通過總結(jié),，我們可以及時發(fā)現(xiàn)和糾正錯誤，避免重復(fù)犯同樣的錯誤,。要寫一篇較為完美的總結(jié),，首先需要對過去的經(jīng)歷進行客觀的回顧和分析。這些總結(jié)范文可以幫助我們更好地理解總結(jié)的重要性和作用,。

行政助理的職責(zé)和工作總結(jié)篇一

經(jīng)過這一個多月來的不斷學(xué)習(xí),，以及同事、領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助,，我已完全融入到 了新欣公司這個大家庭中,， 個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。

現(xiàn)將我一年來的工 作情況簡要總結(jié)如下:

一,、以踏實的工作態(tài)度,，適應(yīng)辦公室工作特點 辦公室作為企事業(yè)單位運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門，是單位內(nèi)外工作溝通,、協(xié)調(diào),、處 理的綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性,。

由于我們辦公室人手少,，工作量大，我和三 位同事共同協(xié)作,、共同努力,，在遇到不懂得地方及時向她們請教學(xué)習(xí)，并優(yōu)質(zhì)高效的完成領(lǐng) 導(dǎo)交辦的各項任務(wù),。

在這半月里,，遇到各類活動和接待都不是很多，但我都能夠積極配合做 好后勤保障工作,，與同事心往一處想,，勁往一處使，不計較干多干少,，只希望把領(lǐng)導(dǎo)交辦的 事情辦妥,、辦好。

二,、加強學(xué)習(xí),，注重自身素質(zhì)修養(yǎng)和提高 領(lǐng)導(dǎo)要求我們必須具有先進的觀念,， 要用科學(xué)發(fā)展的眼光看待一切， 才能適應(yīng)公司 未來的發(fā)展,。

因此,， 我通過網(wǎng)絡(luò)、 書籍及各類文件資料的學(xué)習(xí),， 不斷提高了自己的業(yè)務(wù)水平,。

工作中， 能從單位大局出發(fā),， 從單位整體利益出發(fā),， 凡事都為單位著想， 同事之間互幫互助,， 并保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧、默契的工作氛圍,。

另外，我還注重從工作及現(xiàn)實生活中汲取營養(yǎng),，認真學(xué)習(xí)文秘寫作,、景區(qū)建設(shè)與發(fā) 展、宣傳推介,、檔案管理等相關(guān)業(yè)務(wù)知識,。

同時，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、同事請教學(xué)習(xí),，取長補短， 來增強服務(wù)意識和大局意識,。

對辦公室工作,， 能夠提前思考， 對任何工作都能做到計劃性強,、 可操作性強,、落實快捷等。

三,、堅持做事先做人,，努力做好日常工作，熱心為職工游客服務(wù) 為了做好日常工作,，熱心為全局職工及游客服務(wù),，我做了下面的努力： 1、出勤方面,，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn) 備,，并能及時打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等。

2,、 公文處理過程方面,， 嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。

發(fā)文時，能嚴格按照擬稿,、核稿,、會簽、簽發(fā),、印制、蓋章,、登記,、發(fā)文等程序辦理;收文時，按照收文登記,、擬辦,、批辦、分送,、催辦,、立卷、歸檔等程序辦理,，沒有出現(xiàn)錯誤的公 文處理事情,。

3、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面,。

在工作中，我特別注意對紙張資料的整 理和保存,，將有用的及時保存,、歸檔，對于沒用的及時銷毀,。

因為很多文字性工作都是電腦 作業(yè),， 所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。

并于每周星期五把工作過的資料集中整 理,，分類保存,，以便今后查找。

4,、關(guān)系處理方面,，在工作上能做到主動補位。

并能與其他各科室人員加強溝通,， 密切配合,，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。

在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬 于自己的工作要保質(zhì)保量完成， 不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完 成,，做到了主動幫忙,、熱情服務(wù)。

5,、制度建設(shè)方面,，以“科學(xué)管理為主，人性關(guān)懷為輔”的理念,。

為了加強對人,、財、 物,、法,、環(huán)的管理，在新任局長上任不久,，根據(jù)會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職 責(zé)等二十幾項制度進行了全面修改和完善, 突出制度管理,，嚴格照章辦事，為管理工作的制 度化,、規(guī)范化作出了一定貢獻。

并且,，這些管理制度的完善,，充分體現(xiàn)了對事不對人的管理 思想，使局內(nèi)各項工作井然有序,。

四,、嚴格要求自己，時刻警醒 在工作中,，我努力從每一件事情上進行總結(jié),，不斷摸索，掌握方法,，提高工作效率 和工作質(zhì)量,，因為自己還是新同志，在為人處事,、工作經(jīng)驗等方面經(jīng)驗還不足,，在平時工作 和生活中，我都能夠做到虛心向老同志學(xué)習(xí),、請教,，學(xué)習(xí)他們的長處,，反思自己不足，不斷 提高政治業(yè)務(wù)素質(zhì),。

我時刻提醒自己,，要誠懇待人， 態(tài)度端正,， 積極想辦法,，無論大事小事， 我都要盡最大能力去做,。

在平時時刻要求自己,，必須遵守勞動紀(jì)律、團結(jié)同志,、從打掃衛(wèi)生 等小事做起,，嚴格要求自己。

以不求有功,、但求無過信念,，來對待所有事情。

五,、存在的不足 1,、在本職工作中還不夠認真負責(zé)，崗位意識還有待進一步提高,。

不能嚴格要求自 己,，工作上存在自我放松的情況。

由于辦公室的工作繁雜,，處理事情必須快,、精、準(zhǔn),。

在這 方面,，我還有很多不足，比如在作會議記錄時,，沒有抓住重點,，記錄不全，導(dǎo)致遺漏一些重 要內(nèi)容,。

2,、對工作程序掌握不充分，對自身業(yè)務(wù)熟悉不全面,，對工作缺少前瞻性和責(zé)任心,，致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯誤,。

3,、缺少細心,，辦事不夠謹慎。

文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,，這就要求我 必須細心有良好的專業(yè)素質(zhì),，思路縝密。

在這方面,，我還不夠細心,，時有粗心大意、做事草 率的情況,。

六,、今后努力的方向 1、今后在工作中還需多向領(lǐng)導(dǎo),、同事虛心請教學(xué)習(xí),，要多與大家進行協(xié)調(diào)、溝通,， 從大趨勢,、大格局中去思考、去謀劃,、取長補短,，提高自身的工作水平。

2,、必須提高工作質(zhì)量,，要具備強烈的事業(yè)心、高度的責(zé)任感,。

在每一件事情做完 以后,，要進行思考、總結(jié),，真正使本職工作有計劃、有落實,。

尤其是要找出工作中的不足,， 善于自我反省。

3,、愛崗敬業(yè),，勤勞奉獻，不能為工作而工作,，在日常工作中要主動出擊而不是被 動應(yīng)付,，要積極主動開展工作，擯棄浮躁等待的心態(tài),，善謀實干,，肯干事,，敢干事，能干事,， 會干事,。

4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力,。

在日常工作,、會議、領(lǐng)導(dǎo)講話等場合,，做 到有集中的注意力,、靈敏的反應(yīng)力、深刻的理解力,、牢固的記憶力,、機智的綜合力和精湛的 品評力;在辦事過程中，做到?jīng)]有根據(jù)的話不說,，沒有把握的事不做,，不輕易許愿， 言必行,， 行必果,。

5、要注意培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì),，把政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)結(jié)合起來,，提高自身 的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量,，為本職事業(yè)做出更大的貢獻,。

總之， 一年內(nèi)在我們?nèi)齻€人的`共同努力下,， 辦公室的工作比起以前有了很大的進步,， 我認為自己從思想認識上、 業(yè)務(wù)及理論知識上有了明顯提高,， 這些進步是與全局新老同志們 對我極大支持和幫助的結(jié)果離不開的,，從老同志身上我學(xué)到了 吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充 滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力,、奮發(fā)向上,、勤奮工作的信心和力量。

在此,，我 從內(nèi)心深處表示衷心的感謝和致敬,，也真誠地希望在今后的工作中，局領(lǐng)導(dǎo)、同事們能對我 一如既往的給予關(guān)懷和支持,， 在工作,、 生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指 正，在新的一年里,，我將更加努力工作,，發(fā)揚成績，改正不足,。

即將過去的半年是我職業(yè)生涯中至關(guān)重要的半年,，是努力學(xué)習(xí)和發(fā)展的半年。

半 年來在部門領(lǐng)導(dǎo)的用心導(dǎo)下,，行政人事中心圍繞著公司的主流業(yè)務(wù),，從三大方面 做好各項服務(wù)支持工作。

具體如下：

行政助理的職責(zé)和工作總結(jié)篇二

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了這個月已經(jīng)過去了?，F(xiàn)回首這將近一個月的時間里，我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一個月來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報，主要分為以下幾個方面:,。

一,、行政工作行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印,、掃描,、傳真、訂餐,、送水,、收發(fā)快件、訂閱報刊雜志,、辦理車證,、辦公設(shè)備維護，大到申請辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案,、文件整理與保管、租房,、與外界溝通協(xié)調(diào)事務(wù)、裝修潔凈間……每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗，面對繁雜瑣碎的工作,，在時間上,，我盡量做到最快，在完成質(zhì)量上,，我盡量做到最好,，爭取用最小的成本獲得最高的效益,。因此，也只有永不倦怠地提高自己,，才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作,。

二、庫房管理在未進入裕恒佳之前,，我從未做過庫房管理工作,，所以庫房的物品出入和登記帳頁對于我來說都是陌生的。幸好有公司同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助,，讓我很快的熟悉了這一系列的流程,，從最初的盤庫,、物品出入填寫領(lǐng)料單和入庫單,、到登記帳頁，這些看似簡單的工作,，卻分外重要,。首先我要保證庫存量：需及時的通知采購購買待加工物品，不能讓它處于零庫存的狀態(tài),，否則會導(dǎo)致機加工沒有物品加工,，然后影響生產(chǎn)，這是最嚴重的問題;其二,，出入庫物品時,，要保證數(shù)目準(zhǔn)確,，并能夠及時登記帳頁,，不能讓賬目出現(xiàn)混亂的狀態(tài)。所以總的來說,，庫房的管理工作是舉足輕重的,，足夠的庫存量是生產(chǎn)正常進行的先決條件，不能有一點懈怠,。這將近1年的時間里,，我在庫房管理工作方面，雖然出現(xiàn)過一些小的問題,，但我很慶幸,，沒有出現(xiàn)過重大影響生產(chǎn)的情況,，所以以后的工作我會再接再厲,，爭取杜絕一系列小問題的產(chǎn)生,。

三、其他工作由于機加工和生產(chǎn)不在一個辦公地點,，所以機加工加工的物品，就必須及時的送到生產(chǎn)部檢驗,。剛開始送檢物品時,，我真是一點怨言都沒有，覺得很新鮮,，所以很樂意去干,，可是由于天氣逐漸變冷，我的思想上產(chǎn)生了一些波動,，我覺得自己來公司工作不是來跑腿的,，所以產(chǎn)生了抵制情緒，不愿意跑來跑去為他們送東西,。就是因為我這樣的想法,，導(dǎo)致出現(xiàn)過一次差點影響生產(chǎn)的事件，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的教育與批評,，我已經(jīng)深刻認識到自己的錯誤,，也讓自己的情緒很快的調(diào)整過來，現(xiàn)在只要有送檢的物品,，都能保證及時的送交質(zhì)檢科,，不會耽誤生產(chǎn)。

四,、存在的問題和今后的努力方向總結(jié)這10個月期間的工作情況,，本人能敬業(yè)愛崗,、全力以赴地開展工作，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足。工作中,，我一直虛心求教,，恪盡職守，努力做好本職工作,，不過自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng),，會偶爾表現(xiàn)在工作上面，對于這一點,，我已深刻認識到自己的不足,，我會認真努力的克制，力求做到更好!另外有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,，在以后的工作中，我會努力提高自己的協(xié)調(diào)能力和處理問題能力,。在下半年里,，我想我應(yīng)努力做到：第一，加強學(xué)習(xí),，拓寬知識面,。第二，本著實事求是的原則,，做到上情下達,、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作;第三，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績。最后,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,，使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這一個月來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照,。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,，但我相信，勤能補拙,，只要我們彼此多份理解,、多份溝通,，加上自己的不懈努力，相信裕恒佳明天會更好!

行政助理的職責(zé)和工作總結(jié)篇三

20xx年轉(zhuǎn)眼就過去了,，自來公司以來,，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事們的關(guān)心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高,，本年度的工作總結(jié)主要有以下幾項：

1,、思想政治表現(xiàn)、品德素質(zhì)修養(yǎng)及職業(yè)道德,。

我能夠認真貫徹黨的基本路線方針政策,，通過網(wǎng)絡(luò)、報紙,、雜志,、書籍積極學(xué)習(xí)政治理論；遵紀(jì)守法,，認真學(xué)習(xí)法律知識,；愛崗敬業(yè)，具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,，積極主動認真的學(xué)習(xí)專業(yè)知識,，工作態(tài)度端正，認真負責(zé),。

2,、專業(yè)知識、工作能力和具體工作,。

我是去年七月份來到公司工作,，擔(dān)任公司行政助理，協(xié)助辦公室主任做好工作,。行政工作瑣碎,，但為了搞好工作，我不怕麻煩,，向領(lǐng)導(dǎo)請教,、向同事學(xué)習(xí)、自己摸索實踐,，在很短的時間內(nèi)便熟悉了本職的工作,，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在具體的工作中形成了一個清晰的工作思路，能夠順利的開展工作并熟練圓滿地完成本職工作,。為了做好本職工作,，熱心為職工服務(wù),，我做了下面的努力：

1、出勤方面,，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備，并能及時打掃兩位領(lǐng)導(dǎo)的辦公室等,。

2,、公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事,。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿,、核稿,、會簽、簽發(fā),、印制,、蓋章、登記,、發(fā)文等程序辦理,；收文時，按照收文登記,、擬辦,、批辦、分送,、催辦,、立卷、歸檔等程序辦理,，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情,。

3、紙張文檔,、電子文檔的歸檔整理方面,。在工作中，我特別注意對紙張資料的整理和保存,，將有用的及時保存,、歸檔，對于沒用的及時銷毀,。因為很多文字性工作都是電腦作業(yè),，所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,，分類保存,，以便今后查找,。

4、關(guān)系處理方面,，在工作上能做到主動補位,。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配合,，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,，屬于自己的工作要保質(zhì)保量完成,，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙,、熱情服務(wù),。

3、工作態(tài)度和勤奮敬業(yè)方面,。熱愛自己的本職工作,，正確認真的對待每一項工作，工作投入,，熱心為大家服務(wù),，認真遵守勞動紀(jì)律，保證按時出勤,，出勤率高,，有效利用工作時間，堅守崗位,，保證工作能按時完成,。

4、工作質(zhì)量成績,、效益和貢獻,。在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作,，達到預(yù)期的效果,，保質(zhì)保量的完成工作，工作效率高,，同時在工作中學(xué)習(xí)了很多東西,，也鍛煉了自己，經(jīng)過不懈的努力,，使工作水平有了長足的進步,，開創(chuàng)了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應(yīng)有的貢獻。

總結(jié)一年的工作,，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里,，我將認真學(xué)習(xí)各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻,。

行政助理的職責(zé)和工作總結(jié)篇四

時間飛逝,，轉(zhuǎn)眼已經(jīng)到了20xx年底了，而我到xxxxxxx也正好10個月了?，F(xiàn)回首這將近一年的時間里,，我雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪,，對于每一個追求進步的人來說，都免不了會在年終歲未對自己進行一番“盤點”,，也算是對自己的一種鞭策?，F(xiàn)就近一年來的工作情況向領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報，主要分為以下幾個方面:,。

一,、行政工作行政工作是繁瑣的，小到復(fù)印,、掃描,、傳真、訂餐,、送水,、收發(fā)快件、訂閱報刊雜志,、辦理車證,、辦公設(shè)備維護，大到申請辦公用品及對其領(lǐng)用情況進行備案,、文件整理與保管,、租房、與外界溝通協(xié)調(diào)事務(wù),、裝修潔凈間……每一項工作的完成都是對責(zé)任心和工作能力的考驗,，面對繁雜瑣碎的工作，在時間上，我盡量做到最快,，在完成質(zhì)量上,，我盡量做到最好，爭取用最小的成本獲得最高的效益,。因此,，也只有永不倦怠地提高自己，才能勝任看似簡單的行政事務(wù)工作,。

二,、庫房管理在未進入裕恒佳之前，我從未做過庫房管理工作,，所以庫房的物品出入和登記帳頁對于我來說都是陌生的,。幸好有公司同事和領(lǐng)導(dǎo)的幫助，讓我很快的熟悉了這一系列的流程,，從最初的盤庫,、物品出入填寫領(lǐng)料單和入庫單、到登記帳頁,，這些看似簡單的工作,，卻分外重要。首先我要保證庫存量：需及時的通知采購購買待加工物品,，不能讓它處于零庫存的狀態(tài),，否則會導(dǎo)致機加工沒有物品加工，然后影響生產(chǎn),，這是最嚴重的問題;其二,，出入庫物品時，要保證數(shù)目準(zhǔn)確,，并能夠及時登記帳頁,，不能讓賬目出現(xiàn)混亂的狀態(tài)。所以總的來說,，庫房的管理工作是舉足輕重的,，足夠的庫存量是生產(chǎn)正常進行的先決條件，不能有一點懈怠,。這將近1年的時間里，我在庫房管理工作方面,，雖然出現(xiàn)過一些小的問題,，但我很慶幸，沒有出現(xiàn)過重大影響生產(chǎn)的情況,，所以以后的工作我會再接再厲,，爭取杜絕一系列小問題的產(chǎn)生。

三、其他工作由于機加工和生產(chǎn)不在一個辦公地點,，所以機加工加工的物品,，就必須及時的送到生產(chǎn)部檢驗。剛開始送檢物品時,，我真是一點怨言都沒有,，覺得很新鮮，所以很樂意去干,，可是由于天氣逐漸變冷,，我的思想上產(chǎn)生了一些波動，我覺得自己來公司工作不是來跑腿的,，所以產(chǎn)生了抵制情緒,，不愿意跑來跑去為他們送東西。就是因為我這樣的想法,，導(dǎo)致出現(xiàn)過一次差點影響生產(chǎn)的事件,，經(jīng)過領(lǐng)導(dǎo)的教育與批評，我已經(jīng)深刻認識到自己的錯誤,，也讓自己的情緒很快的調(diào)整過來,，現(xiàn)在只要有送檢的物品，都能保證及時的送交質(zhì)檢科,，不會耽誤生產(chǎn),。

四、存在的問題和今后的努力方向總結(jié)這10個月期間的工作情況,，本人能敬業(yè)愛崗,、全力以赴地開展工作,，取得了一些成績,，但也存在一些問題和不足。工作中,，我一直虛心求教,，恪盡職守，努力做好本職工作,，不過自己主觀情緒總是會不由自主的支配自己的神經(jīng)系統(tǒng),，會偶爾表現(xiàn)在工作上面，對于這一點,，我已深刻認識到自己的不足,，我會認真努力的克制，力求做到更好!另外有些工作還不夠過細,，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位,，在以后的工作中，我會努力提高自己的協(xié)調(diào)能力和處理問題能力。在下半年里,，我想我應(yīng)努力做到：

第一,，加強學(xué)習(xí)，拓寬知識面,。

第二,，本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手工作;第三,，不斷改進辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平,。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值,，力爭取得更大的工作成績,。最后，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作,，使我有機會和大家共同提高,、共同進步;感謝每位同事在這一年來對我工作的熱情幫助和悉心關(guān)照。雖然我還有很多經(jīng)驗上的不足和能力上的欠缺,，但我相信,，勤能補拙，只要我們彼此多份理解,、多份溝通,，加上自己的不懈努力，相信裕恒佳明天會更好!

行政助理的職責(zé)和工作總結(jié)篇五

我于20xx年4月來到武漢濱湖電子有限責(zé)任公司實習(xí)工作,，有幸成為公司的一名員工,，回顧這幾個月來的工作，我在公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事的支持與幫助下,，嚴格要求自己,，按照公司的要求，較好的完成了自己的本職工作,；在此對公司各位領(lǐng)導(dǎo)及同事標(biāo)識衷心的感謝,，感謝公司給我一個展示自己的機會。通過這段時間的工作與學(xué)習(xí),，在專業(yè)技能上,、思想上都有了較大的改變，現(xiàn)將這幾個月以來的工作情況總結(jié)如下：

對于剛剛畢業(yè)的大學(xué)生來說,，從事行政工作是機遇也是挑戰(zhàn),。,、我有幸成為公司的一員，在剛剛開始工作的這幾個月里,，盡快適應(yīng)了工作的環(huán)境,，融入到這個集體中。在各位領(lǐng)導(dǎo)及同事的關(guān)懷,、支持與幫助下,，認真學(xué)習(xí)了公司的制度，不斷提高自己的專業(yè)水平,，積累經(jīng)驗,。在這期間主要參加了公路檢測培訓(xùn)、學(xué)習(xí)了如何撰寫公司民字文件和日常行政知識的運用等等,，特別是對于企業(yè)文化理念,，由初步的認識上升到更高層次的水平。在此期間,，鍛煉了耐性,，認識到做任何工作都要認真、負責(zé),、細心,，處理好同事間的關(guān)系，與公司各部門之間聯(lián)系的重要性,。通過不斷學(xué)習(xí)與實踐,，將所學(xué)的理論知識加以應(yīng)用，逐步提高完善自己的專業(yè)技能,，領(lǐng)會公司工作的核心,，強化“敢為人先，爭創(chuàng)一流,，拒絕借口,，立即行動”的執(zhí)行理念，弘揚強打硬仗,、勤奮務(wù)實,、敬業(yè)報國的優(yōu)良傳統(tǒng),，外拓市場,，內(nèi)強管理，全力培育企業(yè)的核心競爭力,，集聚激情和智慧,，用濱湖人自己的實踐和行動詮釋集團公司“保軍報國、強企富民”的理念,！

通過近4個月的實習(xí),，使我認識到自己的學(xué)識,、能力和閱歷還很欠缺，所以在工作和學(xué)習(xí)中不能掉以輕心,，要更加投入,，不斷學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí),、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),、向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己還是有了一定的進步,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),、不斷積累，已具備了一定的工作經(jīng)驗,，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),，熱愛本職工作，認真努力貫徹到實際工作中去,。積極提高自身各項專業(yè)素質(zhì),，爭取工作的積極主動性，具備較強的專業(yè)心,、責(zé)任心,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

在本職工作中學(xué)習(xí)和努力提高業(yè)務(wù)技能,，使自身的工作能力和工作效率得到提高,，在以后的工作和學(xué)習(xí)中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作,，自己的理論水平,、專業(yè)知識、工作經(jīng)驗還是很欠缺的,，應(yīng)該更加努力的學(xué)習(xí)與實踐,；另外，我還要不斷的調(diào)整自己的心態(tài),，讓自己更加的寬容,，忍讓、大度,、不計較一時的得失,，加強溝通能力，向其他優(yōu)秀同事學(xué)習(xí),，取長補短,，相互交流好的工作經(jīng)驗，共同進步,。

在以后的工作與學(xué)習(xí)中,，我想我應(yīng)努力做到：第一,，加強學(xué)習(xí)，擴寬知識面,；第二,、本著實事求是的原則，做到上情下達,、下情上報,，真正做好行政助理的工作；第三,、不斷改進辦公室對其他部門的支持能力,、服務(wù)水平、遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,，維護公司利益,，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得最大的工作成績,。

最后,，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能夠提供給我這份工作，使我有機會和大家共同提高,、共同進步,；同時我也感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的缺點進行指正，在今后的工作中我將牢記領(lǐng)導(dǎo)的教誨,，認真對待領(lǐng)導(dǎo)交辦的每一件事情,。20xx年已經(jīng)過去了一半，通過對這三個多月的工作進行總結(jié),，我想我能夠汲取教訓(xùn),，各方面都能更進一個臺階，以嶄新的面貌迎接下一個階段的挑戰(zhàn),。

行政助理的職責(zé)和工作總結(jié)篇六

20xx年以度過半年時間,，根據(jù)自身情況，結(jié)合工作實際,，我對自己這半年的工作做出分析評價,，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，提出改進方法,，以便在今后的工作中,，揚長避短，查缺補漏,，不斷改進工作方法,，提高工作效率,。具體如下：

培訓(xùn)工作是企業(yè)樹立員工價值觀,、融合企業(yè)關(guān)系,，凝聚企業(yè)力量的一項重要工作,，不僅能夠培養(yǎng)員工巨大的感召力，增強員工使命感,，還能夠創(chuàng)造良好的企業(yè)氛圍,，使企業(yè)和員工能夠得到良性發(fā)展。

1月初,，根據(jù)公司全年戰(zhàn)略部署,，我制定了20xx年培訓(xùn)計劃，將全年文化培訓(xùn)分階段布置安排并制定方案,。由于在2月份公司戰(zhàn)略目標(biāo)做出較大調(diào)整,，工作重心轉(zhuǎn)移，培訓(xùn)重點從生產(chǎn)人員轉(zhuǎn)變?yōu)楦饔驼炯佑蛦T及業(yè)務(wù)員,，這就要求培訓(xùn)體系及方案做出及時準(zhǔn)確的調(diào)整。我根據(jù)公司組織架構(gòu)的調(diào)整,，把培訓(xùn)課程重點安排在業(yè)務(wù)能力及油站技術(shù),、管理、服務(wù)等方面,，并進行細致化分解,，把課程落實題目及講師，并跟催收集各個培訓(xùn)板塊ppt,。在今年集團制定新的學(xué)習(xí)管理辦法后,，我結(jié)合公司實際情況，制定了公司培訓(xùn)時間及方式的方案,，并把今年歷次培訓(xùn)課程的ppt發(fā)放到各個部門及站點培訓(xùn)負責(zé)人，將培訓(xùn)工作落實到位,，并制定培訓(xùn)臺賬,，在今年6月份將員工個人學(xué)習(xí)卡收集核查完畢,，完成了上半年公司培訓(xùn)工作及集團規(guī)定的課時數(shù)。

每月制定資金計劃,，根據(jù)公司辦公經(jīng)費預(yù)算及集團要求,，重新核定公司固定話費,、個人移動話費、水電費,、招待費等辦公費用的.報銷標(biāo)準(zhǔn),，做好審核登記工作,，并做好臺賬,，無申請、無計劃,、不合理,、超標(biāo)無特批的費用不給予登記審核，尤其是公司話費和招待費的登記工作,，本著嚴防超標(biāo)的原則進行核查確認,，有超標(biāo)超支現(xiàn)象無特批絕不給予登記，有效合理的控制了公司辦公費用支出,。

外出采購是一項嚴格細致的工作,，每月根據(jù)采購計劃進行采價對比，最終確定供貨方,。由于公司物品采購量小且頻繁,，經(jīng)常遇到資金不到位且需求緊急的采購工作，這就需要跟供貨方進行協(xié)調(diào)并建立長期合作的關(guān)系,，先拿貨后付款,，確保每次購買物品及時到位。在采購勞保用品時,，在市場物價漲幅大,、集團勞保標(biāo)準(zhǔn)未調(diào)整的前提下,，為保障每名一線員工能夠在不超標(biāo)的情況下用到質(zhì)優(yōu)價廉的勞保用品,，我利用當(dāng)?shù)仃P(guān)系在一級代理商按出廠價拿貨,，確保公司員工安全順利工作,。在今年采購三八福利用品時，在260元/人的標(biāo)準(zhǔn)下,，經(jīng)過多家對比和跟廠家的協(xié)調(diào)，為員工采購到了市場價360元的福利產(chǎn)品,，全面落實了公司的總經(jīng)理關(guān)懷計劃，讓每名員工都充分體會到了公司的溫暖,。半年以來,，先后完成春節(jié)、三八福利,、勞保,、辦公用品等大小采購60余次。

今年1月份,，我正式接手公司車輛管理工作,，當(dāng)時單位車輛管理局面比較混亂，存在車輛負責(zé)人不明確,，派車用車無臺賬無派車單,，車輛維修流程不清晰，司機安全、服務(wù)意識淡薄等情況,，我根據(jù)以上情況,，在公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)幫助下，制定了公司車輛管理整改七項舉措,，將車輛管理落實到人，重新梳理用車審批制度,，嚴格執(zhí)行車輛維修維修流程,，通過多次培訓(xùn)和交談等多種形式，改變司機工作態(tài)度，確保公司車輛管理有序,，安全行駛,。年初，公司兩輛自有車經(jīng)常出差,，給公司日常工作開展帶來很大不便,，為滿足工作需求，我需經(jīng)常協(xié)調(diào)調(diào)度鳳凰車輛,，常常遇到有車沒司機調(diào)劑不開的情況,，在公司領(lǐng)導(dǎo)支持和自身努力下，我個人考取了新奧駕照,，有效緩解公司用車壓力,，確保公司順利開展各項工作。每當(dāng)節(jié)假日,，由于經(jīng)常有車輛出差現(xiàn)象,，車輛封存工作便成為難點，除此之外,，我還按照集團求,，完善用車、維修費,、加油費等各類車輛臺賬,，并以月報的形式上報總部，得到了總部車管部門的認可,。

綜合部作為行政后勤保障部門,，臨時性工作較為雜亂，這就要求行政助理有隨機應(yīng)變和較好的對外協(xié)調(diào)能力,，半年以來,，我先后完成了如下臨時性工作：

1、外部協(xié)調(diào)工作,。

（1）年初公司戰(zhàn)略目標(biāo)調(diào)整,，在變更營業(yè)執(zhí)照經(jīng)營范圍過程中需緊急加蓋新能礦業(yè)公章，接到領(lǐng)導(dǎo)分配任務(wù)后,，我利用周末休息時間連夜趕到鄂爾多斯協(xié)調(diào)加蓋公章事宜,。

（2）在公司參加營業(yè)執(zhí)照年審過程中，由于安全生產(chǎn)許可證負責(zé)人跟法人代表名稱不相符需更改,，在跟催安全生產(chǎn)許可證更改工作的同時,，我利用當(dāng)?shù)仃P(guān)系協(xié)調(diào)木石鎮(zhèn)工商所進行營業(yè)執(zhí)照的年審延時工作。

（3）在總部資產(chǎn)整合再次需要變更公司股東時,，我協(xié)助總部風(fēng)險管理部協(xié)調(diào)滕州工商局圓滿完成辦理工作,，并為通過關(guān)系協(xié)調(diào)為公司節(jié)省變更印花稅2萬余元,。

（4）今年公司市場開發(fā)勢頭良好，公司人員出差頻繁,，火車票需求量忽然增多,，還經(jīng)常遇到無預(yù)期訂票的情況，為滿足公司員工出差需求,，讓員工出差都能坐上臥鋪,，減少員工壓力，我通過與當(dāng)?shù)罔F路局票務(wù)部門協(xié)調(diào),，通過預(yù)留,、分段出票、異地出票的方式,，先后為公司預(yù)定臥鋪150余次,，圓滿完成了票務(wù)預(yù)定工作,。

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（5）3月份,，公司個別員工反應(yīng)乘車站點離家較遠，通過協(xié)調(diào)為公司員工申請班車新站點一個,。

2,、外部印務(wù)工作。由于公司開發(fā)市場速度較快,，經(jīng)常出現(xiàn),，當(dāng)天報計劃第二天要出成品的情況，需求較為緊急,，我經(jīng)常利用下班時間到印務(wù)公司做監(jiān)工,，跟催印刷工作加班完成印刷工作，有時印制完畢后已到八九點鐘,，然后再第二天我再將成品拿回公司,。半年來，我先后為公司聯(lián)系外部印務(wù)二十余次,，加班印刷十余次,，為公司印刷票據(jù)1000本、名片40盒,、服務(wù)手冊1500本,、宣傳資料600份。

3,、公司資產(chǎn)維護協(xié)調(diào)工作,。在公司市場不斷擴張的條件下，電腦需求量較大,，在領(lǐng)導(dǎo)幫助下,，通過給總部總經(jīng)辦協(xié)調(diào)，順利協(xié)調(diào)下臺式機四臺，并在當(dāng)?shù)刭徺Iit配件進行維修升級,，保障了各站點順利上報臺賬的工作需求,。2月份，公司黑莓手機出現(xiàn)故障無法綁定企業(yè)郵箱,，經(jīng)過維修升級及聯(lián)系北京售后進行配件更換后,，手機恢復(fù)正常，保障了公司領(lǐng)導(dǎo)進行時間維護,。此外,，1月份，還聯(lián)系空調(diào)售后服務(wù)對公司空調(diào)進行檢修,，優(yōu)化公司員工冬季辦公,。

4、員工食宿安排,。公司外來員工較多,，市里租房6套，除進行每月的水電費繳納工作外,，還需經(jīng)常對6套租房進行安全檢查和衛(wèi)生維護,，杜絕安全隱患，優(yōu)化住宿環(huán)境,。6月份,，公司決定整合住房資源，到期租房不再續(xù)約,，需要對退租房間的所有資產(chǎn)進行轉(zhuǎn)移,，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我利用兩天時間,，每天加班到10點,，將資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到位，并對預(yù)住宿舍進行大掃除,，獲得了領(lǐng)導(dǎo)肯定,。對于外地來司員工及應(yīng)聘人員的食宿問題都本著在1小時之內(nèi)處理妥當(dāng)?shù)脑瓌t進行安排，半年來,，先后協(xié)調(diào)安排食宿問題20余次,。

5、員工慰問工作,。為體現(xiàn)工會對員工關(guān)懷,，落實三必訪制度，半年來,，先后對公司張鑫源家屬,、倪琳琳家屬,、常厚智家屬、徐艷春家屬（代辦）,、耿學(xué)聹家屬（代辦）,，進行慰問，讓員工切實體會到了公司的溫暖,。

行政助理的職責(zé)和工作總結(jié)篇七

xx年x月至x月,，我從事前臺接待工作，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人,，在工作中,，我嚴格按照公司要求，工裝上崗,，熱情對待每一位來訪客戶,，并指引到相關(guān)辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便,，也為客戶提供了方便,。一年來，共計接待用戶達1000人次左右,。

1,、外部會議接待

參與接待了**聯(lián)通全省財務(wù)會議,、運維部工作會議,、人力監(jiān)察培訓(xùn)會議、全省g網(wǎng)經(jīng)營部工作會議,、**分公司與**分公司共同召開的經(jīng)營分析會等大型會議,，在這種外部會議中，嚴格按照會議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會場,，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜,，并做好會議過程中的服務(wù)，在這個過程中,，我學(xué)到了的待人接物,，服務(wù)禮物等相關(guān)知識，積累了很多的經(jīng)驗,。

2,、內(nèi)部會議管理

按照各部門的需求合理安排會議室，以免造成會議沖突,，并注意做好相關(guān)登記,，以及會議室的衛(wèi)生保持，公眾物品的善后檢查等工作,，以便為本部人員提供更好的服務(wù),。一年來,，共安排內(nèi)部會議500次以上。

3,、視訊會議管理

在召開總部或省分視訊會議的時候,，按照通知要求，提前半小時準(zhǔn)時打開視訊系統(tǒng),，確保會議按時接入,，本年度無一例會議延時情況出現(xiàn)；在召開對縣區(qū)會議時,，提前進行會議預(yù)約,，呼叫各終端，確保每個縣區(qū)都能正常參會,。

在這方面,，嚴格按照公司要求，周一匯總收集報銷單據(jù),，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng),，并做好登記工作。一年來,，錄入報銷單據(jù)1000余份,。合同錄入20余份。

20xx年x月,，因部門人員變動,，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢,、外部文件簽收,、工會、辦公耗材,、食堂管理等工作,。后期，又接手信息采編,、會議記錄,、聯(lián)通之窗、行政庫管理等工作,。

至12月底,，共接待公安查詢300次左右，并做到態(tài)度熱情,，嚴格按照公司規(guī)定辦理,。收發(fā)外來文件90份左右，做到及時上傳下達,，不延時,，不誤事,。報送信息20篇，采編聯(lián)通之窗2期,。

對筆記本,、臺式機等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作，及時聯(lián)系維修網(wǎng)點,，進行電腦維護與維修,，與其加強溝通，并要求為我們提供備用機,，以免耽誤正常工作,。

行政助理的職責(zé)和工作總結(jié)篇八

在市委市政府的領(lǐng)導(dǎo)下，在市法制辦的具體指導(dǎo)下,，我局以深入貫徹《全面推進依法行政實施綱要》為主線,，繞全局中心工作，堅持以依法行政為核心,，以制度建設(shè)為保障,，以強化執(zhí)法監(jiān)督為手段，較好地發(fā)揮了法制工作的作用,，為行政執(zhí)法工作提供堅強的保障?，F(xiàn)將我局依法行政工作總結(jié)如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,，不斷加強執(zhí)法隊伍建設(shè),。

我局一貫高度重視依法行政工作，始終把提高全體干部職工的法制素質(zhì)作為提高依法行政能力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓,，通過走出去,、請進來的方式，大力開展執(zhí)法隊伍建設(shè)：一是堅持執(zhí)法人員持證上崗制度,。全局19人持《安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法證》，5人持《行政執(zhí)法證》,，在執(zhí)法過程中,，做到了亮證執(zhí)法。二是堅持學(xué)法制度,。每季度組織開展法制專題講座,、執(zhí)法調(diào)研、執(zhí)法交流等活動,，今年開展了“每季度學(xué)一法,、領(lǐng)導(dǎo)講一法”活動，每個科室每月至少要認真學(xué)習(xí)一部安全生產(chǎn)方面的法律法規(guī),，每個局領(lǐng)導(dǎo)每年要在局內(nèi)宣講一部法律法規(guī),。我們定期今年4月,、7月和9月，分別邀請省安監(jiān)局,、市檢察院專家結(jié)合工作實際開展依法行政知識講座,。據(jù)統(tǒng)計，今年我局年人均學(xué)法時間超過48學(xué)時,，全局有6人通過國家注冊安全工程師考試并取得資格證,，通過培訓(xùn)，全體執(zhí)法人員的執(zhí)法水平和能力都有了較大提高,，一支高素質(zhì)的安全行政執(zhí)法隊伍基本形成,，為安全生產(chǎn)行政執(zhí)法工作奠定了良好的基礎(chǔ)。

二,、完善制度,，不斷規(guī)范執(zhí)法行為。

制度建設(shè),，是促進依法行政,，規(guī)范行政執(zhí)法程序，進一步提高行政機關(guān)行政執(zhí)法水平,，保障法律,、法規(guī)和規(guī)章正確實施的關(guān)鍵，我局始終堅持制定和完善相關(guān)制度,，確保行政執(zhí)法工作得到有力的理論保障,。

(一)建立健全執(zhí)法制度。我局制定了《行政執(zhí)法責(zé)任制考核制度》,、《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》,、《規(guī)范性文件合法性審查備案制度》、《行政處罰程序規(guī)范》,、《行政執(zhí)法案卷標(biāo)準(zhǔn)》等20多種制度,，基本做到了凡涉及安全生產(chǎn)行政執(zhí)法事項，都有制度作出相應(yīng)規(guī)定,，真正做到用制度管理人,、教育人、約束人,。今年我局再次對行政執(zhí)法職責(zé),、依據(jù)進行了清理，共梳理出執(zhí)行的現(xiàn)行有效的法律,、法規(guī),、規(guī)章62部;具體行政執(zhí)法職權(quán)共253項，其中行政許可9項,，追究法律責(zé)任(行政處罰,、行政處分,、行政決定等)234項，行政強制6項,，其他具體行政行為4項,。目前正在送市法制辦審核中。

(二)嚴格規(guī)范執(zhí)法行為,。認真開展規(guī)范行政處罰自由裁量權(quán)工作,，制定了自由裁量權(quán)適用標(biāo)準(zhǔn)，對各行政處罰的裁量幅度進行細化,、量化,，在依法依規(guī)進行案件調(diào)查、準(zhǔn)確定性的基礎(chǔ)上,，按自由裁量權(quán)適用標(biāo)準(zhǔn)公開,、公平、公正地實施行政處罰,。將行政執(zhí)法文書式樣和使用規(guī)范匯編成冊,，發(fā)給每個執(zhí)法人員，要求在執(zhí)法中嚴格按照法律,、法規(guī),、規(guī)章規(guī)定的步驟、方式,、順序,、期限，開展執(zhí)法活動,，依照執(zhí)法文書的要求和查明的案件事實,，規(guī)范、準(zhǔn)確地填寫有關(guān)內(nèi)容,，對適用的法律依據(jù),載明法律依據(jù)的全稱,，引用條文具體到每一條、每一款,、每一項,、每一目，提高了執(zhí)法文書的法律效力,。

(一)強化安全監(jiān)督檢查執(zhí)法。市政府出臺了《__市事故隱患排查治理管理辦法》,，把隱患排查治理工作制度化,、規(guī)范化、常態(tài)化,，要求各區(qū)縣,、各部門,、各單位堅持每月一排查、每月一暗訪,、每月一通報,，及時消除事故隱患，做到排查在先,、防范在先,、治理在先，全方位對重點行業(yè),、重點領(lǐng)域,、重要部位的隱患進行排查整治，不留死角,。市安委會建立了安全生產(chǎn)約談,、生產(chǎn)安全事故現(xiàn)場分析會、事故通報,、事故多發(fā)單位調(diào)查管理,、生產(chǎn)安全事故公告等制度，進一步強化部門監(jiān)管責(zé)任,。每年,，我局均要制定詳盡的年度監(jiān)督檢查執(zhí)法計劃，報市人民政府審批后嚴格執(zhí)行,。執(zhí)法計劃中明確各業(yè)務(wù)科室監(jiān)管的對象,、主要事項、頻率,、方式和職責(zé)分工,，把企業(yè)的監(jiān)管責(zé)任明確到人。

(二)不斷推進行政審批制度改革,。依法開展安全生產(chǎn)行政許可,，提倡優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)，推行以集中辦,、馬上辦,、特事特辦、上門辦和領(lǐng)導(dǎo)督辦等“五辦”為重點的工作機制,，制定了限時辦結(jié),、換證告知制、委托辦理制等制度,，規(guī)范行政審批行為,，深入推進并聯(lián)審批，高標(biāo)準(zhǔn)、高起點,、可持續(xù)規(guī)劃在建企業(yè)安全標(biāo)準(zhǔn),，嚴把準(zhǔn)入關(guān)，督促企業(yè)加大安全投入,，改善安全生產(chǎn)條件,，提升安全保障水平，實現(xiàn)本質(zhì)安全,。

(三)嚴格事故查處和責(zé)任追究,。嚴格按“四不放過”原則，重點查處了隱瞞不報或遲報少報的事故,、一次死亡3人以上的事故,、一個單位連續(xù)發(fā)生多起的事故、掛牌隱患未整改到位發(fā)生的事故,、非法生產(chǎn)經(jīng)營引發(fā)的事故等五類事故,。在事故調(diào)查處理中，堅決做到四個到位：即企業(yè)的處罰到位,，領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任追究到位,，整改措施落實到位，綜合評先一票否決到位,。(四)落實責(zé)任,，不斷強化執(zhí)法監(jiān)督。

1,、堅持案審制度,。對于我局執(zhí)法人員作出的行政處罰，都必須經(jīng)法規(guī)宣教科審核把關(guān);對給予責(zé)令停產(chǎn)停業(yè)整頓,、責(zé)令停產(chǎn)停業(yè),、責(zé)令停止建設(shè)、責(zé)令停止施工,、吊銷有關(guān)許可證,、撤銷有關(guān)執(zhí)業(yè)資格或者崗位證書、3萬元以上罰款,、沒收違法所得3萬元以上等較大行政處罰時,，都必須由案審委員會集體討論決定。

2,、加大檢查考核,。我局每半年組織開展一次行政執(zhí)法專項檢查，對各業(yè)務(wù)科室和各區(qū)局安全生產(chǎn)監(jiān)督檢查,、行政許可,、行政處罰,、執(zhí)法文書使用等情況進行檢查,。年終,，我局還按照全市行政執(zhí)法責(zé)任制評議考核要求，對市局業(yè)務(wù)科室和各區(qū)縣局行政執(zhí)法工作逐項進行考核,，把執(zhí)法的質(zhì)量與具體執(zhí)法人員的責(zé)任掛起鉤來,，將考核結(jié)果納入年度績效考核。

3,、定期開展案卷評查,。我局建立了行政執(zhí)法案卷定期評查制度，法規(guī)宣教科每年對市局各業(yè)務(wù)科室和各區(qū)縣局執(zhí)法文書,、案卷進行抽查審核,，全面把關(guān)，將檢查結(jié)果在全系統(tǒng)通報,，及時發(fā)現(xiàn)執(zhí)法中存在的問題,，提出改進建議。

行政助理的職責(zé)和工作總結(jié)篇九

3.責(zé)部分相關(guān)制度和文稿的起草及監(jiān)督落實,。

4.籌協(xié)調(diào)員工工作安排,，草擬公司機構(gòu)相關(guān)人事管理制度。

5.責(zé)員工入職手續(xù)及人事檔案管理,。

勞動活動重要度基本描述,。

實施管理活動dd執(zhí)行重復(fù)的管理任務(wù)，例如維護信息,，及處理文書工作,。

與計算機打交道dd使用計算機系統(tǒng)(包括硬件和軟件)進行編碼、寫軟件,、設(shè)定功能,、輸入數(shù)據(jù)或處理信息。

獲取信息dd觀察,、獲取或者透過其它相關(guān)的渠道獲取信息,。

與主管、同事或下屬溝通dd透過電話,、書寫,、電子郵件或應(yīng)對面的方式與上級、同事,、或下屬進行溝通,。

組織、計劃并對工作排列優(yōu)先級dd設(shè)計目標(biāo),，并排列優(yōu)先級,，組織并實施你的工作,。

行政助理的職責(zé)和工作總結(jié)篇十

1、會議,、活動組織：負責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),，包括公司內(nèi)、外部各類公關(guān),、宣傳,、演示、文體等活動的組織,、宣傳,、安排工作;負責(zé)公司各類會議的組織、安排,、服務(wù)工作,。

2,、物品管理：負責(zé)公司辦公用品,、低值易耗品,、辦公設(shè)備的采購、登記,、核查管理工作;制定辦公用品計劃,，報主任審批;做好每月的分發(fā),、調(diào)配,、保管工作,，建全登記制度，做到帳物相符。

3、環(huán)境衛(wèi)生：負責(zé)公司及現(xiàn)場指揮部辦公秩序和環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督管理工作,。

4、安全保衛(wèi)：負責(zé)公司的安全保衛(wèi)工作,。制定安全防火制度，負責(zé)公司防火,、防盜等安全保衛(wèi)工作;安排節(jié)假日保潔,、保安的值班。

5,、食堂供餐：負責(zé)現(xiàn)場食堂的監(jiān)督管理工作。

6,、證照年檢：負責(zé)辦理公司營業(yè)執(zhí)照年檢,、組織代碼證年檢,。

7,、設(shè)備管理：負責(zé)現(xiàn)場指揮部輔助設(shè)備(發(fā)電機,、鍋爐)的管理及設(shè)備維護,。

8,、事務(wù)工作：負責(zé)交納電話費,、物業(yè)費，保證公司各部室飲用水供應(yīng),，處理公司與客戶之間的相關(guān)事務(wù),。

9,、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的任務(wù)。

行政助理的職責(zé)和工作總結(jié)篇十一

我是四月底來到***公司工作,，擔(dān)任行政助理，協(xié)助行政人事部經(jīng)理做好各項工作,。行政工作是一項很重要的基礎(chǔ)工作,，在這三個多月里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心和幫助下基本完成了各項工作,，在不斷地向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí),、自己實踐摸索,，短期內(nèi)便熟悉了公司的行政工作，明確了工作的程序、方向,，提高了工作能力,，在思想覺悟上有了更進一步的提高，在具體的工作中形成了一套清晰的工作思路,，能夠順利的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù),，在管理方面也盡到了應(yīng)盡的責(zé)任。為了總結(jié)工作經(jīng)驗,，繼續(xù)發(fā)揚成績同時也克服存在的不足,，現(xiàn)將7月份的工作做如下簡要總結(jié)。

一,、企業(yè)文化。

1,、在上級領(lǐng)導(dǎo)下重新修訂了《行政部各職務(wù)描述》,，并在工作中執(zhí)行了《八小時復(fù)命制度》。

2,、協(xié)助上級完成了《3515銷售部日常工作規(guī)范及考核辦法(暫行)》的初稿,，還有待完善;制訂了《關(guān)于嚴禁銷售部職員在公司外兼職的規(guī)定》和《關(guān)于銷售合同收款的規(guī)定》。文件已發(fā)送到各部門經(jīng)理,，由部門經(jīng)理到部門內(nèi)部宣貫落實,。

3、協(xié)助上級針對公司各部門對內(nèi)對外任務(wù)的交辦，制訂了相關(guān)的《關(guān)于實行任務(wù)交辦制的規(guī)定》及《任務(wù)交辦書》,。

4,、制訂的《關(guān)于公司月辦公例會的規(guī)定》和《關(guān)于工齡工資的補充規(guī)定》，都將在八月份正式實行,。

5,、在上級領(lǐng)導(dǎo)下開展了一次銷售部娛樂活動，其目的是為了放松銷售部人員心情,，活動反映效果良好,。

1、協(xié)助上級做好了各部門的協(xié)調(diào)工作,，與各部門建立了的良好關(guān)系都是通過與各部門進行有效溝通和不定期的座談會交流?，F(xiàn)已制訂了《關(guān)于公司月辦公例會的規(guī)定》，其目的是為使公司各部門能夠相互協(xié)調(diào)的工作,，配合公司整體發(fā)展的需要,。

2、按時收取公司企業(yè)郵箱的郵件,，妥善處理郵件,。在公司網(wǎng)站后臺操作方面，及時更新員工照片,，上傳員工活動照片,。

3,、公司oa系統(tǒng)的管理：對新入職的員工在通過7天見習(xí)期考核后開通oa帳戶;對離職人員及時地刪除其oa,。并負責(zé)發(fā)布行政人事部制定的相關(guān)公告，上傳文書,，為便于更好地管理oa系統(tǒng),，由行政部還發(fā)布了《關(guān)于oa辦公系統(tǒng)發(fā)布郵件,、公告的規(guī)定》。

4,、參加公司銷售部門每周一的例會,、各部門的溝通會、座談會等，做好會前通知,、安排和簽到,，會議過程中對每件需做出處理的事情均要求將具體的負責(zé)人(或部門)、協(xié)助人(或部門),、要求完成的時間,、要求完成的質(zhì)量等明確,，會后作出詳細的會議紀(jì)要，并發(fā)放到每個參會人員,，尤其是有直接責(zé)任或任務(wù)的人員，隨后跟蹤檢查工作的進度和完成情況,，及時向部門領(lǐng)導(dǎo)或總經(jīng)理報告,。

5,、協(xié)助財務(wù)部的工作，在每月10日前辦理新員工入職兩個月后的轉(zhuǎn)正手續(xù)及轉(zhuǎn)正工資,，對銷售部新員工的考核工資進行評定,，及業(yè)務(wù)員的銷售業(yè)績統(tǒng)計匯總，不延誤工資的發(fā)放日期,。

6,、每周休息日實行了值班制度，根據(jù)《休息日值班人員表》進行輪流值班,，并要求值班人員在值班時作好相關(guān)的電話記錄,、登記好其它工作情況。

行政助理的職責(zé)和工作總結(jié)篇十二

1,、新員工入職時,，由部門經(jīng)理根據(jù)辦公用品實際需要,，提出申請，向行政文員簽字領(lǐng)取,。其余時間，員工急需領(lǐng)取辦公用品,，務(wù)必簽字,，并寫清楚領(lǐng)用時間、項目,、數(shù)量等,。

2、員工離職時,，部門經(jīng)理應(yīng)認真清點其辦公用品,，并到行政部填寫移交清單并簽字。

3,、行政文員每月對辦公用品進行一次盤點,，辦公用品采購原則上由各部門向行政部提出申請后統(tǒng)一采購，特殊物品采購由部門主管,、副總同意后另行購買,。

二、信件的收發(fā),、文件資料打,、復(fù)印，傳真管理,。

1,、公司所有打印、復(fù)印文檔工作及信件,、報刊收發(fā)管理工作由行政文員統(tǒng)一負責(zé),。收到信件資料由行政文員及時通知或遞送給收件人。對投遞錯誤的信件,，退回或轉(zhuǎn)移,。發(fā)件時，由發(fā)件人填寫好資料,，再由行政文員執(zhí)行發(fā)送,。

2、行政文員妥善保管外部帶給的文件資料打印,、復(fù)印或快遞的結(jié)賬單據(jù),，并負責(zé)核對單據(jù)數(shù)量、金額,，便于財務(wù)結(jié)算,。

3,、員工不得利用公司機器打印或傳真與工作無關(guān)的文件，行政文員有權(quán)監(jiān)管教育,。

三,、執(zhí)行印制名片的聯(lián)系、校稿與管理,。

1,、公司名片格式統(tǒng)一化，由公司行政文員依據(jù)企業(yè)形象規(guī)劃并聯(lián)系印刷業(yè)務(wù),。

2,、需做名片的員工，先填寫名片印制申請單,，經(jīng)部門經(jīng)理簽字后交由行政文員負責(zé)辦理,。

3、名片印制前需校稿,，確認名片職務(wù),、部門是否相符，姓名,、聯(lián)系辦法等需確認無誤,。自確認名片資料起，一周內(nèi),，行政文員將做好的名片發(fā)放給名片印制申請者,。

四、執(zhí)行固定資產(chǎn)及低值易耗品的管理,。

1,、負責(zé)對公司的固定資產(chǎn)進行盤點、登記,。做到編好號,、貼標(biāo)碼、注明使用狀況,、統(tǒng)計數(shù)量,、并職責(zé)到具體員工。使用者離開本公司時,，公司資產(chǎn)收歸行政部管理,。對需要報廢的資產(chǎn)進行報廢登記處理。

2,、行政文員根據(jù)盤點狀況,，制作《公司固定資產(chǎn)使用狀況登記表》，發(fā)給公司相關(guān)負責(zé)人。

3,、行政文員負責(zé)對打印機,、傳真機等其它辦公設(shè)備、設(shè)施的保養(yǎng)維護和聯(lián)系維修工作,。

五,、執(zhí)行書籍、文件,、資料的規(guī)范管理,。

1、公司所有書籍應(yīng)編碼貼號,、做好編目,、分類存放,、按順序排列整齊，及時更新登記表,。

2,、公司員工借書、領(lǐng)取文件資料時,，務(wù)必簽字登記,。應(yīng)注明“日期、姓名,、編號,、項目名稱、數(shù)量,、歸還日期,、備注”等。

3,、員工借書的限期不超過一個月,，行政文員應(yīng)提醒催還。員工離開公司時,，應(yīng)歸還所領(lǐng)文件、資料給行政文員,。書籍,、資料被歸還時,，行政文員應(yīng)備注說明歸還日期。

六、執(zhí)行公司證照,、年檢及員工社?？ǖ纳贽k,。

1、公司變更或申請辦理分支機構(gòu),，先準(zhǔn)備辦理營業(yè)執(zhí)照相關(guān)資料,，然后到工商局領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照登記申請表；營業(yè)執(zhí)照申辦完畢后,，持營業(yè)執(zhí)照原件及公司法人代表身份證復(fù)印件辦理組織機構(gòu)代碼證；組織機構(gòu)代碼證辦理完畢后,，準(zhǔn)備相關(guān)資料辦理稅務(wù)登記證,。

2、公司年檢一般從三月份開始,，至六月底結(jié)束,。可登錄“深圳市工商行政物價管理局”網(wǎng)站,，了解當(dāng)年度辦理年檢的需要的資料,，先進行網(wǎng)上申請，再交實物資料到工商局辦年檢,。

3,、需辦理社保卡的員工,，先提交“勞動保障局數(shù)碼照片回執(zhí)”,，行政部打印“制證清單”后，行政文員到社保局四樓交錢辦理,。后憑社保局回執(zhí)領(lǐng)取社?？ā?/p>

七,、飲用水管理,、訂餐、訂會議廳,、訂房,、訂票等。

1,、根據(jù)飲用水的飲用狀況,，及時負責(zé)公司飲用水的訂送。確認送水桶數(shù)、空桶回收數(shù)量,。

2,、公司負責(zé)人或其它部門根據(jù)實際需要，提出訂餐,、訂會議廳,、訂票、訂房申請時,，行政文員予以代辦,，結(jié)款方式根據(jù)實際狀況而定。

3,、訂餐,、訂會議廳、訂票,、訂房工作需必須的提前量（訂票一般提前2～3天知會行政文員,，訂餐、訂房一般提前1～2天,，訂會議廳一般提前10～20天）。

八,、來訪者接待,、會議活動、員工考勤統(tǒng)計管理,。

1,、負責(zé)公司來訪客戶的禮貌接待與服務(wù)。

2,、公司會議,，由行政文員統(tǒng)一發(fā)出通知。如需投影設(shè)備,，會前應(yīng)做好會場布置及設(shè)備調(diào)試,。會議所述資料由行政文員記錄、整理存檔,。會后,，行政文員負責(zé)清理會場、查收設(shè)備,。協(xié)助客服部,，負責(zé)做好課程活動前，宣傳資料,、橫幅,、食品、水杯等相關(guān)物品的準(zhǔn)備。

3,、每月需制作考勤簽到表,。負責(zé)員工每月病假、事假,、加班,、遲到等考勤的管理與統(tǒng)計。

九,、執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)交待的其它臨時性的突發(fā)事情,。

1、優(yōu)先完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各類緊急事務(wù),。

2,、規(guī)定時限內(nèi)完成不了的，應(yīng)向領(lǐng)導(dǎo)說明其原因,，并盡力盡快完成,，最終匯報完成結(jié)果。

3,、有任何工作困惑,，可透過郵件或面談的方式提出，記?。和该鳒贤?，工作暢通。

行政助理的職責(zé)和工作總結(jié)篇十三

不同行業(yè)的行政助理有不同的職責(zé),，工業(yè)企業(yè)的行政助理的主要職責(zé)是：

1,、負責(zé)員工的考勤，于次月第一個工作日帶給考勤報表并存檔,；

2,、負責(zé)員工檔案管理，包括原始檔案的收集,、整理,、歸檔、電子檔案的建立,；

3,、對一般文件的起草和行政人事文的管理；

4,、依據(jù)人力資源要求計劃,，組織各種形式的招聘工作、收集招聘信息,，協(xié)助招聘工作,；

5,、處理人事日常管理工作，負責(zé)請假,、招聘,、錄用、保險,、合同等人事手續(xù)的辦理,；

7、組織公司各種活動的策劃,；

8,、負責(zé)辦公用品采購計劃制定及物品領(lǐng)取管理。

行政助理的職責(zé)和工作總結(jié)篇十四

1.1負責(zé)公司電話接待來訪及客戶的售后服務(wù),，針對客戶投訴問題及信息反饋給各部門,，酌情且適當(dāng)?shù)倪M行有效的處理。

1.2負責(zé)公司文件的制發(fā)及檔案管理,，便于公司下屬子公司的調(diào)閱,。

1.3負責(zé)公司內(nèi)部例會組織與會議紀(jì)要，負責(zé)下發(fā)會議通知,、與會人員的簽到及會議紀(jì)要的編號存檔,。

1.4負責(zé)公司車輛使用及日常管理，酌情安排用車,。明確公司的制度,，留存車輛使用及登記。

1.5負責(zé)公司行政票務(wù)訂購,，日常的行程的安排及差旅費用報銷的審核等。

2.1負責(zé)公司與其它各部門的溝通與人員協(xié)調(diào)：將信息及時整理反饋給公司領(lǐng)導(dǎo),，有效地協(xié)助上級推進工作,。

2.2負責(zé)公司日常車輛的考核與監(jiān)管，及員工的著裝,、儀容儀表,、工裝的發(fā)放等。

3,、外部溝通,。

3.1負責(zé)公司與政府職能部門的溝通，各子公司營業(yè)執(zhí)照年檢,、工商稅務(wù),、貸款卡及資質(zhì)審核等外部事務(wù)得辦理。

3.2負責(zé)集團客戶關(guān)系的維護及公司的禮尚往來等事宜,。

4,、企業(yè)文化建設(shè),。

5、行政后勤工作,。

5.1負責(zé)針對各部門上報的月申領(lǐng)辦公用品的預(yù)算表,，統(tǒng)一申領(lǐng)、采購及發(fā)放,。

5.2辦公用品,，定期或不定期的監(jiān)盤、出入庫的登記及建立臺賬等,，5.3負責(zé)辦公用品維修申報等,。

6、突發(fā)事務(wù)處理及其他,。