演講稿的撰寫要力求簡(jiǎn)潔明了，避免長(zhǎng)篇大論和復(fù)雜的詞匯,。那么我們?cè)撊绾螌懸黄^為完美的演講稿呢,？以下是小編為大家收集的演講稿范文，僅供參考,，大家一起來看看吧,?；ヂ?lián)網(wǎng)時(shí)代的挑戰(zhàn)與機(jī)遇；青春的力量,；愛與和平,；創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展；綠色環(huán)保,，共建美好家園,；科技與人文的交融；人生的態(tài)度,，決定命運(yùn)的高度,；夢(mèng)想的力量；傳統(tǒng)文化與現(xiàn)代社會(huì),；勇攀人生高峰,。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇一

曾有一個(gè)素質(zhì)能力不錯(cuò)的學(xué)生競(jìng)選班長(zhǎng)，其此前沒有擔(dān)任過班長(zhǎng),，相比其他幾位以前都當(dāng)過班長(zhǎng)的競(jìng)爭(zhēng)者而言,，沒有班長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)似乎是其短處，但他巧妙地將此化短為長(zhǎng),，在競(jìng)選演講稿中這樣表述：“我從沒有擔(dān)任過班長(zhǎng),，缺少經(jīng)驗(yàn)，但我也因此成了‘初生牛犢不怕虎’,，少了畏首畏尾的顧慮,，多了敢作敢為的闖勁。而且,，正因?yàn)槲乙幌驔]有當(dāng)過官,，從未有過高高在上的體驗(yàn)，對(duì)擺架子看不慣,，弄不來,。我一直生活在下層，特別能體會(huì)一般人的心境,，理解一般人的要求,，因此，我會(huì)做一個(gè)民主的班長(zhǎng),，絕不搞獨(dú)斷專行那一套,。

沒錯(cuò)，我是沒當(dāng)過班長(zhǎng),，我是一張白紙,，但正好畫最新最美的圖畫?！?/p>

這番話把對(duì)班長(zhǎng)一職毫無經(jīng)驗(yàn)的劣勢(shì)換了一個(gè)角度,，變成了親民以及工作的開展有無限可能的優(yōu)勢(shì),，情真意切的演講深深打動(dòng)了大家。結(jié)果,，這位學(xué)生以大多數(shù)票獲勝,。

出處 m.sevw.cn

一、設(shè)想未來工作切合實(shí)際,。

競(jìng)聘演講稿中一般要有競(jìng)聘上崗后對(duì)未來工作設(shè)想的內(nèi)容，很多競(jìng)聘者為了顯示自己的優(yōu)勢(shì)來打動(dòng)評(píng)委,，喜歡在演講稿中把未來的工作目標(biāo)定得很高,，設(shè)想得很完美，以為這樣就能給大家留下好印象,，結(jié)果卻往往事與愿違,。還有的競(jìng)聘者過高地估計(jì)了自己的能力，自認(rèn)為條件優(yōu)越,，該職位非我莫屬,，做好工作不過是小菜一碟，在談工作設(shè)想時(shí)脫離實(shí)際,，高談闊論,，一副眼高手低的樣子，更是容易引起聽眾的反感,。

其實(shí),，講得天花亂墜，說得太滿的話都不太可信,，不如留點(diǎn)余地,，更顯得演講中如何把握臉部、視線,、姿勢(shì)的技巧踏實(shí)可信,。對(duì)未來工作的設(shè)想最好是在把握好職位要求的同時(shí)，從切實(shí)可行的角度去把握和展示不同的工作思路與個(gè)性,?？梢杂谐兄Z，但不能是開空頭支票,，而是展示切實(shí)可行的目標(biāo),。曾有人在競(jìng)聘廠長(zhǎng)一職時(shí)這樣談對(duì)未來工作的設(shè)想：“我當(dāng)廠長(zhǎng)只有一個(gè)心愿，那就是和全廠工人們一起,，讓咱們廠起死回生,，扭虧為盈!如果兩年之內(nèi)，不能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo),，我就立即自動(dòng)下臺(tái),。最后,，我還要說，我平生最恨的就是貪污腐敗,，我要是當(dāng)廠長(zhǎng),，我保證捧著一顆心來，不帶半根草去,，如果發(fā)現(xiàn)我有一分錢不干凈,，大家可以把我家的全部東西都拿走?！边@位競(jìng)聘者對(duì)未來工作的設(shè)想既定下了讓工廠起死回生扭虧為盈的目標(biāo),，又沒有亂拍胸口空打保票，而是把自己的前途與大家都期盼的目標(biāo)捆綁在一起,，表達(dá)了為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的決心,，顯得很有誠(chéng)意，自然就贏得了大家的贊成票,。

二,、精心設(shè)計(jì)頭尾彰顯個(gè)性。

競(jìng)聘演講要有個(gè)性,，突出自己的特色,，展現(xiàn)自己獨(dú)有的氣質(zhì)、風(fēng)格,，才能讓自己從眾多的競(jìng)聘者中脫穎而出,。

競(jìng)聘演講稿可以在各種參考書和網(wǎng)上找到模板，但如果照套模板等于自絕其路,，因?yàn)樘自掃B篇,、沒有自己特色的競(jìng)聘演講不能給聽眾留下深刻印象,，等于白白放棄了一個(gè)難得的展示自己的機(jī)會(huì)。

競(jìng)聘演講稿的個(gè)性魅力可體現(xiàn)在內(nèi)容、結(jié)構(gòu),、語(yǔ)言以及現(xiàn)場(chǎng)的表現(xiàn)發(fā)揮等很多方面,，這里重點(diǎn)關(guān)注競(jìng)聘演講稿開頭與結(jié)尾的設(shè)計(jì),。與一般的演講稿相同,，競(jìng)聘演講稿也分開場(chǎng)白、主體,、結(jié)束語(yǔ)三大部分,，想讓自己的競(jìng)聘演講富有個(gè)性魅力，開場(chǎng)白與結(jié)束語(yǔ)就要盡量做到不同凡響,，古人關(guān)于講文章結(jié)構(gòu)的“鳳頭豹尾”之說對(duì)競(jìng)聘演講稿依然適用，要求具體內(nèi)容做到不落窠臼,，切情切景：

開頭要先聲奪人,。一般的競(jìng)聘演講稿開頭多采用以下三式：一是感謝式,，為能參加競(jìng)聘表示感謝或榮幸;二是介紹式，簡(jiǎn)要介紹自己的有關(guān)情況;三是概括式,，概括敘述自己應(yīng)聘的崗位以及競(jìng)聘演講的主要內(nèi)容,。這三式可單用也可混合,，這樣的開頭自然也沒錯(cuò)，但算不上精彩，四平八穩(wěn),，容易讓人審美疲勞,。要想引人注意，就要?jiǎng)e出心裁,。比如引用某一名人名言或格言,，恰切而形象地表明自己的心境,、態(tài)度等,，就會(huì)別開生面，又具有很強(qiáng)的感染力,。又如以“大家好!公司期待著一位能干而出色的銷售經(jīng)理,，希望我就是你們期待的人!”這樣充滿自信的開頭，直接切入主題且給人以很強(qiáng)的震撼力,。

結(jié)尾要加深印象,。一般的競(jìng)聘演講結(jié)束語(yǔ)多采用以謝圓場(chǎng)、卒章言志的方法,，如“我的演說完了,，謝謝大家!”、“最后,，讓我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的競(jìng)聘機(jī)會(huì),，感謝各位評(píng)委和在座的同事對(duì)我的支持和鼓勵(lì)。不管這次競(jìng)聘結(jié)果如何,，我將會(huì)更加努力地工作,。”之類的結(jié)束語(yǔ)可謂禮貌周全,，但要想給人留下深刻印象,，就要精心構(gòu)思獨(dú)特的表達(dá),，讓簡(jiǎn)短的結(jié)束語(yǔ)給人留下深刻印象,。如“給我一次機(jī)會(huì)，我將還您十分精彩!”之類的口號(hào)可謂簡(jiǎn)短有力,?；蛘撸襁@位競(jìng)聘者一樣：“最后我以一首對(duì)聯(lián)來結(jié)束今天的演講,，上聯(lián)是‘成固可喜,，寵辱不驚看花開’，下聯(lián)是‘?dāng)∫酂o悔,，去留無意隨云卷’,，橫批是‘與時(shí)俱進(jìn)’。祝在座各位人人都有一個(gè)更加光輝燦爛的明天!”以切題的對(duì)聯(lián)和美好的祝福做結(jié)束語(yǔ)，顯示了良好的心態(tài)和不凡的氣度,，令人激賞,，自然也給聽眾們留下了難忘的印象。

設(shè)計(jì)開頭結(jié)尾,，要有“語(yǔ)不驚人死不休”的精神,，尋找最切合當(dāng)時(shí)語(yǔ)境的表達(dá)方式，但切忌盲目地嘩眾取寵,。因而,，語(yǔ)言必須誠(chéng)懇,、準(zhǔn)確得體,，不可夸夸其談,，但也要有感染力,，注意與聽眾的交流與共鳴,，這樣才會(huì)取得最佳的效果。

競(jìng)聘演講為廣大人才提供了一個(gè)表現(xiàn)自我才干與才華的舞臺(tái),，利用好這個(gè)舞臺(tái)護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘稿寫作技巧,，充分地展示出自己最有光彩的一面,，就要在競(jìng)聘演講稿上多花心思，打造好職業(yè)生涯中進(jìn)階的敲門磚,，把握好自己的人生機(jī)遇，才會(huì)比別人進(jìn)步更快。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇二

看誰有條件來當(dāng)船長(zhǎng),。

二,、內(nèi)容的競(jìng)爭(zhēng)性,。

新”的勝他人一籌的“優(yōu)勢(shì)”來,，有時(shí),，甚至還要把本來是“劣勢(shì)”的東西換一個(gè)角度講成“優(yōu)勢(shì)”。

比如,，在一次競(jìng)聘廠長(zhǎng)的演講中,，一個(gè)年輕工人在介紹自己時(shí)這樣說：“我一沒有黨票，二沒有金燦燦的大學(xué)文憑,，三沒有豐富的閱歷,，我只是一個(gè)初涉人世的二十五歲的小伙子。你們有百分之百的理由懷疑我是否能擔(dān)得起化肥廠廠長(zhǎng)的重任。然而演講技巧同志們,，朋友們,，請(qǐng)你們仔細(xì)地想想，我們化肥廠長(zhǎng)期處于癱瘓的狀態(tài),，難道是因?yàn)闅v屆的廠長(zhǎng)沒有黨票,、沒有文憑、沒有閱歷嗎?”(掌聲)接下來他又講了聽眾心中有而口中無的改革措施,，最后竟以大多數(shù)票獲勝,。

三,、主題的集中性,。

所謂主題的集中，是指所表達(dá)的意思單一,，不枝不蔓,，重點(diǎn)突出。這就是說,，在表達(dá)意思時(shí),，必須突出一個(gè)重點(diǎn)，圍繞一個(gè)中心,，而不要搞多重點(diǎn),，多中心，不能企圖在一篇演講中解決和說明很多問題,。

比如,，在一次小學(xué)校長(zhǎng)競(jìng)聘演講會(huì)上，一位很有“希望”的老校長(zhǎng)就由于談得太面面俱到而讓人產(chǎn)生了反感,。他在介紹自己時(shí),，不僅詳細(xì)介紹了自己大半生的經(jīng)歷，而且在說獲獎(jiǎng)情況時(shí),，把在某晚報(bào)征文比賽獲紀(jì)念獎(jiǎng)這樣的與競(jìng)聘條件無關(guān)的獎(jiǎng)勵(lì)都說上,，羅列了不下二十個(gè)，說得聽眾直笑,。在說措施時(shí),，又從如何抓學(xué)生學(xué)習(xí)、體育,、德育到如何開辦校辦工廠,，從如何管理教學(xué)，到如何關(guān)心教工生活,，其措施幾乎是“全方位”的,。結(jié)果造成了立意分散，讓人聽了好像什么都說了，而又摸不清他到底說了些什么,。對(duì)比之下,，另一位年輕的女教師，就圍繞“如何把學(xué)校教學(xué)水平搞上去”這一中心問題講,，講得有情有理,，頭頭是道，給人們留下了深刻印象,，使自己競(jìng)聘成功,。因此，在做競(jìng)聘演講時(shí),，一定要“立主腦”,，“即興演講稿題目與即興演講技巧減頭緒”，“鏡頭高度聚焦”,，這樣才能在聽眾心中燃起共鳴之火,。

四、材料的實(shí)用性,。

實(shí)用性,，是指所選材料既是符合實(shí)際的，又是對(duì)自己競(jìng)爭(zhēng)“有利”的,，也就是無論講自己所具備的條件還是談任職后的“構(gòu)想”,，都要從“自我”出發(fā)、從實(shí)際情況出發(fā),。競(jìng)聘演講是“競(jìng)爭(zhēng)”,，但并非是比賽誰能“吹”，誰能用嘴皮子“甜”人,。聽眾邊聽你的演講,，邊在“掂量”你的“話”是否能在現(xiàn)實(shí)中發(fā)揮作用取得效果。比如在講措施時(shí),，那種憑空喊“我上臺(tái)后如何給大家漲工資,，如何給大家建樓房”的演講者，聽眾一般是不買賬的,。而那種發(fā)自肺腑講實(shí)際的措施才是聽眾最歡迎的,。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇三

（1）自我介紹是應(yīng)以面試的測(cè)評(píng)為導(dǎo)向。

自我介紹也是一種說服的手段與藝術(shù),，聰明的應(yīng)試者會(huì)以公務(wù)員考錄的要求與測(cè)試重點(diǎn)而組織自我介紹的'內(nèi)容,，你不僅僅要告訴考官們你是多么優(yōu)秀的人，你更要告訴考官,，你如何地適合這個(gè)工作崗位,。而與面試無關(guān)的內(nèi)容,，既使是你引以為榮的優(yōu)點(diǎn)和長(zhǎng)處，你也要忍痛舍棄,，以突出重點(diǎn),。而最好先寫一篇自我介紹作文，最好準(zhǔn)備,。

（2）自我介紹要有充分的信心,。

要想讓考官們欣賞你，你必須明確地告訴考官們你具有應(yīng)考職位必需的能力與素質(zhì),，而只有你對(duì)此有信心并表現(xiàn)出這種信心后,，你才證明了自己。讓面試官眼前一亮,。

應(yīng)試者在談自己的優(yōu)點(diǎn)的一個(gè)明智的辦法是：在談到自己的優(yōu)點(diǎn)時(shí),，保持低調(diào)。也就是輕描淡寫,、語(yǔ)氣平靜,，只談事實(shí),，別用自己的主觀評(píng)論,。同時(shí)也要注意適可而止，重要的,、關(guān)鍵的,，要談，與面試無關(guān)的特長(zhǎng)最好別談,。另外,，談過自己的優(yōu)點(diǎn)后，也要談自己的缺點(diǎn),，但一定要強(qiáng)調(diào)自己克服這些缺點(diǎn)的愿望和努力,。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇四

近日，我旁聽了某單位競(jìng)聘崗位的應(yīng)聘者的演講和問題回答,，有些同志的演講和問題回答很精彩,，有些同志的演講和問題回答質(zhì)量一般,。通過旁聽自己有些感想,，寫了幾句，期盼對(duì)今后有機(jī)會(huì)參加競(jìng)聘的同志有些啟發(fā),。

首先談?wù)劯?jìng)聘演講,。競(jìng)聘演講的主要特點(diǎn)就是目的明確、內(nèi)容特定,，方式為競(jìng)爭(zhēng),、時(shí)間為限定,。競(jìng)聘演講的內(nèi)容主要為四個(gè)方面，即介紹自己,，為什么要參加競(jìng)聘,，施政綱領(lǐng)或措施，最后是結(jié)尾,。根據(jù)競(jìng)聘演講的特點(diǎn)和內(nèi)容,，要把握好演講技巧，要先聲奪人,，要有浩然正氣,，而不是盛氣、霸氣,、驕氣,、傲氣，要態(tài)度真誠(chéng)老實(shí),，不要說大話,，說慌話，不要王婆賣瓜自賣自夸,，添油加醋,，使評(píng)委們反感。當(dāng)然,，也不必“猶抱琵琶半遮面”,，要明確提出自己的目標(biāo)，圍繞競(jìng)爭(zhēng)崗位,，陳述自己的有利條件,，闡述自己的施政綱領(lǐng)或具體措施。

要語(yǔ)言簡(jiǎn)結(jié)有力,。用簡(jiǎn)練的話語(yǔ)把自己的思想表達(dá)出來,。

要內(nèi)心充滿自信。充分展顯自己的豐富知識(shí)和經(jīng)驗(yàn),，給評(píng)委們力量,。

關(guān)于演講內(nèi)容問題。介紹自己是開頭,，第一印象分很重要,，要認(rèn)真準(zhǔn)備。介紹自己就是要介紹自己的學(xué)歷,、經(jīng)歷,、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力等,。重點(diǎn)要介紹自己的優(yōu)勢(shì),，簡(jiǎn)要介紹自己的不足之處,。

為什么要參加競(jìng)聘，就是談參加競(jìng)聘之目的,。不外乎兩點(diǎn),，一是更好地發(fā)揮自己的才能;二是帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)更好地工作，一個(gè)人的工作干好,，不如帶領(lǐng)一個(gè)團(tuán)隊(duì)都干好工作,，這一點(diǎn)簡(jiǎn)單幾句就可以。

施政綱領(lǐng)或措施也很重要,。你所描繪的藍(lán)圖美不美就看你的演講效果,。今后打算怎么做，見仁見智,，各有各的做法,。應(yīng)規(guī)納幾點(diǎn)講，不要柴米油鹽面面俱到,。比如權(quán),、利、情,、身,、勤、廉等方面,。就是要做到權(quán)為民所用,，利為民所謀,、情為民為系,。身先士卒、勤政為民,、廉政為民,。

演講結(jié)尾是收關(guān)，好的結(jié)尾能加深評(píng)委們對(duì)競(jìng)聘者的良好印象,，從而有利于競(jìng)聘成功,，俗話說，“編筐織簍”,，全在收口,。結(jié)尾技巧一般有下面幾種。

一是表明自己對(duì)競(jìng)聘成敗的態(tài)度,，展現(xiàn)坦蕩胸懷,。我參加競(jìng)聘，希望在競(jìng)爭(zhēng)中獲得成功,。但是,，也決不回避失敗,。不管結(jié)果如何，我都將誠(chéng)誠(chéng)懇懇做人,，踏踏實(shí)實(shí)做事,。

二是表達(dá)信心，講一些虛心的話,，講一些有信心的話,，這里就不舉例說明了。

三是懇請(qǐng)大家支持,，不外乎,，請(qǐng)大家相信你、支持你,，投你一票,，將不辜負(fù)大家的信任。

四是向大家表示謝意,。讓評(píng)委或聽眾受到感化,，增加一點(diǎn)好感。

其次談?wù)剢栴}回答競(jìng)聘提出了兩個(gè)問答題,。這類問題一般都可綱領(lǐng)性回答,，提煉一下。比如站長(zhǎng)應(yīng)具備的素質(zhì),，不外乎四個(gè)字,。即：德能勤廉。也就是政治上要可靠,、能力上要稱職,、工作上要勤奮、利益上要廉潔,。

在處理關(guān)系上,，倒可多說一點(diǎn)，因?yàn)榘嘧拥膱F(tuán)結(jié),，班子的和諧,，班子能不能形成合力是一個(gè)很重要的問題。一要做到擺正位置,、端正思想,。對(duì)待上級(jí)尊重而不奉迎，服從而不盲從,，融洽而不依附,，自尊而不傲慢。不哄上,、媚下,、懼上和傲上,。

二要努力維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的尊嚴(yán)。不背后非議上級(jí)領(lǐng)導(dǎo),，不要讓領(lǐng)導(dǎo)感到不如你,，不要輕易頂撞上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。

三要到位不越位,。決策不要越位,，表態(tài)不要越位，社交不要越位,。

四要善于多加請(qǐng)示,。請(qǐng)示有方式方法，不要事無巨細(xì),，什么都請(qǐng)示,，要善于請(qǐng)示。注意把握好“五個(gè)請(qǐng)示的關(guān)鍵”,，即關(guān)鍵事情、關(guān)鍵地方,、關(guān)鍵時(shí)刻,、關(guān)鍵原因、關(guān)鍵方式,。

五要大事講原則,，小事講風(fēng)格。

六要顧全大局,，求大同存小異,，同其他人搞好團(tuán)結(jié)，大家一道盡心盡力,，同心同德為共同的目標(biāo)而奮斗,。

七要事事處處都出于公心，心底無私天下就寬了,。

八要平等相待，以禮待人,、以誠(chéng)待人,、以情待人。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇五

這是一種欲言又止的含蓄結(jié)尾法,。

美國(guó)一位演講家說過：“演講最好在聽眾興趣到高潮時(shí)果斷收束,，未盡時(shí)戛然而止?！彼脑捠怯械览淼?，因?yàn)檠葜v在處于高潮的時(shí)候,，聽眾大腦皮層高度興奮，情緒和能力都由此達(dá)到最佳狀態(tài),，如果在這種狀態(tài)中突然收束,，那么保留在聽眾大腦中的印象就特別深刻。

如,，一位中年婦女在競(jìng)聘居委會(huì)主任時(shí),，結(jié)尾用了這樣兩句話：“最后，我也不想再表白什么了,，天地之間有桿秤,，那秤砣就是老百姓，我相信大家的眼睛,。謝謝,。”(熱烈掌聲)她在講完構(gòu)想之后既沒有表決心,，也未發(fā)號(hào)召,，而是以虛代實(shí)，用一兩句話突然煞住,，如快刀斬亂麻,，干脆利落。情緒和節(jié)奏之快讓聽眾始料不及,，心里不由一震,，于是一個(gè)良好的印象就在大家心里定格了，很是耐人尋味,。

八,、名言作結(jié)添文采。

在結(jié)尾的方式中,，也可引用名言,、警句。一位競(jìng)聘醫(yī)院院長(zhǎng)的年輕護(hù)士長(zhǎng)在演講結(jié)束時(shí)這樣說：“同志們,，現(xiàn)在大家都在看《鋼鐵是怎樣煉成的》這部電視劇,，在這里我只想用保爾的那段名言結(jié)束我的演講：‘人最寶貴的是生命，生命屬于我們只有一次,，一個(gè)人的生命應(yīng)該這樣度過：當(dāng)他回首往事時(shí),，他不因虛度年華而悔恨，也不因碌碌無為而羞恥,。這樣在他臨死的時(shí)候就能夠說：我已把整個(gè)生命和全部精力都獻(xiàn)給了最壯麗的事業(yè)――為人類解放而斗爭(zhēng),。”

由于大家都熟悉這段話，所以當(dāng)她開了頭以后,，大家都跟著一起朗誦起來,。含蓄而深沉，優(yōu)美而有力,。不僅巧妙地表達(dá)了自己的心跡,，而且有“余音繞梁”之效。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇六

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演講稿的寫作準(zhǔn)備工作包括如下幾個(gè)環(huán)節(jié)：

演講要有題目，選擇什么樣的題目來演講這是演講者和聽眾共同關(guān)心的問題,。題目是演講者和聽眾的一個(gè)媒介,。聽演講不同于讀文章、看報(bào),。不感興趣的文章,，不愿看的報(bào)紙可以隨時(shí)擱下不看。在人數(shù)眾多的集會(huì)場(chǎng)所聽演講,，如果遇到不感興趣的講題,，也不好隨便退場(chǎng)，只能硬著頭皮去聽,，這就成為一種負(fù)擔(dān),。為了不尷尬，聽眾往往根據(jù)演講的題目選擇感興趣的演講,。正因?yàn)槿绱?，演講的選題很重要，在很大程度上決定演講的效果,。那么選擇什么樣的題目才是恰當(dāng)適宜的呢?可從如下幾個(gè)方面著眼：

1.人們普遍關(guān)心的話題

這是指在一定時(shí)期和階段,，在一定領(lǐng)域中，與廣大群眾利益息息相關(guān)的,、關(guān)系國(guó)家繁榮富強(qiáng)的,、社會(huì)主義物質(zhì)文明精神文明建設(shè)中迫切需要解決的話題。例如建設(shè)四化,、振興中華,、建設(shè)有中國(guó)特色的社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)體制、迎接改革開放的大潮到來,、探討人生的價(jià)值和理想,、暢談歷史責(zé)任和抒發(fā)愛國(guó)情懷等等。把這類話題作為選題重點(diǎn),，運(yùn)用馬克思主義立場(chǎng)觀點(diǎn)、方法予以科學(xué)的解釋,，對(duì)提高人們的思想認(rèn)識(shí),，調(diào)動(dòng)廣大群眾的建設(shè)具有中國(guó)特色的社會(huì)主義的積極性具有重要意義,。

2.傳播科學(xué)文化知識(shí)的話題

這類選題極為廣泛。從大的范圍來說,，可以是自然科學(xué),、社會(huì)科學(xué)、哲學(xué)方面的知識(shí);就某一學(xué)科領(lǐng)域來說,，可以是歷史知識(shí),、文學(xué)知識(shí)、社會(huì)學(xué),、經(jīng)濟(jì)學(xué),、民俗學(xué)知識(shí)，或是有關(guān)最新的科學(xué)成就,、未來新科學(xué)的展望,，等等。從這些方面選題,，可以開闊聽眾的視野,，發(fā)展他們的智力，使他們從心底里產(chǎn)生強(qiáng)烈地為四化建設(shè)而學(xué)習(xí)的求知欲,。

3.聽眾感興趣的話題

起他們的興趣,。興趣是在人們需要和實(shí)踐活動(dòng)中產(chǎn)生和發(fā)展起來的.，沒有需要就不會(huì)產(chǎn)生興趣,，因此,，必須選擇聽眾需要的話題。

4.親身經(jīng)歷的話題

個(gè)人的體驗(yàn)比空泛的理論更受聽眾的歡迎,。聽眾對(duì)個(gè)人的生活經(jīng)驗(yàn),，富于個(gè)性的見解，如何在各種處境中克服困難,，抱有興趣，并會(huì)產(chǎn)生強(qiáng)烈的反響,。這是因?yàn)橛H身經(jīng)歷的話題,，是自己最熟悉的，印象最深刻的,，把使自己都會(huì)激動(dòng)不已的生活片斷作為話題，聽眾也會(huì)倍感親切和激動(dòng),。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇七

寫好競(jìng)聘演講稿的核心問題是競(jìng)聘者對(duì)自己競(jìng)聘的崗位要有一個(gè)全面深刻的理解與認(rèn)識(shí)，要圍繞著競(jìng)聘崗位寫文章,，對(duì)崗位認(rèn)識(shí)理解的層次不同,，標(biāo)準(zhǔn)、起點(diǎn)不同,，那么演講稿的質(zhì)量則不同。

首先對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)要有一定的高度,。如競(jìng)聘某學(xué)院圖書館館長(zhǎng)這個(gè)崗位時(shí),，僅僅理解為圖書館長(zhǎng)的職責(zé)是完成圖書館日常管理工作是不夠的，還應(yīng)當(dāng)上升一個(gè)高度,，即圖書館是學(xué)院提高教師,、學(xué)生綜合素質(zhì)的陣地，是學(xué)院精神文明建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng),。對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)有高度,，今后的工作思路才能抓得更準(zhǔn)，更到位,。

其次,，對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)要準(zhǔn)確、全面,。如競(jìng)聘某學(xué)院院長(zhǎng)這個(gè)崗位時(shí),，一方面要準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)院長(zhǎng)的崗位職責(zé)，是學(xué)院發(fā)展和建設(shè)的帶頭人,，是教學(xué)與管理的負(fù)責(zé)人等等,。有的人在競(jìng)聘時(shí)還提到做好學(xué)院黨務(wù)管理工作等，這樣不可以,，因?yàn)辄h務(wù)工作應(yīng)當(dāng)是黨委書記的職責(zé),，如果對(duì)崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確，可能會(huì)引起誤會(huì),，導(dǎo)致工作開展時(shí)的困難,。另一方面，要全面認(rèn)識(shí)院長(zhǎng)的崗位職責(zé),，不僅僅是管理者,、領(lǐng)頭雁，更重要的是服務(wù)者,，為學(xué)院職工帶來更多的效益,，創(chuàng)設(shè)更優(yōu)良的工作環(huán)境,，營(yíng)造更和諧的工作氛圍等。認(rèn)識(shí)全面到位,，工作才能全面到位,。

第三,，對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)要有新意,，要作到思想觀點(diǎn)新，思維角度新,。競(jìng)聘者要多關(guān)注和研究新形勢(shì),，新動(dòng)態(tài)，新情況,，新問題,，得出新結(jié)論。對(duì)大家一直以來理解的某崗位職責(zé)提出自己新的思想觀點(diǎn),，也可以運(yùn)用不同思維方式，從不同角度出發(fā)，提出自己對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)與見解,，令聽者耳目一新,。

應(yīng)當(dāng)了解的是對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)是一個(gè)人綜合素質(zhì)、綜合能力的體現(xiàn),，是一個(gè)人多年工作經(jīng)歷,、經(jīng)驗(yàn)、體驗(yàn)的總結(jié),，并非一日之功,。另外，對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)雖然是寫好競(jìng)聘演講稿的中心,、核心內(nèi)容,，卻不一定要把它完全寫到稿子中，而是要使你對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)在競(jìng)聘演講稿中得到全面,、準(zhǔn)確的體現(xiàn),。

二、寫好兩個(gè)重點(diǎn),。

競(jìng)聘演講稿寫作重點(diǎn)是競(jìng)聘者的優(yōu)勢(shì)和今后工作思路兩個(gè)方面,。

1.競(jìng)聘者的優(yōu)勢(shì)要抓得“準(zhǔn)”。

一要抓住適合崗位需要的優(yōu)勢(shì),，競(jìng)聘者具備的優(yōu)勢(shì)要與崗位需求高度一致,，如果你競(jìng)聘人事處長(zhǎng)，競(jìng)聘者大講自己琴棋書畫樣樣通,，就是對(duì)競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)抓得不準(zhǔn),。

一篇競(jìng)聘高職教育部副部長(zhǎng)的演講稿是這樣總結(jié)優(yōu)勢(shì)的：

第一,，有多年教育教學(xué)管理經(jīng)驗(yàn)。高職教育部是一個(gè)管理職能較多的單位,，包含了學(xué)生管理,、教師管理、教學(xué)管理,、教務(wù)管理,、考務(wù)管理、學(xué)籍管理,、就業(yè)管理等一系列工作,。我做過班主任、學(xué)生科長(zhǎng),、師資科長(zhǎng),、教務(wù)處副處長(zhǎng)等，并多年從事中文專業(yè)教學(xué)工作,，熟悉高職教育教學(xué)規(guī)律,，深刻領(lǐng)會(huì)高職教育教學(xué)新理念。

第二,，有虛心學(xué)習(xí),、不斷完善自我的恒心。學(xué)然后知不足,，在學(xué)習(xí)同事們的工作藝術(shù),、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的同時(shí)，我始終堅(jiān)持不懈地學(xué)習(xí)政治思想理論和教育教學(xué)理論,、專業(yè)知識(shí),。思想和觀念是行動(dòng)的指南，通過學(xué)習(xí),，自己的思想不斷成熟,，分析問題、解決問題的能力逐步提高,。通過學(xué)習(xí),，我能勝任應(yīng)用寫作、基礎(chǔ)寫作,、應(yīng)用口才等課程的教學(xué)工作,，教學(xué)水平不斷提高，年度考核為優(yōu)秀,。通過學(xué)習(xí),，了解高職教育教學(xué)理論，進(jìn)一步更新教育觀念,，這使我具有一個(gè)高校教學(xué)管理人員所應(yīng)具備的基本素質(zhì),，為今后工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。

第三，有一顆愿意為大家服務(wù)的熱心,。熱心服務(wù),，不講代價(jià)是我一貫的做事原則，多年來,，始終堅(jiān)持為基層服務(wù),，為教師、學(xué)生服務(wù),。在教師管理工作中,，教師的事情無大小，大到評(píng)職稱,，報(bào)各種材料，小到日常小事,，都能認(rèn)真處理,，熱心對(duì)待。第四,，有一種對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)的決心,。一個(gè)人能力有大小，但對(duì)工作的責(zé)任心,、使命感是不可缺的,，這是做好工作的前提。這種責(zé)任心體現(xiàn)在工作講原則,，平時(shí)講風(fēng)格上;這種責(zé)任心也體現(xiàn)在關(guān)鍵時(shí)能舍小家,、顧大家的奉獻(xiàn)精神上;這種責(zé)任心還體現(xiàn)在明辨是非，拋卻小我的大局意識(shí)上,。有了這種責(zé)任心,，工作中不僅注意規(guī)范性，更注重創(chuàng)造性,。工作起來才能讓領(lǐng)導(dǎo)放心,，群眾貼心，自己安心,。

文章結(jié)合本崗位需求,，從工作經(jīng)驗(yàn)、工作素質(zhì),、工作作風(fēng)等方面闡述了自己的優(yōu)勢(shì),。

二要對(duì)自己的優(yōu)勢(shì)總結(jié)到位，概括準(zhǔn)確,、精練,?？偨Y(jié)是對(duì)自己實(shí)踐過的東西高度理論化,，高度概括，形成規(guī)律性認(rèn)識(shí)，這種認(rèn)識(shí)說服力才更強(qiáng),。如一篇競(jìng)聘某市地稅局副局長(zhǎng)的競(jìng)聘演講稿中用具體的數(shù)據(jù)，闡述自己任某區(qū)地稅局長(zhǎng)時(shí)取得的工作成績(jī),，并總結(jié)出自己“五型五力”的工作方法和策略，即：用“事業(yè)型”凝聚向心力,，用“學(xué)習(xí)型”豐富內(nèi)涵力，用“科技型”增強(qiáng)創(chuàng)新力,，用“文化型”提升形象力,，用“服務(wù)型”拓展輻射力。

2.今后工作思路要想得“深”。深即是針對(duì)競(jìng)聘者單位的具體實(shí)際,，有針對(duì)性地提出具體可行的辦法，抓住主要矛盾,，解決實(shí)際問題,。深是既要有短期打算,，又要有長(zhǎng)期奮斗目標(biāo)。深是能從單位群眾利益出發(fā)考慮問題,，提出群眾滿意的工作思路,。

三、把握三個(gè)關(guān)鍵,。

寫競(jìng)聘演講稿時(shí)要把握三個(gè)關(guān)鍵：一要心中有聽眾,，二要心中不忘自己，三要充分顯示人格魅力,。心中有聽眾要求競(jìng)聘者時(shí)刻記住自己寫的東西是講給誰聽的,，要考慮聽眾想聽什么，希望聽什么,，愿意聽什么,，你在演講時(shí)把它講出來。如果忘記了這一點(diǎn),，就會(huì)失去關(guān)鍵一分,。心中不忘自己，世界上沒有兩片相同的樹葉,，更不可能有完全相同的兩個(gè)人,，你的競(jìng)聘演講要寫得讓人一聽就是你的，而非別人的,，要文如其人,，充分展示自己的個(gè)性特點(diǎn)，切不可人云亦云,?；驕匚臓栄牛蚶讌栵L(fēng)行，或樸實(shí)沉穩(wěn),，或粗中有細(xì),，從管理方式、方法上,，從接人待物上,，從語(yǔ)言表達(dá)方式上等，展示自己的特點(diǎn),。另外,，如果你是第一次競(jìng)聘這個(gè)崗位，應(yīng)該怎么說;如果你是一個(gè)多年從事這項(xiàng)工作的經(jīng)驗(yàn)豐富的競(jìng)聘者,，你又該怎樣講,。如果你是一個(gè)年輕有為的干部，該如何說;如果你是一個(gè)轉(zhuǎn)崗干部,，又該如何講,。充分展示自己的人格魅力，這是多年來用自己行動(dòng)讓人們信服的一種魅力,，包含了競(jìng)聘者做人的真誠(chéng),，高度的責(zé)任感、事業(yè)心,，出色的綜合素質(zhì),、綜合能力，具備了這種人格魅力,，競(jìng)聘者的語(yǔ)言可能顯得多余,，只要你站在競(jìng)聘者的演講臺(tái)上，就會(huì)贏得一片贊揚(yáng),，一片崇敬,，一片信任。

四,、采用多種形式,。

競(jìng)聘演講稿的寫作方式、方法是多樣的,，競(jìng)聘者要根據(jù)自己的不同身份，不同追求,，選擇適合自己的表達(dá)方式,。

五、注意的幾個(gè)問題,。

1.競(jìng)聘者內(nèi)心要充滿自信,。戴爾·卡耐基說：“不要怕推銷自己，只要你認(rèn)為自己有才華，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù),?！碑?dāng)你充滿自信時(shí)，你面對(duì)聽眾,，站在演講臺(tái)上,，就會(huì)從容不迫，以最好的心態(tài)來展示自己,。

2.競(jìng)聘者態(tài)度要真誠(chéng),。展示自我時(shí)，要實(shí)事求是,，要發(fā)自內(nèi)心表達(dá)自己真摯的感情和真實(shí)的思想,，切忌說大話、假話,、空話,、套話。

3.競(jìng)聘者演講時(shí)要做到言之有理,，觀點(diǎn)鮮明,，立意準(zhǔn)確。言之有物,，使用大量準(zhǔn)確,、生動(dòng)、典型的材料,，讓演講充滿生機(jī)和活力,。言之有情，真誠(chéng)地傾訴心靈深處的情感,，體驗(yàn),。言之有文，言之有序,。

4.語(yǔ)言精煉有力,。用最簡(jiǎn)短的語(yǔ)言表達(dá)最豐富的內(nèi)容，抓住重點(diǎn),、要點(diǎn),，清晰地闡述道理，用最樸實(shí)的語(yǔ)言解決最根本的問題,。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇八

以下演講10條原則或許對(duì)你有幫助：

1,、要有趣的演講演講要講求寓教于樂。

2,、放慢速度緊張或沒經(jīng)驗(yàn)的演講者更容易在演講時(shí)像打機(jī)關(guān)槍一樣說個(gè)不停,。

3,、眼神交流與所有聽眾進(jìn)行眼神交流。

4,、用15個(gè)詞做總結(jié)你能把你的想法用15個(gè)詞總結(jié)出來嗎?

6,、不要讀幻燈片很多人都認(rèn)為自己可以脫稿演講，可事實(shí)上卻常?；仡^看屏幕,。

7、演講就像講故事如果你的演講比較長(zhǎng),，那最好加入一些小故事,、雙關(guān)語(yǔ)和奇聞?shì)W事等來串聯(lián)整個(gè)演講，同時(shí)也幫助闡述觀點(diǎn),。

9,、提高音量演講最忌諱聽眾無法聽到演講者在講什么。

10,、不要事先計(jì)劃手勢(shì)演講中的任何手勢(shì)都應(yīng)該是你要傳達(dá)的信息的延伸,，它是幫助你傳遞信息中的情感來。

如何才能夠吸引聽者注意力?

1,、內(nèi)容上的現(xiàn)實(shí)性2,、情感上的說服性3、特定情景性4,、口語(yǔ)化,。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇九

結(jié)尾不好，則猶如吃花生米,，吃到最后一粒是個(gè)壞的,，又苦又澀，一股霉氣,，就會(huì)使整個(gè)演講失去原有的香味,。那么，怎樣結(jié)尾才能給聽眾留下更深更好的印象呢?下面介紹幾種常見的結(jié)尾方式,，供競(jìng)聘者參考,。

一、卒章言“志”表真誠(chéng),。

這是競(jìng)聘演講常用的一種結(jié)尾方法,，主要是指演講者表明自即興演講的技巧己“上任”后的抱負(fù)和決心。在競(jìng)聘村委會(huì)主任的演講會(huì)上,，一位剛從管理學(xué)院畢業(yè)的小伙子在演講結(jié)束時(shí)這樣說：“我雖然沒有當(dāng)干部的經(jīng)驗(yàn),，但我有為官一任、造福一村的熱情,。如果選我當(dāng)村委會(huì)主任,，我保證兩年之內(nèi)實(shí)現(xiàn)以上規(guī)劃，讓咱村改變面貌,。讓大家人人抱上金飯碗,。說到做到，決不放空炮,。如不兌現(xiàn),，我甘愿下臺(tái)受罰!不僅我這一百多斤要交給大家，我還要把我家的樓房和幾萬元存折都?jí)荷??！彼懊髅靼装住北砻髁俗约旱男判暮蜎Q心，使聽眾很快由懷疑,、驚奇變?yōu)樾湃魏陀H近,，話音剛落，臺(tái)上臺(tái)下便掌聲一片,。他的真誠(chéng)深深感動(dòng)了鄉(xiāng)親們,，不少人都投了他的票。

二,、發(fā)出號(hào)召表真心,。

有的演講者還在結(jié)尾時(shí)直接向聽眾提出希望，發(fā)出號(hào)召,。但這種“號(hào)召”大大不同于一般演講的“號(hào)召”,，它是以競(jìng)聘成功為直接目的的，說白了,，也就是號(hào)召聽眾投自己的票,。例如，在某企業(yè)競(jìng)聘副經(jīng)理演講時(shí),，一位演講者在演講結(jié)束時(shí)直截了當(dāng)?shù)叵蚵牨娬f：“同志們,，朋友們，請(qǐng)大家助我一‘筆’之力投我一票吧,，因?yàn)檫x我就等于選了你自己!”(掌聲熱烈),。

他的這一號(hào)召很管用，言語(yǔ)不多,，卻親切感人,，如同一根魔棒一樣觸動(dòng)了聽眾的心靈，使大家的心和他緊緊拴在了一起,，因此取得了很好的效果,。

三、以“謝”圓場(chǎng)表真情,。

當(dāng)競(jìng)聘演講結(jié)束時(shí),，一般都要禮貌地說聲“謝謝”,。但“謝”字也有會(huì)說不會(huì)說之分，會(huì)說的,，不僅可以表示自己禮貌待人的文明素質(zhì),，還可成為溝通人們心靈的虹橋。

請(qǐng)看下列三段結(jié)尾：

“我的演講完了,，謝謝,。”

“最后,，讓我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的競(jìng)聘機(jī)會(huì),，感謝各位評(píng)委和即興演講題目范文在座的所有聽眾對(duì)我的支持和鼓勵(lì)?！?/p>

“今天天氣這么冷大家還都來捧場(chǎng),，這使我非常感動(dòng)。無論我競(jìng)聘是否成功,，我都要向各位領(lǐng)導(dǎo),、評(píng)委，和在座的朋友們表示深深的謝意!(說完給大家深深地鞠了一躬,。)”

以上是三名演講者在同一次競(jìng)聘演講會(huì)上的結(jié)束語(yǔ),，雖都是言“謝”，但第一個(gè)人的有“客套話”之嫌,，掌聲一般,。第二個(gè)人的“再次感謝”比第一個(gè)人的要顯得真誠(chéng)，因此獲得的掌聲較熱烈,。反響最強(qiáng)烈,、給聽眾印象最深的還是第三個(gè)人的結(jié)尾，他字字含真情,，句句發(fā)肺腑,。所以在他下場(chǎng)之后，人們還在為他鼓掌,。由此看來,，“謝”字里面也大有文章。

四,、巧借“東風(fēng)”表決心,。

這是一種借他人結(jié)尾作為自己結(jié)尾的一種方法。它包括兩種情況,，一是順手牽羊用別人結(jié)尾中的原話來表自己的志向;二是簡(jiǎn)單匯總他人的“意思”作為自己的“意思”,。如，在競(jìng)聘廠長(zhǎng)的演講會(huì)上,，許立華在演講結(jié)束時(shí)這樣說：“剛才劉勇同志說的完全代表了我的心,，那就是：無論能不能獲得這個(gè)職位,，我都要發(fā)奮圖強(qiáng)，為咱廠迅速創(chuàng)造新的輝煌貢獻(xiàn)自己的力量!”(掌聲)他巧妙借他人之言表達(dá)自己的決心,，看似重復(fù)卻又新鮮,，不僅沒有拾牙慧之嫌，還能讓人在重復(fù)之中看出演講者不凡的智慧,。

在競(jìng)聘校長(zhǎng)的會(huì)上李連山是最后一個(gè)出場(chǎng)演講的，當(dāng)他看到前邊每個(gè)人最后都是希望和決心作結(jié)以后,，他沒有再講自己的決心,，而是靈機(jī)一動(dòng)說：“朋友們，至于決心在這里我也就不表了,，因?yàn)榍斑吤恳晃桓?jìng)聘者的心聲就是我的心聲,，他們的決心就是我的決心!”他的話音剛落，會(huì)場(chǎng)上就響起了熱烈的掌聲,。會(huì)后人們說：“他的這種方法很不錯(cuò),，不表決心勝于表決心?！?/p>

五,、借景抒情顯水平。

在競(jìng)聘演講結(jié)尾時(shí)如能巧妙地借用當(dāng)時(shí)的景物來抒情表志,，也可助自己一臂之力,。一次，縣委在縣大會(huì)議室舉行副局級(jí)干部競(jìng)聘演講會(huì),。那天天很陰,，當(dāng)諸葛洪鋼競(jìng)聘教育局副局長(zhǎng)的演講就要到尾聲的時(shí)候，外面電閃雷鳴,，幾乎淹沒了他的聲音,。他稍停頓了一下，指著窗外說：“同志們,，聽著窗外響起的陣陣春雷,，我的心中不由得一震，是啊,，我們的屋內(nèi)不也是春雷滾滾嗎?干部聘任制度改革的春雷正在我們這塊天空上震響,，在這場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中也許我只是一個(gè)過客，但我要張開雙臂,，為春即興演講題目范文雷春雨的到來而歡呼!”

他巧借突如其來的天氣變化來抒發(fā)自己的情感,，比起那些“背稿”的演講者來顯然棋高一籌。他的講話激起了如雷般的掌聲,。會(huì)后人們還對(duì)他的機(jī)智贊不絕口,。

六,、設(shè)問收束增語(yǔ)氣。

“同志們,，當(dāng)聽完我的構(gòu)想以后,，也許你會(huì)想：你的想法倒挺好，可實(shí)現(xiàn)得了嗎?說實(shí)話,，我只是一個(gè)平凡的人,，不是神，我就是渾身是鐵也打不了幾個(gè)釘,，要是光靠我自己,，甭說是三年，就是三十年也實(shí)現(xiàn)不了,?？晒耪Z(yǔ)說得好：人心齊，泰山移,，如果在座的各位都?著膀子和我一起干,，我敢肯定，不久的將來,，夢(mèng)想定會(huì)變成現(xiàn)實(shí)!”(熱烈掌聲),。

這位競(jìng)聘者在講完自己的實(shí)施方案后，先抓住聽眾的心理來了一個(gè)設(shè)問,，但他并不急著回答,，而是故意用否定的話蕩了一個(gè)“秋千”，之后再進(jìn)行肯定,。話語(yǔ)不多但含義頗深,。其一，表明了自己的自知之明的態(tài)度;其二,，說明在一定條件下自己的構(gòu)想并非是“吹?！保瑥亩ぐl(fā)了大家對(duì)自己的信任;另外,，也含蓄表達(dá)了自己對(duì)全體聽眾的信任和自己的決心,。

有時(shí)為了表“情”的需要，還可以用反問句作結(jié),。如,，一位年輕人在競(jìng)聘鄉(xiāng)長(zhǎng)演講收束時(shí)說道：“大家知道，我是一名孤兒,，是在黨和鄉(xiāng)親們的關(guān)懷培養(yǎng)下長(zhǎng)大的,。如果不當(dāng)好人民的公仆，不把鄉(xiāng)里的事辦好，能對(duì)得起培養(yǎng)我的黨嗎?能對(duì)得起各位父老鄉(xiāng)親嗎?”他的反問加強(qiáng)了他要當(dāng)好鄉(xiāng)長(zhǎng)的語(yǔ)氣,，猶如一股強(qiáng)勁的風(fēng),，吹動(dòng)了聽眾的心，全場(chǎng)掌聲一片,。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇十

列位率領(lǐng),，列位共事：

你們好，今后的很是鐘里,，我會(huì)不遺余力地向你們證實(shí),，我勝任多傳媒任務(wù)室主任一職。

我叫xxx,，1995年卒業(yè)于xxx大學(xué)靜態(tài)計(jì)劃系,，1999年就讀xxx大學(xué)共計(jì)機(jī)理論與軟件專業(yè)的鉆研生課程班，20xx年6月獲取中山大學(xué)較量爭(zhēng)論機(jī)系碩士學(xué)位,。

從1995年7月開端，我前后在檔案辦文科,、技術(shù)科工作,。自1996年1月至今不絕在聲像科任職。多年來,，我的工作可以用三句話歸納綜合：檔案整頓精打細(xì)算,，外出拍攝愛崗敬業(yè)，編輯制作為虎傅翼,。由于工作積極投入,，我被評(píng)為1997年上層昆裔整體與20xx年局后嗣任務(wù)者。

我來競(jìng)聘,，是由于我具備如下優(yōu)勢(shì)：

第一,，善學(xué)。七年來,，我長(zhǎng)于深造和思量,，其實(shí)不斷地自我升職。任務(wù)賜與了我進(jìn)修探尋的能源,，進(jìn)修賦與了我工作的周密,。我的碩士畢業(yè)論文鉆研傾向是多傳媒技術(shù)與數(shù)字圖象的水印算法。照片盜版的浩繁是目前聲像工作中的一大困擾,。我以城建檔案館的標(biāo)識(shí)表記標(biāo)幟作為水印,，設(shè)計(jì)了一個(gè)新型算法，嵌入到數(shù)字圖像中,，作為版權(quán)的包管,。實(shí)踐證實(shí)算法是相稱可行的。學(xué)有所用，用有所成,，那一刻,，我充滿了熱情。我的論文在爭(zhēng)吵中被評(píng)為唯一的優(yōu),，不久又被第十一屆全國(guó)多傳媒學(xué)術(shù)集會(huì)任命,。工作與深造的彼此促退，使我找到了自我選拔的價(jià)值,。

第二,，會(huì)管。我存在組織希圖才能和團(tuán)隊(duì)合作精神,。1995年底聲像科成立,，我是伴有著聲像科一塊生長(zhǎng)的。七年前,，聲像科還不有一卷照片檔案,，不有一份電子文檔。我主要負(fù)責(zé)照片檔案的整頓與數(shù)字化工作,。1996年我參與了廣州城建聲像檔案分類方案的制訂,，1998年草擬了《聲像檔案領(lǐng)受內(nèi)容與編制申請(qǐng)》。顛末我和全科同事群策群力,、分工相助,，本日，我們擁有聲像檔案12000多條,，電子照片檔案6000多張,，圖片庫(kù)的數(shù)據(jù)量超越80g。

第三,，能寫,。我筆墨手腕強(qiáng)，有多篇論文得到表?yè)P(yáng),，個(gè)中3篇取得全國(guó)或全省城建檔案優(yōu)秀論文二等獎(jiǎng),，1篇入選省檔案學(xué)術(shù)年會(huì)，1篇被全國(guó)多媒體學(xué)術(shù)集會(huì)錄用,，2篇在全國(guó)計(jì)較機(jī)外圍期刊上公布,。

第四，夠?qū)?。我工作伎倆強(qiáng),，剖析本質(zhì)高，而且具備平穩(wěn)塌實(shí)的專業(yè)知識(shí),。耐久的本文是作者列入競(jìng)聘的講述稿,。任務(wù)實(shí)踐使我儲(chǔ)蓄積累了一定的照像攝像武藝：多年來我拍攝的項(xiàng)目有市政重點(diǎn)工程,、規(guī)劃集會(huì)、三年一中變項(xiàng)目等等不勝列舉,。個(gè)中,，我所拍攝的照片李長(zhǎng)春通知布告暢游地鐵1號(hào)線被收錄在20xx年《廣州建設(shè)年鑒》，系列照片廣州近古代修筑被作為市規(guī)劃局《廣州近當(dāng)代優(yōu)異建造回護(hù)方案》立項(xiàng)的申報(bào)資料,。編纂出產(chǎn)是一項(xiàng)專業(yè)性強(qiáng)的任務(wù),，我能夠得心應(yīng)手地哄騙線性編輯與非線性編輯兩套細(xì)碎。關(guān)于旌旗燈號(hào)的采編,、素材的剪輯,、錄音、配樂等前期加工各關(guān)頭任務(wù)均能勝任,。20xx年9月,，我運(yùn)用非線性編纂零碎，自力完成了電視專題片《建設(shè)中的會(huì)展中心》的編纂制造,。作為總計(jì)機(jī)軟件與現(xiàn)實(shí)專業(yè)的碩士,，我具備多媒體技術(shù)開發(fā)的科研技巧與后期制造的專業(yè)常識(shí)。

除了善學(xué),、會(huì)管,、能寫、夠?qū)?，我還具備反響快，簡(jiǎn)單承受鮮活事物的上風(fēng),。這一點(diǎn),，也是多媒體任務(wù)室主任應(yīng)有的性子。

我來競(jìng)聘也有兩個(gè)不利成份,。第一是我的性別,。由于照像工為難體能的高要求，人們大概會(huì)認(rèn)為這一職位應(yīng)由身強(qiáng)力壯的男士來認(rèn)真,?？墒牵艺J(rèn)為,，除了身體條件好之外，還應(yīng)有過人的聲勢(shì)。這兩點(diǎn)，我都具備,。我年輕,，我的字典內(nèi)里，不有嬌滴滴三個(gè)字。外出拍攝，不管多累多苦,，我都不會(huì)由于自己是女性而畏縮,。曾經(jīng)兩次，我隨林市長(zhǎng)外出察看，由于我的突出顯示和擅長(zhǎng)抓拍，在一群身段魁梧的照相記者里面,，林市長(zhǎng)都獨(dú)一地屬意到我,，并親切地訊問我的單元。當(dāng)我自豪地說出城建檔案館時(shí),，我再也不感覺,，性別會(huì)成為影響我任務(wù)才略的阻滯,。

第二是我的性情委宛，不愛張揚(yáng),，不大擅長(zhǎng)在人當(dāng)面顯現(xiàn)自我,。為了抑制這個(gè)流毒，我決計(jì)工作上要多向館導(dǎo)游匯報(bào),，在相熟下級(jí)物質(zhì)的同時(shí)讓領(lǐng)導(dǎo)知道自己的設(shè)法主意,，同事之間多作雷同與思惟交流；生涯上學(xué)會(huì)推銷自己,，化積極為主動(dòng),。

如果我競(jìng)聘戰(zhàn)敗，那闡明有良多處所我做得還不敷,。我將總結(jié)指點(diǎn),，改進(jìn)法子，積極不快地工作,；假設(shè)我競(jìng)聘得勝,，我會(huì)全力以赴，完成心中的前景,。我的工作假想詳細(xì)有a,、b、c,、d四大計(jì)劃：

a計(jì)劃（accumulation）是聚沙成塔計(jì)劃,。首要內(nèi)容是多途徑、多渠道地收集聲像檔案,。起首要請(qǐng)托自己,，主動(dòng)出擊。持續(xù)跟蹤拍攝一批重點(diǎn)項(xiàng)目,；積極配合規(guī)劃局和建委完成重要會(huì)議勾當(dāng)?shù)呐臄z,；殘破瑣屑地收集規(guī)劃專項(xiàng)工程好比番禺南沙開發(fā)區(qū)、生物島,、城中村改造的聲像素材,。第二,，開拓聲像檔案搜集的新蹊徑,，逐漸加強(qiáng)多媒體任務(wù)室對(duì)聲像檔案營(yíng)業(yè)指導(dǎo)的功能。旋轉(zhuǎn)單槍匹馬闖天下的方式,，制定聲像檔案的接收規(guī)范,，依賴基層網(wǎng)絡(luò)單元，征集聲像檔案,。集腋成裘,，聚沙成塔,，我相信，a計(jì)劃能夠?qū)崟r(shí)而有用地厚實(shí)我館聲像檔案的內(nèi)容,。

b計(jì)劃（business）是貿(mào)易運(yùn)作計(jì)劃,。我館聲像檔案誠(chéng)實(shí)地紀(jì)錄了十多年來廣州都會(huì)風(fēng)儀的替換，是在坐列位一同領(lǐng)有的名貴工業(yè),。b計(jì)劃是仰仗已有的素材,，運(yùn)用多媒體技術(shù)，開發(fā)集聲響,、圖像,、筆墨于一身的多傳媒產(chǎn)品，并借助商業(yè)運(yùn)作的內(nèi)容,，睜開有償效能,。b計(jì)劃利用館藏聲像檔案的不動(dòng)產(chǎn)，創(chuàng)造存在市場(chǎng)價(jià)值的多傳媒產(chǎn)品這一運(yùn)動(dòng)資產(chǎn),，將為我館帶起原源不時(shí)的財(cái)富,。

c計(jì)劃（cooperation）是跨一部分單干計(jì)劃。橫向交流,，縱向競(jìng)爭(zhēng)是c計(jì)劃的宗旨,。首先要親近與本館內(nèi)各部門的競(jìng)爭(zhēng)。近期來講,，對(duì)內(nèi)分工計(jì)劃有三個(gè)內(nèi)容：第一,，與編研部合作，編輯一條專題片,，鼓動(dòng)宣傳檔案館建館20周年,。其它，供給編研部編輯畫冊(cè)和籌備網(wǎng)站所需的聲像資料,；第二,，與監(jiān)督指導(dǎo)室協(xié)作，增強(qiáng)聲像檔案的營(yíng)業(yè)指導(dǎo)本能機(jī)能,，在網(wǎng)絡(luò)單元征收聲像檔案,；第三，與技術(shù)開發(fā)部合作,，參與數(shù)字檔案館中數(shù)字多傳媒新聞經(jīng)管細(xì)碎的開發(fā),，向我館與市規(guī)劃局的關(guān)系用戶提供城建聲像檔案的多傳媒盤詰系統(tǒng),。相助計(jì)劃的另外一方面是加強(qiáng)對(duì)外相助,。第一，夸張主動(dòng)任事的觀念,，與市建委,、市規(guī)劃局協(xié)作,。積極配合當(dāng)局決策部份，產(chǎn)規(guī)劃方案和海外投標(biāo)所需的電視專題片,。第二,，講究互惠互利，各施長(zhǎng)處的原則,，與電視臺(tái),、報(bào)社等大型媒體機(jī)構(gòu)協(xié)作。利用傳媒優(yōu)勢(shì)與本館老本,，開展鼓吹策劃勾當(dāng),。第三，以平等互利,，老本同享為準(zhǔn)則,，與城建系統(tǒng)的兄弟單位互助。顛末舉行拍照作品展覽,、多媒體動(dòng)態(tài)交流的勾當(dāng),，加強(qiáng)與兄弟單元的豆割，包管跨部門工作的順利展開,。

d計(jì)劃（digitization）是數(shù)字化計(jì)劃,。歸納綜合地說，d計(jì)劃有兩方面內(nèi)容：其一,，多媒體消息的建庫(kù)任務(wù),。多傳媒建庫(kù)方案將運(yùn)用目前小輩的數(shù)字圖像包羅和緊縮技術(shù)、數(shù)字多傳媒保險(xiǎn)技術(shù),、光盤海量存儲(chǔ)技術(shù),、internet技術(shù)、數(shù)據(jù)庫(kù)技術(shù),，將我館現(xiàn)有的都會(huì)建設(shè)聲像資料轉(zhuǎn)換成電子文件,，豎立城建聲像數(shù)據(jù)庫(kù)，做事政府決策一部分與社會(huì)民眾,，終極實(shí)現(xiàn)本錢共享,。其二，多媒體靜態(tài)安全任務(wù),。運(yùn)用動(dòng)態(tài)埋伏和新聞加密技術(shù),，在數(shù)字圖像中嵌入數(shù)字水印或電子簽名，以此作為多媒體音訊在網(wǎng)絡(luò)傳輸中的版權(quán)保障,。由于自身有了定然的研討基礎(chǔ),，我置信我館的多傳媒靜態(tài)保險(xiǎn)任務(wù)能在同行業(yè)中走得更快更好。

多媒體消息的日積月累計(jì)劃,、商業(yè)運(yùn)作計(jì)劃,、跨一小塊合作計(jì)劃,、數(shù)字化計(jì)劃是我心中的abcd四大前景。很榮幸我無機(jī)會(huì)告訴人人我的決意,，我有信念,、也有才能去實(shí)現(xiàn)。如果大家對(duì)心中的abcd已有了謎底,，我巴望那等于我,。請(qǐng)大家給以我機(jī)緣，投我信任的一票吧,！

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇十一

1.對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)要有一定的高度,。

如競(jìng)聘某學(xué)院圖書館館長(zhǎng)這個(gè)崗位時(shí)，僅僅理解為圖書館長(zhǎng)的職責(zé)是完成圖書館日常管理工作是不夠的,，還應(yīng)當(dāng)上升一個(gè)高度,，即圖書館是學(xué)院提高教師、學(xué)生綜合素質(zhì)的陣地,，是學(xué)院精神文明建設(shè)的主戰(zhàn)場(chǎng),。對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)有高度，今后的工作思路才能抓得更準(zhǔn),，更到位,。

2.對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)要有新意，要作到思想觀點(diǎn)新,，思維角度新,。

競(jìng)聘者要多關(guān)注和研究新形勢(shì)，新動(dòng)態(tài),，新情況,，新問題,，得出新結(jié)論,。對(duì)大家一直以來理解的某崗位職責(zé)提出自己新的思想觀點(diǎn)，也可以運(yùn)用不同思維方式,，從不同角度出發(fā),，提出自己對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)與見解,，令聽者耳目一新。

3.對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)要準(zhǔn)確,、全面,。

如競(jìng)聘某學(xué)院院長(zhǎng)這個(gè)崗位時(shí)，一方面要準(zhǔn)確認(rèn)識(shí)院長(zhǎng)的崗位職責(zé),，是學(xué)院發(fā)展和建設(shè)的帶頭人,，是教學(xué)與管理的負(fù)責(zé)人等等。有的人在競(jìng)聘時(shí)還提到做好學(xué)院黨務(wù)管理工作等，這樣不可以,，因?yàn)辄h務(wù)工作應(yīng)當(dāng)是黨委書記的職責(zé)，如果對(duì)崗位職責(zé)認(rèn)識(shí)不準(zhǔn)確,，可能會(huì)引起誤會(huì),，導(dǎo)致工作開展時(shí)的困難。另一方面,，要全面認(rèn)識(shí)院長(zhǎng)的崗位職責(zé),，不僅僅是管理者、領(lǐng)頭雁,，更重要的是服務(wù)者,，為學(xué)院職工帶來更多的效益，創(chuàng)設(shè)更優(yōu)良的工作環(huán)境,，營(yíng)造更和諧的工作氛圍等,。認(rèn)識(shí)全面到位，工作才能全面到位,。

應(yīng)當(dāng)了解的是對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)是一個(gè)人綜合素質(zhì),、綜合能力的體現(xiàn)，是一個(gè)人多年工作經(jīng)歷,、經(jīng)驗(yàn),、體驗(yàn)的總結(jié)，并非一日之功,。另外,，對(duì)競(jìng)聘崗位的理解與認(rèn)識(shí)雖然是寫好競(jìng)聘演講稿的中心、核心內(nèi)容,，卻不一定要把它完全寫到稿子中,，而是要使你對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)在競(jìng)聘演講稿中得到全面、準(zhǔn)確的體現(xiàn),。

下面再給分享一下五種修辭手法在演講稿中的應(yīng)用：

(1)數(shù)據(jù),。

數(shù)據(jù)，是指在演說中運(yùn)用統(tǒng)計(jì)部門公布的數(shù)據(jù),，以增強(qiáng)表達(dá)效果,，強(qiáng)化可信度。其實(shí),，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)的過程中,，數(shù)據(jù)已成為各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)者說明問題、論述問題時(shí)的重要內(nèi)容,，在工作中的地位越來越重要,。

(2)比擬。

比擬是擬人和擬物的合稱，或寄情于物,，或托物言志,，引起聽眾的共鳴和深思。比擬具有深刻,、形象和幽默詼諧的特點(diǎn),，可以增強(qiáng)語(yǔ)言的表現(xiàn)力和感染力，也能增強(qiáng)語(yǔ)言的抒情色彩和喜劇效果,，把精彩的論述與模形擬象的描繪融為一體,，既能給人理性上的啟迪，又能給人以藝術(shù)上的美感,。

(3)對(duì)比,。

所謂對(duì)比，就是把兩種不同事物或一事物的兩個(gè)不同方面放在一起進(jìn)行比較,。演講中恰當(dāng)?shù)剡\(yùn)用對(duì)比手法,，能使形象突出，能較全面地表現(xiàn)演講者的觀點(diǎn),，深刻揭示事物的本質(zhì)特征,。常用的如正義與邪惡，英勇與懦怯,，偉大與渺小等等,。

(4)引用。

引用,，就是演講時(shí)引用某些原始資料,、典型的原話或成語(yǔ)、典故,、格言等,，以增強(qiáng)說服力和演講的動(dòng)人色彩。

(5)排比,。

用三個(gè)或三個(gè)以上的意思密切相關(guān),、結(jié)構(gòu)相似、語(yǔ)氣連貫的句子排列起來就叫排比,。這里需指出,，排比和對(duì)偶是有區(qū)別的，使用時(shí)應(yīng)注意區(qū)分,。對(duì)偶句限定為兩個(gè)句子,，排比可由三個(gè)或三個(gè)以上的詞組或句子構(gòu)成。對(duì)偶句要求上下句字?jǐn)?shù),、結(jié)構(gòu)均相同,，而排比句只要求大體相同,。對(duì)偶句可以表達(dá)相關(guān)或相反的意思。排比句不能表示相反的意思,。另外,，運(yùn)用排比應(yīng)注意兩點(diǎn)：一是不要生拉硬湊，表達(dá)的內(nèi)容中有并列的部分才能運(yùn)用,。只從形式考慮,，有意鋪排，則顯得累贅,，反而影響表達(dá)。二是排比句的分句或詞組之間都有一定的邏輯順序,，不能顛倒和錯(cuò)亂,。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇十二

隨著用人制度的完善，醫(yī)院用人制度也隨之改革,，作為醫(yī)院中層競(jìng)聘,，護(hù)士長(zhǎng)職位競(jìng)聘受到越來越多的醫(yī)院重視。那么,，如何撰寫醫(yī)院護(hù)士長(zhǎng)職位,。

呢?下面小編為大家介紹一下。

在撰寫護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘稿時(shí),，很多人都會(huì)直接寫,，這樣造成的后果是沒有邏輯的思維、沒有嚴(yán)謹(jǐn)而細(xì)致的語(yǔ)言,，更不用說競(jìng)聘成功了,。

1).切忌雷同。

網(wǎng)絡(luò)上有很多護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘,。

切忌拿來改一下就用,。這其中的原因相信你比我更清楚。曾經(jīng)在一次護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘會(huì)上我親眼見到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一位護(hù)士長(zhǎng)很重視這個(gè)崗位非她莫屬,。但是他的競(jìng)聘演講稿確和網(wǎng)上的資料有很多相似經(jīng)過評(píng)審最終分?jǐn)?shù)排到了末尾,。這個(gè)事例很好的說明了以上的雷同問題。

2).忌大話,、套話,。

護(hù)士長(zhǎng)僅僅只是一名基層管理者，其工作職責(zé)與角色均要求勝任該職務(wù)的人必須敬業(yè),、務(wù)實(shí),、勤奮、率先垂范,。凡是要求護(hù)士能做的事情,，護(hù)士長(zhǎng)都必須會(huì)做,，護(hù)士不會(huì)做的事情，護(hù)士長(zhǎng)也要會(huì)做,，而且要做得更好,，讓服務(wù)對(duì)象更滿意。因此,，講稿要緊緊圍繞護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé),、角色，用具體的計(jì)劃,、舉措,，簡(jiǎn)練有力地闡明自己的施政綱領(lǐng)，要注意寫作的口語(yǔ)化,，具有說話的特點(diǎn),，句子不要太長(zhǎng)，修飾部分要少,，以免造成聽眾的錯(cuò)覺,，不得要領(lǐng)。切忌用空洞的大話,、套話,，華麗的詞藻，膚淺地,、輕描談寫地表達(dá)自己的工作思路,。

3).最后預(yù)祝您競(jìng)聘成功!

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇十三

隨著公開選拔領(lǐng)導(dǎo)干部在全國(guó)各地的全面展開，競(jìng)聘上崗的演講已成為優(yōu)秀人才走上領(lǐng)導(dǎo)崗位必不可少的途徑,。而競(jìng)選者要想在競(jìng)爭(zhēng)上崗中得到群眾的認(rèn)可并進(jìn)入組織部門的視野,，除了學(xué)歷水平、素質(zhì)要求外,，是否掌握競(jìng)聘演講的語(yǔ)言藝術(shù)也是一項(xiàng)重要因素,。因而，在某種意義上,，競(jìng)聘演講是優(yōu)秀人才獲得成功的重要橋梁,。

要對(duì)競(jìng)聘演講辭有一個(gè)充分的了解，首先要搞清楚競(jìng)爭(zhēng)上崗的內(nèi)在涵義,。所謂競(jìng)爭(zhēng)上崗,，就是指各級(jí)黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的工作人員在職務(wù)晉升、輪崗交流過程中,，通過在一定范圍內(nèi)的公開競(jìng)爭(zhēng),、群眾評(píng)議、組織考察等環(huán)節(jié),，確定擬晉升,、留任,、輪崗、交流的人選,，然后按有關(guān)管理權(quán)限決定任命的一種領(lǐng)導(dǎo)選拔任用方式,。競(jìng)聘演講辭，是競(jìng)爭(zhēng)上崗過程中的一項(xiàng)重要內(nèi)容,。它是在一定的組織形式下,，參加競(jìng)聘者為了達(dá)到上崗目的，在特定的時(shí)間和場(chǎng)合,，面對(duì)特殊的聽眾,，就本人的競(jìng)聘條件、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),、施政方案等內(nèi)容發(fā)表的公開演講,。

具體來說，競(jìng)爭(zhēng)上崗的演講有五個(gè)特點(diǎn)：

首先,，競(jìng)聘演講具有鮮明的目的性,。任何講話都有其目的性,，但是競(jìng)爭(zhēng)上崗演講的'目的更為明確,，這就是為了競(jìng)選成功。通過演講,，可以使廣大群眾和評(píng)委了解競(jìng)選者的生活經(jīng)歷,、性格特征、能力素質(zhì)和工作謀略等,，從而認(rèn)可你,，推薦你，使你達(dá)到能勝任所競(jìng)爭(zhēng)崗位的目的,。這就要求競(jìng)選者在演講中始終圍繞中心,，通過各種積極有效的辦法進(jìn)行準(zhǔn)確的語(yǔ)言表達(dá)，達(dá)到這個(gè)預(yù)期目的,。

其次,，競(jìng)聘演講具有激烈的競(jìng)爭(zhēng)性。競(jìng)爭(zhēng)上崗演講的全過程,，實(shí)際上就是競(jìng)爭(zhēng)者用語(yǔ)言表述個(gè)人的基本素質(zhì),、能力優(yōu)勢(shì)、施政方案,，從而與對(duì)手進(jìn)行公開競(jìng)爭(zhēng)的過程,，所以競(jìng)爭(zhēng)性貫穿在整個(gè)演講的始終。競(jìng)選者在演講時(shí)不僅要考慮個(gè)人的情況,，而且還要認(rèn)真分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的優(yōu)劣勢(shì),，使你能在比較中選擇對(duì)自己有利的條件和項(xiàng)目,，并且加以表現(xiàn)，以展示自身更具競(jìng)爭(zhēng)性的方面,。

再次,，競(jìng)聘演講具有獨(dú)特的創(chuàng)造性。為了更好地展示個(gè)人的才能,，每位競(jìng)選者的演講都要根據(jù)個(gè)人特點(diǎn)展示獨(dú)創(chuàng)性,。這就要求參加競(jìng)爭(zhēng)者在演講時(shí)，無論是對(duì)個(gè)人基本情況的陳述,，還是對(duì)工作的設(shè)想和安排,，都力求顯示出個(gè)性化特征。特別是對(duì)今后工作的安排和設(shè)想,，更要有一些獨(dú)到的見解和創(chuàng)新,，使聽眾有耳目一新的感覺。

最后,，競(jìng)聘演講具有真實(shí)的質(zhì)樸性,。競(jìng)爭(zhēng)上崗演講鮮明的目的性和激烈的競(jìng)爭(zhēng)性，決定它具有真實(shí)的質(zhì)樸性特點(diǎn),。一般來講,，有關(guān)競(jìng)爭(zhēng)上崗的演講不能用夸張、虛浮的態(tài)度來粉飾自己,，也不可用華麗的詞藻和極富鼓動(dòng)性的語(yǔ)言來表達(dá),。競(jìng)聘演講辭主要是靠競(jìng)選者真實(shí)的才能、誠(chéng)懇的態(tài)度,、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)乃枷牒蛣?chuàng)新的思維來表現(xiàn)自己,，說服群眾，因此實(shí)事求是的質(zhì)樸性就十分突出,。

競(jìng)聘演講辭的內(nèi)容根據(jù)個(gè)人情況,、崗位設(shè)置和組織要求特點(diǎn)的不同而有所不同，但是作為一種演講方式,，有一些基本內(nèi)容卻是一般都應(yīng)具備的,，而且也應(yīng)有一定的特點(diǎn)。

1．簡(jiǎn)潔的稱呼,。

競(jìng)選者為了尊重評(píng)委和聽眾,，在競(jìng)聘演講辭的開頭前一般都應(yīng)有一個(gè)稱呼，例如可以說：“尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委,，各位同事：大家好！’,，“同志們,，你們好,！”由于競(jìng)爭(zhēng)上崗的演講比較嚴(yán)肅，所以不太適于用“女士們,、先生們”的稱呼,。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇十四

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家上午（下午）好,！

今天,，很榮幸我能站在這個(gè)講臺(tái)上，參加此次銀行職位競(jìng)選,。在這里,，首先我感謝我們區(qū)紀(jì)委組織這次競(jìng)選活動(dòng)，給予了我這個(gè)挑戰(zhàn)自我,、展示自我的機(jī)會(huì)和平臺(tái),；感謝各位同事對(duì)我的理解與幫助，可以讓我在工作中不斷成長(zhǎng)與茁壯,，今天我才會(huì)有信心站在個(gè)講臺(tái)上,。

首先，我介紹一下我個(gè)人的基本情況：

第一,，我熱愛本職工作,，一直秉持吃苦耐勞、兢兢業(yè)業(yè)的工作態(tài)度,，在工作中始終要求自己立足本職,，爭(zhēng)創(chuàng)一流,。

在紀(jì)委這城管副大隊(duì)長(zhǎng)崗位競(jìng)聘稿的工作當(dāng)中,，我深刻的感覺到自己深深愛上了這份工作，它給予了我成長(zhǎng)和茁壯的平臺(tái),，我希望用自己的努力和勤奮來回報(bào)各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事對(duì)我的鼓勵(lì)、關(guān)懷和幫助,，我愿意在新的崗位上為我們xx區(qū)紀(jì)委工作的開展做出更大的貢獻(xiàn),。

第二，我工作勤謹(jǐn)務(wù)實(shí),、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,，個(gè)人素質(zhì)過硬，并且堅(jiān)持不懈學(xué)習(xí),，積極進(jìn)取開拓,。

x年的基層實(shí)踐工作經(jīng)歷使得我積累了異常豐富的社會(huì)知識(shí)和管理經(jīng)驗(yàn)，有著過硬的個(gè)人素質(zhì),，更加明晰的知道如何去把副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作開展的高效,、穩(wěn)健,。在以往工作的開展中，無論在何時(shí),，無論在哪個(gè)崗位上,，我都堅(jiān)持在每一項(xiàng)的業(yè)務(wù)中，細(xì)致部署安排以推進(jìn)相關(guān)工作的開展,，將領(lǐng)導(dǎo)布置的各項(xiàng)任務(wù)細(xì)化,，做到了每個(gè)細(xì)節(jié)、每個(gè)步驟到位,，工作成效獲得了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的一致肯定和認(rèn)同,。

除此之外，在糾風(fēng)室工作開展的過程當(dāng)中,，我還始終秉持業(yè)務(wù)能力精益求精的精神去學(xué)習(xí)副科長(zhǎng)崗位競(jìng)聘稿,、去鉆研，不僅僅向科室內(nèi)的老師傅和優(yōu)秀工作人員咨詢相關(guān)的業(yè)務(wù)知識(shí),，還充分利用閑暇時(shí)間學(xué)習(xí)專業(yè)書籍和管理書籍,，不斷完善自己，大大擴(kuò)展了自己的視野和知識(shí)面,，大幅度提高了個(gè)人業(yè)務(wù)技能水平和管理能力,，為我在新崗位上工作的開展奠定了良好的基礎(chǔ)。

第三,，在工作中,，我嚴(yán)于律己、誠(chéng)信為本,，并且始終堅(jiān)持公平,、公正的團(tuán)隊(duì)管理精神，具有良好的組織協(xié)調(diào)能力,。

無論是工作還是生活中,，我始終把誠(chéng)信待人的原則放在首位，并且始終秉持謙虛的學(xué)習(xí)態(tài)度,、嚴(yán)明的組織紀(jì)律性,、吃苦耐勞的品質(zhì)和公平、公正的團(tuán)隊(duì)管理精神,。除此之外,，我還信奉廉潔、正派的做人宗旨,，堅(jiān)持團(tuán)結(jié)而不特立獨(dú)行,，尊重但不妄自菲薄，副科級(jí)崗位。

遇事懂得及時(shí)征求他人意見,，因此在工作中我始終能以積極的態(tài)度參加到各項(xiàng)工作中來,，與各位同事打成一片，共同凝結(jié)成一個(gè)充滿生命力的戰(zhàn)斗團(tuán)隊(duì),。

凡事預(yù)則立,，不預(yù)則廢，如果此次競(jìng)聘成功,，我向大家匯報(bào)一下我的下一步工作思路：

第一,，履職履能，積極服從安排,。

作為一名副科長(zhǎng),，在以后的工作中，我將會(huì)盡快融入角色,，履職履能,，以飽滿的熱情和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ鲬B(tài)度協(xié)助部門正科長(zhǎng)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，并且在工作中堅(jiān)持以紀(jì)委指示精神為指導(dǎo),，以部門全年部署和安排為依托,，結(jié)合個(gè)人崗位實(shí)際工作開展情況，做好,、煙草崗位競(jìng)聘演講稿做扎實(shí)各項(xiàng)工作,。

第二，團(tuán)隊(duì)分管,，責(zé)任落實(shí)到人,。

在下一步工作中，為提高部門整體工作效率,，實(shí)現(xiàn)部門的精細(xì)化管理,，作為一名副科長(zhǎng)，在主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，我將會(huì)在根據(jù)相關(guān)任務(wù)安排情況切實(shí)將工作部門工作分配到各小組,、個(gè)人,，切實(shí)做到責(zé)任落實(shí)到人,，提高任務(wù)執(zhí)行能力，確保人力資源利用效率的化,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位評(píng)委，短短數(shù)分鐘時(shí)間,，很難完全表達(dá)我對(duì)新崗位工作的設(shè)想與規(guī)劃,，但是卻可以讓大家了解我始終如一的工作思路，無論此次競(jìng)聘成功與否,，在以后的工作中我都將繼續(xù)保持不懈進(jìn)取的毅力,，為我們后勤崗位工作的全面推進(jìn)貢獻(xiàn)我全部的力量,。

謝謝大家！

大家好,！

感謝各位領(lǐng)導(dǎo)為我們打造了這個(gè)公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái),，也感謝領(lǐng)導(dǎo)們對(duì)我的關(guān)心支持和幫助，讓我有勇氣站在這競(jìng)聘的講臺(tái)上,。我衷心希望能為醫(yī)院增添一份光彩和榮譽(yù),，同時(shí)一展自己的理想和抱負(fù)。

我,，歲,，中共預(yù)備黨員，大學(xué)文化,，畢業(yè)于學(xué)校,。年月，我由學(xué)校分配來到本院,。年來,，我勤奮自學(xué)，刻苦鉆研,，從一個(gè)?？粕鷮W(xué)到了護(hù)理本科生，曾先后在省級(jí),、專業(yè)雜志發(fā)表論文篇,。

作為一名“白衣天使”，我非常熱愛這個(gè)神圣的職業(yè),，以病人的笑為笑,，以病人的苦為苦，在奉獻(xiàn)中找到了人生的價(jià)值,。這些年來,，我一直服務(wù)于臨床一線，先后從事多科的護(hù)理工作,，打針,、發(fā)藥、鋪床,、輸液,，在苦中感受著呵護(hù)生命的快樂；交班,、接班,、白天、黑夜，在累中把握著生命輪回的航舵,。我曾擔(dān)任副護(hù)士長(zhǎng),，作為護(hù)士長(zhǎng)的得力助手，協(xié)助病房管理,，參與重癥患者監(jiān)護(hù)和實(shí)習(xí)生帶教等工作,。在緊張而有序的工作中，我不斷成長(zhǎng)進(jìn)步,，掌握了各科護(hù)理常規(guī)和護(hù)理技術(shù)操作,，學(xué)會(huì)了各科的特色治療和護(hù)理，還積累了較多的護(hù)理管理與應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的經(jīng)驗(yàn),。我相信,，這將是我今后做好護(hù)士長(zhǎng)工作最有力的支撐。

一份耕耘,，一份收獲,。我的工作得到了病友、家屬,、領(lǐng)導(dǎo),、同事以及實(shí)習(xí)同學(xué)的贊賞和認(rèn)可。連續(xù)年,，被評(píng)為優(yōu)秀護(hù)士,，年被評(píng)為院先進(jìn)工作者，年被評(píng)為積極分子,，還收到,。

感謝信。

無數(shù),，在院訊中多次得到表?yè)P(yáng),。

管理是門藝術(shù)。多年的工作實(shí)踐中,，我耳聞目睹了醫(yī)院院領(lǐng)導(dǎo),、各科室主任、護(hù)士長(zhǎng)的管理風(fēng)范,。他們率先垂范,，嚴(yán)格要求，寬容民主,，為我們建立了互幫互助,、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍。能成為這樣大家庭中的一員,，我覺得無比的榮幸！同時(shí)，我也衷心地感謝他們對(duì)我多年的教育護(hù)士長(zhǎng),。

競(jìng)聘書,。

材料和培養(yǎng)。

今天,，我競(jìng)聘科的護(hù)士長(zhǎng),。如果成功，我將不辱使命,，以最短的時(shí)間,、的熱情、全身心的精力,，積極投入到新的工作中去,。

我將以身作則。在技術(shù)上精益求精,，努力提高護(hù)理水平,，以自己的言行去影響帶動(dòng)護(hù)士，要求護(hù)士掌握的知識(shí),，我首先要掌握,；護(hù)士尚未了解的知識(shí)，我首先要熟悉,，哪怕是一項(xiàng)簡(jiǎn)單的操作,，我也要先行一步，成為護(hù)士的好老師,，使她們對(duì)我充分信任,。

我將傾情奉獻(xiàn)。為使病人滿意,，家屬放心,，我將嚴(yán)格病房管理，認(rèn)真遵守,。

規(guī)章制度,。

及操作規(guī)程，加大健康教育宣傳力度,，并定期召開病友座談會(huì),，定期對(duì)出院后的病友進(jìn)行隨訪，多方征求患者意見,，更好地提供優(yōu)質(zhì)親情服務(wù),。同時(shí)，將開展成本效益核算,，降低醫(yī)療成本,，節(jié)約相關(guān)開支,，保證資源有效合理配置。我希望和姐妹們一道,，奉獻(xiàn)自己的一份關(guān)愛,，一份汗水，一份真情,，換來千家萬戶的幸福和安康,。

我將以人為本。我科有護(hù)士名,，都非常熱愛學(xué)習(xí),，積極向上，其中人在讀本科,，人在攻讀研究生,。作為護(hù)士長(zhǎng)，我將從全局出發(fā),，綜合考慮能力崗位因素及工作量,，合理派班，保證人力資源合理分配,；發(fā)揚(yáng)民主,，集思廣益，使科室人人都以主人翁的精神參與管理,。我希望,，用我的真情和愛心善待每一個(gè)同事，給他們創(chuàng)造一個(gè)寬松的工作環(huán)境,，一個(gè)較好的發(fā)展空間,。

古人云：“不可以一時(shí)之得意，而自夸其能,，亦不可以一時(shí)之失意”不管今天競(jìng)聘成功還是失敗,，我都會(huì)腳踏實(shí)地地工作，和我的姐妹們一起,，用辛勤的勞動(dòng)創(chuàng)造嶄新的成績(jī),，以扎實(shí)的工作贏得美好的未來！

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),、各位同事：

大家下午好,！

非常感謝學(xué)院給我這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，這次能夠和前面四位高年資的老師一同競(jìng)聘這個(gè)崗位,，我感到十分的榮幸,。我競(jìng)聘的崗位是圖書館館長(zhǎng)。

為了增加大家對(duì)我的了解,，我先介紹我的主要學(xué)習(xí)和工作經(jīng)歷：

我叫李東明,，x年生,，x年畢業(yè)于師范專科學(xué)校生物教育專業(yè),，畢業(yè)后分配到宜黃縣棠陰鎮(zhèn)中學(xué),，當(dāng)了五年英語(yǔ)老師并擔(dān)任班主任工作,。x年考入x大學(xué)攻讀微生物學(xué)碩士學(xué)位,，讀研期間有幸到中國(guó)科學(xué)院微生物研究所學(xué)習(xí)了將近一年的時(shí)間。x年研究生畢業(yè)后即來我們學(xué)院基礎(chǔ)部生化教研室工作,。先后擔(dān)任了生物化學(xué),、醫(yī)學(xué)遺傳學(xué)、生物化學(xué)檢驗(yàn)及其它多門生物醫(yī)學(xué)類基礎(chǔ)課程的教學(xué)工作,。

我今天演講的內(nèi)容主要分為兩個(gè)部分：一是我競(jìng)聘圖書館館長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì),；二是談?wù)勛龊脠D書館館長(zhǎng)工作的思路。

先說說我競(jìng)聘圖書館館長(zhǎng)的優(yōu)勢(shì)：

第三是個(gè)性優(yōu)勢(shì)：多年的基層工作經(jīng)歷造就了我行事冷靜穩(wěn)健的作風(fēng),，使我對(duì)人對(duì)事能夠進(jìn)行客觀辯證地分析,；而積極向上，銳意進(jìn)取,，永不言敗的性格,，使我能夠沿著自己的人生軌跡不斷前行。

如果我能競(jìng)聘上崗,，我的總體工作設(shè)想和目標(biāo)是：

第一,，做好角色轉(zhuǎn)換，盡快熟悉相關(guān)業(yè)務(wù),，進(jìn)入工作狀態(tài),；

第三，積極采用現(xiàn)代技術(shù),，實(shí)行科學(xué)管理,，不斷改進(jìn)和提高業(yè)務(wù)工作質(zhì)量和服務(wù)水平，限度地滿足讀者的需要,，為學(xué)院的教學(xué)和科研提供切實(shí)有效的文獻(xiàn)信息保障,。

我在管理方面經(jīng)驗(yàn)不多，這是我的劣勢(shì),，但我熱愛學(xué)習(xí),，沒有人天生什么都會(huì)。如果我能夠得到同事們的認(rèn)可和院領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn),，我愿意承擔(dān)管理圖書館的責(zé)任,。

天行健，君子以自強(qiáng)不息,；地勢(shì)坤,，君子以厚德載物,。每個(gè)人都渴望成功，但無論結(jié)果如何,，我都會(huì)始終保持清醒的頭腦,，飽滿的熱情，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度做好本職工作,。

各位領(lǐng)導(dǎo),，各位同事，請(qǐng)想信我,，給我一次機(jī)會(huì),，我將是一個(gè)優(yōu)秀、果敢和充滿活力的圖書館館長(zhǎng),！

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇十五

演講稿的寫法比較靈活,，可以根據(jù)會(huì)議的內(nèi)容、一件事事后的感想,、需要等情況而有所區(qū)別,。在生活中，能夠利用到演講稿的場(chǎng)合越來越多,，怎么寫演講稿才能避免踩雷呢,？下面是小編精心整理的醫(yī)院競(jìng)聘演講稿技巧，僅供參考,，希望能夠幫助到大家,。

1、撰寫前要準(zhǔn)備相應(yīng)的資料

在撰寫護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘稿時(shí),，很多人都會(huì)直接寫,，這樣造成的`后果是沒有邏輯的思維、沒有嚴(yán)謹(jǐn)而細(xì)致的語(yǔ)言,，更不用說競(jìng)聘成功了,。

2、競(jìng)聘演講稿的內(nèi)容

3,、護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘稿寫作注意事項(xiàng)

1),、切忌雷同

網(wǎng)絡(luò)上有很多護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿范文，切忌拿來改一下就用,。這其中的原因,，相信你比我更清楚。曾經(jīng)在一次護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘會(huì)上,，我親眼見到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)一位護(hù)士長(zhǎng)很重視,，這個(gè)崗位非她莫屬。但是,，他的競(jìng)聘演講稿確和網(wǎng)上的資料有很多相似,，經(jīng)過評(píng)審,，最終分?jǐn)?shù)排到了末尾。這個(gè)事例很好的說明了以上的雷同問題,。

2),、忌大話、套話

護(hù)士長(zhǎng)僅僅只是一名基層管理者,，其工作職責(zé)與角色均要求勝任該職務(wù)的人必須敬業(yè),、務(wù)實(shí)、勤奮,、率先垂范,。凡是要求護(hù)士能做的事情,，護(hù)士長(zhǎng)都必須會(huì)做,，護(hù)士不會(huì)做的事情，護(hù)士長(zhǎng)也要會(huì)做,，而且要做得更好,，讓服務(wù)對(duì)象更滿意。因此,，講稿要緊緊圍繞護(hù)士長(zhǎng)的職責(zé),、角色，用具體的計(jì)劃,、舉措,，簡(jiǎn)練有力地闡明自己的施政綱領(lǐng)，要注意寫作的口語(yǔ)化,，具有說話的特點(diǎn),，句子不要太長(zhǎng)，修飾部分要少,，以免造成聽眾的錯(cuò)覺,，不得要領(lǐng)。切忌用空洞的大話,、套話,，華麗的詞藻,，膚淺地、輕描談寫地表達(dá)自己的工作思路。

3),、最后預(yù)祝您競(jìng)聘成功!

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇十六

競(jìng)聘演講的一個(gè)重要特征就是具有競(jìng)爭(zhēng)性，而競(jìng)爭(zhēng)的實(shí)質(zhì),，是爭(zhēng)取聽眾的響應(yīng)和支持,。而做到這一點(diǎn)的有效方法之一，就是要有氣勢(shì),，這氣勢(shì)不是霸氣,，不是驕氣,，不是傲氣，而是浩然正氣,。有了淵博的才識(shí),、正大的精神和對(duì)黨的事業(yè)和人民的深厚的感情，作者就不難找到恰當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言表達(dá)形式,。

2,、態(tài)度要真誠(chéng)老實(shí)。

競(jìng)聘演講其實(shí)就是毛遂自薦,。自薦,，那就是將自己優(yōu)良的方面展示出來，讓他人了解自己,。但要注意的是,，在展示時(shí)，態(tài)度要真誠(chéng)老實(shí),，不能夸夸其談!,。

3、語(yǔ)言要簡(jiǎn)練有力,。

老舍先生說：簡(jiǎn)練就是話說得少,，而意包含得多。競(jìng)聘演講雖是宣傳自己的好時(shí)機(jī),，但也決不可長(zhǎng)篇累牘,。應(yīng)該用簡(jiǎn)練有力的語(yǔ)言把自己的思想表達(dá)出來。

4,、內(nèi)心要充滿自信,。

不要怕推銷自己。只要你認(rèn)為自己有才華,，你就應(yīng)該認(rèn)為自己有資格擔(dān)任這個(gè)或那個(gè)職務(wù),。這是著名演說家戴爾卡耐基說過的一句話。當(dāng)你充滿自信時(shí),，你站在演講臺(tái)上,，面對(duì)眾人，就會(huì)從容不迫,，就會(huì)以最好的心態(tài)來展示你自己,。當(dāng)然，自信必須建筑在豐富的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇十七

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好,！

首先，對(duì)于您能在百忙之中抽出時(shí)間來翻閱我的資料，我表示由衷的感謝,。

我是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生?，F(xiàn)在需要正式踏足社會(huì)尋找工作。我有一定的策劃組織協(xié)調(diào)能力,。并且為人誠(chéng)實(shí),，責(zé)任心強(qiáng)，樂觀且積極向上,，能吃苦耐勞,，學(xué)習(xí)領(lǐng)悟和適應(yīng)能力也都不錯(cuò)。這些都是我的長(zhǎng)處,。只是初出茅廬,，需要經(jīng)受社會(huì)的洗禮，承受生活的考驗(yàn),，更需要一個(gè)機(jī)會(huì)來鍛煉,。

我看到了貴公司的招聘。我覺得我應(yīng)該來試試,。對(duì)我而言,，這是一個(gè)機(jī)會(huì)，也是一個(gè)挑戰(zhàn),。我相信我能通過不斷的學(xué)習(xí)去適應(yīng)并干好。這是一個(gè)可以讓我得以鍛煉并不斷成長(zhǎng)的機(jī)會(huì),，更是一個(gè)能讓我為之奮斗的機(jī)會(huì),，而我更相信，給我這個(gè)機(jī)會(huì),，我的成長(zhǎng),，我的努力，更將給貴公司帶去新的活力,。我真誠(chéng)地希望能加盟貴公司,，虛心學(xué)習(xí)，努力工作,，盡心盡力,，為公司的發(fā)展，竭盡我綿薄之力,。真切地希望能給我這個(gè)機(jī)會(huì),。

再次感謝您能在百忙之中抽出時(shí)間來翻閱我的材料，如能有幸引起您的關(guān)注,，并給我一個(gè)機(jī)會(huì),，我將好好表現(xiàn)，不失所望。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇十八

競(jìng)聘演講一般要介紹自己的基本條件及基本情況,，競(jìng)聘者在介紹自己的條件和情況時(shí),，一定要有針對(duì)性,，不要泛泛而談,，面面俱到，而應(yīng)針對(duì)競(jìng)聘的崗位要求來介紹自己的學(xué)歷,、經(jīng)歷,、政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力,、工作態(tài)度,、已有的業(yè)績(jī)等等。

競(jìng)職者必須全面了解所競(jìng)聘職位的特點(diǎn)和勝任這一職位所應(yīng)具備的素質(zhì)及要求,，下筆之前可以通過查閱資料,、與相關(guān)人員交談等途徑全面了解掌握職位要求,，對(duì)此有了完整清晰的認(rèn)識(shí)，才好在自我介紹的內(nèi)容上做文章,。不同的職位肯定有不一樣的要求,，比如競(jìng)聘的是正職，重在要求具備統(tǒng)領(lǐng)全局,、決策部署,、凝聚力量帶領(lǐng)隊(duì)伍等能力;如競(jìng)聘的是副職，則要求既能獨(dú)當(dāng)一面又能當(dāng)好配角,、助手。競(jìng)聘演講稿要根據(jù)不同職位的要求有所側(cè)重,。最關(guān)鍵的是要結(jié)合職位要求來談自己的資歷和工作經(jīng)歷,，提煉和展現(xiàn)自己最有價(jià)值的東西，也就是“人無我有,，人有我優(yōu)”的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),。

如果競(jìng)職者有與競(jìng)聘職位的工作直接相關(guān)的資歷和工作經(jīng)歷，一定競(jìng)聘演講稿的寫作技巧要充分強(qiáng)調(diào)這一部分,，寫出光彩,，展示自己的實(shí)力優(yōu)勢(shì),，不必故作謙虛,，輕描淡寫,，否則是絕大的浪費(fèi),。筆者有同事欲競(jìng)聘部門辦公室主任一職,，因曾在多個(gè)部門的不同崗位工作過,，開始的演講稿如實(shí)羅列其工作經(jīng)歷，顯得比較平淡,，后接受筆者建議,，修改后突出辦公室管理工作部分，而把以前在各部門的工作經(jīng)歷等作為管理技能的積累,，從有助于辦公室管理技能提升的角度來寫,，并且大方地談到了近年來在實(shí)際工作中因辦公室主任缺位而作為辦公室負(fù)責(zé)人的工作經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，并把這部分作為重點(diǎn)表現(xiàn)內(nèi)容,，充分展示了“人無我有，人有我優(yōu)”的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),，在競(jìng)聘演講中獲得滿堂彩,，最終擊敗其他學(xué)歷更高且能力不弱的競(jìng)職者，贏得了這一職位,。

如果競(jìng)職者沒有與競(jìng)聘職位的工作直接相關(guān)的資歷和工作經(jīng)歷,，則要注重從以往工作經(jīng)歷中提煉出與職位要求相吻合的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。畢竟,，很多管理技能是相通的，是金子放到哪里都會(huì)閃光,。抓住最能顯示工作實(shí)績(jī)的幾項(xiàng)主要工作,，展現(xiàn)所發(fā)揮的不可替代的作用;或者,，從已有的資歷中,，顯示自己能勝任該職位的能力和潛質(zhì),。

總之,，在競(jìng)聘演講稿中要善于結(jié)合職位的要求來?yè)P(yáng)己之長(zhǎng)，充分展現(xiàn)自己的實(shí)力和優(yōu)勢(shì),。

二、坦誠(chéng)面對(duì)缺點(diǎn)化短為長(zhǎng),。

金無足赤,，人無完人，每個(gè)人都會(huì)有自己的長(zhǎng)處和短處,，在競(jìng)聘演講中揚(yáng)長(zhǎng)無需避短,，坦然面對(duì)自身的弱項(xiàng),，以自信誠(chéng)懇的態(tài)度，顯示直面缺點(diǎn)的勇氣和改進(jìn)的自信,，贏得聽眾好感,，也可以用辯證思考的方式，換個(gè)角度看問題,，短處也可變長(zhǎng)處,。

曾有一個(gè)素質(zhì)能力不錯(cuò)的學(xué)生競(jìng)選班長(zhǎng)，其此前沒有擔(dān)任過班長(zhǎng),，相比其他幾位以前都當(dāng)過班長(zhǎng)的競(jìng)爭(zhēng)者而言,，沒有班長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)似乎是其短處，但他巧妙地將此化短為長(zhǎng),，在競(jìng)選演講稿中這樣表述：“我從沒有擔(dān)任過班長(zhǎng),，缺少經(jīng)驗(yàn)，但我也因此成了‘初生牛犢不怕虎’,，少了畏首畏尾的顧慮,，多了敢作敢為的闖勁。而且,，正因?yàn)槲乙幌驔]有當(dāng)過官,，從未有過高高在上的體驗(yàn)，對(duì)擺架子看不慣,，弄不來,。我一直生活在下層，特別能體會(huì)一般人的心境,，理解一般人的要求,，因此，我會(huì)做一個(gè)民主的班長(zhǎng),，絕不搞獨(dú)斷專行那一套,。

沒錯(cuò),，我是沒當(dāng)過班長(zhǎng)，我是一張白紙,，但正好畫最新最美的圖畫?！?/p>

這番話把對(duì)班長(zhǎng)一職毫無經(jīng)驗(yàn)的劣勢(shì)換了一個(gè)角度,，變成了親民以及工作的開展有無限可能的優(yōu)勢(shì)，情真意切的演講深深打動(dòng)了大家,。結(jié)果,，這位學(xué)生以大多數(shù)票獲勝。

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三,、設(shè)想未來工作切合實(shí)際,。

競(jìng)聘演講稿中一般要有競(jìng)聘上崗后對(duì)未來工作設(shè)想的內(nèi)容，很多競(jìng)聘者為了顯示自己的優(yōu)勢(shì)來打動(dòng)評(píng)委,，喜歡在演講稿中把未來的工作目標(biāo)定得很高，設(shè)想得很完美,，以為這樣就能給大家留下好印象,，結(jié)果卻往往事與愿違,。還有的競(jìng)聘者過高地估計(jì)了自己的能力,，自認(rèn)為條件優(yōu)越，該職位非我莫屬,，做好工作不過是小菜一碟,，在談工作設(shè)想時(shí)脫離實(shí)際,，高談闊論,，一副眼高手低的樣子,，更是容易引起聽眾的反感,。

其實(shí),，講得天花亂墜，說得太滿的話都不太可信,，不如留點(diǎn)余地,，更顯得演講中如何把握臉部、視線,、姿勢(shì)的技巧踏實(shí)可信。對(duì)未來工作的設(shè)想最好是在把握好職位要求的同時(shí),，從切實(shí)可行的角度去把握和展示不同的工作思路與個(gè)性,?？梢杂谐兄Z,，但不能是開空頭支票,，而是展示切實(shí)可行的目標(biāo),。曾有人在競(jìng)聘廠長(zhǎng)一職時(shí)這樣談對(duì)未來工作的設(shè)想：“我當(dāng)廠長(zhǎng)只有一個(gè)心愿，那就是和全廠工人們一起,，讓咱們廠起死回生,，扭虧為盈!如果兩年之內(nèi),，不能實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)，我就立即自動(dòng)下臺(tái),。最后,，我還要說，我平生最恨的就是,，我要是當(dāng)廠長(zhǎng)，我保證捧著一顆心來,，不帶半根草去，如果發(fā)現(xiàn)我有一分錢不干凈,，大家可以把我家的全部東西都拿走,。”這位競(jìng)聘者對(duì)未來工作的設(shè)想既定下了讓工廠起死回生扭虧為盈的目標(biāo),，又沒有亂拍胸口空打保票，而是把自己的前途與大家都期盼的目標(biāo)捆綁在一起,，表達(dá)了為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)的決心，顯得很有誠(chéng)意,，自然就贏得了大家的贊成票。

四,、精心設(shè)計(jì)頭尾彰顯個(gè)性。

競(jìng)聘演講要有個(gè)性，突出自己的特色,，展現(xiàn)自己獨(dú)有的氣質(zhì),、風(fēng)格,，才能讓自己從眾多的競(jìng)聘者中脫穎而出,。

競(jìng)聘演講稿可以在各種參考書和網(wǎng)上找到模板,，但如果照套模板等于自絕其路，因?yàn)樘自掃B篇,、沒有自己特色的競(jìng)聘演講不能給聽眾留下深刻印象，等于白白放棄了一個(gè)難得的展示自己的機(jī)會(huì),。

競(jìng)聘演講稿的個(gè)性魅力可體現(xiàn)在內(nèi)容,、結(jié)構(gòu),、語(yǔ)言以及現(xiàn)場(chǎng)的表現(xiàn)發(fā)揮等很多方面,，這里重點(diǎn)關(guān)注競(jìng)聘演講稿開頭與結(jié)尾的設(shè)計(jì),。與一般的演講稿相同，競(jìng)聘演講稿也分開場(chǎng)白,、主體、結(jié)束語(yǔ)三大部分,，想讓自己的競(jìng)聘演講富有個(gè)性魅力,，開場(chǎng)白與結(jié)束語(yǔ)就要盡量做到不同凡響,，古人關(guān)于講文章結(jié)構(gòu)的“鳳頭豹尾”之說對(duì)競(jìng)聘演講稿依然適用，要求具體內(nèi)容做到不落窠臼,，切情切景：

開頭要先聲奪人。一般的競(jìng)聘演講稿開頭多采用以下三式：一是感謝式,，為能參加競(jìng)聘表示感謝或榮幸;二是介紹式，簡(jiǎn)要介紹自己的有關(guān)情況;三是概括式,，概括敘述自己應(yīng)聘的崗位以及競(jìng)聘演講的主要內(nèi)容,。這三式可單用也可混合,，這樣的開頭自然也沒錯(cuò),，但算不上精彩,，四平八穩(wěn)，容易讓人審美疲勞,。要想引人注意，就要?jiǎng)e出心裁,。比如引用某一名人名言或格言，恰切而形象地表明自己的心境,、態(tài)度等，就會(huì)別開生面,，又具有很強(qiáng)的感染力,。又如以“大家好!公司期待著一位能干而出色的銷售經(jīng)理，希望我就是你們期待的人!”這樣充滿自信的開頭,，直接切入主題且給人以很強(qiáng)的震撼力。

結(jié)尾要加深印象,。一般的競(jìng)聘演講結(jié)束語(yǔ)多采用以謝圓場(chǎng),、卒章言志的方法,，如“我的演說完了,，謝謝大家!”,、“最后，讓我再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)難得的競(jìng)聘機(jī)會(huì),，感謝各位評(píng)委和在座的同事對(duì)我的支持和鼓勵(lì),。不管這次競(jìng)聘結(jié)果如何,，我將會(huì)更加努力地工作,?！敝惖慕Y(jié)束語(yǔ)可謂禮貌周全,，但要想給人留下深刻印象，就要精心構(gòu)思獨(dú)特的表達(dá),，讓簡(jiǎn)短的結(jié)束語(yǔ)給人留下深刻印象,。如“給我一次機(jī)會(huì),，我將還您十分精彩!”之類的口號(hào)可謂簡(jiǎn)短有力,?；蛘?，像這位競(jìng)聘者一樣：“最后我以一首對(duì)聯(lián)來結(jié)束今天的演講，上聯(lián)是‘成固可喜,，寵辱不驚看花開’,，下聯(lián)是‘?dāng)∫酂o悔,，去留無意隨云卷’,，橫批是‘與時(shí)俱進(jìn)’,。祝在座各位人人都有一個(gè)更加光輝燦爛的明天!”以切題的對(duì)聯(lián)和美好的祝福做結(jié)束語(yǔ)，顯示了良好的心態(tài)和不凡的氣度,，令人激賞，自然也給聽眾們留下了難忘的印象,。

設(shè)計(jì)開頭結(jié)尾,，要有“語(yǔ)不驚人死不休”的精神,，尋找最切合當(dāng)時(shí)語(yǔ)境的表達(dá)方式,，但切忌盲目地嘩眾取寵,。因而,，語(yǔ)言必須誠(chéng)懇,、準(zhǔn)確得體,，不可夸夸其談,，但也要有感染力,，注意與聽眾的交流與共鳴,，這樣才會(huì)取得最佳的效果,。

競(jìng)聘演講為廣大人才提供了一個(gè)表現(xiàn)自我才干與才華的舞臺(tái),，利用好這個(gè)舞臺(tái)護(hù)士長(zhǎng)競(jìng)聘稿寫作技巧,，充分地展示出自己最有光彩的一面,，就要在競(jìng)聘演講稿上多花心思,，打造好職業(yè)生涯中進(jìn)階的敲門磚,，把握好自己的人生機(jī)遇,，才會(huì)比別人進(jìn)步更快,。

要點(diǎn)一,、語(yǔ)言的“準(zhǔn)確”性,。

競(jìng)聘演講中的準(zhǔn)確有兩層意思：一是所談事實(shí)和所用材料,、數(shù)字都要“求真求實(shí)”,，準(zhǔn)確無誤,。二是要注意分寸,，因?yàn)楦?jìng)聘演講的角度基本上是以“我”為核心,，如掌握不好分寸,，夸大其詞，就會(huì)讓人產(chǎn)生逆反心理，從而使自己的演講失敗,。

要點(diǎn)二、內(nèi)容的競(jìng)爭(zhēng)性,。

競(jìng)聘演講與其他的演講稿件不同，它的全過程都是聽眾在候選人之間進(jìn)行比較,、“篩選”的過程,，競(jìng)聘者如果“謙虛”,、“不好意思”說自己的長(zhǎng)處,，表示自己也是“一般般”,，就不能戰(zhàn)勝對(duì)手,。因此演講者必須“八仙過海,，各顯其能”,，而“競(jìng)爭(zhēng)性”說白了,，也就是演講者無論是講自身所具備的條件,，還是講自己的施政的構(gòu)想，都要盡最大可能顯出“人無我有”“人有我強(qiáng)”“人強(qiáng)我新”的勝他人一籌的“優(yōu)勢(shì)”來,，有時(shí)，甚至還要把本來是“劣勢(shì)”的東西換一個(gè)角度講成“優(yōu)勢(shì)”,。

要點(diǎn)三,、目標(biāo)的明確性。

目標(biāo)的明確性,，是競(jìng)聘演講區(qū)別于其它演講的主要特征,。這一方面表現(xiàn)在演講者一上臺(tái)就要鮮明地亮出自己所要競(jìng)聘的目標(biāo)也就是明確的競(jìng)聘職位,，另一方面,，演講稿其所選用的一切材料和運(yùn)用的一切手法也都是為了一個(gè)目標(biāo)——使自己競(jìng)聘成功,。而其它類型的演講則不同,，不管是命題演講還是即興演講,，雖然都有一定的目的,，但其目標(biāo)卻有一定的“模糊性”,、“概括性”和不具體性,。

要點(diǎn)四、材料的實(shí)用性,。

競(jìng)聘演講稿所用的材料一定是符合實(shí)際的，又是對(duì)自己競(jìng)爭(zhēng)“有利”的,，無論講自己所具備的條件還是談任職后的“構(gòu)想”,，都要從“自我”出發(fā),、從實(shí)際情況出發(fā),。競(jìng)聘演講是“競(jìng)爭(zhēng)”,，但并非是比賽誰能“吹”,，誰能用嘴皮子“甜”人,。聽眾邊聽你的演講,，邊在“掂量”你的“話”是否能在現(xiàn)實(shí)中發(fā)揮作用取得效果,。發(fā)自肺腑講實(shí)際的措施才是聽眾最歡迎的,。

要點(diǎn)五,、思路的“程序”性,。

競(jìng)聘演講不像一般演講那么“自由”，它除了題目和稱呼外,，一般分為五步：

第一步，開門見山講自己所競(jìng)聘的職務(wù)和競(jìng)聘的緣由,。

第二步,，簡(jiǎn)潔地介紹自己的情況：年齡、政治面貌,、學(xué)歷,、現(xiàn)任職務(wù)等一些自然情況。

第三步,，擺出自己優(yōu)于他人的競(jìng)聘條件,，如政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平,、工作能力等,。既要有概括的論述，又要有“降人”的論據(jù),。

第四步,，提出假設(shè)自己任職后的施政措施。

第五步,，用最簡(jiǎn)潔的話語(yǔ)表明自己的決心和請(qǐng)求,。

要點(diǎn)六、主題的集中性,。

演講者在競(jìng)聘演講中所表達(dá)的意思要單一,，不枝不蔓，重點(diǎn)突出,。在表達(dá)意思時(shí),，必須突出一個(gè)重點(diǎn)，圍繞一個(gè)中心,，不要搞多重點(diǎn),，多中心，不能企圖在一篇演講中解決和說明很多問題,。圍繞一個(gè)中心問題講,，講得有情有理，頭頭是道,，給人們留下了深刻印象,，使自己競(jìng)聘成功。因此,，在做競(jìng)聘演講時(shí),，一定要“立主腦”,，“減頭緒”，“鏡頭高度聚焦”,，這樣才能在聽眾心中燃起共鳴之火,。

要點(diǎn)七、措施的條理性,。

演講者在講時(shí)一定要注意條理清楚,，主次分明。不要像漫坡放羊那樣,，講到如何讓競(jìng)聘輕松過關(guān),，專家?guī)湍鷣碇д?哪兒算哪兒，讓人聽了如一團(tuán)亂麻,。為了把措施講得有條理,，可用列條的方法，如“第一點(diǎn)”“第二點(diǎn)”或“其一”“其二”等表示,。除此，在每一“步”之間要用“過渡語(yǔ)”來承上啟下,，使演講上下貫通,，渾然一體。

競(jìng)聘演講除了以上那些外最重要的是演講者要信心十足,，只有敢于真正的表現(xiàn)自己才能真的更好的讓觀眾了解你,，從而支持你!

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇十九

大家好！

十年的臨床護(hù)理工作,，培養(yǎng)了我的工作能力,、礪練了我的人格品質(zhì)，積累了厚重的工作經(jīng)驗(yàn),，無論是在個(gè)人素質(zhì),、工作能力、人際溝通能力方面都有大幅度的.提高,，可以說這每一點(diǎn)一滴都離不開院領(lǐng)導(dǎo),、護(hù)理部、科主任,、科護(hù)士長(zhǎng)及各科護(hù)理同仁的關(guān)心,、幫助、培養(yǎng)和支持,。為了更好的鍛煉自己,，展示自己，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,，今天我又一次勇敢地站在這個(gè)演講臺(tái)上參加這次內(nèi)一科護(hù)理組長(zhǎng)競(jìng)聘,，現(xiàn)在在內(nèi)一科工作,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo),、同事們給我這次參加競(jìng)爭(zhēng)上崗的機(jī)會(huì),同時(shí)也祈望大家給我支持和鼓勵(lì)。

此次參加責(zé)任組長(zhǎng)競(jìng)選,，我有以下幾方面的優(yōu)勢(shì)：

一是20xx年進(jìn)入我院工作,，先后在內(nèi)科外科兒科急診科工作，并于20xx年在內(nèi)一科工作至今,，近十年的工作使我積累了大量的工作經(jīng)驗(yàn),，工作期間經(jīng)常代理護(hù)理組長(zhǎng)，熟悉護(hù)理組長(zhǎng)工作職責(zé),。感謝護(hù)士長(zhǎng)的信任,，讓我經(jīng)常帶教新同志，使我與護(hù)理姐妹共同進(jìn)步,，因此被同事們戲稱為“總教頭”

二是具有扎實(shí)的理論知識(shí)和嫻熟的專業(yè)技術(shù),。不管是以前還是現(xiàn)在，我一直都在努力學(xué)習(xí)專業(yè)理論知識(shí),，積極參加院內(nèi),、外舉辦的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，20xx年取得護(hù)理本科文憑,，現(xiàn)在正在進(jìn)行心理咨詢師學(xué)習(xí),，可以為做好病人的心理護(hù)理一定的幫助。

三是我有較強(qiáng)的敬業(yè)精神,，始終堅(jiān)持“病人至上”的理念,，時(shí)時(shí)事事以病人為中心，對(duì)病人有耐心,、愛心,，得到了廣大患者的信賴和好評(píng)。

四是眾所周知內(nèi)一的工作比較繁忙,，我們經(jīng)常自嘲：累不到的牛胚,，正是體現(xiàn)了我有著孺子牛的精神和牛一樣的體魄。

現(xiàn)在,，談?wù)勎覍?duì)十年來的工作感想和對(duì)未來工作的設(shè)想,。

目前最敏感的話題還是護(hù)患、醫(yī)患關(guān)系緊張,。

如果我競(jìng)聘成功,，在任期內(nèi)我將完成兩個(gè)工作目標(biāo)。

1,、以病人為中心,，提高病人的滿意度。

2、協(xié)助護(hù)長(zhǎng)加強(qiáng)護(hù)理管理,，提高護(hù)理質(zhì)量,。

讓病人滿意是醫(yī)院工作的核心，病人滿意度的提高,，實(shí)質(zhì)上是建立病人與醫(yī)院的誠(chéng)信關(guān)系,，只有病人滿意才能使病人成為醫(yī)院的忠誠(chéng)顧客，醫(yī)院擁有忠誠(chéng)顧客越多,，并通過他們的傳播,，可以提升醫(yī)院形象，擴(kuò)大醫(yī)院的知名度,，影響其它病人,，隨之而來的是患者的復(fù)診率和就診率的提高，醫(yī)院的市場(chǎng)份額才能穩(wěn)定,，才能發(fā)展,。

怎樣提高病人的滿意度？

關(guān)鍵在于能否提供高超的醫(yī)療技術(shù)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),。

病人一入院,，首先接觸的是護(hù)士，第一印象很重要,。我們要給病人以人文關(guān)懷,，一切從病人的需要去思考問題，建立關(guān)心人,、尊重人的理念,。

其次,，以熱情,、親切、溫暖的話語(yǔ),，理解,、同情病人的痛苦，使病人感到親切,、自然,，用住院須知的形式，介紹醫(yī)院的環(huán)境,、各種規(guī)章制度,、病人應(yīng)有的權(quán)利和義務(wù)。加強(qiáng)與病人的溝通,，通俗易懂地解釋疾病的發(fā)生,、發(fā)展，詳細(xì)介紹各種檢查的目的、醫(yī)囑用藥的注意事項(xiàng),，仔細(xì)觀察病情變化,，配合醫(yī)生搶救急危病人，掌握病人的心理狀態(tài),，制定人性化,、個(gè)性化的護(hù)理措施，及時(shí)評(píng)估護(hù)理效果,，讓病人參與到治療,、護(hù)理中，消除緊張,、焦慮情緒,，使病人產(chǎn)生一種安全感、滿意感,。只要堅(jiān)持以病人為中心,，以病人的滿意為核心，以病人的需求為目標(biāo),，提供優(yōu)質(zhì)的個(gè)性服務(wù),，醫(yī)院、科室的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益才能獲得雙豐收,。

怎樣加強(qiáng)護(hù)理管理,，提高護(hù)理質(zhì)量？

首先,，在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,嚴(yán)格要求自己,根據(jù)護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),制定工作計(jì)劃,并組織實(shí)施具體工作,認(rèn)真履行護(hù)理責(zé)任組長(zhǎng)職責(zé)和義務(wù),。

其次，不斷加強(qiáng)醫(yī)護(hù),護(hù)患聯(lián)系,定期反饋評(píng)價(jià)臨床工作中的不足,使治療與護(hù)理工作能有計(jì)劃,按質(zhì)按量完成,。深化“以病人為中心”的服務(wù)理念,使病人滿意,家屬放心,。骨傷科患者的功能鍛煉指導(dǎo)很重要，要把好入院宣教與出院指導(dǎo)關(guān),加大健康教育工作宣傳的力度,保證住院患者對(duì)我們的治療與護(hù)理工作滿意,。

再次,，以人為本，調(diào)動(dòng)科內(nèi)護(hù)理人員的積極性,在整體護(hù)理工作中發(fā)揮主觀能動(dòng)性,從而提高護(hù)理質(zhì)量,。

必須有較好的工作經(jīng)驗(yàn)和業(yè)績(jī),。本人于20xx、20xx,、20xx年都有擔(dān)任過新生兒責(zé)任組長(zhǎng),，任組長(zhǎng)期間，帶領(lǐng)本組護(hù)理人員優(yōu)質(zhì)高效完成各項(xiàng)工作任務(wù),，負(fù)責(zé)護(hù)理計(jì)劃的制訂和組織實(shí)施,，協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好質(zhì)控工作和護(hù)士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心支持下，以及長(zhǎng)期以來踏實(shí),、勤勉的工作表現(xiàn),，本人于1997、1998,、20xx,、20xx、20xx年分別獲得優(yōu)秀團(tuán)干,、優(yōu)秀團(tuán)員,、優(yōu)秀護(hù)士的光榮稱號(hào)，并在20xx,、20xx年年度考核中被評(píng)為優(yōu)秀等次,。

5、有較強(qiáng)的管理,、協(xié)調(diào)能力,。作為一個(gè)年資稍長(zhǎng)的護(hù)理人員，在注重業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)的同時(shí),，我也十分注重管理能力的修養(yǎng),。我認(rèn)為，一個(gè)稱職的護(hù)士,，必須要以全局的觀點(diǎn)看待問題,，必須能以管理者的責(zé)任感來對(duì)待病人。

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個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇二十

演講稿是一種實(shí)用性比較強(qiáng)的文體，是為演講準(zhǔn)備的書面材料,。

演講稿所謂的深刻,，即演講的主題必須具有普遍而深刻的教育意義。無論是講人,、敘事,、論理,，都不能停留在表面現(xiàn)象上,，而應(yīng)該挖掘出事物的本質(zhì)，把握事物的個(gè)性,。這是演講者對(duì)事物認(rèn)識(shí)的由表及里,、由淺入深的思想“飛躍”的過程。我們抓住了事物的本質(zhì),，主題就具有強(qiáng)烈的共性,，就會(huì)深刻;抓住了事物的“特征”，主題就會(huì)具有鮮明的“個(gè)性”，就會(huì)“新穎”,。有的演講者不是從事物的內(nèi)部規(guī)律完整地去認(rèn)識(shí),，也沒有抓住事物的本質(zhì)特征，只是在演講中喊幾句空洞的口號(hào),，就以為主題深刻了,。這其實(shí)是一種幼稚可笑的想法，就象一個(gè)稻草人戴頂帽一樣滑稽可笑,。只有不停留于表面現(xiàn)象的,，挖掘出具有深刻意義的主題來，演講才具有教育作用,。

確定題目,。演講不能沒有題目。確定演講的題目,，是演講者給全篇演講樹起一一面旗幟,，它不僅與演講的形式有關(guān)，更重要的是與演講的內(nèi)容,、風(fēng)格,、情調(diào)有直接關(guān)系。內(nèi)容決定了題目,，而題目則鮮明地顯露出內(nèi)容的特點(diǎn),。一個(gè)新穎、生動(dòng),、恰當(dāng)而富有吸引力的題目,，不僅能在演講前給人急欲一聽的強(qiáng)烈愿望，而且在演講結(jié)束之后,，同其內(nèi)容一樣,，給人留下永久的記憶，甚至成為一個(gè)警句而廣為流傳,。

所以,，訓(xùn)練有素的演講者，都是很重視演講題目的確定的,。當(dāng)代著名演講家李燕杰根據(jù)自己演講的體驗(yàn),，給題目的選擇定了四條原則:。

1,、文題相符;,。

2、大小適度;,。

3,、遣詞得體;,。

4、合乎身份,。

他認(rèn)為好的題目是很難確定的,，只有經(jīng)過深思熟慮、反復(fù)推敲,，才有為自己的演講找到一個(gè)美好,、生動(dòng)、有力而又適度的題目,。

個(gè)人競(jìng)聘演講稿的要點(diǎn)和技巧篇二十一

競(jìng)爭(zhēng)上崗演說作為一種面試方法,，已被廣泛地運(yùn)用于黨政機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的公開招考之中。下面小編為大家整理了競(jìng)聘演講稿寫作的技巧,，一起來看看吧：

競(jìng)崗(聘)演說詞,，是我國(guó)人事制度改革中產(chǎn)生的一個(gè)新文種。現(xiàn)在,，許多機(jī)關(guān),、企業(yè)和事業(yè)單位通過改革人事制度，公開向社會(huì)或本系統(tǒng)招聘需要的人才;為了真正選到優(yōu)秀人才,，他們?cè)谌耸陆M織和紀(jì)律監(jiān)察等有關(guān)部門的監(jiān)督和指導(dǎo)下,，堅(jiān)持公開、公正,、公平的競(jìng)爭(zhēng)原則,，采取考試、考核和發(fā)表演說等方法,，綜合評(píng)分,，擇優(yōu)錄取。所以,，參加應(yīng)聘的對(duì)象,，除了經(jīng)過考試、考核外,，在一定的范圍內(nèi)發(fā)表競(jìng)爭(zhēng)演說(競(jìng)崗或競(jìng)聘)是不可缺少的,。

正因?yàn)槿绱耍?jìng)崗或競(jìng)聘的演說詞非常重要,，它涉及到總分組合,。如果在考試、考核分?jǐn)?shù)同等的情況下,，演說水平的高低便成為競(jìng)爭(zhēng)能否成功的決定因素,。而演說水平與質(zhì)量,，除口頭表達(dá)外,，演說詞又是關(guān)鍵,。

競(jìng)崗或競(jìng)聘演說詞等于“競(jìng)選演說”，發(fā)表自己的“施政綱領(lǐng)”,。因此,，如何把它寫好，贏得大家的好評(píng),，并非易事,。通過競(jìng)崗(聘)演說，起碼要顯露出自己的文才和口才,，體現(xiàn)出你對(duì)這項(xiàng)工作(職務(wù))的熱愛,、情況熟悉和業(yè)務(wù)精通，以及干好工作,、辦好事業(yè)的辦法和決心,，使評(píng)委和聽眾感到你是個(gè)人才，可以勝任此項(xiàng)工作,。所以,，在撰寫演說詞之前，應(yīng)該有一個(gè)思考與準(zhǔn)備的過程,。

1,、了解競(jìng)崗(聘)職位

要對(duì)參與競(jìng)爭(zhēng)的崗位職務(wù)的基本情況有所了解，包括職能,、職權(quán),、工作范圍、業(yè)務(wù)技能,、周邊關(guān)系,、權(quán)利義務(wù)等，還應(yīng)知道它的特點(diǎn),。這樣方能提出自己的打算或設(shè)想，做到知己知彼,、有的放矢。

2,、要有創(chuàng)新意識(shí)

要有自己獨(dú)到的見解，這非常重要,。因?yàn)楦?jìng)爭(zhēng)對(duì)象不是一人，人家也在思考自己的演說詞,，如果你的演說詞同人家差不多,，甚至不如人家，那就難以與人家競(jìng)爭(zhēng),，至多打個(gè)平手，所以競(jìng)爭(zhēng)演說詞一定要有新意,。

3、文風(fēng)樸實(shí)

要使用大眾化的樸實(shí)語(yǔ)言,，不說大話空話，不漏說錯(cuò)說,，不能說外行話，不要有錯(cuò)別字,。使你的競(jìng)爭(zhēng)演說詞,，既有新的內(nèi)容,，又有好的語(yǔ)言表達(dá),，爭(zhēng)取評(píng)委和聽眾的贊揚(yáng)。

怎樣才能寫好“競(jìng)崗或競(jìng)聘”演說詞?根據(jù)多次參加競(jìng)爭(zhēng)演說會(huì)的觀察和調(diào)查,，覺得有這樣幾點(diǎn)，可供寫作時(shí)參考,。

競(jìng)崗(聘)演說詞的結(jié)構(gòu)，一般可分為四個(gè)部分或者說四個(gè)段落：

1,、競(jìng)崗(聘)目的與態(tài)度

寫自己為什么要參加競(jìng)崗或競(jìng)聘，以及競(jìng)爭(zhēng)成功與否的態(tài)度,。首先要從為國(guó)家為社會(huì)為單位做貢獻(xiàn)的高度，說明自己參加競(jìng)爭(zhēng)的目的';同時(shí)要說明自己可以在競(jìng)爭(zhēng)的職位上施展才華,，發(fā)揮長(zhǎng)處，實(shí)現(xiàn)自身應(yīng)有的價(jià)值,。接著應(yīng)該表明參加競(jìng)爭(zhēng)的態(tài)度,，既要說明自己參加競(jìng)爭(zhēng)的優(yōu)勢(shì)和信心,，又要說明如果競(jìng)爭(zhēng)不上的正確態(tài)度,。這部分不能長(zhǎng)，300字左右,，也不能有“官”話,，要給人以誠(chéng)實(shí)感,、信任感,。

2、介紹簡(jiǎn)歷

簡(jiǎn)述自己的年齡,、學(xué)歷、專業(yè),、工作經(jīng)歷、特長(zhǎng),、擔(dān)任主要職務(wù)的時(shí)間等。此段是介紹個(gè)人的內(nèi)容,，實(shí)實(shí)在在的東西，不應(yīng)用議論的語(yǔ)言,。這部分也不能長(zhǎng)，簡(jiǎn)要地介紹,，不要過細(xì)，二三百字即可,。使人聽了知道你的知識(shí)情況、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),、主要業(yè)績(jī)?nèi)绾?，從而考慮你是否能擔(dān)任該職務(wù),，或者是否是擔(dān)任該項(xiàng)職務(wù)的最佳人選。

3,、上崗(應(yīng)聘)后的工作思路(計(jì)劃)

提出競(jìng)爭(zhēng)成功后的打算。著重寫競(jìng)爭(zhēng)成功后,，在任職期間，怎樣開展工作和開創(chuàng)新的局面,，其中包括任務(wù)、指標(biāo),、各項(xiàng)工作的奮斗目標(biāo)，開頭可以簡(jiǎn)單地分析這個(gè)單位或部門的情況,，抓住主要特點(diǎn)，然后再提完成任務(wù)指標(biāo)的設(shè)想,。要層次分明，不可寫亂,。這部分是重點(diǎn)，可適當(dāng)展開一些,，但不能嗦。內(nèi)容既要實(shí)在,、又要體現(xiàn)創(chuàng)新精神，使人聽了覺得你有雄心壯志,、有辦法、有創(chuàng)新,，任職后能夠勝任，必將取得出色成績(jī)。

4,、上崗(應(yīng)聘)后的工作方法和措施

寫工作方法和措施，是第三部分的延伸,。此部分可以概括幾個(gè)觀點(diǎn)寫，突出主要的幾條,，不要寫得太多太散。特別是措施要有可行性,，不能做到,，辦不到的事情不要寫,。這部分雖重要但不宜過長(zhǎng),。內(nèi)容應(yīng)與第三部分有緊緊的聯(lián)系,，前后呼應(yīng),。使聽眾感到你所提出的任務(wù)指標(biāo)，是可以努力完成的,，不會(huì)落空。四部分構(gòu)成一個(gè)整體,。但也可以將一、二部分合并寫,，將三、四部分合并寫,。不管怎樣，總得要把四方面的內(nèi)容包括進(jìn)去,，這樣才能算為完整的競(jìng)崗演說詞。

1、篇幅

競(jìng)爭(zhēng)演說詞不宜太長(zhǎng),，應(yīng)短而有力，句句實(shí)在,，一般不超過3000字，演說5至10分鐘時(shí)間;文字冗長(zhǎng),，聽眾厭煩，反而收不到好的效果,。

2、做好演講準(zhǔn)備

演說詞寫得好,，還要說得好,，應(yīng)該講得流暢,，有聲有色，講出感情和意志;不宜照稿子念,，甚至念得結(jié)結(jié)巴巴，沒有聲色,，使人懷疑你的稿子是請(qǐng)人代筆的。稿子寫得好,，加上演講表達(dá)好，相得益彰,，會(huì)收到更好的效果。

3,、既要征求他人意見又要注意保密

撰寫好演說詞后,，應(yīng)該請(qǐng)同自己關(guān)系密切,、關(guān)心和支持自己競(jìng)崗(聘)者參閱,，注意吸收建設(shè)性的修改意見,，同時(shí),，競(jìng)爭(zhēng)演說詞撰寫時(shí)應(yīng)有一定時(shí)間的保密,，防止泄露出去，使其他競(jìng)爭(zhēng)對(duì)象知道后,，研究出更好的內(nèi)容,，超過于你,，不利于你的競(jìng)爭(zhēng),。這也如同項(xiàng)目的招標(biāo)，事前千萬不能讓人家知道標(biāo)底,，否則將會(huì)招標(biāo)失敗,。