對(duì)于一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和工作生活經(jīng)歷進(jìn)行總結(jié)是非常重要的,。寫心得體會(huì)要注意語言簡(jiǎn)練、通俗易懂,，避免空洞和冗長(zhǎng)的敘述。小編為大家整理了一些有關(guān)心得體會(huì)的精彩文章，歡迎大家共同學(xué)習(xí)和交流,。

秘書的半年工作心得體會(huì)篇一

我于_月底到辦公室秘書科,，通過近__月的時(shí)間,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助下,，對(duì)自己的工作職責(zé)有了明晰的認(rèn)識(shí),，對(duì)辦公室工作有了更深層次的了解，可以說辦公室是縣委承上啟下，聯(lián)系左右,，協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶,，是面向社會(huì)的重要窗口,。作為辦公室的一員,，我深感自身責(zé)任的重大，下面是我對(duì)如何作好辦公室工作的一點(diǎn)膚淺的認(rèn)識(shí)和體會(huì),。

一,、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件,，辦公室工作涉及面廣、如不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)和不斷更新認(rèn)識(shí)就無法勝任工作,。

作為一名新成員,，我認(rèn)識(shí)到自身的政治理論水平和知識(shí)積累還很不夠，只的不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),，才能更好的適應(yīng)當(dāng)前工作,，同時(shí)注意掌握正確的學(xué)習(xí)方法，向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué),，從書本中學(xué)，從工作實(shí)踐中學(xué),，不斷的提高充實(shí)自己,。按照部門分工，我主要負(fù)責(zé)公文傳閱工作,。在業(yè)務(wù)方面,，通過近一個(gè)月的實(shí)踐，我已經(jīng)基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則,，公文傳閱是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)和正確決策的重要保證,，每天的來文、來電我做到在第一時(shí)間內(nèi)處理,，保證了文件準(zhǔn)確,、及時(shí)發(fā)放、傳送,，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握最新情況,。對(duì)公文運(yùn)轉(zhuǎn)傳送，要做到急事急辦,，特事特辦,，提高辦事效率。

二、認(rèn)清形勢(shì),，解放思想,，增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感。辦公室工作無小事,，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事,，都要千方百計(jì)地去把它做好。社會(huì)在發(fā)展,，歷史在進(jìn)步,，做好新形勢(shì)下辦公室工作，必須認(rèn)清形勢(shì),，把握大局,，立足大局，服務(wù)大局,。增強(qiáng)責(zé)任感,、緊迫感、使命感,，提高工作的自覺性,，主動(dòng)性。為此就要解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念,、敢于創(chuàng)新，面對(duì)新問題,、新情況,，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn),。

三,、團(tuán)結(jié)同事，努力工作,。團(tuán)結(jié)的集體才是有戰(zhàn)斗力的集體,，在工作中，注意團(tuán)結(jié)同事,，寬以待人,，不計(jì)較個(gè)人得失，從不與同事爭(zhēng)名利,、爭(zhēng)長(zhǎng)短,，任勞任怨，努力做好自己的工作,。同時(shí)嚴(yán)于律己,，不把小事當(dāng)無事,，不把小錯(cuò)當(dāng)無錯(cuò)。

時(shí)時(shí),、處處以大局為重,，講團(tuán)結(jié)、講正氣,、講原則,。四、肯吃苦,，講奉獻(xiàn),。到辦公室的時(shí)間雖不長(zhǎng),，但我深切體會(huì)到工作的重要和紛繁,，也深為領(lǐng)導(dǎo)及同事們的積極向上、任勞任怨的工作態(tài)度所打動(dòng),，尤其在第一次參加全體會(huì)上___總結(jié)前段工作時(shí)講到有那么多的領(lǐng)導(dǎo)和同事為了工作舍小家,、顧大家，克服種.種困難高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù)時(shí),，我認(rèn)識(shí)到我們的辦公室是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,，是一個(gè)務(wù)實(shí)、向上和集體,，是一個(gè)有戰(zhàn)斗力的集體,。今后的工作中，要做到腦勤,、眼勤,、嘴勤、腿勤善于思考,，勤于動(dòng)腦,。

以工作為重以大局為重，肯吃苦,，講奉獻(xiàn),，識(shí)大體、顧大局承繼承和發(fā)揚(yáng)辦公室的良好的傳統(tǒng)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，不記個(gè)人得失,，不驕不躁，甘于奉獻(xiàn),。通過這一段時(shí)間的工作,，我認(rèn)識(shí)到還有許多不足，一是工作主動(dòng)性還不夠,，工作預(yù)見性有待提高;今后工作要增強(qiáng)超前意識(shí),，凡事想在前頭,，先行一步。

秘書的半年工作心得體會(huì)篇二

時(shí)光飛逝,，不知不覺又迎來新的一年,。在即將過去的xx年里，我在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的關(guān)心幫助下,，順利完成了相應(yīng)的工作,，現(xiàn)對(duì)20xx年的工作做一個(gè)總結(jié)。

xx年1月至7月,，我從事前臺(tái)接待工作,，接待人員是展現(xiàn)公司形象的第一人，在工作中,，我嚴(yán)格按照公司要求,，工裝上崗，熱情對(duì)待每一位來訪客戶,，并指引到相關(guān)辦公室,，為領(lǐng)導(dǎo)提供了方便，也為客戶提供了方便,。一年來,，共計(jì)接待用戶達(dá)1000人次左右。

1,、外部會(huì)議接待

參與接待了xx全省財(cái)務(wù)會(huì)議,、運(yùn)維部工作會(huì)議、人力監(jiān)察培訓(xùn)會(huì)議,、全省g網(wǎng)經(jīng)營(yíng)部工作會(huì)議,、神族分公司與神族分公司共同召開的經(jīng)營(yíng)分析會(huì)等大型會(huì)議，在這種外部會(huì)議中,，嚴(yán)格按照會(huì)議需求高標(biāo)準(zhǔn)布置會(huì)場(chǎng),，積極協(xié)調(diào)酒店相關(guān)事宜，并做好會(huì)議過程中的服務(wù),，在這個(gè)過程中,，我學(xué)到了更多的待人接物，服務(wù)禮物等相關(guān)知識(shí),，積累了很多的經(jīng)驗(yàn),。

2、內(nèi)部會(huì)議管理

按照各部門的需求合理安排會(huì)議室,，以免造成會(huì)議沖突,，并注意做好相關(guān)登記，以及會(huì)議室的衛(wèi)生保持,，公眾物品的善后檢查等工作,，以便為本部人員提供更好的服務(wù),。一年來，共安排內(nèi)部會(huì)議500次以上,。

3,、視訊會(huì)議管理

在召開總部或省分視訊會(huì)議的時(shí)候，按照通知要求,，提前半小時(shí)準(zhǔn)時(shí)打開視訊系統(tǒng),，確保會(huì)議按時(shí)接入，本年度無一例會(huì)議延時(shí)情況出現(xiàn),；在召開對(duì)縣區(qū)會(huì)議時(shí),，提前進(jìn)行會(huì)議預(yù)約，呼叫各終端,，確保每個(gè)縣區(qū)都能正常參會(huì),。

在這方面，嚴(yán)格按照公司要求,，周一匯總收集報(bào)銷單據(jù),，周二找領(lǐng)導(dǎo)簽字后錄入erp系統(tǒng),，并做好登記工作,。一年來，錄入報(bào)銷單據(jù)1000余份,。合同錄入20余份,。

xx年7月，因部門人員變動(dòng),，我被調(diào)至辦公室，從事公安查詢、外部文件簽收,、工會(huì),、辦公耗材、食堂管理等工作,。后期,，又接手信息采編、會(huì)議記錄,、聯(lián)通之窗,、行政庫管理等工作。

至11月底,，共接待公安查詢300次左右,，并做到態(tài)度熱情，嚴(yán)格按照公司規(guī)定辦理,。收發(fā)外來文件90份左右,，做到及時(shí)上傳下達(dá),，不延時(shí)，不誤事,。報(bào)送信息20篇,，采編聯(lián)通之窗2期。

對(duì)筆記本,、臺(tái)式機(jī)等小型固定資產(chǎn)做好登記與出入庫工作,，及時(shí)聯(lián)系維修網(wǎng)點(diǎn)，進(jìn)行電腦維護(hù)與維修,，與其加強(qiáng)溝通,，并要求為我們提供備用機(jī)，以免耽誤正常工作,。

在完成本職工作的同時(shí),，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的隨機(jī)工作，并積極參加公司組織的各項(xiàng)活動(dòng),，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)同事籌備了首屆職工運(yùn)動(dòng)會(huì),；在xx誠信演講活動(dòng)中獲得第一名；xx誠信演講比賽獲三等獎(jiǎng),，目前正在積極籌備xx年文藝匯演的節(jié)目匯總,、選拔、演出等工作,。

在工作中主動(dòng)性不足,，與領(lǐng)導(dǎo)溝通較少，遇事考慮不夠周全,、不夠細(xì)致,。文字功底欠缺，在信息報(bào)送環(huán)節(jié)沒有做到及時(shí)抓住公司信息亮點(diǎn),，導(dǎo)致信息數(shù)量和質(zhì)量不高,，影響公司在全省的信息排名。

1,、加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),，結(jié)合綜合部實(shí)際，多從細(xì)節(jié)考慮,，緊跟領(lǐng)導(dǎo)意圖,，協(xié)調(diào)好內(nèi)外部關(guān)系，多為領(lǐng)導(dǎo)分憂解難,。

2,、積極學(xué)習(xí)其他單位、酒店等會(huì)議接待經(jīng)驗(yàn),，提高接待水平,，提升公司形象,。

3、做好工會(huì)工作,，推出有意義的活動(dòng),，加強(qiáng)溝通交流，并將“工會(huì)送溫暖”活動(dòng)繼續(xù)開展下去,。

4,、加強(qiáng)食堂管理工作，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)查,，加大費(fèi)用管控力度,，營(yíng)造溫馨舒適、價(jià)格低廉的就餐環(huán)境,。

20xx年即將過去,，充滿挑戰(zhàn)和機(jī)遇的20xx年即將來臨，在新的一年里,，我將總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，克服不足，加強(qiáng)學(xué)習(xí),，為公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)自己的綿薄之力,。

秘書的半年工作心得體會(huì)篇三

轉(zhuǎn)眼間已工作半年有余，隨著對(duì)壞境的逐漸適應(yīng),，對(duì)工作的逐漸熟悉,，我也正式完成了從學(xué)生族到上班族的角色轉(zhuǎn)變。退去了學(xué)生時(shí)代的青澀,，學(xué)習(xí)不再像在學(xué)校里那樣需要老師的監(jiān)督，知識(shí)的匱乏迫使我們?nèi)ブ鲃?dòng)學(xué)習(xí),，看書,，翻定額，找規(guī)范,，閱文件成了我們的必修課,，學(xué)生時(shí)代的結(jié)束并不意味著學(xué)習(xí)的終止，也是在這個(gè)時(shí)候我才深刻體會(huì)到學(xué)無止境的深刻含義,。

對(duì)于剛走入工作崗位的我們,，理論知識(shí)的欠缺，工作的經(jīng)驗(yàn)的不足都成了我們致命的弱點(diǎn),。

就理論知識(shí)而言,，在學(xué)校所學(xué)習(xí)的東西，都是基礎(chǔ)的,，而在公司里所用到的則是更為深入先進(jìn)的技術(shù),，只有持續(xù)不斷的學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代的步伐,，利用工作之余從網(wǎng)上搜集相關(guān)書籍范例加強(qiáng)預(yù)算專業(yè)的理論知識(shí)學(xué)習(xí)，正確的理論知識(shí)對(duì)實(shí)踐具有指導(dǎo)作用,。只有加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，才可以避免在實(shí)際工作中少走彎路，加強(qiáng)理論知識(shí)的學(xué)習(xí),，可以加深對(duì)定額的認(rèn)識(shí)與理解,，在頭腦中形成系統(tǒng)的，清晰的預(yù)算知識(shí)體系,，以保證自己在算量過程中做到有理有據(jù)有說服力,。

經(jīng)驗(yàn)對(duì)于我們從事經(jīng)營(yíng)管理人員來說也是相當(dāng)總要的，預(yù)算是要長(zhǎng)期和錢打交道的一份工作,，作為我們工作人員都要保持清醒的頭腦,，嚴(yán)格遵守公司規(guī)章和原則辦事。對(duì)于平時(shí)的結(jié)算,，進(jìn)度都要做好記錄工作,，避免在日后退還進(jìn)度款是發(fā)生造假現(xiàn)象，對(duì)于算好的工程量要及時(shí)和分包單位﹑業(yè)主﹑監(jiān)理進(jìn)行對(duì)量,，避免在結(jié)算工程量差異浪費(fèi)太多的時(shí)間,，對(duì)于平時(shí)有疑義的問題要及時(shí)解決，積極和工程部人員溝通,，多走現(xiàn)場(chǎng)了解施工進(jìn)度和施工情況,，避免在對(duì)量的時(shí)候由于不了解現(xiàn)場(chǎng)被誤導(dǎo)。還提出了對(duì)于移交的內(nèi)容要做好交接工作,，不該自己負(fù)責(zé)的不要隨便簽字,，對(duì)于已經(jīng)做好的工作要先審核再確定，只有對(duì)自己的工作做到心中有數(shù),，才能是工作效率得到提高,。

工作生涯才剛剛開始，在以后的工作中,，我會(huì)虛心向有經(jīng)驗(yàn)的同事交流學(xué)習(xí),，彌補(bǔ)在理論和經(jīng)驗(yàn)上的不足，爭(zhēng)取在自己平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)自己最大的人生價(jià)值!

秘書的半年工作心得體會(huì)篇四

在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下,，秘書科工作人員有哪些心得體會(huì)呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書科工作心得體會(huì)的相關(guān)資料,，希望對(duì)您有所幫助。

20xx年上半年,，秘書科全體工作人員在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以“參與政務(wù)，管好事物，搞好服務(wù)”為主要工作目標(biāo),，緊緊圍繞市委工作大局,，充分發(fā)揮辦公室中辦公室的服務(wù)作用，促進(jìn)市委辦整體工作有序,、有效,、有力開展。現(xiàn)將上,。

半年工作總結(jié),。

如下：

一、抓好兩項(xiàng)中心工作,，促進(jìn)整體運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),。

(一)嚴(yán)抓辦文程序化，促使各環(huán)節(jié)相推進(jìn),。收文嚴(yán)把時(shí)效,、保密關(guān)，高質(zhì)量,、高效率做好上級(jí)和本市文件傳閱工作,。落實(shí)文件登記、文件處理意見,、以及文件傳閱分類登記三項(xiàng)基本環(huán)節(jié)無周轉(zhuǎn)時(shí)間差,。領(lǐng)導(dǎo)批示及時(shí)傳達(dá)各相關(guān)部門，完善文件傳閱登記制度,。規(guī)范發(fā)文處理程序,，文件經(jīng)擬稿單位起草、核對(duì)后,，秘書股復(fù)核以及分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)無誤后,，立即呈領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽意見。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽過程做好登記,，實(shí)時(shí)掌握送簽文件動(dòng)態(tài),。文件簽閱完全后，秘書股完成編號(hào)和最后一遍核稿任務(wù),，保證文件“最后一關(guān)”，確保文件紙質(zhì)稿和電子稿存檔無差誤,。

20xx年上半年共傳閱辦理上級(jí)來文309件,、本市233件，審核制發(fā)公文96件,。所有文件材料辦理完畢后都及時(shí)整理并分類歸檔,，方便領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位查閱文件,印制各類文稿167件，共10505份,，同時(shí)還及時(shí)無誤地做好了市委報(bào)刊,、雜志,、信件的收發(fā)工作。

(二)落實(shí)會(huì)務(wù)組織程序,，確保會(huì)務(wù)工作零差錯(cuò),。半年。

來,，我們以“滴水不漏,、規(guī)范有序”為工作目標(biāo)，嚴(yán)格按照分管領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一次會(huì)前,、會(huì)中、會(huì)后的服務(wù)工作,。會(huì)場(chǎng)安排做到精心,、周密，下發(fā)通知做到及時(shí),、高效,，圓滿地完成了市委會(huì)、市委全會(huì),、四套班子例會(huì),、電視電話會(huì)等重要會(huì)議活動(dòng)71次。

省長(zhǎng)鹿心社一行來樂,，為確保行程緊湊,，保障領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間效益，秘書科同志多次實(shí)地預(yù)備考察,，考慮到領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)性變動(dòng),，我辦領(lǐng)導(dǎo)考前指揮，秘書科同志積極應(yīng)變,，打了一場(chǎng)漂亮仗,。

二、協(xié)調(diào)配合其他工作,，服務(wù)好工作大局,。

今年以來，我辦承擔(dān)了創(chuàng)建省級(jí)文明城市政務(wù)工作組牽頭工作以及全市通訊錄工作,。制定了切實(shí)可行的,。

工作計(jì)劃。

把工作拆分,、分步進(jìn)行并前往景德鎮(zhèn)市學(xué)習(xí)取經(jīng)細(xì)心收集本辦材料積極與其他單位聯(lián)系配合從嚴(yán)審核上報(bào)材料按序整理確保無漏差?，F(xiàn)已完成創(chuàng)建省級(jí)文明城市政務(wù)組材料工作60%下一步需要繼續(xù)收集相關(guān)單位材料以及部分缺漏材料;全市通訊錄已基本收集完成并制作成了電子稿下一步需要完成通訊錄的二次上報(bào)工作。同時(shí)根據(jù)景德鎮(zhèn)要求收集并上報(bào)了全市受省部級(jí)以上表彰先進(jìn)單位和個(gè)人材料報(bào)送情況確保查有所依;全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基本情況有關(guān)材料。參照以往年鑒分工編寫20xx年年鑒工作,。另外在年初對(duì)去年全年的重要會(huì)議材料按次整理成冊(cè)以及收文發(fā)文文件按收發(fā)文號(hào)整理無缺頁,、少數(shù)。

收集整理歸檔工作,，戰(zhàn)線長(zhǎng),、任務(wù)重，工作涉及面廣,，秘書科同志秉著不怕煩,、不怕累的精神，耐心與其他單位聯(lián)絡(luò),，不懂的反復(fù)解釋,、沒報(bào)的及時(shí)聯(lián)系。

三,、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),，打造四能干部。

(一)積極開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨務(wù)工作,。秘書股以開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為目標(biāo),，根據(jù)市直工委工作安排，以“百姓檔案,，訪民情,、解民憂”為黨建工作項(xiàng)目，組織辦公室全體黨員干部深入鎮(zhèn)橋鎮(zhèn)蔡家村開展走訪慰問活動(dòng),，共走訪農(nóng)戶20戶,，并把三走進(jìn)活動(dòng)列入全辦績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，以走訪戶數(shù)為計(jì)量,，深入推進(jìn)三走進(jìn)工作,。在弘揚(yáng)新時(shí)期雷鋒精神活動(dòng)中，組織全辦黨員干部前往市長(zhǎng)途汽車站開展“學(xué)習(xí)雷鋒”活動(dòng),。切實(shí)抓好黨組織建設(shè),，強(qiáng)化黨員輪訓(xùn)制度，充實(shí)黨員干部隊(duì)伍新鮮血液,。今年,，共有3名入黨積極分子加入預(yù)備黨員，4名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,，1名黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,，為黨組織保持健康發(fā)展提供充足后勁。

(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)提升素質(zhì),。全辦繼續(xù)“5+1”工作模式，周日的。

學(xué)習(xí)計(jì)劃,。

更為周詳,，學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍拓寬，在參加全辦組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，秘書科兩名同志也是我辦寫作小組成員,，堅(jiān)持每周周日的寫作任務(wù)，提升各類公文寫作技巧,。下一階段,，我科將每周五下午組織召開科務(wù)會(huì)，秘書科同志定期組織學(xué)習(xí)文件,、分享學(xué)習(xí)心得,，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。

上半年,，秘書股工作取得了一點(diǎn)的成績(jī),，也留下了一些。

遺憾,。如有些會(huì)議組織條理還不夠清晰,、文字材料寫作水平不夠突出、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的意圖把握的還不夠準(zhǔn)確等等,。在下半年,，簡(jiǎn)單地講，要在“三個(gè)方面下功夫”,。一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，在提高自身素質(zhì)下功夫。進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí),，進(jìn)一步搞好調(diào)研,，豐富知識(shí)儲(chǔ)備，夯實(shí)寫作基礎(chǔ),，二是全力以赴地在提高文稿質(zhì)量上下功夫,。充分依靠集體智慧，進(jìn)一步發(fā)揮互補(bǔ)優(yōu)勢(shì),，群策群力,，力求每篇文稿的思想深刻、觀點(diǎn)新穎,、表達(dá)準(zhǔn)確,、寫出新意、寫出精品,，力求每一件公文的政策性,、嚴(yán)肅性,、準(zhǔn)確性，更好地指導(dǎo)各項(xiàng)工作的順利開展,。三是積極調(diào)整思路,，在增強(qiáng)主動(dòng)性上下功夫。針對(duì)秘書科工作被動(dòng)性較強(qiáng)的實(shí)際情況,，我們將認(rèn)真總結(jié)規(guī)律,，把握工作發(fā)展動(dòng)態(tài)，及早準(zhǔn)備,，變被動(dòng)為主動(dòng),。

x年，秘書科在辦黨組的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下,，緊緊圍繞的總體工作部署,，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，團(tuán)結(jié)拼搏,、扎實(shí)工作,，在提高辦事效率，加強(qiáng)目標(biāo)管理,、增強(qiáng)服務(wù)能力和水平等方面也有了一定收獲和進(jìn)步,，圓滿完成了目標(biāo)責(zé)任制規(guī)定的所有指標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)?；仡櫚肽陙硭瓿傻墓ぷ?，之所以取得比較好的效果，概括起來體現(xiàn)在秘書科擁有一支好的隊(duì)伍,、樹立一種好的精神和堅(jiān)持一種好的機(jī)制,。具體情況和體會(huì)是：

一、秘書科擁有一支好的隊(duì)伍,，這支隊(duì)伍腦勤眼明,，心細(xì)腿快，思想敏銳,，勇于創(chuàng)新,，能夠做到“來則能戰(zhàn)、戰(zhàn)則能勝”,、敢打硬仗,。

尤為突出。

二是積極倡導(dǎo)知識(shí)更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。在秘書科中,，我們將提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為一項(xiàng)重要工作來抓,，力爭(zhēng)使秘書科人員做到“坐下來能寫,，站起來能說,，走出去能干”，努力成為本職工作的行家里手,。我們鼓勵(lì)干部參與各種形式的進(jìn)修,，進(jìn)行知識(shí)更新學(xué)習(xí)，提高他們的綜合素質(zhì),。目前，全科有3名同志利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行著學(xué)歷深造的學(xué)習(xí),，有5人次參加了省,、市組織業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

三是有針對(duì)性地加強(qiáng)教育引導(dǎo),，使大家始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),。面對(duì)快速變化社會(huì)形勢(shì)和艱巨繁重的工作任務(wù)，我們通過正面引導(dǎo),，典型引路,，經(jīng)常性的談心交流等方式，使秘書科的同志們始終處于壓力與動(dòng)力之中,，始終保持著一股奮發(fā)向上的干勁和作風(fēng),。以秘書科而言，從兩次全市規(guī)模的人防會(huì)議的組織到省人大依法檢查等接待,，從各種文件材料的撰寫到各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的限期填寫上報(bào),，都突出一個(gè)“按時(shí)、準(zhǔn)確”的原則,，半年來,，全科多數(shù)同志，基本沒有完整休息過雙休日,，加班加點(diǎn)更是家常便飯,，但是大家沒有一人叫苦喊累，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),。

二,、秘書科樹立了一種好的精神，正是這種精神的熏陶和感召,，才使得全科工作形成了快速,、準(zhǔn)確、嚴(yán)謹(jǐn),、客觀,、公正、熱情的氛圍,，塑造了爭(zhēng)創(chuàng)一流,、無私奉獻(xiàn)的工作整體形象,。

在服務(wù)中創(chuàng)一流。在服務(wù)中又不斷升華服務(wù)意識(shí)的精神風(fēng)貌,。

一是超前服務(wù)意識(shí),。在秘書科工作中，我們注重調(diào)動(dòng)工作人員的主動(dòng)性和積極性,，要求做到腦勤,、手勤、腿勤,、口勤,，凡事想在前、做在前,、服務(wù)在前,，明確任務(wù)要求，并按照分工負(fù)責(zé)的原則抓落實(shí),，形成了布置,、落實(shí)、監(jiān)督,、檢查反饋,、緊密銜接、運(yùn)轉(zhuǎn)暢通的工作機(jī)制,。

二是協(xié)調(diào)服務(wù)意識(shí),。對(duì)辦內(nèi)部科室，我們強(qiáng)調(diào)秘書科工作人員要有顧全大局,、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)意識(shí),，按照“有理、有節(jié),、有度”的原則,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決定的工作主動(dòng)協(xié)調(diào)，對(duì)一些急事,、要事和難度較大的工作及時(shí)協(xié)調(diào),，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題著力協(xié)調(diào),，并時(shí)刻注意協(xié)調(diào)方式,、方法和效果，使問題及時(shí)有效地得到解決,，從而避免了科室之間相互掣肘現(xiàn)象的發(fā)生,，較好地發(fā)揮了“喉舌”作用，保證了政令暢通,。

三是日常服務(wù)意識(shí),。接聽電話,、收發(fā)文件、編發(fā)信息等,，這些工作看起來是小事,，耽誤了就是大事。為此,，我們?cè)诠ぷ髦辛η笞龅椒e極主動(dòng),，一絲不茍地進(jìn)行縝密處理，確保了秘書科日常工作的順利進(jìn)行,。

四是為群眾服務(wù)意識(shí),。我們內(nèi)部規(guī)定，對(duì)每一位來電,、來信、來訪的群眾都要熱忱服務(wù),、負(fù)責(zé)到底,，能作答復(fù)的，及時(shí)答復(fù),，不能答復(fù)的,，要耐心做好解釋工作，不是職責(zé)范圍內(nèi)的,，要指引,、帶領(lǐng)來電來訪群眾到相關(guān)科室，決不能在工作中出現(xiàn)相互推諉,、相互扯皮問題,，杜絕“門難進(jìn)、臉難看,、話難聽,、事難辦”現(xiàn)象發(fā)生，在接人待物中展示人防良好形象,。

三,、秘書科堅(jiān)持了一套好的機(jī)制，在工作過程中,，對(duì)本科工,。

作規(guī)范、科室職責(zé),、崗位責(zé)任制等,。

規(guī)章制度。

不斷進(jìn)行補(bǔ)充和完善,，堅(jiān)持以制度管人,，靠制度辦事,，使得各項(xiàng)工作出現(xiàn)了有據(jù)可查、有章可循,，有效運(yùn)轉(zhuǎn)的良好局面,。

沒有規(guī)矩，不成方圓,，秘書科工作點(diǎn)多,、面廣，我們按照準(zhǔn)確,、及時(shí),、勤政,、高效的要求，從健全完善規(guī)章制度入手，進(jìn)一步完善值班制度,、例會(huì)制度、帶班制度,、衛(wèi)生評(píng)比制度,，進(jìn)一步明確每個(gè)崗位的職責(zé)，每項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任,。

首先按照精簡(jiǎn)高效的原則,，較好地完成辦文、辦會(huì),、辦事及情況綜合工作,。辦文、辦會(huì),、辦事是秘書科最基本,、最大量的工作。我們?yōu)榱瞬粩嗵岣咿k文,、辦會(huì),、辦事能力，一是我們?cè)谵k文上做到了高質(zhì)量,、嚴(yán)要求,，嚴(yán)把起草關(guān)，嚴(yán)把校核關(guān),、嚴(yán)把簽發(fā)關(guān),，在文件收發(fā)、保密,、存檔上做到規(guī)范,、高效、創(chuàng)新，上半年共擬稿印發(fā)文50多件,，收文300多件,。二是在辦會(huì)上按照上級(jí)精簡(jiǎn)會(huì)議的要求，明確會(huì)議調(diào)控范圍,，嚴(yán)格會(huì)議審批制度,，同時(shí)我們的工作人員在辦會(huì)上堅(jiān)持做到周密細(xì)致，一絲不茍,，認(rèn)真做好會(huì)前,、會(huì)中、會(huì)后整個(gè)過程服務(wù),，確保了會(huì)議的質(zhì)量和效果,。三是我們?cè)谵k事上，堅(jiān)決按照領(lǐng)導(dǎo)意圖辦,，搞好協(xié)調(diào),。保證了辦事的高效率、快節(jié)奏,、雷厲風(fēng)行,。今年上半年，省,、市領(lǐng)導(dǎo)，各兄弟市人防部門,，相繼12次來我辦進(jìn)行檢查,、視察、走訪,，每一次我們都認(rèn)真地安排做好接待工作,，沒有出現(xiàn)任何工作紕漏，并為人防辦節(jié)約資金近萬元,。

與檢查,，使各科室和機(jī)關(guān)整體上做到室內(nèi)清潔明亮，窗明幾凈,，營(yíng)造了良好的工作環(huán)境;二是庭院建設(shè)煥然一新,，在院內(nèi)更新了籃球架重新粉刷了籃球場(chǎng)、樹墻修茸整齊,、花壇百花爭(zhēng)妍,、院內(nèi)清潔衛(wèi)生;三是加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。我們?cè)诎踩Ｐl(wèi)上新增了人手,，加強(qiáng)了值班,、值宿工作和安全隱患防范工作，半年來，全體工作人員能夠按時(shí)值班值宿,，無安全事故和火災(zāi)發(fā)生,。四是搞好車輛管理，今年上半年,，我辦新增轎車一部,，軍車牌照需要更換，車隊(duì)集中力量,，完成機(jī)關(guān)購車及相關(guān)牌照,，手續(xù)辦理工作，保證了車輛有效使用,。上半年車隊(duì)行車10萬公里,，確保安全無事故。五是機(jī)關(guān)食堂管理制度化不斷加強(qiáng),，工作人員的責(zé)任心明顯提高,。他們自己出資購買了絲瓜種，搭建了瓜架,，既改善食堂周圍環(huán)境,，由生產(chǎn)出部分綠色蔬菜。近一個(gè)多月來,，他們?cè)谠钸吔?0度的高溫環(huán)境下為我們烹制菜肴揮汗如雨,，但有時(shí)飯菜少了，還要委屈自己,，更難能可貴的是,，他們對(duì)此卻從無怨言。

隊(duì)伍,、精神,、機(jī)制這三者，既是秘書科能夠取得成績(jī)的原因之所在,，也是我們能夠高效運(yùn)轉(zhuǎn)的動(dòng)因之所在,，這是我們的精神財(cái)富和“傳家寶”，我們要倍加珍視,，繼續(xù)保持和進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大,。

四、下半年工作思路,。

(一)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),。

工作尺度;建起一流的支部、帶出一流的隊(duì)伍,、創(chuàng)造一流的成績(jī),、樹立一流的形象。

(二)努力提高素質(zhì)。力爭(zhēng)做到“五個(gè)一,、六不讓”,。我們的工作目標(biāo)是：說好每一句話、辦好每一件事,、接好每一個(gè)電話,、待好每一位來客、干好每一項(xiàng)工作;自覺做到不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)在我手中拖延,、不讓正在處理的事情在我手中積壓,、不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生、不讓來機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落,，不讓任何小道消息在我這里傳播,、不讓機(jī)關(guān)的形象在我這受到影響。

(三)全力服務(wù)保障,。

在各職責(zé)職位定位明確的基礎(chǔ)上,，要求調(diào)研信息工作要準(zhǔn)確靈敏，當(dāng)好辦黨組的“耳目”;文秘工作要以文輔政,，當(dāng)好辦領(lǐng)導(dǎo)的參謀;事務(wù)工作要靈活周到,，當(dāng)好辦領(lǐng)導(dǎo)的助手。努力做到政治合格,、業(yè)務(wù)精湛,、保障有力，有第一就爭(zhēng),，有紅旗就扛,。

(四)以人為本，創(chuàng)新理念,。

努力做到反映要快、思考要快,、工作節(jié)奏要快,，視別人高于自己、想別人勝過自己,、學(xué)別人提高自己,、為別人奉獻(xiàn)自己，從而達(dá)到德高于人,、識(shí)出于人的境界,，為人防事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

年來,，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持幫助下,，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,，認(rèn)真履行職責(zé),，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),。雖然工作上經(jīng)歷過困難，但對(duì)我來說每一次都是很好的鍛煉,，感覺到自己逐漸成熟了?，F(xiàn)將本年度工作做如下總結(jié)：

一、在學(xué)習(xí)中不斷提高自己,。

辦公室工作涉及面廣,，對(duì)各方面的能力和知識(shí)都要掌握，如不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí),，就可能無法勝任某些工作,，所以就必須用理論武裝頭腦。在平時(shí)工作中我積極學(xué)習(xí)新知識(shí),，把政治理論知識(shí),、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮知識(shí)結(jié)合起來，開闊視野,，拓寬思路,，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢(shì),、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),，基本能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,。

二,、日常工作。

辦公室是我局的服務(wù)中心和運(yùn)轉(zhuǎn)中心,，擔(dān)負(fù)著上情下達(dá),、下情上報(bào)、各種文件的印發(fā),、信息的報(bào)送以及后勤服務(wù)等,。工作中我牢固樹立了“辦公室無小事”的思想,，嚴(yán)格按照“五個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，即接好每一個(gè)電話,，接待好每一個(gè)來辦事的人,，完成好每一件交辦任務(wù)，作好每一個(gè)記錄,，處理好每一份文件,，力求周全、準(zhǔn)確,、適度,，避免疏漏和差錯(cuò)。只有這樣,，在相對(duì)繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度,，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作。

一是做好各類會(huì)務(wù)工作,。全力做好各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的準(zhǔn)備,、布置和接待。對(duì)每一次會(huì)議和集中活動(dòng),，無論其規(guī)模大小,、規(guī)模高低、會(huì)務(wù)簡(jiǎn)繁,，都做到了會(huì)前準(zhǔn)備充分,，會(huì)中精心組織，會(huì)后認(rèn)真總結(jié),，確保萬無一失,。

二是理順頭緒，做到“事無巨細(xì)”,。辦公室工作比其他部門相對(duì)要繁瑣,，有時(shí)候電話通知會(huì)議或者領(lǐng)取文件就會(huì)打一兩個(gè)小時(shí),，而且重復(fù)性很強(qiáng),，具體的工作如：各種文件的印發(fā)、信息的接收和報(bào)送,、會(huì)議的籌備及后勤保障等。這就需要我時(shí)刻保持“清醒”,，遇事不慌,，分清事情的主次、輕重,，理清頭緒再做,，這樣可以保證我在有限的工作時(shí)間內(nèi)完成更多的工作,。

三是認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)匯總工作。按要求定期對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理系統(tǒng),、機(jī)關(guān)事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理系統(tǒng),、公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)”等電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總及報(bào)送，經(jīng)過統(tǒng)計(jì)整理,，共向相關(guān)部門報(bào)送數(shù)據(jù)20余次,。在這些工作中我努力做到一絲不茍，杜絕粗心大意,，力求做到凡事都要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，努力減少工作失誤,。

四是做好后勤工作,。各種辦公用品的維修和耗材的購買等，確保辦公設(shè)備能夠正常使用,，為各項(xiàng)工作的順利開展提供后勤保障,。

五是認(rèn)真做好文件檔案管理。對(duì)各種文件及時(shí)收發(fā),、登記,、歸檔,保證上傳下達(dá);把我局業(yè)務(wù)工作中形成的具有參考價(jià)值的文書材料進(jìn)行整理、分類,、歸檔,，做到資料齊全、目錄清楚,、裝訂規(guī)范,、保管有序。

六是努力做好其他臨時(shí)性工作,。

三,、工作中存在的不足。

以上這些是今年我在辦公室工作的體會(huì)和收獲,，但由于我自身還存在很多不足,，導(dǎo)致很多工作做的不夠理想，比如：對(duì)辦公室工作了解還不夠全面,，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;工作主動(dòng)性不夠;辦事效率有待提高,，事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象，某些工作在細(xì)節(jié)上還有待加強(qiáng)等等,。也許,，沒有做到讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們真正滿意，但我堅(jiān)信只要努力做到“勤奮”二字,，遇到事情盡心努力去做,，就一定能夠做好,。

秘書的半年工作心得體會(huì)篇五

因?yàn)槊貢矫娴墓ぷ鳎洸磺宥嗌倩仡櫜簧闲菹?。由于白天事?wù)工作纏身,，很多文字材料需要晚上來寫。每天吃完晚飯,，我就往辦公樓走,，這已成為一種習(xí)慣。進(jìn)入辦公室,，在電腦桌前往往一坐就是六七個(gè)小時(shí),。這時(shí)，辦公樓前棟通常是漆黑一片,，只有412房燈火通明,。辦公室的夜晚是寧靜而美麗的，窗外的世界,，不同的時(shí)令有不同的風(fēng)景,，春天有花香襲人，夏時(shí)有蟋蟀鳴唱,，秋日有皓月當(dāng)空,，冬季有瑞雪飛舞，但這一切,，窗內(nèi)忙于敲打鍵盤的我無暇欣賞,。確實(shí)，寫材料的生活并不都是愜意的,。一天凌晨?jī)牲c(diǎn)多,，我寫完材料往家里走，左手提著裝滿文件的沉甸甸的公文包,，右手打著雨傘,，因?yàn)槁飞嫌晖蝗幌碌煤艽螅L(fēng)凜冽,，衣服被雨打濕,，傘被風(fēng)吹翻，加上路燈熄了,，天黑看不見路,，我深一腳、淺腳地走在雨中,，皮鞋進(jìn)了水,，身上冷得發(fā)抖，我就像一葉小舟在風(fēng)雨交加中搖曳,。這時(shí),，一輛小車從身旁呼嘯而過，我忽然想：“此刻,，假如有輛車在我旁邊停下,，人世間雪中送炭的事莫過如此了！”

因?yàn)楣ぷ?，記不清多少回顧不上家人,。由于要加班，很多星期六和星期日沒有休息,。愛人對(duì)我的工作是支持的,，但有時(shí)也冒出句氣話：“你們局里就算你最忙！”每當(dāng)此時(shí),，我只好回之以“人在江湖,，身不由己”的戲言。孩子年紀(jì)還小,，每到休息日,，就要我?guī)鋈ネ妗５?，我多?shù)時(shí)候都無法滿足她的愿望,。有時(shí)，即使帶她出去,，中途接到電話,，也要立即趕回。一次,，女兒牽著我的衣服不讓走,，我感到心里一酸，只好叫愛人一起帶著她走到辦公樓,，然后再讓愛人帶她回家,。后來，因?yàn)樽叨嗔?，話還講得不流利的女兒,，每次到二辦公樓前都會(huì)清楚地說 聲：“爸爸上班的地方?！?/p>

因?yàn)楣ぷ?，記不清多少回顧不上身體。由于辦公室晚上和休息日沒有空調(diào),，夏天加班很熱,，冬天加班又很冷。夏天熱,，因?yàn)榕淞穗婏L(fēng)扇,，可以應(yīng)付,。但冬天就不同了。由于沒有取暖設(shè)備,，幾次在辦公室寫材料時(shí)患上重感冒,，有時(shí)半個(gè)月不見好，晚上咳得睡不成覺,，材料還要 個(gè)接著個(gè)寫,，甚至同時(shí)要寫幾個(gè)材料。此時(shí),，我倒不是害怕寫東西,，而是擔(dān)心感冒剛有好轉(zhuǎn)又要加重。迫不得己,，我在12月一個(gè)星期六和星期天,，第一次以局里名義在賓館開了一間房子來寫材料。一位領(lǐng)導(dǎo)見我感冒很久沒好,，對(duì)我說：“到35歲以后,，該注意身體了?！蔽仪澳暝凇度说剿氖璐笮蕖芬晃闹?，開頭寫的就是“健康的透支，需要彌合”,。但是,，自己又做得如何呢？對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，我一時(shí)竟無言以對(duì),。

我總以為，領(lǐng)導(dǎo)多交任務(wù),，這是對(duì)我的鍛煉,。中國(guó)有兩句古話，一是“勤能補(bǔ)拙”,，一是“吃虧是?！薄＿@兩句話從正反兩個(gè)角度揭示了同個(gè)道理：機(jī)遇往往寓于勤奮之中,。對(duì)干部成長(zhǎng)來說,，加班可能是一件苦差事，但不會(huì)是一件壞事,；可能有壓力,，但不會(huì)是額外的負(fù)擔(dān)。沒有一番寒徹骨，怎來梅花撲鼻香,？不去用功,，怎么能成功？大樹是在風(fēng)雨中成長(zhǎng)起來的,，人才是在艱苦中磨練出來的,。因此，我每接受一次任務(wù),，都當(dāng)成是次考驗(yàn)。能否按質(zhì)按量完成任務(wù),，這不僅是對(duì)能力與水平的衡量,，也是對(duì)意志與品質(zhì)的檢閱。

我常常想,，領(lǐng)導(dǎo)壓擔(dān)子,，這是對(duì)我的信任。如果不信任,，不會(huì)把擔(dān)子交給我,，這也說明自己還有可用之處。特別是在遇到困難時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)還是一如既往地相信我,，給了我巨大鼓舞。所謂“士為知己者死,，女為悅己者容”,，說的就是，信任給人以勇氣,，欣賞給人以力量,。因此，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，我只有盡心盡力的責(zé)任,，沒有討價(jià)還價(jià)的理由。

我時(shí)常提醒自己,，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心得太多,，而我總是做得太少。領(lǐng)導(dǎo)不僅率先垂范,，經(jīng)常與我們一起加班加點(diǎn),，而且在各方面給予了我們無微不至的關(guān)懷。因此,，我沒有做了一點(diǎn)事情就可以驕傲的資本,，只有加倍努力，才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望。

秘書的半年工作心得體會(huì)篇六

輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手,，是秘書工作“四個(gè)轉(zhuǎn)變”中的重要內(nèi)容，也是秘書人員的重要職責(zé),。為了實(shí)現(xiàn)參謀職能,，發(fā)揮好參謀作用，秘書必須具備以下六種意識(shí)：

參謀就是參與謀劃的意思,。秘書要發(fā)揮參謀作用,，首先就應(yīng)具備參與意識(shí)。既要參與領(lǐng)導(dǎo)的決策過程,，又要參與決策的實(shí)施過程,。實(shí)踐中，領(lǐng)導(dǎo)工作離不開秘書的參與,，秘書的參與在領(lǐng)導(dǎo)工作中具有舉足輕重的作用,。秘書人員雖然參與了計(jì)劃與實(shí)施的各項(xiàng)工作，但這并不意味著秘書人員都具有強(qiáng)烈的參與意識(shí),，其中相當(dāng)數(shù)量的人的參與意識(shí)其實(shí)并不強(qiáng),，甚至有的根本不具備參與意識(shí)。不具備參與意識(shí)的參與與具備參與意識(shí)的參與,，在參與的質(zhì)量和效果上存在很大的差異,。秘書人員要發(fā)揮參謀作用，就必須注意培養(yǎng)和強(qiáng)化參與意識(shí),。決策權(quán)屬于領(lǐng)導(dǎo),，決策是領(lǐng)導(dǎo)行為，這是毫無疑問的,。秘書人員在決策的制定及實(shí)施過程中,，從調(diào)查研究、收集整理和提供信息到設(shè)計(jì)籌劃決策方案直至最終組織,、協(xié)調(diào),、實(shí)施，是全程的參與者,。如果參與意識(shí)淡薄,，就會(huì)撥一撥動(dòng)一動(dòng)，說一說做一做,，滿足于做個(gè)辦事員,，這實(shí)際上是參而不謀。如果參與意識(shí)強(qiáng)烈,，就會(huì)積極投入,，充分發(fā)揮主動(dòng)性,、創(chuàng)造性，把許多事情想在領(lǐng)導(dǎo)思考之前,，做在領(lǐng)導(dǎo)指示之先,，避免被動(dòng)應(yīng)付，做到既參又謀口秘書人員要增強(qiáng)參與意識(shí),，就要正確認(rèn)識(shí)自身的地位和作用,，明確參謀是秘書的職責(zé)之一,。要糾正決策只是領(lǐng)導(dǎo)的事的模糊認(rèn)識(shí),，尤其不能把參謀與越權(quán)等同起來,；要克服為領(lǐng)導(dǎo)參謀是出風(fēng)頭、是表現(xiàn)自己,、是有野心等心理障礙,。要從組織的根本目標(biāo)和最大利益出發(fā)，全身心地參與決策,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。當(dāng)然秘書人員參與決策要注意把握分寸,、講究方式方法,，不僅要積極參與而且要善于參與，這樣才能盡量減少參與受挫的可能性,，永遠(yuǎn)保持參與的熱情和積極性,。

秘書工作從總體上說是被動(dòng)的，工作的廣度與深度受領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的限制,，程序和方法也不允許自由選定,。但是秘書人員參謀的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)是思考，是對(duì)情況的調(diào)查,、了解和對(duì)問題的觀察,、認(rèn)識(shí)，對(duì)形勢(shì)的分析與綜合,。因此,，秘書人員要實(shí)現(xiàn)參謀職能必須具備主動(dòng)意識(shí)，主動(dòng)關(guān)注社會(huì),、關(guān)注組織,、關(guān)注工作，主動(dòng)分析情況及其變化,，主動(dòng)探索規(guī)律,，主動(dòng)構(gòu)想對(duì)策，主動(dòng)把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,，主動(dòng)選擇參謀方式,、方法及時(shí)機(jī)與分寸。秘書人員參謀的主動(dòng)性源于參謀的主動(dòng)意識(shí)，而主動(dòng)意識(shí)又源于秘書人員的事業(yè)心與責(zé)任感,。如果一個(gè)人不把自己所服務(wù)組織的事業(yè)當(dāng)作自己所追求的事業(yè),，雇傭思想嚴(yán)重，那么他就不會(huì)主動(dòng)去想通常都是由領(lǐng)導(dǎo)思考的問題,。那些目光短淺的人,、用心不專的人、見異思遷的人是不會(huì)為領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)參謀的,。同時(shí)也必須看到,，主動(dòng)參謀存在著被誤解、被拒斥的可能性,，因主動(dòng)工作而招來麻煩的事屢見不鮮,，不做不錯(cuò)、越做越錯(cuò)的情況也經(jīng)常發(fā)生,。所以主動(dòng)參謀需要秘書人員有很強(qiáng)的責(zé)任感,，具備主動(dòng)參謀的意識(shí)。也就是說,，只有把參謀當(dāng)成自己的本職工作,，才能實(shí)現(xiàn)參謀職能，發(fā)揮參謀作用,。

工作的需要而延展的,，而領(lǐng)導(dǎo)決策都是從全局著眼的，因此秘書參謀也必須具有全局意識(shí),。在參與決策的過程中,，秘書人員要把本組織與系統(tǒng)內(nèi)外乃至整個(gè)社會(huì)聯(lián)系起來，把組織內(nèi)各個(gè)方面綜合起來,，把現(xiàn)實(shí)與歷史,、與未來趨勢(shì)結(jié)合起來，進(jìn)行全面的分析思考和籌劃,。這樣的參謀意見,，才符合客觀現(xiàn)實(shí)情況及其發(fā)展規(guī)律，才是正確的,、有益的,。秘書參謀意識(shí)的核心是全局意識(shí),。因?yàn)橹挥芯邆淞巳忠庾R(shí)才能抓住事物的本質(zhì),，才能避免認(rèn)識(shí)的片面性和狹隘性,，這對(duì)決策來說是十分重要的,。全局意識(shí)既是認(rèn)識(shí)的方法論問題也是世界觀問題口全局意識(shí)的有無與強(qiáng)弱,，反映著秘書思想水平的高低。

一般來說,，決策都是對(duì)未來工作的安排，未經(jīng)過對(duì)未來情況的預(yù)測(cè)而做出的工作安排,、計(jì)劃,，其科學(xué)性、可行性與有效性都很難保證,。因此,，秘書為輔助決策而進(jìn)行的參謀工作,，如果不體現(xiàn)超前意識(shí)是沒有任何意義的,。強(qiáng)調(diào)秘書參謀的超前意識(shí)，并不是要求他們放棄眼前的日常工作,，脫離當(dāng)前實(shí)際去想入非非,，超前意識(shí)并不排斥秘書人員把主要精力放在處理好日常工作上,。秘書人員參與謀劃,、輔助決策時(shí)必須養(yǎng)成超前思考的習(xí)慣,。這種超前意識(shí)是立足于現(xiàn)實(shí)的超前,，又是超越現(xiàn)實(shí)的思維,。秘書人員有了超前意識(shí),，可以超越時(shí)空從戰(zhàn)略的高度研究和思考組織未來的發(fā)展,，做現(xiàn)在的工作,，考慮將來的大事,。這樣在為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀服務(wù)時(shí),，才會(huì)胸有成竹,、從容不迫,。

謀略意識(shí)是對(duì)秘書人員從事參謀工作的基本要求之一,。社會(huì)發(fā)展離不開競(jìng)爭(zhēng),，而競(jìng)爭(zhēng)是能力與智慧的競(jìng)爭(zhēng),。一個(gè)組織，在其工作計(jì)劃方案中有謀略的設(shè)計(jì),，在其實(shí)施的過程中有謀略的運(yùn)用。這些謀略的籌劃和運(yùn)用,，主體是領(lǐng)導(dǎo)，但不可能離開秘書人員的輔助,。所以秘書人員能否有效地實(shí)現(xiàn)參謀職能，在很大程度上取決于他們是否具有謀略意識(shí),。面對(duì)任何工作,，都要運(yùn)用謀略,，這要成為秘書人員的習(xí)慣,。有計(jì)策有謀略是秘書人員應(yīng)有的素質(zhì)，具備策略的謀劃才能稱為參謀,。任何人的謀略意識(shí)都不是先天具有或自然形成的，都必須經(jīng)過培養(yǎng)鍛煉才能具備,，秘書人員當(dāng)然也不例外,。一方面,，秘書人員要通過努力學(xué)習(xí)，掌握設(shè)計(jì)和運(yùn)用謀略所必需的各種知識(shí),，打好扎實(shí)寬厚的理論功底；另一方面,，要勤于實(shí)踐、勇于實(shí)踐,，把握設(shè)計(jì)運(yùn)用謀略的技能技巧，并把它運(yùn)用于參謀過程中,。

世界是常新的。對(duì)不同的矛盾用同一個(gè)辦法去解決是不行的,。即使是相同的矛盾，由于時(shí)間,、地點(diǎn)等條件的不同，也必須有適合新情況的解決辦法,。這就要求人們具備創(chuàng)新意識(shí),，不斷創(chuàng)造新的工作方法,。秘書參與領(lǐng)導(dǎo)決策,，其參與意見的質(zhì)量很大程度上取決于是否有所創(chuàng)新,，如果墨守成規(guī),、因循守舊,，所提建議都是老生常談，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)又有何用,？毋庸置疑，傳統(tǒng)的辦法和過去的經(jīng)驗(yàn)是應(yīng)該借鑒的,，但決不能照搬照抄、食古不化,。秘書在參謀過程中借鑒學(xué)習(xí)前人及他人的經(jīng)驗(yàn)是無可厚非的，但這決不能成為參謀意見的主體,。秘書高質(zhì)量的參謀意見應(yīng)該是在充分運(yùn)用創(chuàng)造性思維方法的基礎(chǔ)上得出的符合新情況、新特點(diǎn)的新結(jié)論,。所以,，從一定意義上說,，秘書要具備創(chuàng)新意識(shí),，首先就要改造自己的思維方法,，提高思維水平,，這樣才能更好地實(shí)現(xiàn)秘書的參謀職能,、發(fā)揮參謀作用,。

秘書的半年工作心得體會(huì)篇七

黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)秘書的主要職責(zé)和任務(wù),，就是要當(dāng)好參謀和助手,，協(xié)助黨委(黨組)做好中心組理論學(xué)習(xí)的組織,、管理和服務(wù)工作。近年來,，xx縣委中心組理論學(xué)習(xí)為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)新跨越發(fā)揮了積極作用,，其中一個(gè)重要的因素就是中心組秘書很好地履行了職責(zé),，注重了三個(gè)方面的創(chuàng)新,。

理論課具有概括性,、抽象性和枯燥性的特點(diǎn),，如果只是灌輸?shù)谋粍?dòng)式的接收,，難以達(dá)到預(yù)期效果,。為了提高學(xué)習(xí)的趣味性,，學(xué)習(xí)秘書在學(xué)習(xí)組織上注意了“三個(gè)結(jié)合”。一是授課輔導(dǎo)與中心發(fā)言相結(jié)合,。除了堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合外，采用“先看相關(guān)電教片——然后請(qǐng)專家輔導(dǎo)——最后座談交流研討”的“三段式”學(xué)習(xí)方法,，讓中心組成員與專家學(xué)者直接交流,。這樣，變“被動(dòng)”為“互動(dòng)”,，使理論學(xué)習(xí)更加生動(dòng)活潑,，并且促進(jìn)了實(shí)際問題的解決,。二是“請(qǐng)進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合。采取外出參觀考察學(xué)習(xí)等形式,，開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，聘請(qǐng)有關(guān)部門專家,、學(xué)者及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報(bào)告,，有效地開拓領(lǐng)導(dǎo)干部的理論眼界。如去年組織中心組成員赴江浙,、廣東沿海等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察,，進(jìn)一步拓寬了視野，升華了境界,。三是專題講座與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相結(jié)合,。利用網(wǎng)絡(luò)開展理論學(xué)習(xí)具有很多優(yōu)點(diǎn),，在時(shí)間安排上靈活自由,，在內(nèi)容選擇上豐富多樣，在經(jīng)費(fèi)開支上低廉節(jié)約,。如紅網(wǎng)“中心組頁”,、中國(guó)國(guó)學(xué)網(wǎng)等，里面既有頂級(jí)名家的講課視頻,，又有文字講稿,，還有最新的理論動(dòng)態(tài),，精彩紛呈,。

領(lǐng)導(dǎo)們的事情多,，工作忙,，工學(xué)矛盾突出,。要讓領(lǐng)導(dǎo)們都來參加學(xué)習(xí),，既要有激勵(lì)機(jī)制,，又要有約束機(jī)制,；既要吸引領(lǐng)導(dǎo)來學(xué),，又要逼迫領(lǐng)導(dǎo)來學(xué)，做到“軟硬兼施”,。一是以“制”促學(xué)。為了強(qiáng)化縣委中心組學(xué)習(xí)的外部約束機(jī)制,，在嚴(yán)格遵守縣委學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)“五項(xiàng)制度”的基礎(chǔ)上，中心組秘書建議并擬寫了《xx縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和調(diào)研制度》,，《xx縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和調(diào)研制度》還被納入《領(lǐng)導(dǎo)干部從政規(guī)范選編》一書,。二是以“考”促學(xué),。

1、考勤,。集中學(xué)習(xí)時(shí)確因特殊公務(wù)和特殊理由不能參加者，必須向?qū)W習(xí)中心組組長(zhǎng)請(qǐng)假,，并報(bào)縣委宣傳部作考勤登記,。縣委中心組每次集中學(xué)習(xí)的情況由秘書整理后,，通過電視媒體進(jìn)行通報(bào)，帶動(dòng)了各級(jí)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí),。

2,、考試。組織縣委中心組成員參加全縣干部理論考試,。

3,、考查。統(tǒng)一發(fā)放縣委中心組成員學(xué)習(xí)筆記本,，堅(jiān)持年度調(diào)看一次學(xué)習(xí)記錄本和調(diào)研記錄本,，并組織一次筆記本交流活動(dòng),。三是以“研”促學(xué),。學(xué)理論,、講理論與用理論相結(jié)合,，學(xué)習(xí)理論,、研究理論與指導(dǎo)工作相結(jié)合,。如xx年,，圍繞全縣“工作落實(shí)年”組織全縣在職縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處),、縣直副科以上單位黨政一把手開展“干實(shí)事，求實(shí)效”理論研討活動(dòng),。這次活動(dòng)共征得作品130余篇,，并召開“xx縣‘干實(shí)事，求實(shí)效’理論研討征文表彰暨交流大會(huì)”,，會(huì)后，擇優(yōu)編輯出版專集《贏在落實(shí)》,。同時(shí)，推出一批有特色,、有份量的理論成果在省市主要報(bào)刊上發(fā)表,。

為了確保中心組學(xué)習(xí)有效進(jìn)行，對(duì)中心組成員提供學(xué)前,、學(xué)中,、學(xué)后“一條龍”,、全方位服務(wù),，中心組秘書必須強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，創(chuàng)新服務(wù)方式。一是選擇學(xué)習(xí)專題要專心,。中心組秘書每次安排專題學(xué)習(xí)內(nèi)容前,，都要專心收集許多相關(guān)的文獻(xiàn)資料，力求先學(xué)一步,、多學(xué)一些,、學(xué)深一點(diǎn),，從而做到比中心組成員相對(duì)專業(yè),。二是挑選輔導(dǎo)老師要精心,。教員請(qǐng)的不好，無異于謀財(cái)害命,。因此,，從京城,、省城精心挑選那些理論造詣深,、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,、表達(dá)能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜襾砜h作專題輔導(dǎo),。他們站得高,、看得遠(yuǎn),、講得深,，能拓寬理論視野,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力,。例如今年就邀請(qǐng)了省臺(tái)辦主任馮波同志講授《兩岸關(guān)系現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)》,，省委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)徐晨光講授《黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行政治忠誠》等課,，收到了良好的效果,。三是做好資料準(zhǔn)備要細(xì)心,。除了為集中學(xué)習(xí)精心準(zhǔn)備資料，還要主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)自學(xué)提供資料服務(wù),。要圍繞年度學(xué)習(xí)內(nèi)容經(jīng)常性地為中心組成員提供新的理論信息,，幫助中心組成員拓寬理論視野,，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),。此外，還要根據(jù)工作職責(zé)定期為中心組成員選購一些政治,、經(jīng)濟(jì)、文化方面的最新書籍,，供中心組成員自學(xué)參考,。

總之,，中心組學(xué)習(xí)無小事,，只有不斷改進(jìn),、創(chuàng)新組織,、管理和服務(wù)工作,，才能使中心組學(xué)習(xí)真正取得實(shí)效,。

秘書的半年工作心得體會(huì)篇八

一年以來,，在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,，在各位同志的密切配合下,，愛崗敬業(yè),，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí),，思想堅(jiān)定，較好地完成了自己的本職秘書工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

一是素質(zhì)進(jìn)一步提高。為了適應(yīng)新形勢(shì)下政府工作需要,，一年來，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì),，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性，提高了自己政治洞察力,，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,。

二是當(dāng)好參謀助手。按照辦公室分工,，我主要職責(zé)是負(fù)責(zé)副市長(zhǎng)王同志的秘書工作,，組織起草有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和綜合性文字材料,，承辦有關(guān)會(huì)務(wù),，搞好相關(guān)服務(wù),。為做好工作,，經(jīng)常隨領(lǐng)導(dǎo)下基層搞調(diào)查研究，密切聯(lián)系實(shí)際,，注意收集有關(guān)資料，用心為領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施正確決策提高準(zhǔn)確可靠依據(jù),，當(dāng)好參謀助手。20xx年,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成了年初市委,、市政府下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo),，使我市的城鎮(zhèn)建設(shè),、土地管理,、文化旅游,、廣播電視以及郵政,、電信等各項(xiàng)事業(yè)都取得了較大進(jìn)展，有力促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,。

三是為民務(wù)實(shí)高效,。按照辦公室制訂的《機(jī)關(guān)效能建設(shè)十項(xiàng)制度》，用心轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，增強(qiáng)公仆意識(shí),，為民務(wù)實(shí)高效,。以全心全意為人民服務(wù)的宗旨，把群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，對(duì)群眾來訪和辦事人員換位思考,，將心比心，用心熱情為基層和群眾辦事,，恪守為民之志，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，為百姓解難,，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。

工作踏實(shí),，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效,，堅(jiān)持網(wǎng)上簽到，每一天記工作日志,，自我激勵(lì)，自我鞭策,，時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,，自覺維護(hù)辦公室形象。

一年來,，雖然自己在工作上取得了必須成績(jī)，但還存在著不足,。一是工作當(dāng)中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示的多,，為領(lǐng)導(dǎo)出注意想辦法的少,。二是調(diào)研不夠，有些狀況了解得不夠細(xì),，不夠?qū)?，不夠多，掌握材料不夠充分,，使工作被?dòng),。在新的一年里,，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短,，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān),，力求把工作做得更好,。

秘書的半年工作心得體會(huì)篇九

作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，在近二年的時(shí)間里,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵(lì),、支持和幫助下,，我學(xué)到了很多,、也提高了不少,?？梢哉f秘書工作是個(gè)鍛煉人的崗位，它要求秘書人員必須具有較高的綜合素質(zhì)和能力,。我認(rèn)為主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面,。

一是先做人，后做事,。從小處說要完成一項(xiàng)工作，從大處說要成就一番事業(yè),，必須先具備做人的優(yōu)秀品質(zhì)。先做人后做事,，是從主次地位角度來說的,，先做人、后做事兩者是辯證統(tǒng)一的,，應(yīng)該把兩者統(tǒng)一起來,，看成是同一過程不同層次或方面。作為秘書人員,，只有在做事的工作過程中見賢思齊,、從善如流，才能夯實(shí)做人的基礎(chǔ),，從而才能把事情做好。做到辦事扎實(shí),，待人誠實(shí)，為人樸實(shí),。

二是敏于事，慎于言,。敏于事即要手勤,、腿勤,，具有敏銳的洞察力和政治鑒別力，設(shè)想周到,，能起到拾遺補(bǔ)缺的作用。慎于言即一定要以高度的責(zé)任感管好自己的嘴,，不該問的不問，不該講的不講,，工作中不能夸夸其談，言過其實(shí),。要做到言之有物,，言之有據(jù)，言之有理,，言而有信,。

三是博學(xué)不窮,，篤行不倦,。是否勤于學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí)，學(xué)以致用是決定秘書工作質(zhì)量的關(guān)鍵因素,。人的一生就是一個(gè)不間斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過程。中國(guó)有名古話講,，“博學(xué)之，審問之,，慎思之,，明辨之,，篤行之,，”只有這樣才能適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)秘書工作越來越高的要求,。

一是較高的文字水平,。秘書人員工作中的一個(gè)重要任務(wù),，就是從事大量的文字工作,。所以,，秘書人員必須具備扎實(shí)的文字功底,，不僅要精通語法、修辭和邏輯知識(shí),，還要掌握一定的寫作規(guī)律。寫作是一種綜合能力的表現(xiàn),，要做到內(nèi)容與形式的統(tǒng)一，既要有好的表現(xiàn)形式,，又要有充實(shí)的內(nèi)容,，并不是一件輕而易舉的事,。這就要求秘書人員要加強(qiáng)寫作實(shí)踐,，熟練掌握各類公文特點(diǎn),、寫作要求和語言表過技巧,，隨時(shí)注意積累資料，不斷提高寫作水平,。在這一點(diǎn)上，雖然到政府辦公室以來一直刻意的注重提高,，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距,。今后會(huì)更加努力提高此方面的能力。

二是較強(qiáng)的組織能力,。根據(jù)職責(zé)的要求，秘書人員經(jīng)常要按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖組織各類會(huì)議和活動(dòng),，如果缺乏一些現(xiàn)代的,、科學(xué)的組織管理能力,，就無法把工作做好,。所以,，秘書人員一方面要通曉辦事的,，提高辦事效能,，平時(shí)多接觸一些具體事物,，處處留意他人和領(lǐng)導(dǎo)是如何處理問題的,，不斷增加自己的閱歷和,。另一方面要用系統(tǒng)的觀點(diǎn),，統(tǒng)籌安排工作。剛接觸秘書工作時(shí),，由于工作的不熟和閱歷的欠缺，經(jīng)常有一種手忙腳亂的感覺,，有點(diǎn)力不從心,。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,，我在此方面有所改善。我認(rèn)為,，提高組織能力,，向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志學(xué)習(xí)比向書本學(xué)習(xí)更直接,、更有效,。

三是廣泛的社交能力。當(dāng)前社會(huì)交往已成為社會(huì)各階層的一項(xiàng)“熱門”活動(dòng),。社交對(duì)于秘書人員來說同樣重要,。首先，社交可以開闊視野,，增長(zhǎng)知識(shí),。可以博采眾長(zhǎng),，學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)以豐富自己。知識(shí)出才智,，智是謀之本,。這樣在實(shí)際工作中才能更好的為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,。其次,，社交是辦事的輔助,。秘書人員辦理公務(wù),，聯(lián)系事務(wù)，雖然是公事公辦,，介社交可以幫助選取捷徑，克服阻力,，提高辦事效率。

一是忠于職守,，自覺履行各項(xiàng)職責(zé)。各行各業(yè)的工作人員都要忠于職守,，熱愛本職,。這是最基本的職業(yè)要求和良好的工作作風(fēng)。作為秘書人員忠于職守就是要忠于秘書這個(gè)特定的工作崗位,，自覺履行秘書的各項(xiàng)工作職責(zé)，認(rèn)真輔助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作,。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,，不擅權(quán)越位，不摻雜私念,，不瀆職,。

二是服從領(lǐng)導(dǎo),，當(dāng)好參謀。作為領(lǐng)導(dǎo)工作的參謀和助手,，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的指示和意圖辦事,，離開領(lǐng)導(dǎo)自行其是,，別出心裁,，是職業(yè)道德所不允許的,。個(gè)人的積極性,、創(chuàng)造性只能在服從領(lǐng)導(dǎo)的前提下發(fā)揮。不能用個(gè)人不成熟的想法,，去影響和干擾領(lǐng)導(dǎo)的工作及決策,。在領(lǐng)導(dǎo)決策民主化,、科學(xué)化的今天,，尤其要求秘書人員改變以往辦事即是稱職的觀念,，要提高參謀意識(shí)和能力,，明確不能出謀獻(xiàn)策者就不是好的秘書人員的新觀念,。

三是兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨。秘書人員的工作性質(zhì),，要求其埋頭苦干,，決定其工作主要是實(shí)干,。秘書工作要圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作來展開活動(dòng)，要求招之即來,，來之能干,。要具體而緊張的工作中,，要腳踏實(shí)地,，不計(jì)個(gè)人得失,，有吃苦耐勞甚至委曲求全的精神,。

四是謙虛謹(jǐn)慎,，辦事公道,。熱情服務(wù),，謙虛謹(jǐn)慎,，這是秘書人員應(yīng)具有的工作作風(fēng)和良好美德,。不能因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)身邊工作而自命不凡,，自以為是，要平等地同各職能部門商量工作,，虛心聽取他們的意見,，而不是命令式的開展工作,。要善于協(xié)調(diào)矛盾,，搞好合作,。辦事公道正派,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)群眾都要一視同仁,，秉公辦事,，平等相待,。把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為各職能部門服務(wù),、為群眾服務(wù)當(dāng)作自己的神圣職責(zé)。

五是恪守信用,，嚴(yán)守機(jī)密,。恪守信用，就是要遵守信用,、遵守時(shí)間,、遵守諾言，言必信,、行必果。一經(jīng)允諾的事情就要盡力辦到,，遇有變化,，要事先說明原因,，使人信服,。嚴(yán)守機(jī)密,，是秘書人員職業(yè)的最基本要求,，也是必須具有的工作作風(fēng)。自覺加強(qiáng)保密觀念也是秘書人員必須遵守的職業(yè)道德,。

出處 m.sevw.cn

六是實(shí)事求是，勇于創(chuàng)新,。要堅(jiān)實(shí)事求是的工作作風(fēng),，一切從實(shí)際出發(fā),，理論聯(lián)系實(shí)際,，堅(jiān)持實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),。秘書工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都要求準(zhǔn)確、如實(shí)地反映客觀實(shí)際,，從客觀存在的事實(shí)出發(fā),。在工作中，切忌主觀臆斷,、捕風(fēng)捉影,，分析問題必須從客觀實(shí)際出發(fā),，既不惟領(lǐng)導(dǎo)是聽，也不惟“本本”是從,。作為領(lǐng)導(dǎo)的助手,，秘書人員更應(yīng)具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開拓精神,。勇于創(chuàng)新，要求不空談,、重實(shí)干,，在思想上是先行者,，在實(shí)踐上是實(shí)干家，不斷提出新問題,，研究新,，走出新路子,。

秘書的半年工作心得體會(huì)篇十

黨委秘書在做好具體工作的同時(shí)，還應(yīng)當(dāng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志進(jìn)行智力輔助，發(fā)揮智囊作用。這就要求黨委秘書胸懷全局,，及時(shí)把握領(lǐng)導(dǎo)的思索焦點(diǎn)，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)意圖想問題,、辦事情。領(lǐng)導(dǎo)決策前,，要注意收集有關(guān)資料,，提供信息，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考;決策醞釀過程中,，要力所能及地進(jìn)行咨詢,、論證,，使領(lǐng)導(dǎo)決策更正確完善;決策實(shí)施過程中,，要抓好信息反饋,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)和解決決策實(shí)施中的問題,。比如,，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,，對(duì)下級(jí)黨委的'報(bào)告起草批復(fù)，對(duì)某項(xiàng)工作寫出情況報(bào)告,，草擬領(lǐng)導(dǎo)同志的講話搞，對(duì)某個(gè)問題提出處理意見,，不管領(lǐng)導(dǎo)采納與否，都是在起參謀作用,。

黨委秘書往往是集文字,、機(jī)要,、會(huì)務(wù),、行政秘書等多重身份于一身,，工作的政策性、綜合性很強(qiáng),，應(yīng)該是一個(gè)“通才”和“雜家”,。至少需做到“三要”：要知規(guī)定，對(duì)黨委的議事范圍,、議事規(guī)則,、審批權(quán)限,，以及上級(jí)對(duì)黨委建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)工作的各項(xiàng)要求,，做到心中有數(shù);要會(huì)辦事，實(shí)際辦事能力是對(duì)黨委秘書學(xué)識(shí),、品德,、人際關(guān)系的綜合檢驗(yàn)，尤其是黨委秘書的工作,，總是依靠機(jī)關(guān)部門來完成的，缺乏這種能力,，就無法順利開展工作;要拓寬知識(shí)面，理論知識(shí),、業(yè)務(wù)知識(shí)要豐富,，自然科學(xué)、歷史知識(shí),、文學(xué)藝術(shù)也要有所涉獵，就是對(duì)天文地理,、社情民意，也應(yīng)盡可能多了解一些?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)辦公自動(dòng)化的要求越來越高，需要更多地借助于微機(jī),、復(fù)印機(jī)、傳真機(jī)等,，學(xué)會(huì)使用這些設(shè)施,，工作效率可以大為提高,。學(xué)習(xí)總是無止境的,。興趣廣泛,、強(qiáng)記博學(xué),，既能豐富和充實(shí)自己,，也有助于更好地履行職責(zé)。

黨委秘書在機(jī)關(guān)中,，處于“結(jié)合部”的位置,，負(fù)有溝通上下左右聯(lián)系,、幫助領(lǐng)導(dǎo)搞好協(xié)調(diào)的任務(wù),。從某種程度上講,，把各方面關(guān)系協(xié)調(diào)好,，秘書工作就成功了一半,。我們經(jīng)常遇到的是，在安排領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)時(shí),，要同有關(guān)部門、有關(guān)人員聯(lián)系,，了解掌握有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志的工作日程，恰當(dāng)提出活動(dòng)的建議,，避免互相撞車;在工作任務(wù)安排上，既要熟悉上級(jí)對(duì)完成主要工作的要求和時(shí)限,，又要了解有關(guān)部門對(duì)各自工作的提法和打算，還要考慮到基層承受能力,，遇有矛盾和問題適時(shí)提出建議;在上下左右關(guān)系上,，要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，適時(shí)通報(bào)交流有關(guān)情況,，以利于增進(jìn)了解,，互相支持,，同心協(xié)力地做好工作,。

機(jī)關(guān)就是服務(wù)，黨委秘書也不例外,。從某種意義上講,，服務(wù)水平的高低會(huì)直接影響到工作水平和工作效率。

一是對(duì)首長(zhǎng)要忠誠,。黨委秘書直接為首長(zhǎng)服務(wù),，具有很強(qiáng)的政治意識(shí),、具備過硬的政治素質(zhì),、政治上堅(jiān)定可靠,，是從事黨委秘書工作的首要前提和基本要求，任何時(shí)候任何情況下,，都要堅(jiān)定不移地與黨中央保持高度一致，堅(jiān)決維護(hù)黨委和首長(zhǎng)的權(quán)威,。

二是對(duì)機(jī)關(guān)要坦誠,。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作,，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定,，積極主動(dòng),，熱心服務(wù),，不厭其煩,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排由幾個(gè)部門聯(lián)合辦理的事，要主動(dòng)牽頭,，對(duì)一些因一時(shí)難以明確職能部門而暫無人辦理又必須辦理的事情,，要自覺負(fù)起責(zé)任,。當(dāng)機(jī)關(guān)在起草材料,、上報(bào)信息,、把握政策等方面中遇到困難和問題需要幫助時(shí),，要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),，在不違反有關(guān)規(guī)定,、確保不泄密的情況下，提供力所能及的方便,。

三是對(duì)基層要熱忱,。黨委秘書要有很強(qiáng)的群眾觀念，注重深入基層開展調(diào)查研究,，把群眾工作,、生活中的困難問題及時(shí)準(zhǔn)確地向首長(zhǎng)反映,，并根據(jù)首長(zhǎng)指示抓好落實(shí),。

秘書的半年工作心得體會(huì)篇十一

時(shí)間不知不覺走過了六個(gè)月，2020年也已經(jīng)過去了一半了,。在這半年來，我作為___公司的員工,，在工作中努力的拼搏，在領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)下不斷的學(xué)習(xí)!已經(jīng)在工作中有了許多顯著的進(jìn)步!這些,，都是多虧了有領(lǐng)導(dǎo)和前輩們的指點(diǎn),。當(dāng)然，在自己的努力工作實(shí)踐中,，這些經(jīng)驗(yàn)也真正的化作了自己的能力，慢慢的融入了我的工作,。

半年的工作下來，工作或多或少的出現(xiàn)了一些改變,，也給我造成過困擾，但也最終得以克服,，并且在努力下,，這些最終都是進(jìn)步的經(jīng)驗(yàn)!現(xiàn)在,，我總結(jié)這半年來的'心得如下：

這段時(shí)間來，工作確實(shí)變的越來越忙碌,，隨著公司的發(fā)展,，我們的工作也在不斷的改進(jìn)。很多的過去熟悉的事情都需要改進(jìn),，需要變化,。剛開始的時(shí)候,，自己確實(shí)感到不熟悉，感到不適應(yīng)。這讓工作也同樣受到了不少的影響!

我也在這段時(shí)間中認(rèn)識(shí)到,，生活是不斷變化的,，工作也是不斷變化的,。自己必須去適應(yīng)這份變化,，必須在工作中努力的突破和改變自己。而這半年的工作中,，我確實(shí)有了不少的改變,。

這段時(shí)間,，我學(xué)習(xí)了很多，有新業(yè)務(wù)的相關(guān)經(jīng)驗(yàn),，也有對(duì)新客戶群體的認(rèn)識(shí),。在工作中還和前輩們學(xué)習(xí)了不少,。這都給我?guī)砹瞬簧俚母淖儭?/p>

二、個(gè)人的成長(zhǎng)體會(huì)。

在這幾個(gè)月中,，隨著工作的變化,，我需要學(xué)習(xí)的事情也在不斷的增加,。這期間，我接受了不少的培訓(xùn),，也在新的工作任務(wù)中成長(zhǎng)了不少,。這些不僅僅讓我在知識(shí)上有了不少的進(jìn)步,，也大大的擴(kuò)寬了我對(duì)工作的了解,。讓我知道自己該怎么去前進(jìn),。

之后，我還積極的利用細(xì)碎的空閑時(shí)間,，去了解了工作相關(guān)的知識(shí),，這再次豐富了我對(duì)工作的知識(shí)了解,。在工作中慢慢的實(shí)踐體會(huì)后,，工作也變的更加的出色!

三、個(gè)人的不足的體會(huì),。

六個(gè)月的工作,，除了自己的成長(zhǎng),，我對(duì)自己的不足也是深有體會(huì),。在工作中的馬虎,、散漫,，甚至因?yàn)檫@些導(dǎo)致在自己的工作任務(wù)中引起更多的麻煩。這些,，都讓我深深的反思,。在工作中的失敗,，讓我更深刻的體會(huì)到工作的重要性,，體會(huì)到自己面對(duì)工作該帶著怎樣的心態(tài)去面對(duì)!為此，今后的我會(huì)更加的努力，讓自己不斷的成長(zhǎng),，不斷地糾正自己的問題,，讓未來的我更加的出色!

秘書的半年工作心得體會(huì)篇十二

我從文書崗位轉(zhuǎn)到秘書崗位后,緊緊圍繞區(qū)政府辦公室的中心工作,充分發(fā)揮崗位職能,...因此,我正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值,正確處理苦與樂,、得與失,、個(gè)人利益與集體利益,、...

一、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，增強(qiáng)責(zé)任感、壓力感,，提高工作效率和服務(wù)質(zhì)量,。

在未來的時(shí)間里，我一定再接再勵(lì),，甘為人梯,，做好后勤工作，讓領(lǐng)導(dǎo)和其它員工踏踏實(shí)實(shí)安安心心的奮斗在自己的崗位上?，F(xiàn)在我的工作對(duì)我來說,，我自己感到還是十分的滿意的，所以我會(huì)繼續(xù)在我的工作上努力下去,，我堅(jiān)信自己可以做好,。當(dāng)然很多的現(xiàn)實(shí)情況下,，我有很多的事情要做。不過忙碌的生活也是很正常的,，我堅(jiān)信在以后的道路上,，我會(huì)走的更好!

辦公室秘書個(gè)人工作總結(jié)我是1999年3月從區(qū)房產(chǎn)科借調(diào)到區(qū)政府辦任秘書工作的,主要負(fù)責(zé)城建、城市管理,、環(huán)保,、勞服、招商,、教育,、科技、檔案,、公安,、司法等方面工作的...

現(xiàn)將個(gè)人工作總結(jié)如下:一、注重學(xué)習(xí),注重自身素質(zhì)的提高新的政治理論思想不允許...工作時(shí),能從中心工作的大局出發(fā),從中心整體利益出發(fā),支持同事的工作,團(tuán)結(jié)辦公室...

秘書的半年工作心得體會(huì)篇十三

一,、要有深隧的思想觀念,，貴在創(chuàng)新。

展趨勢(shì)有所預(yù)測(cè),。認(rèn)識(shí)事物最重要的一點(diǎn),，就是把看到事物諸多方面的現(xiàn)象，聯(lián)貫起來思索,，從整體上加以分析,。二是觀點(diǎn)要新。新的思想和觀點(diǎn),，不是“閉門造車”,，別出心裁，更多的還是對(duì)實(shí)踐中提出的問題有所提煉,、概括和升華,。如能從司空見慣的現(xiàn)象中講一點(diǎn)與眾不同的見解，講人人心中所想,、筆下所無的東西;能把一些分析的意見,，進(jìn)行系統(tǒng)歸納和概括;能把原則性思想觀點(diǎn)具體化，能把領(lǐng)導(dǎo)的思想和意見進(jìn)行深化和完善;能從理論和實(shí)踐結(jié)合上說明問題,，能提出突破性措施和建議等等,，這些都是“創(chuàng)新”。

二,、要有廣闊的視角,，貴在灼見。

角度是觀察問題的立腳點(diǎn),。角度不同,，對(duì)問題的認(rèn)識(shí)就不同,。正如古語所說：“橫看成嶺側(cè)成峰，遠(yuǎn)近高低各不同,?！边@說明看問題的角度是非常重要的，要寫好材料,，必須把握好自己看問題的角度,。

1，要站在改革的角度看問題,。改革是當(dāng)今中國(guó)社會(huì)的主旋律，是各項(xiàng)工作的主題,。公安部制定的《消防改革與發(fā)展綱要》就是站在改革角度看問題,，抓住了全局，推動(dòng)了消防事業(yè)的大發(fā)展,。我們只有這樣去認(rèn)識(shí)和考慮問題,，才能抓住問題的癥結(jié)，找到解決問題的根本出路,。

2,，要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度看問題，就是說要“高站一步”,，看問題的角度要高,。領(lǐng)導(dǎo)看問題主要有三個(gè)突出特點(diǎn)：一是謀全局，想大事;二是抓中心環(huán)節(jié),，尋找突破口;三是關(guān)注熱點(diǎn),、難點(diǎn)和敏感問題。我們站在領(lǐng)導(dǎo)角度看問題,，就是要站在全局的高度,，站在抓大事的高度，首先想一想,，假如我是一個(gè)負(fù)責(zé)同志,，對(duì)這個(gè)問題應(yīng)該怎么看，怎么辦,，注重什么,，贊同什么，反對(duì)什么,，從而使我們思考,、研究的問題，近領(lǐng)導(dǎo)的思路,。

3,，要站在群眾的角度看問題,。群眾對(duì)問題的看法，具有三個(gè)特點(diǎn)：一是務(wù)實(shí),。講具體的不講籠統(tǒng)的,，講實(shí)在的不講抽象的，也就是講實(shí)招,，求實(shí)效,，不擺花架子;二是尖銳。一針見血,，切中時(shí)弊;三是往往從切身利益出發(fā),，反映的問題多是熱點(diǎn)和敏感問題。站在群眾角度看問題,，就是站在客觀實(shí)際的角度,，站在基層的角度，觀察分析問題,，也就是“從下看上”,。這樣，才會(huì)使我們看問題更全面,、更真實(shí),，提出的辦法和措施更實(shí)際、更有針對(duì)性,，才能站得高,，看得遠(yuǎn);站得牢，看得實(shí),，才能眼觀六路,，耳聽八方，從而獲得真知灼見,。

三,、要注重調(diào)查研究，貴在求是,。

作為一名秘書,，必須苦練調(diào)查研究的基本功，在求“是”上狠下功夫,。第一,，要勇于從實(shí)際出發(fā)，敢于求“是”,。敢,，就是勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí)，服從現(xiàn)實(shí)。根據(jù)實(shí)際情況,，敢于提出自己的觀點(diǎn)和看法;服從現(xiàn)實(shí),，就是發(fā)現(xiàn)真實(shí)情況和真理，在任何情況下,、任何人面前,，都敢于堅(jiān)持和反映。搞調(diào)查研究必須具備追求真理的品質(zhì),。第二,，詳細(xì)占有材料，實(shí)中求“是”,。事實(shí)是“是”的載體,，“是”是事實(shí)的靈魂。要求出“是”,，必須掌握事實(shí),。第三，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),，深中求“是”,。

四,、要善于分析綜合,，貴在升華。

分析與綜合是寫好材料,，當(dāng)好秘書的兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),。分析是綜合的基礎(chǔ)，綜合是分析基礎(chǔ)上的歸納和概括,。我們生產(chǎn)精神產(chǎn)品,，首先要注重對(duì)情況的分析。情況分析不透,，就不能寫出好的材料,，只有周密系統(tǒng)地分析，才能認(rèn)清事物的面貌,，把握事物的內(nèi)在聯(lián)系,，有針對(duì)性的提出解決問題的辦法。分析情況要重點(diǎn)把握四個(gè)要點(diǎn)：一是要全面,?！安灰驉鄱缙涿溃灰蚝薅銎鋹??！奔炔荒軋?bào)喜不報(bào)憂，也不能只見問題，不見成績(jī),。二是要把握主流,。要注意定性和定量分析相結(jié)合，從定量分析中把握形勢(shì)發(fā)展趨勢(shì),，并從量變的積累中把握形勢(shì)發(fā)展的本質(zhì),。三是要?jiǎng)屿o結(jié)合。既要靜觀其姿,，又要?jiǎng)佑^其勢(shì),。就當(dāng)前火災(zāi)形勢(shì)來說，不僅要看統(tǒng)計(jì)報(bào)表所反映的數(shù)據(jù)或直觀反映,，更重要的是要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，分析其發(fā)展趨勢(shì)，有所預(yù)測(cè),。四是要注重典型和事例的分析,。典型是旗幟，是方向,。從典型中提煉出的東西,，最有說服力，要善于運(yùn)用典型,，分析典型,，挖掘它們的內(nèi)涵，從中提煉有價(jià)值的東西,。其次要善于綜合,。綜合的過程，是用已有知識(shí)繁衍新知識(shí)的過程,，所以綜合就是革新,，綜合就是創(chuàng)造。把豐富的材料加以去粗取精,，去偽存真,，由此及彼，由表及里,，進(jìn)行改造制作,，形成觀點(diǎn)概念，并不斷繁衍新的知識(shí),。

五,、要有豐盈的儲(chǔ)藏，貴在積累,?！疤觳旁谟诜e累”。

啟迪，給人以示范,，它是先進(jìn)思想的凝聚,，影響社會(huì)各個(gè)方面，感染力強(qiáng),。反面典型如同一面鏡子,，給人以教訓(xùn)，給人以深思,，給人以財(cái)富,，典型材料積累多了，寫講話,、寫報(bào)告,，就思如涌泉，論證有力,，就事論理,，思想深邃。實(shí)踐證明,，只有通過積累,，才能不斷豐富知識(shí)，增強(qiáng)素質(zhì),，提高寫作水平,，才能真正成為一名合格的秘書。

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秘書的半年工作心得體會(huì)篇十四

當(dāng)一個(gè)秘書是很不容易的一個(gè)工作,，要當(dāng)一個(gè)優(yōu)秀的秘書更是如此,，下面是本站小編為你整理的秘書工作,。

希望對(duì)你有用!

為辦公室的一員，我深感自身責(zé)任的重大,，下面是我對(duì)如何作好辦公室工作的一點(diǎn)膚淺的認(rèn)識(shí)和體會(huì),。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),，不斷提高政治理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),。

具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好本職工作的前提和必要條件，辦公室工作涉及面廣,、如不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)和不斷更新認(rèn)識(shí)就無法勝任工作,。

作為一名新成員，我認(rèn)識(shí)到自身的政治理論水平和知識(shí)積累還很不夠,，只的不斷的加強(qiáng)學(xué)習(xí),，才能更好的適應(yīng)當(dāng)前工作，同時(shí)注意掌握正確的學(xué)習(xí)方法，向領(lǐng)導(dǎo),、同事學(xué),，從書本中學(xué)，從工作實(shí)踐中學(xué),，不斷的提高充實(shí)自己,。

按照部門分工，我主要負(fù)責(zé)公文傳閱工作,。在業(yè)務(wù)方面,，通過近一個(gè)月的實(shí)踐，我已經(jīng)基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則,，公文傳閱是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)和正確決策的重要保證,，每天的來文、來電我做到在第一時(shí)間內(nèi)處理,，保證了文件準(zhǔn)確,、及時(shí)發(fā)放、傳送,，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握最新情況,。對(duì)公文運(yùn)轉(zhuǎn)傳送，要做到急事急辦,，特事特辦,，提高辦事效率。

二,、認(rèn)清形勢(shì),，解放思想，增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感,。

辦公室工作無小事,，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事，都要千方百計(jì)地去把它做好,。

社會(huì)在發(fā)展,，歷史在進(jìn)步，做好新形勢(shì)下辦公室工作,，必須認(rèn)清形勢(shì),，把握大局，立足大局,，服務(wù)大局,。增強(qiáng)責(zé)任感、緊迫感,、使命感,，提高工作的自覺性,，主動(dòng)性。為此就要解放思想,、轉(zhuǎn)變觀念,、敢于創(chuàng)新，面對(duì)新問題,、新情況,，不斷探索工作的新思路、新辦法和新經(jīng)驗(yàn),。

三,、團(tuán)結(jié)同事，努力工作,。

團(tuán)結(jié)的集體才是有戰(zhàn)斗力的集體,，在工作中，注意團(tuán)結(jié)同事,，寬以待人,，不計(jì)較個(gè)人得失，從不與同事爭(zhēng)名利,、爭(zhēng)長(zhǎng)短,，任勞任怨，努力做好自己的工作,。同時(shí)嚴(yán)于律己,，不把小事當(dāng)無事，不把小錯(cuò)當(dāng)無錯(cuò),。時(shí)時(shí),、處處以大局為重，講團(tuán)結(jié),、講正氣,、講原則。

四,、肯吃苦,，講奉獻(xiàn),。

到辦公室的時(shí)間雖不長(zhǎng),，但我深切體會(huì)到工作的重要和紛繁，也深為領(lǐng)導(dǎo)及同事們的積極向上,、任勞任怨的工作態(tài)度所打動(dòng),，尤其在第一次參加全體會(huì)上某總結(jié)前段工作時(shí)講到有那么多的領(lǐng)導(dǎo)和同事為了工作舍小家、顧大家,，克服種種困難高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù)時(shí),，我認(rèn)識(shí)到我們的辦公室是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體,，是一個(gè)務(wù)實(shí)、向上和集體,，是一個(gè)有戰(zhàn)斗力的集體,。

今后的工作中，要做到腦勤,、眼勤,、嘴勤、腿勤善于思考,，勤于動(dòng)腦,。以工作為重以大局為重，肯吃苦,，講奉獻(xiàn),，識(shí)大體、顧大局承繼承和發(fā)揚(yáng)辦公室的良好的傳統(tǒng)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，不記個(gè)人得失,，不驕不躁，甘于奉獻(xiàn),。

通過這一段時(shí)間的工作,，我認(rèn)識(shí)到還有許多不足，

一是工作主動(dòng)性還不夠,，工作預(yù)見性有待提高;今后工作要增強(qiáng)超前意識(shí),，凡事想在前頭，先行一步,。

二是對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高;在今后的工作中,，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力涉獵多方面知識(shí),，做到全面發(fā)展,。

在沒有真正接觸機(jī)要工作以前，我一直認(rèn)為機(jī)要工作是一件非常簡(jiǎn)單,、非常容易的事,，平時(shí)工作只是收收發(fā)發(fā)、傳傳遞遞,，一不需要?jiǎng)幽X,，二不需要費(fèi)力。自從今年5月地鐵指揮部辦公室實(shí)行工作輪崗以來,，我由原先的綜合秘書崗調(diào)整成為機(jī)要秘書崗,，開始接觸全新的工作內(nèi)容。

真是入了門才知道,，平時(shí)看似簡(jiǎn)單輕松的機(jī)要工作,，不僅對(duì)工作責(zé)任心要求極嚴(yán),，而且涉及內(nèi)容繁雜瑣碎，時(shí)時(shí)處處都要講政治,、講安全,、講程序，時(shí)效性,、準(zhǔn)確性,、規(guī)范性極強(qiáng)。如果處理不當(dāng)或者工作不細(xì)致,，就很容易出問題,，而且很可能是大問題。

半年來的學(xué)習(xí)實(shí)踐,，讓我深深地體會(huì)到了機(jī)要工作的酸甜苦辣,、百味俱全，充分領(lǐng)悟了辦公室工作無小事的真諦,，更使我以百倍的細(xì)心,、千倍的努力，更加全力以赴地投入到全新的工作崗位中去,。

一,、強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)是干好機(jī)要工作的前提。

我所從事的辦公室機(jī)要秘書崗主要工作內(nèi)容包括當(dāng)年文件的登記,、流轉(zhuǎn),、跟蹤、查詢,、分發(fā)和保管;定期做好文件的清退,、銷毀工作，并按有關(guān)規(guī)定做好年度歸檔,、上繳工作;審核所有指揮部對(duì)外發(fā)文的格式,、編號(hào)工作;市政府oa平臺(tái)文件下載及地鐵oa辦公平臺(tái)電子文件上傳及掃描工作;各類會(huì)議通知、行政接待工作的送簽,、流轉(zhuǎn)和跟蹤;每月津貼,、績(jī)效工資的造表發(fā)放;指揮部領(lǐng)導(dǎo)日志的統(tǒng)計(jì)整理;保密紙的銷毀;密級(jí)文件的清退;地鐵指揮部、地鐵有限責(zé)任公司,、地鐵總公司四證的年檢;政務(wù)報(bào)刊雜志的征訂;以及所有領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù),。

這些看似簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容，其實(shí)每一件都要經(jīng)過好幾個(gè)流程才能辦結(jié),。而我們手上的日常工作常常紛繁交錯(cuò),，往往一件還沒處理完，另一件又接踵而來,。這就要求我們?cè)诠ぷ髦芯哂袕?qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),，嚴(yán)格要求自己，合理安排好每件事情,，做到忙而不亂,，對(duì)工作中的一點(diǎn)一滴都要力求做得更好，結(jié)束后還要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，考慮有無疏漏之處,，確保工作的正確率。

當(dāng)我們每天面對(duì)著各類文件,、資料,，日復(fù)一日地重復(fù)著單調(diào)的程序時(shí)，如果沒有高度的責(zé)任心,，就很容易在工作中出現(xiàn)失誤,，給部門和單位造成不好的負(fù)面影響。為此,，我們必須時(shí)刻牢記自己的責(zé)任,，保持良好的工作習(xí)慣，越是工作繁忙越要分清輕重緩急,，做到忙而不亂,、忙而有序。

機(jī)要秘書崗的四個(gè)不讓,，就是我們不懈追求的目標(biāo)——不讓工作在自己手里耽誤;不讓文件在自己手里積壓;不讓錯(cuò)誤在自己手里出現(xiàn);不讓機(jī)關(guān)形象因自己受到損害,。

二、高度的紀(jì)律意識(shí)是做好機(jī)要工作的底線,。

辦公室機(jī)要室涉及的密級(jí)文件較多,，涉密設(shè)備比較集中，是指揮部的重點(diǎn)涉密部門,。同時(shí),，機(jī)要室又是指揮部文件信息傳輸?shù)闹行臉屑~，是指揮部各種政策指令上傳下達(dá)的關(guān)鍵集散地,。因此,，機(jī)要秘書要有很強(qiáng)的保密意識(shí)，不但嘴要嚴(yán),，還要對(duì)自己從事的每一項(xiàng)工作進(jìn)行認(rèn)真分析,，自覺遵守保密法規(guī)，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密制度,。

做好涉密文件的管理工作是機(jī)要秘書的重要工作之一,，其中機(jī)要文件的傳閱、辦理都是有嚴(yán)格規(guī)定的,。所以,，機(jī)要秘書務(wù)必保守機(jī)密,，做到不該透露的絕不透露，不該說的絕對(duì)不說,。同時(shí),，還必須注意時(shí)效性。

我們收到文件后,，首先要注意傳遞文件的時(shí)間,，避免發(fā)生文件傳遞不及時(shí)的錯(cuò)誤。這就要求我們熟悉指揮部領(lǐng)導(dǎo)之間的分工,，了解各部門及其分管領(lǐng)導(dǎo)的工作規(guī)律和時(shí)間安排,，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，掌握文件的急緩程度,，機(jī)動(dòng)靈活,，掌握時(shí)機(jī)。因此,，機(jī)要秘書在這種情況下更要注意做好文件的傳閱管理登記工作,，及時(shí)將傳閱完的文件收回，按順序分類,，確保文件安全,。

三、主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)是提升機(jī)要工作水平的關(guān)鍵,。

我所從事的機(jī)要秘書崗,，可能是每天與指揮部各處室打交道最頻繁、最一線接觸的崗位,。因此,，機(jī)要秘書必須具備主動(dòng)服務(wù)的意識(shí)，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為機(jī)關(guān)服務(wù),、為基層服務(wù)，在不影響正常工作的情況下,，只要能做到的,，不分份內(nèi)份外，都要竭盡所能將事情辦好,。

機(jī)要室是指揮部各類文件的中心集結(jié)地,，無論是上級(jí)來文、外單位來文,，還是指揮部發(fā)文,，都要經(jīng)過機(jī)要室。如何充分利用這一資源為指揮部各部門工作服務(wù)，今年我們想了很多辦法,。

如使用了文檔一體化系統(tǒng)對(duì)文件進(jìn)行分步跟蹤,、系統(tǒng)管理;對(duì)重要文件如上級(jí)單位的批復(fù)、市政府會(huì)議紀(jì)要等都進(jìn)行了掃描,，與電子文件同步存檔,，方便指揮部領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的同事隨時(shí)調(diào)閱;對(duì)上報(bào)市政府的重要緊急文件,，根據(jù)部門需求及時(shí)進(jìn)行電話跟蹤提醒,，督促上級(jí)部門加快辦理速度。在不違反保密規(guī)定的情況下,。

我們總是熱心,、熱情、熱忱為大家服務(wù),，及時(shí)查找調(diào)閱文件內(nèi)容,，及時(shí)跟蹤協(xié)調(diào)辦理進(jìn)度，真正做到真心,、用心,、貼心，為確保指揮部正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)提供切實(shí)保障,。

四,、無私的奉獻(xiàn)精神是熱愛機(jī)要工作的秘訣。

隨著地鐵工程建設(shè)不斷向縱深推進(jìn),，指揮部績(jī)效考核力度不斷加強(qiáng),，各項(xiàng)管理規(guī)章逐步建立健全，辦公室承擔(dān)的各項(xiàng)上傳下達(dá),、內(nèi)外協(xié)調(diào)的工作任務(wù)也日益增加,。在這個(gè)年輕的集體里，我們努力克服人手相對(duì)較少的困難,，力爭(zhēng)一人多崗,、一專多能，個(gè)個(gè)成長(zhǎng)為本職崗位的行家里手和辦公室工作的多面手,。

為給建設(shè)和運(yùn)營(yíng)一線部門提供保障,，我們發(fā)揚(yáng)優(yōu)良傳統(tǒng)，幾年如一日周末輪流排班,，星期六上午保證不休息,，星期天休息不保證。每遇有重大任務(wù),，大家更是夜以繼日,、不辭辛苦地加班加點(diǎn)，滿負(fù)荷甚至超負(fù)荷工作，不計(jì)報(bào)酬和個(gè)人得失,，全力以赴,，無私奉獻(xiàn)，任勞任怨,，愛崗如家,。

我所在的機(jī)要秘書崗也不例外。僅今年1至10月份,，機(jī)要室各類紙質(zhì)收文已高達(dá)1097件,，而去年全年收文僅為789件，預(yù)計(jì)今年文件辦理的工作量將比去年增長(zhǎng)一倍左右,。今年機(jī)要室的督查督辦件也特別多,，至10月底，辦件已累計(jì)947件,，其中有上級(jí)單位來文,、外單位來函,、下屬公司請(qǐng)示,，也有我們給上級(jí)單位的請(qǐng)示及報(bào)告,。

而這些文件流轉(zhuǎn)的各個(gè)環(huán)節(jié),，都需要我們根據(jù)時(shí)限要求按輕重緩急,，分類進(jìn)行跟蹤,、催辦和督辦,。為此,，機(jī)要秘書工作也常常不限于8小時(shí)之內(nèi),，8小時(shí)之外的工作我們一樣要無怨無悔,。

數(shù)不清多少個(gè)中午，我們總是去食堂用餐最遲的一撥;數(shù)不清多少個(gè)夜晚,，我們總是踏著沉沉夜色離開辦公室,。由于日常工作繁忙，每天的文件收發(fā)傳遞工作量極大,，要做到登記,、辦理、匯總完成情況程序多而不亂,、條理分明,，加班加點(diǎn)早已是家常便飯。

年輕的我們,，在得與失,、苦與樂、公與私的各種落差面前,，要守得住寂寞,，踏踏實(shí)實(shí),，樂于奉獻(xiàn)。面對(duì)各種瑣碎的事務(wù),，每天緊繃著神經(jīng),，我們也會(huì)覺得疲憊。但只要學(xué)會(huì)放飛心情,，認(rèn)真面對(duì),，一定能將機(jī)要工作做得更好。

我曾經(jīng)在港資企業(yè)從事秘書工作五載,，現(xiàn)在又在機(jī)關(guān)辦公室從事文秘工作近三年,，回顧幾年來的工作歷程，有不少心得體會(huì),，利用閑暇時(shí)間,，總結(jié)記錄下來,，與同業(yè)者共勉,。

秘書工作是一個(gè)鍛煉人的崗位，要求人員具備較高的綜合素質(zhì)與能力,。做好秘書工作重點(diǎn)在服務(wù),，難點(diǎn)也在服務(wù)。辦公室的工作最根本是要圍繞黨委的中心工作,，盡心竭力地搞好黨委決策的落實(shí),。因此工作中，作為辦公室的工作人員要能夠做到：

一,、不因事小而不為,。

辦公室工作無小事。作為辦公室的工作人員,，就應(yīng)該具有一種?一屋不掃,，何以掃天下?的思想，?凡事都須認(rèn)真?,，努力做到：

一是知大明小,。要學(xué)會(huì)把握事情的輕重緩急，用大局的天平來衡量每一項(xiàng)工作,，分清主次,、大小、難易,，這樣才能避免視小不為,、因小失大。

二是小中見大,。值班,、會(huì)議通知、發(fā)文核稿、座次安排,、后勤服務(wù),、接待等這些都是?小事?，但稍有不慎就要捅?大簍子?,，導(dǎo)致辦公室的整個(gè)工作脫節(jié),。因此，工作人員千萬不可粗心大意,、掉以輕心,，要懂得小中見大、以大帶小,。

三是以小促大,。小事是大事的基礎(chǔ)，辦公室的每一件小事都與大事有著密不可分的關(guān)聯(lián),，如一個(gè)通知就可能是領(lǐng)導(dǎo)決策的部署,，一壺開水就是為機(jī)關(guān)服務(wù)的最好體現(xiàn)。這些都是小事,，但只有這些小事做好了,，大事才能更好地完成。

二,、不因事雜而亂為,。

辦公室工作頭緒很多，任務(wù)瑣碎繁雜,。辦公室的工作人員頭腦里必須要有一張清晰,、規(guī)則的運(yùn)行圖，哪個(gè)該為,、哪個(gè)不該為,，哪個(gè)是重點(diǎn)、哪個(gè)是次要,，應(yīng)一清二楚,，不能亂為。為此,，應(yīng)該做到：

一是要知重知輕,。避免力量均衡使用，重要工作沒抓住,，次要工作用過了勁,、使過了頭。

二是要知上明下,。吃透上情,，辦事才有方向,、才有主心骨;摸透下情，辦事才會(huì)有的放矢,、才會(huì)迎刃而解,。

三是要循規(guī)蹈矩。沒有規(guī)矩不成方圓,。辦公室是規(guī)矩之室,，辦事都有章有法，不管事情多繁雜,，采用什么方法解決,，都不能忘了規(guī)矩，該請(qǐng)示的要請(qǐng)示,、該拍板的要拍板,、該反饋的要反饋，凡事都要按規(guī)則有條不紊的辦,。

四是要堅(jiān)持原則,。任何時(shí)候、任何情況下都要把握做事的規(guī)則,，時(shí)刻牢記原則大于法,。

三、不因事難而怕為,。

工作中，辦公室都會(huì)經(jīng)常遇到很多如群眾上訪等超出預(yù)見,、超出職責(zé),、難以料理的事情。對(duì)這些事,，是上推下卸繞著走,，還是主動(dòng)出擊迎著上，這是對(duì)每一個(gè)辦公室工作人員的考驗(yàn),。面對(duì)這種情況,，辦公室人員要有?這是我份內(nèi)事?的意識(shí)，決不能退避三舍,、聽之任之,。

一是要沉著應(yīng)付，切忌亂了章法,。不管事情多么突然,、多么緊急，首先要冷靜地進(jìn)行分析,，根據(jù)上級(jí)要求和平時(shí)掌握的情況,，穩(wěn)定場(chǎng)面后再報(bào)告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo),，并按領(lǐng)導(dǎo)要求協(xié)調(diào)相關(guān)單位，組織力量處理,。

二是要胸有主見,，切忌唯唯諾諾。面對(duì)急事或突發(fā)性事件,，不能退縮,，應(yīng)大膽地往前站。只要心里始終清楚,，遇到的事情不管多難,，都應(yīng)義無反顧、挺身而出,。

三是要認(rèn)真負(fù)責(zé),，切忌虎頭蛇尾。特別是一些一時(shí)難處置或領(lǐng)導(dǎo)交待怎么辦的事,，更不能因?yàn)槭虑橐堰^,，就束之高閣。要協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真抓好督查落實(shí),，在?督促落實(shí)?中?查不落實(shí)?,，在?查不落實(shí)?中求得落實(shí)。

一位合格的稱職的秘書工作中應(yīng)該具備一種靈氣,。用什么來解釋與定義這種靈氣或悟性呢,，也許只是一種感覺，但我以為這種靈氣應(yīng)該包含理論素質(zhì)高,、寫作能力強(qiáng),、頭腦反應(yīng)快、電腦操作好,、洞察能力強(qiáng)等諸方面,。而這種靈氣或悟性的提高，有賴于孜孜不倦的學(xué)習(xí),、日積月累的實(shí)踐,、持之以恒的敬業(yè)精神。

俗話說得好：?勤能補(bǔ)拙是良善,，笨鳥先飛早入林,。?可以說，工作人員要想跟上領(lǐng)導(dǎo)的決策水平,，絕對(duì)離不開勤學(xué)苦練,、開拓進(jìn)取。因此,，我以為必須做到?三少三勤?：

一,、少一根“懶”經(jīng),，勤于學(xué)習(xí)。辦公室工作涉及面廣,，特別是擔(dān)負(fù)著為領(lǐng)導(dǎo)輔助決策的任務(wù),，倘若平時(shí)不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷更新自身知識(shí),，就無法勝任本職工作,。因此，在學(xué)習(xí)上,，辦公室人員決不能有?做一天和尚撞一天鐘?的?懶惰?思想,，必須做到：

一是多積累。不學(xué)習(xí),，寫文章,、辦事情就缺乏底氣;不學(xué)習(xí)，想問題,、拿意見就沒有見地,。平時(shí)要多向書本、向有經(jīng)驗(yàn)的人,、向基層群眾等學(xué)習(xí),，通過深入學(xué)習(xí)黨的各種理論政策、法規(guī)制度和業(yè)務(wù)知識(shí),，?博采眾人之長(zhǎng)?,，提高業(yè)務(wù)和工作水平。

二是多感悟,。正所謂?學(xué)而不思則罔?,，勤于思考、善于質(zhì)疑,，力求詳解、掌握真諦,，是?消化?知識(shí)的有效途徑,。要做到知識(shí)更新，辦公室人員就要學(xué)會(huì)多感悟,，只有多感悟,，才能為領(lǐng)導(dǎo)決策提供獨(dú)到的思想見解。

三是多實(shí)踐,。不閉門造車,、憑空捏造，通過在實(shí)踐中鍛煉,，多出思想,、多寫材料,、多參決策、多獻(xiàn)良謀,，增長(zhǎng)自身的才干,。

二、少一份“傲”念,，勤于服務(wù),。服務(wù)是辦公室工作的天職，作為辦公室人員有著不可推卸的責(zé)任,。

因此,，必須好好把握?三個(gè)克服?：

對(duì)上，要克服“老油條”思想,。對(duì)待上面安排的工作,，要高度重視，抓緊落實(shí),，切忌工作不盡職盡責(zé),、應(yīng)付了事。

對(duì)下,，要克服“高人一等”思想,。要學(xué)會(huì)謙虛謹(jǐn)慎、禮貌待人,，切忌以領(lǐng)導(dǎo)身邊的人自居,，心高氣傲、盛氣凌人,，讓人無法接近,。

對(duì)部門，要克服“老馬虎”思想,。要學(xué)會(huì)?十個(gè)手指彈鋼琴?,，既要加強(qiáng)文電、辦會(huì),、辦事的把關(guān)協(xié)調(diào),，又要多加強(qiáng)上下、左右,、內(nèi)外的?溝通?,，及時(shí)了解情況，以便綜合協(xié)調(diào),、化解矛盾,、解決問題。

三,、少一份“浮”氣,，勤于創(chuàng)新,。辦公室工作要?jiǎng)?chuàng)新，就決不能?老調(diào)子彈新曲?或?新鞋子走舊路?,，要少在口頭上喊創(chuàng)新,，多在實(shí)際中求創(chuàng)新。為此,，必須樹立?三種意識(shí)?：

一是開拓意識(shí),。要敢于推陳出新，大膽探索新形勢(shì)下開創(chuàng)辦公室工作新局面的有效途徑,。

二是時(shí)效意識(shí),。要建立信息靈敏、反映快捷,、優(yōu)質(zhì)高效的辦公室工作機(jī)制,，做到耳聰目明，駕馭全局,，運(yùn)籌帷幄,，穩(wěn)操勝券。

三是開放意識(shí),。要從封閉的小圈子跳出來,，掌握現(xiàn)代科技知識(shí)和管理知識(shí)，全方位,、多角度地思考問題,，從大局上、大事上,、工作重點(diǎn)上為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀,。

秘書的職責(zé)就是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)和同志們服務(wù)。這就要求秘書工作者一定注意要保持良好心態(tài)和職業(yè)操守,。秘書工作肩負(fù)上傳下達(dá)的責(zé)任,，時(shí)不時(shí)需要將領(lǐng)導(dǎo)的旨意傳達(dá)下去，扮演的是代言人的角色,。

在這種情況下,，秘書工作者一定要頭腦清醒，理性地對(duì)待個(gè)人,，避免走入誤區(qū)。

一是要學(xué)會(huì)自愛,。切不可居功自傲,，妄自尊大，這樣會(huì)讓其他部門的人員易對(duì)你產(chǎn)生厭惡,，更難聽者會(huì)說你是?倚仗人勢(shì)?,。

二是要學(xué)會(huì)自重,。不能與單位的個(gè)別人或一些人拉幫結(jié)派，或是過于親密,。最佳的心態(tài)與處事方式是不卑不亢,，與同事與領(lǐng)導(dǎo)以誠相待，但要注意疏密有間,，不違反單位的規(guī)定,、不失自尊及違背自己的做人原則。

三是要學(xué)會(huì)自省,。學(xué)會(huì)自我反省是秘書職業(yè)操守的需要,。在領(lǐng)導(dǎo)面前說話、辦事穩(wěn)重,、謹(jǐn)慎是工作需要,，必須學(xué)會(huì)時(shí)刻反省自己，激勵(lì)自己,，改正自己,。做秘書總感覺時(shí)間少、精神高度緊張,。

其實(shí),，一切煩惱源于內(nèi)心，只要你保持一份積極,、樂觀的態(tài)度,，盡職盡責(zé)地將工作做好，不要太計(jì)較個(gè)人的得失,，就會(huì)讓消極情緒遠(yuǎn)離你,，記住：當(dāng)你向別人訴說你的痛苦時(shí),，會(huì)有20%的人感到高興,，而有80%根本就是滿不在乎。因此作秘書工作,，一位朋友說得好?作秘書工作就是吃‘黃連’,，也要樂呵呵地吃下去?。

作秘書工作一個(gè)最大的好處就是可以在工作中不斷提升自我,。秘書是單位信息的中心與樞紐,，每天你會(huì)被動(dòng)地接受及處理大量的信息，其中定會(huì)有許多有益自我成長(zhǎng)與提高的信息與知識(shí),，日積月累中你會(huì)從中獲益很多,。此外，你每天會(huì)接受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你的言傳身教，這是一個(gè)難得的免費(fèi)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),，因此調(diào)整好心態(tài),，努力工作，你就會(huì)發(fā)現(xiàn)秘書工作的快樂所在,。

秘書的半年工作心得體會(huì)篇十五

具體分享如下：

在沒有真正接觸機(jī)要工作以前,，我一直認(rèn)為機(jī)要工作是一件非常簡(jiǎn)單、非常容易的事,，平時(shí)工作只是收收發(fā)發(fā),、傳傳遞遞，一不需要?jiǎng)幽X,，二不需要費(fèi)力,。自從今年5月地鐵指揮部辦公室實(shí)行工作輪崗以來，我由原先的綜合秘書崗調(diào)整成為機(jī)要秘書崗,，開始接觸全新的工作內(nèi)容,。真是入了門才知道，平時(shí)看似簡(jiǎn)單輕松的機(jī)要工作,，不僅對(duì)工作責(zé)任心要求極嚴(yán),，而且涉及內(nèi)容繁雜瑣碎，時(shí)時(shí)處處都要講政治,、講安全,、講程序，時(shí)效性,、準(zhǔn)確性,、規(guī)范性極強(qiáng)。如果處理不當(dāng)或者工作不細(xì)致,，就很容易出問題,，而且很可能是大問題。半年來的學(xué)習(xí)實(shí)踐,，讓我深深地體會(huì)到了機(jī)要工作的酸甜苦辣,、百味俱全，充分領(lǐng)悟了“辦公室工作無小事”的真諦,，更使我以百倍的細(xì)心,、千倍的努力，更加全力以赴地投入到全新的工作崗位中去,。

一,、強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)是干好機(jī)要工作的前提。

我所從事的辦公室機(jī)要秘書崗主要工作內(nèi)容包括當(dāng)年文件的登記,、流轉(zhuǎn),、跟蹤,、查詢、分發(fā)和保管;定期做好文件的清退,、銷毀工作，并按有關(guān)規(guī)定做好年度歸檔,、上繳工作;審核所有指揮部對(duì)外發(fā)文的格式,、編號(hào)工作;市政府oa平臺(tái)文件下載及地鐵oa辦公平臺(tái)電子文件上傳及掃描工作;各類會(huì)議通知、行政接待工作的送簽,、流轉(zhuǎn)和跟蹤;每月津貼,、績(jī)效工資的造表發(fā)放;指揮部領(lǐng)導(dǎo)日志的統(tǒng)計(jì)整理;保密紙的銷毀;密級(jí)文件的清退;地鐵指揮部、地鐵有限責(zé)任公司,、地鐵總公司四證的年檢;政務(wù)報(bào)刊雜志的征訂;以及所有領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù),。這些看似簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容，其實(shí)每一件都要經(jīng)過好幾個(gè)流程才能辦結(jié),。而我們手上的日常工作常常紛繁交錯(cuò),，往往一件還沒處理完，另一件又接踵而來,。這就要求我們?cè)诠ぷ髦芯哂袕?qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),，嚴(yán)格要求自己，合理安排好每件事情,，做到忙而不亂,，對(duì)工作中的一點(diǎn)一滴都要力求做得更好，結(jié)束后還要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，考慮有無疏漏之處,，確保工作的正確率。

當(dāng)我們每天面對(duì)著各類文件,、資料,，日復(fù)一日地重復(fù)著單調(diào)的程序時(shí)，如果沒有高度的責(zé)任心,，就很容易在工作中出現(xiàn)失誤,，給部門和單位造成不好的負(fù)面影響。為此,，我們必須時(shí)刻牢記自己的責(zé)任,，保持良好的工作習(xí)慣，越是工作繁忙越要分清輕重緩急,，做到忙而不亂,、忙而有序。機(jī)要秘書崗的“四個(gè)不讓”,，就是我們不懈追求的目標(biāo)——“不讓工作在自己手里耽誤;不讓文件在自己手里積壓;不讓錯(cuò)誤在自己手里出現(xiàn);不讓機(jī)關(guān)形象因自己受到損害”,。

二,、高度的紀(jì)律意識(shí)是做好機(jī)要工作的底線。

辦公室機(jī)要室涉及的密級(jí)文件較多,，涉密設(shè)備比較集中,，是指揮部的重點(diǎn)涉密部門。同時(shí),，機(jī)要室又是指揮部文件信息傳輸?shù)闹行臉屑~,，是指揮部各種政策指令上傳下達(dá)的關(guān)鍵集散地。因此,，機(jī)要秘書要有很強(qiáng)的保密意識(shí),，不但嘴要嚴(yán)，還要對(duì)自己從事的每一項(xiàng)工作進(jìn)行認(rèn)真分析,，自覺遵守保密法規(guī),，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密制度。

做好涉密文件的管理工作是機(jī)要秘書的重要工作之一,，其中機(jī)要文件的傳閱,、辦理都是有嚴(yán)格規(guī)定的。所以,，機(jī)要秘書務(wù)必保守機(jī)密,，做到不該透露的絕不透露，不該說的絕對(duì)不說,。同時(shí),，還必須注意時(shí)效性。我們收到文件后,，首先要注意傳遞文件的時(shí)間,，避免發(fā)生文件傳遞不及時(shí)的錯(cuò)誤。這就要求我們熟悉指揮部領(lǐng)導(dǎo)之間的分工,，了解各部門及其分管領(lǐng)導(dǎo)的工作規(guī)律和時(shí)間安排,，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，掌握文件的急緩程度,，機(jī)動(dòng)靈活,，掌握時(shí)機(jī)。因此,，機(jī)要秘書在這種情況下更要注意做好文件的傳閱管理登記工作,，及時(shí)將傳閱完的文件收回，按順序分類,，確保文件安全,。

三、主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)是提升機(jī)要工作水平的關(guān)鍵,。

我所從事的機(jī)要秘書崗,，可能是每天與指揮部各處室打交道最頻繁,、最一線接觸的崗位。因此,，機(jī)要秘書必須具備主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù),、為基層服務(wù),，在不影響正常工作的情況下，只要能做到的,，不分份內(nèi)份外，都要竭盡所能將事情辦好,。

機(jī)要室是指揮部各類文件的中心集結(jié)地,，無論是上級(jí)來文、外單位來文,，還是指揮部發(fā)文,，都要經(jīng)過機(jī)要室。如何充分利用這一資源為指揮部各部門工作服務(wù),，今年我們想了很多辦法,。如使用了文檔一體化系統(tǒng)對(duì)文件進(jìn)行分步跟蹤、系統(tǒng)管理;對(duì)重要文件如上級(jí)單位的批復(fù),、市政府會(huì)議紀(jì)要等都進(jìn)行了掃描,，與電子文件同步存檔，方便指揮部領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的同事隨時(shí)調(diào)閱;對(duì)上報(bào)市政府的重要緊急文件,，根據(jù)部門需求及時(shí)進(jìn)行電話跟蹤提醒,，督促上級(jí)部門加快辦理速度。在不違反保密規(guī)定的情況下,。我們總是熱心,、熱情、熱忱為大家服務(wù),，及時(shí)查找調(diào)閱文件內(nèi)容,，及時(shí)跟蹤協(xié)調(diào)辦理進(jìn)度，真正做到真心,、用心,、貼心，為確保指揮部正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)提供切實(shí)保障,。

秘書的半年工作心得體會(huì)篇十六

一,、要有深隧的思想觀念，貴在創(chuàng)新,。

展趨勢(shì)有所預(yù)測(cè),。認(rèn)識(shí)事物最重要的一點(diǎn),，就是把看到事物諸多方面的現(xiàn)象，聯(lián)貫起來思索,，從整體上加以分析,。二是觀點(diǎn)要新。新的思想和觀點(diǎn),，不是“閉門造車”,，別出心裁，更多的還是對(duì)實(shí)踐中提出的問題有所提煉,、概括和升華,。如能從司空見慣的現(xiàn)象中講一點(diǎn)與眾不同的見解，講人人心中所想,、筆下所無的東西;能把一些分析的意見,，進(jìn)行系統(tǒng)歸納和概括;能把原則性思想觀點(diǎn)具體化，能把領(lǐng)導(dǎo)的思想和意見進(jìn)行深化和完善;能從理論和實(shí)踐結(jié)合上說明問題,，能提出突破性措施和建議等等,，這些都是“創(chuàng)新”。

二,、要有廣闊的視角,，貴在灼見。角度是觀察問題的立腳點(diǎn),。角度不同,，對(duì)問題的認(rèn)識(shí)就不同。正如古語所說：“橫看成嶺側(cè)成峰,，遠(yuǎn)近高低各不同,。”這說明看問題的角度是非常重要的,，要寫好材料,，必須把握好自己看問題的角度。

1,，要站在改革的角度看問題,。改革是當(dāng)今中國(guó)社會(huì)的主旋律，是各項(xiàng)工作的主題,。公安部制定的《消防改革與發(fā)展綱要》就是站在改革角度看問題,，抓住了全局，推動(dòng)了消防事業(yè)的大發(fā)展,。我們只有這樣去認(rèn)識(shí)和考慮問題,，才能抓住問題的癥結(jié)，找到解決問題的根本出路,。

2,，要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度看問題,，就是說要“高站一步”，看問題的角度要高,。領(lǐng)導(dǎo)看問題主要有三個(gè)突出特點(diǎn)：一是謀全局,，想大事;二是抓中心環(huán)節(jié)，尋找突破口;三是關(guān)注熱點(diǎn),、難點(diǎn)和敏感問題,。我們站在領(lǐng)導(dǎo)角度看問題，就是要站在全局的高度,，站在抓大事的高度,，首先想一想，假如我是一個(gè)負(fù)責(zé)同志,，對(duì)這個(gè)問題應(yīng)該怎么看,，怎么辦，注重什么,，贊同什么，反對(duì)什么,，從而使我們思考,、研究的問題，*近領(lǐng)導(dǎo)的思路,。

3,，要站在群眾的角度看問題。群眾對(duì)問題的看法,，具有三個(gè)特點(diǎn)：一是務(wù)實(shí),。講具體的不講籠統(tǒng)的，講實(shí)在的不講抽象的,，也就是講實(shí)招,，求實(shí)效，不擺花架子;二是尖銳,。一針見血,，切中時(shí)弊;三是往往從切身利益出發(fā)，反映的問題多是熱點(diǎn)和敏感問題,。站在群眾角度看問題,，就是站在客觀實(shí)際的角度，站在基層的角度,，觀察分析問題,，也就是“從下看上”。這樣,，才會(huì)使我們看問題更全面,、更真實(shí),，提出的辦法和措施更實(shí)際、更有針對(duì)性,，才能站得高,，看得遠(yuǎn);站得牢，看得實(shí),，才能眼觀六路,，耳聽八方，從而獲得真知灼見,。

三,、要注重調(diào)查研究，貴在求是,。

作為一名秘書,，必須苦練調(diào)查研究的基本功，在求“是”上狠下功夫,。第一,，要勇于從實(shí)際出發(fā)，敢于求“是”,。敢,，就是勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí)，服從現(xiàn)實(shí),。根據(jù)實(shí)際情況,，敢于提出自己的觀點(diǎn)和看法;服從現(xiàn)實(shí)，就是發(fā)現(xiàn)真實(shí)情況和真理,，在任何情況下,、任何人面前，都敢于堅(jiān)持和反映,。搞調(diào)查研究必須具備追求真理的品質(zhì),。第二，詳細(xì)占有材料,，實(shí)中求“是”,。事實(shí)是“是”的載體，“是”是事實(shí)的靈魂,。要求出“是”,，必須掌握事實(shí)。第三,，善于透過現(xiàn)象看本質(zhì),，深中求“是”。

四、要善于分析綜合,，貴在升華,。

分析與綜合是寫好材料，當(dāng)好秘書的兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),。分析是綜合的基礎(chǔ),，綜合是分析基礎(chǔ)上的歸納和概括。我們生產(chǎn)精神產(chǎn)品,，首先要注重對(duì)情況的分析,。情況分析不透，就不能寫出好的材料,，只有周密系統(tǒng)地分析,，才能認(rèn)清事物的面貌，把握事物的內(nèi)在聯(lián)系,，有針對(duì)性的提出解決問題的辦法,。分析情況要重點(diǎn)把握四個(gè)要點(diǎn)：一是要全面?！安灰驉鄱缙涿?，不因恨而增其惡?！奔炔荒軋?bào)喜不報(bào)憂,，也不能只見問題，不見成績(jī),。二是要把握主流。要注意定性和定量分析相結(jié)合,，從定量分析中把握形勢(shì)發(fā)展趨勢(shì),，并從量變的積累中把握形勢(shì)發(fā)展的本質(zhì)。三是要?jiǎng)屿o結(jié)合,。既要靜觀其姿,，又要?jiǎng)佑^其勢(shì)。就當(dāng)前火災(zāi)形勢(shì)來說,，不僅要看統(tǒng)計(jì)報(bào)表所反映的數(shù)據(jù)或直觀反映,，更重要的是要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，分析其發(fā)展趨勢(shì),，有所預(yù)測(cè),。【做好秘書工作心得體會(huì)】做好秘書工作心得體會(huì),。四是要注重典型和事例的分析,。典型是旗幟，是方向,。從典型中提煉出的東西,，最有說服力,，要善于運(yùn)用典型，分析典型,，挖掘它們的內(nèi)涵,，從中提煉有價(jià)值的東西。其次要善于綜合,。綜合的過程,，是用已有知識(shí)繁衍新知識(shí)的過程，所以綜合就是革新,，綜合就是創(chuàng)造,。把豐富的材料加以去粗取精，去偽存真,，由此及彼,，由表及里，進(jìn)行改造制作,，形成觀點(diǎn)概念,，并不斷繁衍新的知識(shí)。

五,、要有豐盈的儲(chǔ)藏,，貴在積累?！疤觳旁谟诜e累”,。

啟迪，給人以示范,，它是先進(jìn)思想的凝聚,，影響社會(huì)各個(gè)方面，感染力強(qiáng),。反面典型如同一面鏡子,，給人以教訓(xùn)，給人以深思,，給人以財(cái)富,，典型材料積累多了，寫講話,、寫報(bào)告,，就思如涌泉，論證有力,，就事論理,，思想深邃。實(shí)踐證明，只有通過積累,，才能不斷豐富知識(shí),，增強(qiáng)素質(zhì)，提高寫作水平,，才能真正成為一名合格的秘書,。

秘書的半年工作心得體會(huì)篇十七

秘書工作簡(jiǎn)言之就是辦文和辦事,說來簡(jiǎn)單做來卻難,因?yàn)槭聼o巨細(xì)都可歸到文和事的范疇中來,大到一個(gè)單位一個(gè)項(xiàng)目的宏觀管理。下面是本站帶來的秘書的工作,。

僅供參考,。

在中心領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和所有同事的支持下，年下半年,，本人在自己的崗位上克盡職守,，兢兢業(yè)業(yè)，各項(xiàng)具體工作按計(jì)劃推進(jìn),，各項(xiàng)臨時(shí)交辦工作雷厲風(fēng)行完成,，為中心總體。

工作計(jì)劃,。

的實(shí)現(xiàn)發(fā)揮了一定的作用,，為保障中心的日常工作做出了一定的貢獻(xiàn)。現(xiàn)將,。

個(gè)人工作總結(jié),。

如下：

一、注重學(xué)習(xí),，注重自身素質(zhì)的提高,。

新的政治理論思想不允許我們固步自封，夜郎自大,，我們必須具有先進(jìn)的觀念,，與為的黨中央政治思想保持一致，才能適應(yīng)聯(lián)網(wǎng)中心未來的發(fā)展,。所以，我積極參加本單位組織召開的以“三個(gè)代表”重要思想和黨的xx屆三中,、四中全會(huì)精神為靈魂的政治理論學(xué)習(xí),，并做了詳盡的政治筆記與理論筆記。通過學(xué)習(xí),，提高了自身的政治理論思想素質(zhì),，工作時(shí)，能從中心工作的大局出發(fā),，從中心整體利益出發(fā),，支持同事的工作，團(tuán)結(jié)辦公室全體人員，保持融洽的工作氣氛,，形成了和諧,、默契的工作氛圍。

另外,，我還注意從書本,、從現(xiàn)實(shí)生活中汲取營(yíng)養(yǎng)，認(rèn)真學(xué)習(xí),、仔細(xì)體會(huì)新形勢(shì)下怎樣做一名合格的工作人員,。平時(shí)，除了忙日常工作外,，還不斷讀書學(xué)習(xí),，包括文秘、交通信息,、高速公路聯(lián)網(wǎng)收費(fèi),、檔案、電腦等相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí),，記有幾萬字的學(xué)習(xí)筆記,。同時(shí)，虛心向領(lǐng)導(dǎo),、向同事學(xué)習(xí),，取長(zhǎng)補(bǔ)短，增強(qiáng)了服務(wù)意識(shí),。通過學(xué)習(xí),，提高了業(yè)務(wù)素質(zhì)，在落實(shí)各項(xiàng)工作的時(shí)候,，能夠注意態(tài)度和方法,，和同事們的關(guān)系處理得比較和諧，沒有發(fā)生一起語言沖突,，各項(xiàng)工作都得到了大家的支持,，落實(shí)順利。對(duì)辦公室工作,，能夠提前思考,，對(duì)任何工作做到計(jì)劃性強(qiáng)、可操作性強(qiáng),、落實(shí)快捷,。

二、堅(jiān)持做事和做人原則,，努力做好日常工作,，熱心為中心全體人員服務(wù)要提高工作質(zhì)量,，關(guān)鍵是做好日常的本職工作。為了做好日常的本職工作,，我做了下面的努力：

1,、每天提前分鐘左右到達(dá)辦公室，做好上班前的相關(guān)工作準(zhǔn)備,，并安排好當(dāng)日應(yīng)該完成或準(zhǔn)備完成的工作,。

2、認(rèn)真安排好各項(xiàng)工作的具體時(shí)間,，分清工作主次和輕重緩急,，做到有理。

有節(jié),、有序,、有效。按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的具體工作,，不拖延,、不出大差錯(cuò)，有始有終,，工作進(jìn)展情況也及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告,，以便于領(lǐng)導(dǎo)能統(tǒng)籌全局，靈活安排,。,、在公文處理過程中，嚴(yán)格按照公文處理程序辦事,。發(fā)文時(shí),，按照擬稿、核稿,、會(huì)簽,、簽發(fā)、印制,、蓋章,、登記、發(fā)文等程序辦理;收文時(shí),，按照收文登記,、擬辦、批辦,、分送、催辦,、立卷,、歸檔等程序辦理,，沒有出現(xiàn)錯(cuò)誤的公文處理事情。

3,、注意紙張文檔,、電子文檔的整理。當(dāng)今文秘工作的三件必備之物是紙,、筆和電腦,。而對(duì)于資料的整理能力則反映了文秘人員的細(xì)心與否。日常工作中,，我注意對(duì)紙張資料的整理,，該歸檔的交檔案管理員歸檔，該留用的用檔案盒留用,，該作廢的用碎紙機(jī)銷毀,。因各項(xiàng)工作一般都是電腦作業(yè)，所以我在電腦中建立了個(gè)人工作資料檔案庫,。每星期五把工作過的資料集中整理,，存于電腦中，以便今后查找,。

4,、與其他各科室人員加強(qiáng)溝通，在工作上能做到主動(dòng)補(bǔ)位,。本人能與其他各科室人員加強(qiáng)溝通,，密切配合，互相支持,，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏,。本人確定了一條工作原則，屬于本人的工作要完成,，不屬于本人系列的工作其他人員找到了能完成的也要完成,，不屬于本人的工作發(fā)現(xiàn)了問題要說話，要及時(shí)與其他科室人員溝通,，不能讓工作出現(xiàn)真空,，主動(dòng)幫忙、熱情服務(wù),。

5,、在中心和綜合科的領(lǐng)導(dǎo)下，編寫中心各項(xiàng)管理制度和綜合科,。

崗位職責(zé),。

等，落實(shí)“科學(xué)管理為主,，人本關(guān)懷為輔”的管理理念,。為了加強(qiáng)對(duì)人,、財(cái)、物,、法,、環(huán)的管理，年初進(jìn)入中心工作以來,，集中精力編寫了各項(xiàng)內(nèi)部管理制度,、綜合科崗位職責(zé)等二十幾項(xiàng)制度,突出制度管理，嚴(yán)格照章辦事,，為管理工作的制度化,、規(guī)范化作出了一定貢獻(xiàn)。并且,，這些管理制度的完善,，充分體現(xiàn)了對(duì)事不對(duì)人的管理思想，使中心常務(wù)工作井然有序,。

6,、嚴(yán)格遵守秘書工作的原則，即保密,，平時(shí)采取措施保證文件,、資料的安全，保證自己知秘不泄秘;準(zhǔn)確,，辦文要準(zhǔn),，辦事要穩(wěn)，情況要實(shí),，注意要慎,，讓領(lǐng)導(dǎo)放心;迅速，工作要及時(shí),、高效,，保證效率有序運(yùn)行,?？傊?，我注意努力成為一個(gè)“一要能?秘?，二要會(huì)?書?”的合格文秘工作人員,。

三,、存在的不足。

1,、本職工作還不夠認(rèn)真負(fù)責(zé),，崗位意識(shí)還有待進(jìn)一步提高。

2,、不能嚴(yán)格要求自己,，工作上存在自我放松的情況,。秘書人員要有很好的記憶力，可以不憑記事本而事件事情都忘不了,，一個(gè)數(shù)字都記不錯(cuò)，又要眼快手勤,，該記的東西件件都記得一清二楚;既要坐得住,，又要跑得動(dòng);既要有繡花那么精細(xì)的耐性，又要有連隊(duì)指揮員那樣鋪排得開的組織能力,。但是,，在這方面，我還有很多不足,，比如在作會(huì)議記錄時(shí),，沒有抓住重點(diǎn)，思想偶爾不集中,，記錄不全,，導(dǎo)致遺漏一些重要內(nèi)容。

3,、對(duì)工作程序掌握不充分,，對(duì)自身業(yè)務(wù)熟悉不全面，

對(duì)聯(lián),。

網(wǎng)收費(fèi)工作沒有完全了解,，缺少前瞻性，至使自己在工作中偶爾會(huì)遇到手忙腳亂的情況,，甚至?xí)霈F(xiàn)一些不該出現(xiàn)的錯(cuò)誤,。

4、缺少細(xì)心,，辦事不夠謹(jǐn)慎,。文秘是一項(xiàng)相對(duì)簡(jiǎn)單但又繁多的工作，要求文秘人員具備良好的專業(yè)素質(zhì),，細(xì)心,，思路縝密。在這方面,，我還不夠細(xì)心,，時(shí)有粗心大意、做事草率的情況,。

不知不覺一年又過去了,，回顧20xx年，在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,，在本公司的各位同志的密切配合下,，愛崗敬業(yè),，恪盡職守，作風(fēng)務(wù)實(shí),，思想堅(jiān)定,，較好地完成了自己的本職工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。現(xiàn)簡(jiǎn)要的工作總結(jié)如下：

一是素質(zhì)進(jìn)一步提高：

為了適應(yīng)新形勢(shì)下政府工作需要,，一年來,，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。重點(diǎn)學(xué)習(xí)了鄧小平理論,、“三個(gè)代表”重要思想和xx屆三中全會(huì)決定等篇章，有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì),，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,，提高了自己政治洞察力，牢固樹立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,。

二是當(dāng)好參謀助手：

按照辦公室分工，我主要職責(zé)是負(fù)責(zé)副市長(zhǎng)*同志的秘書工作,，組織起草有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和綜合性文字材料,，承辦有關(guān)會(huì)務(wù)，搞好相關(guān)服務(wù),。為做好工作,，經(jīng)常隨領(lǐng)導(dǎo)下基層搞調(diào)查研究，密切聯(lián)系實(shí)際,，注意收集有關(guān)資料,，積極為領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施正確決策提高準(zhǔn)確可靠依據(jù)，當(dāng)好參謀助手,。*年,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成了年初市委、市政府下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo),，使我市的城鎮(zhèn)建設(shè),、土地管理、文化旅游,、廣播電視以及郵政,、電信等各項(xiàng)事業(yè)都取得了較大進(jìn)展，有力促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,。

三是為民務(wù)實(shí)高效：

按照辦公室制訂的《機(jī)關(guān)效能建設(shè)十項(xiàng)制度》,，積極轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)公仆意識(shí)，為民務(wù)實(shí)高效,。以全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，把群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，對(duì)群眾來訪和辦事人員換位思考,，將心比心，積極熱情為基層和群眾辦事,，恪守為民之志,，以實(shí)際行動(dòng)踐行“三個(gè)代表”，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)分憂,，為百姓解難，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,。工作踏實(shí),，任勞任怨，務(wù)實(shí)高效,，堅(jiān)持網(wǎng)上簽到,，每天記工作日志，自我激勵(lì),，自我鞭策,，時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺維護(hù)辦公室形象,。

每一個(gè)人,，誰也不比誰聰明多少，誰也不比誰笨多少,。關(guān)鍵是誰比誰用心多少,。過去有一句話：做什么吆喝什么。目前你做的這份工作,，真正用心了多少,。用心又怎么樣衡量呢?你不能讓自己跟別人一樣。我舉一個(gè)例子：如果一個(gè)老板有兩個(gè)職員,，這兩個(gè)職員的想法做法都是一樣的,，那就證明了其中有一個(gè)是多余的。所以一定要展現(xiàn)出來自己的不同點(diǎn),，另外還要給自己設(shè)定目標(biāo),，在未來的一年兩年三年里做些什么，現(xiàn)在欠缺的又是什么?應(yīng)該怎樣去補(bǔ)足,，這一點(diǎn)是很重要的,，當(dāng)你的目標(biāo)確定下來以后，就明確了該怎么走。

機(jī)會(huì)是給準(zhǔn)備好的人,，機(jī)會(huì)來了你能不能抓得住,。而且機(jī)會(huì)往往都是自己創(chuàng)造的，不是所有的機(jī)會(huì)都是在等你的,。所有每一個(gè)環(huán)節(jié)都要準(zhǔn)備好,，當(dāng)屬于你的職位來的時(shí)候不會(huì)空。我就是這樣走過來的,，一般都會(huì)很穩(wěn)的做我的每個(gè)工作,，而且做到當(dāng)這個(gè)職位是我在做的時(shí)候就是跟別人不一樣。

在外企從事秘書工作已有六載,，回顧幾年來的工作歷程,，有不少心得體會(huì)，利用余暇時(shí)間,，總結(jié)記錄下來,，以與同業(yè)者共享及自勉。秘書工作是一個(gè)鍛煉人的職位,，要求人員具備較高的綜合素質(zhì)與能力,。尤其是在外企業(yè)工作秘書，出于對(duì)企業(yè)形象及工作能力方面的要求,，一般企業(yè)均會(huì)選聘才貌具佳的年輕女子,。

秘書的職級(jí)是依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)的職位高低而定的，一般來講,，在公司中是比普通員工高一些的科長(zhǎng)或是主任級(jí),，相應(yīng)的收入也會(huì)高一些。在有關(guān)秘書的教科書上,，對(duì)秘書工作有這樣描述與定義的：協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)的工作,，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。因此做秘書,，就是要迎合領(lǐng)導(dǎo)心意,，古代偉大的儒學(xué)思想家老子曾講“上善若水”，就是要像水一樣,，能屈能伸,，以迂為直，只要達(dá)到相應(yīng)的目的即可,。

事間萬物都是多元的,，不僅僅局限于一個(gè)層面或是僅有正、反兩面,，人們對(duì)事物的認(rèn)知程度與觀察到的層面也是不同的,。在此方面對(duì)秘書工作有著更高的要求，對(duì)任何事物都應(yīng)保持高度的敏感，做到“眼觀六路,、耳聽八方”,，但同時(shí)一定注意要保持良好職業(yè)操守。作秘書工作一定要把持一份平和的心態(tài),。身為領(lǐng)導(dǎo)的心腹,，一定會(huì)掌握很多秘密，同時(shí)肩負(fù)上傳下達(dá)的責(zé)任,，時(shí)不時(shí)需要將領(lǐng)導(dǎo)的旨意傳達(dá)下去,，是扮演代言人的角色，領(lǐng)導(dǎo)的威嚴(yán)在不經(jīng)意間會(huì)傳遞到你的身上,。

公司會(huì)有許多人會(huì)以這樣或那樣的方式及目的親近你,。在這種情況下，要避免走入兩方面的誤區(qū),，一方面,，切不可居功自傲，妄自尊大,，這樣會(huì)讓其他部門的人員易對(duì)你產(chǎn)生厭惡，更難聽者會(huì)說你是“倚仗人勢(shì)”,。另一方面,，不能與公司的個(gè)別人或一些人拉幫結(jié)派，或是過于親密,，因?yàn)闀?huì)讓領(lǐng)導(dǎo)心生懷疑,，而有泄密之嫌。最佳的心態(tài)與處事方式是不卑不亢,，與同事與領(lǐng)導(dǎo)以誠相待,，但要注意疏密有間，不違反公司的規(guī)定,、不失自尊及違背自己的做人原則,。

保持一份平和的心態(tài)的另一層含意是要克服自己心中的不平衡與消極心態(tài)，公司領(lǐng)導(dǎo)是公司命運(yùn)所系,，其收入與生活方式與普通人之間一定有較大的差距,，而你卻是經(jīng)常是親自經(jīng)歷與感受這種差距，心理上會(huì)產(chǎn)生不平衡,，如果不能很好地處理這種心態(tài),，正常工作及生活就會(huì)因情緒的不穩(wěn)定而大受影響。

另外大部分領(lǐng)導(dǎo)喜歡發(fā)號(hào)施令,，而每個(gè)人生來就崇尚自由,，不喜歡被人指東指西、受人約束，作為秘書,，服從是職責(zé)所在,，而且自己的工作表現(xiàn)是直接領(lǐng)導(dǎo)來評(píng)判的，所謂伴“君”如伴虎,，領(lǐng)導(dǎo)面前說話,、辦事都得小心謹(jǐn)慎，似乎每天工作都很緊張,。

其實(shí),，一切煩惱源于內(nèi)心，只要你保持一份積極,、樂觀的態(tài)度,，盡職盡責(zé)地將工作做好，不要太計(jì)較個(gè)人的得失,，就會(huì)讓消極情緒遠(yuǎn)離你,，同時(shí)也不易受人控制，既使受到不公平的待遇或是責(zé)罵,，也不要表現(xiàn)出太多的悲傷,，要保持最好的精神狀態(tài)。

記?。寒?dāng)你向別人訴說你的痛苦時(shí),，會(huì)有20%的人感到高興，而有80%根本就是滿不在乎,。因此作秘書工作,，一位朋友說得好“作秘書工作就是吃‘黃蓮’，也要樂呵呵地吃下去”,。作秘書工作一定要有悟性,，還記得早先曾讀到過一篇文章，“好秘書應(yīng)該有一種靈氣”,，應(yīng)該用什么來解釋與定義這悟性或是靈氣呢,，也許它只是一種感覺，我不知道自己是否具備,，但可以肯定的是這靈氣中包含了寫作總結(jié)能力強(qiáng),、反應(yīng)快、電腦操作水平高,、洞察力佳等各方面較高的綜合素質(zhì)要求,。

這種靈氣或是悟性的提高有賴于孜孜不倦的學(xué)習(xí)、日積月累的實(shí)踐,、以及持之以恒的高度敬業(yè)精神,。作秘書一個(gè)最大的好處就是可以在工作中不斷提升自我,。可以從被動(dòng)與主動(dòng)兩方面來講,。前面已經(jīng)談到秘書是公司信息的中心與樞紐,，每天你會(huì)被動(dòng)地接受及處理大量的信息，其中定會(huì)有許多有益自我成長(zhǎng)與提高的信息與知識(shí),，日積月累中你會(huì)從中獲益很多,。

另一方面，每天你會(huì)接受到領(lǐng)導(dǎo)對(duì)你言傳身教,，這是一個(gè)很好的,、難得的免費(fèi)學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，應(yīng)予以很好地把握,。如果你能遇到一個(gè)非常優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)的話,，那你真的是非常幸運(yùn)，因?yàn)檫@樣意味著你會(huì)學(xué)到更多,。陳安之說：如果你想成功就應(yīng)該多與成功的人在一起,。秘書就是提供給你這樣的機(jī)會(huì)。

秘書的半年工作心得體會(huì)篇十八

為了規(guī)范秘書的職責(zé)和工作內(nèi)容,，提升工作的專業(yè)性和職業(yè)性,，0月0日0老師為我們進(jìn)行了一場(chǎng)理論與實(shí)際緊密結(jié)合的精彩培訓(xùn)。0老師立足于自己在政府部門從事秘書工作十二年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，從秘書的基本素質(zhì),、秘書工作的范圍、秘書工作的要求及職業(yè)未來發(fā)展方向這四個(gè)方面,，向我們傳授了在一個(gè)大型企業(yè)中如何成為一名合格優(yōu)秀的秘書,。這次培訓(xùn)使我們受益匪淺,、收獲良多,，不僅進(jìn)一步加深了對(duì)企業(yè)秘書工作職責(zé)的認(rèn)識(shí)，更完善了知識(shí),，拓寬了視野,，為我們切實(shí)提升業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。結(jié)合自己近年工作的實(shí)際情況,，總結(jié)心得體會(huì)主要有以下三點(diǎn)：

一,、敏于行，慎于言,。

秘書工作特征明顯,，兼具輔助性、被動(dòng)性和挑戰(zhàn)性,。對(duì)企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)忠誠是對(duì)思想的基本要求,，也直接反映了秘書的品格,。而對(duì)秘書日常工作的基本要求是，“手勤,、眼勤,、腿勤，嘴不能勤”,。我們作為秘書,，平時(shí)工作范圍主要是“三辦”，即辦文,、辦會(huì),、辦事：負(fù)責(zé)各種文件的呈報(bào)，負(fù)責(zé)各類會(huì)議的組織和服務(wù),，負(fù)責(zé)接待活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)其他臨時(shí)交辦工作的順利進(jìn)行,。我們只有做到敏于行，慎于言,，才能將日常工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴及時(shí)準(zhǔn)確地落實(shí)到位,，確保各項(xiàng)工作正常的有序開展。另外,，秘書工作還應(yīng)具備高度的政治敏感性,。秘書作為領(lǐng)導(dǎo)的耳目，傳導(dǎo)的神經(jīng),，掌握的信息多,，尤其還可能涉及商業(yè)機(jī)密等敏感內(nèi)容，秘書的行為言語不僅代表自己,，還代表了領(lǐng)導(dǎo)的形象,，言語上的稍有不慎都可能帶來工作上的不良后果，更有甚者泄露了重要機(jī)密,，釀成大錯(cuò),。所以，秘書一定要堅(jiān)守“敏于行,，慎于言”的重要原則,。

二、思維縝密,，反應(yīng)迅速,。

秘書工作看似繁雜，其實(shí)有章可循,，但要做得好,、做到位，并不是一件易事,。首先要具備相當(dāng)?shù)墓ぷ髂芰?，敏銳全面的思維是秘書工作縝密無誤的核心,；其次一定要有細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好有序的工作效率，不能因?yàn)槭聞?wù)龐雜就失去穩(wěn)重,、失去頭緒,，從而耽誤工作；再次要有正確的工作藝術(shù)和工作方法,，真正起到承上啟下的關(guān)鍵作用,。在應(yīng)對(duì)緊急突發(fā)事件時(shí)，一定要有事先準(zhǔn)備好的預(yù)案,，計(jì)劃方案應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱,。若遇無緊急預(yù)案的情況，應(yīng)根據(jù)經(jīng)驗(yàn)迅速拿主意,，以求事情得到盡快合理的解決,，切忌慌張忙亂。

三,、注意積累和思考,。

秘書工作有事物性、常規(guī)性的特點(diǎn),，但每一天的日常工作,、每一次的工作活動(dòng)其實(shí)都有值得積累和思考之處，如哪些細(xì)節(jié)做得不夠好,，需要總結(jié)失敗教訓(xùn),，日后加以改正；如哪些經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)推廣,，再遇類似問題可作為借鑒參考,。除此之外，秘書還應(yīng)善于學(xué)習(xí),、學(xué)以致用,。作為一家涵蓋商業(yè)地產(chǎn)開發(fā)運(yùn)營(yíng)和住宅地產(chǎn)開發(fā)銷售的大型房地產(chǎn)企業(yè)的秘書，更要按照集團(tuán)業(yè)態(tài)情況充實(shí)知識(shí),、積累經(jīng)驗(yàn),、與時(shí)俱進(jìn),，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展潮流,，接納社會(huì)各方面的信息，不斷提高自己判斷問題,、分析問題和解決問題的能力,，時(shí)刻具備提高自身能力和素質(zhì)的緊迫感，才能更好地適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，成為一名優(yōu)秀的“復(fù)合型”秘書,。

秘書作為一個(gè)企業(yè)中進(jìn)步最快的群體之一,，具有良好的學(xué)習(xí)機(jī)遇和發(fā)展平臺(tái)?！扒Ю镏?，始于足下”，我們要端正工作態(tài)度,、明確職業(yè)方向,，通過自身的不懈努力，在成長(zhǎng)的路上不斷前行,，在盡職盡責(zé)做一個(gè)優(yōu)秀秘書的同時(shí),，也使自己具備現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理所需要的各項(xiàng)技能，為公司未來發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

秘書的半年工作心得體會(huì)篇十九

在一個(gè)單位,，領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)是決策、指導(dǎo),、組織,、協(xié)調(diào)。而秘書的`任務(wù)則是為領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)提供服務(wù),。領(lǐng)導(dǎo)集體確定的組織目標(biāo),，既是領(lǐng)導(dǎo)的工作目標(biāo)，也是秘書人員的工作目標(biāo),。因此,，秘書人員始終都參與到領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中去，但又和領(lǐng)導(dǎo)者的工作絕然不同,，既不能以領(lǐng)導(dǎo)的面目出現(xiàn),，又要輔助領(lǐng)導(dǎo)做很多工作。怎樣擺正自己的位置,，處理好與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系,？根據(jù)我多年的秘書工作實(shí)踐，得出以下幾點(diǎn)心得：

尊重領(lǐng)導(dǎo)是秘書人員應(yīng)有的品德,。怎樣尊重,，倒有個(gè)“度”的問題。我認(rèn)為,，尊重領(lǐng)導(dǎo)的根本,。

一是維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信，從內(nèi)心里敬重領(lǐng)導(dǎo),；

二是給領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)臺(tái),，盡力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作。

在為若干領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)中,，要從維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)結(jié)和威信出發(fā),，一視同仁,，不能看人行事，厚此薄彼,。不能在這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)面前說那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的短處,，更不能把某些領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)散布到群眾中去。但也不能把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)庸俗到溜須拍馬,、巴結(jié)討好的程度,。

前邊說過，秘書工作和領(lǐng)導(dǎo)工作在目標(biāo)上是一致的,。所以,，秘書對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指揮必須服從。秘書的每一個(gè)行動(dòng)必須與領(lǐng)導(dǎo)合拍,，為領(lǐng)導(dǎo)決策的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效地服務(wù),。要做到服從而不盲從，一是認(rèn)真領(lǐng)會(huì),、忠實(shí)體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖,；二是要恰如其分地為領(lǐng)導(dǎo)拾遺補(bǔ)缺。但要注意,，服從不是人身的依附,，不是唯唯諾諾地趨附。

秘書參與決策,，必須在自己的職權(quán)范圍內(nèi),、在領(lǐng)導(dǎo)授予的權(quán)限內(nèi)決定和辦理事項(xiàng)，提出建議或方案,。即使所提的建議或方案被采納,，秘書也不能認(rèn)為這是在決策，更不能產(chǎn)生這是與領(lǐng)導(dǎo)共同決策的錯(cuò)覺,。這種錯(cuò)誤思維會(huì)使自己錯(cuò)位,，甚至干預(yù)、干擾領(lǐng)導(dǎo)的決策,。也不能以秘書工作的主動(dòng)性和超前性為借口,，把超前的服務(wù)當(dāng)成超前的決策，而只能看作是領(lǐng)導(dǎo)決策前的服務(wù),。

秘書在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的過程中,，要辦理很多有關(guān)事務(wù)。在辦文時(shí),，不能不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,，擅自加進(jìn)個(gè)人意見,。特別是領(lǐng)導(dǎo)決定了事項(xiàng),，不能再作修改,。秘書如感到必須修改的，須請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)同意,。在辦事時(shí),，也只能按領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)和意圖辦。在辦理過程中,，根據(jù)實(shí)際情況,，有些地方需改變領(lǐng)導(dǎo)意圖的，必須報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,，決不能自作主張,。

秘書人員常常在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下，代理領(lǐng)導(dǎo)處理一些日常事務(wù)或工作事項(xiàng),。這容易使秘書人員產(chǎn)生自己與領(lǐng)導(dǎo)同樣有權(quán)的錯(cuò)覺,。必須明白，代理不等于職權(quán),。即使是領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)辦理的事情,，遇到問題時(shí)，也應(yīng)該及時(shí)請(qǐng)示,，辦完后及時(shí)匯報(bào),。辦理中出現(xiàn)的差錯(cuò)，要耐心聽取領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和指導(dǎo),。

嫁衣是為新娘增光添彩的,。秘書的勞動(dòng)成果是以領(lǐng)導(dǎo)的名目出現(xiàn)的，是隱匿在領(lǐng)導(dǎo)的勞動(dòng)成果之中的,。這是秘書工作的輔助性,、服務(wù)性決定了的。秘書人員應(yīng)以為領(lǐng)導(dǎo)做出成績(jī)?yōu)闃s,，應(yīng)有在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作中鍛煉提高自己的思想,。絲毫不能把成績(jī)歸于自己，把份內(nèi)工作的成績(jī)作為提高自己身份的籌碼,。也不能把優(yōu)越的秘書地位和條件作為驕傲的資本,。正確的心態(tài)是：自尊自強(qiáng)，謙虛謹(jǐn)慎,，態(tài)度和藹,，平等待人。

秘書的半年工作心得體會(huì)篇二十

我于x月底到辦公室秘書科,，通過近xx月的時(shí)間,，在領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助下，對(duì)自己的工作職責(zé)有了明晰的認(rèn)識(shí)，對(duì)辦公室工作有了更深層次的了解,，可以說辦公室是縣委承上啟下,，聯(lián)系左右，協(xié)調(diào)各方的橋梁和紐帶,，是面向社會(huì)的重要窗口,。作為辦公室的一員，我深感自身責(zé)任的重大,，下面是我對(duì)如何作好辦公室工作的一點(diǎn)膚淺的`認(rèn)識(shí)和體會(huì),。

一、加強(qiáng)

學(xué)習(xí)

按照部門分工,，我主要負(fù)責(zé)公文傳閱工作,。在業(yè)務(wù)方面，通過近一個(gè)月的實(shí)踐,，我已經(jīng)基本掌握了公文傳閱的程序和規(guī)則,，公文傳閱是領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)和正確決策的重要保證，每天的來文,、來電我做到在第一時(shí)間內(nèi)處理,，保證了文件準(zhǔn)確、及時(shí)發(fā)放,、傳送,，使領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)掌握最新情況。對(duì)公文運(yùn)轉(zhuǎn)傳送,，要做到急事急辦,，特事特辦,，提高辦事效率。

二,、認(rèn)清形勢(shì),，解放思想，增強(qiáng)做好辦公室工作的緊迫感,。辦公室工作無小事,，任何一件領(lǐng)導(dǎo)交辦或同事托付辦理的事,，都要千方百計(jì)地去把它做好,。社會(huì)在發(fā)展，歷史在進(jìn)步,，做好新形勢(shì)下辦公室工作,，必須認(rèn)清形勢(shì)，把握大局,，立足大局,，服務(wù)大局。增強(qiáng)責(zé)任感,、緊迫感,、使命感，提高工作的自覺性,，主動(dòng)性,。為此就要解放思想、轉(zhuǎn)變觀念,、敢于創(chuàng)新,，面對(duì)新問題、新情況,，不斷探索工作的新思路,、新辦法和新經(jīng)驗(yàn)。

三,、團(tuán)結(jié)同事,，努力工作。團(tuán)結(jié)的集體才是有戰(zhàn)斗力的集體,，在工作中,，注意團(tuán)結(jié)同事，寬以待人,，不計(jì)較個(gè)人得失,，從不與同事爭(zhēng)名利、爭(zhēng)長(zhǎng)短,，任勞任怨,，努力做好自己的工作,。同時(shí)嚴(yán)于律己，不把小事當(dāng)無事,，不把小錯(cuò)當(dāng)無錯(cuò),。時(shí)時(shí)、處處以大局為重,，講團(tuán)結(jié),、講正氣、講原則,。

四,、肯吃苦，講奉獻(xiàn),。到辦公室的時(shí)間雖不長(zhǎng),，但我深切體會(huì)到工作的重要和紛繁，也深為領(lǐng)導(dǎo)及同事們的積極向上,、任勞任怨的工作態(tài)度所打動(dòng),，尤其在第一次參加全體會(huì)上xxx總結(jié)前段工作時(shí)講到有那么多的領(lǐng)導(dǎo)和同事為了工作舍小家、顧大家,，克服種種困難高標(biāo)準(zhǔn)的完成工作任務(wù)時(shí),，我認(rèn)識(shí)到我們的辦公室是一個(gè)團(tuán)結(jié)的集體，是一個(gè)務(wù)實(shí),、向上和集體,，是一個(gè)有戰(zhàn)斗力的集體。今后的工作中,，要做到腦勤,、眼勤、嘴勤,、腿勤善于思考,，勤于動(dòng)腦。以工作為重以大局為重,，肯吃苦,，講奉獻(xiàn)，識(shí)大體,、顧大局承繼承和發(fā)揚(yáng)辦公室的良好的傳統(tǒng)和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng),，不記個(gè)人得失，不驕不躁,，甘于奉獻(xiàn),。

通過這一段時(shí)間的工作，我認(rèn)識(shí)到還有許多不足,，一是工作主動(dòng)性還不夠,，工作預(yù)見性有待提高,；今后工作要增強(qiáng)超前意識(shí)，凡事想在前頭,，先行一步,。二是對(duì)突發(fā)事件的應(yīng)變能力需要提高；在今后的工作中,，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，努力涉獵多方面知識(shí)，做到全面發(fā)展,。

秘書的半年工作心得體會(huì)篇二十一

黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí)秘書的主要職責(zé)和任務(wù),，就是要當(dāng)好參謀和助手，協(xié)助黨委（黨組）做好中心組理論學(xué)習(xí)的組織,、管理和服務(wù)工作,。近年來,，__縣委中心組理論學(xué)習(xí)為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)新跨越發(fā)揮了積極作用,，其中一個(gè)重要的因素就是中心組秘書很好地履行了職責(zé)，注重了三個(gè)方面的創(chuàng)新,。

理論課具有概括性,、抽象性和枯燥性的特點(diǎn)，如果只是灌輸?shù)谋粍?dòng)式的接收,，難以達(dá)到預(yù)期效果,。為了提高學(xué)習(xí)的趣味性，學(xué)習(xí)秘書在學(xué)習(xí)組織上注意了“三個(gè)結(jié)合”,。

一是授課輔導(dǎo)與中心發(fā)言相結(jié)合,。除了堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合外，采用“先看相關(guān)電教片——然后請(qǐng)專家輔導(dǎo)——最后座談交流研討”的“三段式”學(xué)習(xí)方法,，讓中心組成員與專家學(xué)者直接交流,。這樣，變“被動(dòng)”為“互動(dòng)”,，使理論學(xué)習(xí)更加生動(dòng)活潑,，并且促進(jìn)了實(shí)際問題的解決。

二是“請(qǐng)進(jìn)來”與“走出去”相結(jié)合,。采取外出參觀考察學(xué)習(xí)等形式,，開展學(xué)習(xí)活動(dòng)，聘請(qǐng)有關(guān)部門專家,、學(xué)者及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報(bào)告,，有效地開拓領(lǐng)導(dǎo)干部的理論眼界。如去年組織中心組成員赴江浙,、廣東沿海等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察,，進(jìn)一步拓寬了視野,，升華了境界。

三是專題講座與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相結(jié)合,。利用網(wǎng)絡(luò)開展理論學(xué)習(xí)具有很多優(yōu)點(diǎn),，在時(shí)間安排上靈活自由，在內(nèi)容選擇上豐富多樣,，在經(jīng)費(fèi)開支上低廉節(jié)約,。如紅網(wǎng)“中心組頁”、中國(guó)國(guó)學(xué)網(wǎng)等,，里面既有頂級(jí)名家的講課視頻,，又有文字講稿，還有最新的理論動(dòng)態(tài),，精彩紛呈,。

領(lǐng)導(dǎo)們的事情多，工作忙,，工學(xué)矛盾突出,。要讓領(lǐng)導(dǎo)們都來參加學(xué)習(xí)，既要有激勵(lì)機(jī)制,，又要有約束機(jī)制,；既要吸引領(lǐng)導(dǎo)來學(xué)，又要逼迫領(lǐng)導(dǎo)來學(xué),，做到“軟硬兼施”,。

一是以“制”促學(xué)。

為了強(qiáng)化縣委中心組學(xué)習(xí)的外部約束機(jī)制,，在嚴(yán)格遵守縣委學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)“五項(xiàng)制度”的基礎(chǔ)上,，中心組秘書建議并擬寫了《__縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和調(diào)研制度》，《__縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和調(diào)研制度》還被納入《領(lǐng)導(dǎo)干部從政規(guī)范選編》一書,。

二是以“考”促學(xué),。

1、考勤,。集中學(xué)習(xí)時(shí)確因特殊公務(wù)和特殊理由不能參加者,，必須向?qū)W習(xí)中心組組長(zhǎng)請(qǐng)假，并報(bào)縣委宣傳部作考勤登記,?？h委中心組每次集中學(xué)習(xí)的情況由秘書整理后，通過電視媒體進(jìn)行通報(bào),，帶動(dòng)了各級(jí)黨委（黨組）中心組學(xué)習(xí),。

2、考試,。組織縣委中心組成員參加全縣干部理論考試,。

3,、考查。統(tǒng)一發(fā)放縣委中心組成員學(xué)習(xí)筆記本,，堅(jiān)持年度調(diào)看一次學(xué)習(xí)記錄本和調(diào)研記錄本,，并組織一次筆記本交流活動(dòng)。

三是以“研”促學(xué),。

學(xué)理論,、講理論與用理論相結(jié)合，學(xué)習(xí)理論,、研究理論與指導(dǎo)工作相結(jié)合,。

如__年，圍繞全縣“工作落實(shí)年”組織全縣在職縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（辦事處）,、縣直副科以上單位黨政一把手開展“干實(shí)事,，求實(shí)效”理論研討活動(dòng)。這次活動(dòng)共征得作品130余篇,，并召開“__縣‘干實(shí)事,，求實(shí)效’理論研討征文表彰暨交流大會(huì)”，會(huì)后,，擇優(yōu)編輯出版專集《贏在落實(shí)》,。同時(shí),，推出一批有特色,、有份量的理論成果在省市主要報(bào)刊上發(fā)表。

為了確保中心組學(xué)習(xí)有效進(jìn)行,，對(duì)中心組成員提供學(xué)前,、學(xué)中、學(xué)后“一條龍”,、全方位服務(wù),，中心組秘書必須強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)，創(chuàng)新服務(wù)方式,。

一是選擇學(xué)習(xí)專題要專心,。

中心組秘書每次安排專題學(xué)習(xí)內(nèi)容前，都要專心收集許多相關(guān)的文獻(xiàn)資料,，力求先學(xué)一步,、多學(xué)一些、學(xué)深一點(diǎn),，從而做到比中心組成員相對(duì)專業(yè),。

二是挑選輔導(dǎo)老師要精心。

教員請(qǐng)的不好,，無異于謀財(cái)害命,。因此,，從京城、省城精心挑選那些理論造詣深,、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,、表達(dá)能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜襾砜h作專題輔導(dǎo)。他們站得高,、看得遠(yuǎn),、講得深，能拓寬理論視野,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力,。例如今年就邀請(qǐng)了省臺(tái)辦主任馮波同志講授《兩岸關(guān)系現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)》，省委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)徐晨光講授《黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行政治忠誠》等課,，收到了良好的效果,。

三是做好資料準(zhǔn)備要細(xì)心。

除了為集中學(xué)習(xí)精心準(zhǔn)備資料,，還要主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)自學(xué)提供資料服務(wù),。要圍繞年度學(xué)習(xí)內(nèi)容經(jīng)常性地為中心組成員提供新的理論信息，幫助中心組成員拓寬理論視野,，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),。

此外，還要根據(jù)工作職責(zé)定期為中心組成員選購一些政治,、經(jīng)濟(jì),、文化方面的最新書籍，供中心組成員自學(xué)參考,。

總之,，中心組學(xué)習(xí)無小事，只有不斷改進(jìn),、創(chuàng)新組織,、管理和服務(wù)工作，才能使中心組學(xué)習(xí)真正取得實(shí)效,。