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2023年上半年稅務個人工作總結(jié)(六篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-06-11 18:10:11
2023年上半年稅務個人工作總結(jié)(六篇)
時間:2023-06-11 18:10:11     小編:zdfb

總結(jié)是在一段時間內(nèi)對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結(jié)和概括的一種書面材料,,它可以促使我們思考,我想我們需要寫一份總結(jié)了吧,。那么我們該如何寫一篇較為完美的總結(jié)呢?以下我給大家整理了一些優(yōu)質(zhì)的總結(jié)范文,希望對大家能夠有所幫助。

上半年稅務個人工作總結(jié)篇一

1、基本了解稅務工作的時間計劃,,如:每月x日之前提醒去抄稅,每月x日前申報國地稅申報表,;每月及時認證抵扣增值稅專用發(fā)票(x日之前必須做好準備工作),;進口增值稅發(fā)票要及時取得拿去國稅對碰;每月x日之前完成統(tǒng)計局報表等,。

2,、基本了解自己工作的流程,如:去地稅代開發(fā)票需帶齊資料,,每月合同印花稅的計提等,。

3、在xx等同事的幫助下編制了xx的國稅納稅申報表,,并申報納稅,。

4、準備了sap電算化去xx備案的準備工作,。

5,、多次地稅代開發(fā)票及進行營業(yè)稅等稅種的申報。

6,、在xx的指導下完成了部分統(tǒng)計局報表,。

7、在xx的指導下完成x月印花稅的計提,,并打印憑證,。

9、參與了解了企業(yè)所得稅免稅的申請工作,,如取得20xx年供應商產(chǎn)品檢驗報告等,。

9、涉稅資料的整理歸檔,。

1,、對sap系統(tǒng)應用不夠熟練,但基本懂得查找憑證,、報表及做憑證打印等,。以后利用業(yè)余時間多學習。

2,、對sap里面數(shù)據(jù)敏感度不夠,,憑證業(yè)務處理理解不深。應在業(yè)余時間多看以前期憑證,。

3,、對國稅納稅申報中的進項稅數(shù)據(jù)來源理解不夠,因為涉及到系統(tǒng)調(diào)賬及差異調(diào)整等,。應多問xx及其它同事,,加強學習,。

4、極少數(shù)購貨增值稅發(fā)票取得較晚,,可能會快到抵扣期限,。應多提醒自己注意及其它同事注意。

1,、按時完成地稅申報工作,。

2、海關(guān)進口增值稅的對碰及認證工作,。

3,、印花稅的計提與申報。

4,、代開發(fā)票及營業(yè)稅等稅種的申報,。

5、增值稅發(fā)票抵扣聯(lián)的及時認證工作,。

6,、運輸發(fā)票的認證工作。

7,、統(tǒng)計局報表的填制,。

9、房產(chǎn)登記的變更及房產(chǎn)稅的補繳,。

上半年稅務個人工作總結(jié)篇二

按照市局年初稅務工作會議安排部署和要求,,辦公室在市局主管局長的領導下,認真履行職責,,積極做好服務領導,、服務機關(guān)、服務基層各項工作,,切實抓好全局文稿起草和審核,、會議管理、信息調(diào)研,、文電文檔管理,、保密保衛(wèi)、新聞宣傳等工作,,以及局領導指示,、批示交辦的事項等,較好地完成了上半年各項工作任務,。

1.是完成了年度稅務工作會議的會前準備和實施,。按照區(qū)局稅務會議精神和局領導的要求,對召開我局年度稅務工作會議進行了安排布置,,并分別召開了科所長,、區(qū)縣局領導和機關(guān)處室三個座談會,,在認真聽取各方意見建議的基礎上,起草了市局20xx年稅務工作報告,,完成了會議的組織召開,。會后,對各區(qū)縣局貫徹落實市局稅務工作會議情況進行了督查,。同時,,簽訂了市局系統(tǒng)社會管理綜合治理目標責任書,,制定了辦公室全年工作要點,、目標和責任分解。

2.是開展了新公文處理辦法的學習培訓,。組織機關(guān)工作人員和基層相關(guān)人員進行了三期學習培訓,,統(tǒng)一了全局公文處理標準和格式,并按照新辦法對局機關(guān)和各區(qū)縣局公文處理系統(tǒng)后臺模板進行了指導,、調(diào)整,。目前,全局系統(tǒng)公文處理運轉(zhuǎn)正常,。同時,,首次開展了市局系統(tǒng)檔案集中歸檔培訓學習,進一步規(guī)范了檔案歸檔范圍和標準,。

3.是協(xié)助修訂了《20xx年度綜合目標管理考核辦法》綜合管理類考核項目和標準,。下發(fā)了市局《信訪工作要點》、《督查督辦工作要點》和《機關(guān)公務消費卡管理規(guī)定》,,編制了市局機關(guān)20xx年度公務經(jīng)費預算及說明,,按時公布局機關(guān)“三公經(jīng)費”支出情況。

4.是根據(jù)區(qū)局黨組和市局黨組的意見和要求,,結(jié)合我局實際,,起草了《烏魯木齊市地稅局黨組改進工作作風強化服務意識十條規(guī)定》;協(xié)助起草了市局20xx年黨風廉政工作報告。

5.是在市局的統(tǒng)一安排,、組織和領導下,,與第一分局和相關(guān)處室配合,積極協(xié)調(diào),、收集信息,,做好應對工作。按要求,,迅速起草了向區(qū)局和市委市政府報送的《關(guān)于新“國五條”細則頒布后房產(chǎn)交易涉稅業(yè)務猛增的緊急報告》;積極協(xié)調(diào)新聞媒體和相關(guān)網(wǎng)站進行正面宣傳報道,。此項工作緩解后,起草,、報送了工作總結(jié)報告,,并發(fā)了通報,。

6.是積極協(xié)助國稅局做好第xx個稅收宣傳月活動的組織準備工作,下發(fā)了稅收宣傳月活動安排計劃,,積極組織實施,,按時上報總結(jié),稅收宣傳月活動收到區(qū)局表揚,。

7.是對全局系統(tǒng)一季度公文處理情況,、信息報道情況、網(wǎng)站建設情況,、檔案培訓情況進行了日常檢查和通報,。

8.是全力做好安全大檢查工作,對全局系統(tǒng)各單位重點部位,、重點崗位和辦稅服務廳安全防范情況進行了詳細的督導和檢查,,全局安全防范工作能力進一步提升。

總之,,辦公室全體工作人員盡職盡責,,切實履行崗位責任,扎實開展各項工作,,為全年工作任務的完成奠定了扎實的基礎,。

1,是新的公文處理辦法實施后,,機關(guān)和各基層局操作使用能力還是參差不齊,,個別機關(guān)工作人員和基層局依然在使用老標準、老格式,,部分基層局的公文管理人員不熟悉操作系統(tǒng),,不會管理后臺,公文排版仍不規(guī)范,,還有個別局公文崗位人員不固定,,造成公文標準和格式不統(tǒng)一,文種使用仍有錯誤,。

2,,是對地稅子網(wǎng)站的管理不到位。兼職管理人員責任心不強,,網(wǎng)頁內(nèi)容更新慢,,沒有按照區(qū)局和市局要求進行管理、更新和維護,。子網(wǎng)站建設的好壞直接反映了我們各局的公務形象,,希望各單位領導高度重視、切實抓好子網(wǎng)站管理工作,。

3,,是各單位信息報送質(zhì)量還不高,,動態(tài)的信息多,可供參考借鑒和研討的信息少,。有時抓不住當前和階段性工作的重點,,信息內(nèi)容跟不上工作需要,各基層局做的大量工作反映不上來,。

1.是積極督辦,,努力做好上半年稅收工作總結(jié),按時向市政府,、區(qū)局報送總結(jié)報告,,提出下半年工作要點。

2.是進一步加強機關(guān)和基層工作人員新公文處理辦法的學習培訓,,達到標準,、格式統(tǒng)一,。按照區(qū)局安排部署,,積極做好綜合辦公軟件的培訓、上線工作,。提早安排,,做好充分準備工作。

3.是按照市局統(tǒng)一標準,,對20xx年度檔案歸檔工作情況進行日常檢查考核(含機關(guān)),。

4.是加強全系統(tǒng)網(wǎng)站運維管理和檢查指導,充分發(fā)揮網(wǎng)站稅收宣傳的功能,。進一步加強信息,、簡報的報送工作,努力提高信息質(zhì)量,。

5.是全面加強全系統(tǒng)社會管理綜合治理工作,,指導機關(guān)和基層局做好安全防范工作,確保不出現(xiàn)重大責任事故,。

6.是積極做好局領導交辦的工作,。

上半年稅務個人工作總結(jié)篇三

20xx年以來,我認真學習黨的方針,,政策,,積極貫徹落實xx科學發(fā)展觀。努力學習掌握科學文化知識,,不斷提高自身和業(yè)務水平,。我首先在職業(yè)道德上嚴格要求自己,要做一個合格的稅務工作者,!既要維護害國家的利益,,又要保護納稅人的利益,。基于以上認識,,我在工作上兢兢業(yè)業(yè),,不敢有絲毫馬虎。以征好每一分稅,、待好每一個人作為我工作的目標,。

做為一名稅收工作者,新時代要求稅務工作者不只是具備征稅的基本常識,,還要有面對新情況,、分析新問題、解決新矛盾的本領,。我積極參加縣局舉辦的稅收業(yè)務知識的學習,,正是學習,讓我在工作中出現(xiàn)沒有錯征,、誤征,。保障了國家利益不受損失,又保證了納稅人的合法利益,。

作為一個稅務工作者,,首先要愛護納稅人,那么,,我們就必須善于走進納稅人的情感世界,,就必須把納稅人當朋友,去感受他們的喜怒哀樂,。愛納稅人,,要以尊重和依賴為前提。要做到嚴中有愛,、嚴中有章,、嚴中有信、嚴中有度,。我經(jīng)常從小事入手,,去關(guān)心納稅人,給納稅人春風沐浴般的溫暖,。并隨時記錄工作中的得失,,為今后的工作提供借鑒。

隨著時代的發(fā)展,,對稅務工作者的要求也越來越高,。在工作中。我們就要不斷的更新觀點,用新的理念來指導自己的工作,。為了讓自己能跟上時代的要求,,在工作之余,努力學習稅務知識,,稅法及相關(guān)文件,,因為學習,便自己在征稅工作中能夠正確依據(jù)法律法規(guī)和相關(guān)文件精神合理征稅,,做到了,,有法可依,有章可循,。能跟上時代的要求,。

征稅涉及到千家萬戶,會接觸不同的人,。在征稅過程中,,總會遇上這樣那樣的矛盾,有的納稅人不理解,,我會盡可能的做出解釋,。有的納稅人因不理解有過激行為,我也不因納稅人的過激行為而隨便用人民賦予我的權(quán)利,。而是用微笑與文明的行為感染納稅人,。我始終認為:我們拿著人民的錢,,就應該為人民服務,,我們就應該文明對待我們的納稅人。

作為一名稅務干部,,首先就要做到廉潔征稅,。在工作中,從未接受過納稅人的錢物,。因為我深知,,納稅人的錢物是勞動和血汗換來的,如果接受了,,自己就會以損害國家利益,,會使自己走上違紀違法的道路。這不但毀了自己,,更有損于一個稅務工作者的形象,,還嚴重影響了整個地稅系統(tǒng)的形象。這是作為一個稅務工作者必須要牢記的,。

金無赤金,,人無完人,在工作中,我還有些不足,,主要有以下幾個方面:

1,、學習不夠,政治學習和業(yè)務學習不夠,,原因主要是稅收任務的壓力和征管改革的繁重事務,,學習的時間少一些。

2,、調(diào)查研究不夠,,原因是整天忙于現(xiàn)實的征收工作,缺少對征收工作的實際調(diào)查,。

3,、征收過程中的度的把握還不特別準確,對一些方針政策理解不很透徹,。

在今后的工作中,,首先要加強學習馬寧主義 思想,xx理論和xxx的思想,,要用政治思想學習來推動征收工作,。其次要切實加強業(yè)務學習,提高自身的業(yè)務知識能力,,使之不斷適應工作的需要,。再次要實認真地開展好調(diào)查研究,虛心聽取納稅人,。

上半年稅務個人工作總結(jié)篇四

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稅務人員上半年工作總結(jié)

上半年,,我局面對新的稅收形勢和任務,進一步增強政 治意識和全局觀念,,以改革為動力,,以創(chuàng)新求發(fā)展,緊緊圍 繞市局的整體工作思路和階段工作部署,,創(chuàng)造性地做好組織 稅收收入,、推進依法治稅、強化稅收征管,、創(chuàng)新管理機制和 提高干部隊伍素質(zhì)等工作,,取得了明顯成效,確保了兩個文 明建設的持續(xù)發(fā)展和提高,,為完成全年工作任務,、實現(xiàn)年度 工作目標奠定了堅實基礎。現(xiàn)將上半年的工作情況總結(jié)報告 如下:

一,、大力組織稅收收入,,順利實現(xiàn)時間任務“雙過半” 組織稅收收入是稅務部門的首要職能,。半年來,我們積 極采取行之有效的組織收入措施,, 堅持依法征收,, 應收盡收, 組織收入工作繼續(xù)保持了較高的增長勢頭,。到 6 月底,,累計 組織各項稅收收入 23020 萬元,比去年同期增收 2892 萬元 增長%,,其中考核收入完成 22563 萬元,,占年度稅收計劃的 %; “兩稅”收入完成 20844 萬元,同比增收 1558 萬元,,增長 %,, 占年度稅收計劃的 %;外商投資企業(yè)和外國企業(yè)所得稅、營業(yè) 稅,、企業(yè)所得稅和利息所得稅分別完成年度計劃的 %,、 %、%和%,。

( 一 ) 強化重點稅源控管,,把握收入工作主線。根據(jù)有關(guān) 標準和企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營規(guī)模,、未來發(fā)展趨勢,,重新確定了重 點稅源控管范圍, 將 xx 市級以上重點稅源企業(yè)擴大到 84 戶,。

在此基礎上,,制定了《重點稅源管理暫行辦法》和《稅源調(diào) 查分析工作制度》 ,由專人專崗負責對重點稅源企業(yè)的生產(chǎn) 經(jīng)營,、銷售實現(xiàn)和稅款入庫情況進行跟蹤監(jiān)控,。同時,加強 同地方經(jīng)濟主管部門的聯(lián)系,,及時交流經(jīng)濟和稅收方面的信 息,找準影響重點稅源變化的增減因素,,從而抓住了組織收 入工作的主線,,增強了收入決策的主動性和針對性。

1 至 6 月份,,僅 3 戶國家級重點稅源企業(yè)和 10 戶青島市級重點稅 源企業(yè)就入庫 “兩稅” 10268 萬元,,占“兩稅”入庫總額的 %。( 二 ) 積極清繳欠稅,,確保稅款及時足額入庫,。建立納稅 申報率和稅款入庫率按月通報、按季考核制度,提高了催報 催繳工作積極性和主動性,,保證了稅款的按時申報和足額入 庫,。上半年,申報率和入庫率分別達到了 %和 %,。在摸清底數(shù) 的基礎上,,對陳欠、呆帳,、緩繳和新欠數(shù)額分別建帳登記并 分類實施清繳措施,,提高了清繳效果。同時,,嚴格落實欠稅 公示制度,,對欠稅企業(yè)及欠稅額、滯納金進行公開曝光,,促 使企業(yè)及時,、足額繳納稅款并起到警示作用。今年以來,,共 清理欠稅 5043 萬元,,其中陳欠 81 萬元,緩繳 4634 萬元,, 新欠 322 萬元,,呆帳 6 萬元。( 三 ) 規(guī)范管理措施,,促進涉外稅收穩(wěn)步增長,。堅持“執(zhí) 法從嚴、服務從

優(yōu)”的原則,,不斷規(guī)范和完善涉外稅收管理,,有力地促 進了涉外稅收收入的穩(wěn)步增長。截止 6 月底,,共計入庫涉外 稅收 5902 萬元,,較去年同期增收 618 萬元,增長 %,。一是健 全管理機制,,提高服務質(zhì)量。建立健全《外商投資企業(yè)和外 國企業(yè)所得稅優(yōu)惠資格認定辦法》等制度,,保證了涉外企業(yè) 的稅收政策請示,、減免稅審批等事項,能夠按規(guī)定程序和時 限得到明確答復和及時辦理,。二是依托現(xiàn)代科技,,注重過程 控制,。通過推進涉外稅收電算化管理步伐,使各項審批事項 從受理,、審核到最終批準,,都實現(xiàn)了在線查詢,且后臺記錄 嚴密,,責任界定明確,,增加了涉外稅收管理工作的透明度、 準確度,,提高了工作質(zhì)量和效率,。三是實施反避稅策略,堵 塞稅收漏洞,。先后選取了印染業(yè),、服裝制造業(yè)等五大行業(yè)的 8 戶企業(yè)作為首批轉(zhuǎn)讓定價采集對象,通過同類信息比對,, 確定公平交易價格,,并及時下達了《轉(zhuǎn)讓定價應納稅所得額 調(diào)整通知書》 ,共計調(diào)增收入額 837 萬元,。( 四 ) 加強日常征管,,優(yōu)化個體稅收管理。健全協(xié)稅護稅 網(wǎng)絡,,落實劃片管理制度,,及時清理、查處漏征漏管戶,,并 跟蹤督促使其按規(guī)定時限辦理稅務登記,,納入正常管理。到 6 月底,,共清理漏征漏管戶 247 戶,,補繳稅款 10 多萬元戶。

加強個體定額管理,, 嚴格評議定稅規(guī)程,, 認真搞好不同區(qū)域、 不同行業(yè)稅負標準的調(diào)查測算,,提高核定稅負的科學性和公 正性,。同時,由職能科室按 10%以上比例,,對基層單位上報 的評議定稅情況進行實地抽查,有效避免了定人情稅問題的 出現(xiàn),。上半年,,全市有證業(yè)戶累計定稅額為萬元,, 同比增長 %。二,、深化“三項改革” ,,為稅收工作注入新的活力 按照市局的統(tǒng)一部署,我局精心組織,,周密計劃,,于 3 月底順利完成了深化稅收征管改革、稅務機構(gòu)改革和人事制 度改革的任務,,達到了完善征管模式,,優(yōu)化組織結(jié)構(gòu),合理 配置人力資源的目的,,為稅收工作的持續(xù)發(fā)展注入了新的活 力,。( 一 ) 深化稅收征管改革, 建立起“集中征收,、 分類管理,、 一級稽查”的新征管格局。一是推行了以電子申報方式為主 的納稅人自行申報繳稅制度,。堅持“注重宣傳,,強化服務, 積極穩(wěn)妥,,確保到位”的原則,,電子申報和稅銀聯(lián)網(wǎng)扣稅推 行工作取得了顯著成效。到 6 月底,,我市納稅企業(yè)遠程電子 或代理遠程申報方式推廣面達到了 100%,。全部個體雙定戶和 100%的納稅企業(yè)采用了銀行網(wǎng)絡申報納稅。上半年,,銀行扣 稅成功率始終保持在 88%以上,。二是建立了以計算機網(wǎng)絡為 依托的集中征收體系。將 5 個基層分局的征收職能集中于計 劃征收局,,使稅收會統(tǒng)核算由二級核算轉(zhuǎn)變?yōu)橐患壓怂?,?高了會統(tǒng)數(shù)據(jù)的監(jiān)控能力和處理質(zhì)量。

4 至 6 月份,,各種征 收數(shù)據(jù)的監(jiān)控面一直保持在 100%,,先后發(fā)現(xiàn)并糾正 “不合格” 數(shù)據(jù) 46 筆。同時,,充分發(fā)揮計算機網(wǎng)絡優(yōu)勢,,形成了征收 信息加工處理的“全集中”模式,提高了征收信息的利用效 果,。三是構(gòu)筑起了貼近納稅人的分類管理體系,。轉(zhuǎn)換基層分 局職能,,使之成為以監(jiān)控服務為主的管理分局。成立城區(qū)管 理分局,,強化了對稅源比較集中的城區(qū)周邊 10 個鎮(zhèn),、街道 辦和工業(yè)園區(qū)納稅企業(yè)的稅收管理與服務。結(jié)合稅源分布狀 況,,以實施全面管理為目的,,積極推行稅收管理員制度,并 通過明確界定崗責,、嚴格監(jiān)督考核等措施,,保證了管理員制 度的作用效果。四是形成了征管質(zhì)量和依法行政的稅收監(jiān)控 體系,。有效運行 ctais 軟件,,進一步發(fā)揮了計算機網(wǎng)絡和管 理軟件在征管質(zhì)量和依法行政方面的控制和約束作用。依托 稅收管理質(zhì)量體系,,大力推行“兩個責任制”和新的崗責體 系,,為提高稅收管理質(zhì)量和依法行政水平提供了強力保證。

五是優(yōu)化了一級稽查體系,。以突出稅務稽查的打擊作用為重 點,,重新調(diào)配人員、轉(zhuǎn)換職能,,使稽查具備了更加明顯的震 懾效能,。( 二 ) 深化稅務機構(gòu)改革,建立了與新征管格局相適應的 組織結(jié)構(gòu),。根據(jù)垂直管理和新的征管體制的需要及人員編制 情況,,對內(nèi)部機構(gòu)進行了改革,將原來的 8 個行政科 ( 室),、 1 個稽查局,、 5 個征收分局,調(diào)整為 5 個行政科 (室),、2 個直 屬機構(gòu),、 1 個事業(yè)單位和 6 個管理分局,較好地實現(xiàn)了征,、 管,、查職能的“機構(gòu)間分離”和“權(quán)力間制衡” 。同時,,按 照稅收管理質(zhì)量體系和新的崗責體系的要求,,對各單位的職 能進行了重新理順和界定,強化了業(yè)務銜接,避免了職責交 叉,,進一步提高了工作效率和辦事質(zhì)量,。機構(gòu)改革到位后,, 新的組織結(jié)構(gòu)的優(yōu)勢作用在各項稅收工作中日益顯現(xiàn),,確保 了我局上半年工作任務的圓滿完成。1,、聯(lián)合下達重點課題,,將重點課題納入責任單位年終 績效考核。圍繞全市稅收科調(diào)研重點方向,,在充分征求意見 的基礎上,,與地方稅務研究會一起下達了 xx 年度調(diào)研課題并將重點課題納入責任單位年終績效考核 ; 規(guī)定每個重點課

題牽頭單位負責制,每個牽頭單位的課題經(jīng)費的落實情況納 入重點調(diào)研課題的績效考核 ; 相關(guān)業(yè)務科室全程參與相關(guān)重 點調(diào)研課題調(diào)研,,較好整合科研資源,,形成調(diào)研合力,為全 市地稅系統(tǒng)切實開展科調(diào)研工作提供了有力指導,。2,、表彰了 xx 年年優(yōu)秀論文科研文章。

xx 年年,,全市各 級地稅部門和廣大地稅干部職工按照省局要求,,結(jié)合自身實 際工作,積極開展地稅科研活動,,調(diào)研的論文質(zhì)量與數(shù)量都 取得了可喜的成績,。經(jīng)省市有關(guān)部門組織專家評定,有 7 篇文章評為全省地稅系統(tǒng) xx 年年度優(yōu)秀科研文章,,有 2 篇在 全市社會科學優(yōu)秀論文評比中獲獎,。有 10 篇文章被評為全 市地稅系統(tǒng) xx 年年度優(yōu)秀調(diào)研文章。3,、召開了全市地方稅務研究會工作會議,。為了更好地 推動全市地方稅務研究工作,努力把我市地方稅務會工作提 高到一個新水平,,更好地為全市地稅事業(yè)又好又快發(fā)展做出 貢獻,。4月 1日,組織召開了全市地方稅務研究會工作會議,, 會議總結(jié)了 xx 年年稅務研究會的工作開展情況,,布置了 xx 年地方稅務研究會工作,表彰了 xx 年年度優(yōu)秀論文,,并對xx 年重點調(diào)研課題安排進行了說明,。

市局黨組書記、 局長羅 偉華到會并做出了重要講話,。4,、參加了市社科聯(lián)組織的全市服務市民義務咨詢活動,。

為了進一步宣傳地稅稅務研究成果,更好地體現(xiàn)地稅機關(guān)為 納稅人服務的宗旨,。

5月 10日,,稅務研究會組織了稅收業(yè)務 骨干,參加了市社科聯(lián)舉辦的義務咨詢活動,。業(yè)務骨干積極 的宣傳稅收知識,,幫助廣大市民解答一些納稅疑惑,活動取 得了很好的成效,。5,、舉辦了全市地方稅務重點調(diào)研課題研討會。根據(jù)市 地方稅務研究會的布置和要求,, 5 月 22 日,,組織召集了全市 地方稅務重點調(diào)研課題研討會,市地稅局,、市地方稅務研究 會和各調(diào)研論文責任人等骨干共 20 余人參加了會議,。研討 會上,與會代表圍繞等調(diào)研課題進行了討論,, 廣泛交流思想,, 共同探討促進地稅事業(yè)發(fā)展的良策,提出了許多寶貴的意見 和建議,。研討會得到與會人員的一致好評,。xx 年 1—6 月歇馬所在區(qū)局黨組的領導下,在機關(guān)各科 室的指導下,,在聯(lián)系局長,、聯(lián)系科室的具體幫助下,全所同 志認真學習黨和國家的路線,、方針,、政策,不折不扣的落實 上級年初提出的 xx 年稅收工作指導思想和要求,,努力實踐 “三個代表” ,,從“兩個突破”入手,通過建立學習型基層 組織,、精神文明創(chuàng)建,、 稅收業(yè)務的重組, 全所同志齊心協(xié)力,, 克服困難,,創(chuàng)新進取,圓滿完成了上半年的各項工作任務,現(xiàn)將其主要工作總結(jié)如下:

一,、加強學習,、打牢思想基礎

歇馬所從xx年11月份就開始為xx年的各項工作作思 想上的準備, 首先就是學習,, 除黨和國家的大政方針,、 法律、 法規(guī)和總局,、市局的相關(guān)文件外,,重點學習了《北碚區(qū)國稅 局創(chuàng)建西部一流投資發(fā)展環(huán)境》的動員報告以及各位領導對 各項分管工作的具體要求,學習局領導到歇馬所視察工作時 的重要指示,,學習各業(yè)務工作會對 xx年的指導精神,并組織全所同志到璧山局青杠國稅所現(xiàn)場學習取經(jīng),,使全所同志 認識到了自身的差距,, 明確了自身努力的方向, 提高了認識,, 為xx年的工作做好了思想準備,。二、加強隊伍建設,、起好保障著用 歇馬所半年來,,按照局里的政治理論學習安排、廉政理 論學習安排,,堅持周五學習制度,,以精神文明創(chuàng)建為平臺, 從改善稅收環(huán)境 (硬環(huán)境和軟環(huán)境 ) 入手,,努力實現(xiàn)從執(zhí)法型 向服務型機關(guān)的轉(zhuǎn)變,。歇馬所公告了納稅人的權(quán)利,公告了 納稅服務承諾等,,使歇馬所的各項工作透明度大為增強,,納 稅人的滿意度大為提高。廉政建設方面,,堅持“兩手抓,,兩 手都硬”的方針,把廉政建設的工作貫穿到稅收業(yè)務工作的 全過程,,歇馬所明確了一名兼職監(jiān)察員,,聘請了四名特邀監(jiān) 察員,經(jīng)常征求當?shù)攸h,、政,、人大、上級機關(guān)領導和社會各 界對歇馬所及其人員的意見、要求,。通過教育學習,、健全制 度、全面監(jiān)督,,全所上半年未發(fā)生違法違紀事件,,所風所貌 和隊伍建設進步明顯,社會反映良好,,為稅收工作起到了較 好的保障著用,。三、業(yè)務重組,、使征管流程更趨合理 針對歇馬地區(qū)的經(jīng)濟稅源情況,,歇馬所定崗、定責,,重 新整合業(yè)務流程,,設置了前臺 ( 征收系列 ) 三個工作崗位,即 征收一崗,、征收二崗和一個綜合崗,,從辦證、售票,、認證,、 **** 、申報征收,、咨詢服務等等,,大力推行區(qū)內(nèi)的征收一體 化,辦稅一卡通,,一窗式,、一站式面對面辦理納稅人的所有 涉稅事項,為納稅人全方位的服務,。管理系列 (后臺 ) ,,設置了四個工作崗, 一個重點稅源崗,, 三個片區(qū)管理崗,,實行重點稅源管理與片區(qū)戶籍管理相結(jié)合, 大力推行建立三級實物明細賬,, 從企業(yè)原材料的購進,、 生產(chǎn)、 入庫,、出庫,、報損,、銷售等等,為納稅人全程服務,,出謀劃 策,,同時,對稅源實行全程的監(jiān)控,,所內(nèi)建立了重點稅源工 作手冊,,小規(guī)模織布企業(yè)清冊,,促進企業(yè)的規(guī)范化管理,,使 “六基”工作有了一個良好的開端,歇馬所的征收管理工作 職責明確,,銜接協(xié)調(diào),,流程更趨合理,受到上級和納稅人的 好評,。四,、落實計劃、努力完成稅收任務 年初區(qū)局下達給歇馬所任務工商各稅 2911 萬,,比上年計劃增長 486 萬。面對計劃任務的壓力,,歇馬所全體同志下

企業(yè)摸情況,,掌握稅源的變數(shù),多次開會分析研究,,鼓勵大 家面對困難,, 增強信心,將計劃落實到管理員,, 落實到企業(yè),。

從“兩個突破”上下工夫,加強內(nèi)部行政管理,,各施其職,, 各盡其責,堅持考核,,考核逗硬,,以高度的熱情和責任心, 將各項征管措施落實到位,,大力堵塞征管漏洞,,消除征管死 角,通過扎實有效的工作,,提高納稅人的自覺申報準確率,, 并建立重點稅源的聯(lián)系制度,,把管理融入服務,在服務中嚴 格管理,,半年來,,歇馬所堅持以旬保月,以月保季,,以季保 年的工作要求,,月月超額完成稅收任務,截止 6 月 10 日,, 累計組織稅收開票金額萬元,,為年計劃的 %,提前半個月實現(xiàn)了雙過半,,為全年稅收任務的完成打下了良好的基礎,。

五、下半年工作計劃 “總結(jié),,完善,,鞏固,提高”是歇馬所下半年工作的總 體要求,。在上半年工作中,,歇馬所還存在很多不足,需要進 行認真的總結(jié),,從制度,、辦法、管理,、學習,、宣傳、輔導,、 監(jiān)控等各方面都必須進行完善,,在完善的基礎上鞏固成果, 克服上半年的不足,,使全所的政治素質(zhì),、業(yè)務素質(zhì)都有較大 提高。特提出如下工作措施和安排: 1 ,、繼續(xù)堅持創(chuàng)建學習 型基層組織活動,,以人為本,堅持每周的學習制度,,加強政 治理論,、政策文件、法律法規(guī)的學習,,加強人生觀,、世界觀 理論的學習,,提高認識,使大家愛崗敬業(yè),,與時俱進,,不斷 進取。特別是要學好《兩個條例》和《行政許可法》 ,。2,、繼續(xù)推進征管改革,使前臺的服務更加優(yōu)良,,使后 臺的管理更加到位,,圍繞“收入任務”這個中心,使征收管 理業(yè)務流程不斷完善,,全面提高征管質(zhì)量,。3、繼續(xù)加強對稅源的監(jiān)控,,落實計劃工作的要求,,促 進經(jīng)濟的發(fā)展,保證稅收任務全面的完成,。4,、堅持“兩手抓,兩手都要硬”的方針,,糾正行業(yè)不 正之風,,杜絕腐敗現(xiàn)象的發(fā)生,樹立良好形象,,爭創(chuàng)最佳文 明單位,使隊伍建設上臺階,。5,、堅持各項管理制度,考核到人,,考核到位,,保證各 項改革、辦法,、職責的落實,,保證各項工作的順利開展,促 進全年各項工作任務的全面完成,。

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上半年稅務個人工作總結(jié)篇五

按照市局年初稅務工作會議安排部署和要求,,辦公室在市局主管局長的領導下,認真履行職責,,積極做好服務領導,、服務機關(guān),、服務基層各項工作,切實抓好全局文稿起草和審核,、會議管理,、信息調(diào)研、文電文檔管理,、保密保衛(wèi),、新聞宣傳等工作,以及局領導指示,、批示交辦的事項等,,較好地完成了上半年各項工作任務。

1.是完成了年度稅務工作會議的會前準備和實施,。按照區(qū)局稅務會議精神和局領導的要求,,對召開我局年度稅務工作會議進行了安排布置,并分別召開了科所長,、區(qū)縣局領導和機關(guān)處室三個座談會,,在認真聽取各方意見建議的基礎上,起草了市局20xx年稅務工作報告,,完成了會議的組織召開,。會后,對各區(qū)縣局貫徹落實市局稅務工作會議情況進行了督查,。同時,,簽訂了市局系統(tǒng)社會管理綜合治理目標責任書,制定了辦公室全年工作要點,、目標和責任分解,。

2.是開展了新公文處理辦法的學習培訓。組織機關(guān)工作人員和基層相關(guān)人員進行了三期學習培訓,,統(tǒng)一了全局公文處理標準和格式,,并按照新辦法對局機關(guān)和各區(qū)縣局公文處理系統(tǒng)后臺模板進行了指導、調(diào)整,。目前,,全局系統(tǒng)公文處理運轉(zhuǎn)正常。同時,,首次開展了市局系統(tǒng)檔案集中歸檔培訓學習,,進一步規(guī)范了檔案歸檔范圍和標準。

3.是協(xié)助修訂了《20xx年度綜合目標管理考核辦法》綜合管理類考核項目和標準,。下發(fā)了市局《信訪工作要點》,、《督查督辦工作要點》和《機關(guān)公務消費卡管理規(guī)定》,編制了市局機關(guān)20xx年度公務經(jīng)費預算及說明,,按時公布局機關(guān)“三公經(jīng)費”支出情況,。

4.是根據(jù)區(qū)局黨組和市局黨組的意見和要求,,結(jié)合我局實際,起草了《烏魯木齊市地稅局黨組改進工作作風強化服務意識十條規(guī)定》;協(xié)助起草了市局20xx年黨風廉政工作報告,。

5.是在市局的統(tǒng)一安排,、組織和領導下,與第一分局和相關(guān)處室配合,,積極協(xié)調(diào),、收集信息,做好應對工作,。按要求,,迅速起草了向區(qū)局和市委市政府報送的《關(guān)于新“國五條”細則頒布后房產(chǎn)交易涉稅業(yè)務猛增的緊急報告》;積極協(xié)調(diào)新聞媒體和相關(guān)網(wǎng)站進行正面宣傳報道。此項工作緩解后,,起草,、報送了工作總結(jié)報告,并發(fā)了通報,。

6.是積極協(xié)助國稅局做好第22個稅收宣傳月活動的組織準備工作,,下發(fā)了稅收宣傳月活動安排計劃,積極組織實施,,按時上報總結(jié),,稅收宣傳月活動收到區(qū)局表揚。

7.是對全局系統(tǒng)一季度公文處理情況,、信息報道情況,、網(wǎng)站建設情況、檔案培訓情況進行了日常檢查和通報,。

8.是全力做好安全大檢查工作,,對全局系統(tǒng)各單位重點部位、重點崗位和辦稅服務廳安全防范情況進行了詳細的督導和檢查,,全局安全防范工作能力進一步提升,。

總之,辦公室全體工作人員盡職盡責,,切實履行崗位責任,扎實開展各項工作,,為全年工作任務的完成奠定了扎實的基礎,。

1,是新的公文處理辦法實施后,,機關(guān)和各基層局操作使用能力還是參差不齊,,個別機關(guān)工作人員和基層局依然在使用老標準、老格式,,部分基層局的公文管理人員不熟悉操作系統(tǒng),,不會管理后臺,,公文排版仍不規(guī)范,還有個別局公文崗位人員不固定,,造成公文標準和格式不統(tǒng)一,,文種使用仍有錯誤。

2,,是對地稅子網(wǎng)站的管理不到位,。兼職管理人員責任心不強,網(wǎng)頁內(nèi)容更新慢,,沒有按照區(qū)局和市局要求進行管理,、更新和維護。子網(wǎng)站建設的好壞直接反映了我們各局的公務形象,,希望各單位領導高度重視,、切實抓好子網(wǎng)站管理工作。

3,,是各單位信息報送質(zhì)量還不高,,動態(tài)的信息多,可供參考借鑒和研討的信息少,。有時抓不住當前和階段性工作的重點,,信息內(nèi)容跟不上工作需要,各基層局做的大量工作反映不上來,。

1.是積極督辦,,努力做好上半年稅收工作總結(jié),按時向市政府,、區(qū)局報送總結(jié)報告,,提出下半年工作要點。

2.是進一步加強機關(guān)和基層工作人員新公文處理辦法的學習培訓,,達到標準,、格式統(tǒng)一。按照區(qū)局安排部署,,積極做好綜合辦公軟件的培訓,、上線工作。提早安排,,做好充分準備工作,。

3.是按照市局統(tǒng)一標準,對20xx年度檔案歸檔工作情況進行日常檢查考核(含機關(guān)),。

4.是加強全系統(tǒng)網(wǎng)站運維管理和檢查指導,,充分發(fā)揮網(wǎng)站稅收宣傳的功能。進一步加強信息、簡報的報送工作,,努力提高信息質(zhì)量,。

5.是全面加強全系統(tǒng)社會管理綜合治理工作,指導機關(guān)和基層局做好安全防范工作,,確保不出現(xiàn)重大責任事故,。

6.是積極做好局領導交辦的工作。

上半年稅務個人工作總結(jié)篇六

()專題培訓,,正確填報專項附加

20xx年個人所得稅新政,,為職工納稅減免享受國家給予公民紅利政策,利用晚間休息時間及時制作了個稅ppt, 指導職工手機下載個稅app,分2期為職工講解如何正確填報專項附加扣除6項,;20xx年個稅按全年累計預扣法如何計算個稅,。每月從稅務局網(wǎng)導出職工信息,進行專項附加信息比對,,對發(fā)現(xiàn)填報異常的,,電話聯(lián)系職工一一確認,確保職工能真實,、及時填報,,既不多繳稅款,也不因不懂錯填附加而失信,。

對上級主管部門,,專項核查收入,積極配合,,翻閱憑證,,查找臺賬,確保提供的數(shù)據(jù)真實可信,,有據(jù)可依,。

(一)加強思想作風建設

我嚴格領導提出的勤于學習、善于創(chuàng)造,、樂于奉獻的要求,,始終把耐得平淡、舍得付出,、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識,、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放在嚴謹、細致,、扎實,、求實上,腳踏實地埋頭苦干,。正確認識自身的工作和價值,正確處理苦與樂,、得與失,、個人利益與集體利益,、工作與家庭的關(guān)系,堅持甘于奉獻,、誠實敬業(yè),,做到加班加點不叫累、取得成績不驕傲,,從而保證了各項工作的高效運轉(zhuǎn),。

(二)積極參加政治理論學習

始終把學習放在重要位置,努力在提高自身綜合素質(zhì)上下功夫,。將學習強國做為每日的功課,,廉以修身,儉以養(yǎng)德,。提高了自己政治洞察力,,牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀,。

總之,,完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙,應當更加清醒地面對現(xiàn)實,。在今后的工作中,,我一定會進一步解放思想,提高政治站位,,積極配合領導的工作,,與時俱進,開拓創(chuàng)新,,在現(xiàn)有工作的基礎上更上一個臺階,。

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