演講稿的撰寫要力求簡(jiǎn)潔明了，避免長(zhǎng)篇大論和復(fù)雜的詞匯。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的演講稿呢,？以下是小編為大家收集的演講稿范文,，僅供參考,，大家一起來(lái)看看吧,。互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的挑戰(zhàn)與機(jī)遇,；青春的力量,；愛與和平；創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展,；綠色環(huán)保,，共建美好家園；科技與人文的交融,；人生的態(tài)度,，決定命運(yùn)的高度；夢(mèng)想的力量,；傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代社會(huì)；勇攀人生高峰,。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇一

曾有一個(gè)素質(zhì)能力不錯(cuò)的學(xué)生競(jìng)選班長(zhǎng),，其此前沒有擔(dān)任過班長(zhǎng)，相比其他幾位以前都當(dāng)過班長(zhǎng)的競(jìng)爭(zhēng)者而言,，沒有班長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)似乎是其短處,，但他巧妙地將此化短為長(zhǎng)，在競(jìng)選演講稿中這樣表述：“我從沒有擔(dān)任過班長(zhǎng),，缺少經(jīng)驗(yàn),，但我也因此成了‘初生牛犢不怕虎’，少了畏首畏尾的顧慮,，多了敢作敢為的闖勁,。而且，正因?yàn)槲乙幌驔]有當(dāng)過官,，從未有過高高在上的體驗(yàn),，對(duì)擺架子看不慣，弄不來(lái),。我一直生活在下層,，特別能體會(huì)一般人的心境，理解一般人的要求,，因此,，我會(huì)做一個(gè)民主的班長(zhǎng)，絕不搞獨(dú)斷專行那一套,。

沒錯(cuò),，我是沒當(dāng)過班長(zhǎng)，我是一張白紙,，但正好畫最新最美的圖畫,?！?/p>

這番話把對(duì)班長(zhǎng)一職毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的劣勢(shì)換了一個(gè)角度，變成了親民以及工作的開展有無(wú)限可能的優(yōu)勢(shì),，情真意切的演講深深打動(dòng)了大家,。結(jié)果，這位學(xué)生以大多數(shù)票獲勝,。

出處 m.sevw.cn

一,、設(shè)想未來(lái)工作切合實(shí)際。

競(jìng)聘演講稿中一般要有競(jìng)聘上崗后對(duì)未來(lái)工作設(shè)想的內(nèi)容,，很多競(jìng)聘者為了顯示自己的優(yōu)勢(shì)來(lái)打動(dòng)評(píng)委,，喜歡在演講稿中把未來(lái)的工作目標(biāo)定得很高，設(shè)想得很完美,，以為這樣就能給大家留下好印象,，結(jié)果卻往往事與愿違。還有的競(jìng)聘者過高地估計(jì)了自己的能力,，自認(rèn)為條件優(yōu)越,，該職位非我莫屬，做好工作不過是小菜一碟,，在談工作設(shè)想時(shí)脫離實(shí)際,，高談闊論，一副眼高手低的樣子,，更是容易引起聽眾的反感,。

其實(shí)，講得天花亂墜,，說得太滿的話都不太可信,，不如留點(diǎn)余地，更顯得演講中如何把握臉部,、視線,、姿勢(shì)的技巧踏實(shí)可信。對(duì)未來(lái)工作的設(shè)想最好是在把握好職位要求的同時(shí),，從切實(shí)可行的角度去把握和展示不同的工作思路與個(gè)性,。可以有承諾,，但不能是開空頭支票,，而是展示切實(shí)可行的目標(biāo)。曾有人在競(jìng)聘廠長(zhǎng)一職時(shí)這樣談對(duì)未來(lái)工作的設(shè)想：“我當(dāng)廠長(zhǎng)只有一個(gè)心愿,，那就是和全廠工人們一起,，讓咱們廠起死回生，扭虧為盈!如果兩年之內(nèi)，不能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),，我就立即自動(dòng)下臺(tái),。最后，我還要說,，我平生最恨的就是貪污腐敗,，我要是當(dāng)廠長(zhǎng)，我保證捧著一顆心來(lái),，不帶半根草去,，如果發(fā)現(xiàn)我有一分錢不干凈，大家可以把我家的全部東西都拿走,?！边@位競(jìng)聘者對(duì)未來(lái)工作的設(shè)想既定下了讓工廠起死回生扭虧為盈的目標(biāo)，又沒有亂拍胸口空打保票,，而是把自己的前途與大家都期盼的目標(biāo)捆綁在一起,，表達(dá)了為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的決心，顯得很有誠(chéng)意,，自然就贏得了大家的贊成票,。

二、精心設(shè)計(jì)頭尾彰顯個(gè)性,。

競(jìng)聘演講要有個(gè)性，突出自己的特色,，展現(xiàn)自己獨(dú)有的氣質(zhì),、風(fēng)格，才能讓自己從眾多的競(jìng)聘者中脫穎而出,。

競(jìng)聘演講稿可以在各種參考書和網(wǎng)上找到模板,，但如果照套模板等于自絕其路，因?yàn)樘自掃B篇,、沒有自己特色的競(jìng)聘演講不能給聽眾留下深刻印象,，等于白白放棄了一個(gè)難得的展示自己的機(jī)會(huì)。

競(jìng)聘演講稿的個(gè)性魅力可體現(xiàn)在內(nèi)容,、結(jié)構(gòu),、語(yǔ)言以及現(xiàn)場(chǎng)的表現(xiàn)發(fā)揮等很多方面，這里重點(diǎn)關(guān)注競(jìng)聘演講稿開頭與結(jié)尾的設(shè)計(jì),。與一般的演講稿相同,，競(jìng)聘演講稿也分開場(chǎng)白、主體,、結(jié)束語(yǔ)三大部分,，想讓自己的競(jìng)聘演講富有個(gè)性魅力，開場(chǎng)白與結(jié)束語(yǔ)就要盡量做到不同凡響,，古人關(guān)于講文章結(jié)構(gòu)的“鳳頭豹尾”之說對(duì)競(jìng)聘演講稿依然適用,，要求具體內(nèi)容做到不落窠臼,，切情切景：

開頭要先聲奪人。一般的競(jìng)聘演講稿開頭多采用以下三式：一是感謝式,，為能參加競(jìng)聘表示感謝或榮幸;二是介紹式,，簡(jiǎn)要介紹自己的有關(guān)情況;三是概括式，概括敘述自己應(yīng)聘的崗位以及競(jìng)聘演講的主要內(nèi)容,。這三式可單用也可混合,，這樣的開頭自然也沒錯(cuò)，但算不上精彩,，四平八穩(wěn),，容易讓人審美疲勞。要想引人注意,，就要?jiǎng)e出心裁,。比如引用某一名人名言或格言，恰切而形象地表明自己的心境,、態(tài)度等,，就會(huì)別開生面，又具有很強(qiáng)的感染力,。又如以“大家好!公司期待著一位能干而出色的銷售經(jīng)理,，希望我就是你們期待的人!”這樣充滿自信的開頭，直接切入主題且給人以很強(qiáng)的震撼力,。

結(jié)尾要加深印象,。一般的競(jìng)聘演講結(jié)束語(yǔ)多采用以謝圓場(chǎng)、卒章言志的方法,，如“我的演說完了,，謝謝大家!”、“最后,，讓我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的競(jìng)聘機(jī)會(huì),，感謝各位評(píng)委和在座的同事對(duì)我的支持和鼓勵(lì)。不管這次競(jìng)聘結(jié)果如何,，我將會(huì)更加努力地工作,。”之類的結(jié)束語(yǔ)可謂禮貌周全,，但要想給人留下深刻印象,，就要精心構(gòu)思獨(dú)特的表達(dá)，讓簡(jiǎn)短的結(jié)束語(yǔ)給人留下深刻印象,。如“給我一次機(jī)會(huì),，我將還您十分精彩!”之類的口號(hào)可謂簡(jiǎn)短有力。或者,，像這位競(jìng)聘者一樣：“最后我以一首對(duì)聯(lián)來(lái)結(jié)束今天的演講,，上聯(lián)是‘成固可喜，寵辱不驚看花開’,，下聯(lián)是‘?dāng)∫酂o(wú)悔，去留無(wú)意隨云卷’，橫批是‘與時(shí)俱進(jìn)’,。祝在座各位人人都有一個(gè)更加光輝燦爛的明天!”以切題的對(duì)聯(lián)和美好的祝福做結(jié)束語(yǔ),，顯示了良好的心態(tài)和不凡的氣度,，令人激賞,，自然也給聽眾們留下了難忘的印象,。

設(shè)計(jì)開頭結(jié)尾,，要有“語(yǔ)不驚人死不休”的精神，尋找最切合當(dāng)時(shí)語(yǔ)境的表達(dá)方式,，但切忌盲目地嘩眾取寵,。因而,，語(yǔ)言必須誠(chéng)懇、準(zhǔn)確得體,，不可夸夸其談,，但也要有感染力,，注意與聽眾的交流與共鳴，這樣才會(huì)取得最佳的效果,。

競(jìng)聘演講為廣大人才提供了一個(gè)表現(xiàn)自我才干與才華的舞臺(tái),，利用好這個(gè)舞臺(tái)護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘稿寫作技巧，充分地展示出自己最有光彩的一面,，就要在競(jìng)聘演講稿上多花心思,，打造好職業(yè)生涯中進(jìn)階的敲門磚，把握好自己的人生機(jī)遇,，才會(huì)比別人進(jìn)步更快,。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇二

看誰(shuí)有條件來(lái)當(dāng)船長(zhǎng)。

二,、內(nèi)容的競(jìng)爭(zhēng)性,。

新”的勝他人一籌的“優(yōu)勢(shì)”來(lái)，有時(shí),，甚至還要把本來(lái)是“劣勢(shì)”的東西換一個(gè)角度講成“優(yōu)勢(shì)”,。

比如，在一次競(jìng)聘廠長(zhǎng)的演講中,，一個(gè)年輕工人在介紹自己時(shí)這樣說：“我一沒有黨票,，二沒有金燦燦的大學(xué)文憑，三沒有豐富的閱歷,，我只是一個(gè)初涉人世的二十五歲的小伙子,。你們有百分之百的理由懷疑我是否能擔(dān)得起化肥廠廠長(zhǎng)的重任。然而演講技巧同志們,，朋友們,，請(qǐng)你們仔細(xì)地想想，我們化肥廠長(zhǎng)期處于癱瘓的狀態(tài),，難道是因?yàn)闅v屆的廠長(zhǎng)沒有黨票,、沒有文憑、沒有閱歷嗎?”(掌聲)接下來(lái)他又講了聽眾心中有而口中無(wú)的改革措施,，最后竟以大多數(shù)票獲勝,。

三、主題的集中性,。

所謂主題的集中,，是指所表達(dá)的意思單一，不枝不蔓,，重點(diǎn)突出,。這就是說，在表達(dá)意思時(shí),，必須突出一個(gè)重點(diǎn),，圍繞一個(gè)中心，而不要搞多重點(diǎn),，多中心,，不能企圖在一篇演講中解決和說明很多問題。

比如,，在一次小學(xué)校長(zhǎng)競(jìng)聘演講會(huì)上,，一位很有“希望”的老校長(zhǎng)就由于談得太面面俱到而讓人產(chǎn)生了反感。他在介紹自己時(shí),，不僅詳細(xì)介紹了自己大半生的經(jīng)歷,，而且在說獲獎(jiǎng)情況時(shí)，把在某晚報(bào)征文比賽獲紀(jì)念獎(jiǎng)這樣的與競(jìng)聘條件無(wú)關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)都說上,，羅列了不下二十個(gè),，說得聽眾直笑。在說措施時(shí),，又從如何抓學(xué)生學(xué)習(xí),、體育、德育到如何開辦校辦工廠,，從如何管理教學(xué),，到如何關(guān)心教工生活，其措施幾乎是“全方位”的,。結(jié)果造成了立意分散,，讓人聽了好像什么都說了，而又摸不清他到底說了些什么,。對(duì)比之下,，另一位年輕的女教師,，就圍繞“如何把學(xué)校教學(xué)水平搞上去”這一中心問題講，講得有情有理,，頭頭是道,，給人們留下了深刻印象，使自己競(jìng)聘成功,。因此,，在做競(jìng)聘演講時(shí)，一定要“立主腦”,，“即興演講稿題目與即興演講技巧減頭緒”,，“鏡頭高度聚焦”，這樣才能在聽眾心中燃起共鳴之火,。

四,、材料的實(shí)用性。

實(shí)用性,，是指所選材料既是符合實(shí)際的,，又是對(duì)自己競(jìng)爭(zhēng)“有利”的，也就是無(wú)論講自己所具備的條件還是談任職后的“構(gòu)想”,，都要從“自我”出發(fā),、從實(shí)際情況出發(fā)。競(jìng)聘演講是“競(jìng)爭(zhēng)”,，但并非是比賽誰(shuí)能“吹”,，誰(shuí)能用嘴皮子“甜”人。聽眾邊聽你的演講,，邊在“掂量”你的“話”是否能在現(xiàn)實(shí)中發(fā)揮作用取得效果,。比如在講措施時(shí)，那種憑空喊“我上臺(tái)后如何給大家漲工資，如何給大家建樓房”的演講者，聽眾一般是不買賬的,。而那種發(fā)自肺腑講實(shí)際的措施才是聽眾最歡迎的。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇三

（1）自我介紹是應(yīng)以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向,。

自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù)，聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織自我介紹的'內(nèi)容,，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人,，你更要告訴考官，你如何地適合這個(gè)工作崗位,。而與面試無(wú)關(guān)的內(nèi)容,，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，你也要忍痛舍棄，以突出重點(diǎn),。而最好先寫一篇自我介紹作文,，最好準(zhǔn)備。

（2）自我介紹要有充分的信心,。

要想讓考官們欣賞你,，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì)，而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后,，你才證明了自己。讓面試官眼前一亮,。

應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí),，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫,、語(yǔ)氣平靜,，只談事實(shí)，別用自己的主觀評(píng)論,。同時(shí)也要注意適可而止,，重要的、關(guān)鍵的,，要談,，與面試無(wú)關(guān)的特長(zhǎng)最好別談。另外,，談過自己的優(yōu)點(diǎn)后,，也要談自己的缺點(diǎn)，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力,。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇四

近日,，我旁聽了某單位競(jìng)聘崗位的應(yīng)聘者的演講和問題回答，有些同志的演講和問題回答很精彩,，有些同志的演講和問題回答質(zhì)量一般,。通過旁聽自己有些感想，寫了幾句,，期盼對(duì)今后有機(jī)會(huì)參加競(jìng)聘的同志有些啟發(fā),。

首先談?wù)劯?jìng)聘演講。競(jìng)聘演講的主要特點(diǎn)就是目的明確,、內(nèi)容特定,，方式為競(jìng)爭(zhēng)、時(shí)間為限定,。競(jìng)聘演講的內(nèi)容主要為四個(gè)方面,，即介紹自己，為什么要參加競(jìng)聘，施政綱領(lǐng)或措施,，最后是結(jié)尾,。根據(jù)競(jìng)聘演講的特點(diǎn)和內(nèi)容，要把握好演講技巧,，要先聲奪人,，要有浩然正氣，而不是盛氣,、霸氣,、驕氣、傲氣,，要態(tài)度真誠(chéng)老實(shí),，不要說大話，說慌話,，不要王婆賣瓜自賣自夸,，添油加醋，使評(píng)委們反感,。當(dāng)然,，也不必“猶抱琵琶半遮面”，要明確提出自己的目標(biāo),，圍繞競(jìng)爭(zhēng)崗位,，陳述自己的有利條件，闡述自己的施政綱領(lǐng)或具體措施,。

要語(yǔ)言簡(jiǎn)結(jié)有力,。用簡(jiǎn)練的話語(yǔ)把自己的思想表達(dá)出來(lái)。

要內(nèi)心充滿自信,。充分展顯自己的豐富知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，給評(píng)委們力量。

關(guān)于演講內(nèi)容問題,。介紹自己是開頭,，第一印象分很重要，要認(rèn)真準(zhǔn)備,。介紹自己就是要介紹自己的學(xué)歷,、經(jīng)歷、政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力等,。重點(diǎn)要介紹自己的優(yōu)勢(shì)，簡(jiǎn)要介紹自己的不足之處,。

為什么要參加競(jìng)聘,，就是談參加競(jìng)聘之目的。不外乎兩點(diǎn)，一是更好地發(fā)揮自己的才能;二是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)更好地工作,，一個(gè)人的工作干好,，不如帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)都干好工作，這一點(diǎn)簡(jiǎn)單幾句就可以,。

施政綱領(lǐng)或措施也很重要,。你所描繪的藍(lán)圖美不美就看你的演講效果。今后打算怎么做,，見仁見智,，各有各的做法。應(yīng)規(guī)納幾點(diǎn)講,，不要柴米油鹽面面俱到,。比如權(quán)、利,、情、身,、勤,、廉等方面。就是要做到權(quán)為民所用,，利為民所謀,、情為民為系。身先士卒,、勤政為民,、廉政為民。

演講結(jié)尾是收關(guān),，好的結(jié)尾能加深評(píng)委們對(duì)競(jìng)聘者的良好印象,，從而有利于競(jìng)聘成功，俗話說,，“編筐織簍”,，全在收口。結(jié)尾技巧一般有下面幾種,。

一是表明自己對(duì)競(jìng)聘成敗的態(tài)度,，展現(xiàn)坦蕩胸懷。我參加競(jìng)聘,，希望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功,。但是，也決不回避失敗,。不管結(jié)果如何,，我都將誠(chéng)誠(chéng)懇懇做人，踏踏實(shí)實(shí)做事。

二是表達(dá)信心,，講一些虛心的話,，講一些有信心的話，這里就不舉例說明了,。

三是懇請(qǐng)大家支持,，不外乎，請(qǐng)大家相信你,、支持你,，投你一票，將不辜負(fù)大家的信任,。

四是向大家表示謝意,。讓評(píng)委或聽眾受到感化，增加一點(diǎn)好感,。

其次談?wù)剢栴}回答競(jìng)聘提出了兩個(gè)問答題,。這類問題一般都可綱領(lǐng)性回答，提煉一下,。比如站長(zhǎng)應(yīng)具備的素質(zhì),，不外乎四個(gè)字。即：德能勤廉,。也就是政治上要可靠,、能力上要稱職、工作上要勤奮,、利益上要廉潔,。

在處理關(guān)系上，倒可多說一點(diǎn),，因?yàn)榘嘧拥膱F(tuán)結(jié),，班子的和諧，班子能不能形成合力是一個(gè)很重要的問題,。一要做到擺正位置,、端正思想。對(duì)待上級(jí)尊重而不奉迎,，服從而不盲從,，融洽而不依附，自尊而不傲慢,。不哄上,、媚下、懼上和傲上,。

二要努力維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán),。不背后非議上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，不要讓領(lǐng)導(dǎo)感到不如你，不要輕易頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),。

三要到位不越位,。決策不要越位，表態(tài)不要越位,，社交不要越位,。

四要善于多加請(qǐng)示。請(qǐng)示有方式方法,，不要事無(wú)巨細(xì),，什么都請(qǐng)示，要善于請(qǐng)示,。注意把握好“五個(gè)請(qǐng)示的關(guān)鍵”,，即關(guān)鍵事情、關(guān)鍵地方,、關(guān)鍵時(shí)刻,、關(guān)鍵原因、關(guān)鍵方式,。

五要大事講原則,，小事講風(fēng)格。

六要顧全大局,，求大同存小異，同其他人搞好團(tuán)結(jié),，大家一道盡心盡力,，同心同德為共同的目標(biāo)而奮斗。

七要事事處處都出于公心,，心底無(wú)私天下就寬了,。

八要平等相待，以禮待人,、以誠(chéng)待人,、以情待人。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇五

這是一種欲言又止的含蓄結(jié)尾法,。

美國(guó)一位演講家說過：“演講最好在聽眾興趣到高潮時(shí)果斷收束,，未盡時(shí)戛然而止?！彼脑捠怯械览淼?，因?yàn)檠葜v在處于高潮的時(shí)候，聽眾大腦皮層高度興奮,，情緒和能力都由此達(dá)到最佳狀態(tài),，如果在這種狀態(tài)中突然收束,，那么保留在聽眾大腦中的印象就特別深刻。

如,，一位中年婦女在競(jìng)聘居委會(huì)主任時(shí),，結(jié)尾用了這樣兩句話：“最后，我也不想再表白什么了,，天地之間有桿秤,，那秤砣就是老百姓，我相信大家的眼睛,。謝謝,。”(熱烈掌聲)她在講完構(gòu)想之后既沒有表決心,，也未發(fā)號(hào)召,，而是以虛代實(shí)，用一兩句話突然煞住,，如快刀斬亂麻,，干脆利落。情緒和節(jié)奏之快讓聽眾始料不及,，心里不由一震,，于是一個(gè)良好的印象就在大家心里定格了，很是耐人尋味,。

八,、名言作結(jié)添文采。

在結(jié)尾的方式中,，也可引用名言,、警句。一位競(jìng)聘醫(yī)院院長(zhǎng)的年輕護(hù)士長(zhǎng)在演講結(jié)束時(shí)這樣說：“同志們,，現(xiàn)在大家都在看《鋼鐵是怎樣煉成的》這部電視劇,，在這里我只想用保爾的那段名言結(jié)束我的演講：‘人最寶貴的是生命，生命屬于我們只有一次,，一個(gè)人的生命應(yīng)該這樣度過：當(dāng)他回首往事時(shí),，他不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無(wú)為而羞恥,。這樣在他臨死的時(shí)候就能夠說：我已把整個(gè)生命和全部精力都獻(xiàn)給了最壯麗的事業(yè)――為人類解放而斗爭(zhēng),。”

由于大家都熟悉這段話,，所以當(dāng)她開了頭以后,，大家都跟著一起朗誦起來(lái)。含蓄而深沉,，優(yōu)美而有力,。不僅巧妙地表達(dá)了自己的心跡,，而且有“余音繞梁”之效。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇六

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演講稿的寫作準(zhǔn)備工作包括如下幾個(gè)環(huán)節(jié)：

演講要有題目，選擇什么樣的題目來(lái)演講這是演講者和聽眾共同關(guān)心的問題,。題目是演講者和聽眾的一個(gè)媒介,。聽演講不同于讀文章、看報(bào),。不感興趣的文章,，不愿看的報(bào)紙可以隨時(shí)擱下不看。在人數(shù)眾多的集會(huì)場(chǎng)所聽演講,，如果遇到不感興趣的講題,，也不好隨便退場(chǎng)，只能硬著頭皮去聽,，這就成為一種負(fù)擔(dān),。為了不尷尬，聽眾往往根據(jù)演講的題目選擇感興趣的演講,。正因?yàn)槿绱?，演講的選題很重要，在很大程度上決定演講的效果,。那么選擇什么樣的題目才是恰當(dāng)適宜的呢?可從如下幾個(gè)方面著眼：

1.人們普遍關(guān)心的話題

這是指在一定時(shí)期和階段,，在一定領(lǐng)域中，與廣大群眾利益息息相關(guān)的,、關(guān)系國(guó)家繁榮富強(qiáng)的,、社會(huì)主義物質(zhì)文明精神文明建設(shè)中迫切需要解決的話題。例如建設(shè)四化,、振興中華、建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制,、迎接改革開放的大潮到來(lái),、探討人生的價(jià)值和理想、暢談歷史責(zé)任和抒發(fā)愛國(guó)情懷等等,。把這類話題作為選題重點(diǎn),，運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)、方法予以科學(xué)的解釋,，對(duì)提高人們的思想認(rèn)識(shí),，調(diào)動(dòng)廣大群眾的建設(shè)具有中國(guó)特色的社會(huì)主義的積極性具有重要意義。

2.傳播科學(xué)文化知識(shí)的話題

這類選題極為廣泛,。從大的范圍來(lái)說,，可以是自然科學(xué),、社會(huì)科學(xué)、哲學(xué)方面的知識(shí);就某一學(xué)科領(lǐng)域來(lái)說,，可以是歷史知識(shí),、文學(xué)知識(shí)、社會(huì)學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué),、民俗學(xué)知識(shí)，或是有關(guān)最新的科學(xué)成就,、未來(lái)新科學(xué)的展望,，等等。從這些方面選題,，可以開闊聽眾的視野,，發(fā)展他們的智力，使他們從心底里產(chǎn)生強(qiáng)烈地為四化建設(shè)而學(xué)習(xí)的求知欲,。

3.聽眾感興趣的話題

起他們的興趣,。興趣是在人們需要和實(shí)踐活動(dòng)中產(chǎn)生和發(fā)展起來(lái)的.，沒有需要就不會(huì)產(chǎn)生興趣,，因此,，必須選擇聽眾需要的話題。

4.親身經(jīng)歷的話題

個(gè)人的體驗(yàn)比空泛的理論更受聽眾的歡迎,。聽眾對(duì)個(gè)人的生活經(jīng)驗(yàn),，富于個(gè)性的見解，如何在各種處境中克服困難,，抱有興趣,，并會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的反響。這是因?yàn)橛H身經(jīng)歷的話題,，是自己最熟悉的,，印象最深刻的，把使自己都會(huì)激動(dòng)不已的生活片斷作為話題,，聽眾也會(huì)倍感親切和激動(dòng),。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇七

寫好競(jìng)聘演講稿的核心問題是競(jìng)聘者對(duì)自己競(jìng)聘的崗位要有一個(gè)全面深刻的理解與認(rèn)識(shí)，要圍繞著競(jìng)聘崗位寫文章,，對(duì)崗位認(rèn)識(shí)理解的層次不同,，標(biāo)準(zhǔn)、起點(diǎn)不同,，那么演講稿的質(zhì)量則不同,。

首先對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)要有一定的高度。如競(jìng)聘某學(xué)院圖書館館長(zhǎng)這個(gè)崗位時(shí),，僅僅理解為圖書館長(zhǎng)的職責(zé)是完成圖書館日常管理工作是不夠的,，還應(yīng)當(dāng)上升一個(gè)高度,，即圖書館是學(xué)院提高教師、學(xué)生綜合素質(zhì)的陣地,，是學(xué)院精神文明建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng),。對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)有高度，今后的工作思路才能抓得更準(zhǔn),，更到位,。

其次，對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)要準(zhǔn)確,、全面,。如競(jìng)聘某學(xué)院院長(zhǎng)這個(gè)崗位時(shí)，一方面要準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)院長(zhǎng)的崗位職責(zé),，是學(xué)院發(fā)展和建設(shè)的帶頭人,，是教學(xué)與管理的負(fù)責(zé)人等等。有的人在競(jìng)聘時(shí)還提到做好學(xué)院黨務(wù)管理工作等,，這樣不可以,，因?yàn)辄h務(wù)工作應(yīng)當(dāng)是黨委書記的職責(zé)，如果對(duì)崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確,，可能會(huì)引起誤會(huì),，導(dǎo)致工作開展時(shí)的困難。另一方面,，要全面認(rèn)識(shí)院長(zhǎng)的崗位職責(zé),，不僅僅是管理者、領(lǐng)頭雁,，更重要的是服務(wù)者,，為學(xué)院職工帶來(lái)更多的效益，創(chuàng)設(shè)更優(yōu)良的工作環(huán)境,，營(yíng)造更和諧的工作氛圍等,。認(rèn)識(shí)全面到位，工作才能全面到位,。

第三,，對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)要有新意，要作到思想觀點(diǎn)新,，思維角度新,。競(jìng)聘者要多關(guān)注和研究新形勢(shì),，新動(dòng)態(tài)，新情況,，新問題,，得出新結(jié)論,。對(duì)大家一直以來(lái)理解的某崗位職責(zé)提出自己新的思想觀點(diǎn)，也可以運(yùn)用不同思維方式,，從不同角度出發(fā),，提出自己對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)與見解,，令聽者耳目一新,。

應(yīng)當(dāng)了解的是對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)是一個(gè)人綜合素質(zhì),、綜合能力的體現(xiàn)，是一個(gè)人多年工作經(jīng)歷,、經(jīng)驗(yàn),、體驗(yàn)的總結(jié),，并非一日之功。另外,，對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)雖然是寫好競(jìng)聘演講稿的中心、核心內(nèi)容,，卻不一定要把它完全寫到稿子中,，而是要使你對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)在競(jìng)聘演講稿中得到全面、準(zhǔn)確的體現(xiàn),。

二,、寫好兩個(gè)重點(diǎn)。

競(jìng)聘演講稿寫作重點(diǎn)是競(jìng)聘者的優(yōu)勢(shì)和今后工作思路兩個(gè)方面,。

1.競(jìng)聘者的優(yōu)勢(shì)要抓得“準(zhǔn)”,。

一要抓住適合崗位需要的優(yōu)勢(shì)，競(jìng)聘者具備的優(yōu)勢(shì)要與崗位需求高度一致,，如果你競(jìng)聘人事處長(zhǎng),，競(jìng)聘者大講自己琴棋書畫樣樣通，就是對(duì)競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)抓得不準(zhǔn),。

一篇競(jìng)聘高職教育部副部長(zhǎng)的演講稿是這樣總結(jié)優(yōu)勢(shì)的：

第一,，有多年教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。高職教育部是一個(gè)管理職能較多的單位,，包含了學(xué)生管理,、教師管理、教學(xué)管理、教務(wù)管理,、考務(wù)管理,、學(xué)籍管理、就業(yè)管理等一系列工作,。我做過班主任,、學(xué)生科長(zhǎng)、師資科長(zhǎng),、教務(wù)處副處長(zhǎng)等,，并多年從事中文專業(yè)教學(xué)工作，熟悉高職教育教學(xué)規(guī)律,，深刻領(lǐng)會(huì)高職教育教學(xué)新理念,。

第二，有虛心學(xué)習(xí),、不斷完善自我的恒心,。學(xué)然后知不足，在學(xué)習(xí)同事們的工作藝術(shù),、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí),，我始終堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)政治思想理論和教育教學(xué)理論、專業(yè)知識(shí),。思想和觀念是行動(dòng)的指南,，通過學(xué)習(xí)，自己的思想不斷成熟,，分析問題,、解決問題的能力逐步提高。通過學(xué)習(xí),，我能勝任應(yīng)用寫作,、基礎(chǔ)寫作、應(yīng)用口才等課程的教學(xué)工作,，教學(xué)水平不斷提高,，年度考核為優(yōu)秀。通過學(xué)習(xí),，了解高職教育教學(xué)理論,，進(jìn)一步更新教育觀念，這使我具有一個(gè)高校教學(xué)管理人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì),，為今后工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

第三，有一顆愿意為大家服務(wù)的熱心,。熱心服務(wù),，不講代價(jià)是我一貫的做事原則,，多年來(lái)，始終堅(jiān)持為基層服務(wù),，為教師、學(xué)生服務(wù),。在教師管理工作中,，教師的事情無(wú)大小，大到評(píng)職稱,，報(bào)各種材料,，小到日常小事，都能認(rèn)真處理,，熱心對(duì)待,。第四，有一種對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的決心,。一個(gè)人能力有大小,，但對(duì)工作的責(zé)任心、使命感是不可缺的,，這是做好工作的前提,。這種責(zé)任心體現(xiàn)在工作講原則，平時(shí)講風(fēng)格上;這種責(zé)任心也體現(xiàn)在關(guān)鍵時(shí)能舍小家,、顧大家的奉獻(xiàn)精神上;這種責(zé)任心還體現(xiàn)在明辨是非,，拋卻小我的大局意識(shí)上。有了這種責(zé)任心,，工作中不僅注意規(guī)范性,，更注重創(chuàng)造性。工作起來(lái)才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，群眾貼心,，自己安心。

文章結(jié)合本崗位需求,，從工作經(jīng)驗(yàn),、工作素質(zhì)、工作作風(fēng)等方面闡述了自己的優(yōu)勢(shì),。

二要對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)總結(jié)到位,，概括準(zhǔn)確、精練,?？偨Y(jié)是對(duì)自己實(shí)踐過的東西高度理論化，高度概括,，形成規(guī)律性認(rèn)識(shí),，這種認(rèn)識(shí)說服力才更強(qiáng),。如一篇競(jìng)聘某市地稅局副局長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿中用具體的數(shù)據(jù)，闡述自己任某區(qū)地稅局長(zhǎng)時(shí)取得的工作成績(jī),，并總結(jié)出自己“五型五力”的工作方法和策略,，即：用“事業(yè)型”凝聚向心力，用“學(xué)習(xí)型”豐富內(nèi)涵力,，用“科技型”增強(qiáng)創(chuàng)新力,，用“文化型”提升形象力，用“服務(wù)型”拓展輻射力,。

2.今后工作思路要想得“深”,。深即是針對(duì)競(jìng)聘者單位的具體實(shí)際，有針對(duì)性地提出具體可行的辦法,，抓住主要矛盾,，解決實(shí)際問題。深是既要有短期打算,，又要有長(zhǎng)期奮斗目標(biāo),。深是能從單位群眾利益出發(fā)考慮問題，提出群眾滿意的工作思路,。

三,、把握三個(gè)關(guān)鍵。

寫競(jìng)聘演講稿時(shí)要把握三個(gè)關(guān)鍵：一要心中有聽眾,，二要心中不忘自己,，三要充分顯示人格魅力。心中有聽眾要求競(jìng)聘者時(shí)刻記住自己寫的東西是講給誰(shuí)聽的,，要考慮聽眾想聽什么,，希望聽什么，愿意聽什么,，你在演講時(shí)把它講出來(lái),。如果忘記了這一點(diǎn)，就會(huì)失去關(guān)鍵一分,。心中不忘自己,，世界上沒有兩片相同的樹葉，更不可能有完全相同的兩個(gè)人,，你的競(jìng)聘演講要寫得讓人一聽就是你的,，而非別人的，要文如其人,，充分展示自己的個(gè)性特點(diǎn),，切不可人云亦云?；驕匚臓栄?，或雷厲風(fēng)行,，或樸實(shí)沉穩(wěn)，或粗中有細(xì),，從管理方式,、方法上，從接人待物上,，從語(yǔ)言表達(dá)方式上等,，展示自己的特點(diǎn)。另外,，如果你是第一次競(jìng)聘這個(gè)崗位，應(yīng)該怎么說;如果你是一個(gè)多年從事這項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)豐富的競(jìng)聘者,，你又該怎樣講,。如果你是一個(gè)年輕有為的干部，該如何說;如果你是一個(gè)轉(zhuǎn)崗干部,，又該如何講,。充分展示自己的人格魅力，這是多年來(lái)用自己行動(dòng)讓人們信服的一種魅力,，包含了競(jìng)聘者做人的真誠(chéng),，高度的責(zé)任感、事業(yè)心,，出色的綜合素質(zhì),、綜合能力，具備了這種人格魅力,，競(jìng)聘者的語(yǔ)言可能顯得多余,，只要你站在競(jìng)聘者的演講臺(tái)上，就會(huì)贏得一片贊揚(yáng),，一片崇敬,，一片信任。

四,、采用多種形式,。

競(jìng)聘演講稿的寫作方式、方法是多樣的,，競(jìng)聘者要根據(jù)自己的不同身份,，不同追求，選擇適合自己的表達(dá)方式,。

五,、注意的幾個(gè)問題。

1.競(jìng)聘者內(nèi)心要充滿自信,。戴爾·卡耐基說：“不要怕推銷自己,，只要你認(rèn)為自己有才華,，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)?！碑?dāng)你充滿自信時(shí),，你面對(duì)聽眾，站在演講臺(tái)上,，就會(huì)從容不迫,，以最好的心態(tài)來(lái)展示自己。

2.競(jìng)聘者態(tài)度要真誠(chéng),。展示自我時(shí),，要實(shí)事求是，要發(fā)自內(nèi)心表達(dá)自己真摯的感情和真實(shí)的思想,，切忌說大話,、假話、空話,、套話,。

3.競(jìng)聘者演講時(shí)要做到言之有理，觀點(diǎn)鮮明,，立意準(zhǔn)確,。言之有物，使用大量準(zhǔn)確、生動(dòng)、典型的材料,，讓演講充滿生機(jī)和活力,。言之有情，真誠(chéng)地傾訴心靈深處的情感，體驗(yàn)。言之有文，言之有序,。

4.語(yǔ)言精煉有力。用最簡(jiǎn)短的語(yǔ)言表達(dá)最豐富的內(nèi)容,，抓住重點(diǎn),、要點(diǎn)，清晰地闡述道理,，用最樸實(shí)的語(yǔ)言解決最根本的問題,。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇八

以下演講10條原則或許對(duì)你有幫助：

1、要有趣的演講演講要講求寓教于樂,。

2,、放慢速度緊張或沒經(jīng)驗(yàn)的演講者更容易在演講時(shí)像打機(jī)關(guān)槍一樣說個(gè)不停。

3,、眼神交流與所有聽眾進(jìn)行眼神交流,。

4,、用15個(gè)詞做總結(jié)你能把你的想法用15個(gè)詞總結(jié)出來(lái)嗎?

6、不要讀幻燈片很多人都認(rèn)為自己可以脫稿演講,，可事實(shí)上卻常?；仡^看屏幕。

7,、演講就像講故事如果你的演講比較長(zhǎng),，那最好加入一些小故事、雙關(guān)語(yǔ)和奇聞?shì)W事等來(lái)串聯(lián)整個(gè)演講,，同時(shí)也幫助闡述觀點(diǎn),。

9、提高音量演講最忌諱聽眾無(wú)法聽到演講者在講什么,。

10,、不要事先計(jì)劃手勢(shì)演講中的任何手勢(shì)都應(yīng)該是你要傳達(dá)的信息的延伸，它是幫助你傳遞信息中的情感來(lái),。

如何才能夠吸引聽者注意力?

1,、內(nèi)容上的現(xiàn)實(shí)性2,、情感上的說服性3,、特定情景性4、口語(yǔ)化,。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇九

結(jié)尾不好,，則猶如吃花生米，吃到最后一粒是個(gè)壞的,，又苦又澀,，一股霉氣，就會(huì)使整個(gè)演講失去原有的香味,。那么,，怎樣結(jié)尾才能給聽眾留下更深更好的印象呢?下面介紹幾種常見的結(jié)尾方式，供競(jìng)聘者參考,。

一,、卒章言“志”表真誠(chéng)。

這是競(jìng)聘演講常用的一種結(jié)尾方法,，主要是指演講者表明自即興演講的技巧己“上任”后的抱負(fù)和決心,。在競(jìng)聘村委會(huì)主任的演講會(huì)上，一位剛從管理學(xué)院畢業(yè)的小伙子在演講結(jié)束時(shí)這樣說：“我雖然沒有當(dāng)干部的經(jīng)驗(yàn),，但我有為官一任,、造福一村的熱情。如果選我當(dāng)村委會(huì)主任,，我保證兩年之內(nèi)實(shí)現(xiàn)以上規(guī)劃,，讓咱村改變面貌,。讓大家人人抱上金飯碗。說到做到,，決不放空炮,。如不兌現(xiàn)，我甘愿下臺(tái)受罰!不僅我這一百多斤要交給大家,，我還要把我家的樓房和幾萬(wàn)元存折都?jí)荷?。”他“明明白白”表明了自己的信心和決心,，使聽眾很快由懷疑,、驚奇變?yōu)樾湃魏陀H近，話音剛落,，臺(tái)上臺(tái)下便掌聲一片,。他的真誠(chéng)深深感動(dòng)了鄉(xiāng)親們，不少人都投了他的票,。

二,、發(fā)出號(hào)召表真心。

有的演講者還在結(jié)尾時(shí)直接向聽眾提出希望,，發(fā)出號(hào)召,。但這種“號(hào)召”大大不同于一般演講的“號(hào)召”，它是以競(jìng)聘成功為直接目的的,，說白了,，也就是號(hào)召聽眾投自己的票。例如,，在某企業(yè)競(jìng)聘副經(jīng)理演講時(shí),，一位演講者在演講結(jié)束時(shí)直截了當(dāng)?shù)叵蚵牨娬f：“同志們，朋友們,，請(qǐng)大家助我一‘筆’之力投我一票吧,，因?yàn)檫x我就等于選了你自己!”(掌聲熱烈)。

他的這一號(hào)召很管用,，言語(yǔ)不多,，卻親切感人，如同一根魔棒一樣觸動(dòng)了聽眾的心靈,，使大家的心和他緊緊拴在了一起,，因此取得了很好的效果。

三,、以“謝”圓場(chǎng)表真情,。

當(dāng)競(jìng)聘演講結(jié)束時(shí)，一般都要禮貌地說聲“謝謝”。但“謝”字也有會(huì)說不會(huì)說之分,，會(huì)說的,，不僅可以表示自己禮貌待人的文明素質(zhì)，還可成為溝通人們心靈的虹橋,。

請(qǐng)看下列三段結(jié)尾：

“我的演講完了,，謝謝?！?/p>

“最后,，讓我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的競(jìng)聘機(jī)會(huì)，感謝各位評(píng)委和即興演講題目范文在座的所有聽眾對(duì)我的支持和鼓勵(lì),?！?/p>

“今天天氣這么冷大家還都來(lái)捧場(chǎng)，這使我非常感動(dòng),。無(wú)論我競(jìng)聘是否成功,，我都要向各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委,，和在座的朋友們表示深深的謝意!(說完給大家深深地鞠了一躬,。)”

以上是三名演講者在同一次競(jìng)聘演講會(huì)上的結(jié)束語(yǔ)，雖都是言“謝”,，但第一個(gè)人的有“客套話”之嫌,，掌聲一般。第二個(gè)人的“再次感謝”比第一個(gè)人的要顯得真誠(chéng),，因此獲得的掌聲較熱烈,。反響最強(qiáng)烈,、給聽眾印象最深的還是第三個(gè)人的結(jié)尾,，他字字含真情，句句發(fā)肺腑,。所以在他下場(chǎng)之后,，人們還在為他鼓掌。由此看來(lái),，“謝”字里面也大有文章,。

四、巧借“東風(fēng)”表決心,。

這是一種借他人結(jié)尾作為自己結(jié)尾的一種方法,。它包括兩種情況,，一是順手牽羊用別人結(jié)尾中的原話來(lái)表自己的志向;二是簡(jiǎn)單匯總他人的“意思”作為自己的“意思”,。如，在競(jìng)聘廠長(zhǎng)的演講會(huì)上,，許立華在演講結(jié)束時(shí)這樣說：“剛才劉勇同志說的完全代表了我的心,，那就是：無(wú)論能不能獲得這個(gè)職位,，我都要發(fā)奮圖強(qiáng)，為咱廠迅速創(chuàng)造新的輝煌貢獻(xiàn)自己的力量!”(掌聲)他巧妙借他人之言表達(dá)自己的決心,，看似重復(fù)卻又新鮮,，不僅沒有拾牙慧之嫌，還能讓人在重復(fù)之中看出演講者不凡的智慧,。

在競(jìng)聘校長(zhǎng)的會(huì)上李連山是最后一個(gè)出場(chǎng)演講的,，當(dāng)他看到前邊每個(gè)人最后都是希望和決心作結(jié)以后，他沒有再講自己的決心,，而是靈機(jī)一動(dòng)說：“朋友們,，至于決心在這里我也就不表了，因?yàn)榍斑吤恳晃桓?jìng)聘者的心聲就是我的心聲,，他們的決心就是我的決心!”他的話音剛落,，會(huì)場(chǎng)上就響起了熱烈的掌聲。會(huì)后人們說：“他的這種方法很不錯(cuò),，不表決心勝于表決心,。”

五,、借景抒情顯水平,。

在競(jìng)聘演講結(jié)尾時(shí)如能巧妙地借用當(dāng)時(shí)的景物來(lái)抒情表志，也可助自己一臂之力,。一次,，縣委在縣大會(huì)議室舉行副局級(jí)干部競(jìng)聘演講會(huì)。那天天很陰,，當(dāng)諸葛洪鋼競(jìng)聘教育局副局長(zhǎng)的演講就要到尾聲的時(shí)候,，外面電閃雷鳴，幾乎淹沒了他的聲音,。他稍停頓了一下,，指著窗外說：“同志們，聽著窗外響起的陣陣春雷,，我的心中不由得一震,，是啊，我們的屋內(nèi)不也是春雷滾滾嗎?干部聘任制度改革的春雷正在我們這塊天空上震響,，在這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中也許我只是一個(gè)過客,，但我要張開雙臂，為春即興演講題目范文雷春雨的到來(lái)而歡呼!”

他巧借突如其來(lái)的天氣變化來(lái)抒發(fā)自己的情感,，比起那些“背稿”的演講者來(lái)顯然棋高一籌,。他的講話激起了如雷般的掌聲。會(huì)后人們還對(duì)他的機(jī)智贊不絕口。

六,、設(shè)問收束增語(yǔ)氣,。

“同志們，當(dāng)聽完我的構(gòu)想以后,，也許你會(huì)想：你的想法倒挺好,，可實(shí)現(xiàn)得了嗎?說實(shí)話，我只是一個(gè)平凡的人,，不是神,，我就是渾身是鐵也打不了幾個(gè)釘，要是光靠我自己,，甭說是三年,，就是三十年也實(shí)現(xiàn)不了?？晒耪Z(yǔ)說得好：人心齊,，泰山移，如果在座的各位都?著膀子和我一起干,，我敢肯定,，不久的將來(lái)，夢(mèng)想定會(huì)變成現(xiàn)實(shí)!”(熱烈掌聲),。

這位競(jìng)聘者在講完自己的實(shí)施方案后,，先抓住聽眾的心理來(lái)了一個(gè)設(shè)問，但他并不急著回答,，而是故意用否定的話蕩了一個(gè)“秋千”,，之后再進(jìn)行肯定。話語(yǔ)不多但含義頗深,。其一,，表明了自己的自知之明的態(tài)度;其二，說明在一定條件下自己的構(gòu)想并非是“吹?！?，從而激發(fā)了大家對(duì)自己的信任;另外,，也含蓄表達(dá)了自己對(duì)全體聽眾的信任和自己的決心,。

有時(shí)為了表“情”的需要，還可以用反問句作結(jié),。如,，一位年輕人在競(jìng)聘鄉(xiāng)長(zhǎng)演講收束時(shí)說道：“大家知道，我是一名孤兒,，是在黨和鄉(xiāng)親們的關(guān)懷培養(yǎng)下長(zhǎng)大的,。如果不當(dāng)好人民的公仆，不把鄉(xiāng)里的事辦好，能對(duì)得起培養(yǎng)我的黨嗎?能對(duì)得起各位父老鄉(xiāng)親嗎?”他的反問加強(qiáng)了他要當(dāng)好鄉(xiāng)長(zhǎng)的語(yǔ)氣,，猶如一股強(qiáng)勁的風(fēng),，吹動(dòng)了聽眾的心，全場(chǎng)掌聲一片,。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇十

列位率領(lǐng),，列位共事：

你們好，今后的很是鐘里,，我會(huì)不遺余力地向你們證實(shí),，我勝任多傳媒任務(wù)室主任一職。

我叫xxx,，1995年卒業(yè)于xxx大學(xué)靜態(tài)計(jì)劃系,，1999年就讀xxx大學(xué)共計(jì)機(jī)理論與軟件專業(yè)的鉆研生課程班，20xx年6月獲取中山大學(xué)較量爭(zhēng)論機(jī)系碩士學(xué)位,。

從1995年7月開端,，我前后在檔案辦文科、技術(shù)科工作,。自1996年1月至今不絕在聲像科任職,。多年來(lái)，我的工作可以用三句話歸納綜合：檔案整頓精打細(xì)算,，外出拍攝愛崗敬業(yè),，編輯制作為虎傅翼。由于工作積極投入,，我被評(píng)為1997年上層昆裔整體與20xx年局后嗣任務(wù)者,。

我來(lái)競(jìng)聘，是由于我具備如下優(yōu)勢(shì)：

第一,，善學(xué),。七年來(lái)，我長(zhǎng)于深造和思量,，其實(shí)不斷地自我升職,。任務(wù)賜與了我進(jìn)修探尋的能源，進(jìn)修賦與了我工作的周密,。我的碩士畢業(yè)論文鉆研傾向是多傳媒技術(shù)與數(shù)字圖象的水印算法,。照片盜版的浩繁是目前聲像工作中的一大困擾。我以城建檔案館的標(biāo)識(shí)表記標(biāo)幟作為水印,，設(shè)計(jì)了一個(gè)新型算法,，嵌入到數(shù)字圖像中，作為版權(quán)的包管,。實(shí)踐證實(shí)算法是相稱可行的,。學(xué)有所用,，用有所成，那一刻,，我充滿了熱情,。我的論文在爭(zhēng)吵中被評(píng)為唯一的優(yōu)，不久又被第十一屆全國(guó)多傳媒學(xué)術(shù)集會(huì)任命,。工作與深造的彼此促退,，使我找到了自我選拔的價(jià)值。

第二,，會(huì)管,。我存在組織希圖才能和團(tuán)隊(duì)合作精神。1995年底聲像科成立,，我是伴有著聲像科一塊生長(zhǎng)的,。七年前，聲像科還不有一卷照片檔案,，不有一份電子文檔,。我主要負(fù)責(zé)照片檔案的整頓與數(shù)字化工作。1996年我參與了廣州城建聲像檔案分類方案的制訂,，1998年草擬了《聲像檔案領(lǐng)受內(nèi)容與編制申請(qǐng)》,。顛末我和全科同事群策群力、分工相助,，本日,，我們擁有聲像檔案12000多條，電子照片檔案6000多張,，圖片庫(kù)的數(shù)據(jù)量超越80g,。

第三，能寫,。我筆墨手腕強(qiáng),，有多篇論文得到表?yè)P(yáng)，個(gè)中3篇取得全國(guó)或全省城建檔案優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng),，1篇入選省檔案學(xué)術(shù)年會(huì),，1篇被全國(guó)多媒體學(xué)術(shù)集會(huì)錄用，2篇在全國(guó)計(jì)較機(jī)外圍期刊上公布,。

第四,，夠?qū)！Ｎ夜ぷ骷總z強(qiáng),，剖析本質(zhì)高,，而且具備平穩(wěn)塌實(shí)的專業(yè)知識(shí)。耐久的本文是作者列入競(jìng)聘的講述稿,。任務(wù)實(shí)踐使我儲(chǔ)蓄積累了一定的照像攝像武藝：多年來(lái)我拍攝的項(xiàng)目有市政重點(diǎn)工程,、規(guī)劃集會(huì)、三年一中變項(xiàng)目等等不勝列舉,。個(gè)中,，我所拍攝的照片李長(zhǎng)春通知布告暢游地鐵1號(hào)線被收錄在20xx年《廣州建設(shè)年鑒》，系列照片廣州近古代修筑被作為市規(guī)劃局《廣州近當(dāng)代優(yōu)異建造回護(hù)方案》立項(xiàng)的申報(bào)資料,。編纂出產(chǎn)是一項(xiàng)專業(yè)性強(qiáng)的任務(wù),，我能夠得心應(yīng)手地哄騙線性編輯與非線性編輯兩套細(xì)碎。關(guān)于旌旗燈號(hào)的采編,、素材的剪輯,、錄音、配樂等前期加工各關(guān)頭任務(wù)均能勝任,。20xx年9月,，我運(yùn)用非線性編纂零碎，自力完成了電視專題片《建設(shè)中的會(huì)展中心》的編纂制造,。作為總計(jì)機(jī)軟件與現(xiàn)實(shí)專業(yè)的碩士,，我具備多媒體技術(shù)開發(fā)的科研技巧與后期制造的專業(yè)常識(shí)。

除了善學(xué),、會(huì)管,、能寫、夠?qū)?，我還具備反響快,，簡(jiǎn)單承受鮮活事物的上風(fēng)。這一點(diǎn),，也是多媒體任務(wù)室主任應(yīng)有的性子,。

我來(lái)競(jìng)聘也有兩個(gè)不利成份。第一是我的性別,。由于照像工為難體能的高要求,，人們大概會(huì)認(rèn)為這一職位應(yīng)由身強(qiáng)力壯的男士來(lái)認(rèn)真?？墒?，我認(rèn)為，除了身體條件好之外,，還應(yīng)有過人的聲勢(shì),。這兩點(diǎn)，我都具備,。我年輕,，我的字典內(nèi)里，不有嬌滴滴三個(gè)字,。外出拍攝,，不管多累多苦,，我都不會(huì)由于自己是女性而畏縮。曾經(jīng)兩次,，我隨林市長(zhǎng)外出察看,，由于我的突出顯示和擅長(zhǎng)抓拍，在一群身段魁梧的照相記者里面,，林市長(zhǎng)都獨(dú)一地屬意到我,，并親切地訊問我的單元。當(dāng)我自豪地說出城建檔案館時(shí),，我再也不感覺,，性別會(huì)成為影響我任務(wù)才略的阻滯。

第二是我的性情委宛,，不愛張揚(yáng),，不大擅長(zhǎng)在人當(dāng)面顯現(xiàn)自我。為了抑制這個(gè)流毒,，我決計(jì)工作上要多向館導(dǎo)游匯報(bào),，在相熟下級(jí)物質(zhì)的同時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)知道自己的設(shè)法主意，同事之間多作雷同與思惟交流,；生涯上學(xué)會(huì)推銷自己,，化積極為主動(dòng)。

如果我競(jìng)聘戰(zhàn)敗,，那闡明有良多處所我做得還不敷,。我將總結(jié)指點(diǎn)，改進(jìn)法子,，積極不快地工作,；假設(shè)我競(jìng)聘得勝，我會(huì)全力以赴,，完成心中的前景,。我的工作假想詳細(xì)有a、b,、c,、d四大計(jì)劃：

a計(jì)劃（accumulation）是聚沙成塔計(jì)劃。首要內(nèi)容是多途徑,、多渠道地收集聲像檔案,。起首要請(qǐng)托自己，主動(dòng)出擊,。持續(xù)跟蹤拍攝一批重點(diǎn)項(xiàng)目,；積極配合規(guī)劃局和建委完成重要會(huì)議勾當(dāng)?shù)呐臄z；殘破瑣屑地收集規(guī)劃專項(xiàng)工程好比番禺南沙開發(fā)區(qū),、生物島,、城中村改造的聲像素材,。第二，開拓聲像檔案搜集的新蹊徑,，逐漸加強(qiáng)多媒體任務(wù)室對(duì)聲像檔案營(yíng)業(yè)指導(dǎo)的功能,。旋轉(zhuǎn)單槍匹馬闖天下的方式,，制定聲像檔案的接收規(guī)范,，依賴基層網(wǎng)絡(luò)單元，征集聲像檔案,。集腋成裘,，聚沙成塔，我相信,，a計(jì)劃能夠?qū)崟r(shí)而有用地厚實(shí)我館聲像檔案的內(nèi)容,。

b計(jì)劃（business）是貿(mào)易運(yùn)作計(jì)劃。我館聲像檔案誠(chéng)實(shí)地紀(jì)錄了十多年來(lái)廣州都會(huì)風(fēng)儀的替換,，是在坐列位一同領(lǐng)有的名貴工業(yè),。b計(jì)劃是仰仗已有的素材，運(yùn)用多媒體技術(shù),，開發(fā)集聲響,、圖像、筆墨于一身的多傳媒產(chǎn)品,，并借助商業(yè)運(yùn)作的內(nèi)容,，睜開有償效能。b計(jì)劃利用館藏聲像檔案的不動(dòng)產(chǎn),，創(chuàng)造存在市場(chǎng)價(jià)值的多傳媒產(chǎn)品這一運(yùn)動(dòng)資產(chǎn),，將為我館帶起原源不時(shí)的財(cái)富。

c計(jì)劃（cooperation）是跨一部分單干計(jì)劃,。橫向交流,，縱向競(jìng)爭(zhēng)是c計(jì)劃的宗旨。首先要親近與本館內(nèi)各部門的競(jìng)爭(zhēng),。近期來(lái)講,，對(duì)內(nèi)分工計(jì)劃有三個(gè)內(nèi)容：第一，與編研部合作,，編輯一條專題片,，鼓動(dòng)宣傳檔案館建館20周年。其它,，供給編研部編輯畫冊(cè)和籌備網(wǎng)站所需的聲像資料,；第二，與監(jiān)督指導(dǎo)室協(xié)作,，增強(qiáng)聲像檔案的營(yíng)業(yè)指導(dǎo)本能機(jī)能,，在網(wǎng)絡(luò)單元征收聲像檔案,；第三，與技術(shù)開發(fā)部合作,，參與數(shù)字檔案館中數(shù)字多傳媒新聞經(jīng)管細(xì)碎的開發(fā),，向我館與市規(guī)劃局的關(guān)系用戶提供城建聲像檔案的多傳媒盤詰系統(tǒng)。相助計(jì)劃的另外一方面是加強(qiáng)對(duì)外相助,。第一,，夸張主動(dòng)任事的觀念，與市建委,、市規(guī)劃局協(xié)作,。積極配合當(dāng)局決策部份，產(chǎn)規(guī)劃方案和海外投標(biāo)所需的電視專題片,。第二,，講究互惠互利，各施長(zhǎng)處的原則,，與電視臺(tái),、報(bào)社等大型媒體機(jī)構(gòu)協(xié)作。利用傳媒優(yōu)勢(shì)與本館老本,，開展鼓吹策劃勾當(dāng),。第三，以平等互利,，老本同享為準(zhǔn)則,，與城建系統(tǒng)的兄弟單位互助。顛末舉行拍照作品展覽,、多媒體動(dòng)態(tài)交流的勾當(dāng),，加強(qiáng)與兄弟單元的豆割，包管跨部門工作的順利展開,。

d計(jì)劃（digitization）是數(shù)字化計(jì)劃,。歸納綜合地說，d計(jì)劃有兩方面內(nèi)容：其一,，多媒體消息的建庫(kù)任務(wù),。多傳媒建庫(kù)方案將運(yùn)用目前小輩的數(shù)字圖像包羅和緊縮技術(shù)、數(shù)字多傳媒保險(xiǎn)技術(shù),、光盤海量存儲(chǔ)技術(shù),、internet技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),，將我館現(xiàn)有的都會(huì)建設(shè)聲像資料轉(zhuǎn)換成電子文件,，豎立城建聲像數(shù)據(jù)庫(kù)，做事政府決策一部分與社會(huì)民眾，終極實(shí)現(xiàn)本錢共享,。其二,，多媒體靜態(tài)安全任務(wù)。運(yùn)用動(dòng)態(tài)埋伏和新聞加密技術(shù),，在數(shù)字圖像中嵌入數(shù)字水印或電子簽名,，以此作為多媒體音訊在網(wǎng)絡(luò)傳輸中的版權(quán)保障。由于自身有了定然的研討基礎(chǔ),，我置信我館的多傳媒靜態(tài)保險(xiǎn)任務(wù)能在同行業(yè)中走得更快更好,。

多媒體消息的日積月累計(jì)劃、商業(yè)運(yùn)作計(jì)劃,、跨一小塊合作計(jì)劃,、數(shù)字化計(jì)劃是我心中的abcd四大前景,。很榮幸我無(wú)機(jī)會(huì)告訴人人我的決意,，我有信念、也有才能去實(shí)現(xiàn),。如果大家對(duì)心中的abcd已有了謎底,，我巴望那等于我。請(qǐng)大家給以我機(jī)緣,，投我信任的一票吧,！

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇十一

1.對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)要有一定的高度。

如競(jìng)聘某學(xué)院圖書館館長(zhǎng)這個(gè)崗位時(shí),，僅僅理解為圖書館長(zhǎng)的職責(zé)是完成圖書館日常管理工作是不夠的,，還應(yīng)當(dāng)上升一個(gè)高度，即圖書館是學(xué)院提高教師,、學(xué)生綜合素質(zhì)的陣地,，是學(xué)院精神文明建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng)。對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)有高度,，今后的工作思路才能抓得更準(zhǔn),，更到位。

2.對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)要有新意,，要作到思想觀點(diǎn)新,，思維角度新。

競(jìng)聘者要多關(guān)注和研究新形勢(shì),，新動(dòng)態(tài),，新情況，新問題,，得出新結(jié)論,。對(duì)大家一直以來(lái)理解的某崗位職責(zé)提出自己新的思想觀點(diǎn)，也可以運(yùn)用不同思維方式，從不同角度出發(fā),，提出自己對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)與見解,，令聽者耳目一新。

3.對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)要準(zhǔn)確,、全面,。

如競(jìng)聘某學(xué)院院長(zhǎng)這個(gè)崗位時(shí)，一方面要準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)院長(zhǎng)的崗位職責(zé),，是學(xué)院發(fā)展和建設(shè)的帶頭人,，是教學(xué)與管理的負(fù)責(zé)人等等。有的人在競(jìng)聘時(shí)還提到做好學(xué)院黨務(wù)管理工作等,，這樣不可以,，因?yàn)辄h務(wù)工作應(yīng)當(dāng)是黨委書記的職責(zé)，如果對(duì)崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確,，可能會(huì)引起誤會(huì),，導(dǎo)致工作開展時(shí)的困難。另一方面,，要全面認(rèn)識(shí)院長(zhǎng)的崗位職責(zé),，不僅僅是管理者、領(lǐng)頭雁,，更重要的是服務(wù)者,，為學(xué)院職工帶來(lái)更多的效益，創(chuàng)設(shè)更優(yōu)良的工作環(huán)境,，營(yíng)造更和諧的工作氛圍等,。認(rèn)識(shí)全面到位，工作才能全面到位,。

應(yīng)當(dāng)了解的是對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)是一個(gè)人綜合素質(zhì),、綜合能力的體現(xiàn)，是一個(gè)人多年工作經(jīng)歷,、經(jīng)驗(yàn),、體驗(yàn)的總結(jié)，并非一日之功,。另外,，對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)雖然是寫好競(jìng)聘演講稿的中心、核心內(nèi)容,，卻不一定要把它完全寫到稿子中,，而是要使你對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)在競(jìng)聘演講稿中得到全面、準(zhǔn)確的體現(xiàn),。

下面再給分享一下五種修辭手法在演講稿中的應(yīng)用：

(1)數(shù)據(jù),。

數(shù)據(jù)，是指在演說中運(yùn)用統(tǒng)計(jì)部門公布的數(shù)據(jù)，以增強(qiáng)表達(dá)效果,，強(qiáng)化可信度,。其實(shí)，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的過程中,，數(shù)據(jù)已成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者說明問題,、論述問題時(shí)的重要內(nèi)容，在工作中的地位越來(lái)越重要,。

(2)比擬,。

比擬是擬人和擬物的合稱，或寄情于物,，或托物言志,，引起聽眾的共鳴和深思。比擬具有深刻,、形象和幽默詼諧的特點(diǎn),，可以增強(qiáng)語(yǔ)言的表現(xiàn)力和感染力，也能增強(qiáng)語(yǔ)言的抒情色彩和喜劇效果,，把精彩的論述與模形擬象的描繪融為一體,，既能給人理性上的啟迪，又能給人以藝術(shù)上的美感,。

(3)對(duì)比。

所謂對(duì)比,，就是把兩種不同事物或一事物的兩個(gè)不同方面放在一起進(jìn)行比較,。演講中恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用對(duì)比手法，能使形象突出,，能較全面地表現(xiàn)演講者的觀點(diǎn),，深刻揭示事物的本質(zhì)特征。常用的如正義與邪惡,，英勇與懦怯,，偉大與渺小等等。

(4)引用,。

引用,，就是演講時(shí)引用某些原始資料、典型的原話或成語(yǔ),、典故,、格言等，以增強(qiáng)說服力和演講的動(dòng)人色彩,。

(5)排比,。

用三個(gè)或三個(gè)以上的意思密切相關(guān)、結(jié)構(gòu)相似、語(yǔ)氣連貫的句子排列起來(lái)就叫排比,。這里需指出,，排比和對(duì)偶是有區(qū)別的，使用時(shí)應(yīng)注意區(qū)分,。對(duì)偶句限定為兩個(gè)句子,，排比可由三個(gè)或三個(gè)以上的詞組或句子構(gòu)成。對(duì)偶句要求上下句字?jǐn)?shù),、結(jié)構(gòu)均相同,，而排比句只要求大體相同。對(duì)偶句可以表達(dá)相關(guān)或相反的意思,。排比句不能表示相反的意思,。另外，運(yùn)用排比應(yīng)注意兩點(diǎn)：一是不要生拉硬湊,，表達(dá)的內(nèi)容中有并列的部分才能運(yùn)用,。只從形式考慮，有意鋪排,，則顯得累贅,，反而影響表達(dá)。二是排比句的分句或詞組之間都有一定的邏輯順序,，不能顛倒和錯(cuò)亂,。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇十二

隨著用人制度的完善，醫(yī)院用人制度也隨之改革,，作為醫(yī)院中層競(jìng)聘,，護(hù)士長(zhǎng)職位競(jìng)聘受到越來(lái)越多的醫(yī)院重視。那么,，如何撰寫醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)職位,。

呢?下面小編為大家介紹一下。

在撰寫護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘稿時(shí),，很多人都會(huì)直接寫,，這樣造成的后果是沒有邏輯的思維、沒有嚴(yán)謹(jǐn)而細(xì)致的語(yǔ)言,，更不用說競(jìng)聘成功了,。

1).切忌雷同。

網(wǎng)絡(luò)上有很多護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘,。

切忌拿來(lái)改一下就用,。這其中的原因相信你比我更清楚。曾經(jīng)在一次護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘會(huì)上我親眼見到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一位護(hù)士長(zhǎng)很重視這個(gè)崗位非她莫屬,。但是他的競(jìng)聘演講稿確和網(wǎng)上的資料有很多相似經(jīng)過評(píng)審最終分?jǐn)?shù)排到了末尾,。這個(gè)事例很好的說明了以上的雷同問題,。

2).忌大話、套話,。

護(hù)士長(zhǎng)僅僅只是一名基層管理者,，其工作職責(zé)與角色均要求勝任該職務(wù)的人必須敬業(yè)、務(wù)實(shí),、勤奮,、率先垂范。凡是要求護(hù)士能做的事情,，護(hù)士長(zhǎng)都必須會(huì)做,，護(hù)士不會(huì)做的事情，護(hù)士長(zhǎng)也要會(huì)做,，而且要做得更好,，讓服務(wù)對(duì)象更滿意,。因此,，講稿要緊緊圍繞護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)、角色,，用具體的計(jì)劃、舉措,，簡(jiǎn)練有力地闡明自己的施政綱領(lǐng),，要注意寫作的口語(yǔ)化,，具有說話的特點(diǎn)，句子不要太長(zhǎng),，修飾部分要少，以免造成聽眾的錯(cuò)覺,，不得要領(lǐng),。切忌用空洞的大話、套話,，華麗的詞藻,，膚淺地、輕描談寫地表達(dá)自己的工作思路,。

3).最后預(yù)祝您競(jìng)聘成功!

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇十三

隨著公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部在全國(guó)各地的全面展開，競(jìng)聘上崗的演講已成為優(yōu)秀人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位必不可少的途徑,。而競(jìng)選者要想在競(jìng)爭(zhēng)上崗中得到群眾的認(rèn)可并進(jìn)入組織部門的視野,，除了學(xué)歷水平、素質(zhì)要求外,，是否掌握競(jìng)聘演講的語(yǔ)言藝術(shù)也是一項(xiàng)重要因素。因而,，在某種意義上,，競(jìng)聘演講是優(yōu)秀人才獲得成功的重要橋梁。

要對(duì)競(jìng)聘演講辭有一個(gè)充分的了解,，首先要搞清楚競(jìng)爭(zhēng)上崗的內(nèi)在涵義,。所謂競(jìng)爭(zhēng)上崗，就是指各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的工作人員在職務(wù)晉升,、輪崗交流過程中,，通過在一定范圍內(nèi)的公開競(jìng)爭(zhēng)、群眾評(píng)議,、組織考察等環(huán)節(jié),，確定擬晉升、留任,、輪崗,、交流的人選，然后按有關(guān)管理權(quán)限決定任命的一種領(lǐng)導(dǎo)選拔任用方式,。競(jìng)聘演講辭,，是競(jìng)爭(zhēng)上崗過程中的一項(xiàng)重要內(nèi)容。它是在一定的組織形式下,，參加競(jìng)聘者為了達(dá)到上崗目的,，在特定的時(shí)間和場(chǎng)合，面對(duì)特殊的聽眾,，就本人的競(jìng)聘條件,、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、施政方案等內(nèi)容發(fā)表的公開演講,。

具體來(lái)說,，競(jìng)爭(zhēng)上崗的演講有五個(gè)特點(diǎn)：

首先，競(jìng)聘演講具有鮮明的目的性,。任何講話都有其目的性,，但是競(jìng)爭(zhēng)上崗演講的'目的更為明確，這就是為了競(jìng)選成功,。通過演講,，可以使廣大群眾和評(píng)委了解競(jìng)選者的生活經(jīng)歷、性格特征,、能力素質(zhì)和工作謀略等,，從而認(rèn)可你,，推薦你，使你達(dá)到能勝任所競(jìng)爭(zhēng)崗位的目的,。這就要求競(jìng)選者在演講中始終圍繞中心,，通過各種積極有效的辦法進(jìn)行準(zhǔn)確的語(yǔ)言表達(dá)，達(dá)到這個(gè)預(yù)期目的,。

其次,，競(jìng)聘演講具有激烈的競(jìng)爭(zhēng)性。競(jìng)爭(zhēng)上崗演講的全過程,，實(shí)際上就是競(jìng)爭(zhēng)者用語(yǔ)言表述個(gè)人的基本素質(zhì),、能力優(yōu)勢(shì)、施政方案,，從而與對(duì)手進(jìn)行公開競(jìng)爭(zhēng)的過程,，所以競(jìng)爭(zhēng)性貫穿在整個(gè)演講的始終。競(jìng)選者在演講時(shí)不僅要考慮個(gè)人的情況,，而且還要認(rèn)真分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)劣勢(shì),，使你能在比較中選擇對(duì)自己有利的條件和項(xiàng)目，并且加以表現(xiàn),，以展示自身更具競(jìng)爭(zhēng)性的方面,。

再次，競(jìng)聘演講具有獨(dú)特的創(chuàng)造性,。為了更好地展示個(gè)人的才能,，每位競(jìng)選者的演講都要根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)展示獨(dú)創(chuàng)性。這就要求參加競(jìng)爭(zhēng)者在演講時(shí),，無(wú)論是對(duì)個(gè)人基本情況的陳述,，還是對(duì)工作的設(shè)想和安排，都力求顯示出個(gè)性化特征,。特別是對(duì)今后工作的安排和設(shè)想,，更要有一些獨(dú)到的見解和創(chuàng)新，使聽眾有耳目一新的感覺,。

最后,，競(jìng)聘演講具有真實(shí)的質(zhì)樸性。競(jìng)爭(zhēng)上崗演講鮮明的目的性和激烈的競(jìng)爭(zhēng)性,，決定它具有真實(shí)的質(zhì)樸性特點(diǎn)。一般來(lái)講,，有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗的演講不能用夸張,、虛浮的態(tài)度來(lái)粉飾自己，也不可用華麗的詞藻和極富鼓動(dòng)性的語(yǔ)言來(lái)表達(dá),。競(jìng)聘演講辭主要是靠競(jìng)選者真實(shí)的才能,、誠(chéng)懇的態(tài)度,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃枷牒蛣?chuàng)新的思維來(lái)表現(xiàn)自己，說服群眾,，因此實(shí)事求是的質(zhì)樸性就十分突出,。

競(jìng)聘演講辭的內(nèi)容根據(jù)個(gè)人情況、崗位設(shè)置和組織要求特點(diǎn)的不同而有所不同,，但是作為一種演講方式,，有一些基本內(nèi)容卻是一般都應(yīng)具備的，而且也應(yīng)有一定的特點(diǎn),。

1．簡(jiǎn)潔的稱呼,。

競(jìng)選者為了尊重評(píng)委和聽眾，在競(jìng)聘演講辭的開頭前一般都應(yīng)有一個(gè)稱呼,，例如可以說：“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委，各位同事：大家好,！’,，“同志們，你們好,！”由于競(jìng)爭(zhēng)上崗的演講比較嚴(yán)肅,，所以不太適于用“女士們、先生們”的稱呼,。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家上午（下午）好！

今天,，很榮幸我能站在這個(gè)講臺(tái)上,，參加此次銀行職位競(jìng)選。在這里,，首先我感謝我們區(qū)紀(jì)委組織這次競(jìng)選活動(dòng),，給予了我這個(gè)挑戰(zhàn)自我、展示自我的機(jī)會(huì)和平臺(tái),；感謝各位同事對(duì)我的理解與幫助,，可以讓我在工作中不斷成長(zhǎng)與茁壯，今天我才會(huì)有信心站在個(gè)講臺(tái)上,。

首先,，我介紹一下我個(gè)人的基本情況：

第一，我熱愛本職工作,，一直秉持吃苦耐勞,、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度，在工作中始終要求自己立足本職,，爭(zhēng)創(chuàng)一流,。

在紀(jì)委這城管副大隊(duì)長(zhǎng)崗位競(jìng)聘稿的工作當(dāng)中,，我深刻的感覺到自己深深愛上了這份工作，它給予了我成長(zhǎng)和茁壯的平臺(tái),，我希望用自己的努力和勤奮來(lái)回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事對(duì)我的鼓勵(lì)、關(guān)懷和幫助,，我愿意在新的崗位上為我們xx區(qū)紀(jì)委工作的開展做出更大的貢獻(xiàn),。

第二，我工作勤謹(jǐn)務(wù)實(shí),、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，個(gè)人素質(zhì)過硬，并且堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí),，積極進(jìn)取開拓,。

x年的基層實(shí)踐工作經(jīng)歷使得我積累了異常豐富的社會(huì)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，有著過硬的個(gè)人素質(zhì),，更加明晰的知道如何去把副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作開展的高效,、穩(wěn)健。在以往工作的開展中,，無(wú)論在何時(shí),，無(wú)論在哪個(gè)崗位上,，我都堅(jiān)持在每一項(xiàng)的業(yè)務(wù)中，細(xì)致部署安排以推進(jìn)相關(guān)工作的開展，將領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化,，做到了每個(gè)細(xì)節(jié),、每個(gè)步驟到位,，工作成效獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和認(rèn)同。

除此之外，在糾風(fēng)室工作開展的過程當(dāng)中,，我還始終秉持業(yè)務(wù)能力精益求精的精神去學(xué)習(xí)副科長(zhǎng)崗位競(jìng)聘稿、去鉆研,，不僅僅向科室內(nèi)的老師傅和優(yōu)秀工作人員咨詢相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí)，還充分利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)書籍和管理書籍，不斷完善自己，大大擴(kuò)展了自己的視野和知識(shí)面,，大幅度提高了個(gè)人業(yè)務(wù)技能水平和管理能力,，為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ),。

第三,，在工作中,，我嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本,，并且始終堅(jiān)持公平,、公正的團(tuán)隊(duì)管理精神，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,。

無(wú)論是工作還是生活中,，我始終把誠(chéng)信待人的原則放在首位,，并且始終秉持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度,、嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團(tuán)隊(duì)管理精神,。除此之外,，我還信奉廉潔,、正派的做人宗旨，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)而不特立獨(dú)行,，尊重但不妄自菲薄,，副科級(jí)崗位,。

遇事懂得及時(shí)征求他人意見，因此在工作中我始終能以積極的態(tài)度參加到各項(xiàng)工作中來(lái),，與各位同事打成一片,，共同凝結(jié)成一個(gè)充滿生命力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì),。

凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢,，如果此次競(jìng)聘成功,，我向大家匯報(bào)一下我的下一步工作思路：

第一，履職履能,，積極服從安排,。

作為一名副科長(zhǎng)，在以后的工作中,，我將會(huì)盡快融入角色,，履職履能，以飽滿的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度協(xié)助部門正科長(zhǎng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù),，并且在工作中堅(jiān)持以紀(jì)委指示精神為指導(dǎo),，以部門全年部署和安排為依托，結(jié)合個(gè)人崗位實(shí)際工作開展情況,，做好,、煙草崗位競(jìng)聘演講稿做扎實(shí)各項(xiàng)工作。

第二,，團(tuán)隊(duì)分管,，責(zé)任落實(shí)到人。

在下一步工作中,，為提高部門整體工作效率,，實(shí)現(xiàn)部門的精細(xì)化管理，作為一名副科長(zhǎng),，在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，我將會(huì)在根據(jù)相關(guān)任務(wù)安排情況切實(shí)將工作部門工作分配到各小組、個(gè)人,，切實(shí)做到責(zé)任落實(shí)到人,，提高任務(wù)執(zhí)行能力，確保人力資源利用效率的化,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委，短短數(shù)分鐘時(shí)間,，很難完全表達(dá)我對(duì)新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃,，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無(wú)論此次競(jìng)聘成功與否,，在以后的工作中我都將繼續(xù)保持不懈進(jìn)取的毅力,，為我們后勤崗位工作的全面推進(jìn)貢獻(xiàn)我全部的力量。

謝謝大家,！

大家好,！

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的關(guān)心支持和幫助,，讓我有勇氣站在這競(jìng)聘的講臺(tái)上,。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽(yù),，同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù)。

我,，歲,，中共預(yù)備黨員，大學(xué)文化,，畢業(yè)于學(xué)校,。年月，我由學(xué)校分配來(lái)到本院,。年來(lái),，我勤奮自學(xué)，刻苦鉆研,，從一個(gè)?？粕鷮W(xué)到了護(hù)理本科生，曾先后在省級(jí),、專業(yè)雜志發(fā)表論文篇,。

作為一名“白衣天使”，我非常熱愛這個(gè)神圣的職業(yè),，以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦，在奉獻(xiàn)中找到了人生的價(jià)值,。這些年來(lái),，我一直服務(wù)于臨床一線，先后從事多科的護(hù)理工作,，打針,、發(fā)藥、鋪床,、輸液，在苦中感受著呵護(hù)生命的快樂,；交班,、接班、白天,、黑夜,，在累中把握著生命輪回的航舵。我曾擔(dān)任副護(hù)士長(zhǎng),，作為護(hù)士長(zhǎng)的得力助手,，協(xié)助病房管理，參與重癥患者監(jiān)護(hù)和實(shí)習(xí)生帶教等工作,。在緊張而有序的工作中,，我不斷成長(zhǎng)進(jìn)步,，掌握了各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作，學(xué)會(huì)了各科的特色治療和護(hù)理,，還積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn),。我相信，這將是我今后做好護(hù)士長(zhǎng)工作最有力的支撐,。

一份耕耘,，一份收獲。我的工作得到了病友,、家屬,、領(lǐng)導(dǎo)、同事以及實(shí)習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可,。連續(xù)年,，被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士，年被評(píng)為院先進(jìn)工作者,，年被評(píng)為積極分子，還收到,。

感謝信,。

無(wú)數(shù)，在院訊中多次得到表?yè)P(yáng),。

管理是門藝術(shù),。多年的工作實(shí)踐中，我耳聞目睹了醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo),、各科室主任,、護(hù)士長(zhǎng)的管理風(fēng)范。他們率先垂范,，嚴(yán)格要求,，寬容民主，為我們建立了互幫互助,、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍,。能成為這樣大家庭中的一員，我覺得無(wú)比的榮幸,！同時(shí),，我也衷心地感謝他們對(duì)我多年的教育護(hù)士長(zhǎng)。

競(jìng)聘書,。

材料和培養(yǎng),。

今天，我競(jìng)聘科的護(hù)士長(zhǎng)。如果成功,，我將不辱使命,，以最短的時(shí)間、的熱情,、全身心的精力,，積極投入到新的工作中去。

我將以身作則,。在技術(shù)上精益求精,，努力提高護(hù)理水平，以自己的言行去影響帶動(dòng)護(hù)士,，要求護(hù)士掌握的知識(shí),，我首先要掌握；護(hù)士尚未了解的知識(shí),，我首先要熟悉,，哪怕是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的操作，我也要先行一步,，成為護(hù)士的好老師,，使她們對(duì)我充分信任。

我將傾情奉獻(xiàn),。為使病人滿意,，家屬放心，我將嚴(yán)格病房管理,，認(rèn)真遵守,。

規(guī)章制度。

及操作規(guī)程,，加大健康教育宣傳力度,，并定期召開病友座談會(huì)，定期對(duì)出院后的病友進(jìn)行隨訪,，多方征求患者意見,，更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù)。同時(shí),，將開展成本效益核算,，降低醫(yī)療成本，節(jié)約相關(guān)開支,，保證資源有效合理配置。我希望和姐妹們一道,，奉獻(xiàn)自己的一份關(guān)愛,，一份汗水，一份真情，換來(lái)千家萬(wàn)戶的幸福和安康,。

我將以人為本,。我科有護(hù)士名，都非常熱愛學(xué)習(xí),，積極向上,，其中人在讀本科，人在攻讀研究生,。作為護(hù)士長(zhǎng),，我將從全局出發(fā)，綜合考慮能力崗位因素及工作量,，合理派班,，保證人力資源合理分配；發(fā)揚(yáng)民主,，集思廣益,，使科室人人都以主人翁的精神參與管理。我希望,，用我的真情和愛心善待每一個(gè)同事,，給他們創(chuàng)造一個(gè)寬松的工作環(huán)境，一個(gè)較好的發(fā)展空間,。

古人云：“不可以一時(shí)之得意,，而自夸其能，亦不可以一時(shí)之失意”不管今天競(jìng)聘成功還是失敗,，我都會(huì)腳踏實(shí)地地工作,，和我的姐妹們一起，用辛勤的勞動(dòng)創(chuàng)造嶄新的成績(jī),，以扎實(shí)的工作贏得美好的未來(lái),！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家下午好,！

非常感謝學(xué)院給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì),，這次能夠和前面四位高年資的老師一同競(jìng)聘這個(gè)崗位，我感到十分的榮幸,。我競(jìng)聘的崗位是圖書館館長(zhǎng),。

為了增加大家對(duì)我的了解，我先介紹我的主要學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷：

我叫李東明,，x年生,，x年畢業(yè)于師范專科學(xué)校生物教育專業(yè),，畢業(yè)后分配到宜黃縣棠陰鎮(zhèn)中學(xué),，當(dāng)了五年英語(yǔ)老師并擔(dān)任班主任工作,。x年考入x大學(xué)攻讀微生物學(xué)碩士學(xué)位，讀研期間有幸到中國(guó)科學(xué)院微生物研究所學(xué)習(xí)了將近一年的時(shí)間,。x年研究生畢業(yè)后即來(lái)我們學(xué)院基礎(chǔ)部生化教研室工作,。先后擔(dān)任了生物化學(xué)、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué),、生物化學(xué)檢驗(yàn)及其它多門生物醫(yī)學(xué)類基礎(chǔ)課程的教學(xué)工作,。

我今天演講的內(nèi)容主要分為兩個(gè)部分：一是我競(jìng)聘圖書館館長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)；二是談?wù)勛龊脠D書館館長(zhǎng)工作的思路,。

先說說我競(jìng)聘圖書館館長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)：

第三是個(gè)性優(yōu)勢(shì)：多年的基層工作經(jīng)歷造就了我行事冷靜穩(wěn)健的作風(fēng),，使我對(duì)人對(duì)事能夠進(jìn)行客觀辯證地分析；而積極向上,，銳意進(jìn)取,，永不言敗的性格，使我能夠沿著自己的人生軌跡不斷前行,。

如果我能競(jìng)聘上崗,，我的總體工作設(shè)想和目標(biāo)是：

第一，做好角色轉(zhuǎn)換,，盡快熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),，進(jìn)入工作狀態(tài)；

第三,，積極采用現(xiàn)代技術(shù),，實(shí)行科學(xué)管理，不斷改進(jìn)和提高業(yè)務(wù)工作質(zhì)量和服務(wù)水平,，限度地滿足讀者的需要,，為學(xué)院的教學(xué)和科研提供切實(shí)有效的文獻(xiàn)信息保障。

我在管理方面經(jīng)驗(yàn)不多,，這是我的劣勢(shì),，但我熱愛學(xué)習(xí)，沒有人天生什么都會(huì),。如果我能夠得到同事們的認(rèn)可和院領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),，我愿意承擔(dān)管理圖書館的責(zé)任。

天行健,，君子以自強(qiáng)不息,；地勢(shì)坤，君子以厚德載物,。每個(gè)人都渴望成功,，但無(wú)論結(jié)果如何，我都會(huì)始終保持清醒的頭腦,，飽滿的熱情,，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好本職工作,。

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同事,，請(qǐng)想信我，給我一次機(jī)會(huì),，我將是一個(gè)優(yōu)秀,、果敢和充滿活力的圖書館館長(zhǎng)！

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇十五

演講稿的寫法比較靈活,，可以根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容,、一件事事后的感想、需要等情況而有所區(qū)別,。在生活中,，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來(lái)越多，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢,？下面是小編精心整理的醫(yī)院競(jìng)聘演講稿技巧,，僅供參考，希望能夠幫助到大家,。

1,、撰寫前要準(zhǔn)備相應(yīng)的資料

在撰寫護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘稿時(shí)，很多人都會(huì)直接寫,，這樣造成的`后果是沒有邏輯的思維,、沒有嚴(yán)謹(jǐn)而細(xì)致的語(yǔ)言，更不用說競(jìng)聘成功了,。

2,、競(jìng)聘演講稿的內(nèi)容

3、護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘稿寫作注意事項(xiàng)

1),、切忌雷同

網(wǎng)絡(luò)上有很多護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿范文,，切忌拿來(lái)改一下就用。這其中的原因,，相信你比我更清楚,。曾經(jīng)在一次護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘會(huì)上，我親眼見到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一位護(hù)士長(zhǎng)很重視,，這個(gè)崗位非她莫屬,。但是，他的競(jìng)聘演講稿確和網(wǎng)上的資料有很多相似,，經(jīng)過評(píng)審,，最終分?jǐn)?shù)排到了末尾。這個(gè)事例很好的說明了以上的雷同問題,。

2),、忌大話,、套話

護(hù)士長(zhǎng)僅僅只是一名基層管理者，其工作職責(zé)與角色均要求勝任該職務(wù)的人必須敬業(yè),、務(wù)實(shí),、勤奮、率先垂范,。凡是要求護(hù)士能做的事情,，護(hù)士長(zhǎng)都必須會(huì)做，護(hù)士不會(huì)做的事情,，護(hù)士長(zhǎng)也要會(huì)做,，而且要做得更好，讓服務(wù)對(duì)象更滿意,。因此,，講稿要緊緊圍繞護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé)、角色,，用具體的計(jì)劃,、舉措，簡(jiǎn)練有力地闡明自己的施政綱領(lǐng),，要注意寫作的口語(yǔ)化,，具有說話的特點(diǎn)，句子不要太長(zhǎng),，修飾部分要少,，以免造成聽眾的錯(cuò)覺，不得要領(lǐng),。切忌用空洞的大話,、套話，華麗的詞藻,，膚淺地,、輕描談寫地表達(dá)自己的工作思路。

3),、最后預(yù)祝您競(jìng)聘成功!

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇十六

競(jìng)聘演講的一個(gè)重要特征就是具有競(jìng)爭(zhēng)性,，而競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì)，是爭(zhēng)取聽眾的響應(yīng)和支持,。而做到這一點(diǎn)的有效方法之一,，就是要有氣勢(shì)，這氣勢(shì)不是霸氣,，不是驕氣,，不是傲氣，而是浩然正氣,。有了淵博的才識(shí),、正大的精神和對(duì)黨的事業(yè)和人民的深厚的感情,，作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言表達(dá)形式。

2,、態(tài)度要真誠(chéng)老實(shí),。

競(jìng)聘演講其實(shí)就是毛遂自薦。自薦,，那就是將自己優(yōu)良的方面展示出來(lái)，讓他人了解自己,。但要注意的是,，在展示時(shí),，態(tài)度要真誠(chéng)老實(shí),，不能夸夸其談!。

3,、語(yǔ)言要簡(jiǎn)練有力,。

老舍先生說：簡(jiǎn)練就是話說得少，而意包含得多,。競(jìng)聘演講雖是宣傳自己的好時(shí)機(jī),，但也決不可長(zhǎng)篇累牘。應(yīng)該用簡(jiǎn)練有力的語(yǔ)言把自己的思想表達(dá)出來(lái),。

4,、內(nèi)心要充滿自信。

不要怕推銷自己,。只要你認(rèn)為自己有才華,，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù)。這是著名演說家戴爾卡耐基說過的一句話,。當(dāng)你充滿自信時(shí),，你站在演講臺(tái)上，面對(duì)眾人,，就會(huì)從容不迫，就會(huì)以最好的心態(tài)來(lái)展示你自己,。當(dāng)然，自信必須建筑在豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好！

首先,，對(duì)于您能在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)翻閱我的資料,，我表示由衷的感謝,。

我是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生。現(xiàn)在需要正式踏足社會(huì)尋找工作,。我有一定的策劃組織協(xié)調(diào)能力,。并且為人誠(chéng)實(shí),，責(zé)任心強(qiáng)，樂觀且積極向上,，能吃苦耐勞,，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟和適應(yīng)能力也都不錯(cuò)。這些都是我的長(zhǎng)處,。只是初出茅廬,，需要經(jīng)受社會(huì)的洗禮，承受生活的考驗(yàn),，更需要一個(gè)機(jī)會(huì)來(lái)鍛煉,。

我看到了貴公司的招聘。我覺得我應(yīng)該來(lái)試試,。對(duì)我而言,，這是一個(gè)機(jī)會(huì)，也是一個(gè)挑戰(zhàn),。我相信我能通過不斷的學(xué)習(xí)去適應(yīng)并干好,。這是一個(gè)可以讓我得以鍛煉并不斷成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)，更是一個(gè)能讓我為之奮斗的機(jī)會(huì),，而我更相信,，給我這個(gè)機(jī)會(huì)，我的成長(zhǎng),，我的努力,，更將給貴公司帶去新的活力。我真誠(chéng)地希望能加盟貴公司，虛心學(xué)習(xí),，努力工作,，盡心盡力，為公司的發(fā)展,，竭盡我綿薄之力,。真切地希望能給我這個(gè)機(jī)會(huì)。

再次感謝您能在百忙之中抽出時(shí)間來(lái)翻閱我的材料,，如能有幸引起您的關(guān)注,，并給我一個(gè)機(jī)會(huì)，我將好好表現(xiàn),，不失所望,。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇十八

競(jìng)聘演講一般要介紹自己的基本條件及基本情況，競(jìng)聘者在介紹自己的條件和情況時(shí),，一定要有針對(duì)性,，不要泛泛而談，面面俱到,，而應(yīng)針對(duì)競(jìng)聘的崗位要求來(lái)介紹自己的學(xué)歷、經(jīng)歷,、政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)能力、工作態(tài)度,、已有的業(yè)績(jī)等等,。

競(jìng)職者必須全面了解所競(jìng)聘職位的特點(diǎn)和勝任這一職位所應(yīng)具備的素質(zhì)及要求,，下筆之前可以通過查閱資料,、與相關(guān)人員交談等途徑全面了解掌握職位要求，對(duì)此有了完整清晰的認(rèn)識(shí),，才好在自我介紹的內(nèi)容上做文章,。不同的職位肯定有不一樣的要求，比如競(jìng)聘的是正職,，重在要求具備統(tǒng)領(lǐng)全局,、決策部署、凝聚力量帶領(lǐng)隊(duì)伍等能力;如競(jìng)聘的是副職,，則要求既能獨(dú)當(dāng)一面又能當(dāng)好配角,、助手。競(jìng)聘演講稿要根據(jù)不同職位的要求有所側(cè)重,。最關(guān)鍵的是要結(jié)合職位要求來(lái)談自己的資歷和工作經(jīng)歷,，提煉和展現(xiàn)自己最有價(jià)值的東西，也就是“人無(wú)我有,，人有我優(yōu)”的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。

如果競(jìng)職者有與競(jìng)聘職位的工作直接相關(guān)的資歷和工作經(jīng)歷,，一定競(jìng)聘演講稿的寫作技巧要充分強(qiáng)調(diào)這一部分，寫出光彩,，展示自己的實(shí)力優(yōu)勢(shì),，不必故作謙虛，輕描淡寫,，否則是絕大的浪費(fèi),。筆者有同事欲競(jìng)聘部門辦公室主任一職，因曾在多個(gè)部門的不同崗位工作過,，開始的演講稿如實(shí)羅列其工作經(jīng)歷,，顯得比較平淡，后接受筆者建議,，修改后突出辦公室管理工作部分,，而把以前在各部門的工作經(jīng)歷等作為管理技能的積累，從有助于辦公室管理技能提升的角度來(lái)寫,，并且大方地談到了近年來(lái)在實(shí)際工作中因辦公室主任缺位而作為辦公室負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),，并把這部分作為重點(diǎn)表現(xiàn)內(nèi)容，充分展示了“人無(wú)我有,，人有我優(yōu)”的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),，在競(jìng)聘演講中獲得滿堂彩，最終擊敗其他學(xué)歷更高且能力不弱的競(jìng)職者,，贏得了這一職位,。

如果競(jìng)職者沒有與競(jìng)聘職位的工作直接相關(guān)的資歷和工作經(jīng)歷，則要注重從以往工作經(jīng)歷中提煉出與職位要求相吻合的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),。畢竟,，很多管理技能是相通的，是金子放到哪里都會(huì)閃光,。抓住最能顯示工作實(shí)績(jī)的幾項(xiàng)主要工作,，展現(xiàn)所發(fā)揮的不可替代的作用;或者，從已有的資歷中,，顯示自己能勝任該職位的能力和潛質(zhì),。

總之，在競(jìng)聘演講稿中要善于結(jié)合職位的要求來(lái)?yè)P(yáng)己之長(zhǎng),，充分展現(xiàn)自己的實(shí)力和優(yōu)勢(shì),。

二、坦誠(chéng)面對(duì)缺點(diǎn)化短為長(zhǎng),。

金無(wú)足赤,，人無(wú)完人，每個(gè)人都會(huì)有自己的長(zhǎng)處和短處，在競(jìng)聘演講中揚(yáng)長(zhǎng)無(wú)需避短,，坦然面對(duì)自身的弱項(xiàng),，以自信誠(chéng)懇的態(tài)度，顯示直面缺點(diǎn)的勇氣和改進(jìn)的自信,，贏得聽眾好感,，也可以用辯證思考的方式，換個(gè)角度看問題,，短處也可變長(zhǎng)處,。

曾有一個(gè)素質(zhì)能力不錯(cuò)的學(xué)生競(jìng)選班長(zhǎng)，其此前沒有擔(dān)任過班長(zhǎng),，相比其他幾位以前都當(dāng)過班長(zhǎng)的競(jìng)爭(zhēng)者而言,，沒有班長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)似乎是其短處，但他巧妙地將此化短為長(zhǎng),，在競(jìng)選演講稿中這樣表述：“我從沒有擔(dān)任過班長(zhǎng),，缺少經(jīng)驗(yàn)，但我也因此成了‘初生牛犢不怕虎’,，少了畏首畏尾的顧慮,，多了敢作敢為的闖勁。而且,，正因?yàn)槲乙幌驔]有當(dāng)過官,，從未有過高高在上的體驗(yàn)，對(duì)擺架子看不慣,，弄不來(lái),。我一直生活在下層,，特別能體會(huì)一般人的心境,，理解一般人的要求，因此,，我會(huì)做一個(gè)民主的班長(zhǎng),，絕不搞獨(dú)斷專行那一套。

沒錯(cuò),，我是沒當(dāng)過班長(zhǎng),，我是一張白紙，但正好畫最新最美的圖畫,?！?/p>

這番話把對(duì)班長(zhǎng)一職毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)的劣勢(shì)換了一個(gè)角度，變成了親民以及工作的開展有無(wú)限可能的優(yōu)勢(shì),，情真意切的演講深深打動(dòng)了大家,。結(jié)果，這位學(xué)生以大多數(shù)票獲勝。

出處 m.sevw.cn

三,、設(shè)想未來(lái)工作切合實(shí)際,。

競(jìng)聘演講稿中一般要有競(jìng)聘上崗后對(duì)未來(lái)工作設(shè)想的內(nèi)容，很多競(jìng)聘者為了顯示自己的優(yōu)勢(shì)來(lái)打動(dòng)評(píng)委,，喜歡在演講稿中把未來(lái)的工作目標(biāo)定得很高,，設(shè)想得很完美，以為這樣就能給大家留下好印象,，結(jié)果卻往往事與愿違,。還有的競(jìng)聘者過高地估計(jì)了自己的能力，自認(rèn)為條件優(yōu)越,，該職位非我莫屬,，做好工作不過是小菜一碟，在談工作設(shè)想時(shí)脫離實(shí)際,，高談闊論,，一副眼高手低的樣子，更是容易引起聽眾的反感,。

其實(shí),，講得天花亂墜，說得太滿的話都不太可信,，不如留點(diǎn)余地,，更顯得演講中如何把握臉部、視線,、姿勢(shì)的技巧踏實(shí)可信,。對(duì)未來(lái)工作的設(shè)想最好是在把握好職位要求的同時(shí)，從切實(shí)可行的角度去把握和展示不同的工作思路與個(gè)性,?？梢杂谐兄Z，但不能是開空頭支票,，而是展示切實(shí)可行的目標(biāo),。曾有人在競(jìng)聘廠長(zhǎng)一職時(shí)這樣談對(duì)未來(lái)工作的設(shè)想：“我當(dāng)廠長(zhǎng)只有一個(gè)心愿，那就是和全廠工人們一起,，讓咱們廠起死回生,，扭虧為盈!如果兩年之內(nèi)，不能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),，我就立即自動(dòng)下臺(tái),。最后，我還要說,，我平生最恨的就是,，我要是當(dāng)廠長(zhǎng),，我保證捧著一顆心來(lái)，不帶半根草去,，如果發(fā)現(xiàn)我有一分錢不干凈,，大家可以把我家的全部東西都拿走?！边@位競(jìng)聘者對(duì)未來(lái)工作的設(shè)想既定下了讓工廠起死回生扭虧為盈的目標(biāo),，又沒有亂拍胸口空打保票，而是把自己的前途與大家都期盼的目標(biāo)捆綁在一起,，表達(dá)了為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的決心,，顯得很有誠(chéng)意，自然就贏得了大家的贊成票,。

四,、精心設(shè)計(jì)頭尾彰顯個(gè)性。

競(jìng)聘演講要有個(gè)性,，突出自己的特色,，展現(xiàn)自己獨(dú)有的氣質(zhì)、風(fēng)格,，才能讓自己從眾多的競(jìng)聘者中脫穎而出,。

競(jìng)聘演講稿可以在各種參考書和網(wǎng)上找到模板，但如果照套模板等于自絕其路,，因?yàn)樘自掃B篇,、沒有自己特色的競(jìng)聘演講不能給聽眾留下深刻印象，等于白白放棄了一個(gè)難得的展示自己的機(jī)會(huì),。

競(jìng)聘演講稿的個(gè)性魅力可體現(xiàn)在內(nèi)容,、結(jié)構(gòu)、語(yǔ)言以及現(xiàn)場(chǎng)的表現(xiàn)發(fā)揮等很多方面,，這里重點(diǎn)關(guān)注競(jìng)聘演講稿開頭與結(jié)尾的設(shè)計(jì),。與一般的演講稿相同，競(jìng)聘演講稿也分開場(chǎng)白,、主體,、結(jié)束語(yǔ)三大部分,，想讓自己的競(jìng)聘演講富有個(gè)性魅力,，開場(chǎng)白與結(jié)束語(yǔ)就要盡量做到不同凡響，古人關(guān)于講文章結(jié)構(gòu)的“鳳頭豹尾”之說對(duì)競(jìng)聘演講稿依然適用,，要求具體內(nèi)容做到不落窠臼,，切情切景：

開頭要先聲奪人。一般的競(jìng)聘演講稿開頭多采用以下三式：一是感謝式,，為能參加競(jìng)聘表示感謝或榮幸;二是介紹式,，簡(jiǎn)要介紹自己的有關(guān)情況;三是概括式,，概括敘述自己應(yīng)聘的崗位以及競(jìng)聘演講的主要內(nèi)容。這三式可單用也可混合,，這樣的開頭自然也沒錯(cuò),，但算不上精彩，四平八穩(wěn),，容易讓人審美疲勞,。要想引人注意，就要?jiǎng)e出心裁,。比如引用某一名人名言或格言,，恰切而形象地表明自己的心境、態(tài)度等,，就會(huì)別開生面,，又具有很強(qiáng)的感染力。又如以“大家好!公司期待著一位能干而出色的銷售經(jīng)理,，希望我就是你們期待的人!”這樣充滿自信的開頭,，直接切入主題且給人以很強(qiáng)的震撼力。

結(jié)尾要加深印象,。一般的競(jìng)聘演講結(jié)束語(yǔ)多采用以謝圓場(chǎng),、卒章言志的方法，如“我的演說完了,，謝謝大家!”,、“最后，讓我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的競(jìng)聘機(jī)會(huì),，感謝各位評(píng)委和在座的同事對(duì)我的支持和鼓勵(lì),。不管這次競(jìng)聘結(jié)果如何，我將會(huì)更加努力地工作,?！敝惖慕Y(jié)束語(yǔ)可謂禮貌周全,，但要想給人留下深刻印象,，就要精心構(gòu)思獨(dú)特的表達(dá)，讓簡(jiǎn)短的結(jié)束語(yǔ)給人留下深刻印象,。如“給我一次機(jī)會(huì),，我將還您十分精彩!”之類的口號(hào)可謂簡(jiǎn)短有力,。或者,，像這位競(jìng)聘者一樣：“最后我以一首對(duì)聯(lián)來(lái)結(jié)束今天的演講,，上聯(lián)是‘成固可喜，寵辱不驚看花開’,，下聯(lián)是‘?dāng)∫酂o(wú)悔,，去留無(wú)意隨云卷’,，橫批是‘與時(shí)俱進(jìn)’。祝在座各位人人都有一個(gè)更加光輝燦爛的明天!”以切題的對(duì)聯(lián)和美好的祝福做結(jié)束語(yǔ),，顯示了良好的心態(tài)和不凡的氣度,，令人激賞，自然也給聽眾們留下了難忘的印象,。

設(shè)計(jì)開頭結(jié)尾,，要有“語(yǔ)不驚人死不休”的精神，尋找最切合當(dāng)時(shí)語(yǔ)境的表達(dá)方式,，但切忌盲目地嘩眾取寵,。因而，語(yǔ)言必須誠(chéng)懇,、準(zhǔn)確得體,，不可夸夸其談，但也要有感染力,，注意與聽眾的交流與共鳴,，這樣才會(huì)取得最佳的效果。

競(jìng)聘演講為廣大人才提供了一個(gè)表現(xiàn)自我才干與才華的舞臺(tái),，利用好這個(gè)舞臺(tái)護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘稿寫作技巧,，充分地展示出自己最有光彩的一面，就要在競(jìng)聘演講稿上多花心思,，打造好職業(yè)生涯中進(jìn)階的敲門磚,，把握好自己的人生機(jī)遇，才會(huì)比別人進(jìn)步更快,。

要點(diǎn)一,、語(yǔ)言的“準(zhǔn)確”性。

競(jìng)聘演講中的準(zhǔn)確有兩層意思：一是所談事實(shí)和所用材料,、數(shù)字都要“求真求實(shí)”,，準(zhǔn)確無(wú)誤。二是要注意分寸,，因?yàn)楦?jìng)聘演講的角度基本上是以“我”為核心,，如掌握不好分寸，夸大其詞,，就會(huì)讓人產(chǎn)生逆反心理,，從而使自己的演講失敗。

要點(diǎn)二,、內(nèi)容的競(jìng)爭(zhēng)性,。

競(jìng)聘演講與其他的演講稿件不同,，它的全過程都是聽眾在候選人之間進(jìn)行比較,、“篩選”的過程,，競(jìng)聘者如果“謙虛”、“不好意思”說自己的長(zhǎng)處,，表示自己也是“一般般”,，就不能戰(zhàn)勝對(duì)手。因此演講者必須“八仙過海,，各顯其能”,，而“競(jìng)爭(zhēng)性”說白了，也就是演講者無(wú)論是講自身所具備的條件,，還是講自己的施政的構(gòu)想,，都要盡最大可能顯出“人無(wú)我有”“人有我強(qiáng)”“人強(qiáng)我新”的勝他人一籌的“優(yōu)勢(shì)”來(lái)，有時(shí),，甚至還要把本來(lái)是“劣勢(shì)”的東西換一個(gè)角度講成“優(yōu)勢(shì)”,。

要點(diǎn)三、目標(biāo)的明確性,。

目標(biāo)的明確性,，是競(jìng)聘演講區(qū)別于其它演講的主要特征。這一方面表現(xiàn)在演講者一上臺(tái)就要鮮明地亮出自己所要競(jìng)聘的目標(biāo)也就是明確的競(jìng)聘職位,，另一方面,，演講稿其所選用的一切材料和運(yùn)用的一切手法也都是為了一個(gè)目標(biāo)——使自己競(jìng)聘成功。而其它類型的演講則不同,，不管是命題演講還是即興演講,，雖然都有一定的目的，但其目標(biāo)卻有一定的“模糊性”,、“概括性”和不具體性,。

要點(diǎn)四、材料的實(shí)用性,。

競(jìng)聘演講稿所用的材料一定是符合實(shí)際的,，又是對(duì)自己競(jìng)爭(zhēng)“有利”的，無(wú)論講自己所具備的條件還是談任職后的“構(gòu)想”,，都要從“自我”出發(fā),、從實(shí)際情況出發(fā)。競(jìng)聘演講是“競(jìng)爭(zhēng)”,，但并非是比賽誰(shuí)能“吹”,，誰(shuí)能用嘴皮子“甜”人。聽眾邊聽你的演講,，邊在“掂量”你的“話”是否能在現(xiàn)實(shí)中發(fā)揮作用取得效果,。發(fā)自肺腑講實(shí)際的措施才是聽眾最歡迎的。

要點(diǎn)五,、思路的“程序”性,。

競(jìng)聘演講不像一般演講那么“自由”,，它除了題目和稱呼外，一般分為五步：

第一步,，開門見山講自己所競(jìng)聘的職務(wù)和競(jìng)聘的緣由,。

第二步，簡(jiǎn)潔地介紹自己的情況：年齡,、政治面貌,、學(xué)歷、現(xiàn)任職務(wù)等一些自然情況,。

第三步,，擺出自己優(yōu)于他人的競(jìng)聘條件，如政治素質(zhì),、業(yè)務(wù)水平,、工作能力等。既要有概括的論述,，又要有“降人”的論據(jù),。

第四步，提出假設(shè)自己任職后的施政措施,。

第五步,，用最簡(jiǎn)潔的話語(yǔ)表明自己的決心和請(qǐng)求。

要點(diǎn)六,、主題的集中性,。

演講者在競(jìng)聘演講中所表達(dá)的意思要單一，不枝不蔓,，重點(diǎn)突出,。在表達(dá)意思時(shí)，必須突出一個(gè)重點(diǎn),，圍繞一個(gè)中心,，不要搞多重點(diǎn)，多中心,，不能企圖在一篇演講中解決和說明很多問題,。圍繞一個(gè)中心問題講，講得有情有理,，頭頭是道,，給人們留下了深刻印象，使自己競(jìng)聘成功,。因此,，在做競(jìng)聘演講時(shí)，一定要“立主腦”，“減頭緒”,，“鏡頭高度聚焦”,，這樣才能在聽眾心中燃起共鳴之火。

要點(diǎn)七,、措施的條理性,。

演講者在講時(shí)一定要注意條理清楚,，主次分明,。不要像漫坡放羊那樣，講到如何讓競(jìng)聘輕松過關(guān),，專家?guī)湍鷣?lái)支招!哪兒算哪兒,，讓人聽了如一團(tuán)亂麻。為了把措施講得有條理,，可用列條的方法,，如“第一點(diǎn)”“第二點(diǎn)”或“其一”“其二”等表示。除此,，在每一“步”之間要用“過渡語(yǔ)”來(lái)承上啟下,，使演講上下貫通，渾然一體,。

競(jìng)聘演講除了以上那些外最重要的是演講者要信心十足,，只有敢于真正的表現(xiàn)自己才能真的更好的讓觀眾了解你，從而支持你!

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇十九

大家好,！

十年的臨床護(hù)理工作,，培養(yǎng)了我的工作能力、礪練了我的人格品質(zhì),，積累了厚重的工作經(jīng)驗(yàn),，無(wú)論是在個(gè)人素質(zhì)、工作能力,、人際溝通能力方面都有大幅度的.提高,，可以說這每一點(diǎn)一滴都離不開院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部,、科主任,、科護(hù)士長(zhǎng)及各科護(hù)理同仁的關(guān)心、幫助,、培養(yǎng)和支持,。為了更好的鍛煉自己，展示自己,，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，今天我又一次勇敢地站在這個(gè)演講臺(tái)上參加這次內(nèi)一科護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘，現(xiàn)在在內(nèi)一科工作,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們給我這次參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì),同時(shí)也祈望大家給我支持和鼓勵(lì),。

此次參加責(zé)任組長(zhǎng)競(jìng)選,，我有以下幾方面的優(yōu)勢(shì)：

一是20xx年進(jìn)入我院工作，先后在內(nèi)科外科兒科急診科工作,，并于20xx年在內(nèi)一科工作至今,，近十年的工作使我積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn)，工作期間經(jīng)常代理護(hù)理組長(zhǎng),，熟悉護(hù)理組長(zhǎng)工作職責(zé),。感謝護(hù)士長(zhǎng)的信任，讓我經(jīng)常帶教新同志,，使我與護(hù)理姐妹共同進(jìn)步,，因此被同事們戲稱為“總教頭”

二是具有扎實(shí)的理論知識(shí)和嫻熟的專業(yè)技術(shù)。不管是以前還是現(xiàn)在,，我一直都在努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),，積極參加院內(nèi)、外舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),，20xx年取得護(hù)理本科文憑,，現(xiàn)在正在進(jìn)行心理咨詢師學(xué)習(xí)，可以為做好病人的心理護(hù)理一定的幫助,。

三是我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,，始終堅(jiān)持“病人至上”的理念，時(shí)時(shí)事事以病人為中心,，對(duì)病人有耐心,、愛心，得到了廣大患者的信賴和好評(píng),。

四是眾所周知內(nèi)一的工作比較繁忙,，我們經(jīng)常自嘲：累不到的牛胚，正是體現(xiàn)了我有著孺子牛的精神和牛一樣的體魄,。

現(xiàn)在,，談?wù)勎覍?duì)十年來(lái)的工作感想和對(duì)未來(lái)工作的設(shè)想。

目前最敏感的話題還是護(hù)患,、醫(yī)患關(guān)系緊張,。

如果我競(jìng)聘成功，在任期內(nèi)我將完成兩個(gè)工作目標(biāo),。

1,、以病人為中心，提高病人的滿意度,。

2,、協(xié)助護(hù)長(zhǎng)加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)理質(zhì)量。

讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心,，病人滿意度的提高,，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客,，醫(yī)院擁有忠誠(chéng)顧客越多,，并通過他們的傳播，可以提升醫(yī)院形象,，擴(kuò)大醫(yī)院的知名度,，影響其它病人，隨之而來(lái)的是患者的復(fù)診率和就診率的提高,，醫(yī)院的市場(chǎng)份額才能穩(wěn)定,，才能發(fā)展,。

怎樣提高病人的滿意度,？

關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

病人一入院,，首先接觸的是護(hù)士,，第一印象很重要。我們要給病人以人文關(guān)懷,，一切從病人的需要去思考問題,，建立關(guān)心人、尊重人的理念,。

其次,，以熱情、親切,、溫暖的話語(yǔ),，理解、同情病人的痛苦,，使病人感到親切,、自然，用住院須知的形式,，介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù),。加強(qiáng)與病人的溝通,，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生、發(fā)展,，詳細(xì)介紹各種檢查的目的,、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng)，仔細(xì)觀察病情變化，配合醫(yī)生搶救急危病人,，掌握病人的心理狀態(tài),，制定人性化、個(gè)性化的護(hù)理措施,，及時(shí)評(píng)估護(hù)理效果,，讓病人參與到治療、護(hù)理中,，消除緊張,、焦慮情緒，使病人產(chǎn)生一種安全感,、滿意感,。只要堅(jiān)持以病人為中心，以病人的滿意為核心,，以病人的需求為目標(biāo),，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù)，醫(yī)院,、科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收,。

怎樣加強(qiáng)護(hù)理管理，提高護(hù)理質(zhì)量,？

首先,，在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,嚴(yán)格要求自己,根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計(jì)劃,并組織實(shí)施具體工作,認(rèn)真履行護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù)。

其次,，不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),護(hù)患聯(lián)系,定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作中的不足,使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃,按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,使病人滿意,家屬放心。骨傷科患者的功能鍛煉指導(dǎo)很重要,，要把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對(duì)我們的治療與護(hù)理工作滿意,。

再次，以人為本,，調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,從而提高護(hù)理質(zhì)量,。

必須有較好的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī)。本人于20xx,、20xx,、20xx年都有擔(dān)任過新生兒責(zé)任組長(zhǎng)，任組長(zhǎng)期間,，帶領(lǐng)本組護(hù)理人員優(yōu)質(zhì)高效完成各項(xiàng)工作任務(wù),，負(fù)責(zé)護(hù)理計(jì)劃的制訂和組織實(shí)施，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好質(zhì)控工作和護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn),，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下,，以及長(zhǎng)期以來(lái)踏實(shí),、勤勉的工作表現(xiàn)，本人于1997,、1998,、20xx、20xx,、20xx年分別獲得優(yōu)秀團(tuán)干,、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀護(hù)士的光榮稱號(hào),，并在20xx,、20xx年年度考核中被評(píng)為優(yōu)秀等次。

5,、有較強(qiáng)的管理,、協(xié)調(diào)能力。作為一個(gè)年資稍長(zhǎng)的護(hù)理人員,，在注重業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)的同時(shí),，我也十分注重管理能力的修養(yǎng)。我認(rèn)為,，一個(gè)稱職的護(hù)士,，必須要以全局的觀點(diǎn)看待問題,，必須能以管理者的責(zé)任感來(lái)對(duì)待病人。

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個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇二十

演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文體，是為演講準(zhǔn)備的書面材料,。

演講稿所謂的深刻,，即演講的主題必須具有普遍而深刻的教育意義。無(wú)論是講人,、敘事、論理,，都不能停留在表面現(xiàn)象上,，而應(yīng)該挖掘出事物的本質(zhì),，把握事物的個(gè)性,。這是演講者對(duì)事物認(rèn)識(shí)的由表及里,、由淺入深的思想“飛躍”的過程,。我們抓住了事物的本質(zhì),，主題就具有強(qiáng)烈的共性，就會(huì)深刻;抓住了事物的“特征”,，主題就會(huì)具有鮮明的“個(gè)性”,，就會(huì)“新穎”。有的演講者不是從事物的內(nèi)部規(guī)律完整地去認(rèn)識(shí),，也沒有抓住事物的本質(zhì)特征,，只是在演講中喊幾句空洞的口號(hào)，就以為主題深刻了,。這其實(shí)是一種幼稚可笑的想法,，就象一個(gè)稻草人戴頂帽一樣滑稽可笑。只有不停留于表面現(xiàn)象的,，挖掘出具有深刻意義的主題來(lái),，演講才具有教育作用。

確定題目,。演講不能沒有題目,。確定演講的題目，是演講者給全篇演講樹起一一面旗幟,，它不僅與演講的形式有關(guān),，更重要的是與演講的內(nèi)容、風(fēng)格,、情調(diào)有直接關(guān)系,。內(nèi)容決定了題目，而題目則鮮明地顯露出內(nèi)容的特點(diǎn),。一個(gè)新穎,、生動(dòng)、恰當(dāng)而富有吸引力的題目,，不僅能在演講前給人急欲一聽的強(qiáng)烈愿望,，而且在演講結(jié)束之后，同其內(nèi)容一樣,，給人留下永久的記憶,，甚至成為一個(gè)警句而廣為流傳。

所以,，訓(xùn)練有素的演講者,，都是很重視演講題目的確定的。當(dāng)代著名演講家李燕杰根據(jù)自己演講的體驗(yàn),，給題目的選擇定了四條原則:,。

1,、文題相符;。

2,、大小適度;,。

3、遣詞得體;,。

4,、合乎身份。

他認(rèn)為好的題目是很難確定的,，只有經(jīng)過深思熟慮,、反復(fù)推敲，才有為自己的演講找到一個(gè)美好,、生動(dòng),、有力而又適度的題目。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇二十一

競(jìng)爭(zhēng)上崗演說作為一種面試方法,，已被廣泛地運(yùn)用于黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的公開招考之中,。下面小編為大家整理了競(jìng)聘演講稿寫作的技巧，一起來(lái)看看吧：

競(jìng)崗(聘)演說詞,，是我國(guó)人事制度改革中產(chǎn)生的一個(gè)新文種?，F(xiàn)在，許多機(jī)關(guān),、企業(yè)和事業(yè)單位通過改革人事制度,，公開向社會(huì)或本系統(tǒng)招聘需要的人才;為了真正選到優(yōu)秀人才，他們?cè)谌耸陆M織和紀(jì)律監(jiān)察等有關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下,，堅(jiān)持公開,、公正、公平的競(jìng)爭(zhēng)原則,，采取考試、考核和發(fā)表演說等方法,，綜合評(píng)分,，擇優(yōu)錄取。所以,，參加應(yīng)聘的對(duì)象,，除了經(jīng)過考試、考核外,，在一定的范圍內(nèi)發(fā)表競(jìng)爭(zhēng)演說(競(jìng)崗或競(jìng)聘)是不可缺少的,。

正因?yàn)槿绱耍?jìng)崗或競(jìng)聘的演說詞非常重要,，它涉及到總分組合,。如果在考試,、考核分?jǐn)?shù)同等的情況下，演說水平的高低便成為競(jìng)爭(zhēng)能否成功的決定因素,。而演說水平與質(zhì)量,，除口頭表達(dá)外，演說詞又是關(guān)鍵,。

競(jìng)崗或競(jìng)聘演說詞等于“競(jìng)選演說”,，發(fā)表自己的“施政綱領(lǐng)”。因此,，如何把它寫好,，贏得大家的好評(píng)，并非易事,。通過競(jìng)崗(聘)演說,，起碼要顯露出自己的文才和口才，體現(xiàn)出你對(duì)這項(xiàng)工作(職務(wù))的熱愛,、情況熟悉和業(yè)務(wù)精通,，以及干好工作、辦好事業(yè)的辦法和決心,，使評(píng)委和聽眾感到你是個(gè)人才,，可以勝任此項(xiàng)工作。所以,，在撰寫演說詞之前,，應(yīng)該有一個(gè)思考與準(zhǔn)備的過程。

1,、了解競(jìng)崗(聘)職位

要對(duì)參與競(jìng)爭(zhēng)的崗位職務(wù)的基本情況有所了解,，包括職能、職權(quán),、工作范圍,、業(yè)務(wù)技能、周邊關(guān)系,、權(quán)利義務(wù)等,，還應(yīng)知道它的特點(diǎn)。這樣方能提出自己的打算或設(shè)想,，做到知己知彼,、有的放矢。

2,、要有創(chuàng)新意識(shí)

要有自己獨(dú)到的見解,，這非常重要。因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)象不是一人,，人家也在思考自己的演說詞,，如果你的演說詞同人家差不多,，甚至不如人家，那就難以與人家競(jìng)爭(zhēng),，至多打個(gè)平手,，所以競(jìng)爭(zhēng)演說詞一定要有新意。

3,、文風(fēng)樸實(shí)

要使用大眾化的樸實(shí)語(yǔ)言,，不說大話空話，不漏說錯(cuò)說,，不能說外行話,，不要有錯(cuò)別字。使你的競(jìng)爭(zhēng)演說詞,，既有新的內(nèi)容,，又有好的語(yǔ)言表達(dá)，爭(zhēng)取評(píng)委和聽眾的贊揚(yáng),。

怎樣才能寫好“競(jìng)崗或競(jìng)聘”演說詞?根據(jù)多次參加競(jìng)爭(zhēng)演說會(huì)的觀察和調(diào)查,，覺得有這樣幾點(diǎn)，可供寫作時(shí)參考,。

競(jìng)崗(聘)演說詞的結(jié)構(gòu),，一般可分為四個(gè)部分或者說四個(gè)段落：

1、競(jìng)崗(聘)目的與態(tài)度

寫自己為什么要參加競(jìng)崗或競(jìng)聘,，以及競(jìng)爭(zhēng)成功與否的態(tài)度,。首先要從為國(guó)家為社會(huì)為單位做貢獻(xiàn)的高度，說明自己參加競(jìng)爭(zhēng)的目的';同時(shí)要說明自己可以在競(jìng)爭(zhēng)的職位上施展才華,，發(fā)揮長(zhǎng)處,，實(shí)現(xiàn)自身應(yīng)有的價(jià)值。接著應(yīng)該表明參加競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)度,，既要說明自己參加競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)和信心,，又要說明如果競(jìng)爭(zhēng)不上的正確態(tài)度。這部分不能長(zhǎng),，300字左右,，也不能有“官”話，要給人以誠(chéng)實(shí)感,、信任感。

2,、介紹簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)述自己的年齡,、學(xué)歷、專業(yè),、工作經(jīng)歷,、特長(zhǎng),、擔(dān)任主要職務(wù)的時(shí)間等,。此段是介紹個(gè)人的內(nèi)容,，實(shí)實(shí)在在的東西，不應(yīng)用議論的語(yǔ)言。這部分也不能長(zhǎng),，簡(jiǎn)要地介紹,，不要過細(xì),，二三百字即可。使人聽了知道你的知識(shí)情況,、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),、主要業(yè)績(jī)?nèi)绾?，從而考慮你是否能擔(dān)任該職務(wù)，或者是否是擔(dān)任該項(xiàng)職務(wù)的最佳人選,。

3、上崗(應(yīng)聘)后的工作思路(計(jì)劃)

提出競(jìng)爭(zhēng)成功后的打算,。著重寫競(jìng)爭(zhēng)成功后,，在任職期間,，怎樣開展工作和開創(chuàng)新的局面，其中包括任務(wù),、指標(biāo),、各項(xiàng)工作的奮斗目標(biāo)，開頭可以簡(jiǎn)單地分析這個(gè)單位或部門的情況,，抓住主要特點(diǎn),，然后再提完成任務(wù)指標(biāo)的設(shè)想。要層次分明,，不可寫亂,。這部分是重點(diǎn)，可適當(dāng)展開一些,，但不能嗦,。內(nèi)容既要實(shí)在、又要體現(xiàn)創(chuàng)新精神,，使人聽了覺得你有雄心壯志,、有辦法、有創(chuàng)新,，任職后能夠勝任,，必將取得出色成績(jī)。

4,、上崗(應(yīng)聘)后的工作方法和措施

寫工作方法和措施,，是第三部分的延伸。此部分可以概括幾個(gè)觀點(diǎn)寫,，突出主要的幾條,，不要寫得太多太散。特別是措施要有可行性,，不能做到,，辦不到的事情不要寫。這部分雖重要但不宜過長(zhǎng),。內(nèi)容應(yīng)與第三部分有緊緊的聯(lián)系,，前后呼應(yīng)。使聽眾感到你所提出的任務(wù)指標(biāo),，是可以努力完成的,，不會(huì)落空。四部分構(gòu)成一個(gè)整體,。但也可以將一,、二部分合并寫,，將三、四部分合并寫,。不管怎樣,，總得要把四方面的內(nèi)容包括進(jìn)去，這樣才能算為完整的競(jìng)崗演說詞,。

1,、篇幅

競(jìng)爭(zhēng)演說詞不宜太長(zhǎng)，應(yīng)短而有力,，句句實(shí)在，一般不超過3000字,，演說5至10分鐘時(shí)間;文字冗長(zhǎng),，聽眾厭煩，反而收不到好的效果,。

2,、做好演講準(zhǔn)備

演說詞寫得好，還要說得好,，應(yīng)該講得流暢,，有聲有色，講出感情和意志;不宜照稿子念,，甚至念得結(jié)結(jié)巴巴,，沒有聲色，使人懷疑你的稿子是請(qǐng)人代筆的,。稿子寫得好,，加上演講表達(dá)好，相得益彰,，會(huì)收到更好的效果,。

3、既要征求他人意見又要注意保密

撰寫好演說詞后,，應(yīng)該請(qǐng)同自己關(guān)系密切,、關(guān)心和支持自己競(jìng)崗(聘)者參閱，注意吸收建設(shè)性的修改意見,，同時(shí),，競(jìng)爭(zhēng)演說詞撰寫時(shí)應(yīng)有一定時(shí)間的保密，防止泄露出去,，使其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象知道后,，研究出更好的內(nèi)容，超過于你,，不利于你的競(jìng)爭(zhēng),。這也如同項(xiàng)目的招標(biāo),，事前千萬(wàn)不能讓人家知道標(biāo)底，否則將會(huì)招標(biāo)失敗,。