計劃不僅能夠提高工作和學習的效率，還可以減少錯誤和沖突的發(fā)生。要制定具體可量化的目標,，以便進行進度和效果的評估,。以下是小編為大家收集的關(guān)于制定計劃的范文，希望能夠給大家以啟示和參考,。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇一

2013年,，醫(yī)院感染控制工作將在上年工作的基礎(chǔ)上，遵照“醫(yī)院管理年活動”的要求,，結(jié)合省衛(wèi)生廳的“二甲醫(yī)院的評審工作的復評標準”,，提高我們醫(yī)院感染質(zhì)量為目標，認真履行各自相關(guān)智能,，保障醫(yī)療安全,，提高醫(yī)院感染質(zhì)控持續(xù)改進，結(jié)合我院工作實際,，制定2013年醫(yī)院感染管理工作計劃：

具體院感科負責通知委員會成員,。會議內(nèi)容：確定下半年的工作計劃，總結(jié)半年院感監(jiān)測情況,，制定并修改醫(yī)院感染監(jiān)測制度,，醫(yī)院感染獎懲制度及醫(yī)院感染管理工作質(zhì)量考核評分標準，增加新的培訓計劃,。

三,、在前瞻性調(diào)查的基礎(chǔ)上著重開展目標性監(jiān)測，主要針對外科,、婦科,、骨科手術(shù)病人及內(nèi)科長期住院病人的監(jiān)測，堅持下科室查房,，與臨床醫(yī)護人員多溝通,，以便及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例，降低我院的醫(yī)院感染發(fā)病率及漏報率,，從而有效控制醫(yī)院感染的暴發(fā)流行,。

四,、加強醫(yī)務人員手衛(wèi)生的管理工作。

1,、進行醫(yī)務人員手衛(wèi)生知識的培訓,。

2、進行醫(yī)務人員手衛(wèi)生執(zhí)行情況的調(diào)查,，不定期地下科室檢查醫(yī)務人員的依從性,。

3、要求醫(yī)院各診療區(qū)使用洗手液,。

五,、進一步加強消毒藥械與一次性無菌醫(yī)療用品的管理。

1,、藥械科將我院正在使用的消毒藥械與一次性無菌醫(yī)療用品的三個證件及檢驗報告單上報醫(yī)院感染科,。

3、各科室如發(fā)現(xiàn)消毒藥械及一次性無菌醫(yī)療用品使用中出現(xiàn)的問題及時上報到藥械科,。

六,、加強院感工作的監(jiān)督力度。

1,、每天下科室進行院感病例的監(jiān)測,。

2、隨時檢查各科室醫(yī)療廢物分類,、收集及登記情況,、治療室環(huán)境衛(wèi)生情況及消毒隔離情況。

3,、隨時檢查手術(shù)室,、產(chǎn)房及供應室工作人員進入無菌間更換拖鞋情況。

4,、每個月進行環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測及消毒滅菌效果監(jiān)測,，并進行匯總、分析,、反饋,。

5、每月底到檢驗科統(tǒng)計細菌培養(yǎng)陽性結(jié)果及抗生素耐藥情況,。

6,、每月底到病案室統(tǒng)計各科室抗生素使用情況。

7,、每月統(tǒng)計全院一類手術(shù)病人圍術(shù)期抗菌藥物使用情況,。

七、制定并落實相關(guān)部門的職責,，如醫(yī)務科,、護理部,、后勤科、臨床科室,、檢驗科,、藥械科等。

八,、采取多種形式進行醫(yī)院感染知識的培訓,，以提高醫(yī)務人員的院感意識。

1,、院感科組織人員在院內(nèi)開展多媒體講課,。

2、科室主任及護士長組織科內(nèi)醫(yī)務人員在本科室學習相關(guān)院感知識（院感科下發(fā)宣傳材料）,。

3,、適時選派相關(guān)人員參加省級、國家級舉辦的院感培訓班,，以了解全省及全國醫(yī)院感染管理工作發(fā)展的新趨勢、新動態(tài),，提高我院感染管理水平,。

九、開展醫(yī)務人員職業(yè)暴露及損傷的調(diào)查,。

各科室負責人將本科室每次受到職業(yè)暴露及損傷的人員及時上報到院感科,，院感科做好登記及血清學跟蹤工作。

2013年醫(yī)院感染管理工作計劃為進一步搞好醫(yī)院感染管理工作,，保障醫(yī)療安全,，認真落實《傳染病防治法》和新頒布的《醫(yī)院感染管理辦法》，在主管院長的領(lǐng)導下,，今年主要搞好以下幾項工作：

采取前瞻性監(jiān)測方法,，對全院住院病人感染發(fā)病率，每月下臨床監(jiān)測住院病人醫(yī)院感染發(fā)生情況,，督促臨床醫(yī)生及時報告醫(yī)院感染病例,，防止醫(yī)院感染暴發(fā)或流行。

每月采取回顧性監(jiān)測方法,，對出院病人進行漏報率調(diào)查,。減少醫(yī)院感染漏報，逐漸使醫(yī)院感染病歷報卡制度規(guī)范化,。

3,、消毒滅菌效果監(jiān)測及環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測。

根據(jù)《消毒技術(shù)規(guī)范》及《醫(yī)院感染管理辦法》要求,，每月對重點部門的空氣,、物體表面,、工作人員手、消毒劑,、滅菌劑,、消毒滅菌物品等進行消毒滅菌效果監(jiān)測。

4,、根據(jù)《衛(wèi)生部六項衛(wèi)生行業(yè)標準》的要求,，做好器械的清洗、消毒和保養(yǎng)工作,，建議醫(yī)院取消手術(shù)室器械自己清洗消毒工作,，計劃建設符合《規(guī)范》要求的消毒供應中心。

6,、使用中的紫外線燈管強度監(jiān)測：每半年對各科室使用紫外線燈管進行強度監(jiān)測,。

二、抗菌藥物合理使用管理：根據(jù)我院“抗菌藥物合理使用實施細則及抗菌藥物合理管理辦法”,，對抗菌藥物實行分級管理,。每季度調(diào)查住院病人抗菌藥物使用率，每月對抗菌藥物合理使用情況進行考核,，并與科室和個人績效工資掛鉤,，逐步降低抗菌藥物的使用率。規(guī)范手術(shù)科室圍手術(shù)期預防用藥,。

三,、督促檢驗科定期公布全院前五位感染細菌譜及其耐藥菌，為臨床醫(yī)生合理使用抗菌藥物提供依據(jù),。

四,、醫(yī)院感染管理知識培訓：全院醫(yī)務人員分層次進行醫(yī)院感染知識的培訓，主要培訓內(nèi)容為感染預防控制新進展,、新方法,，醫(yī)院感染診斷標準、抗菌藥物的合理使用知識等,。對護理人員主要培訓內(nèi)容為消毒隔離知識,、醫(yī)院內(nèi)感染的預防控制及醫(yī)療垃圾的分類收集。保潔人員的工作要求,、消毒滅菌的基本常識,、清潔程序、個人防護措施及醫(yī)護人員手衛(wèi)生消毒等,。

五,、病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學及醫(yī)療廢物監(jiān)督管理。

1,、按照三級乙等醫(yī)院的管理要求,，病房地面拖洗工具專用,，各病房不交叉使用，對病區(qū)清潔用具要求：每天結(jié)束后清洗消毒,，懸掛晾干,，并定期進行保潔效果評價。

2,、對病區(qū)環(huán)境保潔工作開展全面考核和監(jiān)督,，制度室內(nèi)、室外衛(wèi)生檢查考核表[室內(nèi)保潔的考核由各科室進行,，室外保潔考核有后勤總務科進行],，每月納入考核。

3,、護理部,、感染管理科加強對洗衣房的管理與考核。

4,、定期督促醫(yī)療垃圾分類收集及消毒情況,，監(jiān)督管理使用后的一次性醫(yī)療用品的回收處理工作,。

六,、傳染病管理：按照要求搞好法定傳染病管理及腸道門診,、發(fā)熱門診的管理,，防止傳染病漏報及流行,。尤其加強對重點傳染病的監(jiān)控與防治力度,。杜絕因漏報而導致疫情擴散的發(fā)生,。

七,、手術(shù)室,、供應室的監(jiān)管。

手術(shù)室,、供應室嚴格區(qū)分無菌區(qū),、清潔區(qū)、污染區(qū),。污染物品的清理,、消毒和滅菌必須有明確的循環(huán)路線，不能逆行,。墻面,、屋頂要光滑平整，以利清潔消毒,。洗手設施（包括病區(qū)）要符合醫(yī)院感染控制要求,。

院感季度安排第一季度。

1．根據(jù)年度考核情況,，修訂并完善各項制度,。

2．制定院感培訓計劃,，針對上年存在的問題選擇培訓內(nèi)容，安排培訓人員及時間,。

3．做好節(jié)日期間的工作安排,。

4．做好各項監(jiān)測工作并做好統(tǒng)計，以書面形式上報院長,、主管副院長,、醫(yī)務科。

1.督促各科及診室,，按院感規(guī)范執(zhí)行,，控制院內(nèi)感染。

2.加強監(jiān)管力度,，查找院感控制工作的不足,，及時整改，迎接上級專家及領(lǐng)導的檢查,。

3.做好季度院感知識培訓及季度考試,。4.做好醫(yī)院感染目標性監(jiān)測月。

1.做好二季度工作總結(jié),，對存在問題制定出整改措施,，并組織實施。

2.認真聽取上級專家對我院院感工作檢查反饋,，對存在問題制定整改措施,，并組織實施。

3.做好季度院感知識培訓及季度考試,。

1.做好院感日常檢查,、監(jiān)測工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決,，迎接上級專家及領(lǐng)導的年終檢查,。

2.實事求是的做好年終工作總結(jié)，擬定下年度院感委員會工作計劃,、院感科工作計劃,，培訓計劃，院感科年度工作安排,、培訓安排,。

3.認真聽取上級專家對我院院感工作檢查結(jié)果反饋，對存在的問題制定整改措施,，并組織實施,。

4.做好上季度各科院感質(zhì)量考核及總結(jié)，并將其考核結(jié)果上報院長、主管副院長,、醫(yī)務科,。

5.總結(jié)及分析手術(shù)部位目標性監(jiān)測結(jié)果，將其存在的問題與科室院感控制小組人員仔細研討,，總結(jié)經(jīng)驗,，加強感控措施，確保醫(yī)療安全,。6.總結(jié)及分析多重耐藥菌的監(jiān)測統(tǒng)計及分析,。

7.仔細做好本年度院感工作總結(jié)，并將工作中存在的不足及需要改進的問題,，以書面形式上報院務會商討解決,，以促進我院院感工作的進一步開展，杜絕院內(nèi)感染的暴發(fā)及流行,。

院感科,。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇二

為了認真貫徹落實上級衛(wèi)生部分關(guān)于承當與基層醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)對口支援、培訓,、協(xié)作等任務,結(jié)合我院及基層鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的實際情況制定的工作計劃,現(xiàn)制定以常莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院和圣佛鎮(zhèn)衛(wèi)生院為重點的扶持工作計劃.

一,、指導思想。

堅持和貫徹以農(nóng)村為重點,、預防為主的衛(wèi)生工作方針,積極推薦農(nóng)村醫(yī)療救助工作,實施系統(tǒng)的技術(shù)指導,、人材培養(yǎng),加快農(nóng)村衛(wèi)生建設和應對突發(fā)公共衛(wèi)生事件的能力.現(xiàn)針對常莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院的實際情況,在整體指導思想的條件下,依照方案再細化、方法再改進,、措施再落實,、成果再擴大的整體要求,進一步推動我院對常莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院的幫扶計劃,不斷進步衛(wèi)生院院服務能力和管理水平.

二、建立對口支援,。

建立對口支援基層衛(wèi)生院的工作制度,逐漸進步常莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院的.醫(yī)療技術(shù)水平,、管理水平、醫(yī)務職員綜合素質(zhì)和綜合服務能力,推動農(nóng)村合作醫(yī)療建設,滿足廣大農(nóng)民的基本醫(yī)療服務需求.

三,、支援內(nèi)容,。

（一）提供服務:我院結(jié)合常莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院的實際情況派出3名高年資醫(yī)務及管理職員參加對口支援工作幫扶該衛(wèi)生院.

（二）衛(wèi)生管理:我院派出專業(yè)醫(yī)務職員負責幫助常莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院完善各項工作制度和業(yè)務管理規(guī)范,業(yè)務院長和醫(yī)務職員,、護理部負責人定期到衛(wèi)生院指導醫(yī)療護理質(zhì)量管理,逐漸進步衛(wèi)生院的管理水平.

（三）培訓職員:派出職員要加強對常見疾病,、多病發(fā)和傳染病等重點疾病的防治工作指導.

（四）醫(yī)療糾紛防范培訓:學習《侵權(quán)責任法》,增強醫(yī)療安全意識,有力地防范醫(yī)療風險.

（五）臨床診療:派駐醫(yī)務職員參加受援單位的臨床診療工作,承當基層常見疾病、多病發(fā),、疑問病癥的診療服務,由于常莊鄉(xiāng)地理位置偏僻,針對老年人就診困難這一現(xiàn)狀,重點展開內(nèi)科專業(yè),我院派遣三位內(nèi)科專家針對呼吸內(nèi)科,、血汗管內(nèi)科等定期對常莊鄉(xiāng)衛(wèi)生院醫(yī)務職員進行系統(tǒng)培訓,使衛(wèi)生院醫(yī)務職員把握內(nèi)科常見。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇三

為進一步搞好醫(yī)院感染管理工作,，保障醫(yī)療安全,，認真落實《傳染病防治法》和新頒布的《醫(yī)院感染管理辦法》，在主管院長的領(lǐng)導下,，今年主要搞好以下幾項工作：

一,、醫(yī)院感染監(jiān)測：１,、醫(yī)院感染發(fā)病率監(jiān)測。

采取前瞻性監(jiān)測方法,，對全院住院病人感染發(fā)病率,，每月下臨床監(jiān)測住院病人醫(yī)院感染發(fā)生情況，督促臨床醫(yī)生及時報告醫(yī)院感染病例,，防止醫(yī)院感染暴發(fā)或流行,。

每半年采取回顧性監(jiān)測方法，對出院病人進行漏報率調(diào)查,。減少醫(yī)院感染漏報,，逐漸使醫(yī)院感染病歷報卡制度規(guī)范化。

３,、消毒滅菌效果監(jiān)測及環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測根據(jù)《消毒技術(shù)規(guī)范》及《醫(yī)院感染管理辦法》要求,，每月對重點部門的空氣、物體表面,、工作人員手,、消毒劑、滅菌劑,、消毒滅菌物品等進行消毒滅菌效果監(jiān)測,。

二、抗菌藥物合理使用管理：根據(jù)我院“抗菌藥物合理使用實施細則及抗菌藥物合理管理辦法”,，對抗菌藥物實行分級管理,。

三、醫(yī)院感染管理知識培訓：進行全院醫(yī)務人員分層次進行醫(yī)院感染知識的培訓,，主要培訓內(nèi)容為感染預防控制新進展,、新方法，醫(yī)院感染診斷標準,、抗菌藥物的合理使用知識等,。對護理人員主要培訓內(nèi)容為消毒隔離知識、醫(yī)院內(nèi)感染的預防控制及醫(yī)療垃圾的分類收集,。保潔人員的工作要求,、消毒滅菌的基本常識、清潔程序,、個人防護措施及醫(yī)護人員手衛(wèi)生消毒等,。四、病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學及醫(yī)療廢物監(jiān)督管理：

１,、按照二級乙等醫(yī)院的管理要求,，病房地面拖洗工具專用，各病房不交叉使用，對病區(qū)清潔用具要求：每天結(jié)束后進行清洗消毒,，懸掛晾干,，并定期進行保潔效果評價。

２,、對病區(qū)環(huán)境保潔工作開展全面考核和監(jiān)督,，制定室內(nèi)、室外衛(wèi)生檢查考核表,。

３,、護理部、感染管理科加強對洗衣房的管理與考核,。

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４、定期督查醫(yī)療垃圾分類收集及消毒處理情況,，監(jiān)督管理使用后的一次性醫(yī)療用品的消毒毀形,、回收焚燒處理等工作。

六,、傳染病管理：按照要求搞好法定傳染病管理及腸道門診,、發(fā)熱門診的管理，防止傳染病漏報及流行,。尤其要加強對重點傳染病的監(jiān)控與防治力度,。杜絕疫情漏報而導致疫情擴散的發(fā)生。

精品資料,。

2017年1月4日,。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇四

時光在流逝，從不停歇,，我們又有了新的工作,，該為自己下階段的工作做一個工作計劃了，寫工作計劃需要注意哪些問題呢,？下面是小編幫大家整理的人民醫(yī)院輸血管理委員會工作計劃,，歡迎大家分享。

隨著現(xiàn)代科學技術(shù)的進步,，輸血醫(yī)學得到了快速發(fā)展,。為此，我們不僅注重自身隊伍的建設,，不斷提高全區(qū)醫(yī)務人員的思想認識,、業(yè)務和管理水平,，而且注重血液安全的宣傳,、注重規(guī)章制度的落實，注重長效機制的建立，通過進一步加強對醫(yī)院醫(yī)療臨床血液質(zhì)量管理,，有效地保障廣大人民群眾的身體健康和生命安全,。

今年，我院將繼續(xù)根據(jù)工作職能,，在服務中提高管理水平,，最終達到血液供應充足、安全,、有效的目的,；具體計劃如下：

（一）為提高醫(yī)療機構(gòu)科學合理用血水平。

以培訓教育為抓手,，加強對臨床醫(yī)生的業(yè)務培訓教育,，通過教育培訓，合理掌握臨床輸血指征,，提高科學合理用血水平,，做好血液開源節(jié)流工作。

（二）加強血液冷鏈管理,，確保血液安全,。

冷鏈是一套用于血液和血漿儲存和運輸?shù)南到y(tǒng)，以安全的方法維持血液及成份制品的各項功能,。不僅領(lǐng)取血液的人員資質(zhì)要到位,，而且領(lǐng)取血液的設備也必須符合冷鏈要求；為保證血液安全,，推廣血液冷鏈設備的使用,，要配合縣獻血辦做好本單位血液冷鏈的自查的迎查工作。

（三）加強對臨床用血管理的監(jiān)督和檢查,。

嚴格按照國家《獻血法》,、衛(wèi)生部《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》、《臨床輸血技術(shù)規(guī)范》等要求,，督促建立規(guī)范的用血制度,，并做好年底醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理的考核檢查工作。

（四）要加強輸血科的建設,。

加快輸血科血液信息管理系統(tǒng)的建設和完善,，加大硬件投入、加快人才培養(yǎng),，鼓勵應用成熟的臨床輸血技術(shù)和血液保障技術(shù),。

（五）嚴格落實輸血科工作人員備案制度。

要嚴格按照市衛(wèi)生局下發(fā)的文件精神,，建立健全輸血科工作人員備案制度,，尤其是對新參加血庫工作的同志要加強培訓,，落實備案，嚴格管理,。

（六）利用網(wǎng)絡和刊物加強宣傳工作,。

充分利用醫(yī)院櫥窗、宣傳欄等陣地,，宣傳臨床用血的政策,、信息；大力宣傳無償獻血的意義,、好處,。積極宣傳動員家庭互助和社會援助獻血，使獻血無損健康的觀念更加深入人心,。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇五

進一步加強基層民主政治建設和農(nóng)村黨風廉政建設,，根據(jù)《關(guān)于建立健全村務監(jiān)督委員會制度的意見》（皖紀發(fā)[20xx]15號）文件精神，結(jié)合我村實際情況,，制定火龍村村務監(jiān)督委員會20xx年工作計劃：

堅持貫徹落實科學發(fā)展觀,，按照構(gòu)建社會主義和諧社會、建設社會主義新農(nóng)村的要求,，堅持黨的領(lǐng)導與促進村民自治相統(tǒng)一,，堅持完善制度與加強監(jiān)督制約相結(jié)合，通過建立村務監(jiān)督委員會,，不斷創(chuàng)新和完善村級民主監(jiān)督的組織形式和工作機制,，保障農(nóng)民群眾的民主權(quán)利，促進農(nóng)村改革發(fā)展穩(wěn)定,。

進一步完善農(nóng)村基層民主監(jiān)督制度,，落實村級事務流程化管理，切實維護農(nóng)民群眾知情權(quán),、參與權(quán),、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)等合法權(quán)益，鞏固提升農(nóng)村基層民主管理水平,，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定,。

（一）堅持加強自身學習，認真學習黨的路線,、方針,、政策，學習法律法規(guī)和有關(guān)監(jiān)督工作知識,，嚴格遵守村規(guī)民約,，按照國家法律法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，客觀,、公正的開展監(jiān)督活動,。

（二）堅持工作制度,。火龍村村務監(jiān)督委員會堅決遵守上級部門規(guī)定的學習和工作制度,。每周集中半天辦公,，學習有關(guān)文件,，研究有關(guān)工作事項,，每月參加一次工作例會，做好會議記錄和“一簿四盒”資料收集,。

（三）加強對村務公開和黨務公開監(jiān)督,。

1、加強對村兩委重大決策的監(jiān)督,，對村重大事項的公開,，要審查公開的內(nèi)容、時間和程序,。

2,、定期查看村財務收支和了解村惠民資金發(fā)放情況，并督促村財會人員張榜公示,。

3,、加強對本年度村內(nèi)實施的新農(nóng)村建設工程的監(jiān)督。對工程資金的使用,、完成情況以及村重大集體資金處置情況進行監(jiān)督,，不讓集體資產(chǎn)任意流失。

4,、加強對村級事務流程化工作的監(jiān)督,，重點做好集體土地征地補償款的發(fā)放。

5,、加強對房屋征收工作程序的監(jiān)督,，力爭公平、公正,、公開,。

6、加強對干部工作作風和廉政情況的監(jiān)督,，提高干部的整體素質(zhì),。

7、做好群眾反映的相關(guān)熱點問題的受理,、調(diào)查,，發(fā)現(xiàn)違法違紀情況及時向村黨委及上級紀委報告。

8,、協(xié)助做好廉政文化宣傳,，做好上級紀委交辦的其它事務,。

（四）總結(jié)和匯報制度。村監(jiān)督委員會工作是在上級部門和村黨委的指導下開展工作,，要做到年初有計劃,，年中匯報，年度有總結(jié),，并把全年工作開展情況向村民代表大會報告,，誠懇的接受村民代表大會的評議。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇六

要有效發(fā)揮村監(jiān)會的作用,，關(guān)鍵是要抓好監(jiān)督員這支隊伍建設,。

1、隊伍建設網(wǎng)絡化,。

組建好兩支隊伍,。

村監(jiān)會主任隊伍。以片,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道,、縣為單位將村監(jiān)會主任的姓名年齡等簡況匯編成冊，建成村監(jiān)會主任庫,。

組建宣講團隊伍,。

成立村監(jiān)會講師團，建立講師團專家?guī)?。講團成員可以是民政,、農(nóng)業(yè)、鄉(xiāng)鎮(zhèn),、農(nóng)村以及紀檢系統(tǒng)的專業(yè)人員組成,，同時，將活躍在農(nóng)村的大學生村官通過指導吸納到隊伍中來,，同時,，也可以讓他們當村監(jiān)會工作的代言人，彌補村監(jiān)會主任口表能力差的弱項,。

2,、培訓方式多樣化。

建立《監(jiān)督員培訓制度》,，明確培訓的內(nèi)容,、時間，豐富培訓的方式,，明確監(jiān)督員教育月,。

專題教育與談心談話相結(jié)合。

集中培訓與分散培訓結(jié)合,，專題教育與談心談話相結(jié)合,，形成縣級抓培訓,，鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓輪訓，形式多樣抓短訓的良好教育氛圍,。

氛圍營造與教育培訓相結(jié)合,。

教育培訓的知識與宣傳窗口、陣地建設相結(jié)合,，如每月給村監(jiān)主任發(fā)短信,，溫馨提醒；將村監(jiān)會工作先進的落后的案例在宣傳窗,、廣播,、網(wǎng)絡上點評宣講,。

1,、建立村監(jiān)會俱樂部、主任論壇,。規(guī)定主任活動日,，做到一季度一推進。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道根據(jù)實際,，以片,、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道為單位搭建這樣的交流互動平臺，交流心得,、切磋問題,，互相取長補短，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道互動,，采用請進來帶出去的方式將主任感情凝聚起來,，素質(zhì)提高起來，工作活躍起來,。

2,、村監(jiān)活動與文化活動、科學發(fā)展觀活動結(jié)合起來,，通過文藝演出,、讀書會等形式推進。

3,、縣村監(jiān)會促進會,。建議在全縣范圍內(nèi)召開促進會，對該工作一個大推進,，掀起一個工作高潮,。

全縣村監(jiān)會在財務運作上以正常規(guī)范，下階段在以下方面要進一步規(guī)范運作,。

監(jiān)督內(nèi)容：村重大決策,、重大活動監(jiān)督,。黨務監(jiān)督，加強對發(fā)展黨員,、普通黨員履職及執(zhí)行廉潔自律的監(jiān)督,。村務監(jiān)督，對新農(nóng)村建設中各項支農(nóng),、惠農(nóng),、強農(nóng)政策落實到位情況監(jiān)督，對工程建設監(jiān)督,，對村級零招待監(jiān)督,。村班子雙承諾等工作的監(jiān)督。

監(jiān)督方式：三公開,，黨務,、村務、財務三公開,。明查暗訪,。組織召開考職考廉會議，民主評議會議,，民情懇談會,。財務報審制。

監(jiān)督程序：民主決策五步法,。

制定《村監(jiān)會考評制度》,，并將村監(jiān)會工作與村兩委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀委黨委考核捆綁考核,，實行捆綁式考核,，考核結(jié)果與評優(yōu)評先、發(fā)放獎金掛鉤,，與新農(nóng)村建設好的政策建設項目資金的補助,、和諧生態(tài)村的評比獎金掛鉤。

村監(jiān)會工作除了年終考評之外,，工作進度開展情況每月或每季報鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道紀委,，落后的找談話。實行動態(tài)式監(jiān)管,，重點督查,。

原有的各級示范村要繼續(xù)加強鞏固完善，進一步創(chuàng)建新的示范村,。

各示范村實行縣紀委常委,、班子室主任，鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道領(lǐng)導聯(lián)系包抓制度，加強指導,。

確定一個月為村監(jiān)會宣傳月,，將先進村監(jiān)會組織，先進主任先進監(jiān)督員通過多種渠道大力宣傳報道,，樹立榜樣,，弘揚先進。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇七

2013年,，醫(yī)院感染控制工作將在去年工作的基礎(chǔ)上,，遵照“醫(yī)院管理年活動”的要求，結(jié)合四川省衛(wèi)生廳《四川省綜合醫(yī)院評審標準（2011年版）》,，提高我們醫(yī)院感染質(zhì)量為目標,，認真履行各自相關(guān)職能，保障醫(yī)療安全,，提高醫(yī)院感染質(zhì)控持續(xù)改進,，結(jié)合我院工作實際，制定醫(yī)院感染管理工作計劃：

結(jié)上半年院感監(jiān)測情況,，確定下半年的工作計劃,，總制定并修改醫(yī)院感染監(jiān)測制度,，醫(yī)院感染獎懲制度及醫(yī)院感染管理工作質(zhì)量考核評分標準,，增加新的培訓計劃。

三,、在前瞻性調(diào)查的基礎(chǔ)上著重開展目標性監(jiān)測,，主要針對外科、婦科,、骨科手術(shù)病人及內(nèi)科長期住院病人的監(jiān)測,，堅持下科室查房，與臨床醫(yī)護人員多溝通,，以便及時發(fā)現(xiàn)醫(yī)院感染病例,，降低我院的醫(yī)院感染發(fā)病率及漏報率，從而有效控制醫(yī)院感染的暴發(fā)流行,。

四,、加強醫(yī)務人員手衛(wèi)生的管理工作。

1,、進行醫(yī)務人員手衛(wèi)生知識的培訓,。

2、進行醫(yī)務人員手衛(wèi)生執(zhí)行情況的調(diào)查,，不定期地下科室,。

檢查醫(yī)務人員的依從性。

3、要求醫(yī)院各診療區(qū)使用洗手液,。

五,、進一步加強消毒藥械與一次性無菌醫(yī)療用品的管理。

1,、藥械科將我院正在使用的消毒藥械與一次性無菌醫(yī)療用品的三個證件及檢驗報告單上報醫(yī)院感染科,。

3、各科室如發(fā)現(xiàn)消毒藥械及一次性無菌醫(yī)療用品使用中出現(xiàn)的問題及時上報到藥械科,。

六,、加強院感工作的監(jiān)督力度。

1,、每天下科室進行院感病例的監(jiān)測,。

2、隨時檢查各科室醫(yī)療廢物分類,、收集及登記情況,、治療室環(huán)境衛(wèi)生情況及消毒隔離情況。

3,、隨時檢查手術(shù)室,、產(chǎn)房及供應室工作人員進入無菌間更換拖鞋情況。

4,、每個月邀請疾控中心對環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測及消毒滅菌效果監(jiān)測,，并進行匯總、分析,、反饋,。

5、每月底到檢驗科統(tǒng)計細菌培養(yǎng)陽性結(jié)果及抗生素耐藥情況,。

6,、每月底到病案室統(tǒng)計各科室抗生素使用情況。

7,、每月統(tǒng)計全院一類手術(shù)病人圍術(shù)期抗菌藥物使用情況,。

七、制定并落實相關(guān)部門的職責,，如醫(yī)務科,、護理部、后勤,。

科,、臨床科室、檢驗科,、藥械科等,。

八、采取多種形式進行醫(yī)院感染知識的培訓，以提高醫(yī)務人員的院感意識,。

1,、院感科組織人員在院內(nèi)開展多媒體講課。

2,、科室主任及護士長組織科內(nèi)醫(yī)務人員在本科室學習相關(guān)院感知識（院感科下發(fā)宣傳材料）,。

3、適時選派相關(guān)人員參加省級,、國家級舉辦的院感培訓班,，以了解全省及全國醫(yī)院感染管理工作發(fā)展的新趨勢、新動態(tài),，提高我院感染管理水平,。

九、開展醫(yī)務人員職業(yè)暴露及損傷的調(diào)查,。

各科室負責人將本科室每次受到職業(yè)暴露及損傷的人員及時上報到院感科,，院感科做好登記及血清學跟蹤工作。

2013年元月十日,。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇八

第一條名稱：xx核學會核醫(yī)學與分子影像學專業(yè)委員會,。

第二條性質(zhì)：本會為xx核學會的下設專業(yè)委員會，是由xx地區(qū)從事核醫(yī)學與分子影像學的教學,、研究,、生產(chǎn)、臨床應用,、服務咨詢的單位和個人組成的非盈利性學術(shù)團體,。

第三條宗旨：1、遵守憲法,、法律、法規(guī)和國家政策,，遵守社會道德風尚;2,、廣泛團結(jié)xx從事核醫(yī)學與分子影像學相關(guān)工作的同仁為提高我國人民健康水平，發(fā)展我國核醫(yī)學與分子影像學事業(yè),，促進我國的精神文明建設工作,，推動社會文明與進步做貢獻。

第四條本會上級業(yè)務主管部門是xx核學會,，注冊登記機關(guān)為xx市社團辦,。本會接受上級和業(yè)務主管部門及登記管理機關(guān)的業(yè)務指導和監(jiān)督管理。

第五條住所：xx市西城區(qū)禮士路167號,。

第二章業(yè)務,。

第六條業(yè)務范圍：1、組織廣大會員卓有成效地開展核醫(yī)學與分子影像學的學術(shù)交流;2、承擔核醫(yī)學與分子影像學相關(guān)的咨詢與研究課題,，出版書籍會刊,，定期開展學術(shù)評價，組織會員科研成果推廣,、轉(zhuǎn)化工作;3,、做好發(fā)展會員的組織工作;4、負責處理會員來信來電,，并向會員提供技術(shù)指導;5,、維護廣大會員的合法權(quán)益，支持他們的工作,，培養(yǎng),、挖掘和本領(lǐng)域的尖端人才，推廣他們的先進經(jīng)驗,，推動我國核醫(yī)學和分子影像學事業(yè)的發(fā)展;6,、積極向政府主管部門獻計獻策，反映會員心聲;7接受并完成會員及有關(guān)機構(gòu)委托的其他工作,。

第三章會員,。

第七條本會的會員為單位會員，并選派一名具有副高級以上技術(shù)職稱的代表出任專委會委員,。

第八條申請加入本會的會員,，必須具備下列條件：1、擁護本會章程;2,、有加入本會的意愿;3,、在本會相關(guān)學科的工作中有一定成就和影響。

第九條會員入會的.程序是：1,、提交入會申請書;2,、經(jīng)專委會討論通過;3、由專委會或?qū)Ｎ瘯跈?quán)機構(gòu)發(fā)給會員證,。

第十條會員享有以下權(quán)利：1,、本會的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);2,、參加本會的活動;3,、獲得本會服務的優(yōu)先權(quán);4、對本會工作的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán);5,、入會自愿,，退會自由。

第十一條會員履行下列義務：1,、執(zhí)行本會的決議;2,、維護本會合法權(quán)益;3,、完成本會交辦的工作;4、按規(guī)定繳納會費;5,、向本會反映情況,，提供有關(guān)資料;6、遵守會員道德規(guī)范,。

第十二條會員退會應書面通知本會,，并交回會員證。會員如果一年不參加本會活動的,，視為自動退會,。

第十三條會員如有嚴重違反本章程的行為，經(jīng)專委會表決通過,，予以除名,。

第四章組織機構(gòu)。

第十四條本會的最高權(quán)利機構(gòu)是會員代表大會,。會員代表大會的職權(quán)是：1,、制定和修訂章程;2、選舉和罷免委員;3,、審議專委會的工作報告和財務報告;4,、決定其它重大事項。

第十五條會員代表大會須有2/3以上的會員代表出席方能召開,，其決議須經(jīng)到會會員代表半數(shù)以上表決通過方能生效,。

第十六條會員代表大會每屆4年。因特殊情況,，需提前或延期換屆的,，須由專委會表決通過，報xx核學會審查,，并經(jīng)注冊登記機關(guān)批準同意,。

第十七條主任委員會是會員代表大會的執(zhí)行機構(gòu)，由正,、副主任委員及秘書長組成,。在會員代表大會閉會期間領(lǐng)導本會開展日常工作，對會員代表大會負責,。

第十八條主任委員會的職權(quán)是：1、執(zhí)行會員代表大會的決議;2,、選舉和罷免主任,、副主任、秘書長;3,、籌備召開會員代表大會;4,、向會員代表大會報告工作和財務狀況;5,、決定其它重大事項。

第十九條主任委員會會議須有2/3以上委員出席方能召開,，其決議須到會委員2/3以上表決通過方能生效,。

第二十條主任委員會原則上每年召開一次，情況特殊可采用通訊形式召開,。

第二十一條本會設立主任委員1名,，副主任委員若干名，秘書長1名,，副秘書長若干名,，委員不少于35名。名譽主任委員若干人,。

第二十二條顧問,、名譽主任委員聘請有關(guān)領(lǐng)導和在相關(guān)學科有很高聲望的人士擔任。顧問,、名譽主任委員可列席主任委員會會議,。

第二十三條本會主任、副主任,、秘書長必須具備下列條件：1,、堅持黨的路線、方針,、政策,，政治素質(zhì)好;2、在本團體業(yè)務領(lǐng)域有較大影響;3,、身體健康,，能堅持正常工作;4、未受過剝奪政治權(quán)利的刑事處罰;5,、具備完全民事行為能力,。

第二十四條本會主任、副主任,、秘書長任期每屆4年,。可連選連任,。

第二十五條本會主任行使下列職權(quán)：1,、召集和主持專委會;2檢查會員代表大會和專委會決議的落實情況;3、代表本會簽署有關(guān)文件;4,、提名副主任及秘書長人選交專委會決定;5,、其它相關(guān)事宜。

第二十六條本會秘書長行使下列職權(quán)：1,、主持本會的日常工作,，組織實施年度工作計劃;2,、提名副秘書長人選交專委會決定;3、制定內(nèi)部管理工作制度;4,、負責發(fā)展會員工作;5,、處理其它日常事務。

第二十七條專委會及其秘書處辦事機構(gòu)設置在本會的掛靠單位,。

第二十八條主任委員應積極參加本會的各項活動,，在任職期間，原則上不得無故不參加主任委員會會議,。

第五章資產(chǎn)管理,、使用。

第二十九條本會經(jīng)費來源：1,、會費;2,、捐贈;3、政府資助;4,、在核準的業(yè)務范圍內(nèi)開展活動或服務的收入;5,、利息;6、其它合法收入,。

第三十條本會經(jīng)費必須用于本章程規(guī)定的業(yè)務范圍和事業(yè)的發(fā)展,，不得在會員中分配。

第六章變更和終止,。

第三十一條變更程序,。

出處 m.sevw.cn

1、本會名稱,、業(yè)務主管部門等發(fā)生重大變更,，由專委會提出變更報告，會員代表大會審議通過,。

2,、變更項目確定后，由秘書處向原業(yè)務主管部門和上級學會申報,，依法辦理變更登記手續(xù),。

第三十二條終止程序。

1,、本會因故需要終止時，由專委會提出終止報告,，提交會員代表大會審議通過。

2,、由專委會提出終止方案,，確定善后工作人員,，成立清算小組，會同有關(guān)部門做好善后處理工作,。清算后剩余資產(chǎn)按國家有關(guān)規(guī)定處理,。

第七章附則,。

第三十三條本章程于xxx年11月10日經(jīng)第一屆會員代表大會表決通過,。

第三十四條本會對本章程擁有最終解釋權(quán),。

第三十五條本章程自社團登記管理機關(guān)和xx核學會核準之日起生效。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇九

婦委會在院領(lǐng)導指引下積極做好以下幾個方面的工作：

一,、加強學習,，爭做學習型女性,。

組織和動員廣大女職工,，充分認識加強護理專業(yè)的學習,，牢固樹立主動學習，超前學習的意識,，不斷提高女職工思想道德，護理專業(yè)務技術(shù)素質(zhì),，增強女職工的學習能力,，創(chuàng)新能力,。教育女職工，遵紀守法,，愛崗敬業(yè),，誠實守信,，勤奮學習，獻身護理事業(yè),，更好的服務于孤殘兒童，增強婦委會組織凝聚力和影響力,。

二,、提升女職工綜合素質(zhì)。

以提高女職工綜合素質(zhì)為目標,，動員和組織廣大女職工積極參加以“愛系統(tǒng),、愛單位、愛家庭”為主要內(nèi)容的教育活動,，一是著力提高女職工政治素質(zhì),，引導女職工樹立正確的世界觀,、人生觀、價值觀,，增強愛崗敬業(yè)的自覺性,。二是努力提升女職工的思想素質(zhì)，通過演講,、春游,、獻愛心等活動，讓大家體會工作的快樂,，同事間的溫馨和家庭的溫暖,，激勵大家做好公民、好職工,、好妻子,、好母親、好女兒,。

三,、依法維護女職工合法權(quán)益和特殊利益。

廣泛學習宣傳《婦女法》,、《婦女權(quán)益保障法》等法律法規(guī),。組織女職工聽法律知識講座，櫥窗等宣傳陣地,，廣泛宣傳法律法規(guī)，幫助女職工學法,、懂法,、用法，依法維護自身合法權(quán)益,，促進女職工在政治,、經(jīng)濟、文化,、家庭生活等方面享有與男職工平等的權(quán)利,。

四、積極為女職工辦實事辦好事,。

堅持落實每年一次的女職工健康體檢工作,，組織女職工參加健康知識講座，現(xiàn)代女性禮儀講座,，讓女職工接受健康知識教育,、文明待人，增加女職工的人格魅力,，提高社會形象,。認真組織好“三八”慶?；顒樱宰ズ谩叭恕惫?jié)及五·一二護士節(jié),，開展形式多樣,，健康向上的活動，充分展示新時期女職工風采,，不斷增強女職工的凝聚力,。

五、工作重點,。

1,、正月十六之前，春節(jié)期間帶領(lǐng)部分護士和學生部的孩子去公園賞燈會,。

2,、慶“三八”，給女職工購買紀念品,，

3,、四月份組織女職工去公園春游爬山看桃花。

4,、五·四舉辦春季趣味運動會包括：拔河,，跳棋，象棋,，袋鼠跳,，托球跑，等等,。

5,、五·一二舉辦護士節(jié)愛崗敬業(yè)，奉獻愛心演講比賽,，分發(fā)護士鞋,。

6、慶六一兒童節(jié)晚會,。

7,、十月一歌詠比賽。

8,、十二月籌備元旦文藝晚會,。

9、積極組織女職工及孩子們多做手工制作,。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇十

經(jīng)貿(mào)系**,、**所有班級。

二,、活動主體,。

經(jīng)貿(mào)學生會全體,。

活動內(nèi)容簡介：

本次活動是由治保部組織策劃，由學生會全體參與落實的,，該活動具有長期性,、連續(xù)性、偶然性等特點,。長期性是指該活動一旦落實就會寫入學生會責任制度,，按照預先制定好的模式循環(huán)，連續(xù)性是指該活動將以年度計劃為依據(jù),，對活動對象進行定量不定時連續(xù)的監(jiān)督,，偶然性是指在執(zhí)行過程中具體哪天、什么時間查都由各組小組長負責安排,，其他人一律不知一次保證活動的公正,。同時我們部門將設立記錄組，及時將檢查結(jié)果做好記錄,，以便將來作為某些活動（例如經(jīng)貿(mào)星光燦爛等）的評選依據(jù),，同樣對于某些缺課現(xiàn)象比較嚴重的班級將交給系里處理，我們可以用通報批評的方式按嚴重性給予一定的警告,。

三,、活動具體操作模式。

由我部門根據(jù)收集上來所有被查班級和查課人員課表,，分組后對應分配任務到個小組,，各小組由一人帶隊，各組負責編制由本組負責班級每周的上課時間表,，同時編制本組所有人員無課時間表,，然后上交兩表及查課計劃。查課是由個小組長帶隊按照上交的計劃清查各班級到課人數(shù),，結(jié)果一式兩份一份由學生會集中保存，另一份交給該班級輔導員或班委,，由他們結(jié)合當堂課點名情況上交缺課人員名單及缺課理由最后集中保存期結(jié)果,，這里就需要各班委和輔導員的協(xié)助。

四,、活動目的,。

a)加強校園學風建設，為大家營造合適學習環(huán)境和學習氛圍,。

b)通過活動提高學生會各成員之間團結(jié)協(xié)作意識,、促進相互認識、增強其責任感,。

五,、活動中可能出現(xiàn)的問題及解決方案,。

由于活動范圍較大涉及對象眾多，活動中最大的問題在于查課以何種方式進行才能提高操作性,，針對此問題我部門經(jīng)討論給出此方案：將所有被查班級分為若干組,，同樣將學生會成員分成對應的若干組，每組在各小組長的帶領(lǐng)下對本組負責的幾個班級進行定量不定時的抽查,，針對兩個或者是三個班級在一起上專業(yè)課的.情況,，我們可以將這些班級分到同一個組方便查課。

六,、本次活動應堅持的原則,。

a)不占用查課人員上課時間，這也是所有學生會成員參與的前提,，當然我們也將做到快速準確不耽誤大家學習,。

b)堅持公平、公正原則,，查課者不得在事前通知被查班級或個人,。

這只是一個初期的不完整方案，將來有什么不足的地方或者沒有考慮到的請大家明確指出,，相信我們這次活動的成功主辦一定能給經(jīng)貿(mào)系帶來更加燦爛的明天,。

文檔為doc格式。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇十一

各省,、自治區(qū),、直轄市人民政府，國務院各部委,、各直屬機構(gòu)：

根據(jù)第十一屆全國人民代表大會第一次會議審議批準的國務院機構(gòu)改革方案和《國務院關(guān)于議事協(xié)調(diào)機構(gòu)設置的通知》(國發(fā)〔20**〕13號)精神,，為加強能源戰(zhàn)略決策和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，國務院決定成立國家能源委員會,，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一,、主要職責。

負責研究擬訂國家能源發(fā)展戰(zhàn)略,，審議能源安全和能源發(fā)展中的重大問題,，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)國內(nèi)能源開發(fā)和能源國際合作的重大事項。

二,、組成人員,。

………………。

………………,。

國家能源委員會辦公室主任由發(fā)展改革委主任兼任,，副主任由能源局局長兼任，辦公室具體工作由能源局承擔。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇十二

為進一步搞好醫(yī)院感染管理工作,，保障醫(yī)療安全,，認真落實《傳染病防治法》和新頒布的《醫(yī)院感染管理辦法》，在主管院長的領(lǐng)導下,，今年主要搞好以下幾項工作：

醫(yī)院感染監(jiān)測：１,、醫(yī)院感染發(fā)病率監(jiān)測。

采取前瞻性監(jiān)測方法,，對全院住院病人感染發(fā)病率,，每月下臨床監(jiān)測住院病人醫(yī)院感染發(fā)生情況，督促臨床醫(yī)生及時報告醫(yī)院感染病例,，防止醫(yī)院感染暴發(fā)或流行,。

每半年采取回顧性監(jiān)測方法，對出院病人進行漏報率調(diào)查,。減少醫(yī)院感染漏報,，逐漸使醫(yī)院感染病歷報卡制度規(guī)范化。

３、消毒滅菌效果監(jiān)測及環(huán)境衛(wèi)生學監(jiān)測根據(jù)《消毒技術(shù)規(guī)范》及《醫(yī)院感染管理辦法》要求，每月對重點部門的空氣,、物體表面、工作人員手,、消毒劑、滅菌劑,、消毒滅菌物品等進行消毒滅菌效果監(jiān)測,。

二、抗菌藥物合理使用管理：根據(jù)我院“抗菌藥物合理使用實施細則及抗菌藥物合理管理辦法”,，對抗菌藥物實行分級管理,。

三、醫(yī)院感染管理知識培訓：進行全院醫(yī)務人員分層次進行醫(yī)院感染知識的培訓,，主要培訓內(nèi)容為感染預防控制新進展,、新方法，醫(yī)院感染診斷標準,、抗菌藥物的合理使用知識等,。對護理人員主要培訓內(nèi)容為消毒隔離知識、醫(yī)院內(nèi)感染的預防控制及醫(yī)療垃圾的分類收集,。保潔人員的工作要求、消毒滅菌的基本常識,、清潔程序,、個人防護措施及醫(yī)護人員手衛(wèi)生消毒等。

四,、病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生學及醫(yī)療廢物監(jiān)督管理：

１,、按照二級乙等醫(yī)院的管理要求,，病房地面拖洗工具專用，各病房不交叉使用,，對病區(qū)清潔用具要求：每天結(jié)束后進行清洗消毒,，懸掛晾干，并定期進行保潔效果評價,。

２,、對病區(qū)環(huán)境保潔工作開展全面考核和監(jiān)督，制定室內(nèi),、室外衛(wèi)生檢查考核表,。

３、護理部,、感染管理科加強對洗衣房的管理與考核,。４、定期督查醫(yī)療垃圾分類收集及消毒處理情況,，監(jiān)督管理使用后的一次性醫(yī)療用品的消毒毀形,、回收焚燒處理等工作。

六,、傳染病管理：按照要求搞好法定傳染病管理及腸道門診,、發(fā)熱門診的管理，防止傳染病漏報及流行,。尤其要加強對重點傳染病的監(jiān)控與防治力度,。杜絕疫情漏報而導致疫情擴散的發(fā)生。

2017年1月4日,。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇十三

8月21日,，山東省微量元素科學研究會(以下簡稱微研會)新藥研究開發(fā)專業(yè)委員會(以下簡稱新藥委)在濟南聯(lián)勤賓館舉行了第一次全體會議。參加會議的有馬亞兵,、邵偉,、雍德卿、趙雪梅,、張典瑞,、荊凡波、賀秀麗,、劉章璽,、孫法麗、武夏明,、劉勇,，劉新春、陳建忠、段崇英,、費洪榮,、郭豐廣、梁竹,、劉久田,、呂宏宇、盛清華,、孫興龍,、孫兆榮、陶利,、岳春雯,、張慶莉、鄭觀蕓,、周茂金因事請假,，劉新春、陳建忠,、呂宏宇,、盛清華、岳春雯,、周茂金派代表參加了會議,。

會議由新藥委主任委員馬亞兵主持。主要議題有：

一,、學習討論微研會新藥委管理辦法;,。

二、討論確定新藥委議事規(guī)則;,。

三,、商討新藥委工作可行的切入點。

關(guān)于新藥委管理辦法,，與會委員邊聽邊議,，形成了征求意見稿，將通過新藥委專用電子郵箱發(fā)送給各位委員征求意見,，根據(jù)反饋意見修改后形成試行版,，正式印發(fā)執(zhí)行。

新藥委委員遍布全省各地,，為了方便各位委員參與新藥委決策,，使新藥委決策快捷高效，決定由主任委員通過新藥委專用電子郵箱發(fā)送征求意見稿,。各位委員要注意查看各自郵箱,，力爭在第一時間反饋,。在一周之內(nèi)未做反饋者，視為完全同意,。緊急情況，由主任委員提醒反饋截止時間,，超過截止時間未做反饋者,，視為完全同意。

至于新藥委工作可行的切入點,，副主任委員邵偉院長認為學會應該起到一個橋梁作用,，搞好信息交流與溝通，學校主要搞研發(fā),，可以提供檢測等方面的便利,，應該做好科研技術(shù)服務。學會和醫(yī)院一樣搞好與藥廠,、醫(yī)藥公司的聯(lián)合,，及時了解各方面信息、了解市場的需求,，在適當?shù)臅r候可以舉辦一些學術(shù)研討會,。目前微量元素這方面的研究還太少，準字號藥品不多,，這方面很有市場前景,。

副主任委員雍德卿教授提出，大家能聚在一起是緣分,，新藥開發(fā)委員會是一個舞臺,，更是一個平臺，應該更好的指導我們的科研,。微量元素已經(jīng)愈來愈受到大家的重視,。比如白癜風的發(fā)生可能就于某種微量元素缺乏有關(guān)，還有就是白發(fā),，可能就與缺銅缺鋅有關(guān),，因為銅和鋅能夠影響酪氨酸酶的合成。

副主任委員趙雪梅院長提出要多與企業(yè)聯(lián)系,，可以向他們提供技術(shù)支持,，合作申報課題。還提到一點就是建立一個委員們互相聯(lián)系與討論的平臺,，如建立微博等,。

副主任委員張典瑞教授提到兩個好的課題方向，一是利用核桃皮制備染發(fā)劑,，純天然,，不良反應少;二是將微量元素制劑做成納米制劑,，促進吸收。

副主任委員荊凡波主任認為我們應該發(fā)揮地方優(yōu)勢,，醫(yī)院應該多與藥廠聯(lián)系,，通過學會名義多與藥廠做活動，可以利用品牌的力量促進學會發(fā)展,。醫(yī)院應該發(fā)揮自己的技術(shù)優(yōu)勢,，比如做些藥代動力學等方面的工作。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇十四

8月27日下午,，我院召開了2019年上半年臨床輸血管理委員會工作總結(jié)會議,，參加會議的有副院長丁浩、鐘廣俊,、顧愛紅,，臨床輸血管理委員會成員、護理部主任,、輸血科,、用血重點科室主任和護士長。

會議由分管副院長鐘廣俊主持,，鐘院長組織大家認真學習了《中華人民共和國獻血法》,。通過學習，使大家對獻血知識有進一步了解,，對輸血工作的重要性有進一步的認識,。輸血科朱明亮同志作2019年上半年臨床輸血管理委員會工作總結(jié)。上半年,，輸血管理委員會組織學習了《醫(yī)療機構(gòu)臨床用血管理辦法》等輸血管理方面的法律法規(guī),，制定了2019年醫(yī)院用血計劃。加強臨床用血質(zhì)量管理,，組織醫(yī)務科,、輸血科等部門每月對醫(yī)院用血工作進行考核檢查，上半年共檢查輸血病歷58份,，提出改進意見18條,，相關(guān)科室和人員及時加以整改。經(jīng)過半年的持續(xù)改進,，臨床用血合理性,、規(guī)范性明顯提高，輸血病程記錄,、護理輸血記錄明顯規(guī)范,。上半年，在出院人次,、手術(shù)人次明顯增加的情況下,，用血量反而有了一定程度的下降,。六月份臨床用血申請單填寫完整率已達96.5%，臨床醫(yī)師對供血工作的滿意率為97.7%,。

工藝工程師,。

隨后，與會人員對醫(yī)院當前輸血管理工作中存在的問題展開了討論,，并對今后輸血工作提出了較多的意見及建議,。

最后，院領(lǐng)導就今后醫(yī)院用血管理工作提出了幾點要求：

1,、臨床輸血管理委員會成員、科主任,、護士長要繼續(xù)組織科室人員學習輸血管理工作方面的法律法規(guī),，不斷增強輸血管理的法制意識。

2,、輸血科要加強輸血指征知識的宣傳,，臨床醫(yī)師要嚴格掌握輸血適應證，做到科學合理用血,，杜絕“人情血”,、“營養(yǎng)血”現(xiàn)象，充分發(fā)揮血液使用價值,。

3,、臨床醫(yī)師要認真規(guī)范書寫輸血病程記錄，簽署輸血治療同意書,。護理部門對發(fā)生的輸血不良反應病例要如實上報,，加強三基培訓，不斷提高穿刺技術(shù),，確保臨床用血安全,。

4、手術(shù)科室對適應癥患者要積極開展自體輸血工作,，節(jié)約血液資源,。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇十五

11月9日下午，廣東省拍賣業(yè)協(xié)會拍賣師專業(yè)委員會第一次工作會議在廣州市東山賓館召開,。協(xié)會雷敏會長,，秘書長、拍賣師專業(yè)委員會主任鄭曉星,，副主任石碙,、林朝暉、張捷,，委員金鈴,、張曉玲,、李保華、陳穗中,、甄安慶,、方展帆、陳智強,、石曉紅,、容國雄出席會議，秘書處副秘書長朱啟強,、鐘珮璐和秘書鄔金列席會議,。會議由鄭曉星主任主持。

會議的主要議題是：1,、討論,、修改《拍賣師專業(yè)委員會工作制度》;2、討論,、修改《廣東省拍賣師守則》;3,、明確各副主任、委員工作分工;4,、研究部署拍委會下一階段的工作任務,。

一、雷敏會長首先講話,。她指出,，各位主任、副主任,、委員使命光榮,，責任重大。首先,，如何發(fā)揮拍賣師專業(yè)委員會的作用來制造影響,、化解危機，讓千家萬戶都正確認識和了解拍賣,，是值得大家好好研究的問題,。第二，進一步加強拍賣師的自律和職業(yè)道德建設,，提高拍賣師的業(yè)務能力,，減少因拍賣師主持不規(guī)范引發(fā)的糾紛等一系列問題，是當前拍賣師隊伍面臨的亟待解決的問題,。她希望拍賣師專業(yè)委員會能夠發(fā)揮自身優(yōu)勢和積極作用,，推動協(xié)會工作健康、全面地向縱深發(fā)展,。

二,、會議討論,、修改了《拍賣師專業(yè)委員會工作制度》(討論稿)。

三,、會議討論,、修改了《廣東省拍賣師守則》(討論稿)。(詳見附件),。

四,、會議研究部署了委員會下一階段的工作任務，并作了分工安排,。1,、拍委會擬于2010年初聯(lián)合法律咨詢委員會和文化藝術(shù)品專業(yè)委員會，與省內(nèi)各大媒體一起舉辦一場大型的拍賣咨詢活動,。2,、由金鈴、張曉玲牽頭負責每年一度的全省拍賣師聯(lián)誼活動,，具體聯(lián)誼形式有文藝演出、理論研討等,。3,、明年的全省拍賣師素質(zhì)提高班培訓工作由林朝暉、張捷負責,，主要聘請國內(nèi)文物學會,、博物館專家前來講學。4,、拍賣師考前主持技巧培訓由張曉玲和蔣曉燕負責,。5、涉及拍賣師的投訴案件,，前期調(diào)查工作由各地委員負責,，具體任務根據(jù)案情再行布置。6,、征集藝術(shù)品拍賣,、強制拍賣、房地產(chǎn)拍賣和公物拍賣四大拍賣規(guī)則范本,，分別由陳穗中,、容國雄、張捷,、石碙和方展帆負責,。要求于11月20日前將范本的初稿報至協(xié)會秘書處。

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醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇十六

我院根據(jù)縣安全生產(chǎn)委員會,、縣衛(wèi)生和藥品監(jiān)督管理局“關(guān)于印發(fā)xx縣20xx年第一季度安全生產(chǎn)大檢查的通知”（余安委【20xx】4號）文件精神，為了進一步做好20xx年全國,、省,、市“兩會”期間的安全生產(chǎn)工作，切實保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全,，排查治理各類安全生產(chǎn)事故隱患,，實現(xiàn)我院安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定提升，我院結(jié)合實際特制定如下方案：

堅持科學發(fā)展觀和安全發(fā)展理念,，認真貫徹黨中央,、國務院和省、市縣關(guān)于安全生產(chǎn)工作一系列決策部署,，認真落實《國務院關(guān)于進一步加強企業(yè)安全生產(chǎn)工作的通知》（國發(fā)[20xx]23號）,、《國務院關(guān)于堅持科學發(fā)展安全發(fā)展促進安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)的意見》（國發(fā)【20xx】40號）、《國務院辦公廳關(guān)于繼續(xù)深入扎實開展“安全生產(chǎn)年”活動的通知》（國辦發(fā)【20xx】14號）等文件要求,，結(jié)合我院實際嚴格監(jiān)管手段,、杜絕違法生產(chǎn)、嚴格按照國家要求進行安全生產(chǎn),，著力規(guī)范安全生產(chǎn)法制秩序,，促進我院安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。

組長：xxx,。

副組長：xxxx,。

成員：xxxxxxxxx。

1,、嚴格執(zhí)行執(zhí)業(yè)許可證年度審驗規(guī)定,，嚴禁無證執(zhí)業(yè)，超范圍執(zhí)業(yè),。

2,、醫(yī)院大型儀器如：ct、彩超,、高壓消毒柜,、消防設備等設備操作人員必須持證上崗。

3,、加強消防設施,、防雷設施、配電機房,、電梯,、影像科設備、檢驗設備、消毒設備,、安保系統(tǒng)運行管理,，嚴禁違章操作并按規(guī)定建立臺帳。

4,、制訂消防管理,、高壓設備、其他設備使用應急預案并組織實施,。

5,、醫(yī)療設備必須經(jīng)安全檢測合格后才能投入使用。

6,、消防設施必須定時維護及檢測,、保證消防標識、應急燈,、消防指示牌等完好無損,，電線、電路,、電器要進行定期維護,，認真開展各類安全培訓。

7,、特種設備應按國家規(guī)定經(jīng)過核準檢測后方能投入使用,，要按相關(guān)規(guī)定辦理特種設備使用登記證；且成立特種設備安全管理機構(gòu),、配備專職安全管理人員；建立特種設備技術(shù)檔案,。

8,、加強人員密集場所消防安全檢查。

1,、完善各種安全管理制度,。

2、定期進行安全管理培訓,，新進人員必須學習相關(guān)法律法規(guī)等安全法考試合格后方可上崗,。

3、制定并建立相關(guān)安全管理臺賬,。

4,、規(guī)范各科室無執(zhí)業(yè)資質(zhì)人員及實習生、不能單獨上崗執(zhí)業(yè),。

5,、嚴格執(zhí)行各類安全設備定期檢測制度，嚴禁設備帶病運行，把一切安全隱患扼殺在萌芽狀態(tài),。

6,、加強各科室職工安全管理培訓、提高職工安全意識,，且人人掌握安全生產(chǎn)及應急技能,。

7、多形式,、多渠道進行“安全生產(chǎn)”宣傳,。確保人人知曉。

8,、加強人員密集場所的消防安全檢查,，保安應定時在各科室巡查并做好各類溫馨提示。

9,、建筑施工工地安全檢查,，應確保和施工方簽訂各項安全生產(chǎn)責任狀，督促施工方按規(guī)定落實各項防護措施,，確保施工安全,。

10、在各項安全檢查中出現(xiàn)的安全隱患應立即處理,，不能處理的應及時上報院領(lǐng)導并進行備案,，在規(guī)定整改期限內(nèi)作出整改，防止一切安全隱患事故的發(fā)生,。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇十七

各科室：

為了加強醫(yī)院內(nèi)部治安保衛(wèi)工作,，維護醫(yī)療工作的正常秩序，預防違法犯罪和治安災害事故發(fā)生,，保護國家集體財產(chǎn)和病員職工的人身安全,，保障經(jīng)濟體制改革和精神文明建設的順利進行，根據(jù)《××省加強企業(yè)事業(yè)單位內(nèi)部治安保衛(wèi)工作意見》精神,，依照“預防為主,，確保重點，打擊犯罪,，保障安全”的原則,，結(jié)合本院實際情況,經(jīng)院務委員會研究決定，成立××醫(yī)院安全管理委員會,，其人員組成如下：

一,、人員組成。

主任：

副主任：

成員：

二,、工作職責,。

安全管理委員會全面負責醫(yī)院內(nèi)部的治安保衛(wèi)管理工作，其職責如下：

1、開展法制,、形勢,、保密教育和防盜、防火,、防破壞,、防突發(fā)性災害事故等教育，動員和依靠職工群眾積極同違法犯罪行為作斗爭,。

2,、做好防盜、防火,、防破壞,、防突發(fā)性災害事故工作,落。

實各項安全措施,。

3,、協(xié)助公檢法部門，依法組織查破刑事案件和治安案件,。

4,、維護醫(yī)院公共場所的治安秩序，加強院內(nèi)巡視檢查力度,，確保院內(nèi)秩序良好,。

5、負責醫(yī)院內(nèi)的各種治安糾紛調(diào)解,，預防重大案件的發(fā)生,。

6、協(xié)助辦理人民政府及公安機關(guān)交辦的其他治安保衛(wèi)事項,。

院長是醫(yī)院治安保衛(wèi)管理工作的`第一責任人,，其職責如下：

1、執(zhí)行國家,、地方和上級主管機關(guān)頒布的治安法規(guī)和政策,將治安保衛(wèi)工作納入事業(yè)領(lǐng)導責任制,、經(jīng)濟核算責任制,。

2,、確定分管治安保衛(wèi)工作的院領(lǐng)導,建立健全醫(yī)院保衛(wèi)組織。

3,、組織制訂和實施醫(yī)院治安保衛(wèi)工作計劃,。

4、督促檢查各項治安保衛(wèi)制度的落實情況,。

5,、及時研究處理突出的治安問題和重大的治安災害隱患。

各科室負責人為本科室安全保衛(wèi)工作的責任人，其職責如下：

2,、經(jīng)常向所屬職工進行遵紀守法教育,。對有輕微違法犯罪行為的職工積極開展幫教活動。

3,、組織本部門的安全檢查,及時整改不安全因素,。

4、負責管理好本部門的現(xiàn)金,、設備,、劇毒藥品和公共場所制訂切實可行的安全管理制度,嚴密防范措施。

5,、負責保護本部門發(fā)案現(xiàn)場,、調(diào)解發(fā)生在本部門的一般治安糾紛。

醫(yī)院保衛(wèi)科是本院治安保衛(wèi)工作的職能部門,，在院長和上級公安機關(guān)指導下開展工作,其職責如下：

1,、根據(jù)政府關(guān)于治安保衛(wèi)工作的法規(guī)及公安機關(guān)的規(guī)定,結(jié)合本院實際情況提出具體貫徹意見,并在院領(lǐng)導統(tǒng)一部署下組織實施。

2,、負責治安,、消防、門衛(wèi),、秩序等保衛(wèi)工作,制訂職責范圍內(nèi)的各項治安保衛(wèi)制度,落實具體防范措施,。

3、配合有關(guān)部門在全院職工中開展遵紀守法“四防”教育,提高職工的法制觀念和防范意識,。

5,、負責進修生、實習生,、臨時工等臨時來院人員的治安管理,。

6、完成其他日常治安保衛(wèi)工作任務,。

本通知自發(fā)文之日起執(zhí)行,。

×××醫(yī)院。

醫(yī)院后勤管理委員會的工作計劃篇十八

第一條本委員會宗旨是：以規(guī)范化操作和科學,、民主,、合法的管理手段，協(xié)助物業(yè)管理服務中心開展物業(yè)管理工作,，代表業(yè)主整體利益,，維護業(yè)主公共權(quán)益，協(xié)調(diào)學校,、物業(yè)管理服務中心和業(yè)主三者的關(guān)系,，逐步對華南師范大學教工住宅區(qū)實行規(guī)范化,、專業(yè)化、市場化的物業(yè)管理,，共同創(chuàng)造整潔,、優(yōu)美、安全,、舒適,、文明的居住環(huán)境。

第二條本委員會由業(yè)主大會或業(yè)主代表大會選舉產(chǎn)生,，其委員應當由業(yè)主擔任,。本會是業(yè)主大會的常設機構(gòu)，對業(yè)主大會負責,。本會接受省市住宅主管部門和華南師范大學的領(lǐng)導,，執(zhí)行國家、省市有關(guān)物業(yè)管理的法律政策規(guī)定,。

第二章組織及職責,。

第三條本會由各學校有關(guān)部門、業(yè)主代表推薦候選人,，由業(yè)主大會(或業(yè)主代表大會)選舉產(chǎn)生,，向業(yè)主大會負責并報告工作，接受省市住宅管理部門,、學校和業(yè)主大會的指導和監(jiān)督,。

第四條本會暫設委員二十名，其中會長一名,，副會長兩名,，執(zhí)行秘書一名，本會會長,、副會長在全體委員會中選舉產(chǎn)生,。本會執(zhí)行秘書為專職(協(xié)助物業(yè)刊物的出版)，其他人員均為兼職,。

第五條本會權(quán)利,。

1、按照有關(guān)規(guī)定召集和主持業(yè)主大會;,。

3,、檢查、監(jiān)督物業(yè)管理服務中心的物業(yè)管理工作;,。

4,、負責協(xié)調(diào)學校,、中心和業(yè)主三者之間的關(guān)系;,。

5,、修訂業(yè)主公約、本會章程,。

第六條本會義務,。

2、執(zhí)行華南師范大學有關(guān)規(guī)定和業(yè)主大會通過的各項決議;,。

4,、保障物業(yè)各項管理目標的實現(xiàn);。

5,、執(zhí)行政府部門對物業(yè)管理提出的有關(guān)指令,、要求和規(guī)定;。

6,、本會做出的決定,，不得違反法律、法規(guī)政策,，不得違反業(yè)主大會的決定,，不得損害業(yè)主公共利益，不得故意刁難物業(yè)管理中心,。

第七條本會召集業(yè)主大會可采取會議或書面征求意見等形式,。

第三章會議。

第八條本會會議每三個月至少召開一次,。有三分之一以上的委員提議或會長,、副會長認為有必要時，可召開特別會議,。

第九條本會會議的召開應由召集人提前七天將會議通知及有關(guān)材料送達每位委員,。本會會議由會長召集、主持,，會長因故缺席時,，由副會長主持。

第十條本會召開會議時,，可邀請政府及學校有關(guān)部門,、物業(yè)管理服務中心的人員參加會議，但上述人員沒有表決權(quán),。

第十一條本會會議決定問題,，采取少數(shù)服從多數(shù)的原則，并報華南師范大學批準方可執(zhí)行,。會議進行表決時,，每位委員有一票表決權(quán)。若表決中出現(xiàn)贊成票與反對票相同時,，由華南師范大學研究決定,。

第十二條本會執(zhí)行秘書必須作好每次會議記錄,，并由會議主持人簽署后存檔;涉及物業(yè)管理的重大問題應由與會的全體委員簽署。

第四章委員,。

第十三條本會委員由道德品質(zhì)好,、熱心公益事業(yè)、責任心強,、處事公正,，有一定的組織能力和必要的工作時間的業(yè)主(必須是成年人)擔任。

第十四條本會每屆任期兩年,，委員可連選連任,。委員屆中撤換、增減,，由本會會議通過后,，提交業(yè)主大會確認;但換屆時由本會參與討論候選人名單，由業(yè)主大會選舉決定,。

第十五條有下列情形的人員不得擔任本會委員,，已擔任的須停任或撤換：

1、已不是業(yè)主;,。

2,、無故缺席會議連續(xù)三次以上;。

3,、因身體或精神上的疾病而喪失履行職責能力的;,。

4、有違法犯罪行為被司法部門認定或正在接受調(diào)查的;,。

5,、無理取鬧、故意刁難物業(yè)管理服務中心的.;,。

6,、其他原因不適宜擔任本會委員的。

第十六條任何委員停任時,，必須在停任后半個月內(nèi)將由其管理,、保存的本會文件、資料以及屬于本會的所有財物移交給本會,。

第十七條委員的權(quán)利和義務,。

(一)權(quán)利。

1,、有權(quán)參加本會組織的有關(guān)活動;,。

2、具有選舉權(quán),、被選舉權(quán)和監(jiān)督權(quán);,。

3,、有權(quán)參與本會有關(guān)事項的決策;。

4,、具有對本會的建議和批評權(quán)。

(二)義務,。

1,、遵守本會章程;。

2,、執(zhí)行本會的決議,，完成本會交辦的工作;。

3,、參加本會組織的會議,、活動和公益事業(yè);。

第五章其他,。

第十八條業(yè)主大會(或業(yè)主代表大會)通過的有關(guān)本章程的決定都是本章程的組成部分,。

第十九條本會的解散與終止，依照業(yè)主大會的決定或政府主管部門,、華南師范大學的決定解散或終止,。

職責。

1.《物業(yè)管理條例》規(guī)定:,。

(一)召集業(yè)主大會會議,，報告物業(yè)管理的實施情況;。

(二)代表業(yè)主與業(yè)主大會選聘的物業(yè)服務企業(yè)簽訂物業(yè)服務合同;,。

(四)監(jiān)督管理規(guī)約的實施;,。

比如原上海市房屋土地資源管理局頒布的《業(yè)主大會議事規(guī)則》(示范文本)【滬房地資物[2008]389號】規(guī)定：

(一)擬訂選聘物業(yè)服務企業(yè)的方案;。

(二)擬訂業(yè)主委員會的年度財務預算方案,、決算方案,，報業(yè)主大會決定;。

(三)擬訂業(yè)主大會議事規(guī)則和管理規(guī)約修改方案,，報業(yè)主大會決定;,。

(六)擬訂專項維修資金使用、續(xù)籌方案,，報業(yè)主大會決定;,。

(七)擬訂改建、重建建筑物及其附屬設施的方案,，報業(yè)主大會決定;,。

(八)對違反管理規(guī)約的行為進行處理;。

業(yè)主大會可以制訂《業(yè)主委員會章程》或者《業(yè)主委員會工作規(guī)則》對業(yè)主委員會的職責作出更具體的規(guī)定,，比如成都市房產(chǎn)管理局頒布的《業(yè)主委員會工作規(guī)則》(示范文本)【成房發(fā)[2007]87號】規(guī)定：