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技術(shù)管理崗位競聘演講稿(四篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-08-04 13:52:52
技術(shù)管理崗位競聘演講稿(四篇)
時間:2024-08-04 13:52:52     小編:zdfb

要寫好演講稿,首先必須要了解聽眾對象,,了解他們的心理,、愿望和要求是什么,使演講有針對性,,能解決實際問題,。我們想要好好寫一篇演講稿,可是卻無從下手嗎,?以下是我?guī)痛蠹艺淼难葜v稿模板范文,,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助,。

技術(shù)管理崗位競聘演講稿篇一

下午好,!

感謝各位領(lǐng)導(dǎo),給我們這次公平競爭、提高自我的機會和平臺,。作為有理想,、有抱負(fù)的年輕人,競聘上崗是一種責(zé)任,,更是一種使命,。年輕人是學(xué)校發(fā)展的中堅力量,年輕一代要勇于去擔(dān)負(fù)起學(xué)校發(fā)展的大任,。我們有義務(wù)站在這樣的平臺上去為學(xué)校出謀劃策,,有義務(wù)在這樣的崗位上去踐行學(xué)校未來發(fā)展的戰(zhàn)略,這就是我競聘的理由,。

我叫xxx,,今年xx歲,中共黨員,,20xx年畢業(yè)于xx學(xué)院英語教育專業(yè),,小學(xué)一級職稱。20xx年至20xx年一直堅持在農(nóng)村小學(xué)工作,,20xx年x月考進縣城,。

下面,我想從四個方面談?wù)勛约捍舜胃偲傅膬?yōu)勢:

一是有較扎實的專業(yè)知識,。

“要給學(xué)生一滴水,,老師要有一桶水,”因此,,自參加工作以來,,我始終把學(xué)習(xí)作為永恒的主題?!皩W(xué)以立德,、學(xué)以增智、學(xué)以長才,,”我抓住每一個機會去鍛煉提高自己,,積極參加學(xué)校安排的每一次繼續(xù)教育與培訓(xùn)。得益于此,,在歷次的業(yè)務(wù)考試和教學(xué)比武中,,我均取得了較好的成績。

二是積累了豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗,。

在教學(xué)一線工作八年,,無論是作為英語教師,班主任還是教研組長,,我始終把自己定位成一個學(xué)習(xí)者,、研究者,、育人者和服

務(wù)者。 八年的一線教學(xué)不僅讓我積淀了豐富的教育教學(xué)經(jīng)驗,,而且讓我深刻認(rèn)識到教師既要教書更要育人,。 八年的班級管理不但磨練了我的意志,提高了我的綜合管理能力,,豐富了我與學(xué)生溝通交流的經(jīng)驗,,更讓我深刻體驗了認(rèn)真落實領(lǐng)導(dǎo)要求后收獲的喜悅。 從教八年以來,,由于教育教學(xué)成績出色,,我多次被評為“級優(yōu)秀教師”、“優(yōu)秀班主任”,。

三是有較為豐富的實踐經(jīng)驗。從20xx年到20xx年,,我一直擔(dān)任農(nóng)村學(xué)校的中層領(lǐng)導(dǎo)職務(wù),,深知中層干部在學(xué)校工作中的作用,明白中層的職責(zé)和任務(wù),,掌握了一些搞好中層工作的方法,,在上傳下達、參謀決策,、日常服務(wù),、溝通協(xié)調(diào)等方面積累了一定的經(jīng)驗。

四是有較好的年齡優(yōu)勢,。我正值而立之年,,身體健康,精力充沛,,敬業(yè)精神強,,能夠全身心地投入到工作當(dāng)中去。

假如我能競聘上崗,,我將立足本職工作,,繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)、努力在一線工作,。同時,,在學(xué)校中層崗位上,我將當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,,服務(wù)校長決策,,時刻與各級領(lǐng)導(dǎo)保持高度一致。不但要認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,,而且要主動貼近群眾,,了解老師們的需求,,做到上情下達,民意上傳,,科學(xué)地搞好領(lǐng)導(dǎo)與老師之間的溝通協(xié)調(diào)工作,。盡心竭力為學(xué)校、為老師服務(wù),,為學(xué)校的發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻,。

假如競聘不成功,我會繼續(xù)努力,,更加嚴(yán)格要求自己,,干好本職工作。我的演講完畢,,謝謝大家,!

技術(shù)管理崗位競聘演講稿篇二

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同仁:

大家好,!

首先,,簡單介紹一下自己。xx年畢業(yè)于xx大學(xué)微機應(yīng)用專業(yè),,被分配到xx市第一糧庫工作,,后于20xx年考入xx有線電視臺,從事寬帶網(wǎng)的安裝工作至今,。

我競聘的職務(wù)是技術(shù)開發(fā)部主任這一職務(wù),。決定參加這次競聘前,我考慮了很多,,而且我的處世哲學(xué)就是不與人爭,。我之所以參加這次競聘演講,基于以下幾方面考慮:一方面,,表明我對公司領(lǐng)導(dǎo)推行崗位競聘上崗機制的擁護和信任,,我相信,通過這次競聘活動,,必將使公司下一步的競聘上崗機制呈現(xiàn)一個良好的開端,;另一方面,抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度,,這次演講,,雖說是"陪太子讀書",但我想能夠鍛煉自己的能力,,展現(xiàn)自己的才華,,目的就已達到,并借此機會和大家交流思想,,準(zhǔn)備讓大家評價優(yōu)劣長短,,接收領(lǐng)導(dǎo)和大家對我的挑選,。何況一位名人說過:"不想當(dāng)元帥的士兵,絕對不是好士兵?。?。最終我還是站到這里。

競聘技術(shù)開發(fā)部主任這個職位,,我認(rèn)為自己具有以下幾個方面的有利條件,。

首先,我具有正直的人品,,良好的修養(yǎng)以及完善的工作作風(fēng),。

我為人處事的原則是:老老實實做人,認(rèn)認(rèn)真真工作,,開開心心生活,。自己一貫注重個人品德素質(zhì)的培養(yǎng),努力做到尊重領(lǐng)導(dǎo),,團結(jié)同志,,工作負(fù)責(zé),辦事公道,,不重名利,不計較個人得失,,曾獲2004年中心先進工作者的稱號,。

在個人修養(yǎng)上,認(rèn)為一個人的高尚情操和修養(yǎng)不是憑空與生俱來的,,而是經(jīng)過不斷學(xué)習(xí),,修煉培養(yǎng)而來的,所以,,平時我只要有空在不影響工作的前提下,,讀書,學(xué)習(xí),,努力使自己成為一個有高尚情操有修養(yǎng)的人,。

在工作作風(fēng)上,能吃苦耐勞,,認(rèn)真負(fù)責(zé),,沒有出現(xiàn)過大失誤。別人不愿做的事我做,,識大體,,顧大局,處理問題較為周全,,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),。具有團結(jié)同志,,正確處理與領(lǐng)導(dǎo)和其他同志的關(guān)系的素養(yǎng);做工作,,辦事情,,能夠做到思路清晰,行止有度,,頭緒分明,。

其次,熟悉具體業(yè)務(wù)和具有一定的專業(yè)知識,。由于所從事的工作同計算機相關(guān),,新技術(shù)層出不窮,知識更新快,,自己從未放松學(xué)習(xí),。

誠然人無完人,在肯定有利條件的同時,,我也清醒地認(rèn)識到自己存在一些不足之處:與領(lǐng)導(dǎo),,大家交心,交流思想不夠,。有時工作缺乏主動性,,謹(jǐn)慎有余,潑辣不夠,。不過我有信心,,在以后為工作實踐中在同志們的幫助下不斷克服自身的不足。

對所競聘崗位的認(rèn)識和上崗后的設(shè)想 ,。

首先,,隨著ip平臺的改造成功,我們的網(wǎng)絡(luò)逐漸完善,,歷數(shù)目前我市internet服務(wù)接入網(wǎng)的服務(wù)商,,我們優(yōu)勢明顯,網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容的建設(shè)日益重要,,應(yīng)加大在網(wǎng)絡(luò)內(nèi)容建設(shè)方面的力度,,以吸引更多的用戶,創(chuàng)造更好效益,。

最后,,我表個態(tài),如果領(lǐng)導(dǎo)和大家把我推上這個崗位,,我將珍惜這個機會,,用心,用情,,用良心干好工作,。反之,,不能上崗,我將一如既往在以后的崗位上盡心,,盡力,,盡職,盡現(xiàn),。無論結(jié)果如何,,我都始終會"老老實實做人,扎扎實實做事,。"言必信,,行必果。

謝謝大家,!

技術(shù)管理崗位競聘演講稿篇三

各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同志:

大家好!

“海闊憑魚躍,,天高任鳥飛”,,我需要一個飛躍的機遇,飛躍的空間,,飛躍的平臺,; “欲窮千里目,更上一層樓”,,只有站得更高才會看得更遠(yuǎn),,我今天競聘的崗位是站長一職。

xx的建設(shè)和發(fā)展問題,,已經(jīng)談了很多年了,,由于多種原因,,始終是爭論多于落實,,觀看多于實干,人心得不到凝聚,,士氣得不到振奮,。

xx站長來了以后,提出穩(wěn)定是前提,、創(chuàng)新是動力,、發(fā)展是目標(biāo)的整體思路,立足于以人為本,,以制度為保障,,抓好典范表率作用和人員素質(zhì)提高,內(nèi)強素質(zhì),、外樹形象,,步步落實,,說到干到,使我站的發(fā)展建設(shè)有了一個良好開端,。由此我們看到,,單位的發(fā)展建設(shè),領(lǐng)導(dǎo)是關(guān)鍵,,重點是落實,。

下面,我談?wù)剎xx應(yīng)繼續(xù)落實的幾項工作:

通信保障工作是xxx的根本任務(wù),,是xxx存在和發(fā)展的依據(jù),。特別是指揮所的各類通信、自動化系統(tǒng)的保障,。省級指揮所是省辦的對外窗口,,更是xxx展示實力的陣地。只有業(yè)務(wù)精湛,、服務(wù)優(yōu)質(zhì),、保障有力,才能取得各級領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)的信任和支持,,鞏固xxx的地位,,并以此爭取更大的發(fā)展空間;更重要的,,我們不能忘記xxx所肩負(fù)的使命--戰(zhàn)時要能夠為保護人民生命財產(chǎn)安全達到最佳的通信保障狀態(tài),。

1、實行目標(biāo)管理,,合理設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu)和崗位

就是根據(jù)下一步工作的總體目標(biāo),,科學(xué)地按性質(zhì)、職能和任務(wù)設(shè)置內(nèi)設(shè)機構(gòu),,并根據(jù)內(nèi)部機構(gòu)的責(zé)任目標(biāo)合理設(shè)置崗位,,使各機構(gòu)、各崗位能和諧運作,,保證總體任務(wù)的實現(xiàn),。

2、推行合理的用人機制

在座每位都是有頭腦,、有創(chuàng)造欲望,、有積極性的,但個人的天賦再高,,他的腦力和體力終歸是有限的,,同時,每個人都有不同的個性,有長處有短處,。怎樣才能適才適用,、趨長避短,使大家科學(xué)的,、有機的結(jié)合在一起,,組成一支有效的隊伍去實現(xiàn)既定的目標(biāo),過去僅靠管理者定,,公與不公基本取決于管理者本人的素質(zhì),,人為因素過重。要讓每個人都能找到適合自己的崗位,,組成優(yōu)勢互補的隊伍,,我們應(yīng)推行合理的用人機制,如競爭機制,、雙向選擇機制,、淘汰機制,還有我們現(xiàn)在正在進行的競聘機制等,。這將會大大調(diào)動大家的積極性,,充分發(fā)揮個人主觀能動性,形成比學(xué)趕幫超的積極態(tài)勢,,營造出人人有壓力,、人人比貢獻、人人求發(fā)展的熱烈氛圍,。如此,,單位必將快速發(fā)展。

3,、加強宣傳教育,,促進學(xué)習(xí)交流

七分工作三分宣傳,尤其象我們這樣的通信保障單位,,出問題的時候一定追到你,,正常的時候可能就忘了你(當(dāng)然,這句話有些片面),。其實,,我們有很多工作,,有很多感人事例,,許多同志整天勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè),。如果不宣傳,,不要講站外不知道,就是我們站內(nèi)可能都不清楚。去年,,在機關(guān)的大力支持和全站人員的努力下,,我們通過總結(jié)上報,xxx獲得了省直創(chuàng)三優(yōu)文明單位的稱號,,總機班受到了全省人防工作會議的表彰等等,,即肯定了xxx的成績,也提高了xxx的知名度,,更增強了大家的集體榮譽感,,豎立了品牌意識。另外,,我們還利用自辦板報和人防報作為宣傳手段,,尤其是我們的網(wǎng)站,知名度高,、信息量大,、涉及面廣、更新率快,,已成為xxx進行宣傳的重要陣地,。通過這些宣傳,讓外界確確實實地感受到了xxx奮發(fā)向上的勢頭,。

4,、逐步引入各種激勵機制,建立和完善各種規(guī)章制度

激勵機制是鞭策和鼓勵工作人員優(yōu)質(zhì)高效完成任務(wù)的有效手段,。規(guī)章制度則保證了管理的規(guī)范化,,最大限度地避免一些人為因素引起的不必要矛盾和障礙,保障單位合法有序的運轉(zhuǎn),。

對內(nèi)來講,,通過宣傳教育,大家了解了國內(nèi)外的大事,,眼界開闊了,、觀念更新了,了解了人防發(fā)展的大好時機和身邊的榜樣典型,,信心足了,,壓力大了,更加努力了,;通過學(xué)歷學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn),,素質(zhì)提高了、業(yè)務(wù)面也廣了,;通過同志間的溝通交流,,消除了誤會,、增進了感情、建立了信任,、促進了工作,。正如站長要求的:內(nèi)強素質(zhì),外樹形象,。

廣開渠道,,我們應(yīng)充分利用本站優(yōu)勢。

1,、利用本站人力資源優(yōu)勢,。通過為機關(guān)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)充分信賴,爭取更多工作任務(wù),,如指揮所的管理任務(wù)及一些機關(guān)后勤服務(wù)工作,,以任務(wù)和服務(wù)獲取經(jīng)費。

2,、利用人防系統(tǒng)優(yōu)勢,。加入wto后,將有更多的國內(nèi)外企業(yè)在國內(nèi)尋找合作伙伴,,如政策允許,,從設(shè)備、儀器,、材料代理到幫助工程競標(biāo),、聯(lián)營,我們都可以介入,,獲取一定收入,。

3、其它可行的業(yè)務(wù)

應(yīng)該說,,xxx有經(jīng)營創(chuàng)收方面的人才,,特別是我們在家的一些同志,這幾年在外面積累了一定的經(jīng)營理念和實踐經(jīng)驗,,只要有機會,、有條件,他們一定能為站里創(chuàng)收做貢獻,。

技術(shù)管理崗位競聘演講稿篇四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

大家好,!

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我應(yīng)聘機械主任工程師職位的機會。我先來做一下自我介紹,,我叫xxx,,畢業(yè)于xxx學(xué)校,大專學(xué)歷,。來貴公司應(yīng)聘前,,本人積累了xx年的礦山機械設(shè)備管理與維修的技術(shù)經(jīng)驗,因此,,對機械主任工程師這一職位是有信心勝任的,,如果有幸能通過本次應(yīng)聘,我將做好以下工作:

公司機械設(shè)備的安裝,,須根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門指示,,結(jié)合公司實際情況,綜合考慮機械設(shè)備安裝的具體情況,。機械設(shè)備的安裝要嚴(yán)格按照生產(chǎn)廠家的技術(shù)要求與標(biāo)準(zhǔn)實行,,具體的安裝程序為:為機械設(shè)備提供合格的安裝基礎(chǔ)、將待安裝設(shè)備就位,、對設(shè)備的精度檢測與調(diào)整,、固定機械設(shè)備、設(shè)為設(shè)備加油與潤滑,、調(diào)整與試運轉(zhuǎn)和安裝工程驗收,。在安裝過程中要結(jié)合實際作業(yè)環(huán)境能做出必要的改進與調(diào)整。

對于機械設(shè)備的技術(shù)管理,,重要的是掌握機械自身的性能,、結(jié)構(gòu)、功用等特點,。任何一種機械設(shè)備都有相應(yīng)的使用技術(shù)要求,,如果能嚴(yán)格地按規(guī)定合理使用機械設(shè)備,,就能充分發(fā)揮使用效率,,減少設(shè)備磨損,延長使用壽命,,降低使用成本,。因此,,在安排施工生產(chǎn)任務(wù)時,要根據(jù)施工任務(wù)的環(huán)境與作業(yè)量的大小選擇符合當(dāng)前需要的設(shè)備,,使工程項目與機械設(shè)備的使用規(guī)范相適應(yīng),,切勿大機小用,防止“精機粗作”等不合理使用現(xiàn)象的發(fā)生,。

機械設(shè)備的及時保養(yǎng)能確保設(shè)備在完好狀態(tài)下安全運行,,又可有效地控制設(shè)備的維護成本。在機械設(shè)備的實際使用中,,要嚴(yán)格要求機械操作人員按標(biāo)準(zhǔn)做好每天開機前,、作業(yè)中和停機后的“一日三查”工作,發(fā)現(xiàn)問題和隱患及時予以排除,。操作人員與指揮人員一定要按照相關(guān)設(shè)備的安全操作規(guī)程正確使用該設(shè)備,,要做到“管好,、用好、養(yǎng)好,、修好”,。

機械主任工程師的工作是一項系統(tǒng)作業(yè),為了保證公司生產(chǎn)的順利進行,,需要制定一整套合乎本公司實際情況的規(guī)章制度,,制度要遵循尊重科學(xué)、規(guī)范管理,、安全第一和預(yù)防為主的原則,。

嚴(yán)謹(jǐn)、科學(xué)的規(guī)章制度可以使機械設(shè)備合理運轉(zhuǎn),、安全使用,、高效服務(wù)于生產(chǎn),為公司保證工程質(zhì)量,,加快施工進度,,提高生產(chǎn)效益,為取得取良好的經(jīng)濟效益創(chuàng)造條件,。

機械設(shè)備管的管理規(guī)章制度應(yīng)該包括臺帳檔案,、機械設(shè)備標(biāo)識、機械設(shè)備的組織,、機械設(shè)備租憑,、機械設(shè)備的使用管理、施工設(shè)備的保養(yǎng)維修,、設(shè)備的安裝,、拆卸、運輸和機械設(shè)備停用管理,、機械設(shè)備的報廢批準(zhǔn)等方面,。由于時間關(guān)系,詳細(xì)的制度規(guī)程不做詳細(xì)說明,。

根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)部門的研究決定,,在熟悉礦山的工藝流程與環(huán)境的前提下,做到更科學(xué),、更合理地選購機械設(shè)備,。為保證公司的利益,設(shè)備的購置必須做到技術(shù)先進,,經(jīng)濟合理和生產(chǎn)適用,。對大型成套機械設(shè)備的購置應(yīng)通過技術(shù)、經(jīng)濟論證和實地考察,,并采用內(nèi)部邀請招標(biāo)的形式確定生產(chǎn)商,。廠家確定以后,,由設(shè)備部人員按照有關(guān)條款制定合同,并且設(shè)備的生產(chǎn),、運輸,、以及安裝調(diào)試等按照合同嚴(yán)格實行。設(shè)備的安全管理,。

如果有幸成為貴公司的一員,,我定將履行諾言,,讓公司領(lǐng)導(dǎo)放心,,讓職工滿意。我真誠地接受各位領(lǐng)導(dǎo)的挑選,,希望各位領(lǐng)導(dǎo)支持我,,懇請給我為xxx公司效力的機會。

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