總結(jié)是對過去一段時間內(nèi)學習和工作生活等方面的反思和總結(jié),。在寫總結(jié)時，應(yīng)該客觀真實地反映自己的實際情況,，不夸大不縮小,。下面是一些值得借鑒的總結(jié)范文,，可以幫助我們提高寫作水平,。

會計工作總結(jié)方法篇一

總結(jié)是指社會團體,、企業(yè)單位和個人在自身的某一時期、某一項目或某些工作告一段落或者全部完成后進行回顧檢查,、分析評價,，從而肯定成績，得到經(jīng)驗,，找出差距，得出教訓和一些規(guī)律性認識的一種書面材料,。本站今天為大家精心準備了工作方法基礎(chǔ)工作方法總結(jié)，希望對大家有所幫助!

嚴格要求自己,，做到“三不”、“三看”,、“二表率”?！叭弧奔床蛔鰮p害集體及他人的事，顧全大局,，以集體利益為重;不做有損自己形象的事，時時嚴格約束自己,，用他自己的人格影響教職工;不做違法亂紀的事情,，把集體的利益和他人的利益放在個人的利益之上,，行仁義之舉，做仁義之事,?！叭础奔纯唇處熕痰臅欠襁_到育人的目標，符合新課程實施的基本理念;看自己完成的領(lǐng)導(dǎo)工作是否達到要求和體現(xiàn)集體的意愿;看自己的言行是否有利于激勵教師和學生的積極進取,?！岸砺省奔醋鼋處煹谋砺屎蛯W生的表率，要求自己無時無刻都要起到表率作用,。

“作為學校的主要領(lǐng)導(dǎo)不能經(jīng)常滯留在自己的辦公桌前，應(yīng)當經(jīng)常深入到領(lǐng)導(dǎo)的管理工作和教師的教育,。

教學,。

的實際工作中去，要親自指導(dǎo)他們的工作,，提高他們的業(yè)務(wù)能力,。”在具體工作中,，要做到“一個檢查”,、“兩個指導(dǎo)”,?！耙粋€檢查”即檢查學校領(lǐng)導(dǎo)的學習,、工作情況;“兩個指導(dǎo)”即指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)工作,、指導(dǎo)教師教育,、教學工作,。統(tǒng)籌安排學期工作和月工作計劃，突出做好總結(jié)與歸檔工作,，致使學校檔案工作資料齊全完備，有利于“提高水平”,。

教育教學工作上要做到“四個布置”、“三個制定”,、“兩個總結(jié)”,、“一個反饋”?！八膫€布置”一是在教育局的領(lǐng)導(dǎo)下，對學校的教育教學工作進行期初布置,，確定好學期的工作目標,，分配好學校的教育教學工作任務(wù)，合理安排學校的人事工作,，以利于完成好學期教育教學工作;二是各種數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作的布置，以利于完成期初各種數(shù)據(jù)報表工作;三是繼續(xù)教育工作的布置,，學校鼓勵教師在職提高和“遠程”技術(shù)的應(yīng)用;四是“班班通”教室的改造工作布置，保證學校學生“現(xiàn)代化信息技術(shù)”應(yīng)用工作的有序進行,。

“三個制定”一是制定學校月工作計劃，將學校整體工作按月細劃,，以便學校教師安排各自的工作;二是制定校園建設(shè)藝術(shù)化工程方案，使學校的校園建設(shè)形成自己的特色;三是制定學校義務(wù)教育發(fā)展規(guī)劃,，使學校工作分期、分步驟的運行,，便于領(lǐng)導(dǎo)在工作中進行檢查、總結(jié),。

“兩個總結(jié)”一是在檢查考核的基礎(chǔ)上進行月工作小結(jié),，找出存在的問題，便于今后工作中改進;二是做好平時教育教學工作的督促,、檢查,、指導(dǎo)工作，及時召開教育教學工作會議,，進行總結(jié),，對出現(xiàn)的問題及時糾正。

“一個反饋”即聽課反饋,。深入教育教學工作第一線檢查領(lǐng)導(dǎo)的教育工作,，聽教師的教學課，指導(dǎo)教學,，進行課堂教學評價，傾聽學生的呼聲,，掌握信息及時反饋。評價教師講課情況,，做到有針對性,，聽新教師課給予指導(dǎo)，明確上課環(huán)節(jié),，理清授課思路;聽老教師的課，共同探討,、研究,，努力使老教師所教的課有特點,，形成自己的授課風格和特色,，促進科研工作;聽一般教師的課,，研究課型、結(jié)構(gòu),，找出病因,，提出建議。

2w1h法即what-why-how思考方式,，比如新接觸系統(tǒng)，可以通過了解這個系統(tǒng)是做什么的，有哪些功能模塊?建設(shè)這個系統(tǒng)的目標是什么?系統(tǒng)如何實現(xiàn)這些目標,，已實現(xiàn)了哪些?來快速熟悉系統(tǒng),。對于需求等其他問題，同理,。

復(fù)盤迭代法對于工作中遇到的問題和處理方案，通過復(fù)盤的方式進行反思總結(jié),，考慮是否有改進地方,，應(yīng)用到后續(xù)工作中。比如運維跟蹤機制,，通過對每周故障的復(fù)盤分析,，總結(jié)運維經(jīng)驗并進行共享,，可以更有針對性的改進系統(tǒng)，提升運維穩(wěn)定性,。

清單法對于必要做的事情,，可以通過列成清單，逐條check的方式,，避免遺漏,。比如形成日常工作計劃清單,、代碼/sql注意事項檢查清單、上線檢查清單等。

逐層追問通過逐層對自己追問的當方式完成問題的分解或原因的探索,。

(1)連續(xù)問為什么對于需求模糊、問題原因不清的情況,，可以通過逐層追問【為什么】的方法明確信息。比如客戶報障,，分析為什么出現(xiàn)報障?(是存量數(shù)據(jù)/交易/批量/累積造成的問題?)如果是xx，分析為什么出現(xiàn)xx問題?怎么解決?臨時性的方案?根本性的方案?進行連續(xù)追問(交易-變更/歷史bug-模塊;批量-相關(guān)存儲過程-數(shù)據(jù)/模塊-相關(guān)系統(tǒng)),。

(2)逆向推演對于計劃不明確的項目需求，可以使用逐層追問【要實現(xiàn)當前目標,，我必須在什么時間節(jié)點完成什么目標】的方法,，以倒推方式明確各時間節(jié)點計劃,。

(3)頭部法則對于眾多工作/需求，不知道從何下手時,，可通過逐層追問【這之中最重要的是什么】的方法，明確當前最重要的工作當中最重要的部分中最重要的部分.....直至明確當前應(yīng)當做的事,。

第三選擇當需求討論發(fā)生沖突時,，考慮我們有沒有第三選擇?把雙方條件列出來,，共同思考滿足雙方條件的方案。當情緒不佳時,，思考有沒有第三選擇?是不是可以選擇不憤怒、不煩躁的情緒方式,。

聯(lián)機思考對于不熟悉/涉及多系統(tǒng)的問題，可以通過與書本、互聯(lián)網(wǎng),、同事、同領(lǐng)域人員交流討論的方式,，整合提取問題的答案/風險。

三,、

細分法問題可以看成更基本的問題集合，通過不斷細分解決問題,。

系統(tǒng)分析法從時間和空間兩個維度分析問題，構(gòu)建系統(tǒng)框架,。從時間維度考慮,，即思考這個主題的發(fā)展脈絡(luò)，形成回路;從空間角度考慮,，即通過自下而上、逐層深入探究的方式,，建立層級。通過回路和層級形成系統(tǒng),。

通過基本和延伸思維方法的經(jīng)驗累積，利用細分法和系統(tǒng)分析方法,，來構(gòu)建體系。

比如故障的運維,，可分為故障發(fā)生-故障發(fā)現(xiàn)-故障處理-故障復(fù)盤-故障改進與預(yù)防幾個階段。

故障的發(fā)現(xiàn)可細分為幾個來源(1)開發(fā)人員自主發(fā)現(xiàn)(代碼/日志分析等的)(2)監(jiān)控預(yù)警(3)內(nèi)部/外部客戶報障,。監(jiān)控又可以分為幾個層級硬件-網(wǎng)絡(luò)-系統(tǒng)-應(yīng)用-業(yè)務(wù)-端(前端/app等)監(jiān)控,，每個層級都有對應(yīng)的監(jiān)控基線,，按頭部原則每個層級可能還涉及核心部分監(jiān)控,、次核心部分監(jiān)控,、非核心部分監(jiān)控等。

故障的處理按時間維度可分為故障預(yù)判,、故障通知、故障定位,、故障決策和故障恢復(fù)幾個階段,。處理故障時以恢復(fù)業(yè)務(wù)為首要原則,，故障排查和恢復(fù)并行,，及時共享故障處理進展。

故障的改進則圍繞“如何發(fā)現(xiàn)故障”,、“如何應(yīng)急處理”,、“如何徹底消除隱患”的思路輸出可落地執(zhí)行的改進項，可從代碼質(zhì)量管控,、變更管控、監(jiān)控完善,、應(yīng)急方案完善、災(zāi)備演練等角度細分考慮,。

參考其他公司，運維保障體系的發(fā)展歷程為純?nèi)斯?腳本化-工具化-平臺化-自動化-智能化運維,，自動化的基礎(chǔ)為運維各階段的標準化/流程化/數(shù)字化,。我們外圍團隊故障發(fā)現(xiàn)階段的監(jiān)控目前處于人工+腳本+zabbix的工具化階段,，客戶報障還處于純?nèi)斯るA段,，故障處理大部分處于人工階段,。我認為目前需要從故障發(fā)現(xiàn)著手，先嘗試對常見故障進行分類和標準化報障模板,、處理方案，再結(jié)合工具來實現(xiàn)部分報障自動化運維,。

四、創(chuàng)造性思維,。

技術(shù)類——新技術(shù)的引入或原有技術(shù)的輸出,。

比如atm引入人臉識別技術(shù);openbank的建設(shè);gaps輸出學校繳費功能等,。

效率或性能提升類——流程/機制優(yōu)化或系統(tǒng)本身優(yōu)化/自動化。

節(jié)省經(jīng)費或創(chuàng)造收入,。

比如通過縮減短信模板，降低短信費用;通過自動化測試,，節(jié)省人力成本等。

一,、努力學習,，全面提高自身綜合素質(zhì),。

學習是永恒的主題，具備良好的政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)是做好財務(wù)工作的必要條件,，也是作為一名合格共產(chǎn)黨員的基本前提。一年來,，我不斷加強政治理論和方針政策的學習，通過參加學習活動和堅持自學等多種形式,，認真學習了黨的路線、方針,、政策,。用理論知識武裝頭腦,，指導(dǎo)各項工作,。同時,，重點學習了財務(wù)工作相關(guān)規(guī)定,，自覺按照國家政策和程序辦事,。努力鉆研業(yè)務(wù)知識，積極參加部門組織的各種業(yè)務(wù)技能培訓,，充分利用業(yè)余時間，加強財務(wù)知識學習,，保障了財務(wù)知識不斷更新，工作水平有效提高,。

二、嚴格履職,，扎實做好本職工作,。

一年來,，我能認真履行崗位職責,，自覺服從組織和領(lǐng)導(dǎo)安排，腳踏實地,、忠于職守、盡職盡責,，按時、保質(zhì)保量的完成了本職工作,，合理合法的處理了相關(guān)財會業(yè)務(wù)。

一是認真做好財務(wù)報賬工作,。工作中，我本著客觀,、嚴謹、細致的原則,，嚴格執(zhí)行財務(wù)紀律，按照財務(wù)報賬制度和會計基礎(chǔ)工作規(guī)范化要求進行財務(wù)報賬,。在審核原始憑證時，對不真實,、不合規(guī)、不合法的原始憑證敢于指出,，不予報銷;對記載不準確、不完整的原始憑證,，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正,、補充,。通過認真的審核和監(jiān)督，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了我所會計信息的真實,、合法、準確,、完整,。同時,，定期向領(lǐng)導(dǎo)匯報財會業(yè)務(wù)執(zhí)行情況,，積極協(xié)調(diào)財務(wù)室與其他科室關(guān)系，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作任務(wù),。

二是有效加強日常財務(wù)收支管理。在校期間,，本人系統(tǒng)全面的學習了財務(wù)知識，工作中做到了學以致用,。一年來,，我能積極主動的完成各月記賬、結(jié)賬和賬務(wù)處理工作,，準確無誤的填報月度,、季度、年終各類統(tǒng)計報表,，并按時報送。較好的完成了往來銀行間業(yè)務(wù),、稅務(wù)申報與繳納及其他各類日常費用的繳納工作。在完成本職工作之余,，積極參與工作,。

三、存在的問題及下一步工作打算,。

總結(jié)一年來的工作，雖然取得了一定的成績,，但仍存在一些問題和不足。

一是工作開展多，經(jīng)驗總結(jié)少,，導(dǎo)致效率低下,，事倍功半現(xiàn)象時有發(fā)生,。我將虛心學習周圍同事先進的工作經(jīng)驗,，勤于思考、加強總結(jié),、提高效率，以便更好的開展工作,。

二是日常事務(wù)性工作多，深入學習研究財務(wù)相關(guān)管理辦法及工作制度少,，工作有廣度，沒深度,。

今后的工作中，我將更加嚴格要求自己,，進一步加強業(yè)務(wù)知識學習，努力提高工作水平,，以對工作高度負責的態(tài)度,，解放思想,、實事求是、發(fā)奮努力,，力爭更好地完成各項目標任務(wù)，不辜負領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的期望,。

會計工作總結(jié)方法篇二

一、寫作要求：

工作業(yè)績的寫法要圍繞各省市的評審要求來寫：如,，某省高會的評審中對工作業(yè)績要求滿足以下幾點:。

1.系統(tǒng)地掌握會計理論知識和相關(guān)專業(yè)知識,，基本了解國內(nèi)外財會理論研究最新動態(tài);。

2.熟悉會計及相關(guān)的法律,、法規(guī)，具有較高的政策水平;,。

5.有較強的會計理論水平,，公開發(fā)表、出版有較高水平的論文,、著作;。

7.有運用外語獲取信息和進行學術(shù)交流活動以及運用計算機處理有關(guān)信息;,。

8.具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。

二,、具體的寫作步驟(可參考)：

一是先簡要介紹自己是基本情況，如現(xiàn)任職稱,、任職時間、畢業(yè)學校,、政治面貌,、現(xiàn)從事的專業(yè)技術(shù)工作,。擔任那些社會職務(wù),。

二是自己政治思想,，工作態(tài)度，履行崗位職責情況,。

三是詳細地敘述自己任職以來從事的專業(yè)技術(shù)工作。有那些創(chuàng)新，取得那些突破,，通過那類鑒定,，獲得什么獎勵,，專家對此評價。

四是發(fā)表那些論文,。

五是獲得的獎勵,。

三、寫作建議：

(一)基本內(nèi)容方面,。

1.總結(jié)必須有情況的概述和敘述，有的比較簡單,，有的比較詳細。這部分內(nèi)容主要是對工作的主客觀條件,、有利和不利條件以及工作的環(huán)境和基礎(chǔ)等進行分析。

2.成績和缺點,。這是總結(jié)的中心。總結(jié)的目的就是要肯定成績,，找出缺點,。成績有哪些,，有多大，表現(xiàn)在哪些方面,，是怎樣取得的;缺點有多少，表現(xiàn)在哪些方面,，是什么性質(zhì)的,，怎樣產(chǎn)生的,，都應(yīng)講清楚,。

3.經(jīng)驗和教訓。做過一件事,，總會有經(jīng)驗和教訓。為便于今后的工作,，須對以往工作的經(jīng)驗和教訓進行分析、研究,、概括、集中,，并上升到理論的高度來認識。

4.今后的打算,。根據(jù)今后的工作任務(wù)和要求,，吸取前一時期工作的經(jīng)驗和教訓,，明確努力方向,，提出改進措施等,。

(二)其他需要注意的問題,。

1.總結(jié)前要充分占有材料,。最好通過不同的形式，聽取各方面的意見,，了解有關(guān)情況，或者把總結(jié)的想法,、意圖提出來，同各方面的干部,、群眾商量。一定要避免領(lǐng)導(dǎo)出觀點,，到群眾中找事實的寫法。

2.一定要實事求是,，成績不夸大,，缺點不縮小，更不能弄虛作假,。這是分析、得出教訓的基礎(chǔ),。

3.條理要清楚,?？偨Y(jié)是寫給人看的,，條理不清，人們就看不下去,，即使看了也不知其所以然,，這樣就達不到總結(jié)的目的,。

4.要剪裁得體，詳略適宜,。材料有本質(zhì)的，有現(xiàn)象的;有重要的,，有次要的，寫作時要去蕪存精,。總結(jié)中的問題要有主次,、詳略之分，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>

5.總結(jié)的具體寫作，可先議論,，然后由專人寫出初稿，再行討論,、修改。最好由主要負責人執(zhí)筆,，或親自主持討論,、起草,、修改,。

范文。

本人自195月,，通過全國統(tǒng)考，取得會計師專業(yè)技術(shù)資格以來,，單位和工作幾經(jīng)變動,，96-97年8月,，在中國××公司財務(wù)處，具體負責所屬房產(chǎn)公司的財務(wù)管理和會計核算工作;97年9月,，經(jīng)省級機關(guān)公務(wù)員公開招考并被錄用，進入浙江省××局財務(wù)審計處,，從事所屬企業(yè)的會計管理和審計工作;1999年取得注冊會計師資格，期間被浙江××會計師事務(wù)所聘用為特約審計人員;1999年9月初調(diào)入浙江省**集團有限責任公司財務(wù)部工作,，8月始，本人受集團公司委派擔任浙江××公司財務(wù)部經(jīng)理,。不同的工作經(jīng)歷，給了我很好的鍛煉機會,，豐富了我的閱歷，開闊了我的眼界,，并促使我不斷努力學習，掌握最新的財務(wù)會計知識,，以出色地完成所擔負的工作。下面,，我重點就最近三年擔任浙江××公司財務(wù)審計部經(jīng)理一職期間所形成工作思路及完成的工作,，做業(yè)務(wù)總結(jié)。

加強企業(yè)的財務(wù)管理工作,，其目的是要為企業(yè)的效益服務(wù)。浙江××公司,，總資產(chǎn)超過4.2億，下轄六家分公司,，兩家全資子公司,，兼跨制造,、房產(chǎn)、租賃,、修理、客運服務(wù),、商貿(mào)等幾個行業(yè)。各項業(yè)務(wù)的經(jīng)營方式有所差異,，會計處理各有特點。我在對公司營運情況及日常財務(wù)工作深入了解的基礎(chǔ)上,，認為當時的制度已不能很好適應(yīng)公司管理上的需要,。要想公司管理上臺階,，首先應(yīng)從制度上下功夫,。因此，我從審批程序,、資金運作、會計核算,、審計監(jiān)督幾個方面入手，先后主持出臺了四個制度,，基本完善了財務(wù)管理內(nèi)部制度體系：

1、擬定《浙江××公司開支審批暫行辦法》,，規(guī)范了審批權(quán)限和程序。要求公司所有成本,、費用支出必須經(jīng)財務(wù)審核并簽字確認，改變了以往多頭審批,，財務(wù)監(jiān)督不力的狀況。經(jīng)過兩年的運行,，20我又重新修訂和完善了《浙江××公司開支審批辦法》,，進一步明確了責權(quán),。

2,、根據(jù)國家新出臺的財務(wù)、會計政策法規(guī),，結(jié)合本公司的經(jīng)營特點和管理要求，執(zhí)筆修訂了《浙江××公司財務(wù)管理暫行辦法》和《浙江××公司內(nèi)部會計核算暫行辦法》,。并就“兩個辦法”的貫徹執(zhí)行作了具體安排。每年對所屬經(jīng)營單位執(zhí)行“辦法”情況進行了檢查,，對存在的問題出具書面整改通知，逐步規(guī)范了公司財務(wù)管理和會計核算行為,。

3、為完善公司內(nèi)部監(jiān)督管理制度,，充分發(fā)揮二級核算體制的優(yōu)勢，針對公司各經(jīng)營單位不同的行業(yè)特性,，確保公司各項會計數(shù)據(jù)的真實、完整,，于2019年6月重新起草了《浙江××公司內(nèi)部審計暫行辦法》，現(xiàn)正報公司審批,，以切實加強對國有資產(chǎn)的監(jiān)管,。

會計工作總結(jié)方法篇三

1．開具增值稅發(fā)票。熟悉使用增值稅發(fā)票開具的軟件,，并摸索避免開票錯誤的方法,。小細節(jié)：對于規(guī)格型號較為復(fù)雜容易輸入錯誤的商品，可以在商品編碼中增加一個相應(yīng)的商品名目,，需要使用的時候直接點選，可以避免輸入錯誤,。另外,，對于型號過長的商品,，系統(tǒng)會自動縮小字體,，無需擔心空間不足。

2．開具紅字發(fā)票,。熟悉申請開具紅字發(fā)票所需要提交的資料和需要進行的程序。小細節(jié)：紅字發(fā)票申請單需要蓋財務(wù)章,，隔月的申請需要每份都附帶一份拒收證明以及需要電子數(shù)據(jù)盤等。

3．開具地稅發(fā)票,。了解作廢發(fā)票所需要進行的程序,。小細節(jié)：在空白的作廢發(fā)票上應(yīng)該手寫填上相應(yīng)的發(fā)票號和內(nèi)容,。需要在每月15號前在系統(tǒng)上面作廢，三個月內(nèi)到地稅局前臺辦理相關(guān)作廢手續(xù)（購買發(fā)票前辦理）,。

4．購買發(fā)票。熟悉購買發(fā)票所需要的程序和資料,。小細節(jié)：增值稅發(fā)票可每月分次購買，但購買前需要將本月已開具的發(fā)票驗舊,。

5．使用瑞智網(wǎng)上認證系統(tǒng)進行發(fā)票的上傳比對。

6．每月國稅和地稅的申報,，初步了解申報的流程。

7．繳稅賬戶和退稅賬戶的變更。

小細節(jié)：國稅的繳稅賬戶和退稅賬戶一般情況下都是同一個,，所以申請繳稅賬戶變更的時候，退稅賬戶也會相應(yīng)變更,，但稅局仍然規(guī)定需要做一次退稅賬戶變更的程序,。退稅賬戶的變更需要提供公司證明，銀行ets協(xié)議,，出口退稅賬戶變更確認書，出口貨物退稅認定表,。

1．稅局人員的多變。稅局人員常常對同一個事情所給的解決方法說法不一,，而且喜歡“打太極”,。解決方法：在辦事之前做好心理準備，以積極禮貌的心態(tài)對待稅局人員,。要實際辦理才知道，積累經(jīng)驗,，并在每次完事之后及時寫下注意事項以及流程,。

2．關(guān)于發(fā)票的核對，復(fù)核問題,。解決方法：通過與阿儀進行協(xié)商，在每次開出發(fā)票之后,，由阿儀復(fù)核發(fā)票聯(lián)，無誤后再交給雯雯,。

3．增值稅開票的商品規(guī)格，名稱統(tǒng)一的問題,。解決方法：新公司與雯雯協(xié)商,，舊公司可以使用用友軟件查詢，或者查詢以往同一公司開具的發(fā)票,。

4．記賬過程中,，每一筆業(yè)務(wù)記入何部門,，稅記入何部門。

5．電腦的安全性問題,，打印機不穩(wěn)定，文件多較多,，文件柜空間略顯不足,。

6．代理業(yè)發(fā)票的問題,。是否需要一個審核的過程,？或者一份正式的書面資料,？如出納確認的收款單等。

會計工作總結(jié)方法篇四

1,、負責會計檔案的整理入庫保管工作，會計記賬工作以及會計核算工作,，銀行帳及現(xiàn)金對賬工作。整理檔案憑證共冊,，從我記賬的每一筆分錄到每個月科目匯總表的編制和每個會計期間的資產(chǎn)負債表及損益表的編制,，每發(fā)生一筆業(yè)務(wù)有借必有貸,，借貸必相等。哪些需要記入費用成本,，哪些需要記收入都有專門設(shè)置的科目,。我利用業(yè)務(wù)休息時間總結(jié)了這方面的筆記和計算過程,，達到了事半功倍的效果，待跨越質(zhì)量認證體系無紙化辦公的要求中,，使我越發(fā)的對自己工作認真對待重視了。有時候我的工作量大,，事又雜，都等著我去完成時,，心里煩不免會使我的工作質(zhì)量有所下降,。但我一想到領(lǐng)導(dǎo)所說的：“不要對拈不上筷子的小事忽略,，因為成功人士都是從小事開始做,，從中積累經(jīng)驗的,。只有把一件小事情能認真做好，那么做大事情的時候就會做得更好,。”從他的話語中使我充分認識到認真二字,，讓我知道事無巨細，凡事都應(yīng)該認真對待且要有原則,，尤其是對于一個學會計專業(yè)的人來說，更要用心去認真細心體會一件事情,，這樣才能達到事半功倍的效果。因為從這種小事中就很能培養(yǎng)與看出一個人對工作的認真程度與耐心,。這一年的工作中,，確實讓我對事物的看法有了新的認識且認真對待每件事情，也大大增加了我的耐心和責任心,。

2、承擔了月底與銀行（現(xiàn)金）的對賬,，跟數(shù)字打交道的工作真的是不能有一分一毫的錯誤。這就時刻要我繃緊頭腦,，不得半點馬虎,，企業(yè)賬的每筆金額與銀行對賬單每筆金額的核對都要逐筆打鉤作記號,。 每筆回收的資金都是由我去與銀行溝通,，因為我們單位的工作特殊性,，所以回單總要比別的單位要得急，第一時間就要拿到手,。去銀行拿回單，有時候總問他們,，他們的事多也會不耐煩，但我都能與他們講明為什么我們要得這急的原因,。我總認為理解是相互的，在我們能理解他們工作的同時,，他們也會理解我們的工作，并且知道為什么我們要這樣急的理由,，有了這份理解，工作起來自然順得多了,。但只要是工作要求我們這樣的,、對每個會計科目有一個完整性記載的過程發(fā)生了哪些相關(guān)費用的需要，我哪怕是量再大也會盡職盡責的認真完成,。促使我們企業(yè)的工作進展迅速進展。

學習是陪伴人一生的事,。我從事的工作雖然瑣碎而復(fù)雜，但我始終帶著一份認真執(zhí)著,，對工作一絲不茍、謙虛的心學會從中找樂趣,，放正心態(tài)，自我調(diào)節(jié),。上帝是公平的，只要你付出,，就會有回報，不要去想什么時候會有收獲,，關(guān)健是你有沒有百分之百的付出,，學習是如此,，工作也是如此,，做人更是如此。有句諺語說得好：“運氣永遠不可能持續(xù)一輩子,，能幫我們持續(xù)一輩子的東西只有你的個人能力,。”在社會的工作中使我深刻認識到了當今社會,，優(yōu)勝劣汰，唯有奮斗,，別無選擇的道理,。凡事要相信能靠自己的能力把事情攻克做好。因為只有這樣才能夠在當今競爭的社會中生存下來,，才能夠獨立成熟與成長！現(xiàn)在正值我們的企業(yè)大踏步發(fā)展之際,，我會更加努力奮斗，在工作中不斷尋找差距,，相信自己的工作來年會干的更好。

會計工作總結(jié)方法篇五

這一學期我擔任10春季三班《工業(yè)企業(yè)會計》教學,。對教學工作我絲毫不敢怠慢，認真學習,，深入研究教法，虛心向前輩學習,。經(jīng)過一個學期的努力，獲取了很多寶貴的教學經(jīng)驗,。以下是我在本學期的教學情況總結(jié)。

教學就是教與學,，兩者是相互聯(lián)系，不可分割的,，有教者就必然有學者,。學生是被教的主體。因此,，了解和分析學生情況，有針對地教對教學成功與否至關(guān)重要,。最初接觸教學的時候，我還不懂得了解學生對教學的重要性,，只是專心研究書本，教材,，想方設(shè)法令課堂生動，學生易接受,。教學中，備課是一個必不可少,，十分重要的環(huán)節(jié)，備學生,，又要備教法。備課不充分或者備得不好,，會嚴重影響課堂氣氛和積極性，曾有一位老師對我說：“備課備不好,，倒不如不上課，否則就是白費心機,。”我明白到備課的重要性,，因此，每天我都花費大量的時間在備課之上,，認認真真鉆研教材和教法，不滿意就不收工,。雖然辛苦，但事實證明是值得的,。一堂準備充分的課，會令學生和老師都獲益不淺,。例如我在講授《財務(wù)會計》工作環(huán)節(jié)的時候，這課的內(nèi)容比較少，且多為文字性的內(nèi)容,，教學難度比較大。如果照本宣科地講授,，學生會感到困難和沉悶。為了上好這堂課,，我認真研究了授課內(nèi)容,，找出了重點,，難點,，準備有針對性地講。為了令教學生動,，不沉悶，我準備許多實操的賬本進行講述,，得到了學生的一致好評。相反,，如果備課不充分的時候,，課堂氣氛沉悶,，教學效果不好,，與此相比可見，認真?zhèn)湔n對教學十分重要,。備課充分，能調(diào)動學生的積極性,，上課效果就好。但同時又要有駕馭課堂的能力,，因為學生在課堂上的一舉一動都會直接影響課堂教學。因此上課一定要設(shè)法令學生投入,，不讓其分心,，這就很講究方法了,。上課內(nèi)容豐富,，現(xiàn)實,。教態(tài)自然，講課生動,，難易適中照顧全部，就自然能夠吸引住學生,。所以,，老師每天都要有充足的精神，讓學生感受到一種自然氣氛,。這樣，授課就事半功倍,。另外一方面，教學要從學生的感受出發(fā),，因材施教,。10春三班的同學比較沉悶,，上課氣氛消沉，不注重平時學習,，總是臨時抱佛腳。因此,，在講課過程中，對學生要講得深一點,，找到她們感興趣的話題擠入課堂教學中,，經(jīng)過一段時間的教學，證明這種方法是行之有效的,。由此可以看出，了解及分析學生實際情況,，實事求是,，具體問題具體分析，做到因材施教,，對授課效果有直接影響。這就是教育學中提到的“備教法的同時要備學生,?！边@一理論在我的教學實踐中得到了驗證。

教師樹立“終生學習,，否則不當教師”觀點,。會計學科，知識更新很快,，市場經(jīng)濟下，新的會計事項不斷出現(xiàn),，國家?guī)缀趺磕甓汲雠_一些與財務(wù)有關(guān)的制度、法規(guī),、規(guī)章。作為教師,，即使在大學里學會計專業(yè)，那時所學的知識,，已經(jīng)落后，也需要更新,，因此任何教師都必須不斷的學習,，別無他路,。我每年都自掏腰包學習會計繼續(xù)教育的新課本，《工業(yè)企業(yè)會計》教材,，教師要非常熟悉，甚至達到熟讀成誦的程度,。每一本教材都有一總的線索,，《《工業(yè)企業(yè)會計》》這門課,，貫穿始終的線索是：“資產(chǎn)—負債—所有者權(quán)益?！边@就好像一棵大樹的樹干。具體各部分還需要詳細解釋,，那就是樹枝和樹葉。有樹干和樹葉的大樹才能夠茁壯成長,。另外,，這門課的重點,、難點，就是資產(chǎn),。如果學生能夠很好的掌握該部分內(nèi)容,，其余的知識也就迎刃而解了。僅僅掌握課本,，對于學生是足夠的，但對于教師那是不行的,，教師必須學習與《工業(yè)企業(yè)會計》相關(guān)的知識，《財務(wù)會計》,、《稅法》《經(jīng)濟法》,、《工業(yè)企業(yè)會計》,、《財務(wù)管理》《審計》等等，還要學習財務(wù)會計方面的法律法規(guī)《會計法》,、《企業(yè)會計準則》及各具體會計準則《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》《企業(yè)會計制度》等等。教師講課要站在高高的講臺上,，教師的知識臺階也應(yīng)遠遠高于學生。只有這樣,，才能夠更好的教學。知識經(jīng)濟和信息時代的到來,，使每一個專業(yè)發(fā)生巨大的變化，會計與經(jīng)濟聯(lián)系非常緊密,，它的變化可想而知了。學生也不是一成不變的,，他們精力充沛，具有強烈的求知欲和好奇心,。要當一名好教師，只有不斷的學習,。教師的工作很艱苦,！

強化練習,，學會應(yīng)用會計是一門實用型很強的學科，如果僅僅記住一些理論,，不會應(yīng)用，怎么辦呢,？根據(jù)認識的規(guī)律，在認識的過程中,，要完成兩次質(zhì)的飛躍。即從感性知識到理性知識,，從理性知識到實際應(yīng)用。會計的學習和教學必須很好的完成這兩次飛躍,。最后能夠做到，理論聯(lián)系實際,，將理論很好的應(yīng)用到實際工作中去,。我在講解理論的時候,，聯(lián)系大量的具體的經(jīng)濟業(yè)務(wù),，學生很容易理解并記住一些理論知識。但那是遠遠不夠的,，必須學會應(yīng)用，這也是學習的目的,。在教學的過程中，我是這樣做的,，而且取得了非常好的教學效果。每學一個賬戶,，我的腦子里都有相關(guān)的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，我會隨口出一個業(yè)務(wù)題,，讓學生作會計分錄,，通過做題，學生會很好的體會該賬戶的用法,，借方記什么內(nèi)容，貸方及什么內(nèi)容,，期末余額在哪一方，表示什么意思,。這樣講完所有的賬戶后，學生只是理解了各賬戶,。不會具體應(yīng)用,，一些賬戶,，學生容易混淆它們的用法。特別是損益類,，學生必須熟記這12個賬戶?！爸鳡I業(yè)務(wù)收入，其他業(yè)務(wù)收入,，營業(yè)外收入，投資收益,，補貼收入?！边@4個賬戶期末轉(zhuǎn)入本年利潤的貸方?！爸鳡I業(yè)務(wù)成本,，營業(yè)費用,，營業(yè)稅金及附加，管理費用,，財務(wù)費用,，其他業(yè)務(wù)支出,，營業(yè)外支出,，所得稅?！边@8個賬戶期末轉(zhuǎn)入本年利潤的借方,。本年利潤的余額要轉(zhuǎn)入“利潤分配————未分配利潤,。”年末,，將利潤分配幾個明細賬的余額轉(zhuǎn)到“利潤分配————未分配利潤”中去。講課的過程中可以借用t賬,，以便于學生理解,。僅僅將知識講透,、講明白那是不夠的。學生必須學會自己作賬,。為了達到此目的，首先分類練習,，主要分下列幾類：籌集資金、生產(chǎn)加工,、銷售過程,、利潤及分配過程,、所有者權(quán)益,。每一類讓學生做大量的題目，各種各樣,。為了節(jié)約時間,，通常教師讀業(yè)務(wù)題,，同時學生理解分析,，然后學生依次按順序站起來回答，因為每個學生必須站起來回答,，所以他們不得不努力思考，站起來表現(xiàn)一個最好的自我,，整個教學過程很流暢。一節(jié)課學生能夠做上好幾十個業(yè)務(wù)題,。經(jīng)過一段時間的練習，必須將知識系統(tǒng)化,，給學生某企業(yè)一個月的經(jīng)濟業(yè)務(wù),，帶領(lǐng)學生作一遍,，再給學生另外一個月的經(jīng)濟業(yè)務(wù)，讓學生自己做,。提醒學生注意，作練習的時候,，要考慮該題目考查的知識點，應(yīng)用那些知識,。這樣反復(fù)練習，幾乎每個學生學會了應(yīng)用該部分內(nèi)容,。考試的時候,，很少有學生在業(yè)務(wù)題上丟分。

指導(dǎo)學生看書，培養(yǎng)自學能力一個成年人,，回首他所學的知識,，絕大部分是自己學習,，并不是教師交給他的,。在學校里，那些自學能力強的學生,，往往是出類拔萃的學生,。實際上，學校開設(shè)的有些課程,，專門用來培養(yǎng)學生的能力,，特別是自學能力,。任何事情都有其客觀規(guī)律,，看書更不例外。同樣的教材,，學期結(jié)束，大部分學生不定時看課本,，而且只是看一部分,，很少有學生系統(tǒng)將課本看一遍,，也就很難將所學知識系統(tǒng)化。也有學生讀課本時,，只是嘴巴在讀,，并沒有動腦想書中的內(nèi)容。有的學生讀了很多遍，如果不看書,，不能說出書中講的內(nèi)容。更有甚者,，看書時，走神,，注意力很難集中。教師常說這樣的學生“書在看他,，他沒有看書?！贬槍@種情況，每次讓學生看書時,，我都提出一些具體的問題，問題越具體,，學生通過看書回答得越準確。因此,，看書之前，要帶著問題去看,，看書的過程中，要不停地問問為什么,。

以上所言，《工業(yè)企業(yè)會計》是一門會計專業(yè)的基礎(chǔ)學科,，對學生而言，打好基礎(chǔ)尤其重要,，要教好《工業(yè)企業(yè)會計》，就要讓學生喜愛管理,，讓他們對《工業(yè)企業(yè)會計》產(chǎn)生興趣。否則學生對這門學科產(chǎn)生畏難情緒，不愿學,，也無法學下去。為此,，我采取了一些方法,，就是盡量多講一些現(xiàn)實生活中的《工業(yè)企業(yè)會計》實例,，讓他們更了解《工業(yè)企業(yè)會計》，更喜歡學習《工業(yè)企業(yè)會計》,。因為只有扎實地掌握了《工業(yè)企業(yè)會計》知識，才能為今后的專業(yè)知識學習打下更加堅實的基礎(chǔ),。

經(jīng)過一個學期的努力，我也取得了一定的成績,，學生的考試成績很不錯,，但我也意識到自己有很多不足，在以后的教學工作中,，我會加倍努力，爭取更大的進步,。

會計工作總結(jié)方法篇六

我叫×××，女,，漢族，1990年6月生,，現(xiàn)年24歲,，中國共產(chǎn)黨員,。20xx年8月畢業(yè)于××××語文教育專業(yè)。20xx年9月參加事業(yè)單位招聘考試分配至×××××初級中學校任教,，一直擔任中學語文教學工作。20xx年9月被評聘為中學語文叁級教師,，履現(xiàn)職2年，兩年考核均合格,。參加履職晉級繼續(xù)教育培訓，學分10分,。

一、思想政治和職業(yè)道德方面,。

3年來，我認真加強師德修養(yǎng),，提高道德素質(zhì)，認真學習《義務(wù)教育法》,、《教師法》、《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》等教育法律法規(guī),。作為一名黨員教師，不只學習黨的基本理論,，并積極投入到黨的群眾路線的學習和實踐中。對教育事業(yè)有事業(yè)心,、責任心和上進心；對學生嚴格要求,、公正合理、民主平等,；對同事互相尊重、友好相處,、團結(jié)協(xié)作,；和家長積極溝通,、互相了解,、共同提高；對自己嚴于律己,、以身作則、為人師表,。在教學工作中，我遵守學校的各項規(guī)章制度,，做到不遲到,、不早退、不曠課,，教師例會準時準點參加。班級管理中,，嚴格要求自己，遵守教師職業(yè)道德規(guī)范,，關(guān)心愛護學生，不體罰、不變相體罰學生,，建立了良好的師生關(guān)系，在學校中樹立良好的形象,。

二,、教育教學工作方面,。

3年的教學工作,，我一直擔任××班,、××班七至九年級的語文教學工作,，認真鉆研初中語文教育的特點和規(guī)律,，了解學生的語文基礎(chǔ)，在得知壯族地區(qū)的孩子對語文的學習非常的吃力的情況下,，自己積極探究適合于當?shù)貙W生實際的教學方法，力求做好教育教學工作,。

為了上好語文課，課前認真?zhèn)湔n,，撰寫教案,，設(shè)計教學模式，精心組織教學,，耐心輔導(dǎo)學生；課后認真批改作業(yè)和反思,。積極參加學校組織的聽評課活動，虛心聽取老教師的教學經(jīng)驗和新教師的新理念新方法,，博采眾長，不斷改進教法,。

通過努力后，學生的成績有所提高,，在七年級期末考試中××班的平均分59.22，××班平均分56.03,，居年級第一名。八年級期末考試中××班考生共104人,，平均分56.07，居年級第二名,。九年級的教學中每次模擬考試語文的及格人數(shù)均在20人以上，及格率40%以上,，班級中陸國歡、陸貴恒,、陸榮福等學生一直在年級前十名的行列中。

隨著教學工作的不斷深入,，我的教學水平不斷提高,，教育教學成績不斷進步,。同時我也加強自身的建設(shè),，參加繼續(xù)教育培訓、教育技術(shù)培訓,、外出聽講座、函授本科的進修,，在課余時間多看書，反思自己,。希望經(jīng)過努力，自己的教學經(jīng)驗越來越豐富,。

三、班主任工作方面,。

作為××班的班主任,，三年來我堅持做到嚴格要求和情感管理相結(jié)合，融洽師生感情,，創(chuàng)造了良好的教與學的環(huán)境,。把思想工作放在首位,，動之以情,，曉之以理，經(jīng)常和學生家長溝通,。在深入了解學生后發(fā)現(xiàn)班級中大部分學生屬于留守兒童，形成了一種缺乏家庭教育的現(xiàn)象,，抓住這一現(xiàn)象，常常和這要的孩子交流,，了解他們的家庭、學習情況,，和家長聯(lián)系，讓家長定期給孩子打電話,，了解他們的生活，彌補孩子心靈的缺失,。

在班級中制定了《德育量化考核制度》以制度管理學習，每個學生都有自己的任務(wù),，合理規(guī)劃自己的學習和生活。

班主任工作中最主要的是班會,、家訪工作和后進生的轉(zhuǎn)化工作。班會課上對學生的思想和安全進行教育,，鼓勵他們不要輟學，完成學業(yè),。三年來，無重大安全事故的發(fā)生,。經(jīng)常和家長溝通，并寫下孩子的`情感變化,。后進生轉(zhuǎn)化工作細致入微：班級中韋安江同學，父母都在外打工,，她和弟弟在家,，形成了一種無束縛的情況,，學習散漫，用錢過度,。經(jīng)過和父母通電話之后，讓家長定期定量給他們生活費,，一段時間后，孩子的用錢有了規(guī)劃,，學習中發(fā)現(xiàn)她的感情非常的細膩，寫作文的水平超出了其他人,，發(fā)揮寫作優(yōu)勢,，在班級中表現(xiàn)突出。班級管理中有了極大的突破,。

經(jīng)常閱讀《云南教育》和教育報刊，讓自己在班主任工作中逐漸成熟起來,。

四、教研工作,。

20xx年秋季學期,，學校開展了鄉(xiāng)村青少年宮活動，親自帶領(lǐng)學生學習國學經(jīng)典《弟子規(guī)》,，并在啟動儀式上組織和編排了大型的朗誦《弟子規(guī)》節(jié)目表演。

五,、團委工作。

我在20xx年加入了學校的團總支,，擔任團委委員以來,，一直在撰寫國旗下的講話稿、組織升降旗儀式,，參與團委的各項活動：校園文化長廊的黑板報書寫、元旦晚會記錄員,、冬季運動會籌備、演講比賽的籌備等工作,。參加各項活動后，使自己的語言表達和運用能力有了很大的提高,。同時，也增加了自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng),。

在三年的工作中,，雖然自己的教育教學水平提高了，但是自己還屬于年輕教師,，經(jīng)驗淺薄、實踐不夠是自己面臨的不足,，還需要學習。作為老師任勞任怨,、淡泊名利、甘為人梯,，做好本職工作，就要摒棄“一次教育”的陳舊觀念,，樹立終生學習的新觀念，不斷學習,，不斷提高自身素質(zhì)，探究新的教學方法來適應(yīng)新時代的教育對象,。今后,，我將加倍努力，透徹理解教育教學理念并付諸實踐,，緊跟時代步伐，把握課改方向,，上好語文課,，引導(dǎo)學生學習，使學生真正成為學習的主人,，實踐的主人，努力做好后進生工作,，爭取教育教學的大面積豐收。

會計工作總結(jié)方法篇七

會計工作總結(jié)八篇整理如下,，快隨小編來了解下。

會計工作總結(jié)八篇【一】

為深入貫徹 精神,，落實 要求，進一步提升銀企對賬質(zhì)量,，薊縣支行公司業(yè)務(wù)部加強對賬制度落實，切實把銀企對賬作為防范風險和經(jīng)濟案件的重要措施來抓,。并結(jié)合區(qū)域特點,，制定了一套對賬管理辦法,，特總結(jié)如下：

一,、網(wǎng)點確定專人負責日?？蛻粜畔⒕S護工作,，以確保掌握客戶對賬信息的正確,。

二,、落實雙人對賬原則,，將 位客戶經(jīng)理兩兩結(jié)合，分為4組,。對所有的 個對公賬戶進行全面梳理，按客戶地址所處方位劃分為東南西北4個區(qū)域,。將每個區(qū)域分別交由一組客戶經(jīng)理專門負責，加強對賬管理,，責任到人力保賬戶對賬率100%。

三,、每月根據(jù)網(wǎng)點提供新開戶賬戶,、客戶更換單位地址賬戶等情況，對客戶經(jīng)理分管的賬戶進行調(diào)整,。

四、如客戶前來網(wǎng)點辦理業(yè)務(wù),，而分管客戶經(jīng)理不能及時返回的,，則由臨柜柜員重新打印一份對賬單,，交給客戶,。日終由客戶經(jīng)理與臨柜柜員核對無誤后將多余的一份對賬單銷毀。

五,、建立密切配合規(guī)范有序的，協(xié)作和考核機制,，嚴格規(guī)定賬戶對賬回執(zhí)收回時效，對不及時維護信息,、未及時收回對賬回執(zhí)的客戶經(jīng)理進行處罰，有效提高對賬單的收回工作,。

六、確定專人負責日常對收回的對賬回執(zhí)進行復(fù)審,，以確保對賬質(zhì)量。

會計工作總結(jié)八篇【二】

支行加強銀企對賬管理不斷提高工作質(zhì)量和效率

銀企對賬是銀行在日常會計核算工作中,，完善內(nèi)控體系，防范金融風險的有效手段之一,。為了切實做好銀企對賬工作，不斷提高對賬工作質(zhì)量和效率,，保障客戶資金安全，我行從對賬的組織,、人員配備入手，精心組織,、扎扎實實地搞好對賬的各項工作，對賬質(zhì)量和效率明顯提高, 有效地防范了結(jié)算風險,。在2018年第四季度銀企對賬工作獲得第二名的好成績的基礎(chǔ)上,，今年第一季度，我行又以對賬率99.42%(重點賬戶對賬率100%,，非重點賬戶對賬率99.42.%)、綜合考評分的好成績獲得寧夏銀行銀企對賬綜合考評第二名,。我行的主要做法是:

一、建立完善的對賬組織體系,，本著一個“責”字。

為了保障銀企對賬工作的順利進行,，有效的保障客戶資金安全，防范結(jié)算風險，我行成立了以主管行長任組長,、各網(wǎng)點負責人為成員的對賬工作領(lǐng)導(dǎo)小組，配備一名工作責任心強的同志擔任對賬人員,，負責日常的對賬管理工作。通過完善領(lǐng)導(dǎo)小組崗位責任制,，明確對賬人員崗位職責，把銀企對賬工作作為一項長期的事務(wù)性工作,，確保了對賬工作的組織領(lǐng)導(dǎo),。

二、完善銀企對賬臺賬的登記,，突出一個“全”字

1,、開戶單位基本信息全面。建立完善的單位基本情況臺賬,做到對賬人員心中有數(shù),提高了對賬工作的主動性,。開戶單位基本信息主要包括單位地址，單位對賬人員姓名,，單位對賬人員的電話及手機聯(lián)系方式等等。

2,、全部簽訂了結(jié)算賬戶協(xié)議。為了建立銀企對賬工作的規(guī)范化,，督促企業(yè)按時對賬，我行與企業(yè)簽訂《單位銀行結(jié)算賬戶管理辦法》,，明確對賬方式,。

3、對賬單簽章齊全,。對賬時，該行要求企業(yè)在銀企帳務(wù)核對相符的同時,，除加蓋單位財務(wù)專用章或行政公章外，注明“核對相符”,。

三、銀企對賬期間,，體現(xiàn)一個“勤”字

銀企對賬是一項工作量大,，比較繁瑣的日常性工作，為了扎實有效的做好銀企對賬工作,，提到對賬收回率，我行領(lǐng)導(dǎo)小組要求對賬人員做到: 三勤,。

1,、勤和企業(yè)溝通,、聯(lián)系,，主動為企業(yè)宣傳銀企對賬的重要性,，著重于宣講政策、增強宣傳的滲透力,，使客戶對銀企對賬工作給予理解和支持，取得客戶的積極配合,，變單方對賬為銀企雙方主動對賬，使銀企對賬工作順利開展,。

2、勤于整理各項資料,，注重單位信息和企業(yè)對賬人員的變更,，及時修改單位信息資料,，做到對賬期間，能夠及時與企業(yè)對賬人員取得聯(lián)系,，保證對賬工作的順利進行,。

3,、勤于總結(jié)對賬工作中存在的問題,，每次對賬對存在未達賬項的賬戶，對賬人員及時與企業(yè)相互配合,，查找原因,，直至帳務(wù)核對相符。對賬結(jié)束后,，認真記載對賬工作記錄,，總結(jié)經(jīng)驗,。

四,、因地制宜，多策并舉,，保證銀企對賬的質(zhì)量,。

出自 m.sevw.cn

由于我行轄屬范圍太大，開戶企業(yè)地理位置分散,，而且各企業(yè)經(jīng)營情況不一,，給銀企對帳帶來非常大的難度，實際對賬工作中,我行主要采取5種對帳方式：

1,、對日常業(yè)務(wù)比較頻繁,，經(jīng)常來銀行的企業(yè)單位,，實行在柜臺提前通知及詢問對帳情況。

2,、對業(yè)務(wù)發(fā)生比較少，而且企業(yè)比較遠的單位采取電話通知及咨詢對帳情況,。

3、在無法及時與企業(yè)取得聯(lián)系,，支行出車派專人到企業(yè)上門對帳,。

4、對有的企業(yè)財務(wù)人員素質(zhì)低,、帳務(wù)記載混亂的情況，對帳人員采取主動提供滿頁賬,，耐心細致協(xié)助企業(yè)做好銀企對帳工作的方法。

銀企對賬的主體是銀行和企業(yè),，它既不是銀行為企業(yè)對賬,，也不是企業(yè)為銀行對賬，而是銀行與企業(yè)之間相互對賬,，銀企雙方都應(yīng)切實把它當作進行會計核算的重要監(jiān)督、制約措施,，使銀行和客戶之間共同構(gòu)筑的這面防火墻發(fā)揮應(yīng)有的功效。

會計工作總結(jié)八篇【三】

大家好!

驀然間在公司就職已經(jīng)半年整,，回顧半年的工作,，在部門領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,，在同事們的大力支持和積極配合下，我較圓滿地完成了從助理會計到往來賬會計的工作及領(lǐng)導(dǎo)安排的各項任務(wù),，取得了一定的成績且得到各位領(lǐng)導(dǎo)的認可，在此謝謝各位領(lǐng)導(dǎo)及同事給我的大力支持與幫助,。在三月前的述職報告中我提到了自己的工作目標及規(guī)劃,，就是在這三個月中我努力工作積極進取，掌握總賬會計的所有工作職能,，從現(xiàn)在的工作任務(wù)中可以看出我已完全能勝任這項工作，希望各位領(lǐng)導(dǎo)能給我做出評議,，并給我勝任的機會，我會以飽滿的熱情及積極的工作態(tài)度挑戰(zhàn)自我，承擔工作壓力來實現(xiàn)自己的目標,。

以下將總賬會計崗位職責做一簡單的概述：

做為財務(wù)部的總賬會計，主要負責憑證的審核,、月底的結(jié)賬、報表與分析的編制以及其他相關(guān)的核算工作：

首先,，根據(jù)會計制度、會計基礎(chǔ)工作規(guī)范和內(nèi)部財務(wù)管理的要求,，做好總賬會計的核算工作。

其次,，根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)生情況及會計制度的要求，對已編制的會計憑證進行審核,。做到核算科目,、核算部門及金額的準確性，進而與各部門的預(yù)算進行比對,。

因為把好會計憑證審核關(guān)，是提高會計信息質(zhì)量的重要保證,。

再次，于每月底,，根據(jù)結(jié)賬后的金額與各調(diào)整項目進行報表的編制,，對報表中的各項數(shù)據(jù)的形成進行分析對比,，準確無誤后導(dǎo)出會計報表并錄入報稅系統(tǒng)軟件并報送稅務(wù)機關(guān)，最后將編制好的報表,、分析進行歸檔,，以便可以及時提供準確的數(shù)據(jù)。

而且,，在做好本職工作的基礎(chǔ)上,，及時,、準確地為其提供各方面的財務(wù)數(shù)據(jù)。

另外,，除了以上總結(jié)的基本工作外,，還有一些其他的工作：每月初三家公司的抄稅、報稅,、完稅工作,，審核監(jiān)督開具發(fā)票的正確性,。

在會計電算化的維護與管理方面：

根據(jù)會計人員崗位分工的不同,，為其分配用戶職責，并根據(jù)其職責分配相應(yīng)的數(shù)據(jù)權(quán)限,，使大家能夠順利的完成工作任務(wù),。并且隨時解決各用戶在操作中遇到的問題,。

在網(wǎng)上銀行管理員工作方面：

集團財務(wù)要求所有銀行都實行網(wǎng)上銀行系統(tǒng)，所以網(wǎng)銀管理員的工作至關(guān)重要,。要對網(wǎng)銀操作員的前期工作進行審核,，仔細的核對每筆業(yè)務(wù)的數(shù)據(jù)，準確無誤后才能進行網(wǎng)上支付,，以免出現(xiàn)遺漏,，造成損失,。而且由于網(wǎng)上銀行系統(tǒng)的不穩(wěn)定,，有時需要重復(fù)工作很多遍才能成功，這就加大了審核的工作量,。另外，每天要進入網(wǎng)銀系統(tǒng)查看到賬情況,，掌握每日余額,，調(diào)控安排適時付款，以確保公司資金的正常運轉(zhuǎn),。

審核員工工資及個稅的準確性：

每月月末人事部會將管理人員工資單及駕駛員工資單遞交給財務(wù)部,，總賬會計要及時在報稅系統(tǒng)錄入數(shù)據(jù),，校驗應(yīng)稅工資、代繳代扣個稅及實發(fā)工資,，避免錯誤的發(fā)生。

在往后的工做中我會懷著一顆感恩的心,，回報公司給我的發(fā)展機會!

會計工作總結(jié)八篇【四】

20xx年在公司各領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下和各位同仁的幫助下，我順利的完成了公司的會計工作,，取得了一定的成績,，現(xiàn)將主要工作總結(jié)如下：

1、正確履行會計職責和行使權(quán)限,，認真學習國家財經(jīng)政策,、法令,，熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務(wù),，精通專業(yè)知識,，掌握會計技術(shù)方法;熱愛本職工作，忠于職守,，廉潔奉公，嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,，堅持原則，執(zhí)行有關(guān)的會計法規(guī)。在局會計工作規(guī)范化檢查評比標準中榮獲第一名,。

2,、按照上級規(guī)定的財務(wù)制度和開支標準，經(jīng)常了解各部門的'經(jīng)費需要情況和使用情況,，主動幫助各有關(guān)部門合理使用好各項資金,。公司上半年曾一度出現(xiàn)資金短缺，會計室通過努力,，保證了職工工資按時足額發(fā)放及其他各項急需資金的落實。

3,、工作中審核一切開支憑證,，及時結(jié)算記賬，做到各項開支都符合規(guī)定,，一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,，經(jīng)常向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請示匯報,。

4、按照規(guī)定編造全年,、每季、每月的各種預(yù)算報表統(tǒng)計資料和月度結(jié)算,，做到準確無誤,，并及時報告分管領(lǐng)導(dǎo)。

5,、所有財務(wù)憑證,，及時整理,、裝訂和保存。

6、經(jīng)常與各部門管財產(chǎn)的同志聯(lián)系,，建立必要的手續(xù)，做到各單位的財產(chǎn)和全校的總賬相符合,。

7,、配合,、督促各有關(guān)單位,，及時處理一切暫收、暫付款項,。

8、指導(dǎo)和幫助出納工作,。

在過去的一年里,，兢兢業(yè)業(yè),，圓滿的完成了公司的工作任務(wù),，并得到各領(lǐng)導(dǎo)肯定和許多同事的贊揚，這對我是一種鞭策,，在新的一年,，將以更加飽滿的工作熱情投入到工作中去。

會計工作總結(jié)八篇【五】

過去的20xx——20xx學年,，對于我來說是繁忙而又充實的一年,。在這一年里,，我認真學習,、努力鉆研、扎實工作,，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助下,，較好地完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)將本學年工作總結(jié)如下：

1,、虛心向有經(jīng)驗的老會計請教，從總賬,、明細賬,、往來帳、到固定資產(chǎn)帳,，做好各項賬務(wù)基礎(chǔ)工作和會計檔案的搜集、整理,、裝訂保管工作,。如期完成各月的記賬憑證填制工作和各類會計報表,、會計數(shù)據(jù)的匯總工作,。工作之余,，不斷加強會計法規(guī)及會計業(yè)務(wù)學習、自覺學習賬務(wù)軟件操作技術(shù),，努力提高會計業(yè)務(wù)技術(shù)水平。完成網(wǎng)上會計人員繼續(xù)教育,，并順利通過考核,。

2、認真完成了幾項上級財政,、教育主管部門下達的工作。主要有：20xx年行政事業(yè)單位固定資產(chǎn)統(tǒng)計上報工作;會計基礎(chǔ)工作情況自查工作;教育專項資金使用情況調(diào)查工作;職教攻堅檢查工作;國家級重點中專評估財務(wù)數(shù)據(jù)資料匯總,、整理工作,、事業(yè)單位清理規(guī)范統(tǒng)計工作、預(yù)算執(zhí)行情況檢查等,。這幾項工作都是上級布置的,，時間緊任務(wù)重,，又不允許出錯，為此,，我經(jīng)常加班加點,，力爭按要求完成工作,。協(xié)助編制20xx年預(yù)算,、編制20xx年政府采購預(yù)算;根據(jù)20xx會計年度預(yù)算執(zhí)行情況編制年度總決算。

3,、學雜費收繳工作,。由于現(xiàn)在中職招生難度大,，使學生收費工作變成了財務(wù)科一項常態(tài)工作，再加上東西兩校區(qū)財務(wù)人員調(diào)配不夠合理的原因,，作為總賬會計,，從工作的大局出發(fā),，我也一直在協(xié)助收入會計做學雜費收繳工作，并爭取做到隨交隨收,。為了及時收繳學生學雜費,，做到應(yīng)收盡收,，保證資金的安全,，每個學期開學之初學生返校時，都和出納收費到夜間九,、十點鐘。去年暑假,，除了雙休日外,，基本每個工作日我都在學校值班收費,、做財務(wù)工作,。

4、政府采購報批工作,。從20xx年8月起,，政府采購實行電子化采購,，作為學校政府采購專管員,，我認真學校電子化采購的操作知識和政府采購的相關(guān)法律法規(guī)，經(jīng)常向上級主管部門請教,，努力提高自己這方面的業(yè)務(wù)能力,。截止20xx年6月底共申報56項政府采購計劃，獲批51項,，提交43項備案合同，并獲批43項工程,、貨物,、服務(wù)的政府采購項目,。保證了學校各項維修,、改造、設(shè)備購置項目的順利進行,。

5、認真做好印鑒的保管工作,。嚴格按照財務(wù)印鑒管理規(guī)定保管使用印鑒。對印鑒的使用進行逐一登記,，并要求使用人簽名,，保證財務(wù)內(nèi)部控制的有效。

6,、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時性工作。認真做好科室衛(wèi)生,、值班工作、學年預(yù)算外支出統(tǒng)計,，離退休經(jīng)費使用統(tǒng)計工作、11年秋季開學收費的各項準備工作,、學校貸款等的各項資料準備工作,。配合行政科做好資產(chǎn)處置,、統(tǒng)計工作,、組宣科法人證書年檢工作等;做好黨務(wù)工作，及時收繳黨費,，事無巨細,，無論分內(nèi)分外，都一樣認真做好,。

過去的20xx——20xx學年,，在同志們的幫助下，我較好地完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作任務(wù),。但在工作中也存在一些不足之處,，如業(yè)務(wù)水平有待進一步提高,、碰到困難時有畏難情緒，工作不夠大膽等,，新的學年,，我一定注意改正不足，爭取工作再上一個臺階,。

會計工作總結(jié)八篇【六】

一,、債權(quán)債務(wù)的清理。

清理了財務(wù)賬上長期掛帳的應(yīng)收款項和應(yīng)付款項,，對于以前年度支付的款項未收回發(fā)票入帳的業(yè)務(wù),，財務(wù)人員與經(jīng)辦人員溝通協(xié)商追回大部分發(fā)票,，并完善了入賬手續(xù)，對于中油堅盛極個別長期追繳而未完善手續(xù)的發(fā)票,，財務(wù)部發(fā)出了追繳通知，并要求經(jīng)辦人員將所欠發(fā)票限期交于財務(wù)部,，否則追究相關(guān)責任。

二,、準確及時出具各項財務(wù)報表，提供月,、季度預(yù)算分析。

及時報送各項對外會計報表,，及時完成各項統(tǒng)計報表。根據(jù)各單位的經(jīng)濟指標完成情況,，對各單位的預(yù)算的執(zhí)行與完成情況進行月度與季度分析,，配合績效考核出具準確無誤的財務(wù)信息,，財務(wù)部在4月下旬協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)召開了預(yù)算分析會議，就各考核單位預(yù)算完成情況提供了參考信息和考核分析意見,。

三,、開展財務(wù)內(nèi)部稽核,，加強成本費用控制,，堵塞漏洞,。

對**三家醫(yī)院的財務(wù)核算進行了內(nèi)部稽核,，發(fā)現(xiàn)*的會計科目使用有個別科目不符合財務(wù)標準規(guī)范,，有個別費用報銷不符合費用報銷規(guī)定,，沒有經(jīng)過公司董事長審批,，財務(wù)對倉庫的監(jiān)控不是很到位。而三家醫(yī)院的財務(wù)處理都較規(guī)范,，暫時沒有發(fā)現(xiàn)特殊問題,。加強單據(jù)的審核，對于各項費用支出建立支出數(shù)據(jù)庫,，對超出預(yù)算的支出及時提醒各單位辦理預(yù)算調(diào)整申請，發(fā)現(xiàn)不合理的支出則必須經(jīng)過審計程序,，及時糾正不符合財務(wù)手續(xù)的事項,，規(guī)避財務(wù)風險,。

四,、做好稅務(wù)籌劃和財務(wù)規(guī)劃，規(guī)避稅務(wù)風險,。

在集團各單位之間根據(jù)配比和權(quán)責發(fā)生制合理分配各項發(fā)票,，并根據(jù)油品行業(yè)的特點建立了稅負平衡表，通過電子表格的分析手法,，平衡稅負指標;完善發(fā)票入賬手續(xù)，按照規(guī)定開具發(fā)票,，合理規(guī)避稅務(wù)風險。

根據(jù)醫(yī)院的減免稅政策,，和白坭地稅局溝通,，組織準備三年免稅期的減免稅材料，申辦地稅減免;準備**醫(yī)院的減免稅資料,，補齊各項基建合同、工程竣工結(jié)算資料,。

通過和實力雄厚的稅務(wù)師事務(wù)所溝通與協(xié)作,，對公司的股權(quán)架構(gòu)、資產(chǎn)結(jié)構(gòu)作了初步規(guī)劃,。

五,、和相關(guān)部門溝通與協(xié)調(diào),，配合相關(guān)部門處理相關(guān)的事務(wù)。

配合資產(chǎn)部做好每月盤點計劃,，安排好財務(wù)人員進行實地盤點工作。配合資金部合理安排各項資金的收付,。配合審計部每月的審計例行檢查，對于出具的審計報告及時出具審計整改意見對于合理的建議作出對應(yīng)的財務(wù)處理,。

財務(wù)部肩負著監(jiān)督和服務(wù)的重要職能,。所謂監(jiān)督就是維護集團公司的利益,，監(jiān)督集團公司的財務(wù)運作，調(diào)控各項費用的合理支出,，保證財務(wù)物資的安全;服務(wù)就是服務(wù)于集團與下屬各公司、服務(wù)于員工,、服務(wù)于客戶;以促進各公司開拓市嘗增收節(jié)支，從而謀取利潤最大化,。監(jiān)督與服務(wù)是統(tǒng)一的，監(jiān)督促進服務(wù),，服務(wù)為了更好的監(jiān)督,。

我認為：忠于職守、厲行監(jiān)督,、誠信服務(wù)是做好財務(wù)人員的基本要素。在接下來的工作中：

首先,，于6月份分兩批開展財務(wù)人員培訓與考核,，邀請稅務(wù)師事務(wù)所專業(yè)人員對新的所得稅法和我公司相關(guān)的稅收籌劃知識給財務(wù)主管進行稅法知識培訓,，有重點性地做財務(wù)人員職業(yè)道德教育,，結(jié)合20nn年的企業(yè)所得稅法和公司各項財務(wù)管理制度，有針對性地對會計,、出納,、統(tǒng)計出具相對應(yīng)的試題，進行財務(wù)各崗位人員的基本業(yè)務(wù)水平考核,。

結(jié)合考核結(jié)果和各崗位的工作職責對財務(wù)人員出具5月份的績效考核分數(shù),，并出具相應(yīng)的處理方案。

其次,，做好財務(wù)規(guī)劃，建立科學清晰的集團公司股權(quán)結(jié)構(gòu)，集中優(yōu)質(zhì)資產(chǎn),，清晰產(chǎn)權(quán),，盡量將歷史問題歸集于少數(shù)公司,，合理設(shè)計關(guān)聯(lián)方的關(guān)聯(lián)交易、資金安排,、債權(quán)債務(wù),，在低稅負、小風險,、合理、合法的前提下做好財務(wù)規(guī)劃,。

在稅務(wù)上重點平衡油品企業(yè)的稅負率,，根據(jù)新的稅法要求安排好薪資,、業(yè)務(wù)招待費、福利費等基本業(yè)務(wù)開支范圍,，及時指導(dǎo)各單位主辦會計在財務(wù)方面的涉稅處理方法。

6月份完成**醫(yī)院的減免稅的上報衛(wèi)生局和地稅局審批資料的申報,，完成**醫(yī)院減免稅補充資料的申報。

再次,，執(zhí)行財務(wù)監(jiān)督職能,，加強對各單位的經(jīng)濟業(yè)務(wù)收支實行即時跟蹤，發(fā)現(xiàn)有違反財務(wù)管理制度的重要事項及時向董事長匯報,。根據(jù)內(nèi)部控制制度、預(yù)算管理制度等相關(guān)財務(wù)管理制度,，忠于崗位，嚴格要求自己,，做好團隊建設(shè)。重點加強對審單會計的管理知識和財務(wù)制度的培訓,，從制度上來保證財產(chǎn)物資的安全,，費用支出的合理，對違規(guī)違紀的行為不以個人的好惡而手輕手重,，在制度面前人人平等,，從而樹立起監(jiān)督責任人的權(quán)威,。

最后，做好誠信服務(wù)：財務(wù)部門既是一個監(jiān)督部門又是一個服務(wù)部門,，要樹立誠信服務(wù)的理念,。各單位財務(wù)人員按照制度要求準備及時出具各項會計與統(tǒng)計報表，及時出具預(yù)算分析,，為經(jīng)營管理提供參考信息。

會計工作總結(jié)八篇【七】

20xx年緊張忙碌的一年即將結(jié)束了,，總結(jié)這一年的工作，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,，我在本工作崗位上取得了一定的成績,，但也存在著很多的不足之處。本著正視當下,、展望明天,、總結(jié)成績、剖析不足的思想,，對本人今年的工作作以膚淺的小結(jié)，不足之處請領(lǐng)導(dǎo)批評指正：

一,、崗位工作取得的成績：

1、資金方面：作為一個企業(yè),，資金的安全及管理是財務(wù)業(yè)務(wù)中很重要的工作,，20xx年我每月月末會與出納人員及時、完整核對現(xiàn)金,、銀行存款,、其他貨幣資金往來進行對賬,、盤點，并做資金對賬表存檔,。保證了各項資金帳帳相符、帳實相符,，為公司資金安全管理及合理使用提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ),。

2、供應(yīng)鏈方面：作為一個總賬會計,，我要負責每天采購、出庫等發(fā)票的生成,，月底我要做供應(yīng)鏈的對賬,、關(guān)帳結(jié)賬工作,。在這一年里，我能堅持每天生成相關(guān)發(fā)票,、月底做庫盤點數(shù)據(jù)并參與盤點,、審核盤盈盤虧單據(jù)及寫盤點報告,，為公司商品管理工作盡到了一個作為財務(wù)人員的職責,。

3、應(yīng)收應(yīng)付系統(tǒng)方面：我堅持每天把出納傳遞的收,、付款單據(jù)在當天入賬，及時核銷客戶應(yīng)收款,、供應(yīng)商應(yīng)付款;及時處理商務(wù)部門及業(yè)務(wù)人員oa郵件關(guān)于應(yīng)收應(yīng)付款項的調(diào)整入賬;改變了以前因入賬不及時,，給商務(wù)方面在對客戶和供應(yīng)商款項管理方面造成的數(shù)據(jù)信息滯后、帳期影響,。在這一塊，通過我的工作有了很大改善，為公司各層級數(shù)據(jù)需求者提供了及時,、完整、準確的數(shù)據(jù)支持,。每月底及時進行了關(guān),、結(jié)賬工作,，仔細調(diào)整業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不符合系統(tǒng)的情況，從未因供應(yīng)鏈關(guān)結(jié)賬的問題影響下月的業(yè)務(wù)開單,。

4,、固定資產(chǎn)系統(tǒng)及存貨方面：我每月對公司購入的各項固定資產(chǎn)進行登記入賬、建立卡片,，月底對資產(chǎn)項目核對關(guān)結(jié)賬。

5、總賬賬務(wù)方面：我堅持每天及時從出納處取得各項單據(jù),，及時分類歸集記賬，做到分錄摘要清晰明了,、數(shù)據(jù)準確,、核算項目對應(yīng)無誤;并增加了原來未做現(xiàn)金流量項目;在月末及時進行賬目核對,，保證資金、備用金項目,、應(yīng)收和應(yīng)付項目帳帳相符,，通過每月對應(yīng)收預(yù)收、應(yīng)付預(yù)付項目的數(shù)據(jù)的對比,，核銷了應(yīng)收款,、應(yīng)付款的重復(fù)項，保證了資產(chǎn)負債表項目數(shù)據(jù)的真實合理,，為數(shù)據(jù)分析奠定了扎實的基礎(chǔ);及時處理財務(wù)經(jīng)理,、財務(wù)總監(jiān)oa郵件關(guān)于各種賬務(wù)調(diào)整,、數(shù)據(jù)清理的工作;能及時每月對pxxf工廠、cxxt采購,、銷售、一般往來賬務(wù)及時進行核對并制作對賬表,，對于雙方有疑問的事項我能做到和對方財務(wù)人員保持密切溝通只至找出問題所在,、及時解決，保證雙方往來賬務(wù)清晰,、數(shù)據(jù)準確,。

6,、其他會計事項：我能按照財務(wù)部規(guī)章制度,、領(lǐng)導(dǎo)要求，處理相關(guān)財務(wù)事宜,，提供需要的數(shù)據(jù)信息及賬表及其他事務(wù);對于其他部門和人員通過系統(tǒng)查詢關(guān)事項,，能積極配合并釋疑;遵守財經(jīng)紀律和制度,、遵守職業(yè)道德、保守各種保密事件及商業(yè)秘密,，做到數(shù)據(jù)不外泄不傳播,。

二、工作中存在的各種問題及修正：

1、在憑證制作過程中出現(xiàn)了數(shù)據(jù)登記不完整,、科目歸集,、核算項目歸集不準確的時候，在20xx年的工作中應(yīng)更加仔細、詳細分析數(shù)據(jù)屬性,，做到摘要意思清楚、信息全面,、科目及核算項目及現(xiàn)金流項目歸類準確、數(shù)據(jù)準確,。

2、對于應(yīng)收應(yīng)付項,、資產(chǎn)項,、總賬項,，不能拘泥于做賬而“作”帳，在每項目完成之余,，多看多想各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)狀況、關(guān)聯(lián)信息,，發(fā)現(xiàn)及處理系統(tǒng)中出現(xiàn)的有必要處理的事項，使財務(wù)帳各項目,、數(shù)據(jù)更完整清楚、符合邏輯,。

三,、20xx年工作打算及展望：

新的一年，工作也是一個全新的開始,，理應(yīng)對人生對工作有個新展望,，在嶄新的下一年我要：

1,、20xx年建立新財務(wù)帳套，全面準備,、核對、處理數(shù)據(jù),，在1月底完成帳套各個模塊數(shù)據(jù)錄入及初始化工作。

2,、更好、更全面完成本崗工作;團結(jié)部門全體人員,、緊密協(xié)同工作;不折不扣完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排布置的各項財務(wù)工作,。

3,、積極參與各種培訓及學習，不斷充實,、更新知識，提升職業(yè)勞動技能,。

深圳市xx電訊有限公司

財務(wù)部總結(jié)人：小武哥

0xx年1月5日

會計工作總結(jié)八篇【八】

2018 年緊張忙碌的一年即將結(jié)束了，總結(jié)這一年的工作,，在各 級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下， 我在本工作崗位上取得了一定的成 績,，但也存在著很多的不足之處,。本著正視當下、展望明天,、總結(jié)成 績,、剖析不足的思想,，對本人今年的工作作以膚淺的小結(jié)，不足之處 請領(lǐng)導(dǎo)批評指正,。

一、 崗位工作取得的成績

1,、資金方面：作為一個企業(yè)，資金的安全及管理是財務(wù)業(yè)務(wù)中 很重要的工作,，2018 年我每月月末會與出納人員及時、完整核對現(xiàn) 金,、銀行存款、其他貨幣資金往來進行對賬,、盤點，并做資金對賬表 存檔,。保證了各項資金帳帳相符、帳實相符,，為公司資金安全管理及 合理使用提供了數(shù)據(jù)基礎(chǔ),。

2、供應(yīng)鏈方面：作為一個總賬會計,，我要負責每天采購,、出庫 等發(fā)票的生成，月底我要做供應(yīng)鏈的對賬,、關(guān)帳結(jié)賬工作,。在這一年 里，我能堅持每天生成相關(guān)發(fā)票,、月底做庫盤點數(shù)據(jù)并參與盤點、審 核盤盈盤虧單據(jù)及寫盤點報告,， 為公司商品管理工作盡到了一個作為 財務(wù)人員的職責,。

3,、應(yīng)收應(yīng)付系統(tǒng)方面：我堅持每天把出納傳遞的收、付款單據(jù) 在當天入賬,，及時核銷客戶應(yīng)收款,、供應(yīng)商應(yīng)付款;及時處理商務(wù)部 門及業(yè)務(wù)人員 oa 郵件關(guān)于應(yīng)收應(yīng)付款項的調(diào)整入賬;改變了以前因 入賬不及時， 給商務(wù)方面在對客戶和供應(yīng)商款項管理方面造成的數(shù)據(jù) 信息滯后,、帳期影響,。在這一塊，通過我的工作有了很大改善,，為公 司各層級數(shù)據(jù)需求者提供了及時,、完整、準確的數(shù)據(jù)支持。每月底及 時進行了關(guān),、結(jié)賬工作,，仔細調(diào)整業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)中出現(xiàn)的數(shù)據(jù)不符合系統(tǒng) 的情況，從未因供應(yīng)鏈關(guān)結(jié)賬的問題影響下月的業(yè)務(wù)開單,。

4、固定資產(chǎn)系統(tǒng)及存貨方面：我每月對公司購入的各項固定資 產(chǎn)進行登記入賬,、建立卡片,，月底對資產(chǎn)項目核對關(guān)結(jié)賬。

5,、總賬賬務(wù)方面：我堅持每天及時從出納處取得各項單據(jù)，及 時分類歸集記賬,，做到分錄摘要清晰明了,、數(shù)據(jù)準確,、核算項目對應(yīng) 無誤;并增加了原來未做現(xiàn)金流量項目;在月末及時進行賬目核對， 保證資金,、備用金項目、應(yīng)收和應(yīng)付項目帳帳相符,，通過每月對應(yīng)收 預(yù)收,、 應(yīng)付預(yù)付項目的數(shù)據(jù)的對比， 核銷了應(yīng)收款,、 應(yīng)付款的重復(fù)項,， 保證了資產(chǎn)負債表項目數(shù)據(jù)的真實合理， 為數(shù)據(jù)分析奠定了扎實的基 礎(chǔ);及時處理財務(wù)經(jīng)理,、財務(wù)總監(jiān) oa 郵件關(guān)于各種賬務(wù)調(diào)整,、數(shù)據(jù) 清理的工作;能及時每月對 pxxf 工廠,、cxxt 采購,、銷售,、一般往來 賬務(wù)及時進行核對并制作對賬表,， 對于雙方有疑問的事項我能做到和 對方財務(wù)人員保持密切溝通只至找出問題所在、及時解決,，保證雙方 往來賬務(wù)清晰、數(shù)據(jù)準確,。

6,、其他會計事項：我能按照財務(wù)部規(guī)章制度,、領(lǐng)導(dǎo)要求，處理 相關(guān)財務(wù)事宜,，提供需要的數(shù)據(jù)信息及賬表及其他事務(wù);對于其他部 門和人員通過系統(tǒng)查詢關(guān)事項，能積極配合并釋疑;遵守財經(jīng)紀律和 制度,、遵守職業(yè)道德、保守各種保密事件及商業(yè)秘密,，做到數(shù)據(jù)不外 泄不傳播,。

二、工作中存在的各種問題及修正

1,、 在憑證制作過程中出現(xiàn)了數(shù)據(jù)登記不完整,、科目歸集、核算 項目歸集不準確的時候,，在 2018年的工作中應(yīng)更加仔細,、詳細分析 數(shù)據(jù)屬性，做到摘要意思清楚,、信息全面,、科目及核算項目及現(xiàn)金流 項目歸類準確,、數(shù)據(jù)準確,。

2、對于應(yīng)收應(yīng)付項,、資產(chǎn)項、總賬項,，不能拘泥于做賬而“作” 帳,，在每項目完成之余，多看多想各環(huán)節(jié)數(shù)據(jù)狀況,、關(guān)聯(lián)信息，發(fā)現(xiàn) 及處理系統(tǒng)中出現(xiàn)的有必要處理的事項，使財務(wù)帳各項目,、數(shù)據(jù)更完 整清楚,、符合邏輯。

三,、2018 年工作打算及展望

1,、2018 年建立新財務(wù)帳套，全面準備,、核對,、處理數(shù)據(jù)，在 1 月底完成帳套各個模塊數(shù)據(jù)錄入及初始化工作,。

2,、更好,、更全面完成本崗工作;團結(jié)部門全體人員、緊密協(xié)同 工作;不折不扣完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排布置的各項財務(wù)工作,。

3,、積極參與各種培訓及學習,，不斷充實、更新知識,，提升職業(yè) 勞動技能,。

會計工作總結(jié)方法篇八

在商業(yè)活動中面對的談判對象多種多樣，我們不能拿出同樣的態(tài)度對待所有談判,。我們需要根據(jù)談判對象與談判結(jié)果的重要程度來決定談判時所要采取的態(tài)度,。

如果談判對象對企業(yè)很重要,，比如長期合作的大客戶,，而此次談判的內(nèi)容與結(jié)果對公司并非很重要，那么就可以抱有讓步的心態(tài)進行談判,，即在企業(yè)沒有太大損失與影響的情況下滿足對方,，這樣對于以后的合作會更加有力,。

如果談判對象對企業(yè)很重要,，而談判的結(jié)果對企業(yè)同樣重要，那么就抱持一種友好合作的心態(tài),，盡可能達到雙贏,，將雙方的矛盾轉(zhuǎn)向第三方，比如市場區(qū)域的劃分出現(xiàn)矛盾,，那么可以建議雙方一起或協(xié)助對方去開發(fā)新的市場,，擴大區(qū)域面積,，將談判的對立競爭轉(zhuǎn)化為攜手合作,。

如果談判對象對企業(yè)不重要，但談判結(jié)果對企業(yè)非常重要,，那么就以積極競爭的態(tài)度參與談判,，不用考慮談判對手,，完全以最佳談判結(jié)果為導(dǎo)向。

2.充分了解談判對手,。

正所謂，知己知彼,，百戰(zhàn)不殆。在商務(wù)談判中這一點尤為重要,，對對手的了解越多,，越能把握談判的主動權(quán),，了解對手時不僅要了解對方的談判目的、心里底線等,，還要了解對方公司經(jīng)營情況、行業(yè)情況,、談判人員的性格,、對方公司的文化,、談判對手的習慣與禁忌等。

這樣可以避免很多因文化,、生活習慣等方面的矛盾，對談判產(chǎn)生額外的障礙,。同時還有一個非常重要的因素需要了解并掌握,，那就是其它競爭對手的情況,。

3.準備多套談判方案。

談判雙方最初各自拿出的方案都是對自己非常有利的,，而雙方又都希望通過談判獲得更多的利益,，因此,，談判結(jié)果肯定不會是雙方最初拿出的那套方案，而是經(jīng)過雙方協(xié)商,、妥協(xié)、變通后的結(jié)果,。

在雙方你推我拉的過程中常常容易迷失了最初的意愿，或被對方帶入誤區(qū),，此時最好的辦法就是多準備幾套談判方案,。先拿出最有利的方案,，沒達成協(xié)議就拿出其次的方案，還沒有達成協(xié)議就拿出再次一等的方案,，即使我們不主動拿出這些方案，但是心中可以做到有數(shù),，知道向?qū)Ψ降耐讌f(xié)是否偏移了最初自己設(shè)定的框架,，這樣就不會出現(xiàn)談判結(jié)束后，仔細思考才發(fā)現(xiàn),，自己的讓步已經(jīng)超過了預(yù)計承受的范圍,。

4.建立融洽的談判氛圍,。

在談判之初,，最好先找到一些雙方觀點一致的地方并表述出來，給對方留下一種彼此更像合作伙伴的潛意識,。這樣接下來的談判就容易朝著一個達成共識的方向進展,，而不是劍拔弩張的對抗,。當遇到僵持時也可以拿出雙方的共識來增強彼此的信心,，化解分歧,。

也可以向?qū)Ψ教峁┮恍┢涓信d趣的商業(yè)信息，或?qū)σ恍┎皇呛苤匾膯栴}進行簡單的探討,，達成共識后雙方的心里就會發(fā)生奇妙的改變,。

5.設(shè)定好談判的禁區(qū),。

談判是一種很敏感的交流，所以,，語言要簡練，避免出現(xiàn)不該說的話,，但是在艱難的長時間談判過程中也難免出錯,，最好的方法就是提前設(shè)定好哪些是談判中的禁區(qū),。

哪些話題是危險的,，哪些行為是不能做的，談判的心里底線等,。這樣就可以最大限度地避免在談判中落入對方設(shè)下的陷阱中,。

6.語音表述精煉。

在商務(wù)談判中忌諱語言松散或像拉家常一樣的語言方式,，盡可能讓自己的語言變得簡練,，否則，你的關(guān)鍵詞語很可能會被淹沒在拖拉繁長,，毫無意義的語言中。

一顆珍珠放在地上,，我們可以輕松的發(fā)現(xiàn)它，但是如果倒一袋碎石子在上面,，在找起珍珠就會很費勁,。同樣的道理,，我們?nèi)祟惤邮胀鈦砺曇艋蛞曈X信息的特點是：

一開始專注,，注意力隨著接受信息的增加，會越來越分散,，如果是一些無關(guān)痛癢的信息,，更將被忽略,。

因此,，談判時語言要做到簡練，針對性強,，爭取讓對方大腦處在最佳接收信息狀態(tài)時表述清楚自己的信息。

在這里要區(qū)分清楚沉穩(wěn)與拖沓的區(qū)別,，前者是語言表述雖然緩慢,，但字字經(jīng)過推敲，沒有廢話,，而這樣的語速也有利于對方理解與消化信息內(nèi)容，在談判中筆者非常推崇這樣的表達方式,。在談判中想靠伶牙俐齒,，咄咄逼人的氣勢壓住對方,，往往事與愿違，多數(shù)結(jié)果不會很理想,。

7.做一顆柔軟的釘子,。

商務(wù)談判雖然不比政治與軍事談判，但是談判的本質(zhì)就是一種博弈,，一種對抗，充滿了火藥味,。

因此，商務(wù)談判時要在雙方遇到分歧時面帶笑容,，語言委婉的與對手針鋒相對,，這樣對方就不會啟動頭腦中本能的敵意,，使接下來的談判不容易陷入僵局,。

商務(wù)談判中并非張牙舞爪,，氣勢奪人就會占據(jù)主動,，反倒是喜怒不形于色，情緒不被對方所引導(dǎo),，心思不被對方所洞悉的方式更能克制對手,。至柔者長存,，至剛者易損，想成為商務(wù)談判的高手,，就要做一顆柔軟的釘子,。

8.曲線進攻。

孫子曰：“以迂為直”,，克勞賽維斯將軍也說過：“到達目標的捷徑就是那條最曲折的路”，由此可以看出,，想達到目的就要迂回前行,，否則直接奔向目標,，只會引起對方的警覺與對抗,。

應(yīng)該通過引導(dǎo)對方的思想,，把對方的思維引導(dǎo)到自己的包圍圈中，比如,，通過提問的方式,，讓對方主動替你說出你想聽到的答案。反之，越是急切想達到目的,，越是可能暴露了自己的意圖,，被對方所利用,。

9.談判是用耳朵取勝不是嘴巴。

在談判中我們往往容易陷入一個誤區(qū),，那就是一種主動進攻的思維意識,，總是在不停的說，總想把對方的話壓下去,，總想多灌輸給對方一些自己的思想,，以為這樣可以占據(jù)談判主動,。

其實不然,，在這種競爭性環(huán)境中，你說的話越多,，對方會越排斥,，能入耳的很少,，能入心的更少,。而且，你的話多了就擠占了總的談話時間,，對方也有一肚子話想說,，被壓抑下的結(jié)果則是很難妥協(xié)或達成協(xié)議。

反之,，讓對方把想說的都說出來,，當其把壓抑心底的話都說出來后,，就會像一個泄了氣的皮球一樣，銳氣會減退,，接下來你再反擊，對手已經(jīng)沒有后招了,。更為關(guān)鍵的是，善于傾聽可以從對方的話語中發(fā)現(xiàn)對方的真正意圖,，甚至是破綻,。

談判語言技巧。

成功的商務(wù)談判都是談判雙方出色運用語言藝術(shù)的結(jié)果,。

1,、針對性強;,。

2,、表達方式婉轉(zhuǎn);。

3,、靈活應(yīng)變;。

4,、恰當?shù)厥褂脽o聲語言。

技巧二：在談判中旗開得勝,。

談判就像下棋，開局就要占據(jù)有利位置或戰(zhàn)略性位置,。

談判的目的是要達成雙贏方案,。然而在現(xiàn)實生活中,，一個要榨橘子汁，而另一個要用橘子皮烤蛋糕的情況畢竟太少見了,。你坐在一個買家面前,，你們心中都抱著同樣的目的,。這兒沒有魔術(shù)般的雙贏解決方案,。她想要的是最低價,，你想要的是最高價,。想要成為銷售談判高手，跟下棋一樣,，運用銷售談判技巧必須遵守一套規(guī)則,。

談判和下棋最大的區(qū)別在于，談判時對方不知道這些規(guī)則,，只能預(yù)測你的棋路,。棋手將象棋中的這幾步戰(zhàn)略性走棋稱為“棋局”,。開局時要讓棋盤上的局勢有利于你,。中局要保持你的優(yōu)勢,。進入殘局時利用你的優(yōu)勢，將死對方,，用在銷售上就是要買方下單,。

1,、開局：為成功布局;,。

2、中局：保持優(yōu)勢;,。

3,、終局：贏得忠誠;,。

技巧三：銷售談判的主要原則。

談判不要局限于一個問題,。如果你解決了其它所有問題,，最后只剩下價格談判,，那么結(jié)果只能是一輸一贏,。如果談判桌上多留幾個問題,，你總能找到交換條件達成公平交易。

人們的談判目的各有不同,。銷售人員的最大誤區(qū)就是認為價格是談判中的主導(dǎo)問題,。很明顯，許多其她因素對買方也很重要,，例如產(chǎn)品或服務(wù)的質(zhì)量,，靈活的付款條件等。不能得寸進尺,，過于貪婪,。

在談判中不要撈盡所有好處。你或許覺得自己勝了,，但如果買方覺得你擊敗了她,，你的勝利又有何用?所以要留點好處給對方,，讓她也有談判贏了的感覺,。

技巧四：談判行為中的真假識別。

談判行為是一項很復(fù)雜的人類交際行為,，它伴隨著談判者的言語互動,、行為互動和心理互動等多方面的、多維度的錯綜交往,。

談判行為從某種意義上說可以看成是人類眾多游戲中的一種,，一種既嚴肅而又充滿智趣的游戲行為。參與者在遵守一定的游戲規(guī)則中,，各自尋找那個不知會在何時,、何地、何種情況下出現(xiàn)的談判結(jié)果。美國談判學會主席,、談判專家尼爾倫伯格說談判是一個“合作的利己主義”的過程,。

尋求合作的結(jié)果雙方必須按一個互相均能接受的規(guī)則行事。這就要求談判者應(yīng)以一個真實身份出現(xiàn)在談判行為的每一環(huán)節(jié)中,，去贏得對方的信賴,，繼以把談判活動完成下去。但是由于談判行為本身所具有的利己性,、復(fù)雜性，加之游戲能允許的手段性,，談判者又很可能以假身份掩護自己,、迷惑對手,，取得勝利,，這就使得本來就很復(fù)雜的談判行為變得更加真真假假，真假相參，難以識別,。

下文僅從三方面來剖析一下談判活動中的真假現(xiàn)象：

1、真誠相待,、假意逢迎;,。

2、聲東擊西,、示假隱真;,。

3,、拋出真鉤、巧設(shè)陷阱;,。

技巧五：談判與交涉的藝術(shù),。

障礙一：沒有調(diào)控好自己的情緒和態(tài)度;,。

障礙二：對對方抱著消極的感情,。即不信、敵意;。

障礙三：自己“固守”,，忽視交涉雙方的共同需求;。

障礙四：出于面子的心理需要,，對妥協(xié)和必要的讓步進行抵抗;,。

障礙五：把交涉和談判看成是一種“勝負”或“你死我活的戰(zhàn)爭”

以上五種障礙能夠被突破和解決,，是談判和交涉成功的關(guān)鍵!

對策：

第一：控制你自身的情緒和態(tài)度.不為對方偏激的情緒;。

第二：讓交涉對方的情緒保持冷靜,，消除雙方之間的不信任;,。

第三：多與交涉對方尋找共同點;,。

第四：在交涉、談判過程中,，讓對方保住面子;,。

第五：讓交涉對方理解“相互協(xié)調(diào),，相互合作”。

技巧六：雙贏的談判應(yīng)符合什么標準?

通常,，我們在一般談判時都會想到要講究一些原則技巧,。在買賣雙方達成一筆買賣交易時，通常我們會看到,，雙方都會竭盡全力維護自己的報價,。

通常的談判也最容易將談判的焦點集中在價格上,。例如，一位精明的賣主會把自己的產(chǎn)品講的天花亂墜,，盡量抬高自己產(chǎn)品的身價，報價要盡量高;而另一位出手不凡的買主也會在雞蛋里挑骨頭,，從不同的角度指出產(chǎn)品的不足之出,，從而將還價至少壓低到對方出價的一半。最后雙方都會講出無數(shù)條理由來支持自己的報價,，最后談判在無奈情況下成為僵局,。如果不是僵局,，那么通常是一方作出了一定的讓步，或雙方經(jīng)過漫長的多個回合,，各自都進行了讓步,，從而達成的是一個中間價,。這樣的談判方式,，我們是很常見的。

上述談判方式,，我們在談判學上稱之為“立場爭辯式談判”,。立場爭辯式淡判的特點是,，談判每一方都在為己的既定立場爭辯,，欲通過一系列的讓步而達成協(xié)議,。立場爭辯式的談判屬于最普通的傳統(tǒng)談判方式。許多介紹的談判技巧也都是從這個出發(fā)點來談的,。

然而,，我們認為，如果在商業(yè)活動中,，大家都遵循這樣的談判原則與技巧，往往會使談判陷入一種誤區(qū),。我們從實踐中得到的教訓卻是.這種談判方式有時最后談判各方會不歡而散，甚至會破壞了雙方今后的進一步合作機會,。

因此,，我們遵循的談判原則與技巧至少應(yīng)滿足以下三個標準：

1,、談判要達成一個明智的協(xié)議;。

2,、談判的方式必須有效率;,。

3、談判應(yīng)該可以改進或至少不會傷害談判各方的關(guān)系;,。

技巧七：人的因素如何影響談判。

1,、“生意不成,，仁義在”說明了什么問題?

2,、“我是否對人的因素給予了足夠的重視?”

3、人的因素在談判中能否解決?

技巧八：成功商務(wù)談判中的讓步策略,。

1、目標價值最大化原則;,。

2,、剛性原則;。

3,、時機原則;。

4、清晰原則;,。

5,、彌補原則;。

技巧九：如果你的談判對手發(fā)脾氣,。

談判中，人的因素除了觀念問題之外,，情感表露也對談判能產(chǎn)生重要影響,。當然，我們期待談判對手的感情泄露能有助于談判的順利進行,。

例如：你的談判對手剛剛做了一筆漂亮的生意,，或者摸彩中了頭獎，使她在談判中不禁喜形于色,。對方高昂的情緒可能就使得談判非常順利，很快達成協(xié)議,。然而,，你也會碰到個別不如意的對手，情緒低落,，甚至對你可能大發(fā)雷霆。我們偶爾在商店也會碰到,，個別顧客沖著售貨員就出售的貨物質(zhì)量或其她的原因而發(fā)生爭執(zhí),，大發(fā)脾氣,，售貨員覺得不是自己的問題而往往試圖解釋，而客戶卻根本聽不進去,，不但要求退貨。而且繼續(xù)大吵大鬧,，有時甚至雙方會發(fā)生激烈的口角,。感情泄露在談判中有時雙方都難以抑制,。個人的情緒還會有一定的傳染性。有時處理不當,，矛盾激化，就使談判陷入不能自拔的境地,。雙方為了顧及“臉面”而彼此絕不作出任何讓步。結(jié)果雙方之間很難再合作下去,。因此,，對待和把握談判者的感情表露也是解決人的問題的一個重要方面,。在商務(wù)交往中，人的情緒高低可以決定談判的氣氛,。

如何對待談判者的情感表露，特別是處理好談判者的低落的情緒,，甚至是憤怒的情緒，對今后雙方的進一步合作有深遠的影響,。有經(jīng)驗的談判專家建議，處理談判中的情感沖突,，不能采取面對面的硬式方法。采取硬式的解決方法往往會使沖突升級,，反而不利于談判的繼續(xù)進行,。對待過激的情緒問題，我們不妨可以從以下三個方面來著手解決：

1,、首先關(guān)注和了解對方的情緒,，也包括你自己的情緒;。

2,、讓對手的情緒得到發(fā)泄;。

3,、使用象征性的體態(tài)語言緩解情感沖突,。

優(yōu)勢談判技巧。

談判的認知,。

我們談判的時候,，要學會換位思考,，學會站在對方的角度去考慮問題,，得知道對方想要什么，對方有什么,，你有什么,，你想要什么,。你得知己知彼，才能百戰(zhàn)不殆,。所以試著從對方的角度去考慮問題,，在一定的可實施范圍之內(nèi),，你進行妥協(xié)，從而使得雙方的爭議得以解決,。

談判并不是你死我活、你輸我贏,、你多我少、非黑即白,，所以我們對談判一定要有一個更高層次的認知,。一個真正的談判的高手，他不僅能達到目的,，并且還能讓對方心悅誠服,，心滿意足，不僅能夠解決爭議,，甚至還能跟對方成為好朋友，從而展開更深入,、更長久的合作,。

tmd法則。

給大家來講談判當中很重要的一個法則——tmd法則,，它是三個字母的縮寫，t代表today;m是大家最喜歡的一個東西——money,，是錢;d是decision,，是決定。

很多銷售員,，在跟客戶磨嘰半天以后,，最后客戶說沒帶錢或者說再考慮一下,，然后就沒有下文了,。這里就教大家怎么去運用這個法則，讓成交繼續(xù)下去,。

比如，當客戶問你：你今天真的能不能給我優(yōu)惠兩千塊錢,，優(yōu)惠兩千塊錢我就定了。當客戶跟你聊得差不多了,，跟你說這些的時候，你可以確定他有了購買意向,，他在釋放購買信號,，這個時候是他真的想買。這個時候,，我們要抓住客戶,，千萬不能讓他跑了。那么如何抓住客戶?我們就可以運用下面到的話術(shù),，話術(shù)里就包含了tmd法則。

話術(shù)分享：

1,、先生，您之前來看過好幾次了,。今天應(yīng)該是第5次來吧。您今天是不是已經(jīng)考慮好了,，今天就能定，不然的話我去找老板申請,，申請完回來你不定，也沒有什么意義,，對吧?因為這價格也隨時會變的,。如果說你今天確定了我才好申請,。

3,、我都不太好意思說。如果說你今天確定就能定,，而且嫂子也沒有意見,，您能做決定，如果我申請下來,，那今天您帶錢了嗎?如果帶了，那我就去申請,。

學會“獅子大張口”

接下來給大家分享談判當中一個非常重要技巧——開出高于預(yù)期的條件,。簡單地說，就是“獅子大張口”,。

為什么要獅子大張口?如果我今天賣茶葉,，這茶幾十塊錢一盒,，你立刻會覺得這個茶肯定不好喝,，喝不出什么感覺，但是如果我充分塑造它的價值,、成分,、產(chǎn)地、工藝,，并標價兩萬塊錢，這個時候你就會很認真地去品,，就會感覺完全不一樣,。這其實就是心理作用,。但是能提高產(chǎn)品或者服務(wù)在對方心目中的價值感,。第二，你能給自己預(yù)留談判的空間,。如果你實價一報，客戶還要砍價,，你就沒有辦法讓價，客戶覺得你不講理,，他們可能就走了,，很多時候客戶要的可能不是真正的實惠，而是贏的感覺,。第三,，當你報出高于預(yù)期的條件,，對方有可能馬上答應(yīng)你,。

會計工作總結(jié)方法篇九

在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,，我按照公司的工作精神和工作部署，刻苦勤奮,、認真努力工作,，全面完成工作任務(wù)，取得了良好的成績.會計工作者工作總結(jié)如下,，快隨本站小編一起來了解下,。

會計工作者工作總結(jié)

本人2018年7月參加工作,，先從事出納工作,，2018年至2018年4月?lián)纬杀緯嫞?018年5月起擔任計財部財務(wù)負責人。自參加工作以來，在公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我按照公司的工作精神和工作部署,，刻苦勤奮、認真努力工作,，全面完成工作任務(wù),，取得了良好的成績,，獲得公司領(lǐng)導(dǎo)的肯定和職工群眾的'滿意,，現(xiàn)將個人會計工作情況總結(jié)如下：

一,、認真學習，提高業(yè)務(wù)知識水平

我從事財務(wù)工作,，深刻知道財務(wù)工作對促進公司工作發(fā)展,，提高公司經(jīng)濟效益，具有積極重要作用,。為此,，我加強學習,，認真學習財務(wù)方面的業(yè)務(wù)知識,，提高自己的業(yè)務(wù)知識水平,，為全面做好財務(wù)工作打下扎實基礎(chǔ)。在提高業(yè)務(wù)知識水平的同時,，我加強自身思想情操和職業(yè)道德建設(shè),，做到在思想上、工作上,、行動上與公司保持一致,，堅定理想信念,，做到忠誠于公司，時刻維護公司的利益,，為公司發(fā)展貢獻自己的力量,。

二、刻苦勤奮,，完成財務(wù)工作任務(wù)

我無論是從事出納工作,，還是擔任成本會計，直至現(xiàn)在擔任計財部財務(wù)負責人,，我都牢記自己的工作職責,，刻苦勤奮、兢兢業(yè)業(yè)工作,，全面完成財務(wù)工作任務(wù)，取得良好成績,。在財務(wù)工作中,，我遵守《會計法》及國家各項法律法規(guī),，執(zhí)行公司財會制度和財務(wù)紀律，廉潔奉公,，忠于職守,，全面做好財務(wù)工作。從事出納工作時,，我認真做好出納工作，確保帳款一致,。擔任成本會計時，負責廣綿,、江水、女嘉,、西沐,、溪洛渡,、皂盤、岳常,、永安,、鯉韶,、葛崗、盤七窯等工程的成本審核,，在成本審核中,，我嚴格把關(guān),，做到“一絲不茍，精益求精”,，確保工程成本的真實和正確,，努力提高公司的工程經(jīng)濟效益,。擔任計財部財務(wù)負責人,，我深感公司對我的信任和自身責任的重大，除自己勤奮,、敬業(yè)、廉潔工作外,，還帶領(lǐng)財務(wù)員工一起認真努力工作,，務(wù)必完成各項工作任務(wù)，提高財務(wù)工作的效率和質(zhì)量,，為公司的發(fā)展奉獻財務(wù)人員的力量,。

三、嚴格要求,，培養(yǎng)良好工作作風

我深刻知道做好財務(wù)工作,，除扎實業(yè)務(wù)技能外,，關(guān)鍵在于良好工作作風。我嚴格要求自己,，切實做到以下三點：一是不斷增強事業(yè)心和責任感，做到愛崗敬業(yè),、樂于奉獻,。工作中，始終做到兢兢業(yè)業(yè),，任勞任怨，不分份內(nèi)份外,，不計個人得失，經(jīng)常早來晚走,，加班加點,，遇到緊急任務(wù),，經(jīng)常夜以繼日工作,，全面完成工作任務(wù)。二是端正工作態(tài)度,，力求嚴謹細致,，一絲不茍,，求真務(wù)實地做好工作，力求工作的完美和高效,。三是時刻以從大局為重,，對公司領(lǐng)導(dǎo)布置的工作，堅持從整體利益出發(fā),，不折不扣地抓落實，盡心竭力地完成，提高工作效率和質(zhì)量,。

本人認真努力工作,，完成全部工作任務(wù),，取得良好成績,。今后，我要繼續(xù)加強學習,，深化管理,，全面提高財務(wù)工作水平，為公司的發(fā)展作出自己應(yīng)有的努力和貢獻,。

會計工作總結(jié)方法篇十

會計業(yè)務(wù)是一項基礎(chǔ)性工作,，近年來，我行從完善出納工作制度入手,，建立組織,，落實職責，強化培訓,，嚴格督查,，認真考核，有力地加強了出納工作的規(guī)范化管理,。會計工作總結(jié)精選范文如下,，快隨本站小編來了解下。

會計工作總結(jié)精選范文

會計業(yè)務(wù)是一項基礎(chǔ)性工作,，近年來,，我行從完善出納工作制度入手，建立組織,，落實職責,，強化培訓,，嚴格督查,，認真考核，有力地加強了出納工作的規(guī)范化管理,，有效地提高了出納工作質(zhì)量,。

xxxx年度全行現(xiàn)金收入xxxxxxx萬元、支出xxxxxxx萬元,，分別比去年上升了xx。97%,、xx,。46%;全年從人行或市行發(fā)行庫領(lǐng)回現(xiàn)金xxxxx萬元、上繳人行或市行發(fā)行庫發(fā)行庫現(xiàn)金xxxxx萬元,、內(nèi)部現(xiàn)金調(diào)繳xxxxxxx萬元;全年收繳假幣xxxx張計xxxxxx元。

我行的具體做法是：

一,、完善制度，落實職責,，為提高出納工作質(zhì)量帶給制度規(guī)范保證

會計工作是一項每一天都與鈔票打交道的基礎(chǔ)性工作,，同時又是一項有固定操作規(guī)程、操作技術(shù),、每一天周而復(fù)始不停操作的經(jīng)常性工作,。這項工作最大的特點就是操作人員極易產(chǎn)生麻痹松懈情緒，不能堅持操作規(guī)程,，而一旦不按操作規(guī)程操作就極易出錯,。因此，要保證出納人員能夠一如既往地按固定操作規(guī)程操作,，并一向持續(xù)較高的質(zhì)量,，務(wù)必要有完善而又嚴密的制度體系作保證?；谶@樣的認識，我行按照出納工作的特點及運行規(guī)律,，對如何透過制度規(guī)范來保證出納工作質(zhì)量的提高,，并使這種較高的質(zhì)量能夠得到一如既往地持續(xù)做了超多的工作。

一是深入調(diào)查研究,，找出影響出納工作質(zhì)量的癥結(jié),。前期，我行針對出納制度和操作規(guī)程不能一以貫之地嚴格執(zhí)行,、工作質(zhì)量時好時壞的問題進行廣泛深入的調(diào)查研究,。透過深入細致的調(diào)查，我們發(fā)現(xiàn)導(dǎo)致出納工作質(zhì)量起伏不定的主要原因是,，對一以貫之嚴格執(zhí)行出納操作規(guī)程缺乏有效的激勵和剛性的約束;對防范繳庫現(xiàn)金出現(xiàn)差錯的重點操作環(huán)節(jié)缺乏明確具體的硬性規(guī)定;對出納工作檢查督導(dǎo)不嚴、考核獎懲不力,、出納人員操作技能落后,。而構(gòu)成這眾多原因的根本性癥結(jié)就是缺乏嚴明的制度規(guī)范。

因為,，一個人要一以貫之,、周而復(fù)始地干好一項工作,，除了要熱愛這項工作之外，更重要的`是不僅僅要明白這項工作如何干,、干好干壞的標準、干好或干壞后會得到什么樣的獎懲,，并且還要明白這種規(guī)定是長期執(zhí)行的,，是不會以領(lǐng)導(dǎo)人的變動或個人的意志變化而改變的。而要到達這一點,，就務(wù)必按照保證出納工作質(zhì)量的實際,，完善各種相關(guān)的制度,。

二是抓住問題癥結(jié)，制定相應(yīng)配套的制度和操作規(guī)程,。根據(jù)調(diào)查研究得出的結(jié)論,，我行針對出納工作操作規(guī)程不全面不系統(tǒng)的問題，對出納工作從柜面收付款,、入庫保管,、上繳人行(市行)大庫等全過程進行制度規(guī)范，制定了《出納操作規(guī)程》;針對沒收假幣缺乏嚴密的操作規(guī)程,，容易與客戶產(chǎn)生矛盾的問題,，制定了以“五個當面”為主要資料的《沒收假幣操作規(guī)程》，“五個當面”即當客戶的面辦理現(xiàn)金業(yè)務(wù),、當客戶的面識別真假幣,、當客戶的面加蓋“假幣”戳記、當客戶的面開具假幣沒收證明,、當客戶的面講清沒收的理由和道理,。

針對持續(xù)出納工作質(zhì)量既缺乏有效激勵，又缺乏剛性約束的問題,，我行根據(jù)出納制度和人民銀行南京分行《人民幣質(zhì)量管理競賽考核辦法》的要求,，按照多勞多得的原則，制定了出納工作技能,、效率和質(zhì)量與個人經(jīng)濟利益掛鉤的《出納工作考核獎懲實施細則》,，規(guī)定了“每半年整點上繳現(xiàn)金無差錯的網(wǎng)點，支行營業(yè)部和一般性網(wǎng)點分別獎勵現(xiàn)金500元和300元;發(fā)現(xiàn)并收繳假幣的,，按假幣面額的10%獎勵柜員”、“對發(fā)現(xiàn)并沒收假幣的員工,，將其記入出納人員及相關(guān)處所的財會管理年終綜合考評,，對出納工作質(zhì)量優(yōu)異的出納人員,，由支行命名為‘優(yōu)秀出納員’”;針對檢查督導(dǎo)不力、考核不嚴的問題,，把“對出納工作檢查督導(dǎo)職責”列為內(nèi)勤主任和縣支行監(jiān)管員的考評資料,。由于針對性地制定了一系列制度，使我行出納工作持續(xù)穩(wěn)定質(zhì)量的重點環(huán)節(jié)都有了制度保證,，為實現(xiàn)規(guī)范化,、制度化管理奠定了基礎(chǔ)。

三是狠抓職責落實,，確保制度得到嚴格執(zhí)行,。制度的應(yīng)有作用能否得到有效的發(fā)揮，關(guān)鍵在于制度能否得到一以貫之地嚴格執(zhí)行,。而要保證制度得到嚴格執(zhí)行,，首先要把執(zhí)行制度的具體職責落實到實處,。因此,，我行對出納,、內(nèi)勤主任,、會計科監(jiān)管人員都制定了《崗位職責履行明白書》,，把每個工種、每個崗位應(yīng)履行的職責及操作程序明確地落實到具體職責人,，從而有效地增強了各崗位員工執(zhí)行制度的自覺性和職責心,，保證了各種制度能夠得到一以貫之地嚴格執(zhí)行。

二,、抓好培訓,，增強技能，為提高出納工作質(zhì)量帶給業(yè)務(wù)素質(zhì)保證

出納工作職責重大,、專業(yè)性強,，要提高出納工作質(zhì)量光有制度保證、出納工作人員光有良好的愿望是不夠的,，還務(wù)必具備精湛的業(yè)務(wù)操作技能,。因此我行在抓好員工政治素質(zhì)提高和嚴格執(zhí)行各項制度的同時，切實抓好采取多種形式對出納人員進行業(yè)務(wù)技能培訓,。

一是舉辦出納業(yè)務(wù)培訓班,。近年來，我行始終堅持每個季度都利用一個雙休日舉辦一期出納業(yè)務(wù)培訓班,，每個網(wǎng)點都輪流選派柜員或?qū)Ｂ毘黾{員參加,。培訓班系統(tǒng)講授出納工作的基本要求,、制度規(guī)定、操作程序;邀請人行貨幣發(fā)行部門的同志講解人民幣質(zhì)量管理規(guī)定要求和假幣的辨別知識,，組織觀看反假防假光盤教學片,，同時組織優(yōu)秀出納員現(xiàn)身說法，傳授工作經(jīng)驗,。近年來,，我行對全行18名專職出納員和71名前臺柜員都集中輪訓了一遍以上,，使他們的專業(yè)知識水平得到了系統(tǒng)的提高,。

二是正常開展崗位練兵活動。近年來,，我行十分重視組織員工開展技術(shù)練兵,。各營業(yè)機構(gòu)每個月都要利用業(yè)余時間,，組織對出納人員進行鈔票整點標準及要求的掌握程度,、假幣識別潛力、點鈔速度及準確性進行綜合訓練考核,，并把考核成績列入員工季度崗位績效工資考評的資料,。

三是定期對業(yè)務(wù)技能進行評級考試。從2001年起,，每年都定期對會計出納人員的業(yè)務(wù)技能進行評級考試，以考試成績定技能級別,，與崗位工資系數(shù)掛鉤,，并實行“一考定一年、來年再考評”的動態(tài)調(diào)整政策,。此舉極大地調(diào)動了全體出納人員苦練業(yè)務(wù)技能基本功的主動性,、自覺性和持久性,，有效地促進了出納人員業(yè)務(wù)水平的不斷提高。

三,、抓住關(guān)鍵,，突出重點，為提高出納工作質(zhì)量帶給客觀條件保證,。

多年的出納工作實踐使我們認識到,，春節(jié)高峰期的現(xiàn)金收付及回籠現(xiàn)金的整點繳庫、殘破幣整點繳庫是影響出納工作質(zhì)量提高的重點突出問題,，而要解決這些客觀存在的問題,，光靠出納人員的主觀努力是不夠的,，支行財會科還務(wù)必有針對性地創(chuàng)造解決問題必需的條件,，才能到達提高并持續(xù)出納工作質(zhì)量的預(yù)期目的,。我行在抓好出納工作日常管理的同時，從物資上,、人力上向春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期傾斜,，采取針對性措施解決殘破幣整點繳庫的問題，為有效打通影響出納工作質(zhì)量的瓶頸創(chuàng)造了必需的客觀條件,。

一是加大購置機具設(shè)備的投入,。2018年，我行又投入了十余萬元購買自動,、半自動捆鈔機,、防偽點鈔機和偽幣識別儀等，對部分現(xiàn)金收付量較大的營業(yè)網(wǎng)點配置了半自動捆鈔機具,，同時支行還庫存了十多臺點鈔備用機具,，一旦營業(yè)網(wǎng)點機器發(fā)生故障,，立即進行調(diào)換;此外，春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期之前,，我行還組織力量對出納機具設(shè)備進行調(diào)試維修,，保證機具設(shè)備滿足現(xiàn)金回籠高峰期的需要，以提高出納工作效率,，防止差錯發(fā)生,。

二是集中人力突擊整點。我行明確凡基層上繳的完整幣,，在鈔票整點成捆后,，務(wù)必與庫存現(xiàn)金余額核對無誤后方可上繳,。支行中心庫對基層單位上繳的現(xiàn)金，務(wù)必進行抽樣復(fù)點,。春節(jié)現(xiàn)金回籠高峰期,，單靠出納與復(fù)核兩個人是無法既保證時間又保證質(zhì)量的。因此,，每年春節(jié)期間我行各個營業(yè)網(wǎng)點都集中人力,，利用班余時間突擊整點。支行中心庫組織支行機關(guān)人員利用晚上突擊整點,，從人力上保證每年春節(jié)期間上繳人行國庫現(xiàn)金近億元無差錯,。

三是殘破幣以支行中心庫集中整點上繳為主。針對基層營業(yè)網(wǎng)點收繳殘破幣數(shù)量少,、聚集成捆時間長,、上繳標準掌握不一的問題，為了減少損傷幣占壓庫存,，提高殘破幣上繳的合格率,，減少差錯，我行要求基層單位十元以上方額的損傷紙幣,，能夠逐張上繳,，十元以下方額的損傷幣，成把上繳,，由中心庫出納人員集中整點,。同時對支行中心庫出納人員提出嚴格的要求，把上繳殘破幣質(zhì)量作為績效工資考核的重要資料,，從而有力地促進了中心庫出納人員盡心盡職做好殘破幣整點工作,，有效地杜絕了殘破損傷幣解繳的差錯。

會計工作總結(jié)方法篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考,。

總結(jié)是對過去某一時期或某項工作的情況（包括成績,、經(jīng)驗和存在的問題）的總回顧、評價和結(jié)論,。

認真進行工作總結(jié)是我黨在長期革命斗爭和建設(shè)中形成的一個好傳統(tǒng)。其作用是：

（1）總結(jié)是推動工作前進的重要環(huán)節(jié),。

任何一項工作，不管是個人或群體去進行都需要多次反復(fù)操作,、辛勤勞動才能完成,。每一次具體實踐，都有成績與失誤,、經(jīng)驗與教訓,，及時總結(jié)就會及時取得經(jīng)驗教訓,，提高認識和工作技能。不斷實踐,，不斷總結(jié),，那么人們對客觀事物的認識也就越來越深刻，知識越來越廣,，智慧越來越高，所進行的事業(yè)通過總結(jié)才會不斷發(fā)展,、前進,。

（2）總結(jié)是尋找工作規(guī)律的重要手段。

任何一種事物,、一項工作,，都存在內(nèi)在聯(lián)系、外部制約,，都有它自身的發(fā)展,、運動規(guī)律。遵循這些客觀規(guī)律辦事就能順利達到預(yù)期的目的,，否則就會受到違背規(guī)律的懲罰而招致失敗,。而要找尋、發(fā)現(xiàn)客觀規(guī)律的途徑就需要總結(jié),。

（3）總結(jié)是培養(yǎng)、提高工作能力的重要途徑,。

一個人的工作能力是指他承擔某項工作,、執(zhí)行某項業(yè)務(wù)、任務(wù)的能力,。具體表現(xiàn)有兩方面，一是他的專業(yè)知識水平,，二是他解決,、處理實際工作的能力。在實踐中二者常常是揉合在一起,，相得益彰。運用所學知識處理實際工作的能力主要通過實踐培養(yǎng)起來的，絕不是天生的,。因此,，總結(jié)是提高能力的重要手段,。

（4）總結(jié)是團結(jié)群眾爭取領(lǐng)導(dǎo)支持的好渠道,。

一件工作,、一項任務(wù)完成之后必須進行總結(jié)，在總結(jié)中全面,、深入地回,。

當前隱藏內(nèi)容免費查看顧、檢查,，找出成績與缺點,、勝利與失敗、經(jīng)驗與教訓,，實事求是地作出正確評價,，使大家認識統(tǒng)一。這樣的總結(jié)群眾心服口服,，把群眾最大限度地團結(jié)起來。同時,，通過總結(jié)把成績,、經(jīng)驗、問題和今后的努力方向等向領(lǐng)導(dǎo)部門匯報,，能引起領(lǐng)導(dǎo)的重視,，爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持,、指導(dǎo)。

總結(jié)可以大體分為：全面總結(jié),、專題總結(jié),、個人總結(jié)三類。

4．總結(jié)的結(jié)構(gòu),。

總結(jié)一般分為：標題,、主送機關(guān),、正文、署名四部分,。

（1）標題,。一般是根據(jù)中心內(nèi)容、目的要求,、總結(jié)方向來定,。同一事物因總結(jié)的方向——側(cè)重點不同其標題也就不同?？偨Y(jié)標題有單標題,，也有雙標題。字跡要醒目,。單標題就是只有一個題目,，如《我省干部選任制度改革的一次成功嘗試》。一般說,，總結(jié)的標題由總結(jié)的單位名稱,、總結(jié)的時間、總結(jié)的內(nèi)容或種類三部分組成,。如”市化工廠1995年度生產(chǎn)總結(jié)”“市研究所1995年度工作總結(jié)”也可以省略其中一部分,，如：“三季度工作總結(jié)”，省略了單位名稱,。毛澤東的《關(guān)于打退第二次反共高潮的總結(jié)》，其標題不僅省略了總結(jié)的單位名稱,，也省略了時限,。

（2）前言。即寫在前面的話,，總結(jié)起始的段落。其作用在于用簡煉的文字概括交代總結(jié)的問題；或者說明所要總結(jié)的問題,、時間,、地點、背景,、事情的大致經(jīng)過,；或者將總結(jié)的中心內(nèi)容：主要經(jīng)驗,、成績與效果等作概括的提示；或者將工作的過程,、基本情況,、突出的成績作簡潔的介紹,。其目的在于讓讀者對總結(jié)的全貌有一個概括的了解,、為閱讀、理解全篇打下基礎(chǔ),。

（3）正文,。正文是總結(jié)的主體，一篇總結(jié)是否抓住了事情的本質(zhì),，實事求是地反映出了成績與問題,，科學地總結(jié)出了經(jīng)驗與教訓，文章是否中心突出,，重點明確,、闡述透徹、邏輯性強,、使人信，全賴于主體部分的寫作水平與質(zhì)量,。因此,，一定要花大力氣把立體部分的材料安排好、寫好,。

正文的基本內(nèi)容是做法和體會,、成績和缺點、經(jīng)驗和教訓,。

1）成績和經(jīng)驗,。

這是總結(jié)的目的，是正文的關(guān)鍵部分,，這部分材料如何安排很重要,，一般寫法有二。一是寫出做法,，成績之后再寫經(jīng)驗,。即表述成績、做法之后從分析成功的原因,、主客觀條件中得出經(jīng)驗教益。

二是寫做法,、成績的同時寫出經(jīng)驗,，“寓經(jīng)驗于做法之中”。也有在做法,，成績之后用“心得體會”的方式來介紹經(jīng)驗,，這實際是前一種寫法。

成績和經(jīng)驗是總結(jié)的中心和重點,，是構(gòu)成總結(jié)正文的支柱,。所謂成績是工作實踐過程中所得到的物質(zhì)成果和精神成果。所謂經(jīng)驗是指在工作中取得的優(yōu)良成績和成功的原因,。在總結(jié)中,，成績表現(xiàn)為物質(zhì)成果，一般運用一些準確的數(shù)字表現(xiàn)出來,。精神成果則要用前后對比的典型事例來說明思想覺悟的提高和精神境界的高尚,，使精神成果在總結(jié)中看得見、摸得著,，才有感染力和說明力,。

2）存在的問題和教訓。

一般放在成績與經(jīng)驗之后寫,。存在的問題雖不在每一篇總結(jié)中都寫,，但思想上一定要有個正確的認識。每篇總結(jié)都要堅持辯論法,，堅持一分為二的兩點論,，既看到成績又看到存在的問題,，分清主流和枝節(jié),。這樣才能發(fā)揚成績、糾正錯誤,，虛心謹慎,，繼續(xù)前進。寫存在的問題與教訓要中肯,、恰當,、實事求是。

（4）結(jié)尾一般寫今后努力的方向,，或者寫今后的打算,。這部分要精煉、簡潔,。

（5）署名和日期,。署名寫在結(jié)尾的右下方,，在署名下邊寫上總結(jié)的年,、月、日,，如為突出單位,，把單位名稱寫在標題下邊，則結(jié)尾只落上日期即可,。

會計工作總結(jié)方法篇十二

根據(jù)中國注冊會計師協(xié)會的要求,，我們于xx年7月11日印發(fā)了《四川省注冊會計師協(xié)會關(guān)于開展xx年會計師事務(wù)所執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的通知》（川注協(xié)〔xx〕61號），對檢查工作進行了安排,，并在協(xié)會網(wǎng)站上予以公布,。為了保證檢查目標的圓滿完成,，在總結(jié)以前年度執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，我會對檢查工作從計劃,、組織,、實施、報告,、處罰等方面均做了認真的準備和精心的安排,。

（一）檢查工作準備情況。

開展執(zhí)業(yè)質(zhì)量的監(jiān)督檢查工作,，是行業(yè)誠信建設(shè)的內(nèi)在要求和客觀需要,，是協(xié)會工作的重要內(nèi)容之一,。xx年的檢查工作由協(xié)會領(lǐng)導(dǎo)總體布置，監(jiān)管部組織實施,，在借鑒以往開展檢查工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,，對檢查工作作了積極準備。

1,。確定檢查對象。

根據(jù)中注協(xié)的布置和我省的實際情況,，原計劃將45家事務(wù)所作為xx年檢查對象，這45家全部為四川省農(nóng)業(yè)銀行指定的審計機構(gòu),，經(jīng)與省財政廳溝通后,，得知省財政廳將組織人員對其中12家進行檢查，本著不重復(fù)檢查的原則,，我會決定對該部分會計師事務(wù)所不予檢查,，集中精力對其他33家事務(wù)所進行檢查。

2．認真做好檢查隊伍的組織,、培訓工作,。

檢查人員專業(yè)水平高低,、職業(yè)道德好壞是能否實現(xiàn)檢查目標的關(guān)鍵。我們在優(yōu)先考慮以前年度檢查人員的基礎(chǔ)上,，結(jié)合本年度各事務(wù)所推薦的.檢查人員的情況，選取了12名符合條件的注冊會計師作為檢查人員,，并根據(jù)他們的專業(yè)經(jīng)歷和特點分為3個檢查組，每組由4名注冊會計師組成，檢查組的組長也由注冊會計師擔任,，協(xié)會監(jiān)管部對各檢查小組進行指導(dǎo),、監(jiān)督、管理。

為了使檢查人員了解掌握執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的指導(dǎo)思想,、具體檢查方法、步驟和程序,，我會于xx年7月12日召開了檢查人員培訓及布置會議，組織檢查人員學習執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查制度及相關(guān)文件,，熟悉檢查方法和工作程序,，明確檢查中的重點注意事項，要求檢查人員認真履行職責,，發(fā)現(xiàn)事務(wù)所的問題應(yīng)指出癥結(jié),，提出切實可行的改進意見和措施。此外,，我會與檢查人員簽訂了保密協(xié)議和廉潔自律協(xié)議,。這些都為實施實地檢查工作奠定了基礎(chǔ),。

3．加大檢查工作宣傳力度,。

為了提高會員對檢查工作的認識，我會網(wǎng)站了中注協(xié)執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查工作的開展情況,，登載了我會檢查工作的進展情況，并就檢查的部分信息與當?shù)匦侣劽襟w進行了適當溝通,，使業(yè)界理解、關(guān)注本次檢查工作,。

4．成立懲戒委員會和申訴委員會,。

為規(guī)范行業(yè)懲戒，加強行業(yè)監(jiān)管,，維護會員的合法權(quán)益，按照中注協(xié)的要求,，經(jīng)過近四個月的準備,，我會懲戒委員會和申訴委員會于xx年10月25日正式成立,，同時制定了《四川省注冊會計師協(xié)會懲戒委員會暫行規(guī)則》和《四川省注冊會計師協(xié)會申訴委員會暫行規(guī)則》，以做好檢查的后續(xù)處理工作,。

（二）扎實有效完成現(xiàn)場檢查,。

為貫徹落實“嚴格檢查、嚴格懲戒”的要求,，我會組織的三個檢查組從xx年7月16日開始進入被檢查會計師事務(wù)所,，切實按照執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的各項要求對照檢查，于9月順利完成實地檢查工作,。

1．檢查內(nèi)容,。

根據(jù)中注協(xié)的統(tǒng)一部署，結(jié)合我省今年的檢查對象的特點,，xx年我省執(zhí)業(yè)質(zhì)量檢查的主要內(nèi)容分為三個方面：

（3）檢查事務(wù)所及注冊會計師是否遵循職業(yè)道德規(guī)范,。