總結是一個重要的方法，可以幫助我們總結經驗,，提高工作和學習的效率,。了解總結的目的和讀者的需求是寫好總結的關鍵。希望這些總結范文可以激發(fā)大家的思考和創(chuàng)作靈感,，提升自己的總結寫作能力,。

教務員工作總結的寫作方法篇一

工作進行到一定階段或告一段落時，需要回過頭來對所做的事情認真地分析研究一下,，肯定成績,，找出問題，歸納出經驗教訓,，提高認識,，明確方向，以便進一步做好工作,，把這些用文字表述出來,，就叫做工作總結。

一,、總結的概念,。

總結是國家機關、社會團體,、企事業(yè)單位等通過對過去一階段工作的回顧和分析評價,，判明得失利弊,，提高理性認識，用以指導今后工作的一種常用文書,?？偨Y可以使本系統(tǒng)、本地區(qū),、本單位,、本部門某一項工作的實踐活動由感性認識上升到理性認識，以便發(fā)揚成績,，克服缺點,，吸取經驗教訓，使今后的工作少走彎路,，多出成果,。它可以為各級領導和機關提供基層工作的情況和經驗，以便加強科學管理和指導,。它還可以用于表彰先進,，樹立典型、交流推廣先進經驗,，指導和推動面上的工作,，促進兩個文明建設的發(fā)展。

二,、總結的特點,。

(一)內容的自我性。

總結是自身活動實踐的產物,。它以客觀評價自身工作活動的經驗教訓為目的,，以回顧自身工作情況為基本內容，以自身工作實踐的事實為材料,，其所總結出來的理性認識也應該反映自身工作實踐的規(guī)律,。所以內容的自我性是總結的`本質特點。

(二)回顧的理論性,。

總結應當忠實于自身工作實踐活動,，但是，總結不是工作實踐活動的記錄,，不能完全照搬工作實踐活動的全過程,。它是對工作實踐活動的本質概括，要在回顧工作實踐活動全過程的基礎上,，進行分析研究,，歸納出能夠反映事物本質的規(guī)律，把感性認識上升到理性認識,，這正是總結的價值所在,。

根據內容的不同,，可以把總結分為工作總結、生產總結,、學習總結,、教學總結、會議總結等等,。根據范圍的不同,，可以分為全國性總結、地區(qū)性總結,、部門性總結,、本單位總結、班組總結等,。根據時間的不同,，可以分為月總結、季總結,、年度總結,、階段性總結等。從內容和性質的不同,，可以分為全面總結和專題總結兩類。

總結一般由標題,、正文和尾部三部分組成,。

(一)標題?？偨Y的標題大體上有兩類構成形式：一類是公文式標題;一類是非公文式標題,。公文式標題由單位名稱、時間,、事由,、文種組成，如《××集團公司思想政治工作總結》,、《××縣普法工作總結》,，有的只寫《工作總結》等。非公文式標題則比較靈活,，有的為雙行標題,，如《增強體質，全面貫徹執(zhí)行教育方針——開展多種形式的體育活動》,，有的為單行標題,，如《推動人才交流，培植人才資源》等,。

(二)正文,?？偨Y正文的結構由前言、主體,、結尾組成,。

1、前言,。即正文的開頭,，一般簡明扼要地概述基本情況，交代背景,，點明主旨或說明成績,，為主體內容的展開做必要的鋪墊。例如：“群眾富不富,，關鍵在支部;干部強不強,，關鍵在班長”。能否選配好支部“一把手”,，是加強農村基層黨組織建設的核心,。在工作中，我們積極圍繞支部班子建設這個重點,，緊緊抓住配好支部書記這個關鍵,，著力走好“選人”、“育人”,、“用人”這三步棋,，努力把工作引向深入。

2,、主體,。這是總結的核心部分，其內容包括做法和體會,，成績和問題,，經驗和教訓等。這一部分要求在全面回顧工作情況的基礎上,，深刻,、透徹地分析取得成績的原因、條件,、做法,、以及存在問題的根源和教訓，揭示工作中帶有規(guī)律性的東西,?；仡櫼妫治鲆笍?。不同類型的總結,，內容有所側重,，全面性總結其主體包括兩個層次，即成績和經驗,，存在的問題和教訓,。對于一般的工作總結，重點放在成績和經驗上,?？偨Y正文的結構，主要采用邏輯結構形式,。全面性總結根據過去一段工作中的成績和問題,，或者經驗和教訓的內在聯系去組織材料。專題性總結以經驗為軸心去組織材料,。

3,、結尾?？梢愿攀鋈?，可以說明好經驗帶來的效果，可以提出今后努力方向或改進意見,。例如：通過上述工作,，促使支部書記和班子整體作用的發(fā)揮。不少村支部書記提出“任職一屆,、致富一方”,，也出現了一批“舍小家，顧大家”的支部書記先進典型,。

(三)尾部。包括署名和時間兩項內容,。如果標題中已有署名,，這里可不再寫。

五,、撰寫總結應注意的問題,。

(一)首先要有實事求是的態(tài)度。工作總結中,，常常出現兩種傾向：一種是好大喜功,，搞浮夸，只講成績,，不談問題;另一種是將總結寫成了“檢討書”,，把工作說成一無是處。這兩種都不是實事求是的態(tài)度,?？偨Y的特點之一“回顧的理論性”,，正是反映在如實地、一分為二地分析,、評價自己的工作上,，對成績，不要夸大;對問題,，不要輕描淡寫,。

(二)總結要寫得有理論價值。一方面,，要抓主要矛盾,，無論談成績或談存在問題，都不要面面俱到,。另一方面,，對主要矛盾要進行深入細致的分析，談成績要寫清怎么做的,，為什么這樣做,，效果如何，經驗是什么;談存在問題,，要寫清是什么問題,，為什么會出現這種問題，其性質是什么,，教訓是什么,。這樣的總結，才能對前一段的工作有所反思,，并由感性認識上升到理性認識,。

(三)總結要用第一人稱。即要從本單位,、本部門的角度來撰寫,。表達方式以敘述、議論為主,，說明為輔,，可以夾敘夾議說.

教務員工作總結的寫作方法篇二

在20xx上半年工作中：

1、嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度,，定期向會計核對現金與帳目,，發(fā)現現金金額不符，做到及時匯報,，及時處理,。

2、及時收回公司各項收入，開出收據,，及時收回現金存入銀行,，從無坐支現金。

3,、根據會計提供的依據,，及時發(fā)放教工工資和其它應發(fā)放的經費。

4,、堅持財務手續(xù),，嚴格審核算(發(fā)票上必須有經手人、驗收人,、審批人簽字方可報帳),，對不符手續(xù)的發(fā)票不付款。

xxxxx,。

教務員工作總結的寫作方法篇三

首先自然是標題,，年終總結的標題其實很簡單，只需要寫時間+文種即可,。例如“20xx年度年終工作總結”,，不用過于華麗修飾，有些標題還直接省略了時間,，例如“年終工作總結”,，不過小編還是推薦使用時間+文種的格式。

然后就是正文了,，首先自然是對一年中的工作做一個大致的回顧,。這是總結的開頭，我們可以稱之為前言,。前言多用于說明工作總結的緣由,，是對一年的工作以及工作過程的概述和評估。篇幅不宜過長,，點到為止,，不做深入分析。

接著就是書寫工作的心得和體會,，這是年終總結的主體,，也是最重要的部分,，內容是就前言的概述展開分述,。一般會使用小標題分別闡明成績與問題、工作方法與心得體會,，有些小標題中內容過多的話還可以采用小小標題進行分類闡述,。

正文的最后一般都會書寫今后的計劃或者打算，這是年終總結的結尾部分。主要是根據上一年度的經驗和教訓,，提出今后的設想和打算,，為新的一年制定計劃提出依據。具體內容可以包括如何提高現有成績,，克服存在問題,，提出新的奮斗目標等等。

雖然正文完成了,，但是工作總結并沒有完成,，我們還需要寫署名和日期。相信不少朋友在寫完正文的時候就認為已經完事了,，常常會忘記書寫署名和日期,，只有寫上署名，才方便讓別人知道這是誰寫的年終工作總結,，寫上時間方便自己和他人了解這個總結是何時所寫,。

以上就是一個完整的年終工作總結應該有的格式，年終工作總結中最重要的就是正文,，而正文中最重要的就是主體,，書寫主體的時候最好分類敘述，這樣條理清晰,，使人一目了然,，如果有必要的話，小標題下面還可以套小小標題,，最后千萬別忘了署名和日期,。

二、注意事項,。

1,、開端回顧過去一年，概括簡述工作經歷,，例句“過去一年在部門領導的帶領下取得了一些成績”等等,。適當照顧領導的閱讀口味。

2,、接下來具體列舉各方面工作花費的力量和取得的成績,，例句“在與該單位人員火熱廝混打成一片中，取得了xx報道的成果”,。重點體現自己付出的繁重勞動,。

3、對工作的不足略加陳述,，先大量描述客觀不利因素,，再把帳算到自己的主觀因素頭上,。例句“當然，我自己xxxx也是一部分原因”

4,、展望明年一年的工作,，列舉雄心壯志一二，不管能不能做到,。例句“請同志們和領導們看我的實際行動吧!!”后附若干加黑驚嘆號更體現決心,。

時光飛逝，轉眼間豬年就快過去了,，在工作這一年中,，感受頗多，收獲頗多,。從幾乎沒有工作經驗的新手,，到現在基本能獨立地完成一項工作。新環(huán)境,、新領導,、新同事、新崗位,，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇,，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。管理規(guī)范,、運作有序,、各司其職、兢兢業(yè)業(yè),、工作愉快是我這一年來切身的感受,。在此，首先特別感謝領導和同事們給予我的大力支持,、關心和幫助,，使我能夠很快地適應了公司的管理與運作程序，努力做好本職工作,。

回顧一年的工作,，現將個人工作總結報告如下：

在勞動紀律方面，遵守廠紀廠規(guī),，遵守部門管理制度,。

在思想方面，堅持一切從我做起,，實事求是努力認真,，以工作力求仔細為原則，積極主動做好本職工作,。

在工作方面,，我兢兢業(yè)業(yè)、克勤克己,，一切以工作為重,，服從領導安排，做好個人工作計劃,，認真完成班長交給的每一項任務;虛心向同事們學習,，注重與同事們的團結協(xié)作，與同事們相處融洽;工作認真主動,，按時按質完成本職工作任務,。

在自身方面，我認真積累工作經驗,，注重專業(yè)理論知識的完善,，以期能使自己的水平不斷提高。

我深知,，在工作中員工態(tài)度的端正,、工作的仔細和耐心是工作效率與質量的保證，員工工作環(huán)境的穩(wěn)定及自身工作經驗的精熟是工作不受損失的唯一法則,，在以后的工作中,，我將一如概往地堅持上述工作原則，盡我最大的努力把我的工作做得更好,。

經過這一年的工作,，我學到了很多東西，同時也明白了很多的道理,，我相信這些對我以后的工作都將大有裨益,。盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足,。對于一個工作僅有一年的人來說,，缺乏工作經驗是最大的缺點，在工作中未能全面的考慮各方面的因素,，不能很圓滑的處理各方面的關系;以及創(chuàng)造性的工作思路還不是很多,，個別工作做的還不夠完善，這都有待于在今后的工作中加以改進,。

在新的一年里,，我將認真學習各項規(guī)章制度、船舶知識,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為公司的發(fā)展做出更大更多的貢獻;我將全面發(fā)展和協(xié)調各方面的關系。我將以更加飽滿的熱情和不斷進取的精神,，去努力做好自己的工作,，為公司的發(fā)展壯大盡自己的一份微薄之力!

教務員工作總結的寫作方法篇四

四,、今后努力的方向：

20xx年這上半年以來，本人愛崗敬業(yè),、創(chuàng)造性地開展工作,，雖然取得了成績，但也存在一些問題和不足,。主要是表現在：第一,，銀行按揭貸款這方面有些不協(xié)調，也許是剛剛接觸這方面的業(yè)務;第二,，加強自身的學習,，拓展知識面，努力學習工程機械專業(yè)知識,，對于同行業(yè)的發(fā)展以及統(tǒng)籌規(guī)劃做到心中有數;第三,，要做到實事求是，上情下達,、下情上達,，做好領導的好助手!

在以后的工作當中，我會揚長避短,，做一名稱職的銷售內勤,，與企業(yè)共成長。

教務員工作總結的寫作方法篇五

心得體會,。

”的方式來介紹經驗,，這實際是前一種寫法。

成績和經驗是總結的中心和重點,，

是構成總結正文的支柱,。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經,。

驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因,。在總結中，成績表現為物質成果,，一般運用,。

一些準確的數字表現出來。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精,。

神境界的高尚,，使精神成果在總結中看得見、摸得著,，才有感染力和說明力,。

2）存在的問題和教訓。

一般放在成績與經驗之后寫,。存在的問題雖不在每一篇總結中都,。

寫,，但思想上一定要有個正確的認識。每篇總結都要堅持辯論法,，堅持一分為二的兩點論,，

繼續(xù)前進。

寫存在的問題與教訓要中肯,、恰當、實事求是,。

（4）結尾一般寫今后努,。

力的方向，或者寫今后的打算,。這部分要精煉,、簡潔。

（5）署名和日期,。署名寫在結尾

的右下方,，在署名下邊寫上總結的年、月,、日,，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊,，

則結尾只落上日期即可,。

共

2

頁，當前第,。

2

頁

1

2

教務員工作總結的寫作方法篇六

一,、kpi分析：

kpi就是關鍵績效指標法，每個員工或管理者,，都得知道自己的kpi,，就是自己工作崗位中關鍵的指標，也就是直接考核自己的目標值,，是飯碗的保障,，獎金的來源。比如,，我們聯想服務有p,、q1、q2,、q3,、q4、q5等,，銷售有pr100,，進貨額等,，這都是我們的關鍵指標。

現在要先找到這一年來的歷史數據表格,，按月來分析數據,，不管是word還是ppt，都要做出曲線圖或者是柱狀圖來看一下每個月的業(yè)績,。然后針對業(yè)績的曲線進行分析,，什么指標達成的好，為什么達成的好,？什么指標不好,？不好在什么原因。

注意,，不要把這部分的內容寫成崗位職責,。應該寫成績如何，而不是應該做什么,。比如：“我數學90分”,，而不是“我應該好好學數學，要學的很認真”,?；旧希@就是工作總結的第一大部分,，通常也叫業(yè)績回顧,。

二、bsc分析：

bsc即平衡計分卡,，也是常見的績效考核方式之一,，只是除了關鍵指標和賺了多少錢以外，又加入了幾項要素,。又被唬住了吧,？中國人愛說不著邊際的理念，外國人比較務實,，所以能搞出方法論,。這個東西看起來玄之又玄，其實只是四個方面的問題,。

1,、我今年給老板貢獻了點啥？

2,、我今年為客戶做了什么,？

3、我今年為自己學習點啥？或者我教給員工們啥本事了,？記住“有培訓的公司才是員工最大的福利”,。

4、我為公司在管理和流程上,，都做了啥,？

四個問題最好一個問題能說出2、3個具體的點,，撈干的說,，別說“假大空廢”話，比如“努力”,、“爭取”,、“強加”，咱們又不是天朝的領導干部,，就來實際的,，領導不愛看,，自己寫的也非常惡心,。完成就完成，沒做的就不說,。如果你自己寫的都不愿意看,，領導更不愿意看，與其都耽誤時間,，不如不寫,。

三、swot：

通過以上兩條,，我們知道了自己的狀態(tài),，接下來，我們要預測未來一年我們的優(yōu)勢,、劣勢,、機會和威脅了。不過這個需要站在更高的角度上去了解整個行業(yè)的狀態(tài)和整個公司的狀態(tài)再寫,。如果寫不清楚,，這個部分就先不要寫。

四,、pdca：

這個時候要做計劃了,，想清楚目的（我為啥要干這件事？）然后pdca,，p目標（我打算干成啥樣,？），d執(zhí)行（我打算怎么干,？）,，c檢查（我怎么知道干的跑偏沒,？跑的'夠不夠快？）,，a改善（偏了怎么找回來,？干的慢怎么加速？）要一條一條寫,，寫清楚,，別糊弄，其實職業(yè)人應該知道,，糊弄誰最終都是糊弄自己,。

五、pdpc：

這個不常用,，就是寫完計劃自己再看看,，有哪些都是自己拍腦門瞎扯出來的，有可能遇到什么風險,，盡快把遇到風險時的預案想清楚,，要么寫出現問題怎么辦，要么再去改改計劃,。

六,、5w1h：

七、創(chuàng)新點：

這個要寫寫,，什么行業(yè)不創(chuàng)新都要死了,，創(chuàng)新是發(fā)展的必由之路，所以在這兒專門加一下,，回顧也好,，計劃也好，總要有創(chuàng)新,、發(fā)明,、改革的介紹，還要簡單介紹創(chuàng)新點的原理,，創(chuàng)新的預期目標,。

八、目錄基本順序：

1,、績效業(yè)績回顧,。

2、綜合業(yè)績回顧（財務,、客戶,、學習、流程）。

3,、業(yè)務分析及環(huán)境分析,。

4、業(yè)務計劃,。

5,、業(yè)務風險控制。

7,、業(yè)務創(chuàng)新,。

教務員工作總結的寫作方法篇七

總結是對過去某一時期或某項工作的情況（包括成績、經驗和存在的問題）,。

的總回顧,、評價和結論。

認真進行工作總結是我黨在長期革命斗爭,。

和建設中形成的一個好傳統(tǒng),。其作用是：

（1）總結是推動工作前進的重要環(huán)節(jié)。

任何一項工作,，不管是個人或群體去進行都需要多次反復操作,、辛勤勞動才能完成。每一次,。

具體實踐,，都有成績與失誤,、經驗與教訓,，及時總結就會及時取得經驗教訓，提高認識和工,。

智慧越來越高,，所進行的事業(yè)通過總結才會不斷發(fā)展、前進,。

（2）總結是尋找工作規(guī)律的重,。

要手段任何一種事物、一項工作,，都存在內在聯系,、外部制約，都有它自身的發(fā)展,、運動,。

規(guī)律。遵循這些客觀規(guī)律辦事就能順利達到預期的目的,，否則就會受到違背規(guī)律的懲罰而招,。

致失敗。而要找尋、發(fā)現客觀規(guī)律的途徑就需要總結,。

（3）總結是培養(yǎng),、提高工作能力的重要途徑。

一個人的工作能力是指他承擔某項工作,、執(zhí)行某項業(yè)務,、任務的能力。具體表,。

現有兩方面,，一是他的專業(yè)知識水平，二是他解決,、處理實際工作的能力,。在實踐中二者常。

常是揉合在一起,，相得益彰,。運用所學知識處理實際工作的能力主要通過實踐培養(yǎng)起來的，

絕不是天生的,。因此,，總結是提高能力的重要手段。

（4）總結是團結群眾爭取領導支持的好渠道,。

一件工作,、一項任務完成之后必須進行總結，在總結中全面,、深,。

入地回顧、檢查,，找出成績與缺點,、勝利與失敗、經驗與教訓,，實事求是地作出正確評價,，

使大家認識統(tǒng)一。這樣的總結群眾心服口服,，把群眾最大限度地團結起來,。同時，通過總結,。

把成績,、經驗、問題和今后的努力方向等向領導部門匯報,，能引起領導的重視,，爭取領導的,。

支持、指導,。

總結可以大體分為：全面總結,、專題總結、個人總結三類,。

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總結一般分為：標題,、主送機關、正文,、署名四部分,。

同其標題也就不同?？偨Y標題有單標題,，也有雙標題。字跡要醒目,。

單標題就是只有一個題目,，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。

一般說,，總結的標題由總結的單位名稱,、總結的時間、總結的內容或種類三部分組成,。如,。

“××市化工廠1995年度生產總結”

“××市研究所1995。

”

也可以省略其中一部分,，如：“三季度工作,。

總結”，省略了單位名稱,。毛澤東的《關于打退第二次反共高潮的總結》,，其標題不僅省略,。

了總結的單位名稱,，也省略了時限。

雙標題就是分正副標題,。正標題往往是揭示主題——,。

即所需總結提煉的東西，副標題往往指明總結的內容,、單位,、時間等。例如：

辛勤拼搏結碩果,。

——××縣氮肥廠一九九五年工作總結——,。

（2）前言,。即寫在前面。

的話,，總結起始的段落,。其作用在于用簡煉的文字概括交代總結的問題；或者說明所要總結,。

的問題,、時間、地點,、背景,、事情的大致經過；或者將總結的中心內容：主要經驗,、成績與,。

效果等作概括的提示；或者將工作的過程,、基本情況,、突出的成績作簡潔的介紹。其目的在,。

于讓讀者對總結的全貌有一個概括的了解,、為閱讀、理解全篇打下基礎,。

（3）正文,。正。

文是總結的主體,，一篇總結是否抓住了事情的本質,，實事求是地反映出了成績與問題，科學,。

地總結出了經驗與教訓,，文章是否中心突出，重點明確,、闡述透徹,、邏輯性強、使人信,，全,。

賴于主體部分的寫作水平與質量。因此,，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好,、寫好。

正文的基本內容是做法和體會,、成績和缺點,、經驗和教訓,。

1）成績和經驗。

這是總結,。

的目的,，是正文的關鍵部分，這部分材料如何安排很重要,，一般寫法有二,。一是寫出做法，

教務員工作總結的寫作方法篇八

根據縣委,、政府安排,，我們農業(yè)開發(fā)辦是招商引資的工作單位，任務是1000萬元?，F將我辦招商引資情況匯報如下：

一,、我辦招商引資成績。

到目前,，我辦已完成招商引資項目一個,。即示范園的招商工作。投資方為湖南環(huán)境生物職業(yè)技術學院,。項目總投資500萬元,，已到位200萬元。發(fā)布招商項目1個,。即蔬菜苗木基地建設項目,。投遞招商信函200封。

二,、縣招商引資調度會后工作,。

1、提高認識,，加強了領導,。

縣調度會結束后，曹時國主任立即召開了全辦干部職工會,，傳達了縣會議精神,，布置了本辦招商引資工作。使大家明白招商引資工作不只是招商部門工作,，是全縣各個部門共同的事,。號召全員招商。為此,，本辦調整了招商引資領導小組成員，組長由曹時國親自掛帥,，副組長譚正北,，其它黨組成員為成員,。加強了對全辦招商引資工作的領導。

2,、分析情況,，篩選了項目。

根據我們開發(fā)辦工作的特點和我辦人員的實際情況,，本辦資源不多,，自身無場地，只能合作招商,，幫助他人招商,。招商項目主要以農業(yè)項目為主。

3,、制定措施,，明確了目標。

首先,，加強學習,。要求全辦人員能熟熟練掌握縣招商引資優(yōu)惠政策；能準確介紹的區(qū)位優(yōu)勢和資源,、市場優(yōu)勢,。其次，立即行動,。要求每人提供招商引資項目資料不少于1個,；投送招商引資信件不少于5封。第三,，篩選重點,。在全員招商引資的基礎上，篩選出1—2個重點項目,，1—2個重點投資意向者,，進行重點推介。

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教務員工作總結的寫作方法篇九

從10月8日起，繼續(xù)進行達標課聽評課活動,，原計劃10月17日結束此項活動,，結果由于整補均衡檔案，中途停止了此項活動,，還有少部分教師沒參與活動,。

2。 參與集團校教學活動

教務處先后安排五年級語文教師,，三四年級語文教師,，一年級數學教師參加了集團校組織的語文精品課,、語文主題學習匯報課、數學參與式培訓課等活動,。并且都將學習教師的參與活動記錄收繳存檔,。

3。 參與式培訓

按照教研室活動安排,，我校英語教師,、科學教師、美術教師先后參與了教研室組織的參與式培訓聽評課研討活動,。

10月27日,，教務處自行組織安排進行了學生期中能力測試，并將此項活動有關資料整理存檔,。30日根據教研室安排進行了期中教學質量評估測試,，31日閱卷并將各科成績及質量分析上報教研室。

根據班主任提供的班級小組花名重新整理了各小組學生花名與各輔導員核對,，本周的活動規(guī)范了許多,，每個組的學生都能按時到位參與活動。

接上級通知,，,，在校領導的安排下利用一周的時間整理補充義務教育均衡檔案并于10月21日接受了驗收。

1． 教師對階段性能力測試和期中測試不夠重視,。從提供的題上可以看出質量不高,，再從考查情況看大部分教師應付差事，更重要的是在監(jiān)堂過程中有脫崗現象,，對學生不負責任,，對照抄現象視而不見。

2． 個別體育教師在上課時不去教室里接學生,，而是在操場上等學生下去,，造成有的學生留在教室里逗留逃課。

3． 二課堂輔導員教師有早下課現象,。

4． 平時教學中個別班級下午有早放學現象,。

教務處

20xx年10月31日

教務處十月份工作總結

蠻會中心校教務處

二〇xx年十月三十一日

教務員工作總結的寫作方法篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

總結是對過去某一時期或某項工作的情況（包括成績,、經驗和存在的問題）的總回顧,、評價和結論。

認真進行工作總結是我黨在長期革命斗爭和建設中形成的一個好傳統(tǒng),。其作用是：

（1）總結是推動工作前進的重要環(huán)節(jié),。

任何一項工作，不管是個人或群體去進行都需要多次反復操作、辛勤勞動才能完成,。每一次具體實踐,，都有成績與失誤,、經驗與教訓,，及時總結就會及時取得經驗教訓，提高認識和工作技能,。不斷實踐,，不斷總結，那么人們對客觀事物的認識也就越來越深刻,，知識越來越廣,，智慧越來越高，所進行的事業(yè)通過總結才會不斷發(fā)展,、前進,。

（2）總結是尋找工作規(guī)律的重要手段。

任何一種事物,、一項工作,，都存在內在聯系、外部制約,，都有它自身的發(fā)展,、運動規(guī)律。遵循這些客觀規(guī)律辦事就能順利達到預期的目的,，否則就會受到違背規(guī)律的懲罰而招致失敗,。而要找尋、發(fā)現客觀規(guī)律的途徑就需要總結,。

（3）總結是培養(yǎng),、提高工作能力的重要途徑。

一個人的工作能力是指他承擔某項工作,、執(zhí)行某項業(yè)務,、任務的能力。具體表現有兩方面,，一是他的專業(yè)知識水平,，二是他解決、處理實際工作的能力,。在實踐中二者常常是揉合在一起,，相得益彰。運用所學知識處理實際工作的能力主要通過實踐培養(yǎng)起來的,，絕不是天生的,。因此，總結是提高能力的重要手段。

（4）總結是團結群眾爭取領導支持的好渠道,。

一件工作,、一項任務完成之后必須進行總結，在總結中全面,、深入地回,。

當前隱藏內容免費查看顧、檢查,，找出成績與缺點,、勝利與失敗、經驗與教訓,，實事求是地作出正確評價,，使大家認識統(tǒng)一。這樣的總結群眾心服口服,，把群眾最大限度地團結起來,。同時，通過總結把成績,、經驗,、問題和今后的努力方向等向領導部門匯報，能引起領導的重視,，爭取領導的支持,、指導。

總結可以大體分為：全面總結,、專題總結,、個人總結三類。

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4．總結的結構,。

總結一般分為：標題,、主送機關、正文,、署名四部分,。

（1）標題。一般是根據中心內容,、目的要求,、總結方向來定。同一事物因總結的方向——側重點不同其標題也就不同,?？偨Y標題有單標題，也有雙標題,。字跡要醒目,。單標題就是只有一個題目，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說,，總結的標題由總結的單位名稱,、總結的時間、總結的內容或種類三部分組成,。如”市化工廠1995年度生產總結”“市研究所1995年度工作總結”也可以省略其中一部分,，如：“三季度工作總結”，省略了單位名稱,。毛澤東的《關于打退第二次反共高潮的總結》,，其標題不僅省略了總結的單位名稱,，也省略了時限,。

（2）前言。即寫在前面的話,，總結起始的段落,。其作用在于用簡煉的文字概括交代總結的問題；或者說明所要總結的問題,、時間,、地點、背景,、事情的大致經過,；或者將總結的中心內容：主要經驗、成績與效果等作概括的提示,；或者將工作的過程,、基本情況、突出的成績作簡潔的介紹,。其目的在于讓讀者對總結的全貌有一個概括的了解,、為閱讀、理解全篇打下基礎,。

（3）正文,。正文是總結的主體，一篇總結是否抓住了事情的本質,，實事求是地反映出了成績與問題,，科學地總結出了經驗與教訓，文章是否中心突出,，重點明確,、闡述透徹、邏輯性強,、使人信,，全賴于主體部分的寫作水平與質量。因此，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好,、寫好,。

正文的基本內容是做法和體會、成績和缺點,、經驗和教訓,。

1）成績和經驗。

這是總結的目的,，是正文的關鍵部分,，這部分材料如何安排很重要，一般寫法有二,。一是寫出做法,，成績之后再寫經驗。即表述成績,、做法之后從分析成功的原因,、主客觀條件中得出經驗教益。

二是寫做法,、成績的同時寫出經驗,，“寓經驗于做法之中”。也有在做法,，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經驗,，這實際是前一種寫法。

成績和經驗是總結的中心和重點,，是構成總結正文的支柱,。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質成果和精神成果。所謂經驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因,。在總結中,，成績表現為物質成果，一般運用一些準確的數字表現出來,。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,，使精神成果在總結中看得見、摸得著,，才有感染力和說明力,。

2）存在的問題和教訓。

一般放在成績與經驗之后寫,。存在的問題雖不在每一篇總結中都寫,，但思想上一定要有個正確的認識。每篇總結都要堅持辯論法,，堅持一分為二的兩點論,，既看到成績又看到存在的問題,，分清主流和枝節(jié)。這樣才能發(fā)揚成績,、糾正錯誤,，虛心謹慎，繼續(xù)前進,。寫存在的問題與教訓要中肯,、恰當、實事求是,。

（4）結尾一般寫今后努力的方向,，或者寫今后的打算。這部分要精煉,、簡潔,。

（5）署名和日期。署名寫在結尾的右下方,，在署名下邊寫上總結的年,、月、日,，如為突出單位，把單位名稱寫在標題下邊,，則結尾只落上日期即可,。

教務員工作總結的寫作方法篇十一

本學期，魯山學校小學部在縣教體局,、教研室的正確領導下,，全面落實縣小學教學工作會議精神，按照魯山學?？傂＝逃?、教學工作部署，以重實際,，抓實事,，求實效為教學工作的基本原則，以培養(yǎng)學生創(chuàng)新精神和實踐能力為重點,，以新課程改革為契機,，全面推行精細化管理，加強教學常規(guī)管理,，深化課堂教學改革,，落實教學改革措施，抓好教學監(jiān)控,，大面積提高了教育,、教學質量,，現將本學年教學、教研工作總結如下：

1,、組織全體教師深入學習課程改革理論,，更新教育教學觀念，轉變教學方式,，創(chuàng)新評價管理機制,。針對我校青年教師多的現狀，教務處重新征訂了各科新課程標準,，組織教師認真學習,。組織全體教師參加了縣組織的隨考活動，教務處進行了嚴格的閱卷,，并將成績與老師的考評掛鉤,，促進了老師不斷進行業(yè)務理論學習。

2,、扎實開展了“新課改革暨洋思教學”立標,、學標,、達標活動。本學期，教務處對上學期達標的10位教師的課又進行了重新聽課,，而且多次組織小學部教師到初中部聽課學習。在此基礎上各教研組長上了新學期立標示范課,。然后我們組織未達標教師認真學習,，對未達標的教師又進行有重點的聽課。在第二輪次全縣課堂達標活動中,，我校上報的王建云,、唐雪艷、周欽英,、亓堂霞,、張曉杰等老師全部達標，達標率為100%,。我們還在三到五年級中開展了杜口教學經驗學習推廣活動,，先后到兗州參加了省杜口教學研討活動，組織全體老師到齊魯杜口實驗分校學習聽課,?；貋砗螅覀兿群蠼M織了杜口教學經驗研討活動,，組織了教務主任示范研討課,，教研組長分開課，骨干老師研討課等活動,。學部制定了切實可行的學習推廣實施方案,。一年來,，大部分教師已實驗性的把杜口教學經驗、洋思教學經驗結合起來,，效果明顯,。

3、走出去,，取經學習,，更換教師的腦筋。本學期,，小學部兩位英語老師參加了全國新標準英語培訓研討活動,，三名英語教師參加了省英語優(yōu)質課評選觀摩活動，一名英語老師參加了劍橋英語培訓活動,，兩名英語老師參加了市組織的英語培訓活動,。六位英語教師參加了八天英語培訓活動。所有任課老師均參加了縣教學開放交流活動,。為實現資源共享,，我們要求所有外出學習老師學習回來后，都要寫學習心得與收獲,，并作專項介紹,。在外出學習時還訂購了大量的學習資料及錄像資料，豐富了老師們學習的材料,。教務處利用大休,、晚自習等時間組織全體老師認真觀看錄像，收到了很好的效果,。

4、通過積極進行新課程改革及強行推廣“洋思教學”法,，教師的課堂教學水平提高很快,，出現了一部分校級講課能手，本學期趙世姐在縣美術課比賽中獲獎,，并參加了市美術課講課比賽獲三等獎,，李明君、劉芳在縣備課比賽活動獲獎,。有3篇論文在英語報,、淄博日報發(fā)表。有多篇論文在縣,、市評比中獲獎其中王麗霞,、張繼紅、董艷玲老師分獲市論文評選一,、二等獎,。桑榮老師被評為縣教壇新秀,，劉芳獲縣語文講課比賽二等獎。董艷玲,、謝孔剛董方艷獲省陽光苗苗杯書畫比賽優(yōu)秀輔導教師,。有多名學生獲省、市書畫比賽一,、二等獎,。有1人被評為縣優(yōu)秀老師，一人被評為縣優(yōu)秀青年,，一人被評為縣骨干教師,。

1、加大了對教學常規(guī)的檢查力度,。

本學期小學部對教學常規(guī)的檢查采取了一日一查,，一周一總結、一反饋,，一月一大查的辦法,，由教務處帶領各教研組長從每天的晨讀、課堂,、課間,、課外活動、晚自習等方面進行全面檢查,。每天檢查人員還要隨機抽查一個年級的備課,、作業(yè)。通過檢查評估,，及時推廣了好的做法,，對存在的問題及時進行了糾正。進一步規(guī)范了教師的教學行為,，切實保證了教學常規(guī)的落實,。

2、按縣教研室的要求,，在各學科全面進行集體備課研討活動,，我們認真學習南麻鎮(zhèn)集體備課的成功經驗和做法，結合我校實際,，積極探索高效的集體備課路子,。為讓全體教師積極參與，一是小學部制定下發(fā)了集體備課研討管理制度,，對各學科每周集體備課的時間,、形式、要求進行了硬性規(guī)定,。二是根據小學部實際,，采用了集體研討式三步備課法,，即先由各教師對重點課時進行初備，然后在備課組內以說課,、演課的形式進行集體研討,。每次定一名主講人，主講人輪流安排,。組內老師對研討的教案認真研討后,，對主要環(huán)節(jié)形成定稿，然后各教師進行二次備課,，最后實施于課堂,。一學期的集體備課，老師們收獲很大,，尤其是年青教師課堂教學水平提高很快,。當然在具體實施中還有很多問題，如：研討的時間確定,、如何切實提高研討效率,、研討后的教案能否在教學中實施，都值得以后進一步研究,。

3,、加大了聽評課等常規(guī)教研活動的開展力度。為促使全體教師的課堂教學水平盡快上一個新臺階,，小學部加大了對教師的聽評課力度,。一是校委會主要領導做到了至少每天聽一節(jié)課。各教研組每周組織聽評課活動不少于3次,。二是組織開展了各種聽評活動：先后組織開展了教務領導示范帶動課,、教研組長公開課、青年老師匯報課,、骨干教師示范課,、多媒體教學研討課、教科研改革展示課等系列聽評課活動,。為提高聽評課的效果，教務處采用了“三級評課制”即：一是由全員參與的集體評課,，二是由教研組長帶領下同年級同學科老師的研討評課,，三是由老師個人自己寫出評課要點，進行交流,?！叭壴u課制”很好的解決了教師評課的時間問題。本學期小學部還開展了教案編寫,、練習題設計,、試題設計,、普通話比賽等單項教學技能比賽活動?；顒拥拈_展,，促進了教師自身業(yè)務水平的提高。

4,、加大調研力度,。期中前后對部分年級進行了課堂教學質量調研。主要通過聽隨堂課,，看備課組活動,、班級管理資料；查教師的備課,、作業(yè),；問卷調查等形式。并與教師反饋教學調研情況,，與學科教師共同探討教學中存在的一些問題,，并提出一些建設性意見與建議。針對學生的口算能力差,，字,、詞寫不好的現狀。先后組織了口算能力,、字詞書寫及朗讀抽測,。

5、扎實開展了常規(guī)落實管理月活動,，在活動中要求每位教師人人上一節(jié)課好課,、聽評兩節(jié)課、編寫一個優(yōu)質教案,、寫一篇成功教學案例,。活動的開展規(guī)范了教師的課堂常規(guī),，提高了教師的教學水平,。我們還組織了教案編寫設計比賽，各科教學模式設計比賽等活動,。

本學期小學部重點進行了五項課題研究：一是循序自主作文訓練,、二是開放式興趣數學教學、三是字經教學,、四是歡樂英語教學,、五是探究式自然教學實驗研究，為切實搞好課題研究，小學部組織了相關的培訓活動,。并讓每一位課改實驗老師定期進行階段性總結,。教務處定期對課改實驗情況進行了抽測了解。

本學期,，小學部繼續(xù)重視了抓特色教學,，尤其重視了抓英語特色教學活動。學校多次組織英語教師會,，研究如何創(chuàng)出小學部的英語教學特色,。對英語教材的使用、小學英語教學的重點及培養(yǎng)目標等進行了深入的討論和研究,。學校引入陳雷英語教學,，辦了陳雷英語課外輔導班，小學部全體英語老師陪著學生參加培訓班,，組織學生按時上下課,，幫助陳雷英語輔導老師維持學生紀律。并對老師講課的內容,、方法等進行了認真記錄,。可以說,，這次培訓班即是培訓學生也是培訓老師,，為小學部全面推廣陳雷英語教學打下了良好的基礎。本學期全縣首次小學英語培訓研討會在我校召開,，會上由我校英語教師上了兩節(jié)研討課,，并由我校外教和總校田茂書校長作了英語音標及單詞發(fā)音輔導；在會上我校小學部匯報了英語教學的開展及管理方面的一些做法,。期末,，組織了陳雷英語學習成果匯報會，展示效果理想,，家長比較滿意,。本學期，總校又在小學部三到五年級全面推廣八天英語行進教學經驗,。對英語課進行了半天集中授課,，半天集體教研，由總校田校長和張校長親自組織,，效果明顯,。

在上好體育、音樂,、美術課的前提下，學校還設有舞蹈、器樂,、繪畫,、書法、聲樂等興趣活動小組,，依據學生的興趣,、愛好、特長,、潛質等合理分組,，配有專門場所、設施及樂器,、道具,，聘請了崔玉富（縣文管辦主任）、侯明軍等專家定期來校輔導,，使學生的潛質,、興趣、愛好,、特長充分得以發(fā)現,、培養(yǎng)和提高。加強了課外體育活動,，組織學生開展了跳繩,、毽球等體育比賽活動。并多次組織學生到勝利山游玩,，讓學生接觸社會,、接觸大自然。

小學部一直讓教師練粉筆字,，采取一日一練,，由教務處規(guī)定每天的書寫內容，并由專人負責檢查,，通過練習,，教師的書寫水平有所提高。二,、存在問題及教學中的困惑,。

由于本校特點決定，來我校上學的學生,，家長最關注的是一學期后,，學生的書面成績提高了多少，對于其它方面關注則少,，這就與我們全面實施素質教育相矛盾,。于是在教學中出現了任課教師片面追求學生的書面考試成績，學部對教師成績的考評因為對其它方面考評難度較大，過多的落腳到期中與期末考試上,，導致了素質教育實施的進程與質量,。小學部的學生由于不是來自一個自然區(qū)域，優(yōu),、中,、差學生比例失調、男女生比例失調,。近年來,，招收的學生問題學生較多，而且以差生居多,，給提高教學質量帶來了很大的困難,，怎樣按不同學生的特點展開教學，小學部教師雖積極進行研究,，但沒找出一條好的辦法,。小學部由于學生年齡少，他們需要老師照顧的地方很多,，如學生生病打針等需老師陪護,，這就形成了任課教師不能把全部精力用到教學上，而是非教學工作占用了他們大多數的時間,，因為老師的精力和時間是一定的,，因此，我們有時在工作要求上也顯得力不從心,。

教務員工作總結的寫作方法篇十二

總結是對過去某一時期或某項工作的情況（包括成績,、經驗和存在的問題）。

的總回顧,、評價和結論,，

認真進行工作總結是我黨在長期革命斗爭。

和建設中形成的一個好傳統(tǒng),。其作用是：

（1）總結是推動工作前進的重要環(huán)節(jié),。

任何一項工作，不管是個人或群體去進行都需要多次反復操作,、辛勤勞動才能完成,。每一次。

具體實踐,，都有成績與失誤,、經驗與教訓，及時總結就會及時取得經驗教訓,，提高認識和工,。

智慧越來越高,，所進行的事業(yè)通過總結才會不斷發(fā)展、前進,。

（2）總結是尋找工作規(guī)律的重,。

要手段任何一種事物、一項工作,，都存在內在聯系、外部制約,，都有它自身的發(fā)展,、運動。

規(guī)律,。遵循這些客觀規(guī)律辦事就能順利達到預期的目的,，否則就會受到違背規(guī)律的懲罰而招。

致失敗,。而要找尋,、發(fā)現客觀規(guī)律的途徑就需要總結。

（3）總結是培養(yǎng),、提高工作能力的重要途徑,。

一個人的工作能力是指他承擔某項工作、執(zhí)行某項業(yè)務,、任務的.能力,，

具體表。

現有兩方面,，一是他的專業(yè)知識水平,，二是他解決、處理實際工作的能力,。在實踐中二者常,。

常是揉合在一起，相得益彰,。運用所學知識處理實際工作的能力主要通過實踐培養(yǎng)起來的,，

絕不是天生的。因此,，總結是提高能力的重要手段,。

（4）總結是團結群眾爭取領導支持的好渠道。

一件工作,、一項任務完成之后必須進行總結,，在總結中全面、深,。

入地回顧,、檢查,，找出成績與缺點、勝利與失敗,、經驗與教訓,，實事求是地作出正確評價，

使大家認識統(tǒng)一,。這樣的總結群眾心服口服,，把群眾最大限度地團結起來。同時,，通過總結,。

把成績、經驗,、問題和今后的努力方向等向領導部門匯報,，能引起領導的重視，爭取領導的,。

支持,、指導。

總結可以大體分為：全面總結,、專題總結,、個人總結三類。

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4．總結的結構,。

總結一般分為：標題,、主送機關、正文,、署名四部分,。

同其標題也就不同?？偨Y標題有單標題,，也有雙標題。字跡要醒目,。

單標題就是只有一個題目,，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。

一般說,，總結的標題由總結的單位名稱,、總結的時間、總結的內容或種類三部分組成,。如,。

“××市化工廠1995年度生產總結”

教務員工作總結的寫作方法篇十三

計劃是單位或個人對未來一定時間內要做的工作從目標、任務,、要求到措施預先作出設計安排的事務性文書,。

(一)計劃的種類,。

從性質、內容,、時間等角度可劃分出不同種類的計劃,。從形式分有以下三種：文件式計劃，分目標,、要求,、措施、步驟等環(huán)節(jié),，寫作嚴謹具體,，內容重大并有一定篇幅；條文式計劃,，以列出任務為主，較少涉及措施,、步驟等,；表格式計劃，通常用于項目較多又具共性的內容,，有時輔之適當文字說明,，使計劃簡潔明了。

計劃是個統(tǒng)稱,，像規(guī)劃,、綱要、設想,、打算,、要點、方案,、意見,、安排等都是根據計劃目標遠近、時間長短,、內容詳略等差異而確定的名稱,。

規(guī)劃是一種時間跨度長(三年以上)，范圍廣,，內容較為概括的計劃,。例：《”秘書工作”市城市建設總體規(guī)劃》。

綱要和規(guī)劃相同,，它們都是各級領導機關根據戰(zhàn)略方針,，為實現總體目標對某個地區(qū)或某一事項作出長遠部署。不同的是綱要比規(guī)劃更為原則和概括,，一般只對工作方向,、目標提出綱領式要求和指導性措施,。例：《”秘書工作”市xx年經濟發(fā)展綱要》。

設想是一種粗線條的,、初步的,、預備性的非正式計劃。相對來講,，其適用時限較長,。例：《”秘書工作”市拓展就業(yè)安置門路的.設想》。

打算也是一種粗線條的,、其想法不太成熟的非正式計劃,。相對設想，它的內容范圍不大且考慮近期要做的,。例《”秘書工作”學校爭創(chuàng)文明校園的打算》,。

要點是將計劃的主要內容擇要摘編，使之簡明突出,，它適用于時間相對較短的計劃,。例：《”秘書工作”局19”秘書工作”年工作要點》。

方案從目的,、要求,、方式、方法,、進度等都部署具體周密有很強可操作性的計劃,。方案一般適合專項性工作，其實施往往須經上級批準,。例：《”秘書工作”市住房分配制度改革實施方案》,。

意見屬粗線條計劃，它適用于上級向下級布置工作任務并提供基本的思路,、方法,，交待政策，提出要求等,。例：《”秘書工作”公司關于下屬企業(yè)19”秘書工作”年扭虧增盈全面提高經濟效益的意見》,。

1、標題?計劃標題一般由四個部分組成：計劃的制訂單位名稱,、適用時間,、內容性質及計劃名稱。視計劃文本的成熟程度,，有可能出現第五個部分,，即在標題尾部加括號注明：草案、初稿,、征求意見稿,、送審稿等,。如《”秘書工作”市19”秘書工作”年再就業(yè)工程實施方案(討論稿)》。

2,、引言?計劃通常有一個“前言”段落,，主要點明制訂計劃的指導思想和對基本情況的說明分析。前言文字力求簡明,，以講清制訂本計劃的必要性,、執(zhí)行計劃的可行性為要，應力戒套話,、空話,。

3、主體?如果說引言回答了“為什么做”的問題,，那么主體要回答“做什么”,、“怎么做”、“何時做”等問題,。

教務員工作總結的寫作方法篇十四

標題即班主任工作總結的題目,，如《x年x班-x學期班級工作總結》。

第二層次：內容即正文,。

正文，是總結的主體,，一般包括以下四個部分：

(1)班級工作的基本情況,。

基本情況包括：開展了那些教育活動，成績有哪些,，問題有哪些,。寫開展了哪些教育活動，應以工作計劃為依據,，寫成績和問題,，要有事例，也可寫出數據;事例要有代表性,，不以偏概全;數據要準確,，而不是估計的。

(2)對成績與問題的基本分析,。

分析要全面,。從客觀到主觀，從偶然到必然,，從動機到效果,，要進行全面的分析。

分析要準確,。不以誤代正,，不避全就偏,，不避重就輕，不節(jié)外生枝,。

分析要深刻,。不得留于事物的表面，不淺嘗輒止,，不滿足于對事物的感性認識,，而是努力上升到理性認識，只有這樣才能揭示班主任工作的規(guī)律,。

(3)幾點體會,。

即在對班主任工作的規(guī)律分析的基礎上，談談自己的心得體會,。如：吸取的教訓有哪些,，提高了哪些認識等。

(4)對下學期班級工作的建議,。

即通過總結,，通過對班級前一段工作的'認識，提出下一段班級工作的設想,，應突出抓好哪幾項教育活動,，應注意什么，等等,。

第三層次：總結人姓名,、總結時間，依次分上下兩行寫在正文右下方,。

寫總結要先寫提綱并構思細致后再落筆,。草稿寫成后要反復修改，修改的重點是對成績與問題的分析,。修改后抄清,，一式兩份抄清，一份交學校領導存檔,，以便據此指導我們的工作;另一份自己留存,，以作為自己今后工作、提高的借鑒,。

教務員工作總結的寫作方法篇十五

從性質,、時間、形式等角度可劃分出不同類型的總結,，從內容分主要有綜合總結和專題總結兩種,。綜合總結又稱全面總結，它是對某一時期各項工作的全面回顧和檢查，進而總結經驗與教訓,。專題總結是對某項工作或某方面問題進行專項的總結,，尤以總結推廣成功經驗為多見?？偨Y也有各種別稱,，如自查性質的評估及匯報、回顧,、小結等都具總結的性質,。

1、標題,。

文件式標題,。

一般由單位名稱、時限,、內容,、文種名稱構成。例：《××局19××年度擁軍擁屬工作總結》,。

文章式標題,。

以單行標題概括主要內容或基本觀點，不出現總結字樣,，但對總結內容有提示作用,。例某高校的`專題總結《我們是如何實行教學與科研相結合的》。

雙行式標題,。

即分別以文章式標題和文件式標題為正副標題,，正標題揭示觀點或概括內容，副標題點明單位,、時限、性質和總結種類,。例：《知名教授上講臺教書育人放異彩——××大學德育工作總結》,。

2、正文,。

前言,。

一般介紹工作背景、基本概況等,，也可交待總結主旨并作出基本評價,。開頭力求簡潔，開宗明義,。

主體,。

應包括主要工作內容、成績及評價、經驗和體會,、問題或教訓等,。這些內容是總結的核心部分，可按縱式或橫式結構形式撰寫,。所謂縱式結構,，即按主體內容縱向所做的工作、方法,、成績,、經驗、教訓等逐層展開,。所謂橫式結構即按材料的邏輯關系將其分成若干部分,，標序加題，逐一寫來,。

結尾,。

作為結的結束語可以歸納呼應主題、指出努力方向,、提出改進意見或表示決心信心等語作結,，要求簡短精練。

3,、落款,。

教務員工作總結的寫作方法篇十六

這是對自身情況和工作情況的簡略介紹。自身情況包括單位名稱,、工作性質,、基本建制、人員數量,、主要工作任務等;工作情況包括國一年中的主要工作,，完成了哪些項目，辦理了哪些事物等,。

2.成績和做法,。

工作取得了哪些主要成績，采取了哪些方法,、措施,，收到了什么效果等，這些是工作的主要內容,，需要較多事實和數據,。

3.經驗和教訓。

通過對實踐過程進行認真的分析,，找出經驗教訓,，發(fā)現規(guī)律性的東西,，使感性認識上升到理性認識。

4.今后打算,。

下一步將怎樣發(fā)揚成績,、糾正錯誤，準備取得什么樣的新成就,，不必像計劃那樣具體,，但一般不能少了這些內容。

這些基本內容需要整理出來,，然后把他們匯總,，這樣我們就有足夠東西來寫，不會不知道寫什么了,。

準備好了內容,，我們就成功了一半了，下面的工作就是把它完整而且漂亮的寫出來,。

一,、標題。

標題并沒有太多新意,，一般都是：“某人**年工作總結”或“某部門某人**年工作總結”,。雖沒有發(fā)揮的`余地，但一定要寫全面,。

二,、開頭。

俗話說“好的開始是成功的一半”,，寫好一篇總結的開頭是必須的,。開頭一般簡明扼要地概述基本情況，交代背景,，點明主旨或說明成績,，為主體內容的展開做必要的鋪墊。

三,、正文,。

這是你要寫的這篇年終工作總結的核心部分，其內容可以包括工作內容和體會,，成績和問題，經驗和教訓等,。全面的去總結過去一年工作中的成績和問題,，或者經驗和教訓?？傊?，內容要豐滿，思路要清晰，工作要羅列,，成績要凸顯,。把你之前準備的內容全都寫進去吧!

四、結尾,。

結尾的方式可以是在總結經驗教訓的基礎上,，提出今后努力方向，或認識自己的不足,，提出改進意見,，也可以表明決心、展望前景等等,。

這樣一篇年終工作總結就輕松完成了,，很簡單吧。不過還有幾點在寫年終工作總結時候的注意事項介紹給大家：

1,、總結工作要真實,，這一年做了什么工作就寫什么，干的好,，上級會知道,，但是如果虛報，下級或者同級會知道,，群眾的眼睛是雪亮的,。所以切記誤報工作。

2,、不要避重就輕,。中國人都好面子，喜歡好大喜功,，對成績大肆宣傳,，對過錯就閉口不提。

3,、切記長篇大論,，在工作總結中，有些人認為只要寫得多,，才能反映出自己這一年做的工作好,，于是寫厚厚一疊紙的工作總結，但是里面很多都是廢話,，既加大了自己的工作量,，也加大了領導的工作量。