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項(xiàng)目總監(jiān)的崗位職責(zé)解析篇一

3.對(duì)汽車市場(chǎng)有深入認(rèn)識(shí)，熟悉汽車行業(yè)營(yíng)銷手法,，了解公關(guān),、廣告行業(yè);。

4.綜合分析大客戶的產(chǎn)品,、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手等各方面的狀況信息,，不斷挖掘客戶需求;。

5.建立及維護(hù)大客戶關(guān)系,，負(fù)責(zé)客戶潛在及延展性需求的實(shí)現(xiàn);,。

6.對(duì)大客戶與執(zhí)行項(xiàng)目人員的信息協(xié)調(diào)溝通，確保項(xiàng)目的準(zhǔn)確有效達(dá)成;,。

7.有良好的海內(nèi),、外供應(yīng)商資源，公關(guān)公司高級(jí)經(jīng)理或副總監(jiān)優(yōu)先,，有海外項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,。

項(xiàng)目總監(jiān)的崗位職責(zé)解析篇二

3)充分了解及把握本部門的專業(yè)運(yùn)作流程。

4)監(jiān)督與審視運(yùn)作全過程,，必要時(shí)對(duì)相關(guān)制作向總經(jīng)理/副總經(jīng)理提供建議方案,。

5)制訂創(chuàng)作策略，領(lǐng)導(dǎo)發(fā)展概念，完善表現(xiàn),，監(jiān)督執(zhí)行,，簽認(rèn)所有出品，確保創(chuàng)意品質(zhì),。

6)創(chuàng)意提案的發(fā)言人,、代表人;尤其在新客戶或大型提案會(huì)議上代表創(chuàng)意部門;。

7)定期協(xié)同總經(jīng)理/副總經(jīng)理對(duì)下屬人員進(jìn)行技能評(píng)估,。

項(xiàng)目總監(jiān)的崗位職責(zé)解析篇三

3,、強(qiáng)大的提案能力、較強(qiáng)的統(tǒng)籌管理能力并善于溝通協(xié)調(diào);,。

4、確保創(chuàng)意的執(zhí)行品質(zhì),，包括平面,、三維、文案,、視頻等內(nèi)容;,。

6、有極強(qiáng)的美學(xué)素養(yǎng),、色彩審美觀及創(chuàng)意設(shè)計(jì)表達(dá)能力,，可以獨(dú)立進(jìn)行設(shè)計(jì)類項(xiàng)目執(zhí)行。

7,、參加項(xiàng)目討論會(huì)議,，理解設(shè)計(jì)需求及品牌策略，提供設(shè)計(jì)方向建議;,。

8,、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作任務(wù)。

項(xiàng)目總監(jiān)的崗位職責(zé)解析篇四

崗位描述：

1,、根據(jù)公司總體規(guī)劃,，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo);。

3,、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度,，包括人事制度、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;,。

4,、組織制定項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤(rùn)目標(biāo)等;。

5,、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;,。

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè),，包括人員培訓(xùn),、績(jī)效考核等,。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷,，管理類,、項(xiàng)目類相關(guān)專業(yè);。

2,、5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);,。

3、精通wbs,、pert及cpm等項(xiàng)目規(guī)劃工具,，熟悉項(xiàng)目管理系統(tǒng);。

5,、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),，抗壓性強(qiáng)、有創(chuàng)新力,、善于溝通,。

項(xiàng)目總監(jiān)的崗位職責(zé)解析篇五

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，尤其是項(xiàng)目管理的實(shí)施及程序,。

2.制定項(xiàng)目管理策略及程序并遞交業(yè)主作最終批準(zhǔn),。批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行管理的各項(xiàng)條文。

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主與設(shè)計(jì),、顧問公司及其他咨詢公司等方面的管理工作,。

4.定期向業(yè)主匯報(bào)關(guān)于項(xiàng)目進(jìn)展及問題，編寫每月進(jìn)度報(bào)告,。

5.確定最后的投標(biāo)單位的名單,。

6.確認(rèn)工程總體施工進(jìn)度。

7.確認(rèn)分包商的月進(jìn)度款申請(qǐng),。

8.審查每月的預(yù)算調(diào)整和項(xiàng)目的預(yù)計(jì)成本報(bào)告和項(xiàng)目的估算成本報(bào)告。

9.主持每周與業(yè)主的項(xiàng)目進(jìn)展會(huì)議,，并作好記錄,。

項(xiàng)目總監(jiān)的崗位職責(zé)解析篇六

3.管理技術(shù)團(tuán)隊(duì)，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘,、培訓(xùn),、激勵(lì)考核，提高團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效;,。

4.建立良好的跨部門協(xié)作關(guān)系,，支持部門整體業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);。

5.有效運(yùn)用it技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程、提升企業(yè)運(yùn)作效率,。

對(duì)項(xiàng)目管理過程有較深刻的理解和豐富經(jīng)驗(yàn);具有豐富項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),,，具備較強(qiáng)的計(jì)劃,、組織,、協(xié)調(diào)、溝通及分析能力,。

項(xiàng)目總監(jiān)的崗位職責(zé)解析篇七

1,、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。

2,、協(xié)助工程勘察管理,。

3、協(xié)助辦理工程建設(shè)配套報(bào)批,。

4、配合其他部門收集有關(guān)施工單位的資料,，總公司需要時(shí)參與工程建筑施工單位、監(jiān)理單位的考察,、評(píng)論,、調(diào)研及招標(biāo),。

5、參與設(shè)計(jì)方案的研討(施工圖設(shè)計(jì))，組織圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,，對(duì)施工單位的施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行審核。

6,、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量、進(jìn)度,、安全文明的管理,，協(xié)調(diào)好配套工程的管理。

7,、接收工程的施工合同,、施工圖紙及施工企業(yè)，對(duì)施工過程進(jìn)行全方位的管理,。

8,、編制年度、月度工程進(jìn)度計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)報(bào)表，審核當(dāng)月工程量的完成情況,，提出月度工程款支付意見,。按公司規(guī)定，負(fù)責(zé)辦理工程設(shè)計(jì)變更和簽證手續(xù),，嚴(yán)格工程造價(jià),。

9、以工程施工合同為總綱,，負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目的施工管理(質(zhì)量,、供氣、成本,、安全,、文明施工等)。

10,、工程技術(shù)文件,、資料、圖紙歸集管理,，工程材料設(shè)備驗(yàn)收及管理,。

11、加強(qiáng)與相關(guān)單位和部門的配合與協(xié)調(diào),，努力創(chuàng)造良好的建設(shè)施工環(huán)境,，協(xié)調(diào)好各專業(yè)工程師的技術(shù)工作。

12,、配合其他部門及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交,。

13、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進(jìn)行保修,，負(fù)責(zé)工程保修金扣留及返還的建議意見,。

14、組織考察調(diào)研先進(jìn)小區(qū)建設(shè)做法,，重點(diǎn)了解新技術(shù),、新材料、新產(chǎn)品和新工藝,，綜合項(xiàng)目實(shí)際情況擇優(yōu)選用,，以提高公建和住宅科技含量，消除施工質(zhì)量通病和用戶投訴現(xiàn)象,，創(chuàng)精品,，樹品牌。

15,、努力學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識(shí)及有關(guān)法律法規(guī),，產(chǎn)業(yè)政策,，公司管理規(guī)章制度，不斷提高本部門員工的專業(yè)管理素質(zhì)和道德水準(zhǔn),。

16,、編寫年度工作計(jì)劃和總結(jié)，單項(xiàng)工程總結(jié),。

17,、遵守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法,，維護(hù)公司的利益和榮譽(yù),。

18、加強(qiáng)與各部門之間的溝通合作,，增進(jìn)聯(lián)系和交流,。

項(xiàng)目總監(jiān)的崗位職責(zé)解析篇八

3、具有較強(qiáng)的銷售能力,、溝通能力,、團(tuán)隊(duì)管理與人才培養(yǎng)能力。

1,、帶領(lǐng)留學(xué)顧問團(tuán)隊(duì)完成目標(biāo)銷售任務(wù);

2,、負(fù)責(zé)咨詢部門人才梯隊(duì)的搭建和培養(yǎng)，定期對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)和銷售技能的培訓(xùn);

3,、負(fù)責(zé)咨詢業(yè)務(wù)流程完善及管控,，推動(dòng)咨詢業(yè)務(wù)管理的規(guī)范化、專業(yè)化;

4,、負(fù)責(zé)對(duì)留學(xué)顧問日常咨詢流程及服務(wù)進(jìn)程進(jìn)行監(jiān)督及管理;

5、策劃并參與總部安排的留學(xué)項(xiàng)目推廣和營(yíng)銷活動(dòng),，協(xié)助市場(chǎng)部開展業(yè)務(wù)推廣活動(dòng),。

項(xiàng)目總監(jiān)的崗位職責(zé)解析篇九

3.業(yè)務(wù)線:

1.體育營(yíng)銷及管理、活動(dòng)策劃,、新聞等相關(guān)專業(yè),、本科及以上學(xué)歷;

3.在活動(dòng)賽事推廣方面具有實(shí)際操作的可證明案例;

5.具有大型活動(dòng)賽事類項(xiàng)目的市場(chǎng)相關(guān)管理經(jīng)驗(yàn);

6.有強(qiáng)烈的進(jìn)取精神，良好的溝通協(xié)作能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,，富有活力和激情,，善于團(tuán)隊(duì)管理、目標(biāo)管理,、績(jī)效管理,。

項(xiàng)目總監(jiān)的崗位職責(zé)解析篇十

1.政治素質(zhì)好，立場(chǎng)堅(jiān)定,。

2.具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，具有新時(shí)期悅達(dá)精神,。

3.能力突出，實(shí)績(jī)明顯,。

4.廉潔自律,，在群眾中有較高的認(rèn)可度。

(1)38周歲以下(1981年1月1日后出生),，會(huì)計(jì)學(xué),、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等相關(guān)專業(yè),，本科及以上學(xué)歷,，中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱。

(2)10年以上財(cái)務(wù)管理類工作經(jīng)驗(yàn),，其中3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同崗位或相似崗位的工作經(jīng)歷,。

(3)具有全面的財(cái)務(wù)管理理論知識(shí)，熟悉會(huì)計(jì),、財(cái)務(wù),、稅務(wù)等法律法規(guī)政策。

(4)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通協(xié)調(diào)能力,。

(5)符合法律法規(guī)和公司干部選拔任用有關(guān)規(guī)定的其他資格條件,。能力特別出眾、業(yè)績(jī)特別突出或具有行業(yè)標(biāo)桿企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的,，條件可適當(dāng)放寬,。

項(xiàng)目總監(jiān)的崗位職責(zé)解析篇十一

5,、負(fù)責(zé)公關(guān)事件和主題活動(dòng)策劃,，并整合媒介資源等,；6,、負(fù)責(zé)營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)全面管理工作。

崗位要求：

4,、領(lǐng)導(dǎo)、培養(yǎng)、激勵(lì)銷售隊(duì)伍,，完成公司總體的銷售目標(biāo),、銷售利潤(rùn)等,。

內(nèi)容：

l、項(xiàng)目總監(jiān)直接隸屬于總經(jīng)理,，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé),。工作概要：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理,，全程跟蹤并監(jiān)控項(xiàng)目,。

2、輔助總經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃（立項(xiàng),、任務(wù)分解、進(jìn)度和資源配置等）,。初步審核項(xiàng)目計(jì)劃的合理性,。

3,、負(fù)責(zé)本公司項(xiàng)目管理,，對(duì)總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)。4,、主持項(xiàng)目開發(fā)管理工作,。

5、主持項(xiàng)目整體策劃和方案的制定工作,，報(bào)總經(jīng)理審批,。6,、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),。7,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體計(jì)劃的實(shí)施和預(yù)算的管理。

8,、負(fù)責(zé)和項(xiàng)目相關(guān)的政府部門的溝通,、聯(lián)系、匯報(bào)工作,。

9,、根據(jù)公司的發(fā)展方向和國(guó)家、北京市,、區(qū)政府部門的政策,，提出相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施,。

10,、做好項(xiàng)目的后期管理、驗(yàn)收工作,，資金的到位工作,。11、完成總經(jīng)理交辦或授權(quán)處理的其他事項(xiàng),。

內(nèi)容：

l,、項(xiàng)目總監(jiān)直接隸屬于總經(jīng)理，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。工作概要：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理,，全程跟蹤并監(jiān)控項(xiàng)目,。

2、輔助總經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃（立項(xiàng),、任務(wù)分解,、進(jìn)度和資源配置等）。初步審核項(xiàng)目計(jì)劃的合理性,。

3,、負(fù)責(zé)本公司項(xiàng)目管理，對(duì)總經(jīng)理直接負(fù)責(zé),。

5,、主持項(xiàng)目整體策劃和方案的制定工作，報(bào)總經(jīng)理審批,。6,、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn),。7,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體計(jì)劃的實(shí)施和預(yù)算的管理。

8,、負(fù)責(zé)和項(xiàng)目相關(guān)的政府部門的溝通,、聯(lián)系、匯報(bào)工作,。

9,、根據(jù)公司的發(fā)展方向和國(guó)家、北京市,、區(qū)政府部門的政策,，提出相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施,。

10,、做好項(xiàng)目的后期管理、驗(yàn)收工作,，資金的到位工作,。11、完成總經(jīng)理交辦或授權(quán)處理的其他事項(xiàng),。

項(xiàng)目部經(jīng)理（項(xiàng)目總監(jiān)）,。

一、制度建設(shè),。

組織制定公司的房地產(chǎn)開發(fā)項(xiàng)目,、基建工程項(xiàng)目管理制度及工程部規(guī)章制度,，并組織、督促執(zhí)行,，確保公司項(xiàng)目順利進(jìn)行,。

二、工程計(jì)劃,。

1.依據(jù)工程項(xiàng)目規(guī)劃,，組織制定工程進(jìn)度計(jì)劃，包括項(xiàng)目總體計(jì)劃,、年度計(jì)劃,、月度計(jì)劃。

2.審核項(xiàng)目經(jīng)理編制的質(zhì)量,、成本、進(jìn)度控制計(jì)劃和資金使用計(jì)劃及相應(yīng)年度計(jì)劃,。

3.定期檢查,、匯報(bào)工程進(jìn)度計(jì)劃的執(zhí)行情況，對(duì)未按時(shí)完成的計(jì)劃,，分析原因,、評(píng)估影響，制定糾正措施并督促實(shí)施,。

4.根據(jù)工程進(jìn)度的客觀實(shí)際情況,，必要時(shí)調(diào)整工程進(jìn)度計(jì)劃。

三,、招投標(biāo)管理,。

1.組織編制甲供材料采購(gòu)招標(biāo)、甲供設(shè)備采購(gòu)招標(biāo),、專業(yè)工程分包招標(biāo)總體計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施,，確保每項(xiàng)招標(biāo)申請(qǐng)適時(shí)提出。

2.負(fù)責(zé)工程承包,、專業(yè)分包,、監(jiān)理、供應(yīng)商的管理,，按照公司招投標(biāo)管理規(guī)定召集符合要求的工程承包,、專業(yè)分包、監(jiān)理,、供應(yīng)商,，對(duì)競(jìng)標(biāo)的工程承包、專業(yè)分包,、監(jiān)理,、供應(yīng)商的資質(zhì),、信譽(yù)進(jìn)行嚴(yán)格審查。

3.組織建立,、不斷完善工程承包,、專業(yè)分包、監(jiān)理,、供應(yīng)商檔案,，對(duì)其基本信息、資質(zhì),、完成工作量,、完成質(zhì)量、履約表現(xiàn)詳加記載,，為公司的發(fā)展不斷積累資源,。

四、工程管理,。

1.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部的組織架構(gòu),、人員配置、管理模式及項(xiàng)目甲供,、專業(yè)分包,、清包內(nèi)容提出初步方案，供公司決策作為參考,。

2.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度,、質(zhì)量、成本,、安全及文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo),、監(jiān)督和考核，定期或不定期組織單項(xiàng)或綜合檢查,，對(duì)檢查出來的問題督促有關(guān)部門和單位制定糾正,、預(yù)防措施，并督促實(shí)施,。

3.整體掌握公司各項(xiàng)目的運(yùn)行情況,，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題和項(xiàng)目部提出的問題，及時(shí)組織解決,，必要時(shí)報(bào)請(qǐng)公司召集專題會(huì)議,，確保公司各項(xiàng)目正常運(yùn)行。

4.組織項(xiàng)目施工設(shè)計(jì)圖紙,、施工方案,、設(shè)計(jì)變更、甲供材料,、甲供設(shè)備,、整改方案的會(huì)審工作,。組織對(duì)重要材料、設(shè)備,、工程的驗(yàn)收及備案工作,。

分包、監(jiān)理,、供應(yīng)商領(lǐng)導(dǎo)或報(bào)請(qǐng)主管領(lǐng)導(dǎo)召集專門會(huì)議,，及時(shí)解決履約中存在問題。

6.負(fù)責(zé)公司工程資源的統(tǒng)一協(xié)調(diào)和調(diào)度,，包括設(shè)備,、工具、儀器,、材料,、工程管理人員，確保各項(xiàng)目的順利運(yùn)行和資源優(yōu)化利用,。7.負(fù)責(zé)按公司有關(guān)管理制度和流程審核,、簽署公司有關(guān)工程技術(shù)文件和公司其他重大業(yè)務(wù)文件。參和公司重大合同評(píng)審,，提出意見和建議。

8.對(duì)公司所屬各項(xiàng)目經(jīng)理或主管的年度和任期考核,、調(diào)動(dòng),、獎(jiǎng)懲等提出建議。

9.領(lǐng)導(dǎo)工程系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,，提高工程系統(tǒng)人員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,。

五、協(xié)作配合1.負(fù)責(zé)工程管理人員隊(duì)伍建設(shè)工作,，組織工程管理人員進(jìn)行業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn),，指導(dǎo)、監(jiān)督工程管理人員工作并進(jìn)行業(yè)績(jī)考核,。

2.協(xié)調(diào)好部門員工之間,、本部門和其他部門工作協(xié)作配合關(guān)系。3.保質(zhì)保量按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

湖南福天興業(yè)投資集團(tuán),。

2012年3月。

崗位內(nèi)容：

1,、全面負(fù)責(zé)公司下屬各項(xiàng)部,、項(xiàng)目公司工程管理工作；

4,、參和審查施工圖,，規(guī)劃設(shè)計(jì)圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,，參和工程中間驗(yàn)收和竣工驗(yàn)收；

5,、參和各項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案評(píng)審,，并提出優(yōu)化建議，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量有效控制在成本,；

7,、主持公司各項(xiàng)目工程質(zhì)量和安全檢查，協(xié)調(diào)和施工,、監(jiān)理,、政府等相關(guān)單位的關(guān)系，處理工程建設(shè)中的重大技術(shù),、質(zhì)量和安全問題,。8、處理或參于處理和工程有關(guān)的業(yè)主投述等突發(fā)性重大事件,；9,、及時(shí)了解項(xiàng)目所在地房地產(chǎn)相關(guān)市場(chǎng)信息、業(yè)內(nèi)動(dòng)態(tài),，為公司決策提供建議,。

10、完成上級(jí)交辦的其他相關(guān)工作,。

任職資格的具體描述：

3,、精通各類工程技術(shù)規(guī)范和各類施工工藝,，具備工程建筑專業(yè)知識(shí)及相關(guān)法律,、法規(guī),，熟悉房地產(chǎn)工程管理流程,；4,、有較強(qiáng)的工程建設(shè)控制及組織協(xié)調(diào)溝通能力,。5,、對(duì)房地產(chǎn)營(yíng)銷,、產(chǎn)品設(shè)計(jì)有較為深入的認(rèn)識(shí),；6,、性格穩(wěn)重、嚴(yán)謹(jǐn),，管理強(qiáng)勢(shì),，有良好的社交能力,。7、良好的職業(yè)操守和社會(huì)責(zé)任感。

主要職責(zé)和工作任務(wù)：

一、主要職責(zé)：參和項(xiàng)目前期開展的技術(shù)論證工作，參和制定和實(shí)施公司總體戰(zhàn)略工作任務(wù)參和制定公司的發(fā)展戰(zhàn)略,，參和組織實(shí)施公司總體戰(zhàn)略,。

任務(wù)1,、參和項(xiàng)目年度計(jì)劃制定以及考核指標(biāo)的制定,；

任務(wù)2,、參和項(xiàng)目可研、方案,，并對(duì)施工組織實(shí)施方案進(jìn)行把關(guān),；

任務(wù)3,、從工程實(shí)施角度對(duì)方案和設(shè)計(jì)提出具體的指導(dǎo)意見,。

二、主要職責(zé)：參和工程施工,、監(jiān)理,、分包以及材料采購(gòu)等的招標(biāo)工作。

任務(wù)1、參和招標(biāo)文件的編制,、單位考察等工作,；

任務(wù)2、參和答疑踏勘等工作,；

任務(wù)3,、參和合同談判、咨詢等工作,。

三,、主要職責(zé)：負(fù)責(zé)工程進(jìn)度、質(zhì)量,、安全文明施工及成本管理,。

任務(wù)1、組織做好施工現(xiàn)場(chǎng)的開工準(zhǔn)備,，配合前期施工手續(xù)的辦理,；

任務(wù)2、負(fù)責(zé)審查項(xiàng)目參和單位的成員資格和管理制度,；

任務(wù)3,、負(fù)責(zé)審查施工計(jì)劃、組織設(shè)計(jì),、技術(shù)方案等技術(shù)性文件,；

任務(wù)4、負(fù)責(zé)及時(shí)處理并上報(bào)重大事件和突發(fā)問題,；

任務(wù)5,、參和協(xié)調(diào)政府、村民,、質(zhì)監(jiān)安監(jiān)站等的關(guān)系,，為工程進(jìn)展創(chuàng)造外部條件；任務(wù),。

任務(wù)8,、負(fù)責(zé)控制現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生的各項(xiàng)工程成本，對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用嚴(yán)格控制,；

任務(wù)9,、負(fù)責(zé)審核各階段工程量的確定，為工程結(jié)算提供依據(jù),；

任務(wù)10,、負(fù)責(zé)組織檢查、收集和整理工程技術(shù)資料,，及時(shí)歸檔,；

任務(wù)11,、負(fù)責(zé)營(yíng)銷、造價(jià),、前期,、總師辦、財(cái)務(wù),、行政等部門的配合協(xié)調(diào)工作,；任務(wù)。

12,、負(fù)責(zé)考核和評(píng)價(jià)施工,、監(jiān)理等單位的工作。

四,、主要職責(zé)：參和圖紙?jiān)O(shè)計(jì)及變更的相關(guān)工作,。

任務(wù)1、參和圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,；

任務(wù)2,、負(fù)責(zé)核實(shí)洽談技術(shù)變更，提出并執(zhí)行各解決方案,；

任務(wù)3,、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、配合大小市政的二次設(shè)計(jì)及工作落實(shí),；

任務(wù)4,、組織落實(shí)竣工圖紙。

五,、參和材料設(shè)備的采購(gòu)管理,。

任務(wù)1、參和材料進(jìn)場(chǎng)計(jì)劃的編制,，提供需用計(jì)劃,；

任務(wù)2、參和材料設(shè)備等的工程施工要求以及技術(shù)指標(biāo),；

任務(wù)3,、監(jiān)督并組織現(xiàn)場(chǎng)的材料進(jìn)場(chǎng)聯(lián)合驗(yàn)收；

任務(wù)4,、負(fù)責(zé)監(jiān)控材料設(shè)備的使用情況和供應(yīng)商的服務(wù)情況,，并參和考核；

任務(wù)5,、配合辦理特殊設(shè)備的報(bào)驗(yàn),、使用手續(xù)。

五,、主要職責(zé)：負(fù)責(zé)組織竣工驗(yàn)收和工程的后期管理工作,。

任務(wù)1、組織各單位對(duì)完工項(xiàng)目進(jìn)行成品進(jìn)行保護(hù),；

任務(wù)2,、負(fù)責(zé)組織四方驗(yàn)收，對(duì)工程竣工條件進(jìn)行認(rèn)定,；

任務(wù)3,、組織各單位進(jìn)行竣工驗(yàn)收準(zhǔn)備，通過各主管部門的竣工驗(yàn)收,；

任務(wù)4,、參和組織相關(guān)部門制定項(xiàng)目的使用說明書和質(zhì)量保證書；

任務(wù)5,、協(xié)助辦理竣工備案手續(xù),；

任務(wù)6、組織向物業(yè)公司進(jìn)行工程交接,，并協(xié)助安排后期維修,；

六、主要職責(zé)：負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理工作,。

任務(wù)1,、負(fù)責(zé)計(jì)劃制定并提供相應(yīng)的支持；

任務(wù)2,、對(duì)各項(xiàng)計(jì)劃,，包括年度計(jì)劃、周計(jì)劃進(jìn)行審核,，提出具體的調(diào)整建議,，并監(jiān)督執(zhí)行；任務(wù)3,、參和對(duì)員工進(jìn)行考核,、評(píng)價(jià)。

七,、主要職責(zé)：完成其他集團(tuán)或項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,。

2、直接匯報(bào)上級(jí)為公司工程部經(jīng)理或主管副總,；

3,、負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行,、落實(shí),、完善公司項(xiàng)目管理規(guī)章制度；4,、前期準(zhǔn)備階段：

i,、組織項(xiàng)目開工前的施工圖紙會(huì)審,；

j、審核施工組織設(shè)計(jì),、場(chǎng)區(qū)平面布置圖,、專項(xiàng)方案、監(jiān)理實(shí)施細(xì)則,；5,、工程施工階段：

a、主持項(xiàng)目部日常工作例會(huì),，并監(jiān)督會(huì)議內(nèi)容的落實(shí),；

和進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控，確保工程質(zhì)量,；

n,、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目地基驗(yàn)槽、基礎(chǔ)驗(yàn)收,、中間驗(yàn)收,、消防驗(yàn)收、節(jié)能驗(yàn)收,、人防驗(yàn)收,、竣工驗(yàn)收等各項(xiàng)驗(yàn)收及檢查工作；o,、按照公司要求及時(shí)編制上報(bào)各種報(bào)表,；p、按時(shí)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)任務(wù),；6,、后期移交階段：

a、負(fù)責(zé)竣工驗(yàn)收后工程實(shí)體,、資料向物業(yè)公司的移交及交接手續(xù)的辦理,；

c、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部工程師進(jìn)行工程管理總結(jié),，提煉工程管理,、施工、設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),，并向工程部反饋,。

二、工作權(quán)限,。

1,、權(quán)限內(nèi)的變更審批權(quán)；2,、權(quán)限內(nèi)的簽證審批權(quán),；

3,、監(jiān)理單位、施工總承包單位及專業(yè)分包單位考查,、資格預(yù)審,、選定的建議權(quán)；

4,、所負(fù)責(zé)項(xiàng)目監(jiān)理合同、施工總承包合同,、分包合同,、采購(gòu)合同的合同評(píng)審權(quán)；

5,、所負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程款支付的審批權(quán),；

6、在和人力資源部門協(xié)商的基礎(chǔ)上,，有對(duì)項(xiàng)目部人員的選聘權(quán),、考核權(quán)、辭退建議權(quán),；

7,、對(duì)項(xiàng)目部員工升職、加薪的建議權(quán),。

參和工程項(xiàng)目技術(shù)的策劃,、施工管理、質(zhì)量監(jiān)督,、工程竣工驗(yàn)收,、內(nèi)業(yè)檔案、物業(yè)移交,、配合有關(guān)部門進(jìn)行技術(shù)性工作,。

工作內(nèi)容：

1.貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度2.協(xié)助工程勘察管理。

3.協(xié)助辦理工程建設(shè)配套報(bào)批,。

4.配合其他部門收集有關(guān)施工單位的資料,，總公司需要時(shí)參和工程建。

筑施工單位,、監(jiān)理單位的考察,、評(píng)論、調(diào)研及招標(biāo),。

5.參和設(shè)計(jì)方案的研討（施工圖設(shè)計(jì)）,，組織圖紙會(huì)審和技術(shù)交底，對(duì),。

施工單位的施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行審核,。

位的管理,。

氣、成本,、安全,、文明施工等）,。

10.工程技術(shù)文件,、資料,、圖紙歸集管理,。工程材料設(shè)備驗(yàn)收及管理,。

組織工程開工、竣工、預(yù)驗(yàn)、驗(yàn)收及資料交接,。

項(xiàng)目總監(jiān)的崗位職責(zé)解析篇十二

l,、項(xiàng)目總監(jiān)直接隸屬于總經(jīng)理，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。工作概要：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行項(xiàng)目管理，全程跟蹤并監(jiān)控項(xiàng)目。

2、輔助總經(jīng)理制定項(xiàng)目計(jì)劃(立項(xiàng)、任務(wù)分解,、進(jìn)度和資源配置等),。初步審核項(xiàng)目計(jì)劃的合理性。

3,、負(fù)責(zé)本公司項(xiàng)目管理，對(duì)總經(jīng)理直接負(fù)責(zé)。

4,、主持項(xiàng)目開發(fā)管理工作。

5,、主持項(xiàng)目整體策劃和方案的制定工作,，報(bào)總經(jīng)理審批,。

6,、組織擬訂業(yè)務(wù)管理制度,，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

7,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目整體計(jì)劃的實(shí)施和預(yù)算的管理,。

8,、負(fù)責(zé)與項(xiàng)目相關(guān)的政府部門的溝通、聯(lián)系,、匯報(bào)工作,。

9、根據(jù)公司的發(fā)展方向和國(guó)家,、北京市,、區(qū)政府部門的政策，提出相關(guān)項(xiàng)目的計(jì)劃,，報(bào)總經(jīng)理批準(zhǔn)后實(shí)施,。

10、做好項(xiàng)目的后期管理,、驗(yàn)收工作,，資金的到位工作。

11,、完成總經(jīng)理交辦或授權(quán)處理的其他事項(xiàng),。

1、貫徹執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,。

2,、協(xié)助工程勘察管理。

3,、協(xié)助辦理工程建設(shè)配套報(bào)批,。

4、配合其他部門收集有關(guān)施工單位的資料,，總公司需要時(shí)參與工程建筑施工單位,、監(jiān)理單位的考察、評(píng)論,、調(diào)研及招標(biāo),。

5、參與設(shè)計(jì)方案的研討(施工圖設(shè)計(jì)),，組織圖紙會(huì)審和技術(shù)交底,，對(duì)施工單位的施工組織設(shè)計(jì)進(jìn)行審核。

6,、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量,、進(jìn)度、安全文明的管理,，協(xié)調(diào)好配套工程的管理,。

7,、接收工程的施工合同、施工圖紙及施工企業(yè),，對(duì)施工過程進(jìn)行全方位的管理,。

8、編制年度,、月度工程進(jìn)度計(jì)劃和統(tǒng)計(jì)報(bào)表,，審核當(dāng)月工程量的完成情況，提出月度工程款支付意見,。按公司規(guī)定,，負(fù)責(zé)辦理工程設(shè)計(jì)變更和簽證手續(xù)，嚴(yán)格工程造價(jià),。

9,、以工程施工合同為總綱，負(fù)責(zé)在建工程項(xiàng)目的施工管理(質(zhì)量,、供氣,、成本、安全,、文明施工等),。

10、工程技術(shù)文件,、資料,、圖紙歸集管理，工程材料設(shè)備驗(yàn)收及管理,。

11,、加強(qiáng)與相關(guān)單位和部門的配合與協(xié)調(diào)，努力創(chuàng)造良好的建設(shè)施工環(huán)境,，協(xié)調(diào)好各專業(yè)工程師的技術(shù)工作,。

12、配合其他部門及物業(yè)管理公司向業(yè)主辦理房屋移交,。

13,、協(xié)助物業(yè)公司督促施工單位按合同及保修規(guī)定進(jìn)行保修，負(fù)責(zé)工程保修金扣留及返還的建議意見,。

14,、組織考察調(diào)研先進(jìn)小區(qū)建設(shè)做法，重點(diǎn)了解新技術(shù),、新材料、新產(chǎn)品和新工藝,，綜合項(xiàng)目實(shí)際情況擇優(yōu)選用,，以提高公建和住宅科技含量,，消除施工質(zhì)量通病和用戶投訴現(xiàn)象，創(chuàng)精品,，樹品牌,。

15、努力學(xué)習(xí)和掌握專業(yè)知識(shí)及有關(guān)法律法規(guī),，產(chǎn)業(yè)政策,，公司管理規(guī)章制度，不斷提高本部門員工的專業(yè)管理素質(zhì)和道德水準(zhǔn),。

16,、編寫年度工作計(jì)劃和總結(jié)，單項(xiàng)工程總結(jié),。

17,、遵守職業(yè)道德、遵紀(jì)守法,，維護(hù)公司的利益和榮譽(yù),。

18、加強(qiáng)與各部門之間的溝通合作,，增進(jìn)聯(lián)系和交流,。

崗位描述：

1、根據(jù)公司總體規(guī)劃,，實(shí)現(xiàn)項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和目標(biāo);,。

3、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目管理制度,，包括人事制度,、財(cái)務(wù)制度及質(zhì)量管理規(guī)范等;。

4,、組織制定項(xiàng)目年度預(yù)算及利潤(rùn)目標(biāo)等;,。

5、負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)與對(duì)外的所有溝通和協(xié)調(diào)工作;,。

6,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目?jī)?nèi)部團(tuán)隊(duì)管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn),、績(jī)效考核等,。

任職資格：

1、本科及以上學(xué)歷,，管理類,、項(xiàng)目類相關(guān)專業(yè);。

2,、5年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);,。

3,、精通wbs、pert及cpm等項(xiàng)目規(guī)劃工具,，熟悉項(xiàng)目管理系統(tǒng);,。

5、具備良好的職業(yè)道德素質(zhì),，抗壓性強(qiáng),、有創(chuàng)新力、善于溝通,。

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程策劃方案制定和執(zhí)行,，參與項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃和戰(zhàn)略制定;。

3.管理技術(shù)團(tuán)隊(duì),，負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的招聘,、培訓(xùn)、激勵(lì)考核,，提高團(tuán)隊(duì)工作績(jī)效;,。

4.建立良好的跨部門協(xié)作關(guān)系，支持部門整體業(yè)績(jī)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn);,。

5.有效運(yùn)用it技術(shù)手段優(yōu)化業(yè)務(wù)流程,、提升企業(yè)運(yùn)作效率。

對(duì)項(xiàng)目管理過程有較深刻的理解和豐富經(jīng)驗(yàn);具有豐富項(xiàng)目管理及團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),,，具備較強(qiáng)的計(jì)劃,、組織、協(xié)調(diào),、溝通及分析能力,。

1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，尤其是項(xiàng)目管理的實(shí)施及程序,。

2.制定項(xiàng)目管理策略及程序并遞交業(yè)主作最終批準(zhǔn),。批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行管理的各項(xiàng)條文。

3.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)業(yè)主與設(shè)計(jì),、顧問公司及其他咨詢公司等方面的管理工作,。

4.定期向業(yè)主匯報(bào)關(guān)于項(xiàng)目進(jìn)展及問題，編寫每月進(jìn)度報(bào)告,。

5.確定最后的投標(biāo)單位的名單,。

6.確認(rèn)工程總體施工進(jìn)度。

7.確認(rèn)分包商的月進(jìn)度款申請(qǐng),。

8.審查每月的預(yù)算調(diào)整和項(xiàng)目的預(yù)計(jì)成本報(bào)告和項(xiàng)目的估算成本報(bào)告,。

9.主持每周與業(yè)主的項(xiàng)目進(jìn)展會(huì)議，并作好記錄。

項(xiàng)目總監(jiān)的崗位職責(zé)解析篇十三

1,、有熟練的提案溝通能力,，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成大型比稿及大型營(yíng)銷方案的制訂及監(jiān)督,，協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部及其他部門協(xié)力配合,。

2、有豐富的客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),，能深入,、準(zhǔn)確了解客戶需求，帶領(lǐng)多個(gè)項(xiàng)目組進(jìn)行項(xiàng)目管理和項(xiàng)目執(zhí)行,。

3,、對(duì)娛樂內(nèi)容營(yíng)銷有比較獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)，了解各種創(chuàng)意案例,、策略,、以及對(duì)于線上營(yíng)銷的全盤整合思路，對(duì)娛樂綜藝,、自媒體,、ip等多種內(nèi)容營(yíng)銷形式了如指掌。

4,、具有敏銳的洞察力及應(yīng)變力,，能夠在項(xiàng)目進(jìn)行中根據(jù)市場(chǎng)反饋及時(shí)調(diào)整策略以適應(yīng)市場(chǎng)及客戶需求。

1,、三年以上品牌客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn),，或者兩年以上娛樂營(yíng)銷項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，有優(yōu)秀案例者優(yōu)先;

2,、熟悉新媒體,，熟悉娛樂營(yíng)銷項(xiàng)目的策劃、策略,、及操作流程;

3,、有創(chuàng)意、思維敏捷,，具備提案撰寫,，與演說能力。

4,、具備良好的溝通能力,、協(xié)作能力、時(shí)間觀念和極強(qiáng)的責(zé)任感,。較強(qiáng)的處理應(yīng)急事件的能力,。

5、具備團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞,，性格開朗,，有主動(dòng)學(xué)習(xí)能力，并有良好的抗壓能力,。

6,、大專及以上學(xué)歷，廣告,、市場(chǎng)營(yíng)銷,，新聞傳播等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。

項(xiàng)目總監(jiān)的崗位職責(zé)解析篇十四

:

1,、負(fù)責(zé)各類運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)指標(biāo)的月度,、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作,、編寫,，提取和制作

2、周期數(shù)據(jù)制作成圖表,，推進(jìn)運(yùn)營(yíng)指標(biāo)改善;

2,、負(fù)責(zé)公司運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控及分析，提交運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議;

3,、監(jiān)察采集競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息數(shù)據(jù),，定時(shí)提交同行分析報(bào)告;

4、參與運(yùn)營(yíng)部門臨時(shí)數(shù)據(jù)分析需求的調(diào)研,、分析及實(shí)現(xiàn);

5,、跨部門溝通協(xié)調(diào)相關(guān)資源;

6、其他日常運(yùn)營(yíng)維護(hù)工作;

:

1,、本科或以上學(xué)歷,，有汽車維修行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具有一定的數(shù)據(jù)分析能力,，邏輯思維能力強(qiáng),，精通ppt、excel;

3,、溝通能力,、項(xiàng)目推動(dòng)能力較強(qiáng);

4、工作細(xì)心,，能吃苦,，具備一定的抗壓能力。

項(xiàng)目總監(jiān)的崗位職責(zé)解析篇十五

2,、熟悉當(dāng)?shù)胤康禺a(chǎn)市場(chǎng),，有良好的社會(huì)關(guān)系、社會(huì)資源;

3、有項(xiàng)目獨(dú)立開發(fā)成功經(jīng)驗(yàn);

4,、良好的溝通,、人際交往能力，思路敏捷,，敬業(yè)負(fù)責(zé),，吃苦耐勞，富有挑戰(zhàn)精神

5,、3年以上開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),，能適應(yīng)出差;

6,、有特許加盟連鎖酒店商務(wù)開發(fā)經(jīng)驗(yàn);

項(xiàng)目總監(jiān)的崗位職責(zé)解析篇十六

5,、參與集團(tuán)投資醫(yī)療項(xiàng)目，盡職調(diào)查并出具專業(yè)意見,。

1,、30歲以上，醫(yī)學(xué)專業(yè),，留學(xué)背景,，有歐美醫(yī)療機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷尤佳;

2、熟悉中國(guó)醫(yī)療市場(chǎng),，特別是珠三角地區(qū)醫(yī)療市場(chǎng),，關(guān)注行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，有自己的見解;

5,、具備良好職業(yè)素養(yǎng),，擁抱變化，執(zhí)行力強(qiáng),。

項(xiàng)目總監(jiān)的崗位職責(zé)解析篇十七

目的：為了明確職責(zé)權(quán)利,，理順工作流程，提高工作質(zhì)量,、效率,。

一、原則：分工明確合理,、管理靈活,、協(xié)作有力、權(quán)責(zé)明確,。

副總監(jiān)是公司經(jīng)營(yíng)管理的領(lǐng)導(dǎo)核心之一,，對(duì)公司董事會(huì)負(fù)責(zé)。

1.1職能,。

1根據(jù)公司戰(zhàn)略方針,、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、工作計(jì)劃，分解到各部門并細(xì)化組織實(shí)施,。

2負(fù)責(zé)監(jiān)督并落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)章制度,、改革方案、改革措施,。

3提出公司經(jīng)營(yíng)理念,，倡導(dǎo)企業(yè)文化建設(shè)，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境,，培養(yǎng)員工歸屬感,，提升企業(yè)的向心力、凝聚力,、戰(zhàn)斗力,。

4負(fù)責(zé)處理和協(xié)調(diào)員工間及部門相互之間事務(wù)問題和矛盾。

5配合公司管理層的工作及其它事關(guān)公司全局的工作,。

1.2權(quán)力,。

1有權(quán)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、經(jīng)營(yíng)方針,、制訂工作計(jì)劃,；制訂實(shí)施方案，并組織實(shí)施,。

2有權(quán)提出公司機(jī)構(gòu)設(shè)置建議,。

3有權(quán)對(duì)電銷部員工作出獎(jiǎng)懲決定。

1.3責(zé)任,。

出處 m.sevw.cn

1.對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),、經(jīng)營(yíng)方針、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃負(fù)責(zé),。

2.對(duì)部門出現(xiàn)重大管理失誤負(fù)責(zé),。

1.4工作標(biāo)準(zhǔn)及考核要點(diǎn)。

1制訂的部門戰(zhàn)略方針,、工作目標(biāo),、工作計(jì)劃是否符合公司要求。

2是否提出改善措施,，不斷健全和完善公司制度,。

3制定的改革方案是否切實(shí)可行，是否產(chǎn)生良好效果,。

4是否創(chuàng)造良好的工作生活環(huán)境,。

5是否及時(shí)對(duì)管理工作中出現(xiàn)的問題采取了有效解決措施。

1.5工作流程,。

1依據(jù)公司各類信息,，如財(cái)務(wù)報(bào)表,、匯總的信息、各業(yè)務(wù)部門報(bào)告等,，向各業(yè)務(wù)經(jīng)理發(fā)出指令,，提出工作安排。

2.接受員工反饋,，根據(jù)實(shí)際情況,，制訂出相應(yīng)解決方案與措施，做出決議并跟蹤監(jiān)督,。

3.掌握實(shí)時(shí)業(yè)績(jī)狀況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決,。

4.有關(guān)部門定期將各類制度、方案,、政策,、措施的執(zhí)行情況，檢查,、落實(shí)后匯總上報(bào),。

周琦琦。

項(xiàng)目總監(jiān)的崗位職責(zé)解析篇十八

6,、負(fù)責(zé)項(xiàng)目各類營(yíng)銷活動(dòng)(推介會(huì)、招商會(huì)等)的策劃,、籌備及活動(dòng)效果的評(píng)估.

2.熟悉營(yíng)銷策劃方案的制定和實(shí)施,熟悉各種媒介宣傳的創(chuàng)意和執(zhí)行過程;

3.五年以上房地產(chǎn)策劃工作經(jīng)驗(yàn),熟悉房地產(chǎn)市場(chǎng)行情及相關(guān)政策,。有工業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷的'相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

特別說明:本崗位需接受廣東省內(nèi)異地(新興項(xiàng)目,、佛岡項(xiàng)目,、肇慶項(xiàng)目等)的調(diào)配。