己進入it行業(yè)的第一件產品，并在之后連續(xù)成交了幾單生意,，頓時,，我有信心了，加入鵬威公司發(fā)展自己的事業(yè),，我的決定沒錯!
下面,，請允許我對我這段時間的工作進行簡單的總結和分析，希望各位領導和同事能給予指正,。
截止20xx年12月31日,，我總計開發(fā)有效客戶家，上門拜訪客戶次,，每天堅持打電話30個以上,，完成銷售萬元。我這段時間的銷售業(yè)績不理想,，跟各位公司的前輩銷售人員比起來,，我感覺萬分慚愧，但是知恥而后勇,，我會在以后的工作中加倍努力,，向前輩們學習，勇創(chuàng)佳績,。業(yè)績不理想,，我覺得主要有一下幾個原因：
二、事務性工作,。
1、嚴格遵守公司的規(guī)章制度,，服從公司領導的安排,。
3、經常幫助公司其他同事處理一些應急事件，比如送貨,、送文件,、幫助看門市等。
4,、輪流主持早會,，訓練了自己的組織能力和應變能力。
三,、應收賬款,。
我嚴格執(zhí)行了公司的財務制度，截止20xx年12月31日,，我的應收賬款回收率為100%,，在來年的工作中，我會繼續(xù)嚴格執(zhí)行公司財務制度,，保證公司的資金安全,。
四、個人心得,。
5,、其它心得體會：
五、個人建議,。
綜上,，是我這段時間的工作總結和一點心得體會，不足之處,，請各位領導和同事指正,，謝謝!
緊張而有序的一年又要過去了，忙碌的一年里,，在領導及各部門各同事的幫助下,，我順利的完成了本年度的工作。為了今后更好的工作,，總結經驗,、完善不足，本人就本年度的工作總結如下：
1,、及時響應了各部門的電腦軟件,、硬件、郵件,、網絡,、打印機的維護。盡可能的降低設備使用故障率,，在其出現(xiàn)故障的時候,，并做到了能在當?shù)亟鉀Q就當?shù)亟鉀Q,不能當?shù)亟鉀Q的也在最短的時間內給予了解決。
2、對中心每臺電腦安裝防病毒軟件,避免了病毒在公司局域網內自我復制相互傳播,，占用局域網的網絡資源,甚至使得系統(tǒng)崩潰,丟失硬盤的重要資料等各種危害,并及時的對軟件進行升級,定期的清除隔離病毒的文件夾,。
3、及時的對系統(tǒng)補丁進行更新,，防止了病毒和黑客通過系統(tǒng)漏洞進行的破壞和攻擊,。對ie、outlook,、office等應用程序也打上最新的補丁,另外還關閉了一些不需要的服務,關閉guset帳號等,。
4、項目機房系統(tǒng)更新,，系統(tǒng)從原有的20xx更新到xp,，重新安裝了所有軟件，解決了一部分原無法解決的問題,，并重新部署殺毒軟件解決方案,。
5、交換機,、路由等網絡硬件設備的維護,屏蔽中心不用的端口,安全設置等,保證公司所有電腦的安全正常工作,優(yōu)化路由運行速度,節(jié)約帶寬,提高上網的速度化和穩(wěn)定化,使我們上網的速度大大提高,保證網絡順暢,。
6、針對服務器,，3次被黑客攻擊采取相應的解決方案,。重新部署服務器。
7,、學校服務器,，硬件的安裝、維修,、調試,，投影儀設備的定期清理，維護,。
8,、電話交換機部屬置，電話線調整,，電話錄音設備的安裝調試,。
9、rtx服務器,、郵件服務器,、web服務器、搭建,、優(yōu)化,、信息整理和測試,。用戶數(shù)據(jù)導入和備份。
10,、為了最大的節(jié)約成本，并針對學校所有計算機設置系統(tǒng)自動休眠,，有效地節(jié)省了相當一部分資源,。
11、加強了對網絡設備的維護,對經常出故障的設備采取了相應的解決辦法,。公司目前一共近80多臺電腦,，由于機器較多，日常出現(xiàn)故障的情況較為常見,，主要的電腦故障有：系統(tǒng)故障,，網絡故障，軟件故障等,，很多機器由于長期使用,，導致系統(tǒng)中存在大量垃圾文件，系統(tǒng)文件也有部分受到損壞,，從而導致系統(tǒng)崩潰,，重裝系統(tǒng)，另外有一些屬網絡故障,，線路問題等,。
近一年來，我始終堅持嚴格要求自己,，勤奮努力,，在自己平凡而普通的工作崗位上，努力做好本職工作,，從不把情緒帶到工作中,。在具體工作中，我努力做好服務工作,?；仡櫼荒陙淼墓ぷ鳎以谒枷肷?、學習上,、工作上取得了新的進步。但我也認識到自己的不足之處：
1,、因為簡單的問題重復出現(xiàn)重復解決,，可能到位不及時。
2,、自己的思路還很窄對現(xiàn)代網絡技術的發(fā)展認識的不夠全面,，自己對新技術掌握速度還不夠快,。
3、有時出現(xiàn)問題我并不知道而領導先知,。其實從咱們公司的結構來看這些都是正常的,，但我以網管的身份感到慚愧。
總結了過去,，方能展望未來!最后說說明年的工作計劃,，辭舊迎新，在總結本年度工作的同時,，針對自己不足之處,，我對明年工作也提出了初步設想：
1、在繼續(xù)完善公司網絡的同時,，加強理論和業(yè)務知識學習,，不斷提高自身綜合素質水平。把工作做到更好,。
2,、對公司所有電腦設備進行統(tǒng)一計算機名稱，和ip實現(xiàn)遠程管理,，維護,。提升工作效率。
3,、領導交辦的每一項工作,，分清輕重緩急，科學安排時間,，按時,、按質、按量完成任務,。
4,、在硬件條件允許的情況下安裝，網絡流量檢測軟件,，對局域網進行監(jiān)測,，及時發(fā)現(xiàn)網絡故障和排錯，使網絡快速高效的運行,。
在我入職的近一年,，我在公司學到了很多，學會了如何處事,，如何與他人更好的交流等等,。我在做好自己本職的同時，也學習了公司的一些相關的文化,，在我覺得,，公司在茁壯的成長,，像雨后的春筍;發(fā)展速度飛快，猶如剛發(fā)射的火箭直沖云霄,。這些新的現(xiàn)象是因為共同的努力而創(chuàng)造的,，我也希望用自己的這份微薄的力為公司和為自己創(chuàng)造一個更好的未來?？傊?，感謝領導對我的信任與支持，我將盡心盡責,、全力以赴地把工作做好!努力工作，快樂生活!
25-40歲教務員的教育行業(yè)工作總結篇十一
時間過得真快,，轉眼間一年的教學工作已接近尾聲,，在這一年里我深刻體會到了做老師的艱辛和快樂，我把自己的青春傾注于我所鐘愛的教育事業(yè)上,，傾注于每一個學生身上,。為了更好地做好今后的工作，總結經驗,、吸取教訓,，本人特就這一年的工作小結如下：
一、在思想上,，愛國愛黨,、積極上進。
我積極參加各種政治學習,，為了提高自己的思想覺悟,，經常認真學習教師職業(yè)道德規(guī)范。我還深知要教育好學生,，教師必須先以身作則,，時時做到教書育人、言傳身教,、為人師表,，以自己的人格、行為去感染學生,。作為一名教師自身的師表形象要時刻注意,，我在注意自身師表形象的同時非常重視對學生的全面培養(yǎng)。因為我深信良好的品行是每個人身上最美的東西,，針對社會這一大氣候和學生這一小氣候我把學生的德育工作放到了最重要的地位,。在工作中，我積極,、主動,、勤懇,、責任心較強，樂于接受學校布置的各項工作,；任勞任怨,。在不斷的學習中，努力使自己的思想覺悟,、理論水平,、業(yè)務能力都得到較快的提高。
二,、教學工作與學生培訓方面,。
授課過程中注重將理論與實際應用相結合，以工作過程為導向,，實現(xiàn)“教,、學、做”一體化的教學模式,，在講解基礎知識的同時,，介紹相應的知識點在網絡組網、網絡操作系統(tǒng)中的具體應用,，使學生能夠對網絡的基本原理,、網絡協(xié)議有一個直觀認識，并能應用到實際中去,。
在教學工作中,，為了把自己的教學水平提高，我堅持經?？措娔X報,、信息技術書籍等，還經常在網上找一些優(yōu)秀的教案課件學習,，還爭取機會多出外聽課,，從中學習別人的長處，領悟其中的教學藝術,。平時還虛心請教有經驗的老師,。在備課過程中認真分析教材，根據(jù)教材的特點及學生的實際情況設計教案,，并在全系范圍內就《計算機網絡技術》課程開展一次系內觀摩課活動,。一學期來，認真?zhèn)湔n,、上課,、聽課、評課,，及時批改作業(yè),、講評作業(yè),，做好課后輔導工作，廣泛涉獵各種知識,，形成比較完整的知識結構,，嚴格要求學生，尊重學生,，發(fā)揚教學民主,，使學生學有所得，不斷提高,，從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,，并順利完成教育教學任務。
本年度為計算機網絡技術專業(yè)的學生開設了華為（hcne）網絡工程師課程培訓,，并成功組織學生參加華為3com網絡有限公司的網絡工程師（hcne）認證考試,，通過率達到80%以上，又組織學生考取思科畢業(yè)證書,，確保計算機網絡技術專業(yè)的每名學生都能獲得思科畢業(yè)證書，為學生今后就業(yè)奠定了良好的基礎,。
三,、精品課程建設情況。
在教學方面進行了課程的改革與研究,，在教學過程中實施以工作過程為導向,，采取了“教、學,、做”一體化,、任務驅動、項目導向的教學模式,，同時將企業(yè)的培訓體系納入到教學中來,，達到了良好的教學效果。同時對《計算機網絡技術》精品課網站進行了全面的更新,，對內容進行了全面的升級,。
四、教科研方面,，積極參加,、工作認真。
和專業(yè)知識的基礎上,，重點掌握該專業(yè)領域實際工作的基本能力和基本技能,，具有技術應用能力強、知識面廣,、職業(yè)素質高等特點,。
五,、在業(yè)余時間，努力自學,、勇攀高峰,。
計算機作為信息時代的主要載體，在素質教育中占據(jù)了極其重要的地位,。如何挖掘學生潛能,，提高學生素質，尤其是利用計算機解決實際問題的能力,，顯然和計算機有著直接的,、密切的關系。計算機技術發(fā)展迅速,，因此,，教師必須及時掌握當前最前沿的網絡技術，也是形式所迫,。為了能學習到最新的網絡知識,，強化教師的基本功訓練，我自己購買了不下百余元的資料書,，但是學習計算機不是一兩天就能完成的事,，它就像一個永遠游不到邊跡的大海,，只有在平時不斷的學習中慢慢積累知識,，才能使之更加靈活的運用于我們的教育教學中,，這就需要有一個好的學習心態(tài)和比較科學的學習方法。我想我會繼續(xù)延著這條路走下去的,，做一名優(yōu)秀的計算機教師,。
六、考勤方面,。
我在做好各項教育教學工作的同時,，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。處理好學校工作與個人之間的關系,，一年里幾乎沒有缺席過一次,，又能堅持經常加班，一邊完成學校的各項任務,，一邊準備教材和學習自己的專業(yè)知識,。在新的一年中，我應更加勤懇,，為學校作更多的事,，自己更加努力學習專業(yè)知識，使自己的業(yè)務水平更上一層樓。
教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術,。在課程改革推進的今天,，社會對教師的素質要求更高，在今后的教育教學工作中,，我將立足實際,，認真分析和研究好教材、大綱,，研究好學生,，爭取學校領導、師生的支持,，創(chuàng)造性地搞好信息技術課的教學,，使我們的工作有所開拓，有所進取,，更加嚴格要求自己,，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點,，改正缺點,，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量,。
七,、存在問題。
1,、工作中大膽實踐、不斷創(chuàng)新的意識還不夠強,。日常工作按部就班的時候多,，主動創(chuàng)新的時候少。
2,、自身各方面的素養(yǎng)有待進一步提高,。盡管平時注重了學習，但學得不深,，學得不透,。學習的層次不高。尤其是文化素養(yǎng),、科學思想,、管理方法、科研能力,、學習水平等諸多方面還很欠缺,，與其他相比還存在著一定的差距。
25-40歲教務員的教育行業(yè)工作總結篇十二
新的課程教學，需要教師的專業(yè)素養(yǎng)提升,，需要教師對學生個體和整體情況的清晰把握,，需要教師對于教材的個人獨特理解與感受。再說的深入一些：實際上,，每位教師都是一個相對獨特的課程資源,！而“說課”活動可以促進教師所學教學理論的內化，促進同學科教師之間的教學交流,，提高教師對教材的準確把握與獨特理解,，是對備課的研究、反思與預計,。
由于部分老教師已經熟悉人教版語文教材,，所以在活動之前，我從網絡上找到了一篇蘇教版的文本《春天的雨點》,?；顒娱_始后，老師們反復閱讀文本,，在沒有任何參考資料的情況下開始設計文本的教學思路,。時間大概過了30多分鐘，只有幾個教師能夠結合自己的閱讀和理解設計出簡單的教學思路,，對于教學目標的把握,，教材的分析和教學方法的選擇也還算是合適。同時,，仍然有部分教師無法獨立完成教學設計,，這也算是意料之中的事情吧！第四節(jié)課,，劉剛老師先就自己對于教材的理解,，展示了自己對文本的設計思路，并與所有成員進行了交流與探討,。（相對來說,，劉剛老師的設計體現(xiàn)了新課標關于“語言文字運用”的新教學理念，雖依然不太成熟,，但還是可行的`?。┐撕螅鹾昝窭蠋?、肖華老師先后進行說課,，與小組成員進行研討。時間過得很快,，小組所有成員的展示已經無法完成,，只能給每個教師留一個“作業(yè)”――將自己的教學設計發(fā)在博客上,，小組成員利用“評論”的方式進行交流。
兩節(jié)課的時間,，似乎匆忙,，又似乎沒有完成既定目標，但還是有些收獲：
說課,，能夠促進我們對教材的深入理解,、個性解讀；能推動小組的集體研究與交流,；能促進所學理論的內化,；能增強教師的語言表述能力。而我們的此次說課活動,，還只是一個開始,。
（1）文本教學指向“語文課程教學觀”，體現(xiàn)語言文字運用,。
（2）引領學生學習,，需要逐步改變學生“文本旁觀者”的意識，設計相關環(huán)節(jié),，引領學生走進文本,，走近作者，才能充分發(fā)揮學生的主體意識,。
（3）明確了說課的簡單思路：此類說課,，需要教師從教學目標、教材分析,、學情分析,、設計思路、教學方法,、課標理念體現(xiàn)等方面展開,。
（4）教學設計需要具備明確的教學思路：或以文本情感主線為線索，或以事件發(fā)展順序為線索,，或以時間或地點的轉移為線索，或以文本價值取向來層層深入地鋪開,?？傊處熢谶M行教學設計時,，需要選擇一條有價值的,，適合自己和學生把握的主線。
（5）文本教學切不可“眉毛胡子一把抓”,，全面鋪開：每一個文本,，都會出現(xiàn)太多有教學價值的“點”。我們在教學設計時，需要結合自己的教學意圖和教學主線進行篩選,，最終確定幾個需要重點把握的“點”,，而不是全面展開。如果害怕遺漏,，也就終將全部遺漏,！
雖然“說課活動”是簡短的，但希望留在老師們心中的痕跡是“不簡單”的,！
25-40歲教務員的教育行業(yè)工作總結篇十三
個人簡介：
一,、思想素質。
參加工作以來,，我一直擁護黨的領導,，一貫堅持四項基本原則，堅持黨的路線,、方針,、政策。積極參加政治學習,，關心時事,，熱愛祖國。忠誠黨的教育事業(yè),，具有強烈的事業(yè)心和責任感,，把教育好學生視為自己的神圣使命，視為自己的理想,，安教,、樂教。自覺遵紀守法,，模范地履行了教師的職責,。教育教學思想端正，方法得當,。熱愛學校,，服從工作安排，愛崗敬業(yè),，為人師表,，樂于助人，團結協(xié)作,，集體觀念強,。積極參加公益活動，勇于承擔艱苦工作,，作風正派,，心胸磊落,，識大體，顧大局,，處事公正,，關心同事，尊敬上級,，愛護學生,，人際關系融洽。
自2004年參加工作以來,，我一直擔任高中語文教學工作,。我教學能力強，完全能夠勝任高中各年級語文教學工作,。因業(yè)績突出,，接手第一屆學生時從高一年級連續(xù)上到高三年級，連續(xù)三年教兩個班語文并當班主任,。在所教三屆學生的過程中,，-1建立學習達標擂臺制度，作業(yè)檢查制度,，學法研討制度,，體育鍛煉達標制度，“三操管理制度”,。并加強美育,、勞動教育。從關心學生,、培養(yǎng)人才出發(fā),，嚴格要求學生。以情感人,，春風化雨,，耐心細致地深入進行學生教育工作，潤物無聲,，從而使學生態(tài)度端正,，目標明確，學習進步,。班務工作成績突出,，班集體多次被學校評為先進班集體，本人也被評為優(yōu)秀班主任,。
25-40歲教務員的教育行業(yè)工作總結篇十四
上半年,在內蒙古銀監(jiān)局的指導和監(jiān)督下,內蒙古銀行業(yè)協(xié)會(以下簡稱協(xié)會)全體人員牢固樹立為會員單位服務的思想,堅持以實現(xiàn)會員單位共同利益為宗旨,認真踐行“自律,維權,協(xié)調,服務”四項職能,在加強行業(yè)自律維權,規(guī)范行業(yè)經營行為,推動行業(yè)文明規(guī)范服務等方面做了大量工作.新一屆秘書處班子組建以后,提出了“提高認識,借鑒吸收,完善制度,明確職責,規(guī)范操作,提高效率”的總體工作思路.在加大內部管理,規(guī)范辦事行為,提高執(zhí)行力的同時,緊緊圍繞“四項職能”,開展了一系列活動,現(xiàn)將情況報告如下:。
一,上半年主要工作,。
(一)認真組織第三屆會員大會籌備工作,為新一屆協(xié)會工作順利開展奠定基礎.為了做好換屆工作,秘書處召開專題會議進行了研究部署:一是成立以會長為組長的籌備領導小組,下設辦公室負責具體工作,為了進一步明確責任,確保會議順利召開,又成立了會務組和材料組.二是多次召開專門會議和會長辦公會議研究有關事宜.三是為確保文件質量,材料組的同志們加班加點對41份約五萬字的會議材料進行了認真修改.四是會務組在人少事多的情況下,對整個會務進行了周密細致的安排,確保了第三屆會員大會的圓滿召開.
(二)加強行業(yè)維權,維護會員權益,。
1.開展金融世博服務活動,規(guī)范銀行業(yè)服務標準.為了不斷提高世博會期間我區(qū)銀行業(yè)服務質量和水平,協(xié)會秘書處印發(fā)了《內蒙古銀行業(yè)世博金融服務系列活動方案》,同時轉發(fā)了中銀協(xié)《中國銀行業(yè)營業(yè)網點大堂經理服務規(guī)范》,《中國銀行業(yè)零售業(yè)務服務規(guī)范》和《中國銀行業(yè)客戶服務中心服務規(guī)范》,進一步規(guī)范了銀行業(yè)服務標準.
2.抵制不正當競爭,打擊高息攬儲行為.為加強行業(yè)自律,維護我區(qū)金融市場秩序,共同監(jiān)督,抵制行業(yè)內不正當競爭行為,針對市場出現(xiàn)的高息違規(guī)攬儲行為,協(xié)會下發(fā)了《關于嚴格禁止內蒙古地區(qū)銀行機構違規(guī)攬儲行為的通知》,并設立了舉報電話,強化社會監(jiān)督功能.
3.再投訴工作繼續(xù)有序開展.繼協(xié)會印發(fā)《內蒙古銀行業(yè)客戶再投訴處理工作暫行辦法》以來,20上半年秘書處共處理了6起針對我區(qū)銀行金融機構一線員工服務態(tài)度問題的再投訴案件,秘書處對投訴人進行了電話回訪,投訴人對處理結果均表示滿意.秘書處還將繼續(xù)主動與會員單位再投訴聯(lián)絡人緊密聯(lián)系,做好協(xié)會再投訴工作.
4.開展維權調研,掌握會員需求.為切實了解會員單位的需求,便于有針對性地開展維權工作,協(xié)會秘書處制訂了調研提綱及問卷,并組成調研小組就銀行卡,中間業(yè)務,銀團貸款,打擊逃廢債等業(yè)務開展了調研.調研結束后及時撰寫了調研報告,針對會員單位的意見和建議,秘書處積極協(xié)調國開行內蒙古分行及中國銀聯(lián)內蒙古分公司等單位,聽取他們的意見和建議,積極尋求解決問題的辦法,此舉受到了好評.
(三)做好籌建銀團貸款專業(yè)委員會的前期工作.在吸收外省協(xié)會的經驗和做法的基礎上,秘書處起草了《內蒙古銀行業(yè)銀團貸款公約》,《內蒙古銀行業(yè)協(xié)會銀團貸款專業(yè)委員會工作辦法》,《內蒙古銀行業(yè)協(xié)會銀團貸款專業(yè)委員會業(yè)務規(guī)則》,《內蒙古銀行業(yè)協(xié)會銀團貸款項目俱樂部合作公約》和《銀團貸款業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送制度》五項制度初稿,在廣泛征求國開行內蒙古分行以及工行,農行,中行,建行,交行內蒙古分行意見的基礎上,進一步征求內蒙古銀監(jiān)局意見,為下一步籌建銀團貸款專業(yè)委員會做準備.
(四)精心組織,周密部署,有序開展文明規(guī)范服務活動,。
1.積極組織和開展“文明杯”競賽系列活動.為配合自治區(qū)“文明委”做好文明規(guī)范服務的檢查,評比工作,由內蒙古銀監(jiān)局牽頭,協(xié)會秘書處負責競賽活動的具體組織和實施,起草并印發(fā)了《內蒙古銀行業(yè)“文明杯”文明規(guī)范服務競賽系列活動方案》.為了及時宣傳“文明杯”競賽系列活動的先進典型,秘書處編發(fā)了6期“內蒙古銀行業(yè)'文明杯'文明規(guī)范服務競賽系列活動工作簡報”.目前,競賽活動已進入到全面實施階段(此項工作將持續(xù)到9月底).
2.對公約,行業(yè)標準貫徹落實情況開展檢查.按照中國銀行業(yè)協(xié)會《關于對公約,行業(yè)標準貫徹落實情況開展檢查的通知》要求,協(xié)會秘書處及時轉發(fā)了文件,并要求會員單位認真開展自查活動,目前此項活動正在有序進行.
1.精心選拔“三辦法一指引”培訓師.為了保證培訓質量,協(xié)會秘書處按照中銀協(xié)的要求,經過認真篩選,精心選拔3名信貸人員推薦參加中銀協(xié)舉辦的培訓,均獲得中銀協(xié)頒發(fā)的“中國銀行業(yè)貸款新規(guī)培訓師資格證書”,為下一步對會員單位開展培訓工作打下了良好基礎.
2.圓滿完成中銀協(xié)安排的從業(yè)人員持續(xù)教育試點工作.為探索銀行業(yè)從業(yè)人員持續(xù)教育的經驗,中銀協(xié)在全國36家協(xié)會中,選擇了內蒙古,遼寧和江蘇三省區(qū)協(xié)會進行試點.協(xié)會接受任務后,成立了領導小組,深入會員單位進行逐一落實,最早完成了試點準備工作,受到了中銀協(xié)的好評.
3.認真落實上半年銀行業(yè)從業(yè)人員資格考試督考工作.為了保證考試順利進行,協(xié)會秘書處積極與ata公司內蒙古地區(qū)負責人協(xié)調,聯(lián)系,精心組織五個督考小組,按照中銀協(xié)有關要求,認真履行督考職責,按時向中銀協(xié)報告考試情況,圓滿完成了督考工作.
(五)以信息溝通為渠道,實現(xiàn)銀行業(yè)信息共享。
1.召開通聯(lián)工作會議.為互通有無,相互交流,努力做好年通聯(lián)工作,年初協(xié)會秘書處召開了通聯(lián)工作會議,會上宣讀了《內蒙古銀行業(yè)協(xié)會20通聯(lián)工作報告》,并對年內蒙古銀行業(yè)協(xié)會通聯(lián)工作先進單位和個人進行了表彰獎勵,獲獎單位和個人代表進行了經驗介紹.
2.充分發(fā)揮協(xié)會刊物及網站的宣傳作用,及時反映銀行業(yè)“熱點”問題.為配合銀監(jiān)會和中銀協(xié)工作重點,加大對“三個辦法一個指引”宣傳力度,協(xié)會秘書處在《內蒙古銀行業(yè)》第八期中增加了有關欄目,使會員單位員工及時了解和掌握“三個辦法一個指引”在執(zhí)行過程中好的經驗,做法以及存在的問題.同時充分利用網站及時報道國家宏觀調控政策,銀監(jiān)會,中銀協(xié)及內蒙古銀監(jiān)局的相關文件,銀行業(yè)的熱點問題,會員單位的工作動態(tài),新業(yè)務推薦信息等時效性強的信息.
(六)加強協(xié)會秘書處內部管理,。
1.整章建制,進一步完善秘書處的工作流程,規(guī)范辦事行為,強化執(zhí)行力.秘書處對原有的19項內部規(guī)章制度進行修改,補充和完善,進一步明確了各部門崗位職責以及工作流程,同時加大對工作人員管理的力度,嚴格規(guī)范辦事行為,提高工作效率.
2.嚴格執(zhí)行財務管理制度,自覺接受內外審計部門的財務監(jiān)督.組織召開二屆二次監(jiān)事會,完成了對協(xié)會秘書處2009年1至12月份的財務收支情況的審計.同時接受內蒙古民政廳社團管理局指派的北京興原會計師事務所內蒙古分所對協(xié)會秘書處財務報表的審計.財務審計的結果表明協(xié)會秘書處20實現(xiàn)的收入真實,合法;各項支出核算準確,財務會計報告數(shù)據(jù)真實可信,客觀地反映了協(xié)會本期的財務狀況和現(xiàn)金流量.同時,配合固定資產管理員及使用部門完成了固定資產核實工作.
(七)積極組織會員單位參加中銀協(xié)組織的各項活動,。
1.組織參加“寄語中國銀行業(yè)協(xié)會”征文活動.為慶祝中國銀行業(yè)協(xié)會成立十周年,中銀協(xié)面向廣大從業(yè)人員開展“寄語中國銀行業(yè)協(xié)會”征文.協(xié)會秘書處組織我區(qū)銀行業(yè)金融機構積極響應活動號召,踴躍投稿,經過中銀協(xié)評審組的審核,審定21篇稿件作為獲獎作品,編入《寄語中國銀行業(yè)協(xié)會——中國銀行業(yè)協(xié)會成立十周年紀念專集》文集.我區(qū)有兩篇作品分別獲二等獎和三等獎.
位根據(jù)文件內容,結合自身實際情況上報2010年服務小企業(yè)及三農雙十佳金融產品.
(八)學習借鑒兄弟省市銀行業(yè)協(xié)會好的經驗和做法,切實履行好“自律,維權,協(xié)調,服務”四項職能.為使新一屆秘書處工作人員盡快適應協(xié)會工作要求,保持協(xié)會工作的連續(xù)性,5月中旬,內蒙古銀監(jiān)局副局長,銀行業(yè)協(xié)會常務副會長陳志韜帶領協(xié)會秘書處有關人員赴山東省,廣東省,遼寧省,深圳市,大連市銀行業(yè)協(xié)會(公會)進行了考察學習(詳見考察報告).這次考察學習使大家增長了知識,拓寬了工作思路,為今后的工作奠定了良好的基礎.
二,存在的問題及體會。
通過學習借鑒兄弟省市銀行業(yè)協(xié)會好的經驗和做法,我們深刻感受到自身工作的差距和不足.一是基礎工作比較薄弱;二是服務意識有待增強;三是人員整體素質遠不能適應協(xié)會工作要求;四是工作積極性,主動性不夠,辦事效率有待提高.為了盡快扭轉局面,把兄弟省市銀行業(yè)協(xié)會好的經驗和做法真正落到實處,秘書處多次召開會議研究改進措施.經過三個多月的努力和實踐,大家深刻體會到要想做好協(xié)會工作必須做到以下幾點:,。
(一)必須牢記協(xié)會宗旨,牢固樹立為會員單位服務的思想,。
協(xié)會是各會員單位溝通信息的平臺,其宗旨是促進會員單位實現(xiàn)共同利益.為此,協(xié)會應充分發(fā)揮自身協(xié)調與服務作用,努力為會員單位在業(yè)務發(fā)展中遇到的問題排憂解難,在優(yōu)化服務上做足文章.協(xié)會作為社團組織,不是權力機構,許多事情需要通過協(xié)商,溝通,反復做工作才能成行,因此,牢固樹立為會員單位服務的思想十分重要.
(二)必須堅持實事求是,公開,公平,公正的原則,圍繞四項職能開展工作。
成立協(xié)會的目的就在于解決各會員單位都有的,且一個單位不方便解決的困難和問題.這就決定了協(xié)會必須緊緊圍繞四項職能開展工作,一定要站在一個公平,公正的立場上說話辦事,要想會員單位之所想,急會員單位之所急,為會員單位辦實事,才能得到會員單位的擁護,支持和認可,協(xié)會才能有立足之地,才能樹立起自己的威信,才能有持續(xù),穩(wěn)定和健康發(fā)展的生命力.
因為專業(yè)委員會直接代表會員單位利益,反映會員單位的呼聲和需求,只有他們主動參與到協(xié)會倡導和組織的活動中來,協(xié)會工作才有生命力.因此,調動起各專業(yè)委員會的積極性對于做好協(xié)會工作至關重要.
(四)必須加強與銀監(jiān)局的聯(lián)系,主動接受其指導和監(jiān)督,。
銀監(jiān)局是協(xié)會的業(yè)務主管部門,協(xié)會應與銀監(jiān)局經常保持聯(lián)系與溝通,以解決工作中的困難和問題.做好協(xié)會的工作需要會員單位站在“前臺”,銀行業(yè)協(xié)會搭建“平臺”,監(jiān)管部門當好“后臺”,只有“三臺”聯(lián)動,才能演好協(xié)會工作這臺“好戲”.協(xié)會作為中間環(huán)節(jié)一定要發(fā)揮好監(jiān)管者和被監(jiān)管者之間的橋梁作用.
秘書處作為協(xié)會日常辦事機構,頻繁更換人員尤其是領導人員不利于協(xié)會工作的開展.因此,建議協(xié)會秘書處工作人員保持相對穩(wěn)定,并向職業(yè)化方向發(fā)展,這樣有利于開展工作和保證各項工作的連續(xù)性.同時協(xié)會要本著“引進人才,培育人才,留住人才”的原則,建立和完善秘書處崗位職責,合理的薪酬制度,激勵機制和目標考核機制,充分調動協(xié)會工作人員的積極性,以吸引和留住優(yōu)秀人才.
三,下一步工作,。
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(一)進一步修改和完善《內蒙古銀行業(yè)協(xié)會章程》,健全法人治理機構。
1.建立和完善以《章程》為核心的內部管理制度.包括會長,常務副會長,秘書長,各專業(yè)委員會,協(xié)會秘書處各部門的工作職責;工作人員崗位責任制;協(xié)會的議事規(guī)則;各種自律公約及操作規(guī)則;勞資制度,財務管理制度,檔案管理制度等.
2.健全組織體系.按照社團組織管理規(guī)定,銀行業(yè)協(xié)會應建立健全會員代表大會,理事會,常務理事會,專業(yè)委員會和秘書處組織架構.
3.要認真執(zhí)行換屆選舉制度,實行民主管理,建立健全黨的基層組織,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用.
(二)結合內蒙古銀行業(yè)實際,大力推進法律維權與自律工作,有效維護會員單位合法權益,。
1.為進一步規(guī)范銀行卡市場秩序,建立銀行,銀聯(lián),銀監(jiān),協(xié)會聯(lián)動機制.秘書處已完成《關于銀行卡業(yè)務有關情況的調研報告》,并已和中國銀聯(lián)公司內蒙古分公司溝通達成一致意見,準備近期開展以下幾項工作:第一,由協(xié)會牽頭召開銀行卡專業(yè)委員會會議,建立銀行卡專業(yè)委員會聯(lián)席會議制度.第二,與銀聯(lián)內蒙古分公司共同組織召集各會員單位舉辦一次銀行卡用卡和風險知識進校園宣傳活動.第三,與內蒙古銀監(jiān)局溝通協(xié)調將銀行卡風險控制納入現(xiàn)場檢查范圍.
2.進一步完善再投訴機制,引導,督促會員單位加強客戶投訴的管理.建立《內蒙古銀行業(yè)客戶投訴復議處理規(guī)程》,《內蒙古銀行業(yè)客戶投訴信息報送制度》,《會員單位受理客戶投訴統(tǒng)計報告制度》等.
(三)為進一步加大銀團貸款工作力度,組建內蒙古銀行業(yè)協(xié)會銀團貸款專業(yè)委員會.目前組建銀團貸款專業(yè)委員會的前期工作正在有序進行,協(xié)會秘書處擬適時召開理事會研究通過,報民政部門登記備案.
(四)建立內蒙古銀行業(yè)信息宣傳協(xié)作委員會.為加強我區(qū)銀行業(yè)與媒體間的溝通與交流,發(fā)揮社會,媒體監(jiān)督功能,正面引導輿論,全面,客觀,公正報道內蒙古銀行業(yè)改革發(fā)展狀況,樹立內蒙古銀行業(yè)良好形象和聲譽,營造良好外部發(fā)展環(huán)境,協(xié)會將協(xié)調內蒙古自治區(qū)黨委宣傳部,自治區(qū)金融工作辦公室,人民銀行呼和浩特中心支行,自治區(qū)主要媒體,自治區(qū)消費者協(xié)會等單位及協(xié)會會員單位,建立“內蒙古銀行業(yè)信息宣傳協(xié)作委員會”.目前協(xié)會正在起草《內蒙古銀行業(yè)信息宣傳協(xié)作委員會工作規(guī)則》征求意見稿.
(五)積極組織部署,有序開展各項文明規(guī)范服務系列活動,。
1.繼續(xù)做好“文明杯”文明規(guī)范服務競賽活動的后續(xù)工作.
2.建立銀行業(yè)文明服務社會監(jiān)督員制度.為建立內蒙古銀行業(yè)文明服務長效機制,構筑文明服務綜合評價體系,促進銀行業(yè)營業(yè)網點服務質量和水平的不斷提升,推動內蒙古銀行業(yè)文明服務工作再上新臺階,協(xié)會根據(jù)《內蒙古自治區(qū)銀行業(yè)文明服務公約》及其實施細則要求,起草了《內蒙古銀行業(yè)文明服務社會監(jiān)督員管理辦法》及《20內蒙古銀行業(yè)文明服務社會監(jiān)督員實施方案》的征求意見稿,已經下發(fā)各會員單位征求意見,經協(xié)會自律工作委員會通過后具體組織實施.
3.組織開展優(yōu)秀大堂經理的評選活動.為推動各會員單位及其轄屬網點加強營業(yè)網點大堂服務規(guī)范化管理,提高大堂經理服務水平,協(xié)會秘書處擬組織開展優(yōu)秀大堂經理的評選活動.將于近期印發(fā)活動方案下發(fā)會員單位組織實施.
(六)與內蒙古銀監(jiān)局聯(lián)合開展“送金融知識下鄉(xiāng)”活動.根據(jù)中國銀監(jiān)會團委與中銀協(xié)聯(lián)合下發(fā)的《關于下發(fā)〈“送金融知識下鄉(xiāng)”宣傳服務站管理辦法〉(試行)的通知》要求,協(xié)會秘書處起草了《“送金融知識下鄉(xiāng)”宣傳服務站管理辦法實施細則》,準備近期與內蒙古銀監(jiān)局協(xié)商,共同推動此項工作的開展.
(七)在內蒙古銀監(jiān)局的指導下,積極開展“三個辦法一個指引”的`培訓及知識競賽活動。
1.為落實中國銀監(jiān)會安排的“三個辦法一個指引”活動年工作,協(xié)會秘書處制定了“三個辦法一個指引”培訓方案,按照有重點,分層次開展培訓的思路,結合會員單位的實際情況,準備在7月上旬,選聘有實際經驗的培訓師重點對農信社,郵儲銀行和城市商業(yè)銀行一線信貸人員,信貸主管及信貸主任,采取視頻培訓和集中授課方式,分期,分批進行培訓.
2.為了進一步推動“三個辦法一個指引”貸款新規(guī)在我區(qū)金融業(yè)和社會的廣泛貫徹落實,督促銀行業(yè)金融機構員工盡快樹立貸款新理念,探索貸款新實踐,全面實現(xiàn)貸款方式的轉變,更好地發(fā)揮金融支持地方經濟發(fā)展的作用,協(xié)會秘書處擬在7月下旬與內蒙古銀監(jiān)局共同舉辦“三個辦法一個指引”知識競賽活動,目前競賽方案,規(guī)則,紀律和通知已起草完畢,待征求內蒙古銀監(jiān)局意見后下發(fā).
(八)增進會員間友誼,開展豐富多彩的文體活動.為增進內蒙古銀行業(yè)金融機構之間的交往與聯(lián)系,活躍廣大銀行業(yè)職工文體生活,在內蒙古銀監(jiān)局積極倡導下,協(xié)會秘書處將于8月中旬,舉辦以“友誼,和諧,發(fā)展”為主題的內蒙古銀行業(yè)第一屆“銀協(xié)杯”乒乓球比賽.
(九)加強協(xié)會秘書處自身建設,完善內部管理,。
1.嚴格執(zhí)行內部管理制度,規(guī)范辦事行為,強化執(zhí)行力.嚴格執(zhí)行內部管理制度,規(guī)范辦事行為,強化執(zhí)行力.一要堅持秘書處例會制度,凡是重大事項都要集體研究.二要堅持各部門工作匯報制度,定期匯報各部門工作完成情況,安排部署下一階段工作;要把各項工作落實到人并且按時完成.三要顧全大局,凡是涉及到大型活動,要求秘書處全體人員全力以赴共同完成,體現(xiàn)團隊協(xié)作精神.
2.修改和完善原有的內部規(guī)章制度并匯編成冊.目前內部規(guī)章制度的修改已基本完成,現(xiàn)繼續(xù)收集整理協(xié)會成立以來有關制度及重要發(fā)文,陸續(xù)進行文件匯編的編輯,校對和印刷工作.
3.發(fā)揮網站作用,做好《內蒙古銀行業(yè)》的編輯和出版工作.一是拓寬稿件來源渠道,主動與主管部門,會員單位聯(lián)系,收集有實效性,有宣傳價值的稿件并及時刊用;二是根據(jù)銀行業(yè)熱點,難點,焦點問題,增設?？涂飳?為會員單位搭建論壇平臺;三是根據(jù)宣傳工作的實際情況,對《內蒙古銀行業(yè)協(xié)會通聯(lián)工作評先及獎勵辦法》個別條款進行適當修改.
4.保持相對穩(wěn)定的員工隊伍.首先明確協(xié)會秘書處各部門的崗位職責,進一步理順內部運行機制,建立協(xié)會秘書處內部考核機制.要調動每一位同志的積極性,以老帶新,提高協(xié)會工作人員的業(yè)務能力和工作效率.目前,秘書處文字工作量大加之刊物編輯沒有專人負責,急需向社會招聘1-2名有銀行工作經驗和一定寫作水平的工作人員,培育和建立一支高效穩(wěn)定的員工隊伍,以適應銀行業(yè)協(xié)會工作的需要.
5.加強學習,積極營造學習氛圍,打造學習型團隊.第一,定期組織秘書處工作人員學習國家宏觀調控政策,會員單位新業(yè)務,銀監(jiān)會,中銀協(xié)及內蒙古銀監(jiān)局的相關文件,提高工作人員的政策水平.第二,積極參加內蒙古銀監(jiān)局機關黨委組織的各項活動,定期組織全體黨員和入黨積極分子進行黨章和黨的知識學習,充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用.第三,深入調查研究,切實掌握會員單位的訴求,有針對性地為會員單位做好服務工作.
6.要加強與銀監(jiān)局的溝通與聯(lián)系,自覺接受指導與監(jiān)督.要定期向內蒙古銀監(jiān)局及業(yè)務主管部門匯報工作,特別是遇有重大決策或重要活動,要事先征得同意后方可實施.對于工作當中遇到的困難和問題,協(xié)會要積極主動請示內蒙古銀監(jiān)局和業(yè)務主管部門,尋求支持和幫助.
25-40歲教務員的教育行業(yè)工作總結篇十五
近兩個月的日語教育實習已經結束了，這短短的一個多月實習,，使我真正體會到做一位老師的樂趣,，體會到了一個作為老師的責任。同時,，也使我所學的日語變成為教學實踐,，使虛擬的理論變成為真正的教學。
剛來到學校,，首先是對實習學校有初步的了解,，對學校的基本情況和基本作息有所了解。其次是對所帶班級的學生進行初步了解,，認識班上的每個學生以及他們的學習情況(通過班主任或班委或直接到班上去了解),。其次是聽課。現(xiàn)在的聽課和以前完全不一樣了：以前聽課是為了學習知識;現(xiàn)在聽課是學習教學方法,。目的不一樣,，聽課的注意點就不一樣，現(xiàn)在注意的是指導老師的上課方式,，上課的思想,。接著，根據(jù)在大學所學的日語知識,，再根據(jù)具體的教學目的和學生的學習程度備課,，試講。經過幾天的準備,，終于我的第一節(jié)課備出來了,，并且通過了指導老師的審閱,，可是在試講并不成功，因為教學并沒有根據(jù)學生的學習程度來合理地教學,，對于剛接觸日語的學生來說,，他們并不能接受。為了彌補自己的不足,，我嚴格按照學校和指導老師的要求,，認真仔細地備好課，寫好教案,，積極向其他同學和老師學習,，多多向人請教，在老師的指導下,，并在聽了其他老師的日語公開課之后,，修改自己的課件和教案(比如穿插講日本的一些文化知識、自己學習日語的趨勢等),，終于得到了指導老師的肯定準備走上課堂,。經過一周的備課之后，開始走上講臺,。
剛開始由于經驗不足和應變能力不強,，課堂出現(xiàn)了很多問題。如：由于講課太快,，沒有給學生留下作筆記的時間;由于講課不熟練,，上課時沒有好好關注學生，針對出現(xiàn)的問題,，指導老師要求講到重要內容時候要留下時間給學生作筆記,，上課要多關注學生，對于不專心的學生要注意提醒,，并且還指出了教學過程中沒有注意的很多細節(jié)問題,。每一節(jié)課指導老師都認真地聽我講課，并且提出了很多作為一個經驗豐富的老師的寶貴意見,。每節(jié)課結束,，我都根據(jù)老師的建議修改課件和教案，不斷地完善,。
整個實習期間,，我覺得班主任的工作最令我難以忘懷。班主任是班級工作的組織者,、管理者和策劃者,，也是學校管理的中間力量和骨干分子，對良好班風和校風的形成起到舉足輕重的作用。實習期間擔任班主任工作,，我有這樣一個認識,，班主任對學生的思想教育工作，實質上是一個與學生實行心理溝通的過程,，只有真正了解了學生的內心世界，做到有的放矢,，方法得當,，才能達到教師對學生的成長提供幫助指導、學生對教師的工作給予配合支持的目的,，從而收到好的教育效果,。一個優(yōu)秀的班主任，時刻應該用“愛”去開啟學生的心靈,，很多時候我們的一個笑容,，一個課余誠懇的.交談，有時是一個眼神,，一句鼓勵的話,，都會對學生產生長久的影響，我特別注重對后進生的工作,。學習成績好只是孩子健康成長的一個方面,，不能因為成績不理想就懷疑孩子的能力，因為才能是多方面的,。對于后進生,，耐心地教育他們，跟他們聊天,，了解他們,，對癥下藥。制造機會讓他們參加班里的活動,，讓他們知道,，他們是很重要的，承擔著很準重要的社會責任,，要珍惜自己,。
良好班集體的建設必須依靠活動來實現(xiàn)，活動可以產生凝聚力,，密切師生關系,，使每個學生發(fā)揮主體的積極性，這時進行團結意識教育,、責任心的教育是行之有效的,。針對我們班同學都是各個學校來的，不是很團結的現(xiàn)狀,，我征求到老板的同意,，組織了一次南昌一日游,，分別到南昌革命烈士紀念館、青山湖游樂場和真人cs進行了觀摩和實踐,，在學習之余加強同學們的溝通和交流,。通過本次事件達到了兩大目標：首先是我已經深受同學們的喜愛了，在上課的時候同學們會很好的進行配合;此外同學與同學之間的感情得到加強,，在學習中不再是悶悶不樂了,，他們非常注意配合，注意身邊的同學是不是有不懂的,。
25-40歲教務員的教育行業(yè)工作總結篇十六
xx年是學院繼續(xù)深化教育教學改革,，成功邁入國家骨干高職院校行列的一年。在學院黨委,、行政的正確領導下,，教務處全面貫徹落實年初教學工作年會會議精神，以服務地方經濟社會發(fā)展為宗旨,，以提高人才培養(yǎng)質量為核心,，進一步探索和實踐高素質高級技能型人才培養(yǎng)規(guī)律，深化教育教學改革,，為全面提升教學工作內涵作了大量扎實有效的工作?，F(xiàn)總結如下：
1.開展專業(yè)市場調研活動。xx年1月,，我處利用寒假組織全院各系負責人及教研室主任赴婁底及長株潭地區(qū)有關企事業(yè)單位,、相關行業(yè)開展專業(yè)市場調研，獲取了大量客觀的第一手人才市場資料與數(shù)據(jù),，為學院科學制定《xx年專業(yè)建設規(guī)劃》提供有力的科學依據(jù),。
2.合理調整專業(yè)布局。把與學院核心能力和服務面向相符合的以機電一體化技術專業(yè)為主體的'制造類和以煤礦開采技術為主體的資源類兩個重點建設大類調整為緊密對接地方產業(yè)的機電一體化技術,、煤礦開采技術,、畜牧獸醫(yī)等三個專業(yè)及專業(yè)群。針對婁底提出的著力打造長株潭汽車制造和工程機械等產業(yè)的配套協(xié)作服務區(qū)的戰(zhàn)略決策,，經過充分的市場調研,，組織汽車技術服務與營銷等新增專業(yè)的申報工作并順利通過省教育廳的評審;停止表演藝術、國際貿易等與地方經濟聯(lián)系不緊密的專業(yè)招生,。
1.人才培養(yǎng)模式改革,。各專業(yè)依照各自特征進一步探索和實踐“三融合、三對接”(人才培養(yǎng)融合地方需求,、專業(yè)緊密對接婁底主導產業(yè);人才培養(yǎng)融合企業(yè)資源,、課程緊密對接職業(yè)崗位能力;人才培養(yǎng)融合職業(yè)標準、教學緊密對接實際工作過程)為特征的多樣化人才培養(yǎng)模式。煤礦開采技術專業(yè)實行“前校后礦”的免費訂單培養(yǎng),，學生學費全部由地方政府和煤炭開采企業(yè)承擔,，由學院提供場地、設備,、師資及教學,、生源等教學資源，由企業(yè)提供專業(yè)課程的設置方案,、專業(yè)技能實訓的部分師資,，負責實踐課程教學及合格專業(yè)生的安置;機電一體化技術專業(yè)與湖南湘豐婁職農業(yè)裝備有限公司和婁底賽德機械有限公司合作開展“校中廠”的工學結合人才培養(yǎng)模式改革，畜牧獸醫(yī),、園林技術、建筑工程技術等專業(yè)開展基于工學依次交替的“工作學期”環(huán)節(jié)模式改革,，應用電子技術專業(yè)與行業(yè)企業(yè)合作實行“一接兩融”的雙證融通培養(yǎng)模式改革;公共事務管理系酒店管理等專業(yè)初步探索出了企業(yè),、學院和學生三方共贏的“123160”訂單培養(yǎng)新模式。實現(xiàn)“一批小訂單,、兩年在校專業(yè)學習,、三個月定向專業(yè)綜合實習、一個職業(yè)資格證書,、六個月的畢業(yè)頂崗實習,、在企業(yè)零距離上崗”。
2.產學研平臺建設,。以人才培養(yǎng)為主要目標,，主動建設各類產學研基地，為學生零距離接受崗前職業(yè)技能培訓提供平臺,。機電系與婁底賽德機械有限公司聯(lián)合建立實訓基地,，年均加工能力為400臺套，產值600萬元,，承擔啤酒瓶貼標機,、農機配件等產品的來料加工生產任務，既加強了以產品工藝路線為導向的職業(yè)技能培養(yǎng)訓練,，又為頂崗實習學生提供合理報酬,，減輕了家庭負擔;積極探索以“專業(yè)+系部+師生員工”的校內生產性實訓實體的產學研實現(xiàn)形式，依托學院具備比較優(yōu)勢的會計專業(yè),，學院獨資組建了婁底弘智商務咨詢有限公司,，大大改善了該專業(yè)的校內生產性實訓條件，學生的專業(yè)技能進一步提高,。
3.課程體系改革,。按照“基于工作過程、定于工學結合”的思路積極推進課程體系改革。機電系機電一體化專業(yè)《機電設備維修》,、數(shù)控專業(yè)《數(shù)控編程技術》等專業(yè)核心課程重構基于工作過程導向的模塊化教學內容,。
1.嚴格執(zhí)行實踐性教學任務。期初制定《學院實踐性教學任務安排》表,，通過實施抽查等督促手段,，保證實踐性教學任務落到實處。全年累計完成實驗實訓課時8000多節(jié),，實驗實訓項目開出率達100%,。
25-40歲教務員的教育行業(yè)工作總結篇十七
本學期在學校領導的正確領導下，我不僅出色地完成了本學期的教學任務,，還在業(yè)務水平上有了很大的提高,。立足現(xiàn)在，放眼未來,，為使今后的工作取得更大的進步,，現(xiàn)對本學期教學工作作出總結，希望能發(fā)揚優(yōu)點,，克服不足,，總結經驗教訓，繼往開來,，以促進教育工作更上一層樓,。這半年的教學歷程，是忙碌的半年;是充滿艱辛的半年;這也是收獲喜悅的一學期?，F(xiàn)將有關方面總結如下：
1,、熱愛并忠誠于人民的教學事業(yè)，教學態(tài)度認真,，教風扎實,，嚴格遵守學校的規(guī)章制度。
2,、認真?zhèn)湔n,，不但備學生而且備教材備教法，根據(jù)教材內容及學生的實際,，設計課的類型,，擬定采用的教學方法，并對教學過程的程序及時間安排都作了詳細的記錄,，認真寫好教案,。每一課都做到“有備而來”，每堂課都在課前做好充分的準備,，并制作各種利于吸引學生注意力的有趣教具,，課后及時對該課作出總結,，寫好教學后記，并認真按搜集每課書的知識要點,，歸納成集,。
3、增強上課技能,，提高教學質量,，使講解清晰化，條理化,，準確化,，條理化，準確化,，情感化,，生動化，做到線索清晰,，層次分明,，言簡意賅，深入淺出,。在課堂上特別注意調動學生的積極性，加強師生交流,，充分體現(xiàn)學生的主作用,，讓學生學得容易，學得輕松,，學得愉快;注意精講精練,，在課堂上老師講得盡量少，學生動口動手動腦盡量多;同時在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,，讓各個層次的學生都得到提高?，F(xiàn)在學生普遍反映喜歡上課數(shù)學課。
4,、在課堂教學中,，堅持啟發(fā)式教學，堅持向45分鐘要質量,。以學生為主體,，以訓練為主線。教學過程重視知識與技能,，學習過程和方法,，情感態(tài)度與價值觀，培養(yǎng)學生自主學習,，合作學習,，探究性學習的精神,。
5、真批改作業(yè)：布置作業(yè)做到精讀精練,。有針對性,，有層次性。為了做到這點,，我常常通過互聯(lián)網搜集資料,，對各種輔助資料進行篩選，力求每一次練習都起到的效果,。同時對學生的作業(yè)批改及時,、認真，分析并記錄學生的作業(yè)情況,，將他們在作業(yè)過程出現(xiàn)的問題作出分類總結,，進行透切的評講，并針對有關情況及時改進教學方法,，做到有的放矢,。
6、做好課后輔導工作,，注意分層教學,。在課后，為不同層次的學生進行相應的輔導,，以滿足不同層次的學生的需求,，避免了一刀切的弊端，同時加大了后進生的輔導力度,。對后進生的輔導,，并不限于學習知識性的輔導，更重要的.是學習思想的輔導,，要提高后進生的成績,，首先要解決他們心結，讓他們意識到學習的重要性和必要性,，使之對學習萌發(fā)興趣,。要通過各種途徑激發(fā)他們的求知欲和上進心，讓他們意識到學習并不是一項任務,，也不是一件痛苦的事情,。而是充滿樂趣的。從而自覺的把身心投放到學習中去,。這樣,，后進生的轉化，就由原來的簡單粗暴,、強制學習轉化到自覺的求知上來,。使學習成為他們自我意識力度一部分,。在此基礎上，再教給他們學習的方法,，提高他們的技能,。并認真細致地做好查漏補缺工作。后進生通常存在很多知識斷層,，這些都是后進生轉化過程中的拌腳石,，在做好后進生的轉化工作時，要特別注意給他們補課,，把他們以前學習的知識斷層補充完整,，這樣，他們就會學得輕松,，進步也快,，興趣和求知欲也會隨之增加。
總之,，教育工作,，是一份常做常新、永無止境的工作,。一份春華,，一份秋實，在教書育人的道路上我付出的是辛勤的汗水和真摯的淚水,，但同時我也收獲了充實與快樂,。在以后的工作中我將一如既往用心去教誨我的學生，相信今日含苞欲放的花蕾,，明日一定能盛開絢麗的花朵,。希望在以后的工作中能發(fā)揚優(yōu)點,，克服不足,，總結經驗教訓，使教學工作更上一層樓,。
25-40歲教務員的教育行業(yè)工作總結篇十八
沒有市場的發(fā)展一切將無從談起,。年初，主任室根據(jù)支行市場為導向,，以服務為手段,，以客戶為中心的精神，結合營業(yè)部具體情況,，確立了向市場要存款,、向他行存款挖存款的工作思路。鎖定目標,，不達目的不罷休,。
1,、全面理順營業(yè)部開戶單位狀況建立大戶臺帳，定期走訪?，F(xiàn)代銀行的競爭是產品與服務的競爭,。營業(yè)部根據(jù)不同的客戶推行個性化服務，對人民醫(yī)院,、鹽業(yè)公司,、中醫(yī)院等大客戶繼續(xù)實行上門服務，向結算頻繁單位推薦我行網上銀行快捷的結算方式,。目前,，已開立網上銀行戶。
2,、拼服務,、情勝一籌南天投資管理公司是我8月份爭取過來的一家客戶。作為一名銀行人員要有一種職業(yè)的敏感性,，當主任室得知商人等14名老板籌集資金準備南天集團產權時,，馬上多打聽并與劉正光等人取得取系，向他們介紹我行的服務和結算優(yōu)勢,，用真誠贏得南天人的信任,。8月8日決定來我部開戶，并打入注冊資金萬,。
3,、群策群力，挖掘存款源安排有較強活動能力的周山華專攻市場營銷,，有效充實公存力量,。同時鼓勵員工獻計獻策。并制定出獎勵辦法,，有力地激發(fā)了員工拉存款的積極性,，員工沈建華利用愛人在部隊的關系，積極攬存150萬,。
時間飛逝,，轉眼我已經與**銀行共同走過了五個春秋。當我還是一個初入社會的新人的時候,，我懷著滿腔的熱情和美好的憧憬走進**銀行的情形油然在目,。入行以來，我一直在一線柜面工作,，在**銀行的以“激人奮進,，逼人奮進”管理理念的氛圍中，在領導和同事的幫助下,，我始終嚴格要求自己努力學習專業(yè)知識,，提高專業(yè)技能,，完善業(yè)務素質，在不同的工作崗位上兢兢業(yè)業(yè),，經驗日益豐富,，越來越自信的為客戶提供滿意的服務，逐漸成長為新區(qū)支行的業(yè)務骨干,。五年來,，在**銀行的大家庭里，我已經從懵懂走向成熟,，走在自己選擇的之路上,，勤奮自律，愛崗如家,，步伐將更加堅定,，更加充滿信心。
25-40歲教務員的教育行業(yè)工作總結篇十九
5月19日,，農行陜西省銅川分行組織機關全體員工參加省行“知法·守法·敬法”案例警示教育活動動員(視頻)會,，會議在銅川行三樓會議室召開。與此同時,，轄屬縣級支行班子成員,、機關全體員工、營業(yè)網點負責人,、運營主管等在各個分會場亦參加視頻會,。
會前，農行陜西分行王偉行長作了簡要講話,，隨即,，委托紀委書記程錦前代表黨委、紀委作了案例警示教育活動動員報告,。報告中,，程錦前同志指出，此次視頻大會是安排部署陜西農行系統(tǒng)案例警示教育活動的啟動大會,，為此,，提出三點意見,。一是要充分認識開展警示教育活動的重要性和必要性;二是要準確把握警示教育活動的時間安排和方法步驟;三是要加強組織領導,，認真督導落實，確保警示教育活動順利開展,。
報告結束后,，陜西省紀委第七紀檢監(jiān)察室王文藝作了《認清新形勢，適應新要求,，廉潔履職,，安全履職》的案例警示專題報告,。報告共分為三個部分，即認清危害,、認清形勢和從我做起,。第一部分根據(jù)由古至今、由國內到國外發(fā)生的歷史事件,，讓大家深切體會到腐敗問題的嚴重危害,，通過腐敗根源的分析，使與會者認清了腐敗的本質;第二部分講述對當前反腐敗新形勢新要求的認識,。同時,，在第三部分提出兩點建議。一是千萬別僥幸,，堅定走正道;二是及時建立管用的制度,。
王文藝同志幽默風趣的報告風格博得了陣陣掌聲，在輕松愉悅的氛圍中將拒腐防變的思想根植于心,，使員工對“知法,、守法、敬法”有了一個全新認知,。
會后,，省農行王偉行長作出精辟小結。他指出,，王文藝同志的案例警示教育專題報告深入淺出,，直擊時弊，從邏輯高度,、人性深度的不同視角,，啟示大家時刻警醒自己，特別是黨員領導干部,，在“兩學一做”時期更要以身作則,，發(fā)揮先鋒示范作用。對此,，全行上下務必牢記紀律規(guī)矩,，牢固道德底線，干干凈凈做事,，清清白白做人,，爭做“守規(guī)、守紀,、守法”農行人,，為陜西農行金融事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的內外環(huán)境。
25-40歲教務員的教育行業(yè)工作總結篇二十
2010年上半年,在內蒙古銀監(jiān)局的指導和監(jiān)督下,內蒙古銀行業(yè)協(xié)會(以下簡稱協(xié)會)全體人員牢固樹立為會員單位服務的思想,堅持以實現(xiàn)會員單位共同利益為宗旨,認真踐行“自律,維權,協(xié)調,服務”四項職能,在加強行業(yè)自律維權,規(guī)范行業(yè)經營行為,推動行業(yè)文明規(guī)范服務等方面做了大量工作.新一屆秘書處班子組建以后,提出了“提高認識,借鑒吸收,完善制度,明確職責,規(guī)范操作,提高效率”的總體工作思路.在加大內部管理,規(guī)范辦事行為,提高執(zhí)行力的同時,緊緊圍繞“四項職能”,開展了一系列活動,現(xiàn)將情況報告如下:。
一,上半年主要工作,。
(一)認真組織第三屆會員大會籌備工作,為新一屆協(xié)會工作順利開展奠定基礎.為了做好換屆工作,秘書處召開專題會議進行了研究部署:一是成立以會長為組長的籌備領導小組,下設辦公室負責具體工作,為了進一步明確責任,確保會議順利召開,又成立了會務組和材料組.二是多次召開專門會議和會長辦公會議研究有關事宜.三是為確保文件質量,材料組的同志們加班加點對41份約五萬字的會議材料進行了認真修改.四是會務組在人少事多的情況下,對整個會務進行了周密細致的安排,確保了第三屆會員大會的圓滿召開.
(二)加強行業(yè)維權,維護會員權益,。
1.開展金融世博服務活動,規(guī)范銀行業(yè)服務標準.為了不斷提高世博會期間我區(qū)銀行業(yè)服務質量和水平,協(xié)會秘書處印發(fā)了《內蒙古銀行業(yè)世博金融服務系列活動方案》,同時轉發(fā)了中銀協(xié)《中國銀行業(yè)營業(yè)網點大堂經理服務規(guī)范》,《中國銀行業(yè)零售業(yè)務服務規(guī)范》和《中國銀行業(yè)客戶服務中心服務規(guī)范》,進一步規(guī)范了銀行業(yè)服務標準.
2.抵制不正當競爭,打擊高息攬儲行為.為加強行業(yè)自律,維護我區(qū)金融市場秩序,共同監(jiān)督,抵制行業(yè)內不正當競爭行為,針對市場出現(xiàn)的高息違規(guī)攬儲行為,協(xié)會下發(fā)了《關于嚴格禁止內蒙古地區(qū)銀行機構違規(guī)攬儲行為的通知》,并設立了舉報電話,強化社會監(jiān)督功能.
3.再投訴工作繼續(xù)有序開展.繼2009年協(xié)會印發(fā)《內蒙古銀行業(yè)客戶再投訴處理工作暫行辦法》以來,2010年上半年秘書處共處理了6起針對我區(qū)銀行金融機構一線員工服務態(tài)度問題的再投訴案件,秘書處對投訴人進行了電話回訪,投訴人對處理結果均表示滿意.秘書處還將繼續(xù)主動與會員單位再投訴聯(lián)絡人緊密聯(lián)系,做好協(xié)會再投訴工作.
4.開展維權調研,掌握會員需求.為切實了解會員單位的需求,便于有針對性地開展維權工作,協(xié)會秘書處制訂了調研提綱及問卷,并組成調研小組就銀行卡,中間業(yè)務,銀團貸款,打擊逃廢債等業(yè)務開展了調研.調研結束后及時撰寫了調研報告,針對會員單位的意見和建議,秘書處積極協(xié)調國開行內蒙古分行及中國銀聯(lián)內蒙古分公司等單位,聽取他們的意見和建議,積極尋求解決問題的辦法,此舉受到了好評.
(三)做好籌建銀團貸款專業(yè)委員會的前期工作.在吸收外省協(xié)會的經驗和做法的基礎上,秘書處起草了《內蒙古銀行業(yè)銀團貸款公約》,《內蒙古銀行業(yè)協(xié)會銀團貸款專業(yè)委員會工作辦法》,《內蒙古銀行業(yè)協(xié)會銀團貸款專業(yè)委員會業(yè)務規(guī)則》,《內蒙古銀行業(yè)協(xié)會銀團貸款項目俱樂部合作公約》和《銀團貸款業(yè)務數(shù)據(jù)統(tǒng)計報送制度》五項制度初稿,在廣泛征求國開行內蒙古分行以及工行,農行,中行,建行,交行內蒙古分行意見的基礎上,進一步征求內蒙古銀監(jiān)局意見,為下一步籌建銀團貸款專業(yè)委員會做準備.
(四)精心組織,周密部署,有序開展文明規(guī)范服務活動。
1.積極組織和開展“文明杯”競賽系列活動.為配合自治區(qū)“文明委”做好文明規(guī)范服務的.檢查,評比工作,由內蒙古銀監(jiān)局牽頭,協(xié)會秘書處負責競賽活動的具體組織和實施,起草并印發(fā)了《內蒙古銀行業(yè)“文明杯”文明規(guī)范服務競賽系列活動方案》.為了及時宣傳“文明杯”競賽系列活動的先進典型,秘書處編發(fā)了6期“內蒙古銀行業(yè)'文明杯'文明規(guī)范服務競賽系列活動工作簡報”.目前,競賽活動已進入到全面實施階段(此項工作將持續(xù)到209月底).
2.對公約,行業(yè)標準貫徹落實情況開展檢查.按照中國銀行業(yè)協(xié)會《關于對公約,行業(yè)標準貫徹落實情況開展檢查的通知》要求,協(xié)會秘書處及時轉發(fā)了文件,并要求會員單位認真開展自查活動,目前此項活動正在有序進行.
1.精心選拔“三辦法一指引”培訓師.為了保證培訓質量,協(xié)會秘書處按照中銀協(xié)的要求,經過認真篩選,精心選拔3名信貸人員推薦參加中銀協(xié)舉辦的培訓,均獲得中銀協(xié)頒發(fā)的“中國銀行業(yè)貸款新規(guī)培訓師資格證書”,為下一步對會員單位開展培訓工作打下了良好基礎.
2.圓滿完成中銀協(xié)安排的從業(yè)人員持續(xù)教育試點工作.為探索銀行業(yè)從業(yè)人員持續(xù)教育的經驗,中銀協(xié)在全國36家協(xié)會中,選擇了內蒙古,遼寧和江蘇三省區(qū)協(xié)會進行試點.協(xié)會接受任務后,成立了領導小組,深入會員單位進行逐一落實,最早完成了試點準備工作,受到了中銀協(xié)的好評.
3.認真落實上半年銀行業(yè)從業(yè)人員資格考試督考工作.為了保證考試順利進行,協(xié)會秘書處積極與ata公司內蒙古地區(qū)負責人協(xié)調,聯(lián)系,精心組織五個督考小組,按照中銀協(xié)有關要求,認真履行督考職責,按時向中銀協(xié)報告考試情況,圓滿完成了督考工作.
(五)以信息溝通為渠道,實現(xiàn)銀行業(yè)信息共享,。
1.召開通聯(lián)工作會議.為互通有無,相互交流,努力做好2010年通聯(lián)工作,年初協(xié)會秘書處召開了2010年度通聯(lián)工作會議,會上宣讀了《內蒙古銀行業(yè)協(xié)會2009年通聯(lián)工作報告》,并對2009年內蒙古銀行業(yè)協(xié)會通聯(lián)工作先進單位和個人進行了表彰獎勵,獲獎單位和個人代表進行了經驗介紹.
2.充分發(fā)揮協(xié)會刊物及網站的宣傳作用,及時反映銀行業(yè)“熱點”問題.為配合銀監(jiān)會和中銀協(xié)工作重點,加大對“三個辦法一個指引”宣傳力度,協(xié)會秘書處在《內蒙古銀行業(yè)》第八期中增加了有關欄目,使會員單位員工及時了解和掌握“三個辦法一個指引”在執(zhí)行過程中好的經驗,做法以及存在的問題.同時充分利用網站及時報道國家宏觀調控政策,銀監(jiān)會,中銀協(xié)及內蒙古銀監(jiān)局的相關文件,銀行業(yè)的熱點問題,會員單位的工作動態(tài),新業(yè)務推薦信息等時效性強的信息.
(六)加強協(xié)會秘書處內部管理,。
1.整章建制,進一步完善秘書處的工作流程,規(guī)范辦事行為,強化執(zhí)行力.秘書處對原有的19項內部規(guī)章制度進行修改,補充和完善,進一步明確了各部門崗位職責以及工作流程,同時加大對工作人員管理的力度,嚴格規(guī)范辦事行為,提高工作效率.
2.嚴格執(zhí)行財務管理制度,自覺接受內外審計部門的財務監(jiān)督.組織召開二屆二次監(jiān)事會,完成了對協(xié)會秘書處2009年1至12月份的財務收支情況的審計.同時接受內蒙古民政廳社團管理局指派的北京興原會計師事務所內蒙古分所對協(xié)會秘書處2009年度財務報表的審計.財務審計的結果表明協(xié)會秘書處2009年度實現(xiàn)的收入真實,合法;各項支出核算準確,財務會計報告數(shù)據(jù)真實可信,客觀地反映了協(xié)會本期的財務狀況和現(xiàn)金流量.同時,配合固定資產管-理-員及使用部門完成了固定資產核實工作.
(七)積極組織會員單位參加中銀協(xié)組織的各項活動。
1.組織參加“寄語中國銀行業(yè)協(xié)會”征文活動.為慶祝中國銀行業(yè)協(xié)會成立十周年,中銀協(xié)面向廣大從業(yè)人員開展“寄語中國銀行業(yè)協(xié)會”征文.協(xié)會秘書處組織我區(qū)銀行業(yè)金融機構積極響應活動號召,踴躍投稿,經過中銀協(xié)評審組的審核,審定21篇稿件作為獲獎作品,編入《寄語中國銀行業(yè)協(xié)會――中國銀行業(yè)協(xié)會成立十周年紀念專集》文集.我區(qū)有兩篇作品分別獲二等獎和三等獎.
位根據(jù)文件內容,結合自身實際情況上報2010年服務小企業(yè)及三農雙十佳金融產品.
(八)學習借鑒兄弟省市銀行業(yè)協(xié)會好的經驗和做法,切實履行好“自律,維權,協(xié)調,服務”四項職能.為使新一屆秘書處工作人員盡快適應協(xié)會工作要求,保持協(xié)會工作的連續(xù)性,5月中旬,內蒙古銀監(jiān)局副局長,銀行業(yè)協(xié)會常務副會長陳志韜帶領協(xié)會秘書處有關人員赴山東省,廣東省,遼寧省,深圳市,大連市銀行業(yè)協(xié)會(公會)進行了考察學習(詳見考察報告).這次考察學習使大家增長了知識,拓寬了工作思路,為今后的工作奠定了良好的基礎.
二,存在的問題及體會,。
通過學習借鑒兄弟省市銀行業(yè)協(xié)會好的經驗和做法,我們深刻感受到自身工作的差距和不足.一是基礎工作比較薄弱;二是服務意識有待增強;三是人員整體素質遠不能適應協(xié)會工作要求;四是工作積極性,主動性不夠,辦事效率有待提高.為了盡快扭轉局面,把兄弟省市銀行業(yè)協(xié)會好的經驗和做法真正落到實處,秘書處多次召開會議研究改進措施.經過三個多月的努力和實踐,大家深刻體會到要想做好協(xié)會工作必須做到以下幾點:,。
(一)必須牢記協(xié)會宗旨,牢固樹立為會員單位服務的思想。
協(xié)會是各會員單位溝通信息的平臺,其宗旨是促進會員單位實現(xiàn)共同利益.為此,協(xié)會應充分發(fā)揮自身協(xié)調與服務作用,努力為會員單位在業(yè)務發(fā)展中遇到的問題排憂解難,在優(yōu)化服務上做足文章.協(xié)會作為社團組織,不是權力/fanwen/機構,許多事情需要通過協(xié)商,溝通,反復做工作才能成行,因此,牢固樹立為會員單位服務的思想十分重要.
(二)必須堅持實事求是,公開,公平,公正的原則,圍繞四項職能開展工作,。
成立協(xié)會的目的就在于解決各會員單位都有的,且一個單位不方便解決的困難和問題.這就決定了協(xié)會必須緊緊圍繞四項職能開展工作,一定要站在一個公平,公正的立場上說話辦事,要想會員單位之所想,急會員單位之所急,為會員單位辦實事,才能得到會員單位的擁護,支持和認可,協(xié)會才能有立足之地,才能樹立起自己的威信,才能有持續(xù),穩(wěn)定和健康發(fā)展的生命力.
因為專業(yè)委員會直接代表會員單位利益,反映會員單位的呼聲和需求,只有他們主動參與到協(xié)會倡導和組織的活動中來,協(xié)會工作才有生命力.因此,調動起各專業(yè)委員會的積極性對于做好協(xié)會工作至關重要.
(四)必須加強與銀監(jiān)局的聯(lián)系,主,。
25-40歲教務員的教育行業(yè)工作總結篇二十一
我市煙草行業(yè)自5月下旬以來，根據(jù)省局《關于在全省煙草商業(yè)系統(tǒng)深入開展形勢教育的通知》精神,，結合南陽煙草商業(yè)的實際,，利用近五個月時間，在全市煙草商業(yè)企業(yè)深入開展了形勢教育活動,。通過形勢教育活動的開展,，行業(yè)全體干部職工進一步認清了當前和今后一個時期南陽煙草發(fā)展的形勢，統(tǒng)一了思想認識,，振奮了工作精神,，增強了干事創(chuàng)業(yè)的決心和信心，有效地調動了廣大干部職工工作的積極性和主動性,，企業(yè)精神面貌煥然一新,，保持了健康穩(wěn)定發(fā)展的良好態(tài)勢，取得了較好效果,。
一,、領導重視，健全組織,，做好了宣傳動員,。
按照省局對開展形勢教育的總體部署和具體要求，市局黨組高度重視,，切實把教育活動作為思想政治工作的重要內容和有效載體,，認真研究部署。為加強對此次活動的領導,，一是成立了以局長,、經理、黨組書記趙明山同志為組長,，紀檢組長常方同志為副組長,，政工,、人事,、紀檢,、辦公室等科室負責人為成員的教育活動領導小組，所屬各單位也成立了相應活動機構,。二是為深入開展好此次教育活動,，專題下發(fā)了《關于在全市煙草商業(yè)系統(tǒng)深入開展形勢教育的通知》，制定了活動方案,，并結合行業(yè)實際,，進一步明確了開展活動的目的意義和具體要求。三是深入搞好學習教育動員和教育輔導,。從市局機關到所屬各單位都采取不同形式進行了學習教育動員和廣泛發(fā)動,，單位主要領導親自備課，親自授課,。局長,、經理、黨組書記趙明山同志,，在專題輔導中反復強調：要圍繞推進改革創(chuàng)新,、促進企業(yè)發(fā)展、努力提高盈利水平這一主線,，進一步強化科學發(fā)展意識,，高度重視思想政治工作，把“三個代表”重要思想貫穿于企業(yè)發(fā)展的全過程,，貫穿于職工隊伍建設的全過程,，貫穿于企業(yè)改革創(chuàng)新的全過程，不斷推進南陽煙草的全面進步,。
二,、貼近實際，制訂計劃,，教育活動豐富多彩,。
為確保形勢教育活動扎實有效，真正使全體員工在思想深處受到一次洗禮,，進一步更新觀念,、增強危機意識和責任意識，多層面,、多角度地激發(fā)和調動干部職工的政治熱情和工作熱情,，在教育活動中，始終堅持把貼近企業(yè)實際,、突出重點,、妥善處理好工學矛盾作為形勢教育的重中之重，使形勢教育活動開展得豐富多彩，富有成效,。
一是制定了嚴格的學習計劃,，機關各科室和行業(yè)各單位在形勢教育活動中，都能以創(chuàng)建學習型企業(yè),、不斷提高職工學習力為重點,，基本做到了時間、內容,、人員,、效果“四落實”。
二是堅持了學習制度,。各單位基本都能充分利用周五學習的固定時間落實教育內容,，認真遵循學習教育規(guī)律，并根據(jù)職工不同年齡和不同文化層次的實際情況,，做到了“四個結合”,，即：集中學習與分散學習相結合，以分散學習為主,；重點討論與個人寫心得筆記相結合,，以重點討論為主；互動學習與交流心得體會相結合,，以心得交流為主,；各項教育與形勢教育相結合，以形勢教育為主,。在此基礎上,，還建立了輔導聽課簽到制度、點名制度和完成心得體會任務獎罰制度等,，使形勢教育的深入開展得到了有效保證,。
一、二類卷煙銷售比例低于目標和八月上中旬銷量缺口大的情況,，市局黨組果斷把工作重點轉移到卷煙銷售上,，用形勢教育的實例現(xiàn)身說法，層層動員,，明確任務,，聯(lián)系責任，加壓驅動,，市局機關實行科室包縣,、包銷量的辦法，建立經濟責任制,，促進銷售目標完成,。并對當月銷量均衡進度完成情況實行每日責問制,，每月檢查制,。機關各科在包縣,、包銷售的同時,，業(yè)績與“四定兩評一排序”考評掛鉤，機關人員紛紛深入基層一線,，貼近基層搞服務,，撲下身子做工作,，把形勢教育的效果轉化為履行職責,、落實任務的實際行動，促進了銷售目標任務的完成,。方城縣公司嚴格按照“電話訂貨,、客戶經理走訪、集中配送到戶”的要求,，在“三線互控,、三級考核”中實施精細化管理，提高了控市占市能力,；內鄉(xiāng),、直屬局等單位深入動員，用形勢教育和行業(yè)先進典型激勵每一名員工,，加大了對卷煙市場的控制力和對銷售終端商戶的親和力,，誠信管理，誠信服務,，促進了卷煙經營,，超額完成了三季度的卷煙銷售目標任務。在形勢教育活動中,，我們以不同形式,、從不同角度，力求把行業(yè)改革的政策,、發(fā)展方向和企業(yè)面臨的嚴峻形勢,、主要任務及工作重點給職工講清楚、說明白,，使職工感到既有壓力又有動力,，收到了明顯效果。據(jù)不完全統(tǒng)計,，在形勢教育活動中,，全市行業(yè)員工共撰寫心得筆記體會1800多篇，開展演講比賽6場次,，出板報70余期,，組織各類專題輔導30多場次,。
三、認識提高,，重點突出,，教育效果比較明顯。
通過近五個月形勢教育活動的開展,，行業(yè)廣大干部職工普遍對煙草商業(yè)面對更大的壓力,、更多的風險、更高的要求,，有了較清醒的認識,，特別是對當前乃至今后一個時期行業(yè)的重點工作、形勢任務,，有了深刻的理解,，責任感、使命感更加增強,，愛崗敬業(yè),、求真務實、埋頭苦干的主動性積極性更加高漲,，工作作風有了新的改觀,，競爭意識、創(chuàng)新意識,、誠信意識,、服務意識更加濃厚。一是領導干部的學習意識明顯增強,，學習風氣更加濃厚,。從市局領導到下屬各單位班子成員，都能自覺地把理論學習擺到突出位置,，妥善處理好工學矛盾,，并帶頭輔導、積極撰寫論文,，做到了工作學習兩不誤,，達到了促進工作、提高效率之目的,。在省局組織的“形勢教育征文”活動中,，我們共征集論文40多篇，在上報省局的12篇文章中,，有5篇獲獎,，并且都是基層領導干部結合自身的工作實踐撰寫的，其中有2篇文章獲一等獎,，有3篇文章獲二等獎,。二是行業(yè)上下樹立了“三種意識”,。即：樹立了敢想敢試，敢為人先,，敢爭一流,，敢于超越自我，在競爭中做大做強南陽煙草的競爭意識,；樹立了與時俱進,，開拓創(chuàng)新，向最好的學,，與最強的比,，向最高的攀，與最快的賽的拼搏意識,；樹立了適應新形勢,，應對新挑戰(zhàn),，抓住新機遇,，開創(chuàng)新局面，實現(xiàn)新發(fā)展的開拓意識,。三是堅定了規(guī)范經營,、誠信管理的理念。全系統(tǒng)干部職工的紀律性明顯增強,，愛崗敬業(yè),，遵紀守法，關心企業(yè),，大局意識,、責任意識有效提高，特別是今年的煙葉收購工作,，實行新的收購模式以后,，收購秩序比往年有較大改觀，收購質量好于任何一年,，等級合格率也比往年有較大幅度提高,。四是思想作風建設得到進一步加強，克服了自我封閉,、停滯不前的經營思想,，培育了不怕輸、不服輸?shù)木?，企業(yè)的向心力和凝聚力大大提高,，增強了創(chuàng)新意識。五是集中精力抓經濟搞建設,、一心一意求穩(wěn)定謀發(fā)展的信心更加堅定了,。行業(yè)上下全身心投入工作,，創(chuàng)造一流業(yè)績，奮發(fā)進取,、敬業(yè)愛崗,、踏實肯干的職工多了，發(fā)牢騷,、埋三怨四的人少了,，各項工作都有了新的起色，推動了“兩煙”經營工作的全面開展,。截至十月底,，全市銷售卷煙217936箱，收購煙葉27.68萬擔,，實現(xiàn)稅利1.30億元(不含農林特產稅),，實現(xiàn)利潤8454萬元。
通過形勢教育活動的開展,，全市行業(yè)廣大干部職工更加深刻認識到了當前南陽煙草行業(yè)面臨的新形勢,，新機遇，新挑戰(zhàn),，更加明確了行業(yè)的工作主線和工作重點,，統(tǒng)一了思想認識，振奮了工作精神,，增強了壓力感和緊迫感,，提高了向心力和凝聚力，廣大員工在思想上,、政治上,、作風上、紀律上,、工作上和整體精神面貌上都發(fā)生了根本性變化,，主動性、積極性不斷增強,，企業(yè)的經濟效益不斷提高,，基本達到了預期目的。
我們要充分運用形勢教育活動這個思想政治工作的有效載體,，進一步統(tǒng)一思想,，提高認識，完善措施,，鞏固形勢教育所取得的成果,，堅持市局黨組提出的“2341”發(fā)展思路，強化“十種理念”,，樹立“十種思想”,，始終圍繞煙葉生產經營,、卷煙銷售網建、專賣市場管理,、精神文明建設和思想政治工作做文章,，圍繞省、市局黨組確定的工作主線和奮斗目標,，挖掘有效市場資源潛力,，狠抓企業(yè)內部管理，認真總結經驗教訓,，自我加壓,，負重前進，忠誠企業(yè),，敬業(yè)奉獻,，為南陽煙草實現(xiàn)新的跨越作出我們的新貢獻。
