總結可以讓我們對過去的工作和學習進行整理,，形成有價值的經(jīng)驗。寫總結時,，我們可能需要調整自己的思維方式，從目標導向轉變?yōu)閱栴}導向,。以下是小編為大家收集的總結范文,，僅供參考，希望對大家有所幫助,。

財務工作總結示范篇一

資金對于xx來說,，就如“血液”對于人體一樣重要。今年工程建設全面鋪開,，各經(jīng)營管理機構逐步建立,，新員工不斷加盟。資金需求日益增加,。尤其在_-_月份項目未能取得任何經(jīng)濟收益的情況下,，公司承受了巨大的資金壓力,。我部根據(jù)工程建設和公司發(fā)展的要求，為確保資金使用單位各項工作的順利開展,，與總公司一起籌劃,、合理安排調度資金。同時財務部還全面承擔了_月份開始的銷售收款和銀行按揭工作,，在全體財務人員和招商人員的共同努力下全力以赴地做好了資金的快速回籠,。保證了市場建設的順利進行，及時償還了銀行到期貸款,，全年累計完成投資_._億元，償還到期貸款xx萬元,。資金的成功運作保證了長天和東方公司的正常運轉,，更是繼續(xù)樹立了東方公司“a資信xx”的良好形象。

自項目啟動以來,，一直有多家銀行向公司進行信貸營銷,。為了公司的長足發(fā)展，財務部與工行東塘支行建立了信貸關系,，以期達到積累xx信譽的目的,。我部于_月—_月向銀行申請房地產開發(fā)貸款xx萬元。期間收集,、整理了大量資料,，編制各類貸款報告，與銀行人員商談貸款工作,，多次接待銀行各級領導的視察,，在完成貸款工作的同時與銀行建立了良好的合作伙伴關系，同時使我們對貸款工作有了全面的了解,，學到了新的業(yè)務知識,。

招商是本年度的重中之重，招商政策的優(yōu)劣與否直接關系到公司的生存和發(fā)展,。財務部協(xié)助公司領導做了大量的財務分析和市場調查,。全面參與了公司招商政策的制定，為公司制定銷售價格,、租賃價格,，出臺各項招商政策和調動招商積極性和主觀能動性提供財務參考。

由于董事長,、總經(jīng)理正確的決策和超前的預見,，以及全體員工的不懈努力，招商工作取得了可喜的成績,。根據(jù)財務統(tǒng)計數(shù)據(jù)截至xx月xx日,，門店銷售：xx個,、住房銷售xx個，%,，成交額xx_萬元,，實收房款xx萬元，尚有未收房款xx萬元,，%;預定門店xx套,，收取定金xx萬元。出租自有門店xx套,，收取定金xx萬元,，%。在這xx個月中,，財務部和招商部同心協(xié)力,，加班加點，尤其是在審批至xx月xx日的按揭貸款中,表現(xiàn)了兩部門不怕苦不怕累的良好工作作風,。當月工行東塘支行向公司發(fā)放按揭貸款xx萬元,，創(chuàng)該行月發(fā)放按揭貸款的最高記錄。確實取得了驕人的業(yè)績,。

時光飛逝,，今年的工作轉瞬即為歷史。一年中,，財務部有很多應做而未做,、應做好而未做好的工作，比如在資產實物性管理的建章建卡上,，在各項經(jīng)營費用的控制上,，在規(guī)范財務核算程序、統(tǒng)一財務管理表格上,，在及時準確地向公司領導匯報財務數(shù)據(jù),，實施財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也發(fā)現(xiàn)公司的基礎管理工作比較薄弱;日常成本費用支出比較隨意;公司對員工工作要么沒有很明確嚴格具體科學的要求;要么就是執(zhí)行乏力;也有一些員工在工作中不能站在公司的立場和利益上等等,。這些應該是xx年財務管理要重點思考和解決的主題,，也是每一位長天人如何提高自我、服務xx所要思考和改進的必修課,。作為財務人員,，我們在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為,、提高xx競爭力等方面還應盡更大的義務與責任,。我們將不斷地總結和反省，不斷地鞭策自己,，加強學習,，以適應時代和xx的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。

財務工作總結示范篇二

永香縣率先建立了縣級招標投標中心,，20xx年以來，該縣相繼在22個鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建立了公共資源交易站,，形成了縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）對接,，覆蓋全縣的公共資源交易網(wǎng)絡。截止目前,，該縣縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共資源交易機構共辦理建設工程招投標,、政府采購377宗，交易金額90308.59萬元,，節(jié)約資金3994.38萬元,；辦理土地招拍掛、產權交易112388.70萬元,，增收8436.12萬元。不僅在規(guī)范建設工程招投標,、政府采購,、土地招拍掛、產權交易等方面發(fā)揮了積極作用,，而且從體制機制上預防腐敗進行了有益的探索,。該縣的做法是：

20xx年以前，永香縣相繼建立了建設工程招標投標中心,、土地交易中心,、產權交易中心和政府采購中心。這些中心的建立,，為解決公共資源交易中的腐敗問題,，促進交易的公開、公平,、公正發(fā)揮了重要作用,，但也存在著分散承辦、多頭監(jiān)管,、管辦一體以及小額公共資源交易缺乏監(jiān)管等問題,。為有效整合資源，建立一個平臺統(tǒng)一,、管理規(guī)范,、縣鄉(xiāng)對接,、覆蓋全縣的公共資源交易網(wǎng)絡,，該縣按照公開透明、規(guī)范運行、廉潔高效的原則,，積極推進公共資源交易平臺建設。

一是高規(guī)格定調子,。于20xx年6月成立由縣長任組長,，縣委副書記、紀委書記,、常務副縣長任副組長,，有關職能部門主要負責同志為成員的公共資源交易管理委員會及辦公室，負責全縣公共資源交易的監(jiān)督管理工作,。同時,，撤銷各部門組建的.建設工程招標投標中心、土地交易中心,、產權交易中心,、政府采購中心等，設立縣公共資源交易中心,，為正科級參照公務員管理單位,，中心領導由縣紀委監(jiān)察局選調兩名高素質、懂業(yè)務,、善管理的同志擔任,。并規(guī)定全縣20萬元以上的建設工程、政府采購,、土地招拍掛,、產權交易必須進駐中心統(tǒng)一交易，從而奠定了全縣公共資源交易工作基礎,。

三是高標準搭架子,。為使縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共資源交易中心（站）建設達到較高水平，該縣騰出800余平方米用作縣公共資源交易中心辦公用房,，分為辦公區(qū),、交易大廳和評標區(qū)，籌資25萬元建立五大系統(tǒng),，即網(wǎng)絡監(jiān)控系統(tǒng),、評標軟件系統(tǒng)、多媒體投影系統(tǒng),、隨機抽取系統(tǒng)和同步傳聲系統(tǒng),。保證了招投標的所有環(huán)節(jié)都可以在統(tǒng)一市場內完成，各個工作流程均實現(xiàn)了數(shù)字化,、電子化管理,。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共資源交易站達到有機構、有場所、有制度,、有人員,、有公告欄、有公章的六有要求,，促進了縣鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共資源交易中心（站）向制度化,、規(guī)范化方向發(fā)展。

健全的制度是實現(xiàn)公共資源交易公開,、公平,、公正的有力保障，在公共資源交易中心籌建和交易過程中,，該縣始終把建章立制擺在重要位置,，逐步形成了一套較為完整、科學規(guī)范的工作體系和操作規(guī)程,，確保了全縣公共資源交易工作有章可循,，有矩可依。

一是建立健全了交易制度,。制定了《進一步健全和規(guī)范全縣公共資源交易市場的若干意見》和《永香縣公共資源交易監(jiān)督管理暫行辦法》,、《永香縣公共資源交易投訴管理暫行辦法》等，明確了公共資源交易中心職能,、領導機制和運行機制,。規(guī)定了公共資源交易范圍、條件,、工作流程以及監(jiān)管部門職責、投訴處理,、標后管理等要求,，規(guī)范了全縣公共資源交易市場的管理。

二是明確了進場交易范圍,。下發(fā)了《永香縣公共資源交易項目進場交易管理辦法》,，規(guī)定縣公共資源交易中心交易范圍為： 20萬元以上的建設工程項目；經(jīng)營性土地使用權交易,；國有,、集體產權或股權轉讓，以及社會公共資源經(jīng)營權出讓,；列入年度政府集中采購目錄以及超過規(guī)定的政府采購限額標準以上的貨物采購活動等,。鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）公共資源交易站交易范圍為：20萬元以下的建設工程項目（包括房屋建筑和裝修、市政,、新農村建設,、水利、交通工程等）；3000元以上的大宗物資采購和20xx元以上的各類服務費用,；國有,、集體和村組集體資產，包括山塘水庫,、荒山荒坡,、土地承包、森林資源,、房屋產權等的租賃,、承包、出售,、轉讓等交易活動,。

財務工作總結示范篇三

3)做好財政工資統(tǒng)發(fā)工作。認真細致做好統(tǒng)發(fā)工資的申請報告,遇到調資情況,能夠實時調整,、實時申請報告,確全保年工資發(fā)放準確無誤,。

4)做好收費許可證的年審工作。實時報送收費許可證年審所需資料,實時變更收費項目和標準,。

5)做好對各類票據(jù)的管理,、完善票據(jù)的領用、保管及繳銷軌制,。做到票據(jù)使用無遺失,、訛奪現(xiàn)象,票據(jù)存根存放有序。

6)做好會計資料的整理,、歸檔工作,。按照檔案局的要求和財務會計檔案特點,實時、細致整理,、裝訂會計檔案,。

7)做好工會財務管理。

8)落實政府采購工作,、做好新增資產的帳務管理工作,。今年咱們采購了服務器、網(wǎng)關和30臺臺式機等,實時為黨校評估添置了硬件設備,對新增加的固定資產,都做好了固定資產卡片掛號工作,。

9)做好醫(yī)療保險金,、住房公積金的測算、核對工作,。每年兩次按照標準,為每位教職工調整計算基數(shù),并做好新增人員開戶及調離人員的核銷工作,。

10)做好勞動專業(yè)統(tǒng)計基礎工作。每月認真填報勞資統(tǒng)計報表,每季認真填報勞資基礎數(shù)值工作,。

二,、特色工作可圈可點

1) 做好軌制修訂工作。20xx年作為軌制建設年,很多軌制需要"廢、改,、立",財務處根據(jù)自身工作特點,在進修和借鑒的基礎上,出臺了《市委黨校財務管理軌制》征求意見稿,并召開專題會議進行討論,得到充分認可后才印發(fā)了《財務管理軌制》,目前財務軌制執(zhí)行情況良好,別的財務處還制定了《關于建設節(jié)約型黨校的意見》,并參與了《評優(yōu)辦法》討論,為軌制建設年作出了應有的努力,。

財務工作總結示范篇四

xx年上半年財務工作充分發(fā)揮財務的監(jiān)督職能，調控各項費用的合理支出,，為領導提供決策依據(jù)?，F(xiàn)將這半年以來的工作情況做如下匯報。

一,、半年的收入情況,。

這半年以來，由于移動和聯(lián)通公司的相互競爭降低資費,，對我公司的固話和小靈通收入都造成了不同程度的影響,。但在我公司的全體職工努力下，積極開拓市場,，發(fā)展新的收入增長點,，來彌補由此造成的影響。

二,、積極控制成本費用,。

萬元，這比去年計劃減少了

%,。我公司上半年完成

萬元,。在這種情況下，我們結合市公司的要求和我公司實際情況,，出臺了一系列成本費用管理方案,、發(fā)票管理核銷辦法。上市之后,，省市公司對內控制度進行了完善,，加強了憑證傳票管理。我公司對此加強財務監(jiān)督,，嚴格執(zhí)行省市財務制度、財務紀律和會計基礎工作規(guī)范的要求進行財務報帳,。在審核原始憑證時,，對不真實、不合格的原始發(fā)票堅絕退回,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，充分發(fā)揮了財務核銷和監(jiān)督作用,。從而達到了增收節(jié)支的目的,，確保了成本費用在計劃內使用。

三、營業(yè)款的管理,。

上半年,，市公司帳務中心對我公司營業(yè)款管理進行了兩次的檢查，在檢查中發(fā)現(xiàn)了一些問題,，如繳款不及時等,。對此我們認真對待，逐個問題認真研究,，仔細解決,。****縣合鄉(xiāng)并鎮(zhèn)后，有七個鄉(xiāng)鎮(zhèn)當?shù)貨]有銀行機構,，最遠的支局有50多公里,，但為了確保營業(yè)款的安全，我們克服困難,，當營繳款達到5000以上時,，派人對這幾個支局進行上門取款。對其他的支局也要求把當日的存款單傳真到我公司帳務中心,，然后由專職營業(yè)款稽核人員進行每日清算,，做到當日繳款送存銀行并同98網(wǎng)核對。從而確保了營業(yè)款的及時,、準確地上繳到市公司,。

四、業(yè)務發(fā)展及日常工作,。

今年全公司上下都感覺到業(yè)務發(fā)展的緊迫,，除了日常工作外，業(yè)務發(fā)展也同等的重要,。雖然財務工作雜亂繁重,，但我們堅持發(fā)展是硬道理的原則，抓緊一切時間,，利用八小時之外的時間發(fā)展業(yè)務,。聯(lián)系一切可以聯(lián)系的親戚朋友，向他們介紹我公司的主打產品和新業(yè)務,，把他們發(fā)展為我公司的客戶,，為公司發(fā)展做出貢獻。

統(tǒng)計工作和固定資產管理在相關人員的積極努力下,，按時完成了上級部門的報表工作,，每月都能保證數(shù)據(jù)的準確、及時地上報到統(tǒng)計科和資產科,。并得到了上級部門的一致好評,。

集團上市后,，為了和國際接軌，按照國際慣例對財務實行erp管理模式,。erp是現(xiàn)代化的管理模式,，它能給決策者最全、最新的企業(yè)信息,，符合上市公司的要求,。上半年是試運行階段，也是熟悉和熟練的過程,。在這期間財務帳套新逸和erp并行,，也就是說，以前做一遍的工作現(xiàn)在需要做兩次,，而且兩套帳還要相符核對無誤,。從下半年開始，erp就要正式上線獨立運行,，經(jīng)過多次的培訓和對帳工作,，我們有能力保證erp在我公司的應用能夠做到準確無誤，不出現(xiàn)任何差錯,。

五,、下步工作思路。

1,、加強財務知識的學習,，使我們的財務管理水平進一步提高。

2,、規(guī)范成本費用支出管理和庫存材料的管理,，并制定相應的管理辦法。

3,、加強營業(yè)款的稽核,，確保分毫不差地及時上繳到市公司。

4,、對各項基礎工作進一步加強,，如：統(tǒng)計、固定資產,、日常報帳,。確保不出現(xiàn)任何失誤。

以上是財務部門的xx年上半年工作總結,，財務工作比較雜,，這里不可能詳盡列舉,?？傊覀兿嘈旁诜止绢I導班子的正確領導下,，在上級主管部門的指導和幫助下，以及各部辦的大力支持和全體財務人員的共同努力下,，能及時地完成分公司交給我們的各項工作任務,，為單位當好管家，管理好每一分錢,、算好每一筆帳,。

財務工作總結示范篇五

時光飛逝，xx年的工作馬上就要結束了,。作為一名財務出納,，同時也作為一名服務住戶的物業(yè)公司人員，我的職責主要是：認真做好住戶物業(yè)費和購水電費以及其他相關費用的現(xiàn)金收存,，核對前臺文員的各種票據(jù)臺賬,，做好現(xiàn)金日記賬，保管庫存現(xiàn)金,、財務印章以及相關票據(jù),，負責支票、發(fā)票,、收據(jù)管理,，負責支出公司報賬單，按時發(fā)放工資,，辦理銀行結算及有關賬務,，協(xié)助前臺做好接待工作，以及及時修改住戶的數(shù)據(jù)庫等事項,。

出處 m.sevw.cn

一年以來,，我的工作在公司領導層的正確指導下，依靠全體同仁的共同努力,，在平凡的工作崗位上,，以細致入微的工作作風，以樂于奉獻的工作態(tài)度,，以服務無止盡的工作追求,，較好的完成了各項工作任務。為了積累經(jīng)驗,，查找差距,，提升能力，現(xiàn)就去年工作情況總結如下：

每天小心翼翼的處理各種來源的現(xiàn)金收款,，仔仔細細的核對各種票據(jù),，使之票款相符，并于當日錄入財務賬單,，詳細規(guī)范做好日記賬,。做到日清日結,。主動與會計核對票據(jù)和對賬單。本著客觀,、嚴謹,、細致的原則，堅持從細微處入手,，實事求是,、不怕麻煩、細心審核,。在業(yè)主購水電的高峰期,，有時一天的現(xiàn)金收入達十多萬，票據(jù)百多張,，都需要我獨自反復點驗,，反復核對，確保不出一點差錯,。

因財務工作是公司的核心部門,，《會計法》和各項財務規(guī)定對這一塊工作要求細致、規(guī)范,、嚴謹,。我嚴格遵守財務紀律，按照財務報賬制度和會計基礎工作規(guī)范化的要求,，進行財務記賬與報賬工作,。無張冠李戴現(xiàn)象，無現(xiàn)金坐支行為,。在審核原始憑證時,，對不真實、不合規(guī),、不合法的原始憑證敢于指出,，說明原因，果斷不予報銷,；對記載不準確,、不完整的原始憑證，予以退回,，要求經(jīng)辦人員更正,、補充。通過認真的審核和監(jiān)督,，保證了會計憑證手續(xù)齊備,、規(guī)范合法，確保了我公司財務信息的真實,、合法,、準確,、完整，切實發(fā)揮了財務核算和監(jiān)督的作用,。同時，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性,、完整性進行認真審核,，經(jīng)得起隨時檢查。

盡心盡職做好柜臺服務工作,，及時整理好破幣和散亂現(xiàn)金,，按時發(fā)放員工工資。因為實際工作情況的特殊性,，我除了完成出納工作,，還同時要兼顧公司其他業(yè)務。為了能按質按量完成各項任務,，本人不計較個人得失,，不講報酬，犧牲個人利益,，樂于吃苦,，樂于奉獻，經(jīng)常加班加點工,，起到了先進和榜樣的作用,。同時，每天對于數(shù)萬元的現(xiàn)金從手中經(jīng)過,，也是對我的道德操守是一種強大的考驗,。抱著對老板負責任的態(tài)度，憑良心做事,，扎實工作,，任何時候任何情況，都決不挪用公司的一分錢,。我很榮幸,，公司現(xiàn)在賬目清楚，各種票據(jù)完全真實,，一分也沒差錯,。賬款相符，心理坦然,。

我們物業(yè)公司主要靠及時收繳物業(yè)費和其他相關費用,，來維持公司的良性運轉，這些費用的及時收取,，就如同及時注入新鮮的血液,。根據(jù)我部門內對領班和我的職責劃分,，我負責經(jīng)營性車庫雜屋水電費物業(yè)費的催繳管理，開發(fā)商車庫租金的催繳管理,，車位占用費的定期清查管理,，以及有償服務費收入、場地占用情況等相關費用的管理,。在每個單月份的10日,，我協(xié)同物管員一起催收經(jīng)營性車庫雜屋的費用，在每個月底,，協(xié)同1#接待柜臺對拖欠租金的使用人發(fā)出催款通知,，每天親往門崗，收取臨時停車費,，每天觀察步行街廣場的場地使用情況,，核對收費情況。通過一系列切實有效的方法,，確保了應收現(xiàn)金的進賬,，提高了資金的運行質量，保證了資金運作和流動上的順暢,。

作為服務行業(yè)的一員,，心中時刻裝載我們xx的服務理念：住戶的滿意是我們的追求。當有住戶前來我柜臺繳納水電費物業(yè)費時,，我都主動與住戶打招呼,，微笑服務，讓住戶感受到我們的熱情,。因為多方面的原因,，上半年我前臺職員流動頻繁，給我們部門的接待工作帶來一定影響,。作為公司這個大家庭的一份子,，我發(fā)揚老員工的表率作用，以老傳新,，并在其他員工不在位,，或有業(yè)務糾紛時，發(fā)揮能者多勞,，勇于擔當,。同時不斷告戒新員工要牢記：業(yè)務忙，莫慌亂,，情緒好,，態(tài)度謙。

5月份，公司統(tǒng)一部署對小區(qū)所有住戶進行住戶滿意度調查工作,。作為一名家庭主婦,，作為一名家長，我家務多,，孩子讀書學琴也需要輔導,，監(jiān)督。但我更知道,，公司的榮辱得失與自己休戚與共,。沒有擺自己的客觀情況，服從安排,，克服困難，和同事一起,，利用晚上加班加點,，挨家挨戶，盡自己的能力去說通業(yè)主,，記錄業(yè)主反映的問題,，并迅速反饋給相關工作人員，最終順利做好了滿意度調查問卷工作,，圓滿完成了公司交代的任務,。

一年以來，個人工作經(jīng)過不斷的認真探索,，經(jīng)驗積累,，自我學習，自我總結,，較之于往年,，在以下兩個方面得到有效的加強：

一是堅持學習，提高了業(yè)務水平,。我于今年3月份再次報名參加了xx年會計從業(yè)人員資格考試,，并在4月份的考試中終成正果。平時也經(jīng)常自購相關書籍自學業(yè)務知識,，不斷充實自己的工作經(jīng)驗和業(yè)務技能,，并學以致用。通過堅持不懈的學習,，在業(yè)務工作能力,、綜合分析能力、協(xié)調辦事能力,、文字語言表達能力等方面,，都有了一定提高，較好的適應了工作的需要。

二是加強了服務意識,，端正了工作態(tài)度,。公司領導的言傳身教，工作環(huán)境的親歷渲染,，本人心態(tài)的逐步轉變,，個人感覺對我所從事的物業(yè)服務工作已漸入佳境。面對個別無理取鬧的業(yè)主,，能保持心平氣和,，耐心解釋說服，起到了一名老員工良好的表率作用,。

在過去的一年里,，我雖然能基本完成工作，取得成績,，但這與領導的有力支持和同事的協(xié)同給力是分不開的,。客觀冷靜的自我剖析,，自身還存在很多不足之處：首先,，由于科學技術的快速發(fā)展，我對現(xiàn)代化的辦公方式和業(yè)務處理方法還不是完全能駕馭,；其次,，由于經(jīng)常顧這頭沒顧到那頭，沒有盡到管理者的管理責任,。針對諸多存在的不足,，在以后的工作中，我還需要：

1,、搞好與業(yè)主之間的關系協(xié)調,，進一步理順關系；

2,、進一步加強業(yè)務知識的學習,，提高自身素質與業(yè)務水平；

3,、進一步管好財,、理好賬，做好經(jīng)常項目開支,。

財務工作總結示范篇六

20xx年的各項工作基本告一段落了,，在這里我簡要的總結一下我在這一年中的工作情況。我是20xx年4月有幸被浙江龍盛集團錄用,，在浙江進行培訓,。于5月10日回到重慶就職,，至今已有7個多月的時間。

此刻請允許我總結匯報一下如今的工作崗位,，會計主管的崗位工作職責權限主要是：負責各類原始單據(jù)的錄入,、會計憑證的保管及整理、各項票據(jù)的領銷及保管,、各項發(fā)票的購買及驗銷,、填開增值稅發(fā)票、各項印章的保管,、復核會計憑證,、監(jiān)督對賬、蓋章,、核數(shù),、記臺賬等重要任務。重慶吉升財務部目前只有我一個人,。所以,，我擔負著出納和會計工作。工作伊始,，人員少,、工作雜,、業(yè)務多,，我一兼數(shù)職，在繁忙的工作中鍛煉自己磨練自已,，也常常加班加點的熟悉自己的本職工作,，在短時間內就進入角色并配合事業(yè)部主管會計，按相關要求做好財務工作,，能夠輕重緩急妥善處理各項工作,。

財務部每天都離不開資金的收付與財務報帳、記帳工作,。這是財務部最平常最繁重的工作,。財務部及時為各項內外經(jīng)濟活動提供了應有的支持，基本上滿足了各部門對我部的財務要求,，企業(yè)的各項經(jīng)濟活動最終都將以財務數(shù)據(jù)的方式展現(xiàn)出來,。在財務核算工作中我都盡職盡責，認真處理每一筆業(yè)務,。

公司當年的經(jīng)營情況,、明年的經(jīng)營預算指標。

會計工作不僅責任重大,，而且有不少學問和技術技能,，需要好好學習才能掌握。并且我的業(yè)務水平還需要不斷的提高，針取上級所需數(shù)據(jù),、都能準確,、及時提供。新的一年意味著新的起點,、新的機遇,、新的挑戰(zhàn)，我決心再接再厲,，更上一層樓,。

財務工作總結示范篇七

20x很快就要過去了，又到了一年的總結時刻,，這一年,，我兢兢業(yè)業(yè)，不僅做好了自己本職工作,，在佷多的方面都取得了成果,，以下是我的總結：

認真學習，提高自身業(yè)務素質,。

本人的工作崗位雖然在后勤,，但本人始終不忘學習。一是認真學習黨和國家的法律法規(guī),，每晚的中央新聞30分和地方新聞是必看內容,，了解大事要事，增強法律意識;二是認真學習《會計法》等法律,、法規(guī),，積極參加會計資格培訓、年審等,，促進工作更好更有效的開展;三是經(jīng)常向行家里手學習,，比如：在電腦操作中遇到不懂、不會的問題,，就立即找張興旺老師或者陳寶玉老師請教,、探討，請教,、探討后,，就在大腦中記一遍，然后在筆記本中記載下來,，再加以靈活運用,，直至完全掌握為止。

任勞任怨,，樂于奉獻,。

本人的工作崗位在學校財務室,，財務工作瑣事多，心要細,，要求高,，壓力大，因次在處理每一件事時,，都往往存在著一定的困難和復雜的矛盾,。尤其是在學校欠債、經(jīng)濟不寬余地情況下,，債務要還,，學校的經(jīng)費也要正常的運轉。在這即要保運轉,，又要償還債務的情況下,，作為財務工作人員，就要當好學校領導的參謀,，精打細算,，統(tǒng)籌規(guī)劃。在這心要細,、壓力大,、瑣事多的工作環(huán)境中，作為財務工作人員,，既要有寬闊的胸懷和樂觀主義精神,，又要有大公無私，廉潔奉公,，吃苦耐勞,，任勞任怨,，愛校如家,，不圖名利，公道正派,，埋頭苦干,，不計較個人得失、處處以學校利益,、師生利益為重的奉獻精神,。總之,，工作千頭萬緒,，始終本著〞認真細致〞的態(tài)度來完成每一項工作。

認真履行職責,，服務于教育教學,。

全心全意為人民服務的遵旨,，既是一種崇高理想，又是一種政治要求,，更是一種實際行動所在,。學校財務工作負擔者相應的不可推卸的職責，只有立足于自己的工作崗位,，結合自己的特殊的工作特點,，完成自己負責的任務,，才是為人民服務的體現(xiàn),。該辦的事，要認真細致的堅決辦,，不拖拉;能辦到的事馬上辦,，不等不靠;不好辦的事,，想方設法去辦，不推不拖,。一切為學校,、為教師、為學生著想,。在服務于教學的同時,，嚴格按照上級規(guī)定，實行收支兩條線管理,，嚴格遵守財經(jīng)紀律,，做到有計劃的使用經(jīng)費，從嚴掌握開支,。按照法律,、法規(guī)及上級主管部門的要求，單據(jù)報銷均需主管校長,、分管領導審批簽字方可報銷。

財務工作總結示范篇八

春去秋來,，四季輪回,，所已經(jīng)邁進一個新世紀。我們財務科也有了一個全新的開始,，人員結構有較大的調整,，基本上都是新人、新崗位,，帶隊的任務落在我的肩上,。我們都感到擔子重了,、壓力大了,，但是我們沒有畏縮,，在領導的正確引導和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我們逐步成熟起來。為了進一步的發(fā)展和提高,，我覺得有必要對這半年多的工作做一簡單的回顧。

年初,，為了加強會計基礎工作的規(guī)范性,，完善公司的管理機制，財務部制定了新的《管理細則》,。細則中對借款,、費用報銷、審核等工作程序作了詳實的解釋,。我們通過對細則的學習,、討論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞,，并反復消化、嚴格把關,。在出納環(huán)節(jié)中,，我們強調一定要堅持原則、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外,。在憑證審核環(huán)節(jié)中，我們依據(jù)細則中的規(guī)定,，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。通過這半年的實踐,，我們的工作取得了顯著的成效。數(shù)字是最有說服力的,，在銷售額與上年同期基本持平的情況下,，三費（管理費用、銷售費用,、財務費用）卻比去年同期下降了%,。通過實際工作,，我們都深刻的意識到加大成本控制的力度，盡快推出相應制度的必要性,。

為了提高員工的榮譽意識,，針對所出臺的工資考核制度，我們相應地制定了內部員工工資考核方案,，由各科依據(jù)員工的崗位描述對其平時的表現(xiàn)進行綜合評判并作為參考遞交會計主管,。考核制度的實行有效地調動了大家的積極性,，充分發(fā)揮了企業(yè)的獎勵機制,，合理地利用了人力資源。

為了配合物流中心錄入費用,，我們及時,、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,。為了更好地核算營銷部門的盈虧,，為公司完成銷售計劃提供依據(jù)，我們及時記錄每一筆到款,，準確記錄貨款的清欠并周期性地與營銷人員的往來帳進行核對,，并做到營銷、財務,、物流中心數(shù)據(jù)口徑一致,。

我們定期進行小組討論、學習企業(yè)會計制度,，大家互相交流心得,，熟悉各崗位的工作流程，把問題擺在桌面上,。由員工轉達給部門經(jīng)理,，再由xxx給主管，主管根據(jù)匯總上來的意見與建議做出相應的措施,。除此之外,，我們合理地安排每位員工的外勤工作，讓每個人都有與外界接觸的機會,，做到工作有里有外,、有張有弛。

通過對稅務籌劃的學習,，提高了每月納稅申報工作的質量,，并且熟練掌握了統(tǒng)計局、財政局,、稅務局各項報表的.填制工作,。

通過總結,，我有幾點感觸：其一是要發(fā)揚團隊精神。因為單位運作不是個人行為,，一個人的能力必竟有限,，如果大家擰成一股繩，就能做到事半功倍,。但這一定要建立在每名員工具備較高的業(yè)務素質,、對工作的責任感、良好的品德這一基礎上,，否則團隊精神就成了一句空話,。那么如何主動的發(fā)揚團隊精神呢？具體到各個科室,，如果你努力的工作,，業(yè)績被領導認可，勢必會影響到你周圍的同事,，大家以你為榜樣,，你的進步無形的帶動了大家共同進步。

反之,，別人取得的成績也會成為你不斷進取的動力,，如此產生連鎖反應的良性循環(huán)。其二是要學會與各科,、領導之間的溝通,。單位的機構分布就象是一張網(wǎng)，每個科室看似獨立,，實際上它們之間存在著必然的聯(lián)系,。就拿財務科來說，日常業(yè)務和每個各科都要打交道,。與各科保持聯(lián)系,，聽聽它們的意見與建議，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,。這樣做一來有效的發(fā)揮了會計的監(jiān)督職能,，二來能及時的把信息反饋到領導層，把工作從被動變?yōu)橹鲃印?/p>

其三是要有一顆永攀高峰的進取之心,。隨著社會的不斷發(fā)展,，會計的概念越來越抽象，它不再局限于某個學科,，在金融,、稅務、計算機應用,、公司法,、企業(yè)管理等諸多領域都有所涉及。這就給我們財務人員提出了更高的要求——逆水行舟,，不進則退,。如果想在事業(yè)上有所發(fā)展，就必需武裝自己的頭腦,，來適應優(yōu)勝劣汰的市場競爭環(huán)境,。

人生能有幾回博，在今后的日子里,，我們要化思想為行動,，用自己的勤勞與智慧描繪未來的藍圖。

財務工作總結示范篇九

隨著20xx年度部門決算報表的結束,，標志著本年已接近尾聲,。學校財務工作人員克服了工作中的種種壓力與困難，在校領導和上級有關主管部門領導,、關心,、指導、幫助下,，根據(jù)學校財務理念和現(xiàn)代管理方式的要求,，圓滿完成了年度部門既定工作目標。全體財務人員始終牢記全校工作一盤棋,，以本部門的年度工作目標為中心,，通過群策群力，全體財務人員擰成一股繩,，發(fā)揮財務人員的整體力量,，在會計核算、會計監(jiān)督,、會計報告,、內外聯(lián)系等多方面取得了一定的工作成績。現(xiàn)將學校財務總體工作總結如下：

反映,，是財務工作的基本職能之一,。財務工作人員必須對學校發(fā)生的每一筆經(jīng)費通過不同的方式、方法進行規(guī)范記錄,，反映在憑證,、帳簿和報表中，以備隨時查閱,。我校財務室已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握,，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證,、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規(guī)化,、標準化。做到全面,、及時,、準確的反映。

資金是學校正常教學活動和學校發(fā)展的血液,，我們開源節(jié)流,，較大的緩解了學校的資金壓力，保證了學校正常教學工作的開展,。

在對外聯(lián)系的過程中,，我們堅持始終把學校的利益放在首位,，堅持維護學校的整體形象,。以年初計劃安排的經(jīng)費為限，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,，時時不忘宣傳學校,，為學校整體發(fā)展盡本部門的最大努力。

核算,，也是財務工作的基本職能,。我校在核算上嚴格按照財政設定科目進行核算，隨時都可以查出學校每個月實際發(fā)生的費用,。 精心設計會計核算體系，全面,、真實,、及時的提供財務會計信息,，為領導決策等提供有用的決策信息，得到領導的肯定,?！胺彩骂A則立”，學校全體財務人員在學校領導的指導,、幫助下,，總結以前年度會計核算經(jīng)驗的基礎上,，結合學校的具體情況和年度財務工作目標,，通過會議研討,、日常交流、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式,，事先根據(jù)學校發(fā)展目標對會計核算資料的要求,，利用現(xiàn)代化的會計核算手段,，精心組織,、設計學校的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下,，利用電化手段設置了財務核算體系,，為領導的決策，上級主管部門,、財政,、稅務監(jiān)督，內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實,、完整,、有用的財務信息。

監(jiān)督,，是財務工作的另一項基本職能,。首先是每個處室每筆經(jīng)濟業(yè)務的合法性、合理性進行監(jiān)督,。這方面,，嚴格按有關制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情,；其次是對學校整體資產進行監(jiān)督,，定期進行固定資產盤點，以保證學校財產不受侵害,。

財務處全體人員堅持從細微處入手,，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核,，嚴格控制現(xiàn)金的支出,，對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用。加強財務印章的管理和使用,，定期進行資金核對,。確保學校資金的安全、完整,。進一步加強資產和財務票據(jù)的管理,，采取專人負責,，日常工作中做好各種財政、稅務票據(jù)的領用,、核銷,、庫存等的臺賬登記工作，每次都向領用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定,、注意事項等相關的事宜,，及時核銷各種票據(jù)以確保學校的所有收入及時進行賬務處理，堅持財務“收支兩條線”,，嚴格實物資產的入庫手續(xù),，從源頭做好學校的財務監(jiān)督工作。

財務“收支兩條線”是學校所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律,，就是所有的財務收入都必須入學校統(tǒng)一的財務賬務,，所有的支出都必須按學校事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款，涉及到財政性資金收支內容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存,、返還和資產購置,、日常大宗消耗的政府采購。做好學校的財務票據(jù)管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作,，財務正是從這一關鍵的源頭控制入手,，嚴格區(qū)分學校的收支，做到全年財務收支無差錯,。受到學校領導和有關上級主管部門領導的肯定,。

管理，是財務工作的一項重要職能,。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數(shù)據(jù),，學校財務室能夠隨時完成學校領導和各處室要求提供的數(shù)據(jù)資料?？茖W合理編制學校收支計劃,，并對計劃過程進行控制和管理，合理配置學校資源,，努力節(jié)約資金,，加強資產管理，防止學校資產流失,，對學校財務活動的真實性,、合法性和合理性進行監(jiān)督，積極開展財務分析工作,，確保學校財務活動的效益性,，開展了預算內經(jīng)費管理、預算外經(jīng)費管理和往來款項管理和其他工作,。

1,、工作方法及工作效率至關重要,，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距；

2,、會計電算化在工作中越來越發(fā)揮著重要作用,，從年度預算、報賬流程,、年度決算等各項流程都是用電腦操作,，希望進一步系統(tǒng)學習一些電腦知識，以便在工作中得到更好應用,。

總之,，經(jīng)過共同努力，雖然我們財務工作也受到了領導的認可和支持,，取得了全校職工的信任,。但是也面臨許多新問題：制度有待進一步完善,，效率有待進一步提高,。

財務工作總結示范篇十

主要工作是對財務人員進行計算機培訓特別是會計電算化培訓。

1,、正值單位施工大戰(zhàn)七十天,，財務人員針對經(jīng)濟業(yè)務頻繁的現(xiàn)狀，在對外付款方面加大了把關力度,。

2,、認真清理單位的債權債務，特別是債權方面,，加大催收力度,。如職工借款，在工資表中硬行扣除,。

3,、在指揮部領導的倡導下，從5月12日起,，由財務部主任親自主持培訓指揮部職工的`計算機知識,。督促下屬財務人員積極參與了這次培訓。培訓工作到5月28日圓滿結束,。下屬財務人員100%及格,，考試成績都在80分以上。在電算化方面,，也對財務人員進行了再培訓,，讓他們進一步加深了對財務軟件的熟悉深度。

4,、根據(jù)“新運司財[20xx]101號”文件精神,，財務部在開展《會計法》執(zhí)行情況檢查方面做到了齊心協(xié)力,、分工合作。

財務工作總結示范篇十一

財務人員工作總結是財會朋友總結一年工作成果,，展望未來一年工作計劃的年度重頭戲,，但是一些財會朋友卻常常被此煩惱，希望這篇文章可以有效幫助你輕松搞定財務人員工作總結,。

20xx年在全行員工忙碌緊張的工作中又臨近歲尾,。年終是最繁忙的時候，同時也是我們心里最塌實的時候,。因為回首這一年的工作,，我們會計出納部的每一名員工都有自已的收獲，都沒有碌碌無為,、荒度時間,。盡管職位分工不同，但大家都在盡最大努力為行里的發(fā)展做出貢獻?，F(xiàn)將全年的工作情況向全行職工作以匯報：

今年是我們商業(yè)銀行具有轉折意義的一年,，經(jīng)過六年的打拼和積累，我行的羽翼已經(jīng)逐漸豐滿,，準備更名掛牌,，開始新的征程。然而,，如果要使我們景星支行真正走在全行的前列,，我們首先要做的是提高我們的業(yè)務能力。我行會計出納部經(jīng)常組織員工進行理論學習,、崗位練兵,。對市行傳達的每一個文件、通知都認真貫徹,。讓員工樹立主人翁精神,，在工作中不推、不等,、不靠,，積極主動的完成自己的本職工作。我部一直堅持向時間要效益,、向工作要質量,。在核算上無重大差錯事故。

我部的內部制度是比較健全的,，各項工作都有明確分工,，員工病、事假都嚴格按照規(guī)定及時請假,。在安全防范方面,，對柜員日常工作所用的各種公章,、名章都嚴格做到每日下庫保管;對重要憑證的領用，都有專人負責;明確柜員的權限,，不得擅自授權;對于市行要求上報的可疑業(yè)務及時上報;隨時提高警惕,，杜絕詐騙?？傊?，我們要將一切防忠于未然，不做亡羊補牢的無用功,，力求使全行的工作在穩(wěn)健中謀發(fā)展,。

今年是對全行職工個人業(yè)務考核要求最嚴格的一年，綜合柜員上崗考試,，直接關系到了每個員工的切身利益,。行里不想讓任何一個職工掉隊，我會計出納部,，為了使每個員工順利的通過考試,，帶領員工們利用工作之外一切所能利用的時間，積極準備考試,。其間,，我們組織了員工點鈔，打字的基本技能考試,。組織員工去培訓中心進行業(yè)務上機打操作的練習。

有些員工工作,、家庭的各方面負擔都很重,，考試給其帶來了很大的心理壓力，思想包袱很重,。為幫助這樣的同志,，我部各個員工在考試期間，經(jīng)?；ハ嘟涣魉枷?，一起鉆研考試的命題，接受能力快的同志,，耐心的給其他同志講解,。體現(xiàn)出了團結同志的精神，更讓員工們感受到了行內大家庭的溫暖,?？荚嚺R近期間，大家都想爭分奪秒的看書,，但行里的各項工作是不可以停滯的.,。時間是自己的生命,，因為這關系到自己是否有資格上崗;時間更是全行的生命，因為有那么多的客戶需要我們?yōu)槠浞?。我部全體員工都義不容辭的選擇了后者,。在考試期間，沒有人因為自己的利益,，耽誤本職工作,，在最關鍵的時刻，我們看到了員工們的可愛之處,。

在臨近年終的最后一季,，市行“新百日會戰(zhàn)”的各項指標下達到支行，支行下到各科部,。我部所有職工都在第一時間積極的行動起來,，配合行里完成各項指標。雖然“新百日會戰(zhàn)”所大力宣傳的各種產品大都是對個人客戶的,，但是我部員工只要有機會就向來辦業(yè)務的客戶宣傳新產品,。尤其是“得利寶”業(yè)務世以后，我部員工向代替發(fā)工資客戶力推此項產品,，滴水成河,，為行內存款的上升做著力所能及的貢獻。行領導多次強調,，存款是責任,，不是任務。就是想讓職工轉變思想,，把行里的事當成自已的事,，變壓力為動力，當我們正視這個問題的同時,，我們也感到了責任的重大和為行里工作的樂趣,。員工們不再抱怨任務繁重，而是把“新百日會戰(zhàn)”當成一個活動去積極的參與,。

這一年的工作和考核,，又使我部員工得到了很多經(jīng)驗，當然也有很多教訓,。我們一直重視員工的整體業(yè)務水平的提高,，大部分職工的工作質量都是達標的，但仍有業(yè)務水平參差不齊的現(xiàn)象存在,。這樣勢必會對我行的整體服務形象造成一定程度的影響,。所以，我部一旦接到上級部門的個別業(yè)務操作變更通知就及時的組織員工學習，減少核算差錯,。

1,、服務上還達不到要求，有時態(tài)度生硬,，不使用文明用語,。

2、核算質量還存在很大差距,，主要是因為工作不夠認真細致,。

以上是我部20xx年全年的工作總結，向全行領導及員工作以匯報,。這一年中的所有成績都只代表過去,，所有教訓和不足我們每個人都牢記在心，努力改進,。工作是日復一日的,，看似反復枯燥，但我們相信“點點滴滴,，造就不凡”,。有今天的積累，就有明天的輝煌,。

3,、一定要實事求是，成績不夸大,，缺點不縮小,，更不能弄虛作假。這是分析,、得出教訓的基礎,。4、財務人員工作總結的內容,，財務人員工作總結一定不能給人以華而不實的感覺。

5,、要剪裁得體,，詳略適宜。材料有本質的,，有現(xiàn)象的;有重要的,，有次要的，寫作時要去蕪存精,?？偨Y中的問題要有主次、詳略之分,，該詳?shù)囊?，該略的要略?/p>

6,、總結的具體寫作,，可先議論,，然后由專人寫出初稿,，再行討論、修改,。最好由主要負責人執(zhí)筆,，或親自主持討論、起草,、修改。

財務工作總結示范篇十二

不知不覺，x年的第一個季度已悄悄過去，這一季度以來，本人在公司的出納兼核算崗位上,，遵紀守法,、認真學習,、努力鉆研、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,，取得了一定的成績?，F(xiàn)將一季度來的工作情況總結如下：

財務工作,，責任重大，一季度來,，我努力按照政治強,、業(yè)務精,、善管理的復合型高素質的要求對待自己，加強政治理論與業(yè)務知識學習,，堅持時時事事與銀行保持高度一致,，全面提高自己的政治、業(yè)務和管理素質,，對上切實理解上級的精神,，對下深入了解基層實際,，增強自身執(zhí)行力。公平公正,、潔身自好,，清正廉潔，做到愛崗敬業(yè),、履行職責,，吃苦在前，享樂在后,，自覺接受組織和員工群眾的監(jiān)督，嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律,，全力實踐“團結,、務實、嚴謹,、拼搏,、奉獻”的時代精神，以端正的工作態(tài)度和嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L,，積極努力地做好分管的財務工作,。

核算工作是本部門大量的基礎工作，資金的結算與安排,、費用的稽核與銷,、會計核算與結轉、會計表的編制,、稅務申等各項工作開展都能有序進行,、按時完成。

一是做好日常財務工作,。在日常工作中,，堅持做到每日每月認真做好資金結報工作，按時繳納社會保險,、住房公積金,，按時發(fā)放人員工資，按時完成財務報表,，及時辦理各類經(jīng)費請撥工作,，嚴格執(zhí)行財務制度，做到帳目清楚,、報表準確,、帳表相符、帳帳相符,，仔細開具大批的電匯和支票,，利用網(wǎng)上銀行的便捷條件,，隨時掌握資金的動態(tài)，并幫助業(yè)務部門及時查詢收入款項,，加強與普天財務的溝通,，做好帳務的劃轉工作。

二是加強溝通聯(lián)系,。一方面,，與稅務方面繼續(xù)加強聯(lián)系，努力學習稅務知識,，對于工作中出現(xiàn)的問題要多總結,，尤其對于網(wǎng)銀的支付要力求做到零差錯率。每月做好發(fā)票的購領工作,，貨運自開票稅控盤的報稅工作及公積金的繳納,，成功增購了服務業(yè)萬元版、千元版和百元版發(fā)票,。每月仔細核對后及時上報銀行存款余額表,，并針對蘇通服的資金集中管制要求，在工行晚市開設了一般結算帳戶,。另一方面,，與工行積極配合，完成了中博公司委貸展期工作及銀行承兌匯票的開具工作,。

三是按時按質完成領導交辦的其他各項任務,。在由于人手少，事情多,，加班加點做好各項工作時,，確保各帳戶無未達帳，同時,，在銀行不提供現(xiàn)金送款的上門服務,，造成現(xiàn)金報銷工作的實際困難的產生時，利用招行網(wǎng)銀的便捷支付條件,，讓報銷工作基本順利開展,，使網(wǎng)銀支付能力大大增加。

綜觀一季度來的工作,，在工作量大,、任務繁重、肩負的責任重大的情況下,，自己雖然取得了一定的成績,，但這是公司領導的正確帶領，是上下齊心協(xié)力、辛勤努力的結果,，是各部門和同志們大力支持,、積極配合的結果，是以高度的事業(yè)心和責任感為前提,，以團結協(xié)作,，愛崗敬業(yè)的工作精神為保障。同時還存在著許多問題和不足：一是對理論學習認識還不夠深刻,，還存在重業(yè)務學習,，輕理論學習的問題；二是工作開拓,、創(chuàng)新意識還不夠強烈,；三是疲于應付日常事務，統(tǒng)籌兼顧不夠,，有時強調了一個方面忽略了另一個方面,。

財務部門是公司的一個重要職能部門，“當好家,、理好財，更好地服務整體”是我應盡的職責,。x年,，為實現(xiàn)公司的總體發(fā)展目標和各項任務，財務工作任重而道遠,。為此,，需要在以下幾個方面繼續(xù)做好工作：一是為了更好的履行好職責，就必須不斷的學習,，自覺學習政治理論,，不斷提高思想政治覺悟。二是加強財務日常監(jiān)督工作,，從公司的每筆收支入手,，進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經(jīng)政策，保證財務工作的真實,、完整,，維護單位的整體利益。三是繼續(xù)完成現(xiàn)有賬戶核算工作,，使收支配比合理,，資金使用合理。五是加強溝通協(xié)調,，解決工作中出現(xiàn)的問題,，使財務工作的各個環(huán)節(jié)按一定的財務規(guī)則、程序有效地運行和控制。

財務工作總結示范篇十三

內部管理制度通過將近一年多來的實施,，仍然有許多不合理的地方,，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善，財務部將結合集團管理的要求,，與有關部門進行修正,。

今年以來，人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,，財務部門的力量相對比較薄弱,，通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試，我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,，一方面將對人員重新組合搭配,，進行高效有序的組織，另一方面繼續(xù)加強培訓,，讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務熟悉,，真正做到駕熟就輕，文化素質與業(yè)務管理水平都要有質的提高,，今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),，管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高，我們將在這方面加強培訓,，使每一位管理人員都能熟悉電腦,、掌握電腦操作，扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務管理水平,，會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,，確定目標，達成目標,，加強考核監(jiān)督力度,，與工資掛勾，真正做到獎罰分明,。

三,、加強團隊建設，充分發(fā)揮財務職能部門的作用：

四,、加大各項費用控制力度,，充分發(fā)揮財務的核算與監(jiān)督職能；

務,；

五,、搞好財務分析，為領導提供有效的參考依據(jù),；

六,、加強應收款催收管理力度，控制好庫存材料與產品，提高資金的運行質量,，合理控制資金的使用：

七,、繼續(xù)做好各部門工資獎金的核算工作：

今年公司對各部門都簽訂了責任合同，我財務部將繼續(xù)嚴謹細致而認真地按照責任合同嚴格審核結算工資,，并組織資金確保工資的發(fā)放,；以上工作是我財務部下半年的主要工作，還有與集團搞好過渡銜接,、廢品的管理,、規(guī)范財務核算程序等一系列工作都是我財務的一些本職工作，“查找不足趕先進,，立足根本爭先進”,，這不是句空話，號角之聲響起我們就要付諸與行動,，利用團隊精神集思廣益,，財務條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新，如何在實施成本控制上做文章,！總之,，今后的工作中，還是年初責任領導會議上的那句話：我將不斷地總結與反省,，不斷地鞭策自己并充實能量,，提高自身素質與業(yè)務水平，以適應時代和企業(yè)的發(fā)展,，與各位共同進步，與公司共同成長,。

以上是財務工作總結匯總,，敬請各級領導給予批評指正。在今后的工作當中,，我將一如既往的努力工作,，不斷總結工作經(jīng)驗；努力學習,，不斷提高自己的專業(yè)知識和業(yè)務能力,，以新形象，新面貌,，為公司的輝煌發(fā)展而努力奮斗,。

財務工作總結示范篇十四

今年本人認真履行出納崗位職責，恪盡職守,，愛崗敬業(yè),，團結同志，嚴守紀律，踏實工作,，撰寫思想報告等形式,，對照自身存在的問題，深刻剖析思想根源,，積極查擺問題,，認真開展批評與自我批評。通過學習,，達到了“提高素質,，改變形象，推動工作”的目的,，受到了領導和同事們的好評,。以下是我今年的工作總結。

作為財務戰(zhàn)線的一名“新兵”,，本人始終以“小學生”的心態(tài)嚴格要求自己,，虛心學習，不恥下問,。工作耐心細致,，服務熱情主動，收付一絲不茍,，編表有條不紊,，記賬有板有眼，工作任勞任怨,，克服了孩子年齡小,，學習壓力大，工作任務重等困難,，順利完成了年初預算,，年終決算，催收租金,，申報經(jīng)費,，保障開支等常規(guī)性財務工作。由于工作細致,，全年未發(fā)生現(xiàn)金收付差錯,。

年初，本人認真學習財經(jīng)法律法規(guī),，參與完善全院的財務規(guī)章和內控制度建設,。從加強會計基礎工作入手，嚴格收付程序,，細化報賬流程,，審核票據(jù)真?zhèn)?，防范稅務風險，堅持“日清月結”,?！翱春缅X袋子，記好賬本子,，緊把收付關”,。嚴格執(zhí)行資金預算管理制度，不擠占,、不挪用,，保證專款專用,。月底,，開展自查“回頭看”活動，不留問題“死角”,。全年未發(fā)生“坐支現(xiàn)金”,、大額現(xiàn)金結算、私設“小金庫”等違反財經(jīng)紀律的問題,。

本單位屬于財政全額預算管理部門,。財政資金能否及時、足額撥付,，對全院的正常運轉關系重大,，社會統(tǒng)籌費用能否按時繳納，與職工的切身利益息息相關,。本人不辭辛苦,，不厭其煩，夙興夜寐,，風雨無阻,，經(jīng)常在省財政廳、省醫(yī)保中心,、省直住房公積金管理中心、開戶銀行之間往來奔波,，申領經(jīng)費,，上報資料，核對資金,，精打細算,，保證支付，順利完成了全年的各項工作,。

本部門除了負責財務工作,，還分管本單位的資產管理,，人事管理，工商年審,，醫(yī)保,、公積金核算、年檢,，收取水電費等其他具體而繁瑣的.業(yè)務,。

財務工作總結示范篇十五

轉眼，送走了x年,，迎來了x年,，過去的'一年里，財務部人員結構有較大的調整,，基本上都是新人,、新崗位，感到自己的擔子重了,，壓力大了,，在領導正確引導和各部門的大力支持下,，憑著責任心和敬業(yè)精神,，我扎扎實實地開展完成了各項工作，下面,，我就x年度各方面的工作情況作簡單的總結和匯報,。

通過對財務管理細則的學習,、討論,，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)系在一起,，找問題找漏洞,，并反復消化,、嚴格把關,。在出納環(huán)節(jié)中,，堅持原則,、不講人情,，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外，嚴格執(zhí)行財務人員應遵守的職業(yè)道德,，在憑證審核環(huán)節(jié)中,，認真審核每一張憑證,，不把問題帶到下個環(huán)節(jié),。

依照檢查標準按時、認真,、客觀公正地對各處室徹底地進行了清查，在資產清查中存在的問題,，及時向有關部門負責人進行了反饋;以物對賬,、以賬查物，查清資產來源,、去向和管理情況,，并登記資產的完好程度，做到見物就點,，是賬就清,，不重不漏，對有賬無物,、有物無賬的資產分別登記,，匯總分類。

為了更好的與部門溝通,，在完成本職工作的同時,，我積極配合xxxx順利完成了xxxx年xxxx的工作，為隨后xxxxxx年審做好了鋪墊,。為了配合xxx部門的錄入費用,，及時、準確地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作,，以便更好地核算醫(yī)院的盈虧,，為醫(yī)院完成年度計劃提供依據(jù)。

1,、圓滿完成20xx年度財務決算工作，實施報表年報的審計,。

2,、完成20xx年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作。

4,、根據(jù)醫(yī)院管理要求,，進行成本測算，并編報相關報表及分析材料,。

5,、按時并準確填報各類對外統(tǒng)計月報表。

6,、積極辦理其他各項涉稅事務,。

7、進一步加強了財務工作內容安全性的管理,。

8,、進一步加強了會計基礎工作的建設力。

針對當前的經(jīng)濟環(huán)境,，積極推動醫(yī)院內控管理工作,，加強內部審計工作。20xx年工作重點是：積極推進內控制度建設;積極開展以經(jīng)濟責任,、基建及設備引進等為審計對象的內部專項審計工作,。

財務工作總結示范篇十六

2017年,在院領導和上級有關主管部門的關心、指導,、幫助下,，財務處全體員工堅持從學院發(fā)展的大局出發(fā)，以科學的發(fā)展觀為指導,，以服務教學,、科研為工作中心，以建立健全財務制度,、科學配置學校資源為工作手段,，科學理財，降低了辦學成本,，提高了資金使用效果,全面完成了年度部門既定的工作目標,，并在會計核算、會計監(jiān)督、學生收費,、內外聯(lián)系等多方面取得了較好的工作成績,，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。現(xiàn)將2017年財務處工作總結及2018年工作思路匯報如下：

一,、2017年財務處工作完成情況,。

(一)加強學習，不斷提高政治素質和業(yè)務水平,。財務處建立了學習制度,，每周定期組織全處員工進行政治學習和業(yè)務學習。在政治學習活動中,，通過認真學習黨的十七大精神,，全面落實科學發(fā)展觀，使全處員工的政治思想覺悟大大提高,，精神面貌煥然一新,，工作主動性、積極性和服務意識大大增強,。在業(yè)務學習活動中,，要求各位員工首先熟悉了解最新的財經(jīng)法規(guī)，新會計準則,、會計制度主要內容,，總結和相互交流會計實際工作經(jīng)驗，提升了專業(yè)素質,，避免了工作差錯,。為提高業(yè)務管理水平，今年,，我們還分別到同仁職院,、凱里職院學習先進經(jīng)驗，真正做到“熱心,、耐心,、誠心”地為教學服務，為系部服務,，為師生員工服務,，機關效能明顯提高。

(二)強化財務監(jiān)督,，完善院內各項財務制度,。我處對學院原有的各項財務制度進行了認真的清理，適時修訂了《學院預算管理暫行辦法》,、《學院基建財務管理暫行辦法》,、《學院收費管理暫行辦法》等財務管理制度,，制定了財務處財務會議制度和議事規(guī)則，修訂了各科室崗位職責,。堅持從細微處入手,，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核,，嚴格控制現(xiàn)金的支出,，對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用。加強財務印章的管理和使用,，定期進行銀企資金的核對,，確保學院資金的安全、完整,。進一步加強資產和財務票據(jù)的管理，采取專人負責,，日常工作中做好各種財政,、稅務和內部印制的票據(jù)的領用、核銷,、庫存等的臺賬登記工作,，每次都向領用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定、注意事項等相關的事宜,，及時核銷各種票據(jù)以確保學院的所有收入及時進行賬務處理,，堅持財務“收支兩條線”，嚴格實物資產的入庫手續(xù),，從源頭做好學院的財務監(jiān)督工作,。對全處工作人員進行了廉政宣傳教育，認真落實廉潔自律的有關規(guī)定,，強化財務監(jiān)督,，進一步規(guī)范和完善院內各項財務制度，堅持原則,，規(guī)范操作,，抓好了自身的隊伍建設。

(三)加強財務核算,、及時提供財務會計信息,。全體財務人員緊緊圍繞學院的財務工作目標，根據(jù)學院發(fā)展目標對會計核算資料的要求,，利用現(xiàn)代化的會計核算手段,，精心組織、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng),。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下,，利用電算化手段設置了分部門、分項目的財務核算體系，為領導的決策,，上級主管部門,、財政、稅務監(jiān)督,，內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實,、完整、有用的財務信息,。通過全體財務人員的共同努力,，我們順利的完成了年度會計核算目標，每月按時,、準確,、完整的提供了財務核算資料并發(fā)放到每個相關部門、相關人員的手中,，為領導的決策和有關部門的監(jiān)督,、管理提供了大量真實、完整,、及時,、有用的財務會計核算信息。通過財務處全體人員的共同努力,，學院財務處的工作成績,，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定。

(四)加強學生收費管理,，做好獎貸學金的發(fā)放工作,。面對開學初學生的收費壓力，財務處成立了收費中心,。為了能順利完成收費工作,，不出差錯，我們對老師們進行了半天的收費工作指導培訓,。在工作中,，我們克服人手少、辦公設備落后的困難,，早籌備,、多方案、周密組織,、群策群力,，發(fā)揚“特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗,、特別能奉獻”的精神,，加班加點,，經(jīng)過辛勤工作，圓滿地完成了收費任務,，樹立了良好的窗口形象,。我們還配合學生處各相關部門，主動與金融機構聯(lián)系,，完成了國家獎學金,、勵志獎學金、國家助學金的申請與發(fā)放工作,。本年度集中收費次,，開收款收據(jù)本，計份,。報銷原始憑證筆,，制作記帳憑證份，帳目清楚,、日清月結并及時與銀行對帳,，做到帳實相符。

(五)加強對外聯(lián)系,，維護學院的整體形象。在對外聯(lián)系方面,，學院財務處在學院領導的直接領導下聯(lián)系的主要部門有：財政,、物價、銀行,、稅務,、審計及交通局主管處室等部門。在對外聯(lián)系的過程中,，我們堅持始終把學院的利益放在首位,，堅持維護學院的整體形象。以年初計劃安排的有限的部門經(jīng)費為限,，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,，通過院領導的直接領導和全體財務人員的共同努力，全年辦理稅收減免近元,，學院教學用車輛減免車船稅元,，減免物價年審收費元，銀行貸款利息減收元,，同時還辦理了對社會繼續(xù)教育培訓收費標準的核定,，社會培訓發(fā)票的領用等工作，為學院整體發(fā)展盡了本部門的最大努力,。

二,、2018年的工作思路,。

一年來，在學院黨委的正確領導下,，通過大家的共同努力,，財務處在各項工作中取得了一些成績，但也存在著不足之處,。放眼2017年,，財務處全體員工決心不斷進取、與時俱進,，以勤奮工作創(chuàng)造新業(yè)績,，以優(yōu)質服務樹立新形象，以高效管理再上新臺階,。

一是繼續(xù)做好日常的會計憑證審核,、報銷工作，每月的工資發(fā)放工作,，每月按時進行會計憑證的裝訂,、歸檔工作及相關的會計核算、監(jiān)督工作,，爭取做到工作認真,、仔細，無差錯,。

二是按時完成院財務辦理的學院機關,、處室、校區(qū)系部的分部門,、分項目的會計核算和相關會計管理報表的編報工作,，及時提交給相關的部門負責人和院領導。

三是繼續(xù)與財政,、物價,、稅務等部門溝通、聯(lián)系,，處理好與學院及院屬產業(yè)實體的相關的財政,、物價、稅務事宜;繼續(xù)與銀行等金融部門溝通,，爭取在全國銀行資金相對較緊的情況下,，銀行對學院的資金支持有新的再投入，為學院的發(fā)展和教育,、教學工作籌措需要的資金,，確保學院發(fā)展與建設資金的需求。

四是繼續(xù)抓好會計人員隊伍的建設,，根據(jù)學院財務人員的具體情況,，在充分保障日常工作正常開展的情況下,，做好會計人員的相關業(yè)務知識、會計職業(yè)道德等的后續(xù)教育工作,，以便更好的適應學院發(fā)展的要求,，全力做好學院的財務、核算等相關工作,。同時,，完成領導交辦的其他相關工作和相關部門間的協(xié)調工作。

財務工作總結示范篇十七

××年很快就要過去,，回顧一年來本部門所做的工作：

未了的歷史遺留事宜,、會計核算業(yè)務的變化、會計核算體系的調整,、會計人員的調整,、銀行還貸壓力、資金籌措壓力,、大量資金結算業(yè)務,，繁雜的日常報銷工作、日常財務,、會計監(jiān)督工作,，繁雜的分部門、分項目核算工作,，財務預算,、計劃執(zhí)行情況的核算，各種財務票據(jù)的領取,、規(guī)范化使用,、票據(jù)核銷工作,，財務規(guī)范的貫徹落實,、資金借貸合同的草擬、公文寫作知識的學習,、運用,，內部部門間工作的協(xié)調，外部財政,、物價,、稅務、銀行,、審計等工作的協(xié)調,，財務新知識的學習與實踐等等，全體財務處人員真是感慨萬千,。

“只要精神不滑坡,，辦法總比困難”,，全體財務人員正是牢牢記住了這一點，始終牢記全院工作一盤棋,，以本部門的年度工作目標為中心,，通過群策群力，全體財務人員拎成一股繩,，發(fā)揮財務人員的整體力量,。××年在學院財務人員較少,、財務人員和財務核算體系較大調整的情況下,，財務處全體人員克服了工作中的種種壓力與困難，在院領導和上級有關主管部門領導及相關人員,、相關部門的關心,、指導、幫助下,，全面完成了年度部門既定的工作目標,，并在會計核算、會計監(jiān)督,、會計報告,、內外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定?，F(xiàn)將××年學院財務處總體工作總結如下,，不足之處還望領導和相關人員在多多包涵的基礎上不吝指正。

（一）精心設計會計核算體系,，全面,、真實、及時的提供財務會計信息,，為領導決策等提供有用的決策信息,，得到領導的肯定和贊揚。

“凡事預則立”,，××年學院全體財務人員在學院領導和有關專家的指導,、幫助下，總結了以前年度會計核算經(jīng)驗的基礎上,，結合學院的具體情況和年度財務工作目標,，通過會議研討、日常交流,、向專家請教,、向兄弟單位學習和再實踐再總結等多種形式，事先根據(jù)學院發(fā)展目標對會計核算資料的要求，利用現(xiàn)代化的會計核算手段,，精心組織,、設計學院的會計核算體系和會計信息報告系統(tǒng)。在符合國家正常財務核算對財務工作要求的前提下,，利用電算化手段設置了分部門,、分項目的財務核算體系，為領導的決策,，上級主管部門,、財政、稅務監(jiān)督,，內部各部門控制使用資金等多方面及時提供了大量真實,、完整、有用的財務信息,。

××年全體財務人員緊緊圍繞學院的財務工作目標,，特別是學院規(guī)定每月5日必須提供內部分部門、分項目年度經(jīng)費計劃執(zhí)行情況統(tǒng)計信息的情況下,，即使國家法定休息日沒有完整的休息過,。全體財務人員就是為了實現(xiàn)一個共同的目標——準確、及時的提供財務核算信息,。通過全體財務人員的共同努力,，我們順利的完成了年度會計核算目標，每月按時,、準確,、完整的提供了財務核算資料并發(fā)放到每個相關部門、相關人員的手中,，為領導的決策和有關部門的監(jiān)督,、管理提供了大量真實、完整,、及時,、有用的財務會計核算信息。通過財務處全體人員的共同努力,，學院財務處的工作成績,，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定,。

（二）堅持會計創(chuàng)新,，克服工作中的種種壓力與困難，在會計人員較少的情況下辦理了大量的歷史遺留事項,，取得了階段性的工作成績,。

由于學院的財務基礎工作一向比較薄弱，歷史遺留的未達賬項,、未完工程項目的結算,、以前年度相關稅務事宜,、駕駛培訓業(yè)務單獨核算后遺留下來的大量的往來清算、資金結算,、歷史遺留稅務事宜等工作都比較多,。特別是近年來由于學院開辟新的辦學途徑，學院采用新的核算體系,，會計人員相對較少,，會計人員和會計業(yè)務變動較大等等，引起的學院財務工作壓力日易顯現(xiàn),。大量的歷史遺留事項需要我們在本來日常工作就比較緊的情況下利用加班加點的時間來完成,，全體財務人員從來不計較個人得失，××年清理了大量歷史遺留的未達賬項,，清理了大量的未付工程款項等等,。

為適應財政、物價,、工商,、稅務體系的要求，全面維護學院的整體利益,，確保學院的利益最大化,，在進行賬務處理的過程中，一項資產的購置支出不得兩次進入成本,。院財務處在相關領導與有關專家的指導,、幫助下，按國家相關法律,、法規(guī)的規(guī)定,，將原來學院統(tǒng)一按照事業(yè)單位會計制度的核算模式進行分事業(yè)支出和經(jīng)營支出分別會計制度進行會計核算，即將學院經(jīng)營支出的資產購置采用經(jīng)營核算的模式,，分次計提折舊的方式進入成本,，為學院節(jié)省大量的資金流出，為學院的發(fā)展提供了財務基礎,。

財務處全體人員堅持從細微處入手,，按國家財務規(guī)定對每一筆收支票據(jù)的真實性、完整性進行認真審核,，嚴格控制現(xiàn)金的支出,，對超過現(xiàn)金限額的支出按國家相關規(guī)定嚴格控制現(xiàn)金的使用。加強財務印章的管理和使用,，定期進行銀企資金的核對,。確保學院資金的安全、完整。進一步加強資產和財務票據(jù)的管理,，采取專人負責,，日常工作中做好各種財政、稅務和內部印制的票據(jù)的領用,、核銷,、庫存等的臺賬登記工作，每次都向領用人書面交待清楚各種票據(jù)的使用規(guī)定,、注意事項等相關的事宜,，及時核銷各種票據(jù)以確保學院的所有收入及時進行賬務處理，堅持財務“收支兩條線”,，嚴格實物資產的入庫手續(xù),，從源頭做好學院的財務監(jiān)督工作。

財務收支兩條線就是所有的財務收入都必須入學院統(tǒng)一的財務賬務,，所有的支出都必須按學院事先規(guī)定的用款手續(xù)辦理用款,，涉及到財政性資金收支內容的還必須按國家財政性資金收支的規(guī)定辦理預算外資金的財政專戶交存、返還和資產購置,、日常大宗消耗的政府采購,。財務“收支兩條線”是學院所有財務工作都必須遵循的一個重要的財務紀律。做好學院的財務票據(jù)管理工作就是做好了財務“收支兩條線”的源頭控制工作,，財務處正是從這一關鍵的源頭控制入手,，嚴格區(qū)分學院的收支，做到全年財務收支無差錯,。受到學院領導和有關上級主管部門領導的好評,。

學院國有資歷本的保值增值是學院全部活動的一個重要的結果，縱觀國有資本保值增值的'幾個方面：收支節(jié)余和實物投資形成的一般基金,、?？顚Ｓ玫膶Ｓ没鸾Y余、實物購置形成的固定基金增長,。在上述幾項保證國有資本值增值的內容中,，保證固定資產的購置形成的固定基金的增長是保證國有資本保值增值的一個重要的方面。財務處全體人員正是從這個重要方面入手,，在日常的財務報銷,、財務管理過程中一絲不茍的做好的每項實物資產購置的入庫驗收手續(xù)的審核工作，從而從源頭上控制住了學院實物資產的真實,、完整,。保證了國有資產保值增值目標的實現(xiàn)。

資金是學院正常教學活動和學院發(fā)展的血液,，××年由于學院銀行還貸款的巨大壓力,，從年初開始學院就面臨著銀行轉貸款難等資金壓力，具體原因為：

第一,、國家為控制宏觀經(jīng)濟發(fā)展的速度,，提高資本投入的效率，全面壓縮,、限制銀行貸款,；

第二、學院不能提供銀行貸款認可的擔保單位和擔保資產,。學院事業(yè)性資產不能作為銀行貸款擔保的資產,，又不能與其他單位進行互相擔保。

第三,、學院的經(jīng)營性收支單獨核算后,，事業(yè)性收支的資金進出量相對減少，現(xiàn)有的財務收支情況也限制了轉貸款和新增加銀行貸款,。

第四,、由于學院日均銀行存款余額較少，不能滿足銀行提出的存款與貸款的余額比例關系等等,。

××年在學院領導的直接領導和局財務處的直接協(xié)調下,，通過向市交通局和其他單位借款等形式共償還銀行到期貸款2400萬元，新辦理銀行貸款1500萬元,，較大的綏解了學院的資金壓力,，保證了學院正常教學工作的開展。

在對外聯(lián)系方面,，學院財務處在學院領導的直接領導下聯(lián)系的主要部門有：財政,、物價、銀行,、稅務,、審計及交通局主管處室等部門。在對外聯(lián)系的過程中,，我們堅持始終把學院的利益放在首位,，堅持維護學院的整體形象。以年初計劃安排的有限的部門經(jīng)費為限,，盡力使所花費的每一分錢都有回報為基本準繩,，通過院領導的直接領導和全體財務人員的共同努力，××年辦理大通達公司稅收減免近20萬元,，學院教學用車輛減免車船稅4萬元,，減免物價年審收費8萬元，銀行貸款利息減收8萬元,，力爭年底前取得財政追加財政撥款50萬元,，同時還辦理了對社會繼續(xù)教育培訓收費標準的核定,，社會培訓發(fā)票的領用等工作。更值得一提的是,，財務處在對外交往的過程中,，時時不忘宣傳學院，××年利用工作的便利為學院招收駕駛培訓學院200多人,，為學院整體發(fā)展盡本部門的最大努力,。

××年學院財務處在院領導的直接領導和其他相關部門、相關人員的幫助,、指導,、協(xié)調下，盡管在會計核算,、會計監(jiān)督,、會計報告、內外聯(lián)系等多方面取得了階段性的工作成績,，受到學院領導和上級有關部門領導的充分肯定,。但不足之處也有很多，現(xiàn)結合學院××年財務工作將××年學院財務處工作設想如下：

第一,、在條件允許的情況下,，增加會計人員1至2人，增強學院財務計劃執(zhí)行情況的控制分析力量,，進一步加強學院的財務,、會計核算工作，將學院的財務基礎工作進一步做實,。

第二,、增強財務計劃的管理，加強計劃執(zhí)行情況的分析與控制,，加強財務事先參與決策工作,，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息,。

第三,、進一步加強財務日常監(jiān)督工作，從學院的每筆收支入手,，進一步嚴格執(zhí)行國家相關的財經(jīng)政策,，保證學院財務工作的真實、完整,，維護學院的整體利益,。

第四、進一步加強與銀行及其他相關的溝通,、交往,，在院領導的直接領導和局財務處的關心,、幫助下，力爭辦理完畢××萬元到期銀行貸款的轉貸款手續(xù),，并力爭開辟新的資金來源渠道,，保證學院正常教學工作的資金需要。

第五,、進一步加強與財政,、稅務,、物價等相關主管部門的溝通,、聯(lián)系，為學院爭取更多的優(yōu)惠政策,，為學院的發(fā)展爭取更多的資金,，力爭學院利益最大。

第六,、堅持“財務收支兩線”,，力爭做到財務票據(jù)計算機管理，從源頭加強收入的管理,，進一步加強財務支出的審核工作并嚴格執(zhí)行年度財務收支計劃,。按以收定支，先收后支,，收支略有節(jié)余的原則控制,、使用好學院有限的資金，使學院的每一分資金都發(fā)揮最大的財務效益,。

第七,、進一步加強內部部門間的溝通、協(xié)調工作,，嚴格按部門職責做好本部門的工作,，發(fā)揮財務部門應有的作用，為領導分憂,、解難,。

第八、象財務人員學習,、運用公文寫作知識一樣做好財務知識在全院的宣傳,、貫徹工作，進一步加強各部門人員既當家又理財?shù)呢攧找庾R,，推動學院整體財務工作再上新臺階,。

第九、做好日常的會計核算,、會計監(jiān)督,、會計報告和其他相關財務管理信息的核算,、監(jiān)督、報告工作,，做好與稅務,、財政、物價等有關部門的聯(lián)系,、溝通工作,。

第十、進一步辦理學院歷史遺留的財務事項,，完成好領導交辦的其他相關工作,。

財務工作總結示范篇十八

財務工作總結和計劃整理如下，快隨著小編一起來閱讀下吧,。

財務工作總結和計劃【一】

那么2018年將是財務部昂首邁進的一年,，財務部全體員工將繼續(xù)艱苦奮斗、努力拼搏,，以更成熟的管理水平和更飽滿的工作熱情迎接2018年,。最后祝愿我們的企業(yè)、我們的團隊在2018年實現(xiàn)企業(yè)的宏偉戰(zhàn)略目標,。

2018這一年即緊張有序又輕松愉快,。一年來在公司領導的正確領導下，使得財務部各項工作能夠有條不紊,、嚴謹規(guī)范,，發(fā)揮了財務部的職能作用，取得可喜成績,，同時也存在一些問題.

時光荏苒,，2018年很快半年就過去了，回首過去的半年,，內心不禁感慨萬千??時間如梭,，轉眼間又將跨入另一個階段，回首望,，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果,，但也算經(jīng)歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

今年,，是本人在參加財務工作的第二年,。按說，我們每個追求進步的人,，免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點,。這也是對自己的一種鞭策吧。在一年的時間里,，在領導及同事們的幫助指導下,，通過自身的努力,，無論是在敬業(yè)精神、思想境界,，還是在業(yè)務素質,、工作能力上都得到進一步提高，并取得了一定的工作成績,，本人能夠遵紀守法,、認真學習、努力鉆研,、扎實工作,，以勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)的態(tài)度對待本職工作,，在財務崗位上發(fā)揮了應有的作用,。為了總結經(jīng)驗,，發(fā)揚成績,，克服不足，現(xiàn)將xx年的工作做如下簡要回顧和總結,。

五,、在財務會計工作總結之中也存在很多不足，主要表現(xiàn)在：

1,、服務上還達不到要求,，有時態(tài)度生硬，不使用文明用語,。

2,、在本職工作上，由于經(jīng)驗和專業(yè)水平不足,，有很多地方做的不到位,，不夠熟練。

總之,，在財務會計工作總結中我享受到收獲的喜悅,，也在工作中發(fā)現(xiàn)一些存在的問題。在今后的財務會計工作總結中我應不斷地學習新知識,，努力提高思想及業(yè)務素質,。新的一年意味著新的起點、新的機遇,、新的挑戰(zhàn),，我決心再接再厲，更上一層樓,。

在全體同事的共同努力下,，在公司領導的全面支持,、關心下，本著一切為客戶服務的宗旨,，圍繞優(yōu)化服務、拓展xxx和xxx的宣傳和信息的功能，從客戶的利益角度服務、業(yè)務管理、提高企業(yè)的知名度和利益最大化,，通過扎實的努力，圓滿地了2018年的工作。現(xiàn)將來個人工作總結報告如下：

二回顧這年的工作，在取得成績的同事，也找到了工作中的不足和問題,，展望新的一年,，我們將繼續(xù)努力,，力爭各項工作更上一個新臺階。

三光陰如梭，一年的工作轉瞬又將歷史,，2018年即將過去,，2018年即將來臨,。新的一年意味著新的起點新的機遇新的挑戰(zhàn),、“決心再接再厲，更上一層樓”,，一定努力打開一個工作新局面,。在2018年，地工作,，揚長避短,，現(xiàn)總結如下：

總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績,，但在一些方面還存在著不足,。比如有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善,，這有待于在今后的工作中加以改進,。在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度,，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,，為學院的發(fā)展做出更大更多的貢獻。

財務工作總結和計劃【二】

上半年存在問題及下半年工作思路匯報

半年的工作已彈指間結束,，現(xiàn)就半年來本人存在的幾方面問題作自我批評：

1,、工作作風不夠扎實，存在滿足現(xiàn)狀思想,。對于自己的財務管理工作,，有時自認為盡力做了，但對如何做到更好缺乏認識，制約了自己思想的進一步解放,，工作的一步開拓,。另一方面，與科員的交流溝通存在欠缺,，團隊建設方面缺乏思路,。平時對科員的工作內容與要求交待多，交流少,，抱怨多,，肯定少，較少傾聽工作意見與建議,，因而這多么年來也沒能收獲一個自己所期望的優(yōu)秀團隊,，這也主要歸咎于我自己不夠用心。

2,、創(chuàng)新精神不足,，學習能力不強。近年來財務工作隨著工作要求越來越高,，工作量不斷增大,，疲于應付各類瑣事，尤其對于不同部門的各類報表等資料,，因思想認識的高度不夠,，覺得是重復勞動，配合提供的積極性,、主動性不高;而在專業(yè)知識學習方面,，也是聽之任之，沒有很好地安排學習時間,，以至于在實務工作過程中會出現(xiàn)臨時抱佛腳的現(xiàn)象;對于組織科室集體學習,、討論專業(yè)知識方面與去年相比也是退步的。上述表現(xiàn)的結果是于對工作和學習的計劃性不強,，前瞻性不足，更談不上創(chuàng)新,。其實工作量多,、工作忙這些都是自己工作懶散和效率低下的一些借口，是自己不擅于利用時間的表現(xiàn),。

希望通過這次自我剖析,，能在今后的工作中不斷反思，找到好的方法,，也懇請能得到領導和同志們對我所存在的問題給予指正與幫助,，我愿不斷改進，彌補不足，做名合格的管理者,。

下半年工作計劃及思路

2018年公司財務工作任重而道遠,，財務科將結合公司的整體工作部署和管理要求，正視本部門存在問題,，調整工作思路,，扎扎實實地開展財務工作。

1,、進一步完善,、落實財務內部管理制度

目前，公司已有較多的財務管理制度,，通過多年的實施,，仍然有諸多不盡人意的地方，為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,，下半年將根據(jù)相關財務制度,，對重點單位、部門和執(zhí)行欠缺的單位作為重點檢查對象,，發(fā)現(xiàn)問題將及時整改,。認真貫徹執(zhí)行公司的財經(jīng)紀律，對公司所屬部門接觸現(xiàn)金的崗位進行全面清查,，保證公司資金安全,。檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，及時與相關負責人作交流,，對與制度嚴重相悖的則一律上報公司經(jīng)理室,。

2、進一步加強業(yè)務知識學習,，提高業(yè)務處理水平

隨著新會計準則的進一步深入應用,，由于稅務處理上對上市公司與中小企業(yè)的要求不一致，導致數(shù)據(jù)口徑不一致,，這將加速推進中小企業(yè)對新準則的應用,，我公司目前尚在執(zhí)行《企業(yè)會計制度》，我們將以下半年的會計繼續(xù)教育為契機,，通過集中學習,，討論學習，以點帶面,，在實踐中不斷消化,，強化理解，為新準則的順利應用做好充分的準備,。另外,，我們將進一步關注稅收政策變化動態(tài),，對企業(yè)能加以合理利用的稅收優(yōu)惠政策及時加以應用并轉化為利潤。

3,、進一步加強財務分析

年已過半,，有必要對公司半年的經(jīng)營成果進行一次全面分析，尤其是對自營車輛單位的財務分析,，如同期比較分析,、成本分析，影響因素的分析等,。通過分析提出管理建議是我們財務部門的基本職責,。

4、積極做好年度決算準備

根據(jù)稅務檢查的要求對公司所屬單位的賬務處理進行一次自查,，通過檢查輔導進一步規(guī)范各類核算,，為全年的決算做好各項準備工作。

5,、完成對下屬單位上半年的內部審計及責任制款的按時催收工作,。

6、根據(jù)公司部署開展相關工作,。

財務科：xxx

20xx年6月28日

財務工作總結和計劃【三】

財務部是公司的關鍵部門之一,，對內財務管理水平的`要求應不斷提升，對外要應對稅務,、審計及財政等機關的各項檢查,、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨,、齊心協(xié)力把各項工作都扛下來了,。財務部的綜合工作能力相比2018年又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的這一年,，在公司領導及部門經(jīng)理的正確領導下，我們的工作著重于公司的經(jīng)營方針,、宗旨和效益目標上,，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署,。在核算,、管理方面做了應盡的責任。為了總結經(jīng)驗,，發(fā)揚成績，克服不足,，現(xiàn)將2018年的工作做如下簡要回顧和總結,。

今年的工作可以分以下三個方面：

一,、費用成本方面的管理

規(guī)范了庫存材料的核算管理，嚴格控制材料庫存的合理儲備,，減少資金占用,。建立了材料領用制度，改變了原來不論是否需要,、不論那個部門使用,、也不論購進的數(shù)量多少，都在購進之日起一次攤銷到某一個部門來核算的模糊成本,。

二,、會計基礎工作

(1)認真執(zhí)行《會計法》，進一步對財務人員加強財務基礎工作的指導,，規(guī)范記賬憑證的編制,，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等,。對所有成本費用按部門,、項目進行歸集分類，年底將共同費用進行分攤結轉體現(xiàn)部門效益,。

(3)按規(guī)定時間編制本公司需要的各種類型的財務報表,，及時申報各項稅金。在公司的審計及財政稅務的檢查中,，積極配合相關人員工作,。

三、財務核算與管理工作

(1)正確計算營業(yè)稅款及個人所得稅,，及時,、足額地繳納稅款，保持與稅務部門的溝通與聯(lián)系,，取得他們的支持與指導,。

(2)在緊張的工作之余，加強團隊建設,打造一個業(yè)務全面,，工作熱情高漲的團隊,。作為一個管理者，對下屬充分做到“察人之長,、用人之長,、聚人之長、展人之長“,，充分發(fā)揮他們的主觀能動性及工作積極性,。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創(chuàng)新,、務實高效的部門新形象,。

新的一年意味著新的起點,、新的機遇、新的挑戰(zhàn),，我們決心再接再厲,，更上一層樓。20年我們將向財務精細化管理進軍,，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”,、“確保投資效益”、“優(yōu)化財務管理手段”等,，這樣,，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點,，做到細致入微,，對每一崗位、部門的每一項具體的業(yè)務,，都建立起一套相應的成本歸集,。并將財務管理的觸角延伸到公司的各個經(jīng)營領域，通過行使財務監(jiān)督職能,，拓展財務管理和服務職能,，實現(xiàn)財務管理零死角，挖掘財務活動的潛在價值,。雖然精細化財務管理是一項極其復雜的事情,，其實，正所謂“天下難事始于易,，天下大事始于細”,。

財務工作總結和計劃【四】

辭舊迎新、歲末總結,，根據(jù)人事部的要求及財務部自身建設的需要對2018年度財務工作做一個年度總結,，以完善財務部的各項工作，提高財務部工作的效率,。

一,、團隊建設：

人做為工作的第一要素及最重要的公司資源，財務部把團隊建設放在所有工作的第一位,，從人員招聘,、入職交流、工作安排,、匯報指導,、進度把控直至結果確認，與部門成員進行充分的溝通,、了解;積極引導成員的健康的,、穩(wěn)定的工作心態(tài)并引導其準確定位自身的工作目標;“要律人,，必先律己”,，從工作細節(jié),、工作態(tài)度、工作能力等方面對成員起模范帶頭作用,，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度,，嚴格遵守職業(yè)操守;努力建立良好的工作氛圍，并在工作中不斷幫助成員的能力提升,、端正態(tài)度,、友好協(xié)作;財務部現(xiàn)配有4人，成員的業(yè)務能力基本能夠滿足現(xiàn)有的業(yè)務需求,，資金收付,、會計核算、總賬管理,、稅務申報,、價格審核、及較低層次的財務管理工作,，財務部急需在成本核算,、核算規(guī)范化兩個薄弱環(huán)節(jié)加強人才培養(yǎng)。全力培養(yǎng)一支有“執(zhí)行力”,、有“戰(zhàn)斗力”的在數(shù),、質、效“三位一體,、高度協(xié)調”的財務團隊作為財務部中長期人才培養(yǎng)戰(zhàn)略目標,。

二、部門建設：

部門建設基于企業(yè)這個組織而存在,，部門的目標是企業(yè)目標的分解,，是服務于企業(yè)的整體目標。而設定正確的目標則是部門建設的出發(fā)點和落腳點,，我把財務部的目標分解成五個層次：基礎統(tǒng)計-會計核算-財務管理-財務戰(zhàn)略-企業(yè)管理,，概括起來就是充分利用公司的現(xiàn)有及未來的資源(包括人力資源、資本資源,、技術資源,、資產資源、商品資源,、物質資源等)使公司的價值最大化,。部門負責人作為團隊的核心及“靈魂”必須在部門組織架構、崗位職責,、人員配置,、分工協(xié)作,、部門紀律、獎罰措施,、規(guī)章制度等方面做出全面的規(guī)劃和部署,，以滿足適當?shù)娜嗽谶m當?shù)臅r間內完成財務部的各項工作，理論上財務必須對公司的每一項業(yè)務在價值上進行財務評估,，保證各項業(yè)務的合理高效的完成,，進而達成公司的整體目標。

作為新成立的公司,，新組建的部門,，新的部門成員的“三新”--財務部部門建設必然存在種種不足和有待完善的地方，我本人心里非常清楚現(xiàn)狀離目標還有很長的路要走,。特別是部門成員的結構性缺陷及能力提升,、會計核算的規(guī)范化及準確性、成本核算及控制,、資金籌劃,、稅務規(guī)劃、財務服務企業(yè)決策的能力上等方面還存在巨大的差距,。

三,、財務具體工作：

2、會計核算方面,，核算準確性,、及時型、完整性急需加強,，費用核算,、總賬、納稅申報,、出口退稅基本能夠滿足現(xiàn)時的需求,，成本核算、往來管理急需建立規(guī)范化得處理流程,，以及加強對會計人員能力提升及責任心培養(yǎng);全年累計完成收入人民幣4,260.7萬元,。

3、財務管理方面,，急需加強成本費用控制的執(zhí)行,，財務分析、可行性建議,、風險防范的領域和具體措施,，預算管理缺失。

4、出口退稅方面：2018年累計完成申報5批次,，申報退稅金額439.40萬元,，已經(jīng)實現(xiàn)退稅金額為278萬元，退稅款的及時準時的實現(xiàn)一定程度上緩解了資金壓力,。

5,、信保業(yè)務，完成信保額度的申請14個,，申請額度總額為975萬美元,，實際完成投保金額為198.6萬美元，支付保費9.4萬元人民幣;完成第二季度的保費補貼申請2400元,。

6、工行信保短期融資業(yè)務,，從10月份第一批申請獲批并放貸,，截止12月31日累計完成4批次共計89.9萬美元的工行短期貸款(折合人民幣556.71萬元)，并于12月份首次還貸11萬美元并支付利息費用883.20美元;信保融資的有效跟進極大緩解了公司資金壓力,，保證公司各項業(yè)務正常開展,，后續(xù)將在提高結匯優(yōu)惠點數(shù)，優(yōu)化和平衡投保金額,、檔次,、付款方式、國家,、費率等,，及時還貸減少利息費用、及時申請利息補貼,，降低工行手續(xù)費比例上跟進以減少綜合資金使用成本,。

7、中信銀行金地門道寫字樓小額固定資產順利完成420萬放貸工作,，累計支付資產項目投入1,255萬元,，保證的資產項目有效實施，為2018年的產銷分離的辦公格局奠定了良好的基礎,。

8,、資金管理，堅持“量入為出,，保證業(yè)務”的原則有效地保證公司各項業(yè)務的正常開展,，員工工資準時發(fā)放，12年全年實現(xiàn)資金流入5,，923萬元,，資金流出5,726萬元;后續(xù)將在還貸的及時性，資金的調撥加強計劃以防止還貸風險及公司的資金信用等級下降，加強供應商的信用周期及額度方面與供應鏈實現(xiàn)協(xié)商并盡最大努力保證供應商貨款及時支付,。

9,、資本到位情況說明，注冊資本1000萬,，實際到位890萬,，資本到位率89%。

10,、應收賬款管理,，及時跟進應收賬款回款情況，及時知會銷售部追款及與業(yè)務對賬,，保證回款的及時性,，建立應收款每日匯總匯報制度，12年度實現(xiàn)應收款賬齡不超過2個月(除極個別客戶的特殊申請放信額度及賬期外)并沒有呆壞賬的發(fā)生,，全年累計收貨款467.84萬美元,，全年應收賬款周轉率為4.173，應收賬款周轉天數(shù)為57天(按8個月240天計算),。

11,、資產管理，可以用資金管理及格,，固定資產管理基本合格,，庫存管理不到位來評價2018年度資產管理工作。后續(xù)將加強庫存單據(jù)的完整,、及時,、準確，加強人員業(yè)務培訓及指導,，加強工作監(jiān)督,，要求提供準確的庫存數(shù)、表,，消化包材類庫存,，嚴格控制電子料及五金料的采購，降低庫存對資金的占用,，防止呆滯品的出現(xiàn);加強各環(huán)節(jié)的內控制度的落實及統(tǒng)計工作,，配備較齊全符合內控要求的內部單據(jù)印制及使用，加強各環(huán)節(jié)使用單據(jù)的使用規(guī)范性,。

12,、內外溝通協(xié)調，財務部積極地在財務部內部的有效溝通,，積極在在公司各部門之間溝通協(xié)調,，積極與外部相關個人及主體進行有效的溝通協(xié)作,，以結果為導向處理各種問題;與銀行、稅務等建立了良好的關系,，為的公司形象的塑造貢獻自己的一份力量,。

13、匯率管理,，2018年的人民幣對美元匯率不斷升值,，對外向型出口企業(yè)形成了巨大的匯差壓力，年度累計匯率損失15萬元,，銷售部及采購部門應積極應對匯率變化對收入和成本產生的重要影響,，特別在銷售報價環(huán)節(jié)成本評估及采購下單美元轉換成人民幣對成本的影響,。

總結過去是為了展望未來，我相信只要目標明確,、思路清晰,、正視問題,、相互配合,、共同努力,、執(zhí)行到位就一定能夠把公司2018年的財務工作做的更好。

財務工作總結和計劃【五】

財務部在公司領導的支持和幫助下,，在其他部門的有效配合下，以企業(yè)效益為中心,，圍繞部門年度工作目標和重要任務,，全體財務人員共同努力，力求做到及時準確完成核算工作,，為公司經(jīng)營發(fā)展做好監(jiān)督服務;真實反映公司財務狀況,、經(jīng)營成果，為領導經(jīng)營決策提供依據(jù)?，F(xiàn)就上半年度實際工作總結匯報如下：

一,、認真做好2018年年終決算工作。全面反映了公司的經(jīng)營狀況,、債權債務,、資本結構，為2018年度的績效考核,、經(jīng)營責任目標考核工作提供了真實可信詳盡的數(shù)據(jù)信息,。財務部將根據(jù)公司領導的經(jīng)營思路，不斷積累經(jīng)驗,，提供更加詳盡的財務數(shù)據(jù),。

二、多方協(xié)調及調整,，科學編制2018年財務經(jīng)營預算,。圍繞公司年度經(jīng)營目標，制定和下達年度財務預算，持續(xù)推進全面預算管理工作,。

三,、認真做好常規(guī)性財務工作。財務部能夠輕重緩急妥善處理各項工作,，及時為各項經(jīng)濟活動提供有力的支持和配合,，滿足了各部門對財務部的工作要求。對日常的財務工作流程熟練掌握,，能夠做到有條不紊,、條理清晰、賬實相符,。從原始發(fā)票的取得到填制憑證,，從會計報表編制到憑證的裝訂和保存，從經(jīng)濟合同的歸檔到各種基礎財務資料的收集,，都達到了正規(guī)化,、標準化。收集,、整理,、裝訂、歸檔,，一律按照財務檔案管理制度執(zhí)行,，深化了財務基礎工作，使得財務部成為公司的信息庫,。

四,、認真完成公司日常各項財務核算工作，嚴格遵守財務會計制度和稅收法規(guī),，認真履行職責,，嚴格按照公司有關規(guī)定程序和審批權限辦理。每月能按時按質完成憑證編制復核,，按時編制報送財務報表,，及時反映公司經(jīng)營狀況。

五,、防范經(jīng)營風險,，特別是防范稅務風險，促進公司穩(wěn)健經(jīng)營,。建立了良好的銀企關系和稅企關系;定期與國稅地稅業(yè)務溝通,，認真聽取對方意見和建議，使工作能更快速,、更有效得完成,。按時辦理納稅申報,，及時足額交納各項稅款。

六,、積極做好匯算清繳工作,。在規(guī)定的時間內向稅局報送年度企業(yè)所得稅納稅申報表，并匯算清繳,，結清應繳應退稅款,。報送的資料包括年度企業(yè)所得稅納稅申報表紙質資料和電子數(shù)據(jù)。

七,、有效開展成本核算,，加強了對各項業(yè)務的財務監(jiān)督管理。對收入,、成本,、費用作專項檢查，加強非生產費用和可控費用的控制,、執(zhí)行力度,，不能超支的絕不超支，以提高公司經(jīng)濟效益,，加強經(jīng)濟活動分析,，提供各種數(shù)據(jù)給領導參考決策，當好領導的參謀,，為公司發(fā)展出謀獻策,。

八、加強應收賬款的管理,，協(xié)助客服部做好公司的資金回款，控制好費用,，有效控制應收賬款的增長,。

九、完善財務部各工作崗位職責,。要求各崗位會計人員根據(jù)本崗位的職責要求,，進行工作總結，崗位評述和認定,，對各自的工作提出建議,、作出計劃。這樣,，強化了各崗位會計人員的責任感,，加強了內部核算監(jiān)督，促進了各崗位的交流,、合作與團結,。

下半年工作計劃：

鑒于工作中存在的問題,，在下半年工作中重點放在以下幾個方面進行：

一、積極參與企業(yè)經(jīng)營治理,，搞好公司財產物資的清查與盤點,。

隨著公司的發(fā)展的蒸蒸日上，財務管理職能的日益顯現(xiàn),，財務治理參與到企業(yè)治理的方方面面,，使其更加符合財務制度規(guī)定，經(jīng)得起各審計,、稅務部門的財務檢查,。

二、不斷學習,，以此提高部門員工的業(yè)務技能水平和法律意識 隨著各項財務,、稅務的新規(guī)定不斷出臺，財務人員還需及時針對專業(yè)知識方面加強培訓,。尤其增值稅,、企業(yè)所得稅、個人所得稅等,，財務部應多加培訓,，進行學習、討論,，爭取使企業(yè)利潤最大化,。將公司財務人員培養(yǎng)為不僅能夠做好資金收付工作，還能夠充分發(fā)揮財務管理的作用,，增強獨立解決問題的能力,。

三、迎接國稅稽查的檢查,。7,、8月份，國稅稽查將按計劃對公司2018年財務工作進行審計,，針對敏感問題我部門先進行自查自改,，確保提供的數(shù)據(jù)合理化，統(tǒng)一口徑,，提升會計信息報告精細度,，保證審計工作的順利進行。

四,、完成2018年預算初稿編制工作,。根據(jù)集團歷年要求，在10,、11月份會進行下一年度的預算初稿編制工作,，根據(jù)公司的運行方式,，結合生產實際，通過對公司的各項費用認真調研和測算做好初稿的編制工作,。

最后,，財務部的工作并非獨立的，離不開各個部門的配合,，希望在今后的工作中,，大家互相支持，互相幫助,，發(fā)揚兄弟人的精神,，為完成下半年度的工作，為企業(yè)的經(jīng)營目標的實現(xiàn)做出更大的貢獻!