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學(xué)校管理人員的年度工作總結(jié)(專業(yè)14篇)

格式:DOC 上傳日期:2024-02-15 08:48:03
學(xué)校管理人員的年度工作總結(jié)(專業(yè)14篇)
時間:2024-02-15 08:48:03     小編:文鋒

總結(jié)是對過去某一段時間的記錄和總結(jié),它可以幫助我們更好地了解自己的成長軌跡,。在寫總結(jié)時,,注意要客觀真實,不偏不倚地反映實際情況,。小編為大家推薦了一些經(jīng)典的總結(jié)范文,,希望能給大家?guī)硪恍┧伎己挽`感。

學(xué)校管理人員的年度工作總結(jié)篇一

臨近期末,,各項工作即將告一段落,,食堂在本學(xué)期工作情況在此也做一個總結(jié)。

從總體來看,,本學(xué)期食堂工作相比上學(xué)期有了很大進步,。

對工人的操作要求到對工人的日常行為都得到了近一步的延伸,如對工人著工裝方面,、吃飯方面,、上下班時間方面等都比上學(xué)期有所進步,。

a,、特別是一些可有可無的調(diào)味料我已經(jīng)不再進貨,,這樣重復(fù)使用調(diào)味料不僅不會對菜口感有所提高反而影響了菜的質(zhì)量,,同時每天還增加了不少開支,。

b,、減少剩菜的浪費,,上學(xué)期每天僅扔的剩菜就有200多份,,這學(xué)期多次責(zé)令相關(guān)負(fù)責(zé)人一定把最后一頓飯控制好,,每天不能扔40人的菜(一盆)?,F(xiàn)在每天在剩菜上基本達到不扔的效果,。

近期我和相關(guān)負(fù)責(zé)人對食堂財務(wù)進行了登記,,由于最初的財務(wù)和現(xiàn)有的財務(wù)存在或多或少的不匹配,,為了使物品丟了有人負(fù)責(zé),,我把財務(wù)登記分為幾片:

a,、操作間(負(fù)責(zé)人)。

面點:菜點:湯點:二層大廳:三層大廳:

b,、休息間由各宿舍負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé),。

c,、其余由我和保管共同負(fù)責(zé),。

這樣在誰那片出現(xiàn)了問題追究誰的責(zé)任,,輕者批評,,重者處罰以至開除,。

這學(xué)期不斷新加花樣,,不僅延續(xù)著畫卷,、糖包和面條等,,自己的包子上來了,,油條上來了,,豆沙包上來了,,有時偶爾出現(xiàn)餃子和炸饅頭片,。下面我們馬上要上蔥油餅、燒餅,、巧克力饅頭,、黑米饅頭等,。使師生確確實實感覺到我們在為他們服務(wù)。

在食堂四樓開設(shè)了檔案,、監(jiān)控一體室,,可以監(jiān)控到部分的操作和售飯情況;同時配備專用電腦進行電子臺賬和市藥監(jiān)局聯(lián)網(wǎng),,讓其網(wǎng)上監(jiān)督我校員工情況,、進貨和出庫情況,、供貨商情況,、其它證件情況,。

對下學(xué)期的展望:

1,、以上好的不斷鞏固,,同時不斷挖掘工人潛力使其發(fā)揮更多的熱量,。

2,、使各點工作量衡化,,這樣減少矛盾的產(chǎn)生,。

3、對一些不能很好參加工作的給予嚴(yán)肅處理,。

學(xué)校管理人員的年度工作總結(jié)篇二

2020即將過去,我作為__第一中學(xué)人事部門人員,,一年來兢兢業(yè)業(yè),,克己奉公,,人事部門的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個人的工作,。下面我對本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下,。

一,、立場鮮明講政治,。

人們說,人事也是一個實權(quán)位置,,當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧,我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作,,面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,,不存在模棱兩可的回答,針對具體問題,,一旦形成決定,不是面對這一類人可以這樣,,面對那一類人可以“不是這樣”,,更不可以帶著私心雜念,感情用事,,所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強,,有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作,。在以往的工作中我也確實做到了這樣,,也具備了對黨的忠誠和對人的負(fù)責(zé)精神。

二,、擺正位置顧大局。

學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,,與本校教師聯(lián)系的反而比較少,,許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),,包括資金管理,,人員管理,,工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等,所以大量的時間是一個人埋頭苦干,而不會被人發(fā)現(xiàn),,更不會被人理解我從事的工作的辛苦,也無法了解我所做的工作的重要性,。

為了查閱資料方便,,今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料,作為我的工作資料,,今后許多項目需要查閱時,我可以在最快的時間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料,。許多老師想了解自己的某些情況,,我一查就知道了,老師們看了我的這本資料,,感慨的說:要整理出這本東西,,那是一項很大的工程吧?是啊,,我為了整理出這本東西,,不知道設(shè)計了多少方案,,做了廢,,廢了再做,最終化了將近20天時間才完成了這項大工程,。

加工資今年共進行了三次,,二次是工資調(diào)整,一次是在暑期里,、一次是在元旦,??崾顕?yán)寒,,別人在空調(diào)中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時,我冒著烈日,,冒著寒風(fēng),到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,,暑期里我燒到38.8度,,由于時間緊迫,,不能停下來,,只能邊吃藥,邊干活,,元旦之時,天冷的要命,,為了及時完成工作,我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,,但我不能停下來,,因為時間緊迫,。馬上就要放寒假了,老師們都在完成了一個學(xué)期的辛勤工作等待著一個美好假日,、盛大節(jié)日之時,,我卻在為老師們的第三次加工資,,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,加工資對老師來說是一種喜事,,對我來說是喜事,,更是苦不堪言之事,。當(dāng)然這是我的工作,不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,,我一直是這樣要求自己,,我不可能是的,,但我會為每一的“更好”而努力。

三,、文明團結(jié)修養(yǎng)好,,以身作則樹榜樣。

教師是人類靈魂的工程師,,要塑人類的靈魂,首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器,,怎樣才算是一臺好機器呢?我認(rèn)為這臺機器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣,,無論別人想怎樣的損壞你,你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,,同時感化他,,我想我已經(jīng)做到了這一點。我是一名教師,,應(yīng)該是學(xué)生的榜樣,,我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣,。為此我處處嚴(yán)格要求自己,,做到上課絕不遲到早退,,不備課不進教室,,不帶胸卡不站在學(xué)生面前,。穿著打扮樸實大方,既不華眾取寵,,也不怪模怪樣,。讓學(xué)生服我而不威我,,敬我而不遠我,。讓同事和我相處,,既隨和又放心,。

關(guān)心同事的生活,,積極幫助有困難的同事,,敞開胸懷,容納同事的誤解,、容忍同事的不講道理的言行,,減少與同事產(chǎn)生的誤解,,有時靜不下心來之時,我也會感到很痛苦,,為什么別人可以誤解我,我要怕傷害別人呢?但仔細一想我畢竟是一位中層干部,,為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,,尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”,。

四,、工作勤奮肯實干,,鉆研業(yè)務(wù)能力強,職責(zé)到位出成績,。

本學(xué)期的工作從大的方面講,我完成了:

1.人才引進工作,。

2.學(xué)校統(tǒng)計法執(zhí)法大檢查,。

3.非在編人員用工制度,。

4.部分合同工的合同簽訂工作。

5.出缺勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作,。

6.協(xié)保人員鑒合同。

來自 m.sevw.cn

7.農(nóng)民工的用工處理,。

8.工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計調(diào)整工作,。

9.調(diào)整工資一人一表的填寫,、蓋章,、審核工作。

10.學(xué)年度考核三類表格填寫工作,。

11.學(xué)年度考核統(tǒng)計工作,。

12.學(xué)年度考核一人一表填報工作,。

五,、勇于科研求創(chuàng)新。

探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé),,也是社會向高層次發(fā)展的必由之路,。我順應(yīng)時代付于給我們的歷史重任,,參與人事電腦操作培訓(xùn),,勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,,不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性,力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c有價值的東西,。

總之,,我無愧于一個人民教師,,__的光榮稱號,,無愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任。

學(xué)校管理人員的年度工作總結(jié)篇三

我于20xx年11月由公司安排到xx殯儀館火化師崗位進行學(xué)習(xí),,在xx這兩個月是我人生旅途中的重要一程,,現(xiàn)將我這兩個月來的學(xué)習(xí)工作情況總結(jié)如下:

一,、在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)方面,我虛心向身邊的師傅們請教,,通過多看多聽多想多問多做,努力使自己在盡短的時間內(nèi)熟悉工作環(huán)境和內(nèi)容,,同時多看殯葬專業(yè)書籍,,加強理論聯(lián)系實際,,積累自己的業(yè)務(wù)知識和實踐技能,通過xx殯儀館領(lǐng)導(dǎo)和師傅們的耐心指導(dǎo),,我基本能完成部門的各項工作和其他臨時性工作安排,,通過對職業(yè)道德學(xué)習(xí)使我懂得了作為一個優(yōu)秀的火化師不但要具備豐富的專業(yè)知識,還有具有及時解決和處理各種火化遺體問題的實際工作能力,,只有這樣才能在工作中才能滿足客戶的各種需求,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的火化服務(wù),,令死者安息,,使生者慰藉,,要求做到禮貌待客、文明操作,、善待故人,、善待客戶,、善待設(shè)備,,遵守一個火化工應(yīng)有的職業(yè)守則和職業(yè)道德,,從11月開始在火化工崗位上,我主要向師傅們學(xué)習(xí)整個殯儀館的業(yè)務(wù)流程和掌握遺體接運,、穿衣、化妝整容,、入棺,,做好遺體冷藏管理,并做好各項記錄,,我掌握了遺體火化基本技能,,嚴(yán)格按照操作規(guī)程進行操作,正確佩戴和使用好勞動保護用品,,通過師傅的指導(dǎo)和自身努力,,我從一無所知到先后掌握平板火化機和揀灰爐的操作技能,如進尸,、點火,、噴油,、調(diào)壓、出爐等程序,,對遺體出灰,、篩灰,、發(fā)灰等,,并學(xué)習(xí)了火化登記,操作和衛(wèi)生保養(yǎng)等,。

1,、遺體接運:

殯儀館前臺服務(wù)人員接到來人或來電的死亡報告,,該過程應(yīng)做好登記和核實工作,,登記內(nèi)容:死者姓名,、性別,、年齡,、地(住)址,死亡原因,,報喪者姓名,、聯(lián)系電話、與死者關(guān)系,,接報人姓名、時間等,,核實無誤,、經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)在報喪登記表上批示后,派出運尸車到喪戶家(或醫(yī)院,、現(xiàn)場)接運遺體的工作,。

該過程要做好登記、查驗,、服務(wù)工作,。登記內(nèi)容:喪戶親屬在報喪登記表上簽名、填寫接尸時間,、遺體是否保存及存放時間等內(nèi)容,,查驗:醫(yī)院病故的,查驗醫(yī)院出具的死亡證明;非正常死亡的,,查驗公安(或交警)部門出具的死亡證明;在家中或敬老院(福利院)正常死亡的,,查驗當(dāng)?shù)嘏沙鏊?或村、居委會)出具的死亡證明,,查驗尸體表面主要器官部位狀況等。

2,、遺體存放:

殯儀館的運尸車接回遺體或社會車輛自送遺體到館后,,將遺體置于冰柜冷藏或停尸房存放的工作,。該過程要做好登記和查驗看護工作。

登記:將詳細記載遺體姓名,、性別、年齡,、遺體狀況,、親屬簽名、入柜時間,、存放時間,、接運工簽名,、保管人員簽名的卡片掛在冰柜相應(yīng)位置上或系在置于存尸房的遺體身上,。

查驗看護:停尸房門窗是否關(guān)閉、有無食肉動物(狗,、貓,、老鼠等)出沒,、遺體狀況、冰柜是否正常制冷,,確保遺體完好,。

3、悼念:是指殯儀館按照喪屬的意愿,,按排遺體置于悼念廳,,供死者親屬、同事,、友人舉行遺體告別、追悼的工作,,該過程最能體現(xiàn)殯儀服務(wù)水平,,因此要特別注意做好服務(wù)工作,。

服務(wù)內(nèi)容:遺體的整容、化妝,、悼念廳清潔,冰棺的清潔,、擺放,、鮮花、橫幅,、挽聯(lián),、花圈擺放,、懸掛,,燈光、音響正常等等,,要使悼念廳既莊嚴(yán)肅穆,,又使參加悼念的人員不覺沉悶壓抑,。

4、火化:火化師在接到經(jīng)館領(lǐng)導(dǎo)批示的火化通知單后,,要與喪屬共同到存放遺體的地方,,對即將火化的遺體進行確認(rèn),,尤其是對自送到館,已包扎好的遺體要打開,,進行再次確認(rèn),,確認(rèn)無誤、無異的遺體才能入爐火化,遺體在爐內(nèi)焚燒時,,也要進行觀察,,注意遺體有無異常情況,,在火化前必須做好各項準(zhǔn)備工作:=569;檢查火化設(shè)備是否正常;=570;工器具是否齊全;=571;在遺體火化前做好設(shè)備的調(diào)試工作,。入爐前必須做到三查三對:=569;查看核對遺體的姓名,、性別、年齡;=570;查看遺體的火化時間與爐型;=571;查看遺體的服務(wù)是否完備,,在經(jīng)過確認(rèn)無誤后方可入爐進行火化,,遺體在爐內(nèi)焚燒時,也要進行觀察燃燒情況,,注意遺體在燃燒時有無異常情況,,嚴(yán)格按照設(shè)備操作規(guī)程進程操作,并做好記錄,。

5,、出灰:是指殯儀館將遺體火化完,從火化爐內(nèi)或尸車上的骨灰骨裝盒過程,,遺體在火化過程結(jié)束后,,須認(rèn)真收集,,清理骨灰,嚴(yán)格做到不漏灰,,不混灰,,絕對禁止錯灰,,整個過程必須做到文明,認(rèn)真,,細致,準(zhǔn)確,,骨灰必須降溫到35℃以下才可以進行骨灰整理,,在接到骨灰領(lǐng)取單后,將骨灰交與喪屬的工作,,該過程應(yīng)及時將骨灰盒交與喪屬,,并請家屬細寫骨灰領(lǐng)取登記表,。

二、設(shè)備的維護及保養(yǎng):

1,、設(shè)備的正常使用,,靠的是日常的保養(yǎng)和巡查;

2,、設(shè)備在使用時出現(xiàn)故障,靠的是操作人員的果斷分析故障點及原因,,并及時給予排除,,這就要靠大家平時多摸,多學(xué),,不斷積累經(jīng)驗,,現(xiàn)目前這是我們四個學(xué)習(xí)人員里最薄弱的環(huán)節(jié),遇到不能及時處理的故障問題必須及時報上級領(lǐng)導(dǎo),。

三,、現(xiàn)目前我們福泉殯儀館的人員配備,、設(shè)備及場地配套設(shè)施還未完全到位,這將嚴(yán)重影響我公司在三月份開館的目標(biāo),。

四、現(xiàn)在我基本適應(yīng)了崗位的要求,,我在學(xué)習(xí)和工作中我清楚自身還有很多不足,,比如工作能力和操作水平不高,、理論水平有待提高等,今后我將努力做到以下幾點,,希望領(lǐng)導(dǎo)和同事們對我進行幫助和指導(dǎo):

2,、克服思想障礙,,做到腳踏實地,,提高工作主動性,在點滴實踐中完善提高自己,,不斷培養(yǎng)自己愛崗敬業(yè)的精神,,將在xx學(xué)到好的方面帶回我們福泉殯儀館,,現(xiàn)目前我們殯儀館在前期建設(shè)時設(shè)備還存在很多問題,在今后的實際工作中不斷優(yōu)化我們的設(shè)備,,再結(jié)合我們福泉當(dāng)?shù)仫L(fēng)俗實際情況,,強化喪戶至上的服務(wù)意識,努力使自己成為一名優(yōu)秀的福泉殯葬職工,。

學(xué)校管理人員的年度工作總結(jié)篇四

20__即將過去,,我作為x第一中學(xué)人事部門人員,,一年來兢兢業(yè)業(yè),,克己奉公,,人事部門的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個人的工作。下面我對本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下,。

一,、立場鮮明講政治,。

人們說,,人事也是一個實權(quán)位置,當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧,,我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作,,面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,,不存在模棱兩可的回答,針對具體問題,,一旦形成決定,不是面對這一類人可以這樣,,面對那一類人可以“不是這樣”,,更不可以帶著私心雜念,感情用事,,所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強,,有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作。在以往的工作中我也確實做到了這樣,,也具備了對黨的忠誠和對人的負(fù)責(zé)精神,。

二,、擺正位置顧大局。

學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,,與本校教師聯(lián)系的反而比較少,,許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),,包括資金管理,,人員管理,工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等,,所以大量的時間是一個人埋頭苦干,,而不會被人發(fā)現(xiàn),更不會被人理解我從事的工作的辛苦,,也無法了解我所做的工作的重要性,。

為了查閱資料方便,今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料,,作為我的工作資料,,今后許多項目需要查閱時,我可以在最快的時間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料,。許多老師想了解自己的某些情況,我一查就知道了,,老師們看了我的這本資料,感慨的說:要整理出這本東西,,那是一項很大的工程吧?是啊,,我為了整理出這本東西,不知道設(shè)計了多少方案,,做了廢,,廢了再做,最終化了將近20天時間才完成了這項大工程,。

加工資今年共進行了三次,,二次是工資調(diào)整,一次是在暑期里,、一次是在元旦,。酷暑嚴(yán)寒,,別人在空調(diào)中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時,,我冒著烈日,冒著寒風(fēng),,到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,,暑期里我燒到38.8度,由于時間緊迫,不能停下來,,只能邊吃藥,,邊干活,元旦之時,,天冷的要命,,為了及時完成工作,我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,,但我不能停下來,,因為時間緊迫。馬上就要放寒假了,,老師們都在完成了一個學(xué)期的辛勤工作等待著一個美好假日,、盛大節(jié)日之時,我卻在為老師們的第三次加工資,,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,,加工資對老師來說是一種喜事,,對我來說是喜事,,更是苦不堪言之事。當(dāng)然這是我的工作,,不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,,我一直是這樣要求自己,我不可能是的,,但我會為每一的“更好”而努力,。

三、文明團結(jié)修養(yǎng)好,,以身作則樹榜樣,。

教師是人類靈魂的工程師,要塑人類的靈魂,,首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器,,怎樣才算是一臺好機器呢?我認(rèn)為這臺機器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣,無論別人想怎樣的損壞你,,你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,,同時感化他,我想我已經(jīng)做到了這一點,。我是一名教師,,應(yīng)該是學(xué)生的榜樣,我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣,。為此我處處嚴(yán)格要求自己,,做到上課絕不遲到早退,不備課不進教室,不帶胸卡不站在學(xué)生面前,。穿著打扮樸實大方,,既不華眾取寵,也不怪模怪樣,。讓學(xué)生服我而不威我,,敬我而不遠我。讓同事和我相處,,既隨和又放心,。

關(guān)心同事的生活,積極幫助有困難的同事,,敞開胸懷,,容納同事的誤解、容忍同事的不講道理的言行,,減少與同事產(chǎn)生的誤解,,有時靜不下心來之時,我也會感到很痛苦,,為什么別人可以誤解我,,我要怕傷害別人呢?但仔細一想我畢竟是一位中層干部,為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,,尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾,。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”。

四,、工作勤奮肯實干,,鉆研業(yè)務(wù)能力強,職責(zé)到位出成績,。

本學(xué)期的工作從大的方面講,,我完成了:

1.人才引進工作。

2.學(xué)校統(tǒng)計法執(zhí)法大檢查,。

3.非在編人員用工制度,。

4.部分合同工的合同簽訂工作。

5.出缺勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作,。

6.協(xié)保人員鑒合同,。

來自 m.sevw.cn

7.農(nóng)民工的用工處理。

8.工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計調(diào)整工作,。

9.調(diào)整工資一人一表的填寫,、蓋章、審核工作,。

10.學(xué)年度考核三類表格填寫工作,。

12.學(xué)年度考核一人一表填報工作。

五、勇于科研求創(chuàng)新,。

探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé),,也是社會向高層次發(fā)展的必由之路。我順應(yīng)時代付于給我們的歷史重任,,參與人事電腦操作培訓(xùn),,勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性,,力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c有價值的東西,。

總之,我無愧于一個人民教師,,x的光榮稱號,,無愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任。

學(xué)校管理人員的年度工作總結(jié)篇五

1986年開始從事教育工作,,干一行,,愛一行;愛一行,專一行,。由于工作需要,,我與學(xué)校信息技術(shù)教育及校園網(wǎng)管理與服務(wù)領(lǐng)域結(jié)下了不解之緣,也取得了一定的成績,。

盡施于人”觀點,,使我感觸尤深,。教育是偉大的事業(yè),,這種無窮的精神動力使我承擔(dān)著繁重的任務(wù)而始終熱情不減,寧愿犧牲自己的利益也不做損害集體和他人的事,。幾年來,,犧牲節(jié)假日義務(wù)為學(xué)校和老師們購置電腦,生病了仍堅持加班加點,,幫助老師們制作課件,,早出晚歸,家務(wù)幾乎不能顧上……,。2011年4月,,自己對學(xué)校網(wǎng)站新聞系統(tǒng)改版,舊版中有自2014年以來的5000多條寶貴信息,,需要導(dǎo)入新網(wǎng)站中,,為了不影響學(xué)校日常工作,利用周六周日,,逐條逐行地完成數(shù)據(jù)的導(dǎo)入,,連續(xù)兩天,每天都工作到深夜,有時頸椎酸硬,,眼睛干澀,,但最終還是堅持完成了。隨著學(xué)校電腦數(shù)量的急劇增加,,也帶來了相應(yīng)的大容量的維護工作,,網(wǎng)管中心的電話就是一部服務(wù)熱線,有求必應(yīng),,熱情,、周到并做到全程服務(wù)。2014年7月至9月,,學(xué)校在42個教室和功能室安裝多媒體電子白板,,從考察到安裝完成,歷時3個月,,圓滿地協(xié)助學(xué)校完成這項工作中,。

教育是科學(xué),科學(xué)的價值在于求真,。精通專業(yè),,做所從事崗位的行家里手。向他人求教,、向書本學(xué)習(xí),、從互聯(lián)網(wǎng)中學(xué)習(xí)是我獲取知識的渠道。購買書籍;訂閱報刊,,購買了計算機專業(yè)英語詞典;粗通了多方面的電腦常識:dos,、windows等操作系統(tǒng)知識、foxbase數(shù)據(jù)庫知識,、photoshop,、3ds max 、authorware5.0等多媒體設(shè)計知識,、電腦病毒及防護的知識,,電腦的維護維修技術(shù)。并將所學(xué)用于實際工作之中,。先后利用業(yè)余時間,,編制了學(xué)生成績處理等多套小程序,幫助各科教師完成了近百個多媒體課件的設(shè)計,,自主設(shè)計了學(xué)校校網(wǎng)網(wǎng)站,,所設(shè)計的多個課件在省市縣電教部門組織的評比中獲一等獎;在校園網(wǎng)建設(shè)中,查閱資料,,調(diào)查市場,,優(yōu)選設(shè)備,,最終取得最佳性價比,現(xiàn)用于辦公和管理的微機已達280多臺,,全部班級順利完成多媒體交互式電子白板的安裝和使用,。在校園網(wǎng)數(shù)字化資源建設(shè)中,自2004年以來,,主持了“資源建設(shè)本土化”課題的研究工作,,現(xiàn)全校數(shù)字化資源已近300g,在完成我?!熬G色班班通”工程中作出了自己貢獻,。

教育是藝術(shù),藝術(shù)的生命在于創(chuàng)新,。近年來,,隨著互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)的發(fā)展,為了更好的讓教育信息化服務(wù)于學(xué)校教育教學(xué),,我又努力學(xué)習(xí)了html超文本標(biāo)記語言,、span+ css的網(wǎng)頁構(gòu)造方法,asp語言及各種數(shù)據(jù)庫等編程工具,。完成了學(xué)校網(wǎng)站的建立工作,。從2004年至今,經(jīng)過不斷的修訂和完善,,網(wǎng)站先后經(jīng)歷了6個版本,,從欄目設(shè)計到一張張背景圖片的設(shè)計,力求做到精益求精,,目前它已經(jīng)成為我校信息發(fā)布和日常工作交流的重要平臺,,并多次在教育系統(tǒng)網(wǎng)站評比中獲獎;多少個不眠之夜,多少個節(jié)假日,,我在冥思苦想,、在查閱書籍、在計算機旁敲打鍵盤中度過……埋頭苦干,。工作中我注意及時總結(jié),曾在《山東教育科研》等報刊發(fā)表論文,,電教錄相課由河南音像出版社發(fā)行;多篇和-諧教學(xué)論文在省級會議交流,,設(shè)計完成省級以上課件達20件之多。我還經(jīng)常組織了對學(xué)生微機管-理-員的培訓(xùn),,成立了學(xué)生課外活動小組,,并出版了學(xué)生電子報刊“e海拾貝”多期,不僅僅使他們學(xué)到了相關(guān)的專業(yè)知識,,更重要的是使他們的自主管理能力得到鍛煉,。

事業(yè)為重,,奉獻為榮。理解愈深,,愛之愈切,,越愛越想干好,越干越知不足,。榮譽應(yīng)該首先歸功于偉大的.黨和實中這個先進的集體,,而留給我的--是信任,更是希望;是鼓勵,,也是鞭策!今后我一定加倍努力,,把一切獻給神圣的教育事業(yè)。

年關(guān)將近,,又到了鋪天蓋地寫總結(jié)的時候,,為濟世救人,筆者特將訪遍名師學(xué)來的年終總結(jié)秘笈奉獻出來,,希望能給各位同仁以啟迪,。

要點一:篇幅要夠長

要想做到篇幅長,除了下苦工夫狠寫一通外,,還有一個捷徑可走——字大行稀,。即把字號定位在“三號”以上,盡量拉大行間距,,但不可太過,,否則會給人一種“注水肉”的感覺。

要點二:套話不可少

如開頭必是“時光荏苒,,2004年很快就要過去了,,回首過去的一年,內(nèi)心不禁感慨萬千……”結(jié)尾必是“新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn)”,、“決心再接再厲,,更上一層樓”或是“一定努力打開一個工作新局面”。

要點三:數(shù)據(jù)要直觀

如今是數(shù)字時代,,故數(shù)據(jù)是多多益善,如“業(yè)務(wù)增長率”,、“顧客投訴減少率”,、“接待了多少來訪者”、“節(jié)約了多少開支”,、“義務(wù)加班多少次”,、“平均每天接電話多少個”、“平均每年有多少天在外出差”,、“累計寫材料多少頁”等等。

要點四:用好序列號

序列號的最大好處是可以一句話拆成好幾句說,,還能幾個字或半句當(dāng)一句,在紙面上大量留白,,拉長篇幅的同時,,使總結(jié)顯得很有條理。需要注意的是,,一定要層層排序,,嚴(yán)格按照隸屬關(guān)系,,不要給領(lǐng)導(dǎo)留下思路不清晰的印象,。

注:查看本文相關(guān)詳情請搜索進入安徽人事資料網(wǎng)然后站內(nèi)搜索學(xué)校管理人員工作總結(jié)。

學(xué)校管理人員的年度工作總結(jié)篇六

20__即將過去,,我作為第一中學(xué)人事部門人員,,一年來兢兢業(yè)業(yè),克己奉公,,人事部門的工作是在我的領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心指導(dǎo)下一個人的工作,。下面我對本學(xué)期的人事工作總結(jié)如下。

一,、立場鮮明講政治,。

人們說,人事也是一個實權(quán)位置,,當(dāng)然他大概是指其他行業(yè)吧,,我想我的工作體會是我從事的是政策性比較強的工作,面對的是“是就是‘是’”“不是就是‘不是’”的問題,,不存在模棱兩可的回答,,針對具體問題,一旦形成決定,,不是面對這一類人可以這樣,,面對那一類人可以“不是這樣”,更不可以帶著私心雜念,,感情用事,所以人事部門工作應(yīng)該是一種原則性較強,,有著黨性作保證的很嚴(yán)肅的工作,。在以往的工作中我也確實做到了這樣,,也具備了對黨的忠誠和對人的負(fù)責(zé)精神。

二,、擺正位置顧大局,。

學(xué)校人事所處的工作位置是聯(lián)系上級主管部門的工作較多,與本校教師聯(lián)系的反而比較少,,許多事情是向上級主管部門拿出我校的各項管理數(shù)據(jù),,包括資金管理,人員管理,,工作管理及學(xué)校發(fā)展管理等等,,所以大量的時間是一個人埋頭苦干,而不會被人發(fā)現(xiàn),,更不會被人理解我從事的工作的辛苦,,也無法了解我所做的工作的重要性。

為了查閱資料方便,,今年暑假我化了大力氣將本校教師的所有有關(guān)人事資料整理成一本材料,,作為我的工作資料,今后許多項目需要查閱時,,我可以在最快的時間當(dāng)中為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)提供資料,。許多老師想了解自己的某些情況,我一查就知道了,,老師們看了我的這本資料,,感慨的說:要整理出這本東西,那是一項很大的工程吧?是啊,,我為了整理出這本東西,,不知道設(shè)計了多少方案,做了廢,,廢了再做,,最終化了將近20天時間才完成了這項大工程。

加工資今年共進行了三次,,二次是工資調(diào)整,,一次是在暑期里、一次是在元旦,??崾顕?yán)寒,別人在空調(diào)中與親人團聚在一起享受天倫之樂之時,,我冒著烈日,,冒著寒風(fēng),到學(xué)校為教師們的工資待遇的提高工作著,,暑期里我燒到38.8度,,由于時間緊迫,,不能停下來,只能邊吃藥,,邊干活,,元旦之時,天冷的要命,,為了及時完成工作,,我感冒咳嗽到晚上經(jīng)常坐起來胸口受不了,但我不能停下來,,因為時間緊迫,。馬上就要放寒假了,老師們都在完成了一個學(xué)期的辛勤工作等待著一個美好假日,、盛大節(jié)日之時,,我卻在為老師們的第三次加工資,兩年一次晉升工資檔次和年終一次性獎金發(fā)放即所謂的第十三個月工資努力著,,加工資對老師來說是一種喜事,,對我來說是喜事,更是苦不堪言之事,。當(dāng)然這是我的工作,,不管多么辛苦我都會一絲不茍的去完成工作,我一直是這樣要求自己,,我不可能是的,,但我會為每一的“更好”而努力。

三,、文明團結(jié)修養(yǎng)好,,以身作則樹榜樣。

教師是人類靈魂的工程師,,要塑人類的靈魂,,首先要有一臺能塑人類靈魂的好機器,怎樣才算是一臺好機器呢?我認(rèn)為這臺機器應(yīng)該具有無論外界條件多么的惡劣,,無論別人想怎樣的損壞你,,你都能夠抱著一種寬廣的胸懷接納,同時感化他,,我想我已經(jīng)做到了這一點,。我是一名教師,應(yīng)該是學(xué)生的榜樣,,我又是一位中層干部還應(yīng)該是普通教師的榜樣,。為此我處處嚴(yán)格要求自己,做到上課絕不遲到早退,不備課不進教室,,不帶胸卡不站在學(xué)生面前,。穿著打扮樸實大方,,既不華眾取寵,,也不怪模怪樣。讓學(xué)生服我而不威我,,敬我而不遠我,。讓同事和我相處,既隨和又放心,。

關(guān)心同事的生活,,積極幫助有困難的同事,敞開胸懷,,容納同事的誤解,、容忍同事的不講道理的言行,減少與同事產(chǎn)生的誤解,,有時靜不下心來之時,,我也會感到很痛苦,為什么別人可以誤解我,,我要怕傷害別人呢?但仔細一想我畢竟是一位中層干部,,為了學(xué)校的穩(wěn)定為了管理者的方便我應(yīng)該配合學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)盡可能的減少與同事,尤其是對中層干部有著“心理嫉恨感”的老師們的矛盾,。有道是“正義終久會戰(zhàn)勝邪惡”,。

四、工作勤奮肯實干,,鉆研業(yè)務(wù)能力強,,職責(zé)到位出成績。

本學(xué)期的工作從大的方面講,,我完成了:

1.人才引進工作,。

2.學(xué)校統(tǒng)計法執(zhí)法大檢查。

3.非在編人員用工制度,。

4.部分合同工的合同簽訂工作,。

5.出缺勤統(tǒng)計扣款統(tǒng)計工作。

6.協(xié)保人員鑒合同,。

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7.農(nóng)民工的用工處理,。

8.工資標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)計調(diào)整工作。

9.調(diào)整工資一人一表的填寫,、蓋章,、審核工作。

10.學(xué)年度考核三類表格填寫工作。

12.學(xué)年度考核一人一表填報工作,。

五,、勇于科研求創(chuàng)新。

探索創(chuàng)新是青年人應(yīng)有的職責(zé),,也是社會向高層次發(fā)展的必由之路,。我順應(yīng)時代付于給我們的歷史重任,參與人事電腦操作培訓(xùn),,勇于在人事工作方面多使用現(xiàn)代化的武器,,不斷尋找能人事工作的科學(xué)性和規(guī)范性,力求能在人事的工作領(lǐng)域?qū)ふ页鲆稽c有價值的東西,。

總之,,我無愧于一個人民教師,光榮稱號,,無愧于學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)所委托的重任,。

學(xué)校管理人員的年度工作總結(jié)篇七

財務(wù)部門月工作總結(jié)和計劃表2012年財務(wù)部的工作緊緊圍繞著集團領(lǐng)導(dǎo)年初提出的2012年工作重點和2012年財務(wù)部工作計劃展開的,在集團管理中心的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的通力配合下以成本管理和資金管理為重點,,以務(wù)實,、高效的工作作風(fēng),,有序地完成了各項財務(wù)工作,,有力地推動了財務(wù)管理在企業(yè)管理中的核心作用,。為使財務(wù)工作進一步得到提高,,現(xiàn)將2012年的工作做如下簡要回顧和總結(jié),。

一,、成功實施會計電算化,,使財務(wù)工作上一個新的臺階,。

按照年初計劃,,財務(wù)部于上半完成了財務(wù)軟件的實施工作,。在實施中與軟件銷售方的技術(shù)人員多次溝通,,在數(shù)據(jù)初始化時建立了規(guī)范的施工企業(yè)帳套體系,對會計科目,、核算項目,、費用項目的設(shè)置均按照施工企業(yè)會計制度的規(guī)定進行設(shè)置。為今后稅務(wù)部門,、銀行部門進行帳務(wù)檢查做好前期工作,。目前會計電算化已全面實施,按項目部,、按公司共建有9個完整帳套,,運行良好,由總賬會計負(fù)責(zé),。會計人員全都熟練掌握了財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,,財務(wù)核算也由手工順利過渡到電算化處理業(yè)務(wù)。這不僅為財務(wù)人員節(jié)約了時間,,提高工作效率,,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),,使財務(wù)工作上了一個新的臺階,。

存在的問題是:由于儲存數(shù)據(jù)庫的電腦不是單獨的電腦,平時也在進行日常工作的操作,。由于操作失誤,致使一個帳套的數(shù)據(jù)丟失,,只能花費人力,、花費時間重新輸入帳套。今后的工作中要求財務(wù)人員養(yǎng)成良好的數(shù)據(jù)備份習(xí)慣,,每月定期進行硬盤,、光盤的備份,并將數(shù)據(jù)備份的工作落實到責(zé)任人,,避免發(fā)生類似重復(fù)勞動,。

二、認(rèn)真做好常規(guī)性財務(wù)工作,。

各項工作,,及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,基本上滿足了各部門對我部的財務(wù)要求,。

2,、對日常的財務(wù)工作流程熟練掌握,能夠做到有條不紊,、條理清晰,、賬實相符。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,,從會計報表編制到憑證的裝訂和保存,,從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎(chǔ)財務(wù)資料的收集,都達到了正規(guī)化,、標(biāo)準(zhǔn)化,。收集、整理,、裝訂,、歸檔,一律按照財務(wù)檔案管理制度執(zhí)行,使得財務(wù)部成為公司的信息庫,。存在的問題是:在財務(wù)部內(nèi)部的自查和反檢中,,發(fā)現(xiàn)個別業(yè)務(wù)帳務(wù)處理不夠嚴(yán)謹(jǐn),比如多頭掛往來的現(xiàn)象時有發(fā)生,。工作量大,,沒有時間復(fù)核是客觀原因,主觀上還是處理業(yè)務(wù)時不夠細心嚴(yán)謹(jǐn),,沒有養(yǎng)成邊工作邊思考的好習(xí)慣,。下將加大內(nèi)部自查、對賬工作,,時時確保每筆業(yè)務(wù)準(zhǔn)確無誤,。

三、有效開展項目成本核算,,加強了對各項目部的財務(wù)監(jiān)督管理,。

1、財務(wù)部適時地進行內(nèi)部崗位調(diào)換,,專門設(shè)立成本會計崗位,,由具備現(xiàn)場財務(wù)管理經(jīng)驗的財務(wù)人員擔(dān)任,每月走到項目中去,,分項進行成本核算,。2、2012,,我部組織成本會計配合工程部一起多次下項目,,對漢源h段、漢源f段,、巴中s302線,、康定公路幾個公路項目進行核算。在核算同時重點對各項目的債權(quán)債務(wù),、資金收支,、潛在虧損、財務(wù)風(fēng)險,、成本費用控制等情況作了詳細的了解和檢查,,為集團公司加強對項目部的管理、提高企業(yè)效益提供了及時有效的信息,。

存在的問題是:一是部分項目財務(wù)基礎(chǔ)管理工作比較薄弱,,自營項目中的材料管理監(jiān)管不夠。尤其巴中s302線項目,,材料單據(jù)不能及時遞交財務(wù),、部分結(jié)算單據(jù)只是結(jié)算人持有,,財務(wù)人員沒有掌握。致使材料數(shù)據(jù)不能及時,、準(zhǔn)確的上報,,工程欠款不能及時掌握,無法統(tǒng)籌安排資金,。二是由于材料員由項目部自行聘用,,未經(jīng)過系統(tǒng)財務(wù)培訓(xùn),對公司的財務(wù)制度不了解,,欠缺數(shù)據(jù)傳遞的配合,。應(yīng)加強對材料員的培訓(xùn),將公司的財務(wù)制度貫徹下去,。

三是原始記錄單據(jù)不統(tǒng)一,,開單人員隨意性大,結(jié)賬時財務(wù)復(fù)核不能一目了然,,增加審核難度,。財務(wù)部應(yīng)規(guī)范項目上的各種原始記錄的票據(jù),對機械施工,、碎石材料、運費等設(shè)計專用財務(wù)單據(jù),,要求材料員按財務(wù)要求規(guī)范填開,、規(guī)范簽字、按時匯總報送,。同時應(yīng)將數(shù)據(jù)的統(tǒng)計與報送流程化,,做好基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的規(guī)范、采集和上報,,保證財務(wù)資料的準(zhǔn)確性和及時性,。

四、積極籌措資金,,保證現(xiàn)金流的正?;?012年幾個公路項目同時施工,,資金總量需求增加,,這給財務(wù)部帶來了不小的融資壓力。為了公司的長遠發(fā)展,,取得銀行貸款支持,,以彌補公司發(fā)展進程中對資金的需求,這是財務(wù)部2012的奮斗目標(biāo),。本,,通過對多家銀行考察,,選擇在成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行開立基本賬戶。通過半年多的交往和多次溝通,,與銀行建立友好合作關(guān)系,。在此期間根據(jù)銀行要求收集、整理了大量財務(wù)資料,,編制各類貸款報表,,并多次接待銀行及擔(dān)保公司的考察。幾番周折,,終于與2012年12月份,,在成都中小企業(yè)擔(dān)保公司的擔(dān)保下,與成都市商業(yè)銀行錦江工業(yè)園支行成功建立200萬元的信貸關(guān)系,。

在完成貸款工作的同時,,加強與銀行的交流,并且在準(zhǔn)備貸款資料時,,從封面到內(nèi)容都花費不少心思,,從一個文字到一個數(shù)據(jù)都字斟句酌。對于首次貸款的企業(yè)能夠提供出這樣的資料來,,銀行給予了肯定的評價,,樹立了公司財務(wù)健全、管理規(guī)范的企業(yè)形象,。而財務(wù)部在交流中對貸款工作也有了全面的了解,,學(xué)到了新的業(yè)務(wù)知識。

下將與銀行建立更加密切的聯(lián)系,,多與銀行溝通交流,,除了確保2012年原有的融資總量外,積極尋求新的融資渠道,,爭取獲得更多,、更靈活的資金支持。同時還要開展并推進銀行信用等級的評級工作,,為公司的招投標(biāo)工作提供有力支持,。

五、對掛靠單位進行多元化的財務(wù)管理,。1,、2012對生態(tài)公司掛靠項目的管理模式是采取工程收入集中到基本戶,在扣除管理費,、稅費后剩余資金由掛靠單位自由支配,。這種管理方式的優(yōu)點是:資金集中,為公司貸款創(chuàng)造良好環(huán)境;利用部分閑余資金周轉(zhuǎn),,可短期緩解公司資金壓力;通過對資金的管理間接掌握了掛靠項目的施工情況,、材料支付情況,。缺點是:掛靠單位在資金使用上有一定的限制,因此有一定的抵觸,。為了獲得理解和支持,,財務(wù)部充分做好解釋和服務(wù)工作。同時這種管理模式必須開外出經(jīng)營管理證明,,涉稅手續(xù)多,,給財務(wù)部的工作增加難度和工作量??傮w來說這種管理模式更利于公司的持續(xù)經(jīng)營和長遠發(fā)展,,因此,下將繼續(xù)采用這種模式對宇洋生態(tài)綠化公司的掛靠項目進行管理,。2,、2012對康鵬公司的管理模式是采取開立臨時賬戶,在繳納管理費后,,其資金由項目部自行支配,,涉稅手續(xù)自行負(fù)責(zé)。這種管理模式給予掛靠項目充分資金自由,,財務(wù)只通過支票監(jiān)章一枚進行管理,。但由于人手不夠,這種管理也幾乎流于形式,。對此,,公司存在一定的風(fēng)險。掛靠單位未建賬存在稅務(wù)風(fēng)險,,資金使用沒有監(jiān)控,存在抽逃資金風(fēng)險,、債務(wù)風(fēng)險,。但由于公路項目發(fā)票取得難度較大,施工地點偏遠,。財務(wù)部推行資金集中管理模式障礙重重,,2012需要通過與稅務(wù)部門的溝通,尋求更完善的管理方法,。

3,、對掛靠項目的管理中需要頻繁辦理稅務(wù)手續(xù)、銀行開戶手續(xù),。大量的外派工作給本部增加了很大的壓力和工作量,。為了做好各項工作,財務(wù)部一方面做好人員安排,、工作安排,,另一方面對掛靠項目一視同仁,,熱情服務(wù),針對他們的財務(wù)咨詢,、稅務(wù)咨詢時,,耐心解釋,同時也吸收各方意見,,不斷提高認(rèn)識,,做好財務(wù)服務(wù)工作。

六,、加強與稅務(wù)部門的溝通,。

1、在年初的一次臨時稅務(wù)抽查中,,及時與稅務(wù)專管員進行事前溝通,,同時做好帳務(wù)自查的準(zhǔn)備工作,在檢查中認(rèn)真對待稅務(wù)人員的詢問,,順利通過了稅務(wù)檢查,。

2、財務(wù)部在辦理各種稅務(wù)證明,、稅務(wù)資料時,,由于外地稅務(wù)部門出于抓稅源的目的,人為制造很多阻礙,、甚至刁難,。財務(wù)人員不懈努力,多方尋求突破口,,加強與本地稅務(wù)部門的溝通,,最終獲得本地稅務(wù)部門的理解和支持,避免公司承擔(dān)一些不合理的稅負(fù),。

存在的問題是:項目部出于節(jié)約成本的良好出發(fā)點,,沒有取得相應(yīng)的發(fā)票,致使賬面利潤高達幾百萬,。各項目財務(wù)人員平時都盡力收集發(fā)票,,但杯水車薪。本3月份需要面對康鵬公司帳務(wù),、三和公司帳務(wù)的稅務(wù)檢查,,財務(wù)部必須采取應(yīng)對措施,這需要公司領(lǐng)導(dǎo)和項目部的支持,。另一方面針對施工企業(yè)這種普遍都面臨的發(fā)票取得難的問題,,財務(wù)部應(yīng)加強與稅務(wù)部門溝通,尋求更好的解決方案,。

七,、加強資金管理,。

1、積極做好往來款的清理工作,。應(yīng)收款主要是員工出差和購物所借的備用金,,這部分借款如不及時清理,就不能夠真實反映經(jīng)濟活動和經(jīng)費支出,,甚至?xí)霈F(xiàn)不必要的損失,,為此我們采取積極措施加強管理和清算。一是控制借款的資金額度;二是控制借款占用時間;三是及時對借款清理結(jié)算,。由于采取有力措施,,使公司本部的每位員工養(yǎng)成借款及時了賬的良好習(xí)慣。

2,、針對貨幣資金,,每月末定期對項目財務(wù)人員和公司出納的貨幣資金進行內(nèi)部自查、自檢工作,。雖然面對巨大而繁瑣的資金流量,,仍能保證資金收付安全、準(zhǔn)確,。

存在的問題是:個別項目部存在給員工的私人借款因員工擅自離崗而沒有追回,。針對這個問題財務(wù)部明令要求:私人借款必須上報財務(wù)部并經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn),發(fā)放工資時應(yīng)及時扣回,。

在加強資金管理的同時,,財務(wù)部還需要思考資金效益。在公司沉淀資金較多的時間段,,可以與銀行密切合作,,嘗試采取“通知存款”“協(xié)定存款”的方式,提高公司資金增值率,,與銀行相互支持取得雙贏,。

八、認(rèn)真做好年終決算工作,。篇二:財務(wù)部月度工作總結(jié)。

提供一篇月工作總結(jié),,為您提供幫助,!

進入八月份以來,公司財會部根據(jù)公司的工作任務(wù)要求,,認(rèn)真落實了各項具體工作,,基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),現(xiàn)將八月份個人工作總結(jié)報告匯報如下:1.關(guān)于招聘項目部及倉庫會計人員,,落實培訓(xùn)工作的情況,。

在公司行政領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及辦公室積極配合下,,目前公司財會部新來了幾名大專以上的會計人員,為我公司各項目部及后勤倉庫配備了有生力量,,經(jīng)過一段時間的會計崗位培訓(xùn),,這些新來的同志基本上達到了公司成本核算工作崗位管理要求,可以分配到各項目部及倉庫工作,,具體的分配請公司行政部門統(tǒng)一開工作崗位介紹信到各項目部和倉庫報到,;有關(guān)到崗人員每月具體工作的要求有公司財會部統(tǒng)一布置,做到內(nèi)部報表口徑一致,,賬表清楚,,分析合理。從而來提高我公司成本核算工作的質(zhì)量,,充分發(fā)揮會計人員是企業(yè)經(jīng)濟參謀的作用,,不斷完善企業(yè)內(nèi)部報銷制度,為企業(yè)的發(fā)展和升級打下良好的基礎(chǔ)管理工作,,提升公司會計管理水平,。2.關(guān)于公司租賃材料核算的專題分析情況。3.往來賬款核對工作情況,。

往來核對工作是我們財會部平時比較忙的事情,,因目前各項目部工程進度較快,大量的建筑材料進場,,以及各類施工機械進場作業(yè),,其發(fā)生的材料和臺班費簽證單據(jù)都來公司審核對賬,為此我們財會部一直以公司利益為準(zhǔn)繩,,隨時滿足供應(yīng)商的核對要求,,不吊難,守信用,,認(rèn)真核對每筆業(yè)務(wù),,保證了下道工作流程的順利進行,取得了供應(yīng)商的好評,,樹立了企業(yè)形象,。

4.現(xiàn)金管理方面。

我公司的現(xiàn)金流量是比較大的,,每當(dāng)工程款到位后出納工作就很忙,,一天要提幾次款,為了防止差錯和事故的發(fā)生,,我財會部多次在會議上強調(diào)要注意安全,,提高防范意識,但至今還存在一些問題,如當(dāng)天提款數(shù)額隨意性較大,,造成銀行預(yù)約困難,,不能保證提款支付,影響工作展開,。因些我們建議各部門用款前做好計劃提前告訴財會部用款總額,,讓我們有時間向銀行預(yù)約,從而來保證大家的用款,,確保工程進度,,使各項工作能順利的開展。5.目前存在問題及下階段的工作安排,。a.目前財務(wù)部兼管的社保人事檔案工作還不盡人意,,資料存放隨意性大,保管工作不符合要求,,隨著公司人員的不斷增加,,資料會越來越多,因些這項工作必須加強管理,,為了確保個人社保資料不丟失,,我們建議公司行政部門調(diào)撥一只有鎖的柜子,做到繳納社保費的員工人手一只檔案袋,,登記好袋中個人資料和有關(guān)證件,,集中存放,方便查閱,,保護個人隱私,,防止無關(guān)人員隨意查閱,請公司領(lǐng)導(dǎo)重視此項工作,。b.下階段公司財務(wù)部的工作重點主要是放在會計人員到崗后,,運用網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)遠程查閱的方法來控制各項目部及倉庫的成本和庫存情況,具體的工作要求是:(1)當(dāng)日發(fā)生的各項現(xiàn)金收支業(yè)務(wù),,經(jīng)辦人員應(yīng)按公司的現(xiàn)金報銷制度,,填制有關(guān)報銷憑證,項目部及后勤部負(fù)責(zé)人簽字確認(rèn),,會計審核后方可登記現(xiàn)金日記流水賬(電腦賬),,手續(xù)不符的會計人員拒絕報銷。

(2)項目部及后勤部負(fù)責(zé)人發(fā)生的用于工作上的業(yè)務(wù)招待費及支出,,不管有正式發(fā)票和無正式發(fā)票的單據(jù),,包括自制的白條單據(jù),一律必須填制相關(guān)報銷憑證,,并注明經(jīng)辦人、事由、金額及公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的簽字認(rèn)可,,會計人員審核無誤后,,才可登記現(xiàn)金日記流水賬同時記入間接費用明細賬上的相關(guān)子目,。(3)項目部及后勤部工作人員經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)向公司財會部領(lǐng)用的備用金,,其請款單據(jù)需另外復(fù)印一份交各自的會計入賬處理,以便月終時會計人員根據(jù)各人的實報單據(jù)(有正式發(fā)票的部份),,列出報銷金額及領(lǐng)款人清單,,報到公司財會部審核開具收據(jù)入賬,同時沖減個人備用金借款往來賬目,,從而減少項目經(jīng)理及后勤負(fù)責(zé)人的報銷煩惱,,集中精力管理好施工生產(chǎn)及后勤服務(wù)工作。

(4)會計人員每天必須認(rèn)真審核業(yè)務(wù)憑證,,登記日記流水賬(電腦賬),,正確反映費用支付渠道,月末完整反映現(xiàn)金流向(包括有票和無票憑證金額),。另外月終各各項目部材料保管員應(yīng)根據(jù)當(dāng)月收發(fā)料憑證,,注明數(shù)量、單價,、金額編制材料收支報表報各自的會計處理,,會計收到收支報表后,進行分類編制材料成本報表(網(wǎng)上傳遞),,公司匯總編報備案,。報告截止日期定為每月五日。

(5)后勤倉庫當(dāng)月發(fā)生的費用性支出,由保管員月末編制收支報表交會計處理,,會計收到后編制電腦費用報表網(wǎng)上傳到公司網(wǎng)站,,平時會計應(yīng)及時登記倉庫當(dāng)天發(fā)生的各類材料的手工明細賬,月末結(jié)出各類材料的收支結(jié)存明細,,編制電腦版的庫存明細表,,用無線網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)上傳公司網(wǎng)站,供內(nèi)部傳閱,,方便大家了解公司材料信息,。減少庫存量,提高企業(yè)資金周轉(zhuǎn)率,,取得更大的經(jīng)濟效益,。

(6)各項目部及后勤倉庫的廢品處理,我們的意見是:a,、有再使用價值的物資在工地集中整理好后,,辦好退庫手續(xù)運到后勤倉庫保管;無使用價值的廢舊物資經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),,后勤部監(jiān)督在工地現(xiàn)場直接進行出售,,取得的收人必須交公司財會部入賬,不得私自挪用,,如確需要使用應(yīng)辦理請款手續(xù),,公司領(lǐng)導(dǎo)同意簽字確認(rèn)后,會計才可入賬處理,。b,、固定資產(chǎn)出售必須先打報告,由公司派人現(xiàn)場檢測確認(rèn),,用統(tǒng)一的鑒定表格簽好字,,蓋好公章,法人筆字認(rèn)可交公司財會部進行會計業(yè)務(wù)處理,,不允許隨意私自處理,,這關(guān)系到企業(yè)的經(jīng)濟利益,也不利于稅務(wù)機構(gòu)的年終審查,,請各部門注意這一原則,。

一、工作方面:(一)財務(wù)方面的工作,。

我認(rèn)為財務(wù)工作是簡單的事情重復(fù)做,,從小事做起,從細心做起,,不斷總結(jié)經(jīng)驗才能把工作做得更好,。1.記賬:出納工作從簡單的審核票據(jù),粘貼票據(jù)等最基礎(chǔ)的工作做起,,已經(jīng)付了的單據(jù)都要在其上面蓋好現(xiàn)金付訖的章,。審核無誤的原始憑證做好記賬憑證,每筆已經(jīng)發(fā)生的業(yè)務(wù),,及時記賬,,及時記錄記賬明細,已備查詢,。在以后的工作中個人報銷的原始單據(jù)要有個人簽字,。記賬過程中不斷明確各業(yè)務(wù)走的具體科目,不明白的向趙姐請教,,同時也查詢以前的憑證,。

2.記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬:根據(jù)審核無誤的原始憑證和記賬憑證定期的核對現(xiàn)金和銀行存款,及時登錄現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬,。剛開::始登錄現(xiàn)金和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)不同程度的錯誤,,如借方寫成貸方,,貸方寫成借方,以及因為粗心的緣故把記賬憑證漏寫,,在出現(xiàn)錯誤和問題的時候我及時改正,,并做好工作心得。記賬時一定不能分心,,認(rèn)真做好分析,在填寫每一筆業(yè)務(wù)的時候都要認(rèn)真,、細心,,在心情急躁和不平靜的時候不能做記賬方面的工作。對于記錯賬的情況下,,怎樣修改也從趙姐那學(xué)到一些經(jīng)驗,。年初和月初記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時,我也從06年的賬本上學(xué)到了不少經(jīng)驗?,F(xiàn)金日記賬要記錄好每筆發(fā)生的業(yè)務(wù),,而銀行存款日記賬則要明確各個銀行的業(yè)務(wù),每筆業(yè)務(wù)要根據(jù)發(fā)生銀行的不同而登錄,。目前公司的開戶行是建行市中支行,,也是主要業(yè)務(wù)的發(fā)生行。建行營業(yè)部主要發(fā)工資,,農(nóng)行和農(nóng)信主要是稅金方面的業(yè)務(wù),。每行每季度都會有銀行利息單。

日清月結(jié)是現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬的特點與需求,。3.做報表:目前主要做的報表是每周的財務(wù)收付存報表,、每月的流水賬明細。(1)財務(wù)收付存報表:每月根據(jù)審核無誤的記賬憑證,,做好財務(wù)收付存報表,。此報表周一交予趙姐審核,劉經(jīng)理核準(zhǔn),。一般情況下我都在前一周的周末做好,,并根據(jù)審核無誤記賬憑證和現(xiàn)金、銀行存款做好核對工作,,次周的周一直接將表打印,。剛開始因為對此項工作不是很熟悉,經(jīng)常出現(xiàn)賬目不準(zhǔn)和不平衡,,且備注中的數(shù)目不能隨之相應(yīng)的調(diào)整,,主要是預(yù)付貨款及存貨余額要隨著在外資金的變化而變動。經(jīng)過一月的調(diào)整后,,這項錯誤基本很少出現(xiàn)了,。每周一,,將報表傳給王經(jīng)理審閱。在此之前經(jīng)常會漏寫記賬,、審核,、核準(zhǔn)人的名字,不過如今發(fā)郵件之前我都會仔細的核對,,漏寫記賬人員的名字情況如今也很少出現(xiàn)了,。(2)每月的流水賬明細:流水賬的登記和核對一般在做好財務(wù)收付存報表和現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬的前提下,,根據(jù)記賬憑證仔細地入賬,,每月月初與現(xiàn)金和銀行的賬目都能一致。此項工作越來越熟悉,,而且越做越快,。4.其它細節(jié)方面的工作(1)票據(jù):目前主要開的單據(jù)有現(xiàn)金支票、轉(zhuǎn)賬支票,、電匯,、入賬單。這四種票據(jù)的要求非常高,,無論是填寫方面還是蓋公章方面,,若出現(xiàn)錯誤填寫都要加蓋作廢章。(2)支票方面:剛開始在票據(jù)填寫和加蓋公章時,,經(jīng)常出現(xiàn)錯誤,,如日期沒大寫,單位名稱和金額沒頂格寫,,填寫不規(guī)范等問題,。經(jīng)過一個多月的熟悉,規(guī)范此方面的工作,。同時,,根據(jù)需要到銀行提取備用金和辦理銀行入貨款賬等業(yè)務(wù)。(3)電匯:貨款主要通過電匯付出,,在實施的過程中積累了主要付款單位的各項明細,,如單位名稱、賬號,、匯入行名稱,、以及傳真。填寫名稱要和其單位名稱一致,,一個字都不能漏寫,。

(4)入賬單:主要的入賬單有收到貨款收入的轉(zhuǎn)賬支票和每月發(fā)放工資時的入賬。(2)稅務(wù):對于發(fā)票審核和交稅金有了初步的認(rèn)識,。(3)關(guān)于增值稅發(fā)票的開據(jù):此項工作有一點小小的了解,。(二)其它工作(1)每周固定的會議記錄:根據(jù)每周一的例會,,盡快整理好會議紀(jì)要,并讓劉經(jīng)理修改和審核,,大家簽字后傳給黃先生和王經(jīng)理,,此工作當(dāng)天完成。(2)相關(guān)人員接待:對于公司外來人員,,主要做好接待方面的工作,。(3)其它工作:如交公司話費、和趙姐一起審核公司的營業(yè)執(zhí)照,、組織機構(gòu)年審,、工商年檢等等。

二,、學(xué)習(xí)方面。

三,、思想方面,。

工作與學(xué)習(xí)很重要,但良好的心態(tài)是搞好工作的前提,。工作中我不斷的擺正自己的心態(tài),,以樂觀的心態(tài)去面對一切,這不僅使我的工作開展很順利,,同時與同事之間的相處非常融洽,。

以上是這三個月的工作總結(jié),當(dāng)然在工作開展的過程中還存在這樣和那樣的不足:1.知識方面的匱乏:財務(wù)方面的知識更新速度很快,,這方面的知識仍要不斷的加強,。2.記賬:記現(xiàn)金日記賬和銀行存款日記賬時會出現(xiàn)漏寫和填寫方面的錯誤,更改時比較麻煩,,在業(yè)務(wù)不斷熟悉的過程中,,類似的錯誤出現(xiàn)率也越來越少。偶爾的時候在記賬憑證上會漏寫附件多少張,,但隨著業(yè)務(wù)的熟練以及檢查,,出錯率逐漸減少。3.單據(jù)的填寫:在填寫單據(jù)方面曾出現(xiàn)過不同的小問題,,如填寫不規(guī)范,、蓋章不合理等問題,隨著經(jīng)驗的積累,,此類問題已很少出現(xiàn),。

以上是我在試用期的工作總結(jié),感謝趙姐和劉經(jīng)理在工作中給予我的巨大幫助和鼓勵,,感謝其他同事的鼓勵與合作,。在以后工作開展過程中,,我將會熟悉更多的相關(guān)業(yè)務(wù),用筆記錄自己的成長足跡,,不斷鞭策自己,,不斷成長。

財務(wù)人員5月份工作總結(jié)光陰如梭,,我進入**已經(jīng)三個多月了,,從一開始對工作的不適應(yīng)到現(xiàn)在適應(yīng)了這個團體,懂得了大家如果團結(jié)合作,,共同應(yīng)對遇到的困難和挫折,,我覺得這是我這幾個月來學(xué)到的最有價值的部分。

財務(wù)是一個單位的核心部門,,同時她也是一根引線貫穿與企業(yè)的角角落落,。作為財務(wù)人員,我的工作職責(zé)主要是商場銷售部分的財務(wù)處理,,納稅申報,,財務(wù)管理等工作。在工作中,,由于區(qū)別于原來單位的商品種類,、商品進貨渠道,對商品的進貨渠道,,結(jié)算方式,,貨品出入庫管理等的認(rèn)知是我一開始的主要的工作重點。

隨著認(rèn)知程度的深入及對賬務(wù)處理熟練程度的提高,,已經(jīng)完成了以前賬務(wù)的登帳工作,,進一步理順了財務(wù)的連續(xù)性。為提高工作效率,,使會計核算從原始的計算和登記工作中解脫出來,。在姚總的組織下5月份進行了會計電算化的初始化進程,經(jīng)過一段時間的數(shù)據(jù)初始化,,我們都基本掌握了用友財務(wù)軟件的應(yīng)用與操作,,財務(wù)核算過渡到會計電算化已經(jīng)進入一個階段。這為可以為我們節(jié)約了時間,,還大大提高了數(shù)據(jù)的查詢功能,,為財務(wù)分析打下了良好的基礎(chǔ),使財務(wù)工作上了一個新的臺階,。

搞好財務(wù)分析,,主要是商品銷售分析,商場在營業(yè)過程中的費用分析,資金流動情況等,,這些可以為商場銷售產(chǎn)品訂貨的準(zhǔn)確性,,及時性,資金占比情況都是一個很好的參考依據(jù),,是企業(yè)管理和決策水平提高的重要途徑,,為企業(yè)決策和管理提供有力的財務(wù)信息支持,并將使我們的工作事半功倍,,這也是我該努力學(xué)習(xí)和不斷提高的部分,。工作是一個相互學(xué)習(xí)的過程,工作考驗了我,,我也得到了學(xué)習(xí),,主要體現(xiàn)在我對進出口業(yè)務(wù)財務(wù)處理的了解,這讓我非常幸喜,?;畹嚼希瑢W(xué)到老很好的一句時刻提醒我們學(xué)習(xí)的話,。

一,、愛崗敬業(yè),堅持原則樹立良好的職業(yè)道德,。

二、加強政治學(xué)習(xí)努力提高自身素質(zhì),。

三,、重視日常財務(wù)收支管理。

四,、認(rèn)真做好年終決算工作,。

五、科學(xué)調(diào)度,,厲行節(jié)約,。

本著節(jié)約,保證工作需要地原則堅持做到多請示,,多匯報,,不該報的不報,不該購的不購,,充分利用辦公現(xiàn)有資源,,科學(xué)高度,合理調(diào)劑,,能用則用,,能修則修,以最小的支出取得最佳效果,。

1.根據(jù)公司發(fā)展方向,,協(xié)助集團公司升級和子公司申請,,并提交。

作,。在這一季度中雖然總共收到應(yīng)收款xxxx萬,,與預(yù)想的結(jié)果存在很大的差異,資金匹配有很大的出入,,導(dǎo)致資金緊張,,但是通過財務(wù)部把關(guān)保證了現(xiàn)場施工的備用金發(fā)放和其他急需資金的落實。

財務(wù)部的主要職責(zé)是做好會計核算,,進行會計監(jiān)督,。財務(wù)部人員要遵守國家財務(wù)會計制度、稅收法規(guī),、集團總公司的財務(wù)制度,,認(rèn)真履行財務(wù)部的工作職責(zé)。從審核原始憑證,、記賬憑證的錄入,,到編制財務(wù)會計報表;從各項稅費的計提到納稅申報,、上繳等等,,會計人員要勤勤懇懇、任勞任怨,、努力做好本職工作,,認(rèn)真執(zhí)行企業(yè)會計制度,保障會計處理的及時,、準(zhǔn)確,。

3.賬款回收。

進入八月份以來,,公司財會部根據(jù)公司的工作任務(wù)要求,,認(rèn)真落實了各項具體工作,基本上完成了公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù),,現(xiàn)將八月份個人工作總結(jié)報告匯報如下:1.關(guān)于前期工作賬務(wù)對接的情況,。

在公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及辦公室積極配合下,目前公司財會部前期交來的賬務(wù)已初步將前期交來的賬務(wù)整理清楚,。賬面金額與出納提供數(shù)據(jù)已完全核實,。

現(xiàn)因公司開辦前期財務(wù)到崗時間較短,部分票據(jù)未及提供,,希望公司開業(yè)前期將財務(wù)對接工作進行有效督辦,,以促進日后財務(wù)工作能朝規(guī)范化發(fā)展。2.關(guān)于申請財務(wù)軟件的需求情況。功能及報價介紹見附表3.關(guān)于注冊資本事宜,,原始憑證未能提供到財務(wù)部,,希望在本月能提供相關(guān)的憑證給財務(wù)做賬。4.做為現(xiàn)金出納,,每天對收入和支出的憑證要認(rèn)真核對,,及時記帳。月底和會計對帳,、盤點,,做好現(xiàn)金、銀行流水月報表,。

學(xué)校管理人員的年度工作總結(jié)篇八

學(xué)校一班人通過不斷地學(xué)習(xí),,牢固地樹立了教育為人民服務(wù)的思想,把“著眼孩子的終身發(fā)展,,為孩子的終身幸福負(fù)責(zé)”作為辦學(xué)理念,。把“辦讓農(nóng)民滿意的教育”作為我們追求的終極目標(biāo)。

我們依照教育規(guī)律,,按照大鐘地區(qū)人民的需求來打造學(xué)校的發(fā)展藍圖,。我們承認(rèn)落后,但不甘落后,,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,,從兩支隊伍建設(shè)入手,通過開放民主的管理,,創(chuàng)建和諧,、進取的人文環(huán)境,塑造一支德高技強,、團結(jié)奉獻、勤學(xué)善研的教師隊伍,。提升學(xué)校整體形象,,讓學(xué)校成為學(xué)生探索求知的學(xué)園、生動活潑的樂園,、充滿親情的家園,、整潔美麗的花園,增強學(xué)校的生存,、發(fā)展能力,。

班子建設(shè)的目標(biāo)是團結(jié)、勤政,、廉潔,、務(wù)實、高效。班子建設(shè)實行分級管理,,分工負(fù)責(zé),,團結(jié)協(xié)作的原則。陳嵐主任分管教學(xué)線,,主抓繼續(xù)教育和課改工作,,楊學(xué)嶺主任分管體衛(wèi)和安全工作。楊志友主任分管后勤工作,。班子建設(shè)堅持每周都有行政會,、一月一次校務(wù)委員會制度,貫徹“集體領(lǐng)導(dǎo),,會議決定”的要求,,做到了大事研究,中等事討論,,小事通氣,。陳嵐任抓管教學(xué)極有方略,計劃周詳,,落實到位,,注重實效。楊學(xué)嶺主任勤學(xué)肯鉆,,入門快,。楊志友主任工作細致認(rèn)真,踏實肯干,。

二,、強力加強教師隊伍建設(shè),努力提升教學(xué)質(zhì)量,。

由于教師隊伍的老齡化嚴(yán)重,,我校教師隊伍平均年齡47歲,個別學(xué)科教師不配套,,修業(yè)班基本上是新手或教新學(xué)科的,,必然有一個打磨和積淀的過程。因此,,本年,,我們把加強教師隊伍建設(shè)作為工作的重中之重。要求對教學(xué)管理重心下移,,走出辦公室,,走進教室,走進教材,,走向?qū)W生,。

一是領(lǐng)導(dǎo)帶頭上風(fēng)險課,,下深水作業(yè),,給教師做出表率,。

二是對青年教師夾磨鍛煉,,促進青年教師快速成長。

三是結(jié)合課改,,支持教師參加各種培訓(xùn),,校內(nèi)定期舉行各種培訓(xùn),硬性要求學(xué)習(xí)計算機操作,。

四是認(rèn)真開展課堂教學(xué)研究和備課專題研究,。認(rèn)真進行說課和評課。

五是召開了教學(xué)工作專題會,,表彰了先進,,出臺了抓教學(xué)的措施。

六是強化了上班紀(jì)律,,實行了專人考勤制度,。

七是強化畢業(yè)班教學(xué)工作,采取定目標(biāo),、簽責(zé)任書,、制定專項獎懲制度等辦法,使畢業(yè)班工作扎實有效的推進,。

八是采取表揚和解剖相結(jié)合的辦法,,調(diào)動教師工作的積極性。

九是做好學(xué)校,、家庭和社會和黨委政府的溝通工作,。

通過艱辛的努力,我校的廣大教師用自己的實際行動向廣大父老鄉(xiāng)親交了一分優(yōu)秀的答卷,,也用事實證明我校的領(lǐng)導(dǎo)班子是團結(jié),、務(wù)實、勤政,、高效的;我校教師個個業(yè)務(wù)精湛,、求真務(wù)實、安貧樂教,。

三,、抓大事,,確保學(xué)校穩(wěn)定,。

安全工作是學(xué)校的頭等大事,穩(wěn)定是改革的基礎(chǔ),,穩(wěn)定是效益,,穩(wěn)定是生產(chǎn)力,,穩(wěn)定孕育著發(fā)展。在安全衛(wèi)生方面,,學(xué)校隨時緊崩這根弦,,警鐘長鳴。

一是組織機構(gòu)建全,。

二是分工負(fù)責(zé),、任務(wù)明確。

三是堅持開會必講安全,,天天必講安全,,營造了一個“隱患險于明火,防范勝于救災(zāi),,責(zé)任重于泰山”的氛圍,。

四是堅持一月一次以安全教育為主題的班會和學(xué)校一期兩次專題講座制度。

五是每期召開一次家長會,,組織學(xué)習(xí)有關(guān)安全文件和《學(xué)生傷害事故處理辦法》,,并和家長簽定責(zé)任書,形成了學(xué)校,、家庭齊抓共管安全工作的格局,。

六是認(rèn)真貫徹衛(wèi)生局和教育局有關(guān)文件精神,按時做好衛(wèi)生防疫工作,,認(rèn)真組織學(xué)生進行結(jié)核病普查和乙肝篩查,。在近一學(xué)年里,全校師生平平安安,,無一事故發(fā)生,。無一人上訪和告狀,學(xué)校內(nèi)外環(huán)境穩(wěn)定,。

在治理亂收費工作上,,我們嚴(yán)格執(zhí)行上級有關(guān)政策,堅持收費公示制度和收費管理責(zé)任制,,層層把關(guān),,人人負(fù)責(zé),徹底杜絕了亂收費現(xiàn)象,。所有后勤服務(wù)項目均按市場規(guī)律運作,,我們以優(yōu)異的質(zhì)量占領(lǐng)市場,以良好的服務(wù)態(tài)度吸引顧客,,以嚴(yán)格的安全衛(wèi)生責(zé)任制管理運作,,營造了良好的安定的辦學(xué)環(huán)境。

回首短暫的一年,,我們豪情滿懷,,埋頭苦干,,只因為我們堅信:天道酬勤!我們將搶抓新機遇,實現(xiàn)新跨越,。

學(xué)校管理人員的年度工作總結(jié)篇九

我從xxxx年4月11號來到公司,,開始從事店面銷售工作,經(jīng)過這幾個月的時間,,通過領(lǐng)導(dǎo)的幫助和自己的努力我已經(jīng)融入了這個集體,,在這幾個月的時間里我學(xué)到了很多,在雙環(huán)公司讓我真真體會到了什么是正規(guī)化,,模式化的大公司,,在沒來到公司的一段時間里我在其他的銷售公司里任職,在其它公司任職期間在工作時不會有太多的人來幫助你,,每個人都在顧自己,,個忙個的,人和人之間的距離很遠:公司的領(lǐng)導(dǎo)方針就是弱肉強食,,固然這種領(lǐng)導(dǎo)方針會在一定程度上幫助到公司,,但要是長遠發(fā)展的話,我覺得是不可行的,,因為人和人只有溝通了才能相互進步,,在這個公司任職不到半年時間就辭職了,不久就來到了雙環(huán)公司,,到了雙環(huán)公司我聽到了我原來沒有在其他公司聽到的一句話,,那就是雙環(huán)公司會給我門銷售人員一展示自己的平臺,剛到公司沒有體會到平臺對自己重要性,,在雙環(huán)公司的第一個月自己因?qū)Ξa(chǎn)品知識的不了解很難有銷售,,這時的自己也很苦惱,自己的工作壓力頓時大了起來,,就在這時店長,,銷售經(jīng)理和店里的銷售能手耐心的幫助我熟悉產(chǎn)品,因為自己原來也有一定的銷售積累,,總算還沒有辜負(fù)他門的教導(dǎo)總之我在雙環(huán)公司的這大半年對我來說是我工作生涯里的一段重要歷程,。

四個月,在這個月里我給自己定了目標(biāo)就是一定要達到15臺以上的銷量,,因為自己要爭取到一個職務(wù)那就是公司在店面的銷售經(jīng)理,,我發(fā)現(xiàn)人要是有了目標(biāo)了干事就是很有沖勁,在提前7天左右的時間里我完成了預(yù)定的銷售目標(biāo),,開始消極對待客戶了,,在后面的幾天時間里我沒有銷售,在這個月里我總共銷售了16臺筆記本,,其中東芝11臺,,thinkpad為5臺,雖然這個月的后半段有些消極代工,,但thinkpad筆記本的5臺銷量是我來公司以來現(xiàn)在都沒有打破的記錄(說到著真是挺慚愧的),。

到了8月份公司有了新的政策就是要調(diào)整一下銷售的力量。在這次調(diào)整的人員中,,我也有一些變動,,我來到的了公司百花村店面,一開始公司領(lǐng)導(dǎo)是看見我的銷量還是比較穩(wěn)定,,調(diào)動我來百花村是為了來拉動銷量,,我也就本著公司的器重想好好在百花村鍛煉一下??墒鞘虑榭偸钦f的比做的難多了,。在百花村的一段時間里我不僅沒有了銷售了,不知道是自己不積極還是真的是百花村人少,,我在這一個月的時間里沒有一臺銷售,,僅有的2臺東芝都不是自己真正的銷售,這一個月讓我真真體會到自己的能力有度么的欠缺了,。想想原來的消極對待客戶是很不應(yīng)該的,,在聽到公司領(lǐng)導(dǎo)給我說呆在這里可能不是你的特長,讓我回賽博,,我的心里很不是滋味,,就這樣我從百花村撤回來了,但我在次回到賽博店時,,我就給自己說一定要珍惜每一次的銷售機會,,現(xiàn)在是自己的能力不夠,但能力就是自己磨練出來的,,在回到賽博店的這個月,,也就是9月份我的銷量有了進步18臺筆記本1臺投影機,但然這個月也離不開店長同事的幫助,,在接下來的10月份里,,我保持了上一個月銷量19臺筆記本1臺投影機,在接下來的11月中我的銷售又遇到了很大的問題,,全月我就銷售了6臺筆記本電腦,,我不是在百花村,我不是象第一個月那樣不了解產(chǎn)品知識,,我的銷量下降的我自己都有些接受不了,,說真的在一段時間里我都不知道自己是怎么了,是為什么我就突然銷量下降的如此之快呢,?這一點我的店長和同事到看在眼里,,當(dāng)?shù)昝婵磿r,,講到了我的問題,我現(xiàn)在是店面的銷售經(jīng)理,,應(yīng)該有一個穩(wěn)定的銷量的,,但自己就象店長說我的這樣,我的心比較的急這樣銷售機會就很可能被浪費,,我要很好的調(diào)整自己的心態(tài)才能有一個穩(wěn)定的銷量,。在進入12月份也就是本月我到現(xiàn)在為止銷量是7臺筆記本,依然不是很理想,。

以上就是我來到雙環(huán)公司的9個月的銷量和銷售體會,,下面我要說的就是我在店面的一些總結(jié)和體會,在我7月份成為店面的銷售經(jīng)理之后,,公司領(lǐng)導(dǎo)就不斷的告訴我,,銷售經(jīng)理是要在店長不在的時候有權(quán)管理店面的,是要在店面里培訓(xùn)新員工的,,但在初期我的這些概念只是在表面的,,在我9月份回到賽博的時候,店長把我的工作都明確的指出來了,。還讓我寫了銷售經(jīng)理職責(zé),,這樣來督促我門做好銷售經(jīng)理的職責(zé),說真的到西安在為止的話,,我還不是很稱職的,,但我相信在以后的日子里,在新年即將到來的日子里我會給自己新的目標(biāo)的,,我會努力使自己進步和積極的,。

自己會在新的一年里有一個嶄新的面貌,最后祝雙環(huán)所有員工在新年有新氣象,,牛氣沖天,,在新的一年里在各自的崗位上都創(chuàng)佳績!

學(xué)校管理人員的年度工作總結(jié)篇十

一學(xué)年以來我校以_精神為指南,,在鎮(zhèn)黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下,,在中心學(xué)校的帶領(lǐng)下,我校的教育教學(xué)工作堅持重要思想為指導(dǎo),,認(rèn)真貫徹落實鄉(xiāng)中心學(xué)校制訂的工作計劃精神,,不斷創(chuàng)新管理機制,加強教育教學(xué)的研究,,深化教學(xué)改革,,不斷推進素質(zhì)教育的新途徑,取得了較好的成績,現(xiàn)總結(jié)如下:

一,、堅持政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度,,努力打造學(xué)習(xí)型組織,進一步加強我校教師隊伍建設(shè),。

1,、政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)制度是我校多年來形成的一項重要的常規(guī)學(xué)習(xí)制度,也是我校進行教育教學(xué)過程管理的一個重要機制,,逐漸成為我校進行教育教學(xué)管理和構(gòu)建學(xué)習(xí)型組織的一個不可缺少的平臺,本學(xué)期,,學(xué)校繼續(xù)堅持抓好政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)的組織安排,。學(xué)校認(rèn)真組織安排政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)內(nèi)容,圍繞工作中心和教育新形勢,,把教育上的政策要求和學(xué)校的管理思想等,,及時宣傳到每一位教師的心中。

2,、繼續(xù)加強教師的職業(yè)道德教育,,努力塑造我校教師新形象。本學(xué)期,,以安全教育為中心,,全面落實好上級各項安全教育要求和措施。學(xué)校成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組,,安全事故責(zé)任到人,。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)每周進行了安全工作檢查,教師充分利用班會,、集會,、站路隊時對學(xué)生加強安全教育。在工作中,,明確要求教師要樹立學(xué)生安全第一,,教學(xué)質(zhì)量至上的思想,依法治教,,從嚴(yán)治教,。教師的思想水平和文明從教意識有所提高。

3,、認(rèn)真開展“師德師風(fēng)學(xué)習(xí)教育活動”,,每周都舉行升降旗儀式,認(rèn)真上好思想品德課和班會課,,為全校學(xué)生建立了學(xué)籍檔案,,對學(xué)生進行了操行評定。

4、學(xué)校加強了校園環(huán)境建設(shè),,這學(xué)期主要是認(rèn)真地做了“六清”工作,。使學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生經(jīng)常保持在一個美化、綠化,、凈化的水平,,為師生提供了良好的教學(xué)環(huán)境。

二,、加強教學(xué)管理和教學(xué)研究,,進一步深化課堂教學(xué)改革,努力提高教育教學(xué)質(zhì)量,。

教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命線,,教育質(zhì)量的優(yōu)劣直接影響到學(xué)校與教師在社會上的聲譽和形象。我們把提高教育質(zhì)量作為本學(xué)期的中心工作來抓,。做了以下工作:

1,、繼續(xù)完善和認(rèn)真落實好教育教學(xué)管理制度。本學(xué)期我校以中心小學(xué)制定的《學(xué)校教育教學(xué)工作綜合評估方案》等相關(guān)教育教學(xué)工作要求為準(zhǔn)繩,,學(xué)校教學(xué)工作緊緊圍繞其開展,。備課、上課,、聽課,、評課、作業(yè)等嚴(yán)格按照中心小學(xué)的要求來完成,。做到常規(guī)抓實,、抓嚴(yán)。

2,、夯實課改,,積極推進新課標(biāo)實施進程。學(xué)校在中心教研組的帶領(lǐng)下,,定期開展活動,,積極認(rèn)真組織全體教師深入學(xué)習(xí)新課標(biāo)理念,體會新課標(biāo)精神,,明確新課標(biāo)要求;面向全體學(xué)生,,改變學(xué)習(xí)方式,建立并積極完善以校為本的教研機制,,營造良好教研氛圍;以課題研究為突破,,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。在期末鎮(zhèn)級統(tǒng)一檢測中,,一,、二、三、六年級語數(shù)都進入全鎮(zhèn)前三名,。其中一年級語文,、數(shù)學(xué)雙科成績都位列全鎮(zhèn)第一。

3,、建立規(guī)范的教育秩序,,本學(xué)期我校嚴(yán)格按照課程標(biāo)準(zhǔn)來開設(shè)課程,安排課時,,制訂教學(xué)進度,,有序有效地組織起各類活動課。

4,、素質(zhì)教育活動開展有聲有色,。本學(xué)年,學(xué)校繼續(xù)抓好興趣小組的各項教育教學(xué)活動,,堅持常規(guī)訓(xùn)練,,常抓不懈,,取得了較好的成果,。在“迎奧運、促和諧”征文,、繪畫,、知識競賽中,我校學(xué)生均取得了可喜的成績,。其中,,六年級張斌同學(xué)參加了奧運知識競賽的市級比賽,獲得了市特等獎,,胡新基老師也榮獲“優(yōu)秀輔導(dǎo)獎”,。五年級徐義生同學(xué)在征文比賽中榮獲縣二等獎。在“2008石臺縣第四屆中小學(xué)生書信大賽”中,,五年級張良同學(xué)榮獲小學(xué)組一等獎,。七里鎮(zhèn)“慶六一”小學(xué)生乒乓球比賽中,我校選手張瑩,、張咪兩位選手榮獲女子團體一等獎,。

5、強化教研,、考研,,堅持效率第一。各班認(rèn)真組織了單元測驗,、期中和期末檢測,。一學(xué)期來,全體老師以“高目標(biāo)、高定位,、高質(zhì)量,、高效率”做為教育教學(xué)的指導(dǎo)思想,在課堂教學(xué)中,,充分發(fā)揮老師的組織,、引導(dǎo)和參與作用,創(chuàng)設(shè)了民主和諧的師生關(guān)系,,實行啟發(fā)式,、討論式、探究式等教學(xué)方法,,激發(fā)引導(dǎo)學(xué)生獨立思考,、合作學(xué)習(xí)、感悟,、體驗知識產(chǎn)生的過程,,培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力和實踐能力。在重視能力培養(yǎng)的同時,,狠抓基礎(chǔ)知識教學(xué),,穩(wěn)扎穩(wěn)打,學(xué)生的素質(zhì)得到不同程度的提高,。

6,、進一步完善教學(xué)常規(guī)管理的制度,進一步抓實教學(xué)流程管理,,加強對教育教學(xué)工作的督查指導(dǎo),。本學(xué)期,我校加強了教學(xué)工作抽查的力度,,采取一學(xué)期隨機抽查與定期檢查相結(jié)合,,定期檢查教師備課和學(xué)生作業(yè)情況,了解教育教學(xué)中突出的問題,,檢查的結(jié)果與學(xué)期考核掛鉤,。同時做好服務(wù)與指導(dǎo)工作。一學(xué)年來每位教師聽課不少于20節(jié),,負(fù)責(zé)人的聽課不少于30節(jié),。

7、學(xué)校在每學(xué)期期中考試后,,認(rèn)真組織教師進行了教學(xué)工作小結(jié),,開展了評教評學(xué)活動。使每位教師都能反思自己的教育教學(xué),,明確自已在教育教學(xué)上的不足之處,,以對今后的教育教學(xué)有良好的促進作用,。

三、關(guān)愛“留守兒童”,,進一步開展“愛灑留守兒童”等系列活動,。

1、學(xué)校成立了以查正孝為組長,,鄭樂華為副組長的“留守兒童關(guān)愛工程”領(lǐng)導(dǎo)小組,,并建立了工作機制,實行目標(biāo)管理,,層層管理,。

2、在開學(xué)初,,學(xué)校如實地建立了留守兒童花名冊等表冊,。

3、各班主任都能經(jīng)常與相關(guān)的留守兒童談心,,并填寫好談心記錄卡,。

4、在節(jié)日里開展了關(guān)愛留守兒童的活動,。

5,、加強與留守兒童的父母及其監(jiān)護人的聯(lián)系。

四,、存在問題及改進措施,。

1,、學(xué)校信息技術(shù)裝備水平偏低,,嚴(yán)重影響著學(xué)校信息技術(shù)教學(xué)工作。今后,,我校將采取積極有效措施,,千方百計,通過多種渠道多方籌措資金,搞好學(xué)校信息技術(shù)裝備工作。

2,、一些教師自主學(xué)習(xí)積極性不高,科研意識不濃,在創(chuàng)新教育研究方面有畏難情緒。今后學(xué)校要抓好教師的學(xué)習(xí),,提高認(rèn)識,,利用多種途徑有效方式,,如加強集中學(xué)習(xí),、自學(xué)和外出學(xué)習(xí)的機會和時間,努力提高教師創(chuàng)新教育理論水平和研究能力。

過去的成績是我們今天工作的起點,,我們時時刻刻都必須解放思想,實事求是,,與時俱進,,開拓創(chuàng)新,全體教師團結(jié)一心,踏實工作,,才能把我們學(xué)校推向更高的層次,,更高的起點,。

學(xué)校管理人員的年度工作總結(jié)篇十一

逝者如斯,,轉(zhuǎn)眼間我在縣支行審計部已經(jīng)渡過了20xx年,在這一年里我又經(jīng)歷了一次由彷徨到適應(yīng)再到熱愛自己崗位的過程,。20xx年x月是我從學(xué)校踏入社會的一個轉(zhuǎn)型期,,在總行匆匆的培訓(xùn)后,我就滿懷著信心與激昂投入到了自己在x銀行的事業(yè)上,,入行之初我被分配到了前臺柜員崗位上,,在這里我渡過了自己事業(yè)的第一個年,,在營業(yè)部這個溫暖的大家庭里,我忙碌而又充實,,學(xué)到了很多的業(yè)務(wù)知識和道理,,這里就像我的一個家溫暖而甜蜜,兄弟姐妹們熱情又朝氣,,我們共同努力為著共同的目標(biāo)奮斗,。我以為我將會這里渡過1至2年的時間,來學(xué)習(xí)和體會,,來成長和提升,,我一直記得入行第一天我們行長語重深長的一句話“厚積而薄發(fā)”,而當(dāng)時的我也安心的在前臺崗位虛心的學(xué)習(xí)和努力的工作,。然而20xx年xx月xx日,,我接到了人事變動的通知,讓我到審計部報到,。當(dāng)時的我真的是茫然無措,,審計對于我來說一直是一個神秘的職業(yè),從內(nèi)心多多少少總有幾分畏懼,,我反復(fù)的思量,,一方面我相信這是行領(lǐng)導(dǎo)們深思熟慮的決定,必有這樣安排的道理,,這也是行領(lǐng)導(dǎo)對我的信任,;另一方面,從自身長遠的發(fā)展審計工作能讓我學(xué)習(xí)和吸收到更多,。從此我便踏上了審計員的道路,。

初入審計部,我感到深深的茫然和挫敗,,僅憑我自己掌握的那一丁點個人儲蓄業(yè)務(wù)的知識在這里遠遠不夠,,作為一名內(nèi)審人員,必要的前提就是要精通本行經(jīng)辦的各項業(yè)務(wù),,然后才是內(nèi)部風(fēng)險的把控,。所幸的是,審計部的同事并非我以前想象的那樣神秘和令人畏懼,,一樣是溫暖和可親的,。起初我就隨著他們一起下鄉(xiāng)根班學(xué)習(xí),回到部門我就開始學(xué)習(xí)各項業(yè)務(wù)制度和內(nèi)控環(huán)節(jié),。每每遇到不懂的地方,我就主動請教部門同事,,同事們也耐心細致的講解,。在同事們熱心的幫助和自己刻苦的努力下,,大約一個星期的時間我就開始參與審計工作了,盡管開始之時,,速度往往根本上團隊的進度,,某些地方甚至還出現(xiàn)了一些問題,同隊的`同事總是耐心的等待和委婉的指正,,就是在這樣的情況下我一點點的開始成長,。

到了現(xiàn)在我已經(jīng)成長為我們支行審計戰(zhàn)線的一員合格的員工,能獨立的承擔(dān)一塊審計工作,,撰寫真實準(zhǔn)確的審計報告,。這一年來,我們對我們支行的信貸部,,公司業(yè)務(wù)部,,會計出納,2個一類網(wǎng)點,,按月一次進行了常規(guī)審計,,并按照上級明確提出的要求展開了多次專項審計,及時的發(fā)現(xiàn)了隱藏的問題并明確提出整改的意見,,為支行業(yè)務(wù)發(fā)展的巨艦保駕護航,。同時還按季對郵政的二類網(wǎng)點、代理網(wǎng)點進行了常規(guī)審計,,我負(fù)責(zé)每周針對郵政網(wǎng)點向縣郵政局檢查部門繕發(fā)審計意見書,,及時的把郵政網(wǎng)點存在的問題報告給郵政領(lǐng)導(dǎo),并明確提出了合理的整改意見,。

審計部的工作沒有出類拔萃的業(yè)務(wù)數(shù)據(jù),,也沒有實實在在的成績光環(huán),我們默默的為支行付出,,的目的就是為了不出現(xiàn)金融案件,,保證企業(yè)的資金安全。同時我們的工作也有極少數(shù)人的不理解,,對于檢查存在的問題,,沒有引起足夠的重視,也沒能按要求及時整改,。在檢查中,,有些問題屢犯不改,屢犯屢查,,不斷明確提出,,這不但增多了我們的工作負(fù)擔(dān),也讓我們甚為憂心。譬如,,郵政部分網(wǎng)點防尾隨門不關(guān)閉作業(yè),,每次我們明確提出這個問題,他們總有一大堆理由,,什么工作需要總是進進出出不方便,,說到頭還不是因為員工自身的隨意和懶惰形成習(xí)慣,把習(xí)慣凌駕于制度之上,。前不久x發(fā)生的x網(wǎng)點殺人搶劫案,,最根本的一點還是因為營業(yè)員自身不執(zhí)行制度,放尾隨門不關(guān)閉才讓歹毒有機可乘,,希望經(jīng)過這次事件能讓我們網(wǎng)點的員工能從沉痛中有所體會,。還有很多類似習(xí)慣凌駕于制度上的問題,例如,,交接班不嚴(yán)格履行交接手續(xù),、臨時離柜不執(zhí)行兩鎖一簽制度、單人臨柜現(xiàn)象,、日終不執(zhí)行互盤制度,、保險憑證不嚴(yán)格視同現(xiàn)金保管等等,都潛在巨大的隱患,,而這些問題的根源僅僅只在于柜員們自身的習(xí)慣和責(zé)任心,。我建議應(yīng)增加這些方面的考核力度,用小痛來消除劇痛的根源,。

學(xué)校管理人員的年度工作總結(jié)篇十二

一,、制度要健全,執(zhí)行要得力,。

實行常規(guī)管理的重要目的是維護學(xué)校良好的教育教學(xué)秩序,,使全體師生養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣。而習(xí)慣的養(yǎng)成來自于“時間”,,沒有切實可行的規(guī)章制度來約束,,便沒有長期一貫的堅持執(zhí)行,沒有一視同仁的嚴(yán)格要求,,良好習(xí)慣的養(yǎng)成就不會落實到實處,。完善各種制度,用合理的制度來制約人,,引導(dǎo)人,,激勵人。要進行充分的調(diào)查分析,,讓合適的人做合適的事,。根據(jù)崗位性質(zhì)和人的思想覺悟,、能力高低、性格特點等擇優(yōu)上崗,,做到知人善用,、揚長避短,、人盡其才,。學(xué)校要建立科學(xué)的選人、用人,、監(jiān)督,、評價等管理制度,實行嚴(yán)格的管理程序,。

二,、監(jiān)督要到位,反饋要及時,。

在學(xué)校各項工作穩(wěn)定運行過程中,,經(jīng)常會出現(xiàn)一些背離目標(biāo)的苗頭,偏離正常軌道的趨向和意想不到的突發(fā)事件,。有問題并不可怕,,關(guān)鍵是要及時發(fā)現(xiàn)并進行有效的調(diào)整,這里所說的“問題”實際上是指學(xué)校教育教學(xué)工作應(yīng)有狀態(tài)與實際狀態(tài)之間存在的差距,,要及時察覺問題,。這就要求學(xué)校的校干、監(jiān)督人員要明察秋毫,,及時反映,,但是在我們的工作中往往存在礙于情面,要么不檢查,,要么檢查也是走馬觀花,,對于存在的問題也是睜一只眼閉一只眼。這樣導(dǎo)致制度形同虛設(shè),。從今以后我們要糾正思想,,為了學(xué)校、教師,、學(xué)生的長遠發(fā)展,,做到及時監(jiān)督和反饋,不能怕得罪人,。

三,、加強師德教育。

學(xué)校的一切工作以教學(xué)為主,,所以學(xué)校的管理要圍繞這教學(xué)而展開,。教師在教學(xué)中處與主導(dǎo)地位,,教學(xué)質(zhì)量的高低歸根到底取決于他們。因此,,學(xué)校管理的一個很重要的方面就是對教師的管理,。教師教育學(xué)生,不僅僅用自己的知識,,更重要的是用自己的品德,,用自己的修養(yǎng),用自己良好的行為習(xí)慣,。為此,,學(xué)校要將師德師風(fēng)建設(shè)常抓不懈,號召全體教師修正自身言行,,履行師德規(guī)范,。

四、家校共同管理模式,。

學(xué)生的教育是學(xué)校教育,、社會教育、家庭教育的共同作用,,其中家庭教育對學(xué)生教育的影響是最大的,,父母是每一位學(xué)生的第一任老師。所以在學(xué)校管理中,,應(yīng)加強家校聯(lián)系,,把家長也加入學(xué)校的管理工作中。學(xué)校應(yīng)多召開家長座談會,,讓家長和學(xué)校面對面討論學(xué)生教育問題;還要公開老師電話,、校長電話,發(fā)放調(diào)查問卷,,通過多種形勢的家校交流,,拉近距離,理順關(guān)系,,充分調(diào)動家長的積極性,,真正使學(xué)生家長參與到了學(xué)校管理中來,形成校長,、老師,、學(xué)生及家長“四位一體”的教育管理格局。

學(xué)校管理人員的年度工作總結(jié)篇十三

回顧過去,,展望未來,。20__年已接近尾聲,回顧過去的一年,,現(xiàn)將部門工作總結(jié)如下:

部門的建設(shè)與管理得到了加強,,充分利用例會將公司規(guī)劃認(rèn)真?zhèn)鬟_,,讓本部門各位同事認(rèn)識到公司的發(fā)展前景和宏偉目標(biāo)。

加強了本部門職員的培訓(xùn)學(xué)習(xí),,真正掌握了物料進,,出,存的工作流程,,使他們真正發(fā)揮技術(shù)骨干和模范帶頭作用,,使物品能起到物流順利周轉(zhuǎn),同時也真正做到了物盡其用,,人盡其才的作用,,昨天的工作是離不開各位同事的積極配合,,使其倉庫管理工作得到了有效的改進,。

積極配合計劃部,采購部和銷售部,,對庫存呆滯物品的積壓進行整改,,避免了原材物料的浪費,節(jié)約了原材料,,處理了部分呆滯物品,,并改善了倉庫物品和堆放的緊缺現(xiàn)象,還給生產(chǎn)周轉(zhuǎn)提供了合理空間,。

積極配合財務(wù)部門工作,,保證了對表單的上交時間和數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,真實性,,采購與供應(yīng)商之間的信息反饋工作都取得了大家的一致好評,,利用看板管理和數(shù)字管理使相關(guān)部門的生產(chǎn)。工作在銜接上有了很大的提高,,給公司的整體運作起到了不可低估的作用,。

總之,20__年取得的成績,,離不開各位領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)及各位同仁的大力支持和配合,,但還是存在一定的問題和不足,主要表現(xiàn)如下方面:

安全管理力度不夠,。

1,、在忙碌中對領(lǐng)料及送貨人員態(tài)度煩燥了一些,致使溝通進行不歡而散時有發(fā)生,。

改善方案:盡可能定時收發(fā)料,,以保證倉庫管理員有足夠的時間處理備料,盤點,,整理等事務(wù),。

2,、短時間培訓(xùn)后的接受能力有限,再培訓(xùn)和來料反饋信息力度有待加強,。

改善方案:盡可能每周對倉庫管理員進行培訓(xùn),,提高其管理能力,執(zhí)行力,,確保進出倉數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,,確保信息反饋及時并真實。

3,、在倉庫管理及數(shù)據(jù)管理能力上有待提高,。

改善方案:

為提高物料的管理,對所有進出倉物料盡可能按倉庫管理程序執(zhí)行,,為確保計劃部,。采購部。生產(chǎn)部及銷售部能及時了解物料庫存情況,,對k3數(shù)據(jù)及庫存日報表需有專人負(fù)責(zé)錄入,。確保在進出倉前查詢并錄入相關(guān)數(shù)據(jù)再收發(fā)料。確保數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性,。

在揮手昨天的時刻,,我們將迎來新的一年,對過去取得的成績,,將不驕不躁,,腳踏實地一步一個腳印走下去,對過去的不足,,將不懈的努力爭取做到最好,,我們將會用行動來證明我們的努力,我更加清楚獲取不是靠輝煌的方式,,而是靠不斷的努力,,說實話倉庫真沒有什么成績可言,就算有那么一丁點兒成績也難以彌補不足,,在迎來掌聲和鮮花之時,,首先應(yīng)該是公司及公司高層領(lǐng)導(dǎo)管理有方,是他們兢兢業(yè)業(yè)的成果,,也是他們帶著大家走出來的今天,,而倉庫能在現(xiàn)實情況中不斷的改善是離不開幾位同事的頂力合作的結(jié)果,謝謝你們!

20__年,,是全新的一年,,也是自我挑戰(zhàn)的一年,我們將努力改正過去一年工作中的不足,,把新一年的工作做好,,為公司的發(fā)展前景盡一份力,。在未來的領(lǐng)獎臺上,那一份榮耀是公司的,,是幾位同事的,。為了公司發(fā)展得更加壯大,并躋身于國內(nèi)先進企業(yè)行列,,讓我們攜手合作,,創(chuàng)造出輝煌的明天,在此祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同事身體健康!萬事如意!新年快樂!

20__年,,我部圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù),,積極開展各項工作,取得了較好的工作成果,。我們有幾點體會:

一,、注重工作計劃性。

努力增強了部門工作的計劃性,、針對性和前瞻性,,避免隨意性和盲目性,有效地保證了各項工作落到實處,。部里在每個月的月初都要召開一次部務(wù)會議,對上月的工作計劃完成情況進行檢查,、總結(jié),,對本月工作計劃進行安排和部署,部門工作做到了有布置,、有檢查,、有調(diào)整、有落實,。同時根據(jù)職工的崗位職責(zé)要求把工作任務(wù)進行層層分解,,細化量化,做到任務(wù)到人,,工作不留死角,,切實保障部門工作的有序化運轉(zhuǎn)。

二,、突出重點,抓住關(guān)鍵,。

根據(jù)部門工作比較繁重,、業(yè)務(wù)跨度較大的狀況,為了保證工作的進度和質(zhì)量,,我們在安排工作時,,緊緊圍繞公司的經(jīng)營目標(biāo)和工作任務(wù),,把握工作中的輕、重,、緩,、急,,著眼大局,,抓住關(guān)鍵,,力爭抓緊抓實,抓出實效;對重點工作,、重要事項,、重大項目以及特事特辦的事項,,加強領(lǐng)導(dǎo),集中力量,,加快辦理,,并采取相應(yīng)措施,確保不延誤,,部門工作做到了思路不亂、陣腳不亂,。

三,、注重質(zhì)量,講求實效,。

在工作質(zhì)量和要求上突出嚴(yán)字,。要提高工作質(zhì)量,就必須在工作安排上嚴(yán)格要求,、嚴(yán)格管理,、嚴(yán)格把關(guān),努力提高辦文,、辦事的總體水平,。牢固樹立精益求精觀念,克服過得去的思想,,精心組織,、周密安排,努力提高工作質(zhì)量和效率。在工作安排上,,既要結(jié)合本部門的工作實際,,創(chuàng)造性地開展工作,又要樹立全局觀念,,不折不扣地貫徹公司的決策和部署,,確保公司經(jīng)營目標(biāo)和工作目標(biāo)的落實。

四,、加強作風(fēng)建設(shè),。

工作開展得是否順利、是否能取得預(yù)計的效果,,關(guān)鍵取決于過硬的工作作風(fēng),。我們以規(guī)范管理作為工作的基本要求,要求全體職工認(rèn)真,、嚴(yán)謹(jǐn),、規(guī)范地操作每一件小事,每一項具體工作,。同時也要從有利于工作出發(fā),,堅持實事求是,做到原則性與靈活性的有機統(tǒng)一,,努力防止和克服形式主義,、官僚主義,堅持辦實事,、講實效,,努力建設(shè)一支效率高、作風(fēng)硬的隊伍,。

學(xué)校管理人員的年度工作總結(jié)篇十四

20**年即將過去,一年來,,自己在科領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的關(guān)心,、支持和幫助下,堅持自我嚴(yán)格要求,、加強學(xué)習(xí),、踏實工作,在政治思想,、工作學(xué)習(xí)等方面取得了不小的進步,,下面把自己各方面的表現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和同事們作一下匯報。

一,、政治思想,。

我主動要求進步,能夠嚴(yán)格遵守局里各項規(guī)章制度,,在思想和行動上嚴(yán)格要求自己,。一方面,,注重加強自己的思想品德和職業(yè)道德修養(yǎng),思想覺悟和政治理論水平得到很大提高,。另一方面,,通過積極參加“爭先創(chuàng)優(yōu)”、“熱愛偉大祖國,,建設(shè)美好家園”,、“機關(guān)文化建設(shè)年”、“爭做一名合格的公職人員”等一系列活動,,對提高政治素質(zhì)重要性的認(rèn)識更加深刻,,對投身社保事業(yè)、全心全意為人民服務(wù)的信念更也更加堅定,。

二,、學(xué)習(xí)活動。

一是加強政治理論,、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí),。從講政治的高度來認(rèn)識加強理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性,堅持把學(xué)習(xí)和積累作為提升自身素質(zhì),,提高工作能力的基本途徑,,堅持把參加各種學(xué)習(xí)活動與自學(xué)結(jié)合起來,并認(rèn)真做好重點學(xué)習(xí)筆記,,撰寫相關(guān)心得體會,,做到個人與組織相一致,理論與業(yè)務(wù)相結(jié)合,。同時,,通過積極參與每期的科務(wù)會、財務(wù)例會,、業(yè)務(wù)經(jīng)辦知識競賽等,,加強了對基金財務(wù)知識、社保業(yè)務(wù)政策知識的了解,、認(rèn)識和學(xué)習(xí),,提高了理論聯(lián)系實際的工作能力。

二是積極參加局里組織的各項文體活動,。其中,,代表局機關(guān)三支部參加局里組織的羽毛球賽,獲得團體第一名好成績,。另外,,積極參加全市機關(guān)干部才藝大賽,也贏得了榮譽。

三,、工作情況,。

一是在做好和會計賬的對賬工作的基礎(chǔ)上,認(rèn)真完成了定期與銀行,、財政專戶,、自治區(qū)社保局的各項社保基金收支對賬工作,。一方面,,及時編制銀行余額調(diào)節(jié)表,清理未達賬項,,保證了基金財務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性,。另一方面,加強與財政的溝通,,完成了社?;鹜顿Y國債、定期存款進行保值增值的核對統(tǒng)計工作,。

另外,,完成了新系統(tǒng)上線以來,有關(guān)基金出納業(yè)務(wù)的優(yōu)化及問題的反饋,、協(xié)調(diào)處理工作,。同時,從今年*月起全局出納正式開始使用自治區(qū)社會保險基金業(yè)務(wù)與會計一體化信息系統(tǒng)出納管理進行記賬工作,,我按照領(lǐng)導(dǎo)安排,,完成了該系統(tǒng)的前期測試、組織培訓(xùn),、問題協(xié)調(diào)反饋工作,,并對各分局出納的實際使用情況進行了必要的交流和指導(dǎo)。為了更好的運用出納管理系統(tǒng),,后期在匯報經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,,進一步統(tǒng)一明確了出納系統(tǒng)的操作流程和標(biāo)準(zhǔn)以及使用過程中的重點注意事項,大大方便了出納人員的實際操作,,提高了工作效率。

二是做好了全年區(qū)屬退休教師差額工資待遇的發(fā)放工作,。其一,,做了大量年初的數(shù)據(jù)核對以及新增人員的待遇核定工作,為全年工資待遇發(fā)放打好了基礎(chǔ),。其二,,及時完成了按月足額正常發(fā)放及補發(fā)差額工資工作,并建立了工資發(fā)放匯總臺賬。其三,,重點做好了退休教師個人及管理單位的來電來訪來信的接待工作,,避免了出現(xiàn)退休教師多跑腿、跑空趟的現(xiàn)象,。其四,,加強與財政廳企業(yè)處的溝通反饋,確保了區(qū)屬教師個別特殊人員的待遇發(fā)放的及時性和準(zhǔn)確性,。

三是完成了城鎮(zhèn)居民大額醫(yī)療保險的征繳,、退費工作。其一,,完成了全年大額醫(yī)療保險批量報盤提交銀行的扣繳工作,。其二,完成了各分局收繳報送的審核整理工作,。其三,,統(tǒng)一規(guī)范了業(yè)務(wù)流程,并分別建立了征繳,、退費情況的電子臺賬,,定期與各分局核對。

四是完成了各項基金支付的往來業(yè)務(wù),。

其一,,及時完成了基金網(wǎng)銀支付第一步審核、上傳文件操作,。

其二,,做好了醫(yī)療保險預(yù)留保證金的劃轉(zhuǎn)支付工作。

其三,,負(fù)責(zé)完成了撥付各分局離退休醫(yī)療補助金,、各險種周轉(zhuǎn)金等的審核支付操作,以及后續(xù)核對整理分局紅聯(lián)收據(jù)的返還情況的工作,。

其四,,完成了基金支付退票的回單登記、退費險種查詢以及與結(jié)算崗的交接工作,。其五,,及時完成了月底錄入并核對各分局收支情況,以及對各分局收入戶,、支出戶的網(wǎng)銀劃款工作,。同時,負(fù)責(zé)完成了每月匯總上繳財政專戶社?;?,并向財政局報送社?;鹣略掠每钌暾堫~度。

五是認(rèn)真做好本職工作的同時,,及時完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作和任務(wù),,并積極發(fā)揮自己的長處協(xié)助同事處理力所能及的日常事務(wù)。

四,、生活作風(fēng),。

生活中繼續(xù)發(fā)揚勤儉節(jié)約、團結(jié)互助的優(yōu)良作風(fēng),,并有意識約束自己的言行,,努力做到:能自己解決的絕不找領(lǐng)導(dǎo)解決,能暫時湊合的絕不跟領(lǐng)導(dǎo)反映,,絕不提過分和無理的要求,。同時,正確處理好工作與生活的關(guān)系,,以積極健康的生活狀態(tài)為工作打下了良好的基礎(chǔ),。

五、存在問題,。

工作取得了一些成績,,是與領(lǐng)導(dǎo)同事的信任和幫助是分不開的,同時也意識到自身還存在著許多不足之處,,與大家的期望還有差距,。

二是在工作中存在一定失誤,雖然都及時補救,,但還是影響了工作效率;,。

四是記賬對賬受其他工作影響不夠及時,同時,,因為時間緊,,工作任務(wù)多,對支出戶未達賬項的定期清理情況也不理想,。五是因為基本在財務(wù)崗工作,,對具體業(yè)務(wù)經(jīng)辦技能掌握較少,進而導(dǎo)致對各項業(yè)務(wù)政策的理解和掌握程度不夠,,需要進一步加強學(xué)習(xí),。

總結(jié)。

針對以上的問題和不足,,我將在以后的工作中認(rèn)真加以克服,,同時進一步提高思想政治覺悟,通過不斷的學(xué)***行彌補,,克服不良情緒,,積極主動的做好本職工作。在工作過程中也請領(lǐng)導(dǎo)和同事多批評多指教,,使我取得更大的進步,。

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