心得體會(huì)是對(duì)所學(xué)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的提煉和總結(jié),，能夠增強(qiáng)我們的記憶和理解。那么,，怎樣寫(xiě)一篇出色的心得體會(huì)呢,？首先,，我們需要明確總結(jié)的目的和對(duì)象。不同的心得體會(huì)可能面對(duì)不同的領(lǐng)域和讀者，因此需要有針對(duì)性地選擇內(nèi)容和表達(dá)方式,。其次，要注重準(zhǔn)確,、簡(jiǎn)明的表達(dá),，避免過(guò)多的廢話和自我贊美。同時(shí),，可以利用一些例子,、案例來(lái)具體說(shuō)明觀點(diǎn)，增加文章的可讀性和說(shuō)服力,。此外,，要注重語(yǔ)言的精煉和精準(zhǔn)，避免使用模糊,、含糊不清的詞句,。最后，要注意規(guī)范書(shū)寫(xiě)格式,，包括標(biāo)題,、段落結(jié)構(gòu)、語(yǔ)法和標(biāo)點(diǎn)等,。只有將這些因素都考慮到,，才能寫(xiě)出一篇較為完美的心得體會(huì)。以下是一些精選的心得體會(huì)范文,，供大家參考學(xué)習(xí),。

學(xué)生會(huì)秘書(shū)的工作心得體會(huì)篇一

時(shí)光流逝，白駒過(guò)隙,。轉(zhuǎn)眼間,，2011年即將過(guò)去，我院學(xué)生會(huì)自換屆以來(lái),，在團(tuán)委老師的指導(dǎo)下,，在主席的帶領(lǐng)下，在學(xué)生會(huì)所有成員的共同努力下,，以“服務(wù)學(xué)院”“服務(wù)學(xué)生”為主要目的,，已走過(guò)了4個(gè)月的時(shí)光。期間,，學(xué)生會(huì)用豐富多樣的形式在學(xué)生思修教育,、行行為指導(dǎo),、課余生活等方面開(kāi)展了大小共11次活動(dòng)。每項(xiàng)活動(dòng)開(kāi)展下來(lái),，都鍛煉了同學(xué)們組織,、協(xié)調(diào)能力，充分發(fā)揮了學(xué)生會(huì)的積極作用,，營(yíng)造了濃厚的校園文化氛圍,，并取得了可喜的成績(jī)，為2011年學(xué)生會(huì)工作畫(huà)上的圓滿的句號(hào),。其中,，秘書(shū)部也作為可喜的部門之一。

秘書(shū)部是連接學(xué)生會(huì)內(nèi)部的紐帶和橋梁,，促進(jìn)各部門之間,、主席與各部門之間的溝通和交流，以保證學(xué)生會(huì)高效運(yùn)作的部門,，而非其他人口中所說(shuō)的“閑雜事物”的部門,。秘書(shū)部的工作職能主要為：1.協(xié)助主席工作，做好每次大型活動(dòng)之前的準(zhǔn)備工作;2.學(xué)生會(huì)人員考勤,，會(huì)議通知,，會(huì)議記錄;3.負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)工作大記事，起草每項(xiàng)活動(dòng)策劃書(shū),、簡(jiǎn)報(bào),、總結(jié)。

下面,，我將本學(xué)期以來(lái)秘書(shū)部工作業(yè)績(jī),，向主席及各成員作如下匯報(bào)：

一、大型活動(dòng)前期準(zhǔn)備(以重點(diǎn),、典型事例為主),。

1.“我是90后”演講比賽。

演講比賽雖稱不上很大的活動(dòng),，但是貫穿在其中的細(xì)小環(huán)節(jié),，卻是我們不容忽視的。這些小的環(huán)節(jié),，直接影響到此次活動(dòng)是否能如期舉行及圓滿結(jié)束,。而我秘書(shū)部則就在這些環(huán)節(jié)上發(fā)揮了不可少的作用。

(1)宣傳與統(tǒng)計(jì),。

比賽前,，我部與外聯(lián)部長(zhǎng)、干事共同對(duì)各系,、各班進(jìn)行了演講賽前宣傳,。在而后的5天時(shí)間里,，統(tǒng)計(jì)出各系參賽選手共17人。其中公共管理系人,，經(jīng)濟(jì)系人，計(jì)算機(jī)應(yīng)用系人,。

(2)制作號(hào)碼牌,，選手簽到。

為每位參賽選手制作號(hào)碼牌能方便評(píng)委工作以及給選手更多的準(zhǔn)備時(shí)間,。賽前選手簽到,，則也保證了比賽的順利進(jìn)行。其中,，2位記分員,，1位送表員均為秘書(shū)部干事。她們以為比賽的進(jìn)行起了推動(dòng)作用,。

(3)記錄參賽選手名單,。

秘書(shū)部為各評(píng)委寫(xiě)出了參賽選手名單，給評(píng)委打分及點(diǎn)評(píng)提供了便利條件,。

二,、人員考勤，會(huì)議通知與記錄,。

1.人員考勤,。

院學(xué)生會(huì)每次召開(kāi)大會(huì)，主席將話之前,，秘書(shū)部都對(duì)所有成員進(jìn)行考勤,、點(diǎn)名。已明確,、加強(qiáng)學(xué)會(huì)生管理制度,。

2.會(huì)議通知。

主席確定召開(kāi)會(huì)議之后,，秘書(shū)部會(huì)做好上傳,、下達(dá)的工作，以電話的形式通知其余各成員開(kāi)會(huì)的時(shí)間和地點(diǎn),。

3.會(huì)議記錄,。

會(huì)議記錄是學(xué)生會(huì)每一次成長(zhǎng)的足跡。每次進(jìn)行會(huì)議時(shí),，秘書(shū)部都會(huì)做好記錄,，以便學(xué)期末總結(jié)與評(píng)估。本學(xué)期(截止到12.8)共開(kāi)會(huì)17次,。其中學(xué)生會(huì)副級(jí)以上干部會(huì)議12次,，所有成員會(huì)議5次,。

三、學(xué)生會(huì)大記事,。

本學(xué)期學(xué)生會(huì)共11次活動(dòng),，分別是，9月：學(xué)生會(huì)納新,、籃球友誼賽;10月：第一次例會(huì),、辛亥革命宣傳、三期專題講座,、文明就餐,、十七屆六中全會(huì)精神學(xué)習(xí);11月：社團(tuán)藝術(shù)節(jié)節(jié)目預(yù)選、納新復(fù)賽,、接待禮儀培訓(xùn),、演講比賽。此外,，秘書(shū)部共寫(xiě)活動(dòng)簡(jiǎn)報(bào),、總結(jié)8篇。

一路走來(lái),，秘書(shū)部與學(xué)生會(huì)共同成長(zhǎng),，共同進(jìn)步。雖取得一些成績(jī),，但在工作過(guò)程中也出現(xiàn)了許多不足：

一,、溝通面窄。

在66人的學(xué)生會(huì)大集體中,，我作為秘書(shū)部副部長(zhǎng),，在部長(zhǎng)、干事工作上傳,，主席工作下達(dá),，也就是溝通面這方面，還有待進(jìn)一步提高,，不能僅限于秘書(shū)部干事的溝通,。

二、會(huì)議通知,。

在每次會(huì)議通知這方面,，我秘書(shū)部以后還需繼續(xù)加強(qiáng)禮貌用語(yǔ)的使用，也更應(yīng)該堅(jiān)持“打電話通知到人”的原則,，避免出現(xiàn)“帶口信”“捎個(gè)話”類似現(xiàn)象的發(fā)生,。

三、加強(qiáng)對(duì)秘書(shū)部干事工作的引導(dǎo)與監(jiān)督。

秘書(shū)部干事中很可能出現(xiàn)下一屆秘書(shū)部副部長(zhǎng),，所以,，在以后的工作中，對(duì)干事的工作,，我還需在原有的基礎(chǔ)上加強(qiáng)管理和監(jiān)督,，培養(yǎng)出下一屆部長(zhǎng)。

我一直相信,，只要用心做,，沒(méi)有做不好的事。秘書(shū)部日常工作中出現(xiàn)的問(wèn)題遠(yuǎn)遠(yuǎn)不止這些,，我部還需要主席、各部長(zhǎng),、各干事多提意見(jiàn),，吸取更多的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)來(lái)?yè)Q取更快的成長(zhǎng)。

最后,，我希望各部長(zhǎng),，各干事共同努力，在下學(xué)期的工作中,，依舊沖勁十足,、干勁不減、團(tuán)結(jié)一心地為院學(xué)生會(huì)的發(fā)展,，做出自己的貢獻(xiàn),。

學(xué)生會(huì)秘書(shū)的工作心得體會(huì)篇二

作為領(lǐng)導(dǎo)身邊的工作人員，在近二年的時(shí)間里,，在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵(lì),、支持和幫助下，我學(xué)到了很多,、也提高了不少,。可以說(shuō)秘書(shū)工作是個(gè)鍛煉人的崗位,，它要求秘書(shū)人員必須具有較高的綜合素質(zhì)和能力,。我認(rèn)為主要體現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

一是先做人,，后做事,。從小處說(shuō)要完成一項(xiàng)工作，從大處說(shuō)要成就一番事業(yè),，必須先具備做人的優(yōu)秀品質(zhì),。先做人后做事，是從主次地位角度來(lái)說(shuō)的，先做人,、后做事兩者是辯證統(tǒng)一的,，應(yīng)該把兩者統(tǒng)一起來(lái)，看成是同一過(guò)程不同層次或方面,。作為秘書(shū)人員,，只有在做事的工作過(guò)程中見(jiàn)賢思齊、從善如流,，才能夯實(shí)做人的基礎(chǔ),，從而才能把事情做好。做到辦事扎實(shí),，待人誠(chéng)實(shí),，為人樸實(shí)。

二是敏于事,，慎于言,。敏于事即要手勤、腿勤,，具有敏銳的洞察力和政治鑒別力,，設(shè)想周到，能起到拾遺補(bǔ)缺的作用,。慎于言即一定要以高度的責(zé)任感管好自己的嘴,，不該問(wèn)的不問(wèn)，不該講的不講,，工作中不能夸夸其談,，言過(guò)其實(shí)。要做到言之有物,，言之有據(jù),，言之有理，言而有信,。

三是博學(xué)不窮,，篤行不倦。是否勤于學(xué)習(xí),、善于學(xué)習(xí),，學(xué)以致用是決定秘書(shū)工作質(zhì)量的關(guān)鍵因素。人的一生就是一個(gè)不間斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐的過(guò)程,。中國(guó)有名古話講,，“博學(xué)之，審問(wèn)之,，慎思之,，明辨之,，篤行之，”只有這樣才能適應(yīng)新形勢(shì)對(duì)秘書(shū)工作越來(lái)越高的要求,。

一是較高的文字水平,。秘書(shū)人員工作中的一個(gè)重要任務(wù)，就是從事大量的文字工作,。所以,，秘書(shū)人員必須具備扎實(shí)的文字功底，不僅要精通語(yǔ)法,、修辭和邏輯知識(shí),，還要掌握一定的寫(xiě)作規(guī)律。寫(xiě)作是一種綜合能力的表現(xiàn),，要做到內(nèi)容與形式的統(tǒng)一,，既要有好的表現(xiàn)形式，又要有充實(shí)的內(nèi)容,，并不是一件輕而易舉的事,。這就要求秘書(shū)人員要加強(qiáng)寫(xiě)作實(shí)踐，熟練掌握各類公文特點(diǎn),、寫(xiě)作要求和語(yǔ)言表過(guò)技巧，隨時(shí)注意積累資料,，不斷提高寫(xiě)作水平,。在這一點(diǎn)上，雖然到政府辦公室以來(lái)一直刻意的注重提高,，但離領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大差距,。今后會(huì)更加努力提高此方面的能力,。

二是較強(qiáng)的組織能力。根據(jù)職責(zé)的要求，秘書(shū)人員經(jīng)常要按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖組織各類會(huì)議和活動(dòng),，如果缺乏一些現(xiàn)代的、科學(xué)的組織管理能力,，就無(wú)法把工作做好,。所以，秘書(shū)人員一方面要通曉辦事的,，提高辦事效能,，平時(shí)多接觸一些具體事物，處處留意他人和領(lǐng)導(dǎo)是如何處理問(wèn)題的,，不斷增加自己的閱歷和,。另一方面要用系統(tǒng)的觀點(diǎn)，統(tǒng)籌安排工作,。剛接觸秘書(shū)工作時(shí),，由于工作的不熟和閱歷的欠缺，經(jīng)常有一種手忙腳亂的感覺(jué)，有點(diǎn)力不從心,。在各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助下,，我在此方面有所改善。我認(rèn)為,，提高組織能力,，向領(lǐng)導(dǎo)和身邊的同志學(xué)習(xí)比向書(shū)本學(xué)習(xí)更直接、更有效,。

三是廣泛的社交能力,。當(dāng)前社會(huì)交往已成為社會(huì)各階層的一項(xiàng)“熱門”活動(dòng)。社交對(duì)于秘書(shū)人員來(lái)說(shuō)同樣重要,。首先,，社交可以開(kāi)闊視野，增長(zhǎng)知識(shí),?？梢圆┎杀婇L(zhǎng)，學(xué)習(xí)各方面的知識(shí)以豐富自己,。知識(shí)出才智,，智是謀之本。這樣在實(shí)際工作中才能更好的為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手,。其次,，社交是辦事的輔助。秘書(shū)人員辦理公務(wù),，聯(lián)系事務(wù),，雖然是公事公辦，介社交可以幫助選取捷徑,，克服阻力,，提高辦事效率。

一是忠于職守,，自覺(jué)履行各項(xiàng)職責(zé),。各行各業(yè)的工作人員都要忠于職守，熱愛(ài)本職,。這是最基本的職業(yè)要求和良好的工作作風(fēng),。作為秘書(shū)人員忠于職守就是要忠于秘書(shū)這個(gè)特定的工作崗位，自覺(jué)履行秘書(shū)的各項(xiàng)工作職責(zé),，認(rèn)真輔助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作,。要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，不擅權(quán)越位,，不摻雜私念,，不瀆職,。

二是服從領(lǐng)導(dǎo)，當(dāng)好參謀,。作為領(lǐng)導(dǎo)工作的參謀和助手,，應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格按照領(lǐng)導(dǎo)的指示和意圖辦事，離開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)自行其是,，別出心裁,，是職業(yè)道德所不允許的。個(gè)人的積極性,、創(chuàng)造性只能在服從領(lǐng)導(dǎo)的前提下發(fā)揮,。不能用個(gè)人不成熟的想法，去影響和干擾領(lǐng)導(dǎo)的工作及決策,。在領(lǐng)導(dǎo)決策民主化,、科學(xué)化的今天，尤其要求秘書(shū)人員改變以往辦事即是稱職的觀念,，要提高參謀意識(shí)和能力,，明確不能出謀獻(xiàn)策者就不是好的秘書(shū)人員的新觀念。

三是兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨,。秘書(shū)人員的工作性質(zhì)，要求其埋頭苦干,，決定其工作主要是實(shí)干,。秘書(shū)工作要圍繞領(lǐng)導(dǎo)的工作來(lái)展開(kāi)活動(dòng)，要求招之即來(lái),，來(lái)之能干。要具體而緊張的工作中,，要腳踏實(shí)地,，不計(jì)個(gè)人得失，有吃苦耐勞甚至委曲求全的精神,。

四是謙虛謹(jǐn)慎,，辦事公道。熱情服務(wù),，謙虛謹(jǐn)慎,，這是秘書(shū)人員應(yīng)具有的工作作風(fēng)和良好美德。不能因?yàn)樵陬I(lǐng)導(dǎo)身邊工作而自命不凡,，自以為是,，要平等地同各職能部門商量工作，虛心聽(tīng)取他們的意見(jiàn),，而不是命令式的開(kāi)展工作,。要善于協(xié)調(diào)矛盾,，搞好合作。辦事公道正派,。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)群眾都要一視同仁,，秉公辦事，平等相待,。把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),、為各職能部門服務(wù)、為群眾服務(wù)當(dāng)作自己的神圣職責(zé),。

五是恪守信用,，嚴(yán)守機(jī)密。恪守信用,，就是要遵守信用,、遵守時(shí)間、遵守諾言,，言必信,、行必果。一經(jīng)允諾的事情就要盡力辦到,，遇有變化,，要事先說(shuō)明原因，使人信服,。嚴(yán)守機(jī)密,，是秘書(shū)人員職業(yè)的最基本要求，也是必須具有的工作作風(fēng),。自覺(jué)加強(qiáng)保密觀念也是秘書(shū)人員必須遵守的職業(yè)道德,。

六是實(shí)事求是，勇于創(chuàng)新,。要堅(jiān)實(shí)事求是的工作作風(fēng),，一切從實(shí)際出發(fā)，理論聯(lián)系實(shí)際,，堅(jiān)持實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn),。秘書(shū)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)都要求準(zhǔn)確、如實(shí)地反映客觀實(shí)際,，從客觀存在的事實(shí)出發(fā),。在工作中，切忌主觀臆斷,、捕風(fēng)捉影,，分析問(wèn)題必須從客觀實(shí)際出發(fā)，既不惟領(lǐng)導(dǎo)是聽(tīng),，也不惟“本本”是從,。作為領(lǐng)導(dǎo)的助手,，秘書(shū)人員更應(yīng)具有強(qiáng)烈的創(chuàng)新意識(shí)和開(kāi)拓精神。勇于創(chuàng)新,，要求不空談,、重實(shí)干，在思想上是先行者,，在實(shí)踐上是實(shí)干家,，不斷提出新問(wèn)題，研究新,，走出新路子,。

學(xué)生會(huì)秘書(shū)的工作心得體會(huì)篇三

在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心支持下，秘書(shū)科工作人員有哪些心得體會(huì)呢?下面本站小編給大家介紹關(guān)于秘書(shū)科工作心得體會(huì)的相關(guān)資料,，希望對(duì)您有所幫助,。

20xx年上半年，秘書(shū)科全體工作人員在辦公室領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，以“參與政務(wù),，管好事物，搞好服務(wù)”為主要工作目標(biāo),，緊緊圍繞市委工作大局,，充分發(fā)揮辦公室中辦公室的服務(wù)作用，促進(jìn)市委辦整體工作有序,、有效,、有力開(kāi)展。現(xiàn)將上,。

半年工作總結(jié),。

如下：

一、抓好兩項(xiàng)中心工作,，促進(jìn)整體運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),。

(一)嚴(yán)抓辦文程序化，促使各環(huán)節(jié)相推進(jìn),。收文嚴(yán)把時(shí)效、保密關(guān),，高質(zhì)量,、高效率做好上級(jí)和本市文件傳閱工作。落實(shí)文件登記,、文件處理意見(jiàn),、以及文件傳閱分類登記三項(xiàng)基本環(huán)節(jié)無(wú)周轉(zhuǎn)時(shí)間差。領(lǐng)導(dǎo)批示及時(shí)傳達(dá)各相關(guān)部門,，完善文件傳閱登記制度,。規(guī)范發(fā)文處理程序,，文件經(jīng)擬稿單位起草、核對(duì)后,，秘書(shū)股復(fù)核以及分管領(lǐng)導(dǎo)確認(rèn)無(wú)誤后,，立即呈領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽意見(jiàn)。領(lǐng)導(dǎo)會(huì)簽過(guò)程做好登記,，實(shí)時(shí)掌握送簽文件動(dòng)態(tài),。文件簽閱完全后，秘書(shū)股完成編號(hào)和最后一遍核稿任務(wù),，保證文件“最后一關(guān)”,，確保文件紙質(zhì)稿和電子稿存檔無(wú)差誤。

20xx年上半年共傳閱辦理上級(jí)來(lái)文309件,、本市233件,，審核制發(fā)公文96件。所有文件材料辦理完畢后都及時(shí)整理并分類歸檔,，方便領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)單位查閱文件,印制各類文稿167件,，共10505份，同時(shí)還及時(shí)無(wú)誤地做好了市委報(bào)刊,、雜志,、信件的收發(fā)工作。

(二)落實(shí)會(huì)務(wù)組織程序,，確保會(huì)務(wù)工作零差錯(cuò),。半年。

來(lái),，我們以“滴水不漏,、規(guī)范有序”為工作目標(biāo)，嚴(yán)格按照分管領(lǐng)導(dǎo)的安排部署,，認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好每一次會(huì)前,、會(huì)中、會(huì)后的服務(wù)工作,。會(huì)場(chǎng)安排做到精心,、周密，下發(fā)通知做到及時(shí),、高效,，圓滿地完成了市委會(huì)、市委全會(huì),、四套班子例會(huì),、電視電話會(huì)等重要會(huì)議活動(dòng)71次。

省長(zhǎng)鹿心社一行來(lái)樂(lè),，為確保行程緊湊,，保障領(lǐng)導(dǎo)時(shí)間效益,，秘書(shū)科同志多次實(shí)地預(yù)備考察，考慮到領(lǐng)導(dǎo)安排臨時(shí)性變動(dòng),，我辦領(lǐng)導(dǎo)考前指揮,，秘書(shū)科同志積極應(yīng)變，打了一場(chǎng)漂亮仗,。

二,、協(xié)調(diào)配合其他工作，服務(wù)好工作大局,。

今年以來(lái),，我辦承擔(dān)了創(chuàng)建省級(jí)文明城市政務(wù)工作組牽頭工作以及全市通訊錄工作。制定了切實(shí)可行的,。

工作計(jì)劃,。

把工作拆分、分步進(jìn)行并前往景德鎮(zhèn)市學(xué)習(xí)取經(jīng)細(xì)心收集本辦材料積極與其他單位聯(lián)系配合從嚴(yán)審核上報(bào)材料按序整理確保無(wú)漏差?，F(xiàn)已完成創(chuàng)建省級(jí)文明城市政務(wù)組材料工作60%下一步需要繼續(xù)收集相關(guān)單位材料以及部分缺漏材料;全市通訊錄已基本收集完成并制作成了電子稿下一步需要完成通訊錄的二次上報(bào)工作,。同時(shí)根據(jù)景德鎮(zhèn)要求收集并上報(bào)了全市受省部級(jí)以上表彰先進(jìn)單位和個(gè)人材料報(bào)送情況確保查有所依;全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)基本情況有關(guān)材料。參照以往年鑒分工編寫(xiě)20xx年年鑒工作,。另外在年初對(duì)去年全年的重要會(huì)議材料按次整理成冊(cè)以及收文發(fā)文文件按收發(fā)文號(hào)整理無(wú)缺頁(yè),、少數(shù)。

收集整理歸檔工作,，戰(zhàn)線長(zhǎng),、任務(wù)重，工作涉及面廣,，秘書(shū)科同志秉著不怕煩,、不怕累的精神，耐心與其他單位聯(lián)絡(luò),，不懂的反復(fù)解釋,、沒(méi)報(bào)的及時(shí)聯(lián)系。

三,、強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),，打造四能干部。

(一)積極開(kāi)展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)黨務(wù)工作,。秘書(shū)股以開(kāi)展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)為目標(biāo),，根據(jù)市直工委工作安排，以“百姓檔案,，訪民情、解民憂”為黨建工作項(xiàng)目,，組織辦公室全體黨員干部深入鎮(zhèn)橋鎮(zhèn)蔡家村開(kāi)展走訪慰問(wèn)活動(dòng),，共走訪農(nóng)戶20戶,，并把三走進(jìn)活動(dòng)列入全辦績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)，以走訪戶數(shù)為計(jì)量,，深入推進(jìn)三走進(jìn)工作,。在弘揚(yáng)新時(shí)期雷鋒精神活動(dòng)中，組織全辦黨員干部前往市長(zhǎng)途汽車站開(kāi)展“學(xué)習(xí)雷鋒”活動(dòng),。切實(shí)抓好黨組織建設(shè),，強(qiáng)化黨員輪訓(xùn)制度，充實(shí)黨員干部隊(duì)伍新鮮血液,。今年,，共有3名入黨積極分子加入預(yù)備黨員，4名預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正,，1名黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)接,，為黨組織保持健康發(fā)展提供充足后勁。

(二)強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)提升素質(zhì),。全辦繼續(xù)“5+1”工作模式,，周日的。

學(xué)習(xí)計(jì)劃,。

更為周詳,，學(xué)習(xí)內(nèi)容范圍拓寬，在參加全辦組織學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,，秘書(shū)科兩名同志也是我辦寫(xiě)作小組成員,，堅(jiān)持每周周日的寫(xiě)作任務(wù)，提升各類公文寫(xiě)作技巧,。下一階段,，我科將每周五下午組織召開(kāi)科務(wù)會(huì)，秘書(shū)科同志定期組織學(xué)習(xí)文件,、分享學(xué)習(xí)心得,，提升業(yè)務(wù)素質(zhì)。

上半年,，秘書(shū)股工作取得了一點(diǎn)的成績(jī),，也留下了一些。

遺憾,。如有些會(huì)議組織條理還不夠清晰,、文字材料寫(xiě)作水平不夠突出、對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的意圖把握的還不夠準(zhǔn)確等等,。在下半年,，簡(jiǎn)單地講，要在“三個(gè)方面下功夫”。一是繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),，在提高自身素質(zhì)下功夫,。進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和政治理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步搞好調(diào)研,，豐富知識(shí)儲(chǔ)備,，夯實(shí)寫(xiě)作基礎(chǔ)，二是全力以赴地在提高文稿質(zhì)量上下功夫,。充分依靠集體智慧,，進(jìn)一步發(fā)揮互補(bǔ)優(yōu)勢(shì)，群策群力,，力求每篇文稿的思想深刻,、觀點(diǎn)新穎、表達(dá)準(zhǔn)確,、寫(xiě)出新意,、寫(xiě)出精品，力求每一件公文的政策性,、嚴(yán)肅性,、準(zhǔn)確性，更好地指導(dǎo)各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展,。三是積極調(diào)整思路,，在增強(qiáng)主動(dòng)性上下功夫。針對(duì)秘書(shū)科工作被動(dòng)性較強(qiáng)的實(shí)際情況,，我們將認(rèn)真總結(jié)規(guī)律,，把握工作發(fā)展動(dòng)態(tài)，及早準(zhǔn)備,，變被動(dòng)為主動(dòng),。

x年，秘書(shū)科在辦黨組的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)懷下,，緊緊圍繞的總體工作部署,，強(qiáng)化作風(fēng)建設(shè)，團(tuán)結(jié)拼搏,、扎實(shí)工作,，在提高辦事效率，加強(qiáng)目標(biāo)管理,、增強(qiáng)服務(wù)能力和水平等方面也有了一定收獲和進(jìn)步,，圓滿完成了目標(biāo)責(zé)任制規(guī)定的所有指標(biāo)及領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)?；仡櫚肽陙?lái)所完成的工作,，之所以取得比較好的效果,，概括起來(lái)體現(xiàn)在秘書(shū)科擁有一支好的隊(duì)伍、樹(shù)立一種好的精神和堅(jiān)持一種好的機(jī)制,。具體情況和體會(huì)是：

一,、秘書(shū)科擁有一支好的隊(duì)伍，這支隊(duì)伍腦勤眼明,，心細(xì)腿快，思想敏銳,，勇于創(chuàng)新,，能夠做到“來(lái)則能戰(zhàn)、戰(zhàn)則能勝”,、敢打硬仗,。

尤為突出。

二是積極倡導(dǎo)知識(shí)更新和業(yè)務(wù)培訓(xùn),。在秘書(shū)科中,，我們將提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)，作為一項(xiàng)重要工作來(lái)抓,，力爭(zhēng)使秘書(shū)科人員做到“坐下來(lái)能寫(xiě),，站起來(lái)能說(shuō)，走出去能干”,，努力成為本職工作的行家里手,。我們鼓勵(lì)干部參與各種形式的進(jìn)修，進(jìn)行知識(shí)更新學(xué)習(xí),，提高他們的綜合素質(zhì),。目前，全科有3名同志利用業(yè)余時(shí)間進(jìn)行著學(xué)歷深造的學(xué)習(xí),，有5人次參加了省,、市組織業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

三是有針對(duì)性地加強(qiáng)教育引導(dǎo),，使大家始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài),。面對(duì)快速變化社會(huì)形勢(shì)和艱巨繁重的工作任務(wù)，我們通過(guò)正面引導(dǎo),，典型引路,，經(jīng)常性的談心交流等方式，使秘書(shū)科的同志們始終處于壓力與動(dòng)力之中,，始終保持著一股奮發(fā)向上的干勁和作風(fēng),。以秘書(shū)科而言，從兩次全市規(guī)模的人防會(huì)議的組織到省人大依法檢查等接待,，從各種文件材料的撰寫(xiě)到各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表的限期填寫(xiě)上報(bào),，都突出一個(gè)“按時(shí),、準(zhǔn)確”的原則，半年來(lái),，全科多數(shù)同志,，基本沒(méi)有完整休息過(guò)雙休日，加班加點(diǎn)更是家常便飯,，但是大家沒(méi)有一人叫苦喊累,，較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

二,、秘書(shū)科樹(shù)立了一種好的精神,，正是這種精神的熏陶和感召，才使得全科工作形成了快速,、準(zhǔn)確,、嚴(yán)謹(jǐn)、客觀,、公正,、熱情的氛圍，塑造了爭(zhēng)創(chuàng)一流,、無(wú)私奉獻(xiàn)的工作整體形象,。

在服務(wù)中創(chuàng)一流。在服務(wù)中又不斷升華服務(wù)意識(shí)的精神風(fēng)貌,。

一是超前服務(wù)意識(shí),。在秘書(shū)科工作中，我們注重調(diào)動(dòng)工作人員的主動(dòng)性和積極性,，要求做到腦勤,、手勤、腿勤,、口勤,，凡事想在前、做在前,、服務(wù)在前,，明確任務(wù)要求，并按照分工負(fù)責(zé)的原則抓落實(shí),，形成了布置,、落實(shí)、監(jiān)督,、檢查反饋,、緊密銜接、運(yùn)轉(zhuǎn)暢通的工作機(jī)制,。

二是協(xié)調(diào)服務(wù)意識(shí),。對(duì)辦內(nèi)部科室,，我們強(qiáng)調(diào)秘書(shū)科工作人員要有顧全大局、團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)意識(shí),，按照“有理,、有節(jié)、有度”的原則,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)決定的工作主動(dòng)協(xié)調(diào),，對(duì)一些急事、要事和難度較大的工作及時(shí)協(xié)調(diào),，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心和群眾關(guān)注的熱點(diǎn),、難點(diǎn)問(wèn)題著力協(xié)調(diào)，并時(shí)刻注意協(xié)調(diào)方式,、方法和效果，使問(wèn)題及時(shí)有效地得到解決,，從而避免了科室之間相互掣肘現(xiàn)象的發(fā)生,，較好地發(fā)揮了“喉舌”作用，保證了政令暢通,。

三是日常服務(wù)意識(shí),。接聽(tīng)電話、收發(fā)文件,、編發(fā)信息等,，這些工作看起來(lái)是小事，耽誤了就是大事,。為此,，我們?cè)诠ぷ髦辛η笞龅椒e極主動(dòng)，一絲不茍地進(jìn)行縝密處理,，確保了秘書(shū)科日常工作的順利進(jìn)行,。

四是為群眾服務(wù)意識(shí)。我們內(nèi)部規(guī)定,，對(duì)每一位來(lái)電,、來(lái)信、來(lái)訪的群眾都要熱忱服務(wù),、負(fù)責(zé)到底,，能作答復(fù)的，及時(shí)答復(fù),，不能答復(fù)的,，要耐心做好解釋工作，不是職責(zé)范圍內(nèi)的,，要指引,、帶領(lǐng)來(lái)電來(lái)訪群眾到相關(guān)科室,，決不能在工作中出現(xiàn)相互推諉、相互扯皮問(wèn)題,，杜絕“門難進(jìn),、臉難看、話難聽(tīng),、事難辦”現(xiàn)象發(fā)生,，在接人待物中展示人防良好形象。

三,、秘書(shū)科堅(jiān)持了一套好的機(jī)制,，在工作過(guò)程中，對(duì)本科工,。

作規(guī)范,、科室職責(zé)、崗位責(zé)任制等,。

規(guī)章制度,。

不斷進(jìn)行補(bǔ)充和完善，堅(jiān)持以制度管人,，靠制度辦事,，使得各項(xiàng)工作出現(xiàn)了有據(jù)可查、有章可循,，有效運(yùn)轉(zhuǎn)的良好局面,。

沒(méi)有規(guī)矩，不成方圓,，秘書(shū)科工作點(diǎn)多,、面廣，我們按照準(zhǔn)確,、及時(shí),、勤政、高效的要求,，從健全完善規(guī)章制度入手,，進(jìn)一步完善值班制度、例會(huì)制度,、帶班制度,、衛(wèi)生評(píng)比制度，進(jìn)一步明確每個(gè)崗位的職責(zé),，每項(xiàng)工作的標(biāo)準(zhǔn)和責(zé)任,。

首先按照精簡(jiǎn)高效的原則，較好地完成辦文,、辦會(huì),、辦事及情況綜合工作,。辦文、辦會(huì),、辦事是秘書(shū)科最基本,、最大量的工作。我們?yōu)榱瞬粩嗵岣咿k文,、辦會(huì),、辦事能力，一是我們?cè)谵k文上做到了高質(zhì)量,、嚴(yán)要求,，嚴(yán)把起草關(guān)，嚴(yán)把校核關(guān),、嚴(yán)把簽發(fā)關(guān),，在文件收發(fā)、保密,、存檔上做到規(guī)范,、高效、創(chuàng)新,，上半年共擬稿印發(fā)文50多件，收文300多件,。二是在辦會(huì)上按照上級(jí)精簡(jiǎn)會(huì)議的要求,，明確會(huì)議調(diào)控范圍，嚴(yán)格會(huì)議審批制度,，同時(shí)我們的工作人員在辦會(huì)上堅(jiān)持做到周密細(xì)致,，一絲不茍，認(rèn)真做好會(huì)前,、會(huì)中,、會(huì)后整個(gè)過(guò)程服務(wù)，確保了會(huì)議的質(zhì)量和效果,。三是我們?cè)谵k事上,，堅(jiān)決按照領(lǐng)導(dǎo)意圖辦，搞好協(xié)調(diào),。保證了辦事的高效率,、快節(jié)奏、雷厲風(fēng)行,。今年上半年,，省、市領(lǐng)導(dǎo),，各兄弟市人防部門,，相繼12次來(lái)我辦進(jìn)行檢查,、視察、走訪,，每一次我們都認(rèn)真地安排做好接待工作,，沒(méi)有出現(xiàn)任何工作紕漏，并為人防辦節(jié)約資金近萬(wàn)元,。

與檢查,，使各科室和機(jī)關(guān)整體上做到室內(nèi)清潔明亮，窗明幾凈,，營(yíng)造了良好的工作環(huán)境;二是庭院建設(shè)煥然一新,，在院內(nèi)更新了籃球架重新粉刷了籃球場(chǎng)、樹(shù)墻修茸整齊,、花壇百花爭(zhēng)妍,、院內(nèi)清潔衛(wèi)生;三是加強(qiáng)安全保衛(wèi)工作。我們?cè)诎踩Ｐl(wèi)上新增了人手,，加強(qiáng)了值班,、值宿工作和安全隱患防范工作，半年來(lái),，全體工作人員能夠按時(shí)值班值宿,，無(wú)安全事故和火災(zāi)發(fā)生。四是搞好車輛管理,，今年上半年,，我辦新增轎車一部，軍車牌照需要更換,，車隊(duì)集中力量,，完成機(jī)關(guān)購(gòu)車及相關(guān)牌照，手續(xù)辦理工作,，保證了車輛有效使用,。上半年車隊(duì)行車10萬(wàn)公里，確保安全無(wú)事故,。五是機(jī)關(guān)食堂管理制度化不斷加強(qiáng),，工作人員的責(zé)任心明顯提高。他們自己出資購(gòu)買了絲瓜種,，搭建了瓜架,，既改善食堂周圍環(huán)境，由生產(chǎn)出部分綠色蔬菜,。近一個(gè)多月來(lái),，他們?cè)谠钸吔?0度的高溫環(huán)境下為我們烹制菜肴揮汗如雨，但有時(shí)飯菜少了，還要委屈自己,，更難能可貴的是,，他們對(duì)此卻從無(wú)怨言。

隊(duì)伍,、精神,、機(jī)制這三者，既是秘書(shū)科能夠取得成績(jī)的原因之所在,，也是我們能夠高效運(yùn)轉(zhuǎn)的動(dòng)因之所在,，這是我們的精神財(cái)富和“傳家寶”，我們要倍加珍視,，繼續(xù)保持和進(jìn)一步發(fā)揚(yáng)光大,。

四、下半年工作思路,。

(一)強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè),。

工作尺度;建起一流的支部、帶出一流的隊(duì)伍,、創(chuàng)造一流的成績(jī),、樹(shù)立一流的形象。

(二)努力提高素質(zhì),。力爭(zhēng)做到“五個(gè)一,、六不讓”。我們的工作目標(biāo)是：說(shuō)好每一句話,、辦好每一件事,、接好每一個(gè)電話、待好每一位來(lái)客,、干好每一項(xiàng)工作;自覺(jué)做到不讓領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)在我手中拖延,、不讓正在處理的事情在我手中積壓,、不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生,、不讓來(lái)機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受到冷落，不讓任何小道消息在我這里傳播,、不讓機(jī)關(guān)的形象在我這受到影響,。

(三)全力服務(wù)保障。

在各職責(zé)職位定位明確的基礎(chǔ)上,，要求調(diào)研信息工作要準(zhǔn)確靈敏,，當(dāng)好辦黨組的“耳目”;文秘工作要以文輔政，當(dāng)好辦領(lǐng)導(dǎo)的參謀;事務(wù)工作要靈活周到,，當(dāng)好辦領(lǐng)導(dǎo)的助手,。努力做到政治合格、業(yè)務(wù)精湛,、保障有力,，有第一就爭(zhēng),，有紅旗就扛。

(四)以人為本,，創(chuàng)新理念,。

努力做到反映要快、思考要快,、工作節(jié)奏要快,，視別人高于自己、想別人勝過(guò)自己,、學(xué)別人提高自己,、為別人奉獻(xiàn)自己，從而達(dá)到德高于人,、識(shí)出于人的境界,，為人防事業(yè)做出新的貢獻(xiàn)。

年來(lái),，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的支持幫助下,，在全體同志們的支持配合下，我服從工作安排,，加強(qiáng)學(xué)習(xí)鍛煉,，認(rèn)真履行職責(zé)，全方面提高完善了自己的思想認(rèn)識(shí),、工作能力和綜合素質(zhì),，較好的完成了各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。雖然工作上經(jīng)歷過(guò)困難,，但對(duì)我來(lái)說(shuō)每一次都是很好的鍛煉,，感覺(jué)到自己逐漸成熟了。現(xiàn)將本年度工作做如下總結(jié)：

一,、在學(xué)習(xí)中不斷提高自己,。

辦公室工作涉及面廣，對(duì)各方面的能力和知識(shí)都要掌握,，如不注意加強(qiáng)學(xué)習(xí),，就可能無(wú)法勝任某些工作，所以就必須用理論武裝頭腦,。在平時(shí)工作中我積極學(xué)習(xí)新知識(shí),，把政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮知識(shí)結(jié)合起來(lái),，開(kāi)闊視野,，拓寬思路，豐富自己，努力適應(yīng)新形勢(shì),、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求,。積極提高自身各項(xiàng)業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭(zhēng)取工作的主動(dòng)性,，努力提高工作效率和工作質(zhì)量,。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,，已具備了辦公室工作經(jīng)驗(yàn),，基本能夠從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問(wèn)題，保證了本崗位各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,。

二,、日常工作。

辦公室是我局的服務(wù)中心和運(yùn)轉(zhuǎn)中心,，擔(dān)負(fù)著上情下達(dá),、下情上報(bào)、各種文件的印發(fā),、信息的報(bào)送以及后勤服務(wù)等,。工作中我牢固樹(shù)立了“辦公室無(wú)小事”的思想，嚴(yán)格按照“五個(gè)一”的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)要求自己,，即接好每一個(gè)電話,，接待好每一個(gè)來(lái)辦事的人，完成好每一件交辦任務(wù),，作好每一個(gè)記錄,，處理好每一份文件，力求周全,、準(zhǔn)確,、適度，避免疏漏和差錯(cuò),。只有這樣,，在相對(duì)繁瑣的工作中才能端正工作態(tài)度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職工作,。

一是做好各類會(huì)務(wù)工作,。全力做好各項(xiàng)會(huì)議和活動(dòng)的準(zhǔn)備,、布置和接待,。對(duì)每一次會(huì)議和集中活動(dòng)，無(wú)論其規(guī)模大小,、規(guī)模高低,、會(huì)務(wù)簡(jiǎn)繁，都做到了會(huì)前準(zhǔn)備充分，會(huì)中精心組織,，會(huì)后認(rèn)真總結(jié),，確保萬(wàn)無(wú)一失。

二是理順頭緒,，做到“事無(wú)巨細(xì)”,。辦公室工作比其他部門相對(duì)要繁瑣，有時(shí)候電話通知會(huì)議或者領(lǐng)取文件就會(huì)打一兩個(gè)小時(shí),，而且重復(fù)性很強(qiáng),，具體的工作如：各種文件的印發(fā)、信息的接收和報(bào)送,、會(huì)議的籌備及后勤保障等,。這就需要我時(shí)刻保持“清醒”，遇事不慌,，分清事情的主次,、輕重，理清頭緒再做,，這樣可以保證我在有限的工作時(shí)間內(nèi)完成更多的工作,。

三是認(rèn)真做好統(tǒng)計(jì)匯總工作。按要求定期對(duì)“領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案管理系統(tǒng),、機(jī)關(guān)事業(yè)單位固定資產(chǎn)管理系統(tǒng),、公共機(jī)構(gòu)能耗統(tǒng)計(jì)分析系統(tǒng)”等電腦網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)進(jìn)行數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)匯總及報(bào)送，經(jīng)過(guò)統(tǒng)計(jì)整理,，共向相關(guān)部門報(bào)送數(shù)據(jù)20余次,。在這些工作中我努力做到一絲不茍，杜絕粗心大意,，力求做到凡事都要高標(biāo)準(zhǔn),、嚴(yán)要求，努力減少工作失誤,。

四是做好后勤工作,。各種辦公用品的維修和耗材的購(gòu)買等，確保辦公設(shè)備能夠正常使用,，為各項(xiàng)工作的順利開(kāi)展提供后勤保障,。

五是認(rèn)真做好文件檔案管理。對(duì)各種文件及時(shí)收發(fā),、登記,、歸檔,保證上傳下達(dá);把我局業(yè)務(wù)工作中形成的具有參考價(jià)值的文書(shū)材料進(jìn)行整理、分類,、歸檔,，做到資料齊全,、目錄清楚、裝訂規(guī)范,、保管有序,。

六是努力做好其他臨時(shí)性工作。

三,、工作中存在的不足,。

以上這些是今年我在辦公室工作的體會(huì)和收獲,，但由于我自身還存在很多不足,，導(dǎo)致很多工作做的不夠理想,，比如：對(duì)辦公室工作了解還不夠全面，有些工作思想上存在應(yīng)付現(xiàn)象;工作主動(dòng)性不夠;辦事效率有待提高,，事情多的話還存在顧此失彼現(xiàn)象,，某些工作在細(xì)節(jié)上還有待加強(qiáng)等等。也許,，沒(méi)有做到讓領(lǐng)導(dǎo)和同事們真正滿意,，但我堅(jiān)信只要努力做到“勤奮”二字，遇到事情盡心努力去做,，就一定能夠做好,。

學(xué)生會(huì)秘書(shū)的工作心得體會(huì)篇四

一年以來(lái)，在辦公室各位主任的領(lǐng)導(dǎo)與支持下,，在各位同志的密切配合下,，愛(ài)崗敬業(yè)，恪盡職守,，作風(fēng)務(wù)實(shí),，思想堅(jiān)定，較好地完成了自己的本職秘書(shū)工作和領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作,。

一是素質(zhì)進(jìn)一步提高,。為了適應(yīng)新形勢(shì)下政府工作需要，一年來(lái),，始終把學(xué)習(xí)放在重要位置,，努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫。有效地提高了理論水平和思想政治素質(zhì),，進(jìn)一步增強(qiáng)了黨性,，提高了自己政治洞察力，牢固樹(shù)立了全心全意為人民服務(wù)的宗旨和正確的世界觀,、人生觀和價(jià)值觀,。

二是當(dāng)好參謀助手。按照辦公室分工,，我主要職責(zé)是負(fù)責(zé)副市長(zhǎng)王同志的秘書(shū)工作,，組織起草有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)講話和綜合性文字材料，承辦有關(guān)會(huì)務(wù),，搞好相關(guān)服務(wù),。為做好工作，經(jīng)常隨領(lǐng)導(dǎo)下基層搞調(diào)查研究,，密切聯(lián)系實(shí)際,，注意收集有關(guān)資料，用心為領(lǐng)導(dǎo)實(shí)施正確決策提高準(zhǔn)確可靠依據(jù),，當(dāng)好參謀助手,。20xx年，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)圓滿完成了年初市委,、市政府下達(dá)的各項(xiàng)工作目標(biāo),，使我市的城鎮(zhèn)建設(shè)、土地管理,、文化旅游,、廣播電視以及郵政、電信等各項(xiàng)事業(yè)都取得了較大進(jìn)展,，有力促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)持續(xù)健康發(fā)展,。

三是為民務(wù)實(shí)高效。按照辦公室制訂的《機(jī)關(guān)效能建設(shè)十項(xiàng)制度》,，用心轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),，增強(qiáng)公仆意識(shí)，為民務(wù)實(shí)高效,。以全心全意為人民服務(wù)的宗旨,，把群眾滿意、領(lǐng)導(dǎo)滿意作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),，對(duì)群眾來(lái)訪和辦事人員換位思考,，將心比心，用心熱情為基層和群眾辦事,，恪守為民之志,，切實(shí)為領(lǐng)導(dǎo)分憂，為百姓解難,，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用,。

工作踏實(shí)，任勞任怨,，務(wù)實(shí)高效,，堅(jiān)持網(wǎng)上簽到，每一天記工作日志,，自我激勵(lì),，自我鞭策,，時(shí)時(shí)處處以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺(jué)維護(hù)辦公室形象,。

一年來(lái),，雖然自己在工作上取得了必須成績(jī)，但還存在著不足,。一是工作當(dāng)中主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)請(qǐng)示的多,，為領(lǐng)導(dǎo)出注意想辦法的少。二是調(diào)研不夠,，有些狀況了解得不夠細(xì),，不夠?qū)崳粔蚨?，掌握材料不夠充分,，使工作被?dòng)。在新的一年里,，我將揚(yáng)長(zhǎng)避短,，發(fā)奮工作，克難攻堅(jiān),，力求把工作做得更好,。

學(xué)生會(huì)秘書(shū)的工作心得體會(huì)篇五

秘書(shū)是一個(gè)組織中不可或缺的角色，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)行政事務(wù),，保障組織內(nèi)部的運(yùn)轉(zhuǎn)順暢,。而會(huì)務(wù)工作則是秘書(shū)工作中的重要一環(huán)，需要做好各類會(huì)議的籌備,、組織和會(huì)務(wù)管理等工作,。在多年的會(huì)務(wù)工作中，我積累了一些心得體會(huì),，分享給大家,。

首先，會(huì)前準(zhǔn)備是會(huì)務(wù)工作的關(guān)鍵,。準(zhǔn)備階段要注意幾個(gè)方面,。首先，要了解會(huì)議的目的和議程,，并根據(jù)會(huì)議的性質(zhì)和規(guī)模進(jìn)行合理的安排,。其次，要準(zhǔn)備好會(huì)議所需的文件,、資料和設(shè)備,，如參會(huì)人員名單、演講稿,、投影儀等,。此外,，還需要與主持人、演講者等相關(guān)人員進(jìn)行溝通,，確保他們能夠按時(shí)參會(huì)并做好準(zhǔn)備,。只有做好充分的準(zhǔn)備工作，會(huì)議才能夠順利進(jìn)行,。

其次,，會(huì)務(wù)管理是會(huì)務(wù)工作的核心,。會(huì)務(wù)管理包括與會(huì)人員的接待安排,、會(huì)場(chǎng)布置、簽到登記,、餐飲安排等等,。在接待安排方面，要提前與參會(huì)人員進(jìn)行溝通,，了解他們的出行和住宿需求,，做好接待預(yù)定工作。關(guān)于會(huì)場(chǎng)布置,，要根據(jù)會(huì)議的目的進(jìn)行合理的布置,，確保與會(huì)人員有良好的交流環(huán)境。簽到登記是一項(xiàng)重要的工作,，要做到準(zhǔn)確無(wú)誤地記錄與會(huì)人員的基本信息,，并及時(shí)反饋給相關(guān)部門。至于餐飲安排,，要根據(jù)會(huì)議的安排合理安排用餐時(shí)間和菜品,，并注意滿足與會(huì)人員的飲食習(xí)慣和口味。

第三,，會(huì)議組織是會(huì)務(wù)工作中的重點(diǎn),。會(huì)議組織包括會(huì)議的進(jìn)程安排、議題討論,、演講安排等等,。在會(huì)議的進(jìn)程安排方面，要根據(jù)會(huì)議的性質(zhì)和目的,，確定好會(huì)議的開(kāi)始時(shí)間,、結(jié)束時(shí)間以及每個(gè)環(huán)節(jié)的時(shí)間分配。關(guān)于議題討論,，要提前準(zhǔn)備好討論的主題和問(wèn)題,，并組織好與會(huì)人員的發(fā)言和討論。至于演講安排,，要提前與演講者進(jìn)行聯(lián)系,，了解他們的演講內(nèi)容和時(shí)間,，確保他們能夠按時(shí)完成演講。會(huì)議組織的好壞直接影響到會(huì)議的效果,，因此必須要做好細(xì)致的安排和組織工作,。

最后，會(huì)后總結(jié)和反饋是會(huì)務(wù)工作的重要環(huán)節(jié),。會(huì)后總結(jié)是為了總結(jié)會(huì)議的進(jìn)展和成果,，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并進(jìn)行改進(jìn)。要對(duì)會(huì)議的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行評(píng)估,，并分析會(huì)議的優(yōu)點(diǎn)和不足之處,。在總結(jié)的基礎(chǔ)上，可以給參會(huì)人員發(fā)放會(huì)議紀(jì)要和反饋報(bào)告,，以便他們更好地了解會(huì)議的結(jié)果和后續(xù)工作安排,。會(huì)后反饋的工作也包括參會(huì)人員的滿意度調(diào)查和個(gè)別反饋收集，用于改進(jìn)和優(yōu)化下一次的會(huì)議工作,。

綜上所述,，會(huì)務(wù)工作是一項(xiàng)需要細(xì)心和耐心的工作，需要與多個(gè)不同的部門和個(gè)人進(jìn)行協(xié)調(diào)和溝通,。只有充分準(zhǔn)備,，將會(huì)務(wù)管理、會(huì)議組織和會(huì)后總結(jié)做得好,，才能夠保證會(huì)議的順利進(jìn)行和達(dá)到預(yù)期的效果,。希望大家在會(huì)務(wù)工作中能夠?qū)W習(xí)借鑒，不斷提高自己的能力和水平,。

學(xué)生會(huì)秘書(shū)的工作心得體會(huì)篇六

因?yàn)槊貢?shū)方面的工作,，記不清多少回顧不上休息。由于白天事務(wù)工作纏身,，很多文字材料需要晚上來(lái)寫(xiě),。每天吃完晚飯，我就往辦公樓走,，這已成為一種習(xí)慣,。進(jìn)入辦公室，在電腦桌前往往一坐就是六七個(gè)小時(shí),。這時(shí),，辦公樓前棟通常是漆黑一片，只有412房燈火通明,。辦公室的夜晚是寧?kù)o而美麗的,，窗外的世界，不同的時(shí)令有不同的風(fēng)景，春天有花香襲人,，夏時(shí)有蟋蟀鳴唱,，秋日有皓月當(dāng)空，冬季有瑞雪飛舞,，但這一切,，窗內(nèi)忙于敲打鍵盤的我無(wú)暇欣賞。確實(shí),，寫(xiě)材料的生活并不都是愜意的,。一天凌晨?jī)牲c(diǎn)多，我寫(xiě)完材料往家里走,，左手提著裝滿文件的沉甸甸的公文包,，右手打著雨傘，因?yàn)槁飞嫌晖蝗幌碌煤艽?，寒風(fēng)凜冽,，衣服被雨打濕,，傘被風(fēng)吹翻,，加上路燈熄了，天黑看不見(jiàn)路,，我深一腳,、淺腳地走在雨中，皮鞋進(jìn)了水,，身上冷得發(fā)抖,，我就像一葉小舟在風(fēng)雨交加中搖曳。這時(shí),，一輛小車從身旁呼嘯而過(guò),，我忽然想：“此刻，假如有輛車在我旁邊停下,，人世間雪中送炭的事莫過(guò)如此了,！”

因?yàn)楣ぷ鳎洸磺宥嗌倩仡櫜簧霞胰?。由于要加班,，很多星期六和星期日沒(méi)有休息。愛(ài)人對(duì)我的工作是支持的,，但有時(shí)也冒出句氣話：“你們局里就算你最忙,！”每當(dāng)此時(shí)，我只好回之以“人在江湖,，身不由己”的戲言,。孩子年紀(jì)還小，每到休息日，就要我?guī)鋈ネ?。但是,，我多?shù)時(shí)候都無(wú)法滿足她的愿望。有時(shí),，即使帶她出去,，中途接到電話，也要立即趕回,。一次,，女兒牽著我的衣服不讓走，我感到心里一酸,，只好叫愛(ài)人一起帶著她走到辦公樓,，然后再讓愛(ài)人帶她回家。后來(lái),，因?yàn)樽叨嗔?，話還講得不流利的女兒，每次到二辦公樓前都會(huì)清楚地說(shuō) 聲：“爸爸上班的地方,?！?/p>

因?yàn)楣ぷ鳎洸磺宥嗌倩仡櫜簧仙眢w,。由于辦公室晚上和休息日沒(méi)有空調(diào),，夏天加班很熱，冬天加班又很冷,。夏天熱,，因?yàn)榕淞穗婏L(fēng)扇，可以應(yīng)付,。但冬天就不同了,。由于沒(méi)有取暖設(shè)備，幾次在辦公室寫(xiě)材料時(shí)患上重感冒,，有時(shí)半個(gè)月不見(jiàn)好,，晚上咳得睡不成覺(jué)，材料還要 個(gè)接著個(gè)寫(xiě),，甚至同時(shí)要寫(xiě)幾個(gè)材料,。此時(shí)，我倒不是害怕寫(xiě)東西,，而是擔(dān)心感冒剛有好轉(zhuǎn)又要加重,。迫不得己，我在12月一個(gè)星期六和星期天,，第一次以局里名義在賓館開(kāi)了一間房子來(lái)寫(xiě)材料,。一位領(lǐng)導(dǎo)見(jiàn)我感冒很久沒(méi)好，對(duì)我說(shuō)：“到35歲以后，該注意身體了,?！蔽仪澳暝凇度说剿氖璐笮蕖芬晃闹校_(kāi)頭寫(xiě)的就是“健康的透支,，需要彌合”,。但是，自己又做得如何呢,？對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,，我一時(shí)竟無(wú)言以對(duì)。

我總以為,，領(lǐng)導(dǎo)多交任務(wù),，這是對(duì)我的鍛煉。中國(guó)有兩句古話,，一是“勤能補(bǔ)拙”,，一是“吃虧是福”,。這兩句話從正反兩個(gè)角度揭示了同個(gè)道理：機(jī)遇往往寓于勤奮之中,。對(duì)干部成長(zhǎng)來(lái)說(shuō)，加班可能是一件苦差事,，但不會(huì)是一件壞事,；可能有壓力,，但不會(huì)是額外的負(fù)擔(dān),。沒(méi)有一番寒徹骨，怎來(lái)梅花撲鼻香,？不去用功,，怎么能成功？大樹(shù)是在風(fēng)雨中成長(zhǎng)起來(lái)的,，人才是在艱苦中磨練出來(lái)的,。因此，我每接受一次任務(wù),，都當(dāng)成是次考驗(yàn),。能否按質(zhì)按量完成任務(wù)，這不僅是對(duì)能力與水平的衡量,，也是對(duì)意志與品質(zhì)的檢閱,。

我常常想，領(lǐng)導(dǎo)壓擔(dān)子,，這是對(duì)我的信任,。如果不信任，不會(huì)把擔(dān)子交給我，這也說(shuō)明自己還有可用之處,。特別是在遇到困難時(shí),，領(lǐng)導(dǎo)還是一如既往地相信我，給了我巨大鼓舞,。所謂“士為知己者死,，女為悅己者容”，說(shuō)的就是,，信任給人以勇氣,，欣賞給人以力量。因此,，面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任,，我只有盡心盡力的責(zé)任，沒(méi)有討價(jià)還價(jià)的理由,。

我時(shí)常提醒自己,，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心得太多，而我總是做得太少,。領(lǐng)導(dǎo)不僅率先垂范,，經(jīng)常與我們一起加班加點(diǎn)，而且在各方面給予了我們無(wú)微不至的關(guān)懷,。因此,，我沒(méi)有做了一點(diǎn)事情就可以驕傲的資本，只有加倍努力,，才能不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望,。

學(xué)生會(huì)秘書(shū)的工作心得體會(huì)篇七

黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí)秘書(shū)的主要職責(zé)和任務(wù)，就是要當(dāng)好參謀和助手,，協(xié)助黨委(黨組)做好中心組理論學(xué)習(xí)的組織,、管理和服務(wù)工作。近年來(lái),，xx縣委中心組理論學(xué)習(xí)為推進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)新跨越發(fā)揮了積極作用,，其中一個(gè)重要的因素就是中心組秘書(shū)很好地履行了職責(zé)，注重了三個(gè)方面的創(chuàng)新,。

理論課具有概括性,、抽象性和枯燥性的特點(diǎn)，如果只是灌輸?shù)谋粍?dòng)式的接收,，難以達(dá)到預(yù)期效果,。為了提高學(xué)習(xí)的趣味性，學(xué)習(xí)秘書(shū)在學(xué)習(xí)組織上注意了“三個(gè)結(jié)合”,。一是授課輔導(dǎo)與中心發(fā)言相結(jié)合,。除了堅(jiān)持集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合外,，采用“先看相關(guān)電教片——然后請(qǐng)專家輔導(dǎo)——最后座談交流研討”的“三段式”學(xué)習(xí)方法，讓中心組成員與專家學(xué)者直接交流,。這樣,，變“被動(dòng)”為“互動(dòng)”，使理論學(xué)習(xí)更加生動(dòng)活潑,，并且促進(jìn)了實(shí)際問(wèn)題的解決,。二是“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合。采取外出參觀考察學(xué)習(xí)等形式,，開(kāi)展學(xué)習(xí)活動(dòng),，聘請(qǐng)有關(guān)部門專家、學(xué)者及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)作輔導(dǎo)報(bào)告,，有效地開(kāi)拓領(lǐng)導(dǎo)干部的理論眼界,。如去年組織中心組成員赴江浙、廣東沿海等發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)習(xí)考察,，進(jìn)一步拓寬了視野,，升華了境界。三是專題講座與網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)相結(jié)合,。利用網(wǎng)絡(luò)開(kāi)展理論學(xué)習(xí)具有很多優(yōu)點(diǎn),，在時(shí)間安排上靈活自由，在內(nèi)容選擇上豐富多樣,，在經(jīng)費(fèi)開(kāi)支上低廉節(jié)約,。如紅網(wǎng)“中心組頁(yè)”、中國(guó)國(guó)學(xué)網(wǎng)等,，里面既有頂級(jí)名家的講課視頻,，又有文字講稿，還有最新的理論動(dòng)態(tài),，精彩紛呈,。

領(lǐng)導(dǎo)們的事情多，工作忙,，工學(xué)矛盾突出。要讓領(lǐng)導(dǎo)們都來(lái)參加學(xué)習(xí),，既要有激勵(lì)機(jī)制,，又要有約束機(jī)制；既要吸引領(lǐng)導(dǎo)來(lái)學(xué),，又要逼迫領(lǐng)導(dǎo)來(lái)學(xué),，做到“軟硬兼施”。一是以“制”促學(xué),。為了強(qiáng)化縣委中心組學(xué)習(xí)的外部約束機(jī)制,，在嚴(yán)格遵守縣委學(xué)習(xí)中心組理論學(xué)習(xí)“五項(xiàng)制度”的基礎(chǔ)上,，中心組秘書(shū)建議并擬寫(xiě)了《xx縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和調(diào)研制度》，《xx縣領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)和調(diào)研制度》還被納入《領(lǐng)導(dǎo)干部從政規(guī)范選編》一書(shū),。二是以“考”促學(xué),。

1、考勤,。集中學(xué)習(xí)時(shí)確因特殊公務(wù)和特殊理由不能參加者,，必須向?qū)W習(xí)中心組組長(zhǎng)請(qǐng)假，并報(bào)縣委宣傳部作考勤登記,?？h委中心組每次集中學(xué)習(xí)的情況由秘書(shū)整理后，通過(guò)電視媒體進(jìn)行通報(bào),，帶動(dòng)了各級(jí)黨委(黨組)中心組學(xué)習(xí),。

2、考試,。組織縣委中心組成員參加全縣干部理論考試,。

3、考查,。統(tǒng)一發(fā)放縣委中心組成員學(xué)習(xí)筆記本,，堅(jiān)持年度調(diào)看一次學(xué)習(xí)記錄本和調(diào)研記錄本，并組織一次筆記本交流活動(dòng),。三是以“研”促學(xué),。學(xué)理論、講理論與用理論相結(jié)合,，學(xué)習(xí)理論,、研究理論與指導(dǎo)工作相結(jié)合。如xx年,，圍繞全縣“工作落實(shí)年”組織全縣在職縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處),、縣直副科以上單位黨政一把手開(kāi)展“干實(shí)事，求實(shí)效”理論研討活動(dòng),。這次活動(dòng)共征得作品130余篇,，并召開(kāi)“xx縣‘干實(shí)事，求實(shí)效’理論研討征文表彰暨交流大會(huì)”,，會(huì)后,，擇優(yōu)編輯出版專集《贏在落實(shí)》。同時(shí),，推出一批有特色,、有份量的理論成果在省市主要報(bào)刊上發(fā)表。

為了確保中心組學(xué)習(xí)有效進(jìn)行,，對(duì)中心組成員提供學(xué)前,、學(xué)中,、學(xué)后“一條龍”、全方位服務(wù),，中心組秘書(shū)必須強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),，創(chuàng)新服務(wù)方式。一是選擇學(xué)習(xí)專題要專心,。中心組秘書(shū)每次安排專題學(xué)習(xí)內(nèi)容前,，都要專心收集許多相關(guān)的文獻(xiàn)資料，力求先學(xué)一步,、多學(xué)一些,、學(xué)深一點(diǎn)，從而做到比中心組成員相對(duì)專業(yè),。二是挑選輔導(dǎo)老師要精心,。教員請(qǐng)的不好，無(wú)異于謀財(cái)害命,。因此,，從京城、省城精心挑選那些理論造詣深,、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)豐富,、表達(dá)能力強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)或?qū)＜襾?lái)縣作專題輔導(dǎo)。他們站得高,、看得遠(yuǎn),、講得深，能拓寬理論視野,，增強(qiáng)學(xué)習(xí)的吸引力,。例如今年就邀請(qǐng)了省臺(tái)辦主任馮波同志講授《兩岸關(guān)系現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì)》，省委黨校常務(wù)副校長(zhǎng)徐晨光講授《黨的領(lǐng)導(dǎo)干部必須履行政治忠誠(chéng)》等課,，收到了良好的效果,。三是做好資料準(zhǔn)備要細(xì)心。除了為集中學(xué)習(xí)精心準(zhǔn)備資料,，還要主動(dòng)為領(lǐng)導(dǎo)自學(xué)提供資料服務(wù),。要圍繞年度學(xué)習(xí)內(nèi)容經(jīng)常性地為中心組成員提供新的理論信息，幫助中心組成員拓寬理論視野,，優(yōu)化知識(shí)結(jié)構(gòu),。此外，還要根據(jù)工作職責(zé)定期為中心組成員選購(gòu)一些政治,、經(jīng)濟(jì)、文化方面的最新書(shū)籍,，供中心組成員自學(xué)參考,。

總之,，中心組學(xué)習(xí)無(wú)小事，只有不斷改進(jìn),、創(chuàng)新組織,、管理和服務(wù)工作，才能使中心組學(xué)習(xí)真正取得實(shí)效,。

學(xué)生會(huì)秘書(shū)的工作心得體會(huì)篇八

輔助領(lǐng)導(dǎo)決策,，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，是秘書(shū)工作“四個(gè)轉(zhuǎn)變”中的重要內(nèi)容,，也是秘書(shū)人員的重要職責(zé),。為了實(shí)現(xiàn)參謀職能，發(fā)揮好參謀作用,，秘書(shū)必須具備以下六種意識(shí)：

參謀就是參與謀劃的意思,。秘書(shū)要發(fā)揮參謀作用，首先就應(yīng)具備參與意識(shí),。既要參與領(lǐng)導(dǎo)的決策過(guò)程,，又要參與決策的實(shí)施過(guò)程。實(shí)踐中,，領(lǐng)導(dǎo)工作離不開(kāi)秘書(shū)的參與,，秘書(shū)的參與在領(lǐng)導(dǎo)工作中具有舉足輕重的作用。秘書(shū)人員雖然參與了計(jì)劃與實(shí)施的各項(xiàng)工作,，但這并不意味著秘書(shū)人員都具有強(qiáng)烈的參與意識(shí),，其中相當(dāng)數(shù)量的人的參與意識(shí)其實(shí)并不強(qiáng)，甚至有的根本不具備參與意識(shí),。不具備參與意識(shí)的參與與具備參與意識(shí)的參與,，在參與的質(zhì)量和效果上存在很大的差異。秘書(shū)人員要發(fā)揮參謀作用,，就必須注意培養(yǎng)和強(qiáng)化參與意識(shí),。決策權(quán)屬于領(lǐng)導(dǎo)，決策是領(lǐng)導(dǎo)行為,，這是毫無(wú)疑問(wèn)的,。秘書(shū)人員在決策的制定及實(shí)施過(guò)程中，從調(diào)查研究,、收集整理和提供信息到設(shè)計(jì)籌劃決策方案直至最終組織,、協(xié)調(diào)、實(shí)施,，是全程的參與者,。如果參與意識(shí)淡薄，就會(huì)撥一撥動(dòng)一動(dòng),，說(shuō)一說(shuō)做一做,，滿足于做個(gè)辦事員,，這實(shí)際上是參而不謀。如果參與意識(shí)強(qiáng)烈,，就會(huì)積極投入,，充分發(fā)揮主動(dòng)性、創(chuàng)造性,，把許多事情想在領(lǐng)導(dǎo)思考之前,，做在領(lǐng)導(dǎo)指示之先，避免被動(dòng)應(yīng)付,，做到既參又謀口秘書(shū)人員要增強(qiáng)參與意識(shí),，就要正確認(rèn)識(shí)自身的地位和作用，明確參謀是秘書(shū)的職責(zé)之一,。要糾正決策只是領(lǐng)導(dǎo)的事的模糊認(rèn)識(shí),，尤其不能把參謀與越權(quán)等同起來(lái)；要克服為領(lǐng)導(dǎo)參謀是出風(fēng)頭,、是表現(xiàn)自己,、是有野心等心理障礙。要從組織的根本目標(biāo)和最大利益出發(fā),，全身心地參與決策,，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。當(dāng)然秘書(shū)人員參與決策要注意把握分寸,、講究方式方法,，不僅要積極參與而且要善于參與，這樣才能盡量減少參與受挫的可能性,，永遠(yuǎn)保持參與的熱情和積極性,。

秘書(shū)工作從總體上說(shuō)是被動(dòng)的，工作的廣度與深度受領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)的限制,，程序和方法也不允許自由選定,。但是秘書(shū)人員參謀的關(guān)鍵性環(huán)節(jié)是思考，是對(duì)情況的調(diào)查,、了解和對(duì)問(wèn)題的觀察,、認(rèn)識(shí)，對(duì)形勢(shì)的分析與綜合,。因此,，秘書(shū)人員要實(shí)現(xiàn)參謀職能必須具備主動(dòng)意識(shí)，主動(dòng)關(guān)注社會(huì),、關(guān)注組織,、關(guān)注工作，主動(dòng)分析情況及其變化，主動(dòng)探索規(guī)律,，主動(dòng)構(gòu)想對(duì)策,，主動(dòng)把握領(lǐng)導(dǎo)意圖,，主動(dòng)選擇參謀方式,、方法及時(shí)機(jī)與分寸。秘書(shū)人員參謀的主動(dòng)性源于參謀的主動(dòng)意識(shí),，而主動(dòng)意識(shí)又源于秘書(shū)人員的事業(yè)心與責(zé)任感,。如果一個(gè)人不把自己所服務(wù)組織的事業(yè)當(dāng)作自己所追求的事業(yè)，雇傭思想嚴(yán)重,，那么他就不會(huì)主動(dòng)去想通常都是由領(lǐng)導(dǎo)思考的問(wèn)題,。那些目光短淺的人、用心不專的人,、見(jiàn)異思遷的人是不會(huì)為領(lǐng)導(dǎo)主動(dòng)參謀的,。同時(shí)也必須看到，主動(dòng)參謀存在著被誤解,、被拒斥的可能性,，因主動(dòng)工作而招來(lái)麻煩的事屢見(jiàn)不鮮，不做不錯(cuò),、越做越錯(cuò)的情況也經(jīng)常發(fā)生,。所以主動(dòng)參謀需要秘書(shū)人員有很強(qiáng)的責(zé)任感，具備主動(dòng)參謀的意識(shí),。也就是說(shuō),，只有把參謀當(dāng)成自己的本職工作，才能實(shí)現(xiàn)參謀職能,，發(fā)揮參謀作用,。

工作的需要而延展的，而領(lǐng)導(dǎo)決策都是從全局著眼的,，因此秘書(shū)參謀也必須具有全局意識(shí),。在參與決策的過(guò)程中，秘書(shū)人員要把本組織與系統(tǒng)內(nèi)外乃至整個(gè)社會(huì)聯(lián)系起來(lái),，把組織內(nèi)各個(gè)方面綜合起來(lái),，把現(xiàn)實(shí)與歷史、與未來(lái)趨勢(shì)結(jié)合起來(lái),，進(jìn)行全面的分析思考和籌劃,。這樣的參謀意見(jiàn)，才符合客觀現(xiàn)實(shí)情況及其發(fā)展規(guī)律,，才是正確的,、有益的。秘書(shū)參謀意識(shí)的核心是全局意識(shí)。因?yàn)橹挥芯邆淞巳忠庾R(shí)才能抓住事物的本質(zhì),，才能避免認(rèn)識(shí)的片面性和狹隘性,，這對(duì)決策來(lái)說(shuō)是十分重要的。全局意識(shí)既是認(rèn)識(shí)的方法論問(wèn)題也是世界觀問(wèn)題口全局意識(shí)的有無(wú)與強(qiáng)弱,，反映著秘書(shū)思想水平的高低,。

一般來(lái)說(shuō)，決策都是對(duì)未來(lái)工作的安排,，未經(jīng)過(guò)對(duì)未來(lái)情況的預(yù)測(cè)而做出的工作安排,、計(jì)劃，其科學(xué)性,、可行性與有效性都很難保證,。因此，秘書(shū)為輔助決策而進(jìn)行的參謀工作,，如果不體現(xiàn)超前意識(shí)是沒(méi)有任何意義的,。強(qiáng)調(diào)秘書(shū)參謀的超前意識(shí)，并不是要求他們放棄眼前的日常工作,，脫離當(dāng)前實(shí)際去想入非非,，超前意識(shí)并不排斥秘書(shū)人員把主要精力放在處理好日常工作上。秘書(shū)人員參與謀劃,、輔助決策時(shí)必須養(yǎng)成超前思考的習(xí)慣,。這種超前意識(shí)是立足于現(xiàn)實(shí)的超前，又是超越現(xiàn)實(shí)的思維,。秘書(shū)人員有了超前意識(shí),，可以超越時(shí)空從戰(zhàn)略的高度研究和思考組織未來(lái)的發(fā)展，做現(xiàn)在的工作,，考慮將來(lái)的大事,。這樣在為領(lǐng)導(dǎo)決策提供參謀服務(wù)時(shí)，才會(huì)胸有成竹,、從容不迫,。

謀略意識(shí)是對(duì)秘書(shū)人員從事參謀工作的基本要求之一。社會(huì)發(fā)展離不開(kāi)競(jìng)爭(zhēng),，而競(jìng)爭(zhēng)是能力與智慧的競(jìng)爭(zhēng),。一個(gè)組織，在其工作計(jì)劃方案中有謀略的設(shè)計(jì),，在其實(shí)施的過(guò)程中有謀略的運(yùn)用,。這些謀略的籌劃和運(yùn)用，主體是領(lǐng)導(dǎo),，但不可能離開(kāi)秘書(shū)人員的輔助,。所以秘書(shū)人員能否有效地實(shí)現(xiàn)參謀職能,，在很大程度上取決于他們是否具有謀略意識(shí)。面對(duì)任何工作,，都要運(yùn)用謀略,，這要成為秘書(shū)人員的習(xí)慣。有計(jì)策有謀略是秘書(shū)人員應(yīng)有的素質(zhì),，具備策略的謀劃才能稱為參謀,。任何人的謀略意識(shí)都不是先天具有或自然形成的，都必須經(jīng)過(guò)培養(yǎng)鍛煉才能具備,，秘書(shū)人員當(dāng)然也不例外,。一方面，秘書(shū)人員要通過(guò)努力學(xué)習(xí),，掌握設(shè)計(jì)和運(yùn)用謀略所必需的各種知識(shí)，打好扎實(shí)寬厚的理論功底,；另一方面,，要勤于實(shí)踐、勇于實(shí)踐,，把握設(shè)計(jì)運(yùn)用謀略的技能技巧,，并把它運(yùn)用于參謀過(guò)程中。

世界是常新的,。對(duì)不同的矛盾用同一個(gè)辦法去解決是不行的,。即使是相同的矛盾，由于時(shí)間,、地點(diǎn)等條件的不同,，也必須有適合新情況的解決辦法。這就要求人們具備創(chuàng)新意識(shí),，不斷創(chuàng)造新的工作方法,。秘書(shū)參與領(lǐng)導(dǎo)決策，其參與意見(jiàn)的質(zhì)量很大程度上取決于是否有所創(chuàng)新,，如果墨守成規(guī),、因循守舊，所提建議都是老生常談,，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)又有何用,？毋庸置疑，傳統(tǒng)的辦法和過(guò)去的經(jīng)驗(yàn)是應(yīng)該借鑒的,，但決不能照搬照抄,、食古不化。秘書(shū)在參謀過(guò)程中借鑒學(xué)習(xí)前人及他人的經(jīng)驗(yàn)是無(wú)可厚非的,，但這決不能成為參謀意見(jiàn)的主體,。秘書(shū)高質(zhì)量的參謀意見(jiàn)應(yīng)該是在充分運(yùn)用創(chuàng)造性思維方法的基礎(chǔ)上得出的符合新情況、新特點(diǎn)的新結(jié)論。所以,，從一定意義上說(shuō),，秘書(shū)要具備創(chuàng)新意識(shí)，首先就要改造自己的思維方法,，提高思維水平,，這樣才能更好地實(shí)現(xiàn)秘書(shū)的參謀職能、發(fā)揮參謀作用,。

學(xué)生會(huì)秘書(shū)的工作心得體會(huì)篇九

黨委秘書(shū)在做好具體工作的同時(shí),，還應(yīng)當(dāng)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)同志進(jìn)行智力輔助，發(fā)揮智囊作用,。這就要求黨委秘書(shū)胸懷全局,，及時(shí)把握領(lǐng)導(dǎo)的思索焦點(diǎn)，緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)意圖想問(wèn)題,、辦事情,。領(lǐng)導(dǎo)決策前，要注意收集有關(guān)資料,，提供信息,，供領(lǐng)導(dǎo)決策參考;決策醞釀過(guò)程中，要力所能及地進(jìn)行咨詢,、論證,，使領(lǐng)導(dǎo)決策更正確完善;決策實(shí)施過(guò)程中，要抓好信息反饋,，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)和解決決策實(shí)施中的問(wèn)題,。比如，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)指示,，對(duì)下級(jí)黨委的'報(bào)告起草批復(fù),，對(duì)某項(xiàng)工作寫(xiě)出情況報(bào)告，草擬領(lǐng)導(dǎo)同志的講話搞,，對(duì)某個(gè)問(wèn)題提出處理意見(jiàn),，不管領(lǐng)導(dǎo)采納與否，都是在起參謀作用,。

黨委秘書(shū)往往是集文字,、機(jī)要、會(huì)務(wù),、行政秘書(shū)等多重身份于一身,，工作的政策性、綜合性很強(qiáng),，應(yīng)該是一個(gè)“通才”和“雜家”,。至少需做到“三要”：要知規(guī)定,，對(duì)黨委的議事范圍、議事規(guī)則,、審批權(quán)限,，以及上級(jí)對(duì)黨委建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)工作的各項(xiàng)要求，做到心中有數(shù);要會(huì)辦事,，實(shí)際辦事能力是對(duì)黨委秘書(shū)學(xué)識(shí),、品德、人際關(guān)系的綜合檢驗(yàn),，尤其是黨委秘書(shū)的工作,，總是依靠機(jī)關(guān)部門來(lái)完成的，缺乏這種能力,，就無(wú)法順利開(kāi)展工作;要拓寬知識(shí)面,，理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)要豐富,，自然科學(xué),、歷史知識(shí)、文學(xué)藝術(shù)也要有所涉獵,，就是對(duì)天文地理、社情民意,，也應(yīng)盡可能多了解一些?，F(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)辦公自動(dòng)化的要求越來(lái)越高，需要更多地借助于微機(jī),、復(fù)印機(jī),、傳真機(jī)等，學(xué)會(huì)使用這些設(shè)施,，工作效率可以大為提高,。學(xué)習(xí)總是無(wú)止境的。興趣廣泛,、強(qiáng)記博學(xué),，既能豐富和充實(shí)自己，也有助于更好地履行職責(zé),。

黨委秘書(shū)在機(jī)關(guān)中,，處于“結(jié)合部”的位置，負(fù)有溝通上下左右聯(lián)系,、幫助領(lǐng)導(dǎo)搞好協(xié)調(diào)的任務(wù),。從某種程度上講，把各方面關(guān)系協(xié)調(diào)好,，秘書(shū)工作就成功了一半,。我們經(jīng)常遇到的是,，在安排領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)時(shí)，要同有關(guān)部門,、有關(guān)人員聯(lián)系,，了解掌握有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志的工作日程，恰當(dāng)提出活動(dòng)的建議,，避免互相撞車;在工作任務(wù)安排上,，既要熟悉上級(jí)對(duì)完成主要工作的要求和時(shí)限，又要了解有關(guān)部門對(duì)各自工作的提法和打算,，還要考慮到基層承受能力,，遇有矛盾和問(wèn)題適時(shí)提出建議;在上下左右關(guān)系上，要根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，適時(shí)通報(bào)交流有關(guān)情況,，以利于增進(jìn)了解，互相支持,，同心協(xié)力地做好工作,。

機(jī)關(guān)就是服務(wù)，黨委秘書(shū)也不例外,。從某種意義上講,，服務(wù)水平的高低會(huì)直接影響到工作水平和工作效率。

一是對(duì)首長(zhǎng)要忠誠(chéng),。黨委秘書(shū)直接為首長(zhǎng)服務(wù),，具有很強(qiáng)的政治意識(shí)、具備過(guò)硬的政治素質(zhì),、政治上堅(jiān)定可靠,，是從事黨委秘書(shū)工作的首要前提和基本要求，任何時(shí)候任何情況下,，都要堅(jiān)定不移地與黨中央保持高度一致,，堅(jiān)決維護(hù)黨委和首長(zhǎng)的權(quán)威。

二是對(duì)機(jī)關(guān)要坦誠(chéng),。對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作,，要嚴(yán)格按照有關(guān)規(guī)定，積極主動(dòng),，熱心服務(wù),，不厭其煩。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)安排由幾個(gè)部門聯(lián)合辦理的事,，要主動(dòng)牽頭,，對(duì)一些因一時(shí)難以明確職能部門而暫無(wú)人辦理又必須辦理的事情，要自覺(jué)負(fù)起責(zé)任,。當(dāng)機(jī)關(guān)在起草材料,、上報(bào)信息,、把握政策等方面中遇到困難和問(wèn)題需要幫助時(shí)，要及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo),，在不違反有關(guān)規(guī)定,、確保不泄密的情況下，提供力所能及的方便,。

三是對(duì)基層要熱忱,。黨委秘書(shū)要有很強(qiáng)的群眾觀念，注重深入基層開(kāi)展調(diào)查研究,，把群眾工作,、生活中的困難問(wèn)題及時(shí)準(zhǔn)確地向首長(zhǎng)反映，并根據(jù)首長(zhǎng)指示抓好落實(shí),。

學(xué)生會(huì)秘書(shū)的工作心得體會(huì)篇十

為了規(guī)范秘書(shū)的職責(zé)和工作內(nèi)容,，提升工作的專業(yè)性和職業(yè)性，xx月xx日xx老師為我們進(jìn)行了一場(chǎng)理論與實(shí)際緊密結(jié)合的精彩培訓(xùn),。xx老師立足于自己在政府部門從事秘書(shū)工作十二年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，從秘書(shū)的基本素質(zhì)、秘書(shū)工作的范圍,、秘書(shū)工作的要求及職業(yè)未來(lái)發(fā)展方向這四個(gè)方面,，向我們傳授了在一個(gè)大型企業(yè)中如何成為一名合格優(yōu)秀的秘書(shū)。這次培訓(xùn)使我們受益匪淺,、收獲良多,，不僅進(jìn)一步加深了對(duì)企業(yè)秘書(shū)工作職責(zé)的認(rèn)識(shí)，更完善了知識(shí),，拓寬了視野，為我們切實(shí)提升業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。結(jié)合自己近年工作的實(shí)際情況,，總結(jié)心得體會(huì)主要有以下三點(diǎn)：

秘書(shū)工作特征明顯，兼具輔助性,、被動(dòng)性和挑戰(zhàn)性,。對(duì)企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)忠誠(chéng)是對(duì)思想的基本要求，也直接反映了秘書(shū)的品格,。而對(duì)秘書(shū)日常工作的基本要求是,，“手勤、眼勤,、腿勤,，嘴不能勤”。我們作為秘書(shū),，平時(shí)工作范圍主要是“三辦”,，即辦文,、辦會(huì)、辦事：負(fù)責(zé)各種文件的呈報(bào),，負(fù)責(zé)各類會(huì)議的組織和服務(wù),，負(fù)責(zé)接待活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)其他臨時(shí)交辦工作的順利進(jìn)行。我們只有做到敏于行,，慎于言,，才能將日常工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴及時(shí)準(zhǔn)確地落實(shí)到位，確保各項(xiàng)工作正常的有序開(kāi)展,。另外,，秘書(shū)工作還應(yīng)具備高度的政治敏感性。秘書(shū)作為領(lǐng)導(dǎo)的耳目,，傳導(dǎo)的神經(jīng),，掌握的信息多，尤其還可能涉及商業(yè)機(jī)密等敏感內(nèi)容,，秘書(shū)的行為言語(yǔ)不僅代表自己,，還代表了領(lǐng)導(dǎo)的形象，言語(yǔ)上的稍有不慎都可能帶來(lái)工作上的不良后果,，更有甚者泄露了重要機(jī)密,，釀成大錯(cuò)。所以,，秘書(shū)一定要堅(jiān)守“敏于行,，慎于言”的重要原則。

秘書(shū)工作看似繁雜,，其實(shí)有章可循,，但要做得好、做到位,，并不是一件易事,。首先要具備相當(dāng)?shù)墓ぷ髂芰Γ翡J全面的思維是秘書(shū)工作縝密無(wú)誤的核心,；其次一定要有細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好有序的工作效率,，不能因?yàn)槭聞?wù)龐雜就失去穩(wěn)重、失去頭緒,，從而耽誤工作,；再次要有正確的工作藝術(shù)和工作方法，真正起到承上啟下的關(guān)鍵作用,。在應(yīng)對(duì)緊急突發(fā)事件時(shí),，一定要有事先準(zhǔn)備好的預(yù)案，計(jì)劃方案應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱。若遇無(wú)緊急預(yù)案的情況,，應(yīng)根據(jù)經(jīng)驗(yàn)迅速拿主意,，以求事情得到盡快合理的解決，切忌慌張忙亂,。

秘書(shū)工作有事物性,、常規(guī)性的特點(diǎn)，但每一天的日常工作,、每一次的工作活動(dòng)其實(shí)都有值得積累和思考之處,，如哪些細(xì)節(jié)做得不夠好，需要總結(jié)失敗教訓(xùn),，日后加以改正,；如哪些經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)推廣，再遇類似問(wèn)題可作為借鑒參考,。除此之外,，秘書(shū)還應(yīng)善于學(xué)習(xí)、學(xué)以致用,。作為一家涵蓋商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)和住宅地產(chǎn)開(kāi)發(fā)銷售的大型房地產(chǎn)企業(yè)的秘書(shū),，更要按照集團(tuán)業(yè)態(tài)情況充實(shí)知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn),、與時(shí)俱進(jìn),，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展潮流，接納社會(huì)各方面的信息,，不斷提高自己判斷問(wèn)題,、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力，時(shí)刻具備提高自身能力和素質(zhì)的緊迫感,，才能更好地適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，成為一名優(yōu)秀的“復(fù)合型”秘書(shū)。

秘書(shū)作為一個(gè)企業(yè)中進(jìn)步最快的群體之一,，具有良好的學(xué)習(xí)機(jī)遇和發(fā)展平臺(tái),。“千里之行,，始于足下”，我們要端正工作態(tài)度,、明確職業(yè)方向,，通過(guò)自身的不懈努力，在成長(zhǎng)的路上不斷前行,，在盡職盡責(zé)做一個(gè)優(yōu)秀秘書(shū)的同時(shí),，也使自己具備現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理所需要的各項(xiàng)技能，為公司未來(lái)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。

學(xué)生會(huì)秘書(shū)的工作心得體會(huì)篇十一

任何工作都具有一定的被動(dòng)性,，但秘書(shū)工作的被動(dòng)性方面顯的更加突出,。如何從秘書(shū)工作的被動(dòng)性走向積極主動(dòng),，我們需要從思想上和自身素養(yǎng)上進(jìn)一步提高對(duì)秘書(shū)工作的正確認(rèn)識(shí),。秘書(shū)雖然只是參謀、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)從事各項(xiàng)工作,，始終處于從屬地位,，必須隨時(shí)隨地按照領(lǐng)導(dǎo)的指示和意圖辦事,，不允許自作主張、自行其是,、我行我素,，被動(dòng)性較強(qiáng)，這是秘書(shū)應(yīng)該具備的基本特質(zhì),。但秘書(shū)作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,，在開(kāi)展各項(xiàng)工作中只要積極主動(dòng)、勇于創(chuàng)新,，不僅能夠提高自身的成長(zhǎng)和進(jìn)步,，而且也會(huì)極大提高領(lǐng)導(dǎo)的工作質(zhì)量和決策水平。

秘書(shū)直接為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，因此,，更好地服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)是發(fā)揮自身積極性、主動(dòng)性的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),。秘書(shū)工作必須圍繞領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作進(jìn)行,。在工作，我們要通過(guò)克服秘書(shū)工作的被動(dòng)性,，不斷主動(dòng)創(chuàng)新服務(wù)方式,、提高服務(wù)質(zhì)量，出色完成領(lǐng)導(dǎo)交付的各項(xiàng)工作任務(wù),，這是從事秘書(shū)工作者必須遵循的原則,。有人認(rèn)為，秘書(shū)工作本身就是被動(dòng)性較強(qiáng)的工作,，秘書(shū)只要按照領(lǐng)導(dǎo)的意圖“從命行事”就行了,。其實(shí)不然，秘書(shū)工作雖多為“從命行事”,，被動(dòng)性較強(qiáng),，但絕不能簡(jiǎn)單理解為消極的被動(dòng)，秘書(shū)也決不能成為撥一撥動(dòng)一動(dòng)的木偶,。在協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)工作中,，秘書(shū)仍然有發(fā)揮主觀能動(dòng)性和創(chuàng)新性的廣闊天地，有足夠的創(chuàng)作空間發(fā)揮才智、進(jìn)行創(chuàng)新,。例如,，領(lǐng)導(dǎo)布置一項(xiàng)工作任務(wù)，一般都是站在比較高的角度交代辦事意圖和工作思路的,，無(wú)論領(lǐng)導(dǎo)交代的辦事意圖和工作思路如何詳盡,、嚴(yán)格，都不可能面面具到到工作中的每一個(gè)細(xì)節(jié),。這樣,，便給秘書(shū)發(fā)揮自身的創(chuàng)新性、主觀能動(dòng)性提供了有利的機(jī)會(huì),。事實(shí)上,，再高明的領(lǐng)導(dǎo)，也有聽(tīng)不見(jiàn)的聲音,，看不見(jiàn)的灰塵,，工作中的`疏漏和缺失是難以完全避免的。作為一名優(yōu)秀的秘書(shū),，在工作中不但能向領(lǐng)導(dǎo)提出一些真知灼見(jiàn)的建議,，而且能夠發(fā)現(xiàn)和幫助領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)糾正某些不確定的想法和做法。在某種程度上,，秘書(shū)的正確意見(jiàn)和合理建議能使領(lǐng)導(dǎo)的意圖和工作計(jì)劃更加完善,，能推動(dòng)全局性工作的順利開(kāi)展。當(dāng)然,，要做到這一點(diǎn)并不容易,，首先要有勇氣，敢于堅(jiān)持原則,。有的人明知領(lǐng)導(dǎo)做法不對(duì)也不指出,，甚至把領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)當(dāng)成優(yōu)點(diǎn)來(lái)吹捧，這是極不負(fù)責(zé)的表現(xiàn),。其次要有能力,，在開(kāi)展每一項(xiàng)工作時(shí)一定要做到情況明、思路清,，問(wèn)題看得準(zhǔn),，分寸把握得好，不給領(lǐng)導(dǎo)幫倒忙,。再次要注重方式方法,，給領(lǐng)導(dǎo)提意見(jiàn)要選擇合適的時(shí)機(jī)和場(chǎng)合，態(tài)度要謙和,，語(yǔ)言要得體，切不可固執(zhí)已見(jiàn)、魯莽行事,。

在秘書(shū)工作中,，為盡量減少工作的被動(dòng)性，增加自身的積極性和主動(dòng)性,，我們應(yīng)該從以下幾個(gè)方面不斷努力,。一是要認(rèn)真研究、掌握秘書(shū)工作的規(guī)律,，積極采取相應(yīng)措施,，相對(duì)地從被動(dòng)的工作環(huán)境和工作思維中解脫出來(lái)，爭(zhēng)取工作的主觀能動(dòng)性,。二是要對(duì)每一項(xiàng)工作重點(diǎn)主動(dòng)作出自己的工作建議,，而且要敢于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)提出自己的觀點(diǎn)，不只是被動(dòng)地等待領(lǐng)導(dǎo)布置工作,、安排任務(wù),，更不能局限于領(lǐng)導(dǎo)交待一件事辦一件事的機(jī)械式工作局面。三是要在不違背領(lǐng)導(dǎo)總的意圖和指示的原則下,，主動(dòng)積極,、盡善盡美地完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)；在善于領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)思想,，緊緊圍繞中心工作的前提下,，尋找主動(dòng)出擊的方向。四是要經(jīng)常對(duì)下一步的工作進(jìn)行一些預(yù)測(cè),，爭(zhēng)取及早想到下一步工作中可能出現(xiàn)的問(wèn)題,。同時(shí)，要對(duì)自己開(kāi)展的工作進(jìn)行階段性的總結(jié),，通過(guò)總結(jié)找出成功的經(jīng)驗(yàn),，也找出失敗的教訓(xùn)。并積極主動(dòng)思考下一階段將會(huì)出現(xiàn)的帶普遍性的問(wèn)題和解決問(wèn)題的合理方案,，這也是縮小秘書(shū)工作被動(dòng)局面的辦法之一,。

學(xué)生會(huì)秘書(shū)的工作心得體會(huì)篇十二

結(jié)合自身工作實(shí)踐，談幾點(diǎn)做好秘書(shū)工作的體會(huì),。

一,、圍繞中心，履行職責(zé),。

一要了解掌握中心工作,。市政府的中心工作就是發(fā)展全市經(jīng)濟(jì)，更好地解決全市政務(wù)事項(xiàng),。領(lǐng)導(dǎo)的中心工作自然就是秘書(shū)的中心工作,，因此,，秘書(shū)就要準(zhǔn)確了解和把握領(lǐng)導(dǎo)的中心工作，做到心中有數(shù),。

二要圍繞中心發(fā)揮參謀作用,。市政府每年都有一個(gè)或幾個(gè)大的中心工作，秘書(shū)人員要根據(jù)大的中心工作以及派生出的若干層面或不同時(shí)期小的中心工作,，也可以稱為重點(diǎn)工作,，發(fā)揮作用，履行職責(zé),。

三要圍繞中心發(fā)揮助手作用,。秘書(shū)人員要緊緊圍繞市政府的中心工作和領(lǐng)導(dǎo)的安排部署，一項(xiàng)一項(xiàng),、一步一步搞好協(xié)調(diào)服務(wù),，調(diào)查研究，督促落實(shí),。

二,、領(lǐng)會(huì)意圖，忠誠(chéng)服務(wù),。

秘書(shū)人員能夠準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,，這是最基本的要求。

一要跟上領(lǐng)導(dǎo)思維,。跟上領(lǐng)導(dǎo)思維就是要把握好領(lǐng)導(dǎo)的工作意圖,，用以指導(dǎo)自己的服務(wù)工作。有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)意圖是明確的,，有時(shí)領(lǐng)導(dǎo)意圖還不明朗,，或者還處于萌芽狀態(tài)。盡量做到與領(lǐng)導(dǎo)同向思維,，在同向思維中明確自己的服務(wù)軌道,，這樣就能少走彎路或不走彎路。

二要適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)需求,。領(lǐng)導(dǎo)的工作需求就是秘書(shū)人員工作的最高追求,。把握領(lǐng)導(dǎo)需求，達(dá)到領(lǐng)導(dǎo)要求,，這是秘書(shū)人員職能實(shí)現(xiàn)的基本要領(lǐng),。在適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)需求中，既要有法有度,，又要有質(zhì)有量,，既強(qiáng)調(diào)必要性、必須性,，又強(qiáng)調(diào)可能性,、可行性,。領(lǐng)導(dǎo)需求有經(jīng)常的部分，也有隨機(jī)的部分,，要注意把握,，留有領(lǐng)導(dǎo)選擇的余地，盡量超前一些,。

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三要忠誠(chéng)服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。忠誠(chéng)服務(wù)包括兩個(gè)方面的內(nèi)容：一是對(duì)領(lǐng)導(dǎo),，也就是對(duì)服務(wù)對(duì)象忠心耿耿,，在思想和行動(dòng)上與領(lǐng)導(dǎo)保持一致，在不斷適應(yīng)需求中提高自己的水平;二是對(duì)工作赤膽忠心,，一絲不茍,，認(rèn)真負(fù)責(zé)，對(duì)有些問(wèn)題敢于提出自己的想法和意見(jiàn),，這也是一種責(zé)任意識(shí),。秘書(shū)人員就要忠心耿耿、忠于職守,、忠誠(chéng)服務(wù),，這是作人的根本所在，也是秘書(shū)職業(yè)道德的具體體現(xiàn),。

三,、規(guī)范有序，注重細(xì)節(jié),。

一要嚴(yán)格按制度和程序辦事,。秘書(shū)人員必須嚴(yán)格執(zhí)行工作程序，請(qǐng)示報(bào)告,、公文處理,、上下銜接、公務(wù)接待,、會(huì)務(wù)安排等,，都離不開(kāi)制度，離不開(kāi)程序,。這就需要注意把握尺度和分寸,，既要有規(guī)矩，又要有創(chuàng)新;既要講#from本文來(lái)自本站,，全國(guó)最大的高考資源網(wǎng)end#程序,，又要講效率。

二要分清輕重緩急,。政府的工作千頭萬(wàn)緒,，常常是許多工作同時(shí)開(kāi)展,。面對(duì)這種情況，秘書(shū)人員不但要分清輕重,，而且要分清緩急,，不能眉毛胡子一把抓，不要誤了急事,、誤了大事,。平時(shí)的工作不是一成不變的，隨機(jī)性很強(qiáng),，秘書(shū)人員要隨著變化了的情況及時(shí)調(diào)整工作布局,，在全面開(kāi)展工作的同時(shí)，要集中力量抓大事,，抓緊急事的辦理,，綜合平衡，統(tǒng)籌協(xié)調(diào),。

三要注意抓好細(xì)節(jié),。再好的制度，再嚴(yán)密的程序,，再科學(xué)的方案,，如果不注意執(zhí)行過(guò)程當(dāng)中的細(xì)節(jié)，也會(huì)出問(wèn)題,，甚至是功虧一匱,。一項(xiàng)公務(wù)活動(dòng)能否讓領(lǐng)導(dǎo)滿意，關(guān)鍵在于細(xì)節(jié)上,。秘書(shū)人員做事不出問(wèn)題是本份,，沒(méi)有人會(huì)記住;但如果有一件事沒(méi)有做好，出現(xiàn)紕漏和差錯(cuò),，沒(méi)有人會(huì)忘記,。怎樣避免出問(wèn)題?就是不怕麻煩，多過(guò)目,，多過(guò)手,，多動(dòng)腦，這樣出錯(cuò)的機(jī)率就小,。

四,、善于合作，互相補(bǔ)臺(tái),。

一要密切配合,。秘書(shū)人員應(yīng)該把自己的工作納入為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的群體工作之中，樹(shù)立群體觀念,，要發(fā)揚(yáng)合作精神,，互相尊重,，互相幫助。只有發(fā)揮秘書(shū)群體優(yōu)勢(shì),，才能為領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù),。

二要誠(chéng)懇服務(wù)。秘書(shū)人員除為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),，還有為機(jī)關(guān)服務(wù),、為基層群眾服務(wù)的職責(zé)，要多提供方便,。特別是基層機(jī)關(guān)人員來(lái)辦事,，就要誠(chéng)懇地搞好服務(wù)，要想辦法幫助協(xié)調(diào)好,。切忌高高在上，指手劃腳,，冷顏相對(duì),，而要做到與人為善，密切配合,，這樣,，以后和別人協(xié)調(diào)時(shí)也就方便、順暢了,。

三要主動(dòng)配合,。在實(shí)際工作中，做好本職工作很重要,，但相互之間的配合,，相互之間的補(bǔ)充，更為重要,。做大量幕后補(bǔ)臺(tái)工作,，看到問(wèn)題就要多提醒、多提示,。任何一個(gè)有事業(yè)心和責(zé)任感的人,，都不會(huì)拒絕善意的提醒?？吹絼e人的問(wèn)題,，不要興災(zāi)樂(lè)禍，如果不引以為鑒,，下次就可能落到你頭上,。多伸友愛(ài)之手，少設(shè)障礙之腳,。

五,、談吐文明,，形象良好。

一個(gè)人外在形象的良好,，表現(xiàn)在談吐文明,，著裝整潔，舉止文雅,，落落大方,。這也是內(nèi)在素質(zhì)的反映。作為秘書(shū)人員,，一定要時(shí)刻注意自身的形象,，因?yàn)椋貢?shū)的形象不僅是個(gè)人素養(yǎng)的表現(xiàn),，更重要的是反映領(lǐng)導(dǎo),、領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)的精神風(fēng)貌和總體形象。

一要學(xué)習(xí)禮儀知識(shí),，時(shí)刻注重自身形象,。學(xué)點(diǎn)現(xiàn)代禮儀知識(shí)，用以指導(dǎo)自己的行為,，做到講文明,，懂禮貌，重禮儀,，常微笑,。特別是要會(huì)微笑，俗話說(shuō),，如果沒(méi)有好的長(zhǎng)相,，就要有才氣，如果沒(méi)有才氣,，就要保持微笑,。和藹可親，笑容可掬,，使人有一種親切感,，這是以禮待人的捷徑。

二要著裝要干凈整潔,、舒適得體,。工作時(shí)間、參加重要會(huì)議和活動(dòng)時(shí),，要著正裝,。籌備會(huì)議，工作人員著正裝,，表示會(huì)議的重要性和嚴(yán)肅性,，也顯示出工作人員一種精神風(fēng)貌，規(guī)范整齊,，干凈利落,。下基層陪同領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研時(shí)，就要注意穿夾克衫等休閑裝,，這樣容易和群眾拉近距離,，便于工作。

三要注意說(shuō)話的態(tài)度,，做到談吐文明,。一個(gè)人長(zhǎng)相不錯(cuò)，穿得也很講究,，如果一張嘴臟話連篇,，在別人的心目中就會(huì)大打折扣，會(huì)讓人感到很沒(méi)素質(zhì),，沒(méi)水平,，沒(méi)修養(yǎng)。誰(shuí)還敢接近你,，和你相處?和氣、客氣可以化解矛盾,，消解怨氣,。作為秘書(shū)人員，打電話,、接待上訪群眾等時(shí)一定要注意說(shuō)話的語(yǔ)氣,。同樣是協(xié)調(diào)一件事，為什么不同的人協(xié)調(diào)的結(jié)果不一樣?就在于怎么說(shuō)話和如何表達(dá)上,。同一內(nèi)容,，有的人說(shuō)話就容易讓人接受，有的就不能讓人接受,，這個(gè)很有學(xué)問(wèn),。怎樣保持自己談吐文明，態(tài)度和藹?一是平時(shí)要注意訓(xùn)練,。最簡(jiǎn)單和最基本的就是常說(shuō)“請(qǐng)”,、“您”、“謝謝”“對(duì)不起”,、“再見(jiàn)”等文明用語(yǔ),。二是不要帶著情緒工作。不管自己受多大委屈，有什么生氣的事兒,，都不要帶到工作當(dāng)中來(lái),。

四要加強(qiáng)內(nèi)在修養(yǎng)。真正做一個(gè)有修養(yǎng)的人,，有品味的人,，有內(nèi)涵的人。在文明的社會(huì),，做一個(gè)文明的人,。如果能經(jīng)常提醒自己，注意鍛煉,，就會(huì)在不知不覺(jué)中,，在潛移默化中提高了。

六,、廣泛聯(lián)系,，謹(jǐn)慎交友。

廣泛聯(lián)系與謹(jǐn)慎交友,，是對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系,，兩者并不矛盾。廣泛聯(lián)系,，并不一定是廣交朋友,，謹(jǐn)慎交友也不是不溝通不聯(lián)系。

二要作一個(gè)有情有義有原則的人,。古人講：仁義禮智信,，義，就是助人,。秘書(shū)人員本身就是為人服務(wù)的,，也就是助人的，但要有原則,、有規(guī)矩,，一定要頭腦清醒，明辨是非和真?zhèn)?，既要有情有義,，又要有章有法，謹(jǐn)慎交友,。

七,、遵章守紀(jì)，嚴(yán)格要求,。

一要擺正位置,。秘書(shū)人員的職責(zé)就是服務(wù)，不能打著領(lǐng)導(dǎo)的旗號(hào)去辦事，更不能胡亂作為,。

二要注意小節(jié),。秘書(shū)要時(shí)刻注意嚴(yán)格要求自己，不要什么場(chǎng)合都去,，什么話都說(shuō),。

三要保守秘密。秘書(shū)人員涉密多,，保密要求嚴(yán)格,，一定要提高警惕，高度警覺(jué),，要有保密意識(shí),。

八、甘愿吃苦,，樂(lè)于奉獻(xiàn),。

一要肯吃苦。這里所說(shuō)的苦,，不是生活上的困苦,，而是奔波忙碌之苦，生活沒(méi)有規(guī)律之苦,，精神壓力之苦,。當(dāng)別人在家休息的時(shí)候，我們?cè)诜笗?shū)寫(xiě);當(dāng)別人在休閑瀟灑的時(shí)候,，我們?cè)诘群蛑噶?。要始終樹(shù)立“服務(wù)好領(lǐng)導(dǎo)，做好工作,，多吃苦，少享?！钡乃枷?，有一種吃苦耐勞的精神。但苦中也有樂(lè),，樂(lè)在工作之中,，樂(lè)在完成一件事之后，樂(lè)在領(lǐng)導(dǎo)的滿意,，樂(lè)在領(lǐng)導(dǎo)的肯定和表?yè)P(yáng),。

二要多奉獻(xiàn)。默默無(wú)聞,，無(wú)私奉獻(xiàn),，這是秘書(shū)人員的一種高尚追求，一種道德修養(yǎng)。奉獻(xiàn)就是發(fā)揮自身價(jià)值,，就是發(fā)揮自己的作用,。做秘書(shū)工作，經(jīng)常是披星戴月,，夜深人靜,，仍在工作。

九,、珍惜機(jī)會(huì),，不留遺憾。

一是學(xué)習(xí)提高的機(jī)會(huì),。人的一生能有在市政府辦公室工作,，能在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，真是一種幸運(yùn),。我們?cè)谶@樣的崗位上才有機(jī)會(huì)增長(zhǎng)見(jiàn)識(shí),，增加知識(shí)，增強(qiáng)能力,。在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的過(guò)程中,，直接學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)決策、領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),、領(lǐng)導(dǎo)辦法,，這真是難得的機(jī)會(huì)。因此,，要倍加珍惜,，倍加努力。

二是參與的機(jī)會(huì),。秘書(shū)人員能夠參與全市重大決策或重要工作的準(zhǔn)備,，認(rèn)真細(xì)致地做具體工作，這就是一種機(jī)會(huì),。如果沒(méi)有參與,，那是最大的遺憾，最大失意,。因?yàn)?，這就是失去了你的作用和存在的價(jià)值。只有和大家一起參與了,，不管做的工作多少,，貢獻(xiàn)的力量多大，畢竟是一種經(jīng)歷,，一種體驗(yàn),，一種收獲,，更是日后的一種回味，這就是自身價(jià)值的體現(xiàn),。

十,、積極思考，及時(shí)總結(jié),。

一要勤于學(xué)習(xí),。秘書(shū)人員的適應(yīng)水平、工作效果,、個(gè)人形象在于秘書(shū)人員自身的品位,、學(xué)識(shí)和能力，在于內(nèi)功強(qiáng)勁,，否則無(wú)法適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)需求,，也絕做不好服務(wù)工作。不斷強(qiáng)勁自己的內(nèi)功,，不斷提高自己的水平,，不斷適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)的需求，這是一個(gè)動(dòng)態(tài)的發(fā)展過(guò)程,，這是秘書(shū)人員工作職能實(shí)現(xiàn)的根本力量,。苦練內(nèi)功就是要加強(qiáng)學(xué)習(xí),。作為秘書(shū)人員要虛心學(xué)習(xí),，見(jiàn)賢思齊，多思考,，多動(dòng)腦,，做到“博學(xué)之，審問(wèn)之,，慎思之,，明辨之，篤行之”,。

二要注重積累,。要做一名好的秘書(shū)人員，必須注重積累,。一是親自觀察體驗(yàn),。在日常工作中,，用自己的身心去感受,，積累材料和經(jīng)驗(yàn)。二是調(diào)查了解情況,。跟隨領(lǐng)導(dǎo)調(diào)研,，有目的了解情況,、獲取材料。三是從書(shū)本和新聞媒體上獲取信息,。從報(bào)刊,、資料、以及廣播,、電視上獲取一些對(duì)工作和生活有益的信息資料,，收集整理，分類排隊(duì),，隨用隨找,。四是搞好自身積累。把自己寫(xiě)作過(guò)的文章,，按年份裝訂成冊(cè),，形成資料留存，以后備查,。這也是自己工作的記錄,，工作成績(jī)的積累。

三要善于總結(jié),?？偨Y(jié)是思考的過(guò)程，是提高的過(guò)程,，無(wú)論干什么工作都要勤于總結(jié),，善于總結(jié)。特別是要從失誤,、批評(píng)中吸取教訓(xùn),。秘書(shū)人員凡事都要親歷親為，不要依賴別人,，多用心用腦,，多動(dòng)手動(dòng)腳。也要注意從自身一次次失誤中總結(jié)經(jīng)驗(yàn),，吸取教訓(xùn),。每完成一項(xiàng)工作，都要及時(shí)總結(jié),，千萬(wàn)不要懶惰,。一件事辦完了，下一步還能做點(diǎn)什么?預(yù)期效果達(dá)到了,，還能不能由淺人深,、由表及里、由此及彼,，使已經(jīng)取得的效果得到發(fā)展?這就是一個(gè)精益求精的問(wèn)題,，總結(jié)提高的問(wèn)題,。

學(xué)生會(huì)秘書(shū)的工作心得體會(huì)篇十三

在一個(gè)單位，領(lǐng)導(dǎo)的任務(wù)是決策,、指導(dǎo),、組織、協(xié)調(diào),。而秘書(shū)的`任務(wù)則是為領(lǐng)導(dǎo)的活動(dòng)提供服務(wù),。領(lǐng)導(dǎo)集體確定的組織目標(biāo)，既是領(lǐng)導(dǎo)的工作目標(biāo),，也是秘書(shū)人員的工作目標(biāo),。因此，秘書(shū)人員始終都參與到領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中去,，但又和領(lǐng)導(dǎo)者的工作絕然不同,，既不能以領(lǐng)導(dǎo)的面目出現(xiàn)，又要輔助領(lǐng)導(dǎo)做很多工作,。怎樣擺正自己的位置,，處理好與領(lǐng)導(dǎo)之間的關(guān)系？根據(jù)我多年的秘書(shū)工作實(shí)踐,，得出以下幾點(diǎn)心得：

尊重領(lǐng)導(dǎo)是秘書(shū)人員應(yīng)有的品德,。怎樣尊重，倒有個(gè)“度”的問(wèn)題,。我認(rèn)為,，尊重領(lǐng)導(dǎo)的根本。

一是維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的威信,，從內(nèi)心里敬重領(lǐng)導(dǎo),；

二是給領(lǐng)導(dǎo)補(bǔ)臺(tái)，盡力協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好工作,。

在為若干領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)中,，要從維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的團(tuán)結(jié)和威信出發(fā)，一視同仁,，不能看人行事,，厚此薄彼。不能在這個(gè)領(lǐng)導(dǎo)面前說(shuō)那個(gè)領(lǐng)導(dǎo)的短處,，更不能把某些領(lǐng)導(dǎo)的缺點(diǎn)散布到群眾中去,。但也不能把為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)庸俗到溜須拍馬、巴結(jié)討好的程度,。

前邊說(shuō)過(guò),，秘書(shū)工作和領(lǐng)導(dǎo)工作在目標(biāo)上是一致的。所以,，秘書(shū)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的指揮必須服從,。秘書(shū)的每一個(gè)行動(dòng)必須與領(lǐng)導(dǎo)合拍，為領(lǐng)導(dǎo)決策的每一個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效地服務(wù),。要做到服從而不盲從,，一是認(rèn)真領(lǐng)會(huì)、忠實(shí)體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)意圖,；二是要恰如其分地為領(lǐng)導(dǎo)拾遺補(bǔ)缺,。但要注意，服從不是人身的依附,，不是唯唯諾諾地趨附,。

秘書(shū)參與決策，必須在自己的職權(quán)范圍內(nèi),、在領(lǐng)導(dǎo)授予的權(quán)限內(nèi)決定和辦理事項(xiàng),，提出建議或方案。即使所提的建議或方案被采納,，秘書(shū)也不能認(rèn)為這是在決策,，更不能產(chǎn)生這是與領(lǐng)導(dǎo)共同決策的錯(cuò)覺(jué)。這種錯(cuò)誤思維會(huì)使自己錯(cuò)位,，甚至干預(yù),、干擾領(lǐng)導(dǎo)的決策。也不能以秘書(shū)工作的主動(dòng)性和超前性為借口,，把超前的服務(wù)當(dāng)成超前的決策,，而只能看作是領(lǐng)導(dǎo)決策前的服務(wù)。

秘書(shū)在為領(lǐng)導(dǎo)決策服務(wù)的過(guò)程中,，要辦理很多有關(guān)事務(wù),。在辦文時(shí)，不能不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意,，擅自加進(jìn)個(gè)人意見(jiàn),。特別是領(lǐng)導(dǎo)決定了事項(xiàng)，不能再作修改,。秘書(shū)如感到必須修改的,，須請(qǐng)示主管領(lǐng)導(dǎo)同意。在辦事時(shí),，也只能按領(lǐng)導(dǎo)的授權(quán)和意圖辦,。在辦理過(guò)程中，根據(jù)實(shí)際情況,，有些地方需改變領(lǐng)導(dǎo)意圖的,，必須報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意，決不能自作主張,。

秘書(shū)人員常常在領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)下,，代理領(lǐng)導(dǎo)處理一些日常事務(wù)或工作事項(xiàng),。這容易使秘書(shū)人員產(chǎn)生自己與領(lǐng)導(dǎo)同樣有權(quán)的錯(cuò)覺(jué)。必須明白,，代理不等于職權(quán),。即使是領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)辦理的事情，遇到問(wèn)題時(shí),，也應(yīng)該及時(shí)請(qǐng)示,，辦完后及時(shí)匯報(bào)。辦理中出現(xiàn)的差錯(cuò),，要耐心聽(tīng)取領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)和指導(dǎo),。

嫁衣是為新娘增光添彩的。秘書(shū)的勞動(dòng)成果是以領(lǐng)導(dǎo)的名目出現(xiàn)的,，是隱匿在領(lǐng)導(dǎo)的勞動(dòng)成果之中的,。這是秘書(shū)工作的輔助性、服務(wù)性決定了的,。秘書(shū)人員應(yīng)以為領(lǐng)導(dǎo)做出成績(jī)?yōu)闃s,，應(yīng)有在為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)工作中鍛煉提高自己的思想。絲毫不能把成績(jī)歸于自己,，把份內(nèi)工作的成績(jī)作為提高自己身份的籌碼,。也不能把優(yōu)越的秘書(shū)地位和條件作為驕傲的資本。正確的心態(tài)是：自尊自強(qiáng),，謙虛謹(jǐn)慎,，態(tài)度和藹，平等待人,。

學(xué)生會(huì)秘書(shū)的工作心得體會(huì)篇十四

一,、要有深隧的思想觀念，貴在創(chuàng)新,。

展趨勢(shì)有所預(yù)測(cè),。認(rèn)識(shí)事物最重要的一點(diǎn)，就是把看到事物諸多方面的現(xiàn)象,，聯(lián)貫起來(lái)思索,，從整體上加以分析。二是觀點(diǎn)要新,。新的思想和觀點(diǎn),，不是“閉門造車”，別出心裁,，更多的還是對(duì)實(shí)踐中提出的問(wèn)題有所提煉,、概括和升華。如能從司空見(jiàn)慣的現(xiàn)象中講一點(diǎn)與眾不同的見(jiàn)解，講人人心中所想,、筆下所無(wú)的東西;能把一些分析的意見(jiàn),，進(jìn)行系統(tǒng)歸納和概括;能把原則性思想觀點(diǎn)具體化，能把領(lǐng)導(dǎo)的思想和意見(jiàn)進(jìn)行深化和完善;能從理論和實(shí)踐結(jié)合上說(shuō)明問(wèn)題,，能提出突破性措施和建議等等,，這些都是“創(chuàng)新”。

二,、要有廣闊的視角，貴在灼見(jiàn),。角度是觀察問(wèn)題的立腳點(diǎn),。角度不同，對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)就不同,。正如古語(yǔ)所說(shuō)：“橫看成嶺側(cè)成峰,，遠(yuǎn)近高低各不同?！边@說(shuō)明看問(wèn)題的角度是非常重要的,，要寫(xiě)好材料，必須把握好自己看問(wèn)題的角度,。

1,，要站在改革的角度看問(wèn)題。改革是當(dāng)今中國(guó)社會(huì)的主旋律,，是各項(xiàng)工作的主題,。公安部制定的《消防改革與發(fā)展綱要》就是站在改革角度看問(wèn)題，抓住了全局,，推動(dòng)了消防事業(yè)的大發(fā)展,。我們只有這樣去認(rèn)識(shí)和考慮問(wèn)題，才能抓住問(wèn)題的癥結(jié),，找到解決問(wèn)題的根本出路,。

2，要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度看問(wèn)題,，就是說(shuō)要“高站一步”,，看問(wèn)題的角度要高。領(lǐng)導(dǎo)看問(wèn)題主要有三個(gè)突出特點(diǎn)：一是謀全局,，想大事;二是抓中心環(huán)節(jié),，尋找突破口;三是關(guān)注熱點(diǎn)、難點(diǎn)和敏感問(wèn)題,。我們站在領(lǐng)導(dǎo)角度看問(wèn)題,，就是要站在全局的高度，站在抓大事的高度，首先想一想,，假如我是一個(gè)負(fù)責(zé)同志,，對(duì)這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該怎么看，怎么辦,，注重什么,，贊同什么，反對(duì)什么,，從而使我們思考,、研究的問(wèn)題，*近領(lǐng)導(dǎo)的思路,。

3,，要站在群眾的角度看問(wèn)題。群眾對(duì)問(wèn)題的看法,，具有三個(gè)特點(diǎn)：一是務(wù)實(shí),。講具體的不講籠統(tǒng)的，講實(shí)在的不講抽象的,，也就是講實(shí)招,，求實(shí)效，不擺花架子;二是尖銳,。一針見(jiàn)血,，切中時(shí)弊;三是往往從切身利益出發(fā)，反映的問(wèn)題多是熱點(diǎn)和敏感問(wèn)題,。站在群眾角度看問(wèn)題,，就是站在客觀實(shí)際的角度，站在基層的角度,，觀察分析問(wèn)題,，也就是“從下看上”。這樣,，才會(huì)使我們看問(wèn)題更全面,、更真實(shí)，提出的辦法和措施更實(shí)際,、更有針對(duì)性,，才能站得高，看得遠(yuǎn);站得牢,，看得實(shí),，才能眼觀六路，耳聽(tīng)八方,，從而獲得真知灼見(jiàn),。

三,、要注重調(diào)查研究，貴在求是,。

作為一名秘書(shū),，必須苦練調(diào)查研究的基本功，在求“是”上狠下功夫,。第一,，要勇于從實(shí)際出發(fā)，敢于求“是”,。敢,，就是勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí)，服從現(xiàn)實(shí),。根據(jù)實(shí)際情況,，敢于提出自己的觀點(diǎn)和看法;服從現(xiàn)實(shí)，就是發(fā)現(xiàn)真實(shí)情況和真理,，在任何情況下,、任何人面前,，都敢于堅(jiān)持和反映,。搞調(diào)查研究必須具備追求真理的品質(zhì)。第二,，詳細(xì)占有材料,，實(shí)中求“是”。事實(shí)是“是”的載體,，“是”是事實(shí)的靈魂,。要求出“是”，必須掌握事實(shí),。第三,，善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，深中求“是”,。

四,、要善于分析綜合，貴在升華,。

分析與綜合是寫(xiě)好材料,，當(dāng)好秘書(shū)的兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)。分析是綜合的基礎(chǔ),，綜合是分析基礎(chǔ)上的歸納和概括,。我們生產(chǎn)精神產(chǎn)品，首先要注重對(duì)情況的分析,。情況分析不透,，就不能寫(xiě)出好的材料，只有周密系統(tǒng)地分析，才能認(rèn)清事物的面貌,，把握事物的內(nèi)在聯(lián)系,，有針對(duì)性的提出解決問(wèn)題的辦法。分析情況要重點(diǎn)把握四個(gè)要點(diǎn)：一是要全面,?！安灰驉?ài)而溢其美，不因恨而增其惡,?！奔炔荒軋?bào)喜不報(bào)憂，也不能只見(jiàn)問(wèn)題,，不見(jiàn)成績(jī),。二是要把握主流。要注意定性和定量分析相結(jié)合,，從定量分析中把握形勢(shì)發(fā)展趨勢(shì),，并從量變的積累中把握形勢(shì)發(fā)展的本質(zhì)。三是要?jiǎng)屿o結(jié)合,。既要靜觀其姿,，又要?jiǎng)佑^其勢(shì)。就當(dāng)前火災(zāi)形勢(shì)來(lái)說(shuō),，不僅要看統(tǒng)計(jì)報(bào)表所反映的數(shù)據(jù)或直觀反映,，更重要的是要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，分析其發(fā)展趨勢(shì),，有所預(yù)測(cè),。【做好秘書(shū)工作心得體會(huì)】做好秘書(shū)工作心得體會(huì),。四是要注重典型和事例的分析,。典型是旗幟，是方向,。從典型中提煉出的東西,，最有說(shuō)服力，要善于運(yùn)用典型,，分析典型,，挖掘它們的內(nèi)涵，從中提煉有價(jià)值的東西,。其次要善于綜合,。綜合的過(guò)程，是用已有知識(shí)繁衍新知識(shí)的過(guò)程,，所以綜合就是革新,，綜合就是創(chuàng)造,。把豐富的材料加以去粗取精，去偽存真,，由此及彼,，由表及里，進(jìn)行改造制作,，形成觀點(diǎn)概念,，并不斷繁衍新的知識(shí)。

五,、要有豐盈的儲(chǔ)藏,，貴在積累?！疤觳旁谟诜e累”,。

啟迪，給人以示范,，它是先進(jìn)思想的凝聚,，影響社會(huì)各個(gè)方面，感染力強(qiáng),。反面典型如同一面鏡子,，給人以教訓(xùn)，給人以深思,，給人以財(cái)富,，典型材料積累多了,，寫(xiě)講話,、寫(xiě)報(bào)告，就思如涌泉,，論證有力,，就事論理，思想深邃,。實(shí)踐證明,，只有通過(guò)積累，才能不斷豐富知識(shí),，增強(qiáng)素質(zhì),，提高寫(xiě)作水平，才能真正成為一名合格的秘書(shū),。

學(xué)生會(huì)秘書(shū)的工作心得體會(huì)篇十五

一,、要有深隧的思想觀念，貴在創(chuàng)新,。

展趨勢(shì)有所預(yù)測(cè),。認(rèn)識(shí)事物最重要的一點(diǎn),，就是把看到事物諸多方面的現(xiàn)象，聯(lián)貫起來(lái)思索,，從整體上加以分析,。二是觀點(diǎn)要新。新的思想和觀點(diǎn),，不是“閉門造車”,，別出心裁，更多的還是對(duì)實(shí)踐中提出的問(wèn)題有所提煉,、概括和升華,。如能從司空見(jiàn)慣的現(xiàn)象中講一點(diǎn)與眾不同的見(jiàn)解，講人人心中所想,、筆下所無(wú)的東西;能把一些分析的意見(jiàn),，進(jìn)行系統(tǒng)歸納和概括;能把原則性思想觀點(diǎn)具體化，能把領(lǐng)導(dǎo)的思想和意見(jiàn)進(jìn)行深化和完善;能從理論和實(shí)踐結(jié)合上說(shuō)明問(wèn)題,，能提出突破性措施和建議等等,，這些都是“創(chuàng)新”。

二,、要有廣闊的視角,，貴在灼見(jiàn)。

角度是觀察問(wèn)題的立腳點(diǎn),。角度不同,，對(duì)問(wèn)題的認(rèn)識(shí)就不同。正如古語(yǔ)所說(shuō)：“橫看成嶺側(cè)成峰,，遠(yuǎn)近高低各不同,。”這說(shuō)明看問(wèn)題的角度是非常重要的,，要寫(xiě)好材料,，必須把握好自己看問(wèn)題的角度。

1,，要站在改革的角度看問(wèn)題,。改革是當(dāng)今中國(guó)社會(huì)的主旋律，是各項(xiàng)工作的主題,。公安部制定的《消防改革與發(fā)展綱要》就是站在改革角度看問(wèn)題,，抓住了全局，推動(dòng)了消防事業(yè)的大發(fā)展,。我們只有這樣去認(rèn)識(shí)和考慮問(wèn)題,，才能抓住問(wèn)題的癥結(jié)，找到解決問(wèn)題的根本出路,。

2,，要站在領(lǐng)導(dǎo)的角度看問(wèn)題,，就是說(shuō)要“高站一步”，看問(wèn)題的角度要高,。領(lǐng)導(dǎo)看問(wèn)題主要有三個(gè)突出特點(diǎn)：一是謀全局,，想大事;二是抓中心環(huán)節(jié)，尋找突破口;三是關(guān)注熱點(diǎn),、難點(diǎn)和敏感問(wèn)題,。我們站在領(lǐng)導(dǎo)角度看問(wèn)題，就是要站在全局的高度,，站在抓大事的高度,，首先想一想，假如我是一個(gè)負(fù)責(zé)同志,，對(duì)這個(gè)問(wèn)題應(yīng)該怎么看,，怎么辦，注重什么,，贊同什么,，反對(duì)什么，從而使我們思考,、研究的問(wèn)題,，近領(lǐng)導(dǎo)的思路。

3,，要站在群眾的角度看問(wèn)題,。群眾對(duì)問(wèn)題的看法，具有三個(gè)特點(diǎn)：一是務(wù)實(shí),。講具體的不講籠統(tǒng)的,，講實(shí)在的不講抽象的，也就是講實(shí)招,，求實(shí)效,，不擺花架子;二是尖銳,。一針見(jiàn)血,，切中時(shí)弊;三是往往從切身利益出發(fā)，反映的問(wèn)題多是熱點(diǎn)和敏感問(wèn)題,。站在群眾角度看問(wèn)題,，就是站在客觀實(shí)際的角度，站在基層的角度,，觀察分析問(wèn)題,，也就是“從下看上”。這樣,，才會(huì)使我們看問(wèn)題更全面,、更真實(shí),，提出的辦法和措施更實(shí)際、更有針對(duì)性,，才能站得高,，看得遠(yuǎn);站得牢，看得實(shí),，才能眼觀六路,，耳聽(tīng)八方，從而獲得真知灼見(jiàn),。

三,、要注重調(diào)查研究，貴在求是,。

作為一名秘書(shū),，必須苦練調(diào)查研究的基本功，在求“是”上狠下功夫,。第一,，要勇于從實(shí)際出發(fā)，敢于求“是”,。敢,，就是勇于面對(duì)現(xiàn)實(shí)，服從現(xiàn)實(shí),。根據(jù)實(shí)際情況,，敢于提出自己的觀點(diǎn)和看法;服從現(xiàn)實(shí)，就是發(fā)現(xiàn)真實(shí)情況和真理,，在任何情況下,、任何人面前，都敢于堅(jiān)持和反映,。搞調(diào)查研究必須具備追求真理的品質(zhì),。第二，詳細(xì)占有材料,，實(shí)中求“是”,。事實(shí)是“是”的載體，“是”是事實(shí)的靈魂,。要求出“是”,，必須掌握事實(shí)。第三,，善于透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì),，深中求“是”。

四,、要善于分析綜合,，貴在升華,。

分析與綜合是寫(xiě)好材料，當(dāng)好秘書(shū)的兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié),。分析是綜合的基礎(chǔ),，綜合是分析基礎(chǔ)上的歸納和概括。我們生產(chǎn)精神產(chǎn)品,，首先要注重對(duì)情況的分析,。情況分析不透，就不能寫(xiě)出好的材料,，只有周密系統(tǒng)地分析,，才能認(rèn)清事物的面貌，把握事物的內(nèi)在聯(lián)系,，有針對(duì)性的提出解決問(wèn)題的辦法,。分析情況要重點(diǎn)把握四個(gè)要點(diǎn)：一是要全面?！安灰驉?ài)而溢其美,，不因恨而增其惡?！奔炔荒軋?bào)喜不報(bào)憂,，也不能只見(jiàn)問(wèn)題，不見(jiàn)成績(jī),。二是要把握主流,。要注意定性和定量分析相結(jié)合，從定量分析中把握形勢(shì)發(fā)展趨勢(shì),，并從量變的積累中把握形勢(shì)發(fā)展的本質(zhì),。三是要?jiǎng)屿o結(jié)合。既要靜觀其姿,，又要?jiǎng)佑^其勢(shì),。就當(dāng)前火災(zāi)形勢(shì)來(lái)說(shuō)，不僅要看統(tǒng)計(jì)報(bào)表所反映的數(shù)據(jù)或直觀反映,，更重要的是要在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上,，分析其發(fā)展趨勢(shì)，有所預(yù)測(cè),。四是要注重典型和事例的分析,。典型是旗幟，是方向,。從典型中提煉出的東西，最有說(shuō)服力,，要善于運(yùn)用典型,，分析典型,，挖掘它們的內(nèi)涵，從中提煉有價(jià)值的東西,。其次要善于綜合,。綜合的過(guò)程，是用已有知識(shí)繁衍新知識(shí)的過(guò)程,，所以綜合就是革新,，綜合就是創(chuàng)造。把豐富的材料加以去粗取精,，去偽存真,，由此及彼，由表及里,，進(jìn)行改造制作,，形成觀點(diǎn)概念，并不斷繁衍新的知識(shí),。

五,、要有豐盈的儲(chǔ)藏，貴在積累,?！疤觳旁谟诜e累”。

啟迪,，給人以示范,，它是先進(jìn)思想的凝聚，影響社會(huì)各個(gè)方面,，感染力強(qiáng),。反面典型如同一面鏡子，給人以教訓(xùn),，給人以深思,，給人以財(cái)富，典型材料積累多了,，寫(xiě)講話,、寫(xiě)報(bào)告，就思如涌泉,，論證有力,，就事論理，思想深邃,。實(shí)踐證明,，只有通過(guò)積累，才能不斷豐富知識(shí)，增強(qiáng)素質(zhì),，提高寫(xiě)作水平,，才能真正成為一名合格的秘書(shū)。

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學(xué)生會(huì)秘書(shū)的工作心得體會(huì)篇十六

具體分享如下：

在沒(méi)有真正接觸機(jī)要工作以前,，我一直認(rèn)為機(jī)要工作是一件非常簡(jiǎn)單、非常容易的事,，平時(shí)工作只是收收發(fā)發(fā),、傳傳遞遞，一不需要?jiǎng)幽X,，二不需要費(fèi)力,。自從今年5月地鐵指揮部辦公室實(shí)行工作輪崗以來(lái)，我由原先的綜合秘書(shū)崗調(diào)整成為機(jī)要秘書(shū)崗,，開(kāi)始接觸全新的工作內(nèi)容,。真是入了門才知道，平時(shí)看似簡(jiǎn)單輕松的機(jī)要工作,，不僅對(duì)工作責(zé)任心要求極嚴(yán),，而且涉及內(nèi)容繁雜瑣碎，時(shí)時(shí)處處都要講政治,、講安全,、講程序，時(shí)效性,、準(zhǔn)確性,、規(guī)范性極強(qiáng)。如果處理不當(dāng)或者工作不細(xì)致,，就很容易出問(wèn)題,，而且很可能是大問(wèn)題。半年來(lái)的學(xué)習(xí)實(shí)踐,，讓我深深地體會(huì)到了機(jī)要工作的酸甜苦辣,、百味俱全，充分領(lǐng)悟了“辦公室工作無(wú)小事”的真諦,，更使我以百倍的細(xì)心,、千倍的努力，更加全力以赴地投入到全新的工作崗位中去,。

一,、強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí)是干好機(jī)要工作的前提。

我所從事的辦公室機(jī)要秘書(shū)崗主要工作內(nèi)容包括當(dāng)年文件的登記,、流轉(zhuǎn),、跟蹤,、查詢、分發(fā)和保管;定期做好文件的清退,、銷毀工作,，并按有關(guān)規(guī)定做好年度歸檔,、上繳工作;審核所有指揮部對(duì)外發(fā)文的格式,、編號(hào)工作;市政府oa平臺(tái)文件下載及地鐵oa辦公平臺(tái)電子文件上傳及掃描工作;各類會(huì)議通知、行政接待工作的送簽,、流轉(zhuǎn)和跟蹤;每月津貼,、績(jī)效工資的造表發(fā)放;指揮部領(lǐng)導(dǎo)日志的統(tǒng)計(jì)整理;保密紙的銷毀;密級(jí)文件的清退;地鐵指揮部、地鐵有限責(zé)任公司,、地鐵總公司四證的年檢;政務(wù)報(bào)刊雜志的征訂;以及所有領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他日常事務(wù),。這些看似簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容，其實(shí)每一件都要經(jīng)過(guò)好幾個(gè)流程才能辦結(jié),。而我們手上的日常工作常常紛繁交錯(cuò),，往往一件還沒(méi)處理完，另一件又接踵而來(lái),。這就要求我們?cè)诠ぷ髦芯哂袕?qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),，嚴(yán)格要求自己，合理安排好每件事情,，做到忙而不亂,，對(duì)工作中的一點(diǎn)一滴都要力求做得更好，結(jié)束后還要及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),，考慮有無(wú)疏漏之處,，確保工作的正確率。

當(dāng)我們每天面對(duì)著各類文件,、資料,，日復(fù)一日地重復(fù)著單調(diào)的程序時(shí)，如果沒(méi)有高度的責(zé)任心,，就很容易在工作中出現(xiàn)失誤,，給部門和單位造成不好的負(fù)面影響。為此,，我們必須時(shí)刻牢記自己的責(zé)任,，保持良好的工作習(xí)慣，越是工作繁忙越要分清輕重緩急,，做到忙而不亂,、忙而有序。機(jī)要秘書(shū)崗的“四個(gè)不讓”,，就是我們不懈追求的目標(biāo)——“不讓工作在自己手里耽誤;不讓文件在自己手里積壓;不讓錯(cuò)誤在自己手里出現(xiàn);不讓機(jī)關(guān)形象因自己受到損害”,。

二,、高度的紀(jì)律意識(shí)是做好機(jī)要工作的底線。

辦公室機(jī)要室涉及的密級(jí)文件較多,，涉密設(shè)備比較集中,，是指揮部的重點(diǎn)涉密部門。同時(shí),，機(jī)要室又是指揮部文件信息傳輸?shù)闹行臉屑~,，是指揮部各種政策指令上傳下達(dá)的關(guān)鍵集散地。因此,，機(jī)要秘書(shū)要有很強(qiáng)的保密意識(shí),，不但嘴要嚴(yán)，還要對(duì)自己從事的每一項(xiàng)工作進(jìn)行認(rèn)真分析,，自覺(jué)遵守保密法規(guī),，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)保密制度。

做好涉密文件的管理工作是機(jī)要秘書(shū)的重要工作之一,，其中機(jī)要文件的傳閱,、辦理都是有嚴(yán)格規(guī)定的。所以,，機(jī)要秘書(shū)務(wù)必保守機(jī)密,，做到不該透露的絕不透露，不該說(shuō)的絕對(duì)不說(shuō),。同時(shí),，還必須注意時(shí)效性。我們收到文件后,，首先要注意傳遞文件的時(shí)間,，避免發(fā)生文件傳遞不及時(shí)的錯(cuò)誤。這就要求我們熟悉指揮部領(lǐng)導(dǎo)之間的分工,，了解各部門及其分管領(lǐng)導(dǎo)的工作規(guī)律和時(shí)間安排,，準(zhǔn)確領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)指示精神，掌握文件的急緩程度,，機(jī)動(dòng)靈活,，掌握時(shí)機(jī)。因此,，機(jī)要秘書(shū)在這種情況下更要注意做好文件的傳閱管理登記工作,，及時(shí)將傳閱完的文件收回，按順序分類,，確保文件安全,。

三、主動(dòng)的服務(wù)意識(shí)是提升機(jī)要工作水平的關(guān)鍵,。

我所從事的機(jī)要秘書(shū)崗,，可能是每天與指揮部各處室打交道最頻繁,、最一線接觸的崗位。因此,，機(jī)要秘書(shū)必須具備主動(dòng)服務(wù)的意識(shí),，為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)、為機(jī)關(guān)服務(wù),、為基層服務(wù),，在不影響正常工作的情況下,，只要能做到的，不分份內(nèi)份外,，都要竭盡所能將事情辦好,。

機(jī)要室是指揮部各類文件的中心集結(jié)地，無(wú)論是上級(jí)來(lái)文,、外單位來(lái)文，還是指揮部發(fā)文，都要經(jīng)過(guò)機(jī)要室,。如何充分利用這一資源為指揮部各部門工作服務(wù)，今年我們想了很多辦法,。如使用了文檔一體化系統(tǒng)對(duì)文件進(jìn)行分步跟蹤,、系統(tǒng)管理;對(duì)重要文件如上級(jí)單位的批復(fù)、市政府會(huì)議紀(jì)要等都進(jìn)行了掃描,，與電子文件同步存檔,，方便指揮部領(lǐng)導(dǎo)及其他部門的同事隨時(shí)調(diào)閱;對(duì)上報(bào)市政府的重要緊急文件，根據(jù)部門需求及時(shí)進(jìn)行電話跟蹤提醒,，督促上級(jí)部門加快辦理速度,。在不違反保密規(guī)定的情況下。我們總是熱心,、熱情,、熱忱為大家服務(wù)，及時(shí)查找調(diào)閱文件內(nèi)容,，及時(shí)跟蹤協(xié)調(diào)辦理進(jìn)度,，真正做到真心、用心,、貼心,，為確保指揮部正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)提供切實(shí)保障。

學(xué)生會(huì)秘書(shū)的工作心得體會(huì)篇十七

第一段：引言（150字）,。

作為一個(gè)秘書(shū),，在公司日常的運(yùn)營(yíng)中扮演著非常重要的角色。秘書(shū)不僅要具備良好的溝通能力和組織能力,，還要具備處理各種復(fù)雜問(wèn)題的能力,。通過(guò)與多個(gè)部門的合作,，我意識(shí)到對(duì)于一個(gè)秘書(shū)來(lái)說(shuō)，高效的時(shí)間管理和靈活的應(yīng)變能力是成功的關(guān)鍵,。在這篇文章中,，我將分享我的一些實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和心得體會(huì)。

第二段：高效的時(shí)間管理（250字）,。

作為一名秘書(shū),，我經(jīng)常面臨著諸多繁忙的工作任務(wù)。盡管看似不可能做到,，但高效的時(shí)間管理是我完成工作的關(guān)鍵,。我經(jīng)常使用日歷來(lái)規(guī)劃我的工作日程，并根據(jù)優(yōu)先級(jí)安排任務(wù)的順序,。我會(huì)合理分配時(shí)間,，并設(shè)定各種提醒來(lái)確保我不會(huì)忘記重要的任務(wù)。此外,，我還會(huì)定期回顧我自己的時(shí)間管理方式,，從中尋找改進(jìn)的空間，以提高我的工作效率,。

第三段：靈活的應(yīng)變能力（250字）,。

秘書(shū)工作中難免會(huì)面臨各種突發(fā)情況和緊急任務(wù)。在我工作的過(guò)程中,，我深深體會(huì)到靈活的應(yīng)變能力是非常必要的,。當(dāng)突發(fā)事件發(fā)生時(shí)，我會(huì)保持冷靜并迅速制定解決方案,。我會(huì)與相關(guān)部門緊密合作,，在需要時(shí)提供及時(shí)支持，并及時(shí)與上級(jí)匯報(bào)情況,。我相信,，只有保持積極的態(tài)度和靈活的思維方式，才能更好地應(yīng)對(duì)各種挑戰(zhàn),。

第四段：良好的溝通能力（250字）,。

作為一個(gè)秘書(shū)，與各個(gè)部門之間的良好溝通是非常重要的,。我會(huì)定期舉辦部門會(huì)議和工作坊,，以確保所有相關(guān)人員都能了解公司的最新動(dòng)態(tài)。我還會(huì)確保及時(shí)回復(fù)郵件和電話,，并盡量采用清晰簡(jiǎn)潔的語(yǔ)言溝通,，以減少誤解的可能性。此外,，我還會(huì)主動(dòng)與同事建立良好的合作關(guān)系,，以更好地協(xié)調(diào)各方面工作,。

第五段：總結(jié)（300字）。

通過(guò)我的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),，我深刻體會(huì)到作為一名秘書(shū),，高效的時(shí)間管理、靈活的應(yīng)變能力和良好的溝通能力是成功的關(guān)鍵,。這些技能和素養(yǎng)不僅適用于秘書(shū),，也適用于其他工作崗位。通過(guò)合理規(guī)劃時(shí)間,、保持積極的態(tài)度并與部門合作,，我們可以更好地應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)和壓力。通過(guò)良好的溝通能力,，我們可以更好地協(xié)調(diào)工作并提高團(tuán)隊(duì)的工作效率,。通過(guò)不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我相信我會(huì)不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步,，并繼續(xù)提高自己在秘書(shū)工作中的能力,。

以上是我在秘書(shū)工作實(shí)務(wù)中的一些心得體會(huì)。通過(guò)有效管理時(shí)間,、靈活應(yīng)變和良好溝通，我相信每個(gè)秘書(shū)都能取得更好的業(yè)績(jī),。在未來(lái)的工作中,，我將繼續(xù)努力學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷提升自己的能力,，以更好地為公司和同事服務(wù),。

學(xué)生會(huì)秘書(shū)的工作心得體會(huì)篇十八

為了規(guī)范秘書(shū)的職責(zé)和工作內(nèi)容，提升工作的專業(yè)性和職業(yè)性,，0月0日0老師為我們進(jìn)行了一場(chǎng)理論與實(shí)際緊密結(jié)合的精彩培訓(xùn),。0老師立足于自己在政府部門從事秘書(shū)工作十二年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，從秘書(shū)的基本素質(zhì),、秘書(shū)工作的范圍,、秘書(shū)工作的要求及職業(yè)未來(lái)發(fā)展方向這四個(gè)方面，向我們傳授了在一個(gè)大型企業(yè)中如何成為一名合格優(yōu)秀的秘書(shū),。這次培訓(xùn)使我們受益匪淺,、收獲良多，不僅進(jìn)一步加深了對(duì)企業(yè)秘書(shū)工作職責(zé)的認(rèn)識(shí),，更完善了知識(shí),，拓寬了視野，為我們切實(shí)提升業(yè)務(wù)能力和職業(yè)素養(yǎng)打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ),。結(jié)合自己近年工作的實(shí)際情況,，總結(jié)心得體會(huì)主要有以下三點(diǎn)：

一,、敏于行，慎于言,。

秘書(shū)工作特征明顯,，兼具輔助性、被動(dòng)性和挑戰(zhàn)性,。對(duì)企業(yè)和領(lǐng)導(dǎo)忠誠(chéng)是對(duì)思想的基本要求,，也直接反映了秘書(shū)的品格。而對(duì)秘書(shū)日常工作的基本要求是,，“手勤,、眼勤、腿勤,，嘴不能勤”,。我們作為秘書(shū)，平時(shí)工作范圍主要是“三辦”,，即辦文,、辦會(huì)、辦事：負(fù)責(zé)各種文件的呈報(bào),，負(fù)責(zé)各類會(huì)議的組織和服務(wù),，負(fù)責(zé)接待活動(dòng)和領(lǐng)導(dǎo)其他臨時(shí)交辦工作的順利進(jìn)行。我們只有做到敏于行,，慎于言,，才能將日常工作中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴及時(shí)準(zhǔn)確地落實(shí)到位，確保各項(xiàng)工作正常的有序開(kāi)展,。另外,，秘書(shū)工作還應(yīng)具備高度的政治敏感性。秘書(shū)作為領(lǐng)導(dǎo)的耳目,，傳導(dǎo)的神經(jīng),，掌握的信息多，尤其還可能涉及商業(yè)機(jī)密等敏感內(nèi)容,，秘書(shū)的行為言語(yǔ)不僅代表自己,，還代表了領(lǐng)導(dǎo)的形象，言語(yǔ)上的稍有不慎都可能帶來(lái)工作上的不良后果,，更有甚者泄露了重要機(jī)密,，釀成大錯(cuò)。所以,，秘書(shū)一定要堅(jiān)守“敏于行,，慎于言”的重要原則。

二、思維縝密,，反應(yīng)迅速,。

秘書(shū)工作看似繁雜，其實(shí)有章可循,，但要做得好,、做到位，并不是一件易事,。首先要具備相當(dāng)?shù)墓ぷ髂芰?，敏銳全面的思維是秘書(shū)工作縝密無(wú)誤的核心；其次一定要有細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和良好有序的工作效率,，不能因?yàn)槭聞?wù)龐雜就失去穩(wěn)重,、失去頭緒，從而耽誤工作,；再次要有正確的工作藝術(shù)和工作方法,，真正起到承上啟下的關(guān)鍵作用。在應(yīng)對(duì)緊急突發(fā)事件時(shí),，一定要有事先準(zhǔn)備好的預(yù)案,，計(jì)劃方案應(yīng)及時(shí)報(bào)請(qǐng)分管領(lǐng)導(dǎo)審閱。若遇無(wú)緊急預(yù)案的情況,，應(yīng)根據(jù)經(jīng)驗(yàn)迅速拿主意,，以求事情得到盡快合理的解決，切忌慌張忙亂,。

三,、注意積累和思考。

秘書(shū)工作有事物性,、常規(guī)性的特點(diǎn)，但每一天的日常工作,、每一次的工作活動(dòng)其實(shí)都有值得積累和思考之處,，如哪些細(xì)節(jié)做得不夠好，需要總結(jié)失敗教訓(xùn),，日后加以改正,；如哪些經(jīng)驗(yàn)值得學(xué)習(xí)推廣，再遇類似問(wèn)題可作為借鑒參考,。除此之外,，秘書(shū)還應(yīng)善于學(xué)習(xí)、學(xué)以致用,。作為一家涵蓋商業(yè)地產(chǎn)開(kāi)發(fā)運(yùn)營(yíng)和住宅地產(chǎn)開(kāi)發(fā)銷售的大型房地產(chǎn)企業(yè)的秘書(shū),，更要按照集團(tuán)業(yè)態(tài)情況充實(shí)知識(shí)、積累經(jīng)驗(yàn),、與時(shí)俱進(jìn),，順應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展潮流,，接納社會(huì)各方面的信息，不斷提高自己判斷問(wèn)題,、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,，時(shí)刻具備提高自身能力和素質(zhì)的緊迫感，才能更好地適應(yīng)公司發(fā)展的需要,，成為一名優(yōu)秀的“復(fù)合型”秘書(shū),。

秘書(shū)作為一個(gè)企業(yè)中進(jìn)步最快的群體之一，具有良好的學(xué)習(xí)機(jī)遇和發(fā)展平臺(tái),?！扒Ю镏校加谧阆隆?，我們要端正工作態(tài)度,、明確職業(yè)方向，通過(guò)自身的不懈努力,，在成長(zhǎng)的路上不斷前行,，在盡職盡責(zé)做一個(gè)優(yōu)秀秘書(shū)的同時(shí)，也使自己具備現(xiàn)代企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理所需要的各項(xiàng)技能,，為公司未來(lái)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的一份力量,。